蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年09月22日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力。
組訓(xùn)講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保險(xiǎn)顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
高新區(qū)東渚龍逸溫泉館
主管 5名 男，25-35周歲，3500元+提成+獎(jiǎng)金 具備本行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理、組織能力。
服務(wù)員 60名 男女不限，2600元+滿勤200元+提成+獎(jiǎng)金 能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
吧員 8名 18-30周歲，2600元+滿勤200元+提成+獎(jiǎng)金 體態(tài)端正。能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 地址：蘇州高新區(qū)科技城武夷山路時(shí)尚水岸E幢 電話：0512-66918288
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
蘇州富聟康電子科技有限公司
操作工 若干 男女不限，年齡18-40周歲，初中以上學(xué)歷，無煙疤，無紋身。能吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制。試用期底薪2000，試用期滿底薪2200元。加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付，平時(shí)加班1.5倍。雙休2倍。國(guó)假3倍。崗位津貼300元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，績(jī)效獎(jiǎng)200元/月。公司免費(fèi)提供食宿。
蘇州及時(shí)雨勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
主管 1名 工作時(shí)間：8:30-17:30（中午休息一個(gè)半小時(shí)，上六休一） 工作要求：會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦，善于與人溝通和交流。 工作內(nèi)容：在各大網(wǎng)站發(fā)布信息為各廠區(qū)招聘空缺人員，工作輕松，一人一臺(tái)電腦一個(gè)辦公桌，環(huán)境優(yōu)雅。 任職要求： 1.男女不限，18-35周歲，會(huì)上網(wǎng)聊天，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)； 2.自信具備良好的表達(dá)能力和溝通能力，有敬業(yè)精神，服從公司安排； 3.身體健康，談吐清晰，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇： 1.2050底薪+30%提成+300飯補(bǔ)+200全勤（責(zé)任底薪）； 2.無底薪制+50%提成+300飯補(bǔ)+200全勤； 3.入職半年的提成提高至52%，入職一年的提成提高至55%。
經(jīng)理 1名 工作時(shí)間：8:30-17:30（中午休息一個(gè)半小時(shí)，上六休一） 工作要求：會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦，善于與人溝通和交流。 工作內(nèi)容：在各大網(wǎng)站發(fā)布信息為各廠區(qū)招聘空缺人員，工作輕松，一人一臺(tái)電腦一個(gè)辦公桌，環(huán)境優(yōu)雅。 任職要求： 1.男女不限，18-35周歲，會(huì)上網(wǎng)聊天，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)； 2.自信具備良好的表達(dá)能力和溝通能力，有敬業(yè)精神，服從公司安排； 3.身體健康，談吐清晰，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇： 1.2050底薪+30%提成+300飯補(bǔ)+200全勤（責(zé)任底薪）； 2.無底薪制+50%提成+300飯補(bǔ)+200全勤； 3.入職半年的提成提高至52%，入職一年的提成提高至55%。
招聘專員 10名 工作時(shí)間：8:30-17:30（中午休息一個(gè)半小時(shí)，上六休一） 工作要求：會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦，善于與人溝通和交流。 工作內(nèi)容：在各大網(wǎng)站發(fā)布信息為各廠區(qū)招聘空缺人員，工作輕松，一人一臺(tái)電腦一個(gè)辦公桌，環(huán)境優(yōu)雅。 任職要求： 1.男女不限，18-35周歲，會(huì)上網(wǎng)聊天，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)； 2.自信具備良好的表達(dá)能力和溝通能力，有敬業(yè)精神，服從公司安排； 3.身體健康，談吐清晰，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇： 1.2050底薪+30%提成+300飯補(bǔ)+200全勤（責(zé)任底薪）； 2.無底薪制+50%提成+300飯補(bǔ)+200全勤； 3.入職半年的提成提高至52%，入職一年的提成提高至55%。
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 5名 職位要求： 1.蘇州市戶口、男、高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪2300元（8小時(shí)工作制）+翻班津貼（4-15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（100元/月）。滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資）免費(fèi)體檢。 福利待遇：?jiǎn)T工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷。每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等。按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)。交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)。
