8月28日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)綜合類人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 ，時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場(chǎng)郵箱：market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 2020年8月28日 (周五)綜合類人才市場(chǎng) 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): B01 技術(shù)員 40名 注：前兩個(gè)月為派遣，底薪3100，兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正，底薪3600起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險(xiǎn)一金； ⑤商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過(guò)后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 蘇州瑞比機(jī)電科技有限公司 展位號(hào): C03 演示工程師 1名 職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品演示、產(chǎn)品培訓(xùn)工作； 2、熟知產(chǎn)品功能使用，及時(shí)了解新增功能、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)性能； 3、幫助客戶解決產(chǎn)品使用中出現(xiàn)的簡(jiǎn)單問(wèn)題； 4、協(xié)調(diào)公司資源，維護(hù)重要客戶，保證展會(huì)、培訓(xùn)的演示質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)演示信息統(tǒng)計(jì)，反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人員； 6、積累演示平臺(tái)客戶信息、產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題及解決方法，轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)人員； 7、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 動(dòng)手能力強(qiáng)，有工具操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 中專以上學(xué)歷，有基本英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先； 3. 熱情、性格開朗、有親和力，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4. 思維邏輯清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力； 5. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6. 可以適應(yīng)經(jīng)常出差； 測(cè)試實(shí)習(xí)生——工程設(shè)計(jì)部 1名 職位描述: 1. 根據(jù)測(cè)試工程師指導(dǎo)，按照產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范，進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試； 2. 產(chǎn)品測(cè)試數(shù)據(jù)記錄及整理； 3. 完成部門經(jīng)理交給的其它工作。 任職要求： 1. 中專，大專以上學(xué)歷，工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 有機(jī)械/工具操作經(jīng)驗(yàn)，具有動(dòng)手能力及意愿。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通技巧。 作業(yè)員 5名 1、 初中以上學(xué)歷 2、 對(duì)待工作態(tài)度端正，思維清晰，誠(chéng)實(shí)，有工作熱情 3、 能執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，吃苦耐勞 測(cè)試技術(shù)員 1名 崗位職責(zé)： 1. 編制、完善及更新公司的產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范等，定期安排產(chǎn)品測(cè)試； 2. 產(chǎn)品測(cè)試優(yōu)化，參與產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)收； 3. 對(duì)相關(guān)部門（品質(zhì)，生產(chǎn)，SQE,采購(gòu)，銷售，售后）進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)支持； 4. 產(chǎn)品測(cè)試相關(guān)技術(shù)檔案整理； 5. 完成部門經(jīng)理交給的其它工作。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，具有動(dòng)手能力及意愿。 3. 可使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。熟悉Solidworks、ProE、 Auto CAD者優(yōu)先 4. 英語(yǔ)良好優(yōu)先（CET4以上，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說(shuō)能力和閱讀、寫作能力）。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通技巧。 柿沼制冷(蘇州)有限公司 展位號(hào): C04 作業(yè)員 10名 1、能上夜班 2、能進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算報(bào)表填寫，身體健康，無(wú)疾病 3、無(wú)職業(yè)健康禁忌癥（噪音） 4、有釬焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有焊接證優(yōu)先 倉(cāng)庫(kù)管理員 1名 1、持有效期內(nèi)的叉車行駛證 2、熟悉原材料倉(cāng)庫(kù)工作流程 3、會(huì)電腦操作 利凱斯格生物技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): C05 氬弧焊工 1名 1、有一定的焊接知識(shí)，熟悉不銹鋼材料的焊接工藝 2、熟悉使用氬弧焊機(jī)進(jìn)行鈑金、機(jī)箱、機(jī)柜、管道、壓力容器等各種類型焊縫的全位置焊接。 3、熟悉機(jī)械制造業(yè)必的安全生產(chǎn)知識(shí)，有良好的安全意識(shí) 質(zhì)量檢驗(yàn)員 2名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來(lái)料、產(chǎn)品制作過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量管理； 2.負(fù)責(zé)施工文件、檢驗(yàn)記錄、報(bào)告的填寫和審核； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶、三方檢驗(yàn)人員的聯(lián)系和溝通； 4.配合項(xiàng)目的FAT和交工驗(yàn)收 崗位要求： 1. 中專及以上學(xué)歷；有衛(wèi)生級(jí)容器、管道檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者更佳； 2. 能吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3. 看得懂機(jī)械制圖，會(huì)使用常規(guī)檢驗(yàn)量具 4．熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（GB/T150、ASME BPE等） 5、熟練使用檢驗(yàn)儀器（內(nèi)窺鏡、光譜儀等） 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 管道工 3名 1、熟悉潔凈管道施工圖紙，能按圖紙配管； 2、手動(dòng)焊接潔凈管道； 3、有工程施工經(jīng)驗(yàn)； 4、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 人員要求： 1、吃苦耐勞、服從安排； 2、工作靈活主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)加班、出差； 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): C06 偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): C07 檢驗(yàn)員 10名 一年以上相關(guān)檢驗(yàn)PCBA的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件的相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 作業(yè)員 30名 1、中專或職高以上學(xué)歷。 2、18-35周歲，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號(hào): C08 蓋茨優(yōu)霓塔傳動(dòng)系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): D01 機(jī)臺(tái)操作員 15名 正式員工，全額繳納園區(qū)社保、公積金�。� 高中、中專或同等學(xué)歷，吃苦耐勞，接受三班倒； 入職滿三個(gè)月可享受700元購(gòu)物卡； 公司提供免費(fèi)工作餐、班車、帶薪休假，年度體檢，旅游，過(guò)節(jié)費(fèi)，生日會(huì)等各項(xiàng)福利， 加班基數(shù)為：2300-2500； 月度獎(jiǎng)金930-1155，各類補(bǔ)貼700-1000；1.8個(gè)月年終獎(jiǎng)金；按全額月工資繳納園區(qū)社保公積金，綜合稅前年收入大于6萬(wàn)，公司地址：一廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)海棠街15號(hào)； 二廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路128號(hào) 資深電氣技術(shù)員 1名 工作內(nèi)容： 1.執(zhí)行公司電氣安全規(guī)定,檢查和糾正設(shè)備電氣不安全行為； 2.在維修主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備/設(shè)施電氣方面的維修工作；負(fù)責(zé)配電房、工廠動(dòng)力線路、配電箱、照明線路等工作，保證動(dòng)力線路、照明線路無(wú)故障； 3.做好輪班設(shè)備/設(shè)施的定期保養(yǎng)及日常保養(yǎng)工作； 4.做好設(shè)備/設(shè)施保養(yǎng)及維修的記錄工作； 5.能處理機(jī)器控制電路一般性故障； 6.在設(shè)備工程師的指導(dǎo)下，進(jìn)行簡(jiǎn)單電控箱制作，及設(shè)備/設(shè)施安裝工作； 7.安全生產(chǎn)與維修，保持清潔的維修環(huán)境； 8.做好GUPS工作：5S、標(biāo)準(zhǔn)化等； 9.生產(chǎn)設(shè)備附屬計(jì)量元器件管理； 10.新電氣技術(shù)員的培訓(xùn)； 11.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)適用的環(huán)境健康安全法律法規(guī)及《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境健康安全須知》； 12.其它安排的任務(wù)和職責(zé)。 任職要求： 1.能接受倒班作業(yè) 2.機(jī)電一體化或電氣中專/職高以上學(xué)歷 4年以上設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn) 3.能看懂機(jī)械圖紙，能測(cè)繪零部件，熟練使用Auto CAD或Solid Works； 4.能看懂一般的電氣圖紙，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的電路設(shè)計(jì)； 5.有大型機(jī)械設(shè)備拆裝經(jīng)驗(yàn)力； 6.熟悉三菱、AB PLC，會(huì)簡(jiǎn)單編程。 普通作業(yè)員 30名 工廠直招正式員工，全額繳納園區(qū)社保、公積金��！ 高中、中�；蛲葘W(xué)歷，吃苦耐勞，接受三班倒； 入職滿三個(gè)月可享受700元購(gòu)物卡； 公司提供免費(fèi)工作餐、班車、帶薪休假，年度體檢，旅游，過(guò)節(jié)費(fèi)，生日會(huì)等各項(xiàng)福利， 加班基數(shù)為：2300-2500； 月度獎(jiǎng)金930-1155，各類補(bǔ)貼700-1000；1.8個(gè)月年終獎(jiǎng)金；按全額月工資繳納園區(qū)社保公積金，綜合稅前年收入大于6萬(wàn)，公司地址：一廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)海棠街15號(hào)； 二廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路128號(hào) 斯達(dá)克聽力技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): D02 助聽器制作員 / 早班 / 中班 10名 底薪即加班基數(shù)2400 績(jī)效獎(jiǎng)金0-1000（根據(jù)每月的績(jī)效考核） 另，中班提供（餐貼13元/天，津貼10元/班） 提供廠車 早班 6:30-15:00 中班 14:45-23:15 非倒班，固定一個(gè)班次 FQC 質(zhì)檢/測(cè)試 2名 早 / 白 / 中 班 SMT作業(yè)員 早中班 （6:30-15:00/14:45-23:15) 2名 上班時(shí)間：早中班（6:30-15:00/14:45-23:15) 繳納園區(qū)甲類或乙類+住房公積金 外殼設(shè)計(jì)員 白/夜班（8:30-17:00/22:00-6:30） 2名 1.高中及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.愿意適應(yīng)夜班（因?yàn)橹谱鲊?guó)外訂單) 白夜倒班（8:30-17:00/22:00-6:30） 底薪2600 ，月績(jī)效獎(jiǎng)（0-1000元 根據(jù)每月績(jī)效考核） 白班提供廠車 夜班提供（夜班餐貼 13元/天，夜班車貼 13元/天，夜班津貼35元/班） 助聽器作業(yè)員 常白班（8:30-17:00) 10名 底薪即加班基數(shù)2400 績(jī)效獎(jiǎng)金0-1000（根據(jù)每月的績(jī)效考核） 常白班（8:30-17:00) 能接受看顯微鏡 提供廠車、工作餐 社保+公積金 南星物流器械(蘇州)有限公司 展位號(hào): D03 營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)-營(yíng)業(yè)外勤 2名 1.有銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)一年； 2.熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用； 3.可以適應(yīng)出差（大約一周左右）； 4.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)開發(fā)新客戶，進(jìn)行市場(chǎng)開拓； 5.參加全國(guó)展會(huì)，總結(jié)匯報(bào)相關(guān)信息，順利開展?fàn)I業(yè)活動(dòng)； 6.能熟練聽寫日語(yǔ)； 7.條件優(yōu)秀者應(yīng)屆生亦可； 8.可隨時(shí)出差。 