蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2014年03月11日(周二)勞務(wù)招聘會
蘇州煊盛房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
一手房置業(yè)顧問 20名 18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售部儲備干部 5名 18-30歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對銷售工作有較高的熱情，有相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的市場洞察力、大局觀及決策參與意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的任務(wù)目標(biāo)，并以沖擊更高層次崗位為目標(biāo)。
助理 2名 負(fù)責(zé)運(yùn)營各類通知、文件和信息的傳達(dá)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對各種業(yè)績信息，負(fù)責(zé)領(lǐng)用、報(bào)關(guān)并分發(fā)日常辦公用品、同和、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料，協(xié)助人力資源部做好員工的日常考勤、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)及店面員工日常行為紀(jì)律的考核，協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理做好公司文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
蘇州企鵝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
商務(wù)代表 8名 大專，思維敏捷，有較高的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和語言表達(dá)能力，有親和力和感染力，1年或以上網(wǎng)絡(luò)公司會議銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲備干部 2名 大專，您自身的素養(yǎng)，薪資面議�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，敢于追求，敢于突破，公司將提供良好的晉升平臺，完整且專業(yè)的知識培訓(xùn)體系，完善
淘寶美工 2名 大專，能夠熟練運(yùn)用photoshop、flash等工具軟件,有淘寶美工工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，能獨(dú)立完成頁面設(shè)計(jì)及上傳。
會務(wù)專員 6名 大專，大專以上學(xué)歷，文秘、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的商務(wù)素質(zhì)； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗 6名 大專，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有耐心，心態(tài)好，工作細(xì)致有條理，能有效安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；富有激情，開朗自信，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力�；竟べY:2050元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適用倒班工作制
制造職員 2名 本科，工業(yè)工程或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
制造部儲備干部 2名 大專，二年以上制造現(xiàn)場班組長工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，適用倒班工作；
制造部工程師 2名 大專及以上，五年以上制造現(xiàn)場生產(chǎn)、品質(zhì)、人員管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
機(jī)械系長 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)；
電氣系長 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會應(yīng)用三菱PLC；
電氣工程師 2名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
鍋爐技術(shù)員 5名 中專，具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）；
計(jì)量技術(shù)員 1名 大專，具備計(jì)量器具管理、校正等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；或具有體系文件管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（女已婚已育者優(yōu)先）；
材料加工技術(shù)系長候補(bǔ) 1名 大專及以上，五年以上輪胎橡膠、塑膠行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；能夠承擔(dān)系內(nèi)工藝條件制定，品質(zhì)控制及團(tuán)隊(duì)管理工作；
構(gòu)造技術(shù)系長候補(bǔ) 1名 本科，五年以上輪胎設(shè)計(jì)方面故障對策、品質(zhì)管控等
加硫擔(dān)當(dāng) 1名 本科，高分材料、或化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，主擔(dān)當(dāng)加硫機(jī)加工條件管理
品保判定室技術(shù)員 2名 中專及以上，主擔(dān)當(dāng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)及試驗(yàn)，SOP改善
品保判定室工人 1名 中專，有品保工作經(jīng)驗(yàn)，會使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備。
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛好旅游，有無經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入4500元以上。
琳得科(蘇州)科技有限公司
操作工 10名 男性，中�；蚋咧袑W(xué)歷。綜合工資：3000（稅前）元以上（基本工資：1530元，安全全勤獎(jiǎng)500元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元），平均每月加班20小時(shí)左右。上五休二，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。試用期內(nèi)工資全額支付（試用期為3個(gè)月）。
倉庫出庫員 2名 男性，高中學(xué)歷，25周歲以上，能吃苦耐勞，能上三班，有禮貌服從安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全責(zé)任感，有叉車證，有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技術(shù)室 室員 1名 女性，會說日語，日語等級不限，蘇州本地或者在蘇州有長期穩(wěn)定住所者優(yōu)先，工資:到手2500元左右。
IT 1名 男性，熟練掌握VB相關(guān)編程技術(shù)；福利待遇：按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。按國家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎(jiǎng)金并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假。有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會及抽獎(jiǎng)；每半年一次部門聚餐。 有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。年終免費(fèi)體檢一次，免費(fèi)打流感疫苗一次。 每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。多種定期或不定期的培訓(xùn)。公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。
蘇州歐菲光科技有限公司
操機(jī)技術(shù)員、儲干 若干 中�；虼髮�(yīng)屆畢業(yè)生；理工科-專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)、電子信息等相關(guān)專業(yè)；年齡：16-35周歲。無法定傳染疾病，精神性疾病，無色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。兩班制（一個(gè)月轉(zhuǎn)一次），假日及平時(shí)視為生產(chǎn)任務(wù)安排加班。蘇州歐菲光科技有限公司所屬<南昌廠、深圳廠>，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需要相互調(diào)配儲干：工資：1830元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個(gè)月工資加50元津貼操機(jī)技術(shù)員：2030元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個(gè)月工資加50元津貼加班費(fèi)：平時(shí)加班13.19元/小時(shí)，雙休日加班17.59元/小時(shí)，法定假日加班26.38元/小時(shí)。公司增設(shè)全勤獎(jiǎng)300元/月。每月過生日員工提供30元生日禮物。津貼：針對不同的工種還存在相應(yīng)的崗位津貼120-400元左右的津貼，一周后合格上崗享有100元/月待遇，同事公司發(fā)放優(yōu)秀員工、績效等獎(jiǎng)金（100-300）。年終有神秘大獎(jiǎng)最高1W元。入職滿3個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼50元；入職滿6個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼100元；入職滿12個(gè)月(1年)的人員，每月補(bǔ)貼150元；入職滿24個(gè)月(2年)的人員，每月補(bǔ)貼200元;入職滿30個(gè)月（2年半）的人員, 每月補(bǔ)貼250元; 年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司的盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金；月綜合薪資：4200元左右；公司廠車：新滸三區(qū)--華潤萬家--文昌花園--陽山一區(qū)至四區(qū)—華通一區(qū)；活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂比賽等。公司為員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會提升3次升值加薪機(jī)會。公司每年2次年度調(diào)薪，5%-10%。管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長-組長-課級。技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級。公司每年免費(fèi)發(fā)放四件工作服.食宿免費(fèi)公司地址：江蘇省蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)康陽路233號
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 5名 蘇州市戶口、 男、 高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明、社保轉(zhuǎn)移單等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。
蘇州華新達(dá)飲品技術(shù)有限公司
操作員 300名 要求：男女不限，女性視力不低于5.0；最低學(xué)歷：高中\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\職高\(yùn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\技校；22~35歲，身體健康，能適應(yīng)兩班倒（上四休二）工作時(shí)間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3000元（不含加班）；公司提供免費(fèi)宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險(xiǎn)一金；
QC檢驗(yàn)員 10名 大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)，至少一年以上食品行業(yè)QC工作經(jīng)驗(yàn)（飲料行業(yè)優(yōu)先），身體健康，能適應(yīng)兩班倒（上四休二）工作時(shí)間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3500元（不含加班），公司提供免費(fèi)宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險(xiǎn)一金；有意者請帶上本人身份證原件及個(gè)人簡歷至我公司面試。面試時(shí)間：周一至周五8：30~17:00公司地址：蘇州高新區(qū)金燕路9號（嘉民物流園西門） 公交至“石林路石陽路北”下，公司在車站旁邊。聯(lián)系電話：0512-65396980， 13912605384
中比啤酒(蘇州)有限公司
作業(yè)員 10名 初中及以上學(xué)歷；男，18-50周歲，可接受12小時(shí)輪班工作（7點(diǎn)到7點(diǎn)），上四休二。負(fù)責(zé)產(chǎn)品打包等工作。公司免費(fèi)提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費(fèi)的工作服和安全鞋。提供免費(fèi)廠車。公司承擔(dān)體檢費(fèi)，通過試用期后報(bào)銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案。
瓶胚技術(shù)員 7名 高/中專及以上學(xué)歷，18-35周歲，無經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。有注塑經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上四休二（12小時(shí)輪班），負(fù)責(zé)車間內(nèi)包裝及機(jī)臺操作等。
公用技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。負(fù)責(zé)公用設(shè)備輪班運(yùn)行操作，主要負(fù)責(zé)空壓機(jī)、制冷機(jī)、制氮機(jī)等公用設(shè)備日常操作、故障處理。
業(yè)務(wù) 1名 大專及以上學(xué)歷，具備中國飲料市場包裝材料銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需熟悉OFFICE及相關(guān)電腦操作軟件，CET-4級。負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、客訴處理、售后服務(wù)等。
釀造技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷； 18-35周歲，無經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可�？山邮�12小時(shí)輪班工作(綜合工時(shí))，負(fù)責(zé)釀造廠日常操作。
儀電技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷，儀表或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先，具有儀電維修經(jīng)驗(yàn)，能熟練分析控制電氣回路，負(fù)責(zé)機(jī)臺設(shè)備點(diǎn)檢及日常保養(yǎng)等相關(guān)工作事項(xiàng)，所屬設(shè)備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項(xiàng)等。
吹瓶/灌裝技術(shù)員 4名 中專/高中及以上學(xué)歷；18-35周歲，常日班工作，8點(diǎn)-17點(diǎn)，試用期兩個(gè)月。負(fù)責(zé)機(jī)臺開停車工作，包括機(jī)臺的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項(xiàng)等。
叉車工 1名 初中及以上學(xué)歷；有叉車證；有二年倉庫叉車工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)集裝箱裝箱，貨物移運(yùn)、堆垛；庫位管理，叉車入場維護(hù)；進(jìn)出貨物記錄。
水處理技工 1名 高/中專及以上學(xué)歷；有一年以上工廠廢水處理工作經(jīng)驗(yàn)；有污水處理崗位操作證優(yōu)先。負(fù)責(zé)軟化水、原水、消防水、除鹽水、UF、RO以及ETP系統(tǒng)巡檢及抄表；廢水系統(tǒng)日常取樣送樣分析，藥品配制、向調(diào)節(jié)池等加藥和應(yīng)急化驗(yàn)工作；切換設(shè)備及每周消防系統(tǒng)測試。
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
儲備主管 4名 有藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
健康顧問 20名 熱愛銷售工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
話務(wù)員、客服代表 20名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。限女性。
主持人 若干 有會銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
品牌宣傳員 5名 口才好，善于溝通協(xié)調(diào)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，抗壓能力強(qiáng)，有耐力踏實(shí)。
店員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗(yàn)，口才流利，靈活性強(qiáng)。
蘇州聚拓貿(mào)易有限公司
儲備干部 10名 18-26周歲，獨(dú)立性強(qiáng)，良好的溝通能力，有潛質(zhì)，較好的溝通和客戶開發(fā)的能力，對銷售行業(yè)充滿興趣，喜歡與客戶打交道，3個(gè)月基礎(chǔ)銷售
業(yè)務(wù)代表 5名 18-26周歲，有一定的抗壓及溝通能力，負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作，宣傳、推廣并銷售本公司產(chǎn)品，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)
業(yè)務(wù)學(xué)徒/實(shí)習(xí)生 15名 18-26周歲，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有一定的溝通能力，有耐心和責(zé)任感，負(fù)責(zé)市場部產(chǎn)品推廣，提供實(shí)踐培訓(xùn)，培養(yǎng)銷售銷售能力，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可
出差代表 5名 18-26周歲，適應(yīng)出差，良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)，開拓新市場，推廣本公司新產(chǎn)品，發(fā)展意識強(qiáng)，可以出差江浙滬一帶考察作業(yè)
文員 1名 18-25周歲，熟練辦公自動(dòng)化，基本的溝通能力好（限女性）
蘇州阿特斯陽光電力科技有限公司
作業(yè)員 若干 報(bào)名條件：為人誠實(shí)肯干，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。面試時(shí)需提供身份證、畢業(yè) 證書原件。
蘇州可碩電子科技有限公司
員工 若干 16~40周歲，男女不限；要求能吃苦耐勞，配合公司加班，無傳染性疾��；無煙疤紋身刺青，認(rèn)識26個(gè)英文字母。
蘇州日本電波工業(yè)有限公司
機(jī)器操作員 20名 能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無塵服，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班或加班，能服從公司的工作安排，能吃苦耐勞一、薪資福利：底薪：1710元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國假3倍。月綜合工資3500元。。兩班制，上四休二。公司免費(fèi)提供工作餐，且公司提供廠車
蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 若干 專科（含）以上學(xué)歷，提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限； 為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。無責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金
市場開發(fā) 若干 溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
培訓(xùn)講師 若干 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)與代訓(xùn); 負(fù)責(zé)公司員工心態(tài)與疏導(dǎo)： 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核； 組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，并能獨(dú)立講授部分課程； 大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 能獨(dú)立組織安排培訓(xùn)活動(dòng)，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗； 思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
策劃 若干 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃，制定具體方案，并跟進(jìn)方案的推進(jìn)與執(zhí)行;獨(dú)立撰寫各類策劃執(zhí)行報(bào)告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報(bào)告；完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
文員 若干 熟悉日常辦公軟件做好日常會議記錄完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作應(yīng)屆生亦可，限女性
蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊人事檔案。
設(shè)備維修工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,40周歲以下。有設(shè)備、管道維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)，具有吃苦耐勞精神。有叉車、行車、電焊各類機(jī)床作業(yè)證等優(yōu)先考慮。本市戶口優(yōu)先。
水處理操作工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷 , 35周歲以下。有水處理操作證，有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)，有上進(jìn)心責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神，有叉車證者優(yōu)先考慮。本市戶口優(yōu)先。
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 男女不限，三班工作,高中以上學(xué)歷 , 35周歲以下，化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。從事過實(shí)驗(yàn)室化學(xué)分析者優(yōu)先。
福利待遇 若干 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識有獎(jiǎng)問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（2006年5.8個(gè)月、2007年5個(gè)月、2008年3個(gè)月、2009年6.2個(gè)月、2010年6.5個(gè)月、2011年3.5個(gè)月、2012年3.5個(gè)月、2013年3.3個(gè)月） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
蘇州華辰電氣有限公司
倉管員 2名 男女不限，學(xué)歷中專及以上，年齡在30歲—45歲。會基本的簡單電腦操作，有一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞。家住蘇州新區(qū)附近優(yōu)先，蘇州本地人或新蘇州人為佳。
電控柜產(chǎn)品操作工 4名 能看懂電控柜圖紙，有一定的動(dòng)手能力，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。男女不限，年齡在20-40歲之間。工作內(nèi)容：根據(jù)電氣控制柜裝配圖進(jìn)行裝配接線。試用期3個(gè)月，基本工資1800元，加班工資另計(jì)，只要努力工作，月總 收入一般可達(dá)3000元左右。正式錄用后崗位補(bǔ)貼、工齡工資、加班工資等，只要努力工作，累計(jì)可超4000元/月。
鈑金焊接工 若干 年齡：20—40歲；男性。要求能吃苦耐勞，配合加班，有上進(jìn)心者優(yōu)先。有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證。熟練操作氣體保護(hù)焊和氬弧焊，能看懂三視圖，有控制柜焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
電氣控制柜電氣設(shè)計(jì)人員 若干 大專，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；本科2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；研究生1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉電氣專業(yè)日語者優(yōu)先。男女不限，年齡在28-45歲左右，身體健康，已婚已育者。熟悉電氣控制柜及各種低壓電氣元器件、CAD制圖熟練，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。熟悉西門子、三菱及其它品牌PLC編程者優(yōu)先。熟悉高壓開關(guān)柜成套技術(shù)。主要工作為電氣控制柜的柜體設(shè)計(jì)、電路圖設(shè)計(jì)、清單編制、PLC編程。
蘇州蘇客來貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)客服 10名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可。無經(jīng)驗(yàn)者、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。對計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，工作務(wù)實(shí)、穩(wěn)重。條件優(yōu)異者可放寬招聘要求。
業(yè)務(wù)跟單處理員 5名 1、16~28歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷均可。2、專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先。3、無經(jīng)驗(yàn)者，企業(yè)可帶薪培訓(xùn)。
儲備組長 5名 1.大專及以上學(xué)歷。2.無經(jīng)驗(yàn)者、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。3.對計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，工作務(wù)實(shí)、穩(wěn)重。4、條件優(yōu)異者可放寬招聘要求。
實(shí)習(xí)生 若干 1.16~28歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷均可。2.專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先。3、無經(jīng)驗(yàn)者，企業(yè)可帶薪培訓(xùn)
蘇州文迪光電科技有限公司
作業(yè)員（公司直招正式工） 若干 女性 20名；男性10名；年齡要求： 18周歲以上；初中及以上學(xué)歷；每月綜合工資約：3500元/月---5000元/月；1、基本工資（底薪）： 1700元（加班按照1700元計(jì)算）；2、綜合津貼約（ 全勤津貼200元/月，車貼100元/月；住房補(bǔ)貼50元/月；夜班津貼15元/班。） ；3、其他津貼：年資（入公司滿一年50元/月、入公司滿2年100元/月、 入公司滿3年150元/月、入公司滿4年及以上者200元/月） ；4、每年1~2次加薪、 每年13個(gè)月工資、 其他福利 ；5、提供住宿；餐費(fèi)：10元/餐；
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40歲，身體健康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22~40周歲，具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，具有良好的人脈關(guān)系和溝通能力，親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州樂軒科技有限公司
機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 1名 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);2.對塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識有一定的基礎(chǔ);3. 對外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運(yùn)用Creo三維設(shè)計(jì)軟件;5. 電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；2.獨(dú)立運(yùn)行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，外審，管理評審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗(yàn)；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)佳；10. 有注冊安全師資格優(yōu)先考慮
QRE工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識 ；3. 2年以上QRE實(shí)務(wù)工作或有消費(fèi)性電子產(chǎn)品新產(chǎn)品評估,可靠性測試 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會使用可靠度測試設(shè)備, 示波器, 萬用表等測試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力與問題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息 等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識；3. 2年以上 產(chǎn)品安規(guī)與體系類 實(shí)務(wù)工作 或 有消費(fèi)性電子產(chǎn)品 Safety工程師 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn). ( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會使用 安規(guī)測試設(shè)備, 示波器, 萬用表 等測試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力 與 問題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和 獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力 及 團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗(yàn)for PCBA電子產(chǎn)品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因；5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；2. 英語水平CET-6 及以上，能熟練用英語溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進(jìn)出口/ 采購 單位工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 ；4. 工作細(xì)致認(rèn)真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內(nèi)（1個(gè)月）獨(dú)立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術(shù)員 若干 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV功能檢測工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
設(shè)備技術(shù)員 3名 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.自動(dòng)化流水線設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.有自動(dòng)化控制有興趣；
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 男女不限，18-28歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
儲備干部 5名 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。
蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門配門工 5名 男22-38歲，有6136等小車床操作或者有機(jī)械廠經(jīng)驗(yàn)?zāi)芸炊畧D紙，會使用卡尺也可以，應(yīng)屆機(jī)電專業(yè)的中專生愿意學(xué)習(xí)技術(shù)的也可以考慮。
油漆工 3名 男，25-38歲，初中以上學(xué)歷，主要從事機(jī)械產(chǎn)品零件噴漆、會簡單的零件噴漆，能吃苦耐勞，服從安排。
檢驗(yàn)員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
輔助工 若干 （車間清潔1名、總務(wù)廠務(wù)維修1名），35-50，清潔工主要負(fù)責(zé)車間地面清潔；總務(wù)維修主要負(fù)責(zé)廠區(qū)水電、門窗、墻面維修等勤雜工作。
工業(yè)材料操作工 10名 男、23-50歲，負(fù)責(zé)熔煉、造型、噴丸等工作，能吃苦耐勞，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6000，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
數(shù)控廠機(jī)械裝配（車床/立臥加/龍門/鏜銑部裝及總成） 若干 男，23~35歲，3年以上數(shù)控機(jī)床或加工中心的裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉立車床/立臥加/龍門/鏜銑等產(chǎn)品（或掌握其中一種機(jī)型）的裝配方法/技巧，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機(jī)械裝配（實(shí)習(xí)生） 若干 男，數(shù)控/機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷（2013、2014畢業(yè)生亦可），愿意投身機(jī)床行業(yè)，能吃苦，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機(jī)械裝配（刮研） 若干 男，23~35歲，2年以上機(jī)床鏟刮工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠電氣裝配 若干 男，23~35歲，3年以上機(jī)床電氣裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克/西門子/三菱系統(tǒng)（或精通任一種），能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠售后服務(wù) 若干 男，23~35歲，中專/中技/高中及以上學(xué)歷；3年以上數(shù)控車床/立式/臥式/龍門加工中心等機(jī)床的安裝/調(diào)試/維修經(jīng)驗(yàn)。注：擬派駐湖北、湖南、廣州、深圳、北京、天津，可根據(jù)戶籍情況就近安排；
數(shù)控加工中心、數(shù)控車 若干 男，22歲~35歲，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會手工編程，有法蘭克，西門子等操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
機(jī)床 整機(jī)清理工 1名 男，30歲以上，負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品出廠前整機(jī)清理工作，無具體要求，吃苦耐勞
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號。
涂料工 1名 女，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，有油漆工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
行車工 1名 男，25-45歲，中專學(xué)歷，有行車操作證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
輔料保管員 2名 女，25-40歲，已婚育，熟練使用辦公軟件，有一定的倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。
蘇州訟碩電子科技有限公司
作業(yè)員 20名 男女不限，16~40歲，中專，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費(fèi)提供吃住。
文員 2名 女，16~28歲，大專，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有會計(jì)證優(yōu)先，能適應(yīng)加班，上五休二，提供吃住。
保安 5名 男女不限，16~35歲，能吃苦，有責(zé)任心，服從管理，退伍兵優(yōu)先。
駕駛員 若干 男，必須B1照以上（包括B1）。
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名
國巨電子(中國)有限公司
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
實(shí)驗(yàn)員 若干 中專以上,電子專業(yè), 2年以上實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂電氣方面知識佳, 男女不限(女性已婚已育者優(yōu)先).主要負(fù)責(zé): 實(shí)驗(yàn)員主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備保養(yǎng)及維修兼實(shí)驗(yàn)室測試相關(guān)工作.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn)。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會使用PH計(jì)，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班,女性優(yōu)先。
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班。
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動(dòng)控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語四級計(jì)算機(jī)二級.
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5天8小時(shí)工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 若干 大專/本科,機(jī)械/電氣自動(dòng)化/機(jī)電相關(guān)專業(yè),有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)開發(fā)和改善經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關(guān)培訓(xùn),掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件.同類企業(yè)佳.
