9月18日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)綜合類(lèi)人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 ，時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場(chǎng)郵箱：market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 2020年9月18日 (周五)綜合類(lèi)人才市場(chǎng) 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): B01 生產(chǎn)技術(shù)員 30名 要求： 1、高中及中專(zhuān)或以上學(xué)歷，機(jī)械背景或食品廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能適兩班/三班倒班； 3、工作態(tài)度良好端正，能接受加班； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)、維修等技能。 主要工作： 1、 操作生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑，生產(chǎn)過(guò)程中的故障排除和簡(jiǎn)單的維修； 3、關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的安全和產(chǎn)品質(zhì)量； 4、關(guān)注各系統(tǒng)工作在生產(chǎn)線上的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 薪資福利： 基本工資3200~3500元（加班基數(shù)），8-12月短期激勵(lì)5000-5500元，績(jī)效獎(jiǎng)金250~400元，輪班津貼8~25元，繳納園區(qū)乙類(lèi)社保。 技術(shù)員 40名 注：前兩個(gè)月為派遣，底薪3100，兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正，底薪4000起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-4000元； ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險(xiǎn)一金； ⑤商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過(guò)后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車(chē)（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): C06 暫未發(fā)布崗位。 歐朗電子科技有限公司 展位號(hào): C07 組裝/測(cè)試/手焊/分板/SMT/Coating 20名 正式員工，公司直招，平均月薪稅后4500元左右，兩班12小時(shí)制； 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉各種電子元器件，一到兩年以上手焊，包裝，物料，QC質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；身體健康，能適應(yīng)兩班輪班，配合公司加班 蓋茨優(yōu)霓塔傳動(dòng)系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): C08 普通作業(yè)員 60名 工廠直招正式員工，全額繳納園區(qū)社保、公積金��！ 高中、中專(zhuān)或同等學(xué)歷，吃苦耐勞，接受三班倒； 入職滿三個(gè)月可享受1000元購(gòu)物卡； 公司提供免費(fèi)工作餐、班車(chē)、帶薪休假，年度體檢，旅游，過(guò)節(jié)費(fèi)，生日會(huì)等各項(xiàng)福利， 加班基數(shù)為：2300-2500； 月度獎(jiǎng)金930-1155，各類(lèi)補(bǔ)貼700-1000；1.8個(gè)月年終獎(jiǎng)金；按全額月工資繳納園區(qū)社保公積金，綜合稅前年收入大于6萬(wàn)，公司地址：一廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)海棠街15號(hào)； 二廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路128號(hào) 資深電氣技術(shù)員 1名 工作內(nèi)容： • 執(zhí)行公司電氣安全規(guī)定,檢查和糾正設(shè)備電氣不安全行為； • 在維修主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備/設(shè)施電氣方面的維修工作； • 做好設(shè)備/設(shè)施保養(yǎng)及維修的記錄工作，需輪班； • 能處理設(shè)備的大部分電氣故障； • 在相關(guān)工程師的指導(dǎo)下，做好設(shè)備/設(shè)施的安裝和改進(jìn)工作； • 做好GUPS工作：5S, TPM, 標(biāo)準(zhǔn)化等； • 新技術(shù)員的培訓(xùn)； • 貫徹執(zhí)行各項(xiàng)適用的環(huán)境健康安全法律法規(guī)及《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境健康安全須知》； • 其它安排的任務(wù)和職責(zé)。 任職要求： • 有低壓電工操作證；有高壓電工操作證/電焊證/叉車(chē)證/司爐工證者優(yōu)先； • 熟練閱讀電氣圖紙，可獨(dú)立進(jìn)行簡(jiǎn)單的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)或改善； • 熟悉AB或三菱Q系列PLC，有2年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立進(jìn)行故障診斷，局部程序修改； • 掌握溫度、壓力等模擬量傳感器的控制、校準(zhǔn)； • 熟悉觸摸屏、伺服電機(jī)、變頻器等各種電氣裝置的安裝、參數(shù)設(shè)置； • 有機(jī)械設(shè)備、氣動(dòng)、液壓系統(tǒng)維修保養(yǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)閱讀氣動(dòng)液壓圖紙； 卓郎(江蘇)紡織機(jī)械有限公司蘇州賜來(lái)福分公司 展位號(hào): D01 檢驗(yàn)員 3名 任職要求： 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2. 1年質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 能看懂機(jī)械圖紙，并有良好的測(cè)量技能 4. 有機(jī)械加工方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 6. 工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 1. 按要求執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)，做相應(yīng)記錄并存檔 2. 協(xié)助工程師的工作，進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)個(gè)落實(shí)相應(yīng)措施 3. 識(shí)別并處理不良和不良品，并及時(shí)反饋相應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題，積極拖動(dòng)改進(jìn) 4. 維護(hù)測(cè)量工具，保持在合格狀態(tài) 5. 上司安排的其他工作 機(jī)械裝配工 100名 1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門(mén)各項(xiàng)規(guī)定； 2.嚴(yán)格按照裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行規(guī)范操作; 3.控制裝配質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率； 4.整理工具，打掃現(xiàn)場(chǎng)，保持工作環(huán)境整齊、清潔； 5.參加5S活動(dòng)； 6.佩戴必要的防護(hù)用品，注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作安全; 7.參加培訓(xùn)，提高自己的裝配技能和個(gè)人素養(yǎng)； 8.配合生產(chǎn)領(lǐng)班完成各項(xiàng)指定的生產(chǎn)任務(wù)。 數(shù)控車(chē)床工 30名 職位描述： 1. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)或操作相關(guān)的設(shè)備。 2. 根據(jù)圖紙要求測(cè)量工件，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 根據(jù)產(chǎn)量要求，完成生產(chǎn)任務(wù)。 4. 執(zhí)行5S活動(dòng)。 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作安排。 崗位要求： 1. 高中或技術(shù)畢業(yè)。 2. 有一年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)， 會(huì)使用通用量具者優(yōu)先。 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神， 愿意輪班工作及能吃苦耐勞。 倉(cāng)庫(kù)管理員 20名 崗位要求： 1.高中或中技學(xué)歷 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)發(fā)料流程，至少1年倉(cāng)庫(kù)發(fā)料經(jīng)驗(yàn) 3.持有蘇州本地有效叉車(chē)證 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 崗位職責(zé)： 1.對(duì)所需入庫(kù)的物料根據(jù)入庫(kù)單進(jìn)行實(shí)物和數(shù)量的確認(rèn)； 2.對(duì)所需入庫(kù)上架的物料負(fù)責(zé)存貨分類(lèi)賬的登記； 3.負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)之物料進(jìn)行歸位的同時(shí)進(jìn)行歸類(lèi)整理工作； 4.根據(jù)發(fā)貨單和領(lǐng)料單進(jìn)行備貨并選擇釋放的包裝方式； 5.負(fù)責(zé)本人5S區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作； 6.主管交代的其他工作任務(wù) 蘇州利華科技股份有限公司 展位號(hào): D02 招聘熟練的技能工，SMT的操機(jī)， NXT 20名， ASM 3名。 SMT和BE段的QC 27名， 合計(jì)50名。 20名 SMT 操機(jī)人員能力需求： 1. 能夠熟練操作NXT,(富士貼片機(jī))； ASM（西門(mén)子貼片機(jī)）DEK （印刷機(jī)） 2. 能夠處理設(shè)備報(bào)警（拋料，吸取位置等） 3. 能夠使用防錯(cuò)料系統(tǒng) 4. 能夠熟練區(qū)分材料極性，對(duì)材料了解 5. 能夠做到發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋 6. 能夠使用正確使用夾具， 7. 能夠熟練產(chǎn)品靜電防護(hù)，產(chǎn)品拿取注意事項(xiàng) SMT 利華工作特點(diǎn)： 1. 站立作業(yè) 2. 每月翻班，每班工作時(shí)間：12 小時(shí)（月加班大約：126H） 3. 每?jī)芍苄菹⒁惶?br /> 4. SMT操機(jī)的工作屬于特殊工作崗位，薪資要高于公司其他工作崗位。針對(duì)具體能力表現(xiàn)會(huì)設(shè)定多個(gè)技能等級(jí)，提升技能等級(jí)會(huì)相應(yīng)增加工資（一個(gè)等級(jí)100元補(bǔ)貼） 5. 工作表現(xiàn)優(yōu)秀會(huì)優(yōu)先提拔至管理部門(mén) 后道領(lǐng)班 2名 DIP或組測(cè)包電子廠實(shí)際生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn). 