9月11日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)綜合類人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 ，時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場(chǎng)郵箱：market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 2020年9月11日 (周五)綜合類人才市場(chǎng) 明基材料有限公司 展位號(hào): C05 檢驗(yàn)、操機(jī)、清包、包裝、培訓(xùn)員、IPQC、OQC、倉(cāng)庫(kù)、ES客服 20名 年滿18-40歲，加急招聘月薪4500-6000，,平時(shí)加班穩(wěn)定上六休一。有體檢單的1個(gè)月之內(nèi)有效。園區(qū)體檢中心！!包吃��！ 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): C06 暫未發(fā)布崗位。本頁(yè)面所有職位及相關(guān)信息僅發(fā)布于【圓才網(wǎng)】www.o-hr.cn，未經(jīng)許可禁止轉(zhuǎn)載#221.224.149.243 偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): C07 檢驗(yàn)員 10名 一年以上相關(guān)檢驗(yàn)PCBA的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件的相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 作業(yè)員 30名 1、中�；蚵毟咭陨蠈W(xué)歷。 2、18-35周歲，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 高德(蘇州)電子有限公司 展位號(hào): C08 操作工 30名 能上輪班，包吃，住，行 銷售專員 1名 要求： 1) 本科學(xué)歷，專業(yè)不限， 2）1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3）英語(yǔ)六級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練 4）工作細(xì)致、負(fù)責(zé) 職責(zé)： 1） 報(bào)價(jià)，掌握項(xiàng)目進(jìn)度，拜訪客戶 2） 維護(hù)與開(kāi)發(fā)新客戶，商務(wù)合同審核 金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司 展位號(hào): D01 微生物檢驗(yàn)員 若干 1. 大專以上文化程度，生物、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè) 2. 一年以上微生物檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展微生物檢驗(yàn)工作 3.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口亦可 4. 具備微生物及相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉微生物檢測(cè)專業(yè)技術(shù) 5.了解醫(yī)療器械生產(chǎn)管理規(guī)范，ISO13485質(zhì)量體系等 6.熟悉了解醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī) 7.熟練醫(yī)療器械、藥典等的各檢測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 8.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 操作工 50名 1. 高中、中專學(xué)歷; 2. 年齡18-40周歲; 3. 吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 紙機(jī)作業(yè)員 2名 1、中專、高中以上學(xué)歷； 2、18——35周歲； 3、一年以上有行車工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 復(fù)卷作業(yè)員 5名 1.高中及以上學(xué)歷 2.能吃苦，服從主管安排 3.接受倒班。 蓋茨優(yōu)霓塔傳動(dòng)系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): D02 資深電氣技術(shù)員 1名 工作內(nèi)容： 1.執(zhí)行公司電氣安全規(guī)定,檢查和糾正設(shè)備電氣不安全行為； 2.在維修主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備/設(shè)施電氣方面的維修工作；負(fù)責(zé)配電房、工廠動(dòng)力線路、配電箱、照明線路等工作，保證動(dòng)力線路、照明線路無(wú)故障； 3.做好輪班設(shè)備/設(shè)施的定期保養(yǎng)及日常保養(yǎng)工作； 4.做好設(shè)備/設(shè)施保養(yǎng)及維修的記錄工作； 5.能處理機(jī)器控制電路一般性故障； 6.在設(shè)備工程師的指導(dǎo)下，進(jìn)行簡(jiǎn)單電控箱制作，及設(shè)備/設(shè)施安裝工作； 7.安全生產(chǎn)與維修，保持清潔的維修環(huán)境； 8.做好GUPS工作：5S、標(biāo)準(zhǔn)化等； 9.生產(chǎn)設(shè)備附屬計(jì)量元器件管理； 10.新電氣技術(shù)員的培訓(xùn)； 11.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)適用的環(huán)境健康安全法律法規(guī)及《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境健康安全須知》； 12.其它安排的任務(wù)和職責(zé)。 任職要求： 1.能接受倒班作業(yè) 2.機(jī)電一體化或電氣中專/職高以上學(xué)歷 4年以上設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn) 3.能看懂機(jī)械圖紙，能測(cè)繪零部件，熟練使用Auto CAD或Solid Works； 4.能看懂一般的電氣圖紙，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的電路設(shè)計(jì)； 5.有大型機(jī)械設(shè)備拆裝經(jīng)驗(yàn)力； 6.熟悉三菱、AB PLC，會(huì)簡(jiǎn)單編程。 普通作業(yè)員(男、女) 60名 工廠直招正式員工，全額繳納園區(qū)社保、公積金！！ 高中、中�；蛲葘W(xué)歷，吃苦耐勞，接受三班倒； 入職滿三個(gè)月可享受1000元購(gòu)物卡； 公司提供免費(fèi)工作餐、班車、帶薪休假，年度體檢，旅游，過(guò)節(jié)費(fèi)，生日會(huì)等各項(xiàng)福利， 加班基數(shù)為：2300-2500； 月度獎(jiǎng)金930-1155，各類補(bǔ)貼700-1000；1.8個(gè)月年終獎(jiǎng)金；按全額月工資繳納園區(qū)社保公積金，綜合稅前年收入大于6萬(wàn)，公司地址：一廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)海棠街15號(hào)； 二廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路128號(hào) 樂(lè)扣樂(lè)扣日用品(蘇州)有限公司 展位號(hào): D03 注塑作業(yè)員 10名 1）18周歲以上，38周歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，性格活潑開(kāi)朗。 2）誠(chéng)實(shí)可靠，吃苦耐勞，能夠穩(wěn)定的在公司長(zhǎng)久工作。 工資： 基本工資: 2430元/月，全勤獎(jiǎng)金: 100元/月，補(bǔ)貼工資300元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金300元~500元/月,夜班津貼30元/天，加班費(fèi)另計(jì)（2430基數(shù)），工作滿半年者，根據(jù)機(jī)臺(tái)操作熟練程度再給予300元/月的技術(shù)津貼；滿一年者，技術(shù)津貼提高至600元/月 綜合工資約為5000~5500元/月 福利： -公司免費(fèi)提供三餐及宿舍，并且在跨塘、唯亭、勝浦設(shè)有廠車； 跨塘停靠點(diǎn)：高浜公交站臺(tái)、錦豐廣場(chǎng)、 唯亭�？奎c(diǎn)：東亭公交站臺(tái)、摩爾尚城；暢苑三區(qū)東門、青苑六區(qū)公交站、青苑五區(qū)； 勝浦�？奎c(diǎn)：勝浦公交首末站、濱江苑、星勝客、冠園宿舍 -員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行； -員工享有五險(xiǎn)一金、生日券、節(jié)假日福利、員工結(jié)婚禮金、年終獎(jiǎng)金等福利； 物流叉車工 1名 1.叉車證； 2.初中及以上學(xué)歷，38歲以下； 3.物流倉(cāng)庫(kù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先考慮； 4.可配合公司加班； 工資： 綜合工資約為4500元/月 吉事益環(huán)境襯墊科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): D04 DRS操作工 1名 三年以上從事薄膜、塑料造粒、造紙、化纖、高分子材料等化工行業(yè)或重工業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 有自動(dòng)/半自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，擠出線設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能適應(yīng)倒班（三班）工作；持有叉車證優(yōu)先考慮。 生產(chǎn)技術(shù)員/線長(zhǎng) 1名 有效操作擠出機(jī); 受過(guò)叉車駕駛培訓(xùn); 能輪班工作; 管理和指導(dǎo)生產(chǎn)操作員和操作副手 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): D06 暫未發(fā)布崗位。本頁(yè)面所有職位及相關(guān)信息僅發(fā)布于【圓才網(wǎng)】www.o-hr.cn，未經(jīng)許可禁止轉(zhuǎn)載#221.224.149.243 蘇州瑞比機(jī)電科技有限公司 展位號(hào): F03 品質(zhì)部實(shí)習(xí)生 1名 工作內(nèi)容： 1． 