9月8日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)勞務(wù)與服務(wù)類人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 ，時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場(chǎng)郵箱：market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 2020年9月8日 (周二)勞務(wù)與服務(wù)類人才市場(chǎng) 卓郎(江蘇)紡織機(jī)械有限公司蘇州賜來(lái)福分公司 展位號(hào): B01 機(jī)械裝配工 15名 1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門各項(xiàng)規(guī)定； 2.嚴(yán)格按照裝配作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行規(guī)范操作; 3.控制裝配質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率； 4.整理工具，打掃現(xiàn)場(chǎng)，保持工作環(huán)境整齊、清潔； 5.參加5S活動(dòng)； 6.佩戴必要的防護(hù)用品，注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作安全; 7.參加培訓(xùn)，提高自己的裝配技能和個(gè)人素養(yǎng)； 8.配合生產(chǎn)領(lǐng)班完成各項(xiàng)指定的生產(chǎn)任務(wù)。 倉(cāng)庫(kù)管理員 2名 崗位要求： 1.高中或中技學(xué)歷 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)發(fā)料流程，至少1年倉(cāng)庫(kù)發(fā)料經(jīng)驗(yàn) 3.持有蘇州本地有效叉車證 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 崗位職責(zé)： 1.對(duì)所需入庫(kù)的物料根據(jù)入庫(kù)單進(jìn)行實(shí)物和數(shù)量的確認(rèn)； 2.對(duì)所需入庫(kù)上架的物料負(fù)責(zé)存貨分類賬的登記； 3.負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)之物料進(jìn)行歸位的同時(shí)進(jìn)行歸類整理工作； 4.根據(jù)發(fā)貨單和領(lǐng)料單進(jìn)行備貨并選擇釋放的包裝方式； 5.負(fù)責(zé)本人5S區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作； 6.主管交代的其他工作任務(wù) 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): C06 暫未發(fā)布崗位。 偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): C07 作業(yè)員 30名 1、中專或職高以上學(xué)歷。 2、18-35周歲，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 檢驗(yàn)員 10名 一年以上相關(guān)檢驗(yàn)PCBA的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件的相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 高德(蘇州)電子有限公司 展位號(hào): C08 操作工 30名 能上輪班，包吃，住，行 銷售專員 1名 要求： 1) 本科學(xué)歷，專業(yè)不限， 2）1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3）英語(yǔ)六級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練 4）工作細(xì)致、負(fù)責(zé) 職責(zé)： 1） 報(bào)價(jià)，掌握項(xiàng)目進(jìn)度，拜訪客戶 2） 維護(hù)與開(kāi)發(fā)新客戶，商務(wù)合同審核 阿斯頓強(qiáng)生技紡(蘇州)有限公司 展位號(hào): D01 作業(yè)員 8名 高中或以上學(xué)歷 機(jī)械或工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 良好的溝通能力 會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)會(huì)話、閱讀及書寫 非色盲 會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作 能上三班 擅長(zhǎng)解決問(wèn)題 具體團(tuán)隊(duì)合作精神 有織造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 百樂(lè)嘉利寶(蘇州)可可有限公司 展位號(hào): D02 作業(yè)員 4名 身體健康，吃苦耐勞。有叉車證優(yōu)先。 初級(jí)生產(chǎn)技術(shù)員 2名 1.大專應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.身體健壯，可以從事體力勞動(dòng) 3.吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可信 基美電子(蘇州)有限公司 展位號(hào): D03 外觀檢查（看放大鏡） 2名 18-35周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)倒班12小時(shí)工作；基本工資2400元/月（加班基數(shù)），每日4小時(shí)1.5倍工資加班，每月24-36小時(shí)休息日2倍工資加班，國(guó)假日按3倍計(jì)算。公司提供免費(fèi)工作餐及上下班班車接送。全額繳納社保公積金 作業(yè)員 5名 18-40周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)兩班12小時(shí)工作；基本工資2500元/月（加班基數(shù)），每日4小時(shí)1.5倍工資加班，每月24-36小時(shí)休息日2倍工資加班，國(guó)假日按3倍計(jì)算。不穿無(wú)塵服、防靜電服。公司提供免費(fèi)工作餐及上下班班車接送。全額繳納社保公積金 日立汽車系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): D04 日語(yǔ)人員 1名 （1）英語(yǔ)4級(jí)、日語(yǔ)2級(jí)以上水平，能用日語(yǔ)交流，熟練操作日文辦公軟件； （2）有良好的溝通能力，能較好地協(xié)調(diào)與其他部門和外部及日本總部的關(guān)系； （3）有較好的口頭和書面的說(shuō)明和信息傳達(dá)能力； 制造作業(yè)員 30名 （1）試用期：基本工資2715+工齡津貼123；6個(gè)月轉(zhuǎn)正后：基本工資2777+工齡津貼123； （2）白班08:00——16:30，夜班20:00——04:30；一周翻班一次; （3）公司提供廠車、工作餐、加班餐但不提供住宿； （4）公司交甲類或乙類+住房公積金; 公司地址：工業(yè)園區(qū)星龍街255#（公交車219 星龍街方洲路站） 未拿到上家單位離職證明的，勿投！ 