8月12日蘇州園區(qū)人才市場勞務(wù)與服務(wù)類人才現(xiàn)場招聘會蘇州園區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場定期舉辦現(xiàn)場招聘會，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號市場大廈 ，時間：上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場郵箱：market@o-hr.cn 市場傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變更，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！ 2020年8月12日 (周三)勞務(wù)與服務(wù)類人才市場 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號: B01 技術(shù)員 40名 注：前兩個月為派遣，底薪3100，兩個月后可轉(zhuǎn)正，底薪3600起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②績效獎金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險一金； ⑤商業(yè)保險，子女保險、托費； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過后可升級加薪 ⑦免費班車（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 捷可勃斯夾頭制造(蘇州)有限公司 展位號: B03 生產(chǎn)操作員 20名 工資2230元，交通補貼200元，固定津貼100元，平時每天2-3小時加班、雙休10-11小時加班，按照國家規(guī)定結(jié)算加班費。技能考試合格享受技能津貼每月100元。【到手工資：4300以上】 免費工作餐、熱水淋浴，毗鄰市區(qū)交通便捷。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號: C06 斯達克聽力技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號: C07 助聽器作業(yè)員 常白班（8:30-17:00) 25名 底薪即加班基數(shù)2400 績效獎金0-1000（根據(jù)每月的績效考核） 常白班（8:30-17:00) 能接受看顯微鏡 提供廠車、工作餐 社保+公積金 蓋茨優(yōu)霓塔傳動系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號: C08 模具技術(shù)員 1名 • 具有基本的機械行業(yè)工作經(jīng)驗； • 具有基本的鉗工技術(shù)，會使用一般的鉆床進行打孔、攻絲等基本工作； • 能看懂簡單的機械圖紙，能測繪簡單的零部件，會使用普通量具進行尺寸測量、檢查； • 吃苦耐勞，工作勤奮、主動積極，善于溝通，有獨立自主的工作意識和良好的團隊合作精神； 具有中技以上學(xué)歷 1年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗 資深電氣技術(shù)員 1名 工作內(nèi)容： 1.執(zhí)行公司電氣安全規(guī)定,檢查和糾正設(shè)備電氣不安全行為； 2.在維修主管領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)設(shè)備/設(shè)施電氣方面的維修工作；負責(zé)配電房、工廠動力線路、配電箱、照明線路等工作，保證動力線路、照明線路無故障； 3.做好輪班設(shè)備/設(shè)施的定期保養(yǎng)及日常保養(yǎng)工作； 4.做好設(shè)備/設(shè)施保養(yǎng)及維修的記錄工作； 5.能處理機器控制電路一般性故障； 6.在設(shè)備工程師的指導(dǎo)下，進行簡單電控箱制作，及設(shè)備/設(shè)施安裝工作； 7.安全生產(chǎn)與維修，保持清潔的維修環(huán)境； 8.做好GUPS工作：5S、標準化等； 9.生產(chǎn)設(shè)備附屬計量元器件管理； 10.新電氣技術(shù)員的培訓(xùn)； 11.貫徹執(zhí)行各項適用的環(huán)境健康安全法律法規(guī)及《現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境健康安全須知》； 12.其它安排的任務(wù)和職責(zé)。 任職要求： 1.能接受倒班作業(yè) 2.機電一體化或電氣中專/職高以上學(xué)歷 4年以上設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗 3.能看懂機械圖紙，能測繪零部件，熟練使用Auto CAD或Solid Works； 4.能看懂一般的電氣圖紙，能進行簡單的電路設(shè)計； 5.有大型機械設(shè)備拆裝經(jīng)驗力； 6.熟悉三菱、AB PLC，會簡單編程。 普通作業(yè)員(男、女) 30名 工廠直招正式員工，全額繳納園區(qū)社保、公積金��！ 高中、中�；蛲葘W(xué)歷，吃苦耐勞，接受三班倒； 入職滿三個月可享受700元購物卡； 公司提供免費工作餐、班車、帶薪休假，年度體檢，旅游，過節(jié)費，生日會等各項福利， 加班基數(shù)為：2300-2500； 月度獎金930-1155，各類補貼700-1000；1.8個月年終獎金；按全額月工資繳納園區(qū)社保公積金，綜合稅前年收入大于6萬，公司地址：一廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)海棠街15號； 二廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路128號 百樂嘉利寶(蘇州)可可有限公司 展位號: D01 作業(yè)員 4名 身體健康，吃苦耐勞。有叉車證優(yōu)先。 初級生產(chǎn)技術(shù)員 2名 1.