品質(zhì)部技術(shù)文件編制 2． 檢具編號(hào)管理 3． 協(xié)助SAP系統(tǒng)錄入 任職要求： 1． 工科專業(yè)，機(jī)電類優(yōu)先 2 大專學(xué)歷 3． 表現(xiàn)好可轉(zhuǎn)正 倉(cāng)管員 2名 職位職責(zé)： 1 原材料收貨，清點(diǎn)，入庫(kù) 2 快遞、物流的收貨，清點(diǎn)、入庫(kù) 3 成品打包、核對(duì)、入庫(kù) 4 快遞、物流的打包、發(fā)貨 5 庫(kù)存的日常管理和月度盤點(diǎn) 6 其它主管安排的工作 職位要求： 1 初中以上學(xué)歷 2 做事細(xì)心、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 3 有叉車證 作業(yè)員 5名 1、初中以上學(xué)歷 2、對(duì)待工作態(tài)度端正，思維清晰，誠(chéng)實(shí)，有工作熱情 3、能執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，吃苦耐勞 測(cè)試實(shí)習(xí)生——工程設(shè)計(jì)部 1名 職位描述: 1. 根據(jù)測(cè)試工程師指導(dǎo)，按照產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范，進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試； 2. 產(chǎn)品測(cè)試數(shù)據(jù)記錄及整理； 3. 完成部門經(jīng)理交給的其它工作。 任職要求： 1. 中專，大專以上學(xué)歷，工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 有機(jī)械/工具操作經(jīng)驗(yàn)，具有動(dòng)手能力及意愿。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通技巧。 蘇州市久坤電子科技有限公司 展位號(hào): F04 操機(jī)員 2名 有夜班，夜班補(bǔ)助40元 作業(yè)員 20名 廠方直招，初中以上學(xué)歷，18-45周歲，薪資：底薪2020+全勤100+車補(bǔ)100+崗位300-500不等，繳納五險(xiǎn)，滿一年可以繳納公積金，享受帶薪年假，工齡獎(jiǎng)等。 IPQC 5名 1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、已婚已育者優(yōu)先。 2、熟悉本崗位工藝流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)重點(diǎn)和物料使用標(biāo)準(zhǔn)。 3、對(duì)所使用的檢驗(yàn)工具（如：游標(biāo)卡尺、千分尺、直尺等）、量具的精度進(jìn)行確認(rèn)。必須定期對(duì)量具進(jìn)行校驗(yàn)，以保證制程品質(zhì)的準(zhǔn)確度、一致性。 線長(zhǎng) 1名 男女不限，有線束帶線經(jīng)驗(yàn) 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): F05 作業(yè)員/品檢員/技術(shù)員 50名 薪酬福利： 1、有廠車（�？啃碧�、跨塘、唯亭、青劍湖、宿舍），包吃住（宿舍在宋莊路1號(hào)）。 2、一年15個(gè)月工資。 3、底薪2460，白班補(bǔ)貼11元/天，夜班補(bǔ)貼19元/天，交通補(bǔ)貼6元/天，獎(jiǎng)工200-1050/月，品質(zhì)獎(jiǎng)金0-500/月。 滿一年有評(píng)鑒獎(jiǎng)金0-600/月，月綜合稅前5000~6500/月。 職位要求： 能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)）。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): F06 暫未發(fā)布崗位。本頁(yè)面所有職位及相關(guān)信息僅發(fā)布于【圓才網(wǎng)】www.o-hr.cn，未經(jīng)許可禁止轉(zhuǎn)載#221.224.149.243 京隆科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F07 設(shè)備工程師/技術(shù)員 10名 電子/機(jī)電/機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；.有意愿從事設(shè)備維修、維護(hù)工作；上五休二，日夜輪班；無(wú)色盲色弱；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 QC 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無(wú)色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)操作，產(chǎn)品檢驗(yàn)，可站可坐，上五休二，日夜輪班，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 軟件開(kāi)發(fā)工程師 5名 工作職責(zé)： 1、廠內(nèi)MES/CIM系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2、相關(guān)客戶報(bào)表及廠內(nèi)EIS報(bào)表開(kāi)發(fā)； 任職資格： 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件類相關(guān)專業(yè)； 2、熟練操作VB，JAVA，DONET等開(kāi)發(fā)工具； 3、了解Oracle，SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用SQL語(yǔ)句； 4、熟悉CS/BS架構(gòu)。 產(chǎn)品/制程工程師 3名 工作職責(zé)： 1、能夠順利導(dǎo)入新產(chǎn)品，解決導(dǎo)入時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題； 2、測(cè)試制程的維護(hù)和改善，對(duì)測(cè)試低良率產(chǎn)品分析改善； 3、協(xié)助客戶完成工程分析驗(yàn)證； 任職資格： 1、本科學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力佳； 3、可配合加班或輪班，無(wú)色盲色弱。 廠務(wù)工程師 2名 1.大專及以上學(xué)歷（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入）； 2.空調(diào)、暖通、機(jī)電、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)； 3.能配合日夜輪班(控制室值班),公司備有宿舍； 4.無(wú)色盲色弱 生產(chǎn)工程師 2名 1.大專或以上學(xué)歷,電子信息類專業(yè)； 2.有較強(qiáng)的組織分析能力,邏輯思考能力 ； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 4.有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 作業(yè)員(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無(wú)色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)操作，產(chǎn)品檢驗(yàn)，可站可坐，上五休二，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司 展位號(hào): F08 二次加工技術(shù)員（清洗/拋光/打磨/研磨） 10名 中專以上學(xué)歷，2年以上二次加工設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟練使用噴砂，研磨，拋光設(shè)備的參數(shù)調(diào)整，藥劑配比及設(shè)備點(diǎn)檢；可配合倒班 CNC技術(shù)專案 4名 CNC專案要求： １大專以上學(xué)歷，３年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 ２，英語(yǔ)讀寫流利，４級(jí)以上。 ３，有cnc制程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)用ＵＧ軟件編寫刀路,，熟悉Fanuc,三菱系統(tǒng),一定分析能力。 量測(cè)檢驗(yàn)員 5名 1.中�；蛑屑籍厴I(yè)； 2.有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)； 3.可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.具有一定識(shí)圖能力； 5.可配合倒班。 大專及以上應(yīng)屆生亦可。 班/線長(zhǎng) 10名 中專以上學(xué)歷，1-2 年制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力，可獨(dú)立處理異常。 自動(dòng)化技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷, 有1-2年自動(dòng)化調(diào)試維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 檢驗(yàn)員 20名 中專以上學(xué)歷,有制造企業(yè)1-2年產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn). QE 工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，讀寫熟練，至少兩年質(zhì)量管控，質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有塑料行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 CNC技術(shù)員 5名 1.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)與點(diǎn)檢 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸及外觀，首件及制程送測(cè) 3.