南亞電子材料(昆山)有限公司展位號:088 | ||
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儲備干部 | 1名 |
學(xué)歷:大專/本科 專業(yè):化工相關(guān)專業(yè)
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保養(yǎng)員 | 10名 |
男,中專,機(jī)械/電子相關(guān)專業(yè)。
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中國人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號:099 | ||
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客服專員 | 6名 |
1、遵守法律、法規(guī)及保險代理合同約定的內(nèi)容; 2、掌握保單的服務(wù)功能以及服務(wù)區(qū)域客戶,有效管理客戶資料,做好保密工作; 3、建立客戶關(guān)系,及時開咱客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)續(xù)期保單續(xù)保工作,協(xié)助客戶對個人業(yè)務(wù)的咨詢、變更、給付等保單保全服務(wù)工作; 5、按時完成公司規(guī)定的客戶拜訪; 6、完成公司委托的其他事宜。
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售后專員 | 10名 |
1、為公司老客戶提供售后服務(wù),包括續(xù)收、理賠、答疑、協(xié)助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規(guī)定的活動與客戶互動,提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓(xùn),通過不斷的學(xué)習(xí)實現(xiàn)自我提升
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儲備干部 | 5名 |
1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協(xié)助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
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儲備網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理 | 3名 |
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) 3、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶 4、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn) 5、維護(hù)公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府活動
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綜合內(nèi)勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務(wù)
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保險經(jīng)理人 | 3名 |
職位要求: 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限),有金融、營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,具備獨(dú)立開發(fā)市場的潛力; 5、有志于金融行業(yè),具備善于學(xué)習(xí)、持之以恒、勇于挑戰(zhàn)的職業(yè)素質(zhì)
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儲備經(jīng)理人 | 10名 |
基本職責(zé): 電話通知客戶繳納續(xù)期保費(fèi),幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址,完善客戶的聯(lián)系方式,給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單,幫助客戶辦理保單保全,理賠等。 任職資格:年齡22-40歲,高中以上學(xué)歷,品貌端正,會說普通話,有較強(qiáng)的溝通理解能力,有責(zé)任心
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昆山丘鈦微電子科技有限公司展位號:084 | ||
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作業(yè)員 | 20名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產(chǎn)手機(jī)和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件,以及微電機(jī)系統(tǒng)(MEMS)等高科技產(chǎn)品。英資企業(yè),注冊資本 2000萬美元,總投資2998萬美元,F(xiàn)有員工2000多人。 1. 男女不限,18-35周歲,初中以上學(xué)歷,能適應(yīng)無塵車間環(huán)境。 2. 薪資待遇:包吃住,月薪4000元--5000元/月,公司全年無淡季,2班倒,12小時一班。 3. 福利:免費(fèi)吃住,工作車間,辦公區(qū)域、全日空調(diào)、食堂各種風(fēng)味都有,宿舍有洗衣機(jī)、電視、網(wǎng)絡(luò)、熱水器,享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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QC | 10名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產(chǎn)手機(jī)和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件,以及微電機(jī)系統(tǒng)(MEMS)等高科技產(chǎn)品。英資企業(yè),注冊資本 2000萬美元,總投資2998萬美元,F(xiàn)有員工2000多人。 1. 男女不限,18-35周歲,初中以上學(xué)歷,能適應(yīng)無塵車間環(huán)境。 2. 薪資待遇:包吃住,月薪4000元--5000元/月,2班倒,12小時一班。 3. 福利:免費(fèi)吃住,工作車間,辦公區(qū)域、全日空調(diào)、食堂各種風(fēng)味都有,宿舍有洗衣機(jī)、電視、網(wǎng)絡(luò)、熱水器,享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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儲備干部 | 20名 | 電子或機(jī)電專業(yè)應(yīng)屆生 |
質(zhì)量管理 | 10名 | |
普工 | 100名 | |
設(shè)備工程師 | 1名 |
崗位要求: 1.有DB/WB/HM1種或1種以上相關(guān)設(shè)備維修、維護(hù)經(jīng)驗 2.有手機(jī)攝像頭模組相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.會autocad 、solidworks等繪圖軟件佳 4.有較強(qiáng)的設(shè)備專業(yè)技能 崗位職責(zé): 1、設(shè)備維修、維護(hù) 2、設(shè)備改善 3、治工具設(shè)計制作 4、技術(shù)員培訓(xùn) 5、失效模式分析改善 6、其他主管交辦的事務(wù)
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文員 | 1名 |
1.熟悉應(yīng)用辦公軟件 2.配合加班
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昆山永輝房產(chǎn)投資顧問有限公司展位號:086 | ||
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房產(chǎn)銷售顧問 | 15名 |
具體工作職責(zé): 1)對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對營銷經(jīng)理負(fù)責(zé); 2)將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù); 3)匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告; 4)協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作; 5)協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;
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物業(yè)顧問 | 15名 |
1.服從銷售部整體工作安排,接受專案組人員編排決定。 2.專案培訓(xùn)工作。按時參加銷售部或公司組織的案前培訓(xùn),無故不得缺席。協(xié)助專案組進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,積極參與實地觀測與市場調(diào)查。 3.參加專案組上崗考核,考核通過后正式編入項目銷售專案小組.
