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蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：10-17 (周六) 攤位數(shù)：240 職位數(shù)：757 崗位數(shù)：4598

A03:統(tǒng)業(yè)物流科技集團有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：34
1.總經(jīng)理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，溝通能力強，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.儲備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先，接受出差/外派。
3.物流專員:5名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，接受出差/外派。
4.跟單客服:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗的優(yōu)先。
5.財務(wù)總監(jiān)助理:1名, 年齡30歲以上，男性，財務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，中級以上職稱，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗 ；對《會計準(zhǔn)則》《稅法》比較熟悉，能熟練操作offic辦公自動化，特別是EXCEL，會做PPT，文字功底較好，溝通能力較強 ；品德優(yōu)良，抗壓能力強，能吃苦耐勞，在物流行業(yè)做過財務(wù)主管以上職位者優(yōu)先，最好會開車 ；待遇：5000至10000，要求住在公司，或者自已有私家車上下班
6.出納:1名, 高中以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上會計工作經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先考慮。
7.開單文員:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識強，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗的優(yōu)先，要求住公司。
8.駕駛員:5名, B2駕照以上，3年以上實際駕車年齡，2年以上貨運資格經(jīng)驗，有跑長途運輸經(jīng)驗優(yōu)先。
9.搬運工:7名, 25-50歲，能吃苦耐勞，有物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.叉車司機:2名, 初中以上學(xué)歷，三年以上叉車崗位工作經(jīng)驗，有叉車證，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
11.銷售代表:2名, 有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

A04:蘇州佳晟實業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.包裝設(shè)計:1、大專以上，美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，男女不限；2、熟練使用PS、CORELDRAW、AI等平面設(shè)計軟件，有2年以上工作經(jīng)驗；3、具有良好美術(shù)功底、審美意識和創(chuàng)新意識；4、做事認(rèn)真仔細責(zé)任心強，具備良好溝通能力。
2.國際業(yè)務(wù)及助理:4名, 英語、國際貿(mào)易專業(yè)，本科，英語六級以上，具備較強商務(wù)英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達、談判能力；有一定電子商務(wù)基礎(chǔ)；極強責(zé)任心、團隊精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國際貿(mào)易知識。有外貿(mào)行業(yè)獨立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先
3.國內(nèi)采購:8名, �？萍耙陨希�良好談判和溝通能力；有強烈的責(zé)任心和上進心；熟悉電子商務(wù)；善于總結(jié)改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品、手動工具、園林用品者。學(xué)生干部、或有外貿(mào)公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

A06:蘇州硅峰太陽能科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.機械加工工藝師:1名, 1、要求：非常熟悉各類機械加工設(shè)備的車、銑、磨、切等使用操作，及相應(yīng)工時和加工費用。能根據(jù)圖紙設(shè)計制定相應(yīng)的加工工藝，并給出相應(yīng)的市場加工指導(dǎo)價。對加工完成件能進行加工質(zhì)量判斷。能根據(jù)使用要求繪制工裝圖紙，有良好的溝通能力，能勝任與加工廠商及廠內(nèi)裝配車間之間的溝通工作。 2、有5年以上的本職工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，有駕駛能力者優(yōu)先，錄用后待遇從優(yōu)。
2.電氣工程師:2名, 1、 年齡25～45周歲，學(xué)歷中專及同等以上。 2、同時具體設(shè)備電氣維修及設(shè)備電氣裝配能力，有至少3年以上全職全面此類工作經(jīng)驗。（公司電氣方面包括：PLC裝配、簡單調(diào)試、伺服電機、位移傳感器等，無需會PLC編程）。 3、懂機械原理，能進行簡單機械裝配及維修。（主要是方便協(xié)助電氣類工作）。待遇方面：綜合工資4500元左右，交社保，包食宿，上六休一，無加班（臨時特殊情況除外），年終獎視企業(yè)效益而定。公司有電氣工程師及機電主管，如以上要求中某些非主要方面有欠缺，可到公司后由主管帶教，但完全沒有接觸者或不具備上述應(yīng)聘條件者請勿投簡歷。

A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：44
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗，至少熟悉HR 2個模塊； 3、較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強。
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.人事專員:1. �？埔陨蠈W(xué)歷 2. 2年以上工作經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先 3. 有親和力，良好的溝通應(yīng)變能力 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團隊合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。

A08:蘇州市洞庭山天然礦泉水有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.人力資源專員:男性，30歲以上，人力資源相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有勞動力密集型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉勞動法律法規(guī)，有豐富的勞資糾紛處理經(jīng)驗；優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，善于做員工的思想工作，具有良好的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
2.IT工程師:1名, 1.年齡30~40歲，計算機相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷大專及以上。 2.6年及以上IT運維相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.擁有中大型網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗，精通Cisco各類設(shè)備的維護和調(diào)試（包括Firewall、Router、Switch等）。 "4.精通Windows服務(wù)平臺的運維（包括Windows Server OS （2003~2012）、AD、Lync、Exchange、 MS SQL Server等）。 " 5.熟悉VMware Sphere產(chǎn)品的部署和運營。 6.熟悉存儲（SAN）設(shè)備的運維。 7.思維敏捷，善于溝通，擁有良好的文檔編寫習(xí)慣和能力。 8.責(zé)任心強，能夠承受較強的工作壓力。 9.擁有中大型呼叫中心平臺設(shè)備運維經(jīng)驗者優(yōu)先。 10.擁有IT廠商和產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。 11.蘇州本地人、有駕照者優(yōu)先。
3.渠道主管:1名, 1.男女不限，40歲以下，大專以上學(xué)歷 2.有高端酒水、禮品或其它高端消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 3.善于溝通，有較強的渠道開發(fā)能力及帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗 4.熟悉高端消費品推廣模式和營銷策略，有渠道資源者優(yōu)先 5.有駕照及汽車者優(yōu)先
4.財務(wù)管理:1名, 1.全日制財經(jīng)專業(yè)�？埔陨袭厴I(yè)，7-8年財務(wù)核算、財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 2.有快銷品財務(wù)工作經(jīng)驗佳； 3.對數(shù)據(jù)敏感，有一定的寫作能力，良好交際溝通能力； 4.女性要求已婚已育。
5.客服文員:1名, 1、男女不限，口齒清晰，思維靈敏，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練電腦操作。
6.主管:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，3年以上同崗位銷售經(jīng)驗； 3.良好的談判能力，較強的寫作及溝通技巧，能夠在強壓下完成各項工作； 4.掌握各種辦公軟件的操作； 5.從事過快速消費品行業(yè)優(yōu)先。
7.電工:1名, 1、25-50歲，初中以上學(xué)歷； 2、有高、低壓電工證； 3、水、電及辦公設(shè)施、設(shè)備的安裝、維修；有發(fā)電機發(fā)電、并網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、服從性好，能吃苦耐勞。

A10:蘇州巧可家餐飲管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.前廳服務(wù)員:20名, 工作地點：園區(qū)量子饞源店，薪資2500-3500，1.形象好，氣質(zhì)佳，愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè) 2.工作細心熱情，有服務(wù)意識，應(yīng)屆生亦可 3.有星級酒店工作經(jīng)驗，待遇從優(yōu)一、工作地點： 蘇州工業(yè)園區(qū)松濤路斜塘老街1088號4期H6 47幢二、福利待遇 1.公司免費提供食宿 2.公司提供崗前培訓(xùn) 3.公司為優(yōu)秀人才提供公平、平等的晉升空間
2.中餐廚師:10名, 工作地點：園區(qū)量子饞源店，薪資2500-3500，1.有廚師資格證 2.一年以上廚房經(jīng)驗 3.有星級酒店工作經(jīng)驗,待遇從優(yōu)一、工作地點： 蘇州工業(yè)園區(qū)松濤路斜塘老街1088號4期H6 47幢二、福利待遇 1.公司免費提供食宿 2.公司提供崗前培訓(xùn) 3.公司為優(yōu)秀人才提供公平、平等的晉升空間
3.西餐廚師:5名, 工作地點：園區(qū)量子節(jié)奏店，薪資2500-3500，1.廚師資格證 2.一年以上廚房經(jīng)驗 3.有星級酒店工作經(jīng)驗,待遇從優(yōu)一、工作地點： 蘇州工業(yè)園區(qū)松濤路斜塘老街1088號4期H6 47幢二、福利待遇 1.公司免費提供食宿 2.公司提供崗前培訓(xùn) 3.公司為優(yōu)秀人才提供公平、平等的晉升空間
4.PA清潔:工作地點：園區(qū)，薪資2000-3000，1.男女不限,身體健康一、工作地點： 蘇州工業(yè)園區(qū)松濤路斜塘老街1088號4期H6 47幢二、福利待遇 1.公司免費提供食宿 2.公司提供崗前培訓(xùn) 3.公司為優(yōu)秀人才提供公平、平等的晉升空間

A13:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.實習(xí)生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，著重培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為你提供優(yōu)渥的發(fā)展平臺，豐厚的薪資福利；工作地點可就近安排，免費提供住宿
2.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。工作地點可就近安排，免費提供住宿

A15:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.觀前店珠寶導(dǎo)購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強的責(zé)任心和團隊合作能力；在相似行業(yè)做過,蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優(yōu)先。
2.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗，集團性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
3.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先 地點：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
4.總經(jīng)理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利者優(yōu)先，2年以上珠寶銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；五險一金，雙休。
5.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)店面日常維護，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點：鎮(zhèn)湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等

A16:蘇州市紐克斯照明有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：29
1.總經(jīng)理秘書:1名, 工商管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)良好，溝通能力強，男士優(yōu)先。
2.國際營銷總監(jiān)助理:1名, 市場營銷或英語專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上國際貿(mào)易及2年及以上管理工作經(jīng)驗。
3.國際貿(mào)易主管:1名, 國際貿(mào)易、英語本科以上學(xué)歷，5年以上業(yè)務(wù)及2年貿(mào)易管理工作經(jīng)驗，具備良好的英語和市場開拓能力。
4.外貿(mào)專員:1名, 國際貿(mào)易、外語專業(yè)或理工本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，外語口頭及書面表達能力強。
5.大區(qū)銷售經(jīng)理:1名, 本科及以上學(xué)歷，3年以上照明行業(yè)銷售推廣經(jīng)驗；優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
6.銷售工程師:1名, 有2年以上照明或電力行業(yè)經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工程項目拓展、跟進、維護經(jīng)驗。
7.市場專員:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上市場推廣經(jīng)驗；辦公軟件熟練；了解照明行業(yè)。
8.生產(chǎn)線長/領(lǐng)班:1名, 中專以上學(xué)歷，有一年以上生產(chǎn)線長及DIP或組測包實際帶線經(jīng)驗；熟悉使用電動起子、電絡(luò)鐵。
9.LED電源研發(fā)經(jīng)理:2名, 電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上LED驅(qū)動電源設(shè)計及2年以上項目管理工作經(jīng)驗。
10.LED電源開發(fā)工程師:1名, 電力電子或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3-4年LED/開關(guān)電源研發(fā)工作經(jīng)驗。
11.LED電源工藝工程師:電子、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；3年以上LED電源研發(fā)或現(xiàn)場工藝開發(fā)改善經(jīng)驗。
12.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師:1名, 機電相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，具備英語讀寫能力。
13.產(chǎn)品工程師:1名, 本科學(xué)歷三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉項目管理業(yè)務(wù)。
14.供應(yīng)鏈工程師:1名, 電子專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上采購經(jīng)驗；熟悉電子元器件，有二、三極管等，有駕照優(yōu)先。
15.高級測試工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)，三年以上電源測試工作經(jīng)驗，具有英語讀寫能力。
16.硬件研發(fā)工程師:1名, 2年以上控制系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)等硬件開發(fā)經(jīng)驗；能夠獨立焊接、調(diào)試，熟練應(yīng)用單片機、PROTELL。
17..net軟件工程師:1名, 有.net一年及以上開發(fā)經(jīng)驗；掌握C#/VB.NET語言；熟悉C/S編程，熟悉winform、webform開發(fā)。
18.單片機軟件工程師:1名, 電子、計算機等專業(yè)，本科以上，2年以上工作經(jīng)驗；熟悉C語言、匯編等語言、PIC、51、ARM等處理器。
19.技術(shù)員:1名, 大專以上學(xué)歷，電子/電氣/結(jié)構(gòu)類專業(yè)，會使用烙鐵，有電源維修、電子技術(shù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A17:力和工程服務(wù)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.安全及計劃專員 蘇州公司:2名, 要求： 1、大專以上學(xué)歷，男，機電/工程相關(guān)專業(yè)； 2、1--2年以上制藥工廠或類似工廠工程管理實際工作經(jīng)驗； 3、個性穩(wěn)重，性格堅強，能夠承受高強度的工作壓力，細致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的文字表達能力，敬業(yè)精神和團隊精神，誠信意識和服務(wù)意識； 4、熟練操作office辦公軟件及CAD軟件； 5、持有相關(guān)資格證書。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定工程部工作計劃并及時跟蹤處理匯報； 2、工作流程及SOP的編寫，工作報告的整理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析； 3、員工日常管理及組織各類培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)員工EHS安全管理及組織職業(yè)健康體檢等； 5、員工勞保用品的發(fā)放管理，確保客戶服務(wù)質(zhì)量。
2.公用設(shè)施維護值班人員 蘇州（園區(qū)住友制藥）:2名, 1、有過藥廠或化工廠運行值班經(jīng)驗 2、有高壓值班、高壓進網(wǎng)證或鍋爐水處理證或鍋爐證者優(yōu)先考慮 3、熟悉掌握鍋爐基本技術(shù)知識、設(shè)備性能、運行狀況和操作技能 4、具備一定的安全生產(chǎn)的知識和操作技巧； 5、責(zé)任心強，有團隊意識
3.電工 蘇州（項目組）:2名, 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗 2、有低壓操作證 3、能吃苦耐勞，服務(wù)意識強，能協(xié)助其他員工的工作 4、有藥廠或化工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.電焊工（兼職）蘇州:1名, 任職要求： 1、初高中學(xué)歷，男，有氬弧焊證； 2、能配合公司的工作安排； 3、有安全意識，能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作； 4、住在斜塘附近。備注：提供五險一金，年終獎，高溫補貼，重大節(jié)日福利，生日福利等。

A20:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，只招 2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強的溝通力、進取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
5.平面設(shè)計師:崗位職責(zé)： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設(shè)計工作； 2、參與公司提報項目的設(shè)計配合部分； 3、建立項目設(shè)計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計學(xué)，視覺傳達學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、 一年以上廣告設(shè)計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細心，條理性強； 3、有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；

A23:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：29
1.營運/調(diào)度 主管/專員:5名, 男, 本科, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有微信營銷或微信公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化； 3、性格開朗，善于溝通，具備良好的團隊合作精神及出色的協(xié)調(diào)能力； 4、具有3年以上調(diào)度經(jīng)驗或營運經(jīng)驗； 5、熟悉配送后臺、司機APP的使用。
2.技術(shù)支持主管/專員:2名, 男, 大專, 計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗，熟悉windows平臺下各種應(yīng)用軟件的使用，管理及維護工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術(shù)問題，熟悉TCP/TP協(xié)議，了解常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如交換機，路由器，防火墻）的基本運作原理，能夠進行簡單的配置與基本管理，能夠獨立規(guī)劃小型局域網(wǎng)，熟練使用常用的網(wǎng)絡(luò)排查工具。
3.文化干事（策劃、文案）:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，熟悉平面設(shè)計的相關(guān)軟件，有過一年以上的策劃、文案工作經(jīng)歷
4.采購專員:2名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備1年左右采購工作經(jīng)驗，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪?shù)龋┢髽I(yè)生鮮采購經(jīng)驗者優(yōu)先，誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團隊合作能力。接受夜班。
5.客戶經(jīng)理（市轄區(qū)、昆山、吳江、太倉、張家港）:15名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，具有市場銷售，團隊管理等相關(guān)經(jīng)驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.損耗管理主管/專員:2名, 男, 大專, 崗位職責(zé)： 1.在資產(chǎn)保護部的框架指引下，分管資產(chǎn)保護部損耗管理、監(jiān)督工作和員工的管理工作，協(xié)助資產(chǎn)保護部經(jīng)理實現(xiàn)部門的損耗策略目標(biāo)； 2.開展成本控制、庫存管理、現(xiàn)場管控、人員培訓(xùn)、流程稽核、毛利改善等工作，降低公司的運作風(fēng)險、提高公司的利潤表現(xiàn)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，踏實、認(rèn)真 2、有過商超類工作經(jīng)驗1年以上，從事過資產(chǎn)保護、防損、稽核等相關(guān)工作。
7.區(qū)域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗，團隊管理等相關(guān)經(jīng)驗； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

A24:蘇州新火花機床有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：130
1.市場營銷及策劃經(jīng)理:機電、市場營銷等專業(yè)； 2年以上機電設(shè)備營銷工作經(jīng)驗。有營銷渠道資源者優(yōu)先。
2.銷售工程師:機電、市場營銷等專業(yè)；一年機電設(shè)備銷售工作經(jīng)驗；能經(jīng)常出差。
3.機床調(diào)試維修技工:學(xué)歷與專業(yè)：機電、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)大專（技）以上；有機床調(diào)試或機床操作經(jīng)驗，至少熟練掌握線切割機、成型機、小孔機、雕銑床中一種機床的調(diào)試和常見故障維修能經(jīng)常出差。
4.銑床技工:一年以上銑床或加工中心操作經(jīng)驗；能看懂基本機械圖紙；
5.加工中心:有操作設(shè)備經(jīng)驗；能操作寶元、法格系統(tǒng)；能獨立繪制CAD圖，會編程；
6.檢驗員:有機床生產(chǎn)制造的相關(guān)工作經(jīng)驗；能識機械零部件圖紙：能熟練使用測量工具：細心、責(zé)任心強；
7.裝配鉗工:有機床裝配工作經(jīng)歷；動手能力強：能識機械圖紙：能使用通用機械測量儀器；
8.火花機調(diào)試工:電氣自動化專業(yè)：能看懂電氣、電子線路圖紙：有電火花、小孔機加工調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先（無經(jīng)驗者有專業(yè)技術(shù)人員帶）；
9.機械設(shè)計工程師:機械設(shè)計及制造專業(yè)；一年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗：理工科教育背景：
10.機械設(shè)計副總工程師:機床以及相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷：具備計算機2D/3D軟件繪圖技能：熟悉火花機床以及激光切割機設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先；
11.自動化系統(tǒng)設(shè)計工程師:具備機電一體化或自動化專業(yè)，有數(shù)控加工生產(chǎn)線設(shè)計以及裝備開發(fā)經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，能經(jīng)常出差，可以到客戶現(xiàn)場進行技術(shù)交流和裝調(diào)試：
12.機械主管:機械制造相關(guān)專業(yè)或機電一體化專業(yè)：有2年以上團隊管理經(jīng)驗：熟悉機械加工工藝；熟悉機械行業(yè)優(yōu)先：
13.電氣工程師:本科畢業(yè)3年以上電氣設(shè)計工作經(jīng)驗：熟悉開關(guān)電源拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有電源相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗：熟悉電氣制圖軟件：

A25:香雪海購物廣場（蘇州）有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：150
1.總經(jīng)理助理:男，48歲以下，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，有近五年以上大中型企業(yè)安保、行政后勤等中層管理工作經(jīng)驗，有一定文字功底，能獨擋一面，抗壓能力強，對外具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及獨立處理解決問題的能力。工作地址：吳中區(qū)吳中大道198號香雪海集團。
2.物業(yè)經(jīng)理:男，30-48歲，大專，本地戶籍。有五年以上大中型商業(yè)企業(yè)、商貿(mào)綜合體行政、安保、后勤、外聯(lián)等中層以上管理工作經(jīng)驗，獨擋一面抗壓能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及獨立處理突發(fā)事件的能力。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號香雪海購物廣場。
3.防損經(jīng)理:男，45歲以下，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，本地戶籍，能獨立處理消防和解決治安突發(fā)事件，5年以上大型商場、賣場或零售企業(yè)防損、安保、現(xiàn)場及員工管理經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
4.賣場生鮮部主管:性別不限，40歲以下，中專。有超市賣場生鮮各課管理經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號香雪海購物廣場
5.維修:男，35-50歲以下，有電工證。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號香雪海購物廣場/新區(qū)玉山路香雪海飯店
6.倉管:50歲以下，初中。住香雪海購物廣場附近本地人優(yōu)先。工作地址：吳中區(qū)吳中大道198號
7.賣場導(dǎo)購:性別不限，50歲以下。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號香雪海購物廣場
8.海鮮養(yǎng)殖:男，50歲以下，有經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號香雪海購物廣場–1樓洲悅美食城海鮮大牌檔
9.火鍋店經(jīng)理: 性別不限中專及以上學(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號香雪海購物廣場2樓
10.餐廳經(jīng)理/主管:性別不限，35歲以下，中專，有相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗。工作地址：蘇州市滄浪區(qū)胥江路/新區(qū)玉山路/吳中區(qū)
11.房務(wù)部總監(jiān):性別不限，45歲以下，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：蘇州新區(qū)玉山路
12.客房總臺:性別不限，35歲以下，初中，會電腦操作。高新區(qū)/姑蘇區(qū)
13.預(yù)定員、服務(wù)員、傳菜員:性別不限，38歲以下。工作地址：吳中區(qū)/高新區(qū)/姑蘇區(qū)
14.洗碗:女, 55歲以下。工作地址：吳中區(qū)/高新區(qū)/姑蘇區(qū)
15.客房服務(wù)/清掃:女, 48歲以下。工作地址：姑蘇區(qū)/高新區(qū)/吳中區(qū)

A26:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.客服文員:8名, 1）教育程度：中專以上文化程度； 2）快遞或其他物流行業(yè)客服、營運、規(guī)劃或客戶維護工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）具備與客戶日常溝通維護、與客戶談判的能力與技巧，有較強的文字表達功底； 4）具備客戶分析的能力，團隊合作意識強，能承擔(dān)一定工作壓力； 5）熟練掌握OFFICE軟件的使用，精通EXCEL操作；
2.收派員:高中以上學(xué)歷;吃苦耐勞;服從分配。試用期期間，自備交通工具。
3.倉管員:5名, 1、年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上2、熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷；3、誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；4、能接受不定時工作制安排；5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團隊合作意識強烈；

A29:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：12
1.技術(shù)員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；動手能力強，有模具設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.車間主任:2名, 男, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識，熟識各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗。
3.倉庫主管:1名, 男, 大專, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上五金類制造業(yè)倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
4.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷或機械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機械相關(guān)銷售經(jīng)驗。 3、 有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責(zé)任心強、良好的時間管理能力。 （有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先）
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對國外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機械外貿(mào)經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責(zé)任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨立處理外貿(mào)出口實務(wù), 獨擋一面； 有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
6.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
7.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
8.體系工程師:1名, 大專, 機械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內(nèi)部TS16949審核1-2年經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格。

A30:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：21
1.財務(wù)經(jīng)理:1名, 1、會計、財務(wù)、經(jīng)濟、審計、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財務(wù)的處理方法。 7、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作。 8、具有較強的綜合分析能力、團隊精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.客戶關(guān)愛主管:1名, 有一定的溝通能力,親和力,有C1駕照,心細,有一定的解決問題綜合能力,有銷售經(jīng)驗,電話營銷經(jīng)驗者,做過直銷,保險的優(yōu)先考慮。
3.維修車間主管:1名, 男, 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向管理層反映。 六、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 對服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
4.倉管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，認(rèn)真踏實，責(zé)任心強，有上進心，為人工作細心，良好的溝通能力，善于動手能力，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
5.辦公文員:2名, 女, 大專及以上，工作細心，責(zé)任心強，會excel，word等基本辦公軟件
6.企劃專員:2名, 大專, 1.負(fù)責(zé)策劃活動提案和現(xiàn)場執(zhí)行跟進。2.負(fù)責(zé)主題活動中文字策略，執(zhí)行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置，裝飾和現(xiàn)場管理能力。
7.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項目并簽訂培訓(xùn)勞動協(xié)議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
8.前臺服務(wù)顧問:2名, 有一年以上汽車維修經(jīng)驗，具有分析和解決車輛故障的能力，有責(zé)任心，較強的上進心，易溝通，道德素質(zhì)良好，團隊協(xié)作能力強，能服從公訴的管理安排，具有機動車駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

