蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：09-12 (周六) 攤位數(shù)：248 職位數(shù)：756 崗位數(shù)：4761
A01:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.行政前臺:1名, 女性，高中以上學(xué)歷，熟悉office辦公自動化軟件，認真負責(zé)，有文職工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)跟單員:1名, 男女不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，英語四級以上，形象良好，有效強的服務(wù)及應(yīng)便溝通能力；熟練操作word Excel PowerPoint等辦公軟件。
3.品質(zhì)檢驗員:1名, 男女不限，18-40歲，中專/高中學(xué)歷，會使用卡尺、千分尺、等測量儀器，能懂3D圖紙。有機加行業(yè)檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;（二班工作制）
4.模具維護保養(yǎng)員:1名, 男，20-40歲，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從管理，有一年以上模具維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先．(歡迎機械/模具專業(yè)應(yīng)屆生加入)
5.平面設(shè)計:1名, 男女不限，24-38歲，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；精通Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等設(shè)計軟件，應(yīng)聘時要提供個人作品。
A02:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：49
1.實習(xí)生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，著重培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為你提供優(yōu)渥的發(fā)展平臺，豐厚的薪資福利；工作地點可就近安排，免費提供住宿
2.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。工作地點可就近安排，免費提供住宿
3.銷售專員:中專, 30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。工作地點可就近安排，免費提供住宿
4.儲備干部:大專, 大專及以上學(xué)歷，親和力強，服務(wù)意識佳，綜合素質(zhì)好，愿意從基層做起，往各部門管理層方向培養(yǎng)。工作地點：蘇州姑蘇區(qū)
5.品牌商場導(dǎo)購:2名, 大專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（觀前店、新區(qū)店）
6.營養(yǎng)師:10名, 女，大專及以上學(xué)歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證。
7.行政前臺:1名, 女, 大專, 女，160cm以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有親和力，懂基本商務(wù)禮儀，待人接物大方得體。主要負責(zé)前臺日常接待工作及人事助理相關(guān)工作。有人事工作經(jīng)驗或想往HR方向發(fā)展者優(yōu)先考慮，愿意從零開始學(xué)習(xí)。 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.出納:1名, 女, 大專, 女，20-28歲，有會計上崗證，形象氣質(zhì)佳，親和力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：吳江。
A06:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：71
1.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強的溝通力、進取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
5.平面設(shè)計師:崗位職責(zé)： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設(shè)計工作； 2、參與公司提報項目的設(shè)計配合部分； 3、建立項目設(shè)計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計學(xué)，視覺傳達學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.網(wǎng)頁開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先;
2.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
3.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
5.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責(zé)，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A08:永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.食品部經(jīng)理1名(永旺新區(qū)店籌):1. 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2.三年以上大型零售業(yè)食品、生鮮工作經(jīng)驗，其中至少兩年以上經(jīng)理級別工作經(jīng)驗； 3.性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識； 4.良好的溝通技巧，善于提升員工工作能力
2.服飾部經(jīng)理1名(永旺新區(qū)店籌):1. 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 三年以上大型零售行業(yè)服飾紡織工作經(jīng)驗，其中至少兩年以上經(jīng)理級別工作經(jīng)驗； 3. 性格開朗，良好的溝通技巧，善于提高員工工作能力。
3.人事?lián)?dāng)4名(永旺新區(qū)店籌):1. 專科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，計算機操作熟練； 2. 性格開朗，溝通能力強，適應(yīng)力佳，抗壓能力強，有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.食品部銷售主管、副主管若干名(永旺新區(qū)店籌):食品部：加工、日配、農(nóng)產(chǎn)、水畜產(chǎn)、美食。 1. �？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 三年以上大型商場超市等零售業(yè)食品、生鮮相關(guān)工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗； 3. 良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
5.服裝部銷售主管、副主管若干名(永旺新區(qū)店籌):服裝部：女裝/飾品/皮包/鞋/皮具、男裝/內(nèi)衣、玩具、童裝/嬰兒用品。 1. �？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場/超市等零售業(yè)服裝工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗； 2. 良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
6.家品部銷售主管、副主管若干名(永旺新區(qū)店籌):家品部：家庭用品/廚房用品、床上用品/家居裝飾、體育用品/文具精品、精密儀器/家電、生活用品/HBC 1. �？埔陨蠈W(xué)歷 2. 三年以上大型商場超市等零售業(yè)家品、百貨工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
7.商品管理主管1名(永旺新區(qū)店籌):1. 大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)； 2. 有一年以上零售行業(yè)物流和倉儲管理工作經(jīng)驗； 3. 良好的溝通能力及適應(yīng)能力，
8.顧客服務(wù)主管、副主管各1名(永旺新區(qū)店籌):1. 三年以上客服工作經(jīng)驗； 2. 一年以上零售業(yè)客服管理、領(lǐng)班工作經(jīng)驗。
9.收銀主管、副主管各1名(永旺新區(qū)店籌):1. 三年以上收銀相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 一年以上零售業(yè)收銀管理、領(lǐng)班工作經(jīng)驗。
10.營業(yè)企劃主管、副主管各1名(永旺新區(qū)店籌):1、 三年以上企劃相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、 能獨立思考活動策劃制作方案； 3、 熟練使用制圖軟件。
A09:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.技術(shù)員:2名, 女, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；動手能力強，有模具設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.車間儲備干部:10名, 男, 大專, 1、性別：男，大專以上學(xué)歷，25-30歲，機械制造、模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。必須1年以上車間一線班長工作經(jīng)驗。 2、有良好溝通能力，對工作有熱情，能吃苦，勤學(xué)習(xí)； 3、熟悉autoCAD及3D繪圖軟件(SOLIDWORKS或PROE、UG等） 4、培養(yǎng)計劃：班長助理、班長、主管、主任。 (注：入職第一個月需在車間一線工作）
3.車間主任:2名, 男, 大專或以上學(xué)歷，機械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識，熟識各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗。（精通汽車尾管生產(chǎn)加工工藝者優(yōu)先）
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責(zé)公司對國外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機械外貿(mào)經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責(zé)任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨立處理外貿(mào)出口實務(wù), 獨擋一面； 有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
5.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
6.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
A10:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.生產(chǎn)計劃員:2名, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定； 3、負責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量； 4、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，負責(zé)計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負責(zé)，確保質(zhì)量達標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗。
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
8.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，遇事積極主動，有責(zé)任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
A11:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9
1.研發(fā)工程師:2名, 大專, 大專以上，機械或機電一體化專業(yè)；英文四級、熟練使用autoCAD及3D繪圖；了解金屬板材及工程塑膠相關(guān)特性、了解衝壓模具及塑�；緲�(gòu)造及原理.
2.研發(fā)助理工程師:2名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷. 2.有機械設(shè)計制造、機電專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先. 3.英文四級、會使用autoCAD及3D繪圖，熟練辦公軟件.
3.塑膠機修技術(shù)員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機及周邊設(shè)備維護保養(yǎng).了解電路相關(guān)知識. 2.對注塑機的機械.油路.電路維修有豐富的實踐經(jīng)驗. 3.能獨立處理注塑機日�；竟收�.
4.自動化設(shè)計工程師:1名, 大專, 1.機械，機電、模具等相關(guān)專業(yè)。 2.有連接器線材治具.自動機設(shè)計經(jīng)驗2年以上. 3.熟悉各類線材制程.如理線.自動焊錫等.
5.電控工程師:1名, 大專, 電氣或自動化相關(guān)專業(yè).從事自動化領(lǐng)域兩年以上的工作經(jīng)驗，精通三菱PLC程序編寫，熟練多軸伺服定位控制，熟悉影像系統(tǒng)檢測，會VB或C語言優(yōu)先。
6.塑模設(shè)計工程師:2名, 大專, 1）.2年以上連接器設(shè)計經(jīng)驗！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調(diào)試及衝模加工工藝流程.
A12:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點，無責(zé)任底薪2600+高額提成
2.門店助理:10名, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強，無需銷售經(jīng)驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。 無需工作經(jīng)驗，不用上門或電話營銷，可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點
A14:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.客服專員:5名, 只負責(zé)邀約客戶上門
2.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)代表:5名, 中專, 如果你有夢想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動，善于思考，我們攜手共進，一起拼搏！如果你敢于面對壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
A15:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.各直營店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強；有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。工作地點：東渚、唯亭、通安、郭巷、湘城、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮(zhèn)湖、木瀆等
2.觀前店珠寶導(dǎo)購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強的責(zé)任心和團隊合作能力；在相似行業(yè)做過,，蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優(yōu)先。
3.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負責(zé)店面日常維護，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點：鎮(zhèn)湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
4.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先 地點：蠡口、太平、黃埭、木瀆、越溪、滸關(guān)、楓橋、胥口、平望、甪直等
5.珠寶會所VIP接待:2名, 女, 大專, 身高163CM以上，大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業(yè)有一定了解，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。五險一金，單休。
6.保潔:2名, 女, 55周歲以下，吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.觀前店大堂助理:2名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負責(zé)店面日常維護，保養(yǎng)；首飾售后服務(wù)，店堂安保工作。
8.總經(jīng)理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利優(yōu)先，2年以上珠寶銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；五險一金，雙休。
A17:蘇州匯立宏電子科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.移動互聯(lián)推廣員:1、負責(zé)百度WIFI移動自營銷方案的線上和線下的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
A18:姑蘇區(qū)愛的橋婚姻介紹服務(wù)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：85
1.文員、助理:20名,
2.話務(wù)員、客服、接待人員:30名,
3.QQ咨詢顧問:20名,
4.銷售人員:15名,
A20:上海東方泵業(yè)(集團)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)員 工作地點：張家港、昆山、蘇州、常州:4名, 崗位概述：負責(zé)公司產(chǎn)品在所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售，宣傳及項目信息的收集工作。 1、 晉升方向：辦事處主任 2、 基本要求： 24周歲以上，有銷售工作經(jīng)驗，男女不限。 3、 任職資格： A、 大專以上學(xué)歷，營銷、機電、機械、經(jīng)濟類專業(yè)； B、 熟悉機電設(shè)備產(chǎn)品的目標(biāo)市場及業(yè)務(wù)操作流程； C、 踏實勤奮，敢于吃苦拼搏；
A26:江蘇蓄潤雨水利用材料有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.市場部經(jīng)理:1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2.大區(qū)經(jīng)理（區(qū)域經(jīng)理）:崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3.業(yè)務(wù)代表:職位描述：1、熟悉建筑、工程類銷售模式，對工程項目組織實施具有很好的把握能力;2、能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施相關(guān)市場銷售策略及預(yù)算;3、管理、開發(fā)經(jīng)銷商；4、熟悉辦公自動化軟件及網(wǎng)絡(luò)，熟練操作office辦公軟件。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、3年建材、衛(wèi)浴行業(yè)銷售、綠化園林行業(yè)銷售、市政工程銷售工作經(jīng)驗；3、在房地產(chǎn)、市政、水務(wù)、園林等方向有資源者優(yōu)先；４、能長期適應(yīng)出差。
4.行政專員:崗位職責(zé)：（1）負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；（2）產(chǎn)品進出的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；（3）協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用；（4）協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；（5）完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：（1）形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；（2）1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；（3）熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；（4）熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；（5）工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
5.設(shè)計師:職位描述：崗位職責(zé)：1、熟悉掌握pro-engineer(solidwork、ug)和autocad軟件操作;2、兩年以上工作經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)和設(shè)計能力;3、懂模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先考慮4、配合完成塑料模具圖紙繪制5、對塑料產(chǎn)品研發(fā)提出改進意見。
A27:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.安全員:男，大專及以上學(xué)歷，負責(zé)公司生產(chǎn)運行安全管理、應(yīng)急體系建設(shè)、安全教育培訓(xùn)、安全防范及安全事故的處理，熟悉工傷的包扎與救護，具備危險源辨識、評價等相關(guān)技能。在生產(chǎn)型企業(yè)從事安全員工作一年以上優(yōu)先。
2.文員:女，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆生亦可。
3.繪圖員:女，大專及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件。
4.工藝員:男，大專及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，工作責(zé)任心強，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.財務(wù):女，財會類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書，善于處理流程性事務(wù)、工作細致，責(zé)任感強。
A28:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.百貨品類經(jīng)理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，零售行業(yè)同等職位2年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉現(xiàn)場營運管理，具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、富有敬業(yè)精神，誠實可靠，遵守商業(yè)職業(yè)道德。.
2.設(shè)計師:1名, 1、平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀； 5、良好的語言表達、人際溝通與獨立解決問題的能力，良好的團隊協(xié)作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時尚眼光，能客觀分析市場，提出合理的市場預(yù)測和營銷方向； 2、 知識面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項目管理能力，并能根據(jù)方案制定時間計劃和細則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場操作； 5、 良好的語言表達、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團隊協(xié)作意識與獨立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責(zé)任感和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
4.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識； 3、認真負責(zé)，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷售指標(biāo)，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計劃、組織各類促銷活動，完成商場下達的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時、妥善處理營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造現(xiàn)場良好秩序。
5.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，有本市頒發(fā)的特種作業(yè)操作證和電工中級技術(shù)等級證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉維修作業(yè)的各項操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預(yù)防知識； 3、掌握水、電設(shè)備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠，踏實肯干，熟知商場的各項服務(wù)內(nèi)容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調(diào)、電梯維修工作者優(yōu)先考慮。
6.百貨營業(yè)員:20名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
A29:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：99
1.客服文員（底薪3000元）:2名,
2.置業(yè)顧問（底薪2500+提成8%-35%）:50名,
3.儲備干部（底薪2500+總提）:5名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理（底薪4000元+總提）:2名,
5.薪資等于:浮動底薪（2500-5000元）+高額提成+高額獎金。
6.公司福利:一份商業(yè)保險+社保+市外旅游+生日慶祝+年終獎。
7.晉升方向:置業(yè)顧問-金牌置業(yè)顧問-經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)。
8.工作職責(zé):1.負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
A31:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：38
1.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
2.深孔鉆操機技術(shù)員:1名, 從事深孔鉆操機半年以上，有識圖能力
3.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
4.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
5.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
6.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
7.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
8.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
9.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
10.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
11.壓鑄模設(shè)計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設(shè)計工作經(jīng)驗。
A32:上海聯(lián)瑞知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.商務(wù)專員:（底薪3000+提成+獎金+期權(quán)+培訓(xùn)+旅游）職位描述： 1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略，實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)； 2、負責(zé)所屬區(qū)域市場的客戶資源開發(fā)，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議。要求： 1、專業(yè)不限； 2、具有較強的學(xué)習(xí)能力； 3、反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神； 4、有互聯(lián)網(wǎng)，電子商務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.商務(wù)經(jīng)理:（底薪5000+提成+獎金+期權(quán)+培訓(xùn)+旅游）崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，配合分公司商務(wù)總監(jiān)實現(xiàn)分公司銷售目標(biāo)； 2、負責(zé)所屬區(qū)域市場的重點客戶資源開發(fā)，尋找潛在客戶，達成銷售目標(biāo)； 3、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài)，并提出合理化建議； 4、負責(zé)商務(wù)團隊管理和人才培養(yǎng)，及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3 年以上銷售工作經(jīng)驗，2 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和創(chuàng)新突破能力，具有較強的抗壓能力； 3、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、金融保險、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.專利工程師:（3000+案件提成）崗位職責(zé)： 1、撰寫專利申請文件； 2、審查意見答復(fù) 3、檢索國內(nèi)外相關(guān)專利，分析技術(shù)動態(tài)； 4、為商務(wù)開拓專利客戶提供專業(yè)技術(shù)支持。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械類、電子類專業(yè)背景 2、兩年以上專利撰寫經(jīng)驗 3、有專利代理代理人資格證者優(yōu)先考慮 4、良好的溝通表達能力，出色的分析與研究能力； 5、具獨立工作能力，能夠承受較高的工作壓力；
A34:蘇州市博文教育文化有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.教師:1、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有親和力； 2、能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有耐心； 3、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育及美術(shù)專業(yè)或有珠心算、主持與表演（口才）、英語等幼少兒培訓(xùn)經(jīng)驗的均可； 4、口語表達能力強，聰明伶俐，吐字清晰，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑開朗； 5、性別不限，年齡30歲以下。歡迎對從事教育培訓(xùn)行業(yè)感興趣的人員前來應(yīng)聘。
B05:信凌可管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：90
1.項目主管:5名,
2.要求:本科及以上學(xué)歷；性別：不限；年齡：20-30歲之間；有培訓(xùn)實務(wù)經(jīng)驗者尤佳;
3.能力:有較強的邏輯思維能力及溝通能力，喜愛微信，熟練微信操作；熟練電腦軟件操作;
4.性格特點:熱愛學(xué)習(xí)、做事認真負責(zé)、有團隊協(xié)作能力；
5.業(yè)務(wù)助理:5名,
6.要求:大專及以上學(xué)歷；性別：不限；年齡：20-30歲之間;
7.能力:有較強的邏輯思維能力及溝通能力，有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；喜愛微信，熟練微信操作；熟練電腦軟件操作;
8.性格特點:性格開朗、做事負責(zé)、積極樂觀、熱愛學(xué)習(xí);
9.在我們這里您會:與世界百強企業(yè)培訓(xùn)合作——我們服務(wù)的客戶有：奇瑞捷豹路虎、蘇寧、神龍汽車等等。
10.您的職涯發(fā)展:
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B10:大通全球資本管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.理財顧問:20名, 應(yīng)聘條件1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、薪資：4000-5000元/月；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二
2.貴賓理財顧問:8名, 應(yīng)聘條件1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）待遇：薪資：7000-8000元/月 ；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二
3.業(yè)務(wù)總監(jiān):3名，應(yīng)聘條件：1、本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、3年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力和技巧；4、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；待遇：1、薪資：8000-10000元/月；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二
4.培訓(xùn)講師:1名，應(yīng)聘條件 1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，管理/教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;2.三年以上工作經(jīng)驗，具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3. 富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團隊精神，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及較強的溝通能力，自信，具有較強的適應(yīng)性、影響力以及學(xué)習(xí)能力; 待遇：1、薪資：6000元/月2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二
5.行政前臺:1名，應(yīng)聘條件：1、大專以上學(xué)歷，年齡18—28歲； 2、半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 3、辦事沉穩(wěn)、細心、領(lǐng)悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識； 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。待遇：1、薪資：3000元/月2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B19:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：39
1.市場專員:1、大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認真負責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場推廣經(jīng)驗，尤其對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務(wù)。
2.教育咨詢師:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可。
3.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置; 3．表達能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗或培訓(xùn)機構(gòu)任教者優(yōu)先。
4.營銷專員:4名, 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5.市場營銷專員:5名, 1、了解一對一培訓(xùn)行業(yè)廣告宣傳，有一定的文案寫作功底； 2、了解微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等的發(fā)展及其目前教育培訓(xùn)行業(yè)的商業(yè)應(yīng)用，了解這個領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)營銷方式； 3、協(xié)助銷售人員進行市場調(diào)研，收集用戶需求，與客戶進行網(wǎng)絡(luò)推廣開發(fā)前期的溝通工作并給出方案； 4、與銷售人員一起做好客戶后期的服務(wù)和軟文推廣工作； 5、與技術(shù)人員進行良好的溝通，做好微信賬號、微博帳號建立到后期運營，拓粉等所有工作。 6、大專以上學(xué)歷，有房教育培訓(xùn)行業(yè)策劃及相關(guān)廣告行業(yè)文案及策劃能力者優(yōu)先； 7、1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告公司策劃、教育培訓(xùn)機構(gòu)策劃、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
