蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：06-13 (周六) 攤位數(shù)：284 職位數(shù)：928 崗位數(shù)：5635
A04:蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17
1.QE:3名, 大專及以上，有1年以上QE及其相關(guān)工作，有較強(qiáng)系統(tǒng)知識(shí)，能獨(dú)立處理客訴及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；抗壓力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的報(bào)告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一種內(nèi)審員資格證書優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
2.磨床技工:3名, 男性，高中學(xué)歷；有操作傳統(tǒng)手搖平面磨床三年以上經(jīng)驗(yàn)，具有良好的精度觀念，加工精度能力能達(dá)到0.005mm，有多年精密接插件加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.生管助理:1名, 女, 高中(職高), 1.樣品單交期回復(fù)及銷退品處理 2.生產(chǎn)排程之轉(zhuǎn)單及維護(hù) 3.出貨交期之跟催確認(rèn) 4.各客戶標(biāo)簽格式之管控/確認(rèn) 5.各項(xiàng)數(shù)據(jù)之統(tǒng)計(jì) 6.懂辦公軟件運(yùn)用（office軟件及ERP系統(tǒng)） 7.有工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）
4.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學(xué)歷，1年以上高速端子連續(xù)模維修組立經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成模具的改善與設(shè)變，會(huì)使用測(cè)量?jī)x器，具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.設(shè)備工程師:2名, 男，大專及以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)2年以上經(jīng)驗(yàn)者佳。
6.成型技術(shù)員:4名, 男，18-30周歲，懂得注塑成型工藝流程，了解塑膠粒PA,LCP系列特性，懂住友、臺(tái)中精機(jī)、法那克機(jī)臺(tái)優(yōu)先，模具專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
7.關(guān)務(wù)助理:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，有基礎(chǔ)的單證知識(shí)，熟練辦公自動(dòng)化，有關(guān)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.成型物料員:1名, 男, 高中以上學(xué)歷 ，有沖壓現(xiàn)場(chǎng)或部門物料管理經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)料、入庫經(jīng)驗(yàn)。
A08:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.生產(chǎn)計(jì)劃員:2名, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量； 4、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題，指出各項(xiàng)問題根本原因并實(shí)施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計(jì)劃并安排督促員工如期完成，定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強(qiáng)的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)計(jì)劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心態(tài)，善于主動(dòng)溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專, 設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對(duì)外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、核算等工作經(jīng)驗(yàn)。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證，從事銷售、統(tǒng)計(jì)、跟單、對(duì)賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
8.市場(chǎng)部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，遇事積極主動(dòng)，有責(zé)任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實(shí)木家具打樣經(jīng)驗(yàn)，能看圖紙打樣，能夠獨(dú)立操作各種木工機(jī)器，獨(dú)立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運(yùn)用；
A09:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4級(jí)或以上； 2、 至少2年機(jī)械相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、 有一定市場(chǎng)開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力。 4、 勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力。 （有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
2.技術(shù)員:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)手能力強(qiáng)，有項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 一本以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級(jí)或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達(dá)能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對(duì)國外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機(jī)械外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)；勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力；有一定市場(chǎng)開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨(dú)立處理外貿(mào)出口實(shí)務(wù), 獨(dú)擋一面；有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級(jí)；會(huì)CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊(cè)、過程審核、產(chǎn)品審核，對(duì)品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
A10:蘇州福冠餐飲管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.店員:崗位職責(zé)：店內(nèi)收銀；產(chǎn)品制作；水果洗切；衛(wèi)生清潔等工作。任職要求：18-35歲，身體健康；中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；有較強(qiáng)的工作能力及服務(wù)意識(shí)；能吃苦耐勞（有茶飲店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
A11:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲(chǔ)備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。
A12:江蘇華騰消防安全科技服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.消防檢測(cè)工程師:6名, 男, 本科學(xué)歷（給排水、電氣類相關(guān)專業(yè)）；勤奮、思維敏捷、善于學(xué)習(xí)；工作責(zé)任感、誠實(shí)誠信；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
A13:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.倉管員:1名, 男, 中專, 1年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，有成品倉管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉倉庫收貨等各項(xiàng)流程與運(yùn)作，有叉車證優(yōu)先
2.保安:1名, 有在制造型企業(yè)擔(dān)任保安工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先,服從公司主管安排
3.關(guān)務(wù)進(jìn)出口專員:2名, 大專, 1.國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè).熟悉辦公軟件. 2.了解進(jìn)出口流程.具有生產(chǎn)型企業(yè)進(jìn)出口組織或?qū)嵤┠芰? 3.工作熱情高.具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí).
4.廚師:3名, 中專, 1）.有一年以上配菜及炒菜經(jīng)驗(yàn). 2）.能配合廚房組長安排完成烹飪工作. 3）.能依照供餐時(shí)間的安排.分批炒菜與供應(yīng). 4）.熟悉麵點(diǎn)及點(diǎn)心製作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
5.廚房組長:1名, 中專, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企業(yè)食堂管理及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn). 3）.能根據(jù)成本寫菜單及配菜. 4）.能安排廚師及廚工的相關(guān)工作. 5）.熟悉廚房整個(gè)流程及重點(diǎn).能獨(dú)立處理廚房相關(guān)事務(wù).
6.保安隊(duì)長:1名, 中專, 有在制造型企業(yè)擔(dān)任保安隊(duì)長工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先。
7.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 外貿(mào)或物流專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)！
8.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、模具設(shè)計(jì)或國貿(mào)專業(yè).1)一年以上銷售或品質(zhì)分析經(jīng)驗(yàn).2)具有電腦連接器、手機(jī)產(chǎn)品開發(fā)或客服經(jīng)驗(yàn).3)具有有汽車行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn).4).具有醫(yī)療設(shè)備行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn).5)具有家電.線束產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn).注：具備以上第2.3.4.5條其中一項(xiàng)皆可.
9.塑膠模修技術(shù)員:1名, 中專, 機(jī)械、模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；兩年以上連接器類型、塑模維修工作經(jīng)驗(yàn)
A14:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲(chǔ)備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
A15:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：19
1.企劃專員:5名, 會(huì)PS，文案基礎(chǔ)較好，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;做市場(chǎng)活動(dòng)策劃。
2.財(cái)務(wù)結(jié)算:2名, 任職要求： 1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2.財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3.有駕車優(yōu)先。 東環(huán)店：蘇州市吳東路1190號(hào) 木瀆店：蘇州木瀆凱馬廣場(chǎng)丹楓路201號(hào)
3.財(cái)務(wù)助理:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.及時(shí)了解商務(wù)政策，每周跟進(jìn)廠方返利、廣宣費(fèi)用核銷進(jìn)度。 2.每月與廠方對(duì)賬，核實(shí)廠方返利是否已相應(yīng)在銷售發(fā)票折扣中優(yōu)惠。 3.裝訂會(huì)計(jì)憑證和其他資料的歸檔工作，送經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱后。 4.根據(jù)實(shí)際情況，配合其他崗位完成一些工作。 5.整理匯總所有財(cái)務(wù)資料，完成財(cái)務(wù)資料歸檔工作。 6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)部門日常工作管理。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)分配的工作和突擊性任務(wù)。 任職要求： 1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2.財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3.從事汽車行業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作1年以上，優(yōu)秀者的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 4.有駕照優(yōu)先。
4.會(huì)計(jì):2名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真審查廠方發(fā)票開具明細(xì)情況，制作采購成本分析表，送經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 2.每月對(duì)成本構(gòu)成情況進(jìn)行分析，正確核算當(dāng)月收入、成本、毛利，編制成本分析表，并形成文字報(bào)告，送經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 3.正確計(jì)算當(dāng)月售后材料成本，編制成本分析表，送經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 4.認(rèn)真審查存貨的出、入庫，確保入賬手續(xù)齊全、內(nèi)容真實(shí)、合法，編制存貨出、入庫分析表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理。 5.及時(shí)與采購物資的部門核對(duì)采購計(jì)劃，與保管部門核對(duì)存貨出、入庫情況。 6.對(duì)的存貨、物料、辦公用品進(jìn)出庫存變動(dòng)進(jìn)行審核，監(jiān)督存貨盤點(diǎn)，庫存表和盤點(diǎn)表報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 7.定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，編制固定資產(chǎn)清單、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 8.負(fù)責(zé)對(duì)世紀(jì)、世華、晨晚法人章保管與登記事項(xiàng)，整理用印資料和其他財(cái)務(wù)資料，掃描存檔工作。 9.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成日常管理工作。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)分配的工作和突擊性任務(wù)。 任職要求： 1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2.財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求。 3.從事汽車行業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作3年以上，優(yōu)秀者可放寬要求。
5.辦公室文員:2名, 會(huì)基本的辦公軟件操作;
6.大客戶銷售專員:1名, 熱愛銷售工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠實(shí)，勤奮，好學(xué)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成
8.信息文員:1名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，能夠熟練的操作計(jì)算機(jī)、辦公常用軟件，有一定的文字功底，服從管理，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
A16:蘇州圣元模具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.CNC操作人員:兩年以上CNC操作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)磨刀、看圖紙，熟悉使用法蘭克操作系統(tǒng)者優(yōu)先（海德漢系統(tǒng)也可）。
2.工程部設(shè)計(jì):中專以上學(xué)歷，熟練使用CAD，有2D繪圖經(jīng)驗(yàn)，有壓鑄�；蛩芰夏５认嚓P(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A17:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：16
1.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷；2、有一年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) , 熟悉電子產(chǎn)品組裝的工藝流程優(yōu)先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達(dá)能力及觀點(diǎn)說服能力強(qiáng) , 邏輯思維清晰 ；4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)改善 , 生產(chǎn)線作業(yè)流程平衡化。
2.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業(yè)管理系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解數(shù)據(jù)庫原理，能熟練運(yùn)用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言。
3.IT工程師:2名, 男, 本科, 1、計(jì)算機(jī)專業(yè)； 2、兩年以上局域網(wǎng)、IT維護(hù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.機(jī)構(gòu)工程師:1名, 本科, 1、2年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語讀寫能力，了解ISO/TS16949相關(guān)管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊(cè)，瞭解ISO：9000，TS16949等品質(zhì)體系。3、積極負(fù)責(zé). 善于溝通，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.電氣工程師:2名, 本科, 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有使用OrCAD等電路輔助設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)； 3、主要負(fù)責(zé)主板和控制板電路設(shè)計(jì)。
6.軟體工程師:1名, 本科, 1.C/C++編程2.8051微處理器架構(gòu)3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信號(hào)測(cè)量及分析。
7.PE結(jié)構(gòu)工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，試產(chǎn)的安排，生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問題的及時(shí)排除等。
8.品管CTS專員:2名, 本科（含）以上學(xué)歷，CET-4以上；、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
9.客服專員:1名, 本科（含）以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的抗壓能力；英語良好
10.PM工程師（項(xiàng)目管理）:1名, 本科, 1）本科以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理3年工作經(jīng)驗(yàn)2）良好的英文溝通能力（英語6級(jí)）3）會(huì)日語優(yōu)先
11.光學(xué)工程師:1名, 男, 本科, 在LCM設(shè)計(jì)資歷4年以上 ；精通產(chǎn)品光學(xué)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)原理,背光源開發(fā)導(dǎo)入流程，溝通技巧，工業(yè)工程,體系認(rèn)證 ； 熟練掌握背光光學(xué)設(shè)計(jì)方法,熟練運(yùn)用相關(guān)光學(xué)設(shè)計(jì)軟件,具備導(dǎo)光板印刷問題的分析解決能力，具備良好的工作態(tài)度和溝通能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)作業(yè)
12.QR技術(shù)員:1名, 1、大專以上學(xué)歷2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn) 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
A18:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
A23:蘇州藝品閣裝飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.電話家裝顧問:10名, 性別不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)，營銷，財(cái)務(wù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，善于溝通，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和心態(tài)，言談舉止得體，應(yīng)變能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
2.銷售經(jīng)理:2名, 性別不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)，營銷，財(cái)務(wù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，五官端正，儀態(tài)大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，能熟練的進(jìn)行市場(chǎng)和客戶的信息采集歸納，能對(duì)客戶溝通中產(chǎn)生的問題進(jìn)行有效分析，良好的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，分析，解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
A24:智造節(jié)能科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.資深銷售:2名, 1.男女不限，年齡30-42周歲。 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑電氣產(chǎn)品的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn) 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和渠道拓展能力 4.具有較強(qiáng)的人際溝通能力、親和力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 5.能吃苦耐勞，并適應(yīng)出差
2.銷售工程師:2名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售工作。 2、工程類電氣設(shè)備銷售（熟悉電氣、暖通產(chǎn)品優(yōu)先）要求： 1、 大專以上學(xué)歷，年齡28-40周歲，男女不限 2、 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、 形象氣質(zhì)佳 4、 工作敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格外向具有親和力；溝通能力強(qiáng)。 5、 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與積極主動(dòng)的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 6、 電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化或營銷專業(yè)優(yōu)先。
3.銷售:2名, 1.女性，應(yīng)屆生，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化、營銷專業(yè)優(yōu)先。 2.形象好、氣質(zhì)佳；頭腦靈活；性格外向、開朗；善于溝通；有責(zé)任心。
4.技術(shù)支持:1名, 1.本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)，男性，28周歲以上。 2.3-5年以上的經(jīng)驗(yàn)，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)負(fù)責(zé)。 3.熟悉建筑工程電氣產(chǎn)品和暖通產(chǎn)品。
5.現(xiàn)場(chǎng)工程師:1名, 1.大專以上學(xué)歷，男性，25-35歲。 2.二年以上的建筑工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn).有電工證（高、低壓）、駕駛證優(yōu)先。 3.熟悉電氣線路結(jié)構(gòu)，有良好的電器基礎(chǔ)知識(shí)，懂現(xiàn)場(chǎng)布線，能看懂圖紙，會(huì)CAD.有現(xiàn)場(chǎng)工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A26:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：38
1.分公司經(jīng)理:2名, 大專, 1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；2、物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有一定的銷售意識(shí)組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)。
2.門店店長:3名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)；
3.駕駛員（昆山、張家港）:2名, 1、初中以上學(xué)歷；2、具有A2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗(yàn)；3、基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識(shí)，掌握本地區(qū)道路交通狀況；4、熟悉車輛交通事故處理流程；5、身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好.
4.重點(diǎn)客戶銷售專員（電商方向）:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)營銷知識(shí)及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
5.收派員:10名, 1、學(xué)歷：高中及以上 身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；2、數(shù)學(xué)計(jì)算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；3、機(jī)靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、服務(wù)意識(shí)好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場(chǎng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)營銷知識(shí)及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.點(diǎn)部主管:5名, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
8.客服:（1）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強(qiáng)的分析能力及語言組織和歸納能力，獨(dú)立工作和解決問題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
A27:蘇州新日大模具科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.工程助理工程師:1.男女不拘，年齡20-35，中專以上學(xué)歷； 2.有視圖能力及會(huì)CAD者優(yōu)先錄用。
2.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學(xué)歷； 2.三年以上工件加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學(xué)歷； 2.專業(yè)小平面磨床； 3.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
4.中走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學(xué)歷； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立作業(yè)。
5.CNC操機(jī)工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學(xué)歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.CNC作業(yè)員:1.限女性，年齡20-35，學(xué)歷不拘 2.愿挑戰(zhàn)高薪，提供培訓(xùn)
7.3D繪圖工程師:1.男女不拘，熟練使用AUTOCAD，會(huì)看組立圖，會(huì)應(yīng)用三維軟件 2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者佳
8.電工:1.年齡40歲以下，初中以上學(xué)歷； 2.具備電工證，對(duì)廠務(wù)維修有興趣者。
A29:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：38
1.暖通設(shè)計(jì)師:2名, 大專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，從事過空調(diào)、水電施工設(shè)計(jì)工作1年以上.
2.項(xiàng)目管理師:3名, 男性， 中專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有2年以上中央空調(diào)和太陽能熱水工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力，有建造師證優(yōu)先。
3.施工員:3名, 男性， 中專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有中央空調(diào)或太陽能熱水工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有施工員或建造師證優(yōu)先。
4.售后內(nèi)勤:性別不限，能使用一般電腦辦公軟件，懂五金、建材有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
5.項(xiàng)目助理:男女不限，中專及以上文化水平，熟練操作辦公軟件，善于溝通，有工程公司工作經(jīng)驗(yàn)或從事過相關(guān)工作者佳，有資料員證或施工員證者優(yōu)先考慮。
6.司機(jī):男性，25-50周歲，有駕照，熟悉蘇州及周邊城市路線，本地駕齡3年以上;
A30:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
2.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
A31:蘇州邁科電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.展廳助理:1名, 女, 中專, 有親和力，形象氣質(zhì)佳。具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或賣場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷中專以上。負(fù)責(zé)日常展廳客戶接待及產(chǎn)品介紹銷售工作。底薪+提成，具體面談。
2.銷售代表:1、大專及以上學(xué)歷（相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富可不考慮學(xué)歷）2、吃苦耐勞，思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)3、有家具、家裝、建筑、建材、板材等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；有直銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.電子工程師/技術(shù)員:1名, 大專, 1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的導(dǎo)入和跟產(chǎn)工作 2、與駐廠工程師或客戶針對(duì)電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、外觀等技術(shù)問題進(jìn)行研討和設(shè)計(jì) 3、能應(yīng)用CAD和PROE軟件進(jìn)行繪圖 4、有OEM電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年左右，臺(tái)企的優(yōu)先考慮
4.項(xiàng)目管理工程師:1名, 大專, 1、負(fù)責(zé)公司家電產(chǎn)品項(xiàng)目的導(dǎo)入、投產(chǎn)、跟蹤 2、負(fù)責(zé)同客戶、供應(yīng)商等溝通討論生產(chǎn)等問題 3、與技術(shù)負(fù)責(zé)人、sourcing、質(zhì)量等部門進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的溝通 4、有相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理2年左右經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)背景的優(yōu)先考慮 5、要求性格開朗，喜歡同不同的人溝通交流，有一定的英語應(yīng)用能力
5.產(chǎn)線管理:1名, 大專, 1、負(fù)責(zé)打印機(jī)車間現(xiàn)場(chǎng)管理 2、要求有過電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（公司以O(shè)EM產(chǎn)品為主），產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)2年以上 3、能適應(yīng)加班
6.外貿(mào)跟單員:2名, 本科, 1、英語至少6級(jí)以上，口語熟練的優(yōu)先考慮2、有跟單經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮3、熟悉外貿(mào)流程，性格活潑開朗，喜歡與人溝通交流
A32:蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：38
1.淘寶運(yùn)營:2名, 女, 中專, 1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及公司官網(wǎng)的訪問量； 2、負(fù)責(zé)制訂淘寶店鋪網(wǎng)站運(yùn)營推廣計(jì)劃，策劃店鋪活動(dòng)，完成銷售任務(wù)量； 3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 4、使用淘寶各項(xiàng)營銷工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量，進(jìn)而提升銷量； 5、對(duì)網(wǎng)上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會(huì)美工，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動(dòng)化、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
5.司機(jī):1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機(jī)相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
7.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會(huì)常用的OFFICE文檔。
9.網(wǎng)站后臺(tái)維護(hù):2名, 電子商務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
10.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
11.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗(yàn)，有電氣、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化佳。
12.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗(yàn)者。
13.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,
A33:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：23 崗位數(shù)：163
1.人資專員:本科, 本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.CAD制圖工程師:大專學(xué)歷，三年以上CAD制圖經(jīng)驗(yàn)
3.品保工程師（2015屆畢業(yè)生):本科學(xué)歷，材料專業(yè),CET4，負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率管控，處理質(zhì)量異常等
4.制造工程師（2015屆畢業(yè)生):1名, 本科學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或管理專業(yè)，CET4，負(fù)責(zé)工作內(nèi)容可能是現(xiàn)場(chǎng)管理，生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量的控制（生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)，解決與反饋），生產(chǎn)線的周期時(shí)間平衡等
5.技術(shù)工程師（2015屆畢業(yè)生):9名, 本科學(xué)歷，微分子材料、化工、機(jī)械、機(jī)電、電磁學(xué)、電磁材料類專業(yè)，CET-4（含）以上，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入，制程良率改善，新產(chǎn)品研發(fā)
6.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進(jìn)人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動(dòng)
7.采購:1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)
8.清潔工:1名, 高中以下, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9.品保翻譯:1名, 本科, 本科學(xué)歷，英文優(yōu)秀，較強(qiáng)的溝通能力及邏輯思維能力，主要負(fù)責(zé)中英文的文件翻譯、客戶稽核應(yīng)對(duì)及客訴處理等工作。
10.電控工程師:1.�？茖W(xué)歷﹐自動(dòng)化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機(jī),觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動(dòng)化改善﹐設(shè)計(jì)組裝設(shè)備。
11.機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向?yàn)榉菢?biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動(dòng)化改善等。
12.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強(qiáng)；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會(huì)管理工作和組織活動(dòng)的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運(yùn)用，英語四級(jí)，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
13.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
14.財(cái)務(wù)管理師:1名, 本科, 本科,會(huì)計(jì)專業(yè)﹐1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。有做過成本會(huì)計(jì)或資金管理的優(yōu)先考慮，會(huì)SAP的優(yōu)先考慮
15.模具學(xué)徒:中專, 中專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，能看懂圖紙優(yōu)先
16.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
17.磨床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解五金模具，會(huì)R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
18.銑床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。五金沖壓模，會(huì)銑床的保養(yǎng)與操作，會(huì)模具治具的加工。會(huì)磨鉆頭和銑刀，有自動(dòng)化機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精度要求0.05mm。
19.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動(dòng)化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長：機(jī)械設(shè)計(jì)/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計(jì)及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)需5年）
20.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專業(yè)無經(jīng)驗(yàn)亦可
21.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 工作方向?yàn)樾庐a(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計(jì)和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機(jī)化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗(yàn)佳.
