1、 營(yíng)業(yè)部陽光員工:
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限，全職、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、一年試用期考核達(dá)標(biāo)即推薦轉(zhuǎn)為內(nèi)勤編制。
2、 業(yè)務(wù)人員:
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限、大專學(xué)歷、全職，薪資面議：新人底薪+傭金提成+全勤獎(jiǎng)勵(lì)。
3、 業(yè)務(wù)經(jīng)理:
30名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡不限、全職、1年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、薪資面議。
4、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)儲(chǔ)備干部:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限、全職、通過培訓(xùn)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，薪資面談。
5、 營(yíng)銷服務(wù)部經(jīng)理:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 5年以上壽險(xiǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立經(jīng)營(yíng)且規(guī)劃營(yíng)業(yè)部發(fā)展，待遇從優(yōu)，薪資面議。
1、 鏜床:
5名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 能看懂圖紙，有加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、 加工中心:
3名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞
3、 數(shù)控車床:
2名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 會(huì)手動(dòng)編程，有2年以上操作經(jīng)驗(yàn)
4、 機(jī)修工:
2名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 會(huì)修理車床、銑床、鉆床等
5、 零件品檢:
1名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 機(jī)械專業(yè)，能夠看懂CAD圖紙，具有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)和機(jī)械零件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
6、 油漆工:
1名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有調(diào)漆經(jīng)驗(yàn)
7、 注塑機(jī)成品檢驗(yàn):
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，對(duì)注塑機(jī)有一定了解優(yōu)先錄用，畢業(yè)實(shí)習(xí)生亦可。具有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念和協(xié)調(diào)溝通能力。
1、 普工:
10名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20-45歲，包吃包住，薪資面談，公司管理規(guī)范，收入穩(wěn)定，工資步入增長(zhǎng)。
2、 貨車司機(jī):
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 20-40歲左右，有B2駕駛證。
3、 電工:
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 25-40歲左右，對(duì)溫控儀表有所了解，出現(xiàn)故障能獨(dú)立排除，有電工證。
1、 質(zhì)量部文員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)質(zhì)量部資料統(tǒng)計(jì)等,會(huì)熟練使用電腦,辦公軟件.
2、 工程部助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,
3、 采購(gòu)文員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 負(fù)責(zé)物控部的一些資料等,會(huì)熟練使用電腦,辦公軟件等.
4、 測(cè)試工程師:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,
5、 PMC主管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 生產(chǎn)材料管控
6、 工程樣品制作員:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,
7、 生產(chǎn)文員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,
8、 海外市場(chǎng)部經(jīng)理:
1名,
男, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,
9、 體系專員:
1名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,
1、 模具設(shè)計(jì):
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 能獨(dú)立設(shè)計(jì)塑膠模具，并精通CAD和三維造型軟件
2、 電火花:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、 CNC操作工:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 會(huì)雕刻機(jī)并會(huì)磨刀者優(yōu)先
4、 業(yè)務(wù)員:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 有白酒銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5、 線切割（中，快絲）:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 有三年工作經(jīng)驗(yàn)以上
6、 模具鉗工:
2名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 能獨(dú)立操作普通機(jī)加工設(shè)備和鉗工操作
1、 數(shù)控車床技術(shù)員:
5名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 18歲以上有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)現(xiàn)場(chǎng)編程，調(diào)機(jī)適應(yīng)兩班倒班。
2、 加工中心技術(shù)員:
5名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)編程、調(diào)機(jī)，適應(yīng)兩班倒班。
3、 操作工:
10名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18歲以上，男 能適應(yīng)兩班倒班。
4、 檢驗(yàn)員:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 1、性別不限，年齡18周歲以上， 2、學(xué)歷高中以上，從事機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)1年以上 3、熟練運(yùn)用各種量具，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化
1、 CNC學(xué)徒:
3名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20-30歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有上進(jìn)心，能上夜班。
2、 CNC技術(shù)員:
3名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 20-30歲，至少會(huì)三菱、FANUC、BROTHER系統(tǒng)中任一種，能獨(dú)立調(diào)機(jī)且有二年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)一般圖紙識(shí)別，對(duì)公差有一定的認(rèn)識(shí),會(huì)基本檢具使用，有自檢能力。
3、 CNC編程:
1名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 3年以上零件加工廠編程經(jīng)驗(yàn)，2年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉鋁、鐵、不銹鋼及塑料材質(zhì)的CNC加工工藝。服從管理，善于溝通。
