蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類(lèi)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢(xún)、金融證券、服務(wù)外包類(lèi)企業(yè)） 日期：06-17 (周三)
攤位數(shù)：62 職位數(shù)：189 崗位數(shù)：1413
A01:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶(hù)看、并報(bào)價(jià)給客戶(hù)、訂單、送貨、售后。
3.銷(xiāo)售助理:4名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.見(jiàn)習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷(xiāo)售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A02:蘇州中建凈化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.業(yè)務(wù)員:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電專(zhuān)業(yè)，年齡22-35歲之間；能夠操作電腦辦公軟件；數(shù)字觀念強(qiáng)，懂得賬目管理（本區(qū)域貨款回籠工作）；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng)并能承受較大的工作壓力；良好的個(gè)人形象，做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，善于總結(jié)學(xué)習(xí)；有1年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.跟單員:一年以上的跟單工作經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練操作電腦辦公軟件；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作細(xì)致、認(rèn)真。
3.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 男女不限，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4年以上；具有現(xiàn)代化企業(yè)管理模式，熟悉凈化設(shè)備行業(yè)產(chǎn)品及銷(xiāo)售方向，具有良好的溝通能力、項(xiàng)目活動(dòng)管理能力，思維清晰，能熟練把控公司運(yùn)作流程年收入20萬(wàn)
4.銷(xiāo)售精英:3名, 男女不限 工作1年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)客戶(hù)，有較好的表達(dá)能力和親和力，較強(qiáng)的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng).年收入10萬(wàn)
A05:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：48
1.營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備（本科或通過(guò)CET-4大專(zhuān)）:12名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開(kāi)朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，性格開(kāi)朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，喜歡銷(xiāo)售工作，性格開(kāi)朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.客服專(zhuān)員兼分店人事:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn):蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專(zhuān)員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
6.倉(cāng)庫(kù)理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門(mén)協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
8.收銀財(cái)務(wù):2名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，客服意識(shí)好，責(zé)任心強(qiáng)，財(cái)務(wù)專(zhuān)員及有收銀經(jīng)驗(yàn)者有限考慮
A07:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：60
1.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
2.電話銷(xiāo)售:50名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷(xiāo)售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
3.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶(hù)電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
A09:蘇州高新區(qū)拉迷建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.店長(zhǎng).導(dǎo)購(gòu).業(yè)務(wù)員:--品牌拉迷衣柜職位要求： 1、年齡25-40周歲；女士?jī)?yōu)先。性格開(kāi)朗�？铣钥�。有團(tuán)隊(duì)精神。具親和力強(qiáng)。 2、對(duì)顧客的咨詢(xún)；了解顧客的需求并促成銷(xiāo)售； 3、負(fù)責(zé)做好商品銷(xiāo)售記錄.按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和統(tǒng)計(jì)工作； 4、具備溝通技巧；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；有渠道者特別優(yōu)先考慮. 工作時(shí)間8；30至17；30 休息；1天/周工資待遇；底薪+提成+獎(jiǎng)金【具體面議】
A11:上海上房物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：50
1.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，30周歲以上，1年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任5萬(wàn)平米以上規(guī)模物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫(xiě)作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.物業(yè)主管:5名, 25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，富有親和力，具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī)，電腦操作熟練。
3.物業(yè)專(zhuān)員:10名, 高中(職高), 大專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，富有親和力，從事過(guò)客戶(hù)接待工作兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能電腦操作。
4.維修工:20名, 45歲以下，男性，有電工操作證（有高壓或低壓證者優(yōu)先），1年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，條件較優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬。
5.空調(diào)工:5名, 45歲以下，男性，有電工操作證（有高壓或低壓證者優(yōu)先），1年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，條件較優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬，必須持有空調(diào)上崗證。
