蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
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集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-03-10
A01: 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù):8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗,自有團隊者優(yōu)先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，較強的責任心與執(zhí)行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.話務員、客服代表:20名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
5.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保、直銷經(jīng)驗佳，有學校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標準，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優(yōu)秀的應屆生優(yōu)先。
8.店員:5名, 形象好，氣質佳，有店員銷售經(jīng)驗，口齒伶俐，靈活性強。
A02: 蘇州華爾普機械有限公司 職位數(shù):4
1.機械設計:5名, 男, 專科以上學歷，機械設計與制造或機電一體化專業(yè)；有4年及以上非標機械行業(yè)獨立擔當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗；熟悉產品結構和自動化流水線設計，具備很強的獨立擔當能力，并且動手能力強；熟練運用Auto CAD，Pro/E等繪圖軟件；有團隊合作精神，執(zhí)行力強，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守并能承受工作壓力。
2.市場營銷:2名, �？埔陨蠈W歷；有團隊合作精神，積極進取并有很強的抗壓能力；能獨立開發(fā)市場，并與客戶建立良好的溝通渠道；普通話標準，表達清晰有條理；有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術生產:10名, 男性，大專以上學歷，機電一體化或機械設計專業(yè)畢業(yè)；兩年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗；能服從公司的各項規(guī)章制度；有團隊合作精神，執(zhí)行能力和抗壓能力強。
4.電氣工程師:2名, 男性，專科以上學歷，機電一體化或自動化控制專業(yè)，有2年及以上非標機械行業(yè)獨立擔當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，熟悉三菱PLC以及觸摸屏，有編程經(jīng)驗，熟練運用autocad等繪圖軟件，有團隊合作精神，執(zhí)行力強，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守并能承受工作壓力。
A03: 江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù):11
1.文件編寫管理:1名, 中專, 中專以上學歷，有制藥企業(yè)相關經(jīng)驗。
2.現(xiàn)場QA:2名, 20-40歲，�？茖W歷，藥學相關專業(yè)，有一定無菌知識，對新版GMP有所了解，有無菌區(qū)現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗年齡及學歷可適當放寬要求，能上早班、可不佩戴眼鏡者優(yōu)先。
3.滅菌:2名, 男, 初中以上學歷，身體健康；會電腦基本操作，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先。
4.配料員:4名, 中專, 中專以上學歷，藥學相關專業(yè)；了解制藥設備操作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.自動包裝機操作工:5名, 男, 高中以下, 男性，35歲以下，初中以上學歷，機械、電氣相關專業(yè)優(yōu)先。
6.合成研究員:2名, 男, 35歲以下，有1—2年相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；有機化學相關專業(yè)，可以獨立完成4步反應；能夠熟練操作化學合成相關設備和儀器；具備良好的學習能力和團隊合作精神。
7.合成操作工:9名, 男, 中專, 中專以上學歷，身體健康，化工制藥相關專業(yè)或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.壓片:1名, 男, 中專, 中專以上學歷，藥學相關專業(yè)，有藥廠固體車間壓片操作相關經(jīng)驗優(yōu)先。
9.制水:1名, 男, 高中以下, 有制藥、化工企業(yè)制水工作經(jīng)驗。
10.電工:3名, 男, 中專以上學歷，有電工證，具備電工相關工作經(jīng)驗，年齡35歲以下。
11.設備維修:3名, 男, 初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞；機械相關專業(yè)或有機械維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A04: 上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.銷售人員:2名, 具有機電一體化、機械制造、工業(yè)電氣自動化，市場營銷類相關專業(yè)，本科以上學歷。能熟悉市場需求，了解市場動態(tài)。相貌端正，無不良記錄。能熟悉掌握國家法定有關政策及商業(yè)慣例。能熟悉掌握營銷類相關知識。有較強的組織協(xié)調能力，能獨立解決工作問題。有較強的語言表達能力及書寫表達能力，能書寫合同協(xié)議書、業(yè)務分析報告，具有較強的分析判斷能力，及敬業(yè)精神和團隊合作精神。
2.技術儲備崗：5名（電梯調試、質檢方向）:具有機電機械類相關專業(yè)大專以上學歷。品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞,年齡28歲以下。能熟悉掌握機械或機電類專業(yè)知識。工作地點：江蘇省內。
3.業(yè)務儲備崗：5名（項目經(jīng)理、維保業(yè)務方向）:具有機電機械類相關專業(yè)本科以上學歷，大專優(yōu)秀者亦可。有較強的協(xié)調能力，語言表達、文字表達能力。具有敬業(yè)精神和團隊合作精神。工作地點：江蘇省內。
4.電梯維保人員:15名, 具有機電機械類相關專業(yè)大專以上學歷，優(yōu)秀中專畢業(yè)生及應屆畢業(yè)生亦可。品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞，年齡在28周歲以下。能熟悉掌握機械或機電類相關專業(yè)知識。能適應維保站外派工作（蘇州五縣市內）。
A05: 蘇州美寶利汽車貿易有限公司 職位數(shù):1
1.展廳銷售/網(wǎng)絡銷售/大客戶經(jīng)理:大專及以上學歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗，有汽車、零部件企業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備較強的客戶溝通能力以及較高的商務處理能力，具有良好的團隊合作精神；主動學習能力強，具有挑戰(zhàn)精神和合作意識；了解汽車行業(yè)產品市場、行業(yè)技術者優(yōu)先考慮。
A06: 蘇州市一駿誠信息技術有限公司 職位數(shù):5
1.市場專員:�？埔陨蠈W歷,有激情、有夢想，不甘平庸，愿意通過銷售工作實現(xiàn)自身價值。
2.儲備主管:大專以上學歷,一年以上帶團隊經(jīng)驗或者兩年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗。
3.客服:大專以上學歷，年齡18~30歲，性格開朗大方、善于交流、具有良好的溝通表達能力；客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.講師:有公司1-2年以上主持或者經(jīng)驗者佳，形象好、思維敏捷、善于活躍氣氛。
5.電話文員:普通話標準、善于溝通、應變能力強；18-30歲,初中學歷以上 ；工作勤奮,心態(tài)樂觀的良好品質。
A07: 蘇州新途網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):6
1.商務顧問:1、專科及以上學歷，市場營銷、通信、信息、互聯(lián)網(wǎng)、法律等相關專業(yè) 2、積極主動的心態(tài)，愿意接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 3、較強的溝通表達能力及靈活性 4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，并致力在此行業(yè)中長期發(fā)展。
2.儲備管理:1、擁有將工作目標、業(yè)績要求轉換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 2、具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，較強的感召力、凝聚力和適應能力；