蘇州晟成光伏設(shè)備有限公司
工程部機(jī)械裝配 10名 懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能吃苦耐勞。 有良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力，誠實(shí) 守信 吃苦耐勞 適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
工程部電工 10名 1 年齡20~35周歲 中技以上學(xué)歷 有電工證 。 2一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉各種低壓電器的工作原理，有外出電氣設(shè)備 工程安裝及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3 有良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力，誠實(shí) 守信 吃苦耐勞 適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
蘇州吉輝房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
一手房銷售精英 8名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)（提供住宿） 職位要求： 1.18-28歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 2.口齒清晰，思維敏捷，普通話流利； 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和有強(qiáng)烈的賺錢的欲望，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4.薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+個(gè)人傭金（1.1%）+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
一手房客服專員 8名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)（提供住宿） 職位要求： 1.18-28歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 2.口齒清晰，思維敏捷，普通話流利； 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和有強(qiáng)烈的賺錢的欲望，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4.薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+個(gè)人傭金（1.1%）+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金 聯(lián)系人：粱小姐 0512-81661101 簡(jiǎn)歷郵箱：2901915628@163.com
蘇州雷風(fēng)恒電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35歲，不穿無塵衣，不看顯微鏡，能適應(yīng)兩班制，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，底薪1680，全勤獎(jiǎng)150元，年資津貼150-300元，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付（平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍，國(guó)定假日3倍）免費(fèi)提供食宿，當(dāng)天面試成功當(dāng)天安排住宿。
文員 若干 限女性，18-28周歲，熟悉辦公軟件，服從管理，薪資面議。
琳得科(蘇州)科技有限公司
操作工 8名 男性，30歲以下，上3班，身體健康,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，限江蘇戶籍。
倉庫入貨人員 2名 男性，32歲以下，上3班，身體健康,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，限江蘇戶籍，有2年以上開叉車經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1．按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。 2．安全全勤獎(jiǎng)：500元/月，綜合補(bǔ)貼：300元/月. 3．按國(guó)家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎(jiǎng)金并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假。 4.有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會(huì)及抽獎(jiǎng)；每半年一次部門聚餐。 5.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。 6.端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 7.每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓(xùn)。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林、香港等地） 。 公司地址：蘇州新區(qū)泰山路30號(hào)
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 月薪2500，年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
蘇州新寧物流有限公司
物料員 20名 崗位要求： （1）18—35周歲，高中、中專以上學(xué)歷。 （2）對(duì)數(shù)字敏感； （3）工作認(rèn)真仔細(xì)； （4）能配合上三班、加班（5天8小時(shí)工作制，8小時(shí)以外算加班）。 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貨物入庫、出貨的分揀及盤點(diǎn)工作。 薪酬待遇：繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐 （上班地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)珠江路515號(hào)，靠近康佳花園或蘇州高新區(qū)大同路8號(hào)，新區(qū)保稅物流中心，靠近長(zhǎng)江花園，陽山、滸關(guān)。）