6.市場(chǎng)專(zhuān)員:5名, 25-40歲，本科以上學(xué)歷；有文案策劃和電腦文案制作功底；有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力。
A12:蘇州啟迪科技園發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.出納:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性，準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)； 4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂及保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 5、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)； 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求： 1、具有2年以上出納或會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)； 5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正； 6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 7、蘇州戶(hù)口，已婚已育優(yōu)先。
2.招商經(jīng)理:1.制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策；市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，及參與招商價(jià)格的制定；商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制； 2.分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案；組織實(shí)施商業(yè)招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；制定年、月度營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施； 3.招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作；招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告；招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶(hù)資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶(hù)數(shù)據(jù)信息庫(kù)； 4.招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。任職要求： 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，管理、法律、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.能夠獨(dú)立操作商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招商，具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力，善于分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)調(diào)整策略； 4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力； 5.熟悉商業(yè)招商運(yùn)作模式，有產(chǎn)業(yè)科技園招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3.招商專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)科技城周邊商圈調(diào)查，了解租售的比例，并收集客戶(hù)意見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓各分類(lèi)客戶(hù)資料后并致電客戶(hù)、確認(rèn)客戶(hù)的詳細(xì)需求及了解客戶(hù)的欲望； 3、負(fù)責(zé)選出與客戶(hù)需求相應(yīng)的戶(hù)型后，及時(shí)向客戶(hù)有目的地推薦； 4、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)接待總部大型主力或大客戶(hù)，即時(shí)帶客戶(hù)實(shí)地參觀及給一些有關(guān)科技城資料； 5、建立業(yè)主與客戶(hù)檔案； 6、完成招商工作并對(duì)商家的管理跟進(jìn)工作。任職要求： 1、、專(zhuān)科及以上學(xué)歷， 二年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、房地產(chǎn)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 3、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 4、穩(wěn)重、踏實(shí)、對(duì)工作熱忱、負(fù)責(zé)，勤奮、溝通能力強(qiáng)與表達(dá)能力強(qiáng)
4.廚師長(zhǎng):崗位職責(zé)： 1、服從廚房管理，嚴(yán)格遵守操作程序； 2、能夠制作多種食譜，熟練掌握多種菜系； 4、積極開(kāi)創(chuàng)新菜，制定餐廳菜單，懂得食品營(yíng)養(yǎng)搭配； 5、確保各體系正常運(yùn)作，會(huì)做成本的核算，確保采購(gòu)食品的質(zhì)量； 4、遵守衛(wèi)生管理規(guī)定，操作時(shí)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求； 5、協(xié)調(diào)配合其它崗位，完成本崗位承擔(dān)的工作任務(wù)。 任職要求： 1、25-40歲，接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，5年以上星級(jí)酒店或餐廳工作經(jīng)驗(yàn)； 2、廚藝優(yōu)秀，熟練掌握各種菜品的基本制作技術(shù)，菜肴的色、香、味、形均符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、儀容儀表整潔，講究個(gè)人衛(wèi)生； 4、沉吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5、能做蘇州本幫菜的優(yōu)先。
5.會(huì)所服務(wù)員（公司內(nèi)部）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)所的日常接待，運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為領(lǐng)導(dǎo)以及客人提供最佳服務(wù)； 2、管理好會(huì)所桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，以及準(zhǔn)備好各種用品，保持餐廳整潔和環(huán)境良好，確保領(lǐng)導(dǎo)和客人的正常使用； 3、負(fù)責(zé)會(huì)所餐前準(zhǔn)備、開(kāi)餐后親自參加服務(wù)，以確保用餐質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及客戶(hù)的用餐進(jìn)度，及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度情況了解，及時(shí)催菜； 5、負(fù)責(zé)員工食堂的管理和協(xié)調(diào)工作； 6、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；任職要求： 1、2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力； 4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
