蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：10-31 (周六) 攤位數(shù)：196 職位數(shù)：562 崗位數(shù)：3417
A01:蘇州華洋汽車銷售服務有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學歷，熟練應用辦公軟件；一年以上行政總務工作經(jīng)驗，負責公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認真、仔細，具有高度的責任心；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名,男性，本科學歷，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結算員:5名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神；
6.網(wǎng)絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡維護相關專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業(yè)；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經(jīng)驗。
8.文員:2名，大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務接待、服務顧問）:3名,性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。
A03:雄邦壓鑄（南通）有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.品質(zhì)經(jīng)理:40周歲以下，本科及以上學歷，機械或理工類專業(yè)，專業(yè)英語能力達8級以上，熟練使用CAD等軟件，八年以上汽車零部件經(jīng)驗，熟練掌握FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC工具應用；英語水平達到可以在國外獨立開展工作，有德系汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.品管工程師:40周歲以下，大專及以上學歷，機械、材料成型相關專業(yè)，英語四級，2年以上品管或項目工程師經(jīng)驗，有一定的英文基礎，責任心強，看得懂圖紙，對機械加工有一定的了解
3.項目工程師:40周歲以下，大專及以上學歷，機械、材料成型相關專業(yè)，英語四級，2年以上品管或項目工程師經(jīng)驗，有一定的英文基礎，責任心強，看得懂圖紙，對機械加工有一定的了解
4.壓鑄工程師:40周歲以下，大專及以上學歷，理工科專業(yè)，5年以上壓鑄行業(yè)技術經(jīng)驗，熟悉壓鑄缺陷并提出對策，懂模具結構及產(chǎn)品圖紙
5.模具工程師:40周歲以下，大專及以上學歷，模具相關專業(yè)，兩年以上壓鑄模具設計經(jīng)驗，熟悉鋁合金壓鑄工藝，熟練掌握CAD、UG、PRO/E
6.機加工工藝工程師:45周歲以下，大專及以上學歷，理工科專業(yè)，具有一定的外語讀寫能力，熟練使用CAD,會PRO-e,UG等3D軟件，3年以上有色金屬切削工加工經(jīng)驗，熟悉工裝夾具、刀具、CNC加工，會調(diào)機的優(yōu)先
7.設備維修工:40周歲以下，大專及以上學歷，懂一般機械電氣原理，5年以上設備維修工作經(jīng)驗
8.CNC技術員:40周歲以下，大專以上學歷，熟悉CNC操作，精通加工中心軟件編程PRO-E、UG、MASTERCAM等軟件操作，三年以上同職工作經(jīng)驗，熟悉模具CNC工序的各項工藝
9.大專儲備干部:20-30周歲，大�；驊獙卯厴I(yè)生，理工類先關專業(yè)
10.工藝工程師:30周歲以下，大專及以上學歷，理工科專業(yè)，具有一定的外語讀寫能力，5年以上機械行業(yè)技術經(jīng)驗，熟悉壓鑄缺陷并提出對策，懂模具結構及產(chǎn)品圖紙.
11.模具維修技術員:40周歲以下，大專及以上學歷，懂一般機械電氣原理，5年以上模具維修工作經(jīng)驗
12.車工:45周歲以下，初中學歷，有三年以上相關工作經(jīng)驗，
A05:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
A06:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備干部:男, 男，170-180cm，大專以上學歷，不限專業(yè)，有意從事餐飲行業(yè)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
A07:蘇州工業(yè)園區(qū)日星不動產(chǎn)咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.進口食品超市服務部營業(yè)員:3名, 男女不限，20-40歲，品貌端正，能夠吃苦耐勞，會說普通話，有超市收銀經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.店務秘書:2名, 大專, 2名，男女不限，大專以上學歷，品貌端正，電腦操作熟練，普通話標準，有良好的語言溝通能力和應變能力，工作熱情、積極主動、耐心細致，無相關工作經(jīng)驗者亦可。 3、韓語翻譯：2名，男女不限，韓語口語流利，電腦操作熟練，具有較強的團隊合作意識和高度責任感。
3.租賃專員:10名, 大專, 10名，男女不限，大專以上學歷，品貌端正，普通話標準，能熟練操作Offfice軟件，能夠吃苦耐勞，具有團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和高度責任感，無相關工作經(jīng)驗者亦可。
A08:蘇州市金閶眾輝汽車銷售有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：14
1.銷售顧問（上海大眾/進口大眾）:8名, 職位要求： 1、具有大專以上學歷； 2、有駕駛執(zhí)照； 3、儀表端正，舉止大方、得體； 4、具有良好的語言表達能與溝通能力，口齒清晰； 5、對工作有熱情和毅力，有較好的抗壓能力； 6、有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售經(jīng)理:1名, 職位要求： 1、全日制本科以上學歷，市場營銷類相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬； 2、5年以上銷售及客戶服務工作經(jīng)驗，2年以上汽車中高端品牌4S店銷售經(jīng)理經(jīng)驗； 3、銷售流程和技巧熟練，富有激情，開拓能力和團隊激勵能力強，吃苦耐勞，抗壓能力強； 4、對銷售人員進行產(chǎn)品知識和銷售技能方面的培訓、指導；建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍； 5、能熟練使用電腦，英語較好，熟練駕駛。
3.增值業(yè)務經(jīng)理:1名, 職位要求： 1、本科以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬； 2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、兩年以上車險業(yè)務、客戶工作管理能力； 4、良好的人際交往和溝通能力；
4.服務經(jīng)理:1名, 職位要求： 1、全日制本科以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬； 2、五年以上大中型汽車維修企業(yè)售后服務工作經(jīng)驗，兩年以上同等職位經(jīng)驗； 3、精通汽車維修及售后服務相關運作流程，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識和業(yè)務技能； 4、執(zhí)行力強，具很強的計劃能力、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力及市場拓展能力，善于與人溝通，有較強的客戶訴處理技巧； 5、能熟練使用電腦，英語較好，熟練駕駛。
5.市場經(jīng)理:1名, 職位要求： 1、本科以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、2年以上汽車4S店市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場策劃、品牌管理。 3、具有較強的市場開拓及分析能力，有獨立進行市場營銷和對外拓展策劃的能力。 4、具良好的團隊合作精神，責任心強，管理能力強。
6.客服經(jīng)理:1名, 職位要求： 1、本科以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、有一定4S店客戶管理工作經(jīng)驗，客服服務工作管理能力 3、語言表達能力強，善于溝通交流，有及時處理客戶投訴等突發(fā)事件的能力 4、細致、耐心，具有較強工作責任感，具有較強分析及邏輯思維能力。
7.行政經(jīng)理:1名, 職位要求： 1、工商管理、人力資源、行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬;； 2、年齡30-40歲之間，五年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗； 3、具備一定的公文寫作能力； 4、有財務管理知識，對行政費用及人力資源管理有計劃與控制的能力； 5、較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力。 6、有汽車經(jīng)銷店行業(yè)管理工作者優(yōu)先考慮；
A10:蘇州云杉世界信息技術有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：29
1.營運/調(diào)度 主管/專員:5名, 男, 本科, 1、�？萍耙陨蠈W歷，具有微信營銷或微信公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化； 3、性格開朗，善于溝通，具備良好的團隊合作精神及出色的協(xié)調(diào)能力； 4、具有3年以上調(diào)度經(jīng)驗或營運經(jīng)驗； 5、熟悉配送后臺、司機APP的使用。
2.技術支持主管/專員:2名, 男, 大專, 計算機相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷，2年以上網(wǎng)絡維護工作經(jīng)驗，熟悉windows平臺下各種應用軟件的使用，管理及維護工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術問題，熟悉TCP/TP協(xié)議，了解常用的網(wǎng)絡設備（如交換機，路由器，防火墻）的基本運作原理，能夠進行簡單的配置與基本管理，能夠獨立規(guī)劃小型局域網(wǎng)，熟練使用常用的網(wǎng)絡排查工具。
3.文化干事（策劃、文案）:1名, 大專, 大專以上學歷，熟悉平面設計的相關軟件，有過一年以上的策劃、文案工作經(jīng)歷
4.采購專員:2名, 男, 大專, 大專以上學歷，專業(yè)不限，具備1年左右采購工作經(jīng)驗，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪?shù)龋┢髽I(yè)生鮮采購經(jīng)驗者優(yōu)先，誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團隊合作能力。接受夜班。
5.客戶經(jīng)理（市轄區(qū)、昆山、吳江、太倉、張家港）:15名, 大專, 大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，具有市場銷售，團隊管理等相關經(jīng)驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.損耗管理主管/專員:2名, 男, 大專, 崗位職責： 1.在資產(chǎn)保護部的框架指引下，分管資產(chǎn)保護部損耗管理、監(jiān)督工作和員工的管理工作，協(xié)助資產(chǎn)保護部經(jīng)理實現(xiàn)部門的損耗策略目標； 2.開展成本控制、庫存管理、現(xiàn)場管控、人員培訓、流程稽核、毛利改善等工作，降低公司的運作風險、提高公司的利潤表現(xiàn)。 任職要求： 1、大專以上學歷，踏實、認真 2、有過商超類工作經(jīng)驗1年以上，從事過資產(chǎn)保護、防損、稽核等相關工作。
7.區(qū)域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗，團隊管理等相關經(jīng)驗； 3、具備良好的領導能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
A12:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。工作地點可就近安排，免費提供住宿
2.銷售專員:中專, 30歲以內(nèi)，大專及以上學歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。工作地點可就近安排，免費提供住宿
3.儲備干部:大專, 大專及以上學歷，親和力強，服務意識佳，綜合素質(zhì)好，愿意從基層做起，往各部門管理層方向培養(yǎng)。工作地點：蘇州姑蘇區(qū)
4.營養(yǎng)師:10名, 女，大專及以上學歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證。
5.銷售主管:2名, 大專, 26歲以下，有一年銷售工作經(jīng)驗且成績優(yōu)異者，富團隊合作精神，綜合素質(zhì)高，個人銷售能力強，人品好！
A13:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.觀前店珠寶導購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強的責任心和團隊合作能力；在相似行業(yè)做過,蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優(yōu)先。
2.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關專業(yè)專科以上學歷；五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗，集團性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。
3.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先 地點：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
4.總經(jīng)理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利者優(yōu)先，2年以上珠寶銷售相關行業(yè)工作經(jīng)驗；五險一金，雙休。
5.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負責店面日常維護，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點：鎮(zhèn)湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
A14:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：12
1.技術員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學歷，機械相關專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；動手能力強，有模具設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.車間主任:2名, 男, 大�；蛞陨蠈W歷，機械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關專業(yè)知識，熟識各種模具結構及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗。
3.倉庫主管:1名, 男, 大專, 1、�？萍耙陨蠈W歷，物流、供應鏈類相關專業(yè)； 2、3年以上五金類制造業(yè)倉儲相關領域工作經(jīng)驗； 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
4.業(yè)務員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷或機械相關專業(yè)，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機械相關銷售經(jīng)驗。 3、 有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力。 （有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先）
5.外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責公司對國外的所有交流；至少5年相關工作經(jīng)驗如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機械外貿(mào)經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務談判能力；精通整個外貿(mào)業(yè)務流程、國際結算業(yè)務，要求良好的業(yè)務開發(fā)能力，能獨立處理外貿(mào)出口實務, 獨擋一面； 有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
6.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
7.SQE:1名, 大專學歷，機械專業(yè)，從事供應商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
8.體系工程師:1名, 大專, 機械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內(nèi)部TS16949審核1-2年經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格。
A15:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：26
1.3D建模師:1名, 主要負責家居建模，及室內(nèi)設計出圖,精通3D軟件、CAD、PS軟件，對家居結構有一定的了解,優(yōu)秀畢業(yè)即可考慮！
2.美工:1名, 大專, 良好的美術功底和設計素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設計類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
3.生產(chǎn)文員:1名, 大專以上學歷，能熟練操作Office軟件，性格開朗，具有親和力，一年以上文職類工作經(jīng)驗最佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
4.外貿(mào)跟單:2名, 1年以上國際貿(mào)易單證領域經(jīng)驗，大專以上學歷，國際貿(mào)易或商務英語專業(yè)，取的報關員或檢驗員資格證書，具備信用證等專業(yè)知識，具備較強的溝通能力。工作職責：1、熟練國際貿(mào)易單證操作流程，2、負責電子口岸網(wǎng)上申領核銷單，并到外匯局申領。
5.成品質(zhì)檢:3名, 中專以上學歷，3年以上軟體家具成品質(zhì)檢經(jīng)驗
6.物控:1名, 中專以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗。工作地點：海安
7.生產(chǎn)計劃:2名, 制訂并下發(fā)具有可行性及有效性的生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)排程、減少停工待料，跟蹤產(chǎn)品過程、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進度，對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計，進行耗費考核，針對生產(chǎn)中的浪費現(xiàn)象有權采取合理措施。工作地點：海安
8.原材料質(zhì)檢:5名, 中專以上學歷，2年以上家具行業(yè)來料檢驗經(jīng)驗
9.國內(nèi)跟單員:2名, 女, 大專，一年以上跟單經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件，溝通能力強。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
10.成品倉庫主管(海安):1名, 三年以上從業(yè)經(jīng)驗，責任心強，能夠獨立完成成品倉發(fā)貨、入庫的各項工作，并能夠做進出倉賬目。
11.空間設計師:2名, 大專，設計類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設計軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設計、陳列展示、空間設計、室內(nèi)設計經(jīng)驗，能獨立完成專賣店的設計方案，包括施工圖、效果圖，美術功底深，手繪功底扎實。
12.營銷活動主管:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經(jīng)驗，能帶團隊，能獨立策劃更佳
13.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗；了解電子商務行業(yè)，了解各類型線上活動組織策劃技巧及流程；具備線上活動策劃及跟蹤實施的相關工作經(jīng)驗
14.天貓推廣經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，網(wǎng)絡技術、市場營銷、廣告相關專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力。
15.天貓運營經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，具備一定的行業(yè)知識，有B2C（天貓商城）運營的經(jīng)驗1年以上；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導營銷推廣
16.京東運營經(jīng)理:1名, 三年以上京東商城店鋪運營、有成功運營京東店鋪案例者優(yōu)先。精通京東各類營銷工具。具有京東店鋪運營、活動方案的策劃能力。
A16:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學歷，市場營銷或機械類相關專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
2.機械人設計工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學歷，相關機械專業(yè)； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關工作經(jīng)驗； 3、需從事有水平多關節(jié)機械人設計或六軸多關節(jié)機械人設計開發(fā)一年以上。 4、有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
3.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
4.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上學歷，年齡25-40歲 2、熟練操作過龍門磨床，對數(shù)控機床床身鑄件研磨有3年以上工作經(jīng)驗
5.機械設計:5名, 高職, 大專及以上學歷，相關機械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關工作經(jīng)驗；有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
6.美工:1名, 大專, 1、優(yōu)秀的審美能力，獨特的創(chuàng)意，有較強的平面設計和網(wǎng)頁設計創(chuàng)意能力； （重要） 2、精通Flash、Photoshop、Dreamweaver等圖形設計軟件，熟悉DIV+CSS設計布局； 3、具有良好地溝通與協(xié)作能力； 4、大專以上學歷，1年以上網(wǎng)站美工設計經(jīng)驗，懂企劃者優(yōu)先；
A18:蘇州富鴻齊電子有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：10
1.品管助理:1名, 要求：女，年齡20-28周歲，2年以上品管助理工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件; 工作經(jīng)驗：周報、月報制作，資料收集、整理、保管工作，質(zhì)量體系的相關文件維護，上級主管交代的其他工作;
2.QA工程師:1名, 要求：男，年齡20-28周歲，專科以上學歷，2年以上本行業(yè)QA經(jīng)驗；會辦公軟件熟練操作，夠利用IE、QC工具分析問題；工作內(nèi)容：生產(chǎn)異常檢討分析，產(chǎn)品跟進及效果確認追蹤；客戶抱怨的處理及追蹤（分析具有邏輯性，數(shù)據(jù)化）；支持召開客訴檢討會，擬定改善對策，日常報告處理；月目標達成狀況之統(tǒng)計分析，執(zhí)行上級主管交代的其他工作;
3.SQE工程師:1名, 要求：男女不限，年齡22-28周歲，�？埔陨蠈W歷；1年以上本行業(yè)SQE經(jīng)驗；了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎知識，能夠利用IE、QC工具分析解決問題；工作內(nèi)容：解決供應商品質(zhì)、環(huán)境及職業(yè)健康安全問題，控制進料入口關；執(zhí)行對供應商品質(zhì)及環(huán)境系統(tǒng)評鑒和品質(zhì)、環(huán)境、職業(yè)健康安全及有害物質(zhì)過程評鑒；對進料進行統(tǒng)計分析，與供應商開會檢討并實施追蹤，持續(xù)不斷提升進料品質(zhì)；對供應商每月進行評比、打分，并對其異常問題作及時追蹤;
4.OQC檢驗員:1名, 要求：女，年齡22-28周歲，高中以上學歷；1年以上本行業(yè)品管工作經(jīng)驗；了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎知識；工作內(nèi)容：出貨檢驗
5.模具工程師:1名, 要求：男，年齡25-35周歲，�？埔陨蠈W歷；模具或制造相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗；對模具結構熟悉﹐對成型﹑模具問題能給出改善對策﹐會CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件；工作內(nèi)容：開模評估﹐模具進度管控及問題檢討等;
6.設備工程師:1名, 要求：男，年齡25-35周歲，�？埔陨蠈W歷；2年以上設備組裝、維修工作經(jīng)驗；會常用辦公軟件；工作內(nèi)容：生產(chǎn)自動化設備的保養(yǎng)、檢修；聯(lián)絡廠商追蹤進度等;
7.產(chǎn)品助理工程師:3名, 要求：男、女不限，年齡25-35周歲，專科以上學歷；機械或模具制造，1年以上工作經(jīng)驗，會CAD及常用辦公軟件；工作內(nèi)容：生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理分析及長期對策的跟進；復制模樣品的承認等;
8.機構助理工程師:1名, 要求：男女不限，年齡23-35周歲，�？埔陨蠈W歷；2年以上沖壓件、塑膠相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；會CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件；工作內(nèi)容：協(xié)助負責新機種開發(fā)相關工作;
A21:博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶網(wǎng)絡及營銷網(wǎng)絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀人優(yōu)先考慮。
3.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
4.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、 一年以上廣告設計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
5.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
6.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者亦可；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學習能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
