太倉(cāng)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才交流會(huì) 展位圖 日期：2015/7/29 上午
公交路線: 太倉(cāng)客運(yùn)站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場(chǎng)
地 址: 江蘇省太倉(cāng)市柳州路38號(hào) 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
太倉(cāng)凱特通信器材有限公司 職位數(shù): 6
1. 中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳手機(jī)銷售 15人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳儲(chǔ)備店長(zhǎng) 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員 6人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 人事專員 2人, 20~30之間 大專及以上 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘； 2.組織完成新員工入職培訓(xùn)及基礎(chǔ)能力培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)考勤與薪資結(jié)算； 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作； 單休，介意者慎選
5. 經(jīng)理助理 2人, 不限 不限 1、協(xié)助部門經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、配合部門經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 3、對(duì)經(jīng)理交辦的工作任務(wù)，要求及時(shí)進(jìn)行貫徹落實(shí)。 4、精通電腦操作，熟練對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析。
6. 惠陽(yáng)路移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳-營(yíng)業(yè)員 2人, 不限 不限 、移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理。 2、手機(jī)、套餐業(yè)務(wù)的介紹 3、中國(guó)移動(dòng)套餐資費(fèi)說明； 4、中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳例行業(yè)務(wù)執(zhí)行；
太倉(cāng)市誠(chéng)展物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 3
1. 保潔員 1人, 35~55歲之間 不限 1、年齡45-55歲之間，女性，有過保潔員工作經(jīng)驗(yàn)。 2、家庭地址在城廂鎮(zhèn)市區(qū)，為人誠(chéng)懇，能吃苦耐勞。 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 工程主管 1人, 不限 中專及以上 有在大型物業(yè)公司工程管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，有高低壓電工證，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3. 總經(jīng)理助理 1人, 25~35歲之間 大專及以上 1、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄； 2、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行； 3、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)； 5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉(cāng)支公司 職位數(shù): 1
1. 銷售專員 多人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)市江南農(nóng)副食品城 職位數(shù): 2
1. 保安 2人, 25~35歲之間 初中及以上 身高1.75米以上，退伍軍人優(yōu)先。
2. 電工 1人, 25~45歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
新中聯(lián)物流設(shè)施（蘇州）有限公司 職位數(shù): 5
1. 噴粉工 多人, 18~35歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2. 打磨工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3. 水電工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 持有電工證 從事物業(yè)水電工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 能吃苦耐勞，服從安排
4. 報(bào)價(jià)員 多人, 25~35歲之間 大專及以上 1.接受報(bào)價(jià)經(jīng)理的安排，根據(jù)項(xiàng)目圖紙及清單，快速、高效、準(zhǔn)確的做出項(xiàng)目的報(bào)價(jià)表。 2.對(duì)銷售取得的項(xiàng)目訂單，制作加工訂貨合同及生產(chǎn)指令單，向生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)指令，確保產(chǎn)品按期交貨。 3.定期匯總每階段的銷售數(shù)據(jù)，向經(jīng)理匯報(bào)。 4.負(fù)責(zé)本部門ERP系統(tǒng)的操作及維護(hù)。 4.銷售合同等相關(guān)文件的集中存檔和管理，并且入庫(kù)備案。
5. 成品倉(cāng)管 多人, 25~45歲之間 高中及以上 1. 負(fù)責(zé)成品的貨物驗(yàn)收、收發(fā)及數(shù)據(jù)錄入等工作 2.負(fù)責(zé)五金配件的收發(fā)與配發(fā)工作；3. 負(fù)責(zé)月底盤庫(kù)工作 4. 必須保證賬物相符 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，精通OFFICE軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備良好的敬業(yè)精神，有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力和接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞，服從管理，工作主動(dòng)積極。 3、能接受適當(dāng)?shù)募影?/p>
太倉(cāng)市婁東賓館有限公司 職位數(shù): 2
1. 餐廳服務(wù)員 5人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 總臺(tái)服務(wù)員 2人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司太倉(cāng)府南街分公司 職位數(shù): 5
