蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
服務類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業(yè)） 日期：09-30 (周三)
攤位數(shù)：51 職位數(shù)：55 崗位數(shù)：264
A06:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.案場置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
A07:蘇州市雍景山莊酒店有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.營銷員:1名, 1、男女不限，學歷要求：具有大專以上文化程度和營銷知識。 2、具有敏銳的市場洞察力，了解行業(yè)市場的運作情況；具有營銷環(huán)境分析和客戶管理能力。 3、一年以上酒店營銷工作經驗，有一定的客源市場。提供食宿
2.餐飲領班:1名, 1、女，身體健康，形象氣質佳，1.60米以上。 2、三年以上同行業(yè)工作經驗，熟悉酒店餐飲運作，具備出色的溝通協(xié)調能力。有責任心，工作干練，有良好的溝通技巧及培訓能力。 3、能夠獨立完成崗位職責，各項工作需求及指派的工作任務，綜合工資3500元左右。提供食宿
3.餐飲服務員（中餐、西餐、康樂會議）:5名, 1、男女不限，身體健康，形象氣質佳，口齒清楚。 2、高中以上或同等學歷，經過服務員崗位基礎知識和技能培訓。 3、有餐飲服務相關工作經驗，綜合工資3000元左右。提供食宿
4.跑菜員:3名, 1、 男，品貌端正，中�；蛞陨蠈W歷； 2、了解餐飲基礎知識，肯吃苦耐勞，服務意識強，綜合工資3000元左右。提供食宿
5.爐灶廚師:1名, 1、男，品貌端正，熟悉廚房工作流程，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力； 2、能獨立操作，懂蘇幫菜、農家菜制作，有二年以上相關工作崗位經驗。提供食宿
A09:上海勵精置業(yè)有限公司蘇州麗晶水莊大酒店 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.清潔工:1名，男性，薪資：10元/小時，年齡40-50歲，吃苦耐勞，做事認真，時間：早上8:00-10:00、下午1:00-3:00。
2.冷菜:1名，男性，薪資：面議，年齡25-45歲，須有2年以上酒店工作經驗，服從性強，做事認真負責。
3.電工:1名，男性，薪資：3000元以上，年齡30-50歲，需持有高低壓電工證，有星級酒店1年以上工作經驗，做事謹慎，有條理性，此崗位需住宿。
4.餐廳服務員:1名，男女不限，薪資：1800元+獎金+提成，年齡20-40歲，服務意識強，做事認真，能吃苦耐勞，聽從領帶安排。
5.前廳接待:2名，男女不限，薪資：2200元+獎金，年齡20-35歲，有基本電腦操作經驗，樂于溝通，有一定服務意識，能適應倒班制，做二休一。
A10:蘇州星聚會娛樂有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.中級儲備干部:20名, 任職要求： 22周歲以上，大專以上學歷，專業(yè)不限； 3年以上餐飲或服務行業(yè)相關工作經驗；男生身高不低于170CM，女生身高不低于160CM；形象好、氣質佳；良好的溝通表達能力；有志于娛樂行業(yè)發(fā)展；銳意進取，積極向上，具有很強的學習能力；薪資3500元--6000元。
A19:蘇州蘇哥利酒店有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.客服主管:1名, 1.英語流利，1年以上相關工作經驗。 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能能力。 3.可接受倒班。
2.客服接待:2名, 1.英語有基礎，有酒店前臺工作經驗優(yōu)先。 2.優(yōu)秀的溝通能力，良好的服務的銷售意識。 3.可接受倒班。
3.銷售經理:2名, 1.有酒店銷售工作經驗優(yōu)先，男女不限。 2.優(yōu)秀的溝通及協(xié)調能力，思維靈活，親和力強。
4.總機:1名, 1.有1年以上相關工作經驗。 2.聲音甜美，親和能力佳。
5.西餐廳服務員:1名, 1. 良好的服務意識，吃苦耐勞。 2. 有酒店工作經驗者優(yōu)先。
6.布草房服務員:1名, 1.耐心仔細，服從性高。 2.可接受倒班。 3.上五休二，8小時工作制。
7.保安員:3名, 1.有1年以上相關工作經驗。 2.吃苦耐勞，服從性高。 3.上二休一，12小時工作制。
8.空調工:1名, 1.踏實肯干，對工作認真負責。 2.空調水暖系統(tǒng)的日常維修保養(yǎng)工作。 3.上五休二，8小時工作制，有夜班。
9.中餐廳服務員:1名, 1.有過餐飲服務工作經驗或其他服務工作經驗。 2.有良好的表達能力和銷售意識。