業(yè)務(wù)助理 2名 崗位要求： （1）大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理專業(yè)； （2）1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； （3）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 工作職責(zé)： （1）單證處理，物流進(jìn)度追蹤及反饋、異常處理、客戶維護(hù)； （2）應(yīng)收賬款催付； （3）主管交辦的其他工作。 上班地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)大同路8號(hào)，新區(qū)保稅物流中心，靠近長(zhǎng)江花園、陽山、滸關(guān)
關(guān)務(wù)助理 1名 大專學(xué)歷，電腦操作熟練，了解關(guān)務(wù)運(yùn)作流程，主要負(fù)責(zé)文檔整理，報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)處理。
軟件開發(fā)工程師 5名 崗位職責(zé)： （1）開發(fā)維護(hù)公司的信息系統(tǒng)、關(guān)聯(lián)公司的網(wǎng)站開發(fā)與維護(hù)； （2）負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)的編碼、調(diào)試、維護(hù)等具體研發(fā)要求； （3）配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)； （4）按時(shí)完成相關(guān)工作進(jìn)度； （5）獨(dú)立按照模塊要求進(jìn)行編碼工作。 任職要求： （1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； （2）熟練掌握C#（.net）語言，精通ASP.NET/HTML/JS/CSS等，具有獨(dú)立開發(fā)能力； （3）熟悉jQuery等前端框架； （4）熟練使用SQL Server數(shù)據(jù)庫，能夠編寫高性能的T-SQL語句以及存儲(chǔ)過程； （5）具備扎實(shí)的面向?qū)ο蠊Φ�，理解并運(yùn)用相關(guān)的設(shè)計(jì)模式。
富廣寶電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男18-37歲，女18-40周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，吃苦耐勞。能配合公司加班，穩(wěn)定性強(qiáng)。
儲(chǔ)備干部 15名 18-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷（機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子信息）專業(yè)優(yōu)先。
倉管、物料、SMT、QC 若干 18-40歲，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不看顯微鏡，不穿無塵衣，包吃住，當(dāng)天安排，坐式上班
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
電工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動(dòng)局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。
產(chǎn)品研發(fā)員 若干 男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。 福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
達(dá)豐(上海)電腦有限公司
作業(yè)員 若干 初中及以上學(xué)歷，符合機(jī)臺(tái)(或設(shè)備)安全操作要求男性身高165cm以上，女性身高152cm以上，無任何傳染性疾病及其它足以影響集團(tuán)員工團(tuán)體健康的疾病或無法勝任工作崗位的健康問題（如身體殘缺、斜視、弱視等），符合崗位作業(yè)要求，被集團(tuán)開除/辭退或精神異常等離職人員及其它按公司規(guī)定不予錄用。
生產(chǎn)線組長(zhǎng) 若干 大專（含）以上學(xué)歷，電子、工商管理相關(guān)專業(yè)，善于溝通，抗壓性強(qiáng)；
蘇州貴婦人刺繡有限公司
機(jī)臺(tái)操作員 若干 男女不限，身體健康，不需工作經(jīng)驗(yàn)。公司安排女工住宿。
倉儲(chǔ)物流員 若干 職位要求：男，高中以上文化。可以識(shí)別簡(jiǎn)單的英語及電腦操作能力。有原料倉儲(chǔ)物流方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 主要工作：原料進(jìn)出庫手續(xù)辦理；原料整理，清點(diǎn)，入庫；生產(chǎn)環(huán)節(jié)原料日�；厥张c送料。 聯(lián)系電話：68789005 13913535478 聯(lián)系人：陸艷華
蘇州廣聯(lián)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，學(xué)歷初中以上，勤勞踏實(shí)，能配合加班，上六休一，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，組裝、測(cè)試、插件、包裝，提供食宿。 平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，公司常年穩(wěn)生產(chǎn)，保證平時(shí)加班及周末加班。
蘇州市杜三珍餐飲管理有限公司
燒制工 1名 主要工作職責(zé)： 牛肉、咸水鵝的戳水；醬耳朵、麻辣雞、咸水鵝、牛肉川香系列等鹵菜的燒制，鹵菜的調(diào)味、調(diào)色，燒制時(shí)間的嚴(yán)格把控，包干區(qū)域衛(wèi)生等； 崗位要求： 有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，喜歡鹵菜行業(yè)；高中學(xué)歷，有廚師背景佳，男性，年齡30-40歲，作息時(shí)間：08:00-16:00，上六休一。
