8月31日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)勞務(wù)與服務(wù)類(lèi)人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 ，時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場(chǎng)郵箱：market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 2020年8月31日 (周一)勞務(wù)與服務(wù)類(lèi)人才市場(chǎng) 蘇州成善餐飲管理有限公司 展位號(hào): C05 儲(chǔ)備主管 2名 1、全面主持樓面服務(wù)工作，服從上級(jí)的安排。對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。各項(xiàng)工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，督促工作建設(shè)，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時(shí)調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題。 3、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時(shí)將信息反饋給廚師長(zhǎng)，并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計(jì)劃�？刂莆锲窐�(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，滿(mǎn)足市場(chǎng)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本樓面范圍的衛(wèi)生，對(duì)餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場(chǎng)管理，安排接待好每一位顧客，妥善處理客人的投訴。 6、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)保持設(shè)備整潔完好和正確使用，加強(qiáng)餐具價(jià)值易耗品的費(fèi)用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費(fèi)用成本。 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)干部的考核，任用，晉升和獎(jiǎng)罰，審核對(duì)員工的考核、任用、晉升和獎(jiǎng)罰，決定本樓面員工的內(nèi)部調(diào)動(dòng)和招聘，解聘。 8、建立良好的公共關(guān)系，加強(qiáng)溝通，廣泛收集賓客及其他部門(mén)的意見(jiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)糾正錯(cuò)誤，不斷改進(jìn)工作。 9、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表，掌握當(dāng)日客情預(yù)定，資源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作，了解當(dāng)日的重要客情，以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求，認(rèn)真組織安排各項(xiàng)當(dāng)前準(zhǔn)備工作。 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作，提高全面綜合素質(zhì)。 11、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設(shè)，宣傳企業(yè)文化，關(guān)心員工生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，獎(jiǎng)罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開(kāi)展工作。 12、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，做好上級(jí)交辦的其他工作。 迎賓員 2名 崗位職責(zé)： 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作； 2、隨時(shí)掌握預(yù)訂記錄； 3、能夠合理的為賓客安排適合位置； 4、規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。 任職資格： 1、年齡18—35歲，身體健康，身材勻稱(chēng)、五官端莊，身高1.60—1.72米。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅； 3、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 4、具備星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或高檔涉外寫(xiě)字樓前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 包食宿，每月優(yōu)秀評(píng)比，季度優(yōu)秀評(píng)比! 收銀員 1名 1、每日按規(guī)定繳納前一天的營(yíng)業(yè)額和報(bào)表 2、按時(shí)到崗，備足備用金、發(fā)票做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備和清潔工作 3、保證收銀現(xiàn)金的準(zhǔn)確性 4、保證帳物相符，不營(yíng)私舞弊損害公司利益 5、包吃包住，薪資3800—4500 服務(wù)員 8名 1. 形象好、氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。 2. 熱愛(ài)餐飲行業(yè)，無(wú)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)亦可。 3. 薪資 4000-5000及部門(mén)提成，績(jī)效考核、優(yōu)秀評(píng)比等 4. 包食宿。 蘇州百特醫(yī)療用品有限公司 展位號(hào): C06 偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): C07 檢驗(yàn)員 10名 一年以上相關(guān)檢驗(yàn)PCBA的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件的相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 作業(yè)員 30名 1、中專(zhuān)或職高以上學(xué)歷。 2、18-35周歲，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): C08 生產(chǎn)技術(shù)員 30名 要求： 1、高中及中專(zhuān)或以上學(xué)歷，機(jī)械背景或食品廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能適兩班/三班倒班； 3、工作態(tài)度良好端正，能接受加班； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)、維修等技能。 主要工作： 1、 操作生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑，生產(chǎn)過(guò)程中的故障排除和簡(jiǎn)單的維修； 3、關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的安全和產(chǎn)品質(zhì)量； 4、關(guān)注各系統(tǒng)工作在生產(chǎn)線上的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 薪資福利： 基本工資3200~3500元（加班基數(shù)），8-12月短期激勵(lì)5000-5500元，績(jī)效獎(jiǎng)金250~400元，輪班津貼8~25元，繳納園區(qū)乙類(lèi)社保。 技術(shù)員 40名 注：前兩個(gè)月為派遣，底薪3100，兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正，底薪3600起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險(xiǎn)一金； ⑤商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過(guò)后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車(chē)（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 邁銳精密科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): C09 普工（正式工） 100名 初中及以上學(xué)歷；有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從崗位分配。 1.外觀檢查（目檢）底薪：2525-2625元； 2.機(jī)器作業(yè)員 底薪：2600-2800元； 3.質(zhì)檢 底薪：2600-2800元； 4.