蘇州人才市場
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注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-03-14
A01: 強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):16
1.成本會計:大專以上學(xué)歷，女性，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗者。(提供住宿配有空調(diào))
2.模具設(shè)計工程師:大專以上學(xué)歷，男性，年齡45歲以下，具塑膠模具設(shè)計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗者。
3.業(yè)務(wù)專員:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業(yè)務(wù)經(jīng)驗。(女性提供住宿配有空調(diào))
4.人事助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有人事管理一年以上經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
5.模具助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有模具管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
6.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
7.射出機技修:男性35歲以下，高中及以上學(xué)歷，精通各類機臺（特別是注塑機）的日常維護與保養(yǎng)，三年以上工作經(jīng)驗者。
8.射出成型技術(shù)員:初中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲以下，注塑成型調(diào)機，試模等五年以上工作經(jīng)驗者。
9.品管工程師:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具塑料產(chǎn)品與塑料模具配件等檢查，三年以上經(jīng)驗者。
10.巡檢員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗者。
11.鉗工技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗者。
12.磨床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，成型研磨三年以上經(jīng)驗者。
13.放電技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗者。
14.品檢員:男女不限，年齡三十五歲以下，高中及以上學(xué)歷，一年以上塑膠廠經(jīng)驗。
15.司機:男性，年齡四十歲以下，高中及以上學(xué)歷，具駕駛證B照，從業(yè)資格證且三年以上駕駛經(jīng)驗者。
16.倉管員:男女不限，高中及以上學(xué)歷，35歲以下，數(shù)字觀念強，能刻苦耐勞者。
A03: 姑蘇區(qū)滄浪婷美產(chǎn)后恢復(fù)中心 職位數(shù):7
1.美體調(diào)理師:女, 學(xué)歷不限，從事過美容美體、養(yǎng)身會所，具有推拿技術(shù)等經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.醫(yī)學(xué)顧問:女, 大專及以上學(xué)歷，中醫(yī)、針灸推拿、康復(fù)理療等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)，優(yōu)秀的溝通能力及團體協(xié)作精神，有很強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
3.店長:女, 在美容院或養(yǎng)生會所3年以上實際工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的綜合管理能力和溝通能力。
4.平面設(shè)計師:男女不限，大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計、視覺傳達專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，具備2年以上網(wǎng)站或廣告公司設(shè)計經(jīng)驗，對產(chǎn)品流程和用戶體驗有深入理解，對色彩及視覺表現(xiàn)有敏銳的洞察力，具有良好的頁面布局能力，關(guān)注設(shè)計界流行趨勢，具有較強的原創(chuàng)能力，對設(shè)計專注執(zhí)著、充滿激情、勇于創(chuàng)新，有強烈的責(zé)任心和領(lǐng)悟能力。
5.總經(jīng)理特助:男女不限，大專以上學(xué)歷，2年以上的特助工作經(jīng)驗，較強的文字撰寫能力與表達溝通能力，輔助總經(jīng)理工作。
6.銷售主管:男女不限，大專以上學(xué)歷，親和力好，性格外向，有較強的外聯(lián)能力和溝通能力，較強的觀察力和應(yīng)變能力，表達能力、團隊協(xié)作能力強。
7.行政人事主管:大專以上學(xué)歷，有人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
A05: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):6
1.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
2.嵌入式硬件開發(fā):8名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.java軟件開發(fā):10名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷�；A(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握J(rèn)AVA語言和面向?qū)ο笏枷�，具有J2EE設(shè)計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
5.軟件工程師助理:10名, 10名，大專以上學(xué)歷，軟件工程/計算機/自動化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
6.C++軟件開發(fā):10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A06: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):10
1.拓展專員:1名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；具有較強的商務(wù)談判能力，能協(xié)助主管編寫項目計劃書及合作洽談工作；具有較強的公關(guān)能力和抗壓能力；具備較強的團隊協(xié)作能力及較強的主動性和保密意識；有豐富的人脈資源和能接受五縣市出差的人員優(yōu)先考慮。
2.培訓(xùn)主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少三年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據(jù)公司實際情況有效制定中長期培訓(xùn)計劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計的實際操作經(jīng)驗； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
3.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
4.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
5.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
6.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
7.置業(yè)顧問:50名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
8.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。
9.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
10.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設(shè)備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)導(dǎo)向能力；
A07: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):6
1.渠道開發(fā)主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
3.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
5.手機開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
6.人事專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
A08: 蘇州羅信網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):6
1.銷售工程師:5名, 反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心；具備團隊合作精神，適應(yīng)能力和抗壓能力強。
2.行政專員:1名, 文秘、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè),�？萍耙陨蠈W(xué)歷; 具備較強溝通能力、領(lǐng)悟能力和協(xié)調(diào)能力; 熟練掌握辦公軟件,對于會議管理、記錄等具有豐富的經(jīng)驗; 工作思路清晰,主動應(yīng)變,細(xì)致敏捷、耐心可靠,性格開朗,做事踏實,責(zé)任心強,具有良好的時間計劃管理能力; 身高1.60m以上,22-30歲,形象氣質(zhì)好
3.商務(wù)經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告、4A公司、營銷傳播領(lǐng)域工作經(jīng)驗；能獨立完成各類業(yè)務(wù)項目的商務(wù)溝通、公關(guān)、策略方案撰寫、落地執(zhí)行安排等全面工作；具備優(yōu)秀的團隊管理能力，具有積極的溝通協(xié)作能力；具備帶領(lǐng)團隊能力，強烈的主人翁意識，在業(yè)務(wù)方面能給予屬下較多的培訓(xùn)、指導(dǎo)，能很好的完成個人及團隊的業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)任務(wù)。能吃苦耐勞、勇于承擔(dān)責(zé)任，對從事互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有著充足激情；
4.高級商務(wù)代表:5名, 20-30歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.商務(wù)代表:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩；中�；蛞陨蠈W(xué)歷；具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力；了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運用；有志于銷售，有上進心。
6.渠道專員:在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)，收集用戶需求和競爭產(chǎn)品信息，為產(chǎn)品規(guī)劃提供支持，組織產(chǎn)品版本的發(fā)布，收集產(chǎn)品市場銷售數(shù)據(jù),協(xié)助產(chǎn)品管理工作。
A09: 蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-26歲，會基本網(wǎng)絡(luò)操作。
2.權(quán)證專員:為客戶提供權(quán)證咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權(quán)、稅費業(yè)務(wù)；20-26歲，大專以上學(xué)歷。
3.儲備干部:參與公司的業(yè)務(wù)運營與日常管理；20-26歲，大專以上學(xué)歷。
4.培訓(xùn)專員:建立健全公司培訓(xùn)管理體系，組織員工培訓(xùn)與員工活動，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務(wù)；23-26歲，大專以上學(xué)歷，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗半年以上，培訓(xùn)經(jīng)驗半年以上，具備房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工作地址:總部：萬寶商業(yè)廣場908 分部： ①滄浪區(qū)吳中西路②園區(qū)東港新村 ③平江區(qū)三新路④平江區(qū)平川路 ⑤平江區(qū)錦荷苑⑥相城區(qū)香城花園
A10: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):5
1.物流專員（出納—女）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員（男）:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名, 男, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
5.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A11: 蘇州國際外語學(xué)校 職位數(shù):6
1.幼兒園保健人員:1名, 女, 45歲以下，中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有從事過幼兒園保健2年以上工作經(jīng)歷。
2.幼兒園后勤主管:1名, 女, 50歲以下，大專及以上學(xué)歷，工作負(fù)責(zé)、責(zé)任心強，有一定組織管理能力，有較強的服從意識，身體健康，品行端正,無傳染病史, 遵紀(jì)守法，無不良社會記錄, 能住校，有幼兒園相關(guān)工作者優(yōu)先。
3.中學(xué)生活老師:2名, 男女不限，45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）。
4.小學(xué)生活老師:3名, 女, 45歲以下，高中以上，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚育（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）。
5.保安:1名，男，35周歲以下，高中以上學(xué)歷，形象良好, 遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)責(zé)任心強，有較強的服從意識，品行端正, 無不良社會記錄,退伍軍人或有保安經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.清潔工:2名, 女，50歲以下，身體健康，無傳染病史, 遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)、責(zé)任心強，有較強的服從意識，品行端正,無不良記錄,有相關(guān)工作者優(yōu)先。
A12: 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù):8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗,自有團隊者優(yōu)先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責(zé)任心與執(zhí)行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.話務(wù)員、客服代表:20名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
5.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保、直銷經(jīng)驗佳，有學(xué)校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先。
8.店員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗，口齒伶俐，靈活性強。
A13: 蘇州晉漢貿(mào)易有限公司 職位數(shù):1
1.廠務(wù)助理:男, 30歲以下，機械或電氣專業(yè)，有電工證，有一定的plc控制及電控系統(tǒng)的相關(guān)知識，會cad畫圖，主要能從事機械設(shè)備安裝，需配合國內(nèi)外出差。
A14: 蘇州紐斯工程設(shè)備有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷和計算機或機電相關(guān)專業(yè)，有工程設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具有團隊精神和跟蹤工程項目能力，能服從工作安排，在蘇州有常住地址。
2.技術(shù)工程師:5名, 男，大專以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)會CAD，有弱電智能化設(shè)計及安裝經(jīng)驗，具有團隊精神，能服從工作安排，在蘇州有常住地址。
3.商務(wù)及文員:各2名，女，大專以上學(xué)歷，會CAD及文檔處理。
A15: 新諦（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):2名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，電子信息專業(yè)優(yōu)先。有較強的客戶信息搜集與分析能力。吃苦耐勞，責(zé)任心強，能完成上級下達的銷售目標(biāo)�？膳浜铣霾睢Ｋ季S活躍，有良好的市場銷售判斷力，樂于自我挑戰(zhàn)。
2.業(yè)務(wù)助理:中專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，22-30歲，形象舉止端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。性格開朗，自我管理能力強，綜合素質(zhì)較高，具有較強的學(xué)習(xí)能力，有團隊合作意識。熱愛銷售或者商務(wù)性工作，語言表達，溝通能力強，為人勤奮踏實，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強，1年以上跟單或者相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗亦可。
A16: 蘇州臨東冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù):3
1.三菱電機中央空調(diào)銷售工程師:10名, 一、學(xué)歷要求：大專二、要有不怕艱苦，勤奮敬業(yè)，工作細(xì)致的精神。三、要有較強的市場開拓能力四、要有強烈的責(zé)任心與事業(yè)心五、要具備獨立的思考能力與客戶談判能力
2.三菱電機中央空調(diào)銷售經(jīng)理:5名, 一、學(xué)歷要求：本科二、有一年銷售經(jīng)驗以上、中央空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取三、要有較強的市場開拓能力四、要有強烈的責(zé)任心與事業(yè)心五、要具備獨立的思考能力與客戶談判能力六、建材渠道及裝修公司渠道銷售者優(yōu)先
3.三菱電機中央空調(diào)售后技術(shù)員:2名, 1、暖通及相關(guān)專業(yè) 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，可以組織管理現(xiàn)場施工、并協(xié)調(diào)好與業(yè)主及其他工作單位的關(guān)系。 3、熟悉中央空調(diào)、地暖的一項或多項優(yōu)先考慮
A18: 蘇州邁科凱恩家具制造有限公司 職位數(shù):7
1.檢驗員/QC:4名, 大專, 1、具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度，良好的溝通能力； 2、做事積極主動，有強烈的責(zé)任感和團隊合作精神； 3、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)。
2.人事文員:1名, 女, 大專, 1、已婚已育，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、性格溫和，勤奮好學(xué)，有一定的抗壓能力 3、熟練運用OFFICE軟件 4、辦事細(xì)致
3.主辦會計:1名, 財會相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。熟練使用EXCEL辦公軟件，熟悉金蝶K3、ERP者優(yōu)先。具有4年及以上工業(yè)制造企業(yè)會計工作經(jīng)驗。
4.銷售代表:1、從事過辦公家具或者有相關(guān)行業(yè)(例如：建材、板材、家裝等)的銷售經(jīng)驗，必須對辦公家具業(yè)了解，接納優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 2、銷售經(jīng)驗為直銷行業(yè)的優(yōu)先考慮，能單獨與潛在客戶溝通談判 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 5、正直熱情，踏實努力，可承受較大強度工作壓力。 6、性格需成熟穩(wěn)重。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 1、本科學(xué)歷、英語至少四級且能夠滿足外貿(mào)業(yè)務(wù)的需求 2、至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具備開發(fā)客戶能力者為佳 4、性格開朗，溝通能力佳，該職位需要經(jīng)常與國外客戶交流
6.單證員:1名, 1、女、本科以上學(xué)歷、28周歲以下 2、英語、經(jīng)濟貿(mào)易、報關(guān)類專業(yè), 英語6級為佳 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、協(xié)助部門經(jīng)理處理單證類事宜，以及一些外貿(mào)相關(guān)的輔助性工作
7.生產(chǎn)工藝（IE工程師）:3年以上生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，五金加工類優(yōu)先。新產(chǎn)品導(dǎo)入工作、量產(chǎn)設(shè)備維護及改善。
A19: 蘇州新港物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):5
1.工程部經(jīng)理:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，8年以上物業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理相關(guān)經(jīng)驗，持有相關(guān)證件。
2.項目經(jīng)理:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，8年以上大廈類項目管理經(jīng)驗，5年以上主管工作經(jīng)驗。
3.客服:3名, 女, 30歲左右，已婚已育，有酒店客服工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳。
4.維修工:2名, 男性，45歲左右，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有低壓電工證。
5.高壓值班:2名, 男性，45歲左右，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高壓電工證。
A20: 蘇州悅家超市有限公司（萬達店） 職位數(shù):8
1.人事部文員（1名，家樂福萬達廣場店）:女，18-25歲，全日制本科及以上學(xué)歷，適應(yīng)零售行業(yè)工作需求，熟練操作Office軟件，有人事相關(guān)工作行業(yè)經(jīng)驗及蘇州戶籍優(yōu)先考慮。
2.美工部員工（1名，家樂福萬達廣場店）:男女不限，18-25歲，全日制大專及以上學(xué)歷，會Photoshop，電腦操作熟練，適應(yīng)零售行業(yè)工作強度。
3.衛(wèi)生專員（1名，家樂福萬達廣場店）:男女不限，18-30歲，全日制大專及以上學(xué)歷，食品衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的英語及電腦基礎(chǔ)，適應(yīng)零售行業(yè)工作需求。
4.收銀員（5名，家樂福萬達廣場店）:女，45歲以下，中專及以上學(xué)歷，對數(shù)字較敏感，有收銀相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（18周歲以上，一周有兩天以上空閑時間的在校大學(xué)生亦可），表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受月度績效獎金。
5.防損部員工（2名，家樂福萬達廣場店）:男，45歲以下，中專及以上學(xué)歷，觀察力強，適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受月度績效獎金。
6.理貨員（家電/雜貨，2名，家樂福萬達廣場店）:男，35歲以下， 中專及以上學(xué)歷，品貌端正，有責(zé)任心及上進心，吃苦耐勞，有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.維修部員工（2名，家樂福萬達廣場店）:男，45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有電工證，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.文員（1名，家樂福萬達廣場店）:女，18-25歲，中專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心及上進心，會電腦操作，能適應(yīng)大賣場工作要求及時間。
A21: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù):8
1.自帶車快遞員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗豐富，遵紀(jì)守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務(wù)能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓(xùn)。
2.駕駛員:5名, 高中，持A1A2照和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
3.客服文員:10名, 大專（含）以上學(xué)歷 ；普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳；理解能力強，思維清晰；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力、獨立工作和解決問題的能力；；熟練掌握電腦操作技能，打字速度快；；具有良好的人際溝通能力和團隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力,反應(yīng)能力快，有耐性，能承受較大的工作壓力。
4.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15名, 10、11屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。工作地點：蘇州大市。
5.運作員:10名, 高中(職高), 高中學(xué)歷，分揀掃描快件，能夠吃苦耐勞、上夜班，服從安排，在蘇州吳中區(qū)上班。
6.大客戶銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.倉管員:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，為人誠信正直。
8.快遞員:6名, 男, 高中(職高), 高中，身體強健，能夠吃苦耐勞，服務(wù)意識好，自備交通工具（電瓶車、摩托車、汽車）。
A22: 蘇州金座實業(yè)有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問（百腦匯科技中心項目）:1、外向開朗，上進積極。具有親和力，熱愛銷售工作，能承受一定的工作壓力； 2、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞、樂觀向上、有創(chuàng)造力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 3、具有良好的語言表達能里、溝通技巧、團隊精神和客戶服務(wù)意識，渴望挑戰(zhàn)高薪； 4、有無經(jīng)驗均可，公司提供完善的培訓(xùn)課程，有銷售、房地產(chǎn)或保險公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入！
2.維修電工(百腦匯商務(wù)寫字樓群泰物業(yè)):1名, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-40歲，身體健康，品行端正； 2、水電專業(yè)，持有相關(guān)證件； 3、2-3年以上工廠,酒店,商場,物業(yè)等維修經(jīng)驗，會看圖紙的優(yōu)先錄用； 4、負(fù)責(zé)大樓機電維修,電氣設(shè)備設(shè)施及上下水管道維修、日常保養(yǎng),巡視和應(yīng)急處理各項事務(wù)。
3.全能工(百腦匯商務(wù)寫字樓群泰物業(yè)):2名, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-45歲，身體健康，品行端正； 2、二年以上工廠,酒店,商場,物業(yè)等維修經(jīng)驗，會看圖紙的優(yōu)先錄用； 3、負(fù)責(zé)大樓上下水及管道維修,樓層墻面修補粉刷，公共設(shè)施的日常保養(yǎng),巡視和應(yīng)急處理各項事務(wù)。
4.消/監(jiān)控員(百腦匯商務(wù)寫字樓群泰物業(yè)):3名, 1、高中以上學(xué)歷； 年齡20-45歲；身體健康,矯正視力1.5； 2、能夠適應(yīng)翻班； 3、負(fù)責(zé)公司消防控制設(shè)備及監(jiān)控設(shè)備的日常監(jiān)控； 4、有建（構(gòu)）筑物消防員證者尤佳。無證者，公司可提供培訓(xùn)機會。
5.商場電工 （百腦匯商場）:4名, 1、掌握商場水、電、空調(diào)、扶梯、基建設(shè)施等運行情況 2、具有強電，中央空調(diào)、基礎(chǔ)排水等方面的專業(yè)知識 3、高壓電工證或低壓電工證 4、一年以上工作經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)的大專應(yīng)屆畢業(yè)生。
A23: 蘇州捷鷹電器有限公司 職位數(shù):18
1.總經(jīng)理助理:男，30-40歲，大專及以上文憑，5年以上墻壁開關(guān)或燈具照明行業(yè)經(jīng)驗，3年以上營銷系統(tǒng)部門經(jīng)理級以上管理經(jīng)驗。
2.市場部推廣經(jīng)理:26-38歲，大專以上文化，3年以上墻壁開關(guān)或燈具照明行業(yè)經(jīng)驗，5年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的市場實操經(jīng)驗，精通品牌的市場傳播和推廣、渠道開發(fā)維護、產(chǎn)品市場推廣以及客戶服務(wù)跟蹤等業(yè)務(wù)。具有清晰的市場運作思路，以及較強的計劃、統(tǒng)籌能力，較強的組織協(xié)調(diào)和團隊整合能力。
3.高級平面設(shè)計師:男女不限，對口專業(yè)本科及以上文憑，5年以上平面設(shè)計經(jīng)驗。
4.淘寶專員:2名，專科及以上文憑，30歲以下，具有1年以上電商經(jīng)驗。
5.大區(qū)渠道拓展經(jīng)理:3名，35歲以下，大專及以上文化，3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，適應(yīng)在全國范圍內(nèi)長期駐外工作。
6.辦公室文員:女，22-35歲，大專以上，熟練辦公自動化，較強的工作責(zé)任心及團隊協(xié)作能力，具市場或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.生產(chǎn)副總:大專以上，38歲以下，中大型企業(yè)3年以上相同職位工作經(jīng)驗，精通現(xiàn)代企業(yè)“精益化”管理，具有較強的團隊整合能力，對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量、技術(shù)開發(fā)、物流采購、外協(xié)供應(yīng)等具有全面整合操盤的能力。
8.辦事處經(jīng)理(省區(qū)經(jīng)理):25-35歲，大專以上文化，熟練辦公軟件操作，須有渠道開發(fā)、終端維護和帶團2年以上經(jīng)驗，具品牌宣傳和市場推廣經(jīng)驗，擅長和代理商溝通共同達成區(qū)域目標(biāo)。有電工、建材、裝飾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，適應(yīng)在全國范圍內(nèi)長期駐外工作。
9.ERP系統(tǒng)維護專員:1、精通ERP系統(tǒng)操作和維護；2、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的常規(guī)維護能力。
10.電子開發(fā)工程師:男，26-38歲，大專以上，電子工程師3年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)，精通電子類墻壁開關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝。
11.塑膠模具工:男，24-38歲，3年以上塑膠模具獨立開模、制作經(jīng)驗。
12.儀表車床技工:（主要生產(chǎn)墻壁開關(guān)銅粒）高、中專以上，具有儀表車床2年以上實操經(jīng)驗。
13.水電工:高、中專以上，30歲以下，持有電工上崗資格證，熟練企業(yè)常規(guī)水電維修。吃苦耐勞、誠信厚道。
14.沖壓工:男，身體健康、誠信踏實，1年以上手動或自動沖床操作經(jīng)驗。
15.大貨駕駛員:男，38歲以下，初中以上文化，持B2以上駕照，有貨運從業(yè)資格證書，3年以上大貨車駕駛經(jīng)驗，（上崗后駕駛9.5米廂式貨車，主要于蘇州至溫州兩地往來）
16.流水線檢驗員:30歲以下，高、中專以上，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強。（應(yīng)屆生也可）
17.車間主管:大專以上文化，35歲以下，3年以上車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有較強的團隊整合能力，熟悉倉儲物料管理業(yè)務(wù)，熟練辦公自動化。
18.男女普工:16至35歲，身體健康，能吃苦耐勞。（工廠環(huán)境優(yōu)美，無任何作業(yè)污染）
A24: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):11
1.出納:1名, 男, 大專, 財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗；自備交通工具；熟悉銀行業(yè)務(wù)；有保密意識；有交通工具、蘇州本地人優(yōu)先考慮。
2.銷售助理:3名, 熟練掌握EXCEL、WORD表格，靈活運用相關(guān)計算公式；可以獨立完成報表，對數(shù)字敏感；邏輯性強；責(zé)任心強，對工作一絲不茍。
3.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學(xué)習(xí)過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓(xùn)者尤佳。
4.銷售代表:良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨立解決問題。
5.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排和適應(yīng)適當(dāng)加班。
6.促銷督導(dǎo):2名, 女, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)適當(dāng)加班，具有一定管理能力。
7.貨車司機:1名, 男, 持有B證及從業(yè)資格證書；熟悉蘇州地區(qū)地形者優(yōu)先；吃苦耐勞。工作地點：蘇州市高新區(qū)。
8.促銷員:女, 招聘幫寶適促銷員，工作地點：愛嬰島湖東店1名，嬰知島道前街店1名，園區(qū)歐尚店等蘇州相關(guān)母嬰店；工作環(huán)境好，工作也較為輕松；要求有一定的親和力與溝通能力，有任何品牌促銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
9.市場部助理:1名, 吃苦耐勞，辦公自動化熟練（Excel/Word操作熟練），會使用相關(guān)函數(shù)；有日用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；誠實正直，有積極主動的工作態(tài)度；良好的人際溝通和相處能力；有一定的分析和解決問題的能力。
10.倉管員:2名, 女, 吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)適當(dāng)加班。
11.行政人事專員:1名, 人力資源部助理；人力資源相關(guān)專業(yè)；一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗；原則性強，為人親切。
A25: 蘇州陽澄湖興麗娛樂度假有限公司 職位數(shù):6
1.高爾夫球童:20名, 18~30周歲，外貌端莊，身體健康，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，無紋身，無不良記錄。女性，高中以上學(xué)歷，身高156CM以上；男性，大專以上學(xué)歷，身高170CM-178CM之間。
2.保安:3名, 男, 身高170cm以上；退役軍人或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.男更衣室服務(wù)員:1名, 男, 高中(職高), 有酒店服務(wù)工作優(yōu)先。
4.草坪維護（儲干）:2名, 大專以上學(xué)歷，草坪園林園藝專業(yè)。
5.駕駛員:1名, A1駕照，懂車輛基本維修和保養(yǎng)，熟悉江浙滬地區(qū)。
6.保潔員（儲干）:2名, 50歲以下，會操作洗地機、打蠟機優(yōu)先。
A26: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):9
1.中銀培訓(xùn)前臺接待:2名, 女, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2.強電專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運行、維修經(jīng)驗。工資面議。
3.弱電、消防/安防系統(tǒng)專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動化控制、電子技術(shù)或相關(guān)弱電專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，勤于技術(shù)工作，具備協(xié)調(diào)工作能力。工資面議。
4.土建裝修專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學(xué)或建筑施工類本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與機電協(xié)調(diào)工作能力。工資面議。
5.高級服務(wù)員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強，熱愛服務(wù)行業(yè)；主要負(fù)責(zé)銀行接待，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6.服務(wù)員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；主要負(fù)責(zé)中國銀行內(nèi)部餐廳服務(wù)的工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:4名, 女, 女，身高165CM以上，26歲以下，高中以上學(xué)歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗一年以上，旅游類學(xué)校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
8.暖通空調(diào)專業(yè)、給排水（廚房設(shè)備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有工程師職稱，5年以上工作經(jīng)驗，具有較強的各部門、專業(yè)綜合協(xié)調(diào)能力。工資面議。
9.急聘專業(yè)服務(wù)人員:5名, 35歲以下，男女均可。有特殊才藝，如評彈、茶藝、乒乓球等運動專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷。待遇從優(yōu)。
A27: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):7
1.財務(wù):1名, 應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；要求有上進心，責(zé)任心強。
2.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
3.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)I(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學(xué)歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
7.儲備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A28: 蘇州信誠坤峰生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):7
1.市場經(jīng)理:1名，本科及以上學(xué)歷，具有兩年以上健康行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，有責(zé)任感和成就事業(yè)的企圖心，具備團隊協(xié)作能力。
2.儲備干部:3名，大專及以上學(xué)歷，具備一定的團隊管理經(jīng)驗，有責(zé)任心、事業(yè)心。
3.健康專員:8名，學(xué)歷不限，年齡不限，吃苦耐勞，性格開朗，具有團隊合作精神。
4.應(yīng)屆生:5名，大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具有團隊合作精神，有理想、有抱負(fù)。
5.業(yè)務(wù)代表:10名，中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，語言流利，有較強的溝通能力，有企圖心、事業(yè)心。
6.文員:2名，大專及以上學(xué)歷，五官端正，細(xì)心，有耐心，性格溫和，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作辦公室軟件。
7.會議主持人:1名，女，身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有激情，有相關(guān)會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
A30: 蘇州上研磨具有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)開發(fā)人員:5名, 男女不限、大專及以上學(xué)歷、有較強的責(zé)任感和上進心、善于溝通、具有明確的人生目標(biāo)和追求，對銷售具有一定經(jīng)驗，對現(xiàn)狀不滿足，勇于挑戰(zhàn)，追求“薪”高。
2.生產(chǎn)計劃人員:1名, 男女不限、大專及以上學(xué)歷、1年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，熟練辦公軟件操作，懂ERP系統(tǒng)。
3.培訓(xùn)專員:1名, 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.熟悉人力資源六大模塊,熟練使用辦公軟件，有企業(yè)人力資源培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.公司內(nèi)、外訓(xùn)，公開課的策劃及實施；入職培訓(xùn)；培訓(xùn)資料整理及匯總；客戶稽核。
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 1、中專及以上學(xué)歷，具有業(yè)務(wù)助理一年以上經(jīng)驗者; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神; 3、會ERP系統(tǒng)者尤佳.
A31: 蘇州新邦物流有限公司 職位數(shù):7
1.物流經(jīng)理/主管:10名, 大專以上學(xué)歷， 2年同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.物流專員:20名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，熟悉電腦，打字速度40/分鐘；
3.儲備干部:6名, 男性， 28歲以下，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力強，高效的執(zhí)行力和團隊合作精神。在經(jīng)營線發(fā)展，主要作為部門主管、經(jīng)理的培養(yǎng)對象。
4.會計（收銀員）:4名, 大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等專業(yè),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生.熟悉EXCEL、財務(wù)等辦公軟件操作。負(fù)責(zé)編制會計憑證、核對往來賬目；成本、費用、資產(chǎn)等的核算及管理；編制會計報表并提供財務(wù)分析所需要的其他管理報表；熟悉稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)法律、會計核算制度；能獨立處理公司賬務(wù)、會計核算、報表編報、稅務(wù)處理及其它相關(guān)工作。
5.司機:5名, 男性，35-40歲以下，初中以上學(xué)歷；為人正直，無不良記錄，能夠服從公司安排；2、三年以上駕齡、B2以上駕照、有貨運從業(yè)資格證及身體條件證明；駕駛技術(shù)熟練，熟悉蘇州周邊路線。
6.倉管員:8名, 男性優(yōu)先，年齡20-25周歲，高中或中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作；具有一定倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟知倉庫操作和管理方法；有實施“6S”現(xiàn)場管理經(jīng)驗，懂得倉庫物品存放的相應(yīng)規(guī)定。
7.營銷專員:2名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；具有一定的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，能夠吃苦耐勞；熟悉EXCEL相關(guān)操作，對數(shù)字敏感，會進行數(shù)據(jù)分析；性格開朗，文字功底扎實，對營銷工作熱愛。
A32: 蘇州楓雅裝飾工程有限公司 職位數(shù):8
1.網(wǎng)絡(luò)營銷:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。
2.電銷主管:2名, 1、熟悉本行業(yè)及職位的工作流程，1年以上工作經(jīng)驗。 2、有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，能夠在壓力下保持積極樂觀的工作態(tài)度。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展，管理電話銷售團隊，負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬，指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)客戶名單收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫；
3.電話銷售:1、具有良好的講話技巧，清晰的表達能力和一定的裝飾知識 2、努力學(xué)習(xí)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心
4.主案設(shè)計師:5名, 1、2年及以上裝修工作經(jīng)驗。 2、能獨立操作。對家裝熟悉。熟悉各種材料的性能與價格。 3、談單能力強。
5.效果圖制作:2名, 1、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熱愛室內(nèi)設(shè)計，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能夠熟練使用（AUTO CAD 、3DS MAX、PHOTOSHOP等）制圖軟件； 3、有較強的工作責(zé)任心和自律心及團隊合作精神。
6.文員:1名, 1．高中及以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、溝通能力強，有一定的協(xié)調(diào)組織能力； 3、熟悉辦公室行政管理知識與工作流程； 4、具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。
7.工程監(jiān)理:5名, 1、一年以上的裝飾行業(yè)的工地管理經(jīng)驗。 2、能圓滿的協(xié)調(diào)好客戶與公司之間的問題。 3、熟悉裝飾施工做業(yè)流程，了解各項施工工藝及規(guī)范 4、有較強的協(xié)調(diào)和組織能力，有吃苦耐勞的工作精神
8.施工項目經(jīng)理:1、從事裝飾行業(yè)工地裝修5年及以上的工作經(jīng)驗 2、能很好的協(xié)調(diào)好于客戶的關(guān)系 3、工地施工質(zhì)量能得到很好的保證
A33: 蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:5名, 市場營銷、機械、機電、汽車等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。年齡24-40歲，性別不限，戶籍不限。個性外向，善與人交談，誠信肯干，敬業(yè)愛崗，富有工作激情，客戶意識強，職業(yè)道德良好，工作精益求精，良好的溝通能力及商務(wù)談判能力，優(yōu)秀的自我管理，能承受較大的工作壓力，較強的客戶跟單能力，具有較強的市場開拓能力，能很好的把握客戶需求。
2.維修技師:5名, 高中及以上學(xué)歷，有汽車或內(nèi)燃、電動叉車維修及相關(guān)的工作經(jīng)驗，有汽車駕駛經(jīng)驗，持C證，有叉車操作證者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，努力，細(xì)心，有團隊合作經(jīng)驗，提供免費住宿。
B02: 安徽鑫道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、計算機等等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 具備良好的溝通能力，符合以上條件可降低學(xué)歷。
2.招商專員:正規(guī)學(xué)校畢業(yè)，具有電話銷售經(jīng)驗者最佳；具備良好的銷售意識和電話溝通技巧；擁有良好的溝通表達能力及良好人際交往能力；積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強，良好的抗壓能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮。
3.QQ在線銷售:大/中專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；性格開朗，反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力，熟練網(wǎng)絡(luò)交流工具，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先；一經(jīng)錄用，公司將提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，完備的銷售支持，有競爭力的薪酬體系，能力突出者可提升為銷售主管。
4.客戶經(jīng)紀(jì)人:年齡18-26歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽；具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。有金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生:為應(yīng)屆畢業(yè)生，提供帶薪上崗培訓(xùn)，包括：銷售技能培訓(xùn)，產(chǎn)品知識培訓(xùn)，營銷心態(tài)培訓(xùn)等。對電子商務(wù)，計算機相關(guān)專業(yè)和市場營銷專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先錄用。
6.招聘專員:25歲以下，限女性，大專及以上學(xué)歷，五官端正、形象大方、談吐清晰，一年以上招聘專員或助理工作經(jīng)驗；做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)，高效，思維活躍，有條理性，善于溝通，親和力強；office辦公軟件操作熟練，有服務(wù)意識，較強的責(zé)任感及事業(yè)心，有人力資源，行政管理及計算機行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.前臺文員:限女性，23歲以下，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷；對辦公室工作程序熟悉，熟練使用word、Excel等辦公軟件及美工等；具有良好的語言表達溝通能力和應(yīng)變能力；協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較好的抗壓能力。
B04: 蘇州昌文時代信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.營銷主管:2名, 大專以上，性格外向，具有良好的溝通能力和親和力，能吃苦耐勞，服從團隊安排，喜愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.營銷顧問:5名, 大專以上，性格外向，具有良好的溝通能力和親和力，能吃苦耐勞，服從團隊安排，喜愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3.經(jīng)理助理:2名, 大專以上，性格外向，責(zé)任心強，思維敏捷，做事認(rèn)真，組織協(xié)調(diào)能力好，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.客戶代表:10名, 高中以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進心，服從團隊安排，思維敏捷，不怕吃苦，有定力，有耐心，能獨立進行客戶開發(fā)和產(chǎn)品的推廣銷售，為客戶提供必要的咨詢服務(wù)，能完成公司規(guī)定的營銷任務(wù)和其他任務(wù)，應(yīng)屆生亦可。
B05: 蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù):10
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 大專及以上學(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗。
2.客服（TMK專員）:5名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責(zé)任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
3.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責(zé)任心。
4.電話營銷部儲備干部:2名, 1.1年以上電話銷售或者呼叫中心工作經(jīng)驗;2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力佳;3. 能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績指標(biāo);4.工作認(rèn)真踏實、能吃苦.
