蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：09-10 (周四) 攤位數(shù)：65 職位數(shù)：206 崗位數(shù)：1692
A01:蘇州宏瑞達新能源裝備有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：39
1.電氣主管:1名, 大專及以上學歷，一年以上電氣管理經(jīng)驗，負責工程項目的統(tǒng)籌安排和人員的管理，工程前期的電氣方案設計； 根據(jù)項目任務書，設計原理圖及整理物料清單；負責流水線現(xiàn)場強電和氣源布置需求圖紙； 編寫PLC，觸摸屏和組態(tài)等程序； 協(xié)助機械工程師制作電箱和傳感器固定架，并后續(xù)跟進。
2.營運總監(jiān)（自動化事業(yè)部）:1名, 本科及以上學歷，非標自動化相關專業(yè)，英語看、聽、說熟練，5年以上設計經(jīng)驗，有非標自動化行業(yè)大公司同等職位經(jīng)驗5年以上。熟悉非標自動化制造行業(yè)動態(tài)，掌控能力強，有豐富的獨立帶領團隊工作的經(jīng)驗; 職能：1、負責建設和發(fā)展運營團隊，滿足公司業(yè)務拓展需要 2、制訂公司整體運營方針、策略，協(xié)調公司各部門工作 3、建立有效團隊協(xié)作機制 4、完成總經(jīng)辦安排的其它工作。
3.銷售工程師:若干; 大專及以上學歷，形象氣質佳，有良好的溝通與理解能力，有儀器、儀表行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電氣工程師--環(huán)測:2名, 本科以上學歷，電氣自動化相關專業(yè)，，會PLC編程，能夠獨立完成設計，兩年以上工作經(jīng)驗;
5.結構工程師--環(huán)測:2名, 大專以上學歷，機械相關專業(yè)，熟悉箱體鈑金設計及鈑金加工工藝流程，須具備設計圖紙工藝化能力，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件，兩年以上相關工作經(jīng)驗.
6.機械工程師（非標自動化）:3名, 大專及以上學歷，機械設計或機電一體化專業(yè)優(yōu)先，年齡45周歲以下，自動化行業(yè)機械設計經(jīng)驗三年以上，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件。
7.電氣工程師（非標自動化）:3名, 大專及以上學歷，機電一體化或自動化專業(yè)，熟悉常用電氣控制器件原理，能熟練運用AUTOCAD以及EPLAN電氣設計相關軟件，三年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉伺服控制、西門子PLC和各類HMI，有獨立完成整個項目的能力。
8.售后工程師:5名, 大專及以上學歷，機電一體化相關專業(yè)，從事售后工作3年以上，有PLC及工業(yè)自動設備調試經(jīng)驗，負責設備在現(xiàn)場的維修和維護，能適應長期出差，有駕照者優(yōu)先。
9.項目經(jīng)理:2名, 本科及以上學歷，三年以上項目經(jīng)驗，英語四級以上，有光伏組件自動化設備行業(yè)項目主管經(jīng)驗優(yōu)先。熟練操作AutoCAD軟件，了解西門子、三菱、臺達PLC編程軟件，良好的管理、協(xié)作、組織安排能力。
10.電氣裝配工:2名, 中技以上學歷，熟悉電氣元件，看懂電氣控制圖，有一定邏輯控制經(jīng)驗，有電箱裝配或設計電氣控制接線經(jīng)驗1年以上，有電工證;
11.折彎工:2名, 1-2年鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，身體健康，能吃苦，兩年以上折彎經(jīng)驗，主要負責剪板，折彎，相關專業(yè)技校畢業(yè)者優(yōu)先。
12.焊工:3名, 2年以上焊接工作經(jīng)驗，會氬弧焊、二氧化碳保護焊、電焊等，需有焊工證，吃苦耐勞，能配合公司加班。
13.主管會計:1名, 大專以上學歷，財會相關專業(yè)，熟悉用友財務軟件購、銷、存系統(tǒng)，有一定的成本會計工作經(jīng)驗。熟悉倉庫日常管理和監(jiān)督及財務期間費用的管理和控制，有一定的預算知識。積極向上的心態(tài)，團隊合作精神。有初級以上會計專業(yè)證書優(yōu)先，離公司近的蘇州人或新蘇州人優(yōu)先。
14.OQC:1名, 中專及以上學歷，機械相關專業(yè)，能看懂裝配圖，非標自動化行業(yè)同崗兩年經(jīng)驗，可配合加班;
15.IPQC:1名, 中專及以上學歷，機械相關專業(yè)，能看懂裝配圖，略懂加工工藝，非標自動化行業(yè)同崗兩年經(jīng)驗，可配合加班;
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.網(wǎng)頁開發(fā):5名, 大專及以上學歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設計工作優(yōu)先;
2.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
3.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮;
5.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A08:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.安全管理員:1名, 男, 中專以上學歷，45歲以下，有相關工作經(jīng)驗，家住郭巷優(yōu)先。
2.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關知識，熟悉口服制劑、注射劑的生產(chǎn)流程，能獨立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認證，有變更、偏差、質量回顧等方面經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業(yè)，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.現(xiàn)場QA:1名, �？埔陨蠈W歷，藥學相關專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
A09:蘇州貼心文化傳媒有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.央視廣告客戶經(jīng)理（銷售）:薪資待遇、公司福利： 1、無責任底薪+高額提成+豐厚獎金+補貼； 2、底薪+提成+補貼=平均月收入達5000.00-20000之上 3、我們的重點福利：月季年終只要完成任務都有旅游；崗位職責： 1、制定銷售計劃，掌握銷售技巧，積極開拓市場，按時完成銷售任務； 2、回訪客戶，維護好與客戶之間的良好關系，促進公司與客戶的長期合作； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質的服務，維護公司形象； 4、詳細記錄客戶信息，挖掘潛在客戶，并及時把相關信息反饋給主管領導； 5、參與公司各種銷售會議，并堅決執(zhí)行會議決定； 6、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事； 7、講究團隊合作精神，與同事相互支持互相幫助、共同進步，杜絕我行我素等不良行為；崗位要求： 1、學歷不限，普通話標準； 2、有較強的溝通能力，能吃苦耐勞； 3、專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生加盟；
