蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：10-12 (周一) 攤位數(shù)：89 職位數(shù)：102 崗位數(shù)：724
入場須知：應屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場
A01:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：73
1.銷售精英:身體健康，普通話標準，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學習能力強�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.連鎖店店員、導購:形象好氣質(zhì)佳，具有較強耐心、愛心、親和力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話營銷員:普通話標準，聲音甜美，能吃苦耐勞�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.旅游事業(yè)部專員:身體健康，普通話標準，做事細心，有耐心及具有超強服務意識者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政文員、助理:大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女士優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團購講師:大專以上學歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強及語言表達能力強�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.營養(yǎng)師、健康管理師:醫(yī)藥學、營養(yǎng)學，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，語言表達能力強，普通話標準，五官端正�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.主持人:3名, 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，臨場應變能力強，大學優(yōu)秀學生會干部優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:上海天麥信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.東方航空公司電子商務票務系統(tǒng)客服人員:一、薪資待遇：全職員工：2600～6000元（按計件制）；學生實習：2000～4000元（按計件制）；二、其他福利：加五險一金，單位提供宿舍，年底雙薪，高溫發(fā)放，帶薪休假，旅游療養(yǎng)，免費體檢等（以上福利實習生基本同全職）; 三、崗位要求: 入職需參加培訓，為期5周，考核通過后簽訂兩年勞動合同。（中文席）：（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標準；（2）反應敏捷、親切耐心；（3）中文聽打輸入40字/分鐘以上；（4）熟練應用office軟件；（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；（6）性格開朗、成熟自信，應變能力強�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:上海雪尼紡織品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務經(jīng)理:3名, 大專;工資 4000-4500 (不含獎金,提成) 地址:蘇州,上海市區(qū); 工作職責:聯(lián)系各大賣場合作宣傳廣告.準確商品統(tǒng)計,開展促銷活動. 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總經(jīng)理助理:2名, 本科; 工資 4500-5000 (不含獎金,提成) 地址:上海市區(qū)工作職責:主持公司曰常行政事務,維護.開發(fā)商品品牌網(wǎng)絡傳播,統(tǒng)計國內(nèi)商品數(shù)據(jù).基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:江蘇壹壹壹軟件科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售經(jīng)理:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.應屆畢業(yè)生；電子商務專員；會務專員；客戶經(jīng)理；直銷專員；:招聘條件（視具體崗位而定）： 1.大專及以上學歷；能力優(yōu)秀者要求可適當放寬；男女不限； 2.有較好的語言表達能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通；具有良好的團隊合作精神； 3.熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)未來發(fā)展趨勢，心態(tài)好，勇于挑戰(zhàn)自我；具有強烈的進取心，富有開拓精神； 4.管理類職位：具備獨立開發(fā)市場的能力及管理團隊的能力，能協(xié)調(diào)團隊日常工作及培養(yǎng)新人等；三、待遇薪資體系：崗位底薪+提成+獎金補助，底薪2000元,3000元綜合工資4000-10000元不等；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:蘇州聚華商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：50
1.公司副總:1名, 男、女不限、月薪6500元�；竟べY:6500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經(jīng)理秘書:1名, 形象氣質(zhì)佳、本科以學歷、具有一定的組織協(xié)調(diào)和策劃能力、適宜出差。月薪5000元�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:2名, 形象氣質(zhì)佳、大專以上的學歷、對企業(yè)管理有一定的基礎、能夠住宿公司宿舍。月薪4500元。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售主管:6名, 男、女不限、在市場有一定的操作能力、對新員工培訓、輔導有過硬的有效領(lǐng)導力。月薪5500元�；竟べY:5500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.辦公文員:2名, 大專以上學歷，平面設計專業(yè)的優(yōu)先考慮，月薪3500元。負責：文案、報表、協(xié)調(diào)工作�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售代表:20名, 男女不限、思維敏捷、熱愛銷售，具有較強的執(zhí)行力，能住宿公司、月薪：5000元。崗位職責：開發(fā)市場，業(yè)務洽談、維護老客戶。上班時間：八小時，長白班。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.