蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：06-19 (周五) 攤位數(shù)：95 職位數(shù)：439 崗位數(shù)：3119
A01:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：112
1.招聘主管/經(jīng)理:1名, 1、人力資源管理或相關(guān)大專及以上學(xué)歷； 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)人員招聘，主要負(fù)責(zé)蘇州、上海、南京、杭州等長(zhǎng)三角地區(qū)營(yíng)銷人員及服務(wù)人員招聘； 3、擅長(zhǎng)服務(wù)行業(yè)或營(yíng)銷行業(yè)背景人員招聘，有科技城、產(chǎn)業(yè)城類招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具，有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧； 5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力、抗壓力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
2.儲(chǔ)備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
3.置業(yè)顧問(wèn):20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
5.資深市場(chǎng)研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
6.自媒體推廣:崗位職責(zé)： 1.熟悉微博、微信等社交媒體的應(yīng)用，善于挖掘、整合媒介資源； 2.有創(chuàng)新精神，對(duì)于新媒體營(yíng)銷工作有極大的熱情和投入； 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn)，對(duì)社會(huì)化媒體傳播有獨(dú)到的理解與駕馭； 4.根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種微博、微信內(nèi)容； 5.提高粉絲活躍度，與微博、微信的粉絲做好互動(dòng)，對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)；收集分析其他微博、微信的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上官微運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2.熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有深刻而準(zhǔn)確的把握，熟悉使用微博、微信、豆瓣、開心、街旁等社交媒體應(yīng)用； 3.組織、協(xié)調(diào)能力出色，擅長(zhǎng)內(nèi)容相關(guān)的選題、編輯、策劃工作； 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、熟悉編輯流程； 5.文字功底強(qiáng)，能承受很強(qiáng)的工作壓力。
7.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問(wèn)題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
8.產(chǎn)業(yè)城前期市場(chǎng):1、跟蹤分析產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)走勢(shì)，對(duì)相關(guān)政策、熱點(diǎn)問(wèn)題等進(jìn)行即時(shí)性的專題研究； 2、研究當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)行情，深度研究市場(chǎng)數(shù)據(jù)，對(duì)未來(lái)市場(chǎng)走勢(shì)有良好的判斷； 3、對(duì)當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)進(jìn)行及時(shí)的跟蹤分析，采集市場(chǎng)相關(guān)信息、歸納和分析研究，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，
9.產(chǎn)業(yè)城前期策劃: 1、大專及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建、房地產(chǎn)、園林、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)； 2、一年以上商業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)策劃、宣傳推廣、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫策劃報(bào)告； 3、具有條理性、邏輯思維性、口才佳、抗壓性強(qiáng)。
10.WEB前端工程師:1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兩年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站的開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、精通HTML5,DIV+CSS布局, JavaScript, 能熟練使用Ajax, Jquery等頁(yè)面技術(shù)； 3、熟悉各種前端架構(gòu)及相關(guān) Web 標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的跨瀏覽器兼容處理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉至少一種 JavaScript 框架并能在項(xiàng)目中靈活運(yùn)用； 5、熟悉軟件開發(fā)流程，有產(chǎn)品開發(fā)管理控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于和設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品、后端開發(fā)溝通合作； 7、良好的專業(yè)素養(yǎng)，踏實(shí)，自我管理能力強(qiáng)，具備快速接受并學(xué)習(xí)新技術(shù)知識(shí)的能力。 9、熟悉網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件Photoshop、CorelDRAW或Adobe Illustrator、Fireworks 更佳。
A02:鑫苑物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.客戶服務(wù)員（物業(yè)管理員）:5名, 大專以上學(xué)歷，一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件應(yīng)用技能，良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.前臺(tái)接待員:2名, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、人際溝通能力，熱情耐心，熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件應(yīng)用技能。
3.維修工:5名, 水、電相關(guān)專業(yè)，高中或中專以上學(xué)歷，具有水電相關(guān)證件，良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞。
4.出納:1名, 大專以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，計(jì)算機(jī)辦公軟件的熟練運(yùn)用，具備良好的溝通能力,蘇州本地人優(yōu)先。
5.設(shè)備主辦:1名, 具有大專以上學(xué)歷、機(jī)電、電氣化專業(yè)，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)備管理中級(jí)以上職稱，具有物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備相關(guān)操作上崗證，具有設(shè)備管理能力。
6.安全指導(dǎo)員:1名, 中專專以上學(xué)歷，兩年以上同崗位工作經(jīng)歷，具有較為豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)。受過(guò)專業(yè)消防、安防培訓(xùn)，掌握基本的計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件應(yīng)用技能。
7.品質(zhì)主辦:1名, 大專以上,兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力，具有較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。
8.實(shí)習(xí)生:10名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，掌握計(jì)算機(jī)的操作和辦公軟件的應(yīng)用。
A03:永旺永樂(lè)（江蘇）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：90
1.保安:10名, 男，35歲以下，戶籍不限，身高175以上，薪資3500以上.
2.客服:5名, 女，30歲以下，身高163cm以上，形象好氣質(zhì)佳，薪資3200-3500，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生.
3.財(cái)務(wù)內(nèi)勤:2名, 女，40歲以下，蘇州戶籍，已婚已育，持會(huì)計(jì)上崗證.
4.日語(yǔ)翻譯:1名, 男女不限，戶籍不限，有日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，薪資面議.
5.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 男女不限，50歲以下，有三年以上獨(dú)立操作大型樓盤工作經(jīng)驗(yàn).
6.培訓(xùn)師:1.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或其他管理類專業(yè)； 2.具有2年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或講師工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熱愛培訓(xùn)工作，具備培訓(xùn)熱情，有較好的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力； 4．工作思路清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及知識(shí)轉(zhuǎn)換能力； 5.熟練運(yùn)用Word, PPT, Excel等等辦公軟件。
7.保安主管:崗位要求： 1.年齡25歲以上、身高1.75米以上、退伍軍人優(yōu)先考慮、高中以上學(xué)歷。 2.三年以上保安治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力。 5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業(yè)管理崗位資格證書 者優(yōu)先考慮。
8.管家:1.45歲以下、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力； 4.有高檔別墅區(qū)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.客服主管:崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，性格開朗大方； 2.物業(yè)管理及相關(guān)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策； 3.具備2年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
10.智能化維修工:崗位要求： 1.機(jī)電相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有智能化相關(guān)專業(yè)職稱或證書者優(yōu)先； 2.具備有2年以上智能化設(shè)施設(shè)備維保、維修經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)智能化相關(guān)專業(yè)技術(shù)。
11.水電維修工:崗位要求： 1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書或高壓進(jìn)網(wǎng)證書； 2. 兩年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
12.保潔:1.男女不限，55以下； 2.工作踏實(shí)，積極肯干，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A04:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：72
1.銷售專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場(chǎng)推廣工作；底薪：3050+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資4500以上，常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點(diǎn)蘇州范圍內(nèi)就近安排
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊(duì)，完成銷售業(yè)績(jī)。要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3.政企專員:負(fù)責(zé)大客戶銷售，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上
4.市場(chǎng)專員:負(fù)責(zé)蘇州市樓盤物業(yè)的開發(fā)；相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn); 要求有駕照，會(huì)開車；女性
5.回訪專員:普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦辦公軟件操作，8小時(shí)/天
6.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，要求有辦理社保及公積金工作經(jīng)驗(yàn)
7.會(huì)計(jì):1名, 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)三年以上；會(huì)SAP軟件優(yōu)先；雙休
8.域網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)理:會(huì)CAD制圖；有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；雙休
9.資產(chǎn)專員:負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)計(jì)，庫(kù)存整理和物資的跟蹤；雙休
A05:蘇州華豐汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：112
1.汽車銷售顧問(wèn):10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書:1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；
4.往來(lái)、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名, 男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A06:蘇州潤(rùn)平商業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.部門課長(zhǎng)/副課長(zhǎng):5名, 職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)本課數(shù)十名課員，管理千余種商品；條件：大專以上學(xué)歷，23歲以上，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具領(lǐng)導(dǎo)力，喜愛零售業(yè)。
2.部門助理:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)整合部門內(nèi)行政運(yùn)作，協(xié)助部門主管，協(xié)調(diào)部門間各項(xiàng)工作。條件：大專以上學(xué)歷，35歲以下，認(rèn)真仔細(xì)，服從執(zhí)行力強(qiáng)，良好溝通力，熟電腦操作。
A07:蘇州綠竹翁竹業(yè)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.店鋪營(yíng)運(yùn)督導(dǎo):2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新開門店的展店工作和后期的營(yíng)運(yùn)工作，完成既定的銷售業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)公司制度、政策的宣導(dǎo)和貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)門店的陳列、店員的培訓(xùn)和日常管理，及時(shí)向公司反應(yīng)店鋪存在問(wèn)題，并積極拿出解決措施；任職要求： 1、性別:男女不限、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2、兩年以上專賣店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
2.電子商務(wù)專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司淘寶網(wǎng)店的整體日常運(yùn)作和營(yíng)銷策劃； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上新、美工，售前和售后咨詢服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)打單發(fā)貨和相關(guān)月報(bào)表的出具、結(jié)算；任職要求： 1、性別、男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、有電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力； 4、打字速度快，反應(yīng)敏捷，有耐性、熟練使用常用辦公軟件和修圖軟件。
3.營(yíng)業(yè)員:1、3名， 女性、20—45歲,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。性格開朗,為人誠(chéng)實(shí)守信,能吃苦耐勞,具備良好溝通能力,有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、工作情況:上一休一.
A08:新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：60
1.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
2.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
4.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
5.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
6.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
7.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
8.保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過(guò)保潔工作優(yōu)先。
A09:蘇州工業(yè)園區(qū)福田電氣自動(dòng)化有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售:崗位要求及職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)及推廣，收集客戶信息、跟蹤客戶、處理客戶訂單、達(dá)成合作；（2）對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)、跟單，對(duì)新客戶進(jìn)行攻關(guān)；（3）喜歡銷售這份職業(yè)，喜歡與人交際，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有專業(yè)背景，熟悉了解FA市場(chǎng)，工控行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，自動(dòng)化專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可.
