蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：07-18 (周六) 攤位數(shù)：276 職位數(shù)：883 崗位數(shù)：5319
A02:蘇州華豐汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：112
1.汽車銷售顧問(wèn):10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書(shū):1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫(xiě)作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；
4.往來(lái)、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名, 男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A04:蘇州科藝電器工程有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17
1.著名品牌家用電器渠道、超市業(yè)務(wù)員:2名, 主要工作職責(zé)： 超市業(yè)務(wù)：維護(hù)好公司現(xiàn)有超市門門店關(guān)系，管理好導(dǎo)購(gòu)，完成公司年度銷售任務(wù)。渠道業(yè)務(wù)：在維護(hù)好公司現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極拓展新客戶，實(shí)現(xiàn)公司年度銷售任務(wù)。要求：大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，男女不限；工作勤奮、踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 性格開(kāi)朗、隨和，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受一定工作壓力；有良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作精神；有駕照、有相關(guān)電器銷售工作經(jīng)驗(yàn)及本市戶口者優(yōu)先。
2.行政文員:1名, 主要工作職責(zé)：協(xié)助財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)、核對(duì)公司往來(lái)賬目，負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，處理辦公室的其他日常工作。要求：大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；工作細(xì)心、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟練使用OFFICE的各項(xiàng)功能；有零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及本市戶口者優(yōu)先。
3.會(huì)計(jì)助理:1名, 主要工作職責(zé)：協(xié)助做好公司統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)、核對(duì)各系統(tǒng)及銀行賬目往來(lái)；要求：財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 熟悉會(huì)計(jì)核算流程；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)及賬務(wù)處理能力；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守
4.終端主管:1名, 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的日常管理工作，按照廠家市場(chǎng)部要求反饋資料，協(xié)助業(yè)務(wù)員開(kāi)展門店活動(dòng)。要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè)者優(yōu)先； 能使用photoshop設(shè)計(jì)圖片，工作勤奮踏實(shí)、有責(zé)任心； 性格開(kāi)朗、外向，溝通能力強(qiáng)。
5.市場(chǎng)推廣人員:4名, 主要工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)推廣，參與制作市場(chǎng)部的活動(dòng)方案并實(shí)施。要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè)者優(yōu)先； 有良好的溝通能力，能使用photoshop設(shè)計(jì)圖片，工作勤奮踏實(shí)、有責(zé)任心； 性格開(kāi)朗、外向，溝通能力強(qiáng)
6.倉(cāng)庫(kù)主:1名, 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)的日常工作。要求：大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 會(huì)使用電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及本地戶口者優(yōu)先；
7.搬運(yùn)工:2名, 工作踏實(shí)、勤奮，能吃苦；
8.超市導(dǎo)購(gòu)員:5名, 工作踏實(shí)，能吃苦，有零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
A08:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.程序員:6名, 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書(shū)面表達(dá)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動(dòng)性，掌握C語(yǔ)言、C++語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
2.招聘專員:3名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.手機(jī)開(kāi)發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
6.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
A09:永旺美思佰樂(lè)（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：43
1.收銀?客服主管候補(bǔ)及員工:1名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下。 2.性格開(kāi)朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。 3.工作細(xì)心仔細(xì)。 4.會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或者財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。 5.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：從事收銀工作。能夠很好的理解收銀的基本業(yè)務(wù)，為顧客提供更好的收銀服務(wù)�？头饕菑氖骂櫩偷膶�(duì)應(yīng)，處理顧客的各種要求和投訴。
2.農(nóng)產(chǎn)部門員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市蔬果經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。工作內(nèi)容：從事蔬果等包裝上貨等工作。
3.美食部門員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市美食經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。工作內(nèi)容：從事美食制作包裝等工作。
4.商品管理員工:1名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市收貨經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：從事收貨工作。
5.農(nóng)產(chǎn)主管候補(bǔ):2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.從事過(guò)超市農(nóng)產(chǎn)部門工作，有一年以上代班經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：從事商品的下單，陳列，管理，盤(pán)點(diǎn)等工作。
6.水產(chǎn)主管候補(bǔ):2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2、初中學(xué)歷以上。 3.從事過(guò)超市水產(chǎn)工作，有一年以上代班經(jīng)驗(yàn)。 4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。工作內(nèi)容：從事商品的下單，陳列，管理，盤(pán)點(diǎn)以及魚(yú)類分割、設(shè)備清洗維護(hù)等。
7.非制造主管（理貨部）:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.有超市理貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：從事商品的下單，陳列，管理，盤(pán)點(diǎn)工作等。
8.畜產(chǎn)刀手:1名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市肉制品分割經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：從事肉制品分割工作等。
9.管理培訓(xùn)生:10名, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限； 2、電腦操作熟練，思路清晰； 3、有意向從事零售行業(yè)（僅限大專院校未畢業(yè)學(xué)生）。工作內(nèi)容： 1、店鋪輪崗實(shí)習(xí)； 2、訂貨管理、排面維護(hù)技能、損耗管理、庫(kù)存管理知識(shí)學(xué)習(xí)和運(yùn)用； 3、根據(jù)公司的培訓(xùn)制度螺旋式發(fā)展。
10.暑期工:10名, 崗位要求： 1.在讀學(xué)生； 2.可工作到9月初。工作內(nèi)容：根據(jù)部門進(jìn)行工作安排。
11.小時(shí)工:10名, 崗位要求： 1、有固定空余時(shí)間或上一休一的人士。 2、社保在繳的社會(huì)人士、年滿18周歲的學(xué)生或者退休人員。 3、不怕累，能夠聽(tīng)從上級(jí)安排，準(zhǔn)時(shí)完成安排的工作。工作內(nèi)容：（理貨員、收銀員、畜產(chǎn)刀手、水產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)、面包烘焙、美食員工）小時(shí)工
A10:江蘇三翼工程機(jī)械有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.財(cái)務(wù)科科長(zhǎng):1名, 薪資水平：月薪4000-5000元崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)所在財(cái)務(wù)科室的各項(xiàng)核算工作，按時(shí)完成相關(guān)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)報(bào)表及審計(jì)配合工作；（2）獨(dú)立做賬，完成日常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；（3）與往來(lái)公司對(duì)帳, 著重進(jìn)行涉及應(yīng)收款項(xiàng)的管控；（4）負(fù)責(zé)相關(guān)管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析的編制； （5）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。任職條件：（1） 男士?jī)?yōu)先，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；（2） 3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策，企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；（3） 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各項(xiàng)辦公軟件；（4）較強(qiáng)的成本管理，風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)分析能力；（5）做事審慎細(xì)致，為人正直，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好職業(yè)操守。工作地點(diǎn)：南京
2.法務(wù):2名, 薪資水平：年薪10-20萬(wàn)崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司各類合同、經(jīng)濟(jì)類糾紛案件的處理； 2、代表公司維護(hù)各類法院關(guān)系，拓展公司法律渠道資源； 3、協(xié)助制定并審核公司各類法律文件及相關(guān)操作流程； 4、公司交辦的其他工作。任職要求： 1、限男性，年齡要求26-35歲之間； 2、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上經(jīng)濟(jì)、合同類案件訴訟經(jīng)驗(yàn)； 4、有駕照及律師從業(yè)資格證者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：南京
3.攪拌車維修工:1名, 薪資水平：5000-6000元 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械應(yīng)用與維修等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上維修攪拌車工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能吃苦耐勞； 4、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。工作地點(diǎn)：南京
4.維修工:5名, 薪資水平：1800元底薪+工時(shí)提成 任職要求： 1、16年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械應(yīng)用與維修等相關(guān)專業(yè)； 3、身體健康，能吃苦耐勞，具備較好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作地點(diǎn)：江蘇13個(gè)地級(jí)市。
5.車隊(duì)長(zhǎng):1名, 薪資水平：6000-7000元崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助站點(diǎn)站長(zhǎng)和安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的安全生產(chǎn)工作； 2、 組織車隊(duì)的安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)運(yùn)輸及車輛維修的安全和任務(wù)完成； 3、 建立、健全安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬； 4、 負(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)览�、施工�?chǎng)地或維修場(chǎng)地勘察、確定行車路線、車輛救援以及維修方案； 5、 發(fā)生生產(chǎn)安全、道理交通事故，立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)； 6、 定期開(kāi)展安全教育、安全檢查。任職要求： 1、2年以上車隊(duì)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞； 3、具備良好的組織能力及協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn)：南京
A11:蘇州伍德家居設(shè)計(jì)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.駐店設(shè)計(jì)師:4名，薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，（綜合收入：3000元-7000元），熟悉CAD軟件，具有一定的溝通能力，認(rèn)真細(xì)心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.店長(zhǎng):2名，底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合月收入(4000元-10000元)，要求形象氣質(zhì)俱佳，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力，從事建材導(dǎo)購(gòu)行業(yè)兩年以上。
3.業(yè)務(wù)主管:2名，薪資待遇:綜合月收入(4000-15000元)，要求從事建材銷售2年以上，有一定的渠道資源，具有團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力。
4.店面導(dǎo)購(gòu):6名，薪資待遇：2500+提成，要求形象氣質(zhì)俱佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)人員:10名，底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合月收入（3000元-10000元）。學(xué)歷不限，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，有相關(guān)在建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A13:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.技術(shù)員:2名, 女, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機(jī)械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)手能力強(qiáng)，有模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.車間儲(chǔ)備干部:10名, 男, 大專, 1、性別：男，大專以上學(xué)歷，25-30歲，機(jī)械制造、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。必須1年以上車間一線班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好溝通能力，對(duì)工作有熱情，能吃苦，勤學(xué)習(xí)； 3、熟悉autoCAD及3D繪圖軟件(SOLIDWORKS或PROE、UG等） 4、培養(yǎng)計(jì)劃：班長(zhǎng)助理、班長(zhǎng)、主管、主任。 (注：入職第一個(gè)月需在車間一線工作）
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET-6級(jí)或以上；優(yōu)秀熟練的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對(duì)國(guó)外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機(jī)械外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)；勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力；有一定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有文案寫(xiě)作能力和商務(wù)談判能力；精通整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立處理外貿(mào)出口實(shí)務(wù), 獨(dú)擋一面； 有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級(jí)；會(huì)CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊(cè)、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核，對(duì)品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問(wèn)題分析具有展開(kāi)能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過(guò)程審核；熟悉檢具管理。
A14:蘇州斯康自動(dòng)識(shí)別技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售工程師:5名;性別不限，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，良好的語(yǔ)言表達(dá)與人際溝通能力，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有電子產(chǎn)品及耗材方面銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
2.客服助理:5名;學(xué)歷不限，積極樂(lè)觀，熟悉電腦基本操作，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
3.前臺(tái)文員:2名;限女性，能熟練使用office等辦公軟件，工作態(tài)度積極認(rèn)真，心思細(xì)膩，有責(zé)任感，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的親和力和人際溝通能力。
A15:禎祥（蘇州）食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：7
1.機(jī)電/制冷維修:2名, 1.2年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，情緒穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，機(jī)電一體化或機(jī)械專業(yè) 2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修保養(yǎng)及預(yù)防保養(yǎng)，每天對(duì)生產(chǎn)設(shè)備巡檢并做好記錄； 3.分析設(shè)備的潛在危險(xiǎn)因素評(píng)估并改善； 4.制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、方案及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)維護(hù)操作人員培訓(xùn)指導(dǎo)； 5.做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄等等。
2.研發(fā)助理:1名, 1、研發(fā)助理，女性，能夠熟練操作OFFICE辦公軟件 2、主要工作是按要求整理生產(chǎn)流程和整理資料，學(xué)習(xí)產(chǎn)品制作。 3、心思細(xì)膩，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，嚴(yán)守本分，不泄露配方 4、能吃苦耐勞，配合加班
3.叉車工:1名, 年齡：20-35歲學(xué)歷：中專及以上崗位要求：1.持有叉車上崗證；2.具有一年以上開(kāi)叉車實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
4.品牌策劃:1名, 年齡：25-35 學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：策劃類相關(guān)專業(yè)崗位要求：1.有餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2.負(fù)責(zé)制作公司產(chǎn)品介紹和銷售企劃案
5.中式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或在餐飲業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、以中式菜肴制作為主 3、能帶領(lǐng)4-5人研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)新品和現(xiàn)有產(chǎn)品改良 4、干凈利索、做事不拖泥帶水 5、具有對(duì)內(nèi)溝通和外部餐飲客戶溝通能力 6、擅于學(xué)習(xí)、能配合出差與加班
6.西式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或在餐飲業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、以西式菜肴制作為主 3、能帶領(lǐng)4-5人研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)新品和現(xiàn)有產(chǎn)品改良 4、干凈利索、做事不拖泥帶水 5、具有對(duì)內(nèi)溝通和外部餐飲客戶溝通能力 6、擅于學(xué)習(xí)、能配合出差與加班
A17:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：32
1.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
2.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
3.模具設(shè)計(jì)工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
4.EDM操機(jī)技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機(jī)經(jīng)驗(yàn)。
5.塑膠鉗工補(bǔ)師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
6.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn)。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
8.助理設(shè)計(jì)工程師:2名, 男，應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，模具或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)
A18:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.司機(jī):1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、為人誠(chéng)實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。
2.活動(dòng)執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺(tái)、燈光、音響等活動(dòng)物料并能根據(jù)活動(dòng)的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動(dòng)策劃方案、舞臺(tái)背景、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置圖、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.出納:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要求持《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū)》。 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及各類辦公軟件。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬 。
5.3D設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成舞臺(tái)背景、燈光效果、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、展覽展示等三維設(shè)計(jì)。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
6.電話營(yíng)銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開(kāi)朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 3、具備2年以上活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬(wàn)。
8.設(shè)計(jì)總監(jiān):1、平面設(shè)計(jì)、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬(wàn)。
9.客戶經(jīng)理:1、大專或以上學(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠(chéng)實(shí)正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開(kāi)闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A20:蘇州蘇寧標(biāo)準(zhǔn)件有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.銷售工程師:5名, 男女不限； A:大專以上學(xué)歷．機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B:熟悉金屬材料,及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級(jí)者優(yōu)先考慮； C:能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,良好的心理素質(zhì)及承受能力.電腦能熟練的操作和運(yùn)用； D:熟悉蘇州及上海等長(zhǎng)三角市場(chǎng).具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力； E:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能經(jīng)常外地出差。
2.采購(gòu)工程師:3名, 男女不限； A: 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B：了解鋼材市場(chǎng)價(jià)格，熟悉鋼材性能； C：熟悉采購(gòu)流程，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神； D：能獨(dú)立開(kāi)展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練的操作和運(yùn)用； E：具有較強(qiáng)的圖紙閱讀能力者優(yōu)先考慮； F：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉CAD優(yōu)先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限； A: 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B：熟悉金屬材料及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級(jí)； C：熟悉電腦，能熟練運(yùn)用CAD繪圖； D：能獨(dú)立開(kāi)展工作，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； E：有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力； F：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
4.物流工程師:2名, 男女不限。 A:中專以上學(xué)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B：能吃苦耐勞，仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的工作耐心； C：電腦熟練操作，熟悉相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)者優(yōu)先考慮； D：工作時(shí)間：六天九小時(shí)
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育； A:大專以上學(xué)歷，相關(guān)財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)證； B:年齡30歲以上，三年以上會(huì)計(jì)出納工作經(jīng)驗(yàn)； C:熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； D:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠(chéng)信；辦事細(xì)心、作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, A:中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B:有機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； C:能夠獨(dú)立完成工作，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心； D:具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具有很強(qiáng)的客戶溝通和維護(hù)處理能力
7.司機(jī):1名, 男, A:3年以上駕齡，誠(chéng)信，老實(shí)，吃苦，工作認(rèn)真，能聽(tīng)從公司安排，熟悉蘇州等周邊地形，愛(ài)惜車輛； B:面包車或轎車； C:本地戶口優(yōu)先； D:年齡：35歲以下,負(fù)責(zé)送貨或商務(wù)
A22:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：71
1.儲(chǔ)備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.置業(yè)顧問(wèn):20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場(chǎng)研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺(jué)傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問(wèn)題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A23:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.品技課長(zhǎng):1名, 男, 1.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn) 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng); 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時(shí)處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購(gòu)品、自制件的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)，出具檢測(cè)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗(yàn)、管理與分析，對(duì)制程進(jìn)行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績(jī)效考核; 8.根據(jù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
2.高新技術(shù)企業(yè)維護(hù)工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機(jī)電一體化/機(jī)械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開(kāi)發(fā)同等經(jīng)驗(yàn)，有工藝開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的鑒定和評(píng)審; 6. 分析總結(jié)開(kāi)發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn); 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長(zhǎng)并擬定對(duì)策; 9.主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)際/國(guó)內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓(xùn)工作 ；
A25:蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.市場(chǎng)總監(jiān)（年薪 12萬(wàn)）:1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，審批后執(zhí)行 2．組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息 3．按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案 4．定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng) 5．根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本 6．負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 7．具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作 8．負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作 9．完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任職資格：文筆好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有燈飾/電工行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷。
2.區(qū)域經(jīng)理（年薪 8-10萬(wàn)）:1、大專以上學(xué)歷；較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和管理維護(hù)能力;具有地區(qū)獨(dú)立運(yùn)作能力; 2、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有2年以上電工/照明行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.車間主任:1名, 1.組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 2.擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施；按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰； 3.根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)； 4.對(duì)車間員工展開(kāi)教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)； 5.領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示； 6.積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；配合公司其他部門開(kāi)展工作，做好橫向溝通。
4.市場(chǎng)督導(dǎo):高中或中技以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，善于合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有引導(dǎo)、輔導(dǎo)終端客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，適應(yīng)平凡出差，女士?jī)?yōu)先。
A26:蘇州工業(yè)園區(qū)夢(mèng)天建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.門市部 銷售經(jīng)理（組長(zhǎng)級(jí)）:基本待遇3650元/月，（其中1200元為績(jī)效考核工資）視個(gè)人業(yè)績(jī)排名將會(huì)上下浮動(dòng)，450元/月為五險(xiǎn)補(bǔ)助（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）提成另計(jì)。
2.門市部 銷售精英（儲(chǔ)干級(jí)）:基本待遇3050元/月，（其中900元為績(jī)效考核工資）視個(gè)人業(yè)績(jī)排名將會(huì)上下浮動(dòng)，450元/月為五險(xiǎn)補(bǔ)助（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）提成另計(jì)。
3.門市部 銷售顧問(wèn):基本待遇2650元/月，（其中700元為績(jī)效考核工資）視個(gè)人業(yè)績(jī)排名將會(huì)上下浮動(dòng)，450元/月為五險(xiǎn)補(bǔ)助（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）提成另計(jì)。要求：高中以上學(xué)歷，有家居建材類銷售經(jīng)驗(yàn)，形象好，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有一定的管理協(xié)調(diào)能力，有交通工具優(yōu)先。
4.大客戶部 銷售經(jīng)理:基本待遇3650元/月，（其中1200元為績(jī)效考核工資）視個(gè)人業(yè)績(jī)排名將會(huì)上下浮動(dòng)，450元/月為五險(xiǎn)補(bǔ)助（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）提成另計(jì)。
5.大客戶部 銷售精英:基本待遇3050元/月，（其中900元為績(jī)效考核工資）視個(gè)人業(yè)績(jī)排名將會(huì)上下浮動(dòng)，450元/月為五險(xiǎn)補(bǔ)助（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）提成另計(jì)。要求：高中以上學(xué)歷，有一定的家居建材類銷售工作經(jīng)驗(yàn)，五官端正，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，能吃苦耐勞。有交通工具優(yōu)先。
6.設(shè)計(jì)部 設(shè)計(jì)師:基本工資3200元/月+五險(xiǎn)補(bǔ)助450元/月（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）+800元油費(fèi)補(bǔ)助，提成另計(jì)。要求：大專以上學(xué)歷，三年以上待銷售類設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通CAD繪圖，沉穩(wěn)，五官端正，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有交通工具、有家居建材行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A28:蘇州鑫澤雅節(jié)能設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.服務(wù)施工工程師:1名, 男，專科及以上學(xué)歷，環(huán)工、自動(dòng)化控制、機(jī)械、電機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有1年以上環(huán)境工程、水處理（純水）設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝經(jīng)驗(yàn)，懂管道安裝及電路（優(yōu)先錄�。荒艹钥嗄蛣诩霸敢鈱W(xué)習(xí)之人；工作要求：制圖、備料、現(xiàn)場(chǎng)施工、配電配管等；有駕照者優(yōu)先考慮。(能力突出者可適當(dāng)放寬條件)。
2.工程部助理:1名, 女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)工、機(jī)械自動(dòng)化控制、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè)。 熟練掌握Office辦公軟件、會(huì)使用CAD、熟悉水處理設(shè)備佳。工作職責(zé)： 幫助工程部建立資料檔案、公司內(nèi)部各部門事項(xiàng)聯(lián)絡(luò)、客戶各事項(xiàng)的聯(lián)絡(luò)。
3.化驗(yàn)員:1名, 女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，掌握分析時(shí)取樣和制樣的常識(shí)，溶液的配制和計(jì)算的基本操作；掌握酸堿滴定法、氧化還原滴定法、重量分析、比色分析的基礎(chǔ)理論并熟練操作；2熟悉化驗(yàn)室安全管理、試劑、器材、儀器基本知識(shí)；熟悉進(jìn)行化驗(yàn)室分析項(xiàng)目測(cè)試；熟練使用Excel。
4.項(xiàng)目經(jīng)理:1.具有協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及供應(yīng)商的豐富經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力；2.有水處理現(xiàn)場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn),有綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力;3.有較強(qiáng)水處理專業(yè)技能和溝通管理協(xié)調(diào)能力； 4.工作踏實(shí),作風(fēng)嚴(yán)瑾,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)精神。崗位主要職責(zé): 項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中相關(guān)專業(yè)工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程安全以及與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理方的組織協(xié)調(diào)等具體管理工作。有駕照者優(yōu)先考慮。
A29:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.生產(chǎn)計(jì)劃員:2名, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量； 4、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，指出各項(xiàng)問(wèn)題根本原因并實(shí)施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計(jì)劃并安排督促員工如期完成，定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強(qiáng)的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)計(jì)劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問(wèn)題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心態(tài)，善于主動(dòng)溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專, 設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對(duì)外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、核算等工作經(jīng)驗(yàn)。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證，從事銷售、統(tǒng)計(jì)、跟單、對(duì)賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
8.市場(chǎng)部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，遇事積極主動(dòng)，有責(zé)任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實(shí)木家具打樣經(jīng)驗(yàn)，能看圖紙打樣，能夠獨(dú)立操作各種木工機(jī)器，獨(dú)立完成選材、開(kāi)料到家具組裝全部工作，熟悉常見(jiàn)木材運(yùn)用；
A30:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營(yíng)連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬(wàn)以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
2.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬(wàn)以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
A33:蘇州拙墅物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51
1.物業(yè)工程部副經(jīng)理:1名, 崗位要求： 1.教育程度：�？埔陨蠈W(xué)歷；男性 2.工作、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的物業(yè)管理服務(wù)水平，具備豐富的接管驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端住宅物業(yè)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)作及保養(yǎng)規(guī)范，有較強(qiáng)溝通能力和組織能力。 3、有一定的工程主管經(jīng)驗(yàn)3年以上(副經(jīng)理一年以上經(jīng)驗(yàn))， 4、工作有一定的計(jì)劃性； 5、能全盤(pán)統(tǒng)籌各項(xiàng)目工程條線的工作經(jīng)驗(yàn) 會(huì)CAD繪圖\\\\\\\\\\\\\\\\識(shí)圖