A13:南京零號(hào)線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.同城美食配送專(zhuān)員:崗位職責(zé)：同城美食配送專(zhuān)員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶(hù)并代收貨款。崗位要求： 1、年齡20-35周歲，男女不限； 2、五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病、無(wú)色盲、夜盲； 3、會(huì)駕駛電動(dòng)車(chē)，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)地形者優(yōu)先； 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、服從命令； 5、有一定的溝通能力，有時(shí)間觀念，做事麻利；零號(hào)線員工福利： 1、姑蘇物流點(diǎn)（人民路）、新區(qū)物流點(diǎn)(塔園路)、園區(qū)湖西物流點(diǎn)（星海街）、園區(qū)湖東物流點(diǎn)（南施街）、相城區(qū)物流點(diǎn)（元和街道）、吳中區(qū)物流點(diǎn)（吳中商城），工作地點(diǎn)就近分配； 2、全職同城美食配送專(zhuān)員 每天8小時(shí)工作制： 3、新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個(gè)月； 4、公司提供統(tǒng)一配置的電動(dòng)車(chē)、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計(jì)件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號(hào)發(fā)放薪資； 6、提供餐補(bǔ)； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)； 9、公司定期評(píng)選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 10、中國(guó)傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險(xiǎn)； 12、公司提供開(kāi)放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
A19:蘇州千牛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：26
1.美車(chē)師:上班時(shí)間：更加自由，一周休息一天。薪資結(jié)構(gòu)：底薪2000元+補(bǔ)貼600元+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金；綜合月薪4K以上。任職要求： 1、熱愛(ài)汽車(chē)，熟悉汽車(chē)行業(yè)，有駕駛證者佳； 2、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，分析及邏輯思維能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備不服輸?shù)木�，有�?chuàng)業(yè)的意識(shí)。
2.市場(chǎng)專(zhuān)員:6名, 崗位職責(zé)：懂銷(xiāo)售，懂客戶(hù)，有耐心有責(zé)任心，熱愛(ài)銷(xiāo)售，喜歡跟別人溝通。任職要求： 1、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，市場(chǎng)、商務(wù)等專(zhuān)業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣； 2、好學(xué)上進(jìn)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心， 工作勤奮，善于思考問(wèn)題； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
3.APP后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師:1、計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，至少2年以上服務(wù)器端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通PHP，熟悉HMTL5及JS； 3、有豐富的基礎(chǔ)架構(gòu)核心模塊開(kāi)發(fā)及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4、有Nginx、Redis等開(kāi)源系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)； 5、精通MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練使用SQL編程； 6、優(yōu)秀的編碼規(guī)范，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作有熱情，能夠在一定壓力下工作；
A22:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：130
1.財(cái)務(wù)助理:有會(huì)計(jì)上崗證，從事過(guò)財(cái)務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場(chǎng)部專(zhuān)員:8名, 大專(zhuān)以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專(zhuān)以上。
7.店長(zhǎng):
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷(xiāo)3年以上，管理過(guò)15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.文員:
10.儲(chǔ)備干部:15名, 中專(zhuān)以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專(zhuān)員:3名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專(zhuān)員:5名, 中專(zhuān)及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
14.營(yíng)銷(xiāo)代表:10名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
15.咨詢(xún)醫(yī)師:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性?xún)?yōu)先。
17.團(tuán)購(gòu)專(zhuān)員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對(duì)接各市場(chǎng)部門(mén)團(tuán)購(gòu)會(huì)。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專(zhuān)業(yè)本科以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A23:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：67
1.副理、助理:各2名，4100-5100元/月，22-40歲，大學(xué)以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 3550-4200元/月，22-40歲，中專(zhuān)及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級(jí)管理。
3.收銀員:8名, 2980-3050元/月，22-35歲，中專(zhuān)及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無(wú)不良記錄。
4.保潔員:6名, 2500-2700元/月，40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。
5.廚師/廚工:10-20名，3000-5000元/月（廚師），2900-3200元/月（廚工），敬業(yè)愛(ài)崗，有服從精神，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
6.服務(wù)員:30名, 2700-2950元/月，18-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
A24:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務(wù)中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.技術(shù)員:2名, 男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)）