2.電氣工程師:崗位要求及職責(zé)：（1）電氣自動(dòng)化專業(yè)，本科以上學(xué)歷；（2）熟悉并精通三菱PLC，SV，INV，HMI等FA產(chǎn)品的應(yīng)用，具備熟練的系統(tǒng)集成能力，多年的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)，安裝，調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；（3）溝通能力學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有意做技術(shù)支持者優(yōu)先考慮；（4）本職位待遇優(yōu)厚，薪資為底薪+半年獎(jiǎng)+年終金模式。
A10:蘇州英派斯健身俱樂(lè)部有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.健身顧問(wèn)（健身會(huì)員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺(tái)接待:（4名） 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長(zhǎng)者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機(jī)電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護(hù)和電路維護(hù)工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
A11:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂(lè)觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
A12:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：25
1.銷售專員:4名, 1.社會(huì)人士（已畢業(yè)） 2.銷售意識(shí)強(qiáng) 3.做人誠(chéng)信 4.有較強(qiáng)的溝通能力薪資：3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利+高提成
2.人事專員:2名, 1.人力資源畢業(yè) 2.一年人事工作經(jīng)驗(yàn)薪資：3000元+績(jī)效+福利
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場(chǎng)，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過(guò)培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
5.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂(lè)觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
6.財(cái)務(wù):1名, 要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
A13:蘇州隆成電子設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.售后技術(shù)支持:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，執(zhí)行服務(wù)合同條款，向客戶提供硬件及軟件的安裝、調(diào)試、維修、操作使用培訓(xùn)及日常的技術(shù)支持； 2、服從工作分配，按照公司安排為客戶提供上門服務(wù)，并按要求正確填寫相關(guān)的服務(wù)報(bào)告； 3、保持與客戶的良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系并提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。任職條件： 1、機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、積極、樂(lè)觀、辦事穩(wěn)重； 3、具有高度的責(zé)任心及良好的客服意識(shí)； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 5、年齡24-35周歲，男性，會(huì)駕駛者優(yōu)先。
2.采購(gòu):崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立進(jìn)行采購(gòu)方面的工作； 2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)； 3、制作、編寫各類采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職條件： 1、熟悉采購(gòu)流程； 2、大專及以上學(xué)歷，性格外向，善于溝通協(xié)調(diào)，有駕照； 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)者優(yōu)先考慮； 4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.業(yè)務(wù)助理:崗位職責(zé)： 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、收取應(yīng)收帳款。崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
A15:蘇州瑞道國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售助理:任職要求： 1、國(guó)際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正； 2、良好的職業(yè)操守，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力； 3、性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)勤奮，能夠在壓力下獨(dú)立工作； 4、有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。職位職責(zé)： 1、專職電話銷售； 2、搜集有關(guān)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，收集市場(chǎng)信息、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和需求；協(xié)助開展市場(chǎng)調(diào)研和推廣工作； 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
2.銷售人員:1、國(guó)際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，熟悉海關(guān)/國(guó)檢業(yè)務(wù)流程。 2、較強(qiáng)的溝通能力，進(jìn)行新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，有良好的職業(yè)操守。 3、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)勤奮，能夠在較強(qiáng)的壓力下獨(dú)立工作。 4、一年以上物流貨運(yùn)行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州及常州周邊地區(qū)物流環(huán)境 。 5、有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
3.操作崗位:操作崗位崗位職責(zé)： 1. 空海運(yùn)進(jìn)出口客服，為客戶提供全程服務(wù)； 2. 出口操作：安排訂艙、派車、報(bào)關(guān)，單證制作，發(fā)送預(yù)報(bào)等一整套流程； 3. 進(jìn)口操作：安排換單、報(bào)關(guān)、派車等一系列流程； 4. 月末對(duì)賬； 5. 異常情況處理，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1. 大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限（已婚已育優(yōu)先）； 2. 一年以上空海運(yùn)進(jìn)出口操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心； 4. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
A16:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.綜合文員:4名, 1、采集顧客信息； 2、管理顧客信息； 3、負(fù)責(zé)給顧客辦理各種訂閱手續(xù)及會(huì)員業(yè)務(wù)客信息； 4、顧客來(lái)訪記錄及反饋，接聽電話記錄。
A17:蘇州立升凈水科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.直銷業(yè)務(wù):4名, 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售工作地點(diǎn)：蘇州或昆山崗位要求： 1、認(rèn)可公司企業(yè)文化和管理模式，熟悉產(chǎn)品知識(shí)，愿意從事銷售工作； 2、高中以上學(xué)歷，具備一定銷售技能，最好有一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有社會(huì)關(guān)系； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通及表達(dá)能力，親和力佳； 4、吃苦耐勞，認(rèn)真敬業(yè)，誠(chéng)信務(wù)實(shí)； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作精神； 6、具備良好的商務(wù)談判能力，有凈水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
2.商場(chǎng)銷售代表:8名, 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)商場(chǎng)的銷售和維護(hù)工作地點(diǎn)：蘇州或昆山崗位要求： 1.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，表達(dá)能力較強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（本地有工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬）。 2正確的宣傳產(chǎn)品；維護(hù)好客情，保持良好的銷售環(huán)境；保證成品數(shù)量準(zhǔn)確，宣傳物資有效使用
A18:應(yīng)華精密表面處理（蘇州）有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：180
1.生產(chǎn)課長(zhǎng):大專、本科，有手機(jī)組裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擔(dān)任同等職務(wù)至少3年以上. 崗位職責(zé):安排.調(diào)度課內(nèi)產(chǎn)線人力,管理產(chǎn)線生產(chǎn)效率,生產(chǎn)異常排除,生產(chǎn)不良率管控
2.工程課長(zhǎng):大專、本科，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，具CNC&陽(yáng)極&研磨等加工制程經(jīng)歷, 帶領(lǐng)機(jī)構(gòu)隊(duì)分析,氣動(dòng).電動(dòng)設(shè)備維修能力 ,機(jī)械或連動(dòng)設(shè)備維修能力.擔(dān)任同等職務(wù)至少3年以上
3.物料課長(zhǎng):大專、本科，.具生/物管能力;目視管理.顏色管理,了解ERP. 需有倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)歷;曾任生.物管相關(guān);擔(dān)任同等職務(wù)至少3年以上;TI TOP經(jīng)驗(yàn).
4.現(xiàn)場(chǎng)組長(zhǎng):中專以上同等學(xué)歷, 有機(jī)構(gòu)組裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;擔(dān)任同等職務(wù)至少2年以上.具備管理相關(guān)技能.報(bào)表填寫.匯報(bào)能力
5.QA組長(zhǎng):負(fù)責(zé)制程組內(nèi)工段人員工作調(diào)配，與相關(guān)部門作業(yè)協(xié)調(diào)溝通并及時(shí)將重大異常反應(yīng)上級(jí)主管。對(duì)新進(jìn)QC進(jìn)行培訓(xùn)，抱括產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范、責(zé)任感培訓(xùn)、產(chǎn)品意識(shí)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)控管培訓(xùn)以及廠規(guī)等。熟悉了解各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督QC進(jìn)行制程質(zhì)量控管。
6.IE 課長(zhǎng):大專、本科，有機(jī)構(gòu)廠生產(chǎn) IE 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擔(dān)任同等職務(wù)至少3年以上，熟悉 Auto CAD 繪圖，熟悉 IE 七大手法，有機(jī)構(gòu)廠實(shí)際經(jīng)驗(yàn) 。
7.IE工程師:大專、本科，IE相關(guān)專業(yè)，有機(jī)構(gòu)廠生產(chǎn) IE 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8.陽(yáng)極氧化開發(fā)課長(zhǎng):大專、本科，化工化學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上陽(yáng)極氧化工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通相關(guān)工藝流程，工藝技術(shù)。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有持續(xù)改善能力
9.陽(yáng)極開發(fā)工程師:大專、本科，化工化學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉陽(yáng)極氧化工藝，能解決陽(yáng)極出現(xiàn)的異常，2年以上陽(yáng)極氧化操作或染色經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量改善意識(shí)強(qiáng)，具有持續(xù)改善能力
10.量測(cè)工程師:大本/大專，工業(yè)工程、工業(yè)管理、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)制程檢測(cè)項(xiàng)目的計(jì)量檢測(cè)及記錄、計(jì)量設(shè)備的核定及使用管理、將各項(xiàng)測(cè)試結(jié)果與量測(cè)數(shù)據(jù)提報(bào)工程人員或監(jiān)控單位. 具工程圖面識(shí)圖能力，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
11.MIS工程師:大�；虮究疲髮；虮究疲�(fù)責(zé)廠區(qū)ERP/HR/MES/簽核窗體等系統(tǒng)的維護(hù)、并具備IT項(xiàng)目管理能力、OA計(jì)算機(jī)維修、資安管理、網(wǎng)絡(luò)異常處理、打印機(jī)維護(hù)，辦公自動(dòng)化技術(shù)支持。
12.污水處理工程師:污水廠（純水）的日常例行工作安排,污水（純水）設(shè)備的基本操作保養(yǎng)和點(diǎn)檢,相關(guān)化學(xué)藥劑的預(yù)算和請(qǐng)購(gòu),和危廢處理廠家的工作對(duì)接等. 叉車證
13.化學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員:產(chǎn)線用水的統(tǒng)計(jì)和記錄,化學(xué)藥劑和生產(chǎn)藥槽的滴定分析,實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)備的一般操作和保養(yǎng),主管交代的其他事項(xiàng)
14.研磨課工程師:研磨砂輪/皮的工作分析及改善對(duì)策并執(zhí)行;研磨效率提升及工程價(jià)值分析規(guī)劃;協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)支援與試模及工程銜接
15.沖壓工程師:熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉ISO9001質(zhì)量體系，能熟練使用AUTOCAD、PRO/E或UG;具有五金材料、模具鋼材、模具結(jié)構(gòu)、沖壓設(shè)備及周邊設(shè)備知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析、處理模具異常能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力
16.全撿課班長(zhǎng):有大型手機(jī)檢驗(yàn)管理5年工作經(jīng)驗(yàn)以上；有現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作經(jīng)驗(yàn)；服從意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)意識(shí)強(qiáng) .
