蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：07-04 (周六) 攤位數(shù)：268 職位數(shù)：772 崗位數(shù)：4721
A03:蘇州華貴汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書:1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；
4.往來、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名,蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員、融資專員:3名,男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名,性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A06:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.程序員:6名, 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書面表達(dá)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動(dòng)性，掌握C語(yǔ)言、C++語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
2.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
3.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
4.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
5.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
6.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
A07:蘇州東長(zhǎng)醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員/助理:6名, 我們期待的你（1）你是個(gè)閑不住的人,沒事做會(huì)讓你心煩；（2）你是個(gè)動(dòng)作快的人，喜歡邊干邊學(xué)習(xí)；（3）你喜歡與別人進(jìn)行比賽；（4）你擅長(zhǎng)將一個(gè)普通朋友變成深交；（5）喜歡外語(yǔ),善于和不同國(guó)家的人溝通交流；（6）喜歡創(chuàng)新，用不同的新想法來獲得并維護(hù)你的客戶。
2.推廣專員:2名, 我們期待的你（1）熟悉網(wǎng)絡(luò)，喜歡網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)；（2）擁有文字撰寫及內(nèi)容編輯能力；（3）喜歡思考，善于分析；（4）具有優(yōu)秀的溝通能力；（5）喜歡外語(yǔ)，樂于和各國(guó)人士交流；（6）對(duì)市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有敏銳的嗅覺；如果你還擁有開網(wǎng)店的經(jīng)驗(yàn)，極具創(chuàng)新精神，東長(zhǎng)醫(yī)療科技真誠(chéng)邀您加入我們的團(tuán)隊(duì)。福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效+提成+年終分紅+各類補(bǔ)貼； 2、公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、全體員工享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日； 4、定期進(jìn)行各項(xiàng)豐富多彩的旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；員工生日福利； 4、為優(yōu)秀銷售員提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，能力佳者可獲得參加國(guó)外展會(huì)的機(jī)會(huì)；
A09:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.訂單專員:1名, 女, 1. 大專學(xué)歷 2. 具備基礎(chǔ)的外貿(mào)知識(shí)（貿(mào)易方式、結(jié)算方式），了解一些基礎(chǔ)的進(jìn)出口知識(shí) 3. 需要參與轉(zhuǎn)班（13:00-21:00） 4. 積極開朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2.品技課長(zhǎng):1名, 男, 1.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn) 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng); 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時(shí)處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購(gòu)品、自制件的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)，出具檢測(cè)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗(yàn)、管理與分析，對(duì)制程進(jìn)行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績(jī)效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計(jì)劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
3.高新技術(shù)企業(yè)維護(hù)工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機(jī)電一體化/機(jī)械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗(yàn)，有工藝開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評(píng)審; 6. 分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn); 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長(zhǎng)并擬定對(duì)策; 9.主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)際/國(guó)內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓(xùn)工作 ；
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
5.（外銷處）業(yè)務(wù)員:2名, 1.能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)拓展工作；通過分析市場(chǎng)拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。 2.善于溝通及較好的英語(yǔ)或日語(yǔ)口頭表達(dá)能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
A10:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.項(xiàng)目管理:男，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程類相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的管理能力，社交及應(yīng)變能力，溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力，能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE辦公軟件。
2.廚師:男女不限，五官端正，身體健康，有一年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。（工作地點(diǎn)：泰州）
3.技術(shù)員:男，大專及以上學(xué)歷，土建、工程類相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD制圖軟件，能夠獨(dú)立完成計(jì)算及繪制節(jié)點(diǎn)圖。
4.文員:女，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆生亦可。
5.保安:男，40周歲以下，初中及以上學(xué)歷，，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。（工作地點(diǎn):泰州）
6.繪圖員:女，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件。
7.操作工:男，30-45周歲，能吃苦耐勞，工作時(shí)間8-9小時(shí)/天，工資：3500-4500元/月（具體工種：鉆孔、切割、沖孔、打磨等）
A11:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：71
1.儲(chǔ)備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場(chǎng)研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A13:蘇州市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.銷售代表:2名, 1、 大專及以上學(xué)歷，儀器儀表銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，理工科背景為佳； 2.較好的表達(dá)溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作，開發(fā)、聯(lián)系； 4.拜訪客戶并促成合作，提出合理的銷售策略建議,完成銷售指標(biāo)；
2.熱力校準(zhǔn)工程師:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，熱能、動(dòng)力、測(cè)試類專業(yè)；有一定的英文基礎(chǔ)； 2、具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉力學(xué)（扭力測(cè)試儀，試驗(yàn)機(jī)等）、熱工（恒溫恒濕箱，鹽霧試驗(yàn)箱，烤箱等）類儀器的計(jì)量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
3.長(zhǎng)度校準(zhǔn)工程師:2名, 1、 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、測(cè)試類專業(yè)；有一定的英文基礎(chǔ)； 2、具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉長(zhǎng)度儀器（投影儀，三坐標(biāo)，螺紋塞規(guī)等）類儀器的計(jì)量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
4.電學(xué)校準(zhǔn)工程師:2名, 1、 本科及以上學(xué)歷，通訊、電子類專業(yè)；有一定的英文基礎(chǔ)； 2、具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電磁安規(guī)測(cè)試儀等）、無線電儀器（頻譜分析儀，示波器等）類儀器的計(jì)量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
A14:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營(yíng)連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
2.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
A15:蘇州金門國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.招商專員:若干名 1.1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限； 2.了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有激情，能夠挑戰(zhàn)招商任務(wù)，獲取豐厚獎(jiǎng)勵(lì)。
2.商業(yè)招商經(jīng)理:1名, 2名 1.工廠店/兒童教育/電商產(chǎn)業(yè)園/美食餐飲/休閑娛樂招商； 2.招商任務(wù)完成，有豐厚的提成； 3.具有相關(guān)的人脈資源，如果有類似項(xiàng)目的合伙人/操盤公司亦可合作； 4.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)建設(shè)招商團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司任務(wù)。
3.維修電工:2名 1.25—45歲，具有相關(guān)電工上崗資格證； 2.有從事2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)的綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3.身體健康、吃苦耐勞，可提供住宿，有飯貼。
4.銷售總監(jiān) / 經(jīng)理 / 專員:1 / 2 / 若干名 1.通過各類渠道，對(duì)客戶進(jìn)行開拓和篩選； 2.向目標(biāo)客戶群推廣金融產(chǎn)品，根據(jù)金融項(xiàng)目制定銷售方案并完成銷售任務(wù)； 3.開拓中、高端客戶，根據(jù)客戶需求，幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃并向客戶提供投資建議； 4.負(fù)責(zé)對(duì)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司和理財(cái)顧問公司等營(yíng)銷渠道的開發(fā)維護(hù)。
5.企劃主管/專員:2名 1.較好的運(yùn)用營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧，編制、提交公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案； 2.協(xié)助上級(jí)將市場(chǎng)規(guī)劃、活動(dòng)、方案用生動(dòng)的文字表現(xiàn)出來； 3.利用好公司現(xiàn)有的微信平臺(tái)、網(wǎng)站平臺(tái)、微博平臺(tái)，做好網(wǎng)上營(yíng)銷宣傳； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的顧客走向動(dòng)態(tài)、硬件設(shè)施指引及樓層導(dǎo)視圖。
A16:中利科技集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：15
1.海外營(yíng)銷代表:1名, 1、全日制本科學(xué)歷，1年以上機(jī)械、電子、相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力； 3、能適應(yīng)國(guó)外出差； 4、具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力；負(fù)責(zé)泰國(guó)市場(chǎng)的客戶開發(fā)及維護(hù);
2.國(guó)內(nèi)營(yíng)銷代表:5名, 1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上機(jī)械、電子、相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；（優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可） 2、具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力； 3、能適應(yīng)出差或長(zhǎng)期駐外； 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù)
3.采購(gòu)專員:1名, 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)非生產(chǎn)性物料的日常采購(gòu)和供應(yīng)商管理工作； 2、熟悉采購(gòu)與供應(yīng)商管理流程與制度，參與對(duì)集團(tuán)內(nèi)部子公司采購(gòu)管理體系的審計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)集團(tuán)內(nèi)部子公司的生產(chǎn)性物料采購(gòu)數(shù)據(jù)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的節(jié)支降本評(píng)價(jià)報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門采購(gòu)數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成采購(gòu)價(jià)格分析報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理集團(tuán)采購(gòu)信息平臺(tái)。崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上； 2、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3、具備對(duì)數(shù)據(jù)的敏感觀察能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)商能力； 5、具有良好執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力； 6、熟練操作office辦公軟件。
4.高級(jí)審計(jì)專員/主管:1名, 崗位要求: 1）本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)或其他財(cái)經(jīng)類專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等資格證書。經(jīng)驗(yàn)豐富者，學(xué)歷可放寬至大專； 2）3年及以上大中型制造（企業(yè)年銷售額不低于1億元）企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；其中從事專職審計(jì)工作大于2年。 3）熟悉ERP運(yùn)行系統(tǒng)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用主要財(cái)務(wù)軟件。 4）掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察的相關(guān)知識(shí)。 5）精通使用Office辦公軟件； 6）有上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳。崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計(jì)計(jì)劃和相關(guān)審計(jì)制度規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)及其他專項(xiàng)審計(jì)工作，對(duì)財(cái)務(wù)及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)提出改進(jìn)建議。 3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司投資項(xiàng)目的審計(jì)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.審計(jì)副經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé): 1、建立審計(jì)管理體系 2、編制年度審計(jì)計(jì)劃 3、組織實(shí)施集團(tuán)各項(xiàng)審計(jì)工作 4、組織實(shí)施募集資金使用情況的審計(jì) 5、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)及配合 6、參與集團(tuán)各公司重大招標(biāo)監(jiān)督工作 7、參與公司內(nèi)控制度的建設(shè)和完善 崗位要求: 1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，CPA、中級(jí)以上會(huì)計(jì)、審計(jì)職稱 2、五年財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，二年相關(guān)中層管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；掌握相關(guān)的審計(jì)技能；熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)、流程；熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)ERP軟件
6.證券事務(wù)助理:1名, 崗位職責(zé):證券事務(wù)的管理及相關(guān)項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào); 崗位要求: 1、熟悉上市公司證券實(shí)務(wù)操作及相關(guān)規(guī)則； 2、熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)； 3、善于與投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、媒體溝通交流； 4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，熟悉辦公軟件運(yùn)用； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，董秘證，理工科專業(yè)優(yōu)先。
7.人事主管:1名, 崗位職責(zé): 1、組織擬訂各部門績(jī)效指標(biāo)及考核的具體實(shí)施工作； 2、組織開展培訓(xùn)； 3、協(xié)助經(jīng)理完成人事相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷；35周歲以下； 2、人力資源管理、社會(huì)保障等管理類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上制造業(yè)人力資源績(jī)效考核，培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉各項(xiàng)人力資源政策、社會(huì)保障等方面的法律法規(guī)； 5、熟練運(yùn)作績(jī)效考核體系； 6、熟悉培訓(xùn)體系、培訓(xùn)課程構(gòu)建，掌握一定培訓(xùn)模式的技
8.軟件工程師:2名, 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司信息化軟件的自主研發(fā)和實(shí)施； 2、參與實(shí)施信息化建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)處理軟件系統(tǒng)出現(xiàn)的異常及新增的需求； 4、保證ERP數(shù)據(jù)庫(kù)安全性； 5、負(fù)責(zé)公司HR系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)工作。崗位職責(zé): 1、熟悉C#.net，熟練使用Visual Studio編程軟件； 2、精通sql server，能夠編寫存儲(chǔ)過程，視圖，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力； 3、具備獨(dú)立設(shè)計(jì)系統(tǒng)框架的能力； 4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或移動(dòng)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.硬件工程師:1名, 崗位要求: 1、實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)； 2、應(yīng)用軟件及硬件的維護(hù)； 3、弱電項(xiàng)目實(shí)施等工作。 崗位職責(zé): 1、熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理等知識(shí)； 2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟硬件管理技術(shù)； 3、有豐富的計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）
10.行政專員:1名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定客戶接待方案及安排落實(shí) 2、負(fù)責(zé)待批文件、待批發(fā)票的呈送審批工作 3、負(fù)責(zé)公司中層會(huì)議組織、服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)處理 崗位要求: 1、要求女性身高不低于160；男性身高不低于170，思維敏捷、善于溝通，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng) 2、具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力 3、具有良好的中英文功底，熟練操作辦公軟件，精通Excel 4、具有抗壓能力； 5、能適應(yīng)加班需求。
A17:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:中專, 30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熱愛營(yíng)銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
2.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
A21:蘇州蘇寧標(biāo)準(zhǔn)件有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.銷售工程師:5名, 男女不限； A:大專以上學(xué)歷．機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B:熟悉金屬材料,及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級(jí)者優(yōu)先考慮； C:能夠獨(dú)立開展工作,良好的心理素質(zhì)及承受能力.電腦能熟練的操作和運(yùn)用； D:熟悉蘇州及上海等長(zhǎng)三角市場(chǎng).具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力； E:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能經(jīng)常外地出差。
2.采購(gòu)工程師:3名, 男女不限； A: 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B：了解鋼材市場(chǎng)價(jià)格，熟悉鋼材性能； C：熟悉采購(gòu)流程，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神； D：能獨(dú)立開展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練的操作和運(yùn)用； E：具有較強(qiáng)的圖紙閱讀能力者優(yōu)先考慮； F：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉CAD優(yōu)先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限； A: 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B：熟悉金屬材料及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級(jí)； C：熟悉電腦，能熟練運(yùn)用CAD繪圖； D：能獨(dú)立開展工作，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； E：有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力； F：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
4.物流工程師:2名, 男女不限。 A:中專以上學(xué)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B：能吃苦耐勞，仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的工作耐心； C：電腦熟練操作，熟悉相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)者優(yōu)先考慮； D：工作時(shí)間：六天九小時(shí)
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育； A:大專以上學(xué)歷，相關(guān)財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)證； B:年齡30歲以上，三年以上會(huì)計(jì)出納工作經(jīng)驗(yàn)； C:熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； D:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠(chéng)信；辦事細(xì)心、作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, A:中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B:有機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； C:能夠獨(dú)立完成工作，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心； D:具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具有很強(qiáng)的客戶溝通和維護(hù)處理能力
7.司機(jī):1名, 男, A:3年以上駕齡，誠(chéng)信，老實(shí)，吃苦，工作認(rèn)真，能聽從公司安排，熟悉蘇州等周邊地形，愛惜車輛； B:面包車或轎車； C:本地戶口優(yōu)先； D:年齡：35歲以下,負(fù)責(zé)送貨或商務(wù)
A22:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：30
1.模具鉗工:3名, 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作各種加工機(jī)器，對(duì)精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗(yàn)。
2.會(huì)計(jì)助理:1名, 女, 大專, 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟練使用財(cái)會(huì)軟件，同等崗位1年以上優(yōu)先。
3.品質(zhì)工程師:1.具有模具和注塑工藝知識(shí)和實(shí)際品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.可熟練掌握千分尺，游標(biāo)卡尺，高度規(guī)，等測(cè)量工具； 3.相關(guān)品質(zhì)問題及異常的追蹤處理、分析、改善及報(bào)告制作，相關(guān)客訴的溝通處理，人員培訓(xùn)和文件制定，跨部門溝通； 3.從事塑膠制造，品質(zhì)控制2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.模具課長(zhǎng):1名, 1、全面控制協(xié)調(diào)模具課人員的管理及各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)作；2、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、儲(chǔ)備及機(jī)臺(tái)的保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)模具加工流程優(yōu)化和成本管控；4、負(fù)責(zé)模具課KPI數(shù)據(jù)目標(biāo)的制定和完成計(jì)劃實(shí)施；5、負(fù)責(zé)每周報(bào)表的制作和呈報(bào)；6、負(fù)責(zé)本工作區(qū)域7S的管控。7、熟練使用UG、CAD及辦公軟件；8、具有很強(qiáng)的溝通能力及組織能力，文件報(bào)表制作能力；9、具有一定的質(zhì)量管理和流程改善能力10、有責(zé)任心和積極向上的精神。11、5年以上模具現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
5.工程課長(zhǎng):1名, 男, 大專, 1、處理部門日常事物；2、管理協(xié)調(diào)工程部門人員各項(xiàng)工作；3、負(fù)責(zé)部門人員教育訓(xùn)練；4、模具成本分析；5、協(xié)調(diào)新品開發(fā)測(cè)量等工作。6熟悉ISO9000和ISO14000，熟練使用CAD、office軟件，會(huì)使用UG更佳，對(duì)模具結(jié)構(gòu)了解，英語(yǔ)或日語(yǔ)能正常交流。6、8年以上注塑工廠經(jīng)驗(yàn)；7、有模具制作或設(shè)計(jì)5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)工作精神，有責(zé)任心。
6.成型技術(shù)員:1名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對(duì)塑膠成型機(jī)結(jié)構(gòu)了解，可對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行機(jī)臺(tái)調(diào)整改善，對(duì)成型周邊設(shè)備可以熟練使用并保養(yǎng)。
7.架模員:男, 高中以下, 1.熟悉機(jī)臺(tái)架模程序，即上下模工作，注塑工藝參數(shù)的設(shè)定. 2.有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（無工作經(jīng)驗(yàn)者也可）。
8.成型副課長(zhǎng):1名, 高中(職高), 1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)，至少兩年以上注塑成型管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉工作流程，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能處理機(jī)器的常見問題； 3、熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu)；熟悉各種安全規(guī)范；了解質(zhì)量管理體系及管理方法； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；很好的學(xué)習(xí)及分析能力。
9.助理工程師:2名, 中專, 2名，2年以上塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)（塑膠齒輪廠優(yōu)先）檢測(cè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和一定的機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能操作測(cè)量?jī)x器，卡尺，2.5D,會(huì)3D優(yōu)先,有模具設(shè)計(jì)機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn)office軟件,CAD軟件,善于溝通者優(yōu)先.
