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7月14日昆山人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 昆山人力資源市場(chǎng)：江蘇省昆山市嶗山路9號(hào) 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo) 0512-55137211 0512-55137212 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 時(shí)間：周一至周日上午（8：30-12：00） 蘇州最新招聘信息 世碩電子（昆山）有限公司. 展位號(hào)：top1 緯創(chuàng)資通（昆山）有限公司 展位號(hào)：top 立臻科技（昆山）有限公司 展位號(hào)：074 SMT設(shè)備工程師 5名 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)SMT 生產(chǎn)線設(shè)備故障排除，維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行,提升生產(chǎn)效率;2. 負(fù)責(zé)SMT 生產(chǎn)良率改善;3. 負(fù)責(zé)SMT 貼片機(jī)拋料率改善;4. SMT 設(shè)備專案改善 任職要求： 1.學(xué)歷大專及其以上，電子或自動(dòng)化相關(guān)理工科專業(yè) 2.英語(yǔ)要求：CET-4優(yōu)先 3.適應(yīng)夜班 SMT制程工程師 5名 1.新產(chǎn)品開發(fā)及制程規(guī)劃 2.提供DFM，并與客戶討論 3.配合產(chǎn)品需求，開發(fā)新的工藝或制程 4.分析產(chǎn)線問題，并提出解決對(duì)策 5.追蹤生產(chǎn)線良率，稼動(dòng)率并排除低效因素 6.熟悉QC七大手法，DOE驗(yàn)證，F(xiàn)MEA，SPC應(yīng)用 7.了解SMT相關(guān)設(shè)備之工作原理，能配合上夜班 工程分析工程師 5名 1.對(duì)產(chǎn)線生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良品進(jìn)行失效分析,找出其失效原因. 2.對(duì)產(chǎn)線生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良品進(jìn)行失效分析,找出其失效原因,及時(shí)反饋給相關(guān)責(zé)任單位改善,提升產(chǎn)線良率. 3.針對(duì)不良品分析撰寫Trouble shooting guide,總結(jié)并分享分析經(jīng)驗(yàn)4.熟練使用萬(wàn)用表/示波器/頻譜儀等分析設(shè)備，能看懂電路圖/熟悉數(shù)字電路及模擬電路 PMC物料管理師 3名 1.制定工廠生產(chǎn)計(jì)劃，物料進(jìn)料計(jì)劃及庫(kù)存管控與分析； 2.呆滯料處理，配合產(chǎn)線生產(chǎn)物料追蹤； 3.根據(jù)客人需求，并結(jié)合生管計(jì)劃，安排出貨計(jì)劃；4.了解產(chǎn)線異常,追蹤工單的生產(chǎn)狀況，管控工單及時(shí)關(guān)閉，達(dá)成KP 供應(yīng)商品質(zhì)管理師 3名 崗位職責(zé)：1. 制作材料進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范，并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，持續(xù)追蹤改善各階段材料質(zhì)量問題2. 負(fù)責(zé)處理并澄清產(chǎn)線的材料相關(guān)問題3. 追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果確認(rèn)4. 驅(qū)動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改善，確保供應(yīng)商所供應(yīng)物料符合本公司品質(zhì)要求 環(huán)安管理師 2名 1. EHS管理體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的維護(hù)與推動(dòng)，并持續(xù)改進(jìn)； 2. 新、改、擴(kuò)項(xiàng)目環(huán)境/安全/職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作； 3. 化學(xué)品、特種設(shè)備設(shè)施、承攬商、職業(yè)健康、輻射、三廢等日常安全管理與監(jiān)管； 4. 