A23:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.文員:女，大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件，應屆生亦可。
2.繪圖員:女，大專及以上學歷，機械類專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件。
3.工藝員:男，大專及以上學歷，機械類專業(yè)，工作責任心強，能夠服從領導安排。
4.操作工:男，30-45周歲，能吃苦耐勞，工作時間8-9小時/天，工資：3500-4500元/月（具體工種：鉆孔、切割、沖孔、打磨等）
A25:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮;
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A30:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：28
1.收銀/結算:1名, 1、 態(tài)度積極端正，熱愛汽車行業(yè)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的計劃協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務意識； 3、中專以上學歷，熟練使用excel,財務相關專業(yè) 4、財務相關崗位經(jīng)驗1年以上。 5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.財務經(jīng)理:1名, 1、會計、財務、經(jīng)濟、審計、金融等專業(yè)本科以上學歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財務管理經(jīng)驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務軟件的使用。 5、熟悉財務核算系統(tǒng)、以及公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務。 6、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關財務的處理方法。 7、熟悉財務管理、企業(yè)融資及資本運作。 8、具有較強的綜合分析能力、團隊精神、溝通能力和執(zhí)行力及領導管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.會計:1名, 25-45歲，大�；驎嫀熞陨希哂惺炀毜南到y(tǒng)財務會計工作業(yè)務知識，全面負責稅務管理，實現(xiàn)稅費支出的優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司的利益，熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算，具有較強的主動性、積極性、細致性、合作性，有較強溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和品質(zhì)，具有較強的團隊精神和管理能力，能熟練使用財務軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經(jīng)驗將視為有利條件。到崗時間從速。
4.客戶關愛主管:1名, 有一定的溝通能力,親和力,有C1駕照,心細,有一定的解決問題綜合能力,有銷售經(jīng)驗,電話營銷經(jīng)驗者,做過直銷,保險的優(yōu)先考慮。
5.維修車間主管:1名, 男, 一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。 三、 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負責協(xié)調(diào)與各部門的關系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、 負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。 六、 完成領導安排的其他工作， 對服務經(jīng)理負責。
6.倉管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，認真踏實，責任心強，有上進心，為人工作細心，良好的溝通能力，善于動手能力，做事客觀，嚴謹，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
7.企劃專員:2名, 大專, 1.負責策劃活動提案和現(xiàn)場執(zhí)行跟進。2.負責主題活動中文字策略，執(zhí)行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負責活動現(xiàn)場的布置，裝飾和現(xiàn)場管理能力。
8.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓項目并簽訂培訓勞動協(xié)議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓學習和內(nèi)部競展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
9.三星保險員:2名, 中專, 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接收應屆畢業(yè)生。主要負責出單，出車，做業(yè)務統(tǒng)計。
10.前臺服務顧問:2名, 有一年以上汽車維修經(jīng)驗，具有分析和解決車輛故障的能力，有責任心，較強的上進心，易溝通，道德素質(zhì)良好，團隊協(xié)作能力強，能服從公訴的管理安排，具有機動車駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
11.機修學徒工:5名, 對維修車輛感興趣能吃苦耐勞，肯學有上進心。
A31:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：44
1.保安員:崗位要求：1.性別男，年齡50周歲以下，身體健康，有責任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.蘇州人或退伍軍人優(yōu)先。4.工作地點：相城區(qū)渭星街18號中國電信 待遇方面：面議。
2.保潔員:1名, 1.性別女。2.年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。3.具有工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先，蘇州人優(yōu)先。4.工作地點：園區(qū)星海廣場民生銀行。 待遇方面：上六休一，每天8小時，綜合工資2150/月
3.保安隊長:1名, 1.性別男，年齡40歲以下，身體健康，有責任心，服從工作安排。2.具有一定的管理能力，懂得如何管理保安。3.退伍軍人優(yōu)先。4.蘇州人優(yōu)先。5.工作地點：三香路1036號中國電信總局 待遇方面：上六休一，每天10小時。提供工作餐，綜合工資3400/月
4.保潔主管:1名, 45歲以下，高中以上學歷，3年以上保潔管理經(jīng)驗，保潔技能全面； 薪資：月綜合工資3000—4500元。
5.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。有客服相關經(jīng)驗，具有組織策劃大型活動的能力。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
6.工程主管:45歲以下，高中以上學歷，3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗，需持有高低壓電工證，技能全面； 薪資：月綜合工資3500—5000元。
7.高壓電工:55歲以下，具有高壓電工證書和實際操作經(jīng)驗
8.物業(yè)管理員:男，35周歲以下，本科及以上學歷，有物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
A32:江蘇蘇南萬科物業(yè)服務有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.萬科專屬置業(yè)顧問:任職資格： 1.35歲以下，大專及以上學歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.溝通表達能力強，熱愛銷售，吃苦耐勞，能承受高壓工作； 3.有房產(chǎn)中介租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可推薦做店長。崗位職責 1．根據(jù)公司要求提供并收集客戶委托的資料及信息； 2．整理業(yè)主委托房產(chǎn)資料，從事中介租賃、二手房買賣業(yè)務； 3．負責客戶接待，包括帶客戶看房，介紹小區(qū)環(huán)境、物業(yè)管理狀況以及樓盤的具體情況并負責銷售簽約以及備齊按揭資料等。
2.儲備合伙人:任職資格： 1、26-35周歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，管理類相關專業(yè)； 2、良好的溝通表達能力，較強的服務意識，抗壓能力強； 3、3年以上大型零售服務、餐飲、星級酒店、物業(yè)行業(yè)直線經(jīng)理工作經(jīng)驗。崗位職責： 1、全面負責物業(yè)項目的日常運營管理工作，保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，保證項目各項業(yè)務工作品質(zhì)達到公司目標要求； 2、全面主持項目物業(yè)管理處的工作，對物業(yè)管理處的運營、人事、財務，資產(chǎn)等各方面管理負全權責任； 3、負責組建管理處團隊，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進行管理處行業(yè)知識及業(yè)務技能培訓； 4、組織制定本項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足服務需求的前提下，開源節(jié)流，完成項目經(jīng)營管理指標； 5、協(xié)調(diào)下屬部門的關系，對突發(fā)事件進行及時有效的處理。 6、完成公司下達的其他各項經(jīng)營管理指標。
3.培訓教官:任職資格： 1、22-30歲，大專以上學歷，理工科類等相關專業(yè)； 2、退伍軍人，性格外向，思路清晰，有良好的團隊合作意識 3、能吃苦，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。崗位職責：負責職員的軍事及理論培訓，協(xié)助招聘，完成領導交代的其他工作。
4.實習生/應屆生:1、大專及以上學歷，管理類、營銷類等專業(yè)； 2、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務意識； 3、良好的學習能力及團隊精神，思維縝密； 4、較強的抗壓能力。
5.管家助理:1.大專及以上學歷，物業(yè)管理類及社會管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.35歲以下，有半年以上服務行業(yè)經(jīng)歷或銷售經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.普通話流利，溝通表達能力及主動服務意識良好； 4.親和力強，吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識；
A34:杭州頂益食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.業(yè)務代表:2名, 崗位描述: 1．做好轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通路市場的接單、轉(zhuǎn)單、建議銷售及促銷的相關工作； 2．落實公司客戶拜訪，落實行銷活動展開計劃，提高訂單成交率/量、鋪貨率； 3．積極與客戶建立良好的關系、維護終端客戶的客情、準確填寫每日報表； 4、薪資在3800元左右，繳納社會保險、公積金 任職要求: 1．專業(yè)不限，高中（含）以上學歷； 2．責任心強，吃苦耐勞、耐心細致； 3．有一定的溝通能力； 4．自備交通工具。（電瓶車、助動車）
2.企劃推廣專員:1名, 職責描述: 1、在轄區(qū)落實品牌推廣，依據(jù)品牌策略和區(qū)域策略，制定品牌推廣計劃及開發(fā)推廣平臺； 2、完成月度區(qū)域推廣計劃和終端媒體制作計劃，并呈報核準； 3、市場資訊的收集、了解市場動態(tài)及競品動態(tài)、反饋消費者意見、提供贈品建議。 4、落實促銷活動執(zhí)行現(xiàn)場的檢查及時發(fā)現(xiàn)問題并改善； 5、薪資在4200元左右，繳納社會保險、公積金; 任職要求: 1、全日制大專（含）及以上學歷，專業(yè)要求: 工商管理類、新聞傳播類、經(jīng)濟學類、市場營銷類等； 2、有市場營銷經(jīng)歷優(yōu)先，具備良好的溝通和促銷團隊管理能力； 3、有上進心、抗壓能力好
B01:紅上財富（上海）投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.人事:1名, （工作地點園區(qū)時代廣場）
2.行政前臺:1名, （工作地點園區(qū)時代廣場）
3.理財經(jīng)理:10名, 崗位職責： 1、根據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財建議與規(guī)劃，幫助客戶達成理財目標； 2、負責理財客戶的獲取，經(jīng)營維護與提升，達成個人業(yè)績目標，分析客戶需求，維護與穩(wěn)定公司關鍵客戶的關系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務。任職要求： 1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬條件），金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能；
4.團隊經(jīng)理:2名, 崗位職責： 1、帶領團隊完成部門業(yè)績； 2、配合營業(yè)部經(jīng)理對團隊成員業(yè)績考核； 3、市場活動的組織及渠道的開發(fā)。任職要求： 1、 大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬條件），金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考； 3、溝通能力強，有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有團隊建設及管理經(jīng)驗。薪資待遇： 1.薪資標準：最低無責任底薪3000元，階梯上升。。。 2.晉升空間：理財經(jīng)理--團隊經(jīng)理+高級團隊經(jīng)理+營業(yè)部經(jīng)理。。 3.工資結構：底薪+提成+績效++獎金+年終獎金+管理獎金。。。 4.福利待遇：五險一金（入職當月交）、早九晚六、上五休二、節(jié)日福利、旅游、帶薪年假等等。。。
B06:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：40
1.教育咨詢師:1、大�；蛞陨蠈W歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可。
2.語文、數(shù)學、英語、物理、化學專職教師:1．統(tǒng)招本科學歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置; 3．表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學 5．有教師資格證等相關證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導、家教經(jīng)驗或?qū)W校教學經(jīng)驗或培訓機構任教者優(yōu)先。
3.市場營銷專員:5名, 1、了解一對一培訓行業(yè)廣告宣傳，有一定的文案寫作功底； 2、了解微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等的發(fā)展及其目前教育培訓行業(yè)的商業(yè)應用，了解這個領域的網(wǎng)絡營銷方式； 3、協(xié)助銷售人員進行市場調(diào)研，收集用戶需求，與客戶進行網(wǎng)絡推廣開發(fā)前期的溝通工作并給出方案； 4、與銷售人員一起做好客戶后期的服務和軟文推廣工作； 5、與技術人員進行良好的溝通，做好微信賬號、微博帳號建立到后期運營，拓粉等所有工作。 6、大專以上學歷，有房教育培訓行業(yè)策劃及相關廣告行業(yè)文案及策劃能力者優(yōu)先； 7、1年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告公司策劃、教育培訓機構策劃、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.銷售代表:5名, 專科以上學歷，溝通能力強，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學習能力強，有銷售或教育培訓行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.班主任:大專以上學歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
B09:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B14:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：72
1.銷售經(jīng)理:5名, 任職條件： 1、市場營銷等相關專業(yè)； 2、有無經(jīng)驗者公司統(tǒng)一帶薪培訓； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇：底薪 5000 +提成30%-40%+績效獎金+其他
2.管理培訓師:3名, 任職條件：經(jīng)驗豐富，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，具有親和力，優(yōu)秀應屆生亦可。 薪資待遇：底薪2500+提成+績效獎金+其他
3.文員客服:10名, 任職條件：表達能力強，具有相關客服經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。薪資待遇：底薪2500+提成+績效獎金+其他
4.大客戶經(jīng)理:2名, 任職條件：通過與客戶溝通，了解客戶進一步做好工作及達成的目標。薪資待遇：底薪5000 +提成+績效獎金+其他
5.網(wǎng)絡/市場推廣:20名, 任職條件：有相關工作經(jīng)驗，有強烈的進取心，有挑戰(zhàn)精神，能抗拒一定壓力。 薪資待遇：底薪 2500 +提成+績效獎金+其他
6.投資顧問:30名, 任職條件：幫助客戶理解財務知識和投資常識，了解專戶理財業(yè)務；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區(qū)；引導客戶理解和評價風險，優(yōu)秀應屆生亦可。薪資待遇：底薪2500+提成+績效獎金+其他
7.行政人事:2名, 任職條件：良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠實敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領導安排的其它工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。薪資待遇：試用期2個月，底薪3000+福利待遇+其他。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.銀保理財經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學歷）及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責任心強，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬錄用。
B19:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態(tài)。
2.儲備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強，責任心強，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
B21:蘇州京智方文化培訓中心 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：55
1.培訓講師:1名, 教育學、心理學、人力資源等專業(yè)本科及以上，熟悉銷售行業(yè)整體培訓課程，2年以上全職培訓經(jīng)驗，熱愛培訓事業(yè)，性格開朗，積極、熱情、主動、表達能力強，良好的溝通能力，條理性好，具備良好的文字駕馭能力，具有較好的課堂組織與氣氛調(diào)動能力，可以獨立開發(fā)課程。
2.培訓專員:2名, 大專, 1.與培訓師共同制定培訓計劃和內(nèi)容； 2.為培訓師準備培訓課程所需設備和材料，對入職員工各崗位內(nèi)容進行培訓、考核和評估作業(yè)，并配合培訓授課； 3. 做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，提出針對員工培訓的改進意見； 4.熟練操作運用 Office辦公軟件，文字功底強。具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致。
3.教學助理:20名, 大專, 1、負責協(xié)助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
4.兼職初高中任課教師（數(shù)學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
5.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務禮儀知識。
6.初高中數(shù)學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
8.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
B22:蘇州鑫宜付網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.文員（若干名）:【崗位職責】 1、工作態(tài)度端正，踏實、認真，具有高度的責任心，具有一定的抗壓能力； 2、熟練操作WORD、EXCEL等OFFICE辦公軟件； 3、負責辦公室的文檔管理和其它日常管理工作； 4、服從領導工作安排，認真完成領導交給各項工作�！救温殫l件】 1、大專以上學歷（包括大專）； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作； 3、思維清晰，應變能力強，良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及統(tǒng)籌能力； 4、有職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，能準確的理解上級的指示、意圖和所布置的工作。
2.網(wǎng)絡銷售:10名, 【崗位職責】 1、公司提供數(shù)據(jù)，通過電話、郵件等方式邀請客戶參加公司舉辦的各種活動； 2、通過電話及網(wǎng)絡渠道對潛在客戶進行邀約，推薦各類理財產(chǎn)品和衍生金融產(chǎn)品； 3、定期做好客戶的回訪、維護，主動、積極融合與客戶之間的關系； 4、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 5、駐店配合門店經(jīng)理做好公司宣傳活動，進行問卷調(diào)查和駐點宣傳�！救温殫l件】 1.大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、經(jīng)濟貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2.具備良好的客戶服務意識，思維敏捷，吃苦耐勞，有一定的心理承受能力和抗壓能力； 3.普通話標準，口齒清晰，態(tài)度親切，善于電話與人溝通； 4.有服務意識和團隊協(xié)作精神，能短時間適應工作，戒浮躁。
3.薪酬福利:1. 享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假； 2. 高底薪+高提成+飯貼200+全勤獎100 +豐厚福利+專業(yè)培訓+晉升快。
C+2:蘇州雙水瓶網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15
1.網(wǎng)頁設計/制作/美工:2名, 職位描述： 1、負責公司網(wǎng)頁、宣傳資料等美工設計，具體包括：網(wǎng)站專題頁面設計制作、圖片處理、詳情頁制作、各種海報及促銷活動等。 2、配合公司日常宣傳方式、做好設計制作； 3、協(xié)助主管制定實施營銷設計方案。 任職要求: 1、 美術、平面設計、繪畫、電子商務等相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷； 2、 1年及以上網(wǎng)站或美工設計經(jīng)驗，能獨立完成美工創(chuàng)意與設計，熟練使用Photoshop、Croldraw、Illustrator等圖片設計軟件。
2.網(wǎng)店美工:3名, 職位描述： 1、對產(chǎn)品描述頁面的制作、排版、美化、發(fā)布、修改調(diào)整 ，對產(chǎn)品有一定的描述組織語言的能力，能獨立完成寶貝詳情頁制作。 2、有廣告和專題的圖片設計的能力，風格大氣時尚、能很好的把握促銷、活動、廣告類圖片的視覺沖擊力; 可以完成平臺運營推廣所需的頁面設計和編輯; 3、精通使用Photoshop、Illustrator等各類設計軟件；
3.網(wǎng)站編輯/文案:2名, 崗位職責： 1、負責網(wǎng)站宣傳資料及相關產(chǎn)品資料； 2、配合推廣計劃撰寫軟文，并參與執(zhí)行； 3、加強與市場商家的溝通與協(xié)作。任職要求： 1、中文功底扎實，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力和較強的文字駕馭能力； 2、熟練操作辦公軟件，能熟練使用一些設計軟件，如Photoshop等。 3、廣告、新聞、傳媒、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
4.室內(nèi)效果圖設計師:3名, 職位描述: 工作職責根據(jù)設計師的設計方案完成效果圖；任職資格 1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)，有一定的美術功底，具有2年以上的效果圖的繪圖經(jīng)驗。 2、效果圖制作技術性強，認真處理比例和角度、燈光、飾物的配置，把效果圖做到最優(yōu)效果； 3、有較好的審美和視覺搭配能力能夠準確意會設計意圖，根據(jù)設計師的設計方案完成效果圖，確保設計工作按計劃如期完成； 4、具有設計天賦和設計熱忱，熟練使用3DMAX、AutoCAD、PS等各種制作軟件；
5.渠道開發(fā)經(jīng)理:2名, 崗位職責： 1、負責渠道的建設及發(fā)展的規(guī)劃； 2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案； 3、制定渠道策略，提供渠道服務支持； 4、依據(jù)營銷計劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案； 5、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監(jiān)督、考核； 6、協(xié)助開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。任職資格 1、大專及以上學歷； 2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，在裝修、家具、建材行業(yè)有豐富客戶資源者優(yōu)先； 3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
6.市場/ 客戶經(jīng)理:3名, 崗位職責： 1）組織、實施詳細的市場開發(fā)計劃并定期進行計劃實施情況報告、評估、總結及改進； 2）目標潛在企業(yè)數(shù)據(jù)信息收集、分析、需求調(diào)查； 3）目標企業(yè)客戶的持續(xù)溝通與拜訪； 4）維護現(xiàn)有企業(yè)客戶的良好合作關系，并發(fā)掘客戶新的業(yè)務需求； 5）跟蹤行業(yè)、市場發(fā)展的方向、競爭對手的動態(tài)，收集、整理、分析相關信息； 6）推動新簽項目的操作，包括計劃制定、人員協(xié)調(diào)、資源拓展、行動改進、目標完成等； 7）負責新項目的前期執(zhí)行、中期管控、后期導入等； 8）支持運營部、職業(yè)發(fā)展部工作的有效實施，并提供必要的市場支持與協(xié)調(diào)； 9）領導交辦的其它工作。任職資格： 1）專科及以上學歷； 2）營銷、廣告或經(jīng)濟相關類專業(yè)優(yōu)先； 3）較強的計劃能力、分析判斷能力； 4）較強的公關能力、溝通表達能力、適應能力；
C09:蘇州市春菊電器有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.生產(chǎn)儲備干部:10名, 要求：1、大專以上學歷，應屆畢業(yè)生 2、吃苦耐勞，能配合產(chǎn)線加班 3、善于溝通，有團隊協(xié)作精神