叉車工 1名 1.叉車經(jīng)驗(yàn)1年以上，持有蘇州本地叉車證； 2.能適應(yīng)翻班、加班工作； 3.服從部門安排。 信息系統(tǒng)部高級(jí)主管 1名 Bartend軟件相關(guān)的模板修改和樣式開(kāi)發(fā) PDA平臺(tái)、IOT相關(guān)的應(yīng)用開(kāi)發(fā) 生產(chǎn)線產(chǎn)品現(xiàn)品票的二維碼生成應(yīng)用開(kāi)發(fā) 改善及維修現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng) 辦公室和車間新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā) 通過(guò)小程序改進(jìn)各部門相關(guān)手工業(yè)務(wù)工作 針對(duì)用戶的桌面支持，開(kāi)發(fā)文檔的管理 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)( SQL、Server)、熟練編寫T-SQL、存儲(chǔ)過(guò)程、視圖。 生產(chǎn)管理作業(yè)員 1名 1.有電子工廠現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.標(biāo)簽打印，現(xiàn)場(chǎng)整頓、包材盤點(diǎn)； 3.看板管理，單據(jù)回收，數(shù)字計(jì)算，科內(nèi)其他事務(wù)； 4.能配合生產(chǎn)加班加點(diǎn)，服從力好。 5.需有叉車證 電子設(shè)計(jì)部助理 1名 （1）英語(yǔ)4級(jí)、日語(yǔ)2級(jí)以上水平，能用日語(yǔ)交流，熟練操作日文辦公軟件； （2）有良好的溝通能力，能較好地協(xié)調(diào)與其他部門和外部及日本總部的關(guān)系； （3）有較好的口頭和書面的說(shuō)明和信息傳達(dá)能力； 生產(chǎn)管理助理 1名 1.有電子工廠現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.標(biāo)簽打印，現(xiàn)場(chǎng)整頓、包材盤點(diǎn)； 3.看板管理，單據(jù)回收，數(shù)字計(jì)算，科內(nèi)其他事務(wù)； 4.能配合生產(chǎn)加班加點(diǎn)，服從力好。 蘇州天華超凈科技股份有限公司 展位號(hào): D05 兩班倒作業(yè)員 10名 1、男女不限， 2、能接受兩班倒（7:30-17:30,17:30-03:00,10H小時(shí)）或者（07:30-19:30,19：30-07:30,12H） 作業(yè)員 10名 1、男女不限， 2、能接受兩班倒（7:30-17:30,17:30-03:00,10H小時(shí)）或者（07:30-19:30,19：30-07:30,12H） 機(jī)修工（郭巷） 1名 1、有低壓電工證，從事印染設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)（或一般設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)） 2、兩班倒，半個(gè)月一倒班 3、配合加班 檢驗(yàn)員 （郭巷） 2名 能配合加班,兩班倒，有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉簡(jiǎn)單的辦公軟件 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): D06 暫未發(fā)布崗位。 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): F01 暫未發(fā)布崗位。 日立金屬(蘇州)科技有限公司 展位號(hào): F02 機(jī)加工作業(yè)員 5名 1年左右機(jī)加工左右，能適應(yīng)輪班工作 精密線材作業(yè)員 10名 1, 高中學(xué)歷，1年左右制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2,機(jī)械制造專業(yè)，能適應(yīng)輪班工作制 3, 負(fù)責(zé)線材安裝卸載和制品的調(diào)試；品質(zhì)確認(rèn)和異常處理 貝朗醫(yī)療(蘇州)有限公司 展位號(hào): F03 打磨操作工 2名 長(zhǎng)白班，吃苦耐勞，能接受粉塵和噪音環(huán)境，月綜合到手收入4500~5000（加班基數(shù)2500+全勤150+崗位津貼750+特殊補(bǔ)貼500+績(jī)效800） 水星海事技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F04 裝配工 15名 1.中等技校類畢業(yè)，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮 2.二至三年機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷 3.良好的工作態(tài)度及較好的交流溝通能力 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5.具技術(shù)等級(jí)證書者優(yōu)先 京隆科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F05 設(shè)備工程師/技術(shù)員 10名 電子/機(jī)電/機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；.有意愿從事設(shè)備維修、維護(hù)工作；上五休二，日夜輪班；無(wú)色盲色弱；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 QC(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無(wú)色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)操作，產(chǎn)品檢驗(yàn)，可站可坐，上五休二，日夜輪班，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 軟件開(kāi)發(fā)工程師 5名 工作職責(zé)： 1、廠內(nèi)MES/CIM系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2、相關(guān)客戶報(bào)表及廠內(nèi)EIS報(bào)表開(kāi)發(fā)； 任職資格： 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件類相關(guān)專業(yè)； 2、熟練操作VB，JAVA，DONET等開(kāi)發(fā)工具； 3、了解Oracle，SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用SQL語(yǔ)句； 4、熟悉CS/BS架構(gòu)。 