蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：08-08 (周六) 攤位數(shù)：205 職位數(shù)：985 崗位數(shù)：6286
A01:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：7
1.業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理 （高薪）:1名, 男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造/材料成型相關(guān)專業(yè)，英語CET-6；三年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機(jī)加工件行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務(wù)談判能力；具備銷售計(jì)劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級(jí)的價(jià)值定位的高度技巧；
2.總經(jīng)理助理:1名, 女性，22-30歲，形象良好；營銷、管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上；仔細(xì)、條理性強(qiáng)，有責(zé)任感及良好的協(xié)調(diào)溝通能力；文筆佳，有編寫商業(yè)計(jì)劃書、商業(yè)策劃、產(chǎn)品推廣營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.市場(chǎng)營銷:1名, 男女不限，26-45歲，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷， 2-3年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，并有過成功的運(yùn)營網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
4.設(shè)備維修技術(shù)員:1名, 男，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具有5年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)；有三年以上鉆床/壓鑄機(jī)/數(shù)控車床設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)；
5.品質(zhì)檢驗(yàn)員:1名, 男女不限，18-40歲，中專/高中學(xué)歷，會(huì)使用卡尺、千分尺、等測(cè)量?jī)x器，能懂3D圖紙。有機(jī)加行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;（二班工作制）
6.業(yè)務(wù)跟單員:1名, 男女不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，形象良好，有效強(qiáng)的服務(wù)及應(yīng)便溝通能力；熟練操作word Excel PowerPoint等辦公軟件，
7.調(diào)機(jī)技術(shù)員:1名, 男，中專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；熟悉機(jī)加工工藝流程，熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)，能夠獨(dú)立調(diào)試產(chǎn)品，并進(jìn)行簡(jiǎn)單手工編程；有銑床調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，適應(yīng)兩班制。
A02:蘇州康寶精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：17
1.生產(chǎn)儲(chǔ)備干部:2名, 1、男女不限，中專以上學(xué)歷，25—30歲； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗、外向，善于與人溝通，能積極處理完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作事宜。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、女，大專及以上學(xué)歷， 可接受應(yīng)屆生； 2、抗壓能力強(qiáng)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排； 3、性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。
3.生管:1名, 1、女，大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、負(fù)責(zé)公司派車及生產(chǎn)管理； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從上級(jí)交代的其他事宜。
4.品質(zhì)工程師:1名, 1、男女不限，35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷. 2、3年以上五金廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)。 3、能獨(dú)立處理制程過程中的品質(zhì)異常處理及改善，品質(zhì)客訴處理，熟悉8D中英文報(bào)告，熟悉CAD、PRO/E，和七大手法。 4、無色盲色弱。
5.數(shù)控車床技術(shù)員:2名, 1、男，年齡22歲以上，中專及以上學(xué)歷； 2、會(huì)手工編寫程序，會(huì)使用各種檢具，能獨(dú)自開發(fā)新產(chǎn)品； 3、兩年以上加工產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.品管課長(zhǎng):1名, 1、28歲以上，男女不限，全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上主管經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作各種測(cè)量工具，如：三次元、投影儀等； 4、熟悉電鍍、陽極、沖壓、車床等加工工藝； 5、具有較強(qiáng)的試圖能力。
7.品管班長(zhǎng):1名, 1、男女不限，25—35歲，大專以上學(xué)歷； 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定識(shí)圖能力，會(huì)使用各種量具，會(huì)操作三次元，懂ISO9000系統(tǒng)。
8.模具工:2名, 1、男，高中以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)； 2、5年以上五金模具工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉阻力維修。
9.作業(yè)員:5名, 1、男女不限，18—30歲，學(xué)歷不限； 2、能接受兩班倒； 3、不穿無塵衣無塵服。
A03:蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：27
1.淘寶運(yùn)營:2名, 女, 中專, 1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及公司官網(wǎng)的訪問量； 2、負(fù)責(zé)制訂淘寶店鋪網(wǎng)站運(yùn)營推廣計(jì)劃，策劃店鋪活動(dòng)，完成銷售任務(wù)量； 3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 4、使用淘寶各項(xiàng)營銷工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量，進(jìn)而提升銷量； 5、對(duì)網(wǎng)上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會(huì)美工，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動(dòng)化、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
5.司機(jī):1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機(jī)相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
7.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會(huì)常用的OFFICE文檔。
8.網(wǎng)站后臺(tái)維護(hù):2名, 電子商務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
9.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗(yàn)，有電氣、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化佳。
10.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗(yàn)者。
11.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,
A04:蘇州華成集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書:1名,男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；
4.往來、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名,蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名,男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A05:上海寶纖健康管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：26
1.健康師:3名, 女, 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，自信樂觀、親和力強(qiáng)。護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，五險(xiǎn)一金
2.營養(yǎng)師:2名, 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，自信樂觀、親和力強(qiáng)。護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，五險(xiǎn)一金
3.儀器操作師:1名, 女, 護(hù)理、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、針灸、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，五險(xiǎn)一金
4.內(nèi)衣顧問:女性，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好（綜合工資3000-4500）
5.前臺(tái):3名, 女, 耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、公正客觀、主動(dòng)自信，五險(xiǎn)一金，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先
6.院長(zhǎng):2名, 女, 較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力，有美容院長(zhǎng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五險(xiǎn)一金
7.美容師:5名, 女, 自信樂觀、親和力強(qiáng)，從事過美容行業(yè)的優(yōu)先，五險(xiǎn)一金
A06:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.程序員:6名, 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書面表達(dá)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動(dòng)性，掌握C語言、C++語言基礎(chǔ)知識(shí)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場(chǎng)營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
6.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
A07:蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17
1.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學(xué)歷，1年以上高速端子連續(xù)模維修組立經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成模具的改善與設(shè)變，會(huì)使用測(cè)量?jī)x器，具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.設(shè)備工程師:2名, 男，大專及以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)2年以上經(jīng)驗(yàn)者佳。
3.QE:3名, 大專及以上，有1年以上QE及其相關(guān)工作，有較強(qiáng)系統(tǒng)知識(shí)，能獨(dú)立處理客訴及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；抗壓力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的報(bào)告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一種內(nèi)審員資格證書優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
4.生技工程師:2名, 男，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，有設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)一年以上，會(huì)AUTOCAD操作使用，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.電氣工程師:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，能熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件及常用辦公軟件，熟悉三菱PLC編程軟件者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.品管員:4名, 女, 高中及以上學(xué)歷，熟悉辦公自動(dòng)化操作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.生產(chǎn)大組長(zhǎng):1名, 1名，男女不限，三年以上生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具有一定的文字統(tǒng)籌能力，生產(chǎn)規(guī)劃及訂單協(xié)調(diào)能力，帶線人數(shù)150以上。
8.沖塑部生產(chǎn)助理:2名, 女, 高中(職高), 熟練應(yīng)用辦公軟件。
A08:蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備專賣店店長(zhǎng)：無責(zé)任底薪3500元/月+包住宿+補(bǔ)助+五險(xiǎn):崗位要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；熱愛銷售，對(duì)銷售工作有熱情，溝通表達(dá)能力良好，抗壓能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（4500-12000元/月）； 2、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)； 3、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動(dòng)、生日祝福等；
2.銷售代表：無責(zé)任底薪2230元/月+包住宿+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn):崗位要求：高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；熱愛銷售，對(duì)銷售工作有熱情，良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）； 2、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動(dòng)、生日祝福等
3.醫(yī)學(xué)講師：高薪誠聘:崗位要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)并有臨床經(jīng)驗(yàn)者，需具備醫(yī)師資格證，需有一定的公眾講課能力。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）； 2、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動(dòng)、生日祝福等
A09:吳江南玻華東工程玻璃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售工程師:1）大專以上學(xué)歷，23-33歲，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)； 2）具有工業(yè)品和建材行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3）工作地點(diǎn)（常駐辦事處）：上海、杭州、寧波、金華、溫州、臺(tái)州、南京、昆山。
2.企業(yè)文化專員:1）全日制本科以上學(xué)歷，漢語言、新聞傳媒及相關(guān)專業(yè)，23-33歲； 2）1年以上企業(yè)文化宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮； 3）文筆佳，性格開朗，有號(hào)召力。
3.設(shè)備工程師:1）全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，25-40歲 2）有大型玻璃深加工廠設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）從事設(shè)備維修工作3年以上；
4.質(zhì)檢員:中專及以上學(xué)歷，23-33歲，在生產(chǎn)制造型企業(yè)從事過質(zhì)檢相關(guān)工作 ，能適應(yīng)倒班。
5.機(jī)械工/鉗工:25-40歲，2年及以上設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)鉗工證；懂常用金屬材料電焊及氣割，有電焊證優(yōu)先；適應(yīng)倒班。
6.高、低壓電工:25-40歲，無高度近視、色盲色弱；具有3年以上高、低壓變配電的操作、維修、維護(hù)等廠務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有高、低壓上崗證 、進(jìn)網(wǎng)許可證。
A10:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.司機(jī):男，20-35周歲左右，持B2及以上駕照，三年以上駕齡，熟悉浙江滬路線。
2.文員:女，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆生亦可。
3.繪圖員:女，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件。
4.財(cái)務(wù):女，財(cái)會(huì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，善于處理流程性事務(wù)、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。
A11:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：10
1.技術(shù)員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)手能力強(qiáng)，有模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.模具設(shè)計(jì):1名, 男, 大專, 1. 模具制造與設(shè)計(jì)、機(jī)械制造專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2. 3年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、2年以上連續(xù)拉深模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.受過項(xiàng)目管理、技術(shù)工藝、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 4. 熟悉模具加工工藝，了解各種加工設(shè)備及加工方法。對(duì)加工的合理性有一定的認(rèn)識(shí)； 5. 熟練使用 AutoCAD。能夠同時(shí)熟練使用3D軟件（Pro-E 和 Solid Works）； 6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力； （有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
3.車間主任:2名, 男, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟識(shí)各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗(yàn)。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級(jí)或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達(dá)能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對(duì)國外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機(jī)械外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)；勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力；有一定市場(chǎng)開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨(dú)立處理外貿(mào)出口實(shí)務(wù), 獨(dú)擋一面； 有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級(jí)；會(huì)CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊(cè)、過程審核、產(chǎn)品審核，對(duì)品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
7.體系工程師:1名, 大專, 機(jī)械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內(nèi)部TS16949審核1-2年經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格。
A13:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
2.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
A14:蘇州華邦齒科醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.技術(shù)人員（機(jī)械設(shè)計(jì)工程師）:3名, 本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造及相關(guān)機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的基本流程，熟練使用CAD、PRO/E等相關(guān)繪圖軟件，有一定的外語水平，醫(yī)療機(jī)械類專業(yè)或有機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.銷售維修:2名, 中專或高中以上學(xué)歷，男性，有一定的機(jī)電常識(shí)，具備分析問題、解決問題的能力，能多適應(yīng)長(zhǎng)期出差，視力正常，無色弱。
3.銷售員:3名, 男，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有一定的機(jī)械技能，具有較強(qiáng)的人際交往能力，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.庫管員:2名, 中專或高中以上學(xué)歷，要求肯鉆研業(yè)務(wù)，具有責(zé)任心，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守領(lǐng)用制度，完備領(lǐng)用手續(xù)，定期存盤，核對(duì)庫存物資，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
A15:上海集靈信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.樓宇自控（BA）銷售工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限；2、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，溝通和談判能力；4、具有銷售業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善談判，能吃苦，需出差；5、職業(yè)道德良好，具有團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神；6、有凈化工程、機(jī)電工程、暖通空調(diào)和自動(dòng)化控制系統(tǒng)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.自動(dòng)化工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆也可；2、熟悉自動(dòng)控制專業(yè)，有自動(dòng)化工程現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)能力；3、了解PLC編程和組態(tài)軟件；4、不限應(yīng)屆，能吃苦耐勞，需經(jīng)常出差完成調(diào)試。
3.自動(dòng)化技術(shù)支持工程師:2名, 1、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的技術(shù)引導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)；2、針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)溝通、方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)文件制作以及參加投標(biāo)活動(dòng)；3、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的售前技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)引導(dǎo)；4、不限應(yīng)屆，不限男女，自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先。
4.樓宇自控（BA）工程師:1名, 1、大學(xué)以上學(xué)歷，自動(dòng)化或暖通制冷相關(guān)專業(yè)；2、溝通力強(qiáng)，熟悉西門子和HONEYWELL樓宇及西門子工控產(chǎn)品，對(duì)BA、PLC、樓宇暖通設(shè)備、變頻器、中央空調(diào)和各種組態(tài)軟件等有成功的應(yīng)用案例；3、能獨(dú)立完成選型、設(shè)計(jì)、編程調(diào)試及招、投標(biāo)全過程工作；4、在中央空調(diào)、機(jī)電、潔凈凈化行業(yè)有工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A16:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.司機(jī):1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、為人誠實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。
2.活動(dòng)執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺(tái)、燈光、音響等活動(dòng)物料并能根據(jù)活動(dòng)的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動(dòng)策劃方案、舞臺(tái)背景、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置圖、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.3D設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成舞臺(tái)背景、燈光效果、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、展覽展示等三維設(shè)計(jì)。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 3、具備2年以上活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
7.設(shè)計(jì)總監(jiān):1、平面設(shè)計(jì)、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
8.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實(shí)正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A18:江蘇蓄潤雨水利用材料有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.總經(jīng)理助理:崗位職責(zé)：（1）協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；（2）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；（３）配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；（４）協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；（５）撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格：（1）公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；（2）三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（３）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；（４）能長(zhǎng)期適應(yīng)出差。
2.銷售經(jīng)理:職位描述：1、熟悉建筑、工程類銷售模式，對(duì)工程項(xiàng)目組織實(shí)施具有很好的把握能力;2、能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施相關(guān)市場(chǎng)銷售策略及預(yù)算;3、管理、開發(fā)經(jīng)銷商。4、熟悉辦公自動(dòng)化軟件及網(wǎng)絡(luò)，熟練操作office辦公軟件。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷:2.3年建材、衛(wèi)浴行業(yè)銷售、綠化園林行業(yè)銷售、市政工程銷售工作經(jīng)驗(yàn)。3、在房地產(chǎn)、市政、水務(wù)、園林等方向有資源者優(yōu)先。４，能長(zhǎng)期適應(yīng)出差。
3.行政專員:崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；（2）產(chǎn)品進(jìn)出的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；（3）協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；（4）協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；（5）完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：（1）形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；（2）1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；（3）熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；（4）熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；（5）工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
4.設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)：1、熟悉掌握pro-engineer(solidwork、ug)和autocad軟件操作;2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開發(fā)和設(shè)計(jì)能力;3、懂模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先考慮4、配合完成塑料模具圖紙繪制5、對(duì)塑料產(chǎn)品研發(fā)提出改進(jìn)意見。
5.現(xiàn)場(chǎng)工程師:崗位描述：1、負(fù)責(zé)雨水收集和虹吸項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。2、有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，并具有一定的現(xiàn)場(chǎng)溝通能力。3、有一定的施工資料編寫能力和cad制圖能力。4、有一定的管理團(tuán)隊(duì)的能力，對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目合理調(diào)配、合理分工。崗位要求：1、熟悉建筑給排水安裝工程或市政工程施工流程。2、大專以上學(xué)歷，2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、給排水及市政工程等及相關(guān)專業(yè)或土建專業(yè)工程管理。
A19:蘇州科大微龍信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.會(huì)計(jì):1名, 本科，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立做賬，中共黨員、有駕照者優(yōu)先錄用
2.銷售經(jīng)理:2名, 碩士，工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)，中共黨員、有駕照者優(yōu)先錄用
3.行銷代表:5名, 本科，工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)，中共黨員、有駕照者優(yōu)先錄用
A20:蘇州普拉托激光科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.技術(shù)工程師:能熟練裝配激光設(shè)備；熟練操作通用激光打標(biāo)軟件，并對(duì)塑膠產(chǎn)品的打樣有豐富的工藝經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售工程師:1.開拓市場(chǎng)和新客戶，取得相應(yīng)的訂單；2.進(jìn)行訂單的全程跟蹤和管理，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)訂單的完成與售后服務(wù)；3.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、解決問題的能力以及抗壓能力；4.對(duì)銷售有足夠的熱情。
3.銷售助理:1,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成訂單;3,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；5，綜合薪金6500左右；6.女士?jī)?yōu)先。
A21:蘇州萬維世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：106
1.電話專員:30名, 崗位要求： 1、20-35歲男女不限，初中以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)、金融、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，有親和力，具有快速學(xué)習(xí)能力； 3、勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，熱愛網(wǎng)絡(luò)事業(yè)，有意從事網(wǎng)絡(luò)行業(yè)者。崗位職責(zé)： 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，保持良好溝通，及時(shí)了解客戶情況； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、按時(shí)完成部門制定的銷售任務(wù)，服從部門主管的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)；薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（綜合月薪5000-8000）；
2.商務(wù)代表:20名, 崗位要求： 1.中專及以上學(xué)歷（有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者不限）； 2.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己的產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和特色。薪資待遇： 1.無責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（綜合月薪6000-12000）；
3.商務(wù)總監(jiān):3名, 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備2年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品有一定的了解，具備互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣經(jīng)驗(yàn)； 3.具備豐富的協(xié)調(diào)、溝通及商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)和技巧； 4.具備一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有良好的理解力；工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定營銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)及政策； 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成階段性任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)管理、督促團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新員工的前期入職培訓(xùn)。薪資待遇：面談 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！
A22:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.品技課長(zhǎng):1名, 男, 1.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn) 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng); 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時(shí)處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)，出具檢測(cè)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗(yàn)、管理與分析，對(duì)制程進(jìn)行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績(jī)效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計(jì)劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
A23:上海震旦辦公自動(dòng)化銷售有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備主管:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售業(yè)績(jī)管理工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)總部銷售目標(biāo)，指導(dǎo)區(qū)域銷售人員的日常業(yè)務(wù)開拓活動(dòng)； 3、組織對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)分析； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域重點(diǎn)客戶的公關(guān)與客情關(guān)系維護(hù)； 5、確保區(qū)域銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制。職位要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，行業(yè)背景不限； 2、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，一年的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售代表:一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)及老顧客關(guān)系維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)數(shù)碼復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)、投影儀、辦公軟件、3D打印機(jī)等辦公用品的銷售及業(yè)績(jī)達(dá)成。 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，IT、軟件、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的銷售技能及獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.服務(wù)工程師（售后服務(wù)工程師）:一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)碎紙機(jī)、投影儀、辦公軟件、3D打印機(jī)等辦公用品的售后專業(yè)服務(wù)； 2、提供產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、維修保養(yǎng)及日常技術(shù)支持，保證公司服務(wù)承諾。 二、任職資格： 1、機(jī)械、電氣、IT、軟件、計(jì)算機(jī)等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上電氣或機(jī)械設(shè)備維修服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
A24:蘇州市遠(yuǎn)帆電器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.銷售經(jīng)理（年薪10-15萬）:1.三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，高度的工作熱情，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 3.良好的溝通技巧、人際關(guān)系和組織能力，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力； 4.具有獨(dú)立的分析技巧和解決事情的能力，市場(chǎng)感覺敏銳。 5.從事過電力相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 6.工作地點(diǎn)：蘇州、杭州、濟(jì)南、成都
2.銷售工程師（年薪5-10萬）:1.為人誠實(shí)正直，具有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神； 3.良好的公關(guān)、溝通、談判能力； 4.從事過電力相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 5.工作地點(diǎn)：蘇州、杭州、濟(jì)南、成都
3.研發(fā)工程師（年薪6-8萬）:1.大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子技術(shù)、無線電等專業(yè)畢業(yè)； 2.熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì)，至少掌握一種單片機(jī)技能并能熟練應(yīng)用； 3.從事研發(fā)部產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)試，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)分配，完成符合功能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件開發(fā)產(chǎn)品； 4.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 5.依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)說明，設(shè)計(jì)符合功能要求的邏輯設(shè)計(jì)、原理圖； 6.人品端正，工作細(xì)心，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 7.有電力行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.司機(jī):1名, 1.男，高中以上學(xué)歷，年齡30~45歲； 2.B2，3年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉蘇州及周邊地區(qū)路線； 3.無重大事故及交通違章等不良駕駛記錄，有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 4.遵守公司制度，服從調(diào)度安排，確保安全行車，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
A26:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：42
1.重點(diǎn)客戶專員:2名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或統(tǒng)計(jì)分析類專業(yè)優(yōu)先；2、二年以上市場(chǎng)營銷、數(shù)據(jù)分析類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；其他專業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出者可放寬條件；3、EXCEL函數(shù)統(tǒng)計(jì)與分析，PowerPoint的制作與運(yùn)用；具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；具備一定的文字功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力；4、熟悉快遞業(yè)務(wù)知識(shí)，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力。
2.大客戶運(yùn)維經(jīng)理:1名, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或管理類專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、掌握項(xiàng)目管理知識(shí)（如PMBOK），有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書優(yōu)先；3、有項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，有一定的抗壓能力；4、具有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)，有快速學(xué)習(xí)能力。
3.前臺(tái)文員:1名, 女, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，中文、文秘、公共關(guān)系類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上前臺(tái)接待或后勤服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟練操作電腦及辦公設(shè)備； 3、形象端莊大方，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4.客服文員:8名, 1）教育程度：中專以上文化程度； 2）快遞或其他物流行業(yè)客服、營運(yùn)、規(guī)劃或客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）具備與客戶日常溝通維護(hù)、與客戶談判的能力與技巧，有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底； 4）具備客戶分析的能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能承擔(dān)一定工作壓力； 5）熟練掌握OFFICE軟件的使用，精通EXCEL操作；
5.分公司經(jīng)理:
6.收派員:
7.倉管員:
A27:蘇州鑫澤雅節(jié)能設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.服務(wù)施工工程師:1名, 男，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)工、自動(dòng)化控制、機(jī)械、電機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有1年以上環(huán)境工程、水處理（純水）設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝經(jīng)驗(yàn)，懂管道安裝及電路（優(yōu)先錄�。�；能吃苦耐勞及愿意學(xué)習(xí)之人；工作要求：制圖、備料、現(xiàn)場(chǎng)施工、配電配管等；有駕照者優(yōu)先考慮。(能力突出者可適當(dāng)放寬條件)。
2.化驗(yàn)員:1名, 女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，掌握分析時(shí)取樣和制樣的常識(shí)，溶液的配制和計(jì)算的基本操作；掌握酸堿滴定法、氧化還原滴定法、重量分析、比色分析的基礎(chǔ)理論并熟練操作；2熟悉化驗(yàn)室安全管理、試劑、器材、儀器基本知識(shí)；熟悉進(jìn)行化驗(yàn)室分析項(xiàng)目測(cè)試；熟練使用Excel。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:基本要求：1.具有協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及供應(yīng)商的豐富經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力；2.有水處理現(xiàn)場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn),有綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力;3.有較強(qiáng)水處理專業(yè)技能和溝通管理協(xié)調(diào)能力；4.工作踏實(shí),作風(fēng)嚴(yán)瑾,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)精神。崗位主要職責(zé): 項(xiàng)目實(shí)施過程中相關(guān)專業(yè)工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程安全以及與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理方的組織協(xié)調(diào)等具體管理工作。有駕照者優(yōu)先考慮。
A28:蘇州金門國際商業(yè)廣場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招商專員:若干名 1.1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限； 2.優(yōu)秀故屆畢業(yè)生亦可； 3.了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有激情，能夠挑戰(zhàn)招商任務(wù)； 5.有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，服從工作既能完成業(yè)績(jī)，工作努力獲得更高業(yè)績(jī)。
2.安保:若干名 1.男性，25-35歲，學(xué)歷不限； 2.有安保類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者、物業(yè)管理、退伍軍人優(yōu)先； 3.身體健康，無紋身，吃苦耐勞，為人誠實(shí)，無不良嗜好。 4.待遇優(yōu)厚，詳情可面談
3.商業(yè)招商主管/招商經(jīng)理:若干名 1.工廠店/兒童教育/電商產(chǎn)業(yè)園/美食餐飲/休閑娛樂招商； 2.有豐厚的月度、半年度、年度提成獎(jiǎng)金； 3.具有相關(guān)的人脈資源，如果有類似項(xiàng)目的合伙人/投資公司亦可合作； 4.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)建設(shè)招商團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司任務(wù)。 1.負(fù)責(zé)對(duì)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司和理財(cái)顧問公司等營銷渠道的開發(fā)維護(hù)。
4.企劃主管/專員:2名 1.較好的運(yùn)用營銷理念和營銷技巧，編制、提交公司市場(chǎng)營銷策劃方案； 2.協(xié)助上級(jí)將市場(chǎng)規(guī)劃、活動(dòng)、方案用生動(dòng)的文字表現(xiàn)出來； 3.利用好公司現(xiàn)有的微信平臺(tái)、網(wǎng)站平臺(tái)、微博平臺(tái)，做好網(wǎng)上營銷宣傳； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的顧客走向動(dòng)態(tài)、硬件設(shè)施指引及樓層導(dǎo)視圖。
A29:蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.噴漆技術(shù)員:3名, 男, 中專, 年齡23-35歲，有二年以上塑膠手工噴漆經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理生產(chǎn)異常。
2.IPQC:3名, 女, 中專, 年齡20至35歲，能吃苦耐勞，配合白夜班，熟悉了解塑膠產(chǎn)品，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.QE:2名, 高中(職高), 20-35歲，熟悉了解塑膠成型﹑噴漆工藝流程，具備一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
4.品管主管:3名, 高中(職高), 年齡20-35歲，有關(guān)品質(zhì)部作業(yè)程序制定并執(zhí)行；協(xié)力廠商的輔導(dǎo)與協(xié)商；品質(zhì)部教育訓(xùn)練計(jì)劃的擬定并執(zhí)行；重大品質(zhì)異常處理，追蹤確認(rèn)；課內(nèi)人員的日常作業(yè)之督導(dǎo)管理。從事品管管理工作2年以上，具備IS09001,IS014001內(nèi)審員資格。
5.倉管:2名, 男, 熟悉倉管工作，了解ERP的流程。
A30:蘇州市新和迪基塔爾科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：22
1.注塑鉗工師傅:5名, 初中以上學(xué)歷，三年以上塑膠模具經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立模具制作，能熟練運(yùn)用車銑磨床，能吃苦耐勞，有團(tuán)體榮譽(yù)感
2.注塑拋光:2名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，有三年以上注塑模具高光拋光經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)體榮譽(yù)感
3.CNC操機(jī):5名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，有過注塑或五金模具加工經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉法蘭克系統(tǒng)
4.銑床:2名, 高中以上學(xué)歷，二年以上注塑模具放電經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)體榮譽(yù)感
5.塑膠模具設(shè)計(jì):4名, 有5年塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG進(jìn)行全3D設(shè)計(jì)，有汽車模、家電類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。會(huì)模流分析更佳。待遇從優(yōu)。(有去韓國工作機(jī)會(huì)）
6.CAM編程:2名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，有三年以上注塑模具編程經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)體榮譽(yù)感
7.五金CNC操機(jī):2名, 高中以上學(xué)歷，有兩年以上CNC操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，服從管理。能上夜班。
A32:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：11
1.營銷活動(dòng)主管:1名, 男, 兩年以上商城活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)，能獨(dú)立策劃更佳
2.空間/店面設(shè)計(jì)師:3名, 大專，設(shè)計(jì)類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設(shè)計(jì)、陳列展示、空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成專賣店的設(shè)計(jì)方案，包括施工圖、效果圖，美術(shù)功底深，手繪功底扎實(shí)。
3.美工:1名, 大專, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設(shè)計(jì)類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳。
4.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強(qiáng)的軟件應(yīng)用能力，能熟練閱讀建筑及室內(nèi)圖紙，具備良好的溝通能力
5.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解電子商務(wù)行業(yè)，了解各類型線上活動(dòng)組織策劃技巧及流程；具備線上活動(dòng)策劃及跟蹤實(shí)施的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6.天貓推廣經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、市場(chǎng)營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識(shí)及良好的分析判斷能力。
7.天貓運(yùn)營經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的行業(yè)知識(shí)，有B2C（天貓商城）運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)1年以上；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)營銷推廣
8.PHP工程師:1名, 大專, 精通PHP編程語言，有商城項(xiàng)目開發(fā)或二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練的進(jìn)行Mysql數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化，熟悉web的技術(shù)框架，了解linux的基本知識(shí)
9.空間設(shè)計(jì)總監(jiān):1名, 大專以上學(xué)歷，空間設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)等專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件熟練；五年以上家具類品牌專賣店面形象設(shè)計(jì)、陳列展示、空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，三年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn)；很強(qiáng)的原創(chuàng)設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)新意識(shí)、豐富的空間想象力、前沿的審美觀，美術(shù)功底深，手繪功底扎實(shí)；很強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，以及很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和督導(dǎo)能力。
A33:浙江尤奈特電機(jī)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.董事會(huì)秘書/證券事務(wù)代表:主要負(fù)責(zé)公司新三板掛牌或上市工作。有上市公司運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，工作作風(fēng)認(rèn)真、穩(wěn)健，具備較強(qiáng)公關(guān)和難題解決能力，文案功底深厚。有上交所或深交所董事會(huì)秘書資格證書者優(yōu)先。大專以上，40歲以下。
2.電子工程師/技術(shù)員:協(xié)助或負(fù)責(zé)電控分廠電子技術(shù)工作，做事仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，電子類大專以上學(xué)歷。勤學(xué)上進(jìn)者無經(jīng)驗(yàn)也可。大專以上，40歲以下。
3.外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)員:英語六級(jí)以上，口語熟練，有國外參展工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有高分子材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：杭州、江蘇。大專以上，40歲以下。
4.采購主管/工程師:協(xié)助采購經(jīng)理開展本部門工作，做事仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)供應(yīng)商管理有獨(dú)到的認(rèn)知和見解。機(jī)械類、電子類及其它工科背景優(yōu)先。有同崗位五年以上主管經(jīng)驗(yàn)。大專以上，40歲以下。
5.品質(zhì)部主管:負(fù)責(zé)或協(xié)助質(zhì)保中心質(zhì)量管理。多年機(jī)電行業(yè)品質(zhì)管理或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉9001和16949體系運(yùn)作，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有機(jī)械加工理論基礎(chǔ)。大專以上，45歲以下。
A34:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：75
1.業(yè)務(wù)專員:3名, 本科, A.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對(duì)Notebook市場(chǎng)較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，負(fù)責(zé)接單處理、F/O、客戶銷售維護(hù)等，能接受派駐各地； B.本科學(xué)歷，電機(jī)或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、配合度高，具獨(dú)立開發(fā)客戶能力，負(fù)責(zé)Automotive 新市場(chǎng)開發(fā)。
2.人資助理:1名, 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上人力資源方面工作經(jīng)驗(yàn)，考勤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳
3.清潔工:1名, 高中以下, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.磨床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解五金模具，會(huì)R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
6.銑床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。五金沖壓模，會(huì)銑床的保養(yǎng)與操作，會(huì)模具治具的加工。會(huì)磨鉆頭和銑刀，有自動(dòng)化機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精度要求0.05mm。
7.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動(dòng)化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長(zhǎng)：機(jī)械設(shè)計(jì)/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計(jì)及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)需5年）
8.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專業(yè)無經(jīng)驗(yàn)亦可
9.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 工作方向?yàn)樾庐a(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計(jì)和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機(jī)化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗(yàn)佳.