生產(chǎn)技術(shù)工程師 若干 本科，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械/電氣或者電控類專業(yè)，對PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標(biāo)設(shè)備（如流水線等傳輸設(shè)備）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
成本工程師 若干 本科，財(cái)務(wù)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本架構(gòu)分析，毛利分析。工作地點(diǎn)：天線工廠
磨床技師 若干 高中以上學(xué)歷, 5年以上磨床操作經(jīng)驗(yàn)，2年以上鎢鋼研磨經(jīng)驗(yàn)
工程師(電容廠) 若干 本科, 電氣、機(jī)械、電子、化學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
品保工程師 若干 本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負(fù)責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量疑問， 失效產(chǎn)品分析， 追蹤現(xiàn)場不良原因及改善對策確認(rèn)；2.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量回饋8D報(bào)告完成及客戶溝通確認(rèn)；3.負(fù)責(zé)客戶在產(chǎn)品使用過程中的質(zhì)量技術(shù)問題支持；4負(fù)責(zé)客戶要求之項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及整合；5.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問題回饋；6.結(jié)合質(zhì)量缺陷項(xiàng)目，建立質(zhì)量項(xiàng)目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；7.了解實(shí)驗(yàn)室基本運(yùn)作以及測試報(bào)告的輸出。
蘇州紫興紙業(yè)有限公司
生產(chǎn)作業(yè)員（涂布機(jī)操作） 若干 - 身體健康，能適應(yīng)三班工作；（8小時(shí)/天，三班2早2中2夜2休，底薪2650元，加班少不包�。� - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞； - 繳納5險(xiǎn)1金； - 中技或以上學(xué)歷，男。
機(jī)修工（鉗工） 若干 - 2-3年大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有中級以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)日班和三班跟班工作； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； - 機(jī)械相關(guān)專業(yè)佳，中技以上學(xué)歷。
機(jī)加工（車工） 若干 - 3-5年先進(jìn)的機(jī)加工設(shè)備操作和一般的機(jī)加工設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有中級以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作，工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； - 機(jī)械/車工相關(guān)專業(yè)，中技以上學(xué)歷。
維修電工 若干 - 2-3年大型設(shè)備電氣維修經(jīng)驗(yàn)，有維修電工證； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作，良好的團(tuán)隊(duì)合作； - 工作積極主動(dòng)、適應(yīng)能力強(qiáng)，能熟練使用手工、電動(dòng)工具及測試設(shè)備； - 電氣相關(guān)專業(yè)佳，中技以上學(xué)歷。
鍋爐工 若干 - 鍋爐運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有司爐證； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，中技以上學(xué)歷。
熱電廠電氣運(yùn)行操作 若干 - 3年以上熱電廠電氣運(yùn)行操作經(jīng)驗(yàn)； - 有高壓值班電工作業(yè)證，有調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行值班證者佳； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，中技以上學(xué)歷。
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計(jì)算） 2.綜合津貼405元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班）②3200—4500元（含加班、績效） 5.提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園） 6.每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制 ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) ⑶年齡要求： 18周歲—35歲 （僅限女性） ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
日語翻譯（女） 1名 1.日語聽、說、讀、寫熟練（日語二級以上）；2.做事有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)；3.對數(shù)字敏感，能熟練操作辦公軟件；
機(jī)械設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 機(jī)械專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年自動(dòng)化行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立完成自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)； 熟悉氣動(dòng)元器件、自動(dòng)化設(shè)備的控制原理和方法；了解金屬加工特性以及具備現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；熟悉Solid Works、CAD 軟件制圖，能夠準(zhǔn)確快速進(jìn)行測繪； 工作認(rèn)真、細(xì)心、吃苦耐勞、有責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
電氣設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 自動(dòng)控制、電子電氣工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年以上自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉歐姆龍、三菱PLC以及能使用VB、VC等語言進(jìn)行編程；熟悉各種伺服馬達(dá)及驅(qū)動(dòng)器的控制與運(yùn)用；掌握各類傳感器（Omron、Autonics等）工作原理，并能熟練運(yùn)用；吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
CNC治具加工、磨床加工 1名 1、男女不限，年齡：20周歲以上；2、中專以上學(xué)歷、模具相關(guān)專業(yè)；3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、能操作一般機(jī)床設(shè)備及看懂圖紙
模具保養(yǎng)與維修 1名 1.男,20周歲以上,中專及以上學(xué)歷；2.負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作；3.有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服擔(dān)當(dāng) 1名 1、身體健康，有1年以上品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無塵室工作；2、能熟練的掌握和運(yùn)用QC手法等品質(zhì)工具；3、熟悉品質(zhì)改善流程，并具備良好的報(bào)告作成能力；4、具備良好的客戶溝通能力；5、有日資/臺資電子廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
成型技術(shù)員 6名 男，23-30歲，有2年以上成型機(jī)操作、設(shè)定，能自形保養(yǎng)、維護(hù)，3 有較強(qiáng)的成型品改善意識，分析能力和解決能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有導(dǎo)光板工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
SQE 1名 25--30歲，大專以上，男性，有品質(zhì)管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力；特別是外部交流，團(tuán)隊(duì)合作精神，盡職工作，對異常有很好的主導(dǎo)、分析、改善、處理能力，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理體系，熟練QC7大工具、SPC，有從事背光板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)備技術(shù)員 1名 男，22-29歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉伺服控制，PLC編程控制原理及基本故障維護(hù)，有從事設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有無塵室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟練運(yùn)用EXCEL，POWEPOINT辦公軟件，CAD軟件等，熟練使用常用測量儀器（如萬用表）、能識別各類電子、電器部品及安裝維修等，具備中級維修電工證、2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)12小時(shí)輪班工作制，并具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
蘇州樂園發(fā)展有限公司
游樂服務(wù)員 20名 男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目接待，講解與互動(dòng)解說等服務(wù)
游樂服務(wù)員 20名 男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目接待，講解與互動(dòng)解說等服務(wù)
電工/機(jī)修工 1名 男，40歲以下，有相關(guān)證書，從事設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
電工/機(jī)修工 1名 男，40歲以下，有相關(guān)證書，從事設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
綜合治理保安 6名 男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學(xué)歷，身高1.75以上，負(fù)責(zé)協(xié)助城管、交警等對樂園外圍環(huán)境進(jìn)行治理工作
綜合治理保安 6名 男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學(xué)歷，身高1.75以上，負(fù)責(zé)協(xié)助城管、交警等對樂園外圍環(huán)境進(jìn)行治理工作
廚師長/廚師 5名 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
廚師長/廚師 5名 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
餐廳服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園餐廳服務(wù)，常白班
餐廳服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園餐廳服務(wù)，常白班
營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)
營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)
四季悅溫泉/溫泉服務(wù)員 5名 男女不限，25歲以下，高中以上學(xué)歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)游客接待、引導(dǎo)以及服務(wù)工作，提供食宿
四季悅溫泉/溫泉服務(wù)員 5名 男女不限，25歲以下，高中以上學(xué)歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)游客接待、引導(dǎo)以及服務(wù)工作，提供食宿
四季悅溫泉/廚師 若干 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，吃苦耐勞
四季悅溫泉/廚師 若干 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，吃苦耐勞
糖果世界/游樂服務(wù)員 20名 女，25歲以下，1.60以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目接待、講解與互動(dòng)解說等服務(wù)
糖果世界/游樂服務(wù)員 20名 女，25歲以下，1.60以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目接待、講解與互動(dòng)解說等服務(wù)
糖果世界/商品營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)
糖果世界/商品營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)
永旺美思佰樂(江蘇)商業(yè)有限公司
人事?lián)?dāng) 1名 男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2年以上人事工作，熟悉招聘、培訓(xùn)等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)或者會日語優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng) 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷；5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)副經(jīng)理 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，；5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握總賬、成本、稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)知識，具備賬務(wù)體系處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
經(jīng)營企劃主管 1名 大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限；計(jì)算機(jī)與信息工程相關(guān)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮；有建立和維護(hù)網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)或者技能；能妥善管理微信、微博信息（如無經(jīng)驗(yàn)，愿意挑戰(zhàn)和嘗試也可）；有電子商務(wù)或者網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)
招商擔(dān)當(dāng) 1名 工商管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；3年以上大型連鎖企業(yè)或百貨公司工作經(jīng)驗(yàn)；能夠使用CAD軟件繪圖，有設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有很好的激勵(lì)、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判，責(zé)任心強(qiáng)；洞悉國內(nèi)外知名品牌資訊及趨勢，有敏銳的洞察力，有較強(qiáng)的布局規(guī)劃能力；具備購物中心業(yè)態(tài)綜合品類的相關(guān)知識及品牌整合能力。
職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電視購物客服 若干 要求：初中以上學(xué)歷（要求1年以上的社會經(jīng)驗(yàn)），高中，中專，大專，本科（無社會經(jīng)驗(yàn)均可），會聊qq，會上網(wǎng)會電腦打字，會說普通話即可
電子商務(wù)客服 若干 有客服工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場營銷，及銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
物流人員（總裁助理） 若干 電腦打字100字左右，會辦公自動(dòng)化
儲備干部（招商助理） 若干 大專以上及本科以上學(xué)歷，（專業(yè)不限）【5】組長-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。上班時(shí)間：9:00~18:00（8小時(shí)長白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費(fèi)工作餐+免費(fèi)宿舍福利待遇：無工作經(jīng)驗(yàn)員工入職當(dāng)天薪資按照基薪3000計(jì)算（獎(jiǎng)金+飯貼200+住宿補(bǔ)貼200+全勤200）+5萬營業(yè)額就5個(gè)點(diǎn)的提成，10萬就10個(gè)點(diǎn)的提成方案 +保險(xiǎn)員工綜合工資：4000~8000左右職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請直線： 地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號，國際人才市場901-908室 路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。
蘇州工業(yè)園區(qū)置信物業(yè)服務(wù)有限公司
高級保安 15名 崗位要求：男性， 18-30周歲，175cm以上，身體健康，五官端正，無近視，無紋身，無不良記錄，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神! 待遇：上四休二，起薪2350元,加班另計(jì)（130元/班），餐費(fèi)補(bǔ)貼另計(jì)（200元/月），公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元）。提供免費(fèi)住宿，月綜合工資3500-3800元（工作地點(diǎn)：香緹華苑）。
A類保安 30名 崗位要求：男性， 18-28周歲， 170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識及溝通能力，退伍軍人及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 待遇：上四休二，起薪2000元,加班另計(jì)（130元/班），餐費(fèi)補(bǔ)貼另計(jì)（200元/月），公司承擔(dān)園區(qū)乙類社保（434元）。提供免費(fèi)住宿，月綜合工資2200-3500元。
水電維修工 5名 崗位要求： 1年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)，持有高低壓電工證，能熟練地對常用電氣照明設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，熟悉小區(qū)電路系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等。待遇：上六休一，公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元），月到手薪資2900元左右。
小區(qū)物業(yè)文員 5名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)，熟識電話接聽技巧，妥善處理投訴，熟識工程維修流程等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的男性優(yōu)先。
保安主管 2名 崗位要求：高中以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（退伍軍人優(yōu)先）；帶過10人以上團(tuán)隊(duì)，能夠妥善處理突發(fā)事件，熟悉各類安防設(shè)施的使用，熟悉消防法及治安管理?xiàng)l例。
工程主管 1名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、電氣相關(guān)專業(yè)，2年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；帶過5人以人團(tuán)隊(duì)，持有高低壓電工證；熟悉物業(yè)水電、房屋以及各類設(shè)施的維修及保養(yǎng)流程；受過工程、建筑、機(jī)械等相關(guān)知識培訓(xùn)。
保潔主管 2名 崗位要求：中專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶過10人以上團(tuán)隊(duì)，熟悉保潔業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，能熟練操作各類保潔機(jī)器設(shè)備，懂各類清潔藥劑的使用。
項(xiàng)目經(jīng)理 2名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過15人以上團(tuán)隊(duì)，具備物業(yè)管理師資格者優(yōu)先；有交房、驗(yàn)房工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的住宅管理經(jīng)驗(yàn)。
蘇州樂途網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