3.前臺:1.性格溫和，坐得住，形象氣質佳，有親和力，衣著整齊大方得體。 2. 普通話標準；綜合素質較高，有發(fā)展?jié)摿Α?3.熟練使用各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。
4.行政專員:1、負責公司的出納工作 2、行政部分：辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 一般行政工作，負責辦公室日常事務；
5.客服:1、大學本科及以上學歷，英語、網(wǎng)絡營銷或廣告相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)客服相關工作經(jīng)驗，熟悉使用PS等圖片處理工具； 3、掌握客戶服務專業(yè)知識，具備一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和網(wǎng)絡推廣知識，熟悉SEO技術。
6.網(wǎng)頁制作技術:1、計算機相關專業(yè)，要求有美工基礎，具有二年以上工作經(jīng)驗； 2、熟練使用Flash等圖形制作軟件； 3、熟練掌握HTML/CSS/PHP等網(wǎng)頁技術，精通DIV+CSS，良好的CSS書寫規(guī)范，能夠兼容各類主流瀏覽器；
A08: 蘇州泰鼎通訊技術服務有限公司 職位數(shù):4
1.聯(lián)通寬帶業(yè)務員:男性，有銷售經(jīng)驗者佳。無經(jīng)驗亦可，可培訓。工作地點：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、吳中、就近分配；公司可提供住宿。
2.聯(lián)通寬帶片區(qū)經(jīng)理:片區(qū)業(yè)務的管理人員的安排，無經(jīng)驗可培訓，工作地點：蘇州各聯(lián)通網(wǎng)點，可就近安排。
3.資料分析員:掌握office辦公軟件，良好的溝通能力。
4.營業(yè)廳營業(yè)員:女性，具有良好的服務意識和溝通能力。
A09: 蘇州藍之松信息科技有限公司 職位數(shù):6
1.培訓講師:1名, 學歷要求：大專及以上；工作經(jīng)驗：2年以上；有豐富的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，熟悉各個階段的互聯(lián)網(wǎng)知識；兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗；熟悉相關業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。
2.業(yè)務員:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.營銷主管:1-2名；學歷要求：大專及以上；工作經(jīng)驗：1-3年；�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；兩年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力并能按質按量完成工作。
4.營銷經(jīng)理:1名, 學歷要求：大專及以上；工作經(jīng)驗：2年以上；市場營銷、電子商務等相關專業(yè)；具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；敏銳的市場分析能力，優(yōu)秀的團隊建設管理能力；工作主動積極，敢于擔當，能承受一定的工作壓力。
5.營銷總監(jiān):1名, 學歷要求：大專及以上；工作經(jīng)驗：3年以上；知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力；極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力；具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀。
6.網(wǎng)絡營銷工程師:2名, 大專及以上；工作經(jīng)驗：1年以上；電子商務/網(wǎng)絡營銷專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷；卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備深刻的洞察力；優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的文案；對網(wǎng)絡營銷具備一定的經(jīng)驗，熟悉各種網(wǎng)絡營銷的手段和方法。
A10: 蘇州鼎豐房地產經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗優(yōu)先。
3.市場開發(fā):1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、�？疲ê┮陨蠈W歷。
4.總經(jīng)理秘書:1.大學本科及以上學歷，熟悉房地產開發(fā)相關法律法規(guī)，具有較強的組織協(xié)調和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關文件，熟練掌握計算機操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強的組織協(xié)調、人際交往能力以及較強的應變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標準形象氣質佳。
5.培訓講師:1、大專以上學歷，三年以上培訓相關經(jīng)驗； 2、能獨立組織安排培訓活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
6.策劃:1.項目策劃，制定具體方案，并跟進方案的推進與執(zhí)行; 2.獨立撰寫各類策劃執(zhí)行報告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報告； 3.完成領導交代的其他工作； 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
7.文員:1. 熟悉日常辦公軟件; 2. 做好日常會議記錄; 3. 完成領導交代的其他工作; 4. 應屆生亦可，限女性.
A11: 蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數(shù):15
1.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓；本科學歷，學生會干部優(yōu)先。
2.業(yè)務代表:5名, 中專以上學歷，吃苦耐勞
3.商務代表:3名, 能吃苦耐勞，有市場拓展經(jīng)驗樂于挑戰(zhàn)者優(yōu)先，凡有創(chuàng)業(yè)意向，沉穩(wěn)踏實者，在校擔任相關干部的優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者每年有2-4次出國度假學習的機會。
4.見習經(jīng)理:5名, 30歲以下，形象專業(yè)，著正裝，有謙卑好學的態(tài)度，有營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先，歡迎有夢想的應屆畢業(yè)生。
5.見習主管:12名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向學習銷售管理，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負責工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
7.商務助理:2名, 積極上進，口齒伶俐，沉穩(wěn)踏實者，在校擔任相關干部的優(yōu)先。
8.管理培訓生:12名, 1、吃苦耐勞，學習能力強，具有團隊精神； 2、主動承擔責任，具有開拓進取精神； 3、服從公司的安排； 4、良好的溝通能力和團隊精神。
9.營銷代表:15名, 中專, 中專以上學歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
10.出差專員:15名, 1、江浙市場的開拓 2、完成指定銷售任務 3、帶領好一直團隊 4、具有挑戰(zhàn)精神、創(chuàng)業(yè)精神 5、熱愛市場行業(yè)
11.行政文員:2名, 女, 大專以上學歷，熟悉辦公軟件，略懂財務報表，做事細心，形象佳。
12.實習主管:8名, 大專以上學歷，無需經(jīng)驗，專業(yè)不限，具有較強的學習能力和責任感、有團隊意識，熱愛市場和人事管理的可塑性人才。
13.市場助理:8名, 女, 大專以上學歷，無需經(jīng)驗，具有較強的學習能力和責任感，文筆流暢、思維敏捷、有團隊意識。
14.駐外代表:8名, 大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，有一定管理和培訓能力，具有強烈的責任感和適應能力，熱愛市場和出差的有識英才
15.管理實習生:12名, 大專, 要求：吃苦耐勞，學習能力強，具有團隊精神。
A12: 吳江迅通商貿服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.人事:1.本科學歷，人力資源相關專業(yè)；2.半年或一年人事工作經(jīng)驗；3.責任心強，工作認真細致。
2.商務代表:30名, 1、普通話標準，具有良好的溝通表達能力； 2、男女不限，中�；蛲纫陨蠈W歷； 3、具有高度熱忱的客戶服務意識，能承受工作壓力； 4、有自信心，樂觀向上，對工作認真負責，執(zhí)行能力強，具有團隊協(xié)作精神； 5、具有電話銷售經(jīng)驗或呼叫中心坐席經(jīng)驗者優(yōu)先.