10.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強(qiáng)表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
B01:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B02:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B03:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險(xiǎn)，市場(chǎng)營銷，財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動(dòng)積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)， 具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵(lì)能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）為人勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力；（3）認(rèn)同保險(xiǎn)及電銷文化，具備良好的溝通表達(dá)能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。
B04:蘇州信義通投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售:大專以上學(xué)歷，有房產(chǎn)，汽車，證卷等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,主要負(fù)責(zé)開發(fā)客戶【條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷】；底薪+提成8000+
2.投資顧問:能有效的幫助客戶解答一些專業(yè)知識(shí)【公司提供帶薪培訓(xùn)】底薪+提成6000+
3.證劵分析:工作積極主動(dòng)，有起碼的責(zé)任心、敬業(yè)精神，能承受壓力，接受挑戰(zhàn)【有金融相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先】底薪+提成6000--8000
4.客服:溝通表達(dá)能力佳，自信樂觀、親和力強(qiáng)，【內(nèi)心陽光、招人喜歡】薪資2500--3000
B05:北京恒昌匯財(cái)投資管理有限公司蘇州第二分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.理財(cái)經(jīng)理:20人 要求：大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳， 不限專業(yè)，有很好的口頭表達(dá)能力及反應(yīng)能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！薪資待遇:3000元-10000元上不封頂，底薪3000，公司福利：五險(xiǎn)一金，雙休，國內(nèi)國外旅游，各大高校及專業(yè)培訓(xùn)；
2.高級(jí)理財(cái)經(jīng)理:10人 要求：大專以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，須有工作經(jīng)驗(yàn)，有資源者可以適當(dāng)放寬條件。薪資待遇:4000-12000元上不封頂，底薪4000，公司福利：五險(xiǎn)一金，雙休，國內(nèi)國外旅游，各大高校及專業(yè)培訓(xùn)；
3.資深理財(cái)經(jīng)理、理財(cái)師、資深理財(cái)師:5人 要求必須有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源，反應(yīng)靈敏，熱愛金融行業(yè)，挑戰(zhàn)高薪、富有激情；薪資待遇:10000元以上上不封頂，底薪6000-12000，公司福利：五險(xiǎn)一金，雙休，國內(nèi)國外旅游，各大高校及專業(yè)培訓(xùn)；
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 要求：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，有金融方面工作經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶資源。薪資待遇:10000元以上上不封頂，底薪9000，公司福利：五險(xiǎn)一金，雙休，國內(nèi)國外旅游，各大高校及專業(yè)培訓(xùn)；
B06:蘇州鵬誠方向金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)顧問:20名，要求如下： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言清晰、具有親和力。 2、熱愛銷售，有激情，勤奮，吃苦難勞，有較好的溝通表達(dá)能力、良好的自我學(xué)習(xí)能力。 3、男女不限，18-35周歲 4、早9:00—晚5:30 上六休一薪資待遇：底薪（3000元-5000元）+（1%-3%）+提成+成交獎(jiǎng)+績(jī)效綜合月薪 5000元－8000元 （上不封頂）
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.行政助理:1名, 男, 本科, 1、需熟練運(yùn)用視頻編輯軟件及Photoshop等圖片編輯軟件開展分中心宣傳文化工作。 2、協(xié)助上級(jí)開展分中心行政管理工作，包括：辦公環(huán)境管理、保安管理、員工行為規(guī)范管理、辦公用品管理等。 3、負(fù)責(zé)分中心文秘工作及檔案管理，包括：對(duì)接上級(jí)單位及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)開展收/發(fā)文、屬地制度建設(shè)、檔案整理等 4、具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；能熟練使用OFFICE常用辦公軟件，擅長(zhǎng)公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、PPT制作 ，具備一定的攝影技巧。
2.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B08:蘇州國銘投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.投資/理財(cái)顧問:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件等服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售； 4、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時(shí)調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排。 任職資格： 1、有上進(jìn)心，愿意與公司一同成長(zhǎng)； 2、金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉銀行、基金等金融產(chǎn)品的運(yùn)作流程； 4、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能； 5、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及分析研究能力。 薪酬福利: 8000-12000/月。專業(yè)培訓(xùn)績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金員工旅游周末雙休出國機(jī)會(huì)五險(xiǎn)一金通訊補(bǔ)貼。
B09:天津?qū)幰碣F金屬經(jīng)營有限公司蘇州竹園路營業(yè)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.銷售代表:4名, 1、高中及以上學(xué)歷，18-28周歲，有無經(jīng)驗(yàn)亦可；
2.投資顧問:3名, 1、男女不限，專業(yè)不限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
3.金融客服:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通、理解、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；
4.銷售助理:4名, 1、對(duì)金融投資方面有濃厚的興趣，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)；
5.理財(cái)顧問:3名, 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行回訪和溝通，長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系；
6.客戶服務(wù):2名, 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通解決能力；
B10:華林證券有限責(zé)任公司蘇州工業(yè)園區(qū)蘇雅路證券營業(yè)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.運(yùn)營總監(jiān):1名, 崗位職責(zé)： A、負(fù)責(zé)證券營業(yè)部的綜合行政、柜臺(tái)業(yè)務(wù)的營運(yùn)管理； B、負(fù)責(zé)營業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)控制工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展的合規(guī)檢查、考核、報(bào)告工作（包括反洗錢）； C、組織制定營業(yè)部客戶服務(wù)的工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。任職要求： A、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； B、從事證券業(yè)務(wù)3年以上或經(jīng)濟(jì)工作5年以上； C、從事證券業(yè)務(wù)5年以上者，學(xué)歷可放寬至大專； D、具有證券從業(yè)資格或通過相關(guān)考試； E、具有一定的營業(yè)部業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)與風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)。
2.投資顧問:2名, 崗位職責(zé)： A. 根據(jù)營業(yè)部的規(guī)劃和展業(yè)要求積極開發(fā)、維護(hù)高端私人客戶、以及機(jī)構(gòu)客戶。通過對(duì)高端客戶綜合理財(cái)需求的分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供專業(yè)的投融資方案； B. 通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃及咨詢服務(wù)； C. 為客戶提供日常服務(wù)和維護(hù)，有效完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 任職要求： A. 具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，無違法違規(guī)記錄； B. 具有全日制本科以上學(xué)歷、身體健康，入職年齡40歲以下，有客戶基礎(chǔ)或較強(qiáng)客戶服務(wù)能力的可適當(dāng)放寬條件； C. 須具有證券從業(yè)資格；達(dá)到公司或營業(yè)部規(guī)定的其它條件；
3.私人財(cái)富經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： A根據(jù)公司的營銷規(guī)劃及部署，從事客戶和業(yè)務(wù)開發(fā)工作，具有銀行、信托相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； B對(duì)公司客戶進(jìn)行日常維護(hù)，為客戶提供基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù)； C負(fù)責(zé)公司的渠道維護(hù)，以公司的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)為依托，為客戶提供差異化的服務(wù)。任職要求: A大專及以上學(xué)歷； B已通過證券從業(yè)考試，具備證券從業(yè)資格； C恪守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的營銷能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力； D個(gè)性開朗、善于與人溝通、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； E具有客戶資源或營銷渠道者優(yōu)先。
B11:南京銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理 （外包）:5名, 工作地點(diǎn)：蘇州崗位職責(zé)： 1．遵循銀行經(jīng)營理念，嚴(yán)格遵守銀行規(guī)章制度，維護(hù)銀行對(duì)外形象； 2．根據(jù)銀行的營銷政策進(jìn)行市場(chǎng)拓展、渠道建設(shè)； 3．按照銀行制度流程受理客戶貸款業(yè)務(wù)申請(qǐng)，提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)； 4．通過客戶營銷及渠道維護(hù)工作，與客戶建立長(zhǎng)期業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 任職要求： 1．自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無不良記錄； 2．形象端正、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，年齡在35周歲以下； 3．本科及以上學(xué)歷，具備2年以上金融業(yè)銷售、汽車銷售或其他銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4．熟悉消費(fèi)金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 5．有志從事營銷工作，具有良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 薪資福利： 1．薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)津貼； 2．按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金； 3．職業(yè)發(fā)展：為具有奮發(fā)干勁的卓越員工提供充足的晉升機(jī)會(huì)和上升空間； 4．完善而系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)及在職帶薪培訓(xùn)，打造全面發(fā)展的銷售精英； 5．不定期的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，體味溫馨的人文關(guān)懷； 6．享受帶薪年休假、工作服、重要節(jié)日過節(jié)費(fèi)等福利。 其他事項(xiàng)： 1．應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我公司將對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密； 2．初審合格者，我公司將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我公司通知，視作申請(qǐng)未通過，應(yīng)聘材料恕不退還。
B12:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銀�？蛻艚�(jīng)理:工作地點(diǎn)：蘇州工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年招聘人數(shù)：5人最低學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷最低年齡：22周歲以上崗位職責(zé)： 1、 與各銀行渠道開展合作，拓展、維護(hù)渠道關(guān)系 2、 充分利用專業(yè)化保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù)技能，為客戶提供全方位相關(guān)服務(wù) 3、 組織網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)及市場(chǎng)營銷活動(dòng)，輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能 4、 做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶售后配套基礎(chǔ)服務(wù)工作 5、 公司交辦的其他工作應(yīng)聘條件：有進(jìn)取精神和事業(yè)心；熟悉基本的金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有較高的認(rèn)知和分析能力；語言表達(dá)能力較好，人際理解和溝通能力突出，有一定的市場(chǎng)策劃能力；具有2年以上金融產(chǎn)品銷售或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資及福利：薪資： 底薪按個(gè)人崗位職級(jí)制定福利：簽署正式勞動(dòng)合同、享受“五險(xiǎn)一金”和公司提高的補(bǔ)充保險(xiǎn)等福利待遇其他：帶薪年假、年度旅游等
B13:平安保險(xiǎn)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.客戶經(jīng)理（外勤）:1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
2.團(tuán)隊(duì)主任:1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.風(fēng)險(xiǎn)控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
B17:元亨盛通金融信息服務(wù)（上海）有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財(cái)經(jīng)理:1. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧； 3. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 大專或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 5. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，和從事小額貸款行業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮；
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.P2P專業(yè)培訓(xùn)師:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理、金融專業(yè)。 2.2年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。金融行業(yè)尤佳。 3.能獨(dú)立完成培訓(xùn)相關(guān)工作，有豐富的課程及項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)及技巧。 4.工作積極，良好的溝通及表達(dá)能力。樂于分享，善于調(diào)動(dòng)氣氛。 5.蘇州本地戶籍非新蘇州人，有業(yè)務(wù)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.人事專員:1.從事過人事方面工作2年以上； 2.熟練使用office辦公軟件； 3.從事過金融，P2P方面人事工作者有限考慮； 4.性格開朗，長(zhǎng)相端正，限女性；
B18:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。
B19:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：59
1.市場(chǎng)專員:1、大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)于蘇州地區(qū)的市場(chǎng)有一定的了解。 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場(chǎng)，宣傳公司業(yè)務(wù)。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:1、熟悉本公司業(yè)務(wù)，對(duì)所有業(yè)務(wù)都有詳細(xì)了解； 2.對(duì)公司網(wǎng)站上的客戶主動(dòng)邀約對(duì)話解答相關(guān)疑問，最終了解客戶基本信息，把基本信息反饋給銷售部 3.統(tǒng)計(jì)工作表格，每月形成網(wǎng)絡(luò)咨詢報(bào)表 4、每天在各大論壇發(fā)帖，推廣公司業(yè)務(wù)。 5、每天更新公司微博賬戶相關(guān)信息發(fā)布、微信賬戶的信息發(fā)布。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。
3.教育咨詢師:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗(yàn)但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強(qiáng)者亦可。
4.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置; 3．表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教者優(yōu)先。
5.營銷專員:4名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6.銷售代表:5名, 專科以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
7.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
B20:蘇州濠瑄投資有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.金融專員:10名, 崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項(xiàng)流程； 3、總結(jié)，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務(wù) 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧 4、思維靈活，有較強(qiáng)語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)； 5、有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。 我們這里重視一切有能力的人，希望你們能把這份工作當(dāng)作自己的事業(yè)去做。如果你有能力，我們定會(huì)提供給你對(duì)等的薪資待遇和職能級(jí)別，期待你的加入！ 職位優(yōu)勢(shì)： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)，和住房公積金。 2、法定節(jié)假日：公司員工享有國家法定節(jié)假日。 3、年終獎(jiǎng)福利：公司根據(jù)業(yè)績(jī)給每位員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。 4、專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng)，以提高員工的工作水平。 5、雙休，上班時(shí)間早上9:00-下午5:30。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售精英:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項(xiàng)流程； 3、總結(jié)，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務(wù)； 任職資格： 1熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 2具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧； 3思維靈活，有較強(qiáng)語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)； 4有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售實(shí)習(xí)生:職位描述：1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶；2、了解客戶的需求，能獨(dú)立給客戶提供專業(yè)的理財(cái)知識(shí)咨詢和服務(wù)；3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。崗位要求：1、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、性格開朗、有良好的溝通能力；2、能承受一定工作壓力、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚興趣；3、有從事理財(cái)規(guī)劃師、證券、期貨等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、具有市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)、良好的客戶資源和渠道者優(yōu)先考慮。薪金待遇：1、無責(zé)任底薪2000元/月；2、高額提成；3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)。
4.金融儲(chǔ)備干部:1. 對(duì)金融行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣；2. 思維反應(yīng)敏捷，果斷的執(zhí)行力,積極向上的進(jìn)取精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；3.具有較強(qiáng)的自我約束能力，心理素質(zhì)好，性格開朗，客戶溝通能力強(qiáng)；4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我提高意識(shí)；5.有較強(qiáng)的投資意識(shí)，具有實(shí)際投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。晉升通道：１）機(jī)會(huì)公平、考核公正、信息公開；２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對(duì)人才的需求及人才計(jì)劃的對(duì)接；３）定期晉升：根據(jù)薪酬管理制度規(guī)定；４）不定期晉升：在年度工作中，對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予晉升；５）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有使用部門推薦，提前晉升。職位優(yōu)勢(shì)：1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦；2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度。
5.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)：1、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，與客戶進(jìn)行有效溝通；了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；2、可遠(yuǎn)程等方式為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析，協(xié)助客戶辦理免費(fèi)開戶手續(xù)并提供延伸服務(wù)；3、定期與客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；4、制定銷售計(jì)劃并及時(shí)完成；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求：1、年齡18周歲至30周歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)性別不限；2、熟練使用電腦辦公軟件，善用網(wǎng)絡(luò)資源；3、性格開朗，喜歡交談，有良好的溝通能力、具備面談的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有挖掘客戶潛力；4、熱愛銷售并能保持長(zhǎng)久激情，對(duì)金融行業(yè)有熱情，認(rèn)同公司文化；5、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛挑戰(zhàn)，對(duì)自己要求嚴(yán)格，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 注：能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。
6.網(wǎng)銷精英:10名, 職位描述： 1、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 2、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于捕捉客戶心理需求；熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3、具有良好的溝通與表達(dá)能力及市場(chǎng)開拓能力，有上進(jìn)心；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、性格開朗、熱愛銷售工作，搞壓能力強(qiáng)、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)： 1、 通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,有良好的溝通能力，思維敏捷；精通各種電話銷售技巧拓展業(yè)務(wù)。 2、 可遠(yuǎn)程等方式為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析，協(xié)助客戶辦理免費(fèi)開戶手續(xù)并提供延伸服務(wù)； 3、 配合專業(yè)分析師、客服部做好已成交客戶的維護(hù)工作，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，從而建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、性格開朗，熱愛銷售并能保持長(zhǎng)久激情，對(duì)金融行業(yè)有熱情； 5、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、 定期制定銷售計(jì)劃并及時(shí)完成。備注：能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)，和住房公積金。 2、法定節(jié)假日：公司員工享有國家法定節(jié)假日。 3、職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì)；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。 4、年終獎(jiǎng)福利：公司根據(jù)業(yè)績(jī)給每位員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。 5、專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng)，以提高員工的工作水平。 6、雙休，上班時(shí)間早上9:00-下午5:30。
B21:銀谷財(cái)富（北京）投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.理財(cái)經(jīng)理（底薪5700起）:1.據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財(cái)建議與規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、維護(hù)客戶關(guān)系； 3積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完備的客戶檔案，有針對(duì)性的做好客戶的日常維護(hù)工作；4嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度規(guī)定， 參加營業(yè)部會(huì)議、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)； 5.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力； 崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)有限； 2.掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能者佳； 3.具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4.有投資、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、會(huì)員卡、信用卡、證券等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。 5.具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力； 【公司薪酬福利及優(yōu)勢(shì)】： 1.五險(xiǎn)一金（試用期開始繳納）； 2.提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、獎(jiǎng)金及提成，提成最高3%；理財(cái)產(chǎn)品年收益率最高為14.6%； 3.公司擁有強(qiáng)大的培訓(xùn)體系，注重團(tuán)隊(duì)成員及人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，有巨大的升職空間、優(yōu)越的薪酬福利，為員工提供完善的專業(yè)技能培訓(xùn)。 4.提成業(yè)界上游，最低1.5%，最高3%，希望廣大有夢(mèng)想有立志從業(yè)金融的人加入； 5.司擁有溫馨的家庭企業(yè)文化，沒有內(nèi)耗，只是共事,歡迎您加入我們的大家庭! 上五休二，節(jié)假日國家法定，入職即繳納社保/公積金；
2.挑戰(zhàn)高薪成就人生（底薪3000起，周末雙休五險(xiǎn)一金）理財(cái)顧問:我們?yōu)槟峁?1、行業(yè)領(lǐng)先的事業(yè)平臺(tái)； 2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，底薪3000起，大客戶總監(jiān)底薪可達(dá)25000，月綜合收入5000+； 3、完善的保障，五險(xiǎn)一金 ，自由支配的時(shí)間，雙休、法定節(jié)假日； 4、廣闊暢通的晉升空間 專業(yè)線：理財(cái)顧問-高級(jí)理財(cái)顧問-資深理財(cái)顧問-理財(cái)經(jīng)理-高級(jí)理財(cái)經(jīng)理-資深理財(cái)經(jīng)理。 管理線：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-營業(yè)部經(jīng)理； 5、完善的培訓(xùn)體系：早會(huì)、管理培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、新人培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)； 申請(qǐng)要求： 1、有夢(mèng)想、有愿景、有目標(biāo)，不甘于平淡! 2、能與人建立有效溝通，有耐心、有親和力； 3、能夠跟上恒昌快速發(fā)展的步伐； 4、大專以上學(xué)歷，1年以上金融相關(guān)行業(yè)營銷工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.資深投資理財(cái)顧問（底薪4600起）:試用期即繳納五險(xiǎn)一金、雙休、高收入。職位描述： 1. 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品； 3. 完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 4. 根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。 薪資：基本工資+職務(wù)津貼+全勤工資+保密工資+績(jī)效工資+高提成=高薪 晉升空間：投資經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-營業(yè)部經(jīng)理。你有多大能耐，我們給你多少薪資和職位！絕對(duì)讓你的回報(bào)=你的付出！ 福利待遇：五險(xiǎn)一金：簽訂正式勞動(dòng)合同，即享受“五險(xiǎn)一金”。（實(shí)習(xí)生，拿到畢業(yè)證即享受“五險(xiǎn)一金”）工作時(shí)間：六日雙休；上午9：00-下午6:00（八小時(shí)工作制）；節(jié)假日：執(zhí)行國家及地區(qū)規(guī)定的相關(guān)休假制度；工作環(huán)境：位于金融商圈，優(yōu)雅的辦公環(huán)境，專業(yè)的物業(yè)服務(wù)，地鐵、公交都很便捷。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（底薪7500起）:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)KPI指標(biāo)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的問題，并進(jìn)行業(yè)績(jī)督導(dǎo)及相關(guān)支持工作； 2、配合經(jīng)理建立業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的會(huì)議經(jīng)營體系； 3、通過一線調(diào)研，出具業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方案； 4、協(xié)調(diào)總部各部門對(duì)接一線的支持工作； 5、外派駐點(diǎn)支援機(jī)構(gòu)； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事宜。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有良好的表達(dá)及溝通能力； 3、1年以上一線銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的邏輯思維能力； 5、具有金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（底薪10800起）:崗位職責(zé)： 1.善于發(fā)現(xiàn)組員現(xiàn)階段所處業(yè)務(wù)技能級(jí)別，根據(jù)不同程度發(fā)現(xiàn)其瓶頸幫組員快速度過瓶頸期； 2.提高團(tuán)隊(duì)人員的銷售經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員作業(yè)方向和技巧，及時(shí)進(jìn)行有效激勵(lì)； 3.團(tuán)隊(duì)營銷方向指引、人員培育及團(tuán)隊(duì)管理，管理組員每天的日程工作； 4.引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制定正確的職業(yè)規(guī)劃； 5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 6.每天早會(huì)的準(zhǔn)備工作和主持。招聘要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上市場(chǎng)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，有媒體或高端產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，銀行私人銀行部或市場(chǎng)部、證券公司理財(cái)部或市場(chǎng)部業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先； 3、具有一定的金融產(chǎn)品和服務(wù)的專業(yè)知識(shí)，擁有良好的機(jī)構(gòu)營銷技能； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培養(yǎng)等能力，良好的溝通、協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力；較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
B23:蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：30
1.總經(jīng)理助理:1名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）20萬以上。多年企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，特殊人才，待遇從優(yōu)。敬業(yè)、善于溝通、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新，并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售總監(jiān):2名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）25萬以上。本科以上學(xué)歷，3年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)大客戶營銷、渠道營銷和營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)；對(duì)企業(yè)管理運(yùn)營有較深的認(rèn)知，有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)。
3.總監(jiān)助理:5名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成）8萬以上。大專以上學(xué)歷，1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠熱情、善于協(xié)調(diào)，工作條理性、講效率。
4.銷售經(jīng)理:5名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）12萬以上。大專以上學(xué)歷，2年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)。熱愛培訓(xùn)行業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。擅長(zhǎng)大客戶服務(wù)，渠道管理和營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.儲(chǔ)備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）8萬以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養(yǎng)并有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)的求職者，前期做基礎(chǔ)崗位的實(shí)習(xí)和輪崗，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展要求，發(fā)揮自身能力。在校期間任職學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮！
6.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力，有責(zé)任心和行動(dòng)力，主要負(fù)責(zé)公司的VIP客戶服務(wù)工作，協(xié)助推動(dòng)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的客戶消費(fèi)率的提升；定期提交各項(xiàng)報(bào)表并匯報(bào)總結(jié)客服工作。
7.銷售精英（學(xué)習(xí)顧問）:8名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+高額提成）6萬以上。大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，有志成為職業(yè)經(jīng)理人，高級(jí)營銷管理人才，實(shí)戰(zhàn)講師，專業(yè)主持人的理想選擇。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）3000元以上。性別不限，熱愛主持和舞臺(tái)，負(fù)責(zé)（大小型）會(huì)議主持，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)力，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，相近專業(yè)優(yōu)先。
9.前臺(tái)接待:1名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2000元以上。良好的學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
10.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行動(dòng)力強(qiáng)。
B24:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位-客服專員:5名, 只負(fù)責(zé)邀約客戶上門
2.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)代表:5名, 中專, 如果你有夢(mèng)想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實(shí)肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動(dòng)，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:1名, 1.性別不限；愿為互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；工作細(xì)心；思路開闊，理解能力強(qiáng)，有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；2.廣告，設(shè)計(jì)，美術(shù)，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；3.有一年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)頁制作的流程；4.熟練使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。
C+1:蘇州億家惠裝飾材料有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：51
1.業(yè)務(wù)精英:30名, 大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，性格開朗，懂得溝通，進(jìn)取心強(qiáng)。年薪5—10萬。
2.區(qū)域經(jīng)理:10名, 大專以上學(xué)歷，品質(zhì)優(yōu)良，溝通談判上佳，具有一定管理領(lǐng)導(dǎo)能力，服務(wù)意識(shí)好，具有團(tuán)隊(duì)精神。年薪10萬以上。
3.大區(qū)經(jīng)理:5名, 5名。大專以上學(xué)歷，管理領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，具有一定抗壓能力，審時(shí)度勢(shì)，營銷，策劃能力上佳。年薪10—30萬。
4.店長(zhǎng):1名, 大專以上學(xué)歷，懂得和客戶溝通，熟悉辦公軟件。年薪5萬。
5.家裝渠道部經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)困難，無不良嗜好，懂得溝通，公關(guān)能力較強(qiáng)。年薪10萬以上。
C+2:諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 1本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、市場(chǎng)營銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)；3、三年以上銀行、保險(xiǎn)、信托、P2P及第三方理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；4、必須具備1年以上同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；5、熟練操作辦公軟件；6、敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；7、良好的計(jì)劃、組織能力以及創(chuàng)新、開拓能力；8、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；9、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀；10、接受過市場(chǎng)營銷、心理學(xué)等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮；11、27-32歲，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；12、男女不限，形象較好。
2.理財(cái)經(jīng)理:10名, 職位要求：1、23-30歲，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；2、男女不限；熟練操作辦公軟件；3、大專以上學(xué)歷；4、市場(chǎng)營銷、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)；5、良好的溝通領(lǐng)悟能力、分析判斷以及公關(guān)談判能力；6、良好的適應(yīng)能力以及開拓能力； 7、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；8、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀；9、接受過市場(chǎng)營銷、心理學(xué)等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮至少1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有銀行、保險(xiǎn)、p2p理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.培訓(xùn)講師:1名, 崗位職責(zé)：1、協(xié)助培訓(xùn)體系搭建和培訓(xùn)管理工作，為公司提供針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行落實(shí)工作，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果；3、組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、三年以上金融行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，金融理財(cái)、保險(xiǎn)公司授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立制作課件。﹙無金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿擾，謝謝！﹚
4.行政人事前臺(tái):崗位職責(zé)：1、待入職員工offer發(fā)放﹙需由人事主管核準(zhǔn)﹚；2、入離職手續(xù)辦理﹙離職面談除外﹚；3、營業(yè)部日�？记冢�4、營業(yè)部日常數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)；5、配合營業(yè)部招聘，通過多種渠道為營業(yè)部尋求合適的人才；6、配合人事主管負(fù)責(zé)各自營業(yè)部各類異動(dòng)事項(xiàng)；7、對(duì)于員工信息做好保密工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，性格開朗隨和，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、有良好的服務(wù)意識(shí)， 熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備及辦公軟件： word ， excel ， ppt 等等；3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的溝通交往能力，熟悉基本禮儀常識(shí)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的文字功底。
C02:蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：18
1.IE擔(dān)當(dāng):1名, 1、電氣工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；懂精益生產(chǎn)，工時(shí)測(cè)量，產(chǎn)線優(yōu)化及改善 ；2、做事認(rèn)真有耐力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；3、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.營業(yè)開發(fā):1名, 中專及以上學(xué)歷，男,根據(jù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)建立有效的客戶發(fā)展及維護(hù)目標(biāo)，完善現(xiàn)有的客服管理體系，能與客戶及時(shí)有效溝通、協(xié)調(diào)，能配合加班，有1年汽車配件或家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.品檢員:2名, 男女不限，有制造企業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.ERP管理擔(dān)當(dāng):2名, 男，中專，日常出庫單據(jù)數(shù)量錄入、維護(hù)及口岸通管理，能熟練操作計(jì)算機(jī)，有ERP管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生不限。
5.模具設(shè)計(jì):1名, 模具、機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)，能熟練使用CAD，會(huì)PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有2年以上5金設(shè)計(jì)模技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
6.韓語翻譯:1名, 性別不限，韓語聽說讀寫流利，有過工廠制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，朝鮮族優(yōu)先考慮。
7.普工:男女不限，有過制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生也可考慮。
C03:蘇州天綠生物制藥有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.設(shè)備工程師:1名, 1、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大中型制藥企業(yè)設(shè)備管理和維護(hù)工作經(jīng)歷； 2、熟悉制藥設(shè)備的基本原理、運(yùn)行和維修； 3、了解藥廠GMP藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范體系； 4、熟悉化工車間設(shè)計(jì)、工程平面布置以及化工生產(chǎn)易燃易爆的知識(shí)； 5、熟悉各種生物化工制藥類設(shè)備，熟練掌握CAD制圖，并能夠熟悉設(shè)備的采購、談判選型和設(shè)備的安裝調(diào)試； 6、具有解決問題、獨(dú)立工作的能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
2.電氣工程師:1名, 1、自動(dòng)控制、電子電氣工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、具備電氣、自動(dòng)控制相關(guān)知識(shí)，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)； 3、能夠使用Protel，CAD等軟件，繪制相關(guān)圖紙； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)。
3.化驗(yàn)員:2名, 1、藥物分析、化工制藥或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上藥物分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用液相色譜、氣相色譜等分析儀器并能進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，對(duì)儀器能進(jìn)行日常維護(hù)； 3、能夠根據(jù)化合物（藥物分子）性質(zhì)建立分析方法，并能夠進(jìn)行方法學(xué)驗(yàn)證； 4、對(duì)從事的工作有熱情，為人誠信踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，細(xì)致，工作有條理，且有良好的個(gè)人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.會(huì)計(jì):1名, 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
C05:中怡（蘇州）科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：24
1.組裝生產(chǎn)領(lǐng)班:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，電子或計(jì)算機(jī)專業(yè)；2年以上電子廠相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)在40人以上)，有較強(qiáng)的產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理能力；熟悉網(wǎng)通類產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、包裝流程和物料管理； 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能吃苦耐勞，能配合生產(chǎn)線加班及倒班。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員及物料管理、生產(chǎn)排程的執(zhí)行、產(chǎn)線6S、品質(zhì)、效率的掌控；
2.SMT領(lǐng)班:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉SMT生產(chǎn)流程、物料流程 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和問題反饋處理能力和良好的SMT培訓(xùn)、指導(dǎo)技巧 4、能按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，具有現(xiàn)場(chǎng)改善、人員技能提升和配合制程良率管控、耗損管控的能力
3.DIP領(lǐng)班:2名, 1、大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)；至少2年電子廠DIP生產(chǎn)線(PTH & DIP TEST)的帶線經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能獨(dú)立處理異常； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于擔(dān)當(dāng)；能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)線加班及倒班。 4、負(fù)責(zé)DIP生產(chǎn)線的領(lǐng)班工作；對(duì)DIP線的人、機(jī)、物、料進(jìn)行管控，合理調(diào)整人力；
4.SQA工程師(電子):2名, 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、有SQA 或 IQC 工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上，熟悉材料及其品質(zhì)管控； 3、供應(yīng)商日常品質(zhì)管理、新供應(yīng)商評(píng)鑒 4、材料品質(zhì)異常問題處理; 5、相關(guān)法律法規(guī)的調(diào)查收集等.