2.央視廣告商務經(jīng)理（管理）:工作職責： 1、負責制定銷售團隊業(yè)績目標； 2、負責制定直銷團隊的銷售政策和激勵措施； 3、負責帶領商務團隊完成階段性任務； 4、負責督促、協(xié)助商務合作伙伴完成銷售業(yè)績； 5、部門內部人員培訓。任職要求： 1、大專及以上學歷，具有一年以上商務拓展經(jīng)驗； 2、對網(wǎng)絡營銷產(chǎn)品有較深入的了解，對網(wǎng)絡營銷行業(yè)的發(fā)展有較清晰的認識； 3、豐富的協(xié)調、溝通以及商務談判經(jīng)驗和技巧，具備商務文案策劃經(jīng)驗； 4、具備一定的技術基礎，對技術有良好的理解力； 5、具有較強的邏輯思考能力，良好的團隊合作精神，能夠承擔責任。
3.央視廣告商務大區(qū)總監(jiān)（高管）:崗位職責： 1、制定銷售策略，帶領商務團隊達成銷售目標； 2、客戶資源的維護與開發(fā)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展； 3、做到商務團隊的目標管理、時間管理； 4、有擔當，敢于承擔團隊責任； 5、性格不限，學歷大專以上。崗位要求： 1、作風正派，有長期在一個穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展的意愿； 2、注重個人能力素養(yǎng)的提升； 3、注重團隊和個人長遠發(fā)展； 4、年輕有活力，必須有帶大電銷團隊經(jīng)驗；
4.SEO工程師:崗位職責： 1、對公司網(wǎng)站和社區(qū)的整體SEO目標負責，制定詳細操作計劃并確保執(zhí)行； 2、監(jiān)測公司網(wǎng)站和社區(qū)的SEO相關項目并出具分析報告； 3、根據(jù)不同階段SEO項目的要求，制定可行性操作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責SEO團隊的日常管理，并簡單培訓技術部相關人員以助其展開工作； 5、跟進、協(xié)調SEO項目，配合業(yè)務需求管理SEO的實施； 6、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，并以此為根據(jù)制作優(yōu)化方案。任職資格： 1、大專及以上學歷，熟悉SEO工作原理和網(wǎng)站優(yōu)化方法，有大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗，2年以上SEO工作經(jīng)驗并有相關成功案例； 2、深入了解搜索引擎原理，熟悉baidu、google、360、優(yōu)化及排名技巧和原理； 3、能撰寫SEO方案并實施，對優(yōu)化效果進行跟蹤評估； 4、具備良好的溝通能力、強烈的責任心、創(chuàng)新意識和學習能力，具有團隊合作精神和團隊管理經(jīng)驗。 5、對熟悉HTML、CSS、JS、對WEB程序代碼有一定了解，了解web服務器技術，知識面廣闊； 6、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗或者深入了解其他網(wǎng)絡營銷方式者優(yōu)先。
5.美工編輯:崗位職責： 1：參與移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的技術架構設計； 2：負責網(wǎng)站平臺相關業(yè)務模塊的分析、設計； 3：負責項目編碼工作； 4：相關開發(fā)文檔的整理與編寫。任職要求： 1：具有兩年以上的軟件行業(yè)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先（如網(wǎng)頁設計，手機界面等）。 2：精通HTML5、CSS、JavaScript等前臺相關技術。 3：熟悉GUI設計的規(guī)范，熟練使用AI/PS/CW/FLASH等設計軟件； 4：對用戶可用性，用戶體驗，用戶研究等相關知識有了解和實踐經(jīng)驗； 5：認真細致，善于創(chuàng)新，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 6；有優(yōu)秀的理解和溝通能力； 7：責任心強，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，具有良好的團隊合作精神； 8：專科及以上學歷，美術設計、計算機及相關專業(yè)優(yōu)先。
A10:蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.品檢員:2名, 男女不限，有制造企業(yè)品質相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.ERP管理擔當:2名, 男，中專，日常出庫單據(jù)數(shù)量錄入、維護及口岸通管理，能熟練操作計算機，有ERP管理員經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生不限。
3.模具設計:1名, 模具、機械、自動化專業(yè)，能熟練使用CAD，會PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有2年以上5金設計模技術經(jīng)驗。
4.普工:男女不限，有過制造型企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，應屆生也可考慮。
A11:上海勵精置業(yè)有限公司蘇州麗晶水莊大酒店 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.清潔工（鐘點）:1名，男性，薪資：10元/小時，年齡40-50歲，吃苦耐勞，做事認真，時間：早上8:00-10:00、下午1:00-3:00。
2.行李員:2名，男性，薪資：2500元+津貼，年齡25-50歲，須有2年以上駕齡，熟悉蘇州及其周邊地區(qū)路線，服從性強，做事認真負責。
3.冷菜:1名，男性，薪資：面議，年齡25-45歲，須有2年以上酒店工作經(jīng)驗，服從性強，做事認真負責。
4.跑菜員:1名，男性，薪資：1800元+獎金，年齡20-35歲，服務意識強，做事認真，能吃苦耐勞。
5.前廳接待:2名，男女不限，薪資：2200元+獎金，年齡20-35歲，有基本電腦操作經(jīng)驗，樂于溝通，有一定服務意識，能適應倒班制，做二休一。
A12:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：64
1.安保經(jīng)理:2名, 男性，40~45歲，三年以上安保、消防工作經(jīng)驗，有相關職業(yè)證書，有較強的語言溝通能力，工作地點：園區(qū)湖西.
2.安保督查:2名, 男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點：園區(qū)湖西.
3.項目經(jīng)理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經(jīng)驗，有項目經(jīng)理上崗證，有較強的語言溝通能力，工作地點：園區(qū)湖西;.
4.文員:1名，35歲以下，熟練操作辦公自動化軟件，具有一定的文字功底，語言組織能力強，交強的溝通能力，工作地點：園區(qū)湖西
5.工程主管:2名，男性，有高低壓進網(wǎng)作業(yè)證，熟悉寫字樓小區(qū)維修
6.電工:5名，男性，有高低壓進網(wǎng)作業(yè)證
7.工程維修:1、年齡：30~45歲之間； 2、工作經(jīng)驗：熟悉電氣圖及設施設備維修； 3、證件要求：高壓進網(wǎng)作業(yè)證、低壓維修電工證； 4、高中以上學歷； 5、工作地點：蘇州。
8.保潔:4名，要求如下： 1、年齡：40~55歲之間； 2、形象佳，肯吃苦耐勞；學歷不限； 3、工作地點：蘇州吳中區(qū) 4、薪資：1800元/月（上一休一） .
