9月2日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)勞務(wù)與服務(wù)類人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 ，時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場(chǎng)郵箱：market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 2020年9月2日 (周三)勞務(wù)與服務(wù)類人才市場(chǎng) 富蘭克林電氣(蘇州)有限公司 展位號(hào): C04 裝配焊工 1名 - 高中，中�；蚣夹�, 焊接專業(yè)； -持有安監(jiān)局發(fā)放的焊工證； -一年以上焊接經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作使用氬弧焊機(jī)，能閱讀機(jī)械圖紙； - 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； -有較快學(xué)習(xí)并吸收新知識(shí)的能力, 按規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，工作效率高； -無(wú)不良嗜好，嚴(yán)格遵守紀(jì)律； -安全、文明生產(chǎn)，保持良好的工作環(huán)境，做好日常5S工作； -按公司要求進(jìn)行焊接工作和裝配工作，檢驗(yàn)及包裝 裝配工 5名 崗位要求： 1、高中，中專或技校, 機(jī)械類專業(yè)， 2、一年以上裝配經(jīng)驗(yàn)，能閱讀機(jī)械圖紙，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較快學(xué)習(xí)并吸收新知識(shí)的能力, 3、按規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，工作效率高，無(wú)不良嗜好，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，安全、文明生產(chǎn)，保持良好的工作環(huán)境， 崗位職責(zé)： 按公司要求進(jìn)行裝配，檢驗(yàn)及包裝。 輔助工 3名 職位要求： 1、技�；蛑袑W(xué)歷, 機(jī)械類專業(yè); 2、能使用各種檢測(cè)量具; 能上三班，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、為人誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí); 嚴(yán)格遵守紀(jì)律; 4、安全、文明生產(chǎn)，保持良好的工作環(huán)境。 職位職責(zé)： 1、輔助數(shù)控機(jī)床操作； 2、清洗及檢測(cè)生產(chǎn)加工的部件； 3、其他生產(chǎn)部相關(guān)的工作。 數(shù)控操作工 5名 中�；蚣夹Ｒ陨蠈W(xué)歷 - 機(jī)械專業(yè)，具有數(shù)控車床或加工中心等相關(guān)知識(shí) - 一年以上數(shù)控車床或加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克系統(tǒng)或馬扎克系統(tǒng)者優(yōu)先 - 會(huì)使用各種量具 - 能上三班，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 為人誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真踏實(shí) 嘉盛半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): C05 質(zhì)檢員（QA） 5名 1.高中以上學(xué)歷 2.愿意接受長(zhǎng)時(shí)間看顯微鏡或放大鏡 3.愿意接受無(wú)塵車間 4.簡(jiǎn)單英文基礎(chǔ) WB技術(shù)員 6名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。有良好的品質(zhì)意識(shí),保持生產(chǎn)區(qū)整潔。大專， 2年以上半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ASM 或KNS設(shè)備者優(yōu)先考慮。會(huì)做一些數(shù)據(jù)分析和使用office軟件。 DA技術(shù)員 4名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。不良率分析，協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善。收集及分析相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)以提高設(shè)備的可利用率。大專，2年以上半導(dǎo)體Die attach工作經(jīng)驗(yàn)。有固晶機(jī)ASM AD828/838/8312系列或ESEC2100者優(yōu)先。具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 作業(yè)員 20名 企業(yè)直招正式工， 男女不限，初中以上學(xué)歷，愿意上12小時(shí)輪班（上四休二）， 態(tài)度端正，工作認(rèn)真。底薪2430，全勤獎(jiǎng)150，績(jī)效獎(jiǎng)金0-500，津貼0-300，綜合工資4500-5500. 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): C06 偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): C07 作業(yè)員 30名 1、中�；蚵毟咭陨蠈W(xué)歷。 2、18-35周歲，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 檢驗(yàn)員 10名 一年以上相關(guān)檢驗(yàn)PCBA的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件的相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): C08 技術(shù)員 40名 注：前兩個(gè)月為派遣，底薪3100，兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正，底薪3600起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險(xiǎn)一金； ⑤商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過(guò)后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 百樂(lè)嘉利寶(蘇州)可可有限公司 展位號(hào): D01 初級(jí)生產(chǎn)技術(shù)員 2名 1.大專應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.身體健壯，可以從事體力勞動(dòng) 3.吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可信 作業(yè)員 4名 身體健康，吃苦耐勞。有叉車證優(yōu)先。 首諾高功能薄膜(蘇州)有限公司 展位號(hào): D02 包裝作業(yè)員 7名 工廠直招。 中�；蛲葘W(xué)歷，有較好的安全意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。三班倒輪班。需要穿無(wú)塵服。溫度8-10度。公司提供棉衣棉褲。底薪3300（加班基數(shù)），績(jī)效獎(jiǎng)金700左右，中班補(bǔ)貼20，夜班補(bǔ)貼30，夜班餐貼20。提供工作餐和班車，無(wú)住宿。 蘇州物源物業(yè)管理有限公司 展位號(hào): D03 電工 1名 年齡：60歲以下；持高和低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證或消防證；2年以上樓宇智能化方面工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉消防、報(bào)警、門禁、監(jiān)控等物業(yè)方面的設(shè)施設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉并能及時(shí)處理物業(yè)水電維修。 工作地址：相城區(qū)蠡口萬(wàn)宇名都 內(nèi)勤 1名 1、身體健康，五官端正，有良好的溝通能力； 2、熟練操作office辦公軟件，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先； 3、有相關(guān)物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 工作地址：唯亭陽(yáng)澄名邸 工作時(shí)間：8點(diǎn)半—5點(diǎn)半 上五休二 保潔人員 10名 1、年齡：40~63歲之間； 2、形象佳，肯吃苦耐勞；學(xué)歷不限 3、工作地點(diǎn)：湖西恒宇廣場(chǎng) 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): D06 蘇州市久坤電子科技有限公司 展位號(hào): F04 IPQC 5名 1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、已婚已育者優(yōu)先。 