蘇州人才市場
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建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)） 日期：2014-02-18
A01: 蘇州勇進(jìn)置業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.工程技術(shù)總監(jiān):1、1名,男，土木工程、建筑工程、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，偏結(jié)構(gòu)，具備中級以上工程師職稱； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立、全程管理過項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力； 4、掌握現(xiàn)場施工監(jiān)控管理要點(diǎn)，能妥善處理突發(fā)事件和疑難問題； 5、熟悉項(xiàng)目相關(guān)工程法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，具備豐富的工程施工成本控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制等管理經(jīng)驗(yàn)。
2.結(jié)構(gòu)工程師:1、1名,男，土木工程、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有在甲方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能熟練運(yùn)用CAD軟件，熟悉結(jié)構(gòu)專業(yè)的相關(guān)規(guī)范，具有一定的成本控制能力，有大型住宅或商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有一定的現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
3.水電工程師:水電工程師 1、1名,男，大專及以上學(xué)歷；45周歲以下； 2、有五年以上房地產(chǎn)水電、暖通設(shè)備施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，持相關(guān)資質(zhì)證書，精通圖紙； 3、具有較強(qiáng)的動手能力及現(xiàn)場協(xié)調(diào)、組織能力。
A04: 蘇州嘉凈環(huán)境工程有限公司 職位數(shù):1
1.工程項(xiàng)目經(jīng)理:8名, 男，30-40歲，環(huán)境、給排水、工民建等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。7年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型市政工程、污水處理工程項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。市政、土建專業(yè)二級建造師以上資格，并可以注冊在本公司；工程師以上職稱。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、判斷應(yīng)變、人際溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力，熟悉工程定額審計(jì)。具備法律、財(cái)務(wù)知識，熟悉BT/BOT工程項(xiàng)目運(yùn)作。具有水務(wù)公司或污水處理工程公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A05: 蘇州百安居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):4
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:1、大專以上學(xué)歷，年齡21歲-31歲之間； 2、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)；高度的工作意識，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
2.儲備干部:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，對營銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心勇于承受壓力；喜歡并擅長與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)能力強(qiáng)。
3.儲備經(jīng)理:2名, 具有市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；愿意從基層做起。
4.店長助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，年齡21歲-28歲之間，女生優(yōu)先； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 4、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
A08: 蘇州元泰工程有限公司 職位數(shù):10
1.室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師:3名, 最低學(xué)歷：大專；專業(yè)要求：土建/測繪類；工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上；工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)；語言要求：其他一般；計(jì)算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；領(lǐng)悟能力高，善于把握客戶需求。溝通能力良好；熟悉技術(shù)規(guī)范和流程，能出設(shè)計(jì)方案和施工圖；吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差；3年以上工業(yè)廠房室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2.裝飾工程造價(jià)工程師:2名, 最低學(xué)歷：大專；年齡要求：25歲-35歲；工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)；性別要求：男；能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，具有良好的協(xié)調(diào)，組織管理能力；熟練操作辦公軟件；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金或擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.裝飾工程預(yù)決算主管:1名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上；年齡要求：28歲-45歲；工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)；語言要求：英語一般；計(jì)算機(jī)要求：熟練；性別要求：男； 本科學(xué)歷，熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力和溝通能力；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力；熟練操作辦公軟件。
4.機(jī)電安裝造價(jià)工程師:1名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上；年齡要求：25歲-40歲；工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)；計(jì)算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力。 熟悉建筑電氣工程預(yù)決算；忠于職守，工作積極主動，吃苦耐勞，具有良好的協(xié)調(diào)，組織管理能力；熟練操作辦公軟件；接受學(xué)生會干部和獲得學(xué)校獎學(xué)金的應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.暖通設(shè)計(jì)造價(jià)工程師:1名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上；年齡要求：25歲-45歲；工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)；計(jì)算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)；熟悉工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，熟悉技術(shù)規(guī)范和流程，能出施工；具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞精神；為人誠實(shí)正直，能適應(yīng)定期出差工作；有手術(shù)室設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金或者學(xué)生會干部的應(yīng)屆生。
6.項(xiàng)目暖通工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上；年齡要求：25歲-45歲；工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)；計(jì)算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，暖通或相關(guān)專業(yè)；兩年以上建筑暖通專業(yè)施工經(jīng)驗(yàn)；熟練使用AutoCAD,會進(jìn)行施工圖紙深化；能編制施工進(jìn)度計(jì)劃；熟悉廠房空調(diào)系統(tǒng)；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.項(xiàng)目電氣工程師:3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生；工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)；計(jì)算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；本科學(xué)歷，電氣及相關(guān)專業(yè)；熟悉工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、了解技術(shù)規(guī)范和流程；熟悉廠房強(qiáng)弱電系統(tǒng)，會進(jìn)行施工圖紙深化和編制施工進(jìn)度計(jì)劃；兩年以上強(qiáng)、弱電施工經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞精神；為人誠實(shí)正直，能適應(yīng)出差；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.項(xiàng)目裝飾工程師:2名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上；年齡要求：26歲--40歲；工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)；計(jì)算機(jī)要求：熟練；性別要求：男；大專以上學(xué)歷，建筑裝飾或相關(guān)專；兩年以上裝飾工程施工經(jīng)驗(yàn)；熟練使用AutoCAD,會進(jìn)行施工圖紙深化；能編制施工進(jìn)度計(jì)劃；有小管師、二建師證優(yōu)先；接受獲得學(xué)校獎學(xué)金和擔(dān)任學(xué)生會干部的應(yīng)屆畢業(yè)生。
9.廣告平面設(shè)計(jì)師:3名, 最低學(xué)歷：大專；工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上；年齡要求：20歲--35歲；工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)；計(jì)算機(jī)要求：熟練；相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；能熟練操作Photoshop、Core1DRAW等設(shè)計(jì)軟件，工作認(rèn)真踏實(shí)，有敬業(yè)精神，并具良好的廣告設(shè)計(jì)理念，創(chuàng)意新穎；吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；能做期刊，熟悉禮儀慶典相關(guān)活動策劃及現(xiàn)場管理；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
10.工程業(yè)務(wù):3名, 最低學(xué)歷：大專；年齡要求：20歲--35歲；工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)；性別要求：女；工程類、市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，良好的溝通及談判技巧。并具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)態(tài)度；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及吃苦耐勞精神，為人誠實(shí)正直，能適應(yīng)定期出差工作；有獨(dú)立開展業(yè)務(wù)的能力；獲得學(xué)校獎學(xué)金或者學(xué)生會干部優(yōu)先考慮。
A11: 永旺永樂蘇房（蘇州）物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):16
1.行政外聯(lián):1名, 1.35歲以下，，形象佳，戶籍不限，大專及以上學(xué)歷 2.具有扎實(shí)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 4.具有一定的公關(guān)能力。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 1.50歲以下，男女不限，吳江本地人，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷； 3.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書（項(xiàng)目經(jīng)理上崗證），從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立項(xiàng)目管理工作3年以上； 4.精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工作流程； 5.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
3.現(xiàn)場主管:1名, 1.40歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先考慮； 2.二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)和同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞； 4.具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。
4.保安主管:1名, 1.年齡28—40歲，身高1.75米以上，退伍軍人優(yōu)先考慮，高中以上學(xué)歷； 2.三年以上物業(yè)治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力； 5.熟練使用電腦辦公軟件，有物業(yè)管理崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
5.拓展部文員:1名, 1.35歲以下，女，蘇州本地戶籍，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.有從事物業(yè)有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn) 3.漢語言文學(xué)專業(yè)，有扎實(shí)的文字功底，良好的溝通能力 4.工作細(xì)心，善于資料整理
6.日語翻譯兼文秘:1名, 1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學(xué)歷； 2.日語精通，能勝任會議、客戶接待等場合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達(dá)能力和語言表達(dá)能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
7.品質(zhì)部文員:1名, 1.男女不限，25-40歲，戶籍不限，大專及以上學(xué)歷； 2.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成各項(xiàng)工作； 3.根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，并幫助提出解決措施； 4.制定檢查計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行檢查，制作檢查周報(bào)、月報(bào)； 5.掌握學(xué)習(xí)最新的物業(yè)管理法律法規(guī)； 6.有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同企業(yè)文化和理念，能較快的適應(yīng)新環(huán)境。
8.暖通技工:1.大�；蛞陨舷嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2.具有3年以上設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)，具專業(yè)技能； 3.熟悉住宅或商業(yè)樓宇空調(diào)、電梯、鍋爐等設(shè)備日常維修和保養(yǎng)工作； 4. 具有暖通相關(guān)職稱或證書者優(yōu)先。
9.客服:1名, 1.女性，20-35歲，形象好，口齒伶俐，有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識 2.大專以上學(xué)歷； 3.掌握物業(yè)客戶服務(wù)各種操作流程及手續(xù)辦理程序；
10.水電維修工:3名, 1.男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書； 2.工作踏實(shí)，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.兩年以上維修及保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.客服主管:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上大型零售業(yè)、服務(wù)業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年以上主管級別工作經(jīng)驗(yàn)。
12.管家:2名, 1、45歲以下，男女不限，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事高檔別墅區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3、精通物業(yè)管理的法規(guī)，政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)工作流程； 4、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
13.市場拓展專員:2名, 1.40歲以下，戶籍不限，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2.2-3年以上大型購物中心或商業(yè)街區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)； 3.對商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃組合及租戶組合有一定理解； 4.解商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)商戶經(jīng)營模式及租金模式； 5.有較好的寫作能力和理論水平。
14.秩序維護(hù)員:5名, 1.男性，19-45歲，身高1.70以上，初中以上學(xué)歷； 2.退伍軍人優(yōu)先，無紋身，無不良記錄； 3.有至于在本行業(yè)發(fā)展；
15.監(jiān)控:女性，40-48歲，蘇州本地戶籍，初中以上學(xué)歷；
16.客服主管:1名, 1.40歲以下，女性，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先考慮； 2.二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)和同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞； 4.具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。
A12: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
2.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；本科學(xué)歷，學(xué)生會干部優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)主管:3名, 有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
A13: 吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)御景軒裝飾設(shè)計(jì)工作室 職位數(shù):5
1.設(shè)計(jì)師:2名, 系統(tǒng)地學(xué)過建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢美術(shù)或室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，平均單科學(xué)分80分以上，熟練操作CAD、PS、3DMAX、WINDOWS軟件，有動筆做方案的習(xí)慣，2年以上設(shè)計(jì)或施工工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)構(gòu)想，能畫出全套施工圖；使用CAD軟件時能用圖層畫圖、布局視口表現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖者，或者會做效果圖者（二選一），優(yōu)先考慮。
2.設(shè)計(jì)總監(jiān):1名, 男女不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)并有成功案例，專業(yè)設(shè)計(jì)功底深厚，精通家裝材料與施工工藝，有跟進(jìn)工地現(xiàn)場的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計(jì)的各種風(fēng)格,能獨(dú)立完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)并出方案及效果圖、施圖、節(jié)點(diǎn)圖的制作；性格開朗，富有團(tuán)隊(duì)合作、誠信與敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通及談判能力，對本職工作有較強(qiáng)的責(zé)任感。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 男性，年齡要求在30~45歲之間，已婚已育者。技能要求：從事電工工作3年以上，做過木工活，能夠預(yù)見、發(fā)現(xiàn)并及時處理工地現(xiàn)場的各類問題，具有統(tǒng)籌計(jì)劃事務(wù)的習(xí)慣，做事麻利果斷，勇于執(zhí)行。有C1駕駛證兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作。在蘇州工作生活兩年以上。