C10:蘇州市和源環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.現(xiàn)場主管:1、大專及以上學歷，環(huán)境工程、化工工藝等相關專業(yè)。 2、五年以上工作經(jīng)歷，其中具有廢水（如含銅廢水、廢酸、廢堿、廢有機溶劑）處置領域工作經(jīng)驗。 3、熟悉現(xiàn)場設備運行及員工管理。 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力，認同本公司文化與企業(yè)精神。 5、有工業(yè)廢水、固廢處理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.現(xiàn)場管理（水處理工程師）:要求：1.大專以上學歷，環(huán)境工程、化學類相關專業(yè)。 2.有工業(yè)廢水或工業(yè)固體廢棄物處置經(jīng)驗二年以上。 3.熟悉并能熟練掌控與運用現(xiàn)場員工管理的方法。 4.能適應現(xiàn)場工作環(huán)境。
3.總工程師:1名。要求：1、大學本科及以上學歷，環(huán)境工程、化工工藝等相關專業(yè)；2、五年以上工作經(jīng)歷，其中具有廢水（如含銅廢水、廢酸、廢堿、廢有機溶劑）處置領域三年以上工作經(jīng)驗；3、精通行業(yè)內(nèi)的最新技術方法；能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；4、具備工程設計能力、可獨立制作相關方案，具備一定的實驗創(chuàng)新能力； 5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力，認同本公司文化與企業(yè)精神。
4.危險廢物處理/運營經(jīng)理:1名。要求：1、大專及以上學歷，環(huán)境工程、化工工藝等相關專業(yè)；2、五年以上工作經(jīng)歷，其中具有廢水（如含銅廢水、廢酸、廢堿、廢有機溶劑）處置領域三年以上工作經(jīng)驗；3、有技術改造相關實際工作經(jīng)驗；4、有固廢處理三年以上工作經(jīng)驗；5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力，認同本公司文化與企業(yè)精神。
C16:蘇州寶成汽車沖壓有限公司 職位數(shù)：23 崗位數(shù)：230
1.總經(jīng)理秘書:
2.人力資源部經(jīng)理:
3.質(zhì)量工程師:
4.來料檢驗主管:
5.6S專員:
6.SQE:
7.銷售部經(jīng)理:
8.銷售工程師:
9.銷售內(nèi)勤:
10.項目工程師:
11.產(chǎn)品工程師:
12.助理工程師:
13.CNC加工中心編程員:
14.銑床工、磨床工:
15.電火花操作員:
16.慢走絲技術員:
17.沖壓工:
18.數(shù)控車床助理工程師:
19.架模工:
20.首末件檢驗員:
21.模具安裝調(diào)試主管:
22.（設備科）設備維修員:
23.生產(chǎn)計劃科長:
C20:長城寬帶網(wǎng)絡服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：31
1.銷售代理(工作地點：蘇州范圍內(nèi)就近安排):負責各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達到簽單的目的。要求：年齡20~35歲，性格開朗，具有較強溝通能力，無經(jīng)驗者提供專業(yè)培訓； 綜合薪資5000以上，上不封頂
2.儲備經(jīng)理:5名, 負責協(xié)助制定市場營銷計劃，完成銷售指標；兩年以上銷售管理經(jīng)驗；從事過通信行業(yè)者優(yōu)先錄用
3.客服專員:2名, 負責接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲
4.輔導專員:3名, 檢查銷售中心基礎覆蓋、擺臺情況及對銷售員進行輔導提高業(yè)績。溝通表達能力強，高度的工作熱情，培訓或銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5.網(wǎng)絡工程師:1名, 熟練使用Linux系統(tǒng)；會DNS配置；有一定的網(wǎng)絡基礎知識；
6.一旦錄用提供以下福利待遇:1、公平的晉升機制；專業(yè)的崗前帶薪培訓； 2、統(tǒng)一為員工繳納五險和公積金； 3、公司提供每年旅游或?qū)W習培訓的機會；
C27:蘇州市德華裝飾材料有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：19
1.倉管:2名, 男，戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生亦可。上班地址：黃橋鎮(zhèn)東街
2.淘寶美工人員:2名, 大專以上學歷，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
3.電商數(shù)據(jù)分析師:1名, 大專及以上，戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
4.渠道經(jīng)理:1名, 大專及以上，戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
5.淘寶運營:1名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
6.營業(yè)員:2名, 女, 蘇州本市戶口，有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.公司文員:1名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
8.淘寶客服人員:5名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
9.小區(qū)專員:1名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。上班地址：桐涇北路月星家居
10.送貨駕駛員:1名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。上班地址：黃橋鎮(zhèn)東街
11.工程業(yè)務代表:2名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生亦可。上班地址：桐涇北路月星家居
C28:蘇州吉晟名酒銷售有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7
1.總經(jīng)理助理:1名, 限女性，40歲以下，大專及以上學歷，工作責任心強。
2.餐飲酒店渠道業(yè)務主管:1名, 大專及以上學歷，熟悉蘇州市區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)餐飲情況，具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.商超KA渠道業(yè)務經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，熟悉渠道業(yè)務流程，溝通能力強，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.煙酒行終端渠道業(yè)務主管:1名, 大專及以上學歷，熟悉蘇州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具有一定談判能力，具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.促銷導購員:3名, 限女性，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強。
E01:蘇州清飛商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：13
1.財務人員:2名, 任職要求： 1、大專及以上相關專業(yè)畢業(yè)，有財務會計工作經(jīng)驗，有職業(yè)資格證書； 2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉會計報表的處理； 3、善于處理流程性的事物較強的學習能力、獨立的工作能力和財務分析能力； 4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 5、要求蘇州本地人，年齡23-40歲。
2.門店店員:1名, 1、形象氣質(zhì)佳；年齡20歲到35歲之間 2、市場營銷等相關專業(yè)，大專以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求； 3、具備良好的接待禮儀知識，具有良好的溝通表達能力； 4、熱愛銷售，營銷意識強，有銷售的自信和悟性； 5、善于了解客戶需求，有銷售經(jīng)驗、客戶資源者優(yōu)先。
3.銷售代表:6名, 1、有無銷售經(jīng)驗者亦可，為人正直、誠實； 2、熱愛銷售工作，有市場開拓能力及銷售技能； 3、良好的語言表達能力及談判技巧，獨立分析問題、解決問題的紋理； 4、工作認真負責，積極主動，具有吃苦耐勞、不怕困難的精神； 5、敏銳的市場眼光，良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。
4.司機:2名, 蘇州本地人; 1、年齡20-40歲,3年駕齡以上，C1駕照,駕駛技術嫻熟,熟悉江浙滬路線； 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強。
5.總經(jīng)理助理:1名, 1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷； 2、1年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6.采購助理:1名, 1、全日制大專及以上學歷，女性優(yōu)先； 2、工作認真負責，積極主動，具有吃苦耐勞、不怕困難的精神； 3、能服從公司安排，有良好的團隊意識。
E03:蘇州市眾誠科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.電氣工程師:2名，大專以上學歷，熟悉三菱、西門子PLC，熟悉WINCC、組態(tài)王組態(tài)軟件，有水處理行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.電氣工程師助理:1名，女，電氣相關專業(yè)
3.電氣技術員:2名，大專以上學歷
4.裝配電工:2名，中專以上學歷。
5.機械技術員:2名，中專以上學歷
6.機械工程師助理:1名，女，機械相關專業(yè)。
E06:蘇州電器科學研究院股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電器檢測員:要求：性別要求:男 ;年齡:35周歲以下; 1、適應三班倒制度； 2、中專以上學歷； 3、機電、電工、電氣等相關專業(yè)； 4、具備電學相關理論知識，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E07:蘇州工業(yè)園區(qū)悅可達電子有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.電氣工程師:2名, (質(zhì)量) 職位要求： 1、大、中專及以上學歷 機電一體化及相關專業(yè); 2、熟悉行業(yè)工時和工價，會分析工序，對電氣工程有較深刻的理解和運用。 3、有較強的組織能力和產(chǎn)品規(guī)劃能力，事業(yè)心強，善于團結同事，講究團隊精神。 4、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗,了解質(zhì)量控制流程; 崗位職責： 1、獨立處理生產(chǎn)系列事宜,繪制生產(chǎn)流程圖及產(chǎn)品圖紙。 2、督導操作員按規(guī)范操作設備。 3、檢查操作員的作業(yè)情況，及時糾正不符與指導正確的工作方法。
2.銷售人員:5名, 職位要求： 1、大、中專及以上學歷 ,機電一體化相關專業(yè) 2、有銷售電子電氣零配件經(jīng)驗者優(yōu)先，具備一定的客戶資源，有良好的團隊管理能力，抗壓能力強。 3、良好的文字處理能力，熟練使用辦公軟件，具有出色的人際溝通能力，獨立工作能力，團隊協(xié)調(diào)能力。 4、極強的責任心，講究效率，熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)。崗位職責： 1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并有效完成公司制定的銷售計劃。 2、收集有關市場動態(tài)和市場信息的資料，能夠及時的調(diào)整銷售策略。 3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格和市場走向，獨立處理報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督各部門操作。 4、組織建立客戶檔案，能與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到的服務。
E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.QC:2名, 1、大專以上學歷，藥學、化學相關專業(yè)； 2、熟悉理化檢驗知識，有一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
2.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機化學、制藥工程、化工相關專業(yè)； 2、了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
3.工程部副經(jīng)理:1名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范，熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求； 2.熟悉制藥設備的使用、維護、驗證管理； 3.具備制藥機械專業(yè)背景，了解計量器具管理知； 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗，具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。
4.工程部科員:1名, 男, 1、中專以上學歷，機電一體化相關專業(yè)，熟悉CAD制圖； 2、具有機電設備安裝、調(diào)試、改造工作經(jīng)驗； 3、具有制藥行業(yè)1年以上相關經(jīng)驗，了解GMP相關知識。
E09:浙江泰普森休閑用品有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：11
1.生產(chǎn)總監(jiān):1名, 1、年齡30～45歲，男性； 2、大專以上學歷，企業(yè)管理，管理工程等專業(yè)畢業(yè)，接受過生產(chǎn)現(xiàn)場管理，品質(zhì)管理與計劃管理方面的培訓； 3、10年以上生產(chǎn)崗位經(jīng)驗，有過生產(chǎn)車間和PMC管理經(jīng)驗； 4、較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
2.物流經(jīng)理:1名, 1、基本要求：男性，年齡30-45歲； 2、教育訓練：�？萍耙陨蠈W歷，物流、企業(yè)管理專業(yè)，接受過專業(yè)的物流技能培訓，取得物流師等資格證書； 2、經(jīng)驗背景：10年以上物流管理工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗，具備出口加工型企業(yè)成品物流管理經(jīng)驗，有PMC工作經(jīng)驗； 3、技能專長：能有效進行物流規(guī)劃、成本控制及裝運調(diào)度管理及團隊建設，對物流管理軟件WMS系統(tǒng)非常熟悉； 4、素質(zhì)要求：優(yōu)秀的領導能力、計劃和協(xié)調(diào)能力； 5、特殊要求：對關務有一定的了解。
3.精益生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 1. 男性，工業(yè)工程、機械等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2. 5年以上精益生產(chǎn)項目管理和實施經(jīng)驗，熟練掌握精益生產(chǎn)推進方法及工具使用； 3. 具有較強的邏輯思維能力、分析能力、抗壓能力； 4. 出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4.IE工程師:2名, 1、基本要求：年齡22～40歲，男女不限； 2、教育訓練：大專以上學歷，工業(yè)工程、機械、機電或模具相關專業(yè)； 3、經(jīng)驗背景：1年以上IE工作經(jīng)驗，具有豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)驗，較強的溝通能力； 4、素質(zhì)要求：工作主動，創(chuàng)新意識強；
5.裝配車間主任:1名, a、基本要求：男性，28~45歲； b、教育訓練：理工類或相關專業(yè)中專以上學歷； c、經(jīng)驗背景：在帳篷廠、箱包廠類企業(yè)從事一線車縫車間管理5年以上； d、技能專長：對現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，精通帳篷的生產(chǎn)流程、工藝制單，對帳篷產(chǎn)品的裁剪質(zhì)量有相當?shù)墓芸啬芰�，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準，熟練使用辦公軟件及ERP軟件； e、素質(zhì)要求：忠誠企業(yè)、誠實正直、有一定的計劃能力、組織能力、協(xié)作能力、團隊精神及奉獻意識。
6.倉庫主管:1名, a.基本要求：年齡28～45歲，男女不限； b.教育訓練：高中以上學歷，物流儲相關專業(yè)； c.經(jīng)驗背景：五年以上大中型企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗，2年以上主管工作經(jīng)驗，具有豐富的倉庫改善管理經(jīng)驗，較強的溝通能力； d.技能專長：熟悉物流倉儲業(yè)務流程，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件； e.素質(zhì)要求：較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
7.SQE:1名, 1、25-35歲，專科以上機械等相關科系畢業(yè)； 2、具有兩年以上五金工程師經(jīng)驗； 3、對五金生產(chǎn)工藝有2年以上的工作經(jīng)驗，對品質(zhì)問題的分析有豐富經(jīng)驗，懂制圖及夾具設計，懂品管七大工具； 4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力，良好的專業(yè)知識； 5、熟悉歐美等國家相關法規(guī)，熟悉PRO/E，CAD制圖和office軟件；
8.體系主管:1名, 1.基本要求：28~40歲； 2.教育訓練：本科，理工科； 3.技能專長：熟悉相關品質(zhì)體系（ISO9001/TS16949等）、品質(zhì)工具（七大手法/PDCA/8D/APQP/FMEA/QCC等）、精益生產(chǎn)、現(xiàn)代企業(yè)運作模式； 4.經(jīng)驗背景：主持過大型先進企業(yè)品質(zhì)體系工作的規(guī)劃、建立、管理、優(yōu)化工作，5年以上外企或大型企業(yè)體系或品保工作經(jīng)驗； 5.素質(zhì)要求：具有較強的領導能力（工作作風偏強悍）、工作能力與組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的文字表達和處理能力；具備先進品質(zhì)體系管理理念與和扎實的理論基礎；工作態(tài)度積極、主動，工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強，有良好的團隊合作意識。
9.總經(jīng)理助理:1名, 1、本科以上學歷，工業(yè)工程相關專業(yè)； 2、2年以上生產(chǎn)相關崗位工作經(jīng)驗，最好有生產(chǎn)計劃或精益生產(chǎn)工作經(jīng)驗，懂生產(chǎn)流程，有過生產(chǎn)相關專業(yè)培訓； 3、較好的溝通技巧，善于人際關系處理，有一定的承壓抗壓能力，最好文筆較好。
10.結構工程師:1名, 1、有1~2年及以上產(chǎn)品結構設計工作經(jīng)驗，熟悉塑料件、鈑金、管材等特性，塑料件結構、五金結構設計方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 2、對產(chǎn)品結構有良好的理解和把握能力。 3、熟練使用PRO/E建模軟件，熟練使用CAD，嚴謹?shù)墓こ讨茍D習慣。 4、工作積極主動，有良好的工作習慣和工作方法，具備良好的團隊合作能力和溝通能力；
E10:蘇州揚名信息系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.商務:2名, 學歷要求：大專以上；年齡范圍：23--35歲；工資待遇：3000元-5000元；具體要求：1、�？埔陨蠈W歷，身體健康、吃苦耐勞、服從管理；2、具有較強的組織計劃能力、執(zhí)行能力；3、男女不限，對從事行業(yè)熟悉者或客戶資源者優(yōu)先考慮。社會保障 ：入職即簽訂正規(guī)勞動合同，試用期過后按統(tǒng)一標準為員工購買“五險”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）
E11:威實（天津）食品開發(fā)有限公司蘇州辦事處 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.儲備干部（業(yè)務方向）:2名,
2.業(yè)務專員:4名, 要求： 1. 性別：不限。 2. 年齡：30歲以下。 3. 學歷：大專（含）以上，有食品專業(yè)或相關銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 適應出差一般出差，時間在3---5天左右。 5、熱愛銷售，性格開朗，善于表達和溝通，普通話標準，具有親和力，富有開拓精神和良好的團隊合作意識及客戶服務意識，有很強的學習能力。崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣。 2、根據(jù)區(qū)域銷售計劃，完成預計銷售指標。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)績目標。 4、區(qū)域范圍：上海、江蘇、浙江地區(qū)具體區(qū)域根據(jù)個人情況劃分。
E14:蘇州塔卡塔圖母嬰用品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.母嬰店店長:崗位職責： 1、門店的形象維護和管理；2、門店人員的管理及員工職責的分配，育兒師的素質(zhì)教育和門店服務水平的提高；3、門店產(chǎn)品管理，經(jīng)營分析，客戶消費分析，門店客戶情況分析；4、建立優(yōu)秀的管理團隊，幫助門店提升營運能力；5、競品信息的調(diào)查和反饋，市場活動的定期推廣和反饋；6、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標; 崗位要求: 1、有良好的銷售、溝通、執(zhí)行與抗壓力；2、工作認真負責且有責任感；3、電腦辦公自動化操作熟練；4、有母嬰行業(yè)經(jīng)驗佳。
2.門店導購:崗位職責： 1、負責門店內(nèi)銷售商品的功能、使用介紹并演示；2、負責客戶在門店內(nèi)的商品體驗服務；3、負責對所屬客戶的網(wǎng)絡體驗、購買等服務；任職要求： 1、大中專學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；2、有母嬰行來經(jīng)驗或具有育兒、營養(yǎng)知識尤佳。
3.門店活動策劃:崗位職責: 1、協(xié)助完善營銷策劃、品牌建設、市場維護；2、參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究、目標規(guī)劃和實施策劃、組織、實施市場、產(chǎn)品、消費者推廣活動；；3、溝通對接合作方活動推廣的各項內(nèi)容; 崗位要求: 1、傾向于市場策劃類相關工作的人員，有一定理論知識和經(jīng)驗者優(yōu)先；2、對母嬰行業(yè)感興趣，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場分析及判斷能力，良好服務意識；
4.電商助理:工作職責: 1、部門行政事務；2、與總公司其他部門的溝通；3、部門數(shù)據(jù)的整理；4、協(xié)助部門主管申報各項活動要求 1、熟悉電腦辦公自動化操作；2、有高度的責任心；3、有良好的溝通表達能力，能夠承受一定的壓力；4、有團隊工作精神；5、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
E15:健和興科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：19
1.銷售專員:5名, 負責華東、華中、華北地區(qū)客戶的開拓及維護，應屆生也可。
2.品保主管:1名, 有2年以上五金和塑料廠的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉ISO/TS16949體系和五大工具書的運用，有ISO9001內(nèi)審員證書，熟悉品管手法的運用（QC七大手法、8D手法、SPC等）。
3.CNC加工中心:1名, 熟悉塑膠模具，學徒也可。
4.物料控制:3名, 1年以上物料經(jīng)驗，會ERP系統(tǒng)及開叉車者優(yōu)先，應屆生也可。
5.模具維修:3名, 1年以上沖壓�；蛩苣z模維修經(jīng)驗。
6.制程檢驗員（QC）:1名, 有相關經(jīng)驗1年以上。
7.品�？头�:1名, 2年以上客訴處理經(jīng)驗，熟悉8D處理流程，熟悉QC七大手法，五金及塑膠廠經(jīng)驗優(yōu)先。
8.商務助理:1名, 女性，優(yōu)秀應屆生也可。
9.生管:3名, 1年以上制造業(yè)生管經(jīng)驗，會ERP系統(tǒng)操作。
E17:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.商務專員:崗位職責： 1.負責公司各類手工數(shù)據(jù)電腦錄入、打印和歸檔； 2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3.整理、匯總公司各類數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)配貨； 4.核查公司數(shù)據(jù)，降低公司運營成本； 5.維護公司環(huán)境，確保辦公區(qū)的整潔有序； 6.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。任職資格： 1.大專學歷，敢于挑戰(zhàn)自己，有吃苦耐勞的精神，年齡在20-30歲； 2.熟悉辦公室行政管理知識以及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3.熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4.工作仔細認真，責任心強，為人正直； 5.沒有經(jīng)驗可以在工作中實踐，我們更看重員工愿意與我們共同發(fā)展，共同進步。
E18:尼爾金屬（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.業(yè)務員主管:2名, 1、大專以上學歷，男女不限，年齡28-40歲之間； 2、性格開朗，具有親和力、一定的表達能力和交際能力； 3、熟練操作辦公軟件，有良好的英語基礎； 4、熟悉了解金屬行業(yè)，三年以上金屬行業(yè)相關業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務員:5名, 1、大專以上學歷，男女不限，年齡22-35歲之間； 2、抗壓力高、有進取心、有規(guī)劃，具有一定的表達能力和交際能力； 3、遵守紀律，有團隊合作精神； 4、熟練操作辦公軟件，懂英語，應屆生亦可！
E19:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.打料房組長:1名, 男, 能識別塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房領班工作經(jīng)驗
E21:蘇州昊帆生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.QA專員:2名, １、 化學或藥學相關專業(yè)，本科或研究所學歷．在藥廠或相關企業(yè)從事過ＱＡ三年以上．２、 質(zhì)量體系ISO9001文件的編寫與管理，偏差與變更的管理．３、 產(chǎn)品批生產(chǎn)記錄與分析記錄的審核．４、 計量器具的管理．５、 負責公司內(nèi)部審計
2.研發(fā)工程師:2名, 1、本科或研究生學歷，化學制藥或有機合成相關專業(yè)； 2、主要負責新產(chǎn)品的研發(fā)、試驗、工藝改進；負責新技術的驗證及工業(yè)化的設計、生產(chǎn)。
3.化學實驗員:5名, 1. 化學或化工專業(yè)，學歷中專或大專，實驗室動手能力強； 2. 工作仔細負責，責任心強，人品正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，無不良社會行為。