巡線，定時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)產(chǎn)品尺寸及外觀進(jìn)行判定 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前治具架設(shè),調(diào)機(jī),生產(chǎn)參數(shù)設(shè)置及記錄 5負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的處理（換刀、調(diào)機(jī)） 6.負(fù)責(zé)刀具實(shí)際使用壽命記錄 成型技術(shù)員 5名 成型技術(shù)員職位說(shuō)明和要求如下： 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 試模技術(shù)員 15名 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 蘇州云光科技有限公司 展位號(hào): F09 資材管理師 1名 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：不限；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、知識(shí)/技能： 了解采購(gòu)流程 ,結(jié)單/出貨、生産排程,物料控制等相關(guān)知識(shí) 熟練使用Office辦公軟件 較強(qiáng)的計(jì)劃性，數(shù)字管理及邏輯能力強(qiáng),表達(dá)能力好 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我控制能力好，能服從公司管理 4、素質(zhì)要求： 1) 及時(shí)發(fā)現(xiàn)到來(lái)的機(jī)遇或存在的問(wèn)題，并快速采取行動(dòng) 2) 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神 3) 誠(chéng)實(shí)、積極進(jìn)取,工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)較大的工作壓力 崗位職責(zé)： 1） 進(jìn)度管控、物料進(jìn)度追蹤，能及時(shí)統(tǒng)計(jì)物料狀況及發(fā)料進(jìn)度； 2） 合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。 3） 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件； 4） 主管交辦的其它事項(xiàng) 作業(yè)員 15名 1、年齡18～35周歲， 2、初中以上學(xué)歷； 3、有電子類制造企業(yè)一線操作工經(jīng)驗(yàn)（有光電企業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳）； 4、身體健康，適應(yīng)無(wú)塵車間工作環(huán)境及連體無(wú)塵服； 薪資待遇 底薪2530元/月 + 全勤獎(jiǎng)金200元/月+交通補(bǔ)貼50元/月+月績(jī)效獎(jiǎng)金100～500元/月 不等+崗位津貼100元/月/崗位(可考核多個(gè)崗位) +夜班津貼20元/次（含早餐補(bǔ)助）+加班費(fèi)+年資津貼【滿第一年發(fā)放100元/月（此后每滿一年加50元/月）】； 【加班費(fèi)】 按照底薪計(jì)算；平時(shí)1.5倍，週末2倍，法定假日3倍 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): F10 技術(shù)員 40名 注：前兩個(gè)月為派遣，底薪3100，兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正，底薪4000起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-4000元； ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險(xiǎn)一金； ⑤商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過(guò)后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 歐朗電子科技有限公司 展位號(hào): F11 組裝/測(cè)試/手焊/分板/SMT/Coating 20名 正式員工，公司直招，平均月薪稅后4500元左右，兩班12小時(shí)制； 中專及以上學(xué)歷，熟悉各種電子元器件，一到兩年以上手焊，包裝，物料，QC質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；身體健康，能適應(yīng)兩班輪班，配合公司加班 蘇州工業(yè)園區(qū)德工精密機(jī)械有限公司 展位號(hào): F12 普工 4名 18-42歲周歲，主要工作：倒角，去毛刺，鉆孔，打磨，攻絲。以及看外觀。無(wú)色盲，能吃苦耐勞服從領(lǐng)導(dǎo)安排。包吃住 加工中心操作員 3名 職位要求： 1、20-38歲，學(xué)歷初中及以上。有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)執(zhí)行能力， 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有獨(dú)立完成加工中心操機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 綜合工資4000-6000左右。常白班。專業(yè)培訓(xùn)。車間有中央空調(diào)，包吃住 數(shù)控車操作工學(xué)徒 6名 17-32歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。專業(yè)培訓(xùn)，有數(shù)控專業(yè)優(yōu)先錄取。包吃住，車間有中央空調(diào)， 上海壹佰米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 展位號(hào): F13 叮咚買菜-包吃住-食品打包 10名 公司直招包吃住 薪資待遇：6000-8000，計(jì)件提成多勞多得，包吃住，10-15度環(huán)境舒適！ 工作內(nèi)容： 蔬菜與水果的稱重、裹膜、貼標(biāo)簽，工作簡(jiǎn)單有人帶。 上班時(shí)間：每天10-12個(gè)小時(shí)，兩班倒，每個(gè)月工作26天，調(diào)休(白晚班半個(gè)月調(diào)換一次） 工資發(fā)放：每個(gè)月12號(hào) 要求： 1、年齡18-35（有經(jīng)驗(yàn)放寬至45） 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班、夜班； 3、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，會(huì)說(shuō)普通話； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有健康證優(yōu)先錄用。 【分揀員】 一、薪資待遇： 綜合薪資6000-9000元，提供食宿！ 二、崗位要求： 1、年齡20-40周歲 ； 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班、夜班； 3、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，會(huì)說(shuō)普通話； 4、有物流分揀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物分揀、打包； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)日常倉(cāng)儲(chǔ)貨物安全，品質(zhì)把控； 3、協(xié)助其它部門及崗位做好倉(cāng)儲(chǔ)任務(wù)。 四、工作時(shí)間： 彈性工作時(shí)間大致范圍：早班8：00-20:00/夜班18:00-6:00（早晚班一個(gè)月調(diào)換一次），每月工作26天； 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司—研發(fā)中心 展位號(hào): F14 ACPE Lab Technician空調(diào)電力電子實(shí)驗(yàn)室 1名 崗位職責(zé)： 1.按照測(cè)試規(guī)范搭建測(cè)試治具和測(cè)試系統(tǒng) 2.負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品的驗(yàn)證測(cè)試，并撰寫測(cè)試報(bào)告 3.電力電子產(chǎn)品的焊接、測(cè)試、裝配、維修 4.實(shí)驗(yàn)室日常安全和5S活動(dòng) 崗位要求： 1.大專電子類專業(yè) 2.掌握電子電路基礎(chǔ)知識(shí)，能看懂基本電路圖紙 3.良好的英文閱讀和書寫能力 4.良好的溝通交流能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 5.具有電力電子電路調(diào)試或者測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 組裝實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員（派遣工） 3名 要求： * 制冷、機(jī)械類專業(yè)中�；蛞陨蠈W(xué)歷；相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上 * 具備制冷空調(diào)相關(guān)測(cè)試，調(diào)試、裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 * 動(dòng)手能力強(qiáng)，勤于思考，愿意在研究、開(kāi)發(fā)氛圍中工作 * 能夠制定測(cè)試計(jì)劃并獨(dú)立完成各項(xiàng)測(cè)試工作 * 具備較好的英語(yǔ)能力 * 能夠熟練應(yīng)用辦公軟件, 如MICROSOFT WORD 和EXCEL 主要職責(zé)： * 負(fù)責(zé)制冷壓縮機(jī)性能測(cè)試和可靠性試驗(yàn)，分析、解決試驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題 * 負(fù)責(zé)裝配和拆解試驗(yàn)壓縮機(jī)，分析、解決裝配中出現(xiàn)的問(wèn)題 * 支持項(xiàng)目工程師其它測(cè)試需求 * 完成實(shí)驗(yàn)室主管分配的其它工作 * 需上三班 Lab Technician(壓縮機(jī)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員) 3名 任職要求： 1.制冷與空調(diào)機(jī)械類專業(yè)中�；蛞陨蠈W(xué)歷 2.具備制冷空調(diào)相關(guān)調(diào)試、裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有制冷工、釬焊工、電工等專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書尤佳 4.