蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：08-22 (周六) 攤位數(shù)：216 職位數(shù)：929 崗位數(shù)：6073
A01:蘇州華成汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問:10名，男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書:1名，男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；
4.往來、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名，蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名，男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名，性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名，男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A02:蘇州康寶精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：17
1.生產(chǎn)儲(chǔ)備干部:2名, 1、男女不限，中專以上學(xué)歷，25—30歲； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗、外向，善于與人溝通，能積極處理完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作事宜。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、女，大專及以上學(xué)歷， 可接受應(yīng)屆生； 2、抗壓能力強(qiáng)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排； 3、性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。
3.生管:1名, 1、女，大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、負(fù)責(zé)公司派車及生產(chǎn)管理； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從上級(jí)交代的其他事宜。
4.品質(zhì)工程師:1名, 1、男女不限，35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷. 2、3年以上五金廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)。 3、能獨(dú)立處理制程過程中的品質(zhì)異常處理及改善，品質(zhì)客訴處理，熟悉8D中英文報(bào)告，熟悉CAD、PRO/E，和七大手法。 4、無色盲色弱。
5.數(shù)控車床技術(shù)員:2名, 1、男，年齡22歲以上，中專及以上學(xué)歷； 2、會(huì)手工編寫程序，會(huì)使用各種檢具，能獨(dú)自開發(fā)新產(chǎn)品； 3、兩年以上加工產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.品管課長(zhǎng):1名, 1、28歲以上，男女不限，全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上主管經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作各種測(cè)量工具，如：三次元、投影儀等； 4、熟悉電鍍、陽(yáng)極、沖壓、車床等加工工藝； 5、具有較強(qiáng)的試圖能力。
7.品管班長(zhǎng):1名, 1、男女不限，25—35歲，大專以上學(xué)歷； 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定識(shí)圖能力，會(huì)使用各種量具，會(huì)操作三次元，懂ISO9000系統(tǒng)。
8.模具工:2名, 1、男，高中以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)； 2、5年以上五金模具工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉阻力維修。
9.作業(yè)員:5名, 1、男女不限，18—30歲，學(xué)歷不限； 2、能接受兩班倒； 3、不穿無塵衣無塵服。
A03:蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.QE:3名, 大專及以上，有1年以上QE及其相關(guān)工作，有較強(qiáng)系統(tǒng)知識(shí)，能獨(dú)立處理客訴及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；抗壓力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的報(bào)告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一種內(nèi)審員資格證書優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
2.生技工程師:2名, 男，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，有設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)一年以上，會(huì)AUTOCAD操作使用，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.生產(chǎn)大組長(zhǎng):1名, 1名，男女不限，三年以上生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具有一定的文字統(tǒng)籌能力，生產(chǎn)規(guī)劃及訂單協(xié)調(diào)能力，帶線人數(shù)150以上。
4.模具文員:1名, 中專, 女，18-25周歲，能熟悉運(yùn)用辦公軟件及CAD繪圖軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合加班，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5.沖塑部生產(chǎn)助理:2名, 女, 高中(職高), 熟練應(yīng)用辦公軟件。
A05:蘇州蘇寧標(biāo)準(zhǔn)件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15
1.銷售工程師:5名, 男女不限。 A:大專以上學(xué)歷．機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B:熟悉金屬材料,及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級(jí)者優(yōu)先考慮； C:能夠獨(dú)立開展工作,良好的心理素質(zhì)及承受能力.電腦能熟練的操作和運(yùn)用； D:熟悉蘇州及上海等長(zhǎng)三角市場(chǎng).具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力； E:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能經(jīng)常外地出差。
2.采購(gòu)工程師:3名, 男女不限。 A: 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B：了解鋼材市場(chǎng)價(jià)格，熟悉鋼材性能； C：熟悉采購(gòu)流程，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神； D：能獨(dú)立開展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練的操作和運(yùn)用； E：具有較強(qiáng)的圖紙閱讀能力者優(yōu)先考慮； F：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉CAD優(yōu)先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限。 A: 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B：熟悉金屬材料及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級(jí)； C：熟悉電腦，能熟練運(yùn)用CAD繪圖； D：能獨(dú)立開展工作，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； E：有良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力； F：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.物流工程師:2名, 男女不限。 A:中專以上學(xué)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B：能吃苦耐勞，仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的工作耐心； C：電腦熟練操作，熟悉相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)者優(yōu)先考慮； D：工作時(shí)間：六天九小時(shí)
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育。 A:大專以上學(xué)歷，相關(guān)財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)證； B:年齡30歲以上，三年以上會(huì)計(jì)出納工作經(jīng)驗(yàn)； C:熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； D:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠(chéng)信；辦事細(xì)心、作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, A:中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B:有機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； C:能夠獨(dú)立完成工作，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心； D:具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具有很強(qiáng)的客戶溝通和維護(hù)處理能力。
A06:蘇州鑫花溪餐飲管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.人事:1名, 1. 每月月初完成各部門人員考勤、績(jī)效獎(jiǎng)金核算工作； 2. 建立公司員工考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 3. 員工檔案的管理與維護(hù)，員工入職、離職手續(xù)等的辦理； 4. 公司意外險(xiǎn)的申報(bào)與管理，日常員工關(guān)系的處理； 5. 每周、每月人事報(bào)表的制作與提交，完成主管交辦的工作任務(wù)。
2.行政專員:1名, 1. 行政對(duì)外支出的統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、計(jì)劃；固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、匯總，低資易耗品的申領(lǐng)、管理； 2. 活動(dòng)（會(huì)議）的策劃與準(zhǔn)備，廠區(qū)、公共衛(wèi)生監(jiān)督與管理；行政文件的管理、后勤工作的檢查； 3. 大專以上學(xué)歷，2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真細(xì)心、為人樂觀積極、善于溝通學(xué)習(xí)。
3.連鎖店店長(zhǎng):5名, 1. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理； 2. 提升門店業(yè)績(jī)、顧客滿意度、處理各類投訴、維護(hù)品牌形象； 3. 傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 4. 有連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)模式有一定認(rèn)知； 5. 具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任感、高效的執(zhí)行力，熱愛餐飲事業(yè)； 6. 愿意接受公司的嚴(yán)格培訓(xùn)并能夠認(rèn)同公司的企業(yè)文化，超目標(biāo)獎(jiǎng)上不封頂，可參與門店入股分紅。
4.門店儲(chǔ)備干部:10名, 1. 男女不限，身體健康，大專以上學(xué)歷； 2. 熱情大方，熱愛餐飲行業(yè)，具有誠(chéng)實(shí)的品格和良好的服務(wù)意識(shí)； 3. 具備一定的管理能力，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
A08:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：11
1.技術(shù)員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)手能力強(qiáng)，有模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.模具設(shè)計(jì):1名, 男, 大專, 1. 模具制造與設(shè)計(jì)、機(jī)械制造專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2. 3年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、2年以上連續(xù)拉深模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.受過項(xiàng)目管理、技術(shù)工藝、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 4. 熟悉模具加工工藝，了解各種加工設(shè)備及加工方法。對(duì)加工的合理性有一定的認(rèn)識(shí)； 5. 熟練使用 AutoCAD。能夠同時(shí)熟練使用3D軟件（Pro-E 和 Solid Works）； 6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力； （有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
3.車間主任:2名, 男, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟識(shí)各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗(yàn)。
4.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4級(jí)或以上； 2、 至少2年機(jī)械相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、 有一定市場(chǎng)開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力。 4、 勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力。 （有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
5.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級(jí)；會(huì)CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊(cè)、過程審核、產(chǎn)品審核，對(duì)品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
7.體系工程師:1名, 大專, 機(jī)械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內(nèi)部TS16949審核1-2年經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格。
A09:蘇州順火精密模具科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.CNC操機(jī)師傅:3名, 要求：NC操機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)要在2年及2年以上。
2.鉗工師傅:2名, 要求：從事模具制造的工作經(jīng)驗(yàn)要求在3年及3年以上。
3.設(shè)計(jì)師傅:2名, 從事設(shè)計(jì)注塑模具或壓鑄模的工作經(jīng)驗(yàn)要求在5年及以上。 注：以上招聘的崗位，男女不限，年齡不限，學(xué)歷不限，包食宿，薪資待遇面談。
A10:蘇州金元醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 3年以上工作年限，大專及大專以上學(xué)歷薪資福利： 1、基本工資3000+，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂，全勤獎(jiǎng)200，另加年底年終獎(jiǎng)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、每年公司組織旅游1次。職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大公立醫(yī)院的醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的銷售等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)院的產(chǎn)品銷售及推廣； 3、責(zé)任區(qū)域內(nèi)所屬客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司原有客戶的客情維護(hù)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、有較好的市場(chǎng)獨(dú)立開拓能力和學(xué)習(xí)能力； 2、2年以上銷醫(yī)療器械銷售經(jīng)歷； 3、具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、人際公關(guān)能力； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個(gè)月。
2.門店?duì)I業(yè)員:2名, 1年以上工作，高中及以上學(xué)歷。薪資福利： 1、基本工資2300，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂，全勤獎(jiǎng)100，另加年底年終獎(jiǎng)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、每年公司組織旅游1次。職位描述： 1、負(fù)責(zé)門店家用健康電器及醫(yī)療器械的銷售及推廣工作； 2、負(fù)責(zé)接待上門顧客的接待，產(chǎn)品宣講，產(chǎn)品操作及客戶體驗(yàn)工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大型社區(qū)的產(chǎn)品展銷及推廣方案的指定及執(zhí)行； 4、責(zé)任門店的產(chǎn)品展示、店面及店內(nèi)保潔、展品及展架的保潔； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、有較好的店面銷售能力和學(xué)習(xí)能力；高校應(yīng)屆生也可以； 2、有1年以上IT、保健品、電子產(chǎn)品等門店銷售及管理工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、人員培訓(xùn)能力； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個(gè)月。
3.健康產(chǎn)品銷售經(jīng)理:2名, 2年以上工作年限，大專及大專以上學(xué)歷。薪資福利： 1、基本工資2800，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂，全勤獎(jiǎng)200，另加年底年終獎(jiǎng)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、每年公司組織旅游1次。職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)個(gè)人健康電器及環(huán)境健康產(chǎn)品的銷售等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大型企業(yè)及單位的宣傳推廣及銷售； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大型社區(qū)的產(chǎn)品展銷及推廣； 4、責(zé)任區(qū)域內(nèi)所屬客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、有較好的市場(chǎng)獨(dú)立開拓能力和學(xué)習(xí)能力； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；有家電、家具、服裝和禮品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、人際公關(guān)能力； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個(gè)月。
A12:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.平面設(shè)計(jì)師:5名, 大專及以上學(xué)歷，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
2.網(wǎng)頁(yè)開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先;
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
A13:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營(yíng)連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
2.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
A14:蘇州貝克沃德家居有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.櫥柜設(shè)計(jì)師:崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲，裝潢、美術(shù)、家具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、熟練AUTOCAD，色彩搭配和空間感強(qiáng)，有家具、櫥柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作細(xì)心，吃苦耐勞，積極上進(jìn)， 誠(chéng)信，勤奮； 4、有獨(dú)特的創(chuàng)意思維，理解能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確把握客戶需求； 待遇:年薪8萬以上
2.店面導(dǎo)購(gòu):任職要求： 1、年齡在20－32歲之間，性別不限。 2、熱情開朗，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)能力； 3、有高端品牌銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀可以放寬條件。 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力，性格開朗。 5、提供大量的內(nèi)外部培訓(xùn)以及良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。待遇：年薪6萬以上
3.業(yè)務(wù)代表:任職要求： 1、30歲以下，能吃苦耐勞； 2、熱情開朗，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)能力； 3、喜歡挑戰(zhàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；待遇：年薪6萬以上
4.櫥柜店長(zhǎng):任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，身體健康、思維敏捷； 2、熱情開朗，具有較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有較好的銷售技巧； 3、較好的抗壓能力， 2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有擔(dān)任建材行業(yè)店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：年薪10萬以上
A15:蘇州市協(xié)和藥業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.成品倉(cāng)庫(kù)管理員（配貨員）:3名, 1、熟練掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及操作程序； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程； 3、有一線倉(cāng)庫(kù)配貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、吃苦耐勞，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能服從管理。 5、能操作辦公軟件（office軟件） 6、男女不限，年齡45周歲以下，高中以上學(xué)歷；
2.材料倉(cāng)庫(kù)管理員:3名, 1、熟練掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及操作程序； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程； 3、有材料倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、吃苦耐勞，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能服從管理。 5、男性優(yōu)先，年齡45周歲以下，高中以上學(xué)歷；
A16:健和興科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：13
1.商務(wù)助理:2名, 女，負(fù)責(zé)客戶訂單處理，報(bào)價(jià)及樣品處理等，大專以上，應(yīng)屆生也可。
2.銷售專員:5名, 負(fù)責(zé)華東、華中、華北地區(qū)客戶的開拓及維護(hù)，應(yīng)屆生也可。
3.專案工程師（PM工程師）:1名, 大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可。
4.品保課長(zhǎng):1名, 有4人以上五金和塑料廠的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，或2年以上課級(jí)主管管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO/TS16949體系和五大工具書的運(yùn)用，有ISO9001內(nèi)審員證書，熟悉品管手法的運(yùn)用（QC七大手法、8D手法、SPC等）。
5.沖壓工程師:1名, 大專, 1年以上五金模維修經(jīng)驗(yàn)。
6.沖壓技術(shù)員:2名, 中專以上，能吃苦耐勞，配合輪班。
7.CNC加工中心:1名, 熟悉塑膠模具，學(xué)徒也可。
A17:上海�；荽迷O(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù):2名, 限男性，25歲以上，大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)出差，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有駕照者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù):2名, 限男性，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)電相關(guān)專業(yè)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有駕照者優(yōu)先。
3.外貿(mào)跟單:1名, 限女性，30歲以上，已婚已育，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的英語溝通能力，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
A18:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：89
1.人資專員:1名, 本科, 本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.業(yè)務(wù)專員:3名, 本科, A.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對(duì)Notebook市場(chǎng)較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，負(fù)責(zé)接單處理、F/O、客戶銷售維護(hù)等，能接受派駐各地； B.本科學(xué)歷，電機(jī)或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、配合度高，具獨(dú)立開發(fā)客戶能力，負(fù)責(zé)Automotive 新市場(chǎng)開發(fā)。
3.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進(jìn)人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動(dòng)
4.人資助理:1名, 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上人力資源方面工作經(jīng)驗(yàn)，考勤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳
5.采購(gòu):1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
6.清潔工:1名, 高中以下, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向?yàn)榉菢?biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動(dòng)化改善等。
8.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
9.磨床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解五金模具，會(huì)R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
10.銑床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。五金沖壓模，會(huì)銑床的保養(yǎng)與操作，會(huì)模具治具的加工。會(huì)磨鉆頭和銑刀，有自動(dòng)化機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精度要求0.05mm。
11.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動(dòng)化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長(zhǎng)：機(jī)械設(shè)計(jì)/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計(jì)及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)需5年）
12.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專業(yè)無經(jīng)驗(yàn)亦可
13.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 工作方向?yàn)樾庐a(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計(jì)和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機(jī)化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗(yàn)佳.
14.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強(qiáng)表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
A19:蘇州小水滴公寓管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售代表:1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力、時(shí)間管理能力和心態(tài)調(diào)節(jié)能力； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較高服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2.區(qū)域銷售總監(jiān):1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，銷售工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 2、優(yōu)秀的市場(chǎng)把握能力、市場(chǎng)開拓能力； 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、較強(qiáng)的事業(yè)心，有夢(mèng)想和堅(jiān)忍不拔的毅力； 5、有連鎖酒店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.售后維修:1、負(fù)責(zé)公司房客的水電類房屋問題維修，保障房客住房的正常試用； 2、要求有水電維修經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
4.工程負(fù)責(zé)人:1、負(fù)責(zé)裝修現(xiàn)場(chǎng)的管理，包括施工預(yù)算、材料、工期、安全、質(zhì)量等，保質(zhì)保量完成任務(wù)。 2、要求大專以上學(xué)歷，工民建專業(yè)，有1年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
A20:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.司機(jī):1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、為人誠(chéng)實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。
2.活動(dòng)執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺(tái)、燈光、音響等活動(dòng)物料并能根據(jù)活動(dòng)的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動(dòng)策劃方案、舞臺(tái)背景、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置圖、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.3D設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成舞臺(tái)背景、燈光效果、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、展覽展示等三維設(shè)計(jì)。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.電話營(yíng)銷:1.年齡22-28周歲。 2.中�；蛞陨蠈W(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 3、具備2年以上活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
7.設(shè)計(jì)總監(jiān):1、平面設(shè)計(jì)、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
8.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠(chéng)實(shí)正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A21:蘇州汽車客運(yùn)集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：33
1.“蘇州好行” 城市觀光巴士服務(wù)大使:10名, 1.蘇州本地人優(yōu)先； 2.工作內(nèi)容：牽線搭橋，溫馨服務(wù)，讓游客愛上蘇州,使你進(jìn)一步提升溝通協(xié)調(diào)能力； 3.招聘要求：年齡35周歲以下，中專及以上,女生身高1.60以上、男生1.75米以上，形象好、氣質(zhì)佳，熱愛蘇州、熱愛旅游，普通話標(biāo)準(zhǔn)，雙語服務(wù)者優(yōu)先； 4.工作時(shí)間：上崗時(shí)間按排班次序確定，上崗報(bào)到地點(diǎn)：蘇州旅游集散中心（蘇州火車站北廣場(chǎng)汽車站）。 5.薪酬待遇：培訓(xùn)結(jié)束待遇：3000元左右. 6.實(shí)習(xí)時(shí)間可根據(jù)學(xué)業(yè)安排，分一年、半年都可，上崗前將邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并提供上崗服飾。
2..NET軟件工程師:4名, 崗位要求： 1）、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2）、具備一定的ASP.Net項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟練使用 C#； 3）熟練掌握HTML、DIV、CSS、JQuery等Web開發(fā)技術(shù)，能夠獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)站的前后臺(tái)開發(fā)，具有ASP.MVC + Ajax模式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；； 4）熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù)，熟練掌握SQL語句、存儲(chǔ)過程，事務(wù)處理，具有Oracle、 SQL Server2005/2008等主流數(shù)據(jù)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)； 5）、有一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和文檔編寫能力，良好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神溝通能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1）、負(fù)責(zé)要開發(fā)產(chǎn)品的需求調(diào)研、需求分析，編寫設(shè)計(jì)文檔； 2）、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)的功能，實(shí)現(xiàn)模塊的代碼編寫和維護(hù)，并對(duì)開發(fā)的代碼進(jìn)行單元測(cè)試。
3.H5開發(fā)工程師:6名, 崗位要求： 1）、精通DIV+CSS和W3C標(biāo)準(zhǔn)，能熟練運(yùn)用XHTML，CSS進(jìn)行合理的網(wǎng)頁(yè)制作，深刻理解手機(jī)平臺(tái)上各主流瀏覽器之間的兼容性； 2）、熟悉HTML5特性，了解HTML5最新規(guī)范，能夠熟練運(yùn)用HTML5特性構(gòu)建移動(dòng)端的WebApp，能讓網(wǎng)頁(yè)格式自動(dòng)適應(yīng)各款各大小的手機(jī)； 3）、熟悉Js/Json/XML等Web前端技術(shù)，熟練使用js編寫面向?qū)ο蟮膽?yīng)用程序，熟練使用JQuery框架，能與后臺(tái)開發(fā)人員一起編寫Ajax交互程序； 4）、有iPhone、iPad、Android等智能手機(jī)和平板開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有開源框架使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1）、理解企業(yè)業(yè)務(wù)，以及UI設(shè)計(jì)，在移動(dòng)設(shè)備上實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)的前端效果 ； 2）、企業(yè)App的開發(fā)和維護(hù)，模塊的功能自檢測(cè)試、優(yōu)化調(diào)試； 3）、平臺(tái)易用性與用戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)。
4.網(wǎng)絡(luò)管理工程師:3名, 崗位要求： 1）、精通局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)技術(shù)支持及管理技能，熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理； 2）、精通各類操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，熟悉WEB、FTP、MAIL服務(wù)器的架設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)知識(shí)及數(shù)據(jù)庫(kù)搭建維護(hù)知識(shí)； 3）、精通掌握防火墻、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)和操作技能，熟悉各主要網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理、使用和維護(hù)； 2)、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器的管理和維護(hù)，包括服務(wù)器系統(tǒng)的維護(hù)和服務(wù)器上的各數(shù)據(jù)庫(kù)的維管工作。
5.“蘇州好行” 城市觀光巴士駕駛員:10名, 1.蘇州本地人優(yōu)先； 2.工作內(nèi)容：蘇州市內(nèi)旅游景點(diǎn)班線； 3.招聘要求：高中及以上,年齡為45歲以下，駕駛A1或A3照，并有大客駕駛經(jīng)歷3年及以上，形象好、素質(zhì)高，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.工作時(shí)間：班次開行時(shí)間按班次序確定，上崗報(bào)到地點(diǎn)：蘇州旅游集散中心。 5.薪酬待遇：年薪約為7萬元，繳納五險(xiǎn)一金。 6.上崗前將邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并提供上崗服飾。
A22:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理 （高薪）:1名, 男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造/材料成型相關(guān)專業(yè)，英語CET-6；三年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機(jī)加工件行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務(wù)談判能力；具備銷售計(jì)劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級(jí)的價(jià)值定位的高度技巧；
2.業(yè)務(wù)跟單員:1名, 男女不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，形象良好，有效強(qiáng)的服務(wù)及應(yīng)便溝通能力；熟練操作word Excel PowerPoint等辦公軟件。
3.調(diào)機(jī)技術(shù)員:1名, 男，中專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；熟悉機(jī)加工工藝流程，熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)，能夠獨(dú)立調(diào)試產(chǎn)品，并進(jìn)行簡(jiǎn)單手工編程；有銑床調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，適應(yīng)兩班制。
4.產(chǎn)品工藝工程師:1名, 男性，大專學(xué)歷，機(jī)械制造/材料成型相關(guān)專業(yè)，具有汽車/電動(dòng)工具機(jī)械零部件行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉鋁壓鑄件產(chǎn)品（機(jī)加、壓鑄）生產(chǎn)過程策劃技術(shù)要求，能獨(dú)立承擔(dān)新產(chǎn)品生產(chǎn)過程策劃和設(shè)計(jì)任務(wù)，熟練運(yùn)用QS五發(fā)工具；熟悉機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，能獨(dú)立進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)工藝質(zhì)量分析，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題。 能夠熟練運(yùn)用CAD／UG等軟件；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及交流能力。
5.品質(zhì)檢驗(yàn)員:2名, 男女不限，18-40歲，中專/高中學(xué)歷，會(huì)使用卡尺、千分尺、等測(cè)量?jī)x器，能懂3D圖紙。有機(jī)加行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;（二班工作制）
6.倉(cāng)管員:1名, 男，24-38歲，高中以上學(xué)歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 熟悉相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理工作流程；有二年以上電動(dòng)工具行業(yè)倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)考慮；
7.模具維護(hù)保養(yǎng)員:1名, 男，20-40歲，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從管理，有一年以上模具維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先．(歡迎機(jī)械/模具專業(yè)應(yīng)屆生加入)
8.市場(chǎng)營(yíng)銷:1名, 男女不限，26-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷， 2-3年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，并有過成功的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
9.產(chǎn)品/品牌經(jīng)理:2名, 男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷； 需有從事電動(dòng)工具行業(yè)5年以上以及3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；了解手動(dòng)工具/園林工具行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展整體動(dòng)態(tài)、了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)主要品牌的相關(guān)情況； 把握電動(dòng)工具市場(chǎng)趨勢(shì)，制定產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和計(jì)劃。有國(guó)際品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A23:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.品技課長(zhǎng):1名, 男, 1.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn) 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng); 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時(shí)處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購(gòu)品、自制件的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)，出具檢測(cè)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗(yàn)、管理與分析，對(duì)制程進(jìn)行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績(jī)效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計(jì)劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
A26:蘇州奧食卡企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：15
1.前臺(tái)接待（月薪2400 - 2800）:1名, 18-25歲，大專以上，女性，五官端正，無不良嗜好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，熟練操作基辦公軟件，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！
2.文員（月薪1800 - 2800）:2名, 女，大專,做事認(rèn)真、踏實(shí)，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力好；能非常熟練地運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常辦公；已婚已育、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！
3.法務(wù)專員（月薪2500 - 5000）:1名, 大專，35歲以內(nèi)，相貌端莊，良好的親和力和溝通能力，有相關(guān)法律資格證，1年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有良好的分析、溝通、表達(dá)能力；具有物業(yè)服務(wù)或房地產(chǎn)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！
4.招商經(jīng)理（年薪4.2萬-20萬）:1名, 大專,熟悉商鋪?zhàn)赓U洽談的相關(guān)流程，3年以上購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)或連鎖品牌等相關(guān)零售行業(yè)的招商及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；良好的協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉購(gòu)物中心及百貨商場(chǎng)的業(yè)態(tài)，對(duì)平面及動(dòng)線規(guī)劃有一定了解；擁有良好的租戶關(guān)系及一定的租賃客戶資源
5.招商主管/專員（年薪3萬 - 15萬）:3名, 大專，氣質(zhì)佳、談吐好，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉購(gòu)物中心及百貨商場(chǎng)的業(yè)態(tài)，對(duì)平面及動(dòng)線規(guī)劃有一定了解；1年以上購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)或連鎖品牌等相關(guān)零售行業(yè)的招商及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；有一定的品牌客戶群，例如零售、餐飲、休閑娛樂、商業(yè)配套等；能熟練操作WORD，EXCEL等辦公軟件；
6.企劃專員（月薪2500 - 4000）:1名, 大專,年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳，有深厚的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和上進(jìn)心，能熟練運(yùn)用平面軟件等相關(guān)軟件，熟練操作office辦公軟件，熟練制作PPT，會(huì)簡(jiǎn)單的多媒體處理；熱愛設(shè)計(jì)，有1年以上企劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7.美工（月薪2500 - 4000）:1名, 本科，能熟練運(yùn)用PS 、CDR、AI、3DMAX 、CAD 等相關(guān)軟件，對(duì)平面設(shè)計(jì)、裝修設(shè)計(jì)等有所涉及了解，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作，有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力、較廣的知識(shí)面，具良好的文字編輯、寫作水平；具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！
8.數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)員/ 編程員（月薪2500 - 4000）:2名, 大專以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理，熟悉PHP,MYSQL,APACHE等軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！
9.電工/綜合維修工（月薪2400 - 3500）:3名, 年齡在25—45歲之間；有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉維修作業(yè)的各項(xiàng)操作規(guī)程。掌握水、電設(shè)備常識(shí)，能夠排除常見的水電等故障；工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有責(zé)任心； 主要負(fù)責(zé)水電、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備的修理，確保系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行，做好日常維護(hù)。
A29:蘇州福滿家便利店有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.開發(fā)擔(dān)當(dāng)（蘇州）:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司開店標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)店面尋找，租賃商談及合同簽訂； 2、轄區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)店調(diào)查； 3、立地判斷及踩點(diǎn)調(diào)查； 4、租賃之物件房東、物業(yè)交涉； 5、開店之申請(qǐng)材料配合（工商、食品衛(wèi)生等）； 6、既存房東之關(guān)系維護(hù)（續(xù)約、降租、閉店等）。任職要求： 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖企業(yè)市場(chǎng)（店鋪）拓展經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)商鋪中介經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)銷售或保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者； 2、根據(jù)公司開店標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)店面尋找，租賃商談及合同簽訂； 3、半年期開發(fā)人員專業(yè)養(yǎng)成訓(xùn)練，采用師徒教學(xué)制一對(duì)一培養(yǎng)； 4、底薪+交通通訊補(bǔ)助+開店獎(jiǎng)金+店質(zhì)獎(jiǎng)金，優(yōu)質(zhì)單店獎(jiǎng)金超萬元！ 5、蘇州本地人，能用蘇州話和蘇州本地人正常溝通，熟悉蘇州者優(yōu)先。
2.營(yíng)業(yè)儲(chǔ)備店長(zhǎng):崗位要求： 1、性別不限，年齡18-35歲之間，高中以上學(xué)歷； 2、對(duì)服務(wù)行業(yè)有較高的熱情及興趣、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)及親和力； 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力； 5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、能適應(yīng)三班倒工作（店鋪為24小時(shí)營(yíng)業(yè)）。員工福利： 1、月休6天； 2、園區(qū)公積金； 3、商業(yè)保險(xiǎn)兩份意外保險(xiǎn)； 4、入職及在崗期間帶薪培訓(xùn)深造； 5、公司相關(guān)節(jié)慶福利、員工生日禮券； 6、員工體檢、旅游； 7、帶薪年休假及年終獎(jiǎng)。
A32:蘇州泰豐塑膠有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.車間文員:女，中專及以上學(xué)歷， 辦公軟件熟練，數(shù)字觀念強(qiáng)；
2.廚師長(zhǎng):男，能獨(dú)立制作菜單，合理利用成本，有制造業(yè)廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.原料/成品物控:1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)ERP數(shù)據(jù)輸入，入、出庫(kù)、包材進(jìn)出單據(jù)統(tǒng)計(jì)及人員考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2、數(shù)字邏輯思維較強(qiáng)，執(zhí)行力高；可以熟練運(yùn)用各種辦公軟件，特別是excel各種函數(shù)能夠熟練運(yùn)用。
4.注塑技術(shù)員:1、塑料或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑料成形工藝，熟悉注塑生產(chǎn)工藝流程，能熟練操作及調(diào)試海天、振雄等注塑機(jī)及干燥機(jī)和模溫機(jī)； 3、有從事小家電、汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)及分析和解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能承受工作壓力，適應(yīng)倒班及臨時(shí)加班，工作勤奮。