B20:深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.營銷精英 （薪資待遇：無責(zé)任底薪2400+提成+600*人數(shù)獎金+福利=5000～8000）:1、女生優(yōu)先，中專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入團隊，公司可帶薪培訓(xùn)；
2.金融顧問（薪資待遇：底薪2400+600*人數(shù)獎金+提成+獎金+福利=5000～8000）:1、女生氣質(zhì)佳或者同行有經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，公司可帶薪培訓(xùn)；
3.儲備干部（底薪2400+600*人數(shù)獎金+提成+獎金+福利=6000～10000）:1、有做過同行企業(yè)培訓(xùn)或貴金屬經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限，大專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，公司可帶薪培訓(xùn)； 2、目標(biāo)性強，勇于挑戰(zhàn)高薪，有團隊合作精神；
4.營銷主管 （薪資待遇：底薪3000+600*人數(shù)獎金+提成+獎金+福利=8000～15000）:1、男女不限，大專以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗； 2、兩個月內(nèi)達到公司考核標(biāo)準(zhǔn)者直接晉升總監(jiān)；
5.公司福利:1、蘇州戶口和非蘇州戶口都享有市區(qū)社保： 2、獎金、帶薪年假、集體旅游、還可以享有乘坐豪華游艇出海游。
B21:蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財經(jīng)理（顧問）:1、有挑戰(zhàn)高薪的強烈欲望和勇氣； 2、20歲以上，中專以上學(xué)歷，男女不限； 3、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力，有高端客戶資源。營銷、管理、金融等專業(yè)人士優(yōu)先考慮； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長； 7、應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生均可應(yīng)聘。
2.理財部團隊經(jīng)理:1. 大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融、證券、保險、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）； 2. 2年以上金融產(chǎn)品及快速消費品營銷經(jīng)驗，1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗； 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 具有自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力； 6. 具有較強的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
3.市場活動專員:1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；（有駕駛證可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮） 2、有較強的市場推廣活動的策劃能力； 3、較強的表達、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 4、對市場拓展工作有一定的認知； 5、具備優(yōu)秀的洞察力，豐富的現(xiàn)場運作能力，獨立的市場開發(fā)能力。
4.市場企劃專員:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先； 4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力； 5、熟練操作辦公軟件。
B22:紅上財富（上海）投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.理財經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財建議與規(guī)劃，幫助客戶達成理財目標(biāo)； 2、負責(zé)理財客戶的獲取，經(jīng)營維護與提升，達成個人業(yè)績目標(biāo)，分析客戶需求，維護與穩(wěn)定公司關(guān)鍵客戶的關(guān)系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能；
2.團隊經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)績； 2、配合營業(yè)部經(jīng)理對團隊成員業(yè)績考核； 3、市場活動的組織及渠道的開發(fā)。任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考； 3、溝通能力強，有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有團隊建設(shè)及管理經(jīng)驗。薪資待遇： 1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：最低無責(zé)任底薪3000元，階梯上升。。。 2.晉升空間：理財經(jīng)理--團隊經(jīng)理+高級團隊經(jīng)理+營業(yè)部經(jīng)理。。 3.工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績效++獎金+年終獎金+管理獎金。。。 4.福利待遇：五險一金、早九晚六、上五休二、節(jié)日福利、旅游、帶薪年假等等。。。
B23:蘇州紅象財富管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān):1名 1、本科以上學(xué)歷，有2年以上金融網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗。
2.銷售助理:6名 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.投資顧問:5名 1、18-28周歲 高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，帶薪培訓(xùn)。
4.客服專員:4名 1、擅于溝通，語言表達能力強，有耐心及責(zé)任心。
5.業(yè)務(wù)助理:3名 1、男女不限，專科以上學(xué)歷，有良好的心理素質(zhì)及上進心。
6.理財顧問:6名 1、熱愛金融行業(yè)，具備分析與解決問題的能力。
7.銷售代表:7名 1、敢于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的賺錢欲望，抗壓能力強。（應(yīng)屆生亦可）
B24:蘇州市博士堂教育信息咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.各科教師:職責(zé): 1.負責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究.以及試卷出題、批改工作； 2.針對學(xué)生情況，對其個性化的課程進行準(zhǔn)備與講授； 3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 4.平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。 任職條件: 1.熱愛教師工作，熟悉蘇教版的教材和考綱，了解本地區(qū)考試及學(xué)校特點有一年以上相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗； 2.熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 3.表達能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進行溝通。
2.教育咨詢師:職責(zé)： 1.負責(zé)對學(xué)員客戶的需求進行分析以及對公司教育產(chǎn)品的咨詢服務(wù)。 2.負責(zé)公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對學(xué)生客戶的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案。 4.跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)學(xué)管、教務(wù)工作。 任職條件: 1.具備相關(guān)銷售或教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.擅于與人交流,口齒伶俐、表達清晰、氣質(zhì)好。 3.教育學(xué)、心理學(xué)和市場營銷專業(yè)者、或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
3.班主任學(xué)習(xí)管理師:崗位職責(zé)： 1.負責(zé)將咨詢部向家長的承諾進行兌現(xiàn)； 2.學(xué)籍登記，及時落實學(xué)員的課時安排及教室分配； 3.負責(zé)對孩子教學(xué)進度的追蹤及了解，對學(xué)生進行全面的指導(dǎo)，做好對孩子的回訪記錄。對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時輸導(dǎo)和解決； 4.做好與家長的溝通工作。 5.配合咨詢部，教務(wù)部，教學(xué)部完成校區(qū)的教育教學(xué)任務(wù)； 6.觀察學(xué)生、家長的思維動向，進行保單和續(xù)費工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，教育師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.喜歡教育行業(yè)，熟悉班主任工作。 3.良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，有較強的親和力。
4.運營總監(jiān):職位概要： 負責(zé)各分校運營管理、制度及團隊建設(shè)、人員素質(zhì)考評等日常管理工作，并根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定各分校運營發(fā)展規(guī)劃； 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定各分校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，將分校內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 2、制定各分校的組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理規(guī)范和制度； 3、制定各分校年度、季度、月度市場推廣、公關(guān)方案，并推動實施； 4、組織、監(jiān)督分校各項規(guī)劃和計劃的實施； 5、協(xié)調(diào)分校人員同各部門之間的對接工作； 6、推進各分校企業(yè)文化的建設(shè)工作； 7、負責(zé)各分校可能發(fā)生的危機處理工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作或任務(wù)； 任職資格： 1、10年以上工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗或其它教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，教育、培訓(xùn)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有相對豐富的教育產(chǎn)業(yè)公司運作和資本運作經(jīng)驗； 3、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗； 4、熟知教育培訓(xùn)領(lǐng)域，具備較強的管理能力，了解教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢，有廣闊教育培訓(xùn)人脈，有極強的項目風(fēng)險把控能力，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢； 5、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 6、具備高度的工作熱情、強烈出色的談判、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，較強的責(zé)任心和抗壓能力； 7、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！ 薪資待遇：8000-10000（也可面議）
5.行政文員:工作職責(zé)： 1. 負責(zé)訪客的接待登記工作； 2. 會議室和接待室的管理； 3. 接聽、轉(zhuǎn)接咨詢電話； 4. 做好報刊、信件、快遞的收發(fā)工作； 5. 保持前臺整潔、維護辦公室設(shè)備，保持良好秩序； 6. 協(xié)助行政部組織、安排公司各項活動； 7、購置辦公設(shè)備、辦公用品，負責(zé)發(fā)放及記錄； 8、及時做好公司企業(yè)文化的宣傳； 9. 及時完成上級交辦的各項工作。任職要求： 1. 能獨立處理行政相關(guān)的各項事務(wù)性工作，應(yīng)變能力強； 2. 有前臺工作經(jīng)驗，熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 3. 五官端正，形象良好，穩(wěn)重氣質(zhì)佳，親和力強； 4. 工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠； 5. 年齡要求18歲-28歲。
6.美工設(shè)計:崗位職責(zé)： 1.公司網(wǎng)站頁面設(shè)計，廣告頁面設(shè)計； 2.參與公司部門制定活動網(wǎng)頁界面設(shè)計方案； 3.網(wǎng)頁整體細節(jié)頁面設(shè)計； 4.網(wǎng)站設(shè)計圖切片、頁面制作、代碼編寫； 5.根據(jù)編輯所提供文字及鏈接設(shè)計制作首頁宣傳滾動圖； 6.根據(jù)公司近期活動或主題需要，設(shè)計與本網(wǎng)站有關(guān)的廣告圖片，保持風(fēng)格新穎，符合網(wǎng)站特色； 7.活動現(xiàn)場主視覺設(shè)計； 8.KT版、易拉寶、旗幟條幅的設(shè)計等。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.較強的平面設(shè)計功底，熟練使用各類設(shè)計相關(guān)軟件； 3.較好的文字功底，具備專題策劃、制作能力； 4.具有敏銳的新聞嗅覺，對互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解，有過網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計，參與過市場策劃者優(yōu)先；
7.銷售總監(jiān):崗位描述： 1）根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃； 2）指導(dǎo)教務(wù)長、咨詢主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作； 3）根據(jù)中心招生情況和公司下達任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測及申請； 4）制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行； 5）樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本； 6）依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷； 2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求； 3）5年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗； 4）有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團隊合作精神； 5）能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，背景行業(yè)不限。 綜合月薪：底薪（3000-5000）+提成
8.薪酬福利:1、底薪 + 提成 + 各類補貼 + 績效獎金 + 穩(wěn)定的生源，月均3500-5000不等 ； 2、繳納五險（醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)）； 3、福利：帶薪年假、年終獎、節(jié)假日慰問金（品）、生日關(guān)懷、每月聚餐、年度公費旅游、豐富多彩的社團生活等； 4、常熟校區(qū)可提供住宿。 5、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間與系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系（包括入職、在崗、高級）。
C+3:中利科技集團股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：12
1.國內(nèi)營銷代表:5名, 1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上機械、電子、相關(guān)銷售經(jīng)驗；（優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可） 2、具備較強的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力； 3、能適應(yīng)出差或長期駐外； 負責(zé)區(qū)域市場內(nèi)的客戶開發(fā)及維護
2.海外營銷代表:2名, 1、全日制本科學(xué)歷，1年以上機械、電子、相關(guān)銷售經(jīng)驗； 2、具備較強的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力； 3、能適應(yīng)國外出差； 4、具有較強的英語聽、說、讀、寫能力；負責(zé)泰國市場的客戶開發(fā)及維護;
3.審計項目經(jīng)理:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計或其他財經(jīng)類專業(yè),具有中級會計師、審計師等資格證書。經(jīng)驗豐富者，學(xué)歷可放寬至大專； 2、3年及以上大中型制造（企業(yè)年銷售額不低于1億元）企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；其中從事專職審計工作大于2年。 3、熟悉ERP運行系統(tǒng)，有實際操作經(jīng)驗，能熟練運用主要財務(wù)軟件。 4、掌握企業(yè)財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察的相關(guān)知識。 5、精通使用Office辦公軟件； 6、有上市公司審計經(jīng)驗者佳。崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計計劃和相關(guān)審計制度規(guī)范。 2、負責(zé)集團各公司的財務(wù)及其他專項審計工作，對財務(wù)及各項管理制度的執(zhí)行情況進行評價，并及時提出改進建議。 3、負責(zé)對集團公司投資項目的審計，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4.審計專員:1名, 1、全日制大專及以上；審計、會計專業(yè)，持上崗證； 2、熟練操作OFFICE軟件，能利用EXCEL進行一定的數(shù)據(jù)分析，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)佳。 3、2年及以上大中型制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有意向從事審計工作。 崗位要求: 1、負責(zé)對公司經(jīng)營成果、財務(wù)、等審計方面的具體工作； 2、協(xié)助審計經(jīng)理編寫內(nèi)部審計計劃； 3、規(guī)范財務(wù)核算，審計財務(wù)報表，審核預(yù)決算； 4、收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿； 5、編制審計報告，披露問題，提出改進建議和決策依據(jù)； 6、參與公司內(nèi)控制度的建設(shè)和完善。
5.證券事務(wù)助理:1名, 崗位職責(zé):證券事務(wù)的管理及相關(guān)項目組織、協(xié)調(diào); 崗位要求: 1、熟悉上市公司證券實務(wù)操作及相關(guān)規(guī)則； 2、熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識； 3、善于與投資者、監(jiān)管機構(gòu)、媒體溝通交流； 4、工作主動性強，熟悉辦公軟件運用； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗，董秘證，理工科專業(yè)優(yōu)先。
6.人事主管:1名, 1、組織擬訂各部門績效指標(biāo)及考核的具體實施工作； 2、組織開展培訓(xùn)； 3、協(xié)助經(jīng)理完***事相關(guān)工作。崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷；35周歲以下； 2、人力資源管理、社會保障等管理類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上制造業(yè)人力資源績效考核，培訓(xùn)管理經(jīng)驗； 4、熟悉各項人力資源政策、社會保障等方面的法律法規(guī)； 5、熟練運作績效考核體系； 6、熟悉培訓(xùn)體系、培訓(xùn)課程構(gòu)建，掌握一定培訓(xùn)模式的技
7.行政專員:1名, 1、負責(zé)制定客戶接待方案及安排落實； 2、負責(zé)待批文件、待批發(fā)票的呈送審批工作； 3、負責(zé)公司中層會議組織、服務(wù)工作； 4、負責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項處理。 崗位要求: 1、要求女性身高不低于160；男性身高不低于170，思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、具有良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的中英文功底，熟練操作辦公軟件，精通Excel； 4、具有抗壓能力； 5、能適應(yīng)加班需求。
C01:蘇州國亞達汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：10
1.銷售顧問:2名, 女, 性別：不限；學(xué)歷：大專以上，工作經(jīng)驗不限，溝通能力佳，坑壓能力強。
2.服務(wù)顧問:2名, 性別：不限；學(xué)歷：大專以上，工作經(jīng)驗不限，溝通能力佳，坑壓能力強。
3.客休室茶水接待員:1名, 性別：女；學(xué)歷：不限，工作經(jīng)驗不限，有較強的服務(wù)意識。
4.洗車美容師:1名, 性別：男；學(xué)歷：不限，年齡18-35周歲，有駕照者優(yōu)先。
5.洗車工:1名, 性別：男；學(xué)歷：不限，年齡18-50周歲。
6.機修學(xué)徒:2名, 性別：男；學(xué)歷：初中以上，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
7.文員:1名, 性別：女；學(xué)歷：大專以上，表達能力強，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
C09:蘇州市偉麗氨綸有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)員:學(xué)歷：大專以上；專業(yè)不限; 要求：工作態(tài)度端正，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，有強烈的成功欲望；有較強的團隊合作精神；工資待遇：月薪4000元，公司提供食宿。試用期一個月，如簽訂長期合同，則有更大的福利等著你！公司位于相城區(qū)東橋鎮(zhèn).
2.管理員:2名, 學(xué)歷：大專以上；專業(yè)不限; 要求：工作態(tài)度端正，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，有強烈的成功欲望；有較強的團隊合作精神；工資待遇：月薪4000元，公司提供食宿。試用期一個月，如簽訂長期合同，則有更大的福利等著你！公司位于相城區(qū)東橋鎮(zhèn).
C10:蘇州市惠龍紡織機械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)助理:崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場； 2、負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、負責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝； 4、負責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作； 5、客戶的拓展與維護； 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 3、英語六級以上，口語優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。工作時間：周一至周六 8:30---17:00. 薪資待遇：底薪+年終獎金；繳納五險；每年一次公司集體旅游；部分節(jié)假日有禮物。
2.市場主管:崗位職責(zé)： 1.負責(zé)市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息； 2.客戶的維護與拓展； 3.與客戶進行商務(wù)洽談，并做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 4.接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 5.定期回訪，解決客戶后續(xù)出現(xiàn)的問題，必要時可請技術(shù)人員協(xié)助，維護好客戶關(guān)系。任職資格： 1.年齡：24周歲以上。 2.性格開朗，責(zé)任心強，擅長溝通。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，能熟練使用辦公軟件。 4.工作踏實有長性，具有吃苦耐勞及團隊 合作精神。工作時間：周一至周六 8：30---17：00. 薪資待遇：底薪+年終獎金；繳納五險；每年一次公司集體旅游；部分節(jié)假日有禮物。
C12:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：50
1.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問（可接受應(yīng)屆實習(xí)生）:20名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)開發(fā)新客戶，維護老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財知識講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動； 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 ；
2.網(wǎng)絡(luò)銷售（可接受應(yīng)屆實習(xí)生）:15名, 崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通） 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執(zhí)行力；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 ；工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
3.VIP客服專員:5名, 女, 職位標(biāo)簽：售后文員、文員、雙休、售后維護； 崗位職責(zé)： 1、接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、主動致電客戶，做好專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及客戶關(guān)系維護； 3、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并整理記錄及時匯報； 4、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)； 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據(jù)； 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供細心、周到、全面的咨詢服務(wù)。 任職要求： 1、有客服、網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強，思路清晰； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通； 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細致； 4、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作; 5、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力； 6、電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。 工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
4.金融分析師:崗位職責(zé)： 1、進行市場基本面匯編，制定投資操作策略，盤中實時行情分析。 2、負責(zé)VIP客戶實戰(zhàn)操作培訓(xùn)課程講解； 3、負責(zé)客戶經(jīng)理的專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；有證券從業(yè)資格證優(yōu)先； 3、掌握期貨理論知識與各種分析工具； 4、具有1年以上證券/期貨研究經(jīng)驗； 5、具有對期貨市場較深刻的認識和準(zhǔn)確的判斷能力； 6、具有很強的文字表達能力和分析能力； 7、具有很強的工作責(zé)任心和團隊合作精神。待遇：面議福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
C17:蘇州天綠生物制藥有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.化驗員:2名, 1、藥物分析、化工制藥或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上藥物分析工作經(jīng)驗； 2、熟練使用液相色譜、氣相色譜等分析儀器并能進行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，對儀器能進行日常維護； 3、能夠根據(jù)化合物（藥物分子）性質(zhì)建立分析方法，并能夠進行方法學(xué)驗證； 4、對從事的工作有熱情，為人誠信踏實，有較強的責(zé)任心，細致，工作有條理，且有良好的個人品質(zhì)和團隊合作精神。
2.會計:1名, 1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、思維敏捷，接受能力強，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作經(jīng)驗； 5、有會計從業(yè)資格證書，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
C21:蘇州市華凱商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：20
1.供貨商開發(fā)經(jīng)理:1名, 要求:大專及以上學(xué)歷，有在蘇州從事飲料、食品、酒水等快銷品批發(fā)銷售工作2年以上，有快銷品廠方城市經(jīng)理或片區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗2年以上，有C照以上駕照，男女不限，年齡45歲以下。無工作經(jīng)驗的人員，學(xué)歷需達到本科學(xué)歷，計算機或營銷類專業(yè)。
2.供貨商開發(fā)專員:5名, 要求:大專及以上學(xué)歷，有在蘇州從事飲料、食品、酒水批發(fā)銷售工作1年以上，有C照以上駕照，實際開車1年以上駕齡，蘇州戶口或在蘇州已買房者優(yōu)先。男女不限，年齡55歲以下。無工作經(jīng)驗的人員，學(xué)歷需達到本科學(xué)歷。
3.商超渠道拓展經(jīng)理:1名, 要求:大專及以上文化，30---45歲，擔(dān)任過賣場科長或以上職位，或在蘇州做過快銷品銷售2年以上，有C照以上駕照，男女不限，45歲以下。無工作經(jīng)驗的人員，學(xué)歷需達到本科學(xué)歷，計算機或營銷類專業(yè)。
4.商超渠道拓展專員:5名, 要求：大專及以上文化，25---45歲，熟悉市區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)商超，熟悉超市運營流程，有較強學(xué)習(xí)能力及市場開拓能力，有C照以上駕照，男女不限，有無經(jīng)驗均可。
5.文案:1名, 要求：大專及以上學(xué)歷，計算機或美術(shù)專業(yè)，有電商服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
6.客服:2名, 要求：高中以上學(xué)歷，聲音甜美，有耐心，蘇州人或聽懂蘇州話，打字速度快。
7.儲備干部:5名, 要求：大專以上學(xué)歷，較強語言表達能力，熟練的計算機操作能力，計算機、財會、電子商務(wù)等專業(yè)，有無工作經(jīng)驗均可。
C23:新悅商業(yè)管理（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.空調(diào)工:2名, 崗位職責(zé) 1 負責(zé)商業(yè)廣場空調(diào)機、風(fēng)水管路系統(tǒng)的運行、維修、保養(yǎng)工作； 2 定期巡查各種設(shè)備、設(shè)施、并準(zhǔn)確記錄各種運行數(shù)據(jù)上報； 3 負責(zé)對其它工程人員的空調(diào)運行及維修的培訓(xùn)工作； 4 及時處理和解決設(shè)備故障及突發(fā)事件，做好設(shè)備故障記錄、編寫事故報告并跟蹤服務(wù)。任職資格： 1 男，年齡50歲以下，持有效空調(diào)制冷操作證及空調(diào)技術(shù)等級證； 2 熟悉空調(diào)機的各項操作和維護保養(yǎng)； 3 有水環(huán)熱泵、VRV空調(diào)機型的維修實操經(jīng)驗； 4 一年以上工作相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2.綜合維修工/物業(yè)維修工:2名, 崗位職責(zé) 1 期檢查商場可電井、電梯機房、風(fēng)機房設(shè)備運行、測試、檢查、保養(yǎng)，使其工作處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報； 2 根據(jù)維修保養(yǎng)計劃，做好月、季、年度的保養(yǎng)和維修工作； 3 及時排除設(shè)備設(shè)施運行中發(fā)生故障，并做好每日工作臺賬； 4 負責(zé)設(shè)備機組安全防火工作，搞好機房、機組的清潔衛(wèi)生工作； 5 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時任務(wù)。任職資格 1 男性，45歲以下，高中以上學(xué)歷； 2 身體健康、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守； 3 在大型百貨商場、購物中心或高端寫字樓從事日常維修三年工作經(jīng)歷。
3.文案:1名, 崗位職責(zé) 1 按時完成季節(jié)性、節(jié)日促銷活動方案及宣傳報道； 2 各項促銷活動方案的編撰； 3 稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃； 4 定期完成媒體信息、文稿的采寫； 5 負責(zé)媒體宣傳資料、圖片資料的整理與歸檔；任職資格 1 新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2 一年以上商場策劃及文案工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3 具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4 熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 5 能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫； 6 能使用各種制圖軟件如photoshop、 AutoCAD等； 7 有商場POP、吊旗、海報、圍墻包裝設(shè)計，畫冊、及宣傳印刷品設(shè)計、效果圖創(chuàng)意設(shè)計的經(jīng)驗及成品； 8 新穎的設(shè)計理念，突出的形象及色彩表現(xiàn)力，能夠獨立設(shè)計和店鋪終端廣告等形象。
4.出納:1名, 崗位職責(zé) 1 負責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作； 2 嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證； 3 及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證； 4 及時與銀行定期對賬； 5 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報表； 6 管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票； 7 完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作；任職資格 1 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書，一年以上出納崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3 熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹； 4 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 5 工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
5.停車場收費員:7名, 崗位職責(zé) 1 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，收取顧客的停車費，熟悉收費系統(tǒng)各種操作程序，快捷、準(zhǔn)確無誤完成收費工作； 2 負責(zé)做好各種票據(jù)收費、登記工作； 3 負責(zé)按規(guī)定做好收費交接工作，當(dāng)面點清IC卡、金額及票據(jù)、認真辨別鈔票真?zhèn)危?4 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職資格 1 性別不限，50歲以下，高中以上學(xué)歷； 2 身體健康、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守； 3 在大型百貨商場、購物中心或高端寫字樓停車場收費工作經(jīng)歷。