A27:蘇州金創(chuàng)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.工程項(xiàng)目主管:1名, 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂塑膠模具制作設(shè)計(jì)，了解注塑成型工藝，并熟悉產(chǎn)品后制程各項(xiàng)工藝，有一定項(xiàng)目管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài)與成本控制，對(duì)塑膠成品的制作流程非常了解，熟練制作BOM/SIP/SOP，懂汽車零部件相關(guān)要求，掌握TS流程，熟練運(yùn)用APQP/PPAP等工具，有一定的管理能力，要求大專以上學(xué)歷。
2.項(xiàng)目工程師:2名, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目管理要點(diǎn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，對(duì)塑膠模具制作及成型工藝有一定的了解與掌握，對(duì)后制程生產(chǎn)工藝有一定的認(rèn)識(shí)。
3.塑膠模具設(shè)計(jì):4名, 2年以上塑膠模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，高中或以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用CAD及UG等軟件，獨(dú)立檢討模具開發(fā)完成。
4.模具鉗工:5名, 2年以上塑膠模具經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限。能夠獨(dú)立操作車、銑、磨、放電機(jī)。
5.CNC操機(jī)人員:2名, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限，有高速機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A29:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.生產(chǎn)計(jì)劃員:2名, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量； 4、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題，指出各項(xiàng)問題根本原因并實(shí)施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計(jì)劃并安排督促員工如期完成，定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強(qiáng)的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)計(jì)劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心態(tài)，善于主動(dòng)溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專, 設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對(duì)外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、核算等工作經(jīng)驗(yàn)。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證，從事銷售、統(tǒng)計(jì)、跟單、對(duì)賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
8.市場(chǎng)部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，遇事積極主動(dòng)，有責(zé)任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實(shí)木家具打樣經(jīng)驗(yàn)，能看圖紙打樣，能夠獨(dú)立操作各種木工機(jī)器，獨(dú)立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運(yùn)用；
A31:蘇州人本文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.平面設(shè)計(jì)師:美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；能熟練完成活動(dòng)策劃方案、舞臺(tái)背景、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置圖、活動(dòng)現(xiàn)成導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作；吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力；有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.出納:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；具備1年或以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要求持《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書》；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及各類辦公軟件；工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力；優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬。
3.策劃主管:廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握；具備2年以上活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力；善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力；熟練運(yùn)用各種辦公軟件；有相關(guān)大型活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A33:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：38
1.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
2.深孔鉆操機(jī)技術(shù)員:1名, 從事深孔鉆操機(jī)半年以上，有識(shí)圖能力
3.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
4.模具設(shè)計(jì)工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
5.EDM操機(jī)技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機(jī)經(jīng)驗(yàn)。
6.塑膠鉗工補(bǔ)師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
7.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn)。
8.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
9.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗(yàn)，熟練使用海天等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
10.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
11.壓鑄模設(shè)計(jì)工程師:2名, 男, 大專以上，機(jī)械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
A34:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.司機(jī):1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、為人誠(chéng)實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。
2.活動(dòng)執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺(tái)、燈光、音響等活動(dòng)物料并能根據(jù)活動(dòng)的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動(dòng)策劃方案、舞臺(tái)背景、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置圖、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.出納:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要求持《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書》。 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及各類辦公軟件。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬 。
5.3D設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成舞臺(tái)背景、燈光效果、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、展覽展示等三維設(shè)計(jì)。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
6.電話營(yíng)銷:1.年齡22-28周歲。 2.中�；蛞陨蠈W(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 3、具備2年以上活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
8.設(shè)計(jì)總監(jiān):1、平面設(shè)計(jì)、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
9.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠(chéng)實(shí)正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B04:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷組長(zhǎng):2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B09:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產(chǎn)為前提，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
4.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
B10:中國(guó)民族證券有限責(zé)任公司蘇州玉山路證券營(yíng)業(yè)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.資深業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé) 1、與外界保持廣泛的聯(lián)系，宣傳和維護(hù)公司形象； 2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和管理工作； 4、根據(jù)客戶需求為客戶提供相關(guān)服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃的落實(shí)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)專科以上學(xué)歷。 3、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)。 4、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識(shí)。 5、熟練使用計(jì)算機(jī)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé) 1、與外界保持廣泛的聯(lián)系，宣傳和維護(hù)公司形象； 2、收集準(zhǔn)客戶資料，積極開發(fā)和維護(hù)客戶； 3、為客戶提供開、轉(zhuǎn)戶及軟件安裝、使用等服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃的落實(shí)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。 3、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)。 4、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識(shí)。 5、熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:崗位職責(zé) 1、與外界保持廣泛的聯(lián)系，宣傳和維護(hù)公司形象； 2、收集準(zhǔn)客戶資料，積極開發(fā)和維護(hù)客戶； 3、為客戶提供開、轉(zhuǎn)戶及軟件安裝、使用等服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，條件可適當(dāng)放寬。 2、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)。 3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識(shí)。 4、熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.創(chuàng)新專員:崗位職責(zé)： 1、通過公司提供的各種渠道及平臺(tái)資源發(fā)展新客戶，對(duì)接銀行，項(xiàng)目方，上市公司，并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定可行性方案； 2、進(jìn)行客戶開發(fā)和公司金融產(chǎn)品的推廣銷售； 3、為客戶提供良好的后續(xù)服務(wù)。 4、收集市場(chǎng)最新類創(chuàng)新業(yè)務(wù)信息。 5、不斷的根據(jù)客戶和市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)創(chuàng)新建議報(bào)公司參考。 6、為引進(jìn)好的金融產(chǎn)品。任職資格： 1、年齡在35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、了解券商創(chuàng)新類業(yè)務(wù)，有廣泛的社會(huì)關(guān)系及創(chuàng)新業(yè)務(wù)資源； 3、銀行企業(yè)信貸人員、信托、證券工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B11:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事、行政、財(cái)務(wù)類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財(cái)務(wù)類儲(chǔ)備人員若干，詳詢公司招聘人員。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3000元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、需要從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做起。 5、提供住宿。
2.電子商務(wù)類:1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護(hù)管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會(huì)培訓(xùn)）。 3、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識(shí)和國(guó)家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行售后服務(wù)質(zhì)量管理。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3000元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿
3.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負(fù)責(zé)接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（公司培訓(xùn)）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫(kù)內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場(chǎng)為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和管理技能。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3000元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
4.管理儲(chǔ)備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類管理儲(chǔ)備人才若干，詳情請(qǐng)咨詢公司招聘人員。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3000元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
B17:蘇州艾尼斯美容美發(fā)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.總校長(zhǎng)助理:1名, 高中及以上學(xué)歷，月薪4000元以上；要求：男女不限，熟練操作電腦，務(wù)實(shí)穩(wěn)定、責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.行政主管:2名, 高中及以上學(xué)歷，月薪3500元以上；要求：男女不限，熟練操作電腦，務(wù)實(shí)穩(wěn)定、責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.熱線電話老師:2名, 初中及以上學(xué)歷，月薪4000至1萬元以上不等+年終獎(jiǎng)金；要求：男女不限，熟練操作電腦，務(wù)實(shí)穩(wěn)定、責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.課程咨詢老師:2名, 初中及以上學(xué)歷，月薪3000至8000元以上不等；要求：男女不限，熟練操作電腦，務(wù)實(shí)穩(wěn)定、責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.招生辦課程咨詢老師:3名, 初中及以上學(xué)歷，月薪3000至9000元不等。要求：男女不限，熟練操作電腦，務(wù)實(shí)穩(wěn)定、責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B20:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 本科以上學(xué)歷，具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊(duì)主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場(chǎng)開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.客戶服務(wù)專員:10名, 1.男女不限,25-50歲,女士高中以上學(xué)歷,男士大專以上學(xué)歷； 2.身心健康，待人熱情誠(chéng)懇，富有團(tuán)隊(duì)精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的進(jìn)取精神 3.能按時(shí)出勤，接受公司的培訓(xùn) 4.已婚已育者優(yōu)先，有保險(xiǎn)代理證者優(yōu)先
B21:上海當(dāng)天資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財(cái)顧問:崗位職責(zé)： 1、尋找開發(fā)目標(biāo)客戶； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為目標(biāo)客戶建立、提供資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 3、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品； 任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，金融、管理、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 3、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
2.理財(cái)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、尋找開發(fā)目標(biāo)客戶； 2、對(duì)客戶進(jìn)行深度溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求；提供理財(cái)咨詢建議全面資產(chǎn)配置； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品； 4、積極主動(dòng)地去開發(fā)新客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo)；任職要求： 1、熟悉金融，信托、P2P業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論，投資理論知識(shí)； 3、精通商務(wù)禮儀，尤其是面對(duì)高端客戶群體； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 5、能夠獨(dú)立，有效的開發(fā)新客戶資源； 6、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
3.團(tuán)隊(duì)主管:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行； 2.完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)理財(cái)顧問和理財(cái)經(jīng)理的招募和甄選、輔導(dǎo)與管理； 4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)理財(cái)顧問的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)和訓(xùn)練； 5.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作；任職要求： 1. 大專或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；
4.培訓(xùn)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并不斷完善公司培訓(xùn)制度和培訓(xùn)體系； 2. 通過培訓(xùn)需求調(diào)研確定各部門培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃及策劃各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目； 3. 制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，整合公司各項(xiàng)資源，全面提升在職員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能； 4. 建立內(nèi)部講師體系，指導(dǎo)并協(xié)助各業(yè)務(wù)部門搭建及開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程； 5. 拓展各類培訓(xùn)資源及渠道，負(fù)責(zé)對(duì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信息整理、甄選、合作洽談，課程引進(jìn)及效果評(píng)估； 6. 負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)、營(yíng)銷人員及管理人員培訓(xùn)等。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)效果評(píng)估。任職要求： 1、3年以上金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉金融行業(yè)的公司培訓(xùn)體系；
B22:蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：30
1.總經(jīng)理助理:1名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）20萬以上。多年企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，特殊人才，待遇從優(yōu)。敬業(yè)、善于溝通、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新，并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售總監(jiān):2名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）25萬以上。本科以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)大客戶營(yíng)銷、渠道營(yíng)銷和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)；對(duì)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)有較深的認(rèn)知，有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)。
3.總監(jiān)助理:5名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成）8萬以上。大專以上學(xué)歷，1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠(chéng)熱情、善于協(xié)調(diào)，工作條理性、講效率。
4.銷售經(jīng)理:5名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）12萬以上。大專以上學(xué)歷，2年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。熱愛培訓(xùn)行業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。擅長(zhǎng)大客戶服務(wù)，渠道管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.儲(chǔ)備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）8萬以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養(yǎng)并有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)的求職者，前期做基礎(chǔ)崗位的實(shí)習(xí)和輪崗，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展要求，發(fā)揮自身能力。在校期間任職學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮！
6.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力，有責(zé)任心和行動(dòng)力，主要負(fù)責(zé)公司的VIP客戶服務(wù)工作，協(xié)助推動(dòng)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的客戶消費(fèi)率的提升；定期提交各項(xiàng)報(bào)表并匯報(bào)總結(jié)客服工作。
7.銷售精英（學(xué)習(xí)顧問）:8名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+高額提成）6萬以上。大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，有志成為職業(yè)經(jīng)理人，高級(jí)營(yíng)銷管理人才，實(shí)戰(zhàn)講師，專業(yè)主持人的理想選擇。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）3000元以上。性別不限，熱愛主持和舞臺(tái)，負(fù)責(zé)（大小型）會(huì)議主持，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)力，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，相近專業(yè)優(yōu)先。
9.前臺(tái)接待:1名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2000元以上。良好的學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
10.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行動(dòng)力強(qiáng)。
B23:蘇州凱博財(cái)務(wù)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.財(cái)務(wù)助理:3名, 招聘條件： 1、人品正直、心胸豁達(dá)、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、一年以上經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先； 3、在蘇州定居長(zhǎng)期發(fā)展，穩(wěn)定性高，向往快樂團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先； 4、只圖高薪，沒有與公司同甘共苦共同成長(zhǎng)著免入； 5、只為學(xué)成跳槽者免入；
2.主辦會(huì)計(jì):2名, 招聘條件： 1、人品端正，積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、性格穩(wěn)重； 2、熟悉多行業(yè)公司的運(yùn)作流程、涉稅經(jīng)驗(yàn)豐富 ； 3、三年以上經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先； 4、在蘇州定居長(zhǎng)期發(fā)展，穩(wěn)定性高，向往快樂團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先； 5、大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 6、只圖高薪，沒有與公司同甘共苦共同成長(zhǎng)著免入；
B24:蘇州日晶財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：39
1.團(tuán)隊(duì)主管:5名, 1、有一年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、出色的市場(chǎng)分析能力，具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能。具有較好的帶隊(duì)能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦。
2.客戶經(jīng)理:20名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售工作； 2、按月推進(jìn)市場(chǎng)開發(fā)與銷售目標(biāo)并達(dá)成； 3、維護(hù)老客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在的培訓(xùn)需求與銷售機(jī)會(huì)，達(dá)成客戶深度開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)新客戶、新區(qū)域的積極開發(fā)； 5、參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織安排。崗位要求 1、22-30歲男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 3、正直誠(chéng)信，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的個(gè)人影響力、親和力與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 4、具有獨(dú)立開發(fā)新市場(chǎng)的開拓精神，富有韌性，結(jié)果導(dǎo)向； 5、明晰的客戶導(dǎo)向觀念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，富有工作熱情和對(duì)成功的強(qiáng)烈渴望。
3.客服:10名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對(duì)銷售維護(hù)，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4.部門經(jīng)理:3名, 1 、根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，通過多種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議； 2 、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品 ； 3 、完成公司制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
5.分析師:1名, 1、精通K線走勢(shì)，懂得相關(guān)股票行情走勢(shì)經(jīng)驗(yàn)。 2、關(guān)注國(guó)際經(jīng)濟(jì)實(shí)事，了解全球經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，對(duì)金融行業(yè)具有強(qiáng)烈熱衷度。
C+1:蘇州萬維世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.電話營(yíng)銷:20名崗位要求： 1.業(yè)務(wù)人員不用外出，只需要在辦公室工作; 2.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)（培訓(xùn)、房產(chǎn)、投資、電話銷售）優(yōu)先考慮； 3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn), 良好的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 薪資待遇： 1.底薪2200+高額提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 綜合工資5000-12000； 2.表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為公司管理層。
2.團(tuán)隊(duì)主管:3名崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備2年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備豐富的協(xié)調(diào)、溝通及商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)和技巧； 3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，手上持有大量企業(yè)家資源、帶過團(tuán)隊(duì)、有過出色成績(jī)。
3.網(wǎng)站開發(fā):1名崗位要求： 1.計(jì)算機(jī)軟件工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷（北大青鳥，新華電腦等電腦學(xué)校畢業(yè)最佳）； 2.精通C#，熟悉sqlserver視圖，存儲(chǔ)過程，以及.Net框架下B/S架構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)； 3.精通HTML及CSS，熟練掌握DIV布局；能馬上投入到工作中。
4.前臺(tái)助理:崗位要求： 1.限女性 年齡18-35周歲； 2.本科及以上學(xué)歷具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的文件撰寫及處理能力； 4.具備一定的分析解決問題能力，擅長(zhǎng)梳理與各部門的協(xié)調(diào)工作；薪資待遇：底薪2800+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
C+2:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.貨運(yùn)司機(jī):1名，要求送貨司機(jī)要求駕齡三年以上，能吃苦耐勞聽從領(lǐng)導(dǎo)，有送貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。因公司自身的性質(zhì)，需要在倉(cāng)庫(kù)加工包裝以及搬運(yùn)貨物。
2.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.銷售代表:2名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以考慮
4.文員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 3、具有服務(wù)意識(shí)； 4、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
C+5:創(chuàng)正防爆電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.銷售代表:15名, 大專, 要求：從事工業(yè)品銷售1年以上，良好的溝通能力。工作地點(diǎn)：黑龍江、遼寧、上海、陜西、四川、江蘇、北京
2.區(qū)域經(jīng)理:5名, 大專, 要求： 1.五年以上工業(yè)品行業(yè)或同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有部隊(duì)、軍工市場(chǎng)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.兩年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：哈爾濱（吉林）、大連、上海、南京、川渝
3.結(jié)構(gòu)工程師:1名, 大專, 1.機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2.精通PROE、CAD等繪圖軟件； 3.熟悉金屬材料或塑膠等高分子材料性能； 4.三年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備防爆電器、低壓電器、家用電器等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.人事專員:1名, 本科, 1.人力資源相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)模塊； 3.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、人際交往能力； 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
5.您若勝任以上崗位要求，圓滿完成工作任務(wù)，您還會(huì)得到:良好的工資待遇；豐富的培訓(xùn)課程；多彩的集體活動(dòng)；養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)；節(jié)日禮卷、生日禮券；優(yōu)美的辦公環(huán)境及良好的生活環(huán)境（食堂、公寓、乒乓球室、閱覽室、籃球場(chǎng)、健身房，公寓配備空調(diào)、熱水器、有線、網(wǎng)線、獨(dú)立衛(wèi)生間等）
C+8:蘇州千予千愿信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.銷售助理:4名, 配合銷售人員相關(guān)后勤及售后工作；大專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；性格開朗，積極向上，有較強(qiáng)的溝通能力；工作時(shí)間：9：00～17：30，上五休二。
2.銷售:2名, 蘇州區(qū)域制造及物流業(yè)自動(dòng)識(shí)別設(shè)備客戶銷售工作；大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子類專業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；性格開朗，陽(yáng)光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有刻苦耐勞的開拓精神；戶籍不限；轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
3.自動(dòng)識(shí)別技術(shù)工程師:2名, 從事自動(dòng)識(shí)別設(shè)備技術(shù)支持工作；大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子類專業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；性格開朗，陽(yáng)光，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作；有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)；公司提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)；戶籍不限；工作時(shí)間9：00～17：30，每周5天；轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
4.軟件開發(fā)工程師:3名, 從事軟件系統(tǒng)開發(fā)工作；本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可；性格開朗，陽(yáng)光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作；計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件類專業(yè)；掌握VB,VS,ASP.NETC#開發(fā)語(yǔ)言；愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)；公司提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)；戶籍不限；工作時(shí)間9：00～17：30，每周5天；轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
C01:蘇州南福汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.福特國(guó)產(chǎn)車/進(jìn)口車高級(jí)銷售顧問（男，女20周歲以上6名）:大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會(huì)電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管（男，女28周歲以上1名）:大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)為先決條件�？梢越邮芡馀�。底薪+高提成。
3.銷售前臺(tái)助理（女20周歲以上1名）:大專學(xué)歷，文秘或市場(chǎng)策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立上崗操作。（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.內(nèi)訓(xùn)師（男25周歲以上1名）:大專以上學(xué)歷，兩年以上行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)為先決條件。
5.市場(chǎng)策劃（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，類似工作崗位經(jīng)歷。
6.客服專員（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，類似工作崗位經(jīng)歷。
7.裝潢美容技師（急招）:中專學(xué)歷，汽車綜合服務(wù)店（如：名駿、車藝匠、陽(yáng)光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關(guān)精品美容操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。要求在江蘇省內(nèi)工作。
8.結(jié)算員（女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）持會(huì)計(jì)上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。
C03:蘇州日進(jìn)塑料有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：151
1.測(cè)量技術(shù)員:1名, 1、具有新品尺量測(cè)量及量產(chǎn)產(chǎn)品尺寸測(cè)量； 2、能數(shù)量運(yùn)用各種測(cè)量設(shè)備，識(shí)圖能力強(qiáng)； 3、具有3年以上測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心；