5.上模/上料:1.男，高中及以上學(xué)歷； 2.有塑膠廠上下模/上料經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞； 4、應(yīng)屆生亦可，表現(xiàn)突出者將作為模具工程師及注塑工程師的儲(chǔ)備干部。
6.倉(cāng)庫(kù)主管:1.男，大專及以上學(xué)歷； 2.有倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)2年及以上。
7.客服:1.男，高中及以上學(xué)歷； 2.數(shù)字觀念強(qiáng)，有物料交接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
A33:太揚(yáng)塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機(jī)械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護(hù)，模具異常原因分析處理。
2.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，機(jī)械/模具制造類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.測(cè)量員（學(xué)徒）:18~35周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。
4.成型技工:高中以上學(xué)歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機(jī)相關(guān)問題。
5.設(shè)備維護(hù)學(xué)徒:中專, 18~30周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.測(cè)量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測(cè)量?jī)x、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測(cè)量工具，會(huì)看圖紙，有測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)佳。
7.關(guān)務(wù):女, 大專, 有報(bào)關(guān)證、報(bào)檢證，有電子材料手冊(cè)變更相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作關(guān)務(wù)相關(guān)事務(wù)，有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)佳。
A34:蘇州市金彩數(shù)碼廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：6 崗位數(shù)：46
1.PHP工程師:8名, 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相關(guān)技術(shù)； 3.精通php+mysql開發(fā)框架，熟悉XML、HTML5腳本語言； 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)語言，負(fù)責(zé)公司微信產(chǎn)品線的維護(hù)；基本工資(5000-8000)+獎(jiǎng)金+社保
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 任職要求： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理； 2、負(fù)責(zé)對(duì)賬開票，收發(fā)郵件； 3、負(fù)責(zé)客戶信息的跟進(jìn)； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作�；竟べY2500+獎(jiǎng)金+社保
3.文案策劃:2名, 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、活動(dòng)策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)親和力及溝通能力、較強(qiáng)公關(guān)策劃能力及現(xiàn)場(chǎng)控制能力； 3、過硬的文字功底，擅長(zhǎng)寫作，文字把握精確、獨(dú)到、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟悉公關(guān)、廣告、傳媒等行業(yè)； 5、有撰寫大型活動(dòng)策劃案的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)應(yīng)用PPT軟件。基本工資2500+獎(jiǎng)金+社保
4.設(shè)計(jì)師:4名, 任職要求： 1、廣告設(shè)計(jì)、視傳設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設(shè)計(jì)軟件； 3、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)制作 ； 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能夠承受壓力、熱愛設(shè)計(jì)； 5、有良好的藝術(shù)鑒賞力，及很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，富有創(chuàng)意和挑戰(zhàn)精神�；竟べY(2000-4000)+獎(jiǎng)金+社保
5.微信營(yíng)銷顧問:20名, 任職要求： 1、20-28歲，大專學(xué)歷以上，具備市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好的語言表達(dá)能力及理解能力； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪； 4、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。崗位職責(zé)： 1、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售微信產(chǎn)品及服務(wù)； 2、利用電話、上門拜訪、客戶見面會(huì)等多元化的方式進(jìn)行推銷； 3、根據(jù)客戶的不同需求，有針對(duì)性的為客戶設(shè)計(jì)及推銷合適的產(chǎn)品和服務(wù)。保底工資2500（三個(gè)月）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+社保
6.微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員:10名, 任職要求： 1、熟悉計(jì)算機(jī)軟件、php+mysql框架,PHP語言； 2、有高度的工作責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真踏實(shí)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)： 1、熟悉微信產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司微信營(yíng)銷系統(tǒng)的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣； 2、向客戶介紹公司微信營(yíng)銷系統(tǒng)平臺(tái)，為客戶在營(yíng)銷系統(tǒng)平臺(tái)上搭建微網(wǎng)站、微活動(dòng)等�；竟べY3000+獎(jiǎng)金+社保
B03:鈺誠(chéng)融泰（北京）商務(wù)咨詢有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：46
1.財(cái)富管理師:40名, 崗位職責(zé)： 1、推廣公司財(cái)富管理產(chǎn)品，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品； 3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告。 任職要求： 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、在金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)等領(lǐng)域有較好的基礎(chǔ)知識(shí)； 3、認(rèn)同于公司的企業(yè)文化和發(fā)展階段； 4、能夠有效開發(fā)客戶資源； 5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:6名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 2、幫助所轄財(cái)富管理師開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶，向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議； 3、配合市場(chǎng)部開展多渠道的推廣活動(dòng)，并向客戶提供詳細(xì)的解釋說明； 4、管理和控制團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、通過客戶高質(zhì)量拜訪擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋； 5、完成相關(guān)工作報(bào)告及業(yè)務(wù)匯報(bào)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、金融零售業(yè)務(wù)、p2p，基金等行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，良好職業(yè)經(jīng)歷，無不良記錄。 4、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通和演講； 5、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 6、認(rèn)同于公司的企業(yè)文化和發(fā)展階段； 7、很強(qiáng)的自律合規(guī)意識(shí)，公正客觀對(duì)待團(tuán)隊(duì)發(fā)展； 8、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長(zhǎng)。
B04:南京紫金財(cái)富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 職位要求： 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上三方理財(cái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具備誠(chéng)實(shí)的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優(yōu)秀者可適應(yīng)放寬條件。崗位職責(zé)： 1.組建團(tuán)隊(duì)，能夠進(jìn)行自主招聘； 2.培訓(xùn)新人并幫助新人成長(zhǎng)； 3.組織并建立團(tuán)隊(duì)特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團(tuán)隊(duì)精神； 4.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。
2.理財(cái)經(jīng)理:6名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。職位要求： 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；本地人優(yōu)先考慮； 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險(xiǎn)、證券、第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
B05:元亨盛通金融信息服務(wù)（上海）有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財(cái)經(jīng)理:1. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧； 3. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 5. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，和從事小額貸款行業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮；
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.P2P專業(yè)培訓(xùn)師:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理、金融專業(yè)。 2.2年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。金融行業(yè)尤佳。 3.能獨(dú)立完成培訓(xùn)相關(guān)工作，有豐富的課程及項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)及技巧。 4.工作積極，良好的溝通及表達(dá)能力。樂于分享，善于調(diào)動(dòng)氣氛。 5.蘇州本地戶籍非新蘇州人，有業(yè)務(wù)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.人事專員:1.從事過人事方面工作2年以上； 2.熟練使用office辦公軟件； 3.從事過金融，P2P方面人事工作者有限考慮； 4.性格開朗，長(zhǎng)相端正，限女性；
B06:湖南東諾有色金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.市場(chǎng)文員:薪資：2500元
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。薪資：4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:基本工資2800元（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
4.銷售助理:薪資：2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
5.客服:大專以上學(xué)歷，對(duì)客服工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通。薪資：2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
6.儲(chǔ)備干部:大專以上學(xué)歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；薪資：3500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
7.人事招聘專員:薪資：2500元
8.稅務(wù)會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；熟練操作日常稅務(wù)申報(bào)工作流程；年度審計(jì)，匯算清繳。有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
9.薪資福利:廣闊的晉升空間！縱向發(fā)展：銷售→銷售主管→經(jīng)理助理→經(jīng)理橫向發(fā)展：根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘行政、人事等文職部門優(yōu)勢(shì)：帶薪培訓(xùn)，老帶新。薪資福利 ：階梯底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金；員工均有享受公司一年兩次的旅游（國(guó)內(nèi)、國(guó)外游）機(jī)會(huì)；享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假。公司正處于高速的發(fā)展期，大量的管理崗位正虛席以待！趕緊加入我們吧！
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.行政助理:1名, 男, 本科, 1、需熟練運(yùn)用視頻編輯軟件及Photoshop等圖片編輯軟件開展分中心宣傳文化工作。 2、協(xié)助上級(jí)開展分中心行政管理工作，包括：辦公環(huán)境管理、保安管理、員工行為規(guī)范管理、辦公用品管理等。 3、負(fù)責(zé)分中心文秘工作及檔案管理，包括：對(duì)接上級(jí)單位及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)開展收/發(fā)文、屬地制度建設(shè)、檔案整理等 4、具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；能熟練使用OFFICE常用辦公軟件，擅長(zhǎng)公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、PPT制作 ，具備一定的攝影技巧。
2.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B09:蘇州翔億貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.投資理財(cái)顧問（無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合月薪8000元以上）:1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)亦可培訓(xùn)； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 3、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、對(duì)金融投資理財(cái)有興趣，勇于挑戰(zhàn)高薪者。
2.儲(chǔ)備干部（無責(zé)任底薪+高額提成+福利=綜合月薪8000以上）:1、大專及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過班干部?jī)?yōu)先考慮； 2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來有明確的規(guī)劃； 3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理（無責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合月薪10000元以上）:1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。 2、有很強(qiáng)的銷售能力及銷售技巧。
4.其他福利:社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），各類獎(jiǎng)金，舒適的辦公環(huán)境，享受國(guó)家法定節(jié)假日（雙休），享受各種有薪假：年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等，享受晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，系統(tǒng)化培訓(xùn)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司重視企業(yè)文化的落地，為員工舉辦各類文化活動(dòng)，公司重視人才培養(yǎng)與學(xué)習(xí)，不斷為員工提供各種免費(fèi)培訓(xùn)。
B10:蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：30
1.總經(jīng)理助理:1名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）20萬以上。多年企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，特殊人才，待遇從優(yōu)。敬業(yè)、善于溝通、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新，并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售總監(jiān):2名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）25萬以上。本科以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)大客戶營(yíng)銷、渠道營(yíng)銷和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)；對(duì)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)有較深的認(rèn)知，有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)。
3.總監(jiān)助理:5名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成）8萬以上。大專以上學(xué)歷，1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠(chéng)熱情、善于協(xié)調(diào)，工作條理性、講效率。
4.銷售經(jīng)理:5名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）12萬以上。大專以上學(xué)歷，2年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。熱愛培訓(xùn)行業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。擅長(zhǎng)大客戶服務(wù)，渠道管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.儲(chǔ)備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）8萬以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養(yǎng)并有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)的求職者，前期做基礎(chǔ)崗位的實(shí)習(xí)和輪崗，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展要求，發(fā)揮自身能力。在校期間任職學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮！
6.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力，有責(zé)任心和行動(dòng)力，主要負(fù)責(zé)公司的VIP客戶服務(wù)工作，協(xié)助推動(dòng)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的客戶消費(fèi)率的提升；定期提交各項(xiàng)報(bào)表并匯報(bào)總結(jié)客服工作。
7.銷售精英（學(xué)習(xí)顧問）:8名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+高額提成）6萬以上。大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，有志成為職業(yè)經(jīng)理人，高級(jí)營(yíng)銷管理人才，實(shí)戰(zhàn)講師，專業(yè)主持人的理想選擇。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）3000元以上。性別不限，熱愛主持和舞臺(tái)，負(fù)責(zé)（大小型）會(huì)議主持，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)力，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，相近專業(yè)優(yōu)先。
9.前臺(tái)接待:1名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2000元以上。良好的學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
10.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行動(dòng)力強(qiáng)。
B11:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銀�？蛻艚�(jīng)理:工作地點(diǎn)：蘇州工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年招聘人數(shù)：5人最低學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷最低年齡：22周歲以上崗位職責(zé)： 1、 與各銀行渠道開展合作，拓展、維護(hù)渠道關(guān)系 2、 充分利用專業(yè)化保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù)技能，為客戶提供全方位相關(guān)服務(wù) 3、 組織網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)及市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能 4、 做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶售后配套基礎(chǔ)服務(wù)工作 5、 公司交辦的其他工作應(yīng)聘條件：有進(jìn)取精神和事業(yè)心；熟悉基本的金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有較高的認(rèn)知和分析能力；語言表達(dá)能力較好，人際理解和溝通能力突出，有一定的市場(chǎng)策劃能力；具有2年以上金融產(chǎn)品銷售或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資及福利：薪資： 底薪按個(gè)人崗位職級(jí)制定福利：簽署正式勞動(dòng)合同、享受“五險(xiǎn)一金”和公司提高的補(bǔ)充保險(xiǎn)等福利待遇其他：帶薪年假、年度旅游等
B12:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專, 大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售。聯(lián)系人：薛主任13584850599 郵箱：Xuetongfang@pa18.com
B13:平安保險(xiǎn)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.客戶經(jīng)理（外勤）:1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
2.團(tuán)隊(duì)主任:1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.風(fēng)險(xiǎn)控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
B14:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.區(qū)拓專員:20名, 25-45周歲，有意愿從事金融保險(xiǎn)業(yè)銷售，上進(jìn)心強(qiáng)、有理想、形象氣質(zhì)佳好，能吃苦、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬：無責(zé)任底薪1200元、責(zé)任底薪3000元、傭金、補(bǔ)貼。
2.職業(yè)經(jīng)理人:5名, 28-45周歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的交際能力，有上進(jìn)心、有夢(mèng)想、創(chuàng)業(yè)心強(qiáng)烈，有意愿從事金融保險(xiǎn)業(yè)，形象氣質(zhì)良好，認(rèn)同保險(xiǎn)業(yè)、有過往本行或本行優(yōu)秀成績(jī)者優(yōu)先。薪酬：年薪10萬元。
3.籌備主管:5名, 25-45周歲，半年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有想法、上進(jìn)心強(qiáng)、認(rèn)同保險(xiǎn)業(yè)、形象氣質(zhì)良好，有同業(yè)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬：4000-7000元+傭金。
4.籌備經(jīng)理:2名, 25-45周歲，2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管經(jīng)驗(yàn)，有想法、上進(jìn)心強(qiáng)、認(rèn)同保險(xiǎn)業(yè)、形象氣質(zhì)良好。薪酬：7000-10000元+傭金。
B16:蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：37
1.總經(jīng)理助理:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；性格樂觀，求上進(jìn)，務(wù)實(shí)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；良好的溝通技巧，擅長(zhǎng)與人交往；良好解決問題能力；電腦操作熟練；熱愛學(xué)習(xí)，并且希望通過學(xué)習(xí)迅速幫助個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。
2.經(jīng)理助理:20名, 正規(guī)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作；并想通過學(xué)習(xí)快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長(zhǎng)與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)體系）
3.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好；具有客戶服務(wù)或銷售其中一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，或培訓(xùn)、軟件、金融服務(wù)、高端消費(fèi)產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作性、抗壓能力；具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)； 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作能力。
4.講師助理:10名, �？埔陨蠈W(xué)歷； 具備較強(qiáng)的責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。
B17:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險(xiǎn)，市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動(dòng)積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)， 具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠(chéng)信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵(lì)能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）為人勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力；（3）認(rèn)同保險(xiǎn)及電銷文化，具備良好的溝通表達(dá)能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。
B19:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷組長(zhǎng):2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B21:蘇州鑫宜富財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財(cái)經(jīng)理（顧問）:1、有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望和勇氣； 2、20歲以上，中專以上學(xué)歷，男女不限； 3、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具有良好的渠道開拓、溝通、維護(hù)能力，有高端客戶資源。營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)人士?jī)?yōu)先考慮； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 5、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 6、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)； 7、應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生均可應(yīng)聘。
2.理財(cái)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1. 大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融、證券、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）； 2. 2年以上金融產(chǎn)品及快速消費(fèi)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 具有自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力； 6. 具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；
3.市場(chǎng)活動(dòng)專員:1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（有駕駛證可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮） 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃能力； 3、較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 4、對(duì)市場(chǎng)拓展工作有一定的認(rèn)知； 5、具備優(yōu)秀的洞察力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作能力，獨(dú)立的市場(chǎng)開發(fā)能力。
4.市場(chǎng)企劃專員:1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先； 4、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力； 5、熟練操作辦公軟件。
B22:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B23:蘇州濠瑄投資有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.金融專員:10名, 崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項(xiàng)流程； 3、總結(jié)，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務(wù) 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧 4、思維靈活，有較強(qiáng)語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)； 5、有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。 我們這里重視一切有能力的人，希望你們能把這份工作當(dāng)作自己的事業(yè)去做。如果你有能力，我們定會(huì)提供給你對(duì)等的薪資待遇和職能級(jí)別，期待你的加入！ 職位優(yōu)勢(shì)： 1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦 2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)，和住房公積金。 2、法定節(jié)假日：公司員工享有國(guó)家法定節(jié)假日。 3、年終獎(jiǎng)福利：公司根據(jù)業(yè)績(jī)給每位員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。 4、專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng)，以提高員工的工作水平。 5、雙休，上班時(shí)間早上9:00-下午5:30。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售精英:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項(xiàng)流程； 3、總結(jié)，學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)為客戶提供白銀、鉑金等綜合金融服務(wù)； 任職資格： 1熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 2具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧； 3思維靈活，有較強(qiáng)語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)； 4有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售實(shí)習(xí)生:職位描述：1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶；2、了解客戶的需求，能獨(dú)立給客戶提供專業(yè)的理財(cái)知識(shí)咨詢和服務(wù)；3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。崗位要求：1、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、性格開朗、有良好的溝通能力；2、能承受一定工作壓力、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚興趣；3、有從事理財(cái)規(guī)劃師、證券、期貨等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、具有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、良好的客戶資源和渠道者優(yōu)先考慮。薪金待遇：1、無責(zé)任底薪2000元/月；2、高額提成；3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)。
4.金融儲(chǔ)備干部:1. 對(duì)金融行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣；2. 思維反應(yīng)敏捷，果斷的執(zhí)行力,積極向上的進(jìn)取精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；3.具有較強(qiáng)的自我約束能力，心理素質(zhì)好，性格開朗，客戶溝通能力強(qiáng)；4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我提高意識(shí)；5.有較強(qiáng)的投資意識(shí)，具有實(shí)際投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。晉升通道：１）機(jī)會(huì)公平、考核公正、信息公開；２）明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對(duì)人才的需求及人才計(jì)劃的對(duì)接；３）定期晉升：根據(jù)薪酬管理制度規(guī)定；４）不定期晉升：在年度工作中，對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的、表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予晉升；５）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有使用部門推薦，提前晉升。職位優(yōu)勢(shì)：1、輕松的銷售方式---公司提供室內(nèi)辦公環(huán)境，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式進(jìn)行溝通，免受日曬雨淋的辛苦；2、清晰的職業(yè)發(fā)展---公司為員工提供業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升制度。
5.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)：1、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，與客戶進(jìn)行有效溝通；了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；2、可遠(yuǎn)程等方式為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析，協(xié)助客戶辦理免費(fèi)開戶手續(xù)并提供延伸服務(wù)；3、定期與客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；4、制定銷售計(jì)劃并及時(shí)完成；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求：1、年齡18周歲至30周歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)性別不限；2、熟練使用電腦辦公軟件，善用網(wǎng)絡(luò)資源；3、性格開朗，喜歡交談，有良好的溝通能力、具備面談的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有挖掘客戶潛力；4、熱愛銷售并能保持長(zhǎng)久激情，對(duì)金融行業(yè)有熱情，認(rèn)同公司文化；5、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛挑戰(zhàn)，對(duì)自己要求嚴(yán)格，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 注：能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。
6.網(wǎng)銷精英:10名, 職位描述： 1、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 2、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于捕捉客戶心理需求；熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3、具有良好的溝通與表達(dá)能力及市場(chǎng)開拓能力，有上進(jìn)心；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、性格開朗、熱愛銷售工作，搞壓能力強(qiáng)、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)： 1、 通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,有良好的溝通能力，思維敏捷；精通各種電話銷售技巧拓展業(yè)務(wù)。 2、 可遠(yuǎn)程等方式為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析，協(xié)助客戶辦理免費(fèi)開戶手續(xù)并提供延伸服務(wù)； 3、 配合專業(yè)分析師、客服部做好已成交客戶的維護(hù)工作，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，從而建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、性格開朗，熱愛銷售并能保持長(zhǎng)久激情，對(duì)金融行業(yè)有熱情； 5、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、 定期制定銷售計(jì)劃并及時(shí)完成。備注：能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)，和住房公積金。 2、法定節(jié)假日：公司員工享有國(guó)家法定節(jié)假日。 3、職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì)；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。 4、年終獎(jiǎng)福利：公司根據(jù)業(yè)績(jī)給每位員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。 5、專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng)，以提高員工的工作水平。 6、雙休，上班時(shí)間早上9:00-下午5:30。
B24:蘇州海爵銀貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.網(wǎng)絡(luò)客服:8人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)；（2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、善于快速文字溝通；（3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先；（4）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2人 （底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求：（1）、一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能與公司理念較好融合。（2）、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力，做好員工表率。（3）、具備維護(hù)客戶能力與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)較好融合。
3.銷售助理:5人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生接受職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2600+獎(jiǎng)金
4.投資顧問:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求：（1）、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通。（2）、思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
5.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪） 任職要求：（1）、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，善于學(xué)習(xí)。（2）、性格開朗，具備較好的溝通能力。（3）、熱愛金融行業(yè)，愿意長(zhǎng)期專注。
6.分析師:(1)本科以上學(xué)歷，有1年以上證券、期貨、貴金屬的分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)。(2)工作積極認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作精神與獨(dú)立的工作能力，有較強(qiáng)職業(yè)責(zé)任心。(3)對(duì)基本面、技術(shù)面有深層次的分析理論與資金管理技巧，有穩(wěn)定操盤盈利能力，操作過大資金經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
7.儲(chǔ)備干部:（5名） （薪資待遇：3000-5000元）任職要求：（1）、渴望成功，并愿意為之付出努力；（2）、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
C+1:蘇州金輅房車有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.檢驗(yàn)員:招聘人數(shù)：1名。 性 別：男性。 年齡：25-35歲。學(xué)歷：中專以上。有汽車廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握excel.word軟件。職位：負(fù)責(zé)汽車配件來料和裝配過程檢驗(yàn)，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)，并填寫檢驗(yàn)記錄，對(duì)一般問題進(jìn)行源頭控制，重大事故向上級(jí)報(bào)告， 做好隔離工作。
2.房車銷售員:招聘人數(shù)：2名。 性別：男性。 年齡：25-35歲。學(xué) 歷：本科。專 業(yè)：營(yíng)銷、汽車、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 。知識(shí)技能： 1、了解銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃與業(yè)務(wù)知識(shí)，了解汽車行業(yè)、營(yíng)銷管理基礎(chǔ)知識(shí) ； 2、熟悉專用車銷售，公司政策、產(chǎn)品方面的知識(shí)； 3、掌握市場(chǎng)分析，客戶公關(guān)，渠道建設(shè)，營(yíng)銷策略制定的方法、工具。工作經(jīng)驗(yàn)：一年及以上銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。素質(zhì)要求：服務(wù)精神、監(jiān)控能力、人際理解能力、主動(dòng)性、組織意識(shí)、協(xié)調(diào)性。
3.裝潢設(shè)計(jì)工程師:招聘人數(shù):1名。年齡：25—40歲。就職條件：1、本科學(xué)歷以上。2、熟練掌握三維軟件。3、有3年以上室內(nèi)裝潢或改裝車內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。4、有三維作品個(gè)案。
4.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:招聘人數(shù):1名。年齡：25—40歲。就職條件：1、本科學(xué)歷以上。2、熟練掌握三維軟件。3、有3年以上機(jī)械行業(yè)或改裝車設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。4、有三維作品個(gè)案。
5.裝配工:招聘人數(shù)2名。性別：男性。年齡;25----45歲。就職條件: 熟悉車輛或室內(nèi)安裝基礎(chǔ)，有鉗工基礎(chǔ)優(yōu)先錄取。
6.木工:招聘人數(shù): 2名。性別：男性。年齡：25—40歲。就職條件：室內(nèi)裝飾基礎(chǔ)或車輛裝飾經(jīng)驗(yàn)。
C+2:蘇州蘊(yùn)發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：32
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 崗位要求：（早9：00--晚5：30，雙休） 1、大專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)者也可競(jìng)爭(zhēng)， 2、有金融銷類，汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先考慮. 4、一年以上同行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有豐富的渠道客戶資源者優(yōu)先考慮. 5、有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力. 薪資待遇：底薪3000+績(jī)效提成+業(yè)績(jī)嘉獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂.
2.市場(chǎng)/信貸專員:25名, 崗位職責(zé)：（早9：00--晚5：30，雙休） 1、無需經(jīng)驗(yàn)，可帶薪培訓(xùn)，有較強(qiáng)的溝通能力，業(yè)務(wù)開拓能力者優(yōu)先考慮. 2、有責(zé)任心，表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有親和力。 3、有團(tuán)隊(duì)精神，志向遠(yuǎn)大，勇于挑戰(zhàn)者歡迎加入！薪資待遇：底薪2500+500績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂.
3.風(fēng)控審核專員:4名, 崗位職責(zé)： 1、要求男性，有駕照，會(huì)開車。 2、可接受輪崗制，外派到周邊城市協(xié)助工作.（提供住宿） 3、溝通能力強(qiáng)，細(xì)心，有責(zé)任心！薪資待遇：底薪2500+績(jī)效提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂.
C+3:蘇州伍得人造板設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.機(jī)械設(shè)計(jì):男, 35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用AUTOCAD或其他CAD軟件。身體健康，樂觀向上，具有責(zé)任心，工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.電氣設(shè)計(jì):2名, 男, 30周歲左右，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用PLC編程和CAD軟件的操作，身體健康，樂觀向上，具有責(zé)任心，工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.商務(wù)內(nèi)勤:1名, 男女不限，25周歲左右，大專以上學(xué)歷，英語水平4級(jí)以上，具有一定的聽、說、寫、讀能力，從事過商務(wù)工作，具有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育的女性優(yōu)先考慮。身體健康，樂觀向上，具有責(zé)任心，工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.倉(cāng)管:1名, 男女不限 30周歲左右，高中或高中以上學(xué)歷，懂基本財(cái)務(wù)知識(shí)，有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。身體健康，樂觀向上，具有責(zé)任心，工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.質(zhì)量檢驗(yàn)員:1名, 男女不限，在機(jī)械行業(yè)工作十年以上，具有機(jī)械行業(yè)質(zhì)量檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種常用計(jì)量器具，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，質(zhì)量意識(shí)要強(qiáng)。身體健康，樂觀向上，具有責(zé)任心，工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
C02:上海熊貓機(jī)械（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.推廣員:1、22周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力； 應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和進(jìn)取精神；崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的渠道開發(fā)、推廣上圖及銷售工作，并與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系。
2.售后工程師:1、機(jī)械或電氣專業(yè)，中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男性。 2.具有維修技能，能看懂簡(jiǎn)單電路圖，電機(jī)，控制柜平面圖紙，有電工證者優(yōu)先。 3.能獨(dú)立操作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，并且有良好的溝通能力。 4.工作地點(diǎn)：蘇州。
C03:中怡（蘇州）科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：24
1.組裝生產(chǎn)領(lǐng)班:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，電子或計(jì)算機(jī)專業(yè)；2年以上電子廠相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)在40人以上)，有較強(qiáng)的產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理能力；熟悉網(wǎng)通類產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、包裝流程和物料管理； 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能吃苦耐勞，能配合生產(chǎn)線加班及倒班。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員及物料管理、生產(chǎn)排程的執(zhí)行、產(chǎn)線6S、品質(zhì)、效率的掌控；
2.SMT領(lǐng)班:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉SMT生產(chǎn)流程、物料流程 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和問題反饋處理能力和良好的SMT培訓(xùn)、指導(dǎo)技巧 4、能按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，具有現(xiàn)場(chǎng)改善、人員技能提升和配合制程良率管控、耗損管控的能力
3.DIP領(lǐng)班:2名, 1、大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)；至少2年電子廠DIP生產(chǎn)線(PTH & DIP TEST)的帶線經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能獨(dú)立處理異常； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于擔(dān)當(dāng)；能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)線加班及倒班。 4、負(fù)責(zé)DIP生產(chǎn)線的領(lǐng)班工作；對(duì)DIP線的人、機(jī)、物、料進(jìn)行管控，合理調(diào)整人力；
4.SQA工程師(電子):2名, 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、有SQA 或 IQC 工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上，熟悉材料及其品質(zhì)管控； 3、供應(yīng)商日常品質(zhì)管理、新供應(yīng)商評(píng)鑒 4、材料品質(zhì)異常問題處理; 5、相關(guān)法律法規(guī)的調(diào)查收集等.
