蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：05-27 (周三) 攤位數(shù)：90 職位數(shù)：128
A01:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：7
1.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫伞�2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
7.快遞員:5名, 男, 中專, 1、年齡：20--35周歲 2、學(xué)歷：不限 3、自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運(yùn)單、包裝、秤重、標(biāo)識快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強(qiáng)的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力 8、其他福利：食宿補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+燃油補(bǔ)貼，帶薪年假
A02:蘇州蘇哥利酒店有限公司 職位數(shù)：7
1.客服接待:3名, 1.有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.優(yōu)秀的溝通能力，良好的服務(wù)的銷售意識。
2.客服主管:1名, 1. 英語有基礎(chǔ)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力。
3.保安員:1名, 1.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.吃苦耐勞，服從性高。 3.上二休一，12小時(shí)工作制。
4.空調(diào)工:1名, 1.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉水冷系統(tǒng)及維修。 3.有電工上崗證者優(yōu)先。
5.西餐廳服務(wù)員:1名, 1.有服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.表達(dá)能力及服務(wù)意識佳。
6.宴會銷售經(jīng)理:1名, 1．有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2．形象氣質(zhì)良好，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
7.洗碗工:1名, 1．有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2．吃苦耐勞，服從安排。
A05:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：8
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識。工作地點(diǎn):蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
8.收銀財(cái)務(wù):2名, 中專以上學(xué)歷，客服意識好，責(zé)任心強(qiáng)，財(cái)務(wù)專員及有收銀經(jīng)驗(yàn)者有限考慮
A06:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：8
1.餐廳經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
3.傳菜員:男, 有飯店傳菜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
4.客房部/前廳部經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有職稱者優(yōu)先考慮。
5.房務(wù)總監(jiān):1名, 45歲以下，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)，有新店開荒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
6.客房營銷:40歲以下，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
7.客房部前臺:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
8.客房部清掃:女, 長白班，有酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
A07:蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：6
1.營運(yùn)助理（巡店/數(shù)據(jù)分析）:2名, 大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;相貌端正，待人真誠，吃苦耐勞，喜愛珠寶行業(yè);熟練運(yùn)用office辦公軟件;數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng).
2.收銀員:1名, 高中(職高), 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；能夠快速識別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任性強(qiáng)，細(xì)心；有珠寶收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.珠寶導(dǎo)購員:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
4.店長:10名, 大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力；誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
5.收銀員:1名, 女, 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從主管的工作安排； 2、規(guī)范、熟練地操作,確保收銀工作正常進(jìn)行； 3、保管好收銀臺的配套物品及單據(jù)； 4、具有1~2年收銀工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6.保安:2名, 男, 年齡30—45周歲，高中或同等以上學(xué)歷，本地戶籍優(yōu)先，無犯罪記錄；身體健康、五官端正、工作認(rèn)真、有集體觀念、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮；品德良好，無不良履歷。（復(fù)轉(zhuǎn)軍人和持保安員資格證書者從優(yōu)）。
A14:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：1
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
A17:蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：7
1.人事助理:1名, 男女不限; 22歲-45歲;大專以上;熟悉使用辦公軟件，1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力并且配合加班。 工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號
2.現(xiàn)烘月餅:2名, 男, 年齡18-45周歲，每天工作9小時(shí)，薪資3000-50000，能吃苦耐勞，
3.營運(yùn)區(qū)域經(jīng)理:1名, 男, 男女不限，年齡: 22歲-45歲，文化程度: 中專以上；有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
4.營運(yùn)督導(dǎo):1名, 25歲-45歲;高中以上學(xué)歷;有門店管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，食品行業(yè)優(yōu)先;工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)澄月路1號.
5.門店店長:2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)門店的管理，有兩年以上的店長經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
6.營運(yùn)儲干:10名, 男女不限;20-28周歲;工資：3000-3500元；大專以上學(xué)歷;對食品行業(yè)有濃厚的興趣;工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
7.十小時(shí)制營業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;工資：3000-3500元；能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
A22:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.見習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A27:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)或者吳江 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬
2.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。薪資3000－3500元。
3.營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳銷售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)； 工作地點(diǎn)：新區(qū)長江路山水華庭或東渚科技城，可就近安排 薪資：2000元－3500元
4.駕駛員:1名, 男, 良好的服務(wù)意識，身體健康，為人正直，踏實(shí)，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
A28:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
5.銷售經(jīng)理:2名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識.
