蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：10-10 (周六) 攤位數(shù)：221 職位數(shù)：978 崗位數(shù)：5970
A01:蘇州華成豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問:10名，男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗，負責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認真、仔細，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名，男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結(jié)算員:5名，蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名，男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名，性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名，男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名，男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮。
A04:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，只招 2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強的溝通力、進取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
5.平面設(shè)計師:崗位職責(zé)： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設(shè)計工作； 2、參與公司提報項目的設(shè)計配合部分； 3、建立項目設(shè)計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計學(xué)，視覺傳達學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、 一年以上廣告設(shè)計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹(jǐn)慎細心，條理性強； 3、有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
A06:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：31
1.Android/iPhone客戶端高級開發(fā)工程師:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上Android/iPhone客戶端開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉Android SDK，熟悉內(nèi)存優(yōu)化，熟悉線程、數(shù)據(jù)庫的使用； 4、熟練使用iPhone/iPad SDK及相關(guān)開發(fā)工具；
2.設(shè)計:2名, 1、專科以上學(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計相關(guān)系所畢業(yè)； 2、有一年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成相關(guān)創(chuàng)意案例，有相關(guān)設(shè)計作品案例； 3、優(yōu)秀的視覺感知表達能力, 熟練使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面設(shè)計軟件； 4、能夠把握客戶需求，有良好創(chuàng)意思維和理解能力，知道如何做商業(yè)設(shè)計； 5、熟悉印刷品前、后道印刷相關(guān)知識； 6、有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 7、處事樂觀，面對壓力能從容應(yīng)對； 8、需一年以上工作經(jīng)驗。
3.銷售:10名, 1、有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗； 2、有很強的團隊協(xié)作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力； 4、耐壓力強，積極敬業(yè)； 6、應(yīng)屆生銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.商務(wù)編輯:5名, 1、大專以上學(xué)歷，中文類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、對于社會生活的熱點話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應(yīng)用，了解網(wǎng)民需求，擅長線上線下溝通；有較強的文字處理及活動策劃能力，具一定攝影基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4、具備一定市場推廣或營銷方面的知識，有實際銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、對家居、美食、時尚生活感興趣者優(yōu)先，或有相關(guān)工作經(jīng)驗，執(zhí)行力及耐壓力強。
5.WEB前端工程師:5名, 1、熟悉HTML/HTML5特性，使用Div+Css+Javascript準(zhǔn)確地進行代碼構(gòu)建，實現(xiàn)產(chǎn)品所需的交互效果； 2、負責(zé)前端開發(fā)工作，進行系統(tǒng)優(yōu)化，設(shè)計并完善前端基礎(chǔ)服務(wù)架構(gòu)； 3、使用html/css熟練地進行頁面維護，有效地解決瀏覽器兼容問題并監(jiān)督實施瀏覽器兼容測試標(biāo)準(zhǔn)，保證頁面兼容性； 4、與后臺技術(shù)開發(fā)保持良好溝通，快速理解、消化各方需求，并落實為具體的開發(fā)工作。
6.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計與開發(fā)； 2、具備基本的程序文檔編寫和代碼書寫能力 3、思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題； 4、責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關(guān)PHP開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
A07:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿�？扇芜x蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點，無責(zé)任底薪2600+高額提成
2.門店助理:10名, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強，無需銷售經(jīng)驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。 無需工作經(jīng)驗，不用上門或電話營銷，可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點
A08:蘇州工業(yè)園區(qū)太平洋板式換熱器有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.電氣工程師:電氣自動化專業(yè)，1-3年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗 1.熟悉西門子PLC控制器編程，及電路控制的簡單設(shè)計優(yōu)化。 2.較強的動手能力,可以根據(jù)電控圖紙組裝電控柜,并且具有現(xiàn)場調(diào)試的能力. 3.工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長期出差。 4.對供熱系統(tǒng)熟悉或從事過供熱站系統(tǒng)相關(guān)工作的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.銷售工程師:男女不限5人，專業(yè)要求：機電一體化，暖通或市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先。
3.技術(shù)工程師:男女不限5人，機械、暖通、熱力節(jié)能等相關(guān)專業(yè)或熟悉換熱器產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。
A10:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.客服文員:8名, 1）教育程度：中專以上文化程度； 2）快遞或其他物流行業(yè)客服、營運、規(guī)劃或客戶維護工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）具備與客戶日常溝通維護、與客戶談判的能力與技巧，有較強的文字表達功底； 4）具備客戶分析的能力，團隊合作意識強，能承擔(dān)一定工作壓力； 5）熟練掌握OFFICE軟件的使用，精通EXCEL操作；
2.收派員:高中以上學(xué)歷;吃苦耐勞;服從分配。試用期期間，自備交通工具。
3.倉管員:5名, 1、年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上2、熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷；3、誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；4、能接受不定時工作制安排；5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團隊合作意識強烈；
A11:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：19
1.搬運工:2名, 男，30-45歲，初中以上學(xué)歷；能吃苦耐勞！
2.倉管員:2名, 男，有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗，工作積極主動，有良好的溝通能力。
3.企劃專員:1名, 男女不限；22-35歲；學(xué)歷：大專及以上；活動策劃執(zhí)行，文案寫作，品牌推廣及市場調(diào)研。1年以上工作經(jīng)驗。
4.運營助理:1名, 3年以上門店連鎖加盟管理經(jīng)驗，兼?zhèn)淙藛T培訓(xùn)，運營體系建設(shè)的能力！
5.業(yè)務(wù)員:主要負責(zé)門店的維護和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
6.生產(chǎn)儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學(xué)歷；有食品相關(guān)工作經(jīng)驗或食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.物流駕駛員:1名, 男，24－40周歲，初中以上學(xué)歷；B2照及以上，有貨運資格證，2年以上駕齡；熟悉蘇州周邊地區(qū)及江、浙、路線；服從安排、有較好的服務(wù)意識、為人誠實、正直。
A12:蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.物管助理:1名, 女, 中專, 1.排程擬定, 物料請購, 交期跟催等 2.熟悉電腦操作(Excel ERP),有物管工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.生技工程師:2名, 男，大專及以上學(xué)歷，機械專業(yè)，有設(shè)備維護、保養(yǎng)經(jīng)驗一年以上，會AUTOCAD操作使用，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.QE:2名, 男, QE或PE實務(wù)經(jīng)驗1年以上，有ISO9001系統(tǒng)基礎(chǔ)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有一定的文字統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
4.生產(chǎn)大組長:1名, 1名，男女不限，三年以上生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗，語言表達及溝通能力強，具有一定的文字統(tǒng)籌能力，生產(chǎn)規(guī)劃及訂單協(xié)調(diào)能力，帶線人數(shù)150以上。
A13:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：117
1.人資專員:1名, 本科, 本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.業(yè)務(wù)專員:3名, 本科, A.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對Notebook市場較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，負責(zé)接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； B.本科學(xué)歷，電機或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，做事細心、負責(zé)、配合度高，具獨立開發(fā)客戶能力，負責(zé)Automotive 新市場開發(fā)。
3.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
4.總務(wù)專員:2名, 大專, 1.總務(wù)日常管理，外包商日常管理 2.總務(wù)相關(guān)工作管理，包含餐廳、宿舍、生活區(qū)、總機、收發(fā)室、主管樓等模塊工作
5.保安:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，有退伍證優(yōu)先
6.人資助理:1名, 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上人力資源方面工作經(jīng)驗，考勤相關(guān)經(jīng)驗佳
7.采購:1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗
8.清潔工:1名, 高中以下, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
9.電控工程師:1.�？茖W(xué)歷﹐自動化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計工作經(jīng)驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負責(zé)已有設(shè)備的自動化改善﹐設(shè)計組裝設(shè)備。
10.機構(gòu)設(shè)計工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，機械設(shè)計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標(biāo)設(shè)備改進、自動化改善等。
11.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
12.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
13.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗
14.磨床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
15.銑床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。五金沖壓模，會銑床的保養(yǎng)與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機加工經(jīng)驗優(yōu)先，精度要求0.05mm。
16.設(shè)備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業(yè)專業(yè)，專長：機械設(shè)計/ 機械加工，電機控制/ 程序設(shè)計及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗需5年）
17.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗，大專學(xué)歷，機電/機電專業(yè)無經(jīng)驗亦可
18.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 工作方向為新產(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護及治工具設(shè)計和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗佳.
19.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強表達溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗佳，主要負責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
A15:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.貨品部管理員:2名, 女士優(yōu)先,大專以上學(xué)歷；溝通、協(xié)調(diào)能力較強；形象好、氣質(zhì)較佳；有從事相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作細心負責(zé)，能熟：練運用office辦公軟件對所管貨品的特性、優(yōu)點、好處需充分了解，對所管貨品有一定的鑒賞能力
2.觀前店珠寶導(dǎo)購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強的責(zé)任心和團隊合作能力；在相似行業(yè)做過,蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優(yōu)先。
3.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗，集團性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
4.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先 地點：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
5.總經(jīng)理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利者優(yōu)先，2年以上珠寶銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；五險一金，雙休。
6.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負責(zé)店面日常維護，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點：鎮(zhèn)湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
7.保潔:2名, 女, 55周歲以下，吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.觀前店大堂助理:2名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負責(zé)店面日常維護，保養(yǎng)；首飾售后服務(wù)，店堂安保工作。
A16:蘇州市紐克斯照明有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：29
1.總經(jīng)理秘書:1名, 工商管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)良好，溝通能力強，男士優(yōu)先。
2.國際營銷總監(jiān)助理:1名, 市場營銷或英語專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上國際貿(mào)易及2年及以上管理工作經(jīng)驗。
3.國際貿(mào)易主管:1名, 國際貿(mào)易、英語本科以上學(xué)歷，5年以上業(yè)務(wù)及2年貿(mào)易管理工作經(jīng)驗，具備良好的英語和市場開拓能力。
4.外貿(mào)專員:1名, 國際貿(mào)易、外語專業(yè)或理工本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，外語口頭及書面表達能力強。
5.大區(qū)銷售經(jīng)理:1名, 本科及以上學(xué)歷，3年以上照明行業(yè)銷售推廣經(jīng)驗；優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
6.銷售工程師:1名, 有2年以上照明或電力行業(yè)經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工程項目拓展、跟進、維護經(jīng)驗。
7.市場專員:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上市場推廣經(jīng)驗；辦公軟件熟練；了解照明行業(yè)。
8.生產(chǎn)線長/領(lǐng)班:1名, 中專以上學(xué)歷，有一年以上生產(chǎn)線長及DIP或組測包實際帶線經(jīng)驗；熟悉使用電動起子、電絡(luò)鐵。
9.LED電源研發(fā)經(jīng)理:2名, 電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上LED驅(qū)動電源設(shè)計及2年以上項目管理工作經(jīng)驗。
10.LED電源開發(fā)工程師:1名, 電力電子或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3-4年LED/開關(guān)電源研發(fā)工作經(jīng)驗。
11.LED電源工藝工程師:電子、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；3年以上LED電源研發(fā)或現(xiàn)場工藝開發(fā)改善經(jīng)驗。
12.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師:1名, 機電相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，具備英語讀寫能力。
13.產(chǎn)品工程師:1名, 本科學(xué)歷三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉項目管理業(yè)務(wù)。
14.供應(yīng)鏈工程師:1名, 電子專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上采購經(jīng)驗；熟悉電子元器件，有二、三極管等，有駕照優(yōu)先。
15.高級測試工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)，三年以上電源測試工作經(jīng)驗，具有英語讀寫能力。
16.硬件研發(fā)工程師:1名, 2年以上控制系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)等硬件開發(fā)經(jīng)驗；能夠獨立焊接、調(diào)試，熟練應(yīng)用單片機、PROTELL。
17..net軟件工程師:1名, 有.net一年及以上開發(fā)經(jīng)驗；掌握C#/VB.NET語言；熟悉C/S編程，熟悉winform、webform開發(fā)。
18.單片機軟件工程師:1名, 電子、計算機等專業(yè)，本科以上，2年以上工作經(jīng)驗；熟悉C語言、匯編等語言、PIC、51、ARM等處理器。
19.技術(shù)員:1名, 大專以上學(xué)歷，電子/電氣/結(jié)構(gòu)類專業(yè)，會使用烙鐵，有電源維修、電子技術(shù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A17:蘇州市伊索文化傳播有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：35
1.導(dǎo)購員:5名, 負責(zé)店內(nèi)活動介紹和拍攝套系講解；負責(zé)協(xié)助客人選片看設(shè)計。
2.咖啡師:2名, 具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，熱愛咖啡領(lǐng)域。無經(jīng)驗可培訓(xùn)。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣:3名, 制定網(wǎng)站推廣計劃并負責(zé)實施，網(wǎng)站相關(guān)營銷活動的策劃及操作。
4.客服專員:2名, 主要負責(zé)電話回訪，咨詢電話的接聽，各平臺意向客戶拍攝時間的邀約。
5.市場專員:3名, 活動策劃，會場布置。各類大型活動活動的組織執(zhí)行。
6.調(diào)色師/數(shù)碼師:3名, 熟練使用Photoshop等設(shè)計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識。
7.攝影師:3名, 對攝影有自己獨到的見解，有影樓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.引導(dǎo)師/攝影助理:5名, 對寶寶有愛心和耐心，活潑開朗。
9.化妝師:3名, 形象好，氣質(zhì)佳，有化妝經(jīng)驗，有影樓經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.前臺接待:3名, 形象好，氣質(zhì)佳，品行端正，性格活潑開朗，喜歡孩子。
11.采購員:1名, 負責(zé)辦公用品的采購及發(fā)放，庫存管理。
12.理件員:2名, 做事認真負責(zé)、細心，會基礎(chǔ)的電腦操作。
A18:蘇州東亞機械鑄造有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.CNC操機員:1、男，22-40,有兩年CNC操作經(jīng)驗，熟悉法蘭克系統(tǒng)，海德漢系統(tǒng)，三菱系統(tǒng)；2、中專以上學(xué)歷，能看懂機械制圖，能吃苦耐勞；3、熟悉產(chǎn)品加工流程工藝，工作責(zé)任心強，為人誠懇。注：有臥加-800（豐田-800系列）或鏜銑加工中心(WTF-13)設(shè)備精加工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（綜合工資4500---5500）
2.業(yè)務(wù)員:3名，男女不限，28-45,大學(xué)以上學(xué)歷，對機械行業(yè)流程熟悉，熟練操作辦公軟件，有市場開拓經(jīng)驗，溝通能力強，有相關(guān)機加工單位銷售二年以上(有英語/日語優(yōu)先)
3.機加生管員:男女不限，高中以上，抗壓性強1、熟悉CNC數(shù)控加工作業(yè)流程，在機械廠擔(dān)任計劃員三年以上；3、能熟悉操作辦公軟件。
4.鑄造生產(chǎn)經(jīng)理:男，1名，28-45,大專以上學(xué)歷，熟悉樹脂砂生產(chǎn)流程，工作認真負責(zé)，在鑄造廠擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理5年以上，抗壓力強
5.電工:男，2名，28-45,1、具體電工作業(yè)證2、在同行業(yè)鑄造廠工作二年以上3、熟悉西門子PLC編程維護經(jīng)驗4、有應(yīng)達中頻爐維護經(jīng)驗者優(yōu)先
6.電氣工程師:男，1名，28-45,機電一體化、自動化，熟悉西門子S4001、WINCC系統(tǒng)，熟悉應(yīng)達中頻爐維護，熟悉樹脂砂造型設(shè)備原理2、有行車維護經(jīng)驗3、熟悉油機維護優(yōu)先4、在鑄造行業(yè)擔(dān)任電氣工程師3年以上
7.鑄造生管員:男，高中以上，1、熟悉樹脂砂生產(chǎn)工藝流程；2、有生產(chǎn)計劃相關(guān)工作優(yōu)先錄用；3、能熟悉操作辦公軟件。
8.倉管員:男，1名，28-40,中專以上學(xué)歷，有機械廠倉庫手工帳經(jīng)驗，熟練操作電腦，工作認真責(zé)，細心，聽從上級工作安排，抗壓性強，有機械廠倉管經(jīng)驗二年以
9.鑄造質(zhì)量巡檢員:男女不限,30-45,高中以上,執(zhí)行力強有原則,熟悉鑄造工藝及質(zhì)量控制,以產(chǎn)品具備良好的認知,良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,能獨立處理質(zhì)量問題
10.模具管理員:男，3名，28-45,高中1、熟悉樹脂砂、工藝模具的日常維護、管理、保養(yǎng)、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；2、會維修模具者優(yōu)先錄用
A21:蘇州泰華商城有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.現(xiàn)場管理員:20-45周歲，男性，中專及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，能服從公司安排，蘇州本地戶口或已在蘇州購房定居的；善于溝通，有一定的獨立管理和現(xiàn)場處置的能力；從事零售企業(yè)或顧客服務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；早中班（9:00-16:00 15:15-22:15），上六休一。
2.行政前臺:25-35周歲，女性，中專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力良好；電腦操作熟練；已婚已育、蘇州市戶口者優(yōu)先。
3.行政秘書:25-35周歲，女性，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；兩年以上行政管理工作經(jīng)驗，具備良好的文字功底；熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)、檔案的管理；較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，有大型百貨、零售企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.信息中心助理:25-35周歲，計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有零售服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；精通相關(guān)軟件技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；良好的溝通能力和服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作；具有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
5.VIP客戶經(jīng)理:25-35周歲，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先，2年以上客戶服務(wù)管理經(jīng)驗；形象、氣質(zhì)、內(nèi)涵綜合素質(zhì)佳，熟悉商場經(jīng)營工作的流程和環(huán)節(jié)；性格開朗，熱愛服務(wù)行業(yè)，有較強觀察和領(lǐng)悟能力，具備較強服務(wù)意識和團隊合作意識。
6.樓層主管:25-40周歲，大專以上學(xué)歷；有5年以上零售服務(wù)行業(yè)的工作經(jīng)驗；有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力好；具有良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
7.品牌營業(yè)員:18-45歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；身體健康，具有較強的溝通能力及服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求。
A22:蘇州冶金圖書文化有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：25
1.電腦操作:5名, 有上進心，能吃苦耐勞，工資面議。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, 有上進心，能吃苦耐勞，工資面議。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:1名, 有上進心，能吃苦耐勞，工資面議。
4.門店收銀:1名, 有上進心，能吃苦耐勞，工資面議。
5.門店導(dǎo)購:2名, 有上進心，能吃苦耐勞，工資面議。
6.倉庫會計:2名, 有上進心，能吃苦耐勞，工資面議。
7.倉庫理貨:10名, 有上進心，能吃苦耐勞，工資面議。
8.貨物打包:2名, 有上進心，能吃苦耐勞，工資面議。
A25:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：49
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗，至少熟悉HR 2個模塊； 3、較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強。
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.人事專員:1. �？埔陨蠈W(xué)歷 2. 2年以上工作經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先 3. 有親和力，良好的溝通應(yīng)變能力 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對待工作認真負責(zé)，具有良好的團隊合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
9.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責(zé)，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A26:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：29
1.營運/調(diào)度 主管/專員:5名, 男, 本科, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有微信營銷或微信公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化； 3、性格開朗，善于溝通，具備良好的團隊合作精神及出色的協(xié)調(diào)能力； 4、具有3年以上調(diào)度經(jīng)驗或營運經(jīng)驗； 5、熟悉配送后臺、司機APP的使用。
2.技術(shù)支持主管/專員:2名, 男, 大專, 計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗，熟悉windows平臺下各種應(yīng)用軟件的使用，管理及維護工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術(shù)問題，熟悉TCP/TP協(xié)議，了解常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如交換機，路由器，防火墻）的基本運作原理，能夠進行簡單的配置與基本管理，能夠獨立規(guī)劃小型局域網(wǎng)，熟練使用常用的網(wǎng)絡(luò)排查工具。
3.文化干事（策劃、文案）:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，熟悉平面設(shè)計的相關(guān)軟件，有過一年以上的策劃、文案工作經(jīng)歷
4.采購專員:2名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備1年左右采購工作經(jīng)驗，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪?shù)龋┢髽I(yè)生鮮采購經(jīng)驗者優(yōu)先，誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團隊合作能力。接受夜班。
5.客戶經(jīng)理（市轄區(qū)、昆山、吳江、太倉、張家港）:15名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，具有市場銷售，團隊管理等相關(guān)經(jīng)驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.損耗管理主管/專員:2名, 男, 大專, 崗位職責(zé)： 1.在資產(chǎn)保護部的框架指引下，分管資產(chǎn)保護部損耗管理、監(jiān)督工作和員工的管理工作，協(xié)助資產(chǎn)保護部經(jīng)理實現(xiàn)部門的損耗策略目標(biāo)； 2.開展成本控制、庫存管理、現(xiàn)場管控、人員培訓(xùn)、流程稽核、毛利改善等工作，降低公司的運作風(fēng)險、提高公司的利潤表現(xiàn)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，踏實、認真 2、有過商超類工作經(jīng)驗1年以上，從事過資產(chǎn)保護、防損、稽核等相關(guān)工作。
7.區(qū)域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗，團隊管理等相關(guān)經(jīng)驗； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
A27:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：19
1.銷售代表:5名, 要求：性別不限，熱愛銷售，良好語言表達能力和溝通能力，有團隊精神，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
2.儲備生∕儲備干部:要求：性別不限，公司重在培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為你們提供良好發(fā)展平臺，工作地點就近安排，免費提供住宿。
3.客服:4名, 要求：女性，中專或以上學(xué)歷，服務(wù)意識強，有責(zé)任感，工作積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
A28:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：118
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)：薪資待遇無責(zé)任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項福利工作時間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學(xué)歷。 2：年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司免費提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 3：無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 4：熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力，有強烈的成功欲望。崗位職責(zé)： 1:負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2:陪同客戶看房，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升：走專業(yè)路線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--店經(jīng)理-組團經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實現(xiàn)目標(biāo)的時間 *六個月可以實現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
2.置業(yè)顧問:80名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
3.儲備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成
4.儲備干部:3名, �？埔陨蠈W(xué)歷，23歲以上，性格開朗，能吃苦耐勞，具備樂于接受挑戰(zhàn)的信心，有志于在二手房行業(yè)發(fā)展，愿意從基層做起，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.店經(jīng)理助理:3名, 20-35歲。大專；具有一定的溝通能力，常用office辦公軟件的使用。
6.企劃專員:2名, 大專, 會PS，CAD,Coreldraw等軟件。
A29:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：20 崗位數(shù)：39
1.研發(fā)工程師:2名, 大專, 大專以上，機械或機電一體化專業(yè)；英文四級、熟練使用autoCAD及3D繪圖；了解金屬板材及工程塑膠相關(guān)特性、了解衝壓模具及塑模基本構(gòu)造及原理.有連接器相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2.成型班長:2名, 男, 中專, 1.可對現(xiàn)場異常進行原因分析及改善措施的提出2.對物料、模具及機器異常有分析能力3.負責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)及人員的管理
3.塑膠模修班長:2名, 男, 中專, 1.有相關(guān)連接器模具維修經(jīng)驗2.負責(zé)模具維修和模具組立的分配工作3.有一定現(xiàn)場管理能力
4.包裝班長:2名, 中專, 1.熟悉生產(chǎn)工單物料流程2.有一定的辦公軟件操作能力和品質(zhì)管理知識3.負責(zé)現(xiàn)場人員排配、6S監(jiān)控管理和實施
5.IE工程師:1名, 本科, 1.有線材結(jié)構(gòu)、制作流程、IE相關(guān)支持控制、制程能力分析改善、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗 2.熟練運用Word、Excel、PPT、CAD等常用辦公軟件
6.生產(chǎn)班長:2名, 中專, 熟悉5S現(xiàn)場管理，熟悉ISO9001,2000及ISO14000條文，產(chǎn)線異常處理分析，溝通能力強
7.成型技術(shù)員:3名, 男, 中專, 1.熟悉LCP、PA66等工程塑膠材料基本特性2.兩年以上注塑成型工作經(jīng)驗，會操作臺中精機、發(fā)那科等注塑機3.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、EICC條文
8.衝壓模修技術(shù)員:4名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續(xù)模維修經(jīng)驗，能吃苦耐勞，配合加班.
9.塑膠模修技術(shù)員:3名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機及周邊設(shè)備維護保養(yǎng).了解電路相關(guān)知識.2.能獨立維修和組立模具 3.對模具異常有很強的分析能力
10.塑模設(shè)計工程師:2名, 大專, 1）熟練使用SolidWorks 2）熟悉塑膠原料知識 3）熟悉塑模開發(fā)流程及塑膠模具維修及組立 4）熟練辦公軟件操作
11.物料員:1名, 負責(zé)部門零件的出貨，部門物品的入庫和領(lǐng)用，負責(zé)部門公共區(qū)域的衛(wèi)生整理。會CAD及辦公軟件操作者優(yōu)先
12.施工檢查員:1名, 1．大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2．精通工程監(jiān)理、設(shè)計規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識，了解建筑法、合同法、 招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識； 3． 能吃苦耐勞，有責(zé)任心之應(yīng)屆畢業(yè)生。
13.電控工程師:1名, 大專, 電氣或自動化相關(guān)專業(yè).從事自動化領(lǐng)域兩年以上的工作經(jīng)驗，精通三菱PLC程序編寫，熟練多軸伺服定位控制，熟悉影像系統(tǒng)檢測，會VB或C語言優(yōu)先。
14.沖壓設(shè)計工程師:1名, 男, 大專, 1）.2年以上連接器設(shè)計經(jīng)驗！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調(diào)試及衝模加工工藝流程.
15.機修助理技術(shù)員:2名, 中專, 機械模具類專業(yè)，能吃苦耐勞
16.QE工程師:1名, 大專;有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，機械或機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.
17.研磨技術(shù)員:3名, 中專/中技;有一年以上的研磨加工技術(shù),模具機械專業(yè)者優(yōu)先.
18.電加工技術(shù)員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經(jīng)驗，會操作亞特或SODICK機臺，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先;
19.中走絲技術(shù)員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經(jīng)驗，會操作寶瑪、上海特略等中走絲機器者優(yōu)先;
20.慢走絲技術(shù)員:2名, 1.中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上 2.會操作SODICK機臺者優(yōu)先.
A30:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.文員:中專, 18-30周歲，熟練運用辦公軟件，有操作ERP系統(tǒng)經(jīng)驗，心態(tài)端正，能吃苦耐勞，溝通能力強，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.測量員（學(xué)徒）:18~35周歲，有較強的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。
3.PE助理:女, 中專, 18-30周歲，熟練運用OFFICE、ERP軟件，心態(tài)端正，能吃苦耐勞，溝通能力強，有文員工作經(jīng)驗者佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.成型技工:高中以上學(xué)歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機相關(guān)問題。
5.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測量工具，會看圖紙，有測量工作經(jīng)驗佳。
A31:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：28
1.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，有本市頒發(fā)的特種作業(yè)操作證和電工中級技術(shù)等級證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉維修作業(yè)的各項操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預(yù)防知識； 3、掌握水、電設(shè)備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠，踏實肯干，熟知商場的各項服務(wù)內(nèi)容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調(diào)、電梯維修工作者優(yōu)先考慮。 工作地點:木瀆
2.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識； 3、認真負責(zé)，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷售指標(biāo)，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計劃、組織各類促銷活動，完成商場下達的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時、妥善處理營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造現(xiàn)場良好秩序。 工作地點：木瀆
3.百貨品類經(jīng)理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，零售行業(yè)同等職位2年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉現(xiàn)場營運管理，具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、富有敬業(yè)精神，誠實可靠，遵守商業(yè)職業(yè)道德。.