蘇州咖樂(lè)美咖啡機(jī)科技有限公司 展位號(hào): D04 生產(chǎn)文員 1名 有文員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用office軟件，word/excel等，能做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析。 作業(yè)員 30名 有裝配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 物料員 10名 倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): D06 日立金屬(東莞)特殊鋼有限公司蘇州分公司 展位號(hào): D11 熱處理班長(zhǎng) 3名 任職要求： 1、能適應(yīng)輪班工作制 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入貨檢查，熱處理設(shè)備的操作，產(chǎn)品的搬運(yùn)作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)5S實(shí)施及改善活動(dòng)。 4、有熱處理經(jīng)驗(yàn)，了解金屬相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先錄用。 5、負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)，安全環(huán)境及人員安全。 6、有責(zé)任心，可團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 福利待遇： 待遇從優(yōu)，具體面談。 熱處理作業(yè)員 10名 任職要求： 1、能適應(yīng)輪班工作制 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入貨檢查，熱處理設(shè)備的操作，產(chǎn)品的搬運(yùn)作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)5S實(shí)施及改善活動(dòng)。 4、有熱處理經(jīng)驗(yàn)，了解金屬相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先錄用。 5、有責(zé)任心，可團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 福利待遇： 待遇從優(yōu)，具體面談。 國(guó)壽嘉園(蘇州)養(yǎng)老管理有限公司 展位號(hào): F05 銷售員 2名 技能要求： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售和營(yíng)銷計(jì)劃； 2、密切關(guān)注銷售跟蹤系統(tǒng)，讓銷售主管對(duì)銷售趨勢(shì)始終處于知曉知情的狀態(tài)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和期望； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成整個(gè)銷售流程，和潛在客戶建立良好的關(guān)系，安排參觀并確定定金； 5、協(xié)助完成住戶入住工作； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行社區(qū)營(yíng)銷規(guī)劃發(fā)展； 7、協(xié)助開展社區(qū)外拓計(jì)劃，同時(shí)引領(lǐng)和各種資源的潛在客戶發(fā)展關(guān)系； 8、協(xié)助銷售主管與媒體的合作，并與其他團(tuán)隊(duì)成員一起為潛在住戶組織安排特殊的活動(dòng)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備酒店、VIP俱樂(lè)部、保險(xiǎn)及投資理財(cái)服務(wù)的市場(chǎng)和銷售經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有愛心、耐心，真心愿意為老人服務(wù)； 5、有執(zhí)行力和在社區(qū)創(chuàng)建一個(gè)客戶服務(wù)氛圍的經(jīng)驗(yàn)； 6、能夠用普通話進(jìn)行書面和口頭溝通。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): F06 特瑞科汽車系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F07 裝配工 20名 要求： 1.男女不限，18歲—38歲; 2.初中以上學(xué)歷; 能適應(yīng)倒班； 3.機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，具備機(jī)械行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.思維清晰,接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 蘇州四維精密復(fù)合材料有限公司 展位號(hào): F08 品管來(lái)料檢驗(yàn) 2名 應(yīng)屆畢業(yè)生或化學(xué)知識(shí)豐富者優(yōu)先，熟練處理EXCEL WORD 工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，可服從崗位調(diào)動(dòng)長(zhǎng)白班，五天工作制 業(yè)務(wù)代表 3名 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，電腦操作熟練，要求有駕照者 2、大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、化工、商學(xué)專業(yè) 3、具有數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能夠積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn) 4、能接受外派(上海、南京、杭州、寧波、常州等地） 業(yè)務(wù)助理 2名 熟悉電腦操作，訂單輸入，貨物跟催,具有良好的英文能力。 作業(yè)員 1名 身體健康，吃苦耐勞，對(duì)數(shù)字敏感，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，有機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿，三頓工作餐，夜班津貼。 物料員 2名 高中以上，有倉(cāng)儲(chǔ)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有叉車證者優(yōu)先 機(jī)修工 1名 有電工IC卡，有機(jī)修、電工半年以上經(jīng)驗(yàn),設(shè)備維護(hù)，工廠公共設(shè)施維護(hù)，水電氣維修，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 博世汽車部件(蘇州)有限公司 展位號(hào): F09 Machine Leader（開機(jī)器）作業(yè)員 5名 1.男女不限, 18-32周歲 2.有半導(dǎo)體工作經(jīng)驗(yàn) 3.能夠負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)的正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，解除警報(bào)，上料下料 SMT操機(jī)員 15名 1.18~35周歲 2.有過(guò)相關(guān)SMT（印刷，貼片，AOI）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.