3.儲備干部:5名, 有較強的學習能力和遵章守紀的執(zhí)行能力；善于溝通，熱愛銷售，有良好的團隊精神；有責任心，敢于挑戰(zhàn)自我，改變自我、實現(xiàn)自我(歡迎應屆畢業(yè)生加入我們的團隊）。
A13: 蘇州市清風裝飾工程營造有限公司 職位數(shù):1
1.市場部專員:年滿18周歲,高中及同等(中專,技校)以上學歷,吃苦耐勞,服從上級安排。工作地點：蘇州全市。
A14: 蘇州慧杰樂文化傳媒有限公司 職位數(shù):1
1.文化助理:形象好、聰明、愛學習，對于文化傳播有興趣，本科以上文憑。
A15: 蘇州韻啟信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.商務代表:大專或以上學歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；
2.儲備干部:本科以上學歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先；誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力；人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；
3.電話銷售:大�；蛞陨蠈W歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考；
4.會務專員:大專及以上學歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務專業(yè)；熟練的辦公軟件操作能力，有良好的客戶服務意識、溝通和協(xié)調能力，能準確清晰地表達思想和感情，主動與他人交流；有良好的分析、解決問題能力；
5.見習經(jīng)理:大專以上學歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營，良好的銷售技巧和人際溝通能力；熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷，具備解決問題的能力，抗壓性佳；
A19: 蘇州潤瑞商業(yè)有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:男女不限，30-40歲，大專以上學歷，熟悉電腦基本操作，熱愛銷售服務行業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.后勤助理:2名, 女性，25-35歲，中專以上學歷，熟悉電腦基本操作，能服從主管工作分配，已婚已育者優(yōu)先考慮。
3.美工:2名, 男女不限，25-40歲以下，中專以上學歷，熟悉電腦軟件操作，熱愛銷售服務行業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.收銀員:10名, 女性，25-38歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，熟悉電腦基本操作，服從領導安排。
5.會計課長:1名, 女性，35歲以下，持有會計上崗證，有相關工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先。
A20: 南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數(shù):5
1.案場經(jīng)理、主管:6名, 大專以上學歷；精通房地產相關法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
2.文案策劃、平面設計師（蘇州）:6名, 大專以上學歷；有2年以上房產工作相關經(jīng)驗。
3.儲備干部（蘇州）:5名, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.置業(yè)顧問（蘇州）:5名, 高職, 具備優(yōu)秀的溝通技巧、普通話標準流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力。
5.售樓處接待（蘇州）:6名, 形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力。
A21: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經(jīng)驗：1年以上；男女不限，初中以上學歷，有電子行業(yè)的相關知識，能吃苦耐勞精神者優(yōu)先；工作內容:組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關工作經(jīng)驗，半年以上，具備良好的責任心，執(zhí)行力。
3.行政文員:具備良好的溝通能力,形象氣質佳,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A22: 蘇州市思妍麗美容護膚有限公司 職位數(shù):2
1.美容顧問（蘇州，昆山）:女, 25-35歲，大�；蚋咧幸陨�，身高160CM以上，膚質良好；容貌端正，親切，注重禮儀，認真積極，誠實友善，有團隊合作精神；愿意接受高科技先進企業(yè)美容護膚系統(tǒng)的培訓，熱愛美容行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先，3年以上品牌護膚化妝品銷售經(jīng)驗或中醫(yī)美容專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，英文口語流利者優(yōu)先。工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州新區(qū)，蘇州園區(qū)，昆山
2.美容師:女, 20-30歲，膚質好，溝通能力強，有親和力，吃苦耐勞，有團隊合作精神，熱愛美容行業(yè)，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州新區(qū)，蘇州園區(qū)，昆山
A23: 蘇州全盛浮筒水上工程有限公司 職位數(shù):2
1.客服人員:1、女，未婚，相貌端正，�？埔陨蠈W歷； 2、從事過客服工作者優(yōu)先，做事認真、細心、負責、熟練使用office、Excel等辦公軟件，能適應一定的工作壓力有較強的應變能力、口頭表達與溝通能力，工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心，服從上級，以愉快的態(tài)度為客戶提供優(yōu)質服務； 3、熟悉公司產品，解答客戶提問并落實問題維護客戶關系，并開發(fā)新客戶；
2.CAD、3DMAX、Photoshop設計制作軟件:1、女，未婚，相貌端正，大專以上學歷，平面設計相關專業(yè)，熟練運用CAD、3DMAX、PS、Word、Excel等各類軟件； 2、具備高度的工作熱情，機敏靈活，溝通協(xié)調能力較強，能吃苦耐勞，責任心強，堅持原則，有較強的學習能力和團隊合作精神，能與同事很友好的協(xié)作； 3、從事類似行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先；服從上級領導的管理，遵從領導囑咐，配合領導工作。
A24: 蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務的能力；具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學應屆生。
A26: 蘇州家能地產顧問有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:30名, 大專, 1、大專及以上學歷，有相關經(jīng)驗者可適當放寬學歷。2、有較強的溝通表達能力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。
2.儲備干部（店長）:5名, 大專, 1、大專及以上學歷，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2、善于溝通與協(xié)調，有一定的市場開拓能力，有團隊協(xié)作精神。
3.人事專員:2名, 大專, 1、主要負責公司的招聘、培訓、績效、考核等人事行政類事務。2、人力資源相關專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A27: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經(jīng)驗者優(yōu)先，如無經(jīng)驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業(yè)心，團隊協(xié)作能力強，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗也可培訓（應屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經(jīng)驗者優(yōu)先）。
A28: 杭州頂津食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù):10
1.業(yè)務代表:20名, 高中含以上學歷， 無專業(yè)限制，18-30周歲，積極上進、吃苦耐勞，學習能力強（需自備電動車）
2.理貨員:5名, 初中含以上學歷， 無專業(yè)限制，18-35周歲，積極上進、吃苦耐勞
3.設備/制造技術員:6名, 統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，機電、機械、自動化、電氣、電子等相關理工科專業(yè)，18-30周歲，男生優(yōu)先,身體健康、吃苦耐勞，接受我司12小時兩班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）
4.廠務技術員（高低配電 焊接 污水處理）:2名, 中專及以上學歷，機電、機械、自動化、電氣、電子等相關理工科專業(yè)，18-30周歲，男生優(yōu)先，持相關證件（高壓證、低壓證、焊工證），身體健康、吃苦耐勞，接受我司12小時兩班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）
