9月4日蘇州園區(qū)人才市場綜合類人才現場招聘會蘇州園區(qū)人才市場現場招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場定期舉辦現場招聘會，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號市場大廈 ，時間：上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00 服務熱線：400-600-0600 市場郵箱：market@o-hr.cn 市場傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變更，請以招聘現場發(fā)布的信息為準！ 2020年9月4日 (周五)綜合類人才市場 蘇州尚美國際化妝品有限公司 展位號: B01 生產一線包裝操作工 10名 普工薪資：2750底薪+400績效+加班費+倒班津貼 混料輔助：3400+400績效+加班費+倒班津貼 要求： 1、初中及以上學歷，男女不限 2、吃苦耐勞，認真負責，主動積極 3、三班倒為主，2班倒為輔，能服從公司的統(tǒng)一安排 柿沼制冷(蘇州)有限公司 展位號: C05 倉庫管理員 1名 1、持有效期內的叉車行駛證 2、熟悉原材料倉庫工作流程 3、會電腦操作 作業(yè)員 10名 1、能上夜班 2、能進行簡單計算報表填寫，身體健康，無疾病 3、無職業(yè)健康禁忌癥（噪音） 蘇州圓才企業(yè)管理服務有限公司 展位號: C06 偉創(chuàng)力電子技術(蘇州)有限公司 展位號: C07 作業(yè)員 30名 1、中�；蚵毟咭陨蠈W歷。 2、18-35周歲，有電子廠工作經驗優(yōu)先 檢驗員 10名 一年以上相關檢驗PCBA的工作經驗，熟悉電子元器件的相關檢驗標準 高德(蘇州)電子有限公司 展位號: C08 銷售專員 1名 要求： 1) 本科學歷，專業(yè)不限， 2）1年以上工作經驗 3）英語六級，聽說讀寫熟練 4）工作細致、負責 職責： 1） 報價，掌握項目進度，拜訪客戶 2） 維護與開發(fā)新客戶，商務合同審核 操作工 30名 能上輪班，包吃，住，行 廣瀨電機(蘇州)有限公司 展位號: D01 制技技術員 2名 年齡18～35周歲；大專以上學歷。機械相關專業(yè)。能適應倒班 來料檢查員 1名 1.從事來料檢查受入工作，部品測量 2.能夠看懂圖面，靈活運用顯微鏡 品質標準化 1名 1.會使用電腦 2.品管工作1年以上，會制作標準作業(yè)書 3.工作仔細認真，性格開朗 一次加工人員 2名 1.有電子廠經驗，會使用顯微鏡 2.適應兩班倒 品質檢查員 2名 1.做事認真負責 2.會看顯微鏡 3.有過品管經驗優(yōu)先 作業(yè)員 10名 年齡18～35周歲；初中及以上學歷。有電子制造廠及流水線制造經驗者優(yōu)先錄取。底薪2650元/月，試用期工資打九折，全勤：底薪的5%，夜班津貼20元/天，車貼10元/天,坐著上班，車間環(huán)境好，繳納園區(qū)社保 蘇州四維精密復合材料有限公司 展位號: D02 物料員 2名 高中以上，有倉儲管理的實際經驗，有叉車證者優(yōu)先 作業(yè)員 1名 身體健康，吃苦耐勞，對數字敏感，認識26個英文字母，有機臺操作經驗者優(yōu)先。提供住宿，三頓工作餐，夜班津貼。 業(yè)務助理 2名 熟悉電腦操作，訂單輸入，貨物跟催,具有良好的英文能力。 業(yè)務代表 3名 1、應屆畢業(yè)生，電腦操作熟練，要求有駕照者 2、大專及以上學歷，電子、機械、化工、商學專業(yè) 3、具有數據分析能力，有較強的競爭意識，能夠積極面對工作中的挑戰(zhàn) 4、能接受外派(上海、南京、杭州、寧波、常州等地） 品管來料檢驗 2名 應屆畢業(yè)生或化學知識豐富者優(yōu)先，熟練處理EXCEL WORD 工作認真，責任心強，可服從崗位調動長白班，五天工作制 中磊電子(蘇州)有限公司 展位號: D03 夾治具設計工程師 1名 任職要求： 1.大專及以上學歷，機電、機械、模具等專業(yè)； 2.三年以上相關工作經驗； 3.熟練使用CAD、Pro-e等軟件。 崗位職責： 1.負責新產品夾治具的繪圖設計，工藝的評估優(yōu)化； 2.負責外發(fā)加工夾治具圖紙的審核與請購； 3.試產機種機構部分、組裝部分等問題匯總反饋，并進行追蹤改善； 4.試產機種組裝治工具的評估導入。 軟件工程師CC++（自動化） 1名 任職要求： 1.本科及以上學歷，電子、自動化、計算機等專業(yè)； 2.熟悉C/C++/C#等，有網絡基礎知識； 3.有圖像視覺開發(fā)經驗，有機器人相關經驗優(yōu)先。 崗位職責： 1.新產品自動化導入； 2.新線體及自動化專案設計開發(fā)； 3.非標自動化設備開發(fā)； 4.產線自動化設備維護及改造。 ME/機構工程師 1名 任職要求： 1.大專及以上學歷，機電、機械、模具等專業(yè)； 2.三年以上相關工作經驗； 3.熟練使用CAD、Pro-e等軟件。 崗位職責： 1.負責新產品夾治具的繪圖設計，工藝的評估優(yōu)化； 2.負責外發(fā)加工夾治具圖紙的審核與請購； 3.試產機種機構部分、組裝部分等問題匯總反饋，并進行追蹤改善； 4.試產機種組裝治工具的評估導入。 PCBA主板維修工程師 5名 1.一年以上PCBA維修經驗； 2.能分析產品不良原因并熟練使用熱風槍、烙鐵等維修工具，能配合加班/倒班。 測試工程師（TE） 2名 1.負責生產線切換機種，保證生產效率達成； 2.測試站直通率改善； 3.能配合加班、倒班。 IE工程師 2名 1.大專及以上學歷，可使用如CAD/Solidworks/Proe/UG等； 2.負責SOP文件、標準工時制作及更新。 SMT領班/貼片領班 2名 任職要求： 1.中專及以上學歷，3年以上SMT經驗，1年以上SMT領班經驗； 2.擁有較好的管理能力及溝通協(xié)調能力； 3.熟悉松下系列設備。 崗位職責： 1.線上人員工作的安排與規(guī)劃； 2.稼動率,良率,拋料率之要求配合； 3.生產要求及規(guī)范執(zhí)行； 4.生產排程之執(zhí)行及掌控與狀況回報； 5.維修品及不良品之掌控(未結工單之掌握)； 6.產線異常狀況之處理與反應。 業(yè)務助理 1名 任職要求： 1.大學本科及以上學歷； 2.良好的英文書面語，口語流利尤佳，； 3.熟悉工廠運作流程佳； 4.高度的責任心和敬業(yè)精神。 崗位職責： 1.負責客戶訂單、出貨資料、FCST作業(yè)的日常系統(tǒng)維護； 2.負責追蹤工廠端生管料況以及采購缺料的追蹤事宜,滿足客戶出貨需求; 3.協(xié)助追蹤NPI階段料況以及樣品寄送相關事宜； 4.協(xié)助處理產線和出貨之異常； 5.處理客戶EC變更并通知到工廠； 6.接待客戶來訪相關事宜等。 SMT制程工藝工程師 2名 1.從事SMT設備調試工作兩年以上。 2.熟悉DEK265、SP18等印刷機，能獨立完成新程式制作，及日常印刷品質調試。 3.熟悉CM202、CM212、CM301等KME系列貼片機，會做貼片程式及程式優(yōu)化，零件識別比較熟練，能根據設備狀況定時進行保養(yǎng)。 