產(chǎn)品/制程工程師 3名 工作職責(zé)： 1、能夠順利導(dǎo)入新產(chǎn)品，解決導(dǎo)入時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題； 2、測(cè)試制程的維護(hù)和改善，對(duì)測(cè)試低良率產(chǎn)品分析改善； 3、協(xié)助客戶完成工程分析驗(yàn)證； 任職資格： 1、本科學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力佳； 3、可配合加班或輪班，無(wú)色盲色弱。 廠務(wù)工程師 2名 1.大專及以上學(xué)歷（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入）； 2.空調(diào)、暖通、機(jī)電、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)； 3.能配合日夜輪班(控制室值班),公司備有宿舍； 4.無(wú)色盲色弱 生產(chǎn)工程師 2名 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,電子信息類專業(yè)； 2.有較強(qiáng)的組織分析能力,邏輯思考能力 ； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 4.有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 作業(yè)員(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無(wú)色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)操作，產(chǎn)品檢驗(yàn)，可站可坐，上五休二，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): F06 暫未發(fā)布崗位。 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司 展位號(hào): F07 二次加工技術(shù)員（清洗/拋光/打磨/研磨） 10名 中專以上學(xué)歷，2年以上二次加工設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟練使用噴砂，研磨，拋光設(shè)備的參數(shù)調(diào)整，藥劑配比及設(shè)備點(diǎn)檢；可配合倒班 CNC技術(shù)專案 4名 CNC專案要求： １大專以上學(xué)歷，３年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 ２，英語(yǔ)讀寫流利，４級(jí)以上。 ３，有cnc制程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)用ＵＧ軟件編寫刀路,，熟悉Fanuc,三菱系統(tǒng),一定分析能力。 量測(cè)檢驗(yàn)員 5名 1.中�；蛑屑籍厴I(yè)； 2.有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)； 3.可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.具有一定識(shí)圖能力； 5.可配合倒班。 大專及以上應(yīng)屆生亦可。 班/線長(zhǎng) 10名 中專以上學(xué)歷，1-2 年制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力，可獨(dú)立處理異常。 自動(dòng)化技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷, 有1-2年自動(dòng)化調(diào)試維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 檢驗(yàn)員 20名 中專以上學(xué)歷,有制造企業(yè)1-2年產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn). QE 工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，讀寫熟練，至少兩年質(zhì)量管控，質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有塑料行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 CNC技術(shù)員 5名 1.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)與點(diǎn)檢 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸及外觀，首件及制程送測(cè) 3.巡線，定時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)產(chǎn)品尺寸及外觀進(jìn)行判定 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前治具架設(shè),調(diào)機(jī),生產(chǎn)參數(shù)設(shè)置及記錄 5負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的處理（換刀、調(diào)機(jī)） 6.負(fù)責(zé)刀具實(shí)際使用壽命記錄 成型技術(shù)員 5名 成型技術(shù)員職位說(shuō)明和要求如下： 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 試模技術(shù)員 15名 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): F08 生產(chǎn)技術(shù)員 30名 要求： 1、高中及中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械背景或食品廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能適兩班/三班倒班； 3、工作態(tài)度良好端正，能接受加班； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)、維修等技能。 主要工作： 1、 操作生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑，生產(chǎn)過(guò)程中的故障排除和簡(jiǎn)單的維修； 3、關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的安全和產(chǎn)品質(zhì)量； 4、關(guān)注各系統(tǒng)工作在生產(chǎn)線上的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 薪資福利： 基本工資3200~3500元（加班基數(shù)），8-12月短期激勵(lì)5000-5500元，績(jī)效獎(jiǎng)金250~400元，輪班津貼8~25元，繳納園區(qū)乙類社保。 技術(shù)員 40名 注：前兩個(gè)月為派遣，底薪3100，兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正，底薪3600起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險(xiǎn)一金； ⑤商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過(guò)后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 快捷半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): F09 產(chǎn)線操作員（正式工） 20名 1. 