17.生管/物控:大專及以上學(xué)歷 ,熟悉ERP、生管/物控作業(yè)流程，有機(jī)構(gòu)廠經(jīng)驗(yàn)佳
18.文員、助理:
A20:蘇州澤海電子塑膠有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：13
1.模具技師:2名, 中專及以上學(xué)歷，1年以上五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作磨床，銑床、鉆床，熟悉日常模具的維修、維護(hù)、保養(yǎng)等相關(guān)工作
2.模具設(shè)計(jì)主管:1名, 大專, 三年以上沖壓模具設(shè)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD、PYO-E等常用軟件。
3.品質(zhì)工程師:3名, 大專, 機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備家電制造或機(jī)械電子制造企2年以上品質(zhì)管理（新品認(rèn)定或供應(yīng)商管理）經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。有駕照
4.副課長(zhǎng):1名, 男, 大專, 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及達(dá)成管理；生產(chǎn)產(chǎn)線管理及問(wèn)題分析對(duì)策實(shí)施；人員及5s管理；成本損失管理；有流水線管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn)
5.設(shè)備主管:1名, 大專, 機(jī)電一體化，有2-3年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，從事機(jī)加工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有電工上崗證，對(duì)沖床，車，銑，磨，折彎?rùn)C(jī)維修經(jīng)驗(yàn)，有電氣和機(jī)械維修處理能力
6.電工:1名, 大專, 有電工證，能配合工作安排，有同行或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或機(jī)電一體化專業(yè)應(yīng)屆生
7.儲(chǔ)備干部:1名, 大專, 理工科專業(yè)，有意向在生產(chǎn)管理方面發(fā)展的應(yīng)屆生
8.產(chǎn)品設(shè)計(jì)師:1名, 大專, 對(duì)模具方面知識(shí)比較熟悉，熟練操作CAD、PYO-E等常用軟件，對(duì)產(chǎn)品表面處理，材料性能有深刻認(rèn)識(shí)。可接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
9.包裝設(shè)計(jì)師:1名, 大專, 相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，會(huì)熟練操作CAD，熟悉項(xiàng)目跟蹤
10.日系營(yíng)業(yè)部長(zhǎng):1名, 本科, 能夠根據(jù)市場(chǎng)的變化，及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃，對(duì)下一步市場(chǎng)的變化進(jìn)行預(yù)測(cè)，并設(shè)計(jì)出適合自己公司的銷售計(jì)劃。熟悉分管市場(chǎng)的開發(fā)及維護(hù)及資料翻譯，建立客戶檔案，并針對(duì)客戶的情況變化及時(shí)更新調(diào)整客戶資料，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。
A21:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：32
1.UI設(shè)計(jì)師:4名, 美術(shù)及相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和后臺(tái)等系統(tǒng)的視覺設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)實(shí)現(xiàn)等工作，提升用戶體驗(yàn)，要求熟練使用PS、AI 等圖像處理軟件;會(huì)溝通，能跟開發(fā)組進(jìn)行高效合作，良好的邏輯性和創(chuàng)造力，善于產(chǎn)品構(gòu)思和界面優(yōu)化；薪資：6000+
2.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心,進(jìn)取心與團(tuán)隊(duì)合作精神，有網(wǎng)頁(yè)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資：4000元+獎(jiǎng)金+津貼
3.嵌入式開發(fā)工程師:6名, 電子機(jī)械電氣自動(dòng)化測(cè)控等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，C/C++匯編語(yǔ)言，理解Linux系統(tǒng)優(yōu)先；較強(qiáng)的邏輯思維和動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，善于學(xué)習(xí)喜歡鉆研，基本工資：5000+
4.軟件實(shí)習(xí)生:5名, 計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件等相關(guān)專業(yè)，成績(jī)優(yōu)秀，掌握C/C++/JAVA/.Net等任意一種語(yǔ)言，非計(jì)算機(jī)專業(yè)（數(shù)學(xué)、物理等專業(yè)）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有較好的數(shù)學(xué)和物理基礎(chǔ)，較強(qiáng)的邏輯思維，期望從事軟件開發(fā)工作，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)。基本工資：3000元
5.SEO專員:2名, 大專，市場(chǎng)營(yíng)銷/電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，有一定的seo意識(shí)；善于信息搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力，了解各類平臺(tái)外鏈發(fā)布；思維敏捷，基本工資:3000元+獎(jiǎng)金+津貼
6.運(yùn)維工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)任意方向，熟悉思科等網(wǎng)絡(luò)管理與安全維護(hù)，掌握防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、誠(chéng)實(shí)可信、保密性強(qiáng)�；竟べY：3500+獎(jiǎng)金+津貼
7.設(shè)計(jì)助理:5名, 大專學(xué)歷，喜歡設(shè)計(jì)，期望從事設(shè)計(jì)工作；會(huì)PS、CAD等軟件優(yōu)先；具有良好的創(chuàng)意和審美，善于與人溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力；基本工資：3000元
8.測(cè)試工程師:5名, 大專, 計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)優(yōu)先，根據(jù)公司產(chǎn)品軟件和硬件設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例，能編寫測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試用例和測(cè)試報(bào)告，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，耐心細(xì)致�；竟べY：3500-5000元
A22:蘇州百能達(dá)商務(wù)禮品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售精英:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格:1、學(xué)歷不限，只要你敢挑戰(zhàn)，我們就給你平臺(tái) ，公司工作環(huán)境和諧； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力和吃苦耐勞精神； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.平面設(shè)計(jì):崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的排版設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳冊(cè)、掛圖等宣傳材料的設(shè)計(jì) 3、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職資格: 1能使用Photoshop、Coreldraw、AI設(shè)計(jì)軟件。 2認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)間寬松，一天工作八小時(shí)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.淘寶運(yùn)營(yíng):1、精通天貓/淘寶網(wǎng)營(yíng)銷規(guī)則，熟悉天貓/淘寶網(wǎng)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理； 2、熟悉天貓/淘寶基本的后臺(tái)操作流程,懂得天貓/淘寶各種活動(dòng)的推廣及要求；定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服從安排，網(wǎng)絡(luò)溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
A24:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：56
1.財(cái)務(wù)助理:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.及時(shí)了解商務(wù)政策，每周跟進(jìn)廠方返利、廣宣費(fèi)用核銷進(jìn)度。 2.每月與廠方對(duì)賬，核實(shí)廠方返利是否已相應(yīng)在銷售發(fā)票折扣中優(yōu)惠。 3.裝訂會(huì)計(jì)憑證和其他資料的歸檔工作，送經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱后。 4.根據(jù)實(shí)際情況，配合其他崗位完成一些工作。 5.整理匯總所有財(cái)務(wù)資料，完成財(cái)務(wù)資料歸檔工作。 6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)部門日常工作管理。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)分配的工作和突擊性任務(wù)。 任職要求： 1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2.財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3.從事汽車行業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作1年以上，優(yōu)秀者的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 4.有駕照優(yōu)先。
2.財(cái)務(wù)結(jié)算:2名, 任職要求： 1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2.財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3.有駕車優(yōu)先。 東環(huán)店：蘇州市吳東路1190號(hào) 木瀆店：蘇州木瀆凱馬廣場(chǎng)丹楓路201號(hào)
3.市場(chǎng)企劃專員:2名, 男女不限，會(huì)平面設(shè)計(jì)Photoshop等繪圖軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工資：4000左右
4.銷售顧問(wèn):20名, 大專及以上，積極主動(dòng)、樂(lè)觀進(jìn)取、勤快熱情的工作態(tài)度；守紀(jì)律、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有駕駛執(zhí)照�？商峁┦场⑺�，最高底薪1700元+提成。
5.企劃專員:5名, 大專及以上，會(huì)平面設(shè)計(jì)Photoshop等繪圖軟件，月薪面議
6.客戶回訪專員/客服:5名, 大專及以上，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會(huì)excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
7.辦公文員:6名, 女, 大專及以上，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)excel，word等基本辦公軟件
8.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠(chéng)實(shí)，勤奮，好學(xué)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成
9.大客戶經(jīng)理:2名, 男女不限，有C1駕照，三年以上任何區(qū)域經(jīng)理代理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各關(guān)鍵大客戶的維護(hù)與開發(fā)。
10.客服:6名, 女，聲音甜美，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會(huì)excel，word等基本辦公軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.辦公室文員:2名, 女，大專以上，會(huì)excel，word等基本辦公軟件。實(shí)習(xí)生或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
A25:蘇州尚聯(lián)合餐飲有限公司 職位數(shù)：24 崗位數(shù)：240
1.店長(zhǎng):月薪5000-5500元
2.店會(huì)計(jì):月薪3000-4200元
3.倉(cāng)管:月薪3000-4500元
4.前廳經(jīng)理:月薪4000-5000元
5.副理:月薪3200-3800元
6.部長(zhǎng):月薪3000-3200元
7.迎賓:月薪2800-3000元
8.收銀:月薪2800-3200元
9.服務(wù)員:月薪2800-3200元
10.保潔阿姨:月薪2500--2800元
11.廚師長(zhǎng):月薪5000-6000元
12.副廚師長(zhǎng):月薪4500--5000元
13.飛餅:月薪3000-4000元
14.熱菜:月薪3200-4000元
15.冷菜:月薪3200-4000元
16.鍋底醬料:月薪2600-3000元
17.西點(diǎn):月薪4000-4500元
18.海鮮檔:月薪3000-3200元
19.果吧:月薪3000-3200元
20.鐵板燒:月薪3200--3600元
21.切配:月薪2600-3000元
22.洗碗:月薪2500-3000元
23.粗加工:月薪2500-3000元
24.倉(cāng)管:月薪3000-4500元
A27:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：25
1.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
2.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
3.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫�。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
A28:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：130
1.財(cái)務(wù)助理:有會(huì)計(jì)上崗證，從事過(guò)財(cái)務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長(zhǎng):
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷3年以上，管理過(guò)15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.文員:
10.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
14.營(yíng)銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購(gòu)專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對(duì)接各市場(chǎng)部門團(tuán)購(gòu)會(huì)。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A29:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：37
1.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.市場(chǎng)主管:2名, 大專, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
4.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)。
5.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
6.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
8.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
9.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
A30:江蘇一鍵聯(lián)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：59
1.行政/前臺(tái):2名, 1. �？埔陨蠈W(xué)歷，或愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士（應(yīng)屆生亦可）。 2. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的獨(dú)立溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
2.會(huì)計(jì) /清算師:1名, 1. �？埔陨蠈W(xué)歷，或愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士（應(yīng)屆生亦可）。 2. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的獨(dú)立溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
3.企劃/美工:2名, 1. �？埔陨蠈W(xué)歷，或愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士（應(yīng)屆生亦可）。 2. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的獨(dú)立溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
4.客服:2名, 1. �？埔陨蠈W(xué)歷，或愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士（應(yīng)屆生亦可）。 2. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的獨(dú)立溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
5.合作經(jīng)理:30名, 1. �？埔陨蠈W(xué)歷，或愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士（應(yīng)屆生亦可）。 2. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的獨(dú)立溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
6.銷售助理:2名, 1. 專科以上學(xué)歷，或愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士（應(yīng)屆生亦可）。 2. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的獨(dú)立溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
7.區(qū)域拓展:15名, 1. �？埔陨蠈W(xué)歷，或愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士（應(yīng)屆生亦可）。 2. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的獨(dú)立溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
8.大區(qū)經(jīng)理:5名, 1. �？埔陨蠈W(xué)歷，或愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士（應(yīng)屆生亦可）。 2. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的獨(dú)立溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
A31:蘇州京崎數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:培養(yǎng)方向：大區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理；學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；要求：1、品行端正；2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力；3、熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；4、有吃苦耐勞的精神，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠服從公司安排。
