蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：09-25 (周五)攤位數(shù)：74 職位數(shù)：292 崗位數(shù)：1690
A04:蘇州金車光電標(biāo)識(shí)科技有限公司 職位數(shù)：26 崗位數(shù)：74
1.副總助理:1名, 25-35歲，形象好，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先，有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:5名, 28-40歲，英語(yǔ)CET4級(jí)以上，形象氣質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)
3.工業(yè)工程師:2名, 做過(guò)廠房規(guī)劃，CAD制圖熟練
4.激光切割機(jī)操作:10名, 20-50歲，能熟練使用PROE CAD SOLIDWORS等設(shè)計(jì)軟件,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.數(shù)控操作:10名, 有標(biāo)識(shí)行業(yè)優(yōu)先，能熟練使用PROE CAD SOLIDWORS等設(shè)計(jì)軟件。
6.雕刻工:5名, 20-50歲，有標(biāo)識(shí)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.生管:2名, 25-40歲，從事五金行業(yè)，鈑金，焊接，噴涂組裝，有標(biāo)識(shí)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事生管工作3年以上。
8.PMC經(jīng)理:1名, 30-45歲，5年以上生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，具同等職位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 30-45歲，3-5年，從事五金行業(yè)有標(biāo)識(shí)行業(yè)優(yōu)先，從事品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn)3年以上，品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)歷2年以上。
10.客服:5名, 25-40歲，客服工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，光電標(biāo)識(shí)行業(yè)優(yōu)先
11.DCC:2名, 20-40歲，從事五金行業(yè)，有標(biāo)識(shí)行業(yè)優(yōu)先，DCC經(jīng)驗(yàn)1年以上。
12.QC工程師:5名, 20-40歲，從事五金行業(yè)，有標(biāo)識(shí)行業(yè)優(yōu)先，品質(zhì)管理工作3年以上。
13.QE工程師:2名, 25-45歲，從事五金行業(yè)，有標(biāo)識(shí)行業(yè)優(yōu)先，品質(zhì)管理工作4年以上。
14.鉗工:2名, 20-50歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
15.電工:5名, 20-50歲，吃苦耐勞，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，低壓電工證，及上崗證，對(duì)弱電工程熟悉。
16.設(shè)備編程:4名, 男性25-45周歲，高中或以上學(xué)歷；具有3年以上數(shù)控機(jī)床等設(shè)備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握數(shù)控原理與機(jī)床基本知識(shí)；能夠獨(dú)立設(shè)置機(jī)臺(tái)的數(shù)控工藝與編程技術(shù)；5.熟練掌握CAD/CAM軟件的使用方法；
17.設(shè)備維修:2名, 男性，25-45周歲,中�；蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化/機(jī)電一體化專業(yè); 從事設(shè)備維修、安裝三年以上；
18.設(shè)備課經(jīng)理:1名, 男性，30-45周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化/機(jī)電一體化專業(yè);五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),且具備二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
19.制造課主任:2名, 男性，30-45周歲，大專以上學(xué)歷，具有現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；3年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管職位工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力，質(zhì)量觀念、成本觀念，執(zhí)行力強(qiáng)。
20.設(shè)計(jì)企劃經(jīng)理:1名, 30-40歲，大�；虮究埔陨希瑱C(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；男女不限，年齡28-45；廣告標(biāo)識(shí)行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用各種2d及3d軟件，如proe、solidwork、cad等；
21.深化設(shè)計(jì)經(jīng)理:1名, 30-40歲大�；虮究埔陨�，機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡28-40以內(nèi)；標(biāo)識(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程工藝及原材料運(yùn)用，有獨(dú)立解決金屬及非金屬產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝問(wèn)題能力；熟練使用2d及3d軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)。
22.工程預(yù)算經(jīng)理:1名, 30-40歲，大專或本科以上，工程預(yù)算專業(yè)，男女不限，年齡25-35以內(nèi)；熟練使用辦公軟件，識(shí)圖能力，能充分分解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙內(nèi)容，拆解原材料及工藝制程明細(xì)；
23.BOM工程師:1名, 30-40歲，大專以上，工程預(yù)算專業(yè)或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，男女不限，熟練使用辦公軟件，CAD識(shí)圖能力，能充分分解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙內(nèi)容，拆解原材料及工藝制程明細(xì)； 制作產(chǎn)品BOM表及建立入系統(tǒng)； 熟悉標(biāo)識(shí)制作加工工藝及常規(guī)原材料運(yùn)用，拆解下料尺寸及排版。
24.報(bào)價(jià)工程師:1名, 30-40歲，大專以上，工程預(yù)算專業(yè)或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡25-35以內(nèi)；熟練使用辦公軟件，識(shí)圖能力，能充分分解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙內(nèi)容，拆解原材料及工藝制程明細(xì)；
25.預(yù)埋設(shè)計(jì)師:1名, 30-40歲，大專以上，工、民、建或相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡28-40以內(nèi)；運(yùn)用軟件進(jìn)行土建及鋼結(jié)構(gòu)荷載常規(guī)計(jì)算能力，設(shè)計(jì)預(yù)埋及基礎(chǔ)圖紙，了解相關(guān)工藝制程，熟悉常規(guī)原材料運(yùn)用，熟練使用2d及3d軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。proe solidwork等，有職稱者優(yōu)先考慮；
26.投標(biāo)支持課經(jīng)理:1名, 30-40歲，大專或本科以上，機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡25-35以內(nèi)；投招標(biāo)工作二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解投標(biāo)行情渠道；熟悉使用各種2d圖形及辦公軟件，如cad、office等；
A05:蘇州勤時(shí)通貨運(yùn)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.倉(cāng)管員:2名, 1.性別：男，持有叉車證 2.吃苦耐勞，能熟練駕駛叉車。 3.有物流公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.司機(jī):10名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學(xué)歷，有貨運(yùn)資格證，有3年以上長(zhǎng)途貨車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能吃苦耐勞，能開(kāi)長(zhǎng)途能熬夜； 3.有大型貨車經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州及上海周邊道路。 4.有冷藏貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司免費(fèi)提供工作餐、電話補(bǔ)貼、全勤、夏季有高溫補(bǔ)貼，季度聚餐，員工旅游、交社保，年度年終獎(jiǎng)金
3.客服（有銷售經(jīng)驗(yàn)）:2名, 1.性別：男 大專以上學(xué)歷； 2.有較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.電腦操作熟練，已婚已育優(yōu)先錄用
4.物流經(jīng)理:1名, 1、有車隊(duì)、調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)和主管經(jīng)歷的；負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、計(jì)劃、組織和實(shí)施公司物流管理工作； 此職位為中層管理職位。
5.市場(chǎng)經(jīng)理:1名, 1、負(fù)責(zé)物流行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研與分析； 2、擬定并執(zhí)行市場(chǎng)管理的政策和制度； 3、協(xié)助商務(wù)部負(fù)責(zé)人處理重要客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系； 4、策劃、實(shí)施和評(píng)估公司的品牌推廣活動(dòng)，并根據(jù)活動(dòng)反饋信息提出改善及提升建議； 5、設(shè)計(jì)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)、銷售支持材料并提供營(yíng)銷支持；
A06:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：49
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識(shí)，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉HR 2個(gè)模塊； 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機(jī)處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠(chéng)信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
