太倉(cāng)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
專技、管理崗位招聘會(huì) 展位圖 日期：2015/7/2 上午
公交路線: 太倉(cāng)客運(yùn)站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場(chǎng)
地 址: 江蘇省太倉(cāng)市柳州路38號(hào) 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
億邁齒輪（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 4
1. 電氣或機(jī)電一體化技術(shù)員 5人, 25歲以上 中專及以上 1.電氣或機(jī)電一體化專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉非標(biāo)自動(dòng)化裝配線的日常維修、保養(yǎng)與設(shè)備調(diào)整。 2.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的自學(xué)能力，良好的職業(yè)道德素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.性格外向，具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，為人誠(chéng)實(shí)可靠、吃苦耐勞、品行端正。 4.有工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。 5.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 品質(zhì)員 3人, 不限 不限 1.測(cè)量工具熟練使用 2.兩班倒及服從加班安排 3.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 操作工 5人, 不限 不限 吃苦耐勞，能適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 生產(chǎn)班組長(zhǎng) 1人, 25~35歲之間 不限 1、負(fù)責(zé)在線的生產(chǎn)人員的管理及檢查6S狀況。 2、按生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和控制物料， 如果在線出現(xiàn)異常需及時(shí)反饋給計(jì)劃員，以便重新調(diào)整計(jì)劃。 3、按作業(yè)指導(dǎo)書監(jiān)控作業(yè)員是否符合操作和品質(zhì)要求。 4、調(diào)整因?yàn)槿毕鴮?dǎo)致人力不平衡狀況，并且把此信息反饋到上司或計(jì)劃員，以便重新計(jì)劃。 5、當(dāng)本線出現(xiàn)設(shè)備故障或產(chǎn)品質(zhì)量問題時(shí)，生產(chǎn)組長(zhǎng)需及時(shí)通知PCE和品檢員。 6、檢查每天的工作狀況并準(zhǔn)備第二天的工作安排，如有任何問題需報(bào)告上司。 7、跟蹤生產(chǎn)工單情況并按公司流程做日常統(tǒng)計(jì)。 任職要求： 1、有生產(chǎn)行業(yè)2年以上帶班經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)者優(yōu)先 2、有較強(qiáng)的人際溝通能力 3、有較好的團(tuán)隊(duì)建立及員工關(guān)系處理能力 4、對(duì)上級(jí)安排的事務(wù)有較強(qiáng)的執(zhí)行力 5、熟悉辦公自動(dòng)化，有一定英語基礎(chǔ)者佳 注：本崗位工作時(shí)間為12小時(shí)兩班倒，不能適應(yīng)者勿投
蘇州隆祥電子有限公司 職位數(shù): 2
1. 設(shè)備修理 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 物料部物料員 1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
江蘇寶潔有限公司 職位數(shù): 1
1. 生產(chǎn)技術(shù)人員 20人, 20~30之間 中專及以上 任職要求：中專及以上學(xué)歷，18-30周歲；以機(jī)械，機(jī)電，化工，電氣，電子等工科類專業(yè)為主；能勝任倒班工作，愿意在制造業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 工作時(shí)間：實(shí)行8小時(shí)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制 工作職責(zé)： a)根據(jù)班組下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，執(zhí)行和完成本工序的生產(chǎn)活動(dòng)，保證各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)按期完成 b)按質(zhì)量管理體系要求、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作程序 c)對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)及簡(jiǎn)單維修
蘇州育龍科教設(shè)備有限公司 職位數(shù): 1
1. 效果圖設(shè)計(jì) 4人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州奧美佳精密機(jī)械有限公司 職位數(shù): 4