5.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3.有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團隊意識。
6.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1.本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗； 2.有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有責(zé)任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責(zé)任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
8.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
9.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學(xué)歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責(zé)任心和團隊意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好； 2.對英語學(xué)習(xí)和教學(xué)有深刻認(rèn)識，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責(zé)任心和團隊意識，有良好的溝通、組織和管理能力，執(zhí)行力強，做事認(rèn)真，注意細(xì)節(jié)； 4.熟練運用word、Excel、ppt和ps等軟件。
B06: 友邦保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù):4
1.行政電話專員:18-28周歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用相關(guān)辦公軟件，態(tài)度佳！
2.行政電話主管:20-30周歲，本科以上學(xué)歷，一年以上電話相關(guān)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。
3.培訓(xùn)崗:25-32周歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上培訓(xùn)工作相關(guān)經(jīng)驗。
4.HR助理:20-25周歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
B08: 蘇州天廣匯投資咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.行政、文員:1、20—30周歲，限女性； 2、熟練使用辦公軟件（Word、Excle），QQ群/貼吧/論壇等； 3、有文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力和管理能力； 4、性格活潑開朗，具有親和力和一定商務(wù)禮儀知識；
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:1、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗及業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、有責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
3.銷售主管:大專及以上學(xué)歷，（中專、高中）條件優(yōu)秀者可優(yōu)先，良好的溝通能力，擅長與人交流，有進取心和取得成功的強烈愿望，對金融業(yè)有濃厚興趣以及相關(guān)銷售經(jīng)驗2年以上，組建銷售團隊，培訓(xùn)團隊人員，確定銷售目標(biāo)，評估銷售業(yè)績，能夠帶領(lǐng)員工跟蹤客戶，并且促成交易。
B09: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
B10: 蘇州市中蘇投資咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理:1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，金融行業(yè)優(yōu)先； 2、出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能； 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售任務(wù)；
2.銷售代表:1、大中專以上學(xué)歷，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先； 2、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難； 3、熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣。
3.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗，對金融行業(yè)有所了解 3,具有一定的分析市場能力 4.大學(xué)金融專業(yè)或者做過證券期貨外匯一類工作優(yōu)先錄用
4.前臺:1，服從經(jīng)理之工作安排。 2，隨時接受上司委派之任何工作。 3，做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作，并對有關(guān)資料進行核查。 4，提供查詢服務(wù)，但切記不要隨便將客戶資料告知他人。
5.信息搜集員:1，根據(jù)部門工作計劃，制定個人工作計劃； 2，負(fù)責(zé)行業(yè)、政策等信息收集、整理、管理、發(fā)布； 3，負(fù)責(zé)將檔案文檔、制度等資料(非保密)在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)共享，供相關(guān)部門查詢。
6.文員:1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。. 負(fù)責(zé)3，3，負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 4, 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 5. 接受其他臨時工作.
7.操盤手:1，有志于立足金融行業(yè)，夢想成為金融市場頂尖交易員中的佼佼者 2. 有很強的分析能力,擅長或喜愛操盤工作,不懼失敗,勤奮刻苦 3. 富有團隊精神,和同事和諧相處 4. 有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先,有證現(xiàn)貨及相關(guān)金融衍生品投資經(jīng)驗者優(yōu)先
8.分析師:1、熱愛金融行業(yè)，有志于從事金融行業(yè)。 2、有良好的團隊合作精神和突出協(xié)調(diào)能力。 3、有白銀實盤操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、勇于挑戰(zhàn)自己，對金融行業(yè)有自己的認(rèn)識和獨特的見解
B12: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀�？蛻艚�(jīng)理:22周歲以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷,品行端正，責(zé)任心強，具有較強的市場拓展和溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神，具有銷售、服務(wù)、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉銷售流程，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力。
B13: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳；2.大專及以上學(xué)歷，文秘，行政管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個以上；4.外地農(nóng)村戶口優(yōu)先考慮；5、應(yīng)屆畢業(yè)生（除拿畢業(yè)證之外不需要再回學(xué)校）的優(yōu)先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學(xué)歷，年齡20-25歲，應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、有過銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團隊精神；4、熟悉辦公常用軟件，學(xué)習(xí)并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中�！髮W(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓(xùn)；2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守；3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應(yīng)變能力；4、吃苦耐勞，目標(biāo)性強，熱愛挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具有團隊合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強。
4.培訓(xùn)專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓(xùn)市場，能與培訓(xùn)公司保持聯(lián)系及合作關(guān)系；3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗；4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓(xùn)流程；熟練使用辦公軟件。5、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、有金融行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；2、開放的性格，強烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網(wǎng)絡(luò)部主管:1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中有2年以上網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)網(wǎng)站推廣、策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運營方式。
7.高級網(wǎng)頁設(shè)計師:1、有2年以上門戶網(wǎng)站或企業(yè)網(wǎng)站工作經(jīng)驗； 美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷。 2、有扎實的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力，對網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等元素觸覺敏感，創(chuàng)造力、表現(xiàn)力強；3、有網(wǎng)絡(luò)廣告（含flash動畫）設(shè)計，平面廣告設(shè)計工作經(jīng)驗； 4、較強的設(shè)計需求分析能力和良好的溝通能力，快速理解設(shè)計的明確需求及潛在需求，并能在設(shè)計思路上加以引導(dǎo)； 5、必須有5個以上上線網(wǎng)站（專題活動頁）作品。
B14: 蘇州蘇恒投資咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.客戶經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)工作，做過房產(chǎn)公司工作者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于與人溝通，反應(yīng)靈敏，應(yīng)屆畢業(yè)生者優(yōu)先。
3.房貸信貸員:1名, 大專以上學(xué)歷，具備良好的團隊精神和團隊領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，具有挑戰(zhàn)精神，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)員:10名, 大專以上學(xué)歷，性格開朗，有較強的溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)高薪，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.權(quán)證專員:5名, 大專以上學(xué)歷，從事房產(chǎn)相關(guān)工作兩年以上，新人可以培訓(xùn)。
6.權(quán)證專員助理:善于與人溝通，反應(yīng)靈敏。
B16: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部 職位數(shù):5
1.社區(qū)服務(wù)代表:25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.電話服務(wù)助理:20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷，具有良好表達能力和溝通技巧者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.儲備干部:25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4.綜合內(nèi)勤:25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
5.團隊組訓(xùn):23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
B17: 青島盛唐國銀貴金屬經(jīng)營有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理:8名, 1.有過相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.能獨立完成團隊建設(shè)以及工作績效。
2.市場部儲備干部:15名, 1.年滿22周歲，有過幾層管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.能夠服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的事業(yè)心！
3.呼叫中心接線員:100名, 1.�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷年滿20 周歲，有過相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄，另在校曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先； 3.五官端正，著裝整齊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的人際溝通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年齡22周歲以上者優(yōu)先； 2.有過相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 3.儀容儀表簡潔大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的工作責(zé)任心！
5.分析師:5名, 有過同類行業(yè)5年以上從事行情分析策略者。
B18: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗或在蘇州當(dāng)?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓
B19: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):5
1.職場經(jīng)理助理:7名, 22-35周歲，大專以上學(xué)歷；有一定的工作經(jīng)驗，曾在學(xué)�；蚱髽I(yè)擔(dān)當(dāng)過管理工作者優(yōu)先，有事業(yè)心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有條理，有良好的溝通能力，能及時處理各項專業(yè)事務(wù)，有創(chuàng)業(yè)精神，立志在壽險事業(yè)謀發(fā)展，能積極提升自我，有創(chuàng)新思維。
2.企劃:2名, 本科, 24-30周歲，本科以上學(xué)歷，能熟練運用各種圖文軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練掌握電腦各項操作技能，能及時緊跟公司節(jié)拍出臺相應(yīng)配套措施，及時掌握團隊發(fā)展的信息及外部市場的動態(tài)，并作出相應(yīng)的規(guī)劃，思維清晰，做實謹(jǐn)密
3.個險區(qū)域收展人員:10名, 25～40周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，較好的服務(wù)意識和溝通能力，進取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力，有銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機技能熟。
5.職業(yè)經(jīng)理人:10名, 25-45歲，大專以上學(xué)歷，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的溝通能力，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心。
B20: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B21: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):3
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.人事行政:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達能力 3、負(fù)責(zé)日常人事招聘、數(shù)據(jù)整理 4、組織策劃公司各類活動及 其它一些主管交辦的工作事務(wù)
3.運營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
B22: 蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):4
1.案場經(jīng)理:本科, 1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的前期準(zhǔn)備、銷售、現(xiàn)場管理等工作； 2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，獨立操盤工作能力； 3、具有一定的現(xiàn)場管理能力； 4、具有一定的策劃方面知識； 5、具有良好的溝通能力。
2.網(wǎng)絡(luò)編輯:女, 高中以下, 大專學(xué)歷，平面設(shè)計活計算機專業(yè)優(yōu)先;有一定的文字編輯能力;做事細(xì)心，有耐心
3.招商專員:本科, 本科以上學(xué)歷，開朗樂觀；有良好的團隊表達能力，抗壓能力；渴望高薪和自我挑戰(zhàn)的欲望
4.前臺:女, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、樂觀開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強，形象氣質(zhì)佳； 3、負(fù)責(zé)前臺接待、輔助業(yè)務(wù)人員進行客戶服務(wù)和數(shù)據(jù)處理。
B23: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數(shù):3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位，無需外訪):一、學(xué)歷高中、中專及以上（需提供畢業(yè)證書）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲） ；三、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有全方位專業(yè)化的培訓(xùn)。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲，大專及以上學(xué)歷。 2. 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 6. 如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
B24: 蘇州創(chuàng)展商業(yè)地產(chǎn)投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 1、 中專以上學(xué)歷20—28周歲，男女不限，具有強烈的上進心和自信心； 2、 具有強烈的團隊精神和服從意識 ； 3、 具備強烈進取精神,敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望； 4、 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.電話銷售:20名, 1、高中以上學(xué)歷18—35周歲，男女不限，性格樂觀，求上進，務(wù)實，有團隊意識。 2、良好的溝通技巧，擅長與人交往，擅長通過電話與人進行溝通。 3、具備耐心和良好的心理素質(zhì)。
3.銷售主管:3名, 1、大專以上文化，25周歲以上，男女不限，有開發(fā)新客戶的能力、能陌生拜訪，電話拜訪。 2、有優(yōu)秀的團隊合作力、優(yōu)異的管理能力 3、具應(yīng)變能力、堅韌的耐力
C+1: 上海蘭奧機電成套設(shè)備工程有限公司 職位數(shù):4
1.電工（寧杭線/杭甬線/京滬線/滬寧線/滬杭線/甬臺溫）:40名, 中專以上；工作經(jīng)驗：1年以上 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；專業(yè)要求：機電一體化、機電應(yīng)用、機械、電子等相關(guān)專業(yè)；年齡范圍：25 -40歲；具備地鐵或鐵路機電（風(fēng)水電）工程安裝、維保、運營維修工作者優(yōu)先；對場站、商業(yè)樓宇等配電系統(tǒng)有一定了解并能解決常見問題；熟悉掌握各種電工工具的使用；能熟練處理一般的漏電、斷路線路故障；掌握總配電箱的安裝維護工作；掌握電工基本原理，持有電工上崗證等電工證書。
2.電梯維護工程師（寧杭線/杭甬線/京滬線/滬寧線/滬杭線/甬臺溫）:10名, 中專以上；工作經(jīng)驗：1年以上 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；專業(yè)要求：機電一體化、機電應(yīng)用、機械、電子等相關(guān)專業(yè)；年齡范圍：25 -40歲；負(fù)責(zé)電梯的維修、保養(yǎng)工作；處理突發(fā)故障,確保電梯安全運行,確保年檢合格；填寫各項維保巡檢記錄、急修記錄，按月進行歸檔；負(fù)責(zé)維修備品備件的申領(lǐng)及工具設(shè)備的保管工作；
3.空調(diào)維護工程師（寧杭線/杭甬線/京滬線/滬寧線/滬杭線/甬臺溫）:20名, 中專以上；工作經(jīng)驗：1年以上 應(yīng)屆畢業(yè)亦可生；年齡范圍：25--40歲。對火車站內(nèi)空調(diào)設(shè)備進行維護； 按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；了解熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)的流程；能服從安排輪班工作，責(zé)任心強。
4.給排水/技工/萬能工（寧杭線/杭甬線/京滬線/滬寧線/滬杭線/甬臺溫）:30名, 中專以上；工作經(jīng)驗：3年以上，年齡范圍：40歲以內(nèi)。上下水系統(tǒng)非主干管的疏通、配件更換、維修；門窗和桌椅及相關(guān)小五金的檢修、配件更換；對客戶維修要求進行處理等；熟練掌握計算機系統(tǒng)和辦公軟件操作；
C+2: 蘇州玄妙大酒店有限公司 職位數(shù):16
1.收銀員:1人，應(yīng)屆生可
2.倉管員:1名, 應(yīng)屆生可
3.應(yīng)付文員:1名, 應(yīng)屆生可
4.銷售經(jīng)理:1人：1、有星級酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
5.行政樓層接待員:2名, 1.有星級酒店前臺經(jīng)驗優(yōu)先
6.前臺接待:3名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語交流流利 2、具有工作熱情和服務(wù)意識，能適應(yīng)三班工作。
7.行李員:1人：1、會簡單的英語交流，能適應(yīng)早中班工作。
8.總機:2人：會簡單的英語交流，能適應(yīng)早中班工作。
9.客房中心文員:1人
10.樓層主管:2人：
11.客房清掃:3人：
12.公共區(qū)域服務(wù)員:2人
13.管事部經(jīng)理:1人
14.西餐廳經(jīng)理:1名, 1、有星級酒店相關(guān)經(jīng)驗
15.中西餐廳/大堂吧/宴會廳服務(wù)員（領(lǐng)班/主管）:5人： 1、工作熱情高，有一定的服務(wù)意識。
16.洗碗工:2人
C+3: 蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù):6
1.辦事處/省區(qū)銷售經(jīng)理5名（全國調(diào)配）:32歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 具有品牌推廣和渠道開拓及管理與維護的能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強，適應(yīng)長期駐外; 有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機、快消品等行業(yè)3年以上經(jīng)銷商渠道或工程項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有帶團經(jīng)驗。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理10名（全國調(diào)配）:30歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 適應(yīng)長期駐外；有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷商渠道或工程項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.銷售儲備人員:5名, 高中以上學(xué)歷、27歲以下，有志于從事銷售工作，半年以上銷售工作經(jīng)驗；勤懇好學(xué)，有良好的職業(yè)操守；接觸過建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機、快消品等行業(yè)銷售工作者優(yōu)先。市場營銷專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.注塑調(diào)機/領(lǐng)班:1名, 男，35歲以下，高中以上學(xué)歷；熟悉注塑成型工藝，上下模迅速；了解塑料件品質(zhì)要求懂現(xiàn)場管理
5.品質(zhì)部副經(jīng)理（來料檢驗主管）:1名, 大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)，受過企業(yè)質(zhì)量管理體系系統(tǒng)培訓(xùn)，精通3C、ISO:9000認(rèn)證；3年以上建材/電工/照明或電子類制造業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗；熟悉質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)工藝流程的實際操作規(guī)范，具有良好的獨立分析、判斷、解決質(zhì)量問題的能力；思維清晰、反應(yīng)敏銳，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通執(zhí)行能力，有良好的職業(yè)操守。有內(nèi)審員資格證和質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員資格證書者優(yōu)先；
6.儲備干部/應(yīng)屆畢業(yè)生:3名, 男，24歲以下，高中/中專及以上學(xué)歷；.能吃苦耐勞、從基層做起；有意在生產(chǎn)管理、倉儲物流等領(lǐng)域發(fā)展；
C02: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務(wù)管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗優(yōu)先。
3.市場開發(fā):1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
4.總經(jīng)理秘書:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關(guān)文件，熟練掌握計算機操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往能力以及較強的應(yīng)變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)形象氣質(zhì)佳。
5.培訓(xùn)講師:1、大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗； 2、能獨立組織安排培訓(xùn)活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
6.策劃:1.項目策劃，制定具體方案，并跟進方案的推進與執(zhí)行; 2.獨立撰寫各類策劃執(zhí)行報告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報告； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
7.文員:1. 熟悉日常辦公軟件; 2. 做好日常會議記錄; 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 4. 應(yīng)屆生亦可，限女性.
C04: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):12
1.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
2.市場部專員:8名, 中專以上，語言表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
4.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
5.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
7.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
8.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
9.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
10.企劃部視頻制作專員:2名, 大專及以上， 需相關(guān)專業(yè)，能獨立完成視頻采集及后期的剪輯，效果編輯，制作等工作。
11.外聯(lián)部專員:
12.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C06: 蘇州佐佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):4
1.房源開發(fā)專員:5名, 大專, 1.熟悉使用辦公軟件及業(yè)務(wù)報表的制作； 2.工作細(xì)致，較強的計劃和組織協(xié)調(diào)能力； 3.良好的服務(wù)意識及較強的責(zé)任心！有從事文秘相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。（僅限女性�。�
2.行政人員/業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 1.熟悉使用辦公軟件及業(yè)務(wù)報表的制作； 2.有很強的責(zé)任心，工作耐心細(xì)致，較強的計劃和組織協(xié)調(diào)能力； 3.有從事本行業(yè)或行政文秘相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
3.資深經(jīng)紀(jì)人:20名, 1、30歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、樂觀進取、有事業(yè)心、熱衷于房地產(chǎn)業(yè)、對家庭負(fù)有責(zé)任感； 3、對自己的未來一定要有所成就者； 4、有銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.涉外租賃專員:5名, 大專, 1.英語口語精通，會多國語言者優(yōu)先考慮； 2.善于溝通，具備良好的服務(wù)意識，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3.有銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C07: 蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù):5
1.品技課長:1名, 男, 30-45歲；大專以上；金屬壓力加工、有色金屬材料、機械制造、表面處理；相關(guān)行業(yè)6年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。）；精通鋁擠壓表面處理；有TS16949的導(dǎo)入和推動經(jīng)驗。
2.品檢員:3名, 擠壓制程質(zhì)量管控；相關(guān)表單填寫；完成部門年度培訓(xùn)計劃內(nèi)容，做好自身范圍內(nèi)的5S工作等。任職要求：性別：男高中或中專以上同等學(xué)歷；20--28歲；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.品質(zhì)工程師:1名, 1.負(fù)責(zé)公司表面處理各制程質(zhì)量保證；協(xié)助品保課長完善質(zhì)量/環(huán)境體系的運作,確保品質(zhì)目標(biāo)的達成。 2.大專及以上學(xué)歷，化工專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 3.掌握生產(chǎn)安全、相關(guān)生產(chǎn)流程、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)工藝流程及工藝設(shè)備管理等 4.掌握質(zhì)量管理的一般管理知識、全面質(zhì)量管理、計量與檢驗、質(zhì)量信息管理等知識
4.（外銷處）業(yè)務(wù)員:1名, 能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。善于溝通及較好的日語口頭表達能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 年齡：23-35歲
5.技術(shù)員:1名, 男, 22歲-28歲.大專及以上，金屬壓力加工、材料、機械制造、表面處理、機電一體化專業(yè)。掌握ERP、SAP操作有鋁行業(yè)（擠壓、氧化）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C08: 江蘇正成房地產(chǎn)評估咨詢有限公司 職位數(shù):1
1.客服部經(jīng)理:1、大專學(xué)歷以上，30歲左右，女； 2、從事市場營銷服務(wù)半年以上，工作努力，積極進取，高檔的工作熱情，良好的溝通和團隊合作精神，有駕照者優(yōu)先錄用。
C09: 蘇州晶瑞化學(xué)有限公司 職位數(shù):5
1.QA工程師: 1名 男性 大專（含）以上學(xué)歷，有較強的抗壓能力，3年以上電子廠品管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.生產(chǎn)組長:2名，男性，大專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，有電子化學(xué)品及大型電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.生產(chǎn)主管:2名，男性，大專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，3年以上工廠現(xiàn)場管理及生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，有較強的車間管理和任務(wù)執(zhí)行能力，有相關(guān)電子化學(xué)品及大型電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.廠務(wù)工程師:1名, 男性 大專（含）以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，有化工廠、半導(dǎo)體廠工作經(jīng)驗、熟悉水、電、廠務(wù)工作者優(yōu)先。
5.操作工:2名，男性，高中以上學(xué)歷，有化工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C10: 蘇州賽菲集團有限公司 職位數(shù):12
1.專業(yè)技術(shù)人員/儲備干部:金屬熱處理專業(yè)，年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作地點蘇州。
2.生產(chǎn)管理:專科及以上學(xué)歷，高分子材料、化工、紡織工程及相關(guān)專業(yè)； 3-5年以上化工、紡織及相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉生產(chǎn)制造流程、掌握生產(chǎn)過程控制；能及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題及方法，具有較強的生產(chǎn)組織及溝通協(xié)調(diào)的能力；地點：鎮(zhèn)江、宿遷、高新區(qū)、園區(qū)
3.儲備干部/技術(shù)員:本科及以上學(xué)歷，高分子材料、復(fù)合材料、紡織工程、化工及相關(guān)專業(yè)；有化工、紡織行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； 了解高分子合成、紡織工藝生產(chǎn)流程及生產(chǎn)設(shè)備； 工作地點：鎮(zhèn)江、宿遷、高新區(qū)、園區(qū)
4.主辦會計:財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；3-5年以上工業(yè)主辦會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。工作地點：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、鎮(zhèn)江
5.出納:財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；1-2年工作經(jīng)驗優(yōu)先；工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。工作地點：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、鎮(zhèn)江
6.辦公室人員（主管）:大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)；5年以上行政及人力資源管理經(jīng)驗；熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗；具有較強的責(zé)任意識及良好的應(yīng)變能力；具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。地點：鎮(zhèn)江、新區(qū)、園區(qū)
7.辦公室人員（文秘）:英語四級，能處理日常文件及日常口語者優(yōu)先；負(fù)責(zé)公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要；有過申報項目經(jīng)驗者優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者。工作地點：鎮(zhèn)江、新區(qū)、園區(qū)
8.復(fù)合材料工程師:本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、復(fù)合材料 高分子材料或相關(guān)專業(yè)，熟悉碳纖維等復(fù)合材料工藝；了解拉擠、纏繞、模壓等復(fù)合材料工藝成型工藝；了解樹脂特性及運用技術(shù)和成型工藝特點；有復(fù)合材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：新區(qū)
9.專利工程師:本科以上學(xué)歷，化工、機械專業(yè)；二年以上專利工作經(jīng)驗；工作地點：新區(qū)、園區(qū)
10.銷售人員:大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先； 熟悉市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷，有3-5年業(yè)務(wù)經(jīng)驗者（外貿(mào)行業(yè)）優(yōu)先；懂俄語；英語四級以上，六級或?qū)０藘?yōu)先 ，有較好的口語能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊精神，能承受工作壓力；地點：新區(qū)、園區(qū)
11.維修電工:中專及以上學(xué)歷，自動控制、電氣工程及相關(guān)專業(yè)；精通強、弱電電氣控制原理，有高、低壓電工作業(yè)證優(yōu)先；熟知自動化設(shè)備控制流程管理規(guī)范，能獨立調(diào)試自動化設(shè)備及自我發(fā)現(xiàn)和處理相關(guān)障礙；熟悉電氣設(shè)備的維修安裝及技改，實際操作能力強；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團隊合作精神。工作地點：園區(qū)
12.駕駛員:有3-5年以上駕齡，B照者優(yōu)先；吃苦耐勞者優(yōu)先；熟悉江浙滬地形，為人沉穩(wěn)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。工作地點：蘇州
C11: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):1
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
C12: 上海康年生物科技有限公司 職位數(shù):6
1.營銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，能承受一定工作壓力，并有團隊管理工作經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先。
2.儲備干部（營銷方向）:3名, 1、思想積極進取，團隊合作意識強； 2、有快速消費品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗。
3.銷售代表:5名, 思想積極進取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.主持人:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有主持會銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.話務(wù)員:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美，親和力強，溝通能力強； 2、善于與人溝通，有上進心。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。往銷售和管理方向培養(yǎng)。
C14: 蘇州市積臣醫(yī)用器材有限公司 職位數(shù):6
1.市場代表:4名, 大專以上學(xué)歷，能經(jīng)常出差（蘇州地區(qū)），有良好的溝通能力，品牌醫(yī)療產(chǎn)品的維護和營銷，有相關(guān)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.市場客服:2名, 大專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，公司產(chǎn)品的市場維護與售后服務(wù)，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.銷售商務(wù):1名, 具有良好的溝通能力和表達能力，思維清晰，熟悉商務(wù)流程；熟練操作辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。
4.開票員:1名, 高中或中專以上學(xué)歷，工作積極，認(rèn)真細(xì)致，熟悉航天防偽開票系統(tǒng)，具有基本財務(wù)知識，能熟練使用辦公管理軟件。
5.質(zhì)量檢測入庫員:1名, 理、工、農(nóng)、醫(yī)、藥類或計算機專業(yè)，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，能熟練使用辦公管理軟件。
6.供應(yīng)鏈主管:1名, 專科及以上學(xué)歷，3年以上物流主管工作經(jīng)驗，熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉進銷系統(tǒng)，具備較強的解決問題和溝通能力，有責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
C15: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經(jīng)驗：1年以上；男女不限，初中以上學(xué)歷，有電子行業(yè)的相關(guān)知識，能吃苦耐勞精神者優(yōu)先；工作內(nèi)容:組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關(guān)工作經(jīng)驗，半年以上，具備良好的責(zé)任心，執(zhí)行力。
3.行政文員:具備良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C16: 英普億塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):10
1.業(yè)務(wù)開發(fā)（醫(yī)療、汽車塑膠制品）:2名, 男女不限，本科及以上學(xué)歷，相關(guān)醫(yī)療、汽車塑膠產(chǎn)品業(yè)務(wù)、開發(fā)工作經(jīng)歷3年以上，英語六級，口語流利，語言表達能力強，良好的溝通技巧，有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先，有開發(fā)新客戶的經(jīng)驗和潛在客戶資源者優(yōu)先。
2.模具工程師（遼寧丹東）:1名, 1.汽車類產(chǎn)品的項目管理要求，熟悉PPAP的制作和提交。2.熟悉TS16949質(zhì)量體系的相關(guān)要求。3.熟悉模具結(jié)構(gòu)和制造，能在工作指出模具缺陷并提出改善方案。4.熟悉電腦操作，包括Office，CAD，UG或PRO/E。本科（含本科）以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。英語四級以上，口語流利，溝通無障礙。年齡28歲到40歲，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.注塑成型主管（遼寧丹東）:1、 五年以上注塑成型、機臺調(diào)試的相關(guān)工作經(jīng)驗，有帶班經(jīng)驗最佳； 2、 熟悉注塑機原理和模具、熟悉材料的性能及注塑工藝，能獨立處理生產(chǎn)中的常見問題，能編寫注塑加工工藝。 3、具備較強的管理、組織協(xié)調(diào)和操機能力，做事認(rèn)真、積極主動，能吃苦耐勞，溝通能力強；4、 熟練掌握塑料件各種不良及解決對策。
4.工廠經(jīng)理（遼寧�。�:男，年齡34-45周歲，大專及以上學(xué)歷，英語四級，有一定的聽、說、寫能力；15年以上塑膠廠管理經(jīng)驗；具有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗及合理管理生產(chǎn)員工的方法；熟練掌握塑膠廠生產(chǎn)、物流的運營及品質(zhì)管理，負(fù)責(zé)制造部、工程部、品質(zhì)部、行政部、物流部的管理工作；熟悉企業(yè)文化、人事規(guī)章制度、績效考核的建立及協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，有一套行之有效的管理方法與措施；能夠處理生產(chǎn)中的問題，改善工藝，致力于提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)損耗。東北三省人員優(yōu)先。
5.人事主管（遼寧丹東）:1.大專以上學(xué)歷，30歲以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟、行政管理或相關(guān)類專業(yè)； 2.從事5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉勞動法和地方政策法規(guī)； 4.對先進的人事管理觀念和人事管理方法有一定的了解和認(rèn)識； 5.能夠解決一般人事管理實際問題； 6.具備一定的管理能力、交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、善于溝通、富有親和力和一定的說服力； 7.工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強、積極樂觀、具有團隊合作精神。
6.QE（汽車類/遼寧丹東）:負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制。 任職要求： 1.機械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2.有3年以上中型以上制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，其中2年以上QE工作經(jīng)驗,熟悉TS16949體系，熟悉SPC、QC 7 Tools、8D Report、PPAP等。
7.汽車注塑領(lǐng)班（遼寧丹東）:高中及以上學(xué)歷，須有5年以上注塑成型、機臺調(diào)試的相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車塑膠產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具備較強的管理、組織協(xié)調(diào)和操機能力，做事認(rèn)真、積極主動
8.QE（食品類）:負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制。 任職要求： 1.食品或生物類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2.有3年以上中型以上制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，其中2年以上QE工作經(jīng)驗,熟悉ISO13485或ISO22000體系，熟悉HACCP、食品安全法律法規(guī)等。（食品類）
9.三次元測量（遼寧丹東）:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的量測及檢測儀器的管理，任職要求： 1.機械類相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷 2.有2年以上從事精密量測方面工作，具有校準(zhǔn)證書優(yōu)先，熟練使用CMM，投影儀，千分尺等檢測工具，能看懂2D、3D圖紙等。
10.鉗工（醫(yī)療）:有醫(yī)療類、汽車塑膠類模具維修保養(yǎng)經(jīng)驗，能獨立保養(yǎng)維修模具。三年以上模具保養(yǎng)或模具制作工作經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)學(xué)歷專業(yè)基礎(chǔ)為佳。
C17: 蘇州煜達林網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):8