2.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.人事專員:1. 專科以上學(xué)歷 2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先 3. 有親和力，良好的溝通應(yīng)變能力 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
9.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
A07:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客服文員:8名, 1）教育程度：中專以上文化程度； 2）快遞或其他物流行業(yè)客服、營(yíng)運(yùn)、規(guī)劃或客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）具備與客戶日常溝通維護(hù)、與客戶談判的能力與技巧，有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底； 4）具備客戶分析的能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能承擔(dān)一定工作壓力； 5）熟練掌握OFFICE軟件的使用，精通EXCEL操作；
2.收派員:高中以上學(xué)歷;吃苦耐勞;服從分配。試用期期間，自備交通工具。
3.應(yīng)收會(huì)計(jì):2名, 本科, 1）財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2）從事應(yīng)收款管理工作1年，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3）持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；4）思維邏輯清晰,文字功底扎實(shí),有較好的溝通能力5）具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力；6）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。
4.實(shí)習(xí)生:20名, 大專, 1、2014屆、2015屆大專以上畢業(yè)生； 2、實(shí)習(xí)期前三個(gè)月1600元（底薪）+200/400元（食宿補(bǔ)貼）； 3、三個(gè)月轉(zhuǎn)考核后同工同酬，經(jīng)營(yíng)類、市場(chǎng)類平均工資4000-6000元，倉(cāng)儲(chǔ)類、運(yùn)作類、客服類、門店類平 均工資3000-3500元。
A08:蘇州高新區(qū)豐杰建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 要求；1、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系或廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。 2、具有線上、線下市場(chǎng)推廣、企宣、公關(guān)廣告策劃等相 關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（如經(jīng)驗(yàn)豐富可以降低學(xué)歷要求） 3、對(duì)品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、最好 對(duì)品牌或產(chǎn)品的推廣有一定的市場(chǎng)策劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具備良好的大型活動(dòng)協(xié)調(diào)組織能力，及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 5、男女不限，薪資面議。
2.渠道專員:5名, 要求：1、中專以上學(xué)歷，20—35歲，只限男性； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，能吃苦，并能適應(yīng)短期出差。 3、富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與責(zé)任心強(qiáng)，愿意嘗試挑戰(zhàn)自我。 4、年薪5—8萬(wàn)。
3.店長(zhǎng):2名, 要求：1、高中以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件。 2、形象氣質(zhì)佳，有正能量，熱愛(ài)終端店面銷售。 3、具有2年以上店面管理及銷售的經(jīng)驗(yàn)。 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、并能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)。 5、男女不限，年薪7—10萬(wàn)。
4.儲(chǔ)備店長(zhǎng):3名, 要求：1、高中以上學(xué)歷、有零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳、勤勞、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、具有良好的溝通和協(xié)作能力，積極熱情上進(jìn)。 4、男女不限，年薪6—9萬(wàn)。
A09:蘇州佳值電子工業(yè)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.業(yè)務(wù)助理:大專, 女，英語(yǔ)六級(jí)或以上，有相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能熟練操作辦公軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.資材部助理:女, 大專, 有部門助理日常工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，能熟練操作電腦及ERP系統(tǒng)。
3.品管工程師:大專, 英語(yǔ)四級(jí)或以上，有QA工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有駕照證，性格開(kāi)朗善于溝通。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.業(yè)務(wù)部商務(wù)助理:大專, 有跟單等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5.模具部技術(shù)員:男, 有五金沖壓模或車銑磨床、慢走絲、沙迪克等任意兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
6.資材部倉(cāng)管:男, 高中(職高), 高中或以上，有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，需持有叉車操作證，能熟練運(yùn)用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能配合公司加班。
7.工程部開(kāi)發(fā)工程師:大專, 兩年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平刀，套沖制程，能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)，報(bào)價(jià)，異常處理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
8.司機(jī):男, 高中學(xué)歷，有B2或汽車駕駛資格證及貨運(yùn)道路資格通行證，能吃苦耐勞，配合公司加班。有外企司機(jī)經(jīng)驗(yàn)兩年經(jīng)驗(yàn)以上。
A10:蘇州鴻鵬貨運(yùn)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)員:男女不限，底薪1800元+業(yè)務(wù)提成，月薪5000-10000元 崗位職責(zé)：1、以開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)為主要工作目標(biāo)，積極有效地收集客戶資源信息。 2、根據(jù)公司的市場(chǎng)定位和業(yè)務(wù)方向，能夠非常清晰地掌握和鎖定客戶群體。 3、了解不同的客戶類型，制定相應(yīng)的銷售方案，有效地開(kāi)展銷售工作。 4、向客戶介紹公司的基本情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，提高公司的知名度。
2.客服專員:1名, 試用期底薪2600元，加班獎(jiǎng)金另計(jì)，表現(xiàn)優(yōu)異者，根據(jù)具體表現(xiàn)酌情調(diào)整工資。 要求：1、細(xì)心、有責(zé)任心，穩(wěn)定; 2、有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí); 3、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作;
3.司機(jī):1名, 自備4.2米車輛，男，20-50歲，加班另計(jì)，收件獎(jiǎng)金另計(jì)，詳情面談。
A11:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂(lè)觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
A13:蘇州奧林特投資有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.單證員:3名, 有責(zé)任心，男女不限，相關(guān)專業(yè)和有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.機(jī)修工:認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.財(cái)務(wù):4名, 有會(huì)計(jì)證，男女不限，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
4.涉外財(cái)務(wù):2名, 需駐國(guó)外，男女不限，有涉外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)英文做賬
5.涉外助理:4名, 需駐國(guó)外，男女不限，吃苦耐勞，英語(yǔ)6級(jí)及以上水平
6.人力資源經(jīng)理:1名, 有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉績(jī)效考核，男女不限
A14:蘇州天康物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：34
1.保安:2名, 要求：要求: 1、20-40周歲，初中以上學(xué)歷，身高165CM以上，身體健康無(wú)明顯紋身，無(wú)不良嗜好,退伍軍人優(yōu)先。良好的親和力 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與處理； 3、有消防上崗證且會(huì)實(shí)際操作：建（構(gòu)）筑物消防員證書(shū)。 薪資待遇：上六休一，兩班制。待遇面議;
2.會(huì)計(jì):1名, 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理工作，建立健全公司財(cái)務(wù)制度，按內(nèi)控要求編制預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施；組織實(shí)施公司成本核算工作，編制資金使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、報(bào)稅、報(bào)表等工作；負(fù)責(zé)接受稅務(wù)審計(jì)及上級(jí)公司財(cái)務(wù)審計(jì)與相關(guān)部門相關(guān)人員的溝通解釋工作；負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、上級(jí)機(jī)構(gòu)匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，及時(shí)按需提供各類管理報(bào)表; 任職資格: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，在蘇有房有車，具有中級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮; 薪資待遇：五天八小時(shí)，待遇面議;