A31:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：6
1.市場企劃專員:2名, 男女不限，會平面設(shè)計(jì)Photoshop等繪圖軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工資：4000左右
2.客戶回訪專員/客服:5名, 大專及以上，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
3.會計(jì):3名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真審查廠方發(fā)票開具明細(xì)情況，制作采購成本分析表，送經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 2.每月對成本構(gòu)成情況進(jìn)行分析，正確核算當(dāng)月收入、成本、毛利，編制成本分析表，并形成文字報(bào)告，送經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 3.正確計(jì)算當(dāng)月售后材料成本，編制成本分析表，送經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 4.認(rèn)真審查存貨的出、入庫，確保入賬手續(xù)齊全、內(nèi)容真實(shí)、合法，編制存貨出、入庫分析表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理。 5.及時(shí)與采購物資的部門核對采購計(jì)劃，與保管部門核對存貨出、入庫情況。 6.對的存貨、物料、辦公用品進(jìn)出庫存變動進(jìn)行審核，監(jiān)督存貨盤點(diǎn)，庫存表和盤點(diǎn)表報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 7.定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，編制固定資產(chǎn)清單、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 8.負(fù)責(zé)對世紀(jì)、世華、晨晚法人章保管與登記事項(xiàng)，整理用印資料和其他財(cái)務(wù)資料，掃描存檔工作。 9.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成日常管理工作。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)分配的工作和突擊性任務(wù)。
4.辦公文員:6名, 女, 大專及以上，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，會excel，word等基本辦公軟件
5.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠實(shí)，勤奮，好學(xué)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成
6.機(jī)修學(xué)徒工:5名, 對維修車輛感興趣能吃苦耐勞，肯學(xué)有上進(jìn)心。
A32:蘇州三元賓館 職位數(shù)：6
1.總臺領(lǐng)班/主管:1名, 35周歲以下，五官端正，身體健康，大專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，有一定的管理能力，同等飯店三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.總臺服務(wù)員:2名, 男女不限，38周歲以下，五官端正，大專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，有一定的英語基礎(chǔ)和應(yīng)變能力，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作，有同等飯店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.餐飲服務(wù)員/傳菜員:4名, 40周歲以下，五官端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.客房清掃員:2名, 女，40周歲以下，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.會場服務(wù)員:1名, 男，35周歲以下，身體健康，誠實(shí)可靠，體力充沛，能適應(yīng)倒班工作，有客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.文員:1名, 男女不限，35周歲以下，五官端正，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會CORElDRAW軟件優(yōu)先。
A33:蘇州大木林電子科技有限公司 職位數(shù)：6
1.經(jīng)理助理/儲備干部 （市場開拓、部門協(xié)調(diào)、人事管理）:8名, 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限 年齡：20-26歲 2.有良好的口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，善于組織，動手能力強(qiáng)，思維敏捷，對市場有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識度和開拓能力，在校期間從事過相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
2.行政客服:5名, 1.大專以上學(xué)歷，男女不限 年齡：20-26歲 2.計(jì)算機(jī)操作熟練，會查閱網(wǎng)絡(luò)資料，會Excle、Word文檔的編輯整理，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)性強(qiáng)。
3.人事助理:6名, 1、男女不限，年齡20-26歲。 2、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，具有一定的演講能力。 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
4.健康顧問（企業(yè)宣傳、產(chǎn)品銷售）:20名, 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限，有市場營銷或醫(yī)藥的相關(guān)知識者優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)良好，身體健康，能吃苦耐勞，良好的口才表達(dá)能力和人際溝通能力。
5.健康咨詢員（產(chǎn)品宣傳、客戶咨詢）:10名, 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，臨床、針推、康復(fù)、護(hù)理、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)擇優(yōu)錄用。 2.吃苦耐勞、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于溝通，有較強(qiáng)的口才表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
6.前臺:1名, 形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強(qiáng)。以上職位公司提供免費(fèi)食宿。
A34:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數(shù)：2
1.前廳接待:3名, 男女不限，薪資：2200元+獎金，年齡18-30歲，會基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務(wù)意識，每天工作12小時(shí)，做二休一
2.清潔工:1名, 女性，薪資：1700元，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，能適應(yīng)兩頭班；工作時(shí)間上午6:30-11:30，下午5：00-8：00
