7月16日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場(chǎng)郵箱：market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 2021年7月16日 (周五)綜合類人才市場(chǎng) 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): C06 暫未發(fā)布崗位。 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): C08 暫未發(fā)布崗位。 瑩特麗科技(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司 展位號(hào): D01 混料技術(shù)員 10名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快，對(duì)數(shù)字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 津貼 總工資 綜合工資 混料員 3000 100 250 250 200 3800 6700左右 混料員工每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等）。在旺季，每個(gè)月都會(huì)有季節(jié)性補(bǔ)貼（160元左右），另除公司每年正常調(diào)薪以外，該技術(shù)崗位每年還有兩次升級(jí)調(diào)薪的機(jī)會(huì)，通過考核即可加薪，加薪幅度在400-500不等。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保和住房公積金，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 生產(chǎn)線長(zhǎng) 3名 【 招聘要求 】： o 高中以上學(xué)歷。 o 在化妝品、食品等快速消費(fèi)品行業(yè)兩年帶線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 o 會(huì)使用質(zhì)量工具并解決故障的技能。 o 了解GMP, EHS和5S。 o 瓶頸管理和平衡產(chǎn)線能力。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 生產(chǎn)線長(zhǎng) 2900 100 650 250 3900 6800 在旺季，每個(gè)月都會(huì)有季節(jié)性補(bǔ)貼（160元左右），且全年都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-600元不等），轉(zhuǎn)正后會(huì)按表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 倉(cāng)管員 10名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快，有叉車證，對(duì)數(shù)字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 倉(cāng)管員 2600 100 350 250 3300 5800左右 每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-300元不等），轉(zhuǎn)正后會(huì)按表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整，另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 物料員 3名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快，有叉車證優(yōu)先，對(duì)數(shù)字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 物料員 2600 100 350 250 3300 6000左右 物料員（高位叉車）2650 100 450 250 3450 6300左右 在旺季，每個(gè)月都會(huì)季節(jié)系補(bǔ)貼（160元左右），且全年都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），轉(zhuǎn)正后會(huì)按表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 在線檢驗(yàn)員 3名 【 招聘要求 】： 1. 高中/中�；蛞陨希瑧�(yīng)屆生或有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的質(zhì)量意識(shí)。 3. 此崗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 包裝/來料 2550 100 350 250 3250 5700左右 口紅 2600 100 400 250 3350 6000左右 粉壓 2650 100 450 250 3450 6200左右 口紅和粉壓?jiǎn)T工有口紅和粉壓操作津貼，每天8元，以實(shí)際工作記錄為準(zhǔn)。 每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），同時(shí)按規(guī)定繳納園區(qū)社保。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保和住房公積金，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 生產(chǎn)操作員 100名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 包裝/灌注 2300 100 200 250 2850 5000左右 口紅普通 2300 100 300 250 2950 5100左右 口紅操機(jī)/粉壓 2350 100 350 250 3050 5400左右 口紅和粉壓?jiǎn)T工有口紅和粉壓操作津貼，每天8元，以實(shí)際工作記錄為準(zhǔn)。 外派工每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），同時(shí)按規(guī)定繳納園區(qū)社保。另，如果在三到六個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)好會(huì)轉(zhuǎn)正加薪，具體比例由績(jī)效考核決定。 