動(dòng)手能力強(qiáng)，勤于思考，能讀寫簡(jiǎn)單的英語(yǔ) 5.熟悉常用的辦公軟件, 如MICROSOFT WORD 和EXCEL 崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行制冷壓縮機(jī)安裝，調(diào)試及性能和可靠性測(cè)試等 2.進(jìn)行簡(jiǎn)單的測(cè)試臺(tái)操作和清洗等相關(guān)工作 3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù) 4.完成實(shí)驗(yàn)室主管分配的其它工作 柿沼制冷(蘇州)有限公司 展位號(hào): F18 倉(cāng)庫(kù)管理員 1名 1、持有效期內(nèi)的叉車行駛證 2、熟悉原材料倉(cāng)庫(kù)工作流程 3、會(huì)電腦操作 作業(yè)員 10名 1、能上夜班 2、能進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算報(bào)表填寫，身體健康，無(wú)疾病 3、無(wú)職業(yè)健康禁忌癥（噪音） 力成科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): G01 封裝部操作工、測(cè)試部SMT操作工 30名 高中/高職/技校/中專及以上學(xué)歷，有電子半導(dǎo)體類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有良好的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境； 身體健康，能適應(yīng)輪班工作安排。 艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號(hào): G02 暫未發(fā)布崗位。本頁(yè)面所有職位及相關(guān)信息僅發(fā)布于【圓才網(wǎng)】www.o-hr.cn，未經(jīng)許可禁止轉(zhuǎn)載#221.224.149.243 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 操作工（正式工） 60名 正式工，適應(yīng)無(wú)塵室工作，有較強(qiáng)抗壓能力，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): G04 暫未發(fā)布崗位。本頁(yè)面所有職位及相關(guān)信息僅發(fā)布于【圓才網(wǎng)】www.o-hr.cn，未經(jīng)許可禁止轉(zhuǎn)載#221.224.149.243 哈曼汽車電子系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G05 作業(yè)員 SMT/組裝/測(cè)試/手插/檢驗(yàn) 50名 1.工作時(shí)間:兩班倒/三班倒； 2.薪資架構(gòu)：基本工資+加班工資+班次津貼+全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效+崗位津貼+工齡獎(jiǎng)金，綜合稅后到手4000-5500元； 3.免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車/交通津貼（300元/月）； 4.帶薪年假、免費(fèi)健康體檢、節(jié)日福利、生日福利等； 5.福利優(yōu)厚，人性化管理，不穿無(wú)塵服 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G06 操作工 15名 要求： 初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 待遇： 基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。免費(fèi)廠車、工作餐、工作服洗滌，入職后報(bào)銷體檢費(fèi)，每年安排旅游、家庭日等活動(dòng)，免費(fèi)健身、游泳，可帶家人。 工作地點(diǎn)園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào) 操作工 10名 要求： 初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 待遇： 基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。免費(fèi)廠車、工作餐、工作服洗滌，入職后報(bào)銷體檢費(fèi)，每年安排旅游、家庭日等活動(dòng)，免費(fèi)健身、游泳，可帶家人。 工作地點(diǎn)園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào) 叉車司機(jī) 2名 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫(kù)； 2.每日按照生產(chǎn)計(jì)劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料，及時(shí)補(bǔ)充生產(chǎn)線上不足的原料，并將產(chǎn)線上剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)； 3.安全駕駛，負(fù)責(zé)車輛的日常安全檢查； 4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的5S； 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運(yùn)員進(jìn)行工作交接，說(shuō)明當(dāng)班的備料狀況； 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學(xué)歷； 2.持有有效的叉車駕駛證； 3.至少1年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 4.能簡(jiǎn)單使用Microsoft辦公軟件； 5.無(wú)紅、綠色盲； 6.可以輪班。 大金機(jī)電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): G10 試驗(yàn)員 2名 能吃苦耐勞, 有電工，焊工證優(yōu)先。 電氣運(yùn)行操作員 若干 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有2年以上電氣運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械制造工廠工作流程； 4、持有有效低壓電工證。 工作內(nèi)容： 1、配電、空壓設(shè)備、鍋爐運(yùn)行點(diǎn)檢； 2、生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生異常狀況時(shí)，及時(shí)處理異�；蚣皶r(shí)報(bào)告上司； 3、上級(jí)安排的其他相關(guān)事宜。 操作工 30名 底薪 3150元/月(試用期6個(gè)月， 2990元/月)+補(bǔ)貼約400元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、安全、達(dá)成獎(jiǎng)）； 正式工、有宿舍、有廠車。 叉車工 2名 1、底薪 3150元/月+補(bǔ)貼約500元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、叉車津貼、安全達(dá)成獎(jiǎng)）； 2、持有效叉車證，試用期六個(gè)月。 3、正式工、有廠車、繳納五險(xiǎn)一金。 測(cè)量擔(dān)當(dāng)（正式工） 5名 1、大專、高職等學(xué)歷； 2、熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、高度規(guī)、輪廓儀等測(cè)量工具； 3、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定機(jī)械制圖基礎(chǔ)； 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。1、按計(jì)劃地對(duì)不平進(jìn)行檢測(cè)，填寫相關(guān)報(bào)告書 2、對(duì)不良項(xiàng)目改善進(jìn)行跟蹤 3、按要求委托部品進(jìn)行檢測(cè) 4、上級(jí)安排的其他事項(xiàng) 蘇州新匯行服務(wù)外包有限公司 展位號(hào): G11 客戶經(jīng)理 20名 年齡20-35歲，溝通能力強(qiáng)，表達(dá)能力良好，激情四射 底薪4500+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+食宿+提成+獎(jiǎng)金 中新蘇州工業(yè)園區(qū)遠(yuǎn)大能源服務(wù)有限公司 展位號(hào): G12 安全管理員 1名 任職要求： 1、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷 ； 2、兩年以上安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、具有安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、維護(hù)能力； 4、具有良好的溝通、管理能力。 崗位職責(zé)： 1、組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案； 2、組織安全培訓(xùn)和演練，對(duì)安全工作進(jìn)行督察和改進(jìn)； 3、對(duì)專項(xiàng)安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理； 4、參與公司內(nèi)部安全大檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)； 5、開(kāi)展公司安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，會(huì)同相關(guān)部門做好新入職員工的三級(jí)安全教育以及特種作業(yè)人員和其它人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。 運(yùn)行工 5名 要求： 1、暖通、機(jī)電、自控或相關(guān)等專業(yè)； 2、中技及以上； 3、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 4、持維修電工證、制冷工證、壓力容器操作證優(yōu)先； 5、年齡38歲以下； 6、每年5-10月須上三班。 