A32:蘇州百尚春貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售助理:熟練操作辦公軟件，會(huì)做PPT，會(huì)做銷售類的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)，同時(shí)負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門的內(nèi)部管理工作；會(huì)操作公司系統(tǒng)，協(xié)助銷售做好客戶的售前和售后工作，同時(shí)具備協(xié)調(diào)公司其他部門的能力，最終達(dá)到銷售的目的；該工作要求具有高度的責(zé)任心和耐心，要求心思細(xì)致，縝密；要求高中及以上學(xué)歷，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.銷售代表:負(fù)責(zé)江蘇片區(qū)產(chǎn)品的推廣和銷售工作，對(duì)市場(chǎng)有一定的靈敏度，對(duì)產(chǎn)品有研究，知道該往哪里銷售�？细桑蠈W(xué)，肯吃苦，會(huì)學(xué)，會(huì)干，會(huì)吃苦。有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.電商運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷售推廣工作，執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)化開店，上樣，促銷開發(fā)，實(shí)行線上線下全方位的好服務(wù)，實(shí)現(xiàn)最終的銷售任務(wù)。要求有1-3年的本行業(yè)（或者快銷品行業(yè)）運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，同時(shí)具備一定的工作匯報(bào)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件匯報(bào)工作，該職位有經(jīng)常加班要求。
A33:蘇州邁新智能科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.私人定制影院、智能家居銷售專員:4名, 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡在20-30歲 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言組織能力強(qiáng) 3、能吃苦耐勞、具備團(tuán)隊(duì)合作精神、適應(yīng)出差，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 6、接待來(lái)訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
2.專業(yè)音箱銷售專員:4名, 職位要求： 1、熱愛音樂(lè)者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡在20-30歲 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言組織能力強(qiáng) 4、能吃苦耐勞、具備團(tuán)隊(duì)合作精神、適應(yīng)出差崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 6、接待來(lái)訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
A34:蘇州太湖雪絲綢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.儲(chǔ)備干部:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，20-30歲。工資: 3000。其他要求：積極上進(jìn)，愿意從事銷售工作。
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 女，大專及以上學(xué)歷，25-45歲。工資: 3500。其他要求：容貌端莊，氣質(zhì)姣好，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理能力。
3.導(dǎo)購(gòu):5名, 女，高中及以上學(xué)歷，20-45歲。工資: 3000。其他要求：已婚已育，本地戶口優(yōu)先。
4.培訓(xùn)經(jīng)理:1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，25-45歲。工資: 面議。其他要求：5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及宏觀思維能力。
5.文案策劃:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，20-28歲。工資: 3500。其他要求：有豐富的文字功底，較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力
6.電商平面設(shè)計(jì):2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，23-45歲。精通Illustrator、CorelDraw、Photoshop軟件，熟悉Flash、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等
B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.投資顧問(wèn)/銷售顧問(wèn):1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。
B05:蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：37
1.總經(jīng)理助理:2名, 專科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；性格樂(lè)觀，求上進(jìn)，務(wù)實(shí)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；良好的溝通技巧，擅長(zhǎng)與人交往；良好解決問(wèn)題能力；電腦操作熟練；熱愛學(xué)習(xí)，并且希望通過(guò)學(xué)習(xí)迅速幫助個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。
2.經(jīng)理助理:20名, 正規(guī)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作；并想通過(guò)學(xué)習(xí)快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長(zhǎng)與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)體系）
3.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好；具有客戶服務(wù)或銷售其中一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，或培訓(xùn)、軟件、金融服務(wù)、高端消費(fèi)產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作性、抗壓能力；具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力； 具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)； 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作能力。
4.講師助理:10名, 專科以上學(xué)歷； 具備較強(qiáng)的責(zé)任心，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力；具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。
B06:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.培訓(xùn)、銷售助理:10名, 大專及以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
B07:蘇州同思聚慧企業(yè)管理信息咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員:要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力出色； 3、可以承受較大的工作壓力； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30； 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節(jié)假日正常休息，都有相應(yīng)的補(bǔ)貼； 5、交五險(xiǎn)年底雙薪；工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金；實(shí)習(xí)期：底薪2500+提成+獎(jiǎng)金；轉(zhuǎn)正后：底薪3000+提成+獎(jiǎng)金
2.銷售專員:1、吃苦耐勞，性格活潑開朗； 2、形象氣質(zhì)好，善于與人交流； 3、心里受壓能力強(qiáng)； 4、不排斥外出拜訪客戶；薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30； 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節(jié)假日正常休息，都有相應(yīng)的補(bǔ)貼； 5、交五險(xiǎn)，年底雙薪；工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資每月在7000—8000左右，優(yōu)秀員工平均工資過(guò)萬(wàn)
3.銷售經(jīng)理:要求： 1、認(rèn)同同思聚慧企業(yè)的理念； 2、性格開朗，善于溝通，樂(lè)于分享，善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)造性； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉客戶管理的各種流程； 4、有銷售管理或客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30； 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節(jié)假日正常休息，都有相應(yīng)的補(bǔ)貼； 5、交五險(xiǎn)，年底雙薪；工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金；月綜合工資在14999-19999；期待有志之士的加入。
4.儲(chǔ)蓄干部:職位要求: 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)網(wǎng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30； 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節(jié)假日正常休息，都有相應(yīng)的補(bǔ)貼； 5、交五險(xiǎn)，年底雙薪；工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合工資4999-59999
5.技術(shù)服務(wù)工程師:職位要求： 1、通信工程、電子信息工程、通信與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、適應(yīng)出差。 3、熟練掌握常用辦公軟件（Word、Excel、Powerpoint等）； 4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神、吃苦耐勞； 5、熟練的文字及圖表處理能力； 6、懂APP、微信的開發(fā)，及需求整理。薪資待遇; 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30； 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節(jié)假日正常休息，都有相應(yīng)的補(bǔ)貼； 5、交五險(xiǎn)，年底雙薪；工資：底薪3500+獎(jiǎng)金，綜合工資4999-5999
B08:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊(duì)主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場(chǎng)開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 大專以上學(xué)歷，具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
B09:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司園區(qū)營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
B10:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B11:蘇州愛佑腦文化傳媒有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.運(yùn)營(yíng)總監(jiān):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，決定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位配置、人員編制，決定各職能部門負(fù)責(zé)人以及其他高級(jí)職員的任免。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 3、策劃、建立、審定公司質(zhì)量管理體系，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的貫徹執(zhí)行；制定公司基本管理規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則及工作程序，保證公司管理有序、高效； 4、主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)議，向下級(jí)直接下達(dá)工作指示，檢查、督促、協(xié)調(diào)及界定相關(guān)工作任職要求： 1、 具備公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí) 2、 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 4、有一定的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷能力，能敏銳地判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場(chǎng)發(fā)展。 5、熟練使用辦公軟件。 薪資面議
2.腦力開發(fā)培訓(xùn)師講師:崗位職責(zé)： 1、針對(duì)公司目前的課程，修改并完善公司的宣傳PPT； 2、調(diào)整公司的培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 3、在培訓(xùn)過(guò)程中挖掘?qū)W生的需求，編制、調(diào)整、更新培訓(xùn)計(jì)劃； 4、建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)，將每位學(xué)員資料整理編輯并歸檔； 5、講授培訓(xùn)課程，為學(xué)員解答疑難問(wèn)題等； 6、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、一到兩年本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)教育行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。 薪資：3500~5000元，五險(xiǎn)。
3.高級(jí)課程顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1、了解客戶需求，向客戶介紹課程； 2、為顧客設(shè)計(jì)符合顧客需求的課程，順利簽單； 3、協(xié)助校方管理，包括學(xué)生的招收及學(xué)生情況跟蹤； 4、按時(shí)完成課程顧問(wèn)的工作計(jì)劃，建立潛在顧客、公司、學(xué)員的數(shù)據(jù)庫(kù)； 5、協(xié)助教學(xué)部安排學(xué)生課程； 6、定期參加培訓(xùn)，完成銷售日?qǐng)?bào)等其他工作。 7、具有一定的銷售管理能力。 崗位要求： 1、具備銷售經(jīng)驗(yàn) 2、儀表整潔，談吐得體，具有專業(yè)精神和個(gè)人風(fēng)格, 誠(chéng)實(shí)守信 3、具備良好的溝通能力和技巧，在交談中善于觀察,提出問(wèn)題，表達(dá)觀點(diǎn)等等 4、良好的應(yīng)對(duì)解決問(wèn)題的能力 5、工作熱情，有自信，良好的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任感和信任感，能面對(duì)壓力及彈性的工作時(shí)間。 薪資：底薪2500~4000+提成+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)管理津貼，五險(xiǎn)
4.課程顧問(wèn):1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫(kù)，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源； 3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越； 4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度； 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠(chéng)度； 6、以團(tuán)隊(duì)利益為重，配合中心團(tuán)隊(duì)工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升； 7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升價(jià)值。任職要求： 1、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實(shí)想法； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)； 4、顧問(wèn)銷售經(jīng)驗(yàn)者和從事教育行業(yè)者優(yōu)先。底薪1800~2000+提成,五險(xiǎn).
5.電話銷售:崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)。 3、拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資：1800~2000+業(yè)務(wù)提成，五險(xiǎn)。
6.班主任:崗位職責(zé)： 1、組織好培訓(xùn)班學(xué)員的入學(xué)報(bào)到工作。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理工作。 3、加強(qiáng)與學(xué)員溝通，及時(shí)收集學(xué)員反映的問(wèn)題并上報(bào)。 4、組織好學(xué)員的評(píng)教工作。 5、收集、整理培訓(xùn)班學(xué)員所有的檔案資料。 6、及時(shí)做好和學(xué)員家長(zhǎng)的溝通事項(xiàng) 7、組織好班級(jí)大型活動(dòng)的事宜任職要求： 1、熱愛班主任工作、關(guān)愛學(xué)生、對(duì)工作有責(zé)任感 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力 3、做事態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì) 4、樂(lè)觀開朗、為人正直、無(wú)不良嗜好 薪資：2500+績(jī)效獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)。
7.助教:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助課堂教學(xué)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào) 2、整理教學(xué)檔案及辦公室基本行政事務(wù) 3、輔助老師完成其他事項(xiàng)任職要求我們有全職和兼職歡迎你們加入，工資可面議 1、品行端正，愛崗敬業(yè)； 2、 形象陽(yáng)光健康，活潑開朗，有親和力； 3、對(duì)孩子有耐心，有愛心和責(zé)任心 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，與同事和睦相處。
8.內(nèi)勤助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，來(lái)訪人員登記，辦公室衛(wèi)生，維護(hù)考勤表及其他后勤事務(wù)； 2、每日在招聘平臺(tái)上發(fā)布更新招聘信息，邀約比較好的合適的求職者； 3、管理并發(fā)放辦公用品； 4、積極配合完成上級(jí)指示的其他任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟練使用辦公軟件，有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮； 3、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。工作時(shí)間：朝九晚五，上六休一，周末需上班，不能適應(yīng)者請(qǐng)勿投。 薪資 ：2000~2500，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn).
B12:蘇州利坤知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.電話銷售:若干名崗位要求：（1）高中以上學(xué)歷，男女不限.有從事銷售行業(yè)的強(qiáng)烈意愿；（特別優(yōu)秀者條件可放寬）；（2）有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn);
2.儲(chǔ)備經(jīng)理:若干名；崗位要求：（1）高中以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者條件可放寬）；（2）充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和組織能力；薪資待遇：底薪+提成+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)；
3.會(huì)計(jì):（1名）崗位職責(zé)： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 2、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
4.市場(chǎng)專員:若干名崗位要求：（1）大專以上學(xué)歷，有從事銷售行業(yè)的強(qiáng)烈意愿（特別優(yōu)秀者條件可放寬）；（2）理工科背景優(yōu)先；（3）有市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（4）身體健康，心態(tài)樂(lè)觀，積極進(jìn)取，吃苦耐勞。底薪:2700元.
