太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
普通操作工招聘會 展位圖 日期：2015/8/18 上午
公交路線: 太倉客運站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
瑞好聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 擠出助理操作工 30人, 不限 初中及以上 初中學歷以上，有1年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗。有擠出、注塑、印刷相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
蘇州優(yōu)尼昂精密金屬制造有限公司 職位數(shù): 1
1. 壓鑄操作員 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
廣瀨精密機械(太倉)有限公司 職位數(shù): 5
1. 維修電工 2人, 25歲以上 高中及以上 1、能獨立進行三菱、歐姆龍plc編程； 2、有電工證，有制造企業(yè)3年以上電氣維修經(jīng)驗。 3、有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 現(xiàn)場儲備干部 10人, 18~25之間 大專及以上 男性，大專以上學歷，機械、機電相關專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)知識優(yōu)秀，能讀懂機械圖紙，有電氣基礎知識。有金屬/機械加工行業(yè)經(jīng)驗佳。能夠上夜班，能積極配合公司加班。本職位需要從現(xiàn)場開始做起，逐漸協(xié)助進行現(xiàn)場管理工作，并擔任現(xiàn)場班組長或主管。
3. SEQ供應商質(zhì)量管理工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 1、負責供應商的品質(zhì)管理； 2、供應商品質(zhì)問題的分析、改進； 3、供應商改善對策的實施確認； 4、供應商審核； 5、供應商品質(zhì)提升； 1、至少三年以上相關品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 2、機械或機電相關專業(yè)，能夠讀懂圖紙，會CAD制圖； 3、計算機操作熟練，良好的溝通表達能力。 4、有鍛件品質(zhì)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4. 操作工(沙溪） 5人, 25~35歲之間 初中及以上 能適應兩班倒和嘈雜的工作環(huán)境，肯吃苦耐勞，有責任心！
5. 磁粉探傷作業(yè)員（沙溪） 3人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
廣州神崎壓鑄有限公司太倉分公司 職位數(shù): 4
1. 品質(zhì)主任 1人, 20~30之間 大專及以上 社內(nèi)品質(zhì)異常的處理；客戶投訴的跟蹤及對應處理；上級交辦的其它事項。
2. 班長 2人, 不限 大專及以上 現(xiàn)場盤點、協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關系，配合直屬上司的工作，能適應加班！ 基本工資：2080元。加班另算
3. 日語文員 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 產(chǎn)品外觀毛刺處理
蘇州太倉寶龍大酒店有限公司 職位數(shù): 8
1. 禮賓員 2人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. IT操作文員 1人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 銷售部協(xié)調(diào)員 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有文職工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 預訂員 1人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 保安員 2人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 公共區(qū)域技工 1人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 樓層服務員 多人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 中西餐服務員 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 7
1. 開發(fā)員 1人, 不限 中專及以上 職位描述：1.樣品制作。 2.產(chǎn)品工藝流程制定。 3.產(chǎn)品開發(fā)導入及輔導生產(chǎn)改善。 職位要求：熟悉機器設備操作方法，熟悉圖紙各相關尺寸要求。
2. 拋光麻輪工 多人, 25~45歲之間 不限 能吃苦，不怕臟。
3. 鍛造機操作工 多人, 25~45歲之間 不限 自行車零配件鍛造機操作。
4. 生產(chǎn)線操作工 多人, 不限 不限 生產(chǎn)線操作工，如：鍛造機操作，鉆孔，下料，打砂布帶，氬焊等 學歷不限：能識字，會填寫報表即可。
5. 繪圖員 1人, 不限 中技及以上 職位描述：1.客戶圖面轉換，產(chǎn)品設計。 2.產(chǎn)品設計，有現(xiàn)產(chǎn)品圖面變更維護。 3.sap，bom創(chuàng)建，產(chǎn)品開發(fā)等。 職位要求：熟練操作：auto ca
6. 設計師 1人, 20~30之間 大專及以上 職務內(nèi)容： 1.負責產(chǎn)品外型設計。 2.負責美工編程設計。 職務要求： 1.熟練使用外型設計的專業(yè)繪圖軟件Pro/e, SolidWorks,Rhino(熟悉其中之一即可）。 2.熟練使用平面設計的專業(yè)繪圖軟件ＣＡＤ,CoreIDRWA,Photoshop。 3.熟練使用渲染軟件。 4.1年以上的產(chǎn)品外形設計與美工設計編排經(jīng)驗。 5.具有童車類外形設計者優(yōu)先。