環(huán)境因素監(jiān)測(cè)及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)，監(jiān)督相關(guān)部門安全設(shè)施檢測(cè)； 5. 協(xié)助EHS事故的調(diào)查、處理，組織實(shí)施EHS檢查及隱患整改落實(shí)； 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師 2名 崗位職責(zé) "1.NPI階段產(chǎn)品不良分析,各Module的DFM編寫、主導(dǎo)藍(lán)圖及各物料零件圖等文件的制作及更新 2. NPI案件的各項(xiàng)評(píng)估工作展開； 3. NPI案件工作主導(dǎo)及跨部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制的建立與調(diào)整； 任職要求 1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具有獨(dú)立分析問題的能力和經(jīng)驗(yàn); 3. 具備良好的溝通和能力, 協(xié)調(diào)相關(guān)資源找出產(chǎn)品的問題真因; 4. 可以獨(dú)立完成分析報(bào)告, 并與相關(guān)單位溝通推進(jìn)改善工作." SMT生產(chǎn)組長(zhǎng) 5名 1.人員日常工作事項(xiàng)安排 2.人員考勤異常處理 3.各崗位人員技能的培訓(xùn)及考核 4.來料異常追蹤處理 5.庫(kù)房異常的處理6.參加和庫(kù)房相關(guān)的會(huì)議7.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)事項(xiàng)的安排 8.降低Product WIP,達(dá)成出貨目標(biāo)9.處理產(chǎn)線生產(chǎn)之WIP,達(dá)成出貨目標(biāo)10.回饋改善提升產(chǎn)品良率,改善制程11.帶領(lǐng)Team 處理機(jī)種不良,回饋改善提升產(chǎn)品良率12.產(chǎn)線人力掌控及分配 自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師 10名 1.熟悉產(chǎn)線作業(yè)流程，評(píng)估可取代自動(dòng)化方案；2.自動(dòng)化設(shè)備架設(shè)；3.非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的驗(yàn)收；4.自動(dòng)化設(shè)備的操作及維修；5.機(jī)臺(tái)改造方案的評(píng)估與實(shí)施 AP測(cè)試工程師 10名 1.新專案導(dǎo)入2.程式更新導(dǎo)入驗(yàn)證3.設(shè)備治具保養(yǎng)維修4.異常分析/數(shù)據(jù)匯總5.優(yōu)化測(cè)試系統(tǒng)軟硬件,降低測(cè)試時(shí)間,改善產(chǎn)品測(cè)試直通率。6.跨部門溝通異常解決7.對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)議8.人力/8D/分析等報(bào)告 IT系統(tǒng)維護(hù)工程師 6名 1.日常產(chǎn)線IMES系統(tǒng)巡檢維護(hù)，程序安裝，配置及驗(yàn)證跟進(jìn)反饋；2.有程序Debug經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉SQL Server、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種，能夠熟練使用SQL查詢語(yǔ)句。4.熟悉制造業(yè)運(yùn)作流程；5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,可以獨(dú)立完成指定的工作內(nèi)容。 弱電工程師 2名 1.負(fù)責(zé)公司弱電布線管理含廠商進(jìn)出管理及布線進(jìn)度追蹤2.負(fù)責(zé)公司門禁卡機(jī)及CCTV系統(tǒng)的維護(hù)及需求評(píng)估3.有網(wǎng)絡(luò)證書者優(yōu)先,要求工作經(jīng)驗(yàn)1年(含)以上 BE設(shè)備工程師 10名 1.熟悉點(diǎn)膠機(jī)相關(guān)制程流程；2.點(diǎn)膠機(jī)設(shè)備架設(shè)；3.點(diǎn)膠機(jī)（諾信、Speedline、安達(dá)、富強(qiáng)、博眾、杰士德等）設(shè)備調(diào)試、維修、保養(yǎng)；4.產(chǎn)線FA分析（點(diǎn)膠品質(zhì)、效率提升）；5.熟悉MLB制程流程及QPL； 6.客供設(shè)備管理FCST & CO（點(diǎn)膠機(jī)設(shè)備、熱壓機(jī)、PnP）；7.