蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：09-02 (周三)
攤位數(shù)：49 職位數(shù)：106 崗位數(shù)：735
A02:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.見習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A05:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：45
1.營銷儲(chǔ)備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
5.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
6.收銀財(cái)務(wù):2名, 中專以上學(xué)歷，客服意識好，責(zé)任心強(qiáng)，財(cái)務(wù)專員及有收銀經(jīng)驗(yàn)者有限考慮
A06:蘇州智點(diǎn)學(xué)堂信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.專職3D打印培訓(xùn)老師:5名, 應(yīng)聘要求︰ 1. 大專及以上學(xué)歷,（師范類、視覺傳達(dá)系、計(jì)算機(jī)系專業(yè)優(yōu)先） 2. 年齡23-26歲，男性優(yōu)先 3. 任職要求：思維靈活，性格積極樂觀，具有愛心，有親和力，有耐心 ，有責(zé)任心，擅長與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通交流，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.兼職3D打印培訓(xùn)老師:5名, 應(yīng)聘要求: 1. 在校大�；虮究疲ù蠖昙墐�(yōu)先），（師范類、視覺傳達(dá)系、計(jì)算機(jī)系優(yōu)先） 2．任職要求：思維靈活，性格積極樂觀，具有愛心，有親和力，有耐心 ，有責(zé)任心，擅長與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通交流，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.待遇面談 4. 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)及周邊 電話：18913099086 0512-63421991 郵箱：345925455@qq.com
A08:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
A11:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：48
1.銀行監(jiān)控員:崗位要求：1.性別男，年齡45周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.工作地點(diǎn)：南園北路118號 待遇方面：上二休一，每天11.75小時(shí)。工資2750元/月。
2.銀行保潔員:崗位要求：1.性別女，年齡50周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，服從工作安排。2.工作地點(diǎn)：蘇惠路28號交通銀行蘇州分行 待遇方面：上六休一，每天8小時(shí)。提供工作餐，綜合工資2150元/月
3.銀行大堂經(jīng)理:5名, 崗位要求：1.學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上，金融專業(yè)者優(yōu)先。在其他銀行有類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.語言水平：良好的語言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)英語口語、方言者優(yōu)先考慮。3.綜合素質(zhì)：親和力強(qiáng)，熱情大方,積極主動(dòng),適應(yīng)能力強(qiáng), 有紀(jì)律性及良好的職業(yè)狀態(tài),工作態(tài)度端正、主動(dòng)性高、執(zhí)行力強(qiáng)。4.其他方面：年齡22-30歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，女性身高162cm以上，男性170cm以上。 5.工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū) 待遇方面：上六休一，常白班。綜合工資3000/月以上，交社保。享受年終獎(jiǎng)，年假等福利。
4.銀行保安員:崗位要求：1.性別男，年齡45周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.蘇州人或退伍軍人優(yōu)先。4.工作地點(diǎn)：蘇惠路28號交通銀行蘇州分行 待遇方面：上四休二，每天12小時(shí)。提供工作餐，綜合工資3000元/月
5.銀行餐廳保潔員:2名, 崗位要求：1.性別女，50周歲以下。2.能吃苦耐勞，接受排班。3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.工作地址：蘇州市工業(yè)園旺墩路158號置業(yè)商務(wù)廣場3層 待遇方面：上五休二，每天8小時(shí)，提供工作餐，綜合工資2500元/月
6.銀行餐廳廚師:1名, 崗位要求：1.性別不限，45周歲以下。2.能吃苦耐勞3.有廚師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.工作地址：蘇州市工業(yè)園旺墩路158號置業(yè)商務(wù)廣場3層 待遇方面：上五休二，每天12小時(shí)，提供工作餐，綜合工資3800元/月
7.保安員:崗位要求：1.性別男，年齡50周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.蘇州人或退伍軍人優(yōu)先。4.工作地點(diǎn)：相城區(qū)渭星街18號中國電信 待遇方面：面議。
A21:蘇州泰華商城有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.現(xiàn)場管理員:20-45周歲，男性，中專及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，能服從公司安排，蘇州本地戶口或已在蘇州購買定居的；善于溝通，有一定的獨(dú)立管理和現(xiàn)場處置的能力；從事零售企業(yè)或顧客服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；早中班（9:00-16:00 15:15-22:15），上六休一。
2.網(wǎng)站編輯:25-35周歲，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上網(wǎng)站設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有全面精通應(yīng)用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等軟件的能力，有較高的平面設(shè)計(jì)表現(xiàn)力和創(chuàng)意能力。
3.VIP客戶經(jīng)理:25-35周歲，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先，2年以上客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；形象、氣質(zhì)、內(nèi)涵綜合素質(zhì)佳，熟悉商場經(jīng)營工作的流程和環(huán)節(jié)；性格開朗，熱愛服務(wù)行業(yè)，有較強(qiáng)觀察和領(lǐng)悟能力，具備較強(qiáng)服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識。
4.樓層業(yè)務(wù):25-45周歲，大專以上學(xué)歷；有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力好；具有良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
5.品牌營業(yè)員:18-45歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；身體健康，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。
A25:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：41
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
2.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場分析、思考能力。
3.行政前臺（蘇州）:1名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷，身高162以上；善于溝通，有親和力，熟悉辦公軟件，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。
6.客服專員（蘇州）:5名, 女, 中專以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
7.儲(chǔ)備干部（蘇州）:10名, 女, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