4.銷售員:2名, 1、大專以上學歷，英語六級 ； 2、有化學品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、良好的英語表達能力，優(yōu)秀的溝通判斷能力，誠實正直，良好的團隊協(xié)作精神，能承受較強的工作壓力，具有高度的敬業(yè)精神。
E22:蘇州奧食卡企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.前臺接待（月薪2400 - 2800）:1名, 18-25歲，大專以上，女性，五官端正，無不良嗜好，普通話標準，形象氣質(zhì)佳，熟練操作基辦公軟件，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎應屆畢業(yè)生！
2.文員（月薪1800 - 2800）:2名, 女, 大專,做事認真、踏實，性格開朗，抗壓能力強，溝通能力好；能非常熟練地運用辦公軟件進行日常辦公；已婚已育、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。歡迎應屆畢業(yè)生！
3.法務專員（月薪2500 - 5000）:１名,大專, 35歲以內(nèi)，相貌端莊，良好的親和力和溝通能力，有相關法律資格證，1年以上法律相關工作經(jīng)驗；有良好的分析、溝通、表達能力；具有物業(yè)服務或房地產(chǎn)法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎應屆畢業(yè)生！
4.招商經(jīng)理（年薪4.2萬-20萬）:1名, 大專,熟悉商鋪租賃洽談的相關流程，3年以上購物中心、百貨商場或連鎖品牌等相關零售行業(yè)的招商及經(jīng)營管理經(jīng)驗；良好的協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉購物中心及百貨商場的業(yè)態(tài)，對平面及動線規(guī)劃有一定了解；擁有良好的租戶關系及一定的租賃客戶資源
5.招商主管/專員（年薪3萬 - 15萬）:3名, 大專, 氣質(zhì)佳、談吐好，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉購物中心及百貨商場的業(yè)態(tài)，對平面及動線規(guī)劃有一定了解；1年以上購物中心、百貨商場或連鎖品牌等相關零售行業(yè)的招商及經(jīng)營管理經(jīng)驗；有一定的品牌客戶群，例如零售、餐飲、休閑娛樂、商業(yè)配套等；能熟練操作WORD，EXCEL等辦公軟件；歡迎應屆畢業(yè)生！
6.企劃專員（月薪2500 - 4000）:1名, 大專,年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳，有深厚的美術功底、良好的創(chuàng)意構思能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)事務能力、較好的團隊合作精神和上進心，能熟練運用平面軟件等相關軟件，熟練操作office辦公軟件，熟練制作PPT，會簡單的多媒體處理；熱愛設計，有1年以上企劃相關工作經(jīng)驗；
7.電工/空調(diào)工/綜合維修工（月薪2400 - 3500）:3名, 年齡在25—45歲之間；有相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉維修作業(yè)的各項操作規(guī)程。掌握水、電設備常識，能夠排除常見的水電等故障；工作踏實肯干、認真負責、吃苦耐勞，有責任心； 主要負責水電、空調(diào)等設施設備的修理，確保系統(tǒng)設備的安全運行，做好日常維護。
E24:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：69
1.店面助理:15名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產(chǎn)經(jīng)紀人:崗位職責：薪資待遇無責任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項福利工作時間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學歷。 2：年齡20—35歲，應屆畢業(yè)生，公司免費提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓。 3：無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 4：熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強的服務意識，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力，有強烈的成功欲望。崗位職責： 1:負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2:陪同客戶看房，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務促成交易的完成. 業(yè)務晉升：走專業(yè)路線：見習經(jīng)紀--普通經(jīng)紀--資深經(jīng)紀--高級經(jīng)紀--首席置業(yè)顧問--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見習經(jīng)紀--普通經(jīng)紀--資深經(jīng)紀--高級經(jīng)紀--首席置業(yè)顧問--店經(jīng)理-組團經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實現(xiàn)目標的時間 *六個月可以實現(xiàn)資深經(jīng)紀人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀人
3.人事:2名, 大專及以上學歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲備干部:20名, 大專及以上學歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎勵 工作環(huán)境：一群追求進步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓體系：成熟完善的培訓體系，造就房產(chǎn)達人； 晉升機制：所有運營體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.培訓專員:1名, 有授課經(jīng)驗，從事培訓工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長PPT及EXCEL使用;大專及以上學歷
7.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計算機操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強的工作責任心和上進心；具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協(xié)調(diào)能力。
8.文案專員:文案工作計劃策劃,各種宣傳文稿撰寫,日常新聞撰寫,負責公司對外宣傳文案撰寫工作.
E26:蘇州中博生態(tài)環(huán)保技術有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.現(xiàn)場工程運營管理:要求： 1、環(huán)境工程及相關專業(yè)畢業(yè)，具有一年以上環(huán)境工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗、熟悉工程管理流程，熟悉生物調(diào)試、懂化驗基礎知識； 2、熟悉word、excel等常用辦公軟件及辦公自動化設備。 3、工作主動性強、認真負責，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。 4、從事環(huán)保工程業(yè)務或環(huán)境工程水處理經(jīng)驗，擁有市政、環(huán)保關系資源者優(yōu)先。
2.水處理操作工:要求： 1、技校、中專學歷及以上皆可，機械類、水處理相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、年輕有力，能適應倒班工作。 3、能吃苦耐勞，服從領導分配。 4、具有良好的團隊合作精神。
E28:蘇州諾曼機電設備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.（三菱電機中央空調(diào)）產(chǎn)品銷售工程師:15名, 崗位職責： 1、銷售中央空調(diào)，戶式采暖類產(chǎn)品； 2、年齡小于28周歲 3、目標樓盤及意向客戶的開發(fā)和跟進；任職要求: 1、具備強烈的目標感和積極主動性； 2、擁有圓通的溝通技巧和人際關系；
2.(三菱電機中央空調(diào)）家裝渠道專員:5名, 崗位職責： 1、負責裝修公司的渠道開發(fā)和日常關系維護；對裝修公司需求提供中央空調(diào)及暖通解決方案； 2、與裝飾公司設計師進行溝通、維護、促進設計師產(chǎn)品推薦力度； 3、達成設計師推薦客戶的成功交易；維護與設計師的長期合作關系。任職要求: 1、樂觀向上，溝通能力強；做事認真，為人誠懇； 2、具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、執(zhí)行力強。
3.網(wǎng)絡電話營銷:2名, 崗位職責： 1、通過電話開發(fā)新客戶，了解信息，跟蹤促進簽單； 2、推薦公司的產(chǎn)品，促進品牌的推廣；網(wǎng)絡推廣和銷售；任職要求: 1、具備良好的溝通能力和分析能力； 2、從事過建材、電器等相關行業(yè)的電話銷售優(yōu)先。
4.渠道開發(fā)營銷人員:崗位職責：負責產(chǎn)品在蘇州、常熟、昆山、太倉地區(qū)零售渠道的開發(fā)和維護。
E29:歐菲斯辦公伙伴（蘇州）貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(維護開發(fā))經(jīng)理/業(yè)務員:男性、有駕照42周歲以下中專以上學歷、高度責任感、良好溝通能力較好表述能力、具備一定銷售技能、辦公用品及相關行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先擇錄。上六休一交市區(qū)五險一金，上班地址：南環(huán)西路220號
E31:蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù)：20 崗位數(shù)：29
1.企劃部經(jīng)理:1名, 學歷大學�？�，工作年限五年以上，性別不限，大專以上學歷，5年以上星級酒店企劃/宣傳相關工作管理經(jīng)驗。
2.餐飲訂席:1名, 女, 學歷大學�？疲ぷ髂晗抟荒暌陨�，女，大專以上學歷，1年以上五星級飯店工作經(jīng)驗，辦公軟件熟練。
3.資訊工程師:1名, 學歷大學�？�，工作年限三年以上，性別不限，大專以上學歷，1年以上星級飯店工作經(jīng)驗，熟悉酒店管理系統(tǒng)。
4.賓客關系員:2名, 學歷大學�？�，工作年限一年以上，女，形象良好，大專以上學歷，英語四級以上，1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.管事部主任:1名, 學歷中專，工作年限三年以上，性別不限，中專以上學歷，3年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。
6.樓層主任:1名, 學歷大學�？疲ぷ髂晗匏哪暌陨�，性別不限，大專以上學歷，4年以上星級酒店相關工作經(jīng)驗。
7.樓層領班:2名, 學歷高中，工作年限兩年以上，形象氣質(zhì)佳，2年以上五星級飯店工作經(jīng)驗。
8.中宴主任:2名, 學歷高中，工作年限四年以上，女，形象氣質(zhì)佳，4年以上中餐宴會五星級飯店工作經(jīng)驗。
9.中宴領班:4名, 學歷高中，工作年限兩年以上，女，形象氣質(zhì)佳，2年以上中餐宴會五星級飯店工作經(jīng)驗。
10.洗衣房領班:1名, 學歷高中，工作年限三年以上，性別不限，配合工作安排，2年以上相關工作經(jīng)驗。
11.食安員:1名, 學歷大學�？�，工作年限三年以上，性別不限，大專以上學歷，食品衛(wèi)生、安全相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗。
12.會館服務員:1名, 學歷中專，工作年限一年以上，性別不限，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
13.公區(qū)服務員:2名, 女，識字會說普通話，55歲以下，能上夜班，配合工作安排。
14.餐廳服務員:2名, 學歷中專，工作年限不限，性別不限，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
15.樓層服務員:2名, 學歷高中，工作年限不限，性別不限，配合工作安排，形象氣質(zhì)佳。
16.客房清掃員:1名, 女，識字會說普通話，55歲以下，配合工作安排。
17.足療師:1名, 學歷初中，工作年限一年以上，性別不限，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學歷。
18.洗碗工:1名, 工作年限不限，女，配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
19.保安:1名, 學歷高中，工作年限一年以上，男，配合工作安排，初中及以上學歷。
20.救生員:1名, 學歷高中，工作年限一年以上，男，持救生員證，了解相關知識。
E32:蘇州賽特勒機電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銷售代表:招聘人數(shù)：3~4人職位要求： 1.學歷不限，有無工作經(jīng)驗均可，喜歡有挑戰(zhàn)的年輕人 2.工作積極主動，對銷售有較高熱情，喜歡銷售的行業(yè)，喜歡與人交流 3.負責蘇州、南通地區(qū)的美國賽萊默（原ITT）水泵銷售和法國TCL-羅格朗的開關銷售和推廣 4.完成上級指派的其他銷售相關的事務； 5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。工作時間：上五休二，早8:30-晚5：30，午休一小時
2.會計:2名, 職位要求： 1、財務、會計專業(yè)大專及以上學歷，持有會計上崗證； 2、有三年以上的相關專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉會計報表的制作及處理； 4、工作細致，責任感強。
E34:蘇州優(yōu)優(yōu)電容器制造有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.銷售工程師:3名, 要求學歷：大專及以上學歷 ；薪酬待遇：面議 ；工作地點：蘇州；崗位職責：1.開發(fā)電解電容器市場。 2.負責維系老客戶關系，保證訂單的持續(xù)供應。 3.了解行業(yè)動態(tài)，行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場的情況，并將信息傳達給公司。 4.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓，以及電解電容器銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。 5.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。 任職要求：1.熱愛銷售行業(yè)，有激情，有夢想。 2.銷售行業(yè)1年以上經(jīng)驗，有電解電容器銷售行業(yè)者優(yōu)先。 3.良好的人際關系處理能力，良好的溝通能力。 4.有電解電容器需求客戶資源者優(yōu)先。 5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
F04:蘇州申暢投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：62
1.客戶經(jīng)理:50名, 薪資待遇：6000-8000元，無責任底薪2900元任職要求： 1、高中以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關系的能力； 3、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進心，能承受一定的壓力。
2.客服人員:10名, 薪資待遇：4000-6000元，無責任底薪3400元任職要求： 1、大專以上學歷，具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關系的能力。 2、優(yōu)秀的邏輯思維能力，良好的語言表達及溝通能力；可持續(xù)的學習能力及團隊觀念，具有敏銳的洞察力；愿意服從公司因需要崗位調(diào)動分配。
3.廣播文案:2名, 薪資待遇：4000-6000元，無責任底薪4400元任職要求： 1、大專及以上學歷，有1-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能夠熟練使用office軟件、平面設計類軟件; 3、熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧，有較強的語言和文字表達能力; 4、對市場營銷工作有較深刻認知; 5、有金融類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
F06:蘇州三掌信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.財務出納:任職資格： 1、大學�？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗； 3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時； 5、工作認真，態(tài)度端正； 6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務。
2.文案:崗位職責：編寫商城部在互聯(lián)網(wǎng)或公司官網(wǎng)上推送的文章、軟文等，理解并能把本部門希望推送的內(nèi)容美化。任職要求： 1、大專以上學歷，28周歲以下，有相關工作經(jīng)驗； 2、有較強的文字功底，喜歡寫作。
3.網(wǎng)站運營:崗位職責：清晰了解公司商城部的發(fā)展方向和目標，設計并運作公司商城部在互聯(lián)網(wǎng)上的推廣路徑和手段，制定推廣計劃并配合本部門其他員工共同達成。任職要求： 1、大專以上學歷，30周歲以下； 2、兩年以上相關工作經(jīng)驗。
4.專利工程師:1、負責編寫和更新、維護公司產(chǎn)品、方案、服務的技術資料和技術白皮書; 2、負責撰寫、更新和優(yōu)化對外產(chǎn)品、技術資料; 3、協(xié)助公司資質(zhì)申報、軟件著作權等申請，編寫相關文檔和技術資料; 4、協(xié)助軟件開發(fā)過程各類產(chǎn)出文檔的撰寫、更新； 5、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，計算機等相關專業(yè)； 2、有2年以上計算機的文字編輯經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的駕馭文字的能力，擅長文檔撰寫及管理，邏輯清晰、思維縝密，對軟件產(chǎn)品和技術有基本的了解，熟練使用office辦公軟件； 4、熟悉軟件生命周期模型及過程管理； 5、演繹思維、歸納思維、收集信息、主動性。
5.數(shù)據(jù)管理兼IT:崗位要求： 1.計算機相關專業(yè)本科及以上，有兩年以上MySQL或者SQL server管理經(jīng)驗； 2、熟悉MySQL/Sql Server數(shù)據(jù)庫體系結構和工作原理； 3、熟悉常用存儲引擎的功能和特點以及主從復制原理和實踐； 4、熟悉數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu)技術，對高并發(fā)數(shù)據(jù)庫的鎖和事務隔離問題有深入理解； 5、熟悉數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃和分表設計方法，有網(wǎng)絡安全維護經(jīng)驗的人優(yōu)先； 6. 熟悉網(wǎng)絡IT架構和交換機的配置和維護，熟悉網(wǎng)絡防火墻的配置DBA的工作職責。
6.廣告業(yè)務經(jīng)理:任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳，有較好的語言表達能力，思維敏捷，普通話流利； 2.性格開朗，善于人際關系的協(xié)調(diào)和溝通；具有良好的團隊合作精神； 3.大專以上學歷，本科優(yōu)先錄�。◤氖逻^廣告營銷類工作，能力突出者學歷要求可放寬）； 4.有車或有駕照者優(yōu)先； 5.善于PPT演講者優(yōu)先。
7.市場營銷專員:任職要求： 1、大專以上學歷，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓； 2、積極主動，服從上級安排，具有團隊合作精神 3、工作態(tài)度要端正，吃苦耐勞，抗壓能力強目標性強，熱愛挑戰(zhàn)，有責任心，有良好的職業(yè)道德操守； 4、有駕照，駕駛經(jīng)驗熟練者優(yōu)先考慮。
F09:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營銷服務部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:大專（含）以上學歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進取、責任感強，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務、遞送生日賀卡及客戶服務報、保險咨詢及保全、市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
F10:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學歷。 2.經(jīng)濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫(yī)學、藥學等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學習能力強，抗壓力強，具備良好的服務意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實習或工作經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.管理培訓生:1.全日制大學本科及以上學歷。 2.經(jīng)濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫(yī)學、藥學等專業(yè)。 3.認同企業(yè)文化，較強責任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團隊合作精神、服務意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學習能力和自我激勵能力。 5.應屆畢業(yè)生學生干部、社團負責人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習經(jīng)驗者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.儲備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學歷；（2）為人勤奮踏實、吃苦耐勞，有強烈的進取心和責任感，能承受較強的工作壓力；（3）認同保險及電銷文化，具備良好的溝通表達能力，有一定的領導魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當放寬。
F12:深圳中天榮金財富管理有限公司蘇州洪泉分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財經(jīng)理:10名, 薪資待遇：無責任底薪3100元+高額提成，平均員工月收入在5600元—5萬元，上五休二，法定節(jié)假日全休，五險一金、帶薪年假、年終獎、出國旅游、北大EMBA學習、員工股權激勵等等，心有多大，舞臺就有多大，期待你的加入�。�！ 崗位職責： 1、主要通過行銷、電銷等各種營銷方式以及各類渠道、人脈資源積累客戶，定期邀約客戶參見公司舉辦的各種活動（如酒會、理財沙龍、游艇俱樂部等）來促成成交，沒有談單經(jīng)驗的，公司有專門的談單經(jīng)理協(xié)助談單； 2、通過對高端客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資理財建議； 3、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務； 4、完成直屬上司交辦的其他臨時性工作。任職資格： 1. 大專及大專以上學歷要求，有較強的溝通能力和獨立開發(fā)客戶的能力； 2. 具有在證券公司、投資公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有廣泛的客戶資源和金融營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4. 優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可接受； 5. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
F13:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：54
1.金融直播間講師:年齡：23-35歲，男女不限，大專及以上學歷，有金融直播室講師經(jīng)驗者及優(yōu)先考慮，要求持有證券從業(yè)資格證者； 帶領團隊為客戶提供專業(yè)的投資理財、技術分析研究，負責公司大宗商品（原油、銅、鎳等）市場分析及策略喊單；配合銷售人員進行市場營銷和客戶技術培訓。
2.培訓師:1名, 本科, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學歷，25周歲-35周歲，具有豐富經(jīng)驗者可放寬要求。 2.具備營銷型團隊培訓能力，兩年以上銷售行業(yè)經(jīng)歷 3.熟悉員工培訓制度和流程；熟練運用ppt等辦公軟件。 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽。 5.較好的文字功底和語言表達能力，思維敏捷。 6.愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流。
3.銷售助理/市場助理:3名, 女, 中專, 年齡20周歲-28周歲，中專及以上學歷；形象好，氣質(zhì)佳； 2、有1年以上銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；可接受應屆畢業(yè)生； 3、具備良好的溝通及電腦操作能力； 4、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 5、性格開朗善于團隊配合，待人熱情，心態(tài)積極向上
4.網(wǎng)絡客服:30人 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關專業(yè)，可接受優(yōu)秀應屆生進行帶薪培訓； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結工作經(jīng)驗，完成工作目標。
6.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔當，具備領導才能。
F15:蘇州歐尚超市有限公司張家港東二環(huán)店 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.商業(yè)處各部門見習經(jīng)理:10名, 工作地：張家港; 崗位職責： 領導一個5-30人的工作團隊，從銷售、財務、庫存、人力資源等諸多方面全面負責所轄部門，您就好比是一家小型商店的“老板”，以歐尚整體經(jīng)營方針為前提，并在歐尚大家庭的協(xié)助下，不斷提高營業(yè)額、毛利等商業(yè)數(shù)據(jù)及團隊建設。優(yōu)秀的業(yè)績將使您在集團內(nèi)快速得到不斷的提升和發(fā)展。明天的店長將在你們中誕生! 將有至法國或歐洲其他國家學習和培訓的機會！招聘要求： ?商業(yè)意識及服務意識強; ?誠實、有責任心; ?良好的應變能力，解決問題能力強; ?承受壓力和挫折的能力，有良好的預見力; ?有團隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，領導能力強; ?培訓能力好，愿意將自己的技能傳授給他人; ?精確，仔細，務實，開放，樂觀，熱情，有毅力; ?應屆本科畢業(yè)生; 招聘對象：應屆本科畢業(yè)生,沒有專業(yè)限制; 我們擁有完善的福利制度及員工年度考評加薪制度，享受五險一金，季度獎金，經(jīng)理半年績效獎，年終獎，員工內(nèi)部持股，員工餐補。每年12天的帶薪休假，雙休。生日蛋糕、補充醫(yī)療保險、團隊活動、體檢、特殊崗位津貼，員工內(nèi)部購物優(yōu)惠等。
F16:蘇州朝宗金融信息服務有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：49
1.銷售主管:2名, 底薪（2500--3000）+提成+獎金 綜合工資15000以上