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昆山人力資源派遣公司展位號:057 |
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求職者之家展位號:103 |
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南通中集特種運(yùn)輸設(shè)備制造有限公司展位號:054 | ||
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普工 | 50名 |
男性,身高1.63米,體重60KG,身上無煙疤、紋身、刺青、手術(shù)疤,眼睛無色盲、色弱、閃光,裸視視力達(dá)到0.5以上,工作認(rèn)真、能吃苦耐勞。
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焊工 | 50名 |
男性,身高1.63米,體重60KG,身上無煙疤、紋身、刺青、手術(shù)疤,眼睛無色盲、色弱、閃光,裸視視力達(dá)到0.5以上,工作認(rèn)真、能吃苦耐勞。
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噴漆 | 20名 | 專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限 |
裝配 | 20名 | 專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限 |
沖壓 | 20名 | 專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限 |
大金盾安保隊展位號:052 |
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世碩電子(昆山)有限公司展位號:102 | ||
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文員 | 1名 |
熟悉工作流程,具備團(tuán)隊精神。 |
太倉中集集裝箱制造有限公司展位號:056 | ||
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焊工 | 100名 |
1、 年齡18-38周歲; 2、 身體健康,能吃苦耐勞;(注:入職前須經(jīng)入職體檢,體檢費(fèi)在入職1個月后報銷。) 3、 為人誠實本分,身上無紋身、無煙疤; 4、 初中文化,能書寫一般漢字,能正常交流; 注意:電焊工無需經(jīng)驗,公司提供帶薪培訓(xùn)
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油漆工 | 40名 |
1、油漆工年齡18-38周歲; 2、身體健康,能吃苦耐勞;(注:入職前須經(jīng)入職體檢,體檢費(fèi)在入職1個月后報銷。) 3、為人誠實本分,身上無紋身、無煙疤; 4、初中文化,能書寫一般漢字,能正常交流; 注意:油漆工無需經(jīng)驗,公司提供帶薪培訓(xùn)。
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普工 | 80名 |
1、普工18-40周歲; 2、身體健康,能吃苦耐勞;(注:入職前須經(jīng)入職體檢,體檢費(fèi)在入職1個月后報銷。) 3、為人誠實本分,身上無紋身、無煙疤; 4、初中文化,能書寫一般漢字,能正常交流;
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維修電工 | 1名 |
崗位要求: 1、男性,20-38歲,具有2年以上電氣維修經(jīng)驗; 2、須有有效的電工證; 3、懂PLC程序的優(yōu)先。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修、檢修等。
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維修鉗工 | 5名 |
男性、20-40歲,具有2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗,身體健康,具備較強(qiáng)的溝通能力。(熟悉液壓或機(jī)加工的優(yōu)先考慮)
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昆山和霖光電高科有限公司展位號:106 | ||
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品檢員 | 3名 |
1、高中及以上學(xué)歷; 2、一年左右電子廠QC工作經(jīng)驗; 3、能吃苦耐勞,服從管理。 4、所有崗位都是坐著,沒有流水線作業(yè)。
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作業(yè)員 | 30名 |
具備電子廠經(jīng)驗的女生優(yōu)先錄用;所有崗位都是坐著,沒有流水線作業(yè)。
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儲備干部 | 5名 |
從基層做起,從技術(shù)和管理方向發(fā)展。
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昆山房尚房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司展位號:101 | ||
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 | 20名 |
本公司主要負(fù)責(zé)承銷昆山、花橋、上海嘉定等地的新造樓盤;為綠地、萬科、香港建滔、鑫苑集團(tuán)等知名開發(fā)商指定代理。全年拓展招聘房產(chǎn)精英20名,保障底薪 2500-3000+高額提成40%-60%+住宿+各項獎勵政策。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交。
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上海佳歆房地產(chǎn)投資顧問有限公司展位號:053 | ||
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業(yè)務(wù)員 | 100名 |
1.新員工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與辦公室在一起 2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、自信、有責(zé)任心,善與挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力; 4、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;6、普通話流利; 5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先薪資待遇:1、無責(zé)任底薪+業(yè)內(nèi)最高提成+年終獎+全勤獎;
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銷售直招 | 20名 |
一、崗位職責(zé): 1、了解市場信息,熟記各樓盤項目信息; 2、開拓客戶資源,陪同客戶看房,解除客戶疑慮; 3、參與合同談判,簽署房屋買賣合同; 4、更新客戶數(shù)據(jù),維護(hù)客戶關(guān)系,努力培養(yǎng)長期客戶;
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昆山瑞杰德商務(wù)信息咨詢有限公司展位號:081 | ||
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坐席代表 | 50名 | 年齡20-30周歲,電腦操作熟練,普通話 |
蘇州定帆邦信息科技有限公司展位號:top | ||
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銷售經(jīng)理 | 10名 |
崗位職責(zé):一手項目經(jīng)理 薪資面議 高級銷售經(jīng)理 底薪4000+門店提成+獎金 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
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銷售精英 | 30名 |
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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電話銷售 | 30名 |
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
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上海辰明生物科技有限公司展位號:072 | ||
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電話銷售 | 6名 |
1.根據(jù)公司提供的老客戶及意向客戶資源,通過電話方式做溝通和服務(wù)。 2.通過溝通為顧客提供產(chǎn)品功效、報價、用法等達(dá)成業(yè)績。 3.負(fù)責(zé)客戶資料的管理與維護(hù)。
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蘇州江鶴包裝機(jī)械有限公司展位號:105 | ||
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劃線鉗工 | 1名 |
1. 能看懂機(jī)械圖紙 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先
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服務(wù)熱線
1876-1997884