蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：07-09 (周四) 攤位數(shù)：42 職位數(shù)：163 崗位數(shù)：1174
A01:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售專員:女性10名，男性5名。主要負責(zé)產(chǎn)品的介紹及客戶的試用體驗，有上進心、事業(yè)心，團隊協(xié)作能力強，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者，能吃苦耐勞；
2.店長助理:女性6名，男性3名。主要配合店長工作，帶動店里的氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，講話調(diào)理分明，為人活潑樂觀，積極向上；
3.儲備干部:女性5名，男性3名;男女不限。有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）
4.見習(xí)銷售:女性8名，男性5名;心態(tài)積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專，本科優(yōu)先）。
A05:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.程序員:6名, 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書面表達能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎(chǔ)知識，計算機或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
2.手機開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
3.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
4.軟件實習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
5.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
6.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
A06:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.軟件實習(xí)生:5名, 計算機、網(wǎng)絡(luò)、軟件等專業(yè)，成績優(yōu)秀，掌握C/C++/JAVA/.Net/C#等任意一種語言，非計算機專業(yè)（數(shù)學(xué)、物理等）專業(yè)知識扎實，有較好的數(shù)學(xué)和物理基礎(chǔ)，較強的邏輯思維和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，期望從事軟件開發(fā)工作，團隊協(xié)作精神佳，基本工資：3000元
2.項目助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受實習(xí)生�；竟べY：3000元
3.UI設(shè)計師:4名, 美術(shù)或設(shè)計等專業(yè)；負責(zé)公司網(wǎng)站和后臺等系統(tǒng)的視覺設(shè)計、網(wǎng)頁實現(xiàn)等工作，提升用戶體驗，要求熟練使用PS、AI 等圖像處理軟件;會溝通，能跟開發(fā)組進行高效合作，良好的邏輯性和創(chuàng)造力，善于產(chǎn)品構(gòu)思和界面優(yōu)化；薪資：6000+
4.3G嵌入式開發(fā)工程師:6名, 電子電氣自動化等專業(yè)，熟悉電路設(shè)計，ARM單片機系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)知識，會C/C++語言優(yōu)先；動手能力強；較強的邏輯思維和適應(yīng)能力，認真負責(zé)，團隊協(xié)作精神佳，善于學(xué)習(xí)喜歡鉆研，基本工資：5000+
5.設(shè)計助理:5名, 大專學(xué)歷，喜歡設(shè)計，期望從事設(shè)計工作；會PS、CAD等軟件優(yōu)先；具有良好的創(chuàng)意和審美，善于與人溝通，認真負責(zé)，優(yōu)秀的團隊合作能力；基本工資：3000元
6.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識，責(zé)任心,進取心與團隊合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資：4000元+獎金+津貼
7.測試工程師:5名, 大專, 計算機或電子專業(yè)優(yōu)先，根據(jù)公司產(chǎn)品軟件和硬件設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例，能編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力、團隊協(xié)作等，耐心細致�；竟べY：3500-5000元
A08:蘇州和瑞機械科技有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：17
1.模具鉗工主管:1名, 1.從事精密模具鉗工工作6年以上，2年以上管理經(jīng)驗； 2.能夠合理協(xié)調(diào)各部門工作并安排好現(xiàn)場； 3.善于與員工和上級有效溝通； 4.執(zhí)行力強，有團隊合作精神。
2.模具項目主管:1名, 1.從事精密模具項目6年以上，管理3年以上經(jīng)驗，熟練英語交流； 2.熟悉模具設(shè)計結(jié)構(gòu)，加工流程和加工工藝； 3.溝通能力，協(xié)調(diào)能力強，會做工作進度報表； 4.善于和客戶檢討，并拿出合理的修正方案； 5.熱愛本職工作，有團隊合作精神。
3.磨床:2名, 1、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉使用平面磨設(shè)備，有實際操作經(jīng)驗，能獨立操作平面磨床； 2、熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)和機械視圖知識； 3、熟悉模具的加工流程； 4、進行機床設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作； 5、踏實肯干，工作認真； 6、有質(zhì)量意識，有耐心； 7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
4.銑床:2名, 1、從事銑床實際操作經(jīng)驗2年以上；熟練操作磨床，鉆床者、具有機加工工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 3、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床； 4、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件； 5、負責(zé)機床的日常維護保養(yǎng)； 6、踏實肯干，吃苦耐勞，干活快。
5.電火花技術(shù)員:2名, 1、3年以上精密模具電火花加工經(jīng)驗，熟悉模具放電操作流程； 2、熟練使用夏米爾和沙迪克和群基放點機； 3、機床的日常保養(yǎng)和維護，能處理異常情況； 4、富有團隊精神，性格開朗，能適應(yīng)公司白夜班安排； 5、責(zé)任性強，配合公司加班。
6.精密注塑調(diào)機技術(shù)員:2名, 1、從事德馬格和海天機器試模和生產(chǎn)經(jīng)驗4年以上； 2、了解注塑工藝技術(shù)，模具結(jié)構(gòu)和塑膠特性；了解注塑設(shè)備的使用維護和調(diào)試； 3、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有良好的團隊合作精神和溝通能力。
7.塑料模具鉗工師傅:1名, 1.從事電動工具，汽車產(chǎn)品模具制作經(jīng)驗4年以上； 2.動手能力強，有很強的精密模具組裝經(jīng)驗； 3.有出口模具組裝經(jīng)驗。
8.模具項目工程師:1名, 1.跟蹤和客戶檢討模具經(jīng)驗4年以上； 2.對模具結(jié)構(gòu)加工非常熟悉； 3.能和客戶簡單英語交流。
9.CNC編程:1名, 1.跟蹤和客戶檢討模具經(jīng)驗4年以上； 2.對模具結(jié)構(gòu)加工非常熟悉； 3.能和客戶簡單英語交流。
10.模具零件檢驗員:2名, 1.從事精密模具零件檢驗3年以上工作經(jīng)驗； 2.能看懂圖紙，熟練使用海克斯康三座標以及各類量具（卡尺，千分尺，深度尺，高度規(guī)，投影儀等）。
11.塑料產(chǎn)品檢驗員:2名, 1.從事塑料產(chǎn)品檢驗3年以上工作經(jīng)驗； 2.身體健康，具備良好的溝通表達能力，主動性強，能吃苦耐勞； 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事認真負責(zé)，有上進心能及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)。
A09:青島金油天下商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：76