油鍋工 1名 主要工作職責(zé)： 梅干菜、燒麥、咸菜、三丁等餡心的燒制，叉燒、醬鴨的掛鹵等，開炸麻辣雞、鮑魚等，包干區(qū)域衛(wèi)生； 崗位要求： 高中學(xué)歷，有廚師背景佳，男性，年齡30-40歲，作息時(shí)間：08:00-16:00，上六休一。
粗加工 1名 主要工作職責(zé)： 燙青菜、拌餡心、肉類的預(yù)處理等； 崗位要求： 初中以上學(xué)歷，女性，30-40歲，能吃苦耐勞，服從管理，做事利索，作息時(shí)間：08:00-16:00，上六休一。 福利待遇： 1.提供中午工作餐；法定節(jié)假日3倍加班費(fèi)； 2.繳納社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育； 3.節(jié)假日發(fā)放禮品；夏季高溫費(fèi)； 4.做滿一年50元/月工齡工資； 5.季度、年度評(píng)選優(yōu)秀員工； 6.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展路徑。
蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，崗位津貼根據(jù)部門分配，平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險(xiǎn)一金。
人事招募專員 若干 限女性，18-30歲，高中以上學(xué)歷，畢業(yè)生亦可，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的責(zé)任心，上進(jìn)心，并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神服從公司管理安排，長(zhǎng)白班，上六休一，薪資面議。
蘇州佳世達(dá)電通有限公司
SMT作業(yè)員 若干 1、學(xué)歷：中專學(xué)歷。 2、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班. 3、男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
作業(yè)員 若干 1、男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班。 3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，按照公司的規(guī)章制度做事。 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
QA檢驗(yàn)員 若干 1、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班。 2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，按照公司的規(guī)章制度做事 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)專業(yè)SMT技術(shù)員 若干 1、學(xué)歷：大專。專業(yè)：機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī) 2、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班. 3、男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 免費(fèi)提供工作餐和加班餐。 公司自建宿舍樓，獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水。
AW(蘇州)汽車零部件有限公司
制造部機(jī)加工/組裝作業(yè)員 20名 男女皆可，誠實(shí)、認(rèn)真、性格開朗、肯吃苦耐勞。
生產(chǎn)技術(shù)工程師 2名 （1）理工科專業(yè)、日語日常會(huì)話 （2）具有自動(dòng)變速裝置內(nèi)置部品加工工程的工程整備經(jīng)驗(yàn) （3）日企生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)2年以上 （4）應(yīng)屆理工科畢業(yè)生，會(huì)日語者可
品質(zhì)擔(dān)當(dāng) 1名 1、具有圖紙讀解能力、幾何公差知識(shí) 2、具有機(jī)械加工方面知識(shí) 3、理工科專業(yè) 廠車、住宿有。住宿：全新4人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣房、寬帶。 地址：蘇州市吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路585號(hào) 工作時(shí)間： 白班：8：30~17：15
蘇州愛利信企業(yè)管理有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，初中以上，兩班制，能配合加班，上六休已，正常的工作日加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供住宿。
倉管、物料 5名 熟悉倉庫工作流程，會(huì)簡(jiǎn)單操作倉儲(chǔ)軟件，負(fù)責(zé)出入貸的分揀和盤點(diǎn)。
銷售主管 1名 大專及以上學(xué)歷，了解電子商務(wù)，具有2年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有高度責(zé)任感和事業(yè)心。
蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
文案 1名 崗位職責(zé)和任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上房地產(chǎn)文案或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的文字功底和扎實(shí)的專業(yè)廣告知識(shí)，對(duì)廣告創(chuàng)意有深入認(rèn)識(shí)和獨(dú)特見解，了解市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣； 3.能獨(dú)立撰寫策劃報(bào)告，有獨(dú)立完成項(xiàng)目文案的能力； 4.有豐富的文案經(jīng)驗(yàn)，能夠同時(shí)進(jìn)行多個(gè)個(gè)案的企劃文案作業(yè)； 5.踏實(shí)敬業(yè)，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.有一定的提案解說創(chuàng)意能力，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行部分的提案溝通。
