蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會(huì) 日期：10-22 (周四) 攤位數(shù)：34 職位數(shù)：63 崗位數(shù)：417
A01:全能保信息科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13
1.公司互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)部策劃:3名, 工作要求： 1、熟練制作公司對外宣傳資料，策劃公司業(yè)務(wù)流程，對網(wǎng)絡(luò)信息的敏感度高，能運(yùn)用微信平臺制作與客戶的溝通渠道，熟練制作PPT,PS等各類設(shè)計(jì)軟件。 2、工作年限無要求，重在看能力，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、薪資：3500元-5000元（具體面談）。 4、男女不限。
2.業(yè)務(wù)員（10-15人）:1、能吃苦耐勞，時(shí)常出差跑市場，對客戶要有責(zé)任心。 2、薪資：底薪2000元+提成（具體面談）。 3、男女不限。
A03:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：52
1.工程經(jīng)理:1、 年齡：35~45歲之間； 2、 持高/低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證。 3、 3年以上樓宇智能化方面工作經(jīng)驗(yàn)； 4、 熟悉消防、報(bào)警、門禁、監(jiān)控等物業(yè)方面的設(shè)施設(shè)備
2.項(xiàng)目經(jīng)理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證，有較強(qiáng)的語言溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;.
3.安保督查:2名, 男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西.
4.工程主管:2名，男性，有高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證，熟悉寫字樓小區(qū)維修
5.工程維修:1、年齡：30~45歲之間； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉電氣圖及設(shè)施設(shè)備維修； 3、證件要求：高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證、低壓維修電工證； 4、高中以上學(xué)歷； 5、工作地點(diǎn)：蘇州。
6.安保主管:1名，男性，30~45歲，有安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先
A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉HR 2個(gè)模塊； 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機(jī)處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
A08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.工程部副經(jīng)理:1名, 男, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范。 2.熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求。 3.熟悉制藥設(shè)備的使用、維護(hù)管理。 4.熟練使用CAD軟件。 5.具備制藥機(jī)械專業(yè)背景。 6.熟悉設(shè)備驗(yàn)證。 7.了解計(jì)量器具管理知識。 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下。 9.具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。 10.大專以上學(xué)歷，中級職稱。
2.工程部科員:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD制圖； 2、具有制藥行業(yè)1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解GMP相關(guān)知識
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
4.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗(yàn)。
A09:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
A12:美麗蘭化妝品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù):1名, 工作時(shí)間：5天8小時(shí)制，周末雙休工作地點(diǎn)：吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)迎春南路91號崗位要求： 1.日語專業(yè)； 2.大專及以上學(xué)歷； 3.有進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)； 4.已婚已育優(yōu)先； 5.本地戶口優(yōu)先。
A13:蘇州億達(dá)飛翔信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：40
1.銷售助理:崗位要求： 1、制定投標(biāo)工作計(jì)劃和組織投標(biāo)活動(dòng)，包括編制資格預(yù)審文件、制作標(biāo)書、組織招投標(biāo)相關(guān)文件及辦理各項(xiàng)手續(xù)等； 2、負(fù)責(zé)建立政府招標(biāo)等相關(guān)部門客戶并保持良好的關(guān)系 ； 3、負(fù)責(zé)收集各地項(xiàng)目招標(biāo)信息、行業(yè)動(dòng)向、政策信息等; 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn)管理工作及辦理各項(xiàng)手續(xù)等; 5、負(fù)責(zé)收集競爭產(chǎn)品招標(biāo)信息等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，，熟悉和了解弱電施工相關(guān)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范的優(yōu)先； 2、具備良好的計(jì)劃、溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 3、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)工作壓力； 4、熟練掌握CAD、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
2.停車收費(fèi)員:5名, （急�。┞毼幻枋觯� 1、按照公司規(guī)范，收取用戶的停車費(fèi)； 2、對于免收停車費(fèi)的車輛，做好工作記錄，供物業(yè)部、財(cái)務(wù)部門查帳核對； 3、收取的停車費(fèi)，按照公司規(guī)定繳至財(cái)務(wù)部； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、18-45周歲，初中以上文化，身體健康； 2、具有吃苦耐勞有較好的外場服務(wù)意識，熟悉收費(fèi)系統(tǒng)各種操作程序的優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者亦可培訓(xùn)； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識（微笑，處理一般投訴，傾聽客戶需求及時(shí)告訴上級）； 4、退伍軍人優(yōu)先！