4.家裝顧問:5名, 男女不限，21歲—28歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先；性格開朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的客戶溝通能力和公關(guān)能力；工作主動性強(qiáng)，工作效率高，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。
5.市場總監(jiān):1名, 性別及專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，有家裝行業(yè)三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉蘇州各大樓盤信息，有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理能力及嫻熟的溝通技巧。
A15: 蘇州榮躍裝飾工程有限公司 職位數(shù):2
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:10名, 大專及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握3D Max, Auto CAD, Photoshop 等制圖軟件，有成功的設(shè)計(jì)案列；有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念及敏銳的色彩感覺，有獨(dú)道的方案設(shè)計(jì)理念，思路清晰，方案把控能力強(qiáng)；熟悉目前國內(nèi)外裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法、有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)方案及效果把握能力，有獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；能組織重大裝飾工程設(shè)計(jì)方案的勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施；踏實(shí)穩(wěn)重，熱愛設(shè)計(jì)工作，有意愿在公司長期穩(wěn)定發(fā)展；兩年以上室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，思路清晰，具有良好的語言溝通和文字表達(dá)能力。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)與進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，公司提供資料；通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，公司設(shè)計(jì)師及其工程部協(xié)助完成銷售業(yè)績。維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。
A17: 蘇州市蘇網(wǎng)建設(shè)工程有限公司 職位數(shù):6
1.鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師:6名, 本科, 結(jié)構(gòu)專業(yè),
2.項(xiàng)目經(jīng)理:10名, 大專, 工民建、建筑施工專業(yè),
3.生產(chǎn)及設(shè)備管理:2名, 本科, 機(jī)電一體化、機(jī)電、機(jī)械專業(yè),
4.儲運(yùn)管理:1名, 大專, 物流、倉儲專業(yè),
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 本科, 結(jié)構(gòu)、營銷專業(yè),
6.質(zhì)檢工程師:2名, 本科, 結(jié)構(gòu)、材料專業(yè), 具有二級注冊結(jié)構(gòu)師者優(yōu)先
A18: 深圳總統(tǒng)家裝飾有限公司蘇州分公司 職位數(shù):7
1.設(shè)計(jì)助理:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)，會CAD、3D、PS,草圖等軟件。
2.會計(jì):1名, 女，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人，有會計(jì)證。
3.文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人，有會計(jì)證。
4.出納:1名, 女，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人，有會計(jì)證。
5.設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，勤奮刻苦。
7.效果圖繪圖員:1、性別：男女不限； 2、學(xué)歷：中專以上學(xué)歷； 3、專業(yè)：建筑裝飾、計(jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 4、培訓(xùn)：受過專業(yè)設(shè)計(jì)軟件相關(guān)培訓(xùn)； 5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一定的美術(shù)功底，熟練操作3DMAX、LIGHTSC.APE、PHOTOSHOP、VR渲染。
A20: 蘇州市政通房地產(chǎn)土地評估有限公司 職位數(shù):5
1.市場部客戶經(jīng)理:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、土木工程、工程造價(jià)、房地產(chǎn)、金融、會計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.業(yè)務(wù)部客戶專員:5名, 專科以上學(xué)歷，建筑、土木工程、工程造價(jià)、房地產(chǎn)、金融、會計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，良好的人際溝通，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.權(quán)證員:5名, 專科以上學(xué)歷，建筑、土木工程、工程造價(jià)、房地產(chǎn)、金融、會計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；能吃苦耐勞有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，良好的人際溝通，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.估價(jià)員:5名, �？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、土木工程、工程造價(jià)、房地產(chǎn)、金融、會計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，良好的人際溝通，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.儲備干部:10名, �？埔陨蠈W(xué)歷，建筑土木工程、工程造價(jià)、房地產(chǎn)、金融會計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有積極的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心、執(zhí)行力。
A22: 蘇州中瑞嘉珩景觀工程有限公司 職位數(shù):4
1.景觀設(shè)計(jì)師:1名, 23-40歲，男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；有一定的景觀園林設(shè)計(jì)方面的基礎(chǔ)或工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用CAD、3DMAX、photoshop相關(guān)軟件，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能單獨(dú)完成設(shè)計(jì)、預(yù)算，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排并認(rèn)真完成工作。
2.銷售代表:4名, 中專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力；有望成為頂尖銷售高手；性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感；善于交流，勇于不斷迎接新的挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，為人誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、自律。
3.工程主管:1名, 男, 30-55歲，高中及中專以上學(xué)歷；人品正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備2年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的施工經(jīng)驗(yàn)，有景觀工程相關(guān)的工藝、材料核算及施工流程的基礎(chǔ)知識，熟悉施工工藝流程及操作，熟悉國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，掌握公司各項(xiàng)管理程序、規(guī)定及要求，具有較強(qiáng)的溝通能力，能對工程施工的整體規(guī)劃安排，能運(yùn)用CAD軟件并能看懂CAD圖紙，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識。
4.工程助理:1名, 男女不限，22歲以上，大專以上學(xué)歷；園林景觀專業(yè)優(yōu)先考慮；能熟練運(yùn)用CAD，能看懂CAD圖紙，并能熟練運(yùn)用office辦公軟件，能吃苦耐勞，服從工作安排，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識。
A23: 蘇州市同策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，并有志于房地產(chǎn)銷售工作，男女不限，歡迎富有團(tuán)隊(duì)精神、充滿激情、積極上進(jìn)的有志之士。
2.案場助理:男女不限，綜合素質(zhì)良好，電腦操作熟練，并希望從事行政助理類管理工作。
3.文案:性別不限，本科學(xué)歷，中文、廣告、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備良好文字創(chuàng)意及表達(dá)能力；具有良好的表達(dá)溝通、理解分析、組織能力，熟悉辦公自動化及文字編輯類軟件。
4.設(shè)計(jì):平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，具有良好的平面設(shè)計(jì)、創(chuàng)意創(chuàng)新能力，熟練運(yùn)用各種平面設(shè)計(jì)軟件及工具，有較強(qiáng)的承壓能力及獨(dú)具匠心的設(shè)計(jì)理念，兼有書法、插畫技能者優(yōu)先，人品優(yōu)良。
5.市場研展專員:市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的市場分析、文字表達(dá)能力，且初步具備一定的策略能力，綜合素質(zhì)好。
A24: 蘇州市金沙灣投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.招商專員:2-3名，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，對招商工作有較深刻認(rèn)識，熟悉招商工作的流程。有較強(qiáng)的市場靈敏度，判斷力及開拓能力；有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先。
2.工程人員:2-3名，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，有過物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)弱電證，有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。能吃苦耐勞，配合公司加班。
3.行政兼現(xiàn)場出納:2-3名，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。提供住宿。
A25: 蘇州市清水江南裝飾工程有限公司 職位數(shù):11
1.巡檢總監(jiān):2名, 男性，30歲-50歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉裝飾工程中的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，施工工藝要求，施工資料匯編；精通工藝及流程，能夠指導(dǎo)解決工藝難題，了解各項(xiàng)工程檢驗(yàn)質(zhì)量參數(shù)，熟悉木、瓦、油、電、水等工種施工要領(lǐng)，有極強(qiáng)的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理；具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。
2.倉庫主管:1名, 男性，30歲—45歲，高中及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦辦公軟件；有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者，或住址靠近辦公地點(diǎn)（蘇州市吳中區(qū)石湖東路東）者優(yōu)先。
3.設(shè)計(jì)師:8名, 男女不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)并有成功案例，專業(yè)設(shè)計(jì)功底深厚，精通家裝材料與施工工藝，有跟進(jìn)工地現(xiàn)場的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計(jì)的各種風(fēng)格,能獨(dú)立完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)并出方案及效果圖、施圖、節(jié)點(diǎn)圖的制作；性格開朗，富有團(tuán)隊(duì)合作、誠信與敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通及談判能力，對本職工作有較強(qiáng)的責(zé)任感；公司有著良好的發(fā)展前景，待遇豐厚，誠邀各類精英加盟。
4.家裝顧問:10名, 高中(職高), 男女不限，21歲—28歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先；性格開朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的客戶溝通能力和公關(guān)能力；工作主動性強(qiáng)，工作效率高，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。
5.市場部總監(jiān):1名, 性別及專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，有家裝行業(yè)三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉蘇州各大樓盤信息，有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理能力及嫻熟的溝通技巧。
6.工程巡檢:5名, 男性，22歲—45歲，中專及以上學(xué)歷，裝飾裝修工程、管理類專業(yè)優(yōu)先；具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力，可以高效開展本職工作；了解裝修工藝，熟悉工程施工管理工作，有高度責(zé)任心，原則性強(qiáng)，穩(wěn)重踏實(shí)；具有較強(qiáng)的解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力。
7.店面經(jīng)理:2名, 女性，28—40歲，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，女性已婚已育者，形象氣質(zhì)佳；具有3年以上設(shè)計(jì)或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家裝知識，精通營銷策略；具有優(yōu)秀的執(zhí)行力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的洞察力與市場敏感性；具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，任勞任怨；會熟練運(yùn)用office軟件。
8.前臺接待/店面經(jīng)理助理:3名, 女性，21—28歲，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，性格活潑開朗，積極向上，具有親和力，普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；負(fù)有責(zé)任心，具備一定商務(wù)禮儀知識和較強(qiáng)的服務(wù)意識；能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
9.項(xiàng)目經(jīng)理:10名, 男性，30歲-50歲，人品正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；具備3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備建筑、裝修的工藝、材料和施工流程的基礎(chǔ)知識；具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工藝流程及操作；熟悉國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，掌握公司各項(xiàng)管理程序、規(guī)定和要求；具有較強(qiáng)的溝通能力，能對工程效果總體把握。
10.貨運(yùn)司機(jī):1名, 高中(職高), 男性，28—40歲，身體健康，持C1以上駕照，3年以上機(jī)動車駕齡；懂車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)；具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，無不良駕駛記錄；熟悉道路運(yùn)輸方面的相關(guān)規(guī)定。
11.工程總監(jiān):2名, 男性，30歲-50歲，高中以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)道德、誠實(shí)勤懇的工作態(tài)度；從事家庭裝修裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有較強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)理、材料、結(jié)算經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的工程項(xiàng)目組織管理工作協(xié)調(diào)能力；有較高的專業(yè)技術(shù)、知識和較全面（工程項(xiàng)目分配、材料管理、工程預(yù)決算、工程審計(jì)、工地營銷、現(xiàn)場管理等方面）的工程綜合管理工作能力；有較強(qiáng)的對外協(xié)作聯(lián)系、處理常規(guī)外部事務(wù)、相互溝通等能力；基本工作技能全面，書面語言表達(dá)能力較好、市場信譽(yù)高者優(yōu)先錄用；能獨(dú)立解決家裝工程所有問題，具備協(xié)調(diào)客戶與項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)系，維護(hù)公司利益，維護(hù)公司聲譽(yù)的能力；有與公司一起創(chuàng)建良好口碑、優(yōu)秀公司的愿望，能與公司思想一致，完成公司從優(yōu)秀到卓越的跨進(jìn)。
A26: 蘇州藝墅家軟裝設(shè)計(jì)有限公司 職位數(shù):7
1.客服:聲音甜美，有耐心。
2.銷售經(jīng)理:2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理。
3.市場業(yè)務(wù)員:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。對銷售工作有較高的熱情。有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.軟裝設(shè)計(jì)師:設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，2年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)軟裝搭配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、photoshop等軟件；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作，有創(chuàng)新精神；工作認(rèn)真細(xì)致。對色彩搭配敏感，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的表達(dá)能力，能講解和描述搭配效果。
5.效果圖設(shè)計(jì)師:大專及以上學(xué)歷，具備2年以上效果圖繪制經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工藝，性格溫和，吃苦耐勞，能有效率的積極配合工作。有家裝效果圖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。從事別墅等3D室內(nèi)效果設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。能夠熟練操作3DMAX,Vray，Photoshop，AutoCAD等相關(guān)專業(yè)軟件。
6.網(wǎng)站優(yōu)化:大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)各種推廣渠道及方法。定期發(fā)布文章優(yōu)化網(wǎng)站。精通PhotoShop/Fireworks5。按時完成公司安排的工作。
7.主任設(shè)計(jì)師:2名, 具有很強(qiáng)的別墅室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)能力，建筑學(xué)或相關(guān)專科以上學(xué)歷；5年以上裝飾行業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過高級別墅豪宅、辦公商業(yè)空間、酒店會所設(shè)計(jì)，并有大量成功案例；熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)和材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)；具有個人魅力、擅長交流，有敏銳的洞察力，能及時對國內(nèi)外的設(shè)計(jì)趨勢和潮流做出反應(yīng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
A27: 蘇州鑫豪房產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.銷售主管:5名, 22-28歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有同行業(yè)兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的市場洞察力、客戶開發(fā)能力，能承受工作壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo)。
2.置業(yè)顧問:15名, 兩年以上案場工作經(jīng)驗(yàn)，并具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，良好的營銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力。較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意承擔(dān)工作壓力，對銷售工作有足夠的熱愛并希望在銷售領(lǐng)域有所發(fā)展者。
3.營銷專員:15名, 負(fù)責(zé)指定區(qū)域銷售，口齒清晰，良好的客戶服務(wù)意識。做事積極主動，抗壓能力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A28: 蘇州信仁行房地產(chǎn)營銷代理有限公司 職位數(shù):8