2、熟悉本崗位工藝流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)重點(diǎn)和物料使用標(biāo)準(zhǔn)。 3、對(duì)所使用的檢驗(yàn)工具（如：游標(biāo)卡尺、千分尺、直尺等）、量具的精度進(jìn)行確認(rèn)。必須定期對(duì)量具進(jìn)行校驗(yàn)，以保證制程品質(zhì)的準(zhǔn)確度、一致性。 QE 1名 要求： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料、產(chǎn)線巡檢、終檢、出貨檢驗(yàn)； 2、 對(duì)各階段的產(chǎn)品異常進(jìn)行處理并跟蹤改善效果及上報(bào)； 3、 指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改進(jìn)不良材料； 4、負(fù)責(zé)處理客訴，主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議檢討，8D改善報(bào)告回復(fù)客戶； 5、 有汽車行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 職位要求： 1、有QC工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，QE工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、 中專以上學(xué)歷； 辦公軟件操作熟練； 3、 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)責(zé)任心 業(yè)務(wù)助理 1名 要求： 1、業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.、OFFICE辦公軟件EXCEL,WORD熟練。 3、性格活潑開(kāi)朗，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、有傳感器相關(guān)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、有采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 作業(yè)員 20名 廠方直招，初中以上學(xué)歷，18-45周歲，薪資：底薪2020+全勤100+車補(bǔ)100+崗位300-500不等，繳納五險(xiǎn)，滿一年可以繳納公積金，享受帶薪年假，工齡獎(jiǎng)等。 生產(chǎn)主管 1名 一、崗位要求 1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的任務(wù)和計(jì)劃制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2.進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3.負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4.根據(jù)生產(chǎn)訂單合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保證供貨量，生產(chǎn)異常表記錄統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)分析處理生產(chǎn)過(guò)程異常； 5.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保、公司7S等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 6.對(duì)配合廠商進(jìn)度有較好的控制能力溝通能佳。 二、任職要求 1.中專及以上學(xué)歷 2.3-5年的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；； 3.熟練使用電腦辦公軟件； 4.具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及執(zhí)行力。 京隆科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F05 設(shè)備工程師/技術(shù)員 10名 電子/機(jī)電/機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；.有意愿從事設(shè)備維修、維護(hù)工作；上五休二，日夜輪班；無(wú)色盲色弱；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 QC(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無(wú)色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)操作，產(chǎn)品檢驗(yàn)，可站可坐，上五休二，日夜輪班，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 軟件開(kāi)發(fā)工程師 5名 工作職責(zé)： 1、廠內(nèi)MES/CIM系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2、相關(guān)客戶報(bào)表及廠內(nèi)EIS報(bào)表開(kāi)發(fā)； 任職資格： 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件類相關(guān)專業(yè)； 2、熟練操作VB，JAVA，DONET等開(kāi)發(fā)工具； 3、了解Oracle，SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用SQL語(yǔ)句； 4、熟悉CS/BS架構(gòu)。 產(chǎn)品/制程工程師 3名 工作職責(zé)： 1、能夠順利導(dǎo)入新產(chǎn)品，解決導(dǎo)入時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題； 2、測(cè)試制程的維護(hù)和改善，對(duì)測(cè)試低良率產(chǎn)品分析改善； 3、協(xié)助客戶完成工程分析驗(yàn)證； 任職資格： 1、本科學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力佳； 3、可配合加班或輪班，無(wú)色盲色弱。 廠務(wù)工程師 2名 1.大專及以上學(xué)歷（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入）； 2.空調(diào)、暖通、機(jī)電、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)； 3.能配合日夜輪班(控制室值班),公司備有宿舍； 4.無(wú)色盲色弱 生產(chǎn)工程師 2名 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,電子信息類專業(yè)； 2.有較強(qiáng)的組織分析能力,邏輯思考能力 ； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 4.有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 作業(yè)員 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無(wú)色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)操作，產(chǎn)品檢驗(yàn)，可站可坐，上五休二，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): F06 百得(蘇州)科技有限公司 展位號(hào): F07 操作工（正式工） 20名 1、 基本薪資：2366元（享受蘇州工業(yè)園區(qū)社保政策）； 2、 勞保洗補(bǔ)費(fèi)2（全勤）：100元；無(wú)違紀(jì)及績(jī)效獎(jiǎng)0～130元；勞保洗補(bǔ)費(fèi)：150元； 3、 工齡工資根據(jù)工作年限0～400元； 4、 中班津貼：8元，夜班津貼：23.3元（其中包含8.3元的餐貼）； 5、 加班計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，國(guó)假加班3倍； 6、 綜合薪資： 4800~5500； 虹光精密工業(yè)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F08 ZH016 注塑試模技術(shù)員 3名 1. 需責(zé)任心強(qiáng),真誠(chéng),細(xì)心,務(wù)實(shí), 能吃苦，具有主動(dòng)挖掘問(wèn)題并主動(dòng)反饋問(wèn)題的特質(zhì)； 2.需工作配合性好, 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性高； 3.