1. 品檢 2人, 20~30之間 中專及以上 會(huì)使用游標(biāo)卡尺、測(cè)厚儀、氣動(dòng)量測(cè)等工具，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 質(zhì)檢工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 機(jī)械專業(yè)，三年以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)工程工作經(jīng)驗(yàn)，具備人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠看懂圖紙；具備機(jī)加工部件的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理技能，善于溝通，懂得客訴處理流程和供應(yīng)商管理流程，具備主導(dǎo)品質(zhì)改善活動(dòng)的能力；熟悉運(yùn)用各種品質(zhì)管理工具（二次元、三次元等）；熟悉ISO體系，并能運(yùn)用，熟練操作辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心，吃苦耐勞。
3. 數(shù)控加工中心技術(shù)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有三年以上獨(dú)立編程、調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
4. 數(shù)控車床技術(shù)員 3人, 25~35歲之間 不限 能熟練操作FANUC系統(tǒng)，能獨(dú)立完成看圖、設(shè)計(jì)、手動(dòng)編程、調(diào)試、加工等項(xiàng)目，有兩年以上數(shù)控車床實(shí)際編程操作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神
蘇州佳電飛球電機(jī)有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 2人, 不限 高中及以上 熟練掌握使用臥車進(jìn)行光轉(zhuǎn)子外圓工作，會(huì)看圖紙，檢測(cè)尺寸，有一定的設(shè)備維護(hù)管理知識(shí)。
2. 浸漆工 4人, 不限 高中及以上 能獨(dú)立操作設(shè)備，掌握工藝流程，熟練掌握使用浸漆、烘干設(shè)備進(jìn)行漆膜加工操作技巧，有一定的設(shè)備維護(hù)管理知識(shí)。
3. 檢查員 多人, 不限 不限 " 主要工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)入廠原材料及外購(gòu)件進(jìn)行檢驗(yàn)、標(biāo)識(shí)、記錄、報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)電機(jī)出廠前的噴漆包裝質(zhì)量、銘牌的鉚裝和數(shù)據(jù)正確性、包裝箱尺寸以及表觀質(zhì)量檢驗(yàn)、隨機(jī)資料的配置正確性、隨機(jī)備品、備件及時(shí)性和正確性進(jìn)行檢驗(yàn)、標(biāo)識(shí)、記錄、報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)上道工序轉(zhuǎn)序到裝配工序待裝部件進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)電機(jī)裝配過程進(jìn)行檢驗(yàn)、標(biāo)識(shí)、記錄、報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部成品車間進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查工作；對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)進(jìn)行處理； 5、負(fù)責(zé)不合格品標(biāo)識(shí)、記錄及評(píng)價(jià)并監(jiān)督處置結(jié)果，及時(shí)反饋檢驗(yàn)過程中的質(zhì)量信息； 6、負(fù)責(zé)對(duì)原材料、外購(gòu)件、車間生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、考核，并將結(jié)果反饋相關(guān)部門； 7、對(duì)電機(jī)檢驗(yàn)的檢驗(yàn)方法的正確性負(fù)責(zé)； 8、對(duì)電機(jī)檢驗(yàn)后的結(jié)果負(fù)責(zé)； 9、對(duì)漏、錯(cuò)檢及時(shí)性負(fù)責(zé)； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)工作； 公司地址：太倉(cāng)南郊科技產(chǎn)業(yè)園永豐路88號(hào) "
雷瑞卡（蘇州）汽車電器有限公司 職位數(shù): 1
1. 裝配工 10人, 25~35歲之間 初中及以上 吃苦耐勞，服從安排，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
上海景瑞物業(yè)管理有限公司太倉(cāng)分公司 職位數(shù): 3
1. 秩序維護(hù)員 5人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 維修工 2人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 保潔主管 1人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)市韋博語言培訓(xùn)中心 職位數(shù): 2
1. 課程顧問 2人, 不限 本科及以上 課程顧問老師為韋博國(guó)際英語太倉(cāng)中心執(zhí)行銷售、學(xué)生管理工作。課程老師主要負(fù)責(zé)：1、和在讀學(xué)員保持良好的關(guān)系，幫助在讀學(xué)生提高英語水平。2、與潛在學(xué)生維護(hù)良好關(guān)系，幫助更多的學(xué)生，認(rèn)識(shí)、選擇韋博，學(xué)好英語，改變?nèi)松?主要內(nèi)容： 1、向?qū)W生介紹韋博國(guó)際英語的課程，并設(shè)計(jì)符合學(xué)生需求的課程； 2、跟進(jìn)在讀學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，并和潛在學(xué)生保持積極有效的溝通。 3、韋博英語為所有員工提供多種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