2.成型課長(zhǎng):1、制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理課長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、對(duì)PQCDESM生產(chǎn)進(jìn)行管控； 3、能區(qū)分正常、異常的判定能力，并對(duì)異常實(shí)施處置； 4、日企工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先； 5、對(duì)5S有深刻認(rèn)識(shí)與了解并運(yùn)用到現(xiàn)；
3.二次加工班長(zhǎng):1、日企工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、班長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、有點(diǎn)焊操作/管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
4.模具設(shè)計(jì)（CAD）:1、熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)和熟練運(yùn)用UG軟件（2D、3D）； 2、熟悉模具加工工藝和模具制作流程； 3、負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)方案的制定和模具3D的拆分，以及治具的設(shè)計(jì)； 4、服從上司的工作安排和管理，并能配合公司加班； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極性高；
5.生技課長(zhǎng):1、注塑成型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)10年以上，2年以上課長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、TS體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、5年以上新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通模具結(jié)構(gòu)及加工； 4、具有較強(qiáng)的溝通能能力，會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先考慮； 5、能進(jìn)行技術(shù)員指導(dǎo)及監(jiān)督執(zhí)行；
6.高級(jí)技術(shù)員（設(shè)備）:1、五年以上非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（主導(dǎo)開發(fā)，設(shè)備式樣檢討設(shè)計(jì)，日程管控，設(shè)備調(diào)試等）； 2、熟悉電氣設(shè)備及PLC編程（優(yōu)先三菱系統(tǒng)）； 3、對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)熟悉，能進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 4、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)； 5、有非標(biāo)設(shè)備工廠設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、懂日語(yǔ)者優(yōu)先（此崗位非設(shè)備維護(hù)修理，屬于設(shè)備開發(fā)類）；
7.EDM技術(shù)員:1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具制造專業(yè)； 2、能夠看懂基礎(chǔ)的機(jī)械制圖，具有三角函數(shù)知識(shí)； 3、能夠吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，思維靈活； 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事比較細(xì)心； 5、有CNC火花機(jī)（三菱機(jī)器的操作經(jīng)驗(yàn)尤佳）； 6、有從事連接器類精密模具加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、有從事過塑膠模具行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)8、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.生技事務(wù)員:1、協(xié)助上司完成日常工作； 2、資料、郵件、文件等的翻譯； 3、現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)議的翻譯； 4、部門內(nèi)事務(wù)相關(guān)的工作； 5、上司指示的其他事項(xiàng)； 6、女性，大專以上，日語(yǔ)二級(jí)以上，抗壓能力強(qiáng)
9.總務(wù)擔(dān)當(dāng):1、女性、總務(wù)/行政工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、要求日語(yǔ)二級(jí)以上； 5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
10.成型系長(zhǎng):1、熟練掌握注塑成型工藝調(diào)試及原理。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、良好的日語(yǔ)溝通能力優(yōu)先考慮； 4、成型現(xiàn)場(chǎng)的有效管理（品質(zhì)、成本、納期等）；
11.外觀檢查員:女, 1、產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)及制程巡線記錄； 2、不良發(fā)現(xiàn)及聯(lián)絡(luò)報(bào)告； 3、一年以上塑料行業(yè)工作經(jīng)歷； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正； 5、吃苦耐勞，能白夜兩班倒； 6、適應(yīng)每天12小時(shí)工作；
12.倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員:1、有倉(cāng)庫(kù)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、有叉車證； 3、能配合加班，抗壓能力強(qiáng)；
13.技術(shù)開發(fā)次長(zhǎng):1、大專及以上學(xué)歷，8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、5年以上新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通模具結(jié)構(gòu)及注塑成型工藝（需實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)）； 3、3年以上技術(shù)部門的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有日企工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用日語(yǔ)工作交流，熟悉TS規(guī)定，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮； 5、負(fù)責(zé)金型及新品開發(fā)的技術(shù)指導(dǎo)和納期進(jìn)度管理； 6、制造產(chǎn)線技術(shù)改善及技能指導(dǎo)等； 7、為達(dá)成部門目標(biāo)，設(shè)定改善課題及實(shí)施推進(jìn)
14.生產(chǎn)計(jì)劃員:1、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的安排流程，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性； 2、熟悉ERP生產(chǎn)工單流程； 3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)狀生產(chǎn)進(jìn)度即時(shí)掌控，及時(shí)將生產(chǎn)異常向上級(jí)匯報(bào)； 4、要求有一定的心理素質(zhì)，具有抗壓能力； 5、配合公司加班； 6、大專以上學(xué)歷，女性。
15.成型技術(shù)員:1、從事上下模相關(guān)工作1年以上； 2、懂成型注塑機(jī)臺(tái)，熟練操作上下模，根據(jù)工作需要提前備模； 3、安全意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能嚴(yán)格遵守規(guī)定，能從事12小時(shí)輪班工作；
16.模具設(shè)計(jì)CAM:1、能夠獨(dú)立完成整套模具的CAM工作，包括電板的制作和各種程序制作； 2、熟悉塑膠模具制作工藝，了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等編程軟件；
C12:強(qiáng)世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
2.生管助理:女性，大專及以上學(xué)歷，年齡三十五歲以下，有生產(chǎn)計(jì)劃安排経驗(yàn)、能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
3.出納:女性，大專及以上學(xué)歷，年齡三十五歲以下，持有會(huì)計(jì)上崗證， 1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
4.成本會(huì)計(jì):女性，大專以上學(xué)歷，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗(yàn)者。(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
5.稅務(wù)會(huì)計(jì):大專以上學(xué)歷，女性，年齡45歲以下，持有會(huì)計(jì)上崗證，具國(guó)稅、地稅、以及進(jìn)出口相關(guān)稅務(wù)實(shí)際三年以上經(jīng)驗(yàn)者，(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
6.人事助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有人事管理一年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào))。
7.工程助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟練使用AUTOCAD，能看懂模具圖紙，具一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
8.模具設(shè)計(jì)工程師:大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，熟練使用PRO/E、AUTOCAD等繪圖軟件，具一年以上塑膠模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者。
9.鉗工技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
10.磨床技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具成型研磨三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
11.放電技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
12.射出成型技術(shù)員:初中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲，熟悉操作日鋼、三菱、震雄等機(jī)臺(tái), 具注塑成型調(diào)機(jī)、試模等五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
C19:華凌光電（常熟）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：12
1.CS客服工程師:1名, 男女不限,大專學(xué)歷,能熟練運(yùn)用品保相關(guān)統(tǒng)計(jì)及分析手法,有ISO/TS16949實(shí)際運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),工作有韌性,抗壓力強(qiáng),有良好的引導(dǎo)及控制能力,英文良好者優(yōu)先錄用;有至少1年以上客服經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)光電產(chǎn)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.英文翻譯:1名, 男女不限，英語(yǔ)6級(jí)以上，外語(yǔ)聽說能力良好，筆譯功底深厚，精通中外互譯，能與外籍人士無障礙溝通，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)佳。
3.品保異常處理QE:1名, 男女不限,大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟悉電子光電行業(yè)制程優(yōu)先,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.工程SOP助工:2名, 女性，大專或以上學(xué)歷，電子或相關(guān)專業(yè)，年齡18~30周歲，對(duì)計(jì)算機(jī)操作熟練。
5.工程電子助工:2名, 男女不限,大專以上電子相關(guān)專業(yè),熟練操作電腦辦公軟件,會(huì)使用CAD、Protel、C語(yǔ)言或匯編語(yǔ)言;有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
6.IE助工:1名, 男女不限,20-30歲,大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程專業(yè),能熟練使用辦公軟件,一年工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可放寬專業(yè)要求。
7.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限,20-30歲,大專以上學(xué)歷,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,形象佳,有一定上進(jìn)心,應(yīng)屆生優(yōu)先。
8.產(chǎn)線組長(zhǎng):1名, 男女不限，23-30歲，中專/高中以上學(xué)歷,COB、SMT生產(chǎn)管理，能熟練使用辦公軟件,有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作二年以上經(jīng)歷,了解ISO體系。
9.維修助工:1名, 男性，20-28歲，大專學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟悉基本計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件應(yīng)用，負(fù)責(zé)LCM模組檢修，熟悉電子工具的使用，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；應(yīng)屆生亦可。
C26:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.健康管理師:（6名） 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 2、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售工作、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，愿意提升個(gè)人能力及收入優(yōu)先考慮。
2.銷售工程師:（8名） 1、學(xué)歷不限； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3.營(yíng)銷專員:（5名） 1、服從公司相關(guān)管理，有上進(jìn)心，有責(zé)任感； 2、良好的交際溝通能力，表達(dá)能力及強(qiáng)烈學(xué)習(xí)欲望； 3、熱愛健康事業(yè)，有夢(mèng)想有追求者歡迎投遞簡(jiǎn)歷； 4、通過初試，面試合格者，待遇優(yōu)厚，公司提供相關(guān)培訓(xùn)，公平晉升制度。
4.無學(xué)歷無經(jīng)驗(yàn)銷售:（5名）服從公司統(tǒng)一管理，根據(jù)公司當(dāng)月制定的銷售政策，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極投身于工作中，保持樂觀的心態(tài)，活潑開朗，敢想敢拼，不損害公司利益，實(shí)現(xiàn)雙贏。
C27:蘇州銘品裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.平面設(shè)計(jì):1、美術(shù)、設(shè)計(jì)院校畢業(yè)， 熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件（CorelDraw Photoshop Illustratorand Flash），對(duì)后期制作、印刷的工藝及流程具有較強(qiáng)把控能力。 2、有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 面試時(shí)請(qǐng)帶上自己的相關(guān)作品！
2.室內(nèi)設(shè)計(jì):工裝室內(nèi)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成整套室內(nèi)設(shè)計(jì)方案。
3.淘寶美工:1、美術(shù)、設(shè)計(jì)院校畢業(yè)或豐富的視覺創(chuàng)作工作經(jīng)驗(yàn)。 熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件（CorelDraw Photoshop Illustratorand Flash），對(duì)色彩敏感，有較強(qiáng)視覺效果及審美能力。 2、對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)操作熟練，精通產(chǎn)品圖片的較色、處理及美化；優(yōu)秀的文案編輯排版布局。
4.淘寶運(yùn)營(yíng):1、性別不限，大專以上學(xué)歷，一年以上淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，精通淘寶站內(nèi)各種營(yíng)銷工具，精通淘寶網(wǎng)營(yíng)銷規(guī)則， 3、熟練操作淘寶各種營(yíng)運(yùn)推廣工具。熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)流程和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力，良好的文案功底。
5.微營(yíng)銷專員:1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣，負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種微信內(nèi)容，提高粉絲活躍度。 2、負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行，能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。
6.網(wǎng)絡(luò)推手:1、優(yōu)質(zhì)素材的采集整合能力，思維活躍，獨(dú)特、創(chuàng)新；文筆優(yōu)美，具有良好的文案策劃能力和文字撰寫能力；善于根據(jù)新聞熱點(diǎn)開展炒作，有網(wǎng)絡(luò)品牌推廣策劃運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 2、 了解SEO技術(shù),善于把握用戶訪問心理，熟悉論壇推廣的方法和技巧，有豐富的論壇資源、網(wǎng)絡(luò)推廣成功案例者優(yōu)先。
7.業(yè)務(wù)代表:1、了解客戶心理，懂得客戶的需要。 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，和陌生人攀談交往的能力強(qiáng)。 2、良好的人品，在交際中被客戶認(rèn)可人品。
8.項(xiàng)目經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，有承包或負(fù)責(zé)百萬以上工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)作中、大型裝飾項(xiàng)目，善于溝通、管理，為人誠(chéng)信，有相關(guān)資質(zhì)證書。
9.店長(zhǎng):1、年齡26——45歲，大專以上文化程度，從事相關(guān)行業(yè)3年以上。 2、熟練掌握店面管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作方法。
10.店員:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
C28:蘇州偉康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.內(nèi)銷銷售員:20名, 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人形象良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力。熱愛銷售，能吃苦，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我管理意識(shí)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有相關(guān)醫(yī)療從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，二年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，做事踏實(shí)，具有吃苦精神，能服從工作安排；
E+1:蘇州智合源電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.軟件工程師:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；計(jì)算機(jī)/機(jī)電一體化/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練運(yùn)用C/C++軟件、對(duì)其他相近編程軟件如Labview等有一定的了解。3、熟悉運(yùn)動(dòng)控制卡的使用，有三軸Table 或機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、能吃苦，思維敏捷，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力、適應(yīng)出差，并責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先；5、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排；
2.技術(shù)支持:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、能熟練使用CAD或其他平面二維軟件，對(duì)SOLIDWORKS、PROE等相關(guān)繪圖軟件有一定了解;3、能夠看懂電路圖、對(duì)PLC要有一定的了解；4、能吃苦，動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力、適應(yīng)出差，并責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先。
3.機(jī)械工程師:1、大專或以上學(xué)歷，數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用SOLIDWORKS/PROE等相關(guān)三維軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)；3、有獨(dú)立非標(biāo)設(shè)計(jì)、或獨(dú)立完成過其他自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)電氣控制要有一定的了解，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心；5、能夠按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、能適應(yīng)短期的出差。
4.電氣工程師:1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、兩年以上電器產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備EMC方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電器部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
E02:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲(chǔ)備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長(zhǎng)→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長(zhǎng)→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
E04:蘇州昌文時(shí)代信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.營(yíng)銷儲(chǔ)備干部:2名, 學(xué)歷大專或本科以上，形象氣質(zhì)佳，態(tài)度端正，能服從公司安排，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，具備較強(qiáng)的總結(jié)能力，有自我要求的原則，能獨(dú)立開發(fā)客戶，從事過銷售管理工作，有演講培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先面試，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。(男女不限)
2.營(yíng)銷顧問:3名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勤奮上進(jìn)，喜歡挑戰(zhàn)，樂觀積極，有開拓市場(chǎng)的精神，有個(gè)人營(yíng)銷職業(yè)規(guī)劃及對(duì)銷售行業(yè)有濃厚興趣的優(yōu)先面試，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.營(yíng)銷專員:2名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，具備銷售洞察力，吃苦耐勞，具備挑戰(zhàn)高薪的意識(shí)，善于溝通，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備一定的市場(chǎng)策劃意識(shí)，頭腦思維清晰，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先面試，男女不限，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
E05:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：18
1.家具設(shè)計(jì):2名, 大專, 工業(yè)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類等專業(yè)，有家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熱愛家具設(shè)計(jì)，對(duì)色彩敏感，有手繪功底更佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
2.企劃主管:1名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告類專業(yè)，一年以上企劃經(jīng)驗(yàn) ；了解品牌終端推廣活動(dòng)的執(zhí)行，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、整合與分析能力
3.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強(qiáng)的軟件應(yīng)用能力，能熟練閱讀建筑及室內(nèi)圖紙，具備良好的溝通能力
4.材料銷售經(jīng)理:2名, 男, 市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，家具材料銷售更佳，適應(yīng)出差。
5.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解電子商務(wù)行業(yè)，了解各類型線上活動(dòng)組織策劃技巧及流程；具備線上活動(dòng)策劃及跟蹤實(shí)施的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6.天貓推廣經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識(shí)及良好的分析判斷能力。
7.天貓美工:1名, 大專, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設(shè)計(jì)類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳。
8.活動(dòng)組長(zhǎng):1名, 男, 兩年以上商城活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)，能獨(dú)立策劃更佳
9.天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的行業(yè)知識(shí)，有B2C（天貓商城）運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)1年以上；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)營(yíng)銷推廣
10.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；（家具行業(yè)優(yōu)先）熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)有獨(dú)立的洞察與見解
11.文案:2名, 大專, 漢語(yǔ)言文學(xué)或新聞學(xué)類專業(yè)，負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫，對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
12.CAD制圖（家具）:1名, 藝術(shù)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)，有一年以上家具CAD制圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
13.硬件工程師:1名, 男, 大專, 一年以上上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂得相關(guān)語(yǔ)言應(yīng)用，數(shù)據(jù)庫(kù)搭建，環(huán)境布置，設(shè)備問題珍解決等。
14.PHP工程師:1名, 大專, 精通PHP編程語(yǔ)言，有商城項(xiàng)目開發(fā)或二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練的進(jìn)行Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，熟悉web的技術(shù)框架，了解linux的基本知識(shí)
15.視頻編輯:1名, 大專, 對(duì)網(wǎng)絡(luò)視頻和流媒體技術(shù)有較深的了解,熟悉IT行業(yè)，具備較強(qiáng)的文字處理能力和視頻節(jié)目前后期經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的視頻節(jié)目策劃、協(xié)調(diào)溝通的能力,熟練各種攝像器材、熟練使用Premiere、AE、Vegas等PC視頻后期非編合成軟件。
E06:蘇州市伊塔電器科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 職位要求： 1：大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2：熟悉貿(mào)易操作流程和貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)者優(yōu)先； 3：具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。 4：有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮
2.工藝工程師:2名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有吸塵器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 4、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
E07:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：37
1.醫(yī)學(xué)專員:5名, 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有從事健康營(yíng)養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者、有營(yíng)養(yǎng)師證者優(yōu)先。基本工資2800-4000元+提成+獎(jiǎng)金等
2.營(yíng)養(yǎng)師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷2、性格開朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有愛心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3、具有營(yíng)養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識(shí)條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
3.營(yíng)銷主管:2名, 1、具有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過健康行業(yè)者優(yōu)先考慮 2、善于溝通，有較好的協(xié)調(diào)、組織能力、感染力，強(qiáng)烈的上進(jìn)心 3、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)管理，以及顧客維護(hù)、拓展工作。工資面議。
4.客服主管:3名, 女, 大專以上學(xué)歷，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)善于溝通，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營(yíng)養(yǎng)學(xué)方面的知識(shí)。薪資：3500以上+獎(jiǎng)金
5.營(yíng)銷儲(chǔ)備干部:5名, 1、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可 2、有上進(jìn)心，較強(qiáng)的自我管理能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、有管理者潛質(zhì)，可培養(yǎng)為公司營(yíng)銷管理干部。基本工資2800+提成+獎(jiǎng)金
6.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營(yíng)養(yǎng)學(xué)方面的知識(shí)。薪資：2800元+提成+獎(jiǎng)金
7.銷售助理:5名, 大專以上學(xué)歷，男女均可，有銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，心態(tài)良好，能吃苦耐勞，性格開朗，語(yǔ)言清晰，具有團(tuán)隊(duì)合作精神�；竟べY：2800元+獎(jiǎng)金
8.銷售代表:5名, 大專, 1、通過會(huì)議與客戶進(jìn)行有效溝通；2、維護(hù)老客戶，定期開展電話回訪；3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期良好的客情關(guān)系�；竟べY2800+提成+獎(jiǎng)金
E10:實(shí)聯(lián)長(zhǎng)宜淮安科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.營(yíng)銷主管:工作職責(zé)： 1、制定公司銷售企劃； 2、公司純電動(dòng)車業(yè)務(wù)推廣。崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
2.機(jī)構(gòu)工程師:工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品應(yīng)用需求，進(jìn)行機(jī)構(gòu)工程與相關(guān)機(jī)械組件系統(tǒng)設(shè)計(jì)，執(zhí)行機(jī)械工程實(shí)務(wù)所需技術(shù)，技能以及運(yùn)用先進(jìn)科技輔助工具之能力，解決相關(guān)工程問題，掌握最新制程動(dòng)態(tài)； 2.評(píng)估封裝PACK電池之整體結(jié)構(gòu)與其空間可用性； 3.設(shè)計(jì)PACK電池結(jié)構(gòu)并與相關(guān)工程人員進(jìn)行溝通檢討； 4.PACK電池結(jié)構(gòu)和零部件設(shè)計(jì)制圖紙繪制，試做確認(rèn)分析；崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 3、 工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
3.電機(jī)工程師:工作職責(zé)： 1.熟悉各種電機(jī)結(jié)構(gòu)； 2.負(fù)責(zé)解決開發(fā)項(xiàng)目中和電機(jī)相關(guān)的質(zhì)量問題； 3.負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車電機(jī)的選項(xiàng)和分析； 4.負(fù)責(zé)電機(jī)的測(cè)試與檢驗(yàn)，并優(yōu)化配置方案。崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 3、 經(jīng)驗(yàn)：3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
4.電氣線束工程師:工作職責(zé)： 1、熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)、工程規(guī)范，精通電氣或線束制圖，能獨(dú)立進(jìn)行此類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、有使用專業(yè)電氣或線束設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、可以進(jìn)行汽車線束原理圖的設(shè)計(jì)更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設(shè)計(jì)。崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
5.市場(chǎng)策劃主管:工作職責(zé)： 1、研究市場(chǎng)的宏觀方面信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息； 2、設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案； 3、組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案； 4、編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告； 5、獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案； 6、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。崗位要求： 1、 年齡：28-45； 2、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
6.公關(guān)主管:工作職責(zé)： 1、主持制定與執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)崗位職責(zé)，配合公司項(xiàng)目策劃及對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)； 2、開展公眾關(guān)系調(diào)查并及時(shí)調(diào)整公關(guān)宣傳政策，參與制定及實(shí)施公司新聞傳播計(jì)劃，實(shí)施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評(píng)估； 3、建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)、公關(guān)文檔； 4、提供市場(chǎng)開拓及促銷、聯(lián)盟、展會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方面的公關(guān)支持； 5、從事過汽車銷售或新能源行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。崗位要求： 1、 性別：女； 2、年齡：28-40； 3、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
7.測(cè)試驗(yàn)證與零件承認(rèn)工程師:工作職責(zé)： 1.熟悉各類零件材料功能性以及對(duì)應(yīng)的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法； 2.針對(duì)PACK電池進(jìn)行零件材料的檢驗(yàn)測(cè)試、功能驗(yàn)證； 3.在制樣過程中樣品的功能驗(yàn)證測(cè)試和所有零件樣品的承認(rèn)工作；崗位要求： 4、 年齡：28-35； 5、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
E11:吉田建材（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.涂裝工程師:1人 1.3年以上涂裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉前處理及金屬涂裝工藝并具備改善的能力 3.噴涂治具的設(shè)計(jì)與制造，會(huì)CAD優(yōu)先 4.對(duì)問題具有全面的判斷分析能力 5、大專以上學(xué)歷
2.注塑主管:2人 1、大專以上機(jī)械、機(jī)電、高分子類相關(guān)專業(yè)。 2、注塑及組裝現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、熟悉注塑機(jī)操作與工藝調(diào)試，能不斷改進(jìn)注塑產(chǎn)品品質(zhì)。 4、PPT報(bào)告熟練，熟悉日企現(xiàn)聲管理更佳。
3.模具加工:1人 1、有模具加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-4年以上 2、會(huì)使用模具操作軟件CAD 3、熟悉模具加工流程及工藝會(huì)使用模具加工設(shè)備(CNC線切割、電火花） 4、大專以上學(xué)歷
4.部品開發(fā)擔(dān)當(dāng):1人大專以上學(xué)歷相當(dāng)于日語(yǔ)三級(jí)水平熟練使用CAD 一年以上機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
5.技術(shù)開發(fā)擔(dān)當(dāng):１人 1、大專以上學(xué)歷 2、日語(yǔ)二級(jí)相當(dāng) 3、具備機(jī)械相關(guān)知識(shí) 4、具有內(nèi)外部溝通協(xié)作能力 5、有試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)、材料知識(shí)優(yōu)先
6.模具保全:2人 1、職高、高中以上學(xué)歷（機(jī)械、模具類專業(yè)優(yōu)先） 2、有3-4年以上樹脂模具維修工作經(jīng)驗(yàn) 3、動(dòng)手能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng) 4、熟練操作磨床、砂辦機(jī)、切割機(jī)、超聲清洗機(jī)等其他修模工具器具，鉗工技術(shù)要求高 5、有行車證，有氬孤焊操作證 6、能搬較生物品，矯正視圖1.0
7.品質(zhì)管理科試驗(yàn)擔(dān)當(dāng):1人 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè) 2、熟悉組裝部品 3、有機(jī)械加工或者模具、治具等設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉產(chǎn)品圖紙，機(jī)械圖紙 5、有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、熟悉材料相關(guān)知識(shí)優(yōu)先
8.材料工程師:1人 1、大專及以上學(xué)歷，材料高分子相關(guān)專業(yè)； 2、日語(yǔ)熟練； 3、熟悉材料的性能，掌握ISO、JIS性能試驗(yàn)方法； 3、有材料開發(fā)及回產(chǎn)化的經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種性能試驗(yàn)設(shè)備，有3-5年的注塑及材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳； 4、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)分析、匯總
9.倉(cāng)管、叉車工:2人 1.高中,中專同等學(xué)歷(理工類統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先). 2.有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn). 3.對(duì)數(shù)字敏感,計(jì)算能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,能理解生產(chǎn)指令,有安全生產(chǎn)意識(shí), 動(dòng)手能力強(qiáng). 4.有叉車證,簡(jiǎn)單電腦操作. 5.裸眼視力0.8以上,身體素質(zhì)良好,能搬運(yùn),能適應(yīng)較強(qiáng)的勞動(dòng)強(qiáng)度.