1.金融儲備生:50名, （1）市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進行職能培訓(xùn)； （2）具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧； （3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力； （4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。 薪資：底薪2500元/月+高比例業(yè)績提成+獎金
2.儲備干部:20名, （1）大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn)； （2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力； （3）具備金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)行業(yè)2年以下的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.人事行政:3名, （1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； （2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力； （3）有2年以下人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.文員:3名, 女, （1）中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn)； （2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；
A10:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.文員:2名, 女性，18-25歲，未婚未育，有無經(jīng)驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎金）
3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有無經(jīng)驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金|）
4.見習(xí)主管:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責(zé)，積極上進，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000|+提成+獎金）
A11:南京零號線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.同城美食配送專員:崗位職責(zé)：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款; 崗位要求 1、年齡20-35周歲，男女不限 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、婁葑、石路地形者優(yōu)先 4、認真負責(zé)、踏實肯干、服從命令 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利零號線員工福利 1、姑蘇物流點（人民路）、新區(qū)物流點(時代街)、園區(qū)湖西物流點（星海街）、園區(qū)湖東物流點（南施街）、相城區(qū)物流點（元和街道）、吳中區(qū)物流點（聚寶苑）、婁葑、石路，工作地點就近分配； 2、每天8小時工作制 3、新進員工進行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個月； 4、公司提供統(tǒng)一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發(fā)放薪資； 6、提供餐補； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團建活動； 9、公司定期評選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎勵； 10、中國傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
A12:蘇州黑曼斯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.推廣專員（支付寶小二）:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)支付寶線下掃碼推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、幫助客戶提高掃碼支付頻率，提高客戶收款效率。招聘要求： 1、男女不限，年齡18-25周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、口齒清晰，普通話標準，形象良好，有很好的溝通能力以及應(yīng)變能力； 3、性格堅韌，吃苦耐勞，具有良好的承壓能力； 4、誠實守信，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神； 6、有敏銳的市場洞察力，良好的職業(yè)操守和執(zhí)行能力。薪資待遇：月薪：3000——10000
2.電話營銷:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，致電客戶進行產(chǎn)品服務(wù)銷售工作; 2、配合好銷售主管完成銷售任務(wù); 3、開拓新客戶，維護老客戶，完成銷售目標; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度; 5、解答客戶疑問，適當處理客戶投訴并適時上報給主管; 招聘要求： 1、男女不限，年齡18-25周歲，大專及以上學(xué)歷; 2、口齒清晰，普通話標準，有很好的溝通能力以及應(yīng)變能力; 3、性格堅韌，吃苦耐勞，具有良好的承壓能力; 4、誠實守信，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神; 6、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，勇于面對挑戰(zhàn); 薪資待遇：月薪2000-5000
A13:蘇州市相城區(qū)陸慕毅誠模具廠 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：21
1.模具設(shè)計師:1名, 要求：有三年以上獨立模具設(shè)計工作經(jīng)驗，較強的創(chuàng)意、策劃能力,良好文字表達能力，富裕有團隊精神，熟練使用UG軟件優(yōu)先。
2.火花機技工:1名, 要求：能熟練操作火花機，從事塑膠模放電工作二年以上，能看懂圖紙，獨立加工零配件。
3.注塑技術(shù)員:2名, 要求：三年以上注塑機調(diào)試工作經(jīng)驗，熟練的工藝調(diào)試及上下模，有一定的模具知識認識及簡單模具問題處理經(jīng)驗。
4.機臺操作工:1名, 要求：男，22-35歲，服從管理，有非標機械操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有機械方面專業(yè)畢業(yè)無工作經(jīng)驗亦可。
5.質(zhì)檢QC:2名, 女, 要求：男女不限，22-35歲，服從管理，會使用基本測量工具，有注塑零件檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.裝配組長:1名要求：女，25-38歲，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定團隊凝聚力，有帶領(lǐng)過團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.裝配操作工:3名, 要求：女，18-35歲，視力良好，手腳麻利，長白班計件制，多勞多得，服從管理，做過計件工作優(yōu)先錄取。
8.生管:1名, 女，22-35歲，有模具注塑膠行業(yè)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
A14:泰順港城房產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.電話銷售、房產(chǎn)客服（包住宿）:崗位職責(zé): 1,負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求： 1.年齡16-30歲，中專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作； 2.善于溝通，有較強的語言表達能力； 3.有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)高薪、不甘平庸； 4.有較強的服務(wù)意識和理念。工作時間：早9晚6
2.銷售主管、經(jīng)理（包住宿）:崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：早9晚6
3.置業(yè)顧問、房產(chǎn)經(jīng)紀人:崗位職責(zé).負責(zé)接聽客戶電話，邀約客戶上門，外銷，案場等工作 任職資格:敢于挑戰(zhàn)自我，能吃困耐勞，有上進心、 工作時間: 早9晚6
A19:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.銷售精英:10名, 大專以上學(xué)歷，18-26歲，熟練操作計算機，具備較強學(xué)習(xí)能力、溝通能力；具備團隊合作意識.