需塑料注塑成形的質(zhì)量監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4.需有熟練正確的基本量測(cè)&2.5D測(cè)量技能（會(huì)識(shí)圖）； 5.需基本的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析手法和基本數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)際能力； 6.有塑料成型,IATF 16949相關(guān)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)塑料件（汽車件）產(chǎn)品的前期尺寸測(cè)量+質(zhì)量確認(rèn)； 2.主導(dǎo)依標(biāo)準(zhǔn), 質(zhì)量通識(shí), 行業(yè)通識(shí)現(xiàn)場(chǎng)稽核, 有效推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量的持續(xù)改善； 3.監(jiān)控以上物料生產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)變異, 并生產(chǎn)IPQC的質(zhì)量執(zhí)行到位性.預(yù)防不良的發(fā)生； 4.負(fù)責(zé)保證出貨物料的質(zhì)量符合規(guī)格, 并隨貨出貨質(zhì)量報(bào)告的制定.； 5.協(xié)助工程師的新品質(zhì)量檢驗(yàn), IPQC制程檢驗(yàn) OR CPK測(cè)試； 6.主管交辦其他能力范圍類工作。 ZH003成型物料作業(yè)員 2名 1、年齡：22~35歲 2、高中畢業(yè)或中專文憑. 3、具有吃苦耐勞精神，有責(zé)任心，能夠配合公司加班.有在成型廠物料工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 注塑成型技術(shù)員 2名 1、按照生產(chǎn)指令進(jìn)行開(kāi)機(jī)作業(yè) 2、制程品質(zhì)改善及維護(hù) 3、品質(zhì)異常及工藝改善的檢討 4、參與模具異常的檢討 ZQ004SQA機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)技術(shù)員 2名 崗位要求： 1、 機(jī)械或機(jī)電等相關(guān)專業(yè), 中專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生可). 2、 工作經(jīng)驗(yàn)與基本需求: a. 熟練正確的基本量測(cè)&2、5D測(cè)量技能. b. 具有機(jī)構(gòu)物料(鈑金類,塑膠類,橡膠類,光學(xué)類, 膜切類, 機(jī)加工類, 包材附件類等)的質(zhì)量檢驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn). c. 具有基本的品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析手法和基本數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)際能力. 3、 責(zé)任心強(qiáng), 具有主動(dòng)挖掘問(wèn)題并主動(dòng)反饋問(wèn)題的特質(zhì). 4、 誠(chéng)實(shí), 正直, 細(xì)心, 吃苦特質(zhì)需求, 主動(dòng)學(xué)習(xí), 要有較強(qiáng)的工作配合, 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí). 5、 熟練掌握WORD, EXCEL等辦公軟件. 并掌握ERP NOTES 或 PLM系統(tǒng)用戶優(yōu)先 工作內(nèi)容： SQA（PQC技術(shù)員）:主要負(fù)責(zé)PIC 質(zhì)量首件&巡檢，(保證良品入庫(kù))&現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量執(zhí)行面的稽核等, 預(yù)防質(zhì)量批次&高不良比例的發(fā)生, 并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的持續(xù)改善. 需要白夜班輪班. 量測(cè)技術(shù)員 2名 中專學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練看懂機(jī)械圖紙，熟練使用量測(cè)儀器，如：三次元，二次元，高度規(guī)，有儀器校驗(yàn)資格證，可上夜班，能配合加班。 ZW005鈑金模具鉗工 1名 任職要求： 1. 年齡: 20~40, 高中(中專)或以上學(xué)歷； 2. 從事板金模具鉗工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 能獨(dú)立看懂模具2D圖紙(第三角法)； 4. 能正確使用基本的測(cè)量工具(卡尺, 千分尺, 高度規(guī)等)； 5. 能獨(dú)立熟練進(jìn)行連續(xù)模&工程模具的拆, 組的鉗工作業(yè)； 6. 熟練操作銑,磨,鑽;並掌握簡(jiǎn)單放電者優(yōu)先； 7. 能獨(dú)立逕行模具的試模制樣和模具的調(diào)整維修； 8. 具有良好的模具開(kāi)發(fā)品質(zhì)概念和能力。 工作內(nèi)容： 1. 鈑金模具的拆, 組的鉗工作業(yè)； 2. 銑,磨,鑽的加工； 3. 鈑金模具調(diào)試制樣和維修。 ZW009模具拋光技術(shù)員 1名 1、模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有拋光工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，能熟練拋12000高亮面 3、能配合加班，能帶人， 4、已婚已育優(yōu)先錄用 模具拋光 ZW003塑膠模具鉗工 2名 1.有五年以上從事塑料模具制作或維修經(jīng)驗(yàn) 2.熟練車、磨等相關(guān)機(jī)床操作 3.能獨(dú)立維修或操作模具，會(huì)看圖紙 4.最好有掃描儀、打印機(jī)之制作經(jīng)驗(yàn) ZW004火花機(jī)放電技術(shù)員(EDM） 1名 1. 模具或機(jī)械專業(yè), 中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,塑料模具EDM操作,并相關(guān)工作2年以上. 2. 責(zé)任心強(qiáng), 工作細(xì)心, 能配合夜班. 3. 經(jīng)驗(yàn)豐富有管理能力者，待遇從優(yōu) ZW010CNC操機(jī)技術(shù)員 1名 1、中專及中專以上學(xué)歷, 數(shù)控專業(yè)或模具專業(yè); 年齡20~35歲, 2、從事CNC塑料模具2年以上工作經(jīng)驗(yàn). 3、熟悉塑料模具結(jié)構(gòu). 4、熟悉各種模具常用材料,各種刀具的加工參數(shù). 5、會(huì)CAD 2D繪圖和3D繪圖軟件者優(yōu)先. 6、初步會(huì)編程者優(yōu)先. 7、責(zé)任心強(qiáng), 工作細(xì)心, 能配合夜班. 不吸煙. ZJ012化學(xué)材料研發(fā)工程師 1名 工作內(nèi)容： 1)對(duì)材料的物理表征,化學(xué)特征性質(zhì)有深刻的理解,研究以及實(shí)際的應(yīng)用 2)熟悉各種化學(xué)儀器操作,較強(qiáng)的英語(yǔ)文獻(xiàn)的閱讀能力,能獨(dú)立查閱有關(guān)中英文文獻(xiàn)相關(guān)資料. 3)設(shè)計(jì)試驗(yàn)材料方案,研究測(cè)試材料,能有自己的觀點(diǎn)和建議. 4)直接管理項(xiàng)目,負(fù)責(zé)高效推進(jìn)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)展. 5)及時(shí)處理實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,整理,并出具實(shí)驗(yàn)分析報(bào)告. 6)其它:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力. 工作要求： 學(xué)歷專業(yè):化學(xué)相關(guān)專業(yè),其中化學(xué)材料專業(yè),高分子材料專業(yè)優(yōu)先,學(xué)歷優(yōu)秀的本科應(yīng)屆畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生優(yōu)先 ZJ002電子助理工程師(應(yīng)屆生可) 1名 任職要求： 1、電子相關(guān)專業(yè)本科,1~2年電子工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生亦可； 2、了解基本電子組件及特性； 3、了解PLC,LabVIEW者優(yōu)先； 4、動(dòng)手能力強(qiáng),思維敏捷； 5、抗壓能力強(qiáng)； 6、擅于溝通協(xié)調(diào),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 崗位職責(zé)： 1.管理專案進(jìn)度; 2.新設(shè)備裝配; 3.專案用料選型; 4.依需求設(shè)計(jì)自動(dòng)化設(shè)備; 5.