1.渠道經(jīng)理:1名, 25歲以上男性，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識，三年及以上互聯(lián)網(wǎng)銷售或渠道工作經(jīng)驗；有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)資源者優(yōu)先。
2.渠道專員:2名, 24歲以上男性，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識，兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)銷售或渠道工作經(jīng)驗；有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)資源者優(yōu)先。
3.銷售工程師:5名, 具備一定的語言表達能力和溝通能力，有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.銷售代表專員:20名, 1.身體健康，能吃苦耐勞，抗壓能力強并樂于從事互聯(lián)網(wǎng)信息外包行業(yè)； 2.具有良好的語言表達能力和高度的團隊合作精神； 3.能熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件；職責(zé)描述：負(fù)責(zé)客戶與信息的搜索與分類，負(fù)責(zé)客戶的溝通與整理。
5.網(wǎng)站優(yōu)化:5名, 計算機相關(guān)專業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）。
6.網(wǎng)站建設(shè):3名, 1.計算機相關(guān)專業(yè)，能獨立完成網(wǎng)站制作，以普通生產(chǎn)型產(chǎn)品型企業(yè)網(wǎng)站為主工作經(jīng)驗者優(yōu)先，精通至少一門建站技術(shù)（.net/php/asp/dedecms)建站程序，具有獨自開發(fā)網(wǎng)站能力； 2.良好的職業(yè)精神，責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)，具有良好的溝通、理解和學(xué)習(xí)能力。
7.微信運營制作專員:2名, 1、計算機及相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，半年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗； 2、酷愛玩微信，對微信有濃厚的興趣； 3、具備一定的ps功底，文筆較好，善于揣摩每個網(wǎng)民的閱讀喜好，找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容。
8.shopex商城二次開發(fā)php語言開發(fā):2名, 1.大專以上學(xué)歷， 熟悉業(yè)界主要的PHP MVC 框架, 熟悉Zend Framewrok者優(yōu)先 、有前臺美工經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 有shopex商城PHP二次開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)功能模塊； 3. 熟練掌握PHP面向?qū)ο? PHP設(shè)計模式, PHP MVC開發(fā)模式； 4. 熟悉常見PHP緩存策略,熟悉SQL查詢優(yōu)化,存儲過程； 5. 熟練使用Linux系統(tǒng),SVN,IDE等開發(fā)工具,熟悉PHP錯誤調(diào)試； 6. 編程能力較強者可放寬部分條件,敏捷開發(fā)者優(yōu)先。
C18: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東
C19: 蘇州金禾通軟件有限公司 職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:2名, 女, 大專, 1、女，大專以上學(xué)歷，年齡30歲以上，3年以上銷售主管或管理銷售團隊經(jīng)驗； 2、熱愛銷售工作，責(zé)任心強，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、善于處理團隊內(nèi)部與外部關(guān)系，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、過往銷售業(yè)績突出。
2.平面設(shè)計師:3名, 女, 大專, 1.大專以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2.能夠熟練使用CorelDRAW進行設(shè)計,熟悉photoshop、Illustrator等作圖軟件，有成熟作品展示的優(yōu)先。
3.銷售助理:10名, 女, 1、高中/中專以上學(xué)歷，聲音柔和甜美、語音清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、談吐禮貌，思路清晰敏捷； 2、有良好的心理素質(zhì)及語言表達能力，有較強的銷售意識和銷售熱情； 3、有電話銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
4.電話銷售（室內(nèi)辦公，無需出差/應(yīng)酬）:10名, 女, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）,應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、身體健康，品行端正，積極進取，熱愛銷售事業(yè)； 3、有較好的服務(wù)意識和溝通能力； 4、有進取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)能力； 5、有銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售代表（室內(nèi)辦公，無出差/應(yīng)酬）:10名, 女, 大專, 1. �？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 4. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
C20: 蘇州新啟成廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):8
1.商務(wù)代表:1、�？埔陨蠈W(xué)歷，熱愛銷售工作，愿意比別人付出更多努力； 2、注重儀表不邋遢，口齒清楚不結(jié)巴，思路清晰不迷糊； 3、辦事靠譜有責(zé)任心，吃苦耐勞能承壓，堅持不懈愛挑戰(zhàn)； 4、樂于溝通，樂于團隊協(xié)作，有不錯的親和力和服務(wù)意識； 5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品電話銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
2.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、�？埔陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、計算機類專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷方式，如：新聞、問答、博客、視頻等； 4、熟悉搜索引擎相關(guān)知識，對網(wǎng)絡(luò)營銷推廣有獨立見解； 5、注重儀表，樂于溝通、樂于團隊協(xié)作，辦事靠譜愛學(xué)習(xí)。
3.文案策劃:1、�？埔陨蠈W(xué)歷，策劃、營銷、新聞類專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上文案從業(yè)經(jīng)驗，想的周到寫的好； 3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷文字需求，如：新聞、問答、博客等； 4、有一定的網(wǎng)絡(luò)推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗與網(wǎng)絡(luò)推廣資源； 5、注重儀表，樂于溝通、樂于團隊協(xié)作，辦事靠譜愛學(xué)習(xí)。
4.微博客服:1、�？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、策劃、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗，具有獨立的廣告創(chuàng)意與文案編輯能力； 3、微博控、微博達人、微博依賴癥患者可優(yōu)先考慮； 4、開過淘寶店、參與過網(wǎng)店運營可優(yōu)先考慮； 5、注重儀表，樂于溝通、樂于團隊協(xié)作，趣味幽默。
5.大客戶經(jīng)理:2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，4年以上銷售工作經(jīng)驗。
6.大客戶顧問:2年以上的銷售類工作經(jīng)驗
7.商務(wù)助理:1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 2、熟練使用word、excel等辦公軟件； 3、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較強的執(zhí)行力，促進團隊間的合作； 4、有良好的協(xié)商和溝通能力及團隊精神。
8.設(shè)計師:1、熟練CorelDraw、Photoshop等相關(guān)平面設(shè)計軟件； 2、有廣告公司平面設(shè)計公司設(shè)計部門工作一年以上經(jīng)驗； 3、能熟練運用視覺元素，對圖片有較強的審美能力； 4、高級畫冊/宣傳冊/企業(yè)形象冊/產(chǎn)品手冊的設(shè)計 注重畫冊風(fēng)格、版面設(shè)計研究；能獨立完成整套畫冊的創(chuàng)意設(shè)計。
C21: 江蘇匯天商務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.下機文員:1名, 女, 大專, 1、 負(fù)責(zé)機器的入庫統(tǒng)計、管理 ，負(fù)責(zé)機器終端的綁定； 2、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 4、 認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。 5、能適應(yīng)適量加班者優(yōu)先考慮（一般不超過2小時/天，加班時間可調(diào)休）
2.信貸經(jīng)理:3名, 男, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有1年以上貸款管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉銀行貸款管理流程，有基本的銀行信貸知識； 4、具有銀行工作背景或者銀行業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有吃苦耐勞的精神，能經(jīng)常出差。 6、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)心；蘇州、昆山、常熟、太倉、吳江均有分公司，就近分配。
3.客戶專員:10名, 大專, 1、20-30歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語音富有感染力，溝通表達能力強，邏輯思維較好，條理清晰； 2、專業(yè)不限，一年以上銷售工作經(jīng)驗或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷售和客服相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.客戶代表:10名, 大專, 1、專業(yè)不限，一年以上銷售工作經(jīng)驗或渠道拓展工作經(jīng)驗； 2、具有親和力，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、具備熟練操作辦公軟件的能力；能夠按照規(guī)范的公文格式迅速進行信息處理；
C22: 蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù):12
1.總經(jīng)辦助理:1名, 1、法務(wù)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、有一定的法律知識。
2.財務(wù)核算會計:1名, 1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計統(tǒng)計類初級資格證者優(yōu)先考慮。
3.營銷總監(jiān):1名, 1、28－40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
4.工程部經(jīng)理:1名, 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作； 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能； 5、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。
5.水電工程師:1名, 1、工程、給排水類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級以上職稱； 3、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；，熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統(tǒng)； 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力
6.預(yù)算專員:1名, 1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有注冊造價師資格； 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進行商務(wù)談判； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守； 6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。
7.招商經(jīng)理:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力； 5、能承擔(dān)較大壓力。
8.招商銷售專員:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
9.物業(yè)經(jīng)理:1名, 1、身體健康，形象佳，年齡30～45歲，男女皆可； 2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳； 3、五年以上物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序； 4、有全國物業(yè)管理經(jīng)理資格證書或物業(yè)管理師證書；
10.保潔（保潔主管3人、保潔人員數(shù)名）:1、男女不限，身體健康，年齡40-55歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.保安（保安隊長3人、保安隊員數(shù)名）:1、18—30周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
12.水電維修工（萬能工）:1、初中以上文化程度，年齡35-45周歲； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上； 3、具有高壓電工操作證； 4、具有一般水暖維修經(jīng)驗。 5、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
C23: 蘇州井利電子股份有限公司 職位數(shù):5
1.生產(chǎn)管理員:2名，大專以上學(xué)歷，電子、機電相關(guān)專業(yè)，有喇叭工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.品質(zhì)管理員:2名，大專以上學(xué)歷，電子、機電相關(guān)專業(yè)，有汽車?yán)裙ぷ鹘?jīng)驗優(yōu)先。
3.技術(shù)研發(fā)管理員:2名，大專以上學(xué)歷，電子、機電相關(guān)專業(yè)，有汽車?yán)裙ぷ鹘?jīng)驗、精通日語優(yōu)先。
4.生產(chǎn)技術(shù)管理員:2名，大專以上學(xué)歷，電子、機電相關(guān)專業(yè)，有喇叭工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.日語翻譯:1名，大專以上學(xué)歷，日語一級，精通口譯、筆譯，中文文筆優(yōu)秀，三年以上翻譯經(jīng)驗，工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強。
C24: 蘇州新途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):6
1.商務(wù)顧問:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、通信、信息、互聯(lián)網(wǎng)、法律等相關(guān)專業(yè) 2、積極主動的心態(tài)，愿意接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 3、較強的溝通表達能力及靈活性 4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，并致力在此行業(yè)中長期發(fā)展。
2.儲備管理:1、擁有將工作目標(biāo)、業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 2、具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學(xué)習(xí)能力，較強的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力；
3.前臺:1.性格溫和，坐得住，形象氣質(zhì)佳，有親和力，衣著整齊大方得體。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)；綜合素質(zhì)較高，有發(fā)展?jié)摿Α?3.熟練使用各種辦公設(shè)備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。
4.行政專員:1、負(fù)責(zé)公司的出納工作 2、行政部分：辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 一般行政工作，負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)；
5.客服:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語、網(wǎng)絡(luò)營銷或廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)客服相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉使用PS等圖片處理工具； 3、掌握客戶服務(wù)專業(yè)知識，具備一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)推廣知識，熟悉SEO技術(shù)。
6.網(wǎng)頁制作技術(shù):1、計算機相關(guān)專業(yè)，要求有美工基礎(chǔ)，具有二年以上工作經(jīng)驗； 2、熟練使用Flash等圖形制作軟件； 3、熟練掌握HTML/CSS/PHP等網(wǎng)頁技術(shù)，精通DIV+CSS，良好的CSS書寫規(guī)范，能夠兼容各類主流瀏覽器；
C25: 蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.聯(lián)通客戶經(jīng)理:20名, 大專以上學(xué)歷，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.聯(lián)通客服:5名, 女, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
3.駕駛員:1名, 良好的服務(wù)意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
C26: 蘇州楓彩生態(tài)農(nóng)業(yè)科技集團有限公司 職位數(shù):10
1.大田生產(chǎn)總監(jiān):本科以上學(xué)歷，具有人力資源管理、生產(chǎn)管理及園林專業(yè)知識。八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在種植業(yè)生產(chǎn)管理職位工作五年以上。熟悉國內(nèi)外苗木行業(yè)的生產(chǎn)、運作管理。了解苗木行業(yè)的市場前景、技術(shù)發(fā)展方向，了解國家安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)及規(guī)定。QHSE(質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境)
2.園區(qū)經(jīng)理:具備三年以上行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；具備園林苗木種植養(yǎng)護及病蟲害防治方面的專業(yè)知識； 熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；能適應(yīng)高強度工作；高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；具備C2及以上駕照；
3.500畝負(fù)責(zé)人:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；中專以上學(xué)歷者優(yōu)先。具備園林苗木種植養(yǎng)護及病蟲害防治方面的專業(yè)知識；熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程。具備拖拉機，旋耕機，藥罐等操作技能。
4.水肥園藝師:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；中專以上學(xué)歷者優(yōu)先。有很強的責(zé)任心，吃苦耐勞。具備拖拉機操作技能。
5.機械員:兩年以上相關(guān)農(nóng)機具操作經(jīng)驗；持有G拖拉機駕駛證；熟悉拖拉機駕駛、農(nóng)機維護保養(yǎng)；
6.行政經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有3年以上行政工作經(jīng)歷；溝通、協(xié)調(diào)能力強；邏輯思維能力強；具備良好的親和力和服務(wù)意識；熟悉辦公室管理各項流程與方法；熟練使用辦公自動化軟件；
7.財務(wù)經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)。8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則及各項財務(wù)、稅收的法規(guī)政策。誠實正直，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用ERP系統(tǒng)及辦公軟件。具有較強的財務(wù)成本分析、成本控制能力。具備中級會計師職稱或CPA證書。
8.銷售主管:本科以上學(xué)歷，四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 具有銷售管理、運作經(jīng)驗。優(yōu)秀的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，富有活力和激情，為人開朗熱情。 有園林綠化、旅游地產(chǎn)、管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
9.項目經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，十年以上苗木行業(yè)經(jīng)驗。 規(guī)模企業(yè)工作背景，能適應(yīng)外地工作。 優(yōu)秀的溝通能力、問題分析和解決能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力
10.售后專員:園林農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)；要求熟悉苗木，具備苗木移栽、栽植、養(yǎng)護相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)嵺`操作經(jīng)驗；具備現(xiàn)場管理工人的能力或工作經(jīng)驗； 有敬業(yè)精神，具備良好的協(xié)調(diào)能力，能夠隨機應(yīng)變，溝通能力強 ；能夠適應(yīng)不定期的出差工作
C27: 蘇州華成汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
3.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
16.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
C28: 沃爾瑪（江蘇）商業(yè)零售有限公司 職位數(shù):8
1.(急招)工程部: 電工/電氣制冷工程師:工作地點：蘇州山姆會員店 工業(yè)園區(qū)金雞湖大道與西華林路交叉鄰瑞廣場
2.技工：小炒／熟食／面包／蛋糕／肉類分割:工作地點：蘇州山姆會員店 工業(yè)園區(qū)金雞湖大道與西華林路交叉鄰瑞廣場
3.技工：小炒／熟食／面包／蛋糕／肉類分割:工作地點：蘇州山姆會員店 工業(yè)園區(qū)金雞湖大道與西華林路交叉鄰瑞廣場
4.技工：小炒／熟食／面包／蛋糕／肉類分割:工作地點：蘇州山姆會員店 工業(yè)園區(qū)金雞湖大道與西華林路交叉鄰瑞廣場
5.員工：理貨員 、 收銀員、 文員、 叉車司機:工作地點：蘇州山姆會員店 工業(yè)園區(qū)金雞湖大道與西華林路交叉鄰瑞廣場
6.市場部：會籍推廣員工 會籍接待員工 電子商務(wù)員工:工作地點：蘇州山姆會員店 工業(yè)園區(qū)金雞湖大道與西華林路交叉鄰瑞廣場
7.資產(chǎn)保護部：資產(chǎn)保護部稽核員工 便衣資產(chǎn)保護員:工作地點：蘇州山姆會員店 工業(yè)園區(qū)金雞湖大道與西華林路交叉鄰瑞廣場
8.理貨員:工作地點：蘇州沃爾瑪 工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道1888號
E+1: 蘇州鑫源蘇計算機有限公司 職位數(shù):6
1.渠道業(yè)務(wù)員:2名, 1、性別年齡不限，在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機專業(yè)或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先 2、有較強的溝通與表達能力，能夠獨立開拓市場 3、具有較強的組織管理執(zhí)行的能力，能確保企業(yè)活動和戰(zhàn)略實施的成功 4、吃苦耐勞，服從安排，對工作有責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力
2.銷售業(yè)務(wù):20名, 1、22周歲以上 2、具有較強的表達和溝通能力 3、認(rèn)同所屬行業(yè)，喜歡本職工作 4、吃苦耐勞，服從安排 ，不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)
3.IT硬件工程師:1、主要從事公司售出計算機硬件售后服務(wù)工作，即上門安裝、調(diào)試、診斷、維護等； 2、熟悉SQLServer、Linux、Exchange等相關(guān)軟件安裝。 3、熟悉雙機熱備、集群、容災(zāi)等硬件環(huán)境安裝技術(shù)。 4、計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)IT技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有從事服務(wù)器、存儲、小型機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、臺機、筆記本等銷售相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先； 6、為人誠懇，樂于助人，有良好的學(xué)習(xí)精神和技術(shù)鉆研能力 7、有較強的客戶溝通能力和客戶服務(wù)意識，工作細(xì)致，耐心，責(zé)任心強； 8、具備MCSE、CCNP、ITIL認(rèn)證者優(yōu)先。 9、要能服從公司安排，能接受周邊省份短期的出差；
4.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:2名, 1、參與制定和實施各種網(wǎng)絡(luò)營銷計劃，提高公司產(chǎn)品的知名度和影響力； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新維護（包括內(nèi)容發(fā)布以及回復(fù)、提高關(guān)注度）； 3、負(fù)責(zé)百度、中關(guān)村及微博/微信的運營策略制定，定期策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線上及線下活動； 4、跟蹤網(wǎng)絡(luò)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗； 5、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度
5.銷售精英大客戶經(jīng)理:2名, 1、25周歲以上 2、營銷相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷 3、受過營銷學(xué)，心理學(xué)等方面的培訓(xùn) 4、2年以上銷售管理工作經(jīng)驗 5、完善的營銷理念，超前的銷售意識，較強的分析問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致 6、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)、具備解決突發(fā)事件的能力
6.大客戶銷售區(qū)域銷售經(jīng)理:2名, 1、具有良好的IT知識基礎(chǔ)，能熟練制作Excel報表，有較強的文字表達能力； 2、有1年以上銷售、導(dǎo)游、客服、理財經(jīng)理等外向型工作經(jīng)歷； 3、具備優(yōu)秀的客戶經(jīng)營能力，市場項目運作能力和人際溝通能力，具備良好的團隊合作精神； 4、從事過IT硬件，軟件銷售或產(chǎn)品售前支持者優(yōu)先考慮； 5、品行端正，工作責(zé)任心強，勤奮敬業(yè)，性格外向，善于交流，有親和力。
E02: 蘇州時輪供應(yīng)鏈物流有限公司 職位數(shù):4
1.倉管:男性，有叉車證，有倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.市場開發(fā)（本市戶口從優(yōu)）:專科，具有開拓精神、吃苦耐勞、英語口語良好、有過物流銷售及鈑金銷售經(jīng)驗者。誠聘供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鰞?yōu)秀人才加盟。配備全新進口商務(wù)車市場專用。
3.客服:2名, 專科，女性，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；機敏靈活，形象氣質(zhì)佳，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門內(nèi)務(wù)。有相關(guān)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.品管:1名, 男, 大�；蛞陨�,25周歲以上，有機械品保工作經(jīng)驗者優(yōu)先，1.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。有現(xiàn)場QC管理經(jīng)驗。要有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派。熟悉Office軟件。
E03: 蘇州潤平商業(yè)有限公司 職位數(shù):2
1.儲備干部:2名, 類別：防損部；負(fù)責(zé)公司安全防護、損耗預(yù)防、結(jié)賬稽核及門禁管制。大學(xué)學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），開朗樂觀、有一定領(lǐng)導(dǎo)力，喜歡零售業(yè)，并有高度責(zé)任感。
2.儲備干部:3名, 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)本課數(shù)十名課員，管理千余種商品。大學(xué)學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），開朗樂觀、有一定領(lǐng)導(dǎo)力，喜歡零售業(yè)，專業(yè)不限。
E04: 蘇州華東鍍膜玻璃有限公司 職位數(shù):7
1.銷售:5名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，有良好的語言表達能力，具有開拓進取，吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，有建筑行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先。
2.工藝員:3名, 男性，本科以上學(xué)歷，機電一體化/自動化控制，能編制生產(chǎn)工藝，指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)解決生產(chǎn)中存在的問題，開展工藝改進，能夠提供產(chǎn)品的工藝支持，吃苦耐勞，能上夜班，服從管理，有良好的團隊合作精神。
3.手機玻璃檢驗員:10名, 男女不限，23-35歲，中專以上學(xué)歷，身體健康，穿無塵服，能適應(yīng)兩班制工作，有相關(guān)產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗。
4.絲網(wǎng)印刷:2名, 男性，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.操作工:10名, 男女不限，22-35歲，身體健康，無紋身，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制工作。
6.設(shè)備主操:3名, 男, 22-35歲，中專以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制工作。
7.叉車駕駛員:2名, 男, 25-35歲，有叉車證，三年以上叉車駕駛經(jīng)驗。
E05: 蘇州天天飛燕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):3
1.Call center operator（呼叫中心座席）:10名, 1、20-35歲之間，女性、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美有親和力， 2、熟練操作辦公系統(tǒng)軟件，打字速度40/分鐘以上 3、有團隊合作精神，服從上級安排及指示，遵守公司的規(guī)章制度 4、吃苦耐勞、責(zé)任心強，主動學(xué)習(xí)能力強，能機智靈活的掌握新知識； 5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.候機樓接待:10名, 1、年齡18-30歲，女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端正、親和力強 2、良好的中文口頭表達能力，性格開朗，為人誠懇，工作主動熱情能吃苦 3、做事認(rèn)真，思維敏捷，遇事能靈活應(yīng)變，有較好的團隊意識和服務(wù)意識 4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.市場推廣:4名, 1、大專以上學(xué)歷；2、熟練掌握市場營銷知識技能，具有營銷戰(zhàn)略性思維；3.良好的職業(yè)操守，忠實維護公司利益，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密；4.富含團隊協(xié)作精神,飽滿的工作熱情；5.制定市場推廣計劃并銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
E06: 蘇州紅狼信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):7
1.商務(wù)經(jīng)理助理（接受應(yīng)屆生）:4名, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，為經(jīng)理提供后勤服務(wù)；維護客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在機會；較強的獨立分析問題和解決問題的能力；客戶關(guān)系維護，拓展與維護公司渠道體系，樹立公司的專業(yè)形象。
2.商務(wù)代表（接受應(yīng)屆生）:20名, 18-35歲， 性格開朗，思維敏捷，親和力強，有創(chuàng)業(yè)熱情；具有強烈的責(zé)任感和良好的團隊合作精神；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，能夠承受較強的工作壓力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
3.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，20-30歲；會開車者考慮。形象佳。責(zé)任心強，能承受工作壓力；具備出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
4.行政前臺:2名, 大專以上學(xué)歷，20-27歲，身高163以上，相貌嬌好；熟練操作Office辦公軟件；熟悉客服禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)敏捷；具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作精神；高度的責(zé)任心和強烈的客戶服務(wù)意識。
5.行政專員:1名, 中專以上學(xué)歷，20-35歲；能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.儲備經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，20-35歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有親和力，性格開朗，積極好學(xué)，具備良好的口頭表達能力；為人責(zé)任心強,吃苦耐勞，不怕挫折，面對壓力，態(tài)度樂觀,自我調(diào)節(jié)能力強；有高度工作熱情和耐心，有良好的團隊合作能力，并能處理好團隊和個人能力發(fā)揮的關(guān)系；善于主動銷售，有豐富的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力。
7.網(wǎng)頁UI設(shè)計師:1.視覺設(shè)計、平面設(shè)計或美術(shù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2.具有良好的創(chuàng)意設(shè)計能力及良好的色彩感，有較高的美術(shù)功底，較強的網(wǎng)頁設(shè)計能力和整體布局感。 3.精通photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver等圖形設(shè)計工具中至少兩種。 4.了解網(wǎng)頁交互設(shè)計知識，對作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)。 5.有網(wǎng)站UI設(shè)計同等職位工作經(jīng)驗、能提供過往作品者優(yōu)先。
E07: 蘇州環(huán)源環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù):3
1.項目申報咨詢工程師:1、本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)科技項目申報，有相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用Office、Photoshop等常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責(zé)任心強；有較強的人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
2.清潔生產(chǎn)審核咨詢師:1、本科學(xué)歷，環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有清潔生產(chǎn)審核師證書優(yōu)先，有相關(guān)節(jié)能清潔生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗的； 3、熟悉清潔生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī)，能夠指導(dǎo)企業(yè)完成清潔生產(chǎn)審核； 4、熟練使用Office、Photoshop等辦公軟件； 5、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責(zé)任心強；有較強的人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
3.體系認(rèn)證咨詢師:1、本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗； 2、有相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗者； 3、熟練使用Office、Photoshop等常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責(zé)任心強；有較強的人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
E08: 蘇州中博生態(tài)環(huán)保技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.總經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷，較強的言語理解能力，邏輯思維強、服務(wù)意識強，有一定管理工作經(jīng)驗。具有從事節(jié)能環(huán)保、生活污水、工業(yè)廢水、中水回用、余熱回收等工程類相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有三年以上工作經(jīng)驗
2.副總經(jīng)理:有敬業(yè)精神和責(zé)任感，負(fù)責(zé)公司日常運營及管理。制定公司正常運營方案和計劃。熟悉工業(yè)廢水的相關(guān)流程，二年及以上工作經(jīng)驗
3.水處理工程師:1、環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專業(yè)。2、熟悉工業(yè)廢水的相關(guān)流程，一年及以上工作經(jīng)驗。 3、精通水處理主要工藝流程，熟悉設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成工藝方案編制和相關(guān)設(shè)計。4、有較強的水處理理論基礎(chǔ)，配合負(fù)責(zé)水處理工藝與工程設(shè)計，熟悉autocad繪圖，繪制相關(guān)設(shè)計圖紙。 5、指導(dǎo)工程的現(xiàn)場安裝、設(shè)備調(diào)試，解決技術(shù)難題。6、負(fù)責(zé)組織工程項目的實施、管理和控制，指導(dǎo)工程的現(xiàn)場安裝、設(shè)備調(diào)試，解決技術(shù)難題。7、負(fù)責(zé)水處理工程的工藝調(diào)試工作，編制工藝調(diào)試方案。
4.工業(yè)廢氣治理工程師:1、環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專業(yè)。2、主要負(fù)責(zé)工業(yè)廢氣治理工程項目的設(shè)計工作，一年及以上工作經(jīng)驗。3、能夠獨立或指導(dǎo)完成相關(guān)的工業(yè)廢氣治理項目的設(shè)計工作。4、有較強的工業(yè)廢氣處理理論基礎(chǔ)、熟悉autocad繪圖、能獨立繪制相關(guān)設(shè)計圖紙。
5.技術(shù)總監(jiān):1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。2、具有從事節(jié)能環(huán)保、生活污水、工業(yè)廢水、中水回用、余熱回收等工程類相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有實際獨立操作能力及團隊的創(chuàng)建和維護工作，有兩年及以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉空氣源熱泵、余熱回收、中水回用等相關(guān)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試工作。4、從事環(huán)保工程業(yè)務(wù)或環(huán)境工程水處理經(jīng)驗，擁有市政、環(huán)保關(guān)系資源者優(yōu)先。
E10: 新兵團食品（蘇州）有限公司 職位數(shù):6
1.銷售總監(jiān):1名, 具有強烈的成功欲望，挑戰(zhàn)高薪意愿者優(yōu)先；有相關(guān)的食品銷售渠道、穩(wěn)定客戶者優(yōu)先；熟悉江浙滬市場，同行內(nèi)銷售經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先；有帶團隊相關(guān)經(jīng)驗，打造執(zhí)行力強的銷售團隊；有團購、商務(wù)等經(jīng)驗
2.銷售精英:5名, 銷售精英 （5人）要求：1.、做過相關(guān)食品行業(yè)的銷售 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)，確�？蛻糸_發(fā)的數(shù)量和質(zhì)量，有快速的市場渠道者優(yōu)先 3、有能力開拓市場，挑戰(zhàn)高薪，需要平臺者優(yōu)先 4、男，會開車優(yōu)先
3.商務(wù)團購經(jīng)理:1名, 有三年以上食品商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉各商業(yè)公司 ；溝通力強，邏輯分析能力強，有資源者優(yōu)先； 工作積極主動，有較強的責(zé)任心，配合銷售人員完成工作任務(wù)；大專以上學(xué)歷
4.倉庫管理員:1名, 有食品企業(yè)生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先；了解倉庫財物管理；.能吃苦耐勞，誠懇踏實；會ERP系統(tǒng)操作
5.行政主管（辦公室主任）:1名, 性格外向,工作細(xì)致,責(zé)任心強 ；有服務(wù)意識,擅長溝通。有行政人事管理工作經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷
6.司機:1名, 執(zhí)B照駕駛證，三年以上駕駛經(jīng)驗，懂汽車維修，熟悉蘇州路況；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，吃苦耐勞，踏實責(zé)任心強，服務(wù)意識強。
E12: 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù):2
1.風(fēng)險室催收客戶經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，熟悉蘇州地形，具備豐富的溝通能力； 2、有銀行或信用卡催收經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的團隊合作意識，品行端正，工作勤奮努力，談判及協(xié)調(diào)能力強； 4、熟悉當(dāng)?shù)胤窖�，普通話流利，電腦操作嫻熟； 5、能夠承受高壓的工作負(fù)荷特性； 6、有委外催收工作經(jīng)歷，有C1駕照，自備車優(yōu)先考慮； 7、了解催收業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
2.市場室客戶經(jīng)理:1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有良好的溝通能力，能承受較大工作壓力、樂于接受挑戰(zhàn)； 3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)； 4、具有銷售經(jīng)驗，在當(dāng)?shù)赜锌蛻糍Y源者優(yōu)先考。 5、具有較強的文案寫作能力者優(yōu)先考慮
E13: 江蘇朗瑪環(huán)境科技工程有限公司 職位數(shù):8
1.銷售工程師:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，對廢氣處理、空氣凈化、對廢水處理有較深的了解和相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先；責(zé)任心強，有良好的溝通表達能力及團隊合作意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.除塵器技術(shù)人員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，對布袋除塵器、濾筒除塵器等加工工藝比較精通，對各種管道加工、風(fēng)量計算比較熟悉。
3.廢氣處理技術(shù)人員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，對各種廢氣處理比較精通，對各種管道加工、風(fēng)量計算比較熟悉。
4.凈化工程師:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗，對凈化設(shè)備如凈化工作臺、FFU、潔凈棚、層流罩等比較熟悉；掌握運用CAD、solidworks等辦公軟件，有較強的進取心和責(zé)任感，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.制圖員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗，能夠熟悉掌握運用CAD、3dmax，solidworks等辦公軟件，有較強的進取心和責(zé)任感，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.剪板折彎工:2名, 男女不限，學(xué)歷不限；2年以上工作經(jīng)驗，會電焊。
7.普通生產(chǎn)工人、辦事人員:30名, 男女不限，學(xué)歷不限。
8.文員:1名, 女, 大專以上，1年以上工作經(jīng)驗，會用基本的辦公軟件excel，word，收發(fā)郵件，傳真，應(yīng)屆生亦可。
E14: 蘇州雙金船商業(yè)運營管理有限公司 職位數(shù):7
1.項目助理:1、年齡20周歲以上；大專以上學(xué)歷；性格活潑開朗、為人熱情有親和力、寬容、自律性強； 2、有較強的思維能力和學(xué)習(xí)能力，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強團隊協(xié)作能力； 3、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦，有事業(yè)心； 4、能夠接受外派工作者優(yōu)先考慮。
2.招商經(jīng)理:1、全日制房地產(chǎn)、市場營銷和經(jīng)濟學(xué)大專及以上學(xué)歷年齡40周歲以下，男女不限，具有2年以上招商經(jīng)理經(jīng)驗; 2、熟悉商業(yè)項目招商經(jīng)驗，熟悉商業(yè)開發(fā)，經(jīng)營和管理流程、招商渠道，具備全程操作商業(yè)項目招商能力，具有一定的客戶資源； 3、形象端正，行為舉止具有專業(yè)素養(yǎng)，有一定的客戶談判技巧，能獨立解決招商過程中遇到的問題； 4、具有一定的協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場洞察力； 5、有較強的公關(guān)能力，熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟法律等招商相關(guān)領(lǐng)域的知識，有分析能力、應(yīng)變能力組織策劃能力； 6、能夠接受外派工作者優(yōu)先考慮。
3.銷售經(jīng)理:1、全日制大專及以上學(xué)歷年齡40周歲以下，男女不限;； 2、3年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立管理過不少于1個大型項目，對于銷售團隊的組件、培訓(xùn)、管理和激勵等有豐富的經(jīng)驗； 3、并擁有較強的的獨立的談判能力，具有很強的執(zhí)行和抗壓能力，熟悉各項規(guī)范的工作流程； 4、能夠接受外派優(yōu)先考慮。