2.房產(chǎn)案場(chǎng)客服:1名, 1、高中及以上學(xué)歷，身高1.63米以上，女，32周歲以下，形象氣質(zhì)佳，旅游管理或物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有一年及以上的物業(yè)或酒店客服崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、愛(ài)干凈，善于溝通，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有客戶接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.保安:5名, 初中及以上學(xué)歷，18-35歲，1.75m左右，裸眼視力0.8及以上形象良好，服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)好，不近視；；做六休一，工資3500元以上，提供住宿及工作餐。服從性好、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)紋身、無(wú)傷疤、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.物業(yè)管家:1、年齡：32歲以下 女性,身高160CM以上 2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事物業(yè)管理或者服務(wù)業(yè)工作一年以上 3、能做工作匯報(bào)、計(jì)劃、排版、考勤等各種文稿 4、形象氣質(zhì)好，親和力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)；保持與業(yè)戶的良好溝通 5、具有較強(qiáng)沖突處理能力，能理性面對(duì)工作中的挫折和壓力 6、負(fù)責(zé)業(yè)主的交房工作,辦理相關(guān)的委托事宜,跟進(jìn)業(yè)戶的入住動(dòng)態(tài),對(duì)維修事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)回訪,
5.前臺(tái)客服:1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待；女性，35歲以下 2、每日訂餐； 3、聯(lián)系并協(xié)調(diào)各部門工作； 4、業(yè)主及商戶相關(guān)報(bào)修登記和整改事宜； 5、出入證管理及制作； 6、排班、資料更新和歸檔； 7、催繳物業(yè)費(fèi)；
6.物業(yè)維修:2名, 男性，40歲以下，身體健康，無(wú)不良嗜好；三年以上物業(yè)維修（泥瓦工、水電工）工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供工作餐，上六休一（8小時(shí)制），月薪面議
7.行政司機(jī):1、1名，男性，38歲以下，形象良好，懂商務(wù)禮儀， 2、無(wú)不良嗜好，身體健康，裸眼視力1.0及以上 3、熟悉江浙滬線路及周邊4個(gè)機(jī)場(chǎng). 4、駕齡5年以上，熟悉車輛的維護(hù).保養(yǎng).清洗；無(wú)違章記錄和重大事故，可隨時(shí)加班 5、退伍軍人優(yōu)先，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
8.保潔:2名, 男女不限，55歲以下，身體健康，無(wú)不良嗜好；在四星級(jí)以上酒店或高端小區(qū)物業(yè)公司三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，公司提供工作餐，上六休一（8小時(shí)制），面議
9.物業(yè)綠化:2名；男，50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有綠化經(jīng)驗(yàn)三年以上，公司提供工作餐，上六休一（8小時(shí)），月薪可面議。
B05:蘇州美聯(lián)英語(yǔ)培訓(xùn)中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語(yǔ)老師 LT:2名, 1. 英語(yǔ)師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語(yǔ)流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或相當(dāng)水平，口語(yǔ)良好，有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開(kāi)朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.課程顧問(wèn) CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛(ài)銷售，良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)在壓力下工作。
5.市場(chǎng)推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7.行政兼收銀&前臺(tái):大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。
B06:上海州外州資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.部門經(jīng)理:崗位職責(zé): 1 、根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)多種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議； 2 、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品； 3 、完成公司制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
2.投資/理財(cái)顧問(wèn):崗位職責(zé): 1、為客戶提供理財(cái)咨詢、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的推廣銷售 2、利用自身資源或公司現(xiàn)有渠道開(kāi)發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶 3、及時(shí)與新老客戶進(jìn)行必要的溝通 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，配合公司開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)
3.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
4.電話銷售:崗位職責(zé): 1、為客戶提供理財(cái)咨詢、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的推廣銷售 2、利用自身資源或公司現(xiàn)有渠道開(kāi)發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶 3、及時(shí)與新老客戶進(jìn)行必要的溝通 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，配合公司開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B10:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B11:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司園區(qū)營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
B12:蘇州鑫宜富財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財(cái)經(jīng)理（顧問(wèn)）:1、有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望和勇氣； 2、20歲以上，中專以上學(xué)歷，男女不限； 3、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具有良好的渠道開(kāi)拓、溝通、維護(hù)能力，有高端客戶資源。營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)人士?jī)?yōu)先考慮； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 5、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 6、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)； 7、應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生均可應(yīng)聘。
2.理財(cái)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1. 大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融、證券、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）； 2. 2年以上金融產(chǎn)品及快速消費(fèi)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源； 5. 具有自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力； 6. 具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；
3.市場(chǎng)活動(dòng)專員:1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（有駕駛證可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮） 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃能力； 3、較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 4、對(duì)市場(chǎng)拓展工作有一定的認(rèn)知； 5、具備優(yōu)秀的洞察力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作能力，獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。
4.市場(chǎng)企劃專員:1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先； 4、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力； 5、熟練操作辦公軟件。
B14:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷組長(zhǎng):2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過(guò)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷員展業(yè)技能。 4、通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B15:蘇州影響力企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.培訓(xùn)顧問(wèn):2名, 底薪6000元/月（年薪8萬(wàn)-30萬(wàn)）。 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有獨(dú)立維護(hù)客戶的能力和較強(qiáng)的事業(yè)心與企圖心； 3、勇于突破自己，愿意在一個(gè)積極且擁有迅速成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
2.轉(zhuǎn)吧-渠道經(jīng)理（年薪5萬(wàn)-15萬(wàn)）:2名, 1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限，有市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)或從事過(guò)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、線下推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、性格活潑思維敏捷，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿興趣，擅長(zhǎng)與陌生人交流溝通； 3、有一定的抗壓能力及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和會(huì)議組織能力；
3.轉(zhuǎn)吧-營(yíng)銷助理（薪資面議）:1名, 1. 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)； 2、能承受一定的工作壓力，有銳意進(jìn)取的精神； 3、熟練操作office辦公軟件和電腦基本操作系統(tǒng)，有活動(dòng)組織、策劃經(jīng)驗(yàn)者佳，做事認(rèn)真細(xì)心
B18:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.市場(chǎng)文員: 薪資：2500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）
2.銷售/投資顧問(wèn):公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。基本工資：2800 (不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售助理:薪資：2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.客服:大專以上學(xué)歷，對(duì)客服工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通。薪資：2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.儲(chǔ)備干部:大專以上學(xué)歷，樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；薪資：3500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目）
6.銷售主管:大專以上學(xué)歷，曾帶領(lǐng)10人左右團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)性明確，管理、組織能力強(qiáng)。貴金屬行業(yè)擔(dān)任主管職位者優(yōu)先考慮，基本工資：4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.人事招聘專員:薪資：2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
B19:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 本科以上學(xué)歷，具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊(duì)主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.客戶服務(wù)專員:10名, 1.男女不限,25-50歲,女士高中以上學(xué)歷,男士大專以上學(xué)歷； 2.身心健康，待人熱情誠(chéng)懇，富有團(tuán)隊(duì)精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的進(jìn)取精神 3.能按時(shí)出勤，接受公司的培訓(xùn) 4.已婚已育者優(yōu)先，有保險(xiǎn)代理證者優(yōu)先
B20:蘇州朗一恩文化藝術(shù)培訓(xùn)中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.課程顧問(wèn)/教育咨詢師（4000-10000元）:主要職責(zé)： 1、完成每月的銷售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷售指標(biāo)制定每天的工作計(jì)劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動(dòng)時(shí)間，及時(shí)邀約適齡兒童及家長(zhǎng)，并邀請(qǐng)家長(zhǎng)帶孩子到中心參加體驗(yàn)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容； 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識(shí)面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務(wù)完成學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃，與家長(zhǎng)保持好的關(guān)系，提升家長(zhǎng)口碑，開(kāi)發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛(ài)兒童美語(yǔ)事業(yè)；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心，性格開(kāi)朗； 3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力； 4、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語(yǔ)溝通流暢者優(yōu)先；
2.美語(yǔ)教師（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的授課計(jì)劃，準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實(shí)施教學(xué)； 2、根據(jù)學(xué)員不同水平，做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成； 3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理，及時(shí)解決學(xué)員家長(zhǎng)的意見(jiàn)及問(wèn)題； 4、配合市場(chǎng)部，協(xié)助開(kāi)展與教學(xué)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，如：學(xué)員慶生活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、日常招生活動(dòng)； 5、保證教學(xué)質(zhì)量，定期與家長(zhǎng)溝通，完成班級(jí)學(xué)員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學(xué)部主管分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1、英語(yǔ)專業(yè)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，23-30歲； 2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、個(gè)性活潑，對(duì)英語(yǔ)教育有熱情，形象氣質(zhì)佳； 4、有TESOL國(guó)際英語(yǔ)教師資格證書(shū)優(yōu)先； 5、適應(yīng)周末及晚上的工作時(shí)間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛(ài)兒童美語(yǔ)教育。
3.客服（2500-4000元）:崗位職責(zé)： 1、熱情禮貌接待學(xué)員及家長(zhǎng)，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)； 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理； 3、投訴、退費(fèi)、建議受理，公平公正解決投訴、退費(fèi)糾紛，避免沖突升級(jí)。 4、辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù)，妥善安排學(xué)員排班進(jìn)班。 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預(yù)算按時(shí)向總部申領(lǐng)或采購(gòu)。 6、完成續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等二次銷售指標(biāo)。 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設(shè)計(jì)裝飾。 8、節(jié)約辦公資源，實(shí)現(xiàn)校區(qū)行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、蘇州本地人優(yōu)先。工作時(shí)間：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周間休息兩天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、家長(zhǎng)及學(xué)員服務(wù)，提升整體服務(wù)品質(zhì)； 2、督促客服專員履行工作職責(zé)、完成工作目標(biāo)； 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行； 4、校區(qū)秩序維持； 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔； 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理； 7、妥善保管財(cái)務(wù)現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財(cái)務(wù)報(bào)表，并與財(cái)務(wù)核賬對(duì)賬； 8、校區(qū)行政成本控制； 9、校區(qū)人力儲(chǔ)備及招聘。任職要求： 1、有良好的服務(wù)理念及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、蘇州本地人優(yōu)先。上班時(shí)間：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周間休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。
B21:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位-客服專員:5名, 只負(fù)責(zé)邀約客戶上門
2.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)代表:5名, 中專, 如果你有夢(mèng)想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實(shí)肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動(dòng)，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂(lè). 職位要求：1.為人積極正直，樂(lè)觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:1名, 1.性別不限；愿為互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；工作細(xì)心；思路開(kāi)闊，理解能力強(qiáng)，有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；2.廣告，設(shè)計(jì)，美術(shù)，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；3.有一年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)頁(yè)制作的流程；4.熟練使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。
B22:蘇州新房博士投資顧問(wèn)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事、行政、財(cái)務(wù)類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財(cái)務(wù)類儲(chǔ)備人員若干，詳詢公司招聘人員。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3000元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、需要從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做起。 5、提供住宿。
2.電子商務(wù)類:1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護(hù)管理。 2、客戶來(lái)訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問(wèn)題（公司會(huì)培訓(xùn)）。 3、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識(shí)和國(guó)家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行售后服務(wù)質(zhì)量管理。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3000元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿
3.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負(fù)責(zé)接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（公司培訓(xùn)）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫(kù)內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場(chǎng)為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和管理技能。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3000元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
4.管理儲(chǔ)備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類管理儲(chǔ)備人才若干，詳情請(qǐng)咨詢公司招聘人員。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3000元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
C+1:蘇州金創(chuàng)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.塑膠模具設(shè)計(jì):4名, 2年以上塑膠模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，高中或以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用CAD及UG等軟件，獨(dú)立檢討模具開(kāi)發(fā)完成。
2.模具鉗工:5名, 2年以上塑膠模具經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限。能夠獨(dú)立操作車、銑、磨、放電機(jī)。
3.CNC操機(jī)人員:2名, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限，有高速機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.拋光工程師:3名, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握注塑模具零件拋光的工藝過(guò)程，性格比較細(xì)膩者.工作責(zé)任心強(qiáng)，配合度好。
C+2:上海狼行網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.銷售員:5名, 要求： 1中專以上學(xué)歷。 2做過(guò)半年以上微信營(yíng)銷，新媒體，廣告銷售，培訓(xùn)，保險(xiǎn)行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3對(duì)微信，互聯(lián)網(wǎng)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，O2O等新事物感興趣者優(yōu)先考慮。 4對(duì)薪資有要求，想挑戰(zhàn)高薪者。
2.美工/平面設(shè)計(jì):2名, 要求： 1.計(jì)算機(jī)軟件操作，環(huán)藝設(shè)計(jì)，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2.對(duì)色彩，空間布局有一定認(rèn)識(shí) 3.熟練操作PS，Coreldraw，AI等軟件
3.編輯/記者/文案策劃:1名, 要求： 1新聞，傳媒，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè) 2在傳統(tǒng)媒體（報(bào)紙，雜志）或新媒體行業(yè)有工作經(jīng)歷，熟悉文案策劃，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)感興趣者，優(yōu)先考慮錄取。工作內(nèi)容：新媒體運(yùn)營(yíng)（主要負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)）
C+6:蘇州華田物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.客服主管:1名, 任職條件： 1、高中以上學(xué)歷，3 年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)，了解掌握物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)； 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言溝通能力，親和力、協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí)佳。
2.客服管家:3名, 任職條件： 1、女性，年齡20-35歲，身高1.60米以上，身體健康、形象良好； 2、高中以上學(xué)歷，一年以上客服或營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客服日常工作流程； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致，具較強(qiáng)的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.工程主管:2名, 任職條件： 1、具有物業(yè)相關(guān)綜合維修、運(yùn)行及安裝等3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 有一定的專業(yè)技術(shù)能力及組織協(xié)調(diào)能力，可熟練使用計(jì)算機(jī)； 3、能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行工作指導(dǎo)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解物業(yè)管理的一般流程、相關(guān)法律、法規(guī)；
4.工程:3名, 任職條件： 1、40歲以下，高中以上學(xué)歷，持相關(guān)的技術(shù)操作等級(jí)證書(shū)； 2、熟悉給排水及衛(wèi)生器具、設(shè)備管道安裝維修和保養(yǎng)、水電維修等工作； 3、對(duì)物業(yè)行業(yè)工程維修流程、要點(diǎn)有較深了解。
5.保潔主管:1名, 任職條件： 1、高中以上學(xué)歷，3 年以上保潔相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的清潔、綠化管理等知識(shí)； 2、能操作計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的溝通技巧； 3、對(duì)物業(yè)管理有較深了解，具有一定的團(tuán)隊(duì)管控能力。
6.秩序維護(hù)班長(zhǎng):1名, 任職條件： 1、22-35周歲，高中或以上學(xué)歷，身高175CM以上，精神面貌佳； 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)； 3、具有3年以上物業(yè)秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人為佳； 4、具有一定安全防范、消防等知識(shí)，同時(shí)具備處理突發(fā)事件的能力。
7.秩序員:5名, 任職條件： 1、男，身高1.70—1.80米，高中以上文化程度； 2、年齡18—30歲，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲； 3、五官端正，面容和善，身材標(biāo)準(zhǔn)，身體素質(zhì)過(guò)硬； 4、性格開(kāi)朗自信，具有良好的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心。
C04:吳江南玻華東工程玻璃有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.企業(yè)文化專員:全日制本科及以上 漢語(yǔ)言、新聞傳媒及相關(guān)專業(yè); 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮； 2、文筆佳，性格開(kāi)朗，有號(hào)召力。"
2.銷售工程師:大專及以上; 1、具有工程、幕墻或玻璃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、工作地點(diǎn)（常駐辦事處）：上海、杭州、寧波、金華、溫州、臺(tái)州、昆山。"
3.銷售工程師 （渠道）:大專及以上; 1、1年以上工業(yè)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有玻璃深加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、能夠吃苦耐勞，愿意從事銷售類崗位工作，可接受長(zhǎng)期出差。"
4.技術(shù)服務(wù)工程師:全日制本科及以上;營(yíng)銷、工科類（材料類優(yōu)先） 1、有玻璃深加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉技術(shù)服務(wù)流程，了解相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)。"
5.設(shè)備工程師（機(jī)械）:全日制本科及以上 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 1、有大型玻璃深加工廠設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、從事機(jī)械維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； "
6.設(shè)備工程師（電氣）:全日制本科及以上 電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 1、有大型玻璃深加工廠設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、3年以上設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)；"
7.質(zhì)檢員:中專及以上; 1.在生產(chǎn)制造型企業(yè)從事過(guò)質(zhì)檢相關(guān)工作，有玻璃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、適應(yīng)倒班（三班倒）"
8.機(jī)械工/鉗工:中技及以上 1、2年及以上設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，須持有中級(jí)鉗工證； 2、懂常用金屬材料電焊及氣割，有電焊證優(yōu)先； 3、適應(yīng)倒班（三班倒）"
9.高壓電工:高中/中專;電子、電氣、電工類; 1.無(wú)高度近視、色盲色弱； 2.具有3年以上高、低壓變配電的操作、維修、維護(hù)等廠務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有高壓上崗證 、進(jìn)網(wǎng)許可證;
10.管理干部?jī)?chǔ)備:碩士;物流管理、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理類，材料工科類;2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
C07:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：23
1.技術(shù)工程師:2名, 1、研究生學(xué)歷，男，無(wú)機(jī)非金屬、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳。 3、工作地點(diǎn)：吳江開(kāi)發(fā)區(qū)采字路583號(hào)。
2.電氣工程師:2名, 男, 1、研究生學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳。 2、工作地點(diǎn)：吳江開(kāi)發(fā)區(qū)采字路583號(hào)。
3.設(shè)備技術(shù)員:2名, 男, 本科, 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。適應(yīng)倒班，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳，上四休二。 2、工作地點(diǎn)：吳江開(kāi)發(fā)區(qū)采字路583號(hào)。
4.銷售代表:8名, 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男，大專以上學(xué)歷，身高170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，口才好，熱愛(ài)銷售，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外。 2、擬分配市場(chǎng)：江蘇、浙江、山東、天津、北京、河北、河南、四川、湖南、江西、山西、陜西、甘肅、四川、湖南、江西、內(nèi)蒙。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 1、大專以上，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男，英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)，口語(yǔ)流利。 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
6.標(biāo)書(shū)制作員:1名, 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，Photoshop等圖片處理軟件使用熟練。 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
7.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名, 1、本科以上，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件使用熟練，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
8.倒班技術(shù)員:5名, 男, 1、大專以上，理工科專業(yè)，化學(xué)、材料、無(wú)機(jī)非專業(yè)優(yōu)先，工作認(rèn)真，接受倒班。 2、工作地點(diǎn)：吳江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)或吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)。
C09:蘇州達(dá)達(dá)企業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司團(tuán)購(gòu)客戶 2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)白酒團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù) 3.具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí). 任職要求: 1.具有高端奢侈產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)白酒銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 2.男女不限,形象氣質(zhì)佳,年齡要求22到32歲薪資待遇:年薪12萬(wàn)以上，有駕駛證C照，駕齡在一年以上
C11:蘇州法羅力鍋爐熱能設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.鍋爐生產(chǎn)管理經(jīng)理:任職要求： 1.有鍋爐制造工廠，壓力容器生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 2.男女不限，年齡不限； 3.工作地點(diǎn)在蘇州，公司提供住宿，薪資面議。
2.鍋爐設(shè)計(jì)工程師:任職要求： 1.機(jī)電一體，熱能專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷； 2.有鍋爐制造，大型壓力容器設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)； 3.能夠與客戶溝通融洽，完成公司年度服務(wù)任務(wù)； 4.男女不限，年齡不限； 5.工作地點(diǎn)在蘇州，公司提供住宿，薪資面議。
3.銷售擔(dān)當(dāng):5名, 職位描述： 1.銷售區(qū)域?yàn)樘K州大市范圍，公司會(huì)對(duì)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)有系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)； 2.能夠完成公司的要求，執(zhí)行拜訪計(jì)劃和項(xiàng)目信息的跟蹤，維護(hù)好客戶關(guān)系，努力完成項(xiàng)目的簽單以及收款工作； 3.我司產(chǎn)品在行業(yè)中具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，項(xiàng)目簽單成功，公司會(huì)給予豐厚的獎(jiǎng)金；任職要求： 1.學(xué)歷中專以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（機(jī)電設(shè)備方面）。 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情，積極開(kāi)朗，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 4.思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 5.有上進(jìn)心，注重業(yè)績(jī)，有駕照者優(yōu)先。
C17:蘇州匯弘電器有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：12
1.CNC模具編程:1名, 男，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)等專業(yè)，28-35歲；使用UG軟件，塑膠模具CNC編程3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作FANUC、三菱等操作系統(tǒng)CNC機(jī)床，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2.鉗工普師/師傅:2名, 男性，20-35歲；有塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)2-5年，能夠看懂圖紙并獨(dú)立操作。
3.磨床工:2名, 男，從事塑膠模具平面磨、內(nèi)外圓磨工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4.火花機(jī)（放電）操作:2名, 兩年以上EDM機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，能看工件圖獨(dú)立加工。
5.模具工學(xué)徒:1名, 18-27歲，男女不限，對(duì)模具火花機(jī)技術(shù)感興趣，服從管理，有上進(jìn)心。
6.品管IPQC:2名, 女，18-30歲，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，有塑料廠產(chǎn)品檢驗(yàn)員1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.注塑成型技術(shù)員:1名, 男性，25-30歲，有3年塑膠機(jī)調(diào)機(jī)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)包膠熟悉，最好從事過(guò)電動(dòng)工具等產(chǎn)品的調(diào)機(jī)工作，對(duì)原材料的物性比較熟悉。
8.貨運(yùn)司機(jī):1名, 男性，25-40周歲，B照以上，三年以上的駕齡，熟悉蘇州及周邊地區(qū)路線（江浙滬）。
C19:強(qiáng)世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.成本會(huì)計(jì):女性，大專以上學(xué)歷，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗(yàn)者。(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
2.稅務(wù)會(huì)計(jì):大專以上學(xué)歷，女性，年齡45歲以下，持有會(huì)計(jì)上崗證，具國(guó)稅、地稅、以及進(jìn)出口相關(guān)稅務(wù)實(shí)際三年以上經(jīng)驗(yàn)者，(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
3.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
4.生管助理:女性，大專及以上學(xué)歷，年齡三十五歲以下，有生產(chǎn)計(jì)劃安排経驗(yàn)、能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
5.工程助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟練使用AUTOCAD，能看懂模具圖紙，具一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
6.模具設(shè)計(jì)工程師:大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，熟練使用PRO/E、AUTOCAD等繪圖軟件，具一年以上塑膠模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者。
7.鉗工技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
8.磨床技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具成型研磨三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
9.放電技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
10.射出成型技術(shù)員:初中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲，熟悉操作日鋼、三菱、震雄等機(jī)臺(tái), 具注塑成型調(diào)機(jī)、試模等五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
C21:蘇州泰華商城有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.現(xiàn)場(chǎng)管理員:20-45周歲，男性，中專及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，能服從公司安排，蘇州本地戶口者優(yōu)先；善于溝通，有一定的獨(dú)立管理和現(xiàn)場(chǎng)處置的能力；從事零售企業(yè)或顧客服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；早中班（9:00-16:00 15:15-22:15），上六休一。
2.網(wǎng)站編輯:20-35周歲，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上網(wǎng)站設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有全面精通應(yīng)用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等軟件的能力，有較高的平面設(shè)計(jì)表現(xiàn)力和創(chuàng)意能力。
3.VIP客戶經(jīng)理:25-35周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先，2年以上客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；形象、氣質(zhì)、內(nèi)涵綜合素質(zhì)佳，熟悉商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的流程和環(huán)節(jié)；性格開(kāi)朗，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，有較強(qiáng)觀察和領(lǐng)悟能力，具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4.樓層業(yè)務(wù):25-45周歲，大專以上學(xué)歷；有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力好；具有良好的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。