5.IE工程師:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)新機(jī)種導(dǎo)入、barcode程序及SOP的制作； 3、制訂與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，運(yùn)用IE手法及動(dòng)作分析、改善制程，提升效率，降低成本
6.PCBA維修技術(shù)員:5名, 1、中專及以上學(xué)歷，兩年以上PCBA維修經(jīng)驗(yàn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品/無線路由器產(chǎn)品一年以上PCBA維修經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練的使用維修相關(guān)工具,如熱風(fēng)槍和烙鐵等，能看懂電路圖，能使用示波器等工具； 4、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,能配合加班；
7.測(cè)試工程師(TE):6名, 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類或電子類相關(guān)專業(yè)；兩年以上網(wǎng)通產(chǎn)業(yè)測(cè)試、電子分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、DOS WINDOWS操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的安裝和調(diào)試，具有獨(dú)立判斷和解決網(wǎng)絡(luò)故障、計(jì)算機(jī)病毒等方面的能力 3、熟悉DOS WINDOWS 的setup和測(cè)試線架設(shè)維護(hù)；具有自動(dòng)化線體維護(hù)經(jīng)驗(yàn)與xPON產(chǎn)品維護(hù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、負(fù)責(zé)架設(shè)測(cè)試設(shè)備及儀器操作使用，保證生產(chǎn)順暢達(dá)成最高生產(chǎn)效率；維護(hù)產(chǎn)線正常運(yùn)行。測(cè)試站復(fù)測(cè)率與良率改善、測(cè)試治具優(yōu)化與改良 5、吃苦耐勞、能配合加班和倒班
C05:蘇州龍居電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.模具設(shè)計(jì):1名，男性，2年以上UG塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成各種注塑模具設(shè)計(jì)。
2.鉗工:1名，男性，3年以上沖壓模具工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成模具制造及維修工作，會(huì)車銑磨，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力。
3.慢走絲操機(jī):1名，3年以上慢走絲操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，熟悉三菱、臺(tái)灣機(jī)床。
C07:江蘇華英閥業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 一、大專及以上學(xué)歷； 二、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 三、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 四、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 五、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 六、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；七、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
2.銷售助理:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，有銷售助理或業(yè)務(wù)跟單文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、協(xié)助銷售員處理客戶報(bào)價(jià)、標(biāo)書制作、合同制作及保管、發(fā)票及后期回款事宜等工作；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
C09:蘇州市菲菲兒服飾有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.營(yíng)銷經(jīng)理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)部，網(wǎng)絡(luò)部的策劃 1.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.業(yè)務(wù)公關(guān):1.女性優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，能承受一定的壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
3.網(wǎng)店店長(zhǎng):1.年齡25-38歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷。 2.熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)、推廣，熟悉電子商務(wù)模式與流程，并能制定相關(guān)的計(jì)劃，能獨(dú)立完成網(wǎng)店平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，提高店鋪的點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪的銷售目標(biāo)； 3.能根據(jù)網(wǎng)店的網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)不定期策劃網(wǎng)店商城的營(yíng)銷及相應(yīng)活動(dòng)。 4.一流的執(zhí)行力，良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和營(yíng)銷創(chuàng)意能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.網(wǎng)店推廣:1. 熟悉淘寶營(yíng)銷工具(直通車/淘客/鉆石展位)； 2. 懂得制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，并能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量。
5.網(wǎng)店美工:1.一年以上淘寶美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用ps ,flash等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具； 3.有較強(qiáng)的美術(shù)功底，良好的審美觀以及獨(dú)特的創(chuàng)意能力
6.客服:1.對(duì)淘寶基本操作熟悉,有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)，反應(yīng)敏捷； 2.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，對(duì)銷售行業(yè)有積極的認(rèn)知。
7.人事:1.2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有績(jī)效考核，招聘的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2.女性優(yōu)先，年齡26-38歲，大專以上學(xué)歷，良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)，富有親和力，認(rèn)同企業(yè)文化，能承受一定工作壓力。
8.財(cái)務(wù):1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2.有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
C10:蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.工程助理:2名，大專以上學(xué)歷。熟練使用CAD、AI及Office軟件，工作細(xì)心做事穩(wěn)重，且溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:2名，女。大專以上學(xué)歷，熟悉使用辦公軟件，工作細(xì)心做事穩(wěn)重，且溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù):1名，女。大專以上學(xué)歷。反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。具有親和力，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有想關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.開發(fā)型業(yè)務(wù):1名。大專以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，熟悉電子/塑膠行業(yè)者優(yōu)先。
C11:吉田建材（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：10
1.涂裝工程師:1名, 1.3年以上涂裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉前處理及金屬涂裝工藝并具備改善的能力; 3.噴涂治具的設(shè)計(jì)與制造，會(huì)CAD優(yōu)先; 4.對(duì)問題具有全面的判斷分析能力; 5、大專以上學(xué)歷;
2.注塑主管:2名, 1、大專以上機(jī)械、機(jī)電、高分子類相關(guān)專業(yè)。 2、注塑及組裝現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、熟悉注塑機(jī)操作與工藝調(diào)試，能不斷改進(jìn)注塑產(chǎn)品品質(zhì)。 4、PPT報(bào)告熟練，熟悉日企現(xiàn)聲管理更佳。
3.模具加工:1名, 1、有模具加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-4年以上; 2、會(huì)使用模具操作軟件CAD; 3、熟悉模具加工流程及工藝會(huì)使用模具加工設(shè)備(CNC線切割、電火花）; 4、大專以上學(xué)歷;
4.部品開發(fā)擔(dān)當(dāng):1名, 大專以上學(xué)歷;相當(dāng)于日語三級(jí)水平;熟練使用CAD;一年以上機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5.材料工程師:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，材料高分子相關(guān)專業(yè)； 2、日語熟練； 3、熟悉材料的性能，掌握ISO、JIS性能試驗(yàn)方法； 3、有材料開發(fā)及回產(chǎn)化的經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種性能試驗(yàn)設(shè)備，有3-5年的注塑及材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳； 4、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)分析、匯總;
6.倉(cāng)管、叉車工:2名, 1.高中,中專同等學(xué)歷(理工類統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先). 2.有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn). 3.對(duì)數(shù)字敏感,計(jì)算能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,能理解生產(chǎn)指令,有安全生產(chǎn)意識(shí), 動(dòng)手能力強(qiáng). 4.有叉車證,簡(jiǎn)單電腦操作. 5.裸眼視力0.8以上,身體素質(zhì)良好,能搬運(yùn),能適應(yīng)較強(qiáng)的勞動(dòng)強(qiáng)度.
7.押出技術(shù)員:1名, 1、熟悉樹脂材料特性; 2、了解成型機(jī)成型原理; 3、動(dòng)力能力強(qiáng); 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心; 5、能適應(yīng)站立工作; 6、有一年以上裝配或機(jī)器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8.IE擔(dān)當(dāng):1名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或工業(yè)工程專業(yè)； 2、2年以上生產(chǎn)效率和品質(zhì)改善工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉IE改善手法和QC七大手法； 4、熟悉精益生產(chǎn)知識(shí)，有6sigm、GB、BB證書優(yōu)先； 5、熟悉CAD操作;
C12:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1,男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，英語類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力，性格活潑開朗，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，有上進(jìn)心和事業(yè)心。 4，我司客戶主要來自歐美地區(qū)專業(yè)展會(huì)，有參加國(guó)外展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.外貿(mào)跟單:1，女性，大專以上學(xué)歷，22-28周歲，英語類專業(yè)，英語四級(jí)以上。一年以上外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。 2，熟練使用電腦OFFICE 軟件和網(wǎng)絡(luò)，具備基本的英語聽說讀寫能力和簡(jiǎn)單商務(wù)郵件寫作，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
C14:蘇州科大微龍信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.會(huì)計(jì):1名, 本科，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立做賬，中共黨員、有駕照者優(yōu)先錄用
2.銷售經(jīng)理:2名, 碩士，工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)，中共黨員、有駕照者優(yōu)先錄用
3.行銷代表:5名, 本科，工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)，中共黨員、有駕照者優(yōu)先錄用
C15:蘇州澤海電子塑膠有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：8
1.日系營(yíng)業(yè)部長(zhǎng):1名, 本科, 能夠根據(jù)市場(chǎng)的變化，及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃，對(duì)下一步市場(chǎng)的變化進(jìn)行預(yù)測(cè)，并設(shè)計(jì)出適合自己公司的銷售計(jì)劃。熟悉分管市場(chǎng)的開發(fā)及維護(hù)及資料翻譯，建立客戶檔案，并針對(duì)客戶的情況變化及時(shí)更新調(diào)整客戶資料，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。
2.模具技師:2名, 中專及以上學(xué)歷，1年以上五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作磨床，銑床、鉆床，熟悉日常模具的維修、維護(hù)、保養(yǎng)等相關(guān)工作
3.副課長(zhǎng):1名, 男, 大專, 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及達(dá)成管理；生產(chǎn)產(chǎn)線管理及問題分析對(duì)策實(shí)施；人員及5s管理；成本損失管理；有流水線管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn)
4.設(shè)備主管:1名, 大專, 機(jī)電一體化，有2-3年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，從事機(jī)加工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證，對(duì)沖床，車，銑，磨，折彎?rùn)C(jī)維修經(jīng)驗(yàn)，有電氣和機(jī)械維修處理能力
5.電工:1名, 大專, 有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證，能配合工作安排，有同行或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
6.儲(chǔ)備干部:1名, 大專, 理工科專業(yè)，有意向在生產(chǎn)管理方面發(fā)展的應(yīng)屆生
7.產(chǎn)品設(shè)計(jì)師:1名, 大專, 對(duì)模具方面知識(shí)比較熟悉，熟練操作CAD、PYO-E等常用軟件，對(duì)產(chǎn)品表面處理，材料性能有深刻認(rèn)識(shí)�？山邮芟嚓P(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
C17:江蘇國(guó)立聯(lián)合工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.安裝人員:男, 崗位要求： 1.吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)、服從安排 2.熟悉變電設(shè)備安裝流程 3.持高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證優(yōu)先 4.熟悉電焊技術(shù)者優(yōu)先 5.會(huì)操作電氣試驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé)：變電所設(shè)備安裝
2.項(xiàng)目經(jīng)理:男, 崗位要求： 1、具有三年以上線路外線、變電所施工管理經(jīng)驗(yàn)及動(dòng)手能力 2、熟悉江蘇地區(qū)外線工程、變電所施工工藝及流程 3、有一定的管理、協(xié)調(diào)能力、具備電力安裝項(xiàng)目的技術(shù)溝通能力 4、工作認(rèn)真、踏實(shí)、文莊、能吃苦，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心 5、持有高壓電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證優(yōu)先考慮 6、熟練操作各種常用辦公軟件 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織和電力安裝施工隊(duì)伍 2、負(fù)責(zé)與用戶及相關(guān)主管單位進(jìn)行專業(yè)技術(shù)及商務(wù)溝通 3、負(fù)責(zé)處理安裝現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急突發(fā)事件
3.行政助理:1名, 女, 大專, 崗位描述： 1、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃； 2、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析；監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。 3、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持； 4、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。 任職資格 1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先； 2、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)；熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件； 4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力； 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力。 6、要求有駕照、會(huì)開車。
C18:蘇州宏昇樂器有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.外貿(mào)人員:2名, 女, 有意從事國(guó)際貿(mào)易者，英語能力較好，熟悉電腦文書處理，愿接受長(zhǎng)期培訓(xùn)，成為一辦公室主管者。
C19:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.銷售專員(工作地點(diǎn)：蘇州和鎮(zhèn)江范圍內(nèi)就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達(dá)到簽單的目的。要求：年齡20~35歲，會(huì)基本的電腦操作；性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)�；拘劫Y3050+提成+獎(jiǎng)金，綜合4500元以上。
2.客服專員:1名, 負(fù)責(zé)接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲。
3.調(diào)動(dòng)專員:3名, 對(duì)全網(wǎng)的故障跟蹤；故障處理流程及協(xié)調(diào)解決故障。了解基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有一定的電腦端維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。熟練使用電腦辦公軟件，大專及以上學(xué)歷。做一休一；9：00~21：00。
4.會(huì)計(jì):1名, 財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，雙休。
5.一旦錄用提供以下福利待遇:1、去鎮(zhèn)江分公司工作者，免費(fèi)提供住宿； 2、統(tǒng)一為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 3、提供崗前帶薪培訓(xùn)； 4、公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式；
C21:蘇州佳華木工刀具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.車工:1、 男，40周歲以下；身體健康； 2、 會(huì)看圖，能獨(dú)立操作普車； 3、 工作3年以上； 1、 包食宿；長(zhǎng)白班 2、 工作地點(diǎn)：相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)
2.設(shè)計(jì)主管:1、大專及以上學(xué)歷；美工設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)；2、熟悉各類設(shè)計(jì)軟件（CAD等）；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、有木工刀具繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、包食宿，六天制，長(zhǎng)白班；
3.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣。 2、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，業(yè)務(wù)洽談。 3、新客戶的開發(fā)和業(yè)務(wù)合作。 4、對(duì)不同的客戶進(jìn)行階段性評(píng)估，建立并更新所轄區(qū)域的客戶檔案，針對(duì)不同的客戶制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。 5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系。 6、收集市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、有較強(qiáng)的親和力。 3、具有高度的工作責(zé)任心。勤奮、積極、靈活、踏實(shí)。 4、具有較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力，良好的談判技巧和較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的處理問題能力和親和力，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向能力并富有創(chuàng)造精神；5、了解家具、門業(yè)等木工行業(yè)，或從事過磨具、刀具、木工機(jī)械等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳；6、有C1駕照者佳；
4.售后服務(wù)（客服）:1、20—35周歲；身體健康；高中及以上學(xué)歷； 2、有C1駕照，3年以上駕齡； 3、溝通能力強(qiáng)，有親和力；有售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者佳。
5.開發(fā)部經(jīng)理:任職資格：1、專業(yè)不限，銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，2、熟悉、了解木工行業(yè)，有研磨砂帶、木工刀具、機(jī)械等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3、極強(qiáng)的溝通談判能力，4、思路清晰，有較強(qiáng)的組織管理能力，溝通能力。工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略，制定本部門的銷售計(jì)劃；2、領(lǐng)導(dǎo)本部門完成市場(chǎng)開拓計(jì)劃，3、建立銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能，4、銷售情況的分析總結(jié)，對(duì)策制定，
C23:蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.手術(shù)跟臺(tái):1名, 崗位要求：1、醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，能滿足跟臺(tái)操作需求 2、性格活潑開朗，良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟悉常用辦公軟件。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力； 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，上進(jìn)心，吃苦耐勞。 5、具有較強(qiáng)器材使用的學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理組織展開市場(chǎng)運(yùn)作，根據(jù)客戶單位的意見，做出相應(yīng)的分析與反饋。 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場(chǎng)計(jì)劃，傳達(dá)產(chǎn)品信息，并給予技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、收集市場(chǎng)信息，了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先，有醫(yī)療器械或臨床耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)：1、在轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行公司產(chǎn)品的臨床售后維護(hù)。 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品知識(shí)，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng) 份額。 3、能夠了解所涉及產(chǎn)品的使用說明就工作原理。 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推廣計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)； 6、樹立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
C24:蘇州市偉泰金屬制品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：16
1.采購(gòu)員:1名, 大專或以上，3年以上相關(guān)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的開發(fā)管理供應(yīng)商的能力，能吃苦耐勞，本地戶口優(yōu)先；
2.采購(gòu)助理:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上，能熟練操作辦公軟件；
3.模具維修:5名, 3年以上連續(xù)五金冷沖壓模具組立、維修經(jīng)歷，有組立精沖模具或汽車件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.QE工程師:1名, 有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)；熟悉工廠管理及5W、2H管理；有較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力；熟練應(yīng)用辦公軟件，使用統(tǒng)計(jì)工具（七大手法、SPC）；敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5.線割操作員:1名, 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟悉快走絲，慢走絲以及中走絲設(shè)備操作；
6.安全員:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉IS014001、OHS18000、QC080000體系，有安全員資格證書；
7.模具學(xué)徒:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一至兩年；
8.模具制作:5名, 3年以上連續(xù)五金冷沖壓模具組立，有組立精沖模具或汽車件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
C25:蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：25
1.總經(jīng)理助理:1名, 男性，25—35歲，全日制本科學(xué)歷，黨員，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.人事經(jīng)理:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
3.客服主管:1名, 女性，三年以上物流行業(yè)客服(查詢、數(shù)據(jù)錄入)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同類管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；有較強(qiáng)的管理能力及良好的人員管理技能；責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)；電腦操作熟練。
4.跟單客服:4名, 20—26歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.物流專員:5名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.倉(cāng)管兼叉車工:2名, 初中以上學(xué)歷，兩年以上叉車、倉(cāng)管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證。
7.搬運(yùn)工:3名, 25-45歲之間，能吃苦耐勞，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
8.銷售代表:5名, 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.儲(chǔ)備干部:2名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先。
10.水電工:1名, 年齡25-40歲之間，持有消防值班證，有高低壓電工證者優(yōu)先。
C26:蘇州長(zhǎng)征房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.一手房銷售代表:10名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的發(fā)展欲望，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！-----公司每月進(jìn)行員工聚餐和團(tuán)隊(duì)冠軍旅游獎(jiǎng)勵(lì)
2.二手房客戶經(jīng)理:30名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷，有發(fā)展欲望，勇于挑戰(zhàn)自我，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！-----公司每月進(jìn)行員工聚餐和團(tuán)隊(duì)冠軍旅游獎(jiǎng)勵(lì)
3.二手房資深客戶經(jīng)理:10名, 22-35歲，高中及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，細(xì)心，有良好的溝通能力
4.一手房?jī)?chǔ)備銷售主管:5名, 25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有兩年年以上的有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)指標(biāo)�。�！
5.一手房?jī)?chǔ)備銷售經(jīng)理:2名, 25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有三年以上的有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)指標(biāo)！��！
6.二手房?jī)?chǔ)備分行經(jīng)理:3名, 25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有三年以上的有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)指標(biāo)�。。�
C27:蘇州米高廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.總監(jiān)、經(jīng)理、業(yè)務(wù)員:總監(jiān)1名,經(jīng)理2名，業(yè)務(wù)員若干名崗位描述： 1、熟悉媒體行業(yè)，了解媒體運(yùn)營(yíng)模式，具有一定的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧； 2、具有良好哥思想品德，具備出色的人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)和執(zhí)行計(jì)劃能力； 3、熟悉江蘇區(qū)域或行業(yè)情況，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和資源挖掘維護(hù)能力； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、男女不限，40周歲以下，學(xué)歷不限； 任職要求： 1、有比較豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，和吃苦耐勞的敬業(yè)精神 2、 具有較強(qiáng)的溝通技巧和能力。 3、愛好營(yíng)銷事業(yè)，注重學(xué)習(xí)和提高，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和集體榮譽(yù)感。 工資待遇：業(yè)務(wù)員年薪6萬-10萬業(yè)務(wù)經(jīng)理級(jí)別年薪10萬-15萬總監(jiān)級(jí)別年薪18萬-25萬，公司實(shí)行底薪+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效考核獎(jiǎng)金的方式給予報(bào)酬海闊憑魚躍，天高任鳥飛！
C28:杭州頂益食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)代表:2名, 崗位描述: 1．做好轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通路市場(chǎng)的接單、轉(zhuǎn)單、建議銷售及促銷的相關(guān)工作； 2．落實(shí)公司客戶拜訪，落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃，提高訂單成交率/量、鋪貨率； 3．積極與客戶建立良好的關(guān)系、維護(hù)終端客戶的客情、準(zhǔn)確填寫每日?qǐng)?bào)表； 4、薪資在3800元左右，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金 任職要求: 1．專業(yè)不限，高中（含）以上學(xué)歷； 2．責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、耐心細(xì)致； 3．有一定的溝通能力； 4．自備交通工具。（電瓶車、助動(dòng)車）
2.企劃推廣專員:1名, 職責(zé)描述: 1、在轄區(qū)落實(shí)品牌推廣，依據(jù)品牌策略和區(qū)域策略，制定品牌推廣計(jì)劃及開發(fā)推廣平臺(tái)； 2、完成月度區(qū)域推廣計(jì)劃和終端媒體制作計(jì)劃，并呈報(bào)核準(zhǔn)； 3、市場(chǎng)資訊的收集、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)、反饋消費(fèi)者意見、提供贈(zèng)品建議。 4、落實(shí)促銷活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)的檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改善； 5、薪資在4200元左右，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金; 任職要求: 1、全日制大專（含）及以上學(xué)歷，專業(yè)要求: 工商管理類、新聞傳播類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等； 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷優(yōu)先，具備良好的溝通和促銷團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有上進(jìn)心、抗壓能力好
E01:蘇州恒基機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.弱電技術(shù)員（消防維保）:5名, 男性，18-25歲，中專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、樓宇智能化等相關(guān)弱電專業(yè)，主要從事消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作。有強(qiáng)烈的責(zé)任心與積極性，注重團(tuán)隊(duì)精神有安全意識(shí)，吃苦耐勞精神，善于學(xué)習(xí)。有消防設(shè)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者、有消防員操作證及維保證書者優(yōu)先考慮。公司提供免費(fèi)住宿。公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)東環(huán)路1199號(hào)中新城6F（徐家浜小商品市場(chǎng)6F）。
E02:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲(chǔ)備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長(zhǎng)→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長(zhǎng)→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
E03:上海東方泵業(yè)(集團(tuán))有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員 工作地點(diǎn)：蘇州、昆山:2名, 崗位概述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售，宣傳及項(xiàng)目信息的收集工作。 1、 晉升方向：辦事處主任 2、 基本要求： 24周歲以上，具有2年以上工程設(shè)備直銷經(jīng)驗(yàn)，男女不限。 3、 任職資格： A、 大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、機(jī)電、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)； B、 熟悉機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)操作流程； C、 踏實(shí)勤奮，敢于吃苦拼搏； D 熱愛銷售工作、語言表達(dá)能力強(qiáng)、身體健康 、愿意長(zhǎng)期出差。
E04:蘇州寶華汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.二手車評(píng)估專員:1名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，有二手車評(píng)估證書，中高端品牌相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2.銷售顧問:4名, 大專及以上學(xué)歷；品貌端正，形象氣質(zhì)佳； 對(duì)銷售工作有高度的熱情，工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；有中高檔汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.水電總務(wù)專員:1名, 男，中專學(xué)歷，通曉水電安裝、維修工作，有高、低電工證，吃苦耐勞，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。
4.銷售前臺(tái)接待:1名, 女，大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，身高165cm以上；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
5.客服專員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，溝通能力佳；能夠熟練使用office等辦公軟件；有客戶服務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E05:遠(yuǎn)成快運(yùn)（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)：1、做好本區(qū)域的市場(chǎng)銷售和客戶維護(hù)工作；2、完成上級(jí)下達(dá)到的銷售指標(biāo)，按照要求填寫好各項(xiàng)報(bào)表；3、落實(shí)市場(chǎng)開拓計(jì)劃，及時(shí)分析、匯報(bào)工作；4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人對(duì)銷售價(jià)格的制定；5、在權(quán)限范圍內(nèi)，與客戶談判、提供報(bào)價(jià)和操作方案、跟進(jìn)運(yùn)輸合同的執(zhí)行情況；6、做好對(duì)區(qū)域內(nèi)原有客戶的跟進(jìn)維護(hù)工作，按時(shí)回訪溝通，收集、記錄并匯報(bào)客戶的需求動(dòng)態(tài)信息。協(xié)同處理客戶抱怨、投訴和運(yùn)費(fèi)結(jié)算；7、參加市場(chǎng)營(yíng)銷部部的宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng)，遵守公司各類規(guī)章制度；8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。任職條件：1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類專業(yè)；2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、能熟練操作電腦；4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，敬業(yè)上進(jìn)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)好
2.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常管理和業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、檢查、考評(píng)下級(jí)工作；2、組織部門員工收集市場(chǎng)情報(bào)，確定銷售策略和方案，制定并組織實(shí)施公司各階段的市場(chǎng)銷售和客戶維護(hù)計(jì)劃；3、指導(dǎo)并把控對(duì)外報(bào)價(jià)、指導(dǎo)運(yùn)輸合同的談判；4、組織對(duì)銷售人員的崗位技能培訓(xùn)和考核；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，代表本部門提出工作意見和建議；6、指導(dǎo)客戶資料檔案的建立和管理；7、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的日�？己撕涂�(jī)效管理；8、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門提交報(bào)表和工作報(bào)告；9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；2.25-35歲；3.3年以上物流、電商或快遞行業(yè)配送管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)模式；5.熟練操作電腦OFFICE辦公軟件；6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)控與分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和管理能力。
3.營(yíng)業(yè)員:5名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)指令的受理、執(zhí)行、傳遞、跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)客戶投訴受理、登記、調(diào)查、協(xié)調(diào)、溝通、處理，及改善進(jìn)度反饋；3、老客戶的維護(hù)和深挖掘。任職要求：1、中專（含）以上學(xué)歷；2、辦公軟件熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、一年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、有物流或者快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.配送司機(jī):5名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)快運(yùn)公司貨件攬收、配送、PDA作業(yè)、單據(jù)、款項(xiàng)回收及客戶配送需求服務(wù)、咨詢，并確保完成客戶貨物配送體驗(yàn)及各項(xiàng)上級(jí)交寺任務(wù)完善。2、按照公司車輛運(yùn)行要求，安全.準(zhǔn)時(shí)的駕駛公司車輛；3、負(fù)責(zé)公司的貨物的交接.運(yùn)送及安全；4、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng).維修和清潔工作；5、車輛運(yùn)行情況的上報(bào)；6、協(xié)助貨物的裝卸.交接.運(yùn)輸及籠裝工作；7、按照公司要求安全.快速.準(zhǔn)確的完成日常提送貨工作；8、業(yè)務(wù)營(yíng)銷及客戶維護(hù)工作。任職資格：1、高中文化以上（含）；2、男、30－45歲；3、駕齡須5年以上，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)駕駛技能；4、熟悉分派所在地城市的道路情況（優(yōu)先）；5、駕駛證資質(zhì)B2以上；須有貨運(yùn)車從業(yè)資格證；6、機(jī)動(dòng)力車行駛； 7、掌握PDA、POS使用技能
5.叉車工（理貨員）:2名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)貨物出入庫(kù)的驗(yàn)貨.裝卸和搬運(yùn)工作；2.負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放,做到合理.整齊；3.負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)；4.及時(shí)清倉(cāng),整理倉(cāng)庫(kù)。任職資格：1、有叉車工作業(yè)證；2、初中文化以上（含）；3、男、22－45歲；4、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳；5、熟悉分轉(zhuǎn)運(yùn)中心、營(yíng)業(yè)部網(wǎng)點(diǎn)代碼及貨件分類；6、堆棧碼放技術(shù)良好；7、掌握PDA、POS使用技能
6.行政人事助理:1名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作；2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議；6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料；7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)；8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見；9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；10、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)；11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作；12、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；13、工作對(duì)人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。任職資格：1、擁有大專及以上學(xué)歷；23-30周歲；女士；2、身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳；3、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事六大塊的工作內(nèi)容。
7.客服專員:1名, 崗位職責(zé)：1、接聽客戶的業(yè)務(wù)咨詢、查詢、投訴、下單；2、客戶滿意度調(diào)查；3、異常問題的處理；4、客戶數(shù)據(jù)的收集；5、對(duì)項(xiàng)目客戶及星級(jí)客戶的維護(hù)。任職資格:1、中專以上學(xué)歷，物流類管理專業(yè)；2、性別不限，18歲以上；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、專業(yè)知識(shí)不限；5、專業(yè)技能不限；6、熟悉辦公軟件的使用，每分鐘打字60以上；7、五觀端正，聲音甜美。
8.運(yùn)作專員:1名, 崗位職責(zé)：1.數(shù)據(jù)收集.整理.分析.匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核；2.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。任職資格：1.中專（含）以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；2.工作細(xì)心，辦公軟件操作熟練；3.吃苦耐勞；4.25－35歲;5.具有物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。
E06:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：13
1.兼職（外貿(mào)接待）:5名, 大專, 上海家具展會(huì)外賓接待兼職，英語6級(jí)，口語流利，溝通能力較強(qiáng)。時(shí)間：9月8-12日，150元左右/天
2.電商策劃文案:1名, 大專, 漢語言文學(xué)或新聞學(xué)類專業(yè)，負(fù)責(zé)電商推廣文案及產(chǎn)品宣傳資料文案的撰寫，對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
3.空間設(shè)計(jì)師:2名, 大專，設(shè)計(jì)類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設(shè)計(jì)、陳列展示、空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成專賣店的設(shè)計(jì)方案，包括施工圖、效果圖，美術(shù)功底深，手繪功底扎實(shí)。
4.營(yíng)銷活動(dòng)主管:1名, 男, 兩年以上商城活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)，能獨(dú)立策劃更佳
5.CAD制圖（家具）:1名, 藝術(shù)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)，有一年以上家具CAD制圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
6.美工:1名, 大專, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設(shè)計(jì)類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳。
7.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強(qiáng)的軟件應(yīng)用能力，能熟練閱讀建筑及室內(nèi)圖紙，具備良好的溝通能力
8.天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的行業(yè)知識(shí)，有B2C（天貓商城）運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)1年以上；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)營(yíng)銷推廣
E07:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營(yíng)銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營(yíng)銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績(jī)效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。
E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：6
1.包裝:1名, 男，初中以上學(xué)歷，48歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
2.安全管理員:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家住郭巷優(yōu)先。
3.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識(shí)，熟悉口服制劑、注射劑的生產(chǎn)流程，能獨(dú)立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，有變更、偏差、質(zhì)量回顧等方面經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
5.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對(duì)新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場(chǎng)QA工作經(jīng)驗(yàn)。
6.設(shè)備維修:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，機(jī)械相關(guān)專業(yè)或有機(jī)械維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E09:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：20