業(yè)務見習:10名, 男女不限，熱愛銷售、性格開朗。應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮、帶薪培訓。月薪3500元。工作職責：市場維護開發(fā)。上班時間：八小時，長白班。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.招聘專員:3名, 男女不限，月薪：3500元。工作職責：負責公司招聘，考勤�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.電話營銷:5名, 男女不限、對電銷有興趣的優(yōu)先考慮、月薪3500。上班時間：八小時，長白班基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:蘇州大洋百貨有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.樓面管理:男女不限，大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，性格開朗，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力、有良好的市場意識和顧客服務意識，具有一定的綜合管理能力。（薪資：2300+月度考核獎金）基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員（培訓）:女，大專以上學歷，人力資源、培訓類相關(guān)專業(yè)，主要負責培訓項目的實施，并持續(xù)改善；公司的培訓計劃實施，組織內(nèi)部講師資源、審核課程并落實培訓；相關(guān)活動項目的組織開展。（薪資：2100+月度考核獎金）基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.貴賓廳文員:女，中專（高中）及以上學歷，具有良好的顧客服務意識。（薪資：2400+月度考核獎金）基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.保衛(wèi):1名, 男，中專（高中）及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞。（薪資：2300+月度考核獎金）基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.營業(yè)員:性別不限，中專（高中）及以上學歷，熱愛銷售行業(yè)，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（薪資：1680+提成）基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:蘇州粒子智能科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.智能化弱電工程師:工作任務： 1.能夠獨立完成弱電系統(tǒng)線路與設備的調(diào)試與維護，保障弱電系統(tǒng)的正常運行。 2.具備獨立組建與系統(tǒng)規(guī)劃、搭建能力，協(xié)助技術(shù)方案的編撰與應答。任職資格： 1、具有運行操作、維修保養(yǎng)及一般故障的處理能力。 2、具備系統(tǒng)調(diào)試能力者優(yōu)先。 3、有C照者優(yōu)先�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.智能化產(chǎn)品銷售工程師:工作任務： 1.負責樓宇自控設備(美國江森等）與智能化產(chǎn)品（綜合布線、停車道閘）的銷售與跟單。 任職資格： 1、熱愛銷售工作、善于交際，形象良好、吃苦耐勞。 2、有C照者優(yōu)先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.APP軟件開發(fā)工程師:工作任務： 1.負責支付類APP及系統(tǒng)開發(fā)與后期維護。任職資格： 1、熟悉Android或IOS開發(fā)平臺及框架，有app store上架作品者優(yōu)先； 2、熟練使用java語言編程，具備扎實的java編程基礎；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計師:工作任務： 1.根據(jù)要求完成公司平面設計要求。任職要求： 1.優(yōu)秀設計學院畢業(yè)，深厚的美術(shù)基礎及審美觀。 2.精通illustrator、freehand、coredrow及photoshop等設計軟件，迅速進行印刷制作及設計稿再； 3.對設計創(chuàng)作有準確的理解力和豐富的創(chuàng)意能力，能深入與客戶溝通、詮釋客戶的優(yōu)秀創(chuàng)意�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:職位要求： 1、大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導潛質(zhì)。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、，�？埔陨蠈W歷，普通話良好； 2、具有一定的客戶網(wǎng)絡及營銷網(wǎng)絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀人優(yōu)先考慮�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 3、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學，藝術(shù)設計學，視覺傳達學等相關(guān)大學本科學歷以上； 2、具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 �；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營銷經(jīng)理:2名, 自有團隊者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備主管:4名, 較強的責任心與執(zhí)行力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.話務員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.主持人:1名, 有文藝特長者優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有學校渠道者佳�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A33:永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：31
