蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：06-07 (周日)
攤位數(shù)：25 職位數(shù)：146 崗位數(shù)：1093
A01:蘇州中善生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.人事助理:1名, 人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定的人事管理經(jīng)驗，從事人事工作一年以上者優(yōu)先。
2.銷售人員:8名, 自信、有責(zé)任心，有挑戰(zhàn)精神；能吃苦耐勞，有客戶服務(wù)意識；相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。
3.文員:2名, 熟練使用辦公軟件；親和力強(qiáng)，做事有計劃性，有責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
4.會議主持:1名, 形象氣質(zhì)佳、有良好的應(yīng)變能力；播音主持等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。
A02:蘇州樂享居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客服專員:10名, 底薪3000元。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負(fù)責(zé)開發(fā)資源和拓展市場。
2.業(yè)務(wù)專員:15名, 底薪2500元+最高提成40%。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負(fù)責(zé)開發(fā)資源和拓展市場。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 底薪5000元+店總業(yè)績統(tǒng)提8%。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負(fù)責(zé)開發(fā)資源和拓展市場。
A03:蘇州市鴻泰金安建材有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.樂家衛(wèi)浴銷售代表（干將店/橫塘店/園區(qū)店/東方店）:任職資格： 1、年齡在20-40歲之間，不在此區(qū)間的謝絕。 2、能夠操作電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD）。 3、有過建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；已婚已育的優(yōu)先考慮；有過中高端產(chǎn)品銷售的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有過奢侈品銷售的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 也可以接受無工作經(jīng)驗或者無相關(guān)工作經(jīng)驗的
2.奢侈品衛(wèi)浴銷售代表（勞芬）:任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳； 2、英語四級以上，能夠進(jìn)行日常的英語交流； 3、必須有過奢侈品銷售的經(jīng)驗，或者四星級以上酒店工作經(jīng)驗； 4、有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識； 5、會使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會操作我們的系統(tǒng)； 6、年齡在25-35歲之間。
3.工程部銷售代表:1.大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲。良好的溝通技巧和表達(dá)能力，具有工程業(yè)務(wù)開發(fā)能力，學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞。 2.良好的思想道德品質(zhì)和健康體能。 3. 有與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力， 較強(qiáng)的工程業(yè)務(wù)洽談能力 4.有較強(qiáng)的自我管理意識及獨(dú)立開展工作的能力，敢于面對市場競爭壓力，必須有工程項目相關(guān)的工作經(jīng)驗或建材行業(yè)經(jīng)驗。 5.能服從公司安排，適應(yīng)出差。因為本崗位會經(jīng)常出差，出差范圍在江蘇省內(nèi)。
4.網(wǎng)絡(luò)市場推廣專員:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35。市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)，軟件，項目管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和流程 3、1年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗，有相關(guān)電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營或搜索引擎優(yōu)化等工作經(jīng)歷優(yōu)先 4、有過線下策劃組織版主，各論壇活動經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.小區(qū)業(yè)務(wù)員:任職資格： 1、年齡22-35歲。有業(yè)務(wù)，銷售工作經(jīng)驗或者跑小區(qū)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、熟悉蘇州各個樓盤和小區(qū)的相關(guān)情況；并且能獨(dú)立制定小區(qū)宣傳營銷方案。 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
6.倉庫文員:任職資格： 1、已婚已育，穩(wěn)定，女的； 2、有財務(wù)相關(guān)知識優(yōu)先； 3、數(shù)量操作電腦，要用我們系統(tǒng)打單子的； 4、主要工作，倉庫安排單子； 需要邏輯性強(qiáng)一點(diǎn)，單子每天送貨遠(yuǎn)近，要合理安排的； 5、人有點(diǎn)親和力，要會溝通的。
7.店長:任職資格： 1、年齡37歲以下，大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗。 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
A04:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.市場營銷部:銷售經(jīng)理/主管、銷售代表、預(yù)訂員、市場傳媒
2.房務(wù)部:經(jīng)理/主管/領(lǐng)班、客房服務(wù)員、公共區(qū)域（主管/領(lǐng)班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務(wù)員、健身中心服務(wù)員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
5.財務(wù)部:審計經(jīng)理/主管、成本經(jīng)理/主管、收銀員