2.網(wǎng)絡銷售:10名, 底薪（2500--3000）+提成+獎金 綜合工資10000以上
3.網(wǎng)絡推廣:10名, 底薪（2500--3000）+提成+獎金 綜合工資10000以上
4.網(wǎng)絡客服:10名, 底薪（2500--3000）+提成+獎金 綜合工資8000以上
5.投資顧問:5名, 底薪（2500--3000）+提成+獎金 綜合工資8000以上
6.行政人事:2名, 底薪（2500--3000）+獎金
7..:職位職責： 1、負責客戶的維護與跟進，將客戶的利益放在首位。 2、對工作認真、負責、積極完成工作，保持熱情。 3、擁有一顆上進、進取的心。 4、負責網(wǎng)絡宣傳相關工作目標、計劃的制訂與落實。 5、負責相關競爭對手、相關行業(yè)的信息收集，按周制作信息通報。 6、分析市場，制定網(wǎng)絡營銷方案。 7、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務來源 8、負責完成上級領導交辦的其他的事宜。職位要求： 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的營銷及推廣；收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務來源。 2、負責公司網(wǎng)站及各電子商務平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護； 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；反饋客戶需求。 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；同時負責客戶咨詢工作。 5、積極拓展和開發(fā)客戶，維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動。 6、及時更新網(wǎng)站動態(tài)及博客，使客戶在第一時間內(nèi)知道我們的新活動新項目。 7、認真、耐心、恒心去開發(fā)潛在的優(yōu)質(zhì)客戶。公司福利：無責任底薪+帶薪培訓+高比例提成+獎金+社保+快速晉升+不定期旅游+免費午餐 工作時間： 09：00--18:30（上五休二）節(jié)假日正常放假休息。
F18:泰然資產(chǎn)管理有限公司蘇州高新區(qū)分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：55
1.理財顧問（5000元-8000元）:30名, 崗位職責： 1.針對公司理財產(chǎn)品，進行新客戶開發(fā)； 2.負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標； 4.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告；任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有工作經(jīng)驗，有金融機構工作經(jīng)驗，和從事小額貸款行業(yè)理財業(yè)務的優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 7. 同行優(yōu)先考慮；
2.理財經(jīng)理（8000元-10000元）:20名, 崗位職責： 1. 負責P2P理財產(chǎn)品的銷售，根據(jù)公司產(chǎn)品特點，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務； 2. 根據(jù)業(yè)務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，為客戶提供專業(yè)化的理財服務等工作； 3. 完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標；任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有工作經(jīng)驗，有金融機構工作經(jīng)驗，和從事小額貸款行業(yè)理財業(yè)務的優(yōu)先考慮； 3. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 5. 有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 6. 同行優(yōu)先考慮。 7、有客源能獨立帶領團隊
3.團隊經(jīng)理（10000元以上）:5名, 崗位職責： 1、帶領團隊開拓市場，達成團隊銷售目標； 2、保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘； 3、主持團隊晨會，總結團隊人員的銷售經(jīng)驗，指導隊員作業(yè)方向和技巧； 4、組織本團隊人員培訓； 5、團隊人員職業(yè)操守教育。任職資格： 1、大學專科以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上第三方理財行業(yè)經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、誠實守信、為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5、有客源能獨立帶領團隊 6、特別優(yōu)秀者可適度放寬條件。
F20:星融財富投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.一．銷售經(jīng)理:底薪6500起+五險一金+雙休，綜合工資10000起工作職責： 1、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通，維護客戶關系；按時完成公司下達的各項工作任務和銷售指標； 2、負責銷售團隊的組建、培訓和人員的培養(yǎng)； 3、負責銷售團隊的目標管理，根據(jù)公司和產(chǎn)品整體策略，進行銷售策略制定和實施; 職位要求： 1、對金融投資感興趣，財經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先； 2、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有責任心，能承受較大的工作壓力； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、具有較強的學習、創(chuàng)新及溝通能力。 5、在金融行業(yè)有一年以上的團隊管理經(jīng)驗。
2.投資/理財顧問:底薪4000起+五險一金+雙休；崗位職責： 1.通過各類渠道，開拓、維護客戶資源，對客戶進行有效篩選； 2.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求； 3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的資產(chǎn)配置方案，推薦合適的理財產(chǎn)品； 4.定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關系。任職要求： 1.大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷或有豐富資源者優(yōu)先考慮； 3.具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識； 4.敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識，有效開發(fā)客戶資源； 5.善于對宏觀經(jīng)濟形勢和投資理財市場深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議； 6.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力； 7. 誠實守信，有服務意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，能承受工作壓力。
3.銷售總監(jiān):綜合工資15000-20000起；崗位職責： 1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃； 2、 負責公司金融產(chǎn)品的銷售，制定營銷策略，方案并組織執(zhí)行工作； 3、 開拓金融行業(yè)銷售業(yè)務渠道，組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及任務； 4、 負責公司銷售團隊建設，發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍及銷售部日常管理工作。 5、 有良好社會背景、客戶資源者優(yōu)先以及金融產(chǎn)品營銷業(yè)績突出者優(yōu)先； 6、 有基金、信托，銀行，證券，p2p，私募產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、 全日制�？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)濟學、金融學相關專業(yè)，3年以上金融相關行業(yè)背景經(jīng)驗； 2、 有豐富的人脈關系； 3、 具備金融市場意識，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，既往銷售業(yè)績優(yōu)秀； 4、 較強的時間管理能力和組織管理能力強，責任心強； 5、 做事嚴謹、踏實、良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的語言表達能力。
4.前臺行政:雙休+五險一金； 1、負責前臺來訪人員的引領登記，電話接聽及轉(zhuǎn)接；如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達 2、監(jiān)督上下班考勤打卡，并做好月度考勤記錄； 3、日�？爝f的收發(fā)與對賬； 4、日常辦公用品采購和分發(fā)；保管與統(tǒng)計、固定資產(chǎn)的管理 ； 5、負責公司辦公環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)及考勤機等）； 6、負責公司員工出差安排等各項工作； 7、協(xié)助人事部門工作（包括面試接待、員工外出登記、監(jiān)督員工上下班打卡等） 8、其它領導交辦的工作。職位要求： 1、普通話標準流利,形象好，氣質(zhì)佳； 2、大專及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 4、工作熱情積極、細致耐心,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識； 6、有較強的責任心，具有團隊協(xié)作精神與服務意識。
5.市場策劃專員:雙休+五險一金；崗位職責： 1、負責公司日�；顒拥牟邉澟c執(zhí)行，有一定的文案表達能力； 2. 懂得活動物料的制作與運用； 3 執(zhí)行與跟進各類線上/線下營銷推廣活動； 4領導安排的其它事項。任職資格： 1、大專以上學歷，中文、廣告或市場營銷相關專業(yè)； 2、具有1年以上平臺活動策劃相關工作經(jīng)驗； 3、做事積極有效率，能夠獨立完成策劃方案的創(chuàng)意與執(zhí)行； 4、關注社會時事新聞，有良好的溝通表達能力。
F21:蘇州大大資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：200
1.業(yè)務經(jīng)理:若干，年齡21-35周歲之間，男女不限；�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；1年以上銷售工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關系維系能力；能承受工作壓力，具備較強的團隊合作精神，勤奮好學；黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當放寬錄用條件。 職位月薪：8000-8500元/月+提成+五險一金。
2.業(yè)務部門經(jīng)理:若干，年齡25-35周歲之間，男女不限；專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；有良好的市場判斷能力和開拓能力以及較強的組織管理能力；能承受工作壓力，具備較強的團隊合作精神，勤奮好學；黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當放寬錄用條件。職位月薪：15000-20000元/月。
3.人事專員:3名，年齡25-35周歲之間，男女不限；全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、勞動與社會保障相關專業(yè)；兩年以上金融行業(yè)人事相關經(jīng)驗或一年以上獵頭工作經(jīng)驗；熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)、薪酬相關的法律、法規(guī)；熟練使用各種辦公軟件。擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強；中共黨員優(yōu)先。職位月薪：8000-8500元/月+績效+五險一金。
4.行政文員:3名，年齡25-35周歲之間，男女不限；�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；有良好的市場判斷能力和開拓能力以及較強的組織管理能力；能承受工作壓力，具備較強的團隊合作精神，勤奮好學；黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當放寬錄用條件。職位月薪：8000-8500元/月+績效+五險一金。
5.財務:3名，年齡25-35周歲之間，男女不限；大學本科及以上學歷、會計學、財務管理等相關專業(yè)；具備會計從業(yè)資格證及初級職稱，2年以上相關崗位工作經(jīng)驗；熟練掌握各類財務軟件及辦公軟件；工作認真、仔細、抗壓能力及責任心強，富有團隊合作精神。中共黨員優(yōu)先。職位月薪：8000-8500元/月+績效+五險一金。
F22:蘇州大大資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：200
1.業(yè)務經(jīng)理:若干，年齡21-35周歲之間，男女不限；�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；1年以上銷售工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關系維系能力；能承受工作壓力，具備較強的團隊合作精神，勤奮好學；黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當放寬錄用條件。 職位月薪：8000-8500元/月+提成+五險一金。
2.業(yè)務部門經(jīng)理:若干，年齡25-35周歲之間，男女不限；�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；有良好的市場判斷能力和開拓能力以及較強的組織管理能力；能承受工作壓力，具備較強的團隊合作精神，勤奮好學；黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當放寬錄用條件。職位月薪：15000-20000元/月。
3.人事專員:3名，年齡25-35周歲之間，男女不限；全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、勞動與社會保障相關專業(yè)；兩年以上金融行業(yè)人事相關經(jīng)驗或一年以上獵頭工作經(jīng)驗；熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)、薪酬相關的法律、法規(guī)；熟練使用各種辦公軟件。擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強；中共黨員優(yōu)先。職位月薪：8000-8500元/月+績效+五險一金。
4.行政文員:3名，年齡25-35周歲之間，男女不限；�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；有良好的市場判斷能力和開拓能力以及較強的組織管理能力；能承受工作壓力，具備較強的團隊合作精神，勤奮好學；黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當放寬錄用條件。職位月薪：8000-8500元/月+績效+五險一金。
5.財務:3名，年齡25-35周歲之間，男女不限；大學本科及以上學歷、會計學、財務管理等相關專業(yè)；具備會計從業(yè)資格證及初級職稱，2年以上相關崗位工作經(jīng)驗；熟練掌握各類財務軟件及辦公軟件；工作認真、仔細、抗壓能力及責任心強，富有團隊合作精神。中共黨員優(yōu)先。職位月薪：8000-8500元/月+績效+五險一金。
F23:蘇州大大資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：200
1.業(yè)務經(jīng)理:若干，年齡21-35周歲之間，男女不限；�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；1年以上銷售工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關系維系能力；能承受工作壓力，具備較強的團隊合作精神，勤奮好學；黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當放寬錄用條件。 職位月薪：8000-8500元/月+提成+五險一金。
2.業(yè)務部門經(jīng)理:若干，年齡25-35周歲之間，男女不限；�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；有良好的市場判斷能力和開拓能力以及較強的組織管理能力；能承受工作壓力，具備較強的團隊合作精神，勤奮好學；黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當放寬錄用條件。職位月薪：15000-20000元/月。
3.人事專員:3名，年齡25-35周歲之間，男女不限；全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、勞動與社會保障相關專業(yè)；兩年以上金融行業(yè)人事相關經(jīng)驗或一年以上獵頭工作經(jīng)驗；熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)、薪酬相關的法律、法規(guī)；熟練使用各種辦公軟件。擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強；中共黨員優(yōu)先。職位月薪：8000-8500元/月+績效+五險一金。
4.行政文員:3名，年齡25-35周歲之間，男女不限；專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；有良好的市場判斷能力和開拓能力以及較強的組織管理能力；能承受工作壓力，具備較強的團隊合作精神，勤奮好學；黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當放寬錄用條件。職位月薪：8000-8500元/月+績效+五險一金。
5.財務:3名，年齡25-35周歲之間，男女不限；大學本科及以上學歷、會計學、財務管理等相關專業(yè)；具備會計從業(yè)資格證及初級職稱，2年以上相關崗位工作經(jīng)驗；熟練掌握各類財務軟件及辦公軟件；工作認真、仔細、抗壓能力及責任心強，富有團隊合作精神。中共黨員優(yōu)先。職位月薪：8000-8500元/月+績效+五險一金。
F24:蘇州大大資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：200
1.業(yè)務經(jīng)理:若干，年齡21-35周歲之間，男女不限；�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；1年以上銷售工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關系維系能力；能承受工作壓力，具備較強的團隊合作精神，勤奮好學；黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當放寬錄用條件。 職位月薪：8000-8500元/月+提成+五險一金。
2.業(yè)務部門經(jīng)理:若干，年齡25-35周歲之間，男女不限；�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；有良好的市場判斷能力和開拓能力以及較強的組織管理能力；能承受工作壓力，具備較強的團隊合作精神，勤奮好學；黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當放寬錄用條件。職位月薪：15000-20000元/月。
3.人事專員:3名，年齡25-35周歲之間，男女不限；全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、勞動與社會保障相關專業(yè)；兩年以上金融行業(yè)人事相關經(jīng)驗或一年以上獵頭工作經(jīng)驗；熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)、薪酬相關的法律、法規(guī)；熟練使用各種辦公軟件。擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強；中共黨員優(yōu)先。職位月薪：8000-8500元/月+績效+五險一金。
4.行政文員:3名，年齡25-35周歲之間，男女不限；�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；有良好的市場判斷能力和開拓能力以及較強的組織管理能力；能承受工作壓力，具備較強的團隊合作精神，勤奮好學；黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當放寬錄用條件。職位月薪：8000-8500元/月+績效+五險一金。
5.財務:3名，年齡25-35周歲之間，男女不限；大學本科及以上學歷、會計學、財務管理等相關專業(yè)；具備會計從業(yè)資格證及初級職稱，2年以上相關崗位工作經(jīng)驗；熟練掌握各類財務軟件及辦公軟件；工作認真、仔細、抗壓能力及責任心強，富有團隊合作精神。中共黨員優(yōu)先。職位月薪：8000-8500元/月+績效+五險一金。
G01:蘇州金日能源科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.銷售代表:4名, 崗位職責：1.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，實現(xiàn)個人銷售目標的管理與達成，2.負責客戶關系開發(fā)，完成項目跟進與簽約；3.負責項目需求了解，演示接待，商務談判，簽約后根據(jù)合同的付款方式進行款項催收；4.與技術部門配合進行項目售前技術支持工作；5.與安裝部門配合進行項目安裝進度和質(zhì)量監(jiān)督工作；6.負責所在區(qū)域/業(yè)務領域內(nèi)的競爭情報收集與分析，客戶情報收集與分析，并負責相關銷售策劃；7.對團隊銷售提出合理化建議與改進。任職要求：中專及以上學歷，機械電子專業(yè)，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗，有當?shù)刭Y源者優(yōu)先，性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞。工作地點：吳中區(qū)，吳江區(qū)。公司的薪資和福利：具有競爭力的薪資水平（底薪+補貼+提成+獎金），全員足額的五險一金，全員補充商業(yè)保險，內(nèi)部員工產(chǎn)品折扣優(yōu)惠，績優(yōu)員工出境游，法定假期，年假，職務假，及額外的公司假期。
G02:蘇州鑫花溪餐飲管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.營銷經(jīng)理:1名, 1.收集餐飲行業(yè)的相關信息，掌握市場動態(tài)、分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出改善措施； 2.負責制定營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動的組織以及實施； 3.參與公司新產(chǎn)品市場的調(diào)研工作，完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報告； 4.負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析； 5.負責公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理； 6.負責市場營銷活動、廣告策劃、宣傳、設計工作； 7.本科以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
2.人事專員:1名, 1.配合部門主管規(guī)劃公司績效管理體系； 2.收集、整理各部門績效考評數(shù)據(jù)及信息； 3.每月月初完成各部門人員績效獎金核算工作； 4.績效考核分析會支持召開，績效流程及分析方向確認； 5.完成主管交辦的工作任務。
3.倉管:1名, 1.負責原物料的入庫、發(fā)貨、庫存管理及日常盤點工作； 2.對數(shù)字敏感，能清晰地完成手工臺賬，1年以上相關工作經(jīng)驗； 3.工作認真負責，為人誠實正直；吃苦耐勞，愿意接受公司安排加班。
4.連鎖店店長:5名, 1.負責門店運營管理、人事管理、財務管理； 2.提升門店業(yè)績、顧客滿意度、處理各類投訴、維護品牌形象； 3.傳達及執(zhí)行公司的各項政策、配合總部的各項營銷策略的實施； 4.有連鎖餐飲經(jīng)營管理2年以上經(jīng)驗，對餐飲連鎖經(jīng)營模式有一定認知； 5.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，高度的責任感、高效的執(zhí)行力，熱愛餐飲事業(yè)； 6.愿意接受公司的嚴格培訓并能夠認同公司的企業(yè)文化，超目標獎上不封頂，可參與門店入股分紅。
5.門店儲備干部:10名, 1.男女不限，身體健康，大專以上學歷； 2.熱情大方，熱愛餐飲行業(yè)，具有誠實的品格和良好的服務意識； 3.具備一定的管理能力，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神。
G03:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：41
1.課程顧問/招生專員:10名, 任職要求： 1、具有大專（含）以上學歷，有銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、樂觀開朗，富有親和力，具有較強的邏輯思維能力，語言表達能力； 3、具有挑戰(zhàn)月薪過萬的勇氣、較強的團隊合作能力； 4、愿意投身教育事業(yè)，富有愛心，有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、接受應屆畢業(yè)生或無銷售經(jīng)驗者。
2.資深課程顧問/招生專員:2名, 1、女，大專學歷，已婚已育優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗，有電話營銷、咨詢、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個人近照； 4、有良好的語言組織和表達能力，有演講、主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作有韌性，能夠承受高強度的工作壓力； 6、精通辦公軟件； 7、具有良好的團隊合作精神。
3.蘇州研究院MBA項目專員:2名, 1、大專學歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應屆生也可。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。 4、能經(jīng)過培訓，熟練掌握研究生市場。
4.蘇州研究院MBA項目業(yè)務主管:1名, 1、大專學歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關經(jīng)驗者。 2、兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事高端課程項目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。 4、熟練掌握研究生市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用
5.市場專員:6名, 1、大專學歷，有市場營銷相關工作經(jīng)驗最佳； 2、1年以上的市場促銷及市場營銷的工作經(jīng)驗或做過市場相關工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場調(diào)查的一些具體流程及相關技巧； 4、執(zhí)行力強，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關辦公軟件。
6.（教育機構）數(shù)名，區(qū)域不限:崗位職責：發(fā)傳單，留家長的練習方式 帶顧客來校咨詢，成單繳費, 簽單提成高。崗位要求：男女不限，有相關工作經(jīng)驗，熟悉江蘇地區(qū)培訓、學校市場，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?
