蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道社區(qū)工作人員招聘簡章
根據(jù)工作需要,唯亭街道擬公開招聘116名社區(qū)工作人員。具體招聘方案如下
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位
編號
專業(yè)要求
學(xué)歷
年齡
戶籍
招聘
人數(shù)
社區(qū)工作人員
1
法律類、教育類、醫(yī)學(xué)類、社會政治類、公共管理類、公共衛(wèi)生類、安全生產(chǎn)類、城建規(guī)劃類、環(huán)境保護類、食品工程類、計算機類、中文文秘類、建筑工程類、財務(wù)財會類、經(jīng)濟類、工商管理類專業(yè)(專業(yè)要求類別參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)
全日制本科
35周歲及以下(1987年7月1日及以后出生
不限
男38
2
不限
蘇州市區(qū)
男20
女20
二、招聘條件
1. 擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,身體健康,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,錄用后能立即上崗?fù)度肷鐓^(qū)居委會相關(guān)工作;
2. 了解社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī),有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達、文字撰寫和電腦操作能力,有一定的社會實踐能力;
3. 年齡在35周歲及以下(1987年7月1日及以后出生),唯亭戶籍的退役軍人,以及中共黨員(含預(yù)備)、持有社會工作職業(yè)資格證書者、有2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗的唯亭戶籍居民,學(xué)歷要求可放寬至全日制大專、年齡要求可放寬至40周歲(1982年7月1日及以后出生)。
4. 學(xué)歷是指具有國家承認的學(xué)歷,歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。應(yīng)屆生須在報名時提交學(xué)校就業(yè)推薦表,且入職前取得學(xué)歷證書;
5. 2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗指截止2022年6月30日的連續(xù)工作經(jīng)驗,以機關(guān)或社區(qū)開具證明、社保繳費清單和勞動合同為依據(jù);
6. 退役軍人、中共黨員、持有社會工作職業(yè)資格證書者的可加分。
7. 有下列情形之一的,不得報考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)因違紀違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)法院認定的失信被執(zhí)行人員;按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的;
(5)其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
三、招聘程序
1. 報名和資格審查
(1)報名時間:2022年7月25日9:00-8月1日17:00
(2)職位投遞地址:https://www.o-hr.com/jobs/detail/5122548.html
報名咨詢電話:0512-62951000轉(zhuǎn)1875(咨詢時間:8:30-17:30)
2. 考試
(1)筆試
筆試采用閉卷形式,不設(shè)筆試范圍。筆試不指定教材,試卷委托專業(yè)機構(gòu)出題。具體時間和地址另行通知。
筆試成績由高到低排序按1:3比例確定面試人選。不足比例的,按實際人數(shù)確定參加面試人選。
(2)心理測試
筆試公示期間,采取掃碼登錄形式進行線上心理測試,結(jié)果不計入綜合成績,僅供參考。如果未按時完成線上測試,則視為自動放棄,不能進入下一輪面試。
(3)面試
面試舉行一輪,采取結(jié)構(gòu)化+訪談面試。面試具體時間和地址另行通知。
綜合成績以筆試和面試成績4:6的權(quán)重進行計算,即按筆試成績40%、面試成績60%計總分。應(yīng)聘人員最終成績?yōu)榘俜种,分?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。中共黨員(含預(yù)備)、退伍軍人、持有社工證的可加分,即中共黨員(含預(yù)備)在總分上+1.5分;應(yīng)征入伍的退伍軍人在總分上+1分;取得“助理社會工作師證”的在總分上+1分、“社會工作師證”的在總分上+1.5分。上述加分可累加(社工證僅加1次分),總加分不超過4分。
3. 考察
根據(jù)應(yīng)聘人員得分從高分到低分,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員。如有同分,按照筆試成績,取高分者?疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員最終得分從高分到低分依次遞補,如有同分,按照筆試成績,取高分者。
4. 體檢
考察合格者參加體檢,體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員得分從高分到低分依次遞補。
5.公示
根據(jù)體檢考察結(jié)果,將擬聘用人員名單公示5個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并經(jīng)查屬實,不符合聘用條件的,不予聘用。
6.錄用
被錄用的人員在規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料報到。逾期未報到者或提供材料不符合規(guī)定者,視為自動放棄。自動放棄錄用而產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
新錄用人員試用期6個月,試用期滿,由街道相關(guān)部門評定考核為合格的,正式聘用,不合格的予以解聘。工資待遇按照園區(qū)社工規(guī)定標準執(zhí)行,享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金待遇。
四、紀律和監(jiān)督
為確保招聘公開、公正、透明,唯亭街道紀工委全程參與招聘的監(jiān)督管理。
監(jiān)督電話:0512-69996909
五、其他
1.報考者須如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,則取消錄用資格,責(zé)任自負。
2. 應(yīng)聘人員如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由應(yīng)聘者本人負責(zé)。錄用后,錄用人員需服從統(tǒng)一安排。
3.招聘全程嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,整個招聘流程及錄用環(huán)節(jié),涉及疫情防控規(guī)定要求的,將按疫情防控規(guī)定要求增設(shè)必要環(huán)節(jié)及條件限制。。
4.政策咨詢電話:0512-69996033
服務(wù)熱線
1876-1997884