倉(cāng)管員 底薪：2600-2800元； 上六休一，每天十小時(shí)，兩班倒，夜班津貼20元/天；可選擇無(wú)塵室，無(wú)塵衣補(bǔ)貼500元/月； 公司提供免費(fèi)班車(chē)及工作餐，員工享有旺季激勵(lì)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)； 綜合工資：4500元/月-6000元/月（基本薪資+加班費(fèi)+月績(jī)效+夜補(bǔ)+無(wú)塵衣補(bǔ)貼） 阿斯頓強(qiáng)生技紡(蘇州)有限公司 展位號(hào): D01 作業(yè)員 8名 高中或以上學(xué)歷 機(jī)械或工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè) 良好的溝通能力 會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)會(huì)話(huà)、閱讀及書(shū)寫(xiě) 非色盲 會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作 能上三班 擅長(zhǎng)解決問(wèn)題 具體團(tuán)隊(duì)合作精神 有織造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 蘇州建華建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 展位號(hào): D02 監(jiān)理人員 10名 從事現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。專(zhuān)業(yè)要求：土木工程，工民建，工程管理，給排水，暖通，水電安裝，電氣等專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 崗位職責(zé)： 1、在專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作； 2、協(xié)助專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定； 3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告； 4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄； 5、承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。 6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。 薪資待遇： 長(zhǎng)期工底薪3200/月，社保每月補(bǔ)貼800元，另周六加班補(bǔ)300元到手每月4300元以上，工作時(shí)間：8:00~17:00（常日班），包吃住，上六休一。上班地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū)，要求：18周歲-45周歲，高中及以上學(xué)歷，素養(yǎng)好，懂管理。聯(lián)系電話(huà)：13382192600 吉客傳動(dòng)科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): D03 倉(cāng)管員 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)用，確保出料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、負(fù)責(zé)庫(kù)存物料的定期盤(pán)點(diǎn)，確保實(shí)際庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的分類(lèi)整理，確保物料擺放有序、先進(jìn)先出； 4、負(fù)責(zé)部分物料的清潔清洗，協(xié)助物料收發(fā)、出貨包裝工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、持有叉車(chē)證，且在有效期內(nèi)； 2、具備倉(cāng)庫(kù)管理、無(wú)聊配送經(jīng)驗(yàn)； 3、積極樂(lè)觀，勤勉上進(jìn)，有合作精神。 操作工 2名 服從線長(zhǎng)的工作安排及調(diào)配，保質(zhì)保量完成當(dāng)日工作 每日上崗前穿戴好勞保用品，對(duì)當(dāng)班設(shè)備做好點(diǎn)檢工作及日常維護(hù) 認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S標(biāo)準(zhǔn)，工作前檢查生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全隱患 嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作，認(rèn)真填寫(xiě)生產(chǎn)記錄 糾正預(yù)防措施的執(zhí)行，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本并持續(xù)改善 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的過(guò)程自我檢查，記錄表的填寫(xiě)核對(duì)、匯總整理 唯亞威應(yīng)用光學(xué)(蘇州)有限公司 展位號(hào): D04 諾萊特電池材料(蘇州)有限公司 展位號(hào): D05 友達(dá)光電(蘇州)有限公司 展位號(hào): D06 阿迪達(dá)斯(蘇州)有限公司 展位號(hào): F02 泰科電子(蘇州)有限公司 展位號(hào): F03 作業(yè)員（正式工） 30名 1.一年以上大型制造工廠工作經(jīng)驗(yàn) 2.能夠倒班 基本工資：2700（加班基數(shù)），綜合稅后4000-5000. 蘇州云光科技有限公司 展位號(hào): F04 行政管理師 2名 職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)：不限。 3、知識(shí)/技能：具有一定的管理、外聯(lián)和公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力、 能熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，英語(yǔ)水平良好。 4、素質(zhì)要求： 1）主動(dòng)性：無(wú)需督促，自主地完成工作，自覺(jué)地在工作中付出更多的努力，主動(dòng)解決工作中的問(wèn)題； 2）規(guī)范導(dǎo)向：注重秩序，工作中嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行操作，并能及時(shí)檢驗(yàn)自身工作及相關(guān)信息的精確度。 職位描述： 1、 勞動(dòng)合同辦理，員工關(guān)系處理，員工公積金及個(gè)人所得稅辦理； 2、 員工相關(guān)資料的維護(hù)及管理； 3、 完善公司后勤管理規(guī)范，安排及落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)； 4、 公司后勤管理如員工餐廳，員工宿舍，清潔工保安等； 4、 根據(jù)公司發(fā)展與管理等需要，起草行政管理制度及各類(lèi)公文信函；傳達(dá)公司內(nèi)部通告、保證公司各類(lèi)信息及時(shí)、正確的傳播； 背光模組研發(fā)工程師 3名 1、教育背景：光學(xué)、材料、電子、電氣、機(jī)械等理工科全日制本科及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎有在研發(fā)方向的朋友加入 3、3D軟件熟練者優(yōu)先； 物料員 2名 初中或以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，做事細(xì)致，有物料工作經(jīng)驗(yàn)者！ 資材助理 1名 高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限 會(huì)基本辦公軟件操作 有一定的溝通能力，需要配合性及服務(wù)性 數(shù)據(jù)整理及報(bào)告，文書(shū)處理等 作業(yè)員 15名 1、年齡18～35周歲， 2、初中以上學(xué)歷； 3、有電子類(lèi)制造企業(yè)一線操作工經(jīng)驗(yàn)（有光電企業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳）； 4、身體健康，適應(yīng)無(wú)塵車(chē)間工作環(huán)境及連體無(wú)塵服； 薪資待遇 底薪2530元/月 + 全勤獎(jiǎng)金200元/月+交通補(bǔ)貼50元/月+月績(jī)效獎(jiǎng)金100～500元/月 不等+崗位津貼100元/月/崗位(可考核多個(gè)崗位) +夜班津貼20元/次（含早餐補(bǔ)助）+加班費(fèi)+年資津貼【滿(mǎn)第一年發(fā)放100元/月（此后每滿(mǎn)一年加50元/月）】； 【加班費(fèi)】 按照底薪計(jì)算；平時(shí)1.5倍，週末2倍，法定假日3倍 博世汽車(chē)部件(蘇州)有限公司 展位號(hào): F05 Machine Leader（開(kāi)機(jī)器）作業(yè)員 5名 1.男女不限, 18-32周歲 2.有半導(dǎo)體工作經(jīng)驗(yàn) 3.能夠負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)的正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，解除警報(bào)，上料下料 SMT操機(jī)員 15名 1.18~35周歲 2.有過(guò)相關(guān)SMT（印刷，貼片，AOI）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.適應(yīng)兩班倒 產(chǎn)線作業(yè)員 20名 1、18-32周歲 2、有相關(guān)流水線工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)倒班 力拓鈦鐵(蘇州)有限公司 展位號(hào): F06 快捷半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): F07 產(chǎn)線操作員（正式工） 20名 1. 達(dá)到法定年齡 2. 初中以上學(xué)歷； 3. 身體健康，積極向上，吃苦耐勞； 4. 兩班制（上四休二），能適應(yīng)12小時(shí)輪班站立工作； 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司 展位號(hào): F08 試模技術(shù)員 15名 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 成型技術(shù)員 5名 成型技術(shù)員職位說(shuō)明和要求如下： 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 CNC技術(shù)員 5名 1.