樂扣樂扣日用品(蘇州)有限公司 展位號(hào): D02 注塑作業(yè)員 10名 1、18~45周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷 2、身體健康，性格活潑開朗，誠(chéng)實(shí)可靠，吃苦耐勞，能夠穩(wěn)定的在公司長(zhǎng)久工作 3、體檢不合格者一律不予錄用（電測(cè)聽+健康證） 薪資： 基本工資(加班基數(shù)): 2630元/月，全勤獎(jiǎng)金: 100元/月，補(bǔ)貼工資: 300元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金: 300元~500元/月,夜班津貼: 30元/天，綜合工資約為5500~6500元/月 品質(zhì)文員 1名 會(huì)使用辦公軟件，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): D03 暫未發(fā)布崗位。 蘇州邁普醫(yī)療注塑有限公司 展位號(hào): D04 注塑/裝配作業(yè)員 8名 1.機(jī)械類中�；蛲葘W(xué)歷； 2.年滿18周歲；男女不限 3.適應(yīng)兩班作業(yè)12h ，上五休二； 4.有相關(guān)工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 5.要穿無(wú)塵服，進(jìn)入無(wú)塵室工作； 6.身體健康、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、有責(zé)任感，服從公司安排及規(guī)章制度，無(wú)曠工和開除等不良人事記錄。 按作業(yè)指導(dǎo)書要求完成所負(fù)責(zé)崗位的工作，在保證質(zhì)量和安全的前提下確保所分配的產(chǎn)量目標(biāo)的達(dá)成。 加班底薪2250元，崗位津貼100元，月度績(jī)效獎(jiǎng)金300元，季度績(jī)效獎(jiǎng)金200-300，晚班補(bǔ)貼35元/次，無(wú)塵服津貼10元/天，一個(gè)月加班72小時(shí)。 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦路288號(hào)綜合保稅區(qū)B區(qū)D棟廠房。 公司有通往唯亭，跨塘，蓮花，勝浦等各個(gè)地方的廠車，暫時(shí)沒有住宿提供。 質(zhì)量檢驗(yàn)員 1名 1.裝配&注塑外觀日常檢驗(yàn)及報(bào)表記錄；裝配&注塑尺寸日常檢驗(yàn)及報(bào)表記錄；產(chǎn)線日常詢查問題反饋及問題改善跟蹤。2.適應(yīng)兩班作業(yè)12h ，上四休二；有相關(guān)工廠工作經(jīng)驗(yàn)；要穿無(wú)塵服，進(jìn)入無(wú)塵室工作；3.按作業(yè)指導(dǎo)書要求完成所負(fù)責(zé)崗位的工作，在保證質(zhì)量和安全的前提下確保所分配的產(chǎn)量目標(biāo)的達(dá)成。 加班底薪2500元，崗位津貼100元，月度績(jī)效獎(jiǎng)金300元，季度績(jī)效獎(jiǎng)金200-300，晚班補(bǔ)貼35元/次，無(wú)塵服津貼10元/天，一個(gè)月加班72小時(shí)。 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦路288號(hào)綜合保稅區(qū)B區(qū)D棟廠房。 公司有通往唯亭，跨塘，蓮花，勝浦等各個(gè)地方的廠車，暫時(shí)沒有住宿提供。 質(zhì)量測(cè)量技術(shù)員 1名 1. FAI測(cè)量響應(yīng) 根據(jù)需要確認(rèn)客戶樣品和相關(guān)圖紙。 執(zhí)行FAI尺寸測(cè)量并提交FAI報(bào)告，向工程師團(tuán)隊(duì)反饋任何有關(guān)零件的問題。 與工程師合作進(jìn)行OQ/PQ驗(yàn)證，研究工藝CPK/PPK。 負(fù)責(zé)相關(guān)文件樣本的控制和存儲(chǔ)。 負(fù)責(zé)測(cè)量工藝的編制。 2. 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)工廠設(shè)備主清單。 b.負(fù)責(zé)年度校準(zhǔn)計(jì)劃。 配合相關(guān)部門進(jìn)行月度校準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)儀器歷史數(shù)據(jù)和校準(zhǔn)報(bào)告的控制。 負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的維護(hù)并確保其有效性。 負(fù)責(zé)測(cè)量夾具的維護(hù)并確保其有效性。 裝配技術(shù)員（自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員）1 1名 1 協(xié)助生產(chǎn)及時(shí)排除 所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備及工裝夾治具故障。 2 按保養(yǎng)計(jì)劃要求定期對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備及工裝夾治具進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),按GMP要求記錄保養(yǎng)和維護(hù)結(jié)果。 3 按作業(yè)指導(dǎo)書要求設(shè)置及調(diào)整設(shè)備參數(shù)。 4 協(xié)助進(jìn)行新產(chǎn)線設(shè)備的安裝與調(diào)試和相關(guān)的工程工藝試驗(yàn)。 5 維護(hù)和保持所負(fù)責(zé)區(qū)域的良好5S, 管理好相關(guān)備件和工具。 6 及時(shí)匯報(bào)任何因設(shè)備問題導(dǎo)致的停機(jī)及質(zhì)量問題。 7 分析設(shè)備故障，持續(xù)改進(jìn)設(shè)備運(yùn)行效率。 技能與知識(shí)要求 1 制造型企業(yè)一年以上工藝修改相關(guān)工作經(jīng)歷。 2 對(duì)PLC及伺服控制簡(jiǎn)單了解并具備相關(guān)知識(shí)背景。 3 有超聲波焊接設(shè)備和移印設(shè)備維修經(jīng)歷為佳。 次崗位需要倒班12小時(shí)，有廠車沒有住宿 ，能接受者再投遞謝謝 加班底薪3500元，崗位津貼500-1000元，月度績(jī)效獎(jiǎng)金300元，晚班補(bǔ)貼35元/次，無(wú)塵服津貼10元/天，一個(gè)月加班72小時(shí)。 