主管交辦的其他工作事項(xiàng). ZH004印刷作業(yè)員 4名 1、高中/中專/中技等學(xué)歷; 2、身體健康，能吃苦耐勞; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有塑料件絲網(wǎng)印刷或移印工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 成型車間作業(yè)員 10名 高中/中專/中技等學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞,有塑膠經(jīng)驗(yàn)。配合公司加班， 到手工資4700 ，加班基數(shù)2200 ZO003沖壓作業(yè)員 2名 沖壓工：操作沖壓機(jī)臺(tái) 包裝工：五金件的包裝 1、高中/中專/中技學(xué)歷； 2、吃苦耐勞并能配合加班； 快捷半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): F09 產(chǎn)線操作員（正式工） 20名 1. 達(dá)到法定年齡 2. 初中以上學(xué)歷； 3. 身體健康，積極向上，吃苦耐勞； 4. 兩班制（上四休二），能適應(yīng)12小時(shí)輪班站立工作； 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司 展位號(hào): F10 二次加工技術(shù)員（清洗/拋光/打磨/研磨） 10名 中專以上學(xué)歷，2年以上二次加工設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟練使用噴砂，研磨，拋光設(shè)備的參數(shù)調(diào)整，藥劑配比及設(shè)備點(diǎn)檢；可配合倒班 CNC技術(shù)專案 4名 CNC專案要求： １大專以上學(xué)歷，３年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 ２，英語(yǔ)讀寫(xiě)流利，４級(jí)以上。 ３，有cnc制程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)用ＵＧ軟件編寫(xiě)刀路,，熟悉Fanuc,三菱系統(tǒng),一定分析能力。 量測(cè)檢驗(yàn)員 5名 1.中專或中技畢業(yè)； 2.有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)； 3.可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.具有一定識(shí)圖能力； 5.可配合倒班。 大專及以上應(yīng)屆生亦可。 班/線長(zhǎng) 10名 中專以上學(xué)歷，1-2 年制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力，可獨(dú)立處理異常。 自動(dòng)化技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷, 有1-2年自動(dòng)化調(diào)試維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 檢驗(yàn)員 20名 中專以上學(xué)歷,有制造企業(yè)1-2年產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn). QE 工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，讀寫(xiě)熟練，至少兩年質(zhì)量管控，質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有塑料行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 CNC技術(shù)員 5名 1.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)與點(diǎn)檢 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸及外觀，首件及制程送測(cè) 3.巡線，定時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)產(chǎn)品尺寸及外觀進(jìn)行判定 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前治具架設(shè),調(diào)機(jī),生產(chǎn)參數(shù)設(shè)置及記錄 5負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的處理（換刀、調(diào)機(jī)） 6.負(fù)責(zé)刀具實(shí)際使用壽命記錄 成型技術(shù)員 5名 成型技術(shù)員職位說(shuō)明和要求如下： 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 試模技術(shù)員 15名 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): F11 作業(yè)員/品檢員/技術(shù)員 50名 薪酬福利： 1、有廠車（�？啃碧�、跨塘、唯亭、青劍湖、宿舍），包吃住（宿舍在宋莊路1號(hào)）。 2、一年15個(gè)月工資。 3、底薪2460，白班補(bǔ)貼11元/天，夜班補(bǔ)貼19元/天，交通補(bǔ)貼6元/天，獎(jiǎng)工200-1050/月，品質(zhì)獎(jiǎng)金0-500/月。 滿一年有評(píng)鑒獎(jiǎng)金0-600/月，月綜合稅前5000~6500/月。 職位要求： 能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)）。 華高科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F12 IT技術(shù)員 1名 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉Windows平臺(tái)，如XP,windows7, Microsoft Office。 3.了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如交換機(jī)，防火墻等。 4.熟悉電腦軟硬件的安裝和維護(hù) 5.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 職位職責(zé)： 1.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)工程師維護(hù)和支持MES設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)。 2.桌面系統(tǒng)維護(hù)，同時(shí)協(xié)助工程師處理PC及解決網(wǎng)絡(luò)相關(guān)故障。 3.MIS設(shè)備和備件管理，安裝相關(guān)軟件。 4.富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作。 SMT 技術(shù)員 4名 具體要求: 1.高中/中專以上學(xué)歷 2.1年以上電子行業(yè)SMT技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn) 3.適應(yīng)白班夜班倒班（12小時(shí)） 職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線的換線、異常處理 2.SMT程序的調(diào)試和維護(hù) 3.FUJI,GSM機(jī)器相關(guān)背景 4.工程師及上級(jí)交待的其他工作任務(wù) 測(cè)試技術(shù)員 2名 具體要求: 1.中專以上學(xué)歷 2.1年以上PCBA相關(guān)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉ICT/FCT測(cè)試原理及方法 4.適應(yīng)上輪班 職責(zé)描述: 生產(chǎn)過(guò)程中，測(cè)試設(shè)備的在線support,減少設(shè)備的downtime,對(duì)于ICT/FCT的不良品的初步分析，測(cè)試設(shè)備的月保養(yǎng)、年度保養(yǎng)等。 保安 10名 中專或高中以上學(xué)歷，45周歲以下，適應(yīng)白夜班倒班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，需要離職證明。 作業(yè)員 80名 18-40歲，無(wú)紋身煙疤，基本薪資2220，入職滿3個(gè)月調(diào)整為2320,6個(gè)月調(diào)整為2420，一年調(diào)整為2520，加班基數(shù)2020。繳納五險(xiǎn)，綜合工資4500-5500左右。