4.設(shè)計師:1名, 1、平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀； 5、良好的語言表達、人際溝通與獨立解決問題的能力，良好的團隊協(xié)作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
5.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時尚眼光，能客觀分析市場，提出合理的市場預(yù)測和營銷方向； 2、 知識面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項目管理能力，并能根據(jù)方案制定時間計劃和細則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場操作； 5、 良好的語言表達、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團隊協(xié)作意識與獨立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
6.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗，具大型超市現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,學(xué)習(xí)能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
7.百貨營業(yè)員:20名, 高中(職高), 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
A32:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：10
1.電商策劃文案:1名, 大專, 漢語言文學(xué)或新聞學(xué)類專業(yè)，負責(zé)電商推廣文案及產(chǎn)品宣傳資料文案的撰寫，對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
2.空間設(shè)計師:2名, 大專，設(shè)計類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設(shè)計軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設(shè)計、陳列展示、空間設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成專賣店的設(shè)計方案，包括施工圖、效果圖，美術(shù)功底深，手繪功底扎實。
3.營銷活動主管:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經(jīng)驗，能帶團隊，能獨立策劃更佳
4.美工:1名, 大專, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的美術(shù)功底和設(shè)計素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設(shè)計類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳。
5.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強的軟件應(yīng)用能力，能熟練閱讀建筑及室內(nèi)圖紙，具備良好的溝通能力
6.天貓推廣經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力。
7.天貓運營經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的行業(yè)知識，有B2C（天貓商城）運營的經(jīng)驗1年以上；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)營銷推廣
8.平面設(shè)計:2名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，一年以上平面設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設(shè)計軟件。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
A34:蘇州金科玉律法律咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.法務(wù)營銷:5名, 1、法律相關(guān)，大專及以上學(xué)歷 2、對法律行業(yè)感興趣 3、有激情，有活力，對法律營銷感興趣 4、性格開朗，具有優(yōu)秀的溝通能力 5、負責(zé)市場渠道開拓與銷售工作 6、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 7、男女、戶口不限
B01:紅上財富（上海）投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.理財經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財建議與規(guī)劃，幫助客戶達成理財目標(biāo)； 2、負責(zé)理財客戶的獲取，經(jīng)營維護與提升，達成個人業(yè)績目標(biāo)，分析客戶需求，維護與穩(wěn)定公司關(guān)鍵客戶的關(guān)系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能；
2.團隊經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)績； 2、配合營業(yè)部經(jīng)理對團隊成員業(yè)績考核； 3、市場活動的組織及渠道的開發(fā)。任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考； 3、溝通能力強，有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有團隊建設(shè)及管理經(jīng)驗。薪資待遇： 1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：最低無責(zé)任底薪3000元，階梯上升。。。 2.晉升空間：理財經(jīng)理--團隊經(jīng)理+高級團隊經(jīng)理+營業(yè)部經(jīng)理。。 3.工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績效++獎金+年終獎金+管理獎金。。。 4.福利待遇：五險一金（入職當(dāng)月交）、早九晚六、上五休二、節(jié)日福利、旅游、帶薪年假等等。。。
B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團隊意識。
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團隊意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團隊意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。
B07:蘇州新拐點教育培訓(xùn)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.人事行政專員:1、負責(zé)公司人員的招聘、考勤與員工入離職陪訓(xùn)工作； 2、負責(zé)公司員工活動、員工激勵等相關(guān)制度的制定與管理； 3、性格開朗活潑，采購辦公用品，并組織好公司員工活動、帶動好團隊氛圍。
2.總經(jīng)理助理:1、協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)工作，絕對服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 2、有教育培訓(xùn)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗，熟悉市場和行業(yè)的發(fā)展。 3、有較好的溝通能力，語言組織能力。
3.校企渠道合作專員:1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗，有學(xué)生會、社團、兼職團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(實習(xí)生)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力和工作有較強的計劃性； 3、主要負責(zé)與蘇州17所高校的溝通、恰談，形成良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、負責(zé)組織實施公司在各高校的品牌活動舉辦，推廣公司品牌知名度； 5、負責(zé)與高校內(nèi)或周邊商業(yè)圈，形成良好的宣傳渠道，提升招生效果； 6、負責(zé)對高校學(xué)生會、社團活動的贊助洽談，公益講座與免費培訓(xùn)的具體實施； 7、有責(zé)任心，團隊合作精神強。
4.高級咨詢顧問:1. 在目標(biāo)高校組織營銷銷售活動，完成既定銷售目標(biāo)； 2. 主持小型活動； 3. 經(jīng)過培訓(xùn)后可以主講小型沙龍、可以講授公司部分培訓(xùn)課程； 4. 經(jīng)過培訓(xùn)后可以按照公司的理念，關(guān)心、指導(dǎo)學(xué)員的成長； 5、經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，對上門咨詢的大學(xué)生，進行職業(yè)測評、性格分析、就業(yè)指導(dǎo)等咨詢內(nèi)容
5.儲備干部:1、大專及以上，有相關(guān)教育行業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、熱愛培訓(xùn)行業(yè)，性格開朗，熱愛銷售工作，善于學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞； 3、培訓(xùn)后能主講小型沙龍，全面了解公司培訓(xùn)體系； 4、有較強的事業(yè)進取心、目標(biāo)感和責(zé)任心。 5、能夠幫助部門完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。
6.銷售總監(jiān):1、有過豐富的銷售管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)背景的優(yōu)先考慮； 2、能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，獨立制定公司月度、年度銷售計劃； 3、建立銷售團隊，熟悉銷售團隊的管理技巧； 4、對培訓(xùn)行業(yè)的業(yè)務(wù)推廣和深度發(fā)展有獨特的見解； 5、帶領(lǐng)銷售團隊完成月度目標(biāo)，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的市場占有額
7.銷售部經(jīng)理:1、年齡：24歲以上，如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄取。 2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 2、有2年以上在教育行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗，至少1年以上的銷售管理經(jīng)驗。 3、有較強的團隊開發(fā)和管理、培訓(xùn)能力、市場分析和洞察能力。
8.課程顧問:1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有較好的口頭表達能力，熱愛與人交流、較好的親和力和責(zé)任心。 3、工作內(nèi)容：對上門咨詢的客戶，進行現(xiàn)場咨詢； 4、負責(zé)跟蹤、維護、安排與合作高校的相關(guān)培訓(xùn)事宜。
9.企業(yè)大客戶專員:1、 以電話或者網(wǎng)絡(luò)形式挖掘客戶需求、在部門經(jīng)理的協(xié)助下，總結(jié)出符合企業(yè)實際需求的培訓(xùn)方案。 2、負責(zé)大客戶的開發(fā)與維系，培養(yǎng)客戶的忠誠度，爭取重復(fù)簽單。 3、要求吃苦耐勞，良好的談判，銷售，溝通，自信、堅韌、行動力強，對客戶培訓(xùn)需求、企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃有一定認知。立志在培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展。認同公司企業(yè)文化。
10.課程銷售專員:1、有一定的成長欲望，較強的表達能力； 2、協(xié)助經(jīng)理在售前根據(jù)公司提供的客戶資料，與客戶進行售前溝通，了解客戶上門咨詢的主要內(nèi)容和問題； 3、具有很好的耐心和責(zé)任心、親和力，有較好的溝通能力。
11.講師助理:1、較好的表達能力和當(dāng)眾演講能力； 2、通過系統(tǒng)培訓(xùn)能承擔(dān)40人以上的培訓(xùn)課程； 3、協(xié)助講師完成大型培訓(xùn)課程； 4、負責(zé)培訓(xùn)課程的主持工作
12.講師:1、有成熟的講課風(fēng)格； 2、能講授：溝通、口才、營銷、人力資源、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職面試中的其中一項； 3、風(fēng)格：風(fēng)趣幽默、實戰(zhàn)實用。
B08:蘇州日晶財富管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：39
1.團隊主管:5名, 1、有一年以上的銷售團隊管理工作經(jīng)驗； 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶隊能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦。
2.客戶經(jīng)理:20名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所轄市場內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售工作； 2、按月推進市場開發(fā)與銷售目標(biāo)并達成； 3、維護老客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在的培訓(xùn)需求與銷售機會，達成客戶深度開發(fā)； 4、負責(zé)新客戶、新區(qū)域的積極開發(fā)； 5、參與公司市場推廣活動的組織安排。崗位要求 1、22-30歲男女不限，大專或以上學(xué)歷； 2、很強的溝通協(xié)調(diào)和書面表達能力，較強的語言文字表達能力； 3、正直誠信，勤奮敬業(yè)，具有較強的個人影響力、親和力與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 4、具有獨立開發(fā)新市場的開拓精神，富有韌性，結(jié)果導(dǎo)向； 5、明晰的客戶導(dǎo)向觀念、較強的創(chuàng)新意識，富有工作熱情和對成功的強烈渴望。
3.客服:10名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售維護，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4.部門經(jīng)理:3名, 1 、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議； 2 、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好客戶維護和再開發(fā)，主動、積極為客戶提供各類理財產(chǎn)品 ； 3 、完成公司制定的銷售目標(biāo)、負責(zé)對公司理財產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
5.分析師:1名, 1、精通K線走勢，懂得相關(guān)股票行情走勢經(jīng)驗。 2、關(guān)注國際經(jīng)濟實事，了解全球經(jīng)濟走勢，對金融行業(yè)具有強烈熱衷度。
B09:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B11:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
B13:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：44
1.市場專員:1、大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認真負責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場推廣經(jīng)驗，尤其對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務(wù)。
2.教育咨詢師:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可。
3.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置; 3．表達能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗或培訓(xùn)機構(gòu)任教者優(yōu)先。
4.營銷專員:4名, 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
B15:上海富望股權(quán)投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.營銷總監(jiān):大專及以上學(xué)歷；4年以上金融行業(yè)及管理相關(guān)經(jīng)驗；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急事件處理能力；有豐富的銷售和銷售管理經(jīng)驗；有團隊組建、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗，有8人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；有較強的綜合管理和決策能力；
2.團隊經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；3年以上理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備專業(yè)知識，具備較強的理財產(chǎn)品銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；具有較強的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
3.大客戶渠道經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，銀行或保險類從業(yè)經(jīng)驗；優(yōu)秀的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，善于渠道開發(fā)；靈活熟練的談判技巧；有工作熱情及責(zé)任心，能夠積極主動的完成工作目標(biāo)。
4.理財顧問:大專以上學(xué)歷，4-5年銀行理財工作經(jīng)驗或者2年以上大型財富管理公司工作經(jīng)驗，在銷售與服務(wù)都獲得優(yōu)良的成績；具備金融知識，能夠銷售相應(yīng)的理財產(chǎn)品；擁有強烈的工作積極性和主動性；擁有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓性強，能夠在壓力下產(chǎn)出良好的成績；具備良好的人際交往能力、溝通能力與團隊合作精神；具備良好的計算機和辦公軟件應(yīng)用技巧 ；
5.市場經(jīng)理:市場營銷、廣告?zhèn)鞑セ蛳嚓P(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；具有市場工作經(jīng)驗2年以上；具有較強的文字功底，具有較強的活動策劃和整合能力，有一定的媒體資源；有較強的品牌策劃、品牌整合能力及公關(guān)媒體資源，熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的溝通表達能力、良好的綜合判斷能力。
6.培訓(xùn)講師:大專及以上學(xué)歷，1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上金融行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)授課工作經(jīng)歷；有強烈的責(zé)任心和抗壓能力。熟練使用辦公軟件。持有證券從業(yè)資格證書、銀行從業(yè)資格證書及保險代理資格證書者優(yōu)先；理論功底扎實，熟悉金融行業(yè)，對金融體系的各種產(chǎn)品均有一定了解；有親和力，語言表達能力強，能夠獨立完成基礎(chǔ)技能類課程的講授；
7.人事:大專�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，人力資源，營銷、管理、法律、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；一年以上工作經(jīng)驗，有金融服務(wù)、擔(dān)保公司、大行業(yè)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有良好的溝通、人際交往及跨部門溝通能力，工作踏實且有創(chuàng)新意識和能力；誠實守信，為人謙虛，執(zhí)行力強，具有高度的團隊合作精神和高度的責(zé)任心。熟練使用辦公軟件；
8.行政助理:大專及以上學(xué)歷，普通話熟練，形象氣質(zhì)佳；一年以上同崗位工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件；具有良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力；掌握基本禮儀和接待技巧，保持良好的禮節(jié)禮貌；思維靈活，溝通能力強；服務(wù)意識較強及工作態(tài)度熱情；
9.前臺:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，親和力強，身高1.62米以上。有同崗位工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件，熟悉前臺工作流程；有耐心，合作協(xié)調(diào)能力強；服務(wù)意識強；
B17:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事、行政、財務(wù)類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財務(wù)類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、需要從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做起。 5、提供住宿。
2.電子商務(wù)類:1、負責(zé)維護公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓(xùn)）。 3、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識和國家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進行售后服務(wù)質(zhì)量管理。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿
3.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負責(zé)接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（公司培訓(xùn)）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識和管理技能。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
4.管理儲備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大專或以上學(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機技能熟。
B19:上海中資聯(lián)財富投資管理有限公司圓融分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)； 2、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護客戶關(guān)系； 3、負責(zé)分析客戶的財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù)； 4、負責(zé)組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn)； 5、負責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能； 3、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗； 5、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力。
2.市場策劃專員:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分總制定分公司的市場戰(zhàn)略與團隊建設(shè)戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)并營運分公司全面工作； 2、協(xié)助分總建立行業(yè)、市場、產(chǎn)品、人才信息庫，為公司戰(zhàn)略做信息支撐； 3、協(xié)助分總公關(guān)當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)與各類社會組織機構(gòu)； 4、協(xié)助分總建立公司的品牌、口碑、形象、影響力的開拓、建設(shè)、維護工作； 5、協(xié)助分總開展分公司銷售工作，完成下達的銷售業(yè)績指標(biāo)； 6、協(xié)助分總開展分公司的團隊建設(shè)，人才培養(yǎng)工作； 7、負責(zé)協(xié)助分總處理分公司的重大突發(fā)事件與上級交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、1-3年工作經(jīng)驗； 3、良好的人際交往能力和語言表達能力； 4、有較強的談判能力和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力； 5、良好的組織能力和時間管理能力； 6、良好的計劃能力和決策能力。
3.理財講師:崗位職責(zé)： 1、配合總監(jiān)制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。 2、負責(zé)培訓(xùn)工作具體實施及執(zhí)行。 3、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進行培訓(xùn)效果評估。 4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。 5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫。 6、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機構(gòu)進行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)。 7、負責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。任職要求： 1、兩年以上公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具； 3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具； 4、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗； 4、掌握培訓(xùn)效果的評估方法，有獨立授課能力； 5、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備 ； 6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團隊合作精神； 7、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力。
B20:蘇州愛佑腦文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.教育培訓(xùn)老師:崗位職責(zé)：1.責(zé)任心強,,敢于挑戰(zhàn)高薪.2.喜歡孩子，愛孩子，富有童心.3.有團隊的合作意識. 任職要求：1有耐心，積極，熱情 。2.口齒清晰,善于和學(xué)生溝通.3.熱愛教育事業(yè)，愿意從事教學(xué)工作.4.師德高尚，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗、幽默并有親和力。
2.銷售:崗位職責(zé)：1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)了解產(chǎn)品，進行目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；有相關(guān)營銷知識更好； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時間：朝九晚五，周末稍早一點。工作日可選擇性休息
3.網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)絡(luò)策劃/網(wǎng)絡(luò)營銷:1.學(xué)歷與專業(yè)不限，具有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳； 2.有一年以上網(wǎng)絡(luò)策劃/網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗，利用網(wǎng)絡(luò)資源為公司宣傳品牌形象，開拓市場，挖掘客源，利用網(wǎng)絡(luò)資源配合公司的活動策劃； 3.計算機操作熟練，熟練使用PS、CDR等制圖軟件，懂簡單的編程軟件； 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式（競價排名、網(wǎng)絡(luò)專題、網(wǎng)絡(luò)媒體整合、事件營銷、口碑營銷、微博營銷、搜索引擎、郵件推廣、QQ推廣、論壇推廣、交換鏈接等），深諳網(wǎng)絡(luò)媒體規(guī)律，掌握網(wǎng)絡(luò)媒體資源者或具備豐富的網(wǎng)絡(luò)策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
B21:蘇州新東方學(xué)校 職位數(shù)：20 崗位數(shù)：147
1.學(xué)習(xí)管理師:2名, 大專及以上，待遇3000-6000，氣質(zhì)形象佳，良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應(yīng)變能力
2.中學(xué)生物教師:2名, 本科及以上，待遇5000-8000，生物相關(guān)專業(yè)，有家教經(jīng)驗者優(yōu)先
3.客服:2名, 大專及以上，待遇：3500-5000，形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，良好溝通協(xié)調(diào)能力，
4.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，待遇：3000-8000，氣質(zhì)形象佳，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
5.校長秘書:1名, 本科，待遇：3000-5000，工作地點：蘇州，要求：男性，管理專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強
6.市場專員:2名, 大專及以上。待遇：3000-8000，工作地點：蘇州，要求：市場營銷相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上的市場推廣工作經(jīng)驗
7.VIP兼職助教:本科及以上。工作地點：蘇州，要求：有雅思托福相關(guān)備考經(jīng)驗，吃苦耐勞
8.國外英語教輔:20名, 本科及以上，待遇：4000-6000，要求：CET-6 550分以上或英語專業(yè)學(xué)生
9.國外英語教師:20名, 本科及以上。待遇：10000-15000，工作地點：蘇州，要求：雅思7分或托福100分
10.外教:2名, 本科及以上，英美籍，有相關(guān)經(jīng)驗，待遇面議
11.成人類英語教師:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地點：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級或高級口譯證書
12.中學(xué)化學(xué)教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
13.中學(xué)數(shù)學(xué)教師:10名, 本科及以上。待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：理工科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
14.中學(xué)英語教師:20名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：英語相關(guān)專業(yè)，TEM-4及以上
15.中學(xué)物理教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：物理相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
16.中學(xué)語文教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)
17.小學(xué)數(shù)學(xué)教師:5名, 本科及以上，待遇：3500-7000，思維清晰，有相關(guān)家教經(jīng)驗優(yōu)先
18.新概念英語教師:10名, 本科及以上，待遇：3500-7000，工作地點：蘇州，要求：CET-6以上，對新概念教材熟悉
19.小學(xué)語文教師:5名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地點：蘇州，要求：文科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
20.小學(xué)英語教師:15名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地點：蘇州，要求：CET-6通過，口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)
B22:蘇州市寅財信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.工作地點:蘇州、南京、上海、杭州、武漢、成都
2.銷售拓展助理（應(yīng)屆生亦可）:1.大專以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有好的溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力，以客戶為導(dǎo)向有較強的說服感召能力； 3.精力充沛，充滿激情；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標(biāo)的毅力和決心； 4.形象氣質(zhì)佳、充滿正能量，有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。（有知識產(chǎn)權(quán)、專利申報、項目申報、銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗、保險）工資待遇：周末雙休、帶薪年假、獎金豐厚、全勤獎、交通補助、話補、立即上崗、辦公環(huán)境優(yōu)、五險一金、年終獎雙薪�；竟べY：3000-4499（不包含獎金福利）高提成
3.銷售拓展專員:1.大專以上學(xué)歷，有一年以上銷售經(jīng)驗； 2.具有好的溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力，以客戶為導(dǎo)向有較強的說服感召能力； 3.精力充沛，充滿激情；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標(biāo)的毅力和決心； 4.形象氣質(zhì)佳、充滿正能量，有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。（有知識產(chǎn)權(quán)、專利申報、項目申報、銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗、保險）工資待遇：周末雙休、帶薪年假、獎金豐厚、全勤獎、交通補助、話補、立即上崗、辦公環(huán)境優(yōu)、五險一金、年終獎雙薪�；竟べY：3500-5000（不包含獎金福利）高提成
4.科技項目撰寫文案專員:職位描述： 1、圍繞科技型中小企業(yè)發(fā)展需求,為企業(yè)提供科技政策咨詢、政府專項申報，指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展； 2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，展開企業(yè)服務(wù)、項目接洽等工作； 3、尋找各類科技型中小企業(yè)以達成申報目標(biāo) 4、與科技型企業(yè)進行溝通和交流，維護良好的企業(yè)關(guān)系，維護與政府等機構(gòu)的良好關(guān)系； 5、根據(jù)后期項目申報情況，及時跟進各類服務(wù)需求； 6、其他與科技型企業(yè)服務(wù)相關(guān)的工作；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗； 2、思路清晰，表達嚴(yán)謹(jǐn)； 3、具有良好的語言溝通能力、服務(wù)意識和服務(wù)技巧； 4、市場拓展能力強，思維清晰，邏輯性強； 5、具備快速學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神；工資待遇：周末雙休、帶薪年假、獎金豐厚、全勤獎、交通補助、話補、立即上崗、辦公環(huán)境優(yōu)、五險一金、年終獎雙薪。基本工資：3000-5000（不包含獎金福利）
C+1:蘇州阿羅米科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：55
1.駕駛員:1名，男，40歲以下，身體健康，初中以上學(xué)歷，敬業(yè)、誠信、能承受工作壓力，持有B2以上有效駕駛證件3年以上，有貨運資格證書，熟悉江浙滬交通路線。
2.倉庫主管:1名, 男女不限，2年以上倉庫主管經(jīng)驗，熟悉ERP及物流；
3.生管（計劃）:1名, 男女不限，2年以上生管（計劃）工作經(jīng)驗，熟悉ERP，電腦操作熟練；
4.生產(chǎn)管理:1名, 男女不限，壓鑄廠相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉壓鑄行業(yè)；
5.模具工:1名, 男性，1年以上模具組立、保養(yǎng)維修相關(guān)工作經(jīng)驗；
6.人事行政:1名, 男女不限，女性需已婚已育，熟悉社保（網(wǎng)上申報操作）辦理流程，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
7.金工車間操作工1:數(shù)名，負責(zé)數(shù)控車床、校正帶輪，年齡在20-35歲左右，有經(jīng)驗人員優(yōu)先；
8.金工車間操作工2:數(shù)名，負責(zé)鉆孔、攻絲一類，年齡在50周歲以下，有經(jīng)驗人員優(yōu)先；
9.壓鑄車間操作工:數(shù)名，限男性，有經(jīng)驗熟練人員優(yōu)先，20-45周歲。
10.機修工:1名，男性，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會修壓鑄機器及周邊設(shè)備，會架模具等；
C+3:江蘇一鍵聯(lián)信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售:能吃苦，有較強抗壓能力和團隊協(xié)作能力，有奮斗精神，工作認真細心。學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限。上班時間：上五休二，公司地址：姑蘇區(qū)蘇站路1599號“好百年國際商業(yè)廣場”，交通便利，地鐵2號線-蘇州火車站直達。
2.客服:大專以上，有1年客服經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司售后客服培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先，個性溫和，能自我調(diào)節(jié)工作情緒，能接受排班值班的優(yōu)先。上班時間：上五休二，公司地址：姑蘇區(qū)蘇站路1599號“好百年國際商業(yè)廣場”，交通便利，地鐵2號線-蘇州火車站直達。
3.財務(wù)清算:負責(zé)通過資金劃轉(zhuǎn)的方式為客戶辦理支付業(yè)務(wù)，對日�？蛻舻馁Y料及發(fā)生的交易金額進行審核管理，日常發(fā)生結(jié)算的業(yè)務(wù)進行匯劃處理，對資金匯劃的數(shù)據(jù)進行整理，確保無誤。大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，會計從業(yè)資格證，做事細心。上班時間：上五休二，公司地址：姑蘇區(qū)蘇站路1599號“好百年國際商業(yè)廣場”，交通便利，地鐵2號線-蘇州火車站直達。
4.Ios,安卓app,微信開發(fā)工程師:計算機、軟件、通信、電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉軟件開發(fā)管理過程，有良好的編程規(guī)范及開發(fā)技能。一年以上ios或安卓平臺開發(fā)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強，有強烈的責(zé)任感與進取心，具備良好的團隊溝通能力。上班時間：上五休二，公司地址：姑蘇區(qū)蘇站路1599號“好百年國際商業(yè)廣場”，交通便利，地鐵2號線-蘇州火車站直達。
C03:蘇州福星護理院 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：10
1.保安:1名, 男, 中專, 身高1.65米以上，五官端正，年齡在45周歲以下，有相關(guān)物業(yè)保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。
2.保潔:2名, 女, 高中以下, 吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.收費員:1名, 女, 中專, 認真負責(zé)，為人親切細心，計算機操作熟練。已婚已育、有類似工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.廚師:1名, 男, 高中(職高), 需有廚師證，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5.廚工:2名, 男女不限，身體健康，年齡18-55周歲
6.被服管理員:1名, 男, 負責(zé)被服的收發(fā)折疊熨燙。吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
7.客服專員:2名, 高中(職高), 1、五官端正，為人和藹，善于溝通，熱忱耐心 2、具有操作基礎(chǔ)OFFICE類辦公軟件能力 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 4、有醫(yī)學(xué)類或相關(guān)類似工作經(jīng)驗優(yōu)先
C05:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：23
1.銷售代表:2名, 1年以上，1、男，大專以上學(xué)歷，身高170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，口才好，熱愛銷售，適應(yīng)長期駐外。 2、擬分配市場：江蘇、浙江、山東、天津、北京、河北、河南、四川、湖南、江西、山西、陜西、甘肅、四川、湖南、江西、內(nèi)蒙。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 1、男，大專以上學(xué)歷，英語、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，英語四級，口語流利。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
