蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2015年08月25日(周二)勞務(wù)招聘會
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強，有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓(xùn)講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強，有敬業(yè)精神和較強的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
新世電子(常熟)有限公司
生產(chǎn)線作業(yè)員、儲備干部、品檢 200名 1、年齡須滿16-28周歲，并持二代正式有效身份證，民族不限。 2、身體健康，兩眼視力達(dá)0.8以上，十指與四肢健全，無任何精神類疾病，無色盲，無殘疾。 3、男生身高不低于155CM，女生不得低于150CM。 4、五官端正，反應(yīng)靈活。 5、男生無長發(fā)、染發(fā)、煙疤、紋身或刺青者。 6、道德品行良好、無前科記錄者。 7、大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中專學(xué)歷)，專業(yè)不限。 8、企業(yè)管理儲備干部必須要有強烈的事業(yè)心與工作激情，能夠接受從基層做起。薪資與福利： 1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：本薪1680元/月；加班費以基本工資計算(入職滿3個月增加獎金40元/月；滿6個月增加獎金至100元/月；滿1年或以上增至160元/月。 2.工作時間：公司實行5天8小時工作制，每周至少休息一天，超過部分按加班計算（平均每日加班2-3小時）。 3.其它津貼：中班津貼2.5元，夜班津貼：8元；特殊崗位津貼依崗位定。 4.食宿：免費提供工作餐和加班餐。住宿費用60元/月(包含水電費用)，入職滿3個月減半、入職滿6個月全免，空調(diào)費另計。 5.福利：生日禮金(50元)、結(jié)婚禮金（100元）等賀儀。 6.員工依法享有各種法定假期
迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
攜程網(wǎng)客服 若干 無銷售性質(zhì)，年齡18-30歲，性格開朗，有上進(jìn)心，能簡單操作電腦，性別、學(xué)歷不限。
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個半天以上，崗位要求同上。
儲備干部 若干 年齡20-30歲，責(zé)任心強有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，性別不限。（無經(jīng)驗者需通過基層工作考核）
人事專員招聘 若干 年齡20-26歲，性格開朗，語言組織能力強，有一定的招聘經(jīng)驗，性別不限。無經(jīng)驗者需通過基層工作考核。
蘇州斯迪克威電子科技有限公司
作業(yè)員 15名 男女不限，16-35歲，能適應(yīng)兩班制，能配合公司加班，崗位為：插件、測試、打撥、組裝、倉管、物料、維修等，公司免費提供廠車、住宿，繳納社保。
辦公室文員 1名 負(fù)責(zé)來訪客戶的預(yù)約登記，備案，會議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。
半成品檢驗員 2名 男女不限，會基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件等。負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場半成品測試工作、不合格產(chǎn)品測試以及統(tǒng)計。
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
客服代表 10名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎金，提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名 人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具一定團(tuán)隊管理能力；具有銷售團(tuán)隊的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
蘇州愛利信企業(yè)管理有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，初中以上，兩班制，能配合加班，上六休已，正常的工作日加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供住宿。
倉管、物料 5名 熟悉倉庫工作流程，會簡單操作倉儲軟件，負(fù)責(zé)出入貸的分揀和盤點。
銷售主管 1名 大專及以上學(xué)歷，了解電子商務(wù)，具有2年以上銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擁有高度責(zé)任感和事業(yè)心。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神者優(yōu)先
職場內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司
一線操作員 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，崗位津貼根據(jù)部門分配，平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。四、招聘要求（1）技校、中專、職高、普高及以上學(xué)歷之在校學(xué)生或畢業(yè)生；（2）年滿18周歲以上；（3）身體及精神健康（符合崗位要求不影響公司內(nèi)其他員工健康）；
高新區(qū)東渚龍逸溫泉館
主管 5名 男，25-35周歲，3500元+提成+獎金具備本行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，有較強的管理、組織能力。
服務(wù)員 60名 男女不限，2000元+滿勤200元+提成+獎金能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
吧員 8名 18-30周歲，2600元+滿勤200元+提成+獎金體態(tài)端正。能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
蘇州盛晟鑫電子商務(wù)有限公司
銷售客服 若干 工作要求： 1、16—30歲內(nèi)，男女不限， 學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，應(yīng)屆生.女士優(yōu)先；有一點營銷、促銷、推廣經(jīng)歷優(yōu)先；由主管一對一教，帶薪培訓(xùn)。 2、敢想敢干；喜歡互聯(lián)網(wǎng)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)；愿意從事互聯(lián)網(wǎng)。 3、具備很強的學(xué)習(xí)能力，良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧。 4、能吃苦耐勞，敬業(yè)誠實，能穩(wěn)定工作者，在公司有較大的晉升和發(fā)展空間，主要負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)工作。 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動，服從公司工作安排。 加入我們你將獲得: 1.快樂的團(tuán)隊氛圍———年輕，激情，樂觀是我們的生活態(tài)度 2.長久的發(fā)展空間———您的努力將會實現(xiàn)您的事業(yè)夢想 3.平等的晉升機會———廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，機會掌握在自己手里 4.豐厚的勞動回報———您的付出在公司將會得到等價的回報 5.只要你年輕、敢拼搏、肯吃苦，你就來！只要想創(chuàng)造財富、渴望成功、實現(xiàn)價值，你就來！ 工作時間：9:00——18:00(中午一個半小時的吃飯時間) 工資待遇：全職無責(zé)任底薪2300+獎金+提成+全勤獎（獎金每周一發(fā)）工資無上限，只要你敢拼搏，我就敢給！每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資，不托辭，無克扣。 面試地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)濱河路588號賽格三期516 （企業(yè)人事直招）：聯(lián)系方式QQ：957492798.聯(lián)系手機：18112770179 林女士