2.電話客服:10名, 男女不限，年滿18周歲以上具備良好的語言溝通表達能力，有耐心，與人為善，樂觀積極，不怕吃苦
3.人事專員:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或者人事工作1年以上的工作經(jīng)驗。
4.文案策劃:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬到大專）； 2．廣告學(xué)、漢語言文學(xué)、市場營銷、心理學(xué)、社會學(xué)； 3、二年以上商地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4、宣傳推廣知識、市場營銷知識、商業(yè)地產(chǎn)運作知識； 5、有較好的邏輯思維、商務(wù)談判、創(chuàng)新能力，對問題有獨到的見解；有較強的商業(yè)策劃能力和現(xiàn)場把控能力。
5.互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師:2名, 要求： 1.負責(zé)WEB相關(guān)產(chǎn)品需求分析、系統(tǒng)的設(shè)計方案，獨立完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù)端的設(shè)計與開發(fā)； 2.驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題； 3.撰寫項目所需的相關(guān)文檔； 4.根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議。 任職要求： 1.良好的編程習(xí)慣，良好的學(xué)習(xí)能力，基礎(chǔ)知識扎實; 2.熟練掌握PHP,Python,Java中任何一種語言 3.熟練掌握Mysql或Oracle 3.熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法； 4.具備良好的分析設(shè)計能力，WEB常見問題的解決模式； 5.熟悉Linux系統(tǒng)，熟悉shell編程
A21:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A22:蘇州利坤知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.市場顧問/客服:若干名崗位要求：（1）大專以上學(xué)歷，有從事銷售行業(yè)的強烈意愿（特別優(yōu)秀者條件可放寬）；（2）理工科背景優(yōu)先；（3）有市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；（4）身體健康，心態(tài)樂觀，積極進取，吃苦耐勞。底薪:2700元.
2.前臺行政文員 /人事專員:（1名）崗位職責(zé)： 1、會計相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 2、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
3.電話銷售:若干名崗位要求：（1）高中以上學(xué)歷，男女不限.有從事銷售行業(yè)的強烈意愿；（特別優(yōu)秀者條件可放寬）；（2）有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；無經(jīng)驗可免費進行培訓(xùn);
4.儲備經(jīng)理:若干名；崗位要求：（1）高中以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者條件可放寬）；（2）充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，具備優(yōu)秀的團隊合作和組織能力；薪資待遇：底薪+提成+年終獎+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)；
5.行政管理:（1名）崗位要求： 1.負責(zé)公司的后勤保障、前臺接待、行政人事及其他公司日常工作； 2.專業(yè)要求：不限；有相關(guān)工作經(jīng)驗者；薪資面議。
A24:蘇州麗舒雅健康科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.商超業(yè)務(wù):2名, 1、負責(zé)開拓目標市場，根據(jù)客戶的投資需求提供全方位的咨詢服務(wù)； 2、將依托公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，主動呼出電話聯(lián)系客戶； 3、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護客戶關(guān)系； 4、通過專業(yè)的溝通技巧，積極聯(lián)系客戶，完成個人及團隊指標； 5、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升自我水準，增強綜合能力。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，配合團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績；教育背景: ◆從事商超業(yè)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。經(jīng)驗: ◆ 1年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗；任職要求：: 1、身體健康，普通話標準，口齒清晰，對工作充滿熱情，并能時刻保持良好的心態(tài)，有較強的語言表達和溝通能力； 2、有上進心，喜歡銷售工作，對待銷售工作能以結(jié)果為導(dǎo)向，并具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪，敢于挑戰(zhàn)自己； 個性特征: ◆ 敬業(yè)、勤奮、自律、誠信、責(zé)任、執(zhí)著、寬容 生理和其它條件: ◆ 年齡：20-35歲；身體健康，適合較高強度的工作。 3000-4000元（稅前）
2.推廣專員:2名, 1、負責(zé)制定公司及產(chǎn)品品牌推廣方案、計劃及實施； 2、負責(zé)各自媒體賬號建立及運營； 3、線上各項品牌推廣活動的設(shè)計及開展； 4、線上、線下各項引流活動的設(shè)計及開展；教育背景: ◆ 市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。受過網(wǎng)絡(luò)推廣等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗: ◆ 1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗；知識技能: 1、具備網(wǎng)絡(luò)推廣整體策略、計劃、預(yù)算等制定及執(zhí)行能力； 2、具備自媒體運營能力，精通SEO優(yōu)化等； 3、有較強的活動策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備一定的線上推廣資源。個性特征: ◆ 敬業(yè)、勤奮、自律、誠信、責(zé)任、執(zhí)著、寬容 生理和其它條件: ◆ 年齡：20-35歲；身體健康，適合較高強度的工作。 4500元（稅前）