E12:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，電氣機(jī)械類專業(yè)，具備PLC方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運(yùn)行、配合設(shè)備維護(hù)及技術(shù)改造等工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí),有電工證
E13:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：50
1.測(cè)量技術(shù)員:2名, 中專, 1、會(huì)使用�？怂箍等鴺�(biāo)，具有獨(dú)立編寫能力 2、2年以上測(cè)量經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的視圖能力； 3、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.品保組長(zhǎng):1名, 女, 中專, 1、有品檢管理經(jīng)驗(yàn)（制程及出貨）； 2、有品保檢測(cè)技能，熟練使用相關(guān)量具。
3.貨車司機(jī):1名, 男, 高中(職高), 1、熟悉蘇州-上海的路線，有B2駕駛證； 2、溝通能力強(qiáng)，數(shù)字觀念強(qiáng)。
4.內(nèi)審員:1名, 大專, 1、英語(yǔ)四級(jí)以上，能簡(jiǎn)單英文會(huì)話，進(jìn)行英文郵件的往來： 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，有親和力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，有責(zé)任心，可承受一定工作壓力： 3、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.塑膠模具維修技術(shù)員:2名, 男, 高中(職高), 能獨(dú)立操作銑床、車床、磨床、火花機(jī)等各種加工設(shè)備，有熱膠道模具維修經(jīng)驗(yàn)，有汽車天窗類模具維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6.塑膠/沖壓試模工程師:2名, 男, 高職, 1、能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、CATIA等3D軟件和辦公軟件 2、熟悉模具結(jié)構(gòu)，對(duì)產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有獨(dú)到見解 3、熟悉PPAP及APQP流程，會(huì)編制FMEA，了解TS16949 4、能獨(dú)立完成試模作業(yè)，記錄相關(guān)表單，會(huì)調(diào)機(jī)（法那科、住友、東陽(yáng)） 5、具有視圖能力，模具、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先
7.放電技術(shù)員:1名, 高中(職高), 35歲以下，熟練操作火花機(jī)，能獨(dú)立視圖加工，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)及火花機(jī)的基本保養(yǎng)，有茗亞傳統(tǒng)放電機(jī)或慶鴻C(jī)NC放電機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.沖壓模具維修技術(shù)員:1名, 男, 熟練維修沖壓連續(xù)模、工程模；能獨(dú)立完成模具組裝、試模、打樣。
9.成型技術(shù)員:5名, 男, 三年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機(jī)、能夠獨(dú)立架模、調(diào)機(jī)、自檢重點(diǎn)尺寸、機(jī)械手的調(diào)試、開機(jī)前的點(diǎn)檢、生產(chǎn)中2H巡自檢品質(zhì)；能熟練使用簡(jiǎn)單的測(cè)量?jī)x器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服從工作安排！
10.塑膠生產(chǎn)課班長(zhǎng):2名, 高中(職高), 需有塑料現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員管理人數(shù)（30人）以上經(jīng)驗(yàn)，塑料現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理，3年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
11.模具開發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)人員:中專, 有PM主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能計(jì)劃推動(dòng)開模進(jìn)度，主導(dǎo)試模后檢討會(huì)議。
12.成型班長(zhǎng):高中(職高), 塑料生產(chǎn)實(shí)務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)3年以上，熟練操作辦公軟件。
13.稽核員:2名, 中專, 有1年以上公司內(nèi)部控制稽核經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)品質(zhì)管理體系或相關(guān)公司內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有公司相關(guān)品質(zhì)內(nèi)審員經(jīng)歷或熟悉汽車零部件生產(chǎn)過程流程。
14.生管員:1名，大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)排程，原材料采購(gòu)計(jì)劃，倉(cāng)庫(kù)管理，有志于“五金/塑膠制造行業(yè)”生管工作，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
E14:蘇州宏旭達(dá)通信設(shè)備有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.業(yè)務(wù)主管:1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系的建立和維護(hù) 2、理解并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，督促銷售人員日常工作，協(xié)助銷售人員與客戶達(dá)成合作意向 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信、手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，具有一定的渠道資源者優(yōu)先 5、3年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn) 6、工作勤奮可靠，積極踏實(shí)，熱愛并忠誠(chéng)于銷售崗位工作
2.銷售文員:1、年齡18-28周歲 2、熟悉基本的辦公室軟件，能獨(dú)立進(jìn)行文檔制作 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，普通話流利，有一定口語(yǔ)表達(dá)能力，不怯與人溝通 4、為人負(fù)責(zé)、有耐心、細(xì)心，能做好基本的日常工作 5、形象好氣質(zhì)佳工作勤奮、認(rèn)真、積極、主動(dòng)、細(xì)致周到 6、有過銷售跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.客服專員:1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，通過微信、電話等途徑做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通 4、要求聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事有條理性，應(yīng)變能力強(qiáng) 5、有過客服經(jīng)驗(yàn)或者應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
4.平面設(shè)計(jì):1、熟練操作PS、AI等各種平面設(shè)計(jì)軟件 2、有較好的原創(chuàng)功底，可獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意類工作 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有思路，有想法 4、有卡片設(shè)計(jì)、單頁(yè)設(shè)計(jì)或者淘寶美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5.銷售代表:1、負(fù)責(zé)獲取市場(chǎng)、渠道信息、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和渠道環(huán)境進(jìn)行分析和研究 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶開發(fā)、維護(hù)、并完成客戶、專賣店的拓展和管理工作 3、對(duì)市場(chǎng)的行業(yè)狀況、市場(chǎng)需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及客戶進(jìn)行充分了解、建立開發(fā)檔案 4、處理部門與客戶往來文件及上級(jí)安排的相關(guān)工作； 5、完成公司交辦的其他事務(wù) 6、18周歲以上、男女不限，高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有一定的思想和思維，具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力。 7、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
6.區(qū)域經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售 2、負(fù)責(zé)完成本大區(qū)的銷售任務(wù)及利潤(rùn)指標(biāo)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行年度和月度規(guī)劃 3、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)，傳達(dá)組織任務(wù)實(shí)施，上報(bào)任務(wù)的執(zhí)行情況 4、提交所轄區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，工作計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算 5、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商渠道建設(shè)和管理 6、.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作 7、具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮 8、具有獨(dú)立客戶開發(fā)能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力 9、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，應(yīng)變能力強(qiáng) 10、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
E15:蘇州藍(lán)輝機(jī)電有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)員（銷售代表）:1、本外地不限，年齡23-35歲； 2、普通話流利，品行端正，善于表達(dá)，有親和力，頭腦靈活，做事責(zé)任心強(qiáng)，有良好的自律能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有基本的禮儀接待知識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件； 4、工控自動(dòng)化專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2.倉(cāng)管（質(zhì)檢）:1、20歲以上，中專及以上學(xué)歷； 2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程，掌握進(jìn)銷存管理基本知識(shí)； 3、會(huì)看圖紙（CAD），會(huì)使用簡(jiǎn)單的測(cè)量工具。 4、做事靈活快速，有耐心，能吃苦耐勞； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能夠與同事和睦相處，互相協(xié)助配合； 6、能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的做好工作，能夠長(zhǎng)期合作；
3.助理:1、銷售相關(guān)文檔管理； 2、訂單處理； 3、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作； 4、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 5、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
E16:蘇州開泰汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：62
1.事故理賠員:高中以上或同等學(xué)歷、年齡：35歲以下。 1、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 素質(zhì)要求:具有協(xié)調(diào)和溝通能力\\\\\\\\\\\\\\\\工作責(zé)任心強(qiáng)\\\\\\\\\\\\\\\\應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力\\\\\\\\\\\\\\\\語(yǔ)言表達(dá)能力、文字功底強(qiáng)。 3、 知識(shí)和技能要求: 熟悉4S保修政策與實(shí)際操作\\\\\\\\\\\\\\\\有駕照\(chéng)\\\\\\\\\\\\\\\熟悉汽車的維修，保養(yǎng)工作及其相關(guān)知識(shí)。
2.售后服務(wù)經(jīng)理:1、男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)； 2、至少8年以上汽車4S店售后前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)站正常穩(wěn)定，產(chǎn)值進(jìn)場(chǎng)臺(tái)次同步增長(zhǎng)，處理應(yīng)急能力強(qiáng)，有能力組建一支強(qiáng)大穩(wěn)定的售后團(tuán)隊(duì)，有廣豐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:1、有6年以上4S店汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)；能全面負(fù)責(zé)4S店銷售所有工作； 2、熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)； 3、優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、敏銳的市場(chǎng)觀察力及開拓能力。
4.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車、商貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
5.銷售顧問:10名, 中專, 1、有效貫徹公司的各類銷售政策，按時(shí)完成銷量指標(biāo)。 2、為客戶提供有效、完善的銷售服務(wù)，解決客戶投訴，及時(shí)做好售后跟蹤服務(wù) 3、開拓潛在客戶，完善客戶信息 4、有效的與其它部門合作，勇于挑戰(zhàn)高薪，敢于承擔(dān)壓力。
6.汽車機(jī)修工:2名, 男, 中專, 1、有過汽車維修技能1-2年 2、汽修專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
7.售后服務(wù)接待:2名, 高中(職高), 有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力佳，主要負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)車輛的接待、施工、結(jié)算等一系列服務(wù)。
8.收銀員:1名, 女, 中專, 蘇州本地人 ，有一定的收銀經(jīng)驗(yàn)
9.保潔員:1名, 高中以下, 要求40歲以上，身體健康，辦公樓內(nèi)所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
10.備件庫(kù)管員:2名, 中專, 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，負(fù)責(zé)備件的入庫(kù)驗(yàn)收、定期盤點(diǎn)責(zé)備件出庫(kù)、管理備件庫(kù)、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作及負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)的防火和防盜等安全。
11.金融保險(xiǎn)專員:2名, 中專, 負(fù)責(zé)店內(nèi)為客戶提供貸款與保險(xiǎn)咨詢，結(jié)算保單保費(fèi)及理賠給付工作及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作
12.信息員:1名, 女, 中專, 熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，在校實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生均可
13.客服人員:1名, 女, 中專, 較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠熟練操作各種辦公軟件并能熟練使用其他辦公自動(dòng)化設(shè)備，協(xié)助總經(jīng)理、財(cái)務(wù)處理相關(guān)文件
E23:維德木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：20
1.銷售經(jīng)理:3名, 男，大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)，三年以上建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和談判能力，有木地板、木門銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能經(jīng)常出差，會(huì)開車。
2.門店銷售:2名, 中專，形象良好，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，較好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3.業(yè)務(wù)員:3名, 男，大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)，有建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和談判能力，有木地板、木門銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能經(jīng)常出差，會(huì)開車。
4.生產(chǎn)計(jì)劃科長(zhǎng):1名, 本科，三年以上臺(tái)資或日資工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通，執(zhí)行，學(xué)習(xí)能力。能有效開展定單評(píng)審和生產(chǎn)計(jì)劃安排及物料控制。根據(jù)定單情況對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行合理安排。
5.維修電焊工:2名, 具有有效焊工證，會(huì)使用氣割，能進(jìn)行一般登高作業(yè)，吃苦耐勞。
6.機(jī)修科長(zhǎng):1名, 本科，機(jī)械電氣專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，大型企業(yè)三年以上機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，具體參與管理機(jī)修團(tuán)隊(duì)
7.電工:2名, 具備有效的維修電工證，有兩年以上企業(yè)的維修電工工作經(jīng)驗(yàn);，能進(jìn)行一般登高作業(yè);，能上夜班，年齡25～40歲，能熟練維修PLC，變頻器，液壓系統(tǒng)。
8.品質(zhì)科長(zhǎng):1名, 本科，五年以上臺(tái)企或日企品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)品質(zhì)管理有獨(dú)特的見解。組織、策劃、建立、運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。組建質(zhì)量目標(biāo)管理體系并跟蹤目標(biāo)落實(shí)情況，針對(duì)質(zhì)量問題能提出切實(shí)有效的整改措施。
9.外銷員:3名, 本科，CET6，一年以上外銷跟單或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)流利
10.倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì):2名, 中專，計(jì)算機(jī)操作熟練，二年以上倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真仔細(xì)
E24:蘇州國(guó)亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9
1.服務(wù)顧問:2名, 性別不限，學(xué)歷大專以上，汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠初步診斷汽車故障，熟練駕駛，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售顧問:2名, 女，大專以上，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳。有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過營(yíng)銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.4S店休息室茶水接待員:1名, 女，初中及以上，年齡18到40周歲，有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
4.學(xué)徒:2名, 男，初中以上，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
5.汽車美容師:1名, 男，初中及以上，有意愿從事這行，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
6.文員:1名, 女，大專以上，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
E26:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：117
1.人資專員:本科, 本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進(jìn)人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動(dòng)
3.采購(gòu):1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
4.電控工程師:1.專科學(xué)歷﹐自動(dòng)化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機(jī),觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動(dòng)化改善﹐設(shè)計(jì)組裝設(shè)備。
5.機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向?yàn)榉菢?biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動(dòng)化改善等。
6.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強(qiáng)；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會(huì)管理工作和組織活動(dòng)的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運(yùn)用，英語(yǔ)四級(jí)，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
7.模具學(xué)徒:中專, 中專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，能看懂圖紙優(yōu)先
8.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
9.磨床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解五金模具，會(huì)R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
10.銑床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。五金沖壓模，會(huì)銑床的保養(yǎng)與操作，會(huì)模具治具的加工。會(huì)磨鉆頭和銑刀，有自動(dòng)化機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精度要求0.05mm。
11.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動(dòng)化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長(zhǎng)：機(jī)械設(shè)計(jì)/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計(jì)及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)需5年）
12.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專業(yè)無經(jīng)驗(yàn)亦可
13.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 工作方向?yàn)樾庐a(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計(jì)和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機(jī)化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗(yàn)佳.
14.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強(qiáng)表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
E27:蘇州龍居電子科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.調(diào)試員:2名，男性，35歲以下，有兩年以上注塑廠調(diào)試員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑機(jī)及各類塑料粒子性能。
2.模具設(shè)計(jì):1名，男性，2年以上UG塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成各種注塑模具設(shè)計(jì)。
3.鉗工:1名，男性，3年以上沖壓模具工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成模具制造及維修工作，會(huì)車銑磨，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力。
4.巡檢:1名，兩班倒，會(huì)看圖紙，會(huì)使用二次元、卡尺等測(cè)量工具，責(zé)任心強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先。
5.出入庫(kù)檢:1名，長(zhǎng)白班，中專以上學(xué)歷。一年以上注塑廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用各類測(cè)量工具，能看懂圖紙，熟練使用office軟件。
6.慢走絲操機(jī):1名，3年以上慢走絲操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，熟悉三菱系統(tǒng)。
7.質(zhì)量主管:男，要求三年以上注塑廠質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000及ISO14000。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建設(shè)及持續(xù)改善體系，確保其有效運(yùn)行；解決質(zhì)量控制中的疑難問題，編制質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告；負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施；負(fù)責(zé)提出質(zhì)量改進(jìn)要求、跟蹤質(zhì)量改進(jìn)過程，組織編制相關(guān)文檔；收集整理相關(guān)合理化建議，制定改進(jìn)措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作；負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目產(chǎn)品初驗(yàn)、終驗(yàn)，參與驗(yàn)收過程中的客戶溝通、問題協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的對(duì)內(nèi)培訓(xùn)等工作。
8.試模員:1名，男性，35歲以下，有一年以上試模員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠模。
9.品質(zhì)工程師:男女不限，學(xué)歷大專以上，有注塑廠相關(guān)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系。
E28:中煙新商盟電子商務(wù)有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場(chǎng)部地區(qū)推廣/銷售:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域市場(chǎng)的零售商戶的開發(fā)、維護(hù)等工作； 2、協(xié)助片區(qū)主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃以及量化銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)零售商戶良好關(guān)系，提升商戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)與中國(guó)煙草客服的關(guān)系，互相促進(jìn)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、性格開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作； 4、有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用；員工福利： 1、所有節(jié)假日均按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行； 2、按實(shí)際薪酬標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)及住房公積金； 3、按工作年限享有帶薪年休假及婚假、產(chǎn)育假(包含男職工陪產(chǎn)假)等其它假期； 4、每月享受有午餐、交通、通訊補(bǔ)助； 5、每年享有團(tuán)隊(duì)旅游、聚餐、拓展、健康體檢等各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
E29:蘇州華杰電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)助理:（2名）（1）女性，22—30周歲，大專以上國(guó)際貿(mào)易、電子、英語(yǔ)、文秘相關(guān)科系畢業(yè)；（2）能熟練使用Excel、Word等常用辦公軟件；（3）具有較好的親和力，良好的表達(dá)和溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，思路清晰；（4）抗壓性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的新知識(shí)接受能力。（5）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.業(yè)務(wù)員:（2名）（1）男女不限，22—30周歲，大專以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（2）從事電子類銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上，有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。（3）主要負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā)。英語(yǔ)四級(jí)及以上者優(yōu)先。
3.生管:（1名）（1）女性，18—30周歲，高中或中專以上學(xué)歷；（2）能熟練使用Excel、Word等常用辦公軟件；（3）熟悉倉(cāng)庫(kù)操作流程及管控；（4）一年以上生產(chǎn)管理、物料管理經(jīng)驗(yàn)；（5）主要負(fù)責(zé)原材料、半成品的管控及申購(gòu)。（6）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
E32:蘇州湖天一色智能科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.電氣工程師:3名, 1、僅限男性，大專以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)及相關(guān)學(xué)歷； 2、熟悉自動(dòng)控制專業(yè)，有自動(dòng)化工程現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)能力； 3、了解PLC編程和組態(tài)軟件；熟悉電氣柜接線及能看懂強(qiáng)弱電圖紙 4、具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)； 5、能吃苦耐勞，需經(jīng)常出差。
E33:蘇州天信勇信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.管理培訓(xùn)生:1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2.擁有將工作目標(biāo)、業(yè)績(jī)要求轉(zhuǎn)換成具體計(jì)劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實(shí)施能力； 3.誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強(qiáng)的成就欲望，能承受非常強(qiáng)的工作壓力； 4.良好的開拓能力、社交能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 5.人生態(tài)度積極、樂觀，重視團(tuán)隊(duì)和他人利益，尊重他人勞動(dòng)成果和積累，給團(tuán)隊(duì)帶來正面價(jià)值。
2.商務(wù)代表:品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得感恩；大專或以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進(jìn)心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考。
3.商務(wù)洽談:品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得感恩；大專或以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進(jìn)心，具備基本的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考。
4.經(jīng)理助理:1、大專以上學(xué)歷；2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力；4、能夠激勵(lì)與自我激勵(lì)，抗壓性佳。
5.商務(wù)文員:女，20歲以上，大專以上學(xué)歷，公司提供良好的提升空間，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長(zhǎng)或主持能力尤佳。
E34:蘇州市山花塑膠模具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.塑膠模具設(shè)計(jì)師:大專以上學(xué)歷，40歲以下，能獨(dú)立設(shè)計(jì)模具，并且精通CAD和UG三維造型軟件。
2.模具鉗工:中專以上學(xué)歷，45歲以下，能獨(dú)立開制模具和操作普通機(jī)加工設(shè)備，具備協(xié)調(diào)能力。
3.普師:能獨(dú)立開制簡(jiǎn)單模具有二年以上的操作經(jīng)驗(yàn)。
4.加工中心操作工:中專以上學(xué)歷，有二年工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)雕刻機(jī)并會(huì)磨刀者優(yōu)先。
5.電火花:有三年工作經(jīng)驗(yàn)以上。
6.業(yè)務(wù)員:高中以上學(xué)歷，有模具和零件制造銷售經(jīng)驗(yàn)。
7.業(yè)務(wù)員:高中以上學(xué)歷，有銷售白酒和紅酒經(jīng)驗(yàn)。
F06:北京美蘭德信息公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.研究人員:3名, 1、統(tǒng)計(jì)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、嚴(yán)謹(jǐn)、善于學(xué)習(xí); 3、本科及以上;
2.文員:2名, 1、OFFICE文檔較熟練; 2、有一定的溝通能力;
F07:江蘇麥穗文化傳媒有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.互聯(lián)網(wǎng) 平面設(shè)計(jì):1名, 1.有平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作各種相關(guān)軟件（要求熟練掌握ps,cd,ai等軟件,最好兼具手機(jī)端平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)），做過淘寶美工或網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮； 2.具有事業(yè)心、責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的創(chuàng)意能力、思想活躍、懂得如何協(xié)作團(tuán)隊(duì)； 3.對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高效、視時(shí)間為成本的設(shè)計(jì)人才， 4.試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后享事業(yè)部業(yè)績(jī)提成，綜合收入萬元以上； 5.依工作表現(xiàn)：一年后享事業(yè)部分紅，上升管理崗位，提供資助平臺(tái)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
2.編輯/記者:1名, 1、年齡23-27歲，有良好的職業(yè)形象和素質(zhì)，性格開朗活潑。 2、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)社科為宜，人文亦可（純語(yǔ)言類、工科類視情況而定）。 3、普通話流利，外語(yǔ)能力優(yōu)秀甚好。 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的新聞敏感度，發(fā)散型思維模式；“知”“行”合一，較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、有豐富的想象力和敏銳的眼光，善于文字編輯，責(zé)任感強(qiáng)，不辭辛苦。 6、熟悉基本office軟件（word/Excel/PowerPoint）。 7、有媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.策劃文案:1名, 1、年齡23-27歲，有良好的職業(yè)形象和素質(zhì)，性格穩(wěn)重開朗。 2、大專以上學(xué)歷，新聞等文字專業(yè)為佳。 3、普通話流利，外語(yǔ)能力優(yōu)秀甚好。 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的新聞敏感度，發(fā)散型思維模式；“知”“行”合一，較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、有豐富的想象力和敏銳的眼光，善于文字編輯，責(zé)任感強(qiáng)，不辭辛苦。 6、熟悉基本office軟件及設(shè)計(jì)軟件（word/Excel/PowerPoint等）。 7、有策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.市場(chǎng)營(yíng)銷精英:3名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
F08:天津?qū)幰碣F金屬經(jīng)營(yíng)有限公司蘇州竹園路營(yíng)業(yè)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.銷售代表:4名, 1、高中及以上學(xué)歷，18-28周歲，有無經(jīng)驗(yàn)亦可；
2.投資顧問:3名, 1、男女不限，專業(yè)不限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
3.金融客服:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通、理解、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；
4.銷售助理:4名, 1、對(duì)金融投資方面有濃厚的興趣，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)；
5.理財(cái)顧問:3名, 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行回訪和溝通，長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系；
6.客戶服務(wù):2名, 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通解決能力；
F09:蘇州金三元財(cái)務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.會(huì)計(jì):3名, 女, 1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 2、大專以上學(xué)歷 3、可接收應(yīng)屆生。
F10:蘇州力高文化信息咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.教務(wù)部主管:任職要求： 1.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷；（幼師、學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先） 2. 具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 3. 性格外向，富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德； 4. 形象好，氣質(zhì)佳，熱愛幼兒教育事業(yè)； 5. 具備幼兒園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)中心的教學(xué)教務(wù)管理工作 2. 負(fù)責(zé)中心教師管理（新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請(qǐng)假、離職后的課程安排） 3.負(fù)責(zé)中心課程教學(xué)工作及研發(fā) 4.配合中心顧問進(jìn)行客戶維護(hù)及中心會(huì)員活動(dòng)的開展；； 5.協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作。 6.負(fù)責(zé)中心主任分配的其他工作。
2.幼兒教師:任職要求： 1.熱愛教育事業(yè)、熱愛兒童； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，主修教育專業(yè)、幼兒教育優(yōu)先考慮； 3.授課生動(dòng)活潑，愿意長(zhǎng)期致力于兒童教育。 4.性格活潑，多才多藝，富有親和力、愛心、責(zé)任心，形象氣質(zhì)好； 5.通曉兒童心理，善于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性； 6.普通話標(biāo)準(zhǔn)。主要職責(zé)： 1.按中心提供的教學(xué)大綱教授3至12歲幼少兒，培養(yǎng)孩子的邏輯思維和手腦協(xié)調(diào)能力； 2.嚴(yán)格根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學(xué)任務(wù)； 3.服從教務(wù)主管的工作安排； 4.對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)情況和家長(zhǎng)保持積極的溝通； 5.積極參與中心組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng)。
3.市場(chǎng)銷售主管:任職要求： 1.具有3年以上幼兒、少兒市場(chǎng)招生工作經(jīng)驗(yàn)；具備成熟的幼兒、少兒市場(chǎng)渠道，熟悉各幼兒園、小學(xué)及周邊社區(qū)。 2.具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。 3.對(duì)幼兒、少兒培訓(xùn)市場(chǎng)有深入的了解、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。 4.具備市場(chǎng)規(guī)劃、策劃能力和各種類型的招生市場(chǎng)操作能力�！ � 5.思維敏捷，具備創(chuàng)造性市場(chǎng)開拓能力，客戶溝通能力，市場(chǎng)管理能力及優(yōu)秀的談判技巧�！ � 6.誠(chéng)實(shí)守信，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠承擔(dān)一定工作壓力，實(shí)現(xiàn)招生收入任務(wù)指標(biāo)�！ � 7.工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)，勤勉敬業(yè)。主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的宣傳與推廣，開展地面推廣活動(dòng)、公開課活動(dòng)等�！ � 2.開發(fā)幼兒園和嬰幼兒相關(guān)機(jī)構(gòu)等合作招生渠道，獲得更多客戶資源。 3.招生市場(chǎng)活動(dòng)策劃，市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)投入預(yù)算與控制管理，廣告投放選擇、檔期安排管理，市場(chǎng)調(diào)研等�！ � 4.搜集行業(yè)信息及行業(yè)客戶資料名單；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以各種形式開拓、聯(lián)系客戶。
4.課程顧問:任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，熟悉3—12歲兒童心理及少兒家庭教育。 3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢銷售工作經(jīng)驗(yàn)者； 4.形象氣質(zhì)良好，樂于與人溝通，能夠承擔(dān)一定壓力。 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，喜愛孩子，富有愛心和耐心。主要職責(zé)： 1.熟練掌握中心課程，約見潛在客戶，向客戶推薦中心課程與服務(wù)，完成銷售目標(biāo)。 2.維護(hù)客戶關(guān)系，根據(jù)客戶的愿景推薦合適的課程，達(dá)成良好長(zhǎng)期的客群關(guān)系。 3.提供咨詢者的數(shù)據(jù)分析、媒體數(shù)據(jù)分析，反饋市場(chǎng)經(jīng)理及中心店長(zhǎng)。 4.組織招生講座、配合市場(chǎng)部的招生活動(dòng)。
F11:蘇州市成德企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.社區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 誠(chéng)實(shí)、有熱情、執(zhí)行力強(qiáng)，具備市場(chǎng)預(yù)判能力，有帶領(lǐng)20人左右團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.社區(qū)業(yè)務(wù)拓展員:6名, 愿意接受挑戰(zhàn)，喜歡銷售溝通，誠(chéng)實(shí)熱情，執(zhí)行力強(qiáng)。薪資：2600+業(yè)績(jī)提成
3.銷售支撐:1名, 處理業(yè)務(wù)投訴，報(bào)障，業(yè)務(wù)回訪，統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)，要求熟練使用辦公軟件，會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
F12:蘇州君通網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.商務(wù)代表:10名, 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)蘇州地區(qū)的招商和推廣工作， 3、開拓蘇州及周邊新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加主營(yíng)產(chǎn)品營(yíng)銷推廣的服務(wù)范圍。 4、能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合部門經(jīng)理完成本部門的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)， 5、參與公司崗前的專業(yè)化培訓(xùn)，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，發(fā)掘潛在客戶，共同完成各項(xiàng)指標(biāo)。
2.儲(chǔ)備管理干部:5名, 1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷能力；較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作充滿熱情； 3負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣 4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，分析客戶需求，保持與客戶良好溝通 5、開拓?zé)o錫、蘇州等新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 6、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，入職后統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，晉升空間平臺(tái)廣闊
3.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:2名, 1、具有較深的美術(shù)功底，良好的審美觀和設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力，美術(shù)、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)者優(yōu)先； 2、熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver、flash等軟件。
4.人事招聘專員:1名, 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等； 2、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
5.客服專員:5名, 1、受理及主動(dòng)電話客戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、挖掘客戶需求，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果； 3、薪資：無責(zé)任底薪2000-2500+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資3000以上。
F14:大通全球資本管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.理財(cái)顧問:20名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、薪資：5000元/月2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
2.貴賓理財(cái)顧問:8名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：薪資：8000元/月 2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
3.銷售助理:10名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財(cái)相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）。待遇：薪資：4000元/月 2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
4.業(yè)務(wù)總監(jiān):3名, 1、本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力和技巧；4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；待遇：1、薪資：15000元/月2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
5.培訓(xùn)講師:1名, 1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，管理/教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3. 富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及較強(qiáng)的溝通能力，自信，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、影響力以及學(xué)習(xí)能力; 待遇：1、薪資：6000元/月2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同、上五休二。
F15:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.前臺(tái):2名, 大專及以上學(xué)歷，接聽、轉(zhuǎn)接電話；精通office；接待來訪人員；負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時(shí)工作；協(xié)助行政主管做好行政方面事務(wù)。
2.軟件開發(fā)見習(xí)生:5名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語(yǔ)言者優(yōu)先;有志于從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。公司提供班車免費(fèi)接送。
3.軟件測(cè)試工程師:2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，喜歡計(jì)算機(jī)行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性，能勝任高強(qiáng)度的工作；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.java軟件工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語(yǔ)言，數(shù)據(jù)庫(kù)，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力；英語(yǔ)良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。
5..net軟件工程師:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語(yǔ)言，數(shù)據(jù)庫(kù)，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力；英語(yǔ)良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。。
6.手機(jī)軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計(jì)算機(jī)、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
7.C/C++開發(fā):4名, 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語(yǔ)言；熟悉面向?qū)ο笏枷�，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
8.出納見習(xí)生:1名, 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會(huì)計(jì)軟件，吃苦耐勞，對(duì)數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)。
F16:蘇州中視美達(dá)文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.選題編導(dǎo):10名, 1、具有良好的溝通能力，思維敏捷，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、自信，豁達(dá)，有吃苦耐勞精神，富有工作激情； 3、對(duì)銷售工作有較高熱情；具有良好的談判能力； 4、公司管理人才儲(chǔ)備崗位，提供輪崗和重點(diǎn)培訓(xùn)。需要完成培訓(xùn)及相應(yīng)的輪崗考核，后期優(yōu)先提拔晉升。
2.儲(chǔ)備干部:4名, 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神； 2、對(duì)銷售工作有較高熱情；具有良好的談判能力； 3、市場(chǎng)營(yíng)銷及工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.行政助理:2名, 1、負(fù)責(zé)公司客戶資料的整理，存檔，負(fù)責(zé)各類表格的制作以及數(shù)據(jù)的分析，匯總。 2、公司活動(dòng)的組織與主持以及一些上傳下達(dá)的工作； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)良好，有校園活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
F21:蘇州瀚文投資管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售總監(jiān):1名 底薪12000元+獎(jiǎng)金
2.銷售主管:2名 底薪8000元+獎(jiǎng)金+提成
3.銀行專員:2名 底薪3000元+獎(jiǎng)金（無提成）
4.電話客服:10名 底薪2000元+績(jī)效工資1000元+獎(jiǎng)金+提成
F22:蘇州領(lǐng)跑線教育科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.專職教師:6名, 傳媒、舞蹈、播音主持、表演、音樂、美術(shù)專業(yè)；大專以上；工資面議 性格活潑開朗、親和力強(qiáng)、善于與人溝通、為人師表、形象氣質(zhì)佳；
2.文案策劃:1名, 播音主持、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘專業(yè)；大專以上；有較強(qiáng)的文字功底；
3.招生專員:2名, 營(yíng)銷專業(yè)，大專以上 ；性格活潑開朗、善于與人溝通；
4.行政助理:1名, 人力資源、文秘專業(yè)，大專以上；性格活潑開朗、善于與人溝通；
5.財(cái)會(huì):1名, 大專以上;財(cái)會(huì)專業(yè);
6.廣告設(shè)計(jì):1名, 大專以上 ;平面設(shè)計(jì)專業(yè);
F23:湖南嘉鑫資通有色金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.打字員: 薪資3000-5000 1、20歲～30歲，初中以上學(xué)歷 2、從事數(shù)據(jù)的錄入工作及負(fù)責(zé)訂單的接收、傳真、核對(duì)等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細(xì)認(rèn)真，為人誠(chéng)實(shí)，能長(zhǎng)期發(fā)展
2.文員:薪資3000 1、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 3、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。 4、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。 5、負(fù)責(zé)考勤的報(bào)表與匯總。
3.網(wǎng)絡(luò)文員:薪 資 4000-7000 1、20-28歲，大中專以上學(xué)歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3、形象氣質(zhì)佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。 4、比較喜歡跟善于網(wǎng)絡(luò)聊天。
4.業(yè)務(wù)代表:5000以上 1、具備一定營(yíng)銷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、誠(chéng)實(shí)踏實(shí),能吃苦, 承受壓力能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，（學(xué)習(xí)力決定競(jìng)爭(zhēng)力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理: 8000以上 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源 3、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練 4、熱愛銷售，并以此為長(zhǎng)期發(fā)展的方向
6.會(huì)計(jì)/出納:3500元 1.大學(xué)期間財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先！ 2.熟練社保的繳納，各種稅務(wù)的報(bào)稅等工作優(yōu)先。 3.有兩年會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先.