大專應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.身體健壯，可以從事體力勞動 3.吃苦耐勞，誠實可信 嘉盛半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號: D02 維益食品(蘇州)有限公司 展位號: D03 廠區(qū)保安 1名 主要職責(zé)： 1.負責(zé)指揮引導(dǎo)進出車輛和車場的安全管理，維持車場秩序，保持消防通道的暢通； 2.規(guī)定的時間間隔打點巡邏 生產(chǎn)線組長 2名 要職責(zé): 1.定時巡檢控制參數(shù)及生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)，以確保生產(chǎn)嚴格符合SOP； 2.組織新品試產(chǎn) 3.復(fù)核生產(chǎn)部相關(guān)記錄的完整性和符合性，對不符合部分采取糾偏； 4.協(xié)助經(jīng)理完成新產(chǎn)品試產(chǎn)及生產(chǎn)協(xié)調(diào)結(jié)果，匯總注意事項，并對產(chǎn)線人員完成相應(yīng)培訓(xùn) 5.對產(chǎn)線設(shè)備完成報修及維修跟進 6.負責(zé)產(chǎn)線安全 7.制定周生產(chǎn)計劃, 并合理編排班次計劃； 8.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成現(xiàn)場管理，如人員、物料、衛(wèi)生管理等，確保生產(chǎn)按計劃要求完成，解決生產(chǎn)線上突發(fā)問題； 9.負責(zé)一線生產(chǎn)員工績效的初步考核； 10.優(yōu)化加工工藝提升工作效能； 11.規(guī)劃改進生產(chǎn)方法和生產(chǎn)流程，以提高生產(chǎn)效率； 12.完成生產(chǎn)經(jīng)理交待的其他工作。 通用技能及特殊技能要求： 1. 有一定的機器操作經(jīng)驗及較強的動手能力； 2. 略懂英文，會操作電腦； 3. 有較強的工作責(zé)任心和溝通能力，團隊意識強。 4.有三年以上食品企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗 甜點部作業(yè)員 15名 職位要求： 1、 初中及初中以上學(xué)歷 2、 有一定的工作經(jīng)驗，有食品廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、 可以勝任加班及倒班的工作 4、 無不良嗜好，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和質(zhì)量意識 5、 認真負責(zé)，有上進心，身體健康，穩(wěn)定性強 樂扣樂扣日用品(蘇州)有限公司 展位號: D04 作業(yè)員 10名 1）18周歲以上，35周歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，性格活潑開朗。 2）誠實可靠，吃苦耐勞，能夠穩(wěn)定的在公司長久工作。 工資： 綜合工資約為5000~5500元/月 工作滿半年者，根據(jù)機臺操作熟練程度再給予400元/月的技術(shù)津貼； 滿一年者，技術(shù)津貼提高至800元/月。 福利： -公司免費提供工作餐及宿舍，并且在唯亭、勝浦、跨塘設(shè)有廠車； -員工享有五險一金、生日券、節(jié)假日福利、員工結(jié)婚禮金、年終獎金等福利； 惠氏制藥有限公司 展位號: D05 生產(chǎn)作業(yè)員 38名 工作內(nèi)容： 1.為了滿足市場對產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的需求，按照SOP要求進行生產(chǎn)操作 2.確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合國家GMP要求，公司總部GMP要求，操作按標準、操作程序執(zhí)行，使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證 3.有效進行日常的設(shè)備使用、清潔、維護與模具更換工作，并對設(shè)備進行自主維護，使設(shè)備處于有效運行與管理之中 4.為了保證生產(chǎn)的安全進行，保證生產(chǎn)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生，符合國家及公司要求，遵守相應(yīng)的管理措施 5.為保證新產(chǎn)品、新設(shè)備與新工藝再生產(chǎn)及包裝過程的順利實施，參與新產(chǎn)品試制；協(xié)助主管制定相關(guān)操作規(guī)程 6.為維護良好的生產(chǎn)次序，保證生產(chǎn)正常運行，遵守相關(guān)的員工守則，并使之實施 7.遵守公司有關(guān)EHS的政策和規(guī)定，并完成EHS相關(guān)工作 8.確保行為符合國家法律、法規(guī)政策的要求 任職要求： 1.學(xué)歷&專業(yè)證書：相關(guān)專業(yè)中專、職高或與其相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)院校以上 2.特別知識：制藥專業(yè)知識，制藥行業(yè)GMP專門知識，國家藥品法規(guī)，勞動法、環(huán)保法等 3.崗位技能：能熟練掌握工作流程，熟練運用機器設(shè)備進行日常生產(chǎn)，并具備其它該工作所需的崗位技能 4.溝通能力：具備一定的溝通，表達能力；和同事交流/向上級匯報工作時能做到?jīng)]有溝通障礙 5.知識分享：積極和同事交流，學(xué)習(xí)并分享經(jīng)驗/技巧以及遇到的問題 6.團隊合作：對部門/小組的人員和各職位的工作內(nèi)容有清晰的認識，能很好的和同一生產(chǎn)組的同事協(xié)同工作，具備團隊意識及相互幫助的精神 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號: D06 綠點(蘇州)科技有限公司 展位號: F05 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號: F06 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號: F07 作業(yè)員/品檢員/技術(shù)員 50名 薪酬福利： 1、有廠車（�？