3.美工:1名, 1、負責(zé)本公司天貓及淘寶C店鋪等以及網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作； 2、負責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計和宣傳資料的制作； 3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護； 4、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料； 5、配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行； 教育背景: ◆ 平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專以上，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；經(jīng)驗: ◆1年以上相關(guān)經(jīng)驗；知識技能: 1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 3、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件； 4、工作認真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團隊精神； 5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。 個性特征: ◆ 敬業(yè)、勤奮、自律、誠信、責(zé)任、執(zhí)著、寬容 生理和其它條件: ◆ 年齡：20-35歲；身體健康。 4500元（稅前）
4.電商運營:1名, 1、負責(zé)制定產(chǎn)品線上渠道整體運營計劃，并落實； 2、產(chǎn)品在線上渠道的入駐及具體運營（包括銷售、站內(nèi)推廣等）； 3、實現(xiàn)計劃銷售等目標；教育背景: ◆ 電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)中專以上教育。經(jīng)驗: ◆ 2年以上快速消費品行業(yè)電商運營經(jīng)驗；知識技能: 1、具備把控電子商務(wù)網(wǎng)站整體策劃能力； 2、 具備完成網(wǎng)站推廣活動及網(wǎng)站運營方案的策劃能力； 3、對于電子商務(wù)用戶體驗有較好的理解； 4、 有一定的文字表達能力、溝通能力，文案撰寫能力； ◆個性特征： 敬業(yè)、勤奮、自律、誠信、責(zé)任、執(zhí)著、寬容 生理和其它條件: ◆ 年齡：20-35歲；身體健康，適合高強度的工作。 5000元（稅前）
A25:佳能（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.作業(yè)員（正式工）:1、要 求： 18—30周歲,持有身份證有就業(yè)意向的.身體健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，無色盲，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔(dān)。 2、工 種： 組裝、檢查、搬送 包裝 開捆、等工作 3、勞動時間： 每周40H工作制, 8小時/天 4、作業(yè)體制：兩班（日班、夜班） 5、工 資： 基本工資(正式工) 2260，外宿交通補貼(不住宿舍、不坐班車者,150元/月) 150，勤續(xù)獎/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤獎（入社次月開始） 75，績效考評獎金(平均每月) 150，夜班津貼(20元/夜) 240，加班費(按平均48H/月計算(含休日30h) 1130，綜 合 工 資 4005，備注:加班工資：按勞動法規(guī)定計算（平日19.48元/小時、休日25.98元/小時、國假38.97元/小時）； 6、 五險一金：公司給每一位員工繳納5險1金。 (1) 按國家法規(guī)執(zhí)行，為每位員工繳納各類社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）五險，每月個人負擔(dān)11%,公司負擔(dān)33%； (2) 入社第2個月起，公司給予繳納住房公積金,個人負擔(dān)8%,公司負擔(dān)8%。 7、 就 餐： 三餐福利提供,工作餐免費；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、 住 宿： 由公司提供空調(diào)宿舍，住宿費用為40元/月； 9、交通補貼：不住宿、不坐公司提供班車每月給予150元的交通津貼。 10、 班 車：由公司免費提供部分線路的班車（現(xiàn)有陽山、沈巷 方向班車）。 11、文體俱樂部： 公司擁有眾多文體娛樂俱樂部，每年均舉辦各種大型文藝活動，歡迎各類具備文體骨干加入我們的社團，相信一定會找到屬于你的舞臺。 12、內(nèi)部晉升：公司內(nèi)部所有崗位全部在公司內(nèi)部采取公開的方式進行招聘，新進員工入公司一年后均可應(yīng)聘公司其他職位。
A26:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：48
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
A27:蘇州市平江區(qū)親密愛人婚紗攝影店 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：47
1.門市顧問:20名,
2.攝影助理:10名,
3.化妝助理:10名,
4.行政文員:2名,
5.客服人員:5名,
A28:浙江夏至梅酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.城市經(jīng)理:1名, 高中以上學(xué)歷，C1以上駕照，熟悉快消品市場的運作，熟悉運用WORD,EXCEL辦公軟件，具有良好的客戶服務(wù)意識，人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，客戶服務(wù)能力，有敬業(yè)精神和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。無責(zé)任底薪+績效工資+提成+獎勵+社保。
2.市場調(diào)研:2名, 了解零售業(yè)價格情報渠道優(yōu)先考慮，C1以上駕照，有數(shù)據(jù)匯總及數(shù)據(jù)管理分析能力，辦公軟件EXCEL,WORD熟練運用。無責(zé)任底薪+績效工資+提成+獎勵+社保。
3.營銷人員:5名, 熟悉蘇州市郊的地理環(huán)境，C1以上駕照，擁有服從力以及執(zhí)行力，具有相關(guān)的營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，辦公軟件EXCEL,WORD會運用。無責(zé)任底薪+績效工資+提成+獎勵+社保。
A29:上海蘭慶新材料技術(shù)股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:2人 男女不限 22-35歲崗位職責(zé) 1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、收取應(yīng)收帳款。任職資格 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工科（機械、工業(yè)制造）等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，有沖勁，能承受較大的工作壓力。
2.銷售助理:2人 女 22-35歲崗位職責(zé)： 1、 接受訂單，跟蹤訂單 2、 客戶相關(guān)資料的填寫 3、 配合業(yè)務(wù)處理客訴，預(yù)估量 4、 每月對賬和跟蹤應(yīng)收款 5、 和業(yè)務(wù)配合完成當年的銷售目標任職要求： 1、有2年及以上工作經(jīng)驗 2、有催收貨款經(jīng)驗 3、溝通能力和協(xié)調(diào)能力較強 4、做事認真，有責(zé)任心，有團隊意識
A30:蘇州瑞瑪金屬成型有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：130
1.采購經(jīng)理:1名要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、汽車行業(yè)5年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉招標和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準； 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強； 6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
2.物流計劃員:1名要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、3-5年物流計劃，良好物料計劃控制能力，懂得MRP基本原理并能運用到物料計劃中 3、良好的Excel技能