4、 銑工:
2名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 20-35歲，能識(shí)別圖紙，有兩年以上機(jī)械加工廠工作經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，服從管理。
1、 操作工:
5名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18-38周歲，身體健康，吃苦耐勞。
2、 車間副主任:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 1.具備生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟練操作辦公軟件； 2.中專以上學(xué)歷，男女不限，年齡25到38周歲； 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，管理控制能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3、 生產(chǎn)助理:
1名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 需負(fù)責(zé)各部門與車間及時(shí)溝通和應(yīng)對(duì)各環(huán)節(jié)的狀況
1、 機(jī)械工程師:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 機(jī)械制造專業(yè)，能繪制圖紙，負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)等
2、 數(shù)控銑床操作工:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 數(shù)控機(jī)床專業(yè)，懂CNC，有數(shù)銑經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生也可。
1、 經(jīng)理助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡28-40周歲，精管理，懂銷售，并有組織能力。
2、 講師助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 銷售代理服務(wù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-45周歲，學(xué)習(xí)津貼2000元+傭金+底薪+獎(jiǎng)勵(lì)。
4、 招聘助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)。
5、 銷售主管:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-40周歲，同業(yè)直接定級(jí)，有優(yōu)秀的人才也可定級(jí)，有事業(yè)心，有責(zé)任感，薪水面談。
1、 銷售代表:
8名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
2、 電話銷售:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；任職資格： 1、20-45周歲，大專及以上學(xué)歷 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
3、 客戶經(jīng)理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、工作風(fēng)格簡(jiǎn)潔干練，高效率高質(zhì)量； 4、具備較強(qiáng)的解決問題能力和分析能力，協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，具有戰(zhàn)略洞察力； 5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力； 6、具有市場(chǎng)開拓、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
4、 客服專員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集；3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案；5、完成上級(jí)安排的其他工作。任職資格： 1、22-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，有責(zé)任心，態(tài)度端正，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度； 5、服從管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
5、 人事專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：面議
6、 儲(chǔ)備干部:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 任職資格： 1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠(chéng)信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新； 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵(lì)能力； 5、具有市場(chǎng)開拓、銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
7、 業(yè)務(wù)助理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
1、 職業(yè)經(jīng)理人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 區(qū)域?qū)T:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
3、 業(yè)務(wù)人員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
4、 儲(chǔ)備干部:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、 銷售專員:
10名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和市場(chǎng)推廣工作；底薪：3050+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資4500以上，常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點(diǎn)蘇州范圍內(nèi)就近安排
2、 政企專員:
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 崗位職責(zé)： 企業(yè)專線客戶開發(fā)，如企事業(yè)單位、寫字樓、網(wǎng)吧基本要求: 1.有很好的溝通能力和親合力; 2.性格開朗,具有良好的待人接物能力,團(tuán)隊(duì)合作精神 綜合工資：4000-8000元，按照國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)保險(xiǎn)；
3、 市場(chǎng)專員:
2名,
女, 高中學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤開發(fā)，與物業(yè)溝通和談判等工作；要求有駕照，有車，女性 薪資福利：底薪+提成，綜合工資7000—9000元
4、 會(huì)計(jì):
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 1、按照財(cái)務(wù)核算制度和業(yè)務(wù)操作流程，對(duì)公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確、及時(shí)核算， 完成月度稅務(wù)辦理，定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告。 2、 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)與稅務(wù)方面的法律、法規(guī)；熟練操作財(cái)務(wù)軟件、Office辦公軟件。 3、會(huì)SAP軟件者優(yōu)先考慮雙休，每天8小時(shí)
5、 回訪專員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)回訪公司的用戶，并做統(tǒng)計(jì)和報(bào)表要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力；電腦辦公軟件熟練運(yùn)用
1、 加工中心操作/數(shù)控車操作:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立操作機(jī)器（三菱、法蘭克），機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
2、 人事專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 年齡23~30周歲，熟悉招聘、培訓(xùn)、考勤等模塊，能夠獨(dú)立操作，熟悉總務(wù)后勤管理相關(guān)工作，性格開朗，善于溝通。