A32:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：18
1.定制家居設(shè)計師:5名, 大專, 工業(yè)設(shè)計、家具設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計類等專業(yè)，有定制家居設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛家居行業(yè)，熟悉家居特性、工藝、結(jié)構(gòu)及配件等。
2.國內(nèi)跟單員:2名, 女, 大專，一年以上跟單經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件，溝通能力強。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
3.成品倉庫主管(海安):1名, 三年以上從業(yè)經(jīng)驗，責(zé)任心強，能夠獨立完成成品倉發(fā)貨、入庫的各項工作，并能夠做進出倉賬目。
4.電商策劃文案:1名, 大專, 漢語言文學(xué)或新聞學(xué)類專業(yè)，負(fù)責(zé)電商推廣文案及產(chǎn)品宣傳資料文案的撰寫，對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
5.空間設(shè)計師:2名, 大專，設(shè)計類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設(shè)計軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設(shè)計、陳列展示、空間設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成專賣店的設(shè)計方案，包括施工圖、效果圖，美術(shù)功底深，手繪功底扎實。
6.營銷活動主管:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經(jīng)驗，能帶團隊，能獨立策劃更佳
7.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強的軟件應(yīng)用能力，能熟練閱讀建筑及室內(nèi)圖紙，具備良好的溝通能力
8.天貓推廣經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力。
9.天貓運營經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的行業(yè)知識，有B2C（天貓商城）運營的經(jīng)驗1年以上；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)營銷推廣
10.平面設(shè)計:2名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，一年以上平面設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設(shè)計軟件。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
11.訂單處理專員:1名, 有過淘寶的相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 能熟練運用office辦公軟件，家具行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

A33:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.標(biāo)超儲備干部:15名, 崗位職責(zé)： 1.在門店從基層開始，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)營運標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店員工達成銷售預(yù)算和各項關(guān)鍵指標(biāo)； 2.帶領(lǐng)門店員工積極響應(yīng)并滿足顧客需求； 3.推動門店的團隊建設(shè)和員工發(fā)展； 4.服從公司的工作調(diào)配。 任職資格： 1.專業(yè)不限；大專（含）以上學(xué)歷，2014、2015、2016屆畢業(yè)生； 2.具備良好的團隊合作意識； 3.認(rèn)同零售業(yè)、責(zé)任心強，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉使用office辦公軟件，適應(yīng)能力和成就動機強 福利待遇： 提供住宿，繳納蘇州園區(qū)社保。每年享有春節(jié)銷售激勵、年終獎金、生日禮品、各種年節(jié)福利、高溫津貼，年度調(diào)薪、年度體檢、工會旅游。另外公司還定期舉辦豐富多彩的活動，如員工周、籃球大賽、登山興趣小組等。
2.理貨員:20名, 18-50周歲，性別不限，身體健康，
3.全職計時工（不招兼職）:男女不限，18-48周歲，14.5元/小時 工作內(nèi)容：收銀、理貨

B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團隊意識。
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認(rèn)真； 3.熟練運用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團隊意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團隊意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。

B06:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產(chǎn)為前提，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。

B08:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B09:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B10:蘇州蘇邦共贏財富管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.理財經(jīng)理:10名, 1、年齡：25-40歲，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上同等金融行業(yè)經(jīng)驗； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、能承受一定的壓力，有較強的團隊合作精神。薪資福利：（1）基本工資3000+業(yè)務(wù)提成。（2）公司提供每天10元午餐補貼。（3）繳納五險（社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)）保險和一金（住房公積金）。（4）帶薪休假，每個正式員工工作滿一年后享有5天的帶薪年假。
2.電銷精英:3名, 1、年齡：20-35歲，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上同等金融行業(yè)經(jīng)驗； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、能承受一定的壓力，有較強的團隊合作精神。薪資福利：（1）基本工資5000+業(yè)務(wù)提成。（2）公司提供每天10元午餐補貼。（3）繳納五險（社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)）保險和一金（住房公積金）。（4）帶薪休假，每個正式員工工作滿一年后享有5天的帶薪年假。
3.貸款經(jīng)理:5名, 1.�？埔陨蠈W(xué)歷（條件好可放寬），營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)金融、銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力、工作熱忱，強烈企圖心者優(yōu)先。 4.有小貸公司、4S店，車輛保險、車友會等工作經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。薪資福利：（1）基本工資3000+業(yè)務(wù)提成。（2）公司提供每天10元午餐補貼。（3）繳納五險（社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)）保險和一金（住房公積金）。（4）帶薪休假，每個正式員工工作滿一年后享有5天的帶薪年假。

B11:蘇州邦吉匯投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：48
1.人事專員:2名, 負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站的信息發(fā)布與維護，協(xié)助做好求職者招聘工作中的預(yù)約、接待、招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
2.前臺:1名, 接待來訪客，做好考勤，完成上級主管交辦工作任務(wù)。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:5名, 負(fù)責(zé)本部門工作的團隊建設(shè)和人員調(diào)動。接收和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，及時反饋給各部門。
4.微信客服:10名, 有服務(wù)精神、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5.網(wǎng)絡(luò)銷售人員:30名, 性格開朗、吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)高薪

B13:蘇州圓聚控股集團有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.銷售主管:人數(shù)不限; 任職資格：有相關(guān)原油期貨銷售工作經(jīng)驗；薪資待遇：底薪4000+高提成。
2.操盤手:人數(shù)不限; 任職資格：有操盤相關(guān)工作經(jīng)驗; 薪資待遇：高提成，無底薪。
3.銷售助理:人數(shù)不限; 任職資格：具備良好的語言組織能力，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：底薪2500+高提成;
4.股票分析師:人數(shù)不限; 任職資格：有相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.董事長助理:1名, 任職資格：有駕照，男性，善于溝通協(xié)調(diào)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：底薪5000;

B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

B19:蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：30
1.總經(jīng)理助理:1名, 年薪（底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎）20萬以上。多年企業(yè)運營管理經(jīng)驗，特殊人才，待遇從優(yōu)。敬業(yè)、善于溝通、知識廣泛、開拓創(chuàng)新，并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團隊管理經(jīng)驗。
2.銷售總監(jiān):2名, 年薪（底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎）25萬以上。本科以上學(xué)歷，3年以上營銷經(jīng)驗，2年以上營銷管理經(jīng)驗，擅長大客戶營銷、渠道營銷和營銷團隊建設(shè)；對企業(yè)管理運營有較深的認(rèn)知，有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)。
3.總監(jiān)助理:5名, 年薪（底薪+獎金+補助+提成）8萬以上。大專以上學(xué)歷，1年以上助理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠熱情、善于協(xié)調(diào)，工作條理性、講效率。
4.銷售經(jīng)理:5名, 年薪（底薪+管理獎金+高額提成）12萬以上。大專以上學(xué)歷，2年以上營銷經(jīng)驗，1年以上營銷管理經(jīng)驗。熱愛培訓(xùn)行業(yè)，具備較強的市場洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。擅長大客戶服務(wù)，渠道管理和營銷團隊建設(shè)。
5.儲備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎金+高額提成）8萬以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養(yǎng)并有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)的求職者，前期做基礎(chǔ)崗位的實習(xí)和輪崗，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展要求，發(fā)揮自身能力。在校期間任職學(xué)生會、班級干部優(yōu)先考慮！
6.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）2500元以上。形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力，有責(zé)任心和行動力，主要負(fù)責(zé)公司的VIP客戶服務(wù)工作，協(xié)助推動公司產(chǎn)品項目的客戶消費率的提升；定期提交各項報表并匯報總結(jié)客服工作。
7.銷售精英（學(xué)習(xí)顧問）:8名, 年薪（底薪+獎金+高額提成）6萬以上。大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望學(xué)習(xí)和成長，有志成為職業(yè)經(jīng)理人，高級營銷管理人才，實戰(zhàn)講師，專業(yè)主持人的理想選擇。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）3000元以上。性別不限，熱愛主持和舞臺，負(fù)責(zé)（大小型）會議主持，較強的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)力，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，相近專業(yè)優(yōu)先。
9.前臺接待:1名, 月收入（底薪+獎金+補助）2000元以上。良好的學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
10.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行動力強。

B20:蘇州新東方學(xué)校 職位數(shù)：20 崗位數(shù)：147
1.學(xué)習(xí)管理師:2名, 大專及以上，待遇3000-6000，氣質(zhì)形象佳，良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應(yīng)變能力
2.中學(xué)生物教師:2名, 本科及以上，待遇5000-8000，生物相關(guān)專業(yè)，有家教經(jīng)驗者優(yōu)先
3.客服:2名, 大專及以上，待遇：3500-5000，形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，良好溝通協(xié)調(diào)能力，
4.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，待遇：3000-8000，氣質(zhì)形象佳，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
5.校長秘書:1名, 本科，待遇：3000-5000，工作地點：蘇州，要求：男性，管理專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強
6.市場專員:2名, 大專及以上。待遇：3000-8000，工作地點：蘇州，要求：市場營銷相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上的市場推廣工作經(jīng)驗
7.VIP兼職助教:本科及以上。工作地點：蘇州，要求：有雅思托福相關(guān)備考經(jīng)驗，吃苦耐勞
8.國外英語教輔:20名, 本科及以上，待遇：4000-6000，要求：CET-6 550分以上或英語專業(yè)學(xué)生
9.國外英語教師:20名, 本科及以上。待遇：10000-15000，工作地點：蘇州，要求：雅思7分或托福100分
10.外教:2名, 本科及以上，英美籍，有相關(guān)經(jīng)驗，待遇面議
11.成人類英語教師:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地點：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級或高級口譯證書
12.中學(xué)化學(xué)教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
13.中學(xué)數(shù)學(xué)教師:10名, 本科及以上。待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：理工科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
14.中學(xué)英語教師:20名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：英語相關(guān)專業(yè)，TEM-4及以上
15.中學(xué)物理教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：物理相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
16.中學(xué)語文教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)
17.小學(xué)數(shù)學(xué)教師:5名, 本科及以上，待遇：3500-7000，思維清晰，有相關(guān)家教經(jīng)驗優(yōu)先
18.新概念英語教師:10名, 本科及以上，待遇：3500-7000，工作地點：蘇州，要求：CET-6以上，對新概念教材熟悉
19.小學(xué)語文教師:5名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地點：蘇州，要求：文科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
20.小學(xué)英語教師:15名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地點：蘇州，要求：CET-6通過，口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)

B22:高柏（中國）企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.信用卡催收員(與銀行合作):職位描述﹕ 以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款。 通過電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款職位要求: 22歲以上，中專以上學(xué)歷; 流利的普通話，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 積極進取，講求團隊精神，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境; 熟悉辦公電腦操作，中文輸入40字/分種。薪資待遇： 試用期內(nèi)無責(zé)任收入3000元左右（包括2200-2500元的底薪加無責(zé)任保底獎金700元），如業(yè)績能力突出者，獎金另算上不封頂。針對有經(jīng)驗及個人業(yè)績能力佳者每月綜合收入8000元以上，上不封頂。其它福利： 周末雙休；繳納五險一金；帶薪年休假；按照國家法定節(jié)假日休息；員工培訓(xùn)；員工活動等。
2.外訪員(與銀行合作):職位描述：以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行核實信用卡客戶住址數(shù)據(jù)﹐獲取準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)信息。 通過上門拜訪﹑信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)﹐提醒客戶及時還款。職位要求和條件： 22歲以上；一年以上工作經(jīng)驗，有從事外勤經(jīng)驗（行業(yè)不限）優(yōu)先。 熟悉當(dāng)?shù)亟煌�路況，愿意外勤工作。 掌握當(dāng)?shù)胤窖�，流利普通話﹐具備良好的溝通能力。 勤奮務(wù)實，責(zé)任感強，勇于接受工作挑戰(zhàn)。 退伍軍人優(yōu)先考慮。其它說明：試用期內(nèi)無責(zé)任收入3000元左右（包括2200-2500元的底薪加無責(zé)任保底獎金700元），如業(yè)績能力突出者，獎金另算上不封頂。針對有經(jīng)驗及個人業(yè)績能力佳者每月綜合收入8000元以上，上不封頂。其它福利： 周末雙休；繳納五險一金；帶薪年休假；按照國家法定節(jié)假日休息；員工培訓(xùn)；員工活動等。

C+1:蘇州阿羅米科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：55
1.駕駛員:1名，男，40歲以下，身體健康，初中以上學(xué)歷，敬業(yè)、誠信、能承受工作壓力，持有B2以上有效駕駛證件3年以上，有貨運資格證書，熟悉江浙滬交通路線。
2.倉庫主管:1名, 男女不限，2年以上倉庫主管經(jīng)驗，熟悉ERP及物流；
3.生管（計劃）:1名, 男女不限，2年以上生管（計劃）工作經(jīng)驗，熟悉ERP，電腦操作熟練；
4.生產(chǎn)管理:1名, 男女不限，壓鑄廠相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉壓鑄行業(yè)；
5.模具工:1名, 男性，1年以上模具組立、保養(yǎng)維修相關(guān)工作經(jīng)驗；
6.人事行政:1名, 男女不限，女性需已婚已育，熟悉社保（網(wǎng)上申報操作）辦理流程，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
7.金工車間操作工1:數(shù)名，負(fù)責(zé)數(shù)控車床、校正帶輪，年齡在20-35歲左右，有經(jīng)驗人員優(yōu)先；
8.金工車間操作工2:數(shù)名，負(fù)責(zé)鉆孔、攻絲一類，年齡在50周歲以下，有經(jīng)驗人員優(yōu)先；
9.壓鑄車間操作工:數(shù)名，限男性，有經(jīng)驗熟練人員優(yōu)先，20-45周歲。
10.機修工:1名，男性，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會修壓鑄機器及周邊設(shè)備，會架模具等；

C+2:蘇州艾威迪自動化科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)專員:1名, 任職要求： 1. 機電一體化、自動化控制、電機、儀器儀表專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2. 一年以上自動化技術(shù)支持或銷售工作； 3. 有良好的銷售業(yè)績記錄； 4. 表達能力強，思維敏捷；強烈的進取心，良好的溝通能力和團隊合作精神； 5. 較強的獨立工作能力，可隨時出差； 6. 熟悉江蘇地區(qū)相關(guān)行業(yè)者尤佳； 7.具備電話銷售的經(jīng)驗與技巧。
2.電氣工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1、熟練使用西門子PLC編程軟件，能獨立接專案者優(yōu)先； 2、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 3、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化； 4、解決技術(shù)問題并估算成本和時間； 5、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施； 6、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料； 7、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格： 1、電子、電氣或機電一體化，大專及以上學(xué)歷； 2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗； 3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型； 4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
3.電氣技術(shù)員:2名, 崗位職責(zé)： 1、掌握PLC的簡單編程，對電氣圖紙有一定了解； 2、電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 3、能夠協(xié)助電氣工程師解決技術(shù)問題； 4、樣機試制，與工程師參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施； 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料； 6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格： 1、電子、電氣或機電一體化，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型； 3、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。

C+3:華爾街英語培訓(xùn)中心（上海）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場推廣:工作職責(zé)： *在指定活動地點尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語”的市場推廣活動 *和目標(biāo)客戶進行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動 *按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)， *與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場渠道的產(chǎn)出 *每周進行工作總結(jié)并回顧，對于問題部分提出改進意見 *支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作 人員要求： *中專以上文化程度 *年齡：18歲-30歲 *男女不限 *性格外向，親和力強，具備良好的交流溝通能力 *具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié)，獨立完成工作 (同樣歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷)

C01:蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售部區(qū)域經(jīng)理:2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，30歲左右，有制造型企業(yè)業(yè)務(wù)/銷售工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品到終端的銷售模式，能吃苦，敢于挑戰(zhàn)高薪，具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作Offcie軟件，適應(yīng)出差，服從管理，配合度佳。有快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！
2.銷售儲干:2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷/國際貿(mào)易類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，歡迎加入！
3.跟單員:2名，女性，中專以上學(xué)歷，25歲左右，有制造型企業(yè)業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗，熟練操作Office軟件，具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，服從管理，配合度佳。

C02:隆達塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.CNC編程:中專以上學(xué)歷, 五年以上高速銑編程經(jīng)驗, 能熟練運用UG軟件進行多次拆模，有夏米爾機器操作經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.模具鉗工:高中及以上學(xué)歷, 有三年以上塑膠模模具鉗工工作經(jīng)驗.
3.放電師傅:兩年以上放電工作經(jīng)驗, 會操作群基火花機者優(yōu)先.
4.磨床師傅:兩年以上磨床工作經(jīng)驗，做過按鍵類模具者優(yōu)先.
5.模具設(shè)計:大專以上學(xué)歷，熟練操作PRO/E或UG軟件，三年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗。
6.模具倉管:女，高中或中專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，溝通能力強，有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.模具學(xué)員:中專(含)以上學(xué)歷,模具制作、數(shù)控、機械或機電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),懂機械制圖,對模具學(xué)習(xí)有濃厚的興趣,能積極配合公司的工作安排.

C03:蘇州藍海彤翔系統(tǒng)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34
1.銷售經(jīng)理:若干; 崗位職責(zé)： 1、推廣公司創(chuàng)意云平臺，負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)項目的承接，項目的執(zhí)行，簽訂及客戶回款。 2、項目對接產(chǎn)業(yè)面向泛文化（動漫、影視、展覽館行業(yè)、互動多媒體行業(yè)，建筑設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、活動策劃等）各個領(lǐng)域；任職資格： 1、大專以上，兩年以上相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)行業(yè)背景；對未來職業(yè)方向有明確目標(biāo)。 2、良好的溝通能力，應(yīng)變能力和團隊精神，優(yōu)秀的市場分析能力，較強的抗壓能力。
2.地推專員:若干; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展泛文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的各類型企業(yè)入駐創(chuàng)意云平臺，使之增加平臺的用戶量。任職資格： 2、對互聯(lián)網(wǎng)及文化產(chǎn)業(yè)拓展有濃厚興趣；任職資格： 1、大專以上，對互聯(lián)網(wǎng)及泛文化產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣，有良好的執(zhí)行了 2、對未來職業(yè)方向有明確目標(biāo) 。
3.云計算銷售:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)云計算業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售產(chǎn)品、回收貨款等工作。任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷； 2、有私有云或者系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政府、高校采購工作流程。
4.客服:若干; 崗位職責(zé)：交易服務(wù)； 客戶管理； 意見處理；運營支持；內(nèi)部合作；客戶需求反饋。任職要求： 1、較強溝通能力，禮儀知識，耐心、細致周到； 2、強烈的工作責(zé)任心及團隊意識。
5.校園推廣專員/市場專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)高校的拓展及合作； 2、負(fù)責(zé)高�；顒拥牟邉澟c執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)高校和社團的關(guān)系維護及業(yè)務(wù)挖潛； 4、負(fù)責(zé)高校推廣執(zhí)行團隊的合作關(guān)系建立與維護； 5、負(fù)責(zé)平臺重要活動的校園推廣；任職要求：�？埔陨�，對互聯(lián)網(wǎng)運營合作拓展有興趣，廣告、市場營銷、商務(wù)合作等相關(guān)專業(yè)，有一定的活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，有一定的互聯(lián)網(wǎng)運營合作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有校園推廣合作經(jīng)驗，有校園推廣資源者優(yōu)先考慮。

C04:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：32
1.銷售專員(工作地點：蘇州市范圍內(nèi)、太倉、吳江就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達到簽單的目的。要求：年齡20~35歲，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識�；�本薪資3050+提成+獎金，綜合5000元以上。
2.儲備干部:5名, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)協(xié)助制定市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo)；兩年以上銷售管理經(jīng)驗；從事過通信行業(yè)者最佳
3.客服專員:2名, 負(fù)責(zé)接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲。
4.輔導(dǎo)專員:3名, 檢查銷售中心基礎(chǔ)覆蓋、擺臺情況及對銷售員進行輔導(dǎo)提高業(yè)績，溝通表達能力強，高度的工作熱情，培訓(xùn)或銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，雙休
6.一旦錄用提供以下福利待遇:1、無住處者，可安排宿舍； 2、統(tǒng)一為員工繳納社會保險； 3、提供崗前帶薪培訓(xùn)； 4、公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機會； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式；

C08:華凌光電（常熟）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：13
1.研發(fā)FAE助工:1名, 男女不限,本科學(xué)歷,電子信息專業(yè),良好的語言表達能力和動手能力;要有資深的產(chǎn)品知識和產(chǎn)品實際應(yīng)用技術(shù),有模塊.TFT開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.研發(fā)NPI助工:1名, 男女不限,大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟練運用CAD熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識.有新機種導(dǎo)入相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.工程電子助工:4名, 男女不限,大專以上電子相關(guān)專業(yè),熟練操作電腦辦公軟件,會使用CAD，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.IE助工:1名, 男女不限,20-30歲,大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程專業(yè),能熟練使用辦公軟件,一年工作經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)驗,可放寬專業(yè)要求。
5.設(shè)備助工:2名, 20-28周歲，電子機械類工科專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟悉基本計算機操作及辦公軟件應(yīng)用,負(fù)責(zé)自動化設(shè)備作業(yè)程序編寫維護，所屬設(shè)備異�？焖偬幚砘謴�(fù)運作，設(shè)備定期維護保養(yǎng)及一般故障檢修，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
6.治具助工:1名, 20-28周歲，電子機械類工科專業(yè),大專以上學(xué)歷，熟悉基本計算機操作及辦公軟件應(yīng)用,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工治具維護維修，新機種工裝治具設(shè)計開發(fā)，其它生產(chǎn)檢測服務(wù)，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
7.品保制程助工:1名, 男女不限,大專學(xué)歷,能熟練使用辦公軟件,電子相關(guān)專業(yè)，熟悉SMT流程，對產(chǎn)線不良有分析解決能力，懂COB制程優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
8.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限,20-30歲,大專以上學(xué)歷,良好的語言表達能力,形象佳,有一定上進心,挑戰(zhàn)高薪者，應(yīng)屆生優(yōu)先。

C10:蘇州史托格自動化設(shè)備制造有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.配電工程師:1名, 男, 大專, 一、職位要求： 1、能吃苦耐勞，理解接受能力強，可適應(yīng)出差。 2、熟練使用AutoCAD,軟件及各類通用辦公軟件。 3、負(fù)責(zé)機臺配電、配盤接線 二、職位描述： 1.工作時間較長，常常出差。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的檢測設(shè)配的調(diào)試、維護、售后異常處理等工作。 三、福利待遇 1.住宿提供：中等裝修，獨立衛(wèi)浴、衣柜，高低床。2.薪資待遇： 1）提供十四薪 2）出差:有出差補貼及餐補60元/天
2.PLC工程師:1名, 男, 大專, 一.職位要求： 1.1年以上PLC 三菱Q系列調(diào)試經(jīng)驗 2.依據(jù)設(shè)計進行設(shè)備控制程序編寫，與配電，機構(gòu)相互配合完成設(shè)備調(diào)試 3.調(diào)試過程，記錄并及時反饋信息。 4.機械相關(guān)大專及以上學(xué)歷之 5.前往客戶端進行安裝，調(diào)試工作 6.能適應(yīng)短期出差，吃苦耐勞， 二、職位描述： 1.工作時間較長，常常出差。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的檢測設(shè)配的調(diào)試、維護、售后異常處理等工作。三.福利待遇 1.住宿提供：中等裝修，獨立衛(wèi)浴、衣柜，高低床。2.薪資待遇：十四薪，出差補助：60元/天（含餐補及出差津貼）
3.機構(gòu)助理工程師:5名, 男, 大專, 一、合作客戶及待遇： 1.合作客戶：我司主營非標(biāo)自動化檢測設(shè)備，用于檢測手機、電腦等的零部件，主要客戶皆為國際大廠。 2.住宿提供：中等裝修，獨立衛(wèi)浴、衣柜，高低床。 3.薪資待遇：十四薪，出差補助：60元/天（含餐補及出差津貼），轉(zhuǎn)正后綜合月薪3500-4000元： 二、具體要求： 1、機械制造設(shè)計，機電一體化等相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入 2、能看得懂3D圖紙。 3、能吃苦耐勞，理解接受能力強，可適應(yīng)出差。 4、負(fù)責(zé)設(shè)備組裝、調(diào)試、外服。 三、職位描述： 1.工作時間較長，常常出差。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的檢測設(shè)配的調(diào)試、維護、售后異常處理等工作。