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 5名 職位要求： 1.江蘇省戶口、 男、 高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2、 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2300元，（8小時工作制）。+翻班津貼+晚餐補貼（8元）+四班三運轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補貼（100元/月）滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎金（4個月），加班費按國家規(guī)定計算。（每年上漲一次工資，）。免費體檢。福利待遇：職工子女醫(yī)藥費、入托費、獨生子女費等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報銷 。 每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等。按國家規(guī)定發(fā)放高溫費 。 交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險+顧主責(zé)任險+團(tuán)體醫(yī)療保險
蘇州廣仁富精密模具有限公司
作業(yè)員 若干 18-35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷。薪資構(gòu)架：底薪1850，轉(zhuǎn)正2050。夜班津貼15元/班。上六休一，加班費按1850算（平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍）不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，免費提供工作餐及住宿，入職繳納五險一金
蘇州板硝子電子有限公司
陽山分廠操作工 若干 男女不限，20周歲以上，身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理、適應(yīng)12小時倒班，上4休2，住陽山附近為佳。（此崗位工作地點為陽山分廠，鴻禧路121號）待遇：基本工資：試用期1908元，2個月轉(zhuǎn)正后1976元（以此為加班基數(shù)），有廠車，不乘廠車者交通補貼150元/月、衛(wèi)生補貼250~350元/月、全勤獎100元/月、夜班補貼24元/班、提供免費工作餐，并設(shè)醫(yī)務(wù)室供日常就診，公司設(shè)有員工活動室（籃球場、羽毛球場、乒乓球室、電子閱覽室、圖書室）供員工在指定時間免費使用。根據(jù)公司經(jīng)營狀況，每半年計發(fā)一個月本人名義工資作為獎金。公司另有其他醫(yī)療、教育、生日、節(jié)日福利。
愛博諾德(蘇州)醫(yī)療器械有限公司
無塵車間裝配工 若干 要求如下： 1、能吃苦耐勞，有責(zé)任感，服從安排；初中以上文化程度；男女不限； 2、有無塵車間工作經(jīng)驗優(yōu)先。
線切割操作工 若干 要求如下： 1、 熟悉使用各種機加通用設(shè)備（車、銑、磨、鉆，線切割），熟悉通用量具的使用，會磨刀具刃具；能獨立排除解決加工中出現(xiàn)的問題。； 2、會正確使用各類量具、檢具，能看懂產(chǎn)品圖紙，工作勤奮，積極、能配合公司工作要求加班。 3、有1年以上機加工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，責(zé)任心強，有上進(jìn)心，具備自學(xué)和創(chuàng)新能力。
加工中心及數(shù)控車床操作工 若干 要求如下： 1、熟練操作CNC加工中心，數(shù)控車床，較熟悉FANUC或HASS操作系統(tǒng)。 2、熟悉使用各種機加通用設(shè)備（車、銑、磨、鉆，線切割），熟悉通用量具的使用，會磨刀具刃具；能獨立排除解決加工中出現(xiàn)的問題。 3、會正確使用各類量具、檢具，能看懂產(chǎn)品圖紙，工作勤奮，積極、能配合公司工作要求加班。 4、一年以上機加工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，責(zé)任心強，有上進(jìn)心，具備自學(xué)和創(chuàng)新能力。 地址：高新區(qū)科技城錦峰路8號醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園，66900093-8001
蘇州福田金屬有限公司
.男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
產(chǎn)品研發(fā)員 若干 男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。
電工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗。本市戶口,有勞動手冊及人事檔案。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔(dān) 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
蘇州振強人力資源有限公司
專員 若干 招聘要求：（1）男女不限，年齡18-30周歲（2）會簡單的電腦操作，普通話流利（3）擅于與人溝通（4）中專及以上學(xué)歷（5）綜合條件較好者，以上條件均可適當(dāng)放寬福利待遇：上六休一，8:30--17:30，中午吃飯休息時間1小時。
文員 若干 招聘要求：（1）男女不限，年齡18-30周歲（2）會簡單的電腦操作，普通話流利（3）擅于與人溝通（4）中專及以上學(xué)歷（5）綜合條件較好者，以上條件均可適當(dāng)放寬福利待遇：上六休一，8:30--17:30，中午吃飯休息時間1小時。
司機 2名 年齡23-35周歲，性別不限駕齡5年持有A2駕證。薪資：3500元/月，每月另補貼300元飯費，100元飲料費，100元話費
蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
工程部施工人員 若干 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務(wù)。職位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，機械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 3. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關(guān)技能證書者中專亦可考慮。
前臺接待 若干 1. 接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確， 2. 對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。 3. 保持前臺清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4. 協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.文秘類相關(guān)專業(yè) 3.一年以上外企前臺工作經(jīng)驗 4.五官端正，形象氣質(zhì)佳
項目工程師 若干 1. 根據(jù)3C任務(wù)與企業(yè)確認(rèn)送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器試驗報告。任職條件： 1. 本科及以上學(xué)歷，電器類相關(guān)專業(yè)； 2. 大學(xué)英語六級者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉低壓電器檢測方法、校準(zhǔn)； 4. 知識面廣，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。