7.少兒（5-14）歲創(chuàng)意美術和兒童畫老師:5名, 1、美術學相關專業(yè)或設計、雕塑、版畫、國畫、油畫等相關專業(yè)，老師需本科或以上學歷，助教需�？苹蛞陨蠈W歷； 2、扎實的繪畫基本功，具有良好的語言表達能力及團隊協(xié)作精神； 3、性格開朗，為人正直，敬業(yè)務實，有愛心、責任心和親和力
8.少兒（5-14）歲機器人培訓科技老師:5名, 1、美術學相關專業(yè)或設計、雕塑、版畫、國畫、油畫等相關專業(yè)，老師需本科或以上學歷，助教需專科或以上學歷； 2、扎實的繪畫基本功，具有良好的語言表達能力及團隊協(xié)作精神； 3、性格開朗，為人正直，敬業(yè)務實，有愛心、責任心和親和力
G05:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：15
1.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名, 大專, 35-45周歲，有較強的車間流水線管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運營管理，能夠主持生產(chǎn)運作，熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力，有極強的進度控制能力，很好的協(xié)調(diào)及溝通能力，五年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負責，確保質(zhì)量達標，一年以上本職工作經(jīng)驗。
4.沙發(fā)打樣師傅:1名, 男, 能獨立看圖打樣，能力強者優(yōu)先。
5.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專及以上學歷，男女不限，五年以上生產(chǎn)管理、行政管理、企劃或銷售等相關管理工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力， 良好的工作責任心和主動性。
7.產(chǎn)品開發(fā)設計:2名, 大專, 設計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結構圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
8.定做畫圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結構者優(yōu)先。
9.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
10.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
G06:浙江德馬工業(yè)設備有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：30
1.外部區(qū)域銷售經(jīng)理（銷售部）:3名, 任職要求描述： 1、男性，本科及以上學歷，本領域相關專業(yè)/營銷相關專業(yè)，會運用CAD軟件。 2、6年以上的工業(yè)品零部件銷售經(jīng)驗。其中3年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，對客戶分類，大客戶管理，客戶維護與溝通有很好的實操與管理經(jīng)驗，良好的客戶開發(fā)維護管理能力，良好的溝通技巧和談判能力。 3、從事過銷售管理工作：組織決策與安排能力，團隊合作能力，人力資源管理能力，能承受較大的工作壓力。 4、適應經(jīng)常性出差。 5、背景：外企或有一定規(guī)模正規(guī)企業(yè)工作背景，物流自動化機械行業(yè)背景優(yōu)先，英語流利優(yōu)先。崗位職責簡述： 1、負責國內(nèi)客戶維護工作，確定不同客戶維護策略； 2、新客戶的開發(fā)及運營管理； 3、完成市場調(diào)研相關工作。工作辦公地點：上海
2.質(zhì)量工程師（品管部）:1名, 任職要求描述： 1、男性，本科及以上學歷，本領域相關專業(yè)或機械類相關專業(yè)； 2、熟悉ISO9000體系；能制定檢驗標準及質(zhì)量控制計劃； 3、有供應商質(zhì)量管理的能力；有較強的理解分析能力，有培訓員工的能力； 4、能主導FMEA、SPC、8D等相關報告的制定；熟練運用Mintab等質(zhì)量工具； 5、3年以上機械加工行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責簡述： 1、負責過程質(zhì)量控制數(shù)據(jù)收集及分析，專項質(zhì)量改善，糾正預防措施的跟進； 2、負責管現(xiàn)場文件的檢查及品管部質(zhì)量文件的優(yōu)化。崗位其他信息。工作辦公地點：湖州。
3.體系工程師:1名, 機械或質(zhì)量專業(yè)。大專以上學歷。 1、3年以上相關工作經(jīng)驗,協(xié)助公司ISO9001:2008質(zhì)量管理體系建立、審核經(jīng)驗；具有協(xié)助企業(yè)運作模式建立的工作經(jīng)驗；具有從事質(zhì)量管理工作的工作經(jīng)驗； 2、熟悉質(zhì)量管理體系知識、專業(yè)技術知識；精通辦公軟件使用技能、熟悉專業(yè)繪圖器械的使用技能、精通網(wǎng)絡應用技能、熟悉公文寫作技能、精通數(shù)據(jù)分析技能等； 3、可以偶爾出差，具有較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通能力、問題解決能力、人際交往能力、應變能力、團隊合作能力、信息收集能力、書面表達能力、口頭表達能力；認真負責、踏實肯干、積極主動、耐心細致、正直誠實、堅持原則、吃苦耐勞、公正客觀、保密意識強自信、開拓進取、抗壓性強； 4、具有ISO9001:2008內(nèi)審員資格證書。
4.工藝工程師:3名, 機械、自動化專業(yè)，大專以上學歷。 1、兩年或以上制造業(yè)設計或工藝方面的工作經(jīng)驗； 2、熟練使用AutoCAD.UG或PROTET進行制圖； 3、熟悉至少其中一項鈑金行業(yè)，設備組裝行業(yè)的制造工藝，熟悉模具制造件，熟悉IE七大手法并能熟練運用，具有品質(zhì)分析能力； 4、具有現(xiàn)場管理異常處理能力；熟知鈑金加工及設備組裝的生產(chǎn)工藝流程，對作業(yè)指導書、工裝夾具等有深刻的認識和了解； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的敬業(yè)精神和改善、創(chuàng)新和學習能力、分析問題和指導現(xiàn)場的能力、工藝準備和實施控制能力、較強的實際動手能力。
5.折彎工:3名, 機械專業(yè)，中專以上學歷，機械行業(yè)相關經(jīng)驗2年以上；刻苦耐勞、責任心強、能適應公司加班安排。
6.激光切割工:2名, 機械專業(yè)，中技學歷 ，能看懂機械圖紙，能吃苦耐勞，服從上級合理安排，能適應公司加班及倒班安排，外地戶口優(yōu)先。
7.噴涂工:4名, 機械專業(yè)，初中以上學歷，男性，初中以上學歷，有粉末噴涂工作經(jīng)驗1年以上；刻苦耐勞、責任心強、能適應公司加班安排。
8.電焊工:3名, 機械專業(yè)，中技學歷，相關工作經(jīng)驗一年以上，能看懂機械圖紙，有電焊操作證。
9.福利:五險一金齊全，湖州市區(qū)班車接送，外地員工免費提供住宿，所有員工免費提供工作餐。享受法定社保、公積金、年休假、雙休
G07:蘇州異龍潮流商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.國內(nèi)銷售顧問:要求： 1、 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、 熟悉電腦操作，打字速度較快； 3、 性格開朗外向，善于與人溝通，具有很好的表達、分析、理解能力； 4、 具有很強的事業(yè)心，熱愛銷售工作，喜歡時下流行社交運用； 崗位說明： 1、 對公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場營銷、宣傳、推廣公司品牌和理念； 2、 與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，給予客戶所需產(chǎn)品和服務； 3、 維護現(xiàn)有客戶，積極開發(fā)新客戶，最終達成銷售目標； 4、 從銷售和客戶需求的角度，收集客戶需求和市場信息；
2.品質(zhì)控制:要求： 1、 本科及以上學歷，機械、自動化、電子等專業(yè)，3年以上相關經(jīng)驗，在外企或臺企相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉品質(zhì)管理手法，懂一定的統(tǒng)計知識；3、 有一定的洞察力，較強的推動、解決問題能力；具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強 4、有電子產(chǎn)品的檢驗經(jīng)驗 崗位說明： 1、 負責公司產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、 負責來料品質(zhì)異常和制程異常的統(tǒng)計、原因分析； 3、 負責客戶投訴的及時處理和跟蹤； 4、 負責產(chǎn)品品質(zhì)信息的收集及改善； 5、 負責研發(fā)新產(chǎn)品測試及驗證； 6、 負責品質(zhì)人員的技能培訓。
3.采購:要求： 1、 本科及以上學歷，具備英語讀、寫能力，30歲-45歲之間； 2、 對供應鏈管理，采購流程有一定的認識，有3年以上相關工作經(jīng)驗； 3、 具備較強的溝通、談判能力，綜合協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 4、 為人正直，具備極強的成本意識，熟悉供應商優(yōu)化，及成本優(yōu)化操作； 5、 熟悉電子產(chǎn)品，塑膠、注塑產(chǎn)品等。 崗位說明： 1、 根據(jù)公司所需產(chǎn)品開發(fā)與篩選供應商； 2、 控制成本，尋找性價比最高產(chǎn)品，對所采購產(chǎn)品的價格、交期、質(zhì)量等進行審核和監(jiān)督； 3、 優(yōu)化現(xiàn)有供應商體系，優(yōu)化產(chǎn)品成本結構，建立、完善的采購體系； 4、 主要負責采購訂單的跟進工作。
4.結構工程師:要求： 1、具有從事結構工程設計兩年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉結構設計和產(chǎn)品外觀設計者優(yōu)先； 3、參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃； 4、按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件； 5、熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設計、工藝流程和工藝技術，良好的語言及書面表達能力，熟練使用CAD 2D、3D畫圖軟件；
G08:蘇州阿羅米科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：55
1.駕駛員:1名，男，40歲以下，身體健康，初中以上學歷，敬業(yè)、誠信、能承受工作壓力，持有B2以上有效駕駛證件3年以上，有貨運資格證書，熟悉江浙滬交通路線。
2.倉管:1名, 男女不限，2年以上倉庫主管經(jīng)驗，熟悉ERP及物流；
3.生管（計劃）:1名, 男女不限，2年以上生管（計劃）工作經(jīng)驗，熟悉ERP，電腦操作熟練；
4.生產(chǎn)管理:1名, 男女不限，壓鑄廠相關工作經(jīng)驗，熟悉壓鑄行業(yè)；
5.模具工:1名, 男性，1年以上模具組立、保養(yǎng)維修相關工作經(jīng)驗；
6.人事行政:1名, 男女不限，女性需已婚已育，熟悉社保（網(wǎng)上申報操作）辦理流程，2年及以上相關工作經(jīng)驗；
7.金工車間操作工1:數(shù)名，負責數(shù)控車床、校正帶輪，年齡在20-35歲左右，有經(jīng)驗人員優(yōu)先；
8.金工車間操作工2:數(shù)名，負責鉆孔、攻絲一類，年齡在50周歲以下，有經(jīng)驗人員優(yōu)先；
9.壓鑄車間操作工:數(shù)名，限男性，有經(jīng)驗熟練人員優(yōu)先，20-45周歲。
10.機修工:1名，男性，3年以上相關工作經(jīng)驗，會修壓鑄機器及周邊設備，會架模具等；
G09:蘇州優(yōu)智人力資源服務有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.助理獵頭顧問:若干名崗位職責： 1、負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時為客戶提供一定的咨詢或引導； 2、通過各種渠道訪尋候選人或者指導研究員完成初步的訪尋工作； 3、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人； 4、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題； 5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查； 6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議； 7、與客戶和候選人保持良好關系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、1年及以上獵頭、招聘、銷售工作經(jīng)驗； 3、3、具備優(yōu)秀的客戶協(xié)調(diào)管理、業(yè)務溝通能力，思維縝密，關注細節(jié)； 4、能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感。
G10:蘇州振邦貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.NIKE專案組助理:1名, 工作內(nèi)容： 1.商企研發(fā)部門樣布的分析工作，兼顧針平織 2.專案開發(fā)打樣工作 3.測試送樣檢測工作 職位描述及要求： 1. 大專及以上學歷，紡織科學與工程/紡織材料與紡織品設計/紡織工程相關專業(yè)畢業(yè)； 2.有紡織行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.能熟練分析梭織和針織面料，尤其是梭織短纖面料； 4.熟悉各種紗線，有核價能力； 5.有親和力，有團隊合作精神，悟性強，思路清晰，有創(chuàng)新精神，有責任心。
2.研發(fā)針織助理:1名, 工作內(nèi)容：主要負責報價，尋樣及開發(fā)打樣等; 職位描述及要求： 1. 大專以上學歷，英文4級以上，熟悉office系統(tǒng)操作; 2.半年以上有紡織工作經(jīng)驗; 3.有良好的溝通能力，熟悉針織、布料者優(yōu)先; 4.可以加班，積極有上進心;
G11:蘇州市振業(yè)模具有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.設計工程師:1名，會UG軟件，五年以上工作經(jīng)驗，有汽車模具設計經(jīng)驗優(yōu)先者
2.設計工程師:1名，會UG軟件，有三年以上工作經(jīng)驗。
3.編程工程師:1名，會UG軟件，從事汽車模具者優(yōu)先。
4.火花機師傅:能適應二班倒工作。
G13:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17
1.倉管員:2名, 男，有相關倉庫管理經(jīng)驗，工作積極主動，有良好的溝通能力。
2.企劃專員:1名, 男女不限；22-35歲；學歷：大專及以上；活動策劃執(zhí)行，文案寫作，品牌推廣及市場調(diào)研。1年以上工作經(jīng)驗。
3.運營助理:1名, 3年以上門店連鎖加盟管理經(jīng)驗，兼?zhèn)淙藛T培訓，運營體系建設的能力！
4.業(yè)務員:主要負責門店的維護和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
5.生產(chǎn)儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學歷；有食品相關工作經(jīng)驗或食品專業(yè)應屆畢業(yè)生。
6.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，有相關工作經(jīng)驗！
G14:蘇州賽益鑫實驗設備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.實驗室規(guī)劃設計師/CAD制圖:2名, 任職要求： 1、中專以上學歷，裝修、平面設計、建筑類等相關專業(yè)。 2、熟練CAD、3D等設計軟件。 3、有實驗室行業(yè)、平面規(guī)劃設計經(jīng)驗者佳。 4、要求積極主動,能夠吃苦耐勞踏實,有良好的團隊精神,能夠很好與人合作及互動。 5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。職責職責： 1、負責實驗室平面規(guī)劃設計 2、負責實驗室家具的立面圖繪制 3、配合項目部出相關圖紙
2.銷售工程師:5名, 任職要求： 1、 中專及以上學歷，市場營銷、機械和建筑類專業(yè)優(yōu)先； 2、 對客戶的篩選有敏銳、細致的觀察分析能力； 3、 性格外向、有較好的溝通表達能力； 4、 責任心強，具一定的抗壓能力。 5、 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。崗位職責： 1、 積極拜訪客戶，開發(fā)潛在市場與新項目； 2、 負責收集、反饋工程項目市場信息； 3、 負責工程項目的追蹤及與客戶的商務洽談，及時反饋信息； 4、 主導項目投標工作，參與合同、標書、報價等工作； 5、 負責與業(yè)主、設計/施工/監(jiān)理部門的溝通協(xié)調(diào)，負責產(chǎn)品到貨后與業(yè)主、施工單位共同驗收，配合產(chǎn)品調(diào)試； 6、 參加設計例會和現(xiàn)場巡視。 公司五天八小時，提供工作餐，交社保，公司工資制度實行基本工資+績效工資+提成工資+工齡工資+全勤獎，具體面議！
G15:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
G16:南京乳之寶生物技術有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
G17:蘇州牧天動力機械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.渠道銷售:5名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關能力；判斷能力強，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績指標，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情。抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。包食宿，不需要出差，工資底薪2500.00+提成＞4500.00元
2.區(qū)域銷售:5名, 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。需要出差，費用公司全包，工資底薪2000.00+提成＞4500.00元
3.銷售文員:4名, 熟練應用各種辦公軟件，日�？蛻糍Y料維護整理； 協(xié)助業(yè)務經(jīng)理處理日常事務。溝通能力強、較強的團隊合作精神。包食宿，不需要出差，工資底薪2500.00+提成
G20:蘇州市漢宜化學有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：42
1.化驗室主管:1名, 任職資格： 1、化驗室行政主管經(jīng)驗2年及以上； 2、工作態(tài)度認真、有強烈的工作責任心； 3、有電鍍經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售業(yè)務員（5-6名）:任職資格： 1、化工相關專業(yè)，電化學專業(yè)，有電鍍經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有學習精神、溝通及語言表達能力強，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 3、可以出差。
3.售后服務工程師（2-3名）:任職資格： 1、有電鍍經(jīng)驗2年及以上，負責公司電鍍添加劑的售后服務工作； 2、有強烈的工作責任心，及較好的表達溝通能力，熱情大方，忠誠正直； 3、可以經(jīng)常出差。
4.研發(fā)工程師:1名, 任職資格： 1、本科或以上學歷，化工相關專業(yè)，電化學專業(yè)，英語CET-6； 2、電鍍添加劑的研發(fā)及改良工作，有表面處理研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、品格端正，有強烈的工作責任心及較強的溝通能力。
5.網(wǎng)絡營銷員（1-2名）:任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、工作細心認真，責任心強，善于運用網(wǎng)絡； 3、有網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.儲備服務工程師（2-3名）:任職資格： 1、大專或以上學歷，應屆畢業(yè)生，化工相關專業(yè)，電化學專業(yè)； 2、電鍍添加劑售后服務工作； 3、有責任心，熱愛學習，善于溝通。
G21:緣興和生物科技（江蘇）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售員:任職要求：男女不限，年齡：18-40歲，普通話標準，吃苦耐勞，具備誠實可靠，吃苦耐勞、積極耐勞，積極向上、目標堅定的意志品質(zhì)，能承受抗壓能力，尋找潛在客戶，建立準客戶信息群及客戶跟蹤回訪，商務談判合同簽訂，完成規(guī)定的銷售任務，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有一定人脈關系及客戶資源，持有三年以上駕駛證或駕齡熟練技能。（如果條件適當可放寬）