4.招商代表:1、全日制大專及以上學(xué)歷年齡40周歲以下，男女不限; 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程，具有一定的客戶資源； 3、形象端正，行為舉止具有專業(yè)素養(yǎng)，有一定的客戶談判技巧，能獨立解決招商過程中遇到的問題； 4、具有一定的協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場洞察力； 5、有較強的公關(guān)能力，熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟法律等招商相關(guān)領(lǐng)域的知識，有分析能力、應(yīng)變能力組織策劃能力； 6、有招商經(jīng)驗者、能夠接受外派工作者優(yōu)先。
5.置業(yè)顧問:1、全日制大專及以上學(xué)歷1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景優(yōu)先考慮。年齡35周歲以下，男女不限; 2、通曉行業(yè)規(guī)則，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)溝通能力和較強的團隊合作意識，具備專業(yè)的書面表達和較強的口頭表達能力， 3、形象端正，行為舉止具有專業(yè)素養(yǎng)，有一定的客戶談判技巧，能獨立解決招商過程中遇到的問題； 4、身心健康，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有分析能力、應(yīng)變能力，并能承受較高的工作壓力； 5、有銷售經(jīng)驗者、能夠接受外派工作者優(yōu)先。
6.平面設(shè)計:1、全日制大專及以上學(xué)歷2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，開朗。 2、美院廣告設(shè)計或平面設(shè)計專業(yè)，具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)。 2、有 2 以上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練運用設(shè)計軟件：photoshop、Coreldraw、illustrator、AutoCAD，能獨立完成設(shè)計全案，會3DMAX者佳。 3、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)。
7.策劃專員:1、3年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗，市場監(jiān)測及報告的撰寫，根據(jù)產(chǎn)品推廣策略，進行廣告文案撰寫； 2.具有敏銳的市場觸覺及品牌推廣經(jīng)驗、思維敏捷，有一定的文字功底； 3、熟悉全案營銷代理流程，與廣告公司對接企劃事宜；產(chǎn)品價格表制作及策劃美工工作； 4、現(xiàn)場活動的組織及策劃工作、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力 。 5.新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)；
E16: 蘇州華泰空氣過濾器有限公司 職位數(shù):5
1.銷售員:5名, 1、�？�，男女不限，能適應(yīng)出差； 2、三年以上直銷工作經(jīng)驗； 3、熱愛銷售工作。
2.自控工程師:3名, 本科, 1、男女不限，熟悉單片機系統(tǒng)或者PLC設(shè)計及程序編寫； 2、熟悉電器相關(guān)知識，數(shù)電、模電、電機控制等； 3、能夠規(guī)范的編寫技術(shù)文檔和技術(shù)說明。
3.機械工程師:1名, 本科, 1、男女不限，具有機械（鈑金）設(shè)計及加工理論基礎(chǔ)； 2、有鈑金產(chǎn)品工藝制作經(jīng)驗； 3、熟悉各種機械設(shè)計軟件； 4、協(xié)調(diào)能力強，熟悉鈑金加工的各項工序及要求。
4.機械工程師（組長）:1名, 本科, 1、男女不限，具有機械（鈑金）設(shè)計及加工理論基礎(chǔ)； 2、有鈑金產(chǎn)品工藝制作經(jīng)驗； 3、熟悉各種機械設(shè)計軟件； 4、協(xié)調(diào)能力強，熟悉鈑金加工的各項工序及要求； 5、三年以上產(chǎn)品制作加工經(jīng)驗。
5.氬弧焊工:1名, 有焊工證，并有豐富的焊接經(jīng)驗。
E17: 蘇州華杰電子有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)員:1名, 男女不限，22—35周歲，大專以上國際貿(mào)易、市場營相關(guān)科系畢業(yè)；一年以上工廠銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉電子行業(yè)；較強的溝通能力和親和力。具持駕駛證C證，一年以上駕駛經(jīng)驗。
2.鉗工:4名, 男性，20-30周歲，高中或中專以上學(xué)歷，模具專業(yè)優(yōu)先。熟悉注塑工藝，模具結(jié)構(gòu)，模具維護，接受模具專業(yè)、機電、電氣化專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 女性，22—30周歲，大專以上國際貿(mào)易、電子、英語、文秘相關(guān)科系畢業(yè)；具有較好的親和力，良好的表達和溝通能力，工作責(zé)任心強，踏實認(rèn)真，思路清晰；有較強的溝通能力和抗壓能力。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）
4.倉管員:1名, 男性，20—30周歲，高中或中專以上學(xué)歷。1年以上工作經(jīng)驗。服從主管安排，能配合加班，責(zé)任心強。主要負(fù)責(zé)半成品卷料、收料，零星采購物品驗收（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
E18: 蘇州天澤信息科技有限公司 職位數(shù):7
1.美工:1名, 大專, 有2年以上的網(wǎng)站美工、平面設(shè)計經(jīng)驗，擅長“表現(xiàn)”創(chuàng)意設(shè)計。
2.主辦會計:1名, 女, 大專, 已育。5年以上主辦會計經(jīng)驗，IT、軟件、通訊類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.硬件工程師:1名, 男, 大專, 1名 男性，2年左右開發(fā)經(jīng)驗，熟悉AVR及ARM單片機軟硬件開發(fā)；熟悉Linux、C語言、及嵌入式應(yīng)用程序編程，驅(qū)動程序開發(fā)。
4.市場部經(jīng)理:1名, 大專, 性別不限，有8年以上銷售團隊、市場管理經(jīng)驗；有親和力和感染力，有較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)和融合能力，有項目推廣營銷經(jīng)驗和同行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5.辦公室主任:1名, 女, 大專, 已育，8年以上工作經(jīng)驗，有5年以上總經(jīng)理辦公室管理經(jīng)驗，或總助經(jīng)驗。
6.軟件開發(fā)工程師:2名, 男, 大專, 2年左右軟件開發(fā)經(jīng)驗，擅長.net開發(fā)，有3個以上非網(wǎng)站作品。
7.銷售工程師:5名, 大專, 性別不限，有2-3年的銷售經(jīng)驗，有IT、軟件、項目型銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
E19: 北京五八信息技術(shù)有限公司蘇州金閶分公司 職位數(shù):3
1.人事專員:大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
2.銷售代表:10名, 性別不限，大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮。條件優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷
3.助理:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰；思維敏捷，表達能力強；有較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力；熟練操作日常辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮
E20: 蘇州尚城房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù):5
1.招聘專員:性別不限，大專及以上學(xué)歷；性格外向、悟性高、應(yīng)變能力強；口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力；有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
2.置業(yè)顧問:要求年齡20-28，大專及以上學(xué)歷，男女不限；形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；愿意從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.金牌銷售:要求年齡20-28，大專及以上學(xué)歷，男女不限（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；一年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗，個人業(yè)績突出者；有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.銷售主管:大專及以上學(xué)歷；三年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)團隊一年以上；具有一定的管理能力，及良好的溝通能力；有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.儲備干部:大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強；熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，愿挑戰(zhàn)高薪。
E21: 蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.綜合物管經(jīng)理:2名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設(shè)備、后勤服務(wù)等綜合管理工作經(jīng)驗，具備獨立策劃工作、組織實施的能力，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.項目客服經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，�？萍耙陨希迥暌陨掀笫聵I(yè)單位總務(wù)后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作方法和處理解決問題的能力，具備認(rèn)真踏實，務(wù)實頂真的工作作風(fēng)，良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
3.業(yè)務(wù)督導(dǎo)（人事教導(dǎo)員）:1名, 35-55歲，專科以上學(xué)歷，五年以上企事業(yè)單位人事總務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟知勞動法規(guī)，為人正派，處事公正，立場堅定，具備良好的說服能力，能以理服人，良好的工作方法和組織實施管理的能力，良好的團隊合作能力，和非常強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備強烈的工作責(zé)任心，能獨立擔(dān)當(dāng)各項管理工作。
4.持證保安員:3名, 男，25~45歲，職高以上，1.70米以上，身材勻稱，歷史清白，綜合素質(zhì)良好，持消防員證。
E22: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):12
1.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
2.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
3.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強的表達及溝通能力，服務(wù)意識強（應(yīng)屆生亦可）。
4.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。有客服相關(guān)經(jīng)驗，具有組織策劃大型活動的能力。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
5.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、。計算機操作熟練，有前臺及會議服務(wù)者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
6.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證，盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
7.保潔領(lǐng)班:1名, 女性，50歲以下，至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗，工作地點：園區(qū)東方之門附近。
8.銀行餐廳廚師:2名, 男性，45歲以下，相貌端正，能吃苦耐勞，服從安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
9.銀行餐廳白案廚師:2名, 男性，45歲以下，相貌端正，能吃苦耐勞，服從安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
10.銀行餐廳服務(wù)員:女性，身高162cm以上，35歲以下，相貌端正，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
11.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
12.物業(yè)管理員:大專及以上學(xué)歷，有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
E23: 江蘇顧家暖通舒適工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.暖通設(shè)計師/工程師:2名, 1、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)（供熱通風(fēng)空調(diào)方向）、熱能與動力工程專業(yè)（制冷空調(diào)方向），本科及以上學(xué)歷 2、具備相應(yīng)的暖通系統(tǒng)設(shè)計，豐富的地源熱泵系統(tǒng)知識，對克萊門特、特靈地源熱泵控制及冷暖系統(tǒng)故障與調(diào)試熟練； 3、具備扎實的技術(shù)工作經(jīng)驗、客戶服務(wù)經(jīng)驗，能獨立解決地緣熱泵系統(tǒng)使用的相關(guān)問題； 4、具備較強的地源熱泵和水源熱泵系統(tǒng)集成能力，熟悉行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)和法規(guī)； 5、能勝任熱泵工程概預(yù)算工作，可根據(jù)圖紙做好預(yù)算和有關(guān)整體方案的編制等節(jié)能技術(shù)文件； 6、熟悉暖通工程施工工藝流程、施工材料市場行情； 7、善于交往和溝通，有較強應(yīng)變能力、團隊合作及敬業(yè)精神； 8、1年以上地源、水源熱泵系統(tǒng)的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2.銷售主管:2名, 1、具備與客戶、員工、老板的溝通與協(xié)調(diào)能力； 2、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德； 3、具有兩年以上團隊管理經(jīng)驗； 4、大專及以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售代表:8名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，具有兩年以上銷售經(jīng)驗者或有一年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有保險、電器、家裝經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、素質(zhì)好，性格外向，形象較好； 3、有較強語言表達及溝通能力，做事認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、良好的團隊合作意識，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德； 5、工作勤奮、積極主動，善于學(xué)習(xí)，能夠承受一定的工作壓力。
4.暖通工程主管:2名, 1、具備統(tǒng)管工地項目的能力，達到中級技工水平； 2、下屬員工管理能力； 3、具備協(xié)調(diào)能力，溝通能力，組織能力； 4、具備培養(yǎng)與篩選人才的能力； 5、對工程進度，質(zhì)量，成本，安全進行控制； 6、具備制定工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作流程能力； 7、暖通行業(yè)3年及以上主管工作經(jīng)驗。
5.暖通操作技術(shù)員:5名, 1、高中以上學(xué)歷，男性，身體健康； 2、有相關(guān)水電或其他電器安裝維修技術(shù)者優(yōu)先； 3、要求能吃苦耐勞，做事穩(wěn)重有責(zé)任心，有一定的溝通能力，能夠服從上級安排。
E24: 蘇州建潘衛(wèi)廚有限公司 職位數(shù):3
1.展廳銷售:1、具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的客戶服務(wù)意識； 2、責(zé)任心強， 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，男、女不限，形象氣質(zhì)佳.
2.業(yè)務(wù)員:1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限。熱愛銷售的朋友。 2、善于溝通，應(yīng)變能力強，誠實敬業(yè)，具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。
3.客戶經(jīng)理:1、男女不限，24-35歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2、善于溝通，應(yīng)變能力強，誠實敬業(yè)，具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。
E25: 昆山茂鑫光電科技有限公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師:7名, 男, 1、要求理工科畢業(yè)； 2、身體健康，能吃苦耐勞； 3、性格活潑，有一定的交際能力； 4、要有積極性，主動性； 5、有無工作經(jīng)驗都可，有相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳.提供住宿，工作地點：蘇州、上海。
E26: 蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數(shù):11
1.營銷工程師:可接受優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；充滿激情，熱愛銷售工作，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質(zhì)，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、客戶服務(wù)和團隊協(xié)作意識以及學(xué)習(xí)和人際溝通表達能力；具有較強的職業(yè)內(nèi)驅(qū)力、目標(biāo)責(zé)任能力以及挑戰(zhàn)高薪及嘗試新行業(yè)的自信；有裝修公司、管理咨詢、商標(biāo)注冊、知識產(chǎn)權(quán)代理、企業(yè)資格認(rèn)證代理等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售主管:具有一定工作經(jīng)驗,且積極主動,能吃苦耐勞,有責(zé)任心和事業(yè)心；有良好的溝通能力和銷售團隊建設(shè)和管理能力；有責(zé)任心，良好的團隊精神，做事積極主動，勇于挑戰(zhàn)高薪，有領(lǐng)導(dǎo)能力；有電話銷售工作經(jīng)驗和五年以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡27歲以上。
3.營銷策劃師:獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；能夠獨立組織制定項目營銷方案、市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作。
4..net工程師:大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗；具有獨立需求分析與系統(tǒng)整體設(shè)計能力；精通.net、JavaScript、HTML、CSS、XML、AJAX等技術(shù)；精通使用Microsoft Visual Studio 2005工具，能夠熟練配置IIS等應(yīng)用服務(wù)器；熟練掌握Mysql、SQLserver、Oracle主流數(shù)據(jù)庫的一種，能夠設(shè)計結(jié)構(gòu)良好的數(shù)據(jù)庫；具有較強的獨立學(xué)習(xí)能力，良好的團隊意識和協(xié)作精神，內(nèi)外溝通能力；有大數(shù)據(jù)量、大并發(fā)量系統(tǒng)開發(fā)，大型網(wǎng)站應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客戶咨詢師:理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷，25歲以上優(yōu)先，碩士優(yōu)先；具有良好的文字編輯和寫作能力；出色的演講能力、語言表達能力和商務(wù)洽談能力，精通PPT制作；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)，高度的職業(yè)責(zé)任意識；具有團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真謹(jǐn)慎；有ISO咨詢公司、管理咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.美工:有優(yōu)秀在審美能力，獨特在創(chuàng)意，有較強的平面設(shè)計能力和網(wǎng)頁設(shè)計能力。精通Flash, Photoshop, Dreamweaver等圖形設(shè)計軟件。有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力，有出色的視覺創(chuàng)造能力；良好的頁面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力；對流行時尚具有敏銳的洞察力；思維獨立活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨到的審美修養(yǎng)；對設(shè)計與創(chuàng)意有著持久不滅的熱情；精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相關(guān)設(shè)計軟件；熟悉網(wǎng)站裝修操作流程，能獨立完成整個店鋪的頁面裝修設(shè)計；熟悉div+css、html及熟練使用單反相機者優(yōu)先考慮；以滿足用戶體驗需求為設(shè)計導(dǎo)向，能吸取客戶和他人建議，張弛有度，認(rèn)可“沒有最好的設(shè)計作品，只有最適合市場的作品”。
7.網(wǎng)站開發(fā)工程師:能夠完成網(wǎng)站頁面設(shè)計和后臺程序運作；精通 HTML 、 XML/XSL 、 DIV+CSS, 熟練各類型網(wǎng)站制作建設(shè)；精通 PHP+MySql+Apache 開發(fā)、配置、維護、性能優(yōu)化，能開發(fā)網(wǎng)站系統(tǒng)，對目前流行各建各系統(tǒng)有所了解；擁有良好的代碼編寫習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強，代碼冗余率低；具備很好的學(xué)習(xí)鉆研能力，良好的個人職業(yè)道德，工作能夠服從安排；能夠承受一定的工作壓力；有過項目主管經(jīng)驗的優(yōu)先。
8.項目工程師:理工科或技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；4年以上大廠工作經(jīng)驗，在萬人以上的臺灣大廠工作過的優(yōu)先考慮。
9.工裝業(yè)務(wù)經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，從事建筑裝飾工作2年以上，有過工裝項目業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.專利工程師:大學(xué)本科以上，并且是理工科背景，有過20件以上的專利撰寫經(jīng)驗.
11.商務(wù)助理:女性，大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳，注重自身形象、氣質(zhì)、修養(yǎng)的培養(yǎng)。
E27: 蘇州德達特種涂料有限公司 職位數(shù):4
1.地坪銷售:35歲以下，執(zhí)行力強，較好的溝通能力，本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。
2.設(shè)計院銷售:本科以上學(xué)歷，銷售經(jīng)驗2年以上，35歲以下，有設(shè)計院銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工程銷售:本科以上學(xué)歷，銷售經(jīng)驗2年以上，35歲以下，有工程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工業(yè)漆銷售:有3年以上向工廠銷售涂料的經(jīng)驗，有駕照，執(zhí)行力強，較好的溝通能力。
E28: 蘇州興財通用網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):1
1.JAVA程序員:10名, 1、20-30歲，計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、從事JAVA WEB編程一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、深入了解面向?qū)ο缶幊�，熟練使用Eclipse、MyEclipse等開發(fā)工具； 4、熟悉數(shù)據(jù)庫Oracle和SQL server； 5、熟悉J2EE架構(gòu)、J2EE（JSP/Servlet、JDBC、javaBean）等java相關(guān)技術(shù)； 6、熟悉Spring,Hibernate,Struts等技術(shù)； 7、熟悉HTML，JSP，JavaScript，DHTML，XML； 8、有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先；
E29: 蘇州中言廣告有限公司 職位數(shù):5
1.展示設(shè)計師:2名, 1.性別不限. 年齡:20—35歲,大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗. 2.熟練操作3DMAX，熟悉PS\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CAD等輔助軟件. 3.有責(zé)任感和吃苦耐勞的精神, 有良好的溝通能力.
2.平面設(shè)計師:2名, 1.性別不限,年齡:20—30歲, 大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗. 2.熟練運用PS\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AI等設(shè)計軟件,有攝影基礎(chǔ)優(yōu)先. 3.誠實勤奮,責(zé)任感強.
3.項目助理:3名, 1.性別不限,年齡:20—35歲, 大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗. 2.計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。 3.沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏, 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力.
4.項目專員:5名, 1.男性,年齡:20—35歲, 大專以上學(xué)歷. 2.能適應(yīng)正常出差工作. 3.責(zé)任感強, 有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力.
5.美工:5名, 1.男性,年齡:20—35歲, 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷. 2.會用簡單的平面設(shè)計軟件,如:ps等. 3.責(zé)任感強,有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力.
E33: 蘇州榮成塑膠五金有限公司 職位數(shù):10
1.鉗工師傅（杭州工作）:男，35歲以下，中專以上，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)，能獨立完成模具的組裝和維修工作，有三年以上塑膠模工作經(jīng)驗。
2.放電技術(shù)員（杭州工作）:35歲以下，中專以上，熟練操作美溪、億曜放電機，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上
3.模具QE工程師(杭州工作):35歲以下，大專以上，熟悉汽車模具結(jié)構(gòu)及相關(guān)資料的制作、上傳，有塑膠廠相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上。
4.CNC操機（杭州工作）:男，35歲以下，中專以上，熟練操作永進、快捷高速機，會編程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.CNC編程（杭州）:男，35歲以下，中專以上，熟練使用UG、Autocad,會操永進高速機，有相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上
6.成型技術(shù)員（杭州2名）:4名, 35歲以下，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)制造業(yè)精密塑膠成型注塑工作經(jīng)驗二年以上。
7.印刷員（杭州工作）:1名, 28歲以下，中專以上學(xué)歷，熟練操作手印、移印、網(wǎng)印，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。
8.線割技朮員（杭州）:男，35歲以下，熟悉塑膠模具加工方法，會操作慶鴻機，熟悉統(tǒng)達系統(tǒng)，會編程操機，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.QA:1名, 35歲以下，大專以上，善于與客戶溝通，英文流利，了解塑膠產(chǎn)品特性，能夠熟練分析PDCA及8D，能適應(yīng)加班。
10.設(shè)備維修員（杭州工作):男，35歲以下，中專以上，有塑膠廠注塑機及相關(guān)輔助設(shè)備維修工作經(jīng)驗。
E34: 蘇州潤沁水務(wù)技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求；熱愛銷售工作，思維敏捷，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德、務(wù)實，能吃苦耐勞。具有市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.實驗檢測員:女 大專以上學(xué)歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。為人誠實、工作細(xì)心、專心、積極，思路清晰，會電腦基本操作，字跡工整。有責(zé)任感強，團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神，無出差要求 從事分析工作
3.司機:有駕駛B證，熟悉蘇南地區(qū)路線，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
F02: 上海馳融金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售顧問:具有大專及以上的文化程度；金融行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，其他行業(yè)工作經(jīng)驗豐富者可放寬要求；具有豐富的渠道及人脈；良好的溝通能力和親和力，蘇州戶口優(yōu)先考慮。
2.渠道助理:具有大專及以上的文化程度；金融行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，其他行業(yè)工作經(jīng)驗豐富者可放寬要求；具有豐富的渠道及人脈；良好的溝通能力和親和力，蘇州戶口優(yōu)先考慮。
3.銷售助理:具有大專及以上的文化程度；金融行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，其他行業(yè)工作經(jīng)驗豐富者可放寬要求；具有豐富的渠道及人脈；良好的溝通能力和親和力，蘇州戶口優(yōu)先考慮。
F03: 凱仁投資咨詢（上海）有限公司 職位數(shù):1
1.市場調(diào)研員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.至少一年以上工作經(jīng)驗，有電話調(diào)研、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（會展銷售、客服、Call Center工作等）； 3.學(xué)習(xí)能力強，能夠勝任跨行業(yè)多項目同時執(zhí)行； 4.溝通能力強，能夠挖掘到專家的資歷背景，并且說服專家進行調(diào)研合作，同時能夠不卑不亢的與總裁、VP等高級別專機溝通項目情況； 5.責(zé)任心強，能夠承受一定的壓力； 6.工作地點：蘇州新區(qū)創(chuàng)業(yè)園。
F04: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):6
1.區(qū)域收展員:年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
2.區(qū)域收展經(jīng)理:6名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
3.助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
4.銷售助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
5.團險銷售經(jīng)理:2名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
6.團險銷售:2名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
F05: 蘇州湯臣企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):4
1.平面設(shè)計師:1名, 男, 大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗滿一年及以上；積極、活潑、對工作充滿熱情；認(rèn)真、負(fù)責(zé)，一流的工作態(tài)度。
2.網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師:1名, 男, 大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)頁設(shè)計相關(guān)專業(yè)；工作滿一年及以上；積極、活潑，對工作充滿熱情，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，一流的工作態(tài)度。
3.美容培訓(xùn)導(dǎo)師:3名, 女, 美容行業(yè)工作滿三年及以上，形象氣質(zhì)佳；一流的工作態(tài)度，適應(yīng)出差，有主持和招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.招商專員:男女不限，從事招商方面工作兩年以上；一流的工作態(tài)度和強烈的企圖心，適應(yīng)出差，有主持和招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
F06: 吳江尤趣兒童英語教育咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.教育顧問:1.高中以上學(xué)歷，口齒伶俐，談話大方有度，素質(zhì)高，良好的禮儀禮節(jié)，很強的企圖心，能吃苦，自律性強; 2.有一定業(yè)務(wù)溝通能力，喜歡挑戰(zhàn)，有團隊合作精神。招生宣傳工作主要在蘇州，吳江地區(qū)，能適應(yīng)外地出差; 3.有未來發(fā)展觀，有建設(shè)性能力，能獨當(dāng)一面.
2.銷售主管:1.大專以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.善于承受壓力，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳; 3.管理銷售團隊日常事宜，培訓(xùn)帶訓(xùn)新銷售; 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，較強的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠始終保持專業(yè)的形象; 5.較強的學(xué)習(xí)能力，積極進取的工作態(tài)度，不斷提升自身能力; 6.具備幼兒培訓(xùn)學(xué)校先關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛兒童教育事業(yè)，有親和力.
3.英語老師:1、英語六級以上，本科以上學(xué)歷，喜歡小朋友;熱愛教育行業(yè)，有愛心、責(zé)任心; 2、執(zhí)行力強，個性開朗活潑; 3、善于溝通，具備一定的組織能力; 4、能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè); 5、有教師資格證或具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄取.
F07: 蘇州美集供應(yīng)鏈管理有限公司 職位數(shù):7
1.進出口操作:6名, 相關(guān)專業(yè)，熟悉報關(guān)報檢流程，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：園區(qū)（5名）、新區(qū)（1名）
2.結(jié)算:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先錄用。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作地點：園區(qū)
3.倉庫主管:1名, 1.了解熟悉倉庫管理的基本要求以及WMS系統(tǒng)，有物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.進行日常倉庫業(yè)務(wù)管理。 3.具有一定的管理能力，善于溝通，堅持原則，吃苦耐勞。 4.熟悉掌握辦公軟件，如word，excel，PPT。工作地點：園區(qū).
4.倉管:6名, 男性，學(xué)歷不限，有叉車證或者相關(guān)倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)
5.調(diào)度員:1名, 男性，學(xué)歷不限，熟悉短駁調(diào)度，有相關(guān)物流調(diào)度經(jīng)驗者優(yōu)先。住在勝浦、唯亭優(yōu)先錄用。工作地點：園區(qū).
6.現(xiàn)場查驗:1名, 有現(xiàn)場海關(guān)查驗、商檢查驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有報關(guān)報檢證者優(yōu)先考慮。工作地點：園區(qū)
7.經(jīng)理司機:1名, B1及以上駕照，熟悉蘇州、南京市區(qū)路線，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明禮貌，遵守公司規(guī)章制度。退伍軍人優(yōu)先考慮，戶籍不限。工作地點：園區(qū)
F08: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):3
1.商戶代表:2名, 大專, 崗位要求： 1，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有一年以上銷售，商戶，項目經(jīng)驗。 2，良好的溝通能力、執(zhí)行力，商戶談判能力，抗壓性強。 3，有交通工具優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1，按照總行制定的商戶業(yè)務(wù)目標(biāo)，結(jié)合相關(guān)工作計劃安排，完成商戶業(yè)務(wù)的目標(biāo)。 2，負(fù)責(zé)常規(guī)優(yōu)惠商戶，收單商戶，積分商戶的開發(fā)和維護工作。 3，配合總行分行開展商戶業(yè)務(wù)活動，促進商戶業(yè)務(wù)的發(fā)展。 4，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.信用卡專管員:1名, 1.吃苦耐勞，能承擔(dān)壓力，心理素質(zhì)優(yōu)秀； 2.正直誠信，有良好的職業(yè)操守； 3.有營銷經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
3.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內(nèi)、大�；蛞陨蠈W(xué)歷 （有能力者可適當(dāng)放寬條件）歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入;喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應(yīng)靈活,善于人際交流;有（無）營銷經(jīng)驗者均可。
F09: 生命人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.銀行渠道專員:具有大專及以上學(xué)歷，保險、金融、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有保險銷售從業(yè)人員資格證書優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的溝通能力、有突出的專業(yè)和溝通技能潛質(zhì)，身體健康，積極進取，無不良嗜好，無不良?xì)v史記錄。
2.滿期專員:相貌端正，形象專業(yè)，性格開朗，為人誠信；良好的團隊合作精神，人際溝通及合作伙伴關(guān)系建立能力強；積極主動，有責(zé)任心、進取心；具有一定的談判技巧、組織管理、分析解決問題的能力；大專學(xué)歷以上（含大專）。
F10: 蘇州騰揚投資管理有限公司 職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:10名, 1.全日制統(tǒng)招本/專科及以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)生優(yōu)先； 2.金融類、經(jīng)濟類、市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先； 3.一年以上銷售或者商務(wù)工作經(jīng)驗，性格外向活潑、形象氣質(zhì)佳，言談舉止高雅大方； 4.優(yōu)秀的語言表達和應(yīng)變能力，善于交際、基礎(chǔ)金融知識面廣，具備合理的知識結(jié)構(gòu)與綜合能力； 5.行動迅速，執(zhí)行力強，敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力，能夠獨立進行客戶談判； 6.具備相應(yīng)的職業(yè)化修養(yǎng)與職業(yè)行為規(guī)范，自我管控及自我挑戰(zhàn)能力較強； 7.具備良好的團隊協(xié)作精神和個人奉獻精神； 8.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（如銀行、基金、證券、保險等），有相關(guān)行業(yè)電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
F11: 深圳聯(lián)合貨幣財富管理有限公司 職位數(shù):2
1.理財經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，金融產(chǎn)品銷售、高端行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較豐富的開發(fā)及維護當(dāng)?shù)乜蛻艚?jīng)驗，樂于從事具有挑戰(zhàn)性工作；責(zé)任心強，有獨立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，具有良好的人際關(guān)系和較強的團隊協(xié)作精神；熱愛金融行業(yè)，有志于成為私人銀行家和高端理財顧問。
2.部門經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有第三方理財公司或銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有豐富的金融專業(yè)知識和團隊協(xié)調(diào)能力，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，熟悉本地。
F12: 蘇州財瑞企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 職位數(shù):7
1.課程顧問:3-5名，大專以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)，語言表達能力強，善于溝通，有課程顧問或招生工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.項目總監(jiān):1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上團隊管理經(jīng)驗，善于溝通表達，有事業(yè)心、責(zé)任心，有較強的組織和管理能力，有企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.電話銷售:3-5名，大專以上學(xué)歷，有耐心，責(zé)任心，有類似工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
4.前臺文員:1名, 大專以上學(xué)歷 ，形象良好，善于語言表達與溝通。
5.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷，兩年以上人事工作經(jīng)驗。
6.客服專員:1名, 大專以上學(xué)歷，有較強的服務(wù)意識，善于組織溝通和交流，有一定的活動策劃經(jīng)驗。
7.會計:1名, 有會計上崗證。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
F13: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.區(qū)拓服務(wù)專員:高中以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.職業(yè)經(jīng)理人:年齡：24-45周歲，高中以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客戶服務(wù)專員:年齡：24-45周歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.助理:女，20-35周歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先�？勺∷蕖�
F15: 蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.經(jīng)理助理:20名, 正規(guī)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，良好的合作精神和團隊協(xié)作能力，能夠適應(yīng)高強度的工作；并想通過學(xué)習(xí)快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎勵體系。）
2.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好；具有客戶服務(wù)或銷售其中一項工作經(jīng)驗，或培訓(xùn)、軟件、金融服務(wù)、高端消費產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力、團隊合作性、抗壓能力；具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力。
3.講師助理:10名, 專科以上學(xué)歷； 具備較強的責(zé)任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識；
4.總經(jīng)理助理:2名, 專科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；性格樂觀，求上進，務(wù)實，有團隊意識，團隊管理能力強；良好的溝通技巧，擅長與人交往；良好解決問題能力；電腦操作熟練；熱愛學(xué)習(xí)，并且希望通過學(xué)習(xí)迅速幫助個人職業(yè)成長。
F16: 上海龍臺投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.市場主管:5名, 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷和金融管理專業(yè)者優(yōu)先； 2.有較好的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達能力佳； 3.有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 4.熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.團隊經(jīng)理:6名, 1、大專以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、做事認(rèn)真踏實，性格外向，有較強的溝通表達能力； 3、有強烈的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)高薪。
3.電話銷售:20名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.行政助理:3名, 1、力資源管理、社會保障相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷； 2、 年齡20-28歲； 3、 做事細(xì)心，性格開朗，溝通交流能力強，有長期從事該工作的打算； 4、 熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關(guān)軟件； 5、 積極完成上級交給的其他工作。
5.文員:3名, 1.女性，18-25周歲以下，高中及以上學(xué)歷； 2.熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)操作，熟練運用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件（QQ）； 3.善于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 4.有一年以上電子廠招聘或勞務(wù)職介工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可培訓(xùn)。
6.客服:5名, 1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗； 2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力； 3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
F17: 信泰人壽保險股份有限公司江蘇分公司電銷營業(yè)部 職位數(shù):5
1.銷售主管:3名, 大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.電話銷售:1、普通話流利，善于溝通交流。 2、大專及以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）； 3、有進取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力.