崗位職責(zé)： 1、配合值長(zhǎng)正確操作、監(jiān)控、巡查相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)供應(yīng)的安全、穩(wěn)定節(jié)能； 2、做好值內(nèi)各項(xiàng)工作及數(shù)據(jù)的記錄； 3、根據(jù)保養(yǎng)工作要求，精心維護(hù)保養(yǎng)生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備 ； 4、積極參與系統(tǒng)故障的維修與事故搶修 ； 5、配合做好生產(chǎn)“6S”管理工作。 待遇： 1、綜合性收入5000-7000元左右； 2、繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)； 3、高溫費(fèi)、生日禮金、服裝費(fèi)、電影卡、拓展、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)； 4、年底有豐厚的年終獎(jiǎng)，每年加薪5%-10%不等。 商務(wù)專員 2名 任職要求： 1、建筑、環(huán)保、暖通、熱能、燃?xì)�、法律、管理類等專業(yè)（本科及以上學(xué)歷）； 2、熟悉暖通或能源、商務(wù)策略、客戶服務(wù)； 3、35周歲以下，男女不限； 4、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、關(guān)注能源市場(chǎng)信息、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極學(xué)習(xí)和掌握能源領(lǐng)域新技術(shù)； 2、關(guān)注各類政府財(cái)政補(bǔ)貼政策信息，負(fù)責(zé)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)； 3、負(fù)責(zé)前期客戶能源接入的商務(wù)洽談； 4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，參與項(xiàng)目方案討論； 5、處理用戶投訴，用能反饋問(wèn)題的解決，維護(hù)客戶關(guān)系工作。 商務(wù)主管 1名 應(yīng)聘要求： 1、 建筑、環(huán)保、暖通、熱能、燃?xì)�、法律、管理類等專業(yè)（本科及以上學(xué)歷）； 2、 熟悉空調(diào)、區(qū)域能源規(guī)劃、商務(wù)定價(jià)策略； 3、 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 4、 兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、 有相關(guān)工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、35周歲及以下，男女不限。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前期客戶能源規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、編寫、商務(wù)洽談 ； 2、參與工程投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)； 4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，參與項(xiàng)目方案的編寫與討論； 5、各用戶蒸汽停用、開(kāi)啟時(shí)間的確定，做好配合工作。 康美包(蘇州)有限公司 展位號(hào): J03 暫未發(fā)布崗位。本頁(yè)面所有職位及相關(guān)信息僅發(fā)布于【圓才網(wǎng)】www.o-hr.cn，未經(jīng)許可禁止轉(zhuǎn)載#221.224.149.243 博世汽車部件(蘇州)有限公司 展位號(hào): J04 倉(cāng)庫(kù)管理員 5名 1.18-32周歲,三班倒 2.有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意吃苦耐勞 3.必須要有叉車證！當(dāng)天面試，地址長(zhǎng)陽(yáng)街368號(hào)博世 Machine Leader（開(kāi)機(jī)器）作業(yè)員 5名 1.男女不限, 18-32周歲 2.有半導(dǎo)體工作經(jīng)驗(yàn) 3.能夠負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)的正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，解除警報(bào)，上料下料 SMT操機(jī)員 15名 1.18~35周歲 2.有過(guò)相關(guān)SMT（印刷，貼片，AOI）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.適應(yīng)兩班倒 產(chǎn)線作業(yè)員 20名 1、18-32周歲 2、有相關(guān)流水線工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)倒班 蘇州珈瑪自動(dòng)化科技有限公司 展位號(hào): P01 鉗工 2名 1:高中及以上學(xué)歷，年齡20-40歲； 2:有機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年，能識(shí)圖及獨(dú)立完成零件加工 業(yè)務(wù)員 15名 1：負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)部各項(xiàng)管理制度與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2：已知客戶的拜訪：報(bào)價(jià)：接單； 3：新客戶的開(kāi)發(fā)； CNC調(diào)機(jī)員 5名 1:初中以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，服從安排； 2:能夠熟練操FANUC：三菱及西門子系統(tǒng)； 3:有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)1年，能識(shí)圖和手工編寫程序，能獨(dú)立調(diào)試零件加工。 CNC操作員 11名 1:初中及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2:識(shí)圖能力強(qiáng)，能獨(dú)立熟練操作加工設(shè)備。 機(jī)械設(shè)計(jì)師 5名 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2、能熟練使用CERO或SolidWorks軟件 3、熟練使用AutoCAD繪圖軟件，了解工件加工工藝； 4、熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)實(shí)用機(jī)構(gòu)與裝置； 5、有一定的溝通能力，能配合工作出差提供技術(shù)支持； 6、有注塑行業(yè)、機(jī)加工行業(yè)、非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 噴漆工 2名 1、從事零件的吊裝、清理； 2、從事零件的噴砂、拋丸、打磨、補(bǔ)灰、噴漆、清理工作。 3、初中及以上學(xué)歷，年齡22-40歲； 4、身體健康，無(wú)不良惡習(xí)，吃苦耐勞 服從管理 焊工 7名 1：初中及以上學(xué)歷，年齡25-45歲， 2：能夠吃苦耐勞，服從安排； 3：能熟練使用氣割：普通焊機(jī)：氣保焊機(jī)，會(huì)看圖紙 組裝員 7名 1: 初中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲； 2:吃苦耐勞：服從領(lǐng)導(dǎo)管理：能配合公司加班。 打包員 2名 1.初中以上學(xué)歷，30-42歲，身高1.65米以上； 2. 身體健康，服從安排，能吃苦耐勞； 3.負(fù)責(zé)公司出機(jī)打包工作。 普工 5名 1.初中以上學(xué)歷，30-42歲，身高1.65米以上； 2. 身體健康，服從安排，能吃苦耐勞； 3.現(xiàn)場(chǎng)零件的后處理、打磨、拋丸等。 倉(cāng)管員 3名 1.初中及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)操作流程； 3.會(huì)使用SAP軟件，會(huì)開(kāi)叉車者優(yōu)先。 維修工程師 8名 1.高中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲； 2.熟悉機(jī)械及電路原理，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用； 3.有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。 研發(fā)工程師 1名 1.熟練掌握S828D系統(tǒng)調(diào)試及PLC編輯（西門子系統(tǒng)）； 2.工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； CNC編程 1名 1：高中及以上學(xué)歷，年齡20-40歲； 2：熟悉CNC加工中心機(jī)床了解加工工藝； 3：熟悉軟件編程（UG或MasterCAM）； 4：責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真 折彎工 2名 1.初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任感，良好的溝通表達(dá)能力。 品檢員 2名 1:初中及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2:熟練使用卡尺：百分表和簡(jiǎn)易量具，能看懂圖紙。 保安 2名 1、年齡20-35歲，身高175以上，服從安排，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 永光(蘇州)光電材料有限公司 展位號(hào): P03 生產(chǎn)工程師 2名 1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，上班時(shí)間為12小時(shí)，每天算3小時(shí)加班； 2. 推行安全標(biāo)準(zhǔn)化； 3. 各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)及執(zhí)行； 4. 5S各項(xiàng)日常工作； 5. 人力合理與彈性調(diào)配； 6. 設(shè)備故障簡(jiǎn)易排除； 7. 其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。 生產(chǎn)作業(yè)員 8名 1. 身體健康，工作態(tài)度良好，為人誠(chéng)懇； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、5S等。 3. 