3.儲(chǔ)備物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 要求：45歲以下，男女不限，中專及以上學(xué)歷，要求具備中級(jí)或中級(jí)以上職稱、會(huì)開(kāi)車，在蘇州有固定住所，從事過(guò)辦公樓物業(yè)管理3年以上，對(duì)保安、保潔、綠化具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。具有機(jī)關(guān)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資：4000~8000元/月
4.儲(chǔ)備廚師長(zhǎng):2名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食堂全面管理工作，熟悉食堂所有管理流程。 2、嚴(yán)把原料采購(gòu)，食品制作，成本控制等工作 3、了解人員管理，工作內(nèi)容安排等工作 4、熟悉食堂各種設(shè)備使用及保養(yǎng)知識(shí)。 5、保證每日工作餐制作，保證員工能按時(shí)用餐； 6、嚴(yán)格管理食品衛(wèi)生，確保食品安全； 7、搞好飲食衛(wèi)生，定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物品質(zhì)量，防止食物中毒崗位要求： 1.具備6年以上機(jī)關(guān)食堂管理經(jīng)驗(yàn)，在蘇州有房有車 ，中專及以上學(xué)歷。 2、具有責(zé)任心，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作； 3、年齡30—50歲，男性優(yōu)先，身體健康； 4、勤奮努力，吃苦耐勞，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情； 5、會(huì)開(kāi)車;
5.總經(jīng)理助理:1名, 要求：年齡40歲左右，男女不限，精通保安、保潔、綠化等物業(yè)管理，具有中級(jí)或中級(jí)以上職稱、具有5~10年相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，要求積極上進(jìn)。會(huì)開(kāi)車。
6.保潔主管:要求：45歲以下，男女不限，中專及以上學(xué)歷，從事過(guò)辦公樓物業(yè)管理3年以上，對(duì)保潔、具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。善于溝通。具有機(jī)關(guān)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：木瀆;薪資：4000元/月左右;
7.保潔領(lǐng)班:要求：1、三年以上現(xiàn)場(chǎng)保潔工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保潔的工作流程； 2、高中以上文化，年齡35-50周歲，男女不限。 3、具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
8.面點(diǎn)師:1名, 要求：1、年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明； 2、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、能熟練制作各種主食，包括米飯、烙餅、包子、花卷、面條、饅頭等；
9.保安隊(duì)長(zhǎng):2名, 要求：1、男性，40歲以內(nèi)，172CM以上，退伍軍人。 2、熟練使用消防和監(jiān)控設(shè)備。3、熟悉保安管理流程;
10.廚師:2名, 要求：1、有大鍋菜經(jīng)驗(yàn)，會(huì)炒小鍋菜。擅長(zhǎng)蘇幫菜。 2、高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，作風(fēng)干練； 4、懂得后廚管理。善于成本控制。 5、對(duì)食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有一定的基礎(chǔ)
A16:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售精英:10名, 崗位職責(zé)： 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識(shí)與前景。面對(duì)面跟客戶進(jìn)行談判，簽約。維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。 任職資格： 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。 薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責(zé)： 根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。（客服沒(méi)有銷售性質(zhì)）； 任職資格： 聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：朝九晚六，上六休一。 薪資：3000元—5000元
A17:統(tǒng)業(yè)物流科技集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：32
1.總經(jīng)理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先，接受出差/外派。
3.物流專員:5名, 男性，20—28歲，專科以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受出差/外派。
4.會(huì)計(jì):4名, �？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；良好的職業(yè)素養(yǎng)，有職稱者優(yōu)先考慮；能配合加班，公司提供食宿（要求住公司）；熟悉金蝶K3財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先。
5.出納:1名, 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人優(yōu)先考慮。
6.車隊(duì)經(jīng)理:1名, 45歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷；駕駛熟練，2年以上車隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；擅長(zhǎng)交流溝通，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有高度的責(zé)任心，為人正直，作風(fēng)正派；公司提供食宿（要求住公司）。
7.商務(wù)車司機(jī):1名, 25—35歲之間，高中以上學(xué)歷，3-5年以上駕齡，無(wú)不良道路駕駛記錄，吃苦耐勞，為人正直，駕駛 A 照，退伍軍人、適應(yīng)出差者優(yōu)先。
8.跟單客服:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，在物流行業(yè)有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
9.駕駛員:2名, A2駕照，3年以上實(shí)際駕車年齡，2年以上貨運(yùn)資格經(jīng)驗(yàn)，有跑長(zhǎng)途運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.搬運(yùn)工:7名, 25-50歲，能吃苦耐勞，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.銷售代表:2名, 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開(kāi)發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A19:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲(chǔ)備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.置業(yè)顧問(wèn):職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。 職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場(chǎng)研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。 職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺(jué)傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問(wèn)題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場(chǎng)助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
A20:蘇州尼基塔節(jié)能科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.銷售代表:8名, 1、學(xué)歷：高中或以上；年齡：21-35； 2、有銷售相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作能力； 3、有家裝或工裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄�。�
2.銷售經(jīng)理:2名, 1、根據(jù)公司年度銷售政策，負(fù)責(zé)小區(qū)渠道的年度、季度、月度銷售發(fā)展規(guī)劃，保證公司下達(dá)的信息指標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 2、帶領(lǐng)小區(qū)團(tuán)隊(duì)對(duì)目標(biāo)小區(qū)客戶開(kāi)展包括短信、電話、進(jìn)場(chǎng)、工地以及關(guān)鍵人營(yíng)銷在內(nèi)的各種市場(chǎng)拓展及日常營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 3、建立完善客戶資源檔案，及時(shí)跟進(jìn)售后回訪工作，定期提交客戶狀況分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)提升能力。
3.銷售助理(女士?jī)?yōu)先):6名, 1、學(xué)歷：大�；蛞陨希� 2、年齡：20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.暖通設(shè)計(jì)師助理:2名, 1、學(xué)歷：大�；蛞陨希� 2、年齡：20-30歲； 3、男女不限,大專及以上學(xué)歷。有踏實(shí)刻苦的精神；上進(jìn)心強(qiáng)，具備良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，愿在公司長(zhǎng)期發(fā)展； 4、基本熟練使用CAD、CorelDRAW、Photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件；能根據(jù)要求修改CAD圖紙； 5、有中央空調(diào)、地暖、凈水方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.助理:1名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力；
A21:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;.
2.安保督查:2名, 男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西.