6.后勤部:領(lǐng)班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機(jī)修工、管道工、空調(diào)工、鍋爐工
8.安全部:主管/領(lǐng)班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓(xùn)。
A05:蘇州華昌機(jī)電有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：130
1.總經(jīng)理秘書:大專以上;26周歲以下，朝鮮族，有秘書經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.設(shè)備技術(shù)員:機(jī)電一體化、機(jī)械制造、自動化等相關(guān)專業(yè);本科;熟悉自動化設(shè)備相關(guān)的電氣、機(jī)械及PLC編程方面基本知識及動手能力較強(qiáng)；對生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理具有一定的了解，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析知識；能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，具有獨(dú)立分析、處理設(shè)備故障能力；具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，且有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和合作。懂韓語者優(yōu)先。
3.SMT工程師:電子專業(yè);本科;英語CET-4或韓語，熟練使用WINDOWS、OFFICE系列軟件；熟悉SMT線生產(chǎn)制作流程，了解相關(guān)設(shè)備的操作和特點(diǎn)、常見SMT線的質(zhì)量問題及處理。懂韓語者優(yōu)先。
4.韓語翻譯:機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化、電子信息工程專業(yè);大專以上;會韓語，工作經(jīng)驗1年以上，朝鮮族優(yōu)先，韓語只做為溝通工具，如果公司錄用，要負(fù)責(zé)其他職能。懂韓語者優(yōu)先。
5.銷售部市場開發(fā)員:財政學(xué)、會計學(xué)相關(guān)專業(yè);大專以上;性別不限，特殊要求：適應(yīng)頻繁出差，加班，朝鮮族或者懂韓國語者優(yōu)先，男性優(yōu)先。1年以上工作經(jīng)驗。做過成本工作者優(yōu)先。懂韓語者優(yōu)先。
6.審核員:機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè);本科;熟悉制造業(yè)基本生產(chǎn)流程，熟悉TS16949、ISO14000、OHSAS18000相關(guān)體系，能獨(dú)立組織審核，有較強(qiáng)書面表達(dá)能力，文字組織能力強(qiáng)（質(zhì)量工程師、質(zhì)量經(jīng)理資質(zhì)優(yōu)先）；有制造業(yè)工作經(jīng)驗，從事專職審核工作2年以上（汽車行業(yè)、從事過技術(shù)工作優(yōu)先）；具備較強(qiáng)計劃統(tǒng)籌能力，善于學(xué)習(xí)，性格外向且沉穩(wěn)，較好英文閱讀基礎(chǔ)。懂韓語者優(yōu)先。
7.試驗室職員:電子信息工程、機(jī)電一體化專業(yè);本科;熟悉汽車電子鎖原理，有一定汽車開關(guān)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識，動手能力強(qiáng)。有BCM、EMC等電子開關(guān)試驗經(jīng)驗，熟悉CANoe（simulator）內(nèi)容及試驗過程；有RKE、IMMO產(chǎn)品設(shè)計或試驗相關(guān)經(jīng)驗；熟練使用示波器、頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀等。英語四級以上，自學(xué)能力強(qiáng)，身高1.7米以上，無色盲、色弱。懂韓語者優(yōu)先。
8.研發(fā)工程師:機(jī)電一體化專業(yè);大專以上;3年以上機(jī)械產(chǎn)品或模具設(shè)計經(jīng)驗，熟練運(yùn)用AUTOCAD，UG或CATIA軟件，熟悉機(jī)械制造工藝流程，工藝裝備及設(shè)備，能獨(dú)立設(shè)計產(chǎn)品、技術(shù)文件編制和修改，能迅速解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題。在汽配行業(yè)從事過汽車鎖、組合開關(guān)、電動窗開關(guān)、其他小開關(guān)，及熟悉TS16949優(yōu)先考慮。吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、獨(dú)立工作、誠實守信。懂韓語者優(yōu)先。
9.物料計劃員:機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);本科;較強(qiáng)的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)較敏感，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)編輯能力。有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力。對于生產(chǎn)管理、財務(wù)知識有框架性的理解。對ERP平臺軟件、各類辦公軟件有實際應(yīng)用能力。一年以上物料計劃編制或采購相關(guān)部門訂貨經(jīng)驗。懂韓語者優(yōu)先。
10.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:機(jī)電一體化專業(yè);本科;有中型規(guī)模公司現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊精神，懂韓語者優(yōu)先。
11.質(zhì)量工程師:理工科類專業(yè);大專以上;能適應(yīng)經(jīng)常出差，針對客戶a/s不良分析原因并制定糾正預(yù)防措施，將問題點(diǎn)及時向內(nèi)部和供應(yīng)商處反饋并跟進(jìn)處理進(jìn)程，不定期拜訪客戶，出差4s點(diǎn)調(diào)查及處理問題，熟練使用office軟件統(tǒng)計數(shù)據(jù)并編制報告。接受登記顧客不滿，對客戶品質(zhì)問題 ，分析客戶反送品原因并制定實施糾正預(yù)防措施，對顧客反送品樹立對策并跟蹤期有效性，分析及改善FIELD CLAIM（售后索賠），對售后問題點(diǎn)多發(fā)的進(jìn)行整理，匯報，內(nèi)部溝通。懂韓語者優(yōu)先。"
12.市場開發(fā):財政學(xué)、會計學(xué)相關(guān)專業(yè);大專以上 ;主要做市場開發(fā)工作，英語4級以上，性格開朗，有團(tuán)隊精神，有2年以上工作經(jīng)驗，在汽車相關(guān)制造業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。懂韓語者優(yōu)先。
13.采購員（外注開發(fā)員）:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)專業(yè);本科 ;有供應(yīng)商管理、供應(yīng)商評價工作經(jīng)驗3年以上，英語4級以上，有電子元器件供應(yīng)商開發(fā)、管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。懂韓語者優(yōu)先。