銷售代表 10名 18-28歲，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)。有從事過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)生會干部都可適當(dāng)考慮。（薪水：無責(zé)任底薪+個(gè)人提成+月，季，年度冠軍獎(jiǎng)金+基本福利待遇）
客服 8名 18-28歲，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。有從事過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取（薪水：固定工資+獎(jiǎng)金+基本福利待遇）
銷售主管 2名 22-30歲，專業(yè)不限，相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。從事過辦公軟件企業(yè)郵箱銷售，電話銷售，電視購物，客服等工作者優(yōu)先錄取。工作時(shí)間：五天八小時(shí)，雙休制。（薪水：固定工資+團(tuán)隊(duì)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+基本福利待遇）
總經(jīng)理助理 1名 本科以上學(xué)歷，22-28歲，文科類或財(cái)務(wù)專業(yè)，有從事此職位類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年。有駕照者優(yōu)先錄取。工作時(shí)間：五天八小時(shí)，雙休制。（薪水：固定工資+獎(jiǎng)金+基本福利待遇）
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
招聘助理 2名 年滿25周歲、大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力強(qiáng)，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識
儲備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲、全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日常考勤、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律
蘇州滬誠精密機(jī)械有限公司
機(jī)械加工中心操作工 若干 3-4名，身體健康，輪班制，有臥式加工中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
質(zhì)檢員 若干 有機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
倉庫管理員 若干 女，熟悉倉庫流程并能使用電腦，熟悉用友U8軟件者優(yōu)先
高新區(qū)楓橋青緣山泉飲用水經(jīng)營部
市場營銷主管 若干 高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；具有相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有團(tuán)隊(duì)意識，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先
市場開拓人員 若干 高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；具有相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有團(tuán)隊(duì)意識，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先
營銷人員 若干 高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；具有相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有團(tuán)隊(duì)意識，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先
司機(jī) 若干 C照，對蘇州的各個(gè)地形很熟，熟悉各個(gè)小區(qū)的優(yōu)先；
后勤服務(wù)人員 若干 能吃苦耐勞。
出納（行政文員） 若干 蘇州本地人或者定居在蘇州，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 月薪約2500-3500，年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 月薪約2500 ，,年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
蘇州如達(dá)電子科技有限公司
普工 50名 男女不限，戶籍不限。年齡16-45周歲，吃苦耐勞。無工作經(jīng)驗(yàn)可在崗位中實(shí)踐。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無不良嗜好、傳染性疾病等。基本工資：2800-3500元/月，綜合工資4200-5000元/月。全勤獎(jiǎng)200元/月。季度獎(jiǎng)金600-1000、績效獎(jiǎng)金400-800元/月。崗位津貼200-400元/月。
人事專員（招聘方向） 3名 18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流。身體健康，談吐清晰，思維活躍。有服務(wù)意識，較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。有熟練的操作電腦技巧。沒有經(jīng)驗(yàn)可以在工作中實(shí)踐，我們更看重員工愿意與我們共同發(fā)展。共同進(jìn)取。
電子工程師 1名 汽車電子、電子工程、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，掌握電子元件基本知識，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟練掌握至少一種PCB制圖軟件，掌握C，匯編語言編程，能熟練進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、編碼和調(diào)試。具有8位、16位或32位單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛總線網(wǎng)絡(luò)制式（如CAN線），熟悉模擬電子、數(shù)字電子。
靖能精密機(jī)械(蘇州)有限公司
工程助理 4名 中專學(xué)歷; 有兩到三年CNC加工中心現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，二班制;懂簡單的手工編程;為人勤奮好學(xué),服從管理.
CNC操作人員 10名 相關(guān)機(jī)械或數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)的話,將提升儲備干部或技術(shù)員;薪資待遇：（二班制），基本工資1771元，加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，月工資綜合。收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會較大。
組裝操作人員 2名 相關(guān)機(jī)械或數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮
品質(zhì)/組裝IPQA 2名 會用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測工具；.薪資待遇：基本工資2300元，二班制。加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等； 按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會較大。
項(xiàng)目助理 若干 中專學(xué)歷，女,年齡21周歲及以上左右,熟悉業(yè)務(wù)跟單和客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先考慮.
CNC技術(shù)員 若干 熟悉CNC加工中心的三菱，法蘭克系統(tǒng)；會基本的機(jī)器維修保修和加工刀具的選擇；調(diào)試CNC機(jī)械加工中心經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品工程師 2名 能用Master CAM 或 Cimatron 軟件編程， 2D 和 3D 加工；三年調(diào)試 CNC 機(jī)械加工中心經(jīng)驗(yàn)， 加工鐵件和壓鑄件；能獨(dú)立調(diào)試樣品和自檢能力；ISO 作業(yè)知識； 工裝畫圖.
蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司
門店經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
新房部經(jīng)紀(jì)人 50名 20-30歲之間，中專以上學(xué)歷.誠實(shí)可信，吃苦耐勞，勤奮上進(jìn).具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
江蘇蘇州地質(zhì)工程勘察院
測量工 3名 20~40歲，身體健康，性格開朗，善于溝通，服從工作安排，常日班。
蘇州市�，敂�(shù)控科技有限公司
銷售人員 10名 年齡22-35，有進(jìn)取心，能吃苦耐勞，有獨(dú)立工作能力，能熟練操作word、excel等相關(guān)軟件。有一定市場觀察能力，及清晰分析事務(wù)能力，要求敢于挑戰(zhàn)，不怕挫折，能獨(dú)立完成所在區(qū)域的工作
機(jī)械裝配維修（學(xué)徒工） 10名 有進(jìn)取心，能吃苦耐勞，有獨(dú)立工作能力，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有相關(guān)數(shù)控，機(jī)電，及有工作者優(yōu)先。
文員 2名 能熟練操作word、excel、等相關(guān)軟件，有獨(dú)立工作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
澳斯特制冷科技(蘇州)有限公司
EHS 專員 1名 1.大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，安全工程或環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先；2.有大中型企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識扎實(shí)；3.熟悉廢水、廢氣、噪聲等環(huán)境類法規(guī)、熟悉職業(yè)健康法律法規(guī)、熟悉EHS相關(guān)法律法規(guī)，4.熟悉環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識別、評價(jià)；5.持有安全生產(chǎn)管理員、注冊安全工程師、ISO14001/OHSA18001內(nèi)審員等相關(guān)證書優(yōu)先。6.良好的英語聽、說、讀、寫能力。
PQC（過程檢驗(yàn)員） 1名 1.最少2年相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，最好有技術(shù)知識和/或本崗位所需要的技能；2.高中或中專技校畢業(yè)（機(jī)電專業(yè)優(yōu)先），具備測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.理解SPC,GR&R,質(zhì)量控制計(jì)劃和常見的測量儀器：如游標(biāo)卡尺，萬用表等；4.協(xié)助PQE解決質(zhì)量問題的能力,如：調(diào)查、分析、協(xié)助、合作以及溝通的能力；5.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的能力、及時(shí)和正確地做出反應(yīng)，以及信息分享/反饋的能力；6.能夠承受在滿足相關(guān)要求下的工作壓力下的挑戰(zhàn)。
庫管員 若干 男，年齡35歲以下，高中以上學(xué)歷；會熟練操作叉車，持有有效的叉車操作資格證；誠實(shí)并能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
折彎操作工 2名 男，機(jī)械或機(jī)電專業(yè)中技以上學(xué)歷，年齡40歲以下；一年以上折彎機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的機(jī)械圖紙識圖能力；熟練掌握加工鈑金件的基本知識和技能；能獨(dú)立操作數(shù)控折彎機(jī)，正確使用常用的工量具,有ACL, AMADA數(shù)控沖床操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能夠接受倒班。
焊接操作員 若干 男，職高或以上學(xué)歷，機(jī)械類教育背景； 有銅管焊接經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用氬弧焊焊機(jī)；有焊工證； 有家用空調(diào)、中央空調(diào)安裝經(jīng)驗(yàn)或冷柜等制冷設(shè)備發(fā)動(dòng)機(jī)焊接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;吃苦耐勞，能在相對艱苦的工作環(huán)境中工作； 有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，做事積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
生產(chǎn)裝配工（操作工） 4名 男，初中或以上文化，身體健康，年齡20-45歲；有機(jī)械設(shè)備組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉5S,具有較高的安全生產(chǎn)操作意識和良好的品質(zhì)意識、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，對工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)體格健壯，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，無不良嗜好。
產(chǎn)線備料員（操作工） 若干 男，職高或以上學(xué)歷，機(jī)械類教育背景；年齡20-45歲， 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的動(dòng)手能力和分析、解決問題能力，有切割設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)與物料分發(fā)經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的機(jī)械圖紙識圖能力；并持有叉車證。
蘇州新島食品有限公司
服 務(wù) 員 若干 女，高中及同等以上學(xué)歷，對服務(wù)行業(yè)有熱忱
服 務(wù) 員2 若干 男，高中及同等以上學(xué)歷（工作地點(diǎn)：觀前街區(qū)、新區(qū)大潤發(fā)旁)
吧 員 若干 男，高中及同等以上學(xué)歷，對餐品制作感興趣
廚 師 若干 男，初中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者待優(yōu)；
收 銀 員 若干 女，對數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)；
店長助理 若干 女，需具備會計(jì)上崗證以上崗位需年滿18周歲，女身高160cm以上，男身高170cm，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，工作地點(diǎn)就近分配。提供保險(xiǎn)、宿舍及工作餐基層員工半年后通過考核方可晉升組長或更高職務(wù)；廣闊的晉升空間等您來挑戰(zhàn)！
部門主管 若干 外場領(lǐng)班、吧臺領(lǐng)班、廚房領(lǐng)班、儲備干部需有一年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有管理工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。以上崗位需年滿23周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作地點(diǎn)就近分配。
蘇州鉆石金屬粉有限公司
操作工 4名 男，40歲以下，日班，每天工作8小時(shí)，身體素質(zhì)良好，無色盲色弱，能吃苦耐勞，試用期滿后1950元，綜合工資3000元，繳納社保和住房公積金，按國家固定享受年休假，加班另計(jì)
蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
商務(wù)代表 若干 16-28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
網(wǎng)絡(luò)代表 若干 半年以上電話或網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)；具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和營銷技巧,踏實(shí),穩(wěn)重,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心，無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識。
物流文員 若干 18-28歲，女性，初中以上文化，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦基本操作。良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，16-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
蘇州炬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
一手樓盤銷售顧問 15名 性別不限，有團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)進(jìn)取精神，高中以上學(xué)歷，無須工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，性格開朗，能吃苦耐勞，思維敏捷，具有良好的語言組織和表達(dá)能力，心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力，熱愛并敢于挑戰(zhàn)高薪的銷售工作，有過電話營銷、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管 2名 有相關(guān)一手樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)秀的溝通與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的管理能力，月度工作與規(guī)劃的總結(jié)，目標(biāo)的規(guī)定，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)方案額規(guī)定與實(shí)施，良好的培訓(xùn)能力，具備出色的談判能力。具體待遇面議。
北京銀海之星商貿(mào)有限公司蘇州分公司
運(yùn)營人員（加盟商儲備） 若干 初中以上學(xué)歷，有駕照；服從管理，能吃苦耐勞，能獨(dú)立完成工作；35歲以下，男性。
賽福徠涂裝設(shè)備(蘇州)有限公司
質(zhì)量工程師 1名 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)；工作穩(wěn)重細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識及敬業(yè)精神；有3-5年外資機(jī)械裝配公司(機(jī)械工具、汽車制造、工業(yè)機(jī)械公司等)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造業(yè)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)體系；能熟練使用質(zhì)量系統(tǒng)工具：SPC, FMEA, MSA, PPAP, APQP ；有相關(guān)體系認(rèn)證證書(ISO9002 等)及內(nèi)審員資格證書等優(yōu)先考慮；熟悉TQM(全面質(zhì)量管理)；良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；熟練的英語聽說能力；能熟練使用辦公軟件；有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和解決質(zhì)量問題的能力。
質(zhì)量檢驗(yàn)員 1名 大專，機(jī)械制造類、自動(dòng)化、電氣、電機(jī)等專業(yè)；至少2年以上現(xiàn)場機(jī)械零件檢測經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接、機(jī)加工、鈑金、噴漆件、原材料及表面處理的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；正確熟練使用常用的質(zhì)量檢測工具和計(jì)量器具，如內(nèi)徑千分尺、通止規(guī)、三坐標(biāo)等；具有一定的檢驗(yàn)分析報(bào)告能力；有較強(qiáng)的識圖能力；熟悉并了解質(zhì)量體系，理解和掌握質(zhì)量檢驗(yàn)的內(nèi)涵，了解國家行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求；具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，熟練使用常用的辦公軟件；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)，原則性強(qiáng)；能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差；嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心及良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承受工作壓力；具有質(zhì)量檢驗(yàn)員資質(zhì)證書、駕照以及外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定的英語聽說讀寫能力。
機(jī)械裝配員 1名 至少具有一年以上裝配經(jīng)驗(yàn)；有一定的機(jī)械圖紙閱讀理解能力；了解5S；能在壓力下工作；有團(tuán)隊(duì)合作精神。
蘇州市鎧鑫投資管理有限公司
商務(wù)代表 若干 1：16-28歲，男女均可，初職高大專及以上學(xué)歷均可。2：對計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語言表達(dá)能力3：有無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，無須體檢。4：專業(yè)不限，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)者優(yōu)先考慮.