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)與點(diǎn)檢 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸及外觀，首件及制程送測(cè) 3.巡線，定時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)產(chǎn)品尺寸及外觀進(jìn)行判定 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前治具架設(shè),調(diào)機(jī),生產(chǎn)參數(shù)設(shè)置及記錄 5負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的處理（換刀、調(diào)機(jī)） 6.負(fù)責(zé)刀具實(shí)際使用壽命記錄 QE 工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，讀寫(xiě)熟練，至少兩年質(zhì)量管控，質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有塑料行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 檢驗(yàn)員 20名 中專(zhuān)以上學(xué)歷,有制造企業(yè)1-2年產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn). 作業(yè)員 30名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，吃苦耐勞，需配合倒班。 自動(dòng)化技術(shù)員 5名 大專(zhuān)以上學(xué)歷, 有1-2年自動(dòng)化調(diào)試維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 班/線長(zhǎng) 10名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，1-2 年制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力，可獨(dú)立處理異常。 量測(cè)檢驗(yàn)員 5名 1.中專(zhuān)或中技畢業(yè)； 2.有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)； 3.可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.具有一定識(shí)圖能力； 5.可配合倒班。 大專(zhuān)及以上應(yīng)屆生亦可。 PE制程工程師 5名 大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉后段加工制程，具備尺寸分析.制程分析能力，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)，組裝線Layout及規(guī)劃。 京隆科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F09 設(shè)備工程師/技術(shù)員 10名 電子/機(jī)電/機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；.有意愿從事設(shè)備維修、維護(hù)工作；上五休二，日夜輪班；無(wú)色盲色弱；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 QC(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無(wú)色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)操作，產(chǎn)品檢驗(yàn)，可站可坐，上五休二，日夜輪班，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿(mǎn)加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 軟件開(kāi)發(fā)工程師 5名 工作職責(zé)： 1、 廠內(nèi)MES/CIM系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2、 相關(guān)客戶(hù)報(bào)表及廠內(nèi)EIS報(bào)表開(kāi)發(fā)； 任職資格： 1、 本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 熟練操作VB，JAVA，DONET等開(kāi)發(fā)工具； 3、 了解Oracle，SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用SQL語(yǔ)句； 4、 熟悉CS/BS架構(gòu)。 產(chǎn)品/制程工程師 5名 工作職責(zé)： 1、 能夠順利導(dǎo)入新產(chǎn)品，解決導(dǎo)入時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題； 2、 測(cè)試制程的維護(hù)和改善，對(duì)測(cè)試低良率產(chǎn)品分析改善； 3、 協(xié)助客戶(hù)完成工程分析驗(yàn)證； 任職資格： 1、 本科學(xué)歷，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 語(yǔ)言表達(dá)能力佳； 3、 可配合加班或輪班，無(wú)色盲色弱。 廠務(wù)工程師 2名 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入）； 2.空調(diào)、暖通、機(jī)電、環(huán)境工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.能配合日夜輪班(控制室值班),公司備有宿舍； 4.無(wú)色盲色弱 品質(zhì)管理師 1名 崗位要求: 1.本科學(xué)歷； 2.英語(yǔ)四級(jí)或以上； 3.具備制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)； 5.無(wú)色盲色弱職位描述: 1.客戶(hù)來(lái)料異常的確認(rèn)和處理； 2.客戶(hù)訴怨的處理和異常改善的追蹤； 3.客戶(hù)稽核的準(zhǔn)備和主導(dǎo)； 4.客戶(hù)需求的配合和處理； 5.廠內(nèi)異常的處理和異常改善的追蹤； 6.根據(jù)客戶(hù)要求制定廠內(nèi)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，判定產(chǎn)品出貨品質(zhì)； 7.完成上級(jí)指派的其他任務(wù) 生產(chǎn)工程師 2名 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.有較強(qiáng)的組織分析能力,邏輯思考能力 ； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 4.有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 瑩特麗科技(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司 展位號(hào): F10 生產(chǎn)操作員 100名 【 招聘要求 】： 1．中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車(chē)接送，夜班津貼20元，逢年過(guò)節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 到手工資 包裝 2200 100 150 250 2700 4300-4800 4000-4500 口紅 2200 100 250 250 2800 4400-4900 4100-4600 粉壓 2220 100 330 250 2900 4650-5150 4350-4850 粉壓?jiǎn)T工有粉壓操作津貼，每天8元，以實(shí)際工作記錄為準(zhǔn)。 外派工每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），同時(shí)按規(guī)定繳納園區(qū)社保。另，如果在三到六個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)好會(huì)轉(zhuǎn)正加薪，具體比例由績(jī)效考核決定。 百得(蘇州)科技有限公司 展位號(hào): F11 操作工（正式工） 20名 1、 基本薪資：2366元（享受蘇州工業(yè)園區(qū)社保政策）； 2、 勞保洗補(bǔ)費(fèi)2（全勤）：100元；無(wú)違紀(jì)及績(jī)效獎(jiǎng)0～130元；勞保洗補(bǔ)費(fèi)：150元； 3、 工齡工資根據(jù)工作年限0～400元； 4、 中班津貼：8元，夜班津貼：23.3元（其中包含8.3元的餐貼）； 5、 加班計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，國(guó)假加班3倍； 6、 綜合薪資： 4800~5500； 華高科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F12 IT技術(shù)員 1名 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.熟悉Windows平臺(tái)，如XP,windows7, Microsoft Office。 3.了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如交換機(jī)，防火墻等。 4.熟悉電腦軟硬件的安裝和維護(hù) 5.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 職位職責(zé)： 1.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)工程師維護(hù)和支持MES設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)。 2.桌面系統(tǒng)維護(hù)，同時(shí)協(xié)助工程師處理PC及解決網(wǎng)絡(luò)相關(guān)故障。 3.MIS設(shè)備和備件管理，安裝相關(guān)軟件。 4.