2.文員:1名, 女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡不限，能熟練使用Word、Excel文檔、有一定的文字功底、素質(zhì)好、懂得商務(wù)禮節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。
3.銷(xiāo)售代表:2名，男，25～40歲，學(xué)歷：中專(zhuān)以上學(xué)歷，素質(zhì)好、為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
4.銷(xiāo)售代表:2名，女，年齡不限，學(xué)歷：中專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象好，為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
A25:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：65
1.行政文員:2名, 全職，文秘專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.銷(xiāo)售助理:8名, 全職，簡(jiǎn)單辦公軟件操作熟練，配合市場(chǎng)部完成月度，年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.銷(xiāo)售代表:20名, 全職，能吃苦，對(duì)銷(xiāo)售感興趣。能承受一定的壓力，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)。
4.儲(chǔ)備干部:15名, 全職，有未來(lái)想從事管理工作，想承擔(dān)著公司中層管理者
5.管培生:10名, 全職，前期學(xué)習(xí)公司管理，培訓(xùn)的初級(jí)基礎(chǔ)能力，轉(zhuǎn)正后任職管理，培訓(xùn)的職位。
6.基層員工:全職，負(fù)責(zé)公司的收貨，發(fā)貨工作，能吃苦。平時(shí)也會(huì)負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)。
A26:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電話客服咨詢(xún)崗 (負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，非電話銷(xiāo)售):1、接聽(tīng)客戶(hù)電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶(hù)反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
A27:蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.店長(zhǎng):2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力；誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守；
2.店長(zhǎng)助理:5名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.珠寶導(dǎo)購(gòu)員:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級(jí)中、高級(jí)珠寶顧問(wèn)。
A28:蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.前廳部（前臺(tái)接待）:若干，男女不限，相貌端正。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
2.前廳部（前臺(tái)主管/值班經(jīng)理/大堂副理）:2名，男女不限，相貌端正，須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.銷(xiāo)售部（銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員/銷(xiāo)售經(jīng)理）:男女不限，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)部（總會(huì)）:男女不限，相貌端正，須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
A29:蘇州國(guó)亞達(dá)汽車(chē)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.市場(chǎng)專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件熟練；掌握PS，CDR等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.銷(xiāo)售顧問(wèn):2名, 女，學(xué)歷大專(zhuān)以上，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳。有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)工作，有汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.4S店休息室茶水接待員:1名, 女，學(xué)歷初中及以上，年齡18到40周歲，有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
4.學(xué)徒:2名, 男，學(xué)歷初中以上，有意愿從事汽車(chē)維修者優(yōu)先。
A30:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.前廳接待:3名, 男女不限，薪資：2200元+獎(jiǎng)金，年齡20-35歲，會(huì)基本的電腦操作，樂(lè)于溝通，有一定服務(wù)意識(shí)，每天工作12小時(shí)，做二休一。
2.餐廳服務(wù)員:1名, 男女不限，薪資：1800+獎(jiǎng)金+提成，年齡20-40歲，做事認(rèn)真，有一定服務(wù)意識(shí)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.清潔工:1名, 女性，薪資：1700元，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，能適應(yīng)兩頭班；工作時(shí)間上午6:30-11:30，下午5：00-8：00。一經(jīng)錄用，酒店免費(fèi)提供住宿及工作餐
B04:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專(zhuān)員:10名, 22-35周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶(hù)口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專(zhuān)員:10名, 22-40周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷(xiāo)售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專(zhuān)員:大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大專(zhuān)或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專(zhuān)業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B05:渣打銀行（中國(guó)）有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.理財(cái)經(jīng)理:2名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn), 金融行業(yè)優(yōu)先。3、有相關(guān)銀行行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、了解銀行產(chǎn)品、政策及經(jīng)營(yíng)策略。5、良好的信用評(píng)價(jià)與營(yíng)銷(xiāo)技能，對(duì)金融市場(chǎng)有敏銳觸角。6、良好的個(gè)人誠(chéng)信，無(wú)任何紀(jì)律處分紀(jì)錄。 7、良好的溝通，表達(dá)及學(xué)習(xí)能力。8、優(yōu)良的個(gè)性品質(zhì)，勇于銷(xiāo)售及解決業(yè)務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題。