C24:蘇州宇程體育健身服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.會籍顧問:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客戶資源的開發(fā)，運用公司及個人資源挖掘潛在客戶； 2、通過與客戶有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；職位要求： 1、性別不限； 2、愛崗敬業(yè)，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力。 3、有無經(jīng)驗者均可。崗位薪資：底薪+提成+獎金>10000
2.私人教練:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)會員健身器械的指導(dǎo)與訓(xùn)練； 2、負責(zé)會員操課的制定及代課； 3、能夠組織、推廣拓展訓(xùn)練項目及銷售私教課程； 4、為第一次來的會員詳細介紹健身設(shè)備；任職要求： 1、性別不限，年齡20周歲以上； 2、形體與形象良好，具有良好的身體條件； 3、有無經(jīng)驗者均可，無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆生加入。崗位薪資：底薪+提成+獎金+課時費>10000
3.前臺接待:1名, 1、全天三班； 2、每人每天工作四小時，上三天休一天，無晚班，法定假日正常休息。要求：有前臺1-2年經(jīng)驗，形象好氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識，大專以上學(xué)歷。
4.會籍經(jīng)理:崗位職責(zé)：完成每月部門的銷售任務(wù)；管理員工、培養(yǎng)員工，為企業(yè)培養(yǎng)人才；協(xié)助俱樂部總經(jīng)理完成相關(guān)市場工作； 工作內(nèi)容: 1.完成公司制定部門銷售任務(wù)； 2.月初給每個員工制定月銷售任務(wù)，月中跟進，月末進行評估； 3.根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 4.負責(zé)組織，安排，協(xié)調(diào)每周的MC例會； 5.周邊市場拓展及合作商輔及外銷工作；
5.康體經(jīng)理:1、負責(zé)私教年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 2、確定私教部門目標(biāo)體系和銷售配額； 3、制定私教銷售計劃和銷售預(yù)算； 4、負責(zé)私教銷售渠道和私教客戶的管理； 5、組建私教銷售隊伍，培訓(xùn)私教銷售人員； 6、評估私教銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。職位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，運動學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上私教行業(yè)工作經(jīng)驗，有私教銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.客服經(jīng)理:1、負責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列； 2、負責(zé)商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋； 3、負責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理； 4、參與分公司部門經(jīng)理會議，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作； 5、部門費用預(yù)算的計劃、控制；
C25:蘇州中善生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.人事助理:1名, 要求：人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先，優(yōu)秀的人力資源相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.銷售人員:8名, 要求：自信、有責(zé)任心，有挑戰(zhàn)精神；有客戶服務(wù)意識；相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。
3.文員:2名, 要求：熟練使用辦公軟件；親和力強，做事有計劃性，有責(zé)任心，有團隊合作精神和溝通能力。
4.會議主持:1名, 要求：形象氣質(zhì)好、有良好的應(yīng)變能力；播音主持等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。以上崗位薪資待遇：底薪2000-8000 + 提成7%-15%（銷售）+ 補助 + 獎金+繳納社會保險并提供住宿。
C28:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.客戶經(jīng)理（市轄區(qū)、昆山、吳江）:15名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，具有市場銷售，團隊管理等相關(guān)經(jīng)驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.區(qū)域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗，團隊管理等相關(guān)經(jīng)驗； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.車輛調(diào)度專員:1名, 同崗位工作1年以上工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)卣\實交通線路，熟悉車輛調(diào)度流程及辦公軟件的運用，責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力。
4.單證組員:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)背景工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)或文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對于數(shù)據(jù)有敏感的意識，細心穩(wěn)重有良好的團隊意識。
5.技術(shù)支持主管:1名, 計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗，熟悉windows平臺下各種應(yīng)用軟件的使用，管理及維護工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術(shù)問題，熟悉TCP/TP協(xié)議，了解常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如交換機，路由器，防火墻）的基本運作原理，能夠進行簡單的配置與基本管理，能夠獨立規(guī)劃小型局域網(wǎng)，熟練使用常用的網(wǎng)絡(luò)排查工具，具備快速定位相關(guān)網(wǎng)絡(luò)問題及解決問題的能力，具備較強責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力，工作認真，踏實，良好的溝通能力與服務(wù)意識。
E01:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
E04:蘇州旗鵬商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：120
1.市場部長:月薪10000元以上，對會議營銷和電話營銷有實操經(jīng)驗，帶過團隊，有強烈的責(zé)任心和上進心，年齡26歲以上，男女不限。
2.主持人:有會議營銷主持經(jīng)驗3年以上，主持經(jīng)驗豐富，普通話標(biāo)準(zhǔn)，年齡25歲以上，男女不限。
3.業(yè)務(wù)人員:50名, 薪酬：底薪+提成，月薪5000元以上，工作積極，執(zhí)行力強，年齡18-40歲，男女不限。（無需單獨拜訪客戶，團體開拓業(yè)務(wù)）
4.售后服務(wù)人員:50名, 薪酬：底薪+提成,月薪5000元以上，工作積極，執(zhí)行力強，年齡18-40歲，男女不限。
E05:蘇州市金彩數(shù)碼廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：7 崗位數(shù)：48
1.PHP工程師:8名, 任職要求： 1.計算機相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相關(guān)技術(shù)； 3.精通php+mysql開發(fā)框架，熟悉XML、HTML5腳本語言； 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)語言，負責(zé)公司微信產(chǎn)品線的維護；
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 任職要求： 1、負責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理； 2、負責(zé)對賬開票，收發(fā)郵件； 3、負責(zé)客戶信息的跟進； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
3.文案策劃:2名, 任職要求： 1、市場營銷、公共關(guān)系、活動策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有1年以上工作經(jīng)驗，有較強親和力及溝通能力、較強公關(guān)策劃能力及現(xiàn)場控制能力； 3、過硬的文字功底，擅長寫作，文字把握精確、獨到、邏輯嚴(yán)謹； 4、熟悉公關(guān)、廣告、傳媒等行業(yè)； 5、有撰寫大型活動策劃案的經(jīng)驗，擅長應(yīng)用PPT軟件。
4.平面設(shè)計師:4名, 任職要求： 1、廣告設(shè)計、視傳設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設(shè)計軟件； 3、1-2年以上工作經(jīng)驗，能獨立設(shè)計制作 ； 4、具有較強的團隊合作精神，積極主動，能夠承受壓力、熱愛設(shè)計； 5、有良好的藝術(shù)鑒賞力，及很強的協(xié)調(diào)溝通能力，富有創(chuàng)意和挑戰(zhàn)精神。
5.微信營銷顧問:20名, 1、20-28歲，大專學(xué)歷以上，具備市場分析、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先 ； 2、有良好的語言表達能力及理解能力 ； 3、有較強的進取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪； 4、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識；崗位職責(zé)： 1、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售微信產(chǎn)品及服務(wù)； 2、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進行推銷； 3、根據(jù)客戶的不同需求，有針對性的為客戶設(shè)計及推銷合適的產(chǎn)品和服務(wù)；
6.微信平臺運營專員:10名, 任職要求： 1、熟悉計算機軟件、了解php+mysql框架,PHP語言； 2、有高度的工作責(zé)任心與服務(wù)意識，工作認真踏實、有良好的團隊合作精神；崗位職責(zé)： 1、熟悉微信產(chǎn)品，負責(zé)公司微信營銷系統(tǒng)的整體規(guī)劃及市場推廣； 2、向客戶介紹公司微信營銷系統(tǒng)平臺，為客戶在營銷系統(tǒng)平臺上搭建微網(wǎng)站、微活動等
7.活動執(zhí)行:2名, 任責(zé)要求： 1、高中及以上學(xué)歷 ，男性，40周歲以下； 2、具有較強的組織能力，協(xié)調(diào)能力和資源整合能力； 3、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心，注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。 4、有駕照，本地戶口優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目活動的具體執(zhí)行工作，全程監(jiān)控，保障項目的順利完成； 2、維持好客戶的前期銜接及后期的維護。
E06:蘇州益明貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.餐飲渠道銷售代表:3名, 男女不限，年齡23-45歲，大專學(xué)歷。崗位要求： 蘇州市戶籍，2年以上快速消費品行業(yè)（食品、酒類飲料等）銷售經(jīng)驗。具有基礎(chǔ)（食品）銷售知識，身體健康，團隊協(xié)作精神好，善于和客戶溝通協(xié)調(diào)，熟悉Excel、Word等電腦基本操作。具有出色的數(shù)據(jù)分析能力、人際溝通技能及談判技巧，有一定的市場拓展和維護能力；敬業(yè)、誠信、熱愛消費品行業(yè)銷售工作，身體健康，愿意接受挑戰(zhàn)，能適應(yīng)頻繁的戶外工作；具備良好的日語溝通能力者優(yōu)先。也歡迎有志從事銷售管理的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
2.餐飲渠道銷售經(jīng)理:1名, 男性，年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷。崗位要求： 市場營銷類等專業(yè)大專學(xué)歷，蘇州市戶籍；從事餐飲娛樂渠道或快速消費品行業(yè)5年以上，并有3年以上的團隊管理經(jīng)驗。具有出色的銷售策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、談判技巧與市場拓展能力和良好的團隊管理能力，具備基本的電腦運用技能（Word、Excel、Powerpoint、Outlook）；有日系餐飲渠道銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的日語溝通能力優(yōu)先，有自備交通工具（汽車）者優(yōu)先。
3.文員/銷售內(nèi)勤:2名, 女性，年齡25-35歲，大專學(xué)歷。崗位要求： 全日制大專及以上學(xué)歷， 女，2年以上銷售助理或文員相關(guān)工作經(jīng)驗；具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，熟悉辦公室行政管理知識，熟練掌握WORD,EXCEL、lotus和PPT等辦公軟件操作；具有較強的溝通，組織，協(xié)調(diào)和寫作能力，出色的語言表達能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識，認真負責(zé)，耐心仔細；舉止談吐大方得體，思維敏捷；有快消品行業(yè)銷售助理或文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先。持二級及以上日語等級證書,有留日經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.倉儲物流主管:1名, 男性。年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷。崗位要求： 物流或管理類大專及以上學(xué)歷，蘇州市戶籍；3年以上倉儲管理工作經(jīng)驗，有快速消費品行業(yè)（食品、酒類飲料等）物流管理和倉儲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉物流配送的相關(guān)工作流程，熟練使用電腦操作；具備倉儲績效考核體系推進及運行成本核算控制方面的經(jīng)驗；能夠合理安排、協(xié)調(diào)、評估下屬員工的工作，責(zé)任心強，執(zhí)行力好；能承受一定的工作壓力；具備一定的物流安全管理意識。持有駕駛證者優(yōu)先。
E07:蘇州歐尚超市有限公司常熟黃河店 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：39
1.理貨員:職位描述：在商場中（5-10人），協(xié)助部門經(jīng)理完成顧客接待，訂貨及庫存，賣場的現(xiàn)場管理，促銷活動，損耗控制，以提高部門的營業(yè)額和毛利，及個人的職業(yè)水平。職位要求：45歲以下；學(xué)歷不限，誠實，責(zé)任心，吃苦耐勞。
2.生鮮專業(yè)員工:5名, 職位描述：在商場的點心&熟食&面包部門中（5-10人），協(xié)助部門經(jīng)理完成顧客接待，訂貨及庫存，賣場的現(xiàn)場管理，促銷活動，損耗控制，以提高部門的營業(yè)額和毛利，及個人的職業(yè)水平。職位要求：45歲以下；學(xué)歷不限，誠實，責(zé)任心，吃苦耐勞。
3.生鮮部門主管:3名, 職位描述：掌握多種產(chǎn)品制作程序和工藝流程、制作技能。幫助和指導(dǎo)新員工，建立良好的團隊精神。充分了解各種商品的口味和特點，收集市場相關(guān)信息和顧客反饋。職位要求：40歲以下，專業(yè)技能學(xué)校畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，誠實、有責(zé)任心，吃苦耐勞，良好應(yīng)變能力，解決問題能力。
4.商場見習(xí)部門經(jīng)理 (應(yīng)屆生亦可):10名, 職位描述：管理所在工作團隊，包括員工管理、銷售、促銷、毛利等賣場的現(xiàn)場管理；不斷提高部門的經(jīng)營水平和個人的職業(yè)水平。職位要求:專科以上學(xué)歷，具備計算機辦公軟件運用能力,商業(yè)意識及服務(wù)意識強，誠實、有責(zé)任心，吃苦耐勞，抗壓力和良好應(yīng)變能力,有大賣場經(jīng)歷為佳。
5.收銀員:10名, 職位描述：按照公司的要求接待顧客并將信息傳播給顧客；是歐尚的形象大使；確保對所有銷售商品進行登記，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行防范不明損耗的規(guī)定。職位要求：40歲以下，高中以上學(xué)歷，服務(wù)意識強，誠實、有責(zé)任心,良好的應(yīng)變能力，解決問題能力，承受壓力和挫折的能力，有大賣場經(jīng)歷為佳。
6.技術(shù)部員工:1名, 職位描述：每天對設(shè)備進行巡檢和保養(yǎng)，以降低維修費用。每班嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程操作設(shè)備，認真做好運行記錄，以便今后分析研究職位要求：有電工上崗證
E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.安全管理員:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗，家住郭巷優(yōu)先。
2.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識，熟悉口服制劑、注射劑的生產(chǎn)流程，能獨立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認證，有變更、偏差、質(zhì)量回顧等方面經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機合成相關(guān)知識，能獨立進行四步反應(yīng)。
4.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
E11:蘇州市捷順智能科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.互聯(lián)網(wǎng)+智慧平臺技術(shù)支持工程師:3名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，機電一體化、計算機、營銷專業(yè)的優(yōu)先錄用。
2.智慧平臺銷售專員:4名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，良好的語言表達能力，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
3.區(qū)域經(jīng)理:2名, 要求年齡23-32歲，大專及以上學(xué)歷，有一定的區(qū)域銷售管理經(jīng)驗，有管理團隊，開拓市場的能力,有較強的溝通、表達、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、理解能力和接受能力,做過銷售工作，機電一體化、計算機、自動化、營銷專業(yè)等優(yōu)先錄用；
4.業(yè)務(wù)代表:3名, 要求年齡22-30歲，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，機電一體化、計算機、營銷專業(yè)、有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，工作認真、負責(zé)，具有開拓市場和團隊合作的精神；
5.售后調(diào)試工程師:4名, 要求年齡23-50歲，中專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗，有智能化產(chǎn)品方案制作、投標(biāo)、CAD制圖經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，蘇州本地人優(yōu)先錄用。
E12:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：85
1.司機:2名, 男, 高中(職高), 1、熟悉蘇州-上海的路線，有B2駕駛證； 2、溝通能力強，數(shù)字觀念強。
2.總務(wù)文員（前臺）:1名, 女, 中專, 1、形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，能熟練操作計算機，頭腦靈活，表達能力強，有耐心，有服務(wù)意識。 2、電話轉(zhuǎn)接及接聽，會議室管理，來訪客人接待 3、每月電信話費對賬，收發(fā)快遞、傳真及快遞費用對賬 4、車輛管理、調(diào)派等
3.質(zhì)量工程師:1名, 男, 大專, 1、能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、等3D軟件和辦公軟件； 2、熟悉并能熟練運用PPAP開發(fā)流程，能獨立向客戶提交PPAP; 3、了解TS16949質(zhì)量體系和VDA質(zhì)量體系 4、具有很強的溝通德能力，熟練處理質(zhì)量問題； 5、3年以上汽車部件項目開發(fā)經(jīng)驗，英語優(yōu)秀者優(yōu)先。
4.塑膠成型技術(shù)員:1、熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機，能夠獨立架模、調(diào)機、自檢尺寸、機械手的調(diào)試以及開機前的點檢。 2、能熟練使用簡單的測量儀，如（CP/MM/PG/GG/HG),服從工作安排。
5.塑膠試模工程師:：1、能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、CATIA等3D軟件和辦公軟件； 2、熟悉模具結(jié)構(gòu)，對產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有獨到見解； 3、熟悉PPAP及APQP流程，會編制FMEA，了解TS16949； 4、能獨立完成試模作業(yè)，記錄相關(guān)表單，會調(diào)機（法那科、住友、東陽）； 5、具有視圖能力，模具、機械、機電專業(yè)優(yōu)先。
6.生管員:大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠行業(yè)”生管工作，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
7.修模技術(shù)員:熟練維修沖壓連續(xù)模、工程模；能獨立完成模具組裝、試模、打樣。
8.塑模維修技術(shù)員:能獨立操作銑床、車床、磨床、火花機等各種加工設(shè)備，有熱膠道模具維修經(jīng)驗，有汽車天窗類模具維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.塑膠班長:需有塑膠現(xiàn)場作業(yè)員管理人數(shù)（30人）以上經(jīng)驗，3年以上實務(wù)經(jīng)驗；能獨立處理車間異常；能適應(yīng)二班制作業(yè)模式。
10.成型班長:塑料生產(chǎn)實務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實務(wù)3年以上，熟練計算機操作。
11.稽核員:有1年以上公司內(nèi)部控制稽核經(jīng)驗，熟悉相關(guān)品質(zhì)管理體系或相關(guān)公司內(nèi)部審計實務(wù)經(jīng)驗或有公司相關(guān)品質(zhì)內(nèi)審員經(jīng)歷或熟悉汽車零部件生產(chǎn)過程流程。
12.采購文員:1名, 1年工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷，英語四級以上。責(zé)任心強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神，熟練運用office辦公軟件。
E13:蘇州工業(yè)園區(qū)海冉建材銷售部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營銷顧問與營銷策劃:12名，男女不限、高中以上學(xué)歷、有銷售工作經(jīng)驗、具有過硬的銷售業(yè)績、對產(chǎn)品(建材以及吊頂行業(yè))有獨特的見解、有一定的市場人脈關(guān)系、并且有設(shè)計專業(yè)者優(yōu)先。
2.店面經(jīng)理與業(yè)務(wù)經(jīng)理:各4名、男女不限、21－40歲、市場營銷及相關(guān)專業(yè)、形象氣質(zhì)佳、具有3年以上的設(shè)計或銷售團隊管理經(jīng)驗、熟悉家裝、精通營銷策略、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強的洞察力與市場敏感性、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德、任勞任怨、會熟悉運用辦公軟件。
3.門店導(dǎo)購:12名、女性、20-40歲形象氣質(zhì)佳、高中及以上學(xué)歷、性格活潑開朗、積極向上、具有親和力、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、負有責(zé)任心、具備一定商務(wù)禮儀知識和較強的服務(wù)意識、、能熟練運用電腦辦公軟件、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、優(yōu)先考慮!
4.倉庫配貨及售后服務(wù):6名、男性、25-50歲初中以上的學(xué)歷、吃苦耐勞、踏實肯干、做事有條理、具備電工基礎(chǔ)以及有駕照者優(yōu)先考慮!具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神、能承受較大的壓力、服從上級的安排者優(yōu)先!
E15:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.施工員:3名, 男性， 中專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有中央空調(diào)或太陽能熱水工程項目管理經(jīng)驗，有施工員或建造師證。
2.維修電工:3名, 持電工上崗證，3年以上水電、空調(diào)維修工作經(jīng)驗。從事售后服務(wù)崗位。持電工中級技能證書優(yōu)先考慮;
3.工程助理:1名, 男女不限，中專及以上文化水平，熟練操作辦公軟件及CAD平面圖，善于溝通，暖通、給排水、項目管理、等工程類專業(yè)或有工程類證件者優(yōu)先考慮。
4.司機:男性，25-50周歲，有駕照，熟悉蘇州及周邊城市路線，本地駕齡3年以上.
E16:寧波方太營銷有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.物流協(xié)調(diào)員:要求：中專及以上學(xué)歷，1年以上物流工作經(jīng)驗，熟練操作辦公管理軟件，擁有一定的計算機操作能力。
2.售后信息員/售后客服:要求：中專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公管理軟件，擁有一定的計算機操作能力，為人謙和，有較強的售后服務(wù)意識及團隊精神。
3.市場策劃推廣:崗位職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理和市場部人員進行地區(qū)性市場推廣計劃的制定，專職于具體的推廣執(zhí)行;
4.工程銷售主管:要求：25周歲以上，大專及以上學(xué)歷；2年以上家電行業(yè)業(yè)務(wù)或連鎖店管理經(jīng)驗或工程經(jīng)驗；熱愛業(yè)務(wù)工作，個性積極，執(zhí)行力強；富有責(zé)任心，吃苦耐勞；
5.財務(wù)會計:崗位職責(zé)：編制轉(zhuǎn)賬憑證及會計報表，進行賬賬、賬實核對。
6.總經(jīng)理助理:崗位職責(zé)：協(xié)助配合總經(jīng)理完成日常管理工作，具備較強的社交經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對數(shù)據(jù)有較強的敏感性。
7.方太烹飪體驗館美食推廣人員:要求：具備外聯(lián)能力、有媒體、美食界社交經(jīng)驗、有美食愛好、擅長表達、形象氣質(zhì)佳者，男女不限;
E17:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.保潔主管:1名, 45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上保潔管理經(jīng)驗，保潔技能全面； 薪資：月綜合工資3000—4500元。
2.工程主管:45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗，需持有高低壓電工證，技能全面； 薪資：月綜合工資3500—5000元。
3.物業(yè)主管助理:大專及以上學(xué)歷，有一定的文字寫作功底，文學(xué)類、管理類、市場營銷、物業(yè)管理、酒店管理、數(shù)學(xué)類、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強，執(zhí)行力高，有志于從事服務(wù)行業(yè)
4.低壓維修工:18-45歲，有電工操作證，具備工程檢修和保養(yǎng)，維護經(jīng)驗，有應(yīng)急事件處理經(jīng)驗，身體健康，具有良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞。
E18:禎祥（蘇州）食品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：8
1.機電/制冷維修:2名, 1.2年以上設(shè)備維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗，有食品機械維修工作經(jīng)驗優(yōu)先，情緒穩(wěn)定，責(zé)任心強，機電一體化或機械專業(yè)； 2.工作內(nèi)容：負責(zé)設(shè)備日常維修保養(yǎng)及預(yù)防保養(yǎng)，每天對生產(chǎn)設(shè)備巡檢并做好記錄； 3.分析設(shè)備的潛在危險因素評估并改善； 4.制定維護保養(yǎng)計劃、方案及標(biāo)準(zhǔn)，對維護操作人員培訓(xùn)指導(dǎo)； 5.做好設(shè)備維護保養(yǎng)記錄等等。
2.研發(fā)助理:1名, 1.研發(fā)助理，女性，能夠熟練操作OFFICE辦公軟件； 2、主要工作是按要求整理生產(chǎn)流程和整理資料，學(xué)習(xí)產(chǎn)品制作； 3、心思細膩，做事認真負責(zé)，有較強的責(zé)任心，嚴(yán)守本分，不泄露配方； 4、能吃苦耐勞，配合加班；
3.總臺:1名, 年齡：20-35歲；學(xué)歷：中專及以上；崗位要求：1.面貌姣好，細心，有責(zé)任感； 2.主要負責(zé)總機接聽，總臺區(qū)域衛(wèi)生清理，客人來訪接待； 3.辦公用品領(lǐng)用管理，每月月底盤點； 4.勞保用品登記管理； 5.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項；
4.品牌策劃:1名, 年齡：25-35；學(xué)歷：大專及以上；專業(yè)：策劃類相關(guān)專業(yè)；崗位要求：1.有餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗；2.負責(zé)制作公司產(chǎn)品介紹和銷售企劃案；
5.中式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗者或在餐飲業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、以中式菜肴制作為主； 3、能帶領(lǐng)4-5人研發(fā)團隊研發(fā)新品和現(xiàn)有產(chǎn)品改良； 4、干凈利索、做事不拖泥帶水； 5、具有對內(nèi)溝通和外部餐飲客戶溝通能力； 6、擅于學(xué)習(xí)、能配合出差與加班；
6.西式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗者或在餐飲業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、以西式菜肴制作為主； 3、能帶領(lǐng)4-5人研發(fā)團隊研發(fā)新品和現(xiàn)有產(chǎn)品改良； 4、干凈利索、做事不拖泥帶水； 5、具有對內(nèi)溝通和外部餐飲客戶溝通能力； 6、擅于學(xué)習(xí)、能配合出差與加班；
7.叉車工:1名, 年齡：20-35歲；學(xué)歷：中專及以上；崗位要求：1.持有叉車上崗證；2.具有一年以上開叉車實際經(jīng)驗；
E19:蘇州維羿進出口有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 職能要求：本科以上學(xué)歷，英語或國際貿(mào)易專業(yè)，英語四級以上，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉針織梭織服裝，3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 本公司地址靠近蘇州火車站、萬達廣場附近，最好是居住在附近。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:2名, 職能要求：本科以上學(xué)歷，英語、紡織品類或外貿(mào)專業(yè)，性格開朗活潑，工作態(tài)度積極主動，認真仔細，謙虛敬慎，吃苦耐勞。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.打樣車縫工:2名, 按照公司要求獨立完成打樣
E20:蘇州名駿百盛汽車維修服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.車險顧問:5名, 性別不限；大�；蛑袑Ｒ陨衔幕�18-32歲左右；有保險經(jīng)驗優(yōu)先;
2.維修接待:2名 包吃包住 3000-5000元 1、男女不限、中專及以上學(xué)歷； 2、溝通能力強，做事認真細心、為人正直、勤懇踏實； 3、有一年以上維修接待或技術(shù)者優(yōu)先、持駕照者優(yōu)先。
3.貴賓部經(jīng)理助理:2名, 有1年以上管理經(jīng)驗，有2年以上銷售經(jīng)驗，在蘇州生活3年以上，大專以上學(xué)歷，愿意從基層做起。
4.貴賓部銷售:5名, 要求聲音甜美，在蘇州生活一年以上，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
5.汽車維修技師:有三年以上的汽車維修經(jīng)驗；具備良好的職業(yè)道德，對工作有較強的責(zé)任心
E26:吳江市孚華紡織品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 英語四級以上，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)，熟悉外貿(mào)進出口流程及外貿(mào)函電。大專以上，一年以上工作經(jīng)驗，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。工作地點吳江盛澤。
E28:歌爾聲學(xué)股份有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：87
1.CAM工程師（模具、工裝）:5名, 專科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.模具鉗工（塑膠、沖壓）:15名, 中專及以上學(xué)歷，5年以上精密塑膠/沖壓模具鉗工工作經(jīng)驗；
3.塑膠模具設(shè)計工程師:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用PRO/E野火版、CAD等繪圖軟件，熟悉手機類、NB類產(chǎn)品的模具結(jié)構(gòu)，會雙色模具設(shè)計者優(yōu)先；
4.產(chǎn)品開發(fā)工程師:6名, 大專以上學(xué)歷，5年以上注塑、模具、鋁鎂合金等項目相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.試模工程師:10名, 大專及以上學(xué)歷，材料、機械等相關(guān)專業(yè)，5年以上注塑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，對塑膠產(chǎn)品缺陷的形成具有剖析能力者優(yōu)先；
6.CQE高級工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，5年以上注塑品質(zhì)經(jīng)驗，英語良好；
7.CNC高級技師:2名, 大專及以上學(xué)歷， 5年以上工作經(jīng)驗 熟練操作法蘭克等數(shù)控機床，能獨立處理品質(zhì)效率提升，能帶團隊；
8.鋁鎂合金工程師（IE、噴砂、焊接、拋光、品質(zhì)）:10名, 大專以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；
9.結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:3名, 3年以上小型電子精密件結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；
10.天線設(shè)計工程師:3名, 3年以上微波天線設(shè)計工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；
11.化鍍工藝及品質(zhì)工程師:5名, 3年以上化鍍經(jīng)驗，熟悉LDS天線工藝制程要求；
12.超精加工技師:5名, 大專以上學(xué)歷，3年以上光學(xué)廠專職經(jīng)驗，懂UA3P、輪廓測量儀操作；
13.磨床高級技師:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有光學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
14.其他熱門職位:（模具、工裝治具、注塑、沖壓、鋁鎂合金、天線等）正在熱招加盟中！
E29:凱工電氣（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 招聘人員要求： 1、學(xué)歷大專以上，含大專。 2、年齡23-35周歲，性別不限。 3、一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程，溝通能力強，能獨立開發(fā)客戶。 4、英語6級以上，口語流利，與國外客戶無障礙交流。 5、國際貿(mào)易或者電機專業(yè)優(yōu)先。
2.外貿(mào)單證員:1名, 招聘人員要求： 1、學(xué)歷大專以上，含大專。 2、年齡22-30周歲，性別女。 3、一年以上外貿(mào)單證經(jīng)驗，能熟練制作外貿(mào)單據(jù)、熟悉各種產(chǎn)地證。 4、英語4級以上，能操作信用證。
3.人事專員:人員要求： 1、學(xué)歷大專以上，含大專。 2、年齡23-35周歲，性別不限。 3、一年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉國家法律法規(guī)及勞動法，溝通能力強， 4、懂得勞動法規(guī)定的各種工資計算方法及操作流程。 5、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
