蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：10-15 (周四) 攤位數(shù)：45 職位數(shù)：127 崗位數(shù)：1041
A01:蘇州成科自控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：52
1.電子調(diào)試員:5名, 中專及以上 男女不限，應(yīng)用電子或自控專業(yè)，能看懂電路圖進(jìn)行電路分析，熟悉各類電子調(diào)試設(shè)備性能功效及應(yīng)用。主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的測(cè)試及調(diào)試工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.SMT操機(jī)員:3名, 男女不限，高中/中專學(xué)歷，會(huì)操作三星421系列貼片機(jī)，半自動(dòng)印刷機(jī)，熟悉SMT生產(chǎn)流程.
3.電子研發(fā)工程師:2名, 男性，大專以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，精通數(shù)字模擬電路設(shè)計(jì)，能熟練使用CAD、PROTEL、畫(huà)印制線路板；有實(shí)際布版經(jīng)驗(yàn)，有變頻器和氣動(dòng)執(zhí)行器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.文控:2名, 女性，中專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.變頻器研發(fā)工程師:5名, 男性，大專及以上學(xué)歷，電子或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通單片機(jī)軟件開(kāi)發(fā)，熟練使用CAD、PROTEL等繪圖軟件及office辦公軟件；有良好的電路硬件基礎(chǔ)知識(shí)，有2年以上變頻器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.齒輪工:男性，23-33歲，中專以上學(xué)歷，能獨(dú)立操作YKX31Z0MA,Y3120CNC2數(shù)控滾齒機(jī)，YSL513ZCNC數(shù)控插齒機(jī)，有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的滾齒、插齒經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)圖紙要求調(diào)機(jī)并加工出合格產(chǎn)品。
7.整機(jī)調(diào)試員:男性，20-35歲之間，初中及以上學(xué)歷，有一定的電子電器方面知識(shí)基礎(chǔ)，能看懂基本電路圖進(jìn)行電路分析。負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的測(cè)試及調(diào)試工作，熟悉各類簡(jiǎn)單電子調(diào)試設(shè)備（例如萬(wàn)用表等）性能功效及應(yīng)用，長(zhǎng)期全職在崗，能服從各項(xiàng)工作安排，動(dòng)手能力強(qiáng)，能配合加班�？山邮軆�(yōu)秀應(yīng)屆生。
8.SMT印刷員:5名, 男女不限，高中/中專學(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有SMT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.SMT檢驗(yàn)員（AOI）:5名, 男女不限，高中/中專學(xué)歷，會(huì)電腦操作，簡(jiǎn)單手焊，有電子廠工作且有SMT經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先.
10.SMT工程師:5名, 有三年以上SMT工作經(jīng)驗(yàn)。有三年以上SMT工作經(jīng)驗(yàn)。能解決SMT生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。善于組織與安排，能合理安排生產(chǎn)和監(jiān)督生產(chǎn)。
A03:江蘇如優(yōu)電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客服專員 /文員:帶薪培訓(xùn)、無(wú)責(zé)底薪，綜合薪資3000-5000；職位描述：公司每天每小時(shí)在媒體投放廣告，有大量意向客戶進(jìn)行大量咨詢，無(wú)需外出，辦公室環(huán)境常白班，提供優(yōu)質(zhì)顧客資源，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續(xù)服務(wù)。崗位要求：18-26周歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉基本辦公軟件。第一個(gè)月入職滿一個(gè)月，公司給予額外的新人表現(xiàn)獎(jiǎng)600元。
2.主管/儲(chǔ)備干部:綜合薪資5000；職位描述：公司提供階梯式培訓(xùn)，快速的晉升渠道，后期負(fù)責(zé)帶領(lǐng)建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)，經(jīng)常和員工保持溝通。
3.物流文員:綜合薪資3000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，對(duì)數(shù)字敏感，溝通能力強(qiáng)。
4.辦公室實(shí)習(xí)生:可接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，綜合薪資3000-5000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續(xù)服務(wù)。
5.銷售精英:無(wú)責(zé)任底薪3000 要求：定期與合作顧客進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
A05:蘇州市金彩數(shù)碼廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：4 崗位數(shù)：42
1.平面設(shè)計(jì)師:4名, 任職要求： 1、廣告設(shè)計(jì)、視傳設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設(shè)計(jì)軟件； 3、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)制作 ； 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能夠承受壓力、熱愛(ài)設(shè)計(jì)； 5、有良好的藝術(shù)鑒賞力，及很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，富有創(chuàng)意和挑戰(zhàn)精神。
2.PHP工程師:8名, 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相關(guān)技術(shù)； 3.精通php+mysql開(kāi)發(fā)框架，熟悉XML、HTML5腳本語(yǔ)言； 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，，有微信公眾平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.微信營(yíng)銷顧問(wèn):20名, 1、20-28歲，大專學(xué)歷以上，具備市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先 ； 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及理解能力 ； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪； 4、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 崗位職責(zé)： 1、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售微信產(chǎn)品及服務(wù)； 2、利用電話、上門(mén)拜訪、客戶見(jiàn)面會(huì)等多元化的方式進(jìn)行推銷； 3、根據(jù)客戶的不同需求，有針對(duì)性的為客戶設(shè)計(jì)及推銷合適的產(chǎn)品和服務(wù)；