5.倉庫管理員:10名, 中專及以上學歷，專業(yè)不限， 身體健康、吃苦耐勞，接受我司12小時兩班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30） 18-30周歲，男生優(yōu)先，有倉管工作經(jīng)驗/持叉車證者優(yōu)先考慮
6.品管員:8名, 統(tǒng)招全日制本科學歷，食品、化學等相關專業(yè)，18-30周歲，男女不限，身體健康、吃苦耐勞，接受我司12小時兩班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）
7.安全專員:1名, 統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，安全意識強，能吃苦耐勞，溝通、協(xié)調能力強，有工廠安全工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8.訓練專員:1名, 統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，能吃苦耐勞、溝通、協(xié)調能力強，有生產訓練工作經(jīng)驗者優(yōu)先
9.操作工:20名, 1、能適應飲料生產線12小時兩班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30） 2、18-30周歲，男女不限，初中及以上學歷，高中、中專學歷優(yōu)先考慮 3、身體健康、吃苦耐勞，有食品廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
10.保安員:5名, 1、能適應飲料生產線12小時兩班倒工作制（7:00-19:00；19:00-7:00） 2、18-30周歲，要求男性，初中及以上學歷，高中、中專學歷優(yōu)先考慮 3、必須要求退伍軍人，并持退伍證 4、身體健康、吃苦耐勞，有工廠保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
A29: 蘇州樂園發(fā)展有限公司 職位數(shù):7
1.酒店客房清掃員:4名, 有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞。
2.酒店工程維護:2名, 男, 有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞。
3.夜審:有一定的英語基礎，酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞。
4.酒店前臺接待員:4名, 有一定的英語基礎，酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞。
5.酒店銷售人員:2名, 有一的銷售基礎，肯吃苦耐勞，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.西廚廚師:4名, 男, 肯吃苦耐勞，有酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.廚工:4名, 男, 有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞。
A30: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.平安銀行積分客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，交納五險一金，帶薪培訓
B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質佳；2.大專及以上學歷，文秘，行政管理，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個以上；4.外地農村戶口優(yōu)先考慮；5、應屆畢業(yè)生（除拿畢業(yè)證之外不需要再回學校）的優(yōu)先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學歷，年齡20-25歲，應屆畢業(yè)生也可； 2、有過銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神；4、熟悉辦公常用軟件，學習并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中�！髮W歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓；2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守；3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應變能力；4、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰(zhàn)，有責任心，具有團隊合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強。
4.培訓專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓市場，能與培訓公司保持聯(lián)系及合作關系；3、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程，對年度培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗；4、對人力資源管理事務性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓流程；熟練使用辦公軟件。5、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
5.網(wǎng)絡推廣專員:1、有金融行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；2、開放的性格，強烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網(wǎng)絡部主管:1、本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中有2年以上網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)網(wǎng)站推廣、策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據(jù)相關行業(yè)動態(tài)調整網(wǎng)站內容、活動和運營方式。
7.高級網(wǎng)頁設計師:1、有2年以上門戶網(wǎng)站或企業(yè)網(wǎng)站工作經(jīng)驗； 美術設計相關專業(yè)，專科以上學歷。 2、有扎實的美術功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力，對網(wǎng)站色彩、構圖等元素觸覺敏感，創(chuàng)造力、表現(xiàn)力強；3、有網(wǎng)絡廣告（含flash動畫）設計，平面廣告設計工作經(jīng)驗； 4、較強的設計需求分析能力和良好的溝通能力，快速理解設計的明確需求及潛在需求，并能在設計思路上加以引導； 5、必須有5個以上上線網(wǎng)站（專題活動頁）作品。
B02: 信泰人壽保險股份有限公司江蘇分公司電銷營業(yè)部 職位數(shù):5
1.銷售主管:3名, 大專及以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗。
2.電話銷售:1、普通話流利，善于溝通交流。 2、大專及以上學歷（含同等學歷）； 3、有進取精神與自我管理能力及學習力.
3.銷售精英:1、大專及以上學歷（含同等學歷）； 2、有較好的服務意識和溝通能力； 3、有進取精神與自我管理能力及學習力。
4.銷售代表:1,大專以上學歷; 2,喜歡自由,溝通力好; 3,能力強者優(yōu)先考慮.
5.客服專員:1、大專以上學歷 男女不限; 2、普通話標準、口齒清晰; 3、較強表達與溝通能力; 4、有一定學習與抗壓能力; 5、為人真誠，自信.
B03: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.區(qū)拓服務專員:高中以上學歷，有銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.職業(yè)經(jīng)理人:年齡：24-45周歲，高中以上學歷，有銷售相關管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客戶服務專員:年齡：24-45周歲，高中以上學歷，有相關管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.助理:女，20-35周歲，高中以上學歷，有相關管理工作經(jīng)驗優(yōu)先�？勺∷�。
B04: 蘇州天天飛燕網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):3
1.Call center operator（呼叫中心座席）:10名, 1、20-35歲之間，女性、普通話標準，聲音甜美有親和力， 2、熟練操作辦公系統(tǒng)軟件，打字速度40/分鐘以上 3、有團隊合作精神，服從上級安排及指示，遵守公司的規(guī)章制度 4、吃苦耐勞、責任心強，主動學習能力強，能機智靈活的掌握新知識； 5、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。
2.候機樓接待:10名, 1、年齡18-30歲，女性，普通話標準，相貌端正、親和力強 2、良好的中文口頭表達能力，性格開朗，為人誠懇，工作主動熱情能吃苦 3、做事認真，思維敏捷，遇事能靈活應變，有較好的團隊意識和服務意識 4、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。