A06:蘇州市相城區(qū)陸慕毅誠模具廠 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9
1.模具鉗工組長:1名, 6-8年以上塑膠模具經(jīng)驗，有良好溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力。
2.模具鉗工:1名, 3-5年以上塑膠模具經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，對于塑膠模具可能發(fā)生的異常能獨(dú)立并且很好的解決。能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
3.火花機(jī)技工:1名, 能熟練操作火花機(jī)，從事塑膠模放電工作二年以上，能看懂圖紙，獨(dú)立加工零配件。熟悉操作耐用精密火花機(jī)優(yōu)先。
4.注塑技術(shù)員:2名, 三年以上注塑機(jī)調(diào)試工作經(jīng)驗，熟練的工藝調(diào)試及上下模，有一定的模具知識認(rèn)識及簡單模具問題處理經(jīng)驗。
5.機(jī)臺操作工:1名, 男，22-35歲，服從管理，有非標(biāo)機(jī)械操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.質(zhì)檢QC:2名, 女, 男女不限，22-35歲，服從管理，有注塑零件檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)上夜班。
7.生管:1名, 女，22-35歲，有模具注塑膠行業(yè)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
A07:蘇州阿拉提餐飲管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.收銀:2名, 年齡18-30歲左右，學(xué)歷初中及以上學(xué)歷，五官端正，有一定服務(wù)意識，具備電腦上網(wǎng)操作基礎(chǔ)，細(xì)致耐心，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，全職；工作地點(diǎn)園區(qū)湖東永旺夢樂城。
2.迎賓:2名, 年齡18-30歲左右，性別：女性，身高：1.62米以上，學(xué)歷初中及以上學(xué)歷，五官端正，有一定服務(wù)意識，熱情耐心，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，全職；工作地點(diǎn)園區(qū)湖東永旺夢樂城。
3.服務(wù)員:年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，熱愛酒店餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，全職；
4.儲備干部:年齡不限，學(xué)歷不限，五官端正，有一定服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，全職；
A08:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.司機(jī):男，熟悉蘇州道路。繳納五險一金。
2.區(qū)域經(jīng)理:3名：男女不限，主要負(fù)責(zé)江浙滬市場維護(hù)與管理。30-40周歲之間，有5年相關(guān)工作經(jīng)驗�；竟べY+績效工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險一金。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名，男女不限，負(fù)責(zé)市場維護(hù)與門店維護(hù)管理，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗，基本工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險一金。
4.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，有一定的銷售經(jīng)驗。薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)務(wù)提成，繳納五險一金 公司地點(diǎn)：木瀆
A09:杭州曉東攝影器材有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.電話銷售員:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)和電話開拓區(qū)域市場客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、通過網(wǎng)絡(luò)和電話與客戶保持聯(lián)系，進(jìn)行公司品牌推廣； 3、跟蹤訂單，為客戶提供到貨通知，定期反饋等服務(wù)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，男女不限，口齒清晰，性格開朗樂觀，有一定的抗壓能力； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可； 3、熟悉使用QQ，打字速度較快，熟悉計算機(jī)一些基本操作； 4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)能力；
2.網(wǎng)絡(luò)銷售代表/人員/助理:崗位職責(zé)： 1、宣傳產(chǎn)品，通過網(wǎng)絡(luò)郵件，發(fā)布供求信息，論壇發(fā)帖，QQ交流等網(wǎng)絡(luò)宣傳手段宣傳產(chǎn)品； 2、企業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)站或服務(wù)網(wǎng)站管理維護(hù)，優(yōu)化．網(wǎng)站推廣，搜索引擎優(yōu)化； 3、與客戶交流，做好新老客戶的交流溝通工作．開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；應(yīng)屆生亦可； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
3.門市銷售代表/人員/助理:崗位職責(zé)： 1、接待專賣店來訪客戶，促成成交； 2、跟蹤訂單，為客戶提供到貨通知、定期反饋等服務(wù)； 3、能妥善解決好銷售中客戶的問題及投訴； 4、定期電話維護(hù)客戶，做好客戶維護(hù)及服務(wù)工作。 任職要求： 1、品貌端正，有一定的親和力。 2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有百貨/化妝品/攝影器材/影樓門市導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆生亦可 3、具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力以及良好的客戶服務(wù)意識。 4、熟練使用QQ，熟悉計算機(jī)一些基本操作。 5、肯學(xué)，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。
A10:江蘇恒潤盛鑫紡織實業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)助理:女性，宗教信仰佛教，要求有六級以上英語證書，懂電腦操作，肯吃苦，有團(tuán)隊精神，懂紡織面料者優(yōu)先錄用。