5.品牌營(yíng)業(yè)員:18-45歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；身體健康，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。
C23:蘇州潤(rùn)沁水務(wù)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售代表:中專及以上學(xué)歷，男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求；熱愛(ài)銷售工作，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德、務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞。具有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.人事助理:女性，中專及以上學(xué)歷，對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真、細(xì)心，熟練使用各種辦公室軟件，具備良好的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理；2、人事檔案的管理；3、勞動(dòng)合同的管理；4、社保、公積金、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的申報(bào)、繳納等辦理；
3.商務(wù)助理:女，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者有限考慮，代表公司與各合作單位、公司各部門之間溝通聯(lián)絡(luò)，產(chǎn)品等進(jìn)出與售后的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)。合同及單據(jù)制作，依據(jù)公司實(shí)際情況制作商務(wù)合同及商務(wù)工作需要的各種單據(jù)。與公司各部門之間保持良好的商務(wù)溝通，保證商務(wù)工作的通暢。制作新客戶信息登記表，記錄與修改客戶資料，并備份給主管部門經(jīng)理。通過(guò)電話與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系以及利用電話進(jìn)行銷售機(jī)會(huì)的挖掘，通過(guò)電話訪問(wèn)客戶獲取相關(guān)信息與了解市場(chǎng)需求。
4.實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員:女，大專以上學(xué)歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。為人誠(chéng)實(shí)、工作細(xì)心、專心、積極，思路清晰，會(huì)電腦基本操作，字跡工整。有責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神，無(wú)出差要求從事分析工作 。工作內(nèi)容：污水處理添加劑分析、檢測(cè)。
C24:常州維卡塑業(yè)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：65
1.副總經(jīng)理:1、男，30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具等相關(guān)專業(yè)； 2、全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)； 3、精通塑料模具、注塑工藝、噴涂絲印，工作執(zhí)行力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉ERP、APS系統(tǒng)管理。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:1、男，30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具等相關(guān)專業(yè)； 2、精通塑料模具結(jié)構(gòu)，熟悉注塑工藝，熟悉APQP， 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶溝通，從新模設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)至產(chǎn)品送樣全過(guò)程管控；
3.注塑生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 1、精通注塑成型工藝； 2、擅于計(jì)劃管理、原料管理； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉ERP、APS系統(tǒng)管理。
4.塑料模具鉗工:2名,
5.模具設(shè)計(jì)工程師:1名, 1、精通塑料模具設(shè)計(jì)，熟練使用UG軟件； 2、有良好的設(shè)計(jì)理念，熟悉APQP，本崗位工作3年以上。
6.CNC操機(jī)/線切割/電火花:各1名
7.設(shè)備經(jīng)理:1名, 1、熟悉注塑/模具設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 2、精通設(shè)備TPM管理； 3、成本意識(shí)強(qiáng)，擅于團(tuán)隊(duì)管理。
8.注塑機(jī)修工/電工:各1名。 1、同行業(yè)工作3年以上；
9.倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理:1、熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程； 2、具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神；
10.注塑車間主任/注塑工藝員:各1名. 1、精通注塑工藝調(diào)試； 2、擅于班組管理，工作責(zé)任心強(qiáng)； 3、良好的協(xié)調(diào)溝通與工作執(zhí)行力。
C27:浙江凱迪汽車部件工業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 男;大專及以上; 1、五年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系 3、熟悉成本的控制和分析； 4、熟悉機(jī)床設(shè)備的管理及運(yùn)作； 5、對(duì)行政管理、績(jī)效管理及生產(chǎn)管理都有一定的經(jīng)驗(yàn)及模式； 6、工作原則性強(qiáng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
2.制造部經(jīng)理:1名, 男;大專及以上 1、28-40歲，大專學(xué)歷，從事機(jī)械或管理類專業(yè)的; 2、有五年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的訂單計(jì)劃統(tǒng)籌能力，對(duì)訂單變更管理，提升訂單達(dá)成率有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉物料運(yùn)作管理，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，對(duì)進(jìn)銷存管理精熟，能合理安排生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)完成訂單清尾工作； 5、熟悉IE七大手法，精于產(chǎn)能計(jì)算； 6、熟悉JIT精益生產(chǎn)管理模式，具有現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃能力； 7、有部門績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于營(yíng)造部門工作文化氛圍，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)； 8、熟悉ERP系統(tǒng)工作原理，對(duì)K3系統(tǒng)熟悉； 9、熟悉ISO9000/TS16949管理體系； 10、溝通親和能力強(qiáng)，有魄力，執(zhí)行能力強(qiáng)。
3.營(yíng)銷總監(jiān):1名, 大專及以上 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，有8年以上營(yíng)銷總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的部門規(guī)劃能力，精于年度銷售目標(biāo)的規(guī)劃管理，善于目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)； 3、有成熟的渠道開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，能導(dǎo)入有效的渠道管理模式； 4、具有強(qiáng)勁的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，對(duì)市場(chǎng)區(qū)域管理，業(yè)務(wù)接單規(guī)劃，客戶開(kāi)發(fā)評(píng)估具有系統(tǒng)的管理方案； 5、有國(guó)外參展策劃的成熟經(jīng)驗(yàn)，對(duì)亞洲及歐美市場(chǎng)熟悉，有多年的國(guó)外參展工作經(jīng)驗(yàn)。 5、能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談； 6、有同行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.物控課長(zhǎng):1名, 大專 1、有五年以上物料控制及倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，只少有三年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ERP系統(tǒng)的原理，精通K3系統(tǒng)的操作，具有獨(dú)立推行K3系統(tǒng)運(yùn)行的工作能力； 3、具有較強(qiáng)的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃能力與現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與部門績(jī)效管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 5、數(shù)字觀念強(qiáng)，作風(fēng)強(qiáng)硬，工作高效，執(zhí)行能力強(qiáng)。
5.技術(shù)員:1名, 男;大專; 1、具備機(jī)械知識(shí)基礎(chǔ)，有軸承行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練操作繪圖軟件CAD專業(yè)； 3、熱愛(ài)機(jī)械行業(yè)，服從安排。
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 大專及以上; 1、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)； 4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
E+1:上海特易信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.客服專員:2名, 職位說(shuō)明：1、通過(guò)電話、郵件、拜訪等方式維護(hù)已簽約的客戶；2、每月安排客戶培訓(xùn)會(huì)；3、在維護(hù)好客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次續(xù)約開(kāi)發(fā)；4、通過(guò)其他方式提升客戶的滿意度；崗位要求：1、1年以上專業(yè)從事用面談方式進(jìn)行客戶服務(wù)工作經(jīng)；2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的面談溝通交流與協(xié)調(diào)能力；3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、主動(dòng)回訪客戶意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；5、有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.電話銷售:大專, 職位說(shuō)明：1、按照公司要求收集整理相應(yīng)銷售資料；2、通過(guò)電話、郵件等方式聯(lián)系客戶的KP，并進(jìn)行約訪；3、其他上級(jí)說(shuō)安排的工作崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者，此項(xiàng)資格可適當(dāng)放寬；2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可；3、良好的溝通表達(dá)能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，靈活應(yīng)變，誠(chéng)信正直，具備良好的抗壓性；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，適應(yīng)能力好，對(duì)銷售工作充滿激情。
3.大客戶銷售:大專, 職位說(shuō)明：1.根據(jù)公司要求收集相應(yīng)銷售資料；2.通過(guò)電話，郵件，拜訪等方式進(jìn)行開(kāi)發(fā)客戶；3.完成簽單流程以及后期服務(wù)對(duì)接；任職要求：1、有一年相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、良好的電話溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧；3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，靈活應(yīng)變，誠(chéng)信正直，具備良好的抗壓性； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，適應(yīng)能力好，對(duì)銷售工作充滿激情；
4.銷售經(jīng)理:2名, 1、 大專以上學(xué)歷，25-30歲； 2、 從事銷售工作三年以上，其中一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，目標(biāo)明確，思路清晰，能在較強(qiáng)的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 4、 影響力強(qiáng)，歸納思維能力佳，對(duì)本部門全盤(pán)工作有著全面的把控能力； 5、 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
E02:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛(ài)餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲(chǔ)備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛(ài)餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長(zhǎng)→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長(zhǎng)→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
E05:江蘇傳藝科技股份有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：93
1.RD結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:男/女.10名. 大專及以上學(xué)歷， 理工科專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和執(zhí)行能力，熟練說(shuō)寫(xiě)英語(yǔ)，有能與客人用英語(yǔ)熟練交流的能力，熟練操作相關(guān)軟件 autoCAD，pro/E等，能夠配合加班及揚(yáng)州高郵出差。有做button/keyboard 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地址:蘇州
2.RD結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程課長(zhǎng):1名, 男，2到5年工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。 有較好的溝通協(xié)作能力及良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟練說(shuō)寫(xiě)英語(yǔ)，有能與客人用英語(yǔ)熟練交流的能力，熟練操作相關(guān)軟件 autoCAD，pro/E等. 能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行機(jī)種的跟進(jìn)，異常問(wèn)題的及時(shí)解決和進(jìn)度的推進(jìn)。可配合各地出差 （北京，深圳，合肥，揚(yáng)州高郵，日本等）有做button/keyboard 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地址:蘇州;
3.包裝:需求1人，男女不限，35周歲以下，初中以上學(xué)歷; 揚(yáng)州（高郵）
4.FQC:1、需求2人，男女不限，35周歲以下，初中以上學(xué)歷2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;揚(yáng)州（高郵）
5.SQE工程師:1、需求1人，男女不限，35周歲以下，高中及以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 揚(yáng)州（高郵）
6.QE工程師OR助理工程師:1、需求1人，男女不限，30周歲以下，高中及以上學(xué)歷 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有FPC制程改善工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 揚(yáng)州（高郵）
7.壓合工程師:1、需求1人，男，35周歲以下，高中及以上學(xué)歷 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉FPC空板全制程，對(duì)FPC設(shè)計(jì)有一定性了解，能夠?qū)Ξa(chǎn)品量產(chǎn)問(wèn)題提出改善，熟悉貼合制程、快壓、真空壓合制程，會(huì)編寫(xiě)SOP 及改善報(bào)告 揚(yáng)州（高郵）
8.儲(chǔ)備工程師:（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 1、需求1人，男，30周歲以下，專科及以上學(xué)歷 2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 3、身體健康，思想積極向上，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；4、溝通能力佳，有意愿在FPC行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者; 揚(yáng)州（高郵）
9.CAM技術(shù)員:1、需求2-3人，男女不限，25周歲以下，高中、�？埔陨蠈W(xué)歷 2、電子、機(jī)械類，懂CAD優(yōu)先3、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）
10.樣品技術(shù)員:1、需求2人，男女不限，25周歲以下，高中、�？埔陨蠈W(xué)歷 2、科系不限 3、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、辦公軟件熟練; 工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）
11.采購(gòu)課長(zhǎng):1名, （性別不限，35歲以下） 1、大專以上學(xué)歷；2、有工廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，且有二年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、英語(yǔ)熟練都優(yōu)先;工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）
12.FPC采購(gòu):1名, （性別不限，35歲以下） 1、�？埔陨蠈W(xué)歷；2、從事采購(gòu)2年以上優(yōu)先 3、有FPC相關(guān)原物料經(jīng)驗(yàn)都佳;工作地點(diǎn):揚(yáng)州（高郵）
E07:蘇州儀元科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：47
1.制造文員:女性，大專及以上學(xué)歷，有制造相關(guān)文職經(jīng)驗(yàn)2年，工作細(xì)心認(rèn)真，常白班。
2.國(guó)貿(mào)營(yíng)業(yè)（英語(yǔ) 應(yīng)屆生）:1名, 男性，本科，國(guó)際貿(mào)易或外貿(mào)英語(yǔ)，相應(yīng)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，性格堅(jiān)毅、樂(lè)觀，能吃苦，認(rèn)真細(xì)心、為人踏實(shí)，英語(yǔ)熟練（六級(jí)）。
3.設(shè)備維修（應(yīng)屆生）:1名, 男性，大專，機(jī)電、機(jī)械或化工相關(guān)專業(yè)，積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備動(dòng)手能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能配合加班與導(dǎo)班。
4.IPQC現(xiàn)場(chǎng)巡檢:中專及以上學(xué)歷，能看懂圖紙，熟練運(yùn)用卡尺，千分尺，二次元等計(jì)量器具，熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉ISO9000管理方法， 熟悉FPC流程優(yōu)先。熟練進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控、異常處理工作。責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，2年以上品管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能配合導(dǎo)班與加班。
5.電火花:中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有責(zé)任心，工作熱情能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。能配合公司加班及倒班作業(yè)，會(huì)電腦編程優(yōu)先。
6.FPC事業(yè)部 領(lǐng)班:4名, 大專，男女不限，熟悉FPC或PCB經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂曝光或絲印或濕處理者優(yōu)先。有現(xiàn)場(chǎng)前工程管理經(jīng)驗(yàn)二年以上，能適應(yīng)導(dǎo)班與加班。
7.產(chǎn)品工程師:本科（本一）學(xué)歷，機(jī)械制造工藝或機(jī)電一體化專業(yè)，具備動(dòng)手能力，熟練使用CAD，PROTEL、CAM350 等軟件，有模具設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)工程師經(jīng)驗(yàn)2年。思路清晰，有獨(dú)立問(wèn)題分析能力。弱電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)（技術(shù)型 應(yīng)屆生）:1名, 性，本科，理科相關(guān)專業(yè)，客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，性格堅(jiān)毅、樂(lè)觀，能吃苦，認(rèn)真細(xì)心、為人踏實(shí)，英語(yǔ)四級(jí)。
E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：0
1.消防值班員:1名, 男, 負(fù)責(zé)消防值班及日常消防巡檢，有《建（構(gòu)）筑物消防員證書(shū)》，有特種設(shè)備、安全閥管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.包裝:1名, 男，初中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
3.配料員:1名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
5.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識(shí)，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨(dú)立審核批生產(chǎn)記錄，參與過(guò)GMP認(rèn)證，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對(duì)新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場(chǎng)QA工作經(jīng)驗(yàn)。
7.滅菌:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，會(huì)電腦基本操作。
E09:上海亞力健身休閑有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.會(huì)館前臺(tái)接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中專以上學(xué)歷，年齡20-28歲；思維靈活，形象氣質(zhì)佳；普通話標(biāo)準(zhǔn)；熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件（如Word、Excel等）；具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力；適應(yīng)倒班工作。
2.收銀員:有基本的電腦操作能力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通，協(xié)調(diào)能力；女性優(yōu)先；工作細(xì)致認(rèn)真、忠誠(chéng)、有責(zé)任心。
3.會(huì)籍顧問(wèn):大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限；有日、韓、英語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，男女不限；熱愛(ài)健身行業(yè)并具備較強(qiáng)溝通能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力及售后服務(wù)意識(shí)；具備較強(qiáng)的抗壓能力及抗挫能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神。
4.銷售經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；男女不限，形象氣質(zhì)好；有營(yíng)銷意識(shí)和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備組織團(tuán)隊(duì)凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)，有很強(qiáng)的抗壓能力。
5.銷售總監(jiān):大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；男女不限，形象氣質(zhì)好；有營(yíng)銷意識(shí)和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備組織團(tuán)隊(duì)凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)，有很強(qiáng)的抗壓能力。
6.現(xiàn)場(chǎng)教練:體育專業(yè)優(yōu)先；熟悉體育健身的基本知識(shí)，運(yùn)動(dòng)生理、力學(xué)等；了解多個(gè)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)方法的作用，了解營(yíng)養(yǎng)知識(shí)；熟練使用所有的器械，了解其特點(diǎn)、功能、作用；良好的溝通能力、表達(dá)能力、自我管理能力；良好的精神風(fēng)貌，不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神。
7.PT教練:外形健康，品行優(yōu)良，具有一定的英文基礎(chǔ)；熟悉私教流程，主修相關(guān)體育專業(yè)，具備亞洲體適能私人教練證書(shū)者優(yōu)先；具有高度的組織性、紀(jì)律性；性格穩(wěn)定，具有較強(qiáng)的親和力。
E10:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:8名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時(shí)歡迎2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州園區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，相城區(qū)， 相城黃埭，昆山，南通白蒲，南通開(kāi)發(fā)區(qū)
E11:蘇州秀品精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：32
1.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 能有計(jì)劃的推動(dòng)公司品質(zhì)，處理公司品質(zhì)異常、有鈑金廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.品管QE 1名，制程，樣品檢驗(yàn)員3名:男女不限，年齡30歲以下，中技以上學(xué)歷，識(shí)圖能力強(qiáng)，能熟練使用量具，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神，1年以上鈑金廠工作經(jīng)驗(yàn)者
3.工程師:2名, 熟悉鈑金結(jié)構(gòu)，鈑金工藝，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目者優(yōu)先。學(xué)徒亦可。
4.制程，樣品檢驗(yàn)員:3名, 男女不限，年齡30歲以下，中技以上學(xué)歷，識(shí)圖能力強(qiáng)，能熟練使用量具，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神，1年以上鈑金廠工作經(jīng)驗(yàn)者
5.折彎工，鉗工，激光操機(jī)員各2名:男，年齡25歲以下，中技以上學(xué)歷，可以看懂圖紙，有進(jìn)取心，有吃苦耐勞精神
6.焊工:4名, 男性，持有焊工證優(yōu)先，能夠看懂圖紙，熟悉鈑金加工，有焊接（氬弧焊、氣保焊）的工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神，1年以上鈑金廠工作經(jīng)驗(yàn).
7.噴砂員:2名, 男性，年齡45歲左右，有吃苦耐勞精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
E13:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.內(nèi)審員:1名, 大專, 1、英語(yǔ)四級(jí)以上，能簡(jiǎn)單英文會(huì)話，進(jìn)行英文郵件的往來(lái)： 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，有親和力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，有責(zé)任心，可承受一定工作壓力： 3、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E14:蘇州市萊富時(shí)五金實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男，高中學(xué)歷，有五金建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.五金售后、安裝、維修、服務(wù):2名, 男性，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。地址：吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊。
E16:蘇州華達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司工業(yè)園區(qū)分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：22
1.售后經(jīng)理:1名, 1、5年以上汽車營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有3年管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)汽車行業(yè)售后相關(guān)工作有豐富經(jīng)驗(yàn)，并具備出色的溝通技巧和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、必須具備較強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)開(kāi)拓和培訓(xùn)技能； 4、有組建和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力，能制定詳細(xì)的目標(biāo)、計(jì)劃和措施.
2.售后助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，形象佳，善于溝通、服務(wù)意識(shí)良好、有耐心、責(zé)任心，能承受一定的工作壓力 2.熟練常用辦公軟件，文案組織能力佳； 3.身體健康，吃苦耐勞積極肯干虛心好學(xué)；
3.前臺(tái)主管:1名, 大專以上學(xué)歷.具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有任一品牌4S店前臺(tái)接待管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的與人溝通交流和處理緊急事務(wù)的能力；能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.事故接待:1名, 1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待。 2、協(xié)助事故車輛客戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司進(jìn)行定損。 3、協(xié)助事故車輛客戶處理保險(xiǎn)公司理賠事宜。 4、負(fù)責(zé)事故車輛估價(jià)并與保險(xiǎn)公司定損員核定維修項(xiàng)目及價(jià)格。 5、嚴(yán)格執(zhí)行事故車?yán)碣r流程并監(jiān)督組員正確填寫(xiě)服務(wù)相關(guān)單據(jù)。 6、負(fù)責(zé)管控事故車的維修質(zhì)量，包括實(shí)施中間檢查及完工檢查。 7、對(duì)事故車進(jìn)行估價(jià)作業(yè)。 8、與保險(xiǎn)公司進(jìn)行車輛勘估。 9、協(xié)助備件部進(jìn)行所需備件的訂貨與確認(rèn)。 10、協(xié)調(diào)車間各組對(duì)事故車輛的作業(yè)安排。 11、堅(jiān)決執(zhí)行“一級(jí)服從一級(jí)，一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)”的組織原則。 12、員工必須敬業(yè)愛(ài)崗，有責(zé)任心的工作。
5.銷售顧問(wèn):5名, 1.中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、汽車工程專業(yè)優(yōu)先； 2.22—35歲左右，男女不限； 3.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能吃苦耐勞,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，親和力強(qiáng)； 4.能聽(tīng)懂蘇州話優(yōu)先，有志于汽車行業(yè)工作或有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6.行政司機(jī):1名, 男；中專以上文化，25-35歲，（退伍軍人優(yōu)先）；持有B1駕駛證；有5年以上駕齡，駕駛技術(shù)較好，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，敬業(yè)愛(ài)崗；忠心負(fù)責(zé)，熟悉蘇、滬及江蘇、浙江一帶的交通。
7.銷售副經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程 3、熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作，具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上的管理經(jīng)驗(yàn) 4、有駕照并有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn) 5、具有輕強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力
8.展廳副主管:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、具有品牌汽車4S店或星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；有駕駛證并駕駛熟練
9.出納:1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡不限。 4、計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)。 5、溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，為人正派，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己。 6、具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力、表達(dá)能力。 7、熟悉一定的會(huì)計(jì)和稅收法規(guī)、制度、政策。
E17:蘇州市潤(rùn)弘精密塑膠模具有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.項(xiàng)目工程師（助理）:1名, 5以上塑膠模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，跟過(guò)汽車車燈，內(nèi)外飾件模具優(yōu)先。中專以上學(xué)歷，薪資面議。
2.模具報(bào)價(jià)專員:1名, 吃苦耐勞，2年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目跟進(jìn)工作，做過(guò)汽車模具報(bào)價(jià)優(yōu)先，初中以上學(xué)歷，薪資面議。
3.慢走絲技工:1名, 吃苦耐勞，有阿奇夏米爾操機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。初中以上學(xué)歷。薪資面議。
4.模具設(shè)計(jì)工程師:4名, 中專以上學(xué)歷，工資面議。 1、熟練使用UG和CAD軟件，從事塑膠精密模具設(shè)計(jì)3年以上；熟悉模具加工工藝及注塑成型工藝； 2組織評(píng)審、檢討模具，制定修模，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先； 3、熟悉汽車模、醫(yī)遼器械、打印機(jī)類、做過(guò)出口模具設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
5.商務(wù)助理:1名, 本科英語(yǔ)專業(yè)學(xué)歷，工資面議，英語(yǔ)口語(yǔ)及筆譯熟練，能現(xiàn)場(chǎng)翻譯，精通office辦公軟件。
6.福利:包吃住、上社保、年底雙薪，節(jié)日聚餐、野外活動(dòng)、單休及國(guó)家法定假日休。
E18:蘇州市清華陽(yáng)光能源有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.暖通設(shè)計(jì)師:1名, 大專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，從事過(guò)空調(diào)、水電施工設(shè)計(jì)工作3年以上。
2.暖通設(shè)計(jì)助理:2名, 大專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，從事過(guò)空調(diào)、水電施工設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)等相關(guān)工作。
3.施工員:3名, 男性， 中專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有中央空調(diào)或太陽(yáng)能熱水工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有施工員或建造師證優(yōu)先。
4.售后內(nèi)勤:1名, 性別不限，能使用一般電腦辦公軟件，懂五金、建材有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
5.項(xiàng)目助理:1名, 男女不限，中專及以上文化水平，熟練操作辦公軟件，善于溝通，有工程公司工作經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)相關(guān)工作者佳，有資料員證或施工員證者優(yōu)先考慮。
6.司機(jī):男性，25-50周歲，有駕照，熟悉蘇州及周邊城市路線，本地駕齡3年以上;
E21:蘇州沃卡斯展覽器材制造有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.行政專員:1名, 三年工作經(jīng)驗(yàn)
2.外貿(mào)銷售2-4名:任職要求：大學(xué)專科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)。 熟悉外貿(mào)流程。 熟練使用word、excel等辦公軟件。具有較好的判斷能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工資待遇及福利：基本公司+提成+補(bǔ)貼 雙休+法定節(jié)假日+年假，轉(zhuǎn)正之后辦理五金。 公司提供工作餐。 有參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)的機(jī)會(huì)。
3.平面設(shè)計(jì)師:2名, 1、精通photoshop, Corldraw, Illustrator等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，并能熟練運(yùn)用； 2、有自己的設(shè)計(jì)思路和風(fēng)格，能根據(jù)客戶要求完成相應(yīng)的整個(gè)設(shè)計(jì)3、服從工作安排，擁有吃苦耐勞的精神； 4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；工作細(xì)心、有責(zé)任心； 5、若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生，有軟件基礎(chǔ)，有上進(jìn)心，肯學(xué)，能吃苦，公司也可培養(yǎng)!
4.采購(gòu)助理:3名, 1、協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作，負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作。 2、采購(gòu)訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。 3、進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購(gòu)等。 4、熟悉和掌握各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、監(jiān)督采購(gòu)物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購(gòu)的物品信息，編制各類采購(gòu)文件和工藝，并適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。 6、積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤(rùn)。
E22:上海權(quán)商信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可升職為銷售經(jīng)理、各地分公司副總/總經(jīng)理，工作內(nèi)容：面向企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和銷售待遇：一線城市：底薪8000元，另加業(yè)績(jī)提成和年終獎(jiǎng)，二線城市：底薪5000元，另加業(yè)績(jī)提成和年終獎(jiǎng)
2.媒體專員:工作內(nèi)容：媒體聯(lián)系與市場(chǎng)推廣，網(wǎng)站內(nèi)容編輯管理，要求理工或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)
E24:蘇州德洋商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：12
1.理貨員:1名, 任職要求： 1、性別：男女不限 2、年齡：30-40歲 3、學(xué)歷：高中以下 4、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)促銷、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 5、熱愛(ài)本崗位，身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于與人溝通、協(xié)調(diào) 6、動(dòng)手能力強(qiáng)，能按照品牌要求整理貨架，調(diào)整排面及活動(dòng)陳列； 7、戶籍要求：各區(qū)本地人優(yōu)先。工作時(shí)間：周一至周五工作地點(diǎn)：①蘇州園區(qū)永旺②蘇州市昆山、太倉(cāng)區(qū)服務(wù)品牌：快速消費(fèi)品品牌（強(qiáng)生大寶高露潔竹鹽舒適達(dá)阿迪達(dá)斯等優(yōu)秀品牌）薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險(xiǎn)），正式錄用后繳納住房公積金。
2.淘寶美工:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪、網(wǎng)站的美工設(shè)計(jì)，圖片處理，要求對(duì)戶外用品有一定敏感度，能用簡(jiǎn)介文案表達(dá)產(chǎn)品的賣點(diǎn)； 2、熟悉網(wǎng)頁(yè)焦點(diǎn)理論，對(duì)網(wǎng)頁(yè)布局有豐富經(jīng)驗(yàn)；對(duì)色彩敏感，能處理各種視覺(jué)沖突，有良好的審美觀； 3、負(fù)責(zé)每款商品的設(shè)計(jì)和美化，包括拍照及圖片修改和制作、動(dòng)畫(huà)、動(dòng)態(tài)廣告條等的設(shè)計(jì)，商品展示模板設(shè)計(jì)，日常產(chǎn)品維護(hù)、調(diào)整、美化； 4、能獨(dú)立完成淘寶店鋪的主頁(yè)美化，制作促銷、描述模板，根據(jù)公司產(chǎn)品的上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告位，對(duì)拍攝后的產(chǎn)品圖進(jìn)行校色、美化處理； 5、站在用戶角度去思考，提高網(wǎng)站的可用性，優(yōu)化設(shè)計(jì)；能夠挖掘消費(fèi)者的瀏覽習(xí)慣和點(diǎn)擊需求；任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告、傳媒學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；精通PhotoShop等設(shè)計(jì)軟件； 2、有良好的溝通及判斷能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力； 3、有淘寶商店經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生的加入。 5、薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 6、福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險(xiǎn)），正式錄用后繳納住房公積金。
3.淘寶店長(zhǎng):1名, 崗位職責(zé)與要求： 1、負(fù)責(zé)提供可行性的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣策略及方案并指導(dǎo)執(zhí)行，信息編輯及發(fā)布、網(wǎng)上調(diào)研、網(wǎng)上商城銷售促進(jìn)方法的運(yùn)用，提出應(yīng)用方案，提高進(jìn)店流量、增大點(diǎn)擊率和瀏覽量； 2、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)，淘寶規(guī)則和操作流程，具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廣工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)和專題的策劃，財(cái)務(wù)知識(shí)線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化； 4、優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線，并跟據(jù)實(shí)際情況調(diào)動(dòng)店展的經(jīng)營(yíng)方向，具備計(jì)算庫(kù)存、倉(cāng)容利息、收益等能力； 5、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的信用維護(hù)，聯(lián)系淘寶客服保證公司淘寶網(wǎng)店正常運(yùn)行，能帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成具體到每天的銷售任務(wù)和要求； 6、充分利用淘寶各種活動(dòng)資源； 7、推進(jìn)淘寶旗艦店、授權(quán)店、加盟店、展貨店的體系建設(shè)和發(fā)展； 8、性格開(kāi)朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具有良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷意識(shí)，人際溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極組織并配合團(tuán)隊(duì)共同完成策略的規(guī)劃及實(shí)施. 9.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（電子商務(wù)專業(yè)）亦可 10.薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 11.福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險(xiǎn)），正式錄用后繳納住房公積金。