F24:中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.客戶經(jīng)理:6名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。入職一年以上，表現(xiàn)優(yōu)異且學(xué)歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉(zhuǎn)編者，可直接轉(zhuǎn)行編；大專三年可轉(zhuǎn)。
2.項(xiàng)目主管:2名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。入職一年以上，表現(xiàn)優(yōu)異且學(xué)歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉(zhuǎn)編者，可直接轉(zhuǎn)行編；大專三年可轉(zhuǎn)。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)較大壓力，吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。（條件優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正式編制）。
G+1:蘇州市中匯建材有限責(zé)任公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，能力突出者可以適當(dāng)放寬要求。 2、具有三年以上合約管理或成本管理等方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的文字功底，善于溝通和組織協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行能力。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、銜接各部門與總經(jīng)理的各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作安排。
2.銷售代表:3名, 營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，2—3年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活。具有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。底薪：2500-3000元
3.市場(chǎng)推廣:1名, 大專及以上學(xué)歷，女性，個(gè)人形象氣質(zhì)佳.，親和力強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，具有相關(guān)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力. 底薪：2500-3000元
4.工程技術(shù):1名, 大專及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，有2年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
G+10:蘇州摩登科萊特廚衛(wèi)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.展廳經(jīng)理:28歲以上，女性，高中以上文化，已婚者優(yōu)先。薪金3000-5000元
2.拓展專員:1、有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；學(xué)歷高中以上.誠(chéng)實(shí)守信. 2.勤勞，踏實(shí)，健康，善于溝通，具有敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.具有良好人際溝通技巧和相關(guān)人脈。 4.具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力。 5. 熟悉電腦基本操作，有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，并具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，綜合素質(zhì)強(qiáng)。薪金待遇：底薪+提成+補(bǔ)貼（平均工資6000--8000）
3.儲(chǔ)備設(shè)計(jì)師:1、男女不限 2、應(yīng)屆畢業(yè)生，平面或室內(nèi)專業(yè)優(yōu)先 3、CAD、PS等制圖軟件熟練 4、吃苦耐勞薪金待遇：底薪+提成+補(bǔ)貼（平均工資4000--5000）
G+12:深圳市牧特電子設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.汽車設(shè)備部 - 銷售:（4名） 1，高中以上學(xué)歷、性別不限，年齡23-40歲。 2，能吃苦有沖勁，能承受工作壓力；性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有溝通能力。 4，熟悉蘇州地區(qū)地理、華東區(qū)域地理；銷售過汽車設(shè)備（如維修設(shè)備、自動(dòng)洗車機(jī)等）優(yōu)先。 5，了解后汽車時(shí)代發(fā)展；熟悉自動(dòng)洗車機(jī)、自動(dòng)無接觸式洗車機(jī)、從事過汽車美容行業(yè)、洗滌用品行業(yè)優(yōu)先。 6，收集客戶信息，開發(fā)新客戶。 7，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售：自動(dòng)無接觸式洗車機(jī)、水循環(huán)理處理設(shè)備、洗車液。
2.ATE 自動(dòng)化部 – 銷售工程師:（2名） 1，高中以上、性別不限，年齡23-35歲；最低3年工作經(jīng)驗(yàn) 2，對(duì)SMT生產(chǎn)線/插件線/裝配線需要有一定的了解。 3，熟悉測(cè)試設(shè)備（如：ICT、FCT、X-Ray、AOI、以及針床制作、測(cè)試夾具制作 等）優(yōu)先。 4，從事過ICT/FCT（如：德律、星河、及其他ICT品牌）設(shè)備銷售，并有一定銷售經(jīng)驗(yàn)的第一優(yōu)先。
G+13:蘇州旋風(fēng)新能源設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.區(qū)域經(jīng)理:10名（ 男性 ）崗位描述： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo)；3、定期上報(bào)本區(qū)域客戶信息，開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；5、管理維護(hù)渠道客戶關(guān)系以及經(jīng)銷商間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)7、控制費(fèi)比不超標(biāo)工作職責(zé)：任職資格：1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上大中型企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有敏銳的觀察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織及執(zhí)行力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神5、有一定的電腦應(yīng)用能力，會(huì)操作常用的辦公軟件。 6、能適應(yīng)出差。薪酬福利待遇 ：1、行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；2、良好的培訓(xùn)、培養(yǎng)、晉升機(jī)會(huì)。
G+14:蘇州盛億電機(jī)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.機(jī)械工程師:大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)械產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝，熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)；熟悉運(yùn)用相關(guān)的開發(fā)軟件Pro/e, AutoCAD等，有無刷電機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售:機(jī)械類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)， 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
3.車間工藝師:1）大專以上學(xué)歷； 2）機(jī)電一體化專業(yè)偏機(jī)械類 3）懂工藝制作流程； 4）會(huì)使用卡尺類量具； 5）年齡25—35
4.外貿(mào)單證員:1）大專以上學(xué)歷，物流或外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先； 2）3年以上單證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3）熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)，運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)業(yè)務(wù)方面單證，業(yè)務(wù)流程及注意事項(xiàng)； 4）具有高度責(zé)任感，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心：
5.品質(zhì)主管:1）男性大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及工藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)： 2）熟悉生產(chǎn)過程中品質(zhì)和分析統(tǒng)計(jì)方法； 3）有機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決能力和管理能力。
6.機(jī)械員:1）大專以上學(xué)歷； 2）男 2年工作經(jīng)驗(yàn) 3）懂設(shè)備維修（液壓…）
G+15:江蘇虞恒食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 1、熟悉冷凍半成品銷售渠道，獨(dú)立制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。 2、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定，分解，執(zhí)行，獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)指標(biāo)； 3、深化現(xiàn)有市場(chǎng)占有率，陌生渠道開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃，回款； 4、對(duì)區(qū)域經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助其規(guī)范化市場(chǎng)開發(fā)； 5、有銷售渠道優(yōu)先考慮。
2.城市經(jīng)理:6名, 1、 負(fù)責(zé)所在區(qū)域經(jīng)銷商及終端客戶的開發(fā)，維護(hù)，管理； 2、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、 能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。 4、 冷凍半成品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.產(chǎn)品推廣專員:10名, 1、 協(xié)助城市經(jīng)理對(duì)所在區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品深化； 2、 在經(jīng)銷區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品促銷，試吃活動(dòng)；
4.儲(chǔ)備干部:10名, 1. 踏實(shí)勤奮有想法，愿意從生產(chǎn)線基層一線做起，工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生亦可；主要從事調(diào)理冷凍品生產(chǎn)行業(yè)
5.市場(chǎng)文案:1名, 男性，有駕照，文筆好，思維活躍，應(yīng)屆生亦可；
6.菜品研發(fā):2名, 對(duì)烹飪有興趣，有一定的烹飪基礎(chǔ)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，烹飪專業(yè)的應(yīng)屆生也可。
G+2:蘇州佰利事貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13
1.業(yè)務(wù)員:3名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；5、能夠適應(yīng)出差（蘇州大區(qū)范圍內(nèi)）；6、有駕駛證，會(huì)開車。
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:1、負(fù)責(zé)公司微信運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容編輯、更新與維護(hù)； 2、拓展微信粉絲關(guān)注人數(shù)，與粉絲互動(dòng)，提高轉(zhuǎn)化率； 3、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理、信息發(fā)布與維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)微信網(wǎng)絡(luò)專題策劃和活動(dòng)策劃，提高公司以及產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度； 5、深入了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源。任職要求： 1、1年以上微博,微信或app推廣方面工作經(jīng)驗(yàn)； 2、思想活躍，有超前網(wǎng)絡(luò)意識(shí)，微博控，喜歡玩微博微信，能熟練操作微博、微信后臺(tái)，具備良好的溝通能力； 3、熟悉新浪微博、微信等各種運(yùn)營(yíng)方式和推廣手段； 4、大專學(xué)歷； 5、年齡25-30。
G+3:蘇州華晶醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售人員:人數(shù)：3-4人; 學(xué)歷：中專; 專業(yè)：相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;性別：男女不限;年齡：22-35歲; 薪資：底薪+提成; 工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)要求：形象氣質(zhì)佳，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從分配，有良好的表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神、能適應(yīng)出差。有相關(guān)醫(yī)藥、醫(yī)用器械方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:人數(shù)：1-2人; 學(xué)歷：大專; 專業(yè)：相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 性別：男女不限;年齡：22-35歲; 薪資：底薪+提成; 工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)要求：形象氣質(zhì)佳，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從分配，有良好的表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神、能適應(yīng)出差。有相關(guān)醫(yī)藥、醫(yī)用器械方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
G+4:蘇州斗牛廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.商務(wù)專員:1名, 崗位要求： 1、口齒伶俐，反應(yīng)敏捷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件操作； 3、對(duì)銷售有較高的熱情，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 工作職責(zé)： 1、通過電話或拜訪形式尋找客戶，完成每月銷售任務(wù)； 2、收集和分析客戶信息，并將相關(guān)信息反饋給部門主管； 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
2.平面設(shè)計(jì)師:2名, 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)、廣告、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的美術(shù)能力、執(zhí)行能力，刻苦、執(zhí)著、有追求、有良好的畫面感覺。具有良好的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng)，并具有會(huì)展設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉廣告全案流程，廣告設(shè)計(jì)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)執(zhí)行工作；對(duì)展示宣傳、產(chǎn)品圖冊(cè)設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)有良好的職業(yè)基礎(chǔ)； 4、熟悉Photoshop、AutoCAD、Coreldraw、FreeHand，或IllustratorAI等工具。 5、對(duì)色彩把握敏銳，邏輯思維清晰、做事認(rèn)真細(xì)致、表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的工作習(xí)慣。 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
3.行政前臺(tái)文員:1名, 一.崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，有親和力， 衣著整齊大方得體。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160以上； 4、有良好的服務(wù)意識(shí)，熟練使用辦公設(shè)備，吃苦耐勞，工作細(xì)致； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏，不延誤； 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3、負(fù)責(zé)辦公室助理工作； 4、負(fù)責(zé)考勤管理統(tǒng)計(jì)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
4.安裝工:2名, 工作職責(zé)： 1.寫真機(jī)、刻字機(jī)的操作； 2.廣告物料后期制作； 3.簡(jiǎn)單安裝工作崗位要求： 1、年齡20 — 24之間，男； 2、能吃苦耐勞，可適應(yīng)加班工作； 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可；工作時(shí)間：周一 — 周六，8：30 —18:00。
G03:蘇州佳宮精密機(jī)電有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢驗(yàn)員:4名, 性別不限，高中(包括技校、中專)，從事本工種2年以上，年齡在40周歲以下。
2.折彎、激光、操作技師、學(xué)徒工:各5名，高中（包括技校、中專），熟練工優(yōu)先，年齡在40周歲以下。
3.成品出貨檢驗(yàn):2名, 性別不限，高中（包括技校、中專），從事本工種2年以上，年齡在40周歲以下。
4.專業(yè)數(shù)控編程:2名, 性別不限，大專學(xué)歷以上，熟悉“百超”機(jī)床，有較強(qiáng)技術(shù)和設(shè)計(jì)能力，年齡在35歲以下。
5.鉗工:2名, 女, 高中（包括技校、中專），熟悉攻絲、鉆孔，年齡在30歲左右。
6.數(shù)控沖床操作:2名, 1.學(xué)徒工、熟練工； 2.高中學(xué)歷; 2.30歲左右; 3.市內(nèi)員工上下班有廠車接送。
G04:江蘇新安電器有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：19
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 本科及以上學(xué)歷，女性，英文較好，讀說寫流利，有業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)者佳。
2.研發(fā)工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，男女不限，電子及相關(guān)專業(yè)，電子控制開發(fā)、家電類電子產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具有電路設(shè)計(jì)和單片機(jī)編程能力，及機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)知識(shí)。
3.品質(zhì)管理工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，電子類相關(guān)專業(yè)，英文較好，有汽車電子2年品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，待遇從優(yōu)。
4.SMT技術(shù)工程師:2名, 男性，大專及以上學(xué)歷，電子及相關(guān)專業(yè)，從事二年以上SMT工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成編程、優(yōu)化程序、制程分析、設(shè)備維護(hù)等，熟悉松下MSR、HDF、BM、MSF；三星SM系列貼片機(jī)、DEK印刷機(jī)。有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)倒班。
5.工程管理工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，男性優(yōu)先，電子及電子相關(guān)專業(yè)，懂工程制程、ERP系統(tǒng)及有工程革新意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
6.PCB布板工程師:女性，26-36歲，，大專以上學(xué)歷。熟悉PCB布板，熟練運(yùn)用PROTEL、Altium-Designer設(shè)計(jì)PCB，繪制過2層以上的PCB板，有2年以上布板經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)過多款PCB，懂一定電路知識(shí)，已婚已育定居蘇州者優(yōu)先。
7.功能測(cè)試工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，能看懂電路圖，會(huì)CAD制圖，有相關(guān)功能測(cè)試一年經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G05:蘇州德洋商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：22
1.促銷員（個(gè)人清潔護(hù)理用品）:1名, 1、女； 2、學(xué)歷高中以下； 3、25-45歲； 4、有1-3年快消品行業(yè)促銷工作經(jīng)驗(yàn)； 5、性格外向，態(tài)度熱情，熱愛本崗位，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅于與客戶溝通，能承受較大壓力，有吃苦精神； 6、服從性強(qiáng)，能適應(yīng)臨時(shí)活動(dòng)（依據(jù)業(yè)務(wù)及活動(dòng)需求）； 7、單休，周五、周六及周日須正常上班，節(jié)假日如遇公司安排活動(dòng)不可請(qǐng)假。 8、蘇州市姑蘇區(qū)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)。
2.促銷員（母嬰產(chǎn)品 新安怡）:2名, 1、女； 2、學(xué)歷高中以下； 3、25-45歲； 4、有1-3年母嬰行業(yè)促銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 5、性格外向，態(tài)度熱情，熱愛本崗位，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅于與客戶溝通，能承受較大壓力，有吃苦精神； 6、服從性強(qiáng)，能適應(yīng)臨時(shí)活動(dòng)（依據(jù)業(yè)務(wù)及活動(dòng)需求）； 7、單體，周五、周六及周日須正常上班，節(jié)假日如遇公司安排活動(dòng)不可請(qǐng)假。 8、蘇州市姑蘇區(qū)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)范圍（園區(qū)、新區(qū)）
3.理貨員:1名, 1、男女不限； 2、30-40歲； 3、學(xué)歷高中以下； 4、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過促銷、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 5、熱愛本崗位，身體健康，吃苦耐勞，樂于與人溝通、協(xié)調(diào) 6、動(dòng)手能力強(qiáng)，能按照品牌要求整理貨架，調(diào)整排面及活動(dòng)陳列； 7、戶籍要求：各區(qū)本地人優(yōu)先。工作時(shí)間：周一至周五；工作地點(diǎn)：①蘇州園區(qū)永旺②蘇州市昆山、太倉(cāng)區(qū)。
4.淘寶團(tuán)隊(duì):若干名；1、男女不限； 2、學(xué)歷大專及以上； 3、擁有2年以上的淘寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；或則優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（電子商務(wù)專業(yè)）亦可； 4、擁有豐富的網(wǎng)店團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及完整的網(wǎng)店團(tuán)隊(duì)，如淘寶管理、客服，美工，策劃等； 5、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)完整，齊全，合理；
5.美容顧問BA 店鋪營(yíng)業(yè)員:3名, 1、女； 2、學(xué)歷中專以上； 3、20-35歲； 4、熱愛護(hù)膚、化妝品行業(yè)，有2年及其以上的化妝品或美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5、個(gè)人形象佳、皮膚好，性格開朗； 6、熱愛該品牌，熱愛營(yíng)業(yè)崗位，責(zé)任心強(qiáng)，善于和顧客溝通。工作地點(diǎn)：蘇州繁花中心；工作班次：做一休一與中間班（每月輪換）。
6.郊區(qū)銷售代表:2名, 1、男女不限； 2、學(xué)歷高中及以上； 3、23-40歲； 4、有快速消費(fèi)品行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具備大型連鎖商超系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型單體超市工作3年以上； 6、具備業(yè)務(wù)談判能力，并能制定促銷規(guī)劃 、進(jìn)行定期的重點(diǎn)客戶日訪、結(jié)算等工作； 7、江蘇省內(nèi)優(yōu)先錄用，自帶汽車優(yōu)先錄用。 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)及周邊郊縣。
7.銷售主管（郊區(qū)）:1名, 1、有快消品行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)， 年齡要求：25-40歲。 2、有渠道銷售及KA及大型連鎖商超系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上；或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型單體超市工作3年以上都可。 3、具備業(yè)務(wù)基礎(chǔ)談判能力，并能制定促銷規(guī)劃 、進(jìn)行定期的重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)。 4、自帶汽車優(yōu)先錄用；江蘇省內(nèi)戶籍的優(yōu)先錄用。業(yè)務(wù)區(qū)域：蘇州大市；一旦錄用，五險(xiǎn)一金，雙休。
8.倉(cāng)庫(kù)保管員:2名, 1、男； 2、學(xué)歷高中以下； 3、三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、服從上級(jí)主管安排，工作積極主動(dòng)，并與運(yùn)輸工等相關(guān)工作人員保持良好的溝通及合作。雙休；一經(jīng)錄用，試用期即繳納社保（五險(xiǎn)），正式錄用后繳納住房公積金。倉(cāng)庫(kù)地址：新區(qū)嵩山路143號(hào)。
G09:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.研發(fā)工程師:2名, 大專, 大專以上，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)；英文四級(jí)、熟練使用autoCAD及3D繪圖；了解金屬板材及工程塑膠相關(guān)特性、了解衝壓模具及塑�；緲�(gòu)造及原理.
2.研發(fā)助理工程師:2名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷. 2.有機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先. 3.英文四級(jí)、會(huì)使用autoCAD及3D繪圖，熟練辦公軟件.
3.研發(fā)工程師/助工（線束）:3名, 1.大專以上，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè) 2.有線束相關(guān)産品的開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn).. 3.對(duì)線束材料性能了解與掌握能獨(dú)立完成線束産品的設(shè)計(jì)熟悉線纜.端子規(guī)格. 4.了解衝壓.注塑.電鍍等生産工藝. 5.熟練應(yīng)用3D軟件.AutoCAD軟件.