8.行銷專員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
A26:蘇州久久汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.客服專員:崗位要求： 1、女性； 2、聲音甜美； 3、熟練操作電腦和辦公軟件；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽展廳來電、400電話來電及邀約客戶到店。 2、電話回訪總部下發(fā)、兩個(gè)平臺的網(wǎng)絡(luò)訂單，線下活動(dòng)及其他來源的數(shù)據(jù)，邀約客戶到店，建立客戶檔案。 薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3000-5000。福利：繳納5險(xiǎn)，可提供住宿，公司有食堂。
2.汽車銷售顧問:崗位要求： 1、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 2、有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 3、對銷售有極高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪。 4、工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下努力工作。薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3000-10000。福利：繳納5險(xiǎn)，可提供住宿，公司有食堂。
3.收銀員:崗位要求： 1、持有會(huì)計(jì)上崗證，女性。 2、做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。 3、蘇州本地人優(yōu)先考慮。待遇，轉(zhuǎn)正后2500+績效獎(jiǎng)金，綜合工資3000
4.銷售助理:1名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理與廠方的聯(lián)系和溝通，訂車等一系列工作； 2、負(fù)責(zé)每天的銷售日報(bào)的編制； 3、負(fù)責(zé)銷售部文件和資料的歸檔； 4、負(fù)責(zé)銷售部人員工資的編制，績效的核準(zhǔn)；要求： 1、大專以上學(xué)歷，銷售助理或者經(jīng)理助理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握辦公軟件 3、做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。待遇：轉(zhuǎn)正后綜合工資3500-4000元。
5.汽車?yán)m(xù)保專員:崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有過電話銷售、保險(xiǎn)、金融等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有很好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。待遇：綜合工資3000-5000元
6.售后服務(wù)顧問:任職資格:高中以上學(xué)歷，有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，親和力佳。有過汽車4S店售后接待經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用！
A29:蘇州智學(xué)外語技能培訓(xùn)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理老師:3名, 崗位職責(zé)： 1、針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授，負(fù)責(zé)班課及1對1授課； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)的教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、及時(shí)向班主任反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷；熱愛教師工作，熟悉課程并有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長； 2、師范類專業(yè)畢業(yè)或有初級、高級、特級教師資格的教師優(yōu)先考慮； 3、表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，富有親和力，有責(zé)任心； 4、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通能力強(qiáng)； 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。
2.課程顧問:3名, 崗位職責(zé)： 1、咨詢電話的接聽，做好信息記錄； 2、定期進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；崗位要求： 1、有親和力，有耐心，溝通能力強(qiáng)； 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心；
3.學(xué)習(xí)管理師（班主任）:2名, 崗位職責(zé)： 1、接受新生、建立新生檔案； 2、學(xué)籍登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配； 3、負(fù)責(zé)對孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，做好對孩子的回訪工作，對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決； 4、做好與家長的溝通工作； 5、負(fù)責(zé)師資力量的儲(chǔ)備工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、了解初、高中課程，對中小學(xué)教育有獨(dú)特的見解，熟悉辦公軟件； 4、良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，非常強(qiáng)的親和力； 5、強(qiáng)烈的責(zé)任感，做事細(xì)膩、考慮問題周全； 6、有積極性和主動(dòng)性。有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識。
4.咨詢主管:1名, 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)本校區(qū)的招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢流程； 2、組織對教育咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)； 3、幫助咨詢師完成客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單； 4、參與市場開拓，根據(jù)中小學(xué)輔導(dǎo)市場的需求變化，及時(shí)調(diào)整招生咨詢的工作流程； 5、咨詢部的人員管理及其他事務(wù)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)或銷售行業(yè)兩年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，做過教育咨詢或銷售主管者優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力，有感染團(tuán)隊(duì)的工作激情，熱愛教育事業(yè)； 3、有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間； 4、有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
5.行政前臺:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等； 3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息； 4、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室； 5、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系； 6、負(fù)責(zé)各級主管交辦出差安排等各項(xiàng)工作； 7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。崗位要求： 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備； 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