3.人事專員:1名, 本科, 1年以上，1、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男性優(yōu)先；培訓(xùn)經(jīng)驗豐富女性亦可。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
4.質(zhì)量體系專員:1名, 1年以上，1、本科，英語6級，有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗優(yōu)先。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
5.軟件工程師:1名, 1年以上，1、大專以上學(xué)歷，會編程，熟練操作數(shù)據(jù)庫，有軟件開發(fā)經(jīng)驗。 2、工作地點：蘇州市吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和震澤鎮(zhèn)八都。
6.財務(wù)會計:2名, 本科, 1年以上工作經(jīng)驗，1、辦公軟件使用熟練，有財務(wù)工作經(jīng)驗。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
7.標(biāo)書制作員:1名, 大專, 1、辦公軟件使用熟練，PS等圖片處理軟件使用熟練。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
8.工程審計員:2名, 大專, 3年以上，1、有工程項目審計、預(yù)決算等相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、工作地點：吳江東太湖地區(qū)
9.電工:2名, 男, 1、有電工證，有高低壓證優(yōu)先，有2年以上電工經(jīng)驗。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)在地圖中查看八都。
10.空調(diào)工:1名, 男, 1、有2年以上空調(diào)、制冷機等設(shè)備的維修經(jīng)驗。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
11.技術(shù)工程師:2名, 男, 研究生，1、無機非金屬、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，團隊協(xié)作意識佳。 3、工作地點：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號。
12.電氣工程師:2名, 男, 研究生，1、電氣自動化相關(guān)專業(yè)，團隊協(xié)作意識佳。 2、工作地點：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號。
13.設(shè)備技術(shù)員:2名, 男, 本科, 1、機械類相關(guān)專業(yè)。適應(yīng)倒班，團隊協(xié)作意識佳，上四休二。 2、工作地點：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號。
C06:蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售部區(qū)域經(jīng)理:2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，30歲左右，有制造型企業(yè)業(yè)務(wù)/銷售工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品到終端的銷售模式，能吃苦，敢于挑戰(zhàn)高薪，具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作Offcie軟件，適應(yīng)出差，服從管理，配合度佳。有快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！
2.銷售儲干:2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷/國際貿(mào)易類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，歡迎加入！
3.跟單員:2名，女性，中專以上學(xué)歷，25歲左右，有制造型企業(yè)業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗，熟練操作Office軟件，具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，服從管理，配合度佳。
C09:蘇州泉森凈水科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售人員:崗位職責(zé)： 1.收集潛在客戶信息，通過電話形式預(yù)約客戶； 2.拜訪客戶并達成銷售； 3.開發(fā)新客戶，維護老客戶，并進行二次銷售； 4.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 5.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；職位要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求； 2. 具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實，具有市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熱衷銷售工作，有強烈的進取心和責(zé)任心，團隊合作意識強； 4. 吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
2.外貿(mào)專員:1、大專及以上學(xué)歷，有外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、大學(xué)英語六級以上，具備良好的英語溝通能力，熟悉外貿(mào)函電； 3、具備阿里巴巴、中國制造等網(wǎng)絡(luò)平臺操作經(jīng)驗者佳； 4、工作踏實認真，擁有較好的抗壓能力，責(zé)任心強。
C11:蘇州市一畝地健康食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.渠道銷售專員:10名, 要求：1.中專及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下。工作經(jīng)驗不限。（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先） 2.工作態(tài)度端正，性格積極陽光，具有較強的執(zhí)行能力。 3.負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并達成銷售業(yè)績指標(biāo)。 4.有駕照者優(yōu)先工資待遇：無責(zé)任底薪（2600）+滿勤獎（200）+交通補助（200）+通訊補助+季度獎金+年終獎金+旅游度假+五險一金。
2.渠道銷售經(jīng)理:3名, 要求：公司接受管理崗位儲備生（應(yīng)屆畢業(yè)生），想挑戰(zhàn)高薪，想提升自我的你，夠膽就加入我們吧！ 1. 從事銷售工作2年以上，有房地產(chǎn)銷售或快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 良好的業(yè)務(wù)拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優(yōu)先； 3. 良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力； 4. 良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力；工資待遇：一經(jīng)錄用，薪資福利待遇優(yōu)厚，薪資面議。
3.招商專員:5名, 要求：1. 大專及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下。 2.有從事過房產(chǎn)銷售或快消品行業(yè)銷售的女性優(yōu)先。工資待遇：一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚，薪資面議。
4.招商經(jīng)理:1名, 有多年招商經(jīng)驗，新產(chǎn)品推廣經(jīng)驗，交際能力強，薪資面議。
5.淘寶美工:1名, 要求：1、有1年以上天貓?zhí)詫毭拦そ?jīng)驗，善于店鋪裝修及詳情頁制作。 2、有自己的思路和創(chuàng)意，能獨立完成布置的任務(wù)并及時反饋。 3、工作穩(wěn)定、為人積極樂觀，懂得團隊合作。 4、做過雙十一和雙十二等大型活動。待遇：底薪3000+提成，繳納五險一金。公司中午提供營養(yǎng)工作餐。節(jié)假日有公司福利。
C16:蘇州州巧精密金屬有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.模具維修技術(shù)員:5名, 高中以上學(xué)歷，具備二年以上五金沖壓模具相關(guān)工作經(jīng)驗。（包食宿）
2.QE制程工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，質(zhì)量檢驗規(guī)范修訂及更新，制程檢驗治具導(dǎo)入及校正，制程標(biāo)準(zhǔn)做成與確認，批量性品質(zhì)問題整合等相關(guān)工作二年以上.（包食宿）
3.客服助理工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，懂產(chǎn)品工藝流程，有沖壓廠品質(zhì)管理或客服工作經(jīng)驗、能獨立處理產(chǎn)品客訴，一年以上制造型企業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗（包食宿）
4.生管:2名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，獨立完成生產(chǎn)計劃排程，對數(shù)字敏感， 一年以上制造型企業(yè)生管相關(guān)工作經(jīng)驗。（包食宿）
5.模具設(shè)計:1名, 大專以上學(xué)歷，有2年以上PRESSCAD沖模獨立設(shè)計能力,熟悉光電類模具,會3D造型者優(yōu)先,要能配合加班，二年以上工作經(jīng)驗。（包食宿）
6.CNC編程:1名, 大專以上學(xué)歷，熟練運用PRESSCAD、mastrcam/UG軟件，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)及加工工藝流程。（包食宿）
C20:安徽億諾新能源有限責(zé)任公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.銷售經(jīng)理:1名, 大專, 1、有電池、電器配件、電子元器件等相關(guān)行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗。 2、個性外向，善與人交談，誠信肯干，敬業(yè)愛崗，富有工作激情，職業(yè)道德良好，工作精益求精，優(yōu)秀的自我管理及團隊精神，能承受較大的工作壓力。 3、熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力。 4、具有華東銷售市場豐富的電池、電器配件、電子元器件等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者且有二年駕齡優(yōu)先考慮。注意：此崗位必須有同行業(yè)或電器行業(yè)二年經(jīng)驗，無此條件請勿擾。
2.銷售代表:4名, 高中(職高), 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè),性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力,有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞、有團作合作精神、具備良好的溝通表達能力、服從公司安排。 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識,適應(yīng)經(jīng)常出差，熟悉華東地區(qū)市場、有一定的銷售工作經(jīng)驗或相關(guān)實踐經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生有志從事銷售行業(yè)求職者也可。 4、有電池、電器配件、電子元器件等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗的及有駕駛證的求職者優(yōu)先考慮。
C22:蘇州聚華商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：50
1.公司副總:1名, 男女不限，25-35歲，有20人以上的銷售團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗，月薪6500元。
2.經(jīng)理秘書:1名, 女，20-28歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，具有一定的組織協(xié)調(diào)和策劃能力，適宜出差，月薪5000元。
3.經(jīng)理助理:2名, 女，20-32歲，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，對企業(yè)管理有一定基礎(chǔ)，能夠住宿公司宿舍，月薪4500元。
4.銷售主管:6名, 男女不限，年齡22-32歲，在市場有一定的操作能力，對新員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)有過硬的有效領(lǐng)導(dǎo)力，月薪5500元
5.辦公文員:2名, 女，18-30歲，大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計專業(yè)的優(yōu)先考慮，月薪3500元
6.銷售代表:20名, 男女不限，18-30歲，學(xué)歷不限，思維敏捷，熱愛銷售，具有較強的執(zhí)行力，能住宿公司，月薪5000元
7.業(yè)務(wù)實習(xí):10名, 18-28歲，男女不限，熱愛銷售、性格開朗，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮、無需經(jīng)驗、帶薪培訓(xùn)，月薪3500元。
8.招聘專員:3名, 男女不限，18-30歲，有人事招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮，月薪：3500
9.電話營銷:5名, 男女不限，18-30歲，有電話銷售經(jīng)驗、或者對電銷有興趣的優(yōu)先考慮，月薪3500。
C24:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.采購、倉管:男女不限;工資待遇面議，繳納社保。
2.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險一金。
3.區(qū)域經(jīng)理:3名：男女不限，主要負責(zé)江浙滬市場維護與管理。30-40周歲之間，有5年相關(guān)工作經(jīng)驗�；竟べY+績效工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險一金。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名，男女不限，負責(zé)市場維護與門店維護管理，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗，基本工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險一金。
5.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，有一定的銷售經(jīng)驗。薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)務(wù)提成，繳納五險一金公司地點：木瀆
6.司機:男，熟悉蘇州道路。繳納五險一金。
C25:蘇州科藝電器工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.著名品牌家用電器渠道業(yè)務(wù)員:1名, 主要工作職責(zé)： 維護好公司現(xiàn)有客戶，并拓展客戶、開發(fā)新網(wǎng)點，完成公司年度銷售任務(wù)。要求：大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，男女不限；工作勤奮、踏實，肯吃苦，責(zé)任心強；性格開朗、隨和，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受一定工作壓力；有良好的職業(yè)道德操守和團隊合作精神；有駕照、有相關(guān)電器銷售工作經(jīng)驗及本市戶口者優(yōu)先。
2.會計助理:2名, 主要工作職責(zé)：核對往來賬目、核算數(shù)據(jù)，協(xié)助會計處理相關(guān)工作；要求：財務(wù)、審計、會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟悉會計核算流程；具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計及賬務(wù)處理能力；認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心；持有會計從業(yè)資格證書。
3.市場推廣人員:1名, 主要工作職責(zé)：主要負責(zé)市場推廣，參與制作活動方案并跟蹤落實。要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷或管理類專業(yè)；有良好的溝通能力，能使用photoshop設(shè)計圖片，工作勤奮踏實、有責(zé)任心；性格開朗、外向，溝通能力強
4.搬運工:2名, 工作踏實、勤奮，能吃苦；
5.超市導(dǎo)購員:5名, 工作踏實，能吃苦，有零售相關(guān)工作經(jīng)驗。
C26:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：29
1.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
2.機械人設(shè)計工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機械專業(yè)； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、需從事有水平多關(guān)節(jié)機械人設(shè)計或六軸多關(guān)節(jié)機械人設(shè)計開發(fā)一年以上。 4、有較強責(zé)任心，務(wù)實、誠信，有團隊合作精神。
3.電氣開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計軟件；
4.組裝員:中專學(xué)歷、機械類相關(guān)專業(yè)，看懂機械圖紙，有相關(guān)機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
6.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產(chǎn)品打磨、補漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗2年
7.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
C27:蘇州鴻贊蜂窩材料有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.銷售助理:2名, 崗位職責(zé)： 1、客戶訂單管理； 2、安排下單、生產(chǎn)、跟蹤料品進度； 4、客戶對賬和開票作業(yè)； 5、客戶關(guān)系維護。崗位要求： 1、女性，年齡20~35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有生產(chǎn)型企業(yè)銷售助理或內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上； 3、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、開發(fā)行業(yè)和區(qū)域內(nèi)的新客戶； 2、確保貨款回收； 3、客戶的日常維護與聯(lián)絡(luò)； 4、完成銷售周計劃和拜訪報告； 5、為客戶提供快速服務(wù)、送樣、報價等，與客戶協(xié)調(diào)，確�？蛻魸M意。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，，國際貿(mào)易或英語專業(yè)優(yōu)先； 2、英語專四以上或CET-6，口語流利； 3、1年以上外貿(mào)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程、善于開發(fā)國外市場。
3.銷售工程師:崗位職責(zé)： 1、參加所有和銷售相關(guān)的活動，完成銷售目標(biāo)； 2、公司老客戶的維護，根據(jù)計劃，積極開拓市場，開發(fā)新客戶； 3、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)的推銷計劃，組織參加各種推廣活動； 6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、銷售、管理類專業(yè)優(yōu)先；對銷售具有工作熱情，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、有實際市場拓展開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有較強的規(guī)劃、分析能力；溝通能力強，執(zhí)行力強； 5、對市場方面數(shù)據(jù)、資料敏感； 6、條件特別優(yōu)秀者（如有成功的市場開發(fā)案例、有較強的人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等），公司可破格錄用。
4.銷售培訓(xùn)師:1名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助和配合銷售部主管，根據(jù)銷售部需求擬定、實施和完善銷售部培訓(xùn)體系； 2、對新入職的銷售人員，進行入門培訓(xùn)； 3、根據(jù)公司目標(biāo)及市場情況，制定階段性的培訓(xùn)計劃，獨立開發(fā)培訓(xùn)課件，針對在職銷售人員的銷售知識、心態(tài)、銷售技巧、客戶溝通技巧、銷售思維模式以及市場分析能力等進行銷售崗中培訓(xùn)； 4、隨時與銷售人員進行溝通交流，了解他們的心理狀態(tài)和需要，做好針對性輔助指導(dǎo)等工作； 5、對銷售人員進行日常管理，掌握每個銷售人員情況； 6、根據(jù)銷售員管理及考核辦法，對銷售員定期進行考核； 7、評估銷售培訓(xùn)成果，并將成果內(nèi)容形成報告提交上級領(lǐng)導(dǎo)； 8、完成銷售主管臨時交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、男女不限，專科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，親和力強； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上銷售培訓(xùn)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用各電腦辦公軟件，具備一定的企業(yè)分析能力和課程開發(fā)能力； 4、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的培訓(xùn)技巧和演講能力。
C28:蘇州華億寶包裝材料有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)員:6名, 男女不限，23-45周歲，大專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)，從事PE保護膜、靜電膜等產(chǎn)品銷售3年以上經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)能力強，有良好的個人素質(zhì)。
E01:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
E02:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：30
1.倉庫組長:1名, 男, 有塑膠廠倉庫管理工作經(jīng)驗一年以上，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉物流管理工作流程，有管理溝通能力，對塑膠原料了解。
2.打料房組長:1名, 男, 能識別塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房領(lǐng)班工作經(jīng)驗
3.模具設(shè)計:大專, 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，熟練使用UG和CAD進行模具設(shè)計，熟練各種精密機構(gòu)模具設(shè)計的結(jié)構(gòu)，了解各種鋼材性能及塑料物性
4.成型打料員:2名, 男, 有塑膠廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，做事細心有上進心，視力佳1.0以上，能識別簡單塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程。
5.模具鉗工:3名, 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，能熟練操作各種加工機器，對精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗。
6.成型技術(shù)員:1名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對塑膠成型機結(jié)構(gòu)了解，可對品質(zhì)異常進行機臺調(diào)整改善，對成型周邊設(shè)備可以熟練使用并保養(yǎng)。
7.項目工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，3年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗，有塑膠模具制作經(jīng)驗優(yōu)先，會使用CAD、UG、OFFICE等軟件，有一定英語讀寫能力，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，有一定抗壓能力。
8.助理工程師:2名, 中專, 2名，2年以上塑膠廠工作經(jīng)驗（塑膠齒輪廠優(yōu)先）檢測產(chǎn)品經(jīng)驗和一定的機械制圖經(jīng)驗優(yōu)先。能操作測量儀器，卡尺，2.5D,會3D優(yōu)先,有模具設(shè)計機械制圖經(jīng)驗office軟件,CAD軟件,善于溝通者優(yōu)先.
9.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
E03:蘇州麒麟觀光國際旅行社有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.人事部經(jīng)理:1名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有旅游行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先； 3、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 7、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 8、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；薪資：試用期3個月（工資待遇2000--2500），轉(zhuǎn)正后看工作能力和表現(xiàn)基本在5000左右 上班時間：9：00-17：30
2.計調(diào)操作人員:崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，旅游專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2.具有優(yōu)秀的書面表達能力和良好的溝通能力 3.服務(wù)意識較強并能吃苦耐勞的精神
E05:蘇州藍海國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員（英語）:5名, 崗位職責(zé) ： 英文網(wǎng)站、平臺（ebay、Amazon）維護與管理，業(yè)務(wù)拓展與維護，客戶訂單的跟進任職資格： 1、1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、英語CET6 及以上優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮公司提供食宿，實行單雙休制，每天8 小時工作地址：蘇州市高新區(qū)滸關(guān)長亭路8 號大新工業(yè)園內(nèi)
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員（德語）:2名, 崗位職責(zé) ： 德語網(wǎng)站與平臺的維護與管理，客戶訂單的跟進處理任職資格： 德語專四及以上優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮公司提供食宿，實行單雙休制，每天8 小時工作地址：蘇州市高新區(qū)滸關(guān)長亭路8 號大新工業(yè)園內(nèi)
3.外貿(mào)推廣專員（SEO/SEM/SNS）:5名, 崗位職責(zé) ： 1、負責(zé)公司網(wǎng)站的外貿(mào)推廣工作 2、負責(zé)社群宣傳工作任職資格： 英語CET4 及以上或其他小語種，有外貿(mào)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮公司提供食宿，實行單雙休制，每天8 小時工作地址：蘇州市高新區(qū)滸關(guān)長亭路8 號大新工業(yè)園內(nèi)
4.產(chǎn)品助理（開發(fā)與采購方向）:2名, 崗位職責(zé) ：負責(zé)公司品類開發(fā)和拓展（如小物、婚配），熱銷品市場詢價，比價，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本，梳理品類供應(yīng)商情況任職資格： 英語CET4 及以上優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮公司提供食宿，實行單雙休制，每天8 小時工作地址：蘇州市高新區(qū)滸關(guān)長亭路8 號大新工業(yè)園內(nèi)
5.網(wǎng)頁美工:1名, 崗位職責(zé) ： 網(wǎng)頁圖片的處理，如banner、廣告圖片等裝飾元素的設(shè)計與處理任職資格： 熟練使用Photoshop、CorelDRAW 等編輯軟件優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮公司提供食宿，實行單雙休制，每天8 小時工作地址：蘇州市高新區(qū)滸關(guān)長亭路8 號大新工業(yè)園內(nèi)
E06:蘇州博特亞機械有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.電氣工程師:1、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉三菱PLC控制器編程，電路控制圖的繪制，能獨立完成組裝電控柜，具有現(xiàn)場調(diào)試的能力。 3、能夠服從公司安排，能吃苦耐勞，認真細心。
2.機械設(shè)計師:1、有機械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗，熟練運用SOLIDWORKS,CAD等繪圖軟件。 2、熱愛設(shè)計工作，工作有耐心，有責(zé)任感。
3.生產(chǎn)助理:1、機械類專業(yè)，機電一體化專業(yè)，對繪圖軟件有一定的了解和操作能力。 2、熱愛機械類工作，善于學(xué)習(xí)。有良好的溝通能力。
4.焊工:1、有機械設(shè)備焊接工作經(jīng)驗，會鉚焊。 2、電焊和二氧氣體保護焊技術(shù)好，能看懂圖紙。 3、工作認真負責(zé)，能服從公司安排。
5.儲備干部:1、大專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)。 2、對機械類工作有強烈的興趣，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有毅力。
6.數(shù)控操作:1、機電一體化或者數(shù)控專業(yè)。 2、能夠獨立編寫程序，工作認真負責(zé)。
E07:蘇州市永捷商業(yè)經(jīng)營管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.水電工:1名, 要求：男，45歲以下，做六休一，8:30-17:30，中專以上學(xué)歷，有高壓證書。
2.寫字樓保潔員:2名, 要求：女性，58歲以下，做六休一，8：00-17：30，吃苦耐勞，有保潔經(jīng)驗。
3.保安員:4名, 要求：男性，45周歲以下，168CM以上，身體健康，做六休一，8：00-20：00，20：00-8：00（次日），提供住宿。
4.商管專員:1名, 要求：女性，23-35歲，大專以上學(xué)歷，做六休一，8：30-17：30，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.監(jiān)控員:1名, 要求：女性，50歲以下，做四休二，每天12小時，會簡單的電腦操作。有監(jiān)控經(jīng)驗者優(yōu)先。
E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.工程部副經(jīng)理:1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范。 2.熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求。 3.熟悉制藥設(shè)備的使用、維護管理。 4.熟練使用CAD軟件。 5.具備制藥機械專業(yè)背景。 6.熟悉設(shè)備驗證。 7.了解計量器具管理知識。 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗，45周歲以下。 9.具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。 10.大專以上學(xué)歷，中級職稱。
2.工程部科員:1、中專以上學(xué)歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD制圖；2、具有制藥行業(yè)1年以上相關(guān)經(jīng)驗，了解GMP相關(guān)知識
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機合成相關(guān)知識，能獨立進行四步反應(yīng)。
4.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
E09:蘇州塔卡塔圖母嬰用品有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：107
1.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)：負責(zé)大客戶談判，產(chǎn)品培訓(xùn)講解 任職要求：年齡在30歲以上，有大客戶談判經(jīng)驗，能接受全國出差
2.食品采購:1.負責(zé)孕婦及嬰兒相關(guān)保健食品及食品的開發(fā)及采購工作； 2.根據(jù)銷售部的需求，訂立產(chǎn)品開發(fā)計劃及周期管控 3. 負責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；崗位要求：女，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)，英語良好，工作經(jīng)驗2年以上
3.洗護采購:崗位職責(zé)： 1．負責(zé)孕婦及嬰兒相關(guān)護膚品及用品的開發(fā)及采購工作； 2.根據(jù)銷售部的需求，訂立產(chǎn)品開發(fā)計劃及周期管控 3. 負責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；
4.培訓(xùn)師:招聘條件： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，對母嬰行業(yè)感興趣者； 2、具備較強的語言表達能力和文字組織能力，熟練使用PPT等相關(guān)辦公軟件； 3、有培訓(xùn)師相關(guān)工作經(jīng)驗者，具有豐富的理論知識和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、食品、藥品、生物、中文、新聞等相專業(yè)優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.店長:1.三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉門店營運流程； 2.電腦辦公自動化操作熟練； 3.有良好的銷售、溝通、執(zhí)行與抗壓力；已婚已育 4.工作認真負責(zé)且有責(zé)任感 。
6.銷售助理（內(nèi)勤）:5名, 工作職責(zé)： 1、銷售資料的整理、搜集、歸檔； 2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔； 3、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)； 4、訂單的跟蹤； 5、輔助銷售人員工作； 6、跟蹤訂單，聯(lián)系客戶； 7、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。要求： 大專以上學(xué)歷，能夠熟練使用office辦公軟件，有親和力，能獨立處理問題;
7.系統(tǒng)操作員:2名, 大專及本科以上; 崗位要求： 1.熟練使用OFFICE軟件 2.熟練的中、英文輸入 3.開朗、細心、有責(zé)任感，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。工作內(nèi)容： 1.按照公司信息系統(tǒng)的要求進行數(shù)據(jù)、信息錄入工作。 2.實際盤點結(jié)果與系統(tǒng)的核對（倉庫統(tǒng)計）。 3.按要求完成報表、帳目并上報傳遞。 4.填寫和傳遞相關(guān)單證。 5.對單證按要求進行分類整理和歸檔保存。 6.對電腦及配套設(shè)備進行維護。 7.為上級崗位、部門或客戶提供信息查詢。 8.與客戶或其他部門進行良好溝通。 9.完成直接上司安排的其它相關(guān)任務(wù)。
8.兒童引導(dǎo)師:任職要求： 1、形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗外向，有一定的語言組織能力； 2、一年以上兒童攝影行業(yè)經(jīng)驗，有良好的引導(dǎo)技能； 3、有較高的安全意思，親和力強； 4、愿意配合公司的企業(yè)理念，一起努力，共同成長，吃苦耐勞，服從工作安排，有業(yè)務(wù)技能者優(yōu)先； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。崗位職責(zé)： 1、熱愛銷售工作，思路清晰、有敏銳洞察力及良好的溝通技巧； 1、很好的配合攝影師完成日常拍攝 2、負責(zé)整理客片，并對詳細記錄顧客提出的設(shè)計要求； 3、負責(zé)整理清潔道具服裝及影棚；工作時間：做六休一。
9.收銀員:任職要求： 1、形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗外向，有一定的語言組織能力 2、擅長溝通交流，親和力佳，具備一定的團隊精神。 3、工作細致，思路清晰，熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、愿意配合公司的企業(yè)理念，一起努力、共同成長，能吃苦耐勞。崗位職責(zé) 1、負責(zé)各項費用的收款結(jié)算工作。 2、發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)部門及人員，確�，F(xiàn)金收付準(zhǔn)確無誤。 3、確保收款項目、票據(jù)與收銀日報表一致 4、維護好前臺設(shè)備，包括收銀機、電腦。工作時間：做六休一。
10.客服:任職要求： 1、具有良好的語言組織能力，口齒清晰柔和，普通話流利。 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。 3、為人熱情周到，認真負責(zé)，具有一定的銷售能力。 4、熟悉電腦操作。 5、熟悉一般母嬰護理知識，有愛心，能主動學(xué)習(xí)。崗位職責(zé) 1、負責(zé)撥打客戶預(yù)約電話。 2、對已有客戶進行回訪跟蹤。 3、熟悉本崗位工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高服務(wù)技能和綜合素質(zhì) 4、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質(zhì)量。 5、收集成敗案例，改進工作，提高效率。
11.電子商務(wù)專員:1人職責(zé)：1.協(xié)助負責(zé)電子商務(wù)軟件與平臺的市場渠道開拓及銷售工作； 2.與客戶保持良好溝通，提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3.對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)進行合理整合、規(guī)劃、協(xié)調(diào)，完成對外用戶直接銷售運營推廣工作； 4.定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)推廣報表，并根據(jù)市場情況提出產(chǎn)品的開發(fā)和改進方面的建議。要求：1.20-30歲,大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬. 2 對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：淘寶，京東）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解； 3.形象佳、有親和力、責(zé)任感強，性格開朗，溝通、表達能力強。 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 5.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪 6、有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 7、喜歡市場開拓工作,熱愛電子商務(wù)行業(yè)并打算長期在此發(fā)展；
12.平面設(shè)計:1.參與產(chǎn)品創(chuàng)意策略的研討和制定，負責(zé)品牌平面設(shè)計； 2.參與負責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計，材質(zhì)，印刷工作； 3.根據(jù)公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案，充分理解品牌開發(fā)意圖并準(zhǔn)確提現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計中； 4.其他相關(guān)平面設(shè)計方面的工作。崗位要求： 1.女性優(yōu)先，大專及大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設(shè)計軟件； 4.能夠根據(jù)公司對產(chǎn)品的定位及要求，設(shè)計產(chǎn)品外包裝、產(chǎn)品宣傳冊，活動單頁、宣傳海報等。 5.主動性高，善于溝通、耐心細致，能準(zhǔn)確表達設(shè)計思路，有較強的責(zé)任心及較強的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計能力和色彩搭配能力； 6.有食品，快速消費品等行業(yè)相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
E10:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.韓語翻譯:1名, 女, 大專, 性別：女，24-35歲。(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 1.�？埔陨蠈W(xué)歷,熟練運用office辦公軟件; 2.為人沉穩(wěn),思維敏捷,對工作熱忱度高,積極進取; 3.韓語聽說、口語能力強,與韓國客戶溝通無障礙; 4.韓語高級,朝鮮族且有業(yè)助工作經(jīng)驗優(yōu)先.