3、 制程工程師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，制定整個(gè)生產(chǎn)流程，分配各個(gè)部門的任務(wù)，負(fù)責(zé)制造過程中的各個(gè)細(xì)節(jié)，并制定WI或SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書）的制程文件，對(duì)制程進(jìn)行管理和控制。
4、 生管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 大型機(jī)械加工廠工作背景，計(jì)劃或PMC類工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)多品種、小批量生產(chǎn)模式，應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
5、 檢驗(yàn)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用測(cè)量用具，機(jī)械類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、 質(zhì)量工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，機(jī)械識(shí)圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)，有較強(qiáng)的制程管控經(jīng)驗(yàn)及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴。
7、 工藝工程師:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用CAD、SolidWorks等軟件，在鈑金設(shè)計(jì)或鈑金加工工藝崗位，熟悉鈑金加工各工序，能根據(jù)要求或模型繪制圖紙，并能根據(jù)圖紙編寫加工工藝路線。
8、 設(shè)備工程師:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械電氣自動(dòng)化專業(yè)，熟悉設(shè)備的工作原理，維護(hù)保養(yǎng)要求，設(shè)備管理制度并組織實(shí)施，制訂各種設(shè)備的有準(zhǔn)操作SOP，負(fù)責(zé)設(shè)備操作維護(hù)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗(yàn)收調(diào)試保證設(shè)備正常運(yùn)行，減少障率。
9、 折彎技工:
4名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能識(shí)圖，熟練操作德國(guó)通快機(jī)床或金方圓機(jī)床，機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
1、 銷售助理:
1名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有3年以上駕齡，性格開朗，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、 前臺(tái)文員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 相貌端正，熟練掌握office辦公軟件，掌握CAD平面制圖者優(yōu)先
3、 駕駛員:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, B照，有3年以上駕齡，熟悉市區(qū)道路，退伍軍人優(yōu)先
4、 項(xiàng)目經(jīng)理:
3名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有管理工程現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有建造師證者優(yōu)先
1、 生產(chǎn)助理（文員）:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 要求：1、能熟練使用計(jì)算機(jī)及其他辦公設(shè)備 2、Excel,Word運(yùn)用熟練，對(duì)數(shù)字比較敏感，思路清晰，溝通能力好 3、有從事過電子廠管理或相應(yīng)行業(yè)的工作的優(yōu)先錄用 4、年齡：25-40歲
2、 生產(chǎn)工程師:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 要求：1、具有電子及自動(dòng)化信息或機(jī)電一體化的相關(guān)專業(yè)。 2、英語6級(jí)以上可以從優(yōu)錄用 3、年齡：24-45歲
3、 銷售工程師:
4名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 要求：1、需從事過銷售行業(yè)工作的，具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力。 2、限女性，年齡：25-40歲 3、有駕照的優(yōu)先錄用
1、 檢驗(yàn)員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 20—35周歲，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 品質(zhì)科長(zhǎng):
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 年齡28～40歲，有較強(qiáng)的對(duì)應(yīng)客戶的能力，處理客戶投訴，會(huì)開車優(yōu)先。
3、 品質(zhì)部長(zhǎng):
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 年齡30～45歲，有較強(qiáng)的對(duì)應(yīng)客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實(shí)際工作中嫻熟運(yùn)用，有現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)糾正的能力以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、 生產(chǎn)計(jì)劃員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 22-35歲，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關(guān)生管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、 包裝工:
8名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18～45周歲，能吃苦耐勞，兩班倒，12小時(shí)制，愿意服從安排。
6、 駕駛員:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 20—40周歲，大型貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責(zé)任心強(qiáng)。公司交社保，包工作餐。
7、 人事行政主管:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 26-40周歲，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，較強(qiáng)的文字功底和對(duì)外交際能力，能承受工作壓力，對(duì)行政事務(wù)性的工作有嫻熟處理技巧。
1、 電氣工程師:
2名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25-40歲，電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，能熟練使用CAD等制圖軟件及辦公軟件，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 銷售助理:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25-35歲，能適應(yīng)出差，服從安排，熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，具備一般英語口語交流能力，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有跟單、銷售助理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 倉庫管理員:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 25~40歲，2年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫管理流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有叉車證者優(yōu)先。工資面議。
4、 采購(gòu):
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 25~40歲，大專以上學(xué)歷，為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的談判技巧，能夠單獨(dú)議價(jià)、核價(jià)、開發(fā)新供應(yīng)商，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。需一年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有車有駕照者優(yōu)先，工資面議。