銷售精英 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 5.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 6.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 7.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。
置業(yè)顧問 10名 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
見習(xí)主管 5名 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
新世電子(常熟)有限公司
生產(chǎn)線作業(yè)員、儲(chǔ)備干部、品檢 200名 1、年齡須滿16-28周歲，并持二代正式有效身份證，民族不限。 2、身體健康，兩眼視力達(dá)0.8以上，十指與四肢健全，無任何精神類疾病，無色盲，無殘疾。 3、男生身高不低于155CM，女生不得低于150CM。 4、五官端正，反應(yīng)靈活。 5、男生無長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、煙疤、紋身或刺青者。 6、道德品行良好、無前科記錄者。 7、大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中專學(xué)歷)，專業(yè)不限。 8、企業(yè)管理儲(chǔ)備干部必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心與工作激情，能夠接受從基層做起。 薪資與福利： 1.工資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資：本薪1680元/月；加班費(fèi)以基本工資計(jì)算(入職滿3個(gè)月增加獎(jiǎng)金40元/月；滿6個(gè)月增加獎(jiǎng)金至100元/月；滿1年或以上增至160元/月。 2.工作時(shí)間： 公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制，每周至少休息一天，超過部分按加班計(jì)算（平均每日加班2-3小時(shí)）。 3.其它津貼： 中班津貼2.5元，夜班津貼：8元；特殊崗位津貼依崗位定。 4.食宿： 免費(fèi)提供工作餐和加班餐。 住宿費(fèi)用60元/月(包含水電費(fèi)用)，入職滿3個(gè)月減半、入職滿6個(gè)月全免，空調(diào)費(fèi)另計(jì)。 5.福利： 生日禮金(50元)、結(jié)婚禮金（100元）等賀儀。 6.員工依法享有各種法定假期
江蘇快行線物流有限公司
貨車司機(jī) 5名 男性，年齡25-50周歲，B2證以上，3年駕齡以上，對(duì)蘇州道路熟悉，從事過冷藏食品到門店、超市配送者優(yōu)先、蘇錫常、南通等蘇州周邊線路熟悉者優(yōu)先。
倉管 2名 男性，年齡25-45周歲 1.負(fù)責(zé)倉庫貨物驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作 2.負(fù)責(zé)倉庫貨物分揀、復(fù)核、裝車、發(fā)運(yùn)等工作 3.負(fù)責(zé)倉庫5S管理。有相關(guān)食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、從事過冷庫管理者優(yōu)先。
倉庫工人 3名 男性，年齡25-45周歲，吃苦耐勞，身體健康，有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 地址：蘇州新區(qū)嵩山路25號(hào)（長(zhǎng)江花園對(duì)面，公交車有443路，326路） 聯(lián)系方式：0512-68089467 15995723212
江蘇華潤(rùn)萬家超市有限公司蘇州金楓店
防損員 10名 男女不限，40周歲以下，身體健康，視力佳，責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先，基本工資1750+崗位津貼200+月度獎(jiǎng)金+夜班津貼+餐補(bǔ)+行為過失獎(jiǎng)勵(lì)。
收貨員 2名 男，40周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，基本工資1750+崗位津貼200+月度獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)
收銀員 5名 女，35周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先，基本工資1650+個(gè)人收銀績(jī)效+餐補(bǔ)
電工 1名 男，有高低壓電工證，40周歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議。
生鮮技工（肉品/面包） 2名 男女不限，45周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面議
理貨員 6名 男女不限，45周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，基本工資1750+崗位津貼200+月度獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)
長(zhǎng)期小時(shí)工 若干 男女不限，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，時(shí)薪14.50元
學(xué)生兼職 若干 男女不限，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，時(shí)薪14.50元。 經(jīng)我公司錄用的正式員工，試用期就開始繳納社保（五險(xiǎn)），享受高溫費(fèi)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，獎(jiǎng)金等具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資福利待遇，以及提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展空間。
仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業(yè)員 若干 16-43周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷。底薪1850，轉(zhuǎn)正調(diào)整為2050。工作環(huán)境空調(diào)車間，不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職繳納五險(xiǎn)一金。工資計(jì)算按照勞動(dòng)法規(guī)定，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍。
蘇州聯(lián)寶電子科技有限公司
作業(yè)員（組裝、測(cè)試、包裝、插件） 50名 學(xué)歷：不限 年齡：16-40周歲，男女不限 要求：能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞；底薪1850/月；月獎(jiǎng)金200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，崗位津貼500元/月。加班基數(shù)：1850元。 不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐、蛋糕券、年終獎(jiǎng)等。
文員 2名 年齡：16-28周歲，上六休一制，長(zhǎng)白班，要求：高中及以上學(xué)歷，能遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理，善于溝通，形象良好，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 福利待遇： 1.公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及住房公積金 2.免費(fèi)提供工衣，工作鞋，免費(fèi)交通車 3.公司指定住宿點(diǎn)有獨(dú)立的衛(wèi)生間，洗浴，衣柜，陽臺(tái)，電話機(jī)，桌子，凳子，風(fēng)扇等 4.公司設(shè)有職工福利委員會(huì)，舉辦豐富多彩的大型活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活 5.公司為符合補(bǔ)助管理?xiàng)l件之員工提供如下福利金：結(jié)婚喜慶禮金，生育禮金，喪葬禮金，急難救助金，獨(dú)生子女補(bǔ)助金，生日禮品
北京銀海之星商貿(mào)有限公司蘇州分公司
自動(dòng)飲料機(jī)加貨人員（加盟商儲(chǔ)備） 若干 要求： （1）初中以上學(xué)歷，有駕照 （2）服從管理，吃苦耐勞，能獨(dú)立完成工作，按照公司要求維護(hù)機(jī)器 （3）35周歲以下，男性 （4）能接受在蘇州大市及周邊城市工作者優(yōu)先加盟 （5）我公司所有崗位繳納五險(xiǎn)一金，年度旅游體檢，節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假，同時(shí)發(fā)放節(jié)假日實(shí)物福利，勞保福利 試用期：1800（1-2個(gè)月） 轉(zhuǎn)正后：2400+提成 工作地點(diǎn):新區(qū)珠江路與鹿山路交叉口往北300米，銅墩街99號(hào) 其他待遇：交六險(xiǎn)一金外加意外傷害險(xiǎn)，上五休二，朝八晚五8小時(shí)工作制
蘇州百姓之家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 20名 1.愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士 2.具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力，善于處理人際關(guān)系 3.有很好的抗壓能力 4.有良好的語言表達(dá)能力，思維清晰敏捷
人事經(jīng)理 1名 1.按照公司各部門用人需求及部門編程 2.對(duì)各部門工作崗位進(jìn)行分析，為管理活動(dòng)提供相關(guān)的信息 3.建立人力資源開發(fā)規(guī)則和培訓(xùn)計(jì)劃 4.總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果，建立員工個(gè)人學(xué)歷檔案 5.協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員內(nèi)完成人力資源體系文件的編制，包括招聘崗位分析、說明，培訓(xùn)員工工作手冊(cè)，考核薪酬體系等文件。 崗位要求： 1.溝通表達(dá)親和力強(qiáng)，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先 2.有人事主管或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)
行政秘書 1名 女 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)文書工作 2.負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)會(huì)議的安排事務(wù)，做好會(huì)議記錄、服務(wù)等工作 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.熟悉辦公室行政管理、人事管理知識(shí) 3.熟練運(yùn)用辦公軟件及文件檔案管理 4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
蘇州正弘房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
大客戶經(jīng)理 5名 1、了解國(guó)家相關(guān)政策，從事本行業(yè)2年以上； 2、能夠獨(dú)立帶客戶看房，洽談，達(dá)成成交； 3、制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指定業(yè)績(jī)。
一手房置業(yè)顧問 20名 1、從事一手樓盤住宅房產(chǎn)銷售；(蘇州80%新房，吳中區(qū)、高新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、金閶區(qū)等） 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，并了解其購房動(dòng)向； 3、向客戶介紹樓盤，并實(shí)地帶客戶到售樓處看房；
二手房經(jīng)紀(jì)人 20名 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；陪同客戶看房，促成二手房買賣；