3.市場部專員:3名, 崗位職責(zé)： 1、廣告欄設(shè)計(jì)、招商； 2、提交市場推廣方案的撰寫； 3、完成公司制定的APP下載量，活躍用戶量市場占有率登推廣指標(biāo) 任職要求： 1、具備良好的文字功底，熟練操作Point等各類辦公軟件，熟練應(yīng)用網(wǎng)頁、圖片處理軟件； 2、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力； 3、對微博、微信、論壇等熱門新媒體平臺熟悉并長期使用； 4、了解新媒體趨勢、挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣并及時(shí)提出針對性的措施方案。
4.會(huì)計(jì):1名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算 ； 2、 負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對； 3、 負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理； 5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等； 6、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作；職位要求： 1、 25—40歲，男女不限； 2、�？埔陨希瑫�(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，初級會(huì)計(jì)職稱； 3、 有兩年以上帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)； 4、 具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練使用MS Office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表； 5、 責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，保密意識強(qiáng)。
5.行政人事管理:1名, 職位描述： 1、了解園區(qū)出臺的各項(xiàng)政策并及時(shí)對接； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃，擬定招聘計(jì)劃，安排招聘相關(guān)活動(dòng)； 3、完善公司培訓(xùn)管理制度,安排負(fù)責(zé)員工各種培訓(xùn)活動(dòng)； 4、完善公司績效考核制度，執(zhí)行每月績效考核管理工作； 5、熟悉并了解人事的各項(xiàng)目工作，熟知人事六大模塊； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、35歲以上，全日制本科以上學(xué)歷；人力資源、管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有一定的人脈協(xié)調(diào)能力，有與政府相關(guān)部門工作對接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、了解并認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作模式。
6.市場業(yè)務(wù):崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)行智能停車云平臺系統(tǒng)的地推市場推廣工作，對客戶的信息進(jìn)行分析并進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求，洽談合作模式并制定最終合作方案。任職要求：（1）具有良好的溝通和語言表達(dá)能力,能吃苦耐勞并能承受一定的工作壓力；（2）具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力；（3）擁有互聯(lián)網(wǎng)、快速消費(fèi)品和停車場軟硬件銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）品德過硬，心態(tài)積極，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。
7.技術(shù)支持/項(xiàng)目經(jīng)理:崗位職責(zé): 1、平臺數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)； 2、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行支持與服務(wù)； 3、協(xié)助銷售部做施工方案等；崗位要求： 1、熟練使用Windows操作系統(tǒng),及CAD畫圖制作； 2、會(huì)局域網(wǎng)搭建與調(diào)試，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型； 3、能夠根據(jù)需求寫項(xiàng)目方案，并與客戶確定方案； 4、具備良好的抗壓能力與做事積極性態(tài)度； 5、有弱電、安防、停車場系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
A20:蘇州市福潤不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達(dá)60% +五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長:5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y2250+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備�；拘劫Y2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
A22:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備店長:(1名) 工作內(nèi)容: 店務(wù)管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?二年西餐廳或茶葉銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 ?認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，愿意當(dāng)領(lǐng)頭羊。反應(yīng)靈敏、思路清析
2.英國茶專職:（3名）工作內(nèi)容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務(wù)崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 ?態(tài)度親切、積極向上，好管閑事，能配合團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，從事精致服務(wù)。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)為佳；
3.福利: ?提供職前培訓(xùn); ?提供員工宿舍，二人一間。 ?每日工作8小時(shí)，周休二日，超時(shí)部份按照國家加班規(guī)定計(jì)算; ?按照國家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn);
A23:上海影鑫電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：26