B08:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶(hù)經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作， 能承受較大工作壓力。
B10:杭州高信金融信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專(zhuān)員:5名, 控制不良資產(chǎn)為前提，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
4.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
B15:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：91
1.分析師:2名, （1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、投資、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（2）具備較強(qiáng)的股市行情分析和喊單能力；（3）要求有貴金屬投資或石油投資、證券相關(guān)行業(yè)三年以上分析師工作經(jīng)驗(yàn)。薪資：底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金。
2.培訓(xùn)師:1名, 28-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在100人以上業(yè)務(wù)型公司擔(dān)任培訓(xùn)師二年以上，有石油投資、貴金屬投資、證券投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)員（網(wǎng)絡(luò)客服）:50名, （1）中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通；（3）具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧；（4）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力，并能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)；（5）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先。薪資：底薪3000元/月+高比例業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金。
4.銷(xiāo)售助理:10名, （1）中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.客服專(zhuān)員:5名, （1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.人事專(zhuān)員:5名, （1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.行政專(zhuān)員:5名, （1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下行政專(zhuān)員或企業(yè)文化專(zhuān)員等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.文員:3名, （1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.儲(chǔ)備干部:10名, （1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的溝通和自我管理能力；（3）具備金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)行業(yè)2年以下的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B18:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶(hù)主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶(hù)建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng):2名, 大專(zhuān), 崗位要求： 1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷(xiāo)小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類(lèi)和非業(yè)績(jī)類(lèi)表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷(xiāo)小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過(guò)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷(xiāo)員展業(yè)技能。 4、通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷(xiāo)組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B20:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：58
1.教學(xué)助理:20名, 大專(zhuān), 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點(diǎn)名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時(shí)與家長(zhǎng)反饋 4、了解搜集學(xué)員對(duì)課程的需求及意見(jiàn)，并及時(shí)與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語(yǔ)）:1)熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時(shí)間。
3.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
4.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.班主任:3名, 1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)、溝通能力；
6.學(xué)習(xí)顧問(wèn):4名, 1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說(shuō)服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具有一定的抗壓能力。
7.儲(chǔ)備干部:5名, 本科, 1.熱愛(ài)教育事業(yè)，積極進(jìn)��； 2.善于溝通，能夠與學(xué)生和家長(zhǎng)很好的交流； 3.對(duì)職業(yè)有規(guī)劃，想在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者有限
8.行政專(zhuān)員兼前臺(tái):1名, 1、23-28歲，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對(duì)崗位工作有強(qiáng)烈的積極主動(dòng)性； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。
B24:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.銷(xiāo)售總監(jiān):2人（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、投資、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先；（2）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及管理能力；（3）具備上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)合作能力，2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；（4）具備良好的人際關(guān)系及社會(huì)關(guān)系。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:30人（1）中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通；（3）具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧；（4）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力，并能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)；（5）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先。