1.管理培訓生:20名, 大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，男女不限；電腦操作熟練，思路清晰；有意向從事零售行業(yè)。1、店鋪輪崗實習；2、訂貨管理、排面維護技能、損耗管理、庫存管理知識學習和運用；3、根據(jù)公司的培訓制度螺旋式發(fā)展�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.收銀員:4名, 男女不限，性格開朗，具備工作責任感和一定的溝通技巧，工作細心仔細。會計、計算機或者財務專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮，從事收銀工作。能夠很好的理解收銀的基本業(yè)務，為顧客提供更好的收銀服務�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理貨部門員工（日配/酒飲/休食）:3名, 男女不限，身體健康，從事商品理貨上貨等工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.水產(chǎn)部門員工:1名, 男女不限，身體健康，從事商品理貨上貨等工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.收貨員工:1名, 男女不限，身體健康，從事超市收貨工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.農(nóng)產(chǎn)部門員工:2名, 男女不限，身體健康，從事蔬果等包裝上貨等工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，無需工作經(jīng)驗，無專業(yè)要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務性行業(yè)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節(jié)等國家法定假日期間工資發(fā)放標準按三薪計算； 2.公司可提供住宿，提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習餐廳店長:5名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉大型連鎖餐飲行業(yè)工作內(nèi)容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：55
1.銷售:30名, 帶薪培訓兩個月，無責任底薪+高提成（30%-40%）+各類獎金福利待遇+國內(nèi)外不定期旅游基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡推廣:20名, 帶薪培訓兩個月，公司配有相關(guān)溝通渠道，通過網(wǎng)絡的形式推廣公司產(chǎn)品。無責任底薪+高提成（30%-40%）+各類獎金福利待遇+國內(nèi)外不定期旅游基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政人事（若干名）:5名, 兩個月試用期，負責公司人員招聘及合同簽訂等各項事宜�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.語數(shù)英輔導 助理教師:3名, 專業(yè)：不限。 性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、數(shù)學能力優(yōu)秀的優(yōu)先錄�。� 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.閱讀與作文 助理教師:3名, 專業(yè)：不限。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、喜歡文學； 3、性格活潑，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.書法/美術(shù) 助理教師:3名, 專業(yè)：藝術(shù)特長生。性別：女。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電腦 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會計 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.英語 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網(wǎng)絡/電話）推廣營銷經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+1:蘇州橋酒酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 大專及以上. 1、誠實守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認真負責，具有良好的團隊合作精神； 2、能承受較強的工作壓力，敢于通過努力挑戰(zhàn)高薪；并有優(yōu)良的心理素質(zhì)。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦及辦公軟件 。 4、邏輯思維能力強，溝通能力強 5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及有駕駛證的優(yōu)先錄取。 基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+3:蘇州德耐力運動用品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：14
1.國際業(yè)務主管/外貿(mào)業(yè)務主管:2名, 應聘者要求： 1. 大學本科（本一）學歷以上，英語過專八或者持有上海中級或者高級口譯資格證書（筆試+口試）； 2. 能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，精通與客戶的溝通。 3. 能有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問。 4. 依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導制定部門培訓計劃及制定和落實管轄市場組內(nèi)內(nèi)部培訓，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。 5. 喜愛運動健身行業(yè)，對運動產(chǎn)品有一定了解的應聘者優(yōu)先考慮； 6. 男女不限，性格積極樂觀穩(wěn)重，做事仔細謹慎。 7. 蘇州本地人優(yōu)先。 8. 按照部門上級領(lǐng)導要求，完成交代的其他任務�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.國際業(yè)務人員/外貿(mào)業(yè)務員:12名, 應聘者要求： 1. 大學本科（本二）學歷以上，英語過專八或者持有上海中級或者高級口譯資格證書（筆試+口試）； 2. 在學校表現(xiàn)必須優(yōu)秀，吃苦耐勞，做事有責任心、耐心、恒心。 3. 喜愛運動健身行業(yè)，對運動產(chǎn)品有一定了解的應聘者優(yōu)先考慮； 4. 男女不限，性格積極樂觀穩(wěn)重，做事仔細謹慎。 5. 蘇州本地人優(yōu)先。以上人員一經(jīng)錄用將享受到有競爭力的薪酬，五險一金，周末雙休，每年不定期的出國機會；歡迎有能力的優(yōu)秀應聘者前來面試！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:蘇州四世同堂商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.文員:1名, 女，品行端正，思想素質(zhì)良好，有吃苦耐勞精神及服務精神。