22.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強(qiáng)表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
23.業(yè)務(wù)專員:3名, 本科, A.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對(duì)Notebook市場(chǎng)較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，負(fù)責(zé)接單處理、F/O、客戶銷售維護(hù)等，能接受派駐各地； B.本科學(xué)歷，電機(jī)或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、配合度高，具獨(dú)立開發(fā)客戶能力，負(fù)責(zé)Automotive 新市場(chǎng)開發(fā)。
B02:中國人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人誠實(shí)大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B03:蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事總務(wù)急招！:工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘安排，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更及解除工作； 3.負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)，核對(duì)調(diào)休請(qǐng)假，制作每月員工出勤統(tǒng)計(jì)表給財(cái)務(wù)計(jì)算工資； 5.負(fù)責(zé)公司員工出差的行程及住宿安排，車票、機(jī)票預(yù)訂； 6.負(fù)責(zé)公司各物品的采購，辦公用品等的網(wǎng)購； 7.負(fù)責(zé)公司電話費(fèi)、電費(fèi)的查詢，及時(shí)通知財(cái)務(wù)付款； 8.負(fù)責(zé)公司5S管理； 9.負(fù)責(zé)公司其他行政類工作以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
2.講師助理:工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司課程開課前準(zhǔn)備； 2、負(fù)責(zé)在公司課程開課過程中協(xié)助上課講師課程所需； 3、負(fù)責(zé)公司課程結(jié)束后的資料整理及匯報(bào)； 4、有出差加班需要。 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別：女； 2、熟練運(yùn)用office辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、積極向上，學(xué)習(xí)能力好，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能夠承受工作壓力，工作責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有親和力，有良好的溝通能力，優(yōu)良的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 職業(yè)發(fā)展： 除入職系統(tǒng)崗位培訓(xùn)外，免費(fèi)參加公司不定期舉行的其他各種培訓(xùn)和提升活動(dòng)
3.培訓(xùn)顧問:1、有銷售或者電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、性格外向開朗，樂觀自信，擅長與人溝通，表達(dá)和傾聽能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、年齡22-35歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限； 4、會(huì)辦公電腦操作，普通話流利，聲音甜美。 5、基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.項(xiàng)目顧問:1、本科及以上學(xué)歷; 2、熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 3、善于溝通和分析,能夠準(zhǔn)確抓住客戶的需求點(diǎn)，并迅速反應(yīng)； 4、善于思考和學(xué)習(xí)，對(duì)于培訓(xùn)及咨詢有濃厚興趣，愿意長期從事培訓(xùn)咨詢工作。 5.基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B04:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B05:蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級(jí)或相當(dāng)水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)在壓力下工作。
5.市場(chǎng)推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7.行政兼收銀&前臺(tái):大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。
B08:天津?qū)幰碣F金屬經(jīng)營有限公司蘇州竹園路營業(yè)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.銷售代表:4名, 1、高中及以上學(xué)歷，18-28周歲，有無經(jīng)驗(yàn)亦可；
2.投資顧問:3名, 1、男女不限，專業(yè)不限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
3.金融客服:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通、理解、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；
4.銷售助理:4名, 1、對(duì)金融投資方面有濃厚的興趣，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)；
5.理財(cái)顧問:3名, 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行回訪和溝通，長期維護(hù)客戶關(guān)系；
6.客戶服務(wù):2名, 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通解決能力；
B09:中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B10:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B11:蘇州工業(yè)園區(qū)海洋教育培訓(xùn)中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.全托老師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)2-8歲幼兒托班日常教學(xué)及課程安排； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行幼兒教學(xué)課程的開發(fā)研討及教學(xué)用品的準(zhǔn)備、維護(hù)全和管理； 3、主動(dòng)與家長溝通以及解答家長對(duì)孩子教育的疑問根據(jù)教學(xué)部要求完成工作任務(wù)。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)； 2、活潑、開朗、熱情；有愛心、喜歡小朋友； 3、有幼師或者早教經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、要有耐心，肯吃苦；人踏實(shí)，穩(wěn)定性高； 5、熟悉少兒心理，能夠調(diào)動(dòng)氣氛，受孩子們歡迎。要求：六月底到崗，需要提前培訓(xùn)一周！
2.幼小銜接老師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)幼小銜接班的拼音課程； 2、主動(dòng)與家長溝通以及解答家長對(duì)孩子學(xué)習(xí)拼音的疑問；任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、普通話過二甲以上，發(fā)音吐字標(biāo)準(zhǔn)； 3、有幼小銜接帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)孩子拼音課。要求：六月底到崗，需要提前培訓(xùn)一周！
3.財(cái)務(wù):1名, 1、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn) 2、男女不限，已婚已育優(yōu)先 3、CPA證書優(yōu)先 4、大專及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
4.編程樂高:1名, 薪資8000-10000，1、大專及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，有愛心、善于溝通。 4、必須要有同行樂高教學(xué)方面經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉樂高機(jī)器人編程相關(guān)模塊及流程。
B12:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：60
1.市場(chǎng)專員:1、大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)于蘇州地區(qū)的市場(chǎng)有一定的了解。 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場(chǎng)，宣傳公司業(yè)務(wù)。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:1、熟悉本公司業(yè)務(wù)，對(duì)所有業(yè)務(wù)都有詳細(xì)了解； 2.對(duì)公司網(wǎng)站上的客戶主動(dòng)邀約對(duì)話解答相關(guān)疑問，最終了解客戶基本信息，把基本信息反饋給銷售部 3.統(tǒng)計(jì)工作表格，每月形成網(wǎng)絡(luò)咨詢報(bào)表 4、每天在各大論壇發(fā)帖，推廣公司業(yè)務(wù)。 5、每天更新公司微博賬戶相關(guān)信息發(fā)布、微信賬戶的信息發(fā)布。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。
3.教育咨詢師:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗(yàn)但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強(qiáng)者亦可。
4.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置; 3．表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教者優(yōu)先。
5.營銷專員:4名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6.美術(shù)編輯:2名, 大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上 年齡：23歲以上 性別：不限 1、美學(xué)功底深厚，有一定的設(shè)計(jì)能力，有創(chuàng)意，有想法；對(duì)工作具備積極主動(dòng)性，能夠賦予圖片更多設(shè)計(jì)元素 2、熟練操作photoshop、illustrator等相關(guān)軟件，熟練制作GIF格式文件，會(huì)flash尤佳。 3、能夠按照特定的要求對(duì)畫面風(fēng)格、造型、色彩、圖形格式等進(jìn)行創(chuàng)作。 4、能夠高效地對(duì)現(xiàn)有素材進(jìn)行修改處理，使之成為符合要求的圖像資源。 5、具備網(wǎng)頁制作能力，熟練html的轉(zhuǎn)換 6、具備一定的抗壓能力和耐心。 7、工作態(tài)度端正、嚴(yán)謹(jǐn)，擁有強(qiáng)烈的負(fù)責(zé)心和有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.視頻編輯:2名, 1.大專以上學(xué)歷，影視制作專業(yè)或剪輯專業(yè)； 2.熟悉視頻技術(shù)，能獨(dú)立剪輯，字幕等后期制作工作； 3.熟練運(yùn)用掌握后期編輯相關(guān)軟件等非線編輯和Premiere 、 After Effects 及其它PC視頻后期制作軟件、動(dòng)畫軟件，有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和畫面感覺； 4.熟悉非線采集、輸出及攝看設(shè)備的連接，并能獨(dú)立解決采集過程中的出現(xiàn)的技術(shù)問題； 5.熟悉各類電視節(jié)目、企業(yè)專題片、廣告、電視節(jié)目包裝手法和素材； 6.有相關(guān)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.文案策劃專員:2名, 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、具深厚的文字功底和文字駕馭能力，以及很強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力；具備獨(dú)立全案撰寫能力，有較成功作品優(yōu)先； 4、能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)，捕捉亮點(diǎn)，具備文字創(chuàng)新表現(xiàn)能力； 5、有很強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠迅速了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，不斷更新自身知識(shí)； 6、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，高度責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
9.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
B13:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：48
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B14:蘇州有巢仕不動(dòng)產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：18
1.房產(chǎn)銷售員:15名, 20-28歲，學(xué)歷不限，性格開朗樂觀，熱愛銷售行業(yè)，正直誠實(shí)勤奮好學(xué)，能承受一定的工作壓力，具有較好的表達(dá)溝通和談判能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，品行端正，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，試用期基本工資3000元/月。
2.辦公室助理:3名, 20-26歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，溝通表達(dá)能力出色，開朗樂觀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，正直誠實(shí)，勤奮刻苦，能熟練使用word，excel等辦公軟件。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。試用期工資2500元/月。
B15:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B17:蘇州新拓房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：24
1.市場(chǎng)部策劃主管:2名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程的策略設(shè)計(jì)、概念策劃、形象塑造、包裝傳播以及整合資源制定各階段行銷推廣方案及其細(xì)節(jié)執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展，銷售物料文案撰寫、創(chuàng)意延展，協(xié)調(diào)策劃與設(shè)計(jì)工作之間的銜接與配合； 3. 撰寫項(xiàng)目整體營銷推廣提案報(bào)告，負(fù)責(zé)公司對(duì)外商務(wù)文字資料的撰寫及建立完善的專業(yè)資源庫。 4. 對(duì)各項(xiàng)策劃執(zhí)行工作進(jìn)行品質(zhì)把控，有較強(qiáng)的市場(chǎng)延展及拓展能力，了解策劃的重點(diǎn)工作，有效的完成項(xiàng)目的市場(chǎng)定位及整合工作，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成提案工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷；有豐富的項(xiàng)目前期市場(chǎng)、客戶研究經(jīng)驗(yàn)和后期營銷策劃經(jīng)驗(yàn)； 2、知名地產(chǎn)公司市場(chǎng)營銷工作5年以上或?qū)I(yè)代理公司策劃經(jīng)理級(jí)以上崗位經(jīng)歷； 3、良好的市場(chǎng)及客戶需求敏感性和創(chuàng)新意識(shí)； 4、較強(qiáng)的文字功底，較強(qiáng)的分析總結(jié)、文字表達(dá)、組織溝通能力，穩(wěn)定性高。
2.渠道專員:20名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)外拓市場(chǎng)客戶開發(fā)和需求分析 2.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 3.組建銷售隊(duì)伍，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)任職資格： 1.具有銷售或電話銷售或促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力， 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn) 3.為人正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操受 4.形象氣質(zhì)佳，口齒靈力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力 5.工資待遇：底薪3500 + 提成 + 獎(jiǎng)金
3.文員:2名, 女, 1.會(huì)Excel電腦操作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析 2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 3. 為人正直，具有責(zé)任心，做事細(xì)心。
B18:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B20:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位-客服專員:5名, 只負(fù)責(zé)邀約客戶上門
2.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)代表:5名, 中專, 如果你有夢(mèng)想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實(shí)肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動(dòng)，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:1名, 1.性別不限；愿為互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；工作細(xì)心；思路開闊，理解能力強(qiáng)，有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；2.廣告，設(shè)計(jì)，美術(shù)，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；3.有一年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)頁制作的流程；4.熟練使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。
B21:蘇州新光耀教育信息咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.市場(chǎng)推廣專員:高中(職高), 1、市場(chǎng)推廣專員崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 男女不限，戶籍不限； 2、具有良好的敬業(yè)精神，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任感； 3、能與潛在客戶溝通與交流，完成信息采集；進(jìn)行簡(jiǎn)單活動(dòng)策劃（如高校留學(xué)日本講座）。
2.課程顧問:女, 大專, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 3、有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力；良好的職業(yè)形象；懂日語者優(yōu)先； 5、工作態(tài)度認(rèn)真，樂于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
3.前臺(tái)接待:女, 中專, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熟練OFFICE電腦操作； 3、五官端正，聲音甜美，職業(yè)形象好。富有親和力，耐心、善于溝通協(xié)調(diào)。 4、有前臺(tái)或者服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或懂日語者優(yōu)先。
4.日語教師:本科, 1、本科及以上學(xué)歷，日語專業(yè)優(yōu)先考慮 2、日語N1級(jí)別，口語流利，對(duì)于教育行業(yè)富有熱情。
5.人事助理:1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熟悉使用Word、Excel、辦公軟件， 有一定的招聘技巧。 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
6.財(cái)務(wù)出納:1名, 女, 大專, 1、專科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 2、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦耐勞 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
B22:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：59
1.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點(diǎn)名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時(shí)與家長反饋 4、了解搜集學(xué)員對(duì)課程的需求及意見，并及時(shí)與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時(shí)間。
3.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
4.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.美工:1名, 大專, 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和制作，熟悉平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，PHOTOSHOP,AI,CAD等等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)、溝通能力；
7.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具有一定的抗壓能力。
8.儲(chǔ)備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業(yè)，積極進(jìn)�。� 2.善于溝通，能夠與學(xué)生和家長很好的交流； 3.對(duì)職業(yè)有規(guī)劃，想在教育行業(yè)長期發(fā)展； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者有限
9.行政專員兼前臺(tái):1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對(duì)崗位工作有強(qiáng)烈的積極主動(dòng)性； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。
B23:蘇州朗一恩文化藝術(shù)培訓(xùn)中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.課程顧問/教育咨詢師（4000-10000元）:主要職責(zé)： 1、完成每月的銷售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷售指標(biāo)制定每天的工作計(jì)劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動(dòng)時(shí)間，及時(shí)邀約適齡兒童及家長，并邀請(qǐng)家長帶孩子到中心參加體驗(yàn)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容； 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識(shí)面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務(wù)完成學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃，與家長保持好的關(guān)系，提升家長口碑，開發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛兒童美語事業(yè)；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心，性格開朗； 3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力； 4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語溝通流暢者優(yōu)先；
2.美語教師（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的授課計(jì)劃，準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實(shí)施教學(xué)； 2、根據(jù)學(xué)員不同水平，做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成； 3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理，及時(shí)解決學(xué)員家長的意見及問題； 4、配合市場(chǎng)部，協(xié)助開展與教學(xué)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，如：學(xué)員慶生活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、日常招生活動(dòng)； 5、保證教學(xué)質(zhì)量，定期與家長溝通，完成班級(jí)學(xué)員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學(xué)部主管分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1、英語專業(yè)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，23-30歲； 2、英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、個(gè)性活潑，對(duì)英語教育有熱情，形象氣質(zhì)佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優(yōu)先； 5、適應(yīng)周末及晚上的工作時(shí)間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育。
3.客服（2500-4000元）:崗位職責(zé)： 1、熱情禮貌接待學(xué)員及家長，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)； 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理； 3、投訴、退費(fèi)、建議受理，公平公正解決投訴、退費(fèi)糾紛，避免沖突升級(jí)。 4、辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù)，妥善安排學(xué)員排班進(jìn)班。 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預(yù)算按時(shí)向總部申領(lǐng)或采購。 6、完成續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等二次銷售指標(biāo)。 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設(shè)計(jì)裝飾。 8、節(jié)約辦公資源，實(shí)現(xiàn)校區(qū)行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、蘇州本地人優(yōu)先。工作時(shí)間：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周間休息兩天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、家長及學(xué)員服務(wù)，提升整體服務(wù)品質(zhì)； 2、督促客服專員履行工作職責(zé)、完成工作目標(biāo)； 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行； 4、校區(qū)秩序維持； 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔； 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理； 7、妥善保管財(cái)務(wù)現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財(cái)務(wù)報(bào)表，并與財(cái)務(wù)核賬對(duì)賬； 8、校區(qū)行政成本控制； 9、校區(qū)人力儲(chǔ)備及招聘。任職要求： 1、有良好的服務(wù)理念及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、蘇州本地人優(yōu)先。上班時(shí)間：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周間休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。
C+10:蘇州地和樁業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.營銷業(yè)務(wù)員:5名, 1、高中以上文化。2、有1年或以上營銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3、有在管樁廠或房地產(chǎn)項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、薪資：考核工資3500+提成；年薪約在20萬左右。5、主要負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)的業(yè)務(wù)開展。以國家重點(diǎn)工程為主，如房地產(chǎn)開發(fā)、學(xué)校、高速路、橋梁建設(shè)等項(xiàng)目。6、公司提供吃住并有補(bǔ)貼。7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公司提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。8、有蘇州本地戶口者優(yōu)先錄用。
C+12:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨(dú)立給客戶提供專業(yè)的理財(cái)知識(shí)咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。任職資格： 1、激情激情！只需要對(duì)銷售有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人； 2、能承受一定工作壓力、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚興趣； 3 可接受應(yīng)屆生（對(duì)金融行業(yè)有興趣，想在此行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先考慮）。工作時(shí)間： 1.雙休、法定節(jié)假日， 2.上班時(shí)間7.5小時(shí)，朝9晚6，午休1.5小時(shí)。 3.薪資：試用期2個(gè)月（底薪+提成+全勤+高額獎(jiǎng)金）5000元+。公司有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度，只要你努力，月薪過萬不是夢(mèng)
2.網(wǎng)銷經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)自己團(tuán)隊(duì)完成每月工作目標(biāo)； 2、管理營銷團(tuán)隊(duì)，配合銷售經(jīng)理做好營銷團(tuán)隊(duì)的管理工作，并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。任職資格： 1.專科以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)； 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大宗商品行情及銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4.較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應(yīng)變能力； 5.誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；工作時(shí)間：上五休二（雙休） 每天8小時(shí) （9：00--18：00）
C+13:蘇州廣潤進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語或國際貿(mào)易專業(yè) 2、女性優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳 3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4、具有良好的英語口語表達(dá)和溝通能力；性格開朗，有親和力；高度的責(zé)任心，有志從事外貿(mào)工作 Ps：我司外貿(mào)業(yè)務(wù)員有較多的到國外參加展覽和拜訪客戶的機(jī)會(huì)
2.會(huì)計(jì)助理:1名, 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女性優(yōu)先 3、熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新稅法 4、熟練使用Excel 5、熟悉會(huì)計(jì)軟件 6、對(duì)數(shù)字敏感，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
3.銷售代表:2名, 職位要求： 1、男性 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3、23-35歲, 形象良好 4、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先 5、性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓精神；能吃苦耐勞，熱愛業(yè)務(wù)工作
C+2:蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.倉庫助理:1、教育背景：初中及以上學(xué)歷。 2、經(jīng)驗(yàn)：有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、技能：熟悉出入庫流程；具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)；熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程；懂基本電腦操作熟悉掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序。 4、個(gè)性特征：身體強(qiáng)壯、能吃苦耐勞、會(huì)電腦基本操作、男性、已婚。
2.水基清洗劑營銷副總:1，熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；擅長工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機(jī)電，手機(jī)，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4、底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+年終大獎(jiǎng)+所有費(fèi)用報(bào)銷。年薪20至100萬
3.水基清洗劑營銷經(jīng)理:1、熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；擅長工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機(jī)電，手機(jī)，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，有管理銷售團(tuán)隊(duì)方面經(jīng)驗(yàn)。 4，底薪+提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷。年薪15至60萬
4.水基清洗劑營銷業(yè)務(wù)員:1、高中以上學(xué)歷，有銷售2年以上經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子行業(yè)或五金行業(yè)。 2，溝通能力強(qiáng)，做事積極勤奮，踏實(shí)好學(xué) 3底薪+提成+獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷。薪資面議
5.錫膏，錫線，助焊劑營銷副總:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、要求本科以上學(xué)歷，必須做過這個(gè)行業(yè)，或有電子行業(yè)豐富的客戶資源 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4，底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+年終大獎(jiǎng)+所有費(fèi)用報(bào)銷。年薪20到80萬
6.錫膏，錫線，助焊劑營銷經(jīng)理:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、要求大專以上學(xué)歷，有電子行業(yè)豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4，底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷。年薪15萬到60萬
7.錫膏，錫線，助焊劑業(yè)務(wù)員:1、高中以上學(xué)歷，銷售2年以上經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，勤奮好學(xué)，執(zhí)行力強(qiáng) 4，底薪+提成+獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷。薪資面議 。
C+6:蘇州米粒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.技術(shù)支持工程師:4名, 計(jì)算機(jī)或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，需熟練掌握office套件、CAD；認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，有上進(jìn)心。工作內(nèi)容:項(xiàng)目管理協(xié)助，技術(shù)督導(dǎo)，弱電工程實(shí)施。
2.文員:1名, 計(jì)算機(jī)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)均可，需熟悉精通office套件，細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)；能吃苦。
C+9:蘇州迪諾美特包裝科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.模切技術(shù)員:5名, 熟練使用套沖模切機(jī)，分條機(jī)，切卷機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備，有手機(jī)輔料類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.檢驗(yàn)員:2名, 熟練使用2.5次元，常規(guī)測(cè)量?jī)x器等品質(zhì)檢測(cè)設(shè)備，有模切加工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.電氣工程師:2名, 1.專科以上，有兩年以上非標(biāo)設(shè)備自動(dòng)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備PLC編程能力(西門子、歐姆龍、三菱、松下、AB及國產(chǎn)等品牌)； 3.熟悉伺服、變頻調(diào)速及人機(jī)界面等； 4..熟悉運(yùn)用Autocad制圖軟件，以及常用辦公軟件； 5.熟悉電氣控制設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)，plc以及電氣元件選型；
4.機(jī)械工程師:3名, 1、�？埔陨希�5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用solidworks，AUTOCAD等軟件； 3、能主導(dǎo)整臺(tái)設(shè)備機(jī)械方面的工作，有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
C02:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：7
1.業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理（高薪，可接受兼職）:1名, 男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造/材料成型相關(guān)專業(yè)，英語CET-6；三年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機(jī)加工件行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務(wù)談判能力；具備銷售計(jì)劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級(jí)的價(jià)值定位的高度技巧。
2.會(huì)計(jì):1名, 女，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證；熟練使用會(huì)計(jì)各類軟件；工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)； 已婚已育，定居蘇州者優(yōu)先。
3.采購專員:1名, 男性，25-45歲，大專以上學(xué)歷，管理類或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，性格開朗，擅于溝通；有C1駕證且能獨(dú)立駕駛；有一年以上五金采購工作經(jīng)驗(yàn)。
4.倉庫領(lǐng)班:1名, 男，24-38歲，高中以上學(xué)歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 熟悉相關(guān)倉庫管理工作流程。
5.業(yè)務(wù)銷售員2名（內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)各一名）:2名, 男女不限，23-45歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4； 沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，只要能利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開拓市場(chǎng)，尋求跟蹤客戶，整理并回復(fù)； 對(duì)開拓成功的訂單做好后期跟進(jìn)工作； 如果你喜歡把陌生人變?yōu)榕笥眩绻憧蠈W(xué)想學(xué)愿意學(xué)，只要你真心喜歡做銷售，那你就來！ 重要的是有長期服務(wù)公司的意愿，有夢(mèng)想，有激情... ... （薪酬依據(jù)你的能力量身定制）
6.電子工程師:1名, 男女不限，22-45歲，大專以上學(xué)歷，電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；能夠熟練運(yùn)用CAD/protel99se 相關(guān)會(huì)圖軟件；主要負(fù)責(zé)電動(dòng)工具項(xiàng)目，有二年以上同崗位工作經(jīng)給經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
C03:蘇州市早上好頻譜有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.專賣店店長:3名, 底薪3000元加提成
2.出納:2名, 底薪3000元加獎(jiǎng)金
3.市場(chǎng)部:1名, 底薪3000元加提成
4.客服:1名, 有過電話回訪經(jīng)歷，可以解決顧客一些簡(jiǎn)單的售后問題，底薪3000元。
5.銷售員:1名, 積極向上，愛銷售，想創(chuàng)業(yè)，主動(dòng)性強(qiáng)，底薪3000元。
C04:蘇州佳宮精密機(jī)電有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢驗(yàn)員:4名, 性別不限，高中(包括技校、中專)，從事本工種2年以上，年齡在40周歲以下。
2.折彎、激光、操作技師、學(xué)徒工:各5名，高中（包括技校、中專），熟練工優(yōu)先，年齡在40周歲以下。
3.成品出貨檢驗(yàn):2名, 性別不限，高中（包括技校、中專），從事本工種2年以上，年齡在40周歲以下。
4.專業(yè)數(shù)控編程:2名, 性別不限，大專學(xué)歷以上，熟悉“百超”機(jī)床，有較強(qiáng)技術(shù)和設(shè)計(jì)能力，年齡在35歲以下。
5.鉗工:2名, 女, 高中（包括技校、中專），熟悉攻絲、鉆孔，年齡在30歲左右。
6.數(shù)控沖床操作:2名, 1.學(xué)徒工、熟練工； 2.高中學(xué)歷; 2.30歲左右; 3.市內(nèi)員工上下班有廠車接送。
C06:蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.財(cái)務(wù)（暑期實(shí)習(xí)）:本科在讀，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，實(shí)習(xí)階段津貼：1600元/月，免費(fèi)工作餐，購買商業(yè)保險(xiǎn)。
2.數(shù)據(jù)分析（暑期實(shí)習(xí)）:碩士在讀，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)，熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)及原理，掌握各類數(shù)據(jù)分析方法。
3.客服實(shí)習(xí)生（暑期實(shí)習(xí)）:在讀學(xué)生，專業(yè)不限，主要負(fù)責(zé)紙本及電子檔案整理歸檔。
4.化驗(yàn)分析:大專及以上學(xué)歷，化學(xué)或環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)專業(yè)，兩年以上化驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，操作過大型實(shí)驗(yàn)儀器，有省住建廳污水、自來水上崗證者優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
5.審計(jì):大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，持審計(jì)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師證、CPA或CIA證書，三年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)或大中型企業(yè)內(nèi)審或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。
6.數(shù)據(jù)分析師:碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)，三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)及原理，掌握各類數(shù)據(jù)分析方法，有《項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師》證書及水務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.軟件規(guī)劃師:碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)信息系統(tǒng)集成開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及應(yīng)用和SQL應(yīng)用，熟悉軟件開發(fā)流程、JAVA和C語言，對(duì)應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)有成熟的簡(jiǎn)介和實(shí)施思路，對(duì)軟件開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有完整的規(guī)劃思路。
C07:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場(chǎng)推廣工作；底薪：3050+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資4500以上，常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點(diǎn)蘇州范圍內(nèi)就近安排
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊(duì)，完成銷售業(yè)績(jī)。要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3.政企專員:負(fù)責(zé)大客戶銷售，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上
4.市場(chǎng)專員:負(fù)責(zé)蘇州市樓盤物業(yè)的開發(fā)；要求有駕照，會(huì)開車
5.客服專員: 普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦辦公軟件操作，每天8小時(shí)
6.人事專員:大專及以上學(xué)歷，男性，要求有辦理社保及公積金工作經(jīng)驗(yàn)
7.營銷策劃師:負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃；單頁的設(shè)計(jì)和制作，具有優(yōu)秀的文案功底。
C08:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以考慮
3.文員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 3、具有服務(wù)意識(shí)； 4、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
C09:姑蘇區(qū)王一卜玉雕工作室 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.文案策劃、攝影:1名, 負(fù)責(zé)作品等文案策劃，撰寫工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)站，微信等平臺(tái)內(nèi)容的策劃編輯，負(fù)責(zé)品牌文化，思想的提煉整理，負(fù)責(zé)作品攝影，證書制作。大專及以上學(xué)歷，有圖文編輯，撰寫及策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立完成文案編輯，潤色，組織，撰寫能力，有一定攝影基礎(chǔ)或?qū)z影有一定喜好研究，熟練使用各類辦公軟件，如：EXCERL,WORD,PHOTOSHOP等，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)，熱愛學(xué)習(xí)，與人為善，積極樂觀。
C13:蘇州市金閶區(qū)大明琴行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.女性銷售主管:1名, 全面負(fù)責(zé)琴行銷售、宣傳、招生、活動(dòng)等各項(xiàng)工作，要求： 1、 大專以上學(xué)歷，喜愛琴行行業(yè)，善于溝通有工作能力（前期有工作輔導(dǎo)培訓(xùn)）。 2、35歲以下，有耐心和親和力，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，已婚已育尤佳。 3、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，按規(guī)定繳交三金，并可提供住宿。 4、工作地點(diǎn)：市區(qū)金門路 大明琴行
C14:常州煜明電子有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.項(xiàng)目工程師:2名, 1、從事項(xiàng)目汽車類內(nèi)外飾件項(xiàng)目開發(fā)3-5年，英語四級(jí)以上水平 2、熟悉TS16949體系流程，熟練掌握五大工具，能編制整套APQP文件 3、具有良好的組織能力及溝通能力 4、能熟悉運(yùn)用CAD軟件，熟悉UG操作，識(shí)圖能力強(qiáng) 5、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極進(jìn)取，富有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2.電火花:2名, 1、從事EDM機(jī)器三年以上，能熟練操作。 2、具有較強(qiáng)的讀圖能力，正確使用工量器具，責(zé)任心強(qiáng)。
3.注塑工藝員:4名, 1、3年以上汽車、家電或醫(yī)療行業(yè)注塑工藝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立解決問題； 2、熟悉塑料制品的注塑生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，適應(yīng)運(yùn)轉(zhuǎn)班體制。
4.模具鉗工:3名, 1、三年以上塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉注塑模具結(jié)構(gòu);
5.生物、注塑工藝、模具儲(chǔ)備:6名, 1、大專及以上學(xué)歷，生物、機(jī)械、高分子類專業(yè)； 2、踏實(shí)認(rèn)真，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
6.品質(zhì)工程師:1名, 1、 大專及以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系；了解TS16949、五大工具者優(yōu)先； 3、 了解注塑產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法。
C16:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.訂單專員:1名, 女, 1. 大專學(xué)歷 2. 具備基礎(chǔ)的外貿(mào)知識(shí)（貿(mào)易方式、結(jié)算方式），了解一些基礎(chǔ)的進(jìn)出口知識(shí) 3. 需要參與轉(zhuǎn)班（13:00-21:00） 4. 積極開朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2.品技課長:1名, 男, 1.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn) 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng); 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時(shí)處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)，出具檢測(cè)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗(yàn)、管理與分析，對(duì)制程進(jìn)行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績(jī)效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計(jì)劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
3.高新技術(shù)企業(yè)維護(hù)工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機(jī)電一體化/機(jī)械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗(yàn)，有工藝開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評(píng)審; 6. 分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn); 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對(duì)策; 9.主動(dòng)學(xué)習(xí)國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓(xùn)工作 ；
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
5.（外銷處）業(yè)務(wù)員:2名, 1.能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)拓展工作；通過分析市場(chǎng)拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。 2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達(dá)能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
C17:蘇州潤沁水務(wù)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事助理/前臺(tái):女，高中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)協(xié)助處理日常工作，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。薪資待遇：底薪+季度獎(jiǎng)金。
2.實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)分析員:女，大專以上學(xué)歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。為人誠實(shí)、工作細(xì)心、專心、積極，思路清晰，會(huì)電腦基本操作，字跡工整。有責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神，無出差要求，從事分析工作。
3.實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)員:男，大專以上學(xué)歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。污水處理添加劑分析、檢測(cè)。能適應(yīng)不定期出差，有現(xiàn)場(chǎng)污水處理藥劑維護(hù)的能力。
4.區(qū)域銷售:大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷，環(huán)境工程，水處理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，30周歲以下，語言溝通能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及頑強(qiáng)的拼搏精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差，能吃苦，工作敬業(yè)，有責(zé)任心，男女不限。（適應(yīng)長期出差）
C20:蘇州小森機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.機(jī)械設(shè)計(jì):2名 要求：有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)二年以上，精通AutoCAD和Solidworks。從事過流水線、機(jī)械自動(dòng)化、非標(biāo)設(shè)計(jì)等工作者優(yōu)先。包吃住，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！
2.氬弧焊工:2名 要求：男性 初中及以上學(xué)歷。有焊接門窗經(jīng)驗(yàn)或薄板、有凈化行業(yè)、有焊工證者優(yōu)先。包吃住，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！
3.業(yè)務(wù)員:8-10名 工資：底薪+提成2%-3%，要求：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。包吃住，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！
C22:蘇州好易捷物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.秩序維護(hù)部經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)對(duì)公司秩序維護(hù)部員工的培訓(xùn)、考核、評(píng)估工作； 2、有責(zé)任心，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有良好的公共協(xié)調(diào)、談判能力及處理突發(fā)事件的能力； 4、能獨(dú)立管理部門，持有保安員證或退伍軍人，能力突出者優(yōu)先錄用。
2.公司副總經(jīng)理助理:1、協(xié)助公司制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各部門項(xiàng)目落實(shí)執(zhí)行； 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展； 3、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門項(xiàng)目的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各項(xiàng)目經(jīng)理的工作； 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng) ,具有良好的團(tuán)體合作精神。 5、能獨(dú)立管理項(xiàng)目，持有全國物業(yè)經(jīng)理證，有注冊(cè)物業(yè)管理師證或能力突出者優(yōu)先錄用。
3.前臺(tái):年齡20周歲以上，能熟練操作電腦，具有良好的心態(tài)，有一定的語言溝通能力，對(duì)人禮貌，人情大方，能吃苦耐勞。
C23:蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備專賣店店長：無責(zé)任底薪3500元/月+包住宿+補(bǔ)助+五險(xiǎn)，月收入萬元以上！:崗位要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；熱愛銷售，對(duì)銷售工作有熱情，溝通表達(dá)能力良好，抗壓能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（4500-12000元/月）； 2、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)； 3、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動(dòng)、生日祝福等；
2.銷售代表：無責(zé)任底薪2230元/月+包住宿+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)，月收入萬元以上！:崗位要求：學(xué)歷不限，年齡20-30歲；熱愛銷售，對(duì)銷售工作有熱情，良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）； 2、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動(dòng)、生日祝福等
3.醫(yī)學(xué)專家：高薪誠聘:崗位要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)并有臨床經(jīng)驗(yàn)者，需具備醫(yī)師資格證，需有一定的公眾講課能力。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）； 2、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動(dòng)、生日祝福等
C27:蘇州市中匯建材有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.總經(jīng)理助理:1名, 限女性。1、全日制本科及以上學(xué)歷，能力突出者可以適當(dāng)放寬要求。2、具有三年以上合約管理或成本管理等方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3、具有一定的文字功底，善于溝通和組織協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行能力。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、銜接各部門與總經(jīng)理的各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作安排。
2.銷售代表:3名, 本科及以上學(xué)歷，能力突出者可以適當(dāng)放寬要求，2—3年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活。具有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.市場(chǎng)推廣:1名, 大專及以上學(xué)歷，女性，個(gè)人形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，具有相關(guān)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.