上班時(shí)間為12小時(shí)輪班制，每天算固定加班3小時(shí)，加班基數(shù)2720元，另外其它補(bǔ)助900元/月，彈性獎(jiǎng)金450元左右， 6-9月空調(diào)間高溫補(bǔ)助300元并有飲料發(fā)放，繳納社保公積金，綜合稅后5400元/月左右含加班費(fèi)，工作滿兩個(gè)月返300元一次； 4. 先參觀工作環(huán)境，后面試。 叉車工 3名 1、有叉車證，上班時(shí)間為12小時(shí)輪班制； 2、原物料下貨進(jìn)廠檢查、成品出貨（裝卸貨柜）； 3、包裝材料、半成品、成品之領(lǐng)退料及出入庫(kù)； 4、包裝成品之棧板打包； 5、配樣品取樣、盤點(diǎn)作業(yè)； 6、其他上級(jí)主管交辦事項(xiàng)等; 7. 底薪2800元，其它補(bǔ)助：考評(píng)獎(jiǎng)金300元、交通補(bǔ)助300元、全勤獎(jiǎng)金300元，彈性獎(jiǎng)金500元左右。 研發(fā)工程師 1名 1. 實(shí)驗(yàn)室設(shè)備日常巡檢及操作 2. 定期保養(yǎng)及5S維護(hù)清潔 3. 開(kāi)發(fā)新配方 研製新產(chǎn)品 4. 改善舊配方 搭配客戶各項(xiàng)新配搭耗材 5. 日常測(cè)試打印及建立詳細(xì)數(shù)據(jù) 6. 日常物性分析操作及建立詳細(xì)數(shù)據(jù) 7. 上級(jí)所交辦其他事。 化學(xué) 分析 3名 1. 上班時(shí)間為上五休二； 2. 執(zhí)行原料、制程、成品的品質(zhì)檢驗(yàn)與不合格在制品的處理與追蹤； 3. 所負(fù)責(zé)的儀器的維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)需要對(duì)新批號(hào)的產(chǎn)品進(jìn)行封樣、寄樣； 5. 處理和跟蹤與品質(zhì)有關(guān)的客訴； 6. 根據(jù)車間生產(chǎn)的需要進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)與配色； 7. 墨水列印測(cè)試； 8. 主管交代的其他事宜。 機(jī)修工 1名 1. 具設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有電焊證、壓力容器證； 3. 廠內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)、維修保養(yǎng)與例行巡檢； 4. 性格溫和，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能夠服從主管安排。 三積瑞科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): P05 業(yè)務(wù)部-業(yè)務(wù)助理 1名 1.大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作； 2.有業(yè)助2-3年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)概念，已婚已育優(yōu)先； 4.有ERP、orcale 操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.能接受偶有加班。 工程部-制樣技術(shù)員 1名 1.初中以上學(xué)歷；具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,長(zhǎng)白班，能配合加班， 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，薪資面議。 制造部-作業(yè)員 10名 1.18-45周歲，男女不限，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：底薪（2020元）+績(jī)效（0-300元）+加班費(fèi)+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（0-300元）＝5500~6500元(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.公司提供住宿（具備空調(diào)熱水器），提供免費(fèi)3頓工作餐。 制造部-機(jī)修 3名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：（2020元）底薪+（1200元）績(jī)效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費(fèi)＝6500~7500元；(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.有操作過(guò)機(jī)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)； 制造部-非標(biāo)組裝調(diào)試人員 3名 1.初中以上學(xué)歷，有操作機(jī)臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 2.能夠吃苦耐勞，配合加班，適應(yīng)兩班倒。 制造部-成型技術(shù)員2名、線包技術(shù)員2名 4名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：（2020元）底薪+（400~800元）績(jī)效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費(fèi)＝6500~7500元；(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.有操作過(guò)機(jī)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)； 制造部-鉗工 3名 1.初中以上學(xué)歷，有操作機(jī)臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 2.能夠吃苦耐勞，配合加班，適應(yīng)兩班倒。 品保部-品保員 5名 1.男女不限，1年以上品保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)基本的檢驗(yàn)工具使用（卡尺、千分尺、投影儀）優(yōu)先，配合長(zhǎng)期加班及輪流夜班 ，熟悉異常處理流程； 2.薪資構(gòu)成：底薪（2020元）+績(jī)效（0-300元）+加班費(fèi)+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（100元）＝5500~6500元(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.公司提供住宿（具備空調(diào)熱水器），提供免費(fèi)3頓工作餐。 制造部-線割（慢絲）學(xué)徒、CNC學(xué)徒 2名 1.中專以上學(xué)歷，有數(shù)控專業(yè)優(yōu)先； 2.動(dòng)手能力強(qiáng)，配合領(lǐng)導(dǎo)安排加班、倒班； 3.無(wú)不良嗜好，（22-30周歲） 4.樂(lè)觀向上，有進(jìn)取心。 工程部-助理工程師 1名 1.中專及高中學(xué)歷；具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,長(zhǎng)白班，能配合加班， 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，薪資面議； 4.協(xié)助工程師對(duì)粉材配方承認(rèn)驗(yàn)證； 5.完成每天試樣粉磁環(huán)制作，協(xié)助工程師處理產(chǎn)線異常粉材驗(yàn)證分析。 管理部-廚工 1名 1.38-48周歲，吃苦耐勞、工作踏實(shí)認(rèn)真、能夠適應(yīng)夜班工作。廚工崗位工作內(nèi)容； 2.負(fù)責(zé)食堂切菜、配菜、負(fù)責(zé)打菜、打飯； 3.餐廳的衛(wèi)生、桌面的整理； 工程部-繪圖員 1名 1.新產(chǎn)品所需模治具圖紙繪制并對(duì)模治具進(jìn)行請(qǐng)購(gòu)追蹤，確保按時(shí)回廠； 2.現(xiàn)有模治具圖紙保管，變更； 3.協(xié)助技術(shù)員對(duì)新制模治具進(jìn)行調(diào)試驗(yàn)證驗(yàn)收； 4.新產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)置件，產(chǎn)品件2D,3D圖紙繪制。 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司蘇州分公司 展位號(hào): P07 暫未發(fā)布崗位。本頁(yè)面所有職位及相關(guān)信息僅發(fā)布于【圓才網(wǎng)】www.o-hr.cn，未經(jīng)許可禁止轉(zhuǎn)載#221.224.149.243 綜研化學(xué)(蘇州)有限公司 展位號(hào): P09 操作工 10名 年齡40歲以下，高中及以上學(xué)歷，月收入5000以上，繳納五險(xiǎn)一金（乙類+住房），一年內(nèi)春秋發(fā)放2次獎(jiǎng)金，提供工作餐，各類福利保險(xiǎn)齊全，有加班。 蘇州特福電子有限公司 展位號(hào): P11 QC檢驗(yàn)員 1名 1.高中以上。（如有檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，初中也行） 2.需有1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)。 3.能讀懂圖紙。 4.熟悉檢驗(yàn)流程（IQC,IPQC,FQC,OQC） 5.工作認(rèn)真，細(xì)心;吃苦耐勞。 6.長(zhǎng)白班 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線的來(lái)料檢，巡檢等。 2.處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 3.主管安排的其他工作。 蘇州蘇試廣博環(huán)境可靠性實(shí)驗(yàn)室有限公司 展位號(hào): P13 倉(cāng)管 1名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)試驗(yàn)樣品接收發(fā)放，與客戶的對(duì)接 2.負(fù)責(zé)試驗(yàn)夾具的保管 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)用工具及易耗品的收發(fā)管理 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷 2、要有叉車證 3、會(huì)基本的電腦操作軟件 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班 芯片老化工程師 5名 技能要求：可靠性測(cè)試 崗位職責(zé)： 一、HTOL測(cè)試實(shí)驗(yàn): 1、依據(jù)相關(guān)規(guī)范及客戶要求對(duì)案件進(jìn)行評(píng)估及展開(kāi)測(cè)試實(shí)驗(yàn) 2、保證質(zhì)量安全及實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行，熟悉常用測(cè)量工具，比如：示波器，萬(wàn)用表，電源供應(yīng)器的設(shè)定。 