5.IE工程師:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)新機(jī)種導(dǎo)入、barcode程序及SOP的制作； 3、制訂與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，運(yùn)用IE手法及動(dòng)作分析、改善制程，提升效率，降低成本
6.PCBA維修技術(shù)員:5名, 1、中專及以上學(xué)歷，兩年以上PCBA維修經(jīng)驗(yàn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品/無線路由器產(chǎn)品一年以上PCBA維修經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練的使用維修相關(guān)工具,如熱風(fēng)槍和烙鐵等，能看懂電路圖，能使用示波器等工具； 4、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,能配合加班；
7.測(cè)試工程師(TE):6名, 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類或電子類相關(guān)專業(yè)；兩年以上網(wǎng)通產(chǎn)業(yè)測(cè)試、電子分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、DOS WINDOWS操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的安裝和調(diào)試，具有獨(dú)立判斷和解決網(wǎng)絡(luò)故障、計(jì)算機(jī)病毒等方面的能力 3、熟悉DOS WINDOWS 的setup和測(cè)試線架設(shè)維護(hù)；具有自動(dòng)化線體維護(hù)經(jīng)驗(yàn)與xPON產(chǎn)品維護(hù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、負(fù)責(zé)架設(shè)測(cè)試設(shè)備及儀器操作使用，保證生產(chǎn)順暢達(dá)成最高生產(chǎn)效率；維護(hù)產(chǎn)線正常運(yùn)行。測(cè)試站復(fù)測(cè)率與良率改善、測(cè)試治具優(yōu)化與改良 5、吃苦耐勞、能配合加班和倒班
C06:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：28
1.銷售代表:8名, 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1、男，大專以上學(xué)歷，身高170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，口才好，熱愛銷售，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外。 2、擬分配市場(chǎng)：江蘇、浙江、山東、天津、北京、河北、河南、四川、湖南、江西、山西、陜西、甘肅、四川、湖南、江西、內(nèi)蒙。
2.人事專員:1名, 本科, 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男性優(yōu)先；培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富女性亦可。 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名, 1、本科以上，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件使用熟練，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
4.工程審計(jì)員:2名, 大專, 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1、有工程項(xiàng)目審計(jì)、預(yù)決算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作地點(diǎn)：吳江東太湖地區(qū)
5.倒班技術(shù)員:5名, 男, 1、大專以上，理工科專業(yè)，化學(xué)、材料、無機(jī)非專業(yè)優(yōu)先，工作認(rèn)真，接受倒班。 2、工作地點(diǎn)：吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)或吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)。
6.光纖工程師:4名, 男, 本科, 1、理工科專業(yè)，化學(xué)、材料、無機(jī)非專業(yè)優(yōu)先，工作認(rèn)真，接受倒班。 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
7.技術(shù)工程師:2名, 1、研究生學(xué)歷，男，無機(jī)非金屬、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳。 3、工作地點(diǎn)：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號(hào)。
8.電氣工程師:2名, 男, 1、研究生學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳。 2、工作地點(diǎn)：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號(hào)。
9.設(shè)備技術(shù)員:2名, 男, 本科, 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。適應(yīng)倒班，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳，上四休二。 2、工作地點(diǎn)：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號(hào)。
C07:蘇州帝航防護(hù)設(shè)施有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.總經(jīng)理助理:1名，男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，懂銷售管理者優(yōu)先。福利：1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)；2、公司有乒乓球臺(tái)、臺(tái)球、電視室、員工活動(dòng)室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎(jiǎng)每月100元，有工齡獎(jiǎng)，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會(huì)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
2.銷售總監(jiān):1名，男女不限，有銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理8年以上。福利：1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)；2、公司有乒乓球臺(tái)、臺(tái)球、電視室、員工活動(dòng)室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎(jiǎng)每月100元，有工齡獎(jiǎng)，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會(huì)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān):1名，男女不限，有網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。福利：1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)；2、公司有乒乓球臺(tái)、臺(tái)球、電視室、員工活動(dòng)室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎(jiǎng)每月100元，有工齡獎(jiǎng)，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會(huì)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
4.外貿(mào)員:2名，男女不限，英語專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利：1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)；2、公司有乒乓球臺(tái)、臺(tái)球、電視室、員工活動(dòng)室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎(jiǎng)每月100元，有工齡獎(jiǎng)，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會(huì)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
5.文案策劃:1名，男女不限，有文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。福利：1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨(dú)立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)；2、公司有乒乓球臺(tái)、臺(tái)球、電視室、員工活動(dòng)室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎(jiǎng)每月100元，有工齡獎(jiǎng)，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會(huì)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
C08:蘇州潤平商業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.部門課長(zhǎng)/副課長(zhǎng):5名, 職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)本課數(shù)十名課員，管理千余種商品條件：大專以上學(xué)歷，23歲以上，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具領(lǐng)導(dǎo)力，喜愛零售業(yè)。
2.儲(chǔ)備干部:3名, 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)本課數(shù)十名課員，管理千余種商品條件：大學(xué)學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），開朗樂觀、有一定領(lǐng)導(dǎo)力，喜歡零售業(yè)，專業(yè)不限。
3.部門助理:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)整合部門內(nèi)行政運(yùn)作，協(xié)助部門主管，協(xié)調(diào)部門間各項(xiàng)工作。條件：大專以上學(xué)歷，35歲以下，認(rèn)真仔細(xì)，服從執(zhí)行力強(qiáng)，良好溝通力，熟電腦操作。
C09:蘇州銘品裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：291
1.室內(nèi)設(shè)計(jì):1名, 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的視覺搭配能力；
2.平面設(shè)計(jì):5名, 能熟練操作AutoCAD 、CrolDrow、Photoshop 、AI等軟件；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力
3.CAD/3D設(shè)計(jì)師:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相關(guān)軟件；良好的文化氣質(zhì)修養(yǎng)、審美情趣和溝通技巧，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
4.行政人事主管:1名, 熟悉國家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
5.招聘專員:2名, 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
6.財(cái)務(wù)出納:5名, 有相關(guān)財(cái)務(wù)出納經(jīng)驗(yàn)即可；
7.收銀員:10名, 人品端正，中專以上學(xué)歷，并且具有一定的收銀工作經(jīng)驗(yàn)；
8.倉管:10名, 有倉庫管理的基礎(chǔ)知識(shí)，能簡(jiǎn)單操作電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
9.大客戶經(jīng)理:4名, 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
10.銷售經(jīng)理:4名, 有一定服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
11.業(yè)務(wù)代表:20名, 有一定客戶開發(fā)能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
12.婚慶創(chuàng)意策劃師:100名, 具有較強(qiáng)的視覺呈現(xiàn)能力，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)；具有良好的審美意識(shí)和獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思；熱愛婚禮行業(yè)，對(duì)工作有熱情和責(zé)任性，工作原則性強(qiáng)；
13.婚紗專賣店長(zhǎng):10名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗(yàn)，能策劃各類活動(dòng)等；
14.婚紗銷售:100名, 熱愛銷售工作，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心；
15.陳列師:5名, 有眼光，有創(chuàng)意，有較強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
16.燈光布置:5名, 創(chuàng)意思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
C10:蘇州萬維世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：106
1.電話銷售:30名, 崗位要求： 1、20-35歲男女不限，初中以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)、金融、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，有親和力，具有快速學(xué)習(xí)能力； 3、勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，熱愛網(wǎng)絡(luò)事業(yè)，有意從事網(wǎng)絡(luò)行業(yè)者。崗位職責(zé)： 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，保持良好溝通，及時(shí)了解客戶情況； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、按時(shí)完成部門制定的銷售任務(wù)，服從部門主管的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)；薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（綜合月薪5000-8000）；
2.渠道代表:20名, 崗位要求： 1.中專及以上學(xué)歷（有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者不限）； 2.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己的產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和特色。薪資待遇： 1.無責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（綜合月薪6000-12000）；
3.儲(chǔ)備干部:3名, 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備2年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品有一定的了解，具備互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣經(jīng)驗(yàn)； 3.具備豐富的協(xié)調(diào)、溝通及商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)和技巧； 4.具備一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有良好的理解力；工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定營銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)及政策； 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成階段性任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)管理、督促團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新員工的前期入職培訓(xùn)。薪資待遇：面談 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！
C11:蘇州宏圖三胞科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.門店店長(zhǎng):大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力和學(xué)習(xí)能力，有相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理。
2.開店拓展專員:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；根據(jù)公司的開店計(jì)劃，搜集市場(chǎng)信息，進(jìn)行選址，并進(jìn)行租賃意向洽談。
3.高級(jí)會(huì)計(jì):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉財(cái)務(wù)核算工作流程；熟悉合并會(huì)計(jì)報(bào)表的有關(guān)規(guī)定并能熟練操作；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)審核憑證，核對(duì)往來，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
4.銷售經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有IT產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或類似職位工作經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真細(xì)心，熟練操作辦公軟件；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5.銷售員（門店?duì)I業(yè)員）:中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好的溝通能力。
C12:蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.工程助理:2名，大專以上學(xué)歷。熟練使用CAD、AI及Office軟件，工作細(xì)心做事穩(wěn)重，且溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:2名，女。大專以上學(xué)歷，熟悉使用辦公軟件，工作細(xì)心做事穩(wěn)重，且溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù):1名，女。大專以上學(xué)歷。反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。具有親和力，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有想關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.開發(fā)型業(yè)務(wù):1名。大專以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，熟悉電子/塑膠行業(yè)者優(yōu)先。
C13:上海東方泵業(yè)(集團(tuán))有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員 工作地點(diǎn)：蘇州、昆山:2名, 崗位概述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售，宣傳及項(xiàng)目信息的收集工作。 1、 晉升方向：辦事處主任 2、 基本要求： 24周歲以上，具有2年以上工程設(shè)備直銷經(jīng)驗(yàn)，男女不限。 3、 任職資格： A、 大專以上學(xué)歷，營銷、機(jī)電、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)； B、 熟悉機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)操作流程； C、 踏實(shí)勤奮，敢于吃苦拼搏； D 熱愛銷售工作、語言表達(dá)能力強(qiáng)、身體健康 、愿意長(zhǎng)期出差。
C14:蘇州巨通自動(dòng)化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.工程項(xiàng)目管理:1名1 、一年以上工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) ，具有資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮， 熟悉工業(yè)工程施工流程2 、具有良好的協(xié)調(diào)溝通和管理能力、能獨(dú)立負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的全方位管理3 、熟練運(yùn)用CAD、辦公軟件
2.機(jī)械工程師:3名，大專及以上 從事機(jī)械設(shè)計(jì)六年以上，從事各種非標(biāo)機(jī)械及流水線設(shè)備設(shè)計(jì)，對(duì)自動(dòng)化生產(chǎn)線和機(jī)電一體化有深刻認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)汽車裝配檢測(cè)、物流輸送等設(shè)備者優(yōu)先。
3.銷售:2名，大專以上學(xué)歷，2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較好的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、談判能力、銷售能力，形象氣質(zhì)佳，有機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)、汽車輪胎等行業(yè)資源優(yōu)先。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:5名，能看懂機(jī)械制圖，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有過自動(dòng)化行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.3D動(dòng)畫工程師:1名，1、精通3ds Max和photo shop軟件；2、�？埔陨蠈W(xué)歷，有1--2年動(dòng)畫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、有物流設(shè)備動(dòng)畫設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.機(jī)電工程師:2名，大專以上學(xué)歷，工作時(shí)間：五年以上，崗位要求：精通西門子PLC300以上、AB、三菱、PLC編程，能根據(jù)設(shè)備工藝功能設(shè)計(jì)電氣方案 、電氣原理圖及控制程序，會(huì)EpianP8或AutocadElectrical軟件設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
7.助理工程師:3名（限女性）能看懂機(jī)械制圖，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有過自動(dòng)化行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.車間主任:1名，大專以上學(xué)歷1. 機(jī)械加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上；2. 熟悉機(jī)加工藝并具備實(shí)際操作能力和管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)適應(yīng)能力3. 具有良好的生產(chǎn)計(jì)劃制定、執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)管理、應(yīng)變能力
9.品質(zhì)經(jīng)理:1、管理或理工大專以上學(xué)歷； 2、具備質(zhì)量體系、等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷； 3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力； 4、熟悉常用產(chǎn)品檢測(cè)和測(cè)量?jī)x器和設(shè)備。5、熟悉機(jī)加工藝、焊接工藝，能看懂焊接圖紙、機(jī)械圖紙。
C16:蘇州市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.銷售代表:2名, 1、 大專及以上學(xué)歷，儀器儀表銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，理工科背景為佳； 2.較好的表達(dá)溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作，開發(fā)、聯(lián)系； 4.拜訪客戶并促成合作，提出合理的銷售策略建議,完成銷售指標(biāo)；
2.熱力校準(zhǔn)工程師:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，熱能、動(dòng)力、測(cè)試類專業(yè)；有一定的英文基礎(chǔ)； 2、具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉力學(xué)（扭力測(cè)試儀，試驗(yàn)機(jī)等）、熱工（恒溫恒濕箱，鹽霧試驗(yàn)箱，烤箱等）類儀器的計(jì)量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
3.長(zhǎng)度校準(zhǔn)工程師:2名, 1、 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、測(cè)試類專業(yè)；有一定的英文基礎(chǔ)； 2、具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉長(zhǎng)度儀器（投影儀，三坐標(biāo)，螺紋塞規(guī)等）類儀器的計(jì)量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
4.電學(xué)校準(zhǔn)工程師:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，通訊、電子類專業(yè)；有一定的英文基礎(chǔ)； 2、具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電磁安規(guī)測(cè)試儀等）、無線電儀器（頻譜分析儀，示波器等）類儀器的計(jì)量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
C17:蘇州市格瑞特城南人才服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.培訓(xùn)主管:1.熱愛人力資源行業(yè)、熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程 2.從事相關(guān)工作2年以上，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力 3.較強(qiáng)的溝通談判能力，有一定的企業(yè)資源優(yōu)先 4.有相關(guān)培訓(xùn)資源，熟悉學(xué)歷教育、職業(yè)技能教育類優(yōu)先福利待遇：底薪+豐厚提成，年底雙薪，五險(xiǎn)，員工旅游，戶外拓展活動(dòng)，節(jié)日福利，各類外訓(xùn)機(jī)會(huì)、集團(tuán)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
2.招聘專員:1.勤奮上進(jìn)，性格開朗，吃苦耐勞，形象佳 2.有出色的溝通能力，具一定的親和協(xié)調(diào)能力，有招聘面試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具備抗壓性，面對(duì)壓力會(huì)正面思考，服從公司的安排 4.人力資源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上 5.具備一定企業(yè)招聘資源、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先福利待遇：底薪+豐厚提成，年底雙薪，五險(xiǎn)，員工旅游，戶外拓展活動(dòng)，節(jié)日福利，各類外訓(xùn)機(jī)會(huì)、集團(tuán)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3.市場(chǎng)拓展主管:1.從事業(yè)務(wù)工作2年以上，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力 2.較強(qiáng)的談判溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有一定的企業(yè)人脈資源優(yōu)先 3.有類似電銷、房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇：底薪+豐厚提成，年底雙薪，五險(xiǎn)，員工旅游，戶外拓展活動(dòng)，節(jié)日福利，各類外訓(xùn)機(jī)會(huì)、集團(tuán)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4.市場(chǎng)拓展專員:1.性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 2.熟練使用OFFICE，有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先福利待遇：底薪+豐厚提成，年底雙薪，五險(xiǎn)，員工旅游，戶外拓展活動(dòng)，節(jié)日福利，各類外訓(xùn)機(jī)會(huì)、集團(tuán)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
C19:蘇州潤沁水務(wù)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售代表:中專及以上學(xué)歷，男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求；熱愛銷售工作，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德、務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞。具有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.人事助理:女性，中專及以上學(xué)歷，對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真、細(xì)心，熟練使用各種辦公室軟件，具備良好的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理；2、人事檔案的管理；3、勞動(dòng)合同的管理；4、社保、公積金、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的申報(bào)、繳納等辦理；
3.商務(wù)助理:女，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者有限考慮，代表公司與各合作單位、公司各部門之間溝通聯(lián)絡(luò)，產(chǎn)品等進(jìn)出與售后的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)。合同及單據(jù)制作，依據(jù)公司實(shí)際情況制作商務(wù)合同及商務(wù)工作需要的各種單據(jù)。與公司各部門之間保持良好的商務(wù)溝通，保證商務(wù)工作的通暢。制作新客戶信息登記表，記錄與修改客戶資料，并備份給主管部門經(jīng)理。通過電話與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系以及利用電話進(jìn)行銷售機(jī)會(huì)的挖掘，通過電話訪問客戶獲取相關(guān)信息與了解市場(chǎng)需求。
4.實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員:女，大專以上學(xué)歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。為人誠實(shí)、工作細(xì)心、專心、積極，思路清晰，會(huì)電腦基本操作，字跡工整。有責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神，無出差要求從事分析工作 。工作內(nèi)容：污水處理添加劑分析、檢測(cè)。
C21:蘇州泰華商城有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.現(xiàn)場(chǎng)管理員:20-45周歲，男性，中專及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，能服從公司安排，蘇州本地戶口者優(yōu)先；善于溝通，有一定的獨(dú)立管理和現(xiàn)場(chǎng)處置的能力；從事零售企業(yè)或顧客服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；早中班（9:00-16:00 15:15-22:15），上六休一。
2.網(wǎng)站編輯:25-35周歲，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上網(wǎng)站設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有全面精通應(yīng)用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等軟件的能力，有較高的平面設(shè)計(jì)表現(xiàn)力和創(chuàng)意能力。
3.設(shè)備主管助理:25-45周歲，大專以上學(xué)歷，有高、低壓電工證；有配電房值班經(jīng)驗(yàn)，對(duì)暖通系統(tǒng)有一定的了解；有大型商場(chǎng)或類似企業(yè)電氣工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.VIP客戶經(jīng)理:25-35周歲，市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先，2年以上客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；形象、氣質(zhì)、內(nèi)涵綜合素質(zhì)佳，熟悉商場(chǎng)經(jīng)營工作的流程和環(huán)節(jié)；性格開朗，熱愛服務(wù)行業(yè)，有較強(qiáng)觀察和領(lǐng)悟能力，具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5.樓層業(yè)務(wù):25-45周歲，大專以上學(xué)歷；有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力好；具有良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
6.品牌營業(yè)員:18-45歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；身體健康，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。
C22:姑蘇區(qū)博亞家具經(jīng)營部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：29
1.銷售客服:2名, 工作內(nèi)容： 1.使用聊天工具與客戶進(jìn)行在線交流，了解需求信息，促成交易； 2.熟悉公司產(chǎn)品，處理網(wǎng)絡(luò)交易過程中的各種問題，解決客戶糾紛； 3.客戶訂單產(chǎn)生、發(fā)貨、物流狀態(tài)的跟進(jìn)，進(jìn)行及時(shí)、高效的溝通，增加營業(yè)額。 4、喜愛網(wǎng)購，開過淘寶店的優(yōu)先考慮，打字速度快。要有一定的文字功底！
2.家裝設(shè)計(jì)師:2名, 1、男女不限，年齡20-35周歲，裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3DMax、Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神； 4、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合工資3000-6000元
3.店長(zhǎng):1.男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有較好的執(zhí)行力； 2.帶過團(tuán)隊(duì)二年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)； 3.誠實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳；薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合工資6000-10000元工作時(shí)間：每周上六休一（可調(diào)休）每天8小時(shí)制（常白班）
4.家具導(dǎo)購員:負(fù)責(zé)店面家具銷售男女不限，年齡20-35歲，勤奮務(wù)實(shí)，熱愛家具行業(yè)；形象好、有親和力，具備較好語言溝通能力和服務(wù)意識(shí)；積極向上，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合工資3000-6000元工作時(shí)間：每周上六休一（可調(diào)休）每天8小時(shí)制（常白班）
5.業(yè)務(wù)拓展專員:3名, 1、年齡25周歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有家居銷售渠道的優(yōu)先考慮； 2、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)開發(fā)能力、較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力； 3、具有一定的抗壓能力，可以適應(yīng)出差； 4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；薪資待遇：基本工資+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合工資3000-6000元
6.企劃經(jīng)理:1名, 1、男女不限，年齡28~45歲，大專及以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)公司各類促銷活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行、組織與協(xié)調(diào)、各門店具體執(zhí)行情況的監(jiān)督以及活動(dòng)總結(jié)分析。 3、負(fù)責(zé)各類促銷廣告的策劃、發(fā)布。 4、負(fù)責(zé)公司重大事件、活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)策劃和組織。薪資待遇：基本工資+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合工資4000-8000元
7.人事行政專員:1名, 任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘； 3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備 4、熱愛招聘工作，能獨(dú)立開展招聘工作，滿足公司各部門用人需求； 5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作注重原則，注重保密性，細(xì)心、有責(zé)任心； 6、性格開朗、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力、工作積極主動(dòng)，有一定的抗壓能力。
C23:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.冰品專員:1、�？埔约耙陨蠈W(xué)歷；2、城市管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，帶領(lǐng)全隊(duì)≥10人；3、知名快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如：康師傅、和路雪、雀巢、蒙牛、光明等）。
2.業(yè)務(wù)主任:1、�？埔约耙陨蠈W(xué)歷；2、管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、知名快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如：康師傅、統(tǒng)一、可口可樂、百事、農(nóng)夫山泉等）。
3.（高級(jí)業(yè)務(wù)）業(yè)務(wù)員:1. （應(yīng)屆畢業(yè)生皆可）有銷售工作經(jīng)驗(yàn)（有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；2.熟悉當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)渠道市場(chǎng)、消費(fèi)群體，有相關(guān)資源者優(yōu)先；3.能吃苦耐。
4.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷（實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可）； 2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
5.KA主管:1.大專以上學(xué)歷； 2商超管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3.熟悉超市、賣場(chǎng)運(yùn)營模式； 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
6.KA業(yè)代:1.學(xué)歷不限（實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可）； 2.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)（有KA工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；3.踏實(shí)穩(wěn)定。
7.叉車工:1、有叉車證；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（工作地點(diǎn)：高新區(qū) 通安）。
8.活動(dòng)執(zhí)行:1. �？埔陨�，1年以上廣告公司或公關(guān)公司的活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有成功執(zhí)行案例者優(yōu)先；2. 具備很強(qiáng)的整體統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3. 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗熱情，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。
C24:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：50
1.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問:20名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)知識(shí)講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼200元+交通補(bǔ)貼100元+加班費(fèi)800元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)； 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 ；
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通）； 1、熟練掌握金融知識(shí)，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財(cái)投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會(huì)用各辦公軟件；語言組織表述能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼200元+交通補(bǔ)貼100元+加班費(fèi)800元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 ；工作時(shí)間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
3.人事招聘專員:任職資格： 1.從事招聘專員1年以上；崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展空間：招聘專員-人事主管-人事經(jīng)理工作時(shí)間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；
4.金融分析師:崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場(chǎng)基本面匯編，制定投資操作策略，盤中實(shí)時(shí)行情分析； 2、負(fù)責(zé)VIP客戶實(shí)戰(zhàn)操作培訓(xùn)課程講解； 3、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有證券從業(yè)資格證優(yōu)先； 3、掌握期貨理論知識(shí)與各種分析工具； 4、具有1年以上證券/期貨研究經(jīng)驗(yàn)； 5、具有對(duì)期貨市場(chǎng)較深刻的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的判斷能力； 6、具有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和分析能力； 7、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；工作時(shí)間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
C25:上海天健舜熙水處理設(shè)備有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)精英:若干 1、積極的心態(tài)，能夠正確看待事物并處理壓力和吃苦耐勞的精神； 2、1年及以上工程銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售水泵、閥門、建材經(jīng)驗(yàn)者也可 ； 3、崗位職責(zé): 銷售設(shè)備；工作地點(diǎn)：蘇州、南京
2.售后技術(shù)崗:若干; 1、男性，學(xué)歷不限，有電氣控制、水泵等操作基礎(chǔ)優(yōu)先； 2、有一定溝通能力和上進(jìn)心； 3、職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安裝調(diào)試、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程的安裝調(diào)試、協(xié)助銷售人員做好售前及售后技術(shù)支持。工作地點(diǎn)：蘇州、南京
C26:蘇州益維鑫計(jì)算機(jī)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.見習(xí)開發(fā)工程師:2名, 職位描述：ERP軟件開發(fā)。職位要求： 1.熟悉SQL數(shù)據(jù)庫語言； 2.有軟件開發(fā)基礎(chǔ) ； 3.大專以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)）； 4.踏實(shí)能干，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力。
2.技術(shù)部文員:2名, 職位描述： 對(duì)客戶訴求的需要及時(shí)跟蹤解決。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息或企業(yè)管理類專業(yè)，女性優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，有親和力，良好的溝通表達(dá)能力； 3、良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練運(yùn)用辦公軟件，一年以上客服經(jīng)驗(yàn)； 4、擔(dān)任過生管或從事過軟件測(cè)試工作者優(yōu)先。
3.軟件開發(fā)工程師:2名, 職位描述：ERP軟件開發(fā)。職位要求： 1.精通SQL數(shù)據(jù)庫語言； 2.熟練運(yùn)用 DELPHI、VB開發(fā)語言者優(yōu)先； 3.熟悉Microsoft.NET平臺(tái)，能使用C#語言進(jìn)行網(wǎng)站開發(fā)工作者優(yōu)先； 4.大專以上學(xué)歷，踏實(shí)能干，有開發(fā)創(chuàng)新的能力。
4.實(shí)施工程師:職位描述：ERP現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。職位要求： 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.熟悉系統(tǒng)安裝，局域網(wǎng)組建及電腦周邊設(shè)備的維護(hù)； 3.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，出差范圍會(huì)涵蓋國內(nèi)大部分省市； 4.有親和力、較好的溝通表達(dá)能力； 5.有制造企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C27:蘇州蘇寧標(biāo)準(zhǔn)件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15
1.銷售工程師:5名, 男女不限。 A:大專以上學(xué)歷．機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B:熟悉金屬材料,及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級(jí)者優(yōu)先考慮； C:能夠獨(dú)立開展工作,良好的心理素質(zhì)及承受能力.電腦能熟練的操作和運(yùn)用； D:熟悉蘇州及上海等長(zhǎng)三角市場(chǎng).具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力； E:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能經(jīng)常外地出差。
2.采購工程師:3名, 男女不限。 A: 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B：了解鋼材市場(chǎng)價(jià)格，熟悉鋼材性能； C：熟悉采購流程，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神； D：能獨(dú)立開展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練的操作和運(yùn)用； E：具有較強(qiáng)的圖紙閱讀能力者優(yōu)先考慮； F：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉CAD優(yōu)先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限。 A: 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B：熟悉金屬材料及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級(jí)； C：熟悉電腦，能熟練運(yùn)用CAD繪圖； D：能獨(dú)立開展工作，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； E：有良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力； F：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.物流工程師:2名, 男女不限。 A:中專以上學(xué)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B：能吃苦耐勞，仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的工作耐心； C：電腦熟練操作，熟悉相關(guān)倉儲(chǔ)物流系統(tǒng)者優(yōu)先考慮； D：工作時(shí)間：六天九小時(shí)
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育。 A:大專以上學(xué)歷，相關(guān)財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)證； B:年齡30歲以上，三年以上會(huì)計(jì)出納工作經(jīng)驗(yàn)； C:熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； D:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信；辦事細(xì)心、作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, A:中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B:有機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； C:能夠獨(dú)立完成工作，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心； D:具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具有很強(qiáng)的客戶溝通和維護(hù)處理能力。
C28:山景雷特樂橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：27
1.總裁助理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，英語精通（熟練聽說讀寫） 2、三年以上總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)，有海歸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟練掌握社交禮儀知識(shí)，辦事效率高，頭腦靈活。 4、能接受出差（國外、國內(nèi)），有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)"
2.項(xiàng)目工程師:3名, 男, 1、精通橡膠、硅膠產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)； 2、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語言表達(dá)和組織能力； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，較好的與人溝通能力 4、2年以上項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；"
3.自動(dòng)化工程師:1名, 1.機(jī)電一體化專業(yè)，本科學(xué)歷。 2.有三年以上相關(guān)行業(yè)自動(dòng)化工程師經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)生產(chǎn)工藝熟悉，有較強(qiáng)能力對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)； 4.工藝自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品的檢驗(yàn)與方案的設(shè)計(jì)； 5.能對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝問題進(jìn)行及時(shí)的排除.解決； 6.有較強(qiáng)的溝通能力及問題分析能力； 7.能抗壓，服從公司及上司合理的管理要求"
4.試制技術(shù)員:1名, 1)新模試制；填寫試制報(bào)告 2)樣品制作 3)冒單制作 4)模治具盤點(diǎn)與保養(yǎng)
5.鑒定員:1名, 品檢經(jīng)驗(yàn)一年以上 1)新模具鑒定 2)樣品加工、檢查、包裝 3)吸模料與試模樣品留存 4)轉(zhuǎn)量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)樣品準(zhǔn)備"
6.模具工程師:1名, 1、熟練制作DFM 2、有2年以上硅膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用CAD、UG軟件"
7.試模員:1名, 男, 1. 3年以上年注塑/橡硅膠成型經(jīng)驗(yàn)； 2. 能夠熟練操作油壓成型機(jī)，及周邊設(shè)備如 機(jī)械手，模溫機(jī)，干燥機(jī)等； 3. 熟悉常用硅/橡膠性能； 4. 善于分析和解決問題； 5. 有相關(guān)工作行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.橡膠模具設(shè)計(jì)工程師:3名, 男, 1、機(jī)械專業(yè)本科以上 2、從事本崗位5年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能進(jìn)行精密油壓模具和硅膠注射模具的設(shè)計(jì),熟悉4、各模具加工設(shè)備的加工工藝； 5、能熟練使用UG等3D軟件,會(huì)做DFM。
9.油壓成型班長(zhǎng):2名, 男, 1、熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設(shè)備； 3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、熟知現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品制程控制改善能力。"
10.噴涂班長(zhǎng):1名, 男, 1、有3年以上噴涂經(jīng)驗(yàn)，1年以上Spindle自動(dòng)線噴涂經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用Spindle自動(dòng)線噴涂線技術(shù)。有車間管理帶班經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉硅膠、塑膠產(chǎn)品表面噴涂工藝，能夠獨(dú)立解決噴涂過程中遇到的問題;
11.生產(chǎn)班長(zhǎng):1名, 女, 1、女性，25-35歲 高中及以上學(xué)歷 2、熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉掌握產(chǎn)品的檢查技巧； 4、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、熟知現(xiàn)場(chǎng)檢查工藝及產(chǎn)品不合格的改善能力。"
12.模切技術(shù)員:2名, 男, 1、從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試； 3、有品質(zhì)管控及現(xiàn)場(chǎng)8S管理經(jīng)驗(yàn) ； 4、能熟練操作沖床、平板模切機(jī)、復(fù)合機(jī)，模具安裝及調(diào)試 ； 5、有較強(qiáng)的抗壓能力，服從上級(jí)指示，能獨(dú)立完成樣品制作工作。
13.模切領(lǐng)班:1名, 男, 有2年以上模切行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉刀模，五金模具等，有機(jī)器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
14.注塑工藝(材料)工程師:1名, 學(xué)歷：本科以上專業(yè)：高分子材料與工程專業(yè)；技能：從事本崗位5年以上；日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉常用工程塑料的特性和成型條件，有常用國產(chǎn)及進(jìn)口注塑機(jī)的使用經(jīng)驗(yàn)； 能熟練使用基本的辦公軟件，會(huì)編制各種注塑成型工藝文件。
15.注塑模具設(shè)計(jì)工程師:3名, 性別：男學(xué)歷：本科以上專業(yè)：機(jī)械專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)：從事本崗位5年以上；日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 能進(jìn)行小型精密注塑模具的設(shè)計(jì)；熟悉各模具加工設(shè)備的加工工藝 ；能熟練使用UG等3D軟件,會(huì)使用模流分析軟件者優(yōu)先。"
16.模具文員:1名, 女, 學(xué)歷：本科以上 CET：4級(jí)技能： 有2年以上工程技術(shù)文員類工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)做生產(chǎn)計(jì)劃，日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 能進(jìn)行簡(jiǎn)單英語溝通； 熟練操作CAD、word、excel、PPT等辦公軟件。"
17.駐廠品質(zhì)工程師:2名, 男, 1、23-30歲，有品質(zhì)駐廠經(jīng)驗(yàn)， 2、兩年以上品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 3、溝通能力強(qiáng)，能配合加班 4、中專以上學(xué)歷 5、駐廠地點(diǎn)：深圳、東莞"
18.品質(zhì)文員:1名, 女, 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上文員、助理類工作經(jīng)驗(yàn),日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件"
E02:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲(chǔ)備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長(zhǎng)→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長(zhǎng)→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
E03:蘇州綠寶百貨有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：29
1.工程主管:2名, 男, 30周歲以上， 1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、精通弱電、給排水系統(tǒng)，了解木工、油漆工、泥砙工等 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理綜合維修組的日常工作，保障廣場(chǎng)正常運(yùn)營之需； 2、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)，處理各類報(bào)修工作，并配合管理部做好清潔，綠化保養(yǎng)和安全管理工作 3、審定及檢查各專業(yè)工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行"