富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作。 SMT 技術(shù)員 4名 具體要求: 1.高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷 2.1年以上電子行業(yè)SMT技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn) 3.適應(yīng)白班夜班倒班（12小時(shí)） 職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線的換線、異常處理 2.SMT程序的調(diào)試和維護(hù) 3.FUJI,GSM機(jī)器相關(guān)背景 4.工程師及上級(jí)交待的其他工作任務(wù) 測(cè)試技術(shù)員 2名 具體要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷 2.1年以上PCBA相關(guān)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉ICT/FCT測(cè)試原理及方法 4.適應(yīng)上輪班 職責(zé)描述: 生產(chǎn)過(guò)程中，測(cè)試設(shè)備的在線support,減少設(shè)備的downtime,對(duì)于ICT/FCT的不良品的初步分析，測(cè)試設(shè)備的月保養(yǎng)、年度保養(yǎng)等。 保安 10名 中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷，45周歲以下，適應(yīng)白夜班倒班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，需要離職證明。 作業(yè)員 80名 18-40歲，無(wú)紋身煙疤，基本薪資2220，入職滿(mǎn)3個(gè)月調(diào)整為2320,6個(gè)月調(diào)整為2420，一年調(diào)整為2520，加班基數(shù)2020。繳納五險(xiǎn)，綜合工資4500-5500左右。另有1800元新人獎(jiǎng)，不穿無(wú)塵衣有食宿有廠車(chē) 倉(cāng)庫(kù)管理員 1名 職位要求： 初中及以上學(xué)歷，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，無(wú)紋身，無(wú)煙疤，做事認(rèn)真仔細(xì)，有電子廠倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒,會(huì)開(kāi)叉車(chē)，有叉車(chē)證 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): F13 作業(yè)員/品檢員/技術(shù)員 50名 薪酬福利： 1、有廠車(chē)（�？啃碧�、跨塘、唯亭、青劍湖、宿舍），包吃住（宿舍在宋莊路1號(hào)）。 2、一年15個(gè)月工資。 3、底薪2460，白班補(bǔ)貼11元/天，夜班補(bǔ)貼19元/天，交通補(bǔ)貼6元/天，獎(jiǎng)工200-1050/月，品質(zhì)獎(jiǎng)金0-500/月。 滿(mǎn)一年有評(píng)鑒獎(jiǎng)金0-600/月，月綜合稅前5000~6500/月。 職位要求： 能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)）。 橫河電機(jī)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F14 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 若干 1）中專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2）吃苦耐勞、有工作責(zé)任心 3）動(dòng)手能力強(qiáng)，能主動(dòng)與各個(gè)部門(mén)及本部門(mén)人員進(jìn)行溝通 4）長(zhǎng)白班作業(yè)。 沖壓工 5名 中專(zhuān)及相當(dāng)學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè). 注塑工 5名 1、身體健康狀況，無(wú)噪聲禁忌，無(wú)皮膚過(guò)敏； 2、熟悉成型機(jī)操作、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的合作能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任感。 機(jī)加工學(xué)徒 10名 踏實(shí)肯干，愿意學(xué)習(xí)。 焊接 15名 高中或技校畢業(yè)（焊接專(zhuān)業(yè)），有焊接安全操作證，能看懂機(jī)械加工相關(guān)圖紙，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一年以上焊接作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 涂裝工 10名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，一年以上鋁合金噴涂（手噴）操作經(jīng)驗(yàn)、調(diào)漆及檢查經(jīng)驗(yàn)，具有解析噴涂不良的能力，掌握涂裝作業(yè)過(guò)程中的基本安全隱患和防范措施，掌握涂裝作業(yè)中的相關(guān)安全操作規(guī)程，掌握涂裝作業(yè)中涉及到的職業(yè)危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防護(hù)方法。 組裝工 10名 能吃苦耐，踏實(shí)肯干。會(huì)微焊錫者優(yōu)先。 數(shù)控車(chē)床/加工中心操作工 6名 機(jī)械專(zhuān)業(yè)一年以上從事NC，CNC加工工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂相關(guān)加工圖紙，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)3班3倒，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，高中以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技校畢業(yè)。 焊錫工 5名 1.有PCB板焊錫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.愿意學(xué)習(xí)也可 高德(蘇州)電子有限公司 展位號(hào): F15 銷(xiāo)售專(zhuān)員 1名 要求： 1) 本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限， 2）1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3）英語(yǔ)六級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練 4）工作細(xì)致、負(fù)責(zé) 職責(zé)： 1） 報(bào)價(jià)，掌握項(xiàng)目進(jìn)度，拜訪客戶(hù) 2） 維護(hù)與開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，商務(wù)合同審核 操作工 30名 能上輪班，包吃，住，行 艾利(蘇州)有限公司 展位號(hào): F16 蘇州利華科技股份有限公司 展位號(hào): F17 廠務(wù)技術(shù)員 1名 廠務(wù)技術(shù)員 1）高低壓電工證 2）負(fù)責(zé)執(zhí)行公共設(shè)施設(shè)備（房屋，空壓機(jī)，消防，電梯，空調(diào)，水電氣，排風(fēng)）日常點(diǎn)檢維護(hù)，保證公共設(shè)施安全運(yùn)行 3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)的二次配（水電氣）安裝 4）配合值班，加班 軟件開(kāi)發(fā)工程師 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)MES架構(gòu)及系統(tǒng)的開(kāi)發(fā) 2、客戶(hù)需求分析 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用C#進(jìn)行開(kāi)發(fā) 3、具有全面基于.Net框架的軟件開(kāi)發(fā)能力 4. 熟練掌握SQL Server、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)及可以熟練編寫(xiě)視圖、存儲(chǔ)過(guò)程等 5、具有良好的代碼編程習(xí)慣，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，可以解決開(kāi)發(fā)中遇到的復(fù)雜問(wèn)題 6、熟悉常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式 SPI&AOI技術(shù)員 2名 Job responsibilities:崗位職責(zé)： 1. In charge of SMT production line in line spi&aoi program exchange and transfer line equipment adjusting and optimizing;負(fù)責(zé)smt產(chǎn)線換線spi&aoi程序調(diào)換及轉(zhuǎn)線設(shè)備程序調(diào)整優(yōu)化； 2. Responsible for the maintenance of spi&aoi data, production data collection負(fù)責(zé)spi&aoi數(shù)據(jù)的維護(hù)，生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集； 3. Responsible for spi&aoi & FPT exception handling equipment, maintenance work.負(fù)責(zé)spi&aoi&FPT設(shè)備異常處理,維護(hù)保養(yǎng)工作實(shí)施. 4. Accomplish other tasks from supervisor.