2.文員:數(shù)名;女，24-35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，文科，語言表達(dá)能力強(qiáng)、理解能力好。有團(tuán)隊精神、肯吃苦、懂得各種標(biāo)書制作者優(yōu)先。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
A11:江蘇省百歲園健康管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：33
1.市場部經(jīng)理:1名, 溝通組織能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言能力和文案寫作能力，在健康行業(yè)有過帶團(tuán)隊和一線營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（4000-6000元）。
2.人事培訓(xùn)經(jīng)理:2名, 溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文案寫作水平，有過健康行業(yè)營銷經(jīng)歷者優(yōu)先考慮（4000-6000元）。
3.人事部培訓(xùn)助理:4名, 形象氣質(zhì)好，口才佳，性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，必須有過市場營銷豐富的經(jīng)驗，否則免談。（3500—4500元）。
4.市場督導(dǎo):6名, 具有多年營銷行業(yè)一線市場營銷指導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先（3500—5000元）。
5.授課及咨詢專家:2名, 形象氣質(zhì)好，口才佳，在健康行業(yè)中有授課經(jīng)驗者優(yōu)先（4000—10000元）。
6.養(yǎng)生課講師:3名, 形象氣質(zhì)好，口才佳，性格開朗，溝通能力強(qiáng)（2200—4500元）。
7.專賣店店長:4名, 中專文化以上，有親和力、性格開朗、組織能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（3500—10000元）。
8.儲備店長:5名, 五官端正，熱情大方，積極向上，善于溝通 具有較強(qiáng)的語言能力和各部門的協(xié)調(diào)能力（2500-4500元）。
9.店堂講師:6名, 中專文化以上，有親和力，具有較強(qiáng)語言能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)（2500—4500元）。
A12:安徽漢高電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.內(nèi)業(yè)技術(shù)員:5名, 職位描述：系統(tǒng)數(shù)據(jù)的加工、分析；完成上級負(fù)責(zé)人安排的其他工作；個人計劃總結(jié)制定。 任職資格：能承受一定工作壓力；有責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)、工作認(rèn)真、細(xì)致，吃苦耐勞、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)；熟悉計算機(jī)基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 電力、建筑、機(jī)械、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；大專及�？埔陨蠈W(xué)歷；工作經(jīng)驗不限，提供實習(xí)崗位。工作地點(diǎn)：蘇州市滄浪區(qū)
2.外業(yè)安裝調(diào)試員:5名, 職位描述：工程測調(diào)試；完成上級負(fù)責(zé)人安排的其他工作； 任職資格：能承受一定工作壓力，能每日從事戶外作業(yè)；有責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)、工作認(rèn)真、細(xì)致，吃苦耐勞、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)；熟悉計算機(jī)基本操作；有外業(yè)采集、測量工作經(jīng)驗者優(yōu)先；中專以上學(xué)歷（表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；工作經(jīng)驗不限，提供實習(xí)崗位。工作地點(diǎn)：蘇州市滄浪區(qū)。
A20:蘇州金碟辦公家具有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.設(shè)計師:1名, 本科, 設(shè)計辦公家具布局，標(biāo)書等，會3D和CAD。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.辦公家具業(yè)務(wù)員:5名, 高中以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 有辦公家具經(jīng)歷。
A21:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售專員:5名，男女不限。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的介紹及客戶的試用體驗，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者，能吃苦耐勞；
2.店長助理:3名，男女不限。主要配合店長工作，帶動店里的氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，講話調(diào)理分明，為人活潑樂觀，積極向上；
3.儲備干部:3名, 男女不限。有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊精神，品行良好者（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先);
4.人事助理:1名，男女不限。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘，以及辦公室一些事物。
5.見習(xí)銷售:6名,，心態(tài)積極健康，可以很快融入團(tuán)隊，有團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專，本科優(yōu)先）。
A22:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：37
1.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
4.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, 專科以上學(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)。
5.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
6.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
8.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
9.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