2.維修電工:2名, 男, 20-48歲，中技（含）以上，1、有低壓電工證； 2、能夠適應(yīng)夜班值班； 3、有責(zé)任心，具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.空調(diào)技工:1名, 男, 20-45歲，1、中專及以上學(xué)歷，持相關(guān)制冷證書 2、兩年以上制冷工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng) 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)空調(diào)及送排風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作 4、協(xié)助配合工程部其他工種的相關(guān)工作 5、及時(shí)有效的完成主管下達(dá)的各項(xiàng)工作
4.招商專員:2名, 23-40歲，大專（含）以上，1、有商業(yè)地產(chǎn)或百貨公司招商經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各大業(yè)態(tài)的相關(guān)品牌信息，如服裝、珠寶、鞋類、化妝品等業(yè)態(tài)； 3、有一定客戶資源，同時(shí)具備獨(dú)立開發(fā)新客戶的能力； 4、具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及協(xié)調(diào)能力； 5、有很強(qiáng)的工作積極性及責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
5.消防/弱電技工:1名, 男, 20-45歲，中技（含）以上，1、有消防、監(jiān)控、電氣維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電腦操作，有低壓維修電工證、消防證； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
6.消防值班員:4名, 男, 20-45歲，中技（含）以上，1、有商場(chǎng)、寫字樓、大型企業(yè)監(jiān)控、消防中心值班工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能操作計(jì)算機(jī), 有保安工作經(jīng)驗(yàn)，具備監(jiān)控、安防、消防知識(shí)，熟悉設(shè)備操作者優(yōu)先； 3、掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè)。
7.客服前臺(tái):2名, 女, 32周歲以下，中專（含）以上，1、162CM以上，人品氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，能微笑服務(wù)； 2、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)； 3、有一年以上商場(chǎng)百貨行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)為佳。
8.收銀員:1名, 女, 20-40歲，高中（含）以上，1、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，誠實(shí)可靠； 3、 本市戶口，已婚已育者優(yōu)先。
9.酒店前廳接待:2名, 35周歲以下，大專（含）以上，相貌端正，具備良好的英/日語口語能力，具有一定的服務(wù)意識(shí)（需翻班）
10.導(dǎo)購:10名, 女, 18-40歲，中專/高中，1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
11.業(yè)務(wù)專員:2名, 23-40歲，1、 大專以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營銷、管理專業(yè)尤佳，有1年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 善于解決臨時(shí)突發(fā)事件，熟悉零售業(yè)的管理流程； 3、 具有一定的組織、溝通及應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 4、 能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)協(xié)助業(yè)務(wù)完成工作； 5、 能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)營運(yùn)從商品、環(huán)境、人員服務(wù)做全面的監(jiān)控和管理；
E04:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司姑蘇分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：28
1.倉庫文員:大專以上學(xué)歷，1年以上前臺(tái)文員或行政文員或倉庫管理員等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗活潑，做事仔細(xì)認(rèn)真
2.銷售代表:5名, 大專以上，男女不限。 1.性格坦誠，善于學(xué)習(xí)，自信樂觀，想成長(zhǎng)、求發(fā)展； 2.月薪2000+提成，包住宿提供午餐補(bǔ)貼,福利按國家規(guī)定
3.儲(chǔ)備健康管理師:5名, 大專以上，男女不限，醫(yī)藥生物專業(yè)優(yōu)先 1.熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，自信樂觀，善于學(xué)習(xí)，有服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取心。 2.月薪2500元+提成，包住宿、提供午餐補(bǔ)貼,福利按國家規(guī)定
4.銷售部長(zhǎng):2名, 大專以上，男女不限，營銷專業(yè)優(yōu)先。 1.顧客溝通能力強(qiáng)，熟練掌握業(yè)務(wù)操作流程，有良好個(gè)人業(yè)績(jī)經(jīng)歷。 2.月薪3000+提成，提供午餐補(bǔ)貼,福利按國家規(guī)定
5.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上，男女不限，營銷專業(yè)優(yōu)先。 1.顧客溝通能力強(qiáng)，熟練掌握業(yè)務(wù)操作流程，有良好團(tuán)隊(duì)管理能力和向心力。 2.月薪6000+生活補(bǔ)助+管理提成，提供住宿和午餐補(bǔ)貼,福利按國家規(guī)定
6.行政專員:1名, 大專以上，男，行政專業(yè)優(yōu)先。 1、能熟練操作電腦，語言流暢，頭腦機(jī)敏，有較強(qiáng)溝通能力； 2、性格良好，責(zé)任心強(qiáng)，有耐性，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、男，22歲以上，大專以上，本職 1年以上經(jīng)驗(yàn)；
7.專家、醫(yī)師、講師:3名, 大專以上，男女不限，醫(yī)藥生物專業(yè)優(yōu)先。 1、良好的溝通能力，能講課，有醫(yī)學(xué)，從醫(yī)經(jīng)歷，有服務(wù)意識(shí)； 2、具備醫(yī)師從業(yè)資格證，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、男/女，28歲以上，大學(xué)以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
E05:蘇州市偉泰金屬制品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：16
1.模具制作:5名, 3年以上連續(xù)五金冷沖壓模具組立、維修經(jīng)歷，有組立精沖模具或汽車件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.模具設(shè)計(jì):1名, 男，26-40周歲，略懂英語，3年以上冷沖壓模具獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，懂一般連續(xù)模設(shè)計(jì)，懂汽車類模具設(shè)計(jì)，會(huì)精沖模具設(shè)計(jì)者優(yōu)先，熟練運(yùn)用office、UG、CAD等。
3.慢絲操作員:1名, 男，兩年以上機(jī)器操作經(jīng)驗(yàn)與編程，會(huì)操作慶鴻和沙迪克機(jī)床。
4.測(cè)量員:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上，會(huì)使用三次元和三坐標(biāo)測(cè)量。
5.制造經(jīng)理:1名, 男，大專及以上，30周歲以上，10年以上沖壓廠工作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949，能熟練掌握五金沖壓行業(yè)的生產(chǎn)制造流程、現(xiàn)場(chǎng)5S管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，精通模具維修，以及各種技術(shù)改善，熟練運(yùn)用OFFICE、UG、CAD，熟悉汽車類產(chǎn)品者優(yōu)先。
6.模具開發(fā)組立組長(zhǎng):1名, 男，大專及以上學(xué)歷，精通模具開發(fā)組立，以及各種技術(shù)改善，熟練運(yùn)用OFFICE、UG、CAD，熟悉汽車類產(chǎn)品者優(yōu)先。
7.模具維修:5名, 3年以上連續(xù)五金冷沖壓模具組立、維修經(jīng)歷，有組立精沖模具或汽車件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.線割組長(zhǎng):1名, 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟悉快走絲，慢走絲以及中走絲設(shè)備操作。
E06:蘇州名駿百盛汽車維修服務(wù)有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：76
1.車險(xiǎn)顧問:5名, 性別不限；大專或中專以上文化；18-32歲左右；有保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.VIP客戶接待:5名, 性別不限；大�；蛑袑Ｒ陨衔幕�；18-32歲左右；
3.汽車美容技師:2名, 同崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.汽車裝潢技師:2名, 同崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
5.銷售顧問:8名 包吃包住 3000-5500元 優(yōu)秀者可晉升主管 1、男女不限、20-35歲、中專及以上學(xué)歷 2、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，思維敏捷； 3、形象氣質(zhì)佳,有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神； 4、學(xué)歷能力強(qiáng)，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力； 5、有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、持駕照者優(yōu)先。
6.汽車定損理賠員:5名 包吃包住 3500-6000元 1、男女不限、22-35歲、中專及以上學(xué)歷； 2、性格外向、具備良好的表達(dá)溝通能力，思維敏捷； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人穩(wěn)重踏實(shí)； 4、有汽車行業(yè)背景或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、持駕照者優(yōu)先。
7.貴賓部經(jīng)理助理:2名, 有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，在蘇州生活3年以上，大專以上學(xué)歷，愿意從基層做起。
8.前臺(tái)收銀:女，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.SA主管:同崗位有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
10.出納:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
11.財(cái)務(wù)助理:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
E07:蘇州萬事凱商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.直銷部經(jīng)理:5名, 底薪3200 1．執(zhí)行公司銷售政策，完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)等。 2．3年以上區(qū)域管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作態(tài)度端正，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，充滿激情； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具極強(qiáng)的抗壓能力。
2.區(qū)域經(jīng)理:5名, 底薪3200 1、22-35歲，三年以上銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，充滿激情； 3、頭腦靈活，能處理好與經(jīng)銷商客戶之間的關(guān)系； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具極強(qiáng)的抗壓能力。 5、執(zhí)行公司銷售政策，對(duì)所轄區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)負(fù)總責(zé)，完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)等。 6、有駕照者優(yōu)先
3.銷售代表:10名, 底薪3200 1、22?—30歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，應(yīng)屆畢業(yè)生即可； 2、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧； 3、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，有激情； 4、心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力； 5、有駕照者優(yōu)先
4.電子商務(wù)員:2名, 底薪3000 1、公司網(wǎng)站的建立、完善，服務(wù)站資料更新以及日常辦公系統(tǒng)的維護(hù)； 2、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息的推廣； 3、熟練基本辦公軟件。
E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識(shí)，熟悉口服制劑、注射劑的生產(chǎn)流程，能獨(dú)立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，有變更、偏差、質(zhì)量回顧等方面經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
3.設(shè)備維修:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，機(jī)械相關(guān)專業(yè)或有機(jī)械維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E09:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：47
1.市場(chǎng)專員:6名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳； 2、1年以上的市場(chǎng)促銷及市場(chǎng)營銷的工作經(jīng)驗(yàn)或做過市場(chǎng)相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場(chǎng)調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、安排日常宣傳，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的宣傳任務(wù)及臨時(shí)追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以加大宣傳力度； 3、負(fù)責(zé)通過媒體宣傳創(chuàng)造咨詢量并降低咨詢量成本； 4、招聘兼職團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)和管理； 5、制定月度宣傳目標(biāo)、宣傳計(jì)劃、宣傳預(yù)算。
2.助理:2名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、完成日常輔助事務(wù)，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的任務(wù)及臨時(shí)追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以配合部門宣傳力度；
3.蘇州研究院MBA項(xiàng)目專員:2名, （一） 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、能經(jīng)過培訓(xùn)，熟練掌握研究生市場(chǎng)。（二）職位描述 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門的招生、宣傳等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
4.銷售專員:2名, （一）任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（二）主要職責(zé)描述： 1、推廣我院�？啤⒈究祈�(xiàng)目； 2、拓展�？�、本科項(xiàng)目生源。
5.招生專員:5名, （一）任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（二）主要職責(zé)描述： 1、推廣我院�？啤⒈究祈�(xiàng)目； 2、拓展專科、本科項(xiàng)目生源。
6.蘇州研究院MBA項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管:1名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事高端課程項(xiàng)目招生工作滿1年以上優(yōu)先； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、熟練掌握研究生市場(chǎng)，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
7.教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)員:數(shù)名，區(qū)域不限。男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉江蘇地區(qū)培訓(xùn)、學(xué)校市場(chǎng)，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?
8.銷售經(jīng)理:2名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教專科、本科招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事成人學(xué)歷類教育招生工作滿1年以上； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、熟練掌握成人學(xué)歷教育市場(chǎng)，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
9.網(wǎng)站制作專員:5名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有制作網(wǎng)站相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、1以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事網(wǎng)站制作、維護(hù)修改工作滿1年以上； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、熟練掌握?qǐng)D片處理軟件、網(wǎng)站編程語言，有大型網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門單位網(wǎng)站制作、維護(hù)、等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣關(guān)鍵詞排序等工作。
10.美工:2名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，熟練使用PS等圖片制作與修改軟件； 2、1以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事圖片制作、有設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)理念； 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、會(huì)網(wǎng)站編程語言，有大型網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門單位網(wǎng)站圖片制作、修改、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站圖片、宣傳單頁制作設(shè)計(jì)。
11.以上崗位:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu):基本工資+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)，交社保，飯貼，車貼，節(jié)日獎(jiǎng)金；6天工作制,可享受各類保險(xiǎn)，各項(xiàng)福利，有良好的晉升空間!
E10:蘇州貝芯蜂窩科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：42
1.人事專員:1名, 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、有制造業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源6大模塊；3、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)敏感度；4、具有較高的溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力，能抗壓；5、熟練辦公軟件，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員: 職位描述：（1）開發(fā)行業(yè)和區(qū)域內(nèi)的新客戶；（2）客戶的日常維護(hù)與聯(lián)絡(luò)；（3）為客戶提供快速服務(wù)、送樣、報(bào)價(jià)等，與客戶協(xié)調(diào)，確�？蛻魸M意；任職要求：（1）大專及以上學(xué)歷，熟悉阿里巴巴評(píng)臺(tái)，國際貿(mào)易或英語專業(yè)優(yōu)先。（2）英語四級(jí)或英語六級(jí)以上，口語流利；（3）1年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程、善于開發(fā)國外市場(chǎng)；（4）熟悉各種渠道尋找潛在客戶群，善于捕捉市場(chǎng)信息。
3.銷售人員:職位描述：1、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)； 2、公司老客戶的維護(hù)，根據(jù)計(jì)劃，積極開拓市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，增加公司市場(chǎng)占有率；3、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；5、制定并實(shí)施轄區(qū)的推銷計(jì)劃，組織參加各種推廣活動(dòng)；6、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、銷售、管理類專業(yè)優(yōu)先；2、對(duì)銷售具有工作熱情，樂于接受挑戰(zhàn)；3、有實(shí)際市場(chǎng)拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力；溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；5、對(duì)市場(chǎng)方面數(shù)據(jù)、資料敏感。
4.銷售助理:1名, 職位描述：1.客戶訂單管理；2.安排下單、生產(chǎn)、跟蹤料品進(jìn)度；3.客戶送貨服務(wù)與跟蹤；4.庫存控制；5.客戶對(duì)賬和開票作業(yè)；6.客戶關(guān)系維護(hù)；7.完成臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求：1.要求女性，年齡20~35歲，大專及以上學(xué)歷；2.有生產(chǎn)型企業(yè)銷售助理或內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心。
5.銷售跟單:1.女，20歲以上，大專學(xué)歷以上；2.性格開朗，形象氣質(zhì)佳；3.擁有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、為人熱情、誠實(shí)可信；4.思維能力，邏輯能力強(qiáng)；備注：以上所有職位為六天工作制。
6.文員:1.20-30歲之間；2.要求女性，大專以上學(xué)歷；3.能熟練掌握OFFICE辦公軟件；4.性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通。
E11:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：16
1.司機(jī):1名, B1及以上駕照，多年單位開公車經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人，單位地址，相城區(qū)澄波路989號(hào)。
2.生產(chǎn)發(fā)貨員:1名, 中專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目的出貨以及車輛運(yùn)輸安排的相關(guān)工作，有大件物流運(yùn)輸和機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.會(huì)計(jì):1名, 需有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)操作流程及作業(yè)模式，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能成熟應(yīng)對(duì)日常工作及各項(xiàng)異常并妥善解決。
4.設(shè)備維修員:1名, 熟悉設(shè)備機(jī)械原理，負(fù)責(zé)維修和保養(yǎng)鈑金設(shè)備、焊機(jī)、行車等，整理設(shè)備臺(tái)賬，有多年設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。
5.行政管理員:1名, 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作，有廠區(qū)宿舍、食堂、門衛(wèi)、保潔、綠化、車輛等管理經(jīng)驗(yàn)，有涉及企業(yè)文化方面經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立勝任工作，抗壓能力強(qiáng)。
6.無損檢測(cè)工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)射線檢測(cè)（RT）、超聲檢測(cè)（UT）、磁粉檢測(cè)（MT）以及滲透檢測(cè)（PT），無損檢測(cè)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
7.檢驗(yàn)專員（科長(zhǎng)）:1名, 大專以上學(xué)歷，化機(jī)、機(jī)制、化工工藝等相關(guān)專業(yè)。熟悉管道安裝、設(shè)備制造等制造工藝流程；負(fù)責(zé)對(duì)壓力容器產(chǎn)品從原材料到成品的檢驗(yàn)。
8.壓力管道設(shè)計(jì)工程師:3名, 本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識(shí)，熟悉CAESARⅡ和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有壓力容器配管方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
9.冷作工:2名, 熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護(hù)。
10.焊工:2名, 氬弧焊/電焊/氣保焊，技術(shù)嫻熟，熟悉壓力容器焊接工藝。
11.輔助工:2名, 噴砂工/打磨工各1名，40歲左右，身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
E12:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：14
1.后勤管理師:1名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉制造工廠總務(wù)具體操作，同時(shí)能管控整個(gè)流程； 4、性格開朗，做事沉穩(wěn)，有一定管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，服從上級(jí)工作安排，抗壓能力強(qiáng)者佳；
2.擠壓檢驗(yàn)QE工程師 :1名, 男, 大專, 1、男，25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，化工相關(guān)類專業(yè)； 2、2年以上金屬加工品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉過程控制和產(chǎn)品檢驗(yàn)方法，能及時(shí)處理品質(zhì)異常，對(duì)品質(zhì)提升進(jìn)行分析和改進(jìn)； 3、掌握本崗基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程了解技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，了解其他相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)知識(shí)； 4、掌握生產(chǎn)安全、相關(guān)生產(chǎn)流程、現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)工藝流程等 ； 5、了解一般管理知識(shí)、全面質(zhì)量管理、計(jì)量與檢驗(yàn)、質(zhì)量信息管理等知識(shí)； 6、有ISO9001：2008相關(guān)知識(shí)及操作經(jīng)驗(yàn)，有ISO14001:2004經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、有內(nèi)審員資格者優(yōu)先
3.英語翻譯:1名, 大專, 1.英語相關(guān)專業(yè)，英語非常熟練，具有優(yōu)秀的中、英文讀寫說能力。 2.工作認(rèn)真仔細(xì)、耐心、有責(zé)任心，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.個(gè)性成熟，踏實(shí)負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神，能承受一定工作壓力。 4.會(huì)CAD、UG等繪圖軟件者優(yōu)先。
4.環(huán)境專員:1名, 大專, 1、22-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有獨(dú)立組織環(huán)境檢查、培訓(xùn)文化宣傳活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、從事過企業(yè)環(huán)境管理的工作經(jīng)驗(yàn)、.熟悉企業(yè)危廢處理流程、熟悉各類環(huán)境指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)、了解對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理、會(huì)對(duì)環(huán)境因素的識(shí)別
5.門窗技術(shù)員:1名, 大專, 1、男，22-35歲。大專及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)，良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力。 2、負(fù)責(zé)門窗測(cè)量實(shí)施及圖紙出具，特殊窗型放樣。 3、SAP中BOM數(shù)據(jù)維護(hù)、建物料庫存件、特殊窗型放樣、新增BOM測(cè)算表等。 4、跟蹤車間每日生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際生產(chǎn)制作及安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題。 5、車間內(nèi)人員的工藝培訓(xùn)與考核。
6.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，電氣機(jī)械類專業(yè)，具備PLC方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運(yùn)行、配合設(shè)備維護(hù)及技術(shù)改造等工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí),有電工證
7.培訓(xùn)管理師:1名, 25-35歲，本科以上，人力資源/企業(yè)管理/行政管理/中文等相關(guān)專業(yè)，3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)工作：依據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助培訓(xùn)課長(zhǎng)建立健全公司培訓(xùn)體系（培訓(xùn)制度、內(nèi)部講師、課程體系等），完善培訓(xùn)各項(xiàng)流程，制定有效的培訓(xùn)方案及費(fèi)用評(píng)估，組織完成公司培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效跟蹤評(píng)估，建立并完善培訓(xùn)有效評(píng)估機(jī)制。
8.擠壓技術(shù)員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學(xué)歷，金屬壓力加工、材料、機(jī)械制造類專業(yè)，抗壓力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
9.修模學(xué)徒:2名, 男，中專以上學(xué)歷，想往修模技術(shù)方向發(fā)展，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無經(jīng)驗(yàn)可，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先錄��！
10.電工:1名, 男，20-35歲，中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，適應(yīng)倒班,主要負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備的安裝調(diào)試,設(shè)備定期檢修、保養(yǎng)施工機(jī)械、電氣設(shè)備，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，完成相關(guān)工程師安排的日常工作。
11.氧化技術(shù)員:1名, 男，大專以上學(xué)歷，金屬電化學(xué)腐蝕類專業(yè)。具有鋁型材氧化線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（含小氧化），優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。要求具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真仔細(xì)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。主要負(fù)責(zé)氧化制程工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制；氧化制程工藝紀(jì)律稽核的計(jì)劃執(zhí)行及稽核改善項(xiàng)目的追蹤達(dá)成；標(biāo)準(zhǔn)色板的制作、更新、分發(fā)等，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
12.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認(rèn)真，動(dòng)手能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達(dá)控制、PLC、有大型自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
13.機(jī)械繪圖員:1名, 男，20-30歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通CAD制圖，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
E13:蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.手術(shù)跟臺(tái):1名, 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，能滿足跟臺(tái)操作需求 2、性格活潑開朗，良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟悉常用辦公軟件。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力； 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，上進(jìn)心，吃苦耐勞。 5、具有較強(qiáng)器材使用的學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理組織展開市場(chǎng)運(yùn)作，根據(jù)客戶單位的意見，做出相應(yīng)的分析與反饋。 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場(chǎng)計(jì)劃，傳達(dá)產(chǎn)品信息，并給予技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、收集市場(chǎng)信息，了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，有醫(yī)療器械或臨床耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)：1、在轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行公司產(chǎn)品的臨床售后維護(hù)。 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品知識(shí)，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng) 份額。 3、能夠了解所涉及產(chǎn)品的使用說明就工作原理。 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推廣計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)； 6、樹立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
E14:蘇州高捷箱包實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.銷售代表:女, 中專以上 1、熟悉消費(fèi)產(chǎn)品市場(chǎng)； 2、具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析和溝通能力，能獨(dú)立開張工作； 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2.外貿(mào)助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、英語六級(jí)以上，英語口語流暢 ； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 20-30歲，1、大專以上學(xué)歷； 2、英語六級(jí)以上，英語口語流暢 ； 3、具備開發(fā)業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立接單； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.生、物管:1名, 23-35歲，1、�？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。 2、抗壓能力強(qiáng)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 4、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備
E15:蘇州市國電明源電力科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.綜合部助理:1名, 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織擬錄用人員的面試、掌握人才信息、拓寬招聘渠道； 2.負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)； 3.公文檔案管理及人員檔案的管理； 4.負(fù)責(zé)后勤保障工作；包括辦公環(huán)境、通訊設(shè)施、考勤、薪資、社保等相關(guān)事務(wù)； 5.日常辦公用品及設(shè)備的發(fā)放和管理； 6.車輛管理； 7.商務(wù)助理工作； 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2.測(cè)繪員:2名, 職位描述 崗位職責(zé)： 根據(jù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工，能吃苦耐勞，聽從指揮領(lǐng)導(dǎo)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、航測(cè)，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生亦可，最好有測(cè)量員證； 3、GPS、全站儀操作熟練； 4、南方CASS、AUTOCAD操作熟練； 5、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
3.輸配電線路設(shè)計(jì):4名, 專業(yè)要求：電氣工程及其自動(dòng)化;電氣工程及其自動(dòng)化;電氣自動(dòng)化技術(shù)。 1.電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、高壓輸配電線路工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。 2.在設(shè)計(jì)總體思路和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，完成方案設(shè)計(jì)，進(jìn)行線路設(shè)計(jì)工作。 3.能適應(yīng)出差，具有駕照優(yōu)先； 4.能熟練使用AutoCAD等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，熟悉國家相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 5.具備良好的語言、文字表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力。
E16:蘇州市建筑科學(xué)研究院集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員:1名, 年齡：28-45歲; 學(xué)歷要求：具備市場(chǎng)營銷或相近專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。能力要求：熱愛銷售工作。誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備建筑行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 職位描述：負(fù)責(zé)在吳江區(qū)域設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等業(yè)態(tài)市場(chǎng)的開拓;
2.業(yè)務(wù)員:1名, 年齡：25-45歲; 學(xué)歷要求：市場(chǎng)營銷或相近專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷; 能力要求：熱愛銷售工作。誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。熟悉建筑材料銷售模式，能獨(dú)立操作或完成整個(gè)銷售流程。工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有建材渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。其他說明：適應(yīng)出差、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)。
E17:蘇州雅致家具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：14
1.銷售/市場(chǎng)推廣人員:8名, 崗位職責(zé)：1、 在公司提供的目標(biāo)客戶群體內(nèi)，向客戶講解公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，業(yè)務(wù)模式，促進(jìn)成交轉(zhuǎn)化；2、挖掘潛在用戶，通過多種形式拓展目標(biāo)用戶；3、收集和分析數(shù)據(jù)，總結(jié)推廣效果，提出改進(jìn)意見；任職要求：1、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng)；2、喜歡銷售，有良好的表達(dá)能力；有挑戰(zhàn)高薪的欲望；3、性別學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)電子商務(wù)等市場(chǎng)推廣模式具有較強(qiáng)的興趣；4、具有上進(jìn)心，樂于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感與協(xié)作精神，品質(zhì)端正，敬業(yè)愛崗。工作時(shí)間:8：30-18：00，上五休二，法定節(jié)假日正常休息。薪資待遇：2500+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 +福利補(bǔ)貼，以上崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入！
2.電話銷售:6名, 崗位職責(zé):1.通過公司提供的客戶資源，溝通了解客戶需求,?尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售：2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ蝗温氋Y格：1、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)：5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間:8：30-18：00，上五休二，法定節(jié)假日正常休息。薪資待遇：2500+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 +福利補(bǔ)貼，以上崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入！
E18:蘇州新天堂園林景觀工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.市政項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 工民建、土木工程等工程專業(yè)大專以上學(xué)歷，有二級(jí)建造師，5年以上施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)全面，獨(dú)立管理超過兩個(gè)及以上大中型市政景觀項(xiàng)目。了解國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉工程項(xiàng)目流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有全面管理的能力；具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；身體健康，心理素質(zhì)好，能承受較大工作壓力，能接受外派。
2.綠化項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 園林專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有園林工程師職稱，5年以上綜合景觀綠化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉苗木行情和配置，施工技術(shù)過硬，有一定的供應(yīng)商資源， 身體健康，能承受較大工作壓力，接受外派。
3.施工員:3名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上園林綠化、市政工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握全站儀等儀器，熟悉資料報(bào)驗(yàn)流程，可以獨(dú)立完成工地施工工作，熟悉施工圖紙，能吃苦耐勞，反應(yīng)靈活，適應(yīng)力強(qiáng)，能接受外派。
4.技術(shù)員:園林或工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
E19:蘇州天澤年華裝飾藝術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.硬裝設(shè)計(jì)師助理:2名, 1、 室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)藝等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)，熟練使用專業(yè)軟件，了解專業(yè)知識(shí)。 2、 大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，性格開朗，心態(tài)積極，較強(qiáng)執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、 公司提供學(xué)習(xí)和晉升的平臺(tái)，能吃苦耐勞。 4、 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
2.軟裝設(shè)計(jì)師:2名, 女, 1、 裝飾藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 2、 大專及以上學(xué)歷，熟悉CAD OFFICE PS等相關(guān)軟件，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有一定的美術(shù)功底，對(duì)色彩搭配有獨(dú)到見解，善于溝通、敬業(yè)、進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神。 3、 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
3.資深淘寶運(yùn)營專員:1名, 女, 1、熟悉淘寶運(yùn)營流程，熟悉淘寶店各類經(jīng)營推廣活動(dòng)，有一年以上淘寶網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、使用淘寶營銷工具(直通車、淘客等)進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣； 3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 4、熟悉量子恒道和數(shù)據(jù)魔方的使用，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析和提��； 5、負(fù)責(zé)分析客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整首頁模塊，。 6、負(fù)責(zé)淘寶商城大型促銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量；
E20:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.文案策劃:本科, 1、思維活躍，具有創(chuàng)新精神 2、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真、為人踏實(shí)，溝通能力佳。 3、負(fù)責(zé)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思、文案，給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程，有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力，具備獨(dú)立思考和分析能力，對(duì)問題有自己獨(dú)特的見解； 5、有線下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有百貨行業(yè)或活動(dòng)公司策劃、企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.Android/iPhone客戶端高級(jí)開發(fā)工程師:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上Android/iPhone客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉Android SDK，熟悉內(nèi)存優(yōu)化，熟悉線程、數(shù)據(jù)庫的使用； 4、熟練使用iPhone/iPad SDK及相關(guān)開發(fā)工具；
3.設(shè)計(jì):2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計(jì)相關(guān)系所畢業(yè)； 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成相關(guān)創(chuàng)意案例，有相關(guān)設(shè)計(jì)作品案例； 3、優(yōu)秀的視覺感知表達(dá)能力, 熟練使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件； 4、能夠把握客戶需求，有良好創(chuàng)意思維和理解能力，知道如何做商業(yè)設(shè)計(jì)； 5、熟悉印刷品前、后道印刷相關(guān)知識(shí)； 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、處事樂觀，面對(duì)壓力能從容應(yīng)對(duì)； 8、需一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.銷售:10名, 1、有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場(chǎng)洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力； 4、耐壓力強(qiáng)，積極敬業(yè)； 6、應(yīng)屆生銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.商務(wù)編輯:5名, 1、大專以上學(xué)歷，中文類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)于社會(huì)生活的熱點(diǎn)話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應(yīng)用，了解網(wǎng)民需求，擅長(zhǎng)線上線下溝通；有較強(qiáng)的文字處理及活動(dòng)策劃能力，具一定攝影基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4、具備一定市場(chǎng)推廣或營銷方面的知識(shí)，有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、對(duì)家居、美食、時(shí)尚生活感興趣者優(yōu)先，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力及耐壓力強(qiáng)。
6.WEB前端工程師:5名, 1、熟悉HTML/HTML5特性，使用Div+Css+Javascript準(zhǔn)確地進(jìn)行代碼構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品所需的交互效果； 2、負(fù)責(zé)前端開發(fā)工作，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，設(shè)計(jì)并完善前端基礎(chǔ)服務(wù)架構(gòu)； 3、使用html/css熟練地進(jìn)行頁面維護(hù)，有效地解決瀏覽器兼容問題并監(jiān)督實(shí)施瀏覽器兼容測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，保證頁面兼容性； 4、與后臺(tái)技術(shù)開發(fā)保持良好溝通，快速理解、消化各方需求，并落實(shí)為具體的開發(fā)工作。
7.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)與開發(fā)； 2、具備基本的程序文檔編寫和代碼書寫能力 3、思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問題； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關(guān)PHP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
E21:蘇州建孚汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.銷售顧問（榮威）:5名, 男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有較好的語言溝通和表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，必須有駕照C1。（2015年優(yōu)秀應(yīng)屆生相關(guān)專業(yè)亦可）
2.事故接待文員:2名, 女性，22-35歲左右，中專學(xué)歷，有文職或接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，蘇州本地、已婚已育、住新區(qū)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但想以后從事汽車售后工作的，可培養(yǎng)，待遇從優(yōu)。
3.整車庫管駕駛員:1名, 男性，35-45歲，學(xué)歷不限，駕齡3年以上，熟練駕駛，責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的服務(wù)意識(shí)，住蘇州新區(qū)佳。主要工作職責(zé)：管理倉庫新車的出庫入庫，上六休一，一天8小時(shí)工作制，公司繳納社保。
E22:蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：73
1.總經(jīng)理秘書:1名,
2.市場(chǎng)營銷部經(jīng)理:2名,
3.銷售代表:2名,
4.前廳部經(jīng)理:1名,
5.值班經(jīng)理:1名,
6.前臺(tái)主管:2名,
7.前臺(tái)接待:2名,
8.禮賓主管:1名,
9.禮賓員:1名,
10.預(yù)定文員:3名,
11.客房服務(wù)員:10名,
12.餐飲營業(yè)主管:1名,
13.餐飲宴會(huì)主管:2名,
14.中西餐服務(wù)員:20名,
15.中西廚師幫工:5名,
16.員工餐廚師:3名,
17.美食坊廚師:5名,
18.廚房管事主管:1名,
19.PA技工:1名,
20.PA服務(wù)員:7名,
21.工程部萬能工:2名,
E24:蘇州醫(yī)電神空調(diào)設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.銷售經(jīng)理:6名, 熱愛銷售工作，反應(yīng)靈活，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷售與開發(fā)，新老客戶的定期維護(hù)，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
2.電工:5名, 主要負(fù)責(zé)日常維修、檢修；身體健康，年齡在45歲以下，2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，熟悉空調(diào)自動(dòng)化控制系統(tǒng)的優(yōu)先，較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力，吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、服從管理。
3.制冷工程師:5名, 制冷、熱工、暖通或相關(guān)專業(yè)，2年以上制冷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的制冷、暖通、熱工等專業(yè)知識(shí)，熟練掌握制冷空調(diào)理論，熟悉制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程；能熟練運(yùn)用AutoCAD軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)，身體健康，勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，無不良記錄；強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)等。
4.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的執(zhí)行力；專業(yè)不限，熟悉相關(guān)暖通方面的知識(shí)更佳，具備現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營管理，客訴處理知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
E25:南京義達(dá)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.前臺(tái)文員:3名, 1、性別不限，專業(yè)不限，20——28歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力；3、熟練操作office辦公軟件。工作地點(diǎn)：蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海
2.行政助理:5名, 1、性別不限，行政、文秘相關(guān)專業(yè)，20——28歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 3、熟練操作office辦公軟件，有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海
3.人事主管/人事專員:2名, 1、性別不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，24——30歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 3、熟練人力資源管理各模塊工作，有人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海
4.銷售代表:10名, 1、性別不限，專業(yè)不限，20—30歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 3、工作有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有追求成功的事業(yè)心； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海
5.儲(chǔ)備干部:8名, 1、性別不限，專業(yè)不限，22——32歲，大專及以上學(xué)歷； 2、工作有激情，有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力較強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與組織管理能力； 3、有一定的活動(dòng)策劃能力。工作地點(diǎn)：蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海
6.銷售經(jīng)理:5名, 1、性別不限，專業(yè)不限，25——35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，3年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與組織管理能力； 4、有一定的打造團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)； 5、能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng)，并通過多種方式促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。工作地點(diǎn)：蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興、上海