1、如：KME貼片機，型號CM2121、提升及改善產線品質、良率； 2、維持產線生產及保養(yǎng)等。 樂扣樂扣日用品(蘇州)有限公司 展位號: D04 注塑作業(yè)員 10名 1）18周歲以上，38周歲以下，初中及以上學歷，身體健康，性格活潑開朗。 2）誠實可靠，吃苦耐勞，能夠穩(wěn)定的在公司長久工作。 工資： 綜合工資約為5000~5500元/月 工作滿半年者，根據機臺操作熟練程度再給予300元/月的技術津貼； 滿一年者，技術津貼提高至600元/月。 福利： -公司免費提供工作餐及宿舍，并且在唯亭、勝浦、跨塘設有廠車； -員工享有五險一金、生日券、節(jié)假日福利、員工結婚禮金、年終獎金等福利； 物流叉車工 1名 1.叉車證； 2.初中及以上學歷，38歲以下； 3.物流倉庫相關經驗工作者優(yōu)先考慮； 4.可配合公司加班； 工資： 綜合工資約為4500元/月 蘇州圓才企業(yè)管理服務有限公司 展位號: D06 蘇州松下生產科技有限公司 展位號: F03 組裝作業(yè)員 10名 1.中專以上學歷 2.機械設計制造及機械自動化，機電一體化專業(yè)等 3.能吃苦耐勞，積極的配合領導安排的工作及加班需求 加工中心技工 10名 1.有機械加工經驗者優(yōu)先 2.為人忠厚老實、吃苦耐勞 3.能倒夜班 諾德(中國)傳動設備有限公司 展位號: F04 減速機裝配工 10名 1、35周歲以下，高中或技校及以上學歷；2年以上的機械電氣行業(yè)裝配方面的工作經驗，有減速機組裝經驗者優(yōu)先； 2、能使用各種不同的量具并能夠看懂相關機械零件圖紙。 噴漆工�。保� 2名 高中以上學歷，有機械廠噴漆經驗二年以上，肯吃苦耐勞，可倒早、中、晚三班 京隆科技(蘇州)有限公司 展位號: F05 設備工程師/技術員 10名 電子/機電/機械/自動化相關專業(yè)；.有意愿從事設備維修、維護工作；上五休二，日夜輪班；無色盲色弱；應屆畢業(yè)生亦可。 QC 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無色弱色盲。 2、學歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實習不可)。 3、其他要求：能適應無塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內容：機臺操作，產品檢驗，可站可坐，上五休二，日夜輪班，加班基數2450-2550元，試用期滿加班基數：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 軟件開發(fā)工程師 5名 工作職責： 1、廠內MES/CIM系統(tǒng)二次開發(fā)及維護; 2、相關客戶報表及廠內EIS報表開發(fā)； 任職資格： 1、本科學歷，計算機/軟件類相關專業(yè)； 2、熟練操作VB，JAVA，DONET等開發(fā)工具； 3、了解Oracle，SQL Server數據庫,熟練使用SQL語句； 4、熟悉CS/BS架構。 產品/制程工程師 3名 工作職責： 1、能夠順利導入新產品，解決導入時出現的問題； 2、測試制程的維護和改善，對測試低良率產品分析改善； 3、協(xié)助客戶完成工程分析驗證； 任職資格： 1、本科學歷，電子類相關專業(yè)； 2、語言表達能力佳； 3、可配合加班或輪班，無色盲色弱。 廠務工程師 2名 1.大專及以上學歷（歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入）； 2.空調、暖通、機電、環(huán)境工程及相關專業(yè)； 3.能配合日夜輪班(控制室值班),公司備有宿舍； 4.無色盲色弱 生產工程師 2名 1.大�；蛞陨蠈W歷,電子信息類專業(yè)； 2.有較強的組織分析能力,邏輯思考能力 ； 3.良好的溝通協(xié)調能力及抗壓能力； 4.有生產管理相關經驗優(yōu)先 作業(yè)員 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無色弱色盲。 2、學歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實習不可)。 3、其他要求：能適應無塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內容：機臺操作，產品檢驗，可站可坐，上五休二，加班基數2450-2550元，試用期滿加班基數：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 蘇州圓才企業(yè)管理服務有限公司 展位號: F06 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號: F07 技術員 40名 注：前兩個月為派遣，底薪3100，兩個月后可轉正，底薪3600起，底薪均為加班基數，轉正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②績效獎金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險一金； ⑤商業(yè)保險，子女保險、托費； ⑥TCP技術員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過后可升級加薪 ⑦免費班車（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 百得(蘇州)科技有限公司 展位號: F08 操作工（正式工） 20名 1、 基本薪資：2366元（享受蘇州工業(yè)園區(qū)社保政策）； 2、 勞保洗補費2（全勤）：100元；無違紀及績效獎0～130元；勞保洗補費：150元； 3、 工齡工資根據工作年限0～400元； 4、 中班津貼：8元，夜班津貼：23.3元（其中包含8.3元的餐貼）； 5、 加班計算標準：平時加班1.5倍，雙休加班2倍，國假加班3倍； 6、 綜合薪資： 4800~5500； 綠點(蘇州)科技有限公司 展位號: F10 二次加工技術員（清洗/拋光/打磨/研磨） 10名 中專以上學歷，2年以上二次加工設備調試經驗，熟練使用噴砂，研磨，拋光設備的參數調整，藥劑配比及設備點檢；可配合倒班 CNC技術專案 4名 CNC專案要求： １大專以上學歷，３年以上工作經驗。 ２，英語讀寫流利，４級以上。 ３，有cnc制程相關經驗。會用ＵＧ軟件編寫刀路,，熟悉Fanuc,三菱系統(tǒng),一定分析能力。 量測檢驗員 5名 1.中�；蛑屑籍厴I(yè)； 2.有一年以上品保量測得工作經驗； 3.可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優(yōu)先考慮； 4.具有一定識圖能力； 5.可配合倒班。 大專及以上應屆生亦可。 班/線長 10名 中專以上學歷，1-2 年制造企業(yè)生產管理工作經驗。良好的溝通能力，可獨立處理異常。 