A13:林百匯農產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲備店長（臨時班長）:崗位職責： 1、協(xié)助主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 3、處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限； 2、零售業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有店務管理經(jīng)驗；有生鮮店鋪管理經(jīng)驗的優(yōu)先 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡30歲以下，男女不限。薪資待遇：月薪4000-8000，五險一金，提供住宿，單休，話補，交通補助，餐補，加班補助。
2.總經(jīng)理助理:月薪：5000-10000，五險一金，提供住宿，雙休，話補，交通補助，餐補，加班補助。 任職資格：大學本科及以上學歷的男性，特別優(yōu)秀的女性可考慮。國際經(jīng)濟與貿易的專業(yè)優(yōu)先。有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。崗位職責：協(xié)助總經(jīng)理完成各項管理和商務工作。
3.店長:崗位職責：月薪5000-10000，五險一金，提供住宿，單休，話補，交通補助，餐補，加班補助。任職資格：大專及以上學歷,專業(yè)不限；3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；有生鮮店鋪管理經(jīng)驗的優(yōu)先。精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；年齡30歲以下，男女不限。崗位職責：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
4.財務:月薪：3000-5000，五險一金，提供住宿，雙休，話補，交通補助，餐補，加班補助。任職資格：大專以上學歷；必需有會計從業(yè)資格證書。2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡40歲以下，男女不限。崗位職責：負責公司所有財務事宜
5.運營:月薪3000-5000，五險一金，提供住宿，雙休，話補，交通補助，餐補，加班補助。任職資格：大專以上學歷，計算機及相關或電子商務專業(yè)優(yōu)先。熟悉天貓、淘寶、微店、微信公眾平臺等電商渠道的策劃；有一定的團隊協(xié)作能力，溝通能力良好。年齡40歲以下，男女不限。 崗位職責：負責公司產(chǎn)品網(wǎng)絡平臺的管理、銷售、推廣和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
6.美工:月薪3000-5000，五險一金，提供住宿，單休，話補，交通補助，餐補，加班補助。任職要求：美術、平面設計相關專業(yè)，專科及以上學歷； 2年以上美工設計工作經(jīng)驗； 能獨立完成規(guī)定的視覺表現(xiàn)工作，應聘時請務必提供個人作品。 崗位職責：配合公司進行相應的專題頁面制作；負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo的制作上傳。負責網(wǎng)站的UI設計，根據(jù)網(wǎng)站定位對網(wǎng)站和頁面進行創(chuàng)意設計；
A14:蘇州邁科電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.家具業(yè)務員/銷售代表:3名, 1、男女不限，中專及以上學歷（相關經(jīng)驗豐富可不考慮學歷）2、吃苦耐勞，思維敏捷，抗壓能力強3、對銷售行業(yè)充滿熱情，能適應直銷行業(yè)，優(yōu)秀應屆生亦可。
2.生產(chǎn)線長:1名, 男, 1、相關電子行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗 2、有帶線（組裝類型的產(chǎn)線）工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.操作工:本公司長白班，無夜班，待遇從優(yōu)
4.采購/進口接單:1名, 1、熟練使用EXCEL和金蝶ERP系統(tǒng) 2、有電子工廠采購工作經(jīng)驗2年以上 3、大專以上學歷，英語四級以上，能處理英文郵件
5.主辦會計/助理:2名, 1、男女不限，本科以上學歷，財務、會計專業(yè) 2、具有相關工作經(jīng)驗三年以上 3、熟練應用EXCEL，熟悉金蝶軟件者優(yōu)先
6.項目/結構工程師:2名, 大專, 1、負責公司家電產(chǎn)品項目的導入、投產(chǎn)、跟蹤；2、負責同客戶、供應商等溝通討論生產(chǎn)等問題；3、有相關行業(yè)項目管理2年左右經(jīng)驗；4、要求性格開朗，溝通能力強，有一定的英語應用能力。
A15:蘇州第壹制藥有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.雜工:1名, 職責：貨物裝卸、衛(wèi)生以及其他臨時性工作。要求：（1）年齡45周歲以下；（2）吃苦耐勞、服從安排；（3）初中以上學歷
2.制藥機械維修工:1名, 職責：負責設備維護維修保養(yǎng)等工作。要求：（1）具有機械或相關專業(yè)，中專（高中）及以上學歷；（2）有制藥生產(chǎn) 機械維修1年以上經(jīng)歷、能上夜班和加班；（3）吃苦耐勞、服從安排、善于溝通。
A19:蘇州協(xié)澄環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.櫥柜店長:任職要求： 1，2年以上櫥柜門店管理工作經(jīng)驗； 2，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3，有較強的應變能力，良好的客戶服務意識； 4，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
2.櫥柜設計師:任職要求： 1、大專以上學歷，熟悉方案設計所有的軟件，并擅長CAD； 2、2年以上櫥柜設計工作經(jīng)驗； 3、條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 4、對櫥柜設計行業(yè)有著濃厚的興趣，有強烈的責任心； 5、可以獨立完成整個項目相關環(huán)節(jié)的指導及運作。
3.櫥柜/凈水器銷售:任職要求： 1，熱愛銷售工作； 2，有建材行業(yè)，裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3，有較強的應變能力，良好的客戶服務意識。
4.銷售經(jīng)理助理:1，熱愛銷售工作； 2，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A21:江蘇艾凱艾國際標準認證有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：73
1.IAQG OASIS 注冊AS9100C 審核員:崗位要求： 1、教育背景：理工科本科以上； 2、語言能力：英語書寫能力較強； 3、專業(yè)證書：在IAQG OASIS系統(tǒng)中已注冊,具有AS9100C AEA或AIEA審核員資格證書； 4、專業(yè)知識/技能：對質量管理體系認證過程及質量管理體系工作非常熟悉； 5、工作經(jīng)驗：六年及以上航空行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗； 6、其它：良好的溝通協(xié)調能力，計算機辦公軟件操作能力.