啃碧�、跨塘、唯亭、青劍湖、宿舍），包吃�。ㄋ奚嵩谒吻f路1號）。 2、一年15個月工資。 3、底薪2460，白班補貼11元/天，夜班補貼19元/天，交通補貼6元/天，獎工200-1050/月，品質(zhì)獎金0-500/月。 滿一年有評鑒獎金0-600/月，月綜合稅前5000~6500/月。 職位要求： 能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)）。 京隆科技(蘇州)有限公司 展位號: F08 產(chǎn)品/制程工程師 5名 工作職責(zé)： 1、 能夠順利導(dǎo)入新產(chǎn)品，解決導(dǎo)入時出現(xiàn)的問題； 2、 測試制程的維護和改善，對測試低良率產(chǎn)品分析改善； 3、 協(xié)助客戶完成工程分析驗證； 任職資格： 1、 本科學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)； 2、 語言表達能力佳； 3、 可配合加班或輪班，無色盲色弱。 QC(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機臺操作，產(chǎn)品檢驗，可站可坐，上三休一，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 廠務(wù)工程師 2名 1.大專及以上學(xué)歷（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入）； 2.空調(diào)、暖通、機電、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)； 3.能配合日夜輪班(控制室值班),公司備有宿舍； 4.無色盲色弱 生產(chǎn)計劃技術(shù)員/工程師 2名 Job Requirment 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程等相關(guān)管理專業(yè)； 2.Word，Excel和PPT操作熟練； 3.熟悉ERP&MES系統(tǒng)； 4.熟悉生產(chǎn)排程，生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作； 5.積極主動，有責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 6.有制造業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可 Job Description 1. 根據(jù)客戶訂單合理安排生產(chǎn)及各站排程,并確定交期 2. 生產(chǎn)進度跟催與管控 3. Cycle Time、CLIP及CVP管控 4. 生產(chǎn)相關(guān)報表閱讀與制作 5. ERP系統(tǒng)相關(guān)操作及MES系統(tǒng)報表使用 6.產(chǎn)品料號簡歷及工單開立 7. 異常處理 8. 外包作業(yè) 品質(zhì)管理師 1名 崗位要求: 1.本科學(xué)歷； 2.英語四級或以上； 3.具備制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓力強； 5.無色盲色弱職位描述: 1.客戶來料異常的確認和處理； 2.客戶訴怨的處理和異常改善的追蹤； 3.客戶稽核的準備和主導(dǎo)； 4.客戶需求的配合和處理； 5.廠內(nèi)異常的處理和異常改善的追蹤； 6.根據(jù)客戶要求制定廠內(nèi)檢驗標準，判定產(chǎn)品出貨品質(zhì)； 7.完成上級指派的其他任務(wù) 設(shè)備工程師/技術(shù)員 10名 電子/機電/機械/自動化相關(guān)專業(yè)；.有意愿從事設(shè)備維修、維護工作；無色盲色弱；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 軟件開發(fā)工程師 5名 工作職責(zé)： 1、 廠內(nèi)MES/CIM系統(tǒng)二次開發(fā)及維護; 2、 相關(guān)客戶報表及廠內(nèi)EIS報表開發(fā)； 任職資格： 1、 本科學(xué)歷，計算機/軟件類相關(guān)專業(yè)； 2、 熟練操作VB，JAVA，DONET等開發(fā)工具； 3、 了解Oracle，SQL Server數(shù)據(jù)庫,熟練使用SQL語句； 4、 熟悉CS/BS架構(gòu)。 生產(chǎn)工程師 2名 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,電子信息類專業(yè)； 2.有較強的組織分析能力,邏輯思考能力 ； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 4.有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 作業(yè)員(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機臺操作，產(chǎn)品檢驗，可站可坐，上三休一，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 妥思空調(diào)設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號: F09 電工 2名 1.有電工證 2能看懂電路圖 3.能使用萬用表做通路測試 4.有機柜接線排布經(jīng)驗更佳 型材切割 2名 1.有機械或鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗，有型材切割經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2.能看懂機械圖紙，并能根據(jù)圖紙進行加工； 3.有較強的學(xué)習(xí)能力； 4.有較強的安全意識； 5.