B13:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B14:蘇州申暢投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.客戶經(jīng)理（職位數(shù)20人）:1、高中以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；3、具備誠(chéng)實(shí)的人格魅力，為人謙虛，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；4、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
2.客服（職位數(shù)5人，女性）:1、大專以上學(xué)歷，具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；2、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
3.媒體策劃專員:2名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃營(yíng)銷活動(dòng)和客戶服務(wù)方案; 2、負(fù)責(zé)品牌推廣、企業(yè)形象策劃和各種媒體宣傳，包括策劃公司活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷、宣傳、活動(dòng)所用網(wǎng)頁(yè)平面設(shè)計(jì)； 4、在公司安排下，執(zhí)行各種網(wǎng)絡(luò)推廣工作; 5、制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃; 6、建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能夠熟練使用office軟件、平面設(shè)計(jì)類軟件; 3、熟悉活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和各類型活動(dòng)策劃技巧，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力; 4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知; 5、有良好情緒管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、勤勉忠誠(chéng)，敢擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng); 7、有金融類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B15:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：48
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過(guò)證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過(guò)人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開拓精神。
7.投資顧問(wèn):20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B19:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B20:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B22:大通全球資本管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.業(yè)務(wù)總監(jiān):3名, 1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績(jī)效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎(jiǎng)勵(lì)；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
2.理財(cái)顧問(wèn):8名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績(jī)效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎(jiǎng)勵(lì)；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
3.貴賓理財(cái)顧問(wèn):3名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績(jī)效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎(jiǎng)勵(lì)；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
4.銷售助理:10名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000元/月, 績(jī)效500元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎(jiǎng)勵(lì)；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
5.培訓(xùn)師:1名, 1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，管理/教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3. 熱愛培訓(xùn)事業(yè)，富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及較強(qiáng)的溝通能力（善于觀察、傾聽和表達(dá)），自信，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、影響力以及學(xué)習(xí)能力；待遇：1、底薪6000元/月, 2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
B23:上海鈺申金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：34
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, （1）3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；（2）從事過(guò)金融類相關(guān)工作，如房產(chǎn)，保險(xiǎn)，股票，基金相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。（3）有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。底薪8000元+提成，綜合薪資10000~15000元，提成上不封頂。
2.內(nèi)勤崗：行政/文員:1名, （1）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（2）做事認(rèn)真有責(zé)任心，可以接受加班。底薪4000元+績(jī)效，綜合薪資5500~6000元。
3.理財(cái)顧問(wèn):10名, （1）從事過(guò)金融類相關(guān)工作，如房產(chǎn)，保險(xiǎn)，股票，基金相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)。（2）性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強(qiáng)，服從管理。底薪3200 + 提成，綜合薪資4500~5000元，提成上不封頂。
4.見習(xí)理財(cái)顧問(wèn):20名, （1）應(yīng)屆畢業(yè)生即可（2）性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強(qiáng)，服從管理。底薪2000 + 提成，綜合薪資2800~3000元，提成上不封頂。福利待遇： 1.上班時(shí)間：9：00-18:00，上五休二。 2.如周六加班，三倍薪資。 3.繳納五險(xiǎn)一金。 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)時(shí)代廣場(chǎng) 晉合廣場(chǎng)1座801。
C+1:蘇州盛億電機(jī)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.機(jī)械工程師:大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)械產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝，熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)；熟悉運(yùn)用相關(guān)的開發(fā)軟件Pro/e, AutoCAD等，有無(wú)刷電機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售:機(jī)械類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)， 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
3.車間工藝師:1）大專以上學(xué)歷； 2）機(jī)電一體化專業(yè)偏機(jī)械類 3）懂工藝制作流程； 4）會(huì)使用卡尺類量具； 5）年齡25—35
4.外貿(mào)單證員:1）大專以上學(xué)歷，物流或外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)； 2）3年以上單證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3）熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)，運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)業(yè)務(wù)方面單證，業(yè)務(wù)流程及注意事項(xiàng)； 4）具有高度責(zé)任感，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心;
5.品質(zhì)主管:1）男性大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及工藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)：2）熟悉生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)和分析統(tǒng)計(jì)方法；3）有機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決能力和管理能力。
C+3:姑蘇區(qū)優(yōu)麗歐壁紙商行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銷售代表、業(yè)務(wù)跟單:1、男女不限，6-8名，年齡在20-40歲之間。 2、能夠操作電腦，辦公軟件。 3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有過(guò)建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；誠(chéng)邀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。 4、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。待遇：公司提供集體住宿及午晚兩餐，試用期2個(gè)月底薪2000起，錄用后依個(gè)人能力底薪+提成，單休、國(guó)假，年底享受20天帶薪休假。
2.店長(zhǎng)助理:2名, 女, 1、五官端正、形象氣質(zhì)佳， 2、熟練運(yùn)用CAD、PS及其他專業(yè)軟件， 3、設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，從事過(guò)軟裝設(shè)計(jì)優(yōu)先。待遇：公司提供集體住宿及午晚兩餐，試用期2個(gè)月底薪2000起，錄用后依個(gè)人能力底薪+提成，單休、國(guó)假，年底享受20天帶薪休假。
C+4:江蘇百潤(rùn)商品配送中心有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.后勤助理:3名, 薪資面議；女；35歲以下；長(zhǎng)住蘇州；大專以上文憑，OFFICE熟練；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心強(qiáng)、積極上進(jìn)。
2.理貨員:3名, 男女不限;40歲以下,初中以上學(xué)歷,長(zhǎng)住蘇州,能吃苦耐勞,能配合早、中班。
C+5:蘇州新天倫房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.儲(chǔ)備干部:5名, 綜合8千以上，職位要求： 1、年齡22歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、有銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.置業(yè)顧問(wèn):10名, 綜合6千以上， 職位要求： 1、年齡20-35歲以上，男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.渠道專員:10名, 綜合6千以上，職位要求： 1，年齡20-35歲以上，中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，（如果你說(shuō)實(shí)習(xí)生，在這，你可以得到與正式員工相同的晉升空間。）2，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，能虛心接受師傅的教導(dǎo)：（你想快速成長(zhǎng)，就要比別人學(xué)習(xí)的更多）3，較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力（在這，你不只是一個(gè)銷售人員，未來(lái)2年你必將成為公司合伙人.）
4.租賃專員:5名, 綜合5千以上，職位要求： 1、 年齡20至35周歲，中專以上學(xué)歷，普通話良好； 2、具有銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
5.助理文秘:2名, 綜合4千以上，崗位職責(zé)： 1.熟悉微博、微信等社交媒體的應(yīng)用，善于挖掘、整合媒介資源； 有創(chuàng)新精神，對(duì)于新媒體營(yíng)銷工作有極大的熱情和投入； 熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn)，對(duì)社會(huì)化媒體傳播有獨(dú)到的理解與駕馭； 根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種微博、微信內(nèi)容； 提高粉絲活躍度，與微博、微信的粉絲做好互動(dòng)，對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)；收集分析其他微博、微信的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2，負(fù)責(zé)公司招聘；3，員工入職，考勤，數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)；4，公司活動(dòng)組織策劃；5，公司公眾平臺(tái)管理；崗位要求：1,年齡20-30歲，女性，喜歡房產(chǎn)行業(yè)；2,基本的辦公軟件的使用，及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；3，反應(yīng)靈敏，工作細(xì)心認(rèn)真，做事踏實(shí)； 4.組織、協(xié)調(diào)能力出色，擅長(zhǎng)內(nèi)容相關(guān)的選題、編輯、策劃工作； 5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、熟悉編輯流程； 6.文字功底強(qiáng)，能承受很強(qiáng)的工作壓力。
C+6:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.出納:（1名） 1、女性，大專及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)能力。
2.業(yè)務(wù)員:（5名） 1、善于交際、熱情主動(dòng)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專研； 3、熱愛銷售工作、愿意提升個(gè)人能力及收入優(yōu)先考慮。
3.人事助理:（1名） 1、18-30周歲，女性，大專及以上學(xué)歷； 2、會(huì)熟練使用辦公軟件； 3、對(duì)人事招聘有一定了解； 4、較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、向心力； 5、善于交談，有獨(dú)立解決突發(fā)問(wèn)題的能力；
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:（1名） 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會(huì)議營(yíng)銷一年以上，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 2、在健康產(chǎn)業(yè)有夢(mèng)想的有識(shí)之士； 3、能吃苦耐勞，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.企劃:（1名，美工） 1、18-30周歲，女性，大專及以上學(xué)歷； 2、有從事平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并且能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)； 3、從事平面設(shè)計(jì)工作一年以上者優(yōu)先考慮;
6.儲(chǔ)備干部:（4名） 1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄�。� 2、服從公司相關(guān)管理，有上進(jìn)心，有責(zé)任感； 3、良好的交際溝通能力，表達(dá)能力及強(qiáng)烈學(xué)習(xí)欲望； 4、熱愛健康事業(yè)，有夢(mèng)想有追求者歡迎投遞簡(jiǎn)歷； 5、通過(guò)初試，復(fù)試合格者，待遇優(yōu)厚，公司提供相關(guān)培訓(xùn)，公平晉升制度。 6、生物工程、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮；
C+7:蘇州惠文人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.業(yè)務(wù)員: 男女不限，形象好,談吐優(yōu).電腦操作熟練,中專以上、有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；其他行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)均可. 工作地點(diǎn)：吳中開發(fā)區(qū)越溪鎮(zhèn) 年齡：22-35歲職能：市場(chǎng)開拓及維護(hù).
2.銷售主管: 男女不限,形象好,談吐優(yōu).電腦操作熟練,中專以上. 銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)二年以上.年齡25-40歲. 職能: 1: 管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì). 2: 制定銷售計(jì)劃并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成. 3: 制定績(jī)效考核,激勵(lì)團(tuán)隊(duì). 4: 完成其他工作任務(wù).
3.人事文員: 限女性, 形象好,談吐優(yōu).電腦操作熟練,中專以上.年齡:20-40歲. 職能: 1:新員工入離職手續(xù) 2:新員工入訓(xùn).社保辦理. 3:招聘及面試.工傷處理 4:考勤及核算等人事事務(wù).
4.招聘專員: 限女性，熟練操作辦公軟件,中專以上學(xué)歷,吃苦耐勞.靈活.有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用. 工作地點(diǎn)：吳中開發(fā)區(qū)越溪鎮(zhèn) 年齡：22-35歲 學(xué)歷：中專以上 職能：（1）、執(zhí)行招聘計(jì)劃,人才市場(chǎng)招聘及面試. （2）、維護(hù)拓展招聘渠道； （3）、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試； （4）、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5.駐廠人事: 限女性 ，熟練操作辦公軟件 ,形象優(yōu).能吃苦耐勞.有人事或者車間文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 工作地點(diǎn)：吳中開發(fā)區(qū)越溪鎮(zhèn) 年齡：22-35歲 學(xué)歷：中專以上、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用職能：（1）、對(duì)新員工入職進(jìn)行登記并錄入花名冊(cè)及ERP; （2）、新員工的入離職手續(xù),新員工培訓(xùn)教育；勞動(dòng)糾紛處理. （3）、其他人事事務(wù)。
6.出納:限女性 ，熟練操作辦公軟件 ,財(cái)務(wù)專業(yè),有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先. 工作地點(diǎn)：吳中開發(fā)區(qū)越溪鎮(zhèn)； 年齡：25-45歲；職能: 1: 現(xiàn)金 2: 銀行 3: 配合人事工資核算及其他人事事務(wù).