自動化技術員 5名 大專以上學歷, 有1-2年自動化調試維護相關工作經驗. 有編程經驗者優(yōu)先. 檢驗員 20名 中專以上學歷,有制造企業(yè)1-2年產品檢驗工作經驗. QE 工程師 1名 本科學歷，機械類相關專業(yè)，英語四級，讀寫熟練，至少兩年質量管控，質量管理方面工作經驗，溝通能力強，有塑料行業(yè)QE工作經驗者佳。 CNC技術員 5名 1.負責機臺設備日常維護保養(yǎng)與點檢 2.負責產品尺寸及外觀，首件及制程送測 3.巡線，定時對機臺產品尺寸及外觀進行判定 4.負責生產前治具架設,調機,生產參數設置及記錄 5負責品質異常的處理（換刀、調機） 6.負責刀具實際使用壽命記錄 成型技術員 5名 成型技術員職位說明和要求如下： 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產中所發(fā)生的問題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認報表中的產品顏色和型號，異常時間等； 4. 能獨立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級領導的工作安排。 試模技術員 15名 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產中所發(fā)生的問題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認報表中的產品顏色和型號，異常時間等； 4. 能獨立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級領導的工作安排。 蘇州日月新半導體有限公司 展位號: F11 作業(yè)員/品檢員/技術員 50名 薪酬福利： 1、有廠車（�？啃碧�、跨塘、唯亭、青劍湖、宿舍），包吃�。ㄋ奚嵩谒吻f路1號）。 2、一年15個月工資。 3、底薪2460，白班補貼11元/天，夜班補貼19元/天，交通補貼6元/天，獎工200-1050/月，品質獎金0-500/月。 滿一年有評鑒獎金0-600/月，月綜合稅前5000~6500/月。 職位要求： 能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)）。 華高科技(蘇州)有限公司 展位號: F12 IT技術員 1名 任職要求： 1.大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)。 2.熟悉Windows平臺，如XP,windows7, Microsoft Office。 3.了解相關網絡設備，如交換機，防火墻等。 4.熟悉電腦軟硬件的安裝和維護 5.一年及以上相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 職位職責： 1.協(xié)助網絡工程師維護和支持MES設備和網絡。 2.桌面系統(tǒng)維護，同時協(xié)助工程師處理PC及解決網絡相關故障。 3.MIS設備和備件管理，安裝相關軟件。 4.富有團隊合作意識，抗壓能力強，能適應倒班工作。 SMT 技術員 4名 具體要求: 1.高中/中專以上學歷 2.1年以上電子行業(yè)SMT技術員工作經驗 3.適應白班夜班倒班（12小時） 職位職責: 1.負責SMT生產線的換線、異常處理 2.SMT程序的調試和維護 3.FUJI,GSM機器相關背景 4.工程師及上級交待的其他工作任務 測試技術員 2名 具體要求: 1.中專以上學歷 2.1年以上PCBA相關測試工作經驗 3.熟悉ICT/FCT測試原理及方法 4.適應上輪班 職責描述: 生產過程中，測試設備的在線support,減少設備的downtime,對于ICT/FCT的不良品的初步分析，測試設備的月保養(yǎng)、年度保養(yǎng)等。 保安 10名 中�；蚋咧幸陨蠈W歷，45周歲以下，適應白夜班倒班，有相關工作經驗優(yōu)先，需要離職證明。 作業(yè)員 80名 18-40歲，無紋身煙疤，基本薪資2220，入職滿3個月調整為2320,6個月調整為2420，一年調整為2520，加班基數2020。繳納五險，綜合工資4500-5500左右。另有1800元新人獎，不穿無塵衣有食宿有廠車 倉庫管理員 1名 職位要求： 初中及以上學歷，認識26個英文字母，無紋身，無煙疤，做事認真仔細，有電子廠倉庫工作經驗者優(yōu)先，吃苦耐勞，適應兩班倒,會開叉車，有叉車證 羅杰斯科技(蘇州)有限公司 展位號: F14 泡棉車間作業(yè)員 5名 1. 中�；蚣夹g學校以上學歷，1年以上生產線工作經驗。 2. 身體強壯，吃苦耐勞。 3. 雙眼裸視視力1.0以上。 4. 有化學品過敏史的限招。 5. 倉管員相關工作經驗, 在有效期內的叉車證 蘇州利華科技股份有限公司 展位號: F15 廠務技術員 1名 廠務技術員 1）高低壓電工證 2）負責執(zhí)行公共設施設備（房屋，空壓機，消防，電梯，空調，水電氣，排風）日常點檢維護，保證公共設施安全運行 3）負責生產的二次配（水電氣）安裝 4）配合值班，加班 軟件開發(fā)工程師 1名 崗位職責： 1、負責MES架構及系統(tǒng)的開發(fā) 2、客戶需求分析 任職要求： 1、計算機、軟件工程及相關專業(yè)，大專以上學歷 2、3年以上開發(fā)經驗，能熟練使用C#進行開發(fā) 3、具有全面基于.Net框架的軟件開發(fā)能力 4. 熟練掌握SQL Server、Oracle數據庫及可以熟練編寫視圖、存儲過程等 5、具有良好的代碼編程習慣，有較強的邏輯分析能力，可以解決開發(fā)中遇到的復雜問題 6、熟悉常見設計模式 SPI&AOI技術員 2名 Job responsibilities:崗位職責： 1. In charge of SMT production line in line spi&aoi program exchange and transfer line equipment adjusting and optimizing;負責smt產線換線spi&aoi程序調換及轉線設備程序調整優(yōu)化； 2. Responsible for the maintenance of spi&aoi data, production data collection負責spi&aoi數據的維護，生產數據收集； 3. Responsible for spi&aoi & FPT exception handling equipment, maintenance work.負責spi&aoi&FPT設備異常處理,維護保養(yǎng)工作實施. 4. Accomplish other tasks from supervisor.完成上級交待的其他的任務項。 