4.淘寶運(yùn)營(yíng):1名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 2.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作； 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策； 4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置，有效提高各工作績(jī)效與能力； 5.制定各部門工作規(guī)范、并進(jìn)行有效的客服培訓(xùn)管理； 6.制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算； 7.負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 8.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù) 9.淘寶營(yíng)銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率； 10.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向 11.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；任職要求： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告、傳媒學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；精通PhotoShop等設(shè)計(jì)軟件； 2.有良好的溝通及判斷能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力； 3.有淘寶商店經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生的加入。 5.薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 6.福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險(xiǎn)），正式錄用后繳納住房公積金。
5.淘寶客服:1名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通； 3.負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員； 4.定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況； 5.負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 6.負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作； 7.建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。任職要求： 1.耐心、責(zé)任心 2.有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)歷（開(kāi)過(guò)淘寶店的可以優(yōu)先考慮），優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3.懂得如何銷售 4.接受新產(chǎn)品的能力 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力 6.打字速度（50/分鐘） 7.薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 8.福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險(xiǎn)），正式錄用后繳納住房公積金。
6.美容顧問(wèn)BA店鋪營(yíng)業(yè)員:3名, 任職要求： 1、性別：不限 2、學(xué)歷：中專以上 3、年齡：20-35歲 4、熱愛(ài)護(hù)膚、化妝品行業(yè)，有2年及其以上的化妝品或美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5、個(gè)人形象佳、皮膚好，性格開(kāi)朗； 6、熱愛(ài)該品牌，熱愛(ài)營(yíng)業(yè)崗位，責(zé)任心強(qiáng)，善于和顧客溝通。工作地點(diǎn)：蘇州繁花中心,萬(wàn)達(dá)人民路,長(zhǎng)發(fā)商廈工作班次：做一休一與中間班（每月輪換）薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險(xiǎn)），正式錄用后繳納住房公積金。
7.郊區(qū)銷售代表:2名, 任職要求： 1、性別：男女不限 2、學(xué)歷：高中及以上 3、年齡：23-40歲 4、有快速消費(fèi)品行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具備大型連鎖商超系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型單體超市工作3年以上； 6、具備業(yè)務(wù)談判能力，并能制定促銷規(guī)劃、進(jìn)行定期的重點(diǎn)客戶日訪、結(jié)算等工作； 7、江蘇省內(nèi)優(yōu)先錄用，自帶汽車優(yōu)先錄用。崗位職責(zé)： 1、具備高度責(zé)任心，維護(hù)現(xiàn)有客戶，確保業(yè)務(wù)正常健康發(fā)展； 2、拓展新客戶、新渠道業(yè)務(wù)； 3、能規(guī)劃指標(biāo)，落實(shí)分銷、陳列及活動(dòng)的基礎(chǔ)工作； 4、著重執(zhí)行公司銷售政策； 5、負(fù)責(zé)回款工作。服務(wù)品牌：強(qiáng)生、大寶、高露潔、竹鹽、舒適達(dá)、阿迪達(dá)斯等工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)及周邊郊縣薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險(xiǎn)），正式錄用后繳納住房公積金。
8.倉(cāng)庫(kù)保管員:2名, 任職要求： 1、性別：男 2、學(xué)歷：高中以下 3、三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、服從上級(jí)主管安排，工作積極主動(dòng)，并與運(yùn)輸工等相關(guān)工作人員保持良好的溝通及合作。崗位職責(zé)： 1、做好倉(cāng)庫(kù)管理和服務(wù)工作； 2、及時(shí)解決、處理、反饋倉(cāng)庫(kù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保物資得到妥善保管； 3、嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)驗(yàn)收手續(xù)，嚴(yán)格檢驗(yàn)產(chǎn)品的質(zhì)量，數(shù)量，品種，規(guī)格，顏色，不符合要求的不予以入庫(kù)； 4、認(rèn)真辦理出庫(kù)、入庫(kù)、臺(tái)賬登記手續(xù)，并分類保存、慎防遺漏，做好進(jìn)出庫(kù)的登記工作； 5、負(fù)責(zé)整理倉(cāng)庫(kù)的物資材料，使材料堆放整齊，標(biāo)識(shí)清楚明了，賬物一致，保持倉(cāng)庫(kù)的干凈整齊； 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資材料儲(chǔ)存、盤(pán)點(diǎn)、檢查、保管工作，定期檢查好物料的完好性。如發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，立即向上級(jí)主管匯報(bào)； 7、保持庫(kù)房整潔、干燥、通風(fēng)，做到文明保管，遇到易燃易爆物要分隔保管； 8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全，消防工作，防止發(fā)生火災(zāi)。薪資待遇：底薪+津貼+績(jī)效提成福利待遇：①雙休； ②一經(jīng)錄用，試用期即繳納社保（五險(xiǎn)），正式錄用后繳納住房公積金。倉(cāng)庫(kù)地址：新區(qū)嵩山路143號(hào)。
E27:蘇州友通科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.電工:5名, 男，已婚，30-45歲，有電工證，1年以上商場(chǎng)維修電工經(jīng)驗(yàn)，勤勞刻苦，細(xì)致負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，有以下幾種資格任一者（特種設(shè)備操作證\\\\\\\\\\\\\\\\高壓證\\\\\\\\\\\\\\\\空調(diào)系統(tǒng)操作）優(yōu)先，能接受外派出差。
2.客服專員:2名, 女, 中專, 中專及以上學(xué)歷；熟練掌握word、excel等辦公軟件；細(xì)致耐心，脾氣溫和，具有親和力，對(duì)客戶和公司具有高度的責(zé)任心；
3.PHP開(kāi)發(fā)工程師:1名, 三年以上Web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通PHP+MYSQL開(kāi)發(fā)，具有兩年以上 PHP 編程經(jīng)驗(yàn)；有扎實(shí)的編程功底，熱愛(ài)編程，熟練掌握至少一門動(dòng)態(tài)語(yǔ)言或腳本語(yǔ)言；精通DIV+CSS布局設(shè)計(jì)、熟練掌握腳本語(yǔ)言、XHTML、HTML5，對(duì)HTML/CSS等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)前端的技術(shù)必須精通；具有 sql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、PHP 緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)；熟悉JavaScript（熟悉Jquery）和符合Web標(biāo)準(zhǔn)化腳本語(yǔ)言編程；具備電子商務(wù)網(wǎng)站及大型運(yùn)營(yíng)類網(wǎng)站獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉 Web 后端技術(shù)架構(gòu)，能獨(dú)立完成可承載高訪問(wèn)量的網(wǎng)站；熟悉或精通 ThinkPHP 優(yōu)先
4.保安:2名, 男，50歲以下，本地人或新蘇州人；有1年以上保安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
E32:亞?wèn)|工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：50
1.軟件開(kāi)發(fā):3名, 大專及以上學(xué)歷、 有.net工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2.值班主管:2名, 大專及以上學(xué)歷、化工相關(guān)專業(yè)、兩年以上ssp或者聚酯、PA66相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能適應(yīng)輪班
3.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷、紡織或者化纖等相關(guān)專業(yè)
4.生產(chǎn)技術(shù)員:4名, 本科及以上學(xué)歷、高分子、化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)
5.內(nèi)銷業(yè)務(wù)專員:2名, 大專及以上學(xué)歷、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6.外銷業(yè)務(wù)專員:2名, 本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)口語(yǔ)佳、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易或紡織相關(guān)專業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
7.機(jī)械工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)、3年以上維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、28周歲以上
8.機(jī)械技術(shù)員:6名, 中專及以上學(xué)歷、機(jī)械、模具相關(guān)專業(yè)
9.儀電技術(shù)員:3名, 中專及以上學(xué)歷、電氣儀表相關(guān)專業(yè)
10.公用技術(shù)員:5名, 中專及以上學(xué)歷、機(jī)電相關(guān)專業(yè)、有廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
11.公用工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷、機(jī)電一體化或者暖通專業(yè)、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
12.客服工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷、高分子工程或橡膠專業(yè)、有輪胎廠或輸送帶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
13.倉(cāng)庫(kù)管理員:2名, 大專及以上學(xué)歷，有過(guò)倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
14.生產(chǎn)管理員:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
15.總務(wù)管理員:2名, 大專及以上學(xué)歷、可適應(yīng)輪班、有過(guò)總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
16.部門助理:2名, 本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
17.司機(jī):1名, 持有B以上駕駛執(zhí)照、至少兩年以上司機(jī)經(jīng)驗(yàn)、品行良好
18.警衛(wèi):2名, 高中及以上學(xué)歷、退伍軍人優(yōu)先考慮、有過(guò)警衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
E33:蘇州市捷順智能科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.互聯(lián)網(wǎng)+智慧平臺(tái)技術(shù)支持工程師:3名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷專業(yè)的優(yōu)先錄用。
2.智慧平臺(tái)銷售專員:4名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
3.區(qū)域經(jīng)理:2名, 要求年齡23-32歲，大專及以上學(xué)歷，有一定的區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、理解能力和接受能力,做過(guò)銷售工作，機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、營(yíng)銷專業(yè)等優(yōu)先錄用；
4.業(yè)務(wù)代表:3名, 要求年齡22-30歲，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷專業(yè)、有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有開(kāi)拓市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)合作的精神；
5.售后調(diào)試工程師:4名, 要求年齡23-50歲，中專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有智能化產(chǎn)品方案制作、投標(biāo)、CAD制圖經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，蘇州本地人優(yōu)先錄用。
E34:蘇州市兩個(gè)天堂創(chuàng)意策劃傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：25
1.人事:1名, 22-35歲;男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)薪資核算工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉勞動(dòng)法，工資，保險(xiǎn)，個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及流程；熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先；
2.出納:1名, 25-35歲;男女不限，女性需已婚已育；大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 1年以上會(huì)計(jì)出納工作經(jīng)驗(yàn)； 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
3.會(huì)計(jì):1名, 22-35歲;男女不限,本科以上學(xué)歷 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟練使用財(cái)會(huì)軟件，同等崗位餐飲，裝飾行業(yè)1年以上優(yōu)先;
4.培訓(xùn)助理:1名, 25-35歲;男女不限，大專以上學(xué)歷，有1-2年以上從事餐飲行業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件，如PPT制作等；對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有憧憬與目標(biāo)，熱愛(ài)餐飲業(yè)；
5.室內(nèi)設(shè)計(jì):1名, 22-35歲;男，本科以上學(xué)歷豐富的室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的洞察和理解能力；不拘一格的創(chuàng)作思維；大專以上學(xué)歷，室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；有相關(guān)餐廳設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 男女不限。年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷；具有1年以上連鎖快餐企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷；有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；能承受壓力，能適應(yīng)快節(jié)奏（提供食宿，做六休一）
7.三千粉餐廳儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，大專以上文化；年齡22-28歲，身體健康，能吃苦；品行端正，一年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。（提供食宿，做六休一）
8.三千粉餐廳服務(wù)員:10名, 男女不限，初中及以上學(xué)歷；年齡18-35， 熱愛(ài)餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，熱愛(ài)餐飲，（本崗位上海，蘇州，南京，無(wú)錫區(qū)域均可，提供食宿，做六休一）
F04:蘇州邁越企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.網(wǎng)絡(luò)招聘（文員）專員:挑戰(zhàn)高薪 由你自己 1. 會(huì)操作電腦、有親和力和較強(qiáng)的溝通能力； 2. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期為一個(gè)月，優(yōu)勝劣汰； 3. 培訓(xùn)期間工資為2800+提成。熟練基本業(yè)務(wù)以后工資大概在4500~15000/月，工資上不封頂； 4. 一個(gè)月休息4天，每周星期六和星期天可以選擇休息一天， 也可以選擇可連休2天！上班時(shí)間為8:00~18:00。中午有休息時(shí)間; 5. 公司每個(gè)月對(duì)業(yè)績(jī)排名靠前者提供現(xiàn)金獎(jiǎng)、禮品、旅游等活動(dòng)； 6. 工作地點(diǎn)在寫(xiě)字樓——錦都大廈（迎春路和石湖東路交界處），辦公環(huán)境優(yōu)雅整潔、空調(diào)等一體化辦公，公司為每位員工配置辦公桌、電腦等辦公用品； 7. 公司免費(fèi)提供工作餐，辦公樓周邊環(huán)境優(yōu)美、交通便利、住宿捷便！
F05:蘇州江樂(lè)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.客戶經(jīng)理:1名，大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)工作，做過(guò)房產(chǎn)公司工作者優(yōu)先。3000+提成+獎(jiǎng)金+雙休+國(guó)假
2.客戶經(jīng)理助理:1名，口齒伶俐，善于與人溝通，反應(yīng)靈敏，應(yīng)屆畢業(yè)生者優(yōu)先。
3.房貸信貸員:1名，大專以上學(xué)歷，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，具有挑戰(zhàn)精神，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)員:10名，大專以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)高薪，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2000+提成+獎(jiǎng)金+雙休+國(guó)假
5.權(quán)證專員:5名，大專以上學(xué)歷，從事房產(chǎn)相關(guān)工作兩年以上，新人可以培訓(xùn)�。�2000+提成+獎(jiǎng)金+雙休
6.權(quán)證專員助理:善于與人溝通，反應(yīng)靈敏。
7.話務(wù)員:20名，口齒伶俐，善于與人溝通，反應(yīng)靈敏，應(yīng)屆畢業(yè)生者優(yōu)先; 2000+提成+獎(jiǎng)金
F09:蘇州金三元財(cái)務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.會(huì)計(jì):3名, 女, 1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 2、大專以上學(xué)歷 3、可接收應(yīng)屆生。
F12:東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.社保理賠專員:5名, 任職要求：22-45周歲（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），學(xué)習(xí)能力和溝通能力強(qiáng)，有一定的服務(wù)意識(shí)，月收入3000-5000元。工作地點(diǎn)：園區(qū)蘇州大道西世紀(jì)金融大廈（地標(biāo)：東方之門）
2.保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員:10名, 任職要求：22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力和溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，愿意從事壽險(xiǎn)行業(yè)。工作地點(diǎn)：園區(qū)蘇州大道西世紀(jì)金融大廈（地標(biāo)：東方之門）
3.渠道經(jīng)理:1名, 任職要求：25-40周歲，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能吃苦耐勞，善于與人溝通，月收入：7000以上。工作地點(diǎn)：園區(qū)蘇州大道西世紀(jì)金融大廈（地標(biāo)：東方之門）
4.區(qū)域經(jīng)理:1名, 任職要求：25-40周歲，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月收入10000以上。工作地點(diǎn)：園區(qū)蘇州大道西世紀(jì)金融大廈（地標(biāo)：東方之門）
F13:南京銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理 （外包）:5名, 工作地點(diǎn)：蘇州崗位職責(zé)： 1．遵循銀行經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)格遵守銀行規(guī)章制度，維護(hù)銀行對(duì)外形象； 2．根據(jù)銀行的營(yíng)銷政策進(jìn)行市場(chǎng)拓展、渠道建設(shè)； 3．按照銀行制度流程受理客戶貸款業(yè)務(wù)申請(qǐng)，提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)； 4．通過(guò)客戶營(yíng)銷及渠道維護(hù)工作，與客戶建立長(zhǎng)期業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 任職要求： 1．自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)不良記錄； 2．形象端正、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，年齡在35周歲以下； 3．本科及以上學(xué)歷，具備2年以上金融業(yè)銷售、汽車銷售或其他銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4．熟悉消費(fèi)金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 5．有志從事?tīng)I(yíng)銷工作，具有良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 薪資福利： 1．薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)津貼； 2．按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金； 3．職業(yè)發(fā)展：為具有奮發(fā)干勁的卓越員工提供充足的晉升機(jī)會(huì)和上升空間； 4．完善而系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)及在職帶薪培訓(xùn)，打造全面發(fā)展的銷售精英； 5．不定期的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，體味溫馨的人文關(guān)懷； 6．享受帶薪年休假、工作服、重要節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)等福利。 其他事項(xiàng)： 1．應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我公司將對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密； 2．初審合格者，我公司將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我公司通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還。
F14:東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司城區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.銷售顧問(wèn):若干名，22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)知識(shí)宣傳，根據(jù)客戶需要，提供方案，品德優(yōu)良，身體健康，相貌端莊、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先；
2.渠道經(jīng)理:22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，1年及以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有品牌推廣及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)能力者優(yōu)先；
3.區(qū)域經(jīng)理:22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，2年及以上渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有品牌推廣及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)能力者優(yōu)先；
4.人事助理:3名, 年齡22-45周歲，大專以上學(xué)歷，通過(guò)公司現(xiàn)有的資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有工作責(zé)任心，有人事招聘經(jīng)理者優(yōu)先。
5.醫(yī)�？捣⻊�(wù)專員:8名, 22-45周歲，大專以上學(xué)歷，為人熱情，有服務(wù)意識(shí)，有較好的親和力和溝通能力。
6.待遇:享受800-12000元/月津貼，符合條件，可簽勞動(dòng)合同，繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金，福利待遇豐厚，歡迎有志之士加盟！
F15:蘇州鵬誠(chéng)方向金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)顧問(wèn):20名，要求如下： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言清晰、具有親和力。 2、熱愛(ài)銷售，有激情，勤奮，吃苦難勞，有較好的溝通表達(dá)能力、良好的自我學(xué)習(xí)能力。 3、男女不限，18-35周歲 4、早9:00—晚5:30 上六休一薪資待遇：底薪（3000元-5000元）+（1%-3%）+提成+成交獎(jiǎng)+績(jī)效綜合月薪 5000元－8000元 （上不封頂）
F16:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：37
1.醫(yī)學(xué)專員:5名, 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有從事健康營(yíng)養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者、有營(yíng)養(yǎng)師證者優(yōu)先�；竟べY2800-4000元+提成+獎(jiǎng)金等
2.營(yíng)養(yǎng)師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷2、性格開(kāi)朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有愛(ài)心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3、具有營(yíng)養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識(shí)條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
3.營(yíng)銷主管:2名, 1、具有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)健康行業(yè)者優(yōu)先考慮 2、善于溝通，有較好的協(xié)調(diào)、組織能力、感染力，強(qiáng)烈的上進(jìn)心 3、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)管理，以及顧客維護(hù)、拓展工作。工資面議。
4.客服主管:3名, 女, 大專以上學(xué)歷，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)善于溝通，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營(yíng)養(yǎng)學(xué)方面的知識(shí)。薪資：3500以上+獎(jiǎng)金
5.營(yíng)銷儲(chǔ)備干部:5名, 1、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可 2、有上進(jìn)心，較強(qiáng)的自我管理能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、有管理者潛質(zhì)，可培養(yǎng)為公司營(yíng)銷管理干部。基本工資2800+提成+獎(jiǎng)金
6.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營(yíng)養(yǎng)學(xué)方面的知識(shí)。薪資：2800元+提成+獎(jiǎng)金
7.銷售助理:5名, 大專以上學(xué)歷，男女均可，有銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，心態(tài)良好，能吃苦耐勞，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言清晰，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。基本工資：2800元+獎(jiǎng)金
8.銷售代表:5名, 大專, 1、通過(guò)會(huì)議與客戶進(jìn)行有效溝通；2、維護(hù)老客戶，定期開(kāi)展電話回訪；3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期良好的客情關(guān)系�；竟べY2800+提成+獎(jiǎng)金
F17:中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.客戶經(jīng)理:6名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄。入職一年以上，表現(xiàn)優(yōu)異且學(xué)歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉(zhuǎn)編者，可直接轉(zhuǎn)行編；大專三年可轉(zhuǎn)。
2.項(xiàng)目主管:2名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄。入職一年以上，表現(xiàn)優(yōu)異且學(xué)歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉(zhuǎn)編者，可直接轉(zhuǎn)行編；大專三年可轉(zhuǎn)。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)較大壓力，吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄。（條件優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正式編制）。
F19:蘇州七度管理咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.支付寶客戶經(jīng)理:1、聯(lián)系餐飲商家，洽談支付寶支付業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)搜集商家的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，拓展支付寶業(yè)務(wù)； 3、獲取商戶信任并達(dá)成協(xié)議，完成支付寶線上簽約、上傳資料與鋪設(shè)機(jī)具等開(kāi)戶流程； 4、對(duì)已簽約商家展開(kāi)精準(zhǔn)有效的營(yíng)銷，開(kāi)發(fā)客戶資源，建立合作并維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有極大的認(rèn)同感； 2、做事認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力； 4、大專以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)O2O相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1、浮動(dòng)底薪2500-7000元+高提成+年終獎(jiǎng)金，月完成量越多，底薪越高，相應(yīng)的提成也就越高，多勞多得，上不封頂； 2、五險(xiǎn)一金，享受法定假期的多種福利關(guān)懷（帶薪年假、團(tuán)建、節(jié)假日活動(dòng)等） 3、合理的競(jìng)爭(zhēng)與晉升機(jī)制，保證更高更好的平臺(tái)發(fā)展。
F21:駱駝紀(jì)供應(yīng)鏈管理（江蘇）有限公司（籌） 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：71
1.車商渠道經(jīng)理:1位,工資15K/月；熟悉車商渠道，懂推動(dòng)與管理，懂互聯(lián)網(wǎng)與O2O甚佳。
2.蘇州副總經(jīng)理:1位，工資20K/月,熟悉車商市場(chǎng)，有汽車后市場(chǎng)或金融行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。市場(chǎng)售管經(jīng)驗(yàn)4年。
3.程序工程師,經(jīng)理:2人,工資20K/月，手機(jī)端·APP的開(kāi)發(fā)，熟悉phonegap框架。有web或熟練js，PHP經(jīng)驗(yàn)！
4.網(wǎng)頁(yè)技術(shù)員:3名, 工資5K/月：有手機(jī)網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，懂平面設(shè)計(jì)與網(wǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)！
5.業(yè)務(wù)主管:3名, 男女不限，中專以上學(xué)歷,有兩年工作或團(tuán)隊(duì)管理，金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6.市場(chǎng)專員:15名, 男女不限，中專以上學(xué)歷,有兩年工作或團(tuán)隊(duì)管理，金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7.財(cái)務(wù):1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷,有兩年工作或團(tuán)隊(duì)管理，金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
8.大客經(jīng)理:5名, 男女不限，中專以上學(xué)歷,有兩年工作或團(tuán)隊(duì)管理，金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
9.行政專員:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷,有兩年工作或團(tuán)隊(duì)管理，金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
10.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷,有兩年工作或團(tuán)隊(duì)管理，金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
11.后勤:1人，限男生
F24:湖南嘉鑫資通有色金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.打字員: 薪資3000-5000 1、20歲～30歲，初中以上學(xué)歷 2、從事數(shù)據(jù)的錄入工作及負(fù)責(zé)訂單的接收、傳真、核對(duì)等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細(xì)認(rèn)真，為人誠(chéng)實(shí)，能長(zhǎng)期發(fā)展
2.文員:薪資3000 1、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 3、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。 4、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。 5、負(fù)責(zé)考勤的報(bào)表與匯總。
3.網(wǎng)絡(luò)文員:薪 資 4000-7000 1、20-28歲，大中專以上學(xué)歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3、形象氣質(zhì)佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。 4、比較喜歡跟善于網(wǎng)絡(luò)聊天。
4.業(yè)務(wù)代表:5000以上 1、具備一定營(yíng)銷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、誠(chéng)實(shí)踏實(shí),能吃苦, 承受壓力能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，（學(xué)習(xí)力決定競(jìng)爭(zhēng)力）； 4、熱愛(ài)銷售工作，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理: 8000以上 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源 3、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練 4、熱愛(ài)銷售，并以此為長(zhǎng)期發(fā)展的方向
6.會(huì)計(jì)/出納:3500元 1.大學(xué)期間財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先！ 2.熟練社保的繳納，各種稅務(wù)的報(bào)稅等工作優(yōu)先。 3.有兩年會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先.
G+10:蘇州興工精密模具廠 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.塑料模具:鉗工師傅（3 名）普師（5名）， 補(bǔ)師（5名）要求：初中以上文化程度，師傅要求有五年以上經(jīng)驗(yàn)、普師三年以上經(jīng)驗(yàn)、補(bǔ)師二年以上經(jīng)驗(yàn)。
2.磨床，銑床:（各2名）要求：中專以上文化程度，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在模具公司工作者優(yōu)先。
3.深孔鉆師傅:(1名) 要求:初中以上文化程度，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.放電師傅:（1名）EDM操作員要求:初中以上文化程度，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.模具拋光:要求：中專以上文化程度，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
6.模具車間品管:(1名) 要求：中專以上文化程度，一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
7.模具設(shè)計(jì):工程師2名，設(shè)計(jì)課長(zhǎng)一名要求：中專以上文化程度，五年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用AUTOCAD，會(huì)PRO/E或UG三維分模優(yōu)先;
G+11:蘇州市一畝地健康食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.銷售員:30名, 中專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，20-28歲。具體要求：具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，執(zhí)行能力及承受壓力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，工作積極，性格陽(yáng)光，有超強(qiáng)的執(zhí)行力，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。工資待遇：無(wú)責(zé)任底薪（2600元）+滿勤獎(jiǎng)（200元）+交通補(bǔ)助（100元）+通訊補(bǔ)助+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+旅游度假+五險(xiǎn)一金。
2.營(yíng)銷策劃:溝通能力強(qiáng)，配合營(yíng)銷總監(jiān)制定公司銷售方案，渠道分析，細(xì)化市場(chǎng)。一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚。
G+12:寧波均勝汽車電子股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：20
1.模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 大專，3年以上塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:2名, 本科，3年以上汽車內(nèi)飾件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3.模具項(xiàng)目工程師:2名, 大專，5年以上塑膠模具項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
4.模具工藝工程師:1名, 大專，2年以上精密塑膠模具工藝管理
5.模具生產(chǎn)管理:1名, 高中中專，2年及以上模具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
6.模具鉗工組長(zhǎng):1名, 高中中專，5年以上塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)
7.CNC編程工程師:2名, 大專，5年以上CNC編程工作經(jīng)驗(yàn)
8.CNC操作技師:3名, 高中中專，2年以上CNC編程工作經(jīng)驗(yàn)
9.線切割:2名, 高中中專，模具線切割加工3年以上經(jīng)驗(yàn)
10.模具拋光:2名, 高中中專，3年以上注塑模具拋光經(jīng)驗(yàn)
11.電脈沖操作工:2名, 高中中專，3年以上電脈沖工作經(jīng)驗(yàn)
G+13:蘇州朗華環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.銷售經(jīng)理:（2人）職責(zé)：進(jìn)行銷售的策劃與布域、推廣，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理
2.產(chǎn)品銷售:（6人）職責(zé)：進(jìn)行產(chǎn)品的推廣、銷售與服務(wù)
3.電子商務(wù):（1人）職責(zé)：進(jìn)行產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣與服務(wù)
4.話 務(wù):（2人）職責(zé)：進(jìn)行電話或網(wǎng)絡(luò)推廣、聯(lián)系，以及助理性支持
5.辦公助理:（1人）職責(zé)：進(jìn)行辦公室的日常工作和檔案管理，及其他任務(wù)的協(xié)助
6.機(jī)械工程師:（1人）職責(zé)：進(jìn)行機(jī)械類設(shè)備制造的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)施
7.暖通工程師:（2人）職責(zé)：進(jìn)行暖通領(lǐng)域的設(shè)計(jì)與產(chǎn)品選型，以及相關(guān)的技術(shù)支持
8.注意:以上均要求大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良道德/工作/法律之經(jīng)歷。 申請(qǐng)者須提供：------教育、工作經(jīng)驗(yàn)的資料，最高學(xué)歷、職業(yè)資格，照片（黑白/彩色、6張）、身份證，檔案保存處，及職位薪資要求等（有關(guān)證書(shū)可提供兩份復(fù)印件，并提供原件校驗(yàn)）。
G+14:今朝電氣（湖州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：36
1.QE工程師:1名, 具有品質(zhì)材料分析者優(yōu)先。
2.產(chǎn)品研發(fā)工程師:3名, 20-35，本科以上機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上經(jīng)驗(yàn)。
3.沖壓車間主任:1名, 男,35-45歲,高中以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),沖床調(diào)試,精通沖床工藝及調(diào)劑技術(shù), 熟悉沖壓模具結(jié)構(gòu)及簡(jiǎn)單維護(hù).
4.塑模設(shè)計(jì)師:1名, 男,20-40歲,高中以上學(xué)歷,熟悉Autocad.UG.Proe等軟件基礎(chǔ)操作.能熟練銑磨等加工設(shè)備和塑膠裝配維修等制作.對(duì)汽車連接器制作.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.沖模維修:2名, 有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，待遇面議
6.線切割:4名, 男,20-35歲,能看懂CAXA軟件,2年以上汽車接插件工作經(jīng)驗(yàn).
7.沖模鉗工技師:2名, 男，有3年以上的沖壓模具制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.機(jī)修人員:1名, 高中上學(xué)歷,有3年以上海天、震雄注塑機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9.沖模設(shè)計(jì)師:1名, 男，高中以上學(xué)歷，熟悉Autocad.UG.Proe等軟件基礎(chǔ)操作。有相關(guān)的模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
10.模具檢驗(yàn):10名, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
11.待遇:（1)公司包住宿,宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào),衛(wèi)生間,陽(yáng)臺(tái),網(wǎng)絡(luò),熱水器.雙職工每月給予60元/人租房補(bǔ)助.公司設(shè)有食堂,三餐服務(wù),上夜班員工每晚補(bǔ)貼8元. (2)傳統(tǒng)節(jié)假日及員工生日有禮品贈(zèng)送;春節(jié)路途補(bǔ)助. (3)公司統(tǒng)一交社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)).