5、 維修電工:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 45歲以下，設(shè)備或線路維修等工作經(jīng)驗(yàn)，做事積極細(xì)心、有責(zé)任感，有電工證（需年審合格），工資面議。
6、 材料會(huì)計(jì):
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 原材料倉管或統(tǒng)計(jì)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，懂鋼材者優(yōu)先。工資面議。
7、 前臺(tái):
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 形象氣質(zhì)俱佳，思維敏捷、有條理，工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致熱情，虛心好學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、 無損探傷檢測(cè)工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, �？埔陨蠈W(xué)歷，主修NDT，材料，工程，英文讀寫、電腦基礎(chǔ)好；2、 持有國(guó)家認(rèn)可的UT，MT，PT，RT二級(jí)證書，熟悉無損探傷的理論知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)的工作， 3、4年以上連續(xù)的NDT工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉無損探傷的工作流程，能夠熟練操縱探傷設(shè)備，并能指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行檢測(cè)，同時(shí)能夠維護(hù)設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的故障，并能夠排除一些基本的故障； 4、身體健康，愛崗敬業(yè)，具有全局觀念和配合意識(shí)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
9、 機(jī)械工程師:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 22-40歲，機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可，熟練CAD及辦公軟件，特別是EXCEL中數(shù)據(jù)處理功能要能熟練掌握，能看懂機(jī)械圖紙，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、 熱能工程師:
2名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 熱能或相關(guān)專業(yè)，具有工業(yè)企業(yè)熱力系統(tǒng)管理或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)常用的機(jī)械設(shè)備、儀表性能、參數(shù)及市場(chǎng)行情熟悉；接受過相關(guān)的軟件技能培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，如FLUENT；了解本專業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；熟悉暖通、燃燒、傳熱等相關(guān)知識(shí)；精通Ansys、CFD等流體動(dòng)力學(xué)相關(guān)計(jì)算軟件，熟練使用CAD等相關(guān)軟件設(shè)計(jì)制圖；對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神；熟練操作OFFICE辦公軟件，良好的英語聽、說、讀、寫能力。
1、 電氣工程師:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有工廠供配電設(shè)計(jì)施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠電路系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)勘察能力，繪圖能力強(qiáng)，熟悉國(guó)家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，人品正派，學(xué)習(xí)能力以及溝通能力強(qiáng)。
2、 現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程安裝管理人員:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 三年以上正規(guī)專業(yè)公司的機(jī)電工程安裝管理經(jīng)驗(yàn)，或者五年以上中大型工廠的廠務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（強(qiáng)悍的技術(shù)背景出身），具備嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、專業(yè)的工作作風(fēng)。工程繪圖熟練，電腦辦公軟件基本熟練。溝通能力很強(qiáng)，年齡不限，學(xué)歷不限。有駕照者優(yōu)先。
3、 機(jī)電工程師:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 至少五年在中大型工廠從事廠務(wù)技術(shù)工作或?qū)I(yè)機(jī)電工程公司安裝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，精通廠務(wù)設(shè)施設(shè)備安裝以及維修技術(shù)或者電氣自動(dòng)化技術(shù)(精通液壓技術(shù)者優(yōu)先)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，繪圖能力強(qiáng)，熟悉國(guó)家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，人品正派，學(xué)習(xí)能力以及溝通能力強(qiáng)。有駕照者優(yōu)先。
4、 電工:
3名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 有安裝電工經(jīng)驗(yàn)，必須持有效的有電工證，經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)。
5、 機(jī)械工程師:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 1、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用； 2、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷； 3、熟悉機(jī)械原理、液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；有獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工工藝精CAD繪圖，熟悉一種三維制圖軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
1、 業(yè)務(wù)員:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé) 1、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。 2、簽定銷售合同，回收貨款。 3、協(xié)助解決客戶服務(wù)過程中的相關(guān)問題。 4、基于客戶需求和市場(chǎng)行情，在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)支持、售后服務(wù)等方面向公司提供建議。任職資格 1、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，能吃苦耐勞。 3、男女不限，學(xué)歷不限，年齡25周歲或以上。 4、江蘇省內(nèi)出差。注1、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者，優(yōu)先考慮。注2、公司提供較完善的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。注3、對(duì)于才俊之士，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間。業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳者，還可享受到公司一定比例的購(gòu)車補(bǔ)貼。
2、 性能調(diào)試技術(shù)員:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 崗位職責(zé) 1、風(fēng)冷、水冷渦旋制冷機(jī)組的調(diào)試工作 2、風(fēng)冷、水冷螺桿制冷機(jī)組的調(diào)試工作任職要求 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械一體化、制冷暖通專業(yè) 2、實(shí)際從事工業(yè)暖通空調(diào)調(diào)試3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)試技術(shù)精通者可放寬學(xué)歷要求工作地點(diǎn)：無錫江陰