物流專員 若干 1：16-28歲。僅限女性。2：對計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語言表達(dá)能力 。3：有無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，無須體檢。4：專業(yè)不限，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)者優(yōu)先考慮.
儲備干部 若干 1：男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2：有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)。3：良好的服務(wù)意識，責(zé)任心較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。
迅銷(中國)商貿(mào)有限公司
優(yōu)衣庫伙伴 若干 18-28周歲，高中或同等以上學(xué)歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限；有熱情，有進(jìn)取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生；良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)；
蘇州赫瑞特電子專用設(shè)備科技有限公司
普車工、數(shù)控車工、磨工、鉗工、鈑金工 若干 年齡18至45歲，初中及以上學(xué)歷；有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
機(jī)械裝配技工（部件、整機(jī)） 若干 年齡18至45歲，初中及以上學(xué)歷；有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
白壽醫(yī)療器械(蘇州)有限公司
銷售代表 若干 1.性別不限，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷。2.二年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，3.較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力，4.熱愛銷售工作，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。
倉庫助理 1名 男性，接收出入庫信息、申報(bào)資料作成、報(bào)關(guān)進(jìn)行跟進(jìn)，系統(tǒng)入出庫操作（預(yù)錄入、標(biāo)簽制作、實(shí)收錄入、出庫錄入、拆托、分揀、掃描入庫位），庫存管理，賬單作成，現(xiàn)場及設(shè)備包裝、設(shè)備搬入現(xiàn)場管控等，電腦收發(fā)存，有叉車證，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
電氣工程師 1名 男性，大專以上學(xué)歷，電氣/電子或機(jī)電一體化專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年左右電氣系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉電氣及電子元器件的結(jié)構(gòu)及性能，對PCB、SMT、波峰焊接等工藝有一定了解，熟悉變壓器（最好高壓變壓器）者優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉各種辦公軟件，熟練運(yùn)用AUTOCAD軟件。
操作工 若干 男性，機(jī)電專業(yè)中專、技校等專門學(xué)校畢業(yè)，穩(wěn)重、細(xì)心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，提供工作餐，入社既簽勞動(dòng)合同、享受各項(xiàng)福利、按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。薪資：2650元
蘇州三星電子有限公司
叉車工 若干 崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學(xué)歷
作業(yè)員 若干 招聘要求：初中以上學(xué)歷 能吃苦，無不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個(gè)月2600RMB/月)
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 初中以上學(xué)歷專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎(jiǎng)金100元、生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個(gè)月晉升一級（根據(jù)技能考核），月工資上調(diào)至1810元/月。年終獎(jiǎng)金：發(fā)放年終獎(jiǎng)金日之前在職，且年資達(dá)一年以上者，可領(lǐng)年終獎(jiǎng)金。按國家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用，平時(shí)加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國定假日按3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；工作環(huán)境：公司車間為非無塵車間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測、品質(zhì)檢驗(yàn)、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)生投保意外商業(yè)險(xiǎn)。免費(fèi)提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費(fèi)30元，水電費(fèi)20元，共50元），每間宿舍配有空調(diào)，獨(dú)立陽臺。配有洗手間及沐浴設(shè)施，每棟樓均配有洗衣機(jī)等配套設(shè)施。公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，在公司醫(yī)務(wù)室就診，藥費(fèi)公司承擔(dān)90%，員工只需要承擔(dān)10%。體檢費(fèi)男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報(bào)銷。
世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,22-40歲,初中及以上學(xué)歷；無色盲色弱,能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞；試用期后基本工資2000元/月(其中底薪1600元,試用期考核合格后1600-1700元，全勤獎(jiǎng)100元,交通補(bǔ)貼100元,住房補(bǔ)貼100元).夜班補(bǔ)貼12元/夜，免費(fèi)提供工作餐，加班基數(shù)1600元。
品保擔(dān)當(dāng)（CQE） 若干 大專及以上學(xué)歷，兩年以上客戶對應(yīng)經(jīng)驗(yàn)；熟悉質(zhì)量體系及品質(zhì)保證相關(guān)流程；有良好的溝通能力，office、CAD、QC七大手法、MSA等相關(guān)品質(zhì)工具； 能配合出差、加班、抗壓能力強(qiáng)； 日語聽說讀寫熟練或有日企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
廠務(wù)維修技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，年齡在25-35歲之間，身體健康，能吃苦耐勞;有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排，動(dòng)手能力強(qiáng)（1）水電維修：從事水暖電工維修工作1年以上，持有電工證優(yōu)先考慮，了解辦公區(qū)/工廠區(qū)電力配置，可獨(dú)立排除低壓電力異常故障。（2）土建維修：有土建維修經(jīng)驗(yàn)，可對門窗/墻面/地面等建筑物附屬設(shè)備進(jìn)行維修。 有基礎(chǔ)設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)文員 若干 行政、文秘類專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)； 文筆流暢，能獨(dú)立撰寫通知、通告等，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力； 熟練使用常用辦公軟件。
生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng) 若干 男性,25-35歲,大專學(xué)歷,輕化工程/化工/皮革專業(yè)；主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)保證及新產(chǎn)品研發(fā)；優(yōu)秀應(yīng)屆生也可，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；性格開朗、易于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng).
儲備干部 若干 男性,25-35歲,大專及以上學(xué)歷,紡織工程專業(yè)；愿意從基層崗位學(xué)習(xí)，擁有較強(qiáng)的抗壓能力；紡織印染行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求：女18-30周歲，身體健康，1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-26歲，男女不限。2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪。性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。3、工作內(nèi)容：具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，與客戶建立長期的合作關(guān)系！
儲備干部 5名 18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗(yàn)的可以從基層做起。高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會簡單的電腦操作，有上進(jìn)心。具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護(hù),對新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 18-28歲，限女性；中專以上學(xué)歷。
人事專員 5名 18-25歲，女性中專以上學(xué)歷，熟悉電腦基本操作
蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司
客服 2名 學(xué)歷高中及以上，性別：女，年齡：18周歲—35周歲，具體要求：身高160cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，善于溝通者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上六休一，綜合收入： 2100-2500元。
維修 2名 學(xué)歷高中及以上，性別：男，年齡：23-35歲，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上六休一，綜合收入：2600-3000元。
保安 6名 45周歲以下；身高172CM以上；無紋身、無前科；綜合收入3000元左右；免費(fèi)提供住宿，退伍軍人優(yōu)先，特殊崗位有津貼.