4.微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員:10名, 任職要求： 1、熟悉計(jì)算機(jī)軟件、了解php+mysql框架,PHP語(yǔ)言； 2、有高度的工作責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真踏實(shí)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)： 1、熟悉微信產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司微信營(yíng)銷系統(tǒng)的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣； 2、 向客戶介紹公司微信營(yíng)銷系統(tǒng)平臺(tái)，為客戶在營(yíng)銷系統(tǒng)平臺(tái)上搭建微網(wǎng)站、微活動(dòng)等；
A06:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.工程部副經(jīng)理:1名, 男, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范。 2.熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求。 3.熟悉制藥設(shè)備的使用、維護(hù)管理。 4.熟練使用CAD軟件。 5.具備制藥機(jī)械專業(yè)背景。 6.熟悉設(shè)備驗(yàn)證。 7.了解計(jì)量器具管理知識(shí)。 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下。 9.具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。 10.大專以上學(xué)歷，中級(jí)職稱。
2.工程部科員:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD制圖； 2、具有制藥行業(yè)1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解GMP相關(guān)知識(shí)
3.QC:2名, 大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉理化檢驗(yàn)知識(shí)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
5.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對(duì)新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場(chǎng)QA工作經(jīng)驗(yàn)。
A07:蘇州黑曼斯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.市場(chǎng)推廣（銷售）:1、男女不限，18-30周歲。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通及應(yīng)變能力！ 3、誠(chéng)實(shí)守信，有強(qiáng)烈的責(zé)任心！ 4、善于學(xué)習(xí)，良好的執(zhí)行能力！
2.活動(dòng)策劃:1、本科學(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等專業(yè)，3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)！ 2、有團(tuán)隊(duì)精神，熟悉新媒體，思維活躍！ 3、有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和公關(guān)能力！ 4、有餐飲策劃方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！
3.文案編輯:1、大專學(xué)歷，中文、新聞學(xué)、媒體、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)！ 2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，具備較強(qiáng)語(yǔ)言文字功底！ 3、有微信及微博運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！
4.運(yùn)營(yíng)專員:1、大專學(xué)歷，男女不限！ 2、協(xié)助銷售人員完善銷售任務(wù)！ 3、對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)，幫助客戶提高每月GMV！ 4、懂一定銷售知識(shí)，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
A09:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
A10:蘇州建通光電端子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.機(jī)械維護(hù)員:2名, 中專以上學(xué)歷，年齡18-25歲，男，電子電工專業(yè)、機(jī)電一體化、了解基本電路圖，有1年以上電工作經(jīng)驗(yàn)
2.平面銑床操作員:1名, 中專以上學(xué)歷，年齡18~25歲，男，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)者優(yōu)先錄取，配合加班
3.業(yè)務(wù)跟單:2名, 中專以上學(xué)歷，年齡20~28歲，女，熟悉掌握Excel、Word表格制作，會(huì)五筆打字，有一年以上跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
4.包裝、挑選人員:20名, 初中以上學(xué)歷，年齡45歲以下，男女不限，工作時(shí)間上五休二，本地人員優(yōu)先錄取