3.工程主管:2名，男性，有高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證，熟悉寫(xiě)字樓小區(qū)維修
4.電工:5名，男性，有高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證
A23:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
2.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
3.營(yíng)業(yè)員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。 工作地點(diǎn)：蘇州地區(qū)
4.快遞補(bǔ)碼員:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫�。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
A24:蘇州優(yōu)耐特機(jī)械制造有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場(chǎng)營(yíng)銷:機(jī)械類大專以上學(xué)歷，三年以上機(jī)械產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2.機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì):機(jī)械類大專以上學(xué)歷，三年以上機(jī)械整機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
A25:新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：85
1.銀行會(huì)議領(lǐng)班:1名, 女, 負(fù)責(zé)銀行行員開(kāi)會(huì)時(shí)的茶水服務(wù)、禮儀服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過(guò)保潔工作優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
4.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
5.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
9.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
10.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
11.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
12.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開(kāi)朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
A26:山景雷特樂(lè)橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：16
1.模切技術(shù)員:2名, 男, 1、從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試； 3、有品質(zhì)管控及現(xiàn)場(chǎng)8S管理經(jīng)驗(yàn) ； 4、能熟練操作沖床、平板模切機(jī)、復(fù)合機(jī)，模具安裝及調(diào)試 ； 5、有較強(qiáng)的抗壓能力，服從上級(jí)指示，能獨(dú)立完成樣品制作工作。
2.模切領(lǐng)班:1名, 男, 有2年以上模切行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉刀模，五金模具等，有機(jī)器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
3.模切項(xiàng)目工程師:1名, 男, 1、25--40周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、從事模切工程，有項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、具備模切產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn),了解模切行業(yè)各種材料的性能； 4、控制成本、能合理安排項(xiàng)目時(shí)間； 5、熟練操作CAD軟件， 6、能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，愿意配合加班"
4.項(xiàng)目工程師:4名, 男, 1、精通橡膠、硅膠產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)； 2、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，較好的與人溝通能力 4、2年以上項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；"
5.橡膠模具設(shè)計(jì)工程師 模具:1名, 男, 1、機(jī)械專業(yè)本科以上 2、從事本崗位5年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能進(jìn)行精密油壓模具和硅膠注射模具的設(shè)計(jì),熟悉4、各模具加工設(shè)備的加工工藝； 4、能熟練使用UG等3D軟件,會(huì)做DFM。
6.模具項(xiàng)目管理:1名, 男, 1、要求男性 2、機(jī)械專業(yè)本科以上 3、從事本崗位3年以上,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、熟悉汽車或手機(jī)類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程，有一定模具或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 5、能用英文進(jìn)行簡(jiǎn)單的客戶專業(yè)知識(shí)的溝通 6、能熟練各種辦公軟件和簡(jiǎn)單的3D軟件,會(huì)做DFM"
7.模具文員:1名, 女, 學(xué)歷：本科以上 CET：4級(jí) 技能： 有2年以上工程技術(shù)文員類工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)做生產(chǎn)計(jì)劃，日系或歐美系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 能進(jìn)行簡(jiǎn)單英語(yǔ)溝通； 熟練操作CAD、word、excel、PPT等辦公軟件。"
8.油壓成型班長(zhǎng):2名, 男, 1、熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設(shè)備； 3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、熟知現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品制程控制改善能力。
9.噴涂班長(zhǎng):1名, 男, 1、有3年以上噴涂經(jīng)驗(yàn)，1年以上Spindle自動(dòng)線噴涂 經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用Spindle自動(dòng)線噴涂線技術(shù)。有車間管理帶 班經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉硅膠、塑膠產(chǎn)品表面噴涂工藝，能夠獨(dú)立解 決噴涂過(guò)程中遇到的問(wèn)題
10.加檢班長(zhǎng):1名, 女, 1、女性，25-35歲 高中及以上學(xué)歷 2、熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉掌握產(chǎn)品的檢查技巧； 4、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、熟知現(xiàn)場(chǎng)檢查工藝及產(chǎn)品不合格的改善能力。
11.人事經(jīng)理:1名, 男, 任職資格 1、30歲以上，大專以上學(xué)歷，具備人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2. 5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，全面掌握人力資源管理知識(shí)，全面了解國(guó)內(nèi)外人力資源管理的新動(dòng)向。
A28:南京嘉環(huán)科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.家客代維隊(duì)員:15名, 1、? 通信類專業(yè)優(yōu)先，高中及以上學(xué)歷； 2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮能吃苦耐勞，能適應(yīng)加班； 崗位職責(zé)：移動(dòng)寬帶、HZONE設(shè)備、機(jī)頂盒安裝維護(hù)，寬帶故障處理，巡檢；
2.集客代維隊(duì)員:15名, 1、通信、計(jì)算機(jī)、電子、幾點(diǎn)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷； 2、具有移動(dòng)、電信等維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)人員從優(yōu)； 3、動(dòng)手能力強(qiáng)，能適應(yīng)戶外工作； 4、具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力" 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)驗(yàn)收資料的收集及整理。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)專線工程，小區(qū)上行及樓宇工程的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。 3、根據(jù)代維隊(duì)長(zhǎng)制訂的工作計(jì)劃和要求完成代維日常工作，處理一般性設(shè)備故障，做到及時(shí)、有效。 4、完成隊(duì)長(zhǎng)交辦的其他工作
3.線路代維隊(duì)員:5名, 動(dòng)手能力較強(qiáng)、能適應(yīng)戶外工作； 有移動(dòng)、電信等線路維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；負(fù)責(zé)日常線路維護(hù)搶修工作；
A29:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：52
1.保安員:崗位要求：1.性別男，年齡50周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.蘇州人或退伍軍人優(yōu)先。4.工作地點(diǎn)：相城區(qū)渭星街18號(hào)中國(guó)電信 待遇方面：面議。
2.保潔員:1名, 1.性別女。2.年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。3.具有工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，蘇州人優(yōu)先。4.工作地點(diǎn)：園區(qū)星海廣場(chǎng)民生銀行。 待遇方面：上六休一，每天8小時(shí)，綜合工資2150/月
3.保潔主管:1名, 45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上保潔管理經(jīng)驗(yàn)，保潔技能全面； 薪資：月綜合工資3000—4500元。
4.工程主管:45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，需持有高低壓電工證，技能全面； 薪資：月綜合工資3500—5000元。
5.高壓電工:55歲以下，具有高壓電工證書(shū)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
6.物業(yè)管理員:男，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.客服:女，30周歲以下，身高162以上，形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，有前臺(tái)及會(huì)議服務(wù)者優(yōu)先
A30:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：23
1.會(huì)計(jì):1名, 25-45歲，大�；驎�(huì)計(jì)師以上，具有熟練的系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，全面負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)支出的優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司的利益，熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性、細(xì)致性、合作性，有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和品質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)將視為有利條件。到崗時(shí)間從速。
2.客戶關(guān)愛(ài)主管:1名, 有一定的溝通能力,親和力,有C1駕照,心細(xì),有一定的解決問(wèn)題綜合能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者,做過(guò)直銷,保險(xiǎn)的優(yōu)先考慮。
3.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立駕車。 4、熟悉主要財(cái)務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法。 7、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作。 8、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)助理:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.及時(shí)了解商務(wù)政策，每周跟進(jìn)廠方返利、廣宣費(fèi)用核銷進(jìn)度。 2.每月與廠方對(duì)賬，核實(shí)廠方返利是否已相應(yīng)在銷售發(fā)票折扣中優(yōu)惠。 3.裝訂會(huì)計(jì)憑證和其他資料的歸檔工作，送經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱后。 4.根據(jù)實(shí)際情況，配合其他崗位完成一些工作。 5.整理匯總所有財(cái)務(wù)資料，完成財(cái)務(wù)資料歸檔工作。 6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)部門日常工作管理。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)分配的工作和突擊性任務(wù)。 任職要求： 1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2.財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3.從事汽車行業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作1年以上，優(yōu)秀者的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 4.有駕照優(yōu)先。