熟練操作OFFICE辦公軟件�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總經(jīng)理助理:1名, 女，能熟練使用OFFICE辦公軟件，大專以上學歷；能夠獨立進行銷售工作;具有一定的銷售理論知識；具有一定的談判技巧;具有一定的人際交往能力和溝通能力;具有較強的應變能力和學習能力�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務代表:20名, 男女不限，有責任心、服從公司管理、有突破自我能力者優(yōu)先，能實施銷售計劃，完成銷售任務;建立、維護客戶關(guān)系，及時建立健全客戶檔案；獨立或配合實施本銷售區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、貨品陳列、公關(guān)促銷、推廣策劃工作;銷售簽單，及時催收貨款，確保資金回籠;完成相關(guān)銷售報表并及時上報。(無責任底薪，無工作經(jīng)驗者，帶薪上崗）基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:4名, 男女不限，品行端正、思想素質(zhì)良好、有團隊合作精神、樂于幫助別人、有富有激情，團隊意識強，善于與人合作;樂觀進取;勤奮務實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作 ;能遵守公司各項規(guī)章制度、部門規(guī)定及銷售政策;對本職工作質(zhì)量負責;如因工作失職，給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任。（無工作經(jīng)驗者，帶薪上崗，無責任底薪）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C12:蘇州百利豪信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.總監(jiān)助理:一、任職資格 1） 性格開朗，做事靈活； 2） 大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)貿(mào)類專業(yè)； 3） 熟練使用PPT、Word、Excel等各類辦公軟件； 4） 良好的溝通、協(xié)作能力和抗壓能力，有團隊合作精神; 5） 豐富的商務禮儀知識，形象氣質(zhì)佳，善于拓展公關(guān)關(guān)系者優(yōu)先 二、崗位職責： 1） 負責總經(jīng)理手頭的各類客戶資料的收集錄入； 2） 負責客戶檔案的建立、更新、維護； 3） 負責客戶電話接聽和客戶意見反饋（客戶服務）； 4） 做好總經(jīng)理的后勤工作，協(xié)助總經(jīng)理做好報價和合同�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:職位描述： 1，配合銷售經(jīng)理開展銷售工作； 2，底薪+業(yè)績提成；職位要求： 1，計算機、營銷、商務或管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷； 2，有良好的溝通能力，口齒伶俐，勤奮敬業(yè)； 3，性格開朗，熱情活潑，交際能力強； 4，對銷售工作有熱情，有開拓精神，能承受銷售工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售:5名, 計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.大專實習生（機電/售后助理工程師:崗位要求： 1、全日制大專以上學歷； 2、測控技術(shù)與儀器、機械設計與制造、機電一體化、電氣工程、電氣自動化、自動控制、電子等相關(guān)專業(yè)； 3、具有LABVIEW、C語言、C++、VB、PLC等軟件； 4、動手能力強，吃苦耐勞,責任心強；所有人員到崗后公司將安排一個月理論培訓和實踐操作培訓，考核通過后，根據(jù)崗位要求和個人興趣綜合考量，進入一線崗位實習2個月。薪資待遇： 1、員工考勤采用6天8小時責任制； 2、公司提供免費工作餐和員工宿舍； 3、公司將為實習期員工購買意外險，轉(zhuǎn)為正式員工繳納五險和公積金； 4、公司將提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的工資，另有績效獎金和年終獎,出差補貼等； 6、公司將提供各種培訓機會和公平靈活的晉升渠道； 7、公司定期組織臺球賽、卡拉ok大賽、新年晚會等豐富多彩的娛樂活動�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:蘇州五騰貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售內(nèi)勤/導購/儲備店長:1、大專以上學歷，男女不限； 2、做事認真、踏實、積極上進，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神； 3、有開拓市場的能力，能吃苦，有團隊合作精神，有一定的自我管理能力和管理團隊能力； 4、服從領(lǐng)導的安排，熱情積極的工作態(tài)度。工作地點：蘇州吳中區(qū)。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，交納五險, 綜合工資3500以上。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程業(yè)務員（歐普照明）:基本工資：1800+提成任職要求： 1、形象氣質(zhì)良好，有車有駕照優(yōu)先（公司提供油卡） 2、熟悉蘇州市場分布； 3、服從公司安排管理、良好的團隊合作意識，溝通能力、抗壓能力、應變能力強，能吃苦耐勞，具備較強的主觀能動性； 4、按時向上級領(lǐng)導匯報工作，做好工作總結(jié)及工作計劃； 崗位職責：負責蘇州大市范圍內(nèi)工程項目銷售跟蹤服務主要業(yè)務范圍為自主開發(fā)單體工程項目+工程渠道客戶+分銷批發(fā)客戶； 薪資待遇：底薪+提成（工程利潤50%）+五險；挑戰(zhàn)高薪歡迎您的加盟！ 能夠勝任工作者月薪5000元以上！基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.歐普照明-渠道分銷經(jīng)理:基本工資：試用期1800+提成，轉(zhuǎn)正2500+提成。任職要求： 1、形象氣質(zhì)良好，有車有駕照優(yōu)先（公司提供油卡） 2、服從公司安排管理、良好的團隊合作意識，溝通能力、抗壓能力、應變能力強，能吃苦耐勞，具備較強的主觀能動性； 3、按時向上級領(lǐng)導匯報工作，做好工作總結(jié)及工作計劃； 4、對工作有規(guī)劃以及善于整理工作內(nèi)容。 崗位職責：主要負責蘇州大市范圍內(nèi)歐普照明分銷渠道的建設與銷售維護；負責提供詳細的分銷管理辦法、提供日/周/月報表，制作銷售任務完成進度表；配合經(jīng)銷商執(zhí)行運營各項銷售政策以及做好新品上市的推廣以及經(jīng)銷商的出樣工作。 薪資待遇：底薪 銷售完成獎金 / 提成 五險，底薪4000起；歡迎您的加盟！基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:江蘇企優(yōu)托網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：56