適應(yīng)兩班倒 產(chǎn)線作業(yè)員 20名 1、18-32周歲 2、有相關(guān)流水線工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)倒班 撈王(上海)餐飲管理有限公司蘇州中心廣場(chǎng)店 展位號(hào): F10 服務(wù)員（蘇州中心店） 5名 任職資格： 1、年齡18-35歲，身體健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度； 3、充滿熱情、積極向上； 薪資待遇： 1、綜合薪資3700-5500之間(底薪3700+全勤200+獎(jiǎng)金300~1000)； 2、繳納五險(xiǎn)一金； 3、工作滿1年有工齡工資、工作滿一年享有7天帶薪年假； 4、工作滿3個(gè)月可報(bào)銷體檢費(fèi)、單程返鄉(xiāng)車票費(fèi)一次； 5、包吃包住、月休4天； 6、外住可享住房補(bǔ)貼500元； 7、生日享有生日假1天、并有員工用餐卷500元（入職滿3個(gè)月）； 工作地址：蘇州中心廣場(chǎng)4樓（地鐵蘇州中心6號(hào)出口 ） 聯(lián)系電話：吳店長(zhǎng)18796026866 雷經(jīng)理 15250456638 高德(蘇州)電子有限公司 展位號(hào): F11 銷售專員 1名 要求： 1) 本科學(xué)歷，專業(yè)不限， 2）1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3）英語(yǔ)六級(jí)，聽說(shuō)讀寫熟練 4）工作細(xì)致、負(fù)責(zé) 職責(zé)： 1） 報(bào)價(jià)，掌握項(xiàng)目進(jìn)度，拜訪客戶 2） 維護(hù)與開發(fā)新客戶，商務(wù)合同審核 CAM工程師 3名 要求： 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，讀寫熟練 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神 3、有一定的報(bào)告能力 上常白班，應(yīng)屆本科畢業(yè)生優(yōu)先 操作工 30名 能上輪班，包吃，住，行 蘇州利華科技股份有限公司 展位號(hào): F12 維修工 1名 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域辦公設(shè)施的維修工作。 2、有維修經(jīng)驗(yàn)佳， 3、能吃苦，配合加班 4、優(yōu)秀者年紀(jì)可適當(dāng)放寬到55周歲。 后道領(lǐng)班 2名 DIP或組測(cè)包電子廠實(shí)際生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn). 職位職責(zé)： 1.依照生產(chǎn)計(jì)劃安排人力、物力，以保證及時(shí)交貨； 2.產(chǎn)線巡線，人員的溝通，協(xié)調(diào)勞動(dòng)力、物料、設(shè)備、治具等資源，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行； 3.對(duì)生產(chǎn)線異常分析改善以及突發(fā)事件的及時(shí)處理； 4.物料和生產(chǎn)達(dá)成情況跟進(jìn),全面降低成本； 5.進(jìn)行技術(shù)和方法的創(chuàng)新改善，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 6.生產(chǎn)線員工的培養(yǎng)及人員積極性提高,人力需求評(píng)估提報(bào)和績(jī)效； 7.生產(chǎn)耗材請(qǐng)購(gòu)和管控，主管其它交辦事宜。 波峰焊技術(shù)員 2名 1、熟練單獨(dú)操作波峰焊設(shè)備3年以上，會(huì)測(cè)試波峰焊爐溫曲線； 2、熟練對(duì)波峰焊設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)； 3、對(duì)波峰焊接常見的不良可以自行調(diào)試解決； 4、熟練操作分板機(jī)并可以制作優(yōu)化程序； 工作要求： 1、會(huì)ERSA波峰焊/選擇焊優(yōu)先考慮； 2、使用過(guò)易立分板機(jī)優(yōu)先考慮； 3、使用過(guò)ASYMTEK,安達(dá)涂覆機(jī)優(yōu)先考慮； 4、使用過(guò)快克自動(dòng)焊接機(jī)優(yōu)先考慮； 插件、包裝、測(cè)試、Wave插件、割板、焊接、檢驗(yàn) 30名 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不抽煙。 SMT操機(jī)、QC、焊接 10名 招聘： AOI：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) SMT操機(jī) 10名 熟悉NXT/XP設(shè)備操作優(yōu)先 2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生 10名 1、2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生 2、理工類，經(jīng)管類專業(yè) 3、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ) 4、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。 5、愿意從基礎(chǔ)工作做起。 培養(yǎng)方向：助理工程師，一般管理崗位。 嘉盛半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): F13 作業(yè)員 20名 企業(yè)直招正式工， 男女不限，初中以上學(xué)歷，愿意上12小時(shí)輪班（上四休二）， 態(tài)度端正，工作認(rèn)真。底薪2430，全勤獎(jiǎng)150，績(jī)效獎(jiǎng)金0-500，津貼0-300，綜合工資4500-5500. DA技術(shù)員 4名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。不良率分析，協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善。收集及分析相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)以提高設(shè)備的可利用率。大專，2年以上半導(dǎo)體Die attach工作經(jīng)驗(yàn)。有固晶機(jī)ASM AD828/838/8312系列或ESEC2100者優(yōu)先。具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 WB技術(shù)員 6名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。有良好的品質(zhì)意識(shí),保持生產(chǎn)區(qū)整潔。大專， 2年以上半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ASM 或KNS設(shè)備者優(yōu)先考慮。會(huì)做一些數(shù)據(jù)分析和使用office軟件。 倉(cāng)管員 1名 年齡18-35周歲。適應(yīng)輪班工作，接受上四休二的上班制度，繳交五險(xiǎn)一金。勞動(dòng)關(guān)系必須解除，要有離職證明。 熟知倉(cāng)庫(kù)的工作流程，無(wú)需叉車證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 質(zhì)檢員（QA） 5名 1.高中以上學(xué)歷 2.愿意接受長(zhǎng)時(shí)間看顯微鏡或放大鏡 3.愿意接受無(wú)塵車間 4.簡(jiǎn)單英文基礎(chǔ) 鼎科醫(yī)療技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F14 檢驗(yàn)員 2名 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)按照檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品的外觀檢驗(yàn)和尺寸測(cè)量； 2. 負(fù)責(zé)按照檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行負(fù)責(zé)產(chǎn)品的物理性能的測(cè)試； 3. 負(fù)責(zé)按照檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行原材料、過(guò)程和成品的檢驗(yàn)； 4. 負(fù)責(zé)記錄的填寫； 5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入； 職位要求： 1. 有良好的質(zhì)量意識(shí)； 2. 有責(zé)任心； 3. 有原則； 4. 做事認(rèn)真，細(xì)心； 5. 積極主動(dòng)，聽從安排； 6. 3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 7. 