C11:蘇州悠客生活投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.人事:2名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、1-3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)； 4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。（福利：餐補、五險一金、工齡獎、員工旅游、節(jié)日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�
2.門店店長:5名, 1、年齡35周歲以下 2、有大型超市營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，身體健康，有較強的敬業(yè)精神 4、簡單的計算機操作技巧，了解商品分類、存儲等知識； 5、能夠勝任一定強度的體力工作，能接受同城門店的調(diào)動（福利：餐補、五險一金、工齡獎、員工旅游、節(jié)日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�
3.行政文員:1名, 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在30歲以下，女性；工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強表達能力； 4、熟悉公文寫作，熟練運用OFFICE、word、PPT等辦公軟件，最好會CAD圖紙設(shè)計；（福利：餐補、五險一金、工齡獎、員工旅游、節(jié)日賀禮。雙休、每年漲薪兩次！）
4.文案2名、策劃2名:1、根據(jù)公司傳播策略進行策劃、撰稿規(guī)劃方案，并完成專題和活動軟文的撰寫； 2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信、微博平臺稿件內(nèi)容撰寫與更新；資料采集、編輯整理、上傳發(fā)布； 3、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案和設(shè)計的撰寫；（福利：餐補、五險一金、工齡獎、員工旅游、節(jié)日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�
5.平面、多媒體設(shè)計:1名, 1.推廣活動及主題項目的概念規(guī)劃設(shè)計。 2.負(fù)責(zé)前期建模及后期模型動畫、效果圖表現(xiàn)的制作工作。 3.宣傳材料等相關(guān)平面設(shè)計（福利：餐補、五險一金、工齡獎、員工旅游、節(jié)日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�
6.銷售經(jīng)理:2名, 1.精通銷售技能及各項營銷手段，帶領(lǐng)團隊完成每月銷售指標(biāo)，控制銷售費用，提高公司的營業(yè)額。提升會所在區(qū)域內(nèi)的占比。 2.負(fù)責(zé)會所的市場開拓、客戶開發(fā)。根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定與實施銷售策略和銷售計劃。 3.負(fù)責(zé)促銷方案的制訂、管控會所區(qū)域內(nèi)的動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。 4.管理本部門的工作，負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及管理。（福利：餐補、五險一金、工齡獎、員工旅游、節(jié)日賀禮。雙休、每年漲薪兩次�。�

C13:蘇州蘇歐木業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.銷售代表:崗位職責(zé)：渠道開發(fā)和維護。要求： 1、年齡20~35歲，高中、中專以上學(xué)歷，五官端正、性格開朗. 2、善于溝通,有一定的生活閱歷，能出差. 3、責(zé)任心、上進心強. 4、1年以上銷售經(jīng)驗，有地板銷售經(jīng)驗優(yōu)先 。
2.內(nèi)勤文員:2名, 崗位要求：協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部發(fā)布、推廣工作要求： 1、性別不限，40歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、做事認(rèn)真，有責(zé)任心，能熟練操作常用辦公軟件和辦公設(shè)備； 3、有淘寶、天貓等網(wǎng)絡(luò)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，有較強的溝通能力和責(zé)任心； 2、熟練操作計算機，熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先錄取。

C16:蘇州天綠生物制藥有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.研發(fā):2名, 1、有機合成或生物制藥相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、應(yīng)屆生或2年以上制藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、了解藥廠GMP藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范體系； 4、有積極專研的精神和獨立解決問題的能力。
2.電氣工程師:1名, 1、自動控制、電子電氣工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、具備電氣、自動控制相關(guān)知識，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)； 3、能夠使用Protel，CAD等軟件，繪制相關(guān)圖紙； 4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，動手能力強。
3.化驗員:2名, 1、藥物分析、化工制藥或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上藥物分析工作經(jīng)驗； 2、熟練使用液相色譜、氣相色譜等分析儀器并能進行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，對儀器能進行日常維護； 3、能夠根據(jù)化合物（藥物分子）性質(zhì)建立分析方法，并能夠進行方法學(xué)驗證； 4、對從事的工作有熱情，為人誠信踏實，有較強的責(zé)任心，細致，工作有條理，且有良好的個人品質(zhì)和團隊合作精神。
4.會計:1名, 1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、認(rèn)真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、思維敏捷，接受能力強，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作經(jīng)驗； 5、有會計從業(yè)資格證書，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

C24:蘇州工業(yè)園區(qū)威乃達廚房系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.展廳接待:2名, 形象氣質(zhì)佳，具備一定的溝通能力。
2.銷售:6名, 有良好的個人氣質(zhì)以及談吐風(fēng)范，立志從事家裝及櫥柜產(chǎn)品銷售工作，具備良好的客戶開拓能力以及團隊配合意識，吃苦耐勞，服從公司安排，有良好的個人職業(yè)規(guī)劃。（應(yīng)屆生亦可實習(xí)）
3.櫥柜設(shè)計師:5名, 裝飾設(shè)計，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專以上的學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強視覺搭配理念，熟練掌握CAD、3D 等相關(guān)設(shè)計軟件，具備良好的溝通能力以及個人的氣質(zhì)。

C25:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：52
1.倉庫管理員:1名, 年齡不限，繳納五險一金。
2.采購:1名, 有工作經(jīng)驗優(yōu)先。繳納五險一金
3.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險一金。
4.區(qū)域經(jīng)理:3名：男女不限，主要負(fù)責(zé)江浙滬市場維護與管理。30-40周歲之間，有5年相關(guān)工作經(jīng)驗�；�本工資+績效工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險一金。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名，男女不限，負(fù)責(zé)市場維護與門店維護管理，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗，基本工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險一金。
6.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，有一定的銷售經(jīng)驗。薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)務(wù)提成，繳納五險一金公司地點：木瀆
7.司機:男，熟悉蘇州道路。繳納五險一金。

C27:蘇州市金閶人力資源有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招聘崗位:市容管理員（派遣制）
2.招聘人數(shù):45人
3.基本要求:1、蘇州市區(qū)戶籍，高中及同等于高中以上學(xué)歷。 2、男性，身高168（含）厘米以上;雙眼矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力）達5.0;年齡為18至40周歲，持A1、B1駕證者身高可放寬至165（含）厘米，且在體測成績、面試成績合格的基礎(chǔ)上分別給予2分的加分。 3、應(yīng)聘人員要求身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，體表無異常，無傳染性疾病，無不良記錄。
4.崗位職責(zé):宣傳城市管理法律、法規(guī)和規(guī)章；參與日常性的城市管理工作，對所轄區(qū)域?qū)嵭袆討B(tài)巡視檢查；勸阻和制止違反城市管理規(guī)定的行為，協(xié)助執(zhí)法人員督促違法行為人改正違法行為，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。

E+1:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：119
1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.置業(yè)顧問:80名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
3.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎勵 工作環(huán)境：一群追求進步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達人； 晉升機制：所有運營體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
5.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計算機操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強的工作責(zé)任心和上進心；具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協(xié)調(diào)能力。
6.設(shè)計師/企劃文案:1名, 大專以上學(xué)歷，20-35歲，熟練使用corelDRAW、Photoshop、Illustrator等排版、設(shè)計軟件，具有較強的責(zé)任心與上進心，良好的溝通技巧、團隊精神和學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，有在房產(chǎn)公司、廣告公司工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。
7.文案專員:文案工作計劃策劃,各種宣傳文稿撰寫,日常新聞撰寫,負(fù)責(zé)公司對外宣傳文案撰寫工作.

E01:蘇州祺福祥商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售人員:10名, 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)餐飲終端網(wǎng)點的開發(fā)和維護。2.月度指標(biāo)的分解完成。3.免品工作的開展執(zhí)行。4.公司階段性工作的執(zhí)行。任職資格：學(xué)歷不是問題，關(guān)鍵肯吃苦耐勞，做事腳踏實地。工作時間：單休。 1年以上工作經(jīng)驗，底薪4000+提成+獎金（可包住宿）綜合月薪4000~7000元。

E03:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理

E04:永儒塑膠工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：170
1.業(yè)務(wù)部統(tǒng)計員:女，大專學(xué)歷，對數(shù)字敏感，有會計證者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)管理員:男女不限，中專及以上學(xué)歷，熟練運用Wicrosofe Office2007等軟件。
3.生管:女，大專學(xué)歷，會EPR系統(tǒng)，有成型塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.采購員:男女不限，大專學(xué)歷，會EPR系統(tǒng)。
5.業(yè)務(wù)員:男女不限，大專學(xué)歷，有塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.倉庫統(tǒng)計員:男女不限，大專學(xué)歷，有會計證，3年會計統(tǒng)計工作經(jīng)驗。
7.QE:男女不限，大專學(xué)歷，有塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.模具量測:男女不限，大專學(xué)歷，機械制造/模具制造及工藝/機電一體化/電氣自動化專業(yè)者均可，服從安排。
9.CNC編程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗。
10.拋光:男女不限，中專學(xué)歷，2年實際操作經(jīng)驗。
11.CNC操機:男, 中專學(xué)歷，會使用法那克，西門子機臺。
12.放電師傅:中專學(xué)歷，3年以上實際工作經(jīng)驗。
13.鉗工師傅:男, 6年以上工作經(jīng)驗。
14.鉗工補師:男, 中專學(xué)歷，3年以上實際操作經(jīng)驗。
15.磨床:男, 中專學(xué)歷，會大水磨，小磨床也可。2年以上實際操作經(jīng)驗。
16.線切割（慢絲）:男, 中專以上學(xué)歷。3年以上實際操作經(jīng)驗。
17.模具設(shè)計:男女不限，大專以上學(xué)歷，機械和模具相關(guān)專業(yè)，五年以上塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用PRO/E和CAD.

E06:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售精英:10名, 崗位職責(zé)： 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識與前景。面對面跟客戶進行談判，簽約。維護老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。任職資格： 反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責(zé)：根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。（客服沒有銷售性質(zhì)）；任職資格：聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達能力佳；良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：朝九晚六，上六休一。薪資：3000元—5000元

E07:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：37
1.保安員:崗位要求：1.性別男，年齡50周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.蘇州人或退伍軍人優(yōu)先。4.工作地點：相城區(qū)渭星街18號中國電信 待遇方面：面議。
2.保潔員:1名, 1.性別女。2.年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。3.具有工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先，蘇州人優(yōu)先。4.工作地點：園區(qū)星海廣場民生銀行。 待遇方面：上六休一，每天8小時，綜合工資2150/月
3.保潔主管:1名, 45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上保潔管理經(jīng)驗，保潔技能全面； 薪資：月綜合工資3000—4500元。
4.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。有客服相關(guān)經(jīng)驗，具有組織策劃大型活動的能力。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
5.工程主管:45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗，需持有高低壓電工證，技能全面； 薪資：月綜合工資3500—5000元。
6.維修電工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持高、低壓電工證，盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.物業(yè)管理員:男，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.工程部副經(jīng)理:1名, 男, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范。 2.熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求。 3.熟悉制藥設(shè)備的使用、維護管理。 4.熟練使用CAD軟件。 5.具備制藥機械專業(yè)背景。 6.熟悉設(shè)備驗證。 7.了解計量器具管理知識。 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗，45周歲以下。 9.具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。 10.大專以上學(xué)歷，中級職稱。
2.工程部科員:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD制圖； 2、具有制藥行業(yè)1年以上相關(guān)經(jīng)驗，了解GMP相關(guān)知識
3.QC:2名, 大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉理化檢驗知識，有一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機合成相關(guān)知識，能獨立進行四步反應(yīng)。
5.現(xiàn)場QA:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。

E09:蘇州玄甫電子有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.設(shè)備維修工程師（朝鮮語優(yōu)先）:崗位職責(zé) ：要對點焊機和測試機、壓機有豐富的經(jīng)驗,從事過非標(biāo)自動化行業(yè)。 1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護、每日的點檢及年保養(yǎng)工作 2、 新設(shè)備的開發(fā)驗收及JIG管理 3、 試量產(chǎn)的評估 4、 公司內(nèi)公共設(shè)施及消防設(shè)施的維修、點檢等工作 5、 上級安排的其他工作等 任職資格 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上動力設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗，有大型動力設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉工程機械構(gòu)造原理，有一定工程機械故障處理經(jīng)驗和機械維護經(jīng)驗，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 4、能夠?qū)�工程機械設(shè)備進行維修維護及故障排除并能從事現(xiàn)場工作，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。 5、從事過汽車零配件行業(yè)優(yōu)先 6、必須有電工證（有效期內(nèi)） 7、 會韓語口語為佳或鮮族人優(yōu)先考慮；公司地址：蘇州市相成區(qū)渭塘鎮(zhèn)創(chuàng)新工業(yè)園12-1#
2.倉庫/物流助理:職位描述: 1、協(xié)助倉庫備貨和采購部門的工作； 2、物料發(fā)放及入庫； 3、物料儲位管理； 4、庫存管理 5、倉庫5S管理； 6、負(fù)責(zé)倉庫及采購部門的賬目和賬本管理； 7、負(fù)責(zé)零配件的采購 8、負(fù)責(zé)成品及原材料的打包，裝箱機發(fā)貨。 職位要求： 1、高中學(xué)歷或以上；22-28； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年左右，應(yīng)屆畢業(yè)生可； 3、熟悉辦公軟件操作（EXCEL、WORD、PPT)； 4、責(zé)任心強，具有合作精神； 5、熟練使用叉車，有叉車證優(yōu)先； 6、誠實守信‘吃苦耐勞。 7、英語要求略懂； 8、責(zé)任心強，具有合作精神。公司地址：蘇州市相成區(qū)渭塘鎮(zhèn)創(chuàng)新工業(yè)園12-1#

E11:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.倉庫管理員:職位要求： 1、性別不限；年齡35歲以下、服從工作分配、能吃苦耐勞 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 3、熟悉操作辦公軟件，尤其是EXCEL，熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu) 4、具有物料員、統(tǒng)計員、倉管等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.網(wǎng)絡(luò)美工:1，負(fù)責(zé)公司天貓店鋪整體頁面風(fēng)格設(shè)計和排版； 2，負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站的前端設(shè)計及維護； 3，負(fù)責(zé)網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計并結(jié)合產(chǎn)品的特點制度圖文。 4，有網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，有1-3年的工作經(jīng)驗；精通PS、AI等平面設(shè)計軟件。 5，有較好的美術(shù)功底及視覺創(chuàng)造能力；
3.淘寶運營專員:任職要求：1，大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者； 2,1年以上天貓店長或運營經(jīng)驗，熟悉淘寶運營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程； 3，熱愛電商行業(yè)，熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺運營推廣模式； 4，善于使用淘寶后臺各項數(shù)據(jù)工具，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4.品檢員:職位要求： 1，食品相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷以上； 2，能熟練使用電腦基本操作； 3, 能適應(yīng)上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作態(tài)度及團隊合作精神，踏實肯干，善于溝通。
5.平面設(shè)計師:職位要求： 1、負(fù)責(zé)公司門店活動海報設(shè)計，企業(yè)目錄冊設(shè)計等 2、根據(jù)各單位需要設(shè)計相關(guān)圖冊 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，熱愛設(shè)計，有一定的設(shè)計思維，能獨立 完成設(shè)計稿流程。 4、能靈活運用PS，CDR，AI等設(shè)計軟件 5、有2年以上設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.IT技術(shù)人員:1、計算機或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者優(yōu)先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系統(tǒng)者優(yōu)先； 4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責(zé)任心強，具有吃苦耐勞精神；
7.儲備店長:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位描述： 1、顧客服務(wù)：有服務(wù)意識，熱情主動帶頭服務(wù) 2、店務(wù)管理：店員排班、POS機收銀、產(chǎn)品開單、保持環(huán)境整潔、物料開單及控管、產(chǎn)品陳列、設(shè)備檢查等 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵店員適時完成工作指標(biāo)，不定期對店員進行教育培訓(xùn)。 4、績效分析：透過ABC分析了解門店產(chǎn)品銷售情況，根據(jù)分析結(jié)果針對開單、產(chǎn)品陳列作適當(dāng)調(diào)整；透過數(shù)據(jù)了門店業(yè)績達標(biāo)率，分析原因并帶領(lǐng)店員努力完成業(yè)績指標(biāo)；退貨產(chǎn)品的控管等。 5、活動策劃：針對門店商圈，適時擬定活動方案并上報；公司上市新品或舉辦各種活動做分析并反饋。
8.收銀員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港最低學(xué)歷：高中以上 工作性質(zhì)：全職職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
9.營業(yè)員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
10.水吧員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配

E12:蘇州工業(yè)園區(qū)華日電子信息有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.工程施工員及安裝工程師:1、要求誠實守信，能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，能從事工程施工。具有工程施工、安裝經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、或具有智能建筑、電子、通信、機電、自動化、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)職中、中專、大專學(xué)歷，能吃苦耐勞，能從事工程施工。 3、試用期3個月，待遇逐年增加。

E13:啟東蓋天力藥業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:工作地點：蘇南地區(qū)工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的日常溝通與有效管理； 2、新客戶開發(fā)工作；任職資格： 1、具有較好的服務(wù)意識、溝通談判能力。 2、自信、誠實，吃苦耐勞，有上進心。 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，以期與其長期發(fā)展。 4、醫(yī)學(xué)，藥學(xué)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

E14:蘇州丹華君都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：34
1.平面設(shè)計:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計或廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練掌握photoshop、Ai等專業(yè)軟件； 3.對創(chuàng)作有新穎的創(chuàng)意和靈巧的構(gòu)思，懂微信運營者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)編輯:1名, 1.語言類相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用美工相關(guān)軟件； 3.懂微信運營者優(yōu)先
3.銷售代表:30名, 1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，性格外向，樂于與人溝通； 2.熱愛銷售，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.銷售經(jīng)理:2名, 1.從事房產(chǎn)工作2年及以上，其中1年及以上的帶隊經(jīng)驗；2.敢于挑戰(zhàn)高薪和承擔(dān)壓力。

E15:蘇州市捷順智能科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.互聯(lián)網(wǎng)+智慧平臺技術(shù)支持工程師:3名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，機電一體化、計算機、營銷專業(yè)的優(yōu)先錄用。
2.智慧平臺銷售專員:4名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，良好的語言表達能力，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
3.區(qū)域經(jīng)理:2名, 要求年齡23-32歲，大專及以上學(xué)歷，有一定的區(qū)域銷售管理經(jīng)驗，有管理團隊，開拓市場的能力,有較強的溝通、表達、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、理解能力和接受能力,做過銷售工作，機電一體化、計算機、自動化、營銷專業(yè)等優(yōu)先錄用；
4.業(yè)務(wù)代表:3名, 要求年齡22-30歲，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，機電一體化、計算機、營銷專業(yè)、有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有開拓市場和團隊合作的精神；
5.售后調(diào)試工程師:4名, 要求年齡23-50歲，中專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗，有智能化產(chǎn)品方案制作、投標(biāo)、CAD制圖經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，蘇州本地人優(yōu)先錄用。

E17:寧波市寶敏瑞貿(mào)易有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:1. 負(fù)責(zé)她/他所負(fù)責(zé)商店的銷量、覆蓋和店內(nèi)的四項基本原則。 2. 嚴(yán)格遵循每日工作流程和店內(nèi)的基本訪問步驟。 3. 系統(tǒng)賣進所負(fù)責(zé)品類的新品（產(chǎn)品、聯(lián)合陳列等）。 4. 確保銷量來源于按照零售標(biāo)準(zhǔn)陳列的貨架以及貨架外陳列。系統(tǒng)執(zhí)行綜合產(chǎn)品的助銷目標(biāo)，從而建立讓消費者叫絕的陳列。 5. 和超市或門店的決策人建立良好的關(guān)系。 6. 協(xié)調(diào)和運輸人員安排商店的送貨�？刂扑�負(fù)責(zé)客戶的庫存。 7. 在必要的情況下幫助收款隊解決超期的問題。 9. 負(fù)責(zé)級市和準(zhǔn)確的報表，包括使用PDA拜訪商店的記錄以及相關(guān)工具。任職要求：�？茖W(xué)歷、具備一年以上零售經(jīng)驗佳。

E19:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.打料房組長:1名, 男, 能識別塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房領(lǐng)班工作經(jīng)驗
2.模具設(shè)計:大專, 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，熟練使用UG和CAD進行模具設(shè)計，熟練各種精密機構(gòu)模具設(shè)計的結(jié)構(gòu)，了解各種鋼材性能及塑料物性
3.模具鉗工:3名, 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，能熟練操作各種加工機器，對精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗。
4.成型技術(shù)員:1名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對塑膠成型機結(jié)構(gòu)了解，可對品質(zhì)異常進行機臺調(diào)整改善，對成型周邊設(shè)備可以熟練使用并保養(yǎng)。
5.項目工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，3年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗，有塑膠模具制作經(jīng)驗優(yōu)先，會使用CAD、UG、OFFICE等軟件，有一定英語讀寫能力，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，有一定抗壓能力。
6.助理工程師:2名, 中專, 2名，2年以上塑膠廠工作經(jīng)驗（塑膠齒輪廠優(yōu)先）檢測產(chǎn)品經(jīng)驗和一定的機械制圖經(jīng)驗優(yōu)先。能操作測量儀器，卡尺，2.5D,會3D優(yōu)先,有模具設(shè)計機械制圖經(jīng)驗office軟件,CAD軟件,善于溝通者優(yōu)先.
7.QC:5名, 高中(職高), 高中以上學(xué)歷，能熟練的使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認(rèn)知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
8.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認(rèn)知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。

E20:南京立聰堂聽覺康復(fù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售助理/客服（蘇州）:職位描述: 1、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品的銷售咨詢促成銷售； 2、負(fù)責(zé)客戶回訪、在線咨詢等工作，提升客戶很滿意度； 3、協(xié)助專業(yè)驗配人員做好驗配的協(xié)助支持工作。任職資格： 1、有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力； 2、良好的客戶服務(wù)意識； 3、親和力好，個性成熟，主動積極。
2.助聽器驗配師（蘇州）:職責(zé)描述： 1、通過店內(nèi)的專業(yè)儀器為聽力障礙的顧客進行聽力測試，通過測試結(jié)果推薦合適的助聽器，工作穩(wěn)定； 2、從事助聽器產(chǎn)品的驗配銷售及售后服務(wù)，為客戶提供聽覺康復(fù)專業(yè)咨詢服務(wù)等； 3、協(xié)助店長進行連鎖店的廣告宣傳、促銷活動安排及店務(wù)、客戶關(guān)系維護等。 任職資格： 1、性別不限，形象端莊，兩年以上終端工作經(jīng)驗； 2、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；計算機基本操作熟練； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識、較強的溝通及學(xué)習(xí)能力。 工作時間：8:30-17:00，月休息6天，輪休排班。薪資福利：底薪2700（含交通午餐補貼）+技能等級工資+服務(wù)獎金+年終獎+五險一金+節(jié)日津貼等。底薪為固定收入，不與銷售業(yè)績掛鉤。