達(dá)到法定年齡 2. 初中以上學(xué)歷； 3. 身體健康，積極向上，吃苦耐勞； 4. 兩班制（上四休二），能適應(yīng)12小時(shí)輪班站立工作； 富士膠片電子材料(蘇州)有限公司 展位號(hào): F10 作業(yè)員 若干 任職要求： 1、 身高170cm以上； 2、 高中或同等學(xué)歷，年齡20周歲~38周歲； 3、 有2年以上操作員工作經(jīng)驗(yàn)。 嘉盛半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): F11 作業(yè)員 20名 企業(yè)直招正式工， 男女不限，初中以上學(xué)歷，愿意上12小時(shí)輪班（上四休二）， 態(tài)度端正，工作認(rèn)真。底薪2430，全勤獎(jiǎng)150，績(jī)效獎(jiǎng)金0-500，津貼0-300，綜合工資4500-5500. DA技術(shù)員 4名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。不良率分析，協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善。收集及分析相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)以提高設(shè)備的可利用率。大專，2年以上半導(dǎo)體Die attach工作經(jīng)驗(yàn)。有固晶機(jī)ASM AD828/838/8312系列或ESEC2100者優(yōu)先。具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 WB技術(shù)員 6名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。有良好的品質(zhì)意識(shí),保持生產(chǎn)區(qū)整潔。大專， 2年以上半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ASM 或KNS設(shè)備者優(yōu)先考慮。會(huì)做一些數(shù)據(jù)分析和使用office軟件。 質(zhì)檢員（QA） 5名 1.高中以上學(xué)歷 2.愿意接受長(zhǎng)時(shí)間看顯微鏡或放大鏡 3.愿意接受無(wú)塵車間 4.簡(jiǎn)單英文基礎(chǔ) 柿沼制冷(蘇州)有限公司 展位號(hào): F12 倉(cāng)庫(kù)管理員 1名 1、持有效期內(nèi)的叉車行駛證 2、熟悉原材料倉(cāng)庫(kù)工作流程 3、會(huì)電腦操作 作業(yè)員 10名 1、能上夜班 2、能進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算報(bào)表填寫，身體健康，無(wú)疾病 3、無(wú)職業(yè)健康禁忌癥（噪音） 上海壹佰米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 展位號(hào): F13 叮咚買菜食品打包 30名 公司直招,包吃住 薪資待遇：6000-8000，計(jì)件提成多勞多得，包吃住，10-15度環(huán)境舒適！ 工作內(nèi)容： 蔬菜與水果的稱重、裹膜、貼標(biāo)簽，工作簡(jiǎn)單有人帶。 上班時(shí)間：每天10-12個(gè)小時(shí)，兩班倒，每個(gè)月工作26天，調(diào)休(白晚班半個(gè)月調(diào)換一次） 工資發(fā)放：每個(gè)月12號(hào) 要求： 1、年齡18-35（有經(jīng)驗(yàn)放寬至45） 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班、夜班； 3、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，會(huì)說(shuō)普通話； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有健康證優(yōu)先錄用。 【分揀員】 一、薪資待遇： 綜合薪資6000-9000元，提供食宿！ 二、崗位要求： 1、年齡20-40周歲 ； 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班、夜班； 3、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，會(huì)說(shuō)普通話； 4、有物流分揀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物分揀、打包； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)日常倉(cāng)儲(chǔ)貨物安全，品質(zhì)把控； 3、協(xié)助其它部門及崗位做好倉(cāng)儲(chǔ)任務(wù)。 四、工作時(shí)間： 彈性工作時(shí)間大致范圍：早班8：00-20:00/夜班18:00-6:00（早晚班一個(gè)月調(diào)換一次），每月工作26天； 蘇州相城區(qū)元和蔡子明家具經(jīng)營(yíng)部 展位號(hào): G01 品牌店長(zhǎng) 3名 1:年齡25-40歲，品貌端正，有責(zé)任心，上進(jìn)心。 2:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有較好的執(zhí)行力和抗壓能力； 3:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，做好人員的管理工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4:有家居行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上 或其他銷售行業(yè)管理工經(jīng)驗(yàn)三年以上； 薪資待遇：年薪15萬(wàn)-30萬(wàn)以上 加入我們將獲得：社保，帶薪學(xué)習(xí)，帶薪休假，帶薪旅游，節(jié)日福利，高溫補(bǔ)貼，年度獎(jiǎng)勵(lì)… 工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)（園區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)）紅星美凱龍，蘇州家具博覽中心，可就近安排工作。 工作時(shí)間：常白班（根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間安排），上六休一。 