3.銷售精英:1、大專及以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）； 2、有較好的服務(wù)意識和溝通能力； 3、有進取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力。
4.銷售代表:1,大專以上學(xué)歷; 2,喜歡自由,溝通力好; 3,能力強者優(yōu)先考慮.
5.客服專員:1、大專以上學(xué)歷 男女不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰; 3、較強表達與溝通能力; 4、有一定學(xué)習(xí)與抗壓能力; 5、為人真誠，自信.
F18: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.平安銀行積分客服專員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，交納五險一金，帶薪培訓(xùn)
F19: 太平財產(chǎn)保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.IT專員（蘇州）:1名, 計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上本崗位履職經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)，熟悉主流的核心系統(tǒng)并能進行日常操作維護。
2.出單崗（蘇州）:2名, 全日制本科及以上學(xué)歷，具備良好的主動服務(wù)意識和溝通技巧，談吐、舉止大方，親和力強，打字速度快（每分鐘不低于70字）。
F20: 蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數(shù):5
1.媒體專員:1名, 大學(xué)�？埔陨希ê⿲W(xué)歷，主修美編、平面設(shè)計、廣告學(xué)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)；具有三年以上美編或者平面設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用PS、AI等各類作圖軟件；優(yōu)秀的美術(shù)功底和平面設(shè)計理念；獨立工作能力和團隊合作精神；積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
2.活動策劃員:2名, 本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及金融行業(yè)；熟悉活動線上線下推廣的方法與流程；具有電子商務(wù)網(wǎng)站策劃崗位工作經(jīng)驗，有一定的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)新精神，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
3.網(wǎng)站制作人員:1名, 計算機相關(guān)專業(yè)，要求有美工基礎(chǔ)，具有一年以上工作經(jīng)驗；熟練使用flash、photoshop、coreldraw、illustrator等圖形制作軟件；優(yōu)秀的審美能力、溝通能力、富有創(chuàng)新精神，熱愛并執(zhí)著于網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計；熟練掌握HTML、css/javascript等網(wǎng)頁技術(shù)，精通DIV+CSS，良好的css書寫規(guī)范，能夠兼容各類主流瀏覽器；良好的職業(yè)精神，責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)，具有良好的溝通、理解和學(xué)習(xí)能力。
4.理財經(jīng)理:20名, 金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)正規(guī)專科學(xué)歷；有證券、保險、理財師等資格證書優(yōu)先；具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與發(fā)展；有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.助理理財經(jīng)理:50名, 大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或財經(jīng)營銷等專業(yè)畢業(yè)，招收應(yīng)屆生；良好的家庭背景和個人職業(yè)形象、為人正直誠信，良好的人際關(guān)系能力和表達能力，懂金融銷售、有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗；有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
F21: 蘇州鴻元知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)銷售:1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，有行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
2.專利撰寫工程師:1 、研究生機械或機電、通信專業(yè)，機械優(yōu)先； 2、 英語能力強，至少四級以上； 3 、要求會一種三維機械畫圖軟件，UG或PROE或類似軟件 4、能夠獨立撰寫專利
F22: 蘇州中宇金業(yè)貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):13
1.客戶經(jīng)理:10人 要求從事過股票、基金、期貨、黃金或者其他的金融理財產(chǎn)品推廣，應(yīng)屆生優(yōu)先，提供專業(yè)的培訓(xùn)。
2.市場部經(jīng)理:5名, 有兩年以上產(chǎn)品銷售、團隊管理經(jīng)驗，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，能獨立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)。市場感知力強，能夠敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向。
3.客服專員:5人 具備與客戶較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉貴金屬專業(yè)知識，能夠有效的維護客戶，有責(zé)任心，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.客服經(jīng)理:3人 有兩年以上產(chǎn)品銷售、團隊管理經(jīng)驗，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，能獨立領(lǐng)導(dǎo)開展公司客戶服務(wù)業(yè)務(wù)，順利完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。市場感知力強，能夠敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向。
5.行政文員:3人 形象氣質(zhì)好，懂商務(wù)禮儀，待人接物落落大方，反應(yīng)靈活，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有責(zé)任心。
6.黃金分析師:5 人 國家重點本科及以上學(xué)歷，金融專業(yè)，熟悉各種常用技術(shù)指標(biāo)，能夠獨立分析盤面，豐富的實際處理盤面變化的能力，有操作過程保證交易優(yōu)先，包括黃金、外匯、股票、期貨。
7.招商專員:5人 1、對招商工作有較深刻認(rèn)識，熟悉招商工作的流程；2、有較強的市場靈敏度、判斷力及開拓能力；3、有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先。
8.渠道專員:5人 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先；3、熟悉所屬行業(yè)的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗及銷售管理經(jīng)驗；4、良好的溝通、組織及語言表達能力。
9.儲備主管:10人 1、對金融行業(yè)有濃厚的興趣；2、自信，形象好；3、能吃苦，富有團隊精神；4、具有一定組織、協(xié)調(diào)能力。
10.技術(shù)助理:3人 1、金融專業(yè)；2、熟悉各種常用技術(shù)指標(biāo)，能夠分析盤面；3、有豐富的實際處理盤面經(jīng)驗者為佳，包括黃金、外匯、股票、期貨。
11.總經(jīng)理助理:3人 1、形象、氣質(zhì)佳，性格成熟，穩(wěn)重，親和力強；2、耐心，細(xì)心，責(zé)任心強，慮事周全；3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)的日程安排，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)催辦和協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的有關(guān)工作
12.銷售助理:5人 1、形象、氣質(zhì)佳，性格成熟，穩(wěn)重，親和力強；2、耐心，細(xì)心，責(zé)任心強，慮事周全；3、有銷售經(jīng)驗者為佳；4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)催辦和協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的有關(guān)工作。
13.培訓(xùn)講師:2人 1、有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、良好的培訓(xùn)呈現(xiàn)能力和溝通能力；3、積極正面、精力充沛、沉穩(wěn)，富有團隊精神；4、具有一定組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，積極自信、樂觀開朗，有良好的溝通能力和語言表達能力。
F24: 蘇州新明陽投資顧問有限公司 職位數(shù):7
1.市場分析師:2名, 正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、統(tǒng)計學(xué)及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景，有較好的邏輯思維能力，性格開朗，有較好的語言及文字表達能力，有較強的團隊合作精神和適應(yīng)能力。
2.文案師:1名, 本科及以上，中文相關(guān)專業(yè)，有房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)文案經(jīng)歷優(yōu)先。
3.一手房產(chǎn)銷售（住宅）:8名, 21-28歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；身體健康，品貌端正，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，有團隊合作精神。
4.渠道專員:4名, 21-28歲；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，品貌端正，能吃苦，勇于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，有團隊合作精神。
5.電話銷售（房產(chǎn)）:5名, 21-28歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；身體健康，良好的語言表達能力。
6.案場助理:1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，office辦公軟件操作熟練；2.身體健康，品貌端正，踏實認(rèn)真，細(xì)心負(fù)責(zé)，保密意識強；3.善于溝通和協(xié)調(diào)，具備良好的團隊協(xié)作精神。
7.組長:3名, 大專及以上學(xué)歷，有一年以上一手房銷售經(jīng)驗。
G+1: 蘇州工業(yè)園區(qū)肯達文化藝術(shù)發(fā)展有限公司 職位數(shù):3
1.人事專員:相關(guān)招聘工作、簽訂勞動合同、人事檔案管理、辦理社保、人員入離職手續(xù)；公司日�？记�、工資結(jié)算；組織公司員工培訓(xùn)；協(xié)助公司行政處理公司事務(wù)。
2.銷售專員:大專及以上學(xué)歷,性別不限,30歲以下；有一定的銷售工作經(jīng)驗及人脈關(guān)系；有高度的責(zé)任感、團隊合作精神及較高的職業(yè)道德；能承受一定的工作壓力，完成指標(biāo)；能獨立開拓市場,有駕照。
3.客服人員:熟練使用OFFICE辦公軟件，具有審美及表達能力，能完成簡單的策劃方案，個性開朗，積極向上，有客服相關(guān)工作經(jīng)驗，有駕照者優(yōu)先。
G+10: 蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；2、三年以上的醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材及相關(guān)的醫(yī)藥產(chǎn)品推廣經(jīng)驗或市場管理經(jīng)驗；3、具備產(chǎn)品及專業(yè)培訓(xùn)能力；4、具備良好的市場分析能力及優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及表達能力；5、具有責(zé)任感與團隊合作精神，強烈的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力具備良好的個人品行和敬業(yè)精神。
2.市場專員:2名, 1 、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護理專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。
3.財務(wù)/出納:1.具有良好的溝通能力，責(zé)任心強； 2.從事過相關(guān)工作一年以上； 3.大專以上學(xué)歷。 4.已婚已育者優(yōu)先。
G+11: 吳江市南洋物資貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.外貿(mào)單證人員:
2.涉外財務(wù):
3.涉外助理:
G+12: 實聯(lián)長宜淮安科技有限公司 職位數(shù):14
1.人事課長（淮安）:年齡：30-40；大專及大專以上；人力資源等相關(guān)專業(yè)；五年以上外企人力資源工作經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2.廠務(wù)課長（淮安）:年齡：30-40；大專及大專以上；工商管理等相關(guān)專業(yè)；五年以上外企行政工作經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.品管課長（淮安）:大專及大專以上；電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；五年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.PACK課長（工程部）（淮安）:大專及大專以上；工作經(jīng)驗：有管理工程單位2年以上經(jīng)驗。
5.檢驗工程師（淮安）:年齡：24-35；大專及大專以上；電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；有QE經(jīng)驗一年以上，具備操作可靠度驗證設(shè)備經(jīng)驗。
6.生技工程師（淮安）:年齡：25-35；大專及大專以上；具備生產(chǎn)制程/技術(shù)改善2年以上經(jīng)驗；具備DOE技術(shù)能力。
7.專案工程師（淮安）:年齡：25-35；大專及大專以上；英語6級；專案管理2年以上經(jīng)驗。
8.制造課長（淮安）:年齡：25-35；大專及大專以上；機電一體化等相關(guān)專業(yè)；有5年以上制造經(jīng)驗或3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.IE工程師（淮安）:熟悉電子、電池行業(yè)工序流程規(guī)劃，能獨立完成標(biāo)準(zhǔn)工時的測定；精通工廠布置、工序排位、人員標(biāo)準(zhǔn)配置；邏輯思維能力強，工作縝密，反應(yīng)能力佳，思路清晰；熟練使用AutoCAD或PROTET進行制圖。
10.PE工程師（淮安）:男, 年齡：28-45；大專及大專以上；機電一體化等相關(guān)專業(yè)；5年以上工作經(jīng)驗。
11.成本會計（淮安）:年齡：28-45；大專及大專以上；會計等相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗。
12.機電工程師（鹽城）:男, 年齡：28-45；大專及大專以上；機電一體化等相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗。
13.項目經(jīng)理（鹽城）:男, 年齡：28-45；大專及大專以上；機電一體化等相關(guān)專業(yè)；10年以上工作經(jīng)驗。
14.公用及消防工程師（鹽城）:男, 年齡：28-45；大專及大專以上；機電一體化等相關(guān)專業(yè)；10年以上工作經(jīng)驗。
G+13: 蘇州蘇寧云商銷售有限公司 職位數(shù):10
1.客服代表（電話客服）:1名, 20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)客戶投訴處理經(jīng)驗，語言表達能力強，抗壓性佳。
2.快遞點主管:24-40周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉當(dāng)?shù)厥袇^(qū)及郊縣交通路線，了解快遞行業(yè)，有良好的數(shù)據(jù)分析能力。有基層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.倉儲部主管:24-40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心、認(rèn)真，有責(zé)任心，有較強的服務(wù)意識和溝通能力；能熟練掌握日常辦公軟件；2年及以上工作經(jīng)驗。
4.倉管員:20-40周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，吃苦耐勞，有倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.單證員:20-40周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，做事細(xì)致認(rèn)真，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.收銀員:20-38周歲，高中及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有收銀經(jīng)驗優(yōu)先。
7.服務(wù)專員:22-40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，形象氣質(zhì)佳、有親和力、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.營業(yè)員:22-40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，至少有一年電器銷售行業(yè)經(jīng)驗。
9.信息員:高中及以上學(xué)歷，20-35周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗或者財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，電腦操作熟練。工作地點：園區(qū)聯(lián)豐廣場。
10.快遞員:22-40周歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉配送區(qū)域交通路線，具備較強的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)溝通能力，同時具備一定的現(xiàn)鈔真?zhèn)巫R別能力。有第三方快遞（貨到付款）配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
G+14: 深圳市原飛航物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.應(yīng)屆畢業(yè)生銷售代表:年齡18-30歲，熱愛銷售行業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生；形象氣質(zhì)佳、溝通能力強，處事靈活、能吃苦耐勞；敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力，有團隊精神，服從公司管理。
2.司機:20-35歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，持有C照以上駕照，有貨運從業(yè)資格證，1年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉車輛的基本保養(yǎng)，有良好的服務(wù)意識和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，服從公司管理。
3.倉務(wù)員:年齡20-45周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，能適應(yīng)長期晚班工作；能服從領(lǐng)導(dǎo)安排；身體健康，為人誠實，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強，能吃苦耐勞，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出者可提供升職機會，公司做六休一，免費提供住宿和工作餐。
4.電腦硬件工程師:中專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，一年以上的計算機、網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗，有強烈的責(zé)任心。
G+15: 吳江東亞進出口有限公司 職位數(shù):2
1.外貿(mào)助理:1名, 女，國際貿(mào)易或商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)，英語六級及以上。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，具備基本的英語讀寫溝通能力，對外貿(mào)流程有所了解，熟練運用OFFICE等辦公軟件，品德優(yōu)秀，做事細(xì)心，勤奮務(wù)實，吃苦耐勞，具有強烈的工作責(zé)任心和團隊精神。工作地點：吳江盛澤，提供免費食宿。
2.總經(jīng)理助理:1名, 女性，五官端正，大方穩(wěn)重，文秘或經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，能掌握項目的運作，熟練使用OFFICE辦公軟件，一年以上行政或總助相關(guān)工作經(jīng)驗，語言和文字表達能力出色，較強的文案撰寫及綜合分析能力，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，為人誠實、正直、積極、樂觀，勇于進取，能承受高強度的工作壓力，愿意學(xué)習(xí)，可塑性強。工作地點：吳江盛澤，提供免費食宿。
G+2: 上海申美飲料食品有限公司蘇州經(jīng)營部 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)代表:20-40歲，性別不限，高中及以上學(xué)歷，具備個人便利交通工具，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2.商超理貨員:20-45歲，男女不限，學(xué)歷不限，身體健康，能吃苦耐勞。
3.業(yè)務(wù)主任:25-45歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，計算機操作熟練，英語讀寫能力良好，從事快速消費品行業(yè)5年以上，并有3年以上團隊管理經(jīng)驗，較強的溝通能力和抗壓能力，有出色的談判技巧。
4.市場協(xié)調(diào)高級專員:大專及以上學(xué)歷，22-35歲，愿意從事市場，戶外工作，具有一定的市場/銷售部門的工作經(jīng)驗，具有知名快速消費品公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具有較好的市場敏銳度，熟悉市場/渠道營銷的主要模式，具有市場項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能熟練操作OFFICE辦公軟件，包括word/excel/powerpoint等應(yīng)用軟件，具有一定的英語讀寫能力，能看懂并撰寫簡單的英語郵件，熟悉相關(guān)品牌的英語名稱，具備高度的責(zé)任心，認(rèn)真仔細(xì)，積極樂觀，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，具有優(yōu)秀的執(zhí)行力與心理抗壓能力。
G+4: 蘇州靈巴巴網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):1
1.程序員:1、計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上java和數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE的開發(fā)模式，了解web技術(shù)； 3、能夠獨立分析并解決問題； 4、熟悉B/S架構(gòu)，熟練掌握一種以上JAVA主流框架，如Struts、Spring、Hibernate；熟悉JS、JQuery、Ajax 、CSS； 5、熟悉多線程及高性能的設(shè)計與編碼； 6、良好的溝通能力和強烈的團隊配合意識。 崗位描述： 1、計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上java和數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE的開發(fā)模式，了解web技術(shù)； 3、能夠獨立分析并解決問題； 4、熟練java語言，熟練運用多種軟件設(shè)計模式，熟練J2EE主流架構(gòu)Struts2、Spring、Hibernate技術(shù)等； 5、豐富的Web開發(fā)經(jīng)驗，熟悉HTML、java script、ajax、jsp、servlet ； 6、熟悉多線程及高性能的設(shè)計與編碼； 7、良好的溝通能力和強烈的團隊配合意識。 8、熟悉MYSQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā)； 9、較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力，容易與人相處。
G+5: 蘇州創(chuàng)峰光電科技有限公司 職位數(shù):12
1.數(shù)控加工技術(shù)員:2人，男，中專，熟悉數(shù)控車床編程、操作及加工，隨和、善于溝通，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.研發(fā)工程師:5人，男，大專，機械設(shè)計專業(yè)，精通AutoCAD，PCB或相關(guān)行業(yè)，1年左右工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合加班。熟悉PCB制程者優(yōu)先。
3.自控技術(shù)員:4人，男，大專，20-30歲，機電專業(yè)，2年以上自動化控制PLC（西門子、三菱）編程相關(guān)經(jīng)驗，能配合短期出差、加班。
4.自控助理技術(shù)員:4人，男，大專，20-30歲，機電專業(yè)，懂PLC編程及CAD制圖，有電工證者優(yōu)先。
5.制造助理技術(shù)員:5人，男， 20-27歲，中專，機電專業(yè)。能服從安排，配合加班。
6.生管:1人，男，22~35歲，中專，辦公軟件熟練，反應(yīng)靈活，邏輯思維好，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.NC助理技術(shù)員:1人，男，22-30歲，數(shù)控專業(yè)，能服從工作安排，能配合生產(chǎn)加班。
8.客服助理:1人，大專，28~35歲，英語聽、說、讀、寫熟練，辦公軟件操作熟練，主動積極，團結(jié)合作性強，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.業(yè)務(wù):2人，大專，對PCB行業(yè)有一定了解的優(yōu)先，溝通能力佳，抗壓能力強。
10.倉管:1人，男，25-35歲，中專，熟悉ERP，熟練使用Office，2年以上倉管管理經(jīng)驗，性格溫和，處事沉穩(wěn)，能吃苦耐勞，服從安排，配合工作調(diào)度，配合加班，有叉車證優(yōu)先。
11.QC:3人，男，20-35歲，大專，機電專業(yè)，有1~2年工作經(jīng)驗，會看三視圖，使用光標(biāo)卡尺、千分尺等檢驗工具。
12.工程助理:1人，女，22-35歲，大專，Office辦公軟件熟練，熟悉AutoCAD，有ERP操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G+6: 蘇州海洲裝飾工程有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 20—28周歲，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，一年以上工作經(jīng)驗，有對外的辦事協(xié)調(diào)溝通能力，思維敏捷，開朗，能吃苦耐勞，可接受出差（鹽城）；有駕照C照或一年以上駕齡者優(yōu)先。
2.客服專員:1名, 女, 20—28周歲，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，一年以上工作經(jīng)驗，有對外的辦事協(xié)調(diào)溝通能力，思維敏捷，開朗，能吃苦耐勞，可接受出差（鹽城）；有駕照C照或一年以上駕齡者優(yōu)先。
3.工程技術(shù)員:1名, 20-30周歲，大專以上學(xué)歷，裝飾工程相關(guān)專業(yè)；精通autocad、photoshop相關(guān)繪圖軟件，有工程施工一年以上工作經(jīng)驗，有對外的辦事協(xié)調(diào)溝通能力，思維敏捷，開朗；能吃苦耐勞，可接受出差，有幕墻門窗工程經(jīng)驗的優(yōu)先；有駕照C照或一年以上駕齡者優(yōu)先。
G+7: 蘇州潤瑞商業(yè)有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:男女不限，30-40歲，大專以上學(xué)歷，熟悉電腦基本操作，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.后勤助理:2名, 女性，25-35歲，中專以上學(xué)歷，熟悉電腦基本操作，能服從主管工作分配，已婚已育者優(yōu)先考慮。
3.美工:2名, 男女不限，25-40歲以下，中專以上學(xué)歷，熟悉電腦軟件操作，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.收銀員:10名, 女性，25-38歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熟悉電腦基本操作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.會計課長:1名, 女性，35歲以下，持有會計上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先。
G+8: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù):3
1.招商專員:1.大專以上學(xué)歷，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。 2.能夠獨立應(yīng)付突發(fā)事件，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.營養(yǎng)講師:1.學(xué)歷不限，年齡28-50歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備一定的講課技巧，品行、外表、氣質(zhì)、形象較好、語言表達生動、自然、清晰。良好的溝通、培訓(xùn)能力，較強的文字功底，親和力強； 3、能夠獨立進行培訓(xùn)課程開發(fā)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具、能出差 4、有教學(xué)經(jīng)驗、營養(yǎng)保健知識者可適當(dāng)優(yōu)先。
3.助教:1.學(xué)歷不限，年齡28-40歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備一定的講課技巧，品行、外表、氣質(zhì)、形象較好、語言表達生動、自然、清晰。良好的溝通、培訓(xùn)能力，較強的文字功底，親和力強； 3.熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具、能出差 4.有教學(xué)經(jīng)驗、營養(yǎng)保健知識者可適當(dāng)優(yōu)先。
G01: 蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑鎮(zhèn)博陶建材商行 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:高中以上學(xué)歷；有良好的溝通能力，思想積極上進、能吃苦耐勞；有獨立開拓市場的能力；具有建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.導(dǎo)購:女, 高中以上學(xué)歷；有良好的溝通能力，思想積極上進、能吃苦耐勞；具有建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.設(shè)計師:女, 高中以上學(xué)歷；會CAD、PS軟件；有良好的溝通能力，思想積極上進、能吃苦耐勞
G02: 蘇州市藍林特種工程安裝有限公司 職位數(shù):2
1.項目經(jīng)理:2名, 給水排水專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有1至3年水管、工藝管道、暖通風(fēng)管現(xiàn)場管理經(jīng)驗；能吃苦耐勞、經(jīng)常出差者優(yōu)先。
2.項目經(jīng)理助理:2名, 機電專業(yè)、暖通專業(yè)、給水排水專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，經(jīng)常出差者優(yōu)先。
G03: 蘇州佳值電子工業(yè)有限公司 職位數(shù):9
1.業(yè)務(wù)部開發(fā)助理:大專, 英語四級以上，一年以上客戶樣品跟蹤工作及廠內(nèi)相關(guān)作業(yè)流程，形象氣質(zhì)佳，能熟練操作辦公軟件,有駕照者優(yōu)先。
2.電工/機修工:男, 高中(職高), 有企業(yè)電工相關(guān)工作經(jīng)驗，會修理設(shè)備機器，有電工操作證，能配合公司加班。
3.品管QE工程師:大專, 有相關(guān)品管QE工作經(jīng)驗一年以上，性格活潑開朗，有駕照者優(yōu)先。
4.網(wǎng)管:男, 大專, 1、計算機管理相關(guān)專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗； 2、具備windows操作系統(tǒng)和局域網(wǎng)弱電系統(tǒng)的維護管理經(jīng)驗，有ERP系統(tǒng)相關(guān)知識者尤佳； 3、動手能力強，積極上進，有團隊合作精神
5.模具部作業(yè)員:男, 大專, 能夠刻苦耐勞，有意愿學(xué)習(xí)者。
6.模具部技術(shù)員:男, 大專, 有沙迪克或五金落料模具設(shè)計、組立等經(jīng)驗兩年，服從工作安排，配合公司加班。
7.文件中心文管:女, 大專, 了解相關(guān)體系知識，英語四級，能配合公司加班，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
8.制程工程師:大專, 有模切行業(yè)經(jīng)驗一年以上優(yōu)先（制程改善、產(chǎn)線異常處理、作業(yè)指導(dǎo)書制作等），能熟練使用相關(guān)制圖軟件，熟悉相關(guān)制程改善方面流程,能配合夜班作業(yè)。
9.工程部儲備工程師:大專, 1.男生機械類專業(yè)優(yōu)先，女生文科類專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗不限定本行業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3.性格開朗，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神; 4.熟練CAD及OFFICE軟件操作。
G04: 翊碩電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)電子元器件銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:女, 18-28周歲，中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.品保:女, 18-28周歲,高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
G05: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司 職位數(shù):9
1.專賣店店長：男裝/女裝:各1名，�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上服裝專賣店工作經(jīng)驗，其中一年以上店長以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
2.設(shè)備工程師（暖通/強弱電）:①電氣或空調(diào)專業(yè)②工作年限在2年建筑裝飾經(jīng)驗③熟悉建筑行業(yè)法律規(guī)范④有兩個或以上建筑工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗⑤了解、熟悉工程預(yù)算⑥熟悉CAD操作⑦有合作精神
3.租戶管理:�？埔陨蠈W(xué)歷，有購物中心百貨、餐飲招商工作經(jīng)驗2年以上，良好的溝通能力，能夠適應(yīng)出差。
4.證照管理:�？埔陨蠈W(xué)歷，有零售企業(yè)證照管理工作經(jīng)驗1年以上，良好的政府關(guān)系。
5.食品生鮮經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
6.服裝銷售部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場/超市等零售業(yè)三年以上服裝工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；或者專賣店店長及以上工作經(jīng)驗1年以上；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
7.家品銷售部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場/超市三年以上家品、雜貨工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
8.行政部經(jīng)理1名——園區(qū)店（籌）:專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場/超市三年以上行政部、客服部工作經(jīng)驗，其中一年以上經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
9.十元均一店營業(yè)員:3名：中專以上學(xué)歷，良好的顧客服務(wù)意識，性格開朗。
G06: 蘇州志遠地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):1
1.豪宅物業(yè)顧問、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 只錄用無房地產(chǎn)中介經(jīng)驗者。21-28周歲，大專以上，英語口語佳者優(yōu)先，性格外向，反應(yīng)敏捷，具有較強的溝通能力和親和力，樂觀，有事業(yè)心，喜歡房地產(chǎn)行業(yè)，對家庭富有責(zé)任感，懂得感恩，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
G07: 蘇州信誼行房地產(chǎn)土地評估咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.房地產(chǎn)估價員:2名, 要求做事踏實、成績良好、工作認(rèn)真、素質(zhì)高、具有團隊合作精神的員工，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)如工程管理專業(yè)，本科，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.客服人員:1名, 本科，要求做事踏實，工作認(rèn)真，具有一定的親和力。
G08: 蘇州市順光裝飾工程有限公司 職位數(shù):1
1.銷售:能吃苦，富有挑戰(zhàn)精神；中專以上學(xué)歷，具有良好的團隊協(xié)作精神。
G09: 上海紅門機電設(shè)備有限公司 職位數(shù):3
1.辦公室文員:2名, 細(xì)心，耐心，有上進心，具有強烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦，大專以上學(xué)歷，略懂財務(wù)知識或CAD圖紙，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.智能部銷售業(yè)務(wù)員（蘇州1名，太倉1名，昆山1名，常熟1名）:4名, 高中以上,25周歲以下,男女不限,具有強烈工作責(zé)任心和事業(yè)心,勤奮刻苦;具有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,喜歡銷售工作,勇于挑戰(zhàn).