另有1800元新人獎(jiǎng)，不穿無(wú)塵衣有食宿有廠車 倉(cāng)庫(kù)管理員 1名 職位要求： 初中及以上學(xué)歷，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，無(wú)紋身，無(wú)煙疤，做事認(rèn)真仔細(xì)，有電子廠倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒,會(huì)開(kāi)叉車，有叉車證 高德(蘇州)電子有限公司 展位號(hào): F13 銷售專員 1名 要求： 1) 本科學(xué)歷，專業(yè)不限， 2）1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3）英語(yǔ)六級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練 4）工作細(xì)致、負(fù)責(zé) 職責(zé)： 1） 報(bào)價(jià)，掌握項(xiàng)目進(jìn)度，拜訪客戶 2） 維護(hù)與開(kāi)發(fā)新客戶，商務(wù)合同審核 操作工 30名 能上輪班，包吃，住，行 橫河電機(jī)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F14 焊錫工 5名 1.有PCB板焊錫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.愿意學(xué)習(xí)也可 數(shù)控車床/加工中心操作工 6名 機(jī)械專業(yè)一年以上從事NC，CNC加工工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂相關(guān)加工圖紙，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)3班3倒，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，高中以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技校畢業(yè)。 組裝工 10名 能吃苦耐，踏實(shí)肯干。會(huì)微焊錫者優(yōu)先。 涂裝工 10名 中專以上學(xué)歷，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，一年以上鋁合金噴涂（手噴）操作經(jīng)驗(yàn)、調(diào)漆及檢查經(jīng)驗(yàn)，具有解析噴涂不良的能力，掌握涂裝作業(yè)過(guò)程中的基本安全隱患和防范措施，掌握涂裝作業(yè)中的相關(guān)安全操作規(guī)程，掌握涂裝作業(yè)中涉及到的職業(yè)危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防護(hù)方法。 焊接 15名 高中或技校畢業(yè)（焊接專業(yè)），有焊接安全操作證，能看懂機(jī)械加工相關(guān)圖紙，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一年以上焊接作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)加工學(xué)徒 10名 踏實(shí)肯干，愿意學(xué)習(xí)。 注塑工 5名 1、身體健康狀況，無(wú)噪聲禁忌，無(wú)皮膚過(guò)敏； 2、熟悉成型機(jī)操作、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的合作能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任感。 沖壓工 5名 中專及相當(dāng)學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè). 蘇州利華科技股份有限公司 展位號(hào): F15 廠務(wù)技術(shù)員 1名 廠務(wù)技術(shù)員 1）高低壓電工證 2）負(fù)責(zé)執(zhí)行公共設(shè)施設(shè)備（房屋，空壓機(jī)，消防，電梯，空調(diào)，水電氣，排風(fēng)）日常點(diǎn)檢維護(hù)，保證公共設(shè)施安全運(yùn)行 3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)的二次配（水電氣）安裝 4）配合值班，加班 軟件開(kāi)發(fā)工程師 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)MES架構(gòu)及系統(tǒng)的開(kāi)發(fā) 2、客戶需求分析 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用C#進(jìn)行開(kāi)發(fā) 3、具有全面基于.Net框架的軟件開(kāi)發(fā)能力 4. 熟練掌握SQL Server、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)及可以熟練編寫(xiě)視圖、存儲(chǔ)過(guò)程等 5、具有良好的代碼編程習(xí)慣，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，可以解決開(kāi)發(fā)中遇到的復(fù)雜問(wèn)題 6、熟悉常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式 SPI&AOI技術(shù)員 2名 Job responsibilities:崗位職責(zé)： 1. In charge of SMT production line in line spi&aoi program exchange and transfer line equipment adjusting and optimizing;負(fù)責(zé)smt產(chǎn)線換線spi&aoi程序調(diào)換及轉(zhuǎn)線設(shè)備程序調(diào)整優(yōu)化； 2. Responsible for the maintenance of spi&aoi data, production data collection負(fù)責(zé)spi&aoi數(shù)據(jù)的維護(hù)，生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集； 3. Responsible for spi&aoi & FPT exception handling equipment, maintenance work.負(fù)責(zé)spi&aoi&FPT設(shè)備異常處理,維護(hù)保養(yǎng)工作實(shí)施. 4. Accomplish other tasks from supervisor.完成上級(jí)交待的其他的任務(wù)項(xiàng)。 Job requirements:崗位要求： 1、 spi&aoi equipment one year or above working experience;Demand for basic English reading and writing ability spi&aoi設(shè)備一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；需求基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力； 2、Koh Young SPI/omron AOI & JUTZE AOI, operation experience is preferred 有Koh Young SPI／歐姆龍AOI & JUTZE AOI,操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 3、good team work and interpersonal communication skills, able to work under high pressure; 良好的團(tuán)隊(duì)合作及人際溝通能力，能夠承受較大工作壓力； 4、 with strong communication skills, ability to learn and good analysis具有較強(qiáng)的溝通能力及良好的分析、學(xué)習(xí)能力 2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生 10名 1、2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生 2、理工類，經(jīng)管類專業(yè) 3、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ) 4、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。 5、愿意從基礎(chǔ)工作做起。 培養(yǎng)方向：助理工程師，一般管理崗位。 波峰焊技術(shù)員 2名 1、熟練單獨(dú)操作波峰焊設(shè)備3年以上，會(huì)測(cè)試波峰焊爐溫曲線； 2、熟練對(duì)波峰焊設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)； 3、對(duì)波峰焊接常見(jiàn)的不良可以自行調(diào)試解決； 4、熟練操作分板機(jī)并可以制作優(yōu)化程序； 工作要求： 1、會(huì)ERSA波峰焊/選擇焊優(yōu)先考慮； 2、使用過(guò)易立分板機(jī)優(yōu)先考慮； 3、使用過(guò)ASYMTEK,安達(dá)涂覆機(jī)優(yōu)先考慮； 4、使用過(guò)快克自動(dòng)焊接機(jī)優(yōu)先考慮； 后道領(lǐng)班 2名 DIP或組測(cè)包電子廠實(shí)際生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn). 職位職責(zé)： 1.依照生產(chǎn)計(jì)劃安排人力、物力，以保證及時(shí)交貨； 2.