渠道專員 10名 1、熟悉房地產(chǎn)，了解渠道或渠道營(yíng)銷，有一定的分析和判斷能力; 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的項(xiàng)目處理能力，抗壓能力，可進(jìn)行有效的時(shí)間管理，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)。
儲(chǔ)備干部 10名 大專以上學(xué)歷 能吃苦耐勞，喜歡銷售事業(yè)，有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心；公司帶薪培訓(xùn)，各方面優(yōu)秀者可提拔為主管、店長(zhǎng)、經(jīng)理！ 薪資待遇： 1.無責(zé)任底薪+提成+帶看獎(jiǎng)+成交獎(jiǎng)+每月營(yíng)銷策劃獎(jiǎng)金 2.每月按業(yè)績(jī)審核底薪增加，業(yè)績(jī)>2.1萬，底薪為2500+提成，業(yè)績(jī)>3萬底薪為2500+提成+超出3萬的業(yè)績(jī)按10%計(jì)算做為獎(jiǎng)金現(xiàn)金發(fā)放！ 3.轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金！節(jié)日福利、生日福利、每月一次旅游，享有帶薪年假！ 公司地址： 蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓路216號(hào)2幢（東創(chuàng)科技園B2號(hào)403 室） 王主管：158-5021-9449 蘇州市金閶區(qū)南山金城1958商業(yè)街34幢101室 張主管：186-6228-7717 蘇州市高新區(qū)東渚鎮(zhèn)財(cái)富廣場(chǎng)10幢124室（華潤(rùn)萬家旁） 張主管：130-5288-8006 蘇州市吳中區(qū)太湖荊祥路與梅舍路交匯處華麗路1號(hào)（香山中學(xué)向南50米） 賀主管：158-6243-3241
蘇州通亞企業(yè)管理服務(wù)有限公司
新品測(cè)試員 20名 性別不限，16-28周歲，學(xué)歷中專以上（條件優(yōu)秀者可放寬），要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦打字，有耐心，親和力好，做事有條理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司新產(chǎn)品推廣，并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。
客服專員 10名 性別不限，18-30周歲，學(xué)歷中專以上，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語言組織能力，熟練電腦操作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)公司意向客戶咨詢、客戶訂購、售后服務(wù)等工作。
儲(chǔ)備干部 3名 性別不限，20-30周歲，學(xué)歷大專以上，要求1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)擋一面，自信開朗、抗壓執(zhí)行能力強(qiáng)、有責(zé)任心并具良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 薪資福利：無責(zé)本薪2780元+提成+獎(jiǎng)金，上六休一，9:00-18:00
中比啤酒(蘇州)有限公司
聚合操作工 2名 高中或高中以上學(xué)歷；18-45周歲，男，無經(jīng)驗(yàn)可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；懂得一定的化工原理；有一定的英語基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)操作水平；有良好的安全意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司免費(fèi)提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費(fèi)的工作服和安全鞋。提供免費(fèi)廠車。公司承擔(dān)體檢費(fèi)，通過試用期后報(bào)銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案。
制程工程師（助工） 1名 本科學(xué)歷（化工、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先）；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉辦公軟件、熟練的英語、有一定的制圖能力；具備良好的溝通能力，抗壓性強(qiáng)，良好的邏輯思維、分析判斷能力；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝調(diào)整、生產(chǎn)異常處理；產(chǎn)品質(zhì)量的環(huán)控、ISO文件管理；主管安排的其他事項(xiàng)
業(yè)務(wù)專員 1名 大專及以上學(xué)歷，對(duì)銷售工作有濃厚的興趣，并愿意長(zhǎng)期從事銷售工作；有快速消費(fèi)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或其他市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力強(qiáng)
勤雜工 1名 初中以上學(xué)歷，55周歲以下，身體健康，工作積極主動(dòng)，負(fù)責(zé)廢水站污泥排放、隔柵機(jī)清理、現(xiàn)場(chǎng)整理、油漆修補(bǔ)等日常操作。
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作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī) （面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿） 薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交） 崗位福利 管理崗：?jiǎn)T工→分組長(zhǎng)→組長(zhǎng)→資深組長(zhǎng)→課長(zhǎng) 技術(shù)崗：?jiǎn)T工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