3.體系工程師:1名 1、本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英文四級以上，能熟練運用英語和外籍客戶交流； 2、五年以上汽車、五金沖壓相關(guān)行業(yè)的體系維護和管理經(jīng)驗; 3、精通ISO9001/ISO14001/OTS16949等體系標準要求，具備豐富的內(nèi)、外部審核經(jīng)驗與技巧，并獲得 ISO相關(guān)體系之內(nèi)審員證書； 4、工作責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力強、文字編輯與邏輯能力高，且具有一定的領(lǐng)導(dǎo)與推動能力及團隊合作精神。
4.模具設(shè)計主管:1名; 1、8年以上沖壓行業(yè)的經(jīng)驗，有沖壓模具實際設(shè)計經(jīng)驗3年以上； 2、了解拉深件模具的設(shè)計，并能夠獨立指導(dǎo)模具的設(shè)計和調(diào)試； 3、從事模具設(shè)計主管的工作至少2年以上，溝通能力強；
5.供應(yīng)商開發(fā)工程師:1名 1、大專及以上學(xué)歷，技術(shù)/工程背景優(yōu)先 2、3年以上金屬原材料采購開發(fā)經(jīng)驗，懂得包材材料更好 3、具備完整的清晰成本明細和成本分析，供應(yīng)商管理，交貨周期、庫存控制等概念 4、了解合同法，能獨立簽訂公正的，保障公司利益的合同。
6.報價助理工程師:1、大專以上學(xué)歷，機械行業(yè)背景，具有1年左右沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗，精通模具結(jié)構(gòu)，模具成本。 2、 熟悉沖壓產(chǎn)品的工藝，對電鍍，清洗，機加工，鈑金，金屬原材料有一定的了解 3、具備英語溝通能力，尤其是讀和寫,有英語口頭溝通能力更好； 4、 具有模具設(shè)計經(jīng)驗，熟悉沖壓產(chǎn)品的加工工藝和加工精度；
7.銷售經(jīng)理:2名要求： 1、具有5年以上沖壓加工行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)沖壓行業(yè)更佳； 2、具有良好的客戶溝通和交際能力； 3、具有開發(fā)新客戶能力和一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源； 4、熟悉沖壓行業(yè)的基本知識和基本圖紙閱讀能力； 5、具有一定市場分析和開拓能力； 6、至少精通一門外語，以英語為佳，日語次選；
8.工藝工程師:2名 1. 大專以上學(xué)歷，機械、模具、材料成型專業(yè)背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 精通新產(chǎn)品開發(fā)，打樣，試制流程及過程工藝管控，有五金沖壓模設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 能夠熟練制作“PFMEA\\\\\\\\\\\\\\\\ Control plan \\\\\\\\\\\\\\\\BOM \\\\\\\\\\\\\\\\包裝規(guī)范（即PPAP 中工藝部分的文件）； 4. 具有較強的溝通、管理和項目改善的推行能力
9.QE工程師:1名 1. 本科以上學(xué)歷，英文6級以上，5年以上汽車類五金零部件項目質(zhì)量管理經(jīng)驗； 2. 熟悉TS16949管理體系和五大工具，尤其是APQP,PPAP,GD&T，英語聽說讀寫流利； 3. 能獨立參與新項目開發(fā)，策劃相關(guān)的質(zhì)量文件；解決項目階段的質(zhì)量問題，確保項目順利進行；并提交PPAP及客戶的特殊要求；主導(dǎo)產(chǎn)品及過程審核。
10.QC:2名 1.男女不限，初中以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，能熟練使用量具； 2.能看懂機械圖紙，有沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.會使用三坐標經(jīng)驗者優(yōu)先（能配合上夜班）
11.模具維修/組立技師:2名 1、中專學(xué)歷 2、2年以上現(xiàn)場沖壓模具維修/組立現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗 3、配合加班
12.技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理:1名 1、大專及以上學(xué)歷 2、8年以上技術(shù)及自動化研發(fā)管理經(jīng)驗 3、8年以上沖壓模具管理經(jīng)驗
13.銷售工程師:要求： 1、具有3年以上沖壓加工行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)沖壓行業(yè)更佳； 2、具有良好的客戶溝通和交際能力； 3、具有開發(fā)新客戶能力和一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源； 4、熟悉沖壓行業(yè)的基本知識和基本圖紙閱讀能力； 5、具有一定市場分析和開拓能力； 6、英語熟練
B01:蘇州桓胤鑫諾金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.渠道儲備經(jīng)理:10名, 1、性別男女不限， 2、具有高中及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）， 3、熟練運用計算機以及辦公軟件； 4、負責(zé)挖掘蘇州區(qū)域金融市場的產(chǎn)品、服務(wù)以及客戶維護； 5、有健康的人格，能吃苦耐，具有強烈的服務(wù)意識和大局觀，有強烈的進取、合作意識；積極樂觀、具有良好的溝通能力和親和力，思維清晰敏捷、擅長融通，對金融產(chǎn)品有敏銳的市場感覺，有志于在金融領(lǐng)域開拓一片天地者。 6、綜合工資4000元/月以上。
2.渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 1、性別男女不限。 2、具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 3、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析； 5、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持； 6、善于與客戶溝通,遇到突發(fā)狀況能善于處理和變通,有上進心,做事能堅持不懈； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 8、綜合工資8000元/月以上。
3.渠道業(yè)務(wù)主管:3名, 11、三年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 2、團隊組建、團隊建設(shè)； 3、分解指標并提出相應(yīng)的資源支持，促進指標達成； 4、渠道拓展：開發(fā)、拓展、組織多種營銷渠道 5、客戶分析：分析每日每組提交留電、回訪、來訪數(shù)據(jù)，結(jié)合市場調(diào)研，制定精準的安排計劃 6、人員考核：負責(zé)本部下屬幾個經(jīng)理的監(jiān)督、指導(dǎo)和考核； 7、日常管理：渠道部各項規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督。 8、綜合工資10000元/月以上。
4.房產(chǎn)土地評估師:2名, 1、1年以上房地產(chǎn)評估工作經(jīng)驗； 2、取得房地產(chǎn)估價師或土地估價師資格，雙證、單證。 3、熟悉蘇州房地產(chǎn)價格，能獨立完成各種類型評估項目，待遇從優(yōu)！ 4、綜合工資4000元/月以上
5.古井貢酒銷售:1名, 女性優(yōu)先考慮，高中及以上學(xué)歷；需能喝酒，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，良好的客戶服務(wù)意識。待遇從優(yōu)。
