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新蘇州人才網(wǎng)
  • 孫康
    2019-10-30
  • 34 歲
    171 cm
    已婚
    大專
    5-10年
    吳中區(qū)/郭巷
    高級(jí)

    形象好

    很幽默

    性格開朗

    經(jīng)驗(yàn)豐富

    誠實(shí)守信

求職意向
  • 1萬以上/月
    全職
    吳中區(qū)/吳中周邊
    電子/半導(dǎo)體/集成電路,儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化,機(jī)械/設(shè)備/重工,汽車/摩托車/零配件,醫(yī)療設(shè)備/器械
    質(zhì)量/安全管理
教育經(jīng)歷
  • 2017.10 至 2019.6

    南京農(nóng)業(yè)大學(xué)

    企業(yè)管理

    大專

工作經(jīng)歷
  • 2018.11 至 2019.10

    質(zhì)量工程師

    華納科技有限公司

    質(zhì)量工程師(負(fù)責(zé)項(xiàng)目:汽車新能源充電樁、換擋桿)
    1、項(xiàng)目前期質(zhì)量管理—負(fù)責(zé)樣品測(cè)試跟蹤、確認(rèn),試模問題點(diǎn)統(tǒng)計(jì),提供滿足客戶要求樣品;
    2、顧客抱怨及要求-內(nèi)部召開會(huì)議檢討-8D報(bào)告,問題跟蹤驗(yàn)證,解決客戶問題;
    3、APQP、PPAP(CP/SIP/MSA/CPK/FA)工程質(zhì)量文件制作、提交;
    4、收集工程內(nèi)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、異常原因,檢討改善方案,驗(yàn)證改善對(duì)策及結(jié)果,控制不良成本。
    5、公司內(nèi)部產(chǎn)品審核、過程審核資料制作,應(yīng)對(duì);
    6、客戶PPAP現(xiàn)場(chǎng)審核,年度審核應(yīng)對(duì)處理;
    7、負(fù)責(zé)吉利新能源汽

  • 2013.6 至 2018.11

    品質(zhì)工程師

    宏易電子有限公司

    質(zhì)量工程師(負(fù)責(zé)項(xiàng)目:點(diǎn)火線圈、車窗轉(zhuǎn)動(dòng)抽、傳感器、方向盤內(nèi)部控制著零件)
    1、客戶投訴-問題檢討-跟蹤驗(yàn)證(客戶投訴及異常反饋問題點(diǎn)分析,社內(nèi)進(jìn)行檢討改善,制定糾正措施、8D報(bào)告);
    2、社內(nèi)檢驗(yàn)文件制作(產(chǎn)品檢查基準(zhǔn)書、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、產(chǎn)品控制計(jì)劃);社內(nèi)異常改善(社內(nèi)不良原因分析,與相關(guān)部門制定改善對(duì)策,降低產(chǎn)品不良比率)。公司內(nèi)部審核(產(chǎn)品審核,過程審核等)
    3、新項(xiàng)目文件制作(PPAP文件如:SIP、控制計(jì)劃、MSA、CPK、產(chǎn)品前期異常分析改善)。
    4、審核應(yīng)對(duì)(IATF16949第三方審核,PP

  • 2010.7 至 2013.6

    助理工程師

    金松精密電子有限公司

    1、新產(chǎn)品承認(rèn)(新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)認(rèn)證資料:SIP、QC工程圖、SOP、材料物性解析資料、樣品確認(rèn)以及新品承認(rèn)書)
    2、SGS/MSDS/UL報(bào)告認(rèn)證(材料相關(guān)物性報(bào)告審核整理,確認(rèn)材料各種成分比重是否符合廠內(nèi)生產(chǎn)要求);
    材料分析(新材料進(jìn)入或更換材料產(chǎn)地時(shí):使用廠內(nèi)高溫高濕、冷熱交替、高溫測(cè)試、ROSH檢測(cè)等儀器進(jìn)行檢測(cè));
    3、客訴處理(客訴產(chǎn)品分析檢討,社內(nèi)進(jìn)行檢討改善,異常改善報(bào)告回復(fù)。);廠內(nèi)檢驗(yàn)文件制作(SIP、QC工程圖、SOP)。

培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2017.5 至 2017.6

    思奧企管

    IATF16949

    ITF16949內(nèi)部審核、過程審核、產(chǎn)品審核

自我描述
  • 為人性格開朗,樂觀向上,在7年從事品質(zhì)工作中,很好鍛煉了自己的心里承受能力以及抗壓能力,適應(yīng)能力較強(qiáng)。
    工作中可以投入100%的熱情和精力,接受新挑戰(zhàn),愿意虛心向他人學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),尊重他人,能夠很好與他人進(jìn)行溝通,虛心接受他人的意見,做出正確的選擇。

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