電器檢測員 若干 1. 根據(jù)國家、國際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對低壓電器產(chǎn)品的檢測和分析； 2. 確保測試結(jié)果準(zhǔn)確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實驗室的內(nèi)務(wù)管理、檢測設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書和試驗文件。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)； 2. 接受三班工作制度。
安全保障部民兵 若干 職位描述： 1.協(xié)助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協(xié)助開展公司現(xiàn)場管理工作； 3.協(xié)助開展公司的民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門維護(hù)治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理。任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身高173cm以上，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。
招投標(biāo)專員 若干 職位描述： 1. 協(xié)助項目工程師制作標(biāo)書及其他投標(biāo)事宜;投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作以及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2. 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3. 負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞; 4. 協(xié)助項目工程師處理投標(biāo)相關(guān)問題; 5. 積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作，保守投標(biāo)相關(guān)機密，確保投標(biāo)順利完成。崗位要求： 1. 本科以上學(xué)歷; 2. 電氣或其他相關(guān)專業(yè); 3. 2年以上招投標(biāo)經(jīng)驗，有電網(wǎng)公司招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 有較強的決策、判斷能力，談判能力，人際交往與溝通能力; 5. 有較強計劃和執(zhí)行能力，抗壓力強; 6. 接受出差，加班。
蘇州寶馨科技實業(yè)股份有限公司
工程部經(jīng)理 1名 大專（含）以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)； 5年以上鈑金行業(yè)工程設(shè)計和改善管理經(jīng)驗；熟悉TS、AS等相關(guān)管理體系的作業(yè)要求；CAD、PRO-E、SOLIDWORKS等繪圖軟件操作熟練；英語讀寫熟練；有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
IE經(jīng)理 1名 大專（含）以上學(xué)歷，機械工程或管理類專業(yè)；5年以上金屬結(jié)構(gòu)件IE相關(guān)工作經(jīng)驗；3年以上IE部門管理工作經(jīng)驗；精通IE七大手法的運用；能熟練運用IE相關(guān)知識對廠區(qū)Layout的布局配套物流進(jìn)行優(yōu)化；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊建立生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時體系并完成IE部相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫與核準(zhǔn)并能控制與分析改善；具備精益生產(chǎn)體系建立和推行經(jīng)驗。
涂裝課長 1名 大專(含)以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，有 5年以上噴涂工作經(jīng)驗；熟悉金屬件噴涂（粉、漆）工藝流程及原理；了解自動噴涂設(shè)備的工作原理及維護(hù)要點；熟悉金屬噴涂制品的質(zhì)量改善等；熟悉TS、AS等相關(guān)管理體系的作業(yè)要求；有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
工程師 1名 大專(含)以上學(xué)歷；機械專業(yè)；熟悉鈑金結(jié)構(gòu)和機加工工藝；對各種加工設(shè)備，鈑金報價和表面處理，壓鑄件有所了解；熟練運用office辦公軟件，Auto CAD，pro-E, Solid works等工程軟件；3年以上鈑金加工行業(yè)或金融類精密鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗；對PQP有一定了解；熟練使用PAP工具。
PQE 1名 大專以上學(xué)歷，機械類專業(yè);2年以上鈑金行業(yè)QE相關(guān)工作經(jīng)驗；英語熟練；優(yōu)秀應(yīng)屆生即可。
塑料焊接技工 4名 中專(含)以上學(xué)歷; 對PP等材料有畢竟深的認(rèn)識，有2年以上的PP焊接經(jīng)驗；能看懂基本圖紙。
噴粉技工 1名 中專(含)以上學(xué)歷;熟悉噴涂工程流程、噴涂設(shè)備維護(hù)、噴涂品質(zhì)改善等相關(guān)知識，2年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗。
焊工 20名 學(xué)歷不限；會氣保焊及氬弧焊，持有焊工證。能適應(yīng)兩班制，配合加班。
車工 1名 中專(含)以上學(xué)歷;能熟練使用6140D普通車床或6135B數(shù)控車床；能看懂基本圖紙；3年以上車工經(jīng)驗，有車工證優(yōu)先
接線工 1名 初中以上學(xué)歷。從事機柜接線，電裝操作，1年以上經(jīng)驗。有低壓電工證優(yōu)先。
作業(yè)員 20名 初中以上學(xué)歷，年滿18周歲，無不良嗜好，無紋身。能適應(yīng)兩班制，能配合加班。聯(lián)系方式：劉小姐 66725176-8833 郵箱：liuxingyu@boamax.com 地址:江蘇省蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)石陽路17號
蘇州歐斯克電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 18-35周歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。全勤獎150，崗位津貼200-600根據(jù)部門分配，平時加班1.5倍，雙休2倍，國家3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。
人事招聘專員 3名 高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)亦可，責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，薪資面談，崗位輕松，有獎金。
蘇州雷風(fēng)恒電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35周歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。全勤獎150，崗位津貼200-600根據(jù)部門分配，平時加班1.5倍，雙休2倍，國家3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。
蘇州富聟康電子科技有限公司