E21:蘇州賀駿汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售顧問:1、性格外向，善于溝通交流 ； 2、具有良好的人際關(guān)系處理，語言表達能力； 3、持駕照者優(yōu)先。
2.水電維修:1、男，40周歲以下 2、持有電工證 3、水電相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先
3.出納:1、中專以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè) 2、熟練操作OFFICE辦公軟件 3、能適應(yīng)調(diào)休工作制 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 5、蘇州大市范圍戶口者優(yōu)先
4.續(xù)保助理:1、男女不限、中專以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞精神； 2、有較好溝通及語言表達能力 ； 3、有較好的團隊合作精神 ； 4、有續(xù)保經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 5、自己有車優(yōu)先 ； 6、市場營銷專業(yè)優(yōu)先
5.鈑金技師:1.汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先。 3.有駕照
6.機修技師:1、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上； 2、熟悉作業(yè)并能獨立完成者優(yōu)先； 3、有駕照優(yōu)先；

E23:蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.儲備干部:崗位職責(zé)： 1、具有比較高的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)知識和國家各類科技項目政策； 2、具知識產(chǎn)權(quán)市場敏銳的嗅覺，能從市場營銷的角度解決各類項目申報過程中的各項問題； 3、從事客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴、合作，并推動問題得到及時處理與解決； 4、掌握專利、商標(biāo)、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)的工作流程。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有創(chuàng)新性和專業(yè)思維能力，思路清晰； 3、具有團隊合作精神，執(zhí)行力強； 4、溝通能力強、有一定實習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
2.商務(wù)助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、計算機運用熟練， 3、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認(rèn)真細致，積極進取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
3.商務(wù)助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、計算機運用熟練， 3、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認(rèn)真細致，積極進取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
4.電話銷售:崗位職責(zé)： 1、以電話營銷模式為主，利用各種渠道尋找客戶，完成工作業(yè)績指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和售后服務(wù)工作，老客戶的維護以及其他業(yè)務(wù)的推廣 3、針對企業(yè)的需求，為其提供合理有效的方案，全面滿足客戶要求崗位要求： 1、普通話表達流暢，具有良好的溝通能力，抗壓力強，有意愿挑戰(zhàn)高薪 2、從事過知識產(chǎn)權(quán)、軟件、網(wǎng)絡(luò)類的電話銷售優(yōu)先
5.助理工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫項目建議書及申報材料, 具有良好的文字編輯能力和匯總能力，理解力強 2、負(fù)責(zé)撰寫客戶分析報告，根據(jù)申報條件進行組織協(xié)調(diào)，并與客戶進行不間斷的分析協(xié)調(diào)、匯報崗位要求： 1、本科學(xué)歷，理工科專業(yè)， 2、理解能力較強，頭腦靈活,反應(yīng)快 3、認(rèn)同公司文化，具備優(yōu)秀的個人素養(yǎng) 4、具有團隊協(xié)作能力及溝通能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)

E24:蘇州久久汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.客服專員:崗位要求： 1、女性； 2、聲音甜美； 3、熟練操作電腦和辦公軟件；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽展廳來電、400電話來電及邀約客戶到店。 2、電話回訪總部下發(fā)、兩個平臺的網(wǎng)絡(luò)訂單，線下活動及其他來源的數(shù)據(jù)，邀約客戶到店，建立客戶檔案。 薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3000-5000。福利：繳納5險，可提供住宿，公司有食堂。
2.汽車銷售顧問:崗位要求： 1、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 2、有較好的語言表達能力和溝通能力。 3、對銷售有極高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪。 4、工作積極主動，具有團隊合作精神，能在壓力下努力工作。薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3000-10000。福利：繳納5險，可提供住宿，公司有食堂。
3.收銀員:崗位要求： 1、持有會計上崗證，女性。 2、做事認(rèn)真仔細，有責(zé)任心。 3、蘇州本地人優(yōu)先考慮。待遇，轉(zhuǎn)正后2500+績效獎金，綜合工資3000
4.銷售助理:1名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理與廠方的聯(lián)系和溝通，訂車等一系列工作； 2、負(fù)責(zé)每天的銷售日報的編制； 3、負(fù)責(zé)銷售部文件和資料的歸檔； 4、負(fù)責(zé)銷售部人員工資的編制，績效的核準(zhǔn)；要求： 1、大專以上學(xué)歷，銷售助理或者經(jīng)理助理2年以上工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握辦公軟件 3、做事認(rèn)真仔細，有責(zé)任心。待遇：轉(zhuǎn)正后綜合工資3500-4000元。
5.汽車?yán)m(xù)保專員:崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有過電話銷售、保險、金融等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、做事認(rèn)真仔細，有責(zé)任心，有很好的團隊精神和溝通能力。待遇：綜合工資3000-5000元
6.售后服務(wù)顧問:任職資格:高中以上學(xué)歷，有良好的溝通能力和語言表達能力，親和力佳。有過汽車4S店售后接待經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用！

E27:蘇州盈科電子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.成本會計:1名, （工資面議）男女不限，有5年以上分段成本核算工作經(jīng)驗。
2.模具設(shè)計:1名, （工資面議） 男女不限，有3年以上相關(guān)五金沖壓模具設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉CAD、Pro/e等繪圖工具，
3.PE/制造工程師:4名, 【各2名】（工資面議） 男女不限，22-30周歲，有1年以上產(chǎn)品新樣跟蹤工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，熟悉CAD操作，應(yīng)屆大學(xué)生均可；
4.工模技工:3名, （工資面議） 男，20-30周歲，熟練操作鉆床、銑床、磨床等機械，能獨立制作及維修各種結(jié)構(gòu)五金模具，一年以上五金模具方面工作經(jīng)驗。

E28:蘇州安利化工有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：40
1.化工操作工（提供工作餐，需倒班）:10名, 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)實際操作工作； 招聘要求： 1.有高中及以上學(xué)歷； 2.有一至三年的化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.裝卸工（提供工作餐）:4名, 工作描述：負(fù)責(zé)原料、成品的裝卸，及相關(guān)工作。能服從領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。職位要求：初中及以上學(xué)歷。
3.銷售助理（提供住宿、工作餐）:2名, 工作描述：負(fù)責(zé)銷售跟單、銷售車輛安排、與銷售有關(guān)的日常工作。職位要求： 1、有銷售助理工作經(jīng)驗； 2、中專及以上學(xué)歷。
4.設(shè)備管理專員（提供工作餐）:2名, 職位描述: 工作內(nèi)容： 設(shè)備管理員職位描述及工作內(nèi)容。 1、對本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、空調(diào)、消防、泵電機等設(shè)備進行規(guī)范化管理的具體實施工作。 2、負(fù)責(zé)對新購或更新設(shè)備的先進性、合理性提出核定意見。 3、負(fù)責(zé)對主要設(shè)備的會審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。 4、協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護、維修計劃的制定和組織實施。 5、負(fù)責(zé)檢驗、測量、試驗設(shè)備的管理工作。 6、對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場，對設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進行檢查和指導(dǎo)。 7、負(fù)責(zé)計劃用電、節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。 招聘要求：化工設(shè)備專業(yè)，兩年以上設(shè)備管理的工作經(jīng)驗，有化工廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先，學(xué)歷大專以上，男性，年齡：40歲以下，身體狀況良好。
5.化工設(shè)備維修工（提供工作餐）:5名, 職位描述:對管道、機泵維護維修，有二年的化工設(shè)備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先；工作內(nèi)容： 1、懂化工設(shè)備，對生產(chǎn)車間遇到的各類設(shè)備故障及時檢修恢復(fù)。 2、懂各種泵的原理，對離心泵、計量泵、機泵、減速機、電動機等各類化工泵具有較強的維修能力。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，能參加搶修加班，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘要求： 1、中技以上學(xué)歷，年齡45歲以下。 2、有二年以上化工廠維修經(jīng)驗，身體健康。
6.職位職能: 電氣、儀表管理專員（提供工作餐）:2名, 工作內(nèi)容及崗位描述： 1、負(fù)責(zé)電氣儀表類管理制度的編制、完善、培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督； 2、能夠?qū)ι�產(chǎn)現(xiàn)場遇到的各類電氣、儀表故障提出針對性意見并能夠及時解決處理； 3、協(xié)助相關(guān)部門完成電氣儀表采購、驗收、維護、檢修工作； 4、配合工藝專業(yè)完成相關(guān)的技術(shù)工作；招聘要求： 1、工業(yè)自動化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，扎實的專業(yè)理論知識； 2、從事儀表電氣維護經(jīng)驗三年以上，45歲以下； 3、較強的分析及解決問題能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通； 4、能承受工作壓力，工作細心，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、熟悉化工廠各類儀表，懂得電氣、儀表的維護保養(yǎng)及檢修工作； 6、具有團隊協(xié)作精神。
7.化學(xué)分析工（提供工作餐，需倒班）:5名, 工作描述： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班原輔料、中間產(chǎn)品、成品等進行化驗分析工作。 2、熟悉掌握化驗常用容量分析及儀器分析的方法。職位要求： 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)分析、儀器分析等相關(guān)化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉檢驗儀器的使用，有科學(xué)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 3、做事細致，積極主動，有較強的學(xué)習(xí)能力。 4、1年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.電工（提供住宿、工作餐）:工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備電器電路的維修保養(yǎng)，后勤水電等設(shè)備設(shè)施維修。 招聘條件： 1.有生產(chǎn)工廠維修電工五年及以上工作經(jīng)驗，能看懂電路圖； 2.必須持有電工證，有高低壓入網(wǎng)證、化工廠維修電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

E29:蘇州東吳餐飲管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.店長:3名, 高中及中專以上學(xué)歷，25-35周歲，具備餐飲行業(yè)2年以上管理工作經(jīng)驗，具備良好的現(xiàn)場管理能力和執(zhí)行力。責(zé)任心高，穩(wěn)定性強。
2.儲備店長:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-25周歲，熱愛餐飲行業(yè)，有志于餐飲行業(yè)的長期發(fā)展，能吃苦耐勞、從基層做起，能適應(yīng)餐飲工作節(jié)奏。
3.收銀員:2名, 女性，初中及以上學(xué)歷，18-30周歲，形象好氣質(zhì)佳，為人誠實、穩(wěn)重，有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.廚師:3名, 20-35周歲，有中餐廚房1年以上工作經(jīng)驗，公司提供相關(guān)技能培訓(xùn)
5.廚房學(xué)徒:3名, 18-25周歲，有志于餐飲行業(yè)的長期發(fā)展。以上人員一經(jīng)錄用，均包食宿。

E31:江蘇瑞賽恩建材實業(yè)有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：50
1.國內(nèi)營銷部總經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上裝飾、建材營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的語言溝通能力和應(yīng)變能力，并熟悉市場策劃工作和團隊管理者優(yōu)先。
2.營銷拓展副總經(jīng)理:3名, 有管理團隊經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強，有裝飾建材行業(yè)和相關(guān)產(chǎn)品營銷經(jīng)歷者優(yōu)先，男女、年齡不限。
3.董事長助理:1名, 能夠盡快的融入公司骨干團隊，尊重上司、服從領(lǐng)導(dǎo)；并協(xié)助董事長進行日常一切事項。
4.區(qū)域經(jīng)理:10名, 負(fù)責(zé)公司品牌渠道開發(fā)及客戶管理等工作。
5.設(shè)計師:2名, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計以及展廳設(shè)計等。
6.產(chǎn)品工程師:5名, 本科以上學(xué)歷，材料科學(xué)、高分子以及相關(guān)專業(yè)。
7.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:1名, 組建網(wǎng)絡(luò)銷售團隊，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣及銷售。
8.網(wǎng)絡(luò)銷售:5名, 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣及銷售。
9.客服:3名, 協(xié)助銷售人員對客戶進行管理。
10.外貿(mào)經(jīng)理:1名, 有兩年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，建材行業(yè)優(yōu)先。
11.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場，有外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.生產(chǎn)副廠長:2名, 從事生產(chǎn)管理2年以上經(jīng)驗。
13.品管:2名, 品行端正、吃苦耐勞、有責(zé)任心，并能及時完成上級主管安排的工作。
14.倉管:2名, 品行端正、吃苦耐勞、有責(zé)任心，并能及時完成上級主管安排的工作。
15.保安:2名, 有良好的親和力，服務(wù)意識強，服從公司的分配和安排，退伍軍人優(yōu)先。

E32:蘇州奧林特投資有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.單證員:3名, 有責(zé)任心，男女不限，相關(guān)專業(yè)和有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.機修工:認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.財務(wù):4名, 有會計證，男女不限，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
4.涉外財務(wù):2名, 需駐國外，男女不限，有涉外經(jīng)驗者優(yōu)先，會英文做賬
5.涉外助理:4名, 需駐國外，男女不限，吃苦耐勞，英語6級及以上水平
6.人力資源經(jīng)理:1名, 有人力資源管理經(jīng)驗，熟悉績效考核，男女不限

E33:蘇州賽特勒機電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:招聘人數(shù)：3~4人職位要求： 1.學(xué)歷不限，有無工作經(jīng)驗均可，喜歡有挑戰(zhàn)的年輕人 2.工作積極主動，對銷售有較高熱情，喜歡銷售的行業(yè)，喜歡與人交流 3.負(fù)責(zé)蘇州、南通地區(qū)的美國賽萊默（原ITT）水泵銷售和法國TCL-羅格朗的開關(guān)銷售和推廣 4.完成上級指派的其他銷售相關(guān)的事務(wù)； 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作時間：上五休二，早8:30-晚5：30，午休一小時
2.淘寶客服:職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有淘寶客服相關(guān)工作經(jīng)驗,會美工者優(yōu)先考慮； 2、使用旺旺與客戶在線交流溝通，有效處理客戶的問題，做好售前、售中、售后服務(wù)工作; 3、及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋遇到的問題及買家需求，從工作中總結(jié)經(jīng)驗，提出建議； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架,資料整理等工作

F01:深圳中天榮金財富管理有限公司蘇州洪泉分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：52
1.儲備干部:6名, （固定底薪2500起+獎金+雙休+五險一金）要求： 1.主動愛學(xué)，善于交際，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)； 2.五官端正，親和力佳，具有良好的服務(wù)客戶的意識； 3.活潑開朗，吃苦耐勞，注重團隊合作，服從公司管理；【福利及優(yōu)勢】 1.雙休+晉升空間+法定節(jié)假日+五險一金+生日慰問+節(jié)日禮品+國內(nèi)外帶薪旅游； 2.提供有市場競爭力的薪資、獎金及提成，提成最低2%起，理財產(chǎn)品年收益率最高為14.6%； 3.公司擁有強大的培訓(xùn)體系，注重團隊成員及人才梯隊的培養(yǎng)，有巨大的升職空間、優(yōu)越的薪酬福利，為員工提供完善的專業(yè)技能培訓(xùn)。 4.提成業(yè)界上游，歡迎廣大有夢想有立志從業(yè)金融的人加入；
2.電銷團隊經(jīng)理:2名, （無責(zé)底薪5000起+團隊管理提成+雙休+五險一金）要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有一年左右電話客服或銷售經(jīng)驗； 2.具備良好的口頭表達能力和人際溝通技巧； 3.個性開朗，有較強的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
3.電銷專員:10名, （無責(zé)底薪3000起+獎金+雙休+五險一金）要求： 1.學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2.性格開朗，吃苦耐勞，愿意學(xué)習(xí)，注重團隊合作，服從公司管理； 3.聲音甜美，女性優(yōu)先考慮。
4.營業(yè)部經(jīng)理/團隊經(jīng)理:4名, （無責(zé)底薪5000起+團隊管理提成+雙休+五險一金）要求： 1.大專以上學(xué)歷，一年以上銷售管理工作經(jīng)驗； 2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 4.具有金融行業(yè)人脈資源者優(yōu)先考慮。
5.客戶經(jīng)理/客戶專員:10名, （無責(zé)底薪3000起+業(yè)績提成+雙休+五險一金）要求： 1.中專以上，有一定工作經(jīng)驗，專員級別學(xué)歷、經(jīng)驗不限； 2.性格開朗，吃苦耐勞，主動好學(xué)，注重團隊合作，服從公司管理； 3.有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗人員或女性優(yōu)先考慮;

F03:新湖財富投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財經(jīng)理:10名, 一、崗位職責(zé)： 1、通過各類渠道，對客戶進行有效篩選； 2、向目標(biāo)客戶群推廣金融產(chǎn)品，根據(jù)金融項目制定銷售方案并完成銷售任務(wù)； 3、開拓中、高端客戶，根據(jù)客戶需求，幫助客戶制定理財規(guī)劃并向客戶提供投資建議； 4、負(fù)責(zé)對銀行、證券公司、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護。 二、任職資格： 1、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，大專以上學(xué)歷。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強的風(fēng)險意識；具有良好的客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力。 3、工作經(jīng)驗1年以上待遇： 公司按照國家法律規(guī)定為員工繳納五險一金，提供具備競爭力的薪金待遇： 3000元+600餐補+五險一金+績效工資。公司提供清晰的職業(yè)生涯上升通道，以及科學(xué)可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展！

F04:蘇州縱企連橫企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：75
1.微營銷副總:5名, 保底月薪4200元;負(fù)責(zé)公司微營銷版塊的策劃的推廣及培訓(xùn);
2.微營銷總監(jiān):50名, 保底月薪3000元必須是微營銷板塊的高級人才，營銷高手，必須能擔(dān)任公司的重要崗位;
3.市場銷售經(jīng)理:20名, 保底月薪：2500元 電話營銷 ，微營銷; 要求：有職業(yè)經(jīng)驗，資源廣泛者優(yōu)先;

F05:蘇州康慈體育管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售顧問:1.善于與人溝通、具有優(yōu)秀的語言表達能力 2.男女均可，形象健康，性格開朗，專業(yè)不限。 3.吃苦耐勞、有責(zé)任感，具有一定的抗壓能力，用于挑戰(zhàn)高薪
2.前臺客服:1.熱情大方，善于溝通，有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心 2.形象氣質(zhì)佳，男170cm以上，女160cm以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)不限.
3.私人教練:1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備私人教練資格證， 2.有一定的專業(yè)技術(shù)功底及銷售技巧 3.有豐富的私教經(jīng)驗及團操經(jīng)驗

F06:蘇州學(xué)思堂教育咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:2名：4000以上 職位要求： 1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質(zhì)佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業(yè)心； 4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)者，或有相關(guān)教育行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、未來培養(yǎng)方向——校長
2.各科老師:各招4名：（語文、數(shù)學(xué)、英語、物理）綜合薪資4000以上職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教師工作，善于因材施教，靈活教學(xué)； 3，有較強的應(yīng)變能力，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.咨詢顧問:5名：5000以上職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強，人品正直，舉止大方得體
4.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學(xué)、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質(zhì)佳；2、有較強的溝通能力；3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力；4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷學(xué)專業(yè)者，或有相關(guān)教育產(chǎn)品營銷實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；以上職位工作地點：蘇州園區(qū)、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮(zhèn)江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

F09:蘇州金遠鴻金融數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.文員:2名, 女，崗位職責(zé)：為公司各部門提供必須的辦公設(shè)施和其他后勤支持；完成公司布置的日常事務(wù)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、工作積極主動、認(rèn)真踏實、勤奮、有悟性、肯吃苦、有責(zé)任心； 3、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 4、具有一定溝通表達能力，抗壓能力強，優(yōu)秀的團隊合作精神。

F10:深圳中天榮金財富管理有限公司蘇州洪泉分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：52
1.營銷主管:綜合底薪：4300左右; 周六日雙休; 上班時間：8:30-17:30; 任職資格： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行； 2、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績； 3、負(fù)責(zé)推動各團隊經(jīng)理對理財顧問和理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 4、負(fù)責(zé)管理本團隊理財顧問的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。任職資格: 1、2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗，有至少帶過10人以上團隊的工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 2、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通； 3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、學(xué)習(xí)能力強，能迅速吸收不同行業(yè)信息獲取新知識； 5、個性開朗，善于溝通，語言組織能力強，具有商務(wù)談判、獨立思考和分析判斷能力； 6、具有較強的親和力、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強、工作認(rèn)真、品德良好;
2.理財經(jīng)理:綜合底薪：3200元左右; 上班時間：8:30-17:30; 周六日雙休; 職位描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好新客戶開發(fā)，客戶回訪，老客戶維護等工作并提供各類理財服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3.完成團隊經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 4.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告；任職資格： 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2年以上工作經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5.強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

F11:蘇州匯甲天下投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：35
1.市場部工作人員:15名；（底薪2500-2800 ； 綜合6000-10000）；1. �？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷年滿22 周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄； 2. 五官端正，著裝整齊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的人際溝通能力。
2.網(wǎng)銷部工作人員:10名；（底薪2500-2800 ； 綜合6000-10000）； 1.專科及�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)工作； 2.具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 3.精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站 以及網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先； 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟悉使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種幫軟件。
3.儲備主管:3名, （底薪+獎金+提成 具體面議）； 1.對金融投資者有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長久發(fā)展； 2.吃苦耐勞，能承受銷售工作壓力； 3.能從基礎(chǔ)崗位做起，3-6個月后晉升為團隊主管。
4.市場主管:2名, 1. 2年以上銷售，金融市場營銷管理工作經(jīng)驗； 2.自身有較強業(yè)務(wù)能力能激發(fā)團隊業(yè)務(wù)人員的工作能力； 3.愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務(wù)。
5.行政部助理以及客服:2名（綜合工資3000）； 1. 年齡22周歲以上，有過相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 2. 儀容儀表簡潔大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的工作責(zé)任心！

F12:廣州御銀科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：17
1.ATM機維護工程師:7名, 上班地點：蘇州（3人）、張家港（2人）、鹽城（1人）、無錫（1人）工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域ATM機的調(diào)試、開通、維護、巡檢； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乜蛻舻木S護。任職要求： 1、機電一體化、計算機或電子類專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉計算機軟、硬件的組裝與維護； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力； 4、責(zé)任心強，積極向上； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生列入考慮。
2.駐行文員:上班地點：蘇州工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)查看銀行監(jiān)控狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)報表統(tǒng)計工作； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系初級維護。任職要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟練操作辦公軟件； 3、形象好、溝通能力強、應(yīng)變能力強； 4、能獨立解決問題。

F16:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客戶經(jīng)理:10名, 大專, 大專以上，2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，3000-5000。
2.電話營銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進行電話邀約； 2、維護有意向客戶并解答疑問； 3、負(fù)責(zé)為客戶安排培訓(xùn)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與講師助理溝通對接可安排培訓(xùn)時間。任職要求： 1、1年以上培訓(xùn)、保險、金融等行業(yè)電話銷售經(jīng)驗； 2、具有優(yōu)秀的溝通表達能力及客戶服務(wù)意識； 3、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)管理思維； 4、具有良好的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力； 5、抗壓能力強，認(rèn)同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限

F17:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進取、責(zé)任感強，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報、保險咨詢及保全、市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售。

F23:蘇州金三元財務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.會計:3名, 女, 要求： 1、會計從業(yè)資格證書 2、大專以上學(xué)歷 3、可接收應(yīng)屆生地址：新區(qū)竹園路7號香緹商務(wù)廣場412
2.外勤:2名, 女, 要求： 1、 �？茖W(xué)歷以上 2、 身體健康 3、 誠實可靠 地址：新區(qū)竹園路7號香緹商務(wù)廣場412