E+1:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：37
1.醫(yī)學(xué)專員:5名, 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有從事健康營養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者、有營養(yǎng)師證者優(yōu)先�；竟べY2800-4000元+提成+獎(jiǎng)金等
2.營養(yǎng)師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷2、性格開朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有愛心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3、具有營養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識(shí)條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
3.營銷主管:2名, 1、具有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過健康行業(yè)者優(yōu)先考慮 2、善于溝通，有較好的協(xié)調(diào)、組織能力、感染力，強(qiáng)烈的上進(jìn)心 3、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)管理，以及顧客維護(hù)、拓展工作。工資面議。
4.客服主管:3名, 女, 大專以上學(xué)歷，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)善于溝通，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營養(yǎng)學(xué)方面的知識(shí)。薪資：3500以上+獎(jiǎng)金
5.營銷儲(chǔ)備干部:5名, 1、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可 2、有上進(jìn)心，較強(qiáng)的自我管理能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、有管理者潛質(zhì)，可培養(yǎng)為公司營銷管理干部�；竟べY2800+提成+獎(jiǎng)金
6.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營養(yǎng)學(xué)方面的知識(shí)。薪資：2800元+提成+獎(jiǎng)金
7.銷售助理:5名, 大專以上學(xué)歷，男女均可，有銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，心態(tài)良好，能吃苦耐勞，性格開朗，語言清晰，具有團(tuán)隊(duì)合作精神�；竟べY：2800元+獎(jiǎng)金
8.銷售代表:5名, 大專, 1、通過會(huì)議與客戶進(jìn)行有效溝通；2、維護(hù)老客戶，定期開展電話回訪；3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立長期良好的客情關(guān)系�；竟べY2800+提成+獎(jiǎng)金
E03:蘇州李記精密模具有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：13
1.模具設(shè)計(jì):2名, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.鉗工:3名, 初中以上文化，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.鉗工輔師:3名, 初中以上文化
4.電火花:2名, 初中以上文化，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.模具專業(yè)畢業(yè)生:2名,
6.司機(jī)（皮卡車）:1名,
E05:蘇州通源電器有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.文員:男女不限（女需已婚已育）， 35周歲以下，大專以上學(xué)歷。熟練掌握電腦Office軟件。要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責(zé)任心，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。工作內(nèi)容主要為：制作并整理訂單、報(bào)價(jià)、合同。與客戶電話溝通解決問題。
2.倉庫管理員:男，35周歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。要求溝通能力強(qiáng)，能熟練操作電腦及Office軟件，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，能吃苦耐勞。工作內(nèi)容主要為：清點(diǎn)貨物，電腦輸入到貨、出貨情況等，與客戶和物流溝通。
3.銷售:男女不限（女需已婚已育）， 35周歲以下，大專以上學(xué)歷。要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責(zé)任心，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，能吃苦耐勞。工作內(nèi)容主要為：主要以原有客戶的跟蹤、維護(hù)等，其次開發(fā)新客戶，對(duì)其進(jìn)行跟蹤、維護(hù)等。
E07:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：37
1.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場(chǎng)營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.市場(chǎng)主管:2名, 大專, 1、市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
4.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)。
5.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
6.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
8.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
9.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
E08:太揚(yáng)塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.自動(dòng)化工程師:大專, 1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、熟練使用Pro/e、CAD等繪圖工具 3、會(huì)操作一般的加工機(jī)臺(tái) 4、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 5、有數(shù)控雕刻機(jī)類設(shè)備設(shè)計(jì)或精密零部件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.成型技工:高中以上學(xué)歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機(jī)相關(guān)問題。
3.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學(xué)歷，有塑膠廠試模員工作經(jīng)驗(yàn)。
5.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機(jī)械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.模具學(xué)徒:中專以上學(xué)歷，28周歲以下，機(jī)械類專業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
7.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機(jī)械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護(hù)，模具異常原因分析處理。
8.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，機(jī)械類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.測(cè)量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測(cè)量?jī)x、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測(cè)量工具，會(huì)看圖紙，有測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)佳。
10.測(cè)量員（學(xué)徒）:18~35周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
E09:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：20
1.模具鉗工:3名, 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作各種加工機(jī)器，對(duì)精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗(yàn)。
2.會(huì)計(jì)助理:1名, 女, 大專, 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟練使用財(cái)會(huì)軟件，同等崗位1年以上優(yōu)先。
3.品質(zhì)工程師:1.具有模具和注塑工藝知識(shí)和實(shí)際品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.可熟練掌握千分尺，游標(biāo)卡尺，高度規(guī)，等測(cè)量工具； 3.相關(guān)品質(zhì)問題及異常的追蹤處理、分析、改善及報(bào)告制作，相關(guān)客訴的溝通處理，人員培訓(xùn)和文件制定，跨部門溝通； 3.從事塑膠制造，品質(zhì)控制2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.模具課長:1名, 1、全面控制協(xié)調(diào)模具課人員的管理及各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)作；2、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、儲(chǔ)備及機(jī)臺(tái)的保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)模具加工流程優(yōu)化和成本管控；4、負(fù)責(zé)模具課KPI數(shù)據(jù)目標(biāo)的制定和完成計(jì)劃實(shí)施；5、負(fù)責(zé)每周報(bào)表的制作和呈報(bào)；6、負(fù)責(zé)本工作區(qū)域7S的管控。7、熟練使用UG、CAD及辦公軟件；8、具有很強(qiáng)的溝通能力及組織能力，文件報(bào)表制作能力；9、具有一定的質(zhì)量管理和流程改善能力10、有責(zé)任心和積極向上的精神。11、5年以上模具現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
5.工程課長:1名, 男, 大專, 1、處理部門日常事物；2、管理協(xié)調(diào)工程部門人員各項(xiàng)工作；3、負(fù)責(zé)部門人員教育訓(xùn)練；4、模具成本分析；5、協(xié)調(diào)新品開發(fā)測(cè)量等工作。6熟悉ISO9000和ISO14000，熟練使用CAD、office軟件，會(huì)使用UG更佳，對(duì)模具結(jié)構(gòu)了解，英語或日語能正常交流。6、8年以上注塑工廠經(jīng)驗(yàn)；7、有模具制作或設(shè)計(jì)5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)工作精神，有責(zé)任心。
6.成型技術(shù)員:1名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對(duì)塑膠成型機(jī)結(jié)構(gòu)了解，可對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行機(jī)臺(tái)調(diào)整改善，對(duì)成型周邊設(shè)備可以熟練使用并保養(yǎng)。
7.成型副課長:1名, 高中(職高), 1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)，至少兩年以上注塑成型管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉工作流程，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能處理機(jī)器的常見問題； 3、熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu)；熟悉各種安全規(guī)范；了解質(zhì)量管理體系及管理方法； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；很好的學(xué)習(xí)及分析能力。
8.助理工程師:2名, 中專, 2名，2年以上塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)（塑膠齒輪廠優(yōu)先）檢測(cè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和一定的機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能操作測(cè)量?jī)x器，卡尺，2.5D,會(huì)3D優(yōu)先,有模具設(shè)計(jì)機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn)office軟件,CAD軟件,善于溝通者優(yōu)先.
E10:蘇州索拉瑞貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.質(zhì)量檢驗(yàn)（QC）服裝/首飾:招聘人數(shù)：多名；1、外貿(mào)服裝行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)工作5-10年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉梭織服裝工藝要求和外貿(mào)出口檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、有較強(qiáng)的溝通能力，工作責(zé)任心，認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神。 3、有豐富的服裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)， 熟悉個(gè)生產(chǎn)流程和工藝要求。 4、維護(hù)公司利益，原則性強(qiáng)，服從公司的工作安排。 5、品行端正，有較強(qiáng)的協(xié)作能力。 6、招聘員工性別：男。
E11:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.成本會(huì)計(jì):1名, 男，25-45歲，大專以上學(xué)歷，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強(qiáng)，服從安排；蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。主導(dǎo)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目、專案的成本預(yù)核算；根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較與分析與控制；生產(chǎn)部門成本費(fèi)用全面預(yù)算的開展、審核，制訂生產(chǎn)成本的考核指標(biāo)；盤點(diǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與盈虧差異分析與改善跟進(jìn)等。
2.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，電氣機(jī)械類專業(yè)，具備PLC方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運(yùn)行、配合設(shè)備維護(hù)及技術(shù)改造等工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí),有電工證
3.擠壓技術(shù)員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學(xué)歷，金屬壓力加工、材料、機(jī)械制造類專業(yè)，抗壓力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學(xué)歷，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
5.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認(rèn)真，動(dòng)手能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達(dá)控制、PLC、有大型自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
E12:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：25
1.銷售專員:4名, 1.社會(huì)人士（已畢業(yè)） 2.銷售意識(shí)強(qiáng) 3.做人誠信 4.有較強(qiáng)的溝通能力薪資：3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利+高提成
2.人事專員:2名, 1.人力資源畢業(yè) 2.一年人事工作經(jīng)驗(yàn)薪資：3000元+績(jī)效+福利
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場(chǎng)，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場(chǎng)營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
5.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
6.財(cái)務(wù):1名, 要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
E14:科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：37
1.關(guān)務(wù):兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口、手冊(cè)核銷等操作流程。
2.外貿(mào)助理:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2. 懂英語或日語，口語溝通及郵件溝通熟練。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 1.女性，大專及以上學(xué)歷，22-40歲； 2.良好的表達(dá)能力及人際溝通能力。
4.業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理:2名, 1.男，大專及以上學(xué)歷，28-50歲，三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.能根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。
5.業(yè)務(wù)員:4名, 1.年齡在22歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2.思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力，富有挑戰(zhàn)精神。
6.網(wǎng)絡(luò)營銷:1名, 對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷有思路，企業(yè)產(chǎn)品信息發(fā)布、在線調(diào)研、客戶關(guān)系維護(hù)、在線客戶服務(wù)等。
7.體系專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，三年以上制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 1、協(xié)助規(guī)范各項(xiàng)質(zhì)量控制流程、各項(xiàng)質(zhì)量管理制度； 2、協(xié)助做好質(zhì)量管理的審核，對(duì)質(zhì)量管理實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督； 3、協(xié)助做好年度審核計(jì)劃并具體實(shí)施。
8.檢驗(yàn)員:2名, 1.高中及以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量檢驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄，檢查現(xiàn)場(chǎng)操作人員工藝規(guī)程的執(zhí)行情況.
9.司機(jī):2名, 男性，B2照及以上駕照，有貨運(yùn)資格證，熟悉江浙滬周邊路線。
10.倉管員，操作工:男性優(yōu)先，識(shí)字母，身體健康，能適應(yīng)兩班倒。
11.配色工程師:1名, 1、具有三年以上相關(guān)塑料配色工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)塑料配色及調(diào)色知識(shí)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中對(duì)產(chǎn)品工藝（顏色）的控制,能配合加班 3、負(fù)責(zé)依照公司內(nèi)、外標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品或樣品進(jìn)行配色，嚴(yán)格制配方成本。
E15:蘇州市雙勝木業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.展廳設(shè)計(jì)師:2名, 1、男女不限，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，精通相關(guān)制作軟件； 2、根據(jù)工作要求完成上級(jí)主管下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)擺場(chǎng)圖，施工圖，樣板間的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作等； 4、根據(jù)項(xiàng)目施工圖提取項(xiàng)目工程量清單及配貨清單； 5、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。薪資：綜合4000元起/月，工作時(shí)間：6天8小時(shí)。
2.大區(qū)經(jīng)理:2名, 1、從事家具行業(yè)銷售1年以上或其他快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、身體健康，適應(yīng)出差，吃苦耐勞； 3、有良好的溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有市場(chǎng)資源者優(yōu)先錄用。待遇：高底薪+高提成+高獎(jiǎng)金。以上職位工作地點(diǎn)：相城區(qū)望亭鎮(zhèn)（85路公交“華陽村”下即到）
E16:蘇州上聲電子有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：35
1.注塑成型技術(shù)員:男, 高中(職高), 性別：男 學(xué)歷：高中及以上 年齡：28-35周歲 要求： 1、從事注塑成型五年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉PC、ABS、PP等材料成型要求 主要工作內(nèi)容： 從事注塑模具試模、缺陷改善、工藝設(shè)定等
2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員:1名, 男, 1、年齡：18-30周歲； 2、學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)：機(jī)械等理工科專業(yè)； 3、能熟練運(yùn)用Solid edge、Catia 繪圖軟件進(jìn)行2D、3D繪圖； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、英語聽、說、讀、寫熟練（英語六級(jí)以上）。
3.業(yè)務(wù)跟單:1名, 女, 1、性別：女 2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，外貿(mào)類專業(yè) 3、語言：英語聽說讀寫流利（六級(jí)及以上） 工作內(nèi)容： 接收客戶訂單，下內(nèi)部預(yù)測(cè)訂單、出貨計(jì)劃； 準(zhǔn)備出口資料，并與客戶溝通相關(guān)的出貨信息 貨款準(zhǔn)時(shí)回收及物流費(fèi)、異地倉庫庫存情況監(jiān)控
4.翻譯:1名, 女, 18-30周歲，本科及以上學(xué)歷，有較好的文字表達(dá)能力，英語聽說讀寫流利（六級(jí)及以上）。
5.鉗工:2名, 男, 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上；其他要求：從事注塑模具制造三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用銑床、磨床等加工設(shè)備，能獨(dú)立組模。有較強(qiáng)的責(zé)任心，能配合加班。
6.儲(chǔ)備過程檢驗(yàn)人員（IPQC）:10名, 女, 1、中專及以上學(xué)歷，女 2、一年以上生產(chǎn)線過程檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、需從基層做起（時(shí)間：3-6個(gè)月）.
7.儲(chǔ)備干部（線長）-分公司:10名, 大專, 1、年齡：18-30周歲； 2、學(xué)歷：大專及以上，機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè)； 3、較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力； 4、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、需從基層做起（時(shí)間：3-6個(gè)月）.
E17:蘇州禾豐藝術(shù)傳播有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、宣傳推廣中國傳統(tǒng)文化，配合公司發(fā)起的公益宣傳活動(dòng)。 2、尋找目標(biāo)客戶，主動(dòng)與客戶溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高公司知名度與客戶滿意度；邀約客戶參加公司的各項(xiàng)藝術(shù)交流活動(dòng)。 3、專業(yè)、友好、詳細(xì)解答客戶咨詢，讓客戶充分了解公司產(chǎn)業(yè)模式及產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，以促成交易意向。任職資格： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 2、有一定的藝術(shù)文化修養(yǎng)，思維清晰，口頭表達(dá)能力出眾；能準(zhǔn)確表達(dá)公司文化藝術(shù)傳播特點(diǎn)； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和溝通能力；蘇州本地人員或有豐富的社會(huì)資源者優(yōu)先。 4、綜合薪資：5k/月以上，不封頂。
2.銷售主管:崗位職責(zé)： 1、宣傳推廣中國傳統(tǒng)文化，配合公司發(fā)起的公益宣傳活動(dòng)。 2、尋找目標(biāo)客戶，主動(dòng)與客戶溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高公司知名度與客戶滿意度；邀約客戶參加公司的各項(xiàng)藝術(shù)交流活動(dòng)。 3、專業(yè)、友好、詳細(xì)解答客戶咨詢，讓客戶充分了解公司產(chǎn)業(yè)模式及產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，以促成交易意向。 4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成一定的團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)要求。任職資格： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 2、有一定的藝術(shù)文化修養(yǎng)，思維清晰，口頭表達(dá)能力出眾；能準(zhǔn)確表達(dá)公司文化藝術(shù)傳播特點(diǎn)； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和溝通能力；蘇州本地人員或有豐富的社會(huì)資源者優(yōu)先。 4、綜合薪資：12k/月以上，不封頂。
3.大客戶經(jīng)理:大專, 崗位職責(zé)： 1、宣傳推廣中國傳統(tǒng)文化，配合公司發(fā)起的公益宣傳活動(dòng)。 2、尋找目標(biāo)客戶，主動(dòng)與客戶溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高公司知名度與客戶滿意度；邀約客戶參加公司的各項(xiàng)藝術(shù)交流活動(dòng)。 3、專業(yè)、詳細(xì)解答客戶咨詢，讓客戶充分了解公司產(chǎn)業(yè)模式及產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，以促成交易意向。 4、能完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)要求。任職資格： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 2、有一定的藝術(shù)文化修養(yǎng)，思維清晰，口頭表達(dá)能力出眾；能準(zhǔn)確表達(dá)公司文化藝術(shù)傳播特點(diǎn)； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和溝通能力；蘇州本地人員或有豐富的社會(huì)資源者優(yōu)先。 4、綜合薪資：12k/月以上，不封頂。
4.講師:大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部專業(yè)課培訓(xùn)（美術(shù)方面、傳統(tǒng)文化等方面）； 2、負(fù)責(zé)公司外部相關(guān)活動(dòng)的主持； 3、其他相關(guān)工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，25周歲以上； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)清晰； 3、有一定文化底蘊(yùn)、文字功底；有相關(guān)專業(yè)教育、從業(yè)者優(yōu)先。
E18:蘇州創(chuàng)佳電子材料有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.總經(jīng)理助理兼翻譯:1、女性，大專及本科以上學(xué)歷，年齡在22-35歲之間，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、英語6級(jí)及相當(dāng)于6級(jí)及以上水平，熟練掌握英文翻譯及口語； 3、能熟練操作電腦，熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)字統(tǒng)計(jì)熟悉； 4、有敬業(yè)精神，親和力好，為人沉穩(wěn)、做事認(rèn)真，有耐心，有相對(duì)較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。
2.模切技術(shù)員:1、男女不限、具有兩年以上的模切、沖壓技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。 2、有設(shè)計(jì)軟件操作能力，熟悉膠帶、保護(hù)膜等電子材料特性。 3、具有技術(shù)能力，能獨(dú)立操作模切機(jī)、沖床或印刷機(jī)的一種或幾種。 4、擁有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好產(chǎn)品設(shè)計(jì)，到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程。
3.圓刀機(jī)技術(shù)員:1、兩年以上圓刀操作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉圓刀機(jī)操作技巧以及工藝流程； 3、熟悉各類模切材料特性； 4、能獨(dú)立完成調(diào)模開機(jī)及 異常處理； 5、有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理聽從指揮安排
4.品管員:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的品質(zhì)檢驗(yàn)工作；2、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)記錄的填制；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間不良品的跟蹤；4、與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.QE:1、維護(hù)監(jiān)控體系正常運(yùn)行；2、客戶稽核資料準(zhǔn)備與預(yù)稽核；3、客戶稽核；4、第三方稽核；5、客戶投訴的處理；6、異常報(bào)告回復(fù)與品質(zhì)異常跟蹤處理。
E23:蘇州綠竹翁竹業(yè)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.店鋪營運(yùn)督導(dǎo):2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司門店的營運(yùn)工作，完成既定的銷售業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)公司制度、政策的宣導(dǎo)和貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)門店的陳列、店員的培訓(xùn)和日常管理，及時(shí)向公司反應(yīng)店鋪存在問題，并積極拿出解決措施； 4、負(fù)責(zé)新開店鋪的展店工作； 5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、性別:男女不限、年齡35歲以下； 2、大專及以上學(xué)歷，營銷或管理等相關(guān)專業(yè)； 3、兩年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上專賣店管理經(jīng)驗(yàn)。 4、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
2.出納:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì)； 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)， 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金盤點(diǎn)及銀行存款調(diào)節(jié)表的編制，保證賬賬，賬實(shí)，賬表相符 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)； 7、負(fù)責(zé)工資的核算和發(fā)放 8、配合會(huì)計(jì)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)； 5、工作認(rèn)真，品格端正； 6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 7、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
3.營業(yè)員:1、3名， 女性、20—45歲,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。性格開朗,為人誠實(shí)守信,能吃苦耐勞,具備良好溝通能力,有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、工作情況:上一休一.