A12:蘇州棟梁信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 職位描述: 1、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題，具有應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可獨(dú)立完成工作；通過(guò)學(xué)習(xí)熟悉政府招投標(biāo)運(yùn)作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)。 2、對(duì)每個(gè)政府項(xiàng)目業(yè)務(wù)分條塊負(fù)責(zé)到底，對(duì)中標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)備采購(gòu)、組織外協(xié)公司保質(zhì)保量完成工程并完成驗(yàn)收，按照合同的規(guī)定追蹤和催收款項(xiàng)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 3、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)數(shù)量，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作； 4、為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，開(kāi)發(fā)一線客戶關(guān)系，對(duì)公司營(yíng)銷策略、跟進(jìn)服務(wù)提出參考意見(jiàn)。 5、運(yùn)用公司專注于在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和智慧校園產(chǎn)品研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，擁有多項(xiàng)發(fā)明專利和軟件著作權(quán)，2015年9月，剛剛完成A輪融資，主要用于布局互聯(lián)網(wǎng)+教育，投資方分別為上海國(guó)際創(chuàng)投旗下管理的TMT基金和銀領(lǐng)資本的優(yōu)勢(shì)，更好營(yíng)銷和市場(chǎng)策劃。崗位要求： 1)男性，可以支持團(tuán)隊(duì)制作投標(biāo)書(shū)，從事信息化系統(tǒng)集成，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐可以找到基本規(guī)律，大概可以判斷競(jìng)爭(zhēng)者的操作手法； 2)對(duì)物質(zhì)財(cái)富有強(qiáng)烈的擁有意愿；并愿意為之全力以赴；支持公司的事業(yè)合伙人模式，并認(rèn)同多勞多得；結(jié)算方式采用項(xiàng)目回款即分紅，強(qiáng)烈挑戰(zhàn)物質(zhì)財(cái)富； 3)為達(dá)成成果目標(biāo)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，積極主動(dòng)，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力； 4)要精通的是HappyClass智慧校園系統(tǒng)、翻轉(zhuǎn)課堂與電子書(shū)包系統(tǒng)、HappyClass智慧課堂系統(tǒng)、微課制作系統(tǒng)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、校級(jí)實(shí)驗(yàn)室智能系統(tǒng)。
2.項(xiàng)目助理:5名, 崗位職責(zé) ： 1、理解和溝通能力強(qiáng)，培訓(xùn)后能充分理解公司產(chǎn)品理念，負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的客戶約訪工作； 2、收集客戶反饋信息，為營(yíng)銷戰(zhàn)略，售后服務(wù)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供有效信息； 3、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)拓、管理客戶； 4、有親和力，善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。任職要求： 1、女性，性格開(kāi)朗活潑，積極主動(dòng)，愿意與陌生人打交道，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說(shuō)服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、激情，堅(jiān)韌，充滿干勁，勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我。 4、大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熟透智慧校園系統(tǒng)由在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、教學(xué)資源公共服務(wù)平臺(tái)、教育管理公共服務(wù)平臺(tái)組成，其中在線學(xué)習(xí)平臺(tái)包含教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、校長(zhǎng)等各種角色的移動(dòng)客戶端軟件（Android、IOS、Windows），為學(xué)生隨時(shí)隨地碎片化學(xué)習(xí)提供全面支撐，為教師移動(dòng)教學(xué)、移動(dòng)辦公和家�；�(dòng)構(gòu)建開(kāi)放式的環(huán)境，為大數(shù)據(jù)分析提供全面數(shù)據(jù)支持，是移動(dòng)時(shí)代智慧校園的核心應(yīng)用。納米觸控黑板是一款智能互動(dòng)教學(xué)設(shè)備。它集納米觸控、液晶顯示、電腦主機(jī)于一體。在功能上涵蓋了：觸控互動(dòng)、多媒體教學(xué)和粉筆書(shū)寫(xiě)，將傳統(tǒng)教學(xué)黑板和可感知的互動(dòng)黑板無(wú)縫對(duì)接。
A13:蘇州杰坤建筑科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.銷售代表:3名, 1、性別：不限 年齡：25~ 35 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷或工民建 工作年限：5年 2、工作經(jīng)歷要求：3年以上涂料行業(yè)或外墻保溫、及各類外墻裝飾板材的銷售經(jīng)驗(yàn)或施工企業(yè)承接施工項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)此崗位的其它要求：語(yǔ)言能力：溝通能力強(qiáng) 計(jì)算機(jī)能力：OFFICE軟件操作熟練 其它要求：能適應(yīng)頻繁出差，有成功的工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)。吃苦耐勞，積極，主動(dòng)，堅(jiān)持，有毅力，有上進(jìn)心。描述此崗位的工作內(nèi)容： 1、其工作直接對(duì)銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)，自覺(jué)地實(shí)行自我管理； 2、通過(guò)各種渠道，挖掘工程信息，并跟進(jìn)。 3、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，積極進(jìn)取，努力開(kāi)拓業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)詢標(biāo)、制定標(biāo)書(shū)、根據(jù)工程圖紙預(yù)算材料成本并報(bào)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)打樣等項(xiàng)目跟進(jìn)工作； 5、把握市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)地考察市場(chǎng)，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道。 6、認(rèn)真切實(shí)地制定項(xiàng)目開(kāi)拓計(jì)劃，按銷售部的對(duì)項(xiàng)目信息的數(shù)量要求、項(xiàng)目跟蹤情況等做好日常業(yè)務(wù)報(bào)表、項(xiàng)目分析、統(tǒng)計(jì)等工作； 7、不斷收集市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)者以及同類產(chǎn)品的技術(shù)及銷售情況； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收款工作、認(rèn)真及時(shí)地傳遞客戶投訴，做好解決問(wèn)題的協(xié)調(diào)工作； 9、完成臨到交辦的任務(wù)。 10、編制半年度及全年業(yè)務(wù)工作總結(jié)，提交部門(mén)經(jīng)理。應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任對(duì)信息量、銷量及回款負(fù)責(zé)。描述此崗位與其它各部門(mén)的協(xié)作關(guān)系協(xié)助工程項(xiàng)目實(shí)施中的跟進(jìn)