3.電動伸縮門銷售業(yè)務(wù)員（張家港1名，太倉1名，昆山1名）:5名, 高中以上文化程度，戶口不限；25周歲以上，男女不限；具有強烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦，具有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)。工作地點：蘇州
G10: 江蘇亨通高壓電纜有限公司 職位數(shù):7
1.市場營銷員（急聘）:10名, 1、22-40周歲，大專以上學(xué)歷，能熟練office辦公軟件；、有1年以上銷售工作經(jīng)驗，有電纜行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變和人際交往能力；4、也招收2014應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.產(chǎn)品工程師:2名, 1、23－45周歲，男女不限，本科（理工科）學(xué)歷 ；2、抗壓能力強，熟悉CAD等制圖軟件；3、了解電纜的相關(guān)結(jié)構(gòu)知識且有2年以上電纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.電氣工程師:1名, 1、男；2、大專及以上學(xué)歷，線纜工作3年以上優(yōu)先考慮；3、具備PLC獨立編程，人機界面獨立編程；4、獨立繪制整機電氣設(shè)計及圖紙；5、直流、交流控制能靈活運用；6、獨立領(lǐng)導(dǎo)項目的開展及組織；7、現(xiàn)場動手能力強。
4.機械工程師:1名, 1、男，本科學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；2、熟悉機械制圖設(shè)計、傳動原理，熟練操作辦公軟件、CAD繪圖、機械設(shè)計；3、具備獨立機械設(shè)計能力，3年以上工作經(jīng)驗；4、獨立領(lǐng)導(dǎo)項目的開展及組織；5、具備現(xiàn)場管理和動手能力。
5.行政部主任:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗；2、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程； 3、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用； 4、負(fù)責(zé)完善公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、通訊費及車輛管理，合理控制行政辦公費用； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部公文、紀(jì)要的起草，文件資料的收、發(fā)、編號、打印、裝訂的相關(guān)文書工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
6.物流主管:1名, 1、男，大專及以上學(xué)歷；2、有過物流主管工作經(jīng)驗1-2年，熟悉物流管理制度及相關(guān)管理流程；3、組織指導(dǎo)材料、成品、危險品、五金及廢品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)工作；4、制定并實施倉庫的管理制度和管理制度；5、管理公司轉(zhuǎn)運組，行、鏟車工作的組織、落實、監(jiān)督；6、控制發(fā)運及倉儲成本以符合公司目標(biāo)；7、現(xiàn)場定置管理，監(jiān)督車間盤具及機臺物料的定置；8、盤具使用管理，盤具出入庫管理，做好盤具標(biāo)識、流程卡；9、管理并激勵本部門人員，加強團隊合作精神，做好本職工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
7.廚師:1名, 1、男，28-45周歲，廚師相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；2、熟練掌握基本的烹飪技能尤其是面點制作；3、待遇面議，家住東張、碧溪附近者優(yōu)先考慮。
G11: 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數(shù):4
1.電信IT支撐人員:1名, 1． 熟練網(wǎng)站架構(gòu)搭建、設(shè)計和優(yōu)化。精通Web網(wǎng)站開發(fā)編程；熟悉HTML、CSS、Javascript、XML等網(wǎng)頁技術(shù)；熟練掌握Oracle，MySQL等數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品；熟悉應(yīng)用服務(wù)器開發(fā)，配置，管理工作；熟練使用eclipse等開發(fā)環(huán)境 2． 了解和熟悉其他網(wǎng)站建設(shè)相關(guān)的語言以及開發(fā)平臺 3． 熟悉當(dāng)前電子購物網(wǎng)站的相關(guān)策劃和建設(shè) 4． 對網(wǎng)絡(luò)安全有較深的認(rèn)識和應(yīng)用，能不斷對網(wǎng)站進行優(yōu)化和改進 5． 有獨立完成網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗；有電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 6． 善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。
2.電信手機銷售專員:1、大專以上學(xué)歷，男女不限，計算機一般水平； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可，有手機及同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者更佳 工作地點：觀前、石路、木瀆 工作時間：上一休一或上二休一 待遇：底薪+計件提成，綜合工資4000－6000元。
3.電信維系經(jīng)理:1、對通信行業(yè)和客服行業(yè)感興趣，有高度工作熱情和客戶服務(wù)意識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較強親和能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力以及計算機應(yīng)用能力。 3、能適應(yīng)輪班，無夜班。 工作地點：吳中區(qū)寶帶西路2號 蘇州本地人或能聽懂蘇州話者優(yōu)先考慮。 工作地點1：吳中區(qū)寶帶西路2號。
4.電信10000號客服代表:20名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的表達和溝通能力，能適應(yīng)夜班輪班。條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 工作地點：金閶區(qū)金門路455號。
G12: 蘇州榮梅企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):2
1.儲備店長:10名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。
2.店員:10名, 高中以上學(xué)歷，男女不限。
G13: 蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù):9
1.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:學(xué)歷不限，能吃苦耐勞、思維敏捷，對人力資源行業(yè)有濃厚興趣。具備一定網(wǎng)絡(luò)搜索能力和電話營銷能力，較強的談判和交流技巧。有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗有熱情有能力者同樣歡迎��！
2.總經(jīng)理助理:女性，文秘/行政管理、企業(yè)管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、具有良好書面寫作及表達能力。能接受工作需要出差處理事務(wù)工作
3.司機:高中以上學(xué)歷；三年以上駕齡；熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序。
4.市場開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，開拓更多的潛在合作機會，充分挖掘已有資源，擴大公司影響力。
5.資源部開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷；具有人力資源行業(yè)資源開發(fā)或大中型企業(yè)人力資源部主管不低于三年的經(jīng)驗；具有同行業(yè)成功案例或相應(yīng)資源條件可放寬。根據(jù)公司要求，獨立開發(fā)及維護客戶資源；
6.市場開發(fā)專員:大專以上學(xué)歷、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，同行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
7.資源部開發(fā)專員:市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有學(xué)校資源或從事過人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠配合公司出差，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
8.人才獵頭事業(yè)部經(jīng)理:28—45歲，大學(xué)本科學(xué)歷； 五年以上獵頭公司從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的獵頭經(jīng)驗； 負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維護良好的客戶關(guān)系；
9.人才獵頭事業(yè)部顧問:大專及以上學(xué)歷，1年以上獵頭或HR招聘工作經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)銷售（或電話 銷售）經(jīng)驗亦可；
G14: 蘇州天銘家具有限公司 職位數(shù):3
1.設(shè)計助理:2名, 20-35歲，女性 ；大專以上學(xué)歷； 熟悉CAD制圖及其他設(shè)計軟件、有一定的文字功底；工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠； 熟練使用相關(guān)辦公軟件；
2.銷售代表:男40歲以下 女35歲以下；反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。勇于挑戰(zhàn)高薪（本崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.銷售經(jīng)理:3名, 男女不限 28-45歲 ；3年以上家具銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
G15: 高新區(qū)橫塘漢貝格建材經(jīng)營部 職位數(shù):3
1.市場部經(jīng)理:1名, 3年以上進口高端品牌運營及團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有家裝建材工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 大專以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗，有家裝建材工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.儲備店長:2名, 女, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)俱佳，溝通能力強，有品牌專賣店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G16: 蘇州同為電腦科技有限公司 職位數(shù):4
1.市場銷售人員:3名, 男, 25歲以上，大專以上學(xué)歷，具有計算機軟件或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；有3年以上工作經(jīng)驗，有能力者可適當(dāng)放寬工作年限要求，有踏實刻苦的精神；上進心強，具備良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，愿在公司長期發(fā)展，對弱電行業(yè)有了解和認(rèn)知度者優(yōu)先；良好的形象氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達能力強；具備和企業(yè)高管、老總的交往及公關(guān)能力；有駕照者優(yōu)先。
2.技術(shù)部 工程項目工程師:2名, 男, 有2年以上的弱電工程項目管理經(jīng)驗；具有一定的技術(shù)背景，具有計算機軟件或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，會使用AUTOCAD軟件，熟悉計算機軟硬件；具有良好的團隊意識和溝通能力；熟悉網(wǎng)絡(luò)交換、電話交換、監(jiān)控、一卡通系統(tǒng)等弱電工程；有機電安裝專業(yè)國家注冊建造師證書者優(yōu)先考慮。
3.商務(wù)部 商務(wù)助理:2名, 女性，30歲以下；吃苦耐勞，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；有電話營銷經(jīng)驗及陌拜經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上，熟悉office等應(yīng)用軟件，具有良好的團隊意識。
4.采購助理:25歲以上，大專以上，有從事弱電行業(yè)采購工作經(jīng)驗，熟悉采購管理制度，了解本行業(yè)設(shè)備采購情況者優(yōu)先。
G17: 南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.銷售代表:5名, 中專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.應(yīng)屆生:5名, 2013屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
G18: 蘇州市滄浪區(qū)鳳凰街莎蔓莉莎美容院 職位數(shù):7
1.保健師:1名, 男, 熱愛美容行業(yè)，有上進心，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗者均可，免費帶薪培訓(xùn)。
2.美療師:20名, 女, 高中(職高), 熱愛美容、儀表大方；良好語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致；愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)、較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德；性格開朗樂觀、積極向上、團隊協(xié)作能力強。無經(jīng)驗者也可（公司本著人才第一的宗旨提供免費帶薪培訓(xùn)）
3.人事專員:1名, 女性,熱愛美容行業(yè),有上進心,有親和力,善于溝通,對人事各模塊有較強的務(wù)實操作能力,對一線人員有一定的招聘渠道,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用.
4.美容學(xué)員:10名, 女, 有服務(wù)意識，愛學(xué)習(xí)，熱愛時尚，有意向往美容行業(yè)發(fā)展，無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)。
5.行政后勤:1名, 高中(職高), 男女不限,高中以上學(xué)歷,30周歲以上;能吃苦耐勞(需要搬小型貨物);有交通工具;能簡單的操作電腦;工作時間8小時,提供宿舍
6.行政前臺:10名, 女, 高中(職高), 熱愛美容行業(yè)，具備良好的形象氣質(zhì)；性格溫和、有親和力；協(xié)調(diào)能力強，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心原則性強；有文員、統(tǒng)計、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
7.策劃:1名, 電腦熟悉，能承受工作壓力。
G19: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):6
1.客服專員:2名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識。工作地點：蘇州、南京
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
4.高級營銷專員:6名, 高中及以上學(xué)歷，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)清晰，工作責(zé)任感強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
5.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強，工作細(xì)致、責(zé)任心強。 工作地點：歐尚、印象城
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。工作地點：時代廣場店
G20: 蘇州旭隆模具制造有限公司 職位數(shù):7
1.工程主管:1名，男，30歲以上，本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗；模具或機械相關(guān)專業(yè)，熟悉汽車配件、鋁鎂合金等設(shè)計，了解注塑產(chǎn)品的工藝流程，熟練CAD、UG軟件，責(zé)任心強、有較強的溝通能力和表達能力，執(zhí)行力強，抗壓力強。
2.業(yè)務(wù)員:3名，男女不限，高中以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗，能承受工作壓力，適合長期出差，服從管理。
3.模具設(shè)計:2名，24歲以上，大專以上學(xué)歷，3年以上塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉UG、CAD等常用辦公軟件，能熟悉制作檢討報告，能獨立完成整套新模的設(shè)計，熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并能在修模時提供及時有效的對策，熟悉模具加工流程。能配合工廠加班，服從按排。熟悉包膠模及鎂鋁壓鑄模優(yōu)先。
4.模具編程:2名，24歲以上，要求大專，3年以上工作經(jīng)驗，熟練使用UG7.0、CAD等常用軟件，熟悉鎂鋁及包膠件，汽車配件，手機殼類塑膠模具，能獨立完成整套模具加工及工序安排，了解模具結(jié)構(gòu)及常用加工工藝，能配合工廠加班，服從按排。
5.CNC技術(shù)員:2名, 男，20-25歲，高中（含）以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗，會看圖紙，會用量具，能操作FANUC系統(tǒng)者優(yōu)先。
6.鉗工:5名, 男，23-30歲，高中（含）以上學(xué)歷，有三至五年以上塑料模具廠鉗工工作經(jīng)驗，適應(yīng)倒班。
7.模具品保:1名，男，20歲以上，中專及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗，懂模具結(jié)構(gòu)及模具加工工藝，會操作二次元、三次元，能看懂3視圖，能吃苦耐勞。
G21: 蘇州優(yōu)耐特機械制造有限公司 職位數(shù):3
1.工藝設(shè)計:大專以上學(xué)歷，能獨立完成工藝流程編制，三年以上機械工廠工作經(jīng)驗。
2.市場營銷:機械類大專以上學(xué)歷，三年以上機械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
3.機械產(chǎn)品設(shè)計:機械類大專以上學(xué)歷，有機械產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。
G22: 南京衛(wèi)崗乳業(yè)有限公司蘇州銷售分公司 職位數(shù):3
1.批銷業(yè)務(wù)員:1.有經(jīng)銷市場操作經(jīng)驗。 2.蘇州當(dāng)?shù)厝俗罴鸦蚴煜ぬK州地理環(huán)境。 3.大專學(xué)歷以上（條件優(yōu)秀者可放寬） 4.抗壓能力強，有韌性。
2.商超業(yè)務(wù)員:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，有牛奶品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.有門店談判經(jīng)驗及促銷員管理經(jīng)驗。
3.特渠業(yè)務(wù)員:1.有特渠市場操作經(jīng)驗。 2.蘇州當(dāng)?shù)厝俗罴鸦蚴煜ぬK州地理環(huán)境。 3.大專學(xué)歷以上（條件優(yōu)秀者放寬） 4.抗壓能力強，有韌性。
G23: 蘇州雅斯時裝有限公司 職位數(shù):10
1.STOLL電腦橫機編程:2名, 5年以上同崗位經(jīng)驗
2.STOLL電腦橫機機修:1名, 5年以上同崗位經(jīng)驗
3.QC:2名，5年以上同崗位經(jīng)驗
4.業(yè)務(wù)員:5名，英語四級，能熟練用英語與客戶溝通，至少有羊毛衫行業(yè)1年以上經(jīng)驗
5.工藝員:2名 5年以上同崗位經(jīng)驗
6.套 口:20名 3年以上同崗位經(jīng)驗
7.手 縫:10名 3年以上同崗位經(jīng)驗
8.整 燙:1名, 大專, 10名 3年以上同崗位經(jīng)驗
9.檢 驗:20名 3年以上同崗位經(jīng)驗
10.業(yè)務(wù)員:1：大專及大專以上學(xué)歷 2：有紡織或者服裝工作經(jīng)驗，且日語能聽，寫，說熟練者 3：男女不限
G24: 上海生錦電子有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)員:5名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；熟悉運營商內(nèi)部結(jié)構(gòu)與工作流程，與運營商有成功項目合作經(jīng)驗，擅長拓展新客戶的優(yōu)先；有悟性、會思考，行動力強，吃苦耐勞，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有團隊協(xié)作精神；對銷售充滿極度熱忱，愿意在銷售行業(yè)長期發(fā)展。
2.培訓(xùn)專員/主管、網(wǎng)絡(luò)推廣:3名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，善于學(xué)習(xí)，熱愛培訓(xùn)工作，熱情有親和力，希望在此崗位長期發(fā)展，解說能力強，有一定應(yīng)變能力，愿意挑戰(zhàn)自我，有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，及較強的活動組織能力，有較強的人格魅力和團隊協(xié)作精神，對培訓(xùn)活動的策劃、組織等有獨到見解或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。
3.技術(shù)人員（售后維修）:10名, 男, 年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，電子技術(shù)專業(yè)和有經(jīng)驗者優(yōu)先。會操作電腦，有悟性、會思考，行動力與責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。工作地點：蘇州、昆山。
4.客服接待:1名, 女, 28歲以下，大專學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先；會電腦操作，熱情有親和力，有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力。
5.文員:1名, 女, 25歲以下，大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)或有財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟練操作電腦，工作認(rèn)真細(xì)致，有悟性、會思考，行動力與責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神。
H01: 蘇州貴昌精密壓鑄有限公司 職位數(shù):5
1.檢驗員:2名, 1.18-35周歲，男女不限； 2.一年以上工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品檢驗流程，能使用簡單的測量儀器。
2.鉗工:2名, 1.男，高中以上學(xué)歷哦，一年以上工作經(jīng)驗； 2.熟練操作銑床、磨床等，了解模具結(jié)構(gòu)及機加工工藝。
3.質(zhì)量主管:1.大專以上學(xué)歷，有壓鑄行業(yè)2年以上品企主管經(jīng)驗； 2.懂公司的質(zhì)量方針、環(huán)境方針等相關(guān)知識，有一定的管理經(jīng)驗、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉TS16949系統(tǒng)。
4.模具設(shè)計:1.大專以上學(xué)歷，熟悉CAD繪圖及公司產(chǎn)品、具有良好的溝通能力； 2.熟悉office、autocAD等辦公軟件；需熟悉ERP系統(tǒng)，并懂公司的質(zhì)量方針、環(huán)境方針等相關(guān)知識。
5.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有良好的溝通能力及抗壓能力； 3.能獨立處理客訴，有良好的溝通能力。
H02: 蘇州市唐泰電器有限公司 職位數(shù):4
1.財務(wù):1名, 女, 20-40周歲，中專及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證，熟練操作各種辦公系統(tǒng)軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.文員:1名, 中專及以上學(xué)歷，20-30歲，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有會計從業(yè)資格證，熟練操作各種辦公軟件，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)。
3.模具設(shè)計工程師:2名, 男, 大專文化，35歲以下，需獨立完成塑膠模具設(shè)計，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合公司加班，有生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.模具普師:4名, 男, 35歲以下，能熟練操作銑床、磨床、車床，能按圖紙完成部件制造。
H04: 蘇州達銘擔(dān)保有限公司 職位數(shù):2
1.金融專員:品貌端正，性格外向，善于溝通，為人誠實，熱情，有較強的團隊精神，樂觀向上；對工作和學(xué)習(xí)有自信；有毅力，具備能吃苦的精神，為人正直，樂于與人交往，親和力強，良好的心理素質(zhì)。
2.司機/文員:2名, 女, 品貌端正，性格外向，善于溝通，為人誠實，熱情，有較強的團隊精神，樂觀向上；對工作和學(xué)習(xí)有自信；有毅力，具備能吃苦的精神，為人正直，樂于與人交往，親和力強，良好的心理素質(zhì)。
H05: 蘇州創(chuàng)鵬電子科技有限公司 職位數(shù):4
1.維修工程師:3名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)； 2.22周歲以上，熟練掌握電腦系統(tǒng)維護及安裝； 3.1年以上電腦整機維修工作經(jīng)驗，有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.對維修技術(shù)感興趣，積極細(xì)心，踏實努力，為人熱情；工作地點：蘇州市區(qū)
2.維修技術(shù)員:男, 1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.22周歲以上，能服從公司安排從事維修及其他輔助工作； 3.有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄�。� 4.對維修技術(shù)感興趣，積極細(xì)心，踏實努力，為人熱情。
3.服務(wù)前臺:3名, 女, 大專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子類相關(guān)專業(yè)，26周歲以上，一年以上IT行業(yè)銷售或服務(wù)經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先，正直、誠信、踏實、細(xì)致、高效，吐字清楚，表達流暢，有親和力，樂于溝通。
4.物料管理（儲備干部）:3名, 女性，大專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)，26周歲以上，已婚已育者優(yōu)先，正直、誠信、踏實、細(xì)致、高效，吐字清楚，表達流暢，有親和力，樂于溝通。
H15: 蘇州建邦環(huán)境修復(fù)有限責(zé)任公司 職位數(shù):8
1.工程安全員:1名, 1、男性，有安全員C類證書（江蘇�。�； 2、3年以上施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗； 3、熟悉國家有關(guān)建筑類施工質(zhì)量、安全的各類政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程； 4、具備短時間熟悉企業(yè)施工質(zhì)量、安全管理標(biāo)準(zhǔn)的能力； 5、熟練使用office、具有較強的責(zé)任心、溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。 6、工作地點：江浙滬、山東、福建
2.商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、男性，年齡28周歲以上；本科及以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè)；具有中級及以上職稱、注冊造價師證書或一級建造師資格者優(yōu)先； 2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、了解施工定額及取費標(biāo)準(zhǔn)，能運用造價軟件，熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)的法律法規(guī)； 4、服從公司安排，可長期出差。
3.商務(wù)專員:1名, 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，工程造價、法律或土建等相關(guān)專業(yè)； 2、了解施工定額及取費標(biāo)準(zhǔn)，能運用造價軟件，熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)的法律法規(guī)； 3、服從公司安排，可長期出差。
4.土建造價員:1名, 1、男性，年齡28周歲以上；大專及以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上土建造價員工作經(jīng)驗； 誠實守信 ，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，良好的團隊合作意識和職業(yè)道德； 3、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力；服從公司安排，可長期出差。
5.網(wǎng)管:1名, 1、男性，年齡在25歲至35歲，大專及以上文憑；計算機相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，能獨立、及時完成各類網(wǎng)絡(luò)、PC、打印機維修任務(wù)，以及各種IT相關(guān)軟硬件的日常維護； 3、熟悉三層網(wǎng)絡(luò)配置與管理，代理服務(wù)器設(shè)置，病毒防護，熟悉防火墻配置與管理； 4、熟悉考勤系統(tǒng)及ERP、OA等企業(yè)應(yīng)用管理軟件；良好溝通能力和能承受工作壓力的能力；能在出現(xiàn)突發(fā)事件、緊急事件時能積極響應(yīng)。
6.市場專員:1名, 1、男女不限；本科及以上學(xué)歷；環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、反應(yīng)靈活，形象佳；有環(huán)保行業(yè)市場營銷專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，尤其是大客戶銷售經(jīng)驗； 3、具備收集和開拓客戶資源的能力和經(jīng)驗；具有快速學(xué)歷能力，能夠統(tǒng)籌組織，推動市場項目進展； 4、工作責(zé)任心強，開朗樂觀，有良好的交流溝通能力；身體健康，能夠接受長期出差；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.
7.技術(shù)工程師:1名, 1、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)、化工、土壤、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握工程設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成工程方案編制；熟練運用Office,AutoCAD及其他計算機軟件； 3、具有良好的英語聽說讀寫能力；從事過土壤修復(fù)研究或工程修復(fù)經(jīng)驗者優(yōu)先；有中級技術(shù)職稱的優(yōu)先。
8.現(xiàn)場操作人員:8名, 1、對公司忠誠，具有團結(jié)、協(xié)作精神，和團隊共同友好工作。 2、能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，服從管理，有安全意識。 3、初中以上學(xué)歷，有化工操作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、思維敏捷，思路清晰，行動迅速，能夠流利書寫交接班記錄。 5、肯吃苦，可勝任倒班工作。具備一定的組織和應(yīng)急處理問題的能力。 6、身體健康，視覺、聽覺、嗅覺靈敏，身高1.65---1.80米，身體靈活，年齡不大于35歲。 7、能根據(jù)項目需要在南通穩(wěn)定工作。
H16: 蘇州梓瑞鑫傳動機械有限公司 職位數(shù):4
1.銷售代表:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。工作時間:需要出差
2.銷售助理:女, 熟悉公司業(yè)務(wù)流程，了解公司產(chǎn)品知識及對口業(yè)務(wù)單位客戶。公司客戶檔案的建立、完善、保管。配合銷售部門工作，開發(fā)新客戶，電話預(yù)約客戶，由業(yè)務(wù)員拜訪。配合銷售部門定期回訪、服務(wù)現(xiàn)有客戶。協(xié)調(diào)和處理客戶投訴、意見配合公司公關(guān)等活動。有電銷、客服經(jīng)驗優(yōu)先。
3.貿(mào)易銷售:1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年及以上的銷售經(jīng)驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重； 4、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，具備較強的分析判斷能力、談判溝通能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力及良好的團隊協(xié)作意識。 5、熟練使用office辦公軟件
4.倉庫管理員:1.男，年齡18-46周歲 2.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 3.有五金店倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先 4.有駕駛證者優(yōu)先。 5.會ERP和懂財務(wù)知識者優(yōu)先。 6.身體健康，能吃苦耐勞，服從管理
H17: 蘇州元豐信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):4
1.銷售主管:制定并完成銷售計劃，銷售人員的管理；銷售情況及時匯總，并合理建議；銷售渠道及客戶維護；有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗。
2.電子商務(wù)主管:結(jié)合各平臺資源有效推廣公司品牌形象及業(yè)務(wù)；根據(jù)各搜索引擎推廣規(guī)則，制定推廣策略；提高產(chǎn)品搜索綜合排名，監(jiān)控每日數(shù)據(jù)；有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗。
3.銷售代表:吃苦耐勞，承受能力較大，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；本工作需要掃街，一個個商家跑；善于溝通，不怕被拒絕，良好的客戶服務(wù)意識；熟練電腦操作，手機軟件。
4.銷售文員:熟練使用word、excel制作各類銷售指標(biāo)統(tǒng)計報表和報告；工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，善于溝通；協(xié)助銷售人員做好客戶接待和客戶來訪工作；與公司各部門處理好關(guān)系，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成產(chǎn)品推廣工作。
H18: 江蘇環(huán)宇金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:大專, 招聘要求： 1.男女不限，從事過金融行業(yè)者優(yōu)先。 2.相貌端正，大專以上文憑，有一定的溝通能力和表達能力； 3.較強的說服能力，具有團隊精神和合作精神，健談，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，人文素質(zhì)好，具有拼搏的精神，有上進心。 1.綜合工資稅前3000元以上；2.工資包含基本工資2000元、職業(yè)崗位補貼、工齡補貼、全勤獎金、餐飲通訊交通住房補貼等；試用期滿后另有業(yè)務(wù)提成，提成比例為扣除企業(yè)成本后利潤的10%；3.試用期兩個月，試用期工資為基本工資的80%，即1600元；4.試用期滿后交蘇州市區(qū)社保五金。
H19: 蘇州瓦凱傳動設(shè)備有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)助理:1名, 1、性別：女，中專以上學(xué)歷，機械或市場營銷相關(guān)專業(yè)，要求年齡22—30歲；形象舉止端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等辦公軟件；會CAD制圖。 3、性格開朗，自我管理能力強，綜合素質(zhì)較高，具有較強的學(xué)習(xí)能力、有團隊合作意識； 4、熱愛銷售或者商務(wù)性工作，語言表達、溝通能力強，為人勤奮踏實，認(rèn)真仔細(xì)；責(zé)任心強，1年以上跟單或者相同崗位工作經(jīng)驗。
2.業(yè)務(wù)代表:5名, 1、性別：男，年齡23歲以上，中專學(xué)歷及以上，機械專業(yè)或市場營銷相關(guān)行業(yè)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗； 2、良好的口頭表達能力和人際交往能力，品行良好，勤奮踏實、抗壓性強，能適應(yīng)頻繁出差，有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；對工業(yè)產(chǎn)品終端銷售或商業(yè)貿(mào)易行銷感興趣， 3、有較強的統(tǒng)籌行動能力，自我時間管理能力，能獨立開發(fā)客戶，善于總結(jié)和開發(fā)市場； 4、條件優(yōu)秀者可做為業(yè)務(wù)經(jīng)理儲備人員。
3.銷售工程師:1.男，24歲以上，中專學(xué)歷及以上，機械類專業(yè)，工業(yè)產(chǎn)品銷售兩年以上工作經(jīng)驗； 2.熱愛行銷銷售工作，性格開朗上進心強，自我目標(biāo)清晰自我管理能力強； 3.對機械制造行業(yè)熟悉，了解機械制造的工藝和流程，學(xué)習(xí)能力強； 4.溝通能力和產(chǎn)品講解能力強，擅長對行業(yè)的深度維護和開發(fā); 5.有駕照，2年以上駕齡。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:1名, 1.性別：女，年齡23到28，中專以上學(xué)歷，機械類或者電子商務(wù)專業(yè)，性格開朗樂觀，對工業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售工作有興趣,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達能力，熟練使用辦公軟件，對圖片處理PS/FLASH和PPT制作熟練，打字60個/分鐘以上。熟練網(wǎng)絡(luò)銷售及推廣優(yōu)化SEO。 3.對自己有信心，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，熱愛銷售工作。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、男 25歲以上，大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上工業(yè)產(chǎn)品終端銷售經(jīng)驗，對行銷有熱情興趣； 3、熟悉業(yè)務(wù)流程，有開發(fā)和管理大客戶的能力； 4、有管理和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗， 5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 7、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力 8、有駕照并且有一年以上的駕齡。
H20: 南京億網(wǎng)天軟件信息技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.銷售顧問:優(yōu)秀的口頭表達能力； 善交際，有較強的語言表達和溝通能力，思維活躍，具有創(chuàng)新的精神，有強烈的企圖心，能夠挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。見習(xí)客戶代表-客戶代表-客戶主任-客戶主管-客戶經(jīng)理。工作地點：蘇州。
2.儲備干部:優(yōu)秀的口頭表達能力； 善交際，有較強的語言表達和溝通能力，思維活躍，具有創(chuàng)新的精神，有強烈的企圖心，能夠挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。見習(xí)客戶代表-客戶代表-客戶主任-客戶主管-客戶經(jīng)理。工作地點：蘇州。
3.話務(wù)員:優(yōu)秀的口頭表達能力； 善交際，有較強的語言表達和溝通能力，思維活躍，具有創(chuàng)新的精神，有強烈的企圖心，能夠挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。見習(xí)客戶代表-客戶代表-客戶主任-客戶主管-客戶經(jīng)理。工作地點：蘇州。
4.會務(wù)專員:優(yōu)秀的口頭表達能力； 善交際，有較強的語言表達和溝通能力，思維活躍，具有創(chuàng)新的精神，有強烈的企圖心，能夠挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。見習(xí)客戶代表-客戶代表-客戶主任-客戶主管-客戶經(jīng)理。工作地點：蘇州。
5.客服兼技術(shù):優(yōu)秀的口頭表達能力； 善交際，有較強的語言表達和溝通能力，思維活躍，具有創(chuàng)新的精神，有強烈的企圖心，能夠挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。工作地點：蘇州。
6.出納兼行政:優(yōu)秀的口頭表達能力； 善交際，有較強的語言表達和溝通能力，思維活躍，具有創(chuàng)新的精神，有強烈的企圖心，能夠挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。工作地點：蘇州。
H21: 蘇州市祥和印刷包裝有限公司 職位數(shù):2
1.司機:1名, 男性，20-40周歲，初中以上文化程度，準(zhǔn)駕車型 C1，家住市區(qū)。
2.銷售助理:1名, 大專以上文化程度，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
H23: 上海家鼎建筑裝飾設(shè)計工程有限公司蘇州相城分公司（籌） 職位數(shù):4
1.監(jiān)理（3-5名）:1、大專以上學(xué)歷， 2、二年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)并經(jīng)省級建設(shè)行政主管部門認(rèn)可 3、對材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn) 4、為人正直，責(zé)任心強，具備吃苦耐勞的精神。