E25:蘇州世禾嘉業(yè)文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：47
1.環(huán)藝設(shè)計(jì)師:1名, 崗位職責(zé)：1、會(huì)CAD、Photoshop等制圖軟件，創(chuàng)意設(shè)計(jì)；軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)整個(gè)工程的軟裝設(shè)計(jì)方案，及現(xiàn)場(chǎng)布置； 2、與公司其他設(shè)計(jì)師共同研發(fā)婚紗影樓、電影場(chǎng)景的實(shí)景設(shè)計(jì)。 3、有創(chuàng)意思維，扎實(shí)的繪畫設(shè)計(jì)功底，需要能手繪效果圖
2.設(shè)計(jì)師助理:1名, 崗位職責(zé)：聽從設(shè)計(jì)師的安排，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成工作任務(wù)。任職要求： 1、男，能夠適應(yīng)出差； 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，責(zé)任強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。積極上進(jìn)，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
3.影樓后期修片師:崗位職責(zé)：影樓后期修片，版面設(shè)計(jì)任職要求：必須2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，勤奮敬業(yè)，好學(xué)上進(jìn)。
4.財(cái)務(wù):崗位職責(zé)：統(tǒng)計(jì)、核算各種帳目。財(cái)會(huì)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心認(rèn)真，一絲不茍，對(duì)公司有絕對(duì)的忠誠！任職要求：會(huì)計(jì)證。
5.銷售顧問:5名, 崗位職責(zé)：1.客戶開發(fā)和維護(hù)。2.接待客戶，客戶管理。3.及時(shí)回答客戶問題，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。4.可以出差。任職要求：熱情樂觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6.文案助理:崗位職責(zé)：公司項(xiàng)目記錄、整理、修飾、編寫，需要隨時(shí)跟進(jìn)！任職要求：1.只需要應(yīng)屆生，新聞文學(xué)專業(yè) 2、有扎實(shí)的文字寫作功底 3、思維敏捷 4、文筆流暢
7.互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)工程師:崗位職責(zé)：專業(yè)IT人才，非本專業(yè)人才勿擾！任職要求：公司互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)，需有經(jīng)驗(yàn)的軟件研發(fā)工程師及團(tuán)隊(duì)，希望有優(yōu)秀資深人才加入！
E26:新越百貨（蘇州）有限公司 職位數(shù)：30 崗位數(shù)：300
1.人力資源課員:
2.法務(wù):
3.審計(jì):
4.百貨質(zhì)檢課員:
5.絲路之旅營業(yè)員:
6.護(hù)士:
7.營業(yè)儲(chǔ)備人員:
8.熟食廚師:
9.熟食營業(yè)員:
10.生鮮餐飲超市營業(yè)員:
11.果汁吧臺(tái)操作員:
12.收銀客服領(lǐng)班:
13.收銀人員:
14.客服人員:
15.活動(dòng)執(zhí)行接待:
16.廣宣課員-平面設(shè)計(jì):
17.廣宣課員-陳列設(shè)計(jì):
18.會(huì)計(jì)課員:
19.信息儲(chǔ)備人員:
20.強(qiáng)弱電儲(chǔ)備人員:
21.保潔儲(chǔ)備人員:
22.安全管理儲(chǔ)備人員:
23.停車場(chǎng)管理儲(chǔ)備人員:
24.意大利餐廳/咖啡廳副廚:
25.意大利餐廳/咖啡廳甜點(diǎn)副廚:
26.意大利餐廳/咖啡廳二廚:
27.意大利餐廳/咖啡廳廚房助理:
28.意大利餐廳領(lǐng)班:
29.意大利餐廳調(diào)酒師:
30.意大利餐廳/咖啡廳服務(wù)員:
E27:儒豹（蘇州）科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售專員:無責(zé)任底薪2K-3K+高提成+雙休+體檢+旅游
2.微信應(yīng)用開發(fā)工程師:任職要求： 1.精通php+mysql開發(fā)框架，熟悉XML腳本語言、熟悉MYSQL等數(shù)據(jù)庫，對(duì)PHP有較深的理解與應(yīng)用； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)語言，有微信公眾平臺(tái)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉Json接口格式及XML的使用; 4.數(shù)據(jù)java線程及緩存加速的運(yùn)用; 5.熟悉Http協(xié)議的常規(guī)Web應(yīng)用，了解一些Web socket常識(shí)。
3.iOS軟件開發(fā)工程師:任職要求： 1、2年以上iOS應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通Objective-C編程，熟悉iPhoneSDK開發(fā)環(huán)境； 3、熟悉TCP/IP協(xié)議，熟練使用HTTP與Socket進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)編程； 4、有完整的iOS產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶端產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、發(fā)布流程，有良好的編程習(xí)慣； 5、具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備創(chuàng)造性思維，有將強(qiáng)分析和解決問題的能力； 7、有App Store線上作品者優(yōu)先考慮。
E28:蘇州天和家具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.區(qū)域經(jīng)理:3名, 年齡22-42周歲，性格開朗，熱愛銷售工作，熟悉家具行業(yè)者優(yōu)先。能適應(yīng)出差。薪資：5000-8000元/月。
2.制圖員:2名, 熟悉CAD等相關(guān)軟件，對(duì)家具有一定的了解，具備現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量及設(shè)計(jì)創(chuàng)作能力。熟悉實(shí)木套房家具者優(yōu)先。薪資：面議。
E29:蘇州市歐巴特商用廚具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：29
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 1、熟悉廚具銷售渠道，獨(dú)立制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。 2、銷售計(jì)劃的制定，分解，執(zhí)行，獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)指標(biāo)，回款； 3、對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)督，日常管理； 4、有銷售渠道優(yōu)先考慮。
2.銷售代表:6名, 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，維護(hù)，管理，及發(fā)貨流程跟蹤； 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、 能夠適應(yīng)出差，有廚具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.電話銷售:6名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣銷售，尋找意向客戶； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，協(xié)助渠道經(jīng)理開拓市場(chǎng)； 3、熱愛銷售，善于電話交流與人溝通，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.業(yè)務(wù)員:5名, 1、2年以上招投標(biāo)工程或市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦、能堅(jiān)持、抗壓性強(qiáng)； 3、心里素質(zhì)優(yōu)，善于和人交流和溝通，有親和力； 4、會(huì)開車優(yōu)先；
5.設(shè)計(jì)助理:2名, 1、熟練CAD等設(shè)計(jì)軟件；熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 2、做事認(rèn)真細(xì)心責(zé)任心強(qiáng)；會(huì)制作裝修效果圖有相關(guān)廣告公司或裝修公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、會(huì)操作3DMAX設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先；
6.機(jī)械工程師:2名, 1、機(jī)械相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件，solidwords或PRO/E等3D設(shè)計(jì)軟件； 3、具有鈑金類產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或在鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉鈑金產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，編制技術(shù)管理文件或表單； 5、有鈑金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.招投標(biāo)文員:3名, 1、制作標(biāo)書、編撰標(biāo)書內(nèi)評(píng)分點(diǎn)的細(xì)節(jié) 2、熟練運(yùn)用辦公軟件 3、有一定的語言描述功底 4、有一定的抗壓能力、工作細(xì)心負(fù)責(zé) 5、公司有班車接送 6、制作標(biāo)書中標(biāo)者按中標(biāo)價(jià)給予提成。
E31:蘇州光魔軟件科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.市場(chǎng)推廣:1名, 最低學(xué)歷：大專,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè) 1、3-5年企劃工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)、軟件相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 2、具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力； 3、較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力、服務(wù)意識(shí)； 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，且能在高壓力環(huán)境下工作； 5、根據(jù)公司市場(chǎng)產(chǎn)品策略，制定市場(chǎng)推廣方案，策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)并落實(shí) 6、負(fù)責(zé)公司不同產(chǎn)品宣傳；企業(yè)品牌宣傳文案的撰寫； 7、公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)的內(nèi)外部宣傳，如網(wǎng)站新聞稿及時(shí)發(fā)布、微信公眾號(hào)的維護(hù)等 8、開拓并維護(hù)市場(chǎng)推廣所需要的供應(yīng)商、媒體關(guān)系，保持良好溝通。
2.軟硬件調(diào)試工程師:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無色盲，需要經(jīng)常出差。
E32:吳江市豫震紡織有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3～5名，學(xué)歷:本科以上。英語:六級(jí)以上。資歷:從事紡織行業(yè)三年以上。聰明，懇吃苦。年齡:22周歲以上。男女不限
E33:蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.人力資源專員:1名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人事招聘管理工作 2. 擬訂公司招聘制度和流程草案，推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施 3. 執(zhí)行招聘工作流程，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算 4. 管理勞動(dòng)合同以及人力資源相關(guān)文件和檔案 5. 配合其他業(yè)務(wù)部門工作，協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核任職要求：1.人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 2. 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備HR專業(yè)知識(shí) 3.能熟練掌握員工勞資運(yùn)營及組織員工招聘培訓(xùn) 4. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 5. 熟練使用常用辦公軟件 6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.總經(jīng)理助理:1名, 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作 2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常日程安排并做好預(yù)約工作 3. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成經(jīng)營管理工作計(jì)劃、控制、檢查、督促、落實(shí)制度和任務(wù)執(zhí)行情況 4. 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 5. 負(fù)責(zé)做好重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作 6. 負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任職要求：1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳， 2.有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室運(yùn)營 3. 熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀 5. 品行端正，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)
3.QA:1名, 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系（GMP）前期建設(shè)、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)工作 2、負(fù)責(zé)參與編制、審核URS文件并給與編號(hào)、登記匯總 3、負(fù)責(zé)車間GMP認(rèn)證及產(chǎn)品的報(bào)批、注冊(cè)工作和相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施 4、起草和審核驗(yàn)證、確認(rèn)方案和報(bào)告，對(duì)廠房、設(shè)施、工藝用水系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、儀器、設(shè)備、工藝、清潔程序、分析方法等進(jìn)行確認(rèn)和驗(yàn)證 5、參與驗(yàn)證實(shí)施，調(diào)查處理驗(yàn)證過程中產(chǎn)生的偏差等 6、跟蹤驗(yàn)證變更過程與結(jié)果，確保所有變更處于受控狀態(tài) 7、驗(yàn)證編號(hào)的發(fā)放、驗(yàn)證資料歸檔管理，并負(fù)責(zé)驗(yàn)證合格證書的編制、發(fā)放 8、藥品GMP系統(tǒng)文件的日常維護(hù)和各部門質(zhì)量檔案的管理工作等 9、根據(jù)GMP法規(guī)要求編寫和完善有關(guān)生產(chǎn)過程控制制度 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的現(xiàn)場(chǎng)管理 11、負(fù)責(zé)原輔材料、包材驗(yàn)收過程及檢驗(yàn)等的管理任職要求： 1、生物類、化工類、制藥機(jī)械類、制藥過程類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、具備藥品或生物制品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)、驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉制藥行業(yè)GMP管理的有關(guān)要求，對(duì)驗(yàn)證法規(guī)、方法熟悉，能熟練使用驗(yàn)證機(jī)監(jiān)測(cè)儀器 4、具有無菌產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，能分析及解決驗(yàn)證過程中出現(xiàn)的問題 5、具備較強(qiáng)的書寫能力及溝通、協(xié)調(diào)能力 6、參與過新版GMP認(rèn)證，有生物制藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 1 、本科及以上學(xué)歷，能滿足跟臺(tái)操作，應(yīng)屆生亦可。 2、具有良好的溝通能力，相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.臨床業(yè)務(wù)員:2名, 1 、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先。 2 、有藥品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3 、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
F01:渣打銀行（中國）有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.Business Development Officer/業(yè)務(wù)拓展顧問:2名, 工作范疇: 主動(dòng)推廣指定的個(gè)人銀行產(chǎn)品和服務(wù)及開發(fā)新客戶; 主要工作職責(zé)/挑戰(zhàn)： 1、參與促銷活動(dòng)，完成或超額完成指定的銷售目標(biāo)； 2、跟進(jìn)銷售機(jī)會(huì)，開發(fā)新客戶； 3、以周全、創(chuàng)新的方法使客戶滿意，提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)； 4、主動(dòng)銷售銀行其他產(chǎn)品和服務(wù)，確保達(dá)到年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 5、提供高質(zhì)量、高效的售前和售后服務(wù)； 6、編寫和維護(hù)有關(guān)銷售活動(dòng)的準(zhǔn)確報(bào)告； 7、負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求；職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入 2、一年以上金融或房貸或房產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有相關(guān)銀行行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、了解銀行產(chǎn)品、政策及經(jīng)驗(yàn)策略； 5、良好的信用評(píng)價(jià)與營銷技能，對(duì)金融市場(chǎng)有敏銳觸角； 6、好的個(gè)人誠信，無任何紀(jì)律處分紀(jì)錄； 7、良好的溝通，表達(dá)及學(xué)習(xí)能力； 8、優(yōu)良的個(gè)性品質(zhì)，勇于銷售及解決業(yè)務(wù)過程中的問題。（底薪4000+提成+五險(xiǎn)一金+住房貼息）
F03:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.銀�？蛻艚�(jīng)理:5名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有進(jìn)取精神和事業(yè)心； 3、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有較高的認(rèn)知和分析能力； 4、語言表達(dá)能力較好，人際理解和溝通能力突出，有一定的市場(chǎng)策劃能力； 5、具有3年以上金融產(chǎn)品銷售或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作地點(diǎn)：蘇州；
F07:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事、行政、財(cái)務(wù)類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財(cái)務(wù)類儲(chǔ)備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)，包教會(huì)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3500元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
2.電子商務(wù)類:1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護(hù)管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會(huì)培訓(xùn)）。 3、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識(shí)和國家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行售后服務(wù)質(zhì)量管理。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)，包教會(huì)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3500元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
3.管理儲(chǔ)備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類管理儲(chǔ)備人才若干，詳情請(qǐng)咨詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)，包教會(huì)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3500元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
4.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負(fù)責(zé)接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（公司會(huì)培訓(xùn)）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場(chǎng)為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和管理技能。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)，包教會(huì)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3500元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
F09:湖南貫銀中拓有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.總監(jiān)（薪資待遇：底薪8000+提成+獎(jiǎng)金+短期內(nèi)較大的提升空間）:一職位描述： 1.3年的貴金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.有團(tuán)隊(duì)組建能力和管理能力。 3.對(duì)市場(chǎng)有一定的預(yù)見性。 4.熟悉QQ、YY、呱呱等聊天軟件。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（薪資待遇：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+福利＝20000以上）:一．職位描述： 1、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶把握能力； 2、善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；
3.儲(chǔ)備干部（薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利＝綜合10000以上）:職位描述: 吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，有上進(jìn)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
4.投資顧問（薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利＝6000以上）:職位描述: 1、工作積極踏實(shí)，對(duì)電話銷售感興趣，勤奮努力； 2、對(duì)從事高薪職業(yè)充滿期待
5.行政助理/前臺(tái)（薪資待遇：2500元以上）:職位描述: 要求女性，身高160cm以上，品貌端正， 普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6.文員（薪資待遇：2500元以上）:職位描述： 1、熟練操作Office工作軟件； 2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠。
F11:信凌可管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.助理培訓(xùn)規(guī)劃師:10名,
2.要求:大專及以上學(xué)歷；性別：不限；年齡：20-30歲之間;
3.能力:有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通能力，有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；喜愛微信，熟練微信操作；熟練電腦軟件操作;
4.性格特點(diǎn):性格開朗、做事負(fù)責(zé)、積極樂觀、熱愛學(xué)習(xí);
5.在我們這里您會(huì):與世界百強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)合作——我們服務(wù)的客戶有：奇瑞捷豹路虎、蘇寧、神龍汽車等等。
6.您的職涯發(fā)展:
F12:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.信息采集員:(3000+獎(jiǎng)金）任職要求： 1、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開朗善于團(tuán)隊(duì)配合，待人熱情，心態(tài)積極向上。 3、敬業(yè)有責(zé)任心。
2.投資顧問:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
3.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪）任職要求： 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，善于學(xué)習(xí)。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業(yè)，愿意長期專注。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能與公司理念較好融合。 2、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護(hù)客戶能力與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)較好融合。
5.seo工程師:任職要求： 1、具備初級(jí)程序員水平，英語四級(jí)，熟練掌握photoshop、htlm、asp.net、javascropt。 2、具備系統(tǒng)的seo知識(shí)，對(duì)seo各概念和操作深刻理解。 3、熟悉搜索引擎的競(jìng)價(jià)方式，對(duì)流量分析和互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站模式有獨(dú)到的見解并能形成可制執(zhí)行方案。 4、具備一定的寫作功底，根據(jù)公司需要發(fā)表有見地的軟文增加網(wǎng)站瀏覽量。 5、網(wǎng)絡(luò)營銷方面能夠?yàn)楣咎峁┙ㄔO(shè)性意見幫助公司獲得穩(wěn)定業(yè)績(jī)?cè)鲩L。
6.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士?jī)?yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
F14:蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 (8000-10000+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+五險(xiǎn)+旅游):1、有一年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，貴金屬，保險(xiǎn)，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽車銷售優(yōu)先。 2、出色的市場(chǎng)分析能力，具備全面深刻營銷知識(shí)和技能。具有較好的帶隊(duì)能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險(xiǎn)； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績(jī)好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
2.投資顧問（3000+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+五險(xiǎn)+旅游）:1、男女不限, 18-28周歲；有上進(jìn)心，有目標(biāo)，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有良好的表達(dá)及溝通能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，無明顯方言口音； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險(xiǎn)； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績(jī)好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
3.儲(chǔ)備干部（3000+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+五險(xiǎn)+旅游）:1、對(duì)銷售熱愛，有激情，前期市場(chǎng)見習(xí)，通過學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為管理層； 2、年齡18-25周歲，大專及以上學(xué)歷，品行端正，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、公司提供全方位系統(tǒng)的理論培訓(xùn)，以及優(yōu)秀主管一對(duì)一的教，一對(duì)一的帶； 4、內(nèi)部培養(yǎng)，公平公正公開的晉升機(jī)會(huì)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險(xiǎn)； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績(jī)好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
4.金融分析師/講師 (薪資：3500-6500):1、本科以上學(xué)歷，1年以上經(jīng)驗(yàn)，金融相關(guān)專業(yè)人士?jī)?yōu)先。 2、能獨(dú)立分析行情，并有過員工，客戶授課經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，勤勞上進(jìn)者優(yōu)先。 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險(xiǎn)； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績(jī)好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
5.客服（3000+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+五險(xiǎn)+旅游）:1、做好意向客戶約訪工作；維護(hù)與已成交老客戶的關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，配合團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)； 3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提升自我水準(zhǔn)，增強(qiáng)綜合能力以勝任管理崗位。薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險(xiǎn)； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績(jī)好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
F15:上海鈺申金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.投資顧問:10名, 1、專科或以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)，優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮； 2、五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通技巧及人際交往能力； 3、誠實(shí)守信，勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，有一定的抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。福利待遇：1、薪資待遇：基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金； 2、入職繳納五險(xiǎn)一金，周六三倍加班工資； 3、優(yōu)秀員工旅游等獎(jiǎng)勵(lì)。
2.電話銷售:10名, 任職要求： 1、 �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、 性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、 有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。福利待遇：1、薪資待遇：基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金； 2、入職繳納五險(xiǎn)一金，周六三倍加班工資； 3、優(yōu)秀員工旅游等獎(jiǎng)勵(lì)。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、籌建或管理過10人以上金融產(chǎn)品、服務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、P2P、信托、三方寄銀行等行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，良好職業(yè)經(jīng)歷，無不良記錄； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效的戰(zhàn)略計(jì)劃； 5、主動(dòng)積極，有良好的管理能力，執(zhí)行力和大局意識(shí)。福利待遇：1、薪資待遇：基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金； 2、入職繳納五險(xiǎn)一金，周六三倍加班工資； 3、優(yōu)秀員工旅游等獎(jiǎng)勵(lì)。
F17:昕昕（上海）投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.行政,客服人員:2名, 崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性
2.股權(quán)經(jīng)紀(jì)人:見習(xí)經(jīng)紀(jì)人:無責(zé)任底薪2500+500績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成經(jīng)紀(jì)人:無責(zé)任底薪3000+500績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成資深經(jīng)濟(jì)人：無責(zé)任底薪3500+500績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
F19:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
2.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
3.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
F20:蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：30
1.總經(jīng)理助理:1名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）20萬以上。多年企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，特殊人才，待遇從優(yōu)。敬業(yè)、善于溝通、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新，并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售總監(jiān):2名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）25萬以上。本科以上學(xué)歷，3年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)，擅長大客戶營銷、渠道營銷和營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)；對(duì)企業(yè)管理運(yùn)營有較深的認(rèn)知，有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)。
3.總監(jiān)助理:5名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成）8萬以上。大專以上學(xué)歷，1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠熱情、善于協(xié)調(diào)，工作條理性、講效率。
4.銷售經(jīng)理:5名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）12萬以上。大專以上學(xué)歷，2年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)。熱愛培訓(xùn)行業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。擅長大客戶服務(wù)，渠道管理和營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.儲(chǔ)備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）8萬以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養(yǎng)并有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)的求職者，前期做基礎(chǔ)崗位的實(shí)習(xí)和輪崗，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展要求，發(fā)揮自身能力。在校期間任職學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮！
6.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力，有責(zé)任心和行動(dòng)力，主要負(fù)責(zé)公司的VIP客戶服務(wù)工作，協(xié)助推動(dòng)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的客戶消費(fèi)率的提升；定期提交各項(xiàng)報(bào)表并匯報(bào)總結(jié)客服工作。
7.銷售精英（學(xué)習(xí)顧問）:8名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+高額提成）6萬以上。大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望學(xué)習(xí)和成長，有志成為職業(yè)經(jīng)理人，高級(jí)營銷管理人才，實(shí)戰(zhàn)講師，專業(yè)主持人的理想選擇。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）3000元以上。性別不限，熱愛主持和舞臺(tái)，負(fù)責(zé)（大小型）會(huì)議主持，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)力，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，相近專業(yè)優(yōu)先。
9.前臺(tái)接待:1名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2000元以上。良好的學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
10.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行動(dòng)力強(qiáng)。
F22:大通全球資本管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.業(yè)務(wù)總監(jiān):3名, 1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績(jī)效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎(jiǎng)勵(lì)；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
2.理財(cái)顧問:8名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績(jī)效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎(jiǎng)勵(lì)；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
3.貴賓理財(cái)顧問:3名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績(jī)效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎(jiǎng)勵(lì)；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
4.銷售助理:10名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000元/月, 績(jī)效500元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎(jiǎng)勵(lì)；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
5.培訓(xùn)師:1名, 1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，管理/教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3. 熱愛培訓(xùn)事業(yè)，富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及較強(qiáng)的溝通能力（善于觀察、傾聽和表達(dá)），自信，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、影響力以及學(xué)習(xí)能力；待遇：1、底薪6000元/月, 2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
F23:漢海信息技術(shù)（上海）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.營銷服務(wù)顧問:30名, 1、形象佳，大方，激情活力 2、有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力，善于聊天，應(yīng)變能力強(qiáng) 3、做事積極主動(dòng)，工作有條理能夠面對(duì)壓力，接受挑戰(zhàn) 4、勤奮上進(jìn)，有自律性，有良好的獨(dú)立工作能力 5、對(duì)金錢有渴望，有夢(mèng)想有激情，我們是年輕的團(tuán)隊(duì)，我們的能量，超乎你想象
F24:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28
1.客戶經(jīng)理:10名, 大專, 大專以上，2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3000-5000。
2.電話營銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進(jìn)行電話邀約； 2、維護(hù)有意向客戶并解答疑問； 3、負(fù)責(zé)為客戶安排培訓(xùn)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與講師助理溝通對(duì)接可安排培訓(xùn)時(shí)間。任職要求： 1、1年以上培訓(xùn)、保險(xiǎn)、金融等行業(yè)電話銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 3、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)管理思維； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限
3.儲(chǔ)備客戶總監(jiān):1名, 大專, 職位描述 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理； 2.開發(fā)、跟蹤新客戶，促成合作關(guān)系并長期維護(hù)客戶。 3.通過維護(hù)，深層次的挖掘客戶的需求； 4.自己或協(xié)調(diào)相關(guān)資源為客戶解決實(shí)際問題； 5.根據(jù)客戶需求，深入調(diào)研，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)相應(yīng)事宜。能力要求： 1.22歲及以上，性別不限，大專及以上學(xué)歷 2.2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度 4.具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和負(fù)責(zé)任的心態(tài) 5.有培訓(xùn)咨詢、保險(xiǎn)、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入5000-15000元（提成無上限）
4.儲(chǔ)備干部:7名, 本科, 1、因公司發(fā)展的需要，立足當(dāng)下面向未來人才需求，公司投入各方資源來搭建人才蓄水池，現(xiàn)全國招聘100名知名院校本科及以上學(xué)歷人才進(jìn)入中旭股份； 2、在中旭每位管理培訓(xùn)生都能接受到系統(tǒng)的培訓(xùn)、培訓(xùn)每位新人工作中能力和技能；都會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展方向，都能看到自己未來； 3、同時(shí)定期與公司管理層溝通交流，分享經(jīng)驗(yàn)，從職場(chǎng)新人成長為獨(dú)當(dāng)一面的專家或管理人才； 4、實(shí)習(xí)期滿后崗位：管理顧問、高級(jí)客戶經(jīng)理、客戶總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、咨詢顧問、內(nèi)訓(xùn)講師、研發(fā)； 5、底薪3000起、繳納社保、8*5工時(shí)、股票、旅游、培訓(xùn)等福利一樣都不少。應(yīng)聘要求: 1、明確的人生方向、喜歡培訓(xùn)咨詢行業(yè)； 2、較強(qiáng)的自我完善和學(xué)習(xí)能力； 3、具備良好的溝通能力與親和力，并具備總結(jié)問題和解決問題的能力； 4、為人樂觀向上，有激情，勇于承擔(dān)壓力。 5、知名本科院校本科及以上學(xué)歷
G+10:蘇州汽車客運(yùn)集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.城市觀光巴士服務(wù)大使:1.招聘“蘇州好行” 城市觀光巴士服務(wù)大使10余名，蘇州本地人優(yōu)先； 2.工作內(nèi)容：牽線搭橋，溫馨服務(wù)，讓游客愛上蘇州,使你進(jìn)一步提升溝通協(xié)調(diào)能力； 3.招聘要求：年齡40周歲以下，中專及以上,女生身高1.60以上、男生1.75米以上，形象好、氣質(zhì)佳，熱愛蘇州、熱愛旅游，普通話標(biāo)準(zhǔn)，雙語服務(wù)者優(yōu)先； 4.工作時(shí)間：班次開行時(shí)間07：30—19：00，上崗時(shí)間按排班次序確定，分二班，做五休二，上崗報(bào)到地點(diǎn)：蘇州旅游集散中心（蘇州火車站北廣場(chǎng)汽車站）。 5.薪酬待遇：培訓(xùn)結(jié)束待遇：3000元左右 6.實(shí)習(xí)時(shí)間可根據(jù)學(xué)業(yè)安排，分一年、半年都可，上崗前將邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并提供上崗服飾。
G+11:蘇州珈瑪自動(dòng)化科技有限公司 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：78
