蘇州吳中投資促進中心有限公司是吳中區(qū)適應開放型經濟新形勢、積極探索招商體制機制創(chuàng)新而設立的區(qū)級招商引資和企業(yè)服務平臺。主要職能是:負責承擔區(qū)委區(qū)政府確定的投資促進工作任務、負責拓展和引進重點及新興產業(yè)項目、牽頭組織開展重大招商活動等。為滿足招商工作需求,經研究,決定面向社會公開招聘工作人員1名,并提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)成長空間,公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2024年蘇州吳中投資促進中心有限公司公開招聘崗位簡介表》(附件一) 。也可在東吳人才熱線、吳中人力資源網站、蘇州人才網、蘇州市吳中人力資源開發(fā)有限公司公眾號查詢。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(二)具有全日制本科及以上學歷學位,有3年以上財務相關工作經驗;
(三)年齡35周歲及以下(1988年4月16日及以后出生);能力優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
(四)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.政策規(guī)定或協(xié)議明確入職前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員 ;
3. 曾被辭退或開除的人員;
4. 其他不得應聘的人員。
三、報名和資格審核
(一)報名時間
2024年4月16日至2024年4月24日(逾期不可補報)
(二)報名方式
1.采取網絡報名的方式:
2報名網址:https://wsbm.wz-hr.cn(蘇州市吳中人力資源開發(fā)有限公司招聘專用報名系統(tǒng))。
3.報名流程:請報考人員根據報考公告要求登錄報名入口進行網絡報名,根據系統(tǒng)要求填寫信息并上傳身份證、各階段學歷、學位證書(國外學習經歷需提交教育部留學服務中心出具的學歷認證)、資格證書、戶籍證明、工作年限(勞動合同、社保繳費證明等)、工作業(yè)績等證明材料。遞交報名資料時須確保資料真實齊全(未按要求上傳報名資料視為初審不通過)。
(三)資格初審
招聘單位對應聘者所提供的報名材料進行初審,一經發(fā)現不符合招聘條件或弄虛作假的,當即取消應聘資格,責任由應聘者自負。初審合格人數不滿開考比例1:3的崗位,由用工單位書面確定是否核銷該崗位,資格初審合格者進入筆試或綜合能力素質評價。
四、筆試或綜合能力素質評價
(一)招聘崗位人數與資格初審合格人數達到1:10,進行筆試。筆試采用閉卷形式,滿分為100分。根據筆試成績由高至低的順序按照1:5的比例確定面試人選。筆試成績占總成績的30%。筆試具體時間、地點另行通知。
(二)招聘崗位人數與資格初審合格人數低于1:10,不進行筆試,進入綜合能力素質測評。綜合能力素質測評是通過專家評分形式對候選人進行人崗相適度評價,滿分為100分。根據綜評成績由高至低的順序按照1:5的比例確定面試人選,不足1:5比例的,按實際初審合格人數確定面試人選。綜評成績占總成績的30%。
(三) 筆試成績或綜評成績及進入面試人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網站公布。
五、資格復審
在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時,報名者應提供報名要求所需的證件資料原件和復印件。經復審,不具備報名資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時,按筆試成績或綜評成績從高分到低分依次遞補面試人選。
六、面試
(一)面試具體時間、地點另行通知。
(二)面試采用“結構化+訪談”的形式進行,面試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入,設60分為合格分數線,面試不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的70%。
(三)在面試合格人員中,按照筆試或綜評成績、面試成績3:7的比例確定總成績,從高分到低分的順序,根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽兿嗤,以面試成績高者優(yōu)先錄用。
(四)面試成績、總成績及進入體檢人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網站公布,時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
體檢項目和標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自理。體檢及考察不合格或放棄的,按照總成績依序遞補,也可不遞補。
八、公示錄用
根據總成績、體檢、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網站公示5個工作日,經公示無異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
九、錄用管理
錄用人員按錄用通知規(guī)定的時間辦理入職手續(xù)。錄用人員與原單位人事關系解除需由本人負責。擬錄用人員與蘇州吳中投資促進中心有限公司簽訂勞動合同,錄用人員工作試用期為2個月。試用期考核不合格者,解除勞動關系。
如試用期內因錄用人員考核不合格或自動離職而產生缺額時,按照總成績依序遞補,也可不遞補。
十、 紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督,設監(jiān)督舉報電話:0512-65688820。
招聘工作咨詢電話:0512-66590152
崗位信息咨詢電話:0512-66586167(見崗位簡介表)
咨詢時間:工作日9:00-11:30 13:30-17:00
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2024年4月16日
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