完成上級(jí)交待的其他的任務(wù)項(xiàng)。 Job requirements:崗位要求： 1、 spi&aoi equipment one year or above working experience;Demand for basic English reading and writing ability spi&aoi設(shè)備一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；需求基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力； 2、Koh Young SPI/omron AOI & JUTZE AOI, operation experience is preferred 有Koh Young SPI／歐姆龍AOI & JUTZE AOI,操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 3、good team work and interpersonal communication skills, able to work under high pressure; 良好的團(tuán)隊(duì)合作及人際溝通能力，能夠承受較大工作壓力； 4、 with strong communication skills, ability to learn and good analysis具有較強(qiáng)的溝通能力及良好的分析、學(xué)習(xí)能力 2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生 10名 1、2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生 2、理工類(lèi)，經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè) 3、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ) 4、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。 5、愿意從基礎(chǔ)工作做起。 培養(yǎng)方向：助理工程師，一般管理崗位。 波峰焊技術(shù)員 2名 1、熟練單獨(dú)操作波峰焊設(shè)備3年以上，會(huì)測(cè)試波峰焊爐溫曲線； 2、熟練對(duì)波峰焊設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)； 3、對(duì)波峰焊接常見(jiàn)的不良可以自行調(diào)試解決； 4、熟練操作分板機(jī)并可以制作優(yōu)化程序； 工作要求： 1、會(huì)ERSA波峰焊/選擇焊優(yōu)先考慮； 2、使用過(guò)易立分板機(jī)優(yōu)先考慮； 3、使用過(guò)ASYMTEK,安達(dá)涂覆機(jī)優(yōu)先考慮； 4、使用過(guò)快克自動(dòng)焊接機(jī)優(yōu)先考慮； 后道領(lǐng)班 2名 DIP或組測(cè)包電子廠實(shí)際生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn). 職位職責(zé)： 1.依照生產(chǎn)計(jì)劃安排人力、物力，以保證及時(shí)交貨； 2.產(chǎn)線巡線，人員的溝通，協(xié)調(diào)勞動(dòng)力、物料、設(shè)備、治具等資源，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行； 3.對(duì)生產(chǎn)線異常分析改善以及突發(fā)事件的及時(shí)處理； 4.物料和生產(chǎn)達(dá)成情況跟進(jìn),全面降低成本； 5.進(jìn)行技術(shù)和方法的創(chuàng)新改善，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 6.生產(chǎn)線員工的培養(yǎng)及人員積極性提高,人力需求評(píng)估提報(bào)和績(jī)效； 7.生產(chǎn)耗材請(qǐng)購(gòu)和管控，主管其它交辦事宜。 插件、包裝、測(cè)試、Wave插件、割板、焊接、檢驗(yàn) 30名 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不抽煙。 SMT操機(jī)、QC、焊接 10名 招聘： AOI：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) SMT操機(jī) 10名 熟悉NXT/XP設(shè)備操作優(yōu)先 博世汽車(chē)部件(蘇州)有限公司 展位號(hào): F18 Machine Leader（開(kāi)機(jī)器）作業(yè)員 5名 1.男女不限, 18-32周歲 2.有半導(dǎo)體工作經(jīng)驗(yàn) 3.能夠負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)的正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，解除警報(bào)，上料下料 SMT操機(jī)員 15名 1.18~35周歲 2.有過(guò)相關(guān)SMT（印刷，貼片，AOI）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.適應(yīng)兩班倒 產(chǎn)線作業(yè)員 20名 1、18-32周歲 2、有相關(guān)流水線工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)倒班 哈曼汽車(chē)電子系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G01 作業(yè)員 SMT/組裝/測(cè)試/手插/PCBA檢驗(yàn) 50名 1.工作時(shí)間:兩班倒/三班倒； 2.薪資架構(gòu)：基本工資+加班工資+班次津貼+全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效+崗位津貼+工齡獎(jiǎng)金，綜合稅后到手4000-5000元； 3.免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車(chē)/交通津貼（300元/月）； 4.帶薪年假、免費(fèi)健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、員工日活動(dòng)、娛樂(lè)健身活動(dòng)等； 5.福利優(yōu)厚，人性化管理，不穿無(wú)塵服 艾杰旭汽車(chē)玻璃(蘇州)有限公司 展位號(hào): G02 作業(yè)員 50名 底薪/加班基數(shù)：3271 ，月度獎(jiǎng)金700左右，中班津貼16.5；夜班津貼32.7；綜合薪資6000-7000； 要求：18-40歲，男女不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，空調(diào)車(chē)間； 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): G04 SEW-傳動(dòng)設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): G05 裝配處操作工 1名 年齡20-30周歲，中專(zhuān)、技校以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 有一定機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)和基本裝配技能，能看懂基本的機(jī)械圖紙。 有減速機(jī)，電動(dòng)機(jī)裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 身體健壯，不怕吃苦，誠(chéng)實(shí)肯干。 售后服務(wù)工程師 1名 具體要求: 1.全日制統(tǒng)招本科； 2.機(jī)械,機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)背景； 3.一年以上機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.能接受經(jīng)常出差； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位描述: 1.對(duì)客戶(hù)的前期服務(wù)； 2.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行公司產(chǎn)品使用前的安裝及調(diào)試指導(dǎo)； 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品使用中存在的問(wèn)題，并解決。 庫(kù)工 4名 1. 有工廠倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 有叉車(chē)證（熟練駕駛側(cè)叉優(yōu)先） 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G06 操作工 15名 要求：初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 待遇：基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。免費(fèi)廠車(chē)、工作餐、工作服洗滌，入職后報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)，每年安排旅游、家庭日等活動(dòng)，免費(fèi)健身、游泳，可帶家人。 工作地點(diǎn)園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào) 叉車(chē)司機(jī) 2名 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫(kù)； 2.每日按照生產(chǎn)計(jì)劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料，及時(shí)補(bǔ)充生產(chǎn)線上不足的原料，并將產(chǎn)線上剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)； 3.