2.三體系審核員（NTS三標審核員）:崗位要求： 1、教育背景：理工科大專以上； 2、專業(yè)證書：三體系外審員證書； 3、工作經(jīng)驗：四年及以上質量管理工作經(jīng)驗； 4、專業(yè)知識、技能：對質量管理體系認證過程及質量管理體系工作非常熟悉； 5、其它：良好的溝通協(xié)調能力，計算機辦公軟件操作能力。 廣東、重慶、江浙滬區(qū)域優(yōu)先考慮；
3.TS審核員:（TS培養(yǎng)） 1、理工科本科以上； 2、英語良好； 3、具有CCAA注冊QMS審核員資格； 4、過去的十年具有六年及以上汽車行業(yè)管理體系工作經(jīng)驗； 5、已具有IATF注冊的TS16949審核員資格優(yōu)先考慮； 6、對管理體系認證過程及管理體系工作非常熟悉； 7、良好的溝通協(xié)調能力，計算機辦公軟件操作能力；
4.銷售代表:（駐廣州1人\\\\\\\\\\\\\\\\駐北京1人）任職要求： 1、大專以上學歷； 2、溝通能力強、熟練操作電腦； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，愿意出差，適應加班； 3、有質量體系知識或有同行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、有產(chǎn)品認證,培訓開發(fā)拓展相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.計量業(yè)務員:1名, 任職要求： 1.從事銷售工作2年以上，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 2.電腦操作熟練； 3.熟悉計量行業(yè)， 4.身體健康、工作認真負責，任職要求：此職位工作地點：蘇州市吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)吳中大道1368號 有咨詢公司咨詢老師背景者勿擾。
6.客服部經(jīng)理:任職要求：專業(yè)知識/技能：顧全大局，有良好的團隊合作精神和服務意識教育背景：本科及以上學歷，有五年及以上相關管理工作經(jīng)歷工作經(jīng)驗：五年及以上相關管理工作經(jīng)歷語言能力：有較好英語讀寫基礎和溝通能力與處理問題的能力其 它：至少熟悉二個管理體系的基本要求 崗位職責： 1）制定年度工作計劃和工作目標并組織實施和實施情況的檢查、總結與報告 2）完成公司月復評率、月項目流失率的統(tǒng)計、分析和上報； 3）匯總月度問題案子（包含：現(xiàn)場不通過、超期不付費用、暫停及撤銷項目），分析問題所在，協(xié)調相關部分使案子順利進行。 4）上報月流失率，統(tǒng)計并分析暫停、撤銷項目情況，向綜合部提供當月撤銷項目清單 5）負責審核批準各客戶經(jīng)理的月結算單的結算和上報； 6）負責對客戶滿意調查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析 7) 負責與其他部門工作接口的協(xié)調 8) 負責與CNCA及外部機構的聯(lián)絡. 9）上級領導安排其他工作；
7.壓力設備工程師:任職要求：專業(yè)知識/技能：熟悉產(chǎn)品認證知識及歐美國家及地區(qū)產(chǎn)品認證相關政策法規(guī)及認證流程教育背景：大學工科類專業(yè)本科學歷工作經(jīng)驗：壓力設備6年工作經(jīng)驗，具有2年以上的產(chǎn)品質量管理（包括產(chǎn)品認證和體系認證的）工作經(jīng)歷 專業(yè)證書：具備產(chǎn)品認證檢查員資格證書者優(yōu)先語言能力：英語熟練（四級以上）其 它：良好的溝通協(xié)調能力；身體健康；能適應長期出差審核工崗位職責： 1.負責做好領導安排的日常各項工作任務，并努力開發(fā)客戶，做好產(chǎn)品認證的宣傳工作 2.保持與土耳其及外方合作機構的業(yè)務聯(lián)系等，并建立良好的溝通關系 3.及時給予銷售部門技術方面的支持，在接單過程中隨時對客戶的要求進行技術解答和溝通 4.依據(jù)產(chǎn)品認證法規(guī)、標準等到客戶現(xiàn)場，對產(chǎn)品或者體系進行檢查審核，驗證符合要求 5.在審核檢查過程中對客戶進行相應的培訓，建立聯(lián)系關系，收集證據(jù)資料等，努力完成認證 6.認證過程中完成相應的技術文件、報告等，并在認證過程中與客戶保持良好溝通 7.發(fā)放證書、協(xié)助市場部門收回認證款項，做好認證資料、文件等的歸檔工作 8.隨時關注客戶滿意度的要求，隨時對認證過程及客戶進行維護，并保持和客戶良好的聯(lián)系 9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃結合對整個產(chǎn)品認證流程進行持續(xù)改進 10.完成上級交辦的其它工作
8.培訓銷售代表:2名, 職位描述： 1、根據(jù)各組的年度、季度、月度銷售總目標，努力達到銷售指標 ; 2、積極主動通過各種途徑收集客戶信息，邀約拜訪客戶; 3、對在銷售過程中出現(xiàn)的問題，需及時聯(lián)系有關部門或單位妥善解決 ; 4、負責客戶信息輸入ERP系統(tǒng) ; 5、完成上級交辦的其他工作; 任職要求： 1、專科及以上學歷; 2、具備較強的市場分析、營銷推廣能力; 3、具有團隊意識及良好的溝通協(xié)調能力;
9.合同評審技術顧問:任職要求： 1、大專以上學歷，工科、機械類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001、ISO27001、TS16949認證標準條款內容； 3.較扎實與豐富的多行業(yè)質量從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 4.有EMS OHSAS等相關體系培訓、審核經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 職位描述： 1、 負責公司受理項目（ISO9001、ISO14001、ISO18001、ISO27001、TS16949等項目）的技術層面評審、并作通過與否的最終決定； 2.初步評審客戶申請所交文件的規(guī)范與否； 3.評審認證項目的證書范圍、審核專業(yè)代碼等 4.其他技術層面的問題咨詢與解答。
A22:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：99
1.客服文員（底薪3000元）:2名,
2.置業(yè)顧問（底薪2500+提成8%-35%）:50名,
3.儲備干部（底薪2500+總提）:5名,
4.業(yè)務經(jīng)理（底薪4000元+總提）:2名,
5.薪資等于:浮動底薪（2500-5000元）+高額提成+高額獎金。
6.公司福利:一份商業(yè)保險+社保+市外旅游+生日慶祝+年終獎。
7.晉升方向:置業(yè)顧問-金牌置業(yè)顧問-經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)。
8.工作職責:1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
A24:蘇州黑方網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.平面設計師/ 美工:崗位職責： 1、負責平面海報類宣傳品創(chuàng)意構圖設計制作； 2、參與雇主品牌企業(yè)宣傳方案的企劃及設計。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有廣告公司平面設計工作或實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有良好的設計創(chuàng)意和美工基礎，能夠快速準確領會設計意圖； 4、熟悉各類輸出、印刷文件制作及后期工藝，了解制版原理及后道流程； 5、熟悉掌握InDesign，Photoshop，Illustrator，CorelDRAW等設計軟件； 6、2015屆畢業(yè)生也可應聘。 薪資：4000-8000
2.網(wǎng)絡/電話/在線銷售:職位描述: 一、崗位職責： 1、熟知公司產(chǎn)品，通過電話的方式向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品，完成一定的銷售任務； 2、服從公司領導的安排，配合商務經(jīng)理完成本部門各項產(chǎn)品銷售任務； 3、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，共同完成部門銷售目標； 4、 喜歡銷售工作，以專業(yè)的銷售人員為自己當前階段的職業(yè)取向，愿意挑戰(zhàn)高薪，有敬業(yè)精神和團隊精神 二、職位要求： 1、中專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉計算機、移動互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、搜索引擎等，優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力； 5、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 6、有較強服務意識、良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神。 薪資：2000-30000 -- 基本工資+高額提成+獎金
A25:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，較強的責任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A26:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達60% +五險+獎金+住宿！ 轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優(yōu)先，有相關房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.業(yè)務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備�；拘劫Y2200+五險+獎金+住宿！
A27:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：27
1.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學歷, 人力資源專業(yè)或一年以上從業(yè)經(jīng)驗 ,較強溝通及表達能力，團隊意識和協(xié)作能力佳.