B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
B03:上海圳源資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客服：（10名） 應(yīng)屆畢業(yè)生:學(xué) 歷：高中以上任職要求：1.維護客戶關(guān)系，提升售后服務(wù)滿意度; 2.為客戶提供信息咨詢等全方位服務(wù) 3.口齒伶俐，普通話標準，語音具有親和力 4.有強烈的自我管理能力，具有團隊合作精神，勤奮敬業(yè)者薪金待遇：1.一經(jīng)公司錄用，按照國家勞動法規(guī)定簽訂勞動合同，繳納社保 2.薪資待遇：2400—4000
2.業(yè)務(wù)助理：（8名）限男性 應(yīng)屆畢業(yè)生:學(xué) 歷：大專任職要求：1.參與市場潛力調(diào)查及市場情況分析 2.參加各項培訓(xùn)會議與市場推廣活動 3.與客戶良好關(guān)系的建立與維護 4.團隊合作力強，有較強的溝通能力 5.能吃苦耐勞，抗壓力強，為公司外勤一線做好輔助工作。薪金待遇：1. 一經(jīng)公司錄用，按照國家勞動法規(guī)定簽訂勞動合同，繳納社保 2.薪資待遇：2400—4000
3.營銷專員：（20名） 應(yīng)屆畢業(yè)生:學(xué) 歷：高中以上任職要求：1.有相關(guān)工作經(jīng)驗，了解理財產(chǎn)品市場 2.為客戶提供信息咨詢等全方位服務(wù) 3.參加項目培訓(xùn)會議與市場推廣活動 4.具備較強的銷售意識及客戶的公關(guān)能力薪金待遇：1. 一經(jīng)公司錄用，按照國家勞動法規(guī)定簽訂勞動合同，繳納社保 2.薪資待遇：3000—4000
B04:蘇州夢一派財富投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：22
1.總監(jiān)助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同等行業(yè)工作經(jīng)驗， 2、有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗或可接觸當?shù)馗叨丝蛻糍Y源； 3、具有一定的金融專業(yè)知識，有強烈的加入財富管理行業(yè)的愿望，并具備良好的學(xué)習(xí)能力； 4、持有理財、證券、基金、保險等資格證書； 5、文筆佳、辦公軟件操作熟練、協(xié)調(diào)能力較強。
2.團隊經(jīng)理:5名, 1、本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)； 2、2年以上行業(yè)經(jīng)驗，銀行、保險、信托及第三方理財機構(gòu)工作經(jīng)驗； 3、具有團隊管理能力，并能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源及渠道業(yè)務(wù)。
3.投資/理財顧問:1、專科及以上學(xué)歷，具有一定的金融知識或者營銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗，P2P行業(yè)、第三方理財公司等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、精力充沛，目標導(dǎo)向，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 5、勇于創(chuàng)新、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
4.客戶經(jīng)理:5名, 1、精力充沛、充滿激情、有強烈的自我提升意識； 2、具備良好的客戶溝通和維護客戶關(guān)系能力； 3、誠實守信、勤奮努力，有強烈的自我驅(qū)動力，對銷售工作有極大的熱情。
5.財務(wù)經(jīng)理:1名, 1、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，1~2年的工作經(jīng)驗； 2、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 3、應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通能力，有會計從業(yè)資格證書； 5、蘇州本地人，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
B05:上海正事金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財經(jīng)理:（底薪：4000）職位描述： 1、 通過各種渠道發(fā)展客戶市場； 2、 根據(jù)不同客戶的理財需求，交叉銷售各種P2P產(chǎn)品和提供服務(wù)； 3、 在市場競爭激烈的環(huán)境下完成既定的銷售指標與服務(wù)目標； 4、 建立、保持和管理良好的客戶關(guān)系，提供高水準的營銷服務(wù)。薪資待遇 1、 底薪+提成（同行業(yè)提成最高）+績效+業(yè)績嘉獎+年底分紅+其它福利，業(yè)績突出者均可過萬； 2、 培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+公司文化與制度學(xué)習(xí)+專業(yè)的金融行業(yè)知識； 3、 工作時間：周一至周五9:00—17:30，雙休，法定節(jié)假日。
2.團隊經(jīng)理:（底薪：6000）職位描述： 1、 通過各種渠道開發(fā)高端私人客戶，并通過對客戶的綜合理財需求分析，幫組客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供合理的投資建議； 2、 督促本團隊有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項營銷工作和推廣活動； 3、 每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)的指導(dǎo)和針對性的幫助； 4、 指導(dǎo)并負責(zé)自己的團隊下屬的理財經(jīng)理拜訪客戶，并培訓(xùn)他們的營銷技巧，全面提升多層次技能水平。薪資待遇 1、 底薪+提成（同行業(yè)提成最高）+績效+業(yè)績嘉獎+年底分紅+其它福利，業(yè)績突出者均可過萬； 2、 培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+公司文化與制度學(xué)習(xí)+專業(yè)的金融行業(yè)知識； 3、 工作時間：周一至周五9:00—17:30，雙休，法定節(jié)假日。
3.團隊總監(jiān):（底薪：10000）職位描述： 1、 團隊任務(wù)指標的分析與分解，銷售預(yù)測，對下屬團隊業(yè)績、業(yè)務(wù)品質(zhì)負責(zé)； 2、 確定下屬團隊銷售目標，并合理分解銷售配額，協(xié)助團隊經(jīng)理達成業(yè)績指標； 3、 針對團隊及銷售人員個人銷售業(yè)績的評估，定期組織團隊業(yè)務(wù)會，有效的進行潛在客戶開發(fā)與新渠道開拓； 4、 客戶開發(fā)與維護，定期組織各項營銷活動，組織團隊經(jīng)理、理財經(jīng)理開拓銷售渠道，確�；顒淤|(zhì)量。薪資待遇 1、 底薪+提成（同行業(yè)提成最高）+績效+業(yè)績嘉獎+年底分紅+其它福利，業(yè)績突出者均可過萬； 2、 培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+公司文化與制度學(xué)習(xí)+專業(yè)的金融行業(yè)知識； 3、 工作時間：周一至周五9:00—17:30，雙休，法定節(jié)假日。
B14:圓信（上海）資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.團隊主管:（1）根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標。（2）兩年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。（3）開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重。（4）完成公司要求的業(yè)績指標。底薪6000+提成+個人業(yè)績+團隊獎金。平均工資1萬以上。轉(zhuǎn)正員工均繳納五險一金，生日及節(jié)假日福利，月度員工聚餐活動。周末雙休,國家法定節(jié)假日放假，工作時間：9：00 ~ 17：30.