1.司機(jī):1名, B1及以上駕照，多年單位開公車經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人，家住相城區(qū)陸慕附近優(yōu)先考慮。
2.生產(chǎn)發(fā)貨員:1名, 中專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目的出貨及車輛運(yùn)輸安排的相關(guān)工作，有大件物流運(yùn)輸和機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.采購(gòu)助理:1名, 采購(gòu)合同的歸檔，與供應(yīng)商聯(lián)系，詢價(jià)報(bào)價(jià)，訂單的跟蹤，郵件的收發(fā)，相應(yīng)資料的整理等，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，抗壓能力強(qiáng)。
4.檔案管理員:1名, 負(fù)責(zé)公司檔案管理，圖紙打印和保管，辦公用品的采購(gòu)等。30歲以上，已婚已育，定居蘇州，蘇州本地人優(yōu)先。
5.行政管理員:1名, 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作，有廠區(qū)宿舍、食堂、門衛(wèi)、保潔、綠化、車輛等管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)文化方面經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
6.會(huì)計(jì):1名, 需有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉機(jī)械行業(yè)會(huì)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)操作流程及作業(yè)流程，熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能成熟應(yīng)對(duì)日常工作及各項(xiàng)異常并妥善解決。
7.采購(gòu):1名, 有壓力容器制造廠采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠看懂CAD圖紙，負(fù)責(zé)采購(gòu)設(shè)備所需原材料及對(duì)供應(yīng)商的稽核工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，有采購(gòu)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
8.無損檢測(cè)工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)射線檢測(cè)（RT）、超聲檢查（UT）、磁粉檢測(cè)（MT）以及滲透檢測(cè)（PT），無損檢測(cè)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.焊接工藝工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，焊接、化機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有3-5年以上壓力容器焊接工程師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能夠獨(dú)立完成壓力容器焊接工藝卡的制作，熟悉各種焊接設(shè)備。熟悉壓力容器相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠負(fù)責(zé)焊接工藝評(píng)定、焊工檔案、焊工考試和培訓(xùn)等相關(guān)工作。
10.鈑金工藝工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，化機(jī)類相關(guān)專業(yè)，工程師或以上技術(shù)職稱，5年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際編制過各類工藝文件，對(duì)整套設(shè)備及組裝工藝熟悉，有一定管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，對(duì)冷作工時(shí)及車間工時(shí)有一定了解，能制定合理的工時(shí)定額，熟悉焊接工藝者優(yōu)先。
11.壓力管道設(shè)計(jì)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識(shí)，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有壓力容器配管方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
12.冷作工:2名, 熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護(hù)。
13.輔助工:2名, 噴砂工/打磨工各1名，40歲左右，身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
14.焊工:2名, 氬弧焊、電焊、氣保焊，熟悉壓力容器焊接工藝。
15.叉車工:1名, 持有叉車證，負(fù)責(zé)做好各類生產(chǎn)輔料、零部件、半成品、廢料、生產(chǎn)垃圾等物資的叉運(yùn)工作，并做好車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)。
16.車工:1名, 有多年車工操作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。
E10:蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.錫膏，錫線，助焊劑業(yè)務(wù)員:1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，勤奮好學(xué)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、底薪+提成+獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷，年薪10萬-45萬 。
2.錫膏，錫線，助焊劑營(yíng)銷經(jīng)理:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、要求大專以上學(xué)歷，有電子行業(yè)豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4，底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷。年薪15萬到60萬
3.水基清洗劑營(yíng)銷業(yè)務(wù)員:1、大專以上學(xué)歷，從事汽車零部件、五金鑄件、玻璃行業(yè)、LED行業(yè)、手機(jī)制造、電子行業(yè)3年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強(qiáng)，做事積極勤奮，踏實(shí)好學(xué)。 3、底薪+提成+獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷，年薪10萬-50萬 。
4.水基清洗劑營(yíng)銷經(jīng)理:1、熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機(jī)電，手機(jī)，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，有管理銷售團(tuán)隊(duì)方面經(jīng)驗(yàn)。 4，底薪+提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷。年薪15至60萬
5.財(cái)務(wù)文員:1、大專以上畢業(yè)。 2、有一年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉EXCEL，WORD文檔。 4、正直，責(zé)任心強(qiáng)、高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀，專心+耐心+細(xì)心，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.營(yíng)銷總監(jiān):1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、年齡32-45歲，要求本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4、底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+年終大獎(jiǎng)+所有費(fèi)用報(bào)銷。年薪20到80萬。
7.倉(cāng)庫(kù)助理:1、大專高中及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉ERP軟件，熟悉出入庫(kù)流程，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程，懂基本電腦操作熟悉掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及操作程序。 3、正直，責(zé)任心強(qiáng)、高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀，專心+耐心+細(xì)心，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
E13:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：93
1.質(zhì)量工程師:1名, 男, 大專, 1、能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、等3D軟件和辦公軟件； 2、熟悉并能熟練運(yùn)用PPAP開發(fā)流程，能獨(dú)立向客戶提交PPAP; 3、了解TS16949質(zhì)量體系和VDA質(zhì)量體系 4、具有很強(qiáng)的溝通德能力，熟練處理質(zhì)量問題； 5、3年以上汽車部件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，英語優(yōu)秀者優(yōu)先。
2.線割技術(shù)員:1名, 女, 中專, 1、熟練操作慶鴻、夏米爾線割機(jī)； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從工作安排。
3.放電技術(shù)員:熟練操作傳統(tǒng)火花機(jī)，能夠獨(dú)立視圖放電，了解火花機(jī)的基本保養(yǎng)，有操作茗亞/慶鴻機(jī)經(jīng)驗(yàn)及懂塑膠模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
4.塑膠成型技術(shù)員:1、熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機(jī)，能夠獨(dú)立架模、調(diào)機(jī)、自檢尺寸、機(jī)械手的調(diào)試以及開機(jī)前的點(diǎn)檢。 2、能熟練使用簡(jiǎn)單的測(cè)量?jī)x，如（CP/MM/PG/GG/HG),服從工作安排。
5.塑膠試模工程師:：1、能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、CATIA等3D軟件和辦公軟件； 2、熟悉模具結(jié)構(gòu)，對(duì)產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有獨(dú)到見解； 3、熟悉PPAP及APQP流程，會(huì)編制FMEA，了解TS16949； 4、能獨(dú)立完成試模作業(yè)，記錄相關(guān)表單，會(huì)調(diào)機(jī)（法那科、住友、東陽(yáng)）； 5、具有視圖能力，模具、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先。
6.生管員:大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)排程，原材料采購(gòu)計(jì)劃，倉(cāng)庫(kù)管理，有志于“五金/塑膠行業(yè)”生管工作，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
7.修模技術(shù)員:熟練維修沖壓連續(xù)模、工程模；能獨(dú)立完成模具組裝、試模、打樣。
8.塑模維修技術(shù)員:能獨(dú)立操作銑床、車床、磨床、火花機(jī)等各種加工設(shè)備，有熱膠道模具維修經(jīng)驗(yàn)，有汽車天窗類模具維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9.塑膠班長(zhǎng):需有塑膠現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員管理人數(shù)（30人）以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立處理車間異常；能適應(yīng)二班制作業(yè)模式。
10.成型班長(zhǎng):塑料生產(chǎn)實(shí)務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)3年以上，熟練計(jì)算機(jī)操作。
11.稽核員:有1年以上公司內(nèi)部控制稽核經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)品質(zhì)管理體系或相關(guān)公司內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有公司相關(guān)品質(zhì)內(nèi)審員經(jīng)歷或熟悉汽車零部件生產(chǎn)過程流程。
12.放電技術(shù)員:1名, 高中(職高), 35歲以下，熟練操作火花機(jī)，能獨(dú)立視圖加工，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)及火花機(jī)的基本保養(yǎng)，有茗亞傳統(tǒng)放電機(jī)或慶鴻C(jī)NC放電機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
E14:蘇州市清華陽(yáng)光能源有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.暖通設(shè)計(jì)助理:2名, 大專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，從事過太陽(yáng)能、空調(diào)、水電施工設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)等相關(guān)工作。
2.施工員:3名, 男性， 中專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有中央空調(diào)或太陽(yáng)能熱水工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有施工員或建造師證優(yōu)先。
3.工程助理:1名, 男女不限，中專及以上文化水平，熟練操作辦公軟件及CAD平面圖，善于溝通，暖通、給排水、項(xiàng)目管理、等工程類專業(yè)或有工程類證件者優(yōu)先考慮。
4.司機(jī):男性，25-50周歲，有駕照，熟悉蘇州及周邊城市路線，本地駕齡3年以上;
E15:蘇州亞爵體育服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：33
1.會(huì)籍顧問:20名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維活躍，有良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力；一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)! 薪資待遇：無責(zé)任底薪3000+提成，綜合工資3000~15000
2.會(huì)籍部經(jīng)理:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，28-40歲，有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建和管理能力；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)和考核薪資待遇：底薪+提成，綜合工資5000~20000
3.前臺(tái)接待:1名, 年齡20—28歲，大專以上學(xué)歷，女1.6米以上，男1.7米以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳！住在園區(qū)久光百貨附近的優(yōu)先考慮！薪資待遇：底薪2500+全勤獎(jiǎng)200+提成 綜合薪資3000~3500
4.游泳教練/救生員:男女不限，相關(guān)體育院校大專以上學(xué)歷，具有教員證、救生員證等相關(guān)證書！
E16:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.商貿(mào)文員:1名, 中專, 商貿(mào)部文員：中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，細(xì)心，有一定的英語基礎(chǔ)，商貿(mào)類專業(yè)者優(yōu)先。
2.品管員:2名, 1名，高中以上學(xué)歷，男女不限。年齡18周歲以上，熟悉梭織和針織服飾類產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)工作的優(yōu)先錄取。
E17:三笠電器技研（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.模具保養(yǎng)維修工:1名, 沖壓模具為準(zhǔn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.開發(fā)工程師:1名, 要求本2以上，會(huì)CAD畫圖，對(duì)家用電器馬達(dá)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E19:蘇州市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.銷售代表:2名, 1、 大專及以上學(xué)歷，儀器儀表銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，理工科背景為佳； 2.較好的表達(dá)溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作，開發(fā)、聯(lián)系； 4.拜訪客戶并促成合作，提出合理的銷售策略建議,完成銷售指標(biāo)；
2.熱力校準(zhǔn)工程師:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，熱能、動(dòng)力、測(cè)試類專業(yè)；有一定的英文基礎(chǔ)； 2、具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉力學(xué)（扭力測(cè)試儀，試驗(yàn)機(jī)等）、熱工（恒溫恒濕箱，鹽霧試驗(yàn)箱，烤箱等）類儀器的計(jì)量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
3.長(zhǎng)度校準(zhǔn)工程師:2名, 1、 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、測(cè)試類專業(yè)；有一定的英文基礎(chǔ)； 2、具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉長(zhǎng)度儀器（投影儀，三坐標(biāo)，螺紋塞規(guī)等）類儀器的計(jì)量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
4.電學(xué)校準(zhǔn)工程師:2名, 1、 本科及以上學(xué)歷，通訊、電子類專業(yè)；有一定的英文基礎(chǔ)； 2、具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電磁安規(guī)測(cè)試儀等）、無線電儀器（頻譜分析儀，示波器等）類儀器的計(jì)量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
E20:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：71
1.儲(chǔ)備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場(chǎng)研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
E21:蘇州市麥點(diǎn)彩印有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：32
1.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 1、3 年以上生產(chǎn)制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有印刷行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、對(duì)公司品質(zhì)工作有系統(tǒng)規(guī)劃及落實(shí)與管理的能力 3、擬定對(duì)客訴原因分析和改善措施的有效方案 4、能熟練的掌握和運(yùn)用ISO質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系 5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力 6、認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念 7、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力
2.裝訂主管:1名, 1、有印刷行業(yè)后道管理經(jīng)驗(yàn)3-5年 2、對(duì)裝訂機(jī)器的維護(hù)及保養(yǎng)有一定的管理能力及方案措施 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S的管理 4、具備良好從業(yè)道德 5、認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念 6、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力
3.經(jīng)理助理:1名, 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年 2、具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力 3、具備良好的從業(yè)道德 4、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力
4.業(yè)務(wù)員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上印刷或電子行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 4、具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn) 5、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力
5.生產(chǎn)助理:1名, 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，可配合加班 2、擁有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力 3、具有團(tuán)隊(duì)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn) 4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件
6.生管（計(jì)劃）:1名, 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、熟練使用辦公軟件,具有責(zé)任心,對(duì)數(shù)字有概念 3、能熟練使用erp及辦公自動(dòng)化 4、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞
7.QE:1名, 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年 2、能獨(dú)立處理客訴，會(huì)寫8D報(bào)告 3、能熟練的掌握和運(yùn)用ISO質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系 4、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞
8.全網(wǎng)印刷機(jī)長(zhǎng):1名, 1、有3年以上相關(guān)機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn) 2、能獨(dú)立處理簡(jiǎn)單的機(jī)器異常 3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力
9.羅蘭（海德堡）印刷機(jī)長(zhǎng):3名, 1、有5年以上相關(guān)機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn) 2、能獨(dú)立的處理簡(jiǎn)單的機(jī)器異常 3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力
10.作業(yè)員:20名, 1、男女不限，初中以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)兩班制，吃苦耐勞，服從安排
E22:蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：73
1.總經(jīng)理秘書:1名,
2.市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理:2名,
3.銷售代表:2名,
4.前廳部經(jīng)理:1名,
5.值班經(jīng)理:1名,
6.前臺(tái)主管:2名,
7.前臺(tái)接待:2名,
8.禮賓主管:1名,
9.禮賓員:1名,
10.預(yù)定文員:3名,
11.客房服務(wù)員:10名,
12.餐飲營(yíng)業(yè)主管:1名,
13.餐飲宴會(huì)主管:2名,
14.中西餐服務(wù)員:20名,
15.中西廚師幫工:5名,
16.員工餐廚師:3名,
17.美食坊廚師:5名,
18.廚房管事主管:1名,
19.PA技工:1名,
20.PA服務(wù)員:7名,
21.工程部萬能工:2名,
E23:姑蘇區(qū)萍緣堂食品商行 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：59
1.企劃:崗位職責(zé)： 1.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公司待遇：每年有旅游、學(xué)習(xí)、晉升的機(jī)會(huì)；工資：底薪元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎(jiǎng)春節(jié)假期20-30天
2.人事:崗位職責(zé)： 1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)， 2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可從零學(xué)習(xí)， 3.有專人培訓(xùn)，公司待遇：每年有旅游、學(xué)習(xí)、晉升的機(jī)會(huì)；工資：底薪元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎(jiǎng)春節(jié)假期20-30天
3.市場(chǎng)總監(jiān):3名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.性格踏實(shí)﹑沉穩(wěn)﹑善于思考總結(jié)； 4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，分析策劃能力，人員管理能力； 5.為人誠(chéng)實(shí)，性格開朗，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，勇于挑戰(zhàn)高薪，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)、維護(hù)市場(chǎng)的能力。具有培訓(xùn)、帶領(lǐng)員工的經(jīng)驗(yàn)。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎(jiǎng)
4.部門經(jīng)理:5名, 1.大專以上學(xué)歷，從事銷售事業(yè)崗位三年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.有良好的資源整合﹑協(xié)調(diào)﹑溝通﹑組織能力； 3.具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度責(zé)任感； 4.勇于挑戰(zhàn)高薪；有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎(jiǎng)
5.儲(chǔ)備干部:10名, 1.不怕吃苦，有理想，有目標(biāo)向往管理方向發(fā)展的人才； 2.勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 3.有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和愛心，能吃苦耐勞。有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心，愿意從基層做起。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎(jiǎng)
6.健康專員:20名, 1.高中及以上學(xué)歷； 2.熱情﹑善于交流﹑性格開朗及有責(zé)任感； 3.親和力強(qiáng)，耐心細(xì)心，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、吃苦耐勞的精神，無須相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎(jiǎng)
7.主持人:1名, 1.語言表達(dá)能力強(qiáng)； 2.形象氣質(zhì)佳； 3.普通話好能編寫主持稿 4.有主持會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：底薪3000元＋提成＋提供住宿＋工作餐補(bǔ)＋五金 +年終獎(jiǎng)
E24:上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：41
1.物業(yè)專員:5名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷；性格開朗，溝通能力強(qiáng)！工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神。熟練電腦office操作。
2.物業(yè)區(qū)域經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，35周歲以上，5年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展，良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用OFFICE系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.弱電維修:3名, 男, 中專, 55歲以下，必須持有相關(guān)特種操作證。2年以上弱電維修工作經(jīng)驗(yàn)。具備嫻熟的弱電維護(hù)技術(shù)，和良好的服務(wù)意識(shí)。
4.維修領(lǐng)班:3名, 男, 55歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
5.前臺(tái)客服:7名, 女, 大專及以上學(xué)歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
6.物業(yè)主管:4名, 男, 大專, 25歲以上，大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，富有親和力，具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī)，電腦操作熟練。
7.業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部專員:3名, 男, 本科, 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部的日常工作，包括貫徹實(shí)施公司的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施情況，數(shù)據(jù)收集，每月的運(yùn)營(yíng)報(bào)表制作等等，要求熟悉office操作，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
8.保安主管:5名, 男, 45歲以下，三年以上賓館、寫字樓或高檔住宅小區(qū)保安主管經(jīng)驗(yàn)，具備治安、消防等方面專業(yè)理論知識(shí)和法律知識(shí)，擅于突發(fā)、緊急事件的處理，具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。有消防證或?qū)W校保安經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，30周歲以上，2年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.工程主管:3名, 男, 工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)；掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備設(shè)施的基礎(chǔ)知識(shí)，具備物業(yè)設(shè)備設(shè)施的管理知識(shí)；較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和實(shí)際操作能力；對(duì)強(qiáng)弱電、給排水、暖通空調(diào)等系統(tǒng)有較深了解，至少精通其中一項(xiàng)并具相應(yīng)證書；電腦操作熟練，具備良好的溝通能力。
E25:江蘇理文造紙有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.人事行政副經(jīng)理（8-10k）:1名, 1、男性，28-35歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年800人以上工廠行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力。
2.保安主管（8-10k）:1名, 1、男性，32-45周歲，高中或以上學(xué)歷。 2、有3年以上800人工廠保安，消防工作管理經(jīng)驗(yàn),有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、為人正直，善于管理，堅(jiān)決服從公司管理. 4、身高175cm以上，無不良記錄。
3.見習(xí)營(yíng)銷經(jīng)理（15-50k）:1名, 1、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差（工作地點(diǎn)基本為江浙滬）。 2、男女不限，25-30歲，大專以上學(xué)歷；1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、性格開朗熱愛銷售，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)維護(hù)客戶有一定的見解。 4、持有駕駛證，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.保安/消防兵（3.5k-5k）:1、18-35歲，身高170cm以上，身體健康，無犯罪記錄； 2、初中以上學(xué)歷，有1年以上保安、消防經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先考慮。 3、三班倒，每月休息5天。
5.儀表巡檢（4.5-6K）:1名, 崗位要求： 1、男，25-40歲，中專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、對(duì)紙機(jī)現(xiàn)場(chǎng)儀表設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，完成指定的維修和保養(yǎng)項(xiàng)目； 3、及時(shí)處理上班當(dāng)中出現(xiàn)的儀表故障，并保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 4、熟悉各種液壓氣控組件結(jié)構(gòu)及工作原理,熟悉基本的液壓氣控回路,會(huì)看液壓氣控圖或者熟悉各種液壓及氣動(dòng)控制組件或熟悉各種傳感器及控制閥原理及維修；有造紙廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。； 5、四班三倒，態(tài)度端正，吃苦耐勞。
6.復(fù)卷(4-5K):1名, 1、25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有1年以上造紙廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.輔料助手（4-4.5k）:1名, 崗位要求： 1、男，25-40歲，有大型造紙廠輔料工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉造紙工藝及化學(xué)品知識(shí);負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的檢查與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)化工輔料的領(lǐng)取和核對(duì)；負(fù)責(zé)輔料助手的管理；負(fù)責(zé)崗位人員的安全及文明生產(chǎn)。
E26:蘇州建合精密電子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.線束專案工程師:1. 大專(含)以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉線束產(chǎn)品加工流程,有負(fù)責(zé)專案工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能完成主管交待的其它事項(xiàng)； 4.有汽車線束產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備工程師:1.大專(含)及以上學(xué)歷； 2.能熟練使用CAD繪圖； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.生產(chǎn)計(jì)劃員:1.大專(含)以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，ERP系統(tǒng)； 2.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力，對(duì)數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)； 3.能夠獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的編排，熟悉物料控制，能根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)程，物料流程等隨時(shí)進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整； 4.生產(chǎn)排程制定，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 5.有回復(fù)客人出貨排程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.物控員:1.大專(含)以上學(xué)歷,一年以上外資廠物控工作經(jīng)驗(yàn); 2.能獨(dú)立根據(jù)客戶訂單請(qǐng)購(gòu)物料,并追蹤材料交期； 3.能合理管控材料安全庫(kù)存及控制材料庫(kù)存過多現(xiàn)象； 4.精通OFFICE辦公軟件,能熟練操作ERP系統(tǒng)。
E28:廣運(yùn)機(jī)電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.系統(tǒng)工程師:2名, 男,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟練使用.NET C#語言,會(huì)使用MS SQL及ORACLE等大型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉TCP/IP Socket、COM、Prifubs等相關(guān)通訊,有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)或倉(cāng)庫(kù)控制系統(tǒng)的及MS SQL或ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)者，熟悉三棱或西門子PLC者優(yōu)先，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差(3~4個(gè)月)。
2.信息技術(shù)專員:1名, ：1名，男，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。有網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器管理相關(guān)證書或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.軟件工程師:1名, 男，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通開發(fā)語言C#、ASP.NET、PHP等；熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品，有過大型產(chǎn)品開發(fā)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.電控工程師:4名, 男，本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。具備PLC[三菱、西門子]及機(jī)械手[ABB,KUKA,FANUC]，伺服[三菱、西門子]變頻器人機(jī)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)長(zhǎng)期期出差（2-3個(gè)月）。
5.品質(zhì)工程師:1名, 男，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理體系建立和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)審經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉質(zhì)量管理手法。
E29:昆山順威工程塑料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.銷售區(qū)域經(jīng)理:2名, 1、性別不限； 2、負(fù)責(zé)公司改性塑料粒子等產(chǎn)品的銷售及推廣； 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 4、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、中專以上學(xué)歷，具有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、具有較強(qiáng)的溝通談判能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的開拓意識(shí)，愛崗敬業(yè)； 7、薪資福利待遇優(yōu)厚；
2.業(yè)務(wù)員:5名, （優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生） 1、男2名，女3名，高分子材料或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、富有良好的團(tuán)隊(duì)及進(jìn)取精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際； 3、積極向上，有高度的責(zé)任心，為人誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，勤奮敬業(yè) 4、學(xué)歷能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神，對(duì)銷售充滿激情。
3.福利待遇:1、入職當(dāng)月簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金； 2、提供空調(diào)宿舍，及免費(fèi)工作餐； 3、凡在公司服務(wù)滿一年者，均按國(guó)家規(guī)定每年度可享受帶薪年假； 4、公司定期或不定期舉辦各種文體活動(dòng)，年終舉辦聯(lián)歡晚會(huì)并進(jìn)行抽獎(jiǎng) 5、提供年度旅游及員工年度體檢； 6、春節(jié)放假報(bào)銷往返車票； 7、壽星生日禮物； 8、年終獎(jiǎng)金及服務(wù)年資獎(jiǎng)等等;
E30:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：40
1.醫(yī)學(xué)專員:5名, 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有從事健康營(yíng)養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者、有營(yíng)養(yǎng)師證者優(yōu)先。基本工資2800-4000元+提成+獎(jiǎng)金等
2.營(yíng)養(yǎng)師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷2、性格開朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有愛心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3、具有營(yíng)養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識(shí)條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
3.營(yíng)銷主管:2名, 1、具有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過健康行業(yè)者優(yōu)先考慮 2、善于溝通，有較好的協(xié)調(diào)、組織能力、感染力，強(qiáng)烈的上進(jìn)心 3、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)管理，以及顧客維護(hù)、拓展工作。工資面議。
4.客服主管:3名, 女, 大專以上學(xué)歷，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)善于溝通，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營(yíng)養(yǎng)學(xué)方面的知識(shí)。薪資：3500以上+獎(jiǎng)金
5.營(yíng)銷儲(chǔ)備干部:5名, 1、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可 2、有上進(jìn)心，較強(qiáng)的自我管理能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、有管理者潛質(zhì)，可培養(yǎng)為公司營(yíng)銷管理干部�；竟べY2800+提成+獎(jiǎng)金
6.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營(yíng)養(yǎng)學(xué)方面的知識(shí)。薪資：2800元+提成+獎(jiǎng)金
7.銷售助理:5名, 大專以上學(xué)歷，男女均可，有銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，心態(tài)良好，能吃苦耐勞，性格開朗，語言清晰，具有團(tuán)隊(duì)合作精神�；竟べY：2800元+獎(jiǎng)金
8.銷售代表:5名, 大專, 1、通過會(huì)議與客戶進(jìn)行有效溝通；2、維護(hù)老客戶，定期開展電話回訪；3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期良好的客情關(guān)系�；竟べY2800+提成+獎(jiǎng)金
9.健康管理師:2名, 男女均可，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷，性格開朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有愛心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有營(yíng)養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識(shí)條件者可放寬要求。底薪+提成+獎(jiǎng)金（綜合薪資6000元以上）
10.人事:1名, 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊 2，女性，有過銷售型公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
E31:蘇匯金融信息服務(wù)（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.理財(cái)顧問:15名, 1. 性格熱情開朗，善于或喜歡與人溝通，頭腦靈活，談判技巧,懂得變通。 2. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資 源； 3. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情； 4. 3500底薪+高提成，綜合月薪6000——20000元 ；9:00-17:30,上五休二
2.理財(cái)經(jīng)理:15名, 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行； 2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； 3. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 4. 4500底薪+高提成，綜合月薪8000——20000元 ；9:00-17:30,上五休二
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:10名, 1. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧。 3. 有優(yōu)質(zhì)的客戶群體，可以獨(dú)立開發(fā)維系客戶。 4. 6000底薪+高提成，綜合月薪10000——30000元 ；9:00-17:30,上五休二
4.店面經(jīng)理:5名, 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行； 2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成門店業(yè)績(jī)； 3. 負(fù)責(zé)管理門店整體運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 4. 8500底薪+高提成，綜合月薪10000——30000元 ；9:00-17:30,上五休二，
E32:蘇州夢(mèng)彩紡織有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)專員:3名, 女，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 本職位主要從事開發(fā)客戶等方面的工作。具體要求如下： 1.大專以上學(xué)歷,外貿(mào)英語或者國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先。英語四級(jí)或6級(jí)，英語文字能力強(qiáng) 口語能與國(guó)外客戶交流； 2.有服裝紡織類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可！ 3.工作細(xì)心、認(rèn)真,有主見的優(yōu)先； 4.具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，責(zé)任性強(qiáng)！薪資：底薪+提成工作內(nèi)容：包括阿里巴巴國(guó)際網(wǎng)站維護(hù)開發(fā)，國(guó)際速賣通平臺(tái)推廣等。
2.外貿(mào)業(yè)經(jīng)理:2名, 女，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；本職位主要從事開發(fā)國(guó)外客戶等方面的工作。具體要求如下： 1.本科學(xué)歷，英語，商務(wù)英語或者國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先，CET四級(jí)以上，英語文字能力強(qiáng)； 2.有國(guó)際速賣通，阿里國(guó)際平臺(tái)的操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；成功開發(fā)過國(guó)外紡織品客戶。 3.有能力創(chuàng)建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)！ 4.具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，有毅力；
3.淘寶客服:1名, 崗位職責(zé)： 1.高效接單，很好的客服成交轉(zhuǎn)換率，具備良好的溝通能力。 2.熟悉產(chǎn)品，很好的學(xué)習(xí)能力，能掌握網(wǎng)店銷售的產(chǎn)品。 3.獨(dú)立工作能力，具備良好的獨(dú)立性及自覺性。 4.熟悉網(wǎng)購(gòu)，打字速度60字/分鐘最少。 5.基本軟件操作，WORD EXCEL 掌握PHOTOSHOP最佳。 6.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
E34:皇仕機(jī)械設(shè)備（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：14
1.銷售主管/經(jīng)理:2名, 性別不限。1、30-45周歲，大專以上學(xué)歷；2、從事市場(chǎng)營(yíng)銷或銷售工作5年以上；有3年以上整體市場(chǎng)策略、策劃、市場(chǎng)綜合營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作；4、對(duì)穩(wěn)壓器、變壓器行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展有深刻的理解，熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)和各大服務(wù)廠商。
2.區(qū)域經(jīng)理:5名, 性別不限。1、25-35周歲，大專以上學(xué)歷；2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，具備敏銳的市場(chǎng)觸覺；3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；4、具備區(qū)域客戶資源和渠道者優(yōu)先。
3.銷售代表:4名, 性別不限。1、年齡22-35歲，高中以上學(xué)歷；2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售事業(yè)，敢于接受挑戰(zhàn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，3、工作塌實(shí)、勤奮，積極，且團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，為人坦誠(chéng)、自信，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通能力。
4.電子商務(wù)專員:1名, 1、性別：女，年齡22~35歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)。2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)（特別是阿里巴巴、制造網(wǎng)和淘寶店鋪）運(yùn)作流程與規(guī)則，具有實(shí)際操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運(yùn)作模式、交易規(guī)則、精通商城運(yùn)營(yíng)管理，有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識(shí)；3、有實(shí)體企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理案例，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。
5.物流專員:1名, 1、性別：男性，20-35歲，中專以上學(xué)歷，具備基本的電腦和辦公軟件操作能力；2、有C照，且有一年以上的實(shí)際駕齡，熟悉蘇州及周邊道路優(yōu)先；3、有電工作業(yè)操作證，懂一般電工操作知識(shí)和故障排除。4、工作態(tài)度積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心和良好的溝通能力，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.質(zhì)檢專員:1名, 性別不限。1、23歲以上，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉檢驗(yàn)規(guī)范和方法，懂質(zhì)量管理體系優(yōu)先；3、熟悉機(jī)電產(chǎn)品，能夠使用SPC、8D等質(zhì)量工具與CAD軟件，識(shí)圖和能獨(dú)立繪制圖紙者優(yōu)先。