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.Call客專員:30名, 普通話良好，聲音純正、甜美，有親和力；熟練使用辦公軟件，具備客服文檔的撰寫能力；較好的領(lǐng)悟能力，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識。
3.案場助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。
4.培訓(xùn)講師:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立組織安排培訓(xùn)活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力；熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)知識，有激情，有感染力。
5.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項(xiàng)目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財(cái)務(wù)知識。
6.外聯(lián)經(jīng)理:2名,房地產(chǎn)外聯(lián)或總包主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上者。
7.文案:1名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；能熟練操作3D.VARY,CAD,PHOTOSHOP等相關(guān)軟件，文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
8.權(quán)證專員:為客戶提供權(quán)證咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權(quán)、稅費(fèi)業(yè)務(wù)；大專以上學(xué)歷，會計(jì)、稅務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融管理等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A29: 蘇州美綴時裝飾工程有限公司 職位數(shù):5
1.前臺:相貌端莊，溝通能力、理解能力強(qiáng)，言行得體、懂禮儀。
2.軟件助理設(shè)計(jì)師:紡織、印染、動漫、服裝設(shè)計(jì)等畢業(yè)，懂平面設(shè)計(jì)，從事兩年以上者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:勤奮、有目標(biāo)，溝通能力、理解能力強(qiáng)，言行得體，擅長人際關(guān)系的處理，懂相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)總監(jiān):工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)精神，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.采購:大專以上學(xué)歷，文職類，下單子采購，無需外出。
A31: 蘇州蘇東機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.暖通設(shè)計(jì)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；25歲-45歲；工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)；熟練使用計(jì)算機(jī)，女性； 2、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，熟悉技術(shù)規(guī)范和流程； 4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào) 能力以及吃苦耐勞精神；為人誠實(shí)正直； 5、接受獲得學(xué)校獎學(xué)金或者學(xué)生會干部的應(yīng)屆生。
2.銷售人員5名及（銷售主管儲備1名）:1、熟悉裝飾材料銷售行業(yè)，有合作過主流裝飾公司主要設(shè)計(jì)師，裝飾公司材料主管，項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)，并有著良好關(guān)系，對蘇州市場情況了解，對工地現(xiàn)場比較熟悉。 2、具有良好的洞察和溝通能力，善于講解產(chǎn)品知識并引導(dǎo)客戶，交談具有親和力。 3、具有吃苦耐勞、敢拼敢闖、不畏失敗、耐心成穩(wěn)、用實(shí)際行動開拓市場的拼搏精神。 4、具有高效處理各種事務(wù)的能力，能看懂圖紙和CAD圖。 5、從事過裝飾材料銷售工作，有成功案件的。 6、有過家裝中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、能夠認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)各種知識的，尊重同事，年齡24—35歲。優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮
A32: 蘇州摩科裝飾工程有限公司 職位數(shù):5
1.電話銷售:20名, 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，形象良好，女性優(yōu)先。
2.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:10名, 室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能獨(dú)立完成一系列施工圖紙，掌握一系列設(shè)計(jì)軟件，具有很好的溝通、配合能力，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效率的工作，形象良好。
3.財(cái)務(wù):2名, 1-2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有會計(jì)從業(yè)資格證，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件，了解國家財(cái)政政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
4.文秘:2名, 20-30歲，形象氣質(zhì)佳，為人正直，有較好的職業(yè)修養(yǎng)和職業(yè)道德觀念，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)敏捷，善于表達(dá)溝通，熟練掌握word、excel等Office辦公軟件。
5.工程監(jiān)理:3名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備駕駛證，有個人交通工具者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
B01: 江蘇振利節(jié)能環(huán)�？萍脊煞萦邢薰� 職位數(shù):8
1.銷售經(jīng)理:15名, 管理、建工等相關(guān)專業(yè)；�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；具有外墻保溫或外裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.施工員:2名, 中專或以上學(xué)歷，建筑工程管理、工民建或木工程專業(yè)，1年或以上土木工程方面經(jīng)驗(yàn)，有施工員資格證書。
3.建筑預(yù)算工程師:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工民建、工程預(yù)算、土木工程或工程造價(jià)1年或以上土建項(xiàng)目預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉OFFICE、CAD繪圖，有造價(jià)員資格證者優(yōu)先。
4.技術(shù)工程師:1名, 大專或以上學(xué)歷，建筑工程管理、工民建或土木工程專業(yè)，2年或以上，建筑企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉OFFICE和CAD，有CAD證書。
5.現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑工程管理或土木工程專業(yè)，3年或以上，有總包或施工單位經(jīng)驗(yàn)；熟悉OFFICE和CAD；二級建造師優(yōu)先。
6.銷售部經(jīng)理:1名, 管理、營銷、建工等相關(guān)專業(yè)；專科（含）以上學(xué)歷；三年以上建材行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)；具有建材銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.市場經(jīng)理:1名, 管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；專科（含）以上學(xué)歷；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有參加技術(shù)交流會、專家會的人脈關(guān)系者優(yōu)先
8.區(qū)域經(jīng)理:4名, �？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；2年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；具體較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力；能適應(yīng)長期出差。
B02: 吳江中源地產(chǎn)有限公司 職位數(shù):8
1.項(xiàng)目經(jīng)理:要求有5年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以上，大專及以上學(xué)歷，懂圖紙會審、設(shè)計(jì)交底工作，會審查施工設(shè)計(jì)和方案，具有強(qiáng)力責(zé)任感，良好的協(xié)調(diào)溝通能力和商務(wù)談判技巧，懂公司開發(fā)流程及項(xiàng)目報(bào)建、驗(yàn)收等工作，工作地點(diǎn)在：吳江區(qū)
2.土建工程師兼預(yù)算員:要求有5年以上房地產(chǎn)土建工程經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以上，懂土建預(yù)算、成本核算，懂圖紙會審、設(shè)計(jì)交底工作，會審查施工設(shè)計(jì)和方案，工作地點(diǎn)在：吳江區(qū)
3.土建工程師:5年以上房地產(chǎn)土建工程經(jīng)驗(yàn)；在30歲以上；懂圖紙會審、設(shè)計(jì)交底工作；會審查施工設(shè)計(jì)和方案；工作地點(diǎn)在：吳江區(qū)
4.水電工程師:5年以上房地產(chǎn)水電工程經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷；年齡在30歲以上；懂圖紙會審、設(shè)計(jì)交底工作；會審查施工設(shè)計(jì)和方案；工作地點(diǎn)在：吳江區(qū)
5.物業(yè)經(jīng)理:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)經(jīng)理證，工作地點(diǎn)在：吳江區(qū)
6.物業(yè)管理師:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷；工作地點(diǎn)在：吳江區(qū)
7.物業(yè)水電工:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷；工作地點(diǎn)在：吳江區(qū)
8.房產(chǎn)銷售人員:有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷；男女不限；工作地點(diǎn)在：吳江區(qū)
B07: 蘇州同科建筑節(jié)能系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):6
1.施工員:10名, 土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)，三年以上幕墻、保溫施工員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對材料的計(jì)劃和控制，具備良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力以及溝通能力，能吃苦耐勞；工作細(xì)心、溝通能力強(qiáng)，身體健康、精力充沛，有良好的職業(yè)精神。
2.現(xiàn)場管理:10名, 工民建等建筑相關(guān)專業(yè)，三年以上外墻保溫工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能熟練使用CAD等相關(guān)軟件，對材料的計(jì)劃和控制，具備良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力以及溝通能力；能吃苦耐勞，工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)，身體健康，精力充沛，良好的職業(yè)操守及工作責(zé)任心。
3.預(yù)算員:3名, 本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或工程預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，兩年以上建筑施工預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，能看懂工程合同、施工圖紙；熟悉預(yù)算系統(tǒng)，工程量清單報(bào)價(jià)模式，會手工計(jì)算；優(yōu)秀的溝通能力及工作責(zé)任心。
4.資料員:5名, 有相關(guān)證件且有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.總經(jīng)理助理:1名, 女性，大專以上學(xué)歷，品貌端正，有責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具有提案，溝通與協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達(dá)能力，工作態(tài)度主動且積極，能熟練使用辦公軟件，有C1級駕照，蘇州本地人優(yōu)先。
6.出納:1名, 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有會計(jì)從業(yè)資格證，3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上會計(jì)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識，精通賬務(wù)處理、賬務(wù)核算，本地人優(yōu)先。
B08: 蘇州市鄧尉工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 職位數(shù):2
1.項(xiàng)目施工管理人員:5名, 中專及大專以上，機(jī)電、建筑、給排水、暖通，電氣化等相關(guān)專業(yè)；有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，最好有建造師證書（機(jī)電專業(yè)）對施工管理有一定認(rèn)識，具備良好的執(zhí)行能力、分析能力; 能吃苦耐勞；工作細(xì)心、溝通能力強(qiáng)。
2.資料管理內(nèi)勤文員:女, 中專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)者最好有資料員證書優(yōu)先考慮，會開車，有駕照，C照以上。熟練使用辦公軟件，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，會簡單ＣＡＤ畫圖。
B09: 蘇州美即建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):2
1.家裝設(shè)計(jì)師:4名, 有家裝設(shè)計(jì)行業(yè)二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用CAD軟件。要有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、耐心。簽單能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成與客戶洽談，并簽單確定項(xiàng)目。負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤，維護(hù)客戶，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場、材料各方面的關(guān)系，保證項(xiàng)目方案能正確執(zhí)行。掌握各種裝飾材料及工程施工經(jīng)驗(yàn)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度和服務(wù)意識。
2.裝修顧問:8名, 有家裝市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心及吃苦耐勞精神。電話溝通、電話銷售、達(dá)到約見客戶及成交；了解樓盤的基本信息，協(xié)助設(shè)計(jì)師談單；跟蹤有效客源，與潛在客戶保持良好關(guān)系；完成部門負(fù)責(zé)人交代工作，服從管理；
B10: 蘇州工業(yè)園區(qū)國際科技園產(chǎn)業(yè)管理有限公司 職位數(shù):10
1.設(shè)備運(yùn)行主管:1名, 掌握電力系統(tǒng)中變壓器、配電系統(tǒng)等專業(yè)知識。掌握電機(jī)與電力拖動知識及技能。對變頻器/UPS 了解其工作原理及正常使用。對空調(diào)/供水/消防系統(tǒng)有一定了解。有外資企業(yè)廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)電氣自動化/暖通等相關(guān)專業(yè)本科及以上，年齡在40周歲以下。
2.安保服務(wù)隊(duì)員:品貌端正，身體健康，紀(jì)律嚴(yán)明，吃苦耐勞，素質(zhì)過硬，責(zé)任心強(qiáng)，無紋身，不近視，無犯罪及不良記錄。黨員、有專業(yè)技能者、退伍軍人將予以優(yōu)先考慮。學(xué)歷為高中(含)以上。標(biāo)準(zhǔn)：男，身高1.73米(含)以上，體重不大于75公斤。
3.空調(diào)工:1名, 擁有制冷等級證書或暖通相關(guān)證書。 三年或三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉空調(diào)設(shè)備/商用多聯(lián)空調(diào)的日常維護(hù)，熟練家用空調(diào)的安裝以及維修。 懂得空調(diào)風(fēng)管的安裝、清洗。熟知空調(diào)系統(tǒng)原理，有一定多聯(lián)商用空調(diào)的維修經(jīng)驗(yàn)或從事空調(diào)維修、安裝施工行業(yè)者優(yōu)先。工作勤奮、為人誠懇、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、管理能力、溝通能力強(qiáng)。
4.電工:持有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/值班、維修操作證。有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉供配電系統(tǒng)，對中央空調(diào)/高層供水/消防系統(tǒng)有一定了解。有外資企業(yè)廠務(wù)/高層樓宇物業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.弱電技術(shù)員:1名, 至少熟悉johnson、honeywell、siemens樓控系統(tǒng)中的一種（了解其系統(tǒng)物理架構(gòu)、上位機(jī)監(jiān)控軟件的操作、基本故障處理，可以讀懂簡單的DDC程序）。了解空調(diào)系統(tǒng)、冷熱源系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)，常用的控制方式。具備基本的電器知識，對于強(qiáng)電的二次回路控制有一定的了解。
6.建筑消防設(shè)施維保人員:1名, 熟悉消防設(shè)施設(shè)備的維保和維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)消防設(shè)備的流程。必須保證通信暢通，能即時應(yīng)對緊急情況的聯(lián)系和處理。持有建筑消防設(shè)施維修保養(yǎng)執(zhí)業(yè)證/建（構(gòu)）筑物消防員證書者優(yōu)先。要有高度的責(zé)任心，認(rèn)真掌握維護(hù)、保養(yǎng)的每一個工程的資料，熟悉整個系統(tǒng)工程的自報(bào)、噴淋、氣體滅火等操作技能和排故技能，不得有隨意中斷、關(guān)機(jī)的現(xiàn)象。 為人踏實(shí),肯吃苦,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成保養(yǎng)及維修任務(wù)。有一定的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.建筑物特種設(shè)備維保人員（電梯與機(jī)械式立體停車系統(tǒng)）:1名, 熟悉電梯/立體車庫維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)電梯/立體車庫的流程。有一定的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。電梯安裝維修證/立體車庫安裝維修證。熟悉一般常用電梯/立體車庫維保和維修。為人踏實(shí),肯吃苦,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成保養(yǎng)及維修任務(wù)。
8.健身俱樂部客服:40周歲以下；身高160cm左右，面部手部無明顯傷痕；有客服工作經(jīng)驗(yàn)1年；能上12小時班；性格外向、靈活變通;
9.健身俱樂部美容師:35周歲以下；1年以上美容工作經(jīng)驗(yàn)；
10.健身俱樂部銷售:有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年；會簡單英語口語；性格外向；具備頑強(qiáng)的韌性；
B11: 蘇州凱瑞裝飾工程有限公司 職位數(shù):5
1.設(shè)計(jì)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)或暖通相關(guān)專業(yè)；能夠熟練掌握AutoCAD、3D等設(shè)計(jì)軟件，溝通能力強(qiáng)，能夠很好的和業(yè)主、現(xiàn)場施工人員溝通，完成工程目標(biāo)要求。（應(yīng)屆畢業(yè)生均可）
2.財(cái)務(wù)出納:1名, 女 大專以上學(xué)歷，會計(jì)或相關(guān)專業(yè)；熟悉公司賬務(wù)管理，熟練操作Office等辦公軟件；思維敏捷，邏輯性強(qiáng)；具有會計(jì)從業(yè)資格證者和工程行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:4名, 大專及以上學(xué)歷，工民建或機(jī)電相關(guān)專業(yè)；具有較好地溝通能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力；負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度等管理；工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，具有團(tuán)體協(xié)作精神；持有二級建造師證者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)副總經(jīng)理:2名, 從事建筑裝飾及裝飾營銷活動3年以上，有相當(dāng)高的攻關(guān)能力；具有良好的工作背景與評價(jià)口碑，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，具有一定市場運(yùn)做基礎(chǔ)，能從多方面，多渠道獲取營銷信息，能帶動整個團(tuán)隊(duì)扎根市場每一個角落，為公司獵取到更多資源的佼佼者.
