蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：06-24 (周三)
攤位數(shù)：76 職位數(shù)：187 崗位數(shù)：1351
A01:蘇州錦峰酒店投資管理有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：31
1.采購員:1名, 1、大專以上文化程度，從事酒店物資管理和采購工作2年以上，具有豐富的采購知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。
2.前廳接待:1名, 1、大專以上學(xué)歷。2、熟悉酒店前廳部運(yùn)作,有四星級(jí)以上酒店前廳部工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。3、形象良好,溝通能力強(qiáng)。
3.中廚:2名, 1、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，達(dá)到中級(jí)廚師技術(shù)水平。2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)，在四星級(jí)以上飯店工作2年以上。3、懂得成本核算、食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。4、身體健康，精力充沛。
4.西廚廚師:1、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，達(dá)到專業(yè)廚師技術(shù)水平。2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)，在四星級(jí)以上飯店工作2年以上。3、懂得成本核算、食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。4、身體健康，精力充沛。
5.餐廳服務(wù)員:1、中專或具有同等學(xué)歷以上，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)。2、有熟練的服務(wù)技能、技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理餐飲服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。3、身體健康，儀表端莊。
6.銷售經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3、精通市場(chǎng)開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等。4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
7.前廳部經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
8.客房部主管:2名, 1、大專以上學(xué)歷。2、有2年以上星級(jí)酒店客房主管或以上職位服務(wù)與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)。3、有良好的文字及語言表達(dá)能力，熟練使用電腦，能解決賓客提出的問題。
9.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):1名, 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)。2、熟悉酒店各財(cái)務(wù)模塊、有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。4、熟練使用office辦公軟件、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件操作系統(tǒng)。
10.運(yùn)營總監(jiān):1名, 1、大專或以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理或市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉酒店日常運(yùn)營，具有星級(jí)酒店運(yùn)營管理2年以上經(jīng)驗(yàn)。3、具備市場(chǎng)敏銳度，了解市場(chǎng)需求變化，能夠根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要提出各種應(yīng)變措施。4、 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、商務(wù)談判能力。
A02:長江灣商業(yè)經(jīng)營管理（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：63
1.8影城營運(yùn)經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，有影城營運(yùn)方面實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
2.出納:3人; 要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上，22歲以上，男女不限。有出納經(jīng)驗(yàn)一年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。工作地址長江路815號(hào)。
3.收銀員:20人要求： 45歲以下，品行端正，高中以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能快速識(shí)別真假鈔；點(diǎn)鈔速度快，熟悉收銀機(jī)操作，責(zé)任心強(qiáng)；細(xì)心，有數(shù)字概念；有商場(chǎng)綜合體收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能配合倒班。工作地點(diǎn)長江路815號(hào)長江灣商業(yè)廣場(chǎng)。職責(zé)：確保收銀動(dòng)作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高收銀速度和準(zhǔn)確性；及時(shí)上交銷售款，及時(shí)作出差異報(bào)告；保證前臺(tái)區(qū)域的清潔衛(wèi)生；對(duì)商業(yè)資料的保密； 各種票據(jù)和文件的收集、保管和傳遞；確保金庫和現(xiàn)金的安全；保證充足的零用金；確保顧客所購的每一件商品均已收銀，不得遺漏 ；及時(shí)拾零，避免影響正常收銀，并將商品存在的問題作好記錄。
4.文案（秘書）:1人要求： 1、女性優(yōu)先，25-35歲之間，中文、新聞相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷， 2、文字功底深厚，文筆流暢，有創(chuàng)意。 3、性格開朗，為人誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司層面的公文起草及修改工作。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊、企業(yè)宣傳欄的策劃與文案撰寫。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文案、品牌文案、產(chǎn)品廣告文案及促銷活動(dòng)推廣文案的撰寫。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信平臺(tái)的建設(shè)、維護(hù)與更新，確保品牌傳播的及時(shí)性與有效性。 5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)邀請(qǐng)函等相關(guān)資料的文字撰寫。 6、負(fù)責(zé)公司年度工作總結(jié)的撰寫。 7、其他臨時(shí)需要完成的文字工作。