2.前臺:任職要求：女性，年齡18-28歲，身高：163-165cm，高中以上學歷，口齒伶俐、親和力，五官端正，形象氣質(zhì)佳，懂得公關禮儀，會基本的辦公室軟件的應用；性格開朗，有責任心和上進心，會茶藝才藝，有發(fā)展空間平臺。（注：已婚已育優(yōu)先考慮，如其他條件優(yōu)秀，適當可放寬）
3.培訓講師:任職要求：男女不限，年齡：25-40歲，大專以上學歷，普通話標準，親和力強，熟系電腦常用軟件，良好的語言組織和表達能力，頭腦靈活，勤勉敬業(yè)，善于溝通，有較強的客戶服務意識，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。（注：已婚已育優(yōu)先考慮，如其他條件優(yōu)秀，適當可放寬）
4.出納:任職要求：女性，大專以上學歷，年齡25-40歲，已婚已育，蘇州本地人，持有會計證件，為人誠實可靠，仔細謹慎，負責公司日常收應付賬款盤點，現(xiàn)金、銀行支票及各類財務單據(jù)的交接、審核，備用金管理、費用報銷，原則性強，抗壓能力強。（注：如其他條件優(yōu)秀，適當可放寬）
5.客服:任職要求：女性，高中以上學歷，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳、普通話標準，口齒伶俐，溝通能力強，具有團隊合作精神；善于對業(yè)務流程進行優(yōu)化，不斷追求提高服務效率和服務質(zhì)量。
G22:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：14
1.銑床技術員:3名, 中專/中技;有一年以上的銑床加工經(jīng)驗，模具機械專業(yè)者優(yōu)先;
2.電加工技術員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經(jīng)驗，會操作亞特或SODICK機臺，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先;
3.中走絲技術員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經(jīng)驗，會操作寶瑪、上海特略等中走絲機器者優(yōu)先;
4.慢走絲技術員:2名, 1.中專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗一年以上 2.會操作SODICK機臺者優(yōu)先.
5.衝壓模修技術員:2名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續(xù)模維修經(jīng)驗，能吃苦耐勞，配合加班.
6.保安:1名, 有在制造型企業(yè)擔任保安工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先,服從公司主管安排
G23:蘇州匯利豐物流設備有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.項目專員:男性,大專以上學歷,有兩年以上五金或機械專案項目管理經(jīng)驗.
2.外貿(mào)業(yè)務:有外貿(mào)業(yè)務實際工作經(jīng)驗，有較強的英語口語及書面能力，有五金沖壓件、焊接件業(yè)務拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)。
3.業(yè)務經(jīng)理助理:五年以上生產(chǎn)管理、行政管理、企劃或銷售等相關管理工作經(jīng)驗， 具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力， 良好的工作責任心和主動性。
4.業(yè)務跟單:對客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進行相關的監(jiān)督,做好客戶及生產(chǎn)現(xiàn)場之間的重要橋梁及紐帶,及時地將客戶的意見或投訴反潰到生產(chǎn)車間。
5.電子商務:有相關工作經(jīng)驗，做事細致、耐心。負責網(wǎng)店客服及線上業(yè)務拓展(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)。
6.材料會計:將廠內(nèi)物資進行分類造冊管理，并做好出入庫單據(jù)審核及結算。
7.行政人事專員:熟悉行政、人事等管理知識及法規(guī)政策，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
G24:蘇州市電通電力電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務員及業(yè)務助理:6名, 入職要求： 1、大專以上學歷，二年以上市場營銷或業(yè)務助理工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)較高； 2、人品端正、善于溝通、熱情有親和力、工作踏實、責任心強；。 3、23歲至40歲, 男女不限。待 遇： 試用期1個月，薪資面議，參加社保。
2.研發(fā)部實驗員:4名, 入職要求： 1、人品端正、工作踏實、細心主動、責任心強； 2、有二年以上電子元件焊接技術經(jīng)驗； 3、有一定的電工學基礎； 4、22-50歲，男女不限。待 遇： 試用期1個月，薪資面議，參加社保。
3.倉庫管理員:2名, 入職要求： 1、人品端正、工作踏實、責任心強； 2、熟練使用電腦辦公軟件。 3、25-50歲，男女不限。待 遇： 試用期1個月，薪資面議，參加社保。
H28:大峽谷光電科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.PCB設計師:1名, 職位要求：1、大專以上學歷，35歲以下; 2、2年以上PCB layout工作經(jīng)驗; 3、熟練使用一種PCB layout軟件，PROTEL或PADS(POWER PCB); 4、有LED應用設計工作經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位職責：1、產(chǎn)品硬件的PCB Pacement和PCB layout工作 2、EDA軟件封裝庫的建立和管理 3、Gerber文件的生成，及與PCB板廠的溝通 4、有相關可靠性、熱設計理論知識及實際經(jīng)驗 5、熟悉PCB板加工流程、制作工藝，了解成品率因素和成本影響因素。 6、服從上級領導工作安排
2.網(wǎng)站編輯:1名, 崗位職責: 1、負責網(wǎng)站相關欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作； 2、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護； 3、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關產(chǎn)品資料； 4、收集、研究和處理網(wǎng)絡讀者的意見和反饋信息； 5、配合責任編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行； 6、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高； 7、加強與內(nèi)部相關部門和組織外部的溝通與協(xié)作。崗位要求： 1、編輯、出版、新聞、中文等相關專業(yè)大專或以上學歷； 2、有媒體編輯領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關知識； 4、良好的文字功底，較強的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力； 5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。
3.BOM表制作工程師:1名, 職位要求：1、仔細認真 2、對產(chǎn)品、物料、工藝的了解 3、熟練使用ERP系統(tǒng) 4、大專以上學歷、一年以上相關工作經(jīng)驗崗位職責：1、受控BOM表的核對、錄入及不斷更新 2、物料認證的協(xié)助處理 3、協(xié)助完成業(yè)務報價BOM表的完成 4、上級領導交待其他任務
4.銷售工程師:1名, 崗位要求： 1、大專以上學歷。2、相關銷售經(jīng)驗2年以上（LED行業(yè)優(yōu)先考慮）團隊配合度強。3、英語四級以上（聽說讀寫熟練）崗位職責負責國貿(mào)部的銷售相關作業(yè)（針對國外市場）相關業(yè)務訂單的接洽上級主管安排的其他事項等。
5.實驗室測試員:1名, 崗位要求：1、熟悉光學設備測試，了解燈具測試相關方面 2、能吃苦耐勞，工作認真、仔細。 3、相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。崗位職責：1、燈具出貨樣品光譜，分布測試； 2、新廠商送樣烤漆產(chǎn)品做鹽霧，高低溫，紫外光測試； 3、透鏡樣品角度測試； 4、對新產(chǎn)品進行常溫老化、測試； 5、整理實驗室各類報告并存檔； 6、新產(chǎn)品IP淋雨、浸水老化，振動測試等。
6.單片機工程師:1名, 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W歷，電子類專業(yè)； 2、兩年以上工作經(jīng)驗； 3、精通單片機（MCU）應用軟硬件設計，熟悉MICROCHIP系列單片機者優(yōu)先； 4、上級主管的臨時工作安排。
7.企劃助理:1名, 職位要求：1、大專專以上學歷，英語、貿(mào)易專業(yè)。 2、配合度強。 3、能獨立作業(yè)、獨立思考、解決問題。 4、相關工作2年以上。 5、熟練使辦公軟件崗位職責：1、協(xié)助部門舉辦展會、印制型錄、對外宣傳活動的安排。 2、公司內(nèi)部部門事宜及協(xié)助營銷企劃事宜。 3、上級領導安排的其他臨時事務。
8.CNC技術員:1名, 崗位要求：1、熟練CNC操作及編程； 2、能吃苦耐勞，配合加班。崗位職責：1、手板編程操作； 2、產(chǎn)品加工調(diào)試； 3、協(xié)助新產(chǎn)品加工； 4、機床維護保養(yǎng)； 5、CNC加工基本的培訓
9.采購員:崗位職責: 1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作； 3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應商評估。任職資格 1、大學本科及以上學歷，電子類相關專業(yè)； 2、電子行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉相關質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、熟練操作計算機，懂ERP系統(tǒng)操作更佳； 5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
H31:蘇州恒寶通貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.淘寶客服:1、及時接待客戶并給到正確和滿意的回復； 2、較好的溝通能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 3、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。4、�？茖W歷，有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務知識和能力 。5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力�？蛇m當加班者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆生亦可嘗試。
2.美工:美術、平面設計相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷(可接收應屆 畢業(yè)生)；有扎實的美術功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；精通Photoshop\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDRAW等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，保證工作 質(zhì)量。
3.花藝師:1、一年花店工作經(jīng)驗、會包花、插花 2、對時尚花藝信息及色彩搭配有足夠的敏銳度。任職資格：愛花，喜歡一切跟美有關的事物。細心、耐心、有責任心。性格開朗，有良好的團隊合作精神。
4.運營:崗位職責：1.天貓，淘寶等店鋪運營2年經(jīng)驗及以上；有相關行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取 2.熟悉淘寶平臺操作及推廣模式，能獨立制定相關計劃，有較強的數(shù)據(jù)整理能力，能提升店鋪的點擊率與銷售量； 3.擁有良好的執(zhí)行力，學習能力，溝通能力； 4.對事認真負責，態(tài)度端正，團隊協(xié)作力強。5.熟悉網(wǎng)店各種營銷工具，熟悉SEO技術，對B2B有獨立的見解及很強的執(zhí)行力，具有較強的商業(yè)談判技巧和溝通能力，應變能力強，良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力。
H32:蘇州天和家具有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.制圖員:2名, 大專學歷，熟悉CAD等相關軟件，對家具有一定的了解，具備現(xiàn)場測量及設計創(chuàng)作能力。熟悉實木套房家具者優(yōu)先。薪資：面議。
2.車間主管:2名, 從事車間生產(chǎn)管理，熟悉家具行業(yè)，有實木套房車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資：面議。
3.區(qū)域經(jīng)理:2名, 性格開朗，熱愛銷售工作，2年以上家具行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，能適應出差。薪資：面議。
H33:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.商貿(mào)文員:中專以上學歷，工作認真，細心，有一定的英語基礎，商貿(mào)類專業(yè)者優(yōu)先。
H34:蘇州高新區(qū)匡吉瑜伽健身館 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.會籍顧問:年齡18-25歲，男女不限，形象陽光，性格堅韌、外向；思維敏捷，邏輯性強，談吐清晰、流利，語言富有感染力；較強的溝通能力和學習能力，具有正面的工作激情和迎接挑戰(zhàn)的信心。月薪：（底薪+提成）5000-15000，交五險，提供住宿。
2.私人教練:年齡18-35歲，大專及以上學歷，體育或相關專業(yè)畢業(yè)；體態(tài)形象佳，良好的溝通能力和親和力；有教練經(jīng)驗或者健身相關證書者（國職、亞洲體能）優(yōu)先考慮。月薪：（底薪+提成）10000-30000，交五險，提供住宿。
3.前臺接待:年齡18-30歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，中專以上學歷；良好的溝通能力和親和力，較強的服務意識；有酒店前臺接待或收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。月薪：3000-5000，交五險，提供住宿。
H35:華潤怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.財務助理（工作地點：蘇州）:2名, 崗位職責： 1、負責相關促銷活動費用的審核、分類記錄存檔等； 2、銷售費用表格的匯總與處理及臨時性數(shù)據(jù)的整理等。任職資格： 1、女性，年齡在23-28歲之間，有快消品行業(yè)經(jīng)驗； 2、財務類相關專業(yè)，大專及本科以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 3、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 4、做事認真、細心、負責； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 7、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇：繳納五險一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。
2.銷售代表（工作地點：蘇南大區(qū)(蘇州、無錫、常州、南通)）:5名, 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-30歲之間，歡迎應屆畢業(yè)生報名； 2、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。
3.沖鋒隊銷售代表（工作地點：蘇州）:1名, 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-30歲之間，歡迎應屆畢業(yè)生報名； 2、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。
H38:蘇州印刷總廠有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.包裝銷售經(jīng)理/助理: 3-5名；經(jīng)貿(mào)、外語、印刷相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先, 在行業(yè)領域有3-5年以上銷售工作經(jīng)驗，熟練翻譯技巧，英語口語對話流利，待遇面議；無工作經(jīng)驗者招收2015年應屆畢業(yè)生：基礎工資：2700元/月
2.印刷研發(fā)工程師: 4-6名；本科及以上學歷，印刷包裝工程或相關專業(yè);在行業(yè)領域有3-5年以上技術、工藝、材料研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗，待遇面議；無工作經(jīng)驗者招收2015年應屆畢業(yè)生：基礎工資：2700元/月
3.質(zhì)量檢驗員:2-4名；高中或中專以上學歷，印刷產(chǎn)品現(xiàn)場巡查檢驗方向，了解ISO9000和ISO14000質(zhì)量環(huán)境管理體系，有內(nèi)審員資格者優(yōu)先。視力1.0以上；能吃苦耐勞，工作責任心強，有較好的學習能力，適應能力強。女性。無工作經(jīng)驗者招收2015年應屆畢業(yè)生：基礎工資：2500元/月
4.印后模切機機長:2-3名；中專以上學歷，3-5年操作有相關模切機工作經(jīng)驗，能熟練調(diào)試操作機器，40歲以下，待遇面議，綜合工資4500元
5.印刷作業(yè)員:4-8名；印刷、包裝、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)大專及以上學歷，進口膠印機操作方向，綜合工資：3800元/月。無工作經(jīng)驗者招收2015年應屆畢業(yè)生：基礎工資：2500元/月
6.印后作業(yè)員: 4-8名；高中或中專以上學歷，模切、糊盒、上光、壓光、覆膜機器操作方向，綜合工資：3400元。無工作經(jīng)驗者招收2015年應屆畢業(yè)生：基礎工資：2500元/月招聘要求： 1. 能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。 2. 試用期1-3個月。 3. 工作時間：每周一至周五；日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－1:30 。（隔周輪換）
H39:江蘇新尚環(huán)境系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.銷售業(yè)務員:2名, 1、大專或本科學歷； 2、品貌端正、為人正直、工作踏實、能吃苦耐勞； 3、性格開朗、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
2.銷售助理:2名, 1、大�；虮究茖W歷； 2、品貌端正、為人正直、工作踏實、能吃苦耐勞； 3、性格開朗、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
3.銷售經(jīng)理:2名, 1、大�；虮究茖W歷； 2、品貌端正、為人正直、工作踏實、能吃苦耐勞； 3、性格開朗、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、三年以上相關工作經(jīng)驗；
4.2016應屆畢業(yè)實習生:3名, （銷售助理2名、商務助理1名）： 1、大�；虮究茖W歷 2、能熟練使用各種辦公軟件 3、品貌端正、為人正直、工作踏實、能吃苦耐勞 4、性格開朗、具有良好的溝通能力和團隊合作精神 實習結束，如果你通過實習考核，便有機會繼續(xù)留在本公司工作，取得大學畢業(yè)證書即可簽訂正式的勞動合同，免掉兩個月的試用期！
H46:世碩電子(昆山)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.品保工程師:任職資格： 1.大專及以上學歷，英語、機電、電子類專業(yè) 2.熟練使用 Word/Excel 報表制作與辦公 3.具備品管類相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.具備較好的英語溝通能力者優(yōu)先工作職責： 1.異常處理與追蹤的各項流程，規(guī)劃及改善質(zhì)量提升 2.質(zhì)量日 /周/月報表制作、匯總與維持 3.建立標準化作業(yè)流程，撰寫 SOP 4.新進人員教育訓練