1.銷售工程師:20名, 18周歲以上 ； 月薪：3500-6000元；1、有室內(nèi)設(shè)計(jì)、智能家居或裝修相關(guān)行業(yè)的渠道或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、我們不注重學(xué)歷，只注重學(xué)習(xí)能力，我們能給你提供的是一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺，提供充滿激情以及和諧的團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)公司的渠道銷售和維護(hù)工作；4、制定區(qū)域渠道銷售計(jì)劃，積極開發(fā)渠道資源，按期完成銷售目標(biāo)；5、進(jìn)行產(chǎn)品和客戶信息的收集、篩選、分析等；6、期待富有自信心，勇于挑戰(zhàn)的你加入！我們正年輕，都不要在該努力的年齡選擇安逸，奮斗吧！
2.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:3名, 18周歲以上； 月薪：3500-6000元；1、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉電子商務(wù)、微信、淘寶、百度競價(jià)等相關(guān)知識；3、寫作功底較好者優(yōu)先；4、工作認(rèn)真、踏實(shí)、勤奮、仔細(xì)；5、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司的營銷及推廣；6、熟悉各網(wǎng)絡(luò)渠道，論壇、貼吧、微博、微信圈子；7、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，有電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；8、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，對網(wǎng)絡(luò)推廣、渠道運(yùn)營等情況跟蹤，收集市場競爭信息，提出推廣運(yùn)營思路、做出分析報(bào)告；9、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，聯(lián)系洽談互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容合作、活動(dòng)合作，整合各種推廣渠道，開展深度合作。
3.工程技術(shù):3名, 18周歲以上 ； 月薪：3500-6000元；1、有計(jì)算機(jī)、電子信息、弱電工程等專業(yè)的優(yōu)先考慮；2、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；3、相貌端正，身體健康，熱愛工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題和與客戶的談判能力，為人誠懇，踏實(shí)；5、對工程項(xiàng)目提供技術(shù)支持，工地專業(yè)協(xié)調(diào)及技術(shù)和設(shè)計(jì)的交底；6、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場管理，對施工工程質(zhì)量、工期、安全進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題；7、按照要求參與業(yè)主、承包商、供應(yīng)商召開協(xié)調(diào)會(huì)議；8、協(xié)助其他部門進(jìn)行工作；9、日常管理工作。
A25:蘇州侶行房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.人事專員:2名, 1、主要負(fù)責(zé)招聘、面試和培訓(xùn)工作； 2、對網(wǎng)站和現(xiàn)場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會(huì)化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼)
2.案場談判專員:2名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼）----包吃住，公司是您堅(jiān)強(qiáng)后盾！��！
3.營銷專員:10名, 1.月薪過萬不是夢想，我們?yōu)槟闾峁┢脚_； 2、挑戰(zhàn)高薪，完整的培訓(xùn)機(jī)制，良好的企業(yè)文化和晉升機(jī)制。 綜合工資:5000-8000元上不封頂(不包括獎(jiǎng)金、津貼)元晉升機(jī)制：銷售→見習(xí)主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→股東。----百一提成，助您放飛夢想�。�！
4.見習(xí)主管:1名, 1、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 2、了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨(dú)立展開工作； 3、喜歡銷售工作，對工作有高度的熱情。
A26:百容電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：14
1.業(yè)務(wù)行銷:3名, 1. 中專以上學(xué)歷，電子、電機(jī)、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 有無業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn)均可，但需能刻苦耐勞勇于接受挑戰(zhàn)者； 3.綜合薪資3800元/月
2.繪圖員:1名, 1. 中專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械相關(guān)專業(yè)科系畢業(yè)； 2. 熟悉Auto CAD繪圖軟件的運(yùn)用，且有良好的溝通與學(xué)習(xí)能力； 3.綜合薪資3500元/月
3.采購:1名, 1. 大專以上學(xué)歷，電子、電機(jī)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟悉采購流程，熟悉ERP系統(tǒng)。 3.綜合薪資3500元/月
4.生管員:1名, 1. 中專以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2. 具有一年以上的生產(chǎn)排程、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.綜合薪資3500元/月
5.沖壓生產(chǎn)技術(shù):4名, 男, 1. 中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)科系畢業(yè)； 2. 工作需要時(shí)，可配合輪班作業(yè)或夜班作業(yè)者； 3.綜合薪資3500元/月
6.品管 干部:1名, 男, 1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、電子等相關(guān)專業(yè)，具2年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有SPC的管制經(jīng)驗(yàn)與FMEA的分析能力，并熟悉QC七大手法的運(yùn)用； 3.綜合薪資4200元/月
7.產(chǎn)線儲(chǔ)備干部:3名, 1. 大專以上學(xué)歷，工廠管理、生產(chǎn)管理、行政管理、機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，并具有良好的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.綜合薪資3800元/月