產(chǎn)線巡線，人員的溝通，協(xié)調(diào)勞動(dòng)力、物料、設(shè)備、治具等資源，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行； 3.對(duì)生產(chǎn)線異常分析改善以及突發(fā)事件的及時(shí)處理； 4.物料和生產(chǎn)達(dá)成情況跟進(jìn),全面降低成本； 5.進(jìn)行技術(shù)和方法的創(chuàng)新改善，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 6.生產(chǎn)線員工的培養(yǎng)及人員積極性提高,人力需求評(píng)估提報(bào)和績(jī)效； 7.生產(chǎn)耗材請(qǐng)購(gòu)和管控，主管其它交辦事宜。 插件、包裝、測(cè)試、Wave插件、割板、焊接、檢驗(yàn) 30名 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不抽煙。 SMT操機(jī)、QC、焊接 10名 招聘： AOI：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) SMT操機(jī) 10名 熟悉NXT/XP設(shè)備操作優(yōu)先 哈曼汽車電子系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F16 作業(yè)員 SMT/組裝/測(cè)試/手插/PCBA檢驗(yàn) 50名 1.工作時(shí)間:兩班倒/三班倒； 2.薪資架構(gòu)：基本工資+加班工資+班次津貼+全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效+崗位津貼+工齡獎(jiǎng)金，綜合稅后到手4000-5000元； 3.免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車/交通津貼（300元/月）； 4.帶薪年假、免費(fèi)健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、員工日活動(dòng)、娛樂(lè)健身活動(dòng)等； 5.福利優(yōu)厚，人性化管理，不穿無(wú)塵服 普杰無(wú)紡布(中國(guó))有限公司 展位號(hào): F17 電氣技術(shù)員 2名 職位要求： 1、中專及以上學(xué)歷學(xué)位，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化設(shè)備等相關(guān)專業(yè) 2、 看得懂電路圖紙、熟悉變頻器、PLC，有電工證，有過(guò)連續(xù)生產(chǎn)型制造業(yè)的工作經(jīng)歷 3、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和不斷提高自己的意識(shí)和能力 5、 適合車間環(huán)境工作，能適應(yīng)一定的體力勞動(dòng)強(qiáng)度，可以適應(yīng)加班工作安排 生產(chǎn)線作業(yè)員 5名 1.中技以上學(xué)歷； 2.機(jī)械制造連續(xù)性生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.無(wú)色弱色盲，電測(cè)聽(tīng)能順利通過(guò)； 4.能適應(yīng)輪班工作制，上六休二，三班倒，有加班； 5.月綜合工資5000-7000元左右；繳納社保和住房公積金 6.基本基數(shù)2850元/月、另外有技能津貼0-1400元（入職3個(gè)月升一級(jí)可增加100元）、倒班津貼約300元、全勤獎(jiǎng)200元、績(jī)效獎(jiǎng)400-800元、崗位津貼，其中加班費(fèi)的基數(shù)是基本薪資+技能津貼+崗位津貼； 7.每年有十三薪、夏季（四個(gè)月）高溫津貼、春節(jié)期間留守獎(jiǎng)金700-1000元、年資獎(jiǎng)480元/年、每年和每季度評(píng)選安全和質(zhì)量明星、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)卓越獎(jiǎng)等（獎(jiǎng)金200-3500元）、有5年、10年和15年服務(wù)獎(jiǎng)（獎(jiǎng)金1000-2000元）； 8.發(fā)放各類節(jié)日福利（共約1000元/年）、提供年度體檢、為員工和其子女購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、提供年度旅游和各類活動(dòng)俱樂(lè)部活動(dòng)、舉辦年終晚宴活動(dòng)等； 9.提供免費(fèi)班車（線路涉及唯亭、勝浦、跨塘、斜塘、獨(dú)墅湖、市區(qū)等）、工作餐； 10.報(bào)銷體檢費(fèi)用，車間作業(yè)不穿無(wú)塵服； 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹東路21號(hào) 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員 2名 崗位要求 1.學(xué)歷：中技，職高或中專, 2.身體健康，能適應(yīng)輪班工作制，電測(cè)聽(tīng)能順利通過(guò)； 3.工作細(xì)心，態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.掌握基本質(zhì)量知識(shí)，熟練操作電腦 力成科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): G01 封裝部操作工、測(cè)試部SMT操作工 30名 高中/高職/技校/中專及以上學(xué)歷，有電子半導(dǎo)體類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有良好的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境； 身體健康，能適應(yīng)輪班工作安排。 艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號(hào): G02 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): G04 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G05 叉車司機(jī) 2名 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫(kù)； 2.每日按照生產(chǎn)計(jì)劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料，及時(shí)補(bǔ)充生產(chǎn)線上不足的原料，并將產(chǎn)線上剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)； 3.安全駕駛，負(fù)責(zé)車輛的日常安全檢查； 4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的5S； 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運(yùn)員進(jìn)行工作交接，說(shuō)明當(dāng)班的備料狀況； 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學(xué)歷； 2.持有有效的叉車駕駛證； 3.至少1年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 4.能簡(jiǎn)單使用Microsoft辦公軟件； 5.無(wú)紅、綠色盲； 6.可以輪班。 操作工 15名 要求： 初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 待遇： 基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。免費(fèi)廠車、工作餐、工作服洗滌，入職后報(bào)銷體檢費(fèi)，每年安排旅游、家庭日等活動(dòng)，免費(fèi)健身、游泳，可帶家人。 工作地點(diǎn)：園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào) 操作工（工作地點(diǎn)園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào)） 10名 要求：初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 待遇：基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。免費(fèi)廠車、工作餐、工作服洗滌，入職后報(bào)銷體檢費(fèi)，每年安排旅游、家庭日等活動(dòng)，免費(fèi)健身、游泳，可帶家人。 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司園區(qū)分公司 展位號(hào): G06 保安領(lǐng)班/隊(duì)長(zhǎng) 2名 高中及以上學(xué)歷，有三年以上安保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和一年以上安保團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，無(wú)不良記錄，持有相關(guān)上崗證書(shū)，有退伍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合薪資4000-5000元。 