E26:蘇州市振業(yè)模具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：20
1.塑膠模具鉗工師傅:2名, 要求有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)從事汽車模具者優(yōu)先。
2.鉗工補(bǔ)師:2名, 鉗工補(bǔ)師2名。
3.火花機(jī)師傅:能適應(yīng)二班倒工作。
4.設(shè)計(jì)工程師:2名, 會(huì)UG軟件，有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.拋光師傅、拋光學(xué)徒:2名, 拋光師傅、拋光學(xué)徒各一名。
6.項(xiàng)目工程師:1名, 項(xiàng)目工程師一名。
7.注塑機(jī)調(diào)機(jī)師傅:1名, 注塑機(jī)調(diào)機(jī)師傅1名。
E27:蘇州陽光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推銷員:年齡35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計(jì)劃能力，較好組織、溝通能力。積極向上，懂得網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售操作流程，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售代表:年齡35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計(jì)劃能力，較好組織、溝通能力。積極向上，喜愛銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生和從事過銷售行業(yè)一年以上者優(yōu)先。
3.批發(fā)專員:2名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格外向開朗；對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力
E28:比亞迪汽車工業(yè)有限公司杭州分公司 職位數(shù)：20 崗位數(shù)：329
1.油漆工:2名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有三年以上油漆噴涂經(jīng)驗(yàn)，會(huì)噴大面積汽車底漆、面漆和清漆、貼彩條，做過客車油漆者優(yōu)先。
2.打磨工:17名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有操作各種氣動(dòng)打磨機(jī)，整車大面積打磨，具備2年以上打磨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.刮灰工:6名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有三3年以上刮灰經(jīng)驗(yàn)，能刮整車大灰，即會(huì)使用80cm以上刮刀刮灰者優(yōu)先。
4.裱糊工:14名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有裱糊、打磨玻璃鋼產(chǎn)品，玻璃鋼部件保險(xiǎn)杠、前后圍縫隙、面差處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.發(fā)泡工:4名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有具備2年以上發(fā)泡經(jīng)驗(yàn)，熟悉配料及發(fā)泡機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.焊工:44名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有掌握二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊的操作及保養(yǎng)，掌握TIG焊機(jī)的操作及保養(yǎng)，熟悉焊接工藝，可以正確使用量具，有機(jī)械識(shí)圖能力，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.裝配工、底盤裝配工:113名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在汽車或客車行業(yè)1年以上的裝配工作經(jīng)驗(yàn)或機(jī)械設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.鈑金工、下料工、機(jī)加工:70名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有能熟練操作數(shù)控等離子切割機(jī)、剪板機(jī)、折彎機(jī)、數(shù)控激光切割機(jī)等鈑金設(shè)備中的其中一種或多種、正確使用各種量具、能熟讀機(jī)械圖紙、了解機(jī)械原理者優(yōu)先
9.鉗工:6名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有正確使用量具，有機(jī)械識(shí)圖能力，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
10.試車員:3名, 持有A1照，有5年以上客車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
11.品質(zhì)管理員（IPQC/IQC/FQC）:20名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上汽車行業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
12.物料員:18名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上汽車倉庫行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
13.焊裝工藝工程師:1名, 熟練使用Office、CAD、UG、CATIA電腦辦公軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，良好團(tuán)隊(duì)合作精神。有客車行業(yè)2年以上客車焊裝、零部件、機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械設(shè)計(jì)或汽車制造相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
14.涂裝工藝工程師:1名, 理工科專業(yè)；熟練使用Office辦公軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，良好團(tuán)隊(duì)合作精神。有客車行業(yè)2年以上涂裝工作經(jīng)驗(yàn)。能夠有一定的抗壓能力，在壓力下開展工作。
15.項(xiàng)目工程師:1名, 有3年以上客車工作經(jīng)驗(yàn)；本科學(xué)歷；機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)、熟練使用電腦辦公軟件、CAD等設(shè)計(jì)軟件；有良好的溝通技巧；有良好團(tuán)隊(duì)合作技巧；較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心，能夠承受較大工作壓力，能適應(yīng)短期國內(nèi)出差；
16.總裝車間主任:1名, 從事生產(chǎn)管理工作三年以上；能營造積極開放的溝通氣氛，善于傾聽；能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問題；對(duì)于工作的問題能冷靜思考分析并及時(shí)處理；能引導(dǎo)下屬自主的工作，并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能；在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維，感知事物的潛在問題。
17.生產(chǎn)領(lǐng)班:5名, 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；具備對(duì)外協(xié)調(diào)及與其他相關(guān)職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉客車制造工藝流程等，有一定的產(chǎn)品品質(zhì)判定能力。
18.品質(zhì)工程師:1名, 2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用電腦辦公軟件，良好的溝通技巧，良好團(tuán)隊(duì)合作技巧，了解客車整車構(gòu)造、性能和檢驗(yàn)要求，能夠熟識(shí)2D結(jié)構(gòu)圖，熟練運(yùn)用品質(zhì)7大工具，具有8D問題分析方法技能，了解6Sigma方法。
19.品質(zhì)主管:1名, 性別：男；本科學(xué)歷、機(jī)械類專業(yè)；5年以上IPQC工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車零部件和原材料熟練使用電腦辦公軟件，良好的溝通技巧，良好團(tuán)隊(duì)合作技巧，熟悉整車零部件和原材料，能夠熟識(shí)2D結(jié)構(gòu)圖，熟練運(yùn)用品質(zhì)7大工具，具有8D問題分析方法技能，了解6Sigma方法。
20.體系工程師:1名, 兩年以上體系管理工作經(jīng)驗(yàn)；有良好的溝通技巧；有良好團(tuán)隊(duì)合作技巧；較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心，能夠承受較大工作壓力，能適應(yīng)短期國內(nèi)出差；熟悉ISO9001、ISO14001和OHSAS18001等管理體系，有內(nèi)審員資格證；熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件，能熟練運(yùn)用品質(zhì)方法。
E29:上海權(quán)商信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可升職為銷售經(jīng)理、各地分公司副總/總經(jīng)理，工作內(nèi)容：面向企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和銷售待遇：一線城市：底薪8000元，另加業(yè)績(jī)提成和年終獎(jiǎng)，二線城市：底薪5000元，另加業(yè)績(jī)提成和年終獎(jiǎng)
2.媒體專員:工作內(nèi)容：媒體聯(lián)系與市場(chǎng)推廣，網(wǎng)站內(nèi)容編輯管理，要求理工或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)
E30:蘇州株鉆切削刀具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售工程師:工作地點(diǎn):蘇州職位描述： 1. 開發(fā)新的客戶資源并維護(hù)與客戶的關(guān)系； 2. 為銷售部搜集市場(chǎng)信息。職位要求： 1. 工作主動(dòng)性強(qiáng)，進(jìn)取心強(qiáng)，能適應(yīng)較高程度的工作壓力； 2. 機(jī)械相關(guān)專業(yè)專科以上的學(xué)歷，能看懂機(jī)械圖紙； 3. 熟練操作辦公軟件并能簡(jiǎn)單使用CAD軟件； 4. 有駕照者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:1、女性 20歲—30歲 大專以上學(xué)歷。 2.、性格開朗具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有工作熱忱，須具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 3、能熟練office軟件操作，熟悉操作EPR系統(tǒng)優(yōu)先考慮。 4、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力佳，態(tài)度熱情，有跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、負(fù)責(zé)日�？蛻粲唵渭柏涍\(yùn)的管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E31:蘇州珈瑪自動(dòng)化科技有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：62
1.體系工程師:1名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有內(nèi)審員證書，熟悉ISO9001&TS16949管理體系的運(yùn)作； 3、熟悉管理體系的運(yùn)作和應(yīng)對(duì)第三方以及客戶審核的經(jīng)驗(yàn)； 4、能主導(dǎo)內(nèi)部體系審核； 5、兼代文控工作
2.機(jī)械人設(shè)計(jì)工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、需從事有水平多關(guān)節(jié)機(jī)械人設(shè)計(jì)或六軸多關(guān)節(jié)機(jī)械人設(shè)計(jì)開發(fā)一年以上。 4、有較強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實(shí)、誠信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.機(jī)電調(diào)試員:6名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責(zé)任心。有志于從事自動(dòng)化行業(yè)者優(yōu)先。
4.應(yīng)用技術(shù)員:1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)床的試加工及客戶端產(chǎn)品試機(jī)打樣； 2、熟悉FANUC、SIEMENS操作系統(tǒng)，具有1年以上操作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠看懂圖紙且會(huì)手動(dòng)編程，了解電腦編程軟件。
5.電氣開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計(jì)軟件；
6.組裝員:中專學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，看懂機(jī)械圖紙，有相關(guān)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.應(yīng)用工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，28歲以下，電子、電機(jī)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)，一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解單片機(jī)或PLC系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉PLC梯形圖語言，有直角坐標(biāo)機(jī)械手空間概念。能配合外出技術(shù)支持者優(yōu)先，對(duì)電子線路、工業(yè)控制自動(dòng)化技術(shù)方面感興趣或特長(zhǎng)者，女生亦可,有志于從事自動(dòng)化行業(yè)者優(yōu)先。
8.車床操作工:3名, 男, 中專學(xué)歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進(jìn)心；有2年機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，看懂機(jī)械圖紙，熟練手工編寫程序。
9.銑工:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，20-25歲，看懂機(jī)械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從公司調(diào)動(dòng)安排。
10.電子維修技術(shù)員:1名, 大專學(xué)歷，年齡18-25歲；電子類相關(guān)專業(yè)，掌握電子線路基本原理，熟悉常見芯片的工作原理；從事電路板檢測(cè)報(bào)價(jià)維修；反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心、吃苦耐勞，服從工作安排。
11.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)2年，能識(shí)圖和手工編寫程序
12.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡25-40歲 2、熟練操作過龍門磨床，對(duì)數(shù)控機(jī)床床身鑄件研磨有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
13.數(shù)控機(jī)床維修工程師:5名, 男, 機(jī)電或數(shù)控機(jī)床應(yīng)用與維修相關(guān)專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應(yīng)變能力
14.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機(jī)械產(chǎn)品打磨、補(bǔ)漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗(yàn)2年
15.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機(jī)，氣保焊工，會(huì)看圖紙，持焊工證優(yōu)先
16.品管:8名, 機(jī)械類專業(yè)，26歲以下；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺、看懂機(jī)械圖紙；服從工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。
E32:蘇州相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)喜迎門家具廠 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.區(qū)域銷售經(jīng)理:2名, 可適應(yīng)外地獨(dú)立出差，有較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+住宿
2.辦公室文員 跟單:2名, 能夠使用辦公軟件，積極熱情，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資待遇：底薪+提成+住宿
E33:蘇州弘富文化傳播有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.活動(dòng)策劃:任職要求： 1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，展覽設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告、服裝等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)； 2. 對(duì)會(huì)展文化及行業(yè)有濃厚的興趣并有志于在這行長(zhǎng)久發(fā)展； 3. 具備良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、可以接受服務(wù)業(yè)周六日上班； 4. 一年及以上藝術(shù)類主創(chuàng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有裝飾裝潢和創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5. 熟悉展覽展示及活動(dòng)所涉及到的相關(guān)制作工藝和相關(guān)裝飾材料，并對(duì)生產(chǎn)制造、安裝等環(huán)節(jié)的效果表現(xiàn)有指導(dǎo)責(zé)任； 6. 具有較強(qiáng)的視覺呈現(xiàn)能力； 7. 藝術(shù)修養(yǎng)深厚，對(duì)中西文化領(lǐng)會(huì)貫通，并表現(xiàn)獨(dú)到。具有良好的審美意識(shí)和獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思； 8. 美術(shù)手繪功底扎實(shí)，并精通設(shè)計(jì)類相關(guān)電腦軟件Photoshop、3Dmax、CAD、Sketchup 軟件等； 9. 心靈手巧、愛好手工制作； 10. 兼具平面設(shè)計(jì)及相關(guān)軟件操作能力優(yōu)； 11. 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.活動(dòng)執(zhí)行:任職要求：1.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達(dá)能力、靈活機(jī)智的處事能力，及優(yōu)秀的客戶維護(hù)能力； 2.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力； 3.具有誠信的品格，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等； 5.與客戶就項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施； 6.完成各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作； 7.完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作； 8.參與活動(dòng)前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）。
3.會(huì)計(jì):任職要求：1.女性，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，已婚已育優(yōu)先考慮； 2.至少二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)事項(xiàng)的工作； 3.有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地戶籍優(yōu)先考慮； 4.思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5. 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，組織編制公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用分析； 6.獨(dú)立完成其他財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外各項(xiàng)工作。
4.行政文員:任職要求：1.女性，專科及以上學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先考慮； 2.能獨(dú)立完成上級(jí)主管安排的各項(xiàng)行政文職工作； 3.有活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熟悉Office辦公軟件。
E34:華山電子(蘇州)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.QE:1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，專科學(xué)歷，能獨(dú)立完成處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善。
2.SQE:1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，專科學(xué)歷，懂ISO9000、ISO14000體系。
3.五金模具技工:有兩年以上五金模具制作經(jīng)驗(yàn)熟悉操作磨床、銑床、鉆床等相關(guān)機(jī)器設(shè)備。
4.機(jī)修:1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，主要能獨(dú)立維修沖床等機(jī)器設(shè)備。
F02:融通匯信財(cái)富管理咨詢（北京）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.高級(jí)理財(cái)經(jīng)理、理財(cái)顧問:1.中專學(xué)歷以上，專業(yè)不限，年齡不限、營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先。 2.有良好的客戶溝通和電話溝通能力，人際交往及維系客戶關(guān)系的能力 3.能夠有效的開發(fā)客戶資源 4.誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)精神，為人謙虛，勤奮努力
F03:蘇州瀚文投資管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售主管:從事金融行業(yè)一年以上，有過帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工資待遇：底薪+高傭金+獎(jiǎng)勵(lì)： 1、一經(jīng)錄用，公司將提供全套完善的專業(yè)知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)，并提供公平的晉升空間。 2、享受公司各項(xiàng)福利 3、享受公司高傭金提成+底薪，平均月薪5000以上，成績(jī)優(yōu)異者月薪達(dá)10000元上不封頂。 4、公司交通便利，頂級(jí)寫字樓辦公。 5、公司定期組織員工活動(dòng)，供員工免費(fèi)旅游或聚餐，活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。
2.銷售代表/客戶經(jīng)理:本人有上進(jìn)心，有夢(mèng)想，有志在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，優(yōu)先考慮；工資待遇：底薪+高傭金+獎(jiǎng)勵(lì)： 1、一經(jīng)錄用，公司將提供全套完善的專業(yè)知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)，并提供公平的晉升空間。 2、享受公司各項(xiàng)福利 3、享受公司高傭金提成+底薪，平均月薪5000以上，成績(jī)優(yōu)異者月薪達(dá)10000元上不封頂。 4、公司交通便利，頂級(jí)寫字樓辦公。 5、公司定期組織員工活動(dòng)，供員工免費(fèi)旅游或聚餐，活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。
F04:蘇州成澤企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.科技項(xiàng)目文案:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)申報(bào)國家及有關(guān)部門的科技項(xiàng)目； 2、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息； 3、根據(jù)公司項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及資料收集準(zhǔn)備； 4、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目準(zhǔn)備，撰寫項(xiàng)目的申請(qǐng)材料，組織項(xiàng)目申報(bào)材料的送審與跟進(jìn)，跟蹤并推進(jìn)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)按目標(biāo)方向運(yùn)行； 5、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有理工科背景，了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)先； 2、有撰寫項(xiàng)目申報(bào)書經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目申報(bào)驗(yàn)收及工作流程； 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、公關(guān)能力強(qiáng)，工作細(xì)心、敬業(yè)，能承受一定的工作壓力： 4、文筆佳，具有項(xiàng)目可研報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等各種報(bào)告的文字組織能力，具備良好的分析、解決問題的能力，具備基本的專利撰寫者更佳。
2.銷售業(yè)務(wù)代表:工作內(nèi)容描述： 1、挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤，以完成銷售任務(wù)； 2、執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見； 3、收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門以便作為決策參考資，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有及潛在的客戶； 4、在合同執(zhí)行過程中認(rèn)真跟進(jìn)，隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果，并跟蹤至合同完成； 5、提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)； 6、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響，提高公司的知名度。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬），男女不限； 2、充滿激情，熱愛銷售工作，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，較強(qiáng)的心理素質(zhì)，有電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作主動(dòng)積極，能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)； 4、具有高度的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，與時(shí)俱進(jìn)具有自我學(xué)習(xí)提升的能力； 5、有挑戰(zhàn)高薪及嘗試新行業(yè)的自信； 6、有企業(yè)管理咨詢、商標(biāo)注冊(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.商務(wù)經(jīng)理（銷售經(jīng)理）:崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，實(shí)現(xiàn)部門銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的重點(diǎn)客戶資源開發(fā)，尋找潛在客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、收集市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議； 4、全面管理部門員工的培訓(xùn)，獎(jiǎng)罰及工作安排，達(dá)到部門員工共同進(jìn)步，快速融入。 任職要求： 1、 兩年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；一年以上商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ； 2、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、執(zhí)行、綜合管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及維權(quán)有一定見解，有相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、 有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。培訓(xùn)、金融、保險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.流程專員:1、大專以上學(xué)歷； 2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，具備專利流程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能夠閱讀、處理國外英文函件者優(yōu)先； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，有嚴(yán)格的時(shí)間觀念； 5、能夠熟練使用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備； 6、能承擔(dān)一定工作壓力，可以適應(yīng)加班，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
F06:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
F12:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.客服專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.文員:3人（1）中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.投資顧問:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
6.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪）任職要求： 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，善于學(xué)習(xí)。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業(yè)，愿意長(zhǎng)期專注。
7.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能與公司理念較好融合。 2、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護(hù)客戶能力與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)較好融合。
8.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士?jī)?yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.儲(chǔ)備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
F13:蘇州緣天誠投資管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.招聘專員:1名,
2.銷售客服:3名,
3.理財(cái)專員:10名,
4.理財(cái)經(jīng)理:5名,
5.資深理財(cái)經(jīng)理:3名,
6.行政:1名,
7.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名,
8.注:應(yīng)聘條件： 1、相貌端正，有親和力、喜歡與人溝通，腳踏實(shí)地，熱愛本職工作 2、大專及以上學(xué)歷，性別專業(yè)不限,金融/銷售專業(yè)更佳（敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆生也可） 3、理財(cái)經(jīng)理以上級(jí)別有同行業(yè)、銷售經(jīng)驗(yàn)或有一定資源者優(yōu)先錄用 4、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理要求帶過團(tuán)隊(duì)且有一定的人力與客戶資源薪資待遇： 1.經(jīng)理專員 底薪3000+500 綜合月均3500-5000 2.理財(cái)經(jīng)理 底薪3500+1000 綜合月均4500-7000 3.資深經(jīng)理 底薪4500+1000 綜合月均5500-10000
F14:智信創(chuàng)富金融信息服務(wù)（上海）有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:4名, 大專及以上學(xué)歷，要求同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有較強(qiáng)的溝通和管理能力，底薪7000-12000，五險(xiǎn)一金，上五休二。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:15名, 大專及以上學(xué)歷，愿意從事銷售相關(guān)工作，底薪3000-8000，外加高提成，五險(xiǎn)一金，上五休二。
3.人事專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，底薪3000起，五險(xiǎn)一金，上五休二。
4.行政專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，底薪3000起，五險(xiǎn)一金，上五休二。
F18:通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.市場(chǎng)主管（蘇州）:1名, 基本工資：4500 任職要求：（1）有IT業(yè)、支付行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉第三方支付行業(yè)運(yùn)作；（2）具備較強(qiáng)的心里承受能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（3）三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行卡類的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（4）具有廣泛的社交資源及較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
2.客戶經(jīng)理:8名, 基本工資：2500 任職要求：（1）全日制本科或以上學(xué)歷；（2）樂觀、積極向上，做事執(zhí)著，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作充滿激情，思維清晰敏捷，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與親和力；（3）具有一定的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力，簡(jiǎn)單的談判能力和營銷技巧，對(duì)市場(chǎng)變化交敏感；（4）對(duì)第三方支付業(yè)務(wù)有一定的了解，歡迎熱愛第三方金融與支付事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)自我的各界英才加盟！
F20:蘇州市三源色文化傳播有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.市場(chǎng)專員:5名, 任職要求：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力的服務(wù)意識(shí)；3、熱愛銷售工作，工作態(tài)度積極，主動(dòng)性強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；4、有過汽車行業(yè)銷售、市場(chǎng)推廣、媒體、廣告公司工作優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)。2、與客戶保持良好溝通，定期進(jìn)行客戶拜訪，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處理項(xiàng)目洽談、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)內(nèi)外溝通并監(jiān)督公司各職能部門操作。4、積極開拓新的銷售渠道、客戶，自主開發(fā)及拓展客戶。
2.儲(chǔ)備市場(chǎng)經(jīng)理:3名, 任職要求：大專以上學(xué)歷；良好的溝通技巧；在工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上，須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談能力；熟office等常用辦公軟件的操作等；活潑熱情的性格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)勤奮的作風(fēng)也是必不可少的基本素質(zhì)；正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信；崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行工作計(jì)劃、工作規(guī)范和工作程序，負(fù)責(zé)潛在個(gè)人客戶渠道的開拓和管理，并運(yùn)用。2、有效的面對(duì)面的溝通方法，針對(duì)客戶培訓(xùn)需求，積極誠實(shí)地推介公司產(chǎn)品，依據(jù)個(gè)人目標(biāo)責(zé)任保證書，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成預(yù)定的客戶簽約目標(biāo)和個(gè)人客戶銷售指標(biāo),對(duì)個(gè)人工作質(zhì)量和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；3、按照部門主管的要求和工作安排，配合市場(chǎng)銷售部開展戶外銷售活動(dòng)；4、根據(jù)主管的要求，對(duì)來訪客戶背景等相關(guān)情況和信息進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析，制做相關(guān)的統(tǒng)計(jì)表格，并對(duì)所提供的信息資源的真實(shí)性、有效性、完整性、安全性負(fù)責(zé)；不斷學(xué)習(xí)市場(chǎng)營銷知識(shí)和客戶溝通所需的相關(guān)知識(shí)，按部門要求參加在崗培訓(xùn)，不斷提高崗位所要求的業(yè)務(wù)技能；5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在主管指導(dǎo)下，進(jìn)行個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃的日常管理及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估；6、積極參與企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)氛圍；7、誠信從業(yè)，嚴(yán)格要求自我，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，全心全意做好本職工作；8、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
F24:蘇州海爵銀貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.網(wǎng)絡(luò)客服:8人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)；（2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、善于快速文字溝通；（3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先；（4）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2人 （底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求：（1）、一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能與公司理念較好融合。（2）、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力，做好員工表率。（3）、具備維護(hù)客戶能力與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)較好融合。
3.銷售助理:5人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生接受職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2600+獎(jiǎng)金
4.投資顧問:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求：（1）、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通。（2）、思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
5.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪） 任職要求：（1）、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，善于學(xué)習(xí)。（2）、性格開朗，具備較好的溝通能力。（3）、熱愛金融行業(yè)，愿意長(zhǎng)期專注。
6.分析師:(1)本科以上學(xué)歷，有1年以上證券、期貨、貴金屬的分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)。(2)工作積極認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作精神與獨(dú)立的工作能力，有較強(qiáng)職業(yè)責(zé)任心。(3)對(duì)基本面、技術(shù)面有深層次的分析理論與資金管理技巧，有穩(wěn)定操盤盈利能力，操作過大資金經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
7.儲(chǔ)備干部:（5名） （薪資待遇：3000-5000元）任職要求：（1）、渴望成功，并愿意為之付出努力；（2）、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
G+7:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.市場(chǎng)營銷部:銷售代表
2.房務(wù)部:客房服務(wù)員、洗衣工、前臺(tái)接待員、健身中心服務(wù)員、賓服話務(wù)員、駕駛員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、宴會(huì)銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
5.財(cái)務(wù)部:夜審、收銀員
6.安全部:保安員
7.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險(xiǎn)，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動(dòng)，員工制服，員工培訓(xùn)。
G+8:蘇州訊之豐信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.銷售主管:2名, 大專, 職責(zé)描述： 1、目標(biāo)客戶搜集、整理、評(píng)估，參與營銷方案完善； 2、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核及匯報(bào)與其他市場(chǎng)銷售工作，營銷團(tuán)隊(duì)日常管理等；任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，二年以上帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的文字功底，善于溝通，善于表達(dá)。
2.銷售:10名, 大專, 職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司調(diào)研方案，全面配合公司的市場(chǎng)調(diào)研工作。 2、按時(shí)保量的完成公司制定的目標(biāo). 3、負(fù)責(zé)個(gè)人的月度匯總及預(yù)算報(bào)備。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)畢業(yè)，不限工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的管理能力，善于協(xié)調(diào)，善于平衡，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，敬業(yè)，有很強(qiáng)的責(zé)任心。
3.策劃文案:大專, 任職要求： 1、2-3年以上品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較成功的客戶案例。 2、優(yōu)秀的傳播策劃能力，有大型項(xiàng)目提案并組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 3、具有企業(yè)形象宣傳或品牌策劃的獨(dú)到見解，較強(qiáng)的撰稿和文字編輯能力。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳的策劃，能獨(dú)立完成相關(guān)項(xiàng)目方案的撰寫。 2、負(fù)責(zé)公司品牌市場(chǎng)推廣與宣傳相關(guān)文字策劃，撰寫公司內(nèi)部相關(guān)文稿。 3、完成公司交辦的其他事務(wù)。
4.網(wǎng)站編輯開發(fā):大專, 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端頁面的設(shè)計(jì)、編碼及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站后端相關(guān)工作，主要包括代碼編寫、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與維護(hù)管理。 3、熟練運(yùn)用Div+Css,對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行排版、修改。 4、 熟悉JS，Jquery，能實(shí)現(xiàn)頁面復(fù)雜效果和數(shù)據(jù)交換。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉html、js、div+css前臺(tái)技術(shù)； 3、熟悉掌握php網(wǎng)絡(luò)編程語言； 4、熟悉SQL Server、MYSQL數(shù)據(jù)庫。 5、能獨(dú)立完成網(wǎng)站制作，熟悉Photoshop、Flash等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先。
5.客服:大專, 崗位職責(zé)： 1，對(duì)于客戶資料的整理，文檔歸類。 2，通過電話、在線溝通等方式，了解客戶的需求并解答客戶的提問。 3，協(xié)助公司不斷優(yōu)化和完善對(duì)客戶的運(yùn)營管理工作。 4，非銷售類型工作，但與客戶溝通中成交訂單仍有提成或者額外獎(jiǎng)勵(lì)的。 5，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1，性格開朗、有耐心、反應(yīng)快； 2，聲音甜美，工作態(tài)度誠懇，踏實(shí)，有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
G01:蘇州新吉陽房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.置業(yè)顧問（代銷事業(yè)部）:8名, 崗位職責(zé) ： 1．負(fù)責(zé)樓盤銷售現(xiàn)場(chǎng)工作，熱情、詳細(xì)、耐心回答客戶問詢； 2．獨(dú)立、全程掌控并完成銷售工作； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售市場(chǎng)的信息收集、整理等； 4. 主管交代的其他工作。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 性格外向，自信心強(qiáng)，積極樂觀、刻苦耐勞； 3. 具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧，銷售技巧能力與說服能力； 4. 熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神；待遇：底薪+提成（視項(xiàng)目情況提供住宿）
2.拓展專員（市場(chǎng)研究發(fā)展部）:2名, 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有良好的溝通能力； 3、形象端正，氣質(zhì)佳； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
3.市場(chǎng)專員（市場(chǎng)研究發(fā)展部）:2名, 崗位職責(zé)： 1、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息變化保持高度敏感； 2、根據(jù)公司或項(xiàng)目需要做相應(yīng)市場(chǎng)調(diào)查； 3、完成市場(chǎng)月報(bào)或周報(bào)的撰寫； 4、密切跟蹤競(jìng)品，并對(duì)競(jìng)品做深入剖析； 5、關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)面與政策面變化，分析市場(chǎng)走勢(shì)； 6、配合策劃部工作。任職資格： 1、建筑學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有夢(mèng)想、有追求、有責(zé)任心、有敬業(yè)精神； 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析整合能力； 5、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 6、有房地產(chǎn)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.拓展主管（市場(chǎng)研究發(fā)展部）:1名, 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行大客戶溝通及拓展； 2、協(xié)助進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶關(guān)系的發(fā)展與維護(hù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、協(xié)助進(jìn)行大客戶研究及客戶服務(wù)體系搭建； 4、完場(chǎng)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的拓展總結(jié)、沉淀及分享。 任職要求： 1、有知名代理公司同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、在蘇州業(yè)內(nèi)有良好的人脈資源； 3、有卓越的談判能力，擅長(zhǎng)溝通； 4、有良好的政府資源； 5、有挑戰(zhàn)高薪的決心，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
G02:遠(yuǎn)成快運(yùn)（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)：1、做好本區(qū)域的市場(chǎng)銷售和客戶維護(hù)工作；2、完成上級(jí)下達(dá)到的銷售指標(biāo)，按照要求填寫好各項(xiàng)報(bào)表；3、落實(shí)市場(chǎng)開拓計(jì)劃，及時(shí)分析、匯報(bào)工作；4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人對(duì)銷售價(jià)格的制定；5、在權(quán)限范圍內(nèi)，與客戶談判、提供報(bào)價(jià)和操作方案、跟進(jìn)運(yùn)輸合同的執(zhí)行情況；6、做好對(duì)區(qū)域內(nèi)原有客戶的跟進(jìn)維護(hù)工作，按時(shí)回訪溝通，收集、記錄并匯報(bào)客戶的需求動(dòng)態(tài)信息。協(xié)同處理客戶抱怨、投訴和運(yùn)費(fèi)結(jié)算；7、參加市場(chǎng)營銷部部的宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng)，遵守公司各類規(guī)章制度；8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。任職條件：1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷及管理類專業(yè)；2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、能熟練操作電腦；4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，敬業(yè)上進(jìn)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)好
2.營業(yè)部經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部日常管理和業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、檢查、考評(píng)下級(jí)工作；2、組織部門員工收集市場(chǎng)情報(bào)，確定銷售策略和方案，制定并組織實(shí)施公司各階段的市場(chǎng)銷售和客戶維護(hù)計(jì)劃；3、指導(dǎo)并把控對(duì)外報(bào)價(jià)、指導(dǎo)運(yùn)輸合同的談判；4、組織對(duì)銷售人員的崗位技能培訓(xùn)和考核；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，代表本部門提出工作意見和建議；6、指導(dǎo)客戶資料檔案的建立和管理；7、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的日�？己撕涂�(jī)效管理；8、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門提交報(bào)表和工作報(bào)告；9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；2.25-35歲；3.3年以上物流、電商或快遞行業(yè)配送管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營模式；5.熟練操作電腦OFFICE辦公軟件；6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)控與分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和管理能力。
3.營業(yè)員:5名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營業(yè)部業(yè)務(wù)指令的受理、執(zhí)行、傳遞、跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)客戶投訴受理、登記、調(diào)查、協(xié)調(diào)、溝通、處理，及改善進(jìn)度反饋；3、老客戶的維護(hù)和深挖掘。任職要求：1、中專（含）以上學(xué)歷；2、辦公軟件熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、一年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、有物流或者快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.配送司機(jī):5名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)快運(yùn)公司貨件攬收、配送、PDA作業(yè)、單據(jù)、款項(xiàng)回收及客戶配送需求服務(wù)、咨詢，并確保完成客戶貨物配送體驗(yàn)及各項(xiàng)上級(jí)交寺任務(wù)完善。2、按照公司車輛運(yùn)行要求，安全.準(zhǔn)時(shí)的駕駛公司車輛；3、負(fù)責(zé)公司的貨物的交接.運(yùn)送及安全；4、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng).維修和清潔工作；5、車輛運(yùn)行情況的上報(bào)；6、協(xié)助貨物的裝卸.交接.運(yùn)輸及籠裝工作；7、按照公司要求安全.快速.準(zhǔn)確的完成日常提送貨工作；8、業(yè)務(wù)營銷及客戶維護(hù)工作。任職資格：1、高中文化以上（含）；2、男、30－45歲；3、駕齡須5年以上，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)駕駛技能；4、熟悉分派所在地城市的道路情況（優(yōu)先）；5、駕駛證資質(zhì)B2以上；須有貨運(yùn)車從業(yè)資格證；6、機(jī)動(dòng)力車行駛； 7、掌握PDA、POS使用技能
5.叉車工（理貨員）:2名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)貨物出入庫的驗(yàn)貨.裝卸和搬運(yùn)工作；2.負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理.整齊；3.負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)；4.及時(shí)清倉,整理倉庫。任職資格：1、有叉車工作業(yè)證；2、初中文化以上（含）；3、男、22－45歲；4、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳；5、熟悉分轉(zhuǎn)運(yùn)中心、營業(yè)部網(wǎng)點(diǎn)代碼及貨件分類；6、堆棧碼放技術(shù)良好；7、掌握PDA、POS使用技能
6.行政人事助理:1名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作；2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議；6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料；7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)；8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見；9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；10、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)；11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作；12、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；13、工作對(duì)人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。任職資格：1、擁有大專及以上學(xué)歷；23-30周歲；女士；2、身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳；3、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事六大塊的工作內(nèi)容。
7.客服專員:1名, 崗位職責(zé)：1、接聽客戶的業(yè)務(wù)咨詢、查詢、投訴、下單；2、客戶滿意度調(diào)查；3、異常問題的處理；4、客戶數(shù)據(jù)的收集；5、對(duì)項(xiàng)目客戶及星級(jí)客戶的維護(hù)。任職資格:1、中專以上學(xué)歷，物流類管理專業(yè)；2、性別不限，18歲以上；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、專業(yè)知識(shí)不限；5、專業(yè)技能不限；6、熟悉辦公軟件的使用，每分鐘打字60以上；7、五觀端正，聲音甜美。
8.運(yùn)作專員:1名, 崗位職責(zé)：1.數(shù)據(jù)收集.整理.分析.匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核；2.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。任職資格：1.中專（含）以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；2.工作細(xì)心，辦公軟件操作熟練；3.吃苦耐勞；4.25－35歲;5.具有物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。
G03:北京思學(xué)通教育科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：43
1.行政文員:會(huì)實(shí)用辦公軟件;普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.銷售助理:2名, �？萍耙陨希蝗似氛�，善良，有很強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；工作認(rèn)真，敬業(yè)，能吃苦，抗挫折能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差；對(duì)教育事業(yè)有感悟者優(yōu)先（歡迎應(yīng)屆生）
3.教育咨詢專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可;富有責(zé)任心，上進(jìn)心；良好的溝通、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力;善于溝通、演講者，從事過中小學(xué)教育、教學(xué)工作者可優(yōu)先錄取.