職位職責(zé)： 1.依照生產(chǎn)計(jì)劃安排人力、物力，以保證及時(shí)交貨； 2.產(chǎn)線巡線，人員的溝通，協(xié)調(diào)勞動(dòng)力、物料、設(shè)備、治具等資源，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行； 3.對(duì)生產(chǎn)線異常分析改善以及突發(fā)事件的及時(shí)處理； 4.物料和生產(chǎn)達(dá)成情況跟進(jìn),全面降低成本； 5.進(jìn)行技術(shù)和方法的創(chuàng)新改善，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 6.生產(chǎn)線員工的培養(yǎng)及人員積極性提高,人力需求評(píng)估提報(bào)和績(jī)效； 7.生產(chǎn)耗材請(qǐng)購(gòu)和管控，主管其它交辦事宜。 波峰焊技術(shù)員 2名 1、熟練單獨(dú)操作波峰焊設(shè)備3年以上，會(huì)測(cè)試波峰焊爐溫曲線； 2、熟練對(duì)波峰焊設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)； 3、對(duì)波峰焊接常見(jiàn)的不良可以自行調(diào)試解決； 4、熟練操作分板機(jī)并可以制作優(yōu)化程序； 工作要求： 1、會(huì)ERSA波峰焊/選擇焊優(yōu)先考慮； 2、使用過(guò)易立分板機(jī)優(yōu)先考慮； 3、使用過(guò)ASYMTEK,安達(dá)涂覆機(jī)優(yōu)先考慮； 4、使用過(guò)快克自動(dòng)焊接機(jī)優(yōu)先考慮； 2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生 10名 1、2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生 2、理工類(lèi)，經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè) 3、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ) 4、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。 5、愿意從基礎(chǔ)工作做起。 培養(yǎng)方向：助理工程師，一般管理崗位。 廠務(wù)技術(shù)員 2名 廠務(wù)技術(shù)員 1）高低壓電工證 2）負(fù)責(zé)執(zhí)行公共設(shè)施設(shè)備（房屋，空壓機(jī)，消防，電梯，空調(diào)，水電氣，排風(fēng)）日常點(diǎn)檢維護(hù)，保證公共設(shè)施安全運(yùn)行 3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)的二次配（水電氣）安裝 4）配合值班，加班 插件、包裝、測(cè)試、Wave插件、割板、焊接、檢驗(yàn) 30名 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不抽煙。 常熟禮恩派汽車(chē)動(dòng)力有限公司 展位號(hào): D03 暫未發(fā)布崗位。 大金機(jī)電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): D04 試驗(yàn)員 2名 能吃苦耐勞, 有電工，焊工證優(yōu)先。 電氣運(yùn)行操作員 若干 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有2年以上電氣運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械制造工廠工作流程； 4、持有有效低壓電工證。 工作內(nèi)容： 1、配電、空壓設(shè)備、鍋爐運(yùn)行點(diǎn)檢； 2、生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生異常狀況時(shí)，及時(shí)處理異常或及時(shí)報(bào)告上司； 3、上級(jí)安排的其他相關(guān)事宜。 操作工 30名 底薪 3150元/月(試用期6個(gè)月， 2990元/月)+補(bǔ)貼約400元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、安全、達(dá)成獎(jiǎng)）； 正式工、有宿舍、有廠車(chē)。 叉車(chē)工 2名 1、底薪 3150元/月+補(bǔ)貼約500元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、叉車(chē)津貼、安全達(dá)成獎(jiǎng)）； 2、持有效叉車(chē)證，試用期六個(gè)月。 3、正式工、有廠車(chē)、繳納五險(xiǎn)一金。 樂(lè)扣樂(lè)扣日用品(蘇州)有限公司 展位號(hào): D05 暫未發(fā)布崗位。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): D06 暫未發(fā)布崗位。 卓郎(江蘇)紡織機(jī)械有限公司蘇州賜來(lái)福分公司 展位號(hào): F01 檢驗(yàn)員 3名 任職要求： 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2. 1年質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 能看懂機(jī)械圖紙，并有良好的測(cè)量技能 4. 有機(jī)械加工方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 6. 工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 1. 按要求執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)，做相應(yīng)記錄并存檔 2. 協(xié)助工程師的工作，進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)個(gè)落實(shí)相應(yīng)措施 3. 識(shí)別并處理不良和不良品，并及時(shí)反饋相應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題，積極拖動(dòng)改進(jìn) 4. 維護(hù)測(cè)量工具，保持在合格狀態(tài) 5. 上司安排的其他工作 機(jī)械裝配工 100名 1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門(mén)各項(xiàng)規(guī)定； 2.嚴(yán)格按照裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行規(guī)范操作; 3.控制裝配質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率； 4.整理工具，打掃現(xiàn)場(chǎng)，保持工作環(huán)境整齊、清潔； 5.參加5S活動(dòng)； 6.佩戴必要的防護(hù)用品，注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作安全; 7.參加培訓(xùn)，提高自己的裝配技能和個(gè)人素養(yǎng)； 8.配合生產(chǎn)領(lǐng)班完成各項(xiàng)指定的生產(chǎn)任務(wù)。 數(shù)控車(chē)床工 30名 職位描述： 1. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)或操作相關(guān)的設(shè)備。 2. 根據(jù)圖紙要求測(cè)量工件，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 根據(jù)產(chǎn)量要求，完成生產(chǎn)任務(wù)。 4. 執(zhí)行5S活動(dòng)。 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作安排。 崗位要求： 1. 高中或技術(shù)畢業(yè)。 2. 有一年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)， 會(huì)使用通用量具者優(yōu)先。 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神， 愿意輪班工作及能吃苦耐勞。 倉(cāng)庫(kù)管理員 20名 崗位要求： 1.高中或中技學(xué)歷 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)發(fā)料流程，至少1年倉(cāng)庫(kù)發(fā)料經(jīng)驗(yàn) 3.持有蘇州本地有效叉車(chē)證 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 崗位職責(zé)： 1.對(duì)所需入庫(kù)的物料根據(jù)入庫(kù)單進(jìn)行實(shí)物和數(shù)量的確認(rèn)； 2.對(duì)所需入庫(kù)上架的物料負(fù)責(zé)存貨分類(lèi)賬的登記； 3.負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)之物料進(jìn)行歸位的同時(shí)進(jìn)行歸類(lèi)整理工作； 4.根據(jù)發(fā)貨單和領(lǐng)料單進(jìn)行備貨并選擇釋放的包裝方式； 5.負(fù)責(zé)本人5S區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作； 6.主管交代的其他工作任務(wù) 柿沼制冷(蘇州)有限公司 展位號(hào): F03 作業(yè)員 10名 1、能上夜班 2、能進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算報(bào)表填寫(xiě)，身體健康，無(wú)疾病 3、無(wú)職業(yè)健康禁忌癥（噪音） 蘇州市久坤電子科技有限公司 展位號(hào): F04 操機(jī)員 2名 有夜班，夜班補(bǔ)助40元 作業(yè)員 20名 廠方直招，初中以上學(xué)歷，18-45周歲，薪資：底薪2020+全勤100+車(chē)補(bǔ)100+崗位300-500不等，繳納五險(xiǎn)，滿一年可以繳納公積金，享受帶薪年假，工齡獎(jiǎng)等。 IPQC 5名 1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、已婚已育者優(yōu)先。 2、熟悉本崗位工藝流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)重點(diǎn)和物料使用標(biāo)準(zhǔn)。 3、對(duì)所使用的檢驗(yàn)工具（如：游標(biāo)卡尺、千分尺、直尺等）、量具的精度進(jìn)行確認(rèn)。必須定期對(duì)量具進(jìn)行校驗(yàn)，以保證制程品質(zhì)的準(zhǔn)確度、一致性。 線長(zhǎng) 1名 男女不限，有線束帶線經(jīng)驗(yàn) 蘇州東泉生物科技有限公司 展位號(hào): F05 質(zhì)量檢驗(yàn)員 2名 1、教育背景：大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：生化、醫(yī)療器械檢驗(yàn)或相近專(zhuān)業(yè)。 3、崗位資質(zhì)要求； 成品檢驗(yàn)、環(huán)境檢測(cè)、無(wú)菌檢驗(yàn)、純化水檢測(cè)等檢驗(yàn)人員需經(jīng)市級(jí)及以上醫(yī)療器械檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并獲取相關(guān)培訓(xùn)合格證書(shū); 進(jìn)貨檢驗(yàn)和過(guò)程檢驗(yàn)人員需經(jīng)公司內(nèi)部上崗培訓(xùn)合格。 4、崗位技能要求： 熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程及相關(guān)檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)； 工作責(zé)任心強(qiáng)，具有發(fā)現(xiàn)和評(píng)審、處置不合格品的能力； 能熟練地操作電腦和使用辦公軟件。 