蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)位于蘇州古城西側(cè)，轄區(qū)總面積65.3平方公里，是全國(guó)首批國(guó)家級(jí)高新區(qū)、蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)——蘇州高新區(qū)的起錨地，擁有國(guó)家級(jí)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等三大國(guó)家級(jí)平臺(tái)，蘇州博物館西館、蘇州藝術(shù)劇院、蘇州科技館均坐落于此，城市綠化覆蓋率超過(guò)45%，集聚了蘇州高新區(qū)乃至全市最優(yōu)質(zhì)的教育資源，形成8大教育集團(tuán)61所學(xué)校78個(gè)校區(qū)。2020年，經(jīng)江蘇省商務(wù)廳同意，成立江蘇省首個(gè)商務(wù)創(chuàng)新區(qū)。2023年，實(shí)現(xiàn)一般公共預(yù)算收入103.18億元，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值1781.6億元，綜合實(shí)力走在全區(qū)前列。先后榮獲全國(guó)文明單位、省級(jí)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)、省先進(jìn)基層黨組織、市高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)地區(qū)等榮譽(yù)。
為進(jìn)一步優(yōu)化城市形態(tài)，加快產(chǎn)業(yè)更迭升級(jí)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)管理中心
崗位代碼A01：辦公室工作人員2名
崗位代碼A02：企業(yè)服務(wù)（商貿(mào)）崗位工作人員1名
崗位代碼A03：經(jīng)濟(jì)服務(wù)崗位工作人員2名
崗位代碼A04：經(jīng)濟(jì)服務(wù)崗位工作人員1名
崗位代碼A05：統(tǒng)計(jì)崗位工作人員1名
崗位代碼A06：科技人才服務(wù)崗位工作人員1名
崗位代碼A07：教育管理（綜合）崗位工作人員1名
崗位代碼A08：教育管理（人事工資）崗位工作人員1名
崗位代碼A09：教育管理（校園安全）崗位工作人員1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可，戶籍不限；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和其他條件；
3.年齡35周歲及以下為1988年12月1日以后出生。
（二）具體條件
各崗位具體條件和要求見(jiàn)附件《蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報(bào)名步驟
（一）報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）報(bào)名網(wǎng)址：
1. 電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com
2. 移動(dòng)端：關(guān)注微信公眾號(hào)“新才易聘”報(bào)名。
（三） 報(bào)名時(shí)間：2024年12月02日9:00—12月10日16:00。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.信息錄入：按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)任職經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、資格證書(shū)以及獲得的各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等。
2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)150K）。
3.材料上傳：材料掃描件上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。上傳材料主要包括：
①本人身份證；②戶口簿（首頁(yè)及本人信息頁(yè)）；③已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料；⑤工作經(jīng)歷證明（社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同）；⑥工作業(yè)績(jī)闡述；⑦各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)等證明材料。
按照崗位任職條件對(duì)報(bào)名人員提交的信息、材料電子檔進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
四、筆試
本次招聘筆試開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。被取消崗位的報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件的崗位，未改報(bào)或改報(bào)不成功的，視為放棄。報(bào)名經(jīng)初審符合條件者，根據(jù)崗位要求，統(tǒng)一組織筆試。
筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位要求的面試比例（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）確定進(jìn)入面試人選，不足比例要求的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
筆試成績(jī)?cè)谔K州高新人才網(wǎng)公告，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。
五、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，復(fù)審不合格的，取消面試資格。擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。視情采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、訪談化面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等多種方式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。
面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、 體檢與考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不得錄用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。
對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄資格而造成報(bào)考崗位空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
七、公示與錄用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，發(fā)放錄用通知，辦理錄用手續(xù)。
錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
招聘對(duì)象與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員薪資待遇按照相關(guān)單位相應(yīng)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)約定量化工作任務(wù)和考核指標(biāo)，無(wú)法履行合同要求的，予以解聘。
八、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-69580241
招聘政策咨詢電話：0512-68712971
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、下午13:00-17:00
2024年12月2日
附件下載
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884