2. 課程顧問 1人, 不限 本科及以上 入職韋博八大福利與優(yōu)勢(shì)： 1、入職即為正式員工，享受正式員工待遇及福利； 2、薪資：無責(zé)任底薪+高獎(jiǎng)金提成+餐補(bǔ)+舒適員工宿舍（薪資6000-10000以上，不封頂）； 3、福利：繳納保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、月度及季度獎(jiǎng)勵(lì)、生日聚會(huì)、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利； 4、福利：帶薪病假（不用擔(dān)心生病時(shí)沒有保障）、年度體檢（服務(wù)滿學(xué)校要求期限即可享有）； 5、免費(fèi)英語培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職后滿半年以上即可申請(qǐng)，價(jià)值15800元； 6、彈性上班時(shí)間：每天工作6小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)； 7、帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化、正規(guī)化的崗前、在職培訓(xùn)保證你的職業(yè)生涯發(fā)展； 8、發(fā)展途徑：課程顧問—資深課程顧問—首席課程顧問—銷售主管—中心校長(zhǎng)—區(qū)域校長(zhǎng)（或區(qū)域總監(jiān)）。 國(guó)際英語培訓(xùn)領(lǐng)軍品牌----韋博國(guó)際英語誠(chéng)聘：課程顧問，主要工作內(nèi)容： 1、接待客戶來訪，分析客戶學(xué)習(xí)需求、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助更多人認(rèn)識(shí)、選擇韋博英語； 2、跟進(jìn)、監(jiān)督、管理學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助他們學(xué)好英語。 職位要求： 1、良好的溝通能力和技巧； 2、積極樂觀的生活態(tài)度和良好的服務(wù)意識(shí)，并適應(yīng)在一定壓力下工作；
瑞好聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 擠出助理操作工 4人, 不限 高中及以上 在生產(chǎn)區(qū)域?yàn)橹鞑偬峁┤轿坏闹С帧?•在生產(chǎn)線上，助理操作工是受主操的直接管理，而主操則須負(fù)責(zé)實(shí)際生產(chǎn)和所有生產(chǎn)的相關(guān)事宜。 •助理操作工要根據(jù)相關(guān)的生產(chǎn)文檔全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原料（包括PVC和印刷用原料）的準(zhǔn)備工作。他必須確保擠出機(jī)正常工作，不會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)停頓，給公司造成損失 •助理操作工要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所有的包裝物料（按照生產(chǎn)定單的具體要求），并且對(duì)成品進(jìn)行包裝。包裝物料包括紙箱，托盤，膠帶等。有關(guān)生產(chǎn)定單的具體要求也必須嚴(yán)格執(zhí)行。 •所有其它不被需要，但會(huì)導(dǎo)致阻礙或影響當(dāng)下或即將生產(chǎn)的物料和配件必須被挪走至最初的儲(chǔ)存地或其它合適的地方。諸如包裝物料，油料及其它（機(jī)器旁只允許存放生產(chǎn)所需的適量的物料）。 •助理操作工要與主操一起負(fù)責(zé)擠出生產(chǎn)線上的衛(wèi)生工作。
斯德拉馬機(jī)械（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 4
1. 機(jī)械裝配工 5人, 25~45歲之間 中技及以上 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)機(jī)械圖紙獨(dú)立進(jìn)行機(jī)器、設(shè)備、生產(chǎn)裝配線的機(jī)械裝配、安裝和維修保養(yǎng); 2.根據(jù)需要對(duì)裝配的零部件進(jìn)行加工、修改; 3.負(fù)責(zé)機(jī)加工件/外購(gòu)件的質(zhì)量檢驗(yàn)和性能測(cè)試，并做好檢驗(yàn)/測(cè)試記錄; 4.根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)裝配、安裝和調(diào)試，根據(jù)裝配現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際條件調(diào)整裝配調(diào)試方案; 5.保持工作區(qū)域的清潔,及時(shí)處理廢屑廢料; 6.對(duì)裝配過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，并配合技術(shù)人員尋找原因，解決問題; 7.嚴(yán)格遵守工作規(guī)范、工作流程和質(zhì)量管理規(guī)定； 8.主管交辦的其他事項(xiàng)。 應(yīng)聘要求 1.能看懂機(jī)械圖紙，2-3年機(jī)械裝配工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立進(jìn)行裝配 2.有汽車零配件行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)更佳 3.動(dòng)手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5.能適應(yīng)出差