5.儲(chǔ)備干部（影城場(chǎng)務(wù)/放映人員、歌城場(chǎng)務(wù)工作人員）:10人要求： 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，22-35之間，大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)單休工作制，能服從調(diào)配管理 3、對(duì)影城、歌城相關(guān)工作有興趣 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
6.咖啡舫服務(wù)人員:5人
7.設(shè)備維修電工:2名, 有高低壓電工證，能上夜班，有值班經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，懂消防知識(shí)，懂水電;
8.商場(chǎng)客服經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，親和力和處理事務(wù)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力好。本商業(yè)廣場(chǎng)將于2015年7月底開業(yè)，歡迎大家的加入！
A03:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.見習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A05:蘇州工業(yè)園區(qū)科技發(fā)展有限公司蘇園維景國際大酒店 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：141
1.樓層服務(wù)員:男女不限，5名，25-45歲，負(fù)責(zé)房間清潔工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.宴會(huì)銷售主任:女，2名，25-35歲，負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)銷售工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.餐飲部文員:女，1名，25-35歲，負(fù)責(zé)酒店餐飲部門文職工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.保安部文員:女，1名，25-35歲，負(fù)責(zé)酒店保安部門文職工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.IT系統(tǒng)員:男女不限，1名，25-45歲，負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)維護(hù)工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.中餐廳主管:男女不限，2名，18-30歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7.西廚房廚師長:男女不限，1名，大專及以上學(xué)歷，30-45歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.洗碗工:男女不限，3名，40-50歲，負(fù)責(zé)廚房器具清潔工作，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.西餅房廚師:男女不限，1名，18-30歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.西餐廚師:男女不限，5名，大專及以上學(xué)歷，25-35歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.樓層主管:男女不限，2名，大專及以上學(xué)歷，25-35歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
12.中西餐廳服務(wù)員:男女不限，若干，18-30歲，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
13.財(cái)務(wù)收銀員:男女不限，1名，20-30歲，初中及以上學(xué)歷，要求蘇州本地戶口，無不良記錄。
14.機(jī)修工，電工，制冷工:男， 3名，45歲以下，高中以上學(xué)歷，需有空調(diào)，冷庫相，弱電，電工關(guān)工作維修經(jīng)驗(yàn)，電工需要電工證。
15.禮賓員:1名, 男, 18-30歲，大專以上學(xué)歷，形象佳，會(huì)基礎(chǔ)英語，有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A06:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：48
1.營銷儲(chǔ)備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn):蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
8.收銀財(cái)務(wù):2名, 中專以上學(xué)歷，客服意識(shí)好，責(zé)任心強(qiáng)，財(cái)務(wù)專員及有收銀經(jīng)驗(yàn)者有限考慮
A07:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：130
1.財(cái)務(wù)助理:有會(huì)計(jì)上崗證，從事過財(cái)務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.文員:
10.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對(duì)接各市場(chǎng)部門團(tuán)購會(huì)。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A08:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：70
1.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
2.電話銷售:50名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
3.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
4.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限
A10:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)或者吳江 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬
2.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。薪資3000－3500元。
3.營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳銷售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)； 工作地點(diǎn)：新區(qū)長江路山水華庭或東渚科技城，可就近安排 薪資：2000元－3500元
4.駕駛員:1名, 男, 良好的服務(wù)意識(shí)，身體健康，為人正直，踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
A11:蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.現(xiàn)烘月餅:2名, 男, 年齡18-45周歲，每天工作9小時(shí)，薪資3000-50000，能吃苦耐勞，
2.營運(yùn)區(qū)域經(jīng)理:1名, 男, 男女不限，年齡: 22歲-45歲，文化程度: 中專以上；有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
3.營運(yùn)督導(dǎo):1名, 25歲-45歲;高中以上學(xué)歷;有門店管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，食品行業(yè)優(yōu)先;工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)澄月路1號(hào).