5、工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)：二年以上質(zhì)量檢驗(yàn)或化驗(yàn)員工作經(jīng)歷，具有無(wú)菌醫(yī)療器械產(chǎn)品檢驗(yàn)、化驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。 銷(xiāo)售內(nèi)勤 2名 1.教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.崗位技能要求： 熟悉本公司醫(yī)療器械產(chǎn)品型號(hào)規(guī)格及使用知識(shí)； 熟悉與與顧客有關(guān)過(guò)程程序文件，熟悉合同簽定與合同評(píng)審內(nèi)容與要求； 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)； 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)； 有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)； 熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4.工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)：二年企業(yè)管理經(jīng)歷或營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，有營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): F06 暫未發(fā)布崗位。 京隆科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F07 設(shè)備工程師/技術(shù)員 10名 電子/機(jī)電/機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；.有意愿從事設(shè)備維修、維護(hù)工作；上五休二，日夜輪班；無(wú)色盲色弱；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 QC 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無(wú)色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)操作，產(chǎn)品檢驗(yàn)，可站可坐，上五休二，日夜輪班，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 軟件開(kāi)發(fā)工程師 5名 工作職責(zé)： 1、廠內(nèi)MES/CIM系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2、相關(guān)客戶報(bào)表及廠內(nèi)EIS報(bào)表開(kāi)發(fā)； 任職資格： 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟練操作VB，JAVA，DONET等開(kāi)發(fā)工具； 3、了解Oracle，SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用SQL語(yǔ)句； 4、熟悉CS/BS架構(gòu)。 產(chǎn)品/制程工程師 3名 工作職責(zé)： 1、能夠順利導(dǎo)入新產(chǎn)品，解決導(dǎo)入時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題； 2、測(cè)試制程的維護(hù)和改善，對(duì)測(cè)試低良率產(chǎn)品分析改善； 3、協(xié)助客戶完成工程分析驗(yàn)證； 任職資格： 1、本科學(xué)歷，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力佳； 3、可配合加班或輪班，無(wú)色盲色弱。 廠務(wù)工程師 2名 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入）； 2.空調(diào)、暖通、機(jī)電、環(huán)境工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.能配合日夜輪班(控制室值班),公司備有宿舍； 4.無(wú)色盲色弱 生產(chǎn)工程師 2名 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.有較強(qiáng)的組織分析能力,邏輯思考能力 ； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 4.有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 作業(yè)員(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無(wú)色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)操作，產(chǎn)品檢驗(yàn)，可站可坐，上五休二，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F08 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 3名 1．中專(zhuān)或職高以上學(xué)歷。 2．1年以上電子制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn) 3．能熟練使用電腦，有較好的電子產(chǎn)品知識(shí)，熟悉MRPII 系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮 4．誠(chéng)實(shí)，勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，愿意上三班或者二班。 5．有叉車(chē)證有先。 6．略懂英文,能夠讀寫(xiě)簡(jiǎn)單的英文材料。 作業(yè)員 30名 1、中專(zhuān)或職高以上學(xué)歷。 2、18-35周歲，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 檢驗(yàn)員 10名 一年以上相關(guān)檢驗(yàn)PCBA的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件的相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 虹光精密工業(yè)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F09 ZH016 注塑試模技術(shù)員 3名 任職要求： 1. 需責(zé)任心強(qiáng),真誠(chéng),細(xì)心,務(wù)實(shí), 能吃苦，具有主動(dòng)挖掘問(wèn)題并主動(dòng)反饋問(wèn)題的特質(zhì)； 2.需工作配合性好, 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性高； 3.需塑料注塑成形的質(zhì)量監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4.需有熟練正確的基本量測(cè)&2.5D測(cè)量技能（會(huì)識(shí)圖）； 5.需基本的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析手法和基本數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)際能力； 6.有塑料成型,IATF 16949相關(guān)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)塑料件（汽車(chē)件）產(chǎn)品的前期尺寸測(cè)量+質(zhì)量確認(rèn)； 2.主導(dǎo)依標(biāo)準(zhǔn), 質(zhì)量通識(shí), 行業(yè)通識(shí)現(xiàn)場(chǎng)稽核, 有效推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量的持續(xù)改善； 3.監(jiān)控以上物料生產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)變異, 并生產(chǎn)IPQC的質(zhì)量執(zhí)行到位性.預(yù)防不良的發(fā)生； 4.負(fù)責(zé)保證出貨物料的質(zhì)量符合規(guī)格, 并隨貨出貨質(zhì)量報(bào)告的制定.； 5.協(xié)助工程師的新品質(zhì)量檢驗(yàn), IPQC制程檢驗(yàn) OR CPK測(cè)試； 6.主管交辦其他能力范圍類(lèi)工作。 ZH003成型物料作業(yè)員 2名 1、年齡：22~35歲 2、高中畢業(yè)或中專(zhuān)文憑. 3、具有吃苦耐勞精神，有責(zé)任心，能夠配合公司加班.有在成型廠物料工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 注塑成型技術(shù)員 2名 1、按照生產(chǎn)指令進(jìn)行開(kāi)機(jī)作業(yè) 2、制程品質(zhì)改善及維護(hù) 3、品質(zhì)異常及工藝改善的檢討 4、參與模具異常的檢討 量測(cè)技術(shù)員 2名 中專(zhuān)學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)學(xué)歷一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練看懂機(jī)械圖紙，熟練使用量測(cè)儀器，如：三次元，二次元，高度規(guī)，有儀器校驗(yàn)資格證，可上夜班，能配合加班。 ZW005鈑金模具鉗工 1名 任職要求： 1. 年齡: 20~40, 高中(中專(zhuān))或以上學(xué)歷； 2. 從事板金模具鉗工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 能獨(dú)立看懂模具2D圖紙(第三角法)； 4. 能正確使用基本的測(cè)量工具(卡尺, 千分尺, 高度規(guī)等)； 5. 能獨(dú)立熟練進(jìn)行連續(xù)模&工程模具的拆, 組的鉗工作業(yè)； 6. 熟練操作銑,磨,鑽;並掌握簡(jiǎn)單放電者優(yōu)先； 7. 能獨(dú)立逕行模具的試模制樣和模具的調(diào)整維修； 8. 具有良好的模具開(kāi)發(fā)品質(zhì)概念和能力。 工作內(nèi)容： 1. 鈑金模具的拆, 組的鉗工作業(yè)； 2. 銑,磨,鑽的加工； 3. 鈑金模具調(diào)試制樣和維修。 ZW009模具拋光技術(shù)員 1名 1、模具相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、有拋光工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，能熟練拋12000高亮面 3、能配合加班，能帶人， 4、已婚已育優(yōu)先錄用 模具拋光 ZW003塑膠模具鉗工 2名 1.有五年以上從事塑料模具制作或維修經(jīng)驗(yàn) 2.熟練車(chē)、磨等相關(guān)機(jī)床操作 3.能獨(dú)立維修或操作模具，會(huì)看圖紙 4.最好有掃描儀、打印機(jī)之制作經(jīng)驗(yàn) ZW004火花機(jī)放電技術(shù)員(EDM） 1名 1. 模具或機(jī)械專(zhuān)業(yè), 中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷,塑料模具EDM操作,并相關(guān)工作2年以上. 2. 責(zé)任心強(qiáng), 工作細(xì)心, 能配合夜班. 3. 經(jīng)驗(yàn)豐富有管理能力者，待遇從優(yōu) ZW010CNC操機(jī)技術(shù)員 1名 1、中專(zhuān)及中專(zhuān)以上學(xué)歷, 數(shù)控專(zhuān)業(yè)或模具專(zhuān)業(yè); 年齡20~35歲, 2、從事CNC塑料模具2年以上工作經(jīng)驗(yàn). 3、熟悉塑料模具結(jié)構(gòu). 4、熟悉各種模具常用材料,各種刀具的加工參數(shù). 5、會(huì)CAD 2D繪圖和3D繪圖軟件者優(yōu)先. 6、初步會(huì)編程者優(yōu)先. 7、責(zé)任心強(qiáng), 工作細(xì)心, 能配合夜班. 