2.理財經(jīng)理:學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有上進心，愿意學(xué)習(xí)，公司提供免費培訓(xùn)。底薪3200+提成+獎金。平均工資8000以上。轉(zhuǎn)正員工均繳納五險一金，生日及節(jié)假日福利，月度員工聚餐活動。周末雙休,國家法定節(jié)假日放假，工作時間：9：00 ~ 17：30.
B15:中海微銀資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：26
1.投資/理財經(jīng)理:20名, 負責(zé)為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略；負責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢；負責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃；負責(zé)對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售；負責(zé)為重要客戶需求提供理財咨詢，制定合理的財務(wù)計劃；負責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時調(diào)整客戶的財務(wù)安排；根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、資產(chǎn)收益目標和風(fēng)險收益能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品。有證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司、房地產(chǎn)（其中之一）工作經(jīng)歷者優(yōu)先；金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力；有其他行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.團隊經(jīng)理:5名, 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效的在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；完成公司特定的銷售計劃、達成團隊業(yè)績目標；負責(zé)本團隊人員的招募與篩選、輔導(dǎo)與管理；保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘；負責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。大專或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；有P2P、銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；具有優(yōu)秀團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度工作熱情；強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
3.前臺:1名, 熟記公司各分機號碼，及時接聽電話，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確；對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點，及時的通知被訪人員；負責(zé)辦公用品的領(lǐng)用，發(fā)放，出入庫做好登記，建立辦公用品管理臺帳，保證賬物相符；不定時的檢查用品庫存，及時的申請，做好后勤保障工作；負責(zé)快遞管理，物資管理（物料申請單的跟進、物料進出的登記）；會議的組織和安排及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。形象端莊，氣質(zhì)佳，有較好的禮儀修養(yǎng)；�？苹蛞陨蠈W(xué)歷22-26周歲為佳；性格樂觀開朗，細心周到；工作作風(fēng)嚴謹、細致、有耐心，責(zé)任心強；認真好學(xué)，主動積極；較強的組織協(xié)調(diào)能力，熟練操作OFFICE等辦公軟件。
B16:湖南省南亞大融投資擔(dān)保有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.總經(jīng)理助理:本科以上學(xué)歷，蘇州本地人，有理財相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.培訓(xùn)師:1、男女不限，1年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗，1年以上銷售經(jīng)驗 2、會做PPT，熟悉培訓(xùn)流程的規(guī)劃 3、主觀能動性要強，善于溝通 4、具有很強的培訓(xùn)及梳理心理能力 5、有很強的獨立開發(fā)課件的能力
3.理財顧問:負責(zé)區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)信貸客戶開發(fā)及維護。 1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力較強； 2、能吃苦耐勞，認真負責(zé)，有一定的團隊合作精神； 3、工作有激情，具備良好的溝通能力； 4、熱愛營銷工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力； 5、有一定的營銷經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先。
4.團隊經(jīng)理:1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 8、需具備一定的營銷經(jīng)驗及客戶資源。
5.市場總監(jiān):崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總監(jiān)收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標市場； 2、制訂營銷工作方針、政策，提高公司內(nèi)部營銷管理改進方案； 3、維持、開拓銷售渠道，不斷擴大市場份額； 4、建立與維護關(guān)鍵客戶，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談方式為客戶提高專業(yè)的業(yè)務(wù)解析。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（接受敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、性格開朗，善于溝通，有較強的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、有開拓精神和良好的團隊合作意識，榮譽感強，有事業(yè)心，有責(zé)任感； 4、熟練使網(wǎng)絡(luò)銷售、電子商務(wù)或金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
B18:南京紫金財富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.團隊經(jīng)理:3名, 職位要求： 1.?大學(xué)本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.?三年以上工作經(jīng)驗，一年以上三方理財行業(yè)經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.?具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.?具備誠實的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5.?特別優(yōu)秀者可適應(yīng)放寬條件。崗位職責(zé)： 1. 組建團隊，能夠進行自主招聘； 2. 培訓(xùn)新人并幫助新人成長； 3. 組織并建立團隊特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團隊精神； 4. 培養(yǎng)團隊成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。