保潔 3名 50周歲以下，有一年保潔工作經(jīng)驗(yàn)，綜合月薪收入1500-1800元，女士優(yōu)先考慮。
蘇州福潤機(jī)械有限公司
普車工 若干 男，有普通車床兩年以上操作經(jīng)驗(yàn)。
鉆床工 若干 男，能熟練操作3050、3080搖臂鉆床，有兩年以上經(jīng)驗(yàn)
數(shù)控操作工 若干 男，F(xiàn)ANUC操作系統(tǒng)，有兩年以上臥式或立式車床操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編程
鏜床工 若干 男，有兩年以上操作經(jīng)驗(yàn)
銑床工 若干 男，有兩年以上操作經(jīng)驗(yàn)
裝配工 若干 男，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，待遇從優(yōu)
蘇州仁碩電腦科技有限公司
普工 若干 底薪1530元/月，第二個(gè)月漲為1680元/月，全勤獎(jiǎng)150-200；崗位津貼150-300；技能獎(jiǎng)200；績效考核300元，平時(shí)加班13.2元/時(shí)，周末加班17.6元/時(shí)，節(jié)假日加班26.4元/時(shí)，加班基數(shù)按照1530算，崗位工作內(nèi)容包括組裝、測試、插件、包裝、物料、檢驗(yàn)、SMT
文員 5名 男女不限，主要負(fù)責(zé)市場招聘
圣摩珂餐飲管理(上海)有限公司
儲備組長 若干 20-28歲，大專學(xué)歷及以上，1年以上餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
服務(wù)員 若干 18-28歲，中專學(xué)歷及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
兼職服務(wù)員 若干 18-28歲，在校生優(yōu)先，有正式工作者亦可，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州大方特種車股份有限公司
裝配鉗工 30名 機(jī)械、液壓或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷，能看懂機(jī)械零件圖和部件裝配圖。
裝配電工 20名 電氣或機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷， 能看懂電氣原理圖。
焊工 15名 鉚焊類相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷。會焊接機(jī)器人編程操作者優(yōu)先。
鉚焊檢驗(yàn) 1名 鉚焊、焊接專業(yè)職高或中專學(xué)歷。有無損檢測（MT、UT、RT）資格證書者優(yōu)先。要求具備質(zhì)量管理、鉚焊工藝、產(chǎn)品檢驗(yàn)基本知識，有3年以上鋼結(jié)構(gòu)件鉚焊制作和檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
鏜工 3名 機(jī)械專業(yè)，中專學(xué)歷。有3年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉鏜床的操作性能及日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作。
鉆工 1名 機(jī)械專業(yè)，中專學(xué)歷。有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
質(zhì)量工程師 1名 機(jī)械制造、工程機(jī)械、起重機(jī)械、船舶類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有3年以上大中型機(jī)械裝備生產(chǎn)單位技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；能根據(jù)圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求編制質(zhì)量、檢驗(yàn)文件
數(shù)控火焰切割工 若干 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司地址 若干 蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園滸楊路71號。乘車路線：36路、328路、336路到滸楊路青蓮路西下車即可。面試地點(diǎn)：辦公大樓314室。
焊接機(jī)器人操作 5名 會庫卡系統(tǒng)編程操作者優(yōu)先。
久玖辦公設(shè)備(蘇州)有限公司
業(yè)務(wù)代表 8名 男女不限，中專以上學(xué)歷，形象好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，勇于接受自我挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
業(yè)務(wù)助理 4名 女，中專以上學(xué)歷，形象好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，樂觀開朗。
安裝技工 5名 男，45歲以下，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有家具安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電焊工學(xué)徒 3名 男，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞
點(diǎn)焊工學(xué)徒 2名 男，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞
沖床工學(xué)徒 2名 男，55歲以下，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞
折彎工學(xué)徒 2名 男，55歲以下，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞
剪板工 2名 男，55歲以下，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞
椅子車間學(xué)徒 2名 男女不限，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞
蘇州六合大通精密器材有限公司
操作工 10名 男女不限，18-45周歲，初中以上文化，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
絲網(wǎng)印刷工 3名 男女不限，18-45周歲，初中以上文化，已婚已育優(yōu)先
蘇州星聚會娛樂有限公司
儲備干部 10名 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有KTV或餐飲一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，性格活潑開朗，熱愛無了行業(yè)，有志娛樂行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可
迎賓接待 10名 女性，形象好，氣質(zhì)佳，18-28歲，身高158以上，高中以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，婦幼兒恩星，性格活潑開朗，具有親和力
服務(wù)員 20名 男女不限，男身高162以上，女身高155以上，形象好，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
收銀員 10名 女性，形象良好，18-28歲，身高158以上，高中以上學(xué)歷，局有責(zé)任心，會簡單的電腦操作，品行端正，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有親和力，善于溝通
清潔員 5名 男女不限，55周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
吧員 5名 男女不限，18-30歲，身體健康，會切水果拼盤及制作簡單的茶飲、調(diào)酒，有餐飲或KTV相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
廚師 2名 男，20-40歲，身體健康，廚師證及餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
技術(shù)、水電工 3名 會基本的電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，能夠做音響調(diào)試，25-45周歲，有水電工證，身體健康
千代達(dá)電子制造(蘇州)有限公司
營業(yè)助理 1名 性別：女；學(xué)歷：大專以上；會日語；一年以上制造型企業(yè)營業(yè)助理工作；電腦操作熟練；已婚已育者優(yōu)先 。
品質(zhì)擔(dān)當(dāng) 1名 男；學(xué)歷：大專以上學(xué)歷、日語二級以上、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有良好的溝通能力；能承擔(dān)較大壓力；主要負(fù)責(zé)客戶投訴、抱怨相關(guān)事宜的處理；專案的跟蹤改善。
作業(yè)員 若干 男女不限，年齡18周歲以上；學(xué)歷：初中以上；身體健康，無不良嗜好，視力1.0以上，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從主管安排。
愛普生精密電子(蘇州)有限公司
機(jī)臺作業(yè)員 50名 基本要求：18~35周歲，初中及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先。 ：非流水線作業(yè)，上四休二，能適應(yīng)防塵間工作。薪資福利：底薪：1770元/月 ； 住房補(bǔ)貼：100元/月；全勤獎(jiǎng)：100元/月；出勤津貼：200元/月；夜班津貼：120元/月；月度獎(jiǎng)：50~100元/月；崗位補(bǔ)貼：50~80元/月。加班按1770元計(jì)算（平時(shí)1.5倍，休日2倍，國假3倍）；以上綜合工資約3200~3600元/月每年發(fā)放2次獎(jiǎng)金（ 2個(gè)月工資）提供免費(fèi)工作餐、上下班免費(fèi)班車、24小時(shí)醫(yī)務(wù)室對應(yīng)、逢年過節(jié)發(fā)放禮品、每年組織旅游、新員工入職免費(fèi)體檢等等。
蘇州市洲際人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
外包合作單位：蘇州佳世達(dá)電通有限公司 若干
作業(yè)員，QA 若干 工作時(shí)間：兩班制，每班8小時(shí)，雙休日，周末及平時(shí)視生產(chǎn)任務(wù)而定安排加班。工作性質(zhì) 從事插件、包裝、物料、維修、質(zhì)檢等方面的相關(guān)工作。公司將依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供技術(shù)員、領(lǐng)班等晉升機(jī)會。相關(guān)待遇：項(xiàng)目 薪資 說明基本工資 1530/月 技能津貼 0-300/月 崗位津貼 100-500/月 加班費(fèi) 加班工資基數(shù)按1530計(jì)算 按國家規(guī)定，平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍留任津貼 50/月 工作滿一年享有綜合工資 2500-3000元/月 其它相關(guān)待遇用餐 免費(fèi)提供工作餐 餐標(biāo)為四菜一湯（兩葷兩素）福利 生日禮金，年終獎(jiǎng)等 住宿 平均一天2-3元左右，水電自理 公司自建宿舍，6-8人一間，電話，空調(diào)淋浴，基本設(shè)施齊全。 招聘條件 1、年滿18周歲,具有有效身份證件 2、身體符合公司的錄用條件，能夠適應(yīng)公司工作 3、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，能配合加班
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 (底薪1900-2500) 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識, 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班。
作業(yè)員 若干 （底薪1720-2280）初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。
檢驗(yàn)包裝 若干 （底薪1720-2000）女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
機(jī)修 若干 (底薪2000-4000)機(jī)電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
薪資福利待遇 若干 不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗(yàn)起薪不同，普通作業(yè)員底薪1720元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級自1720-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場招聘崗位）公司繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請咨詢現(xiàn)場招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）
昌碩科技(上海)有限公司
操作工 若干 薪資待遇薪資結(jié)構(gòu) 金額(元) 說明基本工資 1620 上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1620 元生產(chǎn)獎(jiǎng)金 50 每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放年資加給（以當(dāng)期公告為準(zhǔn)） 100-300 到職一個(gè)月補(bǔ)貼100 元;兩個(gè)月升級為200 元;四個(gè)月升級為300 元技能津貼 50-150 到職三個(gè)月后可參加第一項(xiàng)認(rèn)證通過可加50 元；六個(gè)月通過第二項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共100 元)；九個(gè)月通過第三項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共150 元) 加班工資平時(shí)加班13.97 元/小時(shí) 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)：1620 元周末加班18.62 元/小時(shí) 小時(shí)加班費(fèi)算法：1620÷21.75÷8×加班費(fèi)系數(shù)(平時(shí)加班1.5 倍/周末加國定假日加班27.93元/小時(shí) 班2倍/國定假日3倍) 中夜班津貼 6-9 元/天 中班津貼 6 元/天,夜班津貼9 元/天年終獎(jiǎng)金 —— 每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)福利待遇保險(xiǎn)：公司依法為公司員工繳納保險(xiǎn)； 2.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 3.貼心的福利：生日禮券、結(jié)婚禮金、生育津貼等； 4.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會、運(yùn)動(dòng)會、球類比賽、藝文表演； 5.各項(xiàng)便利設(shè)施：室內(nèi)籃(羽)球場、網(wǎng)吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。四．伙食&住宿 1.公司提供伙食補(bǔ)貼280 元/月，當(dāng)月未用金額在薪資中發(fā)放，超額自負(fù)。生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求； 2.公司為員工提供宿舍，園區(qū)外及園區(qū)內(nèi)宿舍皆采取小區(qū)式管理，配備宿舍管理員及安保。 3.員工宿舍住宿費(fèi)依據(jù)房型不同每月60~140 元/人，免水費(fèi)。所有宿舍均提供獨(dú)立的冷暖空調(diào)，供應(yīng)洗浴熱水及飲用水。 4. 新員工可自帶床上用品，也可從公司自行購買，標(biāo)準(zhǔn)為100 元/套。 16 周歲以上，2 年制（含）以上中專、技校、職高、普高的人員；認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融入企業(yè)氛圍；持有效身份證件。
優(yōu)耐銅材(蘇州)有限公司
操作工 若干 （化學(xué)操作工和金屬操作工各需若干名）崗位要求： 1.全部招為公司的正式員工，非派遣工； 2.制造業(yè)車間工作經(jīng)歷，有化學(xué)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（化學(xué)操作工要求）； 3.制造業(yè)車間工作經(jīng)歷，有爐臺、軋機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（金屬操作工要求）； 4.化學(xué)操作工為常白班，8:30 ~ 17:00； 5.金屬操作工為12小時(shí)兩班倒，白班8:30~20:30，夜班20:30~8:30； 6.加班時(shí)間正常按國家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末2倍，國定假日3倍； 7.加班時(shí)，用餐時(shí)間不予扣除，算加班； 8.化學(xué)操作工主要工作：化工原料投料，化工產(chǎn)品半自動(dòng)包裝，反應(yīng)罐采樣送檢等； 9.金屬操作工主要工作：產(chǎn)品包裝，熔爐加料，軋機(jī)送料等； 10.工資構(gòu)成：基本工資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+技能獎(jiǎng)金+加班工資+高溫津貼+餐貼 11.每月綜合工資實(shí)際到手約RMB2500 ~ 3500元左右； 12.身體狀況良好，能吃苦耐勞，并有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 13.工廠車間為常溫，有噪音職業(yè)危害因素，進(jìn)入車間必須佩戴安全眼鏡和耳塞； 14.公司規(guī)模為100人以下，沒有廠車和住宿，公司提供正常工作餐； 15.每月正常繳納社保及公積金，公司還為每位通過試用期的員工及其子女額外購買補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； 16.其他福利：年度崗中體檢、勞保用品、超市福利券、旅游、燒烤、生日禮物、圣誕節(jié)禮物等等。 優(yōu)耐銅材(蘇州)有限公司（美國獨(dú)資企業(yè)） 電話：0512-66610088轉(zhuǎn)0 地址：蘇州新區(qū)金楓路567號（金楓路北與泰山路交叉口，金楓路再往北約200米。）路況說明：現(xiàn)因金楓路修路，已封路，離公司最近的公交車站臺是“珠江路泰山路南”，下站后，在珠江路往北走約50米左右，左手即是“泰山路”，泰山路往西走到與金楓路交叉口，有一建筑工地，右轉(zhuǎn)進(jìn)入工地，往北走約200米，第二家飄美國國旗的即是我們公司。公交車信息： -322路 起：蘇州樂園首末站 下： 泰山路金楓路西（往東走看到工地修路的地方直走，看到美國國旗即是我們公司） -443路 起：金市首末站 下：嵩山路珠江路西（下車后往西走，看到一個(gè)加油站后直走進(jìn)來，看到美國國旗即是我們公司） -319路 起：解放西路換乘樞紐站 下：珠江路嵩山路南（下車后往南走，到三聯(lián)街路口往西直走，看到美國國旗即是我們公司） -335路 起：滬寧城鐵新區(qū)站 下：珠江路嵩山路南（下車后往南走，到三聯(lián)街路口往西直走，看到美國國旗即是我們公司） -326路 起：滬寧城鐵新區(qū)站 下：珠江路嵩山路南（下車后往南走，到三聯(lián)街路口往西直走，看到美國國旗即是我們公司）