G+4:上海燦晟自動(dòng)化科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.技術(shù)工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司銷售產(chǎn)品的選型及技術(shù)答疑工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作； 3、根據(jù)客戶不同的客戶要求要求制定解決方案；崗位要求： 1、有機(jī)電等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工作年限1-3年或優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、具有一定的機(jī)電實(shí)踐基礎(chǔ)，有VB,VC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、品行端正，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)出差； 4、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；須身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，年齡在20-35歲之間。一經(jīng)錄用公司為所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。
2.銷售工程師:崗位職責(zé)： - 策劃和執(zhí)行所在銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)； - 發(fā)展新客戶，開(kāi)拓新市場(chǎng)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍； - 維護(hù)及增進(jìn)與已有客戶的關(guān)系； - 與客戶進(jìn)行技術(shù)方面交流，為客戶提供產(chǎn)品解決方案； 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2有良好的人際溝通技巧； 3. 為人誠(chéng)信，勤奮敬業(yè)，須身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，年齡在20-35歲之間。一經(jīng)錄用公司為所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。
G+5:蘇州珈瑪自動(dòng)化科技有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：55
1.機(jī)械人設(shè)計(jì)工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、需從事有水平多關(guān)節(jié)機(jī)械人設(shè)計(jì)或六軸多關(guān)節(jié)機(jī)械人設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)一年以上。 4、有較強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實(shí)、誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.機(jī)電調(diào)試員:6名, 中專或以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責(zé)任心。有志于從事自動(dòng)化行業(yè)者優(yōu)先。
3.應(yīng)用技術(shù)員:1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)床的試加工及客戶端產(chǎn)品試機(jī)打樣； 2、熟悉FANUC、SIEMENS操作系統(tǒng)，具有1年以上操作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠看懂圖紙且會(huì)手動(dòng)編程，了解電腦編程軟件。
4.電氣開(kāi)發(fā)工程師:2名, 男, 1、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計(jì)軟件；
5.應(yīng)用工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，28歲以下，電子、電機(jī)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)，一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解單片機(jī)或PLC系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉PLC梯形圖語(yǔ)言，有直角坐標(biāo)機(jī)械手空間概念。能配合外出技術(shù)支持者優(yōu)先，對(duì)電子線路、工業(yè)控制自動(dòng)化技術(shù)方面感興趣或特長(zhǎng)者，女生亦可,有志于從事自動(dòng)化行業(yè)者優(yōu)先。
6.車床操作工:3名, 男, 中專學(xué)歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進(jìn)心；有2年機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，看懂機(jī)械圖紙，熟練手工編寫(xiě)程序。
7.銑工:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，20-25歲，看懂機(jī)械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從公司調(diào)動(dòng)安排。
8.鉗工:7名, 男, 初中學(xué)歷，38歲以下�？炊畧D紙，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.電子維修技術(shù)員:1名, 大專學(xué)歷，年齡18-25歲；電子類相關(guān)專業(yè)，掌握電子線路基本原理，熟悉常見(jiàn)芯片的工作原理；從事電路板檢測(cè)報(bào)價(jià)維修；反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心、吃苦耐勞，服從工作安排。
10.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)2年，能識(shí)圖和手工編寫(xiě)程序
11.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡25-40歲 2、熟練操作過(guò)龍門磨床，對(duì)數(shù)控機(jī)床床身鑄件研磨有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
12.機(jī)械設(shè)計(jì):5名, 高職, 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實(shí)、誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
13.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過(guò)機(jī)械產(chǎn)品打磨、補(bǔ)漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗(yàn)2年
14.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機(jī)，氣保焊工，會(huì)看圖紙，持焊工證優(yōu)先
15.業(yè)務(wù)員:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、機(jī)械類知識(shí)等，對(duì)市場(chǎng)有一定的分析洞察力。
G+6:浙江世友木業(yè)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.設(shè)計(jì)師（平面設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)）:1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，1年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用平面設(shè)計(jì)辦公軟件，如CAD、AI、PS。
2.營(yíng)銷總經(jīng)理助理:1、女，25-35歲，本科學(xué)歷； 2、熟練辦公軟件，從事相關(guān)文秘工作3年以上，溝通協(xié)調(diào)能力佳。
3.高級(jí)培訓(xùn)師:1、大專以上學(xué)歷，從事過(guò)培訓(xùn)工作五年以上； 2、有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有連鎖店，建材行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
4.生產(chǎn)儲(chǔ)備干部:1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)要求： 木材科學(xué)加工等相關(guān)專業(yè)； 2、發(fā)展方向：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理或技術(shù)型崗位。
5.實(shí)驗(yàn)員:1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉GB/T 18103-2013 GB/T 18102-2007 等。
6.活動(dòng)執(zhí)行:1、高中及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差； 2、熟悉運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件，會(huì)操作設(shè)計(jì)軟件。
7.審計(jì)主管/專員:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)、法律、刑偵等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
8.南區(qū)市場(chǎng)推廣經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌傳播、新聞傳播、廣告等專業(yè)，3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷，精通品牌推廣策劃，熟悉廣告媒體傳播操作流程。
G+7:蘇州飛騰電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.制程工程師:1名, 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 機(jī)械或電氣電子相關(guān)專業(yè)； 3. 熟悉制造工藝，動(dòng)手能力強(qiáng)； 4. 有開(kāi)關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考；慮； 5.年齡限22-35周歲。負(fù)責(zé)事項(xiàng)： 1. 產(chǎn)線設(shè)計(jì)相關(guān)不良分析改善； 2. SOP編制； 3. 生產(chǎn)工藝改善。
2.售后服務(wù)主管:2名, 崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，男性； 2. 機(jī)械或電氣電子相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 有開(kāi)關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4. 頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，口齒清晰，可長(zhǎng)期出差，吃苦耐勞； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)事項(xiàng)： 1. 客戶端不良品維修； 2. 不良品反饋，整理，改善； 3. 不良品反饋報(bào)告撰寫(xiě)。
3.品質(zhì)工程師:2名, 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)械/電子或電氣相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉品質(zhì)管理，報(bào)告能力強(qiáng)，有制作PPAP經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡限22-35周歲。
4.武漢常駐售后人員:1名, 崗位要求： 1. 中專以上學(xué)歷； 2. 機(jī)械或電氣電子相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 能夠適應(yīng)武漢地區(qū)售后常駐； 4. 頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，口齒清晰,分析能力強(qiáng)； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優(yōu)先考慮，有開(kāi)關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)事項(xiàng)： 1. 長(zhǎng)期客戶駐點(diǎn)，不良品維修； 2. 客戶端不良品反饋，整理，改善； 3. 不良品反饋報(bào)告撰寫(xiě)； 4. 不良重工，全檢等。
5.供應(yīng)商管理:1名, 崗位要求： 1.28至40歲，性別不限； 2.大專及以上文化程度，采購(gòu)類經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 3.熟悉供應(yīng)商的控制和管理
6.英語(yǔ)翻譯:1名, 崗位要求： 1.22至40歲，性別不限； 2.英語(yǔ)6級(jí)以上； 3.口語(yǔ)交流能力強(qiáng)。
G+8:蘇州市海興貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.文員:2名, 22歲以上，高中以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、物流專業(yè)。
G+9:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.市場(chǎng)專員:6名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳； 2、1年以上的市場(chǎng)促銷及市場(chǎng)營(yíng)銷的工作經(jīng)驗(yàn)或做過(guò)市場(chǎng)相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場(chǎng)調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、安排日常宣傳，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的宣傳任務(wù)及臨時(shí)追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以加大宣傳力度； 3、負(fù)責(zé)通過(guò)媒體宣傳創(chuàng)造咨詢量并降低咨詢量成本； 4、招聘兼職團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)和管理； 5、制定月度宣傳目標(biāo)、宣傳計(jì)劃、宣傳預(yù)算。
2.助理:2名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、完成日常輔助事務(wù)，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的任務(wù)及臨時(shí)追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以配合部門宣傳力度；
3.蘇州研究院MBA項(xiàng)目專員:2名, （一） 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、能經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟練掌握研究生市場(chǎng)。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門的招生、宣傳等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
4.銷售專員:2名, （一）任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）， 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂(lè)于溝通，簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。（二）主要職責(zé)描述： 1、推廣我院�？啤⒈究祈�(xiàng)目； 2、拓展專科、本科項(xiàng)目生源。
5.蘇州研究院MBA項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管:1名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事高端課程項(xiàng)目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握研究生市場(chǎng)，做過(guò)研究生教育管理者優(yōu)先錄用（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
6.教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)員:數(shù)名，區(qū)域不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉江蘇地區(qū)培訓(xùn)、學(xué)校市場(chǎng)，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?
7.銷售經(jīng)理:2名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教�？�、本科招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事成人學(xué)歷類教育招生工作滿1年以上。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握成人學(xué)歷教育市場(chǎng)，做過(guò)研究生教育管理者優(yōu)先錄用。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作。 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試。 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
8.以上崗位:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu):基本工資+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)，交社保，飯貼，車貼，節(jié)日獎(jiǎng)金；6天工作制,可享受各類保險(xiǎn)，各項(xiàng)福利，有良好的晉升空間!
G02:蘇州瑪爾菲塑料機(jī)械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.網(wǎng)站編輯:1名崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站文章編輯、日常文章添加、內(nèi)容更新和網(wǎng)站專題建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站所有頻道的文字、規(guī)劃做相應(yīng)策劃、編輯； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站資訊搜集、整理，上傳。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)編輯工作。 2、較強(qiáng)的文字功底和編輯能力，對(duì)汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)有一定了解； 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)操作熟練，熟悉使用Word、Excl，簡(jiǎn)單使用Dreamweaver，Photoshop、HTML。 4、半年以上網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)； 5、略懂seo知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的優(yōu)先考慮； 6、工作細(xì)致，耐心，有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.網(wǎng)站美工:崗位職責(zé)：1.獨(dú)立或協(xié)同他人進(jìn)行網(wǎng)站整體設(shè)計(jì)及改版；2.負(fù)責(zé)廣告、專題、活動(dòng)、會(huì)員店等所需圖片或flash的制作；3.聽(tīng)取各方意見(jiàn)，對(duì)網(wǎng)站提出合理建議，不斷優(yōu)化網(wǎng)站設(shè)計(jì)；4.協(xié)同程序員不斷調(diào)整、改進(jìn)網(wǎng)站功能，優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)。任職要求：1.男女不限，本科以上學(xué)歷，30周歲以下，熱愛(ài)網(wǎng)站設(shè)計(jì)；2.有較深的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)理念，有一年以上網(wǎng)頁(yè)美工或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3.精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Firworks、CorelDRAW等設(shè)計(jì)制作軟件；4.精通DIV+CSS、了解JavaScript，有動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用flash；5.了解用戶體驗(yàn)相關(guān)知識(shí)，能夠結(jié)合公司要求做出出色的創(chuàng)意；6.熟悉網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的流程，能夠配合程序員的工作，將設(shè)計(jì)同程序代碼完美結(jié)合。
3.搜索引擎優(yōu)化SEO:崗位職責(zé)： 1）能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對(duì)seo效果負(fù)責(zé)； 2）負(fù)責(zé)執(zhí)行seo，不斷優(yōu)化關(guān)鍵詞、廣告語(yǔ)、著陸頁(yè)，結(jié)合在線客服系統(tǒng)監(jiān)控效果； 3）負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能合理分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方向； 4）分析和總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的seo方法，并合理運(yùn)用，不斷提高網(wǎng)站的seo效果； 5）日常能撰寫(xiě)營(yíng)銷性質(zhì)的短文、回復(fù)、及評(píng)論，在百度知道、百度貼吧、視頻網(wǎng)站、微博等平臺(tái)維護(hù)輿論； 職位要求： 1）1年左右seo實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（必要條件，有企業(yè)網(wǎng)站seo經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2）精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，尤其google、baidu排名技術(shù)，有過(guò)成功網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)； 3）掌握網(wǎng)站聯(lián)盟、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、軟文推廣及其它特殊的推廣方式等手段； 4）了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁(yè)面、如何進(jìn)行索引以及如何確定其對(duì)某一特定關(guān)鍵詞的搜索結(jié)果排名等技術(shù)，了解網(wǎng)站建設(shè)的其他策略和推廣戰(zhàn)略； 5）熟悉 html 、css 等頁(yè)面語(yǔ)言，會(huì)獨(dú)立制作及修改網(wǎng)站（必要條件）。 6）執(zhí)行力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力好，做事細(xì)心、肯干、肯想；做人誠(chéng)實(shí)、有抱負(fù)、負(fù)責(zé)任。
G09:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9
1.研發(fā)工程師:2名, 大專, 大專以上，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)；英文四級(jí)、熟練使用autoCAD及3D繪圖；了解金屬板材及工程塑膠相關(guān)特性、了解衝壓模具及塑�；緲�(gòu)造及原理.
2.研發(fā)助理工程師:2名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷. 2.有機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先. 3.英文四級(jí)、會(huì)使用autoCAD及3D繪圖，熟練辦公軟件.
3.塑膠機(jī)修技術(shù)員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機(jī)及周邊設(shè)備維護(hù)保養(yǎng).了解電路相關(guān)知識(shí). 2.對(duì)注塑機(jī)的機(jī)械.油路.電路維修有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn). 3.能獨(dú)立處理注塑機(jī)日常基本故障.
4.自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師:1名, 大專, 1.機(jī)械，機(jī)電、模具等相關(guān)專業(yè)。 2.有連接器線材治具.自動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上. 3.熟悉各類線材制程.如理線.自動(dòng)焊錫等.
5.塑模設(shè)計(jì)工程師:2名, 大專, 1）.2年以上連接器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調(diào)試及衝模加工工藝流程.
6.沖壓設(shè)計(jì)工程師:1名, 男, 大專, 1）.2年以上連接器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調(diào)試及衝模加工工藝流程.
G11:蘇州醫(yī)電神空調(diào)設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.銷售經(jīng)理:6名, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售工作，反應(yīng)靈活，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷售與開(kāi)發(fā)，新老客戶的定期維護(hù)，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
2.電工:5名, 主要負(fù)責(zé)日常維修、檢修；身體健康，年齡在45歲以下，2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力，吃苦耐勞、服從管理。
3.技術(shù)助理:3名, 有機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)先，熟悉AUTOCAD，熟悉辦公軟件，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.制冷工程師:5名, 制冷、熱工、暖通或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上制冷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的制冷、暖通、熱工等專業(yè)知識(shí)，熟練掌握制冷空調(diào)理論，熟悉制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程；能熟練運(yùn)用AutoCAD軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)，身體健康，勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，無(wú)不良記錄；強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)等。
5.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力；大學(xué)專科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，客訴處理知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)；一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
G16:蘇州畢特富精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，有10年機(jī)械行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 思維邏輯性強(qiáng)，善于捕捉溝通重點(diǎn)，具有較強(qiáng)的商務(wù)發(fā)現(xiàn)意識(shí)以及客戶公關(guān)能力； 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4. 對(duì)公司的營(yíng)銷方針、目標(biāo)的制訂完成 5. 有一定有團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較大的工作壓力。 6. 外語(yǔ)優(yōu)秀，說(shuō)、寫(xiě)能力佳
2.銷售代表:2名, 1. 有機(jī)械行業(yè)方面的銷售經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，內(nèi)心自信，為人誠(chéng)懇良好的人際關(guān)系理能力 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，五官端正，能吃苦耐勞 3. 有沖勁，具團(tuán)隊(duì)精神，能承受壓力；優(yōu)秀的溝通和影響能力；敬業(yè)勤奮 4. 懂基本英語(yǔ)或日語(yǔ)有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.模具師傅:10名, 3年以上五金連續(xù)模，單沖模維修經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作各種相關(guān)設(shè)備，能獨(dú)立處理模具相關(guān)異常。
G18:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：84
1.火鍋店經(jīng)理:1名, 中專, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
2.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
3.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
4.房務(wù)部總監(jiān):1名, 大專或以上學(xué)歷，45歲以下，有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
5.房務(wù)部客房營(yíng)銷:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
6.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
7.房務(wù)部客房前臺(tái):中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
8.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
9.保安:男, 初中以上，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：新區(qū)玉山路
10.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
11.倉(cāng)管:1名, 女, 本地戶籍，50歲以下，會(huì)電腦，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
12.倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班:1名, 高中(職高), 男女不限，本地戶籍，熟悉辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng)操作，溝通能力強(qiáng)，有倉(cāng)庫(kù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
G22:上海連成(集團(tuán))有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.水泵銷售工程師:崗位職責(zé)： 1.維護(hù)區(qū)域內(nèi)老客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶。 2.有能力完成全年銷售指標(biāo)。 3.有一定的大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)。任職要求： 1.有一定的抗壓能力 2.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)銷售行業(yè)，
2.銷售助理:崗位職責(zé)： 1.銷售合同下單(crm，erp系統(tǒng)錄入)，催生產(chǎn)及發(fā)貨 2.每周相應(yīng)銷售報(bào)表的制作，熟悉掌握辦公自動(dòng)化軟件excle、word等任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷要求。 2.具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 3.25歲以上,已婚已育者優(yōu)先考慮。 4.已離職狀態(tài)，能接受近期到崗。
3.信息助理: 崗位職責(zé)： 1. 相應(yīng)網(wǎng)站收集有關(guān)水泵的采購(gòu)?fù)稑?biāo)信息，開(kāi)拓信息收集途徑。 2. 協(xié)助業(yè)務(wù)員完成標(biāo)書(shū)的制作及參與投標(biāo)過(guò)程。 3. 各項(xiàng)信息報(bào)表的錄入、歸檔及業(yè)務(wù)人員的信息考核工作。 任職要求： 1. 流體設(shè)備專業(yè)或有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，歡迎應(yīng)屆生 2. 責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力 3. 工作時(shí)間：上五休二 （8：30-17：30），基本社保、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金。
H01:蘇州福星護(hù)理院 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.人事助理:1名, 女, 大專, 1、人力資源相關(guān)專業(yè)2、熟悉OFFICE辦公軟件，具備文字撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力3、愿意從人事基礎(chǔ)工作做起4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2.水電工:1名, 男, 中專, 一年以上電工經(jīng)驗(yàn)，持有高低壓證或電工操作證的優(yōu)先考慮。有現(xiàn)場(chǎng)裝修工程監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.保安:1名, 男, 中專, 身高1.65米以上，五官端正，年齡在45周歲以下，有相關(guān)物業(yè)保安經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。
4.保潔:2名, 女, 高中以下, 吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
H07:蘇州晉漢貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.廠務(wù)工程師:數(shù)名 男，30歲以下，機(jī)械或電氣專業(yè)，有電工證，精通CAD畫(huà)圖，有一定的PLC控制及電控系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需熟悉PLC編程，精通通訊、模擬量、數(shù)據(jù)處理。主要從事自動(dòng)控制研發(fā)與機(jī)械設(shè)備安裝，需配合國(guó)內(nèi)外出差。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，精通PLC程序軟件者。
2.廠務(wù)助理: 數(shù)名 男，30歲以下，機(jī)械或電氣專業(yè)，有電工證，精通CAD畫(huà)圖，有一定的PLC控制及電控系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主要從事自動(dòng)控制機(jī)械設(shè)備安裝，需配合國(guó)內(nèi)外出差。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
H09:蘇州澤海電子塑膠有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：13
1.模具技師:2名, 中專及以上學(xué)歷，1年以上五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作磨床，銑床、鉆床，熟悉日常模具的維修、維護(hù)、保養(yǎng)等相關(guān)工作
2.品質(zhì)工程師:3名, 大專, 機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備家電制造或機(jī)械電子制造企2年以上品質(zhì)管理（新品認(rèn)定或供應(yīng)商管理）經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。有駕照
3.副課長(zhǎng):1名, 男, 大專, 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及達(dá)成管理；生產(chǎn)產(chǎn)線管理及問(wèn)題分析對(duì)策實(shí)施；人員及5s管理；成本損失管理；有流水線管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn)
4.設(shè)備主管:1名, 大專, 機(jī)電一體化，有2-3年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，從事機(jī)加工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有電工上崗證，對(duì)沖床，車，銑，磨，折彎?rùn)C(jī)維修經(jīng)驗(yàn)，有電氣和機(jī)械維修處理能力
5.儲(chǔ)備干部:1名, 大專, 理工科專業(yè)，有意向在生產(chǎn)管理方面發(fā)展的應(yīng)屆生
6.產(chǎn)品設(shè)計(jì)師:1名, 大專, 對(duì)模具方面知識(shí)比較熟悉，熟練操作CAD、PYO-E等常用軟件，對(duì)產(chǎn)品表面處理，材料性能有深刻認(rèn)識(shí)�？山邮芟嚓P(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.包裝設(shè)計(jì)師:1名, 大專, 熟悉沖壓件、壓鑄件、塑料件、鋁型件等成品、半成品包裝知識(shí)要求，悉心內(nèi)銷出口對(duì)包裝相關(guān)知識(shí)要求。有相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，熟練操作CAD、PYO-E等常用軟件。
8.日系營(yíng)業(yè)部長(zhǎng):1名, 本科, 能夠根據(jù)市場(chǎng)的變化，及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃，對(duì)下一步市場(chǎng)的變化進(jìn)行預(yù)測(cè)，并設(shè)計(jì)出適合自己公司的銷售計(jì)劃。熟悉分管市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)及資料翻譯，建立客戶檔案，并針對(duì)客戶的情況變化及時(shí)更新調(diào)整客戶資料，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。
9.司機(jī):1名, 持B2證件，熟悉周邊路線，五年無(wú)安全事故記錄，遵紀(jì)守法，能配合公司工作安排。
10.生技工程師:1名, �？�，備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;3-5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或加工制造等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
H10:蘇州南福汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.福特國(guó)產(chǎn)車/進(jìn)口車高級(jí)銷售顧問(wèn)（男，女20周歲以上6名）:大專學(xué)歷，樂(lè)于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會(huì)電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管（男，女28周歲以上1名）:大專學(xué)歷，樂(lè)于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)為先決條件�？梢越邮芡馀伞５仔�+高提成。
3.銷售前臺(tái)助理（女20周歲以上1名）:大專學(xué)歷，文秘或市場(chǎng)策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立上崗操作。（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.內(nèi)訓(xùn)師（男25周歲以上1名）:大專以上學(xué)歷，兩年以上行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)為先決條件。
5.市場(chǎng)策劃（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，類似工作崗位經(jīng)歷。
6.客服專員（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，類似工作崗位經(jīng)歷。
7.裝潢美容技師（急招）:中專學(xué)歷，汽車綜合服務(wù)店（如：名駿、車藝匠、陽(yáng)光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關(guān)精品美容操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。要求在江蘇省內(nèi)工作。
8.結(jié)算員（女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）持會(huì)計(jì)上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。
9.行政人事專員（男女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
H11:蘇州哥倫布商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.營(yíng)管員:大專, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)工作的正常運(yùn)作，廣場(chǎng)的日常管理，包括營(yíng)業(yè)員出勤、服裝、儀容業(yè)務(wù)巡視及紀(jì)律督導(dǎo)并作好營(yíng)運(yùn)工作日志報(bào)上級(jí)主管； 2.負(fù)責(zé)商戶進(jìn)退場(chǎng)手續(xù)的辦理，及時(shí)掌握裝修進(jìn)程，做好商鋪開(kāi)業(yè)前檢查工作； 3.按公司規(guī)劃做好品牌調(diào)整及合同簽定工作； 4.做好每月銷售預(yù)估，及時(shí)做好銷售分析報(bào)告； 5.做好商戶的服務(wù)、管理及租金收取工作； 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理手冊(cè)要求，做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重點(diǎn)關(guān)注商鋪貨品情況、標(biāo)示標(biāo)注、價(jià)格簽、POP張貼規(guī)范以及餐飲娛樂(lè)商戶廚房、排污排煙等。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，了解商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)管理模式； 2、思維敏捷，具備溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力； 3.熟練操作辦公軟件； 4.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、精力充沛。
2.招商經(jīng)理:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商推廣工作，商戶洽談，簽訂租賃合同，并為商戶提供服務(wù)； 2、 負(fù)責(zé)各品類業(yè)態(tài)商戶的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 3、完成招商戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌調(diào)整和創(chuàng)新、制度/標(biāo)準(zhǔn)/流程的修訂工作； 4、完成核心商戶商務(wù)條件框架體系的擬定工作； 5、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)區(qū)域規(guī)劃、樓面布局、品牌布局的定期整改工作。 任職要求： 1、 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、 具備5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)綜合體項(xiàng)目招商工作，熟悉各業(yè)態(tài)商家工程要求； 3、 熟悉招商及運(yùn)營(yíng)流程，思維敏捷，組織開(kāi)拓能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)； 4、 辦公軟件使用熟練，具備CAD軟件識(shí)圖能力。
3.新媒體專員:1名, 男, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的素材編輯與發(fā)布； 2、負(fù)責(zé)對(duì)外信息發(fā)布通告的撰寫(xiě)； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)等宣傳報(bào)道與短信發(fā)布； 4、負(fù)責(zé)視頻的文案策劃與內(nèi)容整理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目介紹、會(huì)員章程等文字編輯與素材搜集。 崗位要求： 1、新聞學(xué)、中文系、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、能夠獨(dú)立編寫(xiě)各類新聞稿、短信等，具備出色的文字駕馭能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)、文字縝密； 3、具備新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力以及相關(guān)圖文編輯能力； 4、熟悉各種辦公軟件。
4.行政前臺(tái):1名, 女, 大專, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員； 2.負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理，合理安排會(huì)議室，完成會(huì)議準(zhǔn)備及相關(guān)輔助性工作； 3.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)登記及盤(pán)點(diǎn)工作，做好登記存檔； 4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、植物的日常維護(hù)工作； 5.負(fù)責(zé)辦公室7S檢查及公司車輛管理； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各類報(bào)刊雜志全年的征訂工作以及公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 任職要求： 1.行政管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)畢業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2.能熟練使用各類辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)； 3.具備較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力； 4.良好的服務(wù)意識(shí)和接待禮儀，相貌良好，品行端莊。
5.檔案管理員:1名, 女, 大專, 崗位職責(zé)： 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好本部門的相關(guān)檔案分類、立卷、登記、裝訂、歸檔工作； 2.加強(qiáng)對(duì)檔案的管理工作，做好文件的借閱查詢記錄登記，按領(lǐng)導(dǎo)要求，將文件派發(fā)到相關(guān)人員或者是部門單位； 3.加強(qiáng)與業(yè)主、工程隊(duì)、裝修公司的聯(lián)系，做到溝通交流無(wú)障礙； 4.每天匯總物業(yè)的工作內(nèi)容，并做好相關(guān)的周報(bào)、月報(bào)、能耗分析匯總等。 任職要求： 1、文秘、助理類大專以上學(xué)歷 2、熟練使用各類辦公軟件，會(huì)CAD軟件繪圖者優(yōu)先考慮，具有獨(dú)立完成報(bào)表等能力 3、工作細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力