4.門店店長:2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)門店的管理，有兩年以上的店長經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
5.營運(yùn)儲(chǔ)干:10名, 男女不限;20-28周歲;工資：3000-3500元；大專以上學(xué)歷;對(duì)食品行業(yè)有濃厚的興趣;工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
6.十小時(shí)制營業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;工資：3000-3500元；能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
A13:蘇州太陽廣場(chǎng)酒店管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.客房主管:1名, 初中以上學(xué)歷。有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康，相貌端正。接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
2.前臺(tái)接待:8名, 有良好的溝通技巧，熟練掌握辦公軟件和酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)。繳納市區(qū)五險(xiǎn)一金。
3.廚師:2名, 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以下，早班為主（5:30~14:00），有西餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷售經(jīng)理:4名, 有酒店銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
A14:江蘇中融外包服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：111
1.銀行大堂經(jīng)理助理:崗位職責(zé)：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。35歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)佳。親和力強(qiáng)，熱情大方,積極主動(dòng),適應(yīng)能力強(qiáng), 有紀(jì)律性及良好的職業(yè)狀態(tài)。 2.語言水平：良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，最好能夠聽懂蘇州話 3.工作地點(diǎn)：就近分配。任職條件： 1.以做好柜臺(tái)業(yè)務(wù)遷移為基礎(chǔ)，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)差異化服務(wù)，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)運(yùn)營價(jià)值增加。協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)在廳堂內(nèi)發(fā)掘發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶資源。 2.做好大堂服務(wù)軟硬件環(huán)境的管理維護(hù)，提高服務(wù)水平，提升客戶大堂服務(wù)體驗(yàn)滿意度。 3.完成上級(jí)規(guī)定的其他的工作任務(wù)和職責(zé)。
2.銀行后臺(tái)內(nèi)勤:崗位職責(zé)：1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限。 2.熟練運(yùn)用WORD,EXCEL。 3.溝通及表達(dá)順暢，理解及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，領(lǐng)悟及反應(yīng)迅速。 4.工作認(rèn)真細(xì)致，有一定的忍耐性，有較強(qiáng)的紀(jì)律性及良好的職業(yè)狀態(tài)。做事嚴(yán)謹(jǐn)，善于自我管理理理，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；任職條件： 1． 資料整理、數(shù)據(jù)錄入、檔案整理
3.銀行信用卡賬單分期電話專員:崗位職責(zé)： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。性別不限，親和力強(qiáng)，熱情大方,積極主動(dòng),適應(yīng)能力強(qiáng),有營銷、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.語言水平：良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，最好能夠聽懂蘇州話 3.工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)任職條件： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)的需要進(jìn)行銀行信用卡電話營銷工作，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行主動(dòng)的外呼；向客戶提供銷售服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解銀行信用卡中心推出的業(yè)務(wù)及優(yōu)惠信息； 2.對(duì)電話營銷工作中客戶提出的疑問與投訴進(jìn)行記錄，跟進(jìn)、反饋及解決。
4.銀行電工:1名, 任職職責(zé)： 1、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)：不限 3、技能：高壓值班證。工作票資格證，低壓維修證（供電局及勞動(dòng)局雙證） 4、工作地點(diǎn)：人民路1450號(hào)中國銀行崗位職責(zé)： 1主要負(fù)責(zé)銀行水電的維修
5.貸款專員:30名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款和中小企業(yè)貸款等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓 2、開發(fā)并維護(hù)銀行、同行等渠道，建立良好合作關(guān)系 3、了解客戶需求，給客戶提供匹配的貸款方案 4、負(fù)責(zé)貸前調(diào)查，收集整理報(bào)送有關(guān)資料，并對(duì)調(diào)查內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé) 5、負(fù)責(zé)辦理貸款手續(xù)，通知客戶前來簽訂貸款合同 6、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行銀行面簽，確�？蛻艉豌y行順利完成合作 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶時(shí)間，向客戶傳達(dá)所需資料，完成抵押手續(xù) 任職要求：1、熟悉貸款的相關(guān)知識(shí)和技能 2、溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、電腦辦公軟件操作熟練 4、大專以上學(xué)歷