E30:蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.區(qū)域經(jīng)理（年薪 8-10萬）:1、學(xué)歷不限；較強的市場開拓和管理維護能力;具有地區(qū)獨立運作能力; 2、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;責(zé)任心和執(zhí)行力強； 3、有2年以上電工/照明行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.商務(wù)人員:1、學(xué)歷不限；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;責(zé)任心和執(zhí)行力強； 3、提供專業(yè)知識培訓(xùn)，快速的晉升通道。
3.市場督導(dǎo):1、高中或中技以上學(xué)歷，性格開朗，善于合作，溝通協(xié)調(diào)能力強； 2、有引導(dǎo)、輔導(dǎo)終端客戶銷售工作經(jīng)驗，能吃苦，適應(yīng)平凡出差。
4.廣告、設(shè)計專員:1、有廣告、設(shè)計、營銷、中文、新聞等大專學(xué)歷以上； 2、有1年以上文案、市場、策劃、設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 3、熟悉廣告設(shè)計、媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)推廣、有較強的文字功底，良好的審美觀，創(chuàng)新力，熟練使用PS、CDR等軟件。
5.車間主任:1名, 1.組織實施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 2.擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰； 3.根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識； 4.對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。
6.成品庫主管:1、負責(zé)倉庫的日常管理工作；做好物料和產(chǎn)品的收發(fā)及運送管理控制工作；仔細做好原材料和成品的標(biāo)識與分類工作；負責(zé)大包裝產(chǎn)品的標(biāo)簽、批號標(biāo)識和核對； 2、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉庫儲藏物品的存放整齊有序； 3、做好倉庫的安全管理工作，加強日常的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)當(dāng)及時處理等。
E31:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.文員:中專, 18-30周歲，熟練運用辦公軟件，有操作ERP系統(tǒng)經(jīng)驗，心態(tài)端正，能吃苦耐勞，溝通能力強，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.測量員（學(xué)徒）:18~35周歲，有較強的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。
3.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測量工具，會看圖紙，有測量工作經(jīng)驗佳。
4.關(guān)務(wù):女, 大專, 有報關(guān)證、報檢證，有電子材料手冊變更相關(guān)經(jīng)驗，能獨立操作關(guān)務(wù)相關(guān)事務(wù)，有塑膠廠工作經(jīng)驗佳。
E32:蘇州貼心文化傳媒有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.央視廣告客戶經(jīng)理（銷售）:薪資待遇、公司福利： 1、無責(zé)任底薪+高額提成+豐厚獎金+補貼； 2、底薪+提成+補貼=平均月收入達5000.00-20000之上 3、我們的重點福利：月季年終只要完成任務(wù)都有旅游；崗位職責(zé)： 1、制定銷售計劃，掌握銷售技巧，積極開拓市場，按時完成銷售任務(wù)； 2、回訪客戶，維護好與客戶之間的良好關(guān)系，促進公司與客戶的長期合作； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護公司形象； 4、詳細記錄客戶信息，挖掘潛在客戶，并及時把相關(guān)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)； 5、參與公司各種銷售會議，并堅決執(zhí)行會議決定； 6、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事； 7、講究團隊合作精神，與同事相互支持互相幫助、共同進步，杜絕我行我素等不良行為；崗位要求： 1、學(xué)歷不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有較強的溝通能力，能吃苦耐勞； 3、專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟；
2.央視廣告商務(wù)經(jīng)理（管理）:工作職責(zé)： 1、負責(zé)制定銷售團隊業(yè)績目標(biāo)； 2、負責(zé)制定直銷團隊的銷售政策和激勵措施； 3、負責(zé)帶領(lǐng)商務(wù)團隊完成階段性任務(wù)； 4、負責(zé)督促、協(xié)助商務(wù)合作伙伴完成銷售業(yè)績； 5、部門內(nèi)部人員培訓(xùn)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有一年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗； 2、對網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品有較深入的了解，對網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)的發(fā)展有較清晰的認識； 3、豐富的協(xié)調(diào)、溝通以及商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，具備商務(wù)文案策劃經(jīng)驗； 4、具備一定的技術(shù)基礎(chǔ)，對技術(shù)有良好的理解力； 5、具有較強的邏輯思考能力，良好的團隊合作精神，能夠承擔(dān)責(zé)任。
3.央視廣告商務(wù)大區(qū)總監(jiān)（高管）:崗位職責(zé)： 1、制定銷售策略，帶領(lǐng)商務(wù)團隊達成銷售目標(biāo)； 2、客戶資源的維護與開發(fā)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展； 3、做到商務(wù)團隊的目標(biāo)管理、時間管理； 4、有擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)團隊責(zé)任； 5、性格不限，學(xué)歷大專以上。崗位要求： 1、作風(fēng)正派，有長期在一個穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展的意愿； 2、注重個人能力素養(yǎng)的提升； 3、注重團隊和個人長遠發(fā)展； 4、年輕有活力，必須有帶大電銷團隊經(jīng)驗；
4.SEO工程師:崗位職責(zé)： 1、對公司網(wǎng)站和社區(qū)的整體SEO目標(biāo)負責(zé)，制定詳細操作計劃并確保執(zhí)行； 2、監(jiān)測公司網(wǎng)站和社區(qū)的SEO相關(guān)項目并出具分析報告； 3、根據(jù)不同階段SEO項目的要求，制定可行性操作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責(zé)SEO團隊的日常管理，并簡單培訓(xùn)技術(shù)部相關(guān)人員以助其展開工作； 5、跟進、協(xié)調(diào)SEO項目，配合業(yè)務(wù)需求管理SEO的實施； 6、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，并以此為根據(jù)制作優(yōu)化方案。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉SEO工作原理和網(wǎng)站優(yōu)化方法，有大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗，2年以上SEO工作經(jīng)驗并有相關(guān)成功案例； 2、深入了解搜索引擎原理，熟悉baidu、google、360、優(yōu)化及排名技巧和原理； 3、能撰寫SEO方案并實施，對優(yōu)化效果進行跟蹤評估； 4、具備良好的溝通能力、強烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，具有團隊合作精神和團隊管理經(jīng)驗。 5、對熟悉HTML、CSS、JS、對WEB程序代碼有一定了解，了解web服務(wù)器技術(shù)，知識面廣闊； 6、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗或者深入了解其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式者優(yōu)先。
5.美工編輯:崗位職責(zé)： 1：參與移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計； 2：負責(zé)網(wǎng)站平臺相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的分析、設(shè)計； 3：負責(zé)項目編碼工作； 4：相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。任職要求： 1：具有兩年以上的軟件行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先（如網(wǎng)頁設(shè)計，手機界面等）。 2：精通HTML5、CSS、JavaScript等前臺相關(guān)技術(shù)。 3：熟悉GUI設(shè)計的規(guī)范，熟練使用AI/PS/CW/FLASH等設(shè)計軟件； 4：對用戶可用性，用戶體驗，用戶研究等相關(guān)知識有了解和實踐經(jīng)驗； 5：認真細致，善于創(chuàng)新，對視覺設(shè)計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 6；有優(yōu)秀的理解和溝通能力； 7：責(zé)任心強，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，具有良好的團隊合作精神； 8：專科及以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計、計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
E34:蘇州賽弗爾機械有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：31
1.生產(chǎn)主管:1名, 大專以上學(xué)歷，有三年以上車間管理經(jīng)驗
2.售后服務(wù)工程師:4名, 中專以上學(xué)歷，熟悉電工，有機械維修方面經(jīng)驗，有駕照。
3.質(zhì)檢員:2名, 大專以上學(xué)歷，有一年以上機械設(shè)備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
4.制冷組裝工:5名, 電焊、電工或機械專業(yè),中專及以上文化, 工作認真踏實。
5.電工:1名, 中專及以上學(xué)歷，熟悉電工
6.裝配電工:5名, 電工或機械專業(yè),中專及以上文化, 工作認真踏實，吃苦耐勞，有一年以上工作經(jīng)驗，懂得低壓電路，能夠識別電路圖，獨立布線操作。有責(zé)任心和工作積極性高。能看懂簡單的機械圖。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，機電一體化專業(yè)應(yīng)屆生亦可。
7.焊工/裝配工:2名, 限男性,初中以上學(xué)歷,熟悉手工電焊,能看懂裝配圖
8.電氣工程師:1名, 熟 悉PLC
9.區(qū)域銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗，思路清晰，熱愛銷售工作。
10.銷售工程師:6名, 熱愛銷售工作。
11.外貿(mào)專員:1名, 女性，大專及以上文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
12.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:1名, 大專及以上文化，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣
F04:蘇州小金庫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.網(wǎng)店美工、網(wǎng)頁設(shè)計:1、大專以上學(xué)歷、美術(shù)或設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定的美術(shù)功底、具有一定的創(chuàng)作意識和創(chuàng)意思維； 2、具有一年以上網(wǎng)店美工的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉店鋪裝修制作流程，能獨立處理店鋪裝修中的各項設(shè)計工作； 4、熟悉網(wǎng)頁美工配色原理，有一定的美工設(shè)計創(chuàng)意能力，具有優(yōu)秀的視覺表達能力，熟練使用PS、DW等各種設(shè)計軟件制作工具。
2.理財師:3名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、積極主動，有強烈的成功欲，期望快速成長； 3、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 5、喜歡銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)，能承受壓力。 6、利用好客戶資源，按質(zhì)按量的獨立完成好客戶的開發(fā)和維護任務(wù)。
3.理財經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 2、有證券、保險、理財師等資格證書者優(yōu)先； 3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考； 4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人，保險等職位優(yōu)先，并具有2年以上從業(yè)經(jīng)驗； 5、有一定理財客戶資源者優(yōu)先考慮！
4.線上客服:2名, 1，大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上，必需要有保險或者車險工作經(jīng)驗； 2，聲音甜美，工作態(tài)度誠懇，踏實，有客服相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3，會辦公軟件WPS，電腦操作的實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.銷售總監(jiān):2名, 1.本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者條件可寬至大專，金融、經(jīng)濟、國際金融等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.5年以上工作經(jīng)驗，有3年以上銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.形象氣質(zhì)佳，靈活熟練的談判技巧，較強的結(jié)構(gòu)性思維和學(xué)習(xí)能力、較強的邏輯性思維及溝通能力； 4. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，良好的團隊服務(wù)意識和優(yōu)秀的執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 5.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 6.具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 7. 持有CHFP、AFP、CFP、CFA等認證證書者優(yōu)先考慮； 8. 廣泛的社會關(guān)系及客戶資源者優(yōu)先考慮；
F05:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：36
1.團隊經(jīng)理:2名, 待遇：5000底薪+高額提成=20000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
2.儲備干部:4名, 待遇：3500底薪+高額提成=15000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:20名, 待遇：3000底薪+高額提成=10000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
4.客服專員:5名, 待遇：2500底薪+高額提成上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
5.人事專員:2名, 待遇：2200底薪+高額提成上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
6.行政文員:2名, 待遇：2200底薪+績效上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
7.財務(wù)出納:1名, 待遇：2200底薪+績效，上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休。
F07:嘉興中潤置業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.招商經(jīng)理:2名, 年齡35歲以上，大專及本科以上。有購物中心或百貨公司招商經(jīng)驗5年以上，從業(yè)購物中心工作3年以上，優(yōu)先考慮在嘉興本市做過招商項目的。要對公司忠誠，有團隊合作精神，肯吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強。薪資面試。
2.招商主管:2名, 主要工作職責(zé)：1、有購物中心或百貨公司招商經(jīng)驗2年以上，在嘉興本市做過招商項目的優(yōu)先考慮。2、對公司忠誠，有團隊合作精神，肯吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強。
3.營運主管:2名, 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，形象氣質(zhì)佳；2、良好的溝通表達能力，反應(yīng)敏捷，思路清晰；3、同類商業(yè)綜合體/百貨商場/大型超市等品類管理或樓層管理經(jīng)驗至少2年；崗位職責(zé)： 1、商戶進場計劃，對接商鋪工程條件；2、催促商戶出圖、費用繳納、現(xiàn)場復(fù)尺、協(xié)調(diào)辦理商戶進場事宜、 跟進商戶施工進度、協(xié)調(diào)工程物業(yè)各項事宜；3、商戶進場時需提交資料清單整理，圖紙審核，裝修現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)，裝修驗收；4、協(xié)調(diào)商戶員工招聘、培訓(xùn)；5、運營制度及流程培訓(xùn)；6、按時完成上級交辦的其他各項工作。
4.TC主管1人/專員（租戶調(diào)解員）:2名, 任職資格： 1、有中高端商業(yè)項目營運經(jīng)驗者優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，工程管理、設(shè)計管理、物業(yè)管理或商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2、具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)管理或商場項目管理工作經(jīng)驗，3、熟悉房地產(chǎn)商業(yè)項目經(jīng)營特點，掌握商場管理基礎(chǔ)知識，熟悉設(shè)計、工程及精裝修等相關(guān)知識，4、熟悉租戶進場與撤場相關(guān)操作流程，5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)與口頭、書面表達能力，富有工作激情，有較好的服務(wù)意識，6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件，會使用AutoCAD的基本功能崗位職責(zé)：以協(xié)調(diào)租戶裝修進場、籌備開業(yè)及撤場還原為核心職能，為租戶提供各項指引性服務(wù)，以達到在保證安全與質(zhì)量的前提下，實現(xiàn)店鋪裝修空置期的最短化，從而為商業(yè)中心的經(jīng)營提供業(yè)績保障。
5.商業(yè)客服主管:1名, 1、愿意從事服務(wù)行業(yè)并具備良好的服務(wù)意識和服務(wù)心態(tài)，有相關(guān)商業(yè)客服主管經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)等能力，具有全局觀念和團隊合作精神。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)商業(yè)項目的日常管理及維護，商家投訴等問題的協(xié)調(diào)解決 ， 2、全面了解公司發(fā)展動態(tài)、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)模式，服務(wù)價格，優(yōu)惠政策等所有資訊，通過電話及時準(zhǔn)確解答客戶提出的關(guān)于我司產(chǎn)品的各種問題。 3、及時對客戶信息進行核對、更新和完善，保證客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性； 4、受理、處理客戶投訴，按服務(wù)規(guī)范全程跟蹤、記錄，平息客戶不滿。熟悉公司政策，為客戶提供最佳問題處理方案。
6.房產(chǎn)案場置業(yè)顧問:熱愛銷售行業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
F08:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產(chǎn)為前提，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
F09:蘇州明加文化藝術(shù)傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.文案編輯:2名, 一、基本信息 ：工作經(jīng)驗：1-3年(可接受應(yīng)屆生) 學(xué)歷要求：本科以上；專 業(yè)：專業(yè)不限；薪資待遇：面議；工作時間：周一至周六（可調(diào)休）試 用 期：3個月；二、職位描述：主要負責(zé)明?美術(shù)館網(wǎng)和中國粉畫藝術(shù)網(wǎng)網(wǎng)站及微信、微博的信息編輯工作，同時配合做好美術(shù)館藝術(shù)展覽等活動相關(guān)文案策劃與宣傳。三、職位要求： 1.男女不限； 2.吃苦耐勞、做事認真、工作負責(zé)； 3.熱愛美術(shù)館事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 4.要求有扎實的文字功底，熟悉社交網(wǎng)絡(luò)，有媒體及其他文字工作經(jīng)驗佳； 5.熟悉常用辦公軟件，并具備一定的圖片處理能力，最好會基礎(chǔ)的PS操作。 6.具備良好的溝通能力和語言表達能力，普通話及英語水平優(yōu)良。
2.事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理:2名, 一、基本信息 ：工作經(jīng)驗：3-5年；學(xué)歷要求：大專以上；專 業(yè)：不限；工作時間：周一至周六（可調(diào)休）試 用 期：3個月；二、職位描述： 1、負責(zé)市場調(diào)查和分析，收集市場情報、行業(yè)信息及客戶意見，根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)實際，制定公司整體運營策略和營銷方案； 2、負責(zé)構(gòu)建公司市場營銷網(wǎng)絡(luò)，通過參加或組織展銷會、交易會等活動做好公司各類產(chǎn)品的市場推廣工作； 3、負責(zé)落實美術(shù)展覽活動商業(yè)贊助資金，逐步建立穩(wěn)定的商業(yè)辦展合作機制； 4、負責(zé)公司藝術(shù)品拍賣活動的策劃和組織工作。三、職位要求： 1.男女不限，.吃苦耐勞、做事認真、工作負責(zé)； 2.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度工作熱情，有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長； 4.具備良好的溝通能力和語言表達能力。
3.財務(wù)出納:1名, 一、基本信息 ：工作經(jīng)驗：1-2年；學(xué)歷要求：財經(jīng)、金融類中專以上學(xué)歷以上；薪資待遇：面議；工作時間：周一至周六（可調(diào)休）試 用 期：3個月；二、職位描述： 1、負責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄； 3、配合項目部門辦理收繳開票工作； 4、協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作； 5、負責(zé)掌管小額現(xiàn)金； 6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。三、職位要求： 1. 男女不限； 2. 吃苦耐勞、做事認真、工作負責(zé)； 3．了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 4．有會計上崗證，原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力； 5．熟悉財務(wù)軟件及OFFICE。
F10:蘇州新東方學(xué)校 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：91
1.小學(xué)英語教師:10名, 本科及以上，待遇：3500-6000，工作地點：蘇州，要求：CET-6通過，口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)
2.小學(xué)語文教師:2名, 本科及以上，待遇：3500-6000，工作地點：蘇州，要求：文科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
3.新概念英語教師:2名, 本科及以上，待遇：4000-7000，工作地點：蘇州，要求：CET-6以上；對新概念教材熟悉
4.中學(xué)語文教師:5名, 本科及以上，待遇：4000-8000，工作地點：蘇州，要求：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)
5.中學(xué)英語教師:15名, 本科及以上，待遇：4000-8000，工作地點：蘇州，要求：英語相關(guān)專業(yè)，TEM-4及以上
6.中學(xué)物理教師:3名, 本科及以上，待遇：4000-8000，工作地點：蘇州，要求：物理相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
7.中學(xué)數(shù)學(xué)教師:5名, 本科及以上。待遇：4000-8000，工作地點：蘇州，要求：理工科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
8.中學(xué)化學(xué)教師:2名, 本科及以上，待遇：4000-8000，工作地點：蘇州，要求：化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
9.***類英語教師:2名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級或高級口譯證書
10.外教:1名, 本科及以上，英美籍，有相關(guān)經(jīng)驗，待遇面議
11.國外英語教師:20名, 本科及以上。待遇：5000-13000，工作地點：蘇州，要求：雅思7分或托福100分
12.國外英語教輔:20名, 本科及以上。待遇：3500-6000，工作地點：蘇州，要求：有雅思托福相關(guān)備考經(jīng)驗，吃苦耐勞
13.市場專員:2名, 大專及以上。待遇：3000-8000，工作地點：蘇州，要求：市場營銷相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上的市場推廣工作經(jīng)驗
14.薪酬專員:1名, 大專及以上，待遇：2000-3000，工作地點：蘇州，要求：對數(shù)字敏感，善于分析，執(zhí)行力強，能熟練運用OFFICE軟件
15.校長秘書:1名, 本科，待遇：3000-5000，工作地點：蘇州，要求：男性，管理專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強
F11:蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.評審部文秘:1名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉使用電腦辦公軟件，具有良好的協(xié)調(diào)能力，較強的服務(wù)意識，熟悉評審工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.理財客戶經(jīng)理:10名, 專科及以上學(xué)歷，有豐富的客戶資源，有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，表達能力強，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，本地戶口優(yōu)先。
3.財務(wù)實習(xí):1名, 會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得會計從業(yè)資格證。
4.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，提供崗位培訓(xùn)。
5.人事主管:1名, 本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理六大模塊，熟悉校園招聘流程和渠道，有校企合作經(jīng)驗，具有良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動學(xué)習(xí)的意識。
6.客服代表:工作職責(zé)： 1、通過與客戶保持順暢有序的溝通，以維持項目按照客戶需求運轉(zhuǎn)，通過對業(yè)務(wù)需求的深化了解，保持所屬項目人員對于客戶要求的明確掌握； 2、負責(zé)呼叫中心整體KPI體系的建立和維護，不斷提高并優(yōu)化現(xiàn)有工作流程,提高效率； 3、負責(zé)優(yōu)化績效考核方案，通過科學(xué)的績效考評方法來提高呼叫中心的管理水平； 4、協(xié)助上級協(xié)調(diào)呼叫中心400呼入的運作，包括協(xié)調(diào)各個項目間的資源； 5、負責(zé)并參與客服中心人員的選、用、育、留，保障人員的匹配及發(fā)展； 6、通過制訂科學(xué)、有序的考核方案，保持所屬項目人員富于積極、自覺的心態(tài)去保障客戶的需求得以實現(xiàn)； 7、負責(zé)制定、優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)控流程，客觀、真實反映服務(wù)水平，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析提供改善方案； 8、負責(zé)進行新進人員、在崗人員的客服理念、服務(wù)技巧、職業(yè)生涯等培訓(xùn)。 職位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,二年以上客服中心運營管理經(jīng)驗; 2、熟悉現(xiàn)代呼叫中心的先進管理模式，熟練運用各種激勵措施與手段； 3、豐富的呼入、呼出管理經(jīng)驗或具有一定的交叉銷售技巧管理者優(yōu)先； 4、有很強的客訴處理能力，同時具有團隊管理及培養(yǎng)下屬客訴處理能力。
7.評審助理:崗位職責(zé)：職責(zé)一：審核客戶資料、把控風(fēng)險。 1.負責(zé)公司客戶材料審核、資質(zhì)評定以及額度審批等工作； 2.對評審報告質(zhì)量進行把控，對評審報告結(jié)論負責(zé)；職責(zé)二：協(xié)助評審主管工作。 3.協(xié)助團隊日常管理工作并積極宣導(dǎo)企業(yè)文化，形成良好的團隊氛圍；職責(zé)三：協(xié)助流程優(yōu)化。 4.反饋業(yè)務(wù)流程與管理流程的不足之處并積極協(xié)助團隊主管進行優(yōu)化工作；職責(zé)四：其他。 5.完成上級交代的其他任務(wù)。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，金融、審計、財會、理工科等相關(guān)專業(yè)； 2.工作認真細致，責(zé)任心強，有較好的溝通能力； 3.邏輯思維能力強者，對數(shù)字敏感者優(yōu)先；
F12:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.團隊經(jīng)理:任職要求： 1、3年以上貴金屬或大宗商品從業(yè)經(jīng)驗．能夠熟練使用主流網(wǎng)絡(luò)聊天工具； 2、具備團隊建設(shè)和管理能力，同時具備獨立客戶開發(fā)能力做好團隊表率。
2.網(wǎng)站編輯:1.要求20-28周歲，男女不限；編輯、新聞、計算機、等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2.有較強的文字撰寫能力與策劃能力，對行業(yè)動態(tài)有簡單了解； 3.對互聯(lián)網(wǎng)操作熟練，熟悉使用Word、Excl，簡單使用Dreamweaver，Photoshop、HTML。 4.工作細致，耐心，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客服專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.人事行政專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完成工作目標(biāo)。
8.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
F15:深圳中天榮金財富管理有限公司蘇州洪泉分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.投資/理財顧問:5名, 崗位職責(zé)： 1、利用各種渠道開發(fā)新客戶，掌握客戶的理財需求，為客戶提供最佳理財方案；2、銷售公司收益產(chǎn)品，針對客戶的需求獨立設(shè)計方案，給予操作指導(dǎo)；3、管理并維護客戶關(guān)系，及時收集客戶的反饋意見，解決客戶的疑難咨詢。任職要求：1、18~35歲，專業(yè)不限，有房產(chǎn)/保險/金融/貴賓會員卡等銷售經(jīng)驗者均可；2、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，善于溝通，充滿激情，敢于挑戰(zhàn)；3、對互聯(lián)網(wǎng)金融、基金、投資、理財?shù)阮I(lǐng)域充滿興趣；4、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生��！ 自身擁有豐富人脈者及投資客戶資源者優(yōu)先！
2.電話銷售:5名, 崗位職責(zé)： 1、利用各種渠道開發(fā)新客戶，掌握客戶的理財需求，為客戶提供最佳理財方案；2、銷售公司收益產(chǎn)品，針對客戶的需求獨立設(shè)計方案，給予操作指導(dǎo)；3、管理并維護客戶關(guān)系，及時收集客戶的反饋意見，解決客戶的疑難咨詢。任職要求：1、18~35歲，專業(yè)不限，有房產(chǎn)/保險/金融/貴賓會員卡等銷售經(jīng)驗者均可；2、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，善于溝通，充滿激情，敢于挑戰(zhàn)；3、對互聯(lián)網(wǎng)金融、基金、投資、理財?shù)阮I(lǐng)域充滿興趣；4、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！！ 自身擁有豐富人脈者及投資客戶資源者優(yōu)先！
3.客戶經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1、利用各種渠道開發(fā)新客戶，掌握客戶的理財需求，為客戶提供最佳理財方案；2、銷售公司收益產(chǎn)品，針對客戶的需求獨立設(shè)計方案，給予操作指導(dǎo)；3、管理并維護客戶關(guān)系，及時收集客戶的反饋意見，解決客戶的疑難咨詢。任職要求：1、18~35歲，專業(yè)不限，有房產(chǎn)/保險/金融/貴賓會員卡等銷售經(jīng)驗者均可；2、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，善于溝通，充滿激情，敢于挑戰(zhàn)；3、對互聯(lián)網(wǎng)金融、基金、投資、理財?shù)阮I(lǐng)域充滿興趣；4、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生��！ 自身擁有豐富人脈者及投資客戶資源者優(yōu)先！
4.團隊經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、利用各種渠道開發(fā)新客戶，掌握客戶的理財需求，為客戶提供最佳理財方案；2、銷售公司收益產(chǎn)品，針對客戶的需求獨立設(shè)計方案，給予操作指導(dǎo)；3、管理并維護客戶關(guān)系，及時收集客戶的反饋意見，解決客戶的疑難咨詢。任職要求：1、18~35歲，專業(yè)不限，有房產(chǎn)/保險/金融/貴賓會員卡等銷售經(jīng)驗者均可；2、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，善于溝通，充滿激情，敢于挑戰(zhàn)；3、對互聯(lián)網(wǎng)金融、基金、投資、理財?shù)阮I(lǐng)域充滿興趣；4、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生��！ 自身擁有豐富人脈者及投資客戶資源者優(yōu)先！福利待遇：1、入職簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；2、五天八小時，周末雙休，5A級辦公環(huán)境，人性化管理；3、底薪2700元起+月度提成+職級獎勵+全勤獎 +團隊獎勵+年終獎;4、享受國家法定節(jié)假日+帶薪年假+生日福利+各類節(jié)日福利+出境游+EMBA研修機會；5、晉升空間：客戶經(jīng)理→團隊經(jīng)理→部門經(jīng)理→營銷總監(jiān)，以及完善的職級培訓(xùn)體系。
F17:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
F18:北京青蚨資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：35
1.銷售代表:若干。熱愛金融行業(yè)，有良好的溝通表達能力， 有一定銷售工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗。
2.高級理財師:10名, 有一定基礎(chǔ)金融知識，能給客戶提供專業(yè)財務(wù)分析。
3.市場推廣:5名, 通過渠道推廣，協(xié)助銷售團隊的達成。
4.培訓(xùn)專員:5名, 具有良好的語言表達能力，較強的學(xué)習(xí)能力和基層經(jīng)驗。