Job requirements:崗位要求： 1、 spi&aoi equipment one year or above working experience;Demand for basic English reading and writing ability spi&aoi設備一年及以上工作經驗；需求基本的英語讀寫能力； 2、Koh Young SPI/omron AOI & JUTZE AOI, operation experience is preferred 有Koh Young SPI／歐姆龍AOI & JUTZE AOI,操作經驗者優(yōu)先. 3、good team work and interpersonal communication skills, able to work under high pressure; 良好的團隊合作及人際溝通能力，能夠承受較大工作壓力； 4、 with strong communication skills, ability to learn and good analysis具有較強的溝通能力及良好的分析、學習能力 2020屆應屆畢業(yè)生 10名 1、2020屆應屆畢業(yè)生 2、理工類，經管類專業(yè) 3、有一定的英語基礎 4、學習能力，抗壓能力強。 5、愿意從基礎工作做起。 培養(yǎng)方向：助理工程師，一般管理崗位。 波峰焊技術員 2名 1、熟練單獨操作波峰焊設備3年以上，會測試波峰焊爐溫曲線； 2、熟練對波峰焊設備進行保養(yǎng)維護； 3、對波峰焊接常見的不良可以自行調試解決； 4、熟練操作分板機并可以制作優(yōu)化程序； 工作要求： 1、會ERSA波峰焊/選擇焊優(yōu)先考慮； 2、使用過易立分板機優(yōu)先考慮； 3、使用過ASYMTEK,安達涂覆機優(yōu)先考慮； 4、使用過快克自動焊接機優(yōu)先考慮； 后道領班 2名 DIP或組測包電子廠實際生產管理經驗2年以上，跟進生產進度。熟悉IPC標準. 職位職責： 1.依照生產計劃安排人力、物力，以保證及時交貨； 2.產線巡線，人員的溝通，協(xié)調勞動力、物料、設備、治具等資源，確保生產有序進行； 3.對生產線異常分析改善以及突發(fā)事件的及時處理； 4.物料和生產達成情況跟進,全面降低成本； 5.進行技術和方法的創(chuàng)新改善，提高生產效率和產品質量； 6.生產線員工的培養(yǎng)及人員積極性提高,人力需求評估提報和績效； 7.生產耗材請購和管控，主管其它交辦事宜。 插件、包裝、測試、Wave插件、割板、焊接、檢驗 30名 具有相關工作經驗，不抽煙。 SMT操機、QC、焊接 10名 招聘： AOI：有相關工作經驗 SMT操機 10名 熟悉NXT/XP設備操作優(yōu)先 力成科技(蘇州)有限公司 展位號: F16 封裝部操作工、測試部SMT操作工 30名 高中/高職/技校/中專及以上學歷，有電子半導體類工作經驗者優(yōu)先； 有良好的英語和計算機知識，能適應無塵室工作環(huán)境； 身體健康，能適應輪班工作安排。 蘇州邁為科技股份有限公司 展位號: G01 電氣學徒 20名 1、高中及以上學歷； 2、有電氣接線等相關工作經驗； 3、無經驗者可從學徒培養(yǎng)。 裝配學徒 50名 1、高中及以上學歷； 2、有機械廠裝配工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、無經驗可從學徒培養(yǎng)。 CNC操作員 20名 1、能看懂圖紙，會簡單量具； 2、配合白夜班工作安排，吃苦耐勞。 CNC技術員 20名 1、一年以上CNC操作經驗 2、熟練操作三菱或法蘭克系統(tǒng)機床 艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號: G02 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號: G03 操作工（正式工） 60名 正式工，適應無塵室工作，有較強抗壓能力，無工作經驗要求 蘇州三星電子有限公司 展位號: G04 作業(yè)員（正式員工） 40名 1.高中、中專、技校學歷； 2.基本工資：3800元/月（前1個月為3500元/月），加班基數3900元，繳納五險一金； 3.免費班車，免費工作餐，免費體檢，能吃苦耐勞； 4.需帶好身份證原件和畢業(yè)證書原件。 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(蘇州)有限公司 展位號: G05 操作工 10名 要求：初中以上學歷，良好的動手能力，具備機械組裝行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮，接受倒班。 待遇：基本工資3097元，全勤獎475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。免費廠車、工作餐、工作服洗滌，入職后報銷體檢費，每年安排旅游、家庭日等活動，免費健身、游泳，可帶家人。 工作地點園區(qū)龍?zhí)堵?5號 叉車司機 2名 職位職責： 1.負責原材料的卸貨、送檢及入庫； 2.每日按照生產計劃向生產線發(fā)送原料，及時補充生產線上不足的原料，并將產線上剩余的物料及時退回倉庫； 3.安全駕駛，負責車輛的日常安全檢查； 4.維護倉庫的5S； 5.每日清理生產線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運員進行工作交接，說明當班的備料狀況； 7.及時向主管匯報工作中發(fā)現的問題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學歷； 2.持有有效的叉車駕駛證； 3.至少1年以上叉車駕駛工作經驗； 4.能簡單使用Microsoft辦公軟件； 5.無紅、綠色盲； 6.可以輪班。 操作工 15名 要求： 初中以上學歷，良好的動手能力，具備機械組裝行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮，接受倒班。 待遇： 基本工資3097元，全勤獎475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。免費廠車、工作餐、工作服洗滌，入職后報銷體檢費，每年安排旅游、家庭日等活動，免費健身、游泳，可帶家人。 工作地點：園區(qū)龍?zhí)堵?5號 可隆化工(蘇州)有限公司 展位號: G06 機械維修 2名 崗位要求： 1.中專及以上學歷，機電一體化或相關專業(yè)畢業(yè)； 2.五年以上相關工作經驗； 3.勤奮、好學，吃苦耐勞，注重團隊合作； 4.能配合加班； 崗位職責： 1.機械設備維修與養(yǎng)護； 2.相關文件的處理； 3.部門經理安排的其他事項。 化學分析 2名 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，化學分析等相關專業(yè)者佳; 2.身體健康，有較強的責任心. 化學技術工程師 2名 任職資格： 1、本科學歷，有機化學、化工、高分子化學等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、熟知化學合成及相關的工作； 3、有較強的責任心及團隊合作精神； 4、電腦操作熟練。 