安全駕駛，負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常安全檢查； 4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的5S； 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運(yùn)員進(jìn)行工作交接，說(shuō)明當(dāng)班的備料狀況； 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學(xué)歷； 2.持有有效的叉車(chē)駕駛證； 3.至少1年以上叉車(chē)駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 4.能簡(jiǎn)單使用Microsoft辦公軟件； 5.無(wú)紅、綠色盲； 6.可以輪班。 操作工 10名 職位要求：初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 薪資福利：基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。入職后報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)。 公司免費(fèi)提供廠車(chē)和工作餐，以及工作服洗滌服務(wù)。 公司福利包括旅游、家庭日、節(jié)假日禮品健身等項(xiàng)目。 工作地點(diǎn)園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào) 蘇州工業(yè)園區(qū)綜保物業(yè)管理有限公司 展位號(hào): G07 捷耐傳動(dòng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G08 組裝線作業(yè)員 3名 要求： 中專(zhuān)或職高以上學(xué)歷;一年以上機(jī)械組裝行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能配合公司生產(chǎn)安排; 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品組裝等工作 工資及福利待遇： 底薪工資：2333元；績(jī)效獎(jiǎng)金500元；交通補(bǔ)貼10元/天； 13薪+額外年度獎(jiǎng)金1-2個(gè)月；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；生日禮金；節(jié)假日福利；年度旅游；年度體檢；五險(xiǎn)一金；高溫補(bǔ)貼；年假第一年入職給予8天；逐年遞增、上不封頂；滿(mǎn)1年享受12天FP/年（有薪假）等。 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)平勝路82號(hào) 質(zhì)量技術(shù)員 1名 Main activities 工作職責(zé) • Support Quality Supervisor to analyse nonconformities and testing. 協(xié)助QC主管做不良分析和測(cè)試。 • Ensure the conformity of production, including injection, machining and assembly processes. 負(fù)責(zé)過(guò)程檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 • Inspect the incoming parts according to specification. 根據(jù)規(guī)格，進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)。 • Alert related people (Production Leader/ Quality Supervisor…) upon quality issues. 發(fā)生質(zhì)量事件時(shí)，及時(shí)通知相關(guān)人員（生產(chǎn)領(lǐng)班/QC主管） • Help QC supervisor to manage non-conformity area and products. 協(xié)助QC主管管理不良區(qū)域和不良品。 • Work on shift during high season (usually September-December). 在訂單旺季時(shí)參與輪班（通常是10月至次年2月） • Other tasks given by QC supervisor. QC主管指派的其他任務(wù)。 Profile 任職要求 Education: Vocational school or above in Quality, Mechanical, Material or Manufacturing engineering 教育： 大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)是機(jī)械，材料或制造工程。 Experience: 3y experience in quality inspection (foreign company preferred). Experience in automobile industry and mechanical preferred. Knowledge on plastic component is a plus. 工作經(jīng)歷：在汽車(chē)工業(yè)或機(jī)械行業(yè)從事質(zhì)量檢驗(yàn)兩年以上（外企優(yōu)先），了解注塑或機(jī)加工知識(shí)則優(yōu)先。 Profile: Disciplined, team player, professional attitude, hardworking, obey the work arrangement, strong logic, strong practical skills 有紀(jì)律，團(tuán)隊(duì)合作，專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，努力工作，服從工作安排，較強(qiáng)的邏輯思維，動(dòng)手能力強(qiáng) Languages: Good level of English in reading and writing. Oral English is a plus. 語(yǔ)言要求：能讀寫(xiě)英語(yǔ)，會(huì)口語(yǔ)更佳。 Special skills: Qualified to use Inspection equipments, familiar with APQP, PPAP, and ISO 特殊要求： 會(huì)使用常規(guī)測(cè)量?jī)x器，如高度尺，二次元等，熟悉APQP,PPAP,ISO. IT skills: Be able to use computer with MS Excel & Word 計(jì)算機(jī)要求：能使用電腦，微軟辦公軟件：Excel， Word Hierarchy 匯報(bào)對(duì)象 Report to QC supervisor 向QC主管匯報(bào) 上下模工 1名 崗位要求： 1，熟悉海天和伊之密注塑機(jī)，能夠獨(dú)立上下模具； 2，能夠?qū)ιa(chǎn)中模具進(jìn)行日常保養(yǎng)； 3，對(duì)注塑機(jī)報(bào)警能獨(dú)立處理； 4，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，看懂塑料件零件圖紙有塑料件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5，年齡20-40歲之間； 6，可以8小時(shí)或12小時(shí)輪班； 工作職責(zé)： 1，日常上下模具，協(xié)助技術(shù)員日常生產(chǎn)； 2，生產(chǎn)中模具日常保養(yǎng)和機(jī)器日常報(bào)警處理； 3，注塑件的日常檢驗(yàn)和車(chē)間5S； 4，烘料桶加料； 5，上級(jí)主管安排的其它任務(wù)； 邁銳精密科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): G09 普工（正式工） 100名 初中及以上學(xué)歷；有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從崗位分配。 1.外觀檢查（目檢）底薪：2525-2625元； 2.機(jī)器作業(yè)員 底薪：2600-2800元； 3.質(zhì)檢 底薪：2600-2800元； 4.倉(cāng)管員 底薪：2600-2800元； 上六休一，每天十小時(shí)，兩班倒，夜班津貼20元/天；可選擇無(wú)塵室，無(wú)塵衣補(bǔ)貼500元/月； 公司提供免費(fèi)班車(chē)及工作餐，員工享有旺季激勵(lì)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)； 綜合工資：4500元/月-6000元/月（基本薪資+加班費(fèi)+月績(jī)效+夜補(bǔ)+無(wú)塵衣補(bǔ)貼） 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司蘇州分公司 展位號(hào): G10 售樓處客服 20名 任職要求： 1、 18-30周歲， 2、 高中以上學(xué)歷 3、形象好氣質(zhì)佳，身高要求162cm以上 工作內(nèi)容： 1、積極參加公司客服條線培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)技能； 2、負(fù)責(zé)售樓處吧臺(tái)內(nèi)各類(lèi)器皿的整理、歸檔、擦洗、清點(diǎn) 3、負(fù)責(zé)迎送接待客戶(hù)、遞送茶飲，并及時(shí)清理垃圾等 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)的來(lái)訪客戶(hù)接待工作，來(lái)電的轉(zhuǎn)接和咨詢(xún)等 售樓處禮賓 30名 18-35周歲，身高175CM以上，中專(zhuān)（高中）及以上學(xué)歷，無(wú)犯罪記錄思想素質(zhì)好，退伍士兵優(yōu)先錄用。6天12小時(shí)工作制，到手工資5500-6000。 工作時(shí)間： 6天12小時(shí)工作制 首諾高功能薄膜(蘇州)有限公司 展位號(hào): G11 消控值班人員 5名 有四級(jí)或者五級(jí)消防證書(shū)，25個(gè)班，月薪5600-6500，免費(fèi)提供工作餐 保安 5名 25個(gè)班，月薪4500，提供免費(fèi)工作餐和公寓式宿舍，蘇州地區(qū)都可安排 包裝作業(yè)員 7名 工廠直招。 