不吸煙. ZJ012化學(xué)材料研發(fā)工程師 1名 工作內(nèi)容： 1)對(duì)材料的物理表征,化學(xué)特征性質(zhì)有深刻的理解,研究以及實(shí)際的應(yīng)用 2)熟悉各種化學(xué)儀器操作,較強(qiáng)的英語(yǔ)文獻(xiàn)的閱讀能力,能獨(dú)立查閱有關(guān)中英文文獻(xiàn)相關(guān)資料. 3)設(shè)計(jì)試驗(yàn)材料方案,研究測(cè)試材料,能有自己的觀點(diǎn)和建議. 4)直接管理項(xiàng)目,負(fù)責(zé)高效推進(jìn)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)展. 5)及時(shí)處理實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,整理,并出具實(shí)驗(yàn)分析報(bào)告. 6)其它:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力. 工作要求： 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),其中化學(xué)材料專(zhuān)業(yè),高分子材料專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,學(xué)歷優(yōu)秀的本科應(yīng)屆畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生優(yōu)先 ZJ002電子助理工程師(應(yīng)屆生可) 1名 任職要求： 1、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科,1~2年電子工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生亦可； 2、了解基本電子組件及特性； 3、了解PLC,LabVIEW者優(yōu)先； 4、動(dòng)手能力強(qiáng),思維敏捷； 5、抗壓能力強(qiáng)； 6、擅于溝通協(xié)調(diào),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 崗位職責(zé)： 1.管理專(zhuān)案進(jìn)度; 2.新設(shè)備裝配; 3.專(zhuān)案用料選型; 4.依需求設(shè)計(jì)自動(dòng)化設(shè)備; 5.主管交辦的其他工作事項(xiàng). ZH004印刷作業(yè)員 4名 1、高中/中專(zhuān)/中技等學(xué)歷; 2、身體健康，能吃苦耐勞; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有塑料件絲網(wǎng)印刷或移印工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 成型車(chē)間作業(yè)員 10名 高中/中專(zhuān)/中技等學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞,有塑膠經(jīng)驗(yàn)。配合公司加班， 到手工資4700 ，加班基數(shù)2200 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司 展位號(hào): F10 二次加工技術(shù)員（清洗/拋光/打磨/研磨） 10名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上二次加工設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟練使用噴砂，研磨，拋光設(shè)備的參數(shù)調(diào)整，藥劑配比及設(shè)備點(diǎn)檢；可配合倒班 CNC技術(shù)專(zhuān)案 4名 CNC專(zhuān)案要求： １大專(zhuān)以上學(xué)歷，３年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 ２，英語(yǔ)讀寫(xiě)流利，４級(jí)以上。 ３，有cnc制程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)用ＵＧ軟件編寫(xiě)刀路,，熟悉Fanuc,三菱系統(tǒng),一定分析能力。 量測(cè)檢驗(yàn)員 5名 1.中專(zhuān)或中技畢業(yè)； 2.有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)； 3.可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.具有一定識(shí)圖能力； 5.可配合倒班。 大專(zhuān)及以上應(yīng)屆生亦可。 班/線長(zhǎng) 10名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，1-2 年制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力，可獨(dú)立處理異常。 自動(dòng)化技術(shù)員 5名 大專(zhuān)以上學(xué)歷, 有1-2年自動(dòng)化調(diào)試維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 檢驗(yàn)員 20名 中專(zhuān)以上學(xué)歷,有制造企業(yè)1-2年產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn). QE 工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，讀寫(xiě)熟練，至少兩年質(zhì)量管控，質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有塑料行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 CNC技術(shù)員 5名 1.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)與點(diǎn)檢 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸及外觀，首件及制程送測(cè) 3.巡線，定時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)產(chǎn)品尺寸及外觀進(jìn)行判定 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前治具架設(shè),調(diào)機(jī),生產(chǎn)參數(shù)設(shè)置及記錄 5負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的處理（換刀、調(diào)機(jī)） 6.負(fù)責(zé)刀具實(shí)際使用壽命記錄 成型技術(shù)員 5名 成型技術(shù)員職位說(shuō)明和要求如下： 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 試模技術(shù)員 15名 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 蘇州抖街信息科技有限公司 展位號(hào): F11 BD 若干 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗(yàn)更好 2.有獨(dú)立拜訪客戶能力 3.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力 蘇州斯普銳智能系統(tǒng)有限公司 展位號(hào): F12 駐廠技術(shù)工程師 6名 因項(xiàng)目需要，去客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持（昆山、上海），駐廠1-2個(gè)月左右 要求：簡(jiǎn)單的電腦操作、做事靈活，男生，包食宿，薪資面議！ 蘇州奧特美自動(dòng)化技術(shù)有限公司 展位號(hào): F13 銷(xiāo)售助理 2名 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮 3、英語(yǔ)具有良好的聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能夠熟練使用office等辦公軟件 6、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大工作壓力 7、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)溝通能力 焊接技術(shù)員 2名 1. 了解電子電路，電子元件相關(guān)知識(shí)，熟練使用萬(wàn)用表； 2. 動(dòng)手能力強(qiáng)，熟練使用電烙鐵，熱風(fēng)槍?zhuān)?br /> 3. 有一定的電子技術(shù)基礎(chǔ)，能動(dòng)手解決簡(jiǎn)單的電子線路故障； 4. 善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。 5. 有做過(guò)測(cè)試治具夾具設(shè)備等方面接線優(yōu)先 CNC技術(shù)員 2名 1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能看懂機(jī)械圖紙，能使用AutoCAD； 2、根據(jù)AutoCAD圖紙進(jìn)行編成加工； 3、熟悉機(jī)器操作，機(jī)器設(shè)備日常保養(yǎng)； 4、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。 5、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè) 6、會(huì)北京精雕軟件優(yōu)先 7、有做過(guò)測(cè)試治具夾具設(shè)備等方面的優(yōu)先 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 2名 1. 獨(dú)立根據(jù)客戶夾具需求給出測(cè)試方案，并能給出2D、3D示意圖。 2. 獨(dú)立根據(jù)夾具制作要求制定設(shè)計(jì)計(jì)劃并設(shè)計(jì)、出加工圖紙。 3. 獨(dú)立配合生產(chǎn)解決夾具生產(chǎn)制造中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。 4. 獨(dú)立完成夾具設(shè)計(jì)問(wèn)題的分析改善。 5. 熟練運(yùn)用3D制圖軟體進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，能進(jìn)行氣動(dòng)元件選型。 6. 熟悉機(jī)加工工藝，能對(duì)加工中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題給予技術(shù)支持。 7. 良好的英語(yǔ)閱讀能力，基本的書(shū)寫(xiě)能力。 8. 良好的溝通能力、分析能力、解決問(wèn)題的能力。 蘇州長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技有限公司 展位號(hào): F14 普工 30名 薪資福利：底薪：2120元，績(jī)效工資130元，全勤獎(jiǎng)60元，崗位星級(jí)補(bǔ)貼0-320元，夜班補(bǔ)貼20元，凈化間補(bǔ)貼200元，廠齡補(bǔ)貼50-150（全勤獎(jiǎng)、崗位星級(jí)補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼計(jì)入加班基數(shù)綜合工資：4500-5000。免費(fèi)住宿（有空調(diào)、有彩電、獨(dú)立衛(wèi)生間），餐補(bǔ)180元，免費(fèi)廠車(chē)接送 返修工長(zhǎng) 1名 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉SMT電子元器件知識(shí)，了解SMT作業(yè)流程及制程管控點(diǎn)，能看懂線路圖； 2、了解烙鐵維修焊接作業(yè)流程，熟悉焊接工具的使用（烙鐵、風(fēng)槍、BGA返修臺(tái)、萬(wàn)用表等； 3、具有不良PCBA板分析與維修的能力； 4、有SMT生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，曾任職過(guò)SMT班組長(zhǎng)或領(lǐng)班，具有2年返修帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有帶領(lǐng)和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員解決班次內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題，并進(jìn)行跟蹤，培訓(xùn)員工操作，提高作業(yè)技能的能力； 6、了解IPC610標(biāo)準(zhǔn)并具有判斷能力； 7、能熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練操作辦公自動(dòng)化等軟件。 