B04:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B07:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊(duì)主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 大專以上學(xué)歷，具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)知識，有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
B08:蘇州朗一恩文化藝術(shù)培訓(xùn)中心 職位數(shù)：4
1.課程顧問/教育咨詢師（4000-10000元）:主要職責(zé)： 1、完成每月的銷售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷售指標(biāo)制定每天的工作計(jì)劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動時(shí)間，及時(shí)邀約適齡兒童及家長，并邀請家長帶孩子到中心參加體驗(yàn)活動； 3、負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容； 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務(wù)完成學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃，與家長保持好的關(guān)系，提升家長口碑，開發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛兒童美語事業(yè)；服務(wù)意識強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心，性格開朗； 3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力； 4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語溝通流暢者優(yōu)先；
2.美語教師（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、針對學(xué)員學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的授課計(jì)劃，準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實(shí)施教學(xué)； 2、根據(jù)學(xué)員不同水平，做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成； 3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理，及時(shí)解決學(xué)員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協(xié)助開展與教學(xué)相關(guān)的市場活動，如：學(xué)員慶生活動、節(jié)慶活動、日常招生活動； 5、保證教學(xué)質(zhì)量，定期與家長溝通，完成班級學(xué)員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學(xué)部主管分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1、英語專業(yè)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，23-30歲； 2、英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、個(gè)性活潑，對英語教育有熱情，形象氣質(zhì)佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優(yōu)先； 5、適應(yīng)周末及晚上的工作時(shí)間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育。
3.客服（2500-4000元）:崗位職責(zé)： 1、熱情禮貌接待學(xué)員及家長，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)； 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理； 3、投訴、退費(fèi)、建議受理，公平公正解決投訴、退費(fèi)糾紛，避免沖突升級。 4、辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù)，妥善安排學(xué)員排班進(jìn)班。 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預(yù)算按時(shí)向總部申領(lǐng)或采購。 6、完成續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等二次銷售指標(biāo)。 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設(shè)計(jì)裝飾。 8、節(jié)約辦公資源，實(shí)現(xiàn)校區(qū)行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、蘇州本地人優(yōu)先。工作時(shí)間：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周間休息兩天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、家長及學(xué)員服務(wù)，提升整體服務(wù)品質(zhì)； 2、督促客服專員履行工作職責(zé)、完成工作目標(biāo)； 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行； 4、校區(qū)秩序維持； 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔； 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理； 7、妥善保管財(cái)務(wù)現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財(cái)務(wù)報(bào)表，并與財(cái)務(wù)核賬對賬； 8、校區(qū)行政成本控制； 9、校區(qū)人力儲備及招聘。任職要求： 1、有良好的服務(wù)理念及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、蘇州本地人優(yōu)先。上班時(shí)間：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周間休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。
B13:太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8
1.財(cái)務(wù)會計(jì)崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。男性優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
2.電銷推動崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，熟練操作電腦，有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售支持崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通及數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作電腦。
4.人事專員（蘇州，1名）:崗位要求:全日制本科以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理事物能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，男性優(yōu)先。