7. 氬焊，鋁焊，ＣＯ2焊(自行車配件） 2人, 不限 初中及以上 崗位名稱：氬焊，鋁焊，ＣＯ2焊，銅焊 崗位內(nèi)容：自行車零配件前叉，車把，座管等焊接。 崗位要求：有焊工證優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗。
新中聯(lián)物流設施（蘇州）有限公司 職位數(shù): 4
1. 水電工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 1、持有電工證 2、從事物業(yè)水電工作經(jīng)驗2年以上 3、能吃苦耐勞，服從安排
2. 噴粉工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團隊精神。 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. 報價員 多人, 25~35歲之間 大專及以上 1.接受報價經(jīng)理的安排，根據(jù)項目圖紙及清單，快速、高效、準確的做出項目的報價表。 2.對銷售取得的項目訂單，制作加工訂貨合同及生產(chǎn)指令單，向生產(chǎn)部下達生產(chǎn)指令，確保產(chǎn)品按期交貨。 3.定期匯總每階段的銷售數(shù)據(jù)，向經(jīng)理匯報。 4.負責本部門ERP系統(tǒng)的操作及維護。 4.銷售合同等相關文件的集中存檔和管理，并且入庫備案。
4. 叉車工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 1、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排。 2、有良好的團隊精神。 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
蘇州奧美佳精密機械有限公司 職位數(shù): 5
1. 數(shù)控加工中心技術員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 中專以上學歷，機械、電子類專業(yè)。能熟練操作FANUC系統(tǒng)，能獨立完成看圖、設計、手動編程、調(diào)試、加工等項目。有吃苦耐勞的精神，能適應倒班。有兩年以上數(shù)控車床實際操作編程經(jīng)驗。
2. 數(shù)控磨床技術員 2人, 不限 不限 有兩年以上內(nèi)外研磨床工作經(jīng)驗，能適應倒班，有良好的團隊精神。
3. 品質(zhì)檢驗員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 會熟練使用游標卡尺、千分尺、內(nèi)徑量表、高度檢測儀等測量工具，有機械廠相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 數(shù)控車床技術員 2人, 20~30之間 大專及以上 機械類專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作FANUC系統(tǒng)，能獨立完成看圖、手動編程、調(diào)試、加工等工作。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 數(shù)控內(nèi)外徑研磨床 2人, 不限 中專及以上 中專以上學歷，機械、電子類專業(yè)。有二年以上內(nèi)外研磨工作經(jīng)驗。有良好的團隊精神，有數(shù)控車床操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
皆斯內(nèi)（上海）物業(yè)管理服務有限公司太倉分公司 職位數(shù): 2
1. 保安 5人, 18~35歲之間 初中及以上 五官端正，品行良好，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 保潔員 5人, 35~55歲之間 不限 能吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
臺新纖維制品（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團隊精神，需配合加班，調(diào)班。有責任心，吃苦耐勞。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州采食軒食品有限公司 職位數(shù): 2
1. 銷售 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，能適應長短途出差。有食品制造相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 網(wǎng)管 1人, 25歲以上 高中及以上 有2年工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從領導安排。具體面議
佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司太倉分公司 職位數(shù): 2
1. 保修工程師 1人, 不限 不限 負責已交房項目現(xiàn)場房屋保修工作
2. 秩序維護員 5人, 20~30之間 初中及以上 吃苦耐勞，樂于奉獻，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗及退伍軍人者優(yōu)先錄用
太倉志霖液壓機械有限公司 職位數(shù): 3
1. 電控裝配員 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 司機 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 裝配員 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
馬勒雷瑞卡（蘇州）汽車電器有限公司 職位數(shù): 1
1. 裝配工 多人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