A20:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.店員（若干）:招聘要求：高中及以上學歷，年齡：18歲-40歲、上班時間：做2休1（1天白班（8小時），1天夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）。做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）綜合工資：試用期（1個月）2500元左右，轉正后3500元左右，每月上滿174小時后，超出部分按1.5倍加班工資計算，法定節(jié)假日3倍工資。福利待遇：一年內1000元門急診報銷。工作地點：就近安排。
2.招商員（采購部，主要負責水果的采購）:1名, 要求： 1.學歷：大專及以上學歷，年齡：23歲—40歲，男女均可。 2. 市場營銷等相關專業(yè)，2年以上工作經驗。招聘崗位職責： 1、與供應商談判各類促銷、商品引進、淘汰、合同、協(xié)議等； 2、了解市場信息，合理商品定價； 3、完成商品銷售指標，關注商品庫存； 4、對因商品滯銷、缺貨做出對應的處理方案； 5：有快消品、食品、消耗品采購經驗者優(yōu)。
3.點心師:1名, 基本要求： 1：有相關的工作經驗2：學歷不限，年齡不限。崗位職責： 1、配合面點、點心類產品的新品研發(fā)與制作，中央廚房需求原材料的采購。 2、產品的試產和記錄，原材料耗費，報損及存管理。 3、制定相關產品標準成本和標準工藝流程。（有實際鮮食類產品的制作經驗）。 4、試賣產品及其他原、輔料對門店的正供應。 5、跟蹤試賣產品的銷售狀況。
4.java開發(fā)軟件工程師:1名, 基本要求：大專及以上學歷，年齡：20-28歲。要求： 1.能熟練使用Eclipse等常用開發(fā)工具；熟悉Struts、Hibernate、Spring等開發(fā)框架； 2.熟悉SQL Server、MySQL等主流數(shù)據庫的應用開發(fā)； 3.軟件概念清晰，有良好的代碼編寫風格，能理解及運用常用軟件設計模式尤佳。
5.IOS的軟件開發(fā)工程師:1名, I要求： 1、熟練使用Object-C，C++，具備良好的編碼習慣，對面向對象的開發(fā)有深刻認識； 2、熟悉iOS平臺的應用開發(fā)，熟悉平臺的相關接口； 3、熟悉各種編程理論基礎，以及各種技術優(yōu)先； 4、較強的邏輯思維能力和溝通能力；強烈的工作責任心和團隊合作精神。
6.Android 移動應用開發(fā)員:1名, 1、具有扎實java編程基礎，理解接口、抽象、封裝等概念以及web開發(fā)相關技術； 2、1年以上Android軟件開發(fā)工作經驗，熟悉常用軟件架構、設計模式； 3、能獨立承擔代碼編寫工作； 4、具備鉆研精神，工作認真負責，表達能力、溝通能力強； 5、熟悉Android開發(fā)架構和API調用。
7.市場執(zhí)行專員:1名, 任職資格: 專科以上學歷；積極主動的工作態(tài)度。具體職責： 1、負責收集、整理、歸納商品及商圈等信息資料，更新并完善商品結構； 2、負責各類營銷信息資源的歸納、整理、建檔和保管工作； 3、負責促銷活動、主題活動等各類市場活動的跟蹤執(zhí)行，并撰寫相應報告； 4、負責新產品的市場及進場后專項調查跟蹤； 5、營銷部經理交辦的其他工作。
A22:迅銷（中國）商貿有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.日本休閑服品牌-店員:10名, 高中(職高), 一、職位要求： 1、18-28周歲，高中或同等以上學歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限，無需工作經驗； 2、有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3、良好的服務意識和團隊精神，良好的素質素養(yǎng)。二、職業(yè)發(fā)展：入職PN級-6個月后AP級-6個月后SP級-6個月后店長候補-6個月后店長-更廣闊的發(fā)展空間。三、工作環(huán)境： 1、商城上班，不報食宿，無提成壓力 2、做五休二，八小時制，早班8:00-17:30、晚班13:30-23：00. 3、帶薪休假，晚班打車報銷，五險一金，有薪年假。工作地點： 1、蘇州大運城店，地鐵1號線金楓路站 2、蘇州吳中萬達店，地鐵二號線新家橋站
A26:蘇州成斌貿易有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：59
1.婚宴團購銷售代表:15名, 22--30歲，中專以上學歷，身體健康，戶籍不限，有銷售經驗優(yōu)先。試用期三個月，期滿交五險一金，業(yè)績突出者提前轉正。責任底薪5000元，另外加全勤獎和業(yè)績獎：銷售達100萬，獎勵10萬元轎車一輛。。園區(qū)，姑蘇區(qū)，吳中區(qū)，相城區(qū)，高新區(qū)各3名。