6.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)：1、定期對(duì)客戶進(jìn)行富有成效的拜訪與觀察。 2、細(xì)分客戶。確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶。 3、風(fēng)險(xiǎn)管理。有效監(jiān)測(cè)和控制客戶風(fēng)險(xiǎn)�！ � 4、客戶關(guān)系管理。保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源�！ � 5、客戶分析與評(píng)價(jià)。對(duì)客戶進(jìn)行各方面的分析與評(píng)價(jià)。 6、溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關(guān)系�！ � 7、談判。與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判�！ � 8、辦理業(yè)務(wù)。指導(dǎo)客戶辦理各種業(yè)務(wù)。任職要求：1、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.公司本部市場(chǎng)經(jīng)理:崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司和版塊工作現(xiàn)狀，規(guī)劃業(yè)務(wù)產(chǎn)品定位，渠道建設(shè)并制定年度、月度市場(chǎng)銷售計(jì)劃或項(xiàng)目拓展計(jì)劃，并進(jìn)行分解實(shí)施； 2、全面負(fù)責(zé)版塊各項(xiàng)業(yè)務(wù)的銷售與推廣； 3、加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提高部門業(yè)務(wù)水準(zhǔn)； 4、制定銷售方案及內(nèi)部銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策等。任職條件： 1、性別：男女不限 2、年齡：26-38 3、學(xué)歷：大專以上 4、專業(yè)：市場(chǎng)營銷類 5、技能：有一定的商務(wù)溝通、談判能力；有團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)能力；有獨(dú)立策劃項(xiàng)目運(yùn)作方案的能力；執(zhí)行力強(qiáng)； 6、其他：有一定的office辦公技能 7、實(shí)習(xí)生是否接受：不接受 8、周末雙休
8.渠道推廣經(jīng)理:招聘要求： 1、思想端正，性格開朗，善于交際，思維清晰，語言表達(dá)能力好，具有良的溝通與協(xié)調(diào)能力； 2、 工作積極熱情，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有高度的工作責(zé)任心； 3、 具有負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、需求分析和開拓家政市場(chǎng)客戶群的能力； 4、 性別不限，40周歲以下，本市戶籍優(yōu)先。�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
9.電話銷售:20名, 任職要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生 2、普通話流利，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng) 3、能熟練使用辦公系統(tǒng)軟件 崗位職責(zé)： 1、以電話銷售的營銷模式為主，利用各種網(wǎng)上，網(wǎng)下渠道尋找需求客戶，完成工作業(yè)績指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管完成各項(xiàng)銷售工作
A16:長裕科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.客服:4名, 男，年齡21-35周歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；積極、樂觀、辦事穩(wěn)重、具有高度的責(zé)任心；溝通能力良好，能吃苦耐勞。員工福利：法定產(chǎn)假、婚假、喪假、法定帶薪年假、生日禮金、結(jié)婚禮金等。購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。
A17:蘇州國亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.市場(chǎng)專員:1名, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，1年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件熟練；掌握PS，CDR等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力及語言表達(dá)能力。
2.銷售顧問:2名, 女，大專以上，良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳。有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過營銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.4S店休息室茶水接待員:1名, 女，初中及以上，年齡18到40周歲，有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
4.學(xué)徒:2名, 男，初中以上，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
5.汽車美容師:1名, 男，初中及以上，有意愿從事這行，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
6.文員:1名, 女，大專以上，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
A19:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：93
1.倉庫領(lǐng)班:1名, 高中(職高), 男女不限，本地戶籍，熟悉辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng)操作，溝通能力強(qiáng)，有倉庫管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
2.會(huì)計(jì):大專, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
3.火鍋店經(jīng)理:1名, 中專, 男女不限，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
4.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
5.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
6.面包房營業(yè)員:女, 高中(職高), 女，48歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
7.房務(wù)部總監(jiān):1名, 45歲以下，大專或以上學(xué)歷，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
8.房務(wù)部客房營銷:40歲以下，中專或以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
9.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中專或以上學(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
10.房務(wù)部客房前臺(tái):中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
11.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
12.保安:男, 45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：新區(qū)玉山路
A20:嘉興市康甲堂衛(wèi)生用品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.店長:2名, 要求：25-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力，有一定的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。待遇：月薪5000?-8000
2.主管:5名, 要求：22-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力。待遇：月薪4000?-5000
3.店員:10名, 要求：男女不限，20-45周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪3500-4500
4.內(nèi)勤:2名, 要求：女性，18-50周歲，小學(xué)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪2500