了解醫(yī)療器械產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范； 凈化車間操作工 5名 ★崗位要求：年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷； ★崗位職責(zé)：凈化車間中從事醫(yī)療器械的組裝加工。 ★具體要求： 1. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)原則性和團(tuán)隊(duì)精神。 2. 對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。 3. 有醫(yī)療器械或醫(yī)藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 蘇州工業(yè)園區(qū)金槍魚壽司屋 展位號(hào): F15 財(cái)務(wù)助理 1名 要求有會(huì)計(jì)證，會(huì)一些日常會(huì)計(jì)表格 學(xué)徒 10名 1、對(duì)料理有濃厚興趣，細(xì)致周到，學(xué)東西快，能吃苦耐勞 2、根據(jù)主廚要求準(zhǔn)備當(dāng)天所需要的食材，負(fù)責(zé)后廚菜品制作及衛(wèi)生打掃工作 3、年齡16-25周歲，品貌端正，身體健康 4、初中以上學(xué)歷，應(yīng)變能力較好，思路清晰 5、綜合工資4000-4500元/月 服務(wù)員 10名 1、年齡16-30周歲，身體健康（健康證） 2、品行端正，吃苦耐勞，服從管理。 3、具備日料店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、綜合工資4000-5000元/月，全勤獎(jiǎng)300元/月，交通補(bǔ)貼100元/月，住房補(bǔ)貼200元/月（住宿除外），早餐補(bǔ)貼8元/天，根據(jù)業(yè)績(jī)考核每月有獎(jiǎng)金發(fā)放，提供免費(fèi)商業(yè)保險(xiǎn)300元/年 5、每年四次考核加薪200元-500元。 5、工作時(shí)間：10:00-14:30下午17:00-21:30，月休4天 6、包食宿 旭源科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F20 作業(yè)員 10名 能吃苦耐勞 倉(cāng)管 2名 1、中專學(xué)歷. 2、熟悉掌握office等辦公軟件。 3、一年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)的工作流程，管理好原材料、成品、保稅及非保稅物品的出入情況，需協(xié)助上下貨。 4、吃苦耐勞，能夠配合公司加班安排，數(shù)字觀念強(qiáng)。 5.有塑膠廠倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 項(xiàng)目工程師 1名 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，注塑模具相關(guān)專業(yè)教育背景，5年以上注塑廠模具工程師經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)； 崗位職責(zé)： 1. 參與并核定本部門的作業(yè)流程及規(guī)章制度。 線長(zhǎng) 1名 2年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解塑膠件，主要負(fù)責(zé)新員工產(chǎn)品作業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 QC 2名 1、中專以上學(xué)歷、至少一年QC工作經(jīng)歷。 2、至少一年塑膠產(chǎn)品制程檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)、了解QC各階段的作業(yè)流程。 3、懂QC七大手法，會(huì)一般的品質(zhì)統(tǒng)計(jì)。 4、會(huì)使用二次元及三次元優(yōu)先考慮。 5、能適應(yīng)公司上班要求，配合公司加班。 物料員 2名 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)心,服從上司工作安排，配合公司加班及倒班。 2、有團(tuán)隊(duì)精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠。 3、有注塑廠的物料工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和了解各類塑料粒子的特性。 4、有2年以上注塑廠的粉料和加料烘料工作經(jīng)驗(yàn)。1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)前的烘料和生產(chǎn)時(shí)的加料。 2、懂得塑膠產(chǎn)品粉料知識(shí)。 3、負(fù)責(zé)公司物料各項(xiàng)事務(wù)管理。 4、懂得物料的進(jìn)，出庫(kù)手工帳務(wù)實(shí)錄。 注塑技術(shù)員 1名 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷， 2、有注塑廠2年注塑技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，懂注塑產(chǎn)品的不良調(diào)試。 3、熟悉注塑機(jī)周邊相關(guān)設(shè)備（如：機(jī)械手、模溫機(jī)等） 4、具有一定的模具結(jié)構(gòu)知識(shí)及制作原理，懂得模具的簡(jiǎn)單維修。 哈曼汽車電子系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G01 作業(yè)員 SMT/組裝/測(cè)試/手插/PCBA檢驗(yàn) 50名 1.工作時(shí)間:兩班倒/三班倒； 2.薪資架構(gòu)：基本工資+加班工資+班次津貼+全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效+崗位津貼+工齡獎(jiǎng)金，綜合稅后到手4000-5000元； 3.免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車/交通津貼（300元/月）； 4.帶薪年假、免費(fèi)健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、員工日活動(dòng)、娛樂(lè)健身活動(dòng)等； 5.福利優(yōu)厚，人性化管理，不穿無(wú)塵服 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司 展位號(hào): G02 試模技術(shù)員 15名 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 成型技術(shù)員 5名 成型技術(shù)員職位說(shuō)明和要求如下： 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 CNC技術(shù)員 5名 1.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)與點(diǎn)檢 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸及外觀，首件及制程送測(cè) 3.巡線，定時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)產(chǎn)品尺寸及外觀進(jìn)行判定 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前治具架設(shè),調(diào)機(jī),生產(chǎn)參數(shù)設(shè)置及記錄 5負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的處理（換刀、調(diào)機(jī)） 6.負(fù)責(zé)刀具實(shí)際使用壽命記錄 QE 工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，讀寫熟練，至少兩年質(zhì)量管控，質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有塑料行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 檢驗(yàn)員 20名 中專以上學(xué)歷,有制造企業(yè)1-2年產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn). 