家具導(dǎo)購(gòu)員 10名 家居顧問(wèn)（門店導(dǎo)購(gòu)）：10名 1:年齡20-35歲，男女不限，形象好，性格開(kāi)朗，有親和力，有上進(jìn)心； 2:有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí) ，銷售能力、抗壓能力強(qiáng)； 3:有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇：年薪10萬(wàn)-18萬(wàn)以上 加入我們將獲得：社保，帶薪學(xué)習(xí)，帶薪休假，帶薪旅游，節(jié)日福利，高溫補(bǔ)貼，年度獎(jiǎng)勵(lì)… 工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)（園區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)）紅星美凱龍，蘇州家具博覽中心，可就近安排工作。 工作時(shí)間：常白班（根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間安排），上六休一。 聯(lián)系電話：13862124097 18913185112 艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號(hào): G02 叉車司機(jī) 5名 底薪/加班基數(shù)：3271，獎(jiǎng)金650，津貼450，綜合6000-7000； 叉車經(jīng)驗(yàn)2年以上，有叉車證 根據(jù)領(lǐng)班的每天工作安排，完成主副資材、原片和產(chǎn)成品的搬運(yùn)作業(yè)，及時(shí)填寫各類相關(guān)報(bào)表 每天對(duì)物流設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、確保使用的設(shè)備（叉車）完好 作業(yè)員 50名 底薪/加班基數(shù)：3271 ，月度獎(jiǎng)金700左右，中班津貼16.5；夜班津貼32.7；綜合薪資6000-7000； 要求：18-40歲，男女不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，空調(diào)車間； 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 操作工（正式工） 60名 正式工，適應(yīng)無(wú)塵室工作，有較強(qiáng)抗壓能力，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): G04 暫未發(fā)布崗位。 矽品科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): G05 暫未發(fā)布崗位。 瑩特麗化妝品(蘇州)有限公司 展位號(hào): G06 生產(chǎn)操作員 50名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過(guò)節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 到手工資 包裝 2200 100 150 250 2700 4300-4800 4000-4500 口紅 2200 100 250 250 2800 4400-4900 4100-4600 粉壓 2220 100 330 250 2900 4650-5150 4350-4850 粉壓?jiǎn)T工有粉壓操作津貼，每天8元，以實(shí)際工作記錄為準(zhǔn)。 外派工每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），同時(shí)按規(guī)定繳納園區(qū)社保。另，如果在三到六個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)好會(huì)轉(zhuǎn)正加薪，具體比例由績(jī)效考核決定。 飛比達(dá)電子元器件(蘇州)有限公司 展位號(hào): G07 操作工 20名 【飛比達(dá)電子元器件】外包工，18-40歲男女不限，有體檢單報(bào)道當(dāng)天安排住宿 女工長(zhǎng)白班，不穿無(wú)塵衣！ 男兩班倒，要穿無(wú)塵衣！ 空調(diào)車間，通體檢，沒(méi)有體力活，凌港夜班沒(méi)廠車！女工長(zhǎng)白班有廠車，可以推薦！ 管理輕松，有廠車（斜塘，郭巷，勝浦，宿舍）有住宿，有體檢單當(dāng)天安排住宿 愛(ài)思客(蘇州)清潔服務(wù)有限公司 展位號(hào): G08 作業(yè)員（女） 3名 美資企業(yè)，全額繳納五險(xiǎn)一金 月基本工資2415，績(jī)效200~500 月綜合工資3800~4000。常白班！ 主要職責(zé)：疊衣服，排號(hào)和包裝 要求：（年齡40周歲以內(nèi)，身高1.6m） 身體健康，積極主動(dòng)； 能適應(yīng)輪崗和加班安排； 初中以上學(xué)歷， 工作細(xì)心，手腳麻利； 聯(lián)系人：趙成新 電話：18934599973 地址：蘇虹西路81號(hào)，蘇虹工業(yè)坊A3單元 洗衣機(jī)臺(tái)操作員（男性） 3名 美資企業(yè)招聘洗衣臺(tái)操作員： 月基本工資2415，津貼1000 月工資稅后5000左右。常白班！ 主要職責(zé)：洗衣機(jī)臺(tái)操作，衣物裝載，制服掃描和稱重 要求：（年齡40周歲以內(nèi)） 1. 不怕臟，不怕苦，不怕累。 2. 能適應(yīng)輪崗和加班安排。 3. 初中同等學(xué)歷。 聯(lián)系人：趙成新 電話：18934599973 公司地址：蘇州園區(qū)蘇虹西路81號(hào)，蘇虹工業(yè)坊A3單元 蘇州偉創(chuàng)電氣科技股份有限公司 展位號(hào): G09 折彎師傅 2名 1. 從事折彎AMADA機(jī)床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉圖紙一和三視角，會(huì)算展開(kāi)； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)安排。 生產(chǎn)組長(zhǎng) 3名 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有車間生產(chǎn)計(jì)劃，數(shù)據(jù)管理等經(jīng)驗(yàn)，懂microsoft office辦公軟件。 2.有良好的人事調(diào)配，排班，勤務(wù)等組織能力。 3.有良好的溝通能力。 SMT技術(shù)員 3名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)SMT所有線體貼片程式編寫、優(yōu)化、站位變動(dòng)、ECN變更； 2.管理SMT日常運(yùn)作過(guò)程，SMT生產(chǎn)線機(jī)器的管理和維護(hù)； 3.熟悉SMT生產(chǎn)工藝的管控、并進(jìn)行優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化的制定，新產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入，試產(chǎn)報(bào)告的填寫； 4.熟悉回流焊無(wú)鉛焊接工藝、爐溫測(cè)試儀測(cè)試及Profile設(shè)置； 5.熟悉SMT生產(chǎn)技術(shù)的改善及提高品質(zhì)效率 ； 6.熟悉印刷機(jī)、貼片機(jī)、回流焊、AOI等設(shè)備編程、調(diào)試、保養(yǎng)；熟悉各機(jī)器控制部件功能，能對(duì)其故障分析與獨(dú)立處理； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，最好有在專業(yè)的PCBA電子制造企業(yè)履職經(jīng)歷； 2. 