蘇州華之杰電訊有限公司
客戶經(jīng)理1 若干 本科，國貿(mào)/市場營銷/英語專業(yè)，英語專業(yè)8級，有制造業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)或新品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事電動(dòng)工具行業(yè)項(xiàng)目管理和市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬
客戶經(jīng)理2 若干 本科，機(jī)械電子工程/機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)，英語4級以上，研發(fā)工程項(xiàng)目或新品品質(zhì)經(jīng)歷，對市場有一定興趣和自身理解，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語4級以上，聽/說/讀/寫流利，從事電動(dòng)工具行業(yè)項(xiàng)目管理和市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬
客戶經(jīng)理3 若干 專科，機(jī)械電子工程/機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)，英語4級以上，研發(fā)工程項(xiàng)目或新品品質(zhì)經(jīng)歷，對市場有一定興趣和自身理解，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)英語4級以上，聽/說/讀/寫流利，從事電動(dòng)工具行業(yè)項(xiàng)目管理和市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬
總經(jīng)理室專員 若干 本科，國貿(mào)/英語專業(yè)，英語6級以上，精通英文，聽說寫流利，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子工廠英語現(xiàn)場翻譯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
品管FQC 若干 高中，電子、機(jī)械、熱能動(dòng)力等，英語無特殊要求，從事機(jī)械以及電子相關(guān)行業(yè)品質(zhì)相關(guān)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
沖壓車間IPQC 若干 高中，電子、機(jī)械、熱能動(dòng)力等，英語無特殊要求，從事機(jī)械以及電子相關(guān)行業(yè)品質(zhì)相關(guān)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
品管IPQC 若干 高中。電子、機(jī)械、熱能動(dòng)力等。英語無特殊要求，從事機(jī)械以及電子相關(guān)行業(yè)品質(zhì)相關(guān)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
騰輝電子(蘇州)有限公司
機(jī)修、儀電技術(shù)員 2名 男性2名，高中以上學(xué)歷，具機(jī)械裝配，有鉗工或儀電經(jīng)驗(yàn),有鉗工證或電工證，二班作業(yè)
內(nèi)銷客戶專員 若干 男女不限，35歲以下，中專以上學(xué)歷，電腦熟練
關(guān)務(wù)專員 若干 女性，35歲以下，中專以上學(xué)歷（經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)）；具有數(shù)據(jù)的核對能力，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（無報(bào)關(guān)證者勿投簡歷）
財(cái)務(wù)主管 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)集團(tuán)資金調(diào)配，有銀行融資經(jīng)驗(yàn)，有接觸臺資銀行及新區(qū)各銀行經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉金碟K3系統(tǒng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
審計(jì)會計(jì) 1名 女性，30歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上財(cái)會及臺資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有制造行業(yè)及臺資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
制程改善工程師 1名 職務(wù)描述：工藝流程的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品異常的分析及改善大專以上學(xué)歷(應(yīng)屆生可),化學(xué)化工、高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)，有基本的英文讀寫能力；可熟練操作OFFICE軟件；有基本的溝通技巧及主動(dòng)與人溝通的意愿；經(jīng)過QC理論培訓(xùn)或有QC實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)備副理 1名 男性,本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)。五年以上機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)，制造或維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。CAD制圖熟練。三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
倉管科長 2名 男，大專以上學(xué)歷。有三年以上倉管主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉K3系統(tǒng)，有人員訓(xùn)練和培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。能吃苦耐勞。
品保部工程師 1名 男女不限，本科以上學(xué)歷（化工專業(yè)），2年以上品保工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件及SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具。 有組織品質(zhì)改善及品質(zhì)異常的經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷具備一定的分析及解決問題能力 。熟練制作各類品質(zhì)報(bào)告
技服工程師 1名 男性1名，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
生管專員 1名 男女不限，中專以上學(xué)歷；有一年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)。
總帳會計(jì) 1名 大專以上學(xué)歷 ，男女不限，有二年以上總帳會計(jì)經(jīng)驗(yàn) ，有出口退稅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術(shù)有興趣；可獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),具獨(dú)立分析問題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)部作業(yè)員 30名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機(jī)械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（每天4小時(shí)加班，不扣吃飯時(shí)間，住宿免費(fèi)）
東泰精密模具(蘇州)有限公司
品檢員 若干 高中以上學(xué)歷，一年以上塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，會看產(chǎn)品圖，熟練使用測量儀器。
產(chǎn)品測量員 若干 高中以上學(xué)歷，二年以上塑膠產(chǎn)品尺寸精測經(jīng)驗(yàn)，會看圖紙，熟練使用測量儀器。
模具裝配技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，三年以上塑膠模具裝配經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
磨床技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷，二年以上平面小磨床塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
磨床學(xué)徒 若干 初中學(xué)歷，有意向從事模具制造行業(yè)，能吃苦，工作踏實(shí)。
銑床技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠模具銑床加工經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
試模技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
省模技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠模具拋光經(jīng)驗(yàn)。
絲印技工 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠產(chǎn)品手工絲網(wǎng)印經(jīng)驗(yàn)。
CNC編程員 若干 高中以上學(xué)歷，三年以上塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)，會用UG軟件。
CNC技術(shù)員 若干 高中以上學(xué)歷，三年以上塑膠模具CNC加工經(jīng)驗(yàn)，會磨刀。
快走絲（線割） 若干 高中學(xué)歷，二年以上快絲加工經(jīng)驗(yàn)，有塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)部培訓(xùn)專員 若干 中專以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，溝通能力強(qiáng)。
機(jī)器保養(yǎng)員 若干 機(jī)電專業(yè)畢業(yè)生，能吃苦，上進(jìn)心強(qiáng)，適應(yīng)倒班。
廠務(wù)電工 若干 高中學(xué)歷，三年以上廠務(wù)電工經(jīng)驗(yàn)，有上崗資格證。
蘇州市長江路農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司
水電工 5名 高中以上學(xué)歷，28~45歲，男女不限；試用期三個(gè)月，2000元以上，三個(gè)月試用期滿后，根據(jù)本人的工作能力，作工資增長調(diào)整，繳社保三金。
保安人員 15名 有責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先，20-50歲，男性，初中以上文化程度
普萊斯工業(yè)小型駕駛室(蘇州)有限公司
焊接工 ( 3名 男，35歲以下，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;持《焊工操作證》兩年以上焊接經(jīng)驗(yàn)；并具有二年以上CO2保護(hù)焊焊接經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行全位置焊接，同時(shí)有電阻點(diǎn)焊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
保全 1名 男，30歲左右，機(jī)電專業(yè)高中以上學(xué)歷；持高、低壓電工證；有五年以上機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)熟練、有PLC相關(guān)使用維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能吃苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)；從事設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。享受公司年假，任職滿一年享受7天；全年至少發(fā)14個(gè)月工資，加班基數(shù)按照全薪計(jì)算；公司為以上職位繳納社保及住房公積金；提供免費(fèi)班車及工作餐；每年公司組織體檢；年底舉辦忘年會、抽獎(jiǎng)活動(dòng)公司地址：蘇州高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)青蓮路133號
蘇州沛德導(dǎo)熱材料有限公司高新區(qū)分公司
作業(yè)員 20名 年齡要求：18歲--35歲 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)招聘方式：全職 任職要求： 男女不限；18~35歲 2.有連續(xù)工作1年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.應(yīng)屆中專畢業(yè)生亦可; 4.交通能夠自理（居住公司附近者優(yōu)先錄取）； 5.吃苦耐勞, 態(tài)度良好，做事靈活，有責(zé)任心，能夠服從安排，能配合加班； 6.為人正直、誠實(shí)、誠信，品行端正； 7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望及和動(dòng)手能力,悟性高。
賽默飛世爾(蘇州)儀器有限公司
質(zhì)量檢驗(yàn)員 3名 大專學(xué)歷，工程背景優(yōu)先，三年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)檢方面經(jīng)驗(yàn)，熟悉測量儀表和工具的應(yīng)用，用英語簡單對話，能讀寫英文郵件，內(nèi)部審計(jì)9001&13485證書優(yōu)先
特新電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 20名 男女不限，18-35周歲，身體健康，無色盲，無紋身、煙疤。視力要求1.0以上，中技等學(xué)歷以上，工作態(tài)度端正，細(xì)心、有責(zé)任感，能從事輪班工作。公司提供工作餐，免費(fèi)體檢，年終雙薪。繳納社保滿一年可享受帶薪年休假7天，有薪病假12天。社會保險(xiǎn)：按國家規(guī)定繳納，住房公積金：按10%比例繳納，綜合收入：3200-3800元。
司機(jī) 2名 男性，身體健康，江蘇省內(nèi)戶籍，A2照，有貨運(yùn)資格證，35周歲左右，5年以上實(shí)際駕車經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，會車輛基本維修，熟悉滬寧線及蘇州本地線路，退伍軍人優(yōu)先考慮。
江蘇華潤萬家超市有限公司蘇州金楓店
電工 若干 有中級，高級電工證，40歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
理貨員 若干 45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
收銀員 若干 40歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
防損員 若干 35歲以下，身體健康，視力佳，責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先。
儲備管理人員：生鮮、非食、食品、前臺（主管/經(jīng)理/副總） 若干 性別不限，25-40歲，中專以上學(xué)歷，1-2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有商業(yè)敏感度，有解決問題的能力，社會公關(guān)能力。責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。能去外地工作（省內(nèi)調(diào)配）優(yōu)先錄用。
長/短期促銷員 若干 （代各賣場內(nèi)部廠商）薪資與廠商面議。
蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司
信貸專員 若干 若干名，28歲內(nèi)，中等以上學(xué)歷，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實(shí)、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗(yàn)，前期工作會有主管進(jìn)行一對一的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