倉(cāng)管 1名 1、初中及以上學(xué)歷，愿意從事倉(cāng)庫(kù)工作，吃苦耐勞，服從工作安排； 2、工作地點(diǎn)在蘇虹中路綜合保稅區(qū)西區(qū)，要求能盡快上崗。 測(cè)試工程師 1名 職位描述： 1、根據(jù)日常工作內(nèi)容，分配工作，跟進(jìn)并及時(shí)關(guān)閉問(wèn)題點(diǎn)； 2、規(guī)劃長(zhǎng)短期工作內(nèi)容，并按計(jì)劃執(zhí)行達(dá)到預(yù)定目標(biāo)； 3、效率改進(jìn)方案并推行； 4、成本控制與降低； 5、分析測(cè)試異常，并及時(shí)反饋和改進(jìn)。 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上電路測(cè)試，ICT FCT相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、測(cè)試軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、精通精益相關(guān)知識(shí)并推動(dòng)改善。 2020屆應(yīng)屆大專(zhuān)生—設(shè)備維護(hù)方向 2名 職位描述： 1、產(chǎn)線各類(lèi)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)； 2、控制DT，達(dá)成設(shè)備效率指標(biāo)； 3、物料損耗控制、產(chǎn)品品質(zhì)管控； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備5S管理。 崗位要求： 1、2020屆大專(zhuān)生，電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作認(rèn)真勤快，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意在設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展； 3、敬業(yè)精神好，富有團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)。 SMT生產(chǎn)主管 1名 職位描述： 1.合理安排、計(jì)劃協(xié)調(diào)，提高工作效率，完成每日的生產(chǎn)任務(wù) 2. 定期收集、報(bào)告生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制,完善品質(zhì)管理系統(tǒng) 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋、解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題 4. 每月檢討內(nèi)部KPI考核指標(biāo)達(dá)成 5. 制定培訓(xùn)計(jì)劃、提高下屬的管理能力和操作技能、品質(zhì)意識(shí)和素養(yǎng) 6. 利用精益思想進(jìn)行持續(xù)不斷的改善，節(jié)約成本，提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力 招聘要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.兩年以上SMT生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉SIEMENS,NXT等設(shè)備； 3.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4.可接受輪班。 返修技工(SMT) 5名 1.有一年以上PCBA維修經(jīng)驗(yàn) 2，會(huì)使用烙鐵、熱風(fēng)槍、能看懂絲印圖 3、及時(shí)反饋在維修過(guò)程中遇到的異常不良到相關(guān)部門(mén)，使異常不良能及時(shí)的得到控制和再次發(fā)生 4、個(gè)性開(kāi)朗善于和其他員工溝通工作技巧 5、規(guī)范生產(chǎn)操作，保持崗位6S 生產(chǎn)組長(zhǎng)（SMT） 2名 1. 2年生產(chǎn)一線基層管理，有SMT工作經(jīng)驗(yàn); 2. 按照PPC計(jì)劃合理安排人力出勤及生產(chǎn)，注意人員著裝及精神面貌; 3. 監(jiān)控生產(chǎn)員工作業(yè)規(guī)范，嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保證品質(zhì)與產(chǎn)量達(dá)成情況，異常及時(shí)反饋上級(jí); 4. 完成組長(zhǎng)KPI各項(xiàng)工作考核指標(biāo)（HPU達(dá)成、錯(cuò)料控制、客訴控制、安全事故控制等）; 5. 新上崗人員作業(yè)教導(dǎo)及規(guī)范作業(yè)監(jiān)控; 6. 能很好的與對(duì)班做好交接班，注意生產(chǎn)線5S，積極配合并完成上級(jí)安排的其它工作； 7. 生產(chǎn)線人員離職率監(jiān)控; 8. 完成各項(xiàng)改善任務(wù)指標(biāo). 生產(chǎn)主管 1名 職位描述： 1、 協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的日常運(yùn)作，確保日常生產(chǎn)運(yùn)作的順暢 2、協(xié)助并配合生產(chǎn)經(jīng)理完成生產(chǎn)指標(biāo)的監(jiān)控、達(dá)成和改善 3、制定并完善生產(chǎn)內(nèi)部控制系統(tǒng)，同時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)在生產(chǎn)的執(zhí)行情況 4、 制定并協(xié)調(diào)生產(chǎn)各區(qū)域生產(chǎn)計(jì)劃和人力配備計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行情況 5、制定并落實(shí)生產(chǎn)員工培訓(xùn)、考評(píng)及獎(jiǎng)罰細(xì)則 招聘要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、管理、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、具有三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解大型電子企業(yè)運(yùn)作流程；熟悉ISO9000、ISO14000及OAS18000的控制流程； 4、對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)性，有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 IE工程師 1名 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司KCA項(xiàng)目的管理并承擔(dān)關(guān)鍵項(xiàng)目，進(jìn)行KCA項(xiàng)目的輔導(dǎo)及技術(shù)支持。 2. 負(fù)責(zé)KCA數(shù)據(jù)的管理及激勵(lì)措施的實(shí)施和優(yōu)化及KCA知識(shí)宣傳、培訓(xùn)及交流活動(dòng)的組織。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)接總部管理系統(tǒng)要求在地方公司的宣貫及推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)公司精益人才梯隊(duì)建設(shè)以及公司BSC指標(biāo)定義合理性評(píng)估。 任職資格： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工業(yè)工程/項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)。 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有精益系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)經(jīng)歷，通過(guò)綠帶資格認(rèn)證。 3. 較好的系統(tǒng)思維、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 4. 熟練使用CAD、Visio等軟件，熟練運(yùn)用Excel、PPT等辦公軟件。 裝配組長(zhǎng)(SEBU) 2名 1. 具備裝配或組裝線1年以上帶線經(jīng)驗(yàn); 2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前安排人員、冶工具、IC卡準(zhǔn)備確保生產(chǎn)順利進(jìn)行; 3. 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)WIP情況合理安排員工加班; 4. 跟蹤下屬按照生產(chǎn)工藝及品質(zhì)要求進(jìn)行生產(chǎn); 5. 與其它輔助部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)線異常; 6. 控制產(chǎn)品報(bào)廢、物料損耗率; 7. 新員工技能培訓(xùn)及跟蹤、員工考勤制作及加班控制; 8. 協(xié)助主管完成精益生產(chǎn)、區(qū)域管理; SMT設(shè)備技工 2名 技能要求： 1. 有FUJI NXT 或Siemens X4設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 有DEK/BTU/Heller 等設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 了解FUJI Flexa / Siemens Pro 系統(tǒng)編程。 4. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 1.SMT帶線，處理設(shè)備日常故障，設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)線體進(jìn)行轉(zhuǎn)換。 3.根據(jù)工程師的安排，完成工作事項(xiàng)。 高德(蘇州)電子有限公司 展位號(hào): F15 操作工 30名 能上輪班，包吃，住，行 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): G01 作業(yè)員/品檢員/技術(shù)員 50名 薪酬福利： 1、有廠車(chē)（停靠斜塘、跨塘、唯亭、青劍湖、宿舍），包吃�。ㄋ奚嵩谒吻f路1號(hào)）。 2、一年15個(gè)月工資。 3、底薪2460，白班補(bǔ)貼11元/天，夜班補(bǔ)貼19元/天，交通補(bǔ)貼6元/天，獎(jiǎng)工200-1050/月，品質(zhì)獎(jiǎng)金0-500/月。 滿一年有評(píng)鑒獎(jiǎng)金0-600/月，月綜合稅前5000~6500/月。 職位要求： 能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)）。 艾杰旭汽車(chē)玻璃(蘇州)有限公司 展位號(hào): G02 暫未發(fā)布崗位。 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 操作工（正式工） 60名 正式工，適應(yīng)無(wú)塵室工作，有較強(qiáng)抗壓能力，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): G04 暫未發(fā)布崗位。 