中專(zhuān)或同等學(xué)歷，有較好的安全意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。三班倒輪班。需要穿無(wú)塵服。溫度8-10度。公司提供棉衣棉褲。底薪3300（加班基數(shù)），績(jī)效獎(jiǎng)金700左右，中班補(bǔ)貼20，夜班補(bǔ)貼30，夜班餐貼20。提供工作餐和班車(chē)，無(wú)住宿。 江蘇恒偉供應(yīng)鏈管理有限公司 展位號(hào): G12 關(guān)務(wù)助理 1名 工作職責(zé)： 輸單制單 崗位要求： 熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢流程及相應(yīng)的法律法規(guī)（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 有責(zé)任心，較好的抗壓能力 工作地點(diǎn)： 蘇虹中路（偉創(chuàng)力駐廠） 客服文員 1名 崗位職責(zé)： 1.與客戶(hù)直接對(duì)接，溝通了解客戶(hù)日常需求 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助客訴處理 3.日常報(bào)表操作，核對(duì)和結(jié)算 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中專(zhuān)； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 工作地點(diǎn)：唯亭普洛斯物流園C13 生產(chǎn)班組長(zhǎng) 3名 崗位工作： 1、監(jiān)管3-4條外包流水線； 2、保證產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量、提升產(chǎn)線效率； 3、對(duì)流水線員工進(jìn)行管理 崗位要求： 1、食品、化妝品工作經(jīng)歷或流水線管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉辦公自動(dòng)化 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班 工作地點(diǎn)：港田工業(yè)坊 質(zhì)檢員 5名 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)食品外包裝的檢驗(yàn)、檢測(cè)。 任職要求： 1、男女不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、1年左右QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)致,有責(zé)任心。 4、工作積極主動(dòng)、有原則性、有較強(qiáng)的溝通能力 倉(cāng)管員/叉車(chē)工 20名 崗位要求： 1、45周歲以下，吃苦耐勞； 2、有叉車(chē)證，熟練駕駛叉車(chē)者優(yōu)先； 3、能夠服從主管的工作安排，配合加班。 工作地點(diǎn)：港田工業(yè)坊/普洛斯物流園 操作工 20名 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)食品、化妝品包裝； 2、能適應(yīng)流水線操作； 上班時(shí)間：上六休一，早8點(diǎn)至晚8點(diǎn) 工作地點(diǎn)：港田工業(yè)坊 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): J03 生產(chǎn)技術(shù)員 30名 要求： 1、高中及中專(zhuān)或以上學(xué)歷，機(jī)械背景或食品廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能適兩班/三班倒班； 3、工作態(tài)度良好端正，能接受加班； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)、維修等技能。 主要工作： 1、 操作生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑，生產(chǎn)過(guò)程中的故障排除和簡(jiǎn)單的維修； 3、關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的安全和產(chǎn)品質(zhì)量； 4、關(guān)注各系統(tǒng)工作在生產(chǎn)線上的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 薪資福利： 基本工資3200~3500元（加班基數(shù)），8-12月短期激勵(lì)5000-5500元，績(jī)效獎(jiǎng)金250~400元，輪班津貼8~25元，繳納園區(qū)乙類(lèi)社保。 技術(shù)員 40名 注：前兩個(gè)月為派遣，底薪3100，兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正，底薪3600起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險(xiǎn)一金； ⑤商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過(guò)后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車(chē)（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 特瑞科汽車(chē)系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): J04 Quality Engineer 質(zhì)量工程師 1名 Job Requirments : 1. Bachelor degree major in Engineering or Business Admin 2.5 years and above of similar working experience Quality management or related field. 3.QE Knowledge of Statistics Quality Control, Sampling Plan, QC 7 tools, 8D,SPC, DOE, Quality Cost etc 4.TS tools (APQP&CP, FMEA, SPC, MSA, PPAP) 5.Project management skills,Communication skills,Time management skills,Supervisory skills 6.Certified Auditor of IATF16949 internal audit 生產(chǎn)經(jīng)理助理 1名 工作要求: 1. 一年以上生產(chǎn)文員/物流文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 會(huì)熟練使用操作辦公軟件 3.對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理，主動(dòng)性強(qiáng) 4.細(xì)心，并注意細(xì)節(jié)，有吃苦耐勞精神，誠(chéng)實(shí)守信，執(zhí)行力強(qiáng) 5. 具體團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)壓力下工作 工作內(nèi)容概述： 生產(chǎn)物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，賬目核對(duì)核算，供應(yīng)鏈系統(tǒng)操作 ，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 裝配工 20名 要求： 1.男女不限，18歲—38歲; 2.初中以上學(xué)歷; 能適應(yīng)倒班； 3.機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備機(jī)械行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.思維清晰,接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 蘇州工業(yè)園區(qū)高爾夫有限公司金雞湖高爾夫俱樂(lè)部分公司 展位號(hào): P01 球童 13名 30歲以下；160cm以上，身體健康，個(gè)性溫和，待人友好；會(huì)外語(yǔ)者優(yōu)先。 有相關(guān)球童工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 更衣室服務(wù)員 2名 相貌端正,有良好的服務(wù)意識(shí) 練習(xí)場(chǎng)服務(wù)員 1名 35歲以下；身體健康，五官端正， 身高1.70米以上. 