4.銷售主管:3名, 能有效指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)活動(dòng);市場(chǎng)營銷、教育師范類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；一年以上市場(chǎng)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛市場(chǎng)，銷售類工作；具有中、小學(xué)教材，圖書，軟件推廣銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄�。簧朴跍贤�、演講者，從事過中小學(xué)教學(xué)工作者可優(yōu)先錄��；具備管理1—2人的能力.
5.區(qū)域經(jīng)理:3名, 市場(chǎng)營銷、教育、師范類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；2年以上市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)；具有中小學(xué)直銷經(jīng)驗(yàn)、教輔類圖書、軟件銷售經(jīng)驗(yàn)（包括營銷和講課）優(yōu)先；具備管理一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)（2到5人）的能力.
6.教育拓展人員:1．市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、教育學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，26周歲以下； 2．對(duì)教育市場(chǎng)和銷售工作有濃厚的興趣； 3．具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的溝通、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力， 4. 具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的成功欲望； 5. 能在江蘇部分地區(qū)短期出差。
7.會(huì)務(wù)專員:大專以上學(xué)歷，26周歲以下；2、 較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)，宏觀管理能力突出；3、 隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，能應(yīng)付各種突發(fā)情況；4、 獨(dú)立意識(shí)強(qiáng)，能單獨(dú)開展工作；5、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)；6、 能適應(yīng)江蘇部分地區(qū)短期出差。
G04:蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.客戶經(jīng)理:5名（新區(qū)1名，園區(qū)1名，昆山1名常熟1名，吳江1名）任職要求：男女不限，28歲以上，大專以上學(xué)歷，有人力資源客戶開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.客戶代表:1名, 任職要求：有人力資源客服工作經(jīng)驗(yàn)1年左右工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源基本工作流程，能獨(dú)立開展客服工作。外勤工作，能吃苦耐勞;
3.銷售人員:2名;男女不限，（工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)及新區(qū)）任職要求：28歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，具有開發(fā)新客戶的能力，能建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)，具有較強(qiáng)的溝通能力，能了解客戶的需求。性格開朗、熱情敬業(yè)。
G05:蘇州景程越新精密模具有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.塑膠模具鉗工:10名, 1.男性，22-45歲， 2.能獨(dú)立看圖起模，具有四年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)， 3.能吃苦耐勞，服從性好，可以嚴(yán)格要求自己。
2.EDM操作師傅:3名, 1.有兩年以上EDM操作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞， 2.能看懂圖紙，根據(jù)圖紙獨(dú)立進(jìn)行EDM加工， 3.懂愛護(hù)機(jī)臺(tái)，保養(yǎng)機(jī)臺(tái)， 4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)，特殊要求： 5.做事認(rèn)真，吃苦耐勞，能倒班連班，可上夜班。
3.CNC操作師傅:3名, 1.熟悉三菱操作系統(tǒng)，會(huì)磨成型刀具， 2.了解模具結(jié)構(gòu)，懂加工方式， 3.有2年以上塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)， 4.誠實(shí)穩(wěn)重，能倒班連班，可上夜班。
4.CNC編程:1名, 1.會(huì)用UG拆電極， 2.有編程5年塑膠模具經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
G06:蘇州普勒新材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.測(cè)試員:1.扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，熟知操作系統(tǒng)原理，熟練使用sql sever,oralce,mysql等數(shù)據(jù)庫操作，最好具備電路基礎(chǔ)； 2.有較好的文字功底，能根據(jù)設(shè)計(jì)概要編寫測(cè)試大綱； 3.做事細(xì)心、有耐心，有良好的溝通能力； 4.動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠配合研發(fā)人員形成研發(fā)樣機(jī)。 5，此崗位工作地點(diǎn)：南京市玄武區(qū)
2.銷售工程師:6名一、大專以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳。二、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有敏銳的洞察力，良好的溝通技巧。三、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部工作流程，銷售過工業(yè)品。四、粉末涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。五、能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先;
3.銷售助理:2名一、大專以上學(xué)歷，女，形象氣質(zhì)佳。二、良好的溝通能力，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部工作流程。三、有駕照者優(yōu)先考慮。
G07:蘇州工業(yè)園區(qū)天冠科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)員:1名 1.要求：大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)，年齡26周歲，從事新產(chǎn)品研發(fā)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任心和執(zhí)行力，有進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。計(jì)算機(jī)技能：AutoCAD、Solidworks, 熟悉設(shè)計(jì)過程中的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 機(jī)械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設(shè)計(jì)時(shí)，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創(chuàng)新性的機(jī)械設(shè)計(jì)任務(wù)；喜歡科研工作，作風(fēng)樸實(shí)，吃苦耐勞； 思路清晰、做事積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。 2.主要工作內(nèi)容為：獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目、改良升級(jí)舊產(chǎn)品，非標(biāo)設(shè)計(jì)、對(duì)工藝流程熟悉； 產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用；相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)圖紙、技術(shù)資料的設(shè)計(jì)，編寫技術(shù)文檔等。
2.生產(chǎn)主管:1名; 1、 要求： 男性，30周歲以上 ，學(xué)歷大專及以上，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，5年以上機(jī)械加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)， 熟悉多種生產(chǎn)加工過程及工藝，熟悉各種鋼鐵結(jié)構(gòu)材料規(guī)格閱懂圖紙； 熟悉車間生產(chǎn)管理流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的分析問題和解決問題，機(jī)加工實(shí)際操作加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 工作職責(zé)： ①組織、實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； ②貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； ③生產(chǎn)加工現(xiàn)場(chǎng)要具備一定的安全管理知識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)車間現(xiàn)場(chǎng)工作人員安全生產(chǎn)等。
3.銷售員:2名; 1、 男女不限、28周歲以上，大專以上或同等學(xué)歷，至少3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；形象好，氣質(zhì)佳，有一定的抗壓能力、可以出差； 2、 具備良好的人際交往能力、溝通能力、銷售能力、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力； 3、 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力；有駕照者優(yōu)先。
G08:蘇州波爾多進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.葡萄酒渠道銷售:1、對(duì)葡萄酒知識(shí)有一定了解（零基礎(chǔ)可培訓(xùn)）； 2、善于維系客戶關(guān)系，有開發(fā)潛在客戶能力； 3、善于溝通，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神； 4、善于使用各類辦公軟件及社交軟件； 5、大專以上學(xué)歷，具有一定的英語水平者更佳。
2.輔助美工/文案:1.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳，配合美工設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)和宣傳語。 2.負(fù)責(zé)公司微信公眾平臺(tái)，對(duì)公司的產(chǎn)品攥寫宣傳散文。 3.管理公司后臺(tái)ERP系統(tǒng)。 4.喜愛葡萄酒，了解歐洲文化，熟悉辦公軟件。 5.熟練使用Photoshop,Coreldraw, Illustrator等
G09:上海騰電電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.商務(wù)助理:1人 ;（22—30歲）;(薪資面議）職位描述： 1、訂單跟蹤及銷售合同的擬寫與簽訂 2、發(fā)貨 3、售后服務(wù)及維修件的管理 4、使用CDR/PS對(duì)客戶的LOGO進(jìn)行圖紙修改（有專人 教如何操作）職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上商務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡20-30歲，溝通同能力強(qiáng)，辦事效率高 3、會(huì)使用world、excel等辦公軟件 4、為人誠實(shí)、勤懇，有合同管理的經(jīng)驗(yàn)。
2.研發(fā)工程師:（2人）（薪資面議）職位描述： 1.負(fù)責(zé)照明系統(tǒng)硬件部分研發(fā)設(shè)計(jì)維護(hù)； 2.為生產(chǎn)部帶入機(jī)種提供技術(shù)指導(dǎo)； 3.協(xié)助客服人員，處理現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品故障，確保用戶的正常使用；職位要求： 1. 自動(dòng)化、電子技術(shù)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 精通模擬電路，數(shù)字電路，熟悉8051，ARM等主流的芯片應(yīng)用。熟悉PROTEL軟件應(yīng)用。 3. 嵌入式C語言編程，熟悉RS-232，RS-485，CAN通訊協(xié)議. 4. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 具有良好的語言和書面表達(dá)能力, 英語良好，能閱讀書寫英文資料 ； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神及軟件工程和質(zhì)量意識(shí)。
3.業(yè)務(wù)員:（5人）職位描述： 1. 及時(shí)了解市場(chǎng)信息，維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布； 2.保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售； 3.掌握客戶需求，主動(dòng)開拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指令； 4.收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情； 5.積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時(shí)出貨。職位要求： 1.基本要求：熱愛工作，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 2.學(xué)歷專業(yè)要求：專科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)。男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4.電子維修工程師:（2人）（薪資面議）職位描述 ： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后維修工作，對(duì)產(chǎn)品的維修質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2.根據(jù)日常維修工作，進(jìn)行初步分析匯總，及時(shí)提交維修報(bào)告； 3.協(xié)助客服人員，處理現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品故障，確保用戶的正常使用； 4.建立并不斷修正返修品流程，及時(shí)提交維修記錄； 5.參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極配合公司部門的工作。職位要求 1、電子信息、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷； 2、3年以上電子產(chǎn)品維修檢驗(yàn)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠熟練使用萬用表、示波器等測(cè)量工具； 4、能看懂電路原理圖，通過電路圖進(jìn)行產(chǎn)品的故障分析； 5、電子焊接技術(shù)熟練；
G10:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上快速消費(fèi)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。年薪15萬以上。
2.經(jīng)理助理:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。學(xué)生干部?jī)?yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 20—35歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
4.營銷專員:20名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進(jìn)心。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
5.客服專員:3名, 女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
6.會(huì)議主持:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
G11:昆山通祐電梯有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.國際銷售業(yè)務(wù)員:5名, 男，大專及以上學(xué)歷；英語六級(jí)以上，英語口語流利；英語、國貿(mào)或機(jī)電類專業(yè)，有2年以上相關(guān)機(jī)械產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。俄語、法語、西班牙語、葡萄牙語等語種熟練者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員(四川/海南地區(qū)）:2名, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)，懂機(jī)械或電氣優(yōu)先;一年以上工作經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立開發(fā)客戶，熟悉電梯行業(yè)者優(yōu)先;思維敏捷、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);良好的溝通協(xié)調(diào)能力;男女不限。
3.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
4.電梯機(jī)械設(shè)計(jì)/電氣設(shè)計(jì):大專以上;3年以上電梯機(jī)械設(shè)計(jì)或電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.電梯安裝、維保、調(diào)試技術(shù)員:10名, 3年以上電梯安裝、維�；蛘{(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有電梯安裝維修操作證，吃苦耐勞，能適應(yīng)出國外派或駐點(diǎn)，福利待遇優(yōu)厚！
G12:蘇州輝騰精密模塑有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.模具工程:1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.大專以上學(xué)歷，有一定模具工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單使用CAD等設(shè)計(jì)軟件； 3、熟悉模具結(jié)構(gòu)，了解模具工藝流程，有模具過現(xiàn)場(chǎng)管理者尤佳； 4、鉗工經(jīng)驗(yàn)5年者有意向轉(zhuǎn)工程亦可；
2.模具設(shè)計(jì):1、5年以上模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、跟客戶溝通并按要求對(duì)模具進(jìn)行修改； 3、熟悉模具3D,2D圖紙的繪制,熟悉模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程； 4、有較強(qiáng)的溝通能力和設(shè)計(jì)能力； 5、懂得模具英文專業(yè)術(shù)語優(yōu)先；
3.EDM火花機(jī):1、有3-5年以上的精密塑膠模具零件放電加工成型經(jīng)驗(yàn),，熟悉各類EDM設(shè)備性能，放電加工要求，熟悉加工前后的檢測(cè)和校對(duì)要求。 2、懂模具EDM加工工藝，能適應(yīng)換班要求。 3、為人正直、誠實(shí)、具備強(qiáng)烈和團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)精神。
4.模具鉗工:1．五年以上塑膠模具制作工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)； 2．熟悉車床、銑床、磨床、CNC、電火花及模具相關(guān)加工工藝及預(yù)估工時(shí)； 3．熟悉機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，合理性使用，模具保養(yǎng)，提高效率，持續(xù)改進(jìn)；
5.成型技術(shù)員:1、高中以上學(xué)歷； 2、熟悉常用工程塑料的特點(diǎn)，直接從事調(diào)機(jī)工作2年以上，熟悉東芝電控成型機(jī)及機(jī)械手的應(yīng)用 3、熟悉原材料PA6/PBT/POM/PC以及懂自動(dòng)線立式機(jī)埋入式產(chǎn)品者優(yōu)先。 4、具備一定的的現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力度強(qiáng)。
6.品質(zhì)測(cè)量員:1.熟練操作三次元、投影儀、卡尺等檢測(cè)儀器及工具； 2.二年以上品管工作經(jīng)驗(yàn)者佳； 3.塑膠件/機(jī)構(gòu)件/模具零件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.對(duì)采購進(jìn)來的料件依照檢驗(yàn)規(guī)范和工程圖紙進(jìn)行檢驗(yàn)； 5.判斷工件是否符合圖面要求；
7.加工中心CNC操作員:1.有三年以上CNC操作經(jīng)驗(yàn)，磨刀熟練； 2、有二年以上的塑膠模具經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)三菱，F(xiàn)ANUC系統(tǒng)的優(yōu)先考慮； 4、能適應(yīng)倒班，頭腦靈活，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)精神。
G15:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.網(wǎng)絡(luò)美工:1，負(fù)責(zé)公司天貓店鋪整體頁面風(fēng)格設(shè)計(jì)和排版； 2，負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站的前端設(shè)計(jì)及維護(hù)； 3，負(fù)責(zé)網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)并結(jié)合產(chǎn)品的特點(diǎn)制度圖文。 4，有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)；精通PS、AI等平面設(shè)計(jì)軟件。 1，有較好的美術(shù)功底及視覺創(chuàng)造能力；
2.淘寶運(yùn)營專員:任職要求：1，大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)者； 2,1年以上天貓店長(zhǎng)或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶運(yùn)營規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程； 3，熱愛電商行業(yè)，熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺(tái)運(yùn)營推廣模式； 4，善于使用淘寶后臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3.品檢員:職位要求： 1，食品相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷以上； 2，能熟練使用電腦基本操作； 3，能適應(yīng)上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干，善于溝通。
4.化驗(yàn)員:職位要求： 1，有食品檢驗(yàn)相關(guān)證書，中專學(xué)歷以上，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2，能熟練操作微生物檢驗(yàn)、理化檢驗(yàn)； 3，善于溝通交流，有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.生管:職位要求：. 1、性別不限；年齡35歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 3、熟悉辦公軟件操作 5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作、生產(chǎn)計(jì)劃的安排、公司生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào)；
6.平面設(shè)計(jì)師:職位要求： 1、負(fù)責(zé)公司門店活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)，企業(yè)目錄冊(cè)設(shè)計(jì)等 2、根據(jù)各單位需要設(shè)計(jì)相關(guān)圖冊(cè) 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，熱愛設(shè)計(jì)，有一定的設(shè)計(jì)思維，能獨(dú)立 完成設(shè)計(jì)稿流程。 4、能靈活運(yùn)用PS，CDR，AI等設(shè)計(jì)軟件 5、有2年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.IT技術(shù)人員:1、計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者優(yōu)先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系統(tǒng)者優(yōu)先；
8.儲(chǔ)備店長(zhǎng):工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位描述： 1、顧客服務(wù)：有服務(wù)意識(shí)，熱情主動(dòng)帶頭服務(wù) 2、店務(wù)管理：店員排班、POS機(jī)收銀、產(chǎn)品開單、保持環(huán)境整潔、物料開單及控管、產(chǎn)品陳列、設(shè)備檢查等 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵(lì)店員適時(shí)完成工作指標(biāo)，不定期對(duì)店員進(jìn)行教育培訓(xùn)。 4、績(jī)效分析：透過ABC分析了解門店產(chǎn)品銷售情況，根據(jù)分析結(jié)果針對(duì)開單、產(chǎn)品陳列作適當(dāng)調(diào)整；透過數(shù)據(jù)了門店業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率，分析原因并帶領(lǐng)店員努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；退貨產(chǎn)品的控管等。 5、活動(dòng)策劃：針對(duì)門店商圈，適時(shí)擬定活動(dòng)方案并上報(bào)；公司上市新品或舉辦各種活動(dòng)做分析并反饋。
9.收銀員:收銀員工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港最低學(xué)歷：高中以上 工作性質(zhì)：全職職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
10.營業(yè)員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
11.水吧員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配
G16:上海生錦電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.業(yè)務(wù)員:5名, 1、對(duì)所管轄區(qū)域業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)； 2、區(qū)域市場(chǎng)導(dǎo)購員招聘、培訓(xùn)、日常管理，品牌形象的維護(hù)； 3、區(qū)域市場(chǎng)門店庫存管理，客情關(guān)系維護(hù)； 4、區(qū)域市場(chǎng)促銷活動(dòng)的開展�！救温氋Y格】吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，人際關(guān)系處理以及表達(dá)能力佳，熱愛銷售行業(yè)，愿意在銷售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營銷、工商管理、傳媒學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機(jī)行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用） 薪資福利：基本工資+績(jī)效 1、 五險(xiǎn)一金，2、帶薪年休假，3、員工生日、節(jié)假日福利，4、每年2次加薪機(jī)會(huì) 5、年終獎(jiǎng)金，6、車補(bǔ)，7、話補(bǔ)，8、餐補(bǔ)，9、旅游、培訓(xùn)、團(tuán)建。
2.市場(chǎng)企劃專員:3名, 1、擬定各類營銷方案（大型促銷活動(dòng)、每月促銷方案、節(jié)點(diǎn)促銷活動(dòng)推廣等）； 2、自主創(chuàng)新、制造區(qū)域促銷節(jié)點(diǎn)，并組織推進(jìn)執(zhí)行； 3、尋找異業(yè)聯(lián)盟合作單位，參與談判，達(dá)成合作共識(shí)，實(shí)施到位； 4、負(fù)責(zé)對(duì)代理商營銷推廣工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)校園活動(dòng)開展，宣傳品牌，與學(xué)校開展深度合作；【任職資格】1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場(chǎng)營銷與廣告的專業(yè)常識(shí)，有一定的市場(chǎng)洞察力、分析總結(jié)能力，優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營銷、工商管理、傳媒學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機(jī)行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用） 薪資福利：基本工資+績(jī)效 1、 五險(xiǎn)一金，2、帶薪年休假，3、員工生日、節(jié)假日福利，4、每年2次加薪機(jī)會(huì) 5、年終獎(jiǎng)金，6、車補(bǔ)，7、話補(bǔ)，8、餐補(bǔ)，9、旅游、培訓(xùn)、團(tuán)建。
3.產(chǎn)品培訓(xùn)、推廣專員:2名, 1、負(fù)責(zé)對(duì)門店的導(dǎo)購員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品陳列、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn)； 2、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，開發(fā)培訓(xùn)課題，收集培訓(xùn)素材，編寫培訓(xùn)教材； 3、制定新品推廣計(jì)劃，參與新品推廣工作； 4、監(jiān)督指導(dǎo)下屬公司產(chǎn)品培訓(xùn)、推廣工作。【任職資格】有快消品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可以獨(dú)立完成各項(xiàng)新品培訓(xùn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有主持/講師氣質(zhì)，具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感 , 思維清晰而有條理。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營銷、工商管理、傳媒學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機(jī)行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用） 薪資福利：基本工資+績(jī)效 1、 五險(xiǎn)一金，2、帶薪年休假，3、員工生日、節(jié)假日福利，4、每年2次加薪機(jī)會(huì) 5、年終獎(jiǎng)金，6、車補(bǔ)，7、話補(bǔ)，8、餐補(bǔ)，9、旅游、培訓(xùn)、團(tuán)建。
4.專賣店運(yùn)營專員:2名, 1、負(fù)責(zé)全市體驗(yàn)中心（專賣店）的裝修工作，包括裝修圖紙的跟進(jìn)、物料的征訂、施工的跟進(jìn)、結(jié)果的驗(yàn)收等，保證門店裝修達(dá)標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)全市體驗(yàn)中心（專賣店）的運(yùn)營工作，包括門店制度、流程、考核、形象陳列、人員配置、培養(yǎng)、任用的跟進(jìn)與監(jiān)督，保證門店能有序運(yùn)營； 3、負(fù)責(zé)全市體驗(yàn)中心（專賣店）人員的手機(jī)產(chǎn)品體驗(yàn)服務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣工作，保證人員服務(wù)專業(yè)性達(dá)標(biāo)；【任職資格】1年及以上銷售運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的綜合素質(zhì)和管理潛質(zhì)；良好的溝通、邏輯思維能力，具備良好的談判技能；具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營銷、工商管理、傳媒學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機(jī)行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用） 薪資福利：基本工資+績(jī)效 1、 五險(xiǎn)一金，2、帶薪年休假，3、員工生日、節(jié)假日福利，4、每年2次加薪機(jī)會(huì) 5、年終獎(jiǎng)金，6、車補(bǔ)，7、話補(bǔ)，8、餐補(bǔ)，9、旅游、培訓(xùn)、團(tuán)建。
5.CRM&O2O專員:1名, 1、負(fù)責(zé)全市社交媒體平臺(tái)的維護(hù)工作，包括微信自媒體、微信公眾平臺(tái)、微博等，保證線上宣傳達(dá)標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)全市客戶關(guān)系的管理工作，包括會(huì)員系統(tǒng)維護(hù)、客戶關(guān)懷等，保證客戶黏性達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)全市體驗(yàn)中心（專賣店）的活動(dòng)推廣工作，包括粉絲活動(dòng)、服務(wù)日活動(dòng)、常態(tài)化活動(dòng)，保證活動(dòng)開展達(dá)標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)全市消費(fèi)者的導(dǎo)流工作，通過傳統(tǒng)渠道賣場(chǎng)、線下活動(dòng)、線上維護(hù)等手段，將更多的消費(fèi)者導(dǎo)向體驗(yàn)中心（專賣店）接受服務(wù)，保證用戶導(dǎo)流達(dá)標(biāo)�！救温氋Y格】具有快消電商、或O2O工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，抗壓能力強(qiáng)，能處理繁瑣復(fù)雜的日常事務(wù)性工作，善于溝通，較強(qiáng)的親和力。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營銷、工商管理、傳媒學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機(jī)行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用） 薪資福利：基本工資+績(jī)效 1、 五險(xiǎn)一金，2、帶薪年休假，3、員工生日、節(jié)假日福利，4、每年2次加薪機(jī)會(huì) 5、年終獎(jiǎng)金，6、車補(bǔ)，7、話補(bǔ)，8、餐補(bǔ)，9、旅游、培訓(xùn)、團(tuán)建。
G17:蘇州凱迪特軌道設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.維修工程師:任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，電子類專業(yè)（上崗前有專業(yè)培訓(xùn)） 2、能吃苦耐勞 3、能配合公司出差（上海，南京）
G18:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：20
1.應(yīng)屆生:5名, 2015屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場(chǎng)營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動(dòng)與人交流，熱情，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞
6.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
7.客服人員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G20:江蘇錦金祥精密模塑有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：43
1.慢絲師傅:2名;3年以上塑膠模工作經(jīng)歷，熟練操作沙迪克、慶鴻機(jī)床，會(huì)統(tǒng)贏、UTY軟件編程優(yōu)先。
2.鉗工技工:2名，半技工3名;男，20歲以上，有2年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開模，懂IMD模具優(yōu)先。
3.銑床:技工2名，半技工3名;男，有塑膠模具公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能按圖獨(dú)立加工。
4.放電（火花機(jī)）技工:2名, 2年以上塑膠模具放電經(jīng)驗(yàn);
5.調(diào)機(jī)師:1名, 有5年以上經(jīng)驗(yàn)，會(huì)雙色機(jī)優(yōu)先。
6.CNC編程:能熟練運(yùn)用UG拆電極，寫入路，有精密塑膠模具編程三年以后工作經(jīng)驗(yàn)。
G21:蘇州東亞機(jī)械鑄造有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.CNC操機(jī)員:工資4500~5500，1、男，22-40,有兩年CNC操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克系統(tǒng)，海德漢系統(tǒng)，三菱系統(tǒng)；2、中專以上學(xué)歷，能看懂機(jī)械制圖，能吃苦耐勞；3、熟悉產(chǎn)品加工流程工藝，工作責(zé)任心強(qiáng)，為人誠懇。注：有臥加-800（豐田-800系列）或鏜銑加工中心(WTF-13)設(shè)備精加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（綜合工資4500---5500）
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名，男女不限，30-45,大學(xué)以上學(xué)歷，開拓市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，1、有五年以上鑄造行業(yè)或機(jī)械行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制度的銷售目標(biāo)，有獨(dú)立開發(fā)新客戶的經(jīng)驗(yàn)，具備客戶群資源。 3、精通日語或外語優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務(wù)員:2名，男女不限，28-45,大學(xué)以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上/日語一級(jí)，熟練運(yùn)用外語口語，熟練操作辦公軟件，有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有相關(guān)機(jī)加工單位銷售三年以上
4.采購員:男，中專以上，30-45,165cm以上，有機(jī)械加工背景，熟悉機(jī)械圖紙工藝，有開發(fā)外協(xié)加工供應(yīng)商能力，有責(zé)任心，能獨(dú)立工作，有相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
5.機(jī)加生管員:男，高中以上，1、熟悉機(jī)加生產(chǎn)流程，會(huì)電腦操作；2、有生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作優(yōu)先錄用；3、能熟悉操作辦公軟件，抗壓性強(qiáng)，在機(jī)加工廠擔(dān)任過生管員三年以上
6.設(shè)備主管:男，1名，28-45,機(jī)電一體化、自動(dòng)化，熟悉西門子S4001、WINCC系統(tǒng)，熟悉應(yīng)達(dá)中頻爐維護(hù)，熟悉樹脂砂造型設(shè)備原理2、有行車維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3、熟悉油機(jī)維護(hù)優(yōu)先4、在鑄造行業(yè)擔(dān)任設(shè)備主管5年以上
7.熔練工:薪資5000-6000，男，1名，28-40,中專以上學(xué)歷，能吃苦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在鑄造廠熔練工三年以上
8.鑄造員工:工資5000-6000，男，1名，28-45,初中以上學(xué)歷，能吃苦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)環(huán)境，有鑄造廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
9.鑄造生管員:男，高中以上，1、熟悉樹脂砂生產(chǎn)工藝流程；2、有生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作優(yōu)先錄用；3、能熟悉操作辦公軟件。
10.人事經(jīng)理:1.男女不限，本科以上學(xué)歷，28-40周歲，從事5年以上大型企業(yè)人力資源管理工作，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心 3.熟悉人力資源管理的六大模塊及最新法律法規(guī) 4.具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力