生產操作 15名 1、高中，中專相關學歷 2、能適應倒班，能吃苦 3、正式員工，綜合工資6500+ 蘇州智數家建筑科技有限公司 展位號: G07 培訓主管 1名 統(tǒng)籌公司的培訓工作 在綜合部經理的指導下開展工作。 對培訓工作有自己的心得體會，熱愛培訓工作。明白培訓體系對一個公司的重要性。 人事行政主管 1名 人事行政主管 1、協(xié)助綜合部經理對人事行政部進行日常管理，對招聘、培訓工作統(tǒng)籌管理。 2、完善公司的各項管理制度； 3、熟知人事六大模塊，負責公司各項資質、項目申報以及各項活動安排、年會組織執(zhí)行等; 4、監(jiān)督公司內外文件收發(fā)管理工作，建立詳細檔案. 5、工作堅持原則、嚴謹、主動、熱情、責任心強，具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及解決問題的能力。 招聘主管（人事部） 1名 1、組織并協(xié)助各部門進行招聘等工作； 2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 3、招聘渠道的維護與拓展，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，統(tǒng)計分析各招聘渠道效果； 4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，員工福利等方面的管理工作； 5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、對招聘有自己獨到的見解。 7、自律 成本會計 1名 職責描述： 1、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表，收集有關信息和數據，進行有關盈虧預測工作。 2、負責臺賬登記、成本核算，付款審核、編制成本會計報表，配合各部門做好成本預算、匯總、結算工作，參與制訂成本計劃及成本管理工作。 3、負責生產物料收發(fā)信息檢查、核查，配件、半成品、產成品等每月計劃抽盤，提出改進措施，與物流倉庫臺賬核對，幫助、督促倉庫做好物料管理工作。 4、協(xié)助各部門進行成本核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。完成技術、生產等部門材料、人工、制造費用的歸集、核算，及時提供成本信息。 5、每月末進行費用分配，及時與生產、銷售部門核對對產品、產成品并編制差異原因上報。注重成本管理工作，跟進生產流程，根據實際情況，提出優(yōu)化成本建議。 6、成本相關單據的裝訂整理，編號歸檔，保管妥善。 任職要求： 1、財務、會計、工程造價、工程管理等相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗； 2、有建筑施工單位、造價事務單位工作的優(yōu)先考慮； 3、具有較強的成本控制意識及管控經驗，能熟悉運用軟件完成必要的計量計價工作等。 4、具備良好的分析判斷能力和計劃執(zhí)行能力等。 銷售顧問 5名 崗位職責： 1、通過各種途徑，發(fā)掘潛在客戶，并維持與客戶的良好關系； 2、負責銷售過程中的客戶關系維護和客戶意見反饋； 3、掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求，填寫銷售合同及協(xié)議； 4、記錄客戶信息，建立客戶檔案，定期跟進客戶； 5、執(zhí)行個人及小組的銷售計劃，完成考核指標。 任職要求： 1、大專及以上學歷，22-35歲，有相關家裝、建材、地產等銷售工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、形象氣質佳、性格開朗、談吐流利，具備良好的應變能力和承壓能力； 3、愿意挑戰(zhàn)高新、對銷售工作有較高的熱情，有較強的親和力及溝通能力； 4、有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，良好的團隊協(xié)作精神和合作意識。 邁勝醫(yī)療設備有限公司 展位號: G08 研發(fā)電氣工程師 1名 1. 電子、電氣、自動化碩士及以上學位。 2. 8年以上的產品設計開發(fā)經驗，醫(yī)療器械企業(yè)工作經歷優(yōu)先。 3. 有設計開發(fā)過程的完整經驗，如原理圖捕獲、布局、設計與驗證等。 研發(fā)機械工程師 1名 1.碩士及以上學歷，機械、電氣、材料、低溫、生物醫(yī)學工程等專業(yè)，985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先，熟悉SolidWorks 3D制圖軟件 2.三年以上醫(yī)療器械研發(fā)經驗，熟悉產品研發(fā)流程和技術管理流程 采購員 3名 1. 電子/機械/自動化及商務/外貿等相關專業(yè)，本科及本科以上學歷； 2. 3年以上制造業(yè)采購工作經驗； 3. 英語聽說讀寫流利。 質量控制檢驗工程師 1名 1. 本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)。 2. 三年以上機械檢驗方面的經驗。醫(yī)療設備檢查經驗優(yōu)先。 3. 使用檢驗工具，如卡尺、千分尺、高度計、針規(guī)、天平等。 4. 熟悉GMP質量體系要求和醫(yī)療器械法規(guī)者優(yōu)先。 生產組長 2名 1. 機械工程，電氣工程或相關學科專科畢業(yè)，本科學士學位優(yōu)先。 2. 五年以上的機電設備組裝、測試工作經驗。兩年以上團隊管理經驗。 3. 可以讀懂技術資料、機械圖紙和電氣圖紙。 機電技術員 6名 1. 機械工程，電氣工程或相關學科�？飘厴I(yè)，本科學士學位優(yōu)先。 2. 三年以上的機電設備組裝、測試工作經驗。五年以上經驗者優(yōu)先，大型機電設備工作經驗者優(yōu)先。 3. 可以讀懂技術資料、機械圖紙和電氣圖紙。 測試調試工程師 3名 1. 理工科學士學位，機械工程，電氣工程或類似學科。 2. 3-10年的機電設備的測試和修理工作經驗。 3. 熟悉工程技術圖紙、電路圖等。 蘇州再靈物聯網科技有限公司 展位號: G09 市場推廣經理/主管/業(yè)務員 6名 一、職位描述： 1、蘇州大市范圍的物業(yè)項目開發(fā),與物業(yè)公司洽談云梯電梯安全系統(tǒng)的安裝合同（需要了解云梯的設備功能和產品價值，有別于傳統(tǒng)媒體公司）； 2、遵守公司及部門各項操作流程及規(guī)章制度； 3、與其他部門相關的各項問題，及時溝通答復，積極處理解決； 4、及時上報資源信息及項目跟進情況，定期進行數據報送； 5、與直屬上司保持良好溝通，服從公司及部門下達的各項任務目標，積極配合其他人員工作，注重團隊合作精神 二、招聘需求： 1、具有良好的業(yè)務能力和談判技巧； 2、男女不限、年齡不限、身體健康、品行端正、工作熱情、吃苦耐勞、誠實守信、責任心強； 3、自帶交通工具（小轎車）的優(yōu)先。 