F01:蘇州小金庫(kù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.理財(cái)師:3名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的成功欲，期望快速成長(zhǎng)； 3、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 5、喜歡銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)，能承受壓力。 6、利用好客戶資源，按質(zhì)按量的獨(dú)立完成好客戶的開發(fā)和維護(hù)任務(wù)。
2.理財(cái)經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 2、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書者優(yōu)先； 3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考； 4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人，保險(xiǎn)等職位優(yōu)先，并具有2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5、有一定理財(cái)客戶資源者優(yōu)先考慮！
3.線上客服:2名, 1，大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上，必需要有保險(xiǎn)或者車險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2，聲音甜美，工作態(tài)度誠(chéng)懇，踏實(shí)，有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3，會(huì)辦公軟件WPS，電腦操作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.銷售總監(jiān):2名, 1.本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者條件可寬至大專，金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際金融等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.形象氣質(zhì)佳，靈活熟練的談判技巧，較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)性思維和學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的邏輯性思維及溝通能力； 4. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和優(yōu)秀的執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 6.具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 7. 持有CHFP、AFP、CFP、CFA等認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮； 8. 廣泛的社會(huì)關(guān)系及客戶資源者優(yōu)先考慮；
F02:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.客服專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.文員:3人（1）中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.投資顧問:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
6.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪）任職要求： 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，善于學(xué)習(xí)。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業(yè)，愿意長(zhǎng)期專注。
7.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士?jī)?yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.儲(chǔ)備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
F05:蘇州住美房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:10名, 1.無房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):公司提供完善專業(yè)教育訓(xùn)練體系 2.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮 3.較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
F07:蘇州市滄浪區(qū)睿智家政服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.小學(xué)語文老師:1名，大專以上學(xué)歷，有本專業(yè)教師資格證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。性格較好，能夠吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。
2.小學(xué)數(shù)學(xué)老師:1名，大專以上學(xué)歷，有本專業(yè)教師資格證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。性格較好，能夠吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。
3.初中語文老師:1名，大專以上學(xué)歷，有本專業(yè)教師資格證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。性格較好，能夠吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。
4.初中數(shù)學(xué)老師:1名，大專以上學(xué)歷，有本專業(yè)教師資格證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。性格較好，能夠吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。
5.初中物理老師:1名，大專以上學(xué)歷，有本專業(yè)教師資格證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。性格較好，能夠吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。
6.初中化學(xué)老師:1名，大專以上學(xué)歷，有本專業(yè)教師資格證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。性格較好，能夠吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。
F08:上海首信商標(biāo)代理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售精英（4000至8000，上不封頂）:工作職責(zé)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的銷售和推廣，開發(fā)并維護(hù)新老客戶源。任職要求1、有銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)者佳2、標(biāo)準(zhǔn)普通話，善于溝通，反應(yīng)靈敏3、性格外向、坦誠(chéng)、自信、樂觀、思維活躍4、熱愛銷售工作，能夠承受工作壓力薪金水平：平均月薪4000至8000元，高不封頂。轉(zhuǎn)正后普通員工稅后薪資4000元以上，優(yōu)秀員工稅后薪資6000元以上，杰出員工稅后薪資10000元以上 1、無責(zé)任底薪（根據(jù)工作表現(xiàn)增長(zhǎng)）2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正3、豐厚的提成（每出一單即給一單提成）4、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金5、年終激勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放公司福利待遇： 1、8:30am至5:30pm，一周工作五天，雙休 2、完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金) 3、每月享有車貼 4、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等特別禮物發(fā)放 5、除國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，工作滿一年的員工享有帶薪年假 6、每月公司組織全體員工的拓展活動(dòng) 7、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并有資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)大客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)：1、針對(duì)大客戶進(jìn)行商標(biāo)、專利、版權(quán)、科委項(xiàng)目、經(jīng)委項(xiàng)目等知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的新開發(fā)；2、協(xié)助現(xiàn)有商務(wù)人員開發(fā)大客戶；3、維護(hù)并再次開發(fā)公司已有的優(yōu)質(zhì)老客戶。任職要求：1、3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功的大客戶開戶和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)（必須滿足此項(xiàng)） 2、良好的溝通技巧和人際關(guān)系；樂于接受具有挑戰(zhàn)性的工作；3、具有樂觀、勤奮精神，要有極佳的開拓精神及工作熱情；4、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并熟練使用辦公軟件。公司福利待遇： 1、8:30am至5:30pm，一周工作五天，雙休 2、完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金) 3、每月享有車貼 4、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等特別禮物發(fā)放 5、除國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，工作滿一年的員工享有帶薪年假 6、每月公司組織全體員工的拓展活動(dòng) 7、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并有資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
3.實(shí)務(wù)律師:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立解答客戶法律咨詢、有效維護(hù)客戶； 2、配合、支持商務(wù)團(tuán)隊(duì)談判； 3、獨(dú)立主辦訴訟、非訴訟案件； 4、培訓(xùn)商務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、專業(yè)知識(shí)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語6級(jí)或英語專業(yè)4級(jí)； 2、持有律師職業(yè)資格證，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、訴訟領(lǐng)域有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，問題解決能力，有重大項(xiàng)目處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉專利、商標(biāo)業(yè)務(wù)，具有1至2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析解決問題的能力，良好地文字和語言表達(dá)能力；5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為人正直、性格開朗； 6、具備活力和自信，良好地個(gè)人形象及服務(wù)意識(shí)。公司福利待遇： 1、8:30am至5:30pm，一周工作五天，雙休 2、完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金) 3、每月享有車貼 4、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等特別禮物發(fā)放 5、除國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，工作滿一年的員工享有帶薪年假 6、每月公司組織全體員工的拓展活動(dòng) 7、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并有資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
4.人事行政專員:崗位職責(zé);1、組織制定公司后臺(tái)工作發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃與預(yù)算方案、規(guī)章制度的擬定和執(zhí)行等工作； 2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的管理，保障公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 3、公司內(nèi)部設(shè)備、設(shè)施采購(gòu)預(yù)算、審核、采購(gòu)及供應(yīng)商談判等； 4、定期檢查公司辦公設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行和安全情況，加強(qiáng)監(jiān)管與調(diào)整工作； 5、負(fù)責(zé)其他行政管理工作。 任職資格:1、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（必須）；2、企業(yè)管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范及流程管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，品行端正，良好的溝通力和親和力。公司福利待遇： 1、8:30am至5:30pm，一周工作五天，雙休 2、完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金) 3、每月享有車貼 4、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等特別禮物發(fā)放 5、除國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，工作滿一年的員工享有帶薪年假 6、每月公司組織全體員工的拓展活動(dòng) 7、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并有資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
5.客服專員:職位描述:1、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度2、承擔(dān)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常指導(dǎo)和實(shí)施3、開展團(tuán)隊(duì)的日常、現(xiàn)場(chǎng)及其他事務(wù)管理工作4、配合部門完成數(shù)據(jù)匯總、分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效合理的建議任職要求:1、有2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ｂ毺幚硗对V經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、獨(dú)立的思維能力，樂于溝通，具備高度的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力3、沉穩(wěn)自信，反應(yīng)敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，有良好的心理素質(zhì)4、熟練使用office等辦公軟件公司福利待遇： 1、8:30am至5:30pm，一周工作五天，雙休 2、完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金) 3、每月享有車貼 4、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等特別禮物發(fā)放 5、除國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，工作滿一年的員工享有帶薪年假 6、每月公司組織全體員工的拓展活動(dòng) 7、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并有資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
F09:蘇州捷成科瑞人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)主管:崗位職責(zé)： 1)會(huì)同總經(jīng)理制定和修改公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃；2)收集營(yíng)銷信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)組織制定公司年度、月度計(jì)劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)； 3)定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃； 4) 負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性的建議； 5) 組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層； 6) 制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃； 7）推動(dòng)新項(xiàng)目的全面操作，包括計(jì)劃制定、人員協(xié)調(diào)、資源拓展、行動(dòng)改進(jìn)、目標(biāo)完成等； 8) 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤和管理； 9) 拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動(dòng)； 10) 結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的市場(chǎng)隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)； 11) 組織制定營(yíng)銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 12) 支持運(yùn)營(yíng)部、職業(yè)發(fā)展部等其它部門工作的有效實(shí)施，并提供必要的市場(chǎng)支持與協(xié)調(diào)； 13）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1）本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先; 2）5年以上市場(chǎng)開發(fā)或人力資源招聘管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)拓展及策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源市場(chǎng)或教育培訓(xùn)市場(chǎng)者優(yōu)先。 3）很強(qiáng)的計(jì)劃能力、分析判斷能力; 4）很強(qiáng)的公關(guān)能力、溝通表達(dá)能力、適應(yīng)能力; 5）能承受較大的工作壓力，接受出差。
2.策劃/微信運(yùn)營(yíng)專員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站、官方微博、微信公眾平臺(tái)等建設(shè)、維護(hù)與更新，確保品牌傳播的及時(shí)性與有效性，增加粉絲量，提高影響力； 2.負(fù)責(zé)企業(yè)文案、品牌文案、產(chǎn)品廣告文案及促銷活動(dòng)推廣文案的撰寫。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行活動(dòng)項(xiàng)目方案制定及實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)跟蹤微博、微信推廣效果，分析后臺(tái)數(shù)據(jù)，并反饋總結(jié)報(bào)告； 5.為滿足公司業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行新的資源渠道的開發(fā)和推廣； 6.協(xié)助上級(jí)完成其他各項(xiàng)工作；任職資格： 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，熟悉社會(huì)化媒體渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，從事過微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)等新媒體傳播者優(yōu)先； 2.熟悉 SNS、微博、微信、貼吧等新興媒體應(yīng)用，有獨(dú)到的SNS社區(qū)產(chǎn)品理解和運(yùn)營(yíng)心得； 3.有較強(qiáng)的文案編輯、策劃能力，思維活躍，善于捕捉熱點(diǎn)； 4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作能力，主動(dòng)承擔(dān)和解決工作相關(guān)的問題；有創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5.熟練操作各類辦公軟件（ office、Photoshop 、 Coreldraw 等）； 熟悉策劃活動(dòng)流程，極強(qiáng)的文案撰寫能力及溝通能力，熟練運(yùn)用 PPT 提案；
3.職業(yè)培訓(xùn)師:崗位職責(zé): 1）圍繞公司業(yè)務(wù)需求，編制公司咨詢程序和編制的咨詢計(jì)劃，實(shí)施職業(yè)相關(guān)的規(guī)劃咨詢工作； 2）接受客戶職業(yè)相關(guān)的規(guī)劃咨詢，根據(jù)來訪者信息，起草咨詢計(jì)劃、制定并實(shí)施咨詢方案，形成針對(duì)性的規(guī)劃咨詢報(bào)告； 3）根據(jù)需要對(duì)客戶的能力、興趣等進(jìn)行測(cè)評(píng)和分析； 4) 參與職業(yè)規(guī)劃調(diào)研方案設(shè)計(jì)，跟蹤客戶職業(yè)規(guī)劃效果、并提供相關(guān)后續(xù)咨詢服務(wù)； 5）根據(jù)公司計(jì)劃及安排，參加生涯規(guī)劃相關(guān)的咨詢論壇、沙龍、培訓(xùn)、交友、旅行等相關(guān)活動(dòng)； 6）培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)同事進(jìn)行初步的咨詢工作。 7）協(xié)助公司建立員工職業(yè)生涯管理體系。 8）根據(jù)公司安排，接受公司監(jiān)督并完成相關(guān)工作�！ ∪温殫l件: 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具備1-2年以上相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，擁有中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師（CCDM）認(rèn)證資格或全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）證書者優(yōu)先； 3、具備一定的心理學(xué)知識(shí)和評(píng)估技術(shù)，能根據(jù)客戶的表現(xiàn)為客戶進(jìn)行測(cè)評(píng)； 4、熟悉勞動(dòng)市場(chǎng)、職業(yè)信息等動(dòng)態(tài)信息，掌握其發(fā)展趨勢(shì)，能根據(jù)市場(chǎng)的變化和發(fā)展為客戶提供合適的建議； 5、具備廣闊的知識(shí)面，有進(jìn)行專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢和能力； 6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力、人際關(guān)系處理能力； 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。
F11:蘇州紫恩資產(chǎn)管理有限公司（籌） 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：35
1.前臺(tái):4名, 專科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷，管理，金融等專業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中，有工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具有良好的客戶溝通，人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧，誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛，吃苦耐勞，具有高度的團(tuán)隊(duì)精神。
2.理財(cái)顧問:25名, �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷，管理，金融等專業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中，有工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具有良好的客戶溝通，人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源，強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧，誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛，吃苦耐勞，具有高度的團(tuán)隊(duì)精神。
3.部門副經(jīng)理:4名, 具備金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，至少帶過10人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.部門經(jīng)理:2名, 金融，經(jīng)濟(jì)，營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)�？茖W(xué)歷（含）或以上學(xué)歷，有一定的客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，口才佳，邏輯思維能力以及表達(dá)能力強(qiáng)，最好能獨(dú)立講解項(xiàng)目，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，至少有帶過10-20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，具備金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。
F13:炳恒財(cái)富管理（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)部客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)：客戶經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理薪資待遇：客戶經(jīng)理底薪3000+提出，團(tuán)隊(duì)主管底薪6000+提成上班時(shí)間9：00至170:30。上五休二！五險(xiǎn)一金全交！公司地址：蘇州高新區(qū)獅山路28號(hào)高新廣場(chǎng)22層有想挑戰(zhàn)高薪，有無售經(jīng)驗(yàn)均可，月薪過萬不是夢(mèng)。工作環(huán)境氛圍輕松自由，沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，有公平公開公正的晉升體制，有廣闊的發(fā)展前景。
F14:中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.客戶經(jīng)理:4名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。入職一年以上，表現(xiàn)優(yōu)異且學(xué)歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉(zhuǎn)編者，可直接轉(zhuǎn)行編；大專三年可轉(zhuǎn)。
2.項(xiàng)目主管:2名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。入職一年以上，表現(xiàn)優(yōu)異且學(xué)歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉(zhuǎn)編者，可直接轉(zhuǎn)行編；大專三年可轉(zhuǎn)。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)較大壓力，吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。（條件優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正式編制）。
F15:蘇州市智嵩資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售總監(jiān):10000以上; 管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷售總業(yè)務(wù)，制定工作計(jì)劃，并與業(yè)務(wù)副總配合，按時(shí)完成任務(wù)指標(biāo);
2.產(chǎn)品經(jīng)理:5000-8000; 公司產(chǎn)品的包裝，前期盡調(diào)及后續(xù)報(bào)告的編制、包裝等;
3.渠道經(jīng)理:8000以上; 營(yíng)銷渠道的開發(fā)與維護(hù)，利用渠道市場(chǎng)資源整合、策劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)，帶動(dòng)促進(jìn)銷售，開拓銷售市場(chǎng)。完成銷售任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo)。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:6000以上; 完成公司的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)理財(cái)顧問的輔導(dǎo)及訓(xùn)練，投資顧問的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理。
5.投資顧問:4000起; 分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求，為客戶提供理財(cái)建議；針對(duì)客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案，給予具體的操作指。
F16:中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司蘇州分公司人身險(xiǎn)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人:任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷，已婚已育者優(yōu)先. 2、有銷售及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有創(chuàng)業(yè)的欲望及強(qiáng)烈的企圖心,不滿足現(xiàn)狀,勇于挑戰(zhàn)自我。 4、有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力及進(jìn)取心。 5、樂于助人,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、具備良好的溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。公司提供完善的培訓(xùn)平臺(tái)及廣闊的發(fā)展空間，歡迎有夢(mèng)想的廣 大有志青年加入，這里將是您夢(mèng)想的起！
F17:北京瀚亞世紀(jì)資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.行政前臺(tái):1名, 性 別: 不限年 齡: 20-26歲文化程度: 大專以上學(xué)歷工 資：3000-4000元其他要求：形象氣質(zhì)較好，半年或一年工作經(jīng)驗(yàn)公司薪資福利： 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的無責(zé)任基礎(chǔ)底薪+提成； 2、國(guó)家規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金； 3、節(jié)假日福利、工作津貼、旅游基金；
2.副總經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、 管理公司的渠道運(yùn)作，帶領(lǐng)渠道隊(duì)伍完成公司的渠道銷售計(jì)劃和渠道銷售目標(biāo)； 2、 制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持，負(fù)責(zé)銷售渠道建立和拓展、業(yè)務(wù)合作、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品推廣等工作； 3、 協(xié)調(diào)渠道關(guān)系、銷售關(guān)系，調(diào)整各渠道布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)； 4、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)； 5、 制定全年的銷售費(fèi)用預(yù)算，制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)； 6、 分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定績(jī)效、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策； 7、 及時(shí)與大客戶進(jìn)行溝通，反饋渠道信息，完善、修正渠道策略。公司薪資福利： 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的無責(zé)任基礎(chǔ)底薪+提成； 2、國(guó)家規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金； 3、節(jié)假日福利、工作津貼、旅游基金；
3.培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管:崗位職責(zé)： 1、配合總部業(yè)務(wù)推展部搭建分公司核心崗位的培訓(xùn)體系，并對(duì)員工的能動(dòng)性、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督； 2、根據(jù)公司培訓(xùn)需求編制年度培訓(xùn)計(jì)劃； 3、培訓(xùn)管理系統(tǒng)的開發(fā)和引進(jìn)工作； 4、根據(jù)公司情況編寫培訓(xùn)相關(guān)制度； 5、培訓(xùn)活動(dòng)的策劃和實(shí)施公司薪資福利： 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的無責(zé)任基礎(chǔ)底薪+提成； 2、國(guó)家規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金； 3、節(jié)假日福利、工作津貼、旅游基金；
4.團(tuán)隊(duì)管理/理財(cái)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、通過對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議； 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。 5、時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員工作情況，及時(shí)調(diào)整并安排，有效合理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)人員最大化的出產(chǎn)業(yè)績(jī)并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員最多的關(guān)懷與理財(cái)專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。公司薪資福利： 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的無責(zé)任基礎(chǔ)底薪+提成； 2、國(guó)家規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金； 3、節(jié)假日福利、工作津貼、旅游基金；
5.理財(cái)顧問:工作職責(zé)： 1、參與公司外出駐點(diǎn)活動(dòng)，主動(dòng)尋找客源； 2、開拓自己的人脈、拓展渠道，找到優(yōu)質(zhì)客源并拜訪客戶； 3、通過參與并組織各類活動(dòng)，有效溝通客戶，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、對(duì)于客戶需要持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。公司薪資福利： 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的無責(zé)任基礎(chǔ)底薪+提成； 2、國(guó)家規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金； 3、節(jié)假日福利、工作津貼、旅游基金；
6.電話客服:工作職責(zé)： 1、公司為自動(dòng)撥號(hào)呼叫系統(tǒng)電話，接聽電話向客戶推薦理財(cái)產(chǎn)品； 2、要求溝通能力佳，女性聲音甜美，男性聲音有磁性； 3、定期學(xué)習(xí)公司理財(cái)產(chǎn)品，有效為客戶解決各類理財(cái)問題； 4、轉(zhuǎn)正后員工可按照不同職級(jí)享有公司的培訓(xùn)費(fèi)用支持； 5、五天7小時(shí)工作制，繳納社保及公積金。公司薪資福利： 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的無責(zé)任基礎(chǔ)底薪+提成； 2、國(guó)家規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金； 3、節(jié)假日福利、工作津貼、旅游基金；
F18:信通匯達(dá)信息咨詢（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客服:崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范、通過電話方式提醒客戶及時(shí)處理賬款；熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，并在權(quán)限范圍內(nèi)正確解答客戶線上的業(yè)務(wù)咨詢；合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧，促使客戶在約定時(shí)間內(nèi)還款；根據(jù)項(xiàng)目要求完成每日業(yè)務(wù)量及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；任職資格： 16-35 周歲以上，男女不限，全職；高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；熟練使用Office 軟件；普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；性格樂觀、積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好服務(wù)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式。
2.信貸客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)和個(gè)人信用貸款辦理,以公司提供的資源開發(fā)新客戶,并維護(hù)好客戶關(guān)系； 2、完成公司及部門經(jīng)理分配的信用貸款任務(wù)； 3、愿意挑戰(zhàn)高薪者。職位要求： 1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2、勤奮努力,具有吃苦耐勞,對(duì)于高收入有強(qiáng)烈的毅力和決心； 3、誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家法定假日； 2、提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)； 3、薪資待遇::底薪1700-4500+高提成，入司交五險(xiǎn)一金； 4、注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行； 2、完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)銷售的招募和甄選、輔導(dǎo)與管理； 4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)銷售的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。職位要求： 1、在信貸，車貸，擔(dān)保公司，銀行等1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
F19:南京學(xué)爾森教育科技有限公司蘇州觀前街分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.課程咨詢顧問:1、中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)課程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、溝通表達(dá)較好，思路清晰，親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)； 3、樂觀開朗，誠(chéng)實(shí)正直，具有良好職業(yè)道德； 4、熱愛教育事業(yè)，愿意分享先進(jìn)的教育理念； 5、形象氣質(zhì)佳、待人誠(chéng)懇，有良好的服務(wù)意識(shí)。 6、能夠承受工作壓力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和一定溝通技巧和邏輯思維 7、較強(qiáng)的責(zé)任感和臨場(chǎng)的應(yīng)對(duì)能力； 備注：該崗位繳納社保、公積金；每周休息2天，全年長(zhǎng)白班，無晚班！
2.班主任:1、年齡在25-45歲，中專及以上學(xué)歷，會(huì)辦公自動(dòng)化； 2、做五休二，能周六、周日上班； 3、形象氣質(zhì)佳、待人誠(chéng)懇，有良好的服務(wù)意識(shí)，已婚已育者優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和一定溝通技巧和邏輯思維； 5、較強(qiáng)的責(zé)任感和臨場(chǎng)的應(yīng)對(duì)能力；備注：該崗位繳納社保、公積金；每周休息2天！
F20:蘇州守宏投資管理咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)經(jīng)理、客服:要求：大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，積極好學(xué)。待遇：3000-10000元，國(guó)家法定節(jié)假日、做六休一、五險(xiǎn)一金、包午餐、話補(bǔ)等。
F21:深圳中天榮金財(cái)富管理有限公司蘇州洪泉分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.投資/理財(cái)顧問:5名, 崗位職責(zé)： 1、利用各種渠道開發(fā)新客戶，掌握客戶的理財(cái)需求，為客戶提供最佳理財(cái)方案；2、銷售公司收益產(chǎn)品，針對(duì)客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)方案，給予操作指導(dǎo)；3、管理并維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)收集客戶的反饋意見，解決客戶的疑難咨詢。任職要求：1、18~35歲，專業(yè)不限，有房產(chǎn)/保險(xiǎn)/金融/貴賓會(huì)員卡等銷售經(jīng)驗(yàn)者均可；2、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，善于溝通，充滿激情，敢于挑戰(zhàn)；3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融、基金、投資、理財(cái)?shù)阮I(lǐng)域充滿興趣；4、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生��！ 自身?yè)碛胸S富人脈者及投資客戶資源者優(yōu)先！
2.電話銷售:5名, 崗位職責(zé)： 1、利用各種渠道開發(fā)新客戶，掌握客戶的理財(cái)需求，為客戶提供最佳理財(cái)方案；2、銷售公司收益產(chǎn)品，針對(duì)客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)方案，給予操作指導(dǎo)；3、管理并維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)收集客戶的反饋意見，解決客戶的疑難咨詢。任職要求：1、18~35歲，專業(yè)不限，有房產(chǎn)/保險(xiǎn)/金融/貴賓會(huì)員卡等銷售經(jīng)驗(yàn)者均可；2、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，善于溝通，充滿激情，敢于挑戰(zhàn)；3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融、基金、投資、理財(cái)?shù)阮I(lǐng)域充滿興趣；4、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生�。� 自身?yè)碛胸S富人脈者及投資客戶資源者優(yōu)先！
3.客戶經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1、利用各種渠道開發(fā)新客戶，掌握客戶的理財(cái)需求，為客戶提供最佳理財(cái)方案；2、銷售公司收益產(chǎn)品，針對(duì)客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)方案，給予操作指導(dǎo)；3、管理并維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)收集客戶的反饋意見，解決客戶的疑難咨詢。任職要求：1、18~35歲，專業(yè)不限，有房產(chǎn)/保險(xiǎn)/金融/貴賓會(huì)員卡等銷售經(jīng)驗(yàn)者均可；2、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，善于溝通，充滿激情，敢于挑戰(zhàn)；3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融、基金、投資、理財(cái)?shù)阮I(lǐng)域充滿興趣；4、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！！ 自身?yè)碛胸S富人脈者及投資客戶資源者優(yōu)先！
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、利用各種渠道開發(fā)新客戶，掌握客戶的理財(cái)需求，為客戶提供最佳理財(cái)方案；2、銷售公司收益產(chǎn)品，針對(duì)客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)方案，給予操作指導(dǎo)；3、管理并維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)收集客戶的反饋意見，解決客戶的疑難咨詢。任職要求：1、18~35歲，專業(yè)不限，有房產(chǎn)/保險(xiǎn)/金融/貴賓會(huì)員卡等銷售經(jīng)驗(yàn)者均可；2、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，善于溝通，充滿激情，敢于挑戰(zhàn)；3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融、基金、投資、理財(cái)?shù)阮I(lǐng)域充滿興趣；4、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生��！ 自身?yè)碛胸S富人脈者及投資客戶資源者優(yōu)先！福利待遇：1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；2、五天八小時(shí)，周末雙休，5A級(jí)辦公環(huán)境，人性化管理；3、底薪2700元起+月度提成+職級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng) +團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng);4、享受國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+生日福利+各類節(jié)日福利+出境游+EMBA研修機(jī)會(huì)；5、晉升空間：客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→部門經(jīng)理→營(yíng)銷總監(jiān)，以及完善的職級(jí)培訓(xùn)體系。
G02:蘇州金門國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招商專員:若干名 1.1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限； 2.優(yōu)秀故屆畢業(yè)生亦可； 3.了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有激情，能夠挑戰(zhàn)招商任務(wù)； 5.有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，服從工作既能完成業(yè)績(jī)，工作努力獲得更高業(yè)績(jī)。
2.安保:若干名 1.男性，25-35歲，學(xué)歷不限； 2.有安保類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者、物業(yè)管理、退伍軍人優(yōu)先； 3.身體健康，無紋身，吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)，無不良嗜好。 4.待遇優(yōu)厚，詳情可面談
3.商業(yè)招商主管/招商經(jīng)理:若干名 1.工廠店/兒童教育/電商產(chǎn)業(yè)園/美食餐飲/休閑娛樂招商； 2.有豐厚的月度、半年度、年度提成獎(jiǎng)金； 3.具有相關(guān)的人脈資源，如果有類似項(xiàng)目的合伙人/投資公司亦可合作； 4.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)建設(shè)招商團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司任務(wù)。 1.負(fù)責(zé)對(duì)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司和理財(cái)顧問公司等營(yíng)銷渠道的開發(fā)維護(hù)。
4.企劃主管/專員:2名 1.較好的運(yùn)用營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧，編制、提交公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案； 2.協(xié)助上級(jí)將市場(chǎng)規(guī)劃、活動(dòng)、方案用生動(dòng)的文字表現(xiàn)出來； 3.利用好公司現(xiàn)有的微信平臺(tái)、網(wǎng)站平臺(tái)、微博平臺(tái)，做好網(wǎng)上營(yíng)銷宣傳； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的顧客走向動(dòng)態(tài)、硬件設(shè)施指引及樓層導(dǎo)視圖。
G03:蘇州喜宮文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：303
1.CAD/3D設(shè)計(jì)師:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相關(guān)軟件；良好的文化氣質(zhì)修養(yǎng)、審美情趣和溝通技巧，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
2.人事專員/主管:1名, 熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
3.行政前臺(tái):1名, 形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體，親和力強(qiáng)。
4.收銀員:10名, 人品端正，中專以上學(xué)歷，并且具有一定的收銀工作經(jīng)驗(yàn)；
5.倉(cāng)管:10名, 有倉(cāng)庫(kù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，能簡(jiǎn)單操作電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.大客戶經(jīng)理:4名, 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
7.業(yè)務(wù)代表:20名, 有一定客戶開發(fā)能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
8.婚慶創(chuàng)意策劃師:100名, 具有較強(qiáng)的視覺呈現(xiàn)能力，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)；具有良好的審美意識(shí)和獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思；熱愛婚禮行業(yè)，對(duì)工作有熱情和責(zé)任性，工作原則性強(qiáng)；
9.婚紗專賣店長(zhǎng):10名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗(yàn)，能策劃各類活動(dòng)等；
10.銷售專員:100名, 熱愛銷售工作，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心；
11.客服主管/專員:4名, 有一定銷售服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
12.網(wǎng)絡(luò)銷售推廣:20名, 有一定客戶開發(fā)能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
13.樓管、樓管專員:4名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗(yàn)，能策劃各類活動(dòng)等；
14.陳列師:5名, 有眼光，有創(chuàng)意，有較強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
15.燈光布置:5名, 創(chuàng)意思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
G04:蘇州匯立宏電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.美工:1名, 大專及以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的美術(shù)設(shè)計(jì)與創(chuàng)意工作，及產(chǎn)品詳情圖片設(shè)計(jì)制作優(yōu)化處理，熟練使用PS等軟件;善于溝通，良好的邏輯性和創(chuàng)造力；了解網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)為佳；基本工資：3500+
2.百度WIFI推廣專員:5名, �？萍耙陨箱N售或計(jì)算機(jī)學(xué)歷；一年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場(chǎng)分析、思考能力。
3.銷售主管:1名, 大專及以上學(xué)歷；兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；有團(tuán)隊(duì)精神，能根據(jù)公司要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù).