11.倉管員:男，1名，28-40,中專以上學(xué)歷，有機(jī)械廠倉庫手工帳經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦，工作認(rèn)真責(zé)，細(xì)心，聽從上級(jí)工作安排，抗壓性強(qiáng)，有機(jī)械廠倉管經(jīng)驗(yàn)二年以上
G22:蘇州韻長(zhǎng)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.設(shè)計(jì):1名;10000+月薪;基本工資加提成; 要求:2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限; 有較高的審美能力，思維活躍，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作，有營銷策劃的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟練應(yīng)用photoshop,Illustrator等軟件，對(duì)用戶體驗(yàn)有深刻的認(rèn)識(shí)，能夠針對(duì)用戶體驗(yàn)踴躍提出自己的建議并能夠不斷推動(dòng)改進(jìn)，善于與人溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)。
2.銷售:若干名;8000-10000月薪; 要求：銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳;
3.計(jì)調(diào):若干名;4000-5000月薪; 要求：熱衷旅游，有敏銳的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)身邊的事物;
G23:蘇州星東臣建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.營銷經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上家裝行業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)精通、能力強(qiáng)； 3、熟悉行業(yè)推廣資源，審時(shí)度勢(shì)地為公司市場(chǎng)制定傳播策略與方案。 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 5、對(duì)終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
2.裝修裝潢設(shè)計(jì):崗位職責(zé)： 1.有5年以上家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)及表現(xiàn)能力； 2.有設(shè)計(jì)師證； 3.有優(yōu)秀的客戶案例，能夠獨(dú)立承接客戶；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服; 4.能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力； 5.具備良好的美學(xué)修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的獨(dú)立開展設(shè)計(jì)工作的能力，責(zé)任心強(qiáng)，遵守職業(yè)道德；
3.質(zhì)檢經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.跟蹤工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的問題，保證工作的順利進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等全面施工管理工作。任職資格： 1.中專以上學(xué)歷，具有3年以上裝飾公司工程管理經(jīng)驗(yàn)，精通裝修施工工藝流程、施工;質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 2.溝通能力強(qiáng)，良好的文字處理能力
4.工程助理:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等全面施工管理工作； 2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集及管理； 3.及時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)上報(bào)； 4.協(xié)助項(xiàng)目做好日常報(bào)銷、付款、工程簡(jiǎn)單預(yù)算等工作； 5.完成工程部交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1.中專以上學(xué)歷，具有3年及以上家裝公司工程管理經(jīng)驗(yàn)，精通裝修施工工藝流程、施工、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 2.溝通能力強(qiáng)，良好的文字處理能力； 3.熟悉使用辦公軟件； 4.做事認(rèn)真細(xì)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、公司品牌宣傳推廣的視覺形象，應(yīng)用部分的創(chuàng)意及設(shè)計(jì)； 2、廣告及宣傳物料的設(shè)計(jì)及制作； 3、按照企劃主管要求配合營銷活動(dòng)的落地實(shí)施。任職資格： 1、平面設(shè)計(jì)或其他設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-35周歲； 2、熟悉平面設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用，有創(chuàng)意能力和美術(shù)功底。
6.產(chǎn)品管理部助理:崗位職責(zé)： 1.協(xié)助產(chǎn)品管理部經(jīng)理招商等事宜。任職資格： 1.40周歲以下； 2.大專及以上學(xué)歷； 3.有家裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7.前臺(tái):任職資格： 1.女，28周歲以內(nèi)； 2.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.形象氣質(zhì)佳，待人親切； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。
G24:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.區(qū)域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:15名, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)銷售，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.單證主管:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，有數(shù)據(jù)管理，單據(jù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有3年以上任職主管的經(jīng)驗(yàn)，精通辦公軟件和EXCEL公式操作，有ERP或者WMS操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于數(shù)據(jù)有一定的分析能力。
4.單證組員:4名, 大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)背景工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)或文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)于數(shù)據(jù)有敏感的意識(shí)，細(xì)心穩(wěn)重有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5.車輛調(diào)度專員:1名, 同崗位工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)卣\實(shí)交通線路，熟悉車輛調(diào)度流程及辦公軟件的運(yùn)用，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
6.采購專員:1名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備1年左右采購工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪?shù)龋┢髽I(yè)生鮮采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力。
H01:蘇州奧林特投資有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.外貿(mào)單證員:3名, 有責(zé)任心，男女不限，相關(guān)專業(yè)和有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.財(cái)務(wù):4名, 有會(huì)計(jì)證，男女不限，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.涉外財(cái)務(wù):2名, 需駐國外，男女不限，有涉外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)英文做賬
4.涉外助理:4名, 需駐國外，男女不限，吃苦耐勞，英語6級(jí)及以上水平
5.助理:英語:熟練聽、說、寫。
H15:蘇州天隆山口精密塑膠五金制品有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.模具裝配技師:男，20-35歲，3年以上精密塑膠模具組模經(jīng)驗(yàn)。
2.拋光技師:20-35歲，3年以上塑膠模工作經(jīng)驗(yàn)。
3.CNC編程:男，23歲以上，3年以上精密塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)。
4.CNC加工中心技術(shù)員:男, 20-30歲，中專以上學(xué)歷，2年以上精密塑膠工作經(jīng)驗(yàn)，有操作哈斯機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.銑床技師:男，20-30歲，1年以上塑膠模工作經(jīng)驗(yàn)。
6.放電技術(shù)員:20-30歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練牧野機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.慢走絲技術(shù)員:20-30歲，2年以上沙迪克操機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
8.磨床技師:男，20-30歲，中專以上學(xué)歷，2年以上精密塑膠模具磨床工作經(jīng)驗(yàn)
9.模具工程:25-30歲，男，大專以上學(xué)歷，2年以上汽車塑膠模具工程經(jīng)驗(yàn)，了解模具加工和成型試模，能獨(dú)立跟客戶檢討模具問題，制定有效的模具型修方案。
10.模具設(shè)計(jì):大專, 25-30歲，能獨(dú)立完成模具2D、3D設(shè)計(jì)，三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
H27:蘇州敦煌廣告裝璜工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.廣告制作安裝:3名, 男，會(huì)電焊，氬焊者優(yōu)先錄取。
H29:綠品科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.成型技術(shù)員:男, 要求：男，有2年以上注塑成型調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn),熟悉臺(tái)中精機(jī)、海天、沙迪克、德馬格注塑成型機(jī)臺(tái)操作！主要工作：量產(chǎn)機(jī)種的開機(jī)調(diào)試,量產(chǎn)中產(chǎn)品出現(xiàn)的各種異常，制程的良率掌握及監(jiān)控不良率，對(duì)不良率較高機(jī)種進(jìn)行分析、檢討、提案改善并追蹤有效性；以優(yōu)化工藝流程，降低成本、提高人、機(jī)、物利用率為基礎(chǔ)進(jìn)行改善。（以上提供工作餐，公司有住宿�。�
H30:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.工程維保、電工、空調(diào)工人員:6名，要求如下： 1、年齡：35~45歲之間；男性 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上樓宇智能化方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防、報(bào)警系統(tǒng)、門禁、監(jiān)控等方面設(shè)施、設(shè)備、有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、證件要求：持高/低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證或相關(guān)上崗證書；消防證 4、初中以上學(xué)歷，溝通、形象良好； 5、工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)、
2.項(xiàng)目經(jīng)理:2名，要求如下： 1、學(xué)歷：大專以上；持物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；形象良好，具備良好的溝通能力； 3、工作地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū)、相城區(qū)、園區(qū) 4、薪資：面議
3.保潔:4名，要求如下： 1、年齡：40~55歲之間； 2、形象佳，肯吃苦耐勞；學(xué)歷不限； 3、工作地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū) 4、薪資：1800元/月（上一休一）
H31:中利科技集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：14
1.國內(nèi)營銷代表:4名, 1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上機(jī)械、電子、相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；（優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可） 2、具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力； 3、能適應(yīng)出差或長(zhǎng)期駐外； 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù)
2.海外營銷代表:2名, 1、全日制本科學(xué)歷，1年以上機(jī)械、電子、相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力； 3、能適應(yīng)國內(nèi)外出差； 4、具有較強(qiáng)的西班牙語（西班牙語B2以上）聽、說、讀、寫能力； 負(fù)責(zé)國內(nèi)外市場(chǎng)的客戶開發(fā)及維護(hù)
3.采購專員:1名, 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)非生產(chǎn)性物料的日常采購和供應(yīng)商管理工作； 2、熟悉采購與供應(yīng)商管理流程與制度，參與對(duì)集團(tuán)內(nèi)部子公司采購管理體系的審計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)集團(tuán)內(nèi)部子公司的生產(chǎn)性物料采購數(shù)據(jù)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的節(jié)支降本評(píng)價(jià)報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門采購數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成采購價(jià)格分析報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理集團(tuán)采購信息平臺(tái)。 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上； 2、采購工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3、具備對(duì)數(shù)據(jù)的敏感觀察能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)商能力； 5、具有良好執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力； 6、熟練操作office辦公軟件。
4.審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)或其他財(cái)經(jīng)類專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等資格證書。經(jīng)驗(yàn)豐富者，學(xué)歷可放寬至大專； 2、3年及以上大中型制造（企業(yè)年銷售額不低于1億元）企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；其中從事專職審計(jì)工作大于2年。 3、熟悉ERP運(yùn)行系統(tǒng)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用主要財(cái)務(wù)軟件。 4、掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察的相關(guān)知識(shí)。 5、精通使用Office辦公軟件； 6、有上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳。 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計(jì)計(jì)劃和相關(guān)審計(jì)制度規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)及其他專項(xiàng)審計(jì)工作，對(duì)財(cái)務(wù)及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)提出改進(jìn)建議。 3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司投資項(xiàng)目的審計(jì)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.審計(jì)專員:1名, 1、全日制大專及以上；審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)，持上崗證； 2、熟練操作OFFICE軟件，能利用EXCEL進(jìn)行一定的數(shù)據(jù)分析，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳。 3、2年及以上大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有意向從事審計(jì)工作。 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)、等審計(jì)方面的具體工作； 2、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理編寫內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃； 3、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，審核預(yù)決算； 4、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿； 5、編制審計(jì)報(bào)告，披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù)； 6、參與公司內(nèi)控制度的建設(shè)和完善。
6.證券事務(wù)助理:1名, 崗位職責(zé):證券事務(wù)的管理及相關(guān)項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào); 崗位要求: 1、熟悉上市公司證券實(shí)務(wù)操作及相關(guān)規(guī)則； 2、熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)； 3、善于與投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、媒體溝通交流； 4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，熟悉辦公軟件運(yùn)用； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，董秘證，理工科專業(yè)優(yōu)先。
7.人事主管:1名, 1、組織擬訂各部門績(jī)效指標(biāo)及考核的具體實(shí)施工作； 2、組織開展培訓(xùn)； 3、協(xié)助經(jīng)理完成人事相關(guān)工作。 1、大專以上學(xué)歷；35周歲以下； 2、人力資源管理、社會(huì)保障等管理類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上制造業(yè)人力資源績(jī)效考核，培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉各項(xiàng)人力資源政策、社會(huì)保障等方面的法律法規(guī)； 5、熟練運(yùn)作績(jī)效考核體系； 6、熟悉培訓(xùn)體系、培訓(xùn)課程構(gòu)建，掌握一定培訓(xùn)模式的技
8.海外營銷內(nèi)勤:2名, 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外展會(huì)的申請(qǐng)及準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)部門各類證件的辦理； 3、負(fù)責(zé)部門檔案整理； 4、負(fù)責(zé)海外訂單開票及回款跟蹤； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助出口單證制作； 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部考勤、行政相關(guān)工作。 1、熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識(shí)，發(fā)票的專業(yè)知識(shí)，了解質(zhì)量、環(huán)境、安全體系管理基礎(chǔ)知識(shí)； 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、信息收集能力； 3、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力； 4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
9.行政專員:1名, 1、負(fù)責(zé)制定客戶接待方案及安排落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)待批文件、待批發(fā)票的呈送審批工作； 3、負(fù)責(zé)公司中層會(huì)議組織、服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)處理。 1、要求女性身高不低于160；男性身高不低于170，思維敏捷、善于溝通，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的中英文功底，熟練操作辦公軟件，精通Excel； 4、具有抗壓能力； 5、能適應(yīng)加班需求。
H32:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.倉管:男,
2.文員:女, 熟練辦公軟件。
H33:江蘇舜天東昊經(jīng)貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員/助理:2名，女，儀表端正，國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，本科，英語六級(jí)及以上，有良好的英語讀寫能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，良好的領(lǐng)悟執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
H35:蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：41
1.模具/電測(cè)/治具:3名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.模治具相關(guān)專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)電腦修理； 4.雕刻機(jī)/加工中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5.會(huì)簡(jiǎn)單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
2.儲(chǔ)備干部(現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理）:5名, 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的抗壓能力，有責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班。
3.SMT:5名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作Asymtek、Camalot、Protec等型號(hào)點(diǎn)膠機(jī)； 4.熟練掌握印刷機(jī)、搭載機(jī)、SPI、AOI、REFLOW等設(shè)備原理； 5.能獨(dú)立完成設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)； 6.具備一定的SMT設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)輪班。
4.化學(xué)分析:2名, 1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.物理/化學(xué)/機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 3.PCB經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.實(shí)裝電測(cè):1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.功能電測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3.有扎實(shí)的模擬電子電路基礎(chǔ)知識(shí)，能使用各種儀器儀表對(duì)元器件、PCB板檢測(cè)維修； 4.具有一定的制程分析及報(bào)告作成能力； 5.應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)； 6.有良好的溝通能力。
6.設(shè)備維修:3名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、低壓電工維修一年以上、自動(dòng)化設(shè)備維修二年以上； 3、熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC； 4、熟悉自動(dòng)化設(shè)備二次回路、伺服、變頻、氣動(dòng)等部分者優(yōu)先。
7.空調(diào)工:2名, 1.中專以上學(xué)歷； 2.空調(diào)制冷證； 3.具有空調(diào)維修和中央空調(diào)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
8.消防:1名, 1、中專以上學(xué)歷； 2、有消防設(shè)施值班，消防設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.電工:3名, 1.中專以上學(xué)歷； 2.國家進(jìn)網(wǎng)電工證、低壓電工維修證； 3.有設(shè)備二次配電工作經(jīng)驗(yàn)、電力設(shè)備值班維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
10.污水處理:3名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.污水處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3.有污水處理職業(yè)資格證； 4.環(huán)境工程相關(guān)本科學(xué)歷無工作經(jīng)驗(yàn)，無污水處理職業(yè)資格也可。
11.供應(yīng)商品質(zhì)管理:1名, 1.本科以上學(xué)歷，英語熟練。 2.熟悉各類電子產(chǎn)品性能，熟悉ISO9000。 3.有SQE工作經(jīng)驗(yàn)或電子、機(jī)械專業(yè)者優(yōu)先。
12.QA:1名, 1.本科以上學(xué)歷，有一年類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.英語四級(jí)以上，口語流利； 3.熟練使用Office軟件； 4.良好的溝通能力。
13.軟件開發(fā):3名, 1.本科以上學(xué)歷； 2.ERP維護(hù)開發(fā)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（Oracle EBS經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）； 3.熟練掌握工廠ERP系統(tǒng)，了解各模塊功能及流程； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
14.設(shè)計(jì)員:3名, 1.大專以上學(xué)歷，日語二級(jí)或英語四級(jí)； 2.具備開朗，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)的性格。
15.ISO體系員:1名, 1.本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握ISO9001和TS16949體系的運(yùn)作； 4.對(duì)TS16949的推行有一定的經(jīng)驗(yàn)； 5.能夠翻譯英文文件，并用英語交流； 6.有很好的溝通能力，語言表達(dá)能力及文件做成能力。
16.營業(yè)助理:1名, 1 英語口語流利； 2 計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練； 3 有生產(chǎn)管理，采購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
17.QC:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.熟練使用電腦辦公軟件； 3.熟練運(yùn)用質(zhì)量改善工具：如QC七大手法、5WHY分析、FEMA\\\\\\\\\\\\\\\\SPC； 4.一年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.有較強(qiáng)的溝通能力、求知欲，工作積極主動(dòng)。
18.材料評(píng)價(jià)員:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.有粘著劑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.能夠在蘇州長(zhǎng)期定居。
19.水質(zhì)分析:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.污水處理水質(zhì)分析經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3.熟練操作原子吸收分光光度計(jì)（火焰、石墨爐法），污水水質(zhì)COD、BOD、SS、P、氨氮、溶解氧化驗(yàn)流程； 4.環(huán)境工程相關(guān)本科學(xué)歷無經(jīng)驗(yàn)可。
H36:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.銷售專員 (工作地點(diǎn)蘇州范圍內(nèi)就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達(dá)到簽單的目的。要求：年齡20~35歲，會(huì)基本的電腦操作；性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。薪資：基本薪資3050+提成+獎(jiǎng)金，綜合4500元以上。
2.客服專員:1名, 負(fù)責(zé)接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲
3.人事專員:1名, 有人事工作（員工關(guān)系）經(jīng)驗(yàn)一年以上；本科學(xué)歷；雙休
4.一旦錄用提供以下福利待遇:1、為員工提供適合自己的工作崗位和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資； 2、統(tǒng)一為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 3、提供住宿補(bǔ)貼和部門獎(jiǎng)金；提供崗前帶薪培訓(xùn)； 4、公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式；
H37:常州維卡塑業(yè)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.PIE 經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)改善，促進(jìn)生產(chǎn)效率提升； 2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的核定；任職資格： 1、精通模具制作及注塑成型工藝等知識(shí)； 2、良好的溝通協(xié)作與組織能力；
2.設(shè)備主管:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維修方案的制定與執(zhí)行，降低維修成本；任職資格： 1、精通注塑、模具行業(yè)設(shè)備維修，熟悉TPM管理；
3.注塑生產(chǎn)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)注塑部生產(chǎn)管理、人員管理、物料管控等；任職資格： 1、精通注塑工藝； 2、熟悉ERP系統(tǒng)，成本意識(shí)佳；
4.注塑工藝員（綜合工資5500-6500元/月）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)注塑工藝調(diào)試及區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安排；任職資格： 1、熟悉工程塑料特性； 2、精通注塑工藝調(diào)試；
5.模具設(shè)計(jì)工程師:1名,
6.模具鉗工:
7.電火花/線切割:各1名
H38:鑫苑物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：25
1.客戶服務(wù)員（物業(yè)管理員）:5名, 大專以上學(xué)歷，一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件應(yīng)用技能，良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力。
2.前臺(tái)接待員:2名, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、人際溝通能力，熱情耐心，熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件應(yīng)用技能。
3.維修工:5名, 水、電相關(guān)專業(yè)，高中或中專以上學(xué)歷，具有水電相關(guān)證件，良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞。
4.設(shè)備主辦:1名, 具有大專以上學(xué)歷、機(jī)電、電氣化專業(yè)，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)備管理中級(jí)以上職稱，具有物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備相關(guān)操作上崗證，具有設(shè)備管理能力。
5.安全指導(dǎo)員:1名, 中專以上學(xué)歷，兩年以上同崗位工作經(jīng)歷，具有較為豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)。受過專業(yè)消防、安防培訓(xùn)，掌握基本的計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件應(yīng)用技能。
6.品質(zhì)主辦:1名, 大專以上,兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字處理能力，具有較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。
7.實(shí)習(xí)生:10名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，掌握計(jì)算機(jī)的操作和辦公軟件的應(yīng)用。
H39:蘇州居幫達(dá)房產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客服:要求：18歲至28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維清晰、應(yīng)變能力強(qiáng)，帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎(jiǎng)金；
2.銷售代表:要求：熱愛銷售行業(yè)、敢于挑戰(zhàn)自己、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎(jiǎng)金；
3.儲(chǔ)備干部:要求：有團(tuán)隊(duì)合作精神、有責(zé)任心善于溝通、帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎(jiǎng)金；
4.見習(xí)主管:要求：大專以上學(xué)歷有組織協(xié)調(diào)能力、有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資：3500元+提成+獎(jiǎng)金；
5.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 房產(chǎn)銷售:1：高中大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 2：年齡20—35歲的有志青年。 3：無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 4：熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5；勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6：愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力； 7：具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望。
H40:江蘇虞恒食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 1、熟悉冷凍半成品銷售渠道，獨(dú)立制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。 2、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定，分解，執(zhí)行，獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)指標(biāo)； 3、深化現(xiàn)有市場(chǎng)占有率，陌生渠道開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃，回款； 4、對(duì)區(qū)域經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助其規(guī)范化市場(chǎng)開發(fā)； 5、有銷售渠道優(yōu)先考慮。
2.城市經(jīng)理:6名, 1、 負(fù)責(zé)所在區(qū)域經(jīng)銷商及終端客戶的開發(fā)，維護(hù)，管理； 2、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、 能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。 4、 冷凍半成品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.產(chǎn)品推廣專員:10名, 1、 協(xié)助城市經(jīng)理對(duì)所在區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品深化； 2、 在經(jīng)銷區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品促銷，試吃活動(dòng)；
4.儲(chǔ)備干部:10名, 1. 踏實(shí)勤奮有想法，愿意從生產(chǎn)線基層一線做起，工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生亦可；主要從事調(diào)理冷凍品生產(chǎn)行業(yè)
5.市場(chǎng)文案:1名, 男性，有駕照，文筆好，思維活躍，應(yīng)屆生亦可；
6.菜品研發(fā):2名, 對(duì)烹飪有興趣，有一定的烹飪基礎(chǔ)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，烹飪專業(yè)的應(yīng)屆生也可。
H41:蘇州銘尚精密鈑金有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：140
1.廠長(zhǎng):�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；5年以上生產(chǎn)五金沖壓廠管理經(jīng)驗(yàn)。有駕照。主要負(fù)責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)工廠人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、成本控制、安全監(jiān)管、生技與效率提升改進(jìn)；2、能操作工廠全盤管理運(yùn)作，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。3、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效。4、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 5、了解ISO/TS質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。要求：日籍或韓籍人士?jī)?yōu)先。
2.五金模具設(shè)計(jì):1名，1.大專以上學(xué)歷，三年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2.能獨(dú)立設(shè)計(jì)各類連續(xù)沖壓模具。3.有現(xiàn)場(chǎng)組裝模具經(jīng)驗(yàn)1年以上。4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠實(shí)，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。5.工作穩(wěn)重踏實(shí)，有責(zé)任心，積極完成公司給予的各項(xiàng)工作.