客供設(shè)備廠商管理及申請(qǐng)； 射頻工程師RF 10名 1. 生產(chǎn)測(cè)試不良分析改善2. 測(cè)試流程調(diào)整優(yōu)化3. 電路相關(guān)資料整理4. 分析及改善報(bào)告撰寫5.測(cè)試線體的架設(shè)及軟體驗(yàn)證6.測(cè)試設(shè)備的維護(hù)及調(diào)試7. 生產(chǎn)測(cè)試不良分析改善8. 測(cè)試流程調(diào)整優(yōu)化9. 分析及改善報(bào)告撰寫 AE工程師 5名 1.NPI 階段設(shè)備導(dǎo)入的架設(shè)，調(diào)試，完成客戶要求的BU SOP，并得到客戶Approve2.重大設(shè)備故障分析，報(bào)告3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線點(diǎn)膠/焊接/Hotbar 設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，異常處理 項(xiàng)目管理工程師- 5名 1.長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃2.NPI項(xiàng)目管理, 排程及各階段生產(chǎn)目標(biāo) 3.與客戶確認(rèn)新產(chǎn)品milestone,安排內(nèi)外部kick off 4.試產(chǎn)階段所有readiness檢查及管理5.試產(chǎn)各階段經(jīng)驗(yàn)總結(jié)收集和評(píng)估6.新產(chǎn)品線體架設(shè)進(jìn)度追蹤并與客戶進(jìn)度報(bào)告 TE測(cè)試工程師 5名 1. 主導(dǎo) Phone NPI RF fixture design/test station design2. 了解OSX系統(tǒng),熟悉MAC 下開發(fā)OC/swift. 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意嘗試多種開發(fā)環(huán)境及工具.4.有數(shù)據(jù)庫(kù)MySQL /MS-SQL經(jīng)驗(yàn),熟練.net 開發(fā)及javascript 前臺(tái)網(wǎng)站開發(fā) EPM 高級(jí)工程師 5名 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品專案開發(fā)工作及維護(hù)&與客戶檢討新產(chǎn)品需求及問題點(diǎn)2.制定項(xiàng)目計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際狀況及時(shí)調(diào)整3.產(chǎn)品開發(fā)過程中進(jìn)度掌控&推進(jìn)新產(chǎn)品順利導(dǎo)入量產(chǎn)4.提供相關(guān)的項(xiàng)目管理報(bào)告，并與客戶檢討新產(chǎn)品試產(chǎn)報(bào)告 FA高級(jí)工程師 5名 1.NPI 案件問題點(diǎn)分析，改善措施/DOE追蹤，信賴性測(cè)試問題follow-up2.熟悉FATP FA 工作流程3.有收集和分析數(shù)據(jù)能力以及做英文報(bào)告能力4.有英文口語(yǔ)交流能力優(yōu)先 產(chǎn)品設(shè)計(jì)高級(jí)工程師 5名 1.主導(dǎo)產(chǎn)品試產(chǎn)階段流程及治具，制程之設(shè)計(jì)2.協(xié)助和參與處理量產(chǎn)機(jī)種之TOP issue/Cost Down 之技術(shù)性資料 ，做好技術(shù)支持3.參與產(chǎn)品試產(chǎn)階段流程及治具，制程之設(shè)計(jì)4.解決試產(chǎn)階段之所設(shè)計(jì)治具，制程之問題 5. 英語(yǔ)4級(jí)及以上,能夠用英語(yǔ)和客戶溝通順暢 硬件測(cè)試工程師 5名 1.新項(xiàng)目測(cè)試開發(fā)需求溝通、測(cè)試方案可行性評(píng)估。2.測(cè)試電路開發(fā)，調(diào)試，優(yōu)化3.新項(xiàng)目測(cè)試治具開發(fā)/交期/調(diào)試跟進(jìn)4.測(cè)試retest 分析及NTF改善，提高機(jī)種良率和直通率5.協(xié)助試產(chǎn)全階段生產(chǎn)作業(yè)，測(cè)試設(shè)備冶具開發(fā)支持6.協(xié)助質(zhì)量異常、客訴案件之原因分析作業(yè) 項(xiàng)目測(cè)試管理工程師 5名 1.新專案測(cè)試Team主導(dǎo)及協(xié)調(diào)2.新專案測(cè)試評(píng)估、方案撰寫、測(cè)試系統(tǒng)規(guī)劃、測(cè)試流程定義、測(cè)試報(bào)價(jià)評(píng)估。3.新專案試產(chǎn)測(cè)試Issue分析與改善4. 