5.業(yè)務(wù)助理:5名, 根據(jù)公司以及團隊要求，輔助相關(guān)人員完成委派工作任務(wù)。
F23:蘇州昇誠盛達資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客服專員:任職要求：（1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有1年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.儲備干部:任職要求：（1）大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力；（3）具備金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)行業(yè)1年以下的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:崗位職責(zé)：（1）通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流；（2）開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項流程；（3）總結(jié)、學(xué)習(xí)專業(yè)技巧及方法；通過網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負責(zé)為客戶 提供白銀等綜合金融服務(wù)。薪資：試用期2500元 底薪+高比例提成+獎金+全面系統(tǒng)培訓(xùn)（新成立公司，發(fā)展空間好，晉升空間大）。任職要求：（1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進行專業(yè)職能培訓(xùn)；（2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通；（3）具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧；（4）思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，抗壓能力強；（5）有證券、期貨、保險等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。
4.銷售助理:任職要求 1.年齡在18-35之間。大專以上學(xué)歷。 2.熱愛銷售，有良好的溝通能力，有一定的銷售經(jīng)驗； 3.愿意從基層做起，穩(wěn)定踏實。崗位職責(zé) 1.跟客戶進行有效的溝通交流。 2.主要負責(zé)市場的推廣，客戶的開發(fā)與維護。 3.上級領(lǐng)導(dǎo)級公司安排的其他工作。
G+7:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：139
1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)：薪資待遇無責(zé)任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項福利工作時間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學(xué)歷。 2：年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司免費提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 3：無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 4：熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力，有強烈的成功欲望。崗位職責(zé)： 1:負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2:陪同客戶看房，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升：走專業(yè)路線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--店經(jīng)理-組團經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實現(xiàn)目標(biāo)的時間 *六個月可以實現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
3.置業(yè)顧問:80名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
4.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
5.儲備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成
6.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎勵 工作環(huán)境：一群追求進步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達人； 晉升機制：所有運營體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
7.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計算機操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強的工作責(zé)任心和上進心；具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協(xié)調(diào)能力。
8.設(shè)計師/企劃文案:1名, 大專以上學(xué)歷，20-35歲，熟練使用corelDRAW、Photoshop、Illustrator等排版、設(shè)計軟件，具有較強的責(zé)任心與上進心，良好的溝通技巧、團隊精神和學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，有在房產(chǎn)公司、廣告公司工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。
G01:蘇州華杰電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.鉗工學(xué)徒:3名, 男性，高中或中專以上學(xué)歷，模具專業(yè)優(yōu)先。熟悉注塑工藝，模具結(jié)構(gòu)，模具維護。主要負責(zé)模具維修和保養(yǎng)。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
2.技術(shù)員:4名, 男性，高中或中專以上學(xué)歷，機械、模具等相關(guān)專業(yè)，熟悉模具的結(jié)構(gòu)、維護和改進。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）
3.電工:1名, 男性，高中或中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，有電工證，對工作認真負責(zé)。服從主管安排，能配合加班，責(zé)任心強。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）
4.人事助理:1名, 女性，大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力，熟練操作基本的辦公軟件，服從主管安排，責(zé)任心強。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）
5.作業(yè)員:（1）、男女不限，年齡17—40歲之間要求能上夜班（2）、初中以上文化，身體健康；（3）、能吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)接受能力；
G02:適新科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：52
1.產(chǎn)品質(zhì)量工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，機電一體化、機械或模具設(shè)計專業(yè)； 2、三年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入、客訴處理工作經(jīng)驗； 3、熟悉ISO、TS體系要求，能操作三坐標(biāo)，會三次元編程者尤佳； 4、有五金沖壓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.模具報價工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上模具設(shè)計經(jīng)驗，1年以上報價經(jīng)驗，熟練使用proe/CAD等設(shè)計軟件； 3、有項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.電氣工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，電氣工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練歐姆龍PLC編程，具備獨立維護影像系統(tǒng)經(jīng)驗； 2、三年以上現(xiàn)場維護經(jīng)驗。
4.模具工（模具制造部）:4名, 男性，機械或模具專業(yè)，技校及同等學(xué)歷。3年以上五金模制造/維修經(jīng)驗，車、銑、磨熟練。
5.磨床工（模具制造部）:1名, 男性，學(xué)歷不限。有1-3年的大水磨床操作經(jīng)歷。
6.模修工（沖壓部）:2名, 男性，初中學(xué)歷，35周歲以下，2年以上五金模制造/維修經(jīng)驗，能適應(yīng)12小時兩班制工作。
7.加工中心作業(yè)員（模具制造部）:2名, 男性，機械類專業(yè)，中技及同等學(xué)歷。2年以上模具零件（五金/塑膠模）加工經(jīng)驗，熟讀機械圖紙。
8.作業(yè)員:40名, 男女不限，初中，18—35周歲，適應(yīng)12小時兩班制工作，服從工作安排。
G03:華凌光電（常熟）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.研發(fā)FAE助工:1名, 男女不限,本科學(xué)歷,電子信息專業(yè),良好的語言表達能力和動手能力;要有資深的產(chǎn)品知識和產(chǎn)品實際應(yīng)用技術(shù),有模塊.TFT開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.研發(fā)NPI助工:1名, 男女不限,大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟練運用CAD，protel軟件，熟悉匯編，C語言編程，熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識.有新機種導(dǎo)入相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.工程電子助工:4名, 男女不限,大專以上電子相關(guān)專業(yè),熟練操作電腦辦公軟件,會使用CAD、Protel、C語言或匯編語言;有電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限,20-30歲,大專以上學(xué)歷,良好的語言表達能力,形象佳,有一定上進心,挑戰(zhàn)高薪者，應(yīng)屆生優(yōu)先。
G04:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.銷售專員(工作地點：蘇州市范圍內(nèi)、太倉、吳江就近安排):負責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達到簽單的目的。要求：年齡20~35歲，會基本的電腦操作；性格開朗，具有較強的服務(wù)意識，抗壓能力強�；拘劫Y3050+提成+獎金，綜合4500元以上。
2.客服專員:1名, 負責(zé)接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲
3.調(diào)度專員:3名, 對全網(wǎng)的故障跟蹤；故障處理流程及協(xié)調(diào)解決故障。有一定的電腦端維護經(jīng)驗。大專及以上學(xué)歷,做一休一
4.市場專員:2名, 負責(zé)蘇州范圍內(nèi)小區(qū)簽約覆蓋；銷售經(jīng)驗一年以上
5.一旦錄用提供以下福利待遇:1、去蘇州相城區(qū)或鎮(zhèn)江市工作者可免費提供住宿； 2、統(tǒng)一為員工繳納社會保險； 3、提供崗前帶薪培訓(xùn)； 4、公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機會； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式；
G05:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：47
1.會議主持:形象氣質(zhì)和語言表達能力好，音樂和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛主持行業(yè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力好，對會議現(xiàn)場有一定的把控能力;
2.人事主管:對人事工作有全面的協(xié)調(diào)和管理能力，對公司崗位有配置和計劃統(tǒng)籌；根據(jù)公司崗位要求招聘、面試、錄用和管理的能力，很好的處理員工關(guān)系；人力資源模塊側(cè)重于招聘和培訓(xùn)，有很好的執(zhí)行力；語言表達力優(yōu)秀，形象氣質(zhì)佳，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè)或一年以上從業(yè)經(jīng)驗 ,較強溝通及表達能力，團隊意識和協(xié)作能力佳.
4.企劃/美工:1名, 22-30周歲，大專及以上學(xué)歷；有從事平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，并且能夠獨立設(shè)計；從事平面設(shè)計工作一年以上者優(yōu)先考慮;
5.銷售代表:8名, 大專以上學(xué)歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責(zé)任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執(zhí)著.
6.儲備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和有會銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良.
7.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事會銷相關(guān)經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作;
8.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，教育培訓(xùn)師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
G06:昆山通祐電梯有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.國際銷售業(yè)務(wù)員:5名, 男，大專及以上學(xué)歷；英語六級以上，英語口語流利；英語、國貿(mào)或機電類專業(yè)，有2年以上相關(guān)機械產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗。俄語、法語、西班牙語、葡萄牙語等語種熟練者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員（東莞）:2名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，懂機械或電氣優(yōu)先;一年以上工作經(jīng)驗, 能獨立開發(fā)客戶，熟悉電梯行業(yè)者優(yōu)先;思維敏捷、耐心細致、責(zé)任心強;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;男女不限。
3.財務(wù)經(jīng)理:1名, 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗；有較全面的財會專業(yè)理論知識，熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；參與過較大投資項目的分析、論證和決策；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
4.電梯機械設(shè)計/電氣設(shè)計:5名, 大專以上;3年以上電梯機械設(shè)計或電氣設(shè)計工作經(jīng)驗。
5.電梯安裝、維保、調(diào)試技術(shù)員:10名, 3年以上電梯安裝、維保或調(diào)試經(jīng)驗，有電梯安裝維修操作證，吃苦耐勞，能適應(yīng)出國外派或駐點，福利待遇優(yōu)厚！
G10:蘇州鷹諾達勞動安全防護用品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.行政人事:1，協(xié)助上級建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險，福利績效考核等人力資源制度建設(shè) 2，對公司管理的各項實務(wù)的操作流程和各項規(guī)章制度的起草和實施， 3，協(xié)同開展新老員工的入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)，收集整理培訓(xùn)效果 4，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動 5，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先使用
2.網(wǎng)站推廣和SEO專員:2名, 1，負責(zé)網(wǎng)站和阿里巴巴的維護和營運工作 2，熟悉百度，360，等搜索引擎付費推廣的相關(guān)知識 3，熟悉SEO關(guān)鍵詞優(yōu)化的相關(guān)知識 5，懂得網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，定期出具方案報表 6，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，制定優(yōu)化方案
3.美工: 1，熟悉使用 PS CDR AI 2，公司網(wǎng)站各項圖片的制作 3，服裝效果圖的制作 4，服裝描述頁面的排版，制作，發(fā)布，修改調(diào)整 5，負責(zé)廣告和專題的設(shè)計， 6，其他與美工的相關(guān)工作
4.客服 銷售:2名, 1.相關(guān)素質(zhì)（1）具有一定的銷售理論知識（2）具有一定的談判技巧（3）具有一定的人際交往能力和溝通能力（4）具有較強的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力 2.個性特征：（1）外向型性格（2）富有激情，團隊意識強，善于與人合作（3）敬業(yè)，富有奉獻精神（4）樂觀進取，勤奮務(wù)實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作
G12:蘇州民生皮膚病醫(yī)院有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：75
1.總務(wù)科主任:1名, 任職要求; 1、有同崗位2年工作經(jīng)驗 2、良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞； 3、有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.清潔工:10名, 任職要求： 1、女性，35-55歲； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、身體健康，有較好的勞動能力； 4、具有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
3.倉管員:2名, 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷；年齡在18-36歲； 2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具有物資保管專業(yè)知識和技能； 4、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
4.收費員:10名, 任職要求： 1、有較好的服務(wù)精神； 2、中專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)； 3、形象好、并注重團隊合作； 4、有人民幣辨別的基本常識，有一年以上收費工作經(jīng)驗，具有較強的語言表達及溝通能力； 5、為人真誠、老實，工作細致、認真，從事過民營醫(yī)院收銀工作者優(yōu)先。
5.導(dǎo)醫(yī):10名, 任職要求： 1、18-28歲，形象氣質(zhì)佳； 2、中專以上學(xué)歷，有較強的語言表達能力，善于與人溝通； 3、具備良好的客戶服務(wù)意識； 4、醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先，有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.網(wǎng)絡(luò)主管:1名, 任職要求： 1、有網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)歷2年以上； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)各種營銷途徑； 3、具有醫(yī)療工作者優(yōu)先。
7.競價員:5名, 任職要求： 1、一年以上行業(yè)搜索引擎競價推廣經(jīng)驗； 2、精通百度競價推廣，了解關(guān)鍵詞質(zhì)量度，通順度； 3、能夠分析轉(zhuǎn)化率、找出問題的關(guān)鍵。 4、有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.平面設(shè)計:2名, 任職要求： 1、思維活躍，創(chuàng)意新穎，敢于揮灑，能把握市場的需求； 2、良好的美術(shù)功底，熟練掌握coreldraw 、photoshop、illustrator等平面設(shè)計軟件； 3、工作主動并全面、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，具有團隊精神； 4、有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.文案:2名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，中文或新聞系畢業(yè)； 2、1年以上醫(yī)療廣告文案策劃經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、策略思維清晰，邏輯能力強，策劃、撰文能力全面（品牌策略、營銷策略、公關(guān)活動、廣告軟文）； 4、有豐富的文案策劃、活動組織經(jīng)驗； 5、有獨立工作能力、具有團隊合作精神；
10.咨詢師:10名, 任職要求： 1、要求有一定的咨詢工作經(jīng)驗。 2、語言表達能力，說服能力強耐心細致、溝通能力強。 3、對工作認真負責(zé)，對患者認真耐心。 4、有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。 5、有民營醫(yī)院相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.市場部業(yè)務(wù)員:10名, 任職要求： 1、有良好的溝通能力，吃苦耐勞的精神。 2、能承受較大的工作壓力，有良好的團隊精神。 3、有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.經(jīng)營部主任:5名, 任職要求： 1、3年以上民營醫(yī)院工作經(jīng)驗； 2、具有豐富的醫(yī)療、醫(yī)技管理經(jīng)驗； 3、能承受較大的工作壓力，有良好的團隊精神；
13.文員:2名, 1、形象好，氣質(zhì)佳，女性，身高163cm以上； 2、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
14.保安:5名, 1、男性（30—55歲之間）； 2、身體健康，有責(zé)任心；
G15:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：87
1.總經(jīng)理助理:1名, 男, 本地戶籍，大專以上學(xué)歷，有近五年以上大中型企業(yè)安保、工程、行政后勤等中層管理工作經(jīng)驗，有一定文字功底，抗壓能力強，對外具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及獨立處理解決問題的能力。工作地址：新區(qū)玉山路
2.倉管:1名, 中專, 50歲以下，會基本電腦操作，有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
3.面包房營業(yè)員:1名, 女, 高中(職高), 女，48歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
4.火鍋店經(jīng)理:1名, 中專, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
5.儲備干部:男, 男，170-180cm，大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有意從事餐飲行業(yè)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
6.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，有一定的相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗。
7.餐廳預(yù)訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學(xué)歷，品貌端莊，有飯店預(yù)訂工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
8.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
9.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/人民路
10.傳菜員:男, 有飯店傳菜經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/新區(qū)玉山路
11.房務(wù)部總監(jiān):1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
12.房務(wù)部客房營銷:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
13.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中專或以上學(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
14.房務(wù)部客房前臺:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
15.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
G16:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
G19:蘇州工業(yè)園區(qū)天冠科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.產(chǎn)品設(shè)計員:2名, 1.要求：大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)，年齡26周歲以上，從事新產(chǎn)品研發(fā)2年以上工作經(jīng)驗。有責(zé)任心和執(zhí)行力，有進取心、學(xué)習(xí)能力強和團隊協(xié)作精神。計算機技能：AutoCAD、Solidworks, 熟悉設(shè)計過程中的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 機械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設(shè)計時，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創(chuàng)新性的機械設(shè)計任務(wù)；喜歡科研工作，作風(fēng)樸實，吃苦耐勞； 思路清晰、做事積極主動、有較強的學(xué)習(xí)能力和項目推進能力。 2.主要工作內(nèi)容為：獨立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品研發(fā)項目、改良升級舊產(chǎn)品，非標(biāo)設(shè)計、對工藝流程熟悉； 產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用；相關(guān)現(xiàn)場圖紙、技術(shù)資料的設(shè)計，編寫技術(shù)文檔等。
2.生產(chǎn)主管:1名, 1、 要求： 男性，30周歲以上 ，學(xué)歷大專及以上，機械等相關(guān)專業(yè)，5年以上機械加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗， 熟悉多種生產(chǎn)加工過程及工藝，熟悉各種鋼鐵結(jié)構(gòu)材料規(guī)格閱懂圖紙； 熟悉車間生產(chǎn)管理流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備較強的計劃、執(zhí)行能力和團隊合作精神，能很好的分析問題和解決問題，機加工實際操作加工經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 工作職責(zé)： ①組織、實施公司下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； ②貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； ③生產(chǎn)加工現(xiàn)場要具備一定的安全管理知識，領(lǐng)導(dǎo)車間現(xiàn)場工作人員安全生產(chǎn)等。
3.銷售員:2名, 1、 男女不限、28周歲以上，大專以上或同等學(xué)歷，至少3年以上銷售經(jīng)驗；形象好，氣質(zhì)佳，有一定的抗壓能力、可以出差； 2、 具備良好的人際交往能力、溝通能力、銷售能力、較強的口頭表達能力； 3、 對市場有敏銳的觀察力；有駕照者優(yōu)先。
4.銷售助理:1名, 1、要求：男性、28周歲以上，高中以上學(xué)歷，會辦公軟件，能出差； 2、動手能力強，具備良好的人際交往能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、有上進心、較強的口頭表達能力； 3、至少一年以上實際駕齡； 4、主要工作：配合做售后服務(wù)相關(guān)工作，以及與銷售相關(guān)的輔助工作（如招投標(biāo)等）；
G23:蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.品檢組長/班長/督導(dǎo):性 別：不限（女士優(yōu)先）招 聘：多名學(xué) 歷：高中或中專以上學(xué)歷年 齡：25-35歲，工作經(jīng)驗：三年以上制程檢驗管理經(jīng)驗工作職責(zé)： 1、執(zhí)行制程品檢生產(chǎn)管理，達成各項生產(chǎn)指標(biāo)，30人以上品檢團隊管理經(jīng)驗 2、必須具備一定的培訓(xùn)能力，培養(yǎng)合格的檢查員，降低批退率，提高工作效率 3、有5S及品質(zhì)管理常用手法相關(guān)經(jīng)驗，熟悉檢驗流程，有較強的品質(zhì)及數(shù)據(jù)觀念 4、了解建材行業(yè)的相關(guān)制造流程，特別是對零件部品的組裝、檢驗、包裝現(xiàn)場品質(zhì)管控經(jīng)驗 5、能獨立處理生產(chǎn)過程中突發(fā)異常狀況，有較強的團隊意識，抗壓能力強，執(zhí)行上級交辦的其它事項
2.客戶經(jīng)理:5名, （新區(qū)1名，園區(qū)1名，昆山1名常熟1名，吳江1名）任職要求：男女不限，28歲以上，大專以上學(xué)歷，有人力資源客戶開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗，具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
3.客戶代表:1名, 任職要求：有人力資源客服工作經(jīng)驗1年左右工作經(jīng)驗，了解人力資源基本工作流程，能獨立開展客服工作。外勤工作，能吃苦耐勞;
4.銷售人員:2名, 男女不限，（工作地點：蘇州園區(qū)及新區(qū)）任職要求：28歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，具有開發(fā)新客戶的能力，能建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)，具有較強的溝通能力，能了解客戶的需求。性格開朗、熱情敬業(yè)。
G24:蘇州華科精密模具有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.品檢:負責(zé)模具零件的檢測，能看懂圖紙，會操作及使用相關(guān)的測量設(shè)備、儀器。中專以上學(xué)歷，男女不限，30歲以下。也接受應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)。視力良好。
2.CAM工程師:2名, 熟練使用UG軟件，了解精密塑膠模具，能熟練拆電極及編制加工程序。男性，35歲以下，中專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。也招收應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，男性，機械相關(guān)專業(yè)，有一定的軟件基礎(chǔ)。
3.銑床師傅:2名, 男性，吃苦耐勞，熟練操作銑床，有精密塑膠模具加工經(jīng)驗都侁先。
4.放電師傅:3名, 熟練操作沙迪克或三菱放電機，了解精密塑料模具加工要求，較強的識圖能力。男性，35歲以上，中專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
H14:蘇州順戎服裝有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上，熟練運用OFFICE辦公軟件，英語聽說寫俱佳，服裝2年以上經(jīng)驗。
2.司機:1名, C照，5年以上小車駕齡，儀表端莊，懂禮儀，熟悉江浙滬道路，退伍軍人優(yōu)先。
3.生產(chǎn)廠長:1名, 高中以上學(xué)歷，熟練運用OFFICE辦公軟件，5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，對服裝生產(chǎn)流程、工藝、現(xiàn)場管理精通。
4.生產(chǎn)跟單QC:1名, 高中以上，有組長或打樣經(jīng)驗佳，能做整件，能長期出差。
H15:鴻呈電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.工程部 （專案工程師）:1名,男女不限,年齡:25-35歲,大專學(xué)歷,要求:熟悉CABLE ASSY相關(guān)制程及材料，熟練使用Auto CAD軟件操作，從事設(shè)計開發(fā)工作一年以上。
2.工程部（IE）:1名, 男女不限，office辦公軟件熟練，SOP及流程卡的制作、工時的評估，有工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。
H17:蘇州晉慧思貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.網(wǎng)站美工（天貓美工）:1名, 平面設(shè)計，美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練運用Photoshop,flash等軟件，能獨立完成美工排版，工作耐心仔細有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，無工作經(jīng)驗也可帶薪實習(xí)。
2.天貓客服（淘寶客服）:3名, 女，打字速度快，每分鐘50字以上，工作認真耐心，積極上進，良好的溝通能力，團隊意識，能接受上晚班的上班時間。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗可帶薪實習(xí)。
H18:蘇州盤龍電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售經(jīng)理:（底薪+提成）職位描述：1、建立高效營銷隊伍； 2、負責(zé)電子商務(wù)工作，完成上級下達的各項任務(wù)； 3、做好拜訪客戶的工作,保持和客戶的緊密聯(lián)系；職位要求：1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、良好的口頭表達能力和溝通技巧； 3、思維敏捷,領(lǐng)悟能力強； 4、有很強的親和力和洞察力，可以獨立拓展市場. 5、具有較強的事業(yè)心； 6、有駕照并能獨自出差者優(yōu)先；
2.銷售:（底薪+提成）職位描述：1、配合經(jīng)理建立高效營銷隊伍； 2、負責(zé)電子商務(wù)工作，完成上級下達的各項任務(wù)； 3、做好拜訪客戶的工作和電話聯(lián)絡(luò)的工作； 4、會駕駛,能獨自出差； 職位要求：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、良好的口頭表達能力和溝通技巧； 3、思維敏捷,領(lǐng)悟能力強； 4、有很強的親和力，思維及洞察力強，能隨機應(yīng)變談判；
3.行政文員:（工資面議) 職位描述：1、公司日常行政工作； 2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作； 3、負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作；職位要求：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、良好的口頭表達能力和溝通技巧,熟悉一定的辦公軟件； 3、思維敏捷,領(lǐng)悟能力強； 4、有很強的親和力，形象良好；
H19:遼寧鼎輝投資集團有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：25
1.理財經(jīng)理:20名, 薪資待遇：底薪2000-8000+績效提成任職資格： 1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)開發(fā)拓展客戶資源，對高端私人客戶的維護，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議； 2、負責(zé)貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)工作； 3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 4、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 5、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告.
2.儲備團隊經(jīng)理:5名, 薪資待遇：底薪3000-10000+提成（試用期3個月完成任務(wù)可提前轉(zhuǎn)正）崗位職責(zé)： 1.根據(jù)團隊的業(yè)績指標(biāo)，負責(zé)制定、帶領(lǐng)和實施銷售計劃、完成銷售目標(biāo)； 2.對營銷團隊負責(zé)，做好營銷團隊的管理工作，并定期向上級經(jīng)理匯報； 3.負責(zé)對營銷團隊理財顧問的招募與甄選、指導(dǎo)與管理； 4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議.