儲備干部 5名 28歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，誠實(shí)守信，能夠吃苦耐勞，有發(fā)展意識，愿意從基層做起，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理。
銷售助理 5名 28歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨(dú)立從事銷售。
業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)生 5名 25歲內(nèi)，中等以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
人事專員 2名 20-30歲之間，女，大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓(xùn)，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)。
羅福斯汽車部件(蘇州)有限公司
操作工 10名 崗位要求：身體健康，中等專業(yè)以上技術(shù)學(xué)校畢業(yè)（工科）；二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。接受計(jì)件考核方式，能倒班，加班，無吸煙喝酒等不良嗜好；具備一定的口頭，書面溝通能力；具備計(jì)算機(jī)基本操作技能；
維修工 1名 熟悉沖壓模具,了解不同金屬材質(zhì)及其加工工藝.熟悉各機(jī)械、氣壓、液壓、真空等控制原理，良好的機(jī)械加工裝配技術(shù)。熟悉各機(jī)械、氣壓、液壓、真空等控制原理，排除常見電氣故障，能快速診斷并解決設(shè)備出現(xiàn)的問題。能根據(jù)電氣原理圖獨(dú)立接線、配線，熟悉各種設(shè)備的電氣控制原理，能根據(jù)電氣原理圖對設(shè)備動(dòng)作做分析。能獨(dú)立排除機(jī)械故障，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力。容易溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。高中或中技以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有PLC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
模具維修 1名 熟悉沖壓模具,了解不同金屬材質(zhì)及其加工工藝.熟悉各機(jī)械、氣壓、液壓、真空等控制原理，良好的機(jī)械加工裝配技術(shù)，有處理模具突發(fā)故障及疑難雜癥的能力，能解決模具的相關(guān)問題。動(dòng)手和解決問題能力強(qiáng)。容易溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。高中或中技以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
女操作工 3名 年齡不限，身體健康；吃苦耐勞，肯學(xué)肯做；接受計(jì)件考核方式，能倒班，加班；具備一定的口頭，書面溝通能力；
新億星電子科技(蘇州)有限公司
操作人員 10名 男女不限，初中及以上學(xué)歷，年齡18~35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班；8小時(shí)站立，主要工作為操作機(jī)臺或焊接；常白班；不穿無塵服，不看顯微鏡。
采購助理人員 1名 中專及以上學(xué)歷，男女不限；負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、跟蹤到貨日期；會使用辦公軟件，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；完成主管安排的其他工作。
銷售人員 1名 中專及以上學(xué)歷，男女不限，2年以上半導(dǎo)體制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程塑料、五金產(chǎn)品加工制作工藝流程，具有機(jī)械制造工藝專業(yè)基礎(chǔ)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程，良好的溝通能力、談判能力，成本意識工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。
奇耐聯(lián)合纖維(蘇州)有限公司
操作工 若干 要求8小時(shí)輪班工作制 必須能夠理解與正確使用個(gè)人防護(hù)用品 按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)，及時(shí)填寫各類報(bào)表 發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào) 做好本崗位的質(zhì)量工作，設(shè)備及工具的維護(hù)工作 提高本崗位的生產(chǎn)效率，降低損耗，減少不良 準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 做好本崗位的５Ｓ工作 上級安排的其他工作 初中及以上學(xué)歷 能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng) 身體健康，能配合倒班、加班 有制造業(yè)車間工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
蘇州雙金實(shí)業(yè)有限公司
熱處理操作工 1名 蘇州本地人，男性，30-45歲，計(jì)件工資保底3000元，上不封頂。
數(shù)控車床 1名 主要生產(chǎn)：閥門。能熟練看懂圖紙，會使用常用的測量工具，數(shù)控車床專業(yè)，有1-2年的數(shù)控車床工作經(jīng)驗(yàn)，會簡單的程序編寫，會編寫簡單的零件工藝，數(shù)控車型號6136，廣州980軟件。以上應(yīng)聘職位：家住滸關(guān)、通安、馬澗、陽山附近者優(yōu)先考慮。
車工 1名 男性，吃苦耐勞，踏踏實(shí)實(shí)工作，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作
營銷業(yè)務(wù)員 4名 男女不限，20-30歲，懂得銷售流程，有一年以上實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有高度自覺警覺性，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有積極主動(dòng)的工作積極性和挑戰(zhàn)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，靈活的溝通和變通技巧及管理經(jīng)驗(yàn)
光棒精加工車間剝皮工 3名 男性，能吃苦耐勞，踏踏實(shí)實(shí)工作，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作
統(tǒng)計(jì)員 1名 女性，蘇州本地人優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先
山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 能吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)，愿意加班，初中以上學(xué)歷；男性無染發(fā)或長發(fā)過耳、無紋身；裸眼視力0.8以上,矯正視力1.0以上,無色弱色盲；適應(yīng)無塵室工作環(huán)境；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。中等學(xué)歷，會簡單數(shù)學(xué)運(yùn)算，能夠熟練書寫、識別26個(gè)英文字母。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
北京銀海之星商貿(mào)有限公司蘇州分公司
運(yùn)營人員（加盟商儲備） 若干 初中以上學(xué)歷，有駕照；服從管理，能吃苦耐勞，能獨(dú)立完成工作；35歲以下，男性。
蘇州豐匯塑業(yè)有限公司
營銷經(jīng)理 若干 熟悉吸塑包裝市場或化妝品、醫(yī)療器械、五金工具等行業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 英語口語能力好，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源和行業(yè)人脈；目標(biāo)意識強(qiáng)，能根據(jù)自己設(shè)定的目標(biāo)制定合理的計(jì)劃并努力實(shí)施達(dá)成；具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識 ；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)的經(jīng)驗(yàn)。
銷售主管 若干 大專以上學(xué)歷，有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，英語溝通能力強(qiáng)；負(fù)責(zé)市場開發(fā)、市場推廣；擅長客戶公關(guān)與維護(hù)，善于處理人際關(guān)系；有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作能力，個(gè)人形象良好，有親和力；有行政管理經(jīng)驗(yàn)，持駕照者優(yōu)先。
行政主管/人事專員 若干 �？埔陨蠈W(xué)歷，有兩年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或主管級以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有制造業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，文案寫作能力較強(qiáng)； 具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、理解能力；高度的責(zé)任感和工作主動(dòng)性； 具有上進(jìn)心，責(zé)任心，服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。女性要求已婚已育。
設(shè)計(jì)員 若干 男女不限，大專及以上學(xué)歷，可熟練使用CAD、Pro.E、Solidworks中曲面選型；熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，思路清晰，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；女性要求已婚已育。
CNC技術(shù)人員（操機(jī)） 若干 有CNC工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上可獨(dú)立操機(jī)；操作系統(tǒng)為寶元精雕；主要材質(zhì)為鋁，要有較強(qiáng)動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力；會磨刀者優(yōu)先；可同時(shí)承擔(dān)編程與操機(jī)工作者優(yōu)先考慮。
線長/班長 若干 有產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上；能吃苦耐勞，配合產(chǎn)線加班；男女不限，已婚已育者優(yōu)先；需上夜班。
一線作業(yè)人員 若干 年齡： 18—30周歲；其它：能吃苦耐勞、能配合產(chǎn)線加班；需上夜班。
蘇州月城電力工程有限公司
電工 8名 有電工證，50歲以下，學(xué)歷不限，
新美亞通訊設(shè)備(蘇州)有限公司
裝配工 若干 中專學(xué)歷，年齡不限。機(jī)電專業(yè)，人踏實(shí)，穩(wěn)重，穩(wěn)定性強(qiáng)。有很強(qiáng)的動(dòng)手能力。 基本工資1700，到手工資3000-3500
質(zhì)檢員 若干 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，有鈑金或者機(jī)加工產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種量具，能看懂機(jī)械圖紙
噴涂工 若干 有兩年以上粉末噴涂經(jīng)驗(yàn)；初中以上學(xué)歷，，已婚優(yōu)先；能吃苦耐勞，無不良嗜好。
數(shù)控沖床工 若干 技�；蚋咧袑W(xué)歷，有兩年以上鈑金加工經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作Amada數(shù)控沖床者
焊接工 若干 高中學(xué)歷，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉TIG(鎢極氬弧焊)，MIG(熔化極惰性氣體保護(hù)焊)，MAG(熔化極活性氣體保護(hù)焊)；懂氣割，等離子切割更佳；有相關(guān)焊接證書（IC卡操作證），有鈑金產(chǎn)品焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州潤捷餐飲有限公司
傳菜員 若干 性別不限，年齡18~40周歲
服務(wù)員 若干 男女不限，年齡18~40周歲。
洗碗間 若干 男女不限，18~50歲。
收銀員 若干 女性，18~30周歲。
迎賓員 若干 女性，18~30周歲。
領(lǐng)班 若干 男女不限，18~30周歲。
蘇州開創(chuàng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 30名 有無經(jīng)驗(yàn)均可，性格活潑、樂觀，熱愛房產(chǎn)事業(yè)，勇于挑戰(zhàn)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。
儲備店長 10名 具有從事房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通，樂于服務(wù)。
蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司
前臺接待、會議接待員 2名 女性， 35歲以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上總臺接待或會議接待工作經(jīng)驗(yàn)
保安部主管 1名 男性，40歲以下，有5年以上保安部主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉消防、監(jiān)控及新員工培訓(xùn)，退伍軍人優(yōu)先
保安員 10名 任職要求：男性，50歲以下，有2年以上保安部工作經(jīng)驗(yàn)。退伍軍人優(yōu)先
形象保安 10名 任職要求：男性，年齡：35歲以下，身高：1.75米以上退伍軍人、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
廚師 2名 男性，年齡：55歲以下 熟悉大鍋菜、小鍋菜的制作，有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
餐飲服務(wù)員 4名 任職要求：女性 ，35歲以下，身高不低于1.60米，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
保潔員、洗碗阿姨 4名 任職要求：男女不限， 55歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
中央空調(diào)維保工 4名 任職要求：性別：男性 ，年齡：55歲以下，需持有相關(guān)證件，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
低壓維修工 4名 任職要求：性別：男性 年齡：55歲以下，需持有相關(guān)電工證件，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
高壓值班工 4名 任職要求：性別：男性 年齡：55歲以下，需持有高壓電工證件，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
弱電工 2名 任職要求：性別：男性 年齡：55歲以下，需持有相關(guān)電工證件，熟悉門禁系統(tǒng)、音控、會議系統(tǒng)操作
泥瓦工 2名 任職要求：性別：男性 年齡：55歲以下， 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
迅銷(中國)商貿(mào)有限公司
優(yōu)衣庫伙伴 若干 18-28周歲，高中或同等以上學(xué)歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限；有熱情，有進(jìn)取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生；良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)；
喜星電子(蘇州)有限公司
電工 5名 28歲以下，有電工證，工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，能吃苦耐勞，能配合加班。無煙疤紋身黃頭發(fā)。蘇州新區(qū)馬運(yùn)路278號
作業(yè)員 50名 招聘要求：專業(yè)需求：初中以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先1、思想品德好，做人誠實(shí)，做事認(rèn)真 2、不接收有煙疤、紋身、頭發(fā)怪異等不良喜好或特點(diǎn)的學(xué)生，工廠福利待遇：1、基本工資1450元，全勤獎(jiǎng)100元，計(jì)1550元2、特殊崗位有崗位津貼：100元-200元3、留任獎(jiǎng)金：第一季度：200元/人 第二季度：300元/人 第三季度：400元/人 第四季度：500元/人，一年以上，每季度500元/人，4、公司給正式員工繳納社保和住房公積金（五險(xiǎn)一金）5、免費(fèi)提供有空調(diào)的宿舍，上下班廠車接送6、免費(fèi)提供工作餐7、福利：如旅游、過節(jié)禮券、聚餐、社團(tuán)活動(dòng)、肯德基發(fā)放、生日等福利8、每年年底年終獎(jiǎng)金豐厚，蘇州高新區(qū)馬運(yùn)路278號（珠江路馬運(yùn)路交叉口樂軒科技內(nèi)）公交站牌：康佳花園北，公交車有303，400，321，322，443，6，316，30
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884