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 西餐服務(wù)生 3名 男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識(shí)，有酒店服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 蘇州沃爾德企業(yè)管理服務(wù)有限公司園區(qū)分公司 展位號(hào): P03 服務(wù)員 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo)； 2、主動(dòng)接待顧客，熱情、禮貌、耐心、周到； 3、禮貌用語(yǔ)，為客人提供最佳服務(wù)； 4、配合店長(zhǎng)工作，服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事； 要求： 1、五官端正、吃苦耐勞； 2、有餐飲、酒店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 本崗位包食宿，待遇：4k-5k，根據(jù)績(jī)效提成計(jì)算 上班地點(diǎn)：吳中區(qū)穹窿山 店長(zhǎng) 1名 任職要求： 1、具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)會(huì)所的運(yùn)營(yíng)和管理， 2、對(duì)于公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，跟進(jìn)實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)會(huì)所的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé)； 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬，具備良好的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，掌握危機(jī)應(yīng)對(duì)的技巧和方法，危機(jī)來(lái)臨時(shí)能發(fā)現(xiàn)并預(yù)判、妥善處理 待遇：底薪+業(yè)績(jī)提成，綜合薪資8K左右，包食宿 上班地址：吳中區(qū)穹窿山 招聘專(zhuān)員 2名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況，試用期員工的跟進(jìn)等； 2、每天負(fù)責(zé)面試人員到廠區(qū)面試，跟進(jìn)面試人員面試情況；并且進(jìn)行人力資源初試； 3、員工入職、離職手續(xù)辦理等流程性工作以及日常的員工管理工作； 4、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求，尋求有效的招聘渠道. 任職資格： 1、熟練使用常用辦公軟件； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 3、具備獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 5、能配合客戶(hù)單位的招聘安排和突發(fā)事件應(yīng)急處置； 6、有駕照，能熟練駕駛車(chē)輛； 7、具有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 蘇州歐孚網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 展位號(hào): P05 叉車(chē)工 普工 5名 崗位要求： 1、年齡18-45周歲，叉車(chē)工需有叉車(chē)證，初中及以上學(xué)歷 2、工作積極努力，能吃苦，能配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，性格開(kāi)朗 中新蘇州和喬物業(yè)服務(wù)有限公司 展位號(hào): P07 空調(diào)維保 1名 55周歲以?xún)?nèi)，持有制冷證，中央空調(diào)維保經(jīng)驗(yàn)2年以上。 保安 7名 45周歲以下，170㎝以上，品行端正，無(wú)紋身，薪資4500-5000，帶薪年假、節(jié)日生日福利、年終等 高低壓值班維修 2名 55周歲以?xún)?nèi)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，持證高壓證。 中消控（看監(jiān)控） 2名 45周歲以?xún)?nèi)，男身高170以上，持有消防證，品行端正，無(wú)紋身，薪資5000-5600，帶薪年假、節(jié)日生日福利、年終等 保潔 5名 58周歲以?xún)?nèi)，品行端正，勤勞。薪資2300-2500左右，上五休二八小時(shí) 前臺(tái)接待 2名 35歲以?xún)?nèi)，身高160以上，會(huì)簡(jiǎn)單辦公軟件。 面點(diǎn)師 1名 中餐 面點(diǎn)師 薪資5000 蘇州偉中物流股份有限公司 展位號(hào): P09 倉(cāng)管員 2名 能吃苦耐勞，服從管理。 上班地點(diǎn)： 蘇州金雞湖大道38號(hào)國(guó)通倉(cāng)儲(chǔ)2號(hào)庫(kù) 施耐德(蘇州)變壓器有限公司 展位號(hào): S05 質(zhì)量檢驗(yàn)員 2名 1. 有很強(qiáng)的電氣安全意識(shí) 2. 中高壓電氣設(shè)備的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，要求有高低壓電工證（至少必須有低壓電工證） 3. 能配合倒班 4. 從事過(guò)質(zhì)檢相關(guān)工作 惠氏制藥有限公司 展位號(hào): S07 生產(chǎn)作業(yè)員 38名 工作內(nèi)容： 1.為了滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的需求，按照SOP要求進(jìn)行生產(chǎn)操作 2.確保生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)符合國(guó)家GMP要求，公司總部GMP要求，操作按標(biāo)準(zhǔn)、操作程序執(zhí)行，使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證 3.有效進(jìn)行日常的設(shè)備使用、清潔、維護(hù)與模具更換工作，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行自主維護(hù)，使設(shè)備處于有效運(yùn)行與管理之中 4.為了保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生，符合國(guó)家及公司要求，遵守相應(yīng)的管理措施 5.為保證新產(chǎn)品、新設(shè)備與新工藝再生產(chǎn)及包裝過(guò)程的順利實(shí)施，參與新產(chǎn)品試制；協(xié)助主管制定相關(guān)操作規(guī)程 6.為維護(hù)良好的生產(chǎn)次序，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，遵守相關(guān)的員工守則，并使之實(shí)施 7.遵守公司有關(guān)EHS的政策和規(guī)定，并完成EHS相關(guān)工作 8.確保行為符合國(guó)家法律、法規(guī)政策的要求 任職要求： 1.學(xué)歷&專(zhuān)業(yè)證書(shū)：相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)、職高或與其相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)院校以上 2.特別知識(shí)：制藥專(zhuān)業(yè)知識(shí)，制藥行業(yè)GMP專(zhuān)門(mén)知識(shí)，國(guó)家藥品法規(guī)，勞動(dòng)法、環(huán)保法等 3.崗位技能：能熟練掌握工作流程，熟練運(yùn)用機(jī)器設(shè)備進(jìn)行日常生產(chǎn)，并具備其它該工作所需的崗位技能 4.溝通能力：具備一定的溝通，表達(dá)能力；和同事交流/向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)能做到?jīng)]有溝通障礙 5.知識(shí)分享：積極和同事交流，學(xué)習(xí)并分享經(jīng)驗(yàn)/技巧以及遇到的問(wèn)題 6.團(tuán)隊(duì)合作：對(duì)部門(mén)/小組的人員和各職位的工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)，能很好的和同一生產(chǎn)組的同事協(xié)同工作，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)及相互幫助的精神 新合力(蘇州)醫(yī)療滅菌有限公司 展位號(hào): S09 生產(chǎn)操作工 3名 1.上五休二，無(wú)夜班，以中班為主（14:30上班，23:00左右下班），也有適量早班（8：30上班，17:00下班）。 2.生產(chǎn)效率高、質(zhì)量達(dá)標(biāo)的人會(huì)獲得更多的獎(jiǎng)金和周末加班機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)。 3.月基本薪資： 2500元，車(chē)貼：200元，全勤獎(jiǎng)：150元，中班津貼:20元/班，目標(biāo)獎(jiǎng)金：1000元，學(xué)歷補(bǔ)貼 4.年底13薪。 5.工作餐、年度免費(fèi)體檢、免費(fèi)旅游、生日中秋春節(jié)購(gòu)物卡、婚喪生育慰問(wèn)金、年會(huì)、團(tuán)建聚餐、年假、帶薪病假等福利。 6.月綜合工資稅前：5500-7000元，全額繳納社保和公積金。 蘇州萬(wàn)御安防科技有限公司 展位號(hào): W04 小區(qū)保安 50名 崗位要求：1、18-38周歲，初中及以上學(xué)歷，男士?jī)羯砀?1.70cm 以上；女士160cm以上 2、裸眼視力0.6（含）以上，五官端正、普通話(huà)流利； 3、無(wú)紋身、無(wú)傷疤、無(wú)犯罪記錄，普通話(huà)流利，有服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心, 品行端正，無(wú)不良嗜好；團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)，服從管理 4、退伍軍人或有安全方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 維修電工 20名 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)機(jī)電設(shè)備日常運(yùn)行維護(hù) 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)供電設(shè)備,智能設(shè)備（監(jiān)控，門(mén)禁，道閘，對(duì)講等）維護(hù) 3、定期巡視，處理一般性故障 崗位職責(zé)： 1、18-40周歲（超40周歲需大齡報(bào)批），最高上限不得超過(guò)45歲 2、中職及以上學(xué)歷，持有電工證IC卡，（高低壓都可） 3、無(wú)任何身體缺陷，無(wú)紋身及違法犯罪紀(jì)律，無(wú)色弱色盲，有良好的服務(wù)意識(shí)，普通話(huà)流利 4、良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、能吃苦耐勞。 5、有水電相關(guān)維保工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