保潔領(lǐng)班/技工 2名 肯吃苦耐勞，會(huì)使用常用保潔器械和藥劑，能夠進(jìn)行保潔技能相關(guān)培訓(xùn)工作，有三年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)和一年以上保潔團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，綜合薪資2500-3500元。 值班電工/維修電工 5名 初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，持有高低壓證，綜合薪資3500-4500元。 客服 5名 高中及以上學(xué)歷，有旅游和酒店客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合薪資3500-4000元。 保安 10名 初中及以上學(xué)歷，品行良好，無(wú)紋身，能吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先，綜合薪資3500-4500元。 保潔員 10名 身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合薪資2020-2700元。 綜合管理員 10名 大專及以上學(xué)歷，有良好的的溝通和協(xié)調(diào)能力， 愿意從基層做起，學(xué)生干部、有社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，綜合薪資3800-4500元。 工程（綠化）管理員 5名 大專及以上學(xué)歷，工程、電氣、機(jī)電、園林、綠化類專業(yè)，肯吃苦耐勞，綜合薪資3800-4500元。 惠氏制藥有限公司 展位號(hào): G07 生產(chǎn)作業(yè)員 38名 工作內(nèi)容： 1.為了滿足市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的需求，按照SOP要求進(jìn)行生產(chǎn)操作 2.確保生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)符合國(guó)家GMP要求，公司總部GMP要求，操作按標(biāo)準(zhǔn)、操作程序執(zhí)行，使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證 3.有效進(jìn)行日常的設(shè)備使用、清潔、維護(hù)與模具更換工作，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行自主維護(hù)，使設(shè)備處于有效運(yùn)行與管理之中 4.為了保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生，符合國(guó)家及公司要求，遵守相應(yīng)的管理措施 5.為保證新產(chǎn)品、新設(shè)備與新工藝再生產(chǎn)及包裝過(guò)程的順利實(shí)施，參與新產(chǎn)品試制；協(xié)助主管制定相關(guān)操作規(guī)程 6.為維護(hù)良好的生產(chǎn)次序，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，遵守相關(guān)的員工守則，并使之實(shí)施 7.遵守公司有關(guān)EHS的政策和規(guī)定，并完成EHS相關(guān)工作 8.確保行為符合國(guó)家法律、法規(guī)政策的要求 任職要求： 1.學(xué)歷&專業(yè)證書(shū)：相關(guān)專業(yè)中專、職高或與其相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)院校以上 2.特別知識(shí)：制藥專業(yè)知識(shí)，制藥行業(yè)GMP專門知識(shí)，國(guó)家藥品法規(guī)，勞動(dòng)法、環(huán)保法等 3.崗位技能：能熟練掌握工作流程，熟練運(yùn)用機(jī)器設(shè)備進(jìn)行日常生產(chǎn)，并具備其它該工作所需的崗位技能 4.溝通能力：具備一定的溝通，表達(dá)能力；和同事交流/向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)能做到?jīng)]有溝通障礙 5.知識(shí)分享：積極和同事交流，學(xué)習(xí)并分享經(jīng)驗(yàn)/技巧以及遇到的問(wèn)題 6.團(tuán)隊(duì)合作：對(duì)部門/小組的人員和各職位的工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)，能很好的和同一生產(chǎn)組的同事協(xié)同工作，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)及相互幫助的精神 賽發(fā)過(guò)濾科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): G12 操作工 3名 要求： 1、高中及以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，無(wú)不良記錄或嗜好，能夠適應(yīng)常白班加班。 2、2年以上機(jī)器操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作。會(huì)縫紉的優(yōu)先。 2、居住唯亭、跨塘、勝浦區(qū)域的優(yōu)先考慮 福利待遇： 1、正式員工，常白班，基本工資2650元/月,加班基數(shù)2650元，績(jī)效獎(jiǎng)金最高850元/月, 技能津貼(單項(xiàng)）200元/月，綜合稅后4500-5000元/月。 2、提供有薪年假及全薪病假， 年度旅游及體檢，節(jié)日禮金、生日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金、高溫津貼。 3、繳納五險(xiǎn)一金，入職體檢費(fèi)用單位報(bào)銷。 公司福利待遇正規(guī)，環(huán)境好，無(wú)粉塵噪音，車間空調(diào)長(zhǎng)期開(kāi)放。 博世汽車部件(蘇州)有限公司 展位號(hào): J04 蘇州工業(yè)園區(qū)高爾夫有限公司金雞湖高爾夫俱樂(lè)部分公司 展位號(hào): P01 西餐服務(wù)生 3名 男女不限，中專以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識(shí)，有酒店服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 練習(xí)場(chǎng)服務(wù)員 1名 35歲以下；身體健康，五官端正， 身高1.70米以上. 普通話標(biāo)準(zhǔn)。 有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 更衣室服務(wù)員 2名 相貌端正,有良好的服務(wù)意識(shí) 球童 13名 30歲以下；160cm以上，身體健康，個(gè)性溫和，待人友好；會(huì)外語(yǔ)者優(yōu)先。 有相關(guān)球童工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 蘇州阿諾精密切削技術(shù)有限公司 展位號(hào): P03 微鏈城(蘇州)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 展位號(hào): P05 案場(chǎng)助理 1名 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃參與制定各項(xiàng)目計(jì)劃，定期收集計(jì)劃執(zhí)行情況并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)； 2、監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施情況，對(duì)公司及各部門運(yùn)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤并提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，做好節(jié)點(diǎn)變更的初審和數(shù)據(jù)收集工作，及時(shí)反饋通報(bào)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行跟進(jìn)，協(xié)助監(jiān)控各部門績(jī)效完成情況； 4.參與年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析會(huì)及項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，總結(jié)和分析計(jì)劃執(zhí)行情況并提出調(diào)整建議； 5、根據(jù)要求監(jiān)督檢查會(huì)議成果標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行項(xiàng)目關(guān)鍵成果的管理； 6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)督辦運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的的溝通與組織協(xié)調(diào)能力， 高強(qiáng)度的責(zé)任心、事業(yè)心及抗壓能力。 