4.塑膠機(jī)修技術(shù)員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機(jī)及周邊設(shè)備維護(hù)保養(yǎng).了解電路相關(guān)知識(shí). 2.對(duì)注塑機(jī)的機(jī)械.油路.電路維修有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn). 3.能獨(dú)立處理注塑機(jī)日�；竟收�.
5.電控工程師:1名, 大專, 電氣或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè).從事自動(dòng)化領(lǐng)域兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，精通三菱PLC程序編寫，熟練多軸伺服定位控制，熟悉影像系統(tǒng)檢測(cè)，會(huì)VB或C語(yǔ)言優(yōu)先。
G11:蘇州廣潤(rùn)進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè) 2、女性優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳 3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4、具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)和溝通能力；性格開朗，有親和力；高度的責(zé)任心，有志從事外貿(mào)工作 Ps：我司外貿(mào)業(yè)務(wù)員有較多的到國(guó)外參加展覽和拜訪客戶的機(jī)會(huì)
2.會(huì)計(jì)助理:1名, 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女性優(yōu)先 3、熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新稅法 4、熟練使用Excel 5、熟悉會(huì)計(jì)軟件 6、對(duì)數(shù)字敏感，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
3.銷售代表:2名, 職位要求： 1、男性 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3、23-35歲, 形象良好 4、能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先 5、性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓精神；能吃苦耐勞，熱愛業(yè)務(wù)工作 6、直接銷售我公司自己工廠的產(chǎn)品
G12:無錫縱橫地暖工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售助理:招聘人數(shù)：3 工作性質(zhì)：全職 性別要求：女 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接待來電來訪客戶，向客戶介紹公司產(chǎn)品，協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù)
2.導(dǎo)購(gòu):招聘人數(shù)：3 工作性質(zhì)：全職 性別要求：女 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待客戶并完成銷售簽單；任職要求： 1.1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備優(yōu)秀的溝通能力及公關(guān)能力； 3.具備優(yōu)秀的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.銷售代表:招聘人數(shù)：3 工作性質(zhì)：全職 性別要求：不限 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待客戶并完成銷售簽單； 2.提供中央空調(diào)安裝前的技術(shù)服務(wù)與支持。任職要求： 1.1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備優(yōu)秀的溝通能力及公關(guān)能力； 3.具備優(yōu)秀的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
G15:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：84
1.火鍋店經(jīng)理:1名, 中專, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
2.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
3.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
4.房務(wù)部總監(jiān):1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，45歲以下，有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
5.房務(wù)部客房營(yíng)銷:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
6.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
7.房務(wù)部客房前臺(tái):中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
8.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
9.保安:男, 初中以上，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：新區(qū)玉山路
10.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):大專或以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
11.倉(cāng)管:1名, 女, 本地戶籍，50歲以下，會(huì)電腦，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
12.倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班:1名, 高中(職高), 男女不限，本地戶籍，熟悉辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng)操作，溝通能力強(qiáng)，有倉(cāng)庫(kù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
G16:蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26
1.百貨品類經(jīng)理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，零售行業(yè)同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、富有敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)可靠，遵守商業(yè)職業(yè)道德。.
2.設(shè)計(jì)師:1名, 1、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計(jì)行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識(shí)構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識(shí)，具有較強(qiáng)的視覺審美觀； 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通與獨(dú)立解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.營(yíng)銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場(chǎng)觸角和時(shí)尚眼光，能客觀分析市場(chǎng)，提出合理的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和營(yíng)銷方向； 2、 知識(shí)面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項(xiàng)目管理能力，并能根據(jù)方案制定時(shí)間計(jì)劃和細(xì)則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)操作； 5、 良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與獨(dú)立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場(chǎng)營(yíng)銷策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
4.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷售指標(biāo)，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計(jì)劃、組織各類促銷活動(dòng)，完成商場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評(píng)估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時(shí)、妥善處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好秩序。
5.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，有本市頒發(fā)的特種作業(yè)操作證和電工中級(jí)技術(shù)等級(jí)證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉維修作業(yè)的各項(xiàng)操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預(yù)防知識(shí)； 3、掌握水、電設(shè)備常識(shí)，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠(chéng)，踏實(shí)肯干，熟知商場(chǎng)的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調(diào)、電梯維修工作者優(yōu)先考慮。
6.百貨營(yíng)業(yè)員:20名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
G18:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.應(yīng)屆生:5名, 2015屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷。
3.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長(zhǎng)，有愛心有孝心。
4.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
5.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
6.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
G19:康佳集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.總經(jīng)理司機(jī):1名, 男, 高中(職高), 1.26歲以上，3年以上駕齡； 2.B2駕照，有貨運(yùn)資格證； 3.能夠適應(yīng)長(zhǎng)途駕駛，吃苦耐勞； 4.退伍軍人優(yōu)先。
2.市場(chǎng)推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有營(yíng)銷或促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作安排； 4、能適應(yīng)不定時(shí)工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：南京、常州、鎮(zhèn)江、無錫、蘇州（含各縣級(jí)市）； 崗位待遇：3000-6000 1、工資實(shí)行“基本工資+績(jī)效考核+差旅報(bào)銷” 2、試用期三個(gè)月，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.商場(chǎng)直銷員:1、高中以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作安排； 4、能適應(yīng)不定時(shí)工作制（服從所在商場(chǎng)的作息時(shí)間安排）； 5、有家電連鎖門店、超市賣場(chǎng)終端零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、有專賣店、直營(yíng)店零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位待遇：2000-6000 1、工資實(shí)行“基本工資+銷售提成” 2、試用期一個(gè)月；
G20:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：7
1.消防值班員:1名, 男, 負(fù)責(zé)消防值班及日常消防巡檢，有《建（構(gòu)）筑物消防員證書》，有特種設(shè)備、安全閥管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.包裝:1名, 男，初中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
3.配料員:1名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
5.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識(shí)，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨(dú)立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對(duì)新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場(chǎng)QA工作經(jīng)驗(yàn)。
7.滅菌:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，會(huì)電腦基本操作。
G23:蘇州弓海貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.機(jī)械工程師:1.大專及以上學(xué)歷。 2.電機(jī)或機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。 3.熟悉CAD，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.熟練駕駛手動(dòng)擋汽車，熟悉江浙滬地區(qū)路線。
2.廠務(wù):1.高中及以上學(xué)歷。 2.電機(jī)或機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。 3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.熟練駕駛手動(dòng)擋汽車，熟悉江浙滬地區(qū)路線。
3.營(yíng)銷:1.本科以上學(xué)歷，英文熟練。男女不限。必須能熟練駕駛手動(dòng)擋汽車。 2.有產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)，參加展覽及舉辦產(chǎn)品說明會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練操作辦公軟件：Photoshop、PPT等。 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于溝通，能吃苦耐勞。
4.采購(gòu)助理:1.英文水平CET-4以上。國(guó)際貿(mào)易或者英語(yǔ)專業(yè)，本科學(xué)歷。 2.同一單位工作1.5年以上。 3.有會(huì)計(jì)上崗證、采購(gòu)助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力。 5.熟練使用辦公軟件。
5.業(yè)務(wù)助理:1.英文水平CET-4以上，國(guó)際貿(mào)易或者英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2.有業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力。 4.熟練使用辦公軟件。
G24:蘇州香武士設(shè)計(jì)裝飾有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.門窗技術(shù)員:男女不限，23歲以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完成大型門窗工程的方案和施工等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)內(nèi)外中高檔門窗設(shè)計(jì)、計(jì)算、下料、加工和安裝；精通Auto CAD繪圖軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力；（有一、二級(jí)建造師證者優(yōu)先）。
2.項(xiàng)目經(jīng)理/施工員:男，25歲以上，大專以上學(xué)歷，3年以上室外裝飾工作經(jīng)驗(yàn)；精通施工工藝，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)過單體造價(jià)500萬元以上工程項(xiàng)目；敬業(yè)精神強(qiáng)，吃苦耐勞，能長(zhǎng)駐現(xiàn)場(chǎng)。（有一、二級(jí)建造師證者優(yōu)先）。
3.幕墻設(shè)計(jì)師:2年以上幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及辦公軟件；熟悉建筑相關(guān)的國(guó)家規(guī)范及法規(guī)；有住宅、商業(yè)房型、大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑施工圖要求及做法、有現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力；（有一、二級(jí)建造師證者優(yōu)先）。
4.外裝預(yù)算員:男女不限，大專以上學(xué)歷 ，2年以上室外（門窗、幕墻）裝飾工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷，能熟練使用相關(guān)軟件，獨(dú)立承擔(dān)中、大型內(nèi)外裝項(xiàng)目預(yù)決算能力負(fù)責(zé)核算裝飾工程成本，編制商務(wù)報(bào)價(jià)等相關(guān)文件；有建造師證或造價(jià)相關(guān)證件者優(yōu)先。
5.出納:外派淮安盱眙公司。
6.門窗制作工:5-8名
H02:蘇州達(dá)人家具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.銷售顧問:3名, 1、男女不限，年齡22-35，形象氣質(zhì)佳； 2、有朝氣、積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、大專以上學(xué)歷者優(yōu)先； 4、有良好的溝通能力，有銷售和軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：基本工資+銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（年薪八萬以上）。
2.渠道專員:3名, 1、男女不限，年齡25-35； 2、積極上進(jìn)，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、中專以上學(xué)歷者優(yōu)先； 4、有良好的溝通能力，市場(chǎng)開拓能力，有終端銷售和渠道開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：基本工資+外勤補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（年薪八萬以上）。
3.網(wǎng)絡(luò)專員:1名, 1、男女不限，年齡25-35； 2、積極上進(jìn)，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、大專以上學(xué)歷者優(yōu)先； 4、有良好的溝通能力，市場(chǎng)開拓能力，有網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)和微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：基本工資+銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（年薪八萬以上）。
4.倉(cāng)庫(kù)管理+售后:2名, 1、男，年齡30歲以上，本地戶口； 2、積極上進(jìn)，踏實(shí)肯干，思路清晰； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、高中以上學(xué)歷者優(yōu)先；薪資待遇：基本工資+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（年薪五萬以上）。
5.后勤支持人員:2名, 1、男，年齡30歲以上； 2、積極上進(jìn)，吃苦耐勞，思路清晰； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、高中以上學(xué)歷者優(yōu)先；薪資待遇：基本工資+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（年薪五萬以上）。
H04:蘇州市中原名匠建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.家裝顧問:基本工資：2500+提成。 1. 有從事家裝業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 需具備良好的性格和充分自信與客戶溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力，具備良好的形象氣質(zhì)； 3. 工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心，能獨(dú)立處理事情。 4. 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。
2.電話銷售:基本工資：2500+提成。 1. 通過電話進(jìn)行裝修銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2. 通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3. 開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案;
3.設(shè)計(jì)助理:1. 配合設(shè)計(jì)師量房談客戶； 2. 按時(shí)完成設(shè)計(jì)師所分配的任務(wù)； 3. 有過家裝實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
4.設(shè)計(jì)師:1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練操作AutoCAD/3DMAX/Photoshop等設(shè)計(jì)軟件； 2. 兩年以上室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，富有創(chuàng)意的成功案例,熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉工程材料、預(yù)算,能獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì),施工圖紙； 3. 熟悉市場(chǎng)流行時(shí)尚的材料,了解市場(chǎng)走勢(shì)； 4. 需具備良好的性格和充分自信與客戶溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力，具備良好的形象氣質(zhì)；
H06:蘇州清馨日用化學(xué)品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲(chǔ)備干部:10名 1：男女不限，大專以上文憑: 2：機(jī)械化工類專業(yè) 3：能吃苦耐勞，頭腦靈活，服從安排，有責(zé)任心 4：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。
H15:芯聯(lián)電科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.資深軟件工程師:1，本科及以上學(xué)位，2年工作經(jīng)驗(yàn)； 2，熟悉JAVA、J2EE開發(fā)，熟悉Spring，Hibernate等常用框架。熟悉Mybatis/ibatis的更佳； 3，熟悉mysql等常用數(shù)據(jù)庫(kù)，有使用mongodb,hbase等nosql數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)的的更佳； 4，熟悉至少一種Tomcat，jboss等應(yīng)用服務(wù)器； 5，具有較強(qiáng)的編程能力和良好的編程習(xí)慣。
2.Hadoop大數(shù)據(jù)/機(jī)器學(xué)習(xí)開發(fā)工程師:職位描述：大數(shù)據(jù)分布式應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)，包括大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，分布式數(shù)據(jù)采集、集成及存儲(chǔ)；基于大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算和管理以及海量數(shù)據(jù)的快速分析和挖掘。崗位要求：計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，從事過海量數(shù)據(jù)處理或者海量數(shù)據(jù)挖掘等方面的工作優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
3.Android/IOS開發(fā)工程師:1.崗位職責(zé)：根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行APP程序構(gòu)架設(shè)計(jì)及功能開發(fā)、測(cè)試等產(chǎn)品研發(fā)工作；參與研發(fā)產(chǎn)品在項(xiàng)目中的安裝、調(diào)試、客戶化修改、開發(fā)。 2.崗位要求：計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的Java/Object C語(yǔ)言基礎(chǔ)，熟悉Andriod/MAC系統(tǒng)架構(gòu)與應(yīng)用開發(fā)、測(cè)試框架；應(yīng)屆生亦可。
4.市場(chǎng)營(yíng)銷:崗位職責(zé)：參與市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定義、宣傳策劃、客戶維護(hù)等工作，能獨(dú)立完成針對(duì)行業(yè)和產(chǎn)品方案的市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；文筆好，表達(dá)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的ppt及Photoshop技能；工作態(tài)度端正，有上進(jìn)心和責(zé)任心。
5.市場(chǎng)部客服:崗位職責(zé)：接聽客戶電話，記錄并反饋客戶的問題；根據(jù)實(shí)際情況為客戶予以解答問題。任職要求：工作認(rèn)真仔細(xì)，有耐心；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和與人溝通能力。
6.UI設(shè)計(jì):1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司手機(jī)產(chǎn)品的視覺風(fēng)格設(shè)計(jì)、手機(jī)appUI創(chuàng)意設(shè)計(jì)，優(yōu)化產(chǎn)品的美觀性以及公司產(chǎn)品網(wǎng)站頁(yè)面的設(shè)計(jì)。 2.崗位要求：�？萍耙陨�，設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，會(huì)UI或網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，能熟練使用Photoshop及AI等設(shè)計(jì)軟件，樂于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)意。
H17:蘇州錦盛嘉業(yè)文化藝術(shù)品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客服專員:崗位職責(zé): 1、邀約客戶前來領(lǐng)取贈(zèng)品，參觀展廳； 2、進(jìn)行客戶邀約提醒和跟進(jìn)服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶的電話咨詢，幫助客戶了解企業(yè)以及產(chǎn)品；任職資格： 1、有親和力,口齒清楚,標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話； 2、具有認(rèn)真的工作態(tài)度，自信、樂觀； 3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力； 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力； 5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),有熱情,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；工作待遇：2700+提成。
2.銷售代表:崗位職責(zé): 1.接待上門客戶，為客戶解答疑問。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃。 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶任職資格: 1.卓越的溝通能力和良好的親和力，能給客戶留下良好的第一印象。 2.要有廣博的知識(shí)，有要對(duì)自己的產(chǎn)品有專業(yè)的了解。 3.細(xì)致的觀察力和良好的隨機(jī)應(yīng)變能力，并且有強(qiáng)大的承受挫折的能力和成功欲。工資待遇：2200+提成+獎(jiǎng)金。
3.客服主管:1、統(tǒng)籌客服部人員編制，合理安排客服部門人員的相關(guān)工作。 2、制定部門月、季、年的工作目標(biāo)。 3、統(tǒng)計(jì)邀約人數(shù)及成單金額并根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析問題并及時(shí)解決，保證每天客戶上門量。 4、隨時(shí)觀察了解員工心態(tài)等方面制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案并監(jiān)督執(zhí)行。 5、為本部門篩選優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)。 6、負(fù)責(zé)聽從上級(jí)指令并傳達(dá)，做好監(jiān)督實(shí)施。 7、新入職員工的培訓(xùn)及后期指導(dǎo)與跟進(jìn)，并讓其快速融入團(tuán)隊(duì)。 8、靈活應(yīng)對(duì)其他突發(fā)事件。工資待遇：3000+提成+獎(jiǎng)金。
4.銷售經(jīng)理:1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 2、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。工資待遇：3000+提成+獎(jiǎng)金。
H18:蘇州英田電子科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：23
1.成型工程師:5名, 2年以上相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)，了解注塑成型知識(shí)，能配合倒班作業(yè)。
2.QE工程師:2名, 塑膠產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，英語(yǔ)四級(jí)及以上，良好溝通能力；熟練使用SPC、QC等七大手法，熟悉8D報(bào)告制作，能看懂圖紙。
3.生管專員:2名, 有中型企業(yè)1-2年生管工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。
4.鉗工:2名, 有模具維修/鉗工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2~3年，熟悉塑膠模具，能獨(dú)立進(jìn)行車間模具保養(yǎng)、維修等工作。
5.激光焊:1名, 有激光焊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2~3年，熟悉塑膠模具，熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求。
6.CNC編程:1名, 3年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成整套模具程序及拆電極，熟練使用UG7.5。
7.塑膠模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 精通塑膠模具設(shè)計(jì)和相關(guān)軟件的應(yīng)用（UG 6.5 ），并熟悉注塑成形和相關(guān)塑膠產(chǎn)品后制程相關(guān)工藝。
8.線割:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2~3年優(yōu)先,能獨(dú)立工作,配合加班。
9.放電EDM:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2~3年優(yōu)先,能獨(dú)立工作,配合加班,會(huì)沙迪克及夏米爾者優(yōu)先。
10.噴漆技術(shù)員:2名, 男，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，手噴及機(jī)噴均能獨(dú)立操作。
11.開發(fā)工程師:1名, 男，英語(yǔ)四級(jí)及以上，機(jī)械、模具或機(jī)電一體化類相關(guān)專業(yè); 熟練使用CAD,了解塑膠模具，懂成型技術(shù)， 1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
12.模具項(xiàng)目工程師:2名, 模熟悉各類型塑膠模具的開發(fā)及加工工藝，對(duì)各種模具結(jié)構(gòu)有充分的認(rèn)識(shí)及深；2D/3D軟件能熟練運(yùn)用， 能獨(dú)立良好的與客戶溝通協(xié)調(diào)。
13.公務(wù)車司機(jī):1名, B照及以上駕照，三年以上安全駕齡，熟悉蘇州及附近城市路線，能配合加班，上夜班。
H19:永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：42
1.收銀、客服主管候補(bǔ)及員工:1名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。3,工作細(xì)心仔細(xì)。4、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或者財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.農(nóng)產(chǎn)主管候補(bǔ):2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)部門工作，有一年以上代班經(jīng)驗(yàn)。
3.水產(chǎn)主管候補(bǔ):2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2、初中學(xué)歷以上.。3.從事過超市水產(chǎn)工作，有一年以上代班經(jīng)驗(yàn)。4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬�！�5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。
4.非制造主管（理貨部）:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.有超市理貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.店長(zhǎng)、副店長(zhǎng):2名, 1、男女不限，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開朗；2、有擔(dān)任店長(zhǎng)的潛在能力或有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗(yàn)等）；4、有生鮮部門管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)商品較為熟悉；5、能夠整體把握店鋪的營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)；6、溝通能力較好，能夠獨(dú)立處理顧客投訴相關(guān)問題；7、有意向晉升店長(zhǎng)人員。
6.超市采購(gòu):2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.有1到2年超市采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
7.畜產(chǎn)刀手:1名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.有1到2年超市肉制品分割經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。
8.管理培訓(xùn)生:10名, 1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；2、電腦操作熟練，思路清晰；3、有意向從事零售行業(yè)。
9.暑期工:10名, 1.在讀學(xué)生；2.可工作到8月9月初。
10.小時(shí)工:10名, 1、有固定空余時(shí)間或上一休一的人士。2、社保在繳的社會(huì)人士、年滿18周歲的學(xué)生或者退休人員。3、不怕累，能夠聽從上級(jí)安排，準(zhǔn)時(shí)完成安排的工作。工作地點(diǎn)：1號(hào)店-玉山路168號(hào)（水上樂園）；2號(hào)店-中新大道西229號(hào)（萬科美好廣場(chǎng)，蘇大東校區(qū)對(duì)面）
H21:蘇州七度管理咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.支付寶客戶經(jīng)理:1、聯(lián)系餐飲商家，洽談支付寶支付業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)搜集商家的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，拓展支付寶業(yè)務(wù)； 3、獲取商戶信任并達(dá)成協(xié)議，完成支付寶線上簽約、上傳資料與鋪設(shè)機(jī)具等開戶流程； 4、對(duì)已簽約商家展開精準(zhǔn)有效的營(yíng)銷，開發(fā)客戶資源，建立合作并維護(hù)客戶關(guān)系； 任職要求： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有極大的認(rèn)同感； 2、做事認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力； 4、大專以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)O2O相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1、浮動(dòng)底薪2500-7000元+高提成+年終獎(jiǎng)金，月完成量越多，底薪越高，相應(yīng)的提成也就越高，多勞多得，上不封頂； 2、五險(xiǎn)一金，享受法定假期的多種福利關(guān)懷（帶薪年假、團(tuán)建、節(jié)假日活動(dòng)等） 3、合理的競(jìng)爭(zhēng)與晉升機(jī)制，保證更高更好的平臺(tái)發(fā)展。
H22:江蘇虎豹集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)代表:8名, 1、有一定市場(chǎng)開發(fā)能力，和商務(wù)談判能力。2、勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力。3、中專以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞。
2.內(nèi)勤:1名, 能熟練運(yùn)用辦公軟件，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐。
3.量體師:1名, 1.紡織服裝專業(yè)，高中以上學(xué)歷，能經(jīng)常出差；2.熟悉服裝的測(cè)量與剪裁者優(yōu)先；3.熟悉男女西服，工程服等服裝的結(jié)構(gòu)及板型； 4.能出差，不怕吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1.市場(chǎng)銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工關(guān)系管理，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，建設(shè)人員梯隊(duì)。
H24:豪展醫(yī)療科技（吳江）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：10
1.QE課長(zhǎng):1名, 大專, 1.制程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量管理，制程品質(zhì)管理。 3.熟悉客訴處理流程。 4.能獨(dú)立制定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，與各單位協(xié)調(diào)提高產(chǎn)品合格率。 5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.QE工程師:1名, 大專, 1.負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入驗(yàn)證，制程質(zhì)量管理。 2.制定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，與工藝 研發(fā) 生產(chǎn)協(xié)調(diào)提高產(chǎn)品良率。 3.客訴處理追蹤，能獨(dú)立處理完成8D報(bào)告。
3.SQE課長(zhǎng):1名, 大專, 1.電子課系或機(jī)械科系。 2.具有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉料件異常處理流程。 4.熟悉品質(zhì) 工具手法的運(yùn)用。 5.具有一定的料件外包管理經(jīng)驗(yàn)。 6.關(guān)鍵制程站，SMT,COB.后焊，組裝成型。
4.SQE工程師:1名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，理工專業(yè)； 2、有2年以上SQE（塑膠方向）工作經(jīng)驗(yàn)或塑膠廠產(chǎn)品工程師或品保工程師經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉塑膠成型產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，質(zhì)量管理重點(diǎn)，懂模具技術(shù)者佳； 4、熟悉供應(yīng)商審查/管理/改善輔導(dǎo)，熟悉質(zhì)量工具應(yīng)用，具備提高供應(yīng)商質(zhì)量水平的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 5、工作積極主動(dòng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷處理問題能力，原則性強(qiáng)；
5.體系辦證工程師:1名, 大專, 1.有較強(qiáng)的溝通理解適應(yīng)學(xué)習(xí)能力。 2.具有良好的文字組織表達(dá)能力。 3.具有ISO系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.能配合出差，偶爾出差南京等地。 5.具有辦證經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。
6.醫(yī)療器械注冊(cè):1名, 大專, 1.制定注冊(cè)項(xiàng)目的預(yù)算及計(jì)劃，負(fù)責(zé)注冊(cè)資料的編寫、報(bào)送、注冊(cè)檢驗(yàn)、注冊(cè)進(jìn)度的追蹤及總結(jié)。 2.負(fù)責(zé)注冊(cè)過程中與政府有關(guān)部門（藥監(jiān)局、醫(yī)療器械檢測(cè)所）的協(xié)調(diào)與溝通，解決審評(píng)，審批過程中出現(xiàn)的問題，保證業(yè)務(wù)順利展開；
7.產(chǎn)品工程師:1名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉單片機(jī)工作原理。 3.熟悉常用電子元器件特性，能夠根據(jù)零件特性獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)分析，電路原理設(shè)計(jì)，PCB設(shè)計(jì)。 3.熟悉SMT，組裝/生產(chǎn)流程。 4.熟練應(yīng)用Office辦公軟件，CAM350軟件。 5.熟練運(yùn)用常用儀器儀表。 6.主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入，產(chǎn)線不良分析改善，具備DFMEA能力。
8.塑膠配色工程師:1名, 中專, 1.有塑膠廠配色相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上及生產(chǎn)中色差異常處理。 2.熟悉成型調(diào)機(jī)。 3.能獨(dú)立完成塑膠產(chǎn)品樣品制作。
9.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 1.準(zhǔn)確傳送訂單信息，及時(shí)反饋各區(qū)業(yè)務(wù)訊息。 2.月度對(duì)賬、客戶確認(rèn)入賬。 3.周報(bào)、月報(bào)銷售業(yè)績(jī)。 4.各區(qū)服務(wù)對(duì)應(yīng)窗口。 5.與公司其他相關(guān)部門有效溝通。 6.積極主動(dòng)配合部門工作及交代事項(xiàng)。
10.美工:1名, 大專, 1.熟練使用AI.CORELDRAW.PS等圖文設(shè)計(jì)軟件。 2.有創(chuàng)新能力，能獨(dú)立完成包材方面的設(shè)計(jì)，具備一定的美術(shù)基礎(chǔ)。 3.工作積極認(rèn)真，有責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神。
H27:蘇州市吳中區(qū)胥口金明捷精密模具廠 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.CNC編程師:1名，中專以上文化,有五年以上本職工作經(jīng)驗(yàn), 精通塑膠模具結(jié)構(gòu)，能熟練運(yùn)用Ug拆電極，刀路軟件不限，工作責(zé)任心強(qiáng).