英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)者，可以和國(guó)外客戶無障礙溝通5. 電子產(chǎn)品軟硬件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，有A經(jīng)驗(yàn)更佳。 機(jī)械工程師 5名 1.新測(cè)試技術(shù)及測(cè)試設(shè)備開發(fā)2.新設(shè)備設(shè)計(jì)&功能驗(yàn)證，整理驗(yàn)證報(bào)告3.現(xiàn)有測(cè)試設(shè)備優(yōu)化改進(jìn)提案及實(shí)施4.依據(jù)設(shè)備狀況，與廠商確認(rèn)設(shè)備交期，收貨/發(fā)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)5.支持新設(shè)備進(jìn)廠功能測(cè)試異常處理，協(xié)助Station DRI解決架線設(shè)備問題6.有測(cè)試機(jī)構(gòu)/測(cè)試設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用solidworks 或UG 等繪圖軟件 功能分析工程師 5名 1.分析module不良產(chǎn)品，與客戶對(duì)接2.完成分析報(bào)告，與PM討論報(bào)告3.完成客戶要求的DOE/Validation 光學(xué)工程師 3名 1.分析module涉及光學(xué)方面的不良產(chǎn)品2.協(xié)助完成分析報(bào)告，與PM討論報(bào)告3協(xié)助完成客戶要求的DOE/Validation4.與客戶討論光學(xué)方面的改善等 聲學(xué)工程師 3名 1.分析module涉及聲學(xué)方面的不良產(chǎn)品2.協(xié)助完成分析報(bào)告，與PM討論報(bào)告3協(xié)助完成客戶要求的DOE/Validation4.與客戶討論聲學(xué)方面的改善等 軟件工程師 5名 1.Python 腳本編寫及驗(yàn)證2.Matlab代碼編寫及數(shù)據(jù)和圖像分析3.有2年及以上A專案App/python腳本編寫工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4.可獨(dú)立完成各Mac系統(tǒng)下App/Python腳本的debug及開發(fā) 蘇州市昆木子汽車服務(wù)有限公司 展位號(hào)：076 仁寶電子科技（昆山）有限公司 展位號(hào)：078 仁寶信息技術(shù)(昆山)有限公司1 展位號(hào)：080 昆山海納川光學(xué)科技有限公司 展位號(hào)：083 印刷技術(shù)員 1名 1.熟悉印刷生產(chǎn)流程 2.有網(wǎng)印機(jī)、移印機(jī)生產(chǎn)調(diào)試和質(zhì)量保障經(jīng)驗(yàn) 3.各種塑料、油墨調(diào)色和油墨性能識(shí)別使用 作業(yè)員 10名 男女不限，18周歲以上~38歲以下，基本薪資2295元/月，夜班津貼10元，綜合薪資4000-4500元/月。 試用期滿后依其工作表現(xiàn)于每季度考核晉升薪資，按照部門人數(shù)的20%上調(diào)薪資. 品檢員 2名 女，20-32周歲，能接受兩班制，有一年以上制程檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)願(yuàn)意學(xué)習(xí)品質(zhì)檢驗(yàn)者也可以應(yīng)聘。 品保組長(zhǎng) 1名 1.具備主導(dǎo)運(yùn)行ISO9001審核能力及運(yùn)行能力 2.具備3--5年品質(zhì)制程管理能力，能獨(dú)立處理品質(zhì)客訴及8D報(bào)告回復(fù)能力 3.年齡28--35歲，有良好的語(yǔ)言溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，具備中專及以上學(xué)歷。 業(yè)務(wù)助理 1名 1、接收公司集團(tuán)內(nèi)訂單然後將訂單轉(zhuǎn)單； 2、客戶駐廠驗(yàn)貨人員接待； 3、有製造型企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，電腦操作熟練 關(guān)務(wù) 1名 1、IW，Packing List資料製作。 2、貨代聯(lián)絡(luò)，B00king 3、安排產(chǎn)品出貨 4、催要提單，貨代發(fā)票 5、有製造型企業(yè)三年以上進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練 四海電子(昆山)有限公司 展位號(hào)：085 作業(yè)員 10名 作業(yè)員招聘具體要求如下： 1. 