哈曼汽車電子系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號: G10 作業(yè)員 SMT/組裝/測試/手插/檢驗 50名 1.工作時間:兩班倒/三班倒； 2.薪資架構：基本工資+加班工資+班次津貼+全勤獎金+月度績效+崗位津貼+工齡獎金，綜合稅后到手4000-5500元； 3.免費工作餐、免費班車/交通津貼（300元/月）； 4.帶薪年假、免費健康體檢、節(jié)日福利、生日福利等； 5.福利優(yōu)厚，人性化管理，不穿無塵服 上海壹佰米網絡科技有限公司 展位號: G11 叮咚買菜打包員/分揀員 30名 公司直招包吃住 薪資待遇：6000-8000，計件提成多勞多得，包吃住，10-15度環(huán)境舒適！ 工作內容： 蔬菜與水果的稱重、裹膜、貼標簽，工作簡單有人帶。 上班時間：每天10-12個小時，兩班倒，每個月工作26天，調休(白晚班半個月調換一次） 工資發(fā)放：每個月12號 要求： 1、年齡18-35（有經驗放寬至45） 2、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞，適應倒班、加班、夜班； 3、為人正直、踏實，工作積極主動，會說普通話； 4、有相關工作經驗、有健康證優(yōu)先錄用。 【分揀員】 一、薪資待遇： 綜合薪資6000-9000元，提供食宿！ 二、崗位要求： 1、年齡20-40周歲 ； 2、身體健康、責任心強，能吃苦耐勞，適應倒班、加班、夜班； 3、為人正直、踏實，工作積極主動，會說普通話； 4、有物流分揀相關工作經驗優(yōu)先。 三、工作內容： 1、負責倉庫內貨物分揀、打包； 2、負責維護日常倉儲貨物安全，品質把控； 3、協(xié)助其它部門及崗位做好倉儲任務。 四、工作時間： 彈性工作時間大致范圍：早班8：00-20:00/夜班18:00-6:00（早晚班一個月調換一次），每月工作26天； 蓋茨優(yōu)霓塔傳動系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號: G12 普通作業(yè)員 30名 性別不限，初中及以上學歷，吃苦耐勞，接受三班倒； 入職滿三個月可享受700元購物卡； 公司提供免費工作餐、班車、帶薪休假，年度體檢，旅游，過節(jié)費，生日會等各項福利， 加班基數為：2300-2500； 月度獎金730-1155，各類補貼700-1000；1.8個月年終獎金；按全額月工資繳納園區(qū)社保公積金，綜合稅前年收入大于6萬，公司地址：一廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)海棠街15號； 二廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路128號 博世汽車部件(蘇州)有限公司 展位號: J04 中磊電子(蘇州)有限公司 展位號: P01 夾治具設計工程師 1名 任職要求： 1.大專及以上學歷，機電、機械、模具等專業(yè)； 2.三年以上相關工作經驗； 3.熟練使用CAD、Pro-e等軟件。 崗位職責： 1.負責新產品夾治具的繪圖設計，工藝的評估優(yōu)化； 2.負責外發(fā)加工夾治具圖紙的審核與請購； 3.試產機種機構部分、組裝部分等問題匯總反饋，并進行追蹤改善； 4.試產機種組裝治工具的評估導入。 軟件工程師CC++（自動化） 1名 任職要求： 1.本科及以上學歷，電子、自動化、計算機等專業(yè)； 2.熟悉C/C++/C#等，有網絡基礎知識； 3.有圖像視覺開發(fā)經驗，有機器人相關經驗優(yōu)先。 崗位職責： 1.新產品自動化導入； 2.新線體及自動化專案設計開發(fā)； 3.非標自動化設備開發(fā)； 4.產線自動化設備維護及改造。 ME/機構工程師 1名 任職要求： 1.大專及以上學歷，機電、機械、模具等專業(yè)； 2.三年以上相關工作經驗； 3.熟練使用CAD、Pro-e等軟件。 崗位職責： 1.負責新產品夾治具的繪圖設計，工藝的評估優(yōu)化； 2.負責外發(fā)加工夾治具圖紙的審核與請購； 3.試產機種機構部分、組裝部分等問題匯總反饋，并進行追蹤改善； 4.試產機種組裝治工具的評估導入。 PCBA主板維修工程師 5名 1.一年以上PCBA維修經驗； 2.能分析產品不良原因并熟練使用熱風槍、烙鐵等維修工具，能配合加班/倒班。 測試工程師（TE） 2名 1.負責生產線切換機種，保證生產效率達成； 2.測試站直通率改善； 3.能配合加班、倒班。 IE工程師 2名 1.大專及以上學歷，可使用如CAD/Solidworks/Proe/UG等； 2.負責SOP文件、標準工時制作及更新。 SMT領班/貼片領班 2名 任職要求： 1.中專及以上學歷，3年以上SMT經驗，1年以上SMT領班經驗； 2.擁有較好的管理能力及溝通協(xié)調能力； 3.熟悉松下系列設備。 崗位職責： 1.線上人員工作的安排與規(guī)劃； 2.稼動率,良率,拋料率之要求配合； 3.生產要求及規(guī)范執(zhí)行； 4.生產排程之執(zhí)行及掌控與狀況回報； 5.維修品及不良品之掌控(未結工單之掌握)； 6.產線異常狀況之處理與反應。 業(yè)務助理 1名 任職要求： 1.大學本科及以上學歷； 2.良好的英文書面語，口語流利尤佳，； 3.熟悉工廠運作流程佳； 4.高度的責任心和敬業(yè)精神。 崗位職責： 1.負責客戶訂單、出貨資料、FCST作業(yè)的日常系統(tǒng)維護； 2.負責追蹤工廠端生管料況以及采購缺料的追蹤事宜,滿足客戶出貨需求; 3.協(xié)助追蹤NPI階段料況以及樣品寄送相關事宜； 4.協(xié)助處理產線和出貨之異常； 5.處理客戶EC變更并通知到工廠； 6.接待客戶來訪相關事宜等。 SMT制程工藝工程師 2名 1.從事SMT設備調試工作兩年以上。 2.熟悉DEK265、SP18等印刷機，能獨立完成新程式制作，及日常印刷品質調試。 3.熟悉CM202、CM212、CM301等KME系列貼片機，會做貼片程式及程式優(yōu)化，零件識別比較熟練，能根據設備狀況定時進行保養(yǎng)。 1、如：KME貼片機，型號CM2121、提升及改善產線品質、良率； 2、維持產線生產及保養(yǎng)等。 蘇州利全行供應鏈管理有限公司 展位號: P03 貨車司機 2名 任職資格：1、A2照，有貨運車輛駕駛經驗；2、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。 倉庫文員 2名 任職要求：1、20~35歲 2、大專及以上學歷，熟練使用office辦公軟件。 3、有相關倉庫工作經驗優(yōu)先。 4、工作細致認真，謹慎細心，責任心強。 叉車工 2名 任職要求：1、有1年以上叉車經驗。 2、能適應夜班優(yōu)先錄用。 3、品行端正，工作細致認真。 4、會基本電腦操作 三積瑞科技(蘇州)有限公司 展位號: P05 工程部-繪圖員 1名 1.新產品所需模治具圖紙繪制并對模治具進行請購追蹤，確保按時回廠； 2.現有模治具圖紙保管，變更； 3.協(xié)助技術員對新制模治具進行調試驗證驗收； 4.