工作積極主動并能吃苦耐勞； 6.高中及以上學(xué)歷 。 防火閥組裝 2名 能吃苦耐勞 折彎操作員 2名 1.有機械或鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗，有折彎經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2.能看懂機械圖紙，并能根據(jù)圖紙進行加工； 3.有較強的學(xué)習(xí)能力； 4.有較強的安全意識； 5.工作積極主動并能吃苦耐勞； 6.高中及以上學(xué)歷 。 注塑/擠出操作員 3名 1．中專及以上學(xué)歷，機械或制造工藝專業(yè)（或在注塑領(lǐng)域具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗） 2．1-2年以上注塑成型經(jīng)驗. 3．良好的溝通能力及品質(zhì)意識。 4．能配合加班 （上六休一 ，二班倒 8:30-20:30） 焊工 2名 1.有機械或鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗，并有焊接雙證（上崗證，技能等級證）; 2.能看懂機械圖紙，并能根據(jù)圖紙進行加工； 3.有較強的學(xué)習(xí)能力； 4.有較強的安全意識； 5.工作積極主動并能吃苦耐勞； 6.高中及以上學(xué)歷 。 AHU組裝 2名 能看懂簡單圖紙 有組裝經(jīng)驗 虹光精密工業(yè)(蘇州)有限公司 展位號: F10 高德(蘇州)電子有限公司 展位號: F11 CAM工程師 3名 要求： 1、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè) 2、英語四級以上，讀寫熟練 2、學(xué)習(xí)能力強，溝通能力強，有團隊精神 3、有一定的報告能力 上常白班，應(yīng)屆本科畢業(yè)生優(yōu)先 操作工 30名 能上輪班，包吃，住，行 富蘭克林電氣(蘇州)有限公司 展位號: F12 輔助工 3名 職位要求：技�；蛑袑W(xué)歷, 機械類專業(yè); 能使用各種檢測量具; 能上三班，有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神; 為人誠實，吃苦耐勞，工作認真踏實; 嚴格遵守紀律; 安全、文明生產(chǎn)，保持良好的工作環(huán)境。 數(shù)控操作工 5名 中�；蚣夹Ｒ陨蠈W(xué)歷 - 機械專業(yè)，具有數(shù)控車床或加工中心等相關(guān)知識 - 一年以上數(shù)控車床或加工中心操作經(jīng)驗，熟悉法蘭克系統(tǒng)或馬扎克系統(tǒng)者優(yōu)先 - 會使用各種量具 - 能上三班，有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神 - 為人誠實，工作認真踏實 質(zhì)量檢驗員 1名 - 機械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專學(xué)歷 - 機械類產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先 - 能熟練閱讀機械圖紙 - 能熟練使用各種通用檢/量具 - 工作認真負責(zé)，能夠輪三班 - 樣品檢驗，進料檢驗以及成品檢驗等。 - 其他相關(guān)的質(zhì)量檢驗工作。 華高科技(蘇州)有限公司 展位號: F13 IQC/OQA 3名 一年以上相關(guān)電子廠產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)驗，12H兩班；主要負責(zé)出貨檢驗、抽檢、產(chǎn)品全檢等工作。 保安 10名 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，45周歲以下，適應(yīng)白夜班倒班，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，需要離職證明。 作業(yè)員 80名 18-40歲，無紋身煙疤，基本薪資2220，入職滿3個月調(diào)整為2320,6個月調(diào)整為2420，一年調(diào)整為2520，加班基數(shù)2020。繳納五險，綜合工資4500-5500左右。另有1800元新人獎，不穿無塵衣有食宿有廠車 SMT 技術(shù)員 4名 具體要求: 1.高中/中專以上學(xué)歷 2.1年以上電子行業(yè)SMT技術(shù)員工作經(jīng)驗 3.適應(yīng)白班夜班倒班（12小時） 職位職責(zé): 1.負責(zé)SMT生產(chǎn)線的換線、異常處理 2.SMT程序的調(diào)試和維護 3.FUJI,GSM機器相關(guān)背景 4.工程師及上級交待的其他工作任務(wù) 測試技術(shù)員 2名 具體要求: 1.中專以上學(xué)歷 2.1年以上PCBA相關(guān)測試工作經(jīng)驗 3.熟悉ICT/FCT測試原理及方法 4.適應(yīng)上輪班 職責(zé)描述: 生產(chǎn)過程中，測試設(shè)備的在線support,減少設(shè)備的downtime,對于ICT/FCT的不良品的初步分析，測試設(shè)備的月保養(yǎng)、年度保養(yǎng)等。 倉庫管理員 1名 職位要求： 初中及以上學(xué)歷，認識26個英文字母，無紋身，無煙疤，做事認真仔細，有電子廠倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先，吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒,會開叉車，有叉車證 IT技術(shù)員 1名 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉Windows平臺，如XP,windows7, Microsoft Office。 3.了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如交換機，防火墻等。 4.熟悉電腦軟硬件的安裝和維護 5.