H23:蘇州新逸喆電子科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.軟件工程師:3名, 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗,； 2、較強的數(shù)理邏輯思維能力，能獨立高效的完成工作； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高強的工作激情，能接收高強度的工作、工作態(tài)度積極樂觀； 4、負責(zé)軟件開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程的改進； 5、了解嵌入式軟件及單片機者優(yōu)先； 6、維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作，配合加班。
2.銷售總監(jiān):1名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、有電動工具、電焊機銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、至少2年銷售主管（經(jīng)理）以上工作經(jīng)驗； 4、有良好的團隊銷售能力，及團隊管理、團隊建設(shè)能力； 5、有良好的銷售數(shù)據(jù)分析能力； 6、有強大的抗壓能力。
3.銷售經(jīng)理:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、一年以上電動工具或者電焊機行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 4、敢于挑戰(zhàn)； 5、良好的團隊協(xié)作與團隊管理能力。
4.工藝工程師:1名, 1、大及以上學(xué)歷，電子或IE工藝相關(guān)專業(yè)； 2、3年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗，有電子工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程； 4、能夠編制電子工藝文件，改進電子方面的產(chǎn)品缺陷，承擔(dān)電子工程的開發(fā)與實施； 5、有團隊意識及合作精神。
5.PE工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷、年齡不限； 2、3年以上制造業(yè)工工藝工程工作經(jīng)驗； 3、了解電子電器行業(yè)產(chǎn)品組裝流水線相關(guān)工作； 4、能獨立完成工藝改進、技術(shù)要求制訂與培訓(xùn)； 5、能獨立完成SOP,SIP,產(chǎn)品BOM核對； 6、對于流水線治具要求熟悉，并能獨立設(shè)計治具； 7、工具裝配行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先.
6.品質(zhì)工程師:1名, 1.大專以上學(xué)歷，電子、機械相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗， 3.精通品質(zhì)檢驗、可靠性測試、精益生產(chǎn)、ISO質(zhì)量體系； 4.具備較強的分析能力和統(tǒng)籌計劃安排能力； 5.有電器組裝經(jīng)驗優(yōu)先。
7.作業(yè)員:20名, 1.初中以上文化，年齡18--30歲； 2.身體健康，視力良好； 3.有焊接、電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（有PCB或SMT經(jīng)驗者最佳）； 4.長白班。
H24:上海集靈信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.樓宇自控（BA）銷售工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限；2、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；3、較強的觀察力和應(yīng)變能力，溝通和談判能力；4、具有銷售業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗，善談判，能吃苦，需出差；5、職業(yè)道德良好，具有團隊合作和奉獻精神；6、有凈化工程、機電工程、暖通空調(diào)和自動化控制系統(tǒng)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.自動化工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，自動化及相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆也可；2、熟悉自動控制專業(yè)，有自動化工程現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力；3、了解PLC編程和組態(tài)軟件；4、不限應(yīng)屆，能吃苦耐勞，需經(jīng)常出差完成調(diào)試。
3.自動化技術(shù)支持工程師:2名, 1、對客戶進行產(chǎn)品的技術(shù)引導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)；2、針對項目進行技術(shù)溝通、方案設(shè)計、投標(biāo)文件制作以及參加投標(biāo)活動；3、對客戶進行產(chǎn)品的售前技術(shù)服務(wù)、市場引導(dǎo)；4、不限應(yīng)屆，不限男女，自動化專業(yè)優(yōu)先。
4.樓宇自控（BA）工程師:1名, 1、大學(xué)以上學(xué)歷，自動化或暖通制冷相關(guān)專業(yè)；2、溝通力強，熟悉西門子和HONEYWELL樓宇及西門子工控產(chǎn)品，對BA、PLC、樓宇暖通設(shè)備、變頻器、中央空調(diào)和各種組態(tài)軟件等有成功的應(yīng)用案例；3、能獨立完成選型、設(shè)計、編程調(diào)試及招、投標(biāo)全過程工作；4、在中央空調(diào)、機電、潔凈凈化行業(yè)有工程經(jīng)驗優(yōu)先。
H25:上海和鷹機電科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售工程師:10名, 要求： 1．男，大專以上學(xué)歷； 2．具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力； 3．電腦操作熟練，接受長期外派。薪資待遇（正式員工）：底薪稅前2800~5000元/月+提成，綜合收入10萬元/年薪以上。工作地點：江蘇省， 提供住宿。
2.售后服務(wù)工程師:10名, 要求： 1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，機電、機械、電氣、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)； 2. 愿意從事大型機械設(shè)備的技術(shù)支持工作； 3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4. 責(zé)任心強，心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇（正式員工）：前期6個月技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間薪資3000~4000元/月，培訓(xùn)合格后按技能等級定工資。工作地點：江蘇省，提供住宿。
H27:江蘇錢付通信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.市場部經(jīng)理:1、中專及以上學(xué)歷，性別不限，35歲以下，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；7．福利：公司提供食宿，月季度獎金，終端提成、交易額提成（提成額10%--40%），各類補貼、各種節(jié)日、生日福利、旅游、年終獎、社保等。
2.市場部主管:1．高中及以上學(xué)歷,性別不限，35歲以下； 2．1-2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛銷售工作；3．優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，良好的計劃和執(zhí)行能力； 4.福利：公司提供食宿，月季度獎金，終端提成、交易額提成（提成額10%--40%），各類補貼、各種節(jié)日、生日福利、旅游、年終獎、社保等。
3.市場部專員:1．高中及以上學(xué)歷,性別不限，35歲以下； 2．有一定的電話營銷基礎(chǔ)，營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛銷售工作，能承受工作壓力。3. 福利：公司提供食宿，月季度獎金，終端提成、交易額提成（提成額10%--40%），各類補貼、各種節(jié)日、生日福利、旅游、年終獎、社保等。
4.應(yīng)屆生:1．應(yīng)屆畢業(yè)生； 2．熱愛銷售工作，樂觀主義者，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力； 3．福利：公司提供食宿，月季度獎金，終端提成、交易額提成（提成額10%--40%），各類補貼、各種節(jié)日、生日福利、旅游、年終獎、社保等。
5.CTO:1、八年以上工作經(jīng)驗，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)及管理經(jīng)驗，熟練使用JAVA語言、MYSQL\\\\\\\\\\\\\\\\ORACLE數(shù)據(jù)庫，熟練C#等；2、具備較強的邏輯思維能力，工作條理比較強，有積極解決各種難題的能力；3、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓(xùn)能力及決策分析能力；4、強大的代碼編寫能力，以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力；5、具備較好的研發(fā)過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等；6、精通大型網(wǎng)站系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；7、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力，能夠在高壓力高節(jié)奏下工作；8、良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作積極主動，較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)熱情。
6.軟件工程師 系統(tǒng)工程師（WEB前端開發(fā)）:1,精通JavaScript(js),CSS3,HTML5基本原理并能熟練手寫，熟練使用Jquery等Javascript前端開發(fā)技術(shù)；2,熟悉ajax/xml/json等網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和數(shù)據(jù)交換格式；3,熟練切圖，將UI設(shè)計轉(zhuǎn)化為符合W3C規(guī)范的DIV+CSS靜態(tài)頁面，確保瀏覽器及平臺的性能和兼容性；4，熟悉JQuery ,EasyUI、ExtJS、Bootstrap、Angular.js等框架、有美工設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。5,具有良好的團隊合作精神，能與相關(guān)人員溝通合作，有較強的自學(xué)、溝通表達能力及吃苦耐勞的工作精神，責(zé)任心強；6,熟悉PHP/.net開發(fā)、有大型網(wǎng)站前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；7,對前端技術(shù)有濃厚興趣，平時能關(guān)注前沿的技術(shù)，例如web新標(biāo)準(zhǔn)、css3、html5、siverlight等；
7.NET技術(shù)經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上.Net開發(fā)經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗；2、熟知軟件開發(fā)流程，理解各種設(shè)計模式，并具有大型系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗； 3、精通C#語言.Net核心技術(shù)； 4、熟悉HTML、javascript、Ajax、jQuery、css、XML及其相關(guān)應(yīng)用開發(fā)； 5、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，精通MS-SqlServer數(shù)據(jù)庫；熟練掌握SQL語言；6、具有良好的溝通、團隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新能力，豐富的項目管理經(jīng)驗，良好的業(yè)務(wù)理解能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，具有良好的文字、語言表達能力。
8.高級軟件工程師 軟件工程師（JAVA）:1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2. 具備兩年左右的JAVA開發(fā)經(jīng)驗或大型數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗；3. java編程基礎(chǔ)扎實，熟練使用spring, mybatis，Struts,MQ,Jenkins等開源框架或工具；熟練掌握主流的數(shù)據(jù)庫之一（如：SQL、Oracle、MySql）和unix/linux操作系統(tǒng)，能夠根據(jù)實際需要快速編寫shell腳本；能夠運用主流的Web中間件之一（如：Jboss、Weblogic），完成相應(yīng)的部署及優(yōu)化；了解OO，UML，AOP，OP；4. 態(tài)度嚴(yán)謹，思維縝密，對系統(tǒng)質(zhì)量要求高，善于表達溝通和快速學(xué)習(xí)，抗壓能力強；5. 具有大型電子商務(wù)網(wǎng)站以及銀行業(yè)、第三方支付核心系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗背景的優(yōu)先考慮。
9.Android 手機應(yīng)用開發(fā)工程師 軟件工程師:1.本科及以上學(xué)歷，計算機，數(shù)學(xué)，電子工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具有3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，至少2年以上Android實際開發(fā)經(jīng)驗；3.扎實的Java基礎(chǔ)，有較強的架構(gòu)能力，能獨立負責(zé)產(chǎn)品的架構(gòu)規(guī)劃和架構(gòu)演進；4.熟悉Android系統(tǒng)工作原理、Android系統(tǒng)源碼、Android安全（MDM、Root、Hook、Inject等）、軟件加固、移動保護，具備較強的開發(fā)、調(diào)試、性能優(yōu)化能力，；5.有NDK環(huán)境下C/C++開發(fā)經(jīng)驗者、有主導(dǎo)完成優(yōu)秀應(yīng)用或大型Android SDK項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。6.具有3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，至少2年以上Android實際開發(fā)經(jīng)驗；7.扎實的Java基礎(chǔ)，有較強的架構(gòu)能力，能獨立負責(zé)產(chǎn)品的架構(gòu)規(guī)劃和架構(gòu)演進；8.熟悉Android系統(tǒng)工作原理、Android系統(tǒng)源碼、Android安全（MDM、Root、Hook、Inject等）、軟件加固、移動保護，具備較強的開發(fā)、調(diào)試、性能優(yōu)化能力，；9.有NDK環(huán)境下C/C++開發(fā)經(jīng)驗者、有主導(dǎo)完成優(yōu)秀應(yīng)用或大型Android SDK項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.軟件工程師 手機應(yīng)用開發(fā)工程師（IOS）:1.本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.具備一年以上前端IOS開發(fā)及設(shè)計經(jīng)驗，有APP Store上架作品或相關(guān)作品者優(yōu)先；3.具有扎實的c/c++、objective-c編程基礎(chǔ)和良好的編程習(xí)慣；4.熟悉iPhoneSDK、Xcode、Cocoa相關(guān)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用，熟練掌握數(shù)據(jù)庫、xml、json協(xié)議、socket通訊等常用技術(shù)；5.態(tài)度嚴(yán)謹，思維縝密，對系統(tǒng)質(zhì)量要求高，善于表達溝通，學(xué)習(xí)能力強，能夠承受高強度的工作壓力。
11.UI設(shè)計師:1. 負責(zé)產(chǎn)品軟件整體包裝設(shè)計，軟件界面的視覺設(shè)計和視覺美化；2. 負責(zé)軟件UI設(shè)計，網(wǎng)頁設(shè)計，圖片處理編碼；3. 有較深的美術(shù)功底、良好的審美觀，優(yōu)秀的繪畫設(shè)計與創(chuàng)意設(shè)計能力；4. 精通HTML，DHTML，DIV+CSS，JavaScript腳本語言；5.熟練運用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Fireworks、flash等專業(yè)工具；6. 能根據(jù)需求，設(shè)計程序用戶界面，擅長圖標(biāo)設(shè)計，整體配色能力強；7. 熟悉軟件產(chǎn)品的界面原型設(shè)計和制定用戶體驗文案，具有較強手繪功底者優(yōu)先；8、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ，從事相關(guān)設(shè)計工作至少兩年以上；9、熱愛互聯(lián)網(wǎng)或者美術(shù)設(shè)計行業(yè)，務(wù)實進取，善于學(xué)習(xí)，樂于交流；10、工作認真、細心、負責(zé)，有較強的溝通及表達能力，較強的團隊合作精神；
12.見習(xí)店長（觀前）:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 ，形象氣質(zhì)佳；2、溝通能力強，語言能力強；3、福利：各類補貼、各種節(jié)日、生日福利、旅游、年終獎、社保等；4、上班地址：蘇州市人民路1725號，蘇州銀行平門支行隔壁，上班時間：10:00--20:00 每周輪休兩天
H28:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：19
1.生產(chǎn)發(fā)貨員:1名, 中專及以上學(xué)歷，負責(zé)生產(chǎn)項目的出貨及車輛運輸安排的相關(guān)工作，有大件物流運輸和機械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.采購助理:1名, 采購合同的歸檔，與供應(yīng)商聯(lián)系，詢價報價，訂單的跟蹤，郵件的收發(fā)，相應(yīng)資料的整理等，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，抗壓能力強。
3.技術(shù)部助理:1名, 中專及以上學(xué)歷，計算機類或機械類相關(guān)專業(yè)。負責(zé)技術(shù)部資料收發(fā)、歸檔；發(fā)貨圖紙資料的整理、裝訂；圖紙申請、打印、發(fā)放；郵件信息統(tǒng)計匯總；科技項目申報信息收集、聯(lián)絡(luò)及裝訂；科長交代其他事務(wù)。
4.檔案管理員:1名, 負責(zé)公司檔案管理，圖紙打印和保管，辦公用品的采購等。30歲以上，已婚已育，定居蘇州，蘇州本地人優(yōu)先。
5.行政管理員:1名, 大專及以上學(xué)歷，負責(zé)公司總務(wù)后勤工作，有廠區(qū)宿舍、食堂、門衛(wèi)、保潔、綠化、車輛等管理經(jīng)驗，有企業(yè)文化方面經(jīng)驗，抗壓能力強，有責(zé)任心，工作積極主動。
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 英語或國貿(mào)專業(yè)。英語口語能力以及溝通能力強，工作積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
7.成本會計:1名, 需有機械行業(yè)成本會計工作經(jīng)驗5年以上，熟悉各個環(huán)節(jié)操作流程及作業(yè)流程，熟悉運用財務(wù)軟件，抗壓能力強，執(zhí)行能力強，工作認真負責(zé)，能成熟應(yīng)對日常工作及各項異常并妥善解決。
8.采購:1名, 有壓力容器制造廠采購相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠看懂CAD圖紙，負責(zé)采購設(shè)備所需原材料及對供應(yīng)商的稽核工作，工作認真負責(zé)，抗壓能力強，有采購招標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.鈑金工藝工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，化機類相關(guān)專業(yè)，工程師或以上技術(shù)職稱，5年以上工藝工作經(jīng)驗，實際編制過各類工藝文件，對整套設(shè)備及組裝工藝熟悉，有一定管理經(jīng)驗，溝通能力強，對冷作工時及車間工時有一定了解，能制定合理的工時定額，熟悉焊接工藝者優(yōu)先。
10.壓力管道設(shè)計工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責(zé)任心強，有壓力容器配管方面的經(jīng)驗優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.冷作工:2名, 熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護。
12.輔助工:2名, 噴砂工/打磨工各1名，40歲左右，身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
13.焊工:2名, 氬弧焊、電焊、氣保焊，熟悉壓力容器焊接工藝。
14.車工:1名, 有多年車工操作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，年齡在40歲以上。
H29:蘇州多邦環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.銷售代表（蘇州、昆山、常熟）:5名, 職責(zé)：負責(zé)沁園系列產(chǎn)品二級鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道市場的開拓、推廣。沁園系列產(chǎn)品的直銷、小區(qū)推廣。要求： 1、熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道家電、小家電、太陽能、熱水器、空調(diào)等銷售者優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強的管理、組織及實施能力。
2.商場部主管:1名, 職責(zé)：負責(zé)公司所轄區(qū)域所有商場的管理工作，包含導(dǎo)購員的日常管理、商場促銷等。（商場主要是國美、蘇寧、五星等）。要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織和管理能力，有團隊精神、協(xié)作意識和親和力； 4、熟悉零售終端店面管理；
3.售后維修人員（蘇州、昆山、常熟）:4名, 職責(zé)：負責(zé)沁園系列產(chǎn)品的維修、售后服務(wù)工作要求： 1、有水電安裝經(jīng)驗。 2、有飲水機及凈水設(shè)備維修、安裝經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.商場導(dǎo)購員:8名, 職責(zé)：負責(zé)沁園系列產(chǎn)品在商場和終端的銷售；要求： 1、良好的溝通能力； 2、有家電銷售經(jīng)驗；
5.售后文員:1名, 職責(zé)：客戶電話接聽，整理客戶資料，定期電話回訪；要求：做事仔細認真，有較強的責(zé)任心，電腦操作熟練，能承受工作壓力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，條件優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；限女性。
H31:蘇州德品醫(yī)療科技股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15
1.銷售代表:崗位描述： 1、負責(zé)所在區(qū)域客戶拜訪及開發(fā)，準(zhǔn)備銷售計劃和客戶拜訪計劃，確保簽單達成率； 2、.在指定銷售區(qū)域內(nèi)，實現(xiàn)相應(yīng)的銷售量，銷售額和利潤； 3、進行有效的市場管理，確保招標(biāo)項目全覆蓋； 4、準(zhǔn)時提交日報、周報及月報，參加區(qū)域會議； 5、工作地點分：河南、四川、江西、浙江、湖南、上海、陜西、山西、北京、南京、蘇州、 重慶等地；任職資格: 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.有大型醫(yī)療設(shè)備、工程項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 4.學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神； 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2.江蘇省區(qū)經(jīng)理:1名, 崗位描述： 1、落實公司的銷售政策，組織區(qū)域目標(biāo)分解，帶領(lǐng)區(qū)域銷售人員達成銷售目標(biāo)； 2、開拓責(zé)任區(qū)域醫(yī)院合作，參與重大銷售談判和簽定合同，與現(xiàn)有的客戶保持密切聯(lián)系， 并開拓新客戶 ，完成季度公司交辦的大區(qū)銷售業(yè)績；3、分析所轄市場的構(gòu)成、變化和新發(fā)展趨勢，進行有效的市場管理；任職資格： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有5年銷售工作經(jīng)驗，以及區(qū)域管理經(jīng)歷； 3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力； 4、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳； 5、有大型醫(yī)療設(shè)備、工程項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3.軟件助理工程師:1名, 任職資格： 1.專業(yè)要求：計算機、電子通信、生物醫(yī)電等相關(guān)專業(yè)； 2.有良好的C/C++語言基礎(chǔ)，至少了解一種匯編語言，掌握主流的一個或者多個軟件開發(fā) 工具，了解軟件工程理論，熟悉軟件開發(fā)過程，熟悉主流操作系統(tǒng)平臺的軟件； 3.具備良好的團隊精神； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4.結(jié)構(gòu)工藝工程師:1名, 任職資格： 1、在鈑金行業(yè)有3年及3年以上的工作經(jīng)驗； 2、二維圖紙出圖，熟練掌握繪圖軟件，如：PRO/E和Solidworks; 3、了解鈑金的生產(chǎn)工藝流程， 4、抗壓力強，能適應(yīng)加班；
5.高級商務(wù)專員:1名, 崗位描述： 1.招標(biāo)信息的查詢，樣品的準(zhǔn)備、投標(biāo)所需要資質(zhì)原件準(zhǔn)備工作； 2.標(biāo)書制作、PPT方案報價制作，協(xié)助部門經(jīng)理完成公司投標(biāo)管理工作； 3.招標(biāo)項目的統(tǒng)計、編號、招標(biāo)文件資料整理、歸檔工作； 4.公司銷售合同的評審、擬訂、修改、協(xié)助合同簽訂； 5.協(xié)助銷售部進行對帳、開票及應(yīng)收款項催收材料的準(zhǔn)備；任職資格： 1.22-35歲，大專，一年以上標(biāo)書制作、投標(biāo)準(zhǔn)備經(jīng)驗； 2.有醫(yī)療行業(yè)或家具行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先！ 3.擅長PPT，工作認真、細心、有責(zé)任心，誠實守信，職業(yè)素養(yǎng)高；
6.產(chǎn)品繪制工程師:1名, 任職資格： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3DMAX 等軟件； 3、有現(xiàn)場測量經(jīng)驗； 4、有定制家具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、能吃苦耐勞，可以接受出差，適應(yīng)加班；
H32:蘇州工業(yè)園區(qū)肯達文化藝術(shù)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.銷售精英:任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷， 1年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、具有良好的市場開發(fā)能力，善于溝通表達。 3、有較強的學(xué)習(xí)能力，具備較強的團隊合作意識。 4、有較強的數(shù)字概念，有較強的大局觀，思路開拓，善于創(chuàng)新。 5、職業(yè)化工作態(tài)度，有較強的責(zé)任心及抗壓能力。 6、樂觀，敬業(yè)、有很強的執(zhí)行力。
2.策劃文案專員:任職要求： 1、有進取心、責(zé)任心強、工作踏實勤奮； 2、專科以上學(xué)歷，廣告策劃、中文系、新聞學(xué)、市場營銷等專業(yè)；應(yīng)屆生優(yōu)先 3、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強，創(chuàng)新思維活躍，富有激情和創(chuàng)意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃能力。
3.資深策劃文案:任職要求： 1、有進取心、責(zé)任心強、工作踏實勤奮； 2、�？埔陨蠈W(xué)歷，廣告策劃、中文系、新聞學(xué)、市場營銷等專業(yè)； 3、熟悉文化藝術(shù)行業(yè)及相關(guān)規(guī)范，2年以上相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的策劃文案工作經(jīng)驗，有成功營銷案例； 4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強，創(chuàng)新思維活躍，富有激情和創(chuàng)意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃能力，熟悉各類型線上、線下策劃技巧。
4.項目跟單:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、對公司業(yè)務(wù)執(zhí)行情況進行跟蹤； 3、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制銷售方案； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具有審美及表達能力； 5、個性開朗，積極向上，有相關(guān)工作經(jīng)驗、駕照者優(yōu)先； 6、完成上級主管交辦的其它工作任務(wù)。
5.美術(shù)館工作人員:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、1年以上連鎖店督導(dǎo)或零售管理實操經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 4、具有一定的美術(shù)基礎(chǔ) 5、主動反饋門店經(jīng)營事項動態(tài)，提供解決方案； 6、填寫各種報表、及時完成上級主管交辦的其他工作。
6.網(wǎng)頁推廣:任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆生優(yōu)先 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件 3、有較強的溝通能力
7.美術(shù)館儲備人員:任職要求：藝術(shù)（繪畫、雕塑、國畫、油畫等）專業(yè)
8.財務(wù)助理:任職要求： 1、高中或中專以上; 2、熟練操作EXCEL，熟悉統(tǒng)計工作; 3、一年以上工作經(jīng)驗，已婚已育; 4、蘇州本地人，有會計上崗證，退休人員亦可;
9.咖啡服務(wù)員:任職要求： 1、自覺遵守咖啡廳內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作安排 2、依表端裝，儀表大方，著裝整潔，參加各項例會。 3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生 4、做好餐具各項補充，以便替換 5、嚴(yán)格遵守咖啡廳內(nèi)的服務(wù)程序 6、熟知咖啡廳內(nèi)提供的品名和價格及特點。 7、做好收臺、翻臺，提高多臺利用率。 8、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
10.咖啡店負責(zé)人:任職要求： 1、負責(zé)咖啡店的各項工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的經(jīng)營計劃，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極落實制定的各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 2、分析并報告年度、季度和月度的經(jīng)營情況。 3、推廣咖啡店產(chǎn)品，宣揚咖啡店經(jīng)營理念和文化。 4、負責(zé)本地促銷計劃的制定和銷售過程 5、妥善處理客人面，收集顧客的信息反饋。 6、抓好員工隊伍的基本建設(shè)，熟悉掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。 7、定期收集處理各類數(shù)據(jù)，保持與投資人的良性溝通 8、處理客人投訴，調(diào)解員工糾紛。
H33:蘇州市華億電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.模具設(shè)計工程師:2名, 大專以上文化，年齡28歲-40歲，有相關(guān)模具設(shè)計3年以上經(jīng)驗。
2.工程助理:1名 大專以上文化年齡23歲-35歲 機械工程設(shè)計專業(yè)。
3.注塑成型技術(shù)員:3名 中專以上文化，年齡30歲-45歲 有相關(guān)成型調(diào)機5年以上經(jīng)驗。
H35:蘇州祺福祥商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.促銷小時工:任職要求：年齡18-30歲，上班時間：周四-周日晚上5：30-8：30；18元/小時，另加提成，在職大學(xué)生優(yōu)先（限女士）。
2.銷售人員:10名, 工作職責(zé)：1.負責(zé)餐飲終端網(wǎng)點的開發(fā)和維護。2.月度指標(biāo)的分解完成。3.免品工作的開展執(zhí)行。4.公司階段性工作的執(zhí)行。任職資格：學(xué)歷不是問題，關(guān)鍵肯吃苦耐勞，做事腳踏實地。工作時間：單休。中專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，底薪3000+提成+獎金（可包住宿）綜合月薪5000~8000元。
H37:蘇州市新能膜材料科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：16
1.營銷中心商務(wù)助理:1名, 任職要求： 1、女，年齡20—28歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，聰明伶俐； 2、本科學(xué)歷，環(huán)境工程、市場營銷專業(yè)； 3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的社交能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件； 5、綜合年薪為10萬-15萬元。
2.銷售工程師:5名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆生本科也可），環(huán)境工程、給排水、化學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、喜歡銷售工作，能適應(yīng)出差, 具有2年以上工程項目、環(huán)保系統(tǒng)設(shè)備、水處理藥劑產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗； 3、為人正直，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，喜歡接受挑戰(zhàn)高薪高職，能接受較大的工作壓力； 4、擅于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通，具有良好的團隊合作精神； 5、綜合年薪為10萬-15萬元。
3.銷售經(jīng)理:2名, 任職要求： 1、環(huán)境工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上水處理工程項目或者5年以上的工程項目的銷售經(jīng)驗； 3、為人正直，強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，喜歡接受挑戰(zhàn)高薪高職，能接受較大的工作壓力； 4、豐富的銷售經(jīng)驗與市場開拓能力，具有良好的團隊合作精神； 5、綜合年薪為20萬-28萬元。
4.銷售總監(jiān):1名, 任職要求： 1、環(huán)境工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、5年以上水處理工程項目的銷售經(jīng)驗； 3、為人正直，強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；良好的行業(yè)資源； 4、豐富的銷售經(jīng)驗與市場開拓能力，具有良好的團隊合作精神； 5、綜合年薪為30萬-45萬元。
5.分公司經(jīng)理:2名, 任職要求： 1、環(huán)境工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、5年以上水處理工程項目銷售經(jīng)驗，2年以上的團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉環(huán)保等政府部門的運營合作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，較強的溝通能力和管理經(jīng)驗； 5、綜合年薪為30萬-48萬元。
6.市場拓展總監(jiān):2名, 任職要求： 1、女，23歲-33歲，本科以上學(xué)歷。 2、較強的親和力和溝通能力，較好的氣質(zhì)與談吐，形象佳； 3、豐富的人脈資源整合能力； 4、具有良好職業(yè)道德，豐富的政府、行業(yè)協(xié)會、大企業(yè)資源關(guān)系開發(fā)經(jīng)驗； 5、有政府從業(yè)經(jīng)驗及背景者優(yōu)先； 6、綜合年薪為15萬-50萬元。