5.倉(cāng)管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，為人工作細(xì)心，良好的溝通能力，善于動(dòng)手能力，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
6.企劃專員:2名, 大專, 1.負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)提案和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)主題活動(dòng)中文字策略，執(zhí)行，后期效果評(píng)估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置，裝飾和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
7.銷售顧問(wèn):10名, 1.專職銷售顧問(wèn)（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評(píng)合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績(jī)效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競(jìng)展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
8.三星保險(xiǎn)員:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負(fù)責(zé)出單，出車，做業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)。
9.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A32:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：28
1.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說(shuō)服力，組織能力，擅長(zhǎng)交際，樂(lè)觀開(kāi)朗，有帶動(dòng)性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級(jí)管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛(ài)銷售，想在銷售上干一番成績(jī)，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開(kāi)朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽(tīng)，人事接待/招聘，績(jī)效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過(guò)銷售助理或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
B02:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
B04:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
B12:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：71
1.總賬財(cái)務(wù)/主辦會(huì)計(jì):1名, 本科, 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)相關(guān)專業(yè)； 2、至少2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范及財(cái)務(wù)，稅務(wù)等相關(guān)政策； 5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 6、熟練運(yùn)用Office辦公軟件，相關(guān)財(cái)務(wù)軟件等； 7、勤奮敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:任職要求： 1、3年以上貴金屬或大宗商品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)．能夠熟練使用主流網(wǎng)絡(luò)聊天工具； 2、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，同時(shí)具備獨(dú)立客戶開(kāi)發(fā)能力做好團(tuán)隊(duì)表率。
3.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.銷售助理:5人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)； （2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力； （3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.客服專員:5人 （1）中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)； （2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力； （3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.人事行政專員:5人 （1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)； （2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力； （3）有2年以下人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.投資顧問(wèn):（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上） 任職要求： 1、熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
8.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士?jī)?yōu)先）； 2、熱愛(ài)金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過(guò)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B13:天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.投資顧問(wèn)/銷售顧問(wèn):1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上； 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷； 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。
B16:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷組長(zhǎng):2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過(guò)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷員展業(yè)技能。 4、通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B17:深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：38
1.信控員（電催人員）:15名, 任職要求： 1、男女不限，本科以上學(xué)歷（專業(yè)不限、能力出眾可適應(yīng)放寬學(xué)歷要求）； 2、普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3、具良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧； 3、具有電話銷售或同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
2.外訪專員:15名, 任職要求： 1、 僅招男性，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限） 2、 流利普通話﹐具備良好的溝通能力。 3、 能夠獨(dú)立駕駛車輛，至少具有一年以上安全駕齡有C1照優(yōu)先。 工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
3.客服經(jīng)理:3名, 任職要求： 1.能熟悉運(yùn)用excel，word等辦公軟件 2.全日制大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)或具有司法工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者。 3.具備良好的分析能力和解決問(wèn)題能力，具有大局觀念。 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。 5.具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動(dòng)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定的壓力。 工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
4.客服專員:5名, 任職要求： 1.能熟悉運(yùn)用excel，word等辦公軟件 2.具有良好的溝通能力，專科以上學(xué)歷 3 來(lái)賓接待以及處理公司文件的存檔 4.電話的轉(zhuǎn)接做好來(lái)電咨詢，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員 5.聲音甜美，能與銀行工作人員溝通流暢，能及時(shí)提供給銀行專業(yè)的報(bào)告報(bào)表總結(jié) 工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B20:上海鉑禾投資有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:任職資格： 1、年齡18-35周歲，男女不限；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，對(duì)工作充滿熱情，并能時(shí)刻保持良好心態(tài)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力； 3、有上進(jìn)心，喜歡銷售工作，對(duì)待銷售工作能以結(jié)果為導(dǎo)向，并具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪，勇于挑戰(zhàn)自己； 4、有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，注重團(tuán)隊(duì)合作，工作責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信； 5、有金融、股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 薪資待遇： 1、試用期無(wú)責(zé)任底薪2500 + 高提成 + 個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+開(kāi)單獎(jiǎng)，綜合 8000-30000元/月！優(yōu)秀員工萬(wàn)元以上！ 2、公司提供每年1-2次國(guó)內(nèi)外旅游，月度員工聚餐活動(dòng)。 3、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后簽訂勞動(dòng)合同交社保。 4、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 5、晉升空間：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 公司位于高檔寫(xiě)字樓內(nèi)，辦公環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出奔波，且每人配備電腦辦公桌。 步行至中央公園地鐵口僅需5分鐘； 工作時(shí)間：9:00—12:00 , 13:30—18:00 工作地址：蘇州工業(yè)園區(qū)湖西蘇雅路388號(hào)新天翔廣場(chǎng)A座809室 公司福利待遇： 五險(xiǎn)一金 周末雙休 國(guó)內(nèi)外旅游 免費(fèi)培訓(xùn)
C01:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.軟件實(shí)習(xí)生:3名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有編程語(yǔ)言基礎(chǔ)（C++/C/JAVA/C#/PHP/.NET方向）其中一種或數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)SQL，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛(ài)開(kāi)發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)。對(duì)自身學(xué)習(xí)能力自信者也可，基本工資：3000+
2.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上，計(jì)算機(jī)、電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；會(huì)單片機(jī)、PLC、C/C++、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，了解PCB板設(shè)計(jì)原理，熟悉基本硬件原理知識(shí)，對(duì)Linux底層開(kāi)發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：4000-6000元+津貼+項(xiàng)目提成
3.設(shè)計(jì)助理:3名, 中專以上學(xué)歷，喜歡設(shè)計(jì)，想進(jìn)入設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊(duì)合作佳，會(huì)PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