5.業(yè)務(wù)銷售:4名, 中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性格活潑開朗，有良好的銷售服務(wù)意識，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于與人溝通。
B13: 蘇州貝朗裝飾有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:1名,
2.設(shè)計(jì)部經(jīng)理:1名,
3.首席設(shè)計(jì)師:2名,
4.主案設(shè)計(jì)師:6名,
5.助理設(shè)計(jì)師:6名,
6.項(xiàng)目管理人員:2名,
B14: 蘇州思源房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):6
1.置業(yè)顧問:10名, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)流利，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！ 在招項(xiàng)目：園區(qū)：阿卡迪亞（青劍湖板塊）、中信森林湖（青劍湖板塊）、東方之門；吳中區(qū)：首開國風(fēng)華府、首開常青藤（尹山湖板塊）、錦和瀚宮（近友新高架）；金閶區(qū)：星光耀廣場；工作地點(diǎn)為以上各個項(xiàng)目售樓處，通過面試后根據(jù)住址及項(xiàng)目情況綜合分配。
2.銷售主管:3名, 大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)；具有銷售案場管理工作經(jīng)驗(yàn)或高檔樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.策劃專員:2名, 本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；對房地產(chǎn)項(xiàng)目全程策劃有相當(dāng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，文筆好； 思路清晰，反應(yīng)敏捷，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極好學(xué)，渴望有更大的提高和發(fā)展。
4.策劃主管:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)；有全程策劃大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目成功案例，能夠獨(dú)立撰寫策劃報(bào)告；勤于思考，對策劃工作深刻理解和領(lǐng)悟，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團(tuán)隊(duì)精神
5.品管助理:2名, 本科以上學(xué)歷，限女性； 結(jié)構(gòu)化能力強(qiáng)，能很好地按照流程工作，并能在執(zhí)行過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，具有一定的獨(dú)立解決問題的能力；愿意長期從事銷管助理崗位，并能從中汲取樂趣。
6.文案:2名, 根據(jù)項(xiàng)目訴求，進(jìn)行營銷廣告策劃和企業(yè)形象包裝創(chuàng)意性寫作，推廣語，slogan,賣點(diǎn)訴求等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目整合營銷傳播策劃方案相關(guān)創(chuàng)意性寫作，軟文，硬廣文字等。
B15: 江蘇蘇信市政工程有限公司 職位數(shù):4
1.市政施工員:2名, 男，市政專業(yè)，2年以上有市政工程施工工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練，懂全站儀等設(shè)備，會AUTOCAD，能獨(dú)立熟練的完成施工資料，身體健康，能吃苦耐勞，持二級市政建造師者優(yōu)先考慮。
2.市政預(yù)決算:2名, 有市政工程公司2年以上市政預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作預(yù)算軟件，會AUTOCAD，懂蘇州招投標(biāo)流程，工程結(jié)算，懂施工工藝，能吃苦耐勞， 年齡性別不限，持二級建造師證者優(yōu)先考慮。
3.技術(shù)標(biāo)制作人員:2名, 市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，持二級建造師證，有市政工程公司2年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)，或招投標(biāo)、文員經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.建造師:二級市政建造師，二級土建建造師或機(jī)電建造師，需掛靠注冊到本公司并交社保。
B16: 蘇州逸欣居裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.設(shè)計(jì)師:1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、建筑系專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷 2、富有創(chuàng)意、思路清晰，能把握各類風(fēng)格設(shè)計(jì) 3、能熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop、等軟件。
2.工程監(jiān)理:1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè) 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力 3、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
3.業(yè)務(wù)員:1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、可熟練的操作辦公軟件形象好，對于裝修行業(yè)較為熟悉 3、熱愛業(yè)務(wù)工作，具有開拓精神。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè) 2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析 3、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范 4、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
B18: 蘇州龍耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)投資顧問:30名, 男女不限，年齡20-30歲（根據(jù)自身?xiàng)l件可適當(dāng)放寬），善于表達(dá)，能與客戶積極良好的溝通；學(xué)歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者其它銷售經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；熱愛銷售工作，勵志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。
2.高級置業(yè)投資顧問:20名, 男女不限，年齡20-30歲（根據(jù)自身?xiàng)l件可適當(dāng)放寬），善于表達(dá)，能與客戶積極良好的溝通；學(xué)歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者其它銷售經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；熱愛銷售工作，勵志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。
3.儲備干部:10名, 男女不限，年齡20-30歲（根據(jù)自身?xiàng)l件可適當(dāng)放寬），善于表達(dá)，能與客戶積極良好的溝通；學(xué)歷是次要，有能力才是硬道理，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者其它銷售經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；熱愛銷售工作，勵志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。
B19: 海門南黃海建設(shè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):9
1.建設(shè)部經(jīng)理/房地產(chǎn)公司總經(jīng)理:各1人，本科，工程管理相關(guān)專業(yè)，一級建設(shè)師、中高級職稱。12年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中大型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。為人踏實(shí)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。
2.資產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理:1人，本科，經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，在中大型多元化企業(yè)5年以上運(yùn)營崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)運(yùn)營統(tǒng)籌、發(fā)展策劃能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、語言能力和文字表達(dá)能力（有旅游、物流等行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先）
3.土建造價(jià)工程師:1人，本科，造價(jià)相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院、造價(jià)所等單位從事土建成本預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，造價(jià)工程師、江蘇省造價(jià)員中級。
4.機(jī)電造價(jià)工程師:1人，本科，造價(jià)相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院、造價(jià)所等單位從事機(jī)電成本預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，造價(jià)工程師、江蘇省造價(jià)員中級。
5.土建工程師:1人，本科，工民建相關(guān)專業(yè)，5年以上開發(fā)公司、施工單位項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，一級建造師證書，工程師職稱。
6.旅游公司經(jīng)理:1人，本科，旅游管理相關(guān)專業(yè)，4A級以上景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
7.旅游市場開發(fā):2人，大專，旅游相關(guān)專業(yè)，有旅行社、景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.招商經(jīng)理:1人，本科，專業(yè)不限，大型園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
9.公共事業(yè)公司總經(jīng)理:1人，本科，環(huán)境工程或企業(yè)管理專業(yè)，10年以上污水處理行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)管理理念。
B20: 江蘇遠(yuǎn)順建筑景觀裝飾工程有限公司 職位數(shù):13
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 本科, 25-35歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.市場部經(jīng)理:1名, 本科, 3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，�？萍耙陨稀�
4.景觀綠化施工員:1名, 男, 1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
5.裝修施工員:1名, 男, 1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
6.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 男, 3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
7.裝修設(shè)計(jì)師:3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
8.業(yè)務(wù)員:20-35歲，1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
9.景觀方案設(shè)計(jì)師:25-35歲，1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上。
10.景觀施工圖設(shè)計(jì)師:25-35歲，2年以上施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
11.裝飾設(shè)計(jì)總監(jiān):1名, 28歲以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上。
12.副總經(jīng)理:1名, 33歲以上，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上。
13.景觀設(shè)計(jì)總監(jiān):1名, 28歲以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上。
B22: 蘇州三英裝飾工程有限公司 職位數(shù):2
1.設(shè)計(jì)師:1-2名，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，裝飾裝修及相關(guān)專業(yè)，室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，從事CAD制圖工作1-2年及以上，熟悉國家制圖規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；了解施工工藝、規(guī)范；能熟練掌握運(yùn)用CAD等制圖軟件。
2.預(yù)決算員:3-5名，大專學(xué)歷以上，男女不限，工程造價(jià)（裝飾裝修）專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉工程量清單計(jì)價(jià)，熟悉國家定額軟件報(bào)價(jià)編制系統(tǒng)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的預(yù)決算及項(xiàng)目的決算審核工作。熟練掌握運(yùn)用CAD制圖軟件者優(yōu)先。
B24: 蘇州景堂裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司養(yǎng)育巷分公司 職位數(shù):2
1.主案設(shè)計(jì)師:5名, 熟練掌握CAD、PS、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件，了解施工工藝，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
2.業(yè)務(wù)主管:1名, 學(xué)歷不限，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
C+10: 蘇州盈正裝飾工程營造有限公司 職位數(shù):2
1.設(shè)計(jì)師:3名, 設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，如工廠、酒店、辦公場所施工圖設(shè)計(jì)，具有良好的設(shè)計(jì)理念、創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng)，能熟悉使用3D、autocad、photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，有設(shè)計(jì)院、事務(wù)所工作經(jīng)歷尤佳。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 熟悉住宅及店鋪、辦公室空間裝飾工程業(yè)務(wù)，有獨(dú)立接單能力，有銷售推廣經(jīng)驗(yàn)，勤奮，吃苦耐勞，有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，有自信心，敢于挑戰(zhàn)。
C+12: 蘇州金鵬裝飾有限公司 職位數(shù):7
1.主任設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)并有成功案例，專業(yè)設(shè)計(jì)功底深厚，精通家裝材料與施工工藝，有跟進(jìn)工地現(xiàn)場的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計(jì)的各種風(fēng)格，能獨(dú)立完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)并出方案及效果圖、施工圖、節(jié)點(diǎn)圖的制作；性格開朗，富有團(tuán)隊(duì)合作、誠信與敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通及談判能力，對本職工作有較強(qiáng)的責(zé)任感。
2.主案設(shè)計(jì)師:5名, 大專, 室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)并有成功案例，專業(yè)設(shè)計(jì)功底深厚，精通家裝材料與施工工藝，有跟進(jìn)工地現(xiàn)場的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計(jì)的各種風(fēng)格，能獨(dú)立完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)并出方案及效果圖、施工圖、節(jié)點(diǎn)圖的制作；性格開朗，富有團(tuán)隊(duì)合作、誠信與敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通及談判能力，對本職工作有較強(qiáng)的責(zé)任感。
3.助理設(shè)計(jì)師:5名, 大專, 室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑或美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設(shè)計(jì)的各種風(fēng)格，能獨(dú)立完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)并出方案及效果圖、施工圖、節(jié)點(diǎn)圖的制作；性格開朗，富有團(tuán)隊(duì)合作、誠信與敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通及談判能力，對本職工作有較強(qiáng)的責(zé)任感。
4.家裝顧問:10名, 高中(職高), 高中及以上學(xué)歷，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先；性格開朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的客戶溝通能力和公關(guān)能力；工作主動性強(qiáng)，工作效率高，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。
5.市場部總監(jiān):1名, 大專, 有家裝行業(yè)三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉蘇州各大樓盤信息，有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理能力及嫻熟的溝通技巧。
6.前臺接待/店面經(jīng)理:3名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，性格活潑開朗，積極向上，具有親和力，普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；富有責(zé)任心，具備一定商務(wù)禮儀知識和較強(qiáng)的服務(wù)意識；能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7.項(xiàng)目經(jīng)理:10名, 男, 人品正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；具備3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備建筑、裝修的工藝、材料和施工流程的基礎(chǔ)知識；具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工藝流程及操作；熟悉國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，掌握公司各項(xiàng)管理程序、規(guī)定和要求；具有較強(qiáng)的溝通能力，能對工程效果總體把握。
C+2: 蘇州老板商貿(mào)有限公司 職位數(shù):8
1.推廣專員:大專生及應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，營銷類專業(yè)畢業(yè)，能吃苦耐勞，性格外向，樂觀陽光，男士優(yōu)先，要有電動車。
2.客服專員:6名, 中專以上學(xué)歷，聲音甜美，性格溫和開朗，待人熱誠；男女皆可。
3.工程業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；要求從事房地產(chǎn)精裝修配套三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉家電行業(yè)的運(yùn)作模式，熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)知識；對市場敏感度強(qiáng)，反應(yīng)迅速，思維活躍；獨(dú)立操作過標(biāo)志性樓盤精裝修配套。
4.資深設(shè)計(jì)師:2名, 知名櫥柜1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（提供案例）；基本功扎實(shí)，CAD、PS、3D及其他設(shè)計(jì)軟件熟練；溝通能力強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力；縝密的工作作風(fēng)及端正的工作態(tài)度；有駕駛經(jīng)驗(yàn)、自備車輛尤佳。
5.設(shè)計(jì)助理:2名, 基本功扎實(shí)，CAD、PS、3D及其他設(shè)計(jì)軟件熟練；溝通能力強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力；有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度；有駕駛經(jīng)驗(yàn)、自備車輛尤佳。
6.電話銷售及跟單:1名, 女性，聲音甜美，本地人或者蘇州話流暢；親和力強(qiáng)、善于溝通、耐心十足；條理性好，性格沉穩(wěn)，能適應(yīng)長期的坐班工作。