3.品質(zhì)工程師:機(jī)械制造或質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉ISO質(zhì)量管理體系和TS16949質(zhì)量管理體系；四年以上五金沖壓產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金沖壓產(chǎn)品工藝品質(zhì)要求；能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)手法進(jìn)行品質(zhì)分析，能獨(dú)立制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并準(zhǔn)確分析解決制程中的品質(zhì)問題；具有優(yōu)秀的處理客訴事宜的能力,及良好的溝通技巧，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良,并推動(dòng)各部門改善,以達(dá)到目標(biāo)；英語四級(jí)以上者或接受過五大工具（APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA)的培訓(xùn)者優(yōu)先，有內(nèi)審資格證，有駕照。
4.沖模具師傅:3名。男，高中以上學(xué)歷，25歲以上，識(shí)圖能力強(qiáng)，能獨(dú)立開模、修模、熟練操作磨床、銑床、搖臂鉆床者優(yōu)先;
5.品檢:4名，中專以上學(xué)歷，能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用尺寸測(cè)量工具，有沖壓廠一年以上現(xiàn)場(chǎng)巡檢或出貨檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，帶夜班。應(yīng)屆畢業(yè)生機(jī)械類、模具類專業(yè)亦可。
6.快絲師傅:1名，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.倉管:1名，女，熟練使用辦公軟件WORD/EXCEL，有倉管類工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.沖壓組長(zhǎng):男，有五金沖壓廠班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)2年或兩年以上，會(huì)架模、調(diào)模，會(huì)簡(jiǎn)單的模具修理，熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員及5S管理，會(huì)開叉車（有叉車證者優(yōu)先）。
9.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單:女，1名，要求英語六級(jí)，溝通熟練，主要負(fù)責(zé)跟單、報(bào)價(jià)、對(duì)賬及出口業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，性格外向，善于溝通。
10.貨車司機(jī):B照，有貨運(yùn)資格證，要求為人誠實(shí)，本地橫涇或者越溪人優(yōu)先考慮。能適應(yīng)不固定上下班時(shí)間制。
11.模具品管:高中/中專學(xué)歷，模具機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用一般量具如二次元、投影儀等。
12.包裝組長(zhǎng):1名，男女不限，有制造廠包裝部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，人員、計(jì)劃、出貨的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，安排。性格外向，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
13.人事助理:女，1名，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能吃苦，性格外向，處理問題能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，越溪、橫涇附近本地人優(yōu)先。單休。
14.倉管:男，1名，要求必須有叉車證，有制造廠叉車作業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)倉庫的一些工作。
H42:蘇州愛格瑪技術(shù)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營銷總監(jiān):要求五年相關(guān)工作經(jīng)歷，在大、中型企業(yè)該崗位的經(jīng)驗(yàn)，有工商管理碩士的資格優(yōu)先，理論和實(shí)踐較優(yōu)者更有上升空間，服務(wù)五年以上可享受公司股份，平時(shí)待遇按年金制！
2.文員:中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.會(huì)計(jì)兼人事:中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.高壓裝配工:中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H43:蘇州市一畝地健康食品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：50
1.銷售員:30名, 中專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡20-28歲。工資待遇：無責(zé)任底薪（2600）+滿勤獎(jiǎng)（200）+交通補(bǔ)助（100）+通訊補(bǔ)助+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+旅游度假+五險(xiǎn)一金。具體要求：具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，執(zhí)行能力及承受壓力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，工作積極，性格陽光，要有超強(qiáng)的執(zhí)行力，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2.團(tuán)購專員:有團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)，有特殊渠道開發(fā)能力者優(yōu)先，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚，高額獎(jiǎng)金，高額提成。
3.招商經(jīng)理:有多年招商經(jīng)驗(yàn)，新產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)，交際能力強(qiáng)，薪資面議。
H44:宏易電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.機(jī)修電工:1名，男，25-45歲，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑機(jī)、模溫機(jī)、吸料機(jī)、粉料機(jī)等及沖壓設(shè)備的維修，熟悉電氣作業(yè)的各項(xiàng)操作規(guī)程，具備一定的機(jī)械與電氣改造能力 ，有電工證。
2.CNC技工:1名，男，25周歲以上，中專及以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，2年以上加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，熟悉塑膠模加工工藝，會(huì)使用基本量具，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心熟練操作法蘭克機(jī)床。
3.部門助理:（生產(chǎn)/模具/倉庫/計(jì)劃/品質(zhì)）：5名， 女，中專及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件，會(huì)ERP軟件操作，1年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。
4.注塑模鉗工:1名,男性，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠模結(jié)構(gòu)及流程，熟練操作相關(guān)機(jī)械設(shè)備，能獨(dú)立裝配，對(duì)模具的異常問題能夠進(jìn)行獨(dú)立分析和判斷。
5.品質(zhì)工程師:1名，了解沖壓生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝、操作方法等，熟悉五金產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法 ，熟悉品質(zhì)管理方法及檢驗(yàn)工具的使用。
6.注塑技術(shù)員:4人，男，高中以上學(xué)歷，5年以上注塑廠調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立調(diào)試機(jī)器并解決生產(chǎn)中的疑難問題，熟練操作日式優(yōu)先。
7.注塑/沖壓OQC:1名，18- 35歲，高中學(xué)歷，一年以上注塑/沖壓品管工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用各種測(cè)量?jī)x器，熟悉注塑品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。
8.行政司機(jī):1名，，24-35歲，高中學(xué)歷，男女不限，持C1照，實(shí)際駕齡3年以上，熟悉江浙滬一帶路段，形象良好，無不良嗜好。
H45:蘇州達(dá)農(nóng)信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9
1.銷售經(jīng)理/銷售代表:3名, 薪資：3000——6000元崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成部門銷售指標(biāo)； 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有1-2年以上從事快消品行業(yè)、團(tuán)購、訂餐平臺(tái)地推銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、有責(zé)任心，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.采購主管/專員:1名, 薪資：3000——5000元崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、完成采購主管安排的其它工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有生鮮行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（廚師一年以上上的即可） 3、熟悉采購流程，良好的溝通、談判能力和成本意識(shí)； 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，吃苦耐勞能承受一定工作壓力。 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.文員:1名, 崗位職責(zé)： 1、請(qǐng)購單、驗(yàn)收單之登記； 2、訂購單與合約的登記； 3、供應(yīng)商來訪的安排與接待 4、費(fèi)用的統(tǒng)一申請(qǐng)與報(bào)支 5、電腦作業(yè)與檔案管理 6、完成主管安排的其它工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，吃苦耐勞能承受一定工作壓力。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
4.客服專員/主管:2名, 薪資：3000——5000元崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)客戶資料的管理、審核以及投訴處理，客戶流失率分析與報(bào)告； 3、制定落實(shí)營銷（軟文）方案；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí)； 2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量； 4、至少1年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
5.人事行政經(jīng)理:1名, 薪資：3000——5000元崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系； 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 5、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
6.財(cái)務(wù)主管:1名, 薪資：3000——5000元崗位職責(zé)： 1、申請(qǐng)票據(jù)，購買、開具和保管發(fā)票，辦理稅務(wù)的申報(bào)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核； 3、財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)等；任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；
H46:蘇州貝業(yè)新兄弟物流有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售經(jīng)理:崗位描述： 1、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和精神，能吃苦耐勞； 2、 具有豐富的第三方物流銷售經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)物流業(yè)務(wù)開發(fā)和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 3、 具有一定的業(yè)務(wù)資源，可為公司迅速帶來業(yè)務(wù)上的效益； 4、 具有管理、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，擁有較廣泛的人際關(guān)系和較好的人脈網(wǎng)絡(luò)。 5、開發(fā)客戶，協(xié)調(diào)公司與客戶單位關(guān)系，完成年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 6、制定銷售工作計(jì)劃，尋找并鎖定優(yōu)質(zhì)的合作資源； 7、為公司提供具有建設(shè)性的意見和反饋。 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、熱愛物流銷售行業(yè)，有第三方物流銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定資源和渠道，愿意和公司共同長(zhǎng)期發(fā)展，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力和應(yīng)對(duì)能力； 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的忠誠度。 6、做五休二
2.安裝工:1、有家具安裝經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)家具產(chǎn)品較為熟悉； 3、能吃苦耐勞，接受公司安排； 4、薪資：6K左右
H47:深圳市赤灣物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.客服主管:2名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定客服部月度、年度工作計(jì)劃，確保工作計(jì)劃順利完成。 2、定期進(jìn)行客服類現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)整體客戶滿意度提升計(jì)劃，并結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)至各項(xiàng)目，以滿足客戶需求。 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃，并監(jiān)督后期的社區(qū)活動(dòng)進(jìn)展，以達(dá)到工作目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前客服類相關(guān)準(zhǔn)備工作及交付工作中的注意事項(xiàng)，確保交付工作順利完成。 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)客戶訪談進(jìn)行抽檢，確保真實(shí)性及后續(xù)的跟蹤處理完成情況。 任職資格： 1、大學(xué)專科及以上，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、了解物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)客服部門各項(xiàng)操作流程，對(duì)物業(yè)費(fèi)收繳、社區(qū)活動(dòng)舉辦有個(gè)人見解，能擬寫相關(guān)工作分析報(bào)告。 3、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 4、有品牌物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。今后可接受公司上海、南通等地外派工作；
2.物業(yè)客服前臺(tái):3名, 大專, 1、男女不限，年齡20-35周歲，身體健康，體貌端正。 2、性格開朗，外向，有一定的抗壓性。 3、會(huì)熟練操作辦公軟件。 4、有小區(qū)物業(yè)客服、管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工程員:2名, 高中(職高), 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指示； 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的水電等日常維修； 3、有電工證； 4、根據(jù)公司發(fā)展需要，能外派上海、南通工作。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指示
H48:蘇州偉康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40
1.內(nèi)銷銷售員:20名, 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人形象良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力。熱愛銷售，能吃苦，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我管理意識(shí)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有相關(guān)醫(yī)療從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，二年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，做事踏實(shí)，具有吃苦精神，能服從工作安排；
3.內(nèi)勤文員:女性，大專以上學(xué)歷；能熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變及分析判斷能力，有耐心、能吃苦。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H49:蘇州吳中萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.安全主管:1名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備安全管理員相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉消防安全法律法規(guī)及企業(yè)消防管理的流程與規(guī)范；有物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感極強(qiáng)的工作態(tài)度。
2.企劃助理（設(shè)計(jì)方向）:1名, 大專及以上學(xué)歷，會(huì)Photoshop等繪圖軟件，有上進(jìn)心，有吃苦耐勞精神，溝通力強(qiáng)，一年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn)。
3.工程技工（強(qiáng)電、暖通、弱電、綜合維修）:10名, 45周歲以下、有相關(guān)崗位從業(yè)資格證書。專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心。具有一年以上相關(guān)專業(yè)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉相關(guān)設(shè)備性能、能獨(dú)立判斷設(shè)備的簡(jiǎn)單故障及處理。
4.保安班長(zhǎng):3名, 45周歲以下，一年以上保安班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感極強(qiáng)的工作態(tài)度。
5.保安員:10名, 45周歲以下，175cm以上，一年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感極強(qiáng)的工作態(tài)度。
H50:蘇州工業(yè)園區(qū)翼錦豐通訊有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.中國電信客戶經(jīng)理/社區(qū)經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，性格外向，服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神；具備獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)能力，對(duì)通訊產(chǎn)品及電信、移動(dòng)、聯(lián)通運(yùn)營商有一定的了解，有在電信、移動(dòng)、聯(lián)通相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
2.中國電信營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 中專以上學(xué)歷，男女不限，性格外向，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用OFFICE等辦公軟件，有銷售經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。（工作地點(diǎn)：中國電信斜塘歐尚超市營業(yè)廳、中國電信斜塘東景營業(yè)廳、中國電信婁葑客戶服務(wù)中心、中國電信婁葑東興路營業(yè)廳）
3.中國電信工單業(yè)務(wù)文員:2名, 中專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，性格外向，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思維靈活，熟練使用辦公軟件！
H51:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.客服文員:1名, 主要負(fù)責(zé)門店的日常訂單接聽和處理，日常報(bào)表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時(shí)間8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.業(yè)務(wù)員:主要負(fù)責(zé)門店的維護(hù)和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，踏實(shí)勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點(diǎn)：江蘇，浙江，上海！
3.采購專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通談判能力！
4.生產(chǎn)儲(chǔ)干:2名, 男，21-26歲，大專以上學(xué)歷；有食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.原料檢驗(yàn)員:1名, 男, 20-35，大專及以上學(xué)歷；溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心；有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.企劃專員:1名, 24-30歲，市場(chǎng)營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉市場(chǎng)調(diào)研，營銷策劃，企業(yè)文化建設(shè)，宣傳等方面的知識(shí)，2年以上企業(yè)規(guī)劃發(fā)展或市場(chǎng)營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用計(jì)算機(jī)操作軟件，身體健康狀況良好，持有健康證。
H52:常熟市三強(qiáng)服飾有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.質(zhì)量經(jīng)理:1名, 控制生產(chǎn)過程及品質(zhì)，監(jiān)督解決品質(zhì)問題，及生產(chǎn)過程中突發(fā)事件。
2.業(yè)務(wù)跟單:2名, 根據(jù)客戶要求與生管確認(rèn)料況，交期，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)出貨整個(gè)流程。及時(shí)與客戶保持聯(lián)系，做事條理清晰，有業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù):2名, 良好的英語水平，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理訂單，有服裝外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
H53:蘇州榮蓁金屬制品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.設(shè)計(jì):大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，會(huì)使用Auto CAD、SolidWorks、CADKEY等3D繪圖軟件，年齡23-30歲，男女不限；愿意學(xué)習(xí)，能配合公司加班，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。
2.待遇:公司包食宿、按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)、薪資面議
H54:嘉聯(lián)益科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：29
1.研發(fā)工程師:5名, 應(yīng)聘要求︰ 1. 本科以上學(xué)歷,電子、理工、化工科系; 2. 熟練運(yùn)用一般的office辦公軟件,及具備一定的CAD能力 3. 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4. 處理事情有條理且有較強(qiáng)的溝通能力;
2.制程工程師:4名, 應(yīng)聘要求︰ 1. 大專(含)以上學(xué)歷,電子、理工類; 2. 熟練運(yùn)用一般的office辦公軟件; 3. 有電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 處理事情有條理且有較強(qiáng)的溝通能力;
3.儲(chǔ)備幹部:（品保，研發(fā)各一名） 招聘人數(shù): 2名應(yīng)聘要求: 1. 本科（含）以上學(xué)歷; 2. 熟練運(yùn)用一般的office辦公軟件； 3. 外語：CET-6（含）以上; 4. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)代表:2名, 應(yīng)聘要求: 1. 大專（含）以上學(xué)歷; 2. 熟練運(yùn)用一般的office辦公軟件； 3. 英語口語流利，善溝通，性格開朗； 4. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.零件解析工程師:1名, 應(yīng)聘要求: 1.本科(含)以上學(xué)歷----電子技術(shù)與機(jī)械專業(yè),數(shù)模電理論基礎(chǔ)扎實(shí). 2.英語6級(jí)&讀寫說能力強(qiáng) 3.了解微電子,基頻與射頻技術(shù),會(huì)PLC等編程與程序控制.
6.治具設(shè)計(jì)工程師:1名, 應(yīng)聘要求: 1.大專(含)以上學(xué)歷 2.熟練使用各種CAD/CAM軟件,熟悉各類加工中心操作. 3.對(duì)JDSoft SurfMill有經(jīng)驗(yàn)者,工裝夾具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
7.設(shè)備操作技術(shù)員:1名, 應(yīng)聘要求: 1.高中以上學(xué)歷,男女不限. 2.有北京精雕加工操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
8.電資工程師:4名, 應(yīng)聘要求: 1.本科(含)以上學(xué)歷 2.熟練運(yùn)用一般的office辦公軟件,及具備一定的CAD能力 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9.品質(zhì)系統(tǒng)工程師:1名, 應(yīng)聘要求: 1.本科(含)以上學(xué)歷 2.ISO內(nèi)審員資格證及英語6級(jí) 3.熟練使用Excel,PPT等辦公軟件 4.有相關(guān)ISO品質(zhì)體系推行及文管中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
H55:蘇州城海塑膠機(jī)電有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：78
1.注塑領(lǐng)班:2名，薪資面議。
2.上下模:2名，薪資面議
3.粉料員:2名，薪資面議
4.巡檢:2名，薪資面議
5.生管:男女不限，有多年生管經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)加班
6.倉管文員:男女不限，能熟練運(yùn)用辦公軟件，會(huì)做倉庫賬務(wù)，上六休一，能加班，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.注塑作業(yè)員:15名, 男女不限，18 ~~ 40歲，識(shí)字并會(huì)寫字，能適應(yīng)加班及兩班倒，夜班有津貼，反應(yīng)靈敏，視力好，能吃苦耐勞，無技術(shù)要求,無工作經(jīng)驗(yàn)要求，不穿防塵服，包吃住，試用期滿后綜合工資可達(dá)4000以上，非勞務(wù)派遣。
8.檢驗(yàn):2名, 男女不限，40歲以下，能適應(yīng)加班及兩班倒，有責(zé)任心，會(huì)使用檢驗(yàn)測(cè)量工具，會(huì)填寫報(bào)表及制作相應(yīng)表單，會(huì)辦公自動(dòng)化者優(yōu)先，夜班有津貼，包吃住
9.質(zhì)量主管/質(zhì)量工程師:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，在生產(chǎn)質(zhì)量方面有多年的經(jīng)驗(yàn)，能熟知各種質(zhì)量體系，會(huì)制作相應(yīng)的表格，能分配及督促檢驗(yàn)員的工作，有責(zé)任心，能很好的與客戶溝通，及時(shí)處理品質(zhì)上的問題，不推諉
H56:蘇州征徒裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.設(shè)計(jì)部經(jīng)理:1名, 職位描述及要求： 根據(jù)公司要求，完成公司預(yù)定目標(biāo)；審核設(shè)計(jì)師出圖、預(yù)算，協(xié)調(diào)工程修改和確定預(yù)算報(bào)價(jià)；協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師為客戶提供室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)及其它服務(wù)，促進(jìn)公司整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；1、熟悉掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等相關(guān)繪圖軟件，能獨(dú)立完成電腦制作的彩色平面效果圖及簡(jiǎn)單三維效果圖。2、熟悉室內(nèi)裝飾報(bào)價(jià)，設(shè)計(jì)上有創(chuàng)新精神，懂裝飾工藝結(jié)構(gòu)，有豐富的專業(yè)知識(shí)，較高的方案構(gòu)思能力和一定的方案手繪能力。3、熟悉現(xiàn)今市場(chǎng)上主要裝飾材料，能夠及時(shí)使用新材料。4、工作上有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、能跟蹤國際、國內(nèi)最新裝飾時(shí)尚和潮流信息。5、具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)。
2.主案設(shè)計(jì)師:9名, 職位描述及要求： 根據(jù)公司要求，為客戶提供室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)及其它服務(wù)，以完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，及促進(jìn)公司整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1、大專以上學(xué)歷背景，建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)，從事過室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作，熟悉材料及公司報(bào)價(jià)體系，工藝流程。2、有良好的繪畫基礎(chǔ)，手繪能力強(qiáng)，并熟練運(yùn)用autoCAD及3DMAX等設(shè)計(jì)軟件。 3、富于學(xué)習(xí)精神，能不斷充實(shí)提高專業(yè)知識(shí)技能及藝術(shù)修養(yǎng)。4、較高的綜合素質(zhì)，有創(chuàng)新能力。5、良好的語言表達(dá)能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)性、協(xié)作性、服從性好。7、 真誠、熱情，服務(wù)意識(shí)及態(tài)度好，受人信賴。
3.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 職位描述及要求：根據(jù)公司要求，完成公司預(yù)定目標(biāo) ，通過各種渠道了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息，并認(rèn)真分析對(duì)手的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，作為自己的運(yùn)營的參照。制定市場(chǎng)開發(fā)方針和計(jì)劃，并做好各分公司市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃的分解根據(jù)公司要求，完成公司預(yù)定目標(biāo)。
4.業(yè)務(wù)員:14名, 職位描述及要求： 根據(jù)公司要求，為客戶提供室內(nèi)裝修咨詢約談及其它服務(wù)，以完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，及促進(jìn)公司整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 一.基本要求： 20周歲以上，男女，高中/中專畢業(yè)以上。二、工作要求：１、性格開朗、易相處，能吃苦耐勞，耐高壓，上進(jìn)心強(qiáng)，不甘于平淡；２、喜歡銷售，善于溝通和交際，有團(tuán)隊(duì)合作精神和挑戰(zhàn)高薪的精神；３、有從事過銷售或房地產(chǎn)業(yè)務(wù)者可優(yōu)先考慮，公司免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)。三、崗位職責(zé)：為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)，帶客戶實(shí)地查看我們的樣房，觸使買賣業(yè)務(wù)成交。
H60:蘇州市麥點(diǎn)彩印有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 1、3 年以上生產(chǎn)制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有印刷行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)公司品質(zhì)工作有系統(tǒng)規(guī)劃及落實(shí)與管理的能力； 3、擬定對(duì)客訴原因分析和改善措施的有效方案； 4、能熟練的掌握和運(yùn)用ISO質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系； 5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 6、認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化及經(jīng)營理念； 7、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。
2.裝訂主管:1名, 1、有印刷行業(yè)后道管理經(jīng)驗(yàn)3-5年； 2、對(duì)裝訂機(jī)器的維護(hù)及保養(yǎng)有一定的管理能力及方案措施； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S的管理； 4、具備良好從業(yè)道德； 5、認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化及經(jīng)營理念； 6、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。
3.經(jīng)理助理:1名, 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年； 2、具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、具備良好的從業(yè)道德； 4、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。
4.業(yè)務(wù)員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上印刷或電子行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 5、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。
5.文員:2名, 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，可配合加班； 2、擁有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、具有團(tuán)隊(duì)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
6.生管（計(jì)劃）主管:1名, 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4-5年； 2、熟練使用辦公軟件,具有責(zé)任心,對(duì)數(shù)字有概念； 3、能熟練使用erp及辦公自動(dòng)化； 4、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞。
7.QE:1名, 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年； 2、能獨(dú)立處理客訴，會(huì)寫8D報(bào)告； 3、能熟練的掌握和運(yùn)用ISO質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系； 4、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞。
8.全網(wǎng)印刷機(jī)長(zhǎng):1名, 1、有3年以上相關(guān)機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立處理簡(jiǎn)單的機(jī)器異常； 3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
9.羅蘭（海德堡）印刷機(jī)長(zhǎng):3名, 1、有5年以上相關(guān)機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立的處理簡(jiǎn)單的機(jī)器異常； 3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
H61:蘇州銘峰精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：23
1.磨床工:1名, 男性，初中及以上學(xué)歷，1年以上平面磨床操作工作經(jīng)驗(yàn)。
2.模具工:2名, 男性，中專及以上學(xué)歷，有2年以上五金冷沖壓模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)。
3.裝模工:3名, 男性，初中及以上學(xué)歷，1年以上現(xiàn)場(chǎng)沖床操作、裝模、調(diào)模（五金沖壓模）工作經(jīng)驗(yàn)。
4.文員:1名, 女性，中專及以上學(xué)歷，能看懂CAD圖紙，熟練使用辦公軟件。有外協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.檢驗(yàn)員:3名, 男女不限，高中及以上學(xué)歷，能看懂零件圖紙，會(huì)使用基本的測(cè)量工具。工作積極、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能配合公司加班。
6.倉管員:1名, 男性、20周歲以上，一年以上倉管經(jīng)驗(yàn)，叉車操作熟練，敬業(yè)，能吃苦。有叉車證優(yōu)先。
7.儲(chǔ)備人員:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，模具、機(jī)電或機(jī)械等專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生。能吃苦，能配合公司安排。
8.物料班長(zhǎng):1名, 年齡：20-30，對(duì)產(chǎn)量及消耗提出初步的指導(dǎo)，合理安排生產(chǎn)程序, 預(yù)估各材料及零配件用量.監(jiān)督檢查"5S"執(zhí)行情況,對(duì)落實(shí)不徹底的事項(xiàng)追蹤原因。對(duì)工作熱心，上進(jìn)。不怕吃苦，可以使用最基本的Excel，Word。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.模具計(jì)劃員:1名, 女性，中專及以上學(xué)歷，1年以上外資企業(yè)的模具生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)佳，熟悉CAD優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
H62:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:10名, 任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達(dá)力強(qiáng)，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨(dú)立完成公司的各項(xiàng)公司計(jì)劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達(dá)成自己的目標(biāo)。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 7.薪資；雙薪+獎(jiǎng)金+提成（年薪10萬）
2.銷售專員（鋁合金電纜）:任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達(dá)力強(qiáng)，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨(dú)立完成公司的各項(xiàng)公司計(jì)劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達(dá)成自己的目標(biāo)。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 7.薪資；雙薪+獎(jiǎng)金+提成（年薪10萬）
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+六險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正；
H81:峻方通信技術(shù)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電話客服:任職資格：高中、中專及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，會(huì)基本電腦操作，口齒清晰。工作內(nèi)容：外呼。工作時(shí)間：朝九晚六，做五休二。薪資待遇：底薪+提成+全勤+季度獎(jiǎng)，綜合薪資4000元-6000元。
K01:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.健身顧問（健身會(huì)員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺(tái)接待:（4名） 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長(zhǎng)者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機(jī)電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護(hù)和電路維護(hù)工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
K02:蘇州今藍(lán)納米科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)員:22-35周歲，頭腦靈活，健談厚道，有志從事銷售工作挑戰(zhàn)高薪者，有汽車相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.廠務(wù)電工:22-35周歲，持有低壓維修電工證，擅長(zhǎng)空調(diào)維修，鍋爐維修，有設(shè)備保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員:22-35周歲，化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干者。
K03:上海亞力健身休閑有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.會(huì)館前臺(tái)接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中專以上學(xué)歷，年齡20-28歲；思維靈活，形象氣質(zhì)佳；普通話標(biāo)準(zhǔn)；熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件（如Word、Excel等）；具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力；適應(yīng)倒班工作。
2.收銀員:有基本的電腦操作能力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通，協(xié)調(diào)能力；女性優(yōu)先；工作細(xì)致認(rèn)真、忠誠、有責(zé)任心。
3.會(huì)籍顧問:大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限；有日、韓、英語特長(zhǎng)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，男女不限；熱愛健身行業(yè)并具備較強(qiáng)溝通能力，市場(chǎng)開拓能力及售后服務(wù)意識(shí)；具備較強(qiáng)的抗壓能力及抗挫能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神。
4.銷售經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；男女不限，形象氣質(zhì)好；有營銷意識(shí)和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備組織團(tuán)隊(duì)凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)，有很強(qiáng)的抗壓能力。
5.銷售總監(jiān):大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；男女不限，形象氣質(zhì)好；有營銷意識(shí)和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備組織團(tuán)隊(duì)凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)，有很強(qiáng)的抗壓能力。
6.現(xiàn)場(chǎng)教練:體育專業(yè)優(yōu)先；熟悉體育健身的基本知識(shí)，運(yùn)動(dòng)生理、力學(xué)等；了解多個(gè)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)方法的作用，了解營養(yǎng)知識(shí)；熟練使用所有的器械，了解其特點(diǎn)、功能、作用；良好的溝通能力、表達(dá)能力、自我管理能力；良好的精神風(fēng)貌，不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神。
7.PT教練:外形健康，品行優(yōu)良，具有一定的英文基礎(chǔ)；熟悉私教流程，主修相關(guān)體育專業(yè)，具備亞洲體適能私人教練證書者優(yōu)先；具有高度的組織性、紀(jì)律性；性格穩(wěn)定，具有較強(qiáng)的親和力。
K04:蘇州富鴻齊電子有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：14
1.機(jī)構(gòu)工程師(ME):1名, 要求：1.男、女不限，大專以上學(xué)歷，年齡20-30歲之間，2.工業(yè)工程、制造工程等相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)線優(yōu)化，工時(shí)測(cè)量及改善，積極上進(jìn)有責(zé)任心; 工作內(nèi)容：新機(jī)種評(píng)估與跟蹤處理;
2.產(chǎn)品工程師(PE):3名, 要求：1.男、女不限，25-35專科以上學(xué)歷； 2.機(jī)械或模具制造，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，積極主動(dòng)、好學(xué)，會(huì)CAD及常用辦公軟件；工作內(nèi)容：1.生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理分析及長(zhǎng)期對(duì)策的跟進(jìn)； 2.復(fù)制模樣品的承認(rèn)等;
3.工業(yè)工程師(IE):1名, 要求：1.男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-35歲； 2.工業(yè)工程或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有外資廠IE組長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.開朗、務(wù)實(shí)、溝通協(xié)調(diào)性好，會(huì)常用辦公軟件及ERP系統(tǒng)工作內(nèi)容：1.機(jī)種標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制訂、改善、系統(tǒng)維護(hù)和更新； 2.協(xié)助SOP制作，人員進(jìn)度追蹤； 3.IE日常工作執(zhí)行，跨部門溝通和協(xié)調(diào)；
4.模具組長(zhǎng):1名, 要求：1.�？埔陨蠈W(xué)歷，男，年齡在25-35之間； 2.模具或制造相關(guān)專業(yè)，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 對(duì)模具結(jié)構(gòu)熟悉﹐對(duì)成型﹑模具問題能給出改善對(duì)策﹐熟悉CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件； 4. 溝通能力強(qiáng)﹐注重團(tuán)隊(duì)合作工作內(nèi)容：開模評(píng)估﹐模具進(jìn)度管控﹐參與試模﹐與模具廠檢討問題及工期﹐最終達(dá)成客戶檢樣要求;
5.EE工程師:1名, 要求：1.男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在25-30之間，英語4級(jí)； 2.工廠制程工作經(jīng)驗(yàn)2年，有QA工作經(jīng)驗(yàn)佳，做事嚴(yán)謹(jǐn)為人誠懇； 3.能熟練操作檢驗(yàn)儀器，熟悉檢驗(yàn)流程，對(duì)電子產(chǎn)品有一定的了解，居住地在上海/蘇州地區(qū)；工作內(nèi)容：上海廣達(dá)駐廠檢驗(yàn)；
6.QA工程師:1名, 要求：1.年齡20-28歲，限男性，專科以上學(xué)歷，有2年以上本行業(yè)品質(zhì)單位QA經(jīng)驗(yàn)； 2.計(jì)算機(jī)辦公軟件熟練操作，有一定的工程基礎(chǔ)，能夠利用IE、QC工具分析問題； 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)，為人誠懇，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力工作內(nèi)容：1.生產(chǎn)異常檢討分析，產(chǎn)品跟進(jìn)及效果確認(rèn)和追蹤 ;2.客戶抱怨的處理及追蹤（分析具有邏輯性，數(shù)據(jù)化）;3.支持召開客訴檢討會(huì)，擬定改善對(duì)策，日常報(bào)告處理;4.月目標(biāo)達(dá)成狀況之統(tǒng)計(jì)分析，執(zhí)行上級(jí)主管交代的其他工作;
7.SQE工程師:1名, 要求：1.男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡22-28歲之間；2.管理或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上本行業(yè)品質(zhì)單位SQE經(jīng)驗(yàn)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力較強(qiáng)；3.了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有一定的工程基礎(chǔ)，能夠利用IE、QC工具分析解決問題; 工作內(nèi)容：1.加強(qiáng)供應(yīng)商管理，有效解決供應(yīng)商品質(zhì)、環(huán)境及職業(yè)健康安全問題，從源頭控制進(jìn)料入口關(guān);2.執(zhí)行對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)及環(huán)境系統(tǒng)評(píng)鑒和品質(zhì)、環(huán)境、職業(yè)健康安全及有害物質(zhì)過程評(píng)鑒;3.對(duì)進(jìn)料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，與供應(yīng)商開會(huì)檢討并實(shí)施追蹤，持續(xù)不斷提升進(jìn)料品質(zhì);4.對(duì)供應(yīng)商每月進(jìn)行評(píng)比、打分，并對(duì)其異常問題作及時(shí)追蹤;
8.總務(wù)助理:1名, 要求：1.有同類工作1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件； 2.年齡20-30歲，勤快，隨和； 3.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4.綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力； 5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與執(zhí)行能力，善于溝通與協(xié)調(diào); 工作內(nèi)容：處理總務(wù)課相關(guān)事宜;
9.人事:1名, 要求：1.大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡22-35歲； 2.人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，一年左右人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟知人事工作流程； 3.有較強(qiáng)語言表達(dá)能力和文字寫作能力; 工作內(nèi)容：人事相關(guān)事宜;
10.業(yè)務(wù)助理:1名, 要求： 1.有同類工作1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件； 2.年齡22-30歲，中專以上學(xué)歷，勤快隨和； 3.綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力； 4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與執(zhí)行能力，善于溝通與協(xié)調(diào); 工作內(nèi)容：資料整理，文件工作;
11.業(yè)務(wù)跟單:2名, 要求：1.男女不限，22-35歲，中專以上學(xué)歷； 2.有業(yè)務(wù)跟單、業(yè)務(wù)助理、生產(chǎn)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.細(xì)心負(fù)責(zé)，電腦文書，ERP操作；工作內(nèi)容：客戶訂單維護(hù)，文書處理;
K05:蘇州工業(yè)園區(qū)華揚(yáng)智能控制系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.工程師:10名，35歲以下，男性，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟悉中央空調(diào)及暖通行業(yè)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差調(diào)試，熟悉DDC、PLC及樓宇控制者優(yōu)先。
2.銷售:5名，35歲以下，熟悉機(jī)電安裝行業(yè)，對(duì)蘇州大市熟悉，思維敏捷，富有挑戰(zhàn)精神。具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有駕照者優(yōu)先。
K06:蘇州浩彩信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.銷售員/業(yè)務(wù)員:8名, 男女不限，18--30歲;高中及以上; 普通話流利、善于溝通、能吃苦耐勞有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)合作精神可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，不會(huì)可帶薪培訓(xùn)，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！工作內(nèi)容：通過各種渠道開發(fā)、聯(lián)系客戶，約客戶見面洽談，后期維護(hù)等！薪資：面議工作時(shí)間：8小時(shí)，雙休制！
2.銷售代表:3名, 男女不限，20—30歲;高中及以上; 善于溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力、能吃苦耐勞，銷售工作經(jīng)驗(yàn)滿1年！薪資：面議工作時(shí)間：8小時(shí)，雙休制！
3.銷售主管:1名, 男女不限，20—30歲 ;高中及以上; 有團(tuán)隊(duì)合作精神、有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力、能吃苦耐勞，具備一定客戶資源和較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變和談判能力，銷售工作經(jīng)驗(yàn)滿2年！薪資：面議工作時(shí)間：8小時(shí)，雙休制！
K07:迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.優(yōu)衣庫伙伴:10名, 1.18-28周歲,高中或同等以上學(xué)歷,大專優(yōu)先,性別專業(yè)不限. 2.有熱情,有進(jìn)取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生 3.良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,良好素質(zhì)素養(yǎng).
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