G02:蘇州成科自控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：52
1.電子調(diào)試員:5名, 中專及以上 男女不限，應(yīng)用電子或自控專業(yè)，能看懂電路圖進行電路分析，熟悉各類電子調(diào)試設(shè)備性能功效及應(yīng)用。主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的測試及調(diào)試工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.SMT操機員:3名, 男女不限，高中/中專學(xué)歷，會操作三星421系列貼片機，半自動印刷機，熟悉SMT生產(chǎn)流程.
3.電子研發(fā)工程師:2名, 男性，大專以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，精通數(shù)字模擬電路設(shè)計，能熟練使用CAD、PROTEL、畫印制線路板；有實際布版經(jīng)驗，有變頻器和氣動執(zhí)行器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.文控:2名, 女性，中專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.變頻器研發(fā)工程師:5名, 男性，大專及以上學(xué)歷，電子或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通單片機軟件開發(fā)，熟練使用CAD、PROTEL等繪圖軟件及office辦公軟件；有良好的電路硬件基礎(chǔ)知識，有2年以上變頻器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.齒輪工:男性，23-33歲，中專以上學(xué)歷，能獨立操作YKX31Z0MA,Y3120CNC2數(shù)控滾齒機，YSL513ZCNC數(shù)控插齒機，有3-5年以上工作經(jīng)驗，有豐富的滾齒、插齒經(jīng)驗，能根據(jù)圖紙要求調(diào)機并加工出合格產(chǎn)品。
7.整機調(diào)試員:男性，20-35歲之間，初中及以上學(xué)歷，有一定的電子電器方面知識基礎(chǔ)，能看懂基本電路圖進行電路分析。負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的測試及調(diào)試工作，熟悉各類簡單電子調(diào)試設(shè)備（例如萬用表等）性能功效及應(yīng)用，長期全職在崗，能服從各項工作安排，動手能力強，能配合加班�？山邮軆�(yōu)秀應(yīng)屆生。
8.SMT印刷員:5名, 男女不限，高中/中專學(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗1年以上，有SMT工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.SMT檢驗員（AOI）:5名, 男女不限，高中/中專學(xué)歷，會電腦操作，簡單手焊，有電子廠工作且有SMT經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先.
10.SMT工程師:5名, 有三年以上SMT工作經(jīng)驗。有三年以上SMT工作經(jīng)驗。能解決SMT生產(chǎn)過程中遇到的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。善于組織與安排，能合理安排生產(chǎn)和監(jiān)督生產(chǎn)。

G03:江蘇星聯(lián)空調(diào)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.多聯(lián)機(大金、日立、東芝等)維修技師:2名, -- 太倉市政府駐場 （急聘） ? 多聯(lián)機維保、維修入職條件： ? 專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè) ? 學(xué)歷要求：不限 ? 工作經(jīng)驗要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗，了解主要品牌多聯(lián)機；有中級制冷工證書 ? 優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先 ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動，能配合出差
2.水機（約克、特靈、麥克維爾等）維修技師:2名, -- 太倉市政府駐場 （急聘） ? 大型水機維保、維修入職條件： ? 專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè) ? 學(xué)歷要求：不限 ? 工作經(jīng)驗要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗，了解主要品牌水機；有中級制冷工證書 ? 優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先 ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動，能配合出差
3.多聯(lián)機(大金、日立、東芝等)維修技師:2名, -- 蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)園駐場（急聘） ? 多聯(lián)機維保、維修入職條件： ? 專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè) ? 學(xué)歷要求：不限 ? 工作經(jīng)驗要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗，了解主要品牌多聯(lián)機；有中級制冷工證書 ? 優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先 ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動，能配合出差

G04:蘇州松尚食品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.財務(wù)經(jīng)理:1名, 1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證； 2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件。 4、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 5、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析； 6、月底向總經(jīng)理提供財務(wù)月報、季報和年報； 7、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出； 8、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題； 9、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
2.銷售專員:工作職責(zé): 1.了解并分析消費者需求，鎖定本地市場動向，拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道； 2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作； 3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標(biāo)； 4. 與公司各部門有效配合，及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿意度； 5. 充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔�、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。任職資格: 1. 大專及以上學(xué)歷； 2 男女不限，有快消食品工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心； 5. 熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心； 6. 形象較好，具備較強的親和力； 7. 精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力。
3.食品研發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1、能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的打樣樣品、制作面點食品； 2、注意個人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔； 3、熟練能研發(fā)一些新品； 4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點制作的技術(shù)水平； 5、教授及培訓(xùn)新員工。任職資格： 1、年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明； 2、服從分配，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、能熟練制作各種烘烤類糕點、冷凍面米制品 面包、曲奇、冷凍半成品； 4、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。 5 、適應(yīng)工作需要 能配合公司出差。
4.烘焙西點師:1、有2年烘培行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、能配合公司需要出差; 3、有良好的溝通技巧及抗壓能力; 4、工作內(nèi)容：指導(dǎo)新產(chǎn)品培訓(xùn)和維護老產(chǎn)品。

G05:蘇州工業(yè)園區(qū)天冠科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.產(chǎn)品設(shè)計員:2名, 1.要求：大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)，年齡26周歲以上，從事新產(chǎn)品研發(fā)2年以上工作經(jīng)驗。有責(zé)任心和執(zhí)行力，有進取心、學(xué)習(xí)能力強和團隊協(xié)作精神。計算機技能：AutoCAD、Solidworks, 熟悉設(shè)計過程中的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 機械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設(shè)計時，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創(chuàng)新性的機械設(shè)計任務(wù)；喜歡科研工作，作風(fēng)樸實，吃苦耐勞； 思路清晰、做事積極主動、有較強的學(xué)習(xí)能力和項目推進能力。 2.主要工作內(nèi)容為：獨立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品研發(fā)項目、改良升級舊產(chǎn)品，非標(biāo)設(shè)計、對工藝流程熟悉； 產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用；相關(guān)現(xiàn)場圖紙、技術(shù)資料的設(shè)計，編寫技術(shù)文檔等。
2.銷售員:2名, 1、 男女不限、28周歲以上，大專以上或同等學(xué)歷，至少3年以上銷售經(jīng)驗；形象好，氣質(zhì)佳，有一定的抗壓能力、可以出差； 2、 具備良好的人際交往能力、溝通能力、銷售能力、較強的口頭表達能力； 3、 對市場有敏銳的觀察力；有駕照者優(yōu)先。
3.銷售助理:1名, 1、要求：男性、28周歲以上，高中以上學(xué)歷，會辦公軟件，能出差； 2、動手能力強，具備良好的人際交往能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、有上進心、較強的口頭表達能力； 3、至少一年以上實際駕齡； 4、主要工作：配合做售后服務(wù)相關(guān)工作，以及與銷售相關(guān)的輔助工作（如招投標(biāo)等）；

G06:蘇州工業(yè)園區(qū)大方空調(diào)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售部銷售經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售 2、策劃與執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的銷售活動，完成銷售指標(biāo) 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維持及增進已有客戶關(guān)系 4、負(fù)責(zé)觀測收集市場和行業(yè)信息，為公司決策提供支持
2.銷售部銷售主任:1、暖通專業(yè)或其他專業(yè)畢業(yè) 2、有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗，熟悉蘇州市場 3、負(fù)責(zé)蘇州市場的深入開發(fā)
3.銷售部渠道銷售:1、從事空調(diào)相關(guān)行業(yè)、市場家電類，暖通營銷，渠道銷售3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，渠道開發(fā)工作（主要針對昆山、太倉、吳江、蘇州等地區(qū)）； 3、開拓新市場，發(fā)現(xiàn)新客戶，擴大產(chǎn)品的銷售范圍；
4.銷售部銷售顧問:1、從事過房地產(chǎn)銷售，裝飾銷售，建材銷售，暖通銷售的優(yōu)先。 2、針對零售市場，直接面向客戶，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，提高公司產(chǎn)品市場份額； 3、整理客戶資料，收集客戶信息； 4、每月指定計劃完成業(yè)績銷售指標(biāo)； 5、維護客戶關(guān)系。
5.工程部空調(diào)地暖水處理監(jiān)理:1、負(fù)責(zé)工地施工標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行，以及工地驗收工作，系統(tǒng)檔案的建立。 2、持暖通證、行業(yè)協(xié)會技工證的優(yōu)先考慮。
6.客服部售后維修主任:1、對客戶進行技術(shù)講解，現(xiàn)場維修、照片取證、技術(shù)判定、維修單填寫、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 2、熟悉暖通行業(yè)，有空調(diào)、水處理、地暖現(xiàn)場維修經(jīng)驗，有三菱電機維修經(jīng)驗者優(yōu)先 3、持電工證和制冷證優(yōu)先
7.市場部加盟專員:1、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，市場營銷專業(yè)的優(yōu)先考慮； 2、負(fù)責(zé)大方舒適家的加盟推廣，建立網(wǎng)絡(luò)與渠道； 3、建立大方舒適家品牌連鎖。

G07:蘇州晉漢貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.廠務(wù)工程師:數(shù)名;男，30歲以下，機械或電氣專業(yè)，有電工證，精通CAD畫圖，有一定的PLC控制及電控系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗，需熟悉PLC編程，精通通訊、模擬量、數(shù)據(jù)處理。主要從事自動控制研發(fā)與機械設(shè)備安裝，需配合國內(nèi)外出差。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，精通PLC程序軟件者。
2.廠務(wù)助理:數(shù)名;男，30歲以下，機械或電氣專業(yè)，有電工證，精通CAD畫圖，有一定的PLC控制及電控系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗，主要從事自動控制機械設(shè)備安裝，需配合國內(nèi)外出差。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。

G08:吳江市孚華紡織品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 英語四級以上，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)，熟悉外貿(mào)進出口流程及外貿(mào)函電。大專以上，一年以上工作經(jīng)驗，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。工作地點吳江盛澤。

G09:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：14
1.塑膠機修技術(shù)員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機及周邊設(shè)備維護保養(yǎng).了解電路相關(guān)知識. 2.對注塑機的機械.油路.電路維修有豐富的實踐經(jīng)驗. 3.能獨立處理注塑機日�；�本故障.
2.機修助理技術(shù)員:2名, 中專, 機械模具類專業(yè)，能吃苦耐勞
3.銑床技術(shù)員:3名, 中專/中技;有一年以上的銑床加工經(jīng)驗，模具機械專業(yè)者優(yōu)先;
4.電加工技術(shù)員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經(jīng)驗，會操作亞特或SODICK機臺，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先;
5.中走絲技術(shù)員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經(jīng)驗，會操作寶瑪、上海特略等中走絲機器者優(yōu)先;
6.慢走絲技術(shù)員:2名, 1.中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上 2.會操作SODICK機臺者優(yōu)先.

G11:昆山通祐電梯有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.國際銷售業(yè)務(wù)員:5名, 男，大專及以上學(xué)歷；英語六級以上，英語口語流利；英語、國貿(mào)或機電類專業(yè)，有2年以上相關(guān)機械產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗。俄語、法語、西班牙語、葡萄牙語等語種熟練者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員（多個地區(qū)）:5名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，懂機械或電氣優(yōu)先;一年以上工作經(jīng)驗, 能獨立開發(fā)客戶，熟悉電梯行業(yè)者優(yōu)先;思維敏捷、耐心細致、責(zé)任心強;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;男女不限。
3.財務(wù)經(jīng)理:1名, 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗；有較全面的財會專業(yè)理論知識，熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；參與過較大投資項目的分析、論證和決策；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
4.電梯機械設(shè)計/電氣設(shè)計:5名, 大專以上;3年以上電梯機械設(shè)計或電氣設(shè)計工作經(jīng)驗。
5.電梯調(diào)試、質(zhì)檢技術(shù)員:5名, 3年以上電梯調(diào)試或質(zhì)檢經(jīng)驗，有電梯安裝維修操作證或電梯質(zhì)檢員證，吃苦耐勞，能適應(yīng)出國外派或駐點，福利待遇優(yōu)厚！

G12:蘇州賜玉金商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流；負(fù)責(zé)為客戶提供金融服務(wù)； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項流程； 3、定期與客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。。
2.銷售助理:女, 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧 4、思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，抗壓能力強; 5、性格開朗，喜歡交談，有良好的溝通能力、具備面談的應(yīng)變能力和團隊合作精神、市場拓展能力強，具有挖掘客戶潛力；注：能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求
3.人事:崗位職責(zé)： 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、 1年以上人事行政專員工作經(jīng)驗，擅長招聘； 3、 熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備 4、 熱愛招聘工作，能獨立開展招聘工作，滿足公司各部門用人需求； 5、 有較強的敬業(yè)精神，工作注重原則，注重保密性，細心、有責(zé)任心； 6、 性格開朗、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力、工作積極主動，有一定的抗壓能力
4.講師:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)；可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，抗壓能力強； 4、有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。員工均有享受公司一年兩次的旅游（國內(nèi)、國外游）機會；享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假。薪資福利 ：底薪+全勤獎+業(yè)績提成+獎金+雙休+包食宿；

G13:國產(chǎn)實業(yè)（蘇州）混凝土有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.系統(tǒng)工程師:1名, 崗位要求：1.專科以上學(xué)歷，計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，23~30歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2 .較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心、吃苦耐勞。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的搭建和維護。 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護，如系統(tǒng)服務(wù)器的日常升級維護; 3、負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)實施和日常維護，包括考勤、固定IP; 4、桌面操作系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件、卡巴斯網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件的維護; 5、網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護，以及在Windows 平臺下的各種應(yīng)用系統(tǒng)的管理和維護;
2.GPS助理（行政助理）:1名, 崗位要求：1.GPS監(jiān)看作業(yè); 2.上級交代的其他相關(guān)事宜; 工作內(nèi)容：1.會使用基本的辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.能夠配合上夜班（下班時間為晚上11點）;

G15:蘇州賽弗爾機械有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：31
1.生產(chǎn)主管:1名, 大專以上學(xué)歷，有三年以上車間管理經(jīng)驗
2.售后服務(wù)工程師:4名, 中專以上學(xué)歷，熟悉電工，有機械維修方面經(jīng)驗，有駕照。
3.質(zhì)檢員:2名, 大專以上學(xué)歷，有一年以上機械設(shè)備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
4.制冷組裝工:5名, 電焊、電工或機械專業(yè),中專及以上文化, 工作認(rèn)真踏實。
5.電工:1名, 中專及以上學(xué)歷，熟悉電工
6.裝配電工:5名, 電工或機械專業(yè),中專及以上文化, 工作認(rèn)真踏實，吃苦耐勞，有一年以上工作經(jīng)驗，懂得低壓電路，能夠識別電路圖，獨立布線操作。有責(zé)任心和工作積極性高。能看懂簡單的機械圖。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，機電一體化專業(yè)應(yīng)屆生亦可。
7.焊工/裝配工:2名, 限男性,初中以上學(xué)歷,熟悉手工電焊,能看懂裝配圖
8.電氣工程師:1名, 熟 悉PLC
9.區(qū)域銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗，思路清晰，熱愛銷售工作。
10.銷售工程師:6名, 熱愛銷售工作。
11.外貿(mào)專員:1名, 女性，大專及以上文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
12.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:1名, 大專及以上文化，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣

G16:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.成本會計:1名, 男，25-45歲，大專以上學(xué)歷，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強，服從安排；蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。主導(dǎo)公司產(chǎn)品、項目、專案的成本預(yù)核算；根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計劃指標(biāo)進行比較與分析與控制；生產(chǎn)部門成本費用全面預(yù)算的開展、審核，制訂生產(chǎn)成本的考核指標(biāo)；盤點計劃的制定、實施與盈虧差異分析與改善跟進等。
2.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，電氣機械類專業(yè)，具備PLC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運行、配合設(shè)備維護及技術(shù)改造等工作,有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
3.電氣工程師:1名, 男，28-45歲，大專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉大型設(shè)備的調(diào)試、維護、安裝，具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強，能承受較強的工作壓力。

G17:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：13
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，五年以上生產(chǎn)管理、行政管理、企劃或銷售等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力， 良好的工作責(zé)任心和主動性。
2.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
3.定做畫圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
4.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
5.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
6.縫工:2名, 2年以上縫工工作經(jīng)驗，會裁牛皮者優(yōu)先。
7.沙發(fā)打樣師傅:1名, 男, 能獨立看圖打樣，能力強者優(yōu)先。
8.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；

G18:蘇州市歐星絲綢紡織品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.國際貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:2名, 要求；大專及以上學(xué)歷,商務(wù)或國際貿(mào)易專業(yè),英語口、筆譯流暢。能基本運用計算機辦公軟件，身體健康，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，勤奮刻苦，有良好的人際溝通能力。有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.天貓客服:2名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店線上客服售前咨詢、售中售后問題跟蹤、訂單處理； 2、引導(dǎo)顧客購買，熟練推介產(chǎn)品，提高轉(zhuǎn)化率，提高客單價； 3、做好售后服務(wù)工作，及時有效處理和解決客戶投訴、退換貨處理等； 4、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式定期回訪顧客，增加顧客重復(fù)購買，增加和維護忠誠顧客； 5、快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識；有女裝相關(guān)經(jīng)驗為佳。 任職要求： 1、熟練操作電腦及各類聊天工具，打字速度60字/分鐘以上，具備良好的語言表達能力。有淘寶天貓網(wǎng)店客服經(jīng)驗者為佳； 2、性格主動，開朗大方，善于交際和服務(wù)意識優(yōu)良，樂于在學(xué)習(xí)中提高自己； 3、脾氣好，抗壓能力強，遇到難處理的問題不帶個人情緒，始終保持顧客第一原則； 4、有很強的團隊精神，服從公司安排，虛心，有上進心，能聽從別人的意見。 5、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)市場營銷等專業(yè)為佳。 6、能接受白晚班輪班，并住公司宿舍優(yōu)先。

G19:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。

G20:蘇州新吉陽房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.置業(yè)顧問（代銷事業(yè)部）:8名, 崗位職責(zé) ： 1．負(fù)責(zé)樓盤銷售現(xiàn)場工作，熱情、詳細、耐心回答客戶問詢； 2．獨立、全程掌控并完成銷售工作； 3. 負(fù)責(zé)對銷售市場的信息收集、整理等； 4. 主管交代的其他工作。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 性格外向，自信心強，積極樂觀、刻苦耐勞； 3. 具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧，銷售技巧能力與說服能力； 4. 熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，有工作激情和進取精神；待遇：底薪+提成（視項目情況提供住宿）
2.市場主管（市場研究發(fā)展部）:1名, 崗位職責(zé)： 1、 組織市場專員進行市場研究與分析； 2、 配合策劃部門對提案、競標(biāo)提供技術(shù)支持； 3、 主導(dǎo)市場部門為顧問項目提供關(guān)于項目的前期定位研究； 4、 配合拓展部門進行項目的接洽及市場報告的撰寫； 5、 指導(dǎo)市場專員關(guān)于常規(guī)市場報告的撰寫。任職資格： 1、 三年以上市場延展工作經(jīng)驗； 2、 同崗位工作經(jīng)驗一年以上； 3、 能獨立完成前期定位類、產(chǎn)品定位類報告的撰寫； 4、 能適應(yīng)短期的加班及適當(dāng)?shù)目箟耗芰Γ?5、 富有管理經(jīng)驗，能較好的帶領(lǐng)團隊進行市場延展。
3.策劃專員（市場研究發(fā)展部）:2名, 崗位職責(zé)： 1、 配合策劃主管進行報告撰寫； 2、 配合項目銷售提供有效的策略輸出與創(chuàng)意輸出； 3、 主導(dǎo)企劃團隊為顧問項目提供有效的營銷推廣建議； 4、 參與并主導(dǎo)與客戶或項目的策略溝通和策劃方案的撰寫與匯報。 5、 獨立完成策劃執(zhí)行類報告的撰寫；任職資格： 1、 一年以上策劃工作經(jīng)驗； 2、 能獨立完成策劃執(zhí)行類報告； 3、 能適應(yīng)短期的加班及擁有適當(dāng)?shù)目箟耗芰Γ?4、 有項目操作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.市場專員（市場研究發(fā)展部）:2名, 崗位職責(zé)： 1、對房地產(chǎn)市場信息變化保持高度敏感； 2、根據(jù)公司或項目需要做相應(yīng)市場調(diào)查； 3、完成市場月報或周報的撰寫； 4、密切跟蹤競品，并對競品做深入剖析； 5、關(guān)注宏觀經(jīng)濟面與政策面變化，分析市場走勢； 6、配合策劃部工作。 任職要求： 1、建筑學(xué)、經(jīng)濟學(xué)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有夢想、有追求、有責(zé)任心、有敬業(yè)精神； 3、有良好的溝通能力和團隊意識； 4、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析整合能力； 5、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 6、有房地產(chǎn)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

G23:江蘇如優(yōu)電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客服專員 /文員:帶薪培訓(xùn)、無責(zé)底薪，綜合薪資3000-5000；職位描述：公司每天每小時在媒體投放廣告，有大量意向客戶進行大量咨詢，無需外出，辦公室環(huán)境常白班，提供優(yōu)質(zhì)顧客資源，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續(xù)服務(wù)。崗位要求：18-26周歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉基本辦公軟件。第一個月入職滿一個月，公司給予額外的新人表現(xiàn)獎600元。
2.主管/儲備干部:綜合薪資5000；職位描述：公司提供階梯式培訓(xùn)，快速的晉升渠道，后期負(fù)責(zé)帶領(lǐng)建設(shè)和管理團隊，經(jīng)常和員工保持溝通。
3.物流文員:綜合薪資3000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，對數(shù)字敏感，溝通能力強。
4.辦公室實習(xí)生:可接受應(yīng)屆生，實習(xí)生，綜合薪資3000-5000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續(xù)服務(wù)。
5.銷售精英:無責(zé)任底薪3000 要求：定期與合作顧客進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

H17:姑蘇區(qū)知蜂堂蜂膠金門路專賣店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.行政助理:2名, 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，有良好的語言表達能力及溝通能力，工作細心，有責(zé)任心，熟悉掌握辦公自動化的相關(guān)軟件。
2.倉管:2名, 初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。
3.優(yōu)秀店長及銷售人員:高中及以上學(xué)歷，為人隨和，有親和力，有良好的語言表達能力和溝通能力，為人誠實正直，做事有主動性，能按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，具有團隊合作精神，有銷售經(jīng)驗及知蜂堂用戶優(yōu)先。

H18:蘇州科固電器有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.設(shè)備設(shè)計項目經(jīng)理:1名，男，設(shè)備類或機電一體化本科以上學(xué)歷；5年以上非標(biāo)設(shè)計經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，有自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗；熟悉自動控制原理，熟悉氣動和液動工作原理并相關(guān)工作經(jīng)驗等；能夠獨立進行自動銑槽機的設(shè)計。
2.銷售助理:1名，女，大專以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，有電子、電器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；主要 負(fù)責(zé)接聽客戶來電，訂單的整理，發(fā)貨前后的手續(xù)辦理及上級交辦的其他事項。
3.生產(chǎn)文員:1名，女，中專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，能吃苦耐勞，配合加班。主要負(fù)責(zé)車間日常報表維護及其它上級交辦的其他日常事務(wù)。
4.倉管員:2名，男，高中以上學(xué)歷，會使用電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗；對進出物料的輸出與入庫的做好登記。
5.線切割（快絲）:1名，男，有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。能夠熟練操作快走絲、中走絲 （三光機、寶馬機），能看懂加工圖紙了解量具的使用方法；工作責(zé)任心要強，能適應(yīng)兩班倒工作時間。
6.銑工:1名，男，3年以上銑床、磨床操作經(jīng)驗；能熟練查看機械圖紙，根據(jù)圖紙進行加工；具有團隊合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7.車工:1名，男，高中以上學(xué)歷， 2年以上車工工作經(jīng)驗；能獨立編程（法蘭克系統(tǒng)）、磨刀；熟悉產(chǎn)品各類材料、加工性能；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，服從安排。
8.沖模調(diào)試員:2名，男，對五金模具的制作及模具維修有多年的工作經(jīng)驗；能熟練操作精密高速沖床及高速沖床的設(shè)備管理；能獨立完成五金連續(xù)模具調(diào)試維修工作；具有較強的協(xié)調(diào)能力和團隊意思。
9.OQC:1名，性別不限，中專以上學(xué)歷，有3年以上電子、電器廠相關(guān)工作經(jīng)驗。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品出貨檢驗工作；出貨報告記錄及時上交；協(xié)助主管進行QC異常問題處理并做好記錄，反饋跟蹤。
10.QE巡檢:3名，性別不限，高中及以上學(xué)歷，有電子、機械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。兩班制，可上夜班，工作細心，會使用量具，能看懂圖紙，對產(chǎn)品異常問題能及時處理并做好記錄。
11.注塑成型技術(shù)員:1名，男，高中以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗。主要負(fù)責(zé)上下模具，協(xié)助上級負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的使用/維護/保養(yǎng)工作；及時反映或處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題。