7.櫥柜店面銷售:4名, 35歲以下，女性優(yōu)先；大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善于溝通，具有親和力，性格沉穩(wěn)不急躁；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿，電腦操作熟練；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
8.櫥柜設(shè)計(jì)主管（兼審圖員）:1名, 三年以上知名櫥柜工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；CAD、PS、3D及其他設(shè)計(jì)軟件精通；責(zé)任心突出、原則性強(qiáng)、性格沉穩(wěn)，工作縝密；有駕駛經(jīng)驗(yàn)、自備車輛尤佳。
C+3: 蘇州市中匯建材有限責(zé)任公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:4名, 1、大專以上學(xué)歷，建筑或機(jī)電專業(yè)畢業(yè) 2、有建材銷售經(jīng)驗(yàn) 3、能吃苦耐勞，穩(wěn)定性好，身體健康
2.合同部經(jīng)理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)或法律專業(yè) 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對工程合同及銷售合同有熟悉的了解，工作能力強(qiáng)
3.總經(jīng)理助理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，工商管理或財(cái)經(jīng)專業(yè) 2、有3年以上總助工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力 3、外型大方得體，有良好的公關(guān)能力以及文筆功底
C+4: 蘇州楓雅裝飾工程有限公司 職位數(shù):7
1.網(wǎng)絡(luò)營銷:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站；熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；有較強(qiáng)的溝通能力。
2.市場營銷:5名, 高中及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，良好的人際溝通能力與口頭表達(dá)能力。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，能夠在壓力下保持積極樂觀的工作態(tài)度。
3.主案設(shè)計(jì)師:5名, 2年及以上裝修工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立操作。對家裝熟悉。熟悉各種材料的性能與價(jià)格。談單能力強(qiáng)。
4.效果圖制作:2名, 藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練使用（AUTO CAD 、3DS MAX、PHOTOSHOP等）制圖軟件；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和自律心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.文員:1名, 高中及以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；溝通能力強(qiáng)，有一定的協(xié)調(diào)組織能力；熟悉辦公室行政管理知識與工作流程；具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
6.工程監(jiān)理:5名, 一年以上的裝飾行業(yè)的工地管理經(jīng)驗(yàn)。能圓滿的協(xié)調(diào)好客戶與公司之間的問題。熟悉裝飾施工做業(yè)流程，了解各項(xiàng)施工工藝及規(guī)范；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力，有吃苦耐勞的工作精神
7.施工項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 從事裝飾行業(yè)工地裝修5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)；能很好的協(xié)調(diào)好于客戶的關(guān)系；工地施工質(zhì)量能得到很好的保證
C+5: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司 職位數(shù):2
1.設(shè)備工程師（擔(dān)當(dāng)）:1名：①電氣或空調(diào)專業(yè)②工作年限在2—7年建筑裝飾經(jīng)驗(yàn)③熟悉建筑行業(yè)法律規(guī)范④有兩個或以上建筑工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)⑤了解、熟悉工程預(yù)算⑥熟悉CAD操作⑦有合作精神
2.建設(shè)部擔(dān)當(dāng)（助理工程師）:①工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)②1—5年工作經(jīng)驗(yàn)③熟悉造價(jià)軟件運(yùn)用④熟悉工程資料⑤有團(tuán)隊(duì)精神
C+6: 蘇州世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司 職位數(shù):5
1.一手樓職業(yè)顧問:高中或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；有較強(qiáng)的自我推動力和銷售服務(wù)能力，目標(biāo)感明確；優(yōu)秀的客戶經(jīng)營能力與溝通能力；有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有豪宅銷售經(jīng)驗(yàn)最佳。
2.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作；2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn)，在銷售經(jīng)理崗位操作過至少一個完整項(xiàng)目；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、銷售現(xiàn)場控制和溝通協(xié)調(diào)能力；能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長；熟悉蘇州房地產(chǎn)市場，了解蘇州人文環(huán)境；工作中追求卓越，較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動力。
3.策劃師/高級策劃師:本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，具有2-3個項(xiàng)目的較完整執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立撰寫重要報(bào)告；精通房地產(chǎn)營銷策劃流程，對房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營模式有一定了解；能獨(dú)立提出行之有效的方案和項(xiàng)目營銷策略并執(zhí)行。
4.文員:女性，大專以上學(xué)歷；熟悉操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)。
5.客戶經(jīng)理:本科以上學(xué)歷，一年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格活潑開朗，善于交際；熟悉當(dāng)?shù)乇P源信息，了解相關(guān)客戶服務(wù)的知識，并具備一定的市場營銷知識；具有較強(qiáng)的市場敏銳力、專業(yè)判斷力和商業(yè)談判能力。
C+9: 蘇州工業(yè)園區(qū)星宇裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.工程部經(jīng)理:1名, 二級建造師，中級職稱，工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng) 的組織能力，協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管控能力，具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，能獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目人員組織，計(jì)劃進(jìn)度，開竣工、預(yù)決算等事項(xiàng)操作安排，能夠著眼大局，服從安排，很好的貫徹公司的相關(guān)規(guī)章制度和公司意圖，維護(hù)公司利益，堅(jiān)持原則，工作敬業(yè)，廉潔自律。
2.工程管理（項(xiàng)目經(jīng)理）:2名, 工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，二級建造師，有從事涂料、保溫、地坪及工裝等相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，能服從管理，具備一定的主觀能動性。
3.工程銷售主管:5名, 專科及以上學(xué)歷，語言溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，具備涂料、保溫、地坪等相關(guān)行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州及周邊地區(qū)建筑及房地產(chǎn)市場。
4.財(cái)務(wù)會計(jì):1名, 蘇州戶籍，會計(jì)初級以上職稱，需有從事過建材批發(fā)及裝飾工程等相關(guān)行業(yè)5年以上從業(yè)資格經(jīng)驗(yàn)，具備同相關(guān)監(jiān)管部門溝通協(xié)調(diào)能力。
C01: 蘇州市乾豐房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售部 經(jīng)理:3名, 1、大專以上學(xué)歷，3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場； 2、有較強(qiáng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。
2.前臺:2名, 1、20-30歲，中專以上學(xué)歷； 2、半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。
3.置業(yè)經(jīng)理:50名, 1、20-35歲，高中以學(xué)歷。 2、要有良好的溝通能力，善于交際； 3、要有很好的人格品質(zhì)和道德素養(yǎng)； 4、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 5、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)； 6、對工作負(fù)有責(zé)任感，敢干挑戰(zhàn)高薪。
C04: 江蘇海華建設(shè)有限公司 職位數(shù):18
1.市政出納1名，主辦會計(jì)1名:有市政工程公司3年以上出納會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)帳流程，有會計(jì)上崗證，身體健康，能吃苦耐勞，年齡不限、會駕駛, 本地人優(yōu)先。
2.市政施工員:4名, 男，市政專業(yè)，有施工員證書，需要5年以上有道路和橋梁施工工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練，懂全站儀等設(shè)備，會做施工資料，身體健康，能吃苦耐勞，年齡不限，需長住工地。
3.市政預(yù)決算:2名, 有市政工程公司2年以上市政預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作預(yù)算軟件，懂招投標(biāo)流程，懂施工工藝，能吃苦耐勞，年齡不限，性別男，蘇州本地人優(yōu)先考慮，會駕駛優(yōu)先考慮。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.市政辦公室文員:1名, 女，工民建、土木工程或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的溝通能力；有2年以上工程經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，熟悉CAD等工程運(yùn)用軟件，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)， 性格開朗 、活潑，有一定的社交能力。
5.董事長助理/秘書:1名, 女，大專 ,可接收應(yīng)屆生，工作涉及面較廣，事務(wù)較繁瑣，對完成工作的質(zhì)量效率要好，行政文員具備的基本素質(zhì)和技能，能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，熟練操作Word、Excel、辦公自動化軟件，熟練運(yùn)用各類辦公自動化設(shè)備，責(zé)任心較強(qiáng)，文字組織能力較好，偶爾會有應(yīng)酬。
6.招投標(biāo)人員:1名, 有市政工程公司5年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，具有一定的溝通能力。
7.駕駛員:1名, 男，有10年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，大專學(xué)歷,蘇州本地人優(yōu)先。
8.建造師:一級建造師二級建造師，房屋建造師，土建建造師，根據(jù)市場價(jià)付費(fèi)，需要掛靠注冊到本公司。
9.房地產(chǎn)總經(jīng)理:35-45歲，工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事地產(chǎn)行業(yè)10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上獨(dú)立法人總經(jīng)理，期間操盤過商業(yè)樓盤，具有豐富房地產(chǎn)專業(yè)知識，對新形勢下地產(chǎn)行業(yè)有獨(dú)到的認(rèn)識和見解，精通項(xiàng)目全程操作程序，熟悉國家和地方關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法規(guī)政策，精通產(chǎn)品的定位、設(shè)計(jì)、策劃、銷售、物業(yè)等環(huán)節(jié)，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和整合能力。
10.房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理:工民建、建筑施工等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工程管理類中級以上職稱；10年以上大型項(xiàng)目現(xiàn)場施工高層管理經(jīng)驗(yàn)，及房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過程；能有效組織和控制設(shè)計(jì)（包括設(shè)計(jì)單位、商業(yè)顧問）、施工進(jìn)度、質(zhì)量；具備很強(qiáng)的建筑施工技術(shù)把關(guān)能力，熟悉成本控制，合同管理及較強(qiáng)的決策組織能力和創(chuàng)新精神。
11.房地產(chǎn)出納1名，主辦會計(jì)1名:有房產(chǎn)公司10年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)帳流程，有會計(jì)師上崗證，身體健康，能吃苦耐勞， 年齡不限、會駕駛。
12.經(jīng)營經(jīng)理:2名, 女，工民建、土木工程或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有一定的溝通能力；有8年以上營銷或招商經(jīng)驗(yàn)， 熟悉招投標(biāo)流程，有相關(guān)承接工程經(jīng)驗(yàn)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,做事細(xì)心、肯鉆研，熟練使用辦公軟件，熟悉CAD等工程運(yùn)用軟件，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)， 性格開朗 、活潑，有一定的社交能力。
13.房地產(chǎn)辦公室文員:1名, 女，工民建、土木工程或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有一定的溝通能力；有2年以上工程經(jīng)驗(yàn)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,做事細(xì)心、肯鉆研，熟練使用辦公軟件，熟悉CAD等工程運(yùn)用軟件，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)， 性格開朗 、活潑，有一定的社交能力。
14.電工:2名, 男，戶籍不限， 有相關(guān)市政工地現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)和電工證，能進(jìn)行日常電器設(shè)備\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，應(yīng)有十年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
15.保姆2名，工地?zé)埌⒁?名:女、40歲左右，身體健康，有健康證，老實(shí)本份，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
16.土建施工員:2名, 男，土建專業(yè)，有施工員證書，要求有道路和橋梁施工工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練，懂全站儀等設(shè)備，會做施工資料，身體健康，能吃苦耐勞， 年齡不限，需長住工地。
17.公司值班電工:1名, 男，年齡35-50歲，有電工證，身體健康，吃苦耐勞，需打掃公司內(nèi)部一些清潔衛(wèi)生工作，辦公室一些需常住公司。
18.公司廚師:1名, 性別不限，年齡30-50歲，高中文化及以上，有5年以上廚師經(jīng)驗(yàn)，需健康證，對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
C05: 蘇州博圣家具有限公司 職位數(shù):4
1.展廳導(dǎo)購員:4名, 23-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；從事過專業(yè)家居產(chǎn)品類的店面銷售工作，三年以上的一線品牌銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備正直、開朗，及積極主動、向上的工作熱情；五官端正，形象好，氣質(zhì)佳；口齒伶俐，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和服務(wù)意識。
2.業(yè)務(wù)代表:商務(wù)禮儀，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟知家具產(chǎn)品知識；熟練使用計(jì)算機(jī)，編輯工作思路清晰；掌握業(yè)務(wù)開展所具備的基本專業(yè)知識；對新生事物敏感，具有一定的判斷能力；具有一定的溝通能力，能夠獲得客戶和工作伙伴的信任；良好的語言表達(dá)能力。
3.櫥柜設(shè)計(jì)師:2名, 能熟練運(yùn)用autocad,3dmax,photoshop,coreldraw等繪圖及辦公軟件，熟悉裝飾材料及施工工藝，良好的溝通表達(dá)能力，具備獨(dú)立項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有三年以上的櫥柜或衣柜等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備正直，開朗，及積極主動，向上的工作熱情。
4.售后:有櫥柜安裝經(jīng)驗(yàn)2年以上。
C06: 蘇州拓誠冷暖設(shè)備裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1.男女不限，形象好，親和力強(qiáng)； 2.行銷人員是流動的銷售部，需具備較強(qiáng)的戶外工作能力，客戶接待能力，解說能力； 3.具有良好的營銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力； 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能承受工作壓力、刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)。
2.業(yè)務(wù)員:1、要性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力，又主動開發(fā)客戶對產(chǎn)品的激情； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，思維敏捷； 3、具有良好的隊(duì)意識，敢于挑戰(zhàn)高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心態(tài)，積極向上。
3.銷售助理:1、可以通過短期培訓(xùn)進(jìn)行客戶電話溝通，推薦公司產(chǎn)品； 2、輔助銷售工作，協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 3、熟練操作辦公軟件；大專以上學(xué)歷，具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識。
4.前臺導(dǎo)購:女, 五官端正，有親和力；良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；有同類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C07: 蘇州藍(lán)穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):3
1.設(shè)計(jì)師:5名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政人員兼出納:2名, 30歲左右，大專學(xué)歷，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3.業(yè)務(wù)員:具有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心。
C08: 蘇州市置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司昆山分公司 職位數(shù):3
1.工程項(xiàng)目管理:1名, 1、土木工程或工民建專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，擁有中級職稱； 2、五年土建項(xiàng)目類管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年該崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計(jì)劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施； 4、組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實(shí)施，保證工程進(jìn)度； 5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量、安全及文明施工檢查，確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理，簽署工程款、材料款撥付意見； 7、配合工程領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)工作, 執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí)； 8、負(fù)責(zé)工程預(yù)算、結(jié)算工作.