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 職位職責(zé)： 1.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)工程師維護和支持MES設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)。 2.桌面系統(tǒng)維護，同時協(xié)助工程師處理PC及解決網(wǎng)絡(luò)相關(guān)故障。 3.MIS設(shè)備和備件管理，安裝相關(guān)軟件。 4.富有團隊合作意識，抗壓能力強，能適應(yīng)倒班工作。 前臺 1名 崗位職責(zé)： 1.前臺接待 2.總機轉(zhuǎn)接 3.HR郵箱發(fā)通告 4.Admin倉庫管理 5.行政事務(wù)：快遞收發(fā)、出閘紙?zhí)峤�、周末班車匯總、客戶餐預(yù)定 6.客戶酒店、機票預(yù)定 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可 2.英文口語能溝通 3.較好的溝通能力，語言表達能力，形象良好 蘇州天華超凈科技股份有限公司 展位號: G01 包裝工 5名 常白班，能吃苦耐勞，服從生產(chǎn)安排，配合生產(chǎn)加班 食堂勤雜工 1名 主要負責(zé)食堂勤務(wù)工作，需持有健康證 兩班倒作業(yè)員 10名 1、男女不限， 2、能接受兩班倒（7:30-17:30,17:30-03:00,10H小時）或者（07:30-19:30,19：30-07:30,12H） 機修工（郭巷） 1名 1、有低壓電工證，從事印染設(shè)備維修經(jīng)驗（或一般設(shè)備維修經(jīng)驗） 2、兩班倒，半個月一倒班 3、配合加班 檢驗員 （郭巷） 2名 能配合加班,兩班倒，有品質(zhì)管理經(jīng)驗。熟悉簡單的辦公軟件 艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號: G02 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號: G03 操作工（正式工） 60名 適應(yīng)無塵室工作，有較強抗壓能力，無工作經(jīng)驗要求 蘇州三星電子有限公司 展位號: G04 八爪魚在線旅游發(fā)展有限公司 展位號: G05 高級客服專員 30名 如果你： 1、性格活潑開朗，熱情大方，熱愛生活，善于溝通； 2、愿意配合公司活動，隨團服務(wù)好我們的家人； 3、喜歡不花錢的出去走走； 4、想要結(jié)交不同年齡層、不同閱歷的朋友； 5、大專以上學(xué)歷； 6、有客服或服務(wù)性行業(yè)經(jīng)驗（沒有的我們負責(zé)教）； 來這里吧！ 這里有： 1、fashion的工作環(huán)境、充滿同事愛的工作伙伴； 2、讓人滿意的薪資待遇，讓人心動的晉升空間； 3、五花八門的員工福利；好看的小哥哥小姐姐； 寫在最后的話： 如果你就是我們要的，我們也是你想選的，不論是你職場菜鳥還是職場老人，加入我們吧，我在八爪魚在線旅游等你！ 商務(wù)拓展 10名 崗位職責(zé)： 1、針對旅游項目目前需求開展合作，獨立完成商務(wù)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推進合作落地； 2、能夠完成安排相關(guān)方合作的方案撰寫、活動推進、總結(jié)報告等相關(guān)工作； 3、結(jié)合現(xiàn)有的自有平臺、抖音、微博、微信等資源，進行外部的招商合作及執(zhí)行； 4、其他可以與旅游結(jié)合的異業(yè)合作尋找，摸索異業(yè)合作模式，維護長期合作關(guān)系； 5、尋找市場內(nèi)的旅游分銷渠道，確定分銷模式和傭金模式，分銷旅游產(chǎn)品； 6、保持對行業(yè)資訊、社會熱點的敏感性，收集外部合作訊息、活動資源及時捕捉商機 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1-3年商務(wù)合作的工作經(jīng)驗 2、有商務(wù)拓展合作、異業(yè)合作、對外招商等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、在商務(wù)合作方面有良好的人脈，熟悉線上線下商務(wù)合作模式、推廣工作等 4、有較強的創(chuàng)意策劃能力、執(zhí)行能力及溝通能力 資深文案策劃 2名 崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品賣點策劃構(gòu)思、方案撰寫； 2、根據(jù)要求配合完成各種日常文案和創(chuàng)意策劃文案的寫作； 3、包括但不限于各類線上線下活動策劃、營銷策劃、媒體計劃等方案； 4、對策劃方案的質(zhì)量有全局化的掌控能力：包括創(chuàng)意、文字精簡準確的傳遞信息等； 5、負責(zé)打通創(chuàng)意文案組與配合部門之間的溝通渠道，以及促進部門內(nèi)部有效性溝通； 6、負責(zé)定時更新各產(chǎn)品項目工作進度，對各產(chǎn)品項目工作進度及時間安排的負責(zé)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，語言學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備熱點事件的敏感度，獨立思考，形成富有見解性的自成風(fēng)格的文章優(yōu)先； 3、對互聯(lián)網(wǎng)有一定的了解度，能夠運用互聯(lián)網(wǎng)思維進行事件策劃及品牌包裝； 4、文筆好，邏輯性強，有比較高的文案撰寫能力； 5、 有較強的的團隊協(xié)作能力和溝通能力，正面積極，責(zé)任心及抗壓力強，目標導(dǎo)向。 短線計調(diào)、長線計調(diào) 20名 崗位職責(zé)： 1、接聽同行咨詢電話，做好相關(guān)電話預(yù)定記錄，并做好相關(guān)事宜的轉(zhuǎn)達和傳遞。 2、掌握旅游人數(shù)的取消、更改情況以及退款事項。 3、團款結(jié)算工作，負責(zé)組團社的收款、催款等財務(wù)結(jié)算工作； 4、處理預(yù)訂計劃在實施過程中遇到的問題。 