H20:蘇州市飛云時裝有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.服裝制版:2名，要有5年以上服裝制版經(jīng)驗，會電腦打版。
2.業(yè)務(wù)員:1~2名，大專以上，有服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)2年左右工作經(jīng)驗，英語六級左右。
3.外發(fā)理單員:1~2名。大專以上，服裝相關(guān)專業(yè)，有服裝跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先。

H21:蘇州市華億電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.模具設(shè)計工程師:2名, 大專以上文化，年齡28歲-40歲，有相關(guān)模具設(shè)計3年以上經(jīng)驗。
2.工程助理:1名 大專以上文化年齡23歲-35歲 機械工程設(shè)計專業(yè)。
3.注塑成型技術(shù)員:3名 中專以上文化，年齡30歲-45歲 有相關(guān)成型調(diào)機5年以上經(jīng)驗。

H22:姑蘇區(qū)禮頌蛋糕西點烘焙行 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.門店店長:學(xué)歷要求：大專及以上；專業(yè)要求：旅游及酒店管理、工商管理專業(yè)；技能要求：有連鎖企業(yè)店長及以上職位2年以上工作經(jīng)驗，有良好的溝通能力、有統(tǒng)籌管理能力，門店綜合管理能力較好。崗位描述：全面負(fù)責(zé)門店營運及人員管理；門店營額及利潤第一負(fù)責(zé)人；薪資待遇：基本工資+營業(yè)提成；
2.門店管理組:學(xué)歷要求：大專及以上；專業(yè)要求：旅游及酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先。技能要求：有連鎖企業(yè)營業(yè)管理經(jīng)驗，有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力較強。崗位描述：參與門店日常營運管理；負(fù)責(zé)門店新員工帶教；薪資待遇：基本工資+營業(yè)提成；
3.前廳全職營業(yè)員:任職要求：18——40周歲。高中以上文化，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳 ，親和力較好，有對客服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)前廳產(chǎn)品售賣、理貨、收銀及對客服務(wù)等。薪資待遇：基本工資+營業(yè)提成
4.面包、蛋糕技師:任職要求：高中以上文化，愛好烘焙，有簡單的烘焙知識即可。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司門店所涉及品項的制作及質(zhì)量控制。薪資待遇：面議

H23:諾德科技股份有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：88
1.生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、質(zhì)量技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)、項目技改:3名, 年齡40-45歲，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)，有三年以上規(guī)模企業(yè)任職經(jīng)歷經(jīng)驗，運用現(xiàn)代企業(yè)的管理模式及質(zhì)量管理體系，管控企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，工作計劃有目標(biāo)，企業(yè)發(fā)展善規(guī)劃，獨當(dāng)一面敢擔(dān)責(zé)任。在企業(yè)能有效推進企業(yè)文化及優(yōu)秀團隊的建設(shè)及創(chuàng)新。
2.市場、工藝質(zhì)量、設(shè)備、生產(chǎn):各一名，年齡30-40歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，對自己所應(yīng)聘的崗位有豐富的從業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗，應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量的管理體系主導(dǎo)各自崗位的全過程，生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)及團隊建設(shè)得到有效落實，有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)。有高度的“一切為了客戶，一切為了一線”的服務(wù)意識。
3.熱加、機加、涂裝:各一名，年齡40以內(nèi)歲，中專以上學(xué)歷，機械一體化專業(yè)，有規(guī)模企業(yè)任職經(jīng)歷經(jīng)驗，對生產(chǎn)計劃，操作流程，工藝要求，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備運行，成本控制，團隊建設(shè)，安全調(diào)控等有較強的組織管理能力，敢擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)。
4.人資、企辦、安全、環(huán)保、廣告策劃:各一名，年齡30-40歲，大專以上學(xué)歷，人資及行政專業(yè)，有三年以上規(guī)模企業(yè)從事過人力資源方面經(jīng)歷和經(jīng)驗，從人資管理、人資招聘，員工培訓(xùn)，符合性跟蹤內(nèi)部發(fā)覺培養(yǎng)等等一系列工作能有序有效發(fā)展，積極創(chuàng)新企業(yè)文化，善于與各級溝通，確確實實推進企業(yè)以優(yōu)秀團隊為核心的健康發(fā)展對企業(yè)大戰(zhàn)略，有大謀略大作為。
5.財務(wù)、審計、資金、房屋開發(fā):各一名，年齡30-40歲，大專以上學(xué)歷，財務(wù)金融專業(yè)，有三年以上規(guī)模企業(yè)從事財務(wù)管理經(jīng)歷和經(jīng)驗，熟知國家各項法律法規(guī)，為企業(yè)提供準(zhǔn)確及時的年度、月度財務(wù)分析，提供經(jīng)營上的財務(wù)信息，帶領(lǐng)團隊全體人員不斷提升適應(yīng)企業(yè)要求的財務(wù)素質(zhì)能力，是名副其實的企業(yè)好管家。
6.低壓鑄造、精密機床、噴漆、打磨、設(shè)備維修:男性，3-5名，年齡40以內(nèi)歲，熟練工優(yōu)先，有高中以上學(xué)歷（從事過該工種有經(jīng)驗者優(yōu)先）辦事干練、體質(zhì)健康、謙虛好學(xué)、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班。底薪1500+計件、綜合工資在4000-5000元
7.市場產(chǎn)品推銷、業(yè)務(wù)員、采購、倉儲:各一名，年齡30-40歲，中專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，有該崗位其中之一的從事三年以上經(jīng)歷經(jīng)驗，懂得企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢靠什么，活動能力強，情商高，善于與顧客溝通，親和力強，有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識，本崗位的事就是自己最重要的事，成本與效率永記心中。
8.技術(shù)員、質(zhì)量員、2D\\\\\\\\\\\\\\\\3D設(shè)計員:男性，各一名，年齡25-35歲，中專以上學(xué)歷，熟練工優(yōu)先，高中以上學(xué)歷（有從事該崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先）能看懂英文字母，所學(xué)機械專業(yè)，熟練掌握操作二維、三維軟件；表面處理或化工方面的；能配合公司加班。薪資在4000以上。
9.流水線輔助工（熱處理、上下線、包裝工）:男性，各三名，年齡50以內(nèi)歲，初中以上學(xué)歷，身強力壯，底薪1500元+計件，綜合工資在3500-4500元以上，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班。
10.廚師長:1名, 年齡25-45歲，中專以上學(xué)歷，烹飪專業(yè)，有星級飯店管理經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先，男性。
11.特色廚師:1名, 年齡25-45歲，中專以上學(xué)歷，烹飪專業(yè)，特色菜獲得好評及獲獎?wù)邇?yōu)先 男性。
12.服務(wù)員、迎賓員:2名, 年齡25-45歲，中專以上學(xué)歷，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，待客有禮有節(jié)，熱愛行業(yè)工作，團結(jié)合作性強，男女不限。
13.會計:1名, 年齡25-45歲，中專以上學(xué)歷，有餐飲業(yè)做過財務(wù)工作及成本核算，財務(wù)核算者，女性。

H24:杭州泰恩達金固環(huán)保設(shè)備制造有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.生產(chǎn)主管:招聘人數(shù)： 1； 工作地點： 杭州富陽； 性別要求： 男；招聘要求： 1、機械設(shè)備生產(chǎn)、組裝裝配集團公司生產(chǎn)管理或子公司廠長職位8年以上從業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉公司生產(chǎn)技術(shù)、工程設(shè)備及維護、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系等方面管理工作； 3、熟練運用CAD和Solidworks等產(chǎn)品設(shè)計工具； 4、有英語基礎(chǔ)優(yōu)先。
2.產(chǎn)品（機械）設(shè)計工程師:招聘人數(shù)： 2； 工作地點： 杭州富陽； 性別要求： 男；招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，CET四及以上； 2、5年以上規(guī)模設(shè)備組裝廠機械設(shè)計工作經(jīng)驗，有較強的設(shè)計水平，精通機械制圖； 3、能熟練運用CAD和Solidworks等產(chǎn)品設(shè)計工具； 4、熟悉機械設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，了解常用金屬材料的特性以及基本的焊接知識； 5、工作認(rèn)真，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的紀(jì)律性。
3.產(chǎn)品工藝優(yōu)化工程師:招聘人數(shù)： 1； 工作地點： 杭州富陽區(qū)； 性別要求： 男；招聘要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，機械類專業(yè)；能熟練運用CAD和Solidworks等產(chǎn)品設(shè)計工具； 2、有五年以上規(guī)模設(shè)備組裝廠工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗；熟悉機械設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，了解常用金屬材料的特性以及基本的焊接知識； 3、有一定英語水平； 4、熟悉設(shè)備組裝及安裝，具備生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)能力。
4.供應(yīng)商管理:招聘人數(shù)： 1； 工作地點： 杭州富陽； 性別要求： 不限；招聘要求： 1、具備專業(yè)的供應(yīng)商評價以及選取的知識和技能，熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評價方法； 2、5年以上規(guī)模設(shè)備組裝廠工作經(jīng)驗，3年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗； 3、具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力； 4、具備較強的統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析能力； 5、具有較強的應(yīng)變能力。
5.模具加工中心管理人員（鋼輪事業(yè)部）:招聘人數(shù) ：1； 工作地點 ：杭州富陽區(qū)； 性別要求： 男；招聘要求： 1、男性，大專以上學(xué)歷，具有生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、設(shè)備管理等相關(guān)經(jīng)驗。 2、熟悉冷沖及拉伸模具制造整個過程并對模具常見問題有一定的解決能力。 3、5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理和模具工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉各類機加工設(shè)備加工精度，機床適用工藝范圍。 5、能根據(jù)圖紙要求合理安排工件的加工工藝。 6、擁有良好的溝通能力及對員工情緒問題的處理能力。 7、擁有突發(fā)維修情況的處理及協(xié)調(diào)能力。 8、有同行業(yè)工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.設(shè)備工程師（鋼輪事業(yè)部）:招聘人數(shù) ：1； 工作地點 ：杭州富陽區(qū)； 性別要求： 男；招聘要求 ：1、男性，大專以上學(xué)歷，機械、液壓或電氣自動化方面工作十年以上； 2、精通機械、液壓原理，具有較強的讀圖能力； 3、具有實施解決方案的能力；實際動手能力強；有較強的工作計劃能力； 4、機械、液壓、氣動方面專業(yè)技能，同時能處理進口設(shè)備維護保養(yǎng)或電氣、自動化工程師：PLC/驅(qū)動器/（電機）最好是西門子、SEW、自動化、機器人（ABB,Fanuc）維護診斷或進口設(shè)備、管理經(jīng)驗：TPM活動開展，團隊培養(yǎng)；設(shè)備管理方法精通（備件、績效等）； 5、能夠熟練運用辦公軟件的操作； 6、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者或能力及經(jīng)驗突出者可適當(dāng)放寬條件。
7.涂裝工藝工程師（鋼輪事業(yè)部）:招聘人數(shù) ：1； 工作地點： 杭州富陽區(qū)； 性別要求 ：不限；招聘要求： 1、汽車行業(yè)涂裝3年以上工作經(jīng)驗，熟悉涂裝全部流程，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能獨立編制涂裝工藝文件，關(guān)鍵和特殊特性管控； 3、對現(xiàn)場涂裝技術(shù)和質(zhì)量的監(jiān)督； 4、熟練運用CAD和office辦公軟件； 5、涂裝設(shè)備安裝調(diào)試和驗收的管理； 6、能基本了解涂裝電氣原理。
8.質(zhì)量副總（鋼輪事業(yè)部）:招聘人數(shù) ：1； 工作地點： 成都； 性別要求： 男；招聘要求： 1、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上； 2、工作經(jīng)驗：大中型日資或中日合資企業(yè)質(zhì)量管理10年以上工作經(jīng)驗、企業(yè)質(zhì)量全面管理5年以上工作經(jīng)驗；大中型日資背景汽車零部件制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)及流程； 4、掌握企業(yè)先進的質(zhì)量管理模式和精要，具有先進的質(zhì)量管理理念； 5、熟悉企業(yè)全面質(zhì)量運作、企業(yè)質(zhì)量管理、各子公司、各部門質(zhì)量管理工作流程；
9.焊接高級工程師（鋼輪事業(yè)部）:招聘人數(shù)： 1； 工作地點 ：杭州富陽； 性別要求： 男；招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，具備高級工程師職稱； 2、有10年以上大型汽車零部件的焊接經(jīng)驗，并具有及時解決現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的焊接質(zhì)量問題的能力和經(jīng)驗。
10.熱成型高級工程師（鋼輪事業(yè)部）:招聘人數(shù)： 1； 工作地點： 杭州富陽； 性別要求： 男；崗位職責(zé) ：1、負(fù)責(zé)公司熱成型產(chǎn)品識別相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)各類熱成型相關(guān)產(chǎn)品工藝開發(fā)、管理工作； 3、負(fù)責(zé)熱成型模具及工裝開發(fā)工作。招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，高級工程師職稱； 2、精通熱成型知識，有熱成型生產(chǎn)指導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗、有熱成型模具開發(fā)經(jīng)驗（10年以上）
11.預(yù)算經(jīng)理（集團）:招聘人數(shù)：1； 工作地點： 杭州富陽； 性別要求： 不限；崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立預(yù)算管理體系及與之相適應(yīng)的執(zhí)行、控制機制； 2、編報年度預(yù)算時，匯總、平衡、協(xié)調(diào)各預(yù)算責(zé)任公司（部門）的預(yù)算和考核指標(biāo)，并提出初步調(diào)整建議，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批； 3、針對各公司（部門）預(yù)算執(zhí)行情況，定期進行預(yù)算分析，并按呈報流程反饋相關(guān)信息； 4、定期編制財務(wù)分析以及內(nèi)部管理分析（含四項費用）報告，并按呈報流程反饋相關(guān)信息； 5、協(xié)助建立集團范圍風(fēng)險管控體系，以及對投資方案的可行性論證等；招聘要求 ：1、對預(yù)算管理有相當(dāng)深度的實務(wù)經(jīng)驗； 2、參與或主持過集團性的財務(wù)管理； 3、大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 4、具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

H25:蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：29
1.儲備干部(現(xiàn)場生產(chǎn)管理）:3名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的抗壓能力，有責(zé)任感，具有團隊合作精神； 3.有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能適應(yīng)倒班。
2.SMT:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.2年以上工作經(jīng)驗； 3.熟練操作Asymtek、Camalot、Protec等型號點膠機； 4.熟練掌握印刷機、搭載機、SPI、AOI、REFLOW等設(shè)備原理； 5.能獨立完成設(shè)備的調(diào)試、維護； 6.具備一定的SMT設(shè)備管理經(jīng)驗，能適應(yīng)輪班。
3.化學(xué)分析:2名, 1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.物理/化學(xué)/機械相關(guān)專業(yè)； 3.PCB經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.測試技術(shù)員:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.功能電測相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上； 3.有扎實的模擬電子電路基礎(chǔ)知識，能使用各種儀器儀表對元器件、PCB板檢測維修； 4.具有一定的制程分析及報告作成能力； 5.應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)； 6.有良好的溝通能力。
5.設(shè)備維修:3名, 男, 1、大專以上學(xué)歷； 2、低壓電工維修一年以上、自動化設(shè)備維修二年以上； 3、熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC； 4、熟悉自動化設(shè)備二次回路、伺服、變頻、氣動等部分者優(yōu)先。
6.空調(diào)工:1名, 男, 1.中專以上學(xué)歷； 2.空調(diào)制冷證； 3.具有空調(diào)維修和中央空調(diào)系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
7.電工:1名, 男, 1.中專以上學(xué)歷； 2.國家進網(wǎng)電工證、低壓電工維修證； 3.有設(shè)備二次配電工作經(jīng)驗、電力設(shè)備值班維修工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
8.污水處理:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.污水處理相關(guān)經(jīng)驗2年以上； 3.有污水處理職業(yè)資格證； 4.環(huán)境工程相關(guān)本科學(xué)歷無工作經(jīng)驗，無污水處理職業(yè)資格也可。
9.系統(tǒng)開發(fā):3名, 1.本科以上學(xué)歷； 2.ERP維護開發(fā)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（Oracle EBS經(jīng)驗優(yōu)先考慮）； 3.熟練掌握工廠ERP系統(tǒng)，了解各模塊功能及流程； 4.學(xué)習(xí)能力強，有較強的客戶服務(wù)意識及較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
10.設(shè)計員:3名, 1.大專以上學(xué)歷，日語一級或英語六級； 2.具備開朗，細心，責(zé)任心強的性格。
11.模具:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.模治具相關(guān)專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關(guān)經(jīng)驗電腦修理； 4.雕刻機/加工中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進、責(zé)任心強，適應(yīng)輪班。
12.電測:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.電子相關(guān)專業(yè)； 3.能吃苦耐勞、工作積極上進、責(zé)任心強，適應(yīng)輪班。
13.治具:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.模治具相關(guān)專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關(guān)經(jīng)驗電腦修理； 4.雕刻機/加工中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進、責(zé)任心強，適應(yīng)輪班。
14.新品技術(shù)員:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，態(tài)度積極，樂觀好學(xué)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有毅力和執(zhí)行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本構(gòu)成情況； 5.有良好的溝通能力； 6.熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。
15.軟件開發(fā):1名, 1.本科學(xué)歷； 2.熟悉JAVA或C++語言； 3.熟悉面向?qū)ο蠹夹g(shù)； 4.掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法； 5.了解數(shù)據(jù)庫：SQL Server或MySql； 6.了解WEB編程技術(shù)：Javascript、CSS； 7.能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔； 8.富有團隊精神，責(zé)任感，良好的溝通能力；
16.設(shè)備工程師:1名, 男, 1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉畫像處理系統(tǒng)，能夠處理突發(fā)故障； 3.自動化專業(yè)，熟悉三菱，歐姆龍PLC編程，有低壓電工證； 4.具備AOI，2.5/3次元等各類檢測設(shè)備方面實際經(jīng)驗與專業(yè)知識； 5.了解FPC行業(yè)工程知識與相關(guān)設(shè)備。

H26:蘇允模具科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.模具設(shè)計主管:1）、全權(quán)負(fù)責(zé)模具前期與客戶項目檢討，中期設(shè)計，生產(chǎn)過程中與設(shè)計相關(guān)事項的跟進和試模后的檢討； 2）、工程部相關(guān)部門工作的規(guī)劃； 3）、工程部設(shè)計工作的分配以及協(xié)調(diào)。 4）、8年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗；? 5）、3年以上汽車中大型注塑模具（格柵、門板、出風(fēng)口、SUV踏板等）設(shè)計和管理經(jīng)驗；? 6）、責(zé)任心強、抗壓力強
2.模具工程師:3名, 性別不限，學(xué)歷不限，薪水面議，全職，工作經(jīng)驗5年以上，熟練使用UG，PORE,CAD及Office辦公軟件，精通模具結(jié)構(gòu)及注塑成型，有豐富的模具設(shè)計及模具改善經(jīng)驗，能獨當(dāng)一面，順利跟進模具的開發(fā)及處理模具生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常，有豐富的模具項目管理經(jīng)驗，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，薪資面議，待遇從優(yōu)。
3.鉗工師傅:3名, 五年以上塑膠模具制作經(jīng)驗;
4.電火花師傅:2名, 三年以上塑膠模具電火花加工經(jīng)驗，熟悉鏡面火花機優(yōu)先。
5.模具品檢:熟練操作思瑞三坐標(biāo)測量儀，英示影像儀，能獨立檢測模具零件及電極，及相關(guān)檢測報告，三年以上工作經(jīng)驗。
6.模具設(shè)計:3名，塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用UG,PORE,CAD，獨立完成中等難度模具設(shè)計，并制作規(guī)范DFM報告，能做模流分析者優(yōu)先。

H27:蘇州天和家具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.制圖員:2名, 大專學(xué)歷，熟悉CAD等相關(guān)軟件，對家具有一定的了解，具備現(xiàn)場測量及設(shè)計創(chuàng)作能力。熟悉實木套房家具者優(yōu)先。薪資：面議。
2.車間主管:2名, 從事車間生產(chǎn)管理，熟悉家具行業(yè)，有實木套房車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資：面議。

H29:蘇州市吉成針織服飾有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 本科學(xué)歷，英語六級以上，英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)，口語熟練，溝通能力強，有一定的業(yè)務(wù)開拓能力和團隊合作精神。（具有針織毛衫外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
2.針織毛衫質(zhì)量巡檢員:1名, 初中以上學(xué)歷，年齡30歲以上，有3年以上針織毛衫生產(chǎn)質(zhì)量巡檢的實際工作經(jīng)歷。
3.針織毛衫質(zhì)量跟單員:2名, 初中以上學(xué)歷，年齡30歲以上，有3年以上針織毛衫生產(chǎn)質(zhì)量跟單檢驗的實際工作經(jīng)歷。
4.內(nèi)勤:1名, 女，大專學(xué)歷，溝通表達能力強，具有良好的敬業(yè)愛崗精神。（有針織毛衫外貿(mào)報關(guān)、報檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
5.電腦橫機機修工:1名, 有5年以上的針織毛衫電腦橫機機修的實際工作經(jīng)歷。
6.島精牌電腦橫機制版工:1名, 高中以上學(xué)歷，有3年以上島精牌電腦橫機制版的實際工作經(jīng)歷。
7.生產(chǎn)后道工:1名, 高中學(xué)歷，溝通表達能力強，能吃苦耐老，具有良好的敬業(yè)愛崗精神。

H30:裕國融資租賃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)專員:工作內(nèi)容:1.按年度業(yè)績目標(biāo)完成車貸業(yè)務(wù)拓展;2.市場信息及資料的收集、調(diào)查、分析;3.接待客戶咨詢、受理客戶車貸疑問業(yè)務(wù)，提升客戶滿意度;4.上級交辦的其他工作。工作要求:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2.對汽車行業(yè)金融行業(yè)有濃厚興趣，有一定車貸經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先考慮;3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。語言表達能力強，善于溝通;4.需執(zhí)有駕照。

H31:蘇州市東一冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.家用商用中央空調(diào)地暖銷售人才:明確本行業(yè)已成為大眾更新?lián)Q代趨勢；明確職業(yè)規(guī)劃事業(yè)愿景思路清晰；科學(xué)安排工作與生活，身心愉悅高效工作良性循環(huán)；衡量自身態(tài)度與能力，對高薪資有追求。具有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.暖通設(shè)計師:會熟練使用辦公軟件，cad畫圖，會做地暖畫圖等，具有家裝工裝暖通設(shè)計經(jīng)驗。

H32:蘇州裕隆達制冷設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.暖通設(shè)計師:1、 語言表達能力強，能夠準(zhǔn)確向客戶表達設(shè)計方案。 2、 能夠適應(yīng)工地現(xiàn)場勘查的工作環(huán)境，工作責(zé)任心強。職責(zé)：1暖通空調(diào)方案設(shè)計及制作標(biāo)書； 2配合在設(shè)計過程中與客戶溝通確認(rèn)方案，參加投標(biāo)答疑； 3現(xiàn)場深化設(shè)計施工圖紙； 4帶領(lǐng)團隊及時完成上級分配的工作。
2.店長儲備干部:1、 熟悉整個中央空調(diào)銷售流程。 2、 根據(jù)公司的規(guī)劃，開發(fā)客戶資源，完成公司規(guī)定的任務(wù)量。 3、 與客戶進行溝通，解決銷售過程中客戶的疑問。 4、 負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)的管理。
3.市場營銷管理:1、 熟悉整個中央空調(diào)銷售流程。 2、 根據(jù)公司的規(guī)劃，開發(fā)客戶資源，完成公司規(guī)定的任務(wù)量。 3、 與客戶進行溝通，解決銷售過程中客戶的疑問。
4.工程項目管理:1、 熟練使用CAD及其他辦公軟件。 2、 善于溝通，有良好的服務(wù)精神及解決問題能力，具有抗壓性。 3、 能配合公司工程需要出差。