新產品相關內置件，產品件2D,3D圖紙繪制。 管理部-廚工 1名 1.38-48周歲，吃苦耐勞、工作踏實認真、能夠適應夜班工作。廚工崗位工作內容； 2.負責食堂切菜、配菜、負責打菜、打飯； 3.餐廳的衛(wèi)生、桌面的整理； 工程部-助理工程師 1名 1.中專及高中學歷；具備發(fā)現、分析、解決問題和溝通能力，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，認真負責； 2.具有良好的電腦操作能力，能熟練運用OFFICE辦公軟件,長白班，能配合加班， 3.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生無經驗也可，薪資面議； 4.協(xié)助工程師對粉材配方承認驗證； 5.完成每天試樣粉磁環(huán)制作，協(xié)助工程師處理產線異常粉材驗證分析。 制造部-線割（慢絲）學徒、CNC學徒 2名 1.中專以上學歷，有數控專業(yè)優(yōu)先； 2.動手能力強，配合領導安排加班、倒班； 3.無不良嗜好，（22-30周歲） 4.樂觀向上，有進取心。 管理部-招聘專員 1名 1.大專以上學歷，至少一年以上招聘相關工作經驗，能適應每月外地出差。 2.具有招聘方面的專業(yè)知識，熟悉招聘工作流程以及招聘渠道； 3.具有良好的溝通交流能力； 4.工作認真、負責、善于學習。 品保部-品保員 5名 1.男女不限，1年以上品保經驗優(yōu)先，會基本的檢驗工具使用（卡尺、千分尺、投影儀）優(yōu)先，配合長期加班及輪流夜班 ，熟悉異常處理流程； 2.薪資構成：底薪（2020元）+績效（0-300元）+加班費+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（100元）＝5500~6500元(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.公司提供住宿（具備空調熱水器），提供免費3頓工作餐。 制造部-鉗工 3名 1.初中以上學歷，有操作機臺經驗優(yōu)先；(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 2.能夠吃苦耐勞，配合加班，適應兩班倒。 制造部-成型技術員2名、線包技術員2名 4名 1.18-38周歲，能配合產線加班，能適應兩班倒； 2.薪資構成：（2020元）底薪+（400~800元）績效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費＝6500~7500元；(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.有操作過機臺工作經驗優(yōu)先，動手能力強； 制造部-非標組裝調試人員 3名 1.初中以上學歷，有操作機臺經驗優(yōu)先；(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 2.能夠吃苦耐勞，配合加班，適應兩班倒。 制造部-機修 3名 1.18-38周歲，能配合產線加班，能適應兩班倒； 2.薪資構成：（2020元）底薪+（1200元）績效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費＝6500~7500元；(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.有操作過機臺工作經驗優(yōu)先，動手能力強； 制造部-作業(yè)員 10名 1.18-45周歲，男女不限，能配合產線加班，能適應兩班倒； 2.薪資構成：底薪（2020元）+績效（0-300元）+加班費+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（0-300元）＝5500~6500元(每干滿一個月返費500元，連續(xù)返費三個月) 3.公司提供住宿（具備空調熱水器），提供免費3頓工作餐。 蘇州工業(yè)園區(qū)永新包裝工程有限公司 展位號: P07 包裝設計工程師 5名 1、繪圖能力強，能熟練運用CAD、PROE等繪圖軟件。 2、一年以上工作經驗，對紙制品包裝產品熟悉，有包裝設計經驗優(yōu)先考慮 3、有責任心，對人熱情，上進心強，有一定的工作抗壓性，良好的團隊 合作精神。 倉庫經理 1名 崗位職責： 全面負責物流工作，與公司相關部門溝通，努力降低物流運作成本，制定物流相關程序并監(jiān)督執(zhí)行情況，制定物流中長期規(guī)劃。 1、運輸和倉儲成本符合公司目標。 2、管理物流車隊以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。 3、保證日常操作順暢有效。 4、提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數據精確。 5、安置，組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。 崗位要求： 本科以上學歷，5年以上倉儲物流相關工作經驗，3年以上主管經驗，有木質包裝行業(yè)經驗優(yōu)先。 銷售助理 1名 任職要求： 1、大專學歷； 2、熟練使用辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)或者ERP系統(tǒng)，良好的溝通協(xié)調能力； 3、已婚已育者優(yōu)先考慮； 4.良好的團隊合作精神,服從領導安排 崗位職責: 1、負責對本部門的生產計劃進行跟進及根據實際情況對生產計劃及時進行調整 2、負責處理部門的郵件 3、為客戶提供售后服務，并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求 4、為人真誠、熱情，工作抗壓性強， 5、負責完成領導交辦的其它工作 生產工藝工程師（應屆生也可） 3名 崗位要求： 1、1年以上工業(yè)工程，生產技術或生產管理崗位工作經驗， 2、熟悉包裝工藝，和運輸包裝的相關知識。 3、具有創(chuàng)新的工作和問題解決的能力。 4、良好的團隊合作精神和吃苦耐勞的精神。 崗位職責： 1.參與產品設計會議以確保制造工藝性，提出制造流程用于設計指導。 2.參與設計檢查，從制造工藝性角度批準所有的原材料和材料清單。 3.提供新產品生產流程的需求給生產，并體現在生產的作業(yè)指導書中. 4.跟蹤并執(zhí)行新產品的生產效益，提出改進措施并付諸行動。 5.跟蹤新流程和工廠生產能力的信息。 6.在公司的支持下，更新生產流程。 7.能夠同時處理多個項目，并能區(qū)分輕重緩急進行工作調配。 中新蘇州和喬物業(yè)服務有限公司 展位號: P09 會計 2名 男女不限、40歲以內，大專及以上學歷，初級及以上職稱，3年以上財務工作經驗，熟悉金蝶財務軟件 物業(yè)客服管理 2名 40歲以內，有二年以上物業(yè)客服或者服務業(yè)從業(yè)經驗，條件優(yōu)秀學歷可放寬至高中。 空調維保 1名 55周歲以內，持有制冷證，中央空調維保經驗2年以上。 