7.水處理項目經(jīng)理:1名, 任職要求： 1、四年以上廢水處理工程經(jīng)驗，兩年以上廢水處理項目經(jīng)理經(jīng)驗； 2、懂廢水處理工藝，精通工藝設(shè)備、管配件安裝； 3、對廢水處理工程安裝全過程了解； 4、善于與業(yè)主溝通，能適應(yīng)出差； 5、有制藥行業(yè)廢水處理經(jīng)驗優(yōu)先。
8.技術(shù)支持:1名, 任職要求： 1、環(huán)境工程本科以上學(xué)歷；有精細化工和印染行業(yè)工作背景的優(yōu)先； 2、協(xié)助市場和銷售部門進行技術(shù)交流和客戶信息匯總； 3、能夠針對一個特定的客戶，進行資料收集匯總、以及準(zhǔn)備客戶需要的交流材料包括PPT等； 4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，和彈性的工作方式； 5、能夠在公司技術(shù)和設(shè)計部門負責(zé)人的協(xié)助下，進行初步的技術(shù)方案準(zhǔn)備； 6、能夠在公司安排下，配合公司領(lǐng)導(dǎo)做一部分基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析實驗和分析報告。
9.造價員:1名, 任職要求： 1、招投文件制作； 2、負責(zé)公司預(yù)決算事宜； 3、有相關(guān)機電造價經(jīng)驗優(yōu)先。
H39:蘇州市相城區(qū)健邦寶信皮革有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:4名, 崗位職責(zé): 1，負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣及銷售任務(wù)； 2，維護及增進已有客戶關(guān)系； 3，負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，為公司制定銷售策略提供支持。
2.店內(nèi)銷售:5名, 崗位職責(zé): 1，負責(zé)到店客戶的銷售工作； 2，負責(zé)維護店內(nèi)形象，保持整潔美觀；
3.倉庫管理員:1名, 崗位職責(zé): 1，負責(zé)貨物的進出銷售工作； 2，完成每日應(yīng)付賬目; 3，保持倉庫的整潔衛(wèi)生；
4.搬運師傅:2名, 搬崗位職責(zé): 1.負責(zé)貨物的進出搬運工作； 2. 保持倉庫的整潔衛(wèi)生；
H42:蘇州超宇紡織化工有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：21
1.行政助理: 1. 女, �？埔陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)能力強，性格活潑外向，善于溝通，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 工作地點：市區(qū)
2.業(yè)務(wù)代表、區(qū)域經(jīng)理:8名, 1． 負責(zé)公司產(chǎn)品推廣和營銷業(yè)務(wù)； 2． 全面負責(zé)片區(qū)的商務(wù)和技術(shù)； 3． 具有良好的與客戶溝通的能力； 4． 具有團隊合作精神，動手能力強，能吃苦耐勞；
3.研發(fā)工程師:2名, 1． 大學(xué)本科以上學(xué)歷，高分子材料、有機合成相關(guān)專業(yè)； 2． 工作積極、主動，具有開拓精神； 3． 良好的職業(yè)道德操守，有較強的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強；。 4． 工作地點：蘇州經(jīng)貿(mào)學(xué)院蘇州超宇產(chǎn)品研發(fā)中心
4.研發(fā)中心主任:1名, 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷 2.化工專業(yè) 3.三年以以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 4.領(lǐng)導(dǎo)組織能力 5.工作地點：蘇州經(jīng)貿(mào)學(xué)院
H43:蘇州葛萊美家居有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.導(dǎo)購員:2-3名，男女不限，年齡在18-35歲之間，身高男1.72米以上，女1.60米以上，品貌端正，良好的語言表達、溝通能力，高中及以上學(xué)歷，能吃苦、積極、認真、負責(zé)、虛心好學(xué)，有無工作經(jīng)驗者均可。底薪2200+提成，年齡5萬以上。工作地點:蘇州、吳江。
2.店長:2名, 男女不限，年齡在18-35歲之間，身高男1.72米以上，女1.60米以上，品貌端正，良好的語言表達、溝通能力，高中及以上學(xué)歷，能吃苦、積極、認真、負責(zé)、虛心好學(xué)，有2年以上家居銷售或門店管理工作經(jīng)驗。底薪2500+提成，年薪5萬以上。工作地點:蘇州、吳江。
H44:蘇州思迪信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：19
1.會計:1名, 任職要求： 1、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷、有會計從業(yè)資格證; 2、從事會計工作5年以上，有成本、總賬會計工作經(jīng)驗; 3、熟練運用金蝶財務(wù)軟件及辦公軟件; 4、有良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹、有耐心、責(zé)任感強; 5、熟悉相關(guān)稅法及企業(yè)會計制度，并且熟悉科技企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策; 6、有駕駛證 有科技型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.銷售人員:2名, 任職要求：年齡22歲以上；專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 1、 反應(yīng)敏捷、表達能力強， 具有一定的談判經(jīng)驗，綜合分析能力； 2、 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、 具有一定的人際交往能力和應(yīng)變能力； 4、 熟練操作辦公軟件； 5、 能夠接受偶爾出差，有駕照者優(yōu)先。
3.技術(shù)員/技術(shù)支持工程師:2名, 任職要求： 1、具有單片機C語言編程基礎(chǔ)；熟悉電機常見啟動控制電路，如：星三角啟動 2、靈活應(yīng)用繼電器工作原理，擴展所需端口；了解消防常見系統(tǒng)； 3、計算機、電子工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷、1-3年從業(yè)經(jīng)驗； 4、反應(yīng)敏捷、有一定的談判經(jīng)驗、綜合分析能力，有責(zé)任感及良好的學(xué)習(xí)能力； 5、熟練操作辦公軟件，能夠撰寫市場調(diào)查報告 5、能夠接受偶爾出差，有駕照者優(yōu)先。
4.市場總監(jiān):1名, 任職要求： 1、經(jīng)濟管理專業(yè)、市場營銷等專業(yè)大專及大專以上學(xué)歷； 2、3-5年以上類似職位從業(yè)經(jīng)驗；（年薪20萬+公司股權(quán)）
5.硬件工程師/電子工程師:2名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉模擬電路，數(shù)字電路； 2、一年以上嵌入式產(chǎn)品PCB Layout設(shè)計經(jīng)驗。 3、熟練使用萬用表、電烙鐵、示波器等相關(guān)測試工具。 4、熟練使用Protel99se設(shè)計工具、STM32并且具有相關(guān)編程經(jīng)驗優(yōu)先。
6.美工:3名, 任職要求： 1、精通PS、FLASH、AI等設(shè)計工具； 2、具有扎實的美工功底，新穎的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計創(chuàng)意，良好的視覺表達能力； 3、工作細心，有責(zé)任感，樂于溝通，具有良好的團隊工作意識；
7.單片機ARM軟件開發(fā)工程師:1名, 任職要求： 1、熟練應(yīng)用C語言，1年以上的工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉常見嵌入式系統(tǒng)軟硬件接口設(shè)計（RS232、RS485、SPI、CAN、并口）； 3、了解各類網(wǎng)絡(luò)通信模塊應(yīng)用優(yōu)先； 4、工作責(zé)任心強，上進心強，團隊合作好，服務(wù)意識強；
8.安卓軟件工程師:2名, 任職要求： 1、熟悉Java編程語言，2年以上Android平臺開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉軟件開發(fā)流程及面向?qū)ο筌浖O(shè)計方法，有較強的軟件架構(gòu)知識； 3、熟悉android SDK相關(guān)機制和繪圖接口； 4、熟悉HTTP協(xié)議，有豐富的網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗； 5、熟悉android的多任務(wù)，多線程機制； 6、工作責(zé)任心強，上進心強，團隊合作好，服務(wù)意識強；
9.軟件工程師:5名, 任職要求： 1、通信工程、電子工程、計算機及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷； 2、熟悉C/S和B/S架構(gòu)及開發(fā)； 3、精通C#、VB、Java、VC++、JS等語言中一種以上（熟練使用C#優(yōu)先）； 4、對Web端前后臺開發(fā)技術(shù)有一定的了解； 5、工作責(zé)任心強，上進心強，團隊合作好，服務(wù)意識強；
H45:蘇州市一畝地健康食品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：29
1.渠道銷售專員:20名, 要求：1.中專及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下。工作經(jīng)驗不限。（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先） 2.工作態(tài)度端正，性格積極陽光，具有較強的執(zhí)行能力。 3.負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并達成銷售業(yè)績指標(biāo)。 4.有駕照者優(yōu)先工資待遇：無責(zé)任底薪（2600）+滿勤獎（200）+交通補助（100）+通訊補助+季度獎金+年終獎金+旅游度假+五險一金。
2.渠道銷售經(jīng)理:3名, 要求：公司接受管理崗位儲備生（應(yīng)屆畢業(yè)生），想挑戰(zhàn)高薪，想提升自我的你，夠膽就加入我們吧！ 1. 從事銷售工作2年以上，有房地產(chǎn)銷售或快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 良好的業(yè)務(wù)拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優(yōu)先； 3. 良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力； 4. 良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力；工資待遇：一經(jīng)錄用，薪資福利待遇優(yōu)厚，薪資面議。
3.招商專員:5名, 要求：1. 大專及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下。 2.有從事過房產(chǎn)銷售或快消品行業(yè)銷售的女性優(yōu)先。工資待遇：一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚，薪資面議。
4.招商經(jīng)理:1名, 有多年招商經(jīng)驗，新產(chǎn)品推廣經(jīng)驗，交際能力強，薪資面議。
H46:宏易電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：64
1.注塑模鉗工:2名, 男性，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉塑膠模結(jié)構(gòu)及流程，熟練操作相關(guān)機械設(shè)備，能獨立裝配，對模具的異常問題能夠進行獨立分析和判斷。
2.注塑技術(shù)員:2名, 男，高中以上學(xué)歷，5年以上注塑廠調(diào)機經(jīng)驗，能獨立調(diào)試機器并解決生產(chǎn)中的疑難問題，熟練操作日式優(yōu)先。
3.注塑/沖壓OQC:1名，18- 35歲，高中學(xué)歷，一年以上注塑/沖壓品管工作經(jīng)驗，會使用各種測量儀器，熟悉注塑品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。
4.機修電工:1名，男，25-45歲，三年以上工作經(jīng)驗，熟悉注塑機、模溫機、吸料機、粉料機等及沖壓設(shè)備的維修，熟悉電氣作業(yè)的各項操作規(guī)程，具備一定的機械與電氣改造能力 ，有電工證。
5.CNC技工:1名，男，25周歲以上，中專及以上學(xué)歷，數(shù)控、機械制造相關(guān)專業(yè)，2年以上加工中心操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，熟悉塑膠模加工工藝，會使用基本量具，吃苦耐勞、責(zé)任心強，有上進心熟練操作法蘭克機床。
6.部門助理:（生產(chǎn)/模具/倉庫/計劃/品質(zhì)）：5名， 女，中專及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件，會ERP軟件操作，1年以上本職工作經(jīng)驗優(yōu)先 。
7.品質(zhì)工程師:1名，了解沖壓生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝、操作方法等，熟悉五金產(chǎn)品的檢驗方法 ，熟悉品質(zhì)管理方法及檢驗工具的使用。
8.行政司機:1名，，24-35歲，高中學(xué)歷，男女不限，持C1照，實際駕齡3年以上，熟悉江浙滬一帶路段，形象良好，無不良嗜好。
H48:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：37
1.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
2.機械人設(shè)計工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機械專業(yè)； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、需從事有水平多關(guān)節(jié)機械人設(shè)計或六軸多關(guān)節(jié)機械人設(shè)計開發(fā)一年以上。 4、有較強責(zé)任心，務(wù)實、誠信，有團隊合作精神。
3.電氣開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計軟件；
4.組裝員:中專學(xué)歷、機械類相關(guān)專業(yè)，看懂機械圖紙，有相關(guān)機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
6.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產(chǎn)品打磨、補漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗2年
7.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
8.品管:8名, 機械類專業(yè)，26歲以下；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會使用游標(biāo)卡尺、看懂機械圖紙；服從工作安排，認真負責(zé)，吃苦耐勞。
H49:蘇州鴻海緣貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)代表:1、3名，大專以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力和溝通技巧。 3、薪資：基本工資 + 業(yè)績獎 + 提成，年收入5W-8W。
2.倉庫文員:1、2名，女性，能熟練應(yīng)用電腦及辦公設(shè)備。崗位職責(zé)要求： 1、工作細致認真，責(zé)任心強。 2、將倉管每天的物料入庫單，材料出庫單的數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)及其他的數(shù)據(jù)報表。負責(zé)倉庫的單據(jù)整理及其他辦公事宜。
3.網(wǎng)絡(luò)運營:1. 1名，天貓，淘寶等店鋪運營2年經(jīng)驗及以上； 2.熟悉淘寶平臺操作及推廣模式，能獨立制定相關(guān)計劃，有較強的數(shù)據(jù)整理能力，能提升店鋪的點擊率與銷售量； 3.熟悉網(wǎng)店各種營銷工具，熟悉SEO技術(shù)，對B2B有獨立的見解及很強的執(zhí)行力，具有較強的商業(yè)談判技巧和溝通能力，應(yīng)變能力強，良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力。 薪資：工資+店鋪銷售提成。
H50:蘇州現(xiàn)代傳媒廣場酒店管理有限公司 職位數(shù)：22 崗位數(shù)：220
1.應(yīng)收/應(yīng)付會計:
2.信貸經(jīng)理:
3.業(yè)主辦公室助理:
4.中廚房/宴會廚房廚師:
5.西廚/意大利廚房廚師:
6.員工餐廳廚師:
7.餅房主管/廚師:
8.信息技術(shù)部主管:
9.大堂吧服務(wù)員:
10.酒吧服務(wù)員:
11.保安員:
12.監(jiān)控員:
13.救生員:
14.游泳教練:
15.工程部 - 高壓電工，弱電工，機修工，萬能工，暖通技師:
16.前臺接待員:
17.禮賓員:
18.總機接線員:
19.客房服務(wù)員:
20.保潔員:
21.洗碗工:
22.餐廳服務(wù)員:
H51:蘇州市普實軟件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：22
1.銷售儲備:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實、認真、負責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強的理解能力及語言表達能力； 6.熱愛銷售工作，并希望在此崗位有長足發(fā)展； 7.有學(xué)生會或社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先�；拘劫Y2600元/月（底薪）+項目獎金 +年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費。
2.銷售助理:4名, 1.教育背景：大專及以上，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實、認真、負責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強的理解能力和語言表達能力；基本薪資3600元（2600元+1000元績效）/月+項目獎金+年終獎；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費、無息貸款福利。
3.實施員/工程師:10名, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，計算機及管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神； 7. 能夠適應(yīng)出差工作；基本薪資3600元/月+項目獎金+年終獎；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費、無息貸款福利。
4.UI設(shè)計師:1名, 1.大專及以上，專業(yè)不限； 2.熱愛設(shè)計工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用PS、AI、Flash等設(shè)計軟件； 4.具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強，對用戶體驗和交互設(shè)計有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團隊合作，有高度的責(zé)任心�；拘劫Y3600元/月（底薪）+年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費；
5.渠道服務(wù)專員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷，從事過ERP行業(yè)或者從事過網(wǎng)絡(luò)推廣方面的為佳。 2、具備的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，熟練掌握SQL語言； 3、為人干練，良好的表達能力和學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可�；拘劫Y3600元/月（底薪）+年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經(jīng)費。
H52:蘇州明浩電子有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：14
1.生產(chǎn)經(jīng)理（電子部）:1名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上電子零配件制造業(yè)生產(chǎn)部門課長級以上主管工作經(jīng)驗。 2、精通電子零配件行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，善于溝通協(xié)調(diào)，擅長成本和質(zhì)量管理，熟悉ISO9001管理體系，了解IE。 3、責(zé)任意識強，能帶領(lǐng)部門完成生產(chǎn)計劃和有效處理生產(chǎn)異常。
2.硅膠日用品設(shè)計工程師/外包裝設(shè)計工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計專業(yè)，有產(chǎn)品外包裝設(shè)計工作經(jīng)驗3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3.設(shè)計工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，有同行經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。 2、熟悉電子薄膜開關(guān)、印刷工藝規(guī)程優(yōu)先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相關(guān)繪圖軟件。
4.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，，模具設(shè)計/數(shù)控技術(shù)專業(yè)，英語良好。 2、熟練運用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經(jīng)驗1年以上。
5.按鍵工程師（硅膠部）:1名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，熟悉硅膠按鍵工藝流程，對模具設(shè)計能提出利于生產(chǎn)的建議及模具的排布。 2、懂CAD平面設(shè)計及Proe3D軟件或其它3D軟件操作。
6.工程文員:1名, 女, 1、專科以上學(xué)歷，辦公自動化熟練，熟悉ISO9001-2000體系，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7.外貿(mào)專員:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)均可，英語四級以上，說、寫流利，能熟練運用搜索引擎和貿(mào)易平臺開發(fā)和維護國際客戶；有服務(wù)意識，工作責(zé)任心強； 2、有日用品尤其是硅膠日用品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
8.銷售代表:3名, 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強,抗壓性好，有電子零配件市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先；
9.微信推廣:1名, 1、專科以上學(xué)歷，了解微信推廣渠道，有成熟的家用品推廣渠道優(yōu)先； 2、有美工、設(shè)計、攝影、文字編輯功底； 3、有淘寶或微商從業(yè)經(jīng)驗也可； 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
10.安全管理員:1名, 男, 1、專科以上學(xué)歷，在制造業(yè)擔(dān)任過生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、能主導(dǎo)生產(chǎn)安全管理工作，了解消防、用電操作系統(tǒng)，有《安全管理員》資格證書或有培訓(xùn)過職業(yè)健康管理員。
H55:蘇州市歐星絲綢紡織品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.國際貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:2名, 要求；大專及以上學(xué)歷,商務(wù)或國際貿(mào)易專業(yè),英語口、筆譯流暢。能基本運用計算機辦公軟件，身體健康，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，勤奮刻苦，有良好的人際溝通能力。有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.天貓客服:2名, 崗位職責(zé): 1、負責(zé)網(wǎng)店線上客服售前咨詢、售中售后問題跟蹤、訂單處理； 2、引導(dǎo)顧客購買，熟練推介產(chǎn)品，提高轉(zhuǎn)化率，提高客單價； 3、做好售后服務(wù)工作，及時有效處理和解決客戶投訴、退換貨處理等； 4、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式定期回訪顧客，增加顧客重復(fù)購買，增加和維護忠誠顧客； 5、快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識；有女裝相關(guān)經(jīng)驗為佳。 任職要求： 1、熟練操作電腦及各類聊天工具，打字速度60字/分鐘以上，具備良好的語言表達能力。有淘寶天貓網(wǎng)店客服經(jīng)驗者為佳； 2、性格主動，開朗大方，善于交際和服務(wù)意識優(yōu)良，樂于在學(xué)習(xí)中提高自己； 3、脾氣好，抗壓能力強，遇到難處理的問題不帶個人情緒，始終保持顧客第一原則； 4、有很強的團隊精神，服從公司安排，虛心，有上進心，能聽從別人的意見。 5、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)市場營銷等專業(yè)為佳。 6、能接受白晚班輪班，并住公司宿舍優(yōu)先。
H58:無錫美洲健身管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：34
1.私人教練:10名, 崗位職責(zé)： 1. 指導(dǎo)會員正確的鍛煉,為會員制定健身計劃,作好會員的健身記錄； 2. 指導(dǎo)會員正確使用健身器械,確保會員在健身時段的安全； 3. 為會員做宣傳相關(guān)的健身知識,健身示范,提供營養(yǎng)健身等方面的建議； 4. 協(xié)助部門經(jīng)理代表管理及處理對客方面的事務(wù)； 5. 負責(zé)推廣私教課程。 任職資格: 1.熟悉健身器材，了解各項運動利弊，身體健壯； 2.良好的口頭表達能力及溝通能力； 3.須掌握基本器械實操知識和運動營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)知識等專業(yè)知識； 4.有AASFP體適能證書、國家健美指導(dǎo)員證書優(yōu)先； 5.有私教工作經(jīng)驗者優(yōu)先薪資待遇：無責(zé)任底薪+銷售提成+績效+課時提成+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費住宿
2.前臺客服:4名, 崗位職責(zé)： 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員 3、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護 4、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學(xué)歷 3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。工作時間：做二休一
3.會籍顧問（業(yè)務(wù)代表）:20名, 崗位職責(zé)：1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格：1、男女不限，形象氣質(zhì)好； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；3、對銷售工作有較高的熱情；4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；7、能夠勇于承擔(dān)工作重擔(dān)。薪資待遇：無責(zé)任底薪+銷售提成+獎金+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費住宿
H59:上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.信息員:1、22周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個人形象及優(yōu)秀的語言表達能力； 應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作和進取精神； 3. 崗位職責(zé)：主要負責(zé)公司產(chǎn)品在各設(shè)計院的渠道開發(fā)、推廣上圖及銷售工作，并與設(shè)計院建立、保持良好的合作關(guān)系。待遇面議
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理/銷售總監(jiān):1.大專及以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.至少5年以上機械行業(yè)銷售經(jīng)驗，至少3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗； 3.有優(yōu)秀的團隊管理能力； 4.有良好的溝通能力、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力； 5.具體自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強。
3.售后工程師:1．機械或電氣專業(yè)，大專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷）； 2．具有一定的水泵產(chǎn)品知識和專業(yè)的維修技能，了解變頻器和PLC方面的知識，并能看懂簡單電路圖，有電工證者優(yōu)先考慮； 3．能吃苦耐勞，善于鉆研，責(zé)任心強，并且有良好的溝通能力； 4．待遇：月薪+獎金+提成+社保，具體面試。
4.業(yè)務(wù)精英:1．年齡22歲以上，大專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男女不限； 2．具有2年以上工作經(jīng)驗，從事過電梯、水泵、水處理、中央空調(diào)、閥門等設(shè)備銷售優(yōu)先考慮。 3．開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；維護及增進已有客戶關(guān)系； 4．誠實守信，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強，有挑戰(zhàn)精神,具有良好的溝通和市場開拓能力。 5． 待遇：基本工資+獎金+提成，具體面議
H60:南京妙澤數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.魅族手機專賣店店員/后臺支持:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)手機的銷售，需要熟練地掌握銷售技巧，并對運營商政策進行學(xué)習(xí)等； 2、負責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；崗位要求： 1、有相關(guān)手機銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用經(jīng)驗優(yōu)先；薪資：底薪+銷售提成獎金。公司提供完善的培訓(xùn)和崗位升遷機制。
2.魅族手機專賣店店長:5名, 崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，合理分解公司制定的各項銷售任務(wù)； 2、做好門店各個部門的分工管理工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效提升團隊凝聚力； 3、門店存貨管理及貨源管理、促銷活動的開展等；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、3年以上手機或零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、年齡35歲以下；
3.運營主管:1名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)蘇州魅族專賣店的目標(biāo)業(yè)績提升，整體運營與管理的規(guī)劃、制定和實施； 2、協(xié)調(diào)運營商各單位資源，統(tǒng)籌組織蘇州魅族專賣店渠道集約銷售； 3、組織協(xié)調(diào)開展?fàn)I銷推廣和促銷活動； 4、負責(zé)蘇州魅族專賣店的日常管理等； 5、負責(zé)與蘇州當(dāng)?shù)剡\營商溝通、協(xié)作等。任職要求： 1、3年以上手機行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗， 2、具備全日制大專及以上學(xué)歷、學(xué)位，能夠熟練使用OFFICE軟件 3、熟知手機市場推廣策略，熟知各類營銷方法，熟悉運營商各項號卡、合約、終端產(chǎn)品； 4、工作有責(zé)任心及主動性強，出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際溝通能力，良好的職業(yè)操守。 5、有大型手機數(shù)碼類連鎖店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
H62:江蘇太工天成智能科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：25
1.工程部經(jīng)理:1名, 男，年齡25歲-40歲、大專及以上學(xué)歷，計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)，有五年以上工程部管理經(jīng)驗，熟悉智能化系統(tǒng)設(shè)計及現(xiàn)場施工管理；具有獨立主持或承擔(dān)大型項目施工管理全過程的能力；良好的溝通，協(xié)作及團隊精神。擁有建造師證書優(yōu)先考慮。
2.項目經(jīng)理:5名, 男，年齡25歲-40歲、大專及以上學(xué)歷，計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)，有兩年以上項目施工經(jīng)驗，熟悉弱電項目施工流程，主管500萬以上的弱電項目2個以上，要求懂得項目成本控制和施工管理；有良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神，持有建造師、職稱證者優(yōu)先。
3.軟件工程師:1名, 男，年齡25歲-40歲、大專及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，從事軟件開發(fā)兩年以上，熟悉編程語言VB或VC，熟悉計算機串口通信和網(wǎng)絡(luò)通信，熟悉計算機組網(wǎng)，對服務(wù)器架構(gòu)及系統(tǒng)集成有一定了解，有獨立網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)能力。同時能根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)任務(wù)；參與項目需求分析, 研究項目技術(shù)細節(jié)，進行核心模塊的詳細設(shè)計；在開發(fā)中與項目相關(guān)人員密切配合，保證整個任務(wù)順利進行。
4.方案設(shè)計師:3名, 男、女不限、年齡25歲-35歲、大專以上學(xué)歷，有兩年以上弱電工程設(shè)計經(jīng)驗，可以熟練繪制弱電施工圖紙，熟悉弱電系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范：對弱電系統(tǒng)的各個子系統(tǒng)較為熟悉；精通弱電子系統(tǒng)的設(shè)計；良好的文字表達能力和人際溝通能力及團隊合作精神。
5.維護技師:5名, 男，大專以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)，，從事過弱電安裝調(diào)試（綜合布線、會議、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、對講、樓宇對講、安防報警、周界、門禁、停車場等）三個系統(tǒng)以上，有一年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有維護、實施經(jīng)驗，身心健康，積極主動，責(zé)任心強，工作細心、認真，溝通能力強，有團隊精神。
6.安調(diào)員:男，中專以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)，從事過弱電安裝調(diào)試，熟悉弱電施工流程，了解綜合布線、會議、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、對講、安防報警、周界、一卡通等系統(tǒng)中三個以上領(lǐng)域的優(yōu)先，具有維護、實施經(jīng)驗，身心健康，積極主動，責(zé)任心強，工作細心、認真，溝通能力強，有團隊精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H64:杭州銳拓科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理:中專，20-30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪，入司新員工，公司提供客戶資源。工作地點：蘇州高新區(qū)濱河路與馬運路交接處維田商務(wù)中心312
2.人事:1名, 崗位職責(zé)：負責(zé)蘇州各門店數(shù)據(jù)統(tǒng)計，蘇州各門店數(shù)據(jù)核查，報表分析總結(jié)，招聘等，任職資格：要求20-29歲間形象氣質(zhì)好的女性一名，大專以上文憑，熟練使用各類基本辦公軟件，熟悉各類財務(wù)報表及工作報表，偶爾能適應(yīng)工作要求的短期出差，財會及人力資源專業(yè)優(yōu)先。試用期2個月，工作時間：早上九點到晚上5點半，周末雙休，薪資2500-4000.