B04:蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.文案:1名, 大專, 崗位職責(zé)和任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，1年以上房地產(chǎn)文案或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的文字功底和扎實(shí)的專業(yè)廣告知識，對廣告創(chuàng)意有深入認(rèn)識和獨(dú)特見解，了解市場營銷、品牌推廣； 3、 能獨(dú)立撰寫策劃報(bào)告，有獨(dú)立完成項(xiàng)目文案的能力； 4、 有豐富的文案經(jīng)驗(yàn)，能夠同時(shí)進(jìn)行多個(gè)個(gè)案的企劃文案作業(yè)； 5、 踏實(shí)敬業(yè)，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、 有一定的提案解說創(chuàng)意能力，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行部分的提案溝通。
2.銷售精英:20名： 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名： 1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見習(xí)主管:5名： 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
B06:湖南嘉鑫資通有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.打字員: 薪資3000-5000 1、20歲～30歲，初中以上學(xué)歷 2、從事數(shù)據(jù)的錄入工作及負(fù)責(zé)訂單的接收、傳真、核對等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細(xì)認(rèn)真，為人誠實(shí)，能長期發(fā)展
2.文員:薪資3000 1、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 3、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。 4、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。 5、負(fù)責(zé)考勤的報(bào)表與匯總。
3.網(wǎng)絡(luò)文員:薪 資 4000-7000 1、20-28歲，大中專以上學(xué)歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3、形象氣質(zhì)佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。 4、比較喜歡跟善于網(wǎng)絡(luò)聊天。
4.業(yè)務(wù)代表:5000以上 1、具備一定營銷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、誠實(shí)踏實(shí),能吃苦, 承受壓力能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，（學(xué)習(xí)力決定競爭力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理: 8000以上 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行 2、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源 3、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練 4、熱愛銷售，并以此為長期發(fā)展的方向
6.會(huì)計(jì)/出納:3500元 1.大學(xué)期間財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先！ 2.熟練社保的繳納，各種稅務(wù)的報(bào)稅等工作優(yōu)先。 3.有兩年會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先.
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B12:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.客服專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.投資顧問:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
5.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.儲(chǔ)備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
B14:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B15:太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.呼叫坐席儲(chǔ)備:崗位要求： 1、應(yīng)往屆畢業(yè)生，男女不限，年齡20周歲—35周歲； 2、專科學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的溝通能力； 4、有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心。薪酬：薪酬收入：底薪1700+傭金提成+年終獎(jiǎng); 福利： 1、按照國家規(guī)定依法繳納五險(xiǎn)一金； 2、享受央企企業(yè)年金； 3、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（20萬意外，1萬門診，1萬住院醫(yī)療保障）； 4、帶薪年假、定期體檢、過節(jié)費(fèi)等; 5、異地員工住房補(bǔ)貼； 6、開放的職業(yè)生涯發(fā)展通道：見習(xí)客戶經(jīng)理—客戶經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)主管—營業(yè)部經(jīng)理； 7、提供全面培訓(xùn)：中國太平有行業(yè)領(lǐng)先的完善的培訓(xùn)體系，提供持續(xù)的專業(yè)化銷售流程和銷售技能培訓(xùn)。
B17:蘇州吳韻財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.高薪招聘業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、房產(chǎn)的銷售和租賃； 2、負(fù)責(zé)收集新客戶的資料，開發(fā)新客戶： 3、尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績； 4、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力：任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、為人正直,具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守,誠實(shí)守信,吃苦耐勞, 4、沒有工作經(jīng)驗(yàn)公司可以免費(fèi)培訓(xùn)、喜歡做銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; ?工作時(shí)間：六天八小時(shí) 09：00---18:00 薪資待遇：底薪3500+提成；公司提供各項(xiàng)銷售獎(jiǎng)金，旅游等福利；
2.人事:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時(shí)間：上六休一，9:00--18:00 薪資待遇：試用期3000，轉(zhuǎn)正3500--4000:；公司提供各項(xiàng)福利獎(jiǎng)金和旅游；
B19:青島金油天下商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.網(wǎng)絡(luò)營銷員:5名, （1）中專、高中及以上學(xué)歷，熱愛銷售金融行業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧；（3）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織、溝通和抗壓能力；（4）有貴金屬、證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。薪資：底薪3500元/月+高比例業(yè)績提成+獎(jiǎng)金
2.儲(chǔ)備干部:5名, 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熱愛銷售，對金融行業(yè)有強(qiáng)烈興趣； 3、思維敏捷，邏輯清晰，有良好的語言表達(dá)能力，熟練掌握各類辦公軟件； 4、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及分析研究能力； 5、為人誠實(shí)、正直，勇于進(jìn)�。恍劫Y待遇：底薪8000+豐厚提成+績效+獎(jiǎng)金，重點(diǎn)培養(yǎng)，內(nèi)部晉升；上崗前將給予免費(fèi)系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后正式上崗。
3.分析師:1名, 要求有相關(guān)行業(yè)三年以上金融、證券、貴金屬的分析師工作經(jīng)驗(yàn)，一經(jīng)錄取，優(yōu)厚待遇;
4.客服專員:1名, （1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：底薪3500元/月+高比例業(yè)績提成+獎(jiǎng)金