2.企劃/美工:1名, 22-30周歲，大專及以上學歷；有從事平面設計相關工作經(jīng)驗，并且能夠獨立設計；從事平面設計工作一年以上者優(yōu)先考慮
3.銷售代表:8名, 大專以上學歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執(zhí)著.
4.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生和有會銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良.
5.業(yè)務經(jīng)理助理:2名, 從事會銷相關經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作;
6.講師:1、形象氣質良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫(yī)學、藥學，教育培訓師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
A28:蘇州金門國際商業(yè)廣場有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34
1.招商專員:若干名 1.1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，學歷不限； 2.了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉招商業(yè)務流程； 3.工作認真負責有激情，能夠挑戰(zhàn)招商任務； 4.有專業(yè)的培訓指導，服從工作既能完成業(yè)績，工作努力獲得更高業(yè)績。
2.安保:若干名 1.男性，25-35歲，學歷不限； 2.有安保類工作經(jīng)驗1年以上者、物業(yè)管理、退伍軍人優(yōu)先； 3.身體健康，無紋身，吃苦耐勞，為人誠實，無不良嗜好。 4.待遇優(yōu)厚，詳情可面談
3.商業(yè)招商主管/招商經(jīng)理:若干名 1.工廠店/兒童教育/電商產(chǎn)業(yè)園/美食餐飲/休閑娛樂招商； 2.有豐厚的月度、半年度、年度提成獎金； 3.具有相關的人脈資源，如果有類似項目的合伙人/投資公司亦可合作； 4.能夠獨立負責建設招商團隊和管理團隊，帶領團隊完成公司任務。 1.負責對銀行、證券公司、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)維護。
4.企劃主管/專員:2名, 1.較好的運用營銷理念和營銷技巧，編制、提交公司市場營銷策劃方案； 2.協(xié)助上級將市場規(guī)劃、活動、方案用生動的文字表現(xiàn)出來； 3.利用好公司現(xiàn)有的微信平臺、網(wǎng)站平臺、微博平臺，做好網(wǎng)上營銷宣傳； 4.負責設計科學、合理的顧客走向動態(tài)、硬件設施指引及樓層導視圖。
5.股指期貨公司招銷售專員:2名, 1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理； 3、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；熟練使用office等辦公軟件；具有服務意識，能適應較大的工作壓力；機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。
A29:南京瑞馳資產(chǎn)管理有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.團隊經(jīng)理:崗位職責：1. 帶領團隊開拓市場，達成團隊銷售目標。 2. 保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘。 3. 主持團隊晨會，總結團隊人員的銷售經(jīng)驗，指導隊員作業(yè)方向和技巧。 4. 幫助團隊人員完成業(yè)務考核。5.組織本團隊人員培訓 6. 團隊人員職業(yè)操守教育 。職位要求： 1. 專科以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 兩年以上工作經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。 6.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 7.誠實守信、為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 8.有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一起成長。
2.理財經(jīng)理:崗位職責：1.通過各種渠道向客戶介紹理財產(chǎn)品，完成銷售計劃；2.為客戶提供專業(yè)幫助和完善規(guī)劃；3.定期與合作客戶進行溝通，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，從而建立良好的長期合作關系。崗位要求：1.理財經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2.備較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，熟悉當?shù)厥袌鰻顩r；3. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。 4.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 6、誠實守信、為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。福利待遇：1. 繳納國家規(guī)定的社會保險及福利； 2. 提供快速的晉升通道與廣闊的職業(yè)空間；3. 豐富多彩的業(yè)余活動；4.早九晚六，上五休二。工作地址：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇惠路環(huán)球財富廣場1幢1605室
A30:蘇州光寶微電子科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：15
1.銷售人員:4名, 1.大專以上學歷。有過一年以上的銷售經(jīng)驗。 2.有過點膠或油墨經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3.待遇豐厚：底薪+提成+餐補+通訊補助+晉升空間
2.售后工程師:3名, 1.�？萍耙陨蠈W歷,機械/電氣/機電等相關專業(yè) 2.能適應短期出差。 3.從事相關行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有點膠，UV技術經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4.相關專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
3.機械設計工程師:2名, 1.機械設計自動化及相關專業(yè)本科及以上學歷 2.熟練使用auto-cad或pro-e進行2D/3D精密機械機構件設計 3.具備C語言基礎優(yōu)先 4.相關專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
4.電氣工程師:3名, 1.輔助機械工程師完成自動化過程。 2.編寫程序，繪制電路圖，羅列需要電器元件，傳感器，變頻器，PLC. 3.負責設備電器部分調試，售后維修技術支持。
5.網(wǎng)絡運營專員:1名, 1.公司網(wǎng)站的設計、建設，以及網(wǎng)絡資訊內容的更新并能兼任網(wǎng)管一職 2.手機APP，微信公眾號維護建設。 6.辦公設備硬件、軟件、網(wǎng)絡系統(tǒng)維護，解決基本故障
6.市場部內勤:1名, 1.負責出貨事宜，協(xié)調各部門配合客戶拜訪、送樣及出貨。 2.搜尋固定合作的供應商及貨運公司。 3.負責進行報價，協(xié)助業(yè)務進行客戶跟蹤。 4.負責日常報銷，數(shù)據(jù)表格整理
7.前臺:1名, 1.大專以上學歷，氣質佳,英語4級。 2.有過前臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
A31:安軒裝飾工程（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售代表:30名：男女不限、高中（中專）以上學歷、有銷售工作經(jīng)驗、具有過硬的銷售業(yè)績、負責以電話銷售和領導制定的市場推廣方式。有很強的學習能力和服從管理的心態(tài)，具備良好的團隊合作意識！也歡迎優(yōu)秀的2015應屆畢業(yè)生！不怕你沒有經(jīng)驗，就怕你不愿意學習！ 底薪+高額提成+高額獎金
2.設計師:15名:崗位職責： 1、按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務。 2、能給客戶提供完整的設計方案，熟悉蘇州的風土人情及設計風格,并能協(xié)助方案的實施。 3、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調配套工程的服務。 任職資格： 1、室內設計相關專業(yè),�？埔陨蠈W歷； 2、3年以上室內裝飾設計工作經(jīng)驗，成功設計過大量大戶型及別墅工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 3、能夠準確把握家裝行業(yè)流行趨勢，對藝術有執(zhí)著地追求； 4、誠實敬業(yè)，上進心強，具有較強親和力和溝通能力
3.儲備干部:5名, 男女不限。具有一定的領導組織能力、管理溝通能力。具有良好的團隊合作意識。
4.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
5.倉管:2名, 崗位職責：負責收發(fā)貨物，管理好倉庫做賬物一至。 要求：高中以上學歷，年齡35歲以下，工作積極主動。
B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W歷，從事過相關業(yè)內或業(yè)外的培訓、師范專業(yè)佳，有人事/總務或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W歷，至少1年本地學習、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
7.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