3.客服:3名, 崗位職責(zé)：協(xié)助運營部與客戶溝通并簽訂相應(yīng)合同或協(xié)議，每月跟蹤客戶相關(guān)問題，并良好的解決客戶疑問，為客戶服務(wù)。前期會有專人培訓(xùn)，希能快速適應(yīng)并上手操作。任職資格：1、口齒伶俐，能良好的與人溝通交談 2、形象氣質(zhì)好，身高155以上 3、熟練使用基本電腦辦公軟件 4、工作認真仔細，對數(shù)字敏感 5、能良好的跟其他部門合作，交際能力強 6、適應(yīng)能力強工作時間：早九點到晚5點半，周末單雙休，大專以上學(xué)歷，試用3個月2200，轉(zhuǎn)正底薪2300到3000，加提成每月3000到4000
H65:周大福珠寶金行（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：12
1.珠寶銷售顧問:12名, 1、相貌端正，表達流利； 2、思維敏捷、為人處事佳； 3、中專/高中以上學(xué)歷； 4、有從事相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛零售行業(yè)，能夠適應(yīng)零售業(yè)上班時間；
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
H67:江蘇星聯(lián)空調(diào)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.多聯(lián)機(大金、日立、東芝等)維修技師:2名, 太倉市政府駐場 （急聘）; ? 多聯(lián)機維保、維修; 入職條件： ? 專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè); ? 學(xué)歷要求：不限; ? 工作經(jīng)驗要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗，了解主要品牌多聯(lián)機；有中級制冷工證書; ? 優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先; ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動，能配合出差;
2.水機（約克、特靈、麥克維爾等）維修技師:2名, 太倉市政府駐場 （急聘）; ? 大型水機維保、維修; 入職條件： ? 專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè); ? 學(xué)歷要求：不限; ? 工作經(jīng)驗要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗，了解主要品牌水機；有中級制冷工證書; ? 優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先; ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動，能配合出差;
3.多聯(lián)機(水機)維修技師:5名, 崗位描述：多聯(lián)機（水機）維保、維修；入職條件：專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè)；學(xué)歷要求：不限；工作經(jīng)驗要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗，了解主要品牌多聯(lián)機（水機）；有中級制冷工證書；優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先；其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動，能配合出差；
H68:蘇州市永佳精密模具廠 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：55
1.工程部經(jīng)理:年齡35-45歲，有工程管理8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，熟悉壓鑄汽車零部件的生產(chǎn)流程, 熟悉TS16949體系，熟練操作辦公軟件及圖紙設(shè)計專業(yè)軟件，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.質(zhì)量部經(jīng)理:年齡35-45歲，有質(zhì)量管理8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉壓鑄汽車零部件的生產(chǎn)流程,熟悉TS16949體系, 客訴處理,回復(fù)客戶8D及跟蹤改善措施實施進度，有較強的溝通管理協(xié)調(diào)能力。
3.壓鑄模具設(shè)計師:十年以上壓鑄模具設(shè)計工作經(jīng)驗，精通壓鑄模具設(shè)計流程，精通壓鑄模具澆口設(shè)計及優(yōu)化工藝，開展新工藝、新技術(shù)試驗，不斷提高鑄件質(zhì)量，減少廢品損失，降低制造成本。
4.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:有五年以上壓鑄行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有較強的新客戶開發(fā)，業(yè)務(wù)開發(fā)能力，并能保持公司與客戶的良好關(guān)系能力，有客戶源，可考慮兼職！國外籍也可！
5.模具鉗工師傅（壓鑄）:2名, 三年以上工作經(jīng)驗，熟練壓鑄\\\\\\\\\\\\\\\\塑膠模具裝配工作，能獨立制作模具，能吃苦并有進取心,對工作認真負責(zé)。
6.模具鉗工普師（壓鑄）:3名, 一年以上工作經(jīng)驗，能熟練運用通用機床例如銑床、車床、磨床等進行模具零件加工；能吃苦有進取心,對工作認真負責(zé)。
7.三次元測量員:高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，會各類通用量具的使用，并對三次元和二次元測量儀器有所了解和會使用
H69:蘇州東吳餐飲管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.店長:5名, 高中或中專以上學(xué)歷,25-40周歲，具備餐飲行業(yè)兩年以上管理工作經(jīng)驗，具備良好的現(xiàn)場管理能力和執(zhí)行力。
2.儲備店長:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，22-25周歲，熱愛餐飲行業(yè)，能從基層做起，能適應(yīng)較快工作節(jié)奏。以上人員一經(jīng)錄用，均包食宿。
H70:上海得力商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.直銷運維專員:工作職責(zé)： 1、負責(zé)與客戶建立關(guān)系，運用各種銷售工具開發(fā)客戶，銷售公司全系列辦公產(chǎn)品，完成銷售指標(biāo)； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的定期拜訪、溝通，維護客戶關(guān)系，繼續(xù)開發(fā)； 3、負責(zé)客戶應(yīng)收帳款管理、客戶信用等級監(jiān)控及負責(zé)客戶檔案的管理； 4、負責(zé)及時、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類團隊銷售報表；崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）；市場營銷專業(yè)優(yōu)先. 2、善于溝通，積極主動維護好客戶 3、定期拜訪客戶，按公司要求做好與客戶的協(xié)調(diào)工作 4、準(zhǔn)確及時完成周報表及客戶反饋信息 5、積極配合主管安排的其他工作 6、按時參加公司的各項會議 注：工作地點：蘇州
H71:應(yīng)華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：14
1.質(zhì)管員:1名, 大專, 應(yīng)具有醫(yī)療器械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或國家認可的相關(guān)專業(yè)初級以上技術(shù)職稱。
2.質(zhì)量管理:1名, 應(yīng)具有醫(yī)療器械或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷或國家認可的相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱，并有2年以上從事醫(yī)療器械相關(guān)工作的經(jīng)歷.
3.質(zhì)量負責(zé)人:1名, 大專, 1.熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法規(guī)、規(guī)章和所經(jīng)營醫(yī)療器械的相關(guān)知識并有一定的實踐經(jīng)驗， 2.醫(yī)療器械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4.采購:1名, 女, 熟悉相關(guān)采購常識，電腦操作熟練，沖壓五金廠兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,會日語書寫者優(yōu)先考慮。
5.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下 高中以上 高中以上 有三年以上五金沖壓模具經(jīng)驗、會操作車床、鉆床、銑床等.
6.ISO文管:1名, 女, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉EXCEL、WORLD、VISIO、COLOLDRAW等辦公軟件；熟悉ISO9001、ISO14001者優(yōu)先。
7.營業(yè)人員:1名, 女, 30歲以下 大專以上 相關(guān)專業(yè) 兩年以上業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)相關(guān)工作經(jīng)驗,日語二級以上，掌握銷售流程,能獨立對應(yīng)客戶，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可.
8.會計:1名, 女, 30歲以下 大專以上 相關(guān)專業(yè) 有一年以上外企(制造業(yè))成本會計工作經(jīng)驗，有相關(guān)資格證書，熟練操作辦公軟件, 細心，責(zé)任心強，能吃苦耐勞.
9.成型機修工:1名, 男, 中專, 35歲以下 高中以上 相關(guān)專業(yè) 有注塑機維修相關(guān)工作經(jīng)驗.
10.制造技術(shù):1名, 30歲以下，大專以上，相關(guān)專業(yè)，機電類專業(yè)，熟悉冷沖壓生產(chǎn)工藝，治工夾具設(shè)計制作兩年以上工作經(jīng)驗，熟練運用CAD繪圖軟件。
H72:南京紅牛維他命飲料有限責(zé)任公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)代表:工作地點：蘇州新區(qū)工作年限：1-2年學(xué)歷要求：大專及以上工作性質(zhì)：全職任職要求：職位描述： 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項政策、制度，確保區(qū)域市場月度銷售任務(wù)的完成； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點的開發(fā)，提高鋪貨率，建立健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、對經(jīng)銷商及市場問題及時、準(zhǔn)確上報，并依據(jù)公司各項政策妥善處理； 4、嚴(yán)格管控市場價位，保證經(jīng)銷商的利益，杜絕違規(guī)操作行為； 5、積極擴大市場份額，配合經(jīng)銷商建立、完善中心城市及部分重點城市銷售網(wǎng)絡(luò)。 6、按照分公司要求及銷售代表工作標(biāo)準(zhǔn)，完成終端理貨標(biāo)準(zhǔn)化、生動化工作； 7、堅持經(jīng)銷商和直銷客戶的定期拜訪和維護。完善區(qū)域內(nèi)客戶資料的健全； 8、切實執(zhí)行分公司各項廣宣、促銷活動，提報活動效果評估； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉機構(gòu)設(shè)置、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運作； 3、具有良好的道德品質(zhì),善于溝通、具有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞； 4、有上進心、樂觀好學(xué)，對工作認真負責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強； 5、較強的執(zhí)行力和領(lǐng)悟能力； 6、2年以上快速消費品行業(yè)銷售工作，具有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、有大型外資快速消費品企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
H73:蘇州科大微龍信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.會計:1名, 學(xué)歷：本科及以上會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 3年以上工作經(jīng)驗，能獨立做賬，有會計上崗證。公司準(zhǔn)備在新三板上市，會披露上市企業(yè)財務(wù)報表人員優(yōu)先
H74:蘇州遼鞍機械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.維修工程師:1、維護所有生產(chǎn)線設(shè)備。 2、負責(zé)電氣及機械 3、配合上級改善生產(chǎn)線要求：25-45，男性 1、有低壓電工證，或焊工證。 2、有實際電工經(jīng)驗，懂電路圖及各種電氣元件 3、懂PLC和變頻器能夠獨立診斷故障 4、有數(shù)控鉆銑床維修經(jīng)驗尤佳 5、有變速箱，液壓、氣動，軸承等基本機械知識。 6、對沖壓鍛造設(shè)備有維修經(jīng)驗 7、工作經(jīng)驗3年以上。綜合薪資：7000以上元/月
2.模具技術(shù)員:1、拆換模具配件 2、日常工作表格填寫要求：22-35，男性 1、鉆床、磨床、（會線切割更佳） 2、有一定鉗工基礎(chǔ)綜合薪資：4000-5000元/月。以上崗位，均提供五險一金、滿勤獎、節(jié)假日及員工生日禮品及年度旅游等各項福利。
H80:蘇州特雷卡電纜有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.生產(chǎn)助理:女，全日制本科學(xué)歷，有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2.銷售工程師:男，大專以上學(xué)歷。有建材，裝修相關(guān)行業(yè)銷售背景2年以上工作經(jīng)驗。
3.生產(chǎn)專員:男，全日制本科學(xué)歷，生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，英文口語可交流（有出國培訓(xùn)機會）
4.質(zhì)量檢驗員:男，中專學(xué)歷，5年以上檢驗經(jīng)驗。老實，可適應(yīng)加班。
5.電氣工程師:男，全日制本科學(xué)歷，5年以上電纜行業(yè)電氣維修經(jīng)驗。
H82:蘇州我愛車網(wǎng)信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.車險部:一、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有保險、金融等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、工作地點：蘇州 3、年齡25-40周歲，具良好的溝通能力，表達能力以及團隊協(xié)作意識，為人性格開朗，積極向上，勤奮好學(xué)，做事認真負責(zé)。二、薪酬福利 1、試用期：底薪+提成+補貼 2、轉(zhuǎn)正：交五險一金
2.銷售專員（儲備干部）:10名, 年齡22-35周歲，2年以上工作經(jīng)驗，學(xué)歷大專及以上（之前有從事過銷售工作或條件特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷），形象氣質(zhì)佳，開朗大方，溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，工作地點姑蘇區(qū)，后期可根據(jù)個人意愿調(diào)往外地分公司發(fā)展，工作時間：9：00-17：30，周末雙休，繳納五險一金，底薪+貼補+提成，綜合工資7000以上，年底評比優(yōu)秀者，可享受出國旅游。
H83:蘇州金衛(wèi)士智能安防工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.資深業(yè)務(wù)開發(fā)專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，電子及計算機相關(guān)專業(yè)。 2、素質(zhì)好，形象佳，性格外向，有較強語言表達及溝通能力；做事認真仔細，吃苦耐勞，勇于開拓，有良好的團隊合作意識; 工作勤奮、積極主動，善于學(xué)習(xí)，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，能夠承受一定的工作壓力。 3、二年以上同行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有社會背景、客戶資源者優(yōu)先。
2.技術(shù)工程師三名、技術(shù)員四名:1、中專及大專以上學(xué)歷，電子及計算機相關(guān)專業(yè)。 2、弱電相關(guān)行業(yè)實際二年以上操作經(jīng)驗。（收學(xué)徒工） 3、熟悉閉路監(jiān)控系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng)、背景音樂、樓宇智能化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程的安裝及調(diào)試。 4、吃苦耐勞， 工作勤奮、積極主動，善于學(xué)習(xí)，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，有良好的團隊合作意識;
K01:上海紅門智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.智能部銷售業(yè)務(wù)員:4名, 1、高中以上學(xué)歷，戶口不限 2、25周歲以上，男女不限 3、具有強烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦 4、具有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗 5、喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)。
2.電動伸縮門銷售業(yè)務(wù)員:5名, 1、高中以上學(xué)歷，戶口不限 2、25周歲以上，男女不限 3、具有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦 4、具有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗 5、喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)。
3.維修工（機電及智能）:3名, 1、中專以上學(xué)歷 2、電子、無線電、計算機專業(yè)者優(yōu)先 3、23歲以上 4、具有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
4.安裝工:2名, 1、初中以上學(xué)歷 2、25歲以上 3、具有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞，服從公司安排 4、有電工證、電焊證者優(yōu)先。
5.辦公室文員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，略懂CAD圖紙或財務(wù)知識 2、有售后服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、負責(zé)應(yīng)收款催討，報價等其他相關(guān)工作 4、服從主管安排的其他文秘工作 5、細心、耐心，有上進心，具有強烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦，能主動積極承擔(dān)公司安排的其他工作，有團隊合作精神 6、態(tài)度端正，待人友好，有較強耐壓能力。
K02:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:10名, 任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標(biāo)。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗。 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
2.銷售專員（鋁合金電纜）:任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標(biāo)。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗。 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
K03:江蘇新安電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)主管:1名, 本科及以上學(xué)歷，男女不限，英語或日語流利，有業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)經(jīng)驗一年以上，做事干練，性格外向
2.研發(fā)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，男女不限，電子及相關(guān)專業(yè)，電子控制開發(fā)、家電類電子產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗。具有電路設(shè)計和單片機編程能力，及機械設(shè)計、工藝設(shè)計知識。
3.品質(zhì)管理工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，電子類相關(guān)專業(yè)，英文較好，有PCBA或汽車電子2年品質(zhì)管理經(jīng)驗，待遇從優(yōu)
4.工程管理工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，電子及電子相關(guān)專業(yè)，熟練對電子原理圖的分析流程、電子原件的性能、電子制造業(yè)的流程、具有PCBA的實際分析能力，英文讀說寫流利，懂工程制程、ERP系統(tǒng)及有工程革新意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上
5.工藝員:3名, 大專及以上學(xué)歷，女性，做事細心，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
K04:吳江市拓研電子材料有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場； 2、負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、負責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝； 4、負責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作； 5、客戶的拓展與維護； 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、有貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先， 3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 4、具有一定的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮； 5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。公司包吃住，一年一次省外旅游，年底有獎金
K05:蘇州維美生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.儲備干部:6名, 任職要求:1,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn)；2、能吃苦耐勞；注重管理經(jīng)驗和技巧的的積累，為公司儲備后備力量，培養(yǎng)成公司理想的管理干部；3，有良好的表達能力、適應(yīng)能力，接受新事務(wù)能力強； 4敢于和客戶溝通，維護客戶關(guān)系，有上進心。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 任職要求：1，高中或以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn);2，熱愛銷售工作，有良好的表達能力3，完成公司產(chǎn)品市場推廣及開拓任務(wù)。
3.客服專員:4名, 任職要求：1、高中或以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn)；2，反應(yīng)敏捷、口齒晰、能說標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話 ；3思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；
4.平面設(shè)計師:3名, 任職要求： 1、廣告設(shè)計、視傳設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有獨特的視覺修養(yǎng)和藝術(shù)評判力；2、熟練使用PS、AI、RHINOCEROS等設(shè)計軟件； 3、1-2年以上工作經(jīng)驗，能獨立設(shè)計制作 ； 4、有耐心，具有較強的團隊合作精神，積極主動，能夠承受壓力、熱愛設(shè)計；
5.導(dǎo)購員:2名, 任職要求：1，高中或中專以上學(xué)歷，年齡18-35歲，具有較強的工作能力，面容嬌好，吃苦耐勞者優(yōu)先。2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；3，做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).
6.文案:1名, 任職要求：1、有深厚的文字功底；2、有敏感的行業(yè)觸覺和感知力，學(xué)習(xí)能力強；3、為人踏實肯干、 協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫；4、 負責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；5、協(xié)助公司各類協(xié)議的修改完善。6，接受其它臨時工作。
7.物流倉管:1名, 任職要求：1, 高中或中專以上學(xué)歷.2,負責(zé)倉庫的收貨、配貨、發(fā)貨、貨品銷售分析、商品物流以及其他相關(guān)工作。
8.出納:1名, 任職要求：1、中專及以上學(xué)歷；有會計從業(yè)資格證；2、熟悉電腦辦公軟件操作；3、負責(zé)分事業(yè)部日常的出納財務(wù)事項。
K07:江蘇波波熊紡織品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員（面料業(yè)務(wù)員/服裝業(yè)務(wù)員）:任職要求： 1、希望你伶牙俐齒，擁護團隊，熱愛銷售，不怕吃苦不怕累，有營銷開拓能力； 2、熟悉紡織品印染流程，制作流程，從事本行業(yè)1年以上； 3、本科及以上學(xué)歷，印染、染整相關(guān)專業(yè)，英語表達流利，有申請專利工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有訂單管控操作經(jīng)驗，有服務(wù)意識。
2.廚師長:要求： 1、為人正直，不貪圖小利，有服務(wù)意識，年齡30至44周歲； 2、身體健康，性格開朗隨和，懂得成本核算與食堂管理； 3、有自己的拿手菜，有飯店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作內(nèi)容： 1、關(guān)注整個食堂的運營操作，合理提出改進意見并帶頭實施； 2、采購小食堂新鮮菜蔬，打理小食堂，燒小鍋菜，服務(wù)來公司的客戶； 3、負責(zé)食堂管理，合理安排食堂員工的工作，注重衛(wèi)生與食品安全。 4、懂得管控成本，合理開具菜單，力爭服務(wù)好公司員工，讓他們吃的放心吃的滿意；
3.機械電工:任職要求： 1、中技以上學(xué)歷，有電工證，服從安排，工作認真，有較強的安全意識； 2、頭腦靈活，吃苦耐勞，能配合輪班生產(chǎn)，印染紡織行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上�？商峁┟赓M的工作餐及住宿。
K08:上海權(quán)商信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:業(yè)績優(yōu)秀者可升職為銷售經(jīng)理、各地分公司副總/總經(jīng)理，工作內(nèi)容：面向企業(yè)進行市場推廣和銷售待遇：一線城市：底薪8000元，另加業(yè)績提成和年終獎，二線城市：底薪5000元，另加業(yè)績提成和年終獎
2.媒體專員:工作內(nèi)容：媒體聯(lián)系與市場推廣，網(wǎng)站內(nèi)容編輯管理，要求理工或經(jīng)濟管理類專業(yè)
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884