3.市場推廣:4名, 1、大專以上學歷；2、熟練掌握市場營銷知識技能，具有營銷戰(zhàn)略性思維；3.良好的職業(yè)操守，忠實維護公司利益，嚴守公司商業(yè)秘密；4.富含團隊協(xié)作精神,飽滿的工作熱情；5.制定市場推廣計劃并銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
B05: 深圳金一投資發(fā)展有限公司 職位數(shù):3
1.渠道專員:3名, ①大專及以上學歷，市場營銷、中文、工商企業(yè)管理、歷史、旅游管理、行政管理、公共關系管理等專業(yè)； ②男女不限，形象氣質佳，年齡20-26周歲； ③熱情開朗、勤奮上進、良好的學習能力，品德優(yōu)良，抗壓性較強； ④具有良好的服務意識、團隊合作精神，喜歡挑戰(zhàn)和銷售工作；工作地點：江蘇
2.渠道主管:2名, 1、優(yōu)秀的表達、商務溝通、理解能力，良好的客戶服務意識； 2、良好的執(zhí)行能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神； 3、誠實敬業(yè)，適應出差； 4、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，性格開朗，形象氣質佳； 5、三年以上工作經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，22~27歲； 6、本地人優(yōu)先。工作地點：江蘇
3.銷售經(jīng)理:1名, 1、大專以上學歷。研究生學歷，可優(yōu)先考慮； 2、有較好的營銷策劃能力和談判能力。 3、氣質佳，品行良好，責任心強，良好的團隊合作精神； 4、有基金、保險、銀行或其它金融行業(yè)的工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 5、有一定的團隊管理能力。工作地點：江蘇
B06: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數(shù):3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位，無需外訪):一、學歷高中、中專及以上（需提供畢業(yè)證書）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲） ；三、普通話標準、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關經(jīng)驗，公司有全方位專業(yè)化的培訓。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲，大專及以上學歷。 2. 口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態(tài)度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 6. 如有本地一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
B07: 上海眾凱教育信息咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.招生主管/資深課程顧問:2名, 大專, 工作地點： 蘇州 有一定的管理能力，有演講能力者佳；完成課程銷售目標；帶領團隊；有良好的溝通和協(xié)調能力；熟練office等辦公軟件；有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間；優(yōu)秀的組織管理與協(xié)調能力；能適應周末和節(jié)假日上班；
2.市場專員/課程顧問/課程銷售/銷售:4名, 工作地點： 蘇州 、�？苹蛞陨蠈W歷，熱愛銷售、銷售管理領域工作 ；具備顧問式銷售技巧，出色的客戶溝通能力，能承受一定工作壓力；有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認真，具有團隊合作精神； 良好的工作環(huán)境及培訓體制 ；能適應周末和節(jié)假日上班； 升職通道：課程顧問---------招生主任-----項目主管-------項目總監(jiān)------分校校長
3.行政專員/助理/前臺接待/文員:工作地點： 蘇州；學歷：大專以上 ；具有良好的語言、文字表達能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備，有一定英文基礎。能夠熟練使用office、excel等軟件和相關辦公設備，了解辦公室檔案管理等知識。
4.蘇州分校副校長/分校經(jīng)理:2名, 工作地點： 蘇州；二年以上工作經(jīng)驗。（沒有教育行業(yè)經(jīng)驗的，請勿投簡歷。）態(tài)度端正，性格開朗，善于與人交流；有上進心和責任心；本科以上畢業(yè)；有培訓行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，3年以上銷售、服務或市場營銷經(jīng)驗，學歷可以降低到大專；能適應周末和節(jié)假日上班；年齡：28－45歲之間；
5.網(wǎng)頁設計/制作/美工:1名, 工作年限： 一年以上 學歷： 大專以上 ；精通 Photoshop、Coreldraw,Flash、Dreamweaer、illustator 等 ；掌握HTML、DIV、CSS,了解ASP、SEO、JS5、 熟悉DIV+CSS網(wǎng)頁布局。
B08: 蘇州市佳悅特殊兒童早期干預中心 職位數(shù):1
1.康復教師:10名, 1.大專及以上學歷，具有耐心、愛心和責任心，做事認真細致，有奉獻精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復教育事業(yè)； 2.身體健康，符合本崗位的健康要求； 3.能服從學校工作安排，跟同事和睦相處； 4.熟悉兒童生活習性，了解兒童心理； 5.具有一定組織能力，普通話標準，口齒伶俐； 6.特殊教育或學前教育（幼師）等相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B13: 青島盛唐國銀貴金屬經(jīng)營有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理:8名, 1.有過相關行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.能獨立完成團隊建設以及工作績效。
2.市場部儲備干部:15名, 1.年滿22周歲，有過幾層管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 3.善于溝通，工作認真負責，有較強的事業(yè)心！
3.呼叫中心接線員:100名, 1.�？萍皩？埔陨蠈W歷年滿20 周歲，有過相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.應屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄，另在校曾擔任學生干部者優(yōu)先； 3.五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年齡22周歲以上者優(yōu)先； 2.有過相關工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 3.儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！
5.分析師:5名, 有過同類行業(yè)5年以上從事行情分析策略者。
B15: 蘇州智學外語技能培訓有限公司 職位數(shù):3
1.教育咨詢師:10名, 1、大專以上學歷；有工作經(jīng)驗者可酌情考慮； 2、普通話標準，有親和力 ，有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心； 3、勇于挑戰(zhàn)高薪者和有相關經(jīng)驗則優(yōu)先考慮。
2.學習管理師:6名, 1、大專以上學歷；從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、了解初、高中課程，對中小學教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件； 4、良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協(xié)調、溝通控制能力好，良好的學習能力，善于與人交流，非常強的親和力； 5、強烈的責任感，做事細膩、考慮問題周全； 6、有積極性和主動性。有服務意識、團隊意識。
3.初、高中英語、數(shù)學老師:6名, 1.本科及以上學歷，有教師資格證、有相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 2.普通話標準，思維敏捷，語言表達流暢，溝通表達能力強。 3.能條理清晰的分析和講解中考、高考的題目，提供新穎的教學方式，因材施教。 4.講課有激情、感染力，能夠駕馭課堂教學，對學生的教學方式有自己獨特見解。 5.對學生有耐心、做事細心和富有責任心。
B16: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B17: 蘇州德毅弘投資咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務助理:5名, 大專以上，有意從事金融服務行業(yè)，高度的工作熱情，能承受工作壓力，有較強的觀察力，應變能力和學習能力，有良好的溝通能力，認真，有責任心，有較強的條理性和時間管理能力，熟練操作excel，word等現(xiàn)代辦公軟件，有一定的文字功底，團隊合作意識強。
2.客戶經(jīng)理:10名, 大專以上文憑，男女不限；有意從事金融服務行業(yè)；高度的工作熱情，能夠承受工作壓力；有較強的觀察力，應變能力和學習能力；有良好的溝通能力，認真，有責任心，有較強的條理性及時間管理能力；熟練操作excel，word等現(xiàn)代辦公軟件，有一定的文字功底；團隊合作意識強。