2.理財經(jīng)理:6名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點，進行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負責(zé)貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標。職位要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；本地人優(yōu)先考慮； 2. 1年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、證券、第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 7. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
C01:蘇州中視美達文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.選題編導(dǎo):10名, 1、具有良好的溝通能力，思維敏捷，性格開朗，有團隊協(xié)作精神； 2、自信，豁達，有吃苦耐勞精神，富有工作激情； 3、對銷售工作有較高熱情；具有良好的談判能力； 4、公司管理人才儲備崗位，提供輪崗和重點培訓(xùn)。需要完成培訓(xùn)及相應(yīng)的輪崗考核，后期優(yōu)先提拔晉升。
2.儲備干部:4名, 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)助精神； 2、對銷售工作有較高熱情；具有良好的談判能力； 3、市場營銷及工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.行政助理:2名, 1、負責(zé)公司客戶資料的整理，存檔，負責(zé)各類表格的制作以及數(shù)據(jù)的分析，匯總。 2、公司活動的組織與主持以及一些上傳下達的工作； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)良好，有校園活動主持經(jīng)驗優(yōu)先。
C14:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.司機:1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人誠實、老實忠厚，責(zé)任心強，有良好的溝通能力。
2.活動執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.出納:1、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，大專或大專以上學(xué)歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，要求持《會計人員從業(yè)資格證書》。 2、熟練運用財務(wù)及各類辦公軟件。 3、工作細致認真，責(zé)任心強。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當放寬 。
5.3D設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標準，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領(lǐng)團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
8.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準確表達創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領(lǐng)團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
9.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責(zé)任心強，具有較強的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團隊合作精神，服務(wù)意識強。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 7、責(zé)任心強，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
C16:蘇州時輪供應(yīng)鏈物流有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：102
1.鈑金工程師:1.男女不限，學(xué)歷大專以上，機械制造類專業(yè)(有鈑金廠經(jīng)驗優(yōu)先)； 2..熟練使用AutoCA、Slidworks等鈑金繪圖軟件。 3.有五金件、鈑金件、結(jié)構(gòu)件繪圖工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.工作踏實認真，服從公司安排，能吃苦耐勞；
2.車間生產(chǎn)主管:1名 男 大�；蛞陨�，3年以上鈑金類企業(yè)工作者，具有加工生產(chǎn)現(xiàn)場管理專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和分析處理問題的能力，有較強的團隊精神和團隊協(xié)作能力。
3.技術(shù)質(zhì)量員:1名, 男, 大�；蛞陨�,30歲左右，有鈑金工作經(jīng)驗者年齡可適當放寬 ，要有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派。熟悉AutoCAD,Office軟件及各種三維軟件。
4.品管:1名:男 大專或以上，能看懂圖紙，熟悉使用各種量具，會寫檢驗報告，熟悉鈑金車間生產(chǎn)過程質(zhì)量的工作流程。鈑金檢驗工作者優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗。
5.折彎技術(shù)員:1名 高中或以上，3年以上的數(shù)控折彎技術(shù)工作經(jīng)驗；熟悉折彎機械的操作和程序編制，精通折彎圖紙；工作踏實認真，服從安排，能吃苦耐勞。
6.客服:2名, �？疲�，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；機敏靈活，形象氣質(zhì)佳，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門內(nèi)務(wù)。有相關(guān)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.鈑金銷售:�？�，具有開拓精神、吃苦耐勞、有過鈑金銷售經(jīng)驗者。誠聘供應(yīng)鏈市場優(yōu)秀人才加盟。配備全新進口商務(wù)車市場專用
8.裝配工:1.男性 年齡25~45 2.有設(shè)備安裝經(jīng)驗者優(yōu)先 3.工作踏實認真，服從公司安排，能吃苦耐勞；
9.鉗工:1.男性 年齡25~45 2.有劃線 、鉆孔、銑床、沖床等鉗工經(jīng)驗 3.工作踏實認真，服從公司安排，能吃苦耐勞；
10.油漆工:1.男性 年齡25~45 2.有噴漆經(jīng)驗優(yōu)先 3.工作踏實認真，服從公司安排，能吃苦耐勞；
11.銷售助理:1名, 形象氣質(zhì)佳，熟練辦公自動化操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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