4.軟件測(cè)試:5名, 大專以上學(xué)歷，根據(jù)公司要求測(cè)試產(chǎn)品并撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告，能夠與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)能吃苦，執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)基本辦公軟件，基本工資：3500+
5.軟件工程師助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫(xiě)能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。能往IT技術(shù)方面發(fā)展優(yōu)先，基本工資：3000元
6.運(yùn)維/實(shí)施工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)任意方向，熟悉主要操作系統(tǒng)windows的維護(hù)管理及配置思科的路由交換，主流的私有云服務(wù)如百度云和SQL數(shù)據(jù)庫(kù)；高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真，虛心好學(xué)，善于與人溝通，誠(chéng)實(shí)可信、保密性強(qiáng)�；竟べY：3500+獎(jiǎng)金+津貼
7.網(wǎng)站技術(shù)/美工:3名, 大專及以上學(xué)歷,會(huì)photoshop軟件，較強(qiáng)的圖片處理能力，及后臺(tái)文字的編寫(xiě)排版美化，了解網(wǎng)頁(yè)布局樣式，會(huì)切圖，良好的審美，網(wǎng)站界面干凈清爽，執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY：3500元
8.推廣優(yōu)化專員:2名, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，根據(jù)公司的需求對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行推廣，熱愛(ài)SEO網(wǎng)站優(yōu)化工作,對(duì)優(yōu)化有探索精神；注重溝通、協(xié)作,有團(tuán)隊(duì)精神，有品牌意識(shí)。基本工資：3500元+獎(jiǎng)金
C02:蘇州市公共交通有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.公交運(yùn)營(yíng)與管理儲(chǔ)備人才:一、招聘人數(shù)：15～20名。 二、招聘對(duì)象及條件： 1、招聘對(duì)象：蘇州大市范圍戶籍、應(yīng)往屆全日制普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生。 2、招聘條件： 1）男女不限，年齡在30周歲以下； 2）身體健康，無(wú)慢性疾��；身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；視力：兩眼裸視力不低于4.8或者矯正視力（眼鏡鏡片度數(shù)原則上不得高于300度）達(dá)到對(duì)數(shù)視力表5.0以上，無(wú)色盲、色弱；聽(tīng)力：左右均不低于50/60；大血化驗(yàn)：谷丙轉(zhuǎn)氨酶≤50單位；無(wú)妨礙駕駛大客的生理缺陷、無(wú)畸形、紋身； 3）具備計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)；交通運(yùn)輸、交通工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通安全專業(yè)；汽車應(yīng)用工程、汽車修理專業(yè)；電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備專業(yè)；人力資源管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)；工業(yè)與民用建筑、土木工程專業(yè)；行政管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)；漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘專業(yè)、法律專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的本科畢業(yè)生，有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 4）思想品德良好，熱愛(ài)公交事業(yè)，作風(fēng)正派，性格適合從事公交工作；遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄； 5）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，能承受一定的工作壓力； 6)有專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、招聘崗位：公交運(yùn)營(yíng)與管理儲(chǔ)備人才。 四、錄用程序： 1、應(yīng)聘人員需經(jīng)面試→體檢→政審合格后公司錄用。錄用后與公司直接簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，初簽合同期限為5年，試用期為6個(gè)月，同時(shí)簽訂5年服務(wù)期協(xié)議書(shū)。 2、公司錄用后由勞動(dòng)人事處根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排至市公交、相城公交、吳中公交其下屬營(yíng)運(yùn)分公司基層管理崗位鍛煉。 3、通過(guò)基層鍛煉，成績(jī)突出、思想品德優(yōu)秀、積極上進(jìn)者，公司進(jìn)行系統(tǒng)考察和培養(yǎng)，充實(shí)公司管理人員隊(duì)伍。 4、應(yīng)聘人員在試用期間如被認(rèn)定不符合錄用條件的，公司可以解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、薪資待遇： 1、在實(shí)習(xí)期間工資按省、市當(dāng)年公布的企業(yè)最低工資一類工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2、公司遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，推行以崗位績(jī)效考核為主的工資制度，實(shí)行同工同酬考核。 3、依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金。 注：報(bào)名時(shí)間：201 5 年9月25日 報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場(chǎng)（干將路288號(hào)） 報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必帶好本人身份證、學(xué)歷證明。（需原件并提供復(fù)印件各一份）
C04:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.營(yíng)業(yè):1名, 男，35歲以下。大專以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先。
2.女性操作工:三班工作,初中以上學(xué)歷,18-35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
3.男性操作工:三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
4.產(chǎn)品研發(fā)員:男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。
5.電工:男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動(dòng)局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。
C05:蘇州安澤電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)銷售:4名, 招聘要求： 大專及以上學(xué)歷，性別不限；具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；能吃苦，能承受銷售壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo)；處理客戶詢價(jià)、樣品等事宜，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；定期拜訪和維護(hù)客戶，獲取訂單；銷售全過(guò)程的跟進(jìn)，包含客戶付款、售后服務(wù)等；配合公司銷售團(tuán)隊(duì)做好其他工作。 工資待遇： 底薪+提成+獎(jiǎng)金。
C06:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.樓宇主管:1名, 1.具有2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)主動(dòng)性、時(shí)效性、對(duì)事務(wù)的推動(dòng)能力。 2.能按時(shí)完成公司的銷售指標(biāo)。 3.要有開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，維持及增進(jìn)已有客戶關(guān)系等經(jīng)驗(yàn)。 4.實(shí)時(shí)掌握行業(yè)市場(chǎng)信息，能及時(shí)有效的為公司對(duì)市場(chǎng)變化決策提供建議。 5.具備良好溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康。 6.有通信服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 7.年薪5萬(wàn)起(底薪+提成+員工福利)，錄用后按國(guó)家規(guī)定繳納社保。 ? ?
2.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 應(yīng)聘要求： 有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好溝通、和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正；具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)工作能力；有銷售或從事通訊工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位描述： 負(fù)責(zé)蘇州全區(qū)聯(lián)通企業(yè)通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機(jī)、手機(jī)卡等全業(yè)務(wù)）； 待遇： 1、試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬(wàn) 2、錄用后公司按國(guó)家規(guī)定加納社保（五險(xiǎn)） 3、公司福利:年終獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日購(gòu)物券、年休假、旅游等 周六日雙休
3.客服主管:1名, 1.有良好的溝通能力和責(zé)任心；具有獨(dú)立處事的應(yīng)變能力。 2.具有2年以上客服管理經(jīng)驗(yàn)。? 崗位描述：管理客服投訴、維系客戶關(guān)系等工作。? 待遇：底薪+獎(jiǎng)金+員工福利（按國(guó)家規(guī)定繳納社保），綜合收入：3500元/月左右。（節(jié)假日員工福利+旅游+國(guó)家規(guī)定年休假期等）周六日雙休
4.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專, 應(yīng)聘要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和責(zé)任心，有維系客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：負(fù)責(zé)客戶回訪（需要去客戶現(xiàn)場(chǎng)拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護(hù)、產(chǎn)品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)）。 待遇：底薪+獎(jiǎng)金+員工福利（按國(guó)家規(guī)定繳納社保），綜合收入：3000元左右。（節(jié)假日員工福利+旅游+國(guó)家規(guī)定年休假期等）周六日雙休
5.駕駛員:1名, 男, 良好的服務(wù)意識(shí)，身體健康，為人正直，踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，3年以上駕齡，較熟悉整個(gè)蘇州大市路線。
C07:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：60
1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 薪資待遇 無(wú)責(zé)任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項(xiàng)福利 工作時(shí)間 8:30—18:30 上六休一 任職資格： 1：大專及以上學(xué)歷。 2：年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 3：無(wú)本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4：熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力； 7:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望。 崗位職責(zé)： 1:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2:陪同客戶看房，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升： 走專業(yè)路線： 見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問(wèn)--一星首席--二星首席...五星首席 走管理路線： 見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問(wèn)--店經(jīng)理-組團(tuán)經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間 *六個(gè)月可以實(shí)現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