2.水電工程師:1名, 1、給排水、暖通或機(jī)電一體化專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，中級職稱資格。 2、具有三年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型商業(yè)建筑項(xiàng)目和高層項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能吃苦，有責(zé)任心，熟悉圖紙及CAD繪畫，有現(xiàn)場管理能力；。 4、具備負(fù)責(zé)公司施工工程的項(xiàng)目投標(biāo)、安全施工、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作的能力。 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，品德優(yōu)良。
3.銷售主管:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，年齡在30歲以下，女性優(yōu)先，營銷等相關(guān)專業(yè)或有過銷售工作經(jīng)驗(yàn)，氣質(zhì)穩(wěn)重大方； 2、有過兩年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有很強(qiáng)的溝通、引導(dǎo)客戶能力，待人真誠，具有良好的與人合作精神； 4、熱衷于房地產(chǎn)營銷行業(yè)，對營銷有強(qiáng)烈的意向的。
C09: 蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.綜合物管經(jīng)理:1名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設(shè)備、后勤服務(wù)等綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立策劃工作、組織實(shí)施的能力，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.項(xiàng)目客服經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，專科及以上，五年以上企事業(yè)單位總務(wù)后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作方法和處理解決問題的能力，具備認(rèn)真踏實(shí)，務(wù)實(shí)頂真的工作作風(fēng)，良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
3.總務(wù)（外勤、招聘）:1名, 男, 28-45歲，高中以上，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，為人踏實(shí)，工作細(xì)致，綜合素質(zhì)好，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)工作，熟練電腦操作。
C10: 蘇州香武士設(shè)計(jì)裝飾有限公司 職位數(shù):6
1.項(xiàng)目經(jīng)理:男，30歲以上，大專以上學(xué)歷（包括:土建、工民建相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)、通信、電子專業(yè)）。3年以上室內(nèi)、室外裝飾工作經(jīng)驗(yàn)；精通施工工藝，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)過單體造價(jià)500萬元以上工程項(xiàng)目；敬業(yè)精神強(qiáng)，吃苦耐勞，能長駐現(xiàn)場。（有一、二級建造師證者優(yōu)先）。
2.預(yù)算員:負(fù)責(zé)核算裝飾工程成本，編制商務(wù)報(bào)價(jià)等相關(guān)文件； 負(fù)責(zé)裝飾工程的過程跟蹤及決算文件編制工作； 預(yù)決算專業(yè)，3年以上室內(nèi)、室外裝飾工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷。工作踏實(shí)細(xì)致，能嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，能熟練使用相關(guān)軟件。有建造師證或造價(jià)相關(guān)證件。 具有獨(dú)立承擔(dān)中、大型內(nèi)外裝項(xiàng)目預(yù)決算能力的優(yōu)先。
3.建筑文員:中專以上學(xué)歷(包括:土建類、計(jì)算機(jī)、通信、電子專業(yè)、機(jī)械、模具等)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的技術(shù)交流、溝通、表達(dá)能力，優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力，熟練掌握建筑業(yè)CAD軟件及相關(guān)辦公軟件的使用，熟悉建筑外裝飾預(yù)決算的優(yōu)先，持有二級建造師證者優(yōu)先。
4.項(xiàng)目經(jīng)理助理（施工員、質(zhì)量員、安全員）:工民建、土建相關(guān)專業(yè)； 具有工作經(jīng)驗(yàn)者，施工員證書、建造師優(yōu)先； 品行端正、為人正直，具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，有責(zé)任心，工作熱情 積極，能吃苦耐勞；會電工、駕駛優(yōu)先考慮。
5.財(cái)務(wù)專員（出納、成本、核算）:財(cái)務(wù)或相關(guān)管理專業(yè)，大專文憑； 具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；具有較好的交流、溝通的能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。（有駕駛證的優(yōu)先）
6.幕墻設(shè)計(jì)師:3年以上幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及辦公軟件；熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī)；有住宅、商業(yè)房型、大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑施工圖要求及做法、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力；（有一、二級建造師證者優(yōu)先）。
C13: 蘇州嘉盛建設(shè)工程有限公司 職位數(shù):6
1.項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人:2名, 1、10年以上現(xiàn)場施工工作經(jīng)歷； 2、有擔(dān)任大型項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、大專以上學(xué)歷； 4、持有建造師證書及相關(guān)證件；
2.安全員:10名, 高中及以上學(xué)歷， 工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書；熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理；
3.實(shí)習(xí)安全員:10名, 高中及以上學(xué)歷， 工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；有志于從事安全管理工作；
4.施工員:10名, 建筑工程及相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷； 2、3年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立施工高層建筑工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 有施工員證及相關(guān)證書者優(yōu)先錄用；
5.資料員:2名, 建筑工程及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場資料管理經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成一套完整的建筑施工資料的收集整理工作。具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 有資料員證及相關(guān)證書者優(yōu)先錄用；
6.人事助理:1名, 人力資源管理相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)生；
C14: 江蘇明道保全系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):8
1.工程質(zhì)檢工程師:1名, 機(jī)電工程管理相關(guān)專業(yè)，1年弱電項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)；具備工程識圖、制圖能力，有二級建造師證優(yōu)先；良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力；良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力；持駕照者優(yōu)先。
2.安防設(shè)計(jì)工程師:1名, 樓宇智能、電氣自動化相關(guān)專業(yè)；1年弱電方案設(shè)計(jì)或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉弱電系統(tǒng)工程項(xiàng)目實(shí)施過程；熟悉設(shè)計(jì)、施工規(guī)范，能獨(dú)立讀圖和出圖，熟練使用CAD及相關(guān)辦公軟件；具備良好的文字編寫和組織能力，表達(dá)能力強(qiáng)，有創(chuàng)意。
3.安防維保工程師:2名, 樓宇智能、電氣自動化相關(guān)專業(yè)；有安防弱電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉聯(lián)網(wǎng)報(bào)警、電子圍欄、紅外對射等各類安防工程；了解消防設(shè)備者優(yōu)先考慮；良好的體能素質(zhì)和服務(wù)意識。
4.消防維保業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 消防維保業(yè)務(wù)(常規(guī)維保,維修,改造,咨詢等)的拓展及維護(hù)。熟悉國家消防政策及法律法規(guī)，了解消防系統(tǒng)，1年行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對消防維保市場的發(fā)展及現(xiàn)狀有一定理解，對維保業(yè)務(wù)重要性有深刻的理解。
5.銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理:機(jī)電、工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有監(jiān)控、視頻、電子圍欄、紅外對射等安防以及消防、保安服務(wù)、凈水工程等領(lǐng)域之任一市場開發(fā)（工程或維保項(xiàng)目）或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；性格開朗，良好的溝通與表達(dá)能力，能承受工作壓力，追求個人發(fā)展和高薪。
6.銷售部經(jīng)理:1名, 擁有安防、消防、或電力工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；豐富的安防、消防弱電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對蘇州弱電工程企業(yè)有相當(dāng)程度的了解；具備有一定技術(shù)背景者優(yōu)先；有明確的大項(xiàng)目直接操作成功經(jīng)驗(yàn)。
7.招聘專員:1名, 男, 大專, 人力資源相關(guān)專業(yè)，1年間接人員招聘工作或招聘渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，性格外向，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力；有工程公司或房產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.培訓(xùn)主管:1名, 教育相關(guān)專業(yè)，具有企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、管理及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，良好的語言表達(dá)、組織和協(xié)調(diào)能力；較好的系統(tǒng)思考能力和項(xiàng)目管理能力；積極主動、原則性強(qiáng)、善于溝通，具有優(yōu)秀的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
C15: 蘇州網(wǎng)營營銷策劃有限公司 職位數(shù):5
1.案場接待:5名, 1、售樓處接待客戶，介紹項(xiàng)目優(yōu)勢亮點(diǎn) 2、挖掘客戶的購買需求，進(jìn)而促成成交。 3、形象好，氣質(zhì)佳，善于表達(dá)溝通，有售樓處工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.拓展專員:2名, 1、與商業(yè)地產(chǎn)各代理公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，跟蹤； 2、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及承受壓力的能力； 3、有商業(yè)地產(chǎn)分銷公司銷售或者拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.銷售代表:20名, 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、篩選、開發(fā)客戶并提供項(xiàng)目咨詢； 3、向客戶推薦地產(chǎn)項(xiàng)目，并邀請客戶到項(xiàng)目現(xiàn)場考察。
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 1、有1年左右的行政或文員的工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用各類辦公軟件，熟悉招聘環(huán)節(jié) 3、工作耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可接受周一單休。
5.營銷總監(jiān):2名, 1、具有三年以上房地產(chǎn)策劃、營銷、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、熟悉蘇州房地產(chǎn)市場，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全案策劃流程。
C16: 蘇州第一建筑集團(tuán)有限公司裝飾分公司 職位數(shù):3
1.裝飾項(xiàng)目經(jīng)理:4名, 有3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過中型以上工程項(xiàng)目，男，26歲-45歲，建筑相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有建造師證、B證者優(yōu)先。
2.裝飾、市政、水電預(yù)決算員:5名, 有二年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，25-40歲，建筑相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有造價(jià)員證者優(yōu)先。
3.裝飾、市政施工員/資料員:5名, 有二年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，25-40歲，建筑相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有施工員/資料員上崗證者優(yōu)先。
C18: 蘇州蘇豪國際裝飾工程有限公司 職位數(shù):3
1.工程管理人員:男, 熟練掌握裝修工程的各項(xiàng)施工工序、工藝以及各項(xiàng)施工作業(yè)項(xiàng)目的操作方法、檢驗(yàn)、檢測、驗(yàn)收方法，嚴(yán)格按照國家及地方家庭裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程施工和各環(huán)節(jié)的檢查驗(yàn)收。對施工工程進(jìn)行全方位的質(zhì)量、安全控制管理及施工進(jìn)度管理。
2.設(shè)計(jì)師:1.25歲以上，正規(guī)院校美術(shù)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷 2.2年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有多年工裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.熟練使用專業(yè)軟件Autocad ，3dmax，vi，photoshop，并具有良好的手繪功底 4.能夠準(zhǔn)確把握裝飾行業(yè)流行趨勢，對藝術(shù)有執(zhí)著地追求 5.誠實(shí)敬業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)親和力和溝通能力
3.施工管理:25歲以上，2年以上工程施工經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的承受壓力能力；熟悉現(xiàn)場施工規(guī)范和質(zhì)量要求，，有成本意識；良好的施工關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
C19: 常熟市華盛建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.外墻保溫及涂裝工程項(xiàng)目經(jīng)理:15名, 大專以上，工程類、土建等相關(guān)專業(yè)；1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識讀施工圖紙，獨(dú)立承擔(dān)施工現(xiàn)場的技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理，應(yīng)急處置，實(shí)施規(guī)范作業(yè)；控制與協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題； 3、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務(wù)之間的關(guān)系； 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收 5、配合負(fù)責(zé)人展開商務(wù)談判、合同管理工作，維護(hù)與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務(wù)關(guān)系； 6、落實(shí)、跟進(jìn)工程實(shí)施過程中所有款項(xiàng)的回款工作（預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款、維�？畹龋�； 7、監(jiān)控項(xiàng)目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質(zhì)量等信息，根據(jù)公司制度進(jìn)行工作總結(jié)，并與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)； 8、有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗(yàn)； 9、善于溝通、交流、協(xié)調(diào)關(guān)系； 10、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；性別：男；年齡：28－40；工作地點(diǎn)：華東地區(qū)各城市
2.外墻保溫及涂裝工程項(xiàng)目經(jīng)理助理:15名, 大專以上，工程管理相關(guān)專業(yè)，此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生，1熟悉各涂料體系如真石漆、多彩漆、外墻高級彈性涂料的施工工藝流程；2有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗(yàn)；3掌握現(xiàn)場施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全等各項(xiàng)指標(biāo)要求，并對項(xiàng)目施工人員做好安全技術(shù)交底；4及時掌握各項(xiàng)目施工現(xiàn)場的情況，根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)配人員、設(shè)備等各項(xiàng)工作 ；5協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程管理；性別：男；年齡：25－40；工作地點(diǎn)：華東地區(qū)各城市
3.裝修預(yù)結(jié)算員:3名, 大專以上，工程造價(jià)管理相關(guān)專業(yè)；有一定工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有責(zé)任心，細(xì)心認(rèn)真，吃苦耐勞，能熟練運(yùn)用一點(diǎn)智慧、世紀(jì)勝算、Excel、Word、CAD、Ps等軟件，能獨(dú)立完成裝飾工程的預(yù)決算；年齡：25－40；（預(yù)算員在本公司工作）
4.室內(nèi)外裝潢項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 1、大專以上，設(shè)計(jì)類、工程類、土建等相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)對整個項(xiàng)目包括設(shè)計(jì)、施工等各環(huán)節(jié)，進(jìn)行獨(dú)立、系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和管理，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與公司管理層、施工班組、各協(xié)作單位、業(yè)主、總包和監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)工作，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，保持好各方面的關(guān)系，解決問題，處理矛盾； 3、熟知裝飾預(yù)決算，并具有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)，精通建筑/裝飾施工和管理的各個環(huán)節(jié)；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施； 4、擬定設(shè)計(jì)合同，負(fù)責(zé)與對口設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系； 5、制定設(shè)計(jì)施工計(jì)劃，完成設(shè)計(jì)施工任務(wù)書的編制、參與確定設(shè)計(jì)單位、組織設(shè)計(jì)方案的評審、設(shè)計(jì)圖紙的計(jì)劃等組織協(xié)調(diào)工作； 6、配合相關(guān)部門完成對材料的選擇； 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)效果的監(jiān)控，審查裝修施工圖，審核設(shè)計(jì)變更； 8、收集、整理專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)資料，了解當(dāng)前設(shè)計(jì)潮流，并及時了解新材料及供應(yīng)商； 9、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。性別：男；年齡：26－40；工作地點(diǎn)：華東地區(qū)各城市
C20: 蘇州錦辰裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)員:20名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)營銷活動，有良好的語言表達(dá)能力及談判能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
2.設(shè)計(jì)師:30名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)資深設(shè)計(jì)師，熟悉裝飾材料及施工工藝，掌握相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，有2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。工作的主動性和適應(yīng)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷:3名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾營銷活動3年以上，有高度的遠(yuǎn)見及預(yù)見力，能在同行業(yè)中，將營銷策劃工作推進(jìn)到最高亮點(diǎn)。