3.銷(xiāo)售助理:5人（1）中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.客服專(zhuān)員:5人（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.人事行政專(zhuān)員:5人（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.文員:3人（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.信息采集員:(3000+獎(jiǎng)金）任職要求： 1、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開(kāi)朗善于團(tuán)隊(duì)配合，待人熱情，心態(tài)積極向上。 3、敬業(yè)有責(zé)任心。
8.投資顧問(wèn):（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
9.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪）任職要求： 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，善于學(xué)習(xí)。 2、性格開(kāi)朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛(ài)金融行業(yè)，愿意長(zhǎng)期專(zhuān)注。
10.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能與公司理念較好融合。 2、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力，做好員工表率。 3、具備維護(hù)客戶(hù)能力與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)較好融合。
C02:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專(zhuān), 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)或者吳江 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬(wàn)
2.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。薪資3000－3500元。
3.營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)； 工作地點(diǎn)：新區(qū)長(zhǎng)江路山水華庭或東渚科技城，可就近安排 薪資：2000元－3500元
4.駕駛員:1名, 男, 良好的服務(wù)意識(shí)，身體健康，為人正直，踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
C03:蘇州津津長(zhǎng)發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.現(xiàn)烘月餅:2名, 男, 年齡18-45周歲，每天工作9小時(shí)，薪資3000-50000，能吃苦耐勞，
2.營(yíng)運(yùn)區(qū)域經(jīng)理:1名, 男, 男女不限，年齡: 22歲-45歲，文化程度: 中專(zhuān)以上；有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)管理地鐵沿線各門(mén)店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門(mén)店
3.營(yíng)運(yùn)督導(dǎo):1名, 25歲-45歲;高中以上學(xué)歷;有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，食品行業(yè)優(yōu)先;工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)澄月路1號(hào).
4.門(mén)店店長(zhǎng):2名, 男女不限;22歲-45歲;中專(zhuān)以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)門(mén)店的管理，有兩年以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門(mén)店
5.營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)干:10名, 男女不限;20-28周歲;工資：3000-3500元；大專(zhuān)以上學(xué)歷;對(duì)食品行業(yè)有濃厚的興趣;工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門(mén)店(地鐵沿線）
6.十小時(shí)制營(yíng)業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專(zhuān)學(xué)歷以上;工資：3000-3500元；能遵守公司規(guī)章制度，服從門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門(mén)店(地鐵沿線）
C05:姑蘇區(qū)滄浪福鑫教育文化圖書(shū)經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.打包員:10名, 男性，初中以上文化程度。
2.開(kāi)單員:5名, 男女不限，35周歲以下，初中以上學(xué)歷，能熟練操作電腦。
3.理貨員:10名, 男女不限，35周歲以下，初中以上學(xué)歷。
C07:蘇州市愛(ài)歐廣告有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：36
1.前臺(tái)客服:1名, 22-30歲，女性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，樂(lè)觀開(kāi)開(kāi)朗，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)的意識(shí)，會(huì)Photoshop，Coreldraw，CAD等平面軟件，長(zhǎng)白班
2.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:1名, 本科, 1、精通photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等設(shè)計(jì)軟件工具； 2、精通javascript和PHP 3、精通Web前端開(kāi)發(fā)，熟悉HTML/CSS等網(wǎng)頁(yè)語(yǔ)言，熟悉DIV+CSS布局，能夠熟練處理瀏覽器兼容性問(wèn)題； 4、有設(shè)計(jì)企劃經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)新能力，有較高審美能力，表達(dá)能力強(qiáng)
3.印刷機(jī)機(jī)長(zhǎng):2名, 男, 年齡30歲以上，有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2-3年，能獨(dú)立操作海德堡，小森等8K印刷機(jī)，一經(jīng)錄用，薪資優(yōu)于同行
4.經(jīng)理:2名, 有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)十年以上，精通整個(gè)印刷流程，有印刷廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，將提供優(yōu)于同行的福利待遇
5.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
6.儲(chǔ)備干部:5名, 18-25歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及抗壓能力，人際溝通能力；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
7.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，能上早中班。
8.數(shù)碼印刷機(jī)操作員:5名, 男, 18~35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；有責(zé)任心，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，可以上早中班。