A24:蘇州蘇萊家居用品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.門店店長（店長助理）:5名, 崗位職責(zé)：完成每月公司下達(dá)的指標(biāo)和門店日常運(yùn)營工作職位資格：．年齡在25-35歲之間，男女不限；．高中或同等以上學(xué)歷，專業(yè)不限；．工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，勤勞開朗，有團(tuán)隊(duì)精神，正能量，對(duì)工作生活充滿熱情；．具有良好的溝通表達(dá)能力和管理能力；．具備電腦基本操作；．有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.門店導(dǎo)購（營業(yè)員）:10名, 崗位職責(zé)：協(xié)助店長完成每月公司下達(dá)的指標(biāo)和維持門店日常運(yùn)營工作; 職位資格：．年齡在25-35歲之間，男女不限；．高中或同等以上學(xué)歷，專業(yè)不限；．工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，勤勞開朗，有團(tuán)隊(duì)精神，正能量，對(duì)工作生活充滿熱情；．具有良好的溝通表達(dá)能力，善于交流；．具備電腦基本操作； ．有銷售高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
A25:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：65
1.行政文員:2名, 全職，文秘專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.銷售助理:8名, 全職，簡(jiǎn)單辦公軟件操作熟練，配合市場(chǎng)部完成月度，年度業(yè)績指標(biāo)，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.銷售代表:20名, 全職，能吃苦，對(duì)銷售感興趣。能承受一定的壓力，無工作經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)。
4.儲(chǔ)備干部:15名, 全職，有未來想從事管理工作，想承擔(dān)著公司中層管理者
5.管培生:10名, 全職，前期學(xué)習(xí)公司管理，培訓(xùn)的初級(jí)基礎(chǔ)能力，轉(zhuǎn)正后任職管理，培訓(xùn)的職位。
6.基層員工:全職，負(fù)責(zé)公司的收貨，發(fā)貨工作，能吃苦。平時(shí)也會(huì)負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)。
A28:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.市場(chǎng)營銷部:銷售經(jīng)理/主管、銷售代表、預(yù)訂員、市場(chǎng)傳媒
2.房務(wù)部:經(jīng)理/主管/領(lǐng)班、客房服務(wù)員、公共區(qū)域（主管/領(lǐng)班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺(tái)接待員、禮賓員、康樂服務(wù)員、健身中心服務(wù)員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會(huì)銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
5.財(cái)務(wù)部:審計(jì)經(jīng)理/主管、成本經(jīng)理/主管、收銀員
6.后勤部:領(lǐng)班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機(jī)修工、管道工、空調(diào)工、鍋爐工
8.安全部:主管/領(lǐng)班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
A32:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.前廳接待:3名, 男女不限，薪資：2200元+獎(jiǎng)金，年齡20-35歲，會(huì)基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務(wù)意識(shí)，每天工作12小時(shí)，做二休一。
2.餐廳服務(wù)員:1名, 男女不限，薪資：1800元+獎(jiǎng)金+提成，年齡20-40歲，做事認(rèn)真，有一定服務(wù)意識(shí)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。一經(jīng)錄用，酒店免費(fèi)提供住宿及工作餐。
B03:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司園區(qū)營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
B04:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B06:大通全球資本管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.業(yè)務(wù)總監(jiān):3名, 1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎(jiǎng)勵(lì)；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
2.理財(cái)顧問:8名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎(jiǎng)勵(lì)；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
3.貴賓理財(cái)顧問:3名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎(jiǎng)勵(lì)；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
4.銷售助理:10名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000元/月, 績效500元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎(jiǎng)勵(lì)；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
5.培訓(xùn)師:1名, 1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，管理/教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3. 熱愛培訓(xùn)事業(yè)，富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及較強(qiáng)的溝通能力（善于觀察、傾聽和表達(dá)），自信，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、影響力以及學(xué)習(xí)能力；待遇：1、底薪6000元/月, 2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
B07:安徽省長天資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.招商專員:10名, 男女不限，善于溝通及人際交往，表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有激情，有一定的抗壓能力,待遇：底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 綜合工資：8500以上.從事過互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)，廣告媒體，金融，房地產(chǎn)，銷售等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)助理:10名, 男女不限，20周歲以上 做事認(rèn)真，有激情，待遇：底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 綜合工資：7500以上，從事過互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)，廣告媒體，金融，房地產(chǎn)，銷售等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 25歲以上，有銷售工作經(jīng)歷，有帶過團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 綜合工資10000以上。從事過互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)，廣告媒體，金融，房地產(chǎn)，銷售等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.企劃專員:2名, 25歲以上，做事認(rèn)真，有職業(yè)素質(zhì)。從事過互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)，廣告媒體，金融，房地產(chǎn)，銷售等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。