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦路288號(hào)綜合保稅區(qū)B區(qū)D棟廠房。 公司提供上下班班車，班車路線：路經(jīng)跨塘、斜塘、勝浦、唯亭、東港、鳳凰城、中海國(guó)際、青劍湖等等各個(gè)地方。 注塑技術(shù)員 1名 有注塑機(jī)或cdd維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn) 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): D06 暫未發(fā)布崗位。 中新蘇州工業(yè)園區(qū)智業(yè)綜合能源有限公司 展位號(hào): D10 暫未發(fā)布崗位。 蘇州眾盟化工有限公司 展位號(hào): F05 業(yè)務(wù)助理（雙休、法定節(jié)假日、13薪、4000+獎(jiǎng)金、飯補(bǔ)、房補(bǔ)、生日津貼、節(jié)日禮金、定期團(tuán)建、每年升職加薪、辦公環(huán)境一流） 2名 18-28周歲，中專以上學(xué)歷，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可。善于溝通，思維活躍，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。熟練使用office軟件及相關(guān)辦公設(shè)備。身體健康，適應(yīng)出差。會(huì)開車，具備C級(jí)駕照。 銷售代表（雙休、法定節(jié)假日、13薪、年收入10萬(wàn)以上、4000+20%提成、飯補(bǔ)、房補(bǔ)、節(jié)日禮金、生日禮金、定期團(tuán)建） 2名 18-32周歲，口齒清晰，普通話流利。具備良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力以及縝密的邏輯思維能力。具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力抗壓能力。會(huì)開車，具備C級(jí)駕照 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): F06 暫未發(fā)布崗位。 SEW-電機(jī)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F07 行政文員（內(nèi)保） 1名 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司保安管理，監(jiān)控室值班查看； 2. 通過視頻監(jiān)控進(jìn)行廠內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律檢查和公司內(nèi)外車輛管理； 3. 上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1. 高中以上學(xué)歷， 2. 有保安管理相關(guān)背景優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先； 3. 愿意倒班，能吃苦耐勞，做事細(xì)心有邏輯。 4. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 包裝工 2名 18-35周歲，能吃苦耐勞，一年以上機(jī)械廠包裝經(jīng)驗(yàn)。 操作工 20名 1、35周歲以下，中專以上學(xué)歷 2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力 3、身體健康,無(wú)色盲色弱。 裝配工 10名 18-32周歲，1年以上機(jī)械廠裝配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。身體健康，無(wú)色盲。 庫(kù)工 6名 崗位要求： 1、30歲以下，中專、高中及以上學(xué)歷，有物流/倉(cāng)儲(chǔ)基本知識(shí) 2、2年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作EXCEL 3、有效叉車證（IC卡）,能進(jìn)行日常維護(hù)與保養(yǎng)叉車 4、具有制造型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5、熟練駕駛電瓶叉車、熟練操作堆高車等倉(cāng)庫(kù)設(shè)備 職位描述 1、原材料庫(kù)的收發(fā)貨、庫(kù)位管理 2、車間生產(chǎn)原料、生產(chǎn)用具運(yùn)送 3、生產(chǎn)線收發(fā)料等庫(kù)房日常管理及定期盤點(diǎn)工作 4、叉車、堆高機(jī)、地牛的日常維護(hù)和保養(yǎng) 5、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 維修工 1名 職位要求 1、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、三年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械維護(hù)； 3、熟悉液壓傳動(dòng)及氣動(dòng)，及具備一定的經(jīng)驗(yàn) 4、無(wú)色盲色弱及崗位禁忌疾病，能吃苦耐勞； 5、有電工證或焊工證者優(yōu)先。 CNC操作工 30名 1、機(jī)電類初中、高中、中專、技校畢業(yè) 2、身高1.70M以上，無(wú)色弱色盲 3、1年左右CNC操作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉機(jī)械圖紙,及刀具量具的選擇與使用 無(wú)1年以上數(shù)控車床經(jīng)驗(yàn)勿投! 養(yǎng)樂多(中國(guó))投資有限公司蘇州分公司 展位號(hào): F08 暫未發(fā)布崗位。 南通中集特種運(yùn)輸設(shè)備制造有限公司 展位號(hào): F09 暫未發(fā)布崗位。 艾利(蘇州)有限公司 展位號(hào): F10 制版員（接受應(yīng)屆生） 3名 工作內(nèi)容：按要求完成畫稿文件制作，嚴(yán)格按照SOP 標(biāo)準(zhǔn)操作和使用制版設(shè)備完成制版； 工作要求: 1.高中或以上學(xué)歷，熟悉Office軟件，無(wú)色盲或色弱； 2.了解制版流程； 3.能配合加班；上六休一長(zhǎng)白班 作業(yè)員（正式工） 20名 美資企業(yè)直招正式工! 