2. 三坐標(biāo)測(cè)量員/質(zhì)檢 1人, 25~35歲之間 高中及以上 崗位描述 1、能根據(jù)圖紙要求進(jìn)行三坐標(biāo)的編程，獨(dú)立快速、準(zhǔn)確地對(duì)產(chǎn)品尺寸進(jìn)行測(cè)量； 2、負(fù)責(zé)對(duì)三坐標(biāo)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，配件保管； 3、能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用各種基本檢測(cè)設(shè)備工具,如卡尺,千分尺等； 4、對(duì)測(cè)量報(bào)告編寫及保存，測(cè)量異常時(shí)及時(shí)反饋并跟進(jìn)處理結(jié)果； 5、如果沒有測(cè)量任務(wù)，負(fù)責(zé)機(jī)加工件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷，機(jī)械制造或工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)，能看懂機(jī)械圖紙； 2、熟練操作三坐標(biāo)測(cè)量設(shè)備； 3、2年以上三座標(biāo)測(cè)量/質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用OFFICE及常用測(cè)量軟件； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作及組織、協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)，良好的敬業(yè)精神；能夠服從公司管理。
3. 電氣裝配工 5人, 不限 高中及以上 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)機(jī)械圖紙獨(dú)立進(jìn)行機(jī)器、設(shè)備、生產(chǎn)裝配線的配電柜及其他電氣部分的裝配、安裝和維修保養(yǎng)； 2.負(fù)責(zé)機(jī)配件/外購(gòu)件的質(zhì)量檢驗(yàn)和性能測(cè)試，并做好檢驗(yàn)/測(cè)試記錄; 3.根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)裝配、安裝和調(diào)試，根據(jù)裝配現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際條件調(diào)整裝配調(diào)試方案; 4.由電腦控制的設(shè)備或生產(chǎn)裝配線如果出現(xiàn)故障，排查故障原因并解決故障; 5.對(duì)裝配過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，并配合技術(shù)人員尋找原因，解決問題; 6.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備電氣部分的日常維修保養(yǎng)； 7.主管交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 豐富的裝配檢測(cè)流水線、配電柜、非標(biāo)設(shè)備電氣裝配的經(jīng)驗(yàn) -熟悉電氣圖紙，可以根據(jù)圖紙要求獨(dú)立完成裝配 -誠(chéng)實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)， -工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -可以根據(jù)項(xiàng)目需要出差 -有電工實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； -必須持相關(guān)上崗證書； -懂簡(jiǎn)單英語的優(yōu)先；
4. CNC操作工 1人, 不限 中專及以上 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試做跟蹤工作； 2、加工中心的操作，調(diào)試及設(shè)備保養(yǎng)工作； 3、進(jìn)行簡(jiǎn)單的手動(dòng)編程等等 崗位要求： 1、中專（含）以上學(xué)歷； 2、3年以上加工中心，數(shù)控車床調(diào)試，編程經(jīng)驗(yàn)； 3、能根據(jù)圖紙要求獨(dú)立安排加工工藝，并選擇合理的刀具進(jìn)行加工； 4、對(duì)常用工具如虎鉗，壓板等，常用量具，如游標(biāo)卡尺，內(nèi)外測(cè)千分尺，百分表，塞規(guī)等等獨(dú)立熟練使用； 5、能獨(dú)立設(shè)置切削參數(shù)，編輯加工程序并操作機(jī)床完成產(chǎn)品加工； 6、對(duì)普通機(jī)床如車、磨、鉆等有豐富經(jīng)驗(yàn)； 7、認(rèn)真細(xì)心，勤奮踏實(shí)，具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8、會(huì)英語優(yōu)先考慮； 9、有相關(guān)的DMG，CNC機(jī)床實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
太倉(cāng)信隆車料有限公司 職位數(shù): 21
1. 開發(fā)員 1人, 18~35歲之間 高中及以上 職位描述：1.新產(chǎn)品制作、導(dǎo)入。 2.前叉生產(chǎn)流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建立 3.新產(chǎn)品模具設(shè)計(jì)、試模 職位要求：懂機(jī)械制圖、有機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 自行車零配件噴漆工 多人, 25歲以上 不限 自行車零配件：如前叉、車把，座管，立管等上漆作業(yè)。
3. 鋁焊工 多人, 不限 不限 滑板車焊接，車把、底板補(bǔ)焊。
4. 產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師 1人, 不限 不限 崗位名稱：產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師 崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外型設(shè)計(jì)。 2.負(fù)責(zé)美工編排設(shè)計(jì)。 崗位要求： 1.熟練使用外型設(shè)計(jì)的專業(yè)繪圖軟件Pro/e, SolidWorks,Rhino(熟悉其中之一即可）。 2.熟練使用平面設(shè)計(jì)的專業(yè)繪圖軟件ＣＡＤ,CoreIDRWA,Photoshop。 3.熟練使用渲染軟件。 4.1年以上的產(chǎn)品外形設(shè)計(jì)與美工設(shè)計(jì)編排經(jīng)驗(yàn)。 5.具有童車類外形設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 6.薪資可再面談，如對(duì)本崗位工作滿意，可電話聯(lián)系或直接到公司面試。
5. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師 1人, 20~30之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)； 2，新品的首版制作協(xié)調(diào)工作； 3，新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的相關(guān)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)。 崗位要求：電腦操作熟練，精通產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及效果表觀相關(guān)軟件，有良好的手 繪表達(dá)能力，有外觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6. 機(jī)修工 1人, 25~45歲之間 初中及以上 職位內(nèi)容：對(duì)公司相關(guān)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修，保養(yǎng)，調(diào)試等。 職內(nèi)要求：有兩年以上機(jī)械設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)液壓、氣壓機(jī)械工作原理。
7. 模具設(shè)計(jì)繪圖工程師 1人, 25~45歲之間 中專及以上 崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司油壓、沖床等設(shè)備夾治具模繪圖。 2.主管辦事事項(xiàng)。 崗位要求： 1.能夠熟練操作2D,3D繪圖軟件，會(huì)CAD繪圖軟件。 2.懂模具設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、使用材料等相關(guān)知識(shí)。
8. 鉗工 2人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.機(jī)械加工行業(yè)（車料廠）模治具、銑床、車床、麿床加工。 2.模治具維修，下料等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作銑床、車床、磨床等模治具工序。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9. 車工 1人, 不限 不限 一、崗位內(nèi)容： 1.普通車床操作、模治具配件、維修制作等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作車床，有一年以上車床工作經(jīng)驗(yàn)。
10. 銑工 3人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.普通銑床模治具制作，維修制作等。 二、崗位要求： 1.有一年以上車料廠銑床工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有吃苦耐勞精神。
11. 線切割 1人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.模治具配件線割加工。 二、崗位要求： 1.一年以上線切割加工經(jīng)驗(yàn)。
12. 繪圖員普叉、鋁合金前叉、立管、座管 1人, 25~45歲之間 不限 一、工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司自行車配件（普叉，鋁合金前叉、立管、座管）圖面設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換出圖。 2.（普叉，鋁合金前叉、立管、座管）相關(guān)零件開發(fā)確認(rèn)。 二、應(yīng)聘要求： 1.會(huì)ProE/AutoCAD繪圖軟件。 2.有1年以上自行車行業(yè)開發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有其他類似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或突出設(shè)計(jì)工作能力者優(yōu)先。 4.如已上工資達(dá)不到要求可到公司進(jìn)行面議。
13. 品管員 3人, 不限 高中及以上 一、職位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司各類品質(zhì)(如制程，來料等）管控工作。 二、職位要求： 1.能看懂圖紙，熟練使用各種量測(cè)檢具。 2.如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初中學(xué)歷也可。
14. 助理 1人, 18~35歲之間 高中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)圖面向外部門發(fā)行的登記呈簽存檔。 2.周、月KPI資料整理匯總。 3.主管要求打印之表單制作。 4.主管交辦事項(xiàng)。 二、崗位要求： 1.熟練操作辦公軟件，會(huì)制表單。 2.性格外向，有一定的溝通能力。 3.愿意配合加班，有加班費(fèi)。
15. 氬焊工 5人, 不限 不限 一、工作描述： 1.負(fù)責(zé)自行車零配件、車把、前叉等焊接工作。 二、應(yīng)聘要求： 1.氬焊熟手，有焊工工作證者優(yōu)先。 2.能適應(yīng)企業(yè)文化。 3.有半年以上相關(guān)氬焊工工作經(jīng)驗(yàn)。
16. 行銷企劃 1人, 25~35歲之間 大專及以上 一、職位內(nèi)容： 1.品牌營(yíng)銷計(jì)劃及產(chǎn)品銷售活動(dòng)規(guī)劃 2.產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查及分析 3.競(jìng)品及消費(fèi)目標(biāo)族群分析 4.渠道營(yíng)銷內(nèi)容主題規(guī)劃及執(zhí)行管理。 5.活動(dòng)企劃發(fā)想、活動(dòng)議題規(guī)劃。 6.媒體營(yíng)銷計(jì)劃。 7.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及活動(dòng)成效追蹤 8.招商展覽活動(dòng)策劃執(zhí)行 二、職們要求： 1.行銷策劃類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.有一定的市場(chǎng)規(guī)劃能力。
