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太倉高新建設項目管理有限公司（以下簡稱高新項目管理公司）成立于2017年1月23日，是一家隸屬于太倉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)的國有企業(yè)。自成立以來，先后承接了中德二期及三期產業(yè)園項目、聯(lián)合汽車電子項目、橫瀝花園安置房項目、華盛花園住宅項目、樂琻半導體芯片項目等建設項目的管理工作，累積完成建設項目超50萬平方米。

2021年6月轉隸至太倉婁江新城建設指揮部，作為婁江新城建設的主要代建公司之一，先后承接了中德創(chuàng)新城醫(yī)養(yǎng)中心、中德創(chuàng)新城EIC項目、長三角國際HRSC項目、橫瀝二期商業(yè)體項目、北京東路東延工程、白云渡大道城市化改造項目等建設項目的管理工作。隨著婁江新城快速發(fā)展的步伐，高新項目管理公司將扛起建設婁江新城的責任與使命。

現(xiàn)就招聘相關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

二、基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行，無違法犯罪記錄。

3.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具備崗位要求的其他條件。

三、招聘人員崗位及要求

現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員11名。

其中：項目管理主管（土建）3名、項目管理工作人員（土建）3名、項目管理工作人員（市政）3名、成本控制工作人員2人。

（具體要求詳見職位表）

四、公開招聘的程序和要求

(一)報名

1.報名時間：2022年6月4日—2022年7月10日。

2.報名方式：

每人限報1個招聘崗位。在報名時間內，以“姓名+應聘崗位名稱”命名《招聘報名登記表》，于報名周期內發(fā)送至郵箱：ljxchrzp@163.com。

（二）考試

1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考，不滿比例的相應縮減招聘崗位直至取消。

2.筆試。筆試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。筆試成績不計入總分，只作為進入面試環(huán)節(jié)的依據。在合格分數(shù)線以上根據筆試成績由高到低，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進入面試人選；不足1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。

3.資格復審。進入面試人員接通知后攜帶相關報名資料原件到太倉高新區(qū)人社局勞動保障服務中心（太倉市鄭和中路397號2樓）進行報考資格復審，經復審符合報名條件者方可進入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。

4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力、業(yè)務熟悉程度等綜合素質。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場公布。根據面試成績由高到低，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢對象。面試成績低于60分的不予進入體檢。

（三）體檢與組織考察

1.體檢。體檢參照相應標準進行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

2.組織考察�？疾旖M對體檢合格者進行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額可在報考同一崗位人員中，按面試成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。

五、公示與錄用

1. 根據考察結果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為7天。公示結果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

2．新錄用人員試用期為兩個月。經試用期考核合格者正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

3. 進入本次面試環(huán)節(jié)且成績合格的未錄用考生，將納入高新項目管理公司人員招聘儲備庫。如一年內高新項目管理公司有其他崗位缺額，在征求考生意見基礎上，經高新區(qū)國資領導小組同意，由高新項目管理公司公開招聘工作領導小組進行相關測評后擇優(yōu)錄用。

六、其他

1.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關信息、通知，均由報考人員自行及時至報名網站相關頁面查詢、操作、確認，不另行聯(lián)系、通知。

2.本簡章由太倉高新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-53568826。




附件下載:

太倉高新建設項目管理有限公司2022年公開招聘職位表

招聘報名登記表