C08:姑蘇區(qū)博亞家具經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.人事專(zhuān)員:人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。薪資待遇：?jiǎn)涡荩C合工資3000-3500，工作地點(diǎn)：相城區(qū)。
2.市場(chǎng)經(jīng)理:1名, 1、男女不限，年齡28~45歲；身高：男170cm以上，女165cm以上，本科及以上學(xué)歷；2、熟練使用Office辦公軟件，熟悉品牌營(yíng)銷(xiāo)，熟悉店面運(yùn)作，善于處理復(fù)雜矛盾；溝通和文字表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；3、具有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，有家具銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先考慮；4、能吃苦耐勞，有良好的抗壓能力；5、有市場(chǎng)銷(xiāo)售3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)經(jīng)理1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：基本工資+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合工資5000-10000元。
3.業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員:4名, 1、年齡25周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有家居銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先考慮；2、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力、較強(qiáng)的客戶(hù)公關(guān)能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；3、具有一定的抗壓能力，可以適應(yīng)出差；4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；薪資待遇：基本工資+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合工資3000-6000元
4.網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員:1名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)，具有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、日常基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)推廣工作，對(duì)網(wǎng)站素材進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶(hù)體驗(yàn)；薪資待遇：基本工資+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合工資3000-6000元
5.店長(zhǎng):1.男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有較好的執(zhí)行力；2.帶過(guò)團(tuán)隊(duì)二年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)；3.誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳；薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合工資6000-10000元；工作時(shí)間：每周上六休一（可調(diào)休）；每天8小時(shí)制（常白班）。
6.家具導(dǎo)購(gòu)員:1.男女不限，年齡20-35歲，勤奮務(wù)實(shí)，熱愛(ài)家具行業(yè)；2.形象好、有親和力，具備較好語(yǔ)言溝通能力和服務(wù)意識(shí)；3.積極向上，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合工資3000-6000元；工作時(shí)間：每周上六休一（可調(diào)休）；每天8小時(shí)制（常白班）。
C09:蘇州泰鼎通訊技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.中國(guó)聯(lián)通*營(yíng)裝維人員:6名, 1、有計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力！3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神！4、能及時(shí)做好聯(lián)通寬帶的安裝以及故障的處理與跟蹤!5、具有良好的服務(wù)意識(shí)！工作地點(diǎn)：吳中區(qū)
2.中國(guó)聯(lián)通*業(yè)務(wù)員（3000-7000元/月）:6名, 1、崗前會(huì)有培訓(xùn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可！2、男士?jī)?yōu)先，18~35周歲，公司提供住宿！3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力！4、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作地點(diǎn)：蘇州范圍內(nèi)，可就近安排！
3.中國(guó)聯(lián)通*前臺(tái)業(yè)務(wù)員（3000~5000元/月）:2名, 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 ，女，形象好、氣質(zhì)佳，可提供住宿；2、普通話標(biāo)準(zhǔn),服從工作安排，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力，應(yīng)屆生亦可，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳前臺(tái)聯(lián)通寬帶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)與辦理。
C13:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.前臺(tái)文員:要求： 1、女，22-28歲，形象氣質(zhì)佳，中專(zhuān)以上文化，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、會(huì)簡(jiǎn)單的基本英語(yǔ)口語(yǔ)。 4，性格開(kāi)朗大方，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的保密意識(shí)。
2.生產(chǎn)部文員:要求： 1，女性，23-32歲，中專(zhuān)以上文化，一年以上生產(chǎn)部工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件，會(huì)基本的統(tǒng)計(jì)圖表制作。 3、有溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，條理性強(qiáng)。