A23:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.活動執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.出納:1、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，要求持《會計人員從業(yè)資格證書》。 2、熟練運(yùn)用財務(wù)及各類辦公軟件。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬 。
4.3D設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.行政:1、大專或以上學(xué)歷。 2、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、貫徹執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司日常運(yùn)營的有序性。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)。 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，熟練運(yùn)用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
8.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
9.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A24:蘇州愛佑腦文化傳媒有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.運(yùn)營總監(jiān):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)； 2、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，決定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位配置、人員編制，決定各職能部門負(fù)責(zé)人以及其他高級職員的任免。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 3、策劃、建立、審定公司質(zhì)量管理體系，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的貫徹執(zhí)行；制定公司基本管理規(guī)章制度、實施細(xì)則及工作程序，保證公司管理有序、高效； 4、主持召開總經(jīng)理辦公會議，向下級直接下達(dá)工作指示，檢查、督促、協(xié)調(diào)及界定相關(guān)工作 任職要求： 1、 具備公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識 2、 很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 4、有一定的市場分析及營銷能力，能敏銳地判斷市場動態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場發(fā)展。 5、熟練使用辦公軟件。 薪資面議
2.腦力開發(fā)培訓(xùn)師講師:崗位職責(zé)： 1、針對公司目前的課程，修改并完善公司的宣傳PPT； 2、調(diào)整公司的培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 3、在培訓(xùn)過程中挖掘?qū)W生的需求，編制、調(diào)整、更新培訓(xùn)計劃； 4、建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫，將每位學(xué)員資料整理編輯并歸檔； 5、講授培訓(xùn)課程，為學(xué)員解答疑難問題等； 6、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)講課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、一到兩年本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗，或相關(guān)教育行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。 薪資：3500~5000元，五險一金。
3.高級課程顧問:崗位職責(zé)： 1、了解客戶需求，向客戶介紹課程； 2、為顧客設(shè)計符合顧客需求的課程，順利簽單； 3、協(xié)助校方管理，包括學(xué)生的招收及學(xué)生情況跟蹤； 4、按時完成課程顧問的工作計劃，建立潛在顧客、公司、學(xué)員的數(shù)據(jù)庫； 5、協(xié)助教學(xué)部安排學(xué)生課程； 6、定期參加培訓(xùn)，完成銷售日報等其他工作。 7、具有一定的銷售管理能力。 崗位要求： 1、具備銷售經(jīng)驗 2、儀表整潔，談吐得體，具有專業(yè)精神和個人風(fēng)格, 誠實守信 3、具備良好的溝通能力和技巧，在交談中善于觀察,提出問題，表達(dá)觀點(diǎn)等等 4、良好的應(yīng)對解決問題的能力 5、工作熱情，有自信，良好的服務(wù)意識，高度的責(zé)任感和信任感，能面對壓力及彈性的工作時間。 薪資：底薪2500~4000+提成+團(tuán)隊提成+團(tuán)隊管理津貼，五險一金
4.課程顧問:1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計劃； 2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源； 3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越； 4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度； 5、及時發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠度； 6、以團(tuán)隊利益為重，配合中心團(tuán)隊工作，實現(xiàn)個人與團(tuán)隊價值的共同提升； 7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升價值。 任職要求： 1、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實想法； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)； 4、顧問銷售經(jīng)驗者和從事教育行業(yè)者優(yōu)先。 底薪1800~2000+提成五險一金
5.電話銷售:崗位職責(zé)： 1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項銷售指標(biāo)。 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會。 3、拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資：1800~2000+業(yè)務(wù)提成，三險一金。