1.經(jīng)理助理:10名, 2100+獎金基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.招商顧問:10名, 2000+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.阿里巴巴客服:10名, 2500+補貼基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計:5名, 2500+提成基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)站編輯、優(yōu)化:3名, 3000+做單提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.運營店長:8名, 3000+續(xù)費提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.崗位要求:性別不限;�？埔陨�; 素質(zhì)需求 ● 注重自我成長、積極進取、樂觀誠信、有責任心，并具有領(lǐng)導潛質(zhì) ● 電腦辦公軟件熟練操作，如office、qq等 ● 有上進心，愿從基層做起，服從調(diào)動安排，有團隊合作精神 ● 良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力 ● 積極參加社會實踐活動，有社團工作經(jīng)驗者有限基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:南京華博永創(chuàng)醫(yī)藥生物科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：32
1.銷售代表:5名, 要求：大專及以上學歷，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神，工作態(tài)度端正，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，有強烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 要求：大專及以上學歷，自信心強，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有志于營銷事業(yè)及培養(yǎng)潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；退伍軍人或已婚女性可優(yōu)先。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:8名, 要求：中專/高中以上學歷，能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)，對銷售工作有興趣；有愛心和孝心。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應屆生:10名, 要求：大專院校應屆畢業(yè)生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學習，適應與執(zhí)行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務意識和團隊協(xié)作意識，工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服文員:2名, 要求：大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細致；有服務于他人的意識。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.財務專員:2名, 要求：財務，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，具有會計上崗證，具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動，具有扎實的會計基礎知識;工作地點：蘇州基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州市貝瑞特企業(yè)服務有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：52
1.市場專員:1、具有良好的計劃和較強的執(zhí)行能力、人際溝通能力和談判能力； 2、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心， 3、工作內(nèi)容：為人才市場開拓客戶，搜集客戶資源基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.院校招聘專員:1、男性，大專及以上學歷，應屆生優(yōu)先 2、有良好的語言表達能力和溝通談判能力； 3、具有吃苦耐勞的精神；能適應短期出差；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:2名, 1、會做考勤。 2、熟悉辦公軟件，尤其是EXCEL 3、能接受加班，有少數(shù)夜班，不能接受者勿投簡歷基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.互聯(lián)網(wǎng)推廣主管:1、有一定的產(chǎn)品設計能力 2、熟練現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)工具并能實際操作基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事行政專員:1、有較好的文字功底 2、條件優(yōu)異者可放寬要求基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.前臺:親和力佳，做事靈活，有耐心基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28:蘇州探路人信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.電子商務Tmall客服導購:5名, 大專及以上學歷，做事細心，有親和力，公司會統(tǒng)一做入職培訓，電子商務專業(yè)的應屆生優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務Tmall美工:3名, 大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設計軟件，有較強的自學能力及吃苦耐勞的精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子商務Tmall商務:2名, 大專及以上學歷，做事認真負責、細心，熟練使用辦公軟件，對電子商務行業(yè)感興趣�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:2名, 大專及以上學歷，擅于溝通、理解能力強，能主動開拓客戶市場并執(zhí)行公司下達的政策目標。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.系統(tǒng)助理工程師:3名, 大專及以上學歷，良好的計算機基礎， 對計算機技術(shù)有濃厚興趣。有較強的自學與動手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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