2.生產(chǎn)計劃:2名, 大專, 女，年齡21-35歲，要求頭腦清晰，思維敏捷，抗壓能力強，有一年以上機械行業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.車間主任:2名, 男, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識，熟識各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗。
4.倉庫主管:1名, 男, 大專, 1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上五金類制造業(yè)倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷或機械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機械相關(guān)銷售經(jīng)驗。 3、 有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責(zé)任心強、良好的時間管理能力。 （有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先）
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責(zé)公司對國外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機械外貿(mào)經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責(zé)任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨立處理外貿(mào)出口實務(wù), 獨擋一面； 有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
7.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
8.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
9.體系工程師:1名, 大專, 機械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內(nèi)部TS16949審核1-2年經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格。
E11:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.施工員:3名, 男性， 中專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有中央空調(diào)或太陽能熱水工程項目管理經(jīng)驗，有八大員證或建造師證。
2.電工:3名, 男25-50歲，持電工上崗證，熟練水電管線安裝維修，3年以工作經(jīng)驗，從事售后服務(wù)崗位。機電一體化專業(yè)佳。
3.空調(diào)維修技工:2名, 男25-50歲，有電工證，水電及空調(diào)安裝維修工作經(jīng)驗3年以上，從事售后服務(wù)崗位。
4.工程助理:1名, 男女不限，中專及以上文化水平，熟練操作辦公軟件及CAD平面圖，善于溝通，暖通、給排水、項目管理、等工程類專業(yè)或有工程類證件者優(yōu)先考慮。
5.司機:男性，25-50周歲，有駕照，熟悉蘇州及周邊城市路線，本地駕齡3年以上。
E12:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：81
1.塑膠成型技術(shù)員:1、熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機，能夠獨立架模、調(diào)機、自檢尺寸、機械手的調(diào)試以及開機前的點檢。 2、能熟練使用簡單的測量儀，如（CP/MM/PG/GG/HG),服從工作安排。
2.塑膠試模工程師:：1、能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、CATIA等3D軟件和辦公軟件； 2、熟悉模具結(jié)構(gòu)，對產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有獨到見解； 3、熟悉PPAP及APQP流程，會編制FMEA，了解TS16949； 4、能獨立完成試模作業(yè)，記錄相關(guān)表單，會調(diào)機（法那科、住友、東陽）； 5、具有視圖能力，模具、機械、機電專業(yè)優(yōu)先。
3.生管員:大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠行業(yè)”生管工作，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
4.修模技術(shù)員:熟練維修沖壓連續(xù)模、工程模；能獨立完成模具組裝、試模、打樣。
5.塑模維修技術(shù)員:能獨立操作銑床、車床、磨床、火花機等各種加工設(shè)備，有熱膠道模具維修經(jīng)驗，有汽車天窗類模具維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.塑膠班長:需有塑膠現(xiàn)場作業(yè)員管理人數(shù)（30人）以上經(jīng)驗，3年以上實務(wù)經(jīng)驗；能獨立處理車間異常；能適應(yīng)二班制作業(yè)模式。
7.成型班長:塑料生產(chǎn)實務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實務(wù)3年以上，熟練計算機操作。
8.稽核員:有1年以上公司內(nèi)部控制稽核經(jīng)驗，熟悉相關(guān)品質(zhì)管理體系或相關(guān)公司內(nèi)部審計實務(wù)經(jīng)驗或有公司相關(guān)品質(zhì)內(nèi)審員經(jīng)歷或熟悉汽車零部件生產(chǎn)過程流程。
9.采購文員:1名, 1年工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷，英語四級以上。責(zé)任心強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神，熟練運用office辦公軟件。
E13:蘇州順火精密模具科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.CNC操機師傅:3名, 要求：NC操機的工作經(jīng)驗要在2年及2年以上。
2.鉗工師傅:3名, 要求：從事模具制造的工作經(jīng)驗要求在5年及以上。
3.設(shè)計師傅:2名, 要求：從事設(shè)計注塑模具或壓鑄模的工作經(jīng)驗要求在5年及以上。
4.營業(yè)擔(dān)當(dāng):1名, 要求：會日語，會口語交流。注：以上招聘的崗位，男女不限，年齡不限，學(xué)歷不限，包食宿，薪資待遇面談。
E15:江天精密制造科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：23
1.CNC編程:1名, 20至40周歲，初中及以上，有5年以上注塑模具編程經(jīng)驗，熟練掌握編程軟件。
2.銑工:1名, 20至40周歲，初中及以上，有3年以上鉆銑工作經(jīng)驗。
3.CNC操機:1名, 男，20至35周歲，高中及以上，有5年以上塑料模具或金屬零部件加工經(jīng)驗，熟悉LGMAZAK系統(tǒng)或牧野、哈斯、龍門銑者優(yōu)先。
4.數(shù)車師傅:1名, 20至35周歲，高中及以上，機械模具數(shù)控類專業(yè)優(yōu)先，5年以上加工經(jīng)驗，能獨立操作馬扎克系統(tǒng)數(shù)車。
5.火花機師傅（EDM）:1名, 20至40周歲，初中及以上，有5年以上火花機加工經(jīng)驗。
6.修模補師（售后）:2名, 2年以上注塑模具修模經(jīng)驗。
7.鉗工補師:2名, 初中及以上1年以上注塑模具鉗工工作經(jīng)驗。
8.鉗工師傅:1名, 高中及以上，5年以上包裝類的注塑模具鉗工工作經(jīng)驗。
9.項目經(jīng)理:1名, 20至40周歲，有8年以上注塑模具行業(yè)項目管理經(jīng)驗。
10.模具設(shè)計助理:大專及以上學(xué)歷，機械制造與設(shè)計專業(yè)畢業(yè)。
11.倉管員:1名, 大專學(xué)歷，2年以上機械制造企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗。
12.生產(chǎn)計劃專員:1名, 中專以上學(xué)歷，25-35周歲，熟練操作辦公軟件，掌握模具生產(chǎn)流程。
E16:蘇州安德魯工程安裝有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.市場專員:4名, 崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域市場開拓 2、維護現(xiàn)有渠道關(guān)系任職資格：1、大專及以上學(xué)歷 2、電腦操作熟練 3、性格外向，具有親和力，勤奮、敬業(yè) 4、做事認真仔細，有條理 5、有駕照及有消防報警類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.售后服務(wù)技術(shù)人員:2名, 崗位職責(zé)：1、會使用CAD 2、檢查調(diào)試相關(guān)設(shè)備的正常運營； 3、定期進行安全檢查并做好工作記錄； 4、負責(zé)向客戶介紹天然氣安全使用常識； 5、負責(zé)培訓(xùn)客戶使用相關(guān)設(shè)備； 6、負責(zé)設(shè)備搶險搶修任職資格：1、中專以上學(xué)歷，機電專業(yè)，男性 2、具有較強的理解溝通學(xué)習(xí)能力 3、熟練操作excel等辦公軟件 4、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有責(zé)任心 5、有燃氣方面經(jīng)驗專業(yè)者優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先。薪資待遇：3000+獎金提成工作年限：不限 ,可接收應(yīng)屆生
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 性別：男女均可年齡：20~35歲學(xué)歷：中專以上文憑工作經(jīng)驗：有1年以上工作經(jīng)驗工作描述： 1、負責(zé)對企業(yè)網(wǎng)站的分析，baibu、google、yahoo等各大搜索引擎的優(yōu)化工作；監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字排名、診斷、分析客戶及競爭對手網(wǎng)站,評估關(guān)鍵詞；編寫網(wǎng)站優(yōu)化方案并制定相關(guān)策略和持續(xù)調(diào)優(yōu)。 2、負責(zé)公司網(wǎng)站的策劃及建設(shè)靜態(tài)網(wǎng)站；以其網(wǎng)站的日常更新、關(guān)鍵詞分析、網(wǎng)頁優(yōu)化、流量監(jiān)控及管理。 3、負責(zé)網(wǎng)站資源互換、友情鏈接；通過博客、論壇、QQ、群郵及B2B、B2C等電子商務(wù)運營模式進行推廣。 4、會簡單修圖
E17:蘇州志佳電子科技有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：140
1.總經(jīng)理助理:1名，女性，本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、公共關(guān)系、行政管理等相關(guān)專業(yè)，需具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，有項目申報經(jīng)驗、熟悉新媒體推廣、有駕照等。
2.財務(wù)經(jīng)理:1名，本科以上學(xué)歷，3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，具有會計師（中級）以上職稱；熟悉國家財會、稅務(wù)的法律法規(guī)；具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及財務(wù)管理經(jīng)驗；全面負責(zé)公司財務(wù)整體運作。
3.招聘主管:1名，�？埔陨蠈W(xué)歷，有兩年以上招聘工作經(jīng)驗，具有豐富的人力資源管理專業(yè)知識和經(jīng)驗積累。
4.培訓(xùn)主管:1名，兩年年以上企業(yè)培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)管理的各模塊，實際操作經(jīng)驗豐富；
5.渠道銷售:10名，大專以上學(xué)歷，有渠道開發(fā)經(jīng)驗，對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪，有家電行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.電話銷售:10名，大專以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
7.電商經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，3年以上電商商城運營管理工作經(jīng)驗；精通天貓運營管理，有較強的線上營銷戰(zhàn)略策劃和推廣能力。
8.淘寶運營:1名，大專以上學(xué)歷，兩年以上淘寶網(wǎng)店運營經(jīng)驗；精通淘寶推廣、鉆石展位、直通車、店鋪促銷、聚劃算各個推廣渠道。
9.電商客服:1名，大專以上學(xué)歷，有過天貓、京東等網(wǎng)絡(luò)銷售模式一年以上的客服工作經(jīng)歷。
10.策劃媒介:1名，大專以上學(xué)歷，具有扎實的方案編輯策劃功底，具備營銷意識與思維，豐富的媒體合作資源及對接經(jīng)驗 ，有成功方案創(chuàng)意案例，熟悉小家電行業(yè)者優(yōu)先；
11.品質(zhì)工程經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷， 3年以上小家電行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量部門全面管理經(jīng)驗。
12.采購經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品及原材料采購經(jīng)驗，采購過PCBA,(電路板、電子元器件）、接觸過鈑金加工和表面處理的采購、有小家電行業(yè)采購經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先考慮。
13.電子工程師:1名，本科以上學(xué)歷， 2-3年電子模擬、數(shù)字電路及單片機應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。 熟練電子元器件應(yīng)用、電路仿真實現(xiàn)、原理圖及PCB布局布線CAD工具運用。 懂軟件編程者優(yōu)先錄用。
14.結(jié)構(gòu)工程師:1名，本科以上學(xué)歷，會使用Pro/E,SolidWorks制圖軟件完成設(shè)計任務(wù)，3年以上小家電行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗，熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計；具備一定的小家電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程；有空氣凈化器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
E18:上海權(quán)商信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:業(yè)績優(yōu)秀者可升職為銷售經(jīng)理、各地分公司副總/總經(jīng)理，工作內(nèi)容：面向企業(yè)進行市場推廣和銷售待遇：一線城市：底薪8000元，另加業(yè)績提成和年終獎，二線城市：底薪5000元，另加業(yè)績提成和年終獎
2.媒體專員:工作內(nèi)容：媒體聯(lián)系與市場推廣，網(wǎng)站內(nèi)容編輯管理，要求理工或經(jīng)濟管理類專業(yè)
E19:蘇州天裕塑膠有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.擠出技術(shù)員:男性， 30歲左右，中專以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，能自己獨立操作擠出機臺，能自己解決擠出工藝技術(shù)問題。對原材料PVC、ABS、PC、PP、PE、PS等材質(zhì)圓管或異型材工藝熟練。責(zé)任心強，服從公司管理，能承受壓力，工作認真積極，有責(zé)任感，能夠合理的安排生產(chǎn)工作。
2.模具制造師:男,30-35歲左右，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉操作車床、銑床、磨床等常用機床，熟悉塑膠模具制作工藝，能獨立完成模具制作，工作認真負責(zé)，善于溝通，能吃苦耐勞，隨時配合加班。
3.注塑技術(shù)員:男，具有5年以上注塑產(chǎn)品經(jīng)驗，中�；蛞陨蠈W(xué)歷;能夠獨立上下模,進行模具調(diào)試、工藝調(diào)整和工藝優(yōu)化。負責(zé)生產(chǎn)機臺的開機，首件及過程穩(wěn)定的調(diào)整和控制。能獨立帶班的 ，適應(yīng)倒班（夜班），工作積極主動，服從管理，吃苦耐勞。服從上司的工作安排，確保生產(chǎn)任務(wù)按計劃完成及臨時指派的其他任務(wù)。
4.生產(chǎn)主管:男女不限，30-45周歲，大專及以上學(xué)歷。5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程，有塑膠廠車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具有較強的統(tǒng)籌策劃能力、指導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)現(xiàn)場管控能力，提高生產(chǎn)效率，降低成本。負責(zé)全面落實生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)指標(biāo)。熟悉計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制流程并能有效執(zhí)行。誠實、守信、有很強的責(zé)任感，能夠凝聚、激勵和關(guān)心員工，同心協(xié)力完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
E20:蘇州市洞庭山天然礦泉水有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：6
1.IT工程師:1名, 1.年齡30~40歲，計算機相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷大專及以上。 2.6年及以上IT運維相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.擁有中大型網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗，精通Cisco各類設(shè)備的維護和調(diào)試（包括Firewall、Router、Switch等）。 "4.精通Windows服務(wù)平臺的運維（包括Windows Server OS （2003~2012）、AD、Lync、Exchange、 MS SQL Server等）。 " 5.熟悉VMware Sphere產(chǎn)品的部署和運營。 6.熟悉存儲（SAN）設(shè)備的運維。 7.思維敏捷，善于溝通，擁有良好的文檔編寫習(xí)慣和能力。 8.責(zé)任心強，能夠承受較強的工作壓力。 9.擁有中大型呼叫中心平臺設(shè)備運維經(jīng)驗者優(yōu)先。 10.擁有IT廠商和產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。 11.蘇州本地人、有駕照者優(yōu)先。
2.渠道主管:1名, 1.男女不限，40歲以下，大專以上學(xué)歷 2.有高端酒水、禮品或其它高端消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 3.善于溝通，有較強的渠道開發(fā)能力及帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗 4.熟悉高端消費品推廣模式和營銷策略，有渠道資源者優(yōu)先 5.有駕照及汽車者優(yōu)先
3.財務(wù)管理:1名, 1.全日制財經(jīng)專業(yè)專科以上畢業(yè)，7-8年財務(wù)核算、財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 2.有快銷品財務(wù)工作經(jīng)驗佳； 3.對數(shù)據(jù)敏感，有一定的寫作能力，良好交際溝通能力； 4.女性要求已婚已育。
4.客服文員:1名, 1、男女不限，口齒清晰，思維靈敏，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練電腦操作。
5.主管:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，3年以上同崗位銷售經(jīng)驗； 3.良好的談判能力，較強的寫作及溝通技巧，能夠在強壓下完成各項工作； 4.掌握各種辦公軟件的操作； 5.從事過快速消費品行業(yè)優(yōu)先。
6.電工:1名, 1、25-50歲，初中以上學(xué)歷； 2、有高、低壓電工證； 3、水、電及辦公設(shè)施、設(shè)備的安裝、維修；有發(fā)電機發(fā)電、并網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、服從性好，能吃苦耐勞。
E21:蘇州西格模具有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.慢絲技工:2名, 1：熟練操作和保養(yǎng)沙迪克機臺，2年以上操機經(jīng)驗,2年以上編程經(jīng)驗,熟練2.5D測量, 有品質(zhì)量控制意識； 2：對工作有強烈的責(zé)任心,做事細心,避免出錯,有團隊意識； 3：有精密塑料模具制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.刀具銷售員:2名, 要求： 1：銷售或機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 可招收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2：普通話良好，善于與人溝通； 3：有強烈的團隊精神。
3.刀具磨床技術(shù)員:1：2年以上精密平面磨削經(jīng)驗, 2：要求做事細致,用心,有強烈的工作責(zé)任心者優(yōu)先。
4.刀具磨床學(xué)員:1：機械或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生, 2：要求吃苦耐勞,有強力的工作責(zé)任心者優(yōu)先。
E22:常熟泓淋電子有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.實驗室測試員:大專以上學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，熟知ROHS、HF低毒化學(xué)分析。
2.品質(zhì)工程師:大專以上學(xué)歷，電子行業(yè)品質(zhì)系統(tǒng)經(jīng)驗，熟悉FFC產(chǎn)品、CABLE 類產(chǎn)品結(jié)構(gòu),對主導(dǎo)改善異常分析。
3.助理工程師:大專以上學(xué)歷，懂CAD基礎(chǔ)繪圖，學(xué)習(xí)接受能力強，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.產(chǎn)線組長:中專以上學(xué)歷,電子行業(yè)產(chǎn)線管理1年以上經(jīng)驗。
5.儀器（治具）管理員:中專以上學(xué)歷，能讀懂圖紙,有治具儀校管理經(jīng)驗,懂CABLE產(chǎn)品經(jīng)驗更佳。
6.研發(fā)主管:中專以上學(xué)歷，CABLE類產(chǎn)品研發(fā)及管理3年以上經(jīng)驗。
7.研發(fā)工程師:大專以上學(xué)歷，熟悉FFC、CABLE類產(chǎn)品研發(fā)。
E23:寧波天龍電子股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.質(zhì)量工程師（懂日語）:1名，本科以上學(xué)歷,熟悉塑料模具結(jié)構(gòu)加工工藝； QE或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗三年以上。
2.SQE（懂英語）:1名，大專以上學(xué)歷，熟悉精密注塑產(chǎn)品與精密注塑模具，熟悉質(zhì)量管理流程；能比較準(zhǔn)確的分析質(zhì)量缺陷并采取有關(guān)措施，能承受較大工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力強。
3.CNC編程兼操機:1名，中專以上學(xué)歷，有2年以上牧野機加工中心加工經(jīng)驗， 能熟練使用UG進行編程。
4.磨床兼銑床:1名，能獨立操作平面小磨床和銑床設(shè)備，熟悉精密模具加工，能獨立看懂圖紙，3年以上相關(guān)加工經(jīng)驗。
5.線切割:1名，有三年以上夏米爾機床加工經(jīng)驗，熟悉慢絲加工，能獨立看懂圖紙。
6.電火花:1名，有三年以上電火花加工經(jīng)驗，熟悉夏米爾機床。
E24:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：38
1.保安員:崗位要求：1.性別男，年齡50周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.蘇州人或退伍軍人優(yōu)先。4.工作地點：相城區(qū)渭星街18號中國電信 待遇方面：面議。
2.保潔員:1名, 1.性別女。2.年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。3.具有工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先，蘇州人優(yōu)先。4.工作地點：園區(qū)星海廣場民生銀行。 待遇方面：上六休一，每天8小時，綜合工資2150/月
3.保安隊長:1名, 1.性別男，年齡40歲以下，身體健康，有責(zé)任心，服從工作安排。2.具有一定的管理能力，懂得如何管理保安。3.退伍軍人優(yōu)先。4.蘇州人優(yōu)先。5.工作地點：三香路1036號中國電信總局 待遇方面：上六休一，每天10小時。提供工作餐，綜合工資3400/月
4.保潔主管:1名, 45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上保潔管理經(jīng)驗，保潔技能全面； 薪資：月綜合工資3000—4500元。
5.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。有客服相關(guān)經(jīng)驗，具有組織策劃大型活動的能力。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
6.工程主管:45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗，需持有高低壓電工證，技能全面； 薪資：月綜合工資3500—5000元。
7.維修電工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持高、低壓電工證，盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.物業(yè)管理員:男，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
E25:吳江市孚華紡織品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 英語四級以上，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)，熟悉外貿(mào)進出口流程及外貿(mào)函電。大專以上，一年以上工作經(jīng)驗，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。工作地點吳江盛澤。
E26:蘇州天隆山口精密塑膠五金制品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.生管:具有3年塑膠模具現(xiàn)場排單經(jīng)驗，熟練使用辦公自動化。
2.設(shè)計組長:5年以上汽車塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，具有團隊理念。
3.模具裝配技師:男，20-35歲，3年以上精密塑膠模具組模經(jīng)驗。
4.模具設(shè)計:大專, 25-30歲，能獨立完成模具2D、3D設(shè)計，三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
E27:蘇州旋風(fēng)新能源設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.美工設(shè)計:1名, 女， 23周歲以上; 主營產(chǎn)品： 巧克力插件; 崗位描述： 1、負責(zé)二維和三維產(chǎn)品圖案的設(shè)計； 2、前期兼顧訂單整理和生產(chǎn)計劃。 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練運用3D-MAX，AI，AE，Photoshop，Autocad等設(shè)計軟件。
E29:蘇州市偉業(yè)金屬制品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.鈑金工程師: 1、從事鈑金工程師二年以上工作經(jīng)驗（拆分解圖紙和展開）； 2、熟知鈑金各個加工工藝流程，會編制工藝文件； 3、熟練使用SolidWorks和AutoCAD軟件。
2.鈑金項目經(jīng)理:1、28-40歲，大專及以上，機械制造會相關(guān)專業(yè)。 2、從事鈑金相關(guān)工作三年以上，有成功管理過項目更佳。 3、會鈑金展開，熟練操作solidworks或auto CAD或ProE 4、熟悉鈑金制程工藝，實際操作過設(shè)備更佳。 5、性格外向，有團隊合作精神，動手能力強。
3.工藝技術(shù)部副經(jīng)理:1、熟悉冷沖、彎管、鈑金工藝技術(shù)。 2、從事此類工作5年以上。有協(xié)調(diào)溝通能力。 3、以前所從事單位曾獲9001、16949證書。大專以上
4.銷售經(jīng)理:1、大專以上，機械專業(yè)。 2、有二年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 3、會英語交流者優(yōu)先。 4、熟悉冷沖、彎管、鈑金工藝,并有此類業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
5.模具設(shè)計師:1、六年以上五金模具設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉單沖、拉申等模具及夾具設(shè)計能力； 2、有能力編制標(biāo)準(zhǔn)的沖壓工藝路線。熟悉二維、三維制圖； 3、對新產(chǎn)品沖壓工藝分析、確定開發(fā)工藝方案及評估； 4、熟悉汽車沖壓件生產(chǎn)工藝和裝備、設(shè)備； 5、有自動化沖壓機械手操作現(xiàn)場管理經(jīng)驗及現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 6、有現(xiàn)場沖壓工藝問題的分析、改善、技術(shù)降本能力； 7、男女不限，大專以上學(xué)歷。年齡在35-45歲。
6.行政人事經(jīng)理:
7.物料員:會運用電腦網(wǎng)購、ERP、善于溝通表達
8.儲備干部:1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上 2、機械類專業(yè)
E30:姑蘇區(qū)晉加通信服務(wù)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.中國移動社區(qū)宣傳員:5名, 男，30-50歲，中專同等以上學(xué)歷，責(zé)任心強，溝通能力強，有良好的服務(wù)態(tài)度，熟練使用4G手機，本地人優(yōu)先。
2.中國移動營業(yè)廳營業(yè)員:5名, 女,21歲以上, 大專以上學(xué)歷,熟練電腦操作，有良好的服務(wù)態(tài)度，溝通能力強。
3.文員:2名, 女,22歲以上,大專以上學(xué)歷,熟練操作電腦，溝通能力強，有責(zé)任心，做事認真，有二年以上工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先。
4.中國移動客戶經(jīng)理:10名, 男/女，20歲以上，中專同等以上學(xué)歷，溝通能力強，有吃苦耐勞精神，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，本地人優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
E31:蘇州匯利豐物流設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，有外貿(mào)業(yè)務(wù)實際工作經(jīng)驗，有較強的英語口語及書面能力，有沖壓件、焊接件業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
2.內(nèi)外業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有沖壓件、焊接件業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
3.電子商務(wù):大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，做事細致、耐心。負責(zé)網(wǎng)店客服及線上業(yè)務(wù)拓展(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
4.生管:大專以上學(xué)歷,有五金行業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督、協(xié)調(diào)生產(chǎn)實施狀況，確保進度和質(zhì)量。
5.車間巡檢:有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，會看機械圖紙或，負責(zé)現(xiàn)場首件確認，并按要求進行巡檢，做好檢驗記錄。有焊接車間或沖床車間巡檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.檢驗主管:大專以上學(xué)歷，3年以上沖壓件、焊接件等質(zhì)量管理經(jīng)驗，能指導(dǎo)車間制作高效可靠的工裝夾具，有較強的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力，ISO9001質(zhì)量體系能熟練開展于實際工作中。
7.車間統(tǒng)計:已婚已育,有相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場計件制工資統(tǒng)計經(jīng)驗，真實記錄各個工位的產(chǎn)量，為生產(chǎn)安排與財務(wù)核算提供真實有效的報表數(shù)據(jù)。
8.車間主任助理:協(xié)助車間主任做好車間各項管理（安全、質(zhì)量、生產(chǎn)效率、環(huán)境衛(wèi)生等），有民營企業(yè)、五金行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.車間現(xiàn)場管理:負責(zé)5S工作的具體落實、監(jiān)督與改善執(zhí)行檢查。有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
E32:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時歡迎2015/2016屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，園區(qū)唯亭，園區(qū)勝埔
E33:蘇州金土石環(huán)境藝術(shù)營造工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.工程部——項目經(jīng)理:2名, 崗位要求： 1、男，大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)，三年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗。 2、較強的組織能力及工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)靈活，辦事機敏，講求效率。 3、熟練應(yīng)用辦公自動化及CAD軟件。職位描述： 1、負責(zé)組建精干、高效的項目管理班子，并確定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項規(guī)章制度。 2、負責(zé)項目部范圍內(nèi)施工項目的內(nèi)、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的工期、進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。 3、負責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位經(jīng)常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。 4、負責(zé)組織實施質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計，包括施工進度網(wǎng)絡(luò)計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時上報有關(guān)報表、資料、嚴(yán)格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現(xiàn)。 5、科學(xué)管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng)，負責(zé)與有關(guān)部門簽訂供需及租賃合同，并嚴(yán)格執(zhí)行。 6、嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度，加強經(jīng)濟核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作，及時回收工程款，并確保足額上繳公司各項費用。經(jīng)常進行經(jīng)濟活動分析，正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關(guān)系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。 7、貫徹公司的管理方針，組織制定本項目部的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制方案和措施并確保創(chuàng)建文明工地、安全生產(chǎn)等目標(biāo)的實現(xiàn)。 8、負責(zé)項目部所承接項目的竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財務(wù)結(jié)算，做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。 9、負責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。
2.工程部——施工員:4名, 崗位要求： 1、男，大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)。 2、有良好的語言溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識和團隊意識。 3、熟練應(yīng)用辦公自動化及CAD軟件。職位描述： 1、主持編制施工組織設(shè)計等施工指導(dǎo)性文件和生產(chǎn)施工計劃 2、負責(zé)實施項目的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和措施, 對施工圖紙和放線復(fù)核確認 3、對關(guān)鍵、特殊工序編寫作業(yè)指導(dǎo)書，進行交底和再確認 4、對提出修改設(shè)計、材料代用和技術(shù)復(fù)核等，簽發(fā)技術(shù)核定單 5、負責(zé)工程人工費，材料款結(jié)算工作，協(xié)助成本控制人員編制工程決算。 6、負責(zé)現(xiàn)場簽證，材料進場，設(shè)計變更的協(xié)調(diào)工作。 7、協(xié)助設(shè)計人員進行變更設(shè)計方案，竣工圖確認工作。
3.工程部——CAD設(shè)計師:2名, 任職要求： 1、建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷 2、2年以上正規(guī)設(shè)計事務(wù)所或設(shè)計公司建筑設(shè)計經(jīng)驗； 3、精通AUTOCAD軟件，并同時熟練使用3DMAX、PHOTOSHOP等其它相關(guān)軟件； 4、熟悉工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和各項要求，對于國家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有一定的了解； 5、有良好的理解和溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力。 6、有強烈的責(zé)任心、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
4.成本管控部——預(yù)（結(jié)）算員:2名, 崗位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)，有預(yù)算員資格或注冊造價師資格； 2、責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦，良好的團隊意識。 3、有工程預(yù)、決算及工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。職位描述 ： 1、編制各工程的材料總計劃，包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中，主材應(yīng)按部位編制，耗材按工程編制。 2、負責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。 3、審核分包、勞務(wù)層的工程進度預(yù)算（技術(shù)員認可工程量） 4、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。 5、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算。 6、在工程投標(biāo)階段，及時、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報價依據(jù)。 7、掌握準(zhǔn)確的市場價格和預(yù)算價格，及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算。 8、對各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù)。 9、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標(biāo)提供依據(jù)。 10、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對未發(fā)現(xiàn)問題負責(zé)。 11、參與勞務(wù)及分承包合同的評審，并提出意見。 12、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表
5.行政人事部——行政專員:1名, 崗位要求： 1. 女，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 一年以上人事行政工作經(jīng)驗； 3. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4. 熟悉公司行政管理的各項事務(wù)； 5. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 6. 熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。職位描述： 1. 負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。 2. 負責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖�(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。 3. 組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要。 4. 負責(zé)公司保密工作及法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。 5. 負責(zé)制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 7. 負責(zé)公司整體培訓(xùn)工作，制訂有針對性的培訓(xùn)方案，組織實施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要。 8. 協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作。 9. 為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。 10．負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。 11．熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗。 12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
E34:江蘇樂活智慧健康產(chǎn)業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.區(qū)域經(jīng)理（會議營銷）:任職要求：1.醫(yī)學(xué)類、管理類、營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.有三年以上保健品和藥品工作經(jīng)驗； 3.敬業(yè)愛崗，具有團隊合作精神 4.能夠長期出差 5.年薪6-50萬（底薪+提成+福利）
2.主持人:任職要求：1.大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有幽默感 2.有過主持人工作經(jīng)驗，能夠根據(jù)現(xiàn)場氣氛即興發(fā)揮，開展各類游戲,活動； 4.普通話流利，思維敏捷，有較強的記憶力和應(yīng)變力，具備穩(wěn)健，大方得體的臺風(fēng)、較強的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
3.高級講師:任職要求：1、男女不限、大專以上學(xué)歷、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)及市場營銷專業(yè) 2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、熟練相關(guān)業(yè)務(wù)、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具 3、富有激情、有較強的語言組織能力，表達能力、懂得顧客心理需要、 能調(diào)節(jié)會場的氣氛 4、熟練使用辦公軟件、可制作課件 5、適應(yīng)經(jīng)常出差 6、長期立志于培訓(xùn)講師行業(yè)的職業(yè)講師規(guī)劃者、優(yōu)秀者條件可放寬。
4.銷售主管:任職要求：1.男女不限，年齡在20-40歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 2.語言表達能力強，善于與人溝通，有一定的演講能力，能吃苦，求上進
5.銷售助理:任職要求：1.男女不限，年齡在20-35歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 2.工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，敬業(yè)、協(xié)調(diào)能力強
F01:深圳中天榮金財富管理有限公司蘇州洪泉分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.儲備干部:6名, （固定底薪2500起+獎金+雙休+五險一金）要求： 1.主動愛學(xué)，善于交際，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)； 2.五官端正，親和力佳，具有良好的服務(wù)客戶的意識； 3.活潑開朗，吃苦耐勞，注重團隊合作，服從公司管理；【福利及優(yōu)勢】 1.雙休+晉升空間+法定節(jié)假日+五險一金+生日慰問+節(jié)日禮品+國內(nèi)外帶薪旅游； 2.提供有市場競爭力的薪資、獎金及提成，提成最低2%起，理財產(chǎn)品年收益率最高為14.6%； 3.公司擁有強大的培訓(xùn)體系，注重團隊成員及人才梯隊的培養(yǎng)，有巨大的升職空間、優(yōu)越的薪酬福利，為員工提供完善的專業(yè)技能培訓(xùn)。 4.提成業(yè)界上游，歡迎廣大有夢想有立志從業(yè)金融的人加入；
2.電銷團隊經(jīng)理:2名, （無責(zé)底薪5000起+團隊管理提成+雙休+五險一金）要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有一年左右電話客服或銷售經(jīng)驗； 2.具備良好的口頭表達能力和人際溝通技巧； 3.個性開朗，有較強的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
3.電銷專員:10名, （無責(zé)底薪3000起+獎金+雙休+五險一金）要求： 1.學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2.性格開朗，吃苦耐勞，愿意學(xué)習(xí)，注重團隊合作，服從公司管理； 3.聲音甜美，女性優(yōu)先考慮。
4.營業(yè)部經(jīng)理/團隊經(jīng)理:4名, （無責(zé)底薪5000起+團隊管理提成+雙休+五險一金）要求： 1.大專以上學(xué)歷，一年以上銷售管理工作經(jīng)驗； 2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 4.具有金融行業(yè)人脈資源者優(yōu)先考慮。