H33:蘇州新日大模具科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學(xué)歷； 2.專業(yè)小平面磨床； 3.工作經(jīng)驗兩年以上。
2.中走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學(xué)歷； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可獨立作業(yè)。
3.CNC操機工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學(xué)歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.品檢副工程師:1、男女不拘，高中或高中以上學(xué)歷；年齡為18-35歲之間； 2、有機加工零件測量經(jīng)驗優(yōu)先錄用；能視圖，熟練CAD； 3、有1年以上經(jīng)驗，懂QC手法運用及導(dǎo)入方式。
5.倉管人員:女, 中專以上學(xué)歷，有模具倉庫管理經(jīng)驗者佳。

H34:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.前臺文員:女，22歲以上，身高160ＣＭ以上，形象氣質(zhì)佳，中專以上文化，一年以上工作經(jīng)驗。熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)，性格開朗。地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1,男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，英語類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達能力和親和力，性格活潑開朗，主動意識強，有上進心和事業(yè)心。 4，我司客戶主要來自歐美地區(qū)專業(yè)展會，有參加國外展會經(jīng)驗者優(yōu)先。地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號
3.LED光學(xué)照明工程師:男女不限，本科以上學(xué)歷，碩士／博士優(yōu)先，光學(xué)工程或光電類專業(yè)，熟練使用光學(xué)照明設(shè)計軟件，熟悉LED戶外照明系統(tǒng)的光學(xué)設(shè)計．地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號
4.LED燈具結(jié)構(gòu)工程師:男女不限，24周歲以上，大專以上學(xué)歷，機械制造、模具設(shè)計、機電一體化、工業(yè)設(shè)計等專業(yè)類優(yōu)先，具備機械制圖和結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力，熟悉戶外燈具的散熱原理，有LED戶外燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先．地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號

H35:宏易電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：10
1.注塑模鉗工:2名, 男性，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉塑膠模結(jié)構(gòu)及流程，熟練操作相關(guān)機械設(shè)備，能獨立裝配，對模具的異常問題能夠進行獨立分析和判斷。
2.EDM技工:2名, 高中以上學(xué)歷，5年以上相同崗位經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團對精神，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班及上夜班，有騰茂或沙迪克機經(jīng)驗優(yōu)先。
3.機修電工:1名, 男，25-45歲，三年以上工作經(jīng)驗，熟悉注塑機、模溫機、吸料機、粉料機等及沖壓設(shè)備的維修，熟悉電氣作業(yè)的各項操作規(guī)程，具備一定的機械與電氣改造能力 ，有電工證。
4.CNC技工:1名, 男，25周歲以上，中專及以上學(xué)歷，數(shù)控、機械制造相關(guān)專業(yè)，2年以上加工中心操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，熟悉塑膠模加工工藝，會使用基本量具，吃苦耐勞、責(zé)任心強，有上進心熟練操作法蘭克機床。
5.UG編程員:1名, 男，25周歲以上，中大專及以上學(xué)歷，2年以上實際CNC操機經(jīng)驗，5年以上精密塑膠機殼模具編程工作經(jīng)驗，熟悉法蘭克系統(tǒng)，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，有較強的抗壓能力，英文讀寫熟練。
6.注塑技術(shù)員:2名, 男，高中以上學(xué)歷，5年以上注塑廠調(diào)機經(jīng)驗，能獨立調(diào)試機器并解決生產(chǎn)中的疑難問題，熟練操作日式優(yōu)先。
7.注塑/沖壓OQC:1名, 18- 35歲，高中學(xué)歷，一年以上注塑/沖壓品管工作經(jīng)驗，會使用各種測量儀器，熟悉注塑品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。

H36:蘇州牧天動力機械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.渠道銷售:5名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關(guān)能力；判斷能力強，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績指標(biāo)，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情�？箟耗芰�強，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。包食宿，不需要出差，工資底薪2500.00+提成＞4500.00元
2.區(qū)域銷售:5名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。需要出差，費用公司全包，工資底薪2000.00+提成＞4500.00元
3.銷售文員:4名, 熟練應(yīng)用各種辦公軟件，日常客戶資料維護整理； 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù)。溝通能力強、較強的團隊合作精神。包食宿，不需要出差，工資底薪2500.00+提成

H37:蘇州高新區(qū)美麗登建材經(jīng)營部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.業(yè)務(wù)員:10名, 性別不限，1年以上的銷售經(jīng)驗，良好的職業(yè)素養(yǎng)；性格活波開朗，善于交際，吃苦耐勞和團隊合作意識，能夠融入公司氛圍，能夠承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)有陶瓷銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.門店導(dǎo)購:5名, 女性，25-35歲，，1年以上門店導(dǎo)購經(jīng)驗，性格活潑開朗，口齒伶俐，有較強責(zé)任心及團隊協(xié)作能力，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)，已婚者優(yōu)先。
3.文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，1年以上的文員工作經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件，頭腦靈活，有責(zé)任心，較強的組織協(xié)調(diào)能力，會財務(wù)軟件基礎(chǔ)者優(yōu)先。

H40:蘇州克林威爾電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：36
1.助理工程師:3名, 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡30歲以下; 3、熟練使用office及辦公設(shè)備; 4、能吃苦耐勞，思路清晰; 5、熟練使用畫圖、三維軟件; 6、工程設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè); 7、擅長解決產(chǎn)線異常; 8、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單:3名, 1、大專以上學(xué)歷; 2、能熟練使用0ffice辦公軟件; 3、英語四級以上，能用英語熟練交流溝通; 4、善于學(xué)習(xí)，有一定的溝通能力和親和力; 5、能承受較大工作壓力，敢于接受挑戰(zhàn); 6、具有責(zé)任心和獨立開展工作的能力; 7、1—3年工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)跟單、單證制作等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.PE工程師:1、高中及以上學(xué)歷; 2、年齡30歲以下; 3、1年以上電器廠工作經(jīng)驗。 4、熟練使用office及辦公設(shè)備; 5、能吃苦耐勞，思路清晰，適應(yīng)加班; 6、熟練使用畫圖、三維軟件、UG、P/OE;
4.質(zhì)量主管:1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 熟悉ISO質(zhì)量管理體系推行實踐經(jīng)驗，能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案; 3、 能熟練使用電腦辦公軟件; 4、 電器、電子廠崗位工作1年以上; 5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 6、 有吸塵器行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
5.高級工程師:1、三年以上家電類產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗； 2、熟練操作3D繪圖軟件，如ProE，UG等； 3、熟悉塑膠件的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，合理的進行產(chǎn)品設(shè)計； 4、具備項目跟進經(jīng)驗，對各類產(chǎn)品、零件測試有一定的了解； 5、有較好的塑膠、五金模具知識； 6、對各國安規(guī)有一定的了解； 8、有吸塵器行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

H41:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.商務(wù)專員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各類手工數(shù)據(jù)電腦錄入、打印和歸檔； 2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3.整理、匯總公司各類數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)配貨； 4.核查公司數(shù)據(jù)，降低公司運營成本； 5.維護公司環(huán)境，確保辦公區(qū)的整潔有序； 6.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。任職資格： 1.大專學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)自己，有吃苦耐勞的精神，年齡在20-30歲； 2.熟悉辦公室行政管理知識以及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3.熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4.工作仔細認(rèn)真，責(zé)任心強，為人正直； 5.沒有經(jīng)驗可以在工作中實踐，我們更看重員工愿意與我們共同發(fā)展，共同進步。

H42:蘇州葛氏兄弟安全防護用品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.市場開拓經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1.按照公司確立的銷售模式，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新客戶開發(fā)工作，完成銷售目標(biāo)； 2.有帶領(lǐng)組建業(yè)務(wù)團隊的經(jīng)驗，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成銷售目標(biāo)； 3.客戶開發(fā)及跟進情況的及時記錄、匯總和匯報，經(jīng)常性對工作改善提出合理建議； 4.完成上級交辦的其它工作。崗位要求： 1.形象好、有良好的溝通能力、銷售技巧及新客戶開發(fā)能力； 2.3年以上銷售經(jīng)驗，有大型生產(chǎn)制造企業(yè)大客戶終端銷售經(jīng)驗，能較好的開拓市場； 3.有較強的抗壓能力和自我工作管理能力，對銷售目標(biāo)達成結(jié)果導(dǎo)向非常強。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:3名, 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和阿里巴巴店鋪的維護和營運工作，以及在線業(yè)務(wù)咨詢,引導(dǎo)客戶完成購買流程,促成交易,達成公司銷售目標(biāo)。 2.熟悉百度，360，等搜索引擎付費推廣的相關(guān)知識處理網(wǎng)店的日常事務(wù),包括訂單管理、發(fā)貨協(xié)助、物流跟進、評價管理、客戶投訴等工作。 3，熟悉SEO關(guān)鍵詞優(yōu)化的相關(guān)知識 4，懂得網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，定期出具方案報表 5，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，制定優(yōu)化方案，發(fā)布產(chǎn)品信息。任職要求: 1.男女不限,專業(yè)不限,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ);熟悉B2B營銷模式。 2.具有良好的服務(wù)意識,做事嚴(yán)謹(jǐn)細致有耐心,有獨立處理意外問題的能力。 3.具有高度責(zé)任心,有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和團隊合作能力。
3.招投標(biāo)員:1名, 崗位職責(zé):1、熟悉招投標(biāo)流程，了解招投標(biāo)政策，最好有招標(biāo)項目操作經(jīng)驗。 2、招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。 3、協(xié)調(diào)招標(biāo)各參與部門的銜接和配合； 4、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、具有較好的溝通能力； 5、具備較強的綜合分析和判斷能力。 6、會駕駛者優(yōu)先。 7、根據(jù)中標(biāo)金額拿提成。
4.采購員:1名, 崗位要求： 1、協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作，負(fù)責(zé)公司采購工作；包括詢/比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行需求性進行采購，優(yōu)化供應(yīng)商。 4、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù) 5、熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。 6、反應(yīng)快捷，做事高效、準(zhǔn)確、無誤，最大程度的為公司控制好成本。任職資格：1、年齡16--38周歲，身體健康素質(zhì)良好，形象氣質(zhì)佳！ 2、有相關(guān)采購工作經(jīng)驗 3、必須持有有效身份證件 4、無傳染性疾病無社會不良案底與人溝通無障礙

H43:蘇州拓勝機電工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.電氣工程師:3名, 1、電氣、自動化類相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2、熟悉工廠電路規(guī)劃、設(shè)計和施工管理，電氣控制柜設(shè)計、電氣元件選型； 3、能夠制訂設(shè)計和施工方案，與客戶技術(shù)人員和現(xiàn)場施工人員溝通協(xié)調(diào)能力； 4、能夠熟練使用AUTOCAD、OFFICE、EXcel等應(yīng)用軟件； 5、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實；
2.機電工程師:3名, 中專以上學(xué)歷，至少五年在中大型工廠從事廠務(wù)技術(shù)工作或?qū)�業(yè)機電工程公司安裝技術(shù)經(jīng)驗，精通廠務(wù)設(shè)施設(shè)備安裝以及維修技術(shù)或者電氣自動化技術(shù)，具有較強的現(xiàn)場施工技術(shù)監(jiān)管經(jīng)驗，繪圖能力強，熟悉國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工作細致，負(fù)責(zé)，人品正派，學(xué)習(xí)能力以及溝通能力強。有駕照者優(yōu)先。公司注重能力和態(tài)度，而非單純的學(xué)歷。優(yōu)秀者一年后可以享有項目提成+年終獎金
3.現(xiàn)場管理:2名, 具有機電安裝過硬的一線工作經(jīng)驗，擅長機電安裝以及一線管理，為人正直，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉電氣的安裝、調(diào)試，熟悉辦公軟件電腦OFFICE、EXcel的應(yīng)用，有駕照者優(yōu)先。
4.安裝電工:2名, 三年以上專業(yè)安裝電工的工作經(jīng)驗，有電工證。責(zé)任心強，態(tài)度積極好學(xué)。

H44:上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：40
1.工程部主管:5名, 男, 45歲以下，機電工程、電氣自動化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有工程師職稱；具有2年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)的設(shè)施設(shè)備管理部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；熟悉機電、弱電及電氣自動化、樓宇智能化等設(shè)施設(shè)備的施工安裝和維修；精通物業(yè)工程修理和養(yǎng)護的實施過程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；良好的口頭和文字表達能力。
2.維修工:3名, 男, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識。
3.項目經(jīng)理:5名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，30周歲以上，3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，曾擔(dān)任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.物業(yè)主管:4名, 大專, 25歲以上，大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，性格開朗，富有親和力，具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī)，電腦操作熟練。
5.前臺客服:7名, 女, 大專及以上學(xué)歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
6.維修領(lǐng)班:4名, 男, 大專, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗，2年以上帶領(lǐng)團隊工作經(jīng)驗，具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識。有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!
7.弱電維修:5名, 男, 大專, 50歲以下，身體素質(zhì)好。必須持有相關(guān)特種操作證，具備2年以上弱電維修工作經(jīng)驗。精通弱電知識，具備嫻熟的弱電維護技術(shù)和良好的服務(wù)意識，肯吃苦耐勞。
8.物業(yè)專員:5名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷；性格開朗，溝通能力強；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有學(xué)習(xí)進取精神；熟練電腦office操作。有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先！
9.維修領(lǐng)班:1名, 男, 55歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗，1年以上帶領(lǐng)團隊工作經(jīng)驗，具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識。
10.物業(yè)項目經(jīng)理:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，30周歲以上，3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，曾擔(dān)任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用OFFICE系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先。

H46:蘇州中錦頤和太湖生態(tài)度假有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.酒店營銷:3名, 要求：1、有良好的語言表達能力，善于與人溝通，待人熱情； 2、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、有酒店營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，或從事過大型婚慶營銷亦可；待遇：薪資面議，交五險，可提供食宿。
2.酒店主辦會計:1名, 要求：1男女不限，年齡35-40周歲； 2、大專以上學(xué)歷； 3、有3年以上酒店工作經(jīng)驗。待遇：薪資面議，交五險，可提供住宿；
3.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 要求：1、大專以上學(xué)歷； 2、有一年以上酒店工作經(jīng)驗；待遇：薪資面議，交五險，可提供住宿。
4.餐廳服務(wù)員:（服務(wù)員3名，跑菜生4名）要求：1、年齡20-35周歲，男女不限； 2、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；待遇：薪資面議，交五險，可提供住宿。
5.酒店前臺接待:3名, 要求：1、男女不限，年齡在18-30歲之間； 2、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達能力強，懂得基本的前臺接待禮儀； 3、熟練使用辦公軟件，有高度的責(zé)任心，工作積極主動； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：薪資面議，交五險，可提供住宿。

H47:蘇州味知香食品有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.市場推廣員:2名, 女性；30周歲以內(nèi)；大�；蛞陨蠈W(xué)歷；較好的語言表達與溝通能力；能適應(yīng)短期出差江浙滬；主要負(fù)責(zé)公司各品牌加盟店形象、品牌宣傳及產(chǎn)品推廣相關(guān)工作；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場開發(fā)人員:2名, 35周歲以內(nèi)；大專或以上學(xué)歷；2年或以上市場開發(fā)、維護等相關(guān)工作經(jīng)驗；較好的溝通、談判能力；開發(fā)能力強；接受駐外工作性質(zhì)；區(qū)域：江浙滬為主。
3.文案:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷；中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)；較好的文案撰寫功底；豐富、新穎的文字編輯風(fēng)格；有一定創(chuàng)新理念，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.招聘專員:1名, 35周歲以內(nèi)；大�；蛞陨蠈W(xué)歷；2年或以上制造型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；善于招聘多渠道開發(fā)與面試技巧；全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員招聘工作；具備一定親和力、性格開朗，有團隊合作精神。
5.生產(chǎn)組長:2名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷；35周歲以內(nèi)；有制造型企業(yè)班組長工作經(jīng)驗至少2年；較好的溝通與組織能力；具備一定抗壓能力；有團隊合作精神；熟悉班組計劃安排、產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)品出品率、時效、費用、衛(wèi)生安全等相關(guān)事項管控。
6.生產(chǎn)儲備:2名, 男大�；蛞陨蠈W(xué)歷；較好的語言表達溝通能力；靈活善于學(xué)習(xí)；有團隊合作精神；性格開朗。
7.前端開發(fā)H5工程師:1名, 1、計算機相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷； 2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司前端開發(fā)經(jīng)驗，做過成功的Web產(chǎn)品并已面世； 3、百度外賣、京東到家、豆果等o2o產(chǎn)品項目前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有微信平臺二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、對于HTML/CSS/Javascript/WEB標(biāo)準(zhǔn)有深入的了解，良好的命名和代碼規(guī)范、 對于常見的交互效果，能夠不借助插件，自己實現(xiàn)、了解PHP開發(fā)、 熟悉HTML/Javascript性能優(yōu)化。
8.UI交互設(shè)計工程師:1名, 1、計算機、平面設(shè)計、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷、2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司交互設(shè)計經(jīng)驗（如有高質(zhì)量設(shè)計作品或有美食／餐飲／菜譜相關(guān)微信公眾號再開發(fā)、移動端、Web端的交互設(shè)計的項目經(jīng)驗者優(yōu)先）、擔(dān)任過大型互聯(lián)網(wǎng)公司或優(yōu)秀的商務(wù)電商平臺的交互設(shè)計主管崗；2、精通Photoshop，Dreamweaver，F(xiàn)ireWors，F(xiàn)lash，Illustrator，CorelDraw等軟件，熟練掌握XHTML、CSS、DIV、JavaScript等網(wǎng)頁技術(shù)，能熟練開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)，用戶體驗良好，兼容各瀏覽器的頁面。
9.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。需要有3年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷或市場工作經(jīng)驗，有美食／餐飲／菜譜相關(guān)微信公眾號再開發(fā)、移動端、Web端的產(chǎn)品經(jīng)理項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、擔(dān)任過大型互聯(lián)網(wǎng)公司或優(yōu)秀的商務(wù)電商平臺的產(chǎn)品經(jīng)理崗；邏輯思維能力強，對產(chǎn)品規(guī)劃和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品有狂熱愛好、開放、樂觀、富有工作激情、創(chuàng)造力和高度責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，可快速到崗。

H48:蘇州市麥迪可醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.醫(yī)院代表:3名, 要求 1、能獨立進行產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售指標(biāo)； 2、能獨立拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品； 3、開發(fā)潛在的醫(yī)院渠道客戶 ，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場動態(tài)，及時向上級主管反映并能夠提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動； 6、有駕照者優(yōu)先，學(xué)歷不限； 7、有1年以上銷售工作經(jīng)驗。
2.醫(yī)院客服:1名, 要求： 1、溝通能力強，能夠獨立自主的完成公司安排的工作事宜，并獨立解決與客戶之間的矛盾及相關(guān)問題； 2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、有駕照者優(yōu)先，學(xué)歷不限。
3.實驗員:1名, 要求： 1、檢驗科專業(yè)優(yōu)先，能夠獨立自主的完成公司安排的事情； 2、有一年以上的工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作時間：一個星期工作5天。 從上午8點到下午17:00，中午有1：30小時休息時間。

H49:上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.推廣專員:1、22周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個人形象及優(yōu)秀的語言表達能力；應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作和進取精神； 3、熟悉設(shè)計院工作或有設(shè)計院資源者優(yōu)先考慮。 4、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各設(shè)計院的渠道開發(fā)、推廣上圖及銷售工作，并與設(shè)計院建立、保持良好的合作關(guān)系。
2.業(yè)務(wù)精英:1、表達能力強，能夠很好的表達和溝通，有挑戰(zhàn)精神，具有良好的市場開拓能力。 2、中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男女不限。 3、機械類專業(yè)或同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.售后工程師:1、機械或電氣專業(yè)，中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男性。 2、具有維修技能，能看懂簡單電路圖，電機，控制柜平面圖紙，有電工證者優(yōu)先。 3、能獨立操作，吃苦耐勞，責(zé)任心強，并且有良好的溝通能力。 4、工作地點：蘇州、昆山、張家港、常熟。待遇面議
4.行政助理:1、招聘協(xié)助、勞動合同、員工檔案、人事報表、員工考勤和獎懲，培訓(xùn)協(xié)助、社保和公積金事宜協(xié)助、員工活動組織和協(xié)調(diào)、企業(yè)文化事宜等等； 2、總機接聽、傳真接收，訪客接待、引導(dǎo)工作、公司辦公環(huán)境維護、快遞、事宜、辦公用品采購和管理、會議的組織和紀(jì)錄等等； 3、客戶回訪、400電話接聽、售后備件申請和退回； 4、和總部保持溝通，確保相關(guān)事宜上傳下達。 5、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；至少一年以上工作經(jīng)驗； 6、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。

H50:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.電氣擔(dān)當(dāng):2名, 大專以上，自動化專業(yè)。待遇：5000-6000。應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.機械擔(dān)當(dāng):2名, 男, 機械設(shè)計專業(yè)，待遇：5000-6000。應(yīng)屆生優(yōu)先。

H51:蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)偉報關(guān)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.進出口操作:從事相關(guān)客服工作滿一年，物流或國貿(mào)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)的工作經(jīng)驗。具有良好溝通能力和較強的責(zé)任心，能獨立解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。具有大專以上相關(guān)學(xué)歷，并且熟練運用word、excel等辦公軟件。工作態(tài)度積極向上，具有較強的團隊精神，樂于助人，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，蘇州本地人優(yōu)先。
2.結(jié)算:女, 大專以上學(xué)歷，肯吃苦耐勞，良好的工作責(zé)任心，做事條理清晰，溝通能力佳，熟練運用excel。
3.機械工程師:職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機械設(shè)計、調(diào)試、技術(shù)支持和服務(wù)工作 職位要求： 1、具有2年以上機械設(shè)計制造方面工作經(jīng)驗; 2、熟悉非標(biāo)機械設(shè)計，熟悉機械結(jié)構(gòu); 3、了解流體機械（液壓和流體的，比如了解設(shè)計計量泵）; 4、能熟練使用Solidworks、CAD、CAXA等制圖軟件繪制加工裝配圖紙; 5、本科以上學(xué)歷，機械專業(yè);6、具有較強責(zé)任心、吃苦耐勞素質(zhì)、團隊合作意識、動手能力;

H52:蘇州陽光冷暖機電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.網(wǎng)絡(luò)平臺推銷員:年齡35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計劃能力，較好組織、溝通能力。積極向上，懂得網(wǎng)絡(luò)平臺銷售操作流程，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:年齡35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計劃能力，較好組織、溝通能力。

H53:蘇州科蘭光通訊有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.品質(zhì)主管:崗位職責(zé)：品檢室工作安排與監(jiān)督、質(zhì)量管控、質(zhì)量體系編寫與管控，熟悉各種量具使用熟悉質(zhì)量管理體系及常用質(zhì)量管理工具；熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程及對應(yīng)質(zhì)量規(guī)劃；熟悉供應(yīng)商管理、制程異常及客訴處理。任職要求：1、年齡25-38周歲，男女不限，已婚已育者優(yōu)先； 2、懂注塑制造，品質(zhì)理念強，管理能力強，熟悉品質(zhì)各環(huán)節(jié)； 3、善于處理客戶抱怨及退貨,維護客戶滿意度 4、熟練處理注塑制程中各階段品異常,并推動各部門品質(zhì)改善 5、有較強的邏輯分析能力,良好的溝通能力及抗壓力，吃苦耐勞 6、有2年以上品質(zhì)主管經(jīng)驗工作地址蘇州相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)春秋路58號
2.注塑生管:崗位職責(zé)：熟練生產(chǎn)計劃，能較好的安排生產(chǎn)作業(yè)任職要求： 1：有在注塑廠做過生管1-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 2：能熟練掌握注塑生產(chǎn)流程，合理管控生產(chǎn)進度，對工作態(tài)度積極，對自己委外加工的物品完全清楚和加工進度。 3：對人和善，與人溝通能力強，發(fā)生異常時能冷靜的與人溝通，已婚已育者優(yōu)先工作地址蘇州相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)春秋路58號
3.注塑技術(shù)員:1.注塑部多年調(diào)機工作經(jīng)驗，工程塑膠性能熟悉。輔助領(lǐng)班管理車間，有相關(guān)連接器產(chǎn)品工作經(jīng)驗更佳。 2. 已婚已育者優(yōu)先工作地址蘇州相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)春秋路58號