G05:名流企業(yè)策劃管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.前臺(tái):任職條件：1、形象好，氣質(zhì)佳，儀表端莊大方，年滿18歲以上的女士均可； 2、較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，親和力好； 3、能遵從企業(yè)安排的各項(xiàng)工作； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。工作時(shí)間；（早上10點(diǎn)—晚上7點(diǎn)）；薪資待遇：2200~2500元/月；提供兩餐；
2.美容助理:任職條件：1、形象好，氣質(zhì)佳，儀表端莊大方（只限女性）； 2、較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，親和力好； 3、能遵從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；工作時(shí)間：早班：8:30—7:30 ；中班：11:30—21：00；薪資待遇：免費(fèi)培訓(xùn)技能，發(fā)放生活補(bǔ)助2000~3000元/月； 提供兩餐。
3.美容顧問:任職資格：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；（只限女性）； 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店顧客接待； 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù)； 3、有較強(qiáng)的語言溝通及銷售能力； 4、維護(hù)好老客戶。上班時(shí)間：早班：8:30—7:30； 中班：11:30—9：00；薪資待遇：3000~8000元/月；提供三餐；其他福利待遇面議。
4.美容院店長(zhǎng)（女性）:任職資格：1、一年以上銷售或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。工作時(shí)間：早上9:00—19：00；薪資待遇：年薪10萬~15萬元，并參與年底盈利分紅。
5.出納人員（女性）:任職條件:1、大專以上學(xué)歷，1—2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先； 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。崗位職責(zé):1、公司日常報(bào)銷費(fèi)用處理； 2、負(fù)責(zé)公司日�，F(xiàn)金、支票的收與支出； 3、每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符； 4、做好各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作； 5、配合會(huì)計(jì)做好各類核對(duì)工作；工作時(shí)間：早上9:00—17:00；薪資待遇：試用期2000元，轉(zhuǎn)正后2500元+社保（根據(jù)工作能力會(huì)有機(jī)會(huì)加薪）；
6.高級(jí)文秘助理:任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，端莊大方； 2、23歲—35周歲女士； 3、本科以上學(xué)歷，英語口語8級(jí)，擅長(zhǎng)文筆寫作，Office辦公軟件熟練。工作時(shí)間：早上9:00—17:00；薪資待遇：5000——8000元；
G06:蘇州市振業(yè)模具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：20
1.塑膠模具鉗工師傅:2名, 要求有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)從事汽車模具者優(yōu)先。
2.鉗工補(bǔ)師:2名, 鉗工補(bǔ)師2名。
3.火花機(jī)師傅:能適應(yīng)二班倒工作。
4.設(shè)計(jì)工程師:2名, 會(huì)UG軟件，有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.拋光師傅、拋光學(xué)徒:2名, 拋光師傅、拋光學(xué)徒各一名。
6.項(xiàng)目工程師:1名, 項(xiàng)目工程師一名。
7.注塑機(jī)調(diào)機(jī)師傅:1名, 注塑機(jī)調(diào)機(jī)師傅1名。
G07:蘇州工業(yè)園區(qū)盛龍食品有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：66
1.人事專員:負(fù)責(zé)員工考勤、辦理請(qǐng)休假、入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，組織員工活動(dòng)及跟蹤考核等工作。
2.人事經(jīng)理:人力資源管理類或行政管理類大專及以上學(xué)歷，具備3年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉并能統(tǒng)籌人力資源6大模塊的工作；有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，有招聘渠道，薪酬管理、績(jī)效管理。
3.會(huì)計(jì):1名, 五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總帳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本地/退休人員優(yōu)先。能獨(dú)立處理全盤財(cái)務(wù)。
4.收發(fā)員:責(zé)任心強(qiáng)，負(fù)責(zé)貨物的標(biāo)識(shí)、標(biāo)記張貼；對(duì)入、出庫(kù)貨物品名及數(shù)量的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5.統(tǒng)計(jì)員:2名, 負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理和保管工作；制定和實(shí)施管轄區(qū)物料的統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表提交給倉(cāng)庫(kù)主管；有賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)、盤點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.司機(jī):1名, B照，2年駕駛經(jīng)驗(yàn)，對(duì)車上貨物負(fù)責(zé)。
7.客服:負(fù)責(zé)來電接聽和登記工作，計(jì)件人員工資核算，收集、整理統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8.冷庫(kù)經(jīng)理:1名, 男，相關(guān)領(lǐng)域管理實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能，客戶及員工日常維護(hù)，積極耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有合作和創(chuàng)新精神。
9.冷庫(kù)倉(cāng)管:1名, 負(fù)責(zé)冷庫(kù)的庫(kù)存貨物的清點(diǎn)工作和貨物的推放整齊。落實(shí)進(jìn)庫(kù)數(shù)據(jù)的清點(diǎn)，確保進(jìn)庫(kù)數(shù)據(jù)和入庫(kù)數(shù)據(jù)一致，月底做好盤點(diǎn)工作。
10.搬運(yùn)工:多名，男，吃苦耐勞，服從管理，多勞多得，綜合工資，3000-4500元/月。
11.門衛(wèi):男，吃苦耐勞，服從管理。
G08:蘇州麗舒雅健康科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.推廣專員:3名, 教育背景: ◆ 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。受過網(wǎng)絡(luò)推廣等方面的培訓(xùn)。知識(shí)技能:1、具備網(wǎng)絡(luò)推廣整體策略、計(jì)劃、預(yù)算等制定及執(zhí)行能力；2、具備自媒體運(yùn)營(yíng)能力，精通SEO優(yōu)化等；3、有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力；4、具備一定的線上推廣資源。預(yù)期月薪 4500元（稅前）;
2.商超代表:2名, 教育背景: ◆從事商超業(yè)務(wù)或相關(guān)中專以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn): ◆ 1年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；任職要求：: 1、有商超賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉賣場(chǎng)商超流程; 預(yù)期月薪 3000-6000元（稅前）
3.美工:3名, 教育背景: ◆ 平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)； 知識(shí)技能: 1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開過淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷； 3、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件； 4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神； 5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。 預(yù)期月薪 4500元（稅前）
4.電商運(yùn)營(yíng):3名, 教育背景: ◆ 電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)中專以上教育。知識(shí)技能: 1、具備把控電子商務(wù)網(wǎng)站整體策劃能力； 2、具備完成網(wǎng)站推廣活動(dòng)及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方案的策劃能力； 3、對(duì)于電子商務(wù)用戶體驗(yàn)有較好的理解； 4、有一定的文字表達(dá)能力、溝通能力，文案撰寫能力； 預(yù)期月薪 5000元（稅前）;
G09:蘇州工業(yè)園區(qū)同盛車業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.電子工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷,電機(jī)或電氣自動(dòng)化專業(yè),熟悉電路軟硬件設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的軟件開發(fā)能力,有無刷電機(jī)控制器開發(fā)特別是有FOC正玄波開發(fā)2年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)各類單片機(jī)（ST系列優(yōu)先）的軟件開發(fā)編程,熟悉電動(dòng)車控制器的優(yōu)先考慮。
2.硬件工程師:2名, 大專學(xué)歷，從事無刷控制器工作3年以上電子線路硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)字電路、模擬電路，精通硬件設(shè)計(jì)，單片機(jī)控制電路設(shè)計(jì)，PCB板的設(shè)計(jì)，熟練運(yùn)用各種工具軟件（ALTIUM DESIGNER 6，PROTEL必備），有豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉各類電子元器件，電力電子功率器件,無刷電機(jī)控制。機(jī)電一體化或工業(yè)自動(dòng)化或電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè);良好的英語聽說能力,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口操作流程及外貿(mào)函電,良好的表達(dá)能力.三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或國(guó)外相關(guān)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
G10:蘇州寶帶潤(rùn)泰商業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.儲(chǔ)備干部:4名, 條件：類別：生鮮部、紡織部、家電部、家用百貨部、客服部、防損職責(zé)：協(xié)助課級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)本課數(shù)十名課員，管理千余種商品。條件：大學(xué)本（專）科畢業(yè)生，（應(yīng)屆生也可），開朗樂觀，有一定領(lǐng)導(dǎo)力，喜愛零售業(yè)，專業(yè)不限。
2.生鮮技術(shù)員:4名, 1、男女不限，45歲以下，高中以上學(xué)歷； 2、有熟食、肉品分割、烘焙、面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)早、中班，能吃苦耐勞，熱愛服務(wù)業(yè)；
3.收銀員:10名, 1、女，初中以上學(xué)歷 2、35歲以下 3、能適應(yīng)早、中班，能適應(yīng)站立工作，熱愛服務(wù)業(yè)；
G11:蘇州天寶禮品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，客戶的拓展與維護(hù) 2、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔,相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào) 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語6級(jí)以上 2、外貿(mào)或者英語相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí) 3、聽寫說能力良好，能直接與國(guó)外客戶進(jìn)行溝通 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng) 5、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)
2.采購(gòu)專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤貨物生產(chǎn)進(jìn)度 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案 4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系 5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告 6、完成采購(gòu)主管安排的其他工作 7、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng) 崗位要求： 1、男性，�？埔陨蠈W(xué)歷 2、具有一定的英語基礎(chǔ) 3、吃苦耐勞，能接受加班及出差 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神 6、有車間等基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)及進(jìn)出口貨運(yùn)助理:1名, 崗位職責(zé) 1、協(xié)助公司主管進(jìn)行日常的訂單操作，有獨(dú)立對(duì)整個(gè)訂單進(jìn)行操作的能力 2、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管 3、負(fù)責(zé)處理公司外貿(mào)及貨運(yùn)方面的工作，并及時(shí)對(duì)公司產(chǎn)品資料庫(kù)進(jìn)行更新維護(hù) 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，英語6級(jí)以上 2、外貿(mào)或者英語相關(guān)專業(yè)，有外貿(mào)文員工作經(jīng)驗(yàn)者佳 3、聽寫說能力良好，能直接與國(guó)外客戶進(jìn)行溝通 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng) 5、女士?jī)?yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
G12:蘇州賽弗爾機(jī)械有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：72
1.制冷組裝工:5名,電焊、電工或機(jī)械專業(yè),中專及以上文化, 工作認(rèn)真踏實(shí)。
2.品管員:2名，男性，中專以上學(xué)歷，有一年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.電氣工程師:2名，熟悉PLC控制;
4.售后服務(wù)工程師:4名，中專以上學(xué)歷，熟悉電工，有機(jī)械維修方面經(jīng)驗(yàn)，有駕照。
5.裝配電工:4名，中專以上學(xué)歷，能看懂電路圖。
6.電工:1名，熟悉生產(chǎn)車間電路;
7.噴漆工:1名,
8.電焊工:4名, 初中以上學(xué)歷,熟悉電焊,能看懂裝配圖;
9.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員:1名,
G13:江蘇紅螞蟻裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：42
1.儲(chǔ)備分總:2名, 男優(yōu)先，年齡：30-45周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 熟練掌握各類辦公軟件，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的行業(yè)分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)，情商較高，人際關(guān)系處理熟練，有在銷售型行業(yè)帶過3以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)
2.資深人事專員:1名, 男女不限，25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源六大模塊，有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力， 3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)工作者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
3.家裝設(shè)計(jì)師:大專及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，有很好的溝通談判能力，了解施工工藝，對(duì)家居設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見解，擅長(zhǎng)歐中式等各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)，對(duì)相關(guān)裝飾材料的特點(diǎn)性能有較深的理解；5以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)
4.深化設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限，25-35周歲，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟悉CAD,草圖大師，PS等相關(guān)軟件，有熟練的制圖CAD經(jīng)驗(yàn)；對(duì)施工工藝有比較深的了解，協(xié)助設(shè)計(jì)書完成施工圖制作；在工裝公司做過CAD繪圖優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
5.效果圖設(shè)計(jì)師:1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，建筑裝飾，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)，美術(shù)等專業(yè)畢業(yè)， 1-2年以上效果圖設(shè)計(jì)制圖經(jīng)驗(yàn)，熟練使用3DMAX,PHOTOSHOP,CAD,VRAY等繪圖軟件，有一定的方案設(shè)計(jì)能力與良好的色彩感，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，專業(yè)知識(shí)豐富，有創(chuàng)新思想。工作地點(diǎn)：南通
6.前臺(tái)客戶經(jīng)理:1名, 女，30周歲以下，身高160CM以上，大專及以上學(xué)歷，能熟練掌握辦公軟件，親和力強(qiáng)，待人熱情，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：蘇州-姑蘇區(qū)
7.材料跟單:2名, 男女不限，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟悉家裝業(yè)務(wù)流程，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉家裝材料者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
8.市場(chǎng)營(yíng)銷:有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握辦公軟件、喜歡家裝行業(yè)，了解家裝業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力；工作地點(diǎn)：蘇州、常熟、太倉(cāng)、張家港、吳江、無錫、南京等地
9.項(xiàng)目經(jīng)理:男，初中以上學(xué)歷身體健康，有兩年以上裝飾公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)期相對(duì)穩(wěn)定的施工隊(duì)伍，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力；能夠組織與安排一套住宅裝修所需的各項(xiàng)相關(guān)工作；與相關(guān)人員及客戶有良好的溝通技巧，能夠處理工地應(yīng)急事務(wù)；責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)、積極。工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)
10.品質(zhì)管理員:2名, 男，年齡在20-35歲，建筑裝飾或土木工程相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；會(huì)CAD,有裝飾行業(yè)或企業(yè)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：高新區(qū)木橋街27號(hào)
11.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 男，40周歲以下，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有吃苦耐勞精神，具備良好的職業(yè)道德；熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)管理流程；熟練掌握辦公軟件，有叉車證的優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：高新區(qū)木橋街27號(hào)
G15:香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：23 崗位數(shù)：123
1.倉(cāng)管:女，30-45歲，會(huì)電腦，住在香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)附近本地人優(yōu)先。
2.總經(jīng)理助理:1名, 男, 本地戶籍，大專以上學(xué)歷，48歲以下，有近五年以上大中型企業(yè)安保、行政后勤等中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底，能獨(dú)擋一面，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)外具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及獨(dú)立處理解決問題的能力。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
3.市場(chǎng)營(yíng)銷策劃/品牌經(jīng)營(yíng):1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或平面設(shè)計(jì)等相關(guān)方面專業(yè)，熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣工作，對(duì)微信、微博等有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字編輯能力，有網(wǎng)絡(luò)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
4.超市生鮮主管:1名, 男女不限，中專及以上學(xué)歷，有超市、賣場(chǎng)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
5.超市食品主管:2名, 男女不限，中專及以上學(xué)歷，有超市、賣場(chǎng)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
6.超市非食主管:2名, 男女不限，中專及以上學(xué)歷，有超市、賣場(chǎng)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)
7.超市資深員工:5名, 男女不限，初中以上。有超市、賣場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)
8.防損員:5名, 男，初中以上，50歲以下。本地戶籍優(yōu)先。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購(gòu)物廣場(chǎng);
9.維修:1名, 男，中技，48-50歲，有電工證。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購(gòu)物廣場(chǎng)
10.火鍋店經(jīng)理:1名, 中專及以上學(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
11.儲(chǔ)備干部:男，170-180cm，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有意從事餐飲行業(yè)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
12.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，有一定的相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
13.餐廳預(yù)訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學(xué)歷，品貌端莊，有飯店預(yù)訂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
14.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路;
15.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/人民路/吳中區(qū);
16.傳菜員:男, 有飯店傳菜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/新區(qū)玉山路
17.房務(wù)部總監(jiān):1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，45歲以下，有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路；
18.房務(wù)部客房營(yíng)銷:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路；
19.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
20.房務(wù)部客房前臺(tái):中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
21.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
22.奶茶學(xué)徒:1名, 男女不限，初中，18歲以上。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
23.拉面師傅:1名, 男，初中，18歲以上。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
G16:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.客服文員:1名, 主要負(fù)責(zé)門店的日常訂單接聽和處理，日常報(bào)表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時(shí)間8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.業(yè)務(wù)員:主要負(fù)責(zé)門店的維護(hù)和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，踏實(shí)勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點(diǎn)：江蘇，浙江，上海！
3.采購(gòu)專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通談判能力！
4.生產(chǎn)儲(chǔ)干:2名, 男，21-26歲，大專以上學(xué)歷；有食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.原料檢驗(yàn)員:1名, 男, 20-35，大專及以上學(xué)歷；溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心；有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.企劃專員:1名, 24-30歲，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉市場(chǎng)調(diào)研，營(yíng)銷策劃，企業(yè)文化建設(shè)，宣傳等方面的知識(shí)，2年以上企業(yè)規(guī)劃發(fā)展或市場(chǎng)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用計(jì)算機(jī)操作軟件，身體健康狀況良好，持有健康證。
G17:蘇州日進(jìn)塑料有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：121
1.生產(chǎn)文員:1、對(duì)電腦office常用辦公軟件：excel，word，ppt操作熟練； 2、有辦公事務(wù)工作者優(yōu)先； 3、工作細(xì)心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，積極主動(dòng)，配合度好 。
2.成型課長(zhǎng):1、制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理課長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、對(duì)PQCDESM生產(chǎn)進(jìn)行管控； 3、能區(qū)分正常、異常的判定能力，并對(duì)異常實(shí)施處置； 4、日企工作經(jīng)驗(yàn)，要求日語二級(jí)以上； 5、對(duì)5S有深刻認(rèn)識(shí)與了解并運(yùn)用到現(xiàn)。
3.模具設(shè)計(jì)（CAD）:1、熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)和熟練運(yùn)用UG軟件（2D、3D）； 2、熟悉模具加工工藝和模具制作流程； 3、負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)方案的制定和模具3D的拆分，以及治具的設(shè)計(jì)； 4、服從上司的工作安排和管理，并能配合公司加班； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極性高。
4.高級(jí)技術(shù)員/生技課長(zhǎng):1、注塑成型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)10年以上，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、TS體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、5年以上新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通模具結(jié)構(gòu)及加工； 4、具有較強(qiáng)的溝通能能力，會(huì)日語者優(yōu)先考慮； 5、能進(jìn)行技術(shù)員指導(dǎo)及監(jiān)督執(zhí)行。
5.高級(jí)技術(shù)員（設(shè)備）:1名, 1、五年以上非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（主導(dǎo)開發(fā)，設(shè)備式樣檢討設(shè)計(jì)，日程管控，設(shè)備調(diào)試等）； 2、熟悉電氣設(shè)備及PLC編程（優(yōu)先三菱系統(tǒng)）； 3、對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)熟悉，能進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 4、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)； 5、有非標(biāo)設(shè)備工廠設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、懂日語者優(yōu)先（此崗位非設(shè)備維護(hù)修理，屬于設(shè)備開發(fā)類）。
6.成型系長(zhǎng):1、熟練掌握注塑成型工藝調(diào)試及原理； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、良好的日語溝通能力優(yōu)先考慮； 4、成型現(xiàn)場(chǎng)的有效管理（品質(zhì)、成本、納期等）。
7.技術(shù)開發(fā)次長(zhǎng):1、大專及以上學(xué)歷，8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、5年以上新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通模具結(jié)構(gòu)及注塑成型工藝（需實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)）； 3、3年以上技術(shù)部門的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有日企工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用日語工作交流，熟悉TS規(guī)定，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮； 5、負(fù)責(zé)金型及新品開發(fā)的技術(shù)指導(dǎo)和納期進(jìn)度管理； 6、制造產(chǎn)線技術(shù)改善及技能指導(dǎo)等； 7、為達(dá)成部門目標(biāo)，設(shè)定改善課題及實(shí)施推進(jìn)。
8.生產(chǎn)計(jì)劃員:1、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的安排流程，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性； 2、熟悉ERP生產(chǎn)工單流程； 3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)狀生產(chǎn)進(jìn)度即時(shí)掌控，及時(shí)將生產(chǎn)異常向上級(jí)匯報(bào)； 4、要求有一定的心理素質(zhì)，具有抗壓能力； 5、配合公司加班。
9.成型技術(shù)員:1、從事上下模相關(guān)工作1年以上； 2、懂成型注塑機(jī)臺(tái)，熟練操作上下模，根據(jù)工作需要提前備模； 3、安全意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能嚴(yán)格遵守規(guī)定，能從事12小時(shí)輪班工作；
10.模具設(shè)計(jì)CAM:1、能夠獨(dú)立完成整套模具的CAM工作，包括電板的制作和各種程序制作； 2、熟悉塑膠模具制作工藝，了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等編程軟件；
11.物控班長(zhǎng):1、熟悉PMC整體運(yùn)作流程；熟悉各種生產(chǎn)性物料、耗材的管理與需求計(jì)算方法與控制手法； 2、依據(jù)物料使用狀況安排物料納入計(jì)劃，以及物料的安全庫(kù)存管理； 3、跟進(jìn)物料采購(gòu)下單，以及交期的管理和反饋； 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)狀生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)掌控，及時(shí)將生產(chǎn)異常向上級(jí)匯報(bào)； 5、收集產(chǎn)成品及其用料數(shù)據(jù)，為物料消耗定額的分析與改進(jìn)提供依據(jù)； 6、分析匯總物料申購(gòu)及領(lǐng)用情況，發(fā)現(xiàn)異常并提出解決方案。
12.模具事務(wù)員/文員:1、大專以上學(xué)歷，有成型工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有生管或財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練使用office等辦公軟件，有ERP軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟練生產(chǎn)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及考勤作業(yè)； 5、善于溝通，做事認(rèn)真、仔細(xì)； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極性高； 7、懂日語者優(yōu)先。
13.EDM技術(shù)員:1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具制造專業(yè)； 2、能夠看懂基礎(chǔ)的機(jī)械制圖，具有三角函數(shù)知識(shí)； 3、能夠吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，思維靈活； 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事比較細(xì)心； 5、有CNC火花機(jī)（三菱機(jī)器的操作經(jīng)驗(yàn)尤佳）； 6、有從事連接器類精密模具加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、有從事過塑膠模具行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)； 8、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
G20:江蘇舜天東昊經(jīng)貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員/助理:2名，女，儀表端正，國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，本科，英語六級(jí)及以上，有良好的英語讀寫能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，良好的領(lǐng)悟執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
G21:蘇州市一畝地健康食品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：50
1.銷售員:30名, 中專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡20-28歲。工資待遇：無責(zé)任底薪（2600）+滿勤獎(jiǎng)（200）+交通補(bǔ)助（100）+通訊補(bǔ)助+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+旅游度假+五險(xiǎn)一金。具體要求：具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，執(zhí)行能力及承受壓力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，工作積極，性格陽(yáng)光，要有超強(qiáng)的執(zhí)行力，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2.團(tuán)購(gòu)專員:有團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有特殊渠道開發(fā)能力者優(yōu)先，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚，高額獎(jiǎng)金，高額提成。
3.招商經(jīng)理:有多年招商經(jīng)驗(yàn)，新產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)，交際能力強(qiáng)，薪資面議。
G22:蘇州今藍(lán)納米科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.銷售業(yè)務(wù)員:5名, 22-35周歲，頭腦靈活，健談厚道，有志從事銷售工作挑戰(zhàn)高薪者。有汽車相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.實(shí)驗(yàn)室助理工程師:2名, 22-35周歲，化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，在實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.人事專員:2名, 22-30周歲，人力資源，工商管理相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源六大模塊，踏實(shí)肯干，有招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.維修電工:2名, 22-42周歲，持有低壓維修電工證，吃苦耐勞，有生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G23:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：20
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長(zhǎng)，有愛心有孝心。
7.客服人員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G24:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：27
1.區(qū)域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.淘寶客服:5名, 男, 大專, 1、從事過客服類工作一年左右經(jīng)歷， 2、善于溝通、有耐心、有親和力。
3.客戶經(jīng)理:15名, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)銷售，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.單證主管:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，有數(shù)據(jù)管理，單據(jù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有3年以上任職主管的經(jīng)驗(yàn)，精通辦公軟件和EXCEL公式操作，有ERP或者WMS操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于數(shù)據(jù)有一定的分析能力。