5.客戶經(jīng)理/客戶專員:10名, （無責(zé)底薪3000起+業(yè)績提成+雙休+五險一金）要求： 1.中專以上，有一定工作經(jīng)驗，專員級別學(xué)歷、經(jīng)驗不限； 2.性格開朗，吃苦耐勞，主動好學(xué)，注重團隊合作，服從公司管理； 3.有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗人員或女性優(yōu)先考慮;
F02:安信卓越投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.理財助理:誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力。月薪:完成月度指標(biāo)5000+。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。工作地點：園區(qū)湖西CBD金融中心。
2.理財顧問:具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力。具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標(biāo)7000+。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。工作地點：園區(qū)湖西CBD金融中心。
3.高級理財顧問:具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗，客戶資源豐富者優(yōu)先錄用。具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，良好的客戶溝通和人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。月薪:完成月度指標(biāo)9000+。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。工作地點：園區(qū)湖西CBD金融中心。
4.資深理財顧問:具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力，很強的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系，較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標(biāo)13000+。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。工作地點：園區(qū)湖西CBD金融中心。
5.團隊經(jīng)理:2年以上金融工作經(jīng)驗者，有一定的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，能夠有效開發(fā)客戶資源,為客戶提供一站式的理財咨詢服務(wù)，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。月薪:完成月度指標(biāo)15000+。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。工作地點：園區(qū)湖西CBD金融中心。
F04:上海正事金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財經(jīng)理:（底薪：4000）職位描述： 1、 通過各種渠道發(fā)展客戶市場； 2、 根據(jù)不同客戶的理財需求，交叉銷售各種P2P產(chǎn)品和提供服務(wù)； 3、 在市場競爭激烈的環(huán)境下完成既定的銷售指標(biāo)與服務(wù)目標(biāo)； 4、 建立、保持和管理良好的客戶關(guān)系，提供高水準(zhǔn)的營銷服務(wù)。薪資待遇 1、 底薪+提成（同行業(yè)提成最高）+績效+業(yè)績嘉獎+年底分紅+其它福利，業(yè)績突出者均可過萬； 2、 培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+公司文化與制度學(xué)習(xí)+專業(yè)的金融行業(yè)知識； 3、 工作時間：周一至周五9:00—17:30，雙休，法定節(jié)假日。
2.團隊經(jīng)理:（底薪：6000）職位描述： 1、 通過各種渠道開發(fā)高端私人客戶，并通過對客戶的綜合理財需求分析，幫組客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供合理的投資建議； 2、 督促本團隊有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項營銷工作和推廣活動； 3、 每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)的指導(dǎo)和針對性的幫助； 4、 指導(dǎo)并負責(zé)自己的團隊下屬的理財經(jīng)理拜訪客戶，并培訓(xùn)他們的營銷技巧，全面提升多層次技能水平。薪資待遇 1、 底薪+提成（同行業(yè)提成最高）+績效+業(yè)績嘉獎+年底分紅+其它福利，業(yè)績突出者均可過萬； 2、 培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+公司文化與制度學(xué)習(xí)+專業(yè)的金融行業(yè)知識； 3、 工作時間：周一至周五9:00—17:30，雙休，法定節(jié)假日。
3.團隊總監(jiān):（底薪：10000）職位描述： 1、 團隊任務(wù)指標(biāo)的分析與分解，銷售預(yù)測，對下屬團隊業(yè)績、業(yè)務(wù)品質(zhì)負責(zé)； 2、 確定下屬團隊銷售目標(biāo)，并合理分解銷售配額，協(xié)助團隊經(jīng)理達成業(yè)績指標(biāo)； 3、 針對團隊及銷售人員個人銷售業(yè)績的評估，定期組織團隊業(yè)務(wù)會，有效的進行潛在客戶開發(fā)與新渠道開拓； 4、 客戶開發(fā)與維護，定期組織各項營銷活動，組織團隊經(jīng)理、理財經(jīng)理開拓銷售渠道，確�；顒淤|(zhì)量。薪資待遇 1、 底薪+提成（同行業(yè)提成最高）+績效+業(yè)績嘉獎+年底分紅+其它福利，業(yè)績突出者均可過萬； 2、 培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+公司文化與制度學(xué)習(xí)+專業(yè)的金融行業(yè)知識； 3、 工作時間：周一至周五9:00—17:30，雙休，法定節(jié)假日。
F06:江蘇風(fēng)和醫(yī)療器材有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.機械設(shè)計工程師:3名, 負責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)，老產(chǎn)品改進及驗證，有3年以上機械設(shè)計或模具專業(yè)背景，醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先考慮。
2.研發(fā)工程師:2名, 負責(zé)公司的專利、知識產(chǎn)權(quán)的申請、申報，整理并提交相關(guān)資料，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先考慮。
3.行政專員:2名, 負責(zé)公司的高企申報、辦公的行政管理、費用報銷、日常接待等行政事務(wù)，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.生化檢驗員:1名, 熟悉無菌醫(yī)療產(chǎn)品的檢驗，了解純化水檢驗流程，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)證書的優(yōu)先錄用。
5.質(zhì)量工程師（QA）:3年以上QA工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，負責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，試產(chǎn)的安排，現(xiàn)場指導(dǎo)，工藝穩(wěn)定性的評估。
F07:蘇州宣嘉光電科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.招商專員:5名, 10萬～16萬 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上招商、渠道、銷售類的工作經(jīng)驗。 3、性格開朗，口才良好，具有開拓精神和團隊作戰(zhàn)能力。 4、熟悉代理商、加盟店的招商流程及招商技巧。 5、具有較強的業(yè)務(wù)拓展和資源整合能力。
2.培訓(xùn)主管:2名, 15萬～20萬 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有5年銷售工作經(jīng)驗。 2、有2年以上教育、培訓(xùn)、保險及營銷領(lǐng)域?qū)嶋H演講經(jīng)歷。 3、超強的自信度，流暢的舞臺表現(xiàn)力，富于激情的演講能力。 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、教練及說服能力。 5、熟練使用OFFICE辦公軟件，較強的PPT制作能力。 6、具有較強的理解力，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力極強。
3.招商經(jīng)理:3名, 15萬～20萬 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有2年招商工作管理經(jīng)驗。 2、具備較強的代理商、加盟店招商、談判能力。 3、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行及激勵能力。 4、具備較強的市場分析、解決問題和資源整合能力。 5、具有出色的公眾表達能力，有培訓(xùn)、保險、理財行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬福利： 1、工資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪6000元/月+績效獎金+管理獎金+高額提成+年終獎（N薪） 2、綜合補貼：出差補貼+交通補貼+通訊補貼+午餐補貼...... 3、學(xué)習(xí)成長：入職培訓(xùn)+系統(tǒng)訓(xùn)練，讓你練就18種銷售技能和9大管理技能。 4、獎金體系：新人獎、創(chuàng)意獎、團隊獎、月/季度獎、年度獎等眾多獎勵。 5、員工活動：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、各種比賽。 6、晉升機制：公平&透明的晉升標(biāo)準(zhǔn)。 1）縱向發(fā)展：招商經(jīng)理→招商部長→子公司合伙人→總部CSO→總部CEO。 2）橫向發(fā)展：市場部、運營部、客服部、培訓(xùn)部、行政人事部等管理崗位。 7、住宿：住宿不便者公司可提供住宿。 8、社保：繳納國家規(guī)定的五項保險+住房公積金。
F08:江蘇圓泰貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：32
1.客服專員:3名, 女, 大專, 1、年齡：18歲至30歲 2、教育背景:�？埔陨蠈W(xué)歷。 3、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓力較強強，具備良好的服務(wù)意識 4、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。
2.市場主管:2名, 男, 1、年齡：22歲至32歲 2、教育背景:市場營銷等專業(yè)大�？埔陨蠈W(xué)歷。 3、2年以上銷售、金融市場營銷管理工作經(jīng)驗。 4、自身有很強的業(yè)務(wù)能力，能激發(fā)團隊業(yè)務(wù)人員的工作能力 5、愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務(wù)
3.網(wǎng)絡(luò)銷售人員:8名, 1、教育背景:專科以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 2、半年年以上銷售、金融市場銷售工作經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓力較強強，具備良好的服務(wù)意識 4、 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 5、通過CTI系統(tǒng)向客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險理財咨詢與服務(wù)。 6、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，進行潛在客戶開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)。 7、負責(zé)貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提升專業(yè)化的理財服務(wù)等工作。
4.客戶經(jīng)理:5名, 男, 1、年齡：18歲至30歲 2、教育背景:專科以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 3、半年年以上銷售、金融市場銷售工作經(jīng)驗。 4、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓力較強強，具備良好的服務(wù)意識 5、 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 6、本崗位為儲備管理崗位。
5.理財顧問:10名, 男, 1、年齡：18歲至30歲 2、教育背景:專科以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 3、半年年以上銷售、金融市場銷售工作經(jīng)驗。 4、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓力較強強，具備良好的服務(wù)意識 5、 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 6、具有大型企業(yè)實習(xí)或工作經(jīng)驗者，具有經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.人事助理:2名, 1、年齡：20歲至26歲 2、教育背景:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、有一年左右的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗 4、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 5、能獨立工作，抗壓能力較強。 6、本崗位針對女生招聘
7.行政前臺:2名, 女, 1、全日制大專以上學(xué)歷 2、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 3、office辦公軟件操作熟練 4、有較強的團隊協(xié)作能力 5、外形氣質(zhì)佳，溝通能力良好
F11:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售代表:任職要求 1、5名, 善于與人溝通 2.勤奮務(wù)實，學(xué)習(xí)能力強，有熱情 3.具有團隊合作意識，有無工作經(jīng)驗均可，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2.經(jīng)理助理:任職要求： 1、2人，大專以上學(xué)歷，半年以上的營銷或管理工作經(jīng)驗； 2、吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備較強的團隊協(xié)作精神及溝通學(xué)習(xí)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)推廣市場，個人以及公司的宣傳工作； 2、完成個人業(yè)績的同時協(xié)助經(jīng)理管理團隊達成團隊業(yè)績。
3.儲備干部:任職要求： 1、2人，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、在校成績優(yōu)異，有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞。崗位職責(zé)： 3、負責(zé)公司形象以及公司產(chǎn)品的宣傳和推廣工作
4.健康管理顧問:任職要求： 1、2人，大專以上學(xué)歷，營銷管理、醫(yī)學(xué)保健、中醫(yī)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、善于溝通，敢于挑戰(zhàn)，熱愛營銷工作。 崗位職責(zé)： 1、向會員提供健康管理咨詢服務(wù)，維護好客企關(guān)系； 2、按照公司營銷模式確定目標(biāo)客戶，定期拜訪并完成銷售目標(biāo)。
5.人事專員:任職要求： 1、1人，大專以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件； 2、具備較強的團隊協(xié)作精神及溝通學(xué)習(xí)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3、有半年以上工作經(jīng)驗崗位職責(zé)： 1、公司日常招聘、培訓(xùn)以及分公司招聘、培訓(xùn)支持等工作； 2、人事檔案管理、考勤制作以及其他行政工作
6.行政客服專員:1、1人, 大專以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)相關(guān)知識擇優(yōu)。 2、學(xué)習(xí)能力強，且熟練辦公軟件 3、具備較強的團隊協(xié)作精神及溝通學(xué)習(xí)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7.管理管培生:任職要求 1、2名，大專及大專以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗均可 2.勤奮務(wù)實，對工作有熱情。 3.具有團隊合作意識，善于溝通。
F13:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：63
1.銷售助理/市場助理:3名, 女, 中專, 年齡20周歲-28周歲，中專及以上學(xué)歷；形象好，氣質(zhì)佳； 2、有1年以上銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具備良好的溝通及電腦操作能力； 4、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 5、性格開朗善于團隊配合，待人熱情，心態(tài)積極向上
2.團隊經(jīng)理:任職要求： 1、3年以上貴金屬或大宗商品從業(yè)經(jīng)驗．能夠熟練使用主流網(wǎng)絡(luò)聊天工具； 2、具備團隊建設(shè)和管理能力，同時具備獨立客戶開發(fā)能力做好團隊表率。
3.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.客服專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完成工作目標(biāo)。
6.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
F15:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域?qū)T:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務(wù)意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽
F16:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客戶經(jīng)理:10名, 大專, 大專以上，2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，3000-5000。
2.電話營銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進行電話邀約； 2、維護有意向客戶并解答疑問； 3、負責(zé)為客戶安排培訓(xùn)服務(wù)； 4、負責(zé)與講師助理溝通對接可安排培訓(xùn)時間。任職要求： 1、1年以上培訓(xùn)、保險、金融等行業(yè)電話銷售經(jīng)驗； 2、具有優(yōu)秀的溝通表達能力及客戶服務(wù)意識； 3、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)管理思維； 4、具有良好的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力； 5、抗壓能力強，認同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限
F18:蘇州棟梁信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.項目經(jīng)理:5名, 職位描述: 1、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問題，具有應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神，可獨立完成工作；通過學(xué)習(xí)熟悉政府招投標(biāo)運作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)。 2、對每個政府項目業(yè)務(wù)分條塊負責(zé)到底，對中標(biāo)的項目進行設(shè)備采購、組織外協(xié)公司保質(zhì)保量完成工程并完成驗收，按照合同的規(guī)定追蹤和催收款項，出現(xiàn)問題及時處理。 3、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)數(shù)量，做好聯(lián)絡(luò)、維護工作； 4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，開發(fā)一線客戶關(guān)系，對公司營銷策略、跟進服務(wù)提出參考意見。 5、運用公司專注于在線學(xué)習(xí)平臺和智慧校園產(chǎn)品研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，擁有多項發(fā)明專利和軟件著作權(quán)，2015年9月，剛剛完成A輪融資，主要用于布局互聯(lián)網(wǎng)+教育，投資方分別為上海國際創(chuàng)投旗下管理的TMT基金和銀領(lǐng)資本的優(yōu)勢，更好營銷和市場策劃。崗位要求： 1)男性，可以支持團隊制作投標(biāo)書，從事信息化系統(tǒng)集成，通過項目實踐可以找到基本規(guī)律，大概可以判斷競爭者的操作手法； 2)對物質(zhì)財富有強烈的擁有意愿；并愿意為之全力以赴；支持公司的事業(yè)合伙人模式，并認同多勞多得；結(jié)算方式采用項目回款即分紅，強烈挑戰(zhàn)物質(zhì)財富； 3)為達成成果目標(biāo)，具有強烈的進取心，積極主動，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神，具有敏銳的市場意識和獨立開拓市場的能力； 4)要精通的是HappyClass智慧校園系統(tǒng)、翻轉(zhuǎn)課堂與電子書包系統(tǒng)、HappyClass智慧課堂系統(tǒng)、微課制作系統(tǒng)、在線學(xué)習(xí)平臺、校級實驗室智能系統(tǒng)。
2.項目助理:5名, 崗位職責(zé) ： 1、理解和溝通能力強，培訓(xùn)后能充分理解公司產(chǎn)品理念，負責(zé)產(chǎn)品前期的客戶約訪工作； 2、收集客戶反饋信息，為營銷戰(zhàn)略，售后服務(wù)，產(chǎn)品開發(fā)提供有效信息； 3、具備較強的銷售意識，能獨立開拓、管理客戶； 4、有親和力，善于維護和保持與客戶的良好關(guān)系。任職要求： 1、女性，性格開朗活潑，積極主動，愿意與陌生人打交道，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識。 3、激情，堅韌，充滿干勁，勇于進取和挑戰(zhàn)自我。 4、大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有團隊合作精神。 5、熟透智慧校園系統(tǒng)由在線學(xué)習(xí)平臺、教學(xué)資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺組成，其中在線學(xué)習(xí)平臺包含教師、學(xué)生、家長、校長等各種角色的移動客戶端軟件（Android、IOS、Windows），為學(xué)生隨時隨地碎片化學(xué)習(xí)提供全面支撐，為教師移動教學(xué)、移動辦公和家校互動構(gòu)建開放式的環(huán)境，為大數(shù)據(jù)分析提供全面數(shù)據(jù)支持，是移動時代智慧校園的核心應(yīng)用。納米觸控黑板是一款智能互動教學(xué)設(shè)備。它集納米觸控、液晶顯示、電腦主機于一體。在功能上涵蓋了：觸控互動、多媒體教學(xué)和粉筆書寫，將傳統(tǒng)教學(xué)黑板和可感知的互動黑板無縫對接。
F19:蘇州市龍門網(wǎng)絡(luò)教育服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：30
1.教育咨詢老師:5名, 1、負責(zé)招生咨詢工作，完成招生計劃； 2、熱愛教育事業(yè)，有高度的敬業(yè)精神，能承受一定的工作強度，有上進心； 3、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗、有教務(wù)管理經(jīng)驗、演講經(jīng)驗、咨詢顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、成熟穩(wěn)重、韌性好，富有責(zé)任感，有較強的團隊意識，能承受巨大工作壓力，具備獨立工作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.初、高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)老師:各5名，1、統(tǒng)招師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、對所授課程有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長。 3、熱愛教師工作，富有耐心、愛心、責(zé)任心；熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點。 4、語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，能在學(xué)科組中互促互進。
3.班主任:5名, 1、負責(zé)班級管理工作； 2、大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熱愛教育事業(yè)，有良好的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力； 4、自信、穩(wěn)重、言談舉止大方得體。
4.招生主管:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，有豐富的招生管理經(jīng)驗，了解咨詢工作流程。 2、綜合管理能力強，具有教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗。 3、熱愛學(xué)習(xí)和教學(xué)，熱衷于投身教育事業(yè)，責(zé)任心強，具有較強的組織，計劃，控制，協(xié)調(diào)能力。
5.少兒英語老師:5名, 1、負責(zé)少兒英語教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)，達到教學(xué)目標(biāo)。 2、英語專業(yè)大專以上，其他專業(yè)英語需6級以上，發(fā)音準(zhǔn)確。良好的中英文表達能力。 3、熱愛教育事業(yè)，性格活潑，多才多藝，富有親和力、愛心、責(zé)任心； 4、有良好的團隊合作精神和抗壓性。
6.市場推廣:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷與策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、同職位任職一年以上市場推廣活動執(zhí)行管理經(jīng)驗 ； 3、較強的市場開發(fā)能力，邏輯思維強，有一定的市場分析力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力； 4、善于團隊管理與自我管理 ，有團隊意識，能夠帶領(lǐng)整個團隊共同努力完成任務(wù)。
7.語文老師:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)； 2、理解并認同北京四中網(wǎng)校文化，有較強的抗壓性。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音洪亮、語言表達能力強； 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、富有親和力、愛心、責(zé)任心，通曉少兒心理； 6、性格開朗，善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性；7、有教學(xué)、家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
F20:蘇州邦吉匯投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：48
1.人事專員:2名, 負責(zé)各大招聘網(wǎng)站的信息發(fā)布與維護，協(xié)助做好求職者招聘工作中的預(yù)約、接待、招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
2.前臺:1名, 接待來訪客，做好考勤，完成上級主管交辦工作任務(wù)。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:5名, 負責(zé)本部門工作的團隊建設(shè)和人員調(diào)動。接收和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，及時反饋給各部門。
4.微信客服:10名, 有服務(wù)精神、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5.網(wǎng)絡(luò)銷售人員:30名, 性格開朗、吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)高薪
F21:杭州啟藍投資有限公司蘇州第二分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.門店銷售:10名, 崗位職責(zé): 1. 女生優(yōu)先，18-28周歲，高中及以上學(xué)歷（包括應(yīng)屆生），無經(jīng)驗可培訓(xùn)！2.性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3.身體健康，談吐清晰，聲音甜美思維活躍。4.有服務(wù)意識、較強的責(zé)任感及事業(yè)心。
2.門店儲備經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)門店管理，客戶接待，任務(wù)分配，處理門店的各項事務(wù)。2、具備良好語言駕馭力及情緒管理能力，作業(yè)邏輯清淅，工作熱情、有事業(yè)心，為人謙和、尚禮，有團隊凝聚力及領(lǐng)導(dǎo)魅力。3、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)歷能力出色者可適當(dāng)放寬。
3.渠道專員:5名, 崗位職責(zé): 1.能靈活撮合公司業(yè)務(wù)所涉及的渠道資源，并加以銜接使用，達成預(yù)期效益。2.服從公司業(yè)務(wù)開展整體調(diào)度要求，有證券、房產(chǎn)、銀行、俱樂部等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者更佳。3.形象好、氣質(zhì)佳，有良好語言及洽談能力者優(yōu)先。
4.高薪客戶經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé): 1、 負責(zé)開發(fā)門店客戶，受理理財及借款客戶業(yè)務(wù)，維護良好的客戶關(guān)系； 完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù)；2、大專及以上學(xué)歷，能力出位者可不計學(xué)歷另議。3、有第三方理財、信貸、信托、證券、房產(chǎn)、保險、銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
F23:上海鈺申金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.財富管理師:10名, 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 有銀行理財產(chǎn)品和金融類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4. 能夠有效開發(fā)客戶資源; 5. 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
2.電銷專員:10名, 任職資格: 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、大專以上學(xué)歷，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
3.分部部長:5名, 任職要求：大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銀行、保險、信托及第叁方理財產(chǎn)品經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)8人以上的團隊完成銷售任務(wù)； 4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6、強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 7、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長； 8、貫徹公司的銷售政策，根據(jù)銷售目標(biāo)，能有效組織團隊完成銷售計劃。
G01:蘇州市遠帆電器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.文員/助理:2名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)或文秘類專業(yè)畢業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳，1-2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用office辦公軟件； 4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、語言表達能力； 5、能吃苦耐勞，有強烈的上進心，工作細致踏實，有責(zé)任感； 6、能夠熟練使用CAD繪圖工具者優(yōu)先考慮。
2.電工/技術(shù)服務(wù)專工:2名, 1.男，中專及以上學(xué)歷，有電工證。 2.主要負責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；售后安裝、維護工作； 3.熟悉電氣設(shè)備安裝，1-3年以上工作經(jīng)驗，具備電氣專業(yè)知識和技能； 4.為人誠懇，有團隊意識，能吃苦耐勞，服從公司安排； 5.能適應(yīng)出差，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
3.銷售經(jīng)理（年薪10-15萬）:1.三年以上銷售管理經(jīng)驗； 2.具有良好的團隊精神，高度的工作熱情，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 3.良好的溝通技巧、人際關(guān)系和組織能力，有較強觀察能力和應(yīng)變能力； 4.具有獨立的分析技巧和解決事情的能力，市場感覺敏銳。 5.從事過電力相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
4.銷售工程師（年薪5-10萬）:1.為人誠實正直，具有一定的銷售工作經(jīng)驗和社會實踐經(jīng)驗； 2.有較強的市場開拓能力，良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神； 3.良好的公關(guān)、溝通、談判能力； 4.從事過電力相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
G02:蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：27
1.淘寶運營:2名, 女, 中專, 1、負責(zé)公司淘寶店鋪在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及公司官網(wǎng)的訪問量； 2、負責(zé)制訂淘寶店鋪網(wǎng)站運營推廣計劃，策劃店鋪活動，完成銷售任務(wù)量； 3、制定推廣方案并負責(zé)實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析； 4、使用淘寶各項營銷工具進行商品推廣，達到銷售目標(biāo)所需要的流量，進而提升銷量； 5、對網(wǎng)上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
5.司機:1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
7.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會常用的OFFICE文檔。
8.網(wǎng)站后臺維護:2名, 電子商務(wù)及計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
9.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
10.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
11.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,
G03:蘇州華科精密模具有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.模具品檢:負責(zé)模具零件的檢測，能看懂圖紙，會操作及使用相關(guān)的測量設(shè)備、儀器。中專以上學(xué)歷，男女不限，30歲以下。也接受應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)。視力良好。
2.精密火花機技師:2~3名，機械，模具相關(guān)專業(yè)，有三菱,沙迪克操作經(jīng)驗,中專以上學(xué)歷,有外企工作經(jīng)驗用優(yōu)先。
3.CNC編程:2名，會使用UG編程，會拆電極優(yōu)先。，有2年以上工作經(jīng)驗。
G04:蘇州賽特勒機電有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.銷售代表:招聘人數(shù)：3~4人職位要求： 1.學(xué)歷不限，有無工作經(jīng)驗均可，喜歡有挑戰(zhàn)的年輕人 2.工作積極主動，對銷售有較高熱情，喜歡銷售的行業(yè)，喜歡與人交流 3.負責(zé)蘇州、南通地區(qū)的美國賽萊默（原ITT）水泵銷售和法國TCL-羅格朗的開關(guān)銷售和推廣 4.完成上級指派的其他銷售相關(guān)的事務(wù)； 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作時間：上五休二，早8:30-晚5：30，午休一小時
2.淘寶客服:職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有淘寶客服相關(guān)工作經(jīng)驗,會美工者優(yōu)先考慮； 2、使用旺旺與客戶在線交流溝通，有效處理客戶的問題，做好售前、售中、售后服務(wù)工作; 3、及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋遇到的問題及買家需求，從工作中總結(jié)經(jīng)驗，提出建議； 4、負責(zé)產(chǎn)品上下架,資料整理等工作
3.會計:2名, 職位要求： 1、財務(wù)、會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會計上崗證； 2、有三年以上的相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉會計報表的制作及處理； 4、工作細致，責(zé)任感強。
G05:浙江凱迪汽車部件工業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.國內(nèi)業(yè)務(wù)員:2名, 大專及以上; 1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
2.制造主管:1名, 男;大專及以上; 1、28-40歲，大專學(xué)歷，從事機械或管理類專業(yè)的 2、有五年以上同職位工作經(jīng)驗； 3、具有較強的訂單計劃統(tǒng)籌能力，對訂單變更管理，提升訂單達成率有豐富的工作經(jīng)驗； 4、熟悉物料運作管理，數(shù)據(jù)觀念強，對進銷存管理精熟，能合理安排生產(chǎn)任務(wù)，及時完成訂單清尾工作； 5、熟悉IE七大手法，精于產(chǎn)能計算； 6、熟悉JIT精益生產(chǎn)管理模式，具有現(xiàn)場規(guī)劃能力； 7、有部門績效管理工作經(jīng)驗，善于營造部門工作文化氛圍，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強； 8、熟悉ERP系統(tǒng)工作原理，對K3系統(tǒng)熟悉； 9、熟悉ISO9000/TS16949管理體系； 10、溝通親和能力強，有魄力，執(zhí)行能力強。
3.營銷總監(jiān):1名, 大專及以上; 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，有8年以上營銷總監(jiān)管理工作經(jīng)驗； 2、有較強的部門規(guī)劃能力，精于年度銷售目標(biāo)的規(guī)劃管理，善于目標(biāo)管理與團隊激勵； 3、有成熟的渠道開發(fā)與管理經(jīng)驗，能導(dǎo)入有效的渠道管理模式； 4、具有強勁的市場開拓能力，對市場區(qū)域管理，業(yè)務(wù)接單規(guī)劃，客戶開發(fā)評估具有系統(tǒng)的管理方案； 5、有國外參展策劃的成熟經(jīng)驗，對亞洲及歐美市場熟悉，有多年的國外參展工作經(jīng)驗。 5、能熟練使用英語進行業(yè)務(wù)洽談； 6、有同行業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 大專及以上; 1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)，英語6級以上； 2、1年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
5.環(huán)保專員:1名, 大專及以上; 1、環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟悉公司環(huán)保運行設(shè)施的原理，能夠清晰表述，并熟悉環(huán)保設(shè)施的運行情況及相應(yīng)問題的處理方法； 3、做事認真負責(zé)，思路清晰；
G06:蘇州宏圖三胞科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售經(jīng)理崗:崗位職責(zé)：負責(zé)在區(qū)域內(nèi)組織實施總部產(chǎn)品部戰(zhàn)略及規(guī)劃，協(xié)助總部維護供應(yīng)鏈關(guān)系、獲取資源、收集反饋當(dāng)?shù)厥袌鲂畔�、競爭對手動態(tài)、門店需求，搭建區(qū)域性補充產(chǎn)品架構(gòu)，最終達成各項經(jīng)營目標(biāo)。任職條件：大專及以上學(xué)歷；熟悉IT產(chǎn)品及行業(yè)、市場態(tài)勢；較強的市場分析能力和產(chǎn)品操作能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2.門店店長崗:崗位職責(zé)：組織、協(xié)調(diào)、管理店面的各項工作，完成下達的經(jīng)營計劃、服度滿意度指標(biāo)。任職條件：大專及以上學(xué)歷，有IT或零售行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有1年以上的團隊管理經(jīng)驗。具有豐富的市場營銷知識及商品知識。
3.零售員崗:崗位職責(zé)：協(xié)助零售主管進行現(xiàn)場管理，并參與銷售任職條件：高中及以上學(xué)歷，認真負責(zé)，溝通、協(xié)調(diào)能力強，熟悉IT相關(guān)產(chǎn)品。
4.客戶拓展崗:崗位職責(zé)：根據(jù)總部設(shè)定的價值客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)，開展價值客戶開拓工作，達成價值客戶銷售指標(biāo)；任職條件：市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。具有1年以上IT大客戶銷售工作經(jīng)驗。較強的大客戶開拓能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
G07:蘇州市盛百威包裝設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.總經(jīng)理助理:女，25-30歲，身高160cm以上，英語四級以上，有良好的文字能力和語言表達能力，有同等工作經(jīng)驗2年以上。熟悉工作主要內(nèi)容及程序，熟練掌握辦公自動化操作，較強的工作適應(yīng)力以及責(zé)任感，思路敏捷。懂得如何有計劃去安排工作，有原則性（遵守公司保密原則）；儀表端莊，工作、生活有規(guī)律、較嚴(yán)謹(jǐn)，較強的溝通與公關(guān)能力。
2.銷售工程師（內(nèi)銷）:男性 大專以上學(xué)歷，機械、電氣、營銷專業(yè)優(yōu)先，男女不限，年齡22～35歲，有二年以上銷售工作經(jīng)歷，擅長溝通、有較強的責(zé)任感與吃苦耐勞、不畏挫折的精神，熱愛銷售工作。較強的反應(yīng)與應(yīng)變能力，以及團隊精神和語言表達能力。
3.售后服務(wù)工程師:電氣及自動化專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有電氣配盤，PLC獨立編程經(jīng)驗，或者PLC調(diào)試經(jīng)驗2年以上；熟悉電氣控制原理、CAD制圖、熟悉PLC編程及觸摸屏的運用；有伺服等運動控制經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉基本的機構(gòu)傳動原理；良好的溝通能力，工作認真負責(zé)，能夠吃苦耐勞；適應(yīng)高頻率出差；良好現(xiàn)場應(yīng)變能力和突發(fā)事件的處理能力。
4.采購助理:男女不限，25-35歲，大專學(xué)歷，2年以上采購工作經(jīng)驗，有機械制造行業(yè)經(jīng)驗，有較強的議價能力，能識別機械制造圖，對圖紙進行分解。熟悉五金/電氣元件采購。會使用ERP系統(tǒng)及office辦公軟件；品德端正、工作積極主動、責(zé)任心強，有一定的計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力。會開車優(yōu)先。
5.行政前臺:高中以上學(xué)歷，女性，20~25歲，嗓音甜潤，口齒伶俐，熟悉掌握電腦及辦公設(shè)備的操作，儀表端莊、禮貌謙和，有相關(guān)工作經(jīng)歷二年以上，有一定的溝通及寫作能力，做事認真負責(zé)，服從上級安排，較好的語言表達與待人接物能力。
6.電器裝配工:男性，年齡22～40歲，高中學(xué)歷，有從事機電設(shè)備安裝方面工作二年以上經(jīng)歷，熟悉設(shè)備電路圖，有一定的電工基礎(chǔ)。接觸過氣路、液壓，能獨立解決電氣問題。
7.機械裝配工:男性，年齡22～40歲，中專及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)。熟悉裝配圖及零件圖，能夠獨立進行裝配維修等工作，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。會使用常用量具，有鉗工基礎(chǔ)。
G08:蘇州市吉成針織服飾有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 本科學(xué)歷，英語六級以上，英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)，口語熟練，溝通能力強，有一定的業(yè)務(wù)開拓能力和團隊合作精神。（具有針織毛衫外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
2.針織毛衫質(zhì)量巡檢員:1名, 初中以上學(xué)歷，年齡30歲以上，有3年以上針織毛衫生產(chǎn)質(zhì)量巡檢的實際工作經(jīng)歷。
3.針織毛衫質(zhì)量跟單員:2名, 初中以上學(xué)歷，年齡30歲以上，有3年以上針織毛衫生產(chǎn)質(zhì)量跟單檢驗的實際工作經(jīng)歷。
4.內(nèi)勤:1名, 女，大專學(xué)歷，溝通表達能力強，具有良好的敬業(yè)愛崗精神。（有針織毛衫外貿(mào)報關(guān)、報檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
5.電腦橫機機修工:1名, 有5年以上的針織毛衫電腦橫機機修的實際工作經(jīng)歷。
6.島精牌電腦橫機制版工:1名, 高中以上學(xué)歷，有3年以上島精牌電腦橫機制版的實際工作經(jīng)歷。
7.生產(chǎn)后道工:1名, 高中學(xué)歷，溝通表達能力強，能吃苦耐老，具有良好的敬業(yè)愛崗精神。
G09:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：47
1.會議主持:形象氣質(zhì)和語言表達能力好，音樂和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛主持行業(yè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力好，對會議現(xiàn)場有一定的把控能力;
2.人事主管:對人事工作有全面的協(xié)調(diào)和管理能力，對公司崗位有配置和計劃統(tǒng)籌；根據(jù)公司崗位要求招聘、面試、錄用和管理的能力，很好的處理員工關(guān)系；人力資源模塊側(cè)重于招聘和培訓(xùn)，有很好的執(zhí)行力；語言表達力優(yōu)秀，形象氣質(zhì)佳，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè)或一年以上從業(yè)經(jīng)驗 ,較強溝通及表達能力，團隊意識和協(xié)作能力佳.