2.商超銷售代表:15名, 23--35歲，中專以上學歷，戶籍不限。有經驗優(yōu)先。試用期三個月，期滿交五險一金，業(yè)績突出者提前轉正。責任底薪3500元，另外加全勤獎加業(yè)績提成（參照團購代表）。園區(qū)，姑蘇區(qū)，吳中區(qū)，相城區(qū)，高新區(qū)各3名。
3.面包車駕駛員兼理貨員:6名, 25--40歲，高中以上學歷，C1以上駕照，3年以上安全駕駛經驗，無重大違章記錄，無吸煙飲酒嗜好，有責任心，服從公司調遣，需要自己提供擔保條件，基本工資3000元，加全勤獎+業(yè)績獎。
4.淘寶、阿里巴巴客服:3名, 中專以上學歷，20--26歲，女性優(yōu)先，懂淘寶店和阿里巴巴銷售平臺操作規(guī)程，中專以上學歷，基本工資2000元。加全勤獎+業(yè)績獎。
5.營業(yè)部儲備經理:6名, 25--35歲。大專以上學歷，有銷售經驗優(yōu)先，高度責任感。服從公司安排調遣，責任底薪3000元以上，加團隊業(yè)績獎。
6.倉庫管理員:2名, 中專以上學歷，22-35歲。無吸煙飲酒嗜好。有責任心，無犯罪記錄，工作態(tài)度：仔細認真，會使用倉庫管理軟件。
7.公司網站設計維護、微信平臺維護:1名, 大專以上學歷，25--30歲，有經驗優(yōu)先，熟悉淘寶店，阿里巴巴優(yōu)先；電腦軟件和硬件維護，待遇面議。
8.市場督察:2名, 大專以上學歷，有高度責任感，有原則性，切實維護公司利益，待遇面議。
9.市場策劃專員:2名, 大專以上學歷，懂廣告設計，有企業(yè)策劃經驗優(yōu)先。待遇面議。
10.銷售培訓專員:2名, 專科以上，能夠出差，有經驗優(yōu)先，待遇面議。
11.廣告設計員:1名, 高中以上，男女不限，熟練操作圖像處理軟件。
12.市場宣傳員:3名, 男女不限，高中以上，能夠吃苦耐勞，仔細認真。
13.電子產品導購:1名, 中專以上，有手機，電冰箱，彩電，洗衣機，電動車銷售經驗優(yōu)先。
A27:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
2.統(tǒng)計分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作地點：蘇州相城區(qū)
3.營業(yè)員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 工作地點：蘇州地區(qū)
4.快遞補碼員:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學歷，優(yōu)秀�？粕嗫伞�2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
B06:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B14:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據內部風險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及組內業(yè)務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務交流指導營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業(yè)務狀況分析各組員的展業(yè)進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協(xié)助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B18:中融民信資本管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.蘇州分公司誠聘:
2.理財經理:工作職責: 1. 根據公司理財產品特點，進行潛在客戶的開發(fā)； 2. 負責對公司理財產品全力宣傳，推廣，銷售，為客戶提供專業(yè)的投資理財咨詢服務； 3. 按時完成團隊的銷售目標。職位要求: 1. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2. 有強烈的團隊意識，愿與公司一同成長； 4. 1年以上金融行業(yè)或相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；薪資待遇: 1. 五天雙休制 2. 底薪+獎金+提成的薪資結構 3. 豐富的團隊活動及節(jié)日禮品