4.市場營銷經(jīng)理:3名, 從事建筑裝飾及室內(nèi)裝飾營銷活動5年以上，有相當(dāng)高的攻關(guān)能力；能從多方面，多渠道獲取營銷信息，能帶動整個團(tuán)隊(duì)扎根市場每一個角落，為公司獵取到更多資源的佼佼者。
5.行政主管:1名, 人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，人力資源工程師資格證書或接受過正規(guī)人力資源培訓(xùn)，人事行政管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)人員的招聘、人員社保關(guān)系等相關(guān)人事關(guān)系的辦理，有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，熟練使用各類辦公軟件等。
C22: 蘇州市智峰房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):6
1.二手房經(jīng)紀(jì)人:年齡在20—30-歲，五官端正男女不限，中等學(xué)歷以上，善于與人溝通語言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪！有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2.儲備干部:年齡22—30歲，男女不限，五官端正大專學(xué)歷以上善于與人溝通有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，一年以上2手房從業(yè)經(jīng)歷，績效良好，熟悉二手房交易流程，政策法規(guī)。
3.微信營銷儲備干部:年齡22-28歲，男女不限，五官端正，善于溝通，對工作有耐心積極性。
4.微信運(yùn)營部經(jīng)理:年齡23-30歲，男女不限，目標(biāo)性強(qiáng)，有上進(jìn)心，組織能力較強(qiáng)，帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊(duì)。
5.廣告策劃:熱愛寫作，喜愛創(chuàng)新，對房地產(chǎn)行業(yè)有一定了解，并有濃厚興趣；新聞學(xué)、廣告?zhèn)鞑�、文學(xué)、美術(shù)、文字編輯與設(shè)計(jì)知識類專業(yè)；文案功底深厚，文筆佳，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、微博行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者佳；熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件。
6.平面設(shè)計(jì)師:熟練CRD、PS等軟件，根據(jù)客戶提供要求，設(shè)計(jì)整個廣告的核心理念和廣告整體框架；全程負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達(dá)、推廣執(zhí)行等工作，能獨(dú)立撰寫或設(shè)計(jì)廣告推廣樣稿；為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持；為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持。
C23: 蘇州美連創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)安裝工程有限公司 職位數(shù):3
1.工程部經(jīng)理:1名, 男性，40歲左右，有3年以上工裝經(jīng)驗(yàn)。
2.設(shè)計(jì)師:4名, 女性，20-35歲，有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.文員:1名, 女性，20-30歲，大專學(xué)歷。
C25: 蘇州工業(yè)園區(qū)新云不銹鋼有限公司 職位數(shù):9
1.工程項(xiàng)目經(jīng)理:男性，大專以上，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程施工工藝，有現(xiàn)場管理組織能力，現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.預(yù)算員:大專以上，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用造價(jià)軟件，有造價(jià)員證者優(yōu)先。
3.設(shè)計(jì)師:大專以上，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種繪圖軟件（如：CAD/3D/PS/LK等會圖軟件），有工裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.施工員:建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉裝飾工程流程，能識別施工圖紙，能有效控制施工進(jìn)度，質(zhì)量，安全，工作能當(dāng)一面，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
5.銷售:大專以上，從事三年以上銷售工作者優(yōu)先。
6.采購員:了解裝飾類材料價(jià)格，有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.剪折板工:男, 男，初中以上，兩年以上剪折工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
8.氬弧焊工:男, 男，初中以上，四年以上氬弧焊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.生產(chǎn)助理:熟練操作CAD和辦公軟件，有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
C27: 蘇州林軒建材有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:2名, 3年以上建材銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有工裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2.銷售代表:10名, 能夠負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在大型工程、市政工程等項(xiàng)目的開拓、推廣和銷售；遵守公司營銷政策，完成預(yù)定的銷售目標(biāo)；具有良好的應(yīng)變能力，極強(qiáng)的敬業(yè)態(tài)度和忠誠度；有駕照者優(yōu)先,有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆生亦可）
3.會計(jì)人員:1名, 女，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，有一年以上會計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
4.客服文員:2名, 女，1、大專及以上文化程度；2、1年以上有建材材料方面銷售或采購經(jīng)驗(yàn)，同時具備客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉計(jì)算機(jī)操作和互聯(lián)網(wǎng)知識；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有良好的語言表達(dá)能力，反應(yīng)靈活；5、為人樂觀向上，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和能力；6、有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)體精神，耐心穩(wěn)重，服務(wù)意識強(qiáng)。
C28: 蘇州美林集團(tuán)有限公司 職位數(shù):4
1.區(qū)域經(jīng)理:具有2年以上市政、外墻保溫涂料、建材銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；品貌端莊；有較好的表達(dá)能力、溝通能力，親和能力強(qiáng)；普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取、吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.預(yù)決算主管:建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有造價(jià)員資格證書；3年以上市政、道路、預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)；熟悉市政、道路、材料和國內(nèi)工程造價(jià)動態(tài)；具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識，有工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程合同及施工工程各專業(yè)施工工序，能獨(dú)立完成工程量清單編制及預(yù)決算編制、審核工作；工作踏實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
3.經(jīng)營副總:年齡35歲以上，大專以上學(xué)歷，建筑及相關(guān)專業(yè)；有5年以上同等職位同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市政、道路、材料和國內(nèi)工程造價(jià)動態(tài), 精通招投標(biāo)市場工作。
4.涂料施工員:專科以上，工程建筑相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉涂料保溫施工工藝；思路清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
E02: 江蘇遠(yuǎn)環(huán)建設(shè)工程有限公司 職位數(shù):8
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，有一級建造師證優(yōu)先，能夠具備負(fù)責(zé)對整個項(xiàng)目的施工、協(xié)調(diào)和管理的能力，豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)，有5萬平方米以上的高層住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，并且能常駐項(xiàng)目部。
2.土建工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人:3名, 大專以上學(xué)歷，中級工程師職稱，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有3萬平方米以上高層住宅小區(qū)施工經(jīng)驗(yàn)。
3.土建造價(jià)員:3名, 本科學(xué)歷，具備初級造價(jià)員資格，熟練掌握和運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)鋼筋何計(jì)量軟件，熟悉新點(diǎn)造價(jià)軟件和清單大師表優(yōu)先考慮。
4.安裝預(yù)算員:2名, 大專學(xué)歷，具備初級造價(jià)員資格，能靈活運(yùn)用新點(diǎn)造價(jià)軟件，熟悉圖紙，準(zhǔn)確計(jì)量優(yōu)先。
5.土建瓦工/木工/鋼筋工工長:各3名，高中以上學(xué)歷，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備10年以上的施工一線管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟悉圖紙和各種節(jié)點(diǎn)說明。
6.建筑財(cái)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)，有中級職稱者優(yōu)先，有5年以上建筑公司財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任財(cái)務(wù)經(jīng)理一職。
7.主辦會計(jì):2名, 大專以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)，有會計(jì)證，有會計(jì)職稱者優(yōu)先，有會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，建筑公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.土建資料員:3名, 大專以上學(xué)歷，有資料員證書者優(yōu)先，具備3個項(xiàng)目以上的資料收集和編制經(jīng)驗(yàn)，能熟練完整編制竣工圖；
E03: 蘇州市旭陽機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù):4
1.文秘、助理:1名, 大專以上學(xué)歷，工程管理專業(yè)。
2.預(yù)算員:大專以上學(xué)歷，預(yù)（決）算專業(yè)。
3.施工員:男, 大專以上學(xué)歷，機(jī)電安裝/給排水專業(yè)。
4.倉管:男, 大專以上學(xué)歷，倉庫管理專業(yè)。
E07: 蘇州環(huán)創(chuàng)建材科技有限公司 職位數(shù):3
1.區(qū)域銷售:5-6名，大專文化，有銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有良好的社會關(guān)系，男女不限，接受能力強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力，有市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，
2.工程現(xiàn)場管理人員:2-3名，大專文化，工民建專業(yè)或工程管理專業(yè)，有2-3年現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有吃苦耐勞精神�？瑟�(dú)立操作工作；有管理外墻外保溫項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
3.部門助理:1-2名，大專以上學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用辦公自動化，有良好的溝通能力；有獨(dú)立操作能力。
E18: 榮陽鋁業(yè)（中國）有限公司 職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理:15名, 男，年齡23-30歲，大專及以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈進(jìn)取心，具有團(tuán)隊(duì)意識；有家電類、品牌五金、衛(wèi)浴、建材類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有客戶管理、人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀的本科應(yīng)屆生亦可；工作地點(diǎn)：江蘇�。ǜ鶕�(jù)辦事處各區(qū)需求分配到各地級市場）
2.市場部經(jīng)理:1名, 男，年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，有建材相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉江蘇市場者優(yōu)先；具有市場管理及市場推廣活動策劃能力；性格開朗，善于溝通協(xié)調(diào)；工作地點(diǎn)：蘇州（能適應(yīng)省內(nèi)短期出差）
3.技術(shù)工程師:1名, 男，年齡23-30歲，大專及以上學(xué)歷；有建材相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁合金門窗配件或加工設(shè)備者優(yōu)先；熟悉鋁合金門窗制作技術(shù)流程；工作地點(diǎn)：蘇州（能適應(yīng)省內(nèi)短期出差）
E19: 蘇州威利士建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):11
1.施工員:2名, 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目； 4、有施工員證更佳。
2.資料員:2名, 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地區(qū)裝飾行業(yè)關(guān)于裝修質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。了解定額、工藝對裝飾施工圖的節(jié)點(diǎn)深化的能力，熟悉操作CAD和其他相關(guān)辦公軟件； 2、精通裝飾單位運(yùn)行管理、裝修資料專業(yè)知識； 3、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和良好的公文寫作能力； 4、參與工程竣工資料的收集審查，具有一定的檔案管理能力
3.設(shè)計(jì)人員:2名, 熟練掌握3DMAX、VR、lightscape、photoshop、CAD，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較好的藝術(shù)修養(yǎng)。
4.造價(jià)員:2名, 工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)，熟悉預(yù)案算軟件“一點(diǎn)智慧”，熟悉江蘇省施工定額，有造價(jià)員證，能獨(dú)立完成安裝工程量預(yù)算為佳。
5.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 從事工程裝飾行業(yè)3年以上，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。
6.市場部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，從事相同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。
7.材料員:2名, 能吃苦耐勞，從事建筑行業(yè)材料管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
8.采購助理:1名, 女, 有責(zé)任感，做事細(xì)心認(rèn)真。
9.工程部助理:女, 有責(zé)任感，做事細(xì)心認(rèn)真。
10.測量員:2名, 男，有責(zé)任感，做事細(xì)心認(rèn)真，從事建筑行業(yè)材料管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
11.保安:1名, 男性，工作有責(zé)任心，警惕性高，堅(jiān)持原則，從事保安工作三年以上經(jīng)驗(yàn)。
F13: 蘇州工業(yè)園區(qū)安泰置業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):1
1.商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營:1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握市場營銷相關(guān)知識，了解熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)知識，了解公司項(xiàng)目的工程技術(shù)知識，熟練使用word,excel及CAD等辦公軟件，具有一定的判斷與決策能力，人際能力，溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，客戶服務(wù)能力。
G01: 蘇州市佳翰建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.高級管理人才:1名, 工民建專業(yè)，有國家注冊監(jiān)理工程師崗位證書，監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，如果同時具有：大學(xué)本科畢業(yè)證書、高級職稱、注冊造價(jià)師證書或一級建造師、做過大型工程項(xiàng)目者將高薪錄用。如做過總師室或工程部管理工作者，一經(jīng)錄用將作為公司后備干部培養(yǎng)。
2.總監(jiān)理工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，土建、電氣、市政等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，從事監(jiān)理工作3年以上，有國家注冊監(jiān)理工程師崗位證者優(yōu)先。
3.監(jiān)理工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，土建、電氣、市政等相關(guān)專業(yè)，中級職稱，從事監(jiān)理工作2年以上，有江蘇省監(jiān)理工程師崗位證書者優(yōu)先。
4.監(jiān)理員:4名, 大專及以上學(xué)歷，土建、電氣、市政等相關(guān)專業(yè)，有江蘇省監(jiān)理員崗位證書者優(yōu)先。
G02: 蘇州亞光亞裝飾工程有限公司 職位數(shù):6
1.人力資源:1名, 有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練操作EXCEL等辦公軟件；服務(wù)意識強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識較強(qiáng)。
2.設(shè)計(jì)部經(jīng)理:1名, 室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練操作設(shè)計(jì)軟件；三年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，富有創(chuàng)意的成功案例，熟悉裝飾裝修行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉工程材料、預(yù)算，能獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì)，施工圖紙；熟悉市場流行時尚的材料，了解市場走勢；具備良好的性格和充分自信與客戶溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，應(yīng)變能力，具備良好的形象氣質(zhì)；勇于接受挑戰(zhàn)，善于承擔(dān)壓力，并有高度責(zé)任心。
3.設(shè)計(jì)師助理:大專, 有實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)即可，室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有良好的藝術(shù)修養(yǎng)；對室內(nèi)設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念和獨(dú)特見解，對色彩的搭配和應(yīng)用有敏銳的眼光；具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的紀(jì)律性，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新精神、獨(dú)立開展工作的能力；協(xié)助主案設(shè)計(jì)師完成整套項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、方案深化及施工圖設(shè)計(jì)工作，熟悉市場，熟悉施工工藝及現(xiàn)場施工跟蹤管理，有餐飲連鎖站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等操作軟件；會草圖大師軟件者優(yōu)先考慮。
4.企劃文案:1名,
5.項(xiàng)目經(jīng)理:20名, 初中以上學(xué)歷，身體健康，有兩年以上裝飾公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有長期相對穩(wěn)定的施工隊(duì)伍，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力，持有建造師證及水電工證優(yōu)先考慮；能夠組織與安排一套住宅裝修所需的各項(xiàng)相關(guān)工作；與相關(guān)人員及客戶有良好的溝通技巧，能夠處理工地應(yīng)急事務(wù)；責(zé)任心強(qiáng)，主動、積極。
6.家裝顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G05: 蘇州胥河房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù):8