5、對接客戶資源，對外報價及制作行程； 6、反饋各種信息，向上級主管提供各種資料，協(xié)調(diào)和相關(guān)部門的關(guān)系； 7、向運營部門、財務(wù)部門提供旅游團流量、住房、交通等方面的業(yè)務(wù)統(tǒng)計及分析報告。 旅游同行銷售 20名 崗位職責(zé)： 1、開展產(chǎn)品推廣，介紹旅游線路并提供相應(yīng)的資料，與公司計調(diào)做好溝通與互動對接 2、與客戶達成交易后，確保對客戶預(yù)定的產(chǎn)品及服務(wù)順利實現(xiàn)，并做好跟進工作； 3、確保成交后的款項及時到賬（接團時收取定金，出機票時收機票款，出團前收清全款）； 4、負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的維護，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，并有獨立開發(fā)旅游市場的能力； 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，喜愛旅游，具有良好的語言溝通能力和親和力，形象氣質(zhì)具佳，性格熱情開朗隨和,品格誠實可信； 2. 熟悉旅游市場信息及同行的相關(guān)行情，有能力推本公司的特色線路及旅游方案； 3. 有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神和責(zé)任感，能遵守公司的各項規(guī)章制度，具備較強的公關(guān)能力，能承受很強的工作壓力； 4. 從事過旅游銷售或?qū)в�，有駕照、有客戶資源者優(yōu)先考慮。 電商客服 20名 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司各電商平臺（包含但不限于飛豬、淘寶店鋪、等平臺）售前及售中工作，通過在線聊天工具耐心解答顧客問題； 2、負責(zé)產(chǎn)品銷售的售前、售中、售后整個過程中客戶咨詢的處理與維護； 3、了解公司產(chǎn)品知識，及各項活動，及時向客戶做出解釋和推薦參考； 4、運營管理微信客戶群（社群），提升客戶粘性和活躍度； 任職要求： 1、 中專及以上學(xué)歷，男女不限。 2、 能熟練運用EXCEL等辦公軟件 3、有責(zé)任心、踏實、能吃苦耐勞、服從部門安排。 5、有微信群、QQ群、網(wǎng)店、電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)運營管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 非全職銷售經(jīng)理 500名 (1)崗位職責(zé)： 1、通過自身渠道開發(fā)中老年客戶，與中老年客戶建立關(guān)系、推廣會員產(chǎn)品； 2、維護中老年客戶的關(guān)系，促進會員轉(zhuǎn)化，協(xié)助中老年群體辦理會員產(chǎn)品； 公司提供的支持： 1、上崗培訓(xùn)：一旦成為兼職銷售顧問后，企業(yè)將提供會員體系及渠道銷售方面培訓(xùn)，幫你快速了解并進入市場； 2、轉(zhuǎn)化支持：為配合銷售轉(zhuǎn)化，可提供線上線下宣傳物料、蘇州區(qū)域性或大市范圍內(nèi)會銷支持等； 3、蘇州大市范圍內(nèi)全媒體廣告投放促進銷售，公交、地鐵、電視、微信公眾號等媒體鋪開投放； 4、兼職人員不限上班時間、無考勤要求，可自由合理安排時間； 5、可保留原單位勞動關(guān)系，僅需對銷售結(jié)果負責(zé)； (2)福利待遇: 1、薪資：無責(zé)底薪+提成+會戰(zhàn)獎金(上不封頂)： 無責(zé)任底薪，視渠道資源增加底薪，業(yè)績另外提成（有中老年客戶資源的月薪輕松過萬）； (3)入職晉升渠道 業(yè)績突出者可轉(zhuǎn)成正式員工 組長（副組長）-主管（副主管）-區(qū)域經(jīng)理（區(qū)域副經(jīng)理） (4)其它福利待遇 1、兼職人員公司提供雇主責(zé)任險 2、完善的培訓(xùn) 3、年底獎金 (5)任職資格： 1、學(xué)歷不限，年齡不限； 2、有豐富的社區(qū)或社團渠道或有接觸老年團工作經(jīng)驗者優(yōu)先、 3、有電話銷售、旅游行業(yè)銷售或其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 銷售經(jīng)理 20名 (1)崗位職責(zé)： 1、通過線上線下各渠道開發(fā)中老年客戶，與中老年客戶建立關(guān)系，了解需求，促進銷售； 2、開拓及管理線下社區(qū)、社團渠道，促進所屬區(qū)域完成市場推進工作，扶持/培訓(xùn)線下渠道活動推廣、點位展示等； 3、根據(jù)公司提供的渠道資料完成市場開發(fā)，銷售轉(zhuǎn)化； 4、維護老客戶的關(guān)系，提升品牌服務(wù)口碑，促進老帶新； 5、組織并參與大型會銷； (2)福利待遇: 1、薪資：無責(zé)底薪+提成+會戰(zhàn)獎金(上不封頂)： 無責(zé)任底薪，視工作時間和從業(yè)經(jīng)驗增加底薪，業(yè)績另外提成（有中老年客戶資源的月薪輕松過萬）； (3)入職晉升渠道 組長（副組長）-主管（副主管）-區(qū)域經(jīng)理（區(qū)域副經(jīng)理） (4)其它福利待遇 1、入職購買五險一金 2、完善的培訓(xùn) 3、年底獎金 (5)任職資格： 1、學(xué)歷不限； 2、有豐富的社區(qū)或社團渠道或有接觸老年團工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有電話銷售、旅游行業(yè)銷售或其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 4、熱愛銷售行業(yè)的工作，有良好的執(zhí)行力及適應(yīng)能力，能為自己的目標付出努力； 5、能夠適應(yīng)較快的工作節(jié)奏，能承受一定的工作壓力和一定程度的加班； 6、熟練計算機操作，以及可熟練操作office辦公軟件。 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號: G06 叉車司機 2名 職位職責(zé)： 1.