3、具備閱讀原理圖和Layout等信息的能力，在Brun-In板上驗(yàn)證客戶提供的向量是否能正常工作并提供驗(yàn)證結(jié)果 4、熟悉可靠性測(cè)試實(shí)驗(yàn)規(guī)范 5、協(xié)調(diào)協(xié)助項(xiàng)目入出爐、寄出FT等工作 6、協(xié)助整理實(shí)驗(yàn)記錄，出具實(shí)驗(yàn)報(bào)告 二、實(shí)驗(yàn)室日常檢查： 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)檢測(cè)設(shè)備和儀器的檢查、維護(hù)與使用。及時(shí)記錄并反饋相關(guān)儀器和設(shè)備的信息。 三、新技術(shù)開(kāi)發(fā)： 完善試驗(yàn)流程及操作方法，提高服務(wù)品質(zhì) 四、其他： 熟悉使用Excel、Word等Office辦公軟件，可靠性實(shí)驗(yàn)理論基礎(chǔ)，原理圖和Layout閱讀分析能力 任職要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷 2. 電子、機(jī)械等相關(guān)科系 3 .同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)佳。 4. 如有同行業(yè)同崗位任職1年以上經(jīng)驗(yàn)更佳。 5. 電子相關(guān)等專業(yè)課程的系統(tǒng)培訓(xùn) 6.電子機(jī)械相關(guān)證書 芯片系統(tǒng)可靠性工程師 5名 技能要求： 可靠性試驗(yàn)。做好CLR實(shí)驗(yàn)工作，完成芯片測(cè)試及工程作業(yè)與服務(wù) 崗位職責(zé)： 一、測(cè)試實(shí)驗(yàn)： 1、依據(jù)相關(guān)規(guī)范及客戶要求對(duì)案件進(jìn)行評(píng)估及展開(kāi)測(cè)試實(shí)驗(yàn) 2、保證質(zhì)量安全及實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行，熟悉常用測(cè)量工具，比如：示波器，萬(wàn)用表，電源供應(yīng)器的設(shè)定。 3、具備閱讀原理圖和Layout等信息的能力，協(xié)助客戶驗(yàn)證是否正常工作并提供驗(yàn)證結(jié)果 4、熟悉可靠性測(cè)試實(shí)驗(yàn)規(guī)范 5、協(xié)調(diào)協(xié)助項(xiàng)目入出爐、寄出FT等工作 6、協(xié)助整理實(shí)驗(yàn)記錄，出具實(shí)驗(yàn)報(bào)告 二、實(shí)驗(yàn)室日常檢查： 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)檢測(cè)設(shè)備和儀器的檢查、維護(hù)與使用 2.及時(shí)記錄并反饋相關(guān)儀器和設(shè)備的信息 三、完善試驗(yàn)流程及操作方法，提高服務(wù)品質(zhì) 四、其他：熟悉使用Excel、Word等Office辦公軟件，可靠性實(shí)驗(yàn)理論基礎(chǔ)，原理圖和Layout閱讀分析能力 任職要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷 2. 電子、機(jī)械等相關(guān)科系 3. 同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)佳。 4. 如有同行業(yè)同崗位任職1年以上經(jīng)驗(yàn)更佳。 5. 電子相關(guān)等專業(yè)課程的系統(tǒng)培訓(xùn) 6.電子機(jī)械相關(guān)證書 電工 1名 技能要求：高壓電工 崗位職責(zé)：定期檢查配電房各個(gè)供電設(shè)備運(yùn)行是否正常，日常設(shè)備維修，試驗(yàn)高壓電應(yīng)力搭建 要求：有高壓電工證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 測(cè)試工程師、新能源汽車測(cè)試工程師 20名 1.專業(yè)要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)電，測(cè)控，汽車、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2.工作地點(diǎn)：蘇州； 3.任職要求：有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、較強(qiáng)的責(zé)任感，具有吃苦耐勞的勇于奉獻(xiàn)的精神。 蘇州青河科技有限公司 展位號(hào): Q01 數(shù)據(jù)錄入 4名 任職要求： 1、國(guó)家正規(guī)院校本科畢業(yè)，專業(yè)不限，熟悉相關(guān)軟件，崇高職業(yè)道德； 2、能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司的員工守則及相關(guān)規(guī)定； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力，處事細(xì)致，有條理性； 4、能夠熟練操作office軟件； 5、熟練操作辦公軟件。 職位職責(zé)： 1、完成日常工作中的數(shù)據(jù)測(cè)試以及項(xiàng)目工作中的正常測(cè)試； 2、配合程序設(shè)計(jì)師進(jìn)行軟件的測(cè)試；負(fù)責(zé)每日公司運(yùn)行數(shù)據(jù)錄入工作； 3、負(fù)責(zé)美國(guó)總部與國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)錄入問(wèn)題核實(shí)與查找； 4、針對(duì)系統(tǒng)錄入中發(fā)生的問(wèn)題提出相關(guān)建議； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位職責(zé)： 1、按時(shí)完成每日工作中的數(shù)據(jù)錄入及項(xiàng)目進(jìn)程中的數(shù)據(jù)核查等工作； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)行數(shù)據(jù)錄入工作；并對(duì)數(shù)據(jù)錄入進(jìn)行核查； 3、針對(duì)數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核查計(jì)算中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行匯總匯報(bào)。 前臺(tái) 1名 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟練操作計(jì)算機(jī) 3、良好的溝通能力 4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心 崗位職責(zé)： 1、電話的接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接 2、外來(lái)訪客及面試人員的接待 3、負(fù)責(zé)外部文件進(jìn)入公司的收發(fā)、登記、傳遞工作 4、負(fù)責(zé)公司垃圾分類的指導(dǎo)和監(jiān)督工作 5、上級(jí)主管安排的其他工作 行政助理 1名 專業(yè)要求： 1、專業(yè)不限，本科學(xué)歷；能夠熟練使用office辦公軟件； 2、英語(yǔ)四級(jí)分?jǐn)?shù)425分以上，具有一定的英文報(bào)告撰寫能力和日常交流能力； 職位職責(zé)： 1、按照總經(jīng)理對(duì)行政部的安排，開(kāi)展日常行政工作； 2、對(duì)各類檔案文件進(jìn)行索引、更新、維護(hù)和管理； 3、參與公司招聘、培訓(xùn)、考勤績(jī)效管理等HR工作； 4、參與公司采購(gòu)及相關(guān)事務(wù)管理； 5、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動(dòng)。 科瑞工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): Q03 作業(yè)員（廠家直招） 10名 任職資格： 1、年齡18-32周歲，初中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、裸眼視力0.8以上，身心健康； 3、認(rèn)真心細(xì)，勤勞肯干，能適應(yīng)加班。 福利待遇： 上六休一，8:00-20:00（五天八小時(shí)以外都算加班），崗位津貼、績(jī)效工資、加班補(bǔ)助等，綜合到手5500-7500元，根據(jù)國(guó)家要求繳納社保； 上班環(huán)境優(yōu)越，非流水線操作，不穿無(wú)塵服； 提供工作餐、員工宿舍。 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)跨塘揚(yáng)東路58號(hào)H棟 品檢 3名 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)料過(guò)程的檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督，完成相應(yīng)的檢驗(yàn)工作； 2、主導(dǎo)協(xié)調(diào)檢驗(yàn)中發(fā)生問(wèn)題的處理和跟蹤； 3、進(jìn)行原材料及產(chǎn)品等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，撰寫月度質(zhì)量報(bào)告； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成既定的工作。 任職資格： 1、全日制機(jī)械、電子或自動(dòng)化類專業(yè)中專（含）以上學(xué)歷，有電子或摸具等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)佳； 2、能看懂基本機(jī)械圖紙，熟練使用常規(guī)量規(guī)、量?jī)x，如千分尺、游標(biāo)卡尺等基本檢驗(yàn)工具的使用； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)基本軟件操作包含Word、Excle等常用軟件； 4、接受過(guò)質(zhì)檢員、計(jì)量員培訓(xùn)者優(yōu)先。 