策劃 1名 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資考察、調(diào)研、投資測(cè)算、項(xiàng)目策劃、可行性分析； 2、對(duì)所在區(qū)域土地、房產(chǎn)、車位、市場(chǎng)、政策、寫(xiě)戰(zhàn)略研究報(bào)告； 3、根據(jù)公司要求，尋找對(duì)公司有價(jià)值的投資項(xiàng)目。有一定政府關(guān)系和產(chǎn)業(yè)資源可獨(dú)立拓展項(xiàng)目； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助投資負(fù)責(zé)人進(jìn)行投資項(xiàng)目談判簽約； 任職資格 1、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)投資、策劃、市場(chǎng)研究2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握投資分析、測(cè)算等崗位要求，文筆功底強(qiáng)； 3、對(duì)江辦、上海、西安、成都等城市土地、房產(chǎn)、車位、市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)用地政策熟悉； 4、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 5、形象氣質(zhì)佳，可經(jīng)常出差 6、較好的人際關(guān)系處理能力，協(xié)調(diào)和溝通能力 7、積極樂(lè)觀，能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗溫和，具有良好的學(xué)習(xí)能力。 全屋定制設(shè)計(jì)師 2名 職責(zé)說(shuō)明 : 1、負(fù)責(zé)公司全屋定制及智能家居產(chǎn)品解決方案的研發(fā)和落地，制定供應(yīng)商招采入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)公司智能家居產(chǎn)品的銷售工作，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷量指標(biāo)，進(jìn)行優(yōu)化篩選建立營(yíng)銷體系 3、負(fù)責(zé)公司基于人工智能與語(yǔ)音交互的全宅智能生活系統(tǒng)解決方案的銷售及市場(chǎng)拓展，主攻集采類、項(xiàng)目類客戶；不斷挖掘客戶資源，建立客戶渠道，拓展業(yè)務(wù)，完成既定的銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行所管轄范圍內(nèi)的年度、季度和月度銷售計(jì)劃并加以落實(shí) 5、定期電話拜訪及走訪客戶，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；與客戶建立良好的關(guān)系，了解銷售狀況，及時(shí)處理客戶投訴 6、行業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)及匯報(bào)，通過(guò)渠道、用戶市場(chǎng)反饋同公司技術(shù)產(chǎn)品部商討全智能化解決方案的研發(fā)方向和產(chǎn)品線規(guī)劃，通過(guò)一線信息的及時(shí)收集、分析和反饋，提供較準(zhǔn)確的銷售預(yù)測(cè)。 崗位要求 1、具備相關(guān)智能家居、家具、智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能控制、家庭影院、安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音響等銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝修裝飾工程優(yōu)先 具備家裝建材行業(yè)銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有軟件、弱電、智能家居行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；具備房地產(chǎn)、物業(yè)等系統(tǒng)及人脈關(guān)系 2、有當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)師及相關(guān)人脈資源優(yōu)先 3、熟練使用CAD、PPT、PS、Office，有能力制作報(bào)價(jià)方案及涉及的圖紙 渠道銷售 2名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等的工作，完成季度和全年相關(guān)指標(biāo) 2、根據(jù)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫(kù)，拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫(kù)，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系 任職要求： 1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作，熟悉蘇州市區(qū)及周邊片區(qū)市場(chǎng) 2、敏銳的市場(chǎng)判斷能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下自我激勵(lì) 置業(yè)顧問(wèn) 5名 工作職責(zé): 常熟新佳雅筑項(xiàng)目，一手房案場(chǎng)銷售 1、熟悉房地產(chǎn)銷售的業(yè)務(wù)流程，網(wǎng)上交易流程 2、按照項(xiàng)目計(jì)劃和操作程序開(kāi)展樓盤(pán)銷售活動(dòng)，完成銷售指標(biāo) 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃、完成追蹤客戶，催繳定金，簽定房屋合同等工作 任職資格: 1、 性別不限，全日制大專(含)以上學(xué)歷； 2、 形象氣質(zhì)佳，思路清晰、親和力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高；普通話標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的語(yǔ)言 表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及高度敬業(yè)精神，能吃苦耐勞； 4、具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧，有房產(chǎn)項(xiàng)目置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 工作地點(diǎn)：常熟（新佳雅筑） 中新蘇州和喬物業(yè)服務(wù)有限公司 展位號(hào): P07 面點(diǎn)師 1名 中餐 面點(diǎn)師 薪資5000 前臺(tái)接待 2名 35歲以內(nèi)，身高160以上，會(huì)簡(jiǎn)單辦公軟件。 保潔 5名 58周歲以內(nèi)，品行端正，勤勞。薪資2300-2500左右，上五休二八小時(shí) 中消控（看監(jiān)控） 2名 45周歲以內(nèi)，男身高170以上，持有消防證，品行端正，無(wú)紋身，薪資5000-5600，帶薪年假、節(jié)日生日福利、年終等 高低壓值班維修 2名 55周歲以內(nèi)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，持證高壓證。 保安 7名 45周歲以下，170㎝以上，品行端正，無(wú)紋身，薪資4500-5000，帶薪年假、節(jié)日生日福利、年終等 空調(diào)維保 1名 55周歲以內(nèi)，持有制冷證，中央空調(diào)維保經(jīng)驗(yàn)2年以上。 碧迪快速診斷產(chǎn)品(蘇州)有限公司 展位號(hào): T24 倉(cāng)庫(kù)操作員Ⅱ（勞務(wù)派遣） 5名 1）工作時(shí)間：12小時(shí)白班（8:00-20:00）/夜班(20:00-8:00)。 2）薪資架構(gòu)：基本工資：3300元 （加班基數(shù)3300元），季度獎(jiǎng)金 （1650元左右/季度） + 13薪+ 全勤獎(jiǎng) （50元/月）+輪班津貼（夜班），綜合工資6000元 3）其他福利：免費(fèi)工作餐和廠車+年度旅游+節(jié)假日福利（2000左右一年）+ 五險(xiǎn)一金 4）崗位要求：高中或中專學(xué)歷，18~35周歲，有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證，熟練駕駛各種叉車, 有�；饭芾斫�(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟練操作SAP或ERP系統(tǒng)。 5）班車路線：園區(qū)（勝浦、斜塘、跨塘、唯亭、湖西）、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、甪直、昆山等。 有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)！ |