招聘崗位：檢驗(yàn)包裝/包裝出貨/電腦印刷標(biāo)簽/操作印刷、裁切機(jī)臺(tái)等崗位 薪資待遇：1.底薪2560 + 績(jī)效獎(jiǎng)金300-600 + 夜班津貼 30元/晚 +全勤獎(jiǎng)100 +加班費(fèi) ＝ 綜合稅前6000-6500； 2.入職就交五險(xiǎn)一金、再補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)(包括子女)和企業(yè)年金 3.恒溫恒濕，空調(diào)車間，不穿無(wú)塵衣。 4.兩班倒，一周倒一次班（上六休一；8：30-20：40 ； 20：30 - 8：40） 5.免費(fèi)班車和免費(fèi)工作餐（斜塘、唯亭、車坊、婁葑等多條路線） 6.十三薪、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)假日福利。每年至少10天年假福利假。 頂瑞科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F11 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 2名 1.參與公司產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品功能測(cè)試； 2.完成各種圖紙拆分、繪制； 3.完成相關(guān)工藝文件的制作及歸檔； 任職資格：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，掌握基本的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、制圖規(guī)范； 熟練使用CAD及3D（Inventor）繪圖軟件； 有整機(jī)設(shè)計(jì)、拆圖經(jīng)驗(yàn)，有PCB/FPC行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 電控 2名 1.熟悉機(jī)電一體化設(shè)備的電氣與自動(dòng)控制原理，并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)熟悉PLC程式修改、編寫，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.學(xué)歷：大專及以上 營(yíng)業(yè)專員 1名 1.開發(fā)潛在客戶，拓展市場(chǎng) 2.拜訪客戶，維護(hù)穩(wěn)定客戶關(guān)系 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽及訂單處理 4.學(xué)歷：大專及以上 5.工作經(jīng)歷：營(yíng)銷類相關(guān)工作經(jīng)歷2年（有機(jī)電行業(yè)、制造類企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉日語(yǔ)、英語(yǔ)者優(yōu)先） 高德(蘇州)電子有限公司 展位號(hào): F12 IE工程師 1名 要求： 1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程或自動(dòng)化專業(yè)，男女不限 2、熟練操作CAD 3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 職責(zé)： 1、工廠布局規(guī)劃 2、自動(dòng)化社保評(píng)估、分析 3、人力分析 4、MCS考核維護(hù) 研發(fā)技術(shù)員 2名 要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限，理工科優(yōu)先 2、具備一定的異常情況處理及制作報(bào)告能力 3、團(tuán)隊(duì)信念強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng) 白班：8:00-20:00 本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 職責(zé)： 1、樣品（材料等）評(píng)估跟蹤，完成樣品報(bào)告 2、調(diào)整和修正特殊產(chǎn)品設(shè)計(jì)準(zhǔn)則 3、新產(chǎn)品良率和生產(chǎn)問題收集及制作報(bào)告 業(yè)務(wù)跟單員（蘇州高德） 1名 要求： 1) 本科學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限 2）英語(yǔ)四級(jí)以上，讀寫熟練 3）工作細(xì)致、有責(zé)任心 若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可 職責(zé)： 1） 訂單處理，庫(kù)存管控 2） 客戶溝通、貨款追蹤等。 安全專員 1名 要求： 本科及以上學(xué)歷，主修安全工程或其他相關(guān)專業(yè) 職責(zé)： 1.工廠安全生產(chǎn)日常管理 2.制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度 3.參與實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 4.組織應(yīng)急救援演練 5.進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排查事故隱患 6.制止和糾正三違作業(yè) 7.督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施 8.完成主管安排的其他工作 蘇州優(yōu)證檢測(cè)科技有限公司 展位號(hào): F13 人事行政專員 1名 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作； 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度； 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等； 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推 上下班交通方便，地鐵口 銷售工程師 6名 職位描述: 1、開發(fā)與維護(hù)所轄區(qū)域目標(biāo)客戶； 2、承接客戶咨詢，與技術(shù)人員溝通，提供服務(wù)方案及報(bào)價(jià)； 3、簽訂委托協(xié)議，確認(rèn)銷售進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理突發(fā)問題。 