操作工 若干 男女不限，年齡18-40周歲，初中以上學(xué)歷，會26個英文字母，無煙疤，無紋身。能吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制。試用期底薪2000，試用期滿2200元。加班費按照國家規(guī)定支付，平時加班1.5倍。雙休2倍。國假3倍。崗位津貼300元，績效獎200元。
蘇州正弘房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
一手房置業(yè)顧問 30名 1.從事一手樓盤住宅房產(chǎn)銷售；(蘇州80%新房，吳中區(qū)、高新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、金閶區(qū)等） 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，并了解其購房動向； 3.向客戶介紹樓盤，并實地帶客戶到售樓處看房；
二手房經(jīng)紀(jì)人 30名 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.了解客戶需求，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
渠道專員 10名 1.熟悉房地產(chǎn)，了解渠道或渠道營銷，有一定的分析和判斷能力; 具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧；學(xué)習(xí)能力強，具備一定的項目處理能力，抗壓能力，可進(jìn)行有效的時間管理，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)；
儲備干部 10名 大專以上學(xué)歷能吃苦耐勞，喜歡銷售事業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心；公司帶薪培訓(xùn)，各方面優(yōu)秀者可提拔為主管、店長、經(jīng)理！薪資待遇： 1.無責(zé)任底薪+提成+帶看獎+成交獎+每月營銷策劃獎金 2.每月按業(yè)績審核底薪增加，業(yè)績>2.1萬，底薪為2500+提成，業(yè)績>3萬底薪為2500+提成+超出3萬的業(yè)績按10%計算做為獎金現(xiàn)金發(fā)放！ 3.轉(zhuǎn)正后繳納五險一金！節(jié)日福利、生日福利、每月一次旅游，享有帶薪年假！公司地址：蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓路216號2幢（東創(chuàng)科技園B2號403 室）王主管：158-5021-9449 蘇州市金閶區(qū)南山金城1958商業(yè)街34幢101室張主管：186-6228-7717 蘇州市高新區(qū)東渚鎮(zhèn)財富廣場10幢124室（華潤萬家旁）張主管：130-5288-8006 蘇州市吳中區(qū)太湖荊祥路與梅舍路交匯處華麗路1號（香山中學(xué)向南50米）賀主管：158-6243-3241
蘇州金屋置業(yè)有限公司
電工 2名 男性，年齡30-55歲，有高壓電工證；安裝、保養(yǎng)、操作、修理電氣設(shè)備。
保潔 6名 女性。年齡30-45歲，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
保安 7名 （1）男性，年齡30-55歲，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（2）初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從調(diào)配（3）保障公司財產(chǎn)安全，確實掌握安全事宜（4）巡視市場的消防設(shè)施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理（5）做好外來車輛管理
網(wǎng)絡(luò)管理員 1名 熟悉電腦軟件，網(wǎng)路維護(hù)，熟悉ADSL技術(shù)原理，熟悉使用ADSL路由設(shè)備，ADSL共享技術(shù)，獨立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力
蘇州盈合機械有限公司
理貨員 2名 負(fù)責(zé)倉庫貨物的進(jìn)出庫，貨物的分揀、歸類要求：男，高中以上學(xué)歷；吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備基本的溝通能力；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉倉庫理貨操作程序；工作態(tài)度認(rèn)真，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的合理安排，具有團(tuán)隊精神
倉庫管理員 2名 針對每天的訂貨清單進(jìn)行理貨、發(fā)貨；每天發(fā)完貨，對倉庫物品進(jìn)行核對整理；全面負(fù)責(zé)倉庫的出入庫事宜；領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項；要求：男，體格健康，思維清晰，積極好學(xué)，勤奮認(rèn)真；誠實、踏實、熱情、有團(tuán)隊協(xié)作精神；對工作、生活有積極樂觀的態(tài)度，能主動并較好的完成工作，能承受一定的工作壓力
裝卸工 3名 負(fù)責(zé)倉庫貨物的裝卸工作（裝貨、卸貨）要求：男，體格健康，能吃苦，肯干活；責(zé)任心強，具備基本的溝通能力；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ，熟悉倉庫裝貨、卸貨操作順序；工作態(tài)度認(rèn)真，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排，具有團(tuán)隊精神地址：蘇州市高新區(qū)何山路支英街133號聯(lián)系人：孫純權(quán)聯(lián)系電話：0512-66654723
蘇州三星顯示有限公司
作業(yè)員 若干 招聘要求：女，18-30歲，持有中�；蛘呗毟邔W(xué)歷證書原件薪資待遇：（1）基本工資3000元/月（加班基數(shù)）（2）考核獎金/夜班津貼/加班費/春節(jié)及中秋節(jié)過節(jié)禮金等，綜合工資4500左右（3）年度激勵獎金，每年根據(jù)當(dāng)年公司業(yè)績發(fā)放豐厚年度激勵獎金（4）試用期3個月，薪資不打折（5）按照工資全額繳納園區(qū)社保及公積金，優(yōu)先甲類，無法申報甲類的，按照乙類繳納（6）帶薪休假7天起，每兩年增加1天，第一年以入職時間折算（7）公司對未婚未育員工提供住宿，提供班車及工作餐
電工 若干 （1）中專及以上學(xué)歷，機電類專業(yè)（2）兩年以上工廠電工工作經(jīng)驗（3）有低壓工作證（4）能吃苦，積極配合公司加班、倒班
質(zhì)檢 若干 須有兩年以上電子廠工作經(jīng)驗。
江蘇圓泰貴金屬有限公司
行政前臺 1名 1、年齡：18歲至24歲 2、教育背景:行政文秘類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 4、外形氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力。 5、2015屆應(yīng)屆生優(yōu)先考慮
人事助理 2名 1、年齡：20歲至26歲 2、教育背景:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、有一年左右的招聘以及培訓(xùn)工作經(jīng)驗 4、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 5、能獨立工作，抗壓能力較強。
電話銷售（客戶代表） 10名 1、中專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財經(jīng)院校營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、3個月以上P2P、信托、證券基金等行業(yè)或1年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗；有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有扎實的金融、財務(wù)、投資等知識，了解國內(nèi)外理財發(fā)展概況，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強的風(fēng)險意識，良好的家庭背景和個人職業(yè)形象、為人正直誠信，具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神；能承受工作壓力。