客服代表 10名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會(huì)蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金，提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名 人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲 身體健康，五官端正，談吐清新 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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普工（裝配工） 若干 限男性，長(zhǎng)白班，基本薪資2700元/月，底薪1740元，加班基數(shù)1740，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
線路板焊接工 1名 限男性，長(zhǎng)白班，基本薪資2700元，底薪1740元，加班基數(shù)1740，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路6號(hào)和楓橋產(chǎn)業(yè)園17號(hào)廠房東
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測(cè)試工程師 若干 本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。
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作業(yè)員 10名 學(xué)歷：中職以上，年齡： 35周歲以下 要求： 1、工作認(rèn)真、能吃苦耐勞 2、服從團(tuán)隊(duì)管理與安排，心態(tài)良好 3、身體健康、無不良嗜好 4、已婚已育優(yōu)先
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作業(yè)員 15名 男女不限，16-35歲，能適應(yīng)兩班制，能配合公司加班，崗位為：插件、測(cè)試、打拔、組裝、包裝、倉管、物料、維修等，公司免費(fèi)提供廠車、住宿，繳納社保。
半成品檢驗(yàn)員 2名 男女不限，會(huì)基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件等。負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場(chǎng)半成品測(cè)試工作、不合格產(chǎn)品測(cè)試以及統(tǒng)計(jì)。
辦公室文員 1名 負(fù)責(zé)來訪客戶的預(yù)約登記，備案，會(huì)議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。
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作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元） 入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元） 上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
自動(dòng)化技術(shù)員 4名 1. 大專及以上學(xué)歷 2. 機(jī)械電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 3. 基本計(jì)算機(jī)和英語讀寫能力 4. 有電控或者機(jī)構(gòu)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者尤佳
自動(dòng)化技術(shù)員—產(chǎn)線 16名 1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 2 對(duì)氣動(dòng)或元器件有基本的了解 3. 有組裝類自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4. 能適應(yīng)倒班
人事專員 若干 1.大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.1年以上直接人員招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心； 4.有親和力，樂于接受挑戰(zhàn)； 5.熟練使用辦公軟件； 6.有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。 職責(zé)： 1.協(xié)助人才市場(chǎng)直接員工的招聘及門招； 2.協(xié)助新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)實(shí)施； 3.統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作及整理； 4.協(xié)議間接員工的招聘； 5.配合完成上級(jí)交代的其他事宜。
品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室工程師 1名 1.全日制本科畢業(yè)，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.2年以上3C成品的可靠性測(cè)試，如環(huán)境實(shí)驗(yàn)，跌落，冷熱沖擊，切片測(cè)試等經(jīng)驗(yàn) 3.較強(qiáng)溝通能力，良好的人際關(guān)系，團(tuán)隊(duì)合作精神 4.基本英語讀寫能力
供應(yīng)商開發(fā)工程師（電子件或機(jī)構(gòu)件） 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上注塑模具或電子類供應(yīng)商管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程 3.能配合出差 4.良好的英語聽說讀寫能力
SMT 工程師 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設(shè)備經(jīng)驗(yàn)； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語4級(jí)，讀寫無障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨(dú)解決產(chǎn)線不良； 5 配合12小時(shí)工作制，每月轉(zhuǎn)班；
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