哈曼汽車(chē)電子系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G05 作業(yè)員 SMT/組裝/測(cè)試/手插/檢驗(yàn) 50名 1、工作時(shí)間:兩班倒； 2、薪資架構(gòu)：基本工資+加班工資+班次津貼+全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效+崗位津貼+工齡獎(jiǎng)金，綜合稅后到手4000-6000元； 3、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車(chē)/交通津貼（300元/月）； 4、帶薪年假、免費(fèi)健康體檢、節(jié)日福利、生日福利等； 5、福利優(yōu)厚，人性化管理，不穿無(wú)塵服 蘇州奧嘉環(huán)境技術(shù)有限公司 展位號(hào): G06 售后 3名 1、2年以上的售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂水電，有電工證及駕駛證； 2、工作態(tài)度認(rèn)真，服從安排； 3、年齡25-45歲，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好。 銷(xiāo)售工程師 2名 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或理工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先； 2、對(duì)建筑、工程方面設(shè)備類(lèi)型的銷(xiāo)售有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 4、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6、有駕駛證并熟練開(kāi)車(chē)優(yōu)先。 拉絲打磨工 2名 1. 1年以上的生產(chǎn)企業(yè)的板金類(lèi)打磨，拋光經(jīng)驗(yàn)； 2. 能夠遵守工藝要求； 3. 工作態(tài)度認(rèn)真，服從安排； 4. 從事鈑金打磨一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 電氣工程師/技術(shù)員 2名 1、按照非標(biāo)設(shè)備的制造工藝流程，設(shè)計(jì)電氣控制系統(tǒng)，硬件圖紙（Eplan）以及軟件編程（PLC&HMI）和調(diào)試； 2、根據(jù)客戶的要求提供解決方案,以及向部門(mén)主管或者銷(xiāo)售部門(mén)提供成本核算，項(xiàng)目工時(shí)預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)與機(jī)械設(shè)計(jì)人員進(jìn)行溝通，完成自動(dòng)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，完成電氣原理圖設(shè)計(jì)及電氣設(shè)備選型； 4、電氣控制柜的制作，安裝、調(diào)試要有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和服務(wù)意識(shí)； 5、參與項(xiàng)目相關(guān)的會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度要求和質(zhì)量要求，準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)及對(duì)用戶培訓(xùn)工作； 博世汽車(chē)部件(蘇州)有限公司 展位號(hào): G07 暫未發(fā)布崗位。 可隆化工(蘇州)有限公司 展位號(hào): G09 生產(chǎn)操作 15名 1、高中，中專(zhuān)相關(guān)學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班，能吃苦 3、正式員工，綜合工資6500+ 皆可博(蘇州)車(chē)輛控制系統(tǒng)有限公司 展位號(hào): G10 生產(chǎn)技術(shù)員 1名 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙 3、熟悉FANUC系統(tǒng)，會(huì)簡(jiǎn)單編程、調(diào)試 4、熟悉刀具種類(lèi)及參數(shù)調(diào)整 裝配工 12名 1、中專(zhuān)或技校學(xué)歷； 2、1年以上機(jī)械裝配工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能看懂機(jī)械裝配圖紙和零件圖紙； 4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)性； 5、必要時(shí)能夠配合加班； 6、有設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 CNC機(jī)加工 6名 中專(zhuān)學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)背景 1－2年CNC實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 會(huì)基本的測(cè)量技術(shù),熟悉機(jī)械制圖，通用量具的使用 勤奮好學(xué),工作責(zé)任感強(qiáng) 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G11 操作工 30名 要求： 初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 待遇： 基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。免費(fèi)廠車(chē)、工作餐、工作服洗滌，入職后報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)，每年安排旅游、家庭日等活動(dòng)，免費(fèi)健身、游泳，可帶家人。 工作地點(diǎn)園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào) 叉車(chē)司機(jī) 2名 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫(kù)； 2.每日按照生產(chǎn)計(jì)劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料，及時(shí)補(bǔ)充生產(chǎn)線上不足的原料，并將產(chǎn)線上剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)； 3.安全駕駛，負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常安全檢查； 4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的5S； 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運(yùn)員進(jìn)行工作交接，說(shuō)明當(dāng)班的備料狀況； 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學(xué)歷； 2.持有有效的叉車(chē)駕駛證； 3.至少1年以上叉車(chē)駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 4.能簡(jiǎn)單使用Microsoft辦公軟件； 5.無(wú)紅、綠色盲； 6.可以輪班。 中新蘇州工業(yè)園區(qū)遠(yuǎn)大能源服務(wù)有限公司 展位號(hào): G12 商務(wù)主管 1名 應(yīng)聘要求： 1、 建筑、環(huán)保、暖通、熱能、燃?xì)�、法律、管理�?lèi)等專(zhuān)業(yè)（本科及以上學(xué)歷）； 2、 熟悉空調(diào)、區(qū)域能源規(guī)劃、商務(wù)定價(jià)策略； 3、 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 4、 兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、 有相關(guān)工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、35周歲及以下，男女不限。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前期客戶能源規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、編寫(xiě)、商務(wù)洽談 ； 2、參與工程投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)； 4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，參與項(xiàng)目方案的編寫(xiě)與討論； 5、各用戶蒸汽停用、開(kāi)啟時(shí)間的確定，做好配合工作。 商務(wù)專(zhuān)員 2名 任職要求： 1、建筑、環(huán)保、暖通、熱能、燃?xì)�、法律、管理�?lèi)等專(zhuān)業(yè)（本科及以上學(xué)歷）； 2、熟悉暖通或能源、商務(wù)策略、客戶服務(wù)； 3、35周歲以下，男女不限； 4、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、關(guān)注能源市場(chǎng)信息、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極學(xué)習(xí)和掌握能源領(lǐng)域新技術(shù)； 2、關(guān)注各類(lèi)政府財(cái)政補(bǔ)貼政策信息，負(fù)責(zé)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)； 3、負(fù)責(zé)前期客戶能源接入的商務(wù)洽談； 4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，參與項(xiàng)目方案討論； 5、處理用戶投訴，用能反饋問(wèn)題的解決，維護(hù)客戶關(guān)系工作。 運(yùn)行工 5名 要求： 1、暖通、機(jī)電、自控或相關(guān)等專(zhuān)業(yè)； 2、中技及以上； 3、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 4、持維修電工證、制冷工證、壓力容器操作證優(yōu)先； 5、年齡38歲以下； 6、每年5-10月須上三班。 崗位職責(zé)： 1、配合值長(zhǎng)正確操作、監(jiān)控、巡查相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)供應(yīng)的安全、穩(wěn)定節(jié)能； 2、做好值內(nèi)各項(xiàng)工作及數(shù)據(jù)的記錄； 3、根據(jù)保養(yǎng)工作要求，精心維護(hù)保養(yǎng)生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備 ； 4、積極參與系統(tǒng)故障的維修與事故搶修 ； 5、配合做好生產(chǎn)“6S”管理工作。 待遇： 1、綜合性收入5000-7000元左右； 2、繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)； 3、高溫費(fèi)、生日禮金、服裝費(fèi)、電影卡、拓展、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)； 4、年底有豐厚的年終獎(jiǎng)，每年加薪5%-10%不等。 安全管理員 1名 任職要求： 1、安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷 ； 2、兩年以上安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、具有安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、維護(hù)能力； 4、具有良好的溝通、管理能力。 崗位職責(zé)： 1、組織制定安全管理相關(guān)制度和各類(lèi)安全應(yīng)急預(yù)案； 2、組織安全培訓(xùn)和演練，對(duì)安全工作進(jìn)行督察和改進(jìn)； 3、對(duì)專(zhuān)項(xiàng)安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理； 4、參與公司內(nèi)部安全大檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)； 5、開(kāi)展公司安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好新入職員工的三級(jí)安全教育以及特種作業(yè)人員和其它人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。 