3.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲(chǔ)備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問(wèn):10名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛(ài)房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作 。 薪資待遇：各項(xiàng)補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 工作環(huán)境：一群追求進(jìn)步的年輕人，上班爭(zhēng)做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達(dá)人； 晉升機(jī)制：所有運(yùn)營(yíng)體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠(yuǎn)取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛(ài)我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開(kāi)心、進(jìn)步、賺錢的工作蘇州我愛(ài)我家：敞開(kāi)懷抱歡迎各路人才！
6.培訓(xùn)專員:1名, 有授課經(jīng)驗(yàn)，從事培訓(xùn)工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長(zhǎng)PPT及EXCEL使用;大專及以上學(xué)歷
7.企劃專員:2名, 大專, 會(huì)PS，CAD,Coreldraw等軟件。
C08:南京興豐農(nóng)業(yè)生態(tài)有限公司三香分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.銷售經(jīng)理:2名, 待遇：3000+績(jī)效+管理獎(jiǎng)金 要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、擁有一支完美的團(tuán)隊(duì)、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷售工作、有較強(qiáng)的事業(yè)心、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.見(jiàn)習(xí)主管:3名, 待遇：2000+提供住宿+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（綜合工資8000以上） 要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；3、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷售工作；4、具有出色的溝通、、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力、親和力及獨(dú)立的工作創(chuàng)新意識(shí)。
3.銷售代表:10名, 待遇：2000+提供住宿+績(jī)效+獎(jiǎng)金（綜合工資4000~6000以上） 要求：1、無(wú)責(zé)任底薪，提供住宿，男女不限，學(xué)歷不限，年齡18~25歲，有上進(jìn)心、能吃苦、愿意接受挑戰(zhàn)；2、具有出色的溝通、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力，親和力及獨(dú)立的工作創(chuàng)新意識(shí)。
C09:蘇州匯利豐物流設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，有外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面能力，有沖壓件、焊接件業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
2.內(nèi)外業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有沖壓件、焊接件業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
3.電子商務(wù):大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)致、耐心。負(fù)責(zé)網(wǎng)店客服及線上業(yè)務(wù)拓展(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
4.生管:大專以上學(xué)歷,有五金行業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督、協(xié)調(diào)生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保進(jìn)度和質(zhì)量。
5.車間巡檢:有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，會(huì)看機(jī)械圖紙或，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)首件確認(rèn)，并按要求進(jìn)行巡檢，做好檢驗(yàn)記錄。有焊接車間或沖床車間巡檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.檢驗(yàn)主管:大專以上學(xué)歷，3年以上沖壓件、焊接件等質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)車間制作高效可靠的工裝夾具，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力，ISO9001質(zhì)量體系能熟練開(kāi)展于實(shí)際工作中。
7.車間統(tǒng)計(jì):已婚已育,有相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)件制工資統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，真實(shí)記錄各個(gè)工位的產(chǎn)量，為生產(chǎn)安排與財(cái)務(wù)核算提供真實(shí)有效的報(bào)表數(shù)據(jù)。
8.車間主任助理:協(xié)助車間主任做好車間各項(xiàng)管理（安全、質(zhì)量、生產(chǎn)效率、環(huán)境衛(wèi)生等），有民營(yíng)企業(yè)、五金行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.車間現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)5S工作的具體落實(shí)、監(jiān)督與改善執(zhí)行檢查。有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C13:蘇州福星護(hù)理院 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.客服專員:1名, 高中(職高), 1、五官端正，為人和藹，善于溝通，熱忱耐心 2、具有操作基礎(chǔ)OFFICE類辦公軟件能力 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 4、有醫(yī)學(xué)類或相關(guān)類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.保安:1名, 男, 中專, 身高1.65米以上，五官端正，年齡在45周歲以下，有相關(guān)物業(yè)保安經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。
3.保潔:2名, 女, 高中以下, 吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
C14:蘇州奧肯知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn):1.大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷、理工科專業(yè)的優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有上進(jìn)心，有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心； 4.熱愛(ài)銷售、踏實(shí)肯干。 5.從事過(guò):互聯(lián)網(wǎng)’保險(xiǎn)’金融’貴金屬’等行業(yè)銷售者優(yōu)先。 月薪3000起+提成
2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)顧問(wèn):崗位職責(zé): 1、獨(dú)立開(kāi)拓案源，根據(jù)客戶需求，為客戶提供商標(biāo)保護(hù)策劃方案； 2、獨(dú)立完成商標(biāo)注冊(cè)實(shí)務(wù)操作（包括異議、復(fù)審等）； 3、其他商標(biāo)業(yè)務(wù)：監(jiān)控、變更、轉(zhuǎn)讓、續(xù)展、許可合同備案等 此崗位屬于業(yè)務(wù)性質(zhì)，工資跟業(yè)務(wù)量相關(guān)聯(lián)，按照高比例提成，上不封頂。 任職資格: 1、正規(guī)院校，法律或英語(yǔ)專業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2、有商標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn)一年以上，熟悉商標(biāo)代理流程和具體業(yè)務(wù)； 3、能夠獨(dú)立開(kāi)拓案源，為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件； 5、業(yè)務(wù)精，人品好，有責(zé)任心，有信心； 6、有開(kāi)拓能力、法律背景和客戶資源者優(yōu)先考慮。 月薪5000+提成。
C15:蘇州雙榮橡塑有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.模具鉗工:男性，20周歲以上，3年以上注塑模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種機(jī)加工設(shè)備，能吃苦耐勞，配合加班。
2.注塑技術(shù)員:男。30歲左右。有調(diào)機(jī)五年以上經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理10-15臺(tái)注塑機(jī)臺(tái)，有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.CNC操機(jī):1人，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克/三菱系統(tǒng)，會(huì)磨刀者優(yōu)先。
4.線切割:1人。要求熟練操作慢走絲機(jī)床，熟練使用沙迪克,懂機(jī)床的簡(jiǎn)單維修，工作仔細(xì)認(rèn)真.
5.拋光技工:1人。男女不限，中專以上學(xué)歷，25-35周歲；三年以上專業(yè)模具廠拋光經(jīng)驗(yàn)（塑膠模具），能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6.模具保養(yǎng)員:男，30歲左右，有模具保養(yǎng)3年以上經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立裝卸模具，有模具管理人員優(yōu)先
7.操作工:女，18至40周歲。能吃苦耐勞，能上夜班。
C16:蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：41
1.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，有本市頒發(fā)的特種作業(yè)操作證和電工中級(jí)技術(shù)等級(jí)證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉維修作業(yè)的各項(xiàng)操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預(yù)防知識(shí)； 3、掌握水、電設(shè)備常識(shí)，能夠排除常見(jiàn)的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠(chéng)，踏實(shí)肯干，熟知商場(chǎng)的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調(diào)、電梯維修工作者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):木瀆
2.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛(ài)零售行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷售指標(biāo)，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計(jì)劃、組織各類促銷活動(dòng)，完成商場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評(píng)估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時(shí)、妥善處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好秩序。 工作地點(diǎn)：木瀆
3.設(shè)計(jì)師:1名, 1、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計(jì)行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識(shí)構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識(shí)，具有較強(qiáng)的視覺(jué)審美觀； 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.營(yíng)銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場(chǎng)觸角和時(shí)尚眼光，能客觀分析市場(chǎng)，提出合理的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和營(yíng)銷方向； 2、 知識(shí)面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫(xiě)； 4、 有一定項(xiàng)目管理能力，并能根據(jù)方案制定時(shí)間計(jì)劃和細(xì)則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)操作； 5、 良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場(chǎng)營(yíng)銷策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
5.商場(chǎng)防損員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng)；紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
6.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.客服專員:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9.法務(wù):1名, 本科, 35歲以下，本科以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全面熟悉國(guó)家法律法規(guī)體系，熟練掌握合同法、公司法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等民商、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)；工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)