2.產(chǎn)品維修工程師:工作職責： 1. 產(chǎn)線流線不良品機臺維修分析 2. 產(chǎn)線質(zhì)量異常處理任職要求： 1.大專及以上學歷 2.電子/機械/機電/通信/計算器專業(yè) 3.具有良好的英文聽說讀寫能力 4.電子廠產(chǎn)品維修分析經(jīng)驗2年以上
3.MLB維修工程師:工作職責： 1.不良主板分析及維修 2.提升維修良率任職要求： 1.大專以上學歷無經(jīng)驗亦可 2.電子/機械/機電/通信/計算器專業(yè) 3.具有良好的英文聽說讀寫能力 4.中專學歷有手機主板維修經(jīng)驗一年以上
4.物控管理師:工作內(nèi)容： 1. 物料的分析計算與請購 2. 物料進度的跟催及存量控制 3. 及時、準確制定備貨及物料需求計劃 4. 制定安全庫存，定期組織清理倉庫呆滯物料 5. 進料異常與生產(chǎn)管理采購協(xié)調(diào)處理任職要求： 1.大�；虼蟊緦W歷,IE/電子類及相關專業(yè) 2.具有良好的英文聽說讀寫能力 3.有物控相關工作經(jīng)驗2年以上者
5.產(chǎn)線組長:任職資格： 1.大專以上學歷,管理等相關類專業(yè)；若未中專需二年以上工作經(jīng)驗,有電子廠工作經(jīng)驗尤佳 2.有主動性,有團隊協(xié)作精神,管理100人以上人員經(jīng)驗者佳 3.有協(xié)調(diào)能力,能夠和外單位進行獨立的正常的工作溝通工作職責： 1.產(chǎn)線人員紀律管理，日常生產(chǎn)安排執(zhí)行，日常事務處理 2.產(chǎn)線異常處理與匯報,生產(chǎn)產(chǎn)能達成、質(zhì)量管控、降低成本、減少報廢 3.與周邊單位的工作協(xié)調(diào)，處理產(chǎn)線問題
6.制程工程師:對現(xiàn)有制程進行優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率以及良率，降低報廢并改善成本，具體工作包含以下內(nèi)容： 1.制程重點站位的管控及人員教育訓練； 2.產(chǎn)線異常處理及追蹤，并確認改善進度； 3.能在生產(chǎn)制程中發(fā)現(xiàn)問題，并協(xié)調(diào)相關技術單位一起開展改善項目，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)能達標率及良率；
7.設備工程師:1.相關設備及治具的安裝，調(diào)試，維護，保養(yǎng) 2.各種設備教育訓練資料的制作 3.設備和治具日常的點檢和維護 4.設備異常報告分析 5.與其他部門的溝通和協(xié)助
H51:蘇州明浩電子有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：16
1.生產(chǎn)經(jīng)理（電子部）:1名, 1、大專及以上學歷，有3年以上電子零配件制造業(yè)生產(chǎn)部門課長級以上主管工作經(jīng)驗。 2、精通電子零配件行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，善于溝通協(xié)調(diào)，擅長成本和質(zhì)量管理，熟悉ISO9001管理體系，了解IE。 3、責任意識強，能帶領部門完成生產(chǎn)計劃和有效處理生產(chǎn)異常。
2.銷售經(jīng)理:1名, 1、專科以上學歷，市場營銷專業(yè)，英語良好，有電子零配件行業(yè)銷售經(jīng)驗5年以上; 2、熟悉薄膜開關、硅膠按鍵、硅膠雜件的市場營銷，對產(chǎn)品的網(wǎng)絡推廣、參展有一定的策劃與執(zhí)行經(jīng)驗； 3、有良好的業(yè)務拓展和團隊管理、建設能力； 4、對企業(yè)忠誠，無不良品行，有良好的外語溝通和交流能力； 5、無同行經(jīng)驗但業(yè)務能力優(yōu)秀者可放寬條件；
3.硅膠日用品設計工程師/外包裝設計工程師:1名, 1、大專以上學歷，工業(yè)設計專業(yè)，有產(chǎn)品外包裝設計工作經(jīng)驗3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包裝設計經(jīng)驗優(yōu)先；
4.設計工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學歷，機械設計類相關專業(yè)，有同行經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。 2、熟悉電子薄膜開關、印刷工藝規(guī)程優(yōu)先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相關繪圖軟件。
5.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學歷，，模具設計/數(shù)控技術專業(yè)，英語良好。 2、熟練運用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經(jīng)驗1年以上。
6.按鍵工程師（硅膠部）:1名, 男, 1、大專以上學歷，熟悉硅膠按鍵工藝流程，對模具設計能提出利于生產(chǎn)的建議及模具的排布。 2、懂CAD平面設計及Proe3D軟件或其它3D軟件操作。
7.工程設備專員:1名, 男, 1、持有電工證，有3年以上工作經(jīng)驗，了解絲印機、 沖床、油壓機、空壓機的作業(yè)原理與維修知識。
8.業(yè)務助理:1名, 1、專科以上學歷,辦公自動化熟練；英語讀寫能力佳； 2、具有較強的工作責任心，做事細心；有良好的溝通能力； 3、熟悉業(yè)務跟單流程優(yōu)先考慮；
9.外貿(mào)專員:1名, 1、專科以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務專業(yè)均可，英語四級以上，說、寫流利，能熟練運用搜索引擎和貿(mào)易平臺開發(fā)和維護國際客戶；有服務意識，工作責任心強； 2、有日用品尤其是硅膠日用品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
10.銷售代表:3名, 1、�？萍耙陨蠈W歷,市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強,抗壓性好，有電子零配件市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先；
11.微信推廣:1名, 1、專科以上學歷，了解微信推廣渠道，有成熟的家用品推廣渠道優(yōu)先； 2、有美工、設計、攝影、文字編輯功底； 3、有淘寶或微商從業(yè)經(jīng)驗也可； 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
12.安全管理員:1名, 男, 1、�？埔陨蠈W歷，在制造業(yè)擔任過生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、能主導生產(chǎn)安全管理工作，了解消防、用電操作系統(tǒng)，有《安全管理員》資格證書或有培訓過職業(yè)健康管理員。
H82:蘇州市藍天膳食服務有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.廚師:（1）身體健康，會烹飪蘇幫菜、川湘菜，五年以上廚師工作經(jīng)驗；（2）擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價；（3）對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A；（4）有團膳行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.項目點經(jīng)理:（1）負責前廳和后廚的管理工作；（2）對烹飪技術有研究，有食堂經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；（3）對成本控制管理、食品營養(yǎng)、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A；（4）有食堂經(jīng)理飯店店長兩年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.人事行政經(jīng)理:（1）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織人事各個模塊的實施；（2）本科以上學歷，人力資源、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；（3）八年以上人事經(jīng)驗，三年人事行政經(jīng)理管理經(jīng)驗；（4）有大型連鎖餐飲、酒店、團膳公司工作經(jīng)驗佳；（5）熟悉國家和地方相關法規(guī)，尤其合同管理、薪酬福利、勞動關系等政策法規(guī)；
4.倉管主管:（1）全日制大專以上學歷，物流、供應鏈類等相關專業(yè)；（2）三年以上倉儲相關領域工作經(jīng)驗，熟練操作WORD、EXCEL軟件和使用倉儲系統(tǒng)； （3）有知名團膳企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先合作。
5.會計:（1）財會專業(yè)，全日制大專以上學歷，男女不限，兩年以上會計工作經(jīng)驗，有會計證書；（2）負責納稅申報，提交相關財務報表，保證準確及時； （3）負責與各往來單位的款項結算與對賬工作； （4）負責公司管理、核算、對賬，按時結算款項； （5）根據(jù)工作流程，復核并執(zhí)行對外匯款通知； （6）服從財務領導交辦的其他工作。
6.采購助理:（1）熟悉蘇州及周邊城市的農(nóng)貿(mào)生鮮等市場，精于線上和線下的采購；（2）執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程，重點熟悉食材的采購；（3）有豐富的專業(yè)采購知識，精于談判，處理供貨中的突發(fā)狀況；（4）填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告，熟悉網(wǎng)上采購、拓展事項；（5）需有一年以上食材采購經(jīng)驗，團膳行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.商務代表:（1）全日制大專及以上學歷，市場營銷或管理類相關專業(yè)；（2）兩年以上營銷經(jīng)驗，能獨立開發(fā)餐飲行業(yè)的客戶，有團膳行業(yè)客戶資源優(yōu)先合作；（3）計算機操作熟練，能夠熟練使用office軟件，精通PPT制作；（4）按照銷售計劃開展競標、投標等推廣活動，并跟蹤潛在客戶，做好老客戶的維護與回訪；（5）與公司各部門協(xié)調(diào)合作，保障客戶對公司服務的滿意度；
8.商務主管:（1）制訂公司銷售戰(zhàn)略，根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和銷售計劃；（2）定期對市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃；（3）根據(jù)市場及同行情況和客戶要求制訂公司項目標書內(nèi)容，經(jīng)批準后執(zhí)行；負責重大銷售合同的談判與簽訂；（4）協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司銷售計劃，調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡；負責分解下達年度的工作指標和市場銷售份額，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；（5）三年以上開發(fā)餐飲行業(yè)客戶經(jīng)驗，兩年以上營銷管理經(jīng)驗，有豐富的銷售團隊組建、管理經(jīng)驗，且有一定的市場客戶資源。
9.設計:（1）全日制大專以上學歷，男女不限，設計及其相關專業(yè)，具有企業(yè)形象策劃、廣告管理相關知識；（2）熟練操作CAD軟件，制作FLASH等動畫、視頻；熟練操作OFFICE及平面制圖photoshop+Adobe Illustrator（ai）軟件；（3）負責活動策劃方案的撰寫，企業(yè)畫冊、廣告畫冊的文案工作；（4）負責團膳投標文件的策劃、文案撰寫，編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作；（5）有餐飲行業(yè)設計經(jīng)驗佳。
K03:蘇州恒佳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.銷售經(jīng)理:3名, 1、有過房產(chǎn)中介、商業(yè)地產(chǎn)招商，有過保險行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、帶過銷售團隊，至少2年以上管理經(jīng)驗，有一定的市場開拓的思路。 3、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。希望各界有識之士加入到異客租的新興業(yè)務的平臺中，為了十年后的自己拼搏吧！福利待遇：雙休 早8.30-17.30 各項節(jié)假日的員工禮品和不定時的員工活動 工作地點：蘇州吳中區(qū)天域大廈1808室
2.銷售主管:3名, 1、有過房產(chǎn)中介、商業(yè)地產(chǎn)招商，有過保險行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。希望各界有識之士加入到異客租的新興業(yè)務的平臺中，為了十年后的自己拼搏吧！福利待遇：雙休 早8.30-17.30 各項節(jié)假日的員工禮品和不定時的員工活動 工作地點：蘇州吳中區(qū)天域大廈1808室
3.銷售精英:1、有過房產(chǎn)中介、商業(yè)地產(chǎn)招商，有過保險行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。希望各界有識之士加入到異客租的新興業(yè)務的平臺中，為了十年后的自己拼搏吧！福利待遇：雙休 早8.30-17.30 各項節(jié)假日的員工禮品和不定時的員工活動 工作地點：蘇州吳中區(qū)天域大廈1808室
K04:蘇州佳晟實業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.質(zhì)量檢驗員:一、崗位職責: 1、負責來貨檢驗，做好首件檢驗，過程檢驗及成品檢驗，做好批次檢驗記錄； 2、負責對成品入庫質(zhì)量問題的追蹤、記錄并及時反饋，不合格品不得入庫； 3、認真做好檢驗記錄、并做好傳遞、整理、歸檔工作；二、任職要求: 1、大專以上學歷，男女不限，具備五金工具、園林工具等成品檢驗工作經(jīng)驗2年以上； 2、具有較強的觀察力，能熟練使用多種計量工具； 3、具有團隊協(xié)作精神、工作責任心強，能吃苦耐勞； 4、交流溝通能力強、執(zhí)行力和配合度良好，工作負責追求結果； 5、了解第三方驗貨流程，熟悉QC工作流程;
2.包裝設計:1、大專以上，美術、藝術設計、平面設計等相關專業(yè)，男女不限；2、熟練使用PS、CORELDRAW、AI等平面設計軟件，有2年以上工作經(jīng)驗；3、具有良好美術功底、審美意識和創(chuàng)新意識；4、做事認真仔細責任心強，具備良好溝通能力。
3.國際業(yè)務及助理:4名, 英語、國際貿(mào)易專業(yè)，本科，英語六級以上，具備較強商務英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達、談判能力；有一定電子商務基礎；極強責任心、團隊精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國際貿(mào)易知識。有外貿(mào)行業(yè)獨立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先
4.國內(nèi)采購:8名, 專科及以上，良好談判和溝通能力；有強烈的責任心和上進心；熟悉電子商務；善于總結改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品、手動工具、園林用品者。學生干部、或有外貿(mào)公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
K06:蘇州友商軟件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.銷售文員:5名, 要求：女；計算機相關或市場營銷專業(yè)；熟悉計算機操作；普通話標準，善于溝通；以前做過銷售或銷售助理者優(yōu)先考慮；職責：通過網(wǎng)絡推廣，信函、電話等方式搜集有效信息；通過上述手段擴大本公司產(chǎn)品在全國的知名度；
2.軟件銷售顧問:2名, 崗位職責： 1、負責快消品行業(yè)客戶的開發(fā)、維護以及市場拓展工作； 2. 負責軟件潛在客戶信息的采集、跟蹤與銷售； 3、能夠獨立給客戶演示軟件。任職要求： 1、大專以上學歷，計算機，市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，快消品行業(yè)銷售優(yōu)先考慮； 3、良好的溝通能力和語言表達能力，具有親和力；
3.網(wǎng)絡推廣經(jīng)理:5名, 崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求制定公司產(chǎn)品線網(wǎng)絡的營銷推廣策劃及執(zhí)行。 2、對網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化有豐富經(jīng)驗，熟悉微信、微博、郵件、論壇營銷、網(wǎng)絡信息群發(fā)等方法進行網(wǎng)絡推廣，提高網(wǎng)站知名度，并對營銷過程監(jiān)督和效果評估； 3、推廣信息檢測，收錄，關鍵詞排名，信息覆蓋等。 4、合理安排人員進行網(wǎng)站信息編輯、更新、發(fā)布 ，網(wǎng)站推廣、產(chǎn)品推廣，負責網(wǎng)絡營銷內(nèi)容創(chuàng)意指導和管理 負責線上傳播的效果監(jiān)控和統(tǒng)計。 崗位要求： 1、較強的營銷策劃能力和文案撰寫能力，能獨立完成營銷策劃案，有成功的互聯(lián)網(wǎng)大型平臺營銷策劃案例者優(yōu)先； 2、對I網(wǎng)絡營銷策略和廣告策略，媒體策略有相當?shù)牧私猓?3、要有同等崗位的工作管理經(jīng)驗。 4、有拼勁，責任心、進取心、團隊意識、愿意與公司共進退，且年齡在28-35歲的有志之士。
4.JAVA程序開發(fā)員:1名, 要求： 1、熟悉至少一種面向?qū)ο笳Z言； 2、熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫并有相關開發(fā)經(jīng)驗； 3、有Java開發(fā)經(jīng)驗者；（需熟Swing ,jdbc ,Servlet,JSP等技術）； 4、熟練使用vs2008和C#語言。職責： 1、本公司自主應用軟件開發(fā)
5.軟件實施工程師:2名, 要求：男性;計算機或相關專業(yè)畢業(yè);了解進銷存軟件或ERP軟件；能獨立進行網(wǎng)絡和計算機維護;普通話標準，勤奮好學，熱愛軟件行業(yè);有軟件行業(yè)實施工作經(jīng)驗者優(yōu)化錄用；職責：友商軟件的安裝\\\\\\\\\\\\\\\\調(diào)試\\\\\\\\\\\\\\\\功能培訓；客戶在使用過程中問題的解答；需要階段性短期出差；
K07:林百匯農(nóng)產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.營業(yè)員:轉(zhuǎn)正后綜合工資3000-4000，大專以上學歷，男性優(yōu)先。提供住宿、做六休一、伙食補貼。
2.收銀員:轉(zhuǎn)正后綜合工資3500-4000，大專以上學歷，女性優(yōu)先。提供住宿、做六休一、伙食補貼。
3.美工:轉(zhuǎn)正后綜合工資約4000，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。能獨立完成視覺傳達任務。
4.運營/運營主管:綜合工資5000-20000，本科以上學歷，負責公司電子商務部所有運營事物。
5.總經(jīng)理助理:綜合工資約5000-8000，本科以上學歷，有相關工作者優(yōu)先。
K08:蘇州工業(yè)園區(qū)杰達通訊工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.市場專員:2名, 男, 大專, 崗位職責： 在單位定點的小區(qū)向用戶進行江蘇廣電有線電視業(yè)務的介紹，市區(qū)普通機頂盒免費換置成高清機頂盒業(yè)務的宣傳，登記、辦理開通等。 任職資格： 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、能耐心講解，能承受一定的工作壓力。
2.通信施工現(xiàn)場管理:2名, 男, 大專, 崗位職責： 1、負責公司廣電、電信、聯(lián)通、鐵通等的項目管理、概預算審定、通信線路設計與驗收； 2、進行光纜工程的查勘、立項、施工、驗收等工作； 3、協(xié)調(diào)、監(jiān)督施工人員的施工進度、質(zhì)量、安全，執(zhí)行總的施工方案； 任職要求： 1、通信相關專業(yè)，掌握相關的光纜或電纜工程施工工藝，熟悉通信線路和管道施工； 2、對通信概預算、CAD制圖、線路施工技術有充分的理解和熟練的應用，能夠進行工程施工管理，有駕照。
3.智能化維保技術員（吳江）:1名, 男, 大專, 崗位職責： 有弱電智能化維護工作經(jīng)驗者佳，門禁、對講、監(jiān)控、大屏、辦公網(wǎng)絡等維護等； 任職要求： 熟悉弱電工程各個系統(tǒng)及常用設備的性能，熟悉項目管理流程，有智能化項目的施工經(jīng)驗，能獨立完成項目籌備、施工、調(diào)試、維護工作。有駕照。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。駐吳江，不接受勿投！
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