理財顧問 5名 1、 中專學(xué)歷以上，市場營銷和金融專業(yè)優(yōu)先 2、 對白銀等金融投資有一定認(rèn)識和較高的溝通談判能力 3、 至少半年相關(guān)工作經(jīng)驗
儲備主管 3名 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，電子商務(wù)、財務(wù)、市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、對金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長久發(fā)展 3、吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎(chǔ)崗位做起，3-6個月后晉升為經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售 10名 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。
市場主管 2名 1、年齡：22歲至32歲 2、教育背景:市場營銷等專業(yè)大�？埔陨蠈W(xué)歷。 3、2年以上銷售、金融市場營銷管理工作經(jīng)驗。 4、自身有很強的業(yè)務(wù)能力，能激發(fā)團(tuán)隊業(yè)務(wù)人員的工作能力 5、愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務(wù) 福利待遇： 1、內(nèi)部培訓(xùn)，外部拓展訓(xùn)練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節(jié)日獎金，年終獎金
蘇州東山精密制造股份有限公司
普工 若干 男女不限，18-40周歲，初中以上學(xué)歷，環(huán)境良好也輕松，加班比較穩(wěn)定（3個月經(jīng)考核薪資增300元）。
LED技術(shù)員、儲備干部，應(yīng)屆畢業(yè)生 若干 23-34周歲，大專以上學(xué)歷，電子機電專業(yè)，計算機偏電子專業(yè)方向，為企業(yè)重點培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實習(xí)，有能力者會提升�。�1-3個月經(jīng)考核薪資增300元）
電焊工 若干 限男性，23-45周歲會電焊工作，氬弧焊，氣保焊. 薪資架構(gòu)：基本工資為1680元/月，夜班津貼（10元/班）等，上五休二，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），加班按3小時計算，免費提供工作餐，吃飯時間為45分鐘，外地員工免費提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等。車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。 4、當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。企 業(yè) 福 利廠車（園區(qū)吳中線、新區(qū)線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線） 1. 宿舍（免費提供宿舍） 2. 食堂（免費提供工作餐、加班餐） 3. 活動室（活動器具：籃球、乒乓球、羽毛球、五子棋、象棋、軍棋） 4. 圖書館（豐富員工工作外生活） 5. 每月特色活動（例如：拔河比賽、籃球比賽和斗地主） 6. 旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動） 7. 每月績效 8. 員工心理輔導(dǎo) 9. 個人技能培訓(xùn)（針對不同員工的需求免費對各項課程提供教育訓(xùn)練） 10. 每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班
蘇州英諾復(fù)合材料有限公司
作業(yè)員 若干 崗位要求:1、男性，40歲以下，大專以上學(xué)歷，2、能配合加班地址：胥口鎮(zhèn)曹豐路209號（有廠車接送（蘇州線和木瀆線），可乘坐公交506、692路至石中路曹豐路北下，向前50米右轉(zhuǎn)直走200米即到） 電話：66930508（轉(zhuǎn)）8000 聯(lián)系人：66930508張小姐
蘇州中升房產(chǎn)策劃有限公司
人事文員 1名 崗位職責(zé)：（1）協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作（2）對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理（3）負(fù)責(zé)人員的考勤等情況并進(jìn)行歸檔（4）全公司獎懲手續(xù)的辦理（5）對各類材料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔（6）以及承辦上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的其他事項任職要求：（1）男女不限，20-28歲（2）大專及以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（3）具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強（4）熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件（5）吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強（6）有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力
置業(yè)顧問 10名 崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)客戶的日常銷售接待工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)，并建立客戶資料（2）做好銷售準(zhǔn)備工作，了解售樓資料（3）陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判（4）電話聯(lián)系，開發(fā)有效客戶，并做好記錄（5）負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)任職要求：（1）男女不限，16-28歲（2）有自信心，責(zé)任心，耐心，親和力（3）良好的心理素質(zhì)，具備一定的抗壓能力（4）熟練的交易流程（5）溝通能力與談判技巧（6）顧客至上，服務(wù)意識（7）有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮
艾柯電器(蘇州)有限公司
變壓器操作工 5名 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間繞線，裝配工作，機械加工等。 2、及時報告生產(chǎn)過程中異常情況 3、維護(hù)生產(chǎn)域區(qū)的整潔 4、依據(jù)工藝文件要求及設(shè)備操作流程，完成本工序產(chǎn)品生產(chǎn) 5、做好本工序產(chǎn)品質(zhì)量,并配合檢驗員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 6、依據(jù)質(zhì)量及工藝文件要求做好記錄 7、依據(jù)生產(chǎn)計劃完成產(chǎn)量 8、上級主管交辦的其他事宜薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個月試用期后底薪1950元/月，績效獎金400元，加班工資按照底薪計算。 2、入職滿6個月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過節(jié)費、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險 4、免費班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓(xùn)機會 5、繳納五險一金