C18:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問(wèn):1、男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，營(yíng)銷和房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、樂(lè)觀、有事業(yè)心、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)，熱愛(ài)銷售工作； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)取心強(qiáng)；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險(xiǎn)一金；基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C19:蘇州龍巡信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.軟件工程師:男女不限，戶籍不限，30周歲以下，具有計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，繳納社保、住房公積金，薪酬面議。 工作地點(diǎn)：吳中區(qū)石湖保養(yǎng)場(chǎng)（吳中大道附近）
C20:蘇州硒谷農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.市場(chǎng)推廣:6名, 學(xué)歷不限，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛(ài)營(yíng)銷。
2.收銀:1名, 有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
C21:蘇州市伊索文化傳播有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：35
1.導(dǎo)購(gòu)員:5名, 負(fù)責(zé)店內(nèi)活動(dòng)介紹和拍攝套系講解；負(fù)責(zé)協(xié)助客人選片看設(shè)計(jì)。
2.咖啡師:2名, 具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)咖啡領(lǐng)域。無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣:3名, 制定網(wǎng)站推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，網(wǎng)站相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及操作。
4.客服專員:2名, 主要負(fù)責(zé)電話回訪，咨詢電話的接聽(tīng)，各平臺(tái)意向客戶拍攝時(shí)間的邀約。
5.市場(chǎng)專員:3名, 活動(dòng)策劃，會(huì)場(chǎng)布置。各類大型活動(dòng)活動(dòng)的組織執(zhí)行。
6.調(diào)色師/數(shù)碼師:3名, 熟練使用Photoshop等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)。
7.攝影師:3名, 對(duì)攝影有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，有影樓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.引導(dǎo)師/攝影助理:5名, 對(duì)寶寶有愛(ài)心和耐心，活潑開(kāi)朗。
9.化妝師:3名, 形象好，氣質(zhì)佳，有化妝經(jīng)驗(yàn)，有影樓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.前臺(tái)接待:3名, 形象好，氣質(zhì)佳，品行端正，性格活潑開(kāi)朗，喜歡孩子。
11.采購(gòu)員:1名, 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放，庫(kù)存管理。
12.理件員:2名, 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作。
C22:蘇州惠得利貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.渠道經(jīng)理:2名，主要負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，要求：有做過(guò)家電 建材 衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),綜合工資：5000--15000；
2.渠道主管:3名，負(fù)責(zé)家裝公司 櫥柜公司的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，要求：有做過(guò)家電 建材 衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，5000--15000；
3.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名，開(kāi)發(fā)并進(jìn)駐小區(qū)，執(zhí)行力強(qiáng)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，要求：有做過(guò)家電 建材 衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；5000--20000；
4.市場(chǎng)部專員:10名，學(xué)歷不限，有個(gè)人主見(jiàn)，不怕壓力，能承擔(dān)責(zé)任，要求：有做過(guò)家電 建材 衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；3000---10000；
5.倉(cāng)管:1名，管理倉(cāng)庫(kù)日常入庫(kù)出庫(kù)登記，產(chǎn)品分類和保管。對(duì)即將安裝的櫥柜和廚電做基本配貨、列出需要的貨物和五金，2500----3500；
6.售后經(jīng)理:1名，做客戶回訪，安排送貨、退貨、調(diào)貨等事宜，對(duì)接倉(cāng)管采購(gòu)所需物品。要求有責(zé)任心、做事細(xì)心有調(diào)理，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，3000-4000；
7.電商人員:3名，做網(wǎng)絡(luò)店鋪（平臺(tái)大蘇網(wǎng)和騰訊家居網(wǎng)）的編輯，和圖片處理上傳，產(chǎn)品描述編輯。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。底薪3000+提成。
8.營(yíng)業(yè)員:2名，主要負(fù)責(zé)門店接單，衛(wèi)生，等日常工作，配合公司大型活動(dòng)，限女性，蘇州本地人優(yōu)先考慮，要求：有做過(guò)家電 、建材、 衛(wèi)浴行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，2000--5000；
9.櫥柜設(shè)計(jì)師:3名，男女不限，要求：能夠獨(dú)立談單，下單，出圖，畫(huà)圖，綜合工資4000--15000；
C24:蘇州市外事旅游車船有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.會(huì)計(jì):1名, 20周歲以上40周歲以下；初中以上文化程度；持會(huì)計(jì)證；工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
C26:蘇州索發(fā)電機(jī)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 大專以上，日語(yǔ)或英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，口語(yǔ)良好，有3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，待遇從優(yōu)并有提成。
C27:重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：44
1.前介工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，電、水、暖通、土建、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先，有物業(yè)前期介入工作經(jīng)驗(yàn)或具有房地產(chǎn)項(xiàng)目返修管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.出納:2名, 大學(xué)及以上學(xué)歷，1年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)好，有親和力；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3.人事行政:1名, 大學(xué)及以上學(xué)歷，有采購(gòu)、資產(chǎn)管理及員工活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；具備較好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
4.綜合維修員:5名, 具有1年及以上水電綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)；具有低壓電工操作證優(yōu)先考慮；親和力較好，有良好的服務(wù)意識(shí)；皮實(shí)，吃苦耐勞；有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。
5.秩序維護(hù)員（包�。�:20名, 身高170CM及以上，退伍或轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先，有1-2年酒店、公寓保安經(jīng)歷者優(yōu)先，持保安、監(jiān)控上崗證者優(yōu)先。綜合薪資4000元以上。
6.售樓處保潔員:5名, 45歲以下，學(xué)歷無(wú)要求，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求。有住宅、公寓、酒店、商場(chǎng)、寫(xiě)字樓等保潔經(jīng)歷者優(yōu)先。綜合工資2650元以上。
7.以上崗位:均按照國(guó)家和蘇州市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，另享有以下福利：及時(shí)激勵(lì)金、短期激勵(lì)金、年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金、春節(jié)禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動(dòng)俱樂(lè)部等。
C28:蘇州飛騰電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7
1.制程工程師:1名, 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 機(jī)械或電氣電子相關(guān)專業(yè)； 3. 熟悉制造工藝，動(dòng)手能力強(qiáng)； 4. 有開(kāi)關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.年齡限22-35周歲。 負(fù)責(zé)事項(xiàng)： 1. 產(chǎn)線設(shè)計(jì)相關(guān)不良分析改善； 2. SOP編制； 3. 生產(chǎn)工藝改善。
2.售后工程師:2名, 崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，男性； 2. 機(jī)械或電氣電子相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 有開(kāi)關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4. 頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，口齒清晰，可長(zhǎng)期出差，吃苦耐勞； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優(yōu)先考慮。 負(fù)責(zé)事項(xiàng)： 1. 客戶端不良品維修。 2. 不良品反饋，整理，改善。 3. 不良品反饋報(bào)告撰寫(xiě)。
3.品質(zhì)工程師:2名, 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)械/電子或電氣相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉品質(zhì)管理，報(bào)告能力強(qiáng)。有制作PPAP經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡限22-35周歲。
4.武漢常駐售后人員:1名, 崗位要求： 1. 中專以上學(xué)歷； 2. 機(jī)械或電氣電子相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 能夠適應(yīng)武漢地區(qū)售后常駐； 4.頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，口齒清晰，分析能力強(qiáng)； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優(yōu)先考慮，有開(kāi)關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 負(fù)責(zé)事項(xiàng)： 1. 長(zhǎng)期客戶駐點(diǎn)，不良品維修。 2. 客戶端不良品反饋，整理，改善。 3. 不良品反饋報(bào)告撰寫(xiě)。 4. 不良重工，全檢等。
5.電子工程師:1名, 崗位要求： 1. 大專或以上學(xué)歷； 2. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 電子信息相關(guān)專業(yè)，會(huì)Protel 99 se、Altium Designer等PCB設(shè)計(jì)軟件，熟悉模擬電路、數(shù)字電路，了解單片機(jī)編程，熟練操作電腦辦公軟件； 4. 有開(kāi)關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 負(fù)責(zé)事項(xiàng)： 1. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)， 2. 設(shè)計(jì)變更實(shí)施， 3. 圖紙變更， 4. 產(chǎn)線設(shè)計(jì)相關(guān)不良改善， 5. 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)累積。
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