作業(yè)員 30名 中專以上學(xué)歷，男女不限，吃苦耐勞，需配合倒班。 自動(dòng)化技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷, 有1-2年自動(dòng)化調(diào)試維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 班/線長(zhǎng) 10名 中專以上學(xué)歷，1-2 年制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力，可獨(dú)立處理異常。 量測(cè)檢驗(yàn)員 5名 1.中�；蛑屑籍厴I(yè)； 2.有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)； 3.可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.具有一定識(shí)圖能力； 5.可配合倒班。 大專及以上應(yīng)屆生亦可。 PE制程工程師 5名 大專學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟悉后段加工制程，具備尺寸分析.制程分析能力，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)，組裝線Layout及規(guī)劃。 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): G04 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): G05 作業(yè)員/品檢員/技術(shù)員 50名 薪酬福利： 1、有廠車（停靠斜塘、跨塘、唯亭、青劍湖、宿舍），包吃�。ㄋ奚嵩谒吻f路1號(hào)）。 2、一年15個(gè)月工資。 3、底薪2460，白班補(bǔ)貼11元/天，夜班補(bǔ)貼19元/天，交通補(bǔ)貼6元/天，獎(jiǎng)工200-1050/月，品質(zhì)獎(jiǎng)金0-500/月。 滿一年有評(píng)鑒獎(jiǎng)金0-600/月，月綜合稅前5000~6500/月。 職位要求： 能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)）。 中新蘇州工業(yè)園區(qū)遠(yuǎn)大能源服務(wù)有限公司 展位號(hào): G06 商務(wù)主管 1名 應(yīng)聘要求： 1、 建筑、環(huán)保、暖通、熱能、燃?xì)�、法律、管理類等專業(yè)（本科及以上學(xué)歷）； 2、 熟悉空調(diào)、區(qū)域能源規(guī)劃、商務(wù)定價(jià)策略； 3、 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 4、 兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、 有相關(guān)工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、35周歲及以下，男女不限。 商務(wù)專員 2名 任職要求： 1、建筑、環(huán)保、暖通、熱能、燃?xì)狻⒎�、管理類等專業(yè)（本科及以上學(xué)歷）； 2、熟悉暖通或能源、商務(wù)策略、客戶服務(wù)； 3、35周歲以下，男女不限； 4、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 運(yùn)行工 5名 要求： 1、暖通、機(jī)電、自控或相關(guān)等專業(yè)； 2、中技及以上； 3、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 4、持維修電工證、制冷工證、壓力容器操作證優(yōu)先； 5、年齡38歲以下； 6、每年5-10月須上三班。 安全管理員 1名 任職要求： 1、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷 ； 2、兩年以上安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、具有安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、維護(hù)能力； 4、具有良好的溝通、管理能力。 歐艾斯設(shè)施管理服務(wù)(上海)有限公司 展位號(hào): G09 廠務(wù)值班 1名 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)工廠設(shè)施（包括純化水、工業(yè)蒸汽、空調(diào)、空壓、配電系統(tǒng)）的操作、運(yùn)行參數(shù)記錄，日常巡檢； 2. 協(xié)助工程師完成廠務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)保養(yǎng)、計(jì)劃保養(yǎng)和維修工作； 3. 配合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)申請(qǐng)及報(bào)修處理； 4. 能夠適應(yīng)輪班制，需掌握應(yīng)急處理能力，降低設(shè)備非計(jì)劃停機(jī)時(shí)間； 5、完成主管安排的其他任務(wù) 崗位要求： 1、熟悉工廠低壓配電系統(tǒng)、空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),空壓機(jī)系統(tǒng),純水系統(tǒng)、潔凈室成套系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等；具有一定的維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 2、必須持有低壓電工證，并具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施維修能力； 注明：有夜班 廠務(wù)技術(shù)員 1名 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)工廠設(shè)施（包括純化水、工業(yè)蒸汽、空調(diào)、空壓、配電系統(tǒng)）的操作、運(yùn)行參數(shù)記錄，日常巡檢； 2. 協(xié)助工程師完成廠務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)保養(yǎng)、計(jì)劃保養(yǎng)和維修工作； 3. 配合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)申請(qǐng)及報(bào)修處理； 4. 能夠適應(yīng)輪班制，需掌握應(yīng)急處理能力，降低設(shè)備非計(jì)劃停機(jī)時(shí)間； 5、完成主管安排的其他任務(wù) 崗位要求： 1、熟悉工廠低壓配電系統(tǒng)、空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),空壓機(jī)系統(tǒng),純水系統(tǒng)、潔凈室成套系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等；具有一定的維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 2、必須持有低壓電工證，并具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施維修能力； 注明：有夜班 太航常青汽車安全系統(tǒng)(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G10 檢驗(yàn)員 6名 高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡20-40歲，綜合工資4500-5500元/月。 3年以上檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀 作業(yè)員 20名 初中以上學(xué)歷，年齡18-40歲，綜合工資4000-5500元/月。 