H54:南京紅牛維他命飲料有限責(zé)任公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.區(qū)域業(yè)務(wù)員:4名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端客戶的開發(fā)，完成每月任務(wù)量 2、負(fù)責(zé)區(qū)域通路客戶打款任務(wù)量。 3、定期拜訪客戶，維護市場穩(wěn)定。 4、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，杜絕違規(guī)操作行為。紅牛維他命飲料公司晉升為華彬快消品集團，旗下品牌有：紅牛、果倍爽、唯他可可天然椰子水要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有快消品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 3、性格開朗，善于交流，樂觀好學(xué)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如果你還是心懷夢想，心懷激情的人，歡迎你的加入�。�！

H57:蘇州市洋基機電工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.工程師及工程師助理:10名, 要求：中專（含）以上學(xué)歷 男女不限 ，機電、暖通、電氣及消防等相關(guān)專業(yè)，30歲以下，公司提供住宿; 以上人員必須配合公司出差任務(wù)

H58:南京智泰光電科技有限公司昆山分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：58
1.三坐標(biāo)技服人員:大專以上學(xué)歷 機械專業(yè) 有測量使用經(jīng)驗者優(yōu)先
2.機械設(shè)計工程師:1、機械工程或機電一體化專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；有2-3年機械設(shè)計的實際工作經(jīng)驗。 2、獨立完成整套設(shè)備設(shè)計工作，包括建立3D數(shù)模和出具2D工程圖紙 3、熟練使用PRO-E, Auto CAD以及微軟辦公軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有良好的團隊精神和溝通能力.
3.技服人員:10名, 1. 計算機、自動化等專業(yè)背景； 2. 看懂機械圖紙； 3. 能夠熟練操作電腦； 4. 大專以上學(xué)歷，具有機電、機械，語言表達能力以及溝通能力強； 5.服從公司區(qū)域調(diào)動，可適應(yīng)經(jīng)常出差。
4.業(yè)務(wù)人員:10名, 1.大專以上學(xué)歷，有機械行業(yè)或儀器行業(yè)背景，或有理科教育背景； 2.工作責(zé)任、抗壓能力、溝通和理解能力強； 3.對成就感有不懈的追求有良好的職業(yè)操守，考慮在公司長期發(fā)展； 4.思想活躍、勤奮敬業(yè)，具有團隊合作精神； 5.對客戶有敏銳的觀察力；可適應(yīng)公司內(nèi)部調(diào)動，可適應(yīng)不定期出差
5.機床校正工程師:10名, 1.知識面廣，有機床行業(yè)或機械行業(yè)背景，或有工科教育背景； 2.懂軸承生產(chǎn)設(shè)備性能維修； 3.熟悉設(shè)備管理、能夠帶領(lǐng)機電維修人員做好設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作； 4.熟悉 雙端面磨床、無心磨床、大溝、小溝、內(nèi)孔磨床、裝配線、清洗機等等設(shè)備維修工作原理； 5.會看懂圖紙，有基本的形位公差測量理念。
6.檢測人員:3名, 1.大專以上學(xué)歷，具有機電、機械，計算機、自動化等專業(yè)背景； 2.看懂機械圖紙； 3.有二次元、三次元操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.客戶管理專員:5名, 1.對精密測量行業(yè)有一定的了解 2.30歲以下

H59:蘇州日進塑料有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：143
1.生產(chǎn)計劃員:1、按照客戶訂單合理安排組裝計劃，確保納期交付； 2、制定物料計劃、以最小限庫存為主進行物料調(diào)達； 3、有生管計劃工作經(jīng)驗4年以上； 4、有注塑、組裝計劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、日企工作經(jīng)驗優(yōu)先，有5s經(jīng)驗，會日語者優(yōu)先。
2.總務(wù)擔(dān)當(dāng):1、女性、總務(wù)/行政工作經(jīng)驗1年以上； 2、工作細心，責(zé)任心強； 3、具有較強的抗壓能力； 4、要求日語二級以上； 5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.總務(wù)系長候補:1、女性，日企總務(wù)相關(guān)經(jīng)驗3年以上； 2、有較強的抗壓能力； 3、日語二級以上； 4、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.高級技術(shù)員:1、掌握APQP新品開發(fā)流程，能運用5大工具作成PPAP資料； 2、有新品開發(fā)的技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、了解注塑以及組裝類產(chǎn)品，有電裝部品經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉TS 16949/ISO4001體系相關(guān)要求； 5、具有一定的機械類知識。
5.成型課長（緊急）: 1、制造現(xiàn)場PQCD ESM日常管理； 2、日企制造成型相關(guān)經(jīng)驗； 3、課長相當(dāng)工作經(jīng)驗； 4、對ISO9001/14001有了解； 5、日語可日常交流水平；
6.高級技術(shù)員（設(shè)備）:1名, 1、五年以上非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗（主導(dǎo)開發(fā)，設(shè)備式樣檢討 設(shè)計，日程管控，設(shè)備調(diào)試等）； 2、熟悉電氣設(shè)備及PLC編程（優(yōu)先三菱系統(tǒng)）； 3、對機械結(jié)構(gòu)熟悉，能進行機械結(jié)構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先； 4、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗； 5、有非標(biāo)設(shè)備工廠設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、懂日語者優(yōu)先（此崗位非設(shè)備維護修理，屬于設(shè)備開發(fā)類）；
7.成型系長（緊急）:1、熟練掌握注塑成型工藝調(diào)試及原理。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、良好的日語溝通能力優(yōu)先考慮； 4、成型現(xiàn)場的有效管理（品質(zhì)、成本、納期等）；
8.模具設(shè)計CAM: 1、能夠獨立完成整套模具的CAM工作，包括電板的制作和各種程序制作 2、熟悉塑膠模具制作工藝，了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等編程軟件
9.翻譯兼事務(wù)員: 1、女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷； 2、日語或機械相關(guān)專業(yè)，有2年以上日企技術(shù)部門相關(guān)工作經(jīng)驗；3、日語2級以上。
10.生產(chǎn)管理課長:1、生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗（計劃、倉庫、物料配送等方面經(jīng)驗）； 2、課長相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 3、有日企工作經(jīng)驗； 4、日語水平2級以上優(yōu)先； 5、思維縝密及良好的全局控制能力。
11.技術(shù)員:1、汽車零部件相關(guān)的新產(chǎn)品的開發(fā)導(dǎo)入及工程設(shè)計，熟悉TS體系 流程； 2、品質(zhì)改善，自動化推進，生產(chǎn)過程中的成型及后加工的異常處理； 3、塑膠模具的結(jié)構(gòu)分析，修正改善，成型工藝試作驗證。
12.成型技術(shù)員:1、高中及以上學(xué)歷，男性，年齡：25-30歲左右； 2、具備5年以上注塑成型調(diào)機工作經(jīng)驗； 3、具備設(shè)備的維護與保養(yǎng)、機械手調(diào)試能力，4M變化分析的能力； 4、良好的溝通能力，具有聯(lián)絡(luò)、報告、商談的意識； 5、品質(zhì)意識強、效率高的作業(yè)原則； 6、服從主管安排，配合度高。
13.成型班長:1、高中及以上學(xué)歷，有成型工廠帶班經(jīng)驗2年以上者； 2、成型現(xiàn)場的有效管理（品質(zhì)、成本、納期等）； 3、良好的人際溝通，具有報告、聯(lián)絡(luò)、商談的意識； 4、品質(zhì)意識強、效率高的作業(yè)原則； 5、服從主管安排，配合度強； 6、熟悉成型工藝調(diào)試及原理者優(yōu)先考慮。
14.二次加工系長:1、大專以上學(xué)歷，3年以上同等職位管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的管理，設(shè)備修理預(yù)防； 3、生產(chǎn)月度計劃及調(diào)整，安全作業(yè)的推進； 4、品質(zhì)維持管理及改善，ISO、TS實行及改善，內(nèi)部監(jiān)察； 5、下屬工作的確認(rèn)及教育。
15.外觀檢查員:2名, 女, 1、產(chǎn)品外觀檢驗及制程巡線記錄； 2、不良發(fā)現(xiàn)及聯(lián)絡(luò)報告； 3、一年以上塑料行業(yè)工作經(jīng)歷； 4、工作責(zé)任心強，態(tài)度端正； 5、吃苦耐勞，能白夜兩班倒； 6、適應(yīng)每天12小時工作；
16.品質(zhì)系長:1、大專以上學(xué)歷，會日語者優(yōu)先考慮； 2、2年以上制造業(yè)注塑行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理與項目管理經(jīng)驗； 3、熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程與質(zhì)量控制； 4、對新品開發(fā)有一定的相關(guān)經(jīng)驗，五大工具的靈活運用； 5、負(fù)責(zé)客戶端的維系和客訴處理； 6、做事嚴(yán)謹(jǐn)細致，有較強的分析解決問題的能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 7、對ISO/TS16949熟練掌握并能獨立推行體系工作；

H61:蘇州尼基塔節(jié)能科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.電話銷售（女士優(yōu)先）:5名, 1、學(xué)歷：大�；蛞陨希荒挲g：21-30歲； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、無工作經(jīng)驗者亦可，公司進行專業(yè)培訓(xùn)； 4、公司統(tǒng)一提供客戶名單，無需自己尋找客戶。通過電話溝通與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績，無需外出。
2.銷售代表:8名, 1、學(xué)歷：高中或以上；年齡：21-35； 2、有銷售相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗，具有獨立工作能力； 3、有家裝或工裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄�。�
3.銷售經(jīng)理:2名, 1、根據(jù)公司年度銷售政策，負(fù)責(zé)小區(qū)渠道的年度、季度、月度銷售發(fā)展規(guī)劃，保證公司下達的信息指標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)的達成； 2、帶領(lǐng)小區(qū)團隊對目標(biāo)小區(qū)客戶開展包括短信、電話、進場、工地以及關(guān)鍵人營銷在內(nèi)的各種市場拓展及日常營銷活動，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)； 3、建立完善客戶資源檔案，及時跟進售后回訪工作，定期提交客戶狀況分析報告； 4、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)，人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)提升能力。
4.銷售助理(女士優(yōu)先):6名, 1、學(xué)歷：大�；蛞陨�； 2、年齡：20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.暖通設(shè)計師助理:2名, 1、學(xué)歷：大�；蛞陨�； 2、年齡：20-30歲； 3、男女不限,大專及以上學(xué)歷。有踏實刻苦的精神；上進心強，具備良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，愿在公司長期發(fā)展； 4、基本熟練使用CAD、CorelDRAW、Photoshop等平面設(shè)計軟件；能根據(jù)要求修改CAD圖紙； 5、有中央空調(diào)、地暖、凈水方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有團隊合作精神；
6.助理:1名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，并能實際操作運用； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，良好的溝通能力；

H62:相城區(qū)元和馮守根家具店 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 性別不限，工作經(jīng)驗2年以上，男，20-28歲。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間長期的戰(zhàn)略合作計劃，中專以上學(xué)歷，具有營銷，經(jīng)濟，財經(jīng)類專業(yè)者優(yōu)先考慮，銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，業(yè)績突出者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，八小時工作時間，上六休一，國家法定節(jié)假日休息，帶薪休息，3000底薪+提成+績效獎金。

H65:南京學(xué)爾森教育科技有限公司蘇州觀前街分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.招生經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，至少一年以上銷售經(jīng)驗； 2、溝通表達較好，思路清晰，親和力強，積極主動，善于學(xué)習(xí)且學(xué)習(xí)能力強； 3、樂觀開朗，誠實正直，具有良好職業(yè)道德； 4、熱學(xué)銷售工作；有沖勁有動力。 5、形象氣質(zhì)佳、待人誠懇，有良好的服務(wù)意識。 6、能夠承受工作壓力，較強的語言表達能力和一定溝通技巧和邏輯思維 7、較強的責(zé)任感和臨場的應(yīng)對能力；
2.教務(wù):1、年齡在25-45歲，中專及以上學(xué)歷，會辦公自動化； 2、做五休二，能周六、周日上班； 3、形象氣質(zhì)佳、待人誠懇，有良好的服務(wù)意識，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、較強的語言表達能力和一定溝通技巧和邏輯思維； 5、較強的責(zé)任感和臨場的應(yīng)對能力；

H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：44
1.策劃專員:1名, 本科, 職位要求： 1.根據(jù)市場需求，完成線上線下活動的整體策劃、方案擬寫、設(shè)計實施，對活動的反饋信息進行收集、整理和評估；，建立活動模板和流程體系；2.及時了解市場動向、信息情報收集整理； 3.能夠獨立進行各項活動的公關(guān)及行銷渠道建立； 4.社區(qū)活動渠道拓展及活動規(guī)劃。
2.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
3.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；

H67:蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備店長:2名，大專及以上學(xué)歷，誠實守信、吃苦耐勞、對工作有熱情、具有良好的溝通能力，有較強的責(zé)任心和上進心。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:30名，初中以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞、團隊合作精神，較好的溝通能力、語言組織能力，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利，有無經(jīng)驗均可，上六休一。薪資待遇：無責(zé)任底薪2500~4000元，高額提成8%~46%，綜合工資8000~12000元，高額獎金，廣闊的晉升空間。每月豐厚獎項 ，轉(zhuǎn)正繳納社保，員工生日公司買生日蛋糕慶生，公司每月組織旅游。免費提供住宿。
3.總經(jīng)理助理:1名，女性，本科以上學(xué)歷，溝通能力強、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文筆出色、工作態(tài)度端正，二年以上工作經(jīng)驗。

H68:蘇州市鑫紡科電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電子技術(shù)工程師（急聘）:50歲以下，男女不限，中專以上學(xué)歷，電子、機電一體化、自動控制系統(tǒng)等，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 薪 資 待 遇：常日班，做五休二。交社保。提供中餐，有住宿。工資面議。

H70:蘇州亞凈電子有限責(zé)任公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：22
1.模具裝配:2名, 1、中專以上學(xué)歷，模具加工與制造等相關(guān)專業(yè)； 2、從事五金沖壓模具裝配、調(diào)試、打樣等兩年以上工作經(jīng)驗； 2、能熟練組裝模具； 3、能熟練操作磨、銑、鉆、沖床設(shè)備； 4、能服從公司安排。
2.磨床作業(yè)員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，模具加工與制造相關(guān)專業(yè)； 2、能熟練操作大水磨與小水磨等磨床設(shè)備； 3、能服從公司安排。
3.慢絲師傅:2名, 1、中專以上學(xué)歷，模具加工與制造等相關(guān)專業(yè)； 2、從事沖壓模具加工兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能熟練操作慢絲設(shè)備，能夠編程簡單程序； 4、能服從公司安排。
4.模具生管助理:1名, 1、中專以上學(xué)歷； 2、沖壓模具廠三年以上文書助理經(jīng)驗。 3、熟悉模具零配件的加工流程、加工工時計算。 4、熟練使用ERP系統(tǒng)和OFFICE，AUTO CAD等軟件。
5.三次元量測員:1、中專以上學(xué)歷； 2、會進行三次元編程，能獨立使用三次元； 3、能看懂圖紙，熟練使用量具測量； 4、能服從公司的安排。
6.品檢員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有責(zé)任心； 2、兩年以上品質(zhì)檢查經(jīng)驗； 3、能讀懂圖紙，能熟練使用量具進行測量； 4、能服從公司安排；
7.成品倉庫班長:1名, 1、高中以上學(xué)歷； 2、有成品倉三年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉成品倉庫業(yè)務(wù)工作流程； 4、熟悉海關(guān)主卡口入庫資材報關(guān)等工作； 5、吃苦耐勞，能服從主管安排
8.產(chǎn)品技術(shù)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、新品技術(shù)研討，方案樹立，初步報價，計劃作成； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入，評估可行性等。 4、新品技術(shù)資料制作(管理工程圖，作業(yè)指導(dǎo)書)； 5、量產(chǎn)中產(chǎn)品技術(shù)問題改善 ，工藝優(yōu)化。 6、工裝夾具設(shè)計制作； 7、有英文能力（聽、說、寫）者優(yōu)先； 8、薪資面議；
9.銷售經(jīng)理/銷售工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，模具、機械、工程等 專業(yè) ， 2、 簡單的市場營銷分析能力，職業(yè)要求：維護客戶群、開發(fā)新客戶。 3、 有3--5年以上沖壓件或沖壓模具公司銷售、技術(shù)、品質(zhì)等部門的工作經(jīng)驗。 4、 了解行業(yè)產(chǎn)品、懂點技術(shù) 可以把客戶要求以簡單專業(yè)的眼光進行分析，反饋技術(shù)部門 5、 良好的內(nèi)部溝通能力和售后服務(wù)能力。 6、 略知財務(wù)或統(tǒng)計 ，會獨立制作相關(guān)報告。 7、積極向上，誠信守信、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力. 8、會駕駛，有車。 9、薪資面議。
10.模具采購:1名, 1.相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷， 2.熟練掌握采購流程，有良好的成本控制意識，具備詢價比價議價能力，溝通能力強。 3.對五金沖壓及拉伸件等原材料的市場行情有特定的了解，對數(shù)字敏感。 4.有模具外發(fā)經(jīng)驗；熟悉五金沖壓模具結(jié)構(gòu)、制造流程和工藝，會模具成本分析和單價計算。 5.熟練使用ERP系統(tǒng)和OFFICE，AUTO CAD等軟件。

H71:蘇州順戎服裝有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.倉管員:1名, 從事服裝倉庫面輔料的收，發(fā)，管理等工作。懂服裝面輔料，熟練運用OFFICE辦公軟件，工組細心，認(rèn)真，責(zé)任心強。
2.生產(chǎn)跟單QC:1名, 高中以上，有組長或打樣經(jīng)驗佳，能做整件。能長期出差。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上，熟練運用OFFICE辦公軟件，英語聽說寫俱佳，服裝2年以上經(jīng)驗。
4.司機:1名, C照，5年以上小車駕齡，儀表端莊，懂禮儀。熟悉江浙滬道路。退伍軍人優(yōu)先。
5.QA:1名, 高中以上，2年以上服裝檢驗工作經(jīng)驗。熟練運用OFFICE辦公軟件.

H72:無錫市怡美暖通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.美的空氣能熱水器銷售人員:2名, （月薪6000元左右）職位描述： 1、負(fù)責(zé)蘇州市區(qū)、吳江市區(qū)域內(nèi)的美的品牌的空氣能熱水器的銷售及推廣工作； 2、為區(qū)域內(nèi)客戶提供售前、售中、售后等支持性服務(wù)； 3、拓寬銷售渠道、建立經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，提供良好的客戶服務(wù)； 4、具有單獨操作項目的能力，跟蹤項目及商務(wù)洽談；任職要求： 1、性格外向，表達能力強，善于與人溝通； 2、暖通、空調(diào)、制冷、熱能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有強烈的自信心和敬業(yè)精神； 4、工作一年以上； 5、有一定渠道關(guān)系優(yōu)先； 6、男女不限； 薪資福利：工作時間：上午8:30至下午5:00 雙休、節(jié)假日正常休息薪資待遇：底薪+績效+提成+費用報銷+交通、通訊、等補貼，提供宿舍; 入職前需進行崗前培訓(xùn)，試用合格后即簽訂正式勞動合同，辦理錄用備案并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等福利 ;

H73:淳振電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.生管:1名, 要求：男女不限， 30-40歲已婚，高中及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、細心，責(zé)任心強，善于溝通，熟練使用辦公軟件Microsoft office（word,excel,powerpoint ）的電腦操作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃擬定，進度的跟進，不良品及時處理等。
2.體系管理:1名, 性別不限，年齡22-30歲，中專以上學(xué)歷; 1.負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件； 2. 負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查； 3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查； 4.負(fù)責(zé)制定管理評審的計劃，收集并提供管理評審所需要的資料，負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證； 5.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計劃，組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核，并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證;
3.品保課長:1名, 要求：大專以上學(xué)歷，三年以上制造（生產(chǎn)、品管、技術(shù)）工作經(jīng)驗，1年以上質(zhì)量管理主管經(jīng)驗，熟悉ISO9001＆ISO14000＆QC080000等管理體系相關(guān)知識，能熟練運用各種品管手法進行品質(zhì)改善。責(zé)任心強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及較強的管理技能和人際關(guān)系技能，基本英語能力和計算機應(yīng)用能力，與客戶供應(yīng)商有良好的溝通能力。
4.業(yè)務(wù):1名, 要求：大專以上學(xué)歷，熟練操作電腦及各類辦公設(shè)備，從事過銷售行業(yè)或有銷售經(jīng)驗, 工作效率高，條理性強，思路清晰、有明確的工作規(guī)劃目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶采購訂單及客戶對賬等，能正確處理好客戶的信息，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系 ，確保業(yè)務(wù)訂單任務(wù)順利完成。
5.品保文員:1名, 要求：女，年齡20-30歲，工作認(rèn)真細心，責(zé)任心強，熟練操作辦公軟件，做事認(rèn)真、細心，責(zé)任心強，能協(xié)助主管、QC完成各種資料的歸檔及日常事務(wù)的處理;

H75:蘇州藍穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：16
1.業(yè)務(wù)員:10名, 任職資格： 1、男女不限 年齡不限 中專以上學(xué)歷 應(yīng)屆生優(yōu)先。 2、工作認(rèn)真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達能力； 5、有責(zé)任心，團隊合作精神強。崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負(fù)責(zé)與客戶進行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù) 3、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶； 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工資：基本工資+提成
2.家裝設(shè)計師:6名, 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，有室內(nèi)設(shè)計專業(yè)背景優(yōu)先， 1年以上工作經(jīng)驗。 2、會基本流程，能獨立完成設(shè)計，了解基本設(shè)計和施工方法； 3、能熟練掌握AUTOCAD等軟件； 4、強烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神。崗位職責(zé)： 1 條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 2 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度。 3 可以獨立完成整個項目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運作。 4 對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有著濃厚的興趣,有強烈的責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng) 5 有團隊精神,有責(zé)任心;待人誠肯,做事認(rèn)真。 工資：基本工資+提成

H85:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.平面設(shè)計/美工（急）:1名, 一年以上工作經(jīng)驗，1.大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè) 2.有網(wǎng)店設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件 4.薪資標(biāo)準(zhǔn)：6-8K 4.工作地點：桐涇商務(wù)廣場
2.銷售（渠道開發(fā)）:8名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.年收入約8-15萬（底薪+提成+獎金） 3.每月出差時間20天左右 * 本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
3.外貿(mào)專員（急）:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，英語口語流利，并精通商務(wù)信函，有第二外語者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、性格熱情開朗，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，目標(biāo)明確、積極主動，講求原則，具有良好的團隊合作精神； 3、提供國外出差平臺； 4、熟悉整個外貿(mào)流程； 5、能很好的操作OFFICE軟件。

H87:蘇州樂盛數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.技術(shù)人員:6名, 男性，18-29歲之間，中專以上學(xué)歷，品德良好，相貌端正，工作勤懇，為人上進，有非常好的團隊合作意識。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無試用期，薪資待遇與合同工一致。如應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗但好學(xué)上進，肯吃苦耐勞應(yīng)聘者，試用期一個月，試用期薪資2500元，外加100元全勤補貼。
2.銷售:3名, 男女不限，18-29歲，中專以上，品德良好，工作勤懇，善于與人溝通，個人形象陽光有朝氣，樂于在銷售上發(fā)展。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無試用期，薪資待遇與合同工一致。如應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗但好學(xué)上進，并具有很好的溝通能力，肯吃苦耐勞應(yīng)聘者，試用期一個月，試用期薪資2500元，外加100元全勤補貼。