工作積極熱情，有一定溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)及奮斗意識(shí)； 3.熟悉samsung481-482貼片機(jī)、振華興AOI等設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)； 4.熟悉SMT工藝制程和生產(chǎn)作業(yè)流程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、解決能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力； 5.能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件、CAM350等軟件。 單板維修員 5名 崗位職責(zé)： 1. 單板維修，統(tǒng)計(jì)分析維修結(jié)果； 2. 維修物料的領(lǐng)用管理； 3. 能獨(dú)立分析電路故障，熟悉MID數(shù)模電路原理分析； 4. 了解各種元器件的性能和封裝知識(shí)；熟悉SMT＼DIP等工藝流程； 5. 分析維修單板數(shù)據(jù)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)PCBA制程的質(zhì)量分析、改善工作。 任職要求： 1. 25-35周歲，***，大專以上學(xué)歷，電子技術(shù)或者電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，具備基本的電腦操作技能； 2. 性格樂(lè)觀開(kāi)朗，做事認(rèn)真踏實(shí)、勤奮好學(xué)，為人穩(wěn)重，具有較好的溝通能力，具備一定的抗壓能力，能夠獨(dú)立自主工作，能適應(yīng)加班； 3. 有1年以上的PCBA功能維修經(jīng)驗(yàn)；能看懂基本的電路圖； 4. 熟悉使用熱風(fēng)槍和電烙鐵等維修工具，具備單板外觀維修技能； 5. 熟悉變頻器原理者優(yōu)先考慮。 生產(chǎn)員工 30名 1、高中/中專以上學(xué)歷（入職必須提供畢業(yè)證書）,有電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 2、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不良嗜好。 3、動(dòng)手能力強(qiáng)，踏實(shí)勤奮，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任感 4、有安全意識(shí)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司工規(guī)章制度 1、薪資待遇：試用期基本工資3800元+績(jī)效獎(jiǎng)金400元+加班費(fèi)（加班基數(shù)2300元）+夜班津貼25元/天，不住公司宿舍另外補(bǔ)貼200元每月； 2、工作地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)郭巷街道吳淞路/淞葭路1000號(hào)； 3、免費(fèi)提供食宿：宿舍為6人間，配備空調(diào)； 4、班車經(jīng)過(guò)尹東新村及2號(hào)線尹山湖地鐵口，不經(jīng)過(guò)園區(qū)。 FQC 5名 崗位職責(zé)： 1. 按檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書要求對(duì)需入庫(kù)產(chǎn)品（成品、返修品、退庫(kù)品）進(jìn)行外觀檢查及功能的調(diào)試，判定整機(jī)的品質(zhì)狀態(tài)并標(biāo)示； 2. 對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)立即向上級(jí)及相關(guān)人員報(bào)告； 3. 檢查設(shè)計(jì)工程變更在產(chǎn)品制作執(zhí)行情況； 4. 負(fù)責(zé)跟蹤不良機(jī)器的維修結(jié)果和進(jìn)度； 5. 對(duì)所檢機(jī)器的不良原因及工藝缺陷進(jìn)行分析總結(jié)，并提出改善建議； 6. 負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)使用檢、測(cè)設(shè)備； 7. 編制及修訂崗位作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)優(yōu)化調(diào)整檢驗(yàn)測(cè)試方式； 8. 品質(zhì)周報(bào)匯總，對(duì)重要問(wèn)題的改善對(duì)策進(jìn)行追蹤并確認(rèn)其有效性； 9. 做好檢驗(yàn)區(qū)的7S及其它管理工作。 10.完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 職位要求： 1. 22-35周歲，大專以上學(xué)歷； 2. 電子、電力或電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)，了解模擬、數(shù)字電路，能簡(jiǎn)單分析電路原理圖； 3.具備檢驗(yàn)常識(shí)，懂得質(zhì)量相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)動(dòng)手技能； 4.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力。 IQC 1名 崗位職責(zé)： 1.依據(jù)《檢驗(yàn)規(guī)程》，履行進(jìn)貨檢驗(yàn)； 2.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確的判定，對(duì)不合格品提出初步的處理意見(jiàn)，按程序規(guī)定執(zhí)行，確保進(jìn)貨材料的質(zhì)量； 3.針對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格品，及時(shí)跟蹤供貨商改善措施的實(shí)施，進(jìn)行效果確認(rèn)，并對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量評(píng)價(jià)； 4.確認(rèn)有關(guān)檢驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的糾正； 5.按規(guī)定填寫相關(guān)的原始記錄及檢驗(yàn)報(bào)告，并進(jìn)行月、季、年度的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總； 6.負(fù)責(zé)維護(hù)ERP系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運(yùn)行； 7.協(xié)調(diào)進(jìn)貨質(zhì)檢過(guò)程中與相關(guān)部門的關(guān)系； 8.協(xié)助對(duì)制程、客戶端有關(guān)物料異常的分析和處理； 9.編制和優(yōu)化崗位作業(yè)指導(dǎo)書及物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 10.