康美包(蘇州)有限公司 展位號(hào): J04 暫未發(fā)布崗位。 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司園區(qū)分公司 展位號(hào): P01 保安領(lǐng)班/隊(duì)長(zhǎng) 2名 高中及以上學(xué)歷，有三年以上安保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和一年以上安保團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，無(wú)不良記錄，持有相關(guān)上崗證書(shū)，有退伍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合薪資4000-5000元。 保潔領(lǐng)班/技工 2名 肯吃苦耐勞，會(huì)使用常用保潔器械和藥劑，能夠進(jìn)行保潔技能相關(guān)培訓(xùn)工作，有三年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)和一年以上保潔團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，綜合薪資2500-3500元。 值班電工/維修電工 5名 初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，持有高低壓證，綜合薪資3500-4500元。 客服 5名 高中及以上學(xué)歷，有旅游和酒店客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合薪資3500-4000元。 保安 10名 初中及以上學(xué)歷，品行良好，無(wú)紋身，能吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先，綜合薪資3500-4500元。 保潔員 10名 身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合薪資2020-2700元。 綜合管理員 10名 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有良好的的溝通和協(xié)調(diào)能力， 愿意從基層做起，學(xué)生干部、有社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，綜合薪資3800-4500元。 工程（綠化）管理員 5名 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程、電氣、機(jī)電、園林、綠化類(lèi)專(zhuān)業(yè)，肯吃苦耐勞，綜合薪資3800-4500元。 永光(蘇州)光電材料有限公司 展位號(hào): P03 環(huán)保操作員 1名 1、廢水處理； 2、現(xiàn)場(chǎng)5S整理； 3、廠區(qū)雨污水巡視； 4、上級(jí)主管交辦其他事項(xiàng)； 5、2340元本薪+900元補(bǔ)助+彈性獎(jiǎng)金450元左右等，綜合稅后5100元左右含加班費(fèi)。 前臺(tái) 1名 1. 處理收發(fā)快遞、報(bào)紙、水、帳單； 2. 處理車(chē)輛調(diào)度、保險(xiǎn)、汽油、柴油登記； 3. 加班卡電子輸入，酒店預(yù)訂； 4. 主管安排的其他事宜。 生產(chǎn)工程師 2名 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，上班時(shí)間為12小時(shí)，每天算3小時(shí)加班； 2. 推行安全標(biāo)準(zhǔn)化； 3. 各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)及執(zhí)行； 4. 5S各項(xiàng)日常工作； 5. 人力合理與彈性調(diào)配； 6. 設(shè)備故障簡(jiǎn)易排除； 7. 其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。 生產(chǎn)作業(yè)員 8名 1. 身體健康，工作態(tài)度良好，為人誠(chéng)懇； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、5S等。 3. 上班時(shí)間為12小時(shí)輪班制，每天算固定加班3小時(shí)，加班基數(shù)2720元，另外其它補(bǔ)助900元/月，彈性獎(jiǎng)金450元左右， 6-9月空調(diào)間高溫補(bǔ)助300元并有飲料發(fā)放，繳納社保公積金，綜合稅后5400元/月左右含加班費(fèi)，工作滿兩個(gè)月返300元一次； 4. 先參觀工作環(huán)境，后面試。 叉車(chē)工 3名 1、有叉車(chē)證，上班時(shí)間為12小時(shí)輪班制； 2、原物料下貨進(jìn)廠檢查、成品出貨（裝卸貨柜）； 3、包裝材料、半成品、成品之領(lǐng)退料及出入庫(kù)； 4、包裝成品之棧板打包； 5、配樣品取樣、盤(pán)點(diǎn)作業(yè)； 6、其他上級(jí)主管交辦事項(xiàng)等; 7. 底薪2800元，其它補(bǔ)助：考評(píng)獎(jiǎng)金300元、交通補(bǔ)助300元、全勤獎(jiǎng)金300元，彈性獎(jiǎng)金500元左右。 研發(fā)工程師 1名 1. 實(shí)驗(yàn)室設(shè)備日常巡檢及操作 2. 定期保養(yǎng)及5S維護(hù)清潔 3. 開(kāi)發(fā)新配方 研製新產(chǎn)品 4. 改善舊配方 搭配客戶各項(xiàng)新配搭耗材 5. 日常測(cè)試打印及建立詳細(xì)數(shù)據(jù) 6. 日常物性分析操作及建立詳細(xì)數(shù)據(jù) 7. 上級(jí)所交辦其他事。 化學(xué)分析 3名 1. 上班時(shí)間為上五休二； 2. 執(zhí)行原料、制程、成品的品質(zhì)檢驗(yàn)與不合格在制品的處理與追蹤； 3. 所負(fù)責(zé)的儀器的維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)需要對(duì)新批號(hào)的產(chǎn)品進(jìn)行封樣、寄樣； 5. 處理和跟蹤與品質(zhì)有關(guān)的客訴； 6. 根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)的需要進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)與配色； 7. 墨水列印測(cè)試； 8. 主管交代的其他事宜。 機(jī)修工 2名 1. 具設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有電焊證、壓力容器證； 3. 廠內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)、維修保養(yǎng)與例行巡檢； 4. 性格溫和，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能夠服從主管安排。 綜研化學(xué)(蘇州)有限公司 展位號(hào): P05 操作工 10名 年齡40歲以下，高中及以上學(xué)歷，月收入5000以上，繳納五險(xiǎn)一金（乙類(lèi)+住房），一年內(nèi)春秋發(fā)放2次獎(jiǎng)金，提供工作餐，各類(lèi)福利保險(xiǎn)齊全，有加班。 三積瑞科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): P07 工程部-繪圖員 1名 1.新產(chǎn)品所需模治具圖紙繪制并對(duì)模治具進(jìn)行請(qǐng)購(gòu)追蹤，確保按時(shí)回廠； 2.現(xiàn)有模治具圖紙保管，變更； 3.協(xié)助技術(shù)員對(duì)新制模治具進(jìn)行調(diào)試驗(yàn)證驗(yàn)收； 4.新產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)置件，產(chǎn)品件2D,3D圖紙繪制。 管理部-廚工 1名 1.38-48周歲，吃苦耐勞、工作踏實(shí)認(rèn)真、能夠適應(yīng)夜班工作。廚工崗位工作內(nèi)容； 2.負(fù)責(zé)食堂切菜、配菜、負(fù)責(zé)打菜、打飯； 3.餐廳的衛(wèi)生、桌面的整理； 工程部-助理工程師 1名 1.中專(zhuān)及高中學(xué)歷；具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,長(zhǎng)白班，能配合加班， 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，薪資面議； 4.協(xié)助工程師對(duì)粉材配方承認(rèn)驗(yàn)證； 5.完成每天試樣粉磁環(huán)制作，協(xié)助工程師處理產(chǎn)線異常粉材驗(yàn)證分析。 制造部-線割（慢絲）學(xué)徒、CNC學(xué)徒 2名 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，有數(shù)控專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.動(dòng)手能力強(qiáng)，配合領(lǐng)導(dǎo)安排加班、倒班； 3.無(wú)不良嗜好，（22-30周歲） 4.樂(lè)觀向上，有進(jìn)取心。 品保部-品保員 5名 1.男女不限，1年以上品保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)基本的檢驗(yàn)工具使用（卡尺、千分尺、投影儀）優(yōu)先，配合長(zhǎng)期加班及輪流夜班 ，熟悉異常處理流程； 2.薪資構(gòu)成：底薪（2020元）+績(jī)效（0-300元）+加班費(fèi)+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（100元）＝5500~6500元(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.公司提供住宿（具備空調(diào)熱水器），提供免費(fèi)3頓工作餐。 制造部-鉗工 3名 1.初中以上學(xué)歷，有操作機(jī)臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.能夠吃苦耐勞，配合加班，適應(yīng)兩班倒。 制造部-成型技術(shù)員/線包技術(shù)員 4名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：（2020元）底薪+（400~800元）績(jī)效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費(fèi)＝6500~7500元；(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.有操作過(guò)機(jī)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)； 制造部-非標(biāo)組裝調(diào)試人員 3名 1.初中以上學(xué)歷，有操作機(jī)臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.能夠吃苦耐勞，配合加班，適應(yīng)兩班倒。 制造部-機(jī)修 3名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：（2020元）底薪+（1200元）績(jī)效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費(fèi)＝6500~7500元 3.有操作過(guò)機(jī)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)； 制造部-作業(yè)員 10名 1.18-45周歲，男女不限，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：底薪（2020元）+績(jī)效（0-300元）+加班費(fèi)+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（0-300元）＝5500~6500元 3.公司提供住宿（具備空調(diào)熱水器），提供免費(fèi)3頓工作餐。 工程部-制樣技術(shù)員 1名 1.初中以上學(xué)歷；具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,長(zhǎng)白班，能配合加班， 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，薪資面議。 