A15:蘇州中興鼎工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.國(guó)際貿(mào)易:、本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧； 3、溝通能力強(qiáng)，有一定的組織能力； 4、有激情，工作耐心細(xì)致；有較強(qiáng)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
2.激光工程師:1、 大專以上學(xué)歷； 2、 熟悉物理、激光、電氣相關(guān)知識(shí)； 3、 工作有責(zé)任心，誠(chéng)信度高，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，表達(dá)溝通能力強(qiáng)； 4、 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3.電氣與維護(hù)工程師:1、 大專以上學(xué)歷；溝通能力強(qiáng)； 2、 熟悉物理、電氣、自動(dòng)控制等相關(guān)知識(shí)； 3、 工作有責(zé)任心，誠(chéng)信度高，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，表達(dá)溝通能力強(qiáng)； 4、 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
4.軟件工程師:1、 本科以上學(xué)歷； 2、 有開(kāi)發(fā)應(yīng)用軟件及網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉使用嵌入式 Linux； 4、 熟悉使用BASIC ,C/C++(windows MFC)其中一種編程者優(yōu)先； 5、 對(duì)新事物、新技術(shù)有較快的接受能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感。
5.儲(chǔ)備人才:1、 大專以上學(xué)歷，英文能力優(yōu)秀； 2、 有一定文案及美工能力； 3、 性格活潑開(kāi)朗，有親和力； 4、 溝通能力強(qiáng)，有一定的組織能力； 5、 意志堅(jiān)定，能夠吃苦耐勞。
6.文案編輯、廣告設(shè)計(jì):1.有相關(guān)文案編輯、廣告設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的文字功底，分析能力，能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備較好的文字表現(xiàn)能力； 3.熟練操作Flash、Dreamweaver、photoshop等設(shè)計(jì)軟件； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神，能與銷售及營(yíng)銷部門(mén)有效溝通。
A20:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.商務(wù)代表:10名, 對(duì)營(yíng)銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠(chéng)實(shí)守信，喜歡并擅長(zhǎng)與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;敢于挑戰(zhàn)高薪 。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 1.熱愛(ài)銷售，能吃苦耐勞; 2.性別不限，學(xué)歷不限。年齡18-26歲，善于表達(dá)和與人溝通; 3.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力; 4.中專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話流利，工作踏實(shí)勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排; 穩(wěn)健的職業(yè)成長(zhǎng)道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經(jīng)理及更高的職位 *公司提供無(wú)責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
2.銷售助理:5名, 1、通過(guò)電話和公司的客戶預(yù)約時(shí)間 2、有激情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠獨(dú)立自主地完成工作 4、有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入穩(wěn)健的職業(yè)成長(zhǎng)道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經(jīng)理及更高的職位 *公司提供無(wú)責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 1 .配合公司發(fā)展, 2.負(fù)責(zé)和客戶溝通建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 應(yīng)聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷； 2、年齡22歲以上，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格活潑開(kāi)朗，喜歡交際，善于溝通； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美者佳； 5、工作認(rèn)真， 具有上進(jìn)心，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。 *公司提供無(wú)責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
4.商務(wù)經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，五官端正；移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷售管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
A22:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備店長(zhǎng):(1名) 工作內(nèi)容: 店務(wù)管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?二年西餐廳或茶葉銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 ?認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，愿意當(dāng)領(lǐng)頭羊。反應(yīng)靈敏、思路清析