辛柏機械技術（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 裝配/包裝工 10人, 不限 初中及以上 1、具有初中或以上文化水平。 2、有包裝及機柜裝配操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、努力認真工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務。
太倉市城廂鎮(zhèn)博愛食品店 職位數(shù): 4
1. 人事專員+五險+住宿 2人, 不限 高中及以上 崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間：8：00-11:00 1:00-5:00
2. 行政助理+做六休一 1人, 不限 不限 崗位職責： 喜歡溝通，有合作精神，負責回訪客戶 配合其他業(yè)務部門工作； 我們是一群年輕有夢想的人 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 工作時間：8：00-11:00 1:00-5:00 有良好的團隊精神，有無經(jīng)驗均可
3. 健康顧問+包食宿 3人, 不限 不限 崗位職責: 1、負責業(yè)務品牌推廣，傳遞健康 2、服務顧客，為顧客解答產(chǎn)品相關專業(yè)理論知識； 3、帶顧客去就近一些地方旅游（不是出差）。 任職資格：1、有一定的抗壓能力； 2、良好的晉升空間； 3、想挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。 工作時間：8小時，彈性比較大。
4. 客服 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 早8;00到中午11;00.午休2小時，13;00到17;00 工作七小時，做六休一
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 8
1. 打套結 3人, 不限 初中及以上 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 樣衣 4人, 不限 初中及以上 有一年以上樣衣工作經(jīng)驗
3. 品檢員 4人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 充絨 20人, 不限 不限 羽絨服充絨
5. 車縫組長 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 工藝師 5人, 20~30之間 大專及以上 中國動向集團研發(fā)中心擴大規(guī)模，需招募一批熟悉服裝制作流程的專業(yè)人士加盟，主要負責設計師與生產(chǎn)工廠之間的溝通，保證生產(chǎn)工廠按照設計師的要求生產(chǎn)產(chǎn)品，確保訂單的順利完成。
7. 手工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 車縫工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 不限 不限 1、實行流水線計件制工資，多勞多得；前兩個月實行保底工資3000元/月以上，加班按照勞動法計算（平時1.5倍，周末2倍），綜合工資3000----5000元，并設有滿勤獎50元、工齡工資30-100元、高溫費200元、優(yōu)秀員工獎等； 2、公司提供食宿（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水）； 3、有意者請周一至周五下午1點在公司門口集合面試。
2. 檢驗員 3人, 25歲以上 大專及以上 1、原則性較強；2、抗壓能力較好；3、能配合生產(chǎn)加班。
太倉市凱豐置業(yè)有限責任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 33
1. 弱電工 1人, 20~30之間 不限 工作職責 財務回報： 對音頻和視頻設備、電話交換機、CCTV、有線電視、消防設備和所有弱電相關的工作和活動提供相關的專業(yè)支持和維修保養(yǎng) 負責對各種類型的電子設備，如，功放、麥克風、揚聲器、錄音和錄像機及所有其他弱電設備和設施提供維修和相關服務 對音頻和視頻面板和設備進行修理和維護 需要時在宴會廳/會議室和客房安裝音頻和視頻設備 需要時進行音頻、視頻和電視設備的操作
2. 餅房廚師 1人, 不限 不限 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) 按照標準菜譜制作高質(zhì)量的食品 協(xié)助進行以下飯菜的制作、裝盤、裝飾和存儲工作： 西餅、蛋糕和發(fā)酵食品 法式小點心 甜點 面包 亞洲菜 液體和固體甜點 甜米加甜點 烤制甜點 點心 可口甜點 油炸點心 自助餐 制作 儲存 與客人和內(nèi)部客戶禮貌、友好的交流。
3. 賓客服務接待員Guest Service 2人, 不限 大專及以上 工作職責 任何時候以友善，好客的態(tài)度和方式迎候致意客人，努力學習，盡可能的稱呼客人的名字 根據(jù)制定的程序為所有入住俱樂部樓層的客人辦理入住手續(xù)并引領客人至房間 熟知部門的標準和程序 執(zhí)行入住登記，退房結帳和換房程序并確保依照預訂將所有的數(shù)據(jù)資料完整地輸入酒店系統(tǒng) 保持現(xiàn)金流并確保所有收入準確入賬 負責準備早餐餐桌的擺臺工作 負責準備下午茶和歡樂時光的出品和擺臺
4. 服務中心員工Guest Service 1人, 不限 大專及以上 工作職責 正確并禮貌地處理所有打進和打出酒店的電話。 準確記錄并管理叫早服務。 與相關部門合作，對客人進行呼叫。 將所有條目記錄到電話單上。 協(xié)助客人處理國際長途和號碼查詢。 盡量稱呼客人的姓名 。 如有需要，對工作人員進行呼叫。 遵守保護客人隱私的原則 滿足客人的需要或請求，并向總機主管匯報投訴情況。 每日記下工作日志。 提供電話費單據(jù)。
5. 大堂吧 吧員 1人, 20~30之間 大專及以上 工作職責 確保任何時間工作區(qū)域整潔。 準備酒吧展示柜。 準備足夠的酒水。 處理玻璃器皿 / 刀、叉、匙等餐具及瓷器餐具。 服務柜臺準備工作。 檢查設備。 菜單、酒水知識。 了解并熟知所有食品準備的標準和程序。 酒水服務知識。 提供酒吧服務。 開展酒吧服務。 為客人建議并銷售飲料。 接收飲料定單。 準備并為客人提供飲料。 使用托盤。 處理現(xiàn)金。