性別：男女不限 2.年齡：18-36歲 3. 學(xué)歷：初中及以上 能夠讀寫26個(gè)英文字母，字跡端正 4.視力：小于300度 5.身體健康，能適應(yīng)2班倒 6.能適應(yīng)穿無塵工作服（不戴口罩，穿普通的無塵靜電衣,不是連體衣） 7.上班期間不能化妝，不能戴首飾，不能留長(zhǎng)指甲、美甲 8.男生不能留胡須（留胡須上班期間須戴口罩） 9.無紋身，不可留長(zhǎng)發(fā)，無傳染性疾病 10.手腳靈活 動(dòng)手能力強(qiáng) 11.穿衣整潔 干凈 （勤洗手 勤洗衣服 勤洗澡） 12.講文明 講禮貌 講衛(wèi)生 講秩序 返廠員工：1.開除的不接受 江蘇飛力達(dá)國(guó)際物流股份有限公司 展位號(hào)：087 倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)操作專員 5名 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，熟練操作電腦，年齡18~45周歲，男女不限 2、能配合加班、倒班，服從公司管理 3、了解倉(cāng)儲(chǔ)流程者優(yōu)先 接受大專應(yīng)屆畢業(yè)生 倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)操作，庫(kù)存系統(tǒng)管理 倉(cāng)管員 10名 1、男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷；2、負(fù)責(zé)卸貨、簽單、分料、收貨、包裝、上架、復(fù)檢、到貨異常處理；3、 有倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)或有叉車證亦可優(yōu)先錄用； 4、能配合公司倒班。薪資具體面談，正式工福利保障健全，入職即繳納六險(xiǎn)一金。 關(guān)務(wù)單證專員 5名 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、國(guó)貿(mào)、報(bào)關(guān)等相關(guān)專業(yè)； 2、處事認(rèn)真仔細(xì)； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)單證的錄入、制單、審單、退單、接單相關(guān)工作。 聯(lián)系人：程小姐18912680017 接單專員 5名 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、溝通能力強(qiáng)； 3、； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 職位描述： 1，業(yè)務(wù)接單，安排貨代提貨，全程跟蹤報(bào)關(guān)，運(yùn)輸?shù)刃畔ⅲ?2，出貨安排，報(bào)關(guān)及出貨跟蹤； 3，整理內(nèi)部資料和賬單，與客戶對(duì)賬，開票，請(qǐng)款。 叉車工 10名 有叉車證，熟練駕駛叉車（電叉車、柴油叉車、堆高機(jī)、電動(dòng)小推車、抱機(jī)等）， 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)存等。年齡18-45周歲 蘇州優(yōu)澤環(huán)境技術(shù)有限公司 展位號(hào)：098 益海嘉里（昆山）食品工業(yè)有限公司 展位號(hào)：100 昆山福宏康復(fù)科技有限公司 展位號(hào)：102 鴻兆達(dá)技術(shù)服務(wù)（昆山）有限公司 展位號(hào)：103 品保 10名 1.初中及以上學(xué)歷，18~35周歲；2.試用期底薪2180+入職獎(jiǎng)勵(lì)120（試用期三個(gè)月），轉(zhuǎn)正底薪2550；3.公司每月有200元的住宿補(bǔ)貼+250元交通補(bǔ)貼; 4.五險(xiǎn)一金：公司為員工繳納社保公積金。 倉(cāng)庫(kù)管理員 10名 1.初中及以上學(xué)歷，18~35周歲；2.試用期底薪2180+入職獎(jiǎng)勵(lì)120（試用期三個(gè)月），轉(zhuǎn)正底薪2550；3.公司每月有200元的住宿補(bǔ)貼+250元交通補(bǔ)貼; 4.五險(xiǎn)一金：公司為員工繳納社保公積金。 作業(yè)員 10名 1.試用期底薪2180+入職獎(jiǎng)勵(lì)120（試用期三個(gè)月），轉(zhuǎn)正底薪2550元/月；2.公司每月有200元的住宿補(bǔ)貼+250元交通補(bǔ)貼; .3.公司為員工繳納社保公積金；4.初中及以上學(xué)歷，18~35周歲。 好孩子兒童用品有限公司 展位號(hào)：105 聯(lián)捷防水材料（昆山）有限公司 展位號(hào)：107 南亞電子材料（昆山）有限公司1 展位號(hào)：109 蘇州最新招聘信息 |