2.英國(guó)茶專職:（3名）工作內(nèi)容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務(wù)崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 ?態(tài)度親切、積極向上，好管閑事，能配合團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，從事精致服務(wù)。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)為佳；
3.福利:?提供職前培訓(xùn); ?提供員工宿舍，二人一間。 ?每日工作8小時(shí)，上六休一，超時(shí)部份按照國(guó)家加班規(guī)定計(jì)算; ?按照國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn);
A23:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：38
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒(méi)有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開(kāi)發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計(jì)劃。 薪資待：2500。
3.儲(chǔ)備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財(cái)服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
4.投資顧問(wèn):10名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問(wèn)通過(guò)優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+其他福利，以及各類單項(xiàng)獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)突出者可過(guò)萬(wàn)。 2 工作時(shí)間：早9晚6，國(guó)家法定假日正常休息 3 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，豐富的晉升機(jī)會(huì)。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
A24:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：44
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識(shí)，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉HR 2個(gè)模塊； 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機(jī)處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠(chéng)信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
2.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.人事專員:1. �？埔陨蠈W(xué)歷 2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先 3. 有親和力，良好的溝通應(yīng)變能力 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
A25:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營(yíng)銷經(jīng)理年薪15萬(wàn)以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營(yíng)銷主管年薪10萬(wàn)左右。
3.健康顧問(wèn):10名, 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績(jī)效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。
A27:蘇州益爾壽商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.銷售經(jīng)理:2名, 1.有會(huì)議銷售、快速消費(fèi)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者，要有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 年齡在26－40歲之間；蘇州本地戶口優(yōu)先。 3.性格外向，堅(jiān)韌，具備良好的與人溝通的技巧和表達(dá)能力，有領(lǐng)導(dǎo)能力，要有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 良好的形象和氣質(zhì)，善于溝通，有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2.銷售代表:10名, 1， 大專以上學(xué)歷，男女不限 2， 形象氣質(zhì)好，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3， 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4， 有導(dǎo)游、快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.客服:10名, 1，20-35歲 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。 2，有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。
4.文員:2名, 1，男女不限，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開(kāi)朗，五官端正，氣質(zhì)佳， 2，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上 3，熟練使用各種辦公軟件
A28:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉office辦公軟件，比較愛(ài)學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽(tīng)從公司安排 。（底薪3000+獎(jiǎng)金）
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金）
3.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎(jiǎng)金|）
4.見(jiàn)習(xí)主管:5名, 男女不限，18-26歲，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛(ài)好旅游，能吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000|+提成+獎(jiǎng)金）