電器柜操作工 10名 男，中專/高中學(xué)歷，40歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)接線和裝配工作/ 能看懂電器柜裝備圖紙及接線表，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，綜合工資在4000元以上作業(yè)員—電器柜（正式工）（4名）薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個月試用期后底薪1950元/月，績效獎金400元，加班工資按照底薪計算。 2、入職滿6個月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過節(jié)費、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險 4、免費班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓(xùn)機會 5、繳納五險一金 艾柯電器（蘇州）有限公司是一家瑞典獨資企業(yè)（歐美性質(zhì)），經(jīng)營范圍：生產(chǎn)，開發(fā)及銷售電器控制柜，變壓器，并提供相關(guān)售后服務(wù)。公司地址：蘇州新區(qū)陽山工業(yè)園銀燕路66號
測試技術(shù)員-電器柜 2名 1、 在電氣自動化領(lǐng)域有至少一年的工作經(jīng)驗 2、 熟悉低壓控制的元器件，如：變頻器，接觸器，PLC等 3、 有相關(guān)的電器柜控制知識 4、 能夠讀懂電路圖.如果能認(rèn)識一些機械圖紙。技能加分 5、 獨立設(shè)置的測試設(shè)備.如果能編程，技能加分 6、良好的溝通能力，認(rèn)真勤奮的工作態(tài)度 7、學(xué)歷要求：大專及以上要求
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工1 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗，會使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。
操作工2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣�，動手能力強,頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強的團(tuán)隊精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1800元(底薪)、加班費以底薪基數(shù)計算；（加班費按國家規(guī)定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個月的年終獎） ②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎金每月： 150 ； 績效考核獎金每月:170 元 ；工齡工資：按工齡計算每月3-4元 計算 。 ③夜班津貼：20元/班，（夜班不提供晚餐）補餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會保險、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪
華寶通訊(南京)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，16-35周歲，基本工資為2800元/月。夜班津貼10元/班，上六休一，加班費按1680算（平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），平時加班按3小時計算，免費提供工作餐，免費提供住宿，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，大陽臺金額獨立洗涮池等，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔，不穿無塵服。不看顯微鏡，坐立式作業(yè)。當(dāng)天面試完可安排住宿。
人事招聘專員 若干 女，中專及以上學(xué)歷，有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)致，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，有斗志，愿意挑戰(zhàn)高薪。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
銘裕科技(蘇州)有限公司
成型技術(shù)員 若干 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷2.五年以上獨立操作/調(diào)試機臺經(jīng)驗職位描述: 1.成型機臺調(diào)試2.模具機臺維護(hù)3.獨立帶班作業(yè)
質(zhì)量助理工程師 若干 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，英語六級以上，聽說讀寫熟練；2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3.會使用二次元等測量工具，能讀懂機械圖紙；4.熟練使用辦公軟件； 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。6.具體薪資面議崗位職責(zé) 1.塑膠件外觀檢驗；2.塑膠件尺寸測量；3.產(chǎn)線制程稽核及異常處理；4.相關(guān)報表制作填寫；
資訊工程師 若干 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，有責(zé)任心；3.有AD域相關(guān)經(jīng)驗，了解DNS，DHCP，file server，了解企業(yè)防毒，防火墻基本原理及配置，了解網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洌?.了解程控交換機PBX；5.了解Linux優(yōu)先；6.有CCNA或MCSE培訓(xùn)優(yōu)先。7.了解Polycom視訊連線、城域網(wǎng)專項、VOIP優(yōu)先職位描述: 1.IT支持和維護(hù)工作;2.服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫備份及維護(hù) 3.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備維護(hù)(電腦/打印機等)4.維護(hù)公司正常工作環(huán)境。待遇： 1工作區(qū)域全部空調(diào)；2免費就餐，免費市區(qū)、郊區(qū)班車；3每年度一次年度調(diào)薪；4年資薪：每滿3個月加薪50元，300元封頂；5公司成立工會，員工體檢、結(jié)婚、生育賀禮、春節(jié)禮金、生日、節(jié)日賀禮等福利；6公司繳納社會保險。地址：高新區(qū)大同路20號出口加工區(qū)1區(qū)78號。公交：303/316/335到高新區(qū)出口加工區(qū)站，下車后直走，過海關(guān)卡口后左手邊第一家即到。
蘇州市杜三珍餐飲管理有限公司
燒制工 1名 主要工作職責(zé)：牛肉、咸水鵝的綽水；醬耳朵、麻辣雞、咸水鵝、牛肉川香系列等鹵菜的燒制，鹵菜的調(diào)味、調(diào)色，燒制時間的嚴(yán)格把控，包干區(qū)域衛(wèi)生等，有較強的責(zé)任心，吃苦耐勞，喜歡鹵菜行業(yè)，蘇州本地人，男性，年齡30-40歲，作息時間：8：:00-16:00，上六休一。
油鍋工 1名 梅干菜，燒麥，咸菜，三丁等餡心的燒制，叉燒、醬鵝的掛鹵等，炸麻辣雞、鮑魚等，包干區(qū)域衛(wèi)生，蘇州本地人，男性，年齡30-40歲，作息時間：8:00-16:00，上六休一。
發(fā)貨員 3名 高中學(xué)歷，晚間鹵菜發(fā)貨，鹵菜稱重、搬運，年齡30-45周歲，能吃苦耐勞，長期適應(yīng)夜班，作息時間20:00-04:00，上六休一
