蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘公告
蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“航空產(chǎn)業(yè)公司”)成立于2024年3月，是為進(jìn)一步推動(dòng)蘇州市航空產(chǎn)業(yè)及低空經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，由蘇州交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、常熟市交通公有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、昆山交通發(fā)展控股集團(tuán)有限公司出資成立的蘇州市屬國有企業(yè)。航空產(chǎn)業(yè)公司作為蘇州市首批低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)航企業(yè)，將在低空基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及管理運(yùn)營、低空經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)研究等方面助力蘇州打造低空經(jīng)濟(jì)新高地。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘高級(jí)管理人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 總經(jīng)理助理1人
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，未取得外國國籍或者未獲得國（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可；
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)本領(lǐng)和較強(qiáng)的管企治企能力，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策。
5.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
下列情況之一人員，不能參加招聘：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.受黨紀(jì)或政務(wù)處分，尚在影響期內(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
5.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。
三、資格條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，航空管制、空中交通管理、飛行運(yùn)行管理、機(jī)場(chǎng)運(yùn)行管理等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡不超過45周歲（1979年1月1日及以后出生）；
3.中共黨員優(yōu)先；
4.具有10年及以上航務(wù)管理、航空管制、機(jī)場(chǎng)運(yùn)營或低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上部門或核心團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、經(jīng)營治理領(lǐng)導(dǎo)能力，有低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域經(jīng)營管理者優(yōu)先；
6.能熟練使用辦公軟件，并具備良好的寫作能力，能撰寫報(bào)告、提案、文章等；
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年8月9日至2024年8月18日。
（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式，本次不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名資料電子版發(fā)送至招聘單位郵箱HCGSZHB2024@163.com，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：0512-69332507。
（三）報(bào)名資料主要包括：
1.《蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表》
2.本人近期免冠正面二寸證件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超過200Kb）；
3.本人身份證PDF掃描件；
4.已取得的全日制本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
5.工作經(jīng)歷證明：社保記錄或勞動(dòng)合同等；
6.職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書等證明材料；
7.所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表論文情況
8.崗位要求的其他證明材料。
（四）資格審查：對(duì)應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格初審，確定符合招聘條件的人員。
五、選聘流程
（一）綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)
對(duì)通過初審人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)，按選聘計(jì)劃數(shù)5∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比不超過上述比例的崗位，可直接進(jìn)入面試。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)將全部報(bào)名資料的原件帶至復(fù)審地點(diǎn)，由航空產(chǎn)業(yè)公司對(duì)其資料的真實(shí)性及報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審驗(yàn)證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試成績(jī)，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）面試
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試滿分100分，合格線為60分。
六、體檢和考察
在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高到低按選聘計(jì)劃1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間完成體檢，逾期視為主動(dòng)放棄。
體檢通過后組織考察（政審），全面了解考察對(duì)象情況。
七、公示和錄用
（一）根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
（二）擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，無故逾期作自動(dòng)放棄錄用處理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話: 0512-68129143。
招聘工作咨詢電話：0512-69332507
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00 13:30-17:00
九、附件下載
1.蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘崗位簡(jiǎn)介表.doc
2.蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表.doc
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