崗位要求： 1、愿意從事銷售的人員，有過電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，做事踏實(shí)、穩(wěn)重； 2、性別不限，年齡36歲以下。理工科背景人員優(yōu)先。 3、學(xué)歷：大專（應(yīng)屆生亦可） 上下班時(shí)間： 8:30 —17:30 午休：11:30 —13:00 員工福利： 五險(xiǎn)一金 周末雙休 同步國(guó)假 員工旅游 獎(jiǎng)金提成 專業(yè)培訓(xùn) 無(wú) 加 班 年 終 獎(jiǎng) 薪資構(gòu)成： 底薪+提成，底薪4000起，提成上不封頂，綜合工資（6000~20000），一年兩次調(diào)薪 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G01 質(zhì)量檢驗(yàn)員（工作地點(diǎn)園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào)） 1名 質(zhì)量檢驗(yàn)員（龍?zhí)堵?5號(hào)） 1名 操作工 40名 操作工 40名 叉車司機(jī) 1名 叉車司機(jī) 2人 大金機(jī)電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): G02 環(huán)境運(yùn)行操作員 1名 1、廢水廢氣處理2年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有低壓電工證優(yōu)先； 3、無(wú)恐高及化學(xué)品過敏史。 產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)擔(dān)當(dāng) 5名 1、持有電工證； 2、有產(chǎn)線設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、軍人可適當(dāng)放寬。 電氣運(yùn)行（電工） 若干 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有2年以上電氣運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械制造工廠工作流程； 4、持有有效低壓電工證。 工作內(nèi)容： 1、配電、空壓設(shè)備、鍋爐運(yùn)行點(diǎn)檢； 2、生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生異常狀況時(shí)，及時(shí)處理異�；蚣皶r(shí)報(bào)告上司； 3、上級(jí)安排的其他相關(guān)事宜。 操作工 30名 底薪 3300元/月(試用期6個(gè)月， 3140元/月)+補(bǔ)貼約400元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、安全、達(dá)成獎(jiǎng)）； 正式工、有宿舍、有廠車。 叉車工 2名 1、底薪 3300元/月+補(bǔ)貼約500元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、叉車津貼、安全達(dá)成獎(jiǎng)）； 2、持有效叉車證，試用期六個(gè)月。 3、正式工、有廠車、繳納五險(xiǎn)一金。 測(cè)量擔(dān)當(dāng) 5名 1、大專、高職等學(xué)歷； 2、熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、高度規(guī)、輪廓儀等測(cè)量工具； 3、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定機(jī)械制圖基礎(chǔ)； 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、軍人可適當(dāng)放寬。 清潔工（外包工） 2名 40-45歲。三班。 現(xiàn)場(chǎng)洗手間清掃。 油漆工 2名 職責(zé)內(nèi)容： 1.協(xié)助工廠內(nèi)部墻面、地面、設(shè)備、部品框、焊接支架等相關(guān)涂裝作業(yè) 2.對(duì)甲苯、二甲苯、金屬粉塵不過敏 任職資格： 1.有兩年以上油漆工作業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉機(jī)械制造工廠的工作流程 3.熟悉機(jī)械制造工廠的安全管理規(guī)定 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 暫未發(fā)布崗位。 博世汽車部件(蘇州)有限公司 展位號(hào): G04 暫未發(fā)布崗位。 浙江力聚熱水機(jī)有限公司 展位號(hào): G05 售后服務(wù)工程師 3名 1、大專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電一體化、機(jī)械、熱能工程等相關(guān)專業(yè)； 2、有二年以上相關(guān)行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神； 4、有很好的學(xué)習(xí)能力，人際交往能力，善于與用戶溝通； 5、能讀懂電路圖，有電工證優(yōu)先。 艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號(hào): G06 設(shè)備操作員（男/女） 50名 新產(chǎn)線，有晉升機(jī)會(huì)，恒溫?zé)o塵車間 底薪/加班基數(shù)：3271，獎(jiǎng)金+津貼：1200左右，綜合到手4500-5500 年齡20-40歲；吃苦耐勞 福利待遇 1. 五險(xiǎn)一金（甲類/乙類+住房，全額工資基數(shù)繳納） 2. 提供免費(fèi)班車（唯亭/勝浦/昆山正儀/吳中/跨塘/斜塘/新區(qū)） 4. 提供免費(fèi)工作餐以及加班餐 5. 年度旅游，每年調(diào)薪，節(jié)日福利，年度體檢，夏日高溫津貼等 叉車司機(jī)(無(wú)夜班） 5名 底薪/加班基數(shù)：3271，獎(jiǎng)金650，津貼450，綜合6000-7000； 叉車經(jīng)驗(yàn)2年以上，有叉車證，叉車操作熟練 根據(jù)領(lǐng)班的每天工作安排，完成主副資材、原片和產(chǎn)成品的搬運(yùn)作業(yè)，及時(shí)填寫各類相關(guān)報(bào)表 每天對(duì)物流設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、確保使用的設(shè)備（叉車）完好 作業(yè)員 50名 底薪/加班基數(shù)：3024，獎(jiǎng)金+津貼：1000左右，綜合到手4500-5500 年齡20-40歲；吃苦耐勞 電氣維修員 2名 1.