2.設(shè)計師:5名, 1、大專以上學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)，2年以上室內(nèi)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有一定的設(shè)計能力及創(chuàng)新能力，善于溝通，執(zhí)行力強，有責(zé)任感，親和力好，對材料和工藝熟悉； 3、能獨立完成整套3D效果圖及AUTOCAD施工圖，熟悉裝飾整套施工流程及工程預(yù)算。
3.家裝顧問（5-10）名（電子商務(wù)）:1、市場營銷及相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有良好的分析能力、溝通能力、語言表達能力及較強的洞察能力與市場敏感度 3、有團隊合作意識和奉獻精神，勤奮敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，不斷提升自身的職業(yè)技能 4、吃苦耐勞，心理承受能力強并具有良好的團隊合作精神
4.預(yù)算員:2名, 1、造價相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有中級編審證，具備獨立完成工程決預(yù)算 3、吃苦耐勞，心理承受能力強并具有良好的團隊合作精神
H24: 蘇州格仕特精密電子有限公司 職位數(shù):2
1.注塑技術(shù)員:2名, 4年以上工作經(jīng)驗，有責(zé)任心和團隊精神。
2.外圓磨技術(shù)員:3名, 一年以上工作經(jīng)驗，有責(zé)任心。
H25: 蘇州乾坤機械設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.儲備銷售股東:2名, 中專學(xué)歷及以上，個性外向，善與人交談，誠信肯干，敬業(yè)愛崗，富有工作激情，客戶意識強，職業(yè)道德良好，工作精益求精，良好的溝通能力及商務(wù)談判能力，優(yōu)秀的自我管理，能承受較大的工作壓力，較強的客戶跟單能力，具有較強的市場開拓能力，能很好的把握客戶需求。
2.銷售代表:優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應(yīng)敏銳，靈活，有較強的自我管理及團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞，并能承受一定的工作壓力。
H26: 中翔國際商貿(mào)集團有限公司 職位數(shù):12
1.銷售運營主管:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、中文、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀人才此條件可適當(dāng)放寬。熟悉房產(chǎn)銷售流程、管理運做和客戶關(guān)系管理，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；擁有管理銷售人員、案場事物、銷售數(shù)據(jù)的能力。
2.合同管理主管:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、中文、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀人才此條件可適當(dāng)放寬。熟悉房地產(chǎn)買賣合同的相關(guān)內(nèi)容和法律規(guī)范，熟悉客戶履約跟進的全部工作流程，熟悉辦理房地產(chǎn)相關(guān)登記、權(quán)證手續(xù)的工作內(nèi)容、規(guī)范和程序；具備較強的管理能力和管理經(jīng)驗，能統(tǒng)籌安排團隊的工作，并組織及協(xié)調(diào)團隊完成目標(biāo)任務(wù)；能與合作伙伴和政府部門暢順溝通，工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，具有較強的工作責(zé)任心和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力工作職責(zé)：
3.銀行按揭產(chǎn)證辦理主管:1名, 本科以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到專科；
4.內(nèi)勤客服主管:1名, 本科以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到�？�；
5.策劃主管（2-3名）:本科以上學(xué)歷，市場營銷、中文、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀人才此條件可適當(dāng)放寬；
6.平面設(shè)計主管:1名, 本科以上學(xué)歷，平面設(shè)計、中文等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀人才此條件可適當(dāng)放寬。
7.市場調(diào)研主管:1名, 本科以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到�？�；
8.企劃文案主管（1-2名）:本科以上學(xué)歷，市場營銷、中文、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀人才此條件可適當(dāng)放寬；對文字功底要求較高，文筆出色，并有撰寫相關(guān)市場策劃、廣告策劃方案經(jīng)驗，并有效地組織實施和監(jiān)督。
9.項目銷售經(jīng)理（1-2名根據(jù)項目配置）:本科以上學(xué)歷，市場營銷、中文、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀人才此條件可適當(dāng)放寬；
10.銷售主管（1-2名）:本科以上學(xué)歷，市場營銷、中文、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀人才此條件可適當(dāng)放寬
11.置業(yè)顧問（6-8名）:�？埔陨蠈W(xué)歷，要求有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗；
12.收銀員:2名, 大專以上學(xué)歷，會計或財務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 有會計證、有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟練操作計算機，形象氣質(zhì)佳、工作嚴(yán)謹(jǐn)；、具有良好的敬業(yè)精神，較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力
H27: 貴陽新天藥業(yè)股份有限公司 職位數(shù):2
1.產(chǎn)品專員:醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，勤快，形象佳，善于溝通，頭腦靈活工作地點：蘇州、常熟、張家港（2名）、太倉（2名）、昆山（2名），湖州（2-3名）、吳江（1名）
2.辦事處內(nèi)勤:1名, 熟練操作EXELL、WORD等辦公軟件，會上網(wǎng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨
H28: 江蘇長飛中利光纖光纜有限公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師:5名, 22周歲以上，本科及以上，營銷類專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，能適應(yīng)長期駐外，配合營銷部開拓光纜行業(yè)市場，有工業(yè)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
H29: 江蘇錦金祥精密模塑有限公司 職位數(shù):11
1.業(yè)務(wù)工程師:2名, 25-35歲，五官端正，有三年以上塑膠模具廠跟進項目經(jīng)驗，溝通能力強，熟練使用3D、2D軟件。
2.模具設(shè)計:5名, 男，有設(shè)計工作經(jīng)驗三-五年以上，能熟練使用CAD繪制組立圖，使用UG進行3D拆模，熟悉HASCO、DME標(biāo)準(zhǔn)，非常了解汽車配件、電子配件等精密模具結(jié)構(gòu)，會IMD、雙色模經(jīng)驗優(yōu)先。
3.模具部品管組長:1名, 女、高中以上學(xué)歷，模具公司工作經(jīng)驗5年以上，識圖能力強，能使用各種普通量具和投影儀、三次元、影像測微儀，能獨立測繪模具和產(chǎn)品，懂質(zhì)量管理體系者，會操作�？怂箍怠�
4.鉗工師傅:5名, 男，22-35歲，吃苦耐勞、配合加班，有三年以上塑膠模具工作經(jīng)驗，能獨立開模，精通汽車配件、雙色模等模具。
5.CNC操機:5名, 男性，20-30歲，有一年以上塑膠模具加工經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會磨刀，刪程式，懂光大數(shù)控與西門子控制系統(tǒng)，會操作快捷高速機者優(yōu)先。
6.放電(火花機)技工:2名, 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有兩年以上塑膠模具放電加工經(jīng)驗，熟練操作沙迪克優(yōu)先。
7.慢絲操作工:2名, 懂sodick、慶鴻機操作，有兩年以上加工經(jīng)驗。
8.銑床:2名, 男，22-35歲，有塑膠模具公司兩年以上銑床工作經(jīng)驗，能按圖獨立加工。
9.磨床:2名, 男，25-35歲，有塑膠模具公司三年以上磨床工作經(jīng)驗，能按圖獨立加工。
10.模具學(xué)徒:5名, 男，能吃苦耐勞，配合加班。
11.電工:1名, 懂機械維修及電路安裝，持有低壓電工證。
H30: 天津壹光電子產(chǎn)品貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:大專以上學(xué)歷，為人誠信正直，具有3年以上電子銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗（ 有從事過LED營銷優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）；熟悉電子業(yè)領(lǐng)域市場信息，具有市場開拓能力，有團隊合作意識；具有較強的談判技能，精細(xì)的業(yè)務(wù)跟蹤與分析能力。工作地點：蘇州地區(qū)
2.銷售主管:3名, 大專以上學(xué)歷，為人誠信正直，具有3年以上電子銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗（ 有從事過LED營銷優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）；熟悉電子業(yè)領(lǐng)域市場信息，具有市場開拓能力，有團隊合作意識；具有較強的談判技能，精細(xì)的業(yè)務(wù)跟蹤與分析能力。工作地點：蘇州地區(qū)
H31: 姑蘇區(qū)金閶區(qū)登海家具經(jīng)營部 職位數(shù):5
1.銷售代表:6名, 男女不限，20周歲以上，中專及以上學(xué)歷，性格開朗，富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望，具有良好的溝通技巧和說服能力，能夠承受一定的工作壓力，有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.區(qū)域主管:2名, 熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉品牌營銷；善于處理復(fù)雜矛盾，溝通和文字表達能力強，具有開拓市場的能力，有良好的心理抗壓能力，有高端產(chǎn)品或建材家居銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.家具導(dǎo)購員:4名, 20-35歲，勤奮好學(xué)，形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，語言溝通能力強，服務(wù)意識好，積極向上，團隊意識強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.副店長:2名, 男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強，有較好的執(zhí)行力爭團隊意識強，有一定管理經(jīng)驗。
5.店長:2名，男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強，有較好的執(zhí)行力，團隊意識強，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗。
H32: 蘇州深銳信息科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):15
1.銷售:8名, 1、具有吃苦耐勞、快速學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作能力；有良好的語言溝通及表達能力，人際交往能力及領(lǐng)悟能力。 2、有電子商務(wù)相關(guān)工作或廣告公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.3D設(shè)計師:2名, 1年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握3DMAX、CAD、Photoshop、V-ray、等各種設(shè)計軟件，能夠獨立完成項目的建模渲染，有室內(nèi)外場景制作經(jīng)驗，有好的效果圖表現(xiàn)能力，能夠后期處理夜景商業(yè)效果圖片。（面試時請帶作品）
3.網(wǎng)頁美工:5名, 美術(shù)相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等相關(guān)軟件，會 div + css 布局、Flash 制作
4.攝影師:3名, 熟練使用單反相機，有一定攝影經(jīng)驗，熟練使用photoshop，有較高的圖片審美觀
5.平面設(shè)計主管:1名, 藝術(shù)類專業(yè)，有較強的美術(shù)功底，三年工作經(jīng)驗以上，熟悉常用繪圖軟件： Photoshop、CorelDRAW AI等專業(yè)軟件，有時尚思想和獨特的設(shè)計理念及敏銳的色彩感覺，方案及手繪能力強。
6.UI 設(shè)計師:1名, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練PS/AI等設(shè)計軟件及iOS、android平臺的app設(shè)計原則，對手機軟件可用性有一定的認(rèn)識，負(fù)責(zé)公司Android平臺/Ios平臺的app產(chǎn)品的美術(shù)創(chuàng)意、UI界面設(shè)計。
7.技術(shù)支持/運維工程師:1、計算機或市場營銷相關(guān)專業(yè)，1年以上IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗； 2、具備IT運維服務(wù)行業(yè)的銷售或咨詢經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞，適應(yīng)項目調(diào)度，有較強的用戶交流經(jīng)驗；
8.Android工程師:3-5人，學(xué)習(xí)能力強，有Android App開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握MVC設(shè)計模式及面向?qū)ο缶幊趟枷爰癊clipse、MyEclipse、Java等開發(fā)工具。
9.iOS工程師:3-5人，具有iOS SDK的App開發(fā)經(jīng)驗，深入了解Objective-C語言，熟練掌握MVC設(shè)計模式及面向?qū)ο缶幊趟枷爰癷OS SDK、XCode等開發(fā)工具。
10.技術(shù)主管/項目經(jīng)理:2-3人，熟悉C/S和B/S架構(gòu)，至少四年以上工作經(jīng)驗,熟悉或了解C/C++、Java、C#等其他編程語言；熟練使用MySQL、SQL Server、Oracle等數(shù)據(jù)庫中至少一種，具有一定的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗。
11.技術(shù)總監(jiān):1名, 負(fù)責(zé)軟件和網(wǎng)站整體技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計開發(fā)，8年以上工作經(jīng)驗，熟練使用C/C++、C#、Java、JavaScript及Oracle、SQ等數(shù)據(jù)庫。
12.系統(tǒng)架構(gòu)師:2-3人，具備多年C/S或B/S體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗；熟練Net/JAVA技術(shù)、WebService/J2EE等，精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle等。
13.策劃總監(jiān)/經(jīng)理/專員:3-5人，主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、方案的策劃工作，對平面及色彩構(gòu)成、廣告創(chuàng)意內(nèi)容有一定的經(jīng)驗；有豐富的互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)意設(shè)計工作經(jīng)驗。
14.房產(chǎn)招商經(jīng)理:2名, 1、年齡：25—40，具有三年以上招商及房地產(chǎn)、市場營銷類豐富的招商經(jīng)驗。 2、有良好的溝通管理能力及團隊合作精神。 3、房產(chǎn)營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
15.房產(chǎn)招商專員:6名, 1、年齡：25—40，吃苦耐勞，積極主動，有工作熱情，具有良好的語言表達和人際溝通能力。 2、房產(chǎn)營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
H33: 蘇州仁匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):5
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 身體健康，26-40歲，男女不限，兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，可適應(yīng)短時出差。
2.銷售主管:10名, 身體健康，20-35歲，男女不限，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)整個團隊完成制定的銷售目標(biāo)。具有一年以上帶領(lǐng)銷售團隊的管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.一手房銷售人員:200名, 身體健康，18-30歲，個人素質(zhì)較好，口齒清晰，能夠快速融入團隊。
4.行政前臺:5名, 身體健康，形象氣質(zhì)佳，18-26歲，具有良好的溝通能力，熟悉各類辦公軟件的使用，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠配合各個部門做好協(xié)調(diào)工作。
5.人事專員:5名, 形象好，有親和力，身體健康，熟悉辦公軟件，有機關(guān)人事經(jīng)驗者優(yōu)先。
H34: 姑蘇區(qū)滄浪石磊廣告設(shè)計工作室 職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理:1名, 本科, 大專以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；具有較強的談判、溝通能力，高度的責(zé)任心、事業(yè)心、強烈的客戶開發(fā)服務(wù)意識；從事廣告行業(yè)人員優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 負(fù)責(zé)地區(qū)市場區(qū)域的市場推廣與客戶管理，要求有業(yè)務(wù)經(jīng)驗，良好的客戶溝通能力，能承受一定的壓力。18—30歲。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 具有平面設(shè)計基礎(chǔ)知識, 會Photoshop、CorelDRAW優(yōu)先。
4.平面廣告設(shè)計師:2名, 1、廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限，具有較強的創(chuàng)新意識及審美能力和色彩感覺； 2、熟練操作PHOTOSHOP，CorelDRAW，Illustrator等相關(guān)設(shè)計軟件。
5.營業(yè)員:5名，年齡18-35周歲，具有良好的服務(wù)意識。
H35: 蘇州光線傳媒有限公司 職位數(shù):5
1.創(chuàng)意策劃/文案撰稿:1名, 1.廣告或新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；此前最好獨立完成過影視廣告、電視宣傳片的策劃撰稿工作； 3.有扎實的文學(xué)功底；喜好寫作； 4.有良好的溝通和表達能力； 5.熟練操作MicrosoftOffice。
2.客戶經(jīng)理:3名, 1. 市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)、公共關(guān)系等先關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 廣告行業(yè)——尤其影視廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 良好的溝通和表達能力； 4. 良好的心理素質(zhì)和客戶分析判斷能力； 5. 誠信；執(zhí)著；敬業(yè)；有良好的執(zhí)行能力和開拓精神。 6. 一年以上團隊管理經(jīng)驗，兩年以上銷售工作經(jīng)驗。
3.后期制作:1名, 1.精通Premiere、eduis、vegas、final cut pro剪輯軟件；熟練使用蘋果操作平臺的優(yōu)先考慮； 2、有兩年以上的影視后期剪輯、合成工作經(jīng)驗； 3、有較好的美術(shù)功底和畫面感覺； 4、執(zhí)著；敬業(yè)；精益求精。 5.面試時請務(wù)必攜帶本人作品！
4.合成特效師:1、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品的AE特效合成工作； 2、負(fù)責(zé)宣傳片、TVC及片中動畫的創(chuàng)意和制作。 3、精通使用AE、Fusion、Nuke等合成軟件； 4、對色彩、構(gòu)圖、鏡頭語言表達能力強，有較強的理解、領(lǐng)悟能力，具有良好的創(chuàng)意能力和設(shè)計表達能力。 5、有一年以上工作的經(jīng)驗，踏實肯干，責(zé)任心強，能承受較強工作壓力； 6、有毅力，能適應(yīng)后期制作行業(yè)工作時間及特點。
5.攝影師:1名, 1、影視編導(dǎo)或影視相關(guān)專業(yè)，有較好的畫面構(gòu)圖基礎(chǔ)； 2、熟練使用廣播級攝像機，最好有高清操作經(jīng)驗； 3、有搖臂、軌道的使用經(jīng)驗； 4、對電視燈光有一定的了解。
H36: 中怡(蘇州)科技有限公司中磊研發(fā)中心 職位數(shù):4
1.嵌入式軟件研發(fā)工程師:20名, 計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；精通C/C++語言編程；熟悉TCP/IP協(xié)議，熟悉Linux；能夠熟練閱讀和理解英文資料。
2.軟件測試工程師:1名, 通信、計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷； 熟悉TCP/IP協(xié)議，了解IP網(wǎng)絡(luò)基本原理和轉(zhuǎn)發(fā)流程至少熟練掌握一門編程語言，如C或TCL等。能夠熟練閱讀和理解英文資料；有下列實踐經(jīng)驗者優(yōu)先：了解CCNA/CCNP者；熟悉LTE/WCDMA/TD-SCDMA/CDMA系統(tǒng)架構(gòu)協(xié)議者；有網(wǎng)絡(luò)測試儀表IXIA/Spirent TestCenter使用經(jīng)驗。
3.硬件研發(fā)工程師:2名, 電子、工程、電機、通訊、微波等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,；具有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品硬件設(shè)計及AC-DC電源設(shè)計實踐經(jīng)驗；對嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計有強烈的興趣，了解數(shù)位及類比硬件電路設(shè)計；了解測量工具，如邏輯分析儀、中高階示波器、網(wǎng)絡(luò)分析儀、向量訊號產(chǎn)生器等數(shù)位類比儀器；有下列實踐經(jīng)驗者優(yōu)先：通訊系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)硬體相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗，高頻電路RF線路設(shè)計經(jīng)驗。
4.RF硬件設(shè)計工程師:1名, 電子、工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷；熟悉高頻架構(gòu)、RF線路、微波主/被動零件設(shè)計；具備網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜儀、信號產(chǎn)生器、示波器等量測儀器使用經(jīng)驗；具備原理圖、Layout工具軟件使用經(jīng)驗；有下列實踐經(jīng)驗者優(yōu)先：通訊系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)硬體相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗， RF線路設(shè)計經(jīng)驗。
H38: 蘇州啟迪貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.網(wǎng)絡(luò)營銷主管:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。有做過箱包（旅行箱）行業(yè)。 3、懂得生活，熱愛旅游，有良好的文字及排版功底。 4、有敏銳的洞察力和創(chuàng)新型思維。
2.平面設(shè)計、美工:2名, 1、 精通Photoshop，熟練運用DREAMWEAVER等設(shè)計軟件； 2、 具有較深圖片后期功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意能力； 3、 美術(shù)或者設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一定時尚的敏銳感； 4、 責(zé)任心強，領(lǐng)悟力強，能夠獨立完成任務(wù)，工作態(tài)度積極上進，要有良好的團隊合作精神。 5、 大專以上學(xué)歷，1-3年以上視覺設(shè)計相關(guān)（平面設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計）工作經(jīng)驗
3.淘寶運營推廣:2名, 1、邏輯思維能力強，有很好的分析能力，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗 2、關(guān)注產(chǎn)品，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行深度的挖掘和分析 3、熟悉淘寶流程，性格隨和細(xì)心，能吃苦耐勞； 4、肯鉆研，愿意不斷學(xué)習(xí)和接受新鮮事物，工作經(jīng)驗1-3年，大專及以上學(xué)歷。
4.淘寶客服（售前/售后）:2名, 1、人品端正，誠實守信 2、高中學(xué)歷以上，長期工作者。 3、打字速度在60字/分鐘以上；能同時在線為10個-15個客戶服務(wù)。 4、有親和力，電腦操作熟練，思維清晰敏捷，工作踏實細(xì)心，脾氣好要有耐心，責(zé)任心強，活潑，有創(chuàng)造力，并能獨立主動的完成自己的工作； 5、文字和語言溝通能力較強，能獨立有效的與客戶溝通，解決客戶問題； 6、有良好的團隊和奉獻精神。
5.網(wǎng)絡(luò)營銷推廣專員:2名, 1、較強的文字編寫能力；具備優(yōu)秀的策劃炒作能力，能夠通過各種形式的活動專題來傳播品牌或產(chǎn)品信息；有論壇社區(qū)管理經(jīng)驗。 2、具有較強的新聞眼光與宣傳推廣意識 3、對時尚有一定的理解和有論壇或微博經(jīng)驗者優(yōu)先，工作經(jīng)驗1-3年，大專及以上學(xué)歷。
6.網(wǎng)絡(luò)營銷策劃專員:2名, 1、具有較強的文字編寫能力和邏輯思維能力,有微博等網(wǎng)站推廣經(jīng)驗 2、有敏銳的洞察力和創(chuàng)新型思維 3、有廣告公司策劃經(jīng)驗者優(yōu)先，工作經(jīng)驗1-3年，大專及以上學(xué)歷。
H40: 蘇州艾思泰自動化設(shè)備有限公司 職位數(shù):1
1.機械工程師:性別不限，25周歲以上，大專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)；三年以上工作經(jīng)驗，一年自動化設(shè)計經(jīng)驗；能熟練應(yīng)用2D、3D繪圖軟件；能獨立設(shè)計非標(biāo)自動化設(shè)備，熟悉電路；具有較強的學(xué)習(xí)能力，語言組織和表達能力，具備團隊意識。
H41: 蘇州宏海網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):3
1.弱電工程師:2名, 熟練掌握弱電相關(guān)技術(shù)知識，有豐富的工程經(jīng)驗，工作嚴(yán)謹(jǐn)、能負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，能吃苦耐勞，3-5年工作經(jīng)驗，有駕照，會弱電設(shè)計優(yōu)先，可以獨立帶隊完成任務(wù)。
2.消防工程師:3名, 消防技術(shù)精通，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)心，有始有終，能吃苦耐勞，1-3年工作經(jīng)驗，有駕照者優(yōu)先，有相關(guān)的項目施工管理經(jīng)驗，可以獨立帶隊完成任務(wù)
3.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)知識，有豐富的實踐經(jīng)驗，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，能吃苦耐勞，2-3年工作經(jīng)驗，有駕照優(yōu)先。
H42: 蘇州勤時通貨運有限公司 職位數(shù):6
1.司機（長途）:10名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學(xué)歷，有貨運資格證，有2年以上長途貨車駕駛工作經(jīng)驗； 2.能吃苦耐勞；
2.銷售:2名, 1.男大專以上學(xué)歷； 2.有一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，、思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強； 3.有團隊合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。(應(yīng)屆生亦可)
3.倉管員:1名, 1.男，高中以上學(xué)歷，能熟練駕駛叉車。 2.工作細(xì)心，主動，執(zhí)行力強。 3.有倉庫工作經(jīng)驗。 4.持有叉車證優(yōu)先
4.現(xiàn)場:1名, 1.男，大專學(xué)歷； 2.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強的責(zé)任感。 3.有較強的執(zhí)行能力，應(yīng)屆生亦可。
5.儲備干部:6名, 1.男女不限，大專以上學(xué)歷。 2.工作主動、執(zhí)行力強、應(yīng)屆生亦可。
6.物流專員:1名, 1.性別：男，大專以上學(xué)歷。 2.工作細(xì)心，執(zhí)行力強。 3.電腦操作熟練。
H43: 安捷資訊科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):5
1.研發(fā)工程師:3名, 1.男，大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Proe等繪圖軟件； 3.能吃苦耐勞,服從安排； 4.有良好的語言溝通及協(xié)調(diào)能力； 5.有hinge行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2.模具師傅:3名, 1.男，20-35歲，初中及以上學(xué)歷 2.做過五金模具5年以上，有承架模具經(jīng)驗者優(yōu)先
3.生技:2名, 1.男，20-30歲，初中及以上學(xué)歷 2.初步了解五金沖壓件及轉(zhuǎn)軸生產(chǎn)品質(zhì)者優(yōu)先
4.模具設(shè)計師:1名, 1.男，20-30歲，大專及以上學(xué)歷 2.從事沖壓五金模具3-4年設(shè)計經(jīng)驗
5.沖壓作業(yè)員:1.男，18-45，初中及以上學(xué)歷 2.有做過沖壓的工作者優(yōu)先
H44: 深圳市佰瑞興實業(yè)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.財務(wù)課長:1名, 女, 25歲-35歲,本科以上1.年齡35歲以下，財務(wù)會計及財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，五年以上財務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗 ，有中級會計職稱者優(yōu)先。2.具備良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心及團隊精神，能夠承受較強的工作壓力。 3.熟練操作財務(wù)軟件，熟練操作EXCEL。WORD。PPT等日常辦公軟件。 4.注重細(xì)節(jié)，具備良好的領(lǐng)悟能力和較強的數(shù)據(jù)分析能力。 5.學(xué)習(xí)能力強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。 6.負(fù)責(zé) 工廠生產(chǎn)成本核算，正確歸集分配成本費用。
2.絲印工程師:2名, 男, 22歲以上,中專以上,1.會操作半網(wǎng)絲印機、全網(wǎng)絲印機。2.對絲印工藝及流程有深刻的了解，并能獨立解決制程中的各種問。3.具備調(diào)制專色油墨的能力。4.有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力
3.印刷工程師:2名, 男, 22歲以上 大專以上 1.能熟練操作EXCEL/CAD/AI等軟件。2.熟悉全輪轉(zhuǎn)和間歇式輪轉(zhuǎn)印刷標(biāo)簽的操作技術(shù)及工藝流程3.對制程工藝異常要有獨立處理跟蹤和確認(rèn)的能力。4.樣品前期綜合評估。排版 / 模具設(shè)計。工藝制定，BOM建立。制程改善，ED圖紙制作等、
4.印刷商標(biāo)工程師:2名, 男, 22歲以上,中專以上 ,1.會操作商標(biāo)印刷機，間歇式輪轉(zhuǎn)印刷機，全輪轉(zhuǎn)印刷機等各類商標(biāo)印刷設(shè)備。2.對商標(biāo)印刷工藝有深刻的了解，并能獨立解決制程的各種問題。3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.品保課長:1名, 男女不限,25歲-35歲,大專以上,1.能獨立維護、使用ISO9001質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境體系，職業(yè)健康管理體系。2.有一定的文件制作能力（EXCEL，PPT的使用）3.能使用較為簡單的SPC統(tǒng)計工具4.具有初級質(zhì)量工程師職稱（或正在學(xué)習(xí)有一定了解的）5.有一定團隊管理經(jīng)驗 6.各體系的維護使用 7.IQC、IPQC、OQC的管理培訓(xùn)8.質(zhì)量管理工作的規(guī)化及實施9.文件的管理
6.模切機長:3名, 男, 22歲以上 初中以上 1.會操作飛新達模切設(shè)備。2.具備調(diào)試、生產(chǎn)小孔套位產(chǎn)品的能力。3.對模切行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)熟悉。4.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
H45: 蘇州英諾復(fù)合材料有限公司 職位數(shù):10
1.商務(wù)主管/經(jīng)理:2名, 性別不限，大專以上學(xué)歷。1、三年以上銷售工作經(jīng)驗,有觸摸屏、TP、BLM經(jīng)驗或膠帶、保護膜、離型膜銷售經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉電子材料；3、有優(yōu)秀的溝通能力、交際能力，以及書面表達能力；4、有工作激情，能夠承受高強度的工作壓力。
2.市場部主管:2名, 大專以上學(xué)歷，有從事市場主管經(jīng)驗二年以上；具備市場拓展、銷售之專業(yè)分析及戰(zhàn)略制定、執(zhí)行力；有一定的品牌推廣思維，具備一線銷售實踐經(jīng)驗和品牌策劃成功案例； 思維活躍，文字功底深厚，具有較強的社交活動能力。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限， 30歲以下，有離型膜，觸摸屏背景的相關(guān)材料或晶元后端制程的人員；有1年以上的相關(guān)經(jīng)驗，有交通工具者優(yōu)先。
4.客服:2名, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、對物流相關(guān)行業(yè)較為熟悉、會使用各類辦公軟件。為人大方熱情，處理工作認(rèn)真細(xì)致！
5.市場開發(fā)助理:1名, 女性，25歲周歲以下，大專及以上學(xué)歷，英語良好，口齒清晰，外觀端正，會使用各類辦公文件；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
6.電工:1名, 性別男。機電、機械類相關(guān)專業(yè)。從事過電工三年以上工作經(jīng)驗，熟悉公司配電系統(tǒng)和車間電器設(shè)備維修；工作積極性強，能吃苦耐勞，能配合加班。有高壓電工資格證。
7.QC工程師:2名, 性別不限，本科及以上學(xué)歷，高分子化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉ISO管理體系，熟悉SPC；有膠帶、保護膜、離型膜行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（其中一位工作地點在浙江烏鎮(zhèn)）
8.研發(fā)工程師:2名, 性別不限，碩士及以上學(xué)歷、有機化學(xué)、高分子專業(yè)背景、一年以上研發(fā)經(jīng)驗；有膠帶、保護膜、離型膜相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
9.生管員:1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，頭腦靈活，思維清晰。熟練使用辦公自動化及ERP系統(tǒng)。
10.倉管:1名, 1、有兩年以上倉庫管理經(jīng)驗，持有叉車證。2、熟悉倉庫收發(fā)流程，并有一定物料跟蹤處理經(jīng)驗。
H46: 蘇州寶業(yè)鍛造有限公司 職位數(shù):2
1.普車工《C61100、C6180》:男性，年齡20-40歲，初中以上學(xué)歷。識圖能力強、有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.檢驗:男性，25-40歲，中專學(xué)歷，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有機加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉各種測量方法和計量器具，檢驗機加工產(chǎn)品及半成品零件。
H47: 北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):8
1.電商駐場專員:（1）大專以上學(xué)歷，男女不限，電子商務(wù)、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；（2）了解電子商務(wù)線上線下活動推廣與執(zhí)行相關(guān)流程；（3）性格開朗，積極勤奮，有非常強的組織能力，能單獨策劃、組織各種類型的活動；（4）良好的溝通能力和團隊精神，能承受定壓力；（5）有房產(chǎn)類電商活動組織、策劃、執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.活動專員:（1）大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；（2）有較強的文字功底,能熟練使用文字軟件及圖片處理軟件；（3）性格開朗，積極勤奮，有非常強的組織能力，能單獨策劃、組織各種類型的活動；（4）良好的溝通能力和團隊精神，能承受定壓力；（5）有組織大型活動經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.策劃專員:（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，一年以上房地產(chǎn)公司、代理公司或互聯(lián)網(wǎng)策劃經(jīng)驗；（2）具備優(yōu)秀的文字功底、策劃能力、資源整合能力及良好的團隊合作精神，有責(zé)任心；（3）有一定的市場營銷經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強，有創(chuàng)新意識；（4）精通OFFICE軟件，尤其是PPT，能熟練使用PS與DW等業(yè)務(wù)軟件使用者尤佳；（5）性格開朗，具有親和力。
4.BD專員:（1）、大專以上學(xué)歷； （2）、溝通能力強，有較強談判能力，熟悉渠道合作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（3）、有團隊合作精神，善于與人打交道，談吐得體，思維敏捷，為人誠實可信，有親和力。
5.客戶經(jīng)理（一二手聯(lián)動）:（1）、大專以上學(xué)歷，具有市場拓展和商務(wù)談判經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力； （2）、熟悉一二手聯(lián)動的運作模式，有項目拓展成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮； （3）、在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)工作1年以上，有豐富的中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；（4）、善于分析與思考，勇于承擔(dān)工作中遇到的壓力和挑戰(zhàn)；
6.搜房卡專員:（1）、統(tǒng)招本科學(xué)歷；（2）、溝通能力好，有獨立開拓新渠道或新企業(yè)能力更佳；（3）、了解網(wǎng)絡(luò)運營及線上線下渠道運作尤佳；（4）、有市場、營銷、談判、拓展經(jīng)驗優(yōu)先；（5）、有渠道、企業(yè)資源優(yōu)先。
7.新聞編輯/論壇編輯/網(wǎng)站編輯:（1）統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，新聞、中文、公關(guān)策劃類相關(guān)專業(yè)； （2）具有良好的新聞敏感度，能夠準(zhǔn)確挖掘市場熱點新聞； （3）文字功底扎實，具有較強的文字表達能力，信息收集、歸納、整理能力； （4）能夠承受一定的工作壓力；（5）有極高的工作熱情，有良好的團隊合作意識，責(zé)任心強，工作細(xì)心，有良好的溝通執(zhí)行能力；（6）熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉 photoshop 、 dreamweaver 、frontpage 等軟件；（7）熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)編輯經(jīng)驗、新聞采訪經(jīng)驗或活動組織、策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；熱愛論壇管理事業(yè)，責(zé)任感強，有一定的活動組織能力，或者有管理論壇版主經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.銷售代表/銷售經(jīng)理:（1）正規(guī)院校大專以上學(xué)歷；（2）有良好的人際溝通及表達能力；（3）敬業(yè)、勤奮，肯吃苦，有獨立工作能力；（4）對網(wǎng)絡(luò)知識及房地產(chǎn)行業(yè)有一定的認(rèn)識與了解，有客戶資源者優(yōu)先；（5）從事過廣告、公關(guān)、活動策劃、酒店銷售等工作者優(yōu)先。
H48: 蘇州蘇嘉杭高速公路有限公司 職位數(shù):1
1.收費員（從事通行費征收工作）:10名, 大專以上學(xué)歷，男性，35周歲以下，熟悉計算機操作，身體健康，吃苦耐勞，能上三班，個人形象較好，矯正視力1.2以上(應(yīng)屆者請?zhí)峁┙谝淮绮收眨?