業(yè)務(wù)部-業(yè)務(wù)助理 1名 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作； 2.有業(yè)助2-3年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)概念，已婚已育優(yōu)先； 4.有ERP、orcale 操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.能接受偶有加班。 蘇州澤德醫(yī)療器械有限公司 展位號(hào): Q11 檢驗(yàn)員 1名 崗位職責(zé)： 1.按照質(zhì)檢流程表 的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格對(duì)裝配后的半成品及成品進(jìn)行規(guī)范檢驗(yàn)，檢驗(yàn)出裝配 生產(chǎn)中存在的所有偏差、超差、和隱含的不合格。 2.及時(shí)全面地 作好所有檢驗(yàn)記錄，及時(shí)向質(zhì)量保 證部反饋檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn) 的所有質(zhì)量隱患和不合格。 職位要求： 1、 具有大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、 具有從事裝配檢驗(yàn)工作一年以上的經(jīng)歷； 3、 熟悉YY/T0287-2003標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系中對(duì)機(jī)裝檢驗(yàn)要求的優(yōu)先考慮； 醫(yī)療器械外貿(mào)銷(xiāo)售（外貿(mào)） 1名 1. 本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)及外貿(mào)操作流程； 3. 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)，能與外商無(wú)障礙交流； 4. 具備較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受壓力； 5. 強(qiáng)烈的工作熱情和敬業(yè)精神，具備獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展相關(guān)工作的能力。 質(zhì)量體系主管 1名 職位描述： 1.根據(jù)公司對(duì)質(zhì)量管理體系的相關(guān)要求，保持和全面實(shí)施公司的質(zhì)量管理體系，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)處理公司生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一般質(zhì)量事故。對(duì)不合格品進(jìn)行嚴(yán)格控制，組織公司的糾正和預(yù)防措施的制訂及實(shí)施，并及時(shí)將有關(guān)質(zhì)量信息和重大質(zhì)量事故上報(bào)公司總經(jīng)理。 3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量記錄的管理，組織公司的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。 4.全面執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系對(duì)質(zhì)量保證部的所有工作要求，全面管理、處理涉及質(zhì)量保證部的所有事務(wù)。 5.制定和推進(jìn)公司所有運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、物資計(jì)劃； 6.提供領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，以制定和執(zhí)行生產(chǎn)線的制造計(jì)劃，支持相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。 7.為控制成本、減少?gòu)U品、按時(shí)交貨，為產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 8.在整個(gè)公司內(nèi)部全面執(zhí)行健全的制造業(yè)的政策，建立 、開(kāi)發(fā)和管理團(tuán)隊(duì)，有能力執(zhí)行所需的行動(dòng)戰(zhàn)略，并改進(jìn)協(xié)作關(guān)系。 9.通過(guò)對(duì)整個(gè)公司杰出運(yùn)作，制定和實(shí)施最佳的運(yùn)營(yíng)方式，以及對(duì)制造工程提供領(lǐng)導(dǎo)，支持和行動(dòng)，確保過(guò)程控制和過(guò)程改進(jìn)實(shí)施，切實(shí)提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量。 10 .確保遵守省，市和地方政府的所有法律法規(guī)，以及就業(yè)，環(huán)境，健康，安全和所有 其他的相關(guān)政策 職位要求： a) 具有本科以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至大專(zhuān); b) 具有通過(guò)國(guó)家相關(guān)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)的證書(shū)； c) 熟悉公司依據(jù) ISO13485：2016、Medical Device Direction 93/42/EEC、 2007/47/EC、GB/T19001-2008、YY/T0287-2017、CMD0017-2009 標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管 理體系的各種符合性操作和對(duì)法規(guī)事務(wù)/質(zhì)量保證部的所有規(guī)范要求； d) 具有在公司內(nèi)部進(jìn)行全面質(zhì)量管理的能力； e) 具有從事醫(yī)療器械制造行業(yè)全面質(zhì)量管理工作三年以上的經(jīng)歷。 f）個(gè)性強(qiáng)勢(shì)，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力高。 醫(yī)療器械銷(xiāo)售（國(guó)內(nèi)） 1名 職位要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、醫(yī)療器械相關(guān)銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、從事過(guò)代理商管理相關(guān)工作，熟悉工作流程，并在醫(yī)療器械跨國(guó)公司有工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 4、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及客戶管理能力； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真仔細(xì)； 職位描述： 1、制定并有效執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃及線下發(fā)展計(jì)劃； 2、評(píng)估國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的市場(chǎng)以及公司策略等的執(zhí)行狀況； 4、開(kāi)發(fā)新客戶； 5、公司要求的其他工作事項(xiàng)。 外貿(mào)部運(yùn)營(yíng)主管 1名 職位要求： 1、本科或以上學(xué)歷； 2、醫(yī)療器械相關(guān)銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)表達(dá)能力佳，能與外商無(wú)障礙交流； 3、從事過(guò)代理商管理相關(guān)工作，熟悉工作流程，并在醫(yī)療器械跨國(guó)公司有工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 4、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及客戶管理能力； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真仔細(xì)； 職位描述： 1、制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃并有效執(zhí)行和推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及線下發(fā)展計(jì)劃； 2、評(píng)估外貿(mào)現(xiàn)有的市場(chǎng)以及公司策略等的執(zhí)行狀況； 4、開(kāi)發(fā)新客戶； 5、公司要求的其他工作事項(xiàng)。 電子工程師 1名 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)輸注泵產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的元器件選型及代用料選型； 2. 負(fù)責(zé)從原理圖到產(chǎn)品量產(chǎn)階段的電子方面工作； 3. 負(fù)責(zé)電路優(yōu)化驗(yàn)證以及相關(guān)測(cè)試； 4. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品批量性問(wèn)題的分析與解決方案制定 5. 對(duì)產(chǎn)品的組裝、生產(chǎn)調(diào)試進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、熟練掌握EDA工具AltiumDesigner（或Protel），用于原理圖/PCB設(shè)計(jì)和仿真； 3、有嵌入式系統(tǒng)（pic、stm32）經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)療器械行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、動(dòng)手能力強(qiáng)，能熟練使用示波器等進(jìn)行調(diào)試和故障排除； 5、熟悉開(kāi)關(guān)電源、步進(jìn)電機(jī)控制、傳感器控制電路者優(yōu)先； 6、了解EMC/EMI，熟悉有源醫(yī)療器械注冊(cè)和檢驗(yàn)流程者優(yōu)先； 頎中科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): S07 設(shè)備工程師 10名 崗位職責(zé)： 1. 機(jī)臺(tái)維修及改善； 2. 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3. 機(jī)臺(tái)操作相關(guān)文件建立或修改； 4. 主管交辦的其它項(xiàng)目 任職要求： 本科學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生亦可 制程工程師 5名 崗位職責(zé)： 1.量產(chǎn)品參數(shù)優(yōu)化，異常原因分析，異常改善及預(yù)防，異常報(bào)告的撰寫(xiě) 2.新產(chǎn)品試做，各站點(diǎn)參數(shù)定義，系統(tǒng)維護(hù) 任職要求： 本科學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè) 作業(yè)員 100名 工作內(nèi)容： 1.每日站長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)之達(dá)成； 2.每日FAB 8S之執(zhí)行； 3.機(jī)臺(tái)清潔 ； 4.機(jī)臺(tái)操作（非流水線）。 福利待遇： 正式員工； 提供住宿（4人間，配有空調(diào)、洗衣機(jī)等）， 免費(fèi)工作餐及免費(fèi)宿舍交通車(chē)； 軟件工程師 5名 崗位職責(zé)： 1.SAP/OA系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維工作； 2.依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線； 3.主管交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