C+8:蘇州健威家居有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.駐店設(shè)計(jì)師（蘇州健威家居廣場(chǎng)）:1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的制圖及手繪能力，具備一定的設(shè)計(jì)方案制作理念，能熟練使用AutoCad3、等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及繪圖軟件； 3、有家具定制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.會(huì)計(jì)助理（蘇州健威家居廣場(chǎng)）:1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練操作Excel軟件及其他辦公軟件，熟悉金蝶軟件運(yùn)用； 3、有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先； 4、有大型商場(chǎng)內(nèi)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.保安隊(duì)長(zhǎng)（蘇州健威家居廣場(chǎng)）:1、高中及以上學(xué)歷，有物業(yè)、保安、停車場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有計(jì)算機(jī)基本操作能力、有工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先； 3、有保安團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.樓層管理員（蘇州健威家居廣場(chǎng)）:1、25-35歲，管理類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具有3年以上的大型商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的英語(yǔ)會(huì)話能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
5.家具導(dǎo)購(gòu)（蘇州健威家居廣場(chǎng)）:1、高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、年齡20-35歲，身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)（蘇州健威家居廣場(chǎng)）:1、年齡25-38歲，高中及以上學(xué)歷， 一年以上零售賣場(chǎng)/店面管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力； 3、有家具建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7.業(yè)務(wù)員（蘇州健威家居廣場(chǎng)）:1、24---35歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、性格外向，反應(yīng)敏捷，抗壓性強(qiáng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力； 3、具有一年以上工程項(xiàng)目類家具、建材、家電銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8.拓展專員（蘇州健威家居廣場(chǎng)）:1.20-38歲，中專及以上學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力； 3.具有家具，建材樓盤拓展及推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（具有索菲亞，尚品宅配、維意等品牌的市場(chǎng)拓展優(yōu)先考慮）
9.平面設(shè)計(jì)師（蘇州健威家居廣場(chǎng)）:1.大專以上學(xué)歷，有平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，藝術(shù)或廣告專業(yè)優(yōu)先； 2.兩年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通Photoshop、coreldraw、AI等平面設(shè)計(jì)軟件； 3.有較好的美術(shù)功底和手繪能力，有創(chuàng)新思維，設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、廣泛； 4.正確把握各個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方向，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作，對(duì)各類物料有深刻了解； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于溝通。工作地點(diǎn)：蘇州中新大道西202號(hào)健威家居廣場(chǎng)（歐尚超市對(duì)面）
C01:隆達(dá)塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.線切割（快/慢絲）:高中或中專（含）以上學(xué)歷，兩年以上沙迪克或牧野機(jī)慢絲工作經(jīng)驗(yàn)（慢絲），會(huì)使用HY系統(tǒng)（快絲）。
2.模具鉗工:高中及以上學(xué)歷, 有三年以上模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn).
3.放電師傅:兩年以上放電工作經(jīng)驗(yàn), 會(huì)操作群基火花機(jī)者優(yōu)先.
4.磨床師傅:兩年以上磨床工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)按鍵類模具者優(yōu)先.
5.銑床師傅:高中以上學(xué)歷, 從事模具銑床兩年以上.
6.模具設(shè)計(jì):大專以上學(xué)歷，熟練操作PRO/E或UG軟件，三年以上塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
7.模具學(xué)員:中專(含)以上學(xué)歷,模具制作、數(shù)控、機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),懂機(jī)械制圖,對(duì)模具學(xué)習(xí)有濃厚的興趣,能積極配合公司的工作安排.
8.模具采購(gòu):女，大專及以上學(xué)歷，熟練操作電腦辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，有一年以上模具采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C02:蘇州汽車客運(yùn)集團(tuán)有限公司汽車客運(yùn)總站 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.站務(wù)員:5名, 學(xué)歷要求：高中以上 年齡范圍：30周歲以下工作經(jīng)驗(yàn)：有服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：售票、檢票、站臺(tái)、候車服務(wù)等要求：身體健康、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)。具體職位描述： 1、上班時(shí)間：分2班制度，早班：早上5點(diǎn)半到中午11點(diǎn)半，中班：中午11點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半（每天工作時(shí)間大概在6小時(shí)，不提供工作餐） 2、休息休假：每月休息進(jìn)行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定支付三倍工資，繳納市區(qū)社保。
C03:蘇州市華億電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師:2名, 男，年齡 25-40歲，大專以上文化，機(jī)電機(jī)械專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 男，年齡 25-40歲，大專以上文化，模具設(shè)計(jì)專業(yè)，有相關(guān)模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 男，年齡25-40歲，大專以上文化，營(yíng)銷專業(yè)。
C05:蘇州工業(yè)園區(qū)安電電子有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 2、善于溝通，有較好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，輔助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)工作； 3、能短期出差，服從工作安排，有積極主動(dòng)的工作態(tài)度； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理（駐南京）:1名, 招聘人數(shù)：1名 (男、女不限，大專及以上學(xué)歷)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；性格外向，善于信息收集和與人溝通，上進(jìn)好學(xué)，能吃苦；熱愛銷售工作，有團(tuán)隊(duì)精神及積極主動(dòng)的工作態(tài)度；具有一定的責(zé)任心和溝通能力；有統(tǒng)籌管理能力；有電子電器行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)聘人員會(huì)駕車者，南京本地人優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷；5年以上電源系統(tǒng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。服從公司安排，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
4.業(yè)務(wù)人員:3名, 大專, 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，電子信息類或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 2、二年以上的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能夠與客戶建立良好的關(guān)系和廣泛的合作，有一定的管理能力及經(jīng)驗(yàn)。 4、熱愛銷售工作，上進(jìn)好學(xué)，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神及積極主動(dòng)的工作態(tài)度； 5、熟悉蘇北片區(qū)及有駕照者優(yōu)先考慮。
5.工程部技術(shù)人員:5名, 大專, 1、了解和熟悉基本電子電路，可以看懂基本電子電路圖紙，能看懂基本英文資料者佳，對(duì)強(qiáng)電知識(shí)有所了解，可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的供配電施工，會(huì)使用AuotCAD進(jìn)行繪圖； 2、有UPS系統(tǒng)的安裝/調(diào)試、UPS系統(tǒng)的預(yù)防性維護(hù)、UPS設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的工作心態(tài)、積極主動(dòng)、善于溝通，服從公司安排，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞、適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 4、有UPS電源產(chǎn)品維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及有用戶現(xiàn)場(chǎng)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.技術(shù)人員:1、22歲以上，大專及以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專業(yè)； 2、了解和熟悉基本電子電路,可以看懂基本電子電路圖紙； 3、對(duì)強(qiáng)電知識(shí)有所了解,可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的供配電施工； 4、良好的工作心態(tài)、積極主動(dòng)、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 5、有電源產(chǎn)品維修或者技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
C06:蘇州三德大酒店有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：24
1.夜間值班經(jīng)理:1名, 23-28周歲；大專及同等以上學(xué)歷，男性，普通話流利，會(huì)電腦操作,，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，具備吃苦耐勞精神。
2.餐飲部服務(wù)員:10名, 18周歲至45周歲，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞，服從各項(xiàng)分配。
3.餐飲部宴會(huì)領(lǐng)班:2名, 20周歲至28周歲，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞，服從各項(xiàng)分配，有同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.餐飲部西餐廳領(lǐng)班:1名, 20周歲至28周歲，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞，服從各項(xiàng)分配，有同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.營(yíng)銷部業(yè)務(wù)代表:4名, 18周歲至25周歲，男女不限，中專及同等以上學(xué)歷，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備吃苦耐勞精神。
6.營(yíng)銷部客服代表:1名, 18周歲至25周歲，女性，大專及同等以上學(xué)歷，有較好的表達(dá)能力，善于溝通，熟悉操作辦公軟件。
7.前廳部總臺(tái)接待:3名, 18周歲至28周歲，男女不限，中專及同等以上學(xué)歷，普通話流利，會(huì)電腦操作、有同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.前廳部總臺(tái)常值夜班:1名, 18至28周歲，男性,中專及同等以上學(xué)歷，普通話流利，會(huì)電腦操作，適應(yīng)長(zhǎng)期夜班工作，有同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9.工程部維修工:1名, 持有高低壓電工證者或電焊證者優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞，服從各項(xiàng)分配。
C07:江蘇通聯(lián)民富商務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.渠道專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)和管理 2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，開拓新的銷售渠道 3、積極收集和分析市場(chǎng)相關(guān)信息，規(guī)劃市場(chǎng)開發(fā)策略任職要求：1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、性格開朗，有創(chuàng)造性，思維邏輯清晰、積極主動(dòng) 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有獨(dú)立分析、解決事物的能力 4、有團(tuán)隊(duì)合作的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有服務(wù)意識(shí) 5、管理團(tuán)隊(duì)的能力 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資(6000-8000)底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+旅游+各種補(bǔ)貼
2.渠道經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)和管理 2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，開拓新的銷售渠道 3、積極收集和分析市場(chǎng)相關(guān)信息，規(guī)劃市場(chǎng)開發(fā)策略任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、性格開朗，有創(chuàng)造性，思維邏輯清晰、積極主動(dòng) 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有獨(dú)立分析、解決事物的能力 4、有團(tuán)隊(duì)合作的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有服務(wù)意識(shí) 5、管理團(tuán)隊(duì)的能力 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資（10000-15000）底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+旅游+各種補(bǔ)貼
3.招商經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶，監(jiān)察客戶意見和信息的記錄及回訪工作； 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限，年齡20-45歲； 2、 有親和力，善于與人溝通交流； 3、 較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力； 4、 形象氣質(zhì)良好，舉止端正薪資（10000-15000）底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+旅游+各種補(bǔ)貼
4.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、按公司規(guī)劃開展業(yè)務(wù)工作。 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限。 2、 有親和力，善于與人溝通交流； 3、 較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力； 4、 形象氣質(zhì)良好，舉止端正。薪資（6000-8000）：底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+旅游+各種補(bǔ)貼
5.儲(chǔ)備干部:崗位職責(zé)： 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于文字溝通； 2、思維靈活，有較強(qiáng)語(yǔ)言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)；任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2、具有較強(qiáng)的口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及應(yīng)變能力。 3、極強(qiáng)的上進(jìn)心，好學(xué)，勤奮主動(dòng)，有責(zé)任心。薪資（4000-6000）：底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+旅游+各種補(bǔ)貼
6.主持人:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主持公司招商會(huì)及其他業(yè)務(wù)活動(dòng)的主持工作。任職要求： 1、男女不限，女佳 2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、舞臺(tái)臺(tái)風(fēng)大氣、能掌控整個(gè)活動(dòng)的氣氛；薪資（4000-6000）：底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+旅游+各種補(bǔ)貼
7.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、按公司規(guī)劃開展業(yè)務(wù)工作。 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、 專科及以上學(xué)歷，男女不限。 2、 有親和力，善于與人溝通交流； 3、 較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力； 4、 形象氣質(zhì)良好，舉止端正。薪資（6000-8000）：底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+旅游+各種補(bǔ)貼
8.招商專員:崗位職責(zé)： 1、按公司業(yè)務(wù)流程及工作制度要求進(jìn)行日常業(yè)務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶，監(jiān)察客戶意見和信息的記錄及回訪工作； 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、 有親和力，善于與人溝通交流； 3、 較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力； 4、 形象氣質(zhì)良好，舉止端正薪資（6000-8000）：底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+旅游+各種補(bǔ)貼
9.講師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)公司外部招商培訓(xùn) 3、招商培訓(xùn)總結(jié) 4、制作培訓(xùn)PPT 5、其他相關(guān)工作任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，25周歲以上 2、普通話清晰，表達(dá)能力好 3、有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資（6000-10000）：底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+旅游+各種補(bǔ)貼
10.應(yīng)屆畢業(yè)生:崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，年齡21歲-27歲優(yōu)先，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司帶薪培訓(xùn)； 2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，具備面談的應(yīng)變能力； 4、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熱情，積極主動(dòng)，服從上級(jí)安排； 6、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、積極向上、敢于挑戰(zhàn)； 3、性格外向、易相處。薪資（4000-6000）：底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+旅游+各種補(bǔ)貼
C10:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)或者吳江 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬(wàn)
2.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。薪資3000－3500元。