2.塑膠模具鉗工:男性, 有三年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作銑床,磨床,能看懂圖紙,工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.模具品檢:有一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用各類量具,能看懂圖紙,會(huì)用電腦軟件CAD、UG查數(shù)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
H32:蘇州玖隆再生科技股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.設(shè)備主任:1名，機(jī)械、機(jī)電、或者電氣專業(yè)，有相關(guān)的設(shè)備管理和技術(shù)改善能力，熟練操作辦公軟件。
2.采購(gòu)業(yè)務(wù)員:2名，男性，初中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)各貨場(chǎng)原料采購(gòu)工作，要求有采購(gòu)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有再生資源采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可提成。
3.銷售:1名，男性，中專以上學(xué)歷，會(huì)開車，能適應(yīng)出差，有過銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.機(jī)修:2名，男，懂電焊、氣割，對(duì)機(jī)械設(shè)備會(huì)一般性維修保養(yǎng)，身體健康，能吃苦耐勞。
5.貨場(chǎng)主管:3名，男性，初中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)回收貨場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)和日常管理工作，有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從管理。
H33:蘇州新日大模具科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.工程助理工程師:1.男女不拘，年齡20-35，中專以上學(xué)歷； 2.有視圖能力及會(huì)CAD者優(yōu)先錄用。
2.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學(xué)歷； 2.三年以上工件加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學(xué)歷； 2.專業(yè)小平面磨床； 3.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
4.中走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學(xué)歷； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立作業(yè)。
5.CNC操機(jī)工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學(xué)歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.品檢副工程師:1、男女不拘，高中或高中以上學(xué)歷；年齡為18-35歲之間； 2、有機(jī)加工零件測(cè)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；能視圖，熟練CAD； 3、有1年以上經(jīng)驗(yàn)，懂QC手法運(yùn)用及導(dǎo)入方式。
7.生管排程員:女, 1.限女性，高中及中專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用OFFICE相關(guān)軟件
H34:淮安蘇貴通商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.品牌推廣:1名 男 大專及以上學(xué)歷 月薪：5000+提成 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)網(wǎng)站的特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣的目標(biāo)和推廣的方案； 2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊(cè)量及傳播效果； 3、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方、網(wǎng)站聯(lián)絡(luò)，洽談合作，簽訂協(xié)議等； 4、策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動(dòng)，并逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo)； 5、及時(shí)提出網(wǎng)上推廣存在的問題，并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議； 6、配合主管要求的其他推廣工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)且有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式，能夠根據(jù)公司產(chǎn)品制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案。 3、能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)廣告及推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 4、有良好的軟文撰寫能力。
2.渠道分銷經(jīng)理:5名 男 大專及以上學(xué)歷 月薪：2500+提成 崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先； 2、工作內(nèi)容：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)全國(guó)性的征召成人用品代理商、會(huì)員。 3、工作要求：完成月考核任務(wù)，維護(hù)好各級(jí)代理商，反饋代理商問題，輔助公司優(yōu)化服務(wù)，更好地服務(wù)于各代理商。
H36:蘇州市豐源佳和鐘表有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.高薪聘請(qǐng)手表維修技師:10名, 10名；年薪十萬！要求：嫻熟的手表修理技術(shù)，膽大心細(xì) 有高檔手表維修經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)全面吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，頭腦聰明，善于溝通，動(dòng)手能力強(qiáng)學(xué)徒工，公司培訓(xùn)三個(gè)月，提供住宿，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2.手表導(dǎo)購(gòu):若干；要求：有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳、有責(zé)任心、上進(jìn)心；與公司一同成長(zhǎng)，能接受公司調(diào)動(dòng)；
3.采購(gòu)文員:（1名）要求： 1、根據(jù)銷售進(jìn)行系統(tǒng)銷賬。 2、處理門店系統(tǒng)問題。 3、了解并且熟悉操作公司銷售系統(tǒng)。
4.培訓(xùn)督導(dǎo):(2名) 要求: 主要負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)，檔案管理及主管布置的其它工作 1.文書處理，各類培訓(xùn)資料的收集及整理歸檔工作 2.培訓(xùn)教才的管理 3.跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的進(jìn)程 4.能獨(dú)立操作營(yíng)業(yè)員上崗培訓(xùn)，店長(zhǎng)培訓(xùn)
H37:上海熊貓機(jī)械（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.推廣專員:1、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)院推廣產(chǎn)品及設(shè)計(jì)師的關(guān)系日常維護(hù)（產(chǎn)品形象維護(hù)），在設(shè)計(jì)師心中建立內(nèi)外墻涂裝板的概念； 2、配合技術(shù)工程師制定方案、產(chǎn)品選型、畫系統(tǒng)圖等工作； 3、產(chǎn)品的上圖，獲得相應(yīng)項(xiàng)目信息； 4、做好設(shè)計(jì)院推廣會(huì)前期溝通準(zhǔn)備和日后維護(hù)工作，并定期反饋評(píng)評(píng)估，不合格時(shí)制定整改方案。 5、分解年度上圖指標(biāo)并按計(jì)劃完成；定期做設(shè)計(jì)院調(diào)研，收集設(shè)計(jì)師合理改進(jìn)建議；建立跟蹤維護(hù)的設(shè)計(jì)師資料庫(kù)；崗位要求： 1、22周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力； 應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和進(jìn)取精神； 3、熟悉設(shè)計(jì)院工作或有設(shè)計(jì)院資源者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的渠道開發(fā)、推廣上圖及銷售工作，并與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系。待遇面議
2.業(yè)務(wù)精英:1、表達(dá)能力強(qiáng)，能夠很好的表達(dá)和溝通，有挑戰(zhàn)精神，具有良好的市場(chǎng)開拓能力。 2、中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男女不限。 3、機(jī)械類專業(yè)或同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.售后工程師:1、機(jī)械或電氣專業(yè)，中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男性。 2、具有維修技能，能看懂簡(jiǎn)單電路圖，電機(jī)，控制柜平面圖紙，有電工證者優(yōu)先。 3、能獨(dú)立操作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，并且有良好的溝通能力。 4、工作地點(diǎn)：蘇州、昆山、張家港、常熟
H43:蘇州市平江區(qū)文池設(shè)計(jì)圖文工作室 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.設(shè)計(jì)師:3名, 1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)平面設(shè)計(jì)專業(yè)， 2.熟練各種制圖軟件；熟練運(yùn)用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，
2.室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)師:1名, 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用相關(guān)軟件，具有良好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)，出色的設(shè)計(jì)創(chuàng)意及色彩感、熟悉工程設(shè)計(jì)的全過程。
3.軟件銷售經(jīng)理:5名, iwork365是國(guó)內(nèi)最大的微信公眾服務(wù)平臺(tái)，大專及以上學(xué)歷，熱愛營(yíng)銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
H45:蘇州市公安局交通巡邏警察支隊(duì)姑蘇大隊(duì) 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.報(bào)考崗位、人數(shù):本次招錄崗位為警輔人員50名（派遣制）
2.報(bào)考要求:報(bào)考蘇州市公安局姑蘇分局警輔人員，應(yīng)符合以下要求： 1、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配，紀(jì)律觀念強(qiáng)。 2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)。 3、男性，具有初中以上學(xué)歷。 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有摩托車、汽車駕駛證的可優(yōu)先錄用。 6、報(bào)考人員男性年齡在18周歲以上至50周歲以下，本地戶口優(yōu)先錄取，外地戶籍人員需要有居住證，而且在蘇州居住滿一年以上。身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病及各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼矯正視力達(dá)0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力達(dá)4.9）。體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 7、有下列情形之一的，不得報(bào)考：（1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；（4）曾被辭退或開除公職的；（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；（6）直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者；（7）其他不宜報(bào)考的情形。
3.報(bào)錄程序和方法步驟:1、報(bào)名。（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。（2）現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)：本人攜帶有效身份證、戶口本或戶籍證明、居住證、畢業(yè)證或2015屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表以及辦公自動(dòng)化證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證等相關(guān)證明（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份），進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。 2、考試。考試形式為面試，采用百分制，按照分?jǐn)?shù)高低依次排序錄取，面試成績(jī)不合格的考生不予錄用�？忌鷳�(yīng)按照《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證�？荚嚦煽�(jī)?cè)谔K州市金閶人力資源網(wǎng)公布，公布時(shí)間在準(zhǔn)考證上說明。 3、體檢。根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)2：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。 4、政審。體檢合格者參加政審。 5、錄用。政審合格者為擬錄用人員，名單在蘇州市金閶人力資源網(wǎng)站公示,公示期3天。經(jīng)公示無異議，擬錄用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊(cè)）、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。試用不合格者，取消錄用資格。
4.工資待遇:警輔人員的工資福利待遇參照參照特勤工資標(biāo)準(zhǔn)。
5.紀(jì)律與監(jiān)督:凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。招錄警輔人員，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
H46:蘇州五湖珍珠展示體驗(yàn)中心有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.值班員:1名, 男, 1、男性，60歲以下，上適應(yīng)上期晚上工作； 2、上班時(shí)間：16：30-04：00；21：00-08：00 3、上六休一，薪資1800元/月
2.展館解說:5名, 女性待遇： 1、底薪：2600-2700元+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，綜合工資：4000-6000以上。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；帶薪年假；廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。任職資格： 1、女性，中專以上學(xué)歷； 2、皮膚白皙，形象好，身高160cm以上，五官端正； 3、迎接游客，為游客講解珍珠歷史文化及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，并促成銷售； 4、有導(dǎo)游、講解員等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、性格外向、熱情周到、善溝通；
3.商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):15名, 女性待遇： 1、底薪：2200-2300元+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，綜合工資：3000-5000每月。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；帶薪年假；廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。任職資格： 1、女性，20-30歲，高中以上學(xué)歷，身高1.58m以上，皮膚白皙、五官端正，形象氣質(zhì)較好,普通話及表達(dá)流利，親和力佳，性格外向活潑； 2、對(duì)經(jīng)濟(jì)收入、個(gè)人成長(zhǎng)要求較高，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，善于挑戰(zhàn)； 3、具有主動(dòng)、快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力； 4、優(yōu)先：有珠寶、飾品銷售、商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.保安員:1名, 男性，25-35歲之間，綜合薪資2800-3200之間；
H47:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.倉(cāng)管:1名, 男,
2.文員:2名, 女, 熟練辦公軟件。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 男, 大專, 熟練辦公軟件。
H49:蘇州鴻海緣貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.倉(cāng)庫(kù)文員:1、2名，女性，中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)要求：1、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。2、將倉(cāng)管每天的物料入庫(kù)單，材料出庫(kù)單的數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)及其他的數(shù)據(jù)報(bào)表。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的單據(jù)整理及其他辦公事宜。
2.業(yè)務(wù)代表:1、2名，男性中專以上學(xué)歷，具備1年以上賣場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通能力和溝通技巧； 3、能接受出差，并有一定的抗壓能力。
3.美工:1、2名，中專以上學(xué)歷； 2、1年以上淘寶或京東店鋪推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶規(guī)章、交易后臺(tái)、后臺(tái)管；具備獨(dú)立推廣策略和計(jì)劃的指定，并根據(jù)實(shí)際情況作出適合店鋪的調(diào)整策略。主要負(fù)責(zé)公司活動(dòng)廣告、海報(bào)，專題設(shè)計(jì)，京東網(wǎng)站維護(hù)。
H50:蘇州佰怡家裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.設(shè)計(jì)師:2名, 崗位要求：1. 與客戶深入溝通，詳細(xì)了解客戶需求； 2. 負(fù)責(zé)上門測(cè)量，制作完成產(chǎn)品供貨清單及設(shè)計(jì)圖紙； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單的下單工作； 4. 生產(chǎn)、安裝跟進(jìn)，確�！耙淮谓桓冻晒β省奔啊翱蛻魸M意度” 任職資格：大專學(xué)歷以上，熟練CAD、圓方等軟件，有櫥柜、衣柜相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：公司為每位員工提供基礎(chǔ)五險(xiǎn)保障，單休；
2.導(dǎo)購(gòu):10名, 崗位要求：1.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能吃苦耐勞，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)； 2.能夠接受電話銷售方面工作者優(yōu)先考慮； 任職資格：有相關(guān)家居行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 薪資待遇：公司為每位員工提供基礎(chǔ)五險(xiǎn)保障，單休；
3.業(yè)務(wù):10名, 崗位要求：1.公司市場(chǎng)開拓，小區(qū)營(yíng)銷推進(jìn)； 2.客戶信息管理； 3.市場(chǎng)調(diào)研，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成每月工作計(jì)劃；任職資格：大專學(xué)歷以上，有相關(guān)市場(chǎng)銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：公司為每位員工提供基礎(chǔ)五險(xiǎn)保障，單休；
H51:蘇州華泰空氣過濾器有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.銷售:2名, 1、�？埔陨�，具有較強(qiáng)的溝通能力，熱愛銷售工作，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.自控技術(shù)員:1名, 男, 本科, 1、機(jī)械電氣工程或自動(dòng)化專業(yè)； 2、熟悉PLC程序設(shè)計(jì)； 3、熟悉各類辦公軟件，溝通和動(dòng)手能力強(qiáng)，善于思考分析。
3.結(jié)構(gòu)技術(shù)員:1名, 男, 本科, 1、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)； 2、了解鈑金加工工藝； 3、能熟練運(yùn)營(yíng)機(jī)械制圖軟件，如三維軟件； 4、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，兩年以上的設(shè)計(jì)加工經(jīng)驗(yàn)。
H52:華山電子(蘇州)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.QE:1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，�？茖W(xué)歷，能獨(dú)立完成處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善。
2.SQE:1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，�？茖W(xué)歷，懂ISO9000、ISO14000體系。
3.五金模具技工:若干，有兩年以上五金模具制作經(jīng)驗(yàn)熟悉操作磨床、銑床、鉆床等相關(guān)機(jī)器設(shè)備。
H53:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：36
1.客服文員:1名, 女, 主要負(fù)責(zé)門店的日常訂單接聽和處理，日常報(bào)表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時(shí)間8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.業(yè)務(wù)員:主要負(fù)責(zé)門店的維護(hù)和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，踏實(shí)勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點(diǎn)：江蘇，浙江，上海！
3.采購(gòu)專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通談判能力！
4.省區(qū)經(jīng)理:1名, 男, 大專, 五年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，可適應(yīng)出差，可外派！
5.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)！
6.區(qū)域經(jīng)理:主要負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店的維護(hù)和開發(fā)，商超渠道的管理！要求：男，熱愛銷售，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極，有較好的組織管理能力！工作地點(diǎn)：上海、浙江。
7.倉(cāng)管員:男，有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，有良好的溝通能力。
8.生產(chǎn)儲(chǔ)干:2名, 男，21-26歲，大專以上學(xué)歷；有食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
H54:蘇州市華億電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師:2名, 男，年齡 25-40歲，大專以上文化，機(jī)電機(jī)械專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 男，年齡 25-40歲，大專以上文化，模具設(shè)計(jì)專業(yè)，有相關(guān)模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 男，年齡25-40歲，大專以上文化，營(yíng)銷專業(yè)。
H57:蘇州市萬年通管業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.內(nèi)貿(mào)一部銷售助理:人員要求，勤奮，用心，肯吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神，能認(rèn)真完成主管布置的工作。提供相關(guān)培訓(xùn)，培養(yǎng)溝通能力，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。崗位介紹，百度，阿里巴巴等平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作，意向客戶跟蹤談判，協(xié)助主管完成每月工作任務(wù)。有升職空間，表現(xiàn)優(yōu)先將會(huì)升為主管，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。綜合年薪5萬以上。
2.外貿(mào)主管:英語(yǔ)六級(jí)以上，能熟練和國(guó)外客戶溝通，能獨(dú)立完成從接單，貨代，單證，發(fā)貨等一系列事情。熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，具有獨(dú)立開發(fā)新客戶的能力。底薪4000，包食宿，綜合薪資10萬以上。
3.文員:肯吃苦耐勞，有耐心。能獨(dú)立完成主管布置的工作。有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.管材車間廠長(zhǎng):有管理車間人員的能力。能有效協(xié)調(diào)訂單，按時(shí)完成交貨。
5.采購(gòu)員:
6.倉(cāng)管:
H59:江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.醫(yī)藥代表:20名, 1.及時(shí)、準(zhǔn)確的提供最新醫(yī)學(xué)研究進(jìn)展，協(xié)助臨床醫(yī)生逐步掌握公司產(chǎn)品的合理使用； 2.收集、反饋產(chǎn)品的臨床使用經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)患需求，建立完善的客戶檔案，做好售后服務(wù)工作。 3.有計(jì)劃有步驟的完成所轄區(qū)域銷售指標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)公司健康發(fā)展; 要求:大專以上學(xué)歷；醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 工資3000+提成+提供住宿
H60:蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1、五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、大專以上機(jī)械、電機(jī)、理工等相關(guān)科系畢業(yè)。 3、熟悉Office軟件使用及CAD/UG/pro操作系統(tǒng)。 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 5、 英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng) 6、具有管理與統(tǒng)籌、組織與協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)： 1、依照上級(jí)之指示，負(fù)責(zé)課內(nèi)業(yè)務(wù)，并監(jiān)督所屬人員。 2、負(fù)責(zé)轄管業(yè)務(wù)之計(jì)劃、組織、實(shí)施與跟蹤及相關(guān)文件之審核。 3、控制產(chǎn)品開發(fā)工作進(jìn)度、品質(zhì)及成本，提升所轄部門之整體效率。 4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)問題之溝通與協(xié)調(diào)。 5、對(duì)金加工、模具工裝制作、試模及工裝管理等的工作設(shè)計(jì)及工作分配。 6、督導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)之進(jìn)行，確保如期完成APQP/PPAP/FMEA的各階段任務(wù)。 7、督導(dǎo)開發(fā)過程之控制及產(chǎn)品特性資料分析。 8、技術(shù)異常問題處理及技術(shù)文件之審核與連系。 9、對(duì)所屬員工的績(jī)效考核與升遷獎(jiǎng)懲的處置。 10、其它上級(jí)交辦事項(xiàng)。
2.項(xiàng)目工程師:本科以上學(xué)歷，有三年以上汽車座椅骨架項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有五金、沖壓類加工行業(yè)項(xiàng)目先期策劃；熟悉PPAP等文件，熟悉開發(fā)、制造工藝（沖壓、彎管、焊接等）；.熟悉國(guó)內(nèi)、國(guó)外圖紙和掌握金屬材料的基本要求，英語(yǔ)熟練。
3.測(cè)量工程師:有FA工作經(jīng)驗(yàn)，精通各種測(cè)量工具的操作，例如：三次元（海克斯康）、投影儀等。具有測(cè)量設(shè)備和測(cè)量系統(tǒng)分析能力。熟悉GD&T,有計(jì)量員證者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能看懂圖紙，公司將會(huì)培訓(xùn)上崗。
4.焊接機(jī)器人工程師:大專及以上學(xué)歷；2年以上機(jī)器人相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉設(shè)備生產(chǎn)流水線工藝；熟悉OTC、安川等任意一種以上機(jī)器人系統(tǒng)的調(diào)試／示教工作；了解機(jī)器人控制系統(tǒng)，熟悉機(jī)器人周邊設(shè)備，及與周邊設(shè)備的連接調(diào)試工作；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.業(yè)務(wù)專員:本科以上畢業(yè)，三年以上汽車行業(yè)國(guó)外以及國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉汽車行業(yè)，以及國(guó)外訂單分析處理，氣質(zhì)佳溝通能力強(qiáng)，英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
6.質(zhì)量科長(zhǎng):大專以上學(xué)歷，三年以上現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949質(zhì)量體系，能獨(dú)立主導(dǎo)體系審核工作。精通沖壓產(chǎn)品的質(zhì)量要求，能夠帶領(lǐng)好所轄團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)。
7.工藝工程師:大專以上學(xué)歷，二年以上機(jī)械廠工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用相關(guān)軟件，會(huì)工藝制作圖紙轉(zhuǎn)化制作產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及包裝設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)樣件制作跟蹤。
8.文員:大專以上，女性，做事原則性強(qiáng)，服從管理，能配合加班，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
9.模具鉗工:有3年以上五金模具制作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真踏實(shí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
10.IPQC:一年以上機(jī)械行業(yè)IPQC工作以驗(yàn)，能熟練使用一般常用量具。
11.儲(chǔ)備干部:機(jī)械類專業(yè)，熟悉設(shè)備儀器的基本知識(shí)，吃苦耐勞。
H62:蘇州市普實(shí)軟件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：22
1.銷售儲(chǔ)備:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識(shí)技能：能夠熟練使用office軟件，英語(yǔ)熟練； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識(shí)學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強(qiáng)的理解能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 6.熱愛銷售工作，并希望在此崗位有長(zhǎng)足發(fā)展； 7.有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�；拘劫Y2600元/月（底薪）+項(xiàng)目獎(jiǎng)金 +年終獎(jiǎng)；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
2.銷售助理:4名, 1.教育背景：大專及以上，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.知識(shí)技能：能夠熟練使用office軟件，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識(shí)學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強(qiáng)的理解能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；基本薪資3600元（2600元+1000元績(jī)效）/月+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險(xiǎn)一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、無息貸款福利。