縫紉工 5名 初中及以上學(xué)歷，年齡18-40周歲，能吃苦耐勞，有縫紉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合工資4500～6000元/月。 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G11 操作工（工作地點(diǎn)園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào)） 10名 要求：初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 待遇：基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。免費(fèi)廠車、工作餐、工作服洗滌，入職后報(bào)銷體檢費(fèi)，每年安排旅游、家庭日等活動(dòng)，免費(fèi)健身、游泳，可帶家人。 叉車司機(jī) 2名 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫(kù)； 2.每日按照生產(chǎn)計(jì)劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料，及時(shí)補(bǔ)充生產(chǎn)線上不足的原料，并將產(chǎn)線上剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)； 3.安全駕駛，負(fù)責(zé)車輛的日常安全檢查； 4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的5S； 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運(yùn)員進(jìn)行工作交接，說(shuō)明當(dāng)班的備料狀況； 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學(xué)歷； 2.持有有效的叉車駕駛證； 3.至少1年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 4.能簡(jiǎn)單使用Microsoft辦公軟件； 5.無(wú)紅、綠色盲； 6.可以輪班。 操作工 10名 職位要求：初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 薪資福利：基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。入職后報(bào)銷體檢費(fèi)。 公司免費(fèi)提供廠車和工作餐，以及工作服洗滌服務(wù)。 公司福利包括旅游、家庭日、節(jié)假日禮品健身等項(xiàng)目。 大金機(jī)電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): G12 電氣運(yùn)行操作員 若干 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有2年以上電氣運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械制造工廠工作流程； 4、持有有效低壓電工證。 工作內(nèi)容： 1、配電、空壓設(shè)備、鍋爐運(yùn)行點(diǎn)檢； 2、生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生異常狀況時(shí)，及時(shí)處理異�；蚣皶r(shí)報(bào)告上司； 3、上級(jí)安排的其他相關(guān)事宜。 操作工 30名 底薪 3150元/月(試用期6個(gè)月， 2990元/月)+補(bǔ)貼約400元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、安全、達(dá)成獎(jiǎng)）； 正式工、有宿舍、有廠車。 叉車工 2名 1、底薪 3150元/月+補(bǔ)貼約500元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、叉車津貼、安全達(dá)成獎(jiǎng)）； 2、持有效叉車證，試用期六個(gè)月。 3、正式工、有廠車、繳納五險(xiǎn)一金。 試驗(yàn)員 2名 能吃苦耐勞, 有電工，焊工證優(yōu)先。 清潔工（勞務(wù)工） 2名 40-60歲。三班，2770+400津貼。 廠區(qū)過(guò)道清掃。 三積瑞科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): P03 制造部-線割（慢絲）學(xué)徒、CNC學(xué)徒各1名 2名 1.中專以上學(xué)歷，有數(shù)控專業(yè)優(yōu)先； 2.動(dòng)手能力強(qiáng)，配合領(lǐng)導(dǎo)安排加班、倒班； 3.無(wú)不良嗜好，（22-30周歲） 4.樂(lè)觀向上，有進(jìn)取心。 管理部-廚工 1名 1.38-48周歲，吃苦耐勞、工作踏實(shí)認(rèn)真、能夠適應(yīng)夜班工作。廚工崗位工作內(nèi)容； 2.負(fù)責(zé)食堂切菜、配菜、負(fù)責(zé)打菜、打飯； 3.餐廳的衛(wèi)生、桌面的整理； 工程部-助理工程師 3名 1.中專及高中學(xué)歷；具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,長(zhǎng)白班，能配合加班， 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，薪資面議。 管理部-招聘專員 1名 1.大專以上學(xué)歷，至少一年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)每月外地出差。 2.具有招聘方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉招聘工作流程以及招聘渠道； 3.具有良好的溝通交流能力；4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、善于學(xué)習(xí)。 品保部-品保員 5名 1.男女不限，1年以上品保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)基本的檢驗(yàn)工具使用（卡尺、千分尺、投影儀）優(yōu)先，配合長(zhǎng)期加班及輪流夜班 ，熟悉異常處理流程； 2.薪資構(gòu)成：底薪（2020元）+績(jī)效（0-300元）+加班費(fèi)+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（100元）＝5500~6500元(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.公司提供住宿（具備空調(diào)熱水器），提供免費(fèi)3頓工作餐。 制造部-鉗工 3名 1.初中以上學(xué)歷，有操作機(jī)臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 2.能夠吃苦耐勞，配合加班，適應(yīng)兩班倒。 制造部-技術(shù)員 3名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：（2020元）底薪+（400~800元）績(jī)效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費(fèi)＝6500~7500元；(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.有操作過(guò)機(jī)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)； 制造部-非標(biāo)組裝調(diào)試人員 3名 1.初中以上學(xué)歷，有操作機(jī)臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 2.能夠吃苦耐勞，配合加班，適應(yīng)兩班倒。 制造部-機(jī)修 3名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：（2020元）底薪+（1200元）績(jī)效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費(fèi)＝6500~7500元；(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.