駕駛員 2名 負(fù)責(zé)加盟店貨物的配送，要求：高中學(xué)歷，熟悉蘇州路線，駕車技術(shù)嫻熟，實際駕齡滿3年以上，對車輛維修、保養(yǎng)有一定的經(jīng)驗，無不良駕車記錄，無重大事故及交通違章，為人踏實穩(wěn)重，忠厚老實，責(zé)任心強，年齡30-40歲，已婚。作息時間：凌晨3：:0-9:00，上六休一。 福利待遇： 1.法定節(jié)假日3倍加班費； 2.繳納社會保險，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育； 3.員工生日禮金，節(jié)假日發(fā)放禮品，夏季高溫費； 4.坐滿一年50元/月，工齡工資； 5.季度、年度評選優(yōu)秀員工。提供中午工作餐。 6.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展路徑。
仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業(yè)員 若干 16-35周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費提供工作餐及住宿。入職繳納五險一金。工資計算按照勞動法規(guī)定，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍。加班時間穩(wěn)定。
QE 若干 現(xiàn)場巡視稽核，責(zé)任心強，一年以上IPQC工作經(jīng)驗，會使用辦公軟件，溝通能力強，具有一定的抗壓能力，性格外向，責(zé)任心強，能適應(yīng)夜班作業(yè)，無色盲色弱。
倉庫管理 若干 有制造業(yè)成品倉庫管理工作經(jīng)驗，能夠熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL等辦公軟件，工作積極主動，有責(zé)任心。
蘇州高新區(qū)世紀(jì)福科技有限公司
作業(yè)員 若干 女，從事繞線工作，細(xì)心細(xì)致有責(zé)任心，會電腦基本操作
機加工學(xué)徒 若干 男，中專及以上學(xué)歷，數(shù)控、磨具相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強
機加工作業(yè)員 若干 男，2年以上機加工經(jīng)驗，會使用機加工機器，使用炮塔銑床會普銑優(yōu)先
銑床作業(yè)員 若干 男，熟練操作炮塔銑床，有非標(biāo)零件加工經(jīng)驗
加工中心作業(yè)員 若干 男，2年以上加工中心經(jīng)驗
設(shè)備安裝學(xué)徒 若干 男，中專及以上學(xué)歷，電氣、機械相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強
FCT項目工程師 若干 男，3年以上測試設(shè)備程序開發(fā)及項目經(jīng)驗
電子硬件工程師 若干 男，基礎(chǔ)好，C/C++/C#/labview/VB熟悉其中一種即可
功能測試集成主管 若干 本科以上學(xué)歷，8年以上工業(yè)電子或消費電子領(lǐng)域功能測試、自動化測試或硬件測試相關(guān)經(jīng)驗
機械設(shè)計工程師 若干 3年以上非標(biāo)設(shè)備機構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
實習(xí)生-電子 若干 男，本科以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，基礎(chǔ)扎實
實習(xí)生 若干 女，中專以上學(xué)歷，細(xì)心細(xì)致有責(zé)任心
國巨電子(中國)有限公司
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風(fēng)機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學(xué)、無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
設(shè)備工程師(電容廠) 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
測包設(shè)備工程師 若干 大專以上, 機械、電子相關(guān)專業(yè),3年以上測包設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)維修,保養(yǎng),改機以及升級，稼動提升的專案改善，品質(zhì)提升的專案改善。
品保資深工程師 若干 本科，工程學(xué)科相關(guān)，電機電子工程相關(guān)，機電工程相關(guān)，4年以上品保相關(guān)工作經(jīng)驗，大學(xué)英語四級以上。
鐳切資深工程師 若干 本科以上，電子, 自動化控制,機械相關(guān)，3年以上鐳切設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗。主管鐳切機器的維修保養(yǎng)工作,不斷提高機臺的維修保養(yǎng)水平,提升稼動率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
電鍍工程師 若干 大專以上，化工相關(guān)專業(yè)，2年以上滾鍍相關(guān)工作經(jīng)驗。
設(shè)備工程師(電阻廠) 若干 大專以上，機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè), 至少3年以上電子行業(yè)設(shè)備維護(hù)和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
蘇州如云電子商務(wù)有限公司
總部客服專員（帶薪培訓(xùn)） 若干 薪資：保底底薪3500元 綜合薪資（3500-6500元）/月要求：男女不限，初中、中專及以上學(xué)歷均可，具有良好的溝通、表達(dá)能力，熟悉基本的辦公軟件。
商務(wù)專員 若干 （公司扶持培養(yǎng)的管理）要求：中專、大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)客服及銷售工作經(jīng)驗的，有一定的溝通及表達(dá)能力，最好是學(xué)電子商務(wù)、 市場營銷專業(yè)的，善于帶團(tuán)隊，并且連續(xù)一個月業(yè)績保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部 上班時間：早9:00 -- 晚6:00（8小時）提供：工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境福利：辦公室白領(lǐng)工作，無需外出，長白班，8小時工作制，上六休一（調(diào)休）； 1.入職當(dāng)天公司即可提供工作餐； 2.公司提供舒適的辦公環(huán)境,能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 3.全面提升的空間與后備管理人才庫的成長機遇； 4.公司為員工提供帶薪培訓(xùn)； 5.每月組織一次集體聚餐、戶外活動；公司地址：蘇州市 高新區(qū) 濱河路1276號三樓301人事部（金師大廈站臺旁邊南昌銀行往里走上3樓301）
埃維爾汽車部件(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 男女不限，年齡18-35歲，初中以上學(xué)歷，身心健康，有在塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪1680元，工資計算按照勞動法規(guī)定，平時加班工資1.5倍，周末加班工資2倍，法定假日3倍，加班時間穩(wěn)定（8:00-20:00）；夜班補助10元/班；入職滿一個月后，每月全勤獎50元，交通補貼150元，績效獎金100元；包兩餐，交五險。每月綜合工資3500-4000元。
QC 若干 1.女，齡20至35歲，中專以上學(xué)歷，同職位工作經(jīng)驗1年以上； 2.能夠識別產(chǎn)品2D圖，會使用游標(biāo)卡尺； 3.熟悉汽車內(nèi)飾件檢驗標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮； 4.責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
人事行政助理 若干 1.女、23-30歲，中專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.人事行政相關(guān)兩年以上工作經(jīng)歷，熟練運用辦公軟件； 3.熟悉工廠工時核算，考勤統(tǒng)計等； 4.具備良好服務(wù)意識，做事細(xì)致、耐心、有親和力； 5.有一定得組織能力，較強的執(zhí)行力。