B04:蘇州正奇光財富管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.招商經(jīng)理:3名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W歷，有銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。有更強的團隊合作意識和卓越的團隊組建能力，善于客戶溝通，遇到突發(fā)狀況善于處理和變通。有上進心，做事堅持不懈。綜合工資8000元/月以上
2.招商儲備經(jīng)理:3名, 男女不限，高中以上學歷（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），吃苦耐勞，具有強烈的服務意識和大局觀，有強烈的進取心和合作意識，積極樂觀具有良好的溝通能力和親和力。思維清晰敏捷，擅長融會貫通，負責本部下屬的監(jiān)督制導和考核，熱愛銷售行業(yè)者優(yōu)先。綜合工資4000元/月以上
3.招商主管:3名, 男女不限，高中以上學歷，有銷售和市場經(jīng)驗具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力，具備團隊組建和建設能力，并能開發(fā)、拓展、組建多種營銷渠道，分析每日提交的客戶聯(lián)絡、回訪、來訪數(shù)據(jù)，結合市場調研制定精準的安排計劃。綜合工資4000元以上
4.招商代表:10名, 男女不限，高中以上學歷（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），負責公司現(xiàn)有業(yè)務的市場拓展工作，促成業(yè)務合作。綜合工資3000元以上
5.總監(jiān)助理:2名, 女，兩年以上總監(jiān)助理工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作主觀能動性強，較好的個人綜合能力，良好的溝通組織協(xié)調能力，富有團隊集體合作意識，具有一定的銷售工作經(jīng)驗和同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 綜合工資3000元以上
B05:蘇州舟泰金融信息服務有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.營銷專員:崗位職責： 1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷流程； 2.通過網(wǎng)絡等銷售的模式，開發(fā)新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標； 4.通過不斷學習，提升自身專業(yè)水平和營銷能力。任職資格： 1.大學本科以上學歷，接受應屆生； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經(jīng)濟及相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。
2.客服專員:崗位職責： 1. 頭腦機靈，做事敏捷，具備獨立完成工作的能力； 2. 負責接聽顧客的咨詢電話，解答顧客疑問，記錄顧客信息； 3. 向咨詢顧客詳細介紹我公司產(chǎn)品，并能運用銷售技巧達成交易； 4. 要求積極向上，對工作有較強的責任心； 5. 將目標客戶的詳細信息錄入電腦管理系統(tǒng)，并定期進行跟蹤回訪服。任職資格： 1.年齡20—35周歲，男女不限； 2. 普通話標準，具備良好的語言表達能力；能熟練操作電腦及辦公軟件； 3. 性格開朗，自信樂觀，熱愛銷售工作； 4. 具有相關銷售經(jīng)驗或者電話服務經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 歡迎應屆畢業(yè)生加入。薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。
3.營銷助理:崗位職責： 1. 負責公司營銷文件資料合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2. 負責各類銷售指標的統(tǒng)計制作，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的關注； 3. 負責收集、整理、歸納貴金屬市場信息、客源等信息資料，提供相關數(shù)據(jù)為部門業(yè)務人員、領導決策參考； 4. 協(xié)助銷售人員做好上門考察客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時，妥善處理信息。 5. 協(xié)助上級領導催辦和協(xié)調各部門及相關業(yè)務單位的有關工作。任職資格： 1. 大專學歷及以上 ,可接收應屆生； 2. 形象、氣質佳，性格成熟，穩(wěn)重，親和力強； 3. 耐心，細心，責任心強，慮事周全； 4.具有相關銷售經(jīng)驗或者電話服務經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。
4.行政文員:崗位職責： 1.負責客戶服務相關制度政策的執(zhí)行，完成客戶數(shù)據(jù)分析、各類報表、報告的編制，并確保向客戶提供高效服務，使公司與客戶間溝通順暢； 2. 負責參與制定處理客戶咨詢和投訴的業(yè)務流程，并監(jiān)督實施； 3. 完成上級領導交辦的其他工作任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W歷，有責任心； 2. 熟悉電腦，熟練使用辦公軟件； 3. 五官端正，聲音甜美，性格溫和、有耐心、主動積極、樂觀、樂于助人； 4. 服務意識強，具有親和力，細心； 5. 有前臺文員工人經(jīng)驗優(yōu)先；薪資待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。
5.招商/渠道專員:崗位職責： 1. 對招商工作有較深刻認識，熟悉招商工作的流程； 2. 有較強的市場靈敏度、判斷力及開拓能力； 3. 有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先。 4. 利用網(wǎng)絡電話等進行公司產(chǎn)品的銷售及招商合作； 5. 負責公司網(wǎng)上網(wǎng)絡推廣和公司招商信息的發(fā)布； 6. 了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 7. 通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進； 8. 按時完成銷售任務，開發(fā)金銀投資渠道類客戶，詳細介紹公司的投資理財產(chǎn)品及各項業(yè)務任職資格： 1.�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2. 2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，在蘇州或外地有廣泛人脈關系及客戶資源者優(yōu)先； 3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗； 4.具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力； 5.從事過招商工作的優(yōu)先，從事過金融投資證券、基金、期貨、保險、教育培訓負責管理的優(yōu)先； 6.能承擔較大壓力。薪資待遇：底薪4500元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。
B06:鈺誠融泰安徽商務咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：35
1.團隊經(jīng)理:5名, （8000 + 團隊津貼）任職要求： 1、大專及以上學歷; 2、從事過金融、保險、基金、P2P、等投資理財工作經(jīng)驗; 3、有一定的組織管理工作經(jīng)驗，能帶領團隊完成各項業(yè)務活動; 4、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新意識，能夠帶領團隊達成考核目標; 公司簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;
2.理財經(jīng)理:30名, （3200---9600+業(yè)務提成）任職要求：1、大專及以上學歷，條件優(yōu)越可放寬; 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，有投資、理財工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能配合公司的業(yè)務活動，有效開拓客戶資源，定期服務客戶; 4、能主動學習，提升業(yè)務技能，有良好的客戶溝通能力，目標清晰; 公司簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;
B07:江蘇華玖貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.程序員:
2.QQ維護員:要求：中專學歷以上、溝通能力強，一年以上工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可擇優(yōu)錄取、會基本office辦公軟件;
3.市場主管/專員:要求：年齡25-35，大專學歷以上，團隊經(jīng)驗1年以上、會基本office辦公軟件;
4.網(wǎng)絡客服:要求：女性、中專學歷以上、會基本office辦公軟件、年齡22-30;
5.網(wǎng)絡銷售:要求：會基本office辦公軟件、溝通能力強、中專學歷以上;
6.網(wǎng)絡推廣經(jīng)理:要求：本科學歷以上、從事網(wǎng)絡推廣或搜索引擎三年以上工作經(jīng)驗;
7.待 遇:1、底薪+提成+績效+福利+社保 2、公司定期開展各種培訓教育課程 3、公司年底開展出國旅游活動上班時間：9:30-18:00 上五休二晉升方向：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—區(qū)域經(jīng)理工作環(huán)境：公司位于高檔寫字樓中，員工在辦公室內工作，更加舒適;
B08:南京紫金財富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.團隊經(jīng)理:3名, 職位要求： 1.大學本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.三年以上工作經(jīng)驗，一年以上三方理財行業(yè)經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具備誠實的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優(yōu)秀者可適應放寬條件。崗位職責： 1.組建團隊，能夠進行自主招聘； 2.培訓新人并幫助新人成長； 3.組織并建立團隊特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團隊精神； 4.培養(yǎng)團隊成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。