1.電工:1名, 男, 中專, (1）電子、電工大類相關(guān)專業(yè)中專、技�；蚵毟咭陨蠈W(xué)歷； (2）具備電工作業(yè)上崗證和相應(yīng)的職業(yè)資格；(3）熟悉常用的電子元器件、低壓電器、終端部件的規(guī)格型號(hào)及檢測(cè)；熟練使用萬用表、示波器等常用測(cè)試儀表； (4）認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。
2.機(jī)械人設(shè)計(jì)工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、需從事有水平多關(guān)節(jié)機(jī)械人設(shè)計(jì)或六軸多關(guān)節(jié)機(jī)械人設(shè)計(jì)開發(fā)一年以上。 4、有較強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實(shí)、誠信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.機(jī)電調(diào)試員:6名, 中專或以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責(zé)任心。有志于從事自動(dòng)化行業(yè)者優(yōu)先。
4.組裝員:中專學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，看懂機(jī)械圖紙，有相關(guān)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.應(yīng)用工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，28歲以下，電子、電機(jī)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)，一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解單片機(jī)或PLC系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉PLC梯形圖語言，有直角坐標(biāo)機(jī)械手空間概念。能配合外出技術(shù)支持者優(yōu)先，對(duì)電子線路、工業(yè)控制自動(dòng)化技術(shù)方面感興趣或特長者，女生亦可,有志于從事自動(dòng)化行業(yè)者優(yōu)先。
6.車床操作工:3名, 男, 中專學(xué)歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進(jìn)心；有2年機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，看懂機(jī)械圖紙，熟練手工編寫程序。
7.銑工:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，20-25歲，看懂機(jī)械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從公司調(diào)動(dòng)安排。
8.鉗工:7名, 男, 初中學(xué)歷，38歲以下�？炊畧D紙，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.電子維修技術(shù)員:1名, 大專學(xué)歷，年齡18-25歲；電子類相關(guān)專業(yè)，掌握電子線路基本原理，熟悉常見芯片的工作原理；從事電路板檢測(cè)報(bào)價(jià)維修；反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心、吃苦耐勞，服從工作安排。
10.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)2年，能識(shí)圖和手工編寫程序
11.數(shù)控機(jī)床維修工程師:5名, 男, 機(jī)電或數(shù)控機(jī)床應(yīng)用與維修相關(guān)專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應(yīng)變能力
12.機(jī)械設(shè)計(jì):5名, 高職, 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實(shí)、誠信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
13.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機(jī)械產(chǎn)品打磨、補(bǔ)漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗(yàn)2年
14.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機(jī)，氣保焊工，會(huì)看圖紙，持焊工證優(yōu)先
15.業(yè)務(wù)員:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場(chǎng)營銷知識(shí)、機(jī)械類知識(shí)等，對(duì)市場(chǎng)有一定的分析洞察力。
16.品管:8名, 機(jī)械類專業(yè)，26歲以下；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺、看懂機(jī)械圖紙；服從工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。
17.機(jī)械手維修:5名, 男, 電氣自動(dòng)化、電子信息等電氣類相關(guān)專業(yè)，熟悉一種操作系統(tǒng)；吃苦耐勞，踏實(shí)認(rèn)真，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能接受外派及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
18.CNC加工應(yīng)用技術(shù)員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉FANUC系統(tǒng)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行工藝安排、編程、調(diào)試，同時(shí)對(duì)CNC銑削中心熟悉者優(yōu)先
19.電氣工程師:3名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷 2、機(jī)電一體化及電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉強(qiáng)弱電電氣電路設(shè)計(jì)與安裝
20.品質(zhì)工程師:2名, 男, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電或相關(guān)類專業(yè)，兩年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用QC七大手法，有客訴處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO9001體系的運(yùn)作程序，有體系內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)；性格開朗，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
21.網(wǎng)管:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；22歲以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、監(jiān)控系統(tǒng)，電腦維護(hù)；對(duì)域控、防火墻及電話交換機(jī)的工作原理有一定的認(rèn)識(shí)；有CCNA、CCNP相關(guān)證書者優(yōu)先；
G+12:蘇州工業(yè)園區(qū)杰達(dá)通訊工程有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：18
1.智能化設(shè)計(jì)工程師:1名, 大專, 崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)智能樓宇弱電系統(tǒng)的技術(shù)設(shè)計(jì)工作，包括方案設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)， 2、 負(fù)責(zé)技術(shù)方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制； 3、 負(fù)責(zé)競(jìng)標(biāo)、答辯和簽約過程技術(shù)問題的解答； 4、 協(xié)助銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目的前期技術(shù)支持及項(xiàng)目的跟蹤與拓展； 5、 負(fù)責(zé)技術(shù)交底及項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)； 6、 掌握小區(qū)、學(xué)校、公用建筑方案設(shè)計(jì)流程及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 任職資格： 1、 25-40歲之間，計(jì)算機(jī)、通訊、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、 二年以上從事智能樓宇弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)或投標(biāo)相關(guān)的技術(shù)工作，能夠獨(dú)立完成智能化系統(tǒng)方案，獨(dú)立進(jìn)行標(biāo)書講解 3、熟練使用辦公軟件、CAD，熟悉最新工程量清單計(jì)價(jià)法與定額取費(fèi)； 4、 工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、熟悉項(xiàng)目從招投標(biāo)到驗(yàn)收完畢的整體流程和操作； 6、擅于溝通與協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部的關(guān)系； 7、良好的業(yè)務(wù)交際能力； 8、有一級(jí)或二級(jí)建造師證書（機(jī)電）者優(yōu)先考慮。
2.招投標(biāo)專員:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助造價(jià)員業(yè)務(wù)經(jīng)理組織投標(biāo)策劃； 2.核算/計(jì)算工程量，并提出答疑，協(xié)助造價(jià)員業(yè)務(wù)經(jīng)理組織編制商務(wù)標(biāo)，會(huì)清標(biāo)； 3.協(xié)助造價(jià)員業(yè)務(wù)經(jīng)理完成合同評(píng)審工作； 6.協(xié)助造價(jià)員業(yè)務(wù)經(jīng)理完成經(jīng)濟(jì)費(fèi)用測(cè)算分析體系。 任職要求： 性別不限，3年及以上弱電行業(yè)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn) 。
3.智能化維保技術(shù)員:2名, 男, 大專, 1、工作內(nèi)容：智能化工程設(shè)備的安裝調(diào)試：門禁、對(duì)講、監(jiān)控、大屏、辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等； 2、任職資格：熟悉弱電工程各個(gè)系統(tǒng)及常用設(shè)備的性能，熟悉項(xiàng)目管理流程，有智能化項(xiàng)目的施工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目籌備、施工、調(diào)試、維護(hù)工作。
4.廣電有線西園路營業(yè)廳營業(yè)員（輪休，單雙休結(jié)合）:3名, 女, 大專, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)的一切日常事務(wù)； 2、有中國移動(dòng)、聯(lián)通或廣電公司任職經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及責(zé)任心； 4、有親和力； 5、西園路營業(yè)廳各三人； 6、輪休方式，單雙休結(jié)合。
5.智能化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員:1名, 男, 大專, 熟悉弱電工程各個(gè)系統(tǒng)及常用設(shè)備的性能，熟悉項(xiàng)目管理流程，對(duì)智能化項(xiàng)目有施工管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目籌備、施工、調(diào)試、維護(hù)工作，會(huì)駕駛。
6.廣電設(shè)備安裝員:6名, 男, 工作地點(diǎn)在蘇州相城區(qū)； 1、安裝調(diào)試：光機(jī)、放大器、分支、分配器；有線電視機(jī)頂盒升級(jí)、布放小區(qū)內(nèi)電纜、室內(nèi)光纜等。 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有師傅帶。
7.通信管道工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員:1名, 男, 大專, 25-45歲，有大專以上學(xué)歷，5年以上管理大型工地經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉管道工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，工作認(rèn)真踏實(shí)，有車優(yōu)先。
8.有線電視安裝維護(hù)（高新區(qū)、吳江區(qū)等）:3名, 男, 中專, 崗位職責(zé)： 1.寬帶、網(wǎng)絡(luò)維修安裝，干線搶修、調(diào)試，有線電視用戶日常維護(hù)、新用戶開通、安裝。 2.有線電視業(yè)務(wù)、優(yōu)惠活動(dòng)向用戶宣傳。 3、彈性工作時(shí)間，有高溫補(bǔ)貼。 4、工作地點(diǎn)蘇州高新區(qū)、吳江區(qū)?等分部，本次招聘先在蘇州進(jìn)行培訓(xùn)后再去吳江上崗，提供住宿。
G+13:蘇州豐川電子科技有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：66
1.司機(jī):2名, A照駕駛證，具有一定責(zé)任心，懂法律法規(guī)
2.儲(chǔ)備干部:20名, 男女不限，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，后續(xù)主要從事生產(chǎn)管理或技術(shù)員崗位
3.CNC技術(shù)員:10名, 數(shù)控或機(jī)械相關(guān)專業(yè),有責(zé)任心，配合公司生產(chǎn)需求加班，熟悉三菱M70機(jī)型，排除機(jī)器一般報(bào)警問題，看懂程序，了解程序指令代碼，并會(huì)手動(dòng)修改，有產(chǎn)品加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.模修技師:5名, 男性，高中以上學(xué)歷 ，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，能看懂圖紙，會(huì)磨床，銑床，能吃苦耐勞，能配合加班
5.組立師傅:3名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，能獨(dú)立完成組模，調(diào)試
6.產(chǎn)品工程師:3名, 性別不限，1.對(duì)問題的分析有一定的經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)問題2.對(duì)IE，ME的工作內(nèi)容比較熟悉，善于團(tuán)隊(duì)合作3.對(duì)組裝工藝比較了解，善于處理質(zhì)量及效率方面的問題4.會(huì)簡(jiǎn)單的CAD，Proe操作，熟練office軟件使用5.性格開朗善于溝通交流
7.業(yè)務(wù)員:3名, 大專以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)或日語二級(jí)者優(yōu)先
8.模具設(shè)計(jì):2名, 一年以上沖模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PRESS CAD,有外觀鍵或鍵盤設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
9.PM工程師:2名, 有責(zé)任心，性格開朗，對(duì)五金沖壓及CNC，陽極，外觀制程有一定工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)PM（專案管理）工作有一定經(jīng)驗(yàn)，英文能力有一定基礎(chǔ)
10.自動(dòng)化工程師:1名, 二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立編程能力。熟練運(yùn)用三菱，西門子200.300系列PLC編程軟件。會(huì)電氣控制原理圖設(shè)計(jì)。PLC人機(jī)界面編程調(diào)試。電氣組件選型。
11.電氣工程師:2名, 機(jī)械專業(yè)，熟練運(yùn)用UG，Proe軟件，有一定的非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)..在設(shè)計(jì)中能熟練運(yùn)用氣動(dòng)元件，電動(dòng)元件。能準(zhǔn)確的對(duì)絲桿，滑軌，軸承選型。吃苦耐勞，服從管理的精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。熟悉領(lǐng)部件的制造工藝，加工工藝，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
12.繪圖員:2名, 會(huì)CAD，PRO/E，UG等繪圖軟件，對(duì)三視圖很熟悉，對(duì)設(shè)計(jì)有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，服從管理，工作認(rèn)真，勤奮上進(jìn)。
13.品保副理:1名, 部門質(zhì)量把握和管控規(guī)劃，相關(guān)專業(yè)背景過硬.良好的語言能力和溝通，員工的管理，能夠應(yīng)對(duì)客戶審查
14.業(yè)務(wù)經(jīng)/副理:1名, 有電子產(chǎn)業(yè)及工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉業(yè)務(wù)及管理流程，英文具書寫及口語流暢能力
15.會(huì)計(jì):1名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
16.高壓電工:1名, 有35KV配電房運(yùn)行值班經(jīng)驗(yàn)
17.助理工程師:2名, 熟練運(yùn)用辦公軟件，會(huì)使用CAD，有一定識(shí)圖能力，有五金沖壓廠產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，有一定溝通及協(xié)調(diào)能力
18.技術(shù)組員:2名, 能吃苦耐勞，有責(zé)任心，配合公司加班
19.品�？头�:3名, 有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)，有2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
G+2:蘇州市樂鄉(xiāng)國際旅行社有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.銷售（月薪2000-6000元）:10名, 崗位要求： 1、具備良好的理解能力和溝通表達(dá)能力； 2、具備一定的銷售知識(shí)和技能； 3、有吃苦耐勞的精神。
2.網(wǎng)管（月薪2000-4000元）:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護(hù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障的排除； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫的管理及維護(hù)及公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3、公司網(wǎng)站的技術(shù)維護(hù)；應(yīng)聘條件： 1、具有計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可被優(yōu)先錄用； 2、具備良好職業(yè)道德與工作態(tài)度，善于溝通。
3.計(jì)調(diào)（月薪2000-5000元）:3名, 職責(zé)要求： 1、自主設(shè)計(jì)相關(guān)自由行旅游度假產(chǎn)品 ； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求設(shè)計(jì)旅游度假產(chǎn)品； 3、熟練操作旅游線路報(bào)價(jià)和散客安排，處理客戶問題； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售洽談的行程對(duì)旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合；任職要求： 1、熱愛旅游行業(yè)，喜歡線路設(shè)計(jì)工作； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力； 3、 男女不限，大專以上學(xué)歷，； 4、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； 5、及時(shí)了解旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，重視團(tuán)隊(duì)合作，誠實(shí)可靠；
G+4:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.應(yīng)屆生:5名, 2015屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場(chǎng)營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
G+5:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備店長:(1名) 工作內(nèi)容: 店務(wù)管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?二年西餐廳或茶葉銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 ?認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，愿意當(dāng)領(lǐng)頭羊。反應(yīng)靈敏、思路清析 ?薪資 3500元-4500元;
2.英國茶專職:（3名）工作內(nèi)容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務(wù)崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 ?態(tài)度親切、積極向上，好管閑事，能配合團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，從事精致服務(wù)。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)為佳； ?綜合薪資2700-3000元 (轉(zhuǎn)正后外加業(yè)績(jī)提成)
3.福利: ?提供職前培訓(xùn); ?提供員工宿舍，二人一間。 ?每日工作8小時(shí)，周休二日，超時(shí)部份按照國家加班規(guī)定計(jì)算; ?按照國家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn);
G+6:蘇州睿楓新材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.技術(shù)部部門經(jīng)理助理:1名, 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷， 化學(xué)、高分子材料、阻燃相關(guān)專業(yè); 2、精通化工工藝，對(duì)水性樹脂、阻燃劑改性等領(lǐng)域有一定的研究； 3、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和試驗(yàn)總結(jié)分析能力，熟練辦公應(yīng)用軟件； 4、能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能服從工作安排，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、耐心；能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部經(jīng)理的安排下發(fā)及考核， 2、負(fù)責(zé)和其他部門之間的溝通和銜接； 3、對(duì)本崗位所掌握的技術(shù)資料的保密負(fù)責(zé)。 4、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。
2.銷售代表:5名, 任職要求： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上的銷售工作經(jīng)歷；具備紡織、汽車內(nèi)飾、窗簾布等行業(yè)銷售經(jīng)歷者尤佳； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；能接受派駐外地工作（江浙滬、山東、廣東等地）. 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃; 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。
3.銷售助理:1名, 任職要求： 1、大專以上，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、女性，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng) 3、精通OFFICE軟件，熟悉PPT、ｅｘｅｃel簡(jiǎn)報(bào)制作 4、班干部黨員優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。 2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃，匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。 3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目； 4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案； 5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作；
G+7:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：37
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:5名, 1、性別不限，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、公司可提供培訓(xùn)
2.商務(wù)代表:5名, 1、對(duì)客戶進(jìn)行開發(fā)、回訪、跟蹤、維護(hù)； 2、具有團(tuán)隊(duì)精神、無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。
3.人事助理:5名, 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作； 2、能及時(shí)處理公司日常業(yè)務(wù)。
4.銷售助理:3名, 1、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理邀約客戶，參與洽談合作事宜； 2、對(duì)意向客戶追蹤、維護(hù)和回訪。
5.電子商務(wù):5名, 1、第三方平臺(tái)發(fā)帖、更新； B2B、論壇、博客的發(fā)布。 2、具備團(tuán)隊(duì)精神，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)
6.客服:2名, 1、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 2、具備團(tuán)隊(duì)精神，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)
7.平面設(shè)計(jì):5名, 1、熟練掌握PS軟件，良好的溝通能力； 2、無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；有團(tuán)隊(duì)精神
8.網(wǎng)站制作/網(wǎng)站程序:4名, 1、熟悉HTML代碼， div+css布局； 2、具備團(tuán)隊(duì)精神，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)
9.Seo優(yōu)化（無經(jīng)驗(yàn)公司可進(jìn)行培訓(xùn)）:3名, 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的排名和推廣，網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、外部鏈接優(yōu)化； 2、具備團(tuán)隊(duì)精神，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)
G+8:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.市場(chǎng)營銷部:銷售經(jīng)理/主管、銷售代表、預(yù)訂員、市場(chǎng)傳媒
2.房務(wù)部:經(jīng)理/主管/領(lǐng)班、客房服務(wù)員、公共區(qū)域（主管/領(lǐng)班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺(tái)接待員、禮賓員、康樂服務(wù)員、健身中心服務(wù)員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會(huì)銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
5.財(cái)務(wù)部:審計(jì)經(jīng)理/主管、成本經(jīng)理/主管、收銀員
6.后勤部:領(lǐng)班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機(jī)修工、管道工、空調(diào)工、鍋爐工
8.安全部:主管/領(lǐng)班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險(xiǎn)，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動(dòng)，員工制服，員工培訓(xùn)。
G+9:嘉興中潤置業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.招商經(jīng)理:2名, 年齡35歲以上，大專及本科以上。有購物中心或百貨公司招商經(jīng)驗(yàn)5年以上，從業(yè)購物中心工作3年以上，優(yōu)先考慮在嘉興本市做過招商項(xiàng)目的。要對(duì)公司忠誠，有團(tuán)隊(duì)合作精神，肯吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強(qiáng)。薪資面試。
2.招商主管:2名, 主要工作職責(zé)：1、有購物中心或百貨公司招商經(jīng)驗(yàn)2年以上，在嘉興本市做過招商項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。2、對(duì)公司忠誠，有團(tuán)隊(duì)合作精神，肯吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強(qiáng)。
3.營運(yùn)主管:2名, 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，形象氣質(zhì)佳；2、良好的溝通表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，思路清晰；3、同類商業(yè)綜合體/百貨商場(chǎng)/大型超市等品類管理或樓層管理經(jīng)驗(yàn)至少2年；崗位職責(zé)： 1、商戶進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，對(duì)接商鋪工程條件；2、催促商戶出圖、費(fèi)用繳納、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)尺、協(xié)調(diào)辦理商戶進(jìn)場(chǎng)事宜、 跟進(jìn)商戶施工進(jìn)度、協(xié)調(diào)工程物業(yè)各項(xiàng)事宜；3、商戶進(jìn)場(chǎng)時(shí)需提交資料清單整理，圖紙審核，裝修現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)，裝修驗(yàn)收；4、協(xié)調(diào)商戶員工招聘、培訓(xùn)；5、運(yùn)營制度及流程培訓(xùn)；6、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
4.TC主管1人/專員（租戶調(diào)解員）:2名, 任職資格： 1、有中高端商業(yè)項(xiàng)目營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，工程管理、設(shè)計(jì)管理、物業(yè)管理或商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2、具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)管理或商場(chǎng)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營特點(diǎn)，掌握商場(chǎng)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉設(shè)計(jì)、工程及精裝修等相關(guān)知識(shí)，4、熟悉租戶進(jìn)場(chǎng)與撤場(chǎng)相關(guān)操作流程，5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與口頭、書面表達(dá)能力，富有工作激情，有較好的服務(wù)意識(shí)，6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件，會(huì)使用AutoCAD的基本功能崗位職責(zé)：以協(xié)調(diào)租戶裝修進(jìn)場(chǎng)、籌備開業(yè)及撤場(chǎng)還原為核心職能，為租戶提供各項(xiàng)指引性服務(wù)，以達(dá)到在保證安全與質(zhì)量的前提下，實(shí)現(xiàn)店鋪裝修空置期的最短化，從而為商業(yè)中心的經(jīng)營提供業(yè)績(jī)保障。
5.商業(yè)客服主管:1名, 1、愿意從事服務(wù)行業(yè)并具備良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)心態(tài)，有相關(guān)商業(yè)客服主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)等能力，具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的日常管理及維護(hù)，商家投訴等問題的協(xié)調(diào)解決 ， 2、全面了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)模式，服務(wù)價(jià)格，優(yōu)惠政策等所有資訊，通過電話及時(shí)準(zhǔn)確解答客戶提出的關(guān)于我司產(chǎn)品的各種問題。 3、及時(shí)對(duì)客戶信息進(jìn)行核對(duì)、更新和完善，保證客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性； 4、受理、處理客戶投訴，按服務(wù)規(guī)范全程跟蹤、記錄，平息客戶不滿。熟悉公司政策，為客戶提供最佳問題處理方案。
6.房產(chǎn)案場(chǎng)置業(yè)顧問:熱愛銷售行業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
G01:深圳泰德激光科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.銷售工程師:5名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)業(yè)。 2、一年以上機(jī)電或自動(dòng)化設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有激光設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用 OFFICE 等辦公軟件操作系統(tǒng)。 4、有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、工作地點(diǎn)：蘇州。
G03:蘇州工業(yè)園區(qū)大方空調(diào)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.工程部經(jīng)理:崗位任職要求 1、大專以上學(xué)歷，暖通、機(jī)電安裝等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上空調(diào)、暖通工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做過一千萬以上工程者優(yōu)先。 3、具備二級(jí)工程師、電工專業(yè)等等級(jí)證書、操作證書 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念、執(zhí)行力強(qiáng) 5、精通圖紙、現(xiàn)場(chǎng)管理、報(bào)價(jià)全流程。
2.項(xiàng)目助理:職位描述： 1、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排工程項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)內(nèi)配合業(yè)務(wù)、技術(shù)，對(duì)外協(xié)調(diào)業(yè)績(jī)需求； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理，包括成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等； 3、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工狀況，提升客戶滿意度； 4、完善文件、資料管理。任職要求： 1、AutoCAD、office熟練操作，良好的工程識(shí)圖能力； 2、空調(diào)、地暖、家居集成類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 3、男，中專以上學(xué)歷，暖通空調(diào)類專業(yè)； 4、有C1駕照者優(yōu)先考慮。 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.加盟專員:崗位描述： 1、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大方舒適家的加盟推廣； 3、建立網(wǎng)絡(luò)與渠道； 4、市場(chǎng)營銷專業(yè)的優(yōu)先考慮。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商加盟信息的收集，開拓，導(dǎo)入及簽約； 2、建立大方舒適家品牌連鎖。
4.空調(diào)地暖水處理監(jiān)理:崗位描述： 1、工地施工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，并監(jiān)督與執(zhí)行； 2、安裝人員的培訓(xùn)； 3、緊急事項(xiàng)的售后處理； 4、持暖通證、行業(yè)協(xié)會(huì)技工證的優(yōu)先考慮。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工地施工標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)工地驗(yàn)收工作，系統(tǒng)檔案的建立。
5.售后技術(shù)主管:1、VRV空調(diào)維修；地暖，主要是鍋爐的維修（技術(shù)支持） 2、5年以上的維修經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員的培訓(xùn)、激勵(lì)、考核 4、制作維護(hù)保養(yǎng)工作計(jì)劃，完善相關(guān)設(shè)施管理 5、建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)
6.售后文員:職位描述： 1、部門相關(guān)報(bào)表制作，對(duì)外配件訂購，對(duì)內(nèi)維修單整理等； 2、維修工程師出差安排，現(xiàn)場(chǎng)照片數(shù)據(jù)的收集整理； 3、售后倉庫管理，配件出入庫清單提供； 4、廠家溝通，配件更換； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，有積極的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力； 3、能熟練運(yùn)用辦公軟件，SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮，熟悉繪圖制表，如CAD繪圖等； 4、踏實(shí)，有條理性，工作責(zé)任心強(qiáng)。
7.售后維修技師:一、職位描述： 1、熟悉VRV空調(diào)或其他空調(diào)維修； 2、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。二、任職資格： 1、男性，22-45歲左右； 2、中專及以上學(xué)歷，有制冷工證、電工證、駕駛證優(yōu)先考慮； 3、2年以上維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成空調(diào)、制冷設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)工作； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
8.銷售經(jīng)理:1、全日制本科畢業(yè)，市場(chǎng)營銷、金融、管理專業(yè)優(yōu)先 2、裝飾建材行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售 4、策劃與執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)，完成銷售指標(biāo) 5、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，維持及增進(jìn)已有客戶關(guān)系 6、負(fù)責(zé)觀測(cè)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，為公司決策提供支持
9.銷售主任:崗位要求 1、暖通專業(yè)或其他專業(yè)畢業(yè) 2、有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州市場(chǎng) 3、負(fù)責(zé)蘇州市場(chǎng)的深入開發(fā)
10.渠道銷售:崗位描述： 1、踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 2、從事市場(chǎng)家電類，暖通營銷，渠道銷售3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、從事過空調(diào)相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮； 6、蘇州、昆山、太倉、吳江等周邊有住房的優(yōu)先考慮。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，渠道開發(fā)工作（主要針對(duì)昆山、太倉、吳江、蘇州等地區(qū)）； 2、根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息分析； 5、做好客戶關(guān)系維護(hù)，提高公司產(chǎn)品的知名度，提升品牌影響力。
11.銷售顧問:崗位描述： 1、吃苦耐勞，有開拓精神，能夠承受工作壓力； 2、頭腦靈活，善于與人接觸； 3、對(duì)銷售工作感興趣，愿意從事銷售工作； 4、從事過房地產(chǎn)銷售，裝飾銷售，建材銷售，暖通銷售的優(yōu)先。 主要職責(zé)： 1、針對(duì)零售市場(chǎng)，直接面向客戶，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 2、整理客戶資料，收集客戶信息； 3、每月指定計(jì)劃完成業(yè)績(jī)銷售指標(biāo)； 4、維護(hù)客戶關(guān)系。
G05:蘇州工業(yè)園區(qū)天冠科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.銷售經(jīng)理:2名, 1、男女不限、28周歲以上，大專以上或同等學(xué)歷，至少3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；形象好，氣質(zhì)佳，有一定的抗壓能力、可以出差； 2、具備良好的人際交往能力、溝通能力、銷售能力、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力； 3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力；有駕照者優(yōu)先。
2.銷售助理:1名, 1.有2年以上銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)，女，26周歲以上，已婚已育、（�？埔陨蠈W(xué)歷） 2.能熟練操作辦公軟件、有一般財(cái)務(wù)知識(shí)，能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神； 3.能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4.工作認(rèn)真仔細(xì)、有銷售統(tǒng)計(jì)、客戶催款、制作標(biāo)書等經(jīng)驗(yàn)；
G10:蘇州榮海工藝服飾有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)助手:2名, 英語六級(jí)以上，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，有紡織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)跟單:2名, 英語四級(jí)以上，有紡織經(jīng)驗(yàn)，有駕照。
3.產(chǎn)品跟單:1名, 有紡織經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證。
G16:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：24
1.企劃主管:1名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷、廣告類專業(yè)，一年以上企劃經(jīng)驗(yàn) ；了解品牌終端推廣活動(dòng)的執(zhí)行，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、整合與分析能力
2.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強(qiáng)的軟件應(yīng)用能力，能熟練閱讀建筑及室內(nèi)圖紙，具備良好的溝通能力
3.倉管員:2名, 男，中專以上學(xué)歷，一年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)，了解倉庫管理流程，辦公軟件熟練。工作地點(diǎn)：蘇州/海安
4.材料銷售經(jīng)理:2名, 男, 市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，家具材料銷售更佳，適應(yīng)出差。
5.家具設(shè)計(jì)(智能家具):5名, 大專, 工業(yè)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類等專業(yè)，有家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熱愛家具設(shè)計(jì)，對(duì)色彩敏感，有手繪功底更佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
6.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解電子商務(wù)行業(yè)，了解各類型線上活動(dòng)組織策劃技巧及流程；具備線上活動(dòng)策劃及跟蹤實(shí)施的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
7.天貓推廣經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、市場(chǎng)營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識(shí)及良好的分析判斷能力。
8.天貓美工:1名, 大專, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設(shè)計(jì)類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳。
9.軟件工程師:2名, 男, 大專, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)語言運(yùn)用及運(yùn)管ERP系統(tǒng)日常維護(hù)
10.活動(dòng)組長:1名, 男, 兩年以上商城活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)，能獨(dú)立策劃更佳
11.天貓運(yùn)營經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的行業(yè)知識(shí)，有B2C（天貓商城）運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)1年以上；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)營銷推廣
12.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；（家具行業(yè)優(yōu)先）熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)有獨(dú)立的洞察與見解
13.文案:2名, 大專, 漢語言文學(xué)或新聞學(xué)類專業(yè)，負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫，對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
14.硬件工程師:1名, 男, 大專, 一年以上上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂得相關(guān)語言應(yīng)用，數(shù)據(jù)庫搭建，環(huán)境布置，設(shè)備問題珍解決等。
15.PHP工程師:1名, 大專, 精通PHP編程語言，有商城項(xiàng)目開發(fā)或二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練的進(jìn)行Mysql數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化，熟悉web的技術(shù)框架，了解linux的基本知識(shí)
16.視頻編輯:1名, 大專, 對(duì)網(wǎng)絡(luò)視頻和流媒體技術(shù)有較深的了解,熟悉IT行業(yè)，具備較強(qiáng)的文字處理能力和視頻節(jié)目前后期經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的視頻節(jié)目策劃、協(xié)調(diào)溝通的能力,熟練各種攝像器材、熟練使用Premiere、AE、Vegas等PC視頻后期非編合成軟件。