6.班主任:崗位職責(zé)： 1、組織好培訓(xùn)班學(xué)員的入學(xué)報到工作。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理工作。 3、加強(qiáng)與學(xué)員溝通，及時收集學(xué)員反映的問題并上報。 4、組織好學(xué)員的評教工作。 5、收集、整理培訓(xùn)班學(xué)員所有的檔案資料。 6、及時做好和學(xué)員家長的溝通事項 7、組織好班級大型活動的事宜 任職要求： 1、熱愛班主任工作、關(guān)愛學(xué)生、對工作有責(zé)任感 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力 3、做事態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì) 4、樂觀開朗、為人正直、無不良嗜好 薪資：2500+績效獎金，五險一金。
7.助教:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助課堂教學(xué)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報 2、整理教學(xué)檔案及辦公室基本行政事務(wù) 3、輔助老師完成其他事項 任職要求 我們有全職和兼職歡迎你們加入，工資可面議 1、品行端正，愛崗敬業(yè)； 2、 形象陽光健康，活潑開朗，有親和力； 3、對孩子有耐心，有愛心和責(zé)任心 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，與同事和睦相處。
8.內(nèi)勤助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺接待，來訪人員登記，辦公室衛(wèi)生，維護(hù)考勤表及其他后勤事務(wù)； 2、每日在招聘平臺上發(fā)布更新招聘信息，邀約比較好的合適的求職者； 3、管理并發(fā)放辦公用品； 4、積極配合完成上級指示的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟練使用辦公軟件，有前臺經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮； 3、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 工作時間：朝九晚五，上六休一，周末需上班，不能適應(yīng)者請勿投。 薪資 ：2000~2500，轉(zhuǎn)正后五險一金。
A25:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：37
1.醫(yī)學(xué)專員:5名, 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有從事健康營養(yǎng)工作經(jīng)驗者、有營養(yǎng)師證者優(yōu)先�；竟べY2800-4000元+提成+獎金等
2.營養(yǎng)師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷2、性格開朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有愛心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神3、具有營養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎金+補(bǔ)助
3.營銷主管:2名, 1、具有一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，從事過健康行業(yè)者優(yōu)先考慮 2、善于溝通，有較好的協(xié)調(diào)、組織能力、感染力，強(qiáng)烈的上進(jìn)心 3、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊管理，以及顧客維護(hù)、拓展工作。工資面議。
4.客服主管:3名, 女, 大專以上學(xué)歷，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)善于溝通，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營養(yǎng)學(xué)方面的知識。薪資：3500以上+獎金
5.營銷儲備干部:5名, 1、有無銷售經(jīng)驗均可 2、有上進(jìn)心，較強(qiáng)的自我管理能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神 3、有管理者潛質(zhì)，可培養(yǎng)為公司營銷管理干部�；竟べY2800+提成+獎金
6.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營養(yǎng)學(xué)方面的知識。薪資：2800元+提成+獎金
7.銷售助理:5名, 大專以上學(xué)歷，男女均可，有銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，心態(tài)良好，能吃苦耐勞，性格開朗，語言清晰，具有團(tuán)隊合作精神�；竟べY：2800元+獎金
8.銷售代表:5名, 大專, 1、通過會議與客戶進(jìn)行有效溝通；2、維護(hù)老客戶，定期開展電話回訪；3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立長期良好的客情關(guān)系�；竟べY2800+提成+獎金
A26:蘇州卓龍家居有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.財務(wù)主管/經(jīng)理:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱； 2、5年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗； 3、審慎細(xì)致、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)； 4、具有財務(wù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能務(wù)和風(fēng)險意識； 5、熟練操作辦公軟件； 6、薪資待遇面議。 崗位職責(zé)： 1、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。 2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 3、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。 4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 5、參與公司重要項目的分析和決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。 7、負(fù)責(zé)對本部門財務(wù)人員的管理、選拔、教育、培訓(xùn)和考核。 8、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。 9、積極推行公司的各項規(guī)章制度，完成總經(jīng)理交待的其它事項。