4.企劃/美工:1名, 22-30周歲，大專及以上學(xué)歷；有從事平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，并且能夠獨立設(shè)計；從事平面設(shè)計工作一年以上者優(yōu)先考慮;
5.銷售代表:8名, 大專以上學(xué)歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責(zé)任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執(zhí)著.
6.儲備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和有會銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良.
7.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事會銷相關(guān)經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作;
8.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，教育培訓(xùn)師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
G10:上海穩(wěn)健壓縮機有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.電氣工程師助理: 1、學(xué)歷中專以上； 2、會S7-200.300編程，單片機編程，會CAD、proe等相關(guān)繪圖軟件； 3、2年以上從事電氣設(shè)計編程工作經(jīng)驗； 4、職位月薪6000-8000元。工作地點：上�？偛�
2.銷售經(jīng)理:1、大�？埔陨蠈W(xué)歷，機電或市場營銷專業(yè)； 2、年齡25-40歲； 3、能接受長期在外出差及區(qū)域調(diào)遣； 4、良好的語言表達和溝通能力，工作積極主動； 5、要求空壓機行業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 6、年薪20萬以上。工作區(qū)域：上海、江蘇、山東、京津翼、廣東、浙江、廣西
3.空壓機銷售工程師:1、年齡25-35歲； 2、從事銷售工作1年以上； 3、有空壓機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、社交能力強，能吃苦耐勞； 5、底薪3000起，年收入20萬以上。工作區(qū)域：上海（浦東、奉賢、金山、青浦、松江、閔行、寶嘉）江蘇（無錫、南通、揚州、泰州、連云港、鎮(zhèn)江、常州、太倉）蘇州（工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、吳江、昆山）
4.助理工程師:1、大專及以上學(xué)歷，1年以上機械專業(yè)工作經(jīng)驗，年齡25-35歲； 2、了解各種常用機械設(shè)備及元器件，了解基本的機械動力及氣動回路，靈活使用制圖軟件，熟練掌握辦公軟件； 3、善于合作，具有良好的團隊精神及較強的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)作能力 4、工作認真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5、能夠承受較強的工作壓力，能適應(yīng)出差； 6、職位月薪3500-5000元。工作地點：上�？偛�
5.技術(shù)研發(fā)工程師:1、大專及以上學(xué)歷，3年以上機電相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗（流體機械行業(yè)最佳）； 2、熟練掌握AutoCAD、Proe等相關(guān)軟件； 3、善于合作，具有良好的團隊精神及較強的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)作能力； 4、工作認真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5、能夠承受較強的工作壓力，能適應(yīng)出差； 6、職位月薪8000-10000元。工作地點：上�？偛�
6.技術(shù)支持工程師:1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗； 2、具有較強的空壓機專業(yè)，能與客戶進行深層技術(shù)溝通，處理投標(biāo)過程中所有環(huán)節(jié)的基本技術(shù)問題； 3、具備一定的商務(wù)能力，能根據(jù)客戶現(xiàn)場情況提出有效的商務(wù)措施及競爭策略； 4、善于合作，具有良好的團隊精神及較強的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)作能力 5、工作認真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 6、能夠承受較強的工作壓力，能適應(yīng)出差； 7、職位月薪6000-8000元。工作地點：上�？偛�
G11:蘇州藍海彤翔系統(tǒng)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34
1.銷售經(jīng)理:若干; 崗位職責(zé)： 1、推廣公司創(chuàng)意云平臺，負責(zé)文化產(chǎn)業(yè)項目的承接，項目的執(zhí)行，簽訂及客戶回款。 2、項目對接產(chǎn)業(yè)面向泛文化（動漫、影視、展覽館行業(yè)、互動多媒體行業(yè)，建筑設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、活動策劃等）各個領(lǐng)域；任職資格： 1、大專以上，兩年以上相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)行業(yè)背景；對未來職業(yè)方向有明確目標(biāo)。 2、良好的溝通能力，應(yīng)變能力和團隊精神，優(yōu)秀的市場分析能力，較強的抗壓能力。
2.地推專員:若干; 工作職責(zé)： 1、負責(zé)拓展泛文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的各類型企業(yè)入駐創(chuàng)意云平臺，使之增加平臺的用戶量。任職資格： 2、對互聯(lián)網(wǎng)及文化產(chǎn)業(yè)拓展有濃厚興趣；任職資格： 1、大專以上，對互聯(lián)網(wǎng)及泛文化產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣，有良好的執(zhí)行了 2、對未來職業(yè)方向有明確目標(biāo) 。
3.云計算銷售:2名, 崗位職責(zé)：負責(zé)云計算業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售產(chǎn)品、回收貨款等工作。任職要求： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、有私有云或者系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政府、高校采購工作流程。
4.客服:若干; 崗位職責(zé)：交易服務(wù)； 客戶管理； 意見處理；運營支持；內(nèi)部合作；客戶需求反饋。任職要求： 1、較強溝通能力，禮儀知識，耐心、細致周到； 2、強烈的工作責(zé)任心及團隊意識。
5.校園推廣專員/市場專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)國內(nèi)高校的拓展及合作； 2、負責(zé)高�；顒拥牟邉澟c執(zhí)行； 3、負責(zé)高校和社團的關(guān)系維護及業(yè)務(wù)挖潛； 4、負責(zé)高校推廣執(zhí)行團隊的合作關(guān)系建立與維護； 5、負責(zé)平臺重要活動的校園推廣；任職要求：�？埔陨希瑢ヂ�(lián)網(wǎng)運營合作拓展有興趣，廣告、市場營銷、商務(wù)合作等相關(guān)專業(yè)，有一定的活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，有一定的互聯(lián)網(wǎng)運營合作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有校園推廣合作經(jīng)驗，有校園推廣資源者優(yōu)先考慮。
G14:蘇州天寶禮品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，客戶的拓展與維護 2、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔,相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語6級以上 2、外貿(mào)或者英語相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識 3、聽寫說能力良好，能直接與國外客戶進行溝通 4、具有團隊精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強 5、具有一定工作經(jīng)驗
2.采購專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程，負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤貨物生產(chǎn)進度 2、具有團隊精神，較強的溝通能力和抗壓能力，責(zé)任心強 崗位要求： 1、男性，�？埔陨蠈W(xué)歷，具有一定的英語基礎(chǔ) 2、吃苦耐勞，能接受加班及出差 3、有車間等基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
G15:蘇州市金閶區(qū)一起秀禮品商行 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.網(wǎng)絡(luò)客服:3名, 學(xué)歷不限，有朝氣，自信能吃苦耐勞，有較強的語言溝通能力和應(yīng)變能力，具有市場判斷能力和拓展能力，有較強的心理素質(zhì)，能承受壓力，勇于提高自我挑戰(zhàn)高薪，對銷售工作有較高的持久熱情。
2.淘寶客服:5名, 女，年齡20-28歲，會網(wǎng)上聊天，打字快，有較強的自律性；對客戶要有耐心，有責(zé)任心，善于溝通，親和力好，做事有條理，能夠使用辦公軟件。有淘寶經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.淘寶文案策劃:負責(zé)淘寶店鋪活動、促銷活動、店鋪推廣等的文案策劃；負責(zé)寶貝描述文案、單品文案、廣告文案、品牌宣傳文案的策劃；負責(zé)寶貝描述、寶貝賣點的優(yōu)化工作；負責(zé)對市場進行有效的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，撰寫產(chǎn)品策略方案；配合部門計劃做其它形式的產(chǎn)品推廣；崗位要求：有1年以上策劃、文案經(jīng)驗優(yōu)先；思維敏捷，獨創(chuàng)力強，具備全案撰寫能力 ；善于與人溝通、創(chuàng)新意識強，具備一定的親和力。
4.美工:2名, 負責(zé)網(wǎng)店整體效果的裝修，負責(zé)寶貝主圖詳情頁的設(shè)計，負責(zé)活動推廣圖片制作，大專及以上學(xué)歷，有深厚的美術(shù)功底，有淘寶店鋪設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟練掌握Photoshop，Dreamweaver等基本圖形軟件；熟悉店鋪裝修制作流程，能獨立處理店鋪裝修中的各項設(shè)計工作；
G16:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)助理:1名, 女,23-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上銷售助理工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，Excel，Word等，責(zé)任心強，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，服從公司安排，會使用SAP者優(yōu)先考慮。
2.能源管理師:1名, 大專, 負責(zé)各子公司節(jié)能降耗具體工作，掌握主要能耗設(shè)備能效情況，制定和完善公司能源管理規(guī)章制度，督促、檢查能源生產(chǎn)工作，制定有效的能源的管理方案。組織制定下一年度節(jié)能工作計劃、節(jié)能經(jīng)費預(yù)算及各項能源消耗指標(biāo)，并組織監(jiān)督、培訓(xùn)工作，保證生產(chǎn)、生活合理用能。
3.環(huán)境專員:1名, 大專, 1、22-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有獨立組織環(huán)境檢查、培訓(xùn)文化宣傳活動相關(guān)經(jīng)驗。 3、從事過企業(yè)環(huán)境管理的工作經(jīng)驗、.熟悉企業(yè)危廢處理流程、熟悉各類環(huán)境指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)、了解對危險化學(xué)品的管理、會對環(huán)境因素的識別
4.成本會計:1名, 男，25-45歲，大專以上學(xué)歷，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強，服從安排；蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。主導(dǎo)公司產(chǎn)品、項目、專案的成本預(yù)核算；根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計劃指標(biāo)進行比較與分析與控制；生產(chǎn)部門成本費用全面預(yù)算的開展、審核，制訂生產(chǎn)成本的考核指標(biāo)；盤點計劃的制定、實施與盈虧差異分析與改善跟進等。
5.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，電氣機械類專業(yè)，具備PLC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運行、配合設(shè)備維護及技術(shù)改造等工作,有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
6.培訓(xùn)管理師:1名, 25-35歲，本科以上，人力資源/企業(yè)管理/行政管理/中文等相關(guān)專業(yè)，3年以上人事工作經(jīng)驗，其中2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，主要負責(zé)工作：依據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助培訓(xùn)課長建立健全公司培訓(xùn)體系（培訓(xùn)制度、內(nèi)部講師、課程體系等），完善培訓(xùn)各項流程，制定有效的培訓(xùn)方案及費用評估，組織完成公司培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)進行有效跟蹤評估，建立并完善培訓(xùn)有效評估機制。
7.電工:1名, 男，20-35歲，中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有電工證，適應(yīng)倒班,主要負責(zé)新進設(shè)備的安裝調(diào)試,設(shè)備定期檢修、保養(yǎng)施工機械、電氣設(shè)備，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，完成相關(guān)工程師安排的日常工作。
8.展廳設(shè)計師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，媒體廣告設(shè)計類專業(yè)； 2、有大型廣告、會展項目經(jīng)驗； 3、熟練使用CAD制圖，UG、PRO/E、3dsmax或者Rhino軟件； 4、溝通能力強，具有較強的語言表達能力，能適應(yīng)出差。 5、工作地點：上海
9.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認真，動手能力強，有團隊合作意識，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達控制、PLC、有大型自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.平面設(shè)計:1名, 大專, 性別不限，25-35歲，有很強的責(zé)任心和職業(yè)精神，坦誠善于溝通，性格開朗，做事積極主動，勤奮踏實；溝通及文字表達能力強，有絕對的團隊合作精神；大專以上，工業(yè)設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)；美術(shù)功底手繪表現(xiàn)能力強，有堅實的產(chǎn)品造型設(shè)計基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；熟練使用CAD制圖，UG、PRO/E、3dsmax或者Rhino軟件；三年以上全職產(chǎn)品設(shè)計、三維造型、模具設(shè)計工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品上市、門窗產(chǎn)品外觀設(shè)計者優(yōu)先；能快速、全面、準(zhǔn)確的領(lǐng)悟客戶要求與產(chǎn)品信息，對產(chǎn)品設(shè)計有獨到見解；對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；面試請帶好本人外觀設(shè)計稿2-3張，電子稿或者彩打稿。
11.SAP OA應(yīng)用專員:1名, 性別不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，計算機類專業(yè);熟悉常見服務(wù)器運維，數(shù)據(jù)庫知識，SAP知識；能看懂專業(yè)技術(shù)文檔； 為人誠實守信，勇于承擔(dān)責(zé)任,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
G17:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
G18:蘇州晉漢貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.廠務(wù)工程師:數(shù)名;男，30歲以下，機械或電氣專業(yè)，有電工證，精通CAD畫圖，有一定的PLC控制及電控系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗，需熟悉PLC編程，精通通訊、模擬量、數(shù)據(jù)處理。主要從事自動控制研發(fā)與機械設(shè)備安裝，需配合國內(nèi)外出差。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，精通PLC程序軟件者。
2.廠務(wù)助理:數(shù)名;男，30歲以下，機械或電氣專業(yè)，有電工證，精通CAD畫圖，有一定的PLC控制及電控系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗，主要從事自動控制機械設(shè)備安裝，需配合國內(nèi)外出差。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
G19:姑蘇區(qū)天燚久貿(mào)易商行 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：62
1.區(qū)域總監(jiān):2名, 能獨立管理團隊，尊重公司企業(yè)文化，有較強的責(zé)任感，進取精神，能按要求完成公司下達的工作目標(biāo)，有會議營銷5年以上操作經(jīng)驗。
2.部門經(jīng)理:5名, 有強烈的市場開拓意識和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有3年以上會銷經(jīng)驗，月薪5000以上。
3.人事專員:3名, 配合公司完成后勤工作，能熟悉辦公軟件，有人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，月薪3000以上。
4.行政助理:配合公司完成后勤工作，能熟悉辦公軟件，有人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，月薪3000以上。
5.銷售專員:20名, 反應(yīng)敏捷，表達能力強，有親和力，有團隊協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)與迎接挑戰(zhàn)，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。3000以上。
6.客服代表:20名, 性格沉穩(wěn)，善于傾聽，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)敏捷，有客戶服務(wù)意識，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。3000-5000。
7.主持人:2名, 形象氣質(zhì)佳，有文藝特長，能獨立策劃主持各種會議，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
G20:江蘇紫翔龍紅木家具有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：43
1.營銷總監(jiān):1名, 年齡35-50，大專以上學(xué)歷；3年以上營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗，對紅木家具行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。工作地點：南通海門
2.市場部經(jīng)理:1名, 年齡25-45歲、男女不限、形像氣質(zhì)佳、有親和力；具備門店管理與經(jīng)銷商管理經(jīng)驗；溝通能力強、抗壓能力強、執(zhí)行能力強。
3.大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理:多名，年齡25-45歲、男女不限、形像氣質(zhì)佳、有親和力；負責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，并與經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；溝通能力強、抗壓能力強、執(zhí)行能力強。
4.文案策劃:2名, 年齡23-38歲、男女不限、形像氣質(zhì)佳、有親和力； 優(yōu)秀的文案策劃和寫作能力，工作認真細致；負責(zé)公司企業(yè)文化宣傳，文案的創(chuàng)意策劃和構(gòu)思；形象端莊，有活動組織能力者優(yōu)先；工作地點：南通海門。
5.直營店店長:2名, 年齡25-45歲、男女不限、形像氣質(zhì)佳、有親和力； 熟悉家具行業(yè)的門店管理工作經(jīng)驗，紅木家具行業(yè)優(yōu)先考慮；溝通能力強、抗壓能力強、執(zhí)行能力強；工作地點：蘇州或南通海門。
6.平面設(shè)計:2名, 年齡21-30歲，男女不限，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；精通Photoshop等設(shè)計軟件，兩年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗；善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神；工作地點：南通海門。
7.空間設(shè)計:1名, 年齡21-30歲，裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計�？萍耙陨蠈W(xué)歷；有3年及以上室內(nèi)裝飾設(shè)計等工程監(jiān)管相關(guān)工作經(jīng)歷，具備良好的設(shè)計任務(wù)執(zhí)行力和品牌商業(yè)空間整體設(shè)計項目的全案執(zhí)行經(jīng)驗；精通3DMAX、CAD、Photoshop 等專業(yè)設(shè)計軟件；熟悉品牌專賣店、展館等專業(yè)商業(yè)空間的設(shè)計規(guī)范要求與行業(yè)屬性。工作地點：南通海門
8.軟裝設(shè)計:1名, 年齡21-30歲，藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；具有軟裝行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗；熱愛空間陳設(shè)及家具配飾工作，時尚感強，具備設(shè)計基礎(chǔ)和美術(shù)修養(yǎng)；氣質(zhì)佳，有良好的語言表達能力，工作細心有條理；參與過軟裝項目，有團隊或獨立完成項目案例。工作地點：南通海門
9.銷售顧問:多名，年齡21-30歲，限女性；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言組織能力強，口才好；會基本的辦公軟件；良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強；對中國傳統(tǒng)文化有興趣，熱愛銷售行業(yè)，有家具銷售經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；工作地點：蘇州或南通海門。
10.渠道拓展專員:3名, 3名，年齡21-30歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；有3年以上紅木家具業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及一定的團隊管理能力，熟悉江蘇地區(qū)紅木家具渠道市場；有較強的市場拓展熱情和自我學(xué)習(xí)能力；口才表達能力強、懂電腦操作、責(zé)任心強、具有親和力、能吃苦耐勞、能承受工作壓力；工作地點：蘇州。
11.另誠聘：木工、開料工、輔助工等崗位:工作地點：南通海門
G21:蘇州樹袋熊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：22
1.營運經(jīng)理:1名, 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)運營及相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上經(jīng)理級工作經(jīng)驗； 3、溝通能力強，執(zhí)行力強、抗壓能力強、管理能力強。
2.商務(wù)運營經(jīng)理:1名, 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上APP BD工作經(jīng)歷，3年以上經(jīng)理級工作經(jīng)驗； 3、具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓力。
3.拓展主管:2名, 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有相關(guān)物業(yè)渠道資源； 3、談判能力強，執(zhí)行力強，有車者優(yōu)先。
4.拓展人員:2名, 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上； 3、執(zhí)行力強、溝通能力強，吃苦耐勞。
5.地推主管:1名, 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有相關(guān)活動組織工作經(jīng)驗； 3、抗壓能力強、能吃苦耐勞。
6.活動執(zhí)行:5名, 1、男女不限、專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷； 2、對活動執(zhí)行工作有濃厚興趣，有相關(guān)活動執(zhí)行工作經(jīng)驗； 3、執(zhí)行力強、吃苦耐勞，活潑表達能力強。
7.實習(xí)生:5名, 1、男女不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷； 2、執(zhí)行力強，溝通能力強，抗壓能力強。
8.儲備干部:5名, 1、男女不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷； 2、執(zhí)行力強，溝通能力強，抗壓能力強； 3、有事業(yè)心，熱愛APP推廣行業(yè)。
G23:蘇州市相城區(qū)健邦寶信皮革有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:4名, 崗位職責(zé): 1，負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣及銷售任務(wù)； 2，維護及增進已有客戶關(guān)系； 3，負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，為公司制定銷售策略提供支持。 崗位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗.
2.店內(nèi)銷售:5名, 崗位職責(zé): 1，負責(zé)到店客戶的銷售工作； 2，負責(zé)維護店內(nèi)形象，保持整潔美觀；崗位要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
G24:蘇州市歐星絲綢紡織品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.國際貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:2名, 要求；大專及以上學(xué)歷,商務(wù)或國際貿(mào)易專業(yè),英語口、筆譯流暢。能基本運用計算機辦公軟件，身體健康，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，勤奮刻苦，有良好的人際溝通能力。有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.天貓客服:2名, 崗位職責(zé): 1、負責(zé)網(wǎng)店線上客服售前咨詢、售中售后問題跟蹤、訂單處理； 2、引導(dǎo)顧客購買，熟練推介產(chǎn)品，提高轉(zhuǎn)化率，提高客單價； 3、做好售后服務(wù)工作，及時有效處理和解決客戶投訴、退換貨處理等； 4、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式定期回訪顧客，增加顧客重復(fù)購買，增加和維護忠誠顧客； 5、快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識；有女裝相關(guān)經(jīng)驗為佳。 任職要求： 1、熟練操作電腦及各類聊天工具，打字速度60字/分鐘以上，具備良好的語言表達能力。有淘寶天貓網(wǎng)店客服經(jīng)驗者為佳； 2、性格主動，開朗大方，善于交際和服務(wù)意識優(yōu)良，樂于在學(xué)習(xí)中提高自己； 3、脾氣好，抗壓能力強，遇到難處理的問題不帶個人情緒，始終保持顧客第一原則； 4、有很強的團隊精神，服從公司安排，虛心，有上進心，能聽從別人的意見。 5、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)市場營銷等專業(yè)為佳。 6、能接受白晚班輪班，并住公司宿舍優(yōu)先。
H03:蘇州豐茂科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.業(yè)務(wù)助理:職位要求：女，20-30歲，大專以上學(xué)歷，英語水平良好四級以上，形象好，氣質(zhì)佳，表達能力，溝通能力及親和力，服從管理，堅持原則，具有較強的承壓能力及應(yīng)變能力。
2.采購助理:職位要求： 熟悉采購流程，熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練。工作細致認真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
3.工程主管:職位要求： 1、 有AO/OC電源線及Cabel線研發(fā)，3年以上工作經(jīng)驗，其中包括一年以上管理經(jīng)驗 2、 有3年以上模具管理、制程改善、成型機維修調(diào)試、端子機維修及調(diào)試經(jīng)驗。
4.品保課長:崗位職責(zé)： 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；. 4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進展，履行必要的改進措施； 5、負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。 職位要求： 1、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法；熟練使用辦公軟件；
5.助理工程師:熟練使用CAD等繪圖軟件，熟練使用網(wǎng)絡(luò)辦公軟件，機械自動化、電子、模具等專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
H27:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售精英:10名, 崗位職責(zé)： 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識與前景。面對面跟客戶進行談判，簽約。維護老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。任職資格： 反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責(zé)：根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負責(zé)客戶的約訪工作；協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。（客服沒有銷售性質(zhì)）；任職資格：聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達能力佳；良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：朝九晚六，上六休一。薪資：3000元—5000元
H28:蘇州工業(yè)園區(qū)佳健科技貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.內(nèi)貿(mào)銷售:10名, 男女不限；學(xué)歷：職高、高中、中專及以上; 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強； 性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；勤奮向上，有吃苦精神；適應(yīng)出差；較強的與人溝通交流的能力；有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.外貿(mào)銷售:5名, 男女不限；學(xué)歷：大專及以上; 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強； 性格外向，英語口語標(biāo)準(zhǔn)、流利；勤奮向上，有吃苦精神；較強的與人溝通交流的能力；有相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.總經(jīng)理助理:1名, 性別：男性格開朗，有親和力；有良好的中文及英文能力，并熟練使用office辦公軟件；思維敏捷，談吐流暢、做事干練，執(zhí)行力強，有很強的獨立工作能力和應(yīng)變能力，特別是一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，并善于協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系；有相關(guān)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先；有駕照。
H29:蘇州銘尚精密鈑金有限公司 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：170
1.廠長:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；5年以上生產(chǎn)五金沖壓廠高層管理經(jīng)驗。有駕照。主要負責(zé)：1、負責(zé)對工廠人員培訓(xùn)、績效考核、成本控制、安全監(jiān)管、生技與效率提升改進；2、能操作工廠全盤管理運作，責(zé)任心強，抗壓能力強。3、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。4、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗； 5、了解ISO/TS質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗； 6、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
2.五金模具設(shè)計:1名，1.大專以上學(xué)歷，機械制造或模具設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，四年以上沖壓模設(shè)計經(jīng)驗。2.能獨立完成模具2D、3D設(shè)計，有汽車模具設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.品質(zhì)工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。 有駕照。
4.測量員:1名，男女不限，大專及以上文化，1、有五金沖壓廠精密產(chǎn)品測量工作經(jīng)驗 2、能熟練使用各種測量儀器（如三次元、二次元、千分尺等），熟悉各種測量方法，有測量員上崗證優(yōu)先。
5.冷沖模具師傅:3名。男，高中以上學(xué)歷，25歲以上，識圖能力強，能獨立開模、修模、熟練操作磨床、銑床、搖臂鉆床者優(yōu)先.