2.理財經(jīng)理:6名, 崗位職責： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點，進行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務； 2.負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標。職位要求： 1.大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；本地人優(yōu)先考慮； 2.1年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、證券、第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5.強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
B09:上海鈺申金融信息服務有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：34
1.團隊經(jīng)理:3名, （1）3-5年工作經(jīng)驗；（2）從事過金融類相關工作，如房產(chǎn)，保險，股票，基金相關經(jīng)驗。（3）有1年以上團隊管理經(jīng)驗。底薪8000元+提成，綜合薪資10000~15000元，提成上不封頂。工作地點：蘇州市園區(qū)時代廣場23幢（民生銀行）10樓
2.內勤崗：行政/文員:1名, （1）1年以上工作經(jīng)驗。（2）做事認真有責任心，可以接受加班。底薪4000元+績效，綜合薪資5500~6000元。工作地點：蘇州市園區(qū)時代廣場23幢（民生銀行）10樓
3.理財顧問:10名, （1）從事過金融類相關工作，如房產(chǎn)，保險，股票，基金相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)。（2）性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強，服從管理。底薪3200 + 提成，綜合薪資4500~5000元，提成上不封頂。工作地點：蘇州市園區(qū)時代廣場23幢（民生銀行）10樓
4.見習理財顧問:20名, （1）應屆畢業(yè)生即可（2）性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強，服從管理。底薪2000 + 提成，綜合薪資2800~3000元，提成上不封頂。福利待遇： 1.上班時間：9：00-18:00，上五休二。 2.如周六加班，三倍薪資。 3.繳納五險一金。 工作地點：蘇州市園區(qū)時代廣場23幢（民生銀行）10樓
B14:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：36
1.團隊經(jīng)理:2名, 待遇：5000底薪+高額提成=20000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
2.儲備干部:4名, 待遇：3500底薪+高額提成=15000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
3.網(wǎng)絡銷售:20名, 待遇：3000底薪+高額提成=10000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
4.客服專員:5名, 待遇：2500底薪+高額提成上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
5.人事專員:2名, 待遇：2200底薪+高額提成上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
6.行政文員:2名, 待遇：2200底薪+績效上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
7.財務出納:1名, 待遇：2200底薪+績效，上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休。
B17:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.應屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。
2.呼叫中心客服:5名, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。
3.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項獎金，業(yè)績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓系統(tǒng)，豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
4.儲備干部:5名, 有親和力和較強的溝通、協(xié)調能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：55
1.銷售助理:
2.客戶經(jīng)理:
3.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
4.社區(qū)服務代表:18-45周歲 大專及以上學歷 本地戶籍、會電腦操作、有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先，身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取!
5.儲備干部:20-45周歲 大專及以上學歷 具有強烈的責任感和事業(yè)心、有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先，身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取!
6.綜合內勤:25-50周歲 高中及以上學歷 為人正直熱情、具有服務意識和溝通協(xié)調能力者優(yōu)先，身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取!
7.行政文員:女性，身高163CM以上，人力資源管理專業(yè)或文秘，英語專業(yè)，細心，穩(wěn)重，性格開朗，具有責任心，工作熱情積極，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備，極強的責任心和或敬業(yè)精神，能夠承擔一定的工作壓力。
B19:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財顧問:職位描述： 1.公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達成銷售任務； 2.月度營銷活動的推廣、實施； 3.市場信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關系維護，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 3.為人誠實守信； 4.具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
B20:蘇州鵬誠方向金融信息服務有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財顧問:20名，要求如下： 1、普通話標準、語言清晰、具有親和力。 2、熱愛銷售，有激情，勤奮，吃苦難勞，有較好的溝通表達能力、良好的自我學習能力。 3、男女不限，18-35周歲 4、早9:00—晚5:30 上六休一薪資待遇：底薪（3000元-5000元）+（1%-3%）+提成+成交獎+績效綜合月薪 5000元－8000元 （上不封頂）
B21:寧夏滬豐貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：225
1.經(jīng)理:20名, 月薪4000元+高提成，金融經(jīng)驗2年以上從業(yè)。
2.銷售助理:5名, 月薪4000元+高獎金，形象好，氣質佳，反應靈活。
3.銷售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限學歷，想賺錢，有無經(jīng)驗皆可。
B22:蘇州工業(yè)園區(qū)帝企鵝管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.木瀆釆香涇銷售代表:1名, 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力，做事認真負責； 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，女士優(yōu)先； 4、年齡：30歲以下； 5、薪資面議；
2.木瀆釆香涇銷售人員:10名, 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力，做事認真負責； 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，女士優(yōu)先； 4、年齡：30歲以下； 5、薪資面議；
3.企業(yè)策劃:3名, 任職要求： 1、本科以上學歷； 2、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、整合和分析能力； 3、能夠進行獨立工作； 4、有經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、薪資面議。
4.銷售業(yè)務人員:6名, 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力，做事認真負責； 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，女士優(yōu)先； 4、年齡：30歲以下； 5、薪資面議；
C01:蘇州工業(yè)園區(qū)托特科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.PHP:1. 熟悉PHP，至少一年工作經(jīng)驗; 2. 熟悉MYSQL數(shù)據(jù)庫操作，有良好的編程風格及習慣; 3. 熟悉ThinkPHP框架或其它一種 4. 有微信公眾平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 要求有團隊協(xié)作能力和溝通能力，注重合作。