A29:蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.12333熱線電話咨詢服務(wù)(公益性崗位):4名, 招聘基本條件 1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄； 2．蘇州市區(qū)戶籍，年齡30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 3．身體健康，能聽(tīng)懂蘇州話，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4. 熟練操作office。報(bào)名方式 1. 報(bào)名時(shí)間： 2015年10月15日 9:00—11：30 2. 報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場(chǎng)（干將西路288號(hào)）。 3. 報(bào)名者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件和1寸免冠照片1張等材料至現(xiàn)場(chǎng)遞交。四、招聘程序 1. 視報(bào)名人數(shù)情況決定是否進(jìn)行筆試或面試等考試形式，具體考試地址和時(shí)間另行通知。 2. 體檢：根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。 3. 政審及資格復(fù)查：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。 4. 錄用：經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在12333熱線公告欄公示一周，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。 聘用管理及待遇 1. 公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》實(shí)施； 2. 聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。 3. 被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度； 4. 錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期二個(gè)月。 5. 被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
B03:蘇州海川投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：51
1.網(wǎng)絡(luò)推廣員（可接收應(yīng)屆生）:40名, 要求：有一定的電腦基礎(chǔ)知識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，喜歡營(yíng)銷工作，能吃苦耐勞，有夢(mèng)想，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。做五休二，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐、戶外活動(dòng)、旅游。底薪2800，提成另計(jì)，綜合工資6000-10000。
2.銷售經(jīng)理/主管:6名, 要求：2年以上會(huì)議營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有責(zé)任心，追求上進(jìn)；為人正直誠(chéng)信，品質(zhì)端正，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織，管理能力。做五休二，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐，旅游。底薪4000，提成另計(jì)，綜合工資6000-15000。
3.人事助理:5名, 要求：大專以上學(xué)歷，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源專業(yè)者優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），領(lǐng)悟溝通能力強(qiáng)，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心、認(rèn)真、為人正直、能聽(tīng)從公司安排，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，親和力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系。綜合工資2800-3500，上五休二，法定節(jié)假日休息，定期組織聚餐，旅游。
B04:蘇州仁義信商務(wù)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:中專以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。 1、勤奮、好學(xué)，吃苦耐勞； 2、有良好的語(yǔ)言溝通能力，熱愛(ài)銷售工作； 3、提供客戶一定的資訊服務(wù)； 4、具有良好的表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感； 5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確； 6、對(duì)建筑業(yè)行業(yè)熟悉優(yōu)先。
2.資料員:大專以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可； 1、勤奮、好學(xué)，吃苦耐勞； 2、負(fù)責(zé)公司資料、業(yè)務(wù)等檔案的收集、管理； 3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作； 4、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)； 5、對(duì)建筑業(yè)行業(yè)熟悉優(yōu)先； 6、計(jì)算機(jī)辦公軟件熟練優(yōu)先。
B05:蘇州正奇光財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.招商經(jīng)理:3名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。有更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和卓越的團(tuán)隊(duì)組建能力，善于客戶溝通，遇到突發(fā)狀況善于處理和變通。有上進(jìn)心，做事堅(jiān)持不懈。綜合工資8000元/月以上
2.招商儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和大局觀，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和合作意識(shí)，積極樂(lè)觀具有良好的溝通能力和親和力。思維清晰敏捷，擅長(zhǎng)融會(huì)貫通，負(fù)責(zé)本部下屬的監(jiān)督制導(dǎo)和考核，熱愛(ài)銷售行業(yè)者優(yōu)先。綜合工資4000元/月以上
3.招商主管:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，有銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具備團(tuán)隊(duì)組建和建設(shè)能力，并能開(kāi)發(fā)、拓展、組建多種營(yíng)銷渠道，分析每日提交的客戶聯(lián)絡(luò)、回訪、來(lái)訪數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研制定精準(zhǔn)的安排計(jì)劃。綜合工資4000元以上
4.招商代表:10名, 男女不限，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展工作，促成業(yè)務(wù)合作。綜合工資3000元以上