3.實(shí)施員/工程師:10名, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語(yǔ)四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)及管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫(kù)理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，能編寫簡(jiǎn)單SQL語(yǔ)句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 5.工作積極、態(tài)度主動(dòng)，對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠(chéng)信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7. 能夠適應(yīng)出差工作；基本薪資3600元/月+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險(xiǎn)一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、無息貸款福利。
4.UI設(shè)計(jì)師:1名, 1.大專及以上，專業(yè)不限； 2.熱愛設(shè)計(jì)工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PS、AI、Flash等設(shè)計(jì)軟件； 4.具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強(qiáng)，對(duì)用戶體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)有一定的了解； 5.思維清晰，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作，有高度的責(zé)任心�；拘劫Y3600元/月（底薪）+年終獎(jiǎng)；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
5.渠道服務(wù)專員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷，從事過ERP行業(yè)或者從事過網(wǎng)絡(luò)推廣方面的為佳。 2、具備的數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)，熟練掌握SQL語(yǔ)言； 3、為人干練，良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可�；拘劫Y3600元/月（底薪）+年終獎(jiǎng)；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
H63:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.平面設(shè)計(jì)/美工（急）:1名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1.大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè) 2.有網(wǎng)店設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件 4.薪資標(biāo)準(zhǔn)：6-8K 4.工作地點(diǎn)：桐涇商務(wù)廣場(chǎng)
2.大區(qū)經(jīng)理:5名, 高中(職高), 1.有建材，家電行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年收入30-50萬。 3.每月出差時(shí)間20-25天，本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
3.銷售（渠道開發(fā)）:8名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.年收入約15-30萬（底薪+提成+獎(jiǎng)金） 3.每月出差時(shí)間20-25天，本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
4.外貿(mào)專員:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，并精通商務(wù)信函，有第二外語(yǔ)者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、性格熱情開朗，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，目標(biāo)明確、積極主動(dòng)，講求原則，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、提供國(guó)外出差平臺(tái)； 4、熟悉整個(gè)外貿(mào)流程； 5、能很好的操作OFFICE軟件。
H64:銘亞唐網(wǎng)絡(luò)科技(蘇州)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.電話銷售:綜合工資3500以上，大專及以上學(xué)歷，有親和力，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:綜合工資4500以上，有親和力，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有一定的談判技巧，工作認(rèn)真。
3.培訓(xùn)講師:工資5000，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，五官端正，工作認(rèn)真。
4.銷售經(jīng)理:綜合工資8000以上，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力，組織計(jì)劃能力，工作中善于處理員工關(guān)系及心態(tài)，有高度執(zhí)行力及抗壓能力。1.工資待遇：底薪+提成+年終獎(jiǎng)+培訓(xùn)+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品；2.豐富多彩的活動(dòng)：每月會(huì)定一個(gè)周六組織公司活動(dòng)+每月有兩次公司員工聚餐；3.作息時(shí)間：上五休二+8小時(shí)候工作制，（法定假日+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假....）
H65:蘇州亞凈電子有限責(zé)任公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.產(chǎn)品技術(shù)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、新品技術(shù)研討，方案樹立，初步報(bào)價(jià)，計(jì)劃作成； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入，評(píng)估可行性等。 4、新品技術(shù)資料制作(管理工程圖，作業(yè)指導(dǎo)書)； 5、量產(chǎn)中產(chǎn)品技術(shù)問題改善 ，工藝優(yōu)化。 6、工裝夾具設(shè)計(jì)制作； 7、有英文能力（聽、說、寫）者優(yōu)先
2.銷售工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械、工程等 專業(yè) ， 2、 簡(jiǎn)單的市場(chǎng)營(yíng)銷分析能力，職業(yè)要求：維護(hù)客戶群、開發(fā)新客戶。 3、 有3--5年以上沖壓件或沖壓模具公司銷售、技術(shù)、品質(zhì)等部門的工作經(jīng)驗(yàn)。 4、 了解行業(yè)產(chǎn)品、懂點(diǎn)技術(shù) 可以把客戶要求以簡(jiǎn)單專業(yè)的眼光進(jìn)行分析，反饋技術(shù)部門 5、 良好的內(nèi)部溝通能力和售后服務(wù)能力。 6、 略知財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì) ，會(huì)獨(dú)立制作相關(guān)報(bào)告。 7、積極向上，誠(chéng)信守信、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力. 8、會(huì)駕駛，有車。
3.生產(chǎn)副總經(jīng)理:1名, 1、大專以上文化程度。 2、10年以上的沖壓（汽車、電子、電器、）配件廠家的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉沖壓模具、產(chǎn)品工藝、沖壓設(shè)備的管理。 4、具備沖壓生產(chǎn)部人、機(jī)、料、法、環(huán)、品的管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具有ISO9000\\\\\\\\\\\\\\\\14000\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949的內(nèi)審資格。 6、韓資、日資、新加坡企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.環(huán)境安全專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，安全管理或環(huán)境工程類專業(yè)； 2、生產(chǎn)制造型企業(yè)在EHS崗位上有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有ISO140001和I8000內(nèi)審資格，優(yōu)先錄用。
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+六險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正；
H67:蘇州津津長(zhǎng)發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：25
1.團(tuán)購(gòu)助理:1名, 男, 大專, 有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有駕照者優(yōu)先
2.文員:2名, 大專以上，能熟練使用辦公軟件，有責(zé)任心。
3.時(shí)代營(yíng)業(yè)員:1名, 18-45周歲，男女不限，熱愛食品行業(yè)，工作地點(diǎn)：何山路88-4號(hào)長(zhǎng)發(fā)西餅屋
4.營(yíng)運(yùn)督導(dǎo):1名, 25歲-45歲;高中以上學(xué)歷;有門店管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，食品行業(yè)優(yōu)先;工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)澄月路1號(hào).
5.人事助理:1名, 男女不限; 22歲-45歲;大專以上;熟悉使用辦公軟件，1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力并且配合加班，蘇州本地人。 工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)
6.現(xiàn)烘月餅:2名, 男, 年齡18-45周歲，每天工作9小時(shí)，薪資3000-5000，能吃苦耐勞，
7.門店店長(zhǎng):2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)門店的管理，有兩年以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店
8.營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)干:10名, 男女不限;20-28周歲;工資：3000-3500元；大專以上學(xué)歷;對(duì)食品行業(yè)有濃厚的興趣;工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
9.十小時(shí)制營(yíng)業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;工資：3000-3500元；能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營(yíng)管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
H68:蘇州景途旅行社有限公司北園營(yíng)業(yè)園 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.導(dǎo)游:5名, 男女不限，高中以上，熟悉華東線路。
2.計(jì)調(diào):1名, 女，本科，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.駕駛員:2名, 男，高中，C照，駕齡三年以上，熟悉華東旅游線路。
4.財(cái)務(wù):1名, 女，本科，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有會(huì)計(jì)上崗證。
5.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，高中以上，能吃苦耐勞，有駕照優(yōu)先。
H69:蘇州畫院文化產(chǎn)業(yè)園有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.綜合辦公室主任:1名, 男性，35歲以下，管理類及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的行政管理、綜合協(xié)調(diào)、溝通能力和文字功底，具備吃苦耐勞、勇于開拓的精神，熟悉文化產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，蘇州藉人士?jī)?yōu)先，5000-8000元/月，年終根據(jù)公司及本部門業(yè)績(jī)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
2.行政人員:2名, 男女不限，35歲以下，本科以上學(xué)歷，有良好的溝通能力、口頭表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的文字功底，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和文化產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，蘇州藉人士?jī)?yōu)先，3000－5000元/月，年終根據(jù)公司及本部門業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
3.財(cái)務(wù)出納:1名, 男女不限，35歲以下，財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的資格證書，蘇州藉人士?jī)?yōu)先，3000－5000元/月，年終根據(jù)公司及本部門業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
H80:住友電工(蘇州)光電子器件有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.IT軟件工程師（軟件編程）:2名, 任職資格 1.學(xué)歷、專業(yè)要求：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；計(jì)算機(jī)軟件類，應(yīng)屆生亦可 2.行業(yè)、經(jīng)驗(yàn)要求：有1年以上外資制造企業(yè)設(shè)備控制軟件作成、管理經(jīng)驗(yàn)為佳 3.計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)能力：能用英語(yǔ)或日語(yǔ)進(jìn)行日常會(huì)話為佳，精通MS Office、VB、VB2008等 4.技能和素質(zhì)要求：能編寫設(shè)備、測(cè)定儀器的控制軟件,熟悉程序?qū)ιa(chǎn)設(shè)備的操作。 5.相應(yīng)培訓(xùn)：軟件編寫語(yǔ)言培訓(xùn)等,熟悉Winform、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先； 6.其他要求：邏輯思維能力強(qiáng)，主動(dòng)和相關(guān)人員討論課題，有韌性堅(jiān)持到底完成任務(wù)。工作職責(zé) 1.生產(chǎn)線控制軟件的維護(hù)、修改以及新規(guī)作成； 2.各種基干系統(tǒng)的維護(hù)管理、修改以及新規(guī)作成； 3.指導(dǎo)其他科的事務(wù)員有效利用電腦軟件； 4.完成上司布置的其他任務(wù)。工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)
H81:蘇州采姿化妝品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：42
1.美容督導(dǎo):30名, 年齡：18~30周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正，身高160cm以上，熱愛本行業(yè)，有親和力，能適應(yīng)蘇州及周邊地區(qū)的短期出差，有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.淘寶運(yùn)營(yíng):3名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上淘寶/天貓直通車或淘寶客推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶規(guī)則、交易流程、后臺(tái)管理，能熟練使用淘寶各種推廣工具；具備獨(dú)立推廣策略和計(jì)劃的制定，并根據(jù)實(shí)際情況作出最適合店鋪的策略調(diào)整。
3.平面設(shè)計(jì):2名, 大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 精通操作Adobe Illustrator、Photoshop、等設(shè)計(jì)軟件； 一年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的創(chuàng)意靈感及精美的視覺表達(dá)。
4.客服:5名, 高中及以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主動(dòng)性強(qiáng)，性格外向。接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息。
5.前臺(tái):1名, 高中及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公室軟件，工作主動(dòng)性強(qiáng)，穩(wěn)重踏實(shí)，有親和力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
6.文案:1名, 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。配合設(shè)計(jì)人員，進(jìn)行品牌宣傳等軟文撰寫。有電子商務(wù)行業(yè)或化妝品行業(yè)產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
H83:蘇州輝騰精密模塑有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.模具工程（急招）:1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.大專以上學(xué)歷，有一定模具工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單使用CAD等設(shè)計(jì)軟件； 3、熟悉模具結(jié)構(gòu)，了解模具工藝流程，有模具過現(xiàn)場(chǎng)管理者尤佳； 4、鉗工經(jīng)驗(yàn)5年者有意向轉(zhuǎn)工程亦可；
2.模具設(shè)計(jì):1、5年以上模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、跟客戶溝通并按要求對(duì)模具進(jìn)行修改； 3、熟悉模具3D,2D圖紙的繪制,熟悉模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程； 4、有較強(qiáng)的溝通能力和設(shè)計(jì)能力； 5、懂得模具英文專業(yè)術(shù)語(yǔ)優(yōu)先；
3.EDM火花機(jī):1、有3-5年以上的精密塑膠模具零件放電加工成型經(jīng)驗(yàn),，熟悉各類EDM設(shè)備性能，放電加工要求，熟悉加工前后的檢測(cè)和校對(duì)要求。 2、懂模具EDM加工工藝，能適應(yīng)換班要求。 3、為人正直、誠(chéng)實(shí)、具備強(qiáng)烈和團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)精神。
4.模具鉗工:1．五年以上塑膠模具制作工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)； 2．熟悉車床、銑床、磨床、CNC、電火花及模具相關(guān)加工工藝及預(yù)估工時(shí)； 3．熟悉機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，合理性使用，模具保養(yǎng)，提高效率，持續(xù)改進(jìn)；
H85:蘇州市飛云時(shí)裝有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上，國(guó)貿(mào)相關(guān)專業(yè)，有兩年左右外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)四級(jí)左右。
2.業(yè)務(wù)跟單:2名, 大專以上，服裝相關(guān)專業(yè)，有服裝跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.單證員:1名, 女, 大專以上，國(guó)貿(mào)相關(guān)專業(yè)，有2年左右單證工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)四級(jí)左右，能住工廠附近優(yōu)先。
4.服裝制版:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦打版。
H86:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
3.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
5.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
K01:蘇州市偉泰金屬制品有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：10
1.物料計(jì)劃:1名, 大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能有效合理的安排物料計(jì)劃，能妥善處理緊急突發(fā)事件，熟悉五金件和沖壓件。
2.QE工程師:1名, 有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)；熟悉工廠管理及5W、2H管理；有較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力；熟練應(yīng)用辦公軟件，使用統(tǒng)計(jì)工具（七大手法、SPC）；敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.線割組長(zhǎng):1名, 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟悉快走絲，慢走絲以及中走絲設(shè)備操作。
4.制造經(jīng)理:1名, 男，大專及以上，30周歲以上，10年以上沖壓廠工作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949，能熟練掌握五金沖壓行業(yè)的生產(chǎn)制造流程、現(xiàn)場(chǎng)5S管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理:1名, 男，大專及以上學(xué)歷，精通模具維修、設(shè)備維修，以及各種技術(shù)改善，熟練運(yùn)用office、UG、CAD，熟悉汽車類產(chǎn)品者優(yōu)先。
6.慢絲操作員:1名, 男，兩年以上機(jī)器操作經(jīng)驗(yàn)與編程，會(huì)操作慶鴻和沙迪克機(jī)床。
7.采購(gòu)員:1名, 大�；蛞陨�，3年以上相關(guān)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的開發(fā)管理供應(yīng)商的能力，對(duì)外發(fā)加工流程熟悉，熟悉烤漆電鍍等表面處理，熟悉五金件及輔材，能吃苦耐勞，本地戶口優(yōu)先。
8.業(yè)務(wù)員:1名, 英語(yǔ)六級(jí)以上，口語(yǔ)熟練，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.模具制作:2名, 3年以上連續(xù)五金冷沖壓模具組立經(jīng)歷，有組立精沖模具或汽車件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
K03:蘇州安利化工有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：39
1.電氣、儀表管理專員（提供工作餐）:2名, 職位描述: 工作內(nèi)容及崗位描述： 1、負(fù)責(zé)電氣儀表類管理制度的編制、完善、培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督； 2、能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)遇到的各類電氣、儀表故障提出針對(duì)性意見并能夠及時(shí)解決處理； 3、協(xié)助相關(guān)部門完成電氣儀表采購(gòu)、驗(yàn)收、維護(hù)、檢修工作； 4、配合工藝專業(yè)完成相關(guān)的技術(shù)工作；招聘要求： 1、工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)； 2、從事儀表電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)三年以上，45歲以下； 3、較強(qiáng)的分析及解決問題能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通； 4、能承受工作壓力，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、熟悉化工廠各類儀表，懂得電氣、儀表的維護(hù)保養(yǎng)及檢修工作； 6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.化學(xué)分析工（提供工作餐，需倒班）:5名, 工作描述： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班原輔料、中間產(chǎn)品、成品等進(jìn)行化驗(yàn)分析工作。 2、熟悉掌握化驗(yàn)常用容量分析及儀器分析的方法。職位要求： 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)分析、儀器分析等相關(guān)化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉檢驗(yàn)儀器的使用，有科學(xué)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 3、做事細(xì)致，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、1年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.化工操作工（提供工作餐，需倒班）:5名, 職位描述: 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)實(shí)際操作工作； 招聘要求： 1.有高中及以上學(xué)歷； 2.有一至三年的化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.化工設(shè)備維修工（提供工作餐）:5名, 職位描述:對(duì)管道、機(jī)泵維護(hù)維修，有二年的化工設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容： 1、懂化工設(shè)備，對(duì)生產(chǎn)車間遇到的各類設(shè)備故障及時(shí)檢修恢復(fù)。 2、懂各種泵的原理，對(duì)離心泵、計(jì)量泵、機(jī)泵、減速機(jī)、電動(dòng)機(jī)等各類化工泵具有較強(qiáng)的維修能力。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，能參加搶修加班，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘要求：1、中技以上學(xué)歷，年齡45歲以下。 2、有二年以上化工廠維修經(jīng)驗(yàn)，身體健康。
5.安全員:職工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司安全工作； 招聘要求： 1.有大專以上學(xué)歷，對(duì)國(guó)家安全、環(huán)保法律、法規(guī)熟悉； 2.有化工行業(yè)安全、環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.液體化工裝卸工（提供工作餐）:2名, 工作描述：負(fù)責(zé)原料、成品的裝卸，及相關(guān)工作。能服從領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。職位要求：初中及以上學(xué)歷。
7.叉車司機(jī)（提供工作餐）:工作描述： 負(fù)責(zé)駕駛叉車（燃油式）。職位要求： 1、有叉車駕駛證； 2、男性，30-45以下，高中學(xué)歷。
K05:蘇州百尚春貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售經(jīng)理:負(fù)責(zé)江蘇片區(qū)產(chǎn)品的推廣和銷售工作。對(duì)市場(chǎng)有一定的靈敏度，對(duì)產(chǎn)品有研究，精通銷售渠道。有建材，快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.電商文案:1.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、具備網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和電子商務(wù)的文案策劃，版式編輯和活動(dòng)策劃的相應(yīng)技能，負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳文案撰寫，使促銷實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化； 2.根據(jù)品牌定位及店鋪風(fēng)格，對(duì)公司網(wǎng)店內(nèi)所有產(chǎn)品進(jìn)行文案描述，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，吸引顧客眼； 3.跟蹤、洞察行業(yè)的最新趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資訊，對(duì)頁(yè)面內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)更新和維護(hù)； 4.協(xié)助公司網(wǎng)站的內(nèi)容維護(hù)及相關(guān)的推廣活動(dòng)； 5.負(fù)責(zé)微信、微博、社交平臺(tái)、論壇等多種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的文案撰寫； 6.熟悉電商運(yùn)作流程，有從事電商工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷者優(yōu)先；
3.電商運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品在各類平臺(tái)的合作及銷售推廣工作。執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)化開店,促銷開發(fā),實(shí)現(xiàn)線上線下全方位的更好服務(wù),實(shí)現(xiàn)最終銷售。職位要求:要求有1-3年的本行業(yè)(或者快銷品行業(yè))運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),同時(shí)具備一定的工作匯報(bào)能力,熟練運(yùn)用辦公軟件匯報(bào)工作.該職位有經(jīng)常加班要求.
4.銷售助理:1．熟練操作辦公軟件以及制作PPT ,能做銷售類的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及匯報(bào),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售部門的內(nèi)部管理工作。 2．協(xié)助銷售做好客戶的售前和售后工作,同時(shí)具備協(xié)調(diào)公司其他部門的能力,最終達(dá)到銷售的目的. 要求迅速掌握公司操作系統(tǒng)。 3．該工作要求具有高度的責(zé)任心和耐心,要求心思細(xì)致,縝密。 4．要求高中及以上學(xué)歷，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.總經(jīng)辦文員:1.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 3.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作以及企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。 4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5.�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.平面設(shè)計(jì):1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店制作，實(shí)體店面圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，軟裝設(shè)計(jì)，日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、店面陳列設(shè)計(jì)等； 2.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 3.公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合； 4.建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)； 5.與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。 6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。 7.設(shè)計(jì)專業(yè)本科學(xué)歷以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.活動(dòng)督導(dǎo):1.具有建材（或家電類）行業(yè)的活動(dòng)策劃、落實(shí)、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)編制活動(dòng)督導(dǎo)工作計(jì)劃 報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理審批后執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門專項(xiàng)促銷活動(dòng)的實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的巡視與管理工作； 5.負(fù)責(zé)參與對(duì)促銷活動(dòng)效果的評(píng)估工作； 6.負(fù)責(zé)對(duì)促銷督導(dǎo)人員的培訓(xùn)工作； 7.能完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作；
K08:蘇州相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)卓聯(lián)房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.置業(yè)顧問:18----35歲；待遇：綜合工資6000-12000；提成20%--60% 要求：1：男女不限，性格開朗，對(duì)房產(chǎn)銷售有興趣，腳踏實(shí)地，吃苦耐勞。有上進(jìn)心，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有無經(jīng)驗(yàn)均可, 2：學(xué)歷：高中及以上，應(yīng)屆生均可 3：公司提供完善的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和上崗輔導(dǎo) 4：客戶接待，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神
2.銷售主管:25----35歲；待遇：綜合工資8000-15000；團(tuán)隊(duì)總提：5% 要求：1：從事房產(chǎn)銷售2年以上，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2：良好的溝通能力；適應(yīng)能力強(qiáng) 3：分配，協(xié)調(diào)工作能力強(qiáng)
3.銷售經(jīng)理:25----40歲；待遇：綜合工資20000以上；團(tuán)隊(duì)總提：3% 要求：1：2年以上房產(chǎn)銷售帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 2：善于溝通，有大局觀，危機(jī)意識(shí)
4.行政助理:待遇：2500—3500(急) 要求：1：學(xué)歷：高中及以上 2：公司日常采購(gòu)、經(jīng)理助理工作 3：會(huì)操作電腦，人員考勤及工資提成體系
5.話務(wù)員:10名，綜合工資3000—5000
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