2.WEB前端:大專, 1、1年以上web前端(包括移動端)開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟悉H5,CSS3或有相關開發(fā)經(jīng)驗; 3、擁有任何一門后端語言(php、.net或其它)編程經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有較強的團隊合作精神。
3.商務代表:1、有軟件，微信等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或網(wǎng)絡相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對銷售工作充滿熱情，自信開朗，能獨立開發(fā)客戶 3、良好的語言表達能力和溝通技巧，有較強的學習和產(chǎn)品推介能力 4、有方案編寫和文案策劃能力者優(yōu)先。
C04:蘇州建通光電端子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：36
1.電工:2名, 中專以上學歷，年齡25-30歲，男，電子電工專業(yè)，了解基本電路圖，有1年以上電工作經(jīng)驗;
2.機修技術員:10名, 中專以上學歷，年齡25~35歲，男，有磨刀、調機、改機、模具維修、塑膠成型機維修等相關工作經(jīng)驗，配合加班;
3.現(xiàn)場文員:4名, 中專以上學歷，年齡20~28歲，女，熟悉掌握Excel、Word表格制作，會五筆打字，有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
4.包裝、挑選人員:20名, 初中以上學歷，年齡45歲以下，男女不限，工作時間上五休二，本地人員優(yōu)先錄取;
C05:蘇州華盛紡織裝飾品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.日語業(yè)務員:2名, 1.女性，已婚已育； 2.大專以上學歷，日語1級，聽、說、讀、寫熟練。 3.具有紡織或服裝行業(yè)工作經(jīng)驗； 4.較強的學習能力和工作責任心，辦事穩(wěn)重細致； 5.有良好的溝通能力及團隊合作意識。
2.分色員:1名, 1、中專以上學歷，電腦熟練： 2、具有紡織或服裝行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、對色彩敏感，工作認真細致。
3.單證員:1名, 1、良好的英語能力；良好的溝通技巧； 2、中專以上學歷，電腦操作熟練； 3、熟悉進出口報關流程，有一年以上相關工作經(jīng)驗。 4、出口單證制作（發(fā)票、裝箱單等），產(chǎn)地證申領； 5、主管交辦的其他相關事宜。以上工資待遇面議！
C07:康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應不定時工作制； 5、能適應短途、短期出差，出差范圍：無錫、蘇州（含各縣級市）； 崗位待遇：3000-6000 1、工資實行“基本工資+績效考核+差旅報銷” 2、試用期三個月，實習表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當放寬；
C14:華夏信財投資管理（上海）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13
1.理財經(jīng)理:10名, 崗位描述： 1) 負責貴賓理財客戶的獲取、經(jīng)營維護與提升，達成業(yè)績目標； 2) 積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完備的客戶檔案，有針對性的做好客戶的日常維護工作； 3) 根據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財建議與規(guī)劃，幫助客戶達成理財目標； 4) 嚴格遵守公司相關制度規(guī)定； 5) 參加營業(yè)部會議、培訓等各項活動； 6) 完成上級領導交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，具有一定的金融專業(yè)知識，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有過房產(chǎn)中介，售樓、保險、信用卡，P2P行業(yè)、第三方理財行業(yè)等相關金融行業(yè)優(yōu)先考慮；其他行業(yè)的銷售精英或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、以客戶為導向有較強的說服感召能力； 5、精力充沛，充滿激情，目標導向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 6、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
2.事業(yè)部經(jīng)理:3名, 崗位職責： 1、負責本部門人員的招募與甄選、輔導與管理； 2、完成公司制定的銷售計劃，完成分公司下達的目標要求； 3、負責管理本部門的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練； 4、根據(jù)市場情況，了解客戶反饋，向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議； 5、對營銷部門負責，做好管理工作，并定期向上級經(jīng)理匯報。 任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W歷，有營銷、金融、財經(jīng)相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、銀行、P2P、信托、第三方投資理財、保險等有1年以上相關行業(yè)營銷經(jīng)驗，能快速建立團隊者優(yōu)先考慮； 3、具有優(yōu)秀的管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃； 5、具備強大的抗壓能力； 6、強烈的時間觀念和服務意識； 7、靈活熟練的談判技巧； 8、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
C15:迅銷（中國）商貿有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.優(yōu)衣庫伙伴:10名, 1.18-28周歲,高中或同等以上學歷,大專優(yōu)先,性別專業(yè)不限. 2.有熱情,有進取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生 3.良好服務意識和團隊精神,良好素質素養(yǎng).
C16:誠品生活百貨（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：39
1.文創(chuàng)商場統(tǒng)收臺收銀員:30名, 任職資格： 1、高中以上學歷，會計或財務專業(yè)優(yōu)先； 2、有會計證、有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練操作計算機，形象氣質佳、工作嚴謹； 4、具有良好的敬業(yè)精神，較強的學習能力和溝通能力。
2.文創(chuàng)商場收銀主管:1名, 任職資格： 1、40歲（含）以下，大專（含）以上學歷，會計或相關專業(yè)； 2、3年以上收銀管理工作經(jīng)驗，1年以上零售行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗； 3、具有良好的語言表達能力和團隊管理能力； 4、了解國家、地區(qū)相關法律法規(guī)。
3.文創(chuàng)商場咨詢臺顧客服務專員:7名, 任職資格： 1.身高163cm以上，形象氣質好，舉止大方; 2.具備強烈的服務意識; 3.良好的溝通及表達能力，責任心強;
4.文創(chuàng)商場咨詢臺顧客服務主管:1名, 任職資格： 1、年齡35歲以下，大專及以上學歷； 2、3年及以上相關工作經(jīng)驗。具備小型團隊管理經(jīng)驗，有大型百貨工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解，對客服各模塊均有較深入的認識，能夠指導各模塊的工作； 4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關法律法規(guī)； 5、具備良好的語言、文字表達能力，一定的邏輯分析、市場信息分析能力。
C19:蘇州愛美琪商貿有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.帶動師/MC/彩妝培訓師:1.男女不限，20-30周歲，一年以上彩妝培訓或新店鋪開業(yè)跟場及業(yè)績帶動經(jīng)驗； 2.有良好的彩妝化妝技術和盤發(fā)技術，熟悉公司的貨品和認同公司的發(fā)展趨勢； 3.適應力強，有良好的溝通能力和抗壓力； 4.有一定的團隊帶動能力和店鋪管理能力； 5.能接受出差。
2.銷售主管:1.工作有計劃性，能帶領團隊完成目標；有團隊管理經(jīng)驗； 2.專業(yè)化妝品飾品專柜銷售主管經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有良好的團隊管理經(jīng)驗，善于與人溝通； 4.保證品牌的良好形象； 5.能適應出差；具有抗壓力。
3.招商加盟主管:1.男女不限，23-35周歲，專業(yè)不限，一年以上招商加盟、拓展經(jīng)驗； 2.熟悉商場管理或合作事項，有區(qū)域市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.對市場有洞察力、敏感性； 4.能適應出差。
4.終端導購員:1.男女不限，18歲-35歲，有美妝美飾或化妝品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可） 2.熱愛并愿意長期從事零售工作、富有銷售激情、親和力強； 3.有良好的表達能力和溝通能力，具有較強的團隊精神、較強的學習能力 4.能服從公司安排。
C21:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：70
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.電話銷售:50名, 年齡不限，學歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達能力強。
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