中海物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 展位號(hào): Q05 物業(yè)管家 4名 負(fù)責(zé)在管住宅業(yè)主客戶關(guān)系維護(hù)工作。招聘要求：大專及以上學(xué)歷，20-35周歲，有親和力和較強(qiáng)的抗壓能力，具有物業(yè)管理、酒店、旅游管理等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�；竟べY：4100-4500元，上五休二，提供住宿工作餐，帶薪年假、員工旅游、員工體檢、交五險(xiǎn)一金。 安管員 20名 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)好所轄范圍內(nèi)的公共秩序； 2.做好設(shè)施設(shè)備的巡檢工作、做好防火、防盜、防破壞、反自然災(zāi)害等； 3.為業(yè)主提供接待、咨詢、指引、幫助等服務(wù)。 職位要求： 1、較好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)； 2、責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)。 工作時(shí)間：上六休一 7:00-19:00 （需上夜班 半月輪崗一次) 華中科技大學(xué)蘇州腦空間信息研究院 展位號(hào): Q11 計(jì)算平臺(tái)技術(shù)員 5名 （一）崗位職責(zé) 1.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理各技術(shù)環(huán)節(jié)的具體實(shí)施，包括圖像處理、圖像分割、圖像配準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化等； 2.完成數(shù)據(jù)處理相關(guān)報(bào)告； 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）崗位條件 1.中專以上學(xué)歷，理工科背景(條件適當(dāng)可放寬)； 2.熟悉電腦基本操作，基本辦公軟件等的使用； 4.正直誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力； 實(shí)驗(yàn)員 5名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)試劑制備等工作； 2、負(fù)責(zé)樣本制備、樣本標(biāo)記的相關(guān)實(shí)驗(yàn)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展動(dòng)物實(shí)驗(yàn)相關(guān)研究，如模型動(dòng)物的制作以及相關(guān)管理； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 應(yīng)聘要求： 1、 生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)；�？埔陨蠈W(xué)歷。 2、 熟練掌握溶液配制、顯微鏡操作等基本生物、化學(xué)基本實(shí)驗(yàn)技能； 3、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感；主動(dòng)并善于與人交流；工作認(rèn)真踏實(shí)； 4、 具有小鼠動(dòng)物模型、顯微解剖操作、樣本制備等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 動(dòng)物飼養(yǎng)員 5名 一、工作職責(zé)： 1、飼養(yǎng)動(dòng)物，每天檢查并添加飼料、更換水瓶、更換墊料籠盒。 2、 清潔消毒，每天清潔并消毒動(dòng)物飼料、墊料、籠具，飲水瓶、潔凈服、拖 鞋、潔凈區(qū)內(nèi)外墻壁與地面等，每周清潔機(jī)房過(guò)濾器等，并歸置歸位。 3、搬運(yùn)物品，搬運(yùn)動(dòng)物飼料、墊料、動(dòng)物尸體、垃圾/廢棄料清運(yùn)等。 4、大小鼠墊料分裝，水瓶灌裝；動(dòng)物房傳遞窗物品傳遞；相關(guān)運(yùn)行記錄的 填寫等； 5、接收、轉(zhuǎn)出動(dòng)物，并做好相應(yīng)記錄。 6、動(dòng)物狀態(tài)檢查，每周動(dòng)物的信息更新，填寫與匯總； 7、日常動(dòng)物房操作（繁殖配籠/分籠、打耳標(biāo)、剪鼠尾等）。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 二、任職要求： 1、高中/中專及其以上學(xué)歷； 2、身體健康，品性端正，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愿意長(zhǎng)期從事實(shí)驗(yàn)動(dòng)物行業(yè)；具有良好的溝通能力，可以聽(tīng)從相關(guān)安排。 3、 有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物上崗證者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、對(duì)小動(dòng)物有愛(ài)心，愛(ài)護(hù)動(dòng)物； 5、每天工作8小時(shí)（8:30-17:30）能服從工作排班和值班制度。 成像平臺(tái)技術(shù)員 5名 （一）崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)研究院成像平臺(tái)各成像系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)，具體包括：成像平臺(tái)各成像系統(tǒng)的調(diào)試、操作及日常維護(hù)；參與成像平臺(tái)數(shù)據(jù)采集過(guò)程的值守檢查；成像平臺(tái)各成像系統(tǒng)簡(jiǎn)單故障的排查；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）崗位條件 1、光電或理工科相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗位培訓(xùn)。 2、正直誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真，愿意學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有相關(guān)生物光學(xué)成像設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、年齡一般不超過(guò)30周歲。 5、試用期考核通過(guò)后，若表現(xiàn)優(yōu)異，綜合月薪資5K左右。 蘇州力特奧維斯保險(xiǎn)絲有限公司 展位號(hào): V13 高級(jí)質(zhì)量技術(shù)員 2名 崗位職責(zé)： 1. 保險(xiǎn)絲產(chǎn)品或汽車產(chǎn)品質(zhì)量在線分析，制程質(zhì)量跟進(jìn) 2. 客戶投訴處理 3. 和其他部門合作，推進(jìn)質(zhì)量相關(guān)改善項(xiàng)目 4. 來(lái)料質(zhì)量處理跟進(jìn)，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善 5. 上級(jí)分配的其他任務(wù) 任職要求： 1. 本科及以上，電子或機(jī)械專業(yè)相關(guān) 2. 英語(yǔ)CET-4 3. 3年汽車電子行業(yè)工程、質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4. 結(jié)果導(dǎo)向，較強(qiáng)的溝通能力 如果是本科學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年左右亦可 高級(jí)技術(shù)員 2名 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備的維修和緊急異常處理； 2. 日常產(chǎn)線設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理隱患； 3. TPM相關(guān)工作； 4. 協(xié)助工程師設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)書制訂； 5. 設(shè)備相關(guān)生產(chǎn)、安全、質(zhì)量持續(xù)改善推行； 6. 維修技術(shù)員多技能培訓(xùn)； 7. 新設(shè)備轉(zhuǎn)移相關(guān)工作； 8. 設(shè)備工程師、主管安排的其它工作。 任職要求： 1． 全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械或電氣自動(dòng)化專業(yè)； 2． 5－7年非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備維修及保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，電氣、機(jī)械、氣動(dòng)維修經(jīng)驗(yàn)。持有維修電工證者優(yōu)先； 3． 有電氣控制基礎(chǔ)，懂三菱或歐姆龍PLC獨(dú)立編程佳； 4． 熟練操作Office軟件和Auto Cad； 5． 有TPM管理經(jīng)驗(yàn)； 6． 配合產(chǎn)線倒班生產(chǎn)（三班倒/每周倒一次） 操作工（公司直招正式工） 25名 崗位描述： 1.不穿無(wú)塵服，站立作業(yè)，免費(fèi)工作餐，加班餐及免費(fèi)廠車 2.三班運(yùn)作，具體時(shí)間為早班 06:00-14:00,中班 14:00-22:00,晚班 22:00-*06:00 3.底薪2600，稅前月綜合工資約為4500-5000 4.薪資構(gòu)成：底薪及加班費(fèi)（加班費(fèi)結(jié)算平時(shí)1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍）一年13薪，季度獎(jiǎng)金，輪班津貼 （中班9元/次，夜班20元/次） 5. 其他福利：年假，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，年會(huì)，年度旅游，體檢，季度優(yōu)秀員工500元/人，年度優(yōu)秀員工1200元/人 招聘要求： 1. 男女不限，適應(yīng)三班 2. 有目檢，操機(jī)，組裝，手工焊業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工優(yōu)先錄用 3. 能吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)（除手工焊崗位外，其他崗位均為站立作業(yè)） 4. 目檢，操機(jī)，組裝崗位人員，矯正視力不低于5.0；手工焊崗位人員矯正視力不低于4.8 |