17. 打樣品檢員 1人, 18~35歲之間 中專及以上 一、崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量打樣管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化 2參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善，以科學(xué)的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制制程錯(cuò)誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本； 3負(fù)責(zé)供應(yīng)商的原料進(jìn)貨檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)三個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作； 4收集資料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計(jì)、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報(bào)告和顧客投訴進(jìn)行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法； 5負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的工作，及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題； 6質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作 7完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作 二、崗位要求： 1.有品質(zhì)管理、及產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.溝通能力強(qiáng)。 薪資可再面談，如對(duì)本崗位工作感興趣，可電話聯(lián)系或直接到公司面試。
18. 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 1人, 不限 中專及以上 一、職位內(nèi)容： 1.公司設(shè)備改善設(shè)計(jì)，造線化改善設(shè)計(jì)。 二、職位要求： 1.能夠熟練操作CAD、3D等繪圖軟件。 2.有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
19. 機(jī)械改造維修工程師 3人, 25~45歲之間 初中及以上 一、職位內(nèi)空： 1.對(duì)公司油壓設(shè)備的改造、改善，機(jī)械維修。 二、職位要求： 1.能獨(dú)立完成液壓設(shè)備的制作及組裝。 2.會(huì)看圖紙。 3.有油壓設(shè)備維修3年工作經(jīng)驗(yàn)。
20. 宿舍管理員 1人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司員工入職宿舍安排及離職退舍管理。 2.負(fù)責(zé)宿舍公共設(shè)備管理保養(yǎng)及維修。 3.宿舍衛(wèi)生要求。 4.廠區(qū)各類公共區(qū)域設(shè)備點(diǎn)檢 5.主管交辦事項(xiàng)。 二、崗位要求: 1.會(huì)電路設(shè)備，水管等設(shè)施維修。 2.具備一定的溝通表達(dá)能力。 3.性格開朗，有服務(wù)意愿。 4.會(huì)基本的辦公軟件操作，制表，打字。
21. 市場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)督導(dǎo)人員/主管 3人, 不限 大專及以上 一、崗位職責(zé)： 1、對(duì)客戶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)，幫助達(dá)成市場(chǎng)業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)辦會(huì)、活動(dòng)策劃及終端推廣工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的具體執(zhí)行，包括客戶邀約、政策推廣、回款及出貨目標(biāo)的有效達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)其他市場(chǎng)銷售活動(dòng)、新人培訓(xùn)及其他教育訓(xùn)練工作。 二、崗位要求： 1、喜歡幼兒及孩童成長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)推廣者，本身也熱愛運(yùn)動(dòng)，善于引導(dǎo)孩童及運(yùn)動(dòng)教學(xué)者優(yōu)先考慮; 2、對(duì)終端活動(dòng)策劃實(shí)施有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉百貨/玩具反斗城渠道：兒童玩具/學(xué)習(xí)桌/早教/戶外商品市場(chǎng)業(yè) 務(wù)推廣能力較強(qiáng)者。 4、無經(jīng)驗(yàn)，但外向、樂觀，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，表達(dá)流暢，臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期全 國(guó)巡回出差者，男女不拘，歡迎加入瑞姆大家庭。
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