6.冷沖模具普師:2名。男，能組立簡單的單沖模，中專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立操作磨床、銑床、搖臂鉆床。
7.QC:5名，有一年以上機械行業(yè)QC工作以驗，能熟練使用一般常用量具,能適應(yīng)兩班制，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（機械類）。應(yīng)屆畢業(yè)生模具或機械類專業(yè)畢業(yè)亦可。
8.CNC編程兼操機:1名，中專以上學(xué)歷，有2年以上五金沖壓廠加工中心加工經(jīng)驗。
9.快絲師傅:1名，有3年以上五金沖壓廠快絲工作經(jīng)驗。
10.外貿(mào)業(yè)務(wù):1名，女，大�；虮究�，英語類專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語流利。可以和國外客戶自由交流 3，具有良好的溝通表達能力和市場開拓能力，性格活潑開朗，主動意識強，有強烈的責(zé)任心及客戶服務(wù)意識，有相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先; 應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀者亦可！
11.倉管文員:1名、女，熟練使用辦公軟件WORD/EXCEL，有五金廠倉庫工作經(jīng)驗一年，本地已婚已育者優(yōu)先。
12.生產(chǎn)助理:1名，女，熟練使用辦公軟件WORD/EXCEL，做過生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計類工作，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
13.人事助理:1名， 專科以上學(xué)歷， 2年以上工作經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先 ， 有親和力，良好的溝通應(yīng)變能力，辦公軟件應(yīng)用熟練、對待工作認真負責(zé)，具有良好的團隊合作精神 ，有良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動 ，本地橫涇、越溪人優(yōu)先。
14.模具生管:1名，女，中專以上學(xué)歷，模具專業(yè)，主要負責(zé)計劃跟蹤、排程，能看懂機械圖紙，會使用簡單的測量工具。應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀亦可！
15.叉車司機:1名，男，三年以上駕齡，有叉車證，，吃苦耐勞，服從管理，能配合加班。
16.安全管理員:1名, 男, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，在制造業(yè)擔(dān)任過生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、能主導(dǎo)生產(chǎn)安全管理工作，了解消防、用電操作系統(tǒng)，有《安全管理員》資格證書或有培訓(xùn)過職業(yè)健康管理員。
17.機修工:學(xué)歷:中專以上機械、電子、機電等專業(yè)。 1、沖床設(shè)備維護保養(yǎng),故障排除； 2、熟悉CAD繪圖，有電工操作證； 3、能吃苦耐勞，思維敏捷、善于溝通及有沖床設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
H30:緣興和生物科技（江蘇）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17
1.總經(jīng)理助理:1名, 1、要會開車，男女不限，25-40周歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)好，工商管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2年以上駕照； 2、懂商務(wù)禮儀，有兩年以上人事工作，熟悉人力資源六大模塊，有良好的后勤管理能力。
2.客服內(nèi)勤:2名, 1、接聽客戶來電，解決客戶疑問； 2.通過友好、高效的電話溝通提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)和支持； 3.具備并熟練掌握電話溝通和應(yīng)答技巧； 4.遇到問題及時匯報并尋求解決方案。
3.總臺:2名, 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作。
4.銷售主管:1名, 1、主要協(xié)助經(jīng)理管理部門日常工作、協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系； 2、能積極配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系； 3、在最短時間內(nèi)完成經(jīng)理指派工作，對于公司制定計劃認真執(zhí)行； 4、負責(zé)做好經(jīng)理與下屬之間工作的橋梁。
5.銷售員:1.40歲以內(nèi)，男女不限。 2.有無工作經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生也可。 3.能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。崗位要求： 1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群； 2、客戶跟蹤，需求了解，商務(wù)談判！合同簽訂； 3、完成規(guī)定的銷售任務(wù)； 4、維系好新老客戶的關(guān)系。
6.茶藝師:1名, 1、負責(zé)專業(yè)的茶藝服務(wù)； 2、形象好、氣質(zhì)佳，服務(wù)意識好； 3、可以零基礎(chǔ)，會有專業(yè)培訓(xùn)。
H31:蘇州市洋基機電工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.工程師及工程師助理:10名, 要求：中專（含）以上學(xué)歷 男女不限 ，機電、暖通、電氣及消防等相關(guān)專業(yè)，30歲以下，公司提供住宿; 以上人員必須配合公司出差任務(wù)
H32:蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.質(zhì)量經(jīng)理:1．大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，英語具備聽、說、讀、寫能力 2．三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟練掌握各種質(zhì)量工具 4．有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題的能力 5．具有良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)技能 6．有能力培養(yǎng)全體員工的質(zhì)量意識，傳遞質(zhì)量管理信息 7．能夠真正切實解決品質(zhì)工程的問題
2.人事行政經(jīng)理:本科以上學(xué)歷，五年以上人事行政管理經(jīng)驗，具有人力資源規(guī)劃，員工考評以及薪酬管理策劃經(jīng)驗。
3.質(zhì)量科長:大專以上學(xué)歷，三年以上現(xiàn)場質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉TS16949質(zhì)量體系，能獨立主導(dǎo)體系審核工作。精通沖壓產(chǎn)品的質(zhì)量要求，能夠帶領(lǐng)好所轄團隊，責(zé)任心強。
4.體系工程師:男女不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗及過程審核經(jīng)驗，有良好的溝通能力和表達能力，能吃苦，有較強的心理承受能力，性格開朗，有團隊精神專業(yè)知識／技能：精通TS16949，ISO14001，能獨立主導(dǎo)體系的正常運轉(zhuǎn)。
5.叉車司機:三年以上駕齡，有叉車證，能裝集裝箱，吃苦耐勞，服從管理，能配合加班。
6.QC:一年以上機械行業(yè)QC工作以驗，能熟練使用一般常用量具,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（機械類）。
H33:深圳宏鴻農(nóng)產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.開發(fā)經(jīng)理:2名, 1、有農(nóng)產(chǎn)品、食品或快銷品的團購銷售經(jīng)驗； 2、對蘇州城市地區(qū)非常熟悉； 3、有一定的當(dāng)?shù)厝嗣}資源和現(xiàn)有客戶資源優(yōu)先； 4、具備銷售團隊管理經(jīng)驗一年以上； 5、年齡不限及性別不限；薪資待遇：月薪4500元—20000元（包吃�。�，業(yè)務(wù)提成另計且不封頂。
2.開發(fā)業(yè)務(wù)員:6名, 1、有農(nóng)產(chǎn)品、食品或快銷品的團購銷售經(jīng)驗； 2、對蘇州城市地區(qū)非常熟悉； 3、有一定的當(dāng)?shù)厝嗣}資源和現(xiàn)有客戶資源優(yōu)先； 4、具備獨立開發(fā)客戶的能力； 5、年齡不限及性別不限；薪資待遇：試用期工資2500元底薪（包吃�。�+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎勵
H34:蘇州巨隆金屬制品有限公司 職位數(shù)：26 崗位數(shù)：216
1.機械工程師:2名，熟悉車床、磨床、沖床等設(shè)備機械原理及結(jié)構(gòu)，單獨負責(zé)相關(guān)改造維修、保養(yǎng)等工作，三年以上機械相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.IE工程師:1名，中專以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓或機加工生產(chǎn)工藝，熟練操作CAD等軟件，了解BOM、SOP等文件制，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.PE工程師:1名，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓或傳統(tǒng)機加工生產(chǎn)工藝，熟練操作CAD等軟件，了解BOM、SOP等文件制，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.物料組長:2名，男女不限，熟悉現(xiàn)場物料流程并實施管控，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.包裝組長:1名，男女不限，熟悉成品包裝、流水線隨線包裝等流程，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.物料員:5名，男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)物料管控流程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.倉管:1名，男女不限，初中以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)倉庫管制流程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.多工位打頭機技術(shù)員:1名，熟悉多工位冷鐓機操作及設(shè)計，并能處理多功能冷鐓機引起的機械故障，有三年以上工作經(jīng)驗。
9.無心磨床技術(shù)員:1名，熟悉無心磨床加工工藝，熟練無心磨床的調(diào)試、操作工作，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.機修:1名，高中以上學(xué)歷，熟悉五金車床的維修及保養(yǎng)，能獨立完成設(shè)備的改造、安裝和調(diào)試工作。
11.電工:1名，高中以上學(xué)歷，熟悉電力基礎(chǔ)知識，執(zhí)高/低壓電工證，具備豐富的現(xiàn)場相關(guān)實戰(zhàn)能力，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
12.QC:5名，男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉五金廠檢驗流程，熟練使用各種量具，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
13.采購助理:1名，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)采購流程，熟悉日常操務(wù)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
14.文控:1名，熟悉ISO9000體系，熟悉體系的維護、運用、審批等流程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
15.儲備干部:5名，男女不限，中專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，積極向上，學(xué)習(xí)能力強，自我要求高，能吃苦耐勞，積極服從管理，有較強的責(zé)任心，應(yīng)屆生亦可（培養(yǎng)方向：技術(shù)類、管理類）。
16.模具工:2名, 高中以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓模（連續(xù)模、工程模）結(jié)構(gòu)及相關(guān)基礎(chǔ)知識，能獨立完成備料、組立、維修等相關(guān)工作，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
17.品檢(IPQC):5名，男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉五金廠檢驗流程，能看懂機械圖紙,熟練使用各種量具，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
18.連續(xù)模沖壓技術(shù)員:3名，熟悉連續(xù)模生產(chǎn)工藝，能獨立完成架模、調(diào)試、操機，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
19.文員:2名，熟練使用OFFICE等辦公軟件，對數(shù)據(jù)類敏感，責(zé)任心強，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
20.業(yè)務(wù)跟單:1名，男女不限，熟悉制造型企業(yè)業(yè)務(wù)跟單流程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
21.物料:男女不限，熟悉五金廠物料運轉(zhuǎn)流程，能獨立建立數(shù)據(jù)鏈，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
22.司機:2名，男女不限，B2以上證照，有道路貨運資格證，三年以上安全駕齡。
23.鋁擠壓技術(shù)員:1名, 1、熟悉鋁擠壓成型工藝； 2、1-2年左右的現(xiàn)場實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3、能適應(yīng)白夜班兩班倒； 4、具備一定的團隊管理能力；
24.搓牙機技術(shù)員:1名, 熟悉搓齒機的操機、調(diào)試等，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
25.機加車間主管:1名, 熟悉機加工設(shè)備（自動車、搓牙、磨床、打頭、數(shù)控車等），五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
26.外貿(mào)跟單:1名, 熟悉五金行業(yè)外貿(mào)流程，熟練操作阿里巴巴等B2B平臺，責(zé)任心強，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
H36:遠成快運（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：100
1.營業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理:10名, 具有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)（工作地點：蘇州市、無錫市、常州市）
2.業(yè)務(wù)員:20名, 能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪（工作地點：蘇州市、無錫市、常州市）
3.快遞員:20名, 勤快、踏實，能吃苦耐勞（工作地點：蘇州市、無錫市、常州市）
4.營業(yè)員:20名, 形象良好，有服務(wù)意識（工作地點：蘇州市、無錫市、常州市）
5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計員:3名, 相關(guān)專業(yè)或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.片區(qū)經(jīng)理:5名, 具備同職工作經(jīng)歷
7.行政人事助理:4名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（培訓(xùn)2人、人事1人、行政1人）
8.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 男性，有公司網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
9.資產(chǎn)管理員:1名, 男性，有物流公司資產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先
10.車輛安全員:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗1年（工作地點：蘇州市、常州市）
11.干支線調(diào)度:1名, 相關(guān)工作經(jīng)驗者1年以上
12.調(diào)度計劃員:8名, 男性，有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
13.客服:4名, 男女不限，有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
14.會計:1名, 男女不限，1-2年工作經(jīng)驗
15.質(zhì)檢員:1名, 男性，大專學(xué)歷，熟悉 電腦操作，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
H37:蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.普工:16-40歲，男女不限，配合公司加班，吃苦耐勞；身體健康無傳染病。無工作經(jīng)驗也可。
H38:蘇州千予千愿信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17
1.銷售助理:4名, 配合銷售人員相關(guān)后勤及聯(lián)絡(luò)工作，大專及以上學(xué)歷，計算機或電子類專業(yè) 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認真，有較強的溝通能力，有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，愿意刻苦鉆研行業(yè)知識，戶籍不限，工作時間 9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
2.銷售:2名, 蘇州區(qū)域制造及物流業(yè)自動識別設(shè)備客戶銷售工作，大專以上學(xué)歷，計算機或電子類專業(yè) 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認真，有很強的團隊意識，有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有刻苦耐勞的開拓精神，戶籍不限，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
3.自動識別技術(shù)工程師:4名, 從事自動識別設(shè)備技術(shù)支持工作，大專以上學(xué)歷，計算機或電子類專業(yè) 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認真，愿意從事技術(shù)類工作，有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，公司提供各類培訓(xùn)機會。 戶籍不限。工作時間 9：00～17：30，每周5天。轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
4.行政助理:2名, 銷售數(shù)據(jù)分析，績效考核。大專以上學(xué)歷，年齡20歲以上，有優(yōu)秀的溝通能力與認真仔細素質(zhì)。較強的團隊合作精神和協(xié)調(diào)組織工作能力。有責(zé)任感和良 好的職業(yè)素質(zhì)。只限女性，戶籍不限。
5.IT技術(shù)工程師:2名, 主要負責(zé)公司外包客戶的現(xiàn)場技術(shù)支持。大專以上學(xué)歷， 計算機相關(guān)專業(yè)，年齡20歲以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。優(yōu)先考慮，男女不限，戶籍不限。
6.軟件開發(fā)工程師:3名, 1. 從事軟件系統(tǒng)開發(fā)工作 2.本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可 3.性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認真，愿意從事技術(shù)類工作 4. 計算機、數(shù)學(xué)、軟件類專業(yè)。 5. 掌握VB,VS,ASP .NET C#開發(fā)語言 6.愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù) 7. 公司提供各類培訓(xùn)機會 8. 戶籍不限 9.工作時間 9：00～17：30，每周5天 10.轉(zhuǎn)正后公司繳納社保
H39:蘇州綠竹翁竹業(yè)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.倉庫管理員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)倉庫貨品的入庫、出庫、發(fā)貨、盤點以及貨品的安全和日常維護。 2、會使用電腦，會使用進銷存軟件，進行倉庫數(shù)據(jù)的管理和分析。任職要求： 1、性別：男性， 年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷 ，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、為人正直，有高度的責(zé)任心和原則性強，做事條理性強、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏感、勤奮兢業(yè)。
2.電子商務(wù)專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司淘寶網(wǎng)店的整體日常運作 2、負責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上新、美工，售前和售后咨詢服務(wù)； 3、負責(zé)打單發(fā)貨和相關(guān)月報表的出具和結(jié)算。任職要求： 1、性別：男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、有電子商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力； 4、打字速度快，反應(yīng)敏捷，有耐性、熟練使用常用辦公軟件和修圖軟件。
H40:蘇州格林熱能設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.總經(jīng)理助理:男女不限，28~40歲，大專及以上學(xué)歷，有3年以上管理類相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、組織能力、管理能力等，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)總經(jīng)辦的運營與管理，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)，能夠在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況等，工資面議。
2.采購經(jīng)理:男女不限，28~40歲，大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強的成本意識，原則性強，能夠領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作，根據(jù)項目營銷計劃和生產(chǎn)計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施，制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施，有鋼材、五金類采購經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。
3.倉庫主管:男女不限，28~45歲，中專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的成本意識、質(zhì)量意識、安全意識，熟悉倉庫運作流程及倉儲原則，能夠倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作，能熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，蘇州本地人優(yōu)先，工資面議。
4.倉管員:男女不限，20~45歲，中專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的成本意識，熟悉倉庫運作流程及倉儲原則，能熟練使用辦公軟件，工作認真仔細、責(zé)任心強，工資面議。
5.倉庫統(tǒng)計員:限女性， 20~45歲，中專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的成本意識，熟悉倉庫運作流程及倉儲原則，能熟練使用辦公軟件，工作認真仔細、責(zé)任心強，財務(wù)統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，工資面議。
6.銷售助理:女, 限女性， 20~35歲，大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，儀表端正有親和力，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及語言組織能力，能承受一定壓力，責(zé)任心強、原則性強、沉穩(wěn)敬業(yè)，能適應(yīng)出差，工資待遇面議。
7.前臺:1名, 限女性，18~30歲，大專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)先應(yīng)屆生亦可），儀表端正有親和力，具有較強的溝通、語言組織能力，領(lǐng)悟力強，做事認真負責(zé)，沉穩(wěn)敬業(yè)，能熟練使用辦公軟件，懂得基本行政管理常識，工資待遇面議。
H41:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)跟單員:1名, 男女不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，英語四級以上，形象良好，有效強的服務(wù)及應(yīng)便溝通能力；熟練操作WORD EXCEL POWERPOINT等辦公軟件。
2.行政前臺:1名, 女性，高中以上學(xué)歷，熟悉OFFICE辦公自動化軟件，認真負責(zé)，有良好的溝通和表達能力，做事細心；時間觀念強，能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣員:1名, 性別不限，學(xué)歷大專以上。職位描述：公司網(wǎng)站、百度、GOOGLE等推廣工作;負責(zé)公司阿里巴巴平臺上操作和管理，發(fā)布、更新、優(yōu)化產(chǎn)品；根據(jù)公司產(chǎn)品的特點，確定網(wǎng)站推廣的目標(biāo)和推廣的方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站訪問量、及傳播效果；對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)進行合理整合、規(guī)劃、協(xié)調(diào)，完成對外用戶直接銷售運營推廣工作；及時提出網(wǎng)上推廣存在的問題， 并能建設(shè)性的提出改進建議。職位要求：熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，一年以上網(wǎng)站推廣經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉競價排名、SEO搜索引擎優(yōu)化等方式； 熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；良好的溝通協(xié)作能力和文案水平；工作踏實、認真，有韌性和創(chuàng)新能力
4.平面設(shè)計:1名, 男女不限，24-38歲，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；精通PHOTOSHOP/DREAMWEAVER/CORELDRAW等設(shè)計軟件，應(yīng)聘時要提供個人作品。
H42:蘇州宏海網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.工程經(jīng)理:2名, 待遇：4000-6000元/月+加班費 單休、法定節(jié)假日、年終獎 崗位要求： 1、熟練掌握弱電相關(guān)技術(shù)知識，有豐富的工程經(jīng)驗 2、可以跟客戶進行良好的溝通和業(yè)務(wù)發(fā)掘能力者優(yōu)先 3、工作認真嚴(yán)謹(jǐn)、能負責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，能吃苦耐勞 4、5年以上工作經(jīng)驗，有駕照、會弱電設(shè)計優(yōu)先 5、可以獨立帶隊完成任務(wù)，工資可以面議
2.電商美工:1名, 待遇：3000-4000元/月 單休、法定節(jié)假日、年終獎崗位要求： 1.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一年以上淘寶店鋪設(shè)計、制作經(jīng)驗； 2.有扎實的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力； 3.熟悉網(wǎng)站制作、設(shè)計流程，能跟蹤最新的網(wǎng)頁設(shè)計、制作技術(shù)
3.營銷專員:2名, 待遇：2000元/月+提成 單休、法定節(jié)假日、年終獎 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售 業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
4.綜合文員:2名, 待遇：2500-3500元/月 單休、法定節(jié)假日、年終獎 1、負責(zé)公司日常事項的登記與處理； 2、通過電話與客戶進行業(yè)務(wù)回訪, 了解工程部工作完成情況； 3、工作認真嚴(yán)謹(jǐn)、能負責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，能吃苦耐勞； 4、其他公司安排事項。
5.弱電工程師:2名, 待遇：3000-5000元/月+加班費 單休、法定節(jié)假日、年終獎崗位要求： 1、熟悉弱電相關(guān)技術(shù)知識，有豐富的實踐經(jīng)驗 2、工作認真嚴(yán)謹(jǐn)、能負責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，能吃苦耐勞 3、2-3年工作經(jīng)驗，有駕照優(yōu)先 4、試用期1-2月
H43:蘇州澤嘉軒商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣（特種兵生榨椰子汁）； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照。工作時間：上六休一，早八點晚五點
H44:蘇州恒通模具有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)助理:1名, 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，英語四級以上。能進行簡單英語口頭溝通，讀寫流暢。 2、性格活潑開朗，有團隊協(xié)作能力，善于溝通。
2.模具師傅:4名, 1、熟練操作磨、鉆、銑，相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上。 2、熟悉端子模，能獨立組模，維修端子模具，獨立試模，報表制作等。 3、吃苦耐勞，服從管理，能配合加班。
3.五金模具設(shè)計:1名, 1、具有5年沖壓五金模具和設(shè)計工作經(jīng)驗。 2、熟悉五金端子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，了解設(shè)計開發(fā)流程，能熟練使用CAD、UG或其它繪圖軟件； 3、熟悉沖壓五金連續(xù)模結(jié)構(gòu)，能對異常模具問題進行有效分析及優(yōu)化！ 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，責(zé)任心強，有上進心，能夠承受一定工作壓力；
H45:蘇州志同建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.銷售總經(jīng)理:1名, 大專以上，有管理從業(yè)兩年以上經(jīng)驗
2.部門經(jīng)理:2名, 大專以上
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，能聽懂蘇州話，有團隊合作精神懂得銷售技巧（可解決住宿）
H46:蘇州順戎服裝有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.倉管員:1名, 從事服裝倉庫面輔料的收，發(fā)，管理等工作。懂服裝面輔料，熟練運用OFFICE辦公軟件，工組細心，認真，責(zé)任心強。
2.生產(chǎn)跟單QC:1名, 高中以上，有組長或打樣經(jīng)驗佳，能做整件。能長期出差。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上，熟練運用OFFICE辦公軟件，英語聽說寫俱佳，服裝2年以上經(jīng)驗。
4.司機:1名, C照，5年以上小車駕齡，儀表端莊，懂禮儀。熟悉江浙滬道路。退伍軍人優(yōu)先。
5.QA:1名, 高中以上，2年以上服裝檢驗工作經(jīng)驗。熟練運用OFFICE辦公軟件.