做好檢驗(yàn)區(qū)的7S管理工作，完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，23-38周歲，電力電子、電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉五金/電子/塑膠/包裝材料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法 ，能看懂機(jī)械三視圖，熟知QC部門運(yùn)作流程, 了解進(jìn)料檢驗(yàn)程序及品質(zhì)控制方法； 3.熟知物料異常處理流程，具有良好的問(wèn)題分析能力及專案改善執(zhí)行能力； 4.熟悉電腦office軟件的操作及ISO質(zhì)量管理體系，能夠獨(dú)立編寫檢驗(yàn)規(guī)程或相應(yīng)操作規(guī)范。 IPQC 2名 崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)整機(jī)BOM和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)線制品的首件做用料核對(duì)和工藝要求的核對(duì)； 2、檢查設(shè)計(jì)工程變更在生產(chǎn)線的執(zhí)行情況； 3、根據(jù)制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)半成品、制程生產(chǎn)的產(chǎn)品及工序質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)； 4、根據(jù)制程檢驗(yàn)結(jié)果，填制報(bào)表，對(duì)相應(yīng)不良品做標(biāo)示分析，并跟進(jìn)確認(rèn)改善結(jié)果； 5、制程有關(guān)物料異常的分析和處理； 6、編制和優(yōu)化崗位作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，明確檢驗(yàn)工站和管控重點(diǎn)范疇； 7、品質(zhì)周報(bào)匯總，對(duì)重要問(wèn)題的改善對(duì)策進(jìn)行追蹤并確認(rèn)其有效性； 8、新機(jī)種工程試產(chǎn)及首批量產(chǎn)時(shí)全程跟進(jìn)，收集品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)并作PPT試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告； 9、做好檢驗(yàn)區(qū)的7S及其它管理工作； 10、完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、22-35歲，男女不限； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、電子、電力或電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)，了解模擬、數(shù)字電路，能簡(jiǎn)單分析電路原理圖； 4、具備檢驗(yàn)常識(shí)，懂得質(zhì)量相關(guān)知識(shí)； 5、具有較強(qiáng)動(dòng)手技能，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力； 6、有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 波峰焊技術(shù)員 2名 1.波峰焊、coating設(shè)備的調(diào)試、保養(yǎng)、維護(hù)； 2.電容切腳機(jī)、插件流水線、烙鐵等生產(chǎn)線外設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3.DIP制程不良分析，產(chǎn)線效率提升； 4.新機(jī)種NPI和夾具DFM的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及問(wèn)題反饋； 5.對(duì)接工程部解決產(chǎn)品在設(shè)計(jì)中的問(wèn)題提出可制造性要求； 職位要求： 1.25-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備基本的電腦操作技能； 2.性格樂(lè)觀開(kāi)朗，做事認(rèn)真踏實(shí)、勤奮好學(xué)，為人穩(wěn)重，具有較好的溝通能力，具備一定的抗壓能力，能夠獨(dú)立自主工作，能適應(yīng)加班； 3.有電子制造廠PTH/DIP設(shè)備技術(shù)員相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉波峰焊的原理，對(duì)制程不良解決有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉DIP、三防工藝制程中出現(xiàn)的品質(zhì)不良，有較強(qiáng)的制程品質(zhì)分析能力和改善能力。 惠氏制藥有限公司 展位號(hào): G10 生產(chǎn)作業(yè)員 10名 工作內(nèi)容： 1.為了滿足市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的需求，按照SOP要求進(jìn)行生產(chǎn)操作 2.確保生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)符合國(guó)家GMP要求，公司總部GMP要求，操作按標(biāo)準(zhǔn)、操作程序執(zhí)行，使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證 3.有效進(jìn)行日常的設(shè)備使用、清潔、維護(hù)與模具更換工作，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行自主維護(hù)，使設(shè)備處于有效運(yùn)行與管理之中 4.為了保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生，符合國(guó)家及公司要求，遵守相應(yīng)的管理措施 5.為保證新產(chǎn)品、新設(shè)備與新工藝再生產(chǎn)及包裝過(guò)程的順利實(shí)施，參與新產(chǎn)品試制；協(xié)助主管制定相關(guān)操作規(guī)程 6.為維護(hù)良好的生產(chǎn)次序，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，遵守相關(guān)的員工守則，并使之實(shí)施 7.遵守公司有關(guān)EHS的政策和規(guī)定，并完成EHS相關(guān)工作 8.確保行為符合國(guó)家法律、法規(guī)政策的要求 任職要求： 1.學(xué)歷&專業(yè)證書：相關(guān)專業(yè)中專、職高或與其相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)院校以上 2.特別知識(shí)：制藥專業(yè)知識(shí)，制藥行業(yè)GMP專門知識(shí)，國(guó)家藥品法規(guī)，勞動(dòng)法、環(huán)保法等 3.崗位技能：能熟練掌握工作流程，熟練運(yùn)用機(jī)器設(shè)備進(jìn)行日常生產(chǎn)，并具備其它該工作所需的崗位技能 4.溝通能力：具備一定的溝通，表達(dá)能力；和同事交流/向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)能做到?jīng)]有溝通障礙 5.