保安 7名 40周歲以下，170㎝以上，品行端正，無紋身，薪資5000，包吃住，帶薪年假、節(jié)日生日福利、年終等 高低壓值班維修 2名 55周歲以內，同崗位工作經驗1年以上，持證高壓證。 中消控（看監(jiān)控） 2名 45周歲以內，男身高170以上，持有消防證，品行端正，無紋身，薪資5000-5600，帶薪年假、節(jié)日生日福利、年終等 保潔 5名 58周歲以內，品行端正，勤勞。薪資2300-2500左右，上五休二八小時 前臺接待 2名 35歲以內，身高160以上，會簡單辦公軟件。 蘇州九鯉機電科技有限公司 展位號: P11 企管經理 1名 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、人力資源、工商管理類相關專業(yè)； 3、三年以上企管相關工作經驗； 4、在機械工程類公司有過管理經驗； 5、具備優(yōu)秀的表達溝通能力、文字組織能力； 6、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強協(xié)調組織能力，有團隊協(xié)作精神； 7、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網絡知識。 機械設計工程師 10名 任職要求： 1、全職，大專及以上學歷，機械設計、機電一體化或相關專業(yè)； 2、2年以上機械設計工作經驗，1年以上非標自動化設計經驗優(yōu)先； 3、熟練使用AutoCAD、SolidWorks等二維和三維繪圖設計軟件； 4、熟練掌握機械設計的相關計算及選型，熟悉自動化設備通用外購件和標準件； 5、熟悉機械零件加工工藝、機械材料的選用； 6、具有物流自動化設備設計經驗優(yōu)先； 7、嚴謹的工作態(tài)度、積極的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、良好的語言表達能力和人際溝通能力，思維敏捷，善于溝通，能適應出差。 8、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。 研發(fā)設計工程師 3名 任職要求： 1、全職，大專及以上學歷，機械設計、機電一體化或相關專業(yè)； 2、2年以上機械設計工作經驗，1年以上非標自動化設計經驗； 3、熟練使用AutoCAD、SolidWorks、PRO/E等二維和三維計算機輔助設計軟件； 4、熟練掌握機械結構動作原理，熟悉電機、軸承等標準件選型，熟悉材料加工及鈑金工藝； 5、熟悉自動化設備通用外購件和標準件者優(yōu)先； 6、具有物流自動化設備研發(fā)設計經驗者優(yōu)先； 7、嚴謹的工作態(tài)度、積極的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、良好的語言表達能力和人際溝通能力。 現場安裝工程師 2名 任職要求： 1、中專及以上學歷，機械/機電類專業(yè)優(yōu)先，能看懂機械CAD圖紙； 2、2年左右設備安裝經驗，有鉗工證優(yōu)先； 3、良好的溝通能力與現場協(xié)調能力； 4、會使用辦公軟件，能適應長時間出差 項目工程師 10名 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械/機電類專業(yè)，能看懂機械CAD圖紙； 2、2年左右工程設備現場安裝管理經驗； 3、良好的溝通能力與現場協(xié)調能力； 4、具備基本的辦公軟件使用能力（office辦公軟件）； 5、責任心強，抗壓能力強，能適應長期出差。 6、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。 WCS軟件工程師 1名 崗位要求： 1、大專及以上學歷，計算機及其自動化或相關專業(yè)； 2、2年或2年以上相關行業(yè)經驗； 3、精通C#語言、精通Oracle、SQL server數據庫開發(fā)及基本維護； 4、有設備通訊（socket、OPC server）方面經驗優(yōu)先； 5、有Intouch方面經驗優(yōu)先； 6、良好的文檔寫作能力； 7、有服務器雙機運維方面經驗優(yōu)先； 8、可適應經常性出差者優(yōu)先； 電氣安裝工程師 5名 一年以上電氣裝配工作經驗，能看懂電氣原理圖，熟悉電氣組件接線方法，能對現場設備進行電氣安裝調試，有電工證者優(yōu)先，能適應出差。 電氣控制工程師 4名 大專以上學歷，電氣工程及自動化相關專業(yè)，二年以上相關工作經驗，熟悉西門子PLC編程、電氣元器件選型、電氣控制柜設計，能適應出差。 蘇州飛揚市政交通設施有限公司 展位號: P13 蘇州印刷總廠有限公司 展位號: Q01 印刷檢驗員 2名 中專以上學歷，印刷半成品、成品檢驗方向，綜合工資3000-5000元 印刷技術工程師 2名 印刷、包裝工程或相關專業(yè)大專及以上學歷，有相關工作經驗優(yōu)先，待遇面議：無工作經驗者招收2020年應屆畢業(yè)生，基本工資：3500-4000元；試用期：1-3個月。 包裝銷售經理/助理 3名 經貿、外語、印刷相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先，熟練翻譯技巧，英語口語對話流利，待遇面議；無工作經驗者招收2020年應屆畢業(yè)生：基本工資：3500-4000元/月。 在行業(yè)領域有2年以上銷售工作經驗。 新合力(蘇州)醫(yī)療滅菌有限公司 展位號: S03 生產操作工 3名 1.上五休二，無夜班，以中班為主（14:30上班，23:00左右下班），也有適量早班（8：30上班，17:00下班）。 2.生產效率高、質量達標的人會獲得更多的獎金和周末加班機會和晉升機會。 3.月基本薪資： 2500元，車貼：200元，全勤獎：150元，中班津貼:20元/班，目標獎金：1000元，學歷補貼 4.年底13薪。 5.工作餐、年度免費體檢、免費旅游、生日中秋春節(jié)購物卡、婚喪生育慰問金、年會、團建聚餐、年假、帶薪病假等福利。 6.月綜合工資稅前：5500-7000元，全額繳納社保和公積金。 銷售助理 1名 大專及以上學歷，兩年及以上工作經驗， 1、服從公司領導，確保公司客戶滿意度，完善專業(yè)知識和能力的同時，專業(yè)有效處理各類客戶投訴。 2、負責客戶管理，收集并分類整理客戶信息。具體包括客戶來訪參觀事宜、客戶回訪事宜、客戶異議處理，提高客戶滿意度，了解客戶面臨的問題并幫助他們解決問題。 3、積極溝通客戶、相關職能部門人員以確�？蛻舻男枨蟮玫綕M足。在發(fā)現客戶服務方面存在任何問題之后能給出培訓建議和補救措施提議。 4、根據需要協(xié)助公司和財務部跟進客戶付款事宜，以確保準確、及時、妥善地安排開具賬單、和客戶對賬及款項到賬。 5、負責新合作的客戶轉移前準備事宜，包括：服務轉移前培訓、通過追溯系統(tǒng)完成新建客戶、客戶器械信息錄入、修改工作。 6.享有工作餐、年度免費體檢、免費旅游、生日中秋春節(jié)購物卡、婚喪生育慰問金、年會、團建聚餐、年假、帶薪病假等福利。 |
