蘇州高新知識產(chǎn)權(quán)服務有限公司是蘇州高新區(qū)國有企業(yè)，公司以高質(zhì)量知識產(chǎn)權(quán)服務賦能科技創(chuàng)新發(fā)展為使命，緊緊圍繞高新區(qū)“2+5”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設，加快引進和培育知識產(chǎn)權(quán)高端服務機構(gòu)，構(gòu)建政府引導、多元參與的一站式知識產(chǎn)權(quán)公共服務體系，為企業(yè)科技自強自立、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好的營商環(huán)境，助推區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3人，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件，詳見《蘇州高新知識產(chǎn)權(quán)服務有限公司公開招聘崗位簡介表（2023年第一批）》（附件1）
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
2.身體健康，無影響正常履行職責的各種疾��；
3.具體崗位要求的年齡，35周歲以下為1988年4月1日以后出生，40周歲以下為1983年4月1日以后出生；
4.具備崗位簡介表中要求的資格條件；
5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）因表現(xiàn)不好、個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的；
（2）受過黨紀政紀處分的；有違法犯罪記錄的；
（3）因涉嫌違法違紀正在接受審查的；
（4）法院認定的失信被執(zhí)行人；
（5）按照相關(guān)法律法規(guī)應當回避的；
（6）其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的。
三、報名與資格審查
（一）報名方式：采用網(wǎng)絡報名的方式，每人限報一個崗位。
（二）報名郵箱：43265522@qq.com
（三）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月10日17:00。
（四）報名注意事項
1.信息填報：應聘者將填好的《應聘人員登記表》（附件2）發(fā)送至郵箱：43265522@qq.com。郵件主題為“應聘人員姓名+招聘崗位代碼”；
2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）；
3.材料上傳：材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。上傳材料主要包括（上傳時請按以下順序排列）：
①本人身份證；
②學歷學位證書（留學回國人員還需提供國（境）外學位證書和教育部留學服務中心出具的學歷認證書）；
③工作經(jīng)歷證明（社保繳費記錄或勞動合同）；
④學信網(wǎng)學歷認證材料；
⑤外語能力、專業(yè)能力等各類資格證書；
⑥工作業(yè)績闡述等相關(guān)證明材料。
（五）資格審查：
1.資格初審：公司對應聘者所提供的電子材料進行資格初審，經(jīng)初審合格后，通知應聘者復審和考核安排(復審和考核時間及地點以通知為準)。
2.資格復審：資格復審在筆試前進行,擬參加筆試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審。應聘人員提供的有關(guān)材料信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
四、考試
本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式進行。
(一）筆試
1.本次招聘開考比例3:1，筆試采取閉卷筆試法，筆試不指定復習教材。
2.筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
3.筆試成績不帶入面試。
（二）面試
1.面試主要測評應聘人員專業(yè)工作所必須的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。
2.面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)。面試同分者以筆試成績排名前者為先；如仍相同，則組織加試。
五、體檢
1.根據(jù)最終成績按1:1進入體檢環(huán)節(jié)；體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
2.因應聘人員體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，在該崗位面試合格者中按最終成績從高分到低分依次遞補，也可不遞補。
六、錄用
1.錄用人員與蘇州高新知識產(chǎn)權(quán)服務有限公司簽訂勞動合同，錄用人員待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
2.通過公開招聘錄用的人員，按公司規(guī)定實行試用期制度，享受相應待遇。試用期滿后，經(jīng)組織考核合格者再正式任用，任職時間從試用期開始計算；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。
3.錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
七、紀律和監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0512-66916002
八、招聘咨詢
未盡事宜，由蘇州高新知識產(chǎn)權(quán)服務有限公司負責解釋。
咨詢電話：0512-68558985
蘇州高新知識產(chǎn)權(quán)服務有限公司
2023年4月3日
附件下載：
附件1：蘇州高新知識產(chǎn)權(quán)服務有限公司公開招聘崗位簡介表
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