知識(shí)分享：積極和同事交流，學(xué)習(xí)并分享經(jīng)驗(yàn)/技巧以及遇到的問(wèn)題 6.團(tuán)隊(duì)合作：對(duì)部門/小組的人員和各職位的工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)，能很好的和同一生產(chǎn)組的同事協(xié)同工作，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)及相互幫助的精神 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G11 叉車司機(jī) 2名 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫(kù)； 2.每日按照生產(chǎn)計(jì)劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料，及時(shí)補(bǔ)充生產(chǎn)線上不足的原料，并將產(chǎn)線上剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)； 3.安全駕駛，負(fù)責(zé)車輛的日常安全檢查； 4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的5S； 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運(yùn)員進(jìn)行工作交接，說(shuō)明當(dāng)班的備料狀況； 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學(xué)歷； 2.持有有效的叉車駕駛證； 3.至少1年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 4.能簡(jiǎn)單使用Microsoft辦公軟件； 5.無(wú)紅、綠色盲； 6.可以輪班。 操作工（工作地點(diǎn)園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào)） 10名 要求：初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 待遇：基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。免費(fèi)廠車、工作餐、工作服洗滌，入職后報(bào)銷體檢費(fèi)，每年安排旅游、家庭日等活動(dòng)，免費(fèi)健身、游泳，可帶家人。 操作工 15名 要求： 初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 待遇： 基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。免費(fèi)廠車、工作餐、工作服洗滌，入職后報(bào)銷體檢費(fèi)，每年安排旅游、家庭日等活動(dòng)，免費(fèi)健身、游泳，可帶家人。 工作地點(diǎn)園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào) 哈曼汽車電子系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G12 作業(yè)員 SMT/組裝/測(cè)試/手插/檢驗(yàn) 50名 1.工作時(shí)間:兩班倒/三班倒； 2.薪資架構(gòu)：基本工資+加班工資+班次津貼+全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效+崗位津貼+工齡獎(jiǎng)金，綜合稅后到手4000-5500元； 3.免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車/交通津貼（300元/月）； 4.帶薪年假、免費(fèi)健康體檢、節(jié)日福利、生日福利等； 5.福利優(yōu)厚，人性化管理，不穿無(wú)塵服 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): J03 生產(chǎn)技術(shù)員 30名 要求： 1、高中及中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械背景或食品廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能適兩班/三班倒班； 3、工作態(tài)度良好端正，能接受加班； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)、維修等技能。 主要工作： 1、 操作生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑，生產(chǎn)過(guò)程中的故障排除和簡(jiǎn)單的維修； 3、關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的安全和產(chǎn)品質(zhì)量； 4、關(guān)注各系統(tǒng)工作在生產(chǎn)線上的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 薪資福利： 基本工資3200~3500元（加班基數(shù)），8-12月短期激勵(lì)5000-5500元，績(jī)效獎(jiǎng)金250~400元，輪班津貼8~25元，繳納園區(qū)乙類社保。 技術(shù)員 40名 注：前兩個(gè)月為派遣，底薪3100，兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正，底薪3600起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險(xiǎn)一金； ⑤商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過(guò)后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 博世汽車部件(蘇州)有限公司 展位號(hào): J04 倉(cāng)庫(kù)管理員 5名 1.18-32周歲,三班倒 2.有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意吃苦耐勞 3.必須要有叉車證！當(dāng)天面試，地址長(zhǎng)陽(yáng)街368號(hào)博世 Machine Leader（開(kāi)機(jī)器）作業(yè)員 5名 1.男女不限, 18-32周歲 2.有半導(dǎo)體工作經(jīng)驗(yàn) 3.能夠負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)的正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，解除警報(bào)，上料下料 SMT操機(jī)員 15名 1.18~35周歲 2.有過(guò)相關(guān)SMT（印刷，貼片，AOI）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.適應(yīng)兩班倒 產(chǎn)線作業(yè)員 20名 1、18-32周歲 2、有相關(guān)流水線工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)倒班 |