6. 迎賓員Hostess / Host 3人, 20~30之間 大專及以上 工作職責 在餐廳的前部迎接所有賓客和有可能的賓客，確保完成以下工作： 確保在開始營業(yè)前餐廳準備就緒，侍應生和餐桌服務員都遵守開始營業(yè)規(guī)范。 確保餐廳運營設備的清潔并正常工作。 按照酒店的規(guī)定保持工服和個人儀表的最高標準。 迎客人光臨餐廳，使用餐廳的名稱。 詢問客人是否有預訂，如有預定在預訂冊上做記錄。 為客人登記預訂并注有用餐喜好，如客人沒有預訂則在預訂冊上記錄。 周到的滿足客人要求。
7. 行李員 Bellman 3人, 20~30之間 大專及以上 工作職責 主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助。 保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人。 在與行李相關的問題上，遵守客人入住和退房工作程序。 在正門處歡迎客人，按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候，特別要注意�？秃蛻n悅會會員。 為來店和離店的客人開關汽車及出租車門。 保持車輛門道和車道的清潔。
8. 強電工 3人, 不限 不限 duties and responsibilities工作職責 financial returns:財務回報： • provide special expertise and handle all repair and maintenance of various electrical systems • 為各類電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持并處理所有相關的維修和保養(yǎng) • provide special expertise and handle high voltage electrical systems as required. • 需要時，為強電電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持和維修。 • attends to repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotel control. • 酒店所有區(qū)域電路的維修和保養(yǎng) • attends preventive maintenance on electrical panels/ equipment. • 配電板/電氣設備的預防性維修 • attends to all types of repair and maintenance work in the hotel premises including any new additions / extensions to the hotel or any other properties maintained by the hotel. • 處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 • advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. • 對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進建議，從而優(yōu)化該系統(tǒng)
9. Storekeeper 倉庫保管員 3人, 不限 高中及以上 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責 • Ensures all merchandise are stored under optimal conditions and are ready for issuing 確保所有商品都在最佳狀態(tài)下存儲，隨時可以發(fā)貨。 • Ensures that all storage areas are clean and maintains high hygienic standards 確保倉庫區(qū)的清潔，保持高度衛(wèi)生標準。 • Verifies quantities of arriving materials destined for store room, signs for same on receiving stamp 當物資入庫時驗收數(shù)量，在收貨章上簽字。 • Maintains merchandises bin labels identifying lack item’s code, number, name, issue unit and minimum and maximum stock levels 商品貨柜上設有標簽，能夠確定缺乏物品的代碼，編號，名稱，出貨單位，最多和最少存貨級別。 • Ensures that all issues from stores are made against properly completed, ruled off/approved store room requisitions, all code numbers are clearly indicated next to each item being issued, signs the “issued by” portion of the requisition 確保倉庫依照填寫完整，經(jīng)審批的發(fā)貨單發(fā)貨，所有代碼編號清楚的標注在所發(fā)出的物品旁，在發(fā)貨單上簽注“發(fā)貨人姓名”。 • Records consecutive numbers on all store room requisitions before giving the copy of the req