H49: 蘇州耀群凈化科技有限公司 職位數(shù):7
1.見習(xí)工程師 （工程部）:6名, 1、大專及以上學(xué)歷；電氣自動化專業(yè)優(yōu)先、計算機、機電一體化、電子信息（工科相關(guān)系畢業(yè)尤佳） ，Office2008、2007使用熟練； 2、會CAD繪圖； 3、有電工證。 4、工作地區(qū)：蘇州
2.銷售工程師-電子業(yè)類:1名, 1、學(xué)歷要求: 本科以上學(xué)歷，微電子、半導(dǎo)體材料、電子信息工程相關(guān)專業(yè) 2、工作經(jīng)驗: 儀表銷售1-2年工作經(jīng)驗 3、崗位要求: （1）熱愛學(xué)習(xí)專業(yè)知識,具備一定的溝通能力. （2）能獨立追蹤并開發(fā)需求客戶項目進度. （3）積極配合主管安排事項并主動匯報（4）有從事半導(dǎo)體,液晶面板行業(yè)或流程工藝優(yōu)先考慮. 4、工作地點:蘇州
3.銷售工程師-醫(yī)藥類:2名, 一、本科以上學(xué)歷（工科系畢業(yè)尤佳，有醫(yī)藥背景或同行相近的業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮） ，35歲以內(nèi)，1-2年以上業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗二、具有醫(yī)藥背景者：大型國藥廠或同行相近的業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；三、半導(dǎo)體、FPD、IC、封裝、食品、醫(yī)療相關(guān)儀器銷售經(jīng)驗；四、在本地區(qū)或某一行業(yè)有一定的客戶資源和管道資源五、工作地區(qū)：上海
4.客服工程師:2名, 一、35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷（工科系畢業(yè)尤佳），個性開朗，有良好的心里素質(zhì)。二、有一定的工科背景三、汽車駕駛證照C照四、樂于在客戶端服務(wù)，并可適應(yīng)經(jīng)常出差，并可駐客戶端一定時間（如1～2個月）具上述四項者，優(yōu)先錄取。
5.銷售人員 （LED部門）:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，善于與人溝通； 2、五官端正、性格開朗； 3、工作地區(qū)：蘇州
6.電氣工程管理工程師(工程公司）:3名, 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，電氣自動化及相關(guān)專業(yè)，較強的專業(yè)知識，有相關(guān)工作兩年以上 2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場電氣工程施工管理工作，對工程質(zhì)量、進度、安全等方面進行控制，熟悉相關(guān)的法規(guī)規(guī)范 3、對招投標(biāo)程序要了解并熟練，能夠編織投標(biāo)中的技術(shù)文件，配合物資、經(jīng)營部門提供各招標(biāo)中的設(shè)備技術(shù)參數(shù)、要求及指導(dǎo)； 4、熟悉工程管理程序，能夠熟練處理施工中的突發(fā)問題，具有較強的處理安全性事件的能力以及組織協(xié)調(diào)能力 5、有上進心，具有吃苦耐勞精神，能勝任長期出差
7.自控工程師:3名, 1、學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，電氣自動化及相關(guān)專業(yè)，較強的專業(yè)知識，有相關(guān)工作兩年以上 2、熟悉PLC編程，有過獨立編程經(jīng)驗，掌握至少一種編程語言（Java、VB、C、.Net），能熟練使用SIEMENS,AB,Omron,Mitsubishi等主流 PLC和intouch、Ifix，WINCC等主流圖控軟件軟件， 3、熟悉低壓電氣原理圖的設(shè)計，低壓電氣二次接線圖的設(shè)計，能獨立制作電氣電柜圖 4、有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠根據(jù)用戶需求制定相應(yīng)的電氣控制解決方案。 5、能勝任長期出差
H50: 和田康達果業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.專賣店運營督導(dǎo):1、1-2名，大專以上學(xué)歷，如特別優(yōu)秀者亦可考慮； 2、有過店面陳列管理，店員銷售技巧的監(jiān)督和培訓(xùn)2年以上經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞，能夠協(xié)調(diào)員工關(guān)系 激勵員工，處理投訴及客戶關(guān)系； 4、年齡不限，身體健康。
2.銷售:1、3-5名，中專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、頭腦靈活，不浮躁，熱愛銷售這一行； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，待遇從優(yōu)。上六休一，法定假日照常休息。
3.行政:1、1-2名，女性，品行端正； 2、語言表達能力強，理解能力強，具有較強的文字編輯能力； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力； 4、工作有條理，思路清晰，有耐心，誠實敬業(yè)； 5、具有敏銳的洞察力和很強的判斷執(zhí)行力； 6、做好日常管理工作，涉及行政，人事，等多方面內(nèi)容； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作事項。
H51: 南京嘉環(huán)科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):8
1.基站督導(dǎo) (蘇州無線、電信、聯(lián)通三個部門借調(diào)配合）:6名, 1、大專及以上學(xué)歷，通信工程或計算機相關(guān)專業(yè)， 2、能夠吃苦耐勞，肯鍛煉肯學(xué)習(xí)、具有良好團隊合作能力， 3、擅長溝通，有1年工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 4、熟悉華為基站產(chǎn)品，熟悉基站硬件安裝，開通，基站故障處理的優(yōu)先，熟悉華為LTE基站，盡量蘇州本地人員，或者其他地市愿意長期居住蘇州或者定居蘇州。
2.數(shù)據(jù)通信工程師:14名, 1、能熟練調(diào)試華為/愛立信/阿爾卡特/思科（四選一）全系列交換機、路由器、防火墻等數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品。 2、有華為、思科、中興廠家培訓(xùn)認(rèn)證優(yōu)先，比如思科的CCNA、CCNP、CCIE認(rèn)證； 3、熟悉二/三層網(wǎng)絡(luò)、IPv4/IPv6協(xié)議棧、ISIS/BGP/OSPF路由協(xié)議和MPLS技術(shù)； 4、有從事IP網(wǎng)絡(luò)方面的工作經(jīng)歷，配置路由器，防火墻和交換機的經(jīng)驗； 5、基本了解運營商IP城域網(wǎng)/承載網(wǎng)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)承載方式，基本了解城域網(wǎng)/承載網(wǎng)相關(guān)的PPPoE、靜態(tài)專線、L2tp、MPLS VPN、IPoE業(yè)務(wù)流程和配置方法；盡量蘇州本地人員，或者其他地市愿意長期居住蘇州或者定居蘇州。
3.光網(wǎng)絡(luò)工程師:8名, 1、應(yīng)屆通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神； 4、能適應(yīng)定期或不定期出差； 5、黨員、學(xué)生干部，獲得過獎學(xué)金的學(xué)生優(yōu)先考慮。盡量蘇州本地人員，或者其他地市愿意長期居住蘇州或者定居蘇州。 6、能熟練調(diào)試華為接入網(wǎng)設(shè)備：OLT和ONU；有華為、思科、中興廠家培訓(xùn)認(rèn)證優(yōu)先，比如思科的CCNA認(rèn)證；熟悉二/三層網(wǎng)絡(luò)、IPv4/IPv6協(xié)議棧。有從事IP網(wǎng)絡(luò)方面的工作經(jīng)歷。
4.文檔文員:1名, 1、年齡：30歲以下，性別：女； 2、�？埔陨蠈W(xué)歷，中文、文秘、檔案類相關(guān)專業(yè)； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、條理清晰，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)；盡量蘇州本地人員，或者其他地市愿意長期居住蘇州或者定居蘇州。
5.行政文員:1名, 1、年齡：30歲以下，性別：女； 2、�？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)； 3、形象氣質(zhì)佳，善于溝通； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；盡量蘇州本地人員，或者其他地市愿意長期居住蘇州或者定居蘇州。
6.中興蘇州電信LTE工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作以及office使用，務(wù)實上進，積極主動，肯吃苦，能適應(yīng)加班，盡量蘇州本地人員，或者其他地市愿意長期居住蘇州或者定居蘇州。
7.蘇州電信LTE三方優(yōu)化項目組:3名, 大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作以及office使用，務(wù)實上進，積極主動，肯吃苦，能適應(yīng)加班，盡量蘇州本地人員，或者其他地市愿意長期居住蘇州或者定居蘇州。
8.代維工程師:11名, 大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作以及office使用，務(wù)實上進，積極主動，肯吃苦，能適應(yīng)加班，盡量蘇州本地人員，或者其他地市愿意長期居住蘇州或者定居蘇州。
H52: 蘇州市觀前文化旅游服務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.活動策劃:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，30-45歲，男，專業(yè)不限，有2年以上廣告公司工作經(jīng)驗，熟悉廣告設(shè)計，懂材料制作、廣告工程報價安裝，懂水、電知識，有活動策劃執(zhí)行和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；2、有較強的創(chuàng)意思維能力，溝通能力和文字表達能力，擅長撰寫文案或活動企劃書； 3、具有豐富的大型活動執(zhí)行經(jīng)驗，優(yōu)秀的組織能力和應(yīng)變能力，執(zhí)行活動方案和控制活動流程，協(xié)調(diào)活動計劃和進程； 4、工作責(zé)任心強，性格開朗，耐心細(xì)致，誠實守信，能承受一定的工作壓力，為人正直，具有良好的團隊合作精神。
H53: 相城區(qū)元和水沐瑜伽館 職位數(shù):1
1.銷售顧問:20名, 男女不限，要求18-25周歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先；能吃苦耐勞，積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)。
H54: 蘇州市滄浪區(qū)彌道茶藝館 職位數(shù):1
1.茶藝師:男一名，女兩名；提供專業(yè)的茶藝 茶道培訓(xùn)；工作態(tài)度認(rèn)真者每月有嘉獎,表現(xiàn)優(yōu)異者可培養(yǎng)做儲備店長；對于茶藝熱愛又表現(xiàn)突出者,工作滿一年后給辦茶藝師證書。
H55: 蘇州市群達電子有限公司 職位數(shù):2
1.研發(fā)部工程師和工程師助理:2名, 35歲以下，大專及以上（電子類相關(guān)專業(yè)最佳，2年以上工工作經(jīng)驗），對電子無線電技術(shù)感興趣，有過電子產(chǎn)品的組裝，調(diào)試著最佳， 了解電子元器件的相關(guān)知識，（如二極管、三極管、電阻、電容等原理）具備一定的電腦知識，能正確使用電腦，能簡單使用辦公軟件，責(zé)任心強，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通，從事項目主管者優(yōu)先考慮。
2.模具設(shè)計人員:1名, 35歲以下，大專及以上（2年以上工作經(jīng)驗，注塑成型模具設(shè)計優(yōu)先），精通注塑模具，熟悉注塑成型模具設(shè)計及制造過程，熟悉成型模具的使用，精通模具設(shè)計軟件的使用，責(zé)任心強，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通。
H56: 蘇州塞特維那家具有限公司 職位數(shù):13
1.設(shè)計專員:懂平面設(shè)計，有比較強的美術(shù)功底，有良好的審美觀，有家具及高檔家具行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.招商專員:有家具行業(yè)或別的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上，態(tài)度端正形象氣質(zhì)好，優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件，可出差。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2年以上市場業(yè)務(wù)及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上該崗位管理工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，有上進心，組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力強，有成功案例。
4.市場專員:有市場業(yè)務(wù)及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，為人誠懇，做事踏實，責(zé)任心強，有上進心，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力。
5.市場總監(jiān):3-5年市場業(yè)務(wù)及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上該崗位管理工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，有上進心，組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力強，有2個以上成功案例。
6.客戶經(jīng)理:2-3年大客戶銷售、渠道合作，及相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗，1年以上該崗位管理工作經(jīng)驗，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力，責(zé)任心強，有上進心，有成功案例。
7.客戶專員:有客戶銷售、渠道合作，及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有該崗位工作經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力強，責(zé)任心強，有上進心，懂網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)先。
8.客戶總監(jiān):3-5年大客戶銷售、渠道合作，及相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗，2年以上該崗位管理工作經(jīng)驗，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力，責(zé)任心強，有上進心，有2個及以上的成功案例。
9.網(wǎng)絡(luò)推廣:3-5年互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)用、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗，懂技術(shù)、會管理，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力強，責(zé)任心強，有上進心，有2個以上相關(guān)工作的成功案例。
10.網(wǎng)絡(luò)編輯:2-3年互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)用、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗，懂技術(shù)、會管理，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力強，責(zé)任心強，有上進心，有相關(guān)工作的成功案例。
11.技術(shù)經(jīng)理:1-2年互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)用、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗，懂技術(shù)、會管理，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力強，責(zé)任心強，有上進心，有相關(guān)工作的成功案例。
12.SEO主管:有一年以上SEO經(jīng)驗，有多個baidu或google關(guān)鍵詞優(yōu)化案例（提供案例）；深入了解搜索引擎原理，熟悉google、百度排名、優(yōu)化及排名技巧和原理，并有相關(guān)實際的技術(shù)層面的項目經(jīng)驗。
13.銷售經(jīng)理:1-2年銷售及管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)工作或相似客戶群體，工作和操作經(jīng)驗，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力強，責(zé)任心強，有上進心，有相關(guān)工作的成功案例。
H57: 蘇州寺岡電子有限公司 職位數(shù):2
1.市場銷售:5名, 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗、形象良好，性別不限； 2、有2年以上工作經(jīng)驗，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有親和力和良好的溝通能力； 3、具有市場開拓能力、團隊合作能力、執(zhí)行及應(yīng)變能力； 4、愿意挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力，開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 5、能長期穩(wěn)定工作，謝絕短期過渡型應(yīng)聘者。
2.維修工程師:2名, 1、男性，25-35歲，大專以上學(xué)歷，計算機專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有團隊協(xié)作精神； 3、吃苦耐勞，誠實守信，有一定發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力； 4、有意愿但無相關(guān)經(jīng)驗者可提供學(xué)習(xí)機會； 5、會駕駛者優(yōu)先（C1駕照，駕齡一年以上）。
H58: 蘇州市格萊斯電器設(shè)備工程有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:10名, 中專以上學(xué)歷，對銷售行業(yè)有興趣，具有良好的語言表達及人際溝通能力，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有恒心，有操作毅力，能吃苦耐勞。
2.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，有家用中央空調(diào)行業(yè)銷售經(jīng)驗或家裝相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗2年以上，對蘇州及周邊地區(qū)市場渠道熟悉，有廣闊的人脈資源及信息來源，能夠承受一定的工作壓力。
3.展位促銷員（應(yīng)屆生可以）:2名, 市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)優(yōu)先，有一定的市場策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團隊合作精神，具有親和力，較強的執(zhí)行能力。
4.暖通工程師:2-4名，大專以上學(xué)歷，暖通專業(yè)或制冷空調(diào)專業(yè)，有2年以上中央空調(diào)設(shè)計及造價預(yù)算經(jīng)驗，能嚴(yán)格執(zhí)行公司的員工守則及相關(guān)規(guī)定，能夠承受一定的工作壓力，處事細(xì)致，條理性強。具有較強的責(zé)任心及良好的職業(yè)道德。
5.制圖員（應(yīng)屆生可以）:2名, 大專以上學(xué)歷，暖通相關(guān)類專業(yè)，熟練使用CAD軟件，能根據(jù)實際房型畫出cad圖，有暖通制圖經(jīng)驗者優(yōu)先。
H60: 北京通廣傳媒廣告有限公司 職位數(shù):1
1.廣告客戶代表:6名, 1、大專以上學(xué)歷；年齡25－35歲之間； 2、工作經(jīng)驗1~3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力； 4、思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 5、有廣告公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先、有媒體銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有工業(yè)行業(yè)專業(yè)背景知識者優(yōu)先； 6、形象良好，溝通能力強，較高的活動策劃能力； 7、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力， 8、接人待物大方得體，細(xì)致耐心； 9、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。
H61: 蘇州夢鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):8
1.講師:1名, 1、年齡：23歲以上,大專以上學(xué)歷，計算機或其他相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上會議營銷經(jīng)驗； 3、具備培訓(xùn)講師的外在及內(nèi)在特質(zhì)，熱愛培訓(xùn)工作。 4、工作認(rèn)真、講課有激情,有良好的語言表達能力、溝通能力、活動的組織及策劃能力；
2.部門經(jīng)理:3名, 1、年齡：22歲以上,大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、為人樂觀開朗、勤奮好學(xué)、樂于助人 ； 4、有較強的服務(wù)意識，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通、組織能力。主要負(fù)責(zé)公司銷售 部門的管理，協(xié)助商務(wù)總監(jiān)統(tǒng)籌安排管理銷售，實施公司銷售計劃及完成銷售業(yè)績；有同行業(yè)經(jīng)驗及會議銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.電話營銷 / 銷售代表:10名, 1、有一定的溝通能力，口齒表達清楚，形象氣質(zhì)佳； 2、勤勞誠實，有堅持不懈的工作態(tài)度及團隊合作精神； 3、能承受一定工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.商務(wù)洽談:5名, 大專以上,形象標(biāo)準(zhǔn):形象好,氣質(zhì)佳,五官端正,外表俊朗. 能夠熟練操作word、excel等各類電腦辦公軟件. 有很好語言表達能力和溝通技巧，良好的心理素質(zhì)，執(zhí)行力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)用心，能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，悟性高，反應(yīng)靈敏。有較強的人格魅力和團隊配合精神.
5.會務(wù)秘書:3名, 大專以上學(xué)歷,工作態(tài)度積極，服務(wù)意識強并能夠及時處理各種突發(fā)事件且有較強的工作責(zé)任，形象標(biāo)準(zhǔn)，形象好，氣質(zhì)佳，五官端正，大專以上學(xué)歷，工作態(tài)度積極，服務(wù)意識強，并能夠及時處理各種突發(fā)事件且有較強的工作責(zé)任感，性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強，善于表達，思維敏捷，能吃苦，有激情
6.商務(wù)文員:3名, 1、性別：不限 ，年齡: 27歲以下,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強； 2、口齒伶俐，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
7.行政文員:1名, 1、女 ，年齡：27歲以下,有會議主持經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、身高1.60米以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、為人豁達、熱情、能吃苦、服務(wù)意識強 4、熟悉辦公軟件office的使用 5、策劃組織公司各種活動，做好公司的宣傳工作；
8.教師:2名, 女, 1、年齡：30歲以下，有教師資格證優(yōu)先； 2、教學(xué)經(jīng)驗豐富，熱愛教育行業(yè)； 3、精通小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教育； 4、熟悉考生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于與學(xué)生進行良好的溝通交流
H62: 江蘇博尚通信科技有限公司 職位數(shù):8
1.店長:1年以上數(shù)碼通訊類零售門店管理經(jīng)驗，熟悉門店管理各環(huán)節(jié)；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和應(yīng)對突發(fā)狀況能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。
2.盤點專員:1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)門店商品盤點。能出差。
3.應(yīng)屆生儲備:對手機產(chǎn)品有濃厚興趣，有投身手機零售行業(yè)意向的應(yīng)屆本�？飘厴I(yè)生
4.外呼組員:普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通交流能力
5.倉庫主管:2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有手機或數(shù)碼產(chǎn)品倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
6.營運經(jīng)理:有相關(guān)工作帶領(lǐng)團隊的成功經(jīng)驗； 熟悉門店運營商業(yè)務(wù)，手機自營店管理成功經(jīng)驗；年齡：35歲以下，性別不限；
7.區(qū)域經(jīng)理:做好統(tǒng)籌預(yù)算工作。規(guī)劃好促銷活動范圍以及方案；鎖定消費群體；具體實施執(zhí)行達到預(yù)定目標(biāo)；完成工作任務(wù)。
8.人事專員:2-3年人事崗位工作經(jīng)驗。年齡25-30歲，女性優(yōu)先。有過園區(qū)社保辦理經(jīng)驗。
H78: 上海漢瑪辦公用品有限公司 職位數(shù):1
1.銷售儲備干部:1.大專以上學(xué)歷； 2.熱愛銷售工作，語言表達能力佳，親和力好； 3.有較好的邏輯思維能力，執(zhí)行力強，善于溝通，能吃苦耐勞； 4.有1年以上銷售經(jīng)驗（快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先），有行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.能接受外派，適應(yīng)常駐蘇南、浙北地區(qū)（昆山、嘉興等）工作。 發(fā)展方向： 1.管理類通道：銷售專員-辦事處主管-區(qū)域副經(jīng)理-部門經(jīng)理； 2.專業(yè)類通道：初級專員-中級專員-高級專員-資深專員。提供住宿和餐補。
H80: 蘇州久久汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.銷售顧問:3名, 1.高中以上學(xué)歷，熱愛汽車行業(yè)； 2.22-32歲，品貌端正，形象氣質(zhì)佳； 3.具有汽車行業(yè)半年以上工作經(jīng)驗（條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 4.較強的溝通和表達能力，性格開朗、誠實； 5.有一定的服務(wù)意識，勤奮肯吃苦，有強烈的團隊合作意識； 6.能熟練運用電腦，持有有效駕照。
2.專職試駕員:1名, 男, 25歲以上，有效駕齡3年以上。
3.DCC客戶專員:1名, 1.中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷； 2.能熟練應(yīng)用計算機； 3.形象氣質(zhì)佳，聲音甜美； 4.性格開朗，吃苦耐勞。
4.出納兼收銀:1.女，中專以上學(xué)歷，工作年限不限； 2.熟練使用excel、word軟件； 3.會操作刷卡機、點鈔機，熟悉4S店業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)者優(yōu)先； 4.有會計證，熟悉財務(wù)會計基礎(chǔ)知識者優(yōu)先； 5.工作上原則性強，認(rèn)真、細(xì)致、主動。
5.高級經(jīng)理助理:1.男，大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2.有較好的的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政人事助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞； 4.熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5.較強的文字撰寫耐勞和較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力。
6.物業(yè)管理員:1名, 1.男，40-60歲； 2.有過后勤工作經(jīng)驗或水電維修經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.1年以上汽車駕駛經(jīng)驗； 4.會電腦操作，簡易word、excel表格制作。
H81: 紐威數(shù)控裝備（蘇州）有限公司 職位數(shù):10
1.機械裝配學(xué)徒工:10人 男 技校、中專、大學(xué)學(xué)歷，機械、機電一體化、數(shù)控等專業(yè)畢業(yè)，有志于在數(shù)控機床行業(yè)發(fā)展的往屆畢業(yè)生或2014年畢業(yè)的實習(xí)生均可，要求學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心，愿意從基層做起，能吃苦
2.數(shù)控機械裝配:10人 男 20-40歲 學(xué)歷不限，有數(shù)控機床裝配鉗工經(jīng)驗優(yōu)先，有數(shù)控車/立臥加/龍門/立車等產(chǎn)品總成裝配經(jīng)驗優(yōu)先
3.數(shù)控機床刮研:5人 男 20-38歲，2年左右機床鏟刮工作經(jīng)驗，能吃苦
4.數(shù)控機床電器裝配:5人 男 20-38歲，2年左右數(shù)控機床電氣裝配經(jīng)驗，熟悉法蘭克、西門子等系統(tǒng)，有IC卡電工證優(yōu)先
5.CNC落地鏜床、立式/臥式加工中心:4人 男 22-35歲 兩年工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉法蘭克/西門子840D等系統(tǒng)，能手動編程加工，熟悉機代碼、能配合加班
6.雜務(wù)清理工:1人 男30-45歲 無需經(jīng)驗，負(fù)責(zé)日常機床測試產(chǎn)品的雜務(wù)清理，能吃苦
7.食堂大鍋菜廚師:2人 男 28-45歲，負(fù)責(zé)日常食堂廚師工作，包括：飯菜烹飪、打菜安排等，身體健康反應(yīng)靈活，家住在蘇州新區(qū)通安鎮(zhèn)或東渚鎮(zhèn)附近，有廚師證/本地戶籍/男性優(yōu)先錄用
8.生產(chǎn)計劃員:1人 男 機械類專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事機床行業(yè)生產(chǎn)計劃2年以上工作經(jīng)驗；思路清晰，具有較強執(zhí)行力。
9.設(shè)計助理:2人 男 機械類相關(guān)專業(yè)，全日制本科,機械基礎(chǔ)知識扎實，思路清晰，好學(xué)上進；良好的分析能力，熟悉常用的制圖軟件及辦公軟件。2013屆機械類優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
10.數(shù)控車床、加工中心、龍門研發(fā)工程師:2名，25-40歲，機械相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷；3年以上數(shù)控車\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\加工中心\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\龍門鏜銑床產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；了解中高檔數(shù)控設(shè)備結(jié)構(gòu)，功能部件、性能；熟悉常用工程繪圖軟件；具備良好的分析問題及解決能力。
H82: 蘇州市杰成消防咨詢顧問有限公司 職位數(shù):3
1.總賬會計:30歲以上，會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；有成本、總賬工作5年以上經(jīng)驗；掌握會計核算理論和技能知識，熟悉稅務(wù)申報各項流程；富有敬業(yè)精神，有很強的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，保守公司機密；本市戶口，已婚已育優(yōu)先。
2.市場文員:23歲以上，大專以上學(xué)歷。善于溝通；聯(lián)系設(shè)計院。無需出差、非銷售。
3.駕駛員:男, 25-35歲，C照以上，3年以上駕齡，熟悉蘇州路況，熟悉車的基本保養(yǎng)。
H83: 蘇州誠創(chuàng)展覽商務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.客戶公關(guān):2名, 1.女性、大專以上； 2.外貌端莊，性格外向，善于溝通，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3.已婚已育、有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.生物展業(yè)務(wù)主管:1名, 1.大專，性別不限、專業(yè)不限； 2.工作有思路、有創(chuàng)意，具有營銷策劃能力； 3.業(yè)績能力突出，具有較強的市場開拓與管理能力； 4.為人勤奮，工作有創(chuàng)勁，勇于開拓進取； 5.有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.生物展業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1.男女不限 大專以上； 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗1年以上； 3.有強烈的市場意識和開拓能力； 4.有積極挑戰(zhàn)高薪的渴望并付諸行動。
4.生物展業(yè)務(wù)助理:2名, 1、有強烈的市場意識和開拓能力； 2、有積極挑戰(zhàn)高薪的渴望并付諸行動； 3、女士優(yōu)先。
H84: 蘇州愛建電器有限公司 職位數(shù):3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 英語六級以上，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力對外交際能力，懂外貿(mào)操作流程，能獨立處理訂單，并需有強烈的責(zé)任感。有2年以上小家電外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.品質(zhì)管理:1名, 中專以上，機械類，熟悉小家電類相關(guān)產(chǎn)品，能有一定的英文基礎(chǔ)及相關(guān)經(jīng)驗2年優(yōu)先考慮。
3.工程技術(shù)開發(fā)人員:2名, 大專以上學(xué)歷，機械類，熟悉小家電類相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計，熟練掌握PRO/E設(shè)計軟件。
H85: 蘇州敦煌廣告裝璜工程有限公司 職位數(shù):1
1.平面設(shè)計:2名, 有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練運用CorelDRAW9軟件，略懂CAD、Photoshop軟件操作者優(yōu)先。
K02: 蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:4名, 1、高中以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、較強的溝通能力，致力于營銷職業(yè)。
2.資深業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉電子行業(yè)，有電子焊接材料、手機、電腦主板、LED或太陽能行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備3-5年以上銷售經(jīng)驗，一年以上管理銷售團隊管理經(jīng)驗。
K03: 江蘇百生安全防護裝備有限公司 職位數(shù):13
1.財務(wù)主管/會計:1、會計、財務(wù)、金融、投資等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先考慮； 2、熟悉國家金融政策，企業(yè)財務(wù)制度及流程，有會計相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 3、組織公司的成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
2.成本審核/出納:1名, 1、出納要求中專以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證書，1-2年以上出納經(jīng)驗。 2、成本審核要求熟練操作ERP系統(tǒng)； 3、制單利潤的核算、合同審核、登記等； 4、已婚已育蘇州本地人優(yōu)先。
3.ERP專員:1名, 1、有創(chuàng)數(shù)ERP運行和訂單系統(tǒng)的異常處理能力，并對新進員工進行ERP系統(tǒng)培訓(xùn)； 2、有1-3年維護用友U8財務(wù)模塊優(yōu)先考慮； 3、為人誠實、有上進心并有一定的溝通過能力，大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
4.服裝跟單:5名, 1、2年以上服裝跟單工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、熟悉訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識。
5.內(nèi)貿(mào)銷售主管/內(nèi)貿(mào)銷售員:5名, 1.完成公司年度對所屬區(qū)域的銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)； 2.有獨立的銷售渠道具有良好的市場拓展能力； 3.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。
6.電子商務(wù)專員/客服:3名, 能負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項信息的整理及電商平臺產(chǎn)品更新錄入；協(xié)助銷售部做好網(wǎng)絡(luò)銷售工作（下單-訂單管理-售后）；訂單處理（協(xié)助客戶或業(yè)務(wù)下單-訂單扭轉(zhuǎn)管理-售后服務(wù)）對電子商務(wù)行業(yè)有一定了解。
7.生產(chǎn)總監(jiān)助理:1名, 1、對服裝流程了解，相關(guān)崗位工作3年以上者優(yōu)先考慮； 2、有一定的抗壓性，為人誠懇正直，女性25-40歲左右。
8.平面設(shè)計:1名, 1、公司CI、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品推廣、品牌宣傳等的平面設(shè)計工作等； 2、有獨立完成整個設(shè)計與制作的工作能力； 3、有良好的創(chuàng)意與文案功底及良好的視覺表達能力； 4、熟練掌握ppt的制作；專業(yè)技能：熟練操作CorelDraw/Illustrator/Photoshop/3Ds max等軟件。
9.采購經(jīng)理/成品采購:2名, 1、熟悉采購流程、會使用ERP系統(tǒng)及有服裝公司面輔料采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、按生產(chǎn)需求和采購要求，開發(fā)面輔料、打樣、大貨配送，制定輔料的采購計劃、制定與完善采購合同、相關(guān)資料的錄入并針對每月采購編制預(yù)算； 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好供應(yīng)商的開發(fā)，建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表（生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等）； 4.從事過機電行業(yè)的采購也可。
10.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，英語口語流利（4級以上），抗壓性強； 2、2年以上相關(guān)服裝或防護類外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生）； 3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具有一定的客戶開發(fā)及維護能力。
11.產(chǎn)品經(jīng)理:2名, 1、服裝行業(yè)經(jīng)驗三年以上，能夠適應(yīng)長期出差； 2、填報生產(chǎn)狀況日報表，對樣品和大貨生產(chǎn)進度的跟蹤，確保大貨質(zhì)量及交貨期； 3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，對有異常的產(chǎn)品及時反饋給部門科長，并做好整改措施的落實和記錄。
12.CAD制版:1、 中專及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)，懂服裝制版（手工、CAD），產(chǎn)品知識，3年及以上服裝制版工作經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)打樣單紙版制作和大貨訂單紙版制作，確保樣衣和大貨成品準(zhǔn)確無誤； 3、依照客戶提供的尺寸表和相關(guān)信息核查紙板，修改或復(fù)板； 4、負(fù)責(zé)打樣用料的核料，及小樣版的制作與技術(shù)跟進。
13.成品檢驗/倉管員:3名, 1、負(fù)責(zé)品管、倉庫部門的日常工作，對來料成品進行抽樣、檢驗； 2、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃倉庫庫位，有效利用空間，實施倉庫的5S及安全管理工作； 3、做好倉庫的防火防盜工作，及時安排發(fā)貨； 4、熟悉面料、輔料及塑膠類產(chǎn)品的性能及相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，有成品檢驗相關(guān)經(jīng)驗。工作地點：高郵。
K04: 常熟市梁燕酒業(yè)銷售有限公司 職位數(shù):3
1.物流經(jīng)理:2名, 男，25-40歲，大專以上學(xué)歷，物流，運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)。一年以上在物流，供應(yīng)鏈，運輸管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有B1及以上駕駛證。熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
2.銷售副總:1名, 年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，已婚已育，有五年以上銷售管理經(jīng)驗，有一定的抗壓能力和社交能力。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。本地戶籍者優(yōu)先。
3.銷售代表（廠方代表）:15名, 24-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)者畢業(yè)優(yōu)先。熟悉多種渠道銷售模式，有渠道，客戶資源。有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有良好的開拓能力，銷售能力。親和力強，具有良好的溝通能力。
K05: 蘇州四世同堂商貿(mào)有限公司 職位數(shù):7
1.文員:1名, 女，20-26歲，中專以上文化，品行端正，思想素質(zhì)良好，有吃苦耐勞精神及服務(wù)精神，熟練操作OFFICE辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.總經(jīng)理助理:1名, 女，有1-2年的相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用OFFICE辦公軟件，未婚，大專以上學(xué)歷。
3.業(yè)務(wù)代表:20名, 有責(zé)任心，服從公司管理，有突破自己能力者優(yōu)先，應(yīng)屆生、畢業(yè)生亦可。
4.儲備干部:4名, 中專以上學(xué)歷，品行端正，思想素質(zhì)良好，有團隊合作精神，樂于幫助別人。
5.部門經(jīng)理:4名, 1-2年銷售經(jīng)驗，樂于幫助別人，有團隊管理經(jīng)驗；能獨立開拓市場能力者更佳；能積極配合、執(zhí)行公司各項管理及業(yè)務(wù)工作。
6.營銷總監(jiān):1名, 有相關(guān)營銷工作3年以上工作經(jīng)驗，具有培訓(xùn)、策劃、追蹤分析能力；能積極配合公司完成各項指標(biāo)。
7.副總經(jīng)理:1名, 從事3-5年以上相關(guān)營銷及管理經(jīng)驗，有公司運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
K06: 蘇州德震電器有限公司 職位數(shù):4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單:2名, 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。兩年以上跟單員工作經(jīng)驗，熟悉制造企業(yè)跟單流程。熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場。英語四級以上，良好的英語聽，說，寫能力，熟練操作辦公軟件。具有團隊精神，較強的溝通，談判能力，責(zé)任心強。公司上六休一。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；了解進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強。
3.結(jié)構(gòu)設(shè)計研發(fā)助理工程師:2名, 機械或機電一體化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有小家電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；熟練使用AutoCAD、PRO/E、UG等相關(guān)應(yīng)用軟件，UG優(yōu)先；熟練使用Word、Excel等辦公軟件；負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，能承受較大工作壓力；熟悉家電類的相關(guān)安規(guī)認(rèn)證要求，了解模具結(jié)構(gòu)及成型。
4.外觀設(shè)計助理工程師:2名, 產(chǎn)品設(shè)計或工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有小家電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；熟練掌握各種產(chǎn)品外部設(shè)計應(yīng)用軟件如建模軟件Rhino/Solidworks/PRO/E/UG,渲染軟件3Dmax,平面軟件Photoshop/Coreldraw，UG優(yōu)先；熟練使用Word、Excel等辦公軟件；為人正直誠懇，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強，思路明確、富有創(chuàng)意。
K07: 浙江翰博房地產(chǎn)營銷代理有限公司 職位數(shù):1
1.置業(yè)顧問 、高級置業(yè)顧問:工作地點：蘇州雙銀國際金融城項目（吳中區(qū)東方大道1388號）；學(xué)歷要求：大專及大專以上；20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)房產(chǎn)銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
K08: 蘇州友恒建材有限公司 職位數(shù):3
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:1名, 認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)產(chǎn)品理論知識，一定要熟知產(chǎn)品的規(guī)格型號 安裝工藝 常規(guī)報價 能夠流利解答線上客戶常規(guī)問題，不斷提升溝通交流銷售技巧。 維護網(wǎng)絡(luò)，不斷更新和發(fā)布內(nèi)容，努力打造成一個高效的營銷型網(wǎng)站。制定計劃，嚴(yán)格執(zhí)行，有規(guī)律的開發(fā)網(wǎng)上客戶，客戶信息收集越多越好，越完整越好，詳細(xì)記錄，將客戶信息反饋給線下跟蹤服務(wù)。利用移動平臺，積極推廣微信銷售模式，發(fā)布和收集海量信息。主動學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷知識和技能，精確定位 快速 高效。
2.銷售人員:5名, 熟悉裝飾材料銷售行業(yè)，有跟過主流工程裝飾公司主要設(shè)計師的經(jīng)驗，對蘇州市場情況了解；具有良好的溝通和洞察能力，善于講解產(chǎn)品知識并引導(dǎo)客戶，交談具有親和力；具有吃苦耐勞，勇于開拓市場的拼搏精神；具有快速處理各種事務(wù)的能力，看懂圖紙和CAD圖；從事過工程裝飾材料銷售工作，有一定的客戶量；年齡24—40歲；
3.安裝人員:2名, 有木工基礎(chǔ)；年齡25-40歲；具有吃苦耐勞的精神；具有良好的溝通能力；具有團隊協(xié)作共事的精神；具有獨立處理一般事務(wù)的能力
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