3.營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳銷售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)； 工作地點(diǎn)：新區(qū)長(zhǎng)江路山水華庭或東渚科技城，可就近安排 薪資：2000元－3500元
C12:蘇州艾興無(wú)紡布制品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.外貿(mào)項(xiàng)目專員:2-3人，1、年齡25歲以上，3年以上外貿(mào)項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)歷。2、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫表達(dá)流利。 2、有制造型企業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、男女不限，能適應(yīng)出差。4、細(xì)心靈活，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。5、思維靈活有邏輯性，有上進(jìn)心學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。6、工作地點(diǎn)：蘇州、連云港
2.采購(gòu)員:1-2人，1、男性，大專以上學(xué)歷，具有三年以上采購(gòu)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用電腦，特別是OFFICE 辦公軟件和ERP操作系統(tǒng)。 3、能很好的獨(dú)立完成工作能力，有良好的人際關(guān)系。 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及理解能力。 5、工作地點(diǎn)：蘇州
3.倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理:1人，1、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力。2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及理解能力。3、較好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。4、熟悉倉(cāng)庫(kù)各崗位的操作流程。5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6、能很好的獨(dú)立完成工作能力。7、具備五年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)。8、工作地點(diǎn)：連云港
4.工廠副廠長(zhǎng):1人，1、性別不限，本科以上學(xué)歷；2、熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程及管理；3、大型生產(chǎn)型企業(yè)十年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力；5、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，耐壓性強(qiáng)；6、具備成本、績(jī)效管控工作經(jīng)驗(yàn)；7、熟悉并掌握國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策。8、工作地點(diǎn)：連云港
5.儲(chǔ)備干部（生管方向、制造方向、品管方向）:若干，1、年齡20-30歲，本科以上學(xué)歷，男女不限、專業(yè)不限，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)。 2、有生產(chǎn)管理、制造管理、品質(zhì)管理方面經(jīng)驗(yàn)、并希望從事此方面事業(yè)的人士，3、愿意從基層學(xué)習(xí)開始，公司提供相關(guān)培訓(xùn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力。5、有上進(jìn)心和責(zé)任心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。6、英語(yǔ)要求四級(jí)以上，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
6.儲(chǔ)備干部（財(cái)務(wù)方向）:2人，1、年齡20-30歲，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)上崗證。2、熟悉掌握財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解財(cái)務(wù)管理流程和財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳分類、匯總及分析工作。3、對(duì)財(cái)務(wù)工作充滿熱情的人員和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的發(fā)展空間。4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力。5、有上進(jìn)心和責(zé)任心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)意愿好，接受新事物能力強(qiáng)。6、英語(yǔ)要求四級(jí)以上，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
C14:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.訂單專員:1名, 女, 1. 大專學(xué)歷 2. 具備基礎(chǔ)的外貿(mào)知識(shí)（貿(mào)易方式、結(jié)算方式），了解一些基礎(chǔ)的進(jìn)出口知識(shí) 3. 需要參與轉(zhuǎn)班（13:00-21:00） 4. 積極開朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2.品技課長(zhǎng):1名, 男, 1.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn) 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng); 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時(shí)處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購(gòu)品、自制件的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)，出具檢測(cè)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗(yàn)、管理與分析，對(duì)制程進(jìn)行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績(jī)效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計(jì)劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
3.高新技術(shù)企業(yè)維護(hù)工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機(jī)電一體化/機(jī)械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗(yàn)，有工藝開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評(píng)審; 6. 分析總結(jié)開發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn); 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長(zhǎng)并擬定對(duì)策; 9.主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)際/國(guó)內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓(xùn)工作 ；
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
5.（外銷處）業(yè)務(wù)員:2名, 1.能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)拓展工作；通過(guò)分析市場(chǎng)拓展過(guò)程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。 2.善于溝通及較好的英語(yǔ)或日語(yǔ)口頭表達(dá)能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
C15:蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：40
1.全國(guó)、省級(jí)大區(qū)經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術(shù)類及市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)； 2、十年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，五年以上體外診斷試劑或醫(yī)療耗材銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運(yùn)營(yíng)模式等；了解國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、突破能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)頻繁出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的空間及壓力。
2.醫(yī)療設(shè)備工程師:1名, 男, 1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械或醫(yī)用電子專業(yè)； 2、兩年以上相關(guān)醫(yī)療器械設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，如酶標(biāo)儀的維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、懂得使用電腦設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)相關(guān)流程。
3.銷售內(nèi)勤助理:1名, 大專, 女性，已婚已育，有業(yè)務(wù)跟單工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)訂單出貨安排，熟悉ERP操作。
4.財(cái)務(wù)主管:1名, 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作； 8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 任職資格 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、10年以上財(cái)務(wù)管理或五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
5.實(shí)驗(yàn)室研究員:1名, 本科, 崗位職責(zé) 1、參與公司實(shí)驗(yàn)試驗(yàn)項(xiàng)目，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)寫課題及申報(bào)專利項(xiàng)目； 2、對(duì)試驗(yàn)得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)分析，寫出報(bào)告； 3、完成上級(jí)交給的任務(wù)。 任職資格 1、材料工程、高分子材料相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有實(shí)驗(yàn)課題研究、專利申請(qǐng)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，； 3、能夠勝任產(chǎn)品研發(fā)工作。承擔(dān)過(guò)相關(guān)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)研究課題、在國(guó)內(nèi)外相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表過(guò)研究論文經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力，較高的書面表達(dá)能力，性格沉穩(wěn)、工作踏實(shí)、好學(xué)； 5、良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，紡織、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有紡織、醫(yī)用耗材生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001：2000質(zhì)量保證體系； 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力； 6、有醫(yī)療器械行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.銷售代表:6名, 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先考慮； 2、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應(yīng)敏銳、靈活，有較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力； 5、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 6、一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
8.招商專員:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、一年以上醫(yī)療器械招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)銷醫(yī)療器械渠道者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
9.技術(shù)支持:2名, 大專, 1.檢驗(yàn)專業(yè)； 2.有實(shí)驗(yàn)室或醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.工作地點(diǎn)：蘇州及周邊醫(yī)院； 4.工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗(yàn)科，試劑檢測(cè)試驗(yàn)； 5.工作地點(diǎn)為蘇州及周邊醫(yī)院。
10.質(zhì)檢員:2名, 女, 大專, 在藥廠或醫(yī)療器械公司兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)女性，已婚已育優(yōu)先考慮。
11.機(jī)電維修工:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，25-40歲，能吃苦耐勞，3年以上機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)。
12.操作工:20名, 女, 1.初中以上學(xué)歷，2.年齡：25-40周歲.3.1年以上工作經(jīng)驗(yàn).
13.廚師、保潔阿姨:2名, 女, 初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年齡在30-50歲之間
14.司機(jī):2名, 男, 高中(職高), C照或A2照，有貨運(yùn)資格證，駕齡5年以上，30-40歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞。
C16:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.電工:1名, 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動(dòng)局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。
2.水處理操作工:男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)、上進(jìn)心及責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神，有水處理操作證、叉車證優(yōu)先考慮。35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
3.男性操作工:三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
4.女性操作工:三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。已婚已育優(yōu)先。
5.產(chǎn)品研發(fā)員:男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。
C19:蘇州中億達(dá)能源科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17
1.國(guó)際貿(mào)易經(jīng)理:2名, 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易工作，有獨(dú)立工作能力，有創(chuàng)新理念，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、具有領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與客戶進(jìn)行溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān):1名, 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，全面負(fù)責(zé)電商工作，熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)銷售模式，有創(chuàng)新理念，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、具有獨(dú)立工作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與客戶進(jìn)行溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管:2名, 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有電商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)銷售模式，有創(chuàng)新理念，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、具有獨(dú)立工作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與客戶進(jìn)行溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.美工:2名, 專業(yè)不限，懂電子商務(wù)銷售模式，有電商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)銷售模式，熟練應(yīng)用photoshop、等軟件，圖片、文字處理能力強(qiáng)，懂網(wǎng)絡(luò)推廣、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、能夠與客戶進(jìn)行溝通，能夠承受工作壓力，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。
5.銷售部經(jīng)理:1名, 專科學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛銷售，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力，能夠承受較大的工作壓力。良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有獨(dú)立開發(fā)客戶能力，管理能力。致力節(jié)能、環(huán)保事業(yè)者佳。
6.銷售工程師:5名, �？茖W(xué)歷，熱愛銷售，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、說(shuō)服能力、能夠與客戶進(jìn)行溝通，獨(dú)立工作能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)佳，應(yīng)屆生亦可。
7.電商客服專員:3名, �？茖W(xué)歷，專業(yè)不限，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力、說(shuō)服能力強(qiáng)、能夠與客戶溝通，有電話營(yíng)銷、電子商務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)佳，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。
8.人事:1名, 人力資源或相關(guān)專業(yè)，熟悉人事流程，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力、說(shuō)服能力強(qiáng)、能夠與客戶溝通，有人事經(jīng)驗(yàn)者佳。
C21:蘇州雙榮橡塑有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.模具鉗工:男性，20周歲以上，3年以上注塑模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種機(jī)加工設(shè)備，能吃苦耐勞，配合加班。
2.成型技術(shù)員:男性，初中以上學(xué)歷，年齡不限，有相關(guān)注塑車間2~3年以上成型技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)，精通德瑪格注塑機(jī)，并有一定的車間管理能力，適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作。能吃苦耐勞者優(yōu)先。
3.CNC操機(jī):2人，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克/三菱系統(tǒng)，會(huì)磨刀者優(yōu)先。
4.線切割:2人。要求熟練操作快走絲機(jī)床，熟練使用YH和ACAD,懂機(jī)床的簡(jiǎn)單維修，工作仔細(xì)認(rèn)真.
5.拋光技工:男女不限，中專以上學(xué)歷，25-35周歲；三年以上專業(yè)模具廠拋光經(jīng)驗(yàn)（塑膠模具），能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6.倉(cāng)管員:性別不限，初中以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)注塑工廠倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，并會(huì)計(jì)算出口立方體積經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.操作工:女，18至40周歲。能吃苦耐勞，能上夜班。
C22:蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26
1.百貨品類經(jīng)理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，零售行業(yè)同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、富有敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)可靠，遵守商業(yè)職業(yè)道德。.