10. 采購員 1人, 不限 不限 工作職責 協(xié)助采購部經(jīng)理確保收到的采購申請單有人負責跟進，并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 如發(fā)生不能按時交貨，應通報采購部經(jīng)理，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 及時更新采購記錄，建立良好的檔案管理系統(tǒng)，以便查找和追蹤。 建立和保持與財務部及其他部門間的文件傳遞程序。 根據(jù)市場調(diào)查價格，協(xié)助采購經(jīng)理準備采購月報表，比較分析同期供貨商報價和酒店實際支付的采購價。 按照酒店政策規(guī)定參加由成本控制總監(jiān)組織，有行政總廚，成本控制總監(jiān)，餐飲經(jīng)理或其助手參與的市場調(diào)查。 熟悉當?shù)卣嘘P進口貨物的政策，文件以及審批程序。 與市場的革新及價值保持一致。 處理部門采購需求。 獲得有競爭力的報價和投標書。 確保按計劃進行庫存實物盤點。 將訂購需求輸入系統(tǒng)的存貨模塊，并在實際收物時從系統(tǒng)中調(diào)出相關的采購訂單，與實物核對。 接收批準的采購定單。 建立標準的采購規(guī)則。 確保物品準確的分發(fā)到部門并相應入帳。 管理酒店的印刷店以確保及時的提供印刷服務。
11. 西廚房廚師 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
12. 收銀員 1人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
13. 餐飲服務員 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
14. 西廚房廚師 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
15. 行政酒廊接待 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
16. 行李員 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
17. 工程主管 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
18. 出納 多人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
19. 銷售協(xié)調(diào)員 1人, 20~30之間 大專及以上 有一定的英語基礎，英語口語交流流利。按照要求準備各種行政文件，及時答復各種詢問，處理銷售部的郵件。有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
20. 應收文員 1人, 不限 高中及以上 保持對酒店所有應收賬款的合理和有效的記錄。確保賬務和報表及時提供。掌握每天各個賬戶的準確性。及時回應顧客和債權人的疑問。有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
21. 司機 1人, 不限 高中及以上 有A2駕照，為客人和酒店提供交通服務，熟知城市路線和地點。有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
22. 禮賓員 多人, 18~35歲之間 高中及以上 擁有與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能，完全代表酒店和品牌。能夠流利的讀寫英文。有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
23. 銷售代表 多人, 不限 高中及以上 負責酒店邀請工作，有無經(jīng)驗都可。男女不限，高中以上學歷。有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
24. 餐飲服務員 多人, 18~35歲之間 不限 負責酒店餐廳的服務工作。有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
25. 禮賓員 多人, 18~35歲之間 高中及以上 形象良好，了解酒店入住的流程，對客人保持熱情的態(tài)度，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
26. 水電工 多人, 不限 高中及以上 協(xié)助工程主管進行酒店和大廈的維護和檢修，確保在你的專業(yè)領域中高標準完成工作，滿足客戶的需要和要求。有良好的團隊精神，有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
27. 人事文員 多人, 不限 大專及以上 有一定的人事工作經(jīng)驗，有良好的團隊精神優(yōu)先錄用，有一定的英語基礎。
28. 收銀員 多人, 18~35歲之間 高中及以上 負責及時完成現(xiàn)金存儲的準備工作，準備總出納單和處理零用現(xiàn)金。 每日進行補足出納備用金的工作。 一年出納，收銀員或相似的工作經(jīng)驗；或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景
29. 收銀員 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
30. 培訓主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
31. 審計主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
32. 餅房廚師 多人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
33. 水電工 1人, 25~45歲之間 不限 財務回報 協(xié)助值班工程師設計預防性維修保養(yǎng)計劃。 對酒店進行小型的維修保養(yǎng)。 員工團隊 每天對公共區(qū)就與自己專業(yè)技能相關的方面進行檢查和修整。 在上級主管沒有要求的情況下，有預見性的在預防性維修保養(yǎng)計劃的范圍內(nèi)主動的進行工作。 確保檢查機房和進行清潔工作，確保設備在正常狀態(tài)下工作。 檢查電燈，確保所有燈泡正常工作。 調(diào)查有關洗衣和廚房設備的故障報告。 執(zhí)行客房和公共區(qū)域的小型維修。 運用綜合維修技能：油漆；電工；機械工程師；木工；家具家裝，建筑；園藝；或其它。確保弱電設備的正常運作：電視系統(tǒng)，消防系統(tǒng)，電話系統(tǒng)，多媒體系統(tǒng)，燈光音響系統(tǒng)。