G17:蘇州牧天動(dòng)力機(jī)械有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.銷售助理:10名, 日�？蛻糍Y料維護(hù)整理； 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù)。溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。學(xué)歷不限。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項(xiàng)目攻關(guān)能力；判斷能力強(qiáng)，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，良好的表達(dá)和溝通能力，對(duì)工作充滿熱情�？箟耗芰�(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 溝通能力強(qiáng)，具有一定英語基礎(chǔ)熟練處理外貿(mào)業(yè)務(wù)及文件資料，有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G18:蘇州宏耀國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:10名, 積極向上，具有較好的溝通，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意不斷學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神。有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；英語四級(jí)以上，口語流利，熟悉外貿(mào)流程，能獨(dú)立參展；
2.業(yè)務(wù)跟單:2名, 做事細(xì)心有條理，能郵件和國外客戶溝通，英語四級(jí)以上，熟悉外貿(mào)流程，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.出納:1名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.倉管:1-2人，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.采購:1名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
G19:上海熊貓機(jī)械（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.售后主管:工作職責(zé)及要求： 1. 安排組織售后人員定期培訓(xùn)，定期組織對(duì)售后人員級(jí)別評(píng)定的考核； 2. 掌握售后人員行程；監(jiān)督和管理售后和售后助理的各項(xiàng)工作； 3. 掌握各個(gè)區(qū)的保內(nèi)和保外客戶的數(shù)量，秉持保內(nèi)第一，保外兼顧的原則，每天了解保內(nèi)和保外的工作進(jìn)度及時(shí)調(diào)整人員，各盡所能，發(fā)揮各自的特長，對(duì)售后的一切事務(wù)及時(shí)解決； 4. 確保公司售后工作高水平完成，提升客戶滿意度。 任職要求如下： 1．機(jī)械或電氣專業(yè)，大專以上學(xué)歷（必須為全日制），男性； 2．具有一定的水泵產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)的維修技能，精通變頻器和PLC方面的知識(shí)，并能看懂的電路圖； 3．吃苦耐勞，善于鉆研，責(zé)任心強(qiáng)，并且有良好的溝通能力； 4．至少有5年維修工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年的維修相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)； 5．待遇：年薪制，工作地點(diǎn)：蘇州。
2.市場(chǎng)推廣助理:1、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)院推廣產(chǎn)品及設(shè)計(jì)師的關(guān)系日常維護(hù)（產(chǎn)品形象維護(hù)），在設(shè)計(jì)師心中建立內(nèi)外墻涂裝板的概念； 2、配合技術(shù)工程師制定方案、產(chǎn)品選型、畫系統(tǒng)圖等工作； 3、產(chǎn)品的上圖，獲得相應(yīng)項(xiàng)目信息； 4、做好設(shè)計(jì)院推廣會(huì)前期溝通準(zhǔn)備和日后維護(hù)工作，并定期反饋評(píng)評(píng)估，不合格時(shí)制定整改方案。 5、分解年度上圖指標(biāo)并按計(jì)劃完成；定期做設(shè)計(jì)院調(diào)研，收集設(shè)計(jì)師合理改進(jìn)建議；建立跟蹤維護(hù)的設(shè)計(jì)師資料庫；崗位要求： 1、22周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力； 應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和進(jìn)取精神； 3、熟悉設(shè)計(jì)院工作或有設(shè)計(jì)院資源者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的渠道開發(fā)、推廣上圖及銷售工作，并與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系。待遇面議
3.推廣經(jīng)理:職位描述： 1.整理公司每周設(shè)計(jì)信息和交接情況，并抽查監(jiān)督； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)院關(guān)系的開發(fā)和維護(hù)，保證完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3.通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高推廣員的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)思路； 4.整理所轄設(shè)計(jì)院工程師檔案資料； 5.整理統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)信息、核對(duì)； 6.有效信息的跟蹤，項(xiàng)目定期對(duì)單，定期舉辦推廣會(huì)議，協(xié)助業(yè)務(wù)部，有效提升公司品牌市場(chǎng)的影響力。崗位要求： 1.有3年-5年的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具體一定的市場(chǎng)營銷資源，具體良好的市場(chǎng)策劃能力； 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力； 4.積極熱情，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力；女性優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)精英:1、表達(dá)能力強(qiáng)，能夠很好的表達(dá)和溝通，有挑戰(zhàn)精神，具有良好的市場(chǎng)開拓能力。 1、中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男女不限。 2、機(jī)械類專業(yè)或同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作地點(diǎn)：昆山、張家港； 4、待遇面議
G20:蘇州市善信康健康管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.前臺(tái):1.負(fù)責(zé)來訪客戶接待。 2.負(fù)責(zé)接聽電話、內(nèi)容登記以及電話回訪。 3.協(xié)助其他同事做好客戶維護(hù)工作。要求：有愛心，有親和力，思維清晰，對(duì)待老人有愛心，會(huì)講蘇州話者優(yōu)先。
2.健康顧問:1.收集客戶資料，整理客戶檔案。 2.做好來訪客戶接待。 3.協(xié)助維持會(huì)場(chǎng)秩序，做好會(huì)后會(huì)員維護(hù)與回訪。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理交代的每一項(xiàng)工作內(nèi)容。 2.協(xié)助總經(jīng)理做好會(huì)議計(jì)劃、會(huì)議執(zhí)行以及會(huì)后資料整理。 3.協(xié)助總經(jīng)理做好整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展、維護(hù)。 4.協(xié)助管理辦公室其他事宜。
4.要求:1.男女不限（20-40歲），有較好的語言表達(dá)能力和商務(wù)判斷技巧，工作積極上進(jìn)，富有愛心。 2.具備良好的市場(chǎng)開拓能力，熱愛健康行業(yè)工作和良好的自我管理能力。 3.能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，性格開朗。 4.蘇州本地人優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪（試用期2500元）+提成+獎(jiǎng)金，如有需要，公司可提供住宿。
G21:蘇州市相城元惠物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.物業(yè)管理員:1名, 1、性別男，物業(yè)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年級(jí)以上；3、熟練操作OFFICE辦公軟件，紀(jì)律性、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)能力，具有高度責(zé)任感，緊急事件處理能力。工作地址：相城區(qū)御窯路玉成家園二期內(nèi)。
G22:蘇州云網(wǎng)通信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：23
1.商務(wù)經(jīng)理:3名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)及服務(wù)公司合作會(huì)員客戶群，并根據(jù)需求反饋相關(guān)信息及數(shù)據(jù)； 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢意見，保證客戶使用服務(wù)的效果，完成公司下達(dá)的續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、分析客戶信息和行業(yè)狀況，提供合理方案，提升客戶使用效果； 4、協(xié)助推進(jìn)公司運(yùn)營項(xiàng)目的落地執(zhí)行。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、熱愛電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，熟練使用Office辦公軟件，打字速度快； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、熱情開朗，積極上進(jìn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力； 6、底薪2500元/月 +提成+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，綜合月薪4000-7000元，公司提供免費(fèi)的培訓(xùn)和寬待式的加薪晉升機(jī)制。
2.網(wǎng)編:2名, 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站文章與資訊的編輯、發(fā)布與維護(hù)，負(fù)責(zé)專題/欄目?jī)?nèi)容的策劃與編輯； 2、負(fù)責(zé)圖片審核、負(fù)責(zé)網(wǎng)站友情鏈接交換； 3、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高。 任職要求： 1、有一年以上的網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的文字功底和編輯能力，有一定原創(chuàng)與偽原創(chuàng)能力； 3、熟悉SEO知識(shí)；
3.php工程師:2名, 中專, 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)有網(wǎng)站項(xiàng)目的維護(hù)； 2、新業(yè)務(wù)需求開發(fā)。 任職需求: 1、熟悉PHP語言； 2、熟悉SQL，并具有MYSQL的使用經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉以下PHP框架中的至少一種（ThinkPHP,CodeIgniter,Symfony2,Laravel,Yii,其他未列出框架）,愿意使用ThinkPHP；
4.區(qū)域銷售經(jīng)理:3名, 1.35歲以內(nèi)，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，積極樂觀，性格開朗。 3.底薪4000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，各種福利優(yōu)厚。 4.綜合薪資8000--12000區(qū)間。
5.城市經(jīng)理:5名, 1.中專以上學(xué)歷， 23歲到30歲之間，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.待遇優(yōu)厚，外派城市提供免費(fèi)住房。 3.綜合薪資：6000--10000區(qū)間。
6.seo優(yōu)化專員:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析. 2、精通站外優(yōu)化，精通站外優(yōu)化的各種技巧. 3、有1-2年的門戶網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn). 4.綜合薪資2500-4000元
7.客服文員:3名, 1.女性優(yōu)先，中專以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主動(dòng)性強(qiáng)，性格外向。 2.底薪2700元+績(jī)效獎(jiǎng)金。綜合薪資3000-5000區(qū)間。
8.電銷主管:1名, 1.電話銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上，團(tuán)隊(duì)管理1年以上。 2.待遇優(yōu)厚，底薪4000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，綜合薪資6000-10000區(qū)間。
9.電銷:3名, 大專, 1.有電銷工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。 2.綜合薪資4000-6000區(qū)間。
G23:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營:2名, 1、根據(jù)平臺(tái)特色，結(jié)合市場(chǎng)用戶特性，進(jìn)行活動(dòng)方案策略制定，并負(fù)責(zé)整體活動(dòng)執(zhí)行落實(shí)； 2、配合新媒體運(yùn)營渠道進(jìn)行部分推廣活動(dòng)的設(shè)計(jì)和編撰工作； 3、有較強(qiáng)文字把控能力，熟練掌握線上策劃活動(dòng)文案的操作技巧； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:1名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品服務(wù)的推廣工作；提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的瀏覽量； 2、監(jiān)控各渠道的推廣效果，進(jìn)行量化分析，并不斷優(yōu)化提升推廣能力； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣日常管理和優(yōu)化工作； 4、有較好的文字功底、良好的溝通能力，可撰寫推廣軟文，便于在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布者優(yōu)先； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.銷售專員:2名, 1.誠信正直，充滿激情，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力； 2.有一定的商務(wù)談判能力，樂意將困難當(dāng)作生活的調(diào)劑品，可以靜下心來，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)； 3.市場(chǎng)營銷類專業(yè)，有一定的協(xié)調(diào)管理能力；
4.技術(shù)工程師:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)并掌握凈水設(shè)備相關(guān)知識(shí)及崗位服務(wù)流程，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)支持； 3.形象大方得體，性格沉穩(wěn)、有責(zé)任心，善于與高素質(zhì)人員溝通，感受品質(zhì)生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長。
H01:蘇州蒙特曼服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.服裝跟單:3名, 要求懂得服裝工藝及制作，有三年以上相同工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差
2.面料跟單:2名, 要求懂得針織面料印、染、織工藝。有三年以上相同工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
H02:蘇州昌文時(shí)代信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.營銷儲(chǔ)備干部:2名, 學(xué)歷大�；虮究埔陨�，形象氣質(zhì)佳，態(tài)度端正，能服從公司安排，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，具備較強(qiáng)的總結(jié)能力，有自我要求的原則，能獨(dú)立開發(fā)客戶，從事過銷售管理工作，有演講培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先面試，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。(男女不限)
2.營銷顧問:3名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勤奮上進(jìn)，喜歡挑戰(zhàn)，樂觀積極，有開拓市場(chǎng)的精神，有個(gè)人營銷職業(yè)規(guī)劃及對(duì)銷售行業(yè)有濃厚興趣的優(yōu)先面試，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.營銷專員:2名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，具備銷售洞察力，吃苦耐勞，具備挑戰(zhàn)高薪的意識(shí)，善于溝通，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備一定的市場(chǎng)策劃意識(shí)，頭腦思維清晰，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先面試，男女不限，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
H04:蘇州市億業(yè)紡織有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)助理:數(shù)名要求：女性，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生即可，有從事相關(guān)職務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。學(xué)歷要求：大專以上，英語6級(jí)以上，熟練文字郵件讀寫，文字翻譯。待遇：有宿舍，中午工作餐，月薪1800-3000元+年底業(yè)績(jī)提成。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:數(shù)名; 要求：女性，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生即可，有從事相關(guān)職務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。學(xué)歷要求：大專以上，英語6級(jí)以上，熟練文字郵件讀寫，文字翻譯，口譯，能有效的現(xiàn)場(chǎng)溝通，表達(dá)流利準(zhǔn)確。待遇：有宿舍，中午工作餐，月薪2000-4000元+年底業(yè)績(jī)提成。
H05:蘇州啟迪貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.薪資待遇:1、薪資面議（基本工資+績(jī)效金+獎(jiǎng)金），繳納社保公積金； 2、上班時(shí)間：9:30-18:00； 3、傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利，工作滿一年有帶薪年假； 4、定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)。 5、節(jié)假日正常休息； 6、轉(zhuǎn)正后享有員工生日禮金或生日禮品； 7、不定期組織全體員工聚餐、K歌、野炊或戶外等活動(dòng)； 8、每年1次3-5日全體員工外出旅游； 9、年終發(fā)放獎(jiǎng)金或紅包。
2.天貓、淘寶、京東、資深運(yùn)營專員:一、職位描述 1、負(fù)責(zé)或參與天貓店鋪各項(xiàng)營銷活動(dòng)，與其他運(yùn)營共同完成公司大型營銷活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)天貓店鋪及店內(nèi)商品的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化策略，使商品獲得更多的流量； 3、負(fù)責(zé)淘寶平臺(tái)付費(fèi)推廣，無線端運(yùn)營； 4、能根據(jù)本店的銷售情況制定合適的促銷計(jì)劃； 5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，985高校及211高校優(yōu)先； 2、專業(yè)不限，電子商務(wù)以及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)務(wù)類等專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉淘寶規(guī)則、流程，了解網(wǎng)站后臺(tái)操作，有兩年及以上淘寶平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 4、擅長淘寶直通車、鉆展、淘寶客、手機(jī)淘等推廣渠道和手段，并且有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5、能根據(jù)銷售目標(biāo)統(tǒng)籌整理并制定執(zhí)行有效推廣方案； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的語言溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.淘寶/天貓 客服:一、職位描述無需外出，在電腦上通過電商聊天工具接受咨詢，為客戶提供產(chǎn)品的售前引導(dǎo)、售中介紹和售后服務(wù)，細(xì)心友善解答客戶疑問。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、性格溫和，態(tài)度親切，思維敏捷； 3、半年以上銷售或者客服工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有電商平臺(tái)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，希望能夠長期穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先； 5、打字速度在60字/分鐘以上。
4.文案/策劃 專員:一、職位描述 1、根據(jù)公司主推產(chǎn)品撰寫產(chǎn)品頁面描述、產(chǎn)品推廣創(chuàng)意文案； 2、根據(jù)店鋪主題活動(dòng)撰寫活動(dòng)方案中文案部分； 3、根據(jù)店鋪主題活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)頁面策劃； 4、根據(jù)公司的推廣計(jì)劃確定推廣內(nèi)容。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，中文、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營銷、心理學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上同行業(yè)文案或策劃類工作經(jīng)驗(yàn)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先； 3、文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化，熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)； 4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫； 5、較強(qiáng)的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；
5.運(yùn)營助理/電商助理/推廣助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓店鋪等淘寶系的日常維護(hù)； 2、緊密跟進(jìn)日常店鋪數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計(jì)、分析、反饋工作； 3、制定周期性的店鋪運(yùn)營計(jì)劃，協(xié)調(diào)執(zhí)行，保障進(jìn)度與效果； 4、參與店內(nèi)活動(dòng)策劃、日常推廣流量獲取及推廣計(jì)劃制定； 5、官方活動(dòng)報(bào)名及準(zhǔn)備、執(zhí)行、效果評(píng)估，官方活動(dòng)節(jié)奏把握； 6、以上職責(zé)按照個(gè)人發(fā)展意愿及團(tuán)隊(duì)需求有所側(cè)重。崗位要求： 1、樂于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，樂于團(tuán)隊(duì)合作，集體榮譽(yù)感強(qiáng)； 2、上進(jìn)心強(qiáng)，不服輸，有強(qiáng)烈的價(jià)值體現(xiàn)欲望； 3、心態(tài)端正，善于學(xué)習(xí)，有一定的抗壓能力； 4、注重邏輯思維，對(duì)電子商務(wù)有一定認(rèn)知和理解； 5、金融財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)系、策劃、廣告、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)營銷專（從）業(yè)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.平面設(shè)計(jì)、美工:2名 1、美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力、市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)； 3、能把握網(wǎng)站視覺色彩，對(duì)顏色有良好的掌控感，有較好的美術(shù)功底和網(wǎng)頁美工設(shè)計(jì)制作與平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熟練使用Photoshop、Dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件。 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的文字功底者優(yōu)先考慮。 7、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品宣傳品海報(bào)制作，有創(chuàng)意思維，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城主題活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁美工規(guī)劃設(shè)計(jì)。 3、把店鋪網(wǎng)頁的風(fēng)格，定期進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)更新以及網(wǎng)頁FLASH動(dòng)畫制作; 4、根據(jù)產(chǎn)品的不同特點(diǎn)，按時(shí)高效進(jìn)行頁面制作、圖片處理以及文字編排排版; 5、店鋪網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣相關(guān)圖片的設(shè)計(jì)制作以及店鋪相關(guān)物料的設(shè)計(jì);
H06:蘇州金碟辦公家具有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.設(shè)計(jì)師:1名, 本科, 設(shè)計(jì)辦公家具布局，標(biāo)書等，會(huì)3D和CAD。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.辦公家具業(yè)務(wù)員:5名, 高中以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 有辦公家具經(jīng)歷。
H07:蘇州騰博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.網(wǎng)頁制作程序員:1名; 1、大專以上學(xué)歷，一年相關(guān)網(wǎng)頁制作工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立制作運(yùn)營類網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉Dreamweaver，Photoshop 等工具； 3、精通 XHTML、DIV+CSS、JavaScript、Ajax等頁面技術(shù)，能夠調(diào)用修改javascript、jqurey 腳本代碼，確保頁面代碼對(duì)各種瀏覽器的良好兼容性；
2.電話銷售:6名; 1. 大專及以上學(xué)歷；有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具有敏銳的觀察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力； 3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
3.市場(chǎng)營銷專員:6名; 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營銷等專業(yè) 2.1年以上電商行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮 3.熟悉市場(chǎng)、營銷等工作流程；熟悉市場(chǎng)調(diào)研工具與分析工具；有相應(yīng)組織協(xié)調(diào)能力； 4.形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
4.網(wǎng)頁美工:1名; 1.大專以上學(xué)歷，具有一年以上網(wǎng)站設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用Photoshop、 Flash、Dreamweaver等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)軟件； 3.具有電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
H10:蘇州瑞光電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.顯示屏調(diào)試維護(hù)技術(shù)人員:1名, 報(bào)名條件 ： 1、電子類專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)，具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、大、中專畢業(yè)生，30-40周歲，具有高度責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有電子行業(yè)同工種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉電腦（電腦軟硬件安裝）并使用電腦進(jìn)行調(diào)試。 4、要求有C1及以上駕照，具有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、要求以上人員綜合素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠認(rèn)同本公司企業(yè)文化，身體健康。待遇：薪酬面談。簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并有相關(guān)補(bǔ)貼。
H13:蘇州市金誠生活用品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.淘寶客服:職位要求： 1、打字速度每分鐘60字，能夠熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件； 2、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠信正直，能夠以愉悅的態(tài)度為客戶 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從上級(jí)管理，且同時(shí)有自己的主見，能夠獨(dú)擋一面； 4、能合理安排時(shí)間，積極配合公司需要.
2.淘寶美工:職位要求： 1、藝術(shù)設(shè)計(jì)/視覺傳達(dá)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，優(yōu)秀的審美能力，能按時(shí)按量完成公司安排的工作內(nèi)容； 3、熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、flash等設(shè)計(jì)軟件，有一定Dreamweaver 使用經(jīng)驗(yàn),具備簡(jiǎn)單Html代碼修改能力； 4、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量； 5、有淘寶店鋪專業(yè)美工工作經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)具備店鋪運(yùn)營和文案撰寫相關(guān)能力者優(yōu)先考慮;
3.淘寶運(yùn)營:職位要求： 1、熟悉淘寶網(wǎng)店、B2C頁面策劃、文案等網(wǎng)站后臺(tái)操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法，有網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)，有淘寶商城等購物網(wǎng)站的同職工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，熟悉淘寶商城的運(yùn)營環(huán)境、淘寶商城制定的交易規(guī)則、淘寶商城的推廣ROI、淘寶商城網(wǎng)站廣告資源；熟悉淘寶網(wǎng)站運(yùn)作情況，熟悉各大論壇運(yùn)作情況；熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購物習(xí)慣和購物心理； 3、懂平面設(shè)計(jì)和店鋪裝修美化，熟悉淘寶運(yùn)營原理，有成功淘寶皇冠店推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能對(duì)店面布局和版面的改善提出持續(xù)的改進(jìn)意見，并能和相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決問題； 4、熟悉美容護(hù)理家居用品3C數(shù)碼類產(chǎn)品者優(yōu)先考慮，精通淘寶關(guān)鍵字策略、熟悉淘寶的搜索排名和優(yōu)化，熟悉直通車,鉆石展位；有淘寶3皇冠以上店鋪管理工作者優(yōu)先錄��； 5、能獨(dú)立策劃幫派，旺旺群, 秒殺 ,團(tuán)購等營銷活動(dòng)，提升網(wǎng)店的實(shí)際流量；能夠找到性價(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，會(huì)通過分析本店的頁面流量，獨(dú)立IP訪問量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實(shí)、有效性； 6、對(duì)數(shù)字極為敏感，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;
4.運(yùn)營助理:職位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，工作年限一年以上； 2、協(xié)助運(yùn)營主管做好運(yùn)營工作； 3、能熟練使用電腦，做事認(rèn)真、細(xì)心，積極配合公司需要。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)員本土連鎖渠道業(yè)務(wù)員:職位要求： 1、負(fù)責(zé)蘇州本土渠道的客情管理與維護(hù)，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)； 2、定期拜訪客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系，穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格、積極協(xié)助客戶再銷售； 3、做好產(chǎn)品陳列及促銷活動(dòng)的執(zhí)行；積極銷售公司產(chǎn)品，及時(shí)回收貨款，保證貨款安全 完成銷售報(bào)表及其它臨時(shí)性工作。 4、2年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 5、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。有交通工具者優(yōu)先，公司給予補(bǔ)助。
6.會(huì)計(jì)主管:1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 4、審查資金計(jì)劃收付情況，確保資金周轉(zhuǎn)正常； 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 6、維護(hù)與管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 7、積極主動(dòng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德；
H14:蘇州瑞道國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售助理:任職要求： 1、國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正； 2、良好的職業(yè)操守，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力； 3、性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)勤奮，能夠在壓力下獨(dú)立工作； 4、有良好的英語基礎(chǔ)； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。職位職責(zé)： 1、專職電話銷售； 2、搜集有關(guān)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，收集市場(chǎng)信息、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和需求；協(xié)助開展市場(chǎng)調(diào)研和推廣工作； 3、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
2.操作崗位:崗位職責(zé)： 1. 空海運(yùn)進(jìn)出口客服，為客戶提供全程服務(wù)； 2. 出口操作：安排訂艙、派車、報(bào)關(guān)，單證制作，發(fā)送預(yù)報(bào)等一整套流程； 3. 進(jìn)口操作：安排換單、報(bào)關(guān)、派車等一系列流程； 4. 月末對(duì)賬； 5. 異常情況處理，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1. 大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限（已婚已育優(yōu)先）； 2. 一年以上空海運(yùn)進(jìn)出口操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心； 4. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
H15:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.消防值班員:1名, 男, 負(fù)責(zé)消防值班及日常消防巡檢，有《建（構(gòu)）筑物消防員證書》，有特種設(shè)備、安全閥管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.內(nèi)包:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，40歲以下，熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
4.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識(shí)，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨(dú)立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對(duì)新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場(chǎng)QA工作經(jīng)驗(yàn)。
H16:上海協(xié)承昌化工有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.操作工:男性，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，配合加班，有叉車證優(yōu)先考慮，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)，提供住宿，聘用后按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，一經(jīng)錄用公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇
2.品管:男女不限。配合主管完成品管檢驗(yàn)等工作，會(huì)使用電腦，有品管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)，提供住宿，聘用后按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，一經(jīng)錄用公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇
3.研發(fā)助理:男性，大專及以上學(xué)歷，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)，提供住宿，聘用后按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，一經(jīng)錄用公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇
H17:蘇州澳克機(jī)械有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.焊工:10名, 20-40歲，初中以上學(xué)歷，能熟練操作氣保焊，有重工機(jī)械行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2.裝配焊接人員:20-40歲，具備識(shí)圖及焊接技能，此崗位肯有可觀的發(fā)展?jié)摿Α?br />
3.品檢:2名, 20-40歲中專以上學(xué)歷，會(huì)機(jī)械制圖，能看懂焊接圖紙者優(yōu)先考慮。
4.CNC加工中心:4名, 20-40歲，中專以上學(xué)歷，有CNC加工中心經(jīng)驗(yàn)。
5.儲(chǔ)備干部:6名, 大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù):1名, 25-40歲，本科學(xué)歷，英語6級(jí)以上，有國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立與國外客戶會(huì)話及商務(wù)往來郵件書信的其本能務(wù)力。
7.設(shè)備管理:1名, 20-40歲，高中以上學(xué)歷，會(huì)辦公自動(dòng)化。
H18:蘇州新吉陽房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.置業(yè)顧問（代銷事業(yè)部）:8名, 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 性格外向，自信心強(qiáng)，積極樂觀、刻苦耐勞； 3. 具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧，銷售技巧能力與說服能力； 4. 熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神；待遇：底薪+提成（視項(xiàng)目情況提供住宿）
2.策劃專員（市場(chǎng)研究發(fā)展部）:2名, 1、一年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立完成策劃執(zhí)行類報(bào)告； 3、能適應(yīng)短期的加班及擁有適當(dāng)?shù)目箟耗芰Γ?4、有項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.市場(chǎng)專員（市場(chǎng)研究發(fā)展部）:2名, 1、建筑學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有夢(mèng)想、有追求、有責(zé)任心、有敬業(yè)精神； 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析整合能力； 5、有房地產(chǎn)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.文案（企劃部）:1名, 1、本科或以上學(xué)歷，1年或以上廣告公司房地產(chǎn)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先學(xué)歷可以適當(dāng)放寬; 2、敬業(yè)進(jìn)取，喜愛文字工作，并擅長創(chuàng)意文案及策略文案； 3、對(duì)平面設(shè)計(jì)有一定認(rèn)知，對(duì)于地產(chǎn)項(xiàng)目的各類文字表現(xiàn)，可以與設(shè)計(jì)師溝通助其完成創(chuàng)意表現(xiàn)部分； 4、善于創(chuàng)新，良好的溝通能力，思維活躍敏捷，熱愛于地產(chǎn)銷售及廣告行業(yè)；
5.設(shè)計(jì)（企劃部）:1名, 1、25—30歲，美術(shù)設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上房地產(chǎn)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有自己的設(shè)計(jì)理念，懂得用畫面說服客戶；可獨(dú)立完成大型個(gè)案完整企劃表現(xiàn)，耐心細(xì)致，原創(chuàng)性強(qiáng)，具較強(qiáng)工作承受力。 4、熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 5、具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、有知名廣告公司從業(yè)經(jīng)歷或大型地產(chǎn)項(xiàng)目代表作品者優(yōu)先； 7、面試請(qǐng)攜帶近期相關(guān)優(yōu)秀作品。
H20:蘇州清豐興業(yè)塑膠有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.業(yè)務(wù)員:男，大專及以上學(xué)歷，20-30歲，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有業(yè)務(wù)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需配合工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)，一經(jīng)錄用公司安排車輛及司機(jī)。（包吃�。�
2.品管員:男女不限，高中及以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)字敏感，無色弱色盲。（包吃�。�
3.電工:男，高中及以上學(xué)歷，需有電工證，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)機(jī)械維修保養(yǎng)和水電的配置、維護(hù)。（包吃�。�
4.倉庫搬運(yùn)工:男，初中及以上學(xué)歷，38歲以下，筆算能力好，身體健康，能吃苦耐勞。（包吃�。�
H21:蘇州賽科計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上軟件項(xiàng)目管理或軟件產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理的相關(guān)技能和知識(shí)； 2、對(duì)移動(dòng)應(yīng)用終端產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)有深刻理解，具有較強(qiáng)的用戶行為分析能力，交互設(shè)計(jì)能力； 3、具備將產(chǎn)品構(gòu)思快速變成開發(fā)團(tuán)隊(duì)可以理解的設(shè)計(jì)的能力； 4、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)； 5、 熟悉各種應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)(J2EE及.NET以及手機(jī)應(yīng)用開發(fā))和開發(fā)方式，熟悉主流數(shù)據(jù)庫使用和開發(fā)工具； 6、 對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解；對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品的技術(shù)及商業(yè)模式的發(fā)展趨勢(shì)具有敏銳的嗅覺，并熱衷于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的創(chuàng)新與研發(fā);
2.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理的相關(guān)技能和知識(shí)； 2、具有豐富的Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、兩年以上B/S架構(gòu)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擁有熟練的C#、ASP、.Net、JavaScript、Html等開發(fā)技術(shù)及良好的數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，推進(jìn)能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能，跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目； 4、 熟悉各種應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)(J2EE及.NET以及手機(jī)應(yīng)用開發(fā))和開發(fā)方式，熟悉主流數(shù)據(jù)庫使用和開發(fā)工具； 5、有豐富的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，成功領(lǐng)導(dǎo)過5人以上的軟件項(xiàng)目開發(fā)/實(shí)施團(tuán)隊(duì)；