1. 銷售代表 10人, 20~30之間 大專及以上 1.性格坦誠(chéng)，善于學(xué)習(xí)，自信樂觀，想成長(zhǎng)，求發(fā)展。 2.月薪1960+提成，包住宿，提供午餐補(bǔ)貼，福利按國(guó)家規(guī)定
2. 銷售主管 10人, 20~30之間 大專及以上 1.顧客溝通能力強(qiáng)，熟練掌握業(yè)務(wù)操作流程，有良好的個(gè)人業(yè)績(jī)經(jīng)歷。 2.月薪3000+提成，提供午餐補(bǔ)貼，福利按照國(guó)家規(guī)定
3. 儲(chǔ)備干部 10人, 20~30之間 大專及以上 1.熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，自信樂觀，善于學(xué)習(xí)，有服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取心。 2.月薪2500+提成，包住宿，提供午餐補(bǔ)貼，福利按照國(guó)家規(guī)定
4. 儲(chǔ)備健康管理師 10人, 20~30之間 高中及以上 1.熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，自信樂觀，善于學(xué)習(xí)，有服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取心 2.月薪2500+提成，包住宿，提供餐費(fèi)補(bǔ)助，福利按照國(guó)家規(guī)定
5. 活動(dòng)策劃主持人 2人, 20~30之間 大專及以上 1.品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎(chǔ)，性格活躍，反應(yīng)快捷，知識(shí)面寬，熱愛主持業(yè)務(wù)，有一定方案策劃能力。 2.月薪3000元，包住宿提供午餐補(bǔ)貼，福利按照國(guó)家規(guī)定
太倉(cāng)市凱豐置業(yè)有限責(zé)任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 3
1. 弱電工 1人, 20~30之間 不限 工作職責(zé) 財(cái)務(wù)回報(bào)： 對(duì)音頻和視頻設(shè)備、電話交換機(jī)、CCTV、有線電視、消防設(shè)備和所有弱電相關(guān)的工作和活動(dòng)提供相關(guān)的專業(yè)支持和維修保養(yǎng) 負(fù)責(zé)對(duì)各種類型的電子設(shè)備，如，功放、麥克風(fēng)、揚(yáng)聲器、錄音和錄像機(jī)及所有其他弱電設(shè)備和設(shè)施提供維修和相關(guān)服務(wù) 對(duì)音頻和視頻面板和設(shè)備進(jìn)行修理和維護(hù) 需要時(shí)在宴會(huì)廳/會(huì)議室和客房安裝音頻和視頻設(shè)備 需要時(shí)進(jìn)行音頻、視頻和電視設(shè)備的操作
2. 服務(wù)中心員工Guest Service 1人, 不限 大專及以上 工作職責(zé) 正確并禮貌地處理所有打進(jìn)和打出酒店的電話。 準(zhǔn)確記錄并管理叫早服務(wù)。 與相關(guān)部門合作，對(duì)客人進(jìn)行呼叫。 將所有條目記錄到電話單上。 協(xié)助客人處理國(guó)際長(zhǎng)途和號(hào)碼查詢。 盡量稱呼客人的姓名 。 如有需要，對(duì)工作人員進(jìn)行呼叫。 遵守保護(hù)客人隱私的原則 滿足客人的需要或請(qǐng)求，并向總機(jī)主管匯報(bào)投訴情況。 每日記下工作日志。 提供電話費(fèi)單據(jù)。
3. 強(qiáng)電工 3人, 不限 不限 duties and responsibilities工作職責(zé) financial returns:財(cái)務(wù)回報(bào)： • provide special expertise and handle all repair and maintenance of various electrical systems • 為各類電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持并處理所有相關(guān)的維修和保養(yǎng) • provide special expertise and handle high voltage electrical systems as required. • 需要時(shí)，為強(qiáng)電電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持和維修。 • attends to repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotel control. • 酒店所有區(qū)域電路的維修和保養(yǎng) • attends preventive maintenance on electrical panels/ equipment. • 配電板/電氣設(shè)備的預(yù)防性維修 • attends to all types of repair and maintenance work in the hotel premises including any new additions / extensions to the hotel or any other properties maintained by the hotel. • 處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作，包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 • advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. • 對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議，從而優(yōu)化該系統(tǒng)
蘇州盛溪營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù): 4
1. 店長(zhǎng) 1人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 廚師長(zhǎng) 1人, 25~45歲之間 不限 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；
3. 水吧 4人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 服務(wù)員 20人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州益方動(dòng)力機(jī)械有限公司 職位數(shù): 3
1. 業(yè)務(wù)員 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. CNC操作工 10人, 20~30之間 大專及以上 有較好的適應(yīng)能力
3. 操作工 10人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)市華旭物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 1
1. 車輛收費(fèi)員 2人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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