注塑領(lǐng)班 若干 1. 男，25-35歲，高中以上學(xué)歷； 2. 從事塑膠行業(yè)5年以上； 3. 注塑領(lǐng)班工作經(jīng)驗3年以上； 4. 熟練操作各類注塑機，能獨立解決注塑過程中出現(xiàn)的異常問題； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；
生產(chǎn)物料員 若干 1.男，20-35歲，熟悉塑膠料和塑膠產(chǎn)品； 2.注塑廠同職位工作經(jīng)驗2年以上； 3.對數(shù)字敏感，頭腦靈活； 4.責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
加料員 若干 1、男，23至40歲，初中以上學(xué)歷，身體健康。 2、能獨立操作打料、配料工作，能識別各種塑膠原料。 3、能獨立操作轉(zhuǎn)色、清洗炮筒；會操作注塑機及其周設(shè)備； 4、同職經(jīng)驗2年以上。公司地址：高新區(qū)泰山路6號和楓產(chǎn)業(yè)園23幢（靠近長江路，博濟(jì)科技產(chǎn)業(yè)園旁）
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
Foreman生產(chǎn)主管 3名 1.大專及以上學(xué)歷，機械或工程類相關(guān)專業(yè) 2.5年及以上電子廠現(xiàn)場管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有自動化、精益生產(chǎn)線工作經(jīng)驗最佳 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)制程、設(shè)備效率持續(xù)改善、提升 4.管制現(xiàn)場生產(chǎn)線作業(yè)秩序，并不斷改善，跟蹤生產(chǎn)線不良品及QA退貨，找出解決問題方法 5.督促生產(chǎn)線的Productivity和Efficiency達(dá)成目標(biāo)，并作出改善 6.能配合白夜班輪班(1次/月)
工廠生產(chǎn)計劃 1名 1.大專及以上學(xué)歷 2.3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)計劃或物料計劃的工作經(jīng)驗， 3.工作積極主動，有責(zé)任心，團(tuán)隊合作精神 4.基本英語讀寫能力
品質(zhì)部實驗室工程師 1名 1.全日制本科畢業(yè)，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.2年以上3C成品的可靠性測試，如環(huán)境實驗，跌落，冷熱沖擊，切片測試等經(jīng)驗 3.較強溝通能力，良好的人際關(guān)系，團(tuán)隊合作精神 4.基本英語讀寫能力
設(shè)備工程師 1名 1.產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試和維修 2.對現(xiàn)有設(shè)備功能進(jìn)行優(yōu)化及持續(xù)完善 3.優(yōu)化設(shè)備的架構(gòu)提高設(shè)備的可靠性 4.支持新產(chǎn)品投產(chǎn)，保證新設(shè)備的順利架設(shè) 5. 能配合白夜班輪班(1次/月)
供應(yīng)商開發(fā)工程師（電子件或機構(gòu)件） 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，機械或電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上注塑模具或電子類供應(yīng)商管理的經(jīng)驗，熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程 3.能配合出差 4.良好的英語聽說讀寫能力
測試工程師 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，電子或通信類相關(guān)專業(yè) 2.3年以上制造企業(yè)組裝的測試維護(hù)、維修的工作 3.工作積極主動有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊合作精神 4 能配合白夜班輪班(1次/月)
SMT 工程師 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設(shè)備經(jīng)驗； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語4級，讀寫無障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨解決產(chǎn)線不良； 5 配合12小時工作制，每月轉(zhuǎn)班；
倉庫管理員 5名 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動，有責(zé)任心；
蘇州云錦房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
二手經(jīng)紀(jì)人 30名 20-30歲，2500無責(zé)任底薪+提成+獎金+福利高中及以上學(xué)歷，有房產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士；具有較強的組織計劃能力，執(zhí)行能力及承壓能力，善于處理人際關(guān)系；男女不限，有客戶資源或房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
售樓專員 15名 中專及以上，20-30歲，2500無責(zé)任底薪+提成+獎金+福利中專以上學(xué)歷，有二手房專業(yè)相關(guān)知識，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士；形象氣質(zhì)良好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取，工作積極主動；能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高新，普通話流利
店經(jīng)理儲備 15名 大專及以上學(xué)歷，22-30歲，底薪+提成+獎金+福利誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神，對工作有熱情，人際關(guān)系處理恰當(dāng)，有獨立的判斷能力和處理能力，有強烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先聯(lián)系電話：劉經(jīng)理15358812258姚經(jīng)理18621117627
天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
行政、文員 若干 底薪3000+福利 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實認(rèn)真。
售后客服 若干 底薪3500+福利 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
客戶經(jīng)理/銷售 若干 無責(zé)任底薪3500+高額提成+獎金+福利 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲備干部 若干 無責(zé)底薪4000+高額提成+獎金+福利 1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過班干部優(yōu)先考慮；2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強；
人事 若干 1、年齡20歲-27歲，大專以上學(xué)歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；
培訓(xùn)講師 若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車即到�；蛘叱俗罔F1號線、2號線在廣濟(jì)南路站下，9號/4號出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919
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