3、 技術(shù)部助理:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé) 1、協(xié)助技術(shù)部主管繪圖、制作BOM表單 2、上級(jí)主管安排的其它相關(guān)工作任職資格 1、男女不限，20-35周歲 2、暖通專業(yè)（有風(fēng)冷、水冷螺桿機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 3、會(huì)熟練操作CAD繪圖軟件 4、良好的溝通能力工作地點(diǎn)：無錫江陰
4、 售后維修工程師:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 崗位職責(zé) 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履行售后服務(wù)部職責(zé) 2、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的安裝、日常維護(hù)及故障維修等工作 3、加強(qiáng)與所負(fù)責(zé)客戶的日常溝通，及時(shí)將相關(guān)信息反饋給公司領(lǐng)導(dǎo) 4、上級(jí)主管安排的其他相關(guān)工作任職資格 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械一體制冷暖通專業(yè) 2、實(shí)際從事制冷機(jī)械或者暖通空調(diào)維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，維修技術(shù)精通者可放寬學(xué)歷要求 3、工作認(rèn)真踏實(shí)，身體健康，能適應(yīng)出差，無影響工作的疾病或者不良嗜好工作地點(diǎn)：無錫江陰
1、 市場(chǎng)專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，辦公軟件熟練，掌握PS，CDR等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力及語言表達(dá)能力。
2、 文員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
3、 4S店休息室茶水接待員:
1名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡18到40周歲，有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
4、 汽車美容師:
1名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有意愿從事這行，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
5、 學(xué)徒:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
6、 銷售顧問:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳，有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過營(yíng)銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 講師組訓(xùn):
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2、 售后服務(wù):
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3、 主管:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4、 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
1、 業(yè)務(wù)跟單:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
2、 倉管:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
3、 業(yè)務(wù)助理:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
4、 品保:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
5、 業(yè)務(wù):
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
1、 電話銷售:
15名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；通過與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 【崗位要求】對(duì)銷售工作有較高的熱情；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有無經(jīng)驗(yàn)均可帶薪培訓(xùn); 有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 一手房經(jīng)理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 崗位職責(zé) 制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況；控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。 任職資格大專以上學(xué)歷，年齡23-40歲，性別不限；形象良好，溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力；市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；接人待物大方得體，細(xì)致耐心；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。
3、 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:
8名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制；無工作經(jīng)驗(yàn)也可，我們會(huì)手把手教你；有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)，形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
1、 會(huì)計(jì):
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有會(huì)計(jì)資格證，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉辦公及財(cái)務(wù)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主要從事各門店的賬務(wù)處理，分店的資金對(duì)接，審核各項(xiàng)費(fèi)用憑證及每月及時(shí)出賬，編制利潤(rùn)表及資產(chǎn)負(fù)債表。
2、 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 崗位職責(zé)：為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。 2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 3、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。 4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 5、參與公司重要項(xiàng)目的分析和決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、選拔、教育、培訓(xùn)和考核。 8、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。 9、積極推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成總經(jīng)理交待的其它事項(xiàng)。
3、 連鎖門店導(dǎo)購(gòu)員:
20名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2.完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績(jī)； 3.維護(hù)公司顧客的關(guān)系與公司品牌形象； 4.按要求進(jìn)行貨品、物料的保存及安全管理。任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳，男女不限； 2.具備良好的親和力和表達(dá)溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.無經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，有門店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立開拓市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，并通過多種方式進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作，參與項(xiàng)目前期跟蹤、項(xiàng)目運(yùn)作工作； 3、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，完成市場(chǎng)部全年度指標(biāo)； 4、主要業(yè)務(wù)范圍：福建省、江西省、浙江省、江蘇省四個(gè)省份流動(dòng)性的擴(kuò)展市場(chǎng)。任職要求： 1、30歲以下，男女不限，口齒清晰，言談舉止得體大方，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的應(yīng)變能力，性格開朗，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差： 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)以及良好的心理承受能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、薪資待遇面議。聯(lián)系人：鄭先生 電話：18681198661