H47:蘇州徽韻品味裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.家裝顧問:崗位職責(zé)： 1、開拓市場，開發(fā)裝飾業(yè)務(wù)客戶； 2、通過各種有效的方式收集，整理和分析開發(fā)潛在客戶信息； 3、進行客戶分析，開發(fā)新的客戶； 4、完成市場營銷所涉及的各種表格及提交工作報告和營銷計劃； 5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷、有過電話營銷或管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，具有裝飾行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具有一定客戶資源者優(yōu)先； 3、熱愛銷售工作，熱愛裝飾行業(yè)，具有親和力，活潑開朗性格，樂觀向上； 4、工作態(tài)度積極認真，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強； 5、熟悉裝飾市場行情，了解裝飾業(yè)務(wù)操作流程、清楚各環(huán)節(jié)的客戶需求； 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
2.資深裝飾設(shè)計師:2名, 崗位職責(zé)： 1、參與制定項目計劃，完成安排的設(shè)計任務(wù)，并嚴(yán)格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作； 2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計、提案制作、施工圖制作或?qū)徍耍?3、參與施工圖制作的流程計劃及細節(jié)監(jiān)管； 4、負責(zé)與客戶的溝通和項目相關(guān)單位的會議及協(xié)調(diào)； 5、帶領(lǐng)團隊各專業(yè)設(shè)計師工作，計劃、把控落實工作的每一個進程； 6、對項目的工程部分進行設(shè)計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行； 7、對項目的工程部份進行計劃管理和進度調(diào)控、參與工程質(zhì)量驗收； 8、參與設(shè)計的模塊化系統(tǒng)和流程化系統(tǒng)的建立和跟進； 9、參與公司的案例系統(tǒng)、技術(shù)資源系統(tǒng)的建立和整理。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，具有專業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、熟練操作PPT，CAD，PS等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件； 3、把握設(shè)計效果能力強，有很強的設(shè)計理念及獨到藝術(shù)見解； 4、有職業(yè)道德，高度責(zé)任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力； 5、較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng)、較強的方案創(chuàng)意、方案講解、客戶說服能力； 6、熟悉工程工藝做法及裝飾材料且有較高的談判能力； 7、熟悉室內(nèi)裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國家標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.行政前臺:1名, 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接，以及往來客戶的接待工作； 2.負責(zé)辦公室文件的收發(fā)、復(fù)印、傳真等； 3.負責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放和保管，以及公司日常物品的管理和采購； 4.協(xié)助人力資源主管進行簡單的人員招聘，職位發(fā)布等工作，并管理和更新員工資料； 5.負責(zé)協(xié)調(diào)公司的用車事宜，管理司機的行車記錄及考勤； 6.協(xié)助行政主管處理公司日常行政事務(wù)，執(zhí)行督查行政管理規(guī)章制度； 7.協(xié)助品牌主管發(fā)布公司新聞，及時更新公司網(wǎng)站及其他對外宣傳平臺的內(nèi)容。 任職資格： 1.23-35歲，中專以上學(xué)歷； 2.文筆流暢，熟悉行政發(fā)文格式及要求； 3.五官端正，形象好，氣質(zhì)佳，熱情好客，善于與人溝通，具有良好的心理素質(zhì)； 4.工作認真負責(zé)，做事細致周到。
H49:蘇州眾碩機械有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.經(jīng)理助理:1名, 工作要求： 1、限女性有1年以上年相關(guān)工作經(jīng)驗，思維敏捷執(zhí)行能力強； 2、熟悉辦公軟件； 3、大專及以上學(xué)學(xué)歷 接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 4、專業(yè)不限（最好為電子商務(wù)方面的個專業(yè)）。工作內(nèi)容： 1、公司訂單登記等工作； 2、收貨等相關(guān)工作； 3、出貨等相關(guān)工作； 4、開具發(fā)票等相關(guān)工作； 5、公司內(nèi)部出納等工作； 6、經(jīng)理安排的其他工作。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, 工作要求： 1、男女不限有1年以上年相關(guān)工作經(jīng)驗，思維敏捷執(zhí)行能力強； 2、熟悉辦公軟件； 3、大專及以上學(xué)學(xué)歷 接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 4、專業(yè)不限（最好為電子商務(wù)方面的個專業(yè)）； 5、有淘寶店鋪從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容： 1、負責(zé)2-3個網(wǎng)絡(luò)店鋪的運營； 2、根據(jù)公司要求處理與網(wǎng)絡(luò)商鋪相關(guān)的內(nèi)容。
3.銷售工程師:2名, 工作要求： 1、有1年以上年機械加工相關(guān)工作經(jīng)驗，思維敏捷執(zhí)行能力強 接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉辦公軟件； 3、大專及以上學(xué)學(xué)歷； 4、有駕照C1； 5、工作有激情，敢于挑戰(zhàn)。
4.待遇:基本工資+月獎金+年終獎，銷售類有提成。本公司工作時間為周一到周六，周日休息，其他假期都按國家規(guī)定，公司有年假，午餐補貼。
H50:蘇州新機電空調(diào)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：16
1.銷售主管:5名, 中專, 大專學(xué)歷, 30歲以上，具有銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗及1年以上同崗位工作經(jīng)驗, 積極向上，主動靈活，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、操守與一定的溝通技巧、 談判能力。
2.門店銷售顧問:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上門店銷售工作經(jīng)驗，五官端正，誠實、敬業(yè)，善于溝通，能吃苦耐勞，承受工作壓力，具有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.設(shè)計員:1名, 大專以上學(xué)歷，暖通工程、 機電工程、機電體化相關(guān)專業(yè)，根據(jù)工程項目需要，設(shè)計合理、可行的工程方案，為工程項目施工提供技術(shù)支持，并對工程項目進行預(yù)決算管理，保證項目的順利完成。
4.倉管員:2名, 大專, 男，中專以上學(xué)歷，有企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗，工作認真，細致，責(zé)任心強，本地人優(yōu)先。
5.儲運部副經(jīng)理:1名, 本科學(xué)歷，物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，35歲-45歲，五年以上中小型企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗，三年以上本職位工作經(jīng)驗，空調(diào)、家電行業(yè)者優(yōu)先考慮，限蘇州戶口。
6.客服員:2名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，熟練操作電腦，能獨立完成客戶電話回訪及投訴處理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有大型賣場、家電行業(yè)或114等服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.技術(shù)專員:2名, 男性，負責(zé)區(qū)域內(nèi)格力維修技術(shù)支持、安裝維修技術(shù)巡查、應(yīng)急安裝維修處理等，家電行業(yè)優(yōu)先考慮。
8.前臺文員:1名, 負責(zé)來訪人員的接待、登記工作，郵件與函件的收發(fā)，前臺電話的接聽，文書協(xié)助及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項，限蘇州戶口。
9.開票員:1名, 大專以上學(xué)歷，根據(jù)業(yè)務(wù)人員開具的開票通知單，審核客戶帳面余額狀況、品種結(jié)構(gòu)、價格是否符合公司規(guī)定，對于符合要求的，及時按照要求開具發(fā)票等相關(guān)票據(jù)。
H51:蘇州明浩電子有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：14
1.生產(chǎn)經(jīng)理（電子部）:1名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上電子零配件制造業(yè)生產(chǎn)部門課長級以上主管工作經(jīng)驗。 2、精通電子零配件行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，善于溝通協(xié)調(diào)，擅長成本和質(zhì)量管理，熟悉ISO9001管理體系，了解IE。 3、責(zé)任意識強，能帶領(lǐng)部門完成生產(chǎn)計劃和有效處理生產(chǎn)異常。
2.硅膠日用品設(shè)計工程師/外包裝設(shè)計工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計專業(yè)，有產(chǎn)品外包裝設(shè)計工作經(jīng)驗3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3.設(shè)計工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，有同行經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。 2、熟悉電子薄膜開關(guān)、印刷工藝規(guī)程優(yōu)先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相關(guān)繪圖軟件。
4.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，，模具設(shè)計/數(shù)控技術(shù)專業(yè)，英語良好。 2、熟練運用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經(jīng)驗1年以上。
5.按鍵工程師（硅膠部）:1名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，熟悉硅膠按鍵工藝流程，對模具設(shè)計能提出利于生產(chǎn)的建議及模具的排布。 2、懂CAD平面設(shè)計及Proe3D軟件或其它3D軟件操作。
6.工程文員:1名, 女, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，辦公自動化熟練，熟悉ISO9001-2000體系，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7.外貿(mào)專員:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)均可，英語四級以上，說、寫流利，能熟練運用搜索引擎和貿(mào)易平臺開發(fā)和維護國際客戶；有服務(wù)意識，工作責(zé)任心強； 2、有日用品尤其是硅膠日用品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
8.銷售代表:3名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強,抗壓性好，有電子零配件市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先；
9.微信推廣:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，了解微信推廣渠道，有成熟的家用品推廣渠道優(yōu)先； 2、有美工、設(shè)計、攝影、文字編輯功底； 3、有淘寶或微商從業(yè)經(jīng)驗也可； 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
10.安全管理員:1名, 男, 1、專科以上學(xué)歷，在制造業(yè)擔(dān)任過生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、能主導(dǎo)生產(chǎn)安全管理工作，了解消防、用電操作系統(tǒng)，有《安全管理員》資格證書或有培訓(xùn)過職業(yè)健康管理員。
H52:江蘇道宏電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.銷售代表:10名, 新項目招募，唯才是舉，勇于挑戰(zhàn)，具有良好的團隊合作和吃苦耐勞精神。
2.運營專員:3名, 1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，有美工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.客服專員:3名, 1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客服工作經(jīng)驗，性格開朗樂觀、樂于助人，并具有良好的團隊合作能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.主辦會計:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持會計證、會計資格等級證書；具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及財務(wù)管理經(jīng)驗；熟悉企業(yè)會計核算、計劃、分析、管理的全套管理制度及流程；能熟練使用辦公軟件和財務(wù)ERP軟件；為人誠實正直，責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作熱誠、認真、仔細，原則性強及良好的職業(yè)道德；具有團隊精神，能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；蘇州本地人優(yōu)先考慮。
5.運營主管:2名, 市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2年以上運營、項目管理工作經(jīng)驗，有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 豐富的市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經(jīng)驗和業(yè)績； 良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
6.采購主管:2名, 三年以上采購類工作經(jīng)驗，熟悉采購流程，具備一定的采購資源； 精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力； 熟悉電子商務(wù)采購流程，電腦操作熟練。
7.銷售中心副總經(jīng)理:2名, 中專, 7年以上快銷品銷售經(jīng)驗，3年營銷高層管理經(jīng)驗，有強烈的事業(yè)心和人生抱負；有組建和管理團隊經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；?有豐富的市場開拓和銷售系統(tǒng)的管理經(jīng)驗，對市場營銷工作有深刻認知，有過成功的市場運作經(jīng)驗和優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn)；?有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)技巧，擅長迅速搭建營銷網(wǎng)絡(luò)并建立龐大的終端運作體系；?具有較強的銷售技能、溝通技能、渠道管理技能，工作認真負責(zé)，抗壓能力強；?有快速消費品渠道建設(shè)經(jīng)驗，能夠出差，有駕照優(yōu)先；本職位為公司新項目招募，唯才是舉，特殊能力者，以上條件不限。歡迎自帶團隊加入。
8.銷售中心總經(jīng)理:1名, 大專, 10年以上快銷品銷售經(jīng)驗，5年營銷高層管理經(jīng)驗，有強烈的事業(yè)心和人生抱負；有組建和管理團隊經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；?有豐富的市場開拓和銷售系統(tǒng)的管理經(jīng)驗，對市場營銷工作有深刻認知，有過成功的市場運作經(jīng)驗和優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn)；?有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)技巧，擅長迅速搭建營銷網(wǎng)絡(luò)并建立龐大的終端運作體系；?具有較強的銷售技能、溝通技能、渠道管理技能，工作認真負責(zé)，抗壓能力強；?有快速消費品渠道建設(shè)經(jīng)驗，能夠出差，有駕照優(yōu)先；本職位為公司新項目招募，唯才是舉，特殊能力者，以上條件不限。歡迎自帶團隊加入。
H53:蘇州日進塑料有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：133
1.總務(wù)擔(dān)當(dāng):1、女性、總務(wù)/行政工作經(jīng)驗1年以上； 2、工作細心，責(zé)任心強； 3、具有較強的抗壓能力； 4、要求日語二級以上； 5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2.總務(wù)系長候補:1、女性，日企總務(wù)相關(guān)經(jīng)驗3年以上； 2、有較強的抗壓能力； 3、日語二級以上； 4、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.高級技術(shù)員:1、掌握APQP新品開發(fā)流程，能運用5大工具作成PPAP資料； 2、有新品開發(fā)的技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、了解注塑以及組裝類產(chǎn)品，有電裝部品經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉TS 16949/ISO4001體系相關(guān)要求； 5、具有一定的機械類知識。
4.成型課長（緊急）: 1、制造現(xiàn)場PQCD ESM日常管理； 2、日企制造成型相關(guān)經(jīng)驗； 3、課長相當(dāng)工作經(jīng)驗； 4、對ISO9001/14001有了解； 5、日語可日常交流水平；
5.高級技術(shù)員（設(shè)備）:1名, 1、五年以上非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗（主導(dǎo)開發(fā)，設(shè)備式樣檢討 設(shè)計，日程管控，設(shè)備調(diào)試等）； 2、熟悉電氣設(shè)備及PLC編程（優(yōu)先三菱系統(tǒng)）； 3、對機械結(jié)構(gòu)熟悉，能進行機械結(jié)構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先； 4、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗； 5、有非標(biāo)設(shè)備工廠設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、懂日語者優(yōu)先（此崗位非設(shè)備維護修理，屬于設(shè)備開發(fā)類）；
6.成型系長（緊急）:1、熟練掌握注塑成型工藝調(diào)試及原理。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、良好的日語溝通能力優(yōu)先考慮； 4、成型現(xiàn)場的有效管理（品質(zhì)、成本、納期等）；
7.模具設(shè)計CAM: 1、能夠獨立完成整套模具的CAM工作，包括電板的制作和各種程序制作 2、熟悉塑膠模具制作工藝，了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等編程軟件
8.翻譯兼事務(wù)員: 1、女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷； 2、日語或機械相關(guān)專業(yè)，有2年以上日企技術(shù)部門相關(guān)工作經(jīng)驗；3、日語2級以上。
9.生產(chǎn)管理課長:1、生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗（計劃、倉庫、物料配送等方面經(jīng)驗）； 2、課長相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 3、有日企工作經(jīng)驗； 4、日語水平2級以上優(yōu)先； 5、思維縝密及良好的全局控制能力。
10.技術(shù)員:1、汽車零部件相關(guān)的新產(chǎn)品的開發(fā)導(dǎo)入及工程設(shè)計，熟悉TS體系 流程； 2、品質(zhì)改善，自動化推進，生產(chǎn)過程中的成型及后加工的異常處理； 3、塑膠模具的結(jié)構(gòu)分析，修正改善，成型工藝試作驗證。
11.成型技術(shù)員:1、高中及以上學(xué)歷，男性，年齡：25-30歲左右； 2、具備5年以上注塑成型調(diào)機工作經(jīng)驗； 3、具備設(shè)備的維護與保養(yǎng)、機械手調(diào)試能力，4M變化分析的能力； 4、良好的溝通能力，具有聯(lián)絡(luò)、報告、商談的意識； 5、品質(zhì)意識強、效率高的作業(yè)原則； 6、服從主管安排，配合度高。
12.成型班長:1、高中及以上學(xué)歷，有成型工廠帶班經(jīng)驗2年以上者； 2、成型現(xiàn)場的有效管理（品質(zhì)、成本、納期等）； 3、良好的人際溝通，具有報告、聯(lián)絡(luò)、商談的意識； 4、品質(zhì)意識強、效率高的作業(yè)原則； 5、服從主管安排，配合度強； 6、熟悉成型工藝調(diào)試及原理者優(yōu)先考慮。
13.二次加工系長:1、大專以上學(xué)歷，3年以上同等職位管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 2、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的管理，設(shè)備修理預(yù)防； 3、生產(chǎn)月度計劃及調(diào)整，安全作業(yè)的推進； 4、品質(zhì)維持管理及改善，ISO、TS實行及改善，內(nèi)部監(jiān)察； 5、下屬工作的確認及教育。
14.外觀檢查員:2名, 女, 1、產(chǎn)品外觀檢驗及制程巡線記錄； 2、不良發(fā)現(xiàn)及聯(lián)絡(luò)報告； 3、一年以上塑料行業(yè)工作經(jīng)歷； 4、工作責(zé)任心強，態(tài)度端正； 5、吃苦耐勞，能白夜兩班倒； 6、適應(yīng)每天12小時工作；
15.品質(zhì)系長:1、大專以上學(xué)歷，會日語者優(yōu)先考慮； 2、2年以上制造業(yè)注塑行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理與項目管理經(jīng)驗； 3、熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程與質(zhì)量控制； 4、對新品開發(fā)有一定的相關(guān)經(jīng)驗，五大工具的靈活運用； 5、負責(zé)客戶端的維系和客訴處理； 6、做事嚴(yán)謹(jǐn)細致，有較強的分析解決問題的能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 7、對ISO/TS16949熟練掌握并能獨立推行體系工作；
H54:蘇州祺福祥商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售人員:10名, 工作職責(zé)：1.負責(zé)餐飲終端網(wǎng)點的開發(fā)和維護。2.月度指標(biāo)的分解完成。3.免品工作的開展執(zhí)行。4.公司階段性工作的執(zhí)行。任職資格：學(xué)歷不是問題，關(guān)鍵肯吃苦耐勞，做事腳踏實地。工作時間：單休。 1年以上工作經(jīng)驗，底薪4000+提成+獎金（可包住宿）綜合月薪4000~7000元。
H55:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.項目經(jīng)理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經(jīng)驗，有項目經(jīng)理上崗證，有較強的語言溝通能力，工作地點：園區(qū)湖西;.
2.安保督查:2名, 男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點：園區(qū)湖西.
3.工程主管:2名，男性，有高低壓進網(wǎng)作業(yè)證，熟悉寫字樓小區(qū)維修
4.電工:5名，男性，有高低壓進網(wǎng)作業(yè)證
5.保潔:4名，要求如下： 1、年齡：40~55歲之間； 2、形象佳，肯吃苦耐勞；學(xué)歷不限； 3、工作地點：蘇州吳中區(qū) 4、薪資：1800元/月（上一休一） .
H56:蘇州新思維家具有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.商場辦公家具導(dǎo)購:男女不限，18-35歲，樂觀開朗，形象氣質(zhì)佳、口才好，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神，善于溝通，能承受力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.平面設(shè)計師:性別不限，中專以上學(xué)歷,熟悉PS、CDR、AI等設(shè)計軟件，有標(biāo)書制作經(jīng)驗或3D、max效果制作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.安裝工: 性別男，年齡18—45歲，負責(zé)貨物的入庫、貨物出庫及裝車、安裝等工作；主管交辦的其他事務(wù)。
4.業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)助理:男女不限，樂觀開朗，形象氣質(zhì)佳、口才好，有較強的學(xué)習(xí)能 力和團隊協(xié)作精神，有家具銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
H58:蘇州高新區(qū)豐杰建材經(jīng)營部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.市場部經(jīng)理:1名, 要求；1、市場營銷、公共關(guān)系或廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。 2、具有線上、線下市場推廣、企宣、公關(guān)廣告策劃等相 關(guān)工作經(jīng)驗。（如經(jīng)驗豐富可以降低學(xué)歷要求） 3、對品牌策劃、市場營銷有較強的市場感知能力、最好 對品牌或產(chǎn)品的推廣有一定的市場策劃實操經(jīng)驗。 4、具備良好的大型活動協(xié)調(diào)組織能力，及團隊建設(shè)能力。 5、男女不限，薪資面議。
2.渠道專員:5名, 要求：1、中專以上學(xué)歷，20—35歲，只限男性； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，能吃苦，并能適應(yīng)短期出差。 3、富有激情，團隊意識與責(zé)任心強，愿意嘗試挑戰(zhàn)自我。 4、年薪5—8萬。
3.店長:2名, 要求：1、高中以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件。 2、形象氣質(zhì)佳，有正能量，熱愛終端店面銷售。 3、具有2年以上店面管理及銷售的經(jīng)驗。 4、團隊合作意識強、并能代領(lǐng)團隊成員完成銷售目標(biāo)。 5、男女不限，年薪7—10萬。
4.儲備店長:3名, 要求：1、高中以上學(xué)歷、有零售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳、勤勞、有較強的客戶服務(wù)意識。 3、具有良好的溝通和協(xié)作能力，積極熱情上進。 4、男女不限，年薪6—9萬。
H59:浙江天盛機械有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：23
1.品質(zhì)QC:3名, 學(xué)歷高中及以上，工資待遇2800-4500，有鈑金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能識圖。
2.模具設(shè)計工程師:1名, 大專學(xué)歷，薪資待遇5000--7000，有鈑金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.工藝工程師:3名, 學(xué)歷大專及以上，工資待遇6000-8000，有豐富的插箱、圖紙展開工作經(jīng)驗，做過通信類機箱機柜優(yōu)先。
4.折彎工:10名, 學(xué)歷高中及以上，工資待遇3000-6000，計件。
5.數(shù)沖工:3名, 學(xué)歷高中及以上，工資待遇3000--6000，計件。
6.模具維修師傅:2名, 高中及以上學(xué)歷，工薪待遇5000-7000，要求精通薄板精密模具的修理及組配，有5年以上工作經(jīng)驗。
7.采購工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，工薪待遇5000-6000，有鈑金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；其他要求：以上崗位均須身體健康、五官端正、能吃苦耐勞。 享受五金，免費提供住房，宿舍內(nèi)配有空調(diào)、熱水器等，提供免費工作餐，節(jié)假日發(fā)放禮品；作息時間：早上7：30—11：30；12：30—16：30
H61:蘇州粒子智能科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.智能化弱電工程師:工作任務(wù)： 1.能夠獨立完成弱電系統(tǒng)線路與設(shè)備的調(diào)試與維護，保障弱電系統(tǒng)的正常運行。 2.具備獨立組建與系統(tǒng)規(guī)劃、搭建能力，協(xié)助技術(shù)方案的編撰與應(yīng)答。任職資格： 1、具有1年以上智能化弱電系統(tǒng)設(shè)備安裝或維修工作經(jīng)驗，具有運行操作、維修保養(yǎng)及一般故障的處理能力。 2、具備系統(tǒng)調(diào)試能力者優(yōu)先。 3、有C照者優(yōu)先。
2.智能化產(chǎn)品銷售工程師:工作任務(wù)： 1.負責(zé)樓宇自控設(shè)備(美國江森等）與智能化產(chǎn)品（綜合布線、停車道閘）的銷售與跟單。 任職資格： 1、熱愛銷售工作、善于交際，形象良好、吃苦耐勞。 2、有C照者優(yōu)先。
3.APP軟件開發(fā)工程師:工作任務(wù)： 1.負責(zé)支付類APP及系統(tǒng)開發(fā)與后期維護。任職資格： 1、熟悉Android或IOS開發(fā)平臺及框架，1年以上實際開發(fā)經(jīng)驗，有app store上架作品者優(yōu)先； 2、熟練使用java語言編程，具備扎實的java編程基礎(chǔ)； 3.具有IOS、Android跨平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有電商類App開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.平面設(shè)計師:工作任務(wù)： 1.根據(jù)要求完成公司平面設(shè)計要求。任職要求： 1.優(yōu)秀設(shè)計學(xué)院畢業(yè)，深厚的美術(shù)基礎(chǔ)及審美觀； 2.精通illustrator、freehand、coredrow及photoshop等設(shè)計軟件，迅速進行印刷制作及設(shè)計稿再； 3.對設(shè)計創(chuàng)作有準(zhǔn)確的理解力和豐富的創(chuàng)意能力，能深入與客戶溝通、詮釋客戶的優(yōu)秀創(chuàng)意。
5.以上職位:高薪誠聘，福利待遇優(yōu)厚（可根據(jù)情況提供：住宿）。
H62:蘇州市東吳家用電器有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.會計員:2名, 年齡30-45歲左右，大專學(xué)歷，財會專業(yè)，有會計從業(yè)證，本市戶口（原籍蘇州）。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 男，30-40歲左右，大專學(xué)歷，營銷專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，本市戶口（原籍蘇州）。
H64:蘇州太子爺汽車真皮椅套制造有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.辦公室主任:1.執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度 2.有相關(guān)汽車行業(yè)工作經(jīng)驗 3.有效跟進及催辦經(jīng)理交辦的工作并及時匯報結(jié)果 4.能夠獨立地運用合理判斷去解決問題，或提供可行性建議 5.關(guān)注客戶動向，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系 6.整理競品信息及行業(yè)市場動態(tài)信息 7.年齡35-45左右，待遇面議
2.銷售部經(jīng)理:1名, 男女不限，有相關(guān)汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有客戶開發(fā)，客戶維護，市場開發(fā)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇面議
H65:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.銷售專員:4名, 1.社會人士（已畢業(yè)） 2.銷售意識強 3.做人誠信 4.有較強的溝通能力薪資：3000+績效+獎金+福利+高提成
2.人事專員:2名, 1.人力資源畢業(yè) 2.一年人事工作經(jīng)驗薪資：3000元+績效+福利
3.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
4.財務(wù):1名, 要求有上進心，責(zé)任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學(xué)歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
H68:蘇州闊為裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.設(shè)計師:6名, 負責(zé)量房，設(shè)計，談單，工地管理，懂施工工藝，會跟客戶談單，具有良好的溝通能力，工作時間：早上9點到下午5點，工資：基本工資+設(shè)計提成+工地管理提成+獎金。
2.網(wǎng)站美工:1名, 負責(zé)公司主頁，合作網(wǎng)站，微信公眾帳號的信息內(nèi)容的更新及發(fā)布，有良好的書面語言組織能力及簡單的圖片編輯能力，工作時間早上9點到下午5點，工資：基本工資+提成成單。
3.實習(xí)生:接受在校學(xué)生，學(xué)這個專業(yè)，會繪圖軟件，負責(zé)和設(shè)計師量房，出平面圖，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，工作時間早上9點到晚上5點。
4.設(shè)計師助理:6名, 量過房，會畫一整套圖紙，會簡單的報價，負責(zé)和設(shè)計師量房，出平面圖，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，工作時間早上9點到晚上5點，1800/月+提成。
H69:廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.弱電技工:50歲以下，弱電、智能化相關(guān)工作經(jīng)驗，負責(zé)小區(qū)門禁系統(tǒng)及道閘、監(jiān)控系統(tǒng)維護，維修，持有弱電證書優(yōu)先。工資3300元
2.客服管家（文員）:男女不限，中專以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)客服經(jīng)驗優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先考慮。工資2650元
3.物業(yè)保安員:男性優(yōu)先， 45歲以下，身高171cm以上，身體健康，無紋身疤痕。小區(qū)現(xiàn)場秩序維護工作，公司提供免費工作餐和宿舍。綜合工資2900-3600元。
4.財務(wù)收銀:20-35歲，女性優(yōu)先，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷。相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
H71:上海生錦電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.督導(dǎo)、業(yè)務(wù)員:10名, 1、對所管轄門店業(yè)績負責(zé)，完成銷售目標(biāo)； 2、對門店導(dǎo)購員的招聘、培訓(xùn)、日常管理，品牌形象的維護； 3、對負責(zé)門店促銷活動的開展。任職資格：吃苦耐勞，執(zhí)行力強，人際關(guān)系處理以及表達能力佳；熱愛銷售行業(yè)，愿意在銷售行業(yè)長期發(fā)展。有實際銷售經(jīng)驗、對手機銷售感興趣優(yōu)先。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機行業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先）
2.商務(wù)專員:1名, 1、負責(zé)媒體平臺的維護工作，包括微信自媒體、微信公眾平臺、微博等，保證線上宣傳； 2、協(xié)助體驗中心（專賣店）的活動推廣工作，包括粉絲活動、服務(wù)日活動、常態(tài)化活動等的開展。任職資格：對社會的熱點話題、事件具有敏銳的嗅覺；熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、擅長線上線下的溝通。有較強的文字功底及活動策劃能力，有攝影基礎(chǔ)優(yōu)先；有實際銷售經(jīng)驗、對手機銷售感興趣優(yōu)先；具有快消電商、或O2O工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮�？箟耗芰�，能處理繁瑣復(fù)雜的日常事務(wù)性工作，善于溝通，較強的親和力。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場營銷、工商管理、傳媒學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機行業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先）
3.維修工程師:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2.電子專業(yè)或有電子基礎(chǔ)； 3.熟練使用電腦等各種辦公設(shè)備；熟練使用常用辦公軟件如：WPS、Office軟件； 4.良好的溝通能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：基本工資+績效 1、五險一金；2、帶薪年休假；3、員工生日、節(jié)假日福利； 4、每年2次加薪機會；5、年終獎金；6、車補；7、話補；8、餐補；9、旅游、培訓(xùn)、團建。工作地點：蘇州
H72:蘇州優(yōu)爾集團有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、具備良好的英語聽說讀寫能力； 4、工作踏實認真、反應(yīng)快捷敏銳，責(zé)任心強； 5、有強烈的企圖心和上進心。
2.財務(wù)助理:1、運費核算、發(fā)票的整理以及認證、往來賬戶核對以及一些領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。 2、會計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有一年相關(guān)會計工作經(jīng)驗尤佳、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.機修工:1、大專及以上學(xué)歷，年齡在23--30歲之間； 2、有食品公司生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗1年及以上，熟悉油炸、烘焙作業(yè)優(yōu)先； 3、負責(zé)當(dāng)班的作業(yè)安排、品質(zhì)和安全等； 4、熟悉辦公自動化軟件操作，有EPR操作經(jīng)驗； 5、需輪班作業(yè)，三班制；
4.生產(chǎn)主管:1、大專及以上學(xué)歷，年齡在23--30歲之間。 2、輪班負責(zé)全部生產(chǎn)工段作業(yè)；負責(zé)當(dāng)班的作業(yè)、安排、品質(zhì)和安全等。 3、有生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗1年及以上。
5.外貿(mào)經(jīng)理:1、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，英語聽說讀寫熟練。 2、從事外貿(mào)相關(guān)工作5年以上，精通外貿(mào)各項業(yè)務(wù)流程，熟練操作阿里巴巴以及國外B2B等國際貿(mào)易英文平臺。 3、熟悉同歐美及其他國家的貿(mào)易流程，精通國外客戶的各類開拓渠道。 4、有休閑食品海外銷售經(jīng)驗尤佳，了解國外大型賣場。
6.現(xiàn)場品控:1.具有大專以上學(xué)歷、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.有檢驗員證、內(nèi)審員證優(yōu)先 現(xiàn)場品質(zhì)問題的監(jiān)控、分析、解決及追蹤 。 3.相關(guān)人員的教育培訓(xùn)、各項規(guī)范、制度、作業(yè)方法等的規(guī)劃,預(yù)防異常的發(fā)生�！� 4.當(dāng)班生產(chǎn)的原料、半成品、成品的抽樣、檢驗分析及結(jié)果追蹤 。
7.檢驗員:1.具有大專以上學(xué)歷,具備一定的英語閱讀能力,熟悉食品相關(guān)的法律法規(guī)。 2.熟悉品管統(tǒng)計手法的應(yīng)用，有相關(guān)工作崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3.有檢驗員證、內(nèi)審員證優(yōu)先 。
H73:蘇州敦和機電有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)助理:1名, 工作職責(zé)： 1. 熟悉公司產(chǎn)品及服務(wù)（五金，勞保），完成上級交辦的一切工作； 2. 采購客戶需求的產(chǎn)品，送樣，安排送貨； 3. 相關(guān)單據(jù)登錄及維護； 4. 有興趣及能力者可轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)員，開拓客戶；工作要求： 1. 有團隊協(xié)作精神； 2. 高中，中專及以上學(xué)歷，畢業(yè)生亦可； 3. 年齡：18-35周歲之間； 4. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，電腦操作熟練；月薪：工資2500-3500
H74:蘇州飛騰電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7
1.制程工程師:1名, 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 機械或電氣電子相關(guān)專業(yè)； 3. 熟悉制造工藝，動手能力強； 4. 有開關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.年齡限22-35周歲。負責(zé)事項： 1. 產(chǎn)線設(shè)計相關(guān)不良分析改善； 2. SOP編制； 3. 生產(chǎn)工藝改善。
2.售后工程師:2名, 崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，男性； 2. 機械或電氣電子相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 有開關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4. 頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，口齒清晰，可長期出差，吃苦耐勞； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優(yōu)先考慮。負責(zé)事項： 1. 客戶端不良品維修。 2. 不良品反饋，整理，改善。 3. 不良品反饋報告撰寫。
3.品質(zhì)工程師:2名, 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.機械/電子或電氣相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉品質(zhì)管理，報告能力強。有制作PPAP經(jīng)驗； 4.年齡限22-35周歲。
4.武漢常駐售后人員:1名, 崗位要求： 1. 中專以上學(xué)歷； 2. 機械或電氣電子相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 能夠適應(yīng)武漢地區(qū)售后常駐； 4.頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，口齒清晰，分析能力強； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優(yōu)先考慮，有開關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。負責(zé)事項： 1. 長期客戶駐點，不良品維修。 2. 客戶端不良品反饋，整理，改善。 3. 不良品反饋報告撰寫。 4. 不良重工，全檢等。
5.電子工程師:1名, 崗位要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2. 兩年以上工作經(jīng)驗； 3. 電子信息相關(guān)專業(yè)，會Protel 99 se、Altium Designer等PCB設(shè)計軟件，熟悉模擬電路、數(shù)字電路，了解單片機編程，熟練操作電腦辦公軟件； 4. 有開關(guān)或低壓電器相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。負責(zé)事項： 1. 新產(chǎn)品開發(fā)， 2. 設(shè)計變更實施， 3. 圖紙變更， 4. 產(chǎn)線設(shè)計相關(guān)不良改善， 5. 設(shè)計經(jīng)驗累積。
H75:蘇州新能量食品科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.儲備店長:3人，中專及以上學(xué)歷，負責(zé)門店人員培訓(xùn)、排班、店內(nèi)人員調(diào)動管理等；負責(zé)門店商品的損耗管理、商品調(diào)撥、缺斷貨、陳列等；門店銷售管理；門店整體形象的維護，公司政策的執(zhí)行；公司安排的其他事宜；大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有較強的適應(yīng)能力；學(xué)習(xí)能力強，有較強的親和力；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；提供住宿。
2.營業(yè)員:4人，中專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有較強的適應(yīng)能力；學(xué)習(xí)能力強，有較強的親和力；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；提供住宿。
3.營銷部助理:2人，大專及以上學(xué)歷，1年左右的工作經(jīng)驗，有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，能對項目進行信息跟蹤、分析及報告等行政事務(wù)等。
4.銷售代表:5人，大專及以上學(xué)歷，有2年左右的銷售經(jīng)驗。
5.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理:3人，大專及以上學(xué)歷，有3年左右的工作經(jīng)驗，熟悉KA或連鎖商超系統(tǒng)，或熟悉電商系統(tǒng)者優(yōu)先。
6.操作工/作業(yè)員:15人，能吃苦耐勞，有上進心，有很強的學(xué)習(xí)能力，服從公司管理。
7.現(xiàn)場文員:1人，中專及以上學(xué)歷，辦公軟件熟練�？砂宰 �
8.生產(chǎn)文員:1人，中專及以上學(xué)歷，辦公軟件熟練。
9.人事專員:1人，2年以上人事工作經(jīng)驗。
10.廚師:5人，有3年及以上工作經(jīng)驗
H87:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：48
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:5名, 1、性別不限，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 2、公司可提供培訓(xùn)（可招收應(yīng)屆畢業(yè)生,非本專業(yè)及沒有工作經(jīng)驗者都可應(yīng)聘,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉級更高級別,薪資待遇按級別提升）。
2.電話銷售:5名, 1、對客戶進行開發(fā)、回訪、跟蹤、維護； 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)（可招收應(yīng)屆畢業(yè)生,非本專業(yè)及沒有工作經(jīng)驗者都可應(yīng)聘,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉級更高級別,薪資待遇按級別提升）
3.電子商務(wù):5名, 1、第三方平臺發(fā)帖、更新； B2B、論壇、博客的發(fā)布。 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)
4.商務(wù)代表:5名, 1、對客戶進行洽談、回訪、跟蹤、維護； 2、具有團隊精神、無經(jīng)驗者可培訓(xùn)。
5.渠道銷售:1、負責(zé)公司渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見； 2、負責(zé)公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋； 3、負責(zé)建立渠道團隊
6.平面設(shè)計:5名, 1、熟練掌握PS軟件，良好的溝通能力； 2、熟練使用常用設(shè)計制作軟件；無經(jīng)驗者可培訓(xùn)；有團隊精神
7.網(wǎng)站制作/網(wǎng)站程序:4名, 1、熟悉HTML代碼， div+css布局，js，熟練操作ps； 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)。
8.客服:2名, 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)
9.人事:5名, 1、負責(zé)公司招聘工作； 2、能及時處理公司日常業(yè)務(wù)。
10.行政:2名, 1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、處理公司對外接待工作。
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