2.設(shè)計(jì)師:1名, 1、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計(jì)行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識(shí)構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識(shí)，具有較強(qiáng)的視覺審美觀； 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.營(yíng)銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場(chǎng)觸角和時(shí)尚眼光，能客觀分析市場(chǎng)，提出合理的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和營(yíng)銷方向； 2、 知識(shí)面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項(xiàng)目管理能力，并能根據(jù)方案制定時(shí)間計(jì)劃和細(xì)則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)操作； 5、 良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場(chǎng)營(yíng)銷策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
4.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷售指標(biāo)，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計(jì)劃、組織各類促銷活動(dòng)，完成商場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評(píng)估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時(shí)、妥善處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好秩序。
5.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，有本市頒發(fā)的特種作業(yè)操作證和電工中級(jí)技術(shù)等級(jí)證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉維修作業(yè)的各項(xiàng)操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預(yù)防知識(shí)； 3、掌握水、電設(shè)備常識(shí)，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠(chéng)，踏實(shí)肯干，熟知商場(chǎng)的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調(diào)、電梯維修工作者優(yōu)先考慮。
6.百貨營(yíng)業(yè)員:20名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
C23:蘇州工業(yè)園區(qū)三梯潔凈設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.銷售工程師:5名, 男女不限。大專以上學(xué)歷，五官端正，形象良好，責(zé)任性強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要銷售廢氣處理設(shè)備及承接廢氣處理工程。
2.電話客服:3名, 女;中專以上學(xué)歷應(yīng)屆生，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。五官端正，形象良好，責(zé)任性強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。主要通過(guò)電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
C24:吳江騰飛橡膠科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：16
1.模具設(shè)計(jì)程式設(shè)計(jì):2名, 性別不限，中專以上學(xué)歷，有良好的機(jī)械繪圖經(jīng)驗(yàn)，有marstercam軟體橡膠模具程式設(shè)計(jì)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠使用 pro-e分模者會(huì)寫刀路。待遇優(yōu)，面談。
2.業(yè)務(wù):2名, 女性，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，個(gè)性活潑開朗，喜歡與人溝通，能看懂cad圖紙(不需要長(zhǎng)期在外出差，可用電話，郵件等各種方式開發(fā)新客戶)。薪資:底薪+提成。
3.CNC操機(jī):2名, 男性，中專及以上學(xué)歷，具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，模具或數(shù)控相關(guān)專業(yè)且熟悉fanuc作業(yè)系統(tǒng)及熟練使用鏜刀，有o-ring及其它矽橡膠模具加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4.新產(chǎn)品開發(fā)工程師:2名, 男性，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)高分子專業(yè)，負(fù)責(zé)矽橡膠開發(fā)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有矽橡膠製造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5.繪圖:2名, 男性，20-35中專及以上學(xué)歷，會(huì)3D軟體，熟練PRO-E，SOLIDWORKS 或其它軟體，有一年以上3d繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。
6.車間儲(chǔ)干:2名, 男性，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)制程工序的工作安排與異常處理，有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，高分子專業(yè)，身高170以上者優(yōu)先錄用。
7.研發(fā)文員:2名, 女性,中專以上,能懂cad圖紙,抗壓能力強(qiáng),有文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.品管組長(zhǎng):2名, 性別不限,中專以上,有品管/品保經(jīng)驗(yàn)或有橡膠廠工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者。
C26:蘇州宅樂(lè)樂(lè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.形象代言人:職責(zé)范圍：開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。（我們有大量的資源支持）。任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.溝通能力強(qiáng)，有親和力； 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.大專以上。職責(zé)范圍： 1.公關(guān)項(xiàng)目洽談、運(yùn)作及市場(chǎng)拓展； 2.執(zhí)行方案撰寫、協(xié)助部門經(jīng)理工作； 3.長(zhǎng)期和項(xiàng)目性的新客戶的拓展與提案； 4.公關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。任職要求： 1.溝通能力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.執(zhí)行力強(qiáng)，活動(dòng)項(xiàng)目期間與客戶溝通討論組織聯(lián)絡(luò)等工作，確保在有限的成本預(yù)算內(nèi)使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果。
C27:蘇州仙草生物科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售代表:崗位職責(zé): 1、按照公司規(guī)定完成或超額完成各項(xiàng)銷售任務(wù); 2、開發(fā)、營(yíng)建并維護(hù)客戶資源; 3、完成部門、公司交給的其他工作任務(wù); 崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷,有冬蟲夏草相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于與人溝通,積極樂(lè)觀,能承受工作壓力，有一定的客戶資源; 3、做事積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),計(jì)劃性強(qiáng); 6、樂(lè)于挑戰(zhàn),強(qiáng)烈的從事銷售意愿并立志做出成績(jī)。
2.跟單助理:任職資格及待遇： 1. 本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬，專業(yè)不限； 2. 有激情、有干勁，對(duì)銷售興趣濃厚，敢于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力及公關(guān)技巧； 3. 公司將提供專業(yè)培訓(xùn)以及一對(duì)一的“師帶徒”培訓(xùn)，幫助您實(shí)現(xiàn)銷售夢(mèng)想； 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，獨(dú)立準(zhǔn)確完成工作； 2. 協(xié)助上級(jí)經(jīng)理完成銷售指標(biāo)并完成訂單簽訂； 3. 管理和維護(hù)客戶資源，定期和新老客戶溝通，及時(shí)對(duì)客戶信息進(jìn)行整理和更新； 4. 積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，拓展銷售知識(shí)領(lǐng)域，為客戶提供更專業(yè)的咨詢
3.電話銷售:崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶名單，向客戶介紹公司產(chǎn)品； 2、不需要本人尋找客戶，不需要見客戶； 3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及服務(wù)要求； 4、協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成特定的項(xiàng)目任務(wù)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度； 5、通過(guò)我們的電話平臺(tái)可以完成購(gòu)買保險(xiǎn)等一系列的手續(xù)。應(yīng)聘條件： 1、 大專及以上學(xué)歷有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可； 2、 年齡18-35周歲； 3、 普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,口齒清晰,有較強(qiáng)親和力;思維敏捷,反應(yīng)快； 4、 樂(lè)于從事銷售工作,有良好的學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)高薪； 5、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的抗壓能力和自我激勵(lì)能力； 6、 有基本電腦操作能力。
4.渠道負(fù)責(zé)人:[職位描述] 建立健全銷售渠道管理制度，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 負(fù)責(zé)本聯(lián)盟在特定區(qū)域內(nèi)的代理商開發(fā)、管理和培訓(xùn)； 貫徹公司渠道政策，制定所轄區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施； 對(duì)區(qū)域內(nèi)代理商進(jìn)行有效開發(fā)和日常維護(hù)，提升其銷售技能，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)； [任職資格] 年齡23-28歲，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，了解APP客戶端市場(chǎng)的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用； 有1-2年以上代理渠道的發(fā)展與管理工作經(jīng)驗(yàn)； 能夠獨(dú)立開展工作，有良好的人際關(guān)系處理能力； 優(yōu)秀的談判技巧，具有渠道資源、大客戶資源優(yōu)先； 善學(xué)習(xí)、與人交流、溝通，事業(yè)心強(qiáng)； 能適應(yīng)不定期出差，能承受工作壓力。
5.銷售總監(jiān):崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況； 6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職資格： 1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上體外診斷試劑、醫(yī)療耗材銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作； 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開拓精神； 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
6.總經(jīng)理助理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總裁對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理； 2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊； 3、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排； 4、負(fù)責(zé)總裁文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)； 5、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草； 6、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行；任職資格： 1、30歲以下；男女不限，身體健康，相貌端正； 2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實(shí)； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；
C28:蘇州亮明工具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.工程工藝科助理工程師:3名, 主要工作任務(wù): 在工程領(lǐng)導(dǎo)的安排下,完成產(chǎn)品投產(chǎn)前的各項(xiàng)工藝準(zhǔn)備工作,完成各類產(chǎn)品異常的問(wèn)題分析及完善的工作. 資歷要求：男性,機(jī)械/機(jī)電/模具或相關(guān)工科專業(yè)大專以上學(xué)歷,身體健康,性格開朗,動(dòng)手能力強(qiáng),有志于從事工程技術(shù)工作.可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2.品質(zhì)管理部助理工程師:3名, 主要工作任務(wù)：從事電動(dòng)工具生產(chǎn)的品質(zhì)管理工作,包括來(lái)料檢,在線檢或成品檢等崗位。資歷要求：男性,機(jī)械/機(jī)電/模具或相關(guān)工科大專以上學(xué)歷,身體健康,性格開朗細(xì)致,做事有邏輯講究規(guī)則,有志于從事質(zhì)量管理工作. 有一定工作經(jīng)驗(yàn)或英語(yǔ)理解水平的尤佳. 可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3.采購(gòu)部采購(gòu)員:2名, 大專以上學(xué)歷,會(huì)操作計(jì)算機(jī),頭腦靈活,有機(jī)械電子行業(yè)的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),家住太湖周邊區(qū)域.
4.生產(chǎn)部?jī)?chǔ)備干部:3名, 主要工作任務(wù)：協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)從事生產(chǎn)車間的管理工作。資歷要求：男性,機(jī)械/機(jī)電/模具或相關(guān)工科大專以上學(xué)歷,身體健康,性格開朗細(xì)致，可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.其他:新人入職后,公司將會(huì)對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng),使其迅速適應(yīng)工作崗位,應(yīng)聘人員如某方面特別優(yōu)秀,學(xué)歷等要求可適當(dāng)放寬,家住木瀆,胥口或附近地段的人員優(yōu)先,工廠也可提供住宿. 轉(zhuǎn)正錄用后,視工作能力,工資在2500-3000元/月,后續(xù)還會(huì)視發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整.
E08:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學(xué)歷，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
E09:諸葛天下（江蘇）信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.區(qū)域服務(wù)站站長(zhǎng):10名, 薪資待遇：年薪10-100萬(wàn)元招聘職位:區(qū)域站長(zhǎng)學(xué)歷要求：大專以上工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具體職位要求: 1、有明確的人生目標(biāo),敢于挑戰(zhàn)； 2、較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力，客戶開發(fā)能力; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)守信,工作熱情,勤奮上進(jìn); 4、年齡23–35歲之間,性別不限崗位職責(zé)： 1、招商工作：開發(fā)區(qū)域汽車配件經(jīng)銷商（汽配商城旗艦店）； 2、物流工作：負(fù)責(zé)物流配送線路規(guī)劃，確保站點(diǎn)配送正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、組織經(jīng)銷商培訓(xùn)，參與活動(dòng)策劃； 任職資格： 1、從事汽車或物流行業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘； 2、能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，承受高強(qiáng)度工作壓力，愿意在物流行業(yè)發(fā)展工作地點(diǎn)：徐州、連云港、宿遷、淮安、揚(yáng)州、鹽城、南通、泰州、常州、鎮(zhèn)江；
2.財(cái)務(wù)主管:1名, 要求如下：應(yīng)聘條件 1．性別：男女不限，年齡：30至50周歲之間 2．具有3年以上駕 齡，有會(huì)計(jì)上崗證 3．蘇州本地戶口優(yōu)先 4．具有較強(qiáng)的連鎖店財(cái)務(wù)管理能力，熟悉流通行業(yè)各項(xiàng)成本及費(fèi)用的分析及管控 5. 具備較強(qiáng)的溝通能力年薪6～10萬(wàn)元之間再加年終獎(jiǎng)金工作地點(diǎn)：蘇州
3.出納員:1名, 學(xué)歷要求：大專優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)：1~3年性別：女，年齡：30歲以下薪資待遇：3~6萬(wàn)元崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；工作地點(diǎn)：蘇州。
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