1、 平安外勤講師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+公司獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)區(qū)獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)部獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)組獎(jiǎng)+課時(shí)費(fèi)。
2、 主管私人業(yè)務(wù)助理、招聘助理:
4名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25歲以上。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)。
3、 代理人:
7名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+公司獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)區(qū)獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)部獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)組獎(jiǎng)工作范圍：保險(xiǎn)、銀行、信托投資、股票基金、平安好房、平安好車、平安信貸、平安車抵貸等。
1、 財(cái)務(wù)科:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)公司的備用金管理和日常費(fèi)用報(bào)銷管理、單位賬務(wù)處理、報(bào)稅、成本核算、內(nèi)部審計(jì)等。認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和優(yōu)良的職業(yè)道德。
2、 職業(yè)培訓(xùn)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)課務(wù)管理，負(fù)責(zé)師資管理，負(fù)責(zé)檔案管理，整理開班材料、鑒定材料等，為人熱誠(chéng)，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、自主管理意識(shí)。
3、 招聘管理部:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行規(guī)模招聘計(jì)劃；負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理外部智力資源供應(yīng)商；負(fù)責(zé)聯(lián)系和對(duì)接大中專院校人力資源供應(yīng)；負(fù)責(zé)職工職業(yè)技能培訓(xùn)和考核。為人熱誠(chéng)，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感。
4、 管理科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理倉庫安全責(zé)任工作：不得損失庫房貨物，否則按價(jià)賠償、責(zé)管理物流運(yùn)送工作、負(fù)責(zé)管理物流信息工作等，具有高尚的職業(yè)道德、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)知識(shí)、吃苦耐勞，熟練應(yīng)用操作電腦辦公，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
5、 人事:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)職工招聘，辦理職工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)和其他人事相關(guān)工作，事認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
6、 圖書開發(fā)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)教材征訂單管理及校對(duì)工作，教材追蹤管理、出版社發(fā)票追蹤管理、教材到庫發(fā)貨和學(xué)校教材退貨管理等，具有良好的形象，抗壓能力強(qiáng)和情緒管理強(qiáng)，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識(shí)。
7、 營(yíng)運(yùn)科:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 專職駕駛員：做到遵紀(jì)守、30萬公里無違章、無責(zé)任事故，無違紀(jì)違法檔案記錄。動(dòng)手能力強(qiáng)，情緒管理強(qiáng)，性格溫和，庫房師傅：搬運(yùn)圖書、將校驗(yàn)好的圖書打包完成，管理庫房秩序和清潔衛(wèi)生工作，專職駕駛員：本地人及退伍軍人優(yōu)先。身體健康，無不良嗜好，庫房打包師傅：本地人優(yōu)先。吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。
8、 營(yíng)運(yùn)服務(wù)部:
6名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)與人社系統(tǒng)相關(guān)部門聯(lián)系和接洽；上門聯(lián)系企業(yè)；對(duì)接機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)外包等，為人熱誠(chéng)，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感。
9、 總務(wù)科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)單位采購(gòu)、單位資產(chǎn)管理，單位車輛管理等，穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
10、 出版銷售部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理高等院校和中職院校等客戶信息的管理，尋找二級(jí)學(xué)院任課教師的聯(lián)系方式并與專業(yè)老師取得聯(lián)系，制定銷售目標(biāo)，并與院校教材的決策人、經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系等，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力和口頭表達(dá)能力，具有良好的身體條件和聲音條件。
11、 營(yíng)銷規(guī)劃部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校資源進(jìn)行客戶分析，進(jìn)行電話聯(lián)系，約請(qǐng)拜訪，負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校的負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人和分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)客戶的需求進(jìn)行分析和整理，建立客戶關(guān)系圈，進(jìn)行新業(yè)務(wù)開發(fā)等，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
1、 工程師:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, �？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)等專業(yè)者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作Auto CAD、PRO/E繪圖軟件。
2、 生產(chǎn)文員:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 男女不限，中專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先。
3、 駕駛員:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 有B2駕駛證，貨運(yùn)資格證，駕齡3年以上，無嚴(yán)重事故發(fā)生，熟悉江浙滬路線.