H14:蘇州新宇世家鐘表有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.行政助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)在公司微信平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)上制作并發(fā)帖，平時(shí)定時(shí)維護(hù)、更新、發(fā)布內(nèi)容。 2、協(xié)助配合行政主管及時(shí)完成每月人事報(bào)表等文案、統(tǒng)計(jì)工作。 3、協(xié)助負(fù)責(zé)合同及協(xié)議的分類保管、使用登記、到期續(xù)簽提醒等。 4、協(xié)助負(fù)責(zé)日常辦公用品登記、發(fā)放和管理工作。 5、協(xié)助接待客人、求職者的來(lái)訪招待。 6、及時(shí)準(zhǔn)確的更新各類資料、員工通訊錄等。 7、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。任職條件： 1、學(xué)歷：大專及以上 2、年齡：35歲以下，男女不限 3、崗位要求： ① 熟悉運(yùn)用Office等辦公軟件，熟練使用Photoshop電腦排版等常用設(shè)計(jì)制作軟件； ② 具備一定的書(shū)面起草文字能力。 ③ 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2.銷售顧問(wèn):女／男，中專或高中以上文化，35歲以下，身高女1.60cm以上/男1.70cm以上，蘇州本地人或穩(wěn)定之新蘇州人，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力和親和力。有鐘表銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H16:蘇州彥陽(yáng)電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.采購(gòu)助理:1名, 中專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，一年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.業(yè)務(wù)員:1名, 中專及以上學(xué)歷，有汽車塑膠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)， 工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。
3.安全員:2名, 中專及以上學(xué)歷，持安全員證優(yōu)先考慮，有高度的責(zé)任心，能吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)；熟悉安全管理國(guó)家相關(guān)的現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，熟悉安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的日常安全檢查工作，制止一切違章操作行為。
4.注塑產(chǎn)線組長(zhǎng):1名, 男女不限，高中及以上學(xué)歷， 熟悉注塑生產(chǎn)流程，了解注塑產(chǎn)品缺陷及基本品質(zhì)要求、溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的判斷力及分析力。具有一年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.注塑機(jī)修工:1名, 高中及以上學(xué)歷，注塑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉注塑機(jī)臺(tái)設(shè)備的維修、保養(yǎng)。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。
H17:蘇州市電通電力電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 工作職責(zé)：最基本職責(zé)，準(zhǔn)確計(jì)量出入倉(cāng)庫(kù)數(shù)量，開(kāi)出入倉(cāng)單，記錄相關(guān)的數(shù)量，向管理層提供收發(fā)結(jié)存報(bào)表，定期盤(pán)點(diǎn)，保證數(shù)量的準(zhǔn)確性。入職要求： 1、身體健康、人品端正、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)； 2、會(huì)電腦打字及制表； 3、男女不限。待 遇：試用期1個(gè)月，薪資面議，交社保。工作時(shí)間：雙休、每天8小時(shí)工作制。
H18:蘇州工業(yè)園區(qū)天誠(chéng)通信科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.銷售代表:5名, 熱愛(ài)營(yíng)銷工作；性格溫和、善良；講禮貌、重禮儀；上進(jìn)好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞；善于與人溝通；具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力。有良好的口頭表達(dá)和溝通能力。有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售主管:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和團(tuán)隊(duì)管理工作。有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心，進(jìn)取心，具備良好溝通、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。要求：有3年以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，精通電信類相關(guān)通信業(yè)務(wù)。（以上職位，正式期待遇工資組成為：底薪+補(bǔ)貼+考核+提成+園區(qū)乙類計(jì)劃。）
H19:蘇州亞爵體育服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.會(huì)籍顧問(wèn):20名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，體育、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維活躍，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力；性格開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，能承受一定的工作壓力，有堅(jiān)韌的意志力；一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的顧問(wèn)式銷售技巧，善于學(xué)習(xí)銷售知識(shí)和積累客戶資源。英語(yǔ)口語(yǔ)或其他語(yǔ)言能力佳者優(yōu)先考慮！優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3000+提成，綜合工資3000~15000
2.會(huì)籍部經(jīng)理:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，28-40歲，有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建和管理能力；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)和考核；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)。有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~！英語(yǔ)口語(yǔ)或其他語(yǔ)言能力者優(yōu)先考慮！薪資待遇：底薪+提成，綜合工資5000~20000
3.前臺(tái)接待:2名, 年齡20—28歲，大專以上學(xué)歷，女1.6米以上，男1.7米以上，形象氣質(zhì)佳！具備相關(guān)前臺(tái)接待或客服工作經(jīng)驗(yàn)1年以上！住在園區(qū)久光百貨附近的優(yōu)先考慮！優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！基本英語(yǔ)口語(yǔ)或其他語(yǔ)言能力者尤佳！薪資待遇：底薪2500+全勤獎(jiǎng)200+小額提成 綜合薪資3000~3500
4.私人健身教練:5名, 男女不限，相關(guān)體育院校大專以上學(xué)歷，具備健身俱樂(lè)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，持有私教證書(shū)或國(guó)際體適能協(xié)會(huì)相關(guān)證書(shū)，且具備基礎(chǔ)英語(yǔ)對(duì)話能力者優(yōu)先考慮。
5.瑜伽/舞蹈老師:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)的資格證書(shū)（肚皮舞、瑜伽、空中瑜伽、國(guó)標(biāo)舞等），有健身會(huì)所或者俱樂(lè)部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力優(yōu)先。
6.游泳教練/救生員:男女不限，相關(guān)體育院校大專以上學(xué)歷，具有教員證、救生員證等相關(guān)證書(shū)！
H21:重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.龍湖時(shí)代天街售樓處接待員:任職要求：身高163CM及以上，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定的對(duì)客服務(wù)技巧，待人熱情，性格外向，有酒店或高檔餐飲工作經(jīng)歷者優(yōu)先。薪酬福利：上六休一，月綜合3000元，另有餐補(bǔ)200元/月，月保底綜合收入3200元及以上。工作職責(zé)：客戶接待、咨詢解答、參觀引導(dǎo)、茶水服務(wù)等銷售支持工作。
2.龍湖時(shí)代天街售樓處形象崗---包住:任職要求：身高173CM及以上，初中或同等及以上學(xué)歷，退伍或轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先，有1-2年酒店、公寓保安經(jīng)歷者優(yōu)先，持保安、監(jiān)控上崗證者優(yōu)先。薪酬福利：上六休一，月綜合3600元，另有餐補(bǔ)400元/月，月保底綜合收入4000元及以上，免費(fèi)提供住宿及住勤物資。
3.龍湖時(shí)代天街售樓處保潔員:任職要求：45歲以下，學(xué)歷無(wú)要求，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求。有住宅、公寓、酒店、商場(chǎng)、寫(xiě)字樓等保潔經(jīng)歷者優(yōu)先。薪酬福利：上六休一，月綜合2450元，另有餐補(bǔ)200元/月，平均每月綜合收入2650元及以上。
4.工程維修:任職要求：分戶查驗(yàn)階段： 1、參與編制分戶查驗(yàn)計(jì)劃； 2、參加分戶查驗(yàn)啟動(dòng)會(huì)； 3、參與分戶查驗(yàn)全過(guò)程，并跟進(jìn)整改及完成銷項(xiàng)； 4、編制日?qǐng)?bào)、周報(bào)及風(fēng)險(xiǎn)提示； 5、滲漏水檢查、跟進(jìn)整改及銷項(xiàng)； 6、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作進(jìn)度清理； 7、確認(rèn)未完工程的后續(xù)進(jìn)度計(jì)劃； 8、參與項(xiàng)目分戶驗(yàn)收總結(jié)；后期維保階段： 1、按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢； 2、對(duì)分派報(bào)事進(jìn)行跟進(jìn)處理； 3、對(duì)園區(qū)異常情況報(bào)事并處理； 4、裝修巡查； 5、應(yīng)急事件處理上報(bào)； 6、參與能耗管理； 7、參與維保計(jì)劃的制定； 8、參與內(nèi)務(wù)管理； 任職資格： 1、具有1年以上水電綜合維修、分戶查驗(yàn)、驗(yàn)房和返修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具有強(qiáng)弱電、給排水專業(yè)知識(shí)及相關(guān)資質(zhì)證件優(yōu)先考慮； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有一定的再學(xué)習(xí)能力，能熟練操作專業(yè)查驗(yàn)工具； 5、皮實(shí)，不怕臟，不怕苦； 6、樓宇智能化、建筑自動(dòng)化專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
5.出納:任職要求： 1、定期填制及送報(bào)資金計(jì)劃、預(yù)算、運(yùn)營(yíng)分析； 2、物業(yè)項(xiàng)目日常收支管理，財(cái)務(wù)自檢，能源費(fèi)用管控； 3、項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)銷，財(cái)務(wù)檔案管理，印章、票據(jù)等相關(guān)管理及領(lǐng)用； 4、主導(dǎo)項(xiàng)目賬款收繳及代扣辦理工作，新員工財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，35周歲以下，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)物業(yè)或商超等服務(wù)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)； 5、皮實(shí)，工作認(rèn)真，責(zé)任性和原則性強(qiáng)； 6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
6.以上崗位:均按照國(guó)家和蘇州市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，另享有以下福利：及時(shí)激勵(lì)金、短期激勵(lì)金、年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金、春節(jié)禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動(dòng)俱樂(lè)部等。
H23:北京資生生物工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.健康銷售專員（蘇州地區(qū)招聘崗位）:10名, 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)新、老會(huì)員，為其提供一對(duì)一健康服務(wù)，保證會(huì)員滿意度； 2、負(fù)責(zé)自己管轄區(qū)域內(nèi)的客戶回訪及拜訪工作，了解客戶需求，與客戶建立良好的聯(lián)系； 3、通過(guò)公司組織的活動(dòng)，服務(wù)維護(hù)老客戶、開(kāi)發(fā)新客戶，及時(shí)滿足客戶的需求； 4、執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理傳達(dá)的公司營(yíng)銷策略，保證營(yíng)銷方案順利進(jìn)行，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行反饋，提出合理化建議； 5、負(fù)責(zé)會(huì)員檔案信息管理工作，及時(shí)更新完善； 6、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和其他相關(guān)工作。招聘要求： 1、形象氣質(zhì)佳，舉止大方，耐心，細(xì)心，富有親和力，有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)健康事業(yè)； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識(shí)，良好的銷售能力； 4、高中以上學(xué)歷，有老年健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇：基本工資+考核工資+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，綜合工資3000-8000之間。
H24:蘇州工業(yè)園區(qū)天揚(yáng)服飾有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.外貿(mào)服裝跟單業(yè)務(wù)員:2名, 限女性，年齡 25-40歲，大專以上文憑，己婚己育， 有一定的抗壓能力，適應(yīng)加班，能夠獨(dú)立處理跟單業(yè)務(wù)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，能夠看懂翻譯制英文制單。薪資面議
2.跟單助理:5名, 25-40 高中以上文憑 肯吃苦耐勞，適應(yīng)加班，有服裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本地人或在蘇定居者優(yōu)先。
3.樣衣工:10名, 文憑不限，男女不限，會(huì)做整件衣服，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，最好有薄料衣服制作經(jīng)驗(yàn)。
4.以上崗位:包吃住，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
H25:蘇州品吉家具有限責(zé)任公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：35
1.包裝工:5名, 薪資范圍4000——4500元。最好有實(shí)木家具包裝經(jīng)驗(yàn)
2.包裝設(shè)計(jì)師（包裝工程師）:1名, 1、有很好的包裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，3年以上包裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉不同包裝材料的性能月結(jié)構(gòu)方式，熟悉產(chǎn)品包裝的可靠性測(cè)試評(píng)估方法。 3、熟練運(yùn)用包裝設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件。
3.品檢:1名, 薪資范圍5000——6000元。有經(jīng)驗(yàn)的實(shí)木家具品檢，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
4.銷售主管:1名, 1、有家具行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、能適應(yīng)出差。
5.運(yùn)營(yíng):3名, 有家具家居經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.推廣:3名, 薪資范圍6000元以上。 1.熟悉淘寶營(yíng)銷工具(直通車/淘客/鉆石展位）； 2.了解淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，并能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問(wèn)量。
7.客服主管:2名, 薪資范圍6000元以上。 1. 2年以上的客戶服務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)，懂淘寶、天貓等電子商務(wù)銷售。 2. 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力能力、表達(dá)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題。
8.客服:薪資范圍2000+提成。有天貓?zhí)詫毧头?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9.設(shè)計(jì)總監(jiān):1名, 薪資范圍年薪15萬(wàn)以上。 1、有獨(dú)特的審美能力，有自己的作品、品牌故事主題故事、品牌及風(fēng)格定位、視覺(jué)創(chuàng)意，提供完整的設(shè)計(jì)方案。 2、具備優(yōu)秀的手繪能力。 3、具有豐富的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大局觀，能夠把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向。
10.設(shè)計(jì)師:2名, 薪資范圍年薪10萬(wàn)左右。 1、有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力； 2、對(duì)色彩把握敏銳，具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力； 3、有良好的處事心態(tài)，多企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度。
11.美工:4名, 薪資范圍5000——7000元。 1、2年以上網(wǎng)店裝修經(jīng)驗(yàn)，需有天貓店鋪裝修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)天貓、淘寶網(wǎng)店形象設(shè)計(jì)有深入研究； 2、有產(chǎn)品圖片全案創(chuàng)意執(zhí)行的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)營(yíng)銷推廣方面的美工設(shè)計(jì)有一定把握，作品要有沖擊力，思維活躍，有創(chuàng)意及想法，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)品味； 4、做事踏實(shí)仔細(xì)，服從公司安排。
12.文案/策劃:2名, 薪資范圍6000元以上。 1、三年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先； 2、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
H26:蘇州形木房地產(chǎn)策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售（無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+提成）:1、大專及以上學(xué)歷（或優(yōu)秀的高中 / 中專學(xué)歷者亦可考慮）； 2、熱愛(ài)銷售行業(yè)； 3、誠(chéng)實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。全球500強(qiáng)，80%的CEO曾經(jīng)從事銷售一職！這是個(gè)看似門檻低，卻是能助你飛的更高的職位！
2.策劃（歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生）:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、熱愛(ài)策劃，上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)、客戶要求有一定的敏感性； 3、具有較強(qiáng)的綜合能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有扎實(shí)的寫(xiě)作基礎(chǔ)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在自身，關(guān)鍵是腦洞要大！
3.文案:1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有一定的鑒賞水平和扎實(shí)的文字功底，思維活躍； 3、能夠獨(dú)立完成撰寫(xiě)廣告文案、活動(dòng)方案、媒體軟文等工作； 4、熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。我是一個(gè)演員！
4.行政助理:1、大專以上學(xué)歷； 2、能熟練運(yùn)用word、excel、辦公自動(dòng)化軟件； 3、形象好氣質(zhì)佳（有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用），有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、應(yīng)屆生亦可明明可以靠臉吃飯，自己卻還要努力工作！
H27:蘇州嘉健醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.醫(yī)療器械銷售產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 男, 做好與配合銷售及服務(wù)工作，解決客戶在產(chǎn)品使用的問(wèn)題，為客戶提供產(chǎn)品安裝和使用實(shí)施技術(shù)支持，維護(hù)與培訓(xùn)，客戶與產(chǎn)品信息系統(tǒng)的構(gòu)建和維護(hù)，根據(jù)要求有效并及時(shí)的完成文檔記錄，書(shū)面溝通，與客戶建立良好的溝通，提高客戶滿意度，完成上級(jí)安排的其他工作。機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。具有醫(yī)用電子儀器，醫(yī)療器械，生物醫(yī)學(xué)工程，電子工程，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，2年以上相關(guān)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立分析，處理問(wèn)題的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2.銷售內(nèi)勤:1名, 女, 積極完成與配合銷售工作，對(duì)收到的客戶信息及時(shí)反饋，處理；制作，整理銷售所需的文件，資料；客戶，產(chǎn)品相關(guān)資料合適，登記，歸檔（證照、證書(shū)、開(kāi)票信息），處理，保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件，建立客戶檔案；完成上級(jí)安排的其他工作。大專以上學(xué)歷，具有醫(yī)療器械，文秘或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，2年以上相關(guān)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用各類常用辦公軟件，有一定的文秘處理能力，較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
H28:江蘇豪鄴物業(yè)管理發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：38
1.市場(chǎng)總監(jiān):2名, 有管理銷售團(tuán)隊(duì)能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專以上。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名, 有一定工作經(jīng)驗(yàn)，反應(yīng)能力強(qiáng)，善于溝通，大專以上。
3.總經(jīng)理助理（秘書(shū)）:熟電腦軟件，文筆好，端莊大方，大專以上。
4.業(yè)務(wù)推廣員:20名, 可提供住宿，底薪加提成加交金。
H29:蘇州盛億電機(jī)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.機(jī)械工程師:大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)械產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝，熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)；熟悉運(yùn)用相關(guān)的開(kāi)發(fā)軟件Pro/e, AutoCAD等，有無(wú)刷電機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售:機(jī)械類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)， 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
3.車間工藝師:1）大專以上學(xué)歷； 2）機(jī)電一體化專業(yè)偏機(jī)械類 3）懂工藝制作流程； 4）會(huì)使用卡尺類量具； 5）年齡25—35
4.外貿(mào)單證員:1）大專以上學(xué)歷，物流或外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先； 2）3年以上單證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3）熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)，運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)業(yè)務(wù)方面單證，業(yè)務(wù)流程及注意事項(xiàng)； 4）具有高度責(zé)任感，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心：
5.品質(zhì)主管:1）男性大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及工藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)： 2）熟悉生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)和分析統(tǒng)計(jì)方法； 3）有機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決能力和管理能力。
6.機(jī)械員:1）大專以上學(xué)歷； 2）男 2年工作經(jīng)驗(yàn) 3）懂設(shè)備維修（液壓…）
H30:蘇州市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.區(qū)域經(jīng)理:1名（環(huán)境業(yè)務(wù)部）崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)做好高端市場(chǎng)客戶的攻關(guān)及各地環(huán)境政府部門（環(huán)保局、監(jiān)測(cè)站）、環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)、市政、建委、水利局、環(huán)境工程公司等信息的收集、整理、開(kāi)發(fā)工作； 2．負(fù)責(zé)環(huán)境項(xiàng)目的前期攻關(guān)、協(xié)議的洽談和協(xié)議簽訂的促成工作； 3．定期或不定期做好大客戶的電話聯(lián)絡(luò)、拜訪及感情溝通； 4．不斷獲取最新高端市場(chǎng)信息，例如：國(guó)家環(huán)�？偩窒逻_(dá)的最新指示等； 5．開(kāi)發(fā)世界500強(qiáng)企業(yè)，最好以集團(tuán)性企業(yè)匯總后整體攻關(guān)。任職條件： 1．環(huán)境工程或環(huán)境科學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男性，大專及以上學(xué)歷，性格活潑、開(kāi)朗； 2．戶籍以蘇錫常地區(qū)人員優(yōu)先考慮。 3．有良好的溝通和市場(chǎng)公關(guān)能力，有較好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4．2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)有一定客戶開(kāi)發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn)（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)一概不考慮）； 5．能吃苦耐勞，能承擔(dān)外出差務(wù)； 6. 有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)； 7. 電腦操作熟練。
2.銷售工程師(汽車/環(huán)境/紡織/有害物質(zhì)管控/輕工雜貨):各1名 1．大專及以上學(xué)歷，理工科/相關(guān)專業(yè)背景為佳； 2．較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和領(lǐng)悟力，能自覺(jué)主動(dòng)的學(xué)習(xí)新的知識(shí)； 3．英語(yǔ)熟練，能讀懂并理解英文標(biāo)準(zhǔn)； 4．至少一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5．能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，具備一定的抗壓能力。
3.職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工程師:2名 1．本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景為佳； 2．男女不限，能吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3．有1年以上職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告的能力和經(jīng)驗(yàn)。
4.化學(xué)檢測(cè)技術(shù)員:1名(汽車零部件實(shí)驗(yàn)室) 1．本科學(xué)歷及以上，化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2．有至少兩年化學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器分析經(jīng)驗(yàn)，熟練操作GCMS、HPLC并會(huì)簡(jiǎn)單維護(hù)保養(yǎng)； 3. 熟悉ISO17025體系，熟悉檢測(cè)方法開(kāi)發(fā)流程，包括方法確認(rèn)及不確定度評(píng)定； 4. 有第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室及VOC檢測(cè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.化學(xué)檢測(cè)工程師:1名 (汽車零部件實(shí)驗(yàn)室) 1．化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上，中級(jí)工程師職稱； 2．有至少四年化學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器分析經(jīng)驗(yàn)，熟練操作GCMS、HPLC并會(huì)簡(jiǎn)單維護(hù)保養(yǎng)； 3. 熟悉ISO17025體系及CNAS-CL01條款，參加過(guò)CNAS、CMA認(rèn)可審核工作；熟悉檢測(cè)方法開(kāi)發(fā)流程，包括方法確認(rèn)及不確定度評(píng)定； 4. 有第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室及VOC檢測(cè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6.化學(xué)檢測(cè)技術(shù)員:1名（化學(xué)實(shí)驗(yàn)室） 1．性別不限，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2．具GCMS、HPLC 、IC等一種或多種使用和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3．能熟練使用辦公軟件； 4．熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程和質(zhì)量管理者優(yōu)先； 5. 有團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極，態(tài)度端正； 6. 有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.網(wǎng)絡(luò)工程師:1名 1、計(jì)算機(jī)、電子信息類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有小型局域網(wǎng)規(guī)劃、搭建能力，熟悉綜合布線基本常識(shí)，了解光纖、ADSL、VPN等接入方式； 3、熟悉AD域，文件等服務(wù)器的搭建及維護(hù)； 4、熟悉Checkpoint防火墻、Cisco、H3C交換設(shè)備； 5、極具親和力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)和管理意識(shí)強(qiáng)。 6、有CCNA/CCNP/MCSE/MCITP 認(rèn)證者優(yōu)先。
8.檢測(cè)技術(shù)員:1名（建材及家俱實(shí)驗(yàn)室） 1.本科及以上學(xué)歷，木材材料科學(xué)工程等相關(guān)理工科專業(yè)； 2.具1年以上人造板物理性能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用木材測(cè)試相關(guān)試驗(yàn)機(jī)； 4.熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程和質(zhì)量管理； 5.有團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極，態(tài)度端正；能熟練使用辦公軟件。
H31:昆山惠豐紡織化工有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.銷售員:2名, 大專及本科以上學(xué)歷、化工印染相關(guān)專業(yè) 1、熟悉助劑產(chǎn)品性能、指標(biāo)，檢查和監(jiān)督化驗(yàn)質(zhì)量，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、工作積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和環(huán)境適應(yīng)能力，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)。薪資待遇：3500元/月+出差補(bǔ)貼＋工作餐＋包住宿,使用滿兩個(gè)月后交社保。
2.技術(shù)員:1名, 大專及本科以上學(xué)歷、化工印染相關(guān)專業(yè) 1、熟悉助劑產(chǎn)品性能、指標(biāo)，檢查和監(jiān)督化驗(yàn)質(zhì)量，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、工作積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和環(huán)境適應(yīng)能力，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)。薪資待遇：3500元/月+出差補(bǔ)貼＋工作餐＋包住宿,使用滿兩個(gè)月后交社保。
H32:蘇州善亦德生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.行政人員:1名, 女，18-30周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件，有從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
2.講師:5名, 男女不限，18-25周歲，有健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或?qū)W醫(yī)學(xué)藥者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)文科生優(yōu)先。
3.健康咨詢師:10名, 性別不限，中專以上學(xué)歷，有健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或?qū)W醫(yī)學(xué)藥者優(yōu)先,能吃苦耐勞。
4.主持人:2名, 女，18-35歲，大專以上學(xué)歷；播音或主持等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；有主持工作經(jīng)驗(yàn)，具有《普通話等級(jí)證書(shū)》者優(yōu)先；有健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)主持現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，即興發(fā)揮，調(diào)動(dòng)全場(chǎng)的氣氛；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，較強(qiáng)的記憶力和的應(yīng)變能力；具備穩(wěn)健、大方得體的臺(tái)風(fēng)，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
H33:蘇州新日大模具科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.工程助理工程師:1.男女不拘，年齡20-35，中專以上學(xué)歷； 2.有視圖能力及會(huì)CAD者優(yōu)先錄用。
2.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學(xué)歷； 2.三年以上工件加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學(xué)歷； 2.專業(yè)小平面磨床； 3.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
4.中走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學(xué)歷； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立作業(yè)。
5.CNC操機(jī)工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學(xué)歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.品檢副工程師:1、男女不拘，高中或高中以上學(xué)歷；年齡為18-35歲之間； 2、有機(jī)加工零件測(cè)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；能視圖，熟練CAD； 3、有1年以上經(jīng)驗(yàn)，懂QC手法運(yùn)用及導(dǎo)入方式。
H34:蘇州市信居百家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 大專，2300元/月+全勤獎(jiǎng)100元+提成。工作地點(diǎn)：蘇州市西園路�，F(xiàn)住地蘇州姑蘇區(qū)附近，22-28歲，有交通工具者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 大專，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者，2600元/月+全勤獎(jiǎng)100元+10%團(tuán)隊(duì)提成。工作地點(diǎn)：蘇州市西園路�，F(xiàn)住地蘇州姑蘇區(qū)附近，有交通工具者優(yōu)先。
H35:蘇州同步齒科口腔門診部有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.文案:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采寫(xiě)、編輯報(bào)紙、電視和網(wǎng)站稿件、微信內(nèi)容編輯以及公司內(nèi)部雜志的撰寫(xiě)； 2、輔助活動(dòng)策劃與安排。 任職資格： 1、男女不限，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞寫(xiě)作、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、優(yōu)秀的寫(xiě)作功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)作性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、有綜合運(yùn)用能力，包括廣告文案、文章撰寫(xiě)和活動(dòng)策劃等； 4、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神，好學(xué)進(jìn)�。�
2.品牌經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力； 2、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤； 3、定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的建議。 任職資格： 1、具有從事市場(chǎng)工作品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)； 3、誠(chéng)實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、女士?jī)?yōu)先，形象氣質(zhì)佳
3.市場(chǎng)專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng)； 2、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤； 3、定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的建議。 任職資格： 1、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)； 2、誠(chéng)實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 3、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、女士?jī)?yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.口腔護(hù)士:任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、已取得護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證并可以注冊(cè)； 3、具備一年以上口腔護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，四手操作熟練； 4、個(gè)人形象良好，工作積極主動(dòng)； 5、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、學(xué)習(xí)能力及職業(yè)素養(yǎng)。
H36:蘇州萬(wàn)盛塑膠科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.品質(zhì)工程師:2名, 性別不限，大專及以上學(xué)歷，能獨(dú)立制作SIP等相關(guān)文件，塑膠廠質(zhì)量管理控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
2.IPQC:2名, 性別不限，高中及以上學(xué)歷，熟悉基本測(cè)量工作，塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
3.成型技術(shù)員:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，注塑成型調(diào)機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
H37:蘇州舞精靈文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.部門主管:2名崗位職責(zé)： 1.對(duì)舞精靈品牌進(jìn)行區(qū)域性推廣； 2.全面管理、安排、貫徹市場(chǎng)部工作； 3.制定市場(chǎng)部推廣計(jì)劃。薪資待遇：底薪+提成+年資獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金
2.銷售代表:10名崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，提高自身業(yè)務(wù)2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系; 薪資待遇：底薪（2500元-3000元）+提成+年資獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金
3.文員:崗位職責(zé)： 1. 配合銷售人員完成銷售工作 2. 本部門的業(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、存檔、 3. 完成部門主管交代的其他工作事宜薪資待遇：面議
4.舞蹈、美術(shù)全職老師:若干名崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)專業(yè)課教學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，保證教學(xué)質(zhì)量。 2.積極參加再教育，使教學(xué)方式方法與時(shí)俱進(jìn)。完成上級(jí)交予的工作任務(wù)。薪資待遇：面議
H39:蘇州千予千愿信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.銷售助理:4名, 配合銷售人員相關(guān)后勤及聯(lián)絡(luò)工作，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子類專業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開(kāi)朗，陽(yáng)光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通能力，有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，愿意刻苦鉆研行業(yè)知識(shí)，戶籍不限，工作時(shí)間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
2.行政助理:2名, 配合公司行政人員日常事項(xiàng)工作，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子類專業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開(kāi)朗，陽(yáng)光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通能力，有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，愿意刻苦鉆研行業(yè)知識(shí)，戶籍不限，工作時(shí)間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
3.IT技術(shù)工程師:3名, 從事無(wú)線網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備技術(shù)支持工作，�？埔陨蠈W(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)；性格開(kāi)朗，陽(yáng)光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作，通訊電子類專業(yè)。愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，公司提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，戶籍不限，工作時(shí)間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
4.自動(dòng)識(shí)別技術(shù)工程師:4名, 從事自動(dòng)識(shí)別設(shè)備技術(shù)支持工作，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子類專業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開(kāi)朗，陽(yáng)光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作，有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，公司提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，戶籍不限，工作時(shí)間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
5.通訊工程師:2名, 從事通訊設(shè)備技術(shù)支持及研發(fā)工作，本科以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開(kāi)朗，陽(yáng)光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作，通訊電子類專業(yè)。掌握WIFI，zigbee,藍(lán)牙，uwb,等通訊技術(shù)知識(shí)，愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，公司提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，戶籍不限，工作時(shí)間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
H40:蘇州中錦頤和太湖生態(tài)度假有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.酒店主辦會(huì)計(jì):1名, 年齡30周歲以上；有酒店工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；提供食宿。