負責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫； 2.每日按照生產(chǎn)計劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料，及時補充生產(chǎn)線上不足的原料，并將產(chǎn)線上剩余的物料及時退回倉庫； 3.安全駕駛，負責(zé)車輛的日常安全檢查； 4.維護倉庫的5S； 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運員進行工作交接，說明當(dāng)班的備料狀況； 7.及時向主管匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學(xué)歷； 2.持有有效的叉車駕駛證； 3.至少1年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗； 4.能簡單使用Microsoft辦公軟件； 5.無紅、綠色盲； 6.可以輪班。 操作工 30名 職位要求：初中以上學(xué)歷，良好的動手能力，具備機械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，接受倒班。 薪資福利：基本工資3097元，全勤獎475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。入職后報銷體檢費。 公司免費提供廠車和工作餐，以及工作服洗滌服務(wù)。 公司福利包括旅游、家庭日、節(jié)假日禮品健身等項目。 首諾高功能薄膜(蘇州)有限公司 展位號: G10 資深作業(yè)員 2名 掌握生產(chǎn)線的生產(chǎn)流程。 具體大型機械自動控制設(shè)備(DCS系統(tǒng))的操作經(jīng)驗 具有日常計算機通用軟件的操作能力 具備日常工作英語基礎(chǔ) 愿意輪班 具有良好的團隊合作精神和較強責(zé)任心 大專及以上學(xué)歷，機電或自動控制專業(yè) 遵守并執(zhí)行公司的安全程序 了解FMS 及產(chǎn)品質(zhì)量要求 會使用產(chǎn)品檢測儀器 包裝作業(yè)員 7名 工廠直招。 中�；蛲葘W(xué)歷，有較好的安全意識，具有良好的團隊合作精神。三班倒輪班。需要穿無塵服。溫度8-10度。公司提供棉衣棉褲。底薪3300（加班基數(shù)），績效獎金700左右，中班補貼20，夜班補貼30，夜班餐貼20。提供工作餐和班車，無住宿。 蘇州龍沙化工有限公司 展位號: G11 化工生產(chǎn)操作員 5名 1.中專，高中或職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè) 2.有化工工業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.兩年以上工作經(jīng)驗 4.具有團隊協(xié)作精神 5.懂技術(shù)者優(yōu)先 6.能吃苦耐勞，工作細心負責(zé)，適應(yīng)環(huán)境 7.以誠實、勤學(xué)的態(tài)度對待人際與工作 實驗室技術(shù)員 5名 要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2. 該職位需要有相關(guān)的分析技能，包括粒子大小分析，原子吸收，紫外/可見光譜，自動滴定，干燥，酸堿度測量等，并報告這些檢測的結(jié)果，精通高效液相色譜法優(yōu)先。 3. 有工業(yè)實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 能倒班。 5. 熟練使用計算機軟件，包括使用電子表格和特定的軟件，如統(tǒng)計過程/質(zhì)量控制。 6. 熟悉ISO-9001和ISO-14001原則 工作概述: 1. 對原材料，半成品和成品進行分析，確保檢測記錄符合數(shù)據(jù)完整性要求。 2. 環(huán)境控制管理和高純水水質(zhì)檢測。 3. 質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)分析與管理。 4. 實驗室試劑的準備與管理。 5. 協(xié)助完成實驗室區(qū)域5S管理，達到目標要求。 6. 負責(zé)保留樣品的管理。 7. 參與實驗室儀器設(shè)備的保養(yǎng)。 年薪8-10萬，底薪面議 大金機電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號: G12 生產(chǎn)技術(shù)工程師 3名 1.編制壓縮機制程工藝； 2.制作生產(chǎn)線的指導(dǎo)性文件； 3.對生產(chǎn)線出現(xiàn)的突發(fā)問題，配合其他部門進行處理； 4.通過實驗，提高生產(chǎn)線效率； 5.通過調(diào)查、實驗，配合其他部門降低公司品質(zhì)不良 操作工 30名 底薪 3150元/月(試用期6個月， 2990元/月)+補貼約400元（含全勤獎、住房補貼、安全、達成獎）； 正式工、有宿舍、有廠車。 中新蘇州和喬物業(yè)服務(wù)有限公司 展位號: P09 保安領(lǐng)班 2名 40周歲以下，身體健康無紋身，有保安證消防證優(yōu)先 物業(yè)客服管理 2名 40歲以內(nèi)，有二年以上物業(yè)客服或者服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬至高中。 前臺接待 3名 40歲以內(nèi)，身高160以上，會簡單辦公軟件。 保潔 2名 55周歲以內(nèi)，品行端正，勤勞。工作地：蘇春工業(yè)坊、蘇虹工業(yè)坊 中消控（看監(jiān)控） 3名 40周歲以內(nèi)，女身高155㎝以上，男身高170以上，持有建構(gòu)筑消防證。 商務(wù)司機 2名 40歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷，持有A1照,，蘇州嘉善兩地通勤。 高低壓值班維修 5名 55周歲以內(nèi)，同崗位工作經(jīng)驗1年以上，持證。 保安 10名 40周歲以下，170㎝以上，品行端正，無紋身。 