A27:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電器檢測員:要求：1、適應(yīng)三班倒制度； 2、中專以上學(xué)歷； 3、機(jī)電、電工、電氣等相關(guān)專業(yè)； 4、具備電學(xué)相關(guān)理論知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A28:南京擎天科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.軟件銷售及服務(wù)工程師（工作地：蘇州）:8名, 職位描述： 1、圍繞企業(yè)稅務(wù)、財(cái)務(wù)等企業(yè)信息化方面增值產(chǎn)品的銷售，完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)部分出口退稅軟件等相關(guān)軟件售后服務(wù)（操作培訓(xùn)，現(xiàn)場解決問題等）； 3、負(fù)責(zé)市場資料及客戶新需求或需求變化的調(diào)查與及時(shí)反映； 4、按照部門要求進(jìn)行日常自我管理工作（CRM、月周工作計(jì)劃表），維護(hù)公司的品牌形象。任職資格： 1、良好的溝通表達(dá)能力與銷售技巧與商務(wù)儀表，較強(qiáng)的個(gè)人親和力； 2、熱愛銷售工作，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)及軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有責(zé)任心，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生同樣考慮。工作待遇：雙休，法定假日，五險(xiǎn)一金。高薪誠聘，年薪6-20萬。
A29:蘇州黑曼斯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場推廣（銷售）:1、男女不限，18-30周歲。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通及應(yīng)變能力！ 3、誠實(shí)守信，有強(qiáng)烈的責(zé)任心！ 4、善于學(xué)習(xí)，良好的執(zhí)行能力！
2.JAVA程序員:1、一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通Java/J2EE編程，熟練使用Eclipse等開發(fā)工具，熟悉JavaScript、Ajax、XML等相關(guān)技術(shù)； 3、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習(xí)慣，熟練運(yùn)用多種軟件設(shè)計(jì)模式； 4、具備良好的溝通合作技巧，較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
B03:泰然資產(chǎn)管理有限公司蘇州高新區(qū)分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：55
1.理財(cái)顧問（5000元-8000元）:30名, 崗位職責(zé)： 1.針對公司理財(cái)產(chǎn)品，進(jìn)行新客戶開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 4.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告；任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，和從事小額貸款行業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7. 同行優(yōu)先考慮；
2.理財(cái)經(jīng)理（8000元-10000元）:20名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)P2P理財(cái)產(chǎn)品的銷售，根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，為客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3. 完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)；任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，和從事小額貸款行業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮； 3. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 5. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6. 同行優(yōu)先考慮。 7、有客源能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（10000元以上）:5名, 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2、保證團(tuán)隊(duì)人員編制的健全，人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘； 3、主持團(tuán)隊(duì)晨會(huì)，總結(jié)團(tuán)隊(duì)人員的銷售經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)隊(duì)員作業(yè)方向和技巧； 4、組織本團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)； 5、團(tuán)隊(duì)人員職業(yè)操守教育。任職資格： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上第三方理財(cái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、誠實(shí)守信、為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 5、有客源能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 6、特別優(yōu)秀者可適度放寬條件。
B13:蘇州賽諾投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客服:崗位職責(zé)： 1、受理及主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格： 1、計(jì)算機(jī)操作熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力�？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
2.銷售:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
3.人事專員:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè) 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
4.行政文員:崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 5、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
B18:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.銀保理財(cái)經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險(xiǎn)知識，有較強(qiáng)的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用。
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