3.系統(tǒng)架構(gòu)師（.NET）:1名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)； 2、具有3-4年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)悍的代碼能力，2年以上大型軟件或互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)、分析、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉微軟開發(fā)框架和相關(guān)開源框架； 3、熟悉分布式、延展性、可擴(kuò)性架構(gòu)設(shè)計(jì)，并具備逐步推動(dòng)過渡方案能力，具備大流量、大訪問量、高負(fù)載環(huán)境下的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)； 4、具有面向?qū)ο蠓治�、設(shè)計(jì)、開發(fā)能力，具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，精通.Net框架類庫，如WCF, WPF, WF, Ado.net和Asp.net MVC 等 5、精通UML建模語言，熟悉常用UML建模工具；
4.網(wǎng)頁美工/UI設(shè)計(jì)/平面設(shè)計(jì):2名, 大專, 1、一年UI及網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通CSS，熟練使用DIV+CSS進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)； 3、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等設(shè)計(jì)工具； 4、了解用戶體驗(yàn)，可對(duì)產(chǎn)品提出用戶體驗(yàn)層面的建議； 5、能很好的把握網(wǎng)站和軟件的視覺色彩和布局，能很好的理解用戶及產(chǎn)品需求；
5.銷售工程師:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營銷專業(yè) 2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力 4、英語能力較好 5、有軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或駕照者優(yōu)先。
6..NET開發(fā)工程師:3名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、.NET項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用ASP.NET、C#、WEBSERVICE等進(jìn)行編程，熟練掌握.NET Framework，熟練使用Visual Studio.NET開發(fā)工具，經(jīng)歷過分析，設(shè)計(jì)，編程，測(cè)試等軟件開發(fā)全過程； 3、熟悉SQL SERVER數(shù)據(jù)庫開發(fā)及設(shè)計(jì)，了解數(shù)據(jù)庫性能； 4、熟悉主流的.NET開發(fā)流程與框架；
H22:蘇州市博欣藝術(shù)品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.導(dǎo)購專員4名、倉庫管理1名:工作地點(diǎn)：蘇州博物館藝術(shù)品商店，工作時(shí)間：上五休二， 8:45-17:00，工作待遇：繳納五險(xiǎn)一金，崗位描述： 1、 顧客服務(wù)。熟練掌握產(chǎn)品信息，積極熱情接待顧客。 2、 貨品管理。處理收貨、存貨、退貨等事務(wù)，整理補(bǔ)充貨柜，適時(shí)調(diào)整貨柜擺設(shè)，做到兼具實(shí)用和藝術(shù)美感。職位要求：專業(yè)不限；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；口齒伶俐、思路清晰、形象良好；具有良好的溝通語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；對(duì)工作富有激情；英語口語能力突出者優(yōu)先考慮。
H23:蘇州創(chuàng)佳電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.工程技術(shù):2名, 1、性別：男，25-35歲，大專以上，材料或機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，CAD熟練， 3、有傳感器研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、有家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、性格開朗，細(xì)心具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，親和力強(qiáng)。
2.品檢員:2名, 1、性別：女，25-35歲，高中以上，1年以上電子行業(yè)品檢工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備識(shí)圖能力，會(huì)使用卡尺、千分尺等測(cè)量?jī)x器。 3.責(zé)任心強(qiáng)，能配合加班。
3.計(jì)劃員:1名, 1、性別：男，25-35歲，大專以上，材料或機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)； 2、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)； 3、能洞察當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)情況和企業(yè)生產(chǎn)能力； 4、熟悉生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)按時(shí)完成的可行性； 5、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定流程，掌握生產(chǎn)計(jì)劃制定技巧； 6、責(zé)任感強(qiáng)，良好的表達(dá)能力和溝通技巧，有較強(qiáng)的人際溝通能力。 7、有傳感器工作經(jīng)驗(yàn)、有家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.倉管:2名, 1.性別：女，年齡：25--35歲，中專以上； 2.相關(guān)倉庫工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上：倉管員/記賬員； 3.做事認(rèn)真，數(shù)字觀念強(qiáng)，細(xì)心，關(guān)注細(xì)節(jié)； 4.熟練操作excel,能制作各類報(bào)表,帳務(wù)處理能力強(qiáng)； 5.有電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.銷售助理:2名, 1.性別：女，年齡：25--35歲，中專以上； 2.辦公軟件操作熟練.工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性， 3、責(zé)任感強(qiáng)，良好的表達(dá)能力和溝通技巧，有較強(qiáng)的人際溝通能力。 4.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H25:上海米源飲料有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)主管:1名, 負(fù)責(zé)蘇州分公司所在區(qū)域的自動(dòng)售貨機(jī)服務(wù)推廣（即自動(dòng)售貨機(jī)點(diǎn)位開發(fā)與營業(yè)）；任職資格： 1、33周歲以上，大專以上學(xué)歷，五年以上市場(chǎng)開拓或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神； 3、持有駕照；薪資待遇： 1、基本工資：4000+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； 2、完善的福利制度，及電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等； 3、公司為業(yè)績(jī)優(yōu)秀，并具有提升空間的員工，提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
2.業(yè)務(wù)員:3名, 負(fù)責(zé)蘇州分公司所在區(qū)域的自動(dòng)售貨機(jī)服務(wù)推廣（即自動(dòng)售貨機(jī)點(diǎn)位開發(fā)與營業(yè)）；任職資格 1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，五年以上市場(chǎng)開拓或銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神； 3、持有駕照；薪資待遇： 1、基本工資3200元+ 業(yè)績(jī)提成； 2、完善的福利制度，及電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等； 3、公司為業(yè)績(jī)優(yōu)秀，并具有提升空間的員工，提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
H26:蘇州愛格瑪技術(shù)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.人事主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)； 2、兩個(gè)以上人事管理經(jīng)驗(yàn)。
2.高低壓成套裝配工:2名, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上低壓成套裝配工作經(jīng)驗(yàn)，有電氣行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、主要負(fù)責(zé)高低壓配電柜的裝配、調(diào)試、維護(hù)。
3.文員:1名, 1、大專以上學(xué)歷；2、能熟練操作使用辦公軟件；3、工作認(rèn)真、細(xì)致；
H39:姑蘇區(qū)牽手商務(wù)咨詢服務(wù)所 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.職業(yè)紅娘（婚戀顧問）:3名 1、有信念、能擔(dān)當(dāng)；做事用心、堅(jiān)持，有悟性。 2、積極、開朗、樂觀，心態(tài)好，善于溝通和交流。 3、有敬業(yè)精神，有較好的素質(zhì)和行為習(xí)慣。 4、形象氣質(zhì)佳，25--46周歲之間、會(huì)電腦打字、手機(jī)微信操作等。 5、底薪+豐厚提成，并逐年提高星級(jí)紅娘、部門經(jīng)理等都有可能提升，心有多大，舞臺(tái)就有多大。 6、做六休一，上班時(shí)間：9:00-17:30，試用期滿后公司統(tǒng)一繳納市區(qū)社保五險(xiǎn)。
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:1名, 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)公司推廣（論壇發(fā)帖、社區(qū)、email、QQ聊天等）方式，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站、公司品牌知名度，運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及效果； 2、協(xié)助公司開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道；負(fù)責(zé)信息發(fā)布、網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析、廣告投放及郵件群發(fā)；綜合推廣。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、網(wǎng)站相關(guān)營銷活動(dòng)的策劃及操作：如關(guān)鍵字優(yōu)化，meta標(biāo)簽優(yōu)化，每個(gè)網(wǎng)頁的meta描述，標(biāo)題優(yōu)化，積極尋找、交換優(yōu)質(zhì)外鏈。 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)與銷售，解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題。 5、高薪+豐厚提成 做六休一，上班時(shí)間：9:00-17:30，試用期滿后公司統(tǒng)一繳納市區(qū)社保五險(xiǎn)。，
H40:蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.涂料工程師:5名，大專以上學(xué)歷，28-45歲之間。5年以上涂料油漆研發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品有一定的見解。年薪15-30萬
2.工業(yè)漆銷售代表:10名，男性，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限。適應(yīng)出差，有一定的抗壓能力。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.家裝漆區(qū)域經(jīng)理:10名，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)月度長期出差，熱愛銷售工作，性格開朗。有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是化工行業(yè)優(yōu)先。
4.人事專員:1名，女性，大專以上學(xué)歷，從事人力資源工作1年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，已婚已育優(yōu)先。
H41:蘇州瑞得恩光能科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.生產(chǎn)儲(chǔ)備:1名, 1、性別不限，25~40周歲，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件，熟練使用ERP系統(tǒng)； 2、依據(jù)訂單制訂生產(chǎn)計(jì)劃； 3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃； 4、下達(dá)生產(chǎn)定單； 5、監(jiān)控生產(chǎn)定單完成進(jìn)度； 6、追蹤物料交期并及時(shí)反饋異常物料狀況。
2.泰語擔(dān)當(dāng):1名, 1、性別不限，20~35周歲，一年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、泰語書面、口語流利，有良好的溝通能力； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維系及新客戶的開發(fā)； 4、處理國外客戶郵件，在線及電話解答客戶問題； 5、客戶訂單追蹤，客訴協(xié)助處理； 6、免費(fèi)工作餐，不提供住宿，待遇從優(yōu)。備注：公司在胥口子胥路636號(hào)，六天制。
H42:蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.工業(yè)設(shè)計(jì)/平面設(shè)計(jì)工程師:1名, 崗位要求： 1. �？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 一年以上平面設(shè)計(jì)行業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有卓越的聯(lián)想能力、較強(qiáng)創(chuàng)意能力與審美能力； 4. 精通PS、AI等平面設(shè)計(jì)軟件； 5. 掌握三維渲圖、多媒體軟件者優(yōu)先。職位描述： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)，準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)作品的展示形式和文字說明 ； 2、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)； 3、展會(huì)標(biāo)準(zhǔn)攤位造型設(shè)計(jì)； 4、新產(chǎn)品對(duì)外宣傳資料制作、整理； 5、公司網(wǎng)站維護(hù)； 6、面試時(shí)上帶相關(guān)作品；
2.產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1名, 崗位要求： 1、大專學(xué)歷，主修機(jī)械電子類等相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解注塑件、五金件生產(chǎn)工藝，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程； 3、熟練操作機(jī)械相關(guān)設(shè)計(jì)類軟件（AutoCAD、PRO/E等2D、3D軟件）。職位描述： 1.參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性研究，參與產(chǎn)品系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，擬制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案； 2.承擔(dān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)，采購件的選型；研發(fā)新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)提升產(chǎn)品性能與質(zhì)量； 3.承擔(dān)新品的研制、調(diào)試等相關(guān)工作，解決產(chǎn)品研發(fā)中的問題及問題跟蹤； 4.為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持； 5.上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。
3.助理:2名, 崗位職責(zé)及要求：協(xié)助廠長處理各項(xiàng)工廠事情，內(nèi)部溝通公司行政、總務(wù)、倉管、品管等；任職資格：1、個(gè)性適中，執(zhí)行力強(qiáng)；2、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心；3、具備綜合協(xié)調(diào)能力；4、熟練電腦辦公軟件；5、有良好的理解能力和溝通能力；6、有行政、總務(wù)、倉管、品管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮崗位要求，
4.工藝工程師:1名, 崗位要求： 1、大專學(xué)歷，主修機(jī)械電子類等相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解注塑件、五金件、鋁拉伸等生產(chǎn)工藝，能看懂機(jī)械圖紙； 3、能設(shè)計(jì)簡(jiǎn)易生產(chǎn)治具，懂自動(dòng)化者優(yōu)先。職位描述： 1.參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性研究，參與產(chǎn)品系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)； 2.承擔(dān)產(chǎn)品開發(fā)中樣品試制、性能評(píng)測(cè)； 3.設(shè)計(jì)簡(jiǎn)易量產(chǎn)治具，并負(fù)責(zé)調(diào)試和維修； 4.編制相關(guān)流程負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)新品順利快速轉(zhuǎn)入量產(chǎn)； 5.上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。
H43:蘇州超益電子材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)員:1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限,有做表面保護(hù)經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開車者優(yōu)先； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)分析技巧,有較強(qiáng)的親和力,具有激情和挑戰(zhàn)精神； 3.熱愛銷售工作,并愿意往銷售方面發(fā)展,能經(jīng)常出差,獨(dú)立性和自我約束能力強(qiáng),能獨(dú)立展開銷售工作,心理素質(zhì)良好,能承受壓力和挫折。
2.業(yè)務(wù)助理:1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有駕照會(huì)開車者優(yōu)先； 2.能夠熟練使用辦公軟件； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)分析技巧,有較強(qiáng)的親和力,具有激情和挑戰(zhàn)精神。
3.操作員:有操作過保護(hù)膜分切優(yōu)先。
H44:蘇州尚聯(lián)合餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.店長:薪資5000-5500元
2.前廳:前廳經(jīng)理（薪資4000-5000元）、副理（薪資3200-3800元）、部長（薪資3000-3200元）、迎賓（薪資2800-3000元）、收銀（薪資2800-3200元）、服務(wù)員（薪資2800-3200元）、阿姨（薪資2500元）
3.廚房:廚師長（薪資5000-6000元）、副廚師長（薪資4500--5000元）、飛餅（薪資3000-5000元）、熱菜（薪資3200-4000元）、冷菜（薪資3200-4000元）、鍋底醬料（薪資2600-3000元）、點(diǎn)心（薪資4000-4500元）、海鮮檔（薪資3000-3200元）、果吧（薪資3000-3200元）、BBQ（薪資3200--3600元）、切配（薪資2600-3000元）、洗碗（薪資2500-3000元）、粗加工（薪資2500-3000元）
H45:蘇州旭宏光電科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.國際貿(mào)易人員:3名, 任職要求： 1、男女不限；22-35歲，已婚已育者優(yōu)先，具有一年年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、學(xué)歷專業(yè)要求：大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)。 3、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務(wù)英文信函，口語良好； 4、精通外貿(mào)流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個(gè)整體流程； 5、熟知對(duì)外貿(mào)易規(guī)章、政策；報(bào)關(guān)、貨運(yùn)、保險(xiǎn)、檢驗(yàn)等手續(xù)；各國關(guān)稅制度以及非關(guān)稅方面的規(guī)定；國際匯兌、支付方面的知識(shí)； 6、熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等。 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)火炬路57號(hào)新區(qū)科技工業(yè)園D棟
2.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:1名, 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)或市場(chǎng)營銷等專業(yè)； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的方式方法，熟悉網(wǎng)站操作，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化； 3、有電話營銷、網(wǎng)絡(luò)廣告、電子商務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷及挖掘客戶能力 ； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)絡(luò)營銷及廣告?zhèn)髅酵茝V，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)火炬路57號(hào)新區(qū)科技工業(yè)園D棟
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)火炬路57號(hào)新區(qū)科技工業(yè)園D棟
4.檢驗(yàn):有光學(xué)鏡片檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)火炬路57號(hào)新區(qū)科技工業(yè)園D棟
H46:蘇州維楚冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.暖通銷售工程師:3-5人；任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有志于從事銷售，市場(chǎng)營銷、暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)； 3.勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，性格外向，有強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神； 4.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守； 5.具有較強(qiáng)的溝通能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有豐富的談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)： 1.尋找潛在客戶； 2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約； 3.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作，完成銷售目標(biāo)，與客戶簽訂合同，負(fù)責(zé)合同談判簽訂工作。
H47:蘇州德道智能科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.工程師:3名, 男，大專，電氣自動(dòng)化等專業(yè)。
H49:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：77
1.維修工:最低學(xué)歷：高中以上 職位要求： 1、性別：男，年齡40歲以下服從工作分配、能吃苦耐勞 2、持有電工證，有機(jī)電維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，懂制冷設(shè)備安裝、維修；有類似工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮。
2.網(wǎng)絡(luò)美工:1名, 1，負(fù)責(zé)公司天貓店鋪整體頁面風(fēng)格設(shè)計(jì)和排版； 2，負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站的前端設(shè)計(jì)及維護(hù)； 3，負(fù)責(zé)網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)并結(jié)合產(chǎn)品的特點(diǎn)制度圖文。 4，有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)；精通PS、AI等平面設(shè)計(jì)軟件。 5，有較好的美術(shù)功底及視覺創(chuàng)造能力；
3.淘寶運(yùn)營專員:1，大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)者； 2,1年以上天貓店長或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶運(yùn)營規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程； 3，熱愛電商行業(yè)，熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺(tái)運(yùn)營推廣模式； 4，善于使用淘寶后臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4.品檢員:1名, 1，食品相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷以上； 2，能熟練使用電腦基本操作； 3，能適應(yīng)上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干，善于溝通。
5.IT技術(shù)人員:1、計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者優(yōu)先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系統(tǒng)者優(yōu)先； 4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神；
6.駕駛員:貨物的配送 2、車輛維護(hù)、保養(yǎng)、衛(wèi)生職位要求：. 1、性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 3、持B照以上，有貨車資格證 4、能夠適應(yīng)上夜班
7.儲(chǔ)備店長:5名, 工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位描述： 1、顧客服務(wù)：有服務(wù)意識(shí)，熱情主動(dòng)帶頭服務(wù) 2、店務(wù)管理：店員排班、POS機(jī)收銀、產(chǎn)品開單、保持環(huán)境整潔、物料開單及控管、產(chǎn)品陳列、設(shè)備檢查等 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵(lì)店員適時(shí)完成工作指標(biāo)，不定期對(duì)店員進(jìn)行教育培訓(xùn)。 4、績(jī)效分析：透過ABC分析了解門店產(chǎn)品銷售情況，根據(jù)分析結(jié)果針對(duì)開單、產(chǎn)品陳列作適當(dāng)調(diào)整；透過數(shù)據(jù)了門店業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率，分析原因并帶領(lǐng)店員努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；退貨產(chǎn)品的控管等。 5、活動(dòng)策劃：針對(duì)門店商圈，適時(shí)擬定活動(dòng)方案并上報(bào)；公司上市新品或舉辦各種活動(dòng)做分析并反饋。
8.收銀員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港最低學(xué)歷：高中以上 工作性質(zhì)：全職職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9.營業(yè)員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
10.水吧員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配
H50:綠點(diǎn)（蘇州）科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：130
1.成型/試模技術(shù)員:(25人):中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
2.維修電工:(15名): 中�；蛑屑�,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測(cè)員:(32名): 中專以上學(xué)歷, .中專或中技畢業(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定識(shí)圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術(shù)員:(2名):大專學(xué)歷以上﹐熟悉電子產(chǎn)品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統(tǒng)﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態(tài)度認(rèn)真積極﹐服從管理﹐執(zhí)行力較強(qiáng).
5.組裝技術(shù)專案:(2名):大專學(xué)歷以上﹐機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,抗壓力強(qiáng),對(duì)夾治具,制圖,設(shè)計(jì)等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對(duì)PLC信號(hào)以及編程有一定了解者優(yōu)先;
6.班/線長:(5人):中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.QE:(2名): 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
8.SQE:(2名):大專學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).英文流利者優(yōu)先考慮.
9.噴漆帶班干部:(1名): 大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，2-3年噴涂管理經(jīng)驗(yàn).有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)�？膳浜霞影嗪偷拱�。
10.專案管理:(3名):大專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開發(fā)/試制工作經(jīng)驗(yàn).有試模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
11.檢驗(yàn)員:(10名):中專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn): 通園路.
12.組裝技術(shù)員: (8名):中專學(xué)歷以上﹐機(jī)械相關(guān)專業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗(yàn)三年以上.熟悉組裝相關(guān)流程.
13.自動(dòng)化技術(shù)員:(5名):大專以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動(dòng)化產(chǎn)品調(diào)試和異常處理經(jīng)驗(yàn).
H51:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.平面設(shè)計(jì)/美工（急）:1名, 1.大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.有網(wǎng)店設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件 4.工作地點(diǎn)：桐涇商務(wù)廣場(chǎng)
2.創(chuàng)業(yè)合伙人（開發(fā)型銷售）:5名, 高中(職高), 1.有建材，家電行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.公司提供創(chuàng)業(yè)金費(fèi)5000元/月。 3.年收入30-50萬。 4.每月出差時(shí)間20-25天,本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
3.銷售（渠道開發(fā)）:8名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.年收入約15-30萬（底薪+提成+獎(jiǎng)金） 3.每月出差時(shí)間20-25天.本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
4.研發(fā)工程師:1名, 男, 大專, 1、機(jī)械相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件 3、能熟練操作PRO/E等3D設(shè)計(jì)軟件 4、有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.生產(chǎn)主管:1名, 男, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，健全車間管理制度； 2、合理組織生產(chǎn)，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，控制生產(chǎn)成本； 3、工作有激情，富有創(chuàng)新精神，動(dòng)手能力強(qiáng)； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力及發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力； 5、一年同職管理經(jīng)驗(yàn)。懂得如何用人，留人。
H52:蘇州市金閶區(qū)一起秀禮品商行 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.淘寶客服:5名, 女，年齡20-28歲。會(huì)網(wǎng)上聊天，打字快，有較強(qiáng)的自律性；對(duì)客戶要有耐心，有責(zé)任心，善于溝通，親和力好，做事有條理，能夠使用辦公軟件。有淘寶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.倉管:2名, 男 ，年齡23-35歲，會(huì)開車，做事有條理，要心細(xì)，耐心好！有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.平面設(shè)計(jì):1名, 熟練運(yùn)用PS，cdr軟件，有責(zé)任心及上進(jìn)心, 能服從安排，有淘寶平面設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
H53:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.行政前臺(tái):1名, 1、1年以上前臺(tái)接待、文員、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識(shí)，以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能夠熟練使用office、excel等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備。 5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；崗位職責(zé)： 1、接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確； 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員； 3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)紙、包裹的收發(fā)工作； 4、協(xié)助人事行政經(jīng)理的工作。
2.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問:10名, 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)知識(shí)講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、工作態(tài)度端正，責(zé)任感強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的應(yīng)變能力和協(xié)作能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；
3.電話客服專員:10名, 女, 1、有客服、網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費(fèi)者心理，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通； 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致； 4、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本電腦使用能力； 6、電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。 待遇：底薪3000-5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；工作時(shí)間：09:00--12:30，13:30-18：00，周末雙休；
4.網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)絡(luò)客服:10名, 1、熟練掌握金融知識(shí)，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財(cái)投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會(huì)用各辦公軟件；語言組織表述能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對(duì)工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動(dòng)，不斷突破自己； 4、有電銷或證券、金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；
H54:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.活動(dòng)執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺(tái)、燈光、音響等活動(dòng)物料并能根據(jù)活動(dòng)的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動(dòng)策劃方案、舞臺(tái)背景、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置圖、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.出納:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專或大專以上學(xué)歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要求持《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書》。 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及各類辦公軟件。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬 。
4.3D設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成舞臺(tái)背景、燈光效果、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、展覽展示等三維設(shè)計(jì)。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 3、具備2年以上活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
7.設(shè)計(jì)總監(jiān):1、平面設(shè)計(jì)、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
8.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實(shí)正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H55:蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：130
1.質(zhì)量經(jīng)理:1．大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，英語具備聽、說、讀、寫能力； 2．三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟練掌握各種質(zhì)量工具； 4．有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題的能力； 5．具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)技能； 6．有能力培養(yǎng)全體員工的質(zhì)量意識(shí)，傳遞質(zhì)量管理信息； 7．能夠真正切實(shí)解決品質(zhì)工程的問題；
2.人事行政經(jīng)理:本科以上學(xué)歷，五年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源規(guī)劃，員工考評(píng)以及薪酬管理策劃經(jīng)驗(yàn)。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:1、五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、大專以上機(jī)械、電機(jī)、理工等相關(guān)科系畢業(yè)。 3、熟悉Office軟件使用及CAD/UG/pro操作系統(tǒng)。 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC。 5、英語口語能力強(qiáng)。 6、具有管理與統(tǒng)籌、組織與協(xié)調(diào)能力。
4.項(xiàng)目工程師:本科以上學(xué)歷，有三年以上汽車座椅骨架項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有五金、沖壓類加工行業(yè)項(xiàng)目先期策劃；熟悉PPAP等文件，熟悉開發(fā)、制造工藝（沖壓、彎管、焊接等）；.熟悉國內(nèi)、國外圖紙和掌握金屬材料的基本要求，英語熟練。
5.QE:汽車相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；熟悉金屬管件和沖壓件加工的生產(chǎn)加工技術(shù)。大專以上理工、工業(yè)工程與管理等相關(guān)科系畢業(yè)。熟悉金屬件的理化特性。能獨(dú)立完成相關(guān)的品質(zhì)工程文件與資料比如：五大工具等。英語能力強(qiáng)。
6.測(cè)量工程師:有FA工作經(jīng)驗(yàn)，精通各種測(cè)量工具的操作，例如：三次元（�？怂箍担⑼队皟x等。具有測(cè)量設(shè)備和測(cè)量系統(tǒng)分析能力。熟悉GD&T,有計(jì)量員證者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能看懂圖紙，公司將會(huì)培訓(xùn)上崗。
7.焊接機(jī)器人工程師:大專及以上學(xué)歷；2年以上機(jī)器人相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉設(shè)備生產(chǎn)流水線工藝；熟悉OTC、安川等任意一種以上機(jī)器人系統(tǒng)的調(diào)試／示教工作；了解機(jī)器人控制系統(tǒng)，熟悉機(jī)器人周邊設(shè)備，及與周邊設(shè)備的連接調(diào)試工作；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
8.成本會(huì)計(jì):負(fù)責(zé)公司日常成本核算，成本分析及成本控制；負(fù)責(zé)公司倉庫日常管理工作，熟悉并從事過出口退稅工作；領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；其他要求：男性，大專以上學(xué)歷、2年以上工業(yè)企業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地戶口（或者蘇州購房定居）。能配合公司日常管理需要，溝通能力佳。
9.業(yè)務(wù)專員:本科以上畢業(yè)，三年以上汽車行業(yè)國外以及國內(nèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉汽車行業(yè)，以及國外訂單分析處理，氣質(zhì)佳溝通能力強(qiáng)，英語口語能力強(qiáng)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10.模具鉗工:有3年以上五金模具制作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真踏實(shí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
11.IPQC:一年以上機(jī)械行業(yè)IPQC工作以驗(yàn)，能熟練使用一般常用量具。
12.儲(chǔ)備干部:機(jī)械類專業(yè)，熟悉設(shè)備儀器的基本知識(shí)，吃苦耐勞。
13.司機(jī):B照以上，5年以上駕齡，吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)加班，退伍軍人優(yōu)先。
H56:蘇州新機(jī)電空調(diào)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.電商美工:1名, 1年以上電商平臺(tái)網(wǎng)店裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計(jì)能力，精通美工軟件的使用，對(duì)于開發(fā)及色彩的搭配有著獨(dú)到的見解和體會(huì)，了解色彩搭配，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)視覺效果表現(xiàn)能力，能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn)，工作態(tài)度端正，有耐心，從事過淘寶、京東平面及美工的優(yōu)先考慮。
2.銷售主管:2名, 中專, 大專學(xué)歷, 30歲以上，具有銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 積極向上，主動(dòng)靈活，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、操守與一定的溝通技巧、 談判能力。
3.門店銷售顧問:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，五官端正，誠實(shí)、敬業(yè)，善于溝通，能吃苦耐勞，承受工作壓力，具有家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.推廣銷售主管:1名, 大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的市場(chǎng)活動(dòng)策劃、宣傳、公關(guān)組織能力，推廣商品信息，挖掘銷售商機(jī)，零售行業(yè)優(yōu)先考慮。
5.設(shè)計(jì)員:1名, 大專以上學(xué)歷，暖通工程、 機(jī)電工程、機(jī)電體化相關(guān)專業(yè)，根據(jù)工程項(xiàng)目需要，設(shè)計(jì)合理、可行的工程方案，為工程項(xiàng)目施工提供技術(shù)支持，并對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算管理，保證項(xiàng)目的順利完成。