5.總監(jiān)助理:2名, 女，兩年以上總監(jiān)助理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)，較好的個(gè)人綜合能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)集體合作意識(shí)，具有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)和同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 綜合工資3000元以上
B07:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
B13:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
B15:蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：30
1.總經(jīng)理助理:1名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）20萬(wàn)以上。多年企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，特殊人才，待遇從優(yōu)。敬業(yè)、善于溝通、知識(shí)廣泛、開(kāi)拓創(chuàng)新，并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售總監(jiān):2名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）25萬(wàn)以上。本科以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)大客戶營(yíng)銷、渠道營(yíng)銷和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)；對(duì)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)有較深的認(rèn)知，有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)。
3.總監(jiān)助理:5名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成）8萬(wàn)以上。大專以上學(xué)歷，1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠(chéng)熱情、善于協(xié)調(diào)，工作條理性、講效率。
4.銷售經(jīng)理:5名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）12萬(wàn)以上。大專以上學(xué)歷，2年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。熱愛(ài)培訓(xùn)行業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。擅長(zhǎng)大客戶服務(wù)，渠道管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.儲(chǔ)備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）8萬(wàn)以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養(yǎng)并有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)的求職者，前期做基礎(chǔ)崗位的實(shí)習(xí)和輪崗，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展要求，發(fā)揮自身能力。在校期間任職學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮！
6.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力，有責(zé)任心和行動(dòng)力，主要負(fù)責(zé)公司的VIP客戶服務(wù)工作，協(xié)助推動(dòng)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的客戶消費(fèi)率的提升；定期提交各項(xiàng)報(bào)表并匯報(bào)總結(jié)客服工作。
7.銷售精英（學(xué)習(xí)顧問(wèn)）:8名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+高額提成）6萬(wàn)以上。大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，有志成為職業(yè)經(jīng)理人，高級(jí)營(yíng)銷管理人才，實(shí)戰(zhàn)講師，專業(yè)主持人的理想選擇。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）3000元以上。性別不限，熱愛(ài)主持和舞臺(tái)，負(fù)責(zé)（大小型）會(huì)議主持，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)力，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，相近專業(yè)優(yōu)先。
9.前臺(tái)接待:1名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2000元以上。良好的學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
10.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行動(dòng)力強(qiáng)。
B16:蘇州鼎磊文化藝術(shù)品投資有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：43
1.客服代表:應(yīng)聘條件：會(huì)常規(guī)電腦辦公、形象佳、性格開(kāi)朗、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具備一定的口才能力和溝通應(yīng)變能力。工資=無(wú)責(zé)任底薪2800+高額提成（25%）+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 應(yīng)聘條件：有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，團(tuán)隊(duì)管理能力，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁朗。有親和力并對(duì)工作充滿熱情能適應(yīng)快節(jié)奏的生活。我們?yōu)閮?chǔ)備干部配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”課程以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。之后1-2個(gè)月繼續(xù)學(xué)習(xí)由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的客服經(jīng)理，成為公司的核心人物。工資=無(wú)責(zé)任底薪3800+高額提成（25%）+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
3.人事/文員:2名, 應(yīng)聘條件：勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 工資=底薪3000-4000+獎(jiǎng)金.
4.前廳部（前廳經(jīng)理）:1名, 應(yīng)聘條件：男女不限，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工資=底薪3000-4000+獎(jiǎng)金.