2.銷售:2名, 工作積極，熱情大方，熟悉商務(wù)禮儀；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，計(jì)劃執(zhí)行能力；具備一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供食宿。
3.前臺(tái):3名, 有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力；熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；具備一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供食宿。
4.餐廳服務(wù)員:5名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡35周歲以下。提供食宿。
5.會(huì)議中心員工:3名, 男女不限，年齡在18-35歲之間。有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供食宿。
H41:蘇州市山花塑膠模具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.塑膠模具設(shè)計(jì)師:大專以上學(xué)歷，40歲以下，能獨(dú)立設(shè)計(jì)模具，并且精通CAD和UG三維造型軟件。
2.模具鉗工:中專以上學(xué)歷，45歲以下，能獨(dú)立開(kāi)制模具和操作普通機(jī)加工設(shè)備，具備協(xié)調(diào)能力。
3.普師:能獨(dú)立開(kāi)制簡(jiǎn)單模具有二年以上的操作經(jīng)驗(yàn)。
4.加工中心操作工:中專以上學(xué)歷，有二年工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)雕刻機(jī)并會(huì)磨刀者優(yōu)先。
5.電火花:有三年工作經(jīng)驗(yàn)以上。
6.業(yè)務(wù)員:高中以上學(xué)歷，有模具和零件制造銷售經(jīng)驗(yàn)。
7.業(yè)務(wù)員:高中以上學(xué)歷，有銷售白酒和紅酒經(jīng)驗(yàn)。
H44:蘇州億家惠裝飾材料有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：52
1.業(yè)務(wù)精英:30名, 高中以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好；敢于挑戰(zhàn)自我，具有抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。工資待遇：底薪+提成（出差補(bǔ)貼）銷售年薪5-20萬(wàn)元。
2.區(qū)域經(jīng)理:10名, 高中以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好；敢于挑戰(zhàn)自我，具有抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。工資待遇：底薪+提成（出差補(bǔ)貼）銷售年薪5-20萬(wàn)元。
3.大區(qū)經(jīng)理:5名, 高中以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好；敢于挑戰(zhàn)自我，具有抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。工資待遇：底薪+提成（出差補(bǔ)貼）銷售年薪5-20萬(wàn)元。
4.前臺(tái):2名, 高中以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好；敢于挑戰(zhàn)自我，具有抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。工資待遇：底薪+提成（出差補(bǔ)貼）銷售年薪5-20萬(wàn)元。
5.家裝渠道部經(jīng)理:5名, 高中以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好；敢于挑戰(zhàn)自我，具有抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。工資待遇：底薪+提成（出差補(bǔ)貼）銷售年薪5-20萬(wàn)元。
H45:蘇州市玖陸零農(nóng)產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲(chǔ)備干部:10名, 工作內(nèi)容：平臺(tái)客服，平臺(tái)維護(hù)，市場(chǎng)拓展，客戶溝通等；任職要求：本科學(xué)歷，專業(yè)不限（計(jì)算機(jī)、軟件專業(yè)優(yōu)先），形象好，溝通能力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心；薪資待遇：月薪=基本工資4000+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，提供住宿，5天8小時(shí)工作制，試用期3個(gè)月，月薪減半，試用期滿交5險(xiǎn)1金。
H46:蘇州市留園管理處 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.留園園林講解員:女, 大專, 二、崗位職責(zé)為游客提供講解服務(wù)三、招聘要求 1、大專及大專以上學(xué)歷，30周歲以下 2、女性，身體健康，形象端莊，舉止文雅，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，身高1.60米以上。本市戶口、具有六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)或其它語(yǔ)種的優(yōu)先考慮四、用工方式： 實(shí)行勞務(wù)委派方式，人員編制隸屬蘇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司。由蘇州市蘇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與錄用員工簽訂《勞動(dòng)合同》，為錄用員工辦理錄用手續(xù)，開(kāi)立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶，繳交社會(huì)保險(xiǎn)金。 五、應(yīng)聘程序 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明復(fù)印件、身份證復(fù)印件、近期生活彩照發(fā)送至郵箱：344174395@qq.com（請(qǐng)注明應(yīng)聘職位）。
H47:蘇州蘇寧云商銷售有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.蘇寧易購(gòu)紅孩子（母嬰）店長(zhǎng):35周歲以下，大專以上學(xué)歷，具體負(fù)責(zé)紅孩子門店日常銷售管理工作，具有較好的外拓和管理能力。
2.蘇寧易購(gòu)紅孩子（母嬰）銷售專員:20-35周歲大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)門店銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)，日常店面管理工作。
3.蘇寧超市營(yíng)業(yè)員/理貨工:20-35周歲，高中學(xué)歷以上，負(fù)責(zé)超市日常銷售與理貨工作。
4.蘇寧電器銷售專員:20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)門店線上線下銷售，有相關(guān)電器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
5.收銀員:20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，具體負(fù)責(zé)門店正常收銀工作。
6.蘇寧易購(gòu)快遞員:30周歲以下，高中及以上學(xué)歷，熟悉園區(qū)/新區(qū)//市內(nèi)交通路線，需自備電瓶車。
7.采銷部長(zhǎng):35周歲以下，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)電器行業(yè)采購(gòu)或渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。
8.倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理/倉(cāng)儲(chǔ)主管:35周歲以下,大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)類優(yōu)先；3年以上電商、快銷行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送相關(guān)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。
9.平面設(shè)計(jì):25-30周歲，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案落地與執(zhí)行，會(huì)使用AI/PS等繪圖軟件。
10.財(cái)務(wù)主管:25-30周歲，大專以上學(xué)歷，三年工作經(jīng)驗(yàn)，具體負(fù)責(zé)出納、稅務(wù)相關(guān)工作，有物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.物業(yè)專員:25-30周歲，大專以上學(xué)歷，有商場(chǎng)消防、安防相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
H48:蘇州朝隆機(jī)械有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.研發(fā)工程師:本科或大專(2年工作經(jīng)驗(yàn)),機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè),以從事機(jī)械設(shè)計(jì)工作1年以上,有從事自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先。
2.機(jī)電設(shè)計(jì):大專以上學(xué)歷,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電類專業(yè)畢業(yè),熟悉電路圖紙,能獨(dú)立設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單線路圖,熟練運(yùn)用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\3D,對(duì)PLC控制編程以及人機(jī)界面熟練使用。
3.電工:20-40歲,持有電工證,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立接線作業(yè),能夠看懂機(jī)械圖紙。
4.鉗工:20-40歲,中專以上學(xué)歷,相關(guān)機(jī)械專業(yè)畢業(yè),可以看懂機(jī)械圖紙,有一年以上機(jī)械類安裝的工作經(jīng)驗(yàn)。
5.業(yè)務(wù)助理:女性優(yōu)先,22-35歲之間,大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上(會(huì)點(diǎn)日語(yǔ)更佳),熟練使用電腦辦公軟件,有相關(guān)機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),熟悉業(yè)務(wù)后需外出拜訪客戶。
H49:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.倉(cāng)管:男,
2.文員:女, 熟練辦公軟件。
H53:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：36
1.客服文員:1名, 女, 主要負(fù)責(zé)門店的日常訂單接聽(tīng)和處理，日常報(bào)表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時(shí)間8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.業(yè)務(wù)員:主要負(fù)責(zé)門店的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，踏實(shí)勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點(diǎn)：江蘇，浙江，上海！
3.采購(gòu)專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通談判能力！
4.省區(qū)經(jīng)理:1名, 男, 大專, 五年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，可適應(yīng)出差，可外派！
5.區(qū)域經(jīng)理:主要負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，商超渠道的管理！要求：男，熱愛(ài)銷售，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極，有較好的組織管理能力！工作地點(diǎn)：上海、浙江。
6.倉(cāng)管員:男，有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，有良好的溝通能力。
7.生產(chǎn)儲(chǔ)干:2名, 男，21-26歲，大專以上學(xué)歷；有食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.企劃專員:1名, 24-30歲，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉市場(chǎng)調(diào)研，營(yíng)銷策劃，企業(yè)文化建設(shè)，宣傳等方面的知識(shí)，2年以上企業(yè)規(guī)劃發(fā)展或市場(chǎng)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用計(jì)算機(jī)操作軟件，身體健康狀況良好，持有健康證。
H54:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.文秘:1名，35歲以下，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，具有一定的文字功底，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，交強(qiáng)的溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;
2.項(xiàng)目經(jīng)理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;
3.安保督查:2名，男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;
4.電工:5名，男性，有高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證;
5.客服:若干，女性，熟練操作電腦，責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;
H56:蘇州方向標(biāo)展覽展示有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.辦公室文員:2名職位描述： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲 (應(yīng)屆生亦可) ； 2、大專及以上學(xué)歷，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確清晰，口齒伶俐； 6、按照國(guó)家工作日規(guī)定，上五休二，薪資面議。
2.經(jīng)理助理:2名職位描述： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲 (應(yīng)屆生亦可) ； 2、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作； 3、協(xié)助各部門，做好其它的輔助服務(wù)工作； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。能夠處理信息，最好有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 7、按照國(guó)家工作日規(guī)定，上五休二，薪資面議。
3.業(yè)務(wù)專員:若干職位描述： 1、男女不限，中專（含）以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，從事過(guò)廣告會(huì)展銷售行業(yè)或有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟練電腦操作及Office辦公軟件，工作條理、細(xì)心，心態(tài)積極向上，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，肯服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、按照國(guó)家工作日規(guī)定，上五休二，薪資面議。
H57:蘇州盈科電子有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.品質(zhì)副理（工資面議）:1名, 男女不限，有5年以上相關(guān)五金品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
2.PE/IE工程師（工資面議）:各2名，男女不限，有1年以上產(chǎn)品新樣跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD操作，
3.文員（工資面議）:3名, 應(yīng)屆生均可
4.成本會(huì)計(jì)（工資面議）:1名, 男女不限，有五年以上分段成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。
5.工模技工（工資面議）:3名, 初中以上文化，熟練操作鉆床、銑床、磨床等機(jī)械，能獨(dú)立制作及維修各種結(jié)構(gòu)五金模具，一年以上五金模具方面工作經(jīng)驗(yàn)。
6.生管（工資面議）:1名, 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7.電工助理（工資面議）:1名, 持有低壓電工證，負(fù)責(zé)日常維修，計(jì)劃?rùn)z修，保養(yǎng)負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作，及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，熟悉三相交流電的使用，三相電加熱裝置的工作原理，熟悉單雙梁行車，能看懂電氣控制原理圖，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范，具備較高的紀(jì)律性責(zé)任心學(xué)習(xí)能力
8.薪資福利待遇:1．公司實(shí)行五天八小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，五天八小時(shí)之外工作時(shí)候間視為加班； 2．基本薪資：1680元，平時(shí)加班按1.5倍計(jì)算，雙休日加班按2倍計(jì)算，國(guó)家法定假日按3倍計(jì)算； 3. 福利:可享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日有薪假期、生日蛋糕節(jié)假日公司禮品及其它福利等。
H59:適新科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：17
1.電鍍助理工程師:2名, 1、大專及以上，化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 3、工作地點(diǎn)：吳中郭巷、相城北橋。
2.質(zhì)量工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械或模具設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、2兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC七大手法； 3、熟悉ISO、TS體系要求，能操作三坐標(biāo)，會(huì)三次元編程者尤佳； 4、有五金沖壓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.模具設(shè)計(jì)工程師（沖壓模）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上五金沖壓模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG、proe等設(shè)計(jì)軟件。
4.電氣工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，電氣工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練歐姆龍PLC編程，具備獨(dú)立維護(hù)影像系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)； 3、三年以上現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
5.翻譯:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)英語(yǔ)8級(jí)； 2、有機(jī)械背景者優(yōu)先考慮。
6.前臺(tái):1名, 1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，英語(yǔ)4級(jí)及以上； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，音色甜美； 3、普通話及英語(yǔ)口語(yǔ)俱佳，表達(dá)流利，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件。
7.模具工（模具制造部）:4名, 男性，機(jī)械或模具專業(yè)，技校及同等學(xué)歷。3年以上五金模制造/維修經(jīng)驗(yàn)，車、銑、磨熟練。
8.銑床工（模具制造部）:2名, 男性，學(xué)歷不限。有1-3年的手動(dòng)銑床操作工作經(jīng)驗(yàn)。
9.磨床工（模具制造部）:1名, 男性，學(xué)歷不限。有1-3年的大水磨床操作經(jīng)歷。
10.模修工（沖壓部）:1名, 男性，初中學(xué)歷，35周歲以下，2年以上五金模制造/維修經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作。
11.電工（方聯(lián)）:1名, 男性，中專及以上學(xué)歷，高、低壓證齊全，2年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作。
H60:蘇州市木易船舶設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.設(shè)備維修、模具保養(yǎng)工程師:2名, 男，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，配合度好。
2.技術(shù)部文員:熟練掌握CAD、Office等軟件的使用；要求能吃苦耐勞、耐心細(xì)致，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.質(zhì)檢部員工:中專及以上學(xué)歷，,要求能吃苦耐勞、耐心細(xì)致，有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
H61:蘇州雁江南健身管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：48
1.銷售代表/客戶經(jīng)理:20名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售、推廣及老客戶維護(hù)工作； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供帶薪統(tǒng)一培訓(xùn)。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)自我。 5、薪資待遇：底薪2100+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（周獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)），綜合工資3000-6000元。 6、工作時(shí)間：8小時(shí)制，國(guó)假帶薪休假。
2.前臺(tái)客服:4名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)員的接待工作，協(xié)助銷售人員辦理會(huì)員卡。 2、前臺(tái)商品的零售工作和部分收銀工作。 3、具備處理投訴問(wèn)題、、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；任職資格: 1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力； 6、上六休一或上一休一； 7. 底薪2100+提成+部門獎(jiǎng)金，綜合工資2500-3000元
3.私人教練:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)員健身器械的指導(dǎo)與訓(xùn)練； 2、負(fù)責(zé)會(huì)員操課的制定及代課； 3、能夠組織、推廣拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。任職資格： 1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有亞洲體適能或歐洲體適能資格證者； 3、有豐富的私人教練或操課代課經(jīng)驗(yàn)； 4、愛(ài)好運(yùn)動(dòng)、旅游、性格開(kāi)朗。 5、工作時(shí)間：上六休一，每天八小時(shí)
4.健身操課教練:崗位職責(zé):健身俱樂(lè)部團(tuán)體操課。任職資格：有健身房代課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擅長(zhǎng)瑜伽，肚皮舞，拉丁，街舞。
5.保潔人員:4名, 男女不限
H62:蘇州市普實(shí)軟件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：22
1.銷售儲(chǔ)備:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識(shí)技能：能夠熟練使用office軟件，英語(yǔ)熟練； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過(guò)不斷的、廣泛的知識(shí)學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強(qiáng)的理解能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 6.熱愛(ài)銷售工作，并希望在此崗位有長(zhǎng)足發(fā)展； 7.有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�；拘劫Y2600元/月（底薪）+項(xiàng)目獎(jiǎng)金 +年終獎(jiǎng)；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
2.銷售助理:4名, 1.教育背景：大專及以上，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.知識(shí)技能：能夠熟練使用office軟件，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過(guò)不斷的、廣泛的知識(shí)學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強(qiáng)的理解能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；基本薪資3600元（2600元+1000元績(jī)效）/月+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險(xiǎn)一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、無(wú)息貸款福利。
3.實(shí)施員/工程師:10名, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語(yǔ)四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)及管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫(kù)理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，能編寫(xiě)簡(jiǎn)單SQL語(yǔ)句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問(wèn)題的能力； 4.良好的溝通能力及書(shū)面表達(dá)能力； 5.工作積極、態(tài)度主動(dòng)，對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠(chéng)信、愛(ài)崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7. 能夠適應(yīng)出差工作；基本薪資3600元/月+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險(xiǎn)一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、無(wú)息貸款福利。
4.UI設(shè)計(jì)師:1名, 1.大專及以上，專業(yè)不限； 2.熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PS、AI、Flash等設(shè)計(jì)軟件； 4.具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強(qiáng)，對(duì)用戶體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)有一定的了解； 5.思維清晰，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作，有高度的責(zé)任心�；拘劫Y3600元/月（底薪）+年終獎(jiǎng)；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
5.渠道服務(wù)專員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷，從事過(guò)ERP行業(yè)或者從事過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣方面的為佳。 2、具備的數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)，熟練掌握SQL語(yǔ)言； 3、為人干練，良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。基本薪資3600元/月（底薪）+年終獎(jiǎng)；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
H63:蘇州帝航防護(hù)設(shè)施有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.總經(jīng)理助理:1名，男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，懂銷售管理者優(yōu)先。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無(wú)線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺(tái)、臺(tái)球、電視室、員工活動(dòng)室等娛樂(lè)設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂(lè)生活； 3、全勤獎(jiǎng)每月100元，有工齡獎(jiǎng)，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會(huì)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
2.銷售總監(jiān):1名，男女不限，有銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理8年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無(wú)線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺(tái)、臺(tái)球、電視室、員工活動(dòng)室等娛樂(lè)設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂(lè)生活； 3、全勤獎(jiǎng)每月100元，有工齡獎(jiǎng)，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會(huì)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
3.電子商務(wù)總監(jiān):1名，男女不限，有電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無(wú)線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺(tái)、臺(tái)球、電視室、員工活動(dòng)室等娛樂(lè)設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂(lè)生活； 3、全勤獎(jiǎng)每月100元，有工齡獎(jiǎng)，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會(huì)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
4.外貿(mào)員:2名，男女不限，英語(yǔ)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無(wú)線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺(tái)、臺(tái)球、電視室、員工活動(dòng)室等娛樂(lè)設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂(lè)生活； 3、全勤獎(jiǎng)每月100元，有工齡獎(jiǎng)，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會(huì)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
5.文案策劃:1名，男女不限，有文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無(wú)線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺(tái)、臺(tái)球、電視室、員工活動(dòng)室等娛樂(lè)設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂(lè)生活； 3、全勤獎(jiǎng)每月100元，有工齡獎(jiǎng)，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會(huì)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
H64:蘇州石湖天堃文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.設(shè)計(jì)師:1名, 任職要求： 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，熟練掌握Photoshop,Illustrator等軟件，熟悉平面設(shè)計(jì)和版式設(shè)計(jì)要求。三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的藝術(shù)審美觀和強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的溝通能力，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。一經(jīng)錄用，工資底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金模式，待遇優(yōu)厚，公司繳納五險(xiǎn)，公司有固定資源，提供良好的個(gè)人發(fā)展空間。
2.項(xiàng)目AE:1名, 職位要求： 1. 妥善處理并執(zhí)行項(xiàng)目客戶之日常作業(yè)，對(duì)于項(xiàng)目傳播策略的執(zhí)行有良好的監(jiān)控能力； 2. 針對(duì)2個(gè)或者以上項(xiàng)目進(jìn)行較好的組織協(xié)調(diào)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)； 3. 調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)，極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)格把握統(tǒng)籌工作執(zhí)行方向及進(jìn)度； 4. 對(duì)客戶有敏銳洞察力，較強(qiáng)的分析能力和應(yīng)變能力；面對(duì)項(xiàng)目發(fā)展過(guò)程中的疑難雜癥及市場(chǎng)危機(jī)，有獨(dú)到的看法和解決問(wèn)題的建議.； 5. 與客戶保持良好的關(guān)系，明晰并有效參與公司流程管理；以客戶服務(wù)為中心工作。任職資格 ： 1、正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，25歲以上； 2、2年以上廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)過(guò)大型企業(yè)的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉廣告，媒體，公關(guān)公司運(yùn)作模式，工作流程； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 一經(jīng)錄用，工資底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金模式，待遇優(yōu)厚，公司繳納五險(xiǎn)，公司有固定資源，提供良好的個(gè)人發(fā)展空間。
3.文案策劃:1名, 崗位職責(zé)： 1、配合項(xiàng)目方案，完成整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所有涉及文案的工作； 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體、廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě)； 3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類推廣短文，針對(duì)各類推廣活動(dòng)在相關(guān)平臺(tái)發(fā)布及維護(hù)（微博、微信等）； 4、創(chuàng)意品牌活動(dòng)相關(guān)的各種宣傳語(yǔ)、廣告詞等 ； 5、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷策劃、廣告學(xué)，中文系專業(yè)佳。 2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在廣告媒體行業(yè)做過(guò)文案策劃或有房產(chǎn)公司文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.工作積極認(rèn)真，文筆佳，有較強(qiáng)策劃及文案撰寫(xiě)能力； 4.計(jì)算機(jī)操作及office辦公軟件使用熟練，會(huì)基本PS操作； 5.熟悉房產(chǎn)、微信，軟文等撰寫(xiě)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及協(xié)作能力 。一經(jīng)錄用，工資底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金模式，待遇優(yōu)厚，公司繳納五險(xiǎn)，公司有固定資源，提供良好的個(gè)人發(fā)展空間。
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問(wèn):40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無(wú)二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無(wú)責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+六險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書(shū):3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正；
H67:蘇州柏兆科學(xué)儀器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售顧問(wèn):20人 薪資待遇： 6000-10000 1、大專以上學(xué)歷，1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、開(kāi)發(fā)新客戶，維持老客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系 3、熱愛(ài)銷售工作，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 4、思維清晰敏捷，心態(tài)端正，為人踏實(shí)，吃苦耐勞 5. 有培訓(xùn)或互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.電話銷售:10人 薪資待遇：3000-6000 1、熱愛(ài)銷售工作,具備良好的人際溝通能力 2、具備一定的客戶分析能力、口齒清晰、思維敏捷 3、1-3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 4、具備一定銷售感染力及電話溝通技巧 5、熟悉計(jì)算機(jī)操作及日常辦公軟件 6、大專以上學(xué)歷，要求女生
3.銷售助理:5人 薪資待遇：4000-10000 1、銷售相關(guān)文檔管理、訂單處理 2、與客戶、總部的溝通協(xié)調(diào)等工作 3、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5、大專以上學(xué)歷，要求女生
4.服務(wù)專員:5人 薪資待遇：3000-5000 1、表達(dá)能力良好，五官端正，聲音悅耳 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力 3、有團(tuán)隊(duì)精神，積極樂(lè)觀的心態(tài) 4、大專以上學(xué)歷，要求女生
H68:上海和鷹機(jī)電科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售工程師:10名, 1．男，大專以上學(xué)歷； 2．具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力； 3．電腦操作熟練，接受長(zhǎng)期外派。薪資待遇（正式員工）：底薪稅前2800~5000元/月+提成，綜合收入10萬(wàn)元/年薪以上。（工作地點(diǎn)：江蘇省 提供住宿）
2.售后服務(wù)工程師:10名, 1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電氣、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)； 2. 愿意從事大型機(jī)械設(shè)備的技術(shù)支持工作； 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇（正式員工）：前期6個(gè)月技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間薪資3000~4000元/月，培訓(xùn)合格后按技能等級(jí)定工資。（工作地點(diǎn)：江蘇省 提供住宿）
H69:姑蘇區(qū)天燚久貿(mào)易商行 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15
1.營(yíng)銷部經(jīng)理:3名, 25-35歲，大專，營(yíng)銷專業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者。
2.客服部經(jīng)理:1名, 女，25-35歲。大專，有經(jīng)驗(yàn)。
3.文員:1名, 女，23-30歲，大專，有工作經(jīng)驗(yàn)。
4.客服:3名, 女，23-30歲，大專。
5.營(yíng)銷專員:6名,
6.主持人:1名, 女，23-30歲，大專，有工作經(jīng)驗(yàn)。
H70:蘇州安清商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.客服專員:1名, 職責(zé)： 1、在線客服跟進(jìn)：對(duì)在線客戶的問(wèn)題解答，邀約客戶來(lái)店； 2、微信客服:添加新老客戶微信，朋友圈分享互動(dòng)； 3、施工現(xiàn)場(chǎng)記錄：拍照，文字編輯； 4、案例編輯：將施工案例編寫(xiě)成文案，與網(wǎng)絡(luò)組對(duì)接。要求： 1、大專以上文化，電腦熟練； 2、工作踏實(shí)認(rèn)真，親和力好； 3、有較好的文字功底。 工作地址：蘇州
2.前臺(tái)銷售主管:1名, 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待，講解公司產(chǎn)品及銷售政策，達(dá)成銷售； 2、對(duì)銷售達(dá)成率負(fù)責(zé)； 3、完成公司確定的銷售目標(biāo)。要求： 1、大專以上文化，有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)； 3、做事認(rèn)真，肯擔(dān)當(dāng)。工作地址：蘇州
3.業(yè)務(wù)代表:2名, 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與公司指定的高端4S店銷售顧問(wèn)互動(dòng)； 2、達(dá)成公司確定的銷售目標(biāo)。要求： 1、勤奮肯跑，有進(jìn)取心； 2、有較好的溝通能力。工作地址：蘇州
H72:蘇州日進(jìn)塑料有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：124
1.測(cè)量技術(shù)員:3名, 1、具有新品尺量測(cè)量及量產(chǎn)產(chǎn)品尺寸測(cè)量 2、能數(shù)量運(yùn)用各種測(cè)量設(shè)備，識(shí)圖能力強(qiáng) 3、具有3年以上測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心
2.成型課長(zhǎng):1、制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理課長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、對(duì)PQCDESM生產(chǎn)進(jìn)行管控 3、能區(qū)分正常、異常的判定能力，并對(duì)異常實(shí)施處置 4、日企工作經(jīng)驗(yàn)，要求日語(yǔ)二級(jí)以上 5、對(duì)5S有深刻認(rèn)識(shí)與了解并運(yùn)用到現(xiàn)
3.模具設(shè)計(jì)（CAD）:1、熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)和熟練運(yùn)用UG軟件（2D、3D） 2、熟悉模具加工工藝和模具制作流程 3、負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)方案的制定和模具3D的拆分，以及治具的設(shè)計(jì) 4、服從上司的工作安排和管理，并能配合公司加班 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極性高
4.高級(jí)技術(shù)員/生技課長(zhǎng):1、注塑成型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)10年以上，2年以上管理經(jīng)驗(yàn) 2、TS體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、5年以上新品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通模具結(jié)構(gòu)及加工 4、具有較強(qiáng)的溝通能能力，會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先考慮 5、能進(jìn)行技術(shù)員指導(dǎo)及監(jiān)督執(zhí)行
5.高級(jí)技術(shù)員（設(shè)備）:1名, 1、五年以上非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（主導(dǎo)開(kāi)發(fā)，設(shè)備式樣檢討設(shè)計(jì)，日程管控，設(shè)備調(diào)試等） 2、熟悉電氣設(shè)備及PLC編程（優(yōu)先三菱系統(tǒng)） 3、對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)熟悉，能進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先 4、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn) 5、有非標(biāo)設(shè)備工廠設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、懂日語(yǔ)者優(yōu)先（此崗位非設(shè)備維護(hù)修理，屬于設(shè)備開(kāi)發(fā)類）
6.EDM技術(shù)員:1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具制造專業(yè) 2、能夠看懂基礎(chǔ)的機(jī)械制圖，具有三角函數(shù)知識(shí) 3、能夠吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，思維靈活 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事比較細(xì)心 5、有CNC火花機(jī)（三菱機(jī)器的操作經(jīng)驗(yàn)尤佳） 6、有從事連接器類精密模具加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、有從事過(guò)塑膠模具行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)8、有團(tuán)隊(duì)合作精神
7.生技事務(wù)員:1、協(xié)助上司完成日常工作； 2、資料、郵件、文件等的翻譯； 3、現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)議的翻譯； 4、部門內(nèi)事務(wù)相關(guān)的工作； 5、上司指示的其他事項(xiàng)； 6、女性，大專以上，日語(yǔ)二級(jí)以上，抗壓能力強(qiáng)
8.總務(wù)擔(dān)當(dāng):1、女性、總務(wù)/行政工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力 4、要求日語(yǔ)二級(jí)以上 5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
9.成型系長(zhǎng):1、熟練掌握注塑成型工藝調(diào)試及原理。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、良好的日語(yǔ)溝通能力優(yōu)先考慮 4、成型現(xiàn)場(chǎng)的有效管理（品質(zhì)、成本、納期等）
10.倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員:1、有倉(cāng)庫(kù)作業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、有叉車證 3、能配合加班，抗壓能力強(qiáng)