6.倉管員:2名, 大專, 男，中專以上學(xué)歷，有企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，本地人優(yōu)先。
7.客服員:2名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，熟練操作電腦，能獨(dú)立完成客戶電話回訪及投訴處理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有大型賣場(chǎng)、家電行業(yè)或114等服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.技術(shù)專員:2名, 男性，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)格力維修技術(shù)支持、安裝維修技術(shù)巡查、應(yīng)急安裝維修處理等，家電行業(yè)優(yōu)先考慮。
9.儲(chǔ)運(yùn)部副經(jīng)理:1名, 本科學(xué)歷，物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，35歲-45歲，五年以上中小型企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)，空調(diào)、家電行業(yè)者優(yōu)先考慮，限蘇州戶口。
H57:蘇州容譽(yù)華商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.電商運(yùn)營專員:負(fù)責(zé)平臺(tái)日常運(yùn)營，活動(dòng)策劃，店鋪推廣等，大專及以上學(xué)歷，至少1年以上電商平臺(tái)運(yùn)營，管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)的規(guī)則及營銷推廣體系及電子商務(wù)運(yùn)營理念和專業(yè)技能，掌握各類活動(dòng)的考察關(guān)鍵點(diǎn)，職業(yè)化程度高，需具備高度責(zé)任心和市場(chǎng)敏銳感，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.電商美工:對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版，優(yōu)化寶貝描述，美化圖片，上傳商品，配合策劃促銷活動(dòng)，根據(jù)公司每月制定促銷計(jì)劃，設(shè)計(jì)促銷頁面，定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動(dòng)，美化修改產(chǎn)品頁面，定期更新店鋪主頁。熟練掌握PHOTOSHOP，F(xiàn)LASH等設(shè)計(jì)軟件，善于溝通，性格開朗，做事細(xì)心踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和伙伴意識(shí)，能服從安排，能適應(yīng)忙季加班。
H58:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.客服文員:1名, 女, 主要負(fù)責(zé)門店的日常訂單接聽和處理，日常報(bào)表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時(shí)間8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.業(yè)務(wù)員:主要負(fù)責(zé)門店的維護(hù)和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，踏實(shí)勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點(diǎn)：江蘇，浙江，上海！
3.采購專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通談判能力！
4.省區(qū)經(jīng)理:1名, 男, 大專, 五年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，可適應(yīng)出差，可外派！
5.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)！
H59:蘇州市金閶區(qū)麗景千賀道具經(jīng)營部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.店內(nèi)男、女銷售員:工作時(shí)間早9:00—17:30 主要是銷售—開單—配合配貨員配貨—日常的店鋪服裝規(guī)整。（有品牌店銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、會(huì)識(shí)別面料的優(yōu)先）
2.倉管:工作時(shí)間早9:00—17:30 主要是配合銷售員配貨打包，倉儲(chǔ)調(diào)貨提貨，簡(jiǎn)單庫存加減。要求男士。
3.打回訪電話人員:工作時(shí)間早9:00—17:30 主要是咨詢客戶使用情況，向客戶推薦本店近期活動(dòng)。
H60:諸葛天下（江蘇）信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.區(qū)域服務(wù)站站長:10名, 薪資待遇：年薪10-100萬元招聘職位:區(qū)域站長學(xué)歷要求：大專以上工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具體職位要求: 1、有明確的人生目標(biāo),敢于挑戰(zhàn)； 2、較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力，客戶開發(fā)能力; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),誠實(shí)守信,工作熱情,勤奮上進(jìn); 4、年齡23–35歲之間,性別不限崗位職責(zé)： 1、招商工作：開發(fā)區(qū)域汽車配件經(jīng)銷商（汽配商城旗艦店）； 2、物流工作：負(fù)責(zé)物流配送線路規(guī)劃，確保站點(diǎn)配送正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、組織經(jīng)銷商培訓(xùn)，參與活動(dòng)策劃； 任職資格： 1、從事汽車或物流行業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘； 2、能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，承受高強(qiáng)度工作壓力，愿意在物流行業(yè)發(fā)展工作地點(diǎn)：徐州、連云港、宿遷、淮安、揚(yáng)州、鹽城、南通、泰州、常州、鎮(zhèn)江；
2.財(cái)務(wù)主管:1名, 要求如下：應(yīng)聘條件 1．性別：男女不限，年齡：30至50周歲之間 2．具有3年以上駕 齡，有會(huì)計(jì)上崗證 3．蘇州本地戶口優(yōu)先 4．具有較強(qiáng)的連鎖店財(cái)務(wù)管理能力，熟悉流通行業(yè)各項(xiàng)成本及費(fèi)用的分析及管控 5. 具備較強(qiáng)的溝通能力年薪6～10萬元之間再加年終獎(jiǎng)金工作地點(diǎn)：蘇州
3.出納員:1名, 學(xué)歷要求：大專優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)：1~3年性別：女，年齡：30歲以下薪資待遇：3~6萬元崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；工作地點(diǎn)：蘇州。
H61:雄邦壓鑄（南通）有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理:40周歲以下，本科及以上，機(jī)械或理工類專業(yè)，英語能力達(dá)8級(jí)以上，熟練使用CAD等軟件，五年以上汽車零部件經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC工具應(yīng)用；英語水平達(dá)到可以在國外獨(dú)立開展工作，有德系汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技術(shù)部經(jīng)理:40周歲以下，本科及以上，機(jī)械或理工類 英語四級(jí)，熟練使用CAD等軟件，五年以上壓鑄、機(jī)械、模具類工廠模具設(shè)計(jì)或工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品圖紙、壓鑄產(chǎn)品缺陷及解決方案
3.品管工程師:40周歲以下，大專及以上，機(jī)械、材料成型相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)，2年以上品管或項(xiàng)目工程師經(jīng)驗(yàn)，有一定的英文基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，看得懂圖紙，對(duì)機(jī)械加工有一定的了解
4.項(xiàng)目工程師:40周歲以下，大專及以上，機(jī)械、材料成型相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)，2年以上品管或項(xiàng)目工程師經(jīng)驗(yàn)，有一定的英文基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，看得懂圖紙，對(duì)機(jī)械加工有一定的了解
5.壓鑄工程師:40周歲以下，大專及以上，理工科，5年以上壓鑄行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄缺陷并提出對(duì)策，懂模具結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品圖紙
6.模具工程師:40周歲以下，大專及以上，模具相關(guān)專業(yè)。兩年以上壓鑄模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁合金壓鑄工藝，熟練掌握CAD、UG、PRO/E
7.機(jī)加工工藝工程師:45周歲以下，大專及以上，理工科，具有一定讀寫能力。熟練使用CAD,會(huì)PRO-e,UG等3D軟件，3年以上有色金屬切削工加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉工裝夾具、刀具、CNC加工，會(huì)調(diào)機(jī)的優(yōu)先
8.設(shè)備維修工:40周歲以下，大專及以上，懂一般機(jī)械電氣原理，5年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)
9.CNC技術(shù)員:40周歲以下，大專以上，熟悉CNC操作，精通加工中心軟件編程PRO-E、UG、MASTERCAM等軟件操作，三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具CNC工序的各項(xiàng)工藝。
10.車工:40周歲以下，中�；蚋咧幸陨希熊嚧膊僮鹘�(jīng)驗(yàn)5年以上。
11.模修工:40周歲以下，中�；蚋咧幸陨�，有模具維修經(jīng)驗(yàn)3年以上。
12.儲(chǔ)備干部:20-30周歲，大�；驊�(yīng)屆畢業(yè)生，理工類優(yōu)關(guān)專業(yè)，材料成型、模具、機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、數(shù)控等專業(yè)。
H62:蘇州德寶露商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)； 7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 28歲以上，已婚已育者優(yōu)先
2.天貓客服:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)天貓商城的網(wǎng)絡(luò)銷售 2.解答客戶對(duì)產(chǎn)品的疑問，接待客戶，能較好的掌握顧客心理，適時(shí)推薦產(chǎn)品，有效達(dá)成銷售目標(biāo)； 3.能夠在服務(wù)過程中，潛移默化將公司產(chǎn)品的品質(zhì)，風(fēng)格融入客戶的頭腦中，并能及時(shí)將用戶感覺進(jìn)行反饋； 4.有責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，處理各種客戶的售后問題 5.有耐心，很強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力 任職要求： 1.對(duì)待客戶需熱情細(xì)心并擁有較強(qiáng)的責(zé)任心； 2.積極主動(dòng),擁有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3.擁有較強(qiáng)的抗壓能力及開朗的心理素質(zhì)； 4.對(duì)淘寶客服以及服務(wù)行業(yè)有濃厚興趣； 5.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及購物經(jīng)驗(yàn)�？头䲡x級(jí)明確：有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等營銷類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮！工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，可晉升為客服組長/儲(chǔ)備店長
3.業(yè)務(wù)員:1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性； 2、適應(yīng)能力強(qiáng)，擁有市場(chǎng)開發(fā)及拓展能力； 3、維護(hù)好現(xiàn)有客戶，有效執(zhí)行公司業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、吃苦耐勞，善于溝通，服從公司工作安排。
4.淘寶運(yùn)營:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司天貓店、旗艦店的營銷推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 2.運(yùn)用淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等宣傳工具進(jìn)行店鋪推廣，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定月度季度年度營銷計(jì)劃； 3.定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 4.安排執(zhí)行店內(nèi)各類促銷活動(dòng)及策劃； 5.每日監(jiān)控并提供相關(guān)數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等； 任職要求： 1.一年以上的淘寶商城或大型電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營推廣策劃經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉天貓的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣工具內(nèi)廣告資源； 3.有直通車、鉆石展位、淘寶客、幫派等各種推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4.思維清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能分析各種淘寶統(tǒng)計(jì)軟件的數(shù)據(jù)； 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)態(tài)度，有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5.倉庫管理員:崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法； 2、提供全面的庫存分析報(bào)告，評(píng)估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平； 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔； 4、定期與倉庫核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，貿(mào)易、倉儲(chǔ)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2，已婚已育者優(yōu)先； 3，良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
H64:山景雷特樂橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.模切領(lǐng)班:1）男性，23--32周歲，中專及以上學(xué)歷； 2）從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試； 4）有品質(zhì)管控及現(xiàn)場(chǎng)8S管理經(jīng)驗(yàn)； 5）能熟練操作沖床、平板模切機(jī)、復(fù)合機(jī)，模具安裝及調(diào)試； 6）有較強(qiáng)的抗壓能力，服從上級(jí)指示，能獨(dú)立完成樣品制作工作；
2.橡膠模具設(shè)計(jì)工程師:1）男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位5年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）能進(jìn)行精密油壓模具和硅膠注射模具的設(shè)計(jì),熟悉各模具加工設(shè)備的加工工藝； 4）能熟練使用UG等3D軟件,會(huì)做DFM；
3.項(xiàng)目工程師:1）男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位3年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）熟悉汽車或手機(jī)類產(chǎn)品開發(fā)的流程，有一定模具或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。能用英文進(jìn)行簡(jiǎn)單的客戶專業(yè)知識(shí)的溝通； 4）能熟練各種辦公軟件和簡(jiǎn)單的3D軟件,會(huì)做DFM。
4.品質(zhì)工程師:1）熟悉掌握有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí) ； 2）熟悉了解各種檢測(cè)儀器及生產(chǎn)工藝流程； 3）能熟練運(yùn)用品質(zhì)工具，如：QC七大手法（新舊）、8D等 ； 4）熟練掌握ISO9001/ISO14001等質(zhì)量體系 ； 5）經(jīng)驗(yàn)：1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理客戶投訴。
5.CNC操機(jī)（工作地點(diǎn)：天津、蘇州）:1、要求男性。 2、專科以上。 3、從事本工作崗位3年以上，日系或歐美系企業(yè)優(yōu)先。 4、能熟練操作牧野和米克朗高速機(jī)。 5、懂得CNC機(jī)床的簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)，能夠進(jìn)行日常點(diǎn)檢和簡(jiǎn)單保養(yǎng)。
6.油壓成型班長:1）熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2）熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設(shè)備； 3）有一定管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4）熟知現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品制程控制改善能力。
7.材料工程師:1、高分子材料與工程專業(yè)本科以上； 2、相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)/青島科技大學(xué)等橡膠特色大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先。
8.制程工程師:1、機(jī)械/材料成型院系畢業(yè) 本二及以上學(xué)校； 2、相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)/有閎暉等行業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先；
9.模切工程師:1、男性，23--40周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、從事模切工程，有項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，會(huì)設(shè)計(jì)模具； 3、熟練操作CAD，了解模切行業(yè)各種材料的性能，能合理安排項(xiàng)目時(shí)間。 4、會(huì)操作模切行業(yè)各種設(shè)備者優(yōu)先； 5、能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，愿意配合加班；
10.加檢班長:1）女性，25-30歲 高中及以上學(xué)歷； 2）熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）熟悉掌握產(chǎn)品的檢查技巧； 4）有一定管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5）熟知現(xiàn)場(chǎng)檢查工藝及產(chǎn)品不合格的改善能力。
11.噴涂技術(shù)員:1）要求男性； 2）學(xué)歷中專及以上； 3）有3年以上噴涂經(jīng)驗(yàn)，1年以上Spindle自動(dòng)線噴涂經(jīng)驗(yàn)。 4）熟練使用Spindle自動(dòng)線噴涂線技術(shù)。 5）熟悉硅膠、塑膠產(chǎn)品表面噴涂工藝，能夠解決噴涂過程中遇到的問題。
12.采購專員:1）大專以上， 2）采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上， 3）具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心， 4）具有一定的抗壓能力。
H65:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.健身顧問（健身會(huì)員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺(tái)接待:（4名） 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機(jī)電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護(hù)和電路維護(hù)工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+六險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正；
H67:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險(xiǎn)一金。
2.區(qū)域經(jīng)理:3名：男女不限，主要負(fù)責(zé)江浙滬市場(chǎng)維護(hù)與管理。30-40周歲之間，有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)�；竟べY+績(jī)效工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險(xiǎn)一金。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名，男女不限，負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)與門店維護(hù)管理，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，基本工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險(xiǎn)一金。
4.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)務(wù)提成，繳納五險(xiǎn)一金公司地點(diǎn)：木瀆
5.司機(jī):男，熟悉蘇州道路。繳納五險(xiǎn)一金。
H68:蘇州工業(yè)園區(qū)香江港料茶餐廳 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.服務(wù)員:吃苦耐勞，良好的溝通能力，積極向上的工作態(tài)度，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女?dāng)?shù)名，薪資3000以上，包食宿。
2.收銀迎賓:形象氣質(zhì)佳，五官端正，身高1.6米以上，性格開朗活潑，積極熱情，做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，女，3名，薪資3000以上，包食宿。
3.洗碗工:年齡在55歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，能遵守公司的相關(guān)規(guī)章，薪資2600;包食宿
4.領(lǐng)班:一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，積極向上的工作態(tài)度，薪資3600，包食宿。
5.主管:兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，積極向上的工作態(tài)度，薪資4200元。
H69:蘇州迅強(qiáng)電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.售后錄單商務(wù)人員:1名：女性，細(xì)心，有耐心，性格溫和。江蘇戶籍優(yōu)先，長期穩(wěn)定。
2.銷售員:1名：要求具有上進(jìn)心和責(zé)任心，能妥善處理客服糾紛。長期穩(wěn)定（一年以上）;
H70:蘇州市拓海國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：21
1.應(yīng)屆生（吳中運(yùn)營處）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，國貿(mào)、物流管理、報(bào)關(guān)報(bào)檢等相關(guān)專業(yè)； 2、優(yōu)秀學(xué)生、應(yīng)屆生均可。工作地點(diǎn)：蘇州市吳凇江大道111號(hào)天運(yùn)廣場(chǎng)一期報(bào)關(guān)大樓312/313室。
2.制單輸單（新區(qū)運(yùn)營處）:1名, 1、中專及以上學(xué)歷，打字每分鐘50字左右。 2、做事認(rèn)真細(xì)心。 3、處事靈活，善于表達(dá)。 4、有一年以上單證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：蘇州市新區(qū)大同路12號(hào)報(bào)關(guān)報(bào)檢服務(wù)中心320室。
3.應(yīng)屆生（新區(qū)運(yùn)營處）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，國貿(mào)、物流管理、報(bào)關(guān)報(bào)檢等相關(guān)專業(yè)； 2、優(yōu)秀學(xué)生、應(yīng)屆生均可。工作地點(diǎn)：蘇州市新區(qū)大同路12號(hào)報(bào)關(guān)報(bào)檢服務(wù)中心320室。
4.應(yīng)屆生（吳江運(yùn)營處）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，國貿(mào)、物流管理、報(bào)關(guān)報(bào)檢等相關(guān)專業(yè)； 2、優(yōu)秀學(xué)生、應(yīng)屆生均可。工作地點(diǎn)：蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龐金路688號(hào)綜合保稅大樓202室。
5.進(jìn)出口操作（吳江運(yùn)營處）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上空海運(yùn)進(jìn)出口操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作流程； 2、掌握基本國際物流術(shù)語及基本的計(jì)算機(jī)操作水準(zhǔn)； 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能在較強(qiáng)的壓力下工作； 4、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、持有報(bào)關(guān)報(bào)檢證優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龐金路688號(hào)綜合保稅大樓202室。
6.進(jìn)出口操作（園區(qū)運(yùn)營處）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上空海運(yùn)進(jìn)出口操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作流程； 2、掌握基本國際物流術(shù)語及基本的計(jì)算機(jī)操作水準(zhǔn)； 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能在較強(qiáng)的壓力下工作； 4、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、持有報(bào)關(guān)報(bào)檢證優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號(hào)綜保大廈19樓1912室。
7.審單（園區(qū)運(yùn)營處）:1名, 1. 大專及以上學(xué)歷。 2. 一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的人際關(guān)系和組織能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有一定的英語基礎(chǔ)。工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號(hào)綜保大廈19樓1912室。
8.應(yīng)屆生（園區(qū)運(yùn)營處）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，國貿(mào)、物流管理、報(bào)關(guān)報(bào)檢等相關(guān)專業(yè)； 2、優(yōu)秀學(xué)生、應(yīng)屆生均可。工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號(hào)綜保大廈19樓1912室。
9.銷售人員（銷售部）:中專以上學(xué)歷、年齡20-55，有貨代行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓，客戶的開發(fā)和維護(hù)；有一定的企業(yè)人脈資源或者是現(xiàn)手上就有好的客戶資源，能為公司帶來業(yè)務(wù)量的增長，有一定的營銷技巧，善溝通。工作地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)迎春南路112號(hào)蘇州國際科技大廈3幢305室。
10.國際段業(yè)務(wù)操作主管（銷售部）:1名, 有貨代行業(yè)國際段貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能挖掘國際段業(yè)務(wù)（與上海航空公司、船公司有直接往來經(jīng)驗(yàn)或有一定資源）；要求書面英語精通，能與客戶直接英語郵件交流，口語較流利，貨代行業(yè)相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)兩年及以上，有較強(qiáng)的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)企業(yè)忠誠度高，愿意長期在貨代行業(yè)發(fā)展，公司愿提供發(fā)展平臺(tái)及優(yōu)厚的薪酬待遇。工作地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)迎春南路112號(hào)蘇州國際科技大廈3幢305室。
11.倉庫主管（儲(chǔ)運(yùn)部）:1名, 1、中專及以上學(xué)歷； 2、兩年以上的倉庫主管經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉辦公自動(dòng)化； 5、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；工作地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)迎春南路112號(hào)蘇州國際科技大廈3幢305室。
12.運(yùn)輸主管（儲(chǔ)運(yùn)部）:1名, 1、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力； 2、兩年以上物流運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)； 3、男性，25－45歲 能吃苦，能滿足公司加班； 4、中專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件。工作地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)迎春南路112號(hào)蘇州國際科技大廈3幢305室。以上職位福利待遇：交五險(xiǎn)一金，周末雙休，帶薪年假，績(jī)效工資，年底獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，節(jié)日福利，餐費(fèi)補(bǔ)貼，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及良好的發(fā)展平臺(tái)。
H71:蘇州馳東貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售地區(qū)專員:10名, 年 齡：不限性 別：不限學(xué)歷要求：大專以上（含大專）能力要求：熱情開朗，工作認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé)：對(duì)所轄區(qū)域的客戶進(jìn)行開發(fā)、協(xié)助銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)：不限（工作態(tài)度更重要！）其他要求：節(jié)假日可能要求加班工作待遇：3000元+提成，繳納五險(xiǎn)一金（根據(jù)工作能力有很大提升空間）面試者請(qǐng)?zhí)峁﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證和學(xué)歷證明。
H72:福岡科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng):1名, 女，有從事外資企業(yè)業(yè)務(wù)跟單或營業(yè)工作經(jīng)歷，具有優(yōu)秀的組織，計(jì)劃，控制及溝通協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)，穩(wěn)重；有一定的國際貿(mào)易操作流程/國際物流相關(guān)知識(shí)。
2.QC:1名, 女，20歲以上，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，有1年以上QC經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心，有責(zé)任心，視力佳。
3.品質(zhì)工程師:1名, 男性，20-40歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD基礎(chǔ)繪圖及SOP、SIP制作，有過程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)分析，有成本概念，了解ISO9001&ISO14001體系。
H73:蘇州亞振國際家居有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.銷售顧問:3名, 大專以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，熟悉CAD軟件操作、有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.小區(qū)業(yè)務(wù)推廣:1名, 1、28-35歲，市場(chǎng)營銷類專業(yè)，專科以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備很好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，性格開朗，有責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能承受較大的工作壓力。 5、熟悉張家港樓盤、掌握張家港設(shè)計(jì)師資源優(yōu)先。
3.設(shè)計(jì)師:1名, 1 、家具設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)及室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、 三年以上實(shí)木家具、歐典家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、 一年以上獨(dú)立完成品牌陳列道具結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)工作能力； 4 、有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解； 5 、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）； 6、有一定手繪基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。"
H75:宏易電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.UG編程員:1名，性別不限，大專及以上學(xué)歷，1年以上實(shí)際CNC操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，3年以上精密塑膠機(jī)殼模具編程工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克系統(tǒng)，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
2.CNC技工:1名，男，25周歲以上，中專及以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，2年以上加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，熟悉塑膠模加工工藝，會(huì)使用基本量具，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心熟練操作法蘭克機(jī)床。
3.計(jì)劃文員:2名， 20-30歲，中專以上學(xué)歷，熟悉沖壓或注塑材料，能熟練操作辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.測(cè)量員:1名，中專以上學(xué)歷，機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)，會(huì)熟練使用二次元，三次元測(cè)量?jī)x，投影儀等測(cè)量設(shè)備，有注塑或五金沖壓相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.磨床:1名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作銑床，車床，鉆床，磨床，能看懂機(jī)械圖紙（2D圖紙）。
6.注塑技術(shù)員:1人，男，高中以上學(xué)歷，5年以上注塑廠調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立調(diào)試機(jī)器并解決生產(chǎn)中的疑難問題，熟練操作日式優(yōu)先。
7.注塑/沖壓IPQC:4名，18- 35歲，中�；蚋咧袑W(xué)歷，一年以上注塑/沖壓品管工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用各種測(cè)量?jī)x器，熟悉注塑品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。
K02:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員（蘇州、無錫、寧波）:任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達(dá)力強(qiáng)，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨(dú)立完成公司的各項(xiàng)公司計(jì)劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達(dá)成自己的目標(biāo)。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)（建材、電纜等方面） 7.薪資；雙薪+獎(jiǎng)金+提成（年薪10萬）
K03:蘇州歐伯特裝飾材料有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:10名, 22-35歲，高中或中專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求。性格開朗，有良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力；
2.軟裝設(shè)計(jì)師:5名, 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（可接收實(shí)習(xí)生），有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3.銷售經(jīng)理:2名, 年齡27-40歲，本科及以上學(xué)歷，具備管理營銷等方面的專業(yè)知識(shí)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求），能根據(jù)公司既定方針，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃，銷售政策，銷售模式及各項(xiàng)管理制度。
4.窗簾縫紉工:3名, 年齡不限，吃苦耐勞，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
K04:蘇州天銘家具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.*:公司于2014年10月在上交所成功掛牌，完成了與資本市場(chǎng)的無縫對(duì)接。
2.財(cái)務(wù)經(jīng)理:（1名）要求：1、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷，十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；3、有國企或上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、條件優(yōu)越者，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
3.行政后勤:（3名）要求：1、大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，如Microsoft Office (Word/Excel)軟件； 3、性格偏外向，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織安排能力； 4、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
4.業(yè)務(wù)精英:（15名） 男女不限 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟要求：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 4、大專學(xué)歷以上（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬）。
5.設(shè)計(jì)專員:（2名）要求：1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉CAD制圖、Photoshop、3DMAX及其他設(shè)計(jì)軟件； 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 5、林業(yè)大學(xué)相關(guān)專業(yè)或有家具研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
K05:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：42
1.活動(dòng)策劃主持人:3名, 大專以上 男女不限 有過主持策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎(chǔ)，性格活躍，反應(yīng)快捷，知識(shí)面寬， 熱愛主持業(yè)務(wù)，有一定方案策劃能力； 2、月薪3000元， 包住宿上社保,福利按國家規(guī)定 3、歡迎性格開朗善于挑戰(zhàn)自我的應(yīng)屆畢業(yè)生加入，提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險(xiǎn)，安排員工旅游，員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。
2.銷售業(yè)務(wù)員:25名, 學(xué)歷不限 男女不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1. 性格開朗坦誠，善于學(xué)習(xí)，自信樂觀，想成長、求發(fā)展,； 2.月薪2000+提成，包住宿提供社保,福利按國家規(guī)定，提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險(xiǎn)，安排員工旅游，員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。
3.儲(chǔ)備健康管理師:5名, 男女不限 醫(yī)藥生物專業(yè)優(yōu)先 1. 熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，自信樂觀，善于學(xué)習(xí)，有服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取心。 2. 月薪2000-3000元+提成，包住宿、提供社保,福利按國家規(guī)定，提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險(xiǎn)，安排員工旅游，員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。
4.銷售部長:2名, 有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 男女不限 1. 顧客溝通能力強(qiáng)，熟練掌握業(yè)務(wù)操作流程，有良好個(gè)人業(yè)績(jī)經(jīng)歷。 2. 月薪3000+提成，包住宿提供社保福利按國家規(guī)定，提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險(xiǎn)，安排員工旅游，員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。
5.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上 男女不限 營銷專業(yè)優(yōu)先 1.顧客溝通能力強(qiáng)，熟練掌握業(yè)務(wù)操作流程，有良好團(tuán)隊(duì)管理能力和向心力。 2.月薪6000+生活補(bǔ)助+管理提成，提供住宿和午餐補(bǔ)貼,福利按國家規(guī)定，提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險(xiǎn)，安排員工旅游，員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。
6.客服主管:1名, 限男性 有過客服一年以上經(jīng)驗(yàn) 1、 能熟練操作電腦，語言流暢，頭腦機(jī)敏，有較強(qiáng)溝通能力； 2、 性格良好，責(zé)任心強(qiáng)，有耐性，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 男，22歲以上， 1年以上經(jīng)驗(yàn)；提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險(xiǎn)，安排員工旅游，員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。
7.人事培訓(xùn)主管:2名, 限男性 有銷售培訓(xùn)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1. 熟悉人事六大模塊，擅長于人事培訓(xùn)及銷售經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)； 2. 善于溝通，思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)凝聚力，提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險(xiǎn)，安排員工旅游，員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。
8.會(huì)務(wù)部文案策劃:2名, 男女不限 有文案策劃經(jīng)驗(yàn) 1、 良好的溝通能力，有文案策劃功底，性格活潑有服務(wù)意識(shí)； 2、 有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 男/女，28歲以上，大專以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險(xiǎn)，安排員工旅游，員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。
K08:蘇州希冀電子科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.銷售助理:4名, 職位描述： 1）負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，協(xié)助銷售了解客戶信息，處理銷售訂單，以及后續(xù)的售后服務(wù)。 2）負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 3）協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 4）負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 5）協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、會(huì)議的記錄等工作。 6）逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。職位要求： 1）男女不限，大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。 2）有一定的電子或機(jī)電專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。公司提供： 1、工作環(huán)境整潔，無任何污染。 2、面試后正式錄用，公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)習(xí)同學(xué)需畢業(yè)證領(lǐng)取后方可簽訂勞動(dòng)合同。 3、工資待遇：面議。 4、工作時(shí)間：做五休二， 8小時(shí)工作制。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884