底薪/加班基數(shù)：5020，獎(jiǎng)金：1000左右，中夜班津貼，綜合7500-8500 2.有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、具備機(jī)械基本知識(shí) 2、2年以上生產(chǎn)設(shè)備電氣維修經(jīng)驗(yàn) 3、有低壓電工、高壓電工證優(yōu)先 4、動(dòng)手能力強(qiáng)、吃苦耐勞、服從管理 機(jī)械維修員 2名 1.底薪/加班基數(shù)：5020，獎(jiǎng)金：1000左右，中夜班津貼，綜合7500-8500 2.有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、具備機(jī)械基本知識(shí) 2、2年以上生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn) 3、有鉗工、電焊證優(yōu)先 4、動(dòng)手能力強(qiáng)、吃苦耐勞、服從管理 整備工（焊接/鉗工） 2名 有焊接技能4級(jí)資格以上的崗位證書，3級(jí)鉗工資格證書，電工證等優(yōu)先考慮 年齡：18-40歲以內(nèi) 能吃苦耐勞。服從管理。 CNC技工 5名 底薪/加班基數(shù)：3666，綜合薪資6000-7000 配合新品開發(fā)準(zhǔn)備各類工裝、了解CNC相應(yīng)應(yīng)用程序設(shè)定；管理CNC應(yīng)用的相應(yīng)工裝、耗材、輔材，確保生產(chǎn)順利有序進(jìn)行，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 蘇州工業(yè)園區(qū)新欣電子科技有限公司 展位號(hào): G09 物流司機(jī) 1名 1.25-35歲，B2以上駕照； 2.熟悉江浙滬地形，持道路從業(yè)資格證； 3.能吃苦耐勞，配合公司加班。 銷售工程師 5名 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉包裝類及汽車零部件產(chǎn)品優(yōu)先； 3.具備良好的溝通及交際能力，抗壓性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的成功渴求； 4.能獨(dú)立開拓及維護(hù)客戶，有包裝及汽車銷售渠道者優(yōu)先。 物料經(jīng)理 1名 1. 大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事物及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 3. 核定和掌握倉(cāng)庫(kù)各種物料的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫(kù)存合理使用； 4. 定期組織盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因，各責(zé)任人提出處理意見； 5. 負(fù)責(zé)廢舊物料的管理，對(duì)呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實(shí)施； 生產(chǎn)文員 1名 1.大專以上學(xué)歷，已婚育； 2.具有兩年以上工作賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語(yǔ)言能力表達(dá)清晰，思維邏輯性強(qiáng)，良好溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟練使用辦公軟件、ERP系統(tǒng)； 5.有塑膠制品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師 2名 1. �？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟練使用3D（Pro-E或Solidworks）與2D（AutCAD）設(shè)計(jì)軟件； 3. 充分了解設(shè)計(jì)意圖，能與客戶、業(yè)務(wù)進(jìn)行良好溝通并與協(xié)力進(jìn)行技術(shù)全面溝通，積極跟進(jìn)保證包裝產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開模、打樣順利進(jìn)行。 計(jì)劃助理 1名 1.全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)； 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定車間日生產(chǎn)排程，協(xié)調(diào)人力、物料等資源； 3.跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單按時(shí)完成； 4.與采購(gòu)確認(rèn)物料交期情況； 5.協(xié)調(diào)跟催生產(chǎn)過程中的運(yùn)轉(zhuǎn)、質(zhì)量問題及其他異常； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 品檢 1名 1.25-35歲； 2.熟悉PQC、OQC、IQC工作流程； 3.能看懂圖紙； 4.責(zé)任心強(qiáng)，能配合加班。 繪圖員（設(shè)計(jì)） 5名 1、專科以上學(xué)歷，熟練使用3D（Pro-E或Solidworks）與2D(AutCAD)設(shè)計(jì)軟件； 3、充分了解設(shè)計(jì)意圖，能與客戶、業(yè)務(wù)進(jìn)行良好溝通并與協(xié)力廠商進(jìn)行技術(shù)全面溝通，積極跟進(jìn)，保證包裝產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、打樣、開模的順利進(jìn)行； 衛(wèi)材(中國(guó))藥業(yè)有限公司 展位號(hào): G10 QA現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員 2名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)固體制劑、注射劑中間體的取樣、檢驗(yàn)及放行； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)的清場(chǎng)檢查、日常監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)偏差/OOS的管理、批記錄審核及放行； 4.