C13:滄浪街道社區(qū)服務中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.社區(qū)工作人員:5名, 一、基本條件 1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以及國家的法律法規(guī)。 2.組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞，品行端正，遵紀守法，無犯罪、違紀記錄。 3.有較強的事業(yè)心責任感，有志于社區(qū)工作，熟悉社區(qū)工作情況。身體健康，樂于奉獻，有一定的文字功底和組織協(xié)調能力。 4.掌握計算機基礎知識和相關辦公自動化軟件使用技巧，能熟練操作和應用計算機，基本符合社區(qū)信息化辦公要求。 5.具有大專及以上學歷，兩年及以上工作經歷（研究生以上學歷除外）。 6. 具有蘇州市市區(qū)戶籍（姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)），不含集體戶。 7.年齡為男28-45周歲（1987年10月31日前至1970年10月31日后出生）、女28-40周歲（1987年10月31日前至1975年10月31日后出生）。 8.中共黨員或持有社會工作師資格證書者優(yōu)先考慮。二、招聘程序 （一）報名 1.報名時間：2015年9月30日（星期三）、10月8日（星期四）上午9:00-12:00。 2.報名地點：蘇州市人才服務中心（干將西路288號）。 3.填寫報名表。自行下載《蘇州市姑蘇區(qū)公開招聘社區(qū)工作者考試報名登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件），將《登記表》中相關內容填寫完整后,正反兩面打印2份并加貼照片，現(xiàn)場選擇應聘街道。 4.注意事項：（1）報名者必須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、黨組織關系證明及應聘崗位所需的相關資格證書的原件、復印件一份及個人近期正面免冠1寸彩色照片1張。必須由本人現(xiàn)場報名；歸國留學人員，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。（2）此次招聘對中共黨員進行總成績加分，累計加分不超過5分。符合加分條件人員報名時須提供相應的證明材料，材料必須在報名時間結束前提供，過期不補。（二）考試采用筆試和面試相結合的方式。 1.筆試 （1）筆試的時間、地點和形式、內容 ①筆試時間。2015年10月11日（星期日），具體時間和地點電話通知�？忌凑胀ㄖ獣r間和地點參加考試，并隨身攜帶身份證。 ②筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，試卷內容為綜合知識，筆試不指定復習教材。（2）筆試成績計算筆試成績以百分制計算，根據筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例時，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。（3）筆試成績公示： 筆試成績和進入面試人員名單將于2015年10月14日開始，在http://cljd.gusu.gov.cn/網上公示3天。 2.面試面試時間、地點另行通知。面試時，考生必須攜帶身份證，面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，面試成績占招聘考試總成績的70%。 3.總成績公示面試成績和考試總成績將于面試結束后在網上公示3天，網址：http://cljd.gusu.gov.cn/。 （三）體檢和政審進入體檢的人員名單，按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。本次招聘實行一次性體檢。體檢單位為蘇州市市立醫(yī)院各體檢中心。 1.參照事業(yè)單位招聘體檢標準進行體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。 2.對體檢合格人員按要求進行政審。 3.因應聘人員體檢、復檢不合格，政審考察不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。 4.由考務組對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格復查，對不符合本次招聘條件的將取消其錄取資格。（四）錄用經考試、體檢、政審合格符合條件人員與街道社區(qū)服務中心簽訂勞動合同，在相應社區(qū)從事社區(qū)工作，并報姑蘇區(qū)社區(qū)建設領導小組辦公室備案，納入社區(qū)工作者信息管理平臺統(tǒng)一管理。四、人員待遇及考核、管理人員待遇標準按市有關文件規(guī)定執(zhí)行。五、其他事項本簡章由蘇州市姑蘇區(qū)滄浪街道“鄰里情”社區(qū)服務中心辦公室負責解釋。咨詢電話：0512-65161442。
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