江蘇老媽米線(連鎖)有限公司星光煮動力自助餐廳 展位號: P13 收銀員 8名 初中以上學(xué)歷，對數(shù)據(jù)敏感，熟悉電腦，有餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先，服務(wù)意識強，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。工資待遇：3700元-4800元/月。 工作地址： 1.東沙湖鄰里中心 2.永旺夢樂城 3.鄰瑞廣場 4.園區(qū)印象城 餐廳領(lǐng)班 2名 熱愛餐飲，服務(wù)熱情，溝通能力強，具備自助餐餐廳管理經(jīng)驗，工資4300——-5500元/月 工作地址： 1.東沙湖鄰里中心 2.永旺夢樂城 3.鄰瑞廣場 4.園區(qū)印象城 儲備干部 4名 中專以上（含高中）文化，工資3600（含）元以上，試用期2個月以上，轉(zhuǎn)正后工資3700——4800，有較好的晉升空間，五官端正，有親和力，吃苦耐勞，熱愛餐飲工作，提供食宿。 廚工 10名 20-40歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗的肯學(xué)可以教授，包食宿。薪資待遇：3700元—4800元/月。 工作地址： 1.東沙湖鄰里中心 2.永旺夢樂城 3.鄰瑞廣場 4.園區(qū)印象城 服務(wù)員 10名 男女不限，18-35歲，初中及以上，熱愛餐飲服務(wù)，品行端正，能吃苦耐勞，工資3600元—4000 工作地址： 1.東沙湖鄰里中心 2.永旺夢樂城 3.鄰瑞廣場 4.園區(qū)印象城 后勤 10名 主要從事洗碗洗菜清潔等工作，男女不限，年齡在50歲以下，綜合收入：3500-4000元 工作地址：1.東沙湖鄰里中心 2.永旺夢樂城 3.鄰瑞廣場 4.園區(qū)印象城 寧波分眾福利直送信息科技有限公司 展位號: Q01 大客戶經(jīng)理 10名 【試用薪酬】：底薪4k+提成+五險一金，綜合薪資6k-10k 【轉(zhuǎn)正薪酬】：底薪4k-12.5k+提成+五險一金，綜合薪資8k-25k 【福利待遇】：雙休（絕不加班）+全額法定節(jié)假日+年假+生日、年節(jié)慰問 【崗位職責(zé)】： 1、開發(fā)和對接政企事業(yè)單位，構(gòu)建自己的客戶群 2、匹配客戶的生日、電影票、慰問、下午茶、禮品、年節(jié)福利等采購需求，達成合作 3、維護老客戶，提供全場景解決方案，增加客戶復(fù)購粘性 4、收集、反饋市場信息 5、核對清理應(yīng)收賬款 6、參加公司和城市組織的培訓(xùn) 7、參與日常管理動作，向管理崗發(fā)展 8、其他日常工作 【職位要求】： 1、有相關(guān)福利行業(yè)面向企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、全日制大專、本科學(xué)歷，年齡20-28周歲 3、溝通能力強，有責(zé)任感，肯主動工作，能幫助他人 4、期望從事銷售工作，有財富野心，并具備良好的學(xué)習(xí)能力 5、形象氣質(zhì)佳，具有親和力，事業(yè)心強，良好的人際關(guān)系處理能力 6、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強，小伙伴隨時聯(lián)系，歡迎自薦、感謝推薦 蘇州偉中物流股份有限公司 展位號: Q03 空海運操作專員 1名 1、負責(zé)空運進口轉(zhuǎn)關(guān)，清關(guān)操作 2、空海運通關(guān)一體化操作 3、細化每個操作流程及節(jié)點分析 4、供應(yīng)商異常處理 5、客戶異常處理 6、海關(guān)，商檢等查驗，估計，審計等異常處理 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下 2、至少二年以上報關(guān)公司空海運操作經(jīng)驗或國際貨代客服經(jīng)驗 3、熟悉空海運進出口流程 4、熟練操作各類辦公軟件 5、具有良好的團隊協(xié)作精神 倉管員 5名 倉庫管理經(jīng)驗，有叉車駕駛證，能吃苦耐勞，服從管理。 上班地點： 蘇州金雞湖大道38號國通倉儲2號庫 蘇州市工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道88號普洛斯物流園C27 蘇州市高新區(qū)中環(huán)向街2號 蘇州市高新區(qū)新區(qū)312國道宇培二期W7倉庫 蘇州萬御安防科技有限公司 展位號: W04 小區(qū)保安 50名 工作職責(zé)： 1、管控外來車輛以及行人的進出,并做好登記 2、外來車輛的收費工作 3、門崗周邊交通秩序的維護。 4、維護本區(qū)域安全和道路交通秩序 5、施工現(xiàn)場的防護和人員管理工作。 6、突發(fā)事件處置以及消防巡查。 7、日常秩序巡查，并詳細記錄巡視情況。 崗位要求： 1、18-38周歲，初中及以上學(xué)歷，男士凈身高 1.70cm 以上；女士160cm以上 2、裸眼視力0.6（含）以上，五官端正、普通話流利； 3、無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，普通話流利，有服務(wù)意識，有責(zé)任心, 品行端正，無不良嗜好；團結(jié)團隊，服從管理 4、退伍軍人或有安全方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 維修電工 20名 工作職責(zé)： 1、負責(zé)物業(yè)機電設(shè)備日常運行維護 2、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)供電設(shè)備,智能設(shè)備（監(jiān)控，門禁，道閘，對講等）維護 3、定期巡視，處理一般性故障 崗位職責(zé)： 1、18-40周歲（超40周歲需大齡報批），最高上限不得超過45歲 2、中職及以上學(xué)歷，持有電工證IC卡，（高低壓都可） 3、無任何身體缺陷，無紋身及違法犯罪紀律，無色弱色盲，有良好的服務(wù)意識，普通話流利 4、良好溝通能力、團隊合作意識強、能吃苦耐勞。 5、有水電相關(guān)維保工作經(jīng)驗，有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