5.商務(wù)合作專員:2名, 物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車隊(duì)資源人脈圈者優(yōu)先，熟悉當(dāng)?shù)爻鞘信渌褪袌?chǎng)環(huán)境，熟悉物流行業(yè)管理體系，善于溝通，有較高的業(yè)務(wù)敏感度，對(duì)與O2O及B2C互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)形態(tài)，善于創(chuàng)新，表達(dá)能力強(qiáng)，了解物流行業(yè)同城配送模式，掌握物流司機(jī)從業(yè)者特點(diǎn)。
6.車輛調(diào)度專員:1名, 同崗位工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)卣\(chéng)實(shí)交通線路，熟悉車輛調(diào)度流程及辦公軟件的運(yùn)用，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
7.采購(gòu)專員:1名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備1年左右采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪?shù)龋┢髽I(yè)生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，誠(chéng)信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力。
H16:蘇州朝隆機(jī)械有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.研發(fā)工程師:本科或大專(2年工作經(jīng)驗(yàn)),機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè),以從事機(jī)械設(shè)計(jì)工作1年以上,有從事自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先。
2.研發(fā)助理:本科或大專,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè),有從事自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)助理(內(nèi)勤):女性優(yōu)先,22-35歲之間,大專以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上(會(huì)點(diǎn)日語更佳),熟練使用電腦辦公軟件,有相關(guān)機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
4.業(yè)務(wù)助理:女性優(yōu)先,22-35歲之間,大專以上學(xué)歷,熟練使用電腦辦公軟件,有相關(guān)機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),熟悉業(yè)務(wù)后需外出拜訪客戶。
5.機(jī)電設(shè)計(jì):大專以上學(xué)歷,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電類專業(yè)畢業(yè),熟悉電路圖紙,能獨(dú)立設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單線路圖,熟練運(yùn)用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\3D,對(duì)PLC控制編程以及人機(jī)界面熟練使用。
6.電工:20-40歲,持有電工證,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立接線作業(yè),能夠看懂機(jī)械圖紙。
7.鉗工:中專以上學(xué)歷,相關(guān)機(jī)械專業(yè)畢業(yè),可以看懂機(jī)械圖紙,有一年以上機(jī)械類安裝的工作經(jīng)驗(yàn)。
8.品管:中專以上學(xué)歷,看得懂機(jī)械圖紙,會(huì)使用游標(biāo)卡尺等基本測(cè)量工具,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H20:南京魔格信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.市場(chǎng)開發(fā)專員:8名, 學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡20-35歲；具有超強(qiáng)的執(zhí)行力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)并且極度勤奮；較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣天分或技能和豐富的談判經(jīng)驗(yàn)；溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng)；有當(dāng)?shù)匚飿I(yè)資源者優(yōu)先；負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐木用裆鐓^(qū)推廣智能快遞柜項(xiàng)目；負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確�；虻米顑�(yōu)惠的商務(wù)條件；通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴的價(jià)值；推動(dòng)解決合作中存在的問題。
H22:樂伯索羅數(shù)碼設(shè)計(jì)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.日語校正:1.學(xué)歷不限 日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.日語水平二級(jí)以上 日語書寫流利； 3.工作認(rèn)真、細(xì)心，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從性好，需配合加班。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.日語生產(chǎn)管理（需有海外經(jīng)驗(yàn)）:1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2.日語一級(jí)以上水平、日語讀寫流利； 3.與日本人溝通無障礙； 4.工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心、有責(zé)任心； 5.能吃苦耐勞，能配合加班； 6.需有相關(guān)海外工作、留學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 7.能適應(yīng)出差、海外派遣。
3.軟件開發(fā)工程師（能獨(dú)立進(jìn)行工作）:1．計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1-2年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)并且熟練網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、布局； 2．有Java web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉基于J2EE的WEB架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉Web開發(fā)流程，熟悉SSH架構(gòu)； 3．掌握html、css、js、ajax、jquery等web開發(fā)技術(shù)； 4．熟悉SQL Server、Oracle或MY sql至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)編程。 5．掌握如下中間件之一或幾種：WebSphere、WebLogic、JBoss、Tomcat； 6．具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4.資深漫畫著色師:1. 擅長(zhǎng)著色，對(duì)色彩敏感，需根據(jù)故事情節(jié)設(shè)計(jì)色彩、配色。具備操作數(shù)碼手寫板能力。 2. 對(duì)色彩有一定的敏感度，對(duì)光線明暗有一定的了解。有良好的色彩感和色彩繪制功底。 3. 熟練使用繪圖軟件。（如：PhotoShop等。） 4. 細(xì)心，有創(chuàng)造力，踏實(shí)上進(jìn)、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于溝通。 5. 工作有條理，能夠獨(dú)立并及時(shí)完成工作任務(wù)，及時(shí)交稿。 6. 需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 7.能適應(yīng)出差，海外派遣。
5.日語（實(shí)習(xí)生）:2名, 1.學(xué)歷不限，日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.日語水平四級(jí)以上，能夠聽說讀寫； 3.工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心、有責(zé)任心； 4.能吃苦耐勞，能配合加班。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H24:江蘇恒潤(rùn)盛鑫紡織實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:要求英語六級(jí)，本科，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，能吃苦。具有一定的承壓能力，懂紡織面料和財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先錄用。本公司提供住宿。
2.內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員:要求高中以上學(xué)歷，懂計(jì)算機(jī)應(yīng)用，普通話要標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，要適應(yīng)經(jīng)常出差，性格開朗，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，并有回籠資金的強(qiáng)烈意識(shí)。本公司提供住宿。
H26:蘇州愛格瑪技術(shù)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.高壓裝配維修工:中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政文員:中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.會(huì)計(jì)兼人事:中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.營(yíng)銷總監(jiān):要求五年相關(guān)工作經(jīng)歷，在大、中型企業(yè)該崗位的經(jīng)驗(yàn)，有工商管理碩士的資格優(yōu)先，理論和實(shí)踐較優(yōu)者更有上升空間，服務(wù)五年以上可享受公司股份，平時(shí)待遇按年金制！
H27:吳中區(qū)郭巷東方商城藍(lán)調(diào)軟裝經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.軟裝設(shè)計(jì)師:熟練使用CAD，有一定的手繪功底，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的銷售能力，一年以上的軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.設(shè)計(jì)總監(jiān):有三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)管理，善于挑戰(zhàn)，能夠完成公司相關(guān)計(jì)劃，有責(zé)任心，能承受工作壓力。
3.市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理:具有銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心，五官端正，形象佳，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
H28:江蘇豪森醫(yī)藥銷售有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.醫(yī)藥代表:5名, 本科學(xué)歷，醫(yī)、藥、營(yíng)銷、化工、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，適應(yīng)出差。
2.學(xué)術(shù)專員:3名, 本科2人，碩士1人，臨床醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)出差，專業(yè)成績(jī)好。
3.醫(yī)院事務(wù)專員:1名, 本科，臨床醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)出差。
4.人資專員:2名, 本科，人力資源管理、工商管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)出差。
H29:江蘇錦金祥精密模塑有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：28
1.慢絲師傅:2名, 3年以上塑膠模工作經(jīng)歷，熟練操作沙迪克、慶鴻機(jī)床，會(huì)統(tǒng)贏、UTY軟件編程優(yōu)先。
2.鉗工技工:10名, 男，20歲以上，有2年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開模，懂IMD模具優(yōu)先。
3.銑床技工:3名, 男，有塑膠模具公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能按圖獨(dú)立加工。
4.放電（火花機(jī)）技工:2名, 2年以上塑膠模具放電經(jīng)驗(yàn);
5.調(diào)機(jī)師:1名, 有5年以上經(jīng)驗(yàn)，會(huì)雙色機(jī)優(yōu)先。
6.CNC操機(jī):2年以上操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，有操機(jī)經(jīng)驗(yàn)。
H30:蘇州仁康生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：56
1.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng) 。3500以上
2.市場(chǎng)部專員:10名, 中專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡從事營(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者、有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2800以上，上無封頂
3.行政助理:大專以上，有一定的文字處理能力，能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，懂得配合協(xié)作。2500元
4.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有良好的溝通能力，女性優(yōu)先。 2500元
5.文員:專科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力。2600元
6.儲(chǔ)備干部:8名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。2500-3000元
7.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。2600元
8.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2700元
H31:蘇州優(yōu)耐特塑膠有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.成型技術(shù)員:有二年以上從事塑料件生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉注塑產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)流程,熟悉注塑機(jī)的基本性能和各類原料特性,能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制。
2.品質(zhì)工程師:有相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉QC7大手法，和基本測(cè)量工具，有責(zé)任心吃苦耐勞，有注塑工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.倉(cāng)管:40周歲以下，有叉車證,熟悉立體或上下貨作業(yè),有叉車工作經(jīng)驗(yàn),熟悉U8系統(tǒng)，能吃苦耐勞,服從工作安排。
4.模具鉗工:熟悉塑膠模具、有維修塑膠模具經(jīng)驗(yàn)滿1年。
5.機(jī)修:能夠維修安裝機(jī)電設(shè)備和廠內(nèi)設(shè)施的管理維護(hù)，有電工證，能夠服從安排，吃苦耐勞。
H32:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.人力資源與行政部:員工餐廳廚師
2.市場(chǎng)營(yíng)銷部:銷售代表
3.房務(wù)部:客房服務(wù)員、洗衣工、前臺(tái)接待員、健身中心服務(wù)員、賓服話務(wù)員、駕駛員
4.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、宴會(huì)銷售代表
5.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
6.財(cái)務(wù)部:夜審、收銀員
7.安全部:保安員
8.誠(chéng)招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險(xiǎn)，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動(dòng)，員工制服，員工培訓(xùn)。
H33:蘇州市豐源佳和鐘表有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.高薪聘請(qǐng)手表維修技師:10名, 年薪十萬！嫻熟的手表修理技術(shù)，膽大心細(xì);有高檔手表維修經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)全面;吃苦耐勞;
2.學(xué)徒工:公司培訓(xùn)三個(gè)月，提供住宿，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
3.手表導(dǎo)購(gòu):若干；要求：有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳、有責(zé)任心、上進(jìn)心；與公司一同成長(zhǎng)，能接受公司調(diào)動(dòng)；
4.采購(gòu)文員:1名, 1、根據(jù)銷售進(jìn)行系統(tǒng)銷賬。 2、處理門店系統(tǒng)問題 3、了解并且熟悉操作公司銷售系統(tǒng)。
H34:蘇州市歐星絲綢紡織品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:2名, 大專及以上學(xué)歷,商務(wù)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè),英語口、筆譯流暢。能基本運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，身體健康，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，勤奮刻苦，有良好的人際溝通能力。有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H36:江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、建立客戶檔案，落實(shí)有針對(duì)性的客戶服務(wù)。職位要求： 1、大專(含)以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），25~35周歲。 2、有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較好的人際溝通和客戶溝通能力，有較好的親和力和說服力；較好的自我管理能力。 4.能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、有駕照。 6、薪資：銷售人員工資面議（銷售人員薪資為底薪+銷售獎(jiǎng)金；公司按規(guī)定報(bào)銷所有相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用及手機(jī)話費(fèi)、餐費(fèi)等，并每人提供一輛小車代步。）
2.研發(fā)專員:1、18~35歲，男性。 2、本科（含）以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)。 3、身體健康，無色盲色弱。 4、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀者亦可。 6、工作地點(diǎn)為江蘇省太倉(cāng)市（公司免費(fèi)包食宿）。 7、薪資：面議（底薪+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼）
H37:蘇州維美生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.儲(chǔ)備干部:6名, 任職要求:1,大專或以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；2、能吃苦耐勞；注重管理經(jīng)驗(yàn)和技巧的的積累，為公司儲(chǔ)備后備力量，培養(yǎng)成公司理想的管理干部；3，有良好的表達(dá)能力、適應(yīng)能力，接受新事務(wù)能力強(qiáng)； 4敢于和客戶溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，有上進(jìn)心。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 任職要求：1，高中或以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn);2，熱愛銷售工作，有良好的表達(dá)能力3，完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣及開拓任務(wù)。
3.客服專員:4名, 任職要求：1、高中或以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；2，反應(yīng)敏捷、口齒晰、能說標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話 ；3思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；
4.平面設(shè)計(jì)師:3名, 任職要求： 1、廣告設(shè)計(jì)、視傳設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有獨(dú)特的視覺修養(yǎng)和藝術(shù)評(píng)判力；2、熟練使用PS、AI、RHINOCEROS等設(shè)計(jì)軟件； 3、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)制作 ； 4、有耐心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能夠承受壓力、熱愛設(shè)計(jì)；
5.導(dǎo)購(gòu)員:2名, 任職要求：1，高中或中專以上學(xué)歷，年齡18-35歲，具有較強(qiáng)的工作能力，面容嬌好，吃苦耐勞者優(yōu)先。2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；3，做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).
H38:蘇州藝品閣裝飾有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.外勤部經(jīng)理:1名，熟悉蘇州大市區(qū)高端樓盤開發(fā)商和物業(yè)經(jīng)理者優(yōu)先，男女不限
2.電銷顧問:10名，熟悉家裝業(yè)務(wù)流程，為人正直、誠(chéng)信、肯吃苦，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限
3.網(wǎng)絡(luò)主管:2名，熟悉家裝網(wǎng)絡(luò)銷售流程，為人正直、誠(chéng)信、有耐心者優(yōu)先，限女性
4.別墅設(shè)計(jì)師:2名，有做別墅設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年，能夠獨(dú)立談單，為人正直、誠(chéng)信、有耐心者優(yōu)先，男女不限
5.設(shè)計(jì)師助理:2名，學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆生，基本操作軟件必須要熟練、為人勤奮，踏實(shí)、有耐心者優(yōu)先，男女不限
H39:沃爾瑪(江蘇)商業(yè)零售有限公司蘇州現(xiàn)代大道分店 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.營(yíng)運(yùn)部門主管/收貨部主管:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上銷售或大型零售企業(yè)、星級(jí)酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)內(nèi)零售市場(chǎng)有深入的了解和研究。英文、電腦水平良好者優(yōu)先。具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)越者亦可，能適應(yīng)倒班工作。
2.熟食技工:高中或以上學(xué)歷，熟悉快餐、鹵制品、涼菜的制作或有三年以上大酒樓專職鹵水工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)倒班工作。有酒店、餐飲業(yè)廚房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.海鮮技工:高中或以上學(xué)歷，熟悉活鮮養(yǎng)殖和冰鮮質(zhì)量鑒別，具有良好的服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)倒班工作。
4.肉類分割技工:高中或以上學(xué)歷，有肉類分割經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)倒班工作。
5.面包師/蛋糕師:高中或以上學(xué)歷，具多年大型面包房工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作多款面包、西餅和蛋糕，能適應(yīng)倒班工作。
6.收銀員/服務(wù)臺(tái)員工/鮮食/食品/非食品部門員工:對(duì)零售業(yè)感興趣，吃苦耐勞，良好的服務(wù)意識(shí)，接受倒班，初中以上學(xué)歷。
7.維修部技工:要求：高中以上學(xué)歷，電氣/制冷專業(yè)，持有《特種作業(yè)操作證》，至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。懂英文、電腦者優(yōu)先。
8.薪酬福利:一周工作40小時(shí)，兩班倒。有餐貼，年終雙薪，年假，帶薪病假，節(jié)日福利。繳交園區(qū)公積金。 歡迎在校實(shí)習(xí)生及社會(huì)兼職應(yīng)聘！
H40:江蘇佰家麗新材料科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：14
1.總經(jīng)理助理:2名, 在總經(jīng)理總體指導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理做好日常的工作安排及執(zhí)行管理工作。任職資格：有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 任職資格：大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。公司福利：1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，提成獎(jiǎng)金；2、工作時(shí)間：8小時(shí)雙休工作制。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成客戶訂單,以及對(duì)接工廠相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)訂單、交期及相關(guān)郵件聯(lián)系處理。任職資格：大專以上學(xué)歷，年齡在26-35歲，本地人優(yōu)先，六天工作制。
4.英文翻譯:1名, 公司日常客戶英語資料的翻譯，對(duì)相關(guān)中英文資料進(jìn)行整理并歸檔保存；各種生產(chǎn)資料的中外文互譯，協(xié)助其他部門完成所需的中英文互譯工作。
5.生產(chǎn)管理:1名, 負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常管理及運(yùn)行組織管理工作，如制定工作計(jì)劃、達(dá)成生產(chǎn)指標(biāo)、訂單審核和按時(shí)交貨、控制生產(chǎn)成本、現(xiàn)場(chǎng)管控、相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通、新產(chǎn)品研發(fā)配合工作，工作時(shí)間：7:30-17:30，上六休一。
6.倉(cāng)管:1名, 有管理類和財(cái)經(jīng)類相關(guān)知識(shí)，熟悉貨倉(cāng)管理業(yè)務(wù)；熟悉物資情況，對(duì)物資運(yùn)作流程、帳目、物資儲(chǔ)藏、搬運(yùn)工具保養(yǎng)等有了解。
7.技術(shù)員:1名, 能熟練操作CAD，工作時(shí)間：7:30-17:30，上六休一。
8.網(wǎng)管:1名, 維護(hù)公司計(jì)算機(jī)硬件；與網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商配合維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行；安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持。
9.雕刻工:1名, 會(huì)北京精雕刻繪圖編程，操機(jī)主要做密度板雕刻、雕花，熟悉5.21、5.20、5.19版本雕刻機(jī)操作；會(huì)CAD繪圖軟件。
10.機(jī)修工:1名, 有機(jī)器維修經(jīng)驗(yàn)；會(huì)開叉車，電焊，懂電氣等技能者優(yōu)先。
11.縫紉工:1名, 要求熟練操作機(jī)器。
12.木工:1名, 要求會(huì)開機(jī)器，熟練操作。
13.門衛(wèi):1名, 年齡25-55周歲，上班時(shí)間：7:30-19:30/19:30-7:30兩班倒。以上職位公司將提供：1．有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇，年終獎(jiǎng)金。2．工作時(shí)間：早9：00，晚5：30，周末雙休。3．假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假。4．蘇州市社保（五險(xiǎn)）、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，年度體檢。5．每半年度評(píng)選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎(jiǎng)金，表現(xiàn)突出者享受國(guó)外旅游待遇。6．提供工作餐，工作環(huán)境優(yōu)美。7．公司工會(huì)定期組織員工聚餐、品陽(yáng)澄湖大閘蟹、旅游、義工、體育競(jìng)技等活動(dòng)。
H41:蘇州朗信通信技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.弱電工程師:2名, 職位要求 1、中專及以上學(xué)歷，掌握完成工作所需要的相關(guān)知識(shí)； 2、具有3年以上安防或類似項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和解決問題能力； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和主觀能動(dòng)性，能承受一定的工作壓力，對(duì)用戶的需求能夠作出快速響應(yīng)； 4、對(duì)通信網(wǎng)絡(luò)、傳感網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、安防產(chǎn)品有一定的了解； 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，富有吃苦鉆研精神； 6、能熟練運(yùn)用各種工具及電動(dòng)工具（電烙鐵，萬用表等），具有一定的電路知識(shí)，懂汽車電路者優(yōu)先考慮
2.中石化監(jiān)控中心員工:2名, 崗位要求： 1、中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷； 2、20-35歲，熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)變能力； 3、有GPS、視頻監(jiān)控、呼叫中心或客服中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、通過計(jì)算機(jī)監(jiān)控平臺(tái)對(duì)中國(guó)石化油品運(yùn)輸車輛進(jìn)行安全監(jiān)控管理； 2、根據(jù)要求完成相關(guān)車輛安全記錄，并提交相關(guān)操作記錄；薪資福利： 1、起點(diǎn)綜合薪酬3000—3500，繳納蘇州社會(huì)保險(xiǎn)，相關(guān)的節(jié)日福利等 2、工作環(huán)境：中國(guó)石化蘇州分公司，地點(diǎn)：蘇州市竹輝路 3、一經(jīng)錄用，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)個(gè)人情況提供良好的發(fā)展空間。
H42:蘇州太子爺汽車真皮椅套制造有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.辦公室主任:1.執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度 2.有相關(guān)汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3.有效跟進(jìn)及催辦經(jīng)理交辦的工作并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果 4.能夠獨(dú)立地運(yùn)用合理判斷去解決問題，或提供可行性建議 5.關(guān)注客戶動(dòng)向，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系 6.整理競(jìng)品信息及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息 7.年齡35-45左右，待遇面議
2.銷售部經(jīng)理:1名, 男女不限，有相關(guān)汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶開發(fā)，客戶維護(hù)，市場(chǎng)開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇面議
H43:華潤(rùn)怡寶飲料（中國(guó)）有限公司華東分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.市場(chǎng)設(shè)備專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、大區(qū)內(nèi)設(shè)備日常維護(hù)； 2、CRM設(shè)備系統(tǒng)的及時(shí)跟進(jìn)及維護(hù)； 3、定期向公司提交設(shè)備周報(bào)和月報(bào)； 4、市場(chǎng)走訪（檢查市場(chǎng)內(nèi)設(shè)備投放的真實(shí)情況）； 5、CRM客戶資料及精益管理等相關(guān)工作；任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)設(shè)備專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，做事必須認(rèn)真和耐心； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇州
2.會(huì)計(jì)文員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)促銷活動(dòng)費(fèi)用的審核、分類記錄存檔等； 2、銷售費(fèi)用表格的匯總與處理及臨時(shí)性數(shù)據(jù)的整理等。任職資格： 1、男女不限，年齡在23-28歲之間，有快銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大專及本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 3、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 7、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇州
3.人事專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、人力資源或相關(guān)本科以上學(xué)歷； 3、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇州
4.銷售主管:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相對(duì)應(yīng)渠道的開發(fā)及管理，管理經(jīng)、分銷商及團(tuán)隊(duì)，銷售網(wǎng)絡(luò)的拓展和維護(hù)； 2、完成公司下達(dá)的每月銷量和鋪市率指標(biāo)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃、市場(chǎng)費(fèi)用的管理及控制、做好對(duì)經(jīng)、分銷商倉(cāng)儲(chǔ)及配送的管理； 4、管理好自己區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)人員，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、男女不限，年齡在25-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有飲料行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有很強(qiáng)的洞察力，具備良好的談判技巧。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇州
5.銷售代表:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。工作地點(diǎn)：蘇南大區(qū)(蘇州、無錫、常州、南通)
H44:蘇州工業(yè)園區(qū)漢威控制系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.內(nèi)勤:1名, 1.女性，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，為人工作細(xì)心，良好的溝通能力; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.熟悉office辦公軟件; 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全和庫(kù)存管理; 5.有一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 6.可立即上班;
H45:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：35
1.健身顧問（健身會(huì)員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺(tái)接待:4名, 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:若干名; 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長(zhǎng)者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機(jī)電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護(hù)和電路維護(hù)工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
H46:蘇州工業(yè)園區(qū)光德閥門有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.采購(gòu)助理:1名, 24-35歲之間，男女不限，學(xué)歷大專以上，有1-2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，電腦操作熟練，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.銷售助理:2名, 年齡24-35歲之間，男女不限；學(xué)歷大專以上，機(jī)械制造及機(jī)電一體化專業(yè)，具有1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格活潑開朗。
H47:上海和鷹機(jī)電科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售工程師:10名, 要求： 1．男，大專以上學(xué)歷； 2．具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力； 3．電腦操作熟練，接受長(zhǎng)期外派。薪資待遇（正式員工）：底薪稅前2800~5000元/月+提成，綜合收入10萬元/年薪以上。工作地點(diǎn)：江蘇省， 提供住宿。
2.售后服務(wù)工程師:10名, 要求： 1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電氣、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)； 2. 愿意從事大型機(jī)械設(shè)備的技術(shù)支持工作； 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇（正式員工）：前期6個(gè)月技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間薪資3000~4000元/月，培訓(xùn)合格后按技能等級(jí)定工資。工作地點(diǎn)：江蘇省，提供住宿。
H48:蘇州祺福祥商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售人員:10名, 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)餐飲終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)和維護(hù)。2.月度指標(biāo)的分解完成。3.免品工作的開展執(zhí)行。4.公司階段性工作的執(zhí)行。任職資格：學(xué)歷不是問題，關(guān)鍵肯吃苦耐勞，做事腳踏實(shí)地。工作時(shí)間：?jiǎn)涡�。中專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，底薪3000+提成+獎(jiǎng)金（可包住宿）綜合月薪5000~8000元。
H50:蘇州市百歲天下生物科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售經(jīng)理:3名，年薪10---30萬，有銷售經(jīng)驗(yàn)，有交通工具(電瓶車)者優(yōu)先考慮!
2.銷售代表:10名，年薪6---15萬，有銷售經(jīng)驗(yàn)，有交通工具(電瓶車)者優(yōu)先考慮!