有操作過(guò)機(jī)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)； 制造部-作業(yè)員 10名 1.18-45周歲，男女不限，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：底薪（2020元）+績(jī)效（0-300元）+加班費(fèi)+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（0-300元）＝5500~6500元(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.公司提供住宿（具備空調(diào)熱水器），提供免費(fèi)3頓工作餐。 永光(蘇州)光電材料有限公司 展位號(hào): P05 生產(chǎn)作業(yè)員 8名 1. 身體健康，工作態(tài)度良好，為人誠(chéng)懇； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、5S等。 3. 上班時(shí)間為12小時(shí)輪班制，每天算固定加班3小時(shí)，加班基數(shù)2720元，另外其它補(bǔ)助900元/月，彈性獎(jiǎng)金450元左右， 6-9月空調(diào)間高溫補(bǔ)助300元并有飲料發(fā)放，繳納社保公積金，綜合稅后5400元/月左右含加班費(fèi)，工作滿兩個(gè)月返300元一次； 4. 先參觀工作環(huán)境，后面試。 環(huán)保操作員 1名 1、廢水處理； 2、現(xiàn)場(chǎng)5S整理； 3、廠區(qū)雨污水巡視； 4、上級(jí)主管交辦其他事項(xiàng)； 5、2340元本薪+900元補(bǔ)助+彈性獎(jiǎng)金450元左右等，綜合稅后5100元左右含加班費(fèi)。 生產(chǎn)工程師 2名 1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，上班時(shí)間為12小時(shí)，每天算3小時(shí)加班； 2. 推行安全標(biāo)準(zhǔn)化； 3. 各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)及執(zhí)行； 4. 5S各項(xiàng)日常工作； 5. 人力合理與彈性調(diào)配； 6. 設(shè)備故障簡(jiǎn)易排除； 7. 其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。 化學(xué) 分析 3名 1. 上班時(shí)間為08:30 - 17:30周末雙休； 2. 執(zhí)行原料、制程、成品的品質(zhì)檢驗(yàn)與不合格在制品的處理與追蹤； 3. 所負(fù)責(zé)的儀器的維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)需要對(duì)新批號(hào)的產(chǎn)品進(jìn)行封樣、寄樣； 5. 處理和跟蹤與品質(zhì)有關(guān)的客訴； 6. 根據(jù)車間生產(chǎn)的需要進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)與配色； 7. 墨水列印測(cè)試； 8. 主管交代的其他事宜。 叉車工 2名 1、有叉車證，上班時(shí)間為12小時(shí)輪班制； 2、原物料下貨進(jìn)廠檢查、成品出貨（裝卸貨柜）； 3、包裝材料、半成品、成品之領(lǐng)退料及出入庫(kù)； 4、包裝成品之棧板打包； 5、配樣品取樣、盤點(diǎn)作業(yè)； 6、其他上級(jí)主管交辦事項(xiàng)等; 7. 底薪2800元，其它補(bǔ)助：考評(píng)獎(jiǎng)金300元、交通補(bǔ)助300元、全勤獎(jiǎng)金300元，彈性獎(jiǎng)金500元左右。 機(jī)修工 1名 1. 具設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有電焊證、壓力容器證； 3. 廠內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)、維修保養(yǎng)與例行巡檢； 4. 性格溫和，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能夠服從主管安排。 蘇州納塑眾福新材料有限公司 展位號(hào): P07 操作工 4名 、初中或以上學(xué)歷, 年齡：50周歲以下； 2、主動(dòng)，積極，具有良好的合作精神，工作踏實(shí)，無(wú)不良嗜好； 3、服從工作安排并根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書要求完成日常生產(chǎn)任務(wù)； 4、能適應(yīng)兩班倒（08:00-20:00,20:00-08:00），服從性好。 5、薪資結(jié)構(gòu)： 基本工資：2020元 補(bǔ)貼： 住房補(bǔ)貼 400元 交通補(bǔ)貼 150元 滿勤 50元 工齡補(bǔ)貼 100元/年 綜合工資4500-7000元。 品質(zhì) 1名 1、 大�；蛞陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，年齡：50周歲以下； 2、 有2年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 可以熟練使用千分尺等相關(guān)測(cè)量工具； 4、 會(huì)使用EXCEL等做數(shù)據(jù)匯總及分析； 5、 綜合工資5000-10000元。 蘇州匯奕禾地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 展位號(hào): P09 客服文員，電話客服，招聘專員，人事助理 10名 任職要求： 1、無(wú)責(zé)底薪3500+1500轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+管理提成， 綜合工資：5000-10000+，每月15號(hào)發(fā)工資 2、月休4天 3、工作環(huán)境：室內(nèi)空調(diào)開放、個(gè)人獨(dú)立辦公空間 4、新進(jìn)人員入職即可享受帶薪培訓(xùn) 崗位要求： 1、男女不限，年齡18歲-35歲 2、能吃苦耐勞，腳踏實(shí)地，良好的溝通表達(dá)能力，口齒清晰，普通話流利 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、挑戰(zhàn)高薪的勇氣 蘇州新東方學(xué)�！≌刮惶�(hào): P11 教室管理員 5名 1.吃苦耐勞，有責(zé)任心。 2.有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)，為人親和。 3.負(fù)責(zé)校區(qū)及教室衛(wèi)生工作； 蘇州市匯涌進(jìn)光電有限公司 展位號(hào): Q01 生產(chǎn)主管 1名 1、大專及以上學(xué)歷 2、有生產(chǎn)/車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的溝通能力； 4、具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，配合產(chǎn)線隨線加班 5、吃苦耐勞，能接受12小時(shí)輪班 品質(zhì)來(lái)料檢查（常白班） 1名 1、負(fù)責(zé)物料的進(jìn)料檢驗(yàn)； 2、物料異常的反饋處理以及跟蹤； 3、物料檢驗(yàn)結(jié)果的整理匯總； 要求： 1、能看顯微鏡 2、溝通能力良好，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé) 普工/操作工 5名 1、初中 2、能適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作，視力良好 3、能吃苦耐勞，積極服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排 蘇州富房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 展位號(hào): S03 銷售經(jīng)理 5名 1、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì) 2、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 3、有野心，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先 |