5.查勘定損員（蘇州，2名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實(shí)主動，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；能獨(dú)立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，蘇州本地人優(yōu)先。
6.出單崗（馬運(yùn)路和姑蘇支公司，2名）:崗位要求: 專科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，熟練操作電腦。
7.呼叫坐席員（蘇州，數(shù)名）:崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，具備一定的服務(wù)意識和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
8.客戶經(jīng)理崗:（分布在團(tuán)隊(duì)、綜合開拓、銀保、業(yè)務(wù)部，蘇州及六縣一市，數(shù)名）崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識，有金融投資銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的人際交往能力，較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能，積級主動的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
B18:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B19:蘇州廣仁財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)主管:5名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力，愛學(xué)習(xí)，服從公司的安排，有經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄�。ǖ仔�+崗位津貼+提成）。男女不限，20-35周歲，工作時(shí)間：周一到周五，8：50-5：30。
2.儲蓄干部:20名, 中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完成公司制定的工作計(jì)劃，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺（底薪+崗位+津貼+提成）。男女不限，20-35周歲，工作時(shí)間：周一到周五，8：50-5：30。
B23:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：8
1.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點(diǎn)名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時(shí)與家長反饋 4、了解搜集學(xué)員對課程的需求及意見，并及時(shí)與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時(shí)間。
3.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
4.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力；
6.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具有一定的抗壓能力。
7.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業(yè)，積極進(jìn)取； 2.善于溝通，能夠與學(xué)生和家長很好的交流； 3.對職業(yè)有規(guī)劃，想在教育行業(yè)長期發(fā)展； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者有限
8.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對崗位工作有強(qiáng)烈的積極主動性； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。
C+1:蘇州市園外樓飯店有限責(zé)任公司 職位數(shù)：7
1.前廳部總臺接待:男女不限，形象氣質(zhì)佳，英語四級以上，大專文化，酒店管理或旅游管理，男身高1.72米以上，女身高1.63米以上。
2.前廳部行李員:男，身高1.72米以上，有一定的英語會話能力，反應(yīng)靈活，服務(wù)意識強(qiáng)。
3.客房部夜班服務(wù)員、客房清掃:女，服從安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.餐飲部服務(wù)員、傳菜生:肯吃苦，反應(yīng)靈活，服務(wù)意識強(qiáng)。
5.銷售員:女，年齡38歲以下，形象氣質(zhì)佳，有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.保安:男，身高1.72米以上，退伍軍人或有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.維修電工:男，40歲以下，有高低壓電工值班證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C+2:日照鋼鐵有限公司 職位數(shù)：1
1.鋼鐵銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)員:1、1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；任何銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售領(lǐng)域不限； 2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；薪資待遇：無責(zé)任底薪2600~5000元/月+出差補(bǔ)助+提成+五險(xiǎn)一金；年薪可達(dá)10~20萬元；工作地點(diǎn)：全國范圍內(nèi)根據(jù)個(gè)人居住地就近分配工作地點(diǎn)。
C+4:廣州尼爾森市場研究有限公司上海分公司 職位數(shù)：2
1.外勤核數(shù)員:3名, 35周歲以下，中專以上學(xué)歷，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，并能適應(yīng)短途出差（蘇州大市范圍，有津貼）；要求仔細(xì)耐心，并有一定溝通能力；對智能手機(jī)等電子產(chǎn)品操作熟練。（公司項(xiàng)目要求）
2.文員:1名, 35周歲以下，大專以上學(xué)歷，能熟練操作運(yùn)用辦公軟件，仔細(xì)耐心；能適當(dāng)外勤，已配合外勤數(shù)據(jù)采集問卷審核。
C+7:蘇州市金誠生活用品有限公司 職位數(shù)：4
1.淘寶客服:職位要求： 1、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，能夠以愉悅的態(tài)度為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、會打字，40歲以下，可以上晚班;
2.淘寶美工:職位要求： 1、熟練使用Photoshop等設(shè)計(jì)軟件，有一定Dreamweaver 使用經(jīng)驗(yàn),具備簡單Html代碼修改能力； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3.淘寶運(yùn)營:職位要求： 1、熟悉淘寶運(yùn)營原理， 2、精通淘寶關(guān)鍵字策略、熟悉淘寶的搜索排名和直通車,鉆石展位;
4.內(nèi)勤文員:職位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，工作年限一年以上； 2、配合發(fā)貨部門檢查復(fù)核相關(guān)客戶訂單和發(fā)貨單信息； 3、能熟練使用電腦，做事認(rèn)真、細(xì)心;
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