3.主辦會(huì)計(jì):1，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證。 2，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)出口制造企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、WORD、EXCEL 和PPT，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.外貿(mào)跟單:1，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-28周歲，英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上。一年以上外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。 2，熟練使用電腦OFFICE 軟件和網(wǎng)絡(luò)，具備基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力和簡(jiǎn)單商務(wù)郵件寫(xiě)作，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3，性格開(kāi)朗，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，時(shí)間觀念強(qiáng)。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1,男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或理工科、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語(yǔ)流利。 3，具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力，性格活潑開(kāi)朗，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，有上進(jìn)心和事業(yè)心。 4，我司客戶(hù)主要來(lái)自歐美地區(qū)專(zhuān)業(yè)展會(huì)，有參加國(guó)外展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.電子技術(shù)員/工程師:1，男女不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷，理工科類(lèi)或電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2，熟悉電子電路，會(huì)使用軟件繪線路圖。 3，熟悉使用儀表測(cè)試燈具和驅(qū)動(dòng)電源的電氣參數(shù)，熟悉SMD和電子錫焊工藝。 4，熟練使用電腦OFFICE軟件，有上進(jìn)心和事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，性格開(kāi)朗。
C14:蘇州泰華商城有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.現(xiàn)場(chǎng)管理員:20-45周歲，男性，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，能服從公司安排，蘇州本地戶(hù)口者優(yōu)先；善于溝通，有一定的獨(dú)立管理和現(xiàn)場(chǎng)處置的能力；從事零售企業(yè)或顧客服務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；早中班（9:00-16:00 15:15-22:15），上六休一。
2.收銀員:25-40周歲，女性，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)不良嗜好，蘇州本地戶(hù)口者優(yōu)先；懂得基本電腦操作及文字錄入，有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3.會(huì)計(jì):25-40周歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力；熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
4.品牌營(yíng)業(yè)員:18-40歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；身體健康，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。
C16:蘇州太湖雪絲綢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.儲(chǔ)備干部:10名, 男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-30歲。工資: 3000。其他要求：積極上進(jìn)，愿意從事銷(xiāo)售工作。
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 女，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-45歲。工資: 3500。其他要求：容貌端莊，氣質(zhì)姣好，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理能力。
3.導(dǎo)購(gòu):5名, 女，高中及以上學(xué)歷，20-45歲。工資: 3000。其他要求：已婚已育，本地戶(hù)口優(yōu)先。
4.培訓(xùn)經(jīng)理:1名, 男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-45歲。工資: 面議。其他要求：5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及宏觀思維能力。
5.文案策劃:2名, 男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-28歲。工資: 3500。其他要求：有豐富的文字功底，較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力
6.電商平面設(shè)計(jì):2名, 男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，23-45歲。精通Illustrator、CorelDraw、Photoshop軟件，熟悉Flash、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等
C17:姑蘇區(qū)慈和中老年健康咨詢(xún)中心 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：22
1.人事專(zhuān)員:1名, 有人事檔案臺(tái)帳組建，有面試、培訓(xùn)、績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件，有人事相關(guān)工作一年以上者優(yōu)先入用。
2.行政專(zhuān)員:1名, 耐心細(xì)致，做事踏實(shí)認(rèn)真，善于檔案管理，數(shù)據(jù)錄入等。了解辦公軟件操作，有從事過(guò)相關(guān)行政工作者優(yōu)先。
3.會(huì)計(jì):1名, 掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先。
4.話務(wù)員:3名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒流利，反應(yīng)靈敏，活潑開(kāi)朗。聲音甜美、熱情有耐心、有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)。
5.銷(xiāo)售代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳能吃苦耐勞，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；具有服務(wù)意識(shí)，機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.售后服務(wù)專(zhuān)員:2名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、活潑開(kāi)朗，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7.營(yíng)業(yè)員:3名, 耐心細(xì)致，性格好，有過(guò)店面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
8.講師:6名, 有良好的表達(dá)溝通能力和儀容儀表，有一定的醫(yī)學(xué)或營(yíng)銷(xiāo)學(xué)講課經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
C20:蘇州平江桃花源記餐飲文化管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.收銀員:女，20-45歲，本市戶(hù)口優(yōu)先。
2.廚師長(zhǎng):要求10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.儲(chǔ)備干部:三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.廚房助理（學(xué)徒）:18-26歲。
5.服務(wù)員:男女不限。
6.廚師:有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.保潔員:男女不限，30-50歲。
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