5.作息時(shí)間:① 做六休一； ② 上班時(shí)間 ：每天上午9：00~12：00 ；下午13：30~18：00 ；
6.除上訴基本工資及提成外:公司將額外有簽單獎(jiǎng)勵(lì)（有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、物資獎(jiǎng)勵(lì)）。對(duì)當(dāng)月業(yè)績(jī)累計(jì)特別突出者公司還將免費(fèi)組織其國(guó)內(nèi)旅游、出境旅游。
B17:寧夏滬豐貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：225
1.經(jīng)理:20名, 月薪4000元+高提成，金融經(jīng)驗(yàn)2年以上從業(yè)。
2.銷售助理:5名, 月薪4000元+高獎(jiǎng)金，形象好，氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈活。
3.銷售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限學(xué)歷，想賺錢(qián)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可。
B19:蘇州誠(chéng)康投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.總經(jīng)理助理:限女性1名要求大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，懂金融管理，有駕照;（形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先）; 底薪3000-4000 ; （不包括交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、餐補(bǔ)）
2.銷售經(jīng)理:數(shù)名,無(wú)責(zé)底薪2500-3000+初中以上（不包括交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、餐補(bǔ)）
3.前臺(tái)行政:限女性1名形象氣質(zhì)佳，薪資2500-3000（不包括交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、餐補(bǔ)）
4.人事行政:限女性1名大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，薪資2500-3000（不包括交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、餐補(bǔ)）
C01:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.UPS安裝維護(hù)工程師:�？苹�?qū)？埔陨贤葘W(xué)歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉與用戶或設(shè)計(jì)院溝通，善于處理客戶關(guān)系；35歲以下，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2.電氣工程師（整體機(jī)房設(shè)計(jì)、UPS、機(jī)房空調(diào)等）:�？埔陨蠈W(xué)歷，電氣電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、空調(diào)暖通等專業(yè)，從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機(jī)組產(chǎn)品工程師資格認(rèn)證者優(yōu)先；熟悉電路知識(shí)、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解；能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件，對(duì)Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書(shū)寫(xiě)詳盡專業(yè)的UPS項(xiàng)目方案；曾經(jīng)獨(dú)立或配合制作過(guò)項(xiàng)目的產(chǎn)品解決方案及標(biāo)書(shū)的制；熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，從事過(guò)艾默生、梅蘭等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先；做過(guò)UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先；能適應(yīng)短期出差；有電工證暖通證優(yōu)先；
3.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:�？埔陨侠砉た茖I(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強(qiáng)電工程及弱電控制原理；具備機(jī)房專用精密空調(diào)的安裝、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；具有不間斷電源與機(jī)房精密空調(diào)工程安裝項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有電工證暖通證優(yōu)先；
4.采購(gòu)專員:1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)， 三年以上機(jī)電類行業(yè)或工程安裝類行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉it及弱電市場(chǎng)行情，it、電子或生產(chǎn)類采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)商評(píng)估、考核標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的溝通能力、談判技巧和成本意識(shí)； 4、了解機(jī)房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項(xiàng)目工程采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)； 6、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策，確保公司利益； 7、具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉erp系統(tǒng)； 8、品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性。 9、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
C02:蘇州桉梓食品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.客服專員:1名, 1.通過(guò)電話溝通提供給客戶相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢； 2.及時(shí)記錄電話咨詢及客戶接待情況。 3.協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。 4.做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系。
2.銷售部長(zhǎng):1名, 1、具有較強(qiáng)的管理組織協(xié)調(diào)能力，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力！ 2、堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 4、高中以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 5、格開(kāi)朗，樂(lè)觀自信，吃苦耐勞，勤奮上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3.銷售顧問(wèn):3名, 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；（有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.健康顧問(wèn):3名, 1.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力 2.需要為廣大客戶提供健康咨詢及健康管理等顧問(wèn)服務(wù)薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)福利上班時(shí)間：8:30-17:30
C04:蘇州矽利康測(cè)試系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.銷售與客服代表:2名, 1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電子信息工程、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)專業(yè)； 2）一年以上銷售或者客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事半導(dǎo)體行業(yè)優(yōu)先； 3）CET-4，流利的英文聽(tīng)讀寫(xiě)，具備良好的形象以及語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力； 4）較強(qiáng)的應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題以及疑難投訴； 5）良好的工作責(zé)任心，具有客戶服務(wù)意識(shí); 6）能夠適應(yīng)長(zhǎng)三角內(nèi)的短期出差;
2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師:2名, 1.熟練使用AUTOCAD,SOLIDWORKS等軟件 2.熟悉常規(guī)電子電路分析，熟練使用辦公軟件等 3.熟悉PCB設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力 5.完成本部門(mén)主管交代的其他任務(wù) 6.CET-4，具有熟練的說(shuō)/寫(xiě)英語(yǔ)的能力
3.生產(chǎn)作業(yè)人員:（若干） 1.高中、中專及以上學(xué)歷 2.年齡 18-28周歲（男女不限） 3.穩(wěn)重、細(xì)心、有責(zé)任心，服從管理，較好的配合意識(shí)及執(zhí)行力 4.有半導(dǎo)體封裝、目檢、探針卡、手機(jī)模組等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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