B18: 蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數(shù):7
1.儲備干部:10名, 男, 高中(職高), 1、高中、中專以上學歷，形象好，氣質佳，能力優(yōu)； 2、應屆畢業(yè)生優(yōu)先，免費帶薪培訓。
2.客服:10名, 1、有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰； 2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，免費帶薪培訓。
3.銷售精英/銷售代表/投資顧問/:30名, 1、高中、中專以上學歷，形象好，氣質佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先； 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難； 4、熱愛營銷、對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向。
4.網(wǎng)絡銷售:20名, 1、熟練使用網(wǎng)絡交流軟件，語言表達能力強，有優(yōu)秀的溝通與說服能力； 2、對銷售、金融投資方面有濃厚的興趣； 3、具有良好的溝通與表達能力及市場開拓能力，有上進心；較強的團隊合作精神； 4、為人誠實、性格開朗、熱愛銷售工作，搞壓能力強、能吃苦耐勞； 5、責任心強，有團隊合作精神； 6、白銀，股票專業(yè)或有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)/分銷經(jīng)理/銷售總監(jiān):5名, 1、有一年銷售工作經(jīng)驗，保險、房產、培訓、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先； 2、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 3、具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售量； 5、吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。
6.前臺文員、行政文員:3名, 女, 1、大專以上學歷，公司提供良好的提升空間； 2、能夠熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致； 3、負責傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發(fā)放、裝訂； 4、形象氣質佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳。
7.出納:2名, 女, 1、品行端正，做事認真負責、細心、耐心； 2、大專以上學歷，持有會計資格證書，具有一年以上相關工作經(jīng)驗； 3、負責公司日常會計核算、嚴格審核各項費用支出； 4、及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表； 5、打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數(shù)據(jù)保存工作。
B19: 江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù):4
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。
2.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數(shù)據(jù)保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.團隊經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團隊的管理領導能力。
B20: 都邦財產保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.IT兼行政崗:男，本科，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C01: 北京五八信息技術有限公司蘇州金閶分公司 職位數(shù):3
1.人事專員:大專以上學歷，人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
2.銷售代表:10名, 性別不限，大專及以上學歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也考慮。條件優(yōu)秀者可以放寬學歷
3.助理:大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，普通話標準，口齒清晰；思維敏捷，表達能力強；有較強的應變能力和解決問題的能力；熟練操作日常辦公軟件，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆生亦可考慮
C02: 深圳市安姆特檢測技術有限公司昆山分公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務代表:5名, 學歷，性別不限，理工科背景為佳，具備較強的語言表達能力，有良好的客戶溝通能力及團隊合作精神，性格積極主動，具備較強的市場拓展能力和業(yè)務談判能力，需具備一定的英語閱讀和表達能力，熟練使用office軟件，有1年以上銷售、市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.銷售工程師:5名, 大專及以上學歷，理工科背景為佳，具備較強的表達溝通能力，工作熱情，善于溝通和交流，具備較強的市場拓展能力及業(yè)務談判能力，有銷售經(jīng)驗者佳，無銷售經(jīng)驗的，對于銷售感興趣的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生與其他人士公司有相關培訓，英語熟練，能讀懂并理解英文標準，有檢測機構從業(yè)經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。工作地點：蘇州新區(qū)。
C03: 蘇州市興魯空分設備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):40
1.銷售內勤:1名，大專學歷，女，熟悉辦公軟件，吃苦耐勞，有銷售內勤、助理崗位經(jīng)驗優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先考慮。
2.外貿業(yè)務員:2名，大專及以上學歷國貿或英語、西班牙語專業(yè)，口語流利，英語CET-4及以上，熟悉外貿業(yè)務流程，性格開朗，男性優(yōu)先。
3.銷售人員:3名，高中及以上學歷，性別不限，熱愛銷售職業(yè)，能夠適應全國范圍內出差，具有很好的溝通交流能力，抗壓能力強，能熟練操作計算機，應屆生優(yōu)先。
4.營銷策劃專員:1名，策劃相關專業(yè)，完善優(yōu)化公司網(wǎng)站，產品宣傳資料，展會策劃等，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.壓力容器及管道設計工程師:3名，本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責任心強，應屆生優(yōu)先。
6.儀電工程師:2名，自動化控制專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，應屆生優(yōu)先。
7.制冷與低溫工程工程師:2名，本科及以上學歷，低溫制冷專業(yè)，熟悉制冷與低溫技術在化工方面的應用。
8.化工工藝工程師:2名，具有本科及以上學歷，化學工程與工藝及相關專業(yè)，具有扎實的專業(yè)理論基礎知識，掌握本專業(yè)的標準、規(guī)范，能全面獨立的開展設計工作，有化工工藝設計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.流體力學工程師:2名，本科以上學歷，流體力學、流體機械、計算數(shù)學相關專業(yè)，掌握計算流體力學的原理、數(shù)值計算方法，具有并行程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.設計項目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業(yè)，本科及以上學歷，有3年以上大型空分廠設計工作經(jīng)驗或大型成套化工設備設計工作經(jīng)驗。
11.檢驗員:2名，中�；蚋咧幸陨蠈W歷，能熟練運用各種量具，具有較強的學習能力。有鈑金及壓力容器管道檢驗相關經(jīng)驗優(yōu)先。
12.材料責任人:1名，大專及以上學歷，材料成型，化機類相關專業(yè)，掌握相應的壓力容器對材料的要求，負責整理與之相關的文件，女性優(yōu)先。
13.無損檢測員:1名，大專及以上學歷，能適應X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作，能吃苦耐勞。
14.焊接工程師:2名，本科及以上學歷，焊接、化機等相關專業(yè)，有焊接工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
15.檢驗專員（科長）:2名，大專以上學歷，化機、機制、化工工藝等相關專業(yè)。熟悉管道安裝、設備制造等制造工藝流程；負責對壓力容器產品從原材料到成品的檢驗。
16.工程技術人員:2名，大專及以上學歷，化學工程或過程裝備專業(yè)，具備良好的溝通能力，識圖能力，能熟練分解設備圖，流程圖等�？砷L期出差，男性優(yōu)先。
17.工程現(xiàn)場管理員:1名，要求有現(xiàn)場施工管理相關經(jīng)驗，負責管道的現(xiàn)場安裝工作。