完成現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的臨時(shí)安排的其他任務(wù) 附屬工作內(nèi)容： 1.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)儀器的保養(yǎng)、維護(hù)； 2.協(xié)助驗(yàn)證取樣、檢驗(yàn)工作； 招聘需求： 1.大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.制藥行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)QA工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉工作職責(zé)； 3.穩(wěn)重、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、適應(yīng)能力好，穩(wěn)定性好。 4.能接受現(xiàn)場(chǎng)早中班及加班安排 注射劑操作員 5名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)注射劑的配置，灌裝等崗位生產(chǎn) 2.執(zhí)行生產(chǎn)相關(guān)SOP，做好生產(chǎn)批記錄 3.參與設(shè)備驗(yàn)證，工藝驗(yàn)證和模擬灌裝 4.起草或修改生產(chǎn)相關(guān)文件 5. 參與注射劑分包裝生產(chǎn) 任職要求： 1.年齡：35歲以下 2.學(xué)歷：大專及以上 3.專業(yè)：制藥工程或藥學(xué)相關(guān) 4.經(jīng)驗(yàn)：2年以上制藥工廠無(wú)菌灌裝工作經(jīng)驗(yàn) 5.性格：穩(wěn)重，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 6.其他：能接受翻班 制品操作員 10名 1、20周歲以上； 2、中專及中專以上； 3、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化或制藥相關(guān)； 4、有藥品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉制藥行業(yè)藥品包裝設(shè)備操作流程優(yōu)先； 5、熱情、隨和、接受能力強(qiáng)、與同事關(guān)系融洽； 6、良好的溝通能力.制品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的操作. 制劑工藝技術(shù)員 1名 1. 全日制本科學(xué)歷，制藥相關(guān)專業(yè)； 2. 30歲以內(nèi)，2-3年化藥行業(yè)固體制劑工藝員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉固體制劑工藝流程； 3. 樂觀積極，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。 蘇州翰墨科技有限公司 展位號(hào): G11 作業(yè)員 10名 18歲以上，初中或同等以上學(xué)歷；工作細(xì)心負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作，工作能按時(shí)完成并保證質(zhì)量；有組裝、打螺絲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 班次：長(zhǎng)白班 底薪：2500底薪+車貼400+全勤100+0-500季度績(jī)效獎(jiǎng)+工齡工資，加班另計(jì) 福利：五險(xiǎn)一金，年假，工作餐，節(jié)日福利，免費(fèi)健身，旅游，團(tuán)建 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): G12 暫未發(fā)布崗位。 康美包(蘇州)有限公司 展位號(hào): J03 暫未發(fā)布崗位。 銀力體育發(fā)展(蘇州)有限責(zé)任公司 展位號(hào): K08 健身教練，瑜伽.普拉提教練，籃球教練 30名 1、健身教練：通過在銀力體育經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)后，在銀吉姆健身場(chǎng)館或其他健身房從事私人教練 薪資：底薪（3000)+銷提+課提+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，年收入基本水平15萬(wàn)以上 2、瑜伽.普拉提教練 薪資：底薪（3000元）+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+包住宿，綜合年薪15-20萬(wàn) 3、籃球教練：少兒籃球培訓(xùn) 薪資：底薪（3000元）+提成+五險(xiǎn)一金，綜合年薪10-15萬(wàn) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): P02 暫未發(fā)布崗位。 普爾世電源產(chǎn)品(蘇州)有限公司 展位號(hào): P05 包裝作業(yè)員 1名 要求：高中/中專學(xué)歷，基本電腦操作，能上三班，有電子廠包裝工作經(jīng)驗(yàn) 班次時(shí)間：早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 夜班：23:00-7：00（每隔幾個(gè)月上一次夜班，每次持續(xù)一周） 工作內(nèi)容：根據(jù)產(chǎn)品型號(hào)正確的按系統(tǒng)入庫(kù)，按出貨型號(hào)正確鐳射產(chǎn)品，根據(jù)客戶要求按作業(yè)指導(dǎo)書正確包裝。 福利待遇：年終獎(jiǎng)，全額繳納社保公積金，免費(fèi)班車，工作餐，節(jié)日福利，生日會(huì)，豐富多彩的員工活動(dòng)，年度體檢等。 插件作業(yè)員 40名 要求：初中及以上學(xué)歷，認(rèn)真肯學(xué)，踏實(shí)細(xì)心，耐心肯干，愿意配合加班及倒班。 