4、 檢驗(yàn)員:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,
5、 品質(zhì)主管:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。 3、組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、過程的檢驗(yàn)，并填寫檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。 5、組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。 6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序。 7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。 8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。 9、檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的校正與保管。 10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。 11、對(duì)公司的來料，制程及成品出貨質(zhì)量負(fù)全權(quán)責(zé)任。 12、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。 13、全面負(fù)責(zé)公司的QS運(yùn)作完善和制程檢驗(yàn)保證。 14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。 15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責(zé)任。
6、 網(wǎng)絡(luò)銷售:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,
1、 商務(wù)部:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20-歲以上，身心健康，普通話良好，熟練操作運(yùn)用計(jì)算機(jī)，有電話營(yíng)銷或業(yè)務(wù)助理文員等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆往屆畢業(yè)生報(bào)簡(jiǎn)。
2、 市場(chǎng)部首席代表:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 年齡在20歲以上，無不良之工作記錄；心態(tài)健康、思路清晰、不怕吃苦、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先，從事電話營(yíng)銷者優(yōu)先，從GPS/LED工作的優(yōu)先（銷售專員）
3、 業(yè)務(wù)部:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20歲以上，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，心態(tài)健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事電話銷售工作優(yōu)先。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。（銷售助理）
4、 技術(shù)部:
1名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20歲以上，身體健康，不怕吃苦，會(huì)熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)，有電工電器基礎(chǔ)工作的優(yōu)先，有汽車修理畢業(yè)生的優(yōu)先。
5、 市場(chǎng)部首席運(yùn)營(yíng)官:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 年齡在25以上，無不良之工作記錄，心態(tài)健康、思路清晰、不怕吃苦、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先，從事電話營(yíng)銷者優(yōu)先，從事GPS/LED工作的優(yōu)先。（市場(chǎng)部經(jīng)理）
6、 增值服務(wù)部:
2名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 兼職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 年齡在20歲以上，大專及以上學(xué)歷，身心健康，不怕吃苦，空調(diào)安裝維修熟練工。
1、 統(tǒng)計(jì):
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,
2、 生產(chǎn)排單:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有沖壓生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、 電工兼機(jī)修:
1名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,
1、 跟單文員:
3名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有五金機(jī)械加工或金屬材料銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具一定的親和力、耐心。
2、 司機(jī):
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 有B照，三年以上大貨車駕駛經(jīng)驗(yàn).熟悉蘇州市及周邊城市主要道路；開車穩(wěn)重、熟練；身體健康，服從工作安排，無重大交通違規(guī)記錄，熟悉車輛保養(yǎng)及維護(hù)常識(shí)。
3、 業(yè)務(wù)代表:
5名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，有五金機(jī)械或金屬材料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、 項(xiàng)目經(jīng)理/施工員:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 項(xiàng)目經(jīng)理：男，30歲以上，大專以上學(xué)歷（包括:土建、工民建相關(guān)專業(yè)）。3年以上室外裝飾（門窗、幕墻）工作經(jīng)驗(yàn)；精通施工工藝，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)過單體造價(jià)500萬元以上工程項(xiàng)目；敬業(yè)精神強(qiáng)，吃苦耐勞，能長(zhǎng)駐現(xiàn)場(chǎng)。（有一、二級(jí)建造師證者優(yōu)先）。
2、 門窗技術(shù)員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 門窗技術(shù)員：男女不限，23歲以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完成大型門窗工程的方案和施工等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)內(nèi)外中高檔門窗設(shè)計(jì)、計(jì)算、下料、加工和安裝；精通Auto CAD繪圖軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力；（有一、二級(jí)建造師證者優(yōu)先）。
3、 預(yù)算員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 預(yù)算員：負(fù)責(zé)核算裝飾（門窗、幕墻）工程成本，編制商務(wù)報(bào)價(jià)等相關(guān)文件； 負(fù)責(zé)裝飾工程的過程跟蹤及決算文件編制工作； 預(yù)決算專業(yè)，2年以上室外裝飾工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷。工作踏實(shí)細(xì)致，能嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，能熟練使用相關(guān)軟件。有造價(jià)相關(guān)證件優(yōu)先。 具有獨(dú)立承擔(dān)中、大型內(nèi)外裝項(xiàng)目預(yù)決算能力的優(yōu)先。
4、 幕墻設(shè)計(jì)師:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 幕墻設(shè)計(jì)師： 2年以上幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及辦公軟件；熟悉建筑相關(guān)的國(guó)家規(guī)范及法規(guī)；有住宅、商業(yè)房型、大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑施工圖要求及做法、有現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力；（有一、二級(jí)建造師證者優(yōu)先）。
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