1.成本科經(jīng)理/主管:大學(xué)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，工程、管理、造價(jià)及相關(guān)專業(yè)；八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)公司成本測算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備招標(biāo)、采購和大型施工單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。善于撰寫招標(biāo)文件，合同及商務(wù)談判；熟練掌握工程造價(jià)管理和成本控制流程，熟練使用專業(yè)軟件、定額及工程量清單，了解相關(guān)規(guī)定和政策。工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；有注冊造價(jià)師及施工單位、咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.策劃經(jīng)理/主管:本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、建筑學(xué)、房地產(chǎn)、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)；五年及以上大型開發(fā)企業(yè)房地產(chǎn)策劃經(jīng)歷，對于銷售策略、平面表現(xiàn)、文案、團(tuán)隊(duì)管理均有豐富經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操作高端項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)及能力；對市場變化敏感較強(qiáng)的洞察能力，能對房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀政策、發(fā)展趨勢及區(qū)域市場的擁有獨(dú)立見解，并充分了解蘇州市場；在思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、客戶服務(wù)意識等方面具有良好的綜合素質(zhì)或獨(dú)特優(yōu)勢，工作中追求卓越，較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動力。
3.策劃專員:新聞、中文、高級文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬為大專學(xué)歷。兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目策劃推廣或活動策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；從事過互聯(lián)網(wǎng)推廣、記者或報(bào)刊編輯者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力，有軟文、新聞稿、廣告語、產(chǎn)品說明、雜志編輯等豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)PPT寫作能力者優(yōu)先考慮；熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程；具有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、宣傳推廣、公關(guān)活動、渠道管理等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力。
4.渠道經(jīng)理/主管:�？萍耙陨蠈W(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，勤于思考，吃苦耐勞，承壓能力強(qiáng)；三年以上房地產(chǎn)渠道拓展與管理經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)和大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有良好的渠道資源、大客戶資源、有金融、政府等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有較強(qiáng)的行業(yè)敏感度及市場拓展能力，擁有較強(qiáng)溝通能力，以及能夠快遞搭建渠道關(guān)系能力；擁有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.渠道專員:�？萍耙陨蠈W(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，勤于思考，吃苦耐勞，承壓能力強(qiáng)；擁有拓展高端客戶能力，包括企業(yè)、商會、銀行、高端會所、海外投資機(jī)構(gòu)、名貴收藏機(jī)構(gòu)等，擅長溝通交流，擁有敏銳的市場洞察力、及良好的語言表達(dá)能力。擁有較強(qiáng)溝通能力，以及能夠快遞搭建渠道關(guān)系能力；擁有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.案場經(jīng)理/主管:本科及以上學(xué)歷，三年以上大型房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉蘇州當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，有全案案場管理等成功經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，形象好，氣質(zhì)佳。
7.銷售內(nèi)勤:全日制本科學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專員；兩年以上銷售后臺經(jīng)驗(yàn)，熟悉案場傭金核算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；熟悉房地產(chǎn)銷售流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。
8.置業(yè)顧問:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。為人踏實(shí)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，自信心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。熱愛房地產(chǎn)銷售工作，具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；熟悉房地產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)及銷售流程。
G06: 蘇州市中正物業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.物業(yè)公司經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷； 3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力； 4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢； 5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.人事專員、行政助理:4名, 1，建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 5.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 7.性格開朗，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
3.物業(yè)業(yè)務(wù)員:2名, 1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。 2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。 3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。 4、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預(yù)約的來訪要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，對突然來訪者，要報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后，再約時間接待。
4.保安員:1、年齡20-45歲，體格健壯，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。 2、初中以上學(xué)歷，持有保安或消防上崗證或軍隊(duì)退役證優(yōu)先。 3、提供住宿，工作餐，免費(fèi)培訓(xùn)！培訓(xùn)基地二千多平米！ 4、工作地點(diǎn)：蘇州各市區(qū)。
G08: 龍?jiān)ㄔO(shè)集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù):13
1.技術(shù)總工:2名, 土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，男性；8年以上工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本及施工工藝；熟練掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點(diǎn)，有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力；能從事技術(shù)指導(dǎo)、審定施工組織方案，能獨(dú)立編制施工組織方案，熟練掌握滿足本職工作所需的政策、法律及文案技能，能獨(dú)立運(yùn)用軟件編制施工進(jìn)度計(jì)劃，參加過大型鋼結(jié)構(gòu)的施工經(jīng)驗(yàn)；有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；熟練掌握CAD、OFFICE、PROJECT、POWERPOINT 等工程應(yīng)用軟件；熟悉土建及鋼構(gòu)工程并有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡35-50歲。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 8-10年的項(xiàng)目管理、項(xiàng)目經(jīng)理或建筑經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具有設(shè)計(jì)+施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；從事過外資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，與管理公司溝通的經(jīng)驗(yàn)；熟悉施工項(xiàng)目的采購管理、施工管理、時間管控、費(fèi)用控制、合約管理等等；至少8年的工業(yè)廠房或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。英語熟練者優(yōu)先。
3.鋼構(gòu)施工經(jīng)理:2名, 限男性，30—45歲大專以上學(xué)歷。對鋼構(gòu)工程有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；懂CAD制圖，以及工程材料預(yù)算。管理帶過鋼構(gòu)技術(shù)團(tuán)隊(duì)5年工作經(jīng)驗(yàn)；對鋼構(gòu)技術(shù)，工藝有一定的研究。
4.土建預(yù)結(jié)算員:2名, 執(zhí)有預(yù)算員上崗證，熟悉預(yù)算軟件系統(tǒng)；熟悉建筑工程預(yù)算、結(jié)算等相關(guān)工程預(yù)算，熟悉工程量清單計(jì)價(jià)； 能獨(dú)立完成各類項(xiàng)目預(yù)決算，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)目與基地的成本統(tǒng)計(jì)、匯總； 有投標(biāo)預(yù)算和竣工結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投標(biāo)階段的預(yù)算編制和竣工后和業(yè)主、審計(jì)公司的竣工結(jié)算工作；掌握定額和清單報(bào)價(jià)熟悉相關(guān)報(bào)價(jià)管理文件；有一定的英語閱讀能力。認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
5.機(jī)電預(yù)算員:3名, 工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),有暖通方面的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)；熟悉預(yù)算工作和成本分析；能熟練完成外電、機(jī)電工程預(yù)算成本編制工作；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；并具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；熟悉操作預(yù)算軟件，具有造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。
6.機(jī)電經(jīng)理:3名, 機(jī)電、電氣或水暖專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能夠帶領(lǐng)各專業(yè)工程師完成機(jī)電工程項(xiàng)目；能夠協(xié)調(diào)建筑工程項(xiàng)目中機(jī)電與土建相關(guān)部分；認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
7.銷售經(jīng)理:3名, 大學(xué)大專，工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有一定的建筑工程專業(yè)知識，有工程行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先；有良好的銷售技巧，善于溝通；英語流利。認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
8.施工員:3名, 2-8年工作經(jīng)驗(yàn)，建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；熟悉圖紙并能對當(dāng)中問題及時解決；負(fù)責(zé)監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理等；認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
9.安全員:3名, 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立完成蘇、滬安全資料工作；從事過外資項(xiàng)目的管理工作；獨(dú)立完成過程市、省級文明、標(biāo)化工地； 能夠吃苦耐勞、安全業(yè)務(wù)精通；認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。有一定的英語閱讀能力。
10.資料員:2名, 熟悉江浙滬資料整理經(jīng)驗(yàn)三年以上（或從事過兩個完整工程的資料管理）；持有資料員證書；能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目工程過程中工序資料報(bào)驗(yàn)工作。
11.暖通工程師:2名, 10年以上暖通設(shè)計(jì)或施工管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉工業(yè)廠房的暖通設(shè)計(jì)或施工規(guī)范; 掌握有關(guān)防排煙的消防規(guī)范; 具有設(shè)計(jì)院或者施工公司的工作經(jīng)驗(yàn). 認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
12.鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理:2名, �？埔陨舷嚓P(guān)專業(yè)文化程度；具有5年以上實(shí)際工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉和了解鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料采購、生產(chǎn)工藝和現(xiàn)場施工安裝工藝流程和相關(guān)規(guī)范要求；較好的語言文字表達(dá)能力和人際溝通能力，英語四級以上證書，熟悉計(jì)算機(jī)操作；具有設(shè)計(jì)院或者施工公司的工作經(jīng)驗(yàn). 認(rèn)真、敬業(yè)，能夠派駐到長三角地區(qū)。
13.財(cái)務(wù)助理:2名, 大專以上本專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先；具有1年以上實(shí)際財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；較好的語言文字表達(dá)能力和人際溝通能力，英語四級以上證書，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
G15: 蘇州創(chuàng)基地基工程有限公司 職位數(shù):10
1.工程部經(jīng)理（巖土類）:1名, 巖土、勘探、氺汶、地質(zhì)、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，駐工地現(xiàn)場，正直敬業(yè)，有較強(qiáng)的管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
2.項(xiàng)目經(jīng)理（巖土類）:2名, 巖土、勘探、氺汶、地質(zhì)、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，駐工地現(xiàn)場，能嚴(yán)格按照班組上下班作息時間，正直、敬業(yè)，善于管理施工隊(duì)伍，執(zhí)行力強(qiáng)。
3.技術(shù)員（巖土類）:3名, 巖土、勘探、氺汶、地質(zhì)、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工規(guī)范、工藝及材料檢驗(yàn)，駐工地現(xiàn)場，能嚴(yán)格按照班組上下班作息時間。
4.施工員（巖土類）:巖土、勘探、氺汶、地質(zhì)、土木工程等專業(yè)畢業(yè)，大專以上，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，駐工地現(xiàn)場，會使用全站儀、經(jīng)緯儀，能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。
5.資料員（巖土類）:1名, 有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握辦公室軟件，能使用AutoCAD,有良好的文字基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成整套的建筑施工資料的收集整理工作；駐工地現(xiàn)場。
6.工程部經(jīng)理（綠化類）:1名, 綠化專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，正直、敬業(yè)、計(jì)劃性強(qiáng)，具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓能力及開拓精神，善于協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部門。
7.項(xiàng)目經(jīng)理（綠化類）:2名, 綠化專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，近一年擔(dān)任過園林綠化綜合性工程施工管理的主要負(fù)責(zé)人，工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目要求，服從公司安排；
8.技術(shù)員（綠化類）:2名, 綠化專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握園林工程施工工藝，能熟練操作各類測量儀器。
9.施工員（綠化類）:3名, 大專以上學(xué)歷，園林相關(guān)專業(yè)1年以上園建或綠化施工經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)資格證書；駐工地現(xiàn)場。
10.資料員（綠化類）:1名, 大專以上學(xué)歷，工民建，工程管理，檔案管理相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公軟件；熟悉報(bào)監(jiān)，竣工資料的操作流程，匯總現(xiàn)場資料歸檔的經(jīng)驗(yàn)；駐工地現(xiàn)場采集資料。
G16: 蘇州聚金裝飾工程有限公司 職位數(shù):3
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:2名, 有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，精通施工圖、熟悉施工現(xiàn)場、熟練掌握CAD /3dmax /ps。
2.室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理:熟練操作CAD,有一定的繪圖經(jīng)驗(yàn)，熟悉3dmax.ps等相關(guān)軟件。
3.廣告創(chuàng)意師:有較高的藝術(shù)修養(yǎng)，有創(chuàng)造激情，熟練掌握廣告相關(guān)的軟件。
G17: 蘇州福沃斯電梯有限公司 職位數(shù):6
1.焊工、電工:男, 持上崗證，技能熟練；身體健康(心、肝、肺、腎)無高血壓、糖尿病史，身高165cm以上，視力1.2以上，戶籍不限。
2.油漆工:男, 吃苦耐勞，服從安排。
3.發(fā)貨員:細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心，服從組織安排；初中以上，25-40歲。
4.電腦安裝維修工:男, 中技，高中以上學(xué)歷，25-40歲，熟悉機(jī)械或電氣原理，從事電梯安裝工作2年以上有經(jīng)驗(yàn)者；身體健康（心、肝、肺、腎）無高血壓、糖尿病史，身高165cm以上，視力1.2以上，戶籍不限；服從組織觀念強(qiáng)，能適應(yīng)外出工作，具有吃苦耐勞品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，虛心好學(xué)，肯刻苦鉆研技術(shù)，積極要求上進(jìn)。
5.機(jī)械繪圖員:從事過機(jī)械繪圖一年以上，熟悉各類機(jī)械設(shè)備的加工性能；本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，熟練使用CAD機(jī)械設(shè)計(jì)軟件。
6.業(yè)務(wù)助理:女, �？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；從事過業(yè)務(wù)助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練使用office等辦公軟件；具有服務(wù)意識；機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有C照者優(yōu)先。
G18: 蘇州金隆建設(shè)工程有限公司 職位數(shù):3
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 男, 大專及以上學(xué)歷，市政專業(yè)、道路橋梁專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，有市政施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，持一級或二級建筑師（市政公用）執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。
2.資料員:5名, 男, 市政專業(yè)、道路橋梁、建筑技術(shù)類或建筑管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能吃苦耐勞，工作細(xì)心，服從工作安排，吃住在工地；具有市政工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。大專及以上學(xué)歷，限男性。
3.施工員:5名, 男, 市政專業(yè)、道路橋梁、建筑技術(shù)類或建筑管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能吃苦耐勞，工作細(xì)心，服從工作安排，吃住在工地；具有市政工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。大專及以上學(xué)歷，限男性。
G19: 蘇州恒潤企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.平面設(shè)計(jì)師:3名, 1.22-35歲，女，熟練使用photoshop、coreldRAW、illustrator、indesign等軟件，熟悉排版、印刷等后期制作； 2.熱愛設(shè)計(jì)專業(yè)，對待工作認(rèn)真仔細(xì)，并且具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感； 3.有獨(dú)立完成整個設(shè)計(jì)的工作能力； 4.2年及以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，完成過一定數(shù)量的設(shè)計(jì)作品（面試時最好帶上作品）； 5.能很好的理解并滿足客戶對設(shè)計(jì)的需求； 6.能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通。
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