18.工程項目經(jīng)理:1名，大專以上學歷，有大型項目工程管理經(jīng)驗，負責協(xié)調處理各個項目現(xiàn)場有關問題。
19.工程部經(jīng)理:1名，大專以上學歷，有大型項目工程管理經(jīng)驗，全面負責整個工程部門管理工作。
20.鈑金工藝員:1名，大專以上學歷，過程裝備、機械設計、化學工程專業(yè)，熟悉設備圖紙，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
21.設備管理員:1名，機械相關專業(yè)，大專以上學歷，懂設備維修維護，可制定設備安全操作規(guī)程，有壓力容器制造方面設備管理經(jīng)驗優(yōu)先。
22.安全員:1名，負責公司安全防范及安全事故的處理。有相關工作經(jīng)驗。
23.設備調試員:2名，機械、化工專業(yè)中專技�；蛞陨蠈W歷，操作過空分設備2-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對空分設備有一定了解，對機械、電器有一定的認識，能適應經(jīng)常出差，具有一定的英語交流能力。
24.生產部經(jīng)理:1名，大專以上學歷，有3年以上機械行業(yè)生產管理工作經(jīng)驗，負責公司的生產管理工作。
25.生產調度員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業(yè)的生產調度工作經(jīng)驗。負責全公司日常生產、安全的協(xié)調調度，及時準確地傳達生產任務。
26.生產計劃員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業(yè)的生產計劃工作經(jīng)驗，負責生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
27.生產管理專員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業(yè)的生產管理工作經(jīng)驗，負責生產計劃的制定、落實和監(jiān)督以及人員的管理、調配。
28.行政管理員:1名，大專以上學歷，負責公司總務后勤工作，與其他部門溝通協(xié)調，配合各部門做好各項服務工作。
29.后勤:1名，中專以上學歷，懂基本的土木基建知識，有廠區(qū)裝修水電施工、綠化維護經(jīng)驗，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
30.倉庫管理員:1名，大專及以上學歷，有2-3年機械行業(yè)倉庫工作經(jīng)驗。
31.財務:1名，大專及以上學歷，會計相關專業(yè)，有機械行業(yè)財務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
32.采購專員:1名，負責采購設備所需原材料及對供應商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購相關工作經(jīng)驗。
33.綜合部助理:1名，中專及以上學歷，協(xié)助綜合管理部門處理相關事務及與各部門間的協(xié)調工作，能夠長期穩(wěn)定在蘇州工作,理工科專業(yè)優(yōu)先。
34.行政助理:1名，大專以上學歷，有行政、企管方面的工作經(jīng)驗，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，有較好的溝通和語言表達能力。
35.人力資源專員:1名，本科及以上學歷，人力資源或企業(yè)管理專業(yè)，有2-3年人事管理工作經(jīng)驗，熟悉人力各個模塊的運用，負責公司薪酬考核，招聘面試等方面的工作。
36.輔助工:2名，從事噴砂工作，能吃苦耐勞
37.鈑金工:3名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。
38.焊工:電焊/氬弧焊各3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經(jīng)驗優(yōu)先。
39.駕駛員:1名，男，有嫻熟的駕駛技術，持A2照。要求本地人，家住陸慕附近。
40.基建員:1名， 土木相關專業(yè)，大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗。負責廠區(qū)的水電施工組織管理，負責廠區(qū)的基建維修。
C04: 蘇州纖纖手服飾有限公司 職位數(shù):2
1.外貿客服:6名, 1、英語專業(yè)大專以上學歷； 2、有較強的溝通應變能力； 3、具備良好的工作態(tài)度和心態(tài)； 4、熟悉外貿流程，曾有速賣通，阿里巴巴，ebay，亞馬遜等平臺工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 5、英語熟練，應屆畢業(yè)亦可，我公司提供專業(yè)的上崗培訓。
2.網(wǎng)站美工:3名, 1、有電子商務網(wǎng)站編輯經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 3、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件； 4、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神； 5、具備良好的美術基礎，良好的創(chuàng)意構思能力。
C05: 蘇州中谷機電科技有限公司 職位數(shù):4
1.銷售儲備干部:大�；蛞陨蠈W歷，能吃苦耐勞、干練、有闖勁，也歡迎有志于營銷事業(yè)的應屆生。
2.質檢員:男女不限，大�；蛞陨蠈W歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電氣接線安裝工人、技術員:有經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.資深線切割調試、售后服務技術員、工程師:2名,
C06: 蘇州貝俊輪商貿有限公司 職位數(shù):4
1.銷售員（銷售辦公用品，勞保用品等）:3名, 1.高中或中專以上學歷，男女不限。 2.踏實肯干，工作有耐心，有銷售經(jīng)驗，懂得網(wǎng)絡營銷者優(yōu)先。
2.銷售員（銷售電子產品）:2名, 1.高中或中專以上學歷，男女不限。 2.踏實肯干，工作有耐心，有銷售經(jīng)驗，懂得網(wǎng)絡營銷者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡銷售員:1名, 1.大專及以上學歷，男女不限。 2.1年以上銷售經(jīng)驗，有電子輔料設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.會一定的英語聽說能力。 4.熟練使用WORD辦公軟件，以及ACDSEE等圖片處理軟件。
4.文員:1名, 1.高中或中專以上，男女不限。 2.會一定的英語聽寫能力及良好的溝通能力。 3.會熟練使用WORD辦公軟件，以及Acdsee等圖片處理軟件。
C07: 蘇州工業(yè)園區(qū)湖左岸迪歐咖啡店 職位數(shù):7
1.服 務 員:10名，女20-28歲，有無經(jīng)驗均可。
2.出納兼后勤:2名，女20-28歲，有較強的工作經(jīng)驗。
3.吧員:10名, 男, 20-28歲，有無經(jīng)驗均可。
4.廚師學徒:男。20-28歲，有無經(jīng)驗均可。品貌端正、 吃苦耐勞、待人真誠，有強烈的學習心和進取心，有團隊意識，會規(guī)劃自己的今后與未來。公司包食宿
5.儲 備 干 部:5名，要求有1-2年以上相關經(jīng)驗,男女不限，20-28歲，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐勞，待人真誠，親和力強，能隨機應變，快速處理突發(fā)事件，并有較強的團隊精神與協(xié)調、溝通能力，會規(guī)劃自己的今后與未來。
6.清潔工:2名，女 35-45歲，品行端正，吃苦耐勞，
7.咖啡店店長:2名，要求有2-5年以上相關經(jīng)驗,男女不限，24-48歲，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐勞，待人真誠，親和力強，能隨機應變，快速處理突發(fā)事件，并有較強的團隊精神與協(xié)調、溝通能力，會規(guī)劃自己的今后與未來。
C09: 蘇州工業(yè)園區(qū)海通人力資源職介有限公司 職位數(shù):4
1.總經(jīng)理助理:2名, 男女不限，中專（高中）以上學歷，有一定的市場營銷經(jīng)驗，有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，有組織協(xié)調能力，親和力，有人力資源管理經(jīng)驗，具有人力資源市場資源。
2.人力資源市場招聘專員:5名, 男女不限，20-30歲，無需工作經(jīng)驗，具有強烈的企圖心，富有激情，較強的秇行能力，能出差。
3.人力資源網(wǎng)絡專員:6名, 男女不限，中專（高中）以上文化，形象好，口齒伶俐，溝通能力強，無需工作經(jīng)驗，會使用網(wǎng)絡，負責招聘公司的招聘需求。
4.客服部專員:3名, 中專（高中）以上學歷，溝通能力強，有親和力，執(zhí)行力。
C13: 山東省洪昭光·張永國際養(yǎng)生中心 職位數(shù):9
1.銷售代表:50名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正；2、有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；3、大專或大專以上學歷；4、有行業(yè)經(jīng)驗者可是當放寬條件。
2.一級業(yè)務經(jīng)理:5名, 1、有5年以上會銷行業(yè)管理+銷售經(jīng)驗；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、思想積極向上，對所在公司忠誠度高；4、團隊管理經(jīng)驗豐富；5、有市場方案制定策劃能力。