H51:蘇州犀牛家居有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)推廣:1.有淘寶、京東、阿里巴巴工作經(jīng)驗(yàn)。2.負(fù)責(zé)公司的淘寶、企業(yè)店鋪、京東商城、阿里巴巴店鋪推廣。3.網(wǎng)店推廣運(yùn)營(yíng)、降低付費(fèi)推廣、精通免費(fèi)推廣。4.有優(yōu)秀成功案例者優(yōu)先考慮。
2.家具導(dǎo)購(gòu)/銷售經(jīng)理:薪資待遇：2000底薪+提成，根據(jù)銷售業(yè)績(jī)，2000~20000元左右。限女性，形象氣質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)，銷售能力好，對(duì)家具高端商品比較感興趣，有家具銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.美工平面設(shè)計(jì)/設(shè)計(jì)師:薪資4000~10000左右。1.熟練使用Photoshop,熟悉Dreamweaver、flash等常用設(shè)計(jì)制作軟件。2.有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力、策劃能力、文字表達(dá)能力。3.設(shè)計(jì)�？埔陨蠈W(xué)歷，有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力和文案功底。4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店所有商品、圖片的制作、優(yōu)化、更新，獨(dú)立按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。5.有淘寶、天貓、京東等網(wǎng)店設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
4.客服/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理:薪資模式：底薪2000+2%提成+績(jī)效考核，主要成交量和成交轉(zhuǎn)化率，3000~20000左右。1.有較強(qiáng)的溝通銷售能力，脾氣較好。2.打字速度較快，熟悉辦公軟件。3.主要負(fù)責(zé)公司京東商場(chǎng)、淘寶、阿里巴巴批發(fā)店的接單銷售、售后，店鋪日常管理。4.對(duì)網(wǎng)店（京東商場(chǎng)、淘寶、阿里巴巴批發(fā)、微信營(yíng)銷...）比較感興趣，協(xié)助完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的相關(guān)工作。5.對(duì)家具（床墊、軟床、沙發(fā)）比較了解，喜歡家具銷售類的優(yōu)先考慮。
H52:蘇州市金閶區(qū)一起秀禮品商行 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.出納:1名, 女，25-35歲，要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)工作崗位的一般工作。有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟練應(yīng)用Office辦公軟件具有良好的溝通能力，做事細(xì)心，蘇州本地人。
2.采購(gòu):1名, 女,做事有條理，心細(xì)，有耐心！會(huì)用基本辦公軟件，善于與人交流，有責(zé)任心，有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.美工:1名, 熟練使用PS等軟件，及產(chǎn)品詳情圖片設(shè)計(jì)制作優(yōu)化處理，善于溝通，良好的邏輯性和創(chuàng)造力；了解網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)為佳。
4.淘寶客服:5名, 女，年齡20-28歲。會(huì)網(wǎng)上聊天，打字快，有較強(qiáng)的自律性；對(duì)客戶要有耐心，有責(zé)任心，善于溝通，親和力好，做事有條理，能夠使用辦公軟件。有淘寶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.網(wǎng)絡(luò)客服:3名, 學(xué)歷不限，有朝氣，自信能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的語言溝通能力和應(yīng)變能力，具有市場(chǎng)判斷能力和拓展能力，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受壓力，勇于提高自我挑戰(zhàn)高薪，對(duì)銷售工作有較高的持久熱情。
H53:比亞迪汽車工業(yè)有限公司杭州分公司 職位數(shù)：20 崗位數(shù)：329
1.油漆工:2名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有三年以上油漆噴涂經(jīng)驗(yàn)，會(huì)噴大面積汽車底漆、面漆和清漆、貼彩條，做過客車油漆者優(yōu)先。
2.打磨工:17名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有操作各種氣動(dòng)打磨機(jī)，整車大面積打磨，具備2年以上打磨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.刮灰工:6名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有三3年以上刮灰經(jīng)驗(yàn)，能刮整車大灰，即會(huì)使用80cm以上刮刀刮灰者優(yōu)先。
4.裱糊工:14名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有裱糊、打磨玻璃鋼產(chǎn)品，玻璃鋼部件保險(xiǎn)杠、前后圍縫隙、面差處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.發(fā)泡工:4名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有具備2年以上發(fā)泡經(jīng)驗(yàn)，熟悉配料及發(fā)泡機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.焊工:44名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有掌握二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊的操作及保養(yǎng)，掌握TIG焊機(jī)的操作及保養(yǎng)，熟悉焊接工藝，可以正確使用量具，有機(jī)械識(shí)圖能力，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.裝配工、底盤裝配工:113名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在汽車或客車行業(yè)1年以上的裝配工作經(jīng)驗(yàn)或機(jī)械設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.鈑金工、下料工、機(jī)加工:70名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有能熟練操作數(shù)控等離子切割機(jī)、剪板機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、數(shù)控激光切割機(jī)等鈑金設(shè)備中的其中一種或多種、正確使用各種量具、能熟讀機(jī)械圖紙、了解機(jī)械原理者優(yōu)先
9.鉗工:6名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有正確使用量具，有機(jī)械識(shí)圖能力，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
10.試車員:3名, 持有A1照，有5年以上客車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
11.品質(zhì)管理員（IPQC/IQC/FQC）:20名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上汽車行業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
12.物料員:18名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上汽車倉(cāng)庫(kù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
13.焊裝工藝工程師:1名, 熟練使用Office、CAD、UG、CATIA電腦辦公軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，良好團(tuán)隊(duì)合作精神。有客車行業(yè)2年以上客車焊裝、零部件、機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械設(shè)計(jì)或汽車制造相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
14.涂裝工藝工程師:1名, 理工科專業(yè)；熟練使用Office辦公軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，良好團(tuán)隊(duì)合作精神。有客車行業(yè)2年以上涂裝工作經(jīng)驗(yàn)。能夠有一定的抗壓能力，在壓力下開展工作。
15.項(xiàng)目工程師:1名, 有3年以上客車工作經(jīng)驗(yàn)；本科學(xué)歷；機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)、熟練使用電腦辦公軟件、CAD等設(shè)計(jì)軟件；有良好的溝通技巧；有良好團(tuán)隊(duì)合作技巧；較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心，能夠承受較大工作壓力，能適應(yīng)短期國(guó)內(nèi)出差；
16.總裝車間主任:1名, 從事生產(chǎn)管理工作三年以上；能營(yíng)造積極開放的溝通氣氛，善于傾聽；能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問題；對(duì)于工作的問題能冷靜思考分析并及時(shí)處理；能引導(dǎo)下屬自主的工作，并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能；在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維，感知事物的潛在問題。
17.生產(chǎn)領(lǐng)班:5名, 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；具備對(duì)外協(xié)調(diào)及與其他相關(guān)職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉客車制造工藝流程等，有一定的產(chǎn)品品質(zhì)判定能力。
18.品質(zhì)工程師:1名, 2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用電腦辦公軟件，良好的溝通技巧，良好團(tuán)隊(duì)合作技巧，了解客車整車構(gòu)造、性能和檢驗(yàn)要求，能夠熟識(shí)2D結(jié)構(gòu)圖，熟練運(yùn)用品質(zhì)7大工具，具有8D問題分析方法技能，了解6Sigma方法。
19.品質(zhì)主管:1名, 性別：男；本科學(xué)歷、機(jī)械類專業(yè)；5年以上IPQC工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車零部件和原材料熟練使用電腦辦公軟件，良好的溝通技巧，良好團(tuán)隊(duì)合作技巧，熟悉整車零部件和原材料，能夠熟識(shí)2D結(jié)構(gòu)圖，熟練運(yùn)用品質(zhì)7大工具，具有8D問題分析方法技能，了解6Sigma方法。
20.體系工程師:1名, 兩年以上體系管理工作經(jīng)驗(yàn)；有良好的溝通技巧；有良好團(tuán)隊(duì)合作技巧；較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心，能夠承受較大工作壓力，能適應(yīng)短期國(guó)內(nèi)出差；熟悉ISO9001、ISO14001和OHSAS18001等管理體系，有內(nèi)審員資格證；熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件，能熟練運(yùn)用品質(zhì)方法。
H55:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證，有較強(qiáng)的語言溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;.
2.安保經(jīng)理:2名, 男性，40~45歲，三年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)職業(yè)證書，有較強(qiáng)的語言溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西.
3.安保督查:2名, 男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西.
4.電工:5名，男性，有高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證
5.客服:若干，女性，熟練操作電腦，責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;.
6.保潔:4名，要求如下： 1、年齡：40~55歲之間； 2、形象佳，肯吃苦耐勞；學(xué)歷不限； 3、工作地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū) 4、薪資：1800元/月（上一休一） .
H56:蘇州藍(lán)圖酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.總賬會(huì)計(jì):職位描述: 1) 2年以上的主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉Microsoft辦公軟件，尤其是Excel的應(yīng)用能力，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用； 3）對(duì)新生事務(wù)感興趣，善于掌握不同地方的財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和稅務(wù)管理規(guī)定； 4）工作習(xí)慣條理性強(qiáng)，具有抗壓能力。 5）已婚已育者優(yōu)先。
2.平面設(shè)計(jì):職位概述: 負(fù)責(zé)公司日常廣告、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)及制作。工作職責(zé): 根據(jù)公司要求及標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)廣告物料設(shè)計(jì)； 完成廣告物料修改和調(diào)整，達(dá)到印刷標(biāo)準(zhǔn)； 任職資格: 設(shè)計(jì)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；精通PS、CDR、AI等設(shè)計(jì)軟件；能熟練運(yùn)用視覺元素，對(duì)圖片有較強(qiáng)的審美能力；
3.新媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體營(yíng)銷，對(duì)微博、微信、官網(wǎng)及各種線上聚到策劃和推廣。任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年左右的相關(guān)媒體經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉近期媒體討論熱點(diǎn)，有清晰的思路和分析能力; 3、熟悉自媒體運(yùn)營(yíng)及采編規(guī)律，具有自媒體運(yùn)營(yíng)成功案例經(jīng)驗(yàn)，善于分析消費(fèi)者行為。 4、微博、微信深度玩家，有較好的文字駕馭能力。
4.活動(dòng)策劃專員:協(xié)助參與并組織實(shí)施活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行活動(dòng)方案，完成任務(wù)。任職資格： 1、廣告設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉地市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣 3、熟練使用電腦，精通廣告設(shè)計(jì)軟件 4、有良好的專業(yè)文案撰寫與溝通表達(dá)能力，文筆優(yōu)秀，審美判斷能力、極強(qiáng)的創(chuàng)意及創(chuàng)造力 5、性格活潑開朗，多才多藝，有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃及組織能力。
5.銷售代表:職位概述: 與客戶溝通，建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成銷售目標(biāo)計(jì)劃 。工作職責(zé): 維護(hù)管理轄區(qū)內(nèi)客戶群; 執(zhí)行公司階段性工作任務(wù); 待遇：底薪+獎(jiǎng)金+5險(xiǎn)+提成; 可提供住宿; 任職資格: 高中以上學(xué)歷；熱愛營(yíng)銷工作，有耐心長(zhǎng)時(shí)間在一線市場(chǎng)跑終端；性格開朗，有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，工作積極熱情；代表公司、品牌與顧客、員工和第三方的交往能力。
6.大客戶經(jīng)理:工作職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、大客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2) 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3) 制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4) 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5) 協(xié)助主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)；任職資格: - 兩年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)夭惋嫾傲闶劢K端情況，與當(dāng)?shù)刂髁骶扑渌蜕剃P(guān)系良好 ; - 熟悉終端拜訪流程，熟悉分銷商拜訪、篩選、開發(fā)和維護(hù)管理工作流程，熟悉深度分銷運(yùn)作模式 ; - 熟練運(yùn)用excel/word辦公軟件 ; - 真正熱愛營(yíng)銷工作，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，能承受較大壓力 ;
H57:遠(yuǎn)東服裝（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：27
1.采購(gòu)科副經(jīng)理:1名, 1、性別不限； 2、大專以上學(xué)歷，服裝、國(guó)貿(mào)、物流相關(guān)專業(yè)； 3、五年以上成衣業(yè)務(wù)或采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、英語聽說讀寫流利； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和談判能力；良好的組織管理能力。
2.業(yè)務(wù)主管:3名, 1、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。 2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關(guān)系。 3、進(jìn)行客戶訂單的跟蹤處理及異常情況的處理與反饋。 4、負(fù)責(zé)客戶訂單的安排及發(fā)貨處理及貨款的催收工作。 5、及時(shí)反饋客戶抱怨信息及相關(guān)處理結(jié)果。 6、及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。 7、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，英語四級(jí)以上，具備良好的英語讀寫能力；有成衣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3.外貿(mào)業(yè)務(wù):2名, 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)成衣、大貨的全程跟蹤； 2、妥善處理生產(chǎn)線上出現(xiàn)的各種異常。 3、與客戶進(jìn)行聯(lián)系，確認(rèn)訂單過程中各類事項(xiàng)處理 4、主管交辦的其他事項(xiàng)。 5、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 6、具有良好的溝通能力；英文良好，英文書寫能力佳； 7、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.業(yè)務(wù)跟單:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)，英語4級(jí)及以上； 2、一年及以上業(yè)務(wù)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)成衣、大貨的全程跟蹤。
5.培訓(xùn)專員:1名, 1、本科，人力資源相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉蘇州當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人事政策法規(guī)；熟悉培訓(xùn)作業(yè)流程優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，對(duì)工作充滿熱情，處事認(rèn)真仔細(xì)；有良好的溝能和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心及上進(jìn)心，妥善處理問題的能力；熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
6.生產(chǎn)計(jì)劃員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，女，服裝相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉服裝相關(guān)料件；熟悉服裝工廠生產(chǎn)流程；熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、有一定的責(zé)任心，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
7.統(tǒng)計(jì)分析員:2名, 1、組織、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析工作； 2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析并形成報(bào)表；業(yè)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表的作成； 3、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 4、對(duì)數(shù)字高度敏感；精通EXCEL表格制作；
8.警衛(wèi):2名, 1、男，35周歲以下，高中以上學(xué)歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞并服從工作安排； 3、品行端正，無任何不良社會(huì)記錄； 4、有警衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；蘇州本地人優(yōu)先錄用。
9.縫紉工、打樣工、裁剪工:1、需求人數(shù)：長(zhǎng)期招聘，生手不限； 2、聘用條件：18-40周歲，身體健康； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
H58:蘇州市天天快遞服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、為開發(fā)客戶，提高發(fā)件量，負(fù)責(zé)在公司自有平臺(tái)上尋找、挖掘客戶，評(píng)估資源的可合作性，有效進(jìn)行整合; 2、輔助區(qū)域業(yè)務(wù)的新客戶開發(fā)，大客戶談判； 3、輔助區(qū)域業(yè)務(wù)提升客戶滿意度并降低投訴率，輔助區(qū)域業(yè)務(wù)匯總及分析，制定出可實(shí)施的解決方案建議； 4、定期對(duì)業(yè)務(wù)安排培訓(xùn)，提升區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)的服務(wù)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)層面的服務(wù)質(zhì)量，建立完善的客戶渠道關(guān)系。任職資格： 1、3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，大型快遞行業(yè)背景者優(yōu)先； 2、高效的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立對(duì)外開拓市場(chǎng)，具備一定的商務(wù)談判能力; 3、能夠承受較大的工作壓力，具有強(qiáng)烈的成功欲望及堅(jiān)定的信念; 4、在快遞和電商領(lǐng)域做過銷售優(yōu)先;
2.出納:1名, 男女不限，會(huì)計(jì)專業(yè); 任職要求： 1、能負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、能負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支工作，直接對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。 3、要求收付現(xiàn)金準(zhǔn)確，在交款人面前點(diǎn)數(shù)，如有異議及時(shí)解決，保持適當(dāng)?shù)膸?kù)存現(xiàn)金限額，超額的庫(kù)存現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行。 4、要按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作; 5、能嚴(yán)格把好現(xiàn)金支付關(guān)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批，責(zé)任會(huì)計(jì)蓋章后的付清憑證，以審批后辦理付款，并加蓋“現(xiàn)金付訖”戳記。 6、要求每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到賬款相符，收入的現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對(duì)相符; 7、一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
3.客服:5名, 任職要求： 1、男女不限，能吃苦耐勞、頭腦靈活、人品好，高中以上文化程度，性格開朗普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通和管理能力 2、有相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上，熟知客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程與管理規(guī)范；熟練使用word、excel等辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和匯總; 3、有物流快遞相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 以上工作公司包食宿;
H59:常州維卡塑業(yè)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：62
1.PIE 經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)改善，促進(jìn)生產(chǎn)效率提升； 2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的核定；任職資格： 1、精通模具制作及注塑成型工藝等知識(shí)； 2、良好的溝通協(xié)作與組織能力；
2.設(shè)備主管:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維修方案的制定與執(zhí)行，降低維修成本；任職資格： 1、精通注塑、模具行業(yè)設(shè)備維修，熟悉TPM管理；
3.注塑生產(chǎn)主管:1、精通注塑工藝調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)注塑車間全面管理； 3、熟悉ERP系統(tǒng)，成本意識(shí)強(qiáng)。
4.注塑工藝員（綜合工資5500-6500元/月）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)注塑工藝調(diào)試及區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安排；任職資格： 1、熟悉工程塑料特性； 2、精通注塑工藝調(diào)試；
5.絲印技術(shù)員:2名,
6.模具鉗工:
7.電火花/線切割:各1名
H60:蘇州風(fēng)華絕代婚紗禮服有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：29
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理主管:2名, 1. 有過2年婚紗外貿(mào)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 做過敦煌網(wǎng)，阿里巴巴，速賣通，亞馬遜的優(yōu)先； 3. 業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 4. 相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:10名, 1. 有過一定婚紗外貿(mào)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 做過敦煌網(wǎng)，阿里巴巴，速賣通的優(yōu)先； 3. 英語六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)，男生可以放寬到四級(jí)，口語特別優(yōu)秀者可以放寬條件； 4. 熱愛銷售，對(duì)婚紗有興趣； 5. 勇于挑戰(zhàn)自己； 6. 務(wù)必看清條件再投簡(jiǎn)歷，因?yàn)橐坏╀浻梦覀儗A其所有的幫助你。
3.攝影:1名, 1. 針對(duì)服裝模特及平面進(jìn)行拍攝； 2. 負(fù)責(zé)修片、整理及分類。任職資格： 1、熱愛攝影，時(shí)尚觸覺敏銳； 2、有較強(qiáng)的美術(shù)功底、對(duì)色彩感覺強(qiáng)烈； 3、熟練使用Photoshop進(jìn)行數(shù)碼照片后期處理； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。
4.美工:1名, 1. 有較強(qiáng)的美術(shù)功底、對(duì)色彩感覺強(qiáng)烈； 2. 熟練使用Photoshop進(jìn)行數(shù)碼照片后期處理； 3. 工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。
5.車位:10名, 崗位職責(zé)：制作婚紗；任職資格：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.手工:5名, 崗位職責(zé)：婚紗手工串珠，簡(jiǎn)單易學(xué)。
H61:蘇州市遠(yuǎn)帆電器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：33
1.電工/技術(shù)服務(wù)專工:3名, 1.男，中專及以上學(xué)歷，有電工證。 2.主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；售后安裝、維護(hù)工作； 3.熟悉電氣設(shè)備安裝，1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電氣專業(yè)知識(shí)和技能； 4.為人誠(chéng)懇，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞，服從公司安排； 5.能適應(yīng)出差，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2.銷售經(jīng)理（年薪10-15萬）:1.三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，高度的工作熱情，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 3.良好的溝通技巧、人際關(guān)系和組織能力，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力； 4.具有獨(dú)立的分析技巧和解決事情的能力，市場(chǎng)感覺敏銳。 5.從事過電力相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 6.工作地點(diǎn)：蘇州、杭州、濟(jì)南、成都
3.銷售工程師（年薪5-10萬）:1.為人誠(chéng)實(shí)正直，具有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神； 3.良好的公關(guān)、溝通、談判能力； 4.從事過電力相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 5.工作地點(diǎn)：蘇州、杭州、濟(jì)南、成都。
4.研發(fā)工程師（年薪6-8萬）:1.大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子技術(shù)、無線電等專業(yè)畢業(yè)； 2.熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì)，至少掌握一種單片機(jī)技能并能熟練應(yīng)用； 3.從事研發(fā)部產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)試，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)分配，完成符合功能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件開發(fā)產(chǎn)品； 4.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 5.依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)說明，設(shè)計(jì)符合功能要求的邏輯設(shè)計(jì)、原理圖； 6.人品端正，工作細(xì)心，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 7.有電力行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H62:泰笛（上海）電子商務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.配送員（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）:5名, 男, 中專, 崗位職責(zé)： 1、男，中專及以上，20-35歲，身高不低于170cm ； 2、公司提供交通工具，熟悉蘇州市區(qū)道路及各個(gè)中高檔小區(qū)者優(yōu)先； 3、有配送工作經(jīng)驗(yàn)，做過京東、1號(hào)店、順豐的配送員優(yōu)先錄用； 【崗位描述】 1、在客戶預(yù)約的時(shí)間內(nèi)上門收送客戶需洗滌的物品； 2、在上門收取物品時(shí)做檢查工作； 薪資待遇： 1.3000底薪+10%提成，綜合4500以上 2.提供住宿 3、每年13薪，年會(huì)入住五星級(jí)賓館，可攜帶家屬，不限人數(shù)，有家屬紅包； 4、月休4天。
2.市場(chǎng)推廣:10名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、在公司規(guī)定的商務(wù)樓展臺(tái)附近，向目標(biāo)客戶介紹公司服務(wù)，介紹公司APP，引導(dǎo)下載，下載完成驗(yàn)證成功后，發(fā)放公司的禮品； 2、參與制作市場(chǎng)部的市場(chǎng)活動(dòng)方案，并實(shí)施； 3、服從市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極完成市場(chǎng)部的其他活動(dòng)； 崗位要求： 1、20-28歲，大專及以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)生亦可； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，善于與人交流溝通； 3、性格活潑、熱情、開朗、做事積極主動(dòng)，條理清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)； 福利待遇： 1. 工資。底薪2600+每單高提成，綜合4000元/月以上；每年會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況和個(gè)人工作能力進(jìn)行調(diào)整； 2、每年13薪，年會(huì)入住五星級(jí)賓館，可攜帶家屬，不限人數(shù)，有家屬紅包； 3、上班時(shí)間每天6-10小時(shí)，上五休二，彈性工作，根據(jù)工作安排具體而定。
H63:蘇州圣戈迪爾服裝有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:5名, 崗位職責(zé)：1、做好本區(qū)域的市場(chǎng)銷售和客戶維護(hù)工作；2、完成上級(jí)下達(dá)到的銷售指標(biāo)，按照要求填寫好各項(xiàng)報(bào)表；3、落實(shí)市場(chǎng)開拓計(jì)劃，及時(shí)分析、匯報(bào)工作；4、在權(quán)限范圍內(nèi)，與客戶談判、提供報(bào)價(jià)和操作方案、跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況；5、做好對(duì)區(qū)域內(nèi)原有客戶的跟進(jìn)維護(hù)工作，按時(shí)回訪溝通，收集、記錄并匯報(bào)客戶的需求動(dòng)態(tài)信息。6、參加市場(chǎng)營(yíng)銷部部的宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng)，遵守公司各類規(guī)章制度；7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 8、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類專業(yè)；9、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；10、能熟練操作電腦；11、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，敬業(yè)上進(jìn)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)好（工作時(shí)間：雙休、工作地址--吳中區(qū)）
2.銷售經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)：1、專科以上學(xué)歷；2、3年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。 4、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 6、確定銷售政策。7、設(shè)計(jì)銷售模式。 8、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 8、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 9、銷售渠道與客戶管理。 10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。（工作時(shí)間：雙休 工作地點(diǎn)--吳中區(qū)）
3.中式服裝設(shè)計(jì)師:3名, 1、大專以上學(xué)歷；2、對(duì)中國(guó)元素在時(shí)尚中的運(yùn)用有獨(dú)特見解，具有服裝設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉面輔料的性能以及服裝工藝、板型、樣衣制作等各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟練操作CorelDRAW、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件；5、工作態(tài)度積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)；6、對(duì)旗袍設(shè)計(jì)和職業(yè)服裝有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.服裝設(shè)計(jì)師總監(jiān):1名, 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；2、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；3、把握產(chǎn)品風(fēng)格和定位，自己出款帶領(lǐng)下屬出款。 4、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 5、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)；6、與內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求。7、外部聯(lián)系，參與各類發(fā)布會(huì)，做好歸檔及匯總；8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行談判，參與產(chǎn)品定價(jià)； 9、組織服裝設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；10、根據(jù)國(guó)內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品，結(jié)合企業(yè)本身產(chǎn)品定位，設(shè)計(jì)出相匹配的新產(chǎn)品；11、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；12、5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)剛也畢業(yè)；13、對(duì)服裝款式創(chuàng)新開發(fā)，結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新，面輔料開發(fā)設(shè)計(jì)和技術(shù)人員培訓(xùn)，部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；14、具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力，以及思維的前瞻性，并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力。（工作地點(diǎn)--吳中區(qū)）
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+六險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正；
H67:江蘇紫翔龍紅木家具有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：25
1.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 年齡25-45歲、男女不限、形像氣質(zhì)佳、有親和力； 具備門店管理與經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)；溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2.大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理:5名, 年齡25-45歲、男女不限、形像氣質(zhì)佳、有親和力；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，并與經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配；溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。
3.文案策劃:1名, 年齡23-38歲、男女不限、形像氣質(zhì)佳、有親和力； 優(yōu)秀的文案策劃和寫作能力，工作認(rèn)真細(xì)致，有一線品牌成功作品和案例；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳，文案的創(chuàng)意策劃和構(gòu)思；形象端莊，有活動(dòng)組織能力者優(yōu)先；工作地點(diǎn)：南通海門。
4.直營(yíng)店店長(zhǎng):1名, 年齡25-45歲、男女不限、形像氣質(zhì)佳、有親和力； 熟悉家具行業(yè)的門店管理工作經(jīng)驗(yàn)，紅木家具行業(yè)優(yōu)先考慮；溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)；工作地點(diǎn)：蘇州或南通海門。
5.培訓(xùn)專員:1名, 年齡21-30歲，男女不限；負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)及終端門店的培訓(xùn)需求收集、匯總；培訓(xùn)前期組織準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)新入職導(dǎo)購(gòu)員和店長(zhǎng)的部分課程講授；協(xié)助上級(jí)不定期搜集終端銷售案例并匯總；協(xié)助上級(jí)進(jìn)行年度店長(zhǎng)及經(jīng)銷商訓(xùn)練營(yíng)的實(shí)施；協(xié)助上級(jí)推進(jìn)銷售人員和終端門店標(biāo)準(zhǔn)化工程；工作地點(diǎn)：南通海門。
6.平面設(shè)計(jì):1名, 年齡21-30歲，男女不限，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；精通Photoshop等設(shè)計(jì)軟件，兩年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神；工作地點(diǎn)：南通海門。
7.門店導(dǎo)購(gòu):5名, 年齡21-30歲，男女不限；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言組織能力強(qiáng)，口才好；會(huì)基本的辦公軟件；良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)；對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化有興趣，熱愛銷售行業(yè)，有家具銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；工作地點(diǎn)：蘇州或南通海門。
8.另誠(chéng)聘：（倉(cāng)庫(kù)管理員、銷售內(nèi)勤、保安、木工、開料工等崗位）:工作地點(diǎn)：南通海門
K02:蘇州市中新動(dòng)力科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售員:5名。機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生或具有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限，具備較高的理解能力、人際交往和溝通能力，坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，能承受各種工作壓力，能長(zhǎng)期出差。
2.電氣設(shè)計(jì)工程師:2名，本科以上，自動(dòng)化、電氣工程等專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)電工程施工規(guī)范和流程，掌握二次線路及電氣控制原理，對(duì)一般機(jī)械及電氣故障能及時(shí)解決；熟悉計(jì)算機(jī)工業(yè)控制，能掌握PLC編程及伺服電機(jī)原理；良好的溝通能力，對(duì)工作敬業(yè)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)能不斷更新。
K04:蘇州市滄浪區(qū)竹輝保健食品商行 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.前臺(tái):2名, 女性，高中以上，身高1.60M以上，形象好，氣質(zhì)佳。
2.業(yè)務(wù)員:25-35歲，高中以上。
3.培訓(xùn)師:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
K05:蘇州基業(yè)生態(tài)園林股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.運(yùn)營(yíng)總監(jiān):1名，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、IT等相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作制定日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和指標(biāo)的制訂與完善，公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略的制訂，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)及推廣策劃經(jīng)驗(yàn)，3年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
2.互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷專員:2名，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、電子商務(wù)、IT等相關(guān)專業(yè)，利用各種網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣提高公司知名度以及增加網(wǎng)站訪問量；對(duì)網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)；收集分析如微信、微博的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息；了解和搜集各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；有2年及以上互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.法務(wù)主管:1名，法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從法律風(fēng)險(xiǎn)控制層面，負(fù)責(zé)對(duì)公司的流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等方面，提供法律支持和保障；負(fù)責(zé)為公司各類合同管理提供法律支持和訴訟業(yè)務(wù)管理； 2年及以上相關(guān)律師、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有過建筑工程或金融投資行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.景觀項(xiàng)目經(jīng)理:3名，園林、風(fēng)景園林、建筑、市政、道橋等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等事務(wù)；熟悉園林綠化生產(chǎn)施工組織、工序、工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范； 5年及以上項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或具有兩個(gè)以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有園林綠化項(xiàng)目經(jīng)理、園林工程師證書或二級(jí)以上建造師證書。
5.景觀施工員:5名，大專及以上學(xué)歷，園林、造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等；及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的問題， 3年及以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)。
6.工程項(xiàng)目資料員:3名，大專及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)優(yōu)先，了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析管理的基本知識(shí)；了解設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先。
7.總工室資料專員:1名，本科及以上學(xué)歷，園林綠化、景觀、工程管理類相關(guān)專業(yè)，協(xié)助總工程師進(jìn)行各類項(xiàng)目策劃方案的編制、項(xiàng)目評(píng)審資料準(zhǔn)備及項(xiàng)目申報(bào)，參與產(chǎn)品研發(fā)過程以及新新物品的推廣應(yīng)用，負(fù)責(zé)總工室的日常資料工作，一年以上園林景觀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.材料員:2名，.大專及以上學(xué)歷，園林、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定，按期完成各種物質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及限額領(lǐng)料資料匯總、統(tǒng)計(jì)以及核算組織編制年、季以及月供應(yīng)計(jì)劃，三年以上園林綠化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有造價(jià)和成本專業(yè)基礎(chǔ)，有材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
K06:蘇州工業(yè)園區(qū)華揚(yáng)智能控制系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.工程師:10名，35歲以下，男性，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟悉中央空調(diào)及暖通行業(yè)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差調(diào)試，熟悉DDC、PLC及樓宇控制者優(yōu)先。
2.銷售:5名，35歲以下，熟悉機(jī)電安裝行業(yè)，對(duì)蘇州大市熟悉，思維敏捷，富有挑戰(zhàn)精神。具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有駕照者優(yōu)先。
K07:蘇州凡式網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.急聘中國(guó)電信外呼專員:5名, 職位月薪：2000-4000元。最低學(xué)歷中專。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.急聘大客戶經(jīng)理:6名, （試用期月收入可達(dá)3500元/月）主要負(fù)責(zé)電信老客戶的維護(hù)及新客戶寬帶、號(hào)碼業(yè)務(wù)的開發(fā)；任職要求： 1.年齡在19-40歲之間， 2.中專以上學(xué)歷； 3.熱愛銷售工作者優(yōu)先； 4.有過銷售工作經(jīng)驗(yàn)的即可。
3.晉升空間:本公司秉承“大河有水小河滿”的經(jīng)營(yíng)理念。將支持自主創(chuàng)業(yè)可承包區(qū)域的經(jīng)營(yíng)模式。轉(zhuǎn)正后的綜合工資達(dá)6000-10000元左右。
4.公司待遇:無派遣制，本人與公司簽訂合同，100萬商業(yè)保險(xiǎn)保障，交社保，話費(fèi)補(bǔ)助
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