2.市場部業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立開拓市場，開發(fā)新客戶，并通過多種方式進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求； 3、負(fù)責(zé)市場的開拓、渠道管理等日常工作，參與項目前期跟蹤、項目運(yùn)作工作； 3、協(xié)助上級制定和實施年度市場推廣計劃，完成市場部全年度指標(biāo)； 4、主要業(yè)務(wù)范圍：福建省、江西省、浙江省、江蘇省四個省份流動性的擴(kuò)展市場。 任職要求： 1、30歲以下，男女不限，口齒清晰，言談舉止得體大方，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的應(yīng)變能力，性格開朗，能適應(yīng)長期出差： 4、具備良好的客戶服務(wù)意識以及良好的心理承受能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、薪資待遇面議。
3.連鎖門店導(dǎo)購員:崗位職責(zé)： 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2.完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績； 3.維護(hù)公司顧客的關(guān)系與公司品牌形象； 4.按要求進(jìn)行貨品、物料的保存及安全管理。 任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳，男女不限； 2.具備良好的親和力和表達(dá)溝通能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 3.無經(jīng)驗及優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，有門店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.財務(wù)助理:崗位職責(zé)： 1、審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票； 2、協(xié)助上級審核記賬憑證等； 3、財務(wù)主管安排的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，性格活潑外向，能吃苦耐勞，能夠傳遞正能量； 2、財會類相關(guān)專業(yè)，有會計職業(yè)資格證； 3、財務(wù)專業(yè)素養(yǎng)高，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞； 4、熟悉會計基礎(chǔ)知識，現(xiàn)金管理知識； 5、熟悉使用計算機(jī)，熟悉EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\WORD\\\\\\\\\\\\\\\\WPS文件的制作； 6、能適應(yīng)短期出差優(yōu)先，每周單休。
A27:無錫宇邦半導(dǎo)體科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.技術(shù)員:10名, 1. 年齡： 18—30歲， 男性 2. 中專或高中以上學(xué)歷。 3. 要有較強(qiáng)的動手能力。 4. 有接觸半導(dǎo)體設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 蘇州工業(yè)園區(qū) 薪資：3000—5000元/月，基本工資+加班工資+五險一金
A28:蘇州工業(yè)園區(qū)翼錦豐通訊有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.中國電信客戶經(jīng)理/社區(qū)經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，性格外向，服從管理，有團(tuán)隊精神；具備獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)能力，對通訊產(chǎn)品及電信、移動、聯(lián)通運(yùn)營商有一定的了解，有在電信、移動、聯(lián)通相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
2.中國電信營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 中專以上學(xué)歷，男女不限，性格外向，良好的團(tuán)隊合作精神，熟練使用OFFICE等辦公軟件，有銷售經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。（工作地點(diǎn)：中國電信斜塘歐尚超市營業(yè)廳、中國電信斜塘東景營業(yè)廳、中國電信婁葑客戶服務(wù)中心、中國電信婁葑東興路營業(yè)廳）。
3.中國電信工單業(yè)務(wù)文員:2名, 中專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，性格外向，良好的團(tuán)隊合作精神，思維靈活，熟練使用辦公軟件！繳納園區(qū)社保！享受生日補(bǔ)貼，健康體檢、年度旅游等福利！
A29:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：130
1.財務(wù)助理:有會計上崗證，從事過財務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:專科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會說蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團(tuán)購會。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機(jī)技能熟。
B02:蘇州同思聚慧企業(yè)管理信息咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.實習(xí)業(yè)務(wù)員:1?形象好，氣質(zhì)佳 2?語言表達(dá)能力出色 3?可以承受較大的工作壓力 4?應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.銷售專員:1?吃苦耐勞，性格活潑開朗 2?形象氣質(zhì)好，善于與人交流 3?心里受壓能力強(qiáng) 4?不排斥外出拜訪客戶。
3.銷售經(jīng)理:1?認(rèn)同同思聚慧企業(yè)的理念 2?性格開朗，善于溝通，樂于分享，善于調(diào)動團(tuán)隊積極性和創(chuàng)造性； 3?優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，熟悉客戶管理的各種流程； 4?有銷售管理或客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.儲蓄干部:1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)網(wǎng)銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
5.技術(shù)服務(wù)工程師:1、通信工程、電子信息工程、通信與信息系統(tǒng)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、適應(yīng)出差。 3、熟練掌握常用辦公軟件（Word、Excel、Powerpoint等）； 4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識和組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神、吃苦耐勞； 5、熟練的文字及圖表處理能力； 6、懂APP、微信的開發(fā)，及需求整理。
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