5.行政文員:3名, 女性，形象氣質(zhì)佳 ，22歲以上，做事認(rèn)真，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最佳，待遇：底新+績效
B08:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產(chǎn)為前提，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
4.招聘專員:1名, 1.大專以上學(xué)歷，人力資源、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.男女不限，有一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.能適應(yīng)周末加班及短途出差。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
B14:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B15:善林（上海）金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：21
1.財(cái)務(wù)顧問:20名, 3200-6000(無責(zé)任底薪)+0.4%至2%（個(gè)人業(yè)績提成）; 1.大專學(xué)歷2.執(zhí)行力、溝通力強(qiáng)3.熱愛金融業(yè)4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 3000-5000(無責(zé)任底薪)+0.4%至2%（個(gè)人業(yè)績提成） 1.大專學(xué)歷2.執(zhí)行力、溝通力強(qiáng)3.能熟練掌握辦公軟件4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
B17:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B19:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：58
1.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點(diǎn)名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時(shí)與家長反饋 4、了解搜集學(xué)員對(duì)課程的需求及意見，并及時(shí)與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時(shí)間。
3.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
4.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)、溝通能力；
6.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具有一定的抗壓能力。
7.儲(chǔ)備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業(yè)，積極進(jìn)取； 2.善于溝通，能夠與學(xué)生和家長很好的交流； 3.對(duì)職業(yè)有規(guī)劃，想在教育行業(yè)長期發(fā)展； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者有限
8.行政專員兼前臺(tái):1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對(duì)崗位工作有強(qiáng)烈的積極主動(dòng)性； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。
C+1:蘇州書香世家平江府酒店有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：14
1.總機(jī)監(jiān)控:1名, 20-35歲，聲音優(yōu)美，熟悉電腦操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練使用英文溝通。
2.總臺(tái)接待:1名, 20-35歲，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練用英語交流，有星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.樓層領(lǐng)班:1名, 25-45歲，有星級(jí)酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉客房服務(wù)、清掃程序 ，具有較強(qiáng)的組織能力，管理能力，吃苦耐勞。
4.客房服務(wù)員:3名, 女, 30-45歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有星級(jí)酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.樓層對(duì)客:2名, 25-40歲，初中以上學(xué)歷，具有對(duì)客服務(wù)及清掃意識(shí)，有星級(jí)酒店對(duì)客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.中/西餐服務(wù)員:5名, 20-40歲，初中以上，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。20-30歲，男女不限
7.電工:1名, 男, 35-50歲，維修和排除故障的技術(shù)知識(shí)，懂得安全用電，有特殊工種證書和電工上崗資格證書。
C13:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：67
1.副理、助理:各2名，4100-5100元/月，22-40歲，大學(xué)以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 3550-4200元/月，22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級(jí)管理。
3.收銀員:8名, 2980-3050元/月，22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
4.保潔員:6名, 2500-2700元/月，40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。
5.廚師/廚工:10-20名，3000-5000元/月（廚師），2900-3200元/月（廚工），敬業(yè)愛崗，有服從精神，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
6.服務(wù)員:30名, 2700-2950元/月，18-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
C21:相城區(qū)元和山姆小屋飲品店 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.店員:8名, 年齡18-25歲，男女不限；品貌端莊、動(dòng)作利落；有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：3000-3500元。
2.儲(chǔ)備干部:2名, 大專以上學(xué)歷，男女不限；做事周到細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力；應(yīng)屆本科畢業(yè)且具有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：3200-3500元。
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