班次時(shí)間：早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 早中班倒班一周倒一次 工作內(nèi)容：根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書完成電子元器件的手工插件工作 福利待遇：年終獎(jiǎng)，全額繳納社保公積金，免費(fèi)班車，工作餐，節(jié)日福利，生日會(huì)，豐富多彩的員工活動(dòng)，年度體檢等。 班車途徑地:唯亭 青劍湖 斜塘等地 目檢（手焊）作業(yè)員 14名 要求：初中及以上學(xué)歷，有電子行業(yè)手焊維修經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真肯學(xué)，踏實(shí)細(xì)心，耐心肯干，愿意配合加班及倒班。 班次時(shí)間：早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 早中班倒班一周倒一次 工作內(nèi)容：根據(jù)要求進(jìn)行目視檢查，并對(duì)簡(jiǎn)單不良現(xiàn)象按要求完成手焊維修。 福利待遇：年終獎(jiǎng)，全額繳納社保公積金，免費(fèi)班車，工作餐，節(jié)日福利，生日會(huì)，豐富多彩的員工活動(dòng)，年度體檢等。 班車途徑地:唯亭 青劍湖 斜塘等地 SMT操機(jī)作業(yè)員 3名 要求：初中及以上學(xué)歷，有電子行業(yè)SMT（松下）操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真肯學(xué)，踏實(shí)細(xì)心，耐心肯干，愿意配合加班及倒班。 班次時(shí)間：早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 夜班：23：00-7：00 三班倒一周倒一次 工作內(nèi)容：SMT操機(jī)工作。 福利待遇：年終獎(jiǎng)，全額繳納社保公積金，免費(fèi)班車，工作餐，節(jié)日福利，生日會(huì)，豐富多彩的員工活動(dòng)，年度體檢等。 班車途徑地:唯亭 青劍湖 斜塘等地 蘇州瑞地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 展位號(hào): P07 置業(yè)顧問 6名 年齡：18到40歲，高中及以上學(xué)歷，保障工資4000/5000元，在崗員工年平均薪資稅后8到17萬(wàn)，品貌端正，有較強(qiáng)的意愿與高凈值人員交流，素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，資深前輩一對(duì)一專業(yè)帶訓(xùn)！ 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): P08 暫未發(fā)布崗位。 新合力(蘇州)醫(yī)療滅菌有限公司 展位號(hào): P09 操作技術(shù)員 2名 1.按照預(yù)先定義的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來清洗、檢查、裝配、包裝，過程中確保耗材的準(zhǔn)備到位（包括服被、敷料、器械及相關(guān)設(shè)備）。 2.按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)審核、檢查、清洗、裝載、包裝手術(shù)器械，達(dá)到預(yù)先定義的要求。 3.安全高效地操作、監(jiān)督機(jī)器設(shè)備的運(yùn)行（干燥箱、清洗機(jī)、滅菌器）。 （如果有過醫(yī)院消毒供應(yīng)室工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄取。） 薪資福利、發(fā)展機(jī)會(huì) 4.上五休二，以中班為主（14:30-23:00，會(huì)有加班），少量白班（8：30-17:00），平時(shí)周末都會(huì)安排加班，加班基數(shù)2500元。 5.工作餐、年度免費(fèi)體檢、免費(fèi)旅游、生日中秋春節(jié)購(gòu)物卡、婚喪生育慰問金、年會(huì)、團(tuán)建聚餐、年假、帶薪病假等福利。 6.薪資組成：基本工資+車貼+全勤獎(jiǎng)+目標(biāo)獎(jiǎng)金+班次津貼，試用期三個(gè)月新人獎(jiǎng)。 綜合工資月薪稅前：5500左右，無(wú)上限，繳納社保和公積金。 7.年底13薪。 斯倍利亞焊品(蘇州)有限公司 展位號(hào): P10 作業(yè)員/操作工 5名 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員，若干 要求：1.年齡20-46歲左右，初中以上學(xué)歷，身體健康。 2.能嚴(yán)格遵守公司就業(yè)規(guī)則及各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.有工廠作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 基本福利待遇：1.日企，長(zhǎng)白班，上六休一。加班穩(wěn)定。 2.不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，坐著上班。 3.綜合薪資4500-6000左右，餐補(bǔ)300，交通100。 4.入職就全額繳納園區(qū)社保公積金，甲類乙類可選。 5.節(jié)假日，員工生日福利等 6.公司年度旅游，團(tuán)隊(duì)拓展，聚餐等 7.員工年度福利體檢等 8.年底根據(jù)公司情況及員工個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): P18 暫未發(fā)布崗位。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): P24 暫未發(fā)布崗位。 蘇州云白環(huán)境設(shè)備股份有限公司 展位號(hào): Q02 外貿(mào)跟單 2名 1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè)。 2、熱愛外貿(mào)行業(yè)，熟悉產(chǎn)品；溝通能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有積極主動(dòng)、樂觀向上的精神； 3、整理客戶資料，做好客戶要求并及時(shí)反饋和處理。 4、家庭生活環(huán)境較穩(wěn)定者優(yōu)先。 輝美醫(yī)療器械(蘇州)有限公司 展位號(hào): S28 暫未發(fā)布崗位。 蘇州最新招聘信息 |