3.二級業(yè)務經(jīng)理:5名, 1、有3年以上會銷行業(yè)管理+銷售經(jīng)驗；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力；、4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高；5、團隊管理經(jīng)驗豐富。
4.一級業(yè)務主管:10名, 1、有2年以上會銷行業(yè)帶隊(5人以上團隊)銷售經(jīng)驗；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力；、4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高。
5.二級業(yè)務主管:10名, 1、有帶團隊銷售經(jīng)驗；2、執(zhí)行能力強；3、思想積極樂觀。司忠誠度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正；2、有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；3、大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷；4、有行業(yè)經(jīng)驗者可是當放寬條件。
7.店員:10名, 1、普通話標準；2、善于溝通，學歷中專以上。
8.辦公室文員:2名, 女, 1、能熟練運用各種辦公軟件；2、性格開朗活潑，相貌端正；3、工作認真。
9.財務:2名, 1、工作認真2、有經(jīng)驗者優(yōu)先
C14: 蘇州市明東電器有限公司 職位數(shù):4
1.調機技術員:2名, 男女不限，23-40周歲，中專及以上學歷，注塑工藝成型專業(yè)，熟悉各種注塑機、生產用料及特性、注塑機臺的調試，具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能上兩班制。
2.沖壓檢驗員:1名, 男女不限，20-35歲，中專及以上學歷，機械制造類專業(yè)，能熟練使用一般量具，如卡尺，千分尺，高度尺等，具有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.檢驗科檢驗員:1名, 男性，已婚，年齡20-35周歲，中專及以上學歷，機械電子專業(yè)，開朗，吃苦耐勞，會使用常規(guī)測量儀器（卡尺、千分尺等），對辦公軟件Word、excel熟悉，1年以上工作經(jīng)驗，有組件進料檢驗，過程檢驗相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.模具技工學徒:2名, 男性，年齡20-35周歲，中專及以上學歷，能獨立操作各種機加工設備，能獨立維修各種塑膠模具，2年以上模具制作和維修工作經(jīng)驗。
C15: 吳江東亞進出口有限公司 職位數(shù):2
1.外貿助理:1名, 女，國際貿易或商務英語等相關專業(yè)，英語六級及以上。應屆畢業(yè)生亦可，具備基本的英語讀寫溝通能力，對外貿流程有所了解，熟練運用OFFICE等辦公軟件，品德優(yōu)秀，做事細心，勤奮務實，吃苦耐勞，具有強烈的工作責任心和團隊精神。工作地點：吳江盛澤，提供免費食宿。
2.總經(jīng)理助理:1名, 女性，五官端正，大方穩(wěn)重，文秘或經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，能掌握項目的運作，熟練使用OFFICE辦公軟件，一年以上行政或總助相關工作經(jīng)驗，語言和文字表達能力出色，較強的文案撰寫及綜合分析能力，良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，為人誠實、正直、積極、樂觀，勇于進取，能承受高強度的工作壓力，愿意學習，可塑性強。工作地點：吳江盛澤，提供免費食宿。
C16: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù):3
1.招商專員:1.大專以上學歷，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作能力。 2.能夠獨立應付突發(fā)事件，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.營養(yǎng)講師:1.學歷不限，年齡28-50歲，1年以上相關工作經(jīng)驗； 2.具備一定的講課技巧，品行、外表、氣質、形象較好、語言表達生動、自然、清晰。良好的溝通、培訓能力，較強的文字功底，親和力強； 3、能夠獨立進行培訓課程開發(fā)，熟練使用現(xiàn)代培訓工具、能出差 4、有教學經(jīng)驗、營養(yǎng)保健知識者可適當優(yōu)先。
3.助教:1.學歷不限，年齡28-40歲，1年以上相關工作經(jīng)驗； 2.具備一定的講課技巧，品行、外表、氣質、形象較好、語言表達生動、自然、清晰。良好的溝通、培訓能力，較強的文字功底，親和力強； 3.熟練使用現(xiàn)代培訓工具、能出差 4.有教學經(jīng)驗、營養(yǎng)保健知識者可適當優(yōu)先。
C17: 蘇州神壘智能工程有限公司 職位數(shù):1
1.弱電機電安裝工程師:3名, 1.具有視頻監(jiān)控項目的實施經(jīng)驗； 2.具有工程現(xiàn)場勘察、方案制定、技術支持、工程施工的組織、管理能力； 3.可以應用相關制圖軟件Autocad； 4.精通各種DVR及解碼器的調試工作； 5.誠實、正直，工作踏實認真負責、吃苦耐勞、積極主動、具有良好的團隊協(xié)作精神； 6.熟練的計算機應用能力，有IT技術背景著優(yōu)先。
C20: 蘇州邁科凱恩家具制造有限公司 職位數(shù):7
1.檢驗員/QC:4名, 大專, 1、具備踏實肯學的工作態(tài)度，良好的溝通能力； 2、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神； 3、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)。
2.人事文員:1名, 女, 大專, 1、已婚已育，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、性格溫和，勤奮好學，有一定的抗壓能力 3、熟練運用OFFICE軟件 4、辦事細致
3.主辦會計:1名, 財會相關專業(yè)，大專及以上學歷。熟練使用EXCEL辦公軟件，熟悉金蝶K3、ERP者優(yōu)先。具有4年及以上工業(yè)制造企業(yè)會計工作經(jīng)驗。
4.銷售代表:1、從事過辦公家具或者有相關行業(yè)(例如：建材、板材、家裝等)的銷售經(jīng)驗，必須對辦公家具業(yè)了解，接納優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 2、銷售經(jīng)驗為直銷行業(yè)的優(yōu)先考慮，能單獨與潛在客戶溝通談判 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 5、正直熱情，踏實努力，可承受較大強度工作壓力。 6、性格需成熟穩(wěn)重。
5.外貿業(yè)務員:1名, 1、本科學歷、英語至少四級且能夠滿足外貿業(yè)務的需求 2、至少三年以上相關工作經(jīng)驗 3、具備開發(fā)客戶能力者為佳 4、性格開朗，溝通能力佳，該職位需要經(jīng)常與國外客戶交流
6.單證員:1名, 1、女、本科以上學歷、28周歲以下 2、英語、經(jīng)濟貿易、報關類專業(yè), 英語6級為佳 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、協(xié)助部門經(jīng)理處理單證類事宜，以及一些外貿相關的輔助性工作
7.生產工藝（IE工程師）:3年以上生產型企業(yè)相關經(jīng)驗，五金加工類優(yōu)先。新產品導入工作、量產設備維護及改善。
C21: 蘇州嘉泰橡塑有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務員:2名, 1.高中以上學歷， 2.有同類行業(yè)業(yè)務工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 3.懂電話銷售的技巧，具備在網(wǎng)絡，電話中尋找潛在客戶的能力。 4.性格樂觀，外向型，較好的語言表達，溝通能力。 5.良好的溝通和推銷心態(tài)，善于互相分享成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。
2.外貿業(yè)務員:2名, 1.本科以上學歷，英語六級以上，男女不限。 2.能與外國客人溝通交流，能翻譯文件資料。 3.具業(yè)務談判，業(yè)務開拓能力。 4.熟練運用電子商務，網(wǎng)絡營銷。 5.有長期服務公司的意愿。
3.外貿科長:1名, 1.本科以上學歷，英語六級以上，男女不限。 2.能與外國客人溝通交流，能翻譯文件資料。 3.二年以上外貿業(yè)務開拓經(jīng)歷。 4.具較強業(yè)務談判，業(yè)務開拓能力。 5.良好的市場策劃，市場運作能力。 6.熟練運用電子商務，網(wǎng)絡營銷。 7.擬定年度銷售計劃，目標分解，報批并領導團隊實現(xiàn)。
4.儲備干部:2名, 1.中專以上學歷，男女不限，20歲以上。 2.化工類專業(yè)畢業(yè),應屆生佳。 3.能看懂機械圖紙，會用繪圖軟件優(yōu)先。 4.良好的溝通協(xié)調能力，能接受挑戰(zhàn)性工作。
C22: 張家港市江南汽車制造有限公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師:大專及以上學歷；（有客車銷售工作經(jīng)驗的放寬學歷要求）；市場營銷、汽車工程、機械設計等相關專業(yè)；能夠適應長期出差（月出差天數(shù)不低于22天）；熱愛汽車銷售，有團隊合作意識；具備一定的學習能力、溝通能力、觀察能力及分析能力；地點：蘇州張家港。后期主要工作在區(qū)域市場
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