11.技術(shù)開(kāi)發(fā)次長(zhǎng):1、大專及以上學(xué)歷，8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、5年以上新品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通模具結(jié)構(gòu)及注塑成型工藝（需實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)）； 3、3年以上技術(shù)部門的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有日企工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用日語(yǔ)工作交流，熟悉TS規(guī)定，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮； 5、負(fù)責(zé)金型及新品開(kāi)發(fā)的技術(shù)指導(dǎo)和納期進(jìn)度管理； 6、制造產(chǎn)線技術(shù)改善及技能指導(dǎo)等； 7、為達(dá)成部門目標(biāo)，設(shè)定改善課題及實(shí)施推進(jìn)
12.生產(chǎn)計(jì)劃員:1、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的安排流程，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性 2、熟悉ERP生產(chǎn)工單流程 3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)狀生產(chǎn)進(jìn)度即時(shí)掌控，及時(shí)將生產(chǎn)異常向上級(jí)匯報(bào) 4、要求有一定的心理素質(zhì)，具有抗壓能力 5、配合公司加班
13.成型技術(shù)員:1、從事上下模相關(guān)工作1年以上 2、懂成型注塑機(jī)臺(tái)，熟練操作上下模，根據(jù)工作需要提前備模 3、安全意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng) 4、能嚴(yán)格遵守規(guī)定，能從事12小時(shí)輪班工作
14.模具設(shè)計(jì)CAM:1、能夠獨(dú)立完成整套模具的CAM工作，包括電板的制作和各種程序制作 2、熟悉塑膠模具制作工藝，了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等編程軟件
H79:蘇州歐家樂(lè)建材有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：54
1.銷售顧問(wèn):20名, 1: 形象氣質(zhì)優(yōu)秀，男女不限，年齡：20-35周歲 2：一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售工作 3：善于溝通，性格活潑開(kāi)朗 3：吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作中一定壓力 4：要求品行優(yōu)良，為人誠(chéng)信，認(rèn)同歐派的企業(yè)文化 5：綜合月薪資：綜合薪資5000-8000 6：家裝建材行業(yè)從業(yè)者有限考慮 7：上班時(shí)間：8:30-17:30，上六休一
2.小區(qū)業(yè)務(wù)員:20名, 1: 形象氣質(zhì)優(yōu)秀，男女不限，年齡：20-35周歲 2：一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售工作 3：善于溝通，性格活潑開(kāi)朗 3：吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作中一定壓力 4：要求品行優(yōu)良，為人誠(chéng)信，認(rèn)同歐派的企業(yè)文化 5：綜合月薪資：綜合薪資5000-8000 6：家裝建材行業(yè)從業(yè)者有限考慮 7：上班時(shí)間：8:30-17:30，上六休一
3.設(shè)計(jì)師:10名, 1:大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-35周歲，室內(nèi)設(shè)計(jì)或者家具設(shè)計(jì)專業(yè) 2：一年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)或者家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3：綜合能力強(qiáng)，專業(yè)技能扎實(shí)，具較好的創(chuàng)新意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 4：有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神 5：熟練操作各類辦公軟件 6：綜合年薪：8-12萬(wàn) 6：上班時(shí)間：8:30-17:30，上六休一
4.安裝工:4名, 1: 一年以上木工基礎(chǔ)，男性，年齡：20-40周歲 3：善于溝通，性格活潑開(kāi)朗 3：吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作中一定壓力 4：要求品行優(yōu)良，為人誠(chéng)信，認(rèn)同歐派的企業(yè)文化 5：綜合月薪資：綜合薪資5000-8000 6：家裝建材行業(yè)從業(yè)者有限考慮 7：上班時(shí)間：8:30-17:30，上六休一
H80:江蘇啟盛線纜有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部:4名, 職位職責(zé) 1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)規(guī)定； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變反應(yīng)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 3、通過(guò)聯(lián)絡(luò)并持續(xù)與客戶的溝通，與客戶建立良好的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，定期服務(wù)重點(diǎn)客戶； 5、維護(hù)已有客戶,跟蹤回訪客戶,促成簽單，完成一系列銷售工作； 任職資格 1、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人交流，思維敏捷； 2、有理想，有目標(biāo)，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的工作抗壓和適應(yīng)能力； 3、要有工作奉獻(xiàn)精神，有積極主動(dòng)的工作意識(shí)，并能服從領(lǐng)導(dǎo)合理安排； 3、大專及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女均可； 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（有銷售經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先）。
H81:中翔國(guó)際商貿(mào)集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：43
1.總裁助理:1名, 1、文秘、行政管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有房地產(chǎn)行業(yè)秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有一定行文寫(xiě)作能力； 4、熟練使用辦公軟件。
2.項(xiàng)目銷售經(jīng)理：1-2名:1、 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀人才此條件可適當(dāng)放寬； 2、 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目前期、銷售期、交房及結(jié)案的全程業(yè)務(wù)執(zhí)行。參與項(xiàng)目前期定位、營(yíng)銷策劃、推盤(pán)、銷售管理等方案制定，推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷工作進(jìn)展，完成銷售指標(biāo)； 3、 負(fù)責(zé)管理本案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人員培養(yǎng)。
3.銷售專員:1、 男女不限、大專以上學(xué)歷 2、 從事過(guò)商業(yè)地產(chǎn)銷售者優(yōu)先錄用，有較強(qiáng)的抗壓力 3、較好的形象，良好的談吐，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力工作地點(diǎn)：相城區(qū)嘉園路、甪直
4.招商專員:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)招商有強(qiáng)烈的情趣； 3、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力； 4、能在一定的壓力下完成工作目標(biāo)
5.出納:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) 2、做過(guò)兩年以上出納，有會(huì)計(jì)上崗證，有上進(jìn)心。 3、會(huì)用財(cái)務(wù)軟件及基本辦公軟件，了解出納相關(guān)工作流程。
6.收銀員：1-2名（工作地點(diǎn)：黃埭）:1． 中專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先 2． 有收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3． 熟練電腦操作 4． 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
7.司機(jī):1名, 1、高中以上學(xué)歷 2、駕駛執(zhí)照c1及以上，熟練駕駛客車、商務(wù)車，技術(shù)嫻熟。 3、對(duì)于車輛的日常保養(yǎng)、排查異常有經(jīng)驗(yàn) 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格律己。
H82:蘇州金園實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：22
1.平面設(shè)計(jì)師:1名, 大專及以上學(xué)歷,商業(yè)或連瑣零售業(yè)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件，已婚已育者優(yōu)先。
2.技工:1名, 高中或中專以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，熟悉工程設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有高低壓電工證，有電梯、空調(diào)證優(yōu)先；
3.商務(wù)大廈前臺(tái):1名, 中專以上學(xué)歷，熟悉操作辦公軟件，口齒清晰，聲音甜美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間：上一休一，9:00—21:00
4.客服:1名, 中專以上學(xué)歷，熟悉操作辦公軟件，口齒清晰，聲音甜美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間：上一休一，9:30—22:00
5.收費(fèi)員（停車場(chǎng)）:1名, 初中以上學(xué)歷，熟悉收銀系統(tǒng)，年齡35-50之間。 工作時(shí)間：上六休一，服從排班。
6.太溪養(yǎng)生會(huì)所艾灸師:2名, 女性，形象氣質(zhì)佳，良好的溝通表達(dá)能力，1年以上艾灸工作經(jīng)驗(yàn)。
7.倒敘茶會(huì)值班經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，熟悉操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，2年以上連瑣餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。
8.倒敘茶會(huì)服務(wù)員:4名, 中專以上學(xué)歷，熟悉操作收銀機(jī)，溝通能力強(qiáng)，1年以上連瑣餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。
9.倒敘茶會(huì)服務(wù)員（小時(shí)工）:中專以上學(xué)歷，熟悉操作收銀機(jī)，溝通能力強(qiáng)，1年以上連瑣餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。
H83:蘇州立升膜分離科技有限公司 職位數(shù)：22 崗位數(shù)：50
1.工裝工程師:1名, 大專, 機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)。熟悉機(jī)械加工工藝、氣壓、液壓等傳動(dòng)機(jī)構(gòu)，能獨(dú)立完成各種工裝夾具的設(shè)計(jì)。有非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.采購(gòu)文員:1名, 大專, 1、熟練使用Word、Excel等辦公軟件、 2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí) 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事認(rèn)真仔細(xì)、思維敏捷對(duì)數(shù)字信息敏感 4、身體健康，品行端正，具備良好的職業(yè)道德 5、熟悉ERP系統(tǒng)、有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
3.標(biāo)準(zhǔn)化工程師:1名, 本科, 1、理科類（機(jī)械、機(jī)電等）專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、兩年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練操作相關(guān)制圖軟件和系統(tǒng)軟件；4、掌握通用零件、標(biāo)準(zhǔn)零件的設(shè)計(jì)規(guī)范和工作流程及工作目標(biāo)；5、性格穩(wěn)重、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
4.IT助理:1名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通信專業(yè)； 2、一年以上公司網(wǎng)絡(luò)管理員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉常用電腦硬件、服務(wù)器設(shè)備，具備故障診斷和處理； 4、熟練掌握Windows/Linux/UNIX 操作系統(tǒng)的管理、維護(hù)； 5、熟練掌握主要系統(tǒng)軟件的安裝、配置和維護(hù)技術(shù)； 6、動(dòng)手能力強(qiáng)，能熟練進(jìn)行布線、硬件安裝等操作；
5.機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師:1名, 大專, 1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，男女不限，25-40歲之間。2.2年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.有熟悉模具結(jié)構(gòu)及工藝者優(yōu)先；4.熟練使用2D、3D版制圖軟件；5.有高度工作熱情和責(zé)任心，良好的人際溝通能力和協(xié)作精神。
6.機(jī)修電工:1名, 高中(職高), 五年以上工廠設(shè)備維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，如空壓機(jī)、氬弧焊機(jī)、車床、銑床、鋸床、注塑機(jī)等常見(jiàn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有電工上崗證。有維修電梯、升降梯、行車、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有高壓進(jìn)網(wǎng)證者優(yōu)先考慮。
7.成本會(huì)計(jì):1名, 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，3年左右的制造型企業(yè)財(cái)務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上專職成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，具有較強(qiáng)的成本意識(shí)，女性需已婚已育。
8.品質(zhì)工程師（制程、客訴）:1名, 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 能熟練使用8D報(bào)告，會(huì)使用QC手法、統(tǒng)計(jì)分析法，熟練使用辦公軟件；可制作SIP，看懂機(jī)械圖紙，動(dòng)手能力強(qiáng)，有一定的組織能力、團(tuán)隊(duì)精神；ISO內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮。
9.班組長(zhǎng)/質(zhì)檢/技工:若干名，身體健康，動(dòng)手靈活，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，能服從公司的管理和安排。
10.研發(fā)工程師:3名, 大專, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用PRO/E、AUTOCAD繪圖設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成小家電產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及主導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn)工作，具備較強(qiáng)的溝通、分析能力，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神；
11.稅務(wù)主管:1名, 會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷；3年以上制造業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 相關(guān)計(jì)算機(jī)辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)軟件操作熟練； 熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐呢?cái)會(huì)、稅務(wù)等法律法規(guī)； 能認(rèn)同公司的文化，服從公司的管理制度。
12.電氣工程師:2名, 自動(dòng)化專業(yè)，本科以上學(xué)歷；本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟悉PLC、觸摸屏編程，熟悉變頻器及各種電氣儀表的使用；熟悉低壓電氣元件及電路設(shè)計(jì)；有水處理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13.機(jī)械工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程專業(yè)， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通機(jī)械設(shè)計(jì)原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有水處理設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉水處理工藝及設(shè)備的優(yōu)先，焊接專業(yè)或有焊接設(shè)備及焊接工藝工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
14.水處理工程師:3名, 本科及以上學(xué)歷，環(huán)境類相關(guān)專業(yè)；2-3年以上環(huán)保公司或水處理工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)6級(jí)，能獨(dú)立進(jìn)行英文對(duì)話及資料翻譯；熟練使用各種office辦公軟件及繪圖軟件Auto CAD等，能吃苦耐勞；具備現(xiàn)場(chǎng)處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神佳；
15.IE工程師:2-3名，工科類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握Word，Excel等辦公軟件，主要負(fù)責(zé)：SOP的編寫(xiě)，工時(shí)的測(cè)定，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的布局與工藝的持續(xù)優(yōu)化等。工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
16.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（工藝）:1名, 機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)。熟悉機(jī)械加工工藝、氣壓、液壓等傳動(dòng)機(jī)構(gòu)，能獨(dú)立完成各種工裝夾具的設(shè)計(jì)。有非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
17.鈑金工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；2年以上鈑金工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉鈑金結(jié)構(gòu)、加工工藝及設(shè)備，具備一定的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)能力；能熟練運(yùn)用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等繪圖軟件。
18.產(chǎn)品工程師:2名, 機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)及制造或相關(guān)專業(yè)，大專以上文化程度；具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑料制品、金屬加工、模具制造等工藝，能獨(dú)立完成新產(chǎn)品導(dǎo)入制造系統(tǒng)；熟悉ISO9000 體系與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程；
19.認(rèn)證工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 2~3年加熱類小家電企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉CQC及CE認(rèn)證流程和相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)； 熟悉認(rèn)證相關(guān)的法律法規(guī)；
20.計(jì)劃員（PMC）:1名, 三年以上生管或物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料控制、生產(chǎn)計(jì)劃管理；熟悉ERP系統(tǒng)操作及MRP相關(guān)理論操作知識(shí)。
21.生產(chǎn)組長(zhǎng):3名, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能看懂一般機(jī)械圖紙，可以根據(jù)圖紙指導(dǎo)員工生產(chǎn)加工，有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行小組團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行6S管理，溝通能力強(qiáng)，能配合公司安排，了解焊接、加工、裝配或在五金、機(jī)械廠工作優(yōu)先。
22.裝配技師:2名, 中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、模具制造等專業(yè)，五年及以上機(jī)械、五金、鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械圖紙，具有較強(qiáng)的裝配能力和鉗工技術(shù)水平，溝通能力強(qiáng)，具有培訓(xùn)和指導(dǎo)人員經(jīng)驗(yàn)和能力，有鉗工相關(guān)證件。
H85:上陽(yáng)（蘇州）紙器包裝有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.工程助理（平面結(jié)構(gòu)制作）:2名, 性別不限，大專（含）以上學(xué)歷，可以運(yùn)用PS、CAD、ID、AI軟件，有印刷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
H87:上海東方泵業(yè)(集團(tuán))有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員 工作地點(diǎn)：蘇州、昆山:2名, 崗位概述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售，宣傳及項(xiàng)目信息的收集工作。 1、 晉升方向：辦事處主任 2、 待 遇: 2700-9000元/月，具體面議。 3、 基本要求： 24周歲以上，具有2年以上工程設(shè)備直銷經(jīng)驗(yàn)，男女不限。 4、 任職資格： A、 大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、機(jī)電、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)； B、 熟悉機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)操作流程； C、 踏實(shí)勤奮，敢于吃苦拼搏； D 熱愛(ài)銷售工作、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、身體健康 、愿意長(zhǎng)期出差。
K02:山景雷特樂(lè)橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：180
1.注塑模具設(shè)計(jì)工程師:性別：男；學(xué)歷：本科以上；專業(yè)：機(jī)械專業(yè)；經(jīng)驗(yàn)：從事本崗位5年以上；日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能進(jìn)行小型精密注塑模具的設(shè)計(jì)；熟悉各模具加工設(shè)備的加工工藝 ；能熟練使用UG等3D軟件,會(huì)使用模流分析軟件者優(yōu)先。
2.注塑工藝:性別：男；學(xué)歷：本科以上；專業(yè)：機(jī)械或高分子專業(yè)；技能：從事本崗位5年以上；日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉常用工程塑料的特性和成型條件，有常用國(guó)產(chǎn)及進(jìn)口注塑機(jī)的使用經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用基本的辦公軟件，會(huì)編制各種注塑成型工藝文件。
3.人事主管:1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)的人力資源管理制度適時(shí)地予以修訂與完善，并組織實(shí)施； 2.組織編制并落實(shí)企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，配合相關(guān)部門開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源工作； 4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽的管理，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等人事手續(xù)的申請(qǐng)報(bào)批； 5.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償； 6.負(fù)責(zé)公司全體員工考勤薪資核算； 7.勞動(dòng)關(guān)系、總務(wù)、其他日常事務(wù)的管理工作，以保證公司運(yùn)營(yíng)的順暢； 8.有獨(dú)立思考并解決問(wèn)題的能力，擅長(zhǎng)統(tǒng)籌計(jì)劃，并優(yōu)秀的執(zhí)行力與推動(dòng)力； 9.具優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，處事果斷，能承受較強(qiáng)工作壓力。
4.模切領(lǐng)班: 1）男性，23--32周歲，中專及以上學(xué)歷 2）從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3）能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試 4）有品質(zhì)管控及現(xiàn)場(chǎng)8S管理經(jīng)驗(yàn) 5）能熟練操作沖床、平板模切機(jī)、復(fù)合機(jī)，模具安裝及調(diào)試 6）有較強(qiáng)的抗壓能力，服從上級(jí)指示，能獨(dú)立完成樣品制作工作
5.橡膠模具設(shè)計(jì)工程師: 1）男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位5年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）能進(jìn)行精密油壓模具和硅膠注射模具的設(shè)計(jì),熟悉各模具加工設(shè)備的加工工藝 4）能熟練使用UG等3D軟件,會(huì)做DFM
6.項(xiàng)目工程師: 1）男性，25--40周歲，機(jī)械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位3年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）熟悉汽車或手機(jī)類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程，有一定模具或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。能用英文進(jìn)行簡(jiǎn)單的客戶專業(yè)知識(shí)的溝通； 4）能熟練各種辦公軟件和簡(jiǎn)單的3D軟件,會(huì)做DFM
7.品質(zhì)工程師:1）熟悉掌握有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí) ； 2）熟悉了解各種檢測(cè)儀器及生產(chǎn)工藝流程； 3）能熟練運(yùn)用品質(zhì)工具，如：QC七大手法（新舊）、8D等 ； 4） 熟練掌握ISO9001/ISO14001等質(zhì)量體系 ； 5）經(jīng)驗(yàn)：1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理客戶投訴。
8.CNC操機(jī)（工作地點(diǎn)：天津、蘇州）:1、要求男性。 2、�？埔陨�。 3、從事本工作崗位3年以上，日系或歐美系企業(yè)優(yōu)先。 4、能熟練操作牧野和米克朗高速機(jī)。 5、懂得CNC機(jī)床的簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)，能夠進(jìn)行日常點(diǎn)檢和簡(jiǎn)單保養(yǎng)。
9.油壓成型班長(zhǎng):1）熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2）熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設(shè)備； 3）有一定管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4）熟知現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品制程控制改善能力。
10.材料工程師:任職要求 ： 1、高分子材料與工程專業(yè)本科以上； 2、相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)/青島科技大學(xué)等橡膠特色大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先主要崗位與職責(zé)： 1、材料開(kāi)發(fā)與管理 2、材料供應(yīng)商管理與資料收集 3、新產(chǎn)品配方管控及調(diào)色 4、新材料檢驗(yàn)規(guī)范制定 5、量產(chǎn)中原料更換評(píng)估 6、新項(xiàng)目材料成本的控制
11.制程工程師:任職要求： 1、機(jī)械/材料成型院系畢業(yè) 本二及以上學(xué)校 2、相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)/有閎暉等行業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先主要崗位與職責(zé)： 1、新項(xiàng)目工藝DFM制作 2、置具設(shè)計(jì) 3、模具轉(zhuǎn)量產(chǎn)后的跟蹤 4、生產(chǎn)中模具修模評(píng)估 5、量產(chǎn)良率/效率改進(jìn)特別要求：英語(yǔ)四級(jí)及制程自動(dòng)化開(kāi)發(fā)
12.加檢班長(zhǎng):1）女性，25-30歲 高中及以上學(xué)歷 2）熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）熟悉掌握產(chǎn)品的檢查技巧； 4）有一定管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5）熟知現(xiàn)場(chǎng)檢查工藝及產(chǎn)品不合格的改善能力。
13.噴涂技術(shù)員:1）要求男性 2）學(xué)歷中專及以上 3）有3年以上噴涂經(jīng)驗(yàn)，1年以上Spindle自動(dòng)線噴涂經(jīng)驗(yàn)。 4）熟練使用Spindle自動(dòng)線噴涂線技術(shù)。 5）熟悉硅膠、塑膠產(chǎn)品表面噴涂工藝，能夠解決噴涂過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
14.采購(gòu)專員:1）大專以上， 2）采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上， 3）具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心， 4）具有一定的抗壓能力。
15.生產(chǎn)計(jì)劃:1）熟悉橡膠、硅膠產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，及相應(yīng)的機(jī)械、模具知識(shí)； 2）熟悉生產(chǎn)各工序工藝流程，生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備； 3）了解一定的檢測(cè)及數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)； 4）掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)； 5）具一般英文知識(shí)。 經(jīng)驗(yàn)：二年以上生產(chǎn)、計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。
16.試模員:1）3年以上年注塑/橡硅膠成型經(jīng)驗(yàn)； 2） 能夠熟練操作油壓成型機(jī)，及周邊設(shè)備如 機(jī)械手，模溫機(jī)，干燥機(jī)等； 3） 熟悉常用硅/橡膠性能； 4）善于分析和解決問(wèn)題； 5） 有相關(guān)工作行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
17.模具內(nèi)勤:1）性別：女 2）學(xué)歷：大專以上 3）技能： 有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4）有較好的溝通能力和簡(jiǎn)單的英文對(duì)話能力； 5）能熟練使用各種的辦公軟件； 6）英語(yǔ)4級(jí)。
18.電火花操作:1）要求男性。 2）�？埔陨�。 3）從事本崗位3年以上,日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4）能熟練操作沙迪克和牧野放電機(jī) 5）懂得機(jī)床的簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)，能夠進(jìn)行日常點(diǎn)檢及簡(jiǎn)單保養(yǎng) 6）善于溝通
K03:蘇州迅鑫塑膠模具有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：49
1.CNC編程:2名, 二年以上本職工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉三菱系統(tǒng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2.CNC操作:2名, 二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉三菱系統(tǒng)的優(yōu)先，會(huì)磨刀；
3.注塑成型領(lǐng)班:2名, 5年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4.模具設(shè)計(jì):2名, 1、兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞； 2、熟3D、2D繪圖軟件，懂得模具結(jié)構(gòu)知識(shí)；
5.品質(zhì)工程師:2名, 1、二年或以上相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用投影儀、卡尺等檢測(cè)工具，懂看圖紙，能夠處理品質(zhì)客訴；
6.注塑品檢:2名, 一年以上注塑相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。（女性優(yōu)先錄�。�；
7.文控員 （女性）:熟悉電腦操作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
8.火花機(jī)操作:2名, 1、2年或以上本職工作經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練操作相關(guān)的設(shè)備，責(zé)任心強(qiáng)；
9.模具技工:3名, 1、2年或以上本職工作經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練操作相關(guān)的設(shè)備，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
10.倉(cāng)管（女性）:一年或以上相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)。
11.慢走絲:2名, 2年或是以上現(xiàn)場(chǎng)編程和操作工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；能吃苦耐勞
12.數(shù)控車調(diào)試:2年或是以上數(shù)控車床調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；能吃苦耐勞
K04:蘇州華電電氣股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.體系工程師:1名; 男女不限，大專及以上學(xué)歷，有五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉ISO等管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的推行與維護(hù)；項(xiàng)目申報(bào)等方面的工作。擁有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底。
2.體系工程師助理:1名; 男女不限，大專及以上學(xué)歷，有二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解相關(guān)管理體系，負(fù)責(zé)公司的體系推廣、項(xiàng)目申報(bào)等方面的工作。
3.研發(fā)工程師:2名男女不限，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用 、電氣自動(dòng)化、高壓電氣與絕緣技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的鉆研精神。
4.倉(cāng)庫(kù)管理:1名女，已婚已育優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷。做過(guò)倉(cāng)管物流等賬務(wù)錄入工作，電腦操作熟練。
5.品保專員:1名男女不限，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)畢業(yè)。熟悉QC七大手法，熟悉相關(guān)管理體系，對(duì)電子元器件熟悉。
6.銷售工程師:3名;男，本科及以上學(xué)歷，理工科畢業(yè)（電力電子、高壓電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。語(yǔ)言溝通能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
7.銷售助理:10名男，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)靈活，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
K06:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.文案策劃:本科, 1、思維活躍，具有創(chuàng)新精神 2、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真、為人踏實(shí)，溝通能力佳。 3、負(fù)責(zé)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思、文案，給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程，有敏銳的創(chuàng)作嗅覺(jué)和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力，具備獨(dú)立思考和分析能力，對(duì)問(wèn)題有自己獨(dú)特的見(jiàn)解； 5、有線下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有百貨行業(yè)或活動(dòng)公司策劃、企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.Android/iPhone客戶端高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上Android/iPhone客戶端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉Android SDK，熟悉內(nèi)存優(yōu)化，熟悉線程、數(shù)據(jù)庫(kù)的使用； 4、熟練使用iPhone/iPad SDK及相關(guān)開(kāi)發(fā)工具；
3.設(shè)計(jì):2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計(jì)相關(guān)系所畢業(yè)； 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成相關(guān)創(chuàng)意案例，有相關(guān)設(shè)計(jì)作品案例； 3、優(yōu)秀的視覺(jué)感知表達(dá)能力, 熟練使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件； 4、能夠把握客戶需求，有良好創(chuàng)意思維和理解能力，知道如何做商業(yè)設(shè)計(jì)； 5、熟悉印刷品前、后道印刷相關(guān)知識(shí)； 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、處事樂(lè)觀，面對(duì)壓力能從容應(yīng)對(duì)； 8、需一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.銷售:10名, 1、有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場(chǎng)洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力； 4、耐壓力強(qiáng)，積極敬業(yè)； 6、應(yīng)屆生銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.商務(wù)編輯:5名, 1、大專以上學(xué)歷，中文類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)于社會(huì)生活的熱點(diǎn)話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺(jué)和洞察力， 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應(yīng)用，了解網(wǎng)民需求，擅長(zhǎng)線上線下溝通；有較強(qiáng)的文字處理及活動(dòng)策劃能力，具一定攝影基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4、具備一定市場(chǎng)推廣或營(yíng)銷方面的知識(shí)，有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、對(duì)家居、美食、時(shí)尚生活感興趣者優(yōu)先，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力及耐壓力強(qiáng)。
6.WEB前端工程師:5名, 1、熟悉HTML/HTML5特性，使用Div+Css+Javascript準(zhǔn)確地進(jìn)行代碼構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品所需的交互效果； 2、負(fù)責(zé)前端開(kāi)發(fā)工作，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，設(shè)計(jì)并完善前端基礎(chǔ)服務(wù)架構(gòu)； 3、使用html/css熟練地進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)，有效地解決瀏覽器兼容問(wèn)題并監(jiān)督實(shí)施瀏覽器兼容測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，保證頁(yè)面兼容性； 4、與后臺(tái)技術(shù)開(kāi)發(fā)保持良好溝通，快速理解、消化各方需求，并落實(shí)為具體的開(kāi)發(fā)工作。
7.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 2、具備基本的程序文檔編寫(xiě)和代碼書(shū)寫(xiě)能力 3、思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關(guān)PHP開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
K07:蘇州菩提樹(shù)五金工業(yè)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理（專員）:1、一年以上從事市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有有緊固件以及鈑金沖壓行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2.業(yè)務(wù)助理:1、大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用office辦公軟件；
3.倉(cāng)管員:1、大專以上學(xué)歷，懂ERP系統(tǒng)； 2、主要負(fù)責(zé)收貨、發(fā)貨，做進(jìn)出倉(cāng)ERP報(bào)表及盤(pán)點(diǎn)等工作
4.董事長(zhǎng)助理:1、本科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)，形象好氣質(zhì)佳； 2、熟練掌握英語(yǔ)；
5.質(zhì)量部經(jīng)理:1、具有質(zhì)量及環(huán)境管理體系內(nèi)審員證書(shū)； 2、從事3年以上品質(zhì)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上質(zhì)量部門主管經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001及IS014001管理體系要求，具備質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系的推進(jìn)、維護(hù)和改進(jìn)能力及經(jīng)驗(yàn)；
6.采購(gòu)工程師:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，物流、機(jī)械、管理類專業(yè)； 2、熟悉五金行業(yè)者優(yōu)先。
7.內(nèi)銷市場(chǎng)專員:1、必須有1年以上銷售推廣和管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有租賃銷售經(jīng)驗(yàn)及餐館銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。 3、具備商用洗碗機(jī)相關(guān)市場(chǎng)背景和相關(guān)公司實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.研發(fā)工程師:1、2年以上機(jī)電一體化設(shè)備研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有家電開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)/電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；（需兩種工程師，機(jī)械和電氣）； 3、具有機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械制造的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/電氣自動(dòng)化軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
9.研發(fā)經(jīng)理:1、3年以上機(jī)電一體化設(shè)備研發(fā)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有家電開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、機(jī)電自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉質(zhì)量體系和研發(fā)管理流程； 4、熟悉商用電器類產(chǎn)品的安規(guī)及國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 5、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電軟硬件開(kāi)發(fā)；
10.信息管控主管:1、2年以質(zhì)量體系和信息資料歸檔經(jīng)驗(yàn)； 2、理工類教育背景，計(jì)算機(jī)信息為佳； 3、熟悉信息管控技術(shù)方法及文檔歸類。
K08:蘇州英派斯健身俱樂(lè)部有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.健身顧問(wèn)（健身會(huì)員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛(ài)銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.教練員:（5名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開(kāi)朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長(zhǎng)者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
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