太倉冠聯(lián)高分子材料有限公司 職位數(shù): 5
1. 工藝技術員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 制程檢驗員 2人, 25~35歲之間 高中及以上 1.有1年以上的檢驗工作經(jīng)驗； 2.能適應兩班倒。
3. 成品檢驗員 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 普工 5人, 25~35歲之間 初中及以上 1.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.25-40歲，男，能適應兩班倒，無高血壓，無近視
5. 業(yè)務員 3人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 1
1. 銷售專員 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
和承汽車配件（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 十二小時兩班倒，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉鄺德-友聯(lián)電訊設備有限公司 職位數(shù): 5
1. 壓鉚工 1人, 25~35歲之間 初中及以上 會基本的機械識圖，可配合加班。
2. 項目工程師 1人, 20~30之間 大專及以上 建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)，可配合出差
3. 鉗工 3人, 25~35歲之間 初中及以上 識圖能力強，可配合加班/倒班。
4. 外協(xié)員 1人, 25歲以上 中專及以上 熟知鈑金加工的相關流程及工藝，能吃苦，配合加班。
5. 數(shù)控車床 1人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉明島包裝服務有限公司 職位數(shù): 2
1. 現(xiàn)場揀貨員 10人, 18~35歲之間 不限 根據(jù)系統(tǒng)指令，到達指定區(qū)域揀貨，需視力良好有相關作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 現(xiàn)場揀貨員 4人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉海林汽車配件有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
美固龍金屬制品（中國）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州蘭德萊茵大酒店 職位數(shù): 5
1. 宴會銷售員 2人, 18~35歲之間 中專及以上 1、旅游飯店管理、市場營銷相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、至少一年及以上同崗位工作經(jīng)驗，掌握一定的市場、公關銷售知識和技巧，全面了解酒店的產(chǎn)品和服務； 3、有較強的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力以及一定的書面、口頭表達能力； 4、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)良好，反應靈活，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)； 5、有銷售渠道及良好的社會關系； 6、能熟練使用電腦及其他辦公自動化軟件。 薪資結構：基本工資（2400-3000）+提成+獎金+工齡工資+津貼補貼+福利+年終獎
2. 傳菜員 2人, 不限 初中及以上 1、根據(jù)領班的分工安排將廚房出的菜傳到包廂操作間或宴會廳操作臺（多用手推車）。 2、宴會廳翻臺工作。 3、薪資結構：固定工資+月獎+津貼補貼+過節(jié)費+年終獎
3. 服務員 3人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 爐灶廚師 1人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 宴會銷售 1人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 薪資結構：固定工資（2500-3200）+提成+津貼補貼+獎金
蘇州國信物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 2
1. 物業(yè)客服 1人, 25~35歲之間 中專及以上 電腦操作熟練、有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 水電維修 3人, 25~45歲之間 高中及以上 有電工證，工作積極、有責任心、有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗
慧魚汽車系統(tǒng)（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 注塑工 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 裝配操作工 5人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州華南印務有限公司 職位數(shù): 3
1. 技術學徒 1人, 18~25之間 不限 對機器有鉆研精神，配合度好，服從公司安排
2. 品保全檢 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 配合加班，需兩班倒。
3. 操作工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州科而雅針織有限公司 職位數(shù): 3
1. 服裝檢驗 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 倉管 5人, 不限 不限 責任心強，能吃苦耐勞
3. 縫紉工 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884