5.文員:2名, （1）中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：底薪3000元/月+獎(jiǎng)金
C01:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：37
1.百貨營業(yè)員:2名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.商場防損員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng)；紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
3.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.客服專員:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
C02:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金）
2.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，能服從公司的安排。（底薪3000元+獎(jiǎng)金）
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金）
4.銷售助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金）
5.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。（底薪3000元+獎(jiǎng)金）
6.見習(xí)主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。（工資3000-5000元）
C04:蘇州萊鋼泰達(dá)車庫管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.售后服務(wù)工程師:5名, 1) 有機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn),懂繼電器控制,為人正派、做事勤快，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2）有空調(diào)、電梯、自動(dòng)化倉庫和有保養(yǎng)車庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3）有低壓電工證優(yōu)先。 4）有立體停車庫維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C06:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 應(yīng)聘要求： 有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好溝通、和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正；具有獨(dú)立開發(fā)市場工作能力；有銷售或從事通訊工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位描述： 負(fù)責(zé)蘇州全區(qū)聯(lián)通企業(yè)通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機(jī)、手機(jī)卡等全業(yè)務(wù)）； 待遇： 1、試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬 2、錄用后公司按國家規(guī)定加納社保（五險(xiǎn)） 3、公司福利:年終獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日購物券、年休假、旅游等 周六日雙休
2.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專, 應(yīng)聘要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和責(zé)任心，有維系客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：負(fù)責(zé)客戶回訪（需要去客戶現(xiàn)場拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護(hù)、產(chǎn)品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時(shí)間不超過8小時(shí)）。 待遇：底薪+獎(jiǎng)金+員工福利（按國家規(guī)定繳納社保），綜合收入：2900---3500元/月。（節(jié)假日員工福利+旅游+國家規(guī)定年休假期等）周六日雙休
3.營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳銷售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)； 工作地點(diǎn)：新區(qū)長江路山水華庭 薪資：2500元－3500元
C14:蘇州天耀化工有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:任職要求： 1，本科以上學(xué)歷，對銷售有強(qiáng)烈的意愿。 2，積極樂觀，喜歡挑戰(zhàn)。 3，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 4，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，正直忠誠，優(yōu)秀的職業(yè)道德操守。 5，化工專業(yè)背景，有增塑劑、PVC行業(yè)和涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先考慮。職位職責(zé) 1，負(fù)責(zé)所屬部門的化工原料產(chǎn)品銷售，客戶關(guān)系的日常聯(lián)絡(luò)、維護(hù)和加強(qiáng)。 2，掌握所銷售化工原料產(chǎn)品的性質(zhì)，用途，能向客戶提供一定技術(shù)支持。 3，開發(fā)江蘇及周邊地區(qū)的客戶資源，應(yīng)收賬款的回收。 4，主管交辦其他事務(wù)。
2.電子商務(wù):任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有網(wǎng)上交易，操作網(wǎng)絡(luò)平臺營銷及推廣經(jīng)驗(yàn)。 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé)： 1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、收取應(yīng)收帳款。
3.銷售助理:任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，已婚已育，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場； 4、具備較強(qiáng)的英語能力及電腦操作技巧； 5、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料ERP系統(tǒng)錄入。 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對接。 3、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸安排及跟蹤。 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售后臺支持。 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等的存檔管理。 6、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案。 7、制作采購合同、跟蹤到貨情況。 8、完成上級交給的其他財(cái)務(wù)等事務(wù)性工作。
C15:蘇州平江桃花源記餐飲文化管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.收銀員:女，20-45歲，本市戶口優(yōu)先。
2.廚師長:要求10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.儲(chǔ)備干部:三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.廚房助理（學(xué)徒）:18-26歲。
5.服務(wù)員:男女不限。
6.廚師:有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.保潔